★転職板＠何でも質問所★その34
1 ：名無しさん＠引く手あまた：
↓知って得する労働法
ttp://tamagoya.ne.jp/roudou/index.htm
前スレ
★転職板＠何でも質問所★その33
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1117380106/
ttp://tamagoya.ne.jp/roudou/index.htm
前スレ
★転職板＠何でも質問所★その33
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1117380106/
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2 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 00:46:07 ID:nuxP+K55
2ｹﾞﾄ…か？？
3 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 00:48:15 ID:ZUUYDNVN
前スレの999だけど、新スレにもう一度。
アウトソーシングで常時募集をかけてる会社で、
転職フェアの会場で過去に一度コンタクトを取らせてもらったことのある会社に応募するとき、
添え状には応募の動機として、
「コンタクトを取らせてもらった旨」＋「ホームページを拝見した旨」の両方を書いています。
しかし応募が、転職フェアの会場でコンタクトとったのが、半年前とか、１年や２年も前となると、
白々しいというのか、「今更応募？」なんて思われるでしょうか？
コンタクトをとった事を忘れたふりして、逆にその旨は書かない方がいいor無難でしょうか？
それとも書いた方が「親近感が沸く」までは言わないけど、ありのままを書いた方がいいでのしょうか？
それについての採用に影響はあるのでしょうか？
経験では、１年くらい前だと会社側も忘れてるくらいです。
まとまりが無く、かなりの駄文でスマン。
アウトソーシングで常時募集をかけてる会社で、
転職フェアの会場で過去に一度コンタクトを取らせてもらったことのある会社に応募するとき、
添え状には応募の動機として、
「コンタクトを取らせてもらった旨」＋「ホームページを拝見した旨」の両方を書いています。
しかし応募が、転職フェアの会場でコンタクトとったのが、半年前とか、１年や２年も前となると、
白々しいというのか、「今更応募？」なんて思われるでしょうか？
コンタクトをとった事を忘れたふりして、逆にその旨は書かない方がいいor無難でしょうか？
それとも書いた方が「親近感が沸く」までは言わないけど、ありのままを書いた方がいいでのしょうか？
それについての採用に影響はあるのでしょうか？
経験では、１年くらい前だと会社側も忘れてるくらいです。
まとまりが無く、かなりの駄文でスマン。
4 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 00:57:18 ID:EDFb5K+u
志望者が採用基準に達していて優秀ではあるが
職場には合わないとみなされれば
やはり多少レベルを落としてでも
他の求職者を採用するものなのでしょうか？
職場には合わないとみなされれば
やはり多少レベルを落としてでも
他の求職者を採用するものなのでしょうか？
5 ：ｺﾈﾎたん：2005/06/18(土) 01:00:52 ID:VoAoOU+D
ｳｪﾃﾞｨﾝｸﾞﾌﾟﾗﾝﾅｰってどんな仕事内容なんですか？必要な資格など無知なものですから詳しい事教えていただきたいです…
6 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 01:09:01 ID:GVfaQ/8P
7 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 01:09:44 ID:GVfaQ/8P
8 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 03:39:51 ID:Fh6J4CLF
株式会社メディアサポートってどうですか？
ご存じの方、情報お願いします
という前スレにあった質問に同意して知りたいです
ご存じの方、情報お願いします
という前スレにあった質問に同意して知りたいです
9 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 03:44:02 ID:c1dZVK98
10 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 09:57:50 ID:WVM1rzL5
これから就職活動行うのにスーツを準備しようと思うんですが
夏もやっぱり夏用スーツに長袖シャツでいいんですかね？
夏もやっぱり夏用スーツに長袖シャツでいいんですかね？
11 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 11:27:49 ID:20LY8q2W
>>10
クールビズは通用しないのかな？
クールビズは通用しないのかな？
12 ：名無しさん＠引く手おまた：2005/06/18(土) 11:33:07 ID:3ZUBMOnN
関学で職歴なし 上場企業いけますｍ ２５歳
13 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 11:51:15 ID:WMCUXOkv
転職サイトには、ネガティブな志望動機はＮＧっていう意見が多いですが、
自分の信念で、ネガティブでも正直に書いてる人いますか？
私の場合、今の担当分野とは大きく異なる部署へ転属されそうなのですが、
自分としては、今の分野で更に能力を伸ばしていきたいので、今の分野を
専門的にやっている会社へ転職したいというのが主な志望動機です。
人間関係的には全く問題はないんですけどね・・・。
自分の信念で、ネガティブでも正直に書いてる人いますか？
私の場合、今の担当分野とは大きく異なる部署へ転属されそうなのですが、
自分としては、今の分野で更に能力を伸ばしていきたいので、今の分野を
専門的にやっている会社へ転職したいというのが主な志望動機です。
人間関係的には全く問題はないんですけどね・・・。
14 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 12:20:08 ID:BV+O5g1M
正社員になりたいんですが、正社員の経験がありません。
どうしたらボーナスとか貰える正社員になれるんでしょうか？
コツみたいのを教えていただければありがたいです。
どうしたらボーナスとか貰える正社員になれるんでしょうか？
コツみたいのを教えていただければありがたいです。
15 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 12:26:49 ID:kor9rlYK
>>13
十分ポジティブじゃんw
十分ポジティブじゃんw
16 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 12:41:30 ID:nNXYo4sK
2005年5月23日(月)
２００５年度イラク人道支援活動参加職員募集
仕事内容：イラクの米軍基地内の地下道調査員
＊簡単な補修点検調査と破砕物や機材の撤去
