仕事バックレた人いる？　２

正当な退職手続きをして貰えない会社に勤めてしまった人、
仕事により精神的ダメージを追ってしまった人のスレ。


前スレ
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1121578159/l50

２

正式に手続き取って辞めたいが、辞めにくい状況って
ある。自分は意思とは裏腹に周囲の期待だとかでね。
とても辞めますとは言いにくいし、そう言えない自分が
情けないけど・・会社の皆さんには申し訳ない。
とにかく退職届けを出して早く自由になりたいよ。

みなさんバックレの原因を教えてください！

対人関係・・・。対人関係がよければ多少安くても我慢できる。

↑俺もそうです。会社が文句言ってきたら共産党あたりにタレこんで
やろうかと思う今日このごろ

どんな対人関係ですか？
僕は入社して1ヵ月半たちます。会社の雰囲気は悪くないのですが、
中々馴染めずにいます。自分から話しかけず、待っているのが原因だとは思っているのですが
正直ツライですね。うまくやっていけるんだろか・・・

バ　カバカしいぜ
ッ　マンねー仕事よ
ク　ダらねー業務に
レ　んじつ従事する位なら
し　んだ気になって
よ　った勢いで
う　しろめたいけど
よ　逃げしちまおうぜ！

やむを得ずバックレした人の諸手続きを知りたい

�@退職届と保険証を郵送
�A離職票を待つ

でいいのかな？
あれ？自分の新しい保険証はどうなるんだ？

田舎のスポーツクラブでインストラクターしている。アホな上司にいじめを受けている。数年前に辞めたいって言ったけど説得されて今に至ってます。俺も思いっきりバックれて、遠い国に旅でも出掛けたい…

>>9
保険証は郵送しなくても問題ないかと…。普通に辞めても返さないときあるし
使わなければ問題ないはず。
それに離職票もらったら社会保険から国民保険に切り替えるか社会保険を2年間継続するか
（継続する場合でも会社は関係ないし会社にも言わないのでバレないと役所の人が言っていた）
をするので新しい保険証は手に入るよ。
詳しいことは市役所で聞いてね

行かなきゃ勝手に首切られてるって。

先週辞めることを告げ、了解を得たが退職の手続きに行きづらくて、バックレ中…電話なりまくり　次のしごと決まってるんだがやはりまずいかなぁ？保険とかどうなんだろ？

厳密に言うと離職票っていうのは失業給付申請のために必要な書類で
その資格が無い場合は必要ないこともあるよね
保険の切り替えは社会保険を脱退した日が分かる証明書があればいい
その証明書を貰えばいい　名前忘れたけど
まあ、離職票は退職後に即退職者に渡すことが義務付けられてるから、会社がごねたら
労働基準監督署に指導入れてもらえばいい

退職の手続きは行きたくなければ行かなくていい。
ここには退職の了解も得てもらえなくてバックレた人がいっぱいいます。

退職時に必要なのは
雇用保険被保険者証
健康保険
雇用保険被保険者離職票
源泉徴収票

退職を告げて上記が送ってこなかったら労働監督署やハローワークから会社に指導してもらえばいい

全ては会わなくてもしてもらえることらしいです

>>12
ＤＱＮはそれでもやめさせない

退職しようとしたら上司から「お前の言い分が会社で通ると思うな」で頭にきてバックレ。
数日後上司が家まで押しかけてきた。
「お前にこれだけのことをやってやったのにこれ以上何が望みなんだ！」と脅迫。
人の気持ちも理解できないようなクズ害社で誰が働きたいと思うかよ！

再就職後に保険証をバラバラに叩き割り、作業服をナイフで切り裂いて送り返してやった。
ちなみに悪評高き「アイング株式会社」である。
この会社は社員をなかなか退職させないから厄介。
俺もしつこく退職妨害された。

↑ちなみにどんな仕事してたの？

13だけど、昨日家に電話があったらしく、「来てもらわないと解雇処分になる、再就職もできなくなるからこい」と。再就職も決まってるし今から退職願書いて送る予定。前スレとか読んでるとこのパターンで何とかいくみたいだが、、、

解雇だからって再就職できないわけない。保険手続きが面倒だけど再発行とか
自分で役所行ったりすれば済むことばかり。よほどの大手じゃない限りは前職調査
なんぞすることもないし、個人情報保護の面から最近そういうことはなくなってるし。
会社の脅しに負けるな。バックレ→再就職決まる　このパターンになれば良いだけさ

13
今日も知らない番号から電話たくさん来ました　もう鬱になるよ。。けどこの板読んでなんとかなるかなて思いました　ほんとはよくないけどね　会社の上司とあっても長々嫌味言われると思うし　とりあえず次の仕事がんばろー　

先日バックレますた。

IT営業ということで入社。
入社手続きをしたあと、マンション住民への光ファイバーの営業だと説明され、初日はプロバイダーのパンフレットを読んで勉強させられた。
２日目から先輩と一緒に同行営業。
チラシ５００枚が重たかった。
管理人がいるマンションでは管理人の目を盗んで進入し、上の階からひたすらピンポン。
（マンションオーナーの許可はもらっているが、管理人が嫌がるので）
オートロックのマンションでは住人の後ろについて進入して、上の階からひたすらピンポン。
ほとんど留守か居留守かインターホン越しに「けっこうです」と断られた。

先輩がやってみなというので、インターホンを押してどもりながら話したら、
「帰れ帰れ！」と怒鳴られた。
寒さでチラシを持つ手が震え涙が出そうだった。
先輩がおごってくれたコーヒーが温かかった。

４日目から一人で営業。
営業のグラフの下に名前を書き、会社を出る前に今日の目標を大声で宣言した。
プレッシャーからか下痢になり駅のトイレで１時間過ごした。
マンションの前まで行くも中に入る決心がつかず、サボってしまった。

５日目、体調不良を理由に会社を休んだ。
６日目、リーダーに電話をして辞めたいと話をした。引き止められたが意外とすんなり了承してくれた。
昼頃会社に出向き、事務的に退職の手続きをした。何も言われなかった。
リーダーや先輩は営業に出ていて挨拶できず、一抹の寂しさを感じた。

会社の人達は良かったのですが、仕事内容が無理でした･･･
僕が甘ったれなんでしょうか･･･

>>ネタじゃなけりゃ
　間違いなくブラック
　ヒューザーの○○さんタイプなら
　で保険入っちゃった？？

>>22
俺だったら２日目が終わった時点で辞める決心しそうだよ。
そこの先輩さんはしかしよくやってるわな。

>僕が甘ったれなんでしょうか･･･
君が甘ったれだったら、俺は超がつく甘ったれだわｗ

人との相性もあれば会社との相性もある。
残念だったけど、たまたま今回は合わない会社だったってことなんじゃないかな。
まぁでも落ち込む気持ちはよくわかる。
気持ちの整理がついたら、また転職活動がんばろう

>>24
励ましてくれてありがとう。
その会社は数日で辞める人も多いけど、続く人は何年もやってます。
先輩は元家電量販店の店員らしいですが、今の方が全然楽だと言ってました。
内容的には別に難しい仕事ではないし、慣れれば問題ないのかもしれない。

たしかに会社の相性もありますね。
光通信や大東建託で問題なく働いている人だっているわけですし。
公務員だって嫌になって辞める人もいるし。なかなか難しいですね。

>>18
それネタ

>>18
ビルメン。最悪の会社だった。
ビルメン板での評判も散々。
何だか２社のビルメン会社が入っている現場で相手の悪口を言いふらしているアイング社員もいるそうだ。

http://blog.livedoor.jp/sf9181/archives/50131890.html#comments

こんな辞め方していたら、いつまでたっても定職就けないぞ！
こんな辞め方していたら、いつまでたっても定職就けないぞ！
こんな辞め方していたら、いつまでたっても定職就けないぞ！
こんな辞め方していたら、いつまでたっても定職就けないぞ！
こんな辞め方していたら、いつまでたっても定職就けないぞ！
こんな辞め方していたら、いつまでたっても定職就けないぞ！
こんな辞め方していたら、いつまでたっても定職就けないぞ！
こんな辞め方していたら、いつまでたっても定職就けないぞ！
こんな辞め方していたら、いつまでたっても定職就けないぞ！
こんな辞め方していたら、いつまでたっても定職就けないぞ！
こんな辞め方していたら、いつまでたっても定職就けないぞ！
こんな辞め方していたら、いつまでたっても定職就けないぞ！
こんな辞め方していたら、いつまでたっても定職就けないぞ！
こんな辞め方していたら、いつまでたっても定職就けないぞ！
こんな辞め方していたら、いつまでたっても定職就けないぞ！

>>28
んなことココにいる住人みんな分かってるよ（ｗ
ありきたりの正論振りかざして被害者ヅラすんな
そうする方法しか選択できなかったのはおまえの会社
にも問題は無かったのか？
むしろヤル気のナイ社員が辞めたんだから良かったと
ポジティブに考えてイイ人材採用しなよ。

誰だよ>>28のブログに特攻かました奴はｗ

バックレが起こる会社ってのは、社員の心理状態を把握出来ない、
またはしてない無能が管理職を務めている。
バックレるまで追い詰めておいて、いざバックレたら怒るって、まず自分の無能を反省しろよ。

もっと悪質なのが、追い詰められてるなと気付きつつも何のフォローもしない会社。
お前それバックレかまされても文句言えねえから。

今月、退職の意を上司に伝えましたが、強引に引き止められ、退職届を受け取って貰えませんでした。
精神的にも限界で、先週、退職届と保険証を配達記録付きの内容証明郵便で送りました。
携帯はずっと電源を切りっぱなしなのですが、実家に何度も電話をかけているようです。
こういう場合、どうすれば良いのでしょうか？

就業規則にはなんて書いてあるの？
労働基準監督所とか役所関係のホットラインに電話するとか・・・
そのままバックれてたら退職になりそうだけどな
ハロワってそういう相談乗ってくれないのかな？

>>32
就業規則には退職に関することは書かれていません。
退職届の退職日は口頭で辞意を伝えてから2週間後の日付にして送りました。
このまま続くようならそういう機関に相談するべきでしょうか？

何度辞めたいと言っても上司から説得の嵐でした
人望があったのはうれしかったけど結局逃げちゃいました
手取り16万の夏のボーナス1.0でした
飲食の副店長で平均13〜15時間のサービス残業でした
２年半やってボーナスﾜﾛﾀ
うちの店が赤字だからって…orz
違う店の同期は2.0倍
違う店の後輩1.6倍
仕事はオレの方ができるのにこの差はなに？
人手が足りなくて辞めにくい状況なので逃げました

>>31
会社に迷惑メールどんどん送れ！｢死ね｣とか｢とっとと潰れろ！｣とか

ﾊｲ。
ある朝　雇い主がキレル。
罵倒する。
口論。
もっかいキレル。
机蹴る。
退職届け書けという。
嫌だという。
もっかい罵倒。キレル。
帰れというので　泣きながら帰った。
退職理由すらまともに聞いていない。
冷静な大人の対応ができない雇い主。
二度と会いたくない。

退職金というかお給料の１ヶ月分を渡された。


やむを得ずバックレした人の諸手続きを知りたい

�@退職届と保険証を郵送
�A離職票を待つ

でいいのかな？
でいいと思う。

明後日ﾊﾞｯｸﾚ計画中なんだが
既に2月の頭から仕事先が決まっている。
離職票って大体何日以内に届くのだろうか・・・・

>>37
給料支給日や会社側の手続きの時期にもよるけど
私は総務やってたので自分で手続きしたら
12末で辞めて、１月20日頃届いたよ。

>>38
ありがと！
何度も申し訳ないんだけど雇用保険被保険証はいつ頃戻ってくるんでしょうか
来月頭から仕事が決まってて初日提出しなくてはいけないのでテンパっている・・

内容証明で退職届、別便で保険証を送ったがいつごろ必要書類が来るでしょうか。
携帯はずっと電源オフで連絡はとってない状態なんですが、退職の手続きがきちんとされているかどうかが不安。
書類は２月になっても送られてこなければ労基を通して催促すればいいと聞いたのですが、それでいい？

雇い主の携帯の電源がずっとオフなの？
それは　ヤバそうだね・・・
DQNな会社なら　平気でやりそうだ。
そのまま　放っとかれちゃうかもね。
どういう規模位の会社？
雇用保険被保険証とかは経理か事務員が管理してるよ。それか雇い主か。
ちゃんとしてくれるところの会社ならすぐに退職手続きしたら
家に離職票も雇用保険被保険証も送ってもらえます。
中小なら会社で保険の手続きとか社会労務士に頼んでるから
もし雇い主の勝手な判断で出してもらえないときもある。
そうなれば早いこと職安に相談しにいったほうがいい。
あと場合によっては
（※労働条件や給料の件について雇う側が契約した条件と違ってたりした場合など）
職安の人に労働基準監督署を紹介してもらえるので
そこに相談しますか？みたいなこと言われるよ。

>>41
電源切ってるのは雇い主ではなく、俺です。

内容証明にて退職届と保険証を会社へ送付後、
保険や年金の手続きはどうすればいいんでしょう？
ちなみに再就職などは決まっていなくて、半年ほどはバイトするつもりです。

どうしよう・・・
バックレてしまうかもしれん

長年がんばった会社ならともかく、半年程度で円満もへちまもありません。
ばっくれ考えながら働くぐらいなら、ばっくれて新しいところで心機一転がんばりましょう

昔あるよ、１度だけ。
だいじょびだいじょび

マジですか
かなりびびりなのかも
決意したので、気持ちは変わりませんが・・鬱です
新しい職場で雇用保険被保険者証が必要なんですがどうすれば
よろしいのでしょうか

>>47
「貰えるまで少し時間がかかります」
それだけでいいと思うが

さっさと市役所、区役所で厚生年金から国民年金に移行手続きとって
職安で雇用保険被保険証を再発行すれば良いだけジャン

>>49
その時に必要な書類とかはないの？

ほぼ週休2日
サビ残はまぁ２時間程度
盆と年末に一週間程度の休みあり
年収は400万以上の30歳
一人のミスはみんなのミスとしてミスがあるたび対策会議
完全空調完備
残業代は無し、つか正式に残業しすぎると怒られる。体調云々とかで
人間関係は良好、帰りに飲み屋に行くと誰かがいる
部署関係無しに飲み語り合う

そんな会社ですが辞めたら負けですか？
年収以外は文句ないんだがなぁ

>>50
それ気になった

>>51
どこが嫌なのかと小一時間問い詰めたい

>>52
な。
なんか保険とか年金とか何の手続きするにも必要書類とかいるみたいで。
転職先が決まってる場合と決まってない場合によっても違うし。
ネットとか調べてみても書いてあること、なんか難しいんだよな。
増してやちゃんと書類とか発行してもらえるかどうかわかんないし。

>>43
社会保険を脱退した日付が確認できる書類が必要
会社はこれらの書類を早急に提出する義務がある

>>53
年金手帳があれば国民年金への切り替えはすぐにできたかも
役所行って聞くのが早い

真剣に辞めたい。

バイトが主戦力のDQNサービス業勤務。自分は正社員。
24時間勤務体制で、上司とは顔を合わせる時間もほとんど無い。
バイトに関しては、バックレは日常茶飯事。
条件は整ってるな。やっちまうか。

>>50
職安で問い合わせたら
身分を証明できるもの（年金手帳・パスポート・運転免許証など）と
印鑑があれば10分で再発行できるらしいyo!

>>52
元の会社から何ももらえなかったとしても発行はできるってこと？
しつこくてゴメン笑

＊職安で雇用保険被保険者証を再発行（年金手帳・パスポート・運転免許証などと
印鑑）

あと保険、年金で必要な手続きは？
何が必要でどこに行けばいいの？
しつこくてスマソ　教えてください

今日現金で給料日なんですが明日バックレ計画しています離職票とかはどうすればいいですかね？自分は正社員です

>>58
行動力のないやつだなオマエは
本屋で転職マニュアルみたいなもんを立ち読みして調べて来い
とりあえず年金手帳があるなら、それ持って住民登録してある市役所へ行け
そして会社辞めたので保険と年金の切り替えをお願いしますと言ってみろ
足りないものがあれば教えてくれるわ

>>60
スマソ

ネットで調べてもここにあるような辞め方した人の例なんて載ってないからさぁ

調べてくる

そりゃそうだwおもしれぇw

半ばバックレのような形で会社を辞めたのが〆日の2日前(2週間前位)。
最後の給料は今日振り込まれてた。
でも交通費と住宅手当、能力手当て（みたいなの）が含まれてないっぽ。
これって普通？約６〜７万位少ないんだけど…
やめる前の1か月は遅刻を何回かしたりで、
勤務態度が悪かったから、やっぱり諦めるしかないのか…

>>61
うむ　いい心掛けじゃ
レポヨロ

仲間いてうれしい

ある日突然北海道に行きたくなった。
羅臼の郵便局から、辞職願いと保険証、社員証を人事宛に送付。
添え状に「折り返し、離職票をくれ」と書いて出した。

技術職で中途で入ったのに、半年間放置＆電話番＆FAX番。
話も聞いてくれない、取り合ってもくれないでブチ切れ寸前だった。

>>59
俺も去年年末　給料日翌日にバックれた。
給料貰う＞翌日電話で「本日退職申し出ます」＞電話出た奴が
「私に言われて（ry」この日は欠勤＞即日退職届と保健証、ロッカーの鍵を配達証明で郵送＞締め日から２〜３日経過後ハロワの
適用課で事情説明して雇用保険証等の返却を求める電話をして貰う＞区役所で事情説明して保健　年金の手続き
俺の場合はこんな感じで現在転職活動中。まあ参考までに。

続き
バックれは結構だがある日突然バックれ＞その後連絡無してのは
辞めた方がいいと思う。バックれ決行するのって締め日とか給料
翌日てのが多いと思うが、やはりそれまでに身辺整理（机の中
片付けるetc)とか郵送で退職の意志表示しておいた方が気兼ねなくバックれられるんじゃないか？

　　　　　　バ　ッ　ク　れ　は　計　画　的　に

失業保険の手続き・・・
居住地を管轄する公共職業安定所へ申し出。
必要書類：求職票、失業給付受給申請書(公共職業安定所にある)
　　　　　離職票（発行してもらえない場合はハローワークに相談）
　　　　　雇用保険被保険者証（入社時に交付されているはず。なければハローワークで再交付してもらう）又は離職票、運転免許証など身分を証明できるもの、写真、銀行口座のわかるもの、印鑑(銀行口座に使用しているもの)


年金の切り替え・・・
居住地の市区町村の役所・役場へ申し出。
必要書類：国民年金被保険者資格取得種別変更・種別確認届出書(役所・役場にある)、
　　　　　年金手帳（会社が返却してくれない場合、免許証などの身分証明できるものを添えて再発行してもらう）
　　　　　印鑑、退職日のわかるもの(離職票や被保険者資格喪失確認通知書の写しなど)

税金について・・・
次の仕事が決まっている場合は、就職先へ提出。決まっていなくても、確定申告の際必要。
必要書類：源泉徴収票（退職年の翌年一月までに会社が必ず発行しなければならない。会社によってギリギリまで発行してくれない場合もある。発行してくれない場合は、税務署に相談。税務署より発行するよう指導してもらう）
　　　　　

保険の切り替え・・・
�@保険を継続する場合・・・
居住地を管轄する社会保険事務所、または在職していた会社所属の健康保険組合へ申し出。
必要書類：健康保険任意継続被保険者資格取得申請書(社会保険事務所・健康保険組合にある)、住民票、印鑑、保険料1ヶ月又は2ヶ月分
�A国民健康保険に切り替える場合・・・
居住地の市区町村の役所・役場へ申し出。
必要書類：国民健康保険資格取得届(役所・役場にある)、印鑑、被保険者資格喪失確認通知書の写し
�B家族の扶養になる。（この場合は年収１３０万以下であることが条件）


調べてきた。
修正、追加などあればよろしく

まとめ
会社からもらうもの
＊離職票（もらえなければ職安にて催促してもらう）
＊雇用保険被保険者証（もらえなければ職安にて再発行）
＊年金手帳（もらえなければ市役所にて再発行）
＊源泉徴収票（もらえなければ税務署から会社に指導してもらえる）

追加
＊健康保険被保険者資格喪失確認通知書


もらえなければどこに相談すればいいんだろう

>>68-70
乙！
やれば出来るｼﾞｬﾏｲｶ

連投ｽﾏｿ

今日バックレ決行するので、前々から退職の件でいろいろと相談してた
先輩にお世話になりましたメールを送ったらｼｶﾄ
その後「今まで相談にのったメールは全て削除しといて」と（言われなくてもするよ）
「○○さんに明日手紙を渡して頂けますか？」頼んだら「考えさせて」
と言われ放置

関わりたくないんだろう　自分の保身か・・・信用してたのに
思い出したら胃が痛くなってきた。

自分の保身か・・・

漏れも今日バックレするyo!

今日派遣の仕事ドタキャンしてやりました

近々バックレを予定しています。
今までにバックレした人事がある人は、バックレる寸前はどんな態度で仕事してましたか？
俺は至って普通の顔してますｗ

信頼してた人には後ろめたさで優しく接し
嫌な奴には態度に出てたかもしれないw
もう辞めちゃうしいいや・・・みたいな
無意識だけどね

ｽﾏﾝ
新卒で入社してこんな事があったせいかかなり凹んでる
誰か慰めてor理由教えて

>>77

スタートでけつまづくとなかなか回復出来ない件
そのままニートになるよろし

定年まで食いつなげる
ノルマのない仕事ってないの？

クレーム代行しましょうか？

>>79
ヒント：公務員

仕事バックレた人いる？　２ http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1137476294/l50

◆◆　とんずら・バックレ　劇場　◆◆ http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1128158690/l50

バックレますた(・∀・) in 派遣板 Ｐａｒｔ．７ http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1137792662/

会社は無賃労働、強制残業など違法行為のオンパレードなのに
従業員にはバックレるな、業務に対する責任を負え、なんてのは虫のいい話だよな。
従業員に責任を求めるなら、まず自らが従業員に対する責任を果たせよ。
バックレを考えてる奴は、まず雇用契約書を見直せ。
そこに瑕疵があるなら、会社責任でバックレても何の問題もない。
もし訴えると脅してきたなら、逆に会社の内情を全て洗いざらい労働基準局へぶちまけると反論しろ。

雇用契約書なんてない、って奴は即日バックレ可。

バックレは労働者の正当な権利だし、自由に好きなだけ発動させてこそ
労働者の権利向上に貢献するというものだ。バックレは決して社会不適合
者の逃げではない。世直しの為の聖戦だ。

ふざけた労働市場を構造改革する為に、バックレ聖戦士どもよ、立ち上がれ！
勝利は我らにある。バックレによる勝利の酒に酔おう！

エイ、エイ、オオーーーー！
エイ、エイ、オオーーーー！
エイ、エイ、ウォォォォォ！！！

そうそう。
バックレるなとか言ってる奴の会社は、きちんと残業代払ったり、
休日出勤の振替休日を与えたりしてるのか？
そんなこともやらないでバックレは許さん、なんてバカじゃね？

>>84
(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ

俺は前の会社で退職を申し出たら「会社じゃお前の言い分は通らないぞ」と言われて頭にきたのでバックレた。
そうしたら直属のマネージャー、家まで車で押しかけてきやがった。
その挙句に凄まじい脅迫まがいの台詞を浴びせられた。
「いろいろやってやったのにこれ以上何が望みなんだ！」
別に何も望んじゃいないし、転勤で嫌気さして働く意欲がなくなったから辞めたいだけだっつーの。
結局こう言う馬鹿な上司は自分のことしか考えてないんだよな。
社員よりも自分が大事、社員を会社の部品としか見ない奴。

だけど家まで押しかけて脅したら余計に仕事に対する熱意も意欲も失せる事ぐらい理解できないのかね？
こう言うのがマネージャーだの部長だのの役職があるから最悪。
下で働く社員は地獄の毎日だな。

その会社→ttp://www.iing.co.jp/index.html
超ＤＱＮ企業でかなり名前は知れ渡ってきている

>>51
俺のところと変わらないか？

>>7
まだ良いじゃん。俺なんか１年半もいるのにまだ馴染めないよ。
よく１年半ももってるな、俺。もしかしてマゾなのか。

おまいらかわいいｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

今日会社バックレました。
会社＆先輩からの電話が鳴り止まないです。
無視でオッケー？

>>91
無視しとけば？

ちなみに俺のバックレ経験談。

その一、会社抜け出しドライブ。お昼頃出てって、夕方帰社。
そのニ、前日のお昼にドロンしてその次の日は無断欠勤。

今思うと反省してる・・・。

このような人は人間として最低ですね。人と言うのを凄く軽視している行動ですね。
私は会社を辞める事は雇われる側の権利として正当であると思うが、
やめ方が以下の点で問題ありだと思います。
�@メールのみで直接会って伝えていない　
�A引継ぎなどをやっていない　
�Bお世話になった感謝の言葉を伝えていない
�C相手（会社）の意向を聞こうとしていない
私は何度か仕事を辞める経験があるが、上記の４つのことはきちんとやってきたと自負できます。
最近は仕事を辞める時や、仕事を休むときに、自分の都合だけで急に連絡したり、
もっとひどい場合には無断欠勤や遅刻を当たり前のようにしてしまう人がいますが、
これだけは許せませんね。

>>kill you!!

今日、眠剤のんで、無断で巨大遅刻してしまいました。

クビになるだろうなぁ

私もバックレた経験アリ。
病院の施設で働いていたんだけど、女施設長の新人いびりがひどい。
30過ぎても独身。仕事しか頭にない女。
職員に対してもひどいが、患者さんに対してはもっとひどかった。
ナースコールを1時間おきに鳴らすばーちゃんがいて、夜中とかおかまいなし。
呼び出されて行ってみたら対した用事でもなく･･･。
みんなほとほと困っていました。あるときからコールが全く鳴らなくなった。
夜勤の見回りに行ってみたらそのばーちゃんがおいおい泣いている。
「どうしたの？」と聞いたら「呼んでも呼んでも来ないから寂しくなった」
との事。調べてみたらナースコールの線が切れていた。
そのことを施設長に話したら「あ〜私が切ったよ。あのばーさんうざいから」
だって。。凄く腹が立った。私は「あんたみたいな上がいる所では
働きたくない。辞める」と告げました。すると、「はぁ？私もあんたみたいな
能無しが下にいることが不愉快だ」みたいな事を永遠と言われた。
「だから辞めますよ」と言うと、「今辞めてもらうのは困る」って。。
何この人・・・。わけわからん。「こんな所で人生無駄にしたくないわ！」
と病院の従業員カードを投げつけて出てった。
帰るときに、そのばーちゃんに謝ったよ。「ごめんね。ごめんね。早く
病気治るといいね」って。泣きそうになった。
こんな所で人生の最後を迎えるジジババが凄い可哀相になった。

次の日から電話の荒しだったけど一切無視。ケータイ代えて、家も引っ越した。
今は上司にも恵まれ新しい会社（病院）で頑張ってます。
だからみんなも頑張れ。

>>97
「刑事訴追の・・・」

まで読んだ

だから経営側は従業員をバックレるまで追い込んだことを恥じろよ。
バックレた奴を詰る前にやることあるだろが。
上司が怒るのだって、自分の査定に影響するからだろ？
バックレた部下がどういう心理状態だったのかなんて全然把握してないだろ。
そんな部下の管理も出来ない無能だからバックレ喰らうんだよバカが。

56で書き込んだ者だが、今日バックレた！
作業着、保険証などロッカーにまとめてぶちこんで
ＦＡＸで事務的に辞める旨を送り、退職届を郵送して終了。
携帯はしばらくオフにしっぱなしかなあ。どうせ会社絡み以外でかかってこないし問題無し。
肉体労働で溜まった疲れをしばし癒すことにする。

>>100
しばらくはのんびり休んで英気を養ってくれ

>>93
「彼女の花芯から蜜が・・・」まで読んだ。

今日、初めてバックレますた。
バイトなんだけど、一応保険には入ってる。
この場合も郵送しなきゃ駄目？

保険証は返却しないとダメだよ。で、まずは役所に行って国保へ。
その後は別の窓口で国民年金に加入。

雨やだね〜…。スレチかもしれないが今日の面接バックレようか悩み中…。早く仕事はしたいが、面接行くのが面倒で二の足踏みまくりではや半年…。駄目人間だ…。

入社して一ヶ月、昨日バックレして今日退職願と保険証を郵送します。
すぐに仕事探すつもりなのですが、一度国民健康保険に切り替え等
行わないとだめ？

>>106
あ、おれもそれ知りたい
教えてエロい人

きた、俺のID　いい市場

私もバックレた経験アリ。
病院の施設で働いていたんだけど、女施設長の新人いびりがひどい。
30過ぎても独身。仕事しか頭にない女。
＞＞仕事のことが頭にあるわりにちゃんと仕事できてないバカだな
その施設長ってのはｗ

入社３カでばっくれました。
いやぁ〜ばっくれってサイコウっすね

>>110
すげえな・・・お前いくつだよ？
それともネタなのか？
バックれた事はねーな・・・
一応、先方に辞めますって言って辞めるけどね
次の就活にも影響するしなあ・・・

>>106
郵送じゃダメだって言われたけど？

江戸時代は武士が「斬り捨て御免」ってあったけど、平成のビジネスマンは「バックレ御免」かな。
これって結構受けるでしょう？

入社3日目ですがバックレ上等ですか？

上等です。バックレは早いに越したことがないです。

バックレタままだと懲戒免職になるよ。入社して一ヶ月後に消えたけど、てつづきあるからと来させられた。

みんなバックレまくってるけどそのうち懲戒解雇になるよ！！刑罰みたいなもので一生もんの傷になるからすくなくともどんなにキレられたりあたられたりしてもちゃんと会って当日で辞めますということをいったほうが良いと思うよ！

懲戒解雇されたからって何なの？次の会社決めて終わりジャン。

単に、社会保険手続きし直すのが面倒になるだけでバックレのデメリットは皆無。

>>111
ネタじゃないよ。年は２２。
>>118
皆無ですね。今の時代ででめりっともくそもない。見切りつけたもんはチャッチャと身を切り返していくべし。
バックレ道まんせー

>>119
神と呼ばせてもらうYO

>>119

普通に転職しても低学歴技術なしだと段々職場のランクが
下がってくるから慎重になるもんだけどな・・・

最終的には履歴書に書けない様な所に勤めるようになる
ﾊﾟﾁ屋とかタクシーの運ちゃん、風俗店のボーイとか・・・

本人がいいんならいいけど下流は年取って辛いだろうな・・・

明日バックレます。今はバイト扱いで、これから契約社員に切り替え、保険の手続き等する予定だったので、やるなら今がいいですよね？
ちょっと罪悪感もありますが、やはりそんな状況にする会社側にも問題ありだと思う。

話題になってる国保ですが、親のとこに再び入るのって無理なんすか？

住民票が親と別ですけど・・・

バックレ批判する奴は会社の犬。
経営者のケツの穴でも舐めてるのが似合いだ。
そして同僚がバックレて怒り狂ってる奴は大バカ。
むしろ同僚がバックレるような糞企業に勤めていることに危機感を持てよ。
俺ならバックレる奴が出た時点で速攻辞表出すね。
もし認めてもらえなかったらバックレｗ
やっぱ自分の身が一番可愛いだろ？
無理して身体壊されたら元も子もねえもんな。

面接行くときは初日からバックレルぐらいの余裕の態度で池。

初日〜３日まではバックレと言うより辞退だろ

さらに言うと、３ヶ月ぐらいの試用期間中はまだ社員じゃないし
やるも辞めるも自由。バックレとはいえ、文書や退職願の郵送など
しておくとお互いすっきりする。とりあえずは、試用期間はバックレOK。

はっきり言って迷ってるときはバックレちゃだめだぞ
体に障害が出てきそうになるまで我慢しなくちゃ
まぁ俺の場合リミッターの解除は激早だがｗ

沖縄でﾎﾑﾚｽでもやるかな
暖かいしなｗ

入って3日なんですが初日に初めて休日を具体的に聞いたとき
予想外のことに入ったことを後悔しました。
求人広告に記入してあったこと
時間:8時30分〜17時30分
休日：週40時間労働年単位変形労働時間制
　　　日祝日、GW、夏季、年末年始
単純計算して年間104日休暇あるからと思い受けたのに、年間休暇日数
は91日でした。どう計算したら？？と思ってると昼休憩の他に20分間に
休憩が入って、日労実働7時間40分。
今まで休みを重視して就活してきて、100日未満のところは除外してきた
のに結局こんなとこにつかまっちゃいました・・・。
辞めたいんですが、どうしたらいいでしょうか？

http://blog.livedoor.jp/sf9181/archives/50131890.html?1138967941

私も以前、職場をバックレの果てに退職したことがあります。サービス残業の強制に対して私が異議を唱えたところ
上司に「おまえなんか会社に来るな！」と言われ
そのまま行くのをヤメました。
労働基準法無視の違法なサービス残業＆休日出勤三昧の
ひどい会社だったのでチャンスと思ってバックレました。
仕事中に「バカヤロー！」「テメー！」などの怒号が
飛び交うような職場で、高卒が大卒を妬んで嫌がらせを
するような最悪な職場でした。
こういう職場だと辞める時に一矢報いてやりたくなって
くるものです。こういう会社では社会人のモラル？だの礼儀？だのは元々無いわけですから、そんなものを正直に
守ることがアホらしくなってくるわけです。
私は無断欠勤を１週間した後、退職届を持参しました。
引き留められましたが振り切って即日退職。
退職できて万々歳でした。
Posted by 王子様 at 2006年02月03日 20:59

>130の俺ですが
1名募集の求人で、15人程あったらしくそのうち俺が受かってそれ以外の14人の
中から他の部署に2名回したそうで。ってことは、その部署も欠員が出てたってことですよね？
俺が所属してる部署の人間も一番長い人が4年目にはいったばっかってことだし・・・。
どう考えてもおかしくない？4年が最長って？？

DQN会社じゃ３年ぐらいいるとベテランになりますｗ

初出社のときは会社見学のつもりで。
「合わなそうだったら午前中でバックレればいいや」くらいの気持ちでいくと気が楽になる。
なお、入社後２週間くらいまでは極力手ぶらで出勤するのが吉。
昼休みを利用してバックレたり、トイレ行くふりしてバックレる際怪しまれずに済む。

↑ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ただ今家も仕事もバックレ中

入って三日目やけどね
辞める言うたった

だは！ふー・・・・

お前らガキか
部活やサークルじゃないんだから、辞意位伝えてあげなさい

俺も結構大学や高校の部活やサークルはバックれた

虫の好かん奴らで、人をお味噌扱いしといて、休日活動休めば休んだで、家に電話してきやがる
頭に来たから、イベント直前の忙しい時期を狙いバックれてやった
人を小間使いする馬鹿どもが猫の手を借りたい時期に右往左往するザマを想像して気分が良かった
でもそをな感情は一時で、後味の悪さしか残んねんだなあ
高校で部活一回委員会二回サークル一回
大学で部活一回委員会一回サークル二回バックれ

いろんな人間のサンプルを見て回れて面白いものがあり、顔見知りはたくさん出来たが、同窓会で語り合えるような友人は皆無に等しい。
やっぱこういうのは空しい
仕事して金貰ってる以上はこんな事はさすがに出来ない
処罰が怖い、前職確認で散々言われるという理由もあるが、まああまり得策じゃないのは確かだ！


止めはしないがね
どうしても意地を張りたい、強権発動したいならやればいいけど、後悔しないで欲しい、本当に今の職場は敵ばかりか見直して欲しい。
バックれ常習の性格プチ破綻者より

>>138
お前良いこと言うなぁ。
俺も学生のころバイトを30分でバックレたことがあったよ。
「車の中に財布を忘れたんで取ってきます。」と言って店を出て、制服を脱ぎながら
車に向かい、中で着替えてたところで店長が出てきた。店の出口から俺の車まで点々と
続くワイシャツ、上着、帽子、靴etc...
車を発進させると俺が脱ぎ捨てた制服を拾いながら店長が追いかけてきた。
駐車場から一般道に出る直前、最後の一枚、つまりズボンを投げ捨てた。
バックミラーに映る店長。両手一杯に俺の脱ぎ捨てた服を抱える姿はバーゲンセールの
主婦みたいだった。
直後俺の携帯が鳴った。店長からだった。
俺「あ、制服ちゃんとクリーニングに出しておいてくださいね。」ガチャン。
また鳴った。再び店長からだった。
店長「ちょ、あ、おま、そんなことして・・・」ガチャン。
帰路、検問に引っかかった。下半身はパンツ一丁だった。
警察官にパンツ一丁の事情を話したら笑われた。
あの時はつくづく思った。やはり>>138は正しかった。辞意くらいは伝えるべきだったと。

>>137
なんて言われたんですか？？
もう一度出てこいといわれませんでした？？

現在就業一週間。試用期間中だし、電話と文書で辞意表明しようと思う。
せっかく採用してくれた人に、面と向かって話す自信が無い。
入ってみないと分からないのが難点だな。

＞１４１
どんな仕事？

>142

宿泊業です。
がんばりますとは言ったものの、信念が崩れ去りました。
本部の人間に既知の方もいたんだけどね。
駄目だわ。

まーあわない仕事は変えていくといい。
自分にあった仕事みつけるのがいちばんいいよ

ばっくれって心が痛む・・最初は辞める気なんてないし
採用してくれた人達にも感謝してる。けど、、、ばっくれ。
最近癖になってきてる。去年から半年で３社ばっくれ。

>144
レスありがとう。見つける為には去るも止むなし。
>145
全く同じ気持ちだよ。
バックレではない！未来への前進なのだ！
そう考えよう。

仕事に対する不満を社長に言ったら
山に連れられてボコボコにされたっていう
友達がいるんだが
辞めたいけど会社から金借りてるし
脅されるしで辞めれないらしいんだよね
バックレたいみたいなんだが
皆ならこんな時どうする？
泣きつかれたから力になりたいんだ

ごめん・・・あげさせて

>>147
辞めるのは自由でしょ。
借りた金は最初の返済計画通り返済すれば良いんだ。問題無し。

それよりも大きな問題なのは、
ボコボコにされたって？暴行罪なんだから、
訴えたら必ず勝てるじゃん。

>>149
レス感謝です
やっぱ訴えるべきですかね？
金も借りてるし相手は社長だしで
無抵抗のままボコボコにされたらしいんですよ

どうやら個人でやってるペンキ屋みたいで
社長はチンピラみたいな奴らしいんですよ
労働基準監督署行ったほうがいいですかね？
それとも病院行って診断書もらってから
警察行くのが先でしょうか？

ようするにそいつは訴えるにも
まず何していいのやらわからないようで・・・
まぁ俺もなんですが・・・

普通に辞めると言っても色々言われて
辞めれないらしいから
助けてくれと・・・
ここの住人の知恵をお貸しください
m( __ __ )m

>>150
労基も行って、診断書もらって、警察にも行きなさい。
必ず勝てます。

バックれも回を重ねると癖になって精神的にも非常に悪いから強く薦められないな

既に今月末退職で了解済みなんだけど、色々とあまりにも
馬鹿馬鹿しい職場なので10日の給与振込を確認したら
バックレたい気持ちが満々。
社保無加入のDQN企業だったから、雇用保険被保険者証の再発行だけで
手続き済みそうだし。身の振り方決まってるから離職票はいらん。

電話して上司の声を聞くのもイヤだ。
明日郵便で退職願を送ろうと思う。
まだ一週間だし再度の電話は無いだろう。あーあ。

>>155
今後の自分自身の為にも、ちゃんと会社に足を運んで、
上司に面と向かって言うべき。社会人、サラリーマンとしての
最低限の礼儀・マナーだよ。それを習得するための試練だと
割り切ってでも、行って口頭で伝えるべき。

できればそうするのが一番だろうとは思うよ。
昨日の退社時でも話す時間はあった。けどできなかったから悔やんでる。
面接時の気持ちも失せたよ。こりゃあ駄目だな。

一週間だし言ってもしょうがない。嫌味言われるか、引きとめに入って辞めずらくなるかだろ
さっさとバックレ。一週間だし言うだけ損。

3日間でバックれた。
携帯電話とメール攻撃くらった。
全てシカト。
一週間で音沙汰なし。

GJ

>>156
そんなあたりまえのこと言われなくても百も承知だよ。

意見くれた方、ありがとう。
今退職願書いてます。採用者様、ごめんなさい。

156のような台詞はこのスレッドに於いては青臭い道徳論にしか聞こえない

誰も好き好んでやっている訳ではないんだよ

己の範疇だけで道徳を吐くのは疎まれる時もあるぞ

2月入社だけどもう辞めます
朝一で電話を入れる予定です
年金手帳、雇用保険被保険者証、源泉徴収も渡した後なのが悔しいですが
このあたりは就活するにあたりどうすればいいんでしょうね…
就業規則も渡されない、指導ゼロで電話を取らされる、怒られる
こんな会社に入るんじゃなかった…
緊張期待不安で眠れません

>>164
当然返却する義務があるので要求するだけ。理不尽なこと言ってきたら労働局へ通告し
返却するよう指導させるだけ。

先ほど退職願を速達で出しました。
なにかが終わった。気楽になったよ。

バックレか。懐かしいな。
最初の就職が鉄筋屋。資材加工に明け暮れていた。
ふとした怪我で大腿部を負傷。重い鉄筋を持てなくなったら罵倒が始まった。
それが元で喧嘩になった。で、バックレ。
飲料販売の営業になった時は、廻る店舗全てで罵声を浴び続けた。
前任がバックレてて数ヶ月放置され、会社もフォローしてなかったらしい。
今更何しに来た！用なんか無い！の声を浴び続け、鬱になってバックレ。

バックレされるのはそれなりのことがある会社。
良い行いではないが、仕方ない部分もあるよな。

確かに。優良企業や大学生人気ランキングの上位の会社でバックレるって聞いた事も
ないし、実際にないでしょう？フジ○レビや電○や三井物○をバックレるなんて
絶対にないからね。

>>168
世間で言う三流大学生(俺だよ)は女とキスか人気会社の面接の２択なら
キスを選ぶよ。一般庶民では普通の選択かもよ(笑)。確率的に最初から入れないから。

連日の下痢、耳鳴、眩暈、嘔吐で気が狂いそうになったので、意を決して
先週、意を決して、早朝に退職願いと、辞める理由を個別に課長の机の
上に置いてきた。当然、引きとめ作戦があるかな？？と思いきや、
一度だけ携帯に電話があり、出ずにいたら、それっきり。その後、総務から
一度会社に来い・・・って電話が２度あったけど、無視したら、今度は
退職希望日を今月の１５日付けにして出していたら「１３日に訂正して出しに
来い」とのこと。有給と代休を計算すると１４日まで休める計算だったので、
１４日付けに訂正し、送りなおしたら、今朝また電話があったみたい。
留守録に「退職届けの書いた日付を２月７日付けに直して送りなおして
ください」とのこと。最初に提出したのが１月３０日でそれからだと
法律で守られる１４日前に含まれるので安心なんだけど、２月７日に
日付を直して送ると全然含まれないんだよね。これって直す必要
あると思う？それとも単に嫌がらせだろうか・・・。

>>170
向こうの意図を聞けよ

辞めたいって口頭で伝えたのに止められて、
それでバックレました。
待遇などいきなり変わったり、
社長の親の介護を昼休み時間にさせられたり、
社長婦人のフラダンスとウクレレ演奏を社内で鑑賞させられたり、
法にふれるような事もしていたし…
ああ！バックレて良かった！

バックﾚね・・・



中国人みたいなやつが増えたなｗ

なんでバックレが中国人みたいな奴になるんだよｗ

人を人と思わぬDQN企業にはバックレこそが最大の意思表示。
大丈夫、会社も後ろ暗いことをしているのだから、バックレても何の問題もなし。
どんどんバックレろ！

バックﾚたら再就職時に困るんじゃね？
離職票・雇用保険被保険者証・源泉徴収票などなど手に入れるのが困難になるよ？

最初から雇用保険も健保も、あと厚生年金もない会社だったからなあ

ノシ


仕事でのミスを直属の上司に刃物で脅されたんでバックレた。

警察いけよ↑

>>179
まぁどうせバイトだし、
社長にメールして�dズラ。

しかるべき措置をとらなかったら色々するつもり。

つもり
じゃなくて早く警察へ！

バックレルと経歴に傷がつくよ。年齢+4のハンデがついたようなもの。
会社の採用マニュアルには+4と載っていた。
2度以上バックれた人は採用しないです。

>>182
バックレたこと次の会社にわかるの？

わからないよ、余程の大手以外前職調査なんてしない。
年金手帳再発行、雇用保険再発行。
源泉徴収と離職票(失業保険もしくは国保に切り替えのため)送ってもらう。
従わないならハロワで連絡してもらい強制的に郵送させる。

以上です。

>>183
ほとんどの場合解らない。
前職調査しても在籍してたかを確かめるだけ。
辞めた経緯を話す会社は内部事情を話すのと同じ、
辞めた本人に会社の内部事情を話される覚悟があればね。

>>184>>185
レスありがとう。
年金手帳や雇用保険、離職表等は返してもらってます。

バックレ喰らった会社は、バックレた本人が腐った社内事情を暴露しないことに感謝しろよ。
それからバックレた本人は、もし辞めた会社から嫌がらせを受けたら問答無用で暴露すればいい。
当然会社に通告の必要はない。
ふざけた会社には、それなりの社会的制裁を受けてもらわないといけないからな。

高校生じゃないんだからさ、バックレってなんだよ、てめーら！

最低限のマナーもしらないのか？自分の根性のなさを他人のせいにしてよぉ・・・会社が悪いんじゃなくて、お前らが

レベル低いからついていけないだけなんじゃないの？ねぇ、思い出してみ？俺が経営者を代表としていってやる

クソ野郎！お前らなんて社会に必要ないんだよ！ホームレスでもやってろ！

つーか、しね！消え去れ！ゴミ！ゴミ！ゴミ！じゃあな！

バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ

>>181
どうもご指摘ｻﾝｸｽ。

何かメールが届いていて、
「行為は謝罪するけど電話しないでメール先って失礼じゃない？
　そもそも君とは連絡が取れないから話ができない。」
要約するとこんな感じ。

今現在携帯を紛失してしまい止めている状態だから携帯に連絡取れるはずないし、
そもそも家の固定電話に連絡すらない。

そして挙句の果てに、
「ここの番号に連絡をくれ。」
と書いてあった、何故俺が伺いをたてんといけんのじゃ。



何これ、俺から連絡しなきゃいけないの？

『経営者を代表として』という日本語はありませんね。

今の職場をバックれる気はないんだが、一月後に退職したい旨を申告したら「人がいなくなる。困るんだよ」と言われ認められない可能性が高いです。
どうしても退職が許可されなかったら、一月後、予告通りに消えて良いですよね?

おまいら、会社バックれると合鍵作って、部屋にドカドカ入ってくる会社も
あるから気をつけたほうがいいぞ。

http://blog.livedoor.jp/sf9181/archives/50131890.html?1138967941

ｶﾞｲｼｭﾂだが。

>>188
う
ど
げ
は

>>192
カキコしてきた。
これって住居侵入罪だよね。
荒されてないのが以外だった

　 _　 ∩
(　ﾟ∀ﾟ)彡
ばっくれ！ばっくれ！
　⊂彡

今朝バックレた
さっき何故か離れて暮らしてある母親から電話が来た
会社が連絡したくせー！

あーやべー！！！どうしようＯＴＺ

私もばっくれたｗｗｗｗｗｗ
やってもたー！

>>192
この辞め方では雇用保険はもらえませんね

もらえないのか？？？

未だに母親から電話来る
マジ凹む
どうしたらいいかだれか教えてください

>>191
退職の旨を伝え、退職届けを出してあるなら、まったく問題無し。
更に、日付がちゃんと入っている退職届けの写しや日記にその旨
など書いてあれば更に良し

友達何度もばっくれて
ばっくれ癖がついてるよ
嫌になるとすぐやめちゃう
そいつを見てるとあまりお勧めはしないがなあ

>>201
　確かにね。ばっくれは決して良い事じゃないよね。
ただ、どうしてもそこまで追い込まれている・・・って
人も中にはいるから、そういう人は仕方ないんじゃない？

>>196
親には本当のことを話して親に対応してもらえば？

>>202
そいつもそれを言うよ
実際にその立場になってみないとわからないって
しょうがないんだって

工場初出社日に働くことなくバックレた経験ある総務のカワイイお姉ちゃんに作業着渡され現場まで案内するから着替えてまた事務所まで戻ってきてといわれたが、ロッカーに向かい作業着入れてそのまま逃亡外に出るため守衛を騙すのに苦労した。

>>205
おまえのはなんかちがうな。
文体もDQN臭いし。

ああ、もうバックレたい。
仕事はうまくいかないし、人間関係も最悪だし。
もう酒とタバコと精神安定剤で自分を紛らわすのも限界だ。
だけど親の期待が大きすぎて辞められん。
ああ、どうすればいいんだ・・・

>>207
どうした？詳しく

金曜日に仕事をミスった時にお前は幼稚園児以下だとか
お前を殴ってやりたいとかお前はもう信用できないとか散々言われた。
もともとあまり好きではない仕事なので全然覚えられない。
しかし親の紹介で来た会社だし裏切るような真似も出来ないし・・・
そんなことを言いつつ昨日今日と体調不良といってサボってしまった。
もう退職願を郵送してバックレて誰もいないところに行ってしまいたい。

>>209
親の事を考えるのは大切だが、
親の期待の為だけに生きる義理はない。

まぁ複雑な事情がいろいろとあるんだろうが、
本当に親の紹介という理由だけで、やりたくない仕事をしているのなら
辞めた方がいいかもしれんね。

>>209
　きっぱりと辞めてしまえ。嫌だろうけど、口頭で
辞めるような事を匂わせて、翌日にその日付けの退職願を
配達記録付き郵便で郵送。その際に退職希望日を有給償却
出来るめい一杯の日にすることをお忘れなく。更に、その手紙の
中に別紙で「退職に必要な書類などありましたら、捺印の上、送り
返しますので、着払いでご郵送ください」と書いておく。で、最終日まで
ひたすらばっくれ。最終日には借りている物（保険証、名刺、社章）
などを元払いの宅配便などで発送。　モラル的に考えて駄目だけど、
法的には問題なし。連絡があってもひたすら体調不良で・・・といい続ければいい。

>>209
いろいろ事情はあるだろうけど、嫌な事を続けるより新しい生活に向けて
親にはスマンとひと言。

ガンガレ。

今まで最悪な人間関係や罵声に耐えてきた精神力で
次はきっと上手くいくさ。

勇気と度胸。

209
信用できない人間を何故雇用した?
幼稚園以下の役立たずを何故雇用した?
そう言ってやれよ
殴りたい?殴らせてやれよ
希代の真性DQN企業として俺達２ちゃんねらーが祭にしてあんたの敵取ってやる
辞めろ辞めろそんな会社
そんなDQNの存在は親も知るまい?知ってたら紹介なんてしない罠。
知ってたんだとしたら親もDQN。そんな奴らに通す義理など無いからな！

バックれは、極力避けるべきだが、上記のやうな陰惨な現実があるのなら、やむを得ないとも思う。
警察の拳銃のようなものだな。一生使わないのが当然だが、どうしてもという時は、自らの身の平穏安全を外圧から守る為に使う。そんな感じ

大きなミスをかましてしまい、先輩に今関わってるプロジェクトから
外れろと言われた。

プロジェクトから外れたら事実上仕事が無いし、
精神的負荷から３月でやめようと思っていたので、辞意を表明した。

それはいいけど周りの迷惑を考えろとよくわからない事を言われたので
帰ってきた。会社から一発電話かかってきたけどシカトした。

社長は現在長期出張中で海外にいる。明日事務の人に電話して辞めると伝えるよ。
引き継ぎも後輩にする（電話でだが）

これってばっくれになる？

こんなに返答があるとは思わなかった。
皆ありがとう。

とりあえずもう少しだけ頑張ってみることにするよ。精神安定剤も効いてきたし。
これでだめだったらもうすっぱりあきらめてしかるべき対処をするつもり。
返事ほんとうにありがとうございました。

215
こういう月並みの事しか言えない馬鹿上司、リストラもされず残留しているんだよなあ
人の迷惑も考えろ?！プッ笑っちゃうね
失敗し落ち込む部下のケアもろくにできねえ癖に何言うか！部下の失敗は上司であるてめえの失敗だろうがこのボケが！

立つ鳥跡を残さずというが、俺達は人間だ。仕事をしている。湖を泳ぐか、飛ぶか、餌をついばむかしかしない鳥とは違い不況の世の中何とか必死に働いている
それなのに弱みに付け込み、精神的苦痛を与えてエヘラエヘラ喜んでいる糞企業を跡も濁さず飛び去れるか！
人間なんだ。やる時はやるよ

部下の失敗を詰ることしか出来ない上司は、自分の査定の心配しかしていない。
というより、本気で仕事に取り組んでいない。
本気なら、失敗をどうフォローするか事前に考えて行動しているはず。
ぶっちゃけ、DQNってこと。
そんなｸｿ上司のいるｸｿ企業は、とっととバックレるが吉。

>>51
それ電力会社だべ。

制服のクリーニング・保険の手続きで再度会社に行かないと駄目らしい・・・otz
自分勝手だがあの会社にはどうしても行きたくない

何かいい方法無いかな？

>>220
自分なんか、あと二回ほど行かなくてはならないよ。
何で一度で済ませてくれないんだよ。書類なんかは郵
送して欲しいのにさ。行ったら行ったで嫌味とか言わ
れるんだろうし、鬱だ…。

高校生じゃないんだからさ、バックレってなんだよ、てめーら！

最低限のマナーもしらないのか？自分の根性のなさを他人のせいにしてよぉ・・・会社が悪いんじゃなくて、お前らが

レベル低いからついていけないだけなんじゃないの？ねぇ、思い出してみ？俺が経営者を代表としていってやる

クソ野郎！お前らなんて社会に必要ないんだよ！ホームレスでもやってろ！

つーか、しね！消え去れ！ゴミ！ゴミ！ゴミ！じゃあな！

バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ

>>222
う
ど
げ
は

みなさん、荒んだ職業生活してますね。
うちの職場も忙しくて人が辞めてくけど、バックレた人は見たことないな。
転職したけどやりがいが無い、と言って戻ってくる人は結構いるけど、何ら
問題なく溶け込んでるし、同業で経験積んで上のポジションで帰ってくる
ケースもあるから、バックレ多発する世界のことは想像もできないや。

>>222
高校生でもバックレはしない。
が、世の中にはあまりにひどすぎる会社もあるから、働いてる会社によってはバックレる事も視野に入れる事を考えることもこの先無いとは言い切れないのも事実。

>>169
それが一般庶民って考えてるのが泣けてくるね。
君の普通って何？

なんか、すっとボケた甘ったれた奴がいるね。
>>215は無能。会社がDQN以前におまえが超DQNだろ。
回りもおまえの事、つかえねぇDQNだと思ってるだろうねww

＞周りの迷惑を考えろとよくわからない事を言われたので帰ってきた。
ガキかよ。みっともねぇww

ここってどうしようもない状況になっちゃってる人の来るスレだからいいんじゃないの
>>227みたいに煽るヤシもＤＱＮだな

転職板にもバックレモナーちゃん来るかな？ﾜｸﾜｸ

　　　　∧＿∧
　　　 （ﾟ∀ﾟ　 ）ー┐ ばっくればっくれ！
　　　　しヽ　　　し′
　　　　彡 >　　彡)　
　　　　　 /　 /　/
　　　　 （＿（＿_）
　　　　∧＿∧　
　┌ー（ 　ﾟ∀ﾟ）ばっくればっくれ！
　 丶Ｊ　　　/Ｊ
　　 ( ﾐ　　 <　ﾐ
　　 丶 丶　丶
　　　（_＿）＿）

>>229
おまたせしました！　ご一緒にいかがですか？

http://blog.livedoor.jp/sf9181/archives/50131890.html?1138967941

（２月１３日追記）
あの２ちゃんねるでこの記事はちょっと話題になっています。
言葉が足りなかったようなので追記します。

７行目の「その社員が借りていた」というのは正確に言うと、
「会社が契約者として不動産業者から部屋を借りていて、
その部屋を会社がその従業員に貸していた」です。
さらに、退職を書き込んできたメールには、「会社が借りている
所にはもういない」 という旨の記載がありました。
また、合鍵は３０分間不動産業者に借りただけですぐ返却しましたし、
合鍵を作った事実もありません。

当社がDQN会社とか、悪条件な会社だというコメントは許せますが、
住居侵入だとか、プライバシー侵害というのは心外です。

前回バックレしたときよりも長く続いてる。俺、ちょっと頑張った。

2月はじめ、アルバイトとして入社後二週間でバックレました。連絡など全て無視していたら、郵送で｢雇用保険に加入してるので退社手続に来て下さい。来ない場合、次の就職に不利になります。連絡あるまで何度でも同じものを郵送します｣と手紙がきました。
ロッカーのキー等、こちらも返却すべき物があるんですが、やはり会社まで出向かなきゃいけないんでしょうか？
雇用保険の件を無視した場合の面倒な手続って具体的にはどんな感じですか？誰か教えて！

返却するものは郵送すればいいし
雇用保険の解除の手続きは払わなきゃ自動的にされるよ
給料から天引きするもんだから

234さんありがとう！
郵送で済ますようにします。

もうすぐ確定申告だけど、去年会社バックレてて、源泉とかないんだよね、俺。どうしたらいいのかな・・・

>>236
源泉もバックレｗ

バックれといて源泉欲しいってのはムシがよすぎるってもんよ
嫌ならちゃんと一ヶ月職場の嫌な空気に耐えてからやめろっての

はぁ…早くあと2週間過ぎないかなぁ…

社長とオレと事務
しかいない会社で、
今月末日で給料もらってバックレようと
思ってます。

ピン中になり、
ヤクザに名前貸すようになったシャチョーは
うんざりじゃ！

退職願提出後、二週間で辞めれるって事なんだけど、これって退職願に書いてある日付は関係あるの？

ウチの職場社内貸付け制度は離職率減らすためでつ

さっき配達証明で退職願と保険証を送った
今日は夜勤なんだけど体調不良を理由に休もうと思ったら寝ててもいいから出て来いって・・・
あ〜どうしよう・・・

３日でバックレたけど給料ちゃんと振り込まれるかな〜。
皆はちゃんと振り込まれた？

会社は口座を知っていても、振り込んでくれません。しかるべき手続きを取り、お金は貰いに行きましょう。数日で辞めても貰う権利は当然あります。

3日でバックレた。
口座教えてないから、まず給料は振り込まれない。
そして、交通費も3日経ってもくれなかった。
仕事内容にも嫌気さしてたから、決意。
まぁよかったと思ってる。
電話攻撃とメール攻撃されましたが、全てシカトの着信拒否。

バックレ！

バックレた日は何して過ごすの？

旅行の計画かな

寝る事に限る

午前中、辞表置いてきて
今日からバックレです。

辞表を出すような人がばっくれんなよｗ

出しときゃ、辞めたなってことだけは相手に伝わるｗ　事故じゃないですと・・

↑そういうことよ。


同じ業界で働けなく
してやるとか言ってるらしいんですが、
どんだけちっちゃい野郎なんでしょ。

スレ内容全部読んでみた
似たような職場環境の人がけっこういるんだなって思うと正直ホッとした・・・
退職願出しても受け取ってもらえんと思うから、やっぱりバックレるしか無いのかなぁ・・・

退職願って会社から渡されたもの使わなきゃならんのかな？

>>255
規則で決められていれば使うしかないと思うけど、定型文で書いて
渡せばいいはず。

>>254
退職願と保険証を送りつけて、自分でさっさと年金の手続き（変更）しちゃえば
退職扱いせざるをえないと思うよ（会社として）。
私もそんな感じで半ばバックレやった事ありまｓ

バックれた会社にもう一度、就職できるかな？
２年たってるけど、そんな人いる？

今思うに、あの会社が給料手渡しにこだわるのは
バックレ防止という理由もあるのかも。

異常なまでに離職率高いもんね。
こんなにばたばた人が辞めていく会社なんて初めて見たよ。

今更事務所に出向いて「給料貰いに来た」なんて言いにくいし
2月分の給料は放棄するしかないのかな･･･。

>>257 もし出来たら神

年金手帳と通帳おいてきたけど差し支えある？ちなみに研修生で携帯ショップをバックレました。一週間もたってません。

>>260
どちらも紛失したことにして、再発行して貰えばいいよ。

「立つ鳥後を濁さず」

俺の一番嫌いな諺の一つ

こういう道徳論的な台詞吐く奴って、他人の事情を察せない
致命的な欠陥がある手合いが多い

261市役所いって発行してもらいます。
262そうですね。人の気持ちを理解しない、競争率、売上率しか興味ない会社は嫌いです。今の時代こんなんばっかだけど、少なくとも社員を大事にする会社を知ってるので。今は教育系の会社に挑もうと思います。

今バックレた会社から電話がありました。なんでも職歴に傷がつくからうちの会社は履歴書に書かないほうがいいとのこと。。バックレたのにもかかわらず…なんか泣いてしまった。
もうバックレなんてしません。。（泣）
まだ21！頑張ります！！

>>264
履歴書に書かなくていいってったって
雇用保険等でわかっちまうだろ・・・

>>257
ﾉ
ﾊﾞｯｸﾚ後、一年半もの間、『戻ってほしい』と言われ続けた。

書かなきゃ調べないらしーよ。ぎりぎり俺はまだ今年卒業の学生だし試用期間六日だけ。だから就活中とでもいっとく。

最近まで居酒屋みたいな感じのところで働いてたけど
周りがみんなコリアン…orz
気強いし気短いし上の奴は人によって言ってる事違うし
店長いないからちゃんとした規律とか接客の仕方とかなくて
毎日手探りで仕事してたけどほんとにもう限界きた。
コリアンはカタコトでは喋るけど
純日本人の私の前でもコリアン同士韓国語で会話して
私のこと話してるんじゃないかなとかいつも不安だし
厨房の人は気遣ってそのコリアン達に日本語で喋りやって言ってくれてたけど
それでも普通に韓国語で話してるし
あげくのはてには「あんた韓国語勉強しなさい」と私に押し付けて(´･ω･`)
上の人間がちゃんと仕事の流れわかってないから私が上の人に言われた通り仕事しても
他の上の人に怒られるしミーティングとかもないし
給料もらった時なんてコリアンのババアに「あんたなんで給料もらってるの？」とか意味のわからない発言され
もうストレスのせいで毛抜け放題、食欲もなくなってもうバックレてやりました。
もうダメポ

手続き関係は朝総務に電話して用意するようにいってとりに行けばいい。

面倒なら封書で。そして区役所や社会保険事務所から一本電話入れて
もらえばいい。
会うと蕁麻疹が出るので、といってやめよう。

韓国人の多い職場に就職ってのも凄いね

>>270
採用されて入ってから知りましたorz

メールで辞意伝えるのはダメなのかな？
課長には「急な退職で申し訳ございません」みたいな感じでメールして総務には手続きに関するメールしようかなと思ってるんだけど。
自分自身弱い人間だから口頭で辞意を伝えたら負けちゃいそうだよ。というかビビって結局何も言えないかも…。

バックレます。

>>272
メールは絶対やめた方がいいと思います。
私も前に務めてた会社で社長にやめる意向をメールで伝えたら
社長からではなく先輩からメールがきて怒られました。
しっかりやめる時はケジメとしてちゃんと直接言いなさいって言われました。
社会でメールなんて通用しないといわれました。

昨日面接受ける直前バックレた。「こちらでお待ちください」と控室に通されてすぐ消えた。その後留守電に一回着信あった。

メールはよろしくないね

てかばっくれるのに良くないも糞もないだろ

>>277確かに。

根性なし、という言葉をおくる

昔中途で入った工場 ブラジルとペルーだらけ出勤初日に3時の休憩中バックレた。

二月から中途入社したんだけど、すごくみんなが歓迎してくれて涙が出るほど感動
したんだ。そして仕事も順調にきてたんだけど、二週間ほどして大手企業から
オファーがきたんだ。もちろんすべての条件が比較にならないほどいいんだ。
どんな理由で今いる会社を辞めればいいか考えてみたが浮かんでこない。
ばっくれたくなってきたんだけどこの考えはどうかな？

>>281
バックレだけは止めといたほうがいい。。
いくらオファーが来ているとはいえ、きちんと退職の手続きをしないと
道理を通さない人（=不誠実）だと見られて落とされるかもしれないので。
中小企業ならともかく、大手企業はそういうの嫌うよ。

「まだ入社して２週間ですが、その間ｓずっと、将来の展望について色々と考えてみました。
　結果、私にはこの仕事が合わないように思うので、申し訳ありませんが退職させてください。」
くらいでいいと思うけど。
確かに、条件のいい企業にいきたいから辞めます〜なんて言えないよね。

ただ一点だけ。
雇用条件がいいからといって、快適な職場環境（人間関係・業務量等）とは限らないから
辞めて後悔したりしないようにね。

>>282
ありがとうございます。
そういえばオファーをくれた会社は円満退職してきてくださいと言ってました。
今から辞意を電話で伝えます。土曜日ですが出勤日なので。それにしてもかなり緊張してます。

大抵バックレってのはDQNブラック企業からの脱出を指すわけだが
>>281の事例は特殊だな
コレに限っては>>282に同意

たまにただ言い出す度胸がないって理由でバックレして
しょうがないよねみたいなコト抜かしてる奴がいるけど
さすがにそういう人間は終わってると思う

まず辞める旨をちゃんと伝えた上で会社側の態度を見てバックレるか決めるべきだろう

今度から気をつけます。

>>283
　他の人も答えてくれているので今更だけど、
円満退社は最低条件だよ。DQNで逃げ出した・・・はまだ良いけど、
283の場合は恵まれていた訳でしょ？恩を仇で返すようなことしちゃあ
駄目だよ。また、大手になればなるほど、身元調査とかするから要注意ね。
全ての企業がするわけではないし、個人情報保護法が厳しくなってきているから
減っては来ているそうだけど、漏れの場合、中小から大手へ転職した際に
後でわかったことだけど、以前の職場の人事に職務経歴に詐称が無いか、勤務態度は
問題なかったかを確認していたよ。以前の職場の人事が同期だったもんで、
後から「○○って会社からお前を採用するにあたって素性について問い合わせあったぞ」って
言われたし。

でもそういうのって人権侵害だよな
そろそろ問題化していいと思うが

以前の会社に勤務態度を聞かれたとして、何を言われるか考えると寒くなる。
ぼくは、次の会社で4社目なんだけど以前の会社の全部にきくんですか？
二番目の会社を五年前にバックレたことがあります。

聞くわけねーじゃんアホ

バックレてもらって赤飯炊いて喜んでる会社ってないのか？
うちの会社なんか専務が一人の人間を連日徹底的にいじめまくって当人はある日切れて帰った。
「これであいつはもう来ないだろう」って勝ち誇った表情で昼飯食ってたんだ。
ところが翌日、切れて帰った人が出勤してきたんだ。「昨日はすいませんでした」と言ってました。
専務は私に「あんだけ言ってもまだやめない。どうすればあいつが来なくなるんだ」と言ってました。
ちなみに第三者の私から見れば結構仕事はよくできるように見えます。

>>290 289のアホです。大手企業でもか？

就職したら土日休めなくなって残業もありで俺の生きがいだったＰＲＩＤＥやＫ−１観戦や
ジム通いができなくなった。
そろそろイライラが限界に達しつつある。
ばっくれちまおうか考え中

>>293 理由が単純すぎだと思うが

退職願いを出して、退職日が設定された。
退職日間際に、人員不足だっつーんで一ヶ月延ばされ、次も決まってなかったんで渋々了承。
また退職日が近づいてきたんだが、前回と同じ理由で退職延ばされ、あと三ヶ月はいて欲しいと。
渋々OKしたんだが、一ヶ月経過した時点でバックレてしまった。
嫌悪感が残るんだが、これっておk？

>>293
バックレロ！
で、無職になってまたここに戻ってこい！
抱いてやるから。

>>295
DQN企業の典型だな。
それ、おまいが辞意撤回するまで続いてたかもよ。
バックレがベストとは言わないが、ベターな選択だな。

転職回数が2桁に届こうとしてるが、バックレは一度も無い
が、労基法や社会的な道義を軽んじる会社に、筋を通して辞める必要は無いと思ってる
その逆は論外だが。

まともな会社ならバックレなんてしないだろ！
DQN企業でむかつくからバックレかますんだろ！

３００ゲット、チビヤワタだワイン！

バックレる奴は頭がどうかしてるんだろ
普通の神経してたら、挨拶して去る

それほど嫌なんだろ
察してやれ

試用期間の(３ヶ月未満)間に挨拶も糞もないわけだけど。

給料０だけどな

まじで今日行きたくない まだ試用期間なんだけど ３週間で胃をやっちまった先週の木曜早退して金曜にやすんで土曜に無断欠勤しちまったよ てかクビかな

305さん大丈夫？
自分も気持ちとしてはﾊﾞｯｸﾚたい…。近いうちに辞めたい…。

１年以上働いてるんだが
何だか急にバックレたくなってきた
ちなみに欠員がでたら大変になる仕事

おもしろそ(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

入社五ヶ月で東北6県を担当する所長になった。
因みに事務所には俺の他に事務が一人。

辞めると伝えたが人が居ないから駄目だとのこと。

バックレようかな。

>>308
「辞めると伝えたが人が居ないから駄目だ」

（ﾟдﾟ)ﾊｧ?
それは308が辞めることと関係無いよな？
舐めた会社だなー
「それ（人探し）は私の仕事じゃありません」と言って
辞表を出して2週間後に辞めてしまえ

308ですが

確かに人員を用意できないのは俺の責任じゃない。

まあ、そのほかに色々あって今は電話に出るのも怖いよ。
そろそろ心療内科にいかないとなぁ・・・。

バックレる時って制服とかロッカーに置いてきたまま？洗濯して返す？
もーバックレたい！！まだ保険は未加入だから傷も少ないし。。