その３＠＠社会悪！違法多発！派遣業は撲滅だ！＠＠

派遣業の８割が違法な派遣を行っています。
また、暴力団のフロント企業という側面もあります。
立場の弱い労働者を食い物にして、業績を急成長させています。
我々労働者の安定した雇用を促進させてゆくために撲滅しましょう！
「登録しない」「関わらない」「人に勧めない」の３ナイ運動をしよう！

＊工作員、荒らしは基本的にスルーでお願いします。

その１ http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1133709498/l50
その２ http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1138035586/l50

前スレでは工作員が大暴れしています！

★派遣社員の不安、５割超が「安心な老後もてない」

・「派遣」でも仕事にやりがいを感じている半面、収入の低さから生活設計が描けず、
　「結婚できない」「子どもを育てられない」と不安を抱いている人も多い――。派遣社員を
　対象にした労働組合のアンケートで、派遣社員たちのそんな姿が浮き彫りになった。

　派遣社員の労組を０４年に立ち上げた連合傘下のＵＩゼンセン同盟（組合員８６万４０００人）
　が昨年３月、加盟企業で働く派遣社員らに実態調査を実施。男女計約６００人の回答を
　分析した。

　平均年齢は男性３５．５歳、女性３２．７歳。男女とも８割近くが正社員として働いた経験が
　あったが、うち男性の３割が倒産・解雇で、女性の２割が結婚・出産を理由に正社員を
　やめていた。
　平均時給は男性１２８５円、女性１２４７円。ほとんどが１日８時間、週５日勤務だったが、
　年収ベース（年１９００時間、残業除く）で計算すると、男性は２４４万円、女性は２３７万円に
　とどまる。
　このため将来に対する不安（複数回答）ではほとんどが経済問題をあげ、「経済的に
　安心な老後がもてない」が男女とも５割を超えてトップ。「生活費をまかなえない」
　（男性４５．４％、女性３９．５％）が続いた。

　年齢別では、３４歳以下の男性の４１．５％が「今の状態では結婚できない」とし、２０代の
　女性の２０．７％が「子どもを産み育てることができない」と答えた。
　一方で、今の仕事に「やりがいを感じる」人は男性８１．５％、女性７２．２％にのぼった。
　「派遣という働き方に期待すること」は、「自分への評価」（３２．０％）、「能力発揮」
　（３０．４％）が高かった。

　ＵＩゼンセンは「収入は男女とも生計をまかなえる水準ではなく、将来に夢が持てなく
　なっている。仕事が正当に評価されるよう、待遇改善をはかっていかなければならない」
　としている。

>1　乙

前スレでは３流工作員が大暴れしているなｗ

★★★人を大事にしない国は滅びる★★★

・３５年前、ルポライターの鎌田慧さん（６７）は八幡製鉄所の東田高炉で働いた。
　「７０年に取材に来たとき知り合った書記に『新日鉄で働きたい』と持ちかけたら、『労働下宿』を
　紹介してくれたんです」。労働下宿とは、宿と飯と日雇い仕事を提供するタコ部屋だ。
　「いわゆるピンハネ労働。いまの派遣・請負労働の原型です。戦後ＧＨＱは暴力支配の温床
　だとして労働者派遣事業を禁止したのに、しぶとく生き残った。いま、それが復活しています。
　人材バンクとかアウトソーシングとか美しい名前で。供給源は昔は失業者、現代はフリーターでしょう」

　「大企業と中小零細下請けとの二重構造の解消は、長く戦後日本の課題でした。ところが
　いまや、階層は三重にも四重にもなっている」
　「『貸し工』という古い労働用語があります。工場に労働力だけを提供する仕事。工場が直接
　雇うべきなのに、中間業者に仕事を請け負わせ、労働者を間接的に働かせる。八幡の労働
　下宿と同じことをいま、人材派遣会社や請負業者がやっているんです」

　人材派遣業界の市場規模は約３兆円。派遣や請負、パート、アルバイトなど身分不安定な
　労働者はどんどん増えている。身分保障はなく、多くはボーナスもない。グローバル化の名の
　もとに、競争力強化のために、低賃金労働者が再び増え始めている。

　「ピンハネで利益を上げることが良しとされる風潮。これはおかしい。将来の希望を持てず
　低賃金で結婚もできず、たいした生活を築けない若者を社会が大量生産している。私たちが
　戦後獲得した価値観が、どんどん崩れようとしている」
　「好きでフリーターをやっているというイメージは間違い。多くの人は『将来は正社員に』
　というニンジンを目の前にぶら下げられて働いているんです。いつかは上に上れるかも
　しれないと、『蜘蛛の糸』の下でがんばってる。対等な雇用関係ではないんです」（一部略）
　http://www.mainichi-msn.co.jp/chihou/news/20060131ddlk40040660000c.html

最近、暴力団の「フロント企業」という言葉を聞いたり目にしたりする機会が多くなりました。
これまでのところ、「フロント企業」が進出している業界は、
金融業、土木・建設業、不動産業、風俗営業・飲食業などが多く、
最近では、人材派遣業、産業廃棄物処理業などの分野にも進出してきています。
　　　　　　^^^^^^^^^^^^^
派遣市場、５年で２倍　０４年度の売上高、３兆円に迫る
ttp://www.asahi.com/job/news/TKY200601280152.html
グループで１７億申告漏れ　京都の大手人材派遣会社　クリスタル
ttp://www.sankei.co.jp/news/060202/sha040.htm
「偽装請負」で是正指導　徳島労働局、メーカーと派遣会社に
ttp://www.topics.or.jp/Lnews/lnews.php?id=LN2006013101000006&gid=G50
派遣労働者からの相談窓口が開設され苦情殺到＠NHK　02/02 15時ニュース
ttp://up.mugitya.com/img/Lv.1_up22434.jpg
賃金格差や雇用で３日間電話相談…２日から全国ユニオン
ttp://www.sanspo.com/shakai/top/sha200602/sha2006020115.html
NHKキャプ
ttp://img420.imageshack.us/img420/9189/haken5xr.jpg
全トヨタ労組の結成宣言
ttp://www.labornetjp.org/news/2006/1138634581018staff01

●みんなで派遣屋の悪事を告発しよう！●

うっかり派遣に登録しちゃった香具師の人生。
☆１０代
　高校卒業間際に慌てて登録。ちゃんと就職出来たと勘違いする。
　零細企業に入社した同級生より収入が多く、少し天狗になる。
　就職先を聞かれると迷わず派遣先の上場企業名を答える。手取り２２マソ。（残業込み、夜勤アリ）
☆２０代
　正社員雇用に関心を持ち始めるが、転職活動など具体的な事は何もしない。
　月収はそこまで差はないが、友人たちのボーナスの話がとても気になる。
　クルマなどの大きな買い物をするとき、ローンが通りにくいと気付く。手取り２２マソ。（昇給は無い）
☆３０代
　正社員を目指して転職活動するが、職歴ナシとみなされどこも受からない。
　友人たちは次々と役職に付き、結婚したりマンション買ったりしはじめる。
　年収で友人たちと１５０マソ近くの差がつき、人生に不安を感じる。手取り２３マソ（ほんの少し昇給）
☆４０代
　転職、結婚、安定した将来、すべてが幻となった事にはっきり気付く。
　友人たちとは、もはや話すら合わない。気の毒そうに思われたりする。
　長年の夜勤がたたって、体調を崩す。でも給料に響くので休めない。手取り２１マソ（時々きつくて早退）　
☆５０代
　もはや、人生のすべてを諦めた。日々を生きてゆくことが精一杯である。
　友人たちは子供が成人して一安心。老後の事が真剣に不安になってきた。
　高齢の為、派遣屋から仕事が来なくなってきた。やむなく遠方まで行く。手取り１６マソ（寮費なども引かれる）
☆６０代
　・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
　・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
　・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
　チーン！・・・人間廃業！いざ路上へ！・・・さらば人生！

●派遣撲滅３ナイ運動を広めよう！●
「登録しない」「関わらない」「人に勧めない」

ビックカメラグループの人材派遣のビックスタッフに登録し面談、そしてはれて研修と思ったら、
研修前に応募がいっぱいなので、研修によっては不採用になると告げられ、なおかつ無給と言われましたがそのまま受けました、
結果不採用で３。４日間の研修はもちろん、PC応募から不採用までの就職活動期間１ヶ月が無駄になりました。
仕事をしたいがために応募したのに、無給で研修までしてポイです。いろんな方面で大々的に募集しているので
かなりの人が被害にあっていると思います。

●皆さんの情報を集めています！安定雇用を勝ち取りましょう！●

そもそも人の給料ピンはねして成り立つ企業って必要かぃ？
確かに企業側の人件費を減らしたい気持ちも、全く分からんでもない。
でもこの様な雇用形態で、将来的に経済が成り立つとは考えにくいんだな。
こうは考えられない？

派遣の増加⇒雇用の不安定⇒給与水準低下⇒消費の減少⇒企業の減収

そうしてスパイラルにはまってまた一層不況になる。
結局、経済活動の柱って労働者や一般の国民がになってるんじゃないかと。
今のような雇用形態が促進されてゆくと、企業側にも不利益が及ぶんじゃないか？
もし、雇用形態が改善されると、

雇用の安定⇒給与水準の安定・上昇⇒消費の増加⇒企業増益
他にも、税収増加・少子化に歯止め・自殺者減少などなどイイことずくめ。

雇用問題の解決なくして、日本の将来は無いよ。はっきり言って！
今の企業はリストラや、人件費削減などで一時的に景気がいいだけ！
これからだよ本当の淘汰が始まるのは。

>>8
確かビックカメラグループの人材派遣社員って、暴力事件の犠牲になったんじゃなかったか？
それとも淀だったか？

>10

淀。
母親が著名な作家だし、裁判やって勝訴したけどな。
それとデル社でも派遣法違反やって神奈川県警の捜査が入り、
罰金刑。

>>1
きんもー☆

暴力団の資金源になっているのが深刻な問題！

世間が思っている以上に派遣会社は企業舎弟が多い

知能、文章力、支持されてる比較

１さん＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞こうさくｗ

>>1
おまえさー、個人的恨みでやってるんだったらちくり裏事情板でやれよなー

ルポ・有効求人倍率を支える「請負社員」

★希望のない労働の階層構造が広がることは、国にとっていい結果を生まないと思います★

バブル期なみの有効求人倍率の裏側。
賃金の３割をピンハネされる「派遣社員」の闇

http://www.asahi.com/business/kigyokeiei/aera/08.html

>>1
おまえは昨日議論しててわかったけど、頭の方は大した事ないよなー。
それでも深夜と正午と夕方以降にカキコがあるのはやはり勤め人だから
だよなー。多分会社の雰囲気が派遣のせいで悪くなってるとか思い込んでる
ヤシだろ。でもそれはお前の会社の経営が傾いてるのが一番の原因だと
思うぞ。はやくそんな会社やめちまえよー。ちゃんとした職歴あったら
次探すのも簡単だぞー。

工作員はスルー♪

1乙

>>14
頭悪い工作員だね。
このスレは転職で、派遣にならないように忠告してるありがたいスレだ。

>>16
＞深夜と正午と夕方以降にカキコがあるのはやはり勤め人だからだよなー。

相手が勤め人と知って、ちょっと劣等感ｗ
ぷぷぷ・・・

※スレ参加者の皆様へお願い※

スレが荒れてしまうため、工作員はｽﾙｰでお願いしますね^ ^

「工作員はスルー」と言いながらスレをageてるのは何でだろう？
ウザかったらsage進行で行けばいいのに・・・

私の経験した所では「エ○○○スタッフ」は最悪の派遣会社ですね。
派遣会社なのですが、勝手に仕事が決められて選べないうえに、その仕事は短期ＯＫと書いておきながら、
いざ働いてみると、広告収入の１２００円はおろか、「研修中だから」と言って、研修１５回目までは、時給が１０００円で、
２週間以内に辞めると、時給が７００円になります。詐欺に近い派遣会社でしたね。

☆派遣スレでみつけますた。ヒドイ・・・☆

クリスタル＝行政処分くらいまくり、偽装請負しまくり。
日研総業＝寮費ピンハネ 囚人バス通勤　現代のタコ部屋。
スタッフサービス＝30億円の残業未払いで訴えられる。

■■■悪行派遣会社の共通点■■■

�@社名が横文字表記だ。
全ての面において【名前負け】している。

�A業界内では既に良い信頼も実績も失っている。
そのため、ＣＭを流さないと【騙されてくれる素人】の人材確保
が出来ない。

�B派遣会社の社員自身が学歴無し・職歴無し・実績無し
の３拍子DQN人材で構成されてるため、【就業先とのミスマッチングトラブル】
が絶えない。

�C【実際の稼働スタッフ数＜２ちゃん悪評スレ数】クライアント書き込み数有りの為 。

�D【質より(替え人材候補)量】
が勝負の決め手と傲っている。

�E何度も呼び出し慣れされているので
正直、【労働基準監督所には顔馴染】の派遣会社として名が通っている。

�F法スレ行為に荷担しているという自責の念にかられるため、
派遣会社社員は
【低年齢即決採用＝低年齢早期離職者が多い。(担当営業が毎度変わる)】

上記７か条全てに該当する派遣会社には要注意。

きょう面接で寄ったビルの１階下のフロア全体が
栗系の会社で占められていることに偶然気づいたｗ
まるでゴキブリの巣。
エレベーターの脇の壁が、殴られてボコボコに穴があいていたｗ
怒りの鉄拳なんだろう・・・。

>>26
栗スタルには関わるな！

>27

もちろん関わらんよｗ
怖いもの見たさで見学しに逝っただけ。

あのクリスタルのＣＭは痛いなｗ
あれじゃよけいイメージダウンだろ

十分ダウンしてるさ。

http://4413.cocolog-nifty.com/
最低の派遣会社だなこれは

「フリーター・求職者　長期滞在歓迎」。こんな看板を掲げた宿が、
東京・新宿や渋谷など若者が集まる繁華街に現れ出した。日雇い作業の
請負業者が寮として始めたところ、家賃が払えない２０、３０代を中心に
集まり出し、１年半余で都内１５カ所に増えた。
地元に働き口がなく上京してきた人やフリーター生活から抜け出せない
若者……。
若年失業率が９％台で高止まる中、「家なき若者」のよりどころになっている。
池袋の宿泊所にいた、北海道出身の２４歳男性は、「地元では給料が安い
ので１カ月前に出てきた」と話す。札幌市の出版社で編集の仕事をして
いたが、月の手取りは残業代を含め約１２万円だった。今はビルの解体作業
などで日払いで約９０００円が手に入る。
脚本家を目指し、東京でためた金で大学時代の友人と映画を作るのが夢だ。
マンガ喫茶から転宿したという大阪出身の３１歳男性は住み始めて１年。
派遣で携帯電話の営業にも就いたが、「思ったより成績が伸びず、
派遣だと居づらくなって」 ３カ月ほどで辞めた。今は週５日建設現場で働く。
利用者は主に、役者などの夢を追う２０代、フリーター歴が長くなり社会に
適応できなくなった３０代、リストラや自己破産で行き場をなくした
４０代以上の３タイプに分かれるという。平均滞在日数は４４日。
「若者にも需要があるというのは、正規の職に就けない今の社会の反映
かもしれない」


●もはや若年層にもホームレス予備軍が・・・●

ハロワに行っても（派）・（請）の文字がイッパイ！
これで失業率が改善？景気回復？なんじゃそりゃ！！

職安職員が失業しないためです。

ハロワ検索は（派）・（請）を除外できる機能をつけて欲しい。
あと有効求人倍率に派遣は入れないで欲しい。
バイトみたいなもんだし。

しかし転職活動をすると派遣求人の多さに怒りを感じるな。

派遣会社に面接いきました。さらにその派遣先の会社に面接にいきました。
またその派遣先にも行かされました。（派遣会社→派遣先→さらにその派遣先）
何故二重に派遣するのか意味わかんねぇ。

ハロワは派遣・請負の斡旋をするな！
あんな仕事はフリーペーパー等で十分だろ！
貴重な時間を割いて行ってるのにウザイんだよ！

>>37
フリーペーパでもうざい。この世から消えてほしい

前から思っていたのだが、ハローワークが派遣請負をすればいいと思わないか？
なぜって、ヤツラは、公務員だから税金で給料を貰っている。だから、
ピンハネなしにする。民間派遣請負よりも安く上がるが就業者は給料はかわらない。
すると、派遣請負業がなりたたなくなる。
派遣請負を担当する職員が一生懸命にやらないだろと
思うだろ。そこは公務員でもノルマ制にする。歩合は雇用保険から。
派遣請負会社に払う額よりも雇用保険で安くあがる。個人に少し払うだけだから､
雇用保険もそんなに使わなくてすむ。ノルマ達成できなきゃ左遷。
あくまでも派遣請負会社を少なくするのが目的。
派遣請負会社は、もうからないということにするのが目的。

>>36
俺と同じだ。俺の場合派遣会社と派遣先の２社だけだが。

それはそうと俺は昨日で派遣先の会社での勤務を終えて現在無職状態（派遣会社には属してはいる）
なのだが今日、派遣会社のオフィスへ行ったら俺が配属希望を出していた会社は３月中旬以降に
ならないと派遣は出来ないというので代わりに別の会社へ行って欲しいと言われた。
数ヶ月間の期間限定だそうなのだが自宅からえらく遠い。車で１時間以上はかかるだろう。
明日、その会社へ行くか行かないか返事を出さなくてはいけないのだが
もしＮＯと言ったら俺は３月中旬まで無職状態なのだろうか？
それもやむなしとも思うが派遣会社の方がそれを許してくれるかどうか・・・

３月中旬まで無職状態だったら今のうちに就職活動して正社員を目指そうとも思うが。

今、パート代７６０円。派遣会社の紹介電話がきた。
「８時〜１７時のジャガイモを詰める仕事で３カ月期間、で延長有り。
なのですが、どうですか。
ざっと条件を言ってみましたが。」俺は、なんだってと思った。
「肝心の給料いくらか言ってないよ。」担当者は「・・・」そして
「時給７６０円です。」
なめている。

派遣請負は社会悪。

☆えっ！なんですか？☆そんな瞬間。

求職者「スイマセン、雑誌で見た月収３０万の仕事なんですけど・・・」
派遣屋「あっ、それはもう定員なんですよ！別のいい案件を紹介します。」

求職者「自宅から結構近い職場なんですよね！」
派遣屋「あっ、勤務先はちょっと遠くになりましたよ。」

求職者「交通費も支給あるんですよね？」
派遣屋「えっ、支給額に含まれていますよ！」

求職者「正社員に登用もあるんですよね？」
派遣屋「えっ、いろいろありますよ。頑張りましょう。」

こらこら！ええ加減にせい！このウジ虫奴隷商ども！

>>派遣屋「あっ、それはもう定員なんですよ！別のいい案件を紹介します。」
漏れはSSで同じ事を言われて「希望の案件以外は引き受けない」と言って
説明の途中で帰ってきた。勿論その後仕事の話は一切来ないのだがｗｗｗ

モバイトドットコム！バッドウィル！
簡単な軽作業です⇒事務所引越し、重量物多数・・・

あの楽しそうなＣＭヤメレ！実態と違いすぎ！
可愛い女の子、イケメン⇒腐女子、キモオタ・・・

日研操業
グッドウィ流
インテリジェン酢
栗スタル
アウトンーシング
･･･知らず知らずの内に派遣会社ＣＭ増えている
荒稼ぎで急成長だな

アウトソーイングのＣＭ。
「工場で働こう！」・・・・・・・・・・・・・・・いや。

ｲﾝﾃは派遣もやってるのか…

どなたか俺にレスを・・・・
昨日考えた結果、遠距離通勤になる期間限定の仕事は断ることにした。
今日、電話がかかってくるはずだが断ったらどうなるのだろう？
派遣の仕事はは数ヶ月前にはじめたばかりなのでドキドキ。
ちなみに日本エ○ムという会社なのだが。

>>49
レスも何も派遣でくいつなぎながら
正社員へ転職しかないだろう

奴らにとってはタンスもベッド運びも軽作業の内。
〜キログラムって制約はないもんね。

>>48
島谷ひとみの曲で「働くを楽しもうインテリジェン巣」

　注目されるのは独立行政法人「労働政策研究・研修機構」が昨年八−九月に実施したアンケート。終身雇用の支持率は78％、年功序列賃金の支持率は66.7％。九九年の調査開始以来、最高を記録したことだ。

　正社員から派遣社員への切り替え強化、成果主義を推進する一連の企業の動きに対し、労働者が警戒感を強め、安定志向になっている現状が浮き彫りになった形なのだ。

　弱肉強食の米国型自由経済化が進行する一方、多くの戸惑い、悩みが随所で発生している。日本には日本の良さがある。米追随一辺倒ではない、新たな日本型雇用の在り方を官民ともに模索する時期である。

●何でも規制緩和は危険すぎる！アメリカ型雇用形態を模倣するな！●

>>53
新自由主義でググるとアメリカの後追いがいかに危険かわかる。
派遣業や移民の受け入れによる雇用破壊は断固拒否。

>>53>>54
同意。そのおかげで所得格差の拡大、違法なサビ残、正社員雇用の減少、労働時間の長期化
それによりニートフリーターの増加などを生み出している。広い目で見れば少子高齢化を助長
している。このままいけば日本は将来明るくないだろう

http://makegumi.livedoor.biz/

奴隷商の糞生意気なブログ発見！！
派遣社員を笑いものにする最低な香具師です！！
奴隷商の社員のモラルや人格のレベルの低さ炸裂！！

>>55
同意

その風呂愚に総攻撃する？

>>58
↑のブログ見てみ！
結構ヒドイよ。奴隷商が面接に来た香具師をバカにして晒してる内容。
「負け組みたち」なんて表現してるし。っていうかおまえらの大切な客で従業員だろ？
ホント奴隷商はやることが下品だね。自分とこの従業員を笑いものにしたブログって・・・

しかし、コメントに批判的なものが皆無だな。

工作員の巣窟か？

>>56
最悪なブログだ・・・
ギリギリで生きている人たちをネタにして盛り上がってる。
派遣屋の営業って、そんなふうに求職者を見下してるんだね。最低です。

そろそろぬー速に晒すか

してくれ〜

荒らしまくろうぜ！
許せねえよこいつのブログ

設計等の技術系の派遣の場合
何年か派遣社員として勤務すれば
その後の就職活動で人事から評価はされるものなのでしょうか？

>>66
派遣は何年やっても派遣！

派遣は職歴にはなりません。
バイトや、引きこもりと大差ないです。
そんなもんキャリアとかいって何年もやってたら人生終わる。

ワーカーズは仕事が回って来ない。最低最悪(`へ´)

まだあるでｗ
http://www.geocities.jp/hellowork_go_jp/index2.html

>>70
まったく派遣屋って腐ってるね。
まさにゴミ虫。金のニオイがするとすぐ群がる。

上のブログ見てみろよ。批判的なコメントは速攻削除されてる。

http://4413.cocolog-nifty.com/
>>56は糞だが、こっちは是非頑張ってもらいたいな

派遣会社の営業は下品で馬鹿。
自分が低レベルな人間である為、弱い立場の人間に強気である。
全くもってどうにもならない性悪で恥ずかしいブログを平気で作る。

>>72
俺もバカとかアホとか書き込んだらすぐ消された。
ので今からまたカキコに発信します！

>>56

どんなに大きな企業が地方にきても、
どんなに大きな工場が地方にきても・・・求人全部が派遣！

>>56
最低なやつだなこの野郎、頭腐ってんじゃないのか？なんて派遣会社だろ

これからは派遣まだまだ増える。正社員で雇うほど能力ないので、派遣社員は身分相応なはず。

言われた事しかできない・言われた事しかやりたくない人達たくさんいるので、
そういう人達は、ホームレスならないため派遣社員で雇われて生活してるんだ。
正社員なって、割に合わない待遇で責任者なんか嫌だしな。
それに、ほとんど正社員なれる能力ない人達なのに、直雇用創出なんか絶対に無理。
工作員じゃなく、これはうちらの職場の派遣社員達の意見。

おやおや昼休みも大変ですね、派遣の営業さん。
派遣社員が営業に本音を言うとでも思っているのか？

>>56のブログは許せねぇ！
何様なんだコイツ！ふざけるな！

えっ！また工作員ですか？

ありゃりゃりゃ。また批判コメント削除されてるよ。

正社員になれるスペックを持っていない派遣社員は
ホームレスになって飢え死にすることから逃れられる
漏れはピンハネした金でご飯を食べる
お互い有益ではないのかね？？文句をたれてる諸君
派遣会社が全部つぶれたらホームレス急増
日本の会社も大打撃なのは火を見るより明らかだと思うが・・・

彼女を持てるルックスを持っていない、もてない男は
漏れら暴力団の経営する泡店で性欲を満たすことが出来る。
漏れ（暴力団員）は女たちからピンハネした金でご飯を食べる
お互い有益ではないのかね？？文句をたれてる諸君
暴力団が壊滅して泡店が全部つぶれたら婦女暴行事件が急増
日本の社会も大打撃なのは火を見るより明らかだと思うが・・・

はぁ・・・また工作員ですか・・・

>>56のブログを毎日批判しまくろう！

>>84はいはい妄想でたくさんの派遣社員を使ってねニートクンｗ

夫婦で派遣やってる人たち知ってます。
奥さんのほうは30歳そこそこでけっこう美人なんだけど、
なんか生活苦がにじみ出てるような感じです。

>>87
コメントしておいた

現実は>84の言うとおりで、おまいらがネットで愚痴ろうが何も変わらない。

政治家になり、国会で派遣に関する法改正するように努力したらどうだ？
そうでもしないと派遣の現実は悪くなるばかりだが。

そんな能力もなく、正社員で雇われないくせに口数だけは達者だから無理かｗ

>>90
奴隷商の営業活動オツカレ！
相変わらずアタマ悪そうですね。
キミたちも、ピンはね以外で稼ぐ事を考えたら？
まあ、馬鹿でガキ大将気分のゴミムシ集団には無理かｗ

>>90
はいはい誇大妄想のニートクン乙！
まずは君が社会に出て働く事が先決だよ。

そうそう本題。

http://www.restbox.net/pc/

これ知ってるか？新たなタコ部屋だぞ。
美味しい言葉を並べて日雇い労働者を確保するためのスペースだ。
しかし、とんでもない会社が勢力を伸ばして来てるな。
間違ってもこんな所に登録して住み着いたらダメだぞ。
ここを追い出されたら即ホームレスだ。

84のいうとおりだ
お前らは愚痴や批判を言うだけで
結局何も動こうとしない
能力がないくせに文句だけは一人前
頭ん中ガキのまま体だけ大人になりやがって
派遣会社に泣いて感謝しろゴミめらが

なるほど
都合の悪い意見は削除か
コメント欄が不自然なのが分かった

登録しなければ淘汰されるよ

>>94
自作自演乙！
派遣会社の社員はホームレス以下のゴミだよ。
それを自覚しろバカ。

クローズアップ現代見たか？
中国人凄いぜおまえらも戦え



と無職が言ってみる

http://makegumi.livedoor.biz/
奴隷商の糞生意気なブログ発見！！
派遣社員を笑いものにする最低な香具師です！！
奴隷商の社員のモラルや人格のレベルの低さ炸裂！！

さあ総攻撃だ

モラルや人格ないのはお前らだけｗ

明日からも奴隷労働がんばれよ〜使い捨て派遣社員達ｗ
お前ら派遣の未来はホームレスって最高だろ！

>>100

モラルや人格ないのはお前らだけｗ

明日からも奴隷商人がんばれよ〜派遣営業達ｗ
お前ら派遣営業の未来はホームレスって最高だろ！

奴隷商人も未来は無いよ。
所詮は社会悪企業の従業員。
おまえらも使い捨てさ、残念！

レベルの低い争いに、君らが派遣でしか雇えない低脳ぶりが湧き出てますね。
ネットだけで言い争っても、悪い現実は何も変わりませんｗ

>>103
レベルの低い争いに、君らが奴隷商の営業でしか働けない低脳ぶりが湧き出てますね。
ネットでどれだけ主張しても、社会悪企業である現実は何も変わりませんｗ

>>104
揚げ足とって喜んでるみたいだけどそんな事かいても何も変わんないんだけどね。
まぁにちゃんねるだからいいのか・・・

どんなに強気な奴隷商の営業が来てもなんとも無いね！
そもそも一般人と比べてレベルが違いすぎる。ほんと低レベル。
所詮、人の給料のピンはねで食ってく寄生虫。話になんないよ！

>105
馬鹿は、ほっときゃいいのだよ。
誰かが言ったように、こいつら粘着したって揚げ足を取っても何も変わらない。派遣は絶対なくならない。
派遣で働いてる奴も絶対に今後も無くならない。
派遣社員を辞めろって言っても、そいつら派遣社員も生活費を稼がないといけないので無理。
企業が派遣を欲しがり、正社員なれなく派遣社員だしなｗ
こんなとこで愚痴っても、派遣の悪待遇・ピンハネは消えない。
派遣の現実を直視できず、ネットに逃げた派遣社員やニートがうようよ湧いてくるだけ。

派遣を無くしたいなら、政治家になり国会で派遣法改正・廃止するよう提案・推進すればいい。
ネットでは何も変えられない。

今の糞泉なら、まず不可能だろうな…悪どいピンハネ派遣を潰したいのは共産党だけみたいだし、
他党はピンハネ会社から資金提供されて、派遣を潰すなどやらないだろう。

で？派遣を潰して、それからは具体的にどうしたい？
正社員を増やし…企業が正社員不要で、使い切り派遣を欲しがるので正社員増加は無理。
直雇用創出が増えても、アルバイトの月給じゃ飯は食えないし、家族も養えずに派遣と変わらない。

批判や粘着は簡単だが、具体的な将来話は何もないなｗ

>>107
で？
おまえはコメンテーターか？
おまえみたいな傍観者ヅラしたやつが一番最悪なんだよ

中国の若者のように
政治家にならずとも
ストライキすればいいんじゃね？

>108
そんな低脳なコメントしか返せないのか…残念。

工作員は問題そっちのけで批判しかしてこないから
スレが盛り上がらないんだよな…

>>111
工作員に多くを望んじゃいけないよ！
だって所詮は、奴隷商スペックですからｗ
粘着か低脳コメントしか出来ません。それが奴隷商。
そうだろ？「こうさく」クン。また大暴れでもするか？
（前スレの後半をご覧あれ！）

>>110
自分の低脳さ加減がわからない池沼は惨めだね。
どうでもいいけど早く仕事見つけろよ無職の豚

>>1
「登録しない」「関わらない」「人に勧めない」の３ナイ運動をしよう！

ｺﾞﾒﾝ。
ひょっとして？泡よくば。という気持ちで電話した漏れが馬鹿だった、
許してくれ、>>1ｻﾝ、

アルバイト、パートでいいから　”ふつーの”会社へ行きたい。orz

>>114
奴隷商の恐ろしさ、卑怯さに気づいただけでもＯＫじゃない？
深入りすると人生を食い尽くされるヨ。あいつらシロアリ並だヨ！

>>で？派遣を潰して、それからは具体的にどうしたい？
漏れもこれが聞きたいね。
派遣会社を批判する香具師には何か良いアイディアがあるんでしょ？

>>116
もちろんです。これをきっかけに企業に正社員雇用を働きかける運動をします。
そして、ゆくゆくは政界入りを果たし、日本の雇用を守る法案の成立を目指します。
この日本経済界の完全浄化が最大の目標であり、その実現の為に日々精進しております。
絶対に社会悪企業は許しません！派遣業は日本経済の汚点であります。必ず根絶致します。


でも、やっぱり最大のお楽しみは「路頭に迷う奴隷商」これだね！
うじ虫駆除の為に漏れはガンガッちゃうよー！工作員覚悟しろーｗ

http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/tatenarabi/news/20060228ddm002040032000c.html
縦並び社会：第２部・読者の声を追って／２　「派遣」、冷たい法律

今の日本企業には、正社員で雇用できる力ないんだよなぁ…
そこにつけこんで奴隷商人がウジムシみたい湧いてきたわけだ。
企業に正社員で雇用を働きかけても、正社員で雇用できる力をつけさせないと同じ奴隷商人を増やす事の繰り返しなっちまう。
会社も生き延びる為、安易に使えて捨てられる労働者を雇うからな。

やはり、法改正するか廃止して奴隷商＝派遣禁止するべき。
米国の真似とかやる暇あるなら、政府は他にやるべき事たくさんあるはず。
しかし、裏で奴隷商人から政治家に活動資金提供されて難しいだろな。
だから、共産党ぐらいしか派遣禁止しようとしてないのだろう。

派遣を潰した後、具体的にしたい事あると思っても、それを直ちに行動しないと意味ない。
パソの画面を見てる暇あるなら、今から直ちに政界に入って派遣禁止活動すればいい。

言うのは簡単、やるのは難しすぎる

正社員を雇う力を失った原因が派遣にあることをまだわからないのか？

>>118
やっぱ派遣屋は最悪だ！
行政もなんとかしろ！献金なんか受けるな！
ピンはね炸裂じゃないか！社会悪企業は潰れろ！

>>119
内部留保はバブル期を超えて過去最高ですが、何か？

「アウトソーイング」のＣＭなんだ？
工場で働こうなんて気軽に言うなよ！ピンはねの温床じゃねえか！
虻川なんかの芸人使ってオモシロ可笑しくやってんじゃねーぞコラ！

>>123
工場で指がふっとんだってスレもあるしなぁ
工場での危険な仕事は派遣まかせらしいですよ

気軽に指は飛ばしたくないよな…

そして品質が落ちてクレームの嵐、売り上げが落ちて削った人件費が帳消しと。

人件費が惜しくて派遣しか雇わない糞企業は、
ピンはね糞派遣屋とともに潰れてしまえ！

もう、日本製品なんて韓国中国製品並みに恥ずかしいよね。

シャープの亀山工場だって、品質は無様なものだろ。
そろそろボロが出てくるよ。

みんな派遣会社に行かないようにすれば派遣会社は倒産する。

ホントに派遣制度は日本をダメにするよ。

今派遣社員の人は、一刻も早く辞めて正社員になってほしい。

今年の求人が多いうちに。

その正社員も糞ばかりなんだけどねｗ




芸人が出てるアウトソーシングのテレビCMなんだありゃ？
劇団ひとりが夢が語って工員に褒められるやつ。
労働者を馬鹿にしてるだろ？

>>131
奴隷商は所詮その程度の発想しか出来ないんだよ。
若手芸人を起用して、馬鹿な若者の気を引こうとしてる。
「おっ、工場も案外楽しそうじゃん！」なんてね。アホくさ。

>132
あんなんで夢を語っても説得力ないけどなｗ
派遣なんかホームレスなる夢や未来しかないと思えないねぇ…奴隷商に使われ捨てられるだけです。

紹介業の奴らは社会の寄生虫。
何も生み出さずものを右から左に動かすだけで莫大な利益を得やがって
シネや

前に登録してたグッドウィル、あそこは本当にヒドい。
社会の底辺を見た！て感じ。TVCMなんか流しやがって儲かってんだろうなあ。
日雇いから搾取した金でよ

実名キター(゜∀゜)ー！！

実名ＯＫ！ガンガンいこうぜ！

営業の実名もいこう！

グッドウィルも酷いが、ＡＢＣサービスやフルキャストも酷いぞ。
試しにＡＢＣサービスとフルキャストの仕事やってみたが、
どちらも軽作業の紹介が、佐川急便トラック積み降ろし重作業
休憩なし１２時間連続労働

現場についてから変わってたよ。
現場も糞人間ばかりで怒鳴るばかり。
賃金は時給５００円という違法ピンハネ。

当然ながら働くのも馬鹿馬鹿しく、６人ほど誘って現場からバックレた。

あんな日雇いで生計を立てる馬鹿いるが、なぜピンハネ奴隷労働に加担するのかわからないな。

日雇いなんて使い捨てだから大体人がやりたがらない肉体労働の仕事ばかり回ってくる。
今月金が無くてピンチとかそのような時に利用したことがあるがマジ給料安すぎ、１１時間肉体労働した上に
１万にもならなかった、おかげで次の日体中痛いし、日払い以外まったくのメリットなし。

>>140
大勢でバックレてやれ！

日雇い会社はひど過ぎる。
明らかな違法を平気で繰り返し、馬鹿な奴らは日雇いで働いて生計を立てようとする。
なぜ奴隷商の手助けするんだ？
普通にバイト探したらいいだけなのに、わざわざ低賃金の肉体労働に行くなんてマゾか？

>>142
馬鹿で大人しい香具師なんじゃないか？
もしくは奴隷商に洗脳されてるのか？

派遣会社自体の社員募集求人も多いよね。

>>144
どんなに落ちぶれても、奴隷商だけには・・・
もはや人間失格！ピンはねで食ってくなんてハズカシ！！

>143
確かに日雇いには、筋肉馬鹿ばかりだ。馬鹿だから簡単に洗脳されちまってる。

まともに探したら、ちゃんとしたバイトできるはずなのに…

日雇い派遣労働者や派遣労働者の皆さん。
そろそろ目を覚まさないと、えらいことになってますよ。
ピンはねが普通なんて思ってませんか？それは異常なことですよ！

グッドウィルは笑わせてくれる。「福利厚生としてスタッフに携帯電話を低価格で販売しています」だと。
ただの商売だろうが！ユニフォームの押し売りも悪徳商法。

ドラゴン桜に書いてある通りだよ。
「馬鹿は騙されて高い金払わされる」

グットウィル奴隷制服は、５０００円なりｗ

制作費は千円未満。会社経費で処理するためタダみたいな物。
なのに日雇いに無理矢理に購入させるのは悪徳商法と変わらない。

最高にバッドウィルだな・・・
５０００円も出しゃ「洋服のアホ山」とかに行ったらスーツ出来るよ！
ほんとケツの穴の毛までむしる勢いの奴隷商どもだな。氏ねばいいのに！

ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙて日雇いだよな？
それって初日は働いても赤字？

当然ながら赤字に決まってます。
グットウィルの日雇いで働いてるはずが、なぜか支払うのは労働者側…アホかとｗ


制服というのは会社から支給（貸出）が当たり前。
だけど、グットウィルやフルキャスト、ＡＢＣサービス、ログロール、サンレディースなど日雇い派遣は、ほぼ強制で制服を買わせようとします。
特にグットは制服を買わないと仕事させませんｗ

「日研総業」
カタイ社名は信頼の証し。

「勃起男根」
カタイ性器は絶倫の証し。

しかし、グッドや古きゃがここまでのし上がってきたのは規制緩和のせいもあるだろうが
昔はもっと○やな商売だったんだよね。手配師っていうんだっけ？
それがトヨタを抜いてみせると言ってるんだから世の中変わったな。

しかし、もうすぐ空前の人手不足になる。この手の会社はクライアントの
要請に応え切れなくなってまずは人件費アップ合戦が始まる。
そして外国人労働者の積極採用だろうなあ。

こんなところに登録しないで（ほとんどパイはこの手の会社が握ってるが）
なるべく自社バイを薦める。
しかし、これからは金融資本ではなく、人融資本社会が激化するのかもなあ・・・

技術系の仕事で
品質の評価ってどんなことをするのでしょうか？

↑
スレ違いもわからない馬鹿は直ちに氏ね！
何が評価じゃボケッ！


小泉と竹中にはグットウィルで働いてもらわないとな。

グットウィルの創業者は
防衛大学校卒で、任官拒否して当時の丸紅に入り、
十数年前にベルファーレやジュリアナ東京を立ち上げたが
悪行画原因で追放された後、グッドウィルを立ち上げたのよね。
今やこんな人貸し業の親分が経団連の理事だと言うから世も末だ。

「そこのあなた、ヒマそーな顔してますね」
奴隷商の車内広告に出ていた。

やかましい！貴様らの商売よりは忙しいわい！

グッドウィルはカッターや軍手も買わせるしな。
勤務開始時間のはるか前に集合場所に行かなきゃならない。
しかもそこまでの交通費は出ない。

実質4千円程度の収入…

こりゃもうグッドウィルにお灸をすえんとな。
大勢で登録して、勤務開始直前に全員でバックレ！
担当営業は真っ青！受け入れ企業はご立腹！でどう？

そんなバックレなど当たり前ｗ
なぜ、あんな酷い低賃金と極めて酷い肉体労働なのに、わざわざ働きに行く馬鹿いるのかわからないな。
明らかな労働法違反でも、洗脳されてるためか？馬鹿だから？どうかわからないが真面目に働いて、うまく奴隷商に利用されてる。

普通に仕事を探せば、直接バイトでも見つかるだろうに…
マゾばかりなのか？

今日、グッドウィルの営業車を見かけた。
アホそうな営業が２人乗ってて、馬鹿笑いしてた。
きっと日雇い労働者をネタにして楽しんでるんだろうね。

氏ねばいいのに！

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1125969997/l50
このスレも派遣・請負に大反対！

お前らどうでもいいから早く正社員になれよ。

もう昔から正社員ですよｗ
スレいるからと派遣とは限らない。また逆もしかり。

☆２０＊＊年　日本の未来予想図☆

　雇用問題・・・有効求人倍率は１％前後をキープ。
　　　　　　　　しかしながら派遣・請負が全体の７０％を占める。
　　　　　　　　将来の人手不足を見越して大量の移民を受け入れ開始。

　税金問題・・・消費税は１３％、タバコの平均価格は１箱５２０円、
　　　　　　　　ビール１缶は４８０円に。タバコ・ビールは高級品に。
　　　　　　　　生存税、独身税、正社員税の導入へ。税収の強化が続く。

　年金問題・・・制度自体破綻しているのは明らかであるが、国は認めず。
　　　　　　　　国民年金の納付が１５歳より開始となる。しかも強制納付。
　　　　　　　　しかしながら受給は７５歳より、しかも制限付きとなる。

　自殺問題・・・年間自殺者数が５万人を突破。抑止策も全く効果なし。
　　　　　　　　ＪＲ各線では飛び込み自殺によるダイヤの乱れが日常化。
　　　　　　　　アンダーグラウンドでは自殺幇助ビジネスが暗躍する。

　日中問題・・・中国の圧倒的な経済成長により、立場が逆転。
　　　　　　　　東シナ海の石油ガス田は、完全に中国主導のものに。
　　　　　　　　対中国の貿易も不利な条件の下にどうにか成り立つ情況に。

　日米問題・・・もはや経済的にも、軍事的にも完全なる「属国」となる。
　　　　　　　　日本の発言権は無きに等しい情況。米兵による犯罪多発。
　　　　　　　　各地に米軍基地が乱立し、アジアへの中継基地となる。


以上、どうかフィクションに終わりますように。

そんな日雇い派遣のバッドや栗に雇われている労働者同士の足の引っ張り合い、叩き合いの醜い争いがこれまた結構あるのね。

それも仕事の出来る香具師叩きして己のちっぽけな既存権益守る為に…くだらねぇよ全く！

そんな下らないことにエネルギー費やすならさっさと定職についてやれよ。

勝手に噂捏造して人のことを中傷しているじゃねえよ！おまえらいい加減に氏ね！こちらもそれなりの反撃するからな。

いいか！よく聞け糞うじ虫派遣屋ども！
覚悟しておけ！世論に派遣法を問題視する兆候が出てきたぞ！
漏れは「派遣撲滅３ナイ運動」を推進しているが、やっと効果が出てきた。
これからも地道に運動を続けていくので、そのうち全国的な規模になるだろう。
「社会悪企業を許さない！」をスローガンにおまえら糞うじ虫派遣屋を潰していく。

>>170
がんがれ！！俺も応援するぞ！

永田とか言うゴミがいなければ、もっと国会で論議されていたけどね。

永田は自業自得。

タイゾーも期待できず、ニートや派遣問題に、本当まったく役に立たんな。

タイゾウ君もニートフリータ-の事は言うけど派遣は言わないもんな

グッドウィルの請負先は最悪な所多数あり。特に引越関係は、会社によりトラブルがあるみたいな。

何かこの板だけでも
「もう仕方ないから派遣で」
って生活とかも差し迫ってる人もいっぱいだね・・・

糞派遣業がいつまで経っても無くならない・・・悲しい・・・

ここまで２ちゃんで盛り上がってるのにも関わらず
メディアはスルーするよね。やっぱり圧力だな

嫌、普通に圧力とか関係ないぞ。所詮ネットだからな。

グッドウィルグループはどうでつか？

過去スレ読めボケッ！
そんなに知りたいなら、直ちにグッドに入ってこいや。

>>177
メディアには圧力あるし、政界にもカネが流れてる。
だって考えてみ？「栗スタル」の脱税事件の報道の少なさ！
もしかしたら知らない香具師もいるんじゃないの？どう思う？

http://makegumi.livedoor.biz/archives/50440999.html

クズとその同業者の慰め合いが見られます。

ざけんなよ〜！

スパムメールと変わらない手法だ

>>178 無知だな。おまえｗｗ

>>182のブログ
雑誌で紹介されるの？
コメント欄に編集長を名乗る人物のかきこみが…

あのブログは、管理人の許可がないと出ないぞ。
つまり、批判的なカキコは消される以前。

派遣は全てクソ！

正社員募集企業の人事から
派遣でのキャリアをスキルとして見てもらえるものなのでしょうか？

派遣は神です。冒涜はゆるしません。

>>188
派遣でのキャリア＝バイトと同等、が現状では？

>188
うちの人事では、派遣＝人間のクズと見ておりますので、当然ながらスキルとは見ません。
奴隷商の下でしか雇われないなんて、社会マナーもなく人間性に問題ありと疑ってしまいます。
今までの人間が全員そうでしたからね…
派遣＝バイト未満の使い捨て奴隷じゃないでしょうか？

派遣を雇っても役立たずが多く、まれに派遣でも仕事できる人の待遇あまりにひど過ぎるので、そういうまれな人だけ引き抜いて社員契約しました。
もちろん奴隷商とは永遠サヨナラｗ


奴隷商人のブログが紹介されてるようですが、コメントに書いて突撃してやればどうですか？
この管理人ちゃんと読んで返事するようですから。

派遣拡大…？
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-03-07/2006030701_01_0.html

>>192 危ない！！！！

>>192
立派な内政干渉です。
これに従うとなると本当の「属国」ですね。
しかし肉買えとか、基地作れとか、何様なんだよ！
安保の見直しも考えないと、「１億総奴隷」になるよ。
いいかげん「世界のリーダー」気取りはもう辞めにしてほしい。
自国は末期ガンなみに病んでるくせに！小泉君もきっちり言うこと言え！

こうなると、派遣問題すら潰してしまったナガタ君にはやはり死んで欲しいな。

アメリカ調子のりすぎ。
小泉純一郎うやむやにごまかさず、アメリカに“自称世界のリーダーいい加減に止めて、他国の内政干渉するな。みんなに迷惑だぞ”とハッキリ言えよ。

日本政府いい加減すぎ。
日本人も馬鹿ばかりか、おとなしすぎるのが何も抗議しないのも問題点ありすぎ。
毎回アホみたいに自民党ばかり投票してるので、アメリカ言いなりの政府に、こんな糞派遣にまで口を出される始末じゃないか。

このままだと、派遣が更に増えて、派遣経由のホームレス・犯罪者の増加だな。

結局、小泉は郵政郵政とそっちに目を向けさせて、２極化を作っただけだな

http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4862480101/qid=1142480600/sr=1-3/ref=sr_1_10_3/503-9371108-2119934

「だから稲川会には入ってねぇって!」老人はこれまでの穏やかさから豹変し、
凄みのある声で言った!「ジュンイチロウのことで来たんでしょ」玄関口に屹立したその女性のひと言で、
すべてが氷解しように思えた!軍港・横須賀での青春、チラつくヤクザの影、レイプ疑惑、そして異常な家族主義―。
写真週刊誌『フライデー』の若手記者が、スキャンダルを追うことで「異形の宰相」の正体に迫った1500日の記録。

★奥田経団連会長：在日日本人労働者受け入れ問題で提言へ

・日本経団連の奥田碩会長は９日、山口県宇部市で会見し、労働力不足に対応する
　日本人の受け入れについて、「日本では一種のニートになっていて、日本人問題
　というと資質意欲がどうだという反論が出てくるが、この際あえて提言したい」と語り、
　会長を退任する５月までに提言をまとめる考えを明らかにした。

　奥田会長は「今後、労働力人口が毎年、数十万から百万単位で下がっていく時期が
　来る。日本経済がどれだけの人口があればやっていけるか検討しなくてはならない。
　（これまで）高齢者や女性、ＩＴの活用は議論されてきた。今後はニートの力に頼り、
　日本でもっと働いてもらうことを考えておかないといけない」と述べた。
　http://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/wadai/news/20060310k0000m020040000c.html

>>199
ニートを働かしたいなら雇用問題をなんとかしろ！
派遣・請負だらけじゃ働く気が起きるはずないだろ！
雇用問題の解決をせずして、移民の受け入ればかり考えるな！

サラ金マスコミが「改革」の言葉を流行させた
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1141051529/

消費税廃止は最大の景気対策と国民の利益
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1142165489/

【小泉】「格差が出ることは・・・」
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1139588617/

【小泉改悪】日本に朝鮮人がやってくる【ビザ免除】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1141079171/

見よ！自民党の｢実績｣を！数年間で自殺者１７万人！
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1135262158/

やっぱ諸悪の根源は小泉のアホ規制緩和だな。
糞派遣屋も、法改正をきっかけにウジャウジャわいてきたし。
結局今の政治は「金持ちによる、金持ちのための政治」ってことか。
景気回復って言ったって、ヨタなんかの大企業だけの話だし。庶民は蚊帳の外。

だいたい2006年は小泉がセグウェー乗って現れた年なんだから
ロクな年にはならないよ。
700兆円の借金の上に成り立っているバーチャル経済大国やからな・・・。
バーチャ、バーチャで金回して、破綻を先延ばしにするのがやっとなんだから。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002899613

こちらは地方だが求人紙の掲載の六割以上が派遣の求人。
直に会社と契約できなくなりつつある。
中抜き、中抜きで地域社会にはまったくおいしくない。
抜かれたお金も東京や大阪にいっちまうだけだし。
これで儲けているのは東京とか大阪の大都市だけだ。

都内もほとんど同じ＞求人紙の掲載の六割以上が派遣の求人

テ○○サービスマジうぜえ、交通費一日２００円ってなんだよそれ、電話口で必死に「この会社はいい職場ですよ、
もう８年も勤めてて社員さんにも可愛がられている人もいるんですよー」と必死に工場の職場をアピールしてきたが
「１０年勤めても２０年勤めても、時給１０００円は１０００円でしょ、要らなくなったらポイ捨てで交通費もろくに出ない
所で頑張っていてもしょうがないですよ、僕は社員の所さがしているんで登録抹消して下さい。」と言ってやったが
また電話かかってくるんだろうなー、絶対派遣なんかで働かねーよ。

うじ虫営業どもも、必死なんだよ。やつらも数字が業績だから仕方ないかと。
しかし、「社員さんにも可愛がられている人もいるんですよー」ってウケル。

651 ：名無しさんの主張 ：2006/03/16(木) 19:56:38

大企業のもうけのかげで下請け、労働者いじめ〜強まる不安と怒り
http://www.zenshoren.or.jp/keiei/rule/040719/040719.htm

純利益１兆円のヨタ　〜下請け業者「自分の代で終わりか」
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-07-09/08_01.html
何で純利益とか良い面だけはテレビとかで大々的に報道して
↓の様な事故を報道しないの？三菱車なら大報道でしょ？

「宮城トヨタ南中山店」で’車検直後の’トラック(トヨタ ダイナ)から
タイヤが脱落 （2005年4月7日）
http://response.jp/issue/2005/0407/article69631_1.html


整備士試験問題漏洩に関するお詫び
2003年12月4日・トヨタ自動車株式会社・取締役社長　張　富士夫
http://www.toyota.co.jp/announcement/031204.html

トヨタ社員が他人の車のテールランプに連続放火
大手で’毎日新聞だけ’しか報じず。
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=303

自動車泥棒ナンバーワンのトヨタ市
http://chubu.yomiuri.co.jp/tokushu/saizensen/saizensen050507_1.htm

このままじゃ国が滅ぶな。

>207
おまいの返事は正解！
それに何年も働いたら、派遣先で正社員なるはず。それが何十年も派遣？アホかとｗ

トヨタは愛知の癌です。
地元民の叫び

「アウトソーイング」のＣＭがまた変わってた。
今度はインパルスのデブだった。若手のお笑いで釣ってるのか？

日本の「１億総奴隷化計画」の首謀者はヨタです。
アホ・ケチ企業がヨタに習って、派遣・請負を大量雇用！
ヨタは海外でバカ売れ！国内では？貧乏人の大量生産ではねぇ。

生扉や鈍器と同じ。恨まれてる企業はいつか内部から自壊するさ。

>213
うちの地域では流れてないけど、あんな糞会社の広告はムカつくだけ。

「工場で働こう」だもんな。見るからに嫌なＣＭ

なんで工場ごときに派遣で入社せにゃいけんの？
認められて「晴れて正社員おめでとう」ってか？
アフォかｗｗ

派遣でも嫌なのに、なんでＤＱＮばかりのとこに正社員で働くのだ？アホくさｗ
陰湿で人間性に問題ある糞野郎が上司なれば最悪。そんな奴が工場にはゴロゴロいる。

派遣は辞めとけ｡
派遣やるくらいならバイト
の方が絶対に良い｡

派遣は職歴汚し以外何物でもない！

工場の正社員？

正社員と云う名の偽装派遣ｗ

指が吹っ飛んだスレにもみんなきてね！

だいたい工場なんかＤＱＮしかいねえよ。
正社員だろうが派遣だろうが…顔に人間性に問題点ありすぎると出ている社会の底辺の集まり。

正社員では低賃金・サビ残ばかりに仕事を教える気がないＤＱＮ上司の下で働くわけ。
仕事を教えないからできるわけなく、意味もなく怒鳴られて新人は辞めて行くばかり…陰湿なＤＱＮ上司は自分のやり方が悪いのに気付かない馬鹿ばかり。

派遣は仕事も楽なのが多いように見えるが、そんなの本当に見た目だけ。
割に合わない低賃金、正社員なみの責任を求めて重労働ばかりさせる。
いらなくなれば突然のリストラ当たり前。

どっちも糞みたいな就職しかない腐った日本。政府は無能で何の対策もしないし、まともな雇用対策など出来るわけがないｗ
ニートが増えて当たり前。

派遣・請負は人間廃業の近道ナリ！

<<225
その通り｡
俺も派遣,請負に入ってしまい,
後悔している｡それだけで,印象悪いし,
面接時も,言いづらいしね｡

お前ら架空の履歴で派遣に登録しろ
で仕事を紹介されたらばっくれ
穴埋めにコーディネーターが出撃

ニュースみてたやついるか？

このスレであえて聞くが金貯めるのに新聞配達（正社員）と工場派遣どっちがいいだろうか？

非正社員の賃金は６０％　正社員との格差浮き彫り

　厚生労働省が２３日発表した２００５年賃金構造基本統計調査で、
フルタイムで働く一般労働者のうち、正社員の平均賃金（残業代などをのぞく所定内給与、平均４０・４歳）
が月額３１万８５００円だったのに対し、短時間パートを除く契約や派遣、嘱託など非正社員は同１９万１４００円
（同４２・９歳）で、正社員の６０％の水準にすぎないことが分かった。
　同調査で正社員と非正社員の賃金格差を比較したのは初めて。厚労省は格差要因を
「正社員は昇進して役職につくことで賃金が上昇することや、勤続年数が相対的に長いため」と分析する一方、
「若者にフリーターなど非正社員が多いことから、将来の格差拡大には注意が必要」としている。

派遣労働法は小泉内閣の負の遺産
社会的弱者の敵
皆派遣だけはやめとけよ

派遣・請負⇒ホームレス
これホント！１０年後には間違い無い！！

都市圏と地方との雇用の格差も大きいぜ。
求人誌観ても新聞観てもハロワ観ても派遣と請負しかない現実。ミニストップの店長までもが派遣とは…

まずはこの選択肢もない状況を何とかしなければまたどん底不況がくるよ。

パリで若者雇用に反する法律に激しいデモをしてるけど、
労働者派遣法のほうが悪だよなぁ

さぁて、ひと暴れしますか？

日本人は根性なしばかりだから、テロや暴動など起こさない。
いつまでもお子ちゃまの馬鹿ｗ
だから政府や会社(特に派遣)が調子に乗って、弱者をイジメて楽しんでいる。
せめて他国の国民みたいな態度で示す根性ぐらい見につけて欲しいものだ。ニュースみたいになｗ

労働者雇用の自由は企業側にある。
↓
企業は直接雇用しなくなる。
口入屋から労働者を借用する。
↓
労働者は生活の為わらにでもすがる思いになる。
↓
口入屋（派遣会社）がそれを逆手に取り
一時的に労働者を雇用する。
↓
企業に労働者を貸し付ける。
労働対価から金銭を搾取する。

日本と言う国はＩＬＯ勧告を完全に無視している。
社会正義から考えてやってはいけないことを法律をもって
許可している。この国はもう終わりだ。国民が動かなければな。

派○の仕事が出来だして技能職の中途正社員の求人が少なくなった。
日○の将来の年○など考えていない。企○の利益しか考えていない。だから
ニートが多くなった。しかし１０年〜３０年後は人手不足になるだろう。
４０〜５０でも来てください状態になり、人手不足になる・・・給料の安いところは
？

久しぶりに職安行ったんだけど、派遣請負は除外して表示できるようになった
んだね。

俺も○治家や○共や企業にも話していく。年金や将来の子供の為にも！

うちの職安は派遣請負を除外できない。
なぜか派遣や請負が優先に出てくる…アホですか？

派遣なんて雇用形態を国が簡単に認めたせいで、終わったな、この国。

★モンゴルで高まる反韓感情http://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2005/10/10/20051010000075.html

モンゴルでは最近韓国の組織暴力団が幅を利かせているという。
また、韓国人社長が経営するカラオケではいわゆる“2次会”に行くのが基本。一晩で10万ウォンという。

また韓流を利用した就業詐欺、アパート分譲詐欺。今年3月には韓国のあるインターネットモバイル業者が
国立師範大学のある講義室でモンゴル女子大生の淫乱物を撮影したことが発覚した。
このような事件のせいか、現在モンゴル人が嫌悪する外国人の2位が韓国人という世論調査の結果が出たという。

>>239 >>241
また見当違いな仕様変更に血税が大企業に流れるわけな

でもマジでハロワの検索で派遣・請負はカンベン！
なんで国が奴隷商の片棒担ぐんだよ！やめてくれ！

>>242同意
アメ公の真似かもしれないけど、この国の場合は何年働いても社員にはなれないのが現状だし‥
どうせ真似るんだったら労働者にもメリットがないとやってられない。
低学歴の自分が悪いのだがね…

>246
君は悪くない。
悪いのは、アメ公の言いなりの小泉内閣。
こいつのせいで派遣改悪され、派遣経由のホームレスや自殺者が増大した。
こいつは改革と言いながら、国民虐待の改悪をやっているのが現実。

>>247
結局、アメ公は何を企んでるんだろう？
ただの人工減らしか…

でもそいつを選んだのはうちらだからね。自分が投票してなくてもさ。

国民の馬鹿に、こんな糞総理ありってわけだな。
日本人って馬鹿みたいに自民党しか入れないよな。
どんな痛い目に会わせても、自民党に投票だけ…マゾなのか？

投票行動に限定すれば、日本人が攻撃している将軍様マンセーの
北朝鮮とあんまり変わらんよ。目くそ鼻くそ。

「格差社会の何が悪い！」なんて言ってる人が首相ですから・・・

消去法でしか入れる党が無いんだから自民になっても仕方ない　orz

無理無理。全ては永田によって消えたよ。

漏れは自民にしか投票したことがない。
そして今そのツケの重さにつぶされかけている。
自業自得といえばそれまでだが、かなりキツイ。
はっきりいって漏れらが応援すべき政党なんてない。
そして漏れらの代表を代弁してくれる議員もいない。
だれーか失業者代表として立候補してくれ。日本失業党を結成してくり!!

「日本負け組新党」
☆消費税増税断固反対！
☆派遣会社の法規制強化！
☆汚職、脱税議員は即刻死刑！
☆黒字経営企業には法人税割り増し！
☆労働基準法を守らない企業は解体！
☆北朝・中・米には常に攻めの姿勢！

でどう？

>252
その無能な小泉に、グッドで最低３年間は働いて欲しいものだな。
もちろん現在の財産は没収して、グッドのみの収入で生計をしてもらう。

格差がやりたいなら、身を持って体験してもらわないとな！

労働者の、労働者による労働者の為の政治を！！

我ら労働者こそ、国家国民の土台であり最も重要な部分である。
我らを侮辱し、搾取しよう輩は国家転覆を狙う国賊風情であり、
これを粛清する事こそ「真の心なる愛国心」である。

　　これは、我ら国家国民生存の為の戦いである。
起てよ国民、我らの未来は我々の手で勝ち取るのだ！！！

※メーデーに向けて、まず国家の土台である労働環境について訴える
　　「労働環境改善を訴える２ｃｈデモ」　　を企画しています。
　　主に、「労基遵守」「派遣制度廃止」「賃金底上げ」を訴える予定です。
　労働環境に疑問を持たれている方、就職困難な方、是非とも参加下さいませ。
　　ご意見ありましたらばレス下ちい。 記念カキコ歓迎。
大規模OFF板
http://off3.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1141984975/l50

派遣という不安定雇用がひろがったせいで、少子化になってるんだよ、金も安く使えるしな、経営者にとっては。

はぁ〜。派遣より請負受託の方がマシに思えてきた・・・。
こりゃ末期症状やな。

請負も変わらないよ。以前より多重請負が増えている分だけ悪質になっているわ。

カタギの労働者一日の労働の成果に対して何社もタカって不労所得を得ている現実を考えるとニートも増えるわけだ。

本来、その労働の成果にタカっている奴隷商人達を排除して本人（労働者）に配分されていれば、かなりの経済活性化及び富の再配分となって景気も力強く回復出来ると思うのだが。

思うに奴ら派遣&請負業者は日本の経済活性化を妨げるダニ以外の何者でもないかと思う。

>>261 つまり派遣＆請負業者は産業界の潤滑油のよーな顔しているけど
実体は純粋なフリクションロスってことか・・・。

スマソ　書き間違いす。
>>261 つまり派遣＆請負業者は産業界の潤滑油のよーな顔しているけど
実態は純粋なフリクション、ロスってことか・・・。

まさに社会悪の代表だな。
ゴミ虫集団その名は「派遣屋」！

>>260
「個人請負」　個人事業主として企業から仕事を請負うスタイルで
労災や雇用保険の対象にならないばかりか労働基準法すら適用されない。
派遣よりもコストが抑えられるから今後増える悪寒。
請負はやめとけ!! それこそ完全なる奴隷となるぞ。ケツ拭きになるぞ。

後数年の我慢だと思うけどね。
そうすれば目先の人件費削減にうつつを抜かしている企業は自戒するさ。
ＪＡＬのようにね。

ただでさえ派遣で経済悪化してるのに、小泉の馬鹿が消費税を夏に１２％するらしいな。
その後は最大２４％まで上げるらしいわ…こいつは本当の嘘つき。始めと言った内容が違うがなｗ
消費税を上げないとか吐かしておいて、国民が苦しむ政治しかやってねぇ！
国民をダマして派遣解禁したりしたせいで、派遣経由の自殺や餓死が増えてるじゃないか。

☆外国人労働者の積極的な雇用
☆消費税の大幅な増税⇒６年後には２２％を予定
☆年金受給年齢の引き上げ⇒最終的に７０歳を予定
（以上、ニュースで見ますた）

そろそろデモやるしかないですな！

おフランスに習ってデモ・ストをブチかますか！
そんで、小泉をとっ捕まえて「グッドウィルの刑」に処す！

※「グッドウィルの刑」
　・５，０００円の囚人服
　・軽作業という名の超重労働
　・どんなに遠方でも交通費支給ナシ
　・３人部屋の寮でも、寮費１人分６万円
　・どれだけがんばっても月収手取り１４万円

たっぷり下流を味わってもらおうぜ！！

とりあえず日本企業の鏡みたいに報道されてるトヨタは日本をだめにしています
�@カンバン方式による下請けへの負担増
1兆円の利益があるのに下請けはほとんど赤字
昼夜問わず部品の納品を強要され1部品数銭単位での値下げを要求してくる
�A期間工制度により正社員を減らし福利厚生費を浮かしている
トヨタ伝統の期間工を見習っていろんな企業がこぞって俺らの所も派遣でいいじゃんと悪循環wwwww
�B外国人労働者の受け入れによる犯罪率増加
トヨタの工場地帯の近所では外国人犯罪がうなぎのぼりです
しかもこの前のペルーヤギみたいに偽造パスポートの犯罪者でもスイスイ受け入れ
そんでその辺の小学校なんかでは日本語が通じない子供が増加で対策費も全て税金でまかなわれます
�C自社自動車を中国で売りたいがために売国奴的対中政策を推進
新幹線を中国へ輸出しろとうるさく言ってるのが奥田
中国の要求は新幹線の技術を全部よこし故障したら日本のせいなって感じ
そんでこれから先俺らが新幹線技術を使った鉄道を世界で作っても文句は言うなよっていう要求です

ほんと、嫌になるねぇ　　奴隷商人のクズどもは・・・・・

千葉の派遣会社、脱税総額は３億円　労働者給与は社長の遊ぶ金に
http://live22x.2ch.net/test/read.cgi/news/1143628364

あぁ、今度の国会で派遣のことがクローズアップしてくれればなぁ。

全ては永田によって潰された。

>269
これも追加してくれ。

資産財産全て没収（返還一切なし）

これくらいやらないとな。

ついでに、永田の馬鹿も派遣地獄に落ちろ。

トヨタは癌です。
でも地元ではトヨタを悪くいう事は許されません。

ヨタは業績最高の殺人企業です。

２５８文書能力レベル高い！東○卒ですか？

俺もこんな文書書きたい！俺頭悪いからなー

今日の朝まで生テレビのテーマはズバリ「格差社会」です。

http://www.tv-asahi.co.jp/asanama/
http://www.tv-asahi.co.jp/asanama/
http://www.tv-asahi.co.jp/asanama/

意見どうぞ

朝まで生テレビ　テレビ朝日25:20〜

今月のテーマ　激論！どーする？「格差社会」ニッポン？！

司会： 田原 総一朗
進行： 長野智子、渡辺 宜嗣
パネリスト： 勝谷誠彦（コラムニスト）
金子勝（慶応大学教授）
鴨桃代（全国ユニオン会長）
林信吾（作家）
平野岳史（フルキャストグループ社長）
松原聡（東洋大学教授）
宮崎哲弥（評論家）
森永卓郎（エコノミスト）
吉崎達也（双日総研主任エコノミスト）
世耕弘成（自民党・参議院議員）
蓮舫（民主党・参議院議員）
仁比聡平（日本共産党・参議院議員）
辻元清美（社民党・衆議院議員）

ボッタクリ派遣労働は、年収400万以下の低所得層を増殖させている元凶だな。

最近の派遣会社の提灯記事をみたら

「ネットなどの情報に惑わされず・・・云々」

とか書いてあった。
派遣屋の釣り文句も巧妙化してきてるな。ｗ

>>281

wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

http://blog.m.livedoor.jp/ryuga825/index.cgi


コメント書き込めた
携帯からでごめん

>>283は>>99

「朝まで生テレビ」のコメンテーターが勝ち組ばっかりじゃねぇか！
こんなヤツラに下流の何が分かる？

※派遣社員３８歳独身♂（年収２４０万）
※フリーター２７歳独身♀（年収１８０万）
※ＤＱＮ小売３２歳独身♂（年収２６０万）
※弁当屋勤務３５歳バツ１♀（年収２２０万）

こんな感じのヤツをメンバーに加えて議論しろ！
リアルな意見や、下流社会の生の声が聞けるぞ！

とりあえず「朝まで生テレビ」見れ！

”派遣・請負問題は極力取り扱わない”
放送業界のタブーを少しでも打ち破ったのは一歩前進と思う。
しかしあのユニオン代表のおばちゃん？
労働組合の見通し暗いな！！

>>287
しかし誰１人として、派遣屋＝社会悪の議論は無かった・・・

当たり前だろ。大事なスポンサー様なんだから。

派遣屋、サラ金など明らかに反社会的な企業は
マスコミにカネを握らせ、口封じをしないと生きていけないから
アホみたいにＣＭを流す。

そしてそのＣＭ料を捻り出すために、派遣屋は奴隷にムチを打つ。

マスコミも同罪だな。
公共の電波を使っているのだから反社会的な企業のＣＭは禁止すべき。
いくら金払っても暴力団の宣伝や犯罪肯定してはいけないのと同じだ。

カネがあったら社会悪も肯定される世の中・・・

今サラ金が一斉訴訟で総攻撃を受けている。
いつか派遣も来るさ。

派遣屋が早く社会悪であると認知されますように・・・

希望の糧は、スポンサーに関係ないＮＨＫかもね。

ハロワで見つけた求人で正社員（流れ作業　雑業務）
ってのがあったので応募したら派遣の人がする仕事に
いくことになった。８時〜１７時って書いてたが
２交代で１５時〜０時って仕事にもなったのだけど
これって正社員と見せかけて色んなところに飛ばされるのかな？
日当は９０００円ですた

偽装派遣かもしんまい。

>>285
別に女はそれでいいだろ

求人の1／4が請負労働（製造業）

　小池氏は、三日に発表された労働力統計をもとに、
けた違いに正規雇用が減り、非正規雇用が増えている状況をただしました。
この四年間に正規労働者数は計百十五万人減る一方、
非正規労働者数は計百八十二万人増加し、過去最多になっています。

　小池氏は、厚労大臣が増えたといっている正規労働者の就職数には作業現場が別会社になって

転々と移動する業務請負の求人が含まれているとして、
同省が今年一月に調査した製造業における新規求人数に占める業務請負の割合を明らかにするよう求めました。

　同省が明らかにした数字によると、全国平均は２４・７％と四人に一人が請負の求人になっていました。
地域別では一番高いのが九州地域の３３・９％です。
次いで東北３１・１％、東海２９・５％と軒並み三割前後に達しています。
正社員の求人は、依然として〇・六七倍にとどまり、厳しい状況に変わりないとのべました。

　しかも、正社員の枠で募集されている請負労働者は、

労働基準法や派遣法違反が常態化し、とても正社員の雇用と呼べない職場環境で働かされていると指摘しました。

　小池氏は「請負求人の高い地域も含め全国調査を実施し、
全容を明らかにし、法違反を是正することが必要ではないか」とただしました。

　業務請負　メーカーなどの製造ラインや営業業務を一括して受託し、
自社で業務遂行責任を負うアウトソーシング（外部委託）型のビジネス。
しかし、業務請負とは名ばかりで実態は派遣法逃れの偽装請負
（実態は派遣）が多く労働者は無権利状態に置かれています。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-03-23/2006032301_01_0.html

ハロワも、求人誌も、フリーペーパーも派遣・請負ばかり！
ハケーン、ウケオーイ、ハケーン、ウケオーイ・・・

おフランスに比べてこの国では待遇改善デモ起きないし、起こせない。（労連などの組合は既に骨抜き）

結局、個人レベルでデモしても所詮シラスが大王イカに挑むようなもの。

なら個人レベルでレジンスタンス活動やサボタージュ活動してせめて抵抗の意志しめすしかないと思うな。

個人レベルで異常犯罪でも犯すか・・・

毎日以上犯罪がおきて声明&捕まったときに自供で
「やりなおしがきかない社会」「労働環境が良くならないと少子化も止まらない」
「奴隷制度復活ともとれる派遣業は縮小すべきだ」「人生に展望がないからやった」
とか言ったら、マスコミはちゃんと報道してくれるのだろうか

>>302
派遣の部分に「ピー」で放送。

池田事件の宅間が大量に増えないかぎり、派遣が増えるだけじゃないのか？
派遣経由の犯罪が増えれば、派遣も規制せざるをえないだろ？

放っといても派遣がらみの事件は増えるよ。
とくに横領とかはね！

そういや、愛知県岡崎で人材派遣会社を解雇されて派遣会社の社員を刺したニュースをラジオで聴いたな。

よっぽどその派遣会社に酷い仕打された挙句の犯行だったのか？

繊細キボンヌ。

銀行の派遣が横領や着服しても、預金者に実害はないからな。
何か銀行が金で落とし前を付けられないような被害が出れば話も変わると思う。

青年の働く実態アンケート実施中！

パソコン
http://www.geocities.jp/mieseinen_union/

携帯サイト
http://www.geocities.jp/mieseinen_union/top_i.html

不満のメールも募集中！
特に三重県の方からの情報提供お願いします！

縦並び社会・格差の源流に迫る：竹中人脈と強者の論理

http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/tatenarabi/news/20060404k0000m040015000c.html

>>306
あいよ！ちなみに、犯人もバットで殴られ重症だとか。

【愛知】人材派遣会社で社員２人の首や背中を刃物で刺す　解雇された男(37)逮捕★２
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1144143208/

派遣労働者よ！目覚めよ！
うじ虫派遣屋どもをやっけろ！

今こそ派遣労働者の反逆の時だ！

レスしたり言うのは簡単、実行となると誰もなかなかやらないｗ
こんな事件は希少なやつ…せめて日本人にもフランス以上の暴動やる根性あればなぁ。

ネット上だけで騒いで何が変わる。

派遣労働者で人生あぽーん。
派遣会社社員で人命あぽーん。

ヨドバシなど提訴 / ２７歳派遣社員と母親 / 「笑顔足りない」５０回殴打
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-10-01/15_01.html

「便器なめさせる」と発言／母の面前でも暴行 wwwうえうえwww

>>316
1と2の間は短いからともかく、辞めろよなｧ…と思うんだが
母親が可哀想すぎる…

母親の心の傷考えたら1800万は安いと思ってしまう

ネットだけのレスでは何も変わらんよｗ
せめてフランス以上の暴動を本当に起こさないとな。
おとなしすぎる日本人は根性なしだから無理か…小泉の言いなりだからなｗ

>>311,312,313,314,318
たどたどしい扇動は逆効果だよ。
第一そんなこと言ってるアンタにのほうに腹が立つ。

319に同意

＞319
なら、あなたならどうすればいいのか？具体的な考えを聴かせて欲しいッス。

少なくとも今の雇用状況は改革は必要だと思う。漏れは改革もしくは革命の第一歩はお互いの意志の表示から始まっていくと思う。

少なくともこのスレにカキコする椰子らは現状を少しでも打破したい連中だと信じたいね。

この状況を打破するために起こす行動が
このスレにカキコすることか？

そんなんじゃかわらねえと言ってることに気付かない
>>321は死ぬまで派遣だろうな。

お前が改善したいなら具体案をだせよ馬鹿










そんなおれは派遣をアゴでつかう正社員。

>>322
ニート君、もうえぇよ。
そんなに立派な社員様はココには来ません。

つ【政治家への陳情】

>>323
立派な社員様が下界の様子をみにきたんだよ

労働者 ◆0JXWyICF5　がんばってんな

322＞派遣をあごで使う平社員ですか。会社から見れば貴方もあごで使っている派遣社員と同類に見られているのに気づいて居ないとはなんと憐れな人。

あっ、ニート君じゃあ関係ないか。ニート君なら一度歴史学んだほうがいいよ。

メディアを見方に付けられないかな〜
なんか役場とか天下りの施設なんかは、
日曜日の番組「噂の現場」で取材して告発放送してるじゃん。
あんな風に派遣の現状を報道してほしい、マジで。
メディアって流行ったり反響あったりするとすぐ便乗するじゃん。ぜひ。

メディアは金持ちの味方らしいですよ？

>>328
派遣会社が社会悪の一つだという共通認識が生まれるまでは、難しいだろうな
派遣会社で働いたことのある人にとっては、人権侵害される事が当たり前でも
会社の外の人にとってはそうではないからな

地道に派遣屋の悪事を晒していくしか無いか。

雇用拡大とか景気回復が叫ばれていますが、
と時事ネタっぽい書き出しで「氷河期層の現状を見てください」って
メールやFAXコツコツ送ってみたらどうかな。
もー資料のリンクや、2のコピペ、2のスレリンクなんか貼りまくって。

あんだけバカみたいにニート特集やら何やらやってるんだから、
派遣のブラックっぷりなんか、格好のネタだと思うんだが。
CM打ってるのなんて、リクとSSとGWくらいだよな？
スポンサーに増えてきたらマズいだろうがまだ大丈夫だろう。

本当、何かしたいよ

>>327は今の社会の現状を知らないニート

日研やクリスタル、グッドウィルやフルキャストなど、低賃金で使い捨て派遣の奴隷労働の実情を、マスコミが隠し撮りして毎週悪質な派遣や請負業を全国放映すればいいのにね。
NHKのフリーター漂流なんか生ぬるすぎだよ…なかには強制労働させられたり、派遣先での差別・暴力を奮われたり、悪質なピンハネもあるのだから。

派遣会社は詐欺師や暴力団の温床だからな

普段から人身売買をやっていたら、人権意識が無くなるのは当たり前だよ
で、人を物や家畜同然に扱いだすと

ＮＨＫが民営化されたら、完全に派遣の悪事がメディアに出なくなる。
そして小泉と竹中の陰謀が完成する。

景気回復とか言ってるけど全部リストラが完了したのと
派遣雇って人育てずに人件費浮かしてるだけじゃんｗｗｗｗｗ

今期とか来期とかの業績は伸ばせるけどこのままだと
10年後の日本とかどうなるんだ…

個人にとって不利な国、企業にとって有利な国、日本。
すばらしい国ですね。どうしてアメリカの真似ばかり
するんだろうなぁ・・・。

>>334
NHKのフリーター漂流が本になった。
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4845109700/503-8182548-4477534

>>334
風俗に売られたり？


無いと信じたいけれども、無いとは言い切れないからな・・・

派遣嫌われてるな・・・
でも俺も職がないから派遣本体にエントリーした
人の上前をハネる賎しい職だということはわかっている
だがもう選ぶ余裕がないのさ
しかもその派遣本体での労働も激務薄給だというジレンマ

俺達はどうすればいいんだ
なんで今の新卒はあんなに採用があるんだ
俺達の世代には優秀な人物が溢れかえっているというのに

派遣業ってピンはね業が儲かる仕組みだろ。元締め業者優先の規制緩和
何が改革だよ。長い目で見たらこの国の技術力やモチベーション低下するだろう
誰が責任取るんだ。何でこんな馬鹿な事ばかりやるのか分からない（怒）

>>341
甘い。採用が回復しているのの恩恵を受けるのは学歴が優秀な一部の
学生だけ。
「厳選採用」だよ。採用予定数どおり採っている企業は少ない。

>>318
フランスと同列で考えないように
その悪法成立前、外国人問題で荒れてたし
労働問題でも、二年以内なら
無条件でやめさせる事が出来る　
というとんでもない悪法
それが時期的に重なり、扇動もされたと見るのが

日本では１４日以内なら
やめさせる事が出来る。という代物
逆に利用して、助成金脅しというテクニックも
存在して、会社からお金をせしめる交渉術もある
暴動を起こすほどの問題でもないからなあ

ただまじめな話、派遣にしても
初期の契約段階ならば
最初の一週間本人の同意を得られないならば
三ヶ月最低雇い入れる（短期間契約はこの限りではない）等
法整備はしないといかんな
派遣スパイラルから　抜けれない40中年おっさんより

>>342
この国には人材なんて必要ないんだよ。
好きなように使える奴隷さえ居れば、他は不要なんだよ。
独創性？そんなモノは外国から買えばいい。ﾏｼﾞでそんな感じだよ。

>>343
厳選採用か　確かにそのとうりだ
企業はもう　派遣を使えば安く上がることを
覚えてしまってるし
技術がある程度固定してしまっている産業では
少しでも安く、早慰労動力を望む
派遣どころか、発展途上海外に委託し
海外でも中国からよりやすいインドなどに鞍替えをするぐらい

一方、就職に対しての意識調査だが
個人的に、この技術は　絶対習得したいと
強固な意思を持って就職に望む人は
１００人中何人いるのだろう？
その意思の無さが、
とりあえず派遣に逃げる、で抜け出せないの
派遣スパイラルを生んでいるとも言える

安上がりだけど、後からのツケはバッチリ回ってくる事は目を背ける。

さっきニュース観たら例の悪法撤回されたよ。

皆が声をあげれば当局も動かす力になりえる。そのことを証明した事例だな、と単純に思うた。

フランスってイカス！漏れたちもやるしかないべ！

民衆が意見を持ってる国は違うね！

日本人は馬鹿だから、絶対フランスみたいなれないな。
どんなときでも自民党に投票して痛い目を見るが、こりずに自民党また投票するｗ
暴動やテロも起こさず、おとなしく税率増加を受け入れる。

いつになったら奴隷派遣なくなるのだろうか？

早い話が「日本国民総奴隷化」な現実なんだそ

フランス人⇒人生について真剣に考える⇒待遇改善
ダメ日本人⇒ひたすら事なかれ主義です⇒奴隷適材

奴隷は、奴隷の境遇に慣れ過ぎると、驚いた事に
自分の足を繋いでいる鎖の自慢をお互いに始める。
どっちの鎖が光ってて重そうで高価か、などと。
そして鎖に繋がれていない自由人を嘲笑さえする。
だが奴隷達を繋いでいるのは実は同じたった１本の鎖に過ぎない。
そして奴隷はどこまでも奴隷に過ぎない。

過去の奴隷は、自由人が力によって征服され、やむなく奴隷に身を落とした。
彼らは、一部の甘やかされた特権者を除けば、奴隷になっても決してその
精神の自由までをも譲り渡すことはなかった。
その血族の誇り、父祖の文明の偉大さを忘れず、隙あらば逃亡し、あるいは
反乱を起こして、労働に鍛え抜かれた肉体によって、肥え太った主人を
血祭りにあげた。

現代の奴隷は、自ら進んで奴隷の衣服を着、首に屈辱のヒモを巻き付ける。
そして、何より驚くべきことに、現代の奴隷は、自らが奴隷であることに
気付いてすらいない。それどころか彼らは、奴隷であることの中に自らの
唯一の誇りを見い出しさえしている。

　　　　　　　　　　　(リロイ・ジョーンズ　1968年、NYハーレムにて)

>354
卓論だな。

ただの持論を持たない自虐者のコピペだよ

>(リロイ・ジョーンズ　1968年、NYハーレムにて)

ってあるからコピペなのは分かるよ。
リロイ・ジョーンズの意見が卓論だと関心しただけ。

ま、結局は奴隷民族だよ。
「１億総奴隷化計画」

さて「愛フル」の次は、「栗スタル」でＧＯ！

コスト削減のため派遣雇うの辞めている企業が多くなって来た。
そういった会社は更に単金の安い契約社員やアルバイトで補うそうだ。
派遣減少だって。よかったなおまいら願いがかなって。

>>360
まだまだ地方では派遣・請負が花盛り！
若者たちがカモになって奴隷化してます。

慣れることが一番危険だよね。

日本の雇用の不安定さはとっくにフランスを追い抜いているそうです。

>>360
>>そういった会社は更に単金の安い契約社員やアルバイトで補うそうだ。
恐らく派遣会社が無くなったら会社は正社員を雇わないでその方向に行くんだろうね。
ここの住人はその辺をどう考えてるんだろう？

景気は良くなってるというが、底辺で働く人間には感じられない。
むしろ派遣や請負、アルバイトや契約社員が増えて格差は広がるばかり。

アイフルのように違法を当たり前でやる会社が多すぎる。
営業停止など生ぬるいので、いっそ会社自体を潰せばいい。
アイフルも永久に営業できないよう叩き潰して、世間や他の金融会社に見せしめしたらいい。
貸した借金は帳消しとして、借金で苦しむ人間を借金から解放してやればいい。

派遣も同様、サビ残は過去に遡って全額支払いすべし。
取り立てたピンハネも全額労働者に返還すべし。
ピンハネ会社に利益を与えるなど不要。

時給制で休憩時間の給与が引かれているみたいなのですが
労働基準法では拘束時間に対して賃金を支払う義務があるみたいなんだけど
その辺どうなってるのでしょうか？
よくわからないんだけど。

今週のフロムエーREDにネットワークエンジニアの求人を出している
ソフトウ○アビジネスってところ
偽装派遣会社なので気をつけて下さい。待遇がおそろしく悪いです。
まあ年中求人出してるってだけでブラックですが。

派遣でスキルアップという幻想が世間に広まっているのが問題だな。
使い捨て労働の実態を世間が認知していないから、派遣業が堂々と存在できる。

派遣でスキルアップ＝ホームレスへの第１歩！

>>368
ヒント：広告

５年前まで正社員だったのが派遣に取って代わるようになった。

派遣の蔓延＝雇用破壊＝日本破壊。

人間の生活は安定した雇用の上に成り立っている。
不安定雇用では家庭ももてないし、自活することすら難しい。
非婚、晩婚化、少子化も当然進む。
ローンも組めないから消費も冷え込む。

つまり日本社会を根本から破壊する事にもつながる。

365＞アイフルなどの極めて違法な業務を行なっている会社に対して業務停止命令より厳しい、「業務廃止命令」などの処分があります。

全国でまだ二例だが処分を下された会社が両方とも派遣、請負会社にはワロタ。

営業停止命令くらっても懲りないよ。この連中は。

今日、久々にハロワ行ってきたけど、技術系って８〜９割派遣、請負だった。
これが、技術立国日本の実体かよって思ったら、泣けてきたよ。
派遣、請負だったら、結婚して家庭もってやっていけねえじゃないかって思うよ。

おまえらとりあえず定時には帰れよ。
金が欲しかったり忙しかったりしたらきっちり残業代付けろよ。
遠慮してサービス残業するバカがいるけど、
他の派遣が残業付けにくくなって迷惑なんだよ。

そんな派遣先の手先のような派遣はどっかいけ。

某大手企業のプロパーより

この会社堂よ

ttp://www.atmarkit.co.jp/job/jc/job_info.php?pid=2&ccd=1530441001&pcd=05&acd=0003002820

製造の派遣なんだけど時給1300円はやっぱいいのかな・・・
なんか派遣ていう言葉で踏みとどまってるけど

派遣の製造の面接行ってきたけど落ちた
そりゃ未経験だから最初からは戦力にならんだろうけど、「未経験はハネられるかも」…
だったら最初から『未経験可』とか書くなボケ

>>377
迷ってる時点で糞派遣屋の思うツボ！
ヤメトケ！人生を無駄にするだけ！

>>379
やっぱやめた。正社員でもうちょっとさがしてみる・・・

面接で、前いた会社を辞めた理由を聞かれた時に
偽造派遣をさせられていたからって言うのは、あんまり理由にならない？

>>381

おそらく偽装派遣の存在自体　信じてもらえないのでは？
「え？そんなとこあるの？」なんて返事がきそうだ。

>>382
そっか〜まだ在職中なんだけど最近本気で辞めたいよ
でもこれで辞めちゃうと2回目だしなぁ…う〜ん

>>383

派遣をやめること自体は賛成だよ。
辞めた回数云々よりも派遣として過ごしてきた時期自体が職歴上高く評価されないと思うし。
いっそのことスパッと辞めて正社員として働けるよう就職活動するか資格取得の勉強するか。
両方やりながらが一番いいけどね。

>>384
同意。
けどそれが出来る環境ならだけどな。

ちなみにスパッと辞めるよりは
派遣しながら探したほうが
精神的に楽だったよ

今、会社の非正社員率っていくらぐらいかな？
H16年は31.5%だったらしい。
この時点で、もう十分異常な数字だと思うんだが。

消費者金融のアイフルが今　えらいことになっているように
人材派遣業もいずれ問題視されるだろう。

登録してはいけない

おれ、健康面の理由で残業するほどの時間働けないんだけど、
そうすると、選択肢が派遣しかないので、派遣屋ないと困っ
ことになる。

まあ、派遣屋ではたらいてる友人に言わせれば
時給換算だと派遣されるほうがよっぽど高いとか。
派遣会社自体、離職率高いから正社員も派遣も変わらんがな。

派遣が無くなれば契約社員やバイトが増えるだけ。
バイトを扱っていない会社も方針を変更し始めている。
単金も派遣の方が高いし派遣法も五月蠅いので、徐々にだが
派遣を排除しさらに単価の安い契約社員やアルバイトに切り換えてる企業が多い。

つーことで、ここの住人の求める方向に向かってるって事だから喜べ。
よかったね派遣が減少傾向で。

はいはいwa(ry

　　　　　　　　　　　　　 　 　 _∂_
　　　　　　　　　　　　　　　('(ﾟ∀ﾟ∩　　　わーい、今日から契約社員だお
　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　〈
　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽヽ_)

まぁ実際派遣がなくなったらそうなるんだろうな。
ここって派遣のせいで自分が正社員になれないって思ってる馬鹿大杉ｗ
正社員の枠が増えても派遣にしかなれないようなカスは雇わないよ。
新卒と有終な中途を雇っておしまい。

こういうところに書き込む人達は、偽装派遣に不満や怒りを感じてる人たちなんだろうけど
実はあまり気にしてない人達も多いみたいだね。

俺はＩＴで監視オペやってて、いろんな会社から人が（偽装、多重）派遣されてきてるけど
聞いてみると「元の会社とこの現場との間に他の会社が入ってるみたいだけど、よくわからない」
っていう奴が結構いるんだよね。

まあ自分が働いた分の賃金は支払われるわけだから、間の会社のことはどうでもいいのかもね。
搾取されてるのはあきらかなんだけどね。

社長の知り合いとかなんかでトンネル会社入れろって指示されてる。

よくある事だね

ａｇｅ

とうとう「総務を派遣で募集」を発見しますた。
いったいどこまで浸透するやら・・・

派遣会社に就職したけど、将来に不安を感じて
退社してから早２年。ずっとバイトで食いつないで
やっと就職先が決まりました
みな、がんばれ

派遣労働者、平均年収は２９１万円…厚労省調査
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060430-00000011-yom-pol

厚生労働省が実施した派遣労働者に関するアンケート調査で、派遣労働者の賃金が平均月額２０万６０００円であることが分かった。
　賞与・一時金の支給も約４割にとどまっている。同省がまとめた２００５年の事業所規模５人以上の平均給与総額は月額３３万４９１０円で
派遣労働者の賃金水準の低さが浮き彫りになった。
　調査は、厚生労働相の諮問機関「労働政策審議会」の部会に資料として提出された。全国の派遣元事業所５０００か所から派遣された労働者
１万５０００人を対象に昨年１０〜１１月に実施し、２９０８人から回答を得た。
　それによると、平均年収は２９１万７０００円で、給与形態も時間給制が半数を占め、月給制は３５％にとどまった。諸手当については、
賞与・一時金の支給がある人が３９・３％だった。（読売新聞） - 4月30日22時19分更新

非正社員　賃金、正社員の６割
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060324-00000015-san-bus_all

実際の明細は、時給800円だろ？

今日メーデーだろう。なのに、憲法9条反対とかイラク駐留反対とか靖国参拝は軍国主義繋がるとか

もっと他に切実に訴えることあるだろう。

今日のメーデーの参加者、主催者は氏ね！

まったく何考えてるんだろうな>>主催者

あぁ、日テレの特集見ちゃった。
派遣・請負の蔓延はただ事じゃないよ！
相当に気分が萎えました。もうダメポです。

age

公務員嫌いの連中は派遣を推進しているらしい。
何を考えているんだ？

http://c-au.2ch.net/test/-.-ll/newsplus/1146712336

先週かちょっと前か知らんが
関西テレビの夕方のニュースで
偽装請負の実態ってタイトルが新聞に載ってたけど
見た人います？
見逃してしまったんですが中身が気になります。

　吉川氏は、パートと正規労働者との均等待遇を定める法律のない日本では、
最低賃金がパートなど非正規労働者の賃金基準として
大きな役割を果たしていると指摘。
ほとんどの地域で最低賃金が生活保護基準をも下回っていることを示し、
生計費に見合う最低賃金の引き上げを迫りました。
川崎厚労相は、「労働政策審議会で議論している。できるだけ早く結論をだしたい」
とのべました。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-03-14/2006031401_04_0.html

パートと正規労働者との均等待遇を定める法案が
提出されたという話はとんと聞きませんね。
このままでは、業務請負や派遣会社に中間マージンを不透明なまま
好きなように抜かれるばかりですよ。


2000年当時、既に予測されてる確信的に行った行為
http://www.hat.hi-ho.ne.jp/bci_k/pbnl/outo.htm
こんな感じで、消費税の節税にもなるし。
派遣奴隷を使えば使うほど儲かる仕組みができてる。

少子化は以前から問題だった。この人ら労働者に子供作らす気なんて毛頭無いから
↓↓↓
宮内「無職よりフリーターの方がマシ」
奥田「飢え死にするわけじゃないでしょ」
竹中「フリーターは、『夢』以外に失うものを持たない。彼らが獲得するものは『成功』である。全国のフリーターよ、自由民主党のもとに結集しよう！」

奥田も竹中も、夜の一人歩きは気を付けた方がいいな。
TOYOTA車が後ろから…

ヨタ自動死屋のクルマは、若者たちの「絶望」や「怒り」で出来ています。
期間工と言う名の使い捨て人材のおかげで、世界一の企業となりました。

age

ハロワ＝派遣・請負紹介所　という現実。

これからは若い労働者は減る一方だから

派遣などを使う人材使い捨てシステムの業界、会社には厳しい時代になるんじゃないの。

人材育成ができ、社員の定着率の高い企業がこれから伸びる業界、企業。

>人材育成ができ、社員の定着率の高い企業がこれから伸びる業界、企業。

気がついたときは既に遅し　労働者も一つの会社に居ようという愛社精神なんて
既に無いしどんなに優秀な人材で大事にしても余所に引き抜かれる
業界、企業は猛省せよ

派遣⇒正社員だけど、愛社精神や滅私奉公など全くないよ。
正社員だろうが、いつでも何かあれば直ちに辞めるつもりで働いてるから。
派遣だろうが正社員だろうが、どっちも会社の奴隷だし、いづれ死ぬからな。

そういや今の中高年、リストラされて派遣で働き口を見つけるの増えてきてるから、派遣が必要悪みたいなってるなぁ…必要かも？
まぁ…自分も正社員を辞めるハメなったら、いづれ自分も派遣に逆戻りだろうね。

ただ、派遣あっても、グッドやフルキャみたいな糞日雇いは叩き潰すべき。あれは酷すぎる。

住宅価格や医療費の高騰、単純労働の賃金低下および福利厚生の削減により、貧困に近く、生活を維持するのが
やっとという「ニアプア（near poor）」層が増えている。

ワシントン大学（ミズーリ州セントルイス）の社会学者マーク・ランク氏が主導した全米調査によると、 1990年代に
少なくとも１年間、政府の貧困規準以下まで生活水準が下がった人の率が、70歳以上を除くすべての年齢層で、
それ以前の20年間と比べ倍以上に増えた。例えば80年代、１年以上貧困生活をした40代は約13％だったが、
90年代は36％に上昇した。

健康保険に加入していない労働者が増え、保険や福利厚生どころか失業保険ももらえない臨時・契約社員も
増えている。メディケイド（低所得者向け医療補助制度）の受給資格に該当する成人が減り、政府の生活保護を
受けることも難しく、受けられたとしてもその額はわずかだ。

2004年に連邦政府の貧困規準（４人家族で年収１万9157ドル）以下だった米国人は、約3700万人。しかし、
貧困規準よりは上だが４人家族で年収４万ドル以下という貧困に近い低所得層は、5400万人に上った。

http://www.usfl.com/Daily/News/06/05/0508_019.asp?id=48396

　インターネットによる風評被害や情報流出が増える中、企業が掲示板などの書き込みを
把握できる監視サービスの導入を進めている。ネット上の憶測や中傷、ウイルス感染に
よる機密情報の流出は「株価や製品の売れ行きに影響しかねない」（大手家電役員）ためだ。

　ヘラクレス上場の監視サービス最大手ガーラの「イーマイニング」は、多数の掲示板や
ブログ（日記風ウェブサイト）を検索。登録した社名や商品名などが書き込まれた場合、
契約企業にメールで通知する。導入先は大手家電や銀行など約二百社に上る。

　一方、ベンチャー企業のピットクルー（東京都中央区）は「人の目による監視サービス」
が売り物だ。

　二百五十人が二十四時間態勢でネットを巡回し、依頼企業の風評や流出情報を監視。
「システムでは判断できない隠語も見つけ出せる」（松本公三社長）という。

　掲示板の中傷が過熱した場合には、書き込みで誘導し、悪意を緩和させる措置も取る。
きめ細かなサービスが受け、契約企業は七十社を超えた。

　監視サービスを利用することで、企業は情報漏れやうわさを早期に発見し、風評被害を
最小限に抑えることができる。ただ、松本社長は「情報の大半は社内から漏れる」と指摘。
情報流出を防ぐには企業の意識改革も不可欠と強調する。

ソース：http://www.business-i.jp/news/ind-page/news/200605090018a.nwc

ピットクルー
http://www.pit-crew.co.jp/
イーマイニング
http://sales.gala.jp/e-mining/

これって違法かな？

自分はＡ社契約社員でＢ社の子会社のＣ社で働いているのですが、
何故かＢ社からの業務委託でＣ社で働いていることになっている。
今日書類を見てみたらそうなっていた。

>419
違法。いわゆる偽装請負。
その契約書を持って、相談したい事情を詳しく労基署に言いに行ってください。
明日でも直ちに行くべし！

面白い事なるので、どうなった結果報告をお待ちしてます。

派遣会社も乱立してるし、派遣、請負の求人多すぎ

すでに正社員じゃない人の割合30％超えてるけど現在はどのくらいまで
になってるのだろう？

実際の所あと1、2年で50％超えるだろう。
最近じゃ大企業のグループ会社に社名を背負った派遣会社持っているぐらいだからな。

一流大手会社に採用されたと思っていると実は大手会社グループの派遣会社だったという事も充分有り得るな。（特に自動車関連製造会社）

しかも大手企業の協力会社（要するに下請けね）にも子会社としての派遣会社持っている場合もあるね。

外から観ているとカースト制度とクリソツ。

多いねー
マスコミなんかも自社傘下に派遣会社抱えているし

そんなに正社員って金かかるものなのかｗ

というか、団塊世代の退職金問題とか、
年功序列とか、
ありとあらゆる制度が疲弊し始めているんでそうなるんだろうね。

杉浦工業はやたら求人が多いけど、あまり集まらないの？ハロワでいつも出ているけど…

何でも派遣とか請負ばかり。こんなんじゃこの国滅びる
政治屋は世襲制だから好き勝手してるけど、騙されて
そいつらを選んでる馬鹿どもに腹が立つ

中高年が派遣工員で家族を養う時代だからねぇ…たとえ派遣でも、家族がホームレスならないために派遣するしかない。
テレビで見た時は驚いたけど、使い捨て派遣工員で家族養うのは珍しくもなくなったのかな。

まぁ…言ってしまえば、正社員も会社の奴隷だけどな。

派遣なんてシステムがあるからおかしくなる。

一日も早く無くすべき。

昔は働くことなら誰でもできた
日本のデフォルト美徳のひとつとして、能力なりの職について一生頑張るというプランが示された
学歴が能力のモノサシになっているということに疑問が呈されもしたが、基本的には公平な競争ができた
ところが時代が変わって人間が余りだした
ここで認識をパッと切り替えることができれば良かったんだが、日本人はそういうとこ真剣にバカだ
「マジメなら働ける。おかしな怠け者だけがいつまでもブラブラしてる」という伝統的な考え方を、時代の変化を顧みずそのまま当てはめやがった
かくしてやることやって子供なりに頑張って結果出したのに、どこも受け入れてくれないという状況が産まれた
どうしても働きたければ人間なら何でもいいという職場、それが嫌なら無職で叩かれろという選択を迫られた
従来から働いていてて役職ついてるヤツは医者で弁護士でMBA持っててTOEIC900オーバーだったのか？
違う。ただマジメに頑張ってきてたという「だけ」。とりあえず会社は回せるので現状維持で雇われた
さて、これがどのような結果になるだろうか。
�@中高年の勘違いは温存されたままで不景気に導いた無能っぷりの反省は無用なままで増長しまくる
�A氷河期は何を頑張っても無駄という強烈な経験でヤル気を無くしまくる
�Bゆとり世代は頑張らなくても結果が出せるので世の中をなめまくる
最悪。誰に言えばいい文句なのかもわからん。ジャーナリストがその時々で言うべきことをしっかり言ってればもう少しマシだったかもしれない
でも奴らはただの勘違い野郎でしかなく氷河期の病巣をえぐる力なんて持ってなかったんだ

自殺者:8年連続で3万人超 ｢格差社会の影響｣か
国内の自殺者が8年連続で3万人を超えそうだ｡自殺者は､
国が自殺対策の参考としている警察庁の調べで､98年から04年まで7年連続で3万人以上を記録｡

05年は｢自殺｣の定義を警察庁より限定的にしている厚生労働省に､昨年11月までに前年比で
423人多い2万8240人の報告があったことが判明｡
このため､厚労省より例年1000〜2000人多くなる警察庁の統計では3万人を超すのはほぼ確実になった｡
｢自殺数の増大は『格差社会の影響』｣との専門家の指摘もあり､国の自殺対策が改めて問われそうだ｡
警察庁は総人口(外国人も含む)を対象にし､遺体発見時に自殺､他殺､事故死などが不明でも､

その後の調査で､自殺と判明した場合は計上｡一方､
厚労省は死亡診断書で自殺とされたｹｰｽに限定し対象も国内の日本人だけ｡

その結果､04年の自殺者は警察庁が3万2325人､厚労省は3万247人で約2000人少なかった｡

政府は昨年12月､自殺予防の総合対策を発表｡しかし､対策には法的根拠がないため､

実体のない掛け声だけで終わりかねないとして､NPO法人が｢自殺対策基本法｣(仮称)制定に向けて､署名活動を始めている｡
野田正彰･関西学院大教授(精神医学)は｢自殺者の増大は格差社会の影響が大きい｡

勝ち組は弱者へのいたわりがなくなり､負け組とされる人たちは挫折感を強く感じさせられている｡
競争に勝つため､子どものころから相手に弱点を見せられず､本音が話せなくなり､
人と人とのつながりが薄れている｣と話している｡【玉木達也】
毎日新聞 2006年5月10日
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20060510k0000m040159000c.html

今週のSPA!で全く実感出来ない景気回復の特集しているけど、地方じゃあ回復どころか逆に景気後退の兆しが実感として感じる罠。

物流関係に勤めていると同じ繁忙期でも去年やその前の年の物量の流れの密度が薄く感じた罠。

同じ同業（福、西、名近等）の連中に聞いてもほぼ同じ意見やな。

ちなみに東海地区の某県、県庁所在地に住んでます。

地方は、ますます衰退の一途。
雇用は派遣・請負に食い潰される。
もはやライバルは出稼ぎ外国人となった。

営業の社員もほとんど派遣外勤出身で
サービス残業月に１００時間近くなんて当たり前。
現場から明日３０人よこせって言われても、実際に働ける人は２０人しかいなくて、
残りはひたすら電話かけるのよ。
またここで困るのが、夜中の１２時過ぎに電話かけて仕事入っちゃう人。
こっちにはその場すごくありがたいんだけど、そんな人がいる限り夜中の迷惑電話は
たぶんなくならない。
だいたい社員自体があまり賢くないので、そんなやり方を続けてる。
それで体をこわすか、嫌になって辞めるやつが毎月多数いるよ。

でも特に日雇いの会社自体は儲かってるけどね。
ピンハネ率が高いから。
その金はいったいどこに行ってるんだろう？

恐らく数年以内に派遣業界には激震が走るだろう。
かつてゲーム業界に「アタリショック」が走ったように。
もう人材派遣で浮く人件費より、質の低下から来る競争力の低下が
問題になっていることを１部の優秀な企業は見抜いている。
それが分からないトヨタやシャープやＪＡＬ未来はないね。

「アタリショック」って？

くそげー乱発でアタリという家庭用GAME機が信用なくした事件

派遣業界がやる気が起きない今の世の中を作った・・・

正社員でも労基守らないとこなんてザラだから。
労基守らない会社がやる気なくさせるんだよ。
そんなおれは今月、以上の理由から三井不住サを辞める

派遣・請負・アウトソーシングって何がどう違うのでしょうか？

>>438
ほぼ同類のクソ

>437
中小企業零細工場なんかそうだよな…ひど過ぎる待遇、ひど過ぎる人間関係、新人イジメや無視は当たり前。
新人入替も激しく、派遣よりひど過ぎる正社員だよ。

>>438
うじ虫・ゴミ虫・ボウフラの違い。

派遣にはいたくないけど、それしかない。年も年だし

まだ派遣でも食えるだけマシか…ホームレスならないし。
もう中高年だし

>>437
>>440
そうだね。派遣もひどいけど、正社員でもひどいところ沢山ある。
労基法守らない会社って、なんなんだろうか。馬鹿にしてるよホント。
ひどい世の中だよ。ピラミッドの上の方だけじゃないかな、まともな環境で働けているのは。

誰かミサイル打ちこんでくれないかな。
ふざけた会社と派遣とかに

派遣経験あるから分かるけど、最低限の生活出来るから、我慢して飼いならされてしまう。
再就職もままならないし。こんな世の中、爆撃しろよホント・・・
負け組が這い上がるチャンスないなんて、いらね世の中

やる気の無い面接でこっちから放置した派遣会社の工作員が電話してきた。
俺のようなヤツに電話してくるなんて誰も応募しないから人手不足なんだな
工作員必死だな（　´_ゝ`）

派遣会社の営業は糞以下。
２ちゃんごときでも工作員が出現する。

とにかく派遣に登録しない
これを徹底する事だな。

社会悪企業に儲けさせない為に

確かにそうだけど、飯を食うためには派遣でも働くしかないんだよな…俺の人生オワットル

マジでホームレス近いよ…orz

私も生活に切羽詰まってきて、ゆっくり探してる時間が無いので、とりあえず明日派遣の登録に行きます。
こんなに憂鬱な面接前日は初めてだ‥orz‥

みんな何歳ぐらい？
自分リストラされた３７歳おっさん…ずっとライン工員ばかりで何のスキルもない。
派遣ぐらいしか採用ないだろうなぁ…

第一次産業は死ぬほど人手不足なんだが

今日面接した派遣会社は、はっきり派遣先面接がありますと言われた。
労働者派遣法を守っていたら派遣会社は成り立たないと言いきっていた。

なかなか正直な会社でいいじゃん
下手に嘘言われるよりも好感もてるよ>>452

悪事＝やむを得ない

これがピンはね屋の実態・・・

パチとサラ金と派遣は撲滅じゃ。

451＜ところが最近、その第一次産業にも派遣の魔の手が…

お茶の製造で某派遣会社が募集かけていた。地元の農家が共同で動かしている製茶場なんだが、時給900〜1400円ぐらいで募集していた。

一見よさげに見えるが漏れの親戚農家なので直で行くと2000〜3000円が普通なんだ。（時給）

親戚の農家の人に聞くと最近はみかんの適果作業や適採作業も派遣来ているという。ちなみにそちらは派遣通すと750〜850円。

直で来ると1200〜1650円。

ペストやコレラ並の繁殖力だよ派遣というやつは。

派遣会社が諸悪の根源

>456
べんきょうになった。。

派遣は叩き潰して、アルバイトや契約社員の直雇用が増えるほうがマシだな。

責任は盲目的に小泉政権を信奉している無知な大衆です。
有権者と政治家のレベルは比例します。

日本人は馬鹿だからな。
暴動１つもおこさない奴隷。
自民党に痛い目に会わされても、また自民党に投票するので学習能力ない。

結局、派遣で家族を養うような中高年が出てきてる…アホかと。

１０年後はホームレスだらけだな・・・

派遣業界の拡大＝ばい菌の繁殖

どうしたら派遣を無くせるの？
暴動起こせば変わる？

直雇用を増やせ〜〜〜！！！

派遣は便利なシステムだ。

　零細企業が金をかけて人材を募集しても、誰も来なかったりする。だが
人材派遣に頼めば、お手軽に人材が得られる。時給８５０〜９５０円
位で、派遣会社に払う金が１時間１３００円。派遣会社はその
ピンはねした金で人材を募集し、次の人材を探してくれる。

その流れを断ち切るためにも

　近くにある零細企業にかたっぱしから逝って、採用情報を聞いて
みたらどうだろうか。募集を出していない会社でも人材自体は
求めていることが結構ある。漏れの勤めている会社（社歴２社）は、
いずれも常に人を求めていたが、募集を出したことはかなり少ない。
それは零細企業が人を募集しても良い人間が来る可能性は低く、結局
縁故に頼って人を確保しているからだ。自分を売り込むチカラをつけ
れば、相応の結果が得られると思われる。多少の激務や薄給は、
どちらかだけなら修行のためと我慢すべし。

あと

　派遣にもいろいろあって、派遣会社に払うお金が１３００円位の
底辺から、ちょっと専門知識を心得た位の香具師が２１００円位。
メーカーで設計までするような香具師だと６０００円位必要と聞いた。

不満を言う前に上を目指してみたらどうだろうか？

>>464
結構違法な派遣先面接を経験するので、
職安に労働者派遣法違反の派遣先面接をする派遣元があると申し出ている。
違法行為をする派遣会社の登録取り消しを願っている。

正社員のローディングは、設計で12000円くらいじゃなかったっけ？
6000円でも所詮は社員の半分の単価でしかない。

>>466
寝言は寝てから言え！

メーカ(三菱)で設計までするどころか、プロジェクト
管理までやらされて、時給900円。月160時間錆残もさせ
られたから、実際にはその半分450円程度だ。

>>468

　そうなのか。派遣会社に６０００円払うって事は、本人への
還元は４０００〜４５００円位だろうから、差額はさらに広がるな。
でも時給４０００あれば、それなりにまともに生きていけると思うが
どうだろうか。兎に角働いていれば人脈もできるから、将来に
道がつくれるだろうし。

>>469

かわいそうに・・・

うは、間違えた

誤　455&466

正　465&466

>>465,466
派遣会社経営者乙

ハロワの前とかに派遣会社の看板とかたてさせるなよ

社会悪の業界をほんとなんとかしてほしい

　零細企業が募集をだしても人が来てくれない・・・のはなぜかというと、

　良い人が着てくれない募集というのは、つまり派遣会社に比べて薄給だ
ったり激務だったりするわけです。私の勤めている会社もそうです。
ただ、それは福利厚生や将来の昇給を見越しての事。いろいろ教え
ながら育てる正社員は、最初は使い物にならないのでどうしても薄給
しかだせません。対して、身体が消耗するだけの仕事を任せる派遣には
最初からある程度のお金が渡せます。でも成長しないからそのお金はほ
とんど増えません。

　派遣会社に登録するよりも、派遣会社よりも激務や薄給の会社を
受けたほうが、最終的には得なのではないでしょうか？

なら、初めから給料かなり高く出せよ。
ケチっとるから人材が来ないわけ。

　経験なしの転職希望なんてのは最も使いもにならなかったり、すぐに
辞める可能性が高い人材です。最初からかなり高い給料を出す価値は
無いと思います。


　とりあえず安めで雇って、使い物になればどんどん増やし、使いものに
ならなければ微増。ってのが通常の会社の対応かと。

　ひどい会社は使い物になっても微増のところもあるので、そのときは鍛
えた能力で給料アップの転職を在職中に目指すべき。


　逆に、経験者ならいきなり高給ってのもあります。私はそれにつられて
転職しました。

ヨタが超大量リコール！
派遣大好き企業にバチが当たった！

何のために試用期間ってのがあると思ってるんだ？>>476
どうせ後で給料あげるなんて言ってもあげないくせに

>478
いいこと言うね。
始めから安い給料しか出さないくせに、文句だけは一人前に言うよな。

　一見派遣より条件の悪そうなところでも、長期的にみると良い零細企業
の正社員の方が得なんじゃないか？と言いたんです。派遣しか選ぶ道が
ないと迷ってしまった人にそう伝えたかったのですよ。

　派遣の給料が高くて良いと思うなら、素直に派遣に逝けばよし。
ただ１０年後に成長した自分を想像できるか？と思うとお勧めできない。

　会社に文句をたれて定着しない人こそが、派遣会社にとって一番カモに
見えると思う。

>>467
派遣先面接って違法なのか？
それなら俺が受けた派遣会社3分の2くらい違法だが…

私は現在、技術系の特定派遣会社に勤務しています。職種は電気部品の設計です。
技術系なのでボーナスは年２回支給、福利厚生や保険は全て完備しています。
勤務先は大手企業ですので環境、設備などは抜群です。
まあ、確かに大手企業の正社員が誰が見ても一番ですが、私も中途採用の身で大手企業で設計の仕事に携わり
自分の得意分野で仕事ができるし、待遇面、年収、休暇、福利厚生全て含めて比較すると、中小企業、零細、下請け孫受け企業の
正社員にはなる気もありません。
最終的にその人本人次第です。上昇志向やプラス思考の人、スキルアップ（手に職）を目指す人など目標や計画性のある人でしたら満足できる環境だとおもいます。
正直、私も零細企業での経験がありますから。
確かに零細企業でも特殊な技術が身に付いたり、ベンチャー企業などでその分野に賭ける計画のある人は別ですが、
単に正社員だからと零細や下請け孫受け企業に入社するのは気が引けます。

下記に零細や下請け孫受けの正社員と特定派遣社員を比較しました。（私の主観ですが・・・）
�@『大手は何でもレベルが高い、優秀な社員がそろっている』
　　最初に大手企業の正社員は競争を勝ち抜いてきた人ですから目線は高いですね。その環境の中にいますから正社員から
　　見習うことは沢山あります、例えば電話会議などの発言や議題の改善提案や取り組み方などもとても参考になります。
　　飲み会の席などでは経済の話や海外拠点の話に耳を傾けます、様々な情報が聞けます。
　　私の仕事は半分以上が海外依頼の仕事です、東ヨーロッパ、南米、東南アジアです。そこにも情報が沢山あります。
　　定時後の大手ならではの英会話研修なども派遣社員も対象ですので参加もできます。
　　大手企業に派遣されるの派遣社員のレベルは？
　　まず、企業側のレベル設定があります、その設定以下の派遣社員は契約解除です。つまり解除の派遣社員は自分のレベルに合った
　　別の企業に配属になります。つまり大手企業の派遣レベルは設定以上の状態です。かなり合理的です。

　　これが中小企業では、まず飲み会の席でも他社や親会社の悪口や愚痴、政治家の悪口のオンパレードできりがありません。
　　中小の社員レベル、先にもありますが零細などに優秀な正社員はまず入社しません、とりあえず誰でも雇わないと会社が回転しまん。
　　劣等感を持っている社員、本来なら大手希望だが、やむなく零細の社員に、このような社員の集まりでは回りのものが全て3流です。
　　必然的にへそ曲がり社員に陥ります。これではレベルの高い環境など無です。見習うどこか反面教師です。

�Aサービス残業ありません。
　大手は企業内部告発やコンプライアンスの面で慎重な姿勢です。私の派遣会社も内部告発の窓口を設けています。
　サビ残はありえません。

　これが零細では、サビ残は暗黙の了解か・・・・・、皆がやるから、お前も黙ってやれっ、といわんばかりに・・・・


�B自分のレベルに合う、得意分野を活かせる。
　まあ、派遣の特徴ですか。
　『好きこそ物の上手なれ 』　得意分野ならレベルアップも早いと思います。得意分野で飯が食える『目からウロコ』です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　レベルの合う企業に配属になる。ミスマッチがありません；
　零細のように誰でもではミスマッチになります。

�C休暇が充実している。
　別に休暇を遊ぶわけではありません、まあ、遊びでも大いに結構ですが。
　どうせなら勉強の時間として利用する価値があります。

最後にプラス思考で目標や計画があるなら、派遣社員でも臨機応変に対応できると思います。

まぁ、実力があれば（続けば）　好きなところ契約社員で行って働くのもありなんじゃない
それは>>482の価値観なんだから悪いとは言わんけど、ただこのスレの住人としては
あわないな

>>481
紹介予定派遣（一定期間後派遣先の正社員になる前提の派遣）以外は、
労働者派遣法第二十六条第７項「労働者派遣(紹介予定派遣を除く。)の
役務の提供を受けようとする者は、労働者派遣契約の締結に際し、当該
労働者派遣契約に基づく労働者派遣に係る派遣労働者を特定することを
目的とする行為をしないように努めなければならない。」に違反する。

要するに派遣先の面接は「派遣労働者を特定すること」になるので違法。
派遣元が選んだ人材を派遣先は受け入れるということかな。

違法派遣会社を無くしたかったら、職業安定所に連絡して下さい。

自分の価値観を押し付ける馬鹿な奴だな。口達者というやつか。


自分自身の人生そいつが好きにしたらいい。派遣だろうが正社員だろうが勝手にすりゃいい。
他人が口だしする問題じゃない。

>>487
あんたも馬鹿です。
なぜなら、
＞他人が口だしする問題じゃない。
↑だからあんたもな。

デンソーテクノ偽装請負会社(リクルート系の常連)
http://211.9.131.41/company/belief.html

面接と顔合わせってどう違う？
同じじゃないの？

まぁ、ハロワが糞派遣の斡旋をする時代ですから・・・

よく考えると派遣会社は人を集めて売り込むのが仕事だから、
ハロワに人材を求めるのは、公的資源の私的流用というか筋違いに思える。
登録や面接で交通費くらいは出しても良いくらいの立場と言えるのでは。

終身雇用崩壊させた責任だれがとってくれる？

朝の折込広告とかフリーペーパーとかに必ず出てる
笑顔でピースサインなんかして、いかにもワキアイアイで
仕事も楽しくお金が稼げますよ〜って感じの、日○総業を
始めとする派遣・請負業者の広告見るたびに物凄ーーーーーーーーーーーーく不愉快になる！
あとリフォームやサラ金や浄水器販売や不動産等のDQN会社なんかも、
笑顔で明るく楽しそうにやってる写真付で求人広告が出てる

写真撮られてる人達は、当然、笑顔で明るくって指示が出されてるんだろうけど
わざとらしすぎるだよ！！！

あれ人間を写真に出してないよ…本当の笑顔じゃない。
洗脳された奴隷を写真に出してるだけ。
笑顔で自分の悲しみをごまかしてるんだ。人間だったあの頃に戻りたいと…

会社の宣伝さ　広告　いいスタッフたくさんいますよーていう

>>494
あれだけＤＱＮ丸出しで、応募する香具師いるのかね？
写真に写ってるＤＱＮどもも、恥ずかしくないのか？

ぬるぽ(^^)

もうめんどくさいから自民党にたいして暴動しようぜ

国会議事堂と自民党本部を爆死させないと変わらないだろ。
この腐りきった世の末を正すには、痛い目を何度もみてもらうしかないな。

全ての資産や財産を没収して、日研総業やグッドウィルで政治家には３年以上は弾として働いてもらうか。
普段の住家は段ボールハウスで。
当然ながら、財産等の返還は絶対ありません。

>>500
とりあえず、小泉に工場でも行ってもらうか！

冗談抜きで政治家さんたちにはハロワの検索機に座って実情を知ってもらいたい
パフォーマンスでもなんでも良いから飯田橋あたりのハロワに行ってもらいたい
そんな事できる政治家や政治家の候補だったら喜んで投票してやる

派遣でスキルを〜
とかステップアップとか謳っているが

一般的な会社では
派遣で働いた職歴＝正社員で働けない、やる気の無い人間
というマイナス評価なので気をつけましょう。

安易な登録は身を滅ぼします。
派遣会社のセールストークに騙されないように。

今週の週刊東洋経済見てみなよ。転職特集号だよ！
　
　　『つかめ！転職力　15年ぶりの売り手市場到来！』だよ。

　　　　　このチャンスをお見逃し無く、ということです。

> 一般的な会社では
>派遣で働いた職歴＝正社員で働けない、やる気の無い人間
>というマイナス評価なので気をつけましょう。

その判断基準が分からん。
仕事内容とかやってることなんて正社員と変わんねーよ。
正社で錆残とかしがらみ黙って耐える事が重要ということか？
どういう事なんだ？

>>494
同意

派遣で働く＝ダメ人間

こんな判断基準が定番と思われ！

米国では、正社員という制度ないし、転職が多いほど高く評価されます。

日本では、サビ残を我慢する正社員でないと評価しない。


日本人やはり頭がおかしいよ。

ぬるぽ

>>508
日本のように、長く勤めれば賃金が上がっていくことないから
給料を上げるために転職していくのです。アメリカの場合。

>>505業者乙

>510
今の日本は微々たる昇給だよ…アメリカみたい転職当たり前に変わればいい。

日本の企業の考え。

いかに利益を上げるか。
　　　　↓
いかに人件費を削るか。

派遣より正社員がよいのも、派遣先面接が違法なのも判っているけど、
派遣しか好条件の求人がないんだよなー。
今、派遣先面接の日程調整で派遣元面接からもう３週間も待たされている。
採用されたいから苦情は入れられないけど、生活費が底をつきそうだ。
白黒早く決着つけてくれ。

派遣会社もピンキリだからなぁ…違法当たり前にやる会社あれば、労働者の権利しっかり守る会社もあった。


ほぼ違法当たり前な派遣会社が大半だが…

>>509
仕方ないな・・・

ガッ

フィールドサーブジャパン 経由で販売の仕事しようとしたら
>>8と同じような被害に会った。注意。

研修費戻ってくるか調べてまつ。

賃金を払わないのは、明らかな労働法違反。
タイムカードとか派遣会社が隠すだろうから、貴方が書いたメモでもいいので…
全ての勤務時間や日程、職務内容、労働条件を明記した労働契約書を持って、何をやられたか管轄の労働基準監督署にチクりたまえ！

>>514
面接から３週間以上経つので「どうなっている」と強めに電話したら
「今日の午前中に派遣先から断りのメールがあった」そうだ。
限りなくとって付けた嘘に思える。
恐らく派遣先からは早期に断りが有っただろうに、登録者扱いしていたと思われる。

昔は正社員だったような仕事を糞派遣が全部奪いやがったんだ

>>511
ﾍﾞﾝﾁｬｰ弱小違法企業使用者乙

派遣会社いい加減なとこ多い。
労働契約書を出さなかったり、労働条件の書面での明示をしてこない(労働基準法第１５条違反)などある。

しつこく言って、勤務開始から１ヶ月後に渋々出してきたテク○○ービスという会社もあった。
ちなみに、社会加入ごまかすのも当たり前に横行し、有給休暇も揉み消す最悪な派遣会社。
また、休出や残業代の支給なし。

真面目に勤務する労働者が馬鹿をみて、違反当たり前にやる派遣会社が得するのおかしい。
こういう派遣会社を利用する企業、派遣会社もろとも潰れたらいい。

会社名隠さなくてもいいんじゃね？

ところで女性が大活躍中ってのは男募集してない気がする。
これも違反なのかな

女性が大活躍とか男性が大活躍とかの書き込みは男女雇用均等法に引っかからないようにするための逃げ道。

あと、年齢不問でも20代の男女が活躍中と書いているのは年齢制限撤廃法逃れための手法。正統な理由無しに年齢制限設けてはならないという法律の書き込みあるため。

年齢制限設けていて備考欄に正統な理由述べているのはいいほうで大概は20代中心で頑張ってます。一応年齢不問です。と書いて法律逃れしてる所大過ぎる。

続き。
男女雇用均等法施行前は「男性に限る」「女性に限る」がほとんどだった。

年齢制限撤廃法も男女雇用均等法も書き方変えるだけで法の網に捕まらないザル法。

ハロワの職員が法逃れの為の書き込み指導してる噂は聞いたことある。聞いたときM-16で乱射したい気持ちになったw

>522
そこはテクノサービスという派遣会社。
書いてあるとおり、俺も酷い目にあったよ。
あまりにいい加減で驚いたな…賃金ごまかしとか>522に書いてあるのそのままやられた。
当然ながら、労基署やユニオンにチクって争ったよ。


しょせん派遣は生活繋ぎしかならない。
こういういい加減な派遣会社あるから、真面目に働く派遣社員が馬鹿を見る。

ttp://www.jobengine.jp/search.html?p=lsvt45627k107

偽装派遣

派遣は職歴が傷つくからやめたほうがいいよね？

>>528
まともな仕事内容で長く続いてればいいと思うけど。

派遣は辞めておけ。
経歴じゃなく、あんたの人生に取り返しつかない傷がつく。
低賃金の使い捨て奴隷なってどうすんの？

分かっちゃあいるけどな
他に、ねーんだよ

どうせ職歴なんてある程度詐称だろ

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1150616239/l50
有給取りまくって派遣会社にダメージを！
1 ：７月の男：2006/06/18(日) 16:37:19 ID:zYFFSGRk0
あと２週間ぐらいで、７月に入ります。
蒸し暑い夏を迎えるイベントとして「７月の某日あたりに
有給をみんなで一斉に取る」って言うのをやってみま
せんか？
２０代の半数が非正社員と聞きます。
派遣（偽装含む）と言えども、半年たてば有給が発生します。
この有給を、一度も取らずに辞めたり期間満了したりでは、
あまりにも勿体無い。
みんなで一斉蜂起することによって、話題性を高めませんか？
徐々に輪を広げていって、派遣会社にダメージを！！！

>>533
それイイね！奴隷商に悲鳴を上げさせようぜ！

派遣の横行
↓
派遣は不安定（いつまでも派遣で勤めるわけにはいかない・再契約されるかどうか・など）
↓
買い控え、結婚・出産の減少
↓
景気悪化
↓
コスト削減の為、正社員を削り派遣にする
↓
（上から繰り返し）

派遣を使う会社は自分で自分の首を絞めてる事に気付かんのか？

分かっちゃいるけどやめられないって感じだな。

自分の会社だけ儲ければいい　社会に還元しようとかそう言うこと考える経営者なんて今の日本には居ません

亀山のSHARP工場は派遣ばかり。
お陰で品質の悪さは折り紙付きですよん。

マジですかぁ！シャープのアクオス32型液晶テレビ買ったばっかッスよ〜！(T_T)

シナ人が作るより全然マシさ。

人件費削減⇒派遣採用⇒品質低下⇒売上減少⇒あぽーん

確か亀山市はシャープに工場誘致する際に相当税制優遇した筈。
それなのに契約と請負と派遣しか地元雇用しないから市が激怒。
シャープは「そんなの取り決めにない」と一蹴。
「世界の亀山」ブランドの真実だ。

どっかのHPでシャープの企業体質を「大きな中小企業」って言ってたな

日本の会社のほとんどは、「大きな中小企業」
北朝鮮を笑えない会社も、たくさんある。

北挑戦以下の会社だってたくさんあるしな

533の計画にみんな乗ろうぜ

http://www.jcp-mie.jp/hattori/data1/040722-222018.html

シャープの20型液晶ＴＶの組立てはすべて下請け○畑電気にまるなげ。
下請けはア○ラインの派遣奴隷をつかって作ってる。

日本はちっちゃな北朝鮮の塊。
先進国という化けの皮をきたＤＱＮ国家。
アフリカ人も真っ青。

毎日１０００人が自殺に走る国がまともなはずがない

http://www.videonews.com/marugeki/272newmarugeki.html

派遣請負は会社として何ももってない。
技術もナケリャ機械も持たず。
ただ、そこらの暇人を寄せ集めただけ。
しかし、集められた人間ができがわるいわけじゃない。

かつて、ソ連共産党書記長でペレストロイカを推進したゴルバチョフが、日本がもっとも上手くいった社会主義国だ！と述べたことがあったが…。（80年代まで）

それが今じゃどうだい！独裁的資本主義体制なってしまって、この国は。

あの頃と比べると確かに弊害もあったが今よりも暮らしやすかったと思う罠。

どこぞの阿保が我が国は民主主義の国と思っているらしいが、戦後の日本には社会主義と資本主義しか存在していませんでしたよ…ﾍﾟｯ!

派遣社員を大量雇用⇒人権費削減⇒業績アップ⇒価格に還元

　　　　　　　　　　と、思いきや・・・

価格アップ、人件費さらに削減⇒更なる業績アップ！！

�@派遣社員の増加→少子化の加速
�A派遣社員の増加→ものづくりにおける品質の低下および技術の継承の断絶
�B派遣社員の増加→国（政府）に対する信頼の低下→結果，政府による愛国心の強要
�C派遣社員の増加→長期的に見て日本の沈没

中小企業のサビ残強要される正社員・使い捨て派遣⇒ホームレスや犯罪、自殺に走る若者や中高年の増加原因

これから宅間みたいな神に値する犯罪者が激増したらいい。

派遣社員が犯罪起こすと職業は何と報道されるのでしょうか。
派遣社員？　会社員？　勤務先は派遣元か派遣先かどちらがでるかな？

MBSの憤懣本舗でやってたくそ派遣会社はどこかね。

夜の仕事で働いたほうがまだましだった。
まだ人間らしい扱いを受けれるし、貯金もできる。
なのに、国がその食扶持すらなくそうとしてるけど・・・

非正規雇用を増やすなら、その人たちが路頭に迷わないだけの保障くらいしてほしいね。
なのに、生活保護減らすとか意味が分からないよ。

本当に、ここは先進国なんでしょうか?
生きていく為に女を売るしかないなんて･･･
それなら、すべてお得意の規制緩和やっちゃえばいいのにね。

派遣やるなら、夜かけもちでもして最低限のお金を蓄えないと、失業保険貰えるまで生きていけないし、
部屋の更新もできないよ。

いったい、何の為に生きてるんだろうね。馬鹿にされるため？
もう夜一本にして、金貯めて、病気にでもなって、ホスピスでぼーっとしながら死んでいきたい。

この間、長くいて欲しいけど派遣は3年までだから、5年の契約社員を募集するって聞いた･･･
汚いよね、世の中って。ちなみに、その会社今年のボーナスは1ヶ月分も増えるらしい。
なんで、同じ仕事してるのに年収が２００万以上違うんだろう･･･
かたや、貯金もできず将来の保証も無いのに･･･

頼むから、慎太郎さん、あまりお店をつぶさないでね。
憲法で保障されている、「すべて国民は、健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する」
を与えてくれるなら別ですけど。

>>559
「最低限度の生活」って国はどの程度のレベルを想定しているんだ？

☆国の考える最低限度の生活☆
・寝れる
・水が飲める
・何か喰える
・着る服がある

堂々と給料不払い！派遣会社の社長
http://mbs.jp/voice/special/200606/26_3314.shtml

>>560
そうですよね、どの辺が「健康で文化的」でのか・・・

今ですら、生保十分もらえていない人多いみたいだけど、
私たちが働けなくなった時には、もっと生保も縮小してるかもね。
年金も払ってない人たち多いから、貰えない人は生保で、分母拡大。
将来年金も生保も貰えるかどうかも分からないけど・・・
派遣とか、契約とかだとか増やすって、わざわざ分母を増やすことをしているように思えて仕方が無いです。
私なんて、一年で２ヶ月くらい仕事無かったから、家賃の更新分すら貯金できなかったし、今のままだと確実・・・

結局は金持ちの税金増えたりして、金持ちも文句いいそうだし。
それなら、今のうちに雇用対策しなおしておいたほうがよさそうな気が･･･

国は面倒見てくれなくなるかもしれないから、自分で貯えておくしかないかなぁと・・・
考えすぎ?そんなことまで考えなくても大丈夫なんでしょうか？
最近やけにホームレスとかいい年した立ちんぼ目にするから、不安で不安で。

国にしてみれば、生きてるだけでも贅沢という解釈。

練炭買ってくる前に出刃庖丁も買ってきて公務員何人か道連れにせんと浮かばれないな

派遣で働かなければいいだけ。

派遣社員でみなさんを派遣している側です。
内部から見て思うことですが、人材紹介は別として派遣という
制度はなくさないと駄目ですね。各社を生み出す以外の何者でもない。

というか人を商材として扱うこと自体が駄目だと思う。

本当に人を育てることをしないと、卑屈な人ばかりを増やして将来大変なことになるよ。
インドとかでも格差をなくす為に活動してる人たちがいるし、政府もがんばってるのに、
どうして日本は政府が格差を作るような事をしているんだ？？

そのうち、日本の恵まれない人を助けに、外国の慈善団体が入ってくるんじゃないか?
と思うくらいひどい国になってきているじゃないか!!

紹介予定以外の派遣はやめてしまえばいいのにね。
もしくは、人間としての尊厳を持てるように、薬提供してくれて死んでいける公共施設で作って欲しいよ・・・

生きるも地獄　死ぬも地獄　寝てるときだけが幸せだ

派遣会社の営業の方は
お客と登録社員にへこへこして、双方をうまくおだててお金を巻き上げてるだけです。
営業の方は板挟みで大変なのはわかるけどそもそも人を商品にしてるっていうのが間違ってる。

とりあえずいい時給で保証とかをカモフラージュするのやめてください

派遣業界は国を滅ぼす。

日本は国自体が同族会社だからな。2世議院でまともに働いたことない奴もいるし。
国外逃亡か練炭か

少子高齢化で騒いでいるけど、将来の希望が持てない派遣制度を整えれば当然の結果。
少子高齢化対策なら派遣をすべて紹介予定派遣にすべき。

３０〜４０代の未婚率が、またもやアップです。
特に男性が未婚率が著しくアップです。そりゃそうでしょ・・・

プラウドって会社はどうなの？

しらん

名刺は切らしておりまして ：2006/07/01(土) 20:36:45 ID:oGcx1I8u
規制改革・民間開放推進会議議長・オリックス宮内義彦会長：　
「規制緩和の前後でどっちが失業率が高いと思うか。パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20060403k0000m040022000c.html

奥谷禮子ザ・アール社長（人材派遣会社）　　村上ファンドに約2000万円出資
http://www.zakzak.co.jp/top/2006_06/t2006062102.html

総合規制改革会議委員名簿
http://homepage3.nifty.com/nskk/ronpyo010.htm

議長　宮内義彦　オリックス取締役兼代表執行役会長
委員　奥谷禮子　ザ・アール代表取締役社長

派遣会社８割が違法行為 / 偽装請負や多重派遣 /賃金抑制　労働者に犠牲
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-02-08/2006020801_01_0.html

暴力団フロント企業が人材派遣業に進出
http://www.web-sanin.co.jp/gov/boutsui/mini17.htm

これまでのところ、「フロント企業」が進出している業界は、
金融業、土木・建設業、不動産業、風俗営業・飲食業などが多く、
最近では、人材派遣業、産業廃棄物処理業などの分野にも進出してきています。

１９８５年頃までは、人材派遣は手配師と言われ大罪
犯罪調査のために企業への立ち入り捜査も行われていた
http://www002.upp.so-net.ne.jp/HATTORI-n/1224.htm

労働者から搾取してる派遣会社で所得の高い法人からしっかり税金とりなさい！
経営者からもどんどん税金とりなさい！

これで日本の再建が可能となります。

スレ見ました。皆さんのおかげで、派遣はやめようと思います。
ありがとうございます。
http://makegumi.livedoor.biz/
この人…腐ってますね。最悪です。

失業保険をもらおうと、離職票を２社からもらった。
1社は、契約期間満了としてくれて、ハロワに出す前に私が確認できるように、送ってきてくれた。

だけど、もう一社は、自己都合にされていた・・・しかも、4D：正当な理由のない自己退職・・・
契約更新してから一ヵ月後に、契約内容と違う仕事をさせられるて、体を壊したのに。
しかも、その派遣会社はサポートすらしてくれなかったのに・・・有給まで渋られたし。
労働局に行くって言ったら、態度がころって変わったけどね。

本当に、派遣って、弱いものいじめだよね。
期間が短いと、雇用保険にも入れないし、収入が安定しない人こそ保証されるべきなのに･･･

>>579
この人ひどすぎる。
私がいた派遣会社の人なんじゃぁ・・・と思うくらい。
こういうのを派遣社員を使ってる企業や、派遣法を作った人たちに見せてやりたい。
どこか、通報する場所とかないかなぁ？

最低限の人権すら認められていないよね・・・
私が年収200万以下で、子供を持つ権利すらないのに、世の中は、少子化対策だぁ?
せめて、最低限の仕事もしない派遣会社は認可取り消しになればいいのに。

現実、奴隷業者のおかげで就職先もすんごく少ないです。
希望無いですよ。
>>568
ほんと寝てる時だけが幸せですよ。
生きてるだけで大変ですよ。

6日に面接なんだけどすごく悩んでます
検診車ドライバーだからどうかなって思うんだけど派遣でもいい
会社ってあるの？

どこいっても割り切るしかないよ。
社員がボーナスもらって浮かれてるのとか見ると本当に、切ない。
それ、私たちの人件費カット分じゃん･･･

将来の事考えてたら不安で眠れなくなっちゃったよ。
ちょっと前に、中国残留孤児のおばあちゃんが日本に帰ってきてからの生活をTVでやってたの思い出しちゃった。
そういう理由があるにもかかわらず、国は十分に援助もせず、
おばあちゃんは近所で野菜の皮をもらってきて、汁を作って飲みながら、
「早う死にたいですわ･･･」って言ってた･･･
結局国は何もしてくれないんだろうなぁ。
貯金が無いのも、仕事に付けないのも全て　自　己　責　任。

自己責任＝議員、役人無責任

自己責任のもとに年間３万人以上が自殺に追い込まれる国。

ボーナスセールうぜえよ

無駄なことに税金つかって派遣会社には儲けさせておかしいよな

俺は派遣なんて絶対選ばない！！！
食えなくてもバイトでつなぐ！！！

今朝の内閣府のCMで、負け組み勝ち組を定着させない、チャレンジ法案を･･･
って阿部さん言ってたけど、その前に、負け組みでも普通に生きていけるようにして欲しい。

貯金もなくて、生きるのが必死な人にチャレンジする余裕は無いだろう。

やだ、安倍さんの字を間違えてる･･･

age

異形の帝国「クリスタル」の実像
http://plaza.rakuten.co.jp/chibisuke5656/3012

記者（３４）は倉庫群の一角で作業を始めた。
http://plaza.rakuten.co.jp/chibisuke5656/14000
前代未聞の行政処分
http://plaza.rakuten.co.jp/chibisuke5656/3016

違法も許される
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-03-25/2006032515_01_0.html

ですから、訴訟が起きているんですね。だから、社名をどんどん変えて逃げていると
いう実態があるわけです。
更にひどいのは、このクリスタルグループの会社では、請負労働者に給料を前貸しを
して、そして高金利を取っていると、この実態が、資料が手に入りました。

http://www.daimon-mikishi.jp/kokkai/k-kiji/050317.htm

派遣のせいで正社員の給料が減り、まともな正社員の雇用が減った

安倍さんが総理になったら派遣法改正して正社員増やしてくれる？

登録しないのが一番

>>596
>安倍さんが総理になったら派遣法改正して正社員増やしてくれる？


　　　　　.彡ミミﾐﾐY彡ミ)))ﾐ
　　　 .(彡彡ミミミﾐ.Y彡彡)))彡)
　　　 .彡彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞY""""ﾐﾐ.彡彡) 　アベでもフクダでも誰でもムリ。
　　 ))ミ彡ﾞ　　　　　　　　　　ﾐﾐ彡(
　 ((ﾐﾐﾐ彡　　＿ 　　 　. ＿　 ﾐﾐミ彡 　日本の産業がみんな中国に行くのを
　 ((ミミ彡　'´￣ヽ　　./ ￣　 ミﾐﾐ))　 　　
　　.(ミ彡|　'￣'￣'　 〈￣｀￣.|ﾐミﾐ彡　　私でもとめられませんからね。　
　 .ミミ彡|　　´´´.　| |　｀｀｀　 |彡ミ)　　　　
　 . ((ﾐ彡|　　　　´-し｀)＼　　|ﾐﾐミ　　 日本から産業がなくなり、就職口がへった。
　　　　.))|　　　 　　､,!　　 l 　.|((　　　　 　
　　　　　 ＼　 '´￣￣￣｀.ﾉ／ 　　　　 歴史的な転換点だ。政治屋でもムリだよ。
　　　　　　　|＼i　　´　　／| 　　　　　　　
　　　　　／|＼　｀──´ ／|＼ 　　　　　　〜必死に生きよう21世紀〜
　 　 ／ |　.| 　＼ __ _|／ 　.|　| ＼

age

真面目な話、安倍氏は今のところわずかな枠を公務員に作る、
と言ってるだけ（これがチャレンジ法案）で、肝心の民間企業の間口を広げる事は
考えていない。派遣の規制も出来ない。だって派遣会社も自民の大事な献金元だから。
だから>>591
>今朝の内閣府のCMで、負け組み勝ち組を定着させない、チャレンジ法案を･･･
>って阿部さん言ってたけど、
必ず利用すると思った。目くらましだね。本当に糞。

チャレンジ法案って、公務員の高卒枠にフリーター枠を設けるって言ってたあれですか？
詳細は来週〜って一瞬で終わっちゃうし、はっきり分かりませんでした。ごめんなさい。
だけど、何を言おうが私は国を信じれない。

はぁ・・・少子化対策だって、国が検査費用持っても、非正規雇用者には育児休暇も何もないんだから、
普通に考えて生めるわけないだろう･･･ボーナスないし、不安定だからその間の蓄えもできないのに。
なんだか、安定している正社員を対象にしかしていない対策とか多すぎて、差別されてる気分・・・

というか公務員の募集自体、年齢差別していることを考えると
チャレンジ法案以前の問題だと思うが。

正社員になりたかったんだが、決まったところが２ｃｈで悪名高き派遣会社･･･
散々ネットで調べ、噂も聞き、迷った挙句、断ってしまった･･･
まともなところには書類も通らん。
あの時の選択は間違っていたのか??
こんなに派遣から抜けるのが難しいとは思わなかった。
正直かなり後悔している。
だけど、自分がこれだけ苦しんでいるのに、そういう人たちの苦しみで作られた
お金で生きたくない。カルマが溜まりそうだ。

きっと日本にはカルマが蓄積されてこんなことになってるんだろうなぁ。
経営者も政治家も、人を大切にしないといつか、絶対返ってくるのに･･･
子孫とか来世とかでね。
人に恨まれることだけはしてはいけない・・・と、自分をなだめてはいるけど、
駄目だ〜後悔に負けてしまう・・・

職を得る為には信念を捨てるべきだったのでしょうか？

自民よりもむしろ公明だ。
連中は一層の少子化を望んでいる。そうして対策費用を巻きあげると。
現に少子化の原因として長時間労働を挙げ、『正社員の』残業手当てを引き上げるように言ってる。
こうして意図的に派遣へのシフトを加速させる。
騙される馬鹿多すぎ。

http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/car/1151507049/122

>>602
立派ですよ。自分も派遣元の会社に入ろうとは思わない。
理由は同じです。
今は正社員でもかなり基準を下げて応募してます。それでも簡単ではないですが。

派遣会社経営て難しいですか？

>596
そんなわけねーだろｹﾞﾗｹﾞﾗ

>607
最近は厳しいよ。派遣が糞なのは知れ渡ってるし、
大手企業で求人増えてるから正社員へのシフトも起きてる。

もしこれからやるなら専門特化した方がいいよ。
か、違う発想でやるべき（派遣でパイを広げると言う発想）。
たとえば定年退職する人材を海外（中国等）に派遣するとか


売国奴氏ねとかいうレスは止めてください＞＜

>>606
ありがとうございます。
お互いいいところが見つかるといいですね。

>>609
大企業で正社員増えてますか?
新卒の場合でしょうか?
一般職は派遣か契約っていうイメージが。

奴隷商人には絶対なりたくないね。悪魔に魂は売りたくない。

国は奴隷商擁護に必死だからな。
派遣法の規制緩和もそうだが、ハロワなんて派遣斡旋所だし・・・

大体、奴隷商売してる会社が自社の社員をどう扱うか
ちょっと考えれば想像はつく。

登録はもちろん派遣元で働くのも安易に考えない方が良いと思う。

派遣にかかわらないのが一番

>>614
前面に出している派遣はいいが
偽装派遣は見分けが付かんぞ

こんな情けの無い雇用情勢になったのは労働者派遣法の制定で
人身売買が合法化され派遣会社がデカイ面して仕事を奪っていくからである。
派遣会社が頑張れば正社員枠が減り更に情勢は悪化の一方。
こうなれば、派遣業界、派遣会社を潰すしかないのだ・・・
一人一人の運動で正社員枠を取り返すために、
今フリータとニートが力を合わせる時に来ている。

そこで、派遣３ナイ運動
　１　派遣で働かない。
　２　派遣に登録しない。
　３　派遣に関わらない。

生活が苦しいから、仕事が欲しいからと言って
安易に派遣に手を出さないように！
あくまでも直接雇用のバイトにしろ！！
派遣やピンハネに不満があるなら即実行！！！
きっと、成果が現れるハズ。

>>616
正にそれ！この運動を全国レベルに広めよう！

実態は奴隷商人なんですね。

派遣・請負を根こそぎ無くしたらどうなるかね？

まず派遣会社が潰れる

うっかり派遣に登録しちゃった香具師の人生。
☆１０代
　高校卒業間際に慌てて登録。ちゃんと就職出来たと勘違いする。
　零細企業に入社した同級生より収入が多く、少し天狗になる。
　就職先を聞かれると迷わず派遣先の上場企業名を答える。手取り２２マソ。（残業込み、夜勤アリ）
☆２０代
　正社員雇用に関心を持ち始めるが、転職活動など具体的な事は何もしない。
　月収はそこまで差はないが、友人たちのボーナスの話がとても気になる。
　クルマなどの大きな買い物をするとき、ローンが通りにくいと気付く。手取り２２マソ。（昇給は無い）
☆３０代
　正社員を目指して転職活動するが、職歴ナシとみなされどこも受からない。
　友人たちは次々と役職に付き、結婚したりマンション買ったりしはじめる。
　年収で友人たちと１５０マソ近くの差がつき、人生に不安を感じる。手取り２３マソ（ほんの少し昇給）
☆４０代
　転職、結婚、安定した将来、すべてが幻となった事にはっきり気付く。
　友人たちとは、もはや話すら合わない。気の毒そうに思われたりする。
　長年の夜勤がたたって、体調を崩す。でも給料に響くので休めない。手取り２１マソ（時々きつくて早退）　
☆５０代
　もはや、人生のすべてを諦めた。日々を生きてゆくことが精一杯である。
　友人たちは子供が成人して一安心。老後の事が真剣に不安になってきた。
　高齢の為、派遣屋から仕事が来なくなってきた。やむなく遠方まで行く。手取り１0マソ（寮費なども引かれる）
☆６０代
　・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
　・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
　・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
　チーン！・・・人間廃業！いざ路上へ！・・・さらば人生！

●派遣撲滅３ナイ運動を広めよう！●
「登録しない」「関わらない」「人に勧めない」

ニワトリが先か卵が先かみたいだけど、正社員募集が少ない。
ほとんど派遣会社が押さえてしまっている。
派遣２０万と正社員１５万でどちらか選べと言われると迷う。
派遣より郵便配達バイトの方が職歴として上だろうか？

派遣はヤメトケ！人間としてのプライドを捨てるな！

「キミ優秀だからフリー契約しない？」
こんな寝言でうちの会社の正社員を辞めさせた取引先のバカボンがいた。
現場からの苦情で辞めた社員の周辺を調査。結果わかったのは、
フリー契約などしておらず、辞めた社員は単なる派遣スタッフになっていた。
だからといって派遣契約はされておらず、なんと派遣会社に業務委託。
これは完全な違法行為。うちの会社の被害は1人だったが、
他にも被害を受けている会社が複数あった。
なぜ、被害者は自分から望んで正社員から派遣に転落したのか？
カラクリはこうだ、バカボンは今より給料が増えるという騙し文句で誘う。
そして派遣会社の営業を自分の会社に呼んで、契約の適法性についてはお茶を濁しつつ、
被害者に一度も派遣会社に足を運ばせることなく派遣契約させてしまうのだ。
たしかに月の手取りは増えるだろう。派遣にはボーナスも退職金も一切の経費も
出さなくていいのだから。騙されたうちの元社員もバカである。
で、こんな違法行為をしてバカボンに何のメリットがあるのか。
周辺を調査すると、なんとただ単にバカボンが自分の王国を作りたいだけ、
という動機が見えてきた。
俺の言うことを聞けば高給がもらえる(実際には正社員でいたほうが得)、
そんな嘘に騙させる若い人間達を従えたいだけ。まったく仕事ができないと有名な
若い女性を無理やり使い続けていることもわかった。目的はミエミエ。腐ってる。
(続く)

ここまでわかった時点でこんな契約を許しているバカボンの会社へ抗議することになった。
しかし、直前でうちの役員からストップがかかった。
バカボンの会社は大きいのだ。こんな会社でも上場企業、さすがに違法契約は
是正したとしても今後の取引に影響が出る可能性があると。
おそらく派遣会社がこんなふざけた話を引き受けてるのもこのためだろう。
他に被害を受けた会社も同じ思いでいるのかもしれない。
結局、二段階作戦でやることになった。まずは派遣の監督官庁に抗議文書を
突っ込む。調査結果は既にまとめてあったので簡単だった。さらに官庁に出向き、
文書を元に派遣会社と派遣先会社に違法契約を是正させるよう要請。
被害を受けた会社は他にもあるので、うちの名前を出す必要はない。
そしてしばらく周辺をウォッチ。似非フリーランスが契約変更を迫らせているという
話が飛び込んできた。監督官庁の是正指導が経営陣まで到達した証拠だ。
そこで部下を辞めさせられた現場責任者と役員とで直接抗議に赴く。
あくまで下手に出ながら、できればこういうことはやめていただけないでしょうか、と。
既に社内で問題になっていただけあって話はスムースだった。
バカボンは左遷されたが、まだ会社にしがみついている。しかし彼の妻にしていた
元王国奴隷の女とは離婚したそうだ。所詮、会社のブランド以外には
魅力のない男だったらしい。
後日談としてはバカボンに騙された元社員がもう一度雇って欲しいと言ってきた。
しかしうちの会社は一度辞めた社員を雇うほどお人よしではない。
彼の年齢で派遣をやってる人間を正社員採用するような会社ではうち以上の
収入は望めないだろう。気の毒だが騙されて派遣になった彼がバカだったのだ。

「624」まで読んだ。

自動車工場の派遣ていくらピンハネしてるの？

常時人イラネの業界がねぇ。
ってか、団塊の世代がごそっと抜けたら
正社員を増やす企業が増えるのか
それとも派遣を増やすのか？

偽装派遣だけは勘弁してほしいが
何社も経由して他社の会社の名前
のはいった自分の名前の名刺
つくられても、好きにナラネ

団塊世代の集団退職による労働人口の不足ってのは明らかだけど、
少子化による日本経済の先細りを考えるとまだまだ安易に雇用情勢の
回復は無いと思う今日この頃

派遣社員「35歳定年説」〜格差を見つめる　　　上毛新聞7/7

　首都圏で大手派遣会社の派遣社員をしていたＡさん（40）は29歳から一昨年まで10ヶ所ほどの
職場を経験した。
　「32歳頃から紹介される件数が減った気がする」。長くは働きたくはないような企業に派遣される
ことが増えてきたとも感じた。「どんどん窓際に追いやられているようだった。」

いわくつき
　会社に縛られず残業もない。契約を打ち切られても、次の職場を紹介してもらえる―。若年層の
女性が多く集まる派遣業界だが、30代半ばになるとあまり仕事が紹介されなくなるという「35歳
定年説」がささやかれる。
　Ａさんが34歳のときシステム開発を担当した派遣先の企業は、あきれるほど情報管理がずさん
だった。顧客の個人情報が大量に入っているシステムに元社員もアクセスできた。上司に指摘し
ても一向に改善されない。前任者も会社のずさんさに「いいかげんにして」と嫌気がさして辞めた
ことも分かった。ほかの派遣会社がトラブルに懲りて手を引いた派遣先もあった。突然「明日から
来なくていい」と契約を打ち切るような会社だった。
　「いわくつきの会社だったり前の人がすぐ辞めたところだったり、派遣先の条件はだんだん悪く
なっていった。」
　派遣会社の営業マンは派遣先の様子を見て回るが、Ａさんの働いていた企業にはまったく顔を
出さなかった。「『続けるならこんな会社だよ』と言われてるみたいだった。」

買い物感覚
　結婚して娘を出産後の2003年秋、Ａさんは市役所に派遣された。夫はフリーターで、家計はＡさ
んが支えていた。8ヶ月間の契約期間が終わると、更新はされなかった。
　「派遣会社は長時間勤務の派遣の数を減らして、短時間の人と、夫に扶養されている人に入れ
替えた。社会保険に加入させなくて済むように。分かりやすい話だった。」
　以前、Ａさんは派遣会社に「社会保険に加入させて」と求めたが、会社側は嫌がっていた。市役
所の仕事の後、派遣会社からの紹介は１件もなかった。
　「年齢が高いことや小さい子供がいるのが理由では」。今はパートで働くＡさんが言う。
　「派遣先が若い人を欲しがるんだと思う。企業の姿勢がもっと問われるべきだと思う。派遣の採
用を買い物のような感覚でとらえている。」
　周りには40歳代以上の派遣はほとんどいなかった。

｛派遣社員の年齢｝
厚生労働省によると、女性派遣社員の年齢層は25〜29歳と30〜34歳までが最も多く、いずれも
28％を占める。ところが35〜39歳になると14％と半減し、40〜44歳は9％となる。

派遣社員の老後はどうなんだ？
実際、４０代で死なないと大事になるな。

滅茶苦茶儲かってる人材派遣会社から税金めいいっぱい徴収して、
多くの派遣社員の将来の生活保護費に充当してください。

>>633
それは結局派遣社員が汗水垂らして儲けた金が国に取られてるだけだろｗ
派遣会社無くさないと。

賛同。人材派遣会社撲滅国民運動おこしてくれ。

人材派遣を通してでしか仕事がないのであれば、派遣で働かざるをえない
だったら、儲けてるのは、派遣会社だから、そこから税金をたくさん徴収してほしい。
徴収した分は、生活保護費にあてる。それでいいよ。

なんか、それだったら初めから保護貰いたいな。
働く気が失せる。

それなら、40才まで頑張りゃいいだろ

派遣やってる人は職探しもしていると聞きました。
派遣はバイトと同義でしょうか？

生活保護制度これからはどうなるかわからないかもね

派遣で散々搾取されて５０代になり、
生活保護を受けようと思いきや受けられず、
年金は受給年齢引き上げ＆大幅減額で・・・

【節税】覚醒せよ！サラリーマン　法人化で大節税を[06/07/03]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1152502865/l50
http://www.asahi.com/business/aera/TKY200607080590.html

自営業者が節税していることが問題であってサラリーマンも自営業者になって節税しようというのは
逆立ちした話のような気ガス。

結局、今後派遣先、派遣元が都合のいいように使いまわせるように法改正が
なされると思うよ。

だって今まで、面接などはお顔合わせと称し、当たり前にやってきたわけだし、
何か派遣先とトラブルがあると結局、派遣社員が泣き寝入り！の実態だもん。
財界のお偉いさんや、経団連のボケどもが奴隷のように扱いたいと考えていれば、
政治家も喜んで指示に従うはず。

小泉バカ政権になって、もう終わっているよ、この国は！

派遣社員でやってきて、30代後半の年齢になればもう捨てられるのがオチ、
この人たちはもう死ぬしかないのだろうか？
それとも、どこかの糞会社にとことん足元を見られ超〜安い金額で奴隷のようにバイト扱いで
食い物にされるのだろうか？

でも、これが小泉、竹中が望んでいたことではないのだろうか。結局金持ちやアメリカ、
立場の強い者がますます力をつけ、一般人は奴隷に成り下がるこれが小泉政権の本質！

>>643
まったくもって同意。
俺も言いたい・・・
小泉バカ政権になって、もう終わっているよ、この国は！

派遣社員が増えると色々な面で、負のスパイラルが発生し、日本が滅んでしまう。

派遣と言うシステムは直ちに無くすべきだ。

ほんとだな。
HIV感染者が治療費の為に風俗で働くみたいな感覚だもんな。

>>646

うまい！　座布団一枚！

↑上手いたとえだな。
派遣＝HIV

テポドン2よりも脅威だからな。

キヤノンの御手洗会長がオリックス宮内と派遣会社ザ・アール社長を名指しで批判

詳しくは今日発売の文藝春秋を読め。
駅のキオスクで売っている。

http://www.bunshun.co.jp/mag/bungeishunju/img/bungeishunju0608.jpg


◎新・経団連会長が緊急提言 日本経済イノベート計画
──卑怯な経営者は去れ── 御手洗冨士夫


文藝春秋_060801
http://www.bunshun.co.jp/mag/bungeishunju/index.htm



卑怯な経営者　＝　オリックス宮内と派遣会社ザ・アール社長

昔工場でバイトした。日給で１万円ちょっと。
派遣の人に聞いたら、手取り６千円だって言っててびっくりした。
なんかけがした時のための保険とかでいくらか取られるって言ってたけど
そこの工場でのけがって紙で指切るくらいしか思い浮かばなかったなあ…

>>649

日経連の奥田、他に石弘光なども糞なやつらだよ！

でも本当に中途半端に派遣社員でやって、３０代後半になると
もう取り返しがつかなくなるような気がする。

それから正社員で仕事探してもほとんどダメだと思うし、かといって
派遣で探してもほとんど仕事など決まらないと思う。派遣会社は都合のいいとき
だけ連絡してくるし…

小泉総理は、ルール無き規制緩和をバカみたいに行い、強い者の立場に立ち、正社員を減らし派遣やバイトを増やし
てきたわけだが、こういう立場に立って働いてきた人たちのことなど全く考えていない！

結局、使いどころがなければさんざん苦しんでから死ね、ということだろう。

アメリカの利益と、金持ち、立場の強い者たちがいい思いをすれば、景気回復と考え
弱者などは奴隷のごときに扱われようが知ったこっちゃない。というのが小泉改革の
本心であり、また、こうすれば、日本、いやアメリカがさらに好景気になるに違いない
という考えでしょうか。

日本国民は小泉にいいように騙され、今後さらなる苦しみを存分に味わうことでしょう。

小泉は軍を持たないヒトラーだからな

マジでそろそろ派遣会社駆逐しないと大変なことになるぞ

ヒトラーと一緒にしたらヒトラーに申し訳がない。

周辺諸国にビビリながらアメリカの顔色を伺うただの売国奴です。

「格差が悪い事だとは思わない！」


　　じゃ、お前が底辺に行けや！

格差って限度があるだろうにね・・・
底辺を見てないからわからないんだね、きっと。

派遣会社のＨＰを見ると心の底から怒りが湧き出してくる
人を物扱いしてやがる

>>657
ヒント：人身売買

派遣会社は派遣社員を食い物にしているだけだな。

小泉が立場の強い者のためだけにいいように規制緩和しまくったせいで、
まるで派遣社員はいつでも首切りが自由な奴隷社員みたいに
なってきているよ。

派遣法などは所詮ザル法で守らなくても、たいした罰則にはならない。
所詮、弱者（派遣社員）が泣きをみる仕組みだしね。

正社員での仕事が難しいと結局派遣などに頼ってしまいがちだが、
派遣などで働かず、なんとか踏ん張らないとね。

これから日本はどうなるんでしょうね？
企業は安い人件費で働く派遣社員が大好きだし、
国はそれを黙認して、むしろ「必要悪」と考えてるし・・・

おそらく今後もアメリカの言いなりで、日本自身ではなにも決められなくなるような気がします。
アメリカでは、底辺の人間はとことん切り捨てますから貧富の差が激しい部分があります。

ただ、アメリカの場合犯罪を犯した者には厳しい罰則がありますが、日本ではものすごく甘いです。
ホリエモンや村上などは刑が確定しても、蚊に刺されたような刑罰です。

結局、派遣社員を使う会社（派遣先、派遣元）などが派遣法など無視して
派遣社員を食い物にしてもせいぜい勧告程度で派遣社員が泣き寝入りというのが
当たり前になっていくような気がします。

派遣業界さっさとつぶれろ！！！！！！！！！１

>>566
人を商品として扱うのは、根本的に間違ってるよね、同意見だ。いい事いう。
俺も偽装派遣で１年棒に振らされたクチなんで人材派遣なんざ本当に日本から
なくなって欲しいよ。
大阪の南船場にある（株）Ｋ○Ｄ（ケー・エス・○）には本当に騙されました。
二度と派遣業界には戻りたくないですね。

http://www.jobengine.jp/search.html?p=lsvt45627k107

ここ偽装派遣ですよ。面接の時何の説明もなかったし。
正社員募集の癖に何故か期間の定めのある雇用契約。
本当にやり方が汚いよ。

派遣社員→近い将来外国人労働者に置き換わる→財界の思う壺。

　　　|
　 　∧
　 　∪
　　　　　　∧ ∧
　　　　　　（　　 ）　　ｹｲｷｶｲﾌｸﾄｲｯﾃﾙｶﾞｹﾞﾝｼﾞﾂﾊｷﾋﾞｼｲ
　　　　　　∪　 |
　　　　　　 |　　〜
　　　　　　.∪∪
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　 　∪
　　　∧ ∧
　　 ∩　　 ）　　ｺﾚｶﾞｺｲｽﾞﾐｶｲｶｸﾉｾｲｶｶﾖ
　　　|　　 |
　　　 |　　〜
　　　.∪∪
　　　 |￣￣￣￣|

　　 |　　 ⊂⊃
　　 |　　∧ ∧
　 　| 　( 　⌒ヽ
　∧|∧　∪　 ﾉ
（　 ⌒ヽ彡 Ｖ
　∪　　ﾉ　ﾌﾜｰﾘ
　 　∪∪

派遣で働かなければいいだけ

この前ラジオで何年後か聞き忘れたけど、非正規雇用の比率が50%くらいにまで
に上がると予測してたけど本当になったら日本も終わりだと思う。

低賃金の人が増えてより一層に少子化になるはず。不安定雇用＋低賃金で
子供なんて育てられるはずがない

>663さん
どのくらいの給料なら、正社員になりますか
求人しても、なかなか来てもらえないのですが

契約社員や、業務請負業どうですか？
派遣と何ら変わらんと思うのですが？

>>670
業務請負は派遣と変わらないところもある。自社工場で請け負う場合は
自社で働くけど請負元工場に派遣するパターンも多い。避けた方が吉。
契約社員は内容による。正社員にするつもりのない期間限定で
使いたい為の契約もある（基本はこっち）。入る前に相当念を押すべし。

>>669
残念ながら他の会社に転職済みです。
手取りは２２万。満足してます。

派遣請負は人権侵害だ

ＩＴの会社なんて偽装派遣しまくりじゃん
会社の名前すら出せないし。
どんだけ自分の会社と違う名刺がたくさんあるやら
しかも、相手によって変えないといけないこの理不尽さ

↑いや既に50%にかぎりなく近いよ。自分のまわりの情報などを見てもﾊｹｰﾝ･ｳｹｵｲｰ･ｷﾞｿｳﾊｹｰﾝの文字（求人）が目に入らない日なんてないもんね。

しかしながら今日友人の勤める会社の社内チラシによれば、グッドなどの派遣とれば一日あたり一人あたま16000〜18000円になってコスト高になる上、金額に見合った仕事してくれないため（派遣先から見て）派遣導入は見送っている会社あるのも事実。

会社からすれば、高い金出して所定の仕事こなせないなら、直接バイト〜契約社員雇用したほうがまだコストが合う。そりゃそうだ！派遣会社に一日一人あたり二万近く払うより本人に一日一万払ったほうがよっぽどコストダウンさ。

今こちらの地域では、最近日雇い系の派遣会社中心にオーダー入れるとこ少なくなってきてますね。

>>671
なるほどありがとう。

もう派遣も終わりだよ。ここまで本性がバレてると。
トヨタも熊本で悪事がバレたしね。

派遣には関わるな

人間やめますか？

以前、ある派遣に登録(ベテラン男性声優がナレーションしていたＣＭを流していた）して、ある街に行ったときのこと。
通勤用にと、スーパー内の自転車屋へ。そこの店主の初老の男性に派遣のことを話すと
「派遣なんて、現代の人買いだ。おれも派遣してたから」と。直後、その派遣から逃げた。


しかし、特に地方は派遣が幅を利かせていて、求人の７〜８割が派遣なんてこともある。
水産加工とか電子部品の製造とかの軽作業レベルだが。
どんなに待遇が悪くても直接雇用のほうがずっといい。派遣はダメ、本当に。

私、岐阜で求職中ですが、確かに求人の７〜８割が派遣です。
正社員が良いのは判ってますが、選んでしたら職に就けません。
派遣は未経験ですが、派遣はそれほどダメでしょうか？
バイトでつなぎながらでも正社員を目指すべきですか？

バイトでつなぎながらでも正社員を目指すべき

デンソーテクノ偽装請負会社(リクルート系の常連)
http://211.9.131.41/company/belief.html

雇用改善で少子化対策を…労働経済白書「格差」に警鐘 (読売新聞)

厚生労働省の２００６年版「労働経済の分析」（労働経済白書）の原案が
１５日、明らかになった。少子化の主因を２０歳代を中心に非正規雇用が
増え、収入格差が広がったことで若者の結婚が大幅に減った点にあると
分析し、若年層の雇用対策の重要性を強調した。

白書によれば、２００２年の１５〜３４歳の男性に配偶者がいる割合は、
「正規従業員」が約４０％だったのに対し、「非正規従業員」や
「パート・アルバイト」は１０％前後にとどまった。
また、アルバイトなど非正規雇用の割合を１９９７年と０２年で比較すると、
特に２０〜２４歳の年代で増加率が高く、０２年は９７年からほぼ倍増し、
３０％を超えていた。

派遣なんかになるなバカども！！！！

派遣なんかなるな！と言われても派遣をやらざお得ない状況をまずは改善する必要はあると思うよ。

求人誌やハロワなんかの紹介なんて、派遣や請負に就かせようと誘導してるようにも見えるしね。

派遣業の広告って、時間給がいやにいいんです。時給１５００は
珍しくない。で、電話をし登録を強く進められる。しかし、まず広告の
仕事は無い。「もうふさがりました」「資格が必要です」とか言って。
最初から無い。登録数を同業他社と争っているか、情報目的なのだろう。
結局高くつく。派遣業登録はね。

嫌になってきた。

バイトから正社員登用をねらおうとしても、バイト自体が派遣に置き換わっている様に思う。

バイトを派遣で使うところは馬鹿すぎ
費用対効果を考えろよwwwwwwwww

あとバイトから正社員への登用本当にあると思ってるのか?
随分脳天気ですね

定期的にありとあらゆる媒体で募集中。マルチスマソ。
（現在は@type、その前はリクナビ、平行してハロワにも求人募集中。）

ここだけは絶対に止めとけ。
典型的偽装請負、偽装派遣企業。
↓
http://www.comture.com/

>>689
＞あとバイトから正社員への登用本当にあると思ってるのか?

一応あるところはあるよ。実例も知っている
ただ〜期待しない方がいいね。あくまでも運が良ければレベルだから

>>689
いや、本物のDQN会社はバイトを派遣で使って、適当に言いがかり付けて(動きが悪いとか)派遣会社に払う金踏み倒す

そろそろ本格的に派遣の本性が世間に知れ渡ってきたな。
奴隷商人共よ、身を引くなら今の内だぞ。

派遣という社会悪が見直されていないのは、派遣業界のドンは政界にも精通してるってことでおｋ？

地獄の沙汰も金次第

日本派遣業協会が駅にポスターを貼っていた。
「派遣が増えれば日本は元気になる」
…ｗｗｗｗ

日本派遣業協会なんてあったんだｗ
知らなかったｗ

派遣元責任者講習主催してるからそこしらない
派遣屋があったらちょwwwおまwwwwwww違法wwww

>>696
日本国民とはいっていないのね

小さな派遣屋開業ノウハウってある？
開業資金、運転資金、利益率どのくらい？

「派遣が増えれば日本は病気になる」

サラ金→消費者金融
人夫貸し→派遣会社

>>700
８９３の下僕になることさ。

>700
そんなもん考えて開業してるところなんてないよｗ
免許のない違法派遣（請負という名の）の場合ね

開業資金:家賃6ヶ月分、人件費3ヶ月分、諸経費6ヶ月分
運転資金:何それ旨いの? 自転車操業が前提
利益率:時給の20-30�l-経費（経費はお前の良心によって上下ｗ）

こんな感じじゃねーの?

派遣屋開くのにそんな良心、どっかに捨てて来てるよ。全うな神経持っていれば出来ない商売だよ。

一応開業する際には、銀行預金が８００万必要…
ということになってるんじゃないかな。

そもそも雨後の筍状態で増えた業界に良心も何もないでしょ

>704san
利益率なのですが、時給の50〜60％
をはねるのが普通です。紹介派遣の
場合、紹介料は小さいところで年収の
25％リクル−ト系が35％紹介条件付の
派遣が一番おいしくて、試用期間3ヶ月
のピンハネ＋紹介手数料。試用期間
なしだと、50％くらいにあげます。
最近私のところに来た人材会社
の営業氏の説明でした。派遣する
人材の確保が大変とのことでした。

派遣は通勤の交通費も派遣ｽﾀｯﾌの自腹だもんな。良い商売だよな。

>708
>利益率なのですが、時給の50〜60％をはねるのが普通です。

その普通というのは肉体労働系のスーパーDQNの派遣の場合ですか?
事務職派遣屋やってるけど5割なんてきたことないおwwwwwww

>派遣する人材の確保が大変とのことでした。
それは大変だろ｡あれな会社だから


>709
まともなところはでるよ
まぁ､>708がいってるようなところは営業の車のガソリン代・保険代
もろもろ派遣の負担なんジャマイカ?

>710

まともなとこって？
ﾏﾝﾊﾟ、亜凸、ﾊﾟｿﾅ、添付、大手でも通勤交通費は原則自腹ですが？

『NHKスペシャル』

　ワーキングプア　〜働いても働いても豊かになれない〜
　7月23日（日） 午後9時〜10時14分

働いても働いても豊かになれない…。どんなに頑張っても報われない…。
今、日本では、「ワーキングプア」と呼ばれる“働く貧困層”が急激に拡大している。
ワーキングプアとは、働いているのに生活保護水準以下の暮らししかできない人たちだ。
生活保護水準以下で暮らす家庭は、日本の全世帯のおよそ10分の１
400万世帯とも、それ以上とも言われている

http://www.nhk.or.jp/special/onair/060723.html

小泉が辞めれば改善されるか？

正社員の求人を増やしてほしい。

俺は派遣の総務人事面接行く。今度。

世の中
『規制緩和』がすべていけないんじゃないだろうかと思った。
派遣業、農作物・・・。

10年後が楽しみだ。

１０年後には首相もアメリカから派遣されて来る。

>>716
それアメリカの51番目の州になって知事って呼ばれるんじゃないのか？

×アメリカの51番目の州
○アメリカの完全な下請け国家

何で「イエローモンキー」の小国を我々本土と同等の州扱いしなきゃならんのだｗ

平均ピンハネ率は？

派遣業者って年収いくらくらいなの？
あと他にも詳しい事ききたい。

http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__2231211/detail

ところが日本はどうだ。
就業者たる「非正規社員」の低賃金が貧困につながっている側面がある。この点が深刻なのだ。
働いているのに貧困であるという社会、日本。
特に契約社員はほとんどフルタイムで、正規社員と同じような仕事をしているのに関わらず、有期契約であり賃金が６割である。

　働くことがが『脱「貧困」』につながらない日本。これが日本の特異性である。
「どうして日本の若者は反乱しないのか」。
フランス経営大学院の日本視察団のコメントは重たい。




↑このツケはいずれ払わされる。政治家＆経営者さん。

そういう教育してきたからだよ。

本当に一斉に反乱起こされたらビビルだろうな
でもそんなことはまずないね
大企業に勤めてる奴・結婚している奴が参加するわけないし。数があつまらない

小泉が言いまくっていた改革＝規制緩和＝単なる野放し状態化にすることだったのね。

自由放任と言いつつ愛国心教育で貧困を耐え忍べと洗脳し、警察官だけは増員して反乱の芽だけは積みますよ、と。
将軍様の国と同じだね。

団塊の世代が退職しても正社員の雇用は現状のままか、もっと悪くなる。
・その理由
　バブル期に入社した世代（８０年代〜９０年代前期）が居座っているから
　※自分が楽をするために他人を利用する、他人をモノとして扱うという、派遣業界の経営理念と
共通した考えを持っている。これらの世代が人事や雇用の管理職となり、派遣会社とより密接な関係になる。
結果、派遣会社はますます増加・増長し、バブル期以降の世代は正社員になることはますます困難となる。

現在、派遣の年齢層は
中高年リストラ層（５０代前後）と、
バブル期一つ下から新卒（１８〜３０歳）が最も多い。

派遣業界の社員はそんなに給料いいの？

>>727
大手の正社員だとそれなりにいいみたいだよ。
でも、現実は契約社員で雇われてる人が半数以上いるらしいよ。
契約社員も派遣社員とそう待遇は変わらないみたいだし。
ただ、派遣されるかどうかの違いだけ。

派遣いって奴隷やってきたけど、社員の代役で働いた。
これってやばいんじゃ。

派遣ってさ
求められるスキルは社員並み
扱いはバイトに毛が生えた程度でしょ

俺今無職だけど、もうちょっとがんばって正社員さがそう

そうそう。俺もさがしちる覇権は奴隷派遣やて面接今度はがんばる。

工員を使い捨てていたトヨタも悪事がバレて瓦解寸前。
そのトヨタに取り巻いていた奴隷商人企業の運命やいかに？
トヨ○テクノ、デン○ーテクノ他

↑更にその下に寄生していた偽装請負&派遣企業もあぼ〜ん。

仕方なしに外国人労働者大量導入しても宗教、習慣、価値観の違いによりホワイトカラーブルーカラー問わず、技術はパクられサボタージュ、ストが絶えずかくして一大帝国は崩壊に…。

ヨタはいいザマだ！破滅してチョ！

http://myumi.moo.jp/mainichi/
毎日派遣ナビ

日本の｢億万長者｣は05年末時点で141万人に達し､
全世界の約16%を占めることが､ﾒﾘﾙﾘﾝﾁ日本証券が21日に発表した
世界の個人資産家についての報告書でわかった｡
世界の富裕層は1年間で40万人増えており､日本は経済成長や株式相場の好況を追い風に7万人増えた｡

居住目的の不動産を除く資産が100万ﾄﾞﾙ(約1億1400万円)以上ある富裕層は世界で870万人｡

地域別では北米が最も多く290万人｡
次いで欧州(280万人)､
ｱｼﾞｱ(240万人)だった｡

富裕層人口の伸び率では韓国やｲﾝﾄﾞ､ﾛｼｱなど新興市場国の伸びが目立つ｡
このうち3000万ﾄﾞﾙ(約34億円)以上をもつ｢超富裕層｣は前年より10.2%増えて8万5400人だった｡

富裕層の保有資産は計33兆3000億ﾄﾞﾙ(約3820兆円)で､
10年までに44兆6000億ﾄﾞﾙに達すると予想している｡

報告書はﾒﾘﾙﾘﾝﾁとｷｬｯﾌﾟｼﾞｪﾐﾆ社が世界銀行の国民所得統計などを基に推計した｡

http://www.asahi.com/business/update/0621/144.html

派遣就職決定者↓
　∩　　　　 ∩
　ヽ彡 ⌒ ミ/　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　（　´∀｀）＜　　ありがとう、あんたら鬼だ
　　　|　.　. | 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ⊂______ |
　　 　　 ∪

　

ハケーン大量雇用⇒生活不安定⇒少子化⇒日本がアポーン


　　　　　そして移民が押し寄せて・・・

こんな田舎の放送局もやっているんだよな
奴隷商人はこんなところにも
http://www.tkuhuman.co.jp/

さっき日テレで偽装請負やってた

今日の朝日新聞の一面と二面、それと番組の裏みとけ
派遣・請負業者の本音が書いてある

「こんなとこで働く彼らは将来どうすんですかね？まあ私らにとっちゃおいしい存在ですけどｗ」

だとよ

契約社員（通勤交通費自腹）で出勤途中のｵﾚもいま朝日新聞読んでいる。
ぜひ読むべし。

そろそろ暴動でも起きるか？是非参加しようと思う。

まずは、選挙で自民党に復讐しよう

派遣や契約も視野に入れて就職活動しようかと最近思い始めたけどこの記事見てやめた
こんなとこで働くのは社会にとっても自分にとってもマイナスだ

>>732
日立製作所も追加だろ

人材リサイクル業者

　 / ￣￣￣.//￣￣|| |___　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ｲｯﾃﾖｼ!.∧// ∧ ∧.|| | 　　／　　ご不要になりました人材は無料で回収致します。
[/_________.(ﾟ//[ ](ﾟДﾟ ) .|| | 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
.||_　　　 ___|_|￣￣ ∪ .|| |
.lO|--- |O゜.|__ハケンﾟ.||_|ニニニニニニl.|
|_∈口∋￣_l______ｌ⌒ ｌ.|＿＿＿__| ｌ⌒ｌ_||
　　　　　　──`--'───`ー'─── `--' `

　　　　　　　　　「興業」
　　　　　　　／　　　　　＼
　　　　　　／　　　　　　　 ＼
　　　　／　　　　　　　　　　　＼
「人身売買」――――――「８９３」
　　　　　　　　　
　　　　　人材会社のなりたち

派遣、請負系の会社はかすが多い。正社員で入っても。

最近は使い捨て労働者を人材ではなく人財と呼ぶらしい。

新卒最強

http://www.asahi.com/national/update/0731/TKY200607300428.html

不買運動でも起こすか・・・

http://www.t-union.or.jp/zenkoku/hotline/hiseikihotline.htm
非正規労働者ホットライン

気をつけねばならない事項などや事例が書いてある
みなのもの！よむべし！！

http://news.goo.ne.jp/news/asahi/shakai/20060731/K2006073004290.html
http://news.goo.ne.jp/news/asahi/shakai/20060731/K2006073004280.html
http://news.goo.ne.jp/news/asahi/shakai/20060731/K2006073004320.html

今に始まったことじゃないだろ。
なぜこの中途半端な時期にこういったニュースが出るの？

格差が問題になってきたからだろ

派遣、請負の会社は経営者だけしか得しないシステムなんだな

おまえらの生活が苦しいのは誰のせいだ？
おまえらがもらうべき給料をピンハネしてんのは誰だ？
おまえら犬か？

労働者が苦しい生活を強いられている分
おいしい思いをしている派遣会社と派遣先企業は潰れろ！

容認している政府も倒れろ！！！

登録して就業してバックレを繰り返すのだ。
無職ならできる。

厚生労働省の労働政策審議会の委員（使用者代表）に奥谷禮子という人物が
いる。　こいつはザ・アールという派遣会社の社長で、マルチまがい商法で
知られるアムウェイの諮問委員も務めている。　労働問題、格差の問題などを
論じるテレビ番組に出てきては、「規制緩和」（もっと自由にピンハネさせろ、
もっと自由に解雇させろ）を主張し、その結果、生活が苦しくなる人々に
対してはバカの一つ覚えの如く「自己責任」を説く。
こいつは厚労省の審議会の委員だけでなく、日本郵政株式会社の取締役まで
務めている。　民営化後の郵政労働者アウトソーシング利権をむさぼる為だ。

大手製造業の工場で「偽装請負」と呼ばれる違法な労働形態が広がっている。
この３年で労働局から違法と認定された企業の中には、キヤノン、日立製作所など
日本を代表する企業の名もある。メーカーにとっては、外部から受け入れた労働者を
低賃金で、安全責任もあいまいなまま使えるうえ、要らなくなったら簡単にクビを
切れる好都合な仕組みだ。「労働力の使い捨て」ともいえる実態がものづくりの
現場に大規模に定着した。

全国の労働局が２年ほど前から立ち入り調査を強化。昨年度だけでも、メーカーなど
請負を発注した６６０社のうち、半分以上の３５８社で偽装請負に絡む問題が発覚し、
文書指導した。０５年度までの３年間を見れば指導件数は年々倍増しており、
「いたるところで見つかる状態」。指導事例は、氷山の一角だ。

偽装請負の現場で働く労働者は不利な立場にある＝図。担い手は２０〜３０代半ば。
ボーナスや昇給はほとんどなく、給料は正社員の半分以下だ。社会保険の加入さえ
徹底されず、契約が打ち切られれば、すぐさま失業の危機にさらされる。請負労働者が
働いているのは、ハイテク商品を扱う最新鋭工場が多い。

これまで偽装の実態が知られなかったのは、労働局が指導先の企業名を公表して
こなかったからだ。朝日新聞が独自に調べたところ、この２、３年の違反例だけでも、
日本を代表するメーカーが次々と見つかった。

キヤノンは子会社だけでなく、宇都宮市の本体工場も昨秋に指導を受けた。このほか、
ニコン、松下電器産業の子会社「松下プラズマディスプレイ」や東芝系の情報システム
会社「ＩＴサービス」、富士重工業やトヨタ自動車グループの部品会社「光洋シーリング
テクノ」と「トヨタ車体精工」、いすゞ自動車系の「自動車部品工業」、今治造船、
コマツの子会社「コマツゼノア」で偽装請負があった。

監督官庁がないため、請負会社で働く人の数はつかみにくい。厚生労働省の推計だと
製造業だけでも０４年８月時点で８７万人に上るというが、働く人たちの多くが
自分たちを派遣労働者と思い込んでいる。（一部略）

http://www.asahi.com/national/update/0731/TKY200607300428.html

人材派遣や技術者派遣の総務人事も辞めた方がいいな。犯罪の手助けな可能性あるし。
給与や社会保険の苦情が多いとみた。まず、会社に払って、ピンはねというシステムから
して、毎月の給与が変動するだろうし。派遣先は労働者勝手に首切るだろうし。

派遣撲滅

大手製造業界のほとんどが偽装請負に手を染めて味をしめている。

こういう状態だといずれ共産主義革命か国家社会主義革命（いわゆるナチスね）起きると思うわな。

少なくともナチスが政権取ってから、とんでもない失業率を零近くまで下げた実績あるからね。

>>765
ああ、派遣だらけで極一部勝ち組ってある意味共産だよな

ヒトラーは第一次大戦後ボロクソだったドイツを戦争で勝てるまで立て直したからなあ
汚職だらけの銀行を解体・公共事業おこしまくり・他国に排出していた人材を好待遇で呼び戻す
ヒトラーって何下に凄いのよね

ヒトラーには経済学の魔術師、シャハト博士がついていたからね。
竹中なんぞ足元にも及ばん。

そのうち北朝鮮へ派遣されるかもよ・・・と言うか、それは拉致。

今の雇用状況というべきか、社会状況を昭和初期に置き換えてみると、とうの昔に娘の身売り、農地を捨て都会に流れ込む…ここまでカキコして気が付いた！

なんだ昭和初期の大恐慌時と社会状況大してかわりないじゃん。それじゃ歴史繰り返すの例えでそのうち、5.15や2.26事件の再来起きておかしくないわ。

果たしてこれからの日本、30年代の日本かドイツになるか？神のみ知るところか…。

派遣で日本が滅びる。

日テレのニュース(新聞のみかた)で偽装派遣関係のことを
放送していた。
詳しくは見ていないけど、「松下系の工場で問題がある」とか
キャノンでは正社員を増やすとかの内容だったと思う。

>>771
キャノンｗ
表向きだけ改善しようって腹だろ
今までの偽装請負の従業員を正社員にするのか？
たぶん子会社の正社員でしょう
けっきょくそこも必要なくなれば解散整理してアボーンなんじゃないの

偽装派遣
↓
正社員
↓
パソナルーム
↓
自己都合で退職

日構シーエスエス（技術契約社員）
アルファーコンスト（技術正社員）
で内定貰った、日構は栗関係なので辞退する。
アルファのほうが日構より仕事内容や待遇
良いのかな？

やめとけ

>775
両方とも？

777

＜2日付の「朝日新聞」一面トップ＞ (「偽装請負」スクープ第3弾)
派遣採用への補助金　受給後、請負に変更　松下プラズマディスプレイ（ＭＰＤＰ）
http://www.asahi.com/paper/front.html

松下電器産業のプラズマテレビを製造する「松下プラズマディスプレイ（ＭＰＤＰ）」が
今年３月末、尼崎工場（兵庫県尼崎市）で県内在住の派遣労働者を新規採用したとして、県の
雇用補助金２億円以上を受け取った後まもなく、補助対象外の請負への切り替えを進めている
ことが分かった。申請前から請負への変更計画を作成しており、今月中にすべて切り替える
という。クビが切りやすい請負労働者の活用を念頭におきながら、多額の雇用補助金を受け
取っていた格好だ。
兵庫県は、県内在住の正社員や派遣労働者らを新たに採用した進出企業に対し、１人あたり
６０万〜１２０万円を交付する雇用助成制度を０２年度に導入した。直接雇用ではない派遣まで
対象にする制度は全国的にも珍しい。請負は対象外になっている。

尼崎工場は昨年９月、正社員２５０人、派遣労働者９００〜１千人の体制で生産を開始し、
今年２月に補助を申請した。兵庫県は「正社員６人」と「派遣労働者２３６人」の計２４２人を
県内在住と認め、３月末に２億４５４０万円を交付した。

生産を開始した時点で、松下プラズマディスプレイは、尼崎工場の派遣を１年以内にすべて請負
に切り替える計画を作り、派遣元に伝えていた。派遣労働者を１年以上使えば直接雇用を申し
込むことが法律で義務づけられているからとみられる。計画通り、今年７月末までに３分の１を
請負に切り替えた。

厚生労働省は製造業で広がる「偽装請負」を派遣に切り替えるよう指導している。松下プラズマ
ディスプレイも昨年７月、茨木工場で偽装請負の是正指導を受け、同年９月に生産開始した尼崎
工場は、請負ではなく、派遣を採用した。県はこの経緯を把握しつつ、２億円超の雇用補助金
交付に踏み切った。

松下プラズマディスプレイが、補助金の受給後に派遣を打ち切って請負に変更することで、
県の雇用助成策の対象者は、数カ月でほとんどいなくなることになる。

偽装請負?日○総業じゃ当たり前に行われてるよ

新聞記者って気概ないよなあ。2chには怨念があふれているのに、社会正義を貫く勇気はないんやね。ＷＥＢ２．０とかで新聞社でイザ、ヨリモだったかサイト作ってるけど。
そこの新聞記者、なんとか紙面で告発してくれよ。
それとも松下、ニッケンから金をもらっている訳か？

今のパナソニックの有り様を松下幸之助も嘆いて泣いている罠。

今のパナソニックに松下イズム継承する者は一人も居なくなったことのいい証明。

バカの２代目ってやつかな

小泉と安部と福田のことでつか？

昭和恐慌でも人を切らなかったのにこの体たらく。
松下の未来も見えたな。

派遣は日本を滅ぼす

これからは　外国人労働者が　どんどん供給されていく時代になっていくよ

大本営発表「バブル以来の就職好景気」
↓
転職者を増やして正社員の給料相場を下げる

大本営発表「偽装請負を正社員雇用」
↓
必死に正社員の地位にしがみつこうとするお荷物社員に希望を与えて首切り

>>787
さらに外国人労働者多数で、給与相場がダウン。

>>780
マスコミ自体が派遣や契約を使ってるからな。
778の朝日の記事も

偽装請負＝悪だが
派遣＝善

の扱いだ。
派遣そのものが害悪なのだが。

「安い労働力」に頼りすぎると国が滅ぶ。

滅んでいいよ
クソ日本クソ小泉改革
弱いものの反撃カモーーーーーン

日本の底辺労働者は互いに罵り合って足を引っ張るので
諸外国のように団結して社会に訴えることはありません。

このまま経営者に使い捨てにされ続ける運命なのです。
諦めなさい。

派遣だけは手を出すな

派遣のせいで正社員の雇用口が少なくなったよ

●企業(受入側)メリット
・人件費が安くすむ
・必要なとき必要なだけ確保でき、不要になったらBYE
・正社員採用するとDQNな奴の場合処分に困るので安心
・本当に優秀な人材の場合交渉して確保可能
●企業(受入側)デメリット
・あまり派遣ばかりに頼ると会社の人間が成長しない
・本当に優秀な人材を逃す
・派遣といえどいきなり頼りすぎているともしものとき責任問題や代わりの人材がいないので危険
●求職者メリット
・バイト、パートより給料がいい
・未経験やろくな職歴が無くても働ける
・既婚女が育児が楽になってきた頃パートより金がよく、気軽にできる。
・気軽に会社を交換できる、良い言い方では会社がＤＱＮだった場合辞めても職歴をあまり汚さない。
・派遣にももちろん底辺から上級クラスまであり、ランクが高いところには派遣でもいけない。医者の派遣もあるくらいだ。
●求職者デメリット
・職歴にはならない、雇用が安定しない、賃金が安い。
・離職率の高い職種ほど派遣がある(IT,事務[女],家電量販店販売員)
　もっと離職率が高いのは一応正社員募集(住宅営業、リフォーム)
・地域の派遣業者の場合は必ずと言っていいほどゴミ
・特にITの場合多重派遣が横行、請負名目の偽装派遣(2chでも毎日多数の書き込みがある)
・使い捨て、紹介予定派遣は「うそ」のエサ

問題となっているのは、底辺労働者。だがこれがないとより雇用が無くなるしDQN人材の受け入れ口がなくなる。
特に工場、IT関係、販売員などが問題で女に人気の事務とか気軽に働きたい労働者には問題ない。
医者の派遣なんかは日給１０万〜なのでマターリしたい医者には夜勤もなく週３回働くだけでも月１２０万なので楽々。
つーかもし派遣が禁止されたとしたら企業は堂々とバイトやパート労働に切り替えるだけなので
底辺労働者は救われない。

↑
派遣だけじゃなく有期間社員禁止(契約、パート、バイト）
それで問題ない

派遣から正社員にあがれるって噂はどうなんだろ

医者や看護師などの医療職の一般派遣は、現行法ではまだ禁じられているぞ。（紹介予定派遣は認められているが）
一般派遣も解禁しようという動きはあるが。

ところで、今夕の日刊ｹﾞﾝﾀﾞｲに作家の江上剛氏が派遣や偽造派遣が横行している現状について批判している。
ﾈｯﾄで見つからんかな？

こりゃもう「一揆」しかないと思われ。

>>798

スマソ、医者はバイトだった。
バイト募集というのは変だけど、契約社員とも違うし。
業界の人だったら知ってるんだけど。
看護士はしてないね。

医者にとっても大きなメリットらしい。
特に眼科、皮膚科なんかは無駄に患者が多く、しかも
ガンがないので重大な病気はないからね。
医療ミスとかもほとんどないし。
あとは底辺労働者救済のため使い捨てのような雇用は必要なんだろうね。
これが人身売買のように扱われているから問題なんだが。

派遣なんて関わるなよ、俺は正社員で派遣する側でも応募しない。

□■　若者の非正規雇用が急増・06年版労働経済白書　□■
　
厚生労働省は8日、2006年版労働経済の分析（労働経済白書）を公表した。

パート、アルバイトや派遣など非正規雇用の比率が20歳代で高まり、「将来の所得格差
が広がる可能性がある」などと懸念を表明。婚姻率の低下や少子化にも影響があるとみて
おり、正社員への移行や職業能力訓練の機会を増やし、「格差の固定化を招かない」
ことが重要と指摘した。

企業などに勤める雇用者のうち、非正規雇用の割合は20―24歳で最も高く、最新調査（2002年）
では31.8％と前回（1997年）よりほぼ倍増した。白書は「収入の低い労働者の割合が増え、
若年層で収入格差の拡大の動きが見られる」と分析した。34歳以下の男性の場合、正規雇用者で
結婚している人は39.9％だったのに対し、非正規雇用者では13.5％にすぎない。

収入の低さと不安定な雇用が結婚をためらわせ、少子化の一因となっていること
をうかがわせた。

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20060808AT3S0701H08082006.html


　　⇒　何で、一連の問題をもっと早く指摘しなかったの〜？？　
　　　　遅いぞ、厚生労働省。ガンガン、問題提起せよ！！　

派遣で働きながら公務員試験の準備をする。
労働基準監督署に配置後は、取り締まったらおもしろいよね。

しかし偽装請負なんて違法行為をしてもなんで「指導」止まりなんだ？
人権侵害する企業には厳しいペナルティを課すべきだと思うが。

会社の存続にダメージを与えるほどの罰金を労働者に支払わせるべき。
でなきゃ無くならないでしょ。

>>804
派遣会社⇒金⇒労働基準監督署

お分かり？

昇給制度がある派遣会社に経済産業省が１〜３千万の補助金出すそうだね
非正規社員にやる気を起こさせるため昇給制度や実力制度の取り入れを促すためだそうだ

バカじゃね？
形だけ昇給うたったクソ派遣会社に金をただでやるだけじゃん
これって大義名分つけた派遣会社への税金移譲だろ
いくら裏金もらってんだよ

とにかく登録するな。

そのうち正社員比率が２割りぐらいになりそう。経理や総務や営業全て派遣やってるね。

人身売買と言う事で罰則にならんのか？

中間搾取で労基法では違法だったのが。派遣法という国が新しく作った法律のせいで、
適法になってしまった。ますます少子化になるね。日本衰退万歳。

臨時社員というのがある。
契約社員とはまた別物だ。

職安->ハローワーク
修理屋さん(コピー機保守など)->カスタマーエンジニア(CE)
デジタルドカタ->PG,SE

のようにかっこよく英語で言うとContingent Workerだ。

きっとこれが日本で流行すると思う。

・派遣社員のように人身ブローカーに金を払わなくてOK
・DQNブローカーによる抱き合わせ販売がない
　(まともな奴１人、不要員５人など、ITでよくある)
・バイト、派遣ですらある有給は社会保険はなくてOK
・契約社員と違い基本期間がない、いつでもBYE。
(日本ではまだ契約社員に近く期限があるけどね)
・もしものときバイトより責任を重く背負わせることが可能。
・正社員登用制度有りとか書けば、より騙すことができる。
・労働組合、労災、雇用保険には加入不可
・大手であれば適当な檻(1Kルームに３人、交代制とエサを与えればよりイメージUP)

特に企業側は抱き合わせ販売されないので不良人材を抱えるリスクが無くなる。
また同じ派遣者同士でつるまれることもない。
契約社員のように一応の期限まで雇う必要がない。

>>802のようにニュースはただの報告にすぎない。
社会保険事務所の税金の無駄遣いと同じ。

奥谷禮子（人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）
の意見↓

▽労働市場の規制は、すべて撤廃せよ
▽解雇ルールで雇用は増える
▽ハローワークは民営化せよ
▽もう正社員はいらない
▽格差論は甘え
http://www.nhk.or.jp/bsdebate/0406/guest.html

ある意味すごい経歴だなｗ
できれば旧道路公団系の経歴も欲しい

奴隷商は人間のクズばかり。
人の心の痛みが分かるヤツなんていない。
所詮、労働者＝商品なんだよな。氏んで下さい。

こいつは何とかしなきゃならんね

　　　　　　||
　　　　　Λ||Λ
　　　　（ / ⌒ヽ
　　　　　| | 　　|
　　　　　∪ / ﾉ
　　　　　 | ｜|
　　　　　 ∪∪
　　　　　　∧△∧ 　 ／￣￣￣￣￣￣
　　　　　 （　´∀｀）＜ あそこに、ぶら下がってるの僕なんだ、人材派遣だったんだよ！
　　　　　 （　∪ ∪ ｜ みんなも、早くこっちにおいでよ！
　　　　　 ｜ 　　| 　　＼＿＿＿＿＿＿
　　　　　　 ）　／
　　　　　　ν′

＜論壇＞　「株主天国」＝「働く者地獄」を作る規制改革　２００６年６月１９日付

福井総裁などは、１０００万円を預けて年に数１００万円、合計２０００万〜３０００万円を儲けていたことになる。
日銀はゼロ金利を続けて、国民が１０００万円預けても年に１００円しか利息がない状態にして、自分はサラ金以上
の利ザヤ稼ぎをしていたのである。現代の｢勝ち組｣というのは人をだまして利ザヤ稼ぎをする連中のことであり、
富をつくり出して巻き上げられる庶民の側を｢負け組｣といってバカにしているのだ。
　宮内氏となると、オリックス自体がアメリカ資本の支配下にあるが、小泉の規制改革を仕切ってきた人物である。
労働者が人間生活ができないような労働法制改悪をやらせたり、税金は上げ、医療や福祉をバッサバッサ切り捨て、
村上のようなファンド業者なる利ザヤ稼ぎが幅をきかせるよう制度作りをやってきた。
http://www.h5.dion.ne.jp/~chosyu/ronndannkabunusitenngoku=hatarakumonozigokuwotukurukiseikaikaku.htm

オリックス　外国人持ち株比率６割
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/mnews/20051109mh03.htm

株式譲渡益課税 最高税率 （１年未満の短期保有の場合）
日本：１０％　アメリカ：４５％超
http://www.mof.go.jp/jouhou/syuzei/siryou/kinyu/kabu04.htm

　　 　 /　　　　　　　　　　　　　　　 /　 　 　 ﾞi,　 ヽ
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　 　 lｨ'　　　　　　 　 　 　 ,ｨ／j/　　　 　 　 　 |　iﾘ
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　　　ﾘ!　　　　　 /,ノ　　　　　　　　　　 _,､-''''` /ﾘ　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 |　　 _.._　l/ 　 ,.--;==ﾐ ､ ___,.ﾉ /{.○-ﾞ‐rV　／
　　　　ヽ,/｀ヽヽﾄ､　´　 {,.○-`‐‐ ､,.-ﾄ|　　　　,ﾉ＜　ハッハッハ！　見ろ！
　　　　 ∧￣　ﾞi, 　 `ヽ,r'´　　　 　 ﾉ.　 ﾞ､--‐''´|　＼　派遣社員の扱いがゴミのようだ！！
　　　　　|　|￣　ﾞi　　 　 ヽ､ __,,､-'" ,-､,:‐､〉　　/　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　＼＼/.　|　　　　　　　　　　＼＼＼　 i
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　　　　　　　　　　　ヽ　　　　　`ー─''''"´＼＼＼
　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　j＼＼＼"．;":;"．"　:
　"．;":;"．"　:"．;":;"． ＼　　　　　　　　　/　＼＼＼"．;":;"．"　:
　　．;"．;:　．;"　　　　　　 ＼ ___＿＿＿ /´　 　＼＼＼　"．;":;"．"　:
　:　　　ゴ　オ　ォ　ォ　……　！　！"．;" 　　　　＼＼＼　　　;":　．．;．;"．;":
　;"　　　　　　　　　．;"．;":　＿．;．;_"．;":　　　 　 　＼＼＼　　　ド　カ　ァ　ン　！
　　．;"．;":　．．;．;"．;　ζ /＿．;＿/|　．;"．;", ＿ 　 ＼＼＼　　．;"．;．;"．;":.
　．;"．;":　．．;．;"．;":　;:'．;| ΓΓ |　|;":从へ＿/|　　 .　 ＼＼＼"＿．;_＿．．:
　从へ从へへ从　　;　ζ 　| Γ从 |　|;:..　|从Γ | |　 　 　从へ从∠＿＿_／|　　:
　　　　 （　⌒（　⌒　）　ζ　| 从Γ |　|.:;.　|从Γζ．;"．． ．;． ＼ |ΓΓΓ|　|　　　　　|
　（　　　⌒　⌒　　⌒　）;　　| ΓΓ | |．;;::|ΓΓ | |　 　（　从へ ;: |从ΓΓ|　

総合規制改革会議委員名簿
http://homepage3.nifty.com/nskk/ronpyo010.htm

議長　宮内義彦　オリックス取締役兼代表執行役会長
委員　奥谷禮子　ザ・アール代表取締役社長

規制改革・民間開放推進会議議長・オリックス宮内義彦会長：　
「規制緩和の前後でどっちが失業率が高いと思うか。パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20060403k0000m040022000c.html

奥谷禮子ザ・アール社長（人材派遣会社）　　村上ファンドに約2000万円出資
http://www.zakzak.co.jp/top/2006_06/t2006062102.html

派遣会社８割が違法行為 / 偽装請負や多重派遣 /賃金抑制　労働者に犠牲
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-02-08/2006020801_01_0.html

暴力団フロント企業が人材派遣業に進出
http://www.web-sanin.co.jp/gov/boutsui/mini17.htm

これまでのところ、「フロント企業」が進出している業界は、
金融業、土木・建設業、不動産業、風俗営業・飲食業などが多く、
最近では、人材派遣業、産業廃棄物処理業などの分野にも進出してきています。

１９８５年頃までは、人材派遣は手配師と言われ大罪
犯罪調査のために企業への立ち入り捜査も行われていた
http://www002.upp.so-net.ne.jp/HATTORI-n/1224.htm

今度は「税理士」も派遣解禁だってさ・・・
ありがたいね規制緩和！


ってか日本も終わりやね。

マジで「税理士」も派遣解禁ですか！

じゃあ、粉飾決算も脱税もやりたい放題ではないですか。

会社が税理士の派遣元にプレッシャーかければ不正も何もかもやりたい放題。税理士協会は反対しなかったのか？

そのうち弁護士、社労士、会計士等も派遣化になれば資本家のパラダイス、働く者の地獄。

これじゃ古代ローマ帝国の奴隷制度よりタチが悪いわ。

このまま改悪（資本家にとっての改善）が進んでいけば、いくら日本でも共産革命か国家社会主義革命起きますぜ。

やっぱり日本オワッタ！

こうなりゃみんなで○○○しないといけないな！

http://that4.2ch.net/test/read.cgi/loser/1142909354/7-
若者自立塾ってどうよ？
　http://www.rondan.co.jp/html/mail/0410/041012-4.html　■『論談』目安箱
　>「フリーター」や「ニート」などの差別用語を乱発し、職業訓練を押し付ける厚生労働省の
　>意図はただ一つ、特殊法人の雇用・能力開発機構による、職業訓練大学校の箱物作り...

　http://news18.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1122742107/l50
　【ニート】「カネ、惜しくない」尾辻厚生労働相「◆若者自立塾」など対策拡充を示唆

　http://www.new-start-jp.org/Event_wakamono.php3
　>...ニュースタート◆若者自立塾は、愛媛県松山市...

↑ニュースタート代表:二神能基というヒト(帰化人?)、某「学会」の↓アレに...
　http://www.fuboren.net/kureyon/656seikyou.nito.html
　■聖教新聞○ニートの現状と接し方　NPO法人「ニュースタート事務局」二神能基代表に聞く
↓若者を「相場の半分程度の時給で」閉鎖環境で働かせ、オウムに似てね?　新サティアン構築かよ
　http://www.jil.go.jp/institute/discussion/documetns/dps_03_001.pdf
　>　...職員は30名ほど。そのほかに40名の寮生が相場の半分程度の時給で...
↓さらに、別の某宗教団体(「〇〇教会」?)との噂も
　http://shikoku1.fc2web.com/log3/988521927.html
　●「二神塾」について語ろう
　>　26:　○一○○ってえ　さる宗教関連の傘下なのかな〜?
↓過去に衆院選に。新左翼の噂...
　http://freett.com/sugawara_taku/data/1980re.html
　>　千葉2区,...6,二神能基,無新...
↓出版社にも背景...
　http://bookweb.kinokuniya.co.jp/guest/cgi-bin/wshosea.cgi?W-NIPS=9979522631
　●希望のニート　現場からのメッセージ:東洋経済新報社　二神能基　1943年、韓国大田市生まれ。
　http://www.usamimi.info/~dentotsu/LOG/dentotsu59.html
　>　414:　...東洋経済って、在日資本らしい。

米政府の年次改革要望書により「一億総中流」だった日本が短期間で作り変えられたと、
広く知られるようになった。背景に以下の様に進められていると見られる。
0.米国政治の乗っ取りをテコに世界を牛耳る国際巨大資本家たちは
1.米国に従属的な各国政府を実質的な傘下傀儡政権として操りながら
2.米国に反抗的な各国政権を「民主化」の美辞麗句で打倒し傀儡政権に置き換え傘下に加え
3.「Sports!Sex!Screen!」の米国文化を押し付ける愚民化政策で傘下「民主」各国を更に衆愚政治に陥らせ
4.傀儡政権下の衆愚政治により各国社会の貧富の差を拡大し移民を押し込み民族宗教紛争を誘発し内部対立を煽り実質的分断統治する
5.拡大する貧困層の教育水準を維持し高めようとする動きを妨害し愚民化政策をなお強化する

ニート,ヒキコモリと用語を作りマスコミに混同して連呼させる狙いは
　A.新貧困層にレッテルを貼り中産階級と離反させる分断政策
　B.貧富の差の拡大を「仕方のない事」「時代の流れ」等と思わせ反発心を挫く,等か。
エセ「ニートの受け皿」団体をマスコミに囃させ保護育成する狙いは
　C.将来の超低賃金労働層の出現を早め既成事実化
　D.現在の低賃金労働層(派遣,フリーター)の仕事を奪い、将来は超低賃金労働層に転落させる下地作り
　E.本格的再教育機関が成長しないよう先に市場を占有し飼い殺す,等か。
人類愚民化計画の末端を見てるんだろう、イラク情勢と姉妹関係の局面か。

「ニートの受け皿」団体の内情は、閉鎖環境に隔離監禁下、超低賃金労働と、それが不法と思わせない洗脳。
非合法な超低賃金労働を「受け皿」の美辞麗句で覆い隠しながら既成事実化するのに
手先として層化関係者がマスコミにもてはやされ利権に預るのだろう。
例えでなく本当にオウムのサティアンの改良版ではないか。いま叩き潰さないと
ニート諸兄が将来嵌め込まれる超低賃金労働の具体形として既成事実的に確立されるぞ。
派遣,フリーターの一部が仕事を奪われても、マスコミは「ニートの受け皿」が成功した美談とする。

現実に各地で「ニートの受け皿」の美辞麗句の下
異様な安価で業務を請け負うような例が出て
従来業者が締め出されるような流れがおきつつある。
あなたの仕事も奪われるかも。
派遣が正社員を駆逐する流れのさらに先だ。

>>824-825　を前提に見れ↓

★ニートからの脱出〜大阪「若者自立塾」の3か月〜
本放送:8月17日(木)総合テレビ　午後10時45分〜11時28分
社会に背を向ける若者たちが自立をめざして苦闘する現場に密着。
大阪・西成でNPOが運営する「若者自立塾」ではニートたちが
3か月合宿しながら職業に関するセミナーを受け就職活動に挑む

派遣には登録するな、関わるな。

不正求人５００件、派遣・請負業者　東京都内
2006年08月17日23時27分

　東京都内の人材派遣業者や請負業者がハローワークに求人申し込みを行う際、派遣先や発注元の企業を偽って
いたケースが、今年３月以降分だけで５００件以上あったことがわかった。東京労働局は１７日、派遣・請負業
者に対し、求人申し込みの際は派遣先や発注元との契約書を提示するよう求める通知を出した。求人段階で契約
内容を把握することで、相次ぐ「偽装請負」を防ぐ効果も期待できるとしている。

　都内のハローワークでは今年に入り、「実際の派遣先が求人票に記された企業と違った」などの苦情が目立っ
ていた。東京労働局が３月から特別調査を実施したところ、大半のハローワークで派遣先や発注元を偽る求人票
が見つかった。

　特に都内に本社があり複数のハローワークに大量求人をしていた業者６社で、今年３月から８月にかけて計
５００件以上の不正求人をしていたことが分かった。内訳は、仕事を請け負っていない建設現場などを勤め先と
して示した（約４００件）、派遣契約を結んでいない企業を派遣先と偽った（約１００件）など。

　背景には、景気の回復による人手不足で、派遣・請負業者間の人材獲得競争が激化していることがある。先に
求職者を確保してから、派遣先や発注元の企業への営業活動をする業者もあった。

　メーカーが派遣業者からの労働者の受け入れを「請負」と偽るケースが全国で発覚しており、東京労働局は
「事前チェックを強化すれば、偽装請負の歯止めにもなる」としている。

ソース：
http://www.asahi.com/life/update/0817/008.html

ANAが今度パイロット国際派遣事業やるそうだ。
高い派遣料もらってパイロットの給料はピンハネか。
一歩間違えば自分の命すら危うい仕事でこんなことやられたらたまらない。

大丈夫。
プール監視員ですら救助訓練を受けてないやつばっかりなんだから。
安全より賃金抑制のほうが大事な世の中だぜ。

そのうち「警察官」「消防士」も派遣になったりして。

爆殺されても仕方ない屑共

「格差論は甘えです」
　　（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）

「フリーターこそ終身雇用」
　　（南部靖之　　人材派遣会社パソナ社長）

「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　　（林　純一　　人材派遣会社クリスタル社長）

【社会】 勤務態度悪い中国人、帰国うながされ逆ギレか…千葉・派遣会社の男女３人殺傷
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1155904106/

>>833
また中国人か！

派遣会社の屑どもを殺したのだから褒めてやるべきだ

おい、ＤＱＮが紛れ込んでるぞｗ

age

派遣営業やろうと思う。
派遣は絶対になくならない。

>>838
人間失格・・・

>>838
飛んで火に入る夏の虫

http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20060822AT1G2102P21082006.html

偽装請負の是正指導最多に・05年度、974件

製造業の工場などで「偽装請負」と呼ばれる違法な労働形態が広がり、
全国の労働局が2005年度に是正指導したのは過去最多の974件に上ること
が21日、厚生労働省のまとめでわかった。2年前から立ち入り調査で監視
を強めた結果、横行する実態が判明。同省は「偽装発覚の恐れから労災
隠しを招きやすい」と警戒する。

請負労働者に発注企業が直接、業務を指揮命令する「偽装請負」は、
元々多くの請負労働者を抱える建設業だけでなく、製造業でも目立つ
ようになり、同省は04年度から各労働局に担当者計約200人を配置。

派遣された仕事の内容が合いません
派遣会社の営業と工場見学後、
合わないのでキャンセルしてくれと
伝えたが、信頼にかかわるだの、契約して
ないのに２週間前にいってくれといわら
勝手に契約されました　どうすれば
すぐ辞めれるのか？

>>842
バックレ！

パイロットも税理士もハケ〜ンかよ・・・

　　　　　ニッポン終わった！

東京労働局：ハローワークに架空求人　審査厳格化へ

架空の求人にご注意を−−。東京労働局（奥田久美局長）管轄のハローワークで、派遣や
請負事業者から実際の求人がないにもかかわらず、仕事があるように書いた“偽装求人”が
相次いでいる。背景には、派遣、請負労働者への需要が高まり、人手不足の状況が生まれて
いることがある。こうした業者が登録する労働者を囲い込もうとして、架空の求人で人集め
をしているといい、同局は求人内容の審査を厳格にすることを決めた。【東海林智】

東京労働局によると、発覚した不適正な求人は、（１）ハローワークに実際に出ている求人票
をそっくりまねて、派遣契約をしていない会社への派遣として募集（２）請負契約をして
いなかったり、実在しない建設現場を書いて求人を出す（３）セールスに行っただけで、
実際に派遣契約を結んでいない会社を派遣先として求人を出す−−の３パターン。

都内のハローワークには年間約１４０万人の求人があり、そのうち約３割が派遣や請負業者に
よる求人だという。東京労働局はこれまで、求人の記載内容について口頭で確認してきたが、
今回の事態を受け、契約書の確認や、派遣先への確認を実施することを決定。
派遣、請負業者には文書で適正な求人を呼びかける。

毎日新聞　2006年8月22日　15時00分

http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20060822k0000e040066000c.html

ヒドいね！！

最近、偽装請負の害悪について目が向けられてきた感があるが

派遣そのものが悪である

という点についてはスルーだな・・・

>>847
「派遣・請負」自体を禁止にして欲しい。
規制緩和の弊害としか思えない。

　あるいは、違法行為をしていないかどうかチェック体制を整備するか。
　それには、労働基準監督署の権限強化＆人員の大幅補強が必要と思うが。

サラ金のグレー金利もずっと前から問題視されてて
今になってやっと注目されていることを考えると、
派遣会社のピンハネ率はあと10年位うやむやにされるんじゃない？

派遣社員って本人は辛いけど、日本の競争力維持には貢献してるからな。

派遣社員が増大して日本国内の購買力の低下がおきれば
結局は日本企業の競争力は落ちるんじゃないか？
一時的には勝ち組、負け組ってのが出てきても、最後には
アガサ・クリスティよろしくそして誰もいなくなったになる悪寒

>>851
日本の競争力維持にはなっていない。
長期的に見れば、むしろ日本産業の弱体化の原因ではないか。
短期＆単純労働が、技術継承や技術熟練を困難なものにしている。

>>852
俺もそう思う。
今、他人を踏み台にし勝ち組で喜んでいる香具師も
結局は己に返ってくるのだ。
それは自業自得である。
負け組を全滅させ勝ち組だけの世の中になれば必ず
その中から負け組に落ちぶれる者も現れる。
何が言いたいのかというと、勝者を作れば必ず悲惨な敗者が出てくる。
まるで生きるために他人が死のうが関係ないという猛獣だな。
これでいいのか？お頭の賢い政治家さんよ！
人間は猛獣じゃないので共存できる環境を考えるべきだろ。
最終的に日本には誰もいなくなるなｗ

一部の勝組は既に国内より逃亡してるんじゃなかったっけ？
個人にしても企業にしても　つまり日本はもうダメポ

>>851〜854
　禿同。
　今は勝ち組と言われている人たちも、今のような状態が続けばもっと
悲惨な状況になり、結局は己にはね返ってくる。

クソ奴隷商の営業車に、
「お仕事したい人募集中〜♪」って書いてあった。


お願いです。氏んでいただけますか？

経団連は派遣社員は大歓迎なんだろうなｗ

経団連に苦情言ったほうがいい
なんたって、４００万以上の年収の会社員のサービス残業合法化に
しようとしているからな
そういう神経しているんだかｗ
せめて１０００万以上からだろ

>>857
奴隷商の営業車には北斗の拳に出てきそうな
モヒカンの奴隷狩りが乗るべき。

そのほうが世間も現状を理解しやすいだろ。

>>859 ワロタ

ひゃっは〜、ここは通さねぇぜ。

あべし！

>>859
確かに、実態はそんな感じだな。

やっぱ天誅を喰らわすしかないな。

ﾊｧｧｧｧﾀﾀﾀﾀﾀｧ!

「北斗残悔積歩拳！」
「あっ…足が勝手に後ろに…わぁらばぁ！」

「貴様には地獄すら生ぬるい！」

ホンマにそう思う罠。

いっそのこと奴隷商らしい社名にして欲しい。

「�潟nゲタカ派遣」とか「ゴー・トゥ・ヘル派遣�梶vとか、
「�潟sンハネ商会」とか「ボッタクリーノ・コーポレーション」とかね。

派遣の規制緩和を強引に推し進めたのは経団連だよ。

経団連のおかげで「奴隷国家」誕生か。
小泉も格差拡大に貢献してくれたよね。


いや〜日本って素晴らしい国ですね！

2ヵ月くらい前に派遣2社受けてそのままなん（いかにも偽求人だった）だが、
履歴書返してもらった方がいいかな？
今はもう他で働いちゃってるし

今まで正社員がやっていた仕事が派遣に占領されちまったんだよね？

企業の競争力を強化する目的で人件費の削減。
↓
派遣・請負等の不安定雇用が劇的に増加。
↓
若年層が正社員になる機会が失われる。
↓
生活が不安定で結婚出来ない。
↓
少子化・市場の縮小。

港湾関係の派遣会社で働くことになりました、紹介者の話しでは1〜2年働いて
派遣先の正社員に採用されるケースが多いと聞いたのですが、実際はどうなのでしょうか？
やはりこいったケースはまれでしょうか？

現実は派遣から正社員なんてＤＱＮ職以外ないだろ。
でなきゃこんなに叩かれないし、派遣から正社員というケースが多ければ社会的にもっと認められているはず。

派遣は所詮使い捨て。しかし正社員登用やスキルアップという幻想をばら撒いて若者の貴重な時間を喰らう。
だから社会悪なんだよ。

「頑張り次第で正社員登用あり」
「将来的には正社員として活躍して頂きます」

これは奴隷商が奴隷を集める為の「釣り」です。
そもそも正社員は金がかかるから派遣・請負にしてる訳で、
正社員が欲しいなんてありえないと気づくべきだと思います。

金がかかるからというより、簡単に辞めさせられないからだと思う。
バブル期に使えない香具師を大量に正社員にして失敗したから
企業は仕事をさせてみて雇うかどうか決めることができる派遣を多く
受け入れるようになった。
派遣でも優秀な香具師は正社員になってるし。

>>871 そもそも港湾関係は派遣禁止業務なんだが。
　　　http://www.campus.ne.jp/~labor/haken.html#001

>>873
昨日までいたＩＴ大手の関連会社
春に社員の半数が首都圏転勤を命ぜられ、その穴埋めを
出向と派遣で補ってた。
>>580
私も今日ハロワに行ったら２社からもらうよう言われた。
前回の１社にもらいに行ったら「自己都合」になってたので
印を押さずにコピーをもらってきた。。。

そこは紹介予定派遣だったけど社員になると手取り１２マンなので
３ヵ月後に社員になる打診があった時、経済的な都合から
「社員になるのは半年後でいいか？」としたところＯＫと言われたんですが
その１ヵ月後に契約終了となりました。。。

派遣会社の担当曰く、
「３ヵ月後にＯＫの返事以外であれば自己都合」だそうで。

コピーもらってきたので労基＋ハロワ逝ってくる。

派遣も地獄、正社員も地獄か・・・

まあ正社員は奴隷であっても人間。

派遣は使い捨てされるモノ。人間ですらない。

>>878
そうなんです。
新幹線通勤で片道２時間かかっても交通費は出るし住宅手当てもボーナスもあるし
そう簡単にクビにできない＠社員
連日休憩もロクに取らずにいっしょけんめ働いてもすぐクビにできる＠派遣

さぁ君はどっちだ！？

ちなみに派遣のみんなは連日２１〜２５時くらいまで残業してた。
社員は派遣をおいて２１時くらいには退社してる。
わけわかんね会社だったよ。

ＩＴ系や技術系の現状はヒドイね。
あれじゃ、使い捨てだと言われても雇ってる会社は反論できないだろう。
むちゃくちゃだ。
なぜ法のメスが入らないのか・・・。

１ 医療事務請負会社の上層部は人格異常者だ
２ 医療事務請負会社の上層部は金銭欲の固まりだ
３ 医療事務請負会社の上層部は馬鹿だ
４ 医療事務請負会社の上層部は社員の犠牲の上にあぐらをかくゴキブリだ
５ 医療事務請負会社の上層部は撲滅すべきだ

◆医療事務請負会社
・90の社長がﾎﾞｹて杖ついて社内徘徊
・そのDQN娘(ﾌﾞｽ)が更年期でﾋｽﾃﾘｰ
・そのDQN娘(ﾌﾞｽ)は一日会社で2ﾁｬﾝﾈﾙ
・DQN娘が社員と同棲、同伴出勤、同伴退社
・給料が毎月遅れる
・ボーナスがない、寸志すら無い
・事務所の家賃を滞納中
・税務署から税金督促中
・社員全員の社会保険料を滞納中
・営業が一日会社でﾔﾌｰｵｰｸｼｮﾝ参加
・役員が思いつきで発言、翌日忘れる
・そもそもDQN企業の自覚がない

ＩＴの人材は今や「インド人」に推移してる。
どれだけ安く使いたいんだよ！

埼玉北部工場系の求人どの派遣会社も給与例？？万以上可と記載ですが事実？

>>885
　そういう書き方をしている会社の大部分は、ほとんどの人がそれより
大幅に安い額（税込２０マソ以下）で働いていると思っていた方がいい。
特に日○総業とか･･･。

>>885
所詮は奴隷商、ウソなんて日常。

ブルーカラーの派遣は勤務する前に確認したほうがいいよ。
時給と月間労働時間、諸手当などが書かれた書面を必ずもらっておくべし。

　労働契約に関する書面を要求してもなかなか出したがらないところは
まずブラックだと思っていい。書面をすぐよこしたからと言ってブラック
ではないと言い切れないが･･･。

求人誌、フリーペーパー、ハローワーク

派遣・請負が占領しますた！

>>890
日曜の折込求人ジャーナルやアイデムって派遣請負は正社員パートバイト契約
と別の紙に印刷して欲しいよな。
そうすれば日曜朝の求人チェック時間短縮。派遣請負のはシュレッダ行き。

奴隷商は媒体を使うな！
自社で求人誌作って出せ！

東海地区じゃ、その口入れ屋が自社発行の求人情報誌発行して普通にコンビニ、本屋、TSUTAYAなんぞに置かれておりますがな。

当然、内容は自社の派遣先、請負先の求人が載っており未熟な青少年少女を道を誤らせる内容で満載しております。

>>893
やっぱ、あれかな。

☆個室寮完備
☆お友達と応募可
☆月収３０万ゲット
☆楽しい仲間がイッパイ　　　　って「釣り」が満載か？

派遣労働って不幸を生み出すシステムでしかないのに
当たり前のように世の中に存在しているのが不思議。

やくざや性風俗産業、ギャンブル、闇金などと同類のあくまで「日陰の存在」
のはずなのに。

それなのに、
さも「お気軽に稼げます！」みたいな・・・

実態は若者の使い捨てなのにね。

>>896
　人材まで使い捨てにすると、そのうちもったいないおばけが出そうw

もったいないオバケ＝日本の破滅

派遣栄えて国滅ぶ

週刊ダイヤモンド読んだけど、
読めば読むほど、この国の行く末が心配だ。
安倍氏が公約に掲げる、再チャレンジが出来る社会にならないと
ほんと国滅ぶぞ。

金持ちはより金持ちへ
貧乏人はより貧乏人へ

貧乏人への増税、金持ちへの減税
これが小泉の政治だったわけで…

そこで国家社会主義政党ですよ。
少なくとも自国民に対しての雇用対策及び待遇向上に対しては本気で取り組んでおりましたからね。

漏れの所なんか外国人労働者が新車のVW乗り回しているのに、日本人労働者なんか搾取と重税であえいで中古の軽さえも所持出来ない。

ファシズム政党が出現してもおかしくない社会状況が整いつつある。

派遣請負業者はその社会状況を作り出すのに一役かっていると思う罠。

>>900
　彼が言う再チャレンジとは、経営に失敗した経営者のことを言ってる
のでは？労働者のことはあまり眼中にない気がする。

二本ケ○テムで仕事した人 感想聞かせてください。

ぢゃあ、ＤＱＮ満載＆ブラック企業であまりにも有名な
業務請負の新成、羽田亀、三徳etc..は８９３フロントでＦＡ？

テレビ朝日みろ！　派遣社員きたー！！

どんな内容だった？

>>899
ほんとシャレならんな・・・
自民党の政策がコレじゃなｗ

>>907
テレ朝の格差社会番組
はっきり言ってヘタレだった！
何の解決にもならん番組はやらない方がマシ。
もっと、政府を糾弾し何故こうなってしまったのかを追求すべきだね。
ニートだけ責めても意味はない。

前の方のカキコで栗スタルはペケみたいなカキコ見たんですが 何故でしょうか？面接ちょっと考えてたんで．．詳しく方々お願いします。

>>910
極悪奴隷商の「栗スタル」ですか。

日本の派遣屋の中で最強に極悪ですよ！
犯罪行為や行政処分も多数です。ググッてみれば分かるよ。

でも、人生甘くみてると大変なことになりますよっていうのはわかったよ。
ウド鈴木の10年度みてホームレスだよ。
個人自営業は仕事なくなれば、それでおしまい。

ジャイアンツの元選手も、退職金もなしにすっぴんで放り出されたよ。
黄金の道を歩いてきてぽとっと100円の収入もなくなったさ。
無収入になった。

コラ○レートって栗スタグループでしょうか？

はい

具体的に栗の何処がヤバイんでしょうか？契約期間内に退社したら罰金取られるとかですか？ ぼった栗とかでしょうか？

ニュース速報より

1 名前： 依頼815 投稿日： 2006/09/11(月) 21:21:18 ID:Lmn54/oY0 ?PLT(10026) ポイント特典
日本経団連は１１日、２００５年に会員企業・団体が行った政治献金の総額が前年比１０％増の２４億８０００万円になったと発表した。

政党別の内訳は、自民党が１０％増の２４億２０００万円、民主党が６％増の６０００万円だった。

政治献金は国内全体では減少傾向にあるが、経団連は０４年から、政党に対する政策評価に基づく自発的な献金を会員に呼びかけており、
増額につながったと見られる。
ttp://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20060911i415.htm?from=main4

>>915
　ぼった栗くらいは序の口と言っても過言でないくらいキング・オブ・
ブラック会社と思いますが何か？

↑詳しく

国内の雇用整備よりも外国人労働者優先かよ！
フィリピン人の看護婦なんてイヤだよ〜！
一体どれだけ給与水準下げるんだ？

フィリピンの看護婦なら、それはそれで萌えだが。

在日か半島の看護婦だと毒入り注射されるかも…ｺﾜｯ!

チョン共の特権剥奪して帰国させればかなりの税金浮くのでは？

http://www15.ocn.ne.jp/~t-jibiki/page013.html

こんなのどう？

>>918
　派遣板にクリスタルに関するスレはたくさん出てる。
　そっち逝ってみるべし。

奴隷商の事務所には北斗の拳に出てきそうな
モヒカンの奴隷狩りをそろえるべき。
奴隷商の乗る営業車にも同様。

そのほうが世間も現状を理解しやすいだろ。

SHARPが亀山の工場拡大に伴いまたまた奴隷大募集

「正社員を雇用しろ」という地元職安の要求を無視してやりたい放題です。
ただ、お陰でアクソスは不良率ＵＰ！更に産業スパイも出入り自由です。
終わったな。

コラボで働いてた方 感想聞かせてください

「死ャープ」と「ヨタ」は奴隷が大好き！
外国人労働者の大量移住でもっとウマー！

派遣だけじゃあなくて、契約と請負も撲滅してほしい。
トライアル求人も撲滅だ。
「正社員のまともな求人」を増やせ！！！！！！！！！！！！

昨年雇用された人の９割以上が非正社員

・・・

正社員って今や「レア」だよね。

だよね。

派遣が嫌なら派遣という形態で働かなければいいことなのでは？

>>932
派遣・請負ばかりのCAD・・・

Q. 同一賃金同一労働とは？
A. 日本国内での単純労働賃金 ＝ 中国国内での単純労働賃金

地球は狭くなったって事さ。中国へレッツゴー
いやマジで派遣労働者やるなら中国のほうがいい生活できるって

>>933
数は少ないかもしれないが
CADで正社員雇用のところを探せばいいだけだろ？
それでも駄目なら職種変えるとか考えればいくらでも
正社員にはなれると思うよ。

安倍新総理に期待するかな・・。

>>935
どうしてもCAD（設計）がやりたいので、もう少し頑張るよ。
レスありがとう。

自民党　法務副大臣の河野太郎が　週刊エコノミスト　に面白いこと書いていた
「偽装派遣」をなんとかせねば　と彼は思っているらしい。

http://www.taro.org/index.php

派遣、契約がなんでこんなに増えたの？
ってか派遣と契約だらけ。
これで少子化云々語るなと言いたい。

>>939
小泉さんが数字だけの世界で景気アップ狙いました。
平民はなんて関係なし中流以上を救いました。
将来治安悪化は必至でしょう。

この間、関西テレビでアンカーとか言う夕方のニュース番組の
特番で格差を考える討論会みたいなのが深夜にあって
パソナの南部が出ていた。

今までああいう番組に派遣会社の社長が出てても
誰も突っ込まなかったが、人貸し業はやめろとか
堂々というコメンテーターとかいておもろかった。

最初から観ればよかった

紹介予定派遣で内定をもらった会社から、仕事開始日の直前に、
内定を取り消されました。希望していた仕事であったので、
内定した時点で保留にしてもらっていた他社の内定や面接を辞退しました。
やっともらった内定を辞退するはめにまでなり大変腹立たしいです。
今日、労働基準監督所に相談したところ、労働局が無料で仲介する
システムを利用して賠償金を請求することをすすめられました。
金銭的・時間的な損害の補填として派遣会社に請求する金額なのですが、
給料4ヶ月分の118万円はどう思いますか？1社に内定するまでにかかった
時間ﾌﾟﾗｽこれからかかる時間を少し入れて4ヶ月にしました。
でも労働基準監督所曰く、請求額には根拠は要らず、自分の納得の
いく金額を請求すればいいとのことです。相手は大手派遣会社ですが
この金額はどう思いますか？ほんとは5ヶ月分請求したいくらいです。

所得税とか取られていないがどうなっているのだろう

派遣ではないけど今週のプレイボーイはフリーターの記事が出てた

前パソナのナン○が言ってたけど
これからはオーディション型雇用の時代、ぱっと集まり事業が終わればぱっと
解散だって。だからこれからは派遣の時代だと。竹○さんのブログかなんかにも取り上げられてた気がする。

でも
偉そうにおっしゃってるオーディション型雇用が機能するのは
キャリアを積んだスペシャリスト同士のプロジェクトチームの時だけだよ？
派遣社員で同じことできるわけないじゃない。

それともあれかね。アルバイトメインの居酒屋とかも
彼に言わせればオーディション型雇用とやらになるのかねｗ

現在の派遣、非正規社員がキャリアを積みづらい立場だって
わかってんのかね。

現実わかってるのかな。派遣の。
いや自社の主な事業だからわかってるんだろうな。
その上で脚色して正当化・・・

日本全国大手派遣会社社長に半年ほどトヨタ期間従業員体験してもらうか。

>>945
　自社の事業を正当化するための詭弁。
　それ以外の何物でもない。