契約期間：１年間
月間出勤日数：２０日間
＊本人の申告により２５日まで出勤可能
年齢：２０歳以上４２歳までの男女
給与：派遣手当のみ１日３万円から５万円の保証
勤務時間：２４時間、３シフト交代制、実働７時間勤務
支払日：１０日締めの翌月末
面接場所：財団本部内にて審査受付終了後、京都米軍基地にて面接（財団職員同行）
無償提供：アメリカ外資系会社保険金の加入（支払は財団が行います）
申込：財団職員申込用紙に記入後、履歴書、パスポート・運転免許証両面カラーコピー（運転免許の無い者は住民票＋証明写真）を用意すること 面接通過後、横須賀基地もしくは沖縄基地にて説明会、健康診断 米軍基地内で約三日の研修後イラク現地へ出発。
職員参加希望者は電話連絡後、財団より関係書類が郵送されます。
財団では、手当の支給までに一月半以上が必要なので、その間の生活費用として、前払いの制度があります。現地出発前に５万円、現地到着後一週間以内に１５万円です。制度の利用については、財団との面接時にお申し込み下さい。
日本環境国際支援財団イラク職員派遣分室
財団住所１４４－００３４
東京都大田区西糀谷３丁目１１番２２号２Ｆ－Ｂ室
電話－フリーダイヤル０１２０－４０８－０７７
２００５年度イラク人道支援活動参加職員募集
仕事内容：イラクの米軍基地内の地下道調査員
＊簡単な補修点検調査と破砕物や機材の撤去
契約期間：１年間
月間出勤日数：２０日間
＊本人の申告により２５日まで出勤可能
年齢：２０歳以上４２歳までの男女
給与：派遣手当のみ１日３万円から５万円の保証
勤務時間：２４時間、３シフト交代制、実働７時間勤務
支払日：１０日締めの翌月末
面接場所：財団本部内にて審査受付終了後、京都米軍基地にて面接（財団職員同行）
無償提供：アメリカ外資系会社保険金の加入（支払は財団が行います）
申込：財団職員申込用紙に記入後、履歴書、パスポート・運転免許証両面カラーコピー（運転免許の無い者は住民票＋証明写真）を用意すること 面接通過後、横須賀基地もしくは沖縄基地にて説明会、健康診断 米軍基地内で約三日の研修後イラク現地へ出発。
職員参加希望者は電話連絡後、財団より関係書類が郵送されます。
財団では、手当の支給までに一月半以上が必要なので、その間の生活費用として、前払いの制度があります。現地出発前に５万円、現地到着後一週間以内に１５万円です。制度の利用については、財団との面接時にお申し込み下さい。
日本環境国際支援財団イラク職員派遣分室
財団住所１４４－００３４
東京都大田区西糀谷３丁目１１番２２号２Ｆ－Ｂ室
電話－フリーダイヤル０１２０－４０８－０７７
>>15
本当ですか！？
実は>>13は、かなり抽象的です。
具体的には、現在、ＩＴ系の特定派遣会社から大手企業に派遣されているのですが、
単価がとても低くて、自社的には利益がほとんど出ないそうです。
それで、私をもっと単価の高い別の分野の派遣先に変えようとしているのです。
今の派遣先でも、他の派遣会社はもっといい単価もらってるようなんですが、
自社は今の分野にはコネが少なく、営業も弱いみたいです。
この秋か来年度には確実に派遣先変えられてしまいそうで、
その前に転職してしまいたいのです。
本当ですか！？
実は>>13は、かなり抽象的です。
具体的には、現在、ＩＴ系の特定派遣会社から大手企業に派遣されているのですが、
単価がとても低くて、自社的には利益がほとんど出ないそうです。
それで、私をもっと単価の高い別の分野の派遣先に変えようとしているのです。
今の派遣先でも、他の派遣会社はもっといい単価もらってるようなんですが、
自社は今の分野にはコネが少なく、営業も弱いみたいです。
この秋か来年度には確実に派遣先変えられてしまいそうで、
その前に転職してしまいたいのです。
今の派遣先には新卒から丸４年いて、仕事も安心して任される存在にはなってるんですけどね。
つい先日も、かなり高度な資格（合格率８％以下、派遣先企業でも社員５０００人中２００人ぐらいしか持ってない）
に合格したばかりで、結構自信ついたし、今までの経験を活かしつつ、より上位の企業を目指したいのですが・・・。
つい先日も、かなり高度な資格（合格率８％以下、派遣先企業でも社員５０００人中２００人ぐらいしか持ってない）
に合格したばかりで、結構自信ついたし、今までの経験を活かしつつ、より上位の企業を目指したいのですが・・・。
19 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 13:55:49 ID:3ISrIwZU
某地方商工会
採用予定数１名、一次筆記受験者７０名
大学卒業後職歴無し、アルバイトではそれなりにやってきたけど
所詮アルバイト。
でも書類審査、一次筆記に合格しました。
これってコネ採用が決まっているから、形だけ採用活動しているって
やつですかね？
とりあえず一次通過は何名くらいが妥当でしょうか？
採用予定数１名、一次筆記受験者７０名
大学卒業後職歴無し、アルバイトではそれなりにやってきたけど
所詮アルバイト。
でも書類審査、一次筆記に合格しました。
これってコネ採用が決まっているから、形だけ採用活動しているって
やつですかね？
とりあえず一次通過は何名くらいが妥当でしょうか？
20 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 14:02:57 ID:3ISrIwZU
↑ちなみに面接は１回だけです。
21 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 14:06:20 ID:VDBpowIO
広報っていう仕事の実態がわかりません。
広報誌作ったり、マスコミ対応や、プレスリリースの作成とかはわかるんだけど、
日常的には何してるところ？ ほとんどが内勤？ それとも、宣伝のために外回りが多いとかなの？
マーケティング活動ってのも、広報がやるの？
そもそもマーケティングの意味知らないんだけど・・・
知りたいのは、もっとも必要な能力や、性格的な適性は何ですか？
広報誌作ったり、マスコミ対応や、プレスリリースの作成とかはわかるんだけど、
日常的には何してるところ？ ほとんどが内勤？ それとも、宣伝のために外回りが多いとかなの？
マーケティング活動ってのも、広報がやるの？
そもそもマーケティングの意味知らないんだけど・・・
知りたいのは、もっとも必要な能力や、性格的な適性は何ですか？
22 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 14:07:25 ID:ZnJe1tCc
>>18
志望動機：現在の自信のスキルを伸ばしたい
理由：現在の職務内容にズレが出てきたため、スキルアップが望めない
大抵志望動機とその理由はワンセットだから（これ重要）、
これを上手く使うと大抵はポジティブに言える。
あと資格は…まぁオマケみたいなもんかと。派遣先にはアピールしやすい
材料ではあるが。
志望動機：現在の自信のスキルを伸ばしたい
理由：現在の職務内容にズレが出てきたため、スキルアップが望めない
大抵志望動機とその理由はワンセットだから（これ重要）、
これを上手く使うと大抵はポジティブに言える。
あと資格は…まぁオマケみたいなもんかと。派遣先にはアピールしやすい
材料ではあるが。
23 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 14:08:36 ID:VDBpowIO
24 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 14:14:18 ID:GVfaQ/8P
>>22>>23
ありがとうございます！すごく参考になりました。
早速、転職サイトのプロファイル修正してみます。
派遣系の会社ならいくらでも受かりそうですけどね・・・。
上を目指そうと思ったら、やはり、それなりに苦闘しなければなりませんね。
ありがとうございます！すごく参考になりました。
早速、転職サイトのプロファイル修正してみます。
派遣系の会社ならいくらでも受かりそうですけどね・・・。
上を目指そうと思ったら、やはり、それなりに苦闘しなければなりませんね。
26 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 14:49:06 ID:2av4+Wde
身元保証書を入社時に提出させる会社はＤＱＮですか？
まぁ、いずれにしても就業規則や服務規律・社会常識を守り、誠実に勤務すれば問題はないはずだと思いますが
まぁ、いずれにしても就業規則や服務規律・社会常識を守り、誠実に勤務すれば問題はないはずだと思いますが
27 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 14:56:15 ID:VDBpowIO
28 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 14:59:47 ID:GVfaQ/8P
29 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 15:13:06 ID:3ISrIwZU
30 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 15:19:34 ID:GVfaQ/8P
31 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 15:21:21 ID:kor9rlYK
32 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 15:25:52 ID:3ISrIwZU
>>30
>>31
ありがとうございます。そしてすみません。
自分は職歴ナシからの面接なのでみなさんとは違いますよね。
もちろんマニュアルを作りたいとか、模範解答をパクりたいって
訳ではなく、面接を受けるにあたっての心構え的な本があれば
いいな？って思ったので質問させてもらいました。
なんとなくでは分かっていても、一人で考えていると
どうしても抜けてるところがあるような。。
>>31
ありがとうございます。そしてすみません。
自分は職歴ナシからの面接なのでみなさんとは違いますよね。
もちろんマニュアルを作りたいとか、模範解答をパクりたいって
訳ではなく、面接を受けるにあたっての心構え的な本があれば
いいな？って思ったので質問させてもらいました。
なんとなくでは分かっていても、一人で考えていると
どうしても抜けてるところがあるような。。
33 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 15:42:05 ID:WMCUXOkv
34 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 15:54:44 ID:GVfaQ/8P
>>32
転職情報サイト程度で十分。
転職情報サイト程度で十分。
35 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 17:44:49 ID:/bmXhktc
質問
今まで正社員で働いたことなくて、今度面接するんですけど、
ボーナスって何ヶ月分もらえるのかとか、それはどうやって評価されるのか
など聞いてもいいんでしょうか？あと昇級についても。
なんか金のことばかり聞くと印象悪くなるような･･･。
今まで正社員で働いたことなくて、今度面接するんですけど、
ボーナスって何ヶ月分もらえるのかとか、それはどうやって評価されるのか
など聞いてもいいんでしょうか？あと昇級についても。
なんか金のことばかり聞くと印象悪くなるような･･･。
36 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 18:06:00 ID:GVfaQ/8P
>>35
質問は問題ありません。
質問は問題ありません。
37 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 19:04:17 ID:QmOc6/si
最近新しい会社へ転職したのですが、ほとんど未経験で入りました。
給料が当社規定となっていたのですが、面接の時に希望はありますかと
言われました。未経験に近いので特に希望はないと伝えました。
あまり言い過ぎだと通らないかなと思って。ちょうど同期の人がいて
その人と歳も同じで、経験も未経験に近いけど希望言ったらその金額になった
と言われました。当社規定がどうなってるかわかりませんが、
入社してから金銭面について質問するのは、やばいでしょうか？
なんか損してる気がします
給料が当社規定となっていたのですが、面接の時に希望はありますかと
言われました。未経験に近いので特に希望はないと伝えました。
あまり言い過ぎだと通らないかなと思って。ちょうど同期の人がいて
その人と歳も同じで、経験も未経験に近いけど希望言ったらその金額になった
と言われました。当社規定がどうなってるかわかりませんが、
入社してから金銭面について質問するのは、やばいでしょうか？
なんか損してる気がします
38 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 19:16:29 ID:zEo8XVx4
内定貰って、入社するかどうかの意思確認メールがきました。
入社しようと思いますので、返事用のいいメールの文面ありませんか？
入社しようと思いますので、返事用のいいメールの文面ありませんか？
39 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 19:41:32 ID:GVfaQ/8P
40 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 20:58:14 ID:OCy+LCWJ
41 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 21:00:52 ID:OCy+LCWJ
>>35
給与関係については募集要項になければ聞いても差し支えない。
特に「規定により優遇」とあれば。
ただし、賞与については聞かないほうがいいかも。状況もあるし。
普通、募集要項におおよその給与と賞与2回、などとあるはず。
給与２０～３０万などと実例？があったら相手から聞かれるまでは触れない
事をお勧めする。
給与関係については募集要項になければ聞いても差し支えない。
特に「規定により優遇」とあれば。
ただし、賞与については聞かないほうがいいかも。状況もあるし。
普通、募集要項におおよその給与と賞与2回、などとあるはず。
給与２０～３０万などと実例？があったら相手から聞かれるまでは触れない
事をお勧めする。
42 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 21:08:03 ID:ETmwSbmW
先日、某社の中途採用試験を受けました。
とりあえず二次試験へ進むよう、連絡がありました。
書類選考 （履歴書・職務経歴書送付）
↓
一次試験 （筆記試験・地区面接）
↓
二次試験 （適正試験・東京本社にて役員面接）
↓
健康診断
という流れなのですが、この二次試験の適正試験というのは何をするのでしょうか？
一次試験の筆記の内容は、いわゆるSPIに近いようなものでしたが、その社独自の
もので、一般常識と専門科目、小論文がありました。
どのような準備をしておいたらよいか、アドバイスをください。よろしくお願いします。
とりあえず二次試験へ進むよう、連絡がありました。
書類選考 （履歴書・職務経歴書送付）
↓
一次試験 （筆記試験・地区面接）
↓
二次試験 （適正試験・東京本社にて役員面接）
↓
健康診断
という流れなのですが、この二次試験の適正試験というのは何をするのでしょうか？
一次試験の筆記の内容は、いわゆるSPIに近いようなものでしたが、その社独自の
もので、一般常識と専門科目、小論文がありました。
どのような準備をしておいたらよいか、アドバイスをください。よろしくお願いします。
43 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 21:32:18 ID:3ISrIwZU
44 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 21:38:35 ID:WMCUXOkv
志望企業には、他の企業で面接の場数を踏んでから臨むべき、とよく言われますが、
在職中で残業も定常的に毎日あるので、そんなに練習もできないと思うのですが、
私のようなパターンで転職成功された方は、どうやって面接慣れしたのでしょうか？
転職セミナーとかで人事担当者と話すことなどは有効でしょうか？
在職中で残業も定常的に毎日あるので、そんなに練習もできないと思うのですが、
私のようなパターンで転職成功された方は、どうやって面接慣れしたのでしょうか？
転職セミナーとかで人事担当者と話すことなどは有効でしょうか？
45 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 21:41:57 ID:GVfaQ/8P
46 ：42：2005/06/18(土) 21:53:26 ID:ETmwSbmW
47 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 21:59:29 ID:48NoyXdK
学生時代、試験の内容を事前に教えてくれましたか？
～試験とつくものは、得てしてそういう性質のものです。
～試験とつくものは、得てしてそういう性質のものです。
48 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 22:07:06 ID:wgauiXk5
質問させてください。
ハロワを通じて仕事が決まったのですが、
賃金が募集時に掲げられていた賃金額と著しく異なっているため、非常に困っています。
具体的に言うと、基本給２３０，０００円～３３０，０００円というように求人票には明記して
ありましたが、先日郵送されてきた採用条件には、基本給１９０，０００円と書いてありました。
大事な書類なので、どうやら入力ミスの類ではないと思います。
賃金額だけでなく、求人票には書いてなかった試用期間も３ヶ月設定されています。
これは法律に反する行為ではないのでしょうか？
採用決定時に、採用担当者からは給与２３０，０００円で、と説明を受けていたので
全く納得できないのですが、こういう場合、どこに相談したらよいのでしょうか。
ハロワを通じて仕事が決まったのですが、
賃金が募集時に掲げられていた賃金額と著しく異なっているため、非常に困っています。
具体的に言うと、基本給２３０，０００円～３３０，０００円というように求人票には明記して
ありましたが、先日郵送されてきた採用条件には、基本給１９０，０００円と書いてありました。
大事な書類なので、どうやら入力ミスの類ではないと思います。
賃金額だけでなく、求人票には書いてなかった試用期間も３ヶ月設定されています。
これは法律に反する行為ではないのでしょうか？
採用決定時に、採用担当者からは給与２３０，０００円で、と説明を受けていたので
全く納得できないのですが、こういう場合、どこに相談したらよいのでしょうか。
49 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 22:12:53 ID:GVfaQ/8P
50 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 22:15:37 ID:QjSC9qZl
>>48
ハロワで相談してください。
ハロワ紹介後は、会社と求人者との個別の雇用契約で条件に合わなければ
契約が不成立なだけです、まったく違法性がなくどうしよもありません。
雇用後に雇用契約書の内容と違えば違法です。
ハロワで相談してください。
ハロワ紹介後は、会社と求人者との個別の雇用契約で条件に合わなければ
契約が不成立なだけです、まったく違法性がなくどうしよもありません。
雇用後に雇用契約書の内容と違えば違法です。
>>50
ありがとうございます。
とりあえず、会社との交渉と同時にハロワにも相談してみます。
ハロワ以外にも相談できる場所があるとすれば、どこになりますでしょうか。
もしご存知でしたら、ぜひ教えて下さい。
ありがとうございます。
とりあえず、会社との交渉と同時にハロワにも相談してみます。
ハロワ以外にも相談できる場所があるとすれば、どこになりますでしょうか。
もしご存知でしたら、ぜひ教えて下さい。
52 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 22:34:34 ID:ujY56z39
>>51
↓知って得する労働法
ttp://tamagoya.ne.jp/roudou/index.htm
ここにユニオンの電話番号とかあるけど。
>>48 さんの場合には、提示された雇用条件が悪かったので辞退します
って形でまだ何も実害が出ていません。
↓知って得する労働法
ttp://tamagoya.ne.jp/roudou/index.htm
ここにユニオンの電話番号とかあるけど。
>>48 さんの場合には、提示された雇用条件が悪かったので辞退します
って形でまだ何も実害が出ていません。
53 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 22:45:03 ID:3ISrIwZU
>>46
私は分からないことがあれば、なんでも問い合わせて聞くようにしています。
正直、教えてもらえないところもあるようですが、私の場合はほとんど
教えてもってます。
特に「適性検査（試験）」は、スピードや正確さを測る適性検査と
性格検査など色々ありますので、個人的には確認したほうがいいと思います。
聞いてダメだった場合は諦めつきますが、それで教えてもらったら儲けもの
ですしね。
私は分からないことがあれば、なんでも問い合わせて聞くようにしています。
正直、教えてもらえないところもあるようですが、私の場合はほとんど
教えてもってます。
特に「適性検査（試験）」は、スピードや正確さを測る適性検査と
性格検査など色々ありますので、個人的には確認したほうがいいと思います。
聞いてダメだった場合は諦めつきますが、それで教えてもらったら儲けもの
ですしね。
54 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 23:04:40 ID:wgauiXk5
>>52
ありがとうございます。
ありがとうございます。
55 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 23:05:22 ID:veo/8Bvv
>>48
確か違法だった気がしますが。
条文は忘れたけどこんなところで聞いても無駄、知ったかばっかりなので…。
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1117714638/l50
↑
こっちのが無難だよ
>>49-50
適当すぎｗ
確か違法だった気がしますが。
条文は忘れたけどこんなところで聞いても無駄、知ったかばっかりなので…。
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1117714638/l50
↑
こっちのが無難だよ
>>49-50
適当すぎｗ
56 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 23:30:34 ID:GVfaQ/8P
57 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 23:55:57 ID:veo/8Bvv
職安法42条2項、職安法65条
↑
まあ、ココらへんですかね。確かにこれらに抵触することが“違法”と呼べるのか
どうかは知りませんし、というかもともと俺も知ったか野郎なので。
職安法65条については罰則もあるけど程度問題なんだろうな。
↑
まあ、ココらへんですかね。確かにこれらに抵触することが“違法”と呼べるのか
どうかは知りませんし、というかもともと俺も知ったか野郎なので。
職安法65条については罰則もあるけど程度問題なんだろうな。
59 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 00:07:08 ID:kNK0Hhuw
60 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 00:22:33 ID:0/EC/xcL
>>56
>>59
採用した場合の最低基本給を保証します等の記載があり、
その条件を完全に満たしていたなら虚偽記載の可能性もあるでしょうけど、
質問された方の書き方では、それは認められません。
普通に基本給○○～と書いていたとしか読めません。
それに、そもそも条件は一方的に決められるものではなく交渉するものですよ。
>>59
採用した場合の最低基本給を保証します等の記載があり、
その条件を完全に満たしていたなら虚偽記載の可能性もあるでしょうけど、
質問された方の書き方では、それは認められません。
普通に基本給○○～と書いていたとしか読めません。
それに、そもそも条件は一方的に決められるものではなく交渉するものですよ。
61 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 00:32:26 ID:kNK0Hhuw
>>60
質問された方の場合は２３万～の記載でそれが１９万でその間にお互いの交渉も
なかったわけですよね？
差し引き４万少なくてしかも求人票としては“重要な”項目についての記載が違って
いるわけですから虚偽にあたるのでは、と感じたのですが（´･ω･`)
>採用した場合の最低基本給を保証します等の記載があり、
>その条件を完全に満たしていたなら虚偽記載の可能性もある
↑
そういうものだとは知りませんでした。
よければ論拠となるソースを頂けませんか？しばらく読みふけってみますです。
サイトでもいいし、判例とかでも構いませんよ。
質問された方の場合は２３万～の記載でそれが１９万でその間にお互いの交渉も
なかったわけですよね？
差し引き４万少なくてしかも求人票としては“重要な”項目についての記載が違って
いるわけですから虚偽にあたるのでは、と感じたのですが（´･ω･`)
>採用した場合の最低基本給を保証します等の記載があり、
>その条件を完全に満たしていたなら虚偽記載の可能性もある
↑
そういうものだとは知りませんでした。
よければ論拠となるソースを頂けませんか？しばらく読みふけってみますです。
サイトでもいいし、判例とかでも構いませんよ。
62 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 01:13:24 ID:Bwl8xBZo
>>62
その可能性もあるでしょうね。ただ質問者のレスを見る限りでは基本給とありますからね。
俺の場合は総支給が20マンで内基本給15万、4万が職務手当て＋その他って企業もあったし…。
まあ、正直今回は自分も含めて知ったかの>>49.50.56にムカついただけなんで。
60の書き込みにしても主観論にしか過ぎないし。
消えますｗ
その可能性もあるでしょうね。ただ質問者のレスを見る限りでは基本給とありますからね。
俺の場合は総支給が20マンで内基本給15万、4万が職務手当て＋その他って企業もあったし…。
まあ、正直今回は自分も含めて知ったかの>>49.50.56にムカついただけなんで。
60の書き込みにしても主観論にしか過ぎないし。
消えますｗ
64 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 01:49:15 ID:EtlmhahI
6月上旬締め切りの会社に応募して、一次を通過したので筆記試験があるのですが、
6月17日発表の資格試験（情報処理技術者試験）に合格したため、これを考慮してもらいたいと思います。
筆記試験の日に伝えようと思うのですが、どうやればよいと思われますか。
1. 口頭で
2. 書類で
3. 新しい履歴書
2かな、と思うのですが、いかがなもんでしょう。
6月17日発表の資格試験（情報処理技術者試験）に合格したため、これを考慮してもらいたいと思います。
筆記試験の日に伝えようと思うのですが、どうやればよいと思われますか。
1. 口頭で
2. 書類で
3. 新しい履歴書
2かな、と思うのですが、いかがなもんでしょう。
65 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 01:51:00 ID:klxXc9rF
66 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 08:34:47 ID:H6izBCqm
>>64
まず１．
即電話（月曜日に）して資格試験に合格したことを伝える。
そのあと指示があれば、
書類や資格者証（免許証？）のコピーを提出すればよい。
でも、転職に関係ない資格の場合は連絡する必要なし。
まず１．
即電話（月曜日に）して資格試験に合格したことを伝える。
そのあと指示があれば、
書類や資格者証（免許証？）のコピーを提出すればよい。
でも、転職に関係ない資格の場合は連絡する必要なし。
67 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 08:42:24 ID:WE8Nh0NX
健康診断って普通にあるのでしょうか？
２社運良く内定いただいたのですが（いずれも本支店数ヶ所全従業員100人位）
一度もなかった・・・書類選考→（1週間後）一次面接→（1週間後）２次面接→（1週間後）内定。
というのはちょっと血圧が高め（９０－１４０位）なんでそういうのは健康診断で
内定取り消しなどもあるのでしょうか？実際健康診断で問題が生じた方おられましたら
情報お願いいたします。
２社運良く内定いただいたのですが（いずれも本支店数ヶ所全従業員100人位）
一度もなかった・・・書類選考→（1週間後）一次面接→（1週間後）２次面接→（1週間後）内定。
というのはちょっと血圧が高め（９０－１４０位）なんでそういうのは健康診断で
内定取り消しなどもあるのでしょうか？実際健康診断で問題が生じた方おられましたら
情報お願いいたします。
68 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 09:34:07 ID:0/EC/xcL
69 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 10:22:19 ID:8opQLzFg
在職中で残業も多く、平日は面接の時間を取りにくいのですが、
面接日程を土日に希望する旨は、どういう方法で伝えるべきですか？
履歴書の希望欄？添え状？メールや電話？どれが一般的なんでしょう？
あるいは、書類選考にも通ってない段階で、そういうことを言うのは
あつかましいと思われてしまいますか？
面接日程を土日に希望する旨は、どういう方法で伝えるべきですか？
履歴書の希望欄？添え状？メールや電話？どれが一般的なんでしょう？
あるいは、書類選考にも通ってない段階で、そういうことを言うのは
あつかましいと思われてしまいますか？
70 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 10:52:01 ID:uIeW+pYs
>>67
健康診断は常時使用する労働者を雇い入れる時に必要。
普段の生活に影響がなければ、かかりつけの病院の診断を受けて
「治療継続中」「日常業務には支障なし」などの記載のある診断書を発行してもらい、
事前に採用担当者に提出or入社前健康診断の医師の問診の時に提出して
後は判断を仰ぐしかないと思う。
ただ、業種や職種によって既往症や持病や疾病の重要度も変わってくるから
血圧がどれくらいだとダメとかは一概に言えない。
>>69
書類選考に通過して面接の日時を連絡の時でよいと思う。
69ﾀﾝが書類にパスして勤務時間の現状を話せば、ある程度は土日の面接を考えてくれるはず。
ただ、零細で社長との面接１回のみの会社ならともかく
最終の役員面接だと、だいたい平日の10時～16時の間で変更は無理。
健康診断は常時使用する労働者を雇い入れる時に必要。
普段の生活に影響がなければ、かかりつけの病院の診断を受けて
「治療継続中」「日常業務には支障なし」などの記載のある診断書を発行してもらい、
事前に採用担当者に提出or入社前健康診断の医師の問診の時に提出して
後は判断を仰ぐしかないと思う。
ただ、業種や職種によって既往症や持病や疾病の重要度も変わってくるから
血圧がどれくらいだとダメとかは一概に言えない。
>>69
書類選考に通過して面接の日時を連絡の時でよいと思う。
69ﾀﾝが書類にパスして勤務時間の現状を話せば、ある程度は土日の面接を考えてくれるはず。
ただ、零細で社長との面接１回のみの会社ならともかく
最終の役員面接だと、だいたい平日の10時～16時の間で変更は無理。
71 ：質問：2005/06/19(日) 11:58:15 ID:5DkWDieD
ＤＱＮて意味教えてください。
72 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 12:03:59 ID:W9xNt/vs
73 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 12:06:02 ID:6cTVoCAS
履歴書・職務経歴書送付時の住所・会社名は縦書きしか
だめなのですか？
会社名が、アルファベットの場合は、住所・会社名は
横書きでも良いのですか？
だめなのですか？
会社名が、アルファベットの場合は、住所・会社名は
横書きでも良いのですか？
74 ：切羽詰っています！！：2005/06/19(日) 14:00:04 ID:m1DGjzJ2
今週水曜日、超行きたい会社の役員面接なんですが、結婚しているのに履歴書
に未婚のところに○をして出してしまってます。35歳女性です。面接で正直に
結婚していると言った方がよいでしょうか？大阪在住。行きたい会社は東京で、
夫は私が東京で職が決まったら、自分も東京転勤の希望を出して上京する、と言って
います。年金手帳とかでどっちみち既婚とばれるんでしょうか？今は超貧乏。
に未婚のところに○をして出してしまってます。35歳女性です。面接で正直に
結婚していると言った方がよいでしょうか？大阪在住。行きたい会社は東京で、
夫は私が東京で職が決まったら、自分も東京転勤の希望を出して上京する、と言って
います。年金手帳とかでどっちみち既婚とばれるんでしょうか？今は超貧乏。
75 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 14:03:22 ID:9YP2mjci
>>68
「求人票への記載」の“段階”に関する法令が出てるんだよ。
まずそこを確認してみよう。
あと、判例がなければ60の言っていることは単なる空論になるの。
それは法律がそういうものだから仕方がない。別に裁判を前提に
してるわけじゃないんですよｗ
というかそもそも“違法”の意味わかってる？
「求人票への記載」の“段階”に関する法令が出てるんだよ。
まずそこを確認してみよう。
あと、判例がなければ60の言っていることは単なる空論になるの。
それは法律がそういうものだから仕方がない。別に裁判を前提に
してるわけじゃないんですよｗ
というかそもそも“違法”の意味わかってる？
>>68
あと、そこに挙げてるページが何？
質問者の事例と全く関係ないじゃん…というか>>62が提示した可能性の話？
そりゃありうるだろうけど、もしかしてそれ、ソースのつもりですか…？
単なる知ったかかと思ったけど本気で勘違いしてるんだなｗ
あと、そこに挙げてるページが何？
質問者の事例と全く関係ないじゃん…というか>>62が提示した可能性の話？
そりゃありうるだろうけど、もしかしてそれ、ソースのつもりですか…？
単なる知ったかかと思ったけど本気で勘違いしてるんだなｗ
77 ：切羽詰っています！！：2005/06/19(日) 14:17:14 ID:m1DGjzJ2
どっちみち虚偽の履歴書を出していた、ということで、落ちるでしょうか。。。
？？
？？
78 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 14:23:20 ID:nshsahRA
>>74
健康保険に加入するときに住民票の提出を求められることがあります。
だからそれでばれてしまう可能性はあります。
最近、扶養に入るときなんかでも、かなり厳しくなってきているので、
何も書類を出さずに健康保険に加入するのは難しいと思われます。
後、国民年金で第三号被保険者になっていれば既婚以外考えられない
のでばれてしまうと思います。
健康保険に加入するときに住民票の提出を求められることがあります。
だからそれでばれてしまう可能性はあります。
最近、扶養に入るときなんかでも、かなり厳しくなってきているので、
何も書類を出さずに健康保険に加入するのは難しいと思われます。
後、国民年金で第三号被保険者になっていれば既婚以外考えられない
のでばれてしまうと思います。
79 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 14:27:39 ID:9YP2mjci
>>77
正直に言うしかないよ。
正直に言うしかないよ。
80 ：切羽詰っています！！：2005/06/19(日) 14:38:30 ID:m1DGjzJ2
＞78 79 レスありがとうございました。国民年金で第三号被保険者になっているし、
受かってもばれたら解雇かもしれないので、何とかいいタイミングで正直に
話すようにします。ドキドキしますが、キャリアの方を買ってもらえるよう
頑張ります。
受かってもばれたら解雇かもしれないので、何とかいいタイミングで正直に
話すようにします。ドキドキしますが、キャリアの方を買ってもらえるよう
頑張ります。
81 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 16:48:35 ID:kQnsk9fT
質問2つあります。
前職歴で、親会社に勤めてましたが課が子会社に移りました。
こういう場合の職歴って、
平成○年４月 (株)○○入社
平成○年９月 課が子会社移転により同社退職
平成○年９月 (株)○○フーズ入社 →これを入れるかどうか迷ってる。
一応業務内容は子会社に移っても同じなんですけど親会社の名前だけのっけても
問題はありませんか？
それともう一つ。今週面接予定の会社から今メールが来てて
先日受けた人に内定出したので、面接はなしということで、と。
面接日は3日設けられていて自分はどの日でもOKだったので会社に指定させた。
たぶんその内定もらった人は一番早い日程に受けた人。
普通全員が終わってから決めると思うけど、これは別に変じゃないのかな？
前職歴で、親会社に勤めてましたが課が子会社に移りました。
こういう場合の職歴って、
平成○年４月 (株)○○入社
平成○年９月 課が子会社移転により同社退職
平成○年９月 (株)○○フーズ入社 →これを入れるかどうか迷ってる。
一応業務内容は子会社に移っても同じなんですけど親会社の名前だけのっけても
問題はありませんか？
それともう一つ。今週面接予定の会社から今メールが来てて
先日受けた人に内定出したので、面接はなしということで、と。
面接日は3日設けられていて自分はどの日でもOKだったので会社に指定させた。
たぶんその内定もらった人は一番早い日程に受けた人。
普通全員が終わってから決めると思うけど、これは別に変じゃないのかな？
82 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 17:14:19 ID:0/EC/xcL
>>75
>>76
1文にまとめようよ。
で、なぜそこまで判例にこだわるのかわかりませんが、
判例があるかどうかと、違法か否かは全然別ですよ？
ttp://www.work2.pref.hiroshima.jp/docs/1383/C1383.html
「求人票に記載された基本給額は，見込額であり，…最低額の支給を
保障したものではなく，将来入社時までに確定されることが予定された
目標としての額であると解すべきである。…更に，求人は労働契約申込み
の誘引であり，求人票はそのための文書であるが，労働法上の規制は
あっても，本来そのまま最終の契約条項になることを予想するものではない。」
しかし、自分が知らないことを他人も知らないと思うのは如何でしょう…。
>>76
1文にまとめようよ。
で、なぜそこまで判例にこだわるのかわかりませんが、
判例があるかどうかと、違法か否かは全然別ですよ？
ttp://www.work2.pref.hiroshima.jp/docs/1383/C1383.html
「求人票に記載された基本給額は，見込額であり，…最低額の支給を
保障したものではなく，将来入社時までに確定されることが予定された
目標としての額であると解すべきである。…更に，求人は労働契約申込み
の誘引であり，求人票はそのための文書であるが，労働法上の規制は
あっても，本来そのまま最終の契約条項になることを予想するものではない。」
しかし、自分が知らないことを他人も知らないと思うのは如何でしょう…。
83 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 17:16:43 ID:0/EC/xcL
84 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 17:32:20 ID:x6QfT69t
ここの住人がアドバイスをする割には自らの就職活動を疎かにしてるのではないかと
いう疑問について。
いう疑問について。
85 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 17:33:11 ID:1nIKP1NF
８３は失業評論家
86 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 17:45:40 ID:mmN4nF8z
87 ：名無し検定１級さん：2005/06/19(日) 18:22:55 ID:VAf9/X8a
現在 外郭団体正規職員で年収３００万
朝６時半に家を出て 終電帰りの日々
辞めて 派遣か非常勤職員になろうと思うのですが勿体ないでしょうか？
３０代 ♀ 独身です。
朝６時半に家を出て 終電帰りの日々
辞めて 派遣か非常勤職員になろうと思うのですが勿体ないでしょうか？
３０代 ♀ 独身です。
88 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 18:34:38 ID:gFGhzUJX
>>87
なにがもったいないの？
なにがもったいないの？
89 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 20:56:17 ID:rHsAc9H5
フレックス休日って何ですか？
90 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 21:14:21 ID:7HdrRx4y
>>89
さぁ自分で調べよう！
さぁ自分で調べよう！
91 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 22:22:01 ID:akFcsKhP
｢BtoB｣とか｢BtoC｣ってどういう意味で何の略？
92 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 22:31:04 ID:CI3AzsYg
93 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 22:32:37 ID:CI3AzsYg
読み方 ： ビートゥービー
フルスペル ： Business to Business
電子商取引(EC)の形態の一つ。企業間の取り引きのこと。
企業と一般消費者の取り引きはB to C、
一般消費者同士の取り引きをC to Cという。
電子商取引市場のほとんどはB to Bが占めていると言われる。
文具などのオフィス用品やパソコン、書籍などの物品販売から、
航空チケットの手配やホテルの予約などのサービス、
部品や原料などの調達、人材仲介など、
B to Bに含まれる分野は多岐にわたる。
最近では、特定の業界に取引市場を提供する
バーティカルポータルと呼ばれるWebサイトや、
インターネットを通じてビジネス用のアプリケーションソフトを
レンタルするASPと呼ばれる新しい事業者が注目を集めている。
フルスペル ： Business to Business
電子商取引(EC)の形態の一つ。企業間の取り引きのこと。
企業と一般消費者の取り引きはB to C、
一般消費者同士の取り引きをC to Cという。
電子商取引市場のほとんどはB to Bが占めていると言われる。
文具などのオフィス用品やパソコン、書籍などの物品販売から、
航空チケットの手配やホテルの予約などのサービス、
部品や原料などの調達、人材仲介など、
B to Bに含まれる分野は多岐にわたる。
最近では、特定の業界に取引市場を提供する
バーティカルポータルと呼ばれるWebサイトや、
インターネットを通じてビジネス用のアプリケーションソフトを
レンタルするASPと呼ばれる新しい事業者が注目を集めている。
94 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 23:02:48 ID:61tmUVEE
Cはｶｽﾀﾏｰじゃなかったかな
95 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 23:14:23 ID:nB5FMUs/
>>82
>求人票に記載された労働条件に，「見込み」と明示されている場合
↑
もう一回そのページを読み直すとともに八州測量賃金請求事件をおさらいしてくるといい。
>判例があるかどうかと、違法か否かは全然別ですよ？
↑
その通りです。で、誰がそんなこと言ったのよ…都合のいい自己解釈しかできんのかおまいは。
>求人票に記載された労働条件に，「見込み」と明示されている場合
↑
もう一回そのページを読み直すとともに八州測量賃金請求事件をおさらいしてくるといい。
>判例があるかどうかと、違法か否かは全然別ですよ？
↑
その通りです。で、誰がそんなこと言ったのよ…都合のいい自己解釈しかできんのかおまいは。
96 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 23:44:47 ID:7HdrRx4y
一般企業では御社と言いますが、商工会議所だと何て呼ぶのでしょうか？
97 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 23:46:35 ID:cLulbyFK
ハローワークって何で平日8-17時しか空いてないの?
平日その時間は契約社員とは言え働いてるちゅうねん
仕事というか就職したいのに休むしか行けないジャン
平日その時間は契約社員とは言え働いてるちゅうねん
仕事というか就職したいのに休むしか行けないジャン
98 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 23:48:19 ID:pkI7/m6R
ハローワークを利用するな、という天からの啓示です。
99 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 00:55:26 ID:sBgyU1k2
>>97
無職者優先ってことではないのかな？
無職者優先ってことではないのかな？
100 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 01:50:43 ID:rqVbNaM5
内定を承諾前＆承諾後の流れの中で、「雇用契約を結ぶ」という観点からの
注意事項＆アドバイスをお願いします。
今回初の転職でやっと掴んだ内定ということで、喜んで入るものの
この辺りを向こうのペースに任せてハイハイといった感じで行くと
前会社のようなこと（殆ど口約束のまま雇われてポイされた経験あり）に
なってしまいそうで慎重に行きたいんです。調べればいろんな情報はあるものの
現実面で一般的にはどのように皆さん契約を交わしているのかイマイチ分からないもので。
注意事項＆アドバイスをお願いします。
今回初の転職でやっと掴んだ内定ということで、喜んで入るものの
この辺りを向こうのペースに任せてハイハイといった感じで行くと
前会社のようなこと（殆ど口約束のまま雇われてポイされた経験あり）に
なってしまいそうで慎重に行きたいんです。調べればいろんな情報はあるものの
現実面で一般的にはどのように皆さん契約を交わしているのかイマイチ分からないもので。
101 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 01:54:11 ID:j7lEOpXP
マターリ高給で、勤務地が東京で転職可能性の
ない会社ってどこがあるんだろう？？
当方Ｗ大卒の2年目社会人です。
ない会社ってどこがあるんだろう？？
当方Ｗ大卒の2年目社会人です。
102 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 01:55:16 ID:Hv2qSSf2
最低でも書面での契約は交わすべきだな。
俺も今の会社に入るときには、社長はメールでのやり取りでＯＫ、みたいな
ことを考えていたらしいけど、採用通知書だけは出してもらい、証拠として
持っておくようにした。
条件面も、あまり妥協せずにはっきり言った方がいい。
俺も今の会社に入るときには、社長はメールでのやり取りでＯＫ、みたいな
ことを考えていたらしいけど、採用通知書だけは出してもらい、証拠として
持っておくようにした。
条件面も、あまり妥協せずにはっきり言った方がいい。
103 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 03:41:17 ID:Z7EFtAl7
>>82、95
>>75の論点→質問者の事例が求人票が６５条にある“虚偽”にあたるかどうか（職安法42、65条）。
>>82の論点→労働契約は双方の当事者との交渉の元に適正に定められるものである（労基法2条）
82のＨＰ内の引用より
『求人者（会社）が求人票に記載し，求職者に提示された労働条件は，採用時などに双方が
変更について特段の合意をしない限りは，労働契約の内容となるものと考えられます』
そもそも>>48が採用までの本来流れを辿っていないことが問題でもあるけど、どっちも個別に問題と
なりうるし職安法に基づき違法性を持つ疑いもある。それは実際裁判で審理しなければ結論は出ない。
ただし質問者の質問意図からして、求人票の記載と実際提示された内容の違いについての違法性を
問う内容であると見受けられることから>>82の論点はややズレているように思う。
>>75の論点→質問者の事例が求人票が６５条にある“虚偽”にあたるかどうか（職安法42、65条）。
>>82の論点→労働契約は双方の当事者との交渉の元に適正に定められるものである（労基法2条）
82のＨＰ内の引用より
『求人者（会社）が求人票に記載し，求職者に提示された労働条件は，採用時などに双方が
変更について特段の合意をしない限りは，労働契約の内容となるものと考えられます』
そもそも>>48が採用までの本来流れを辿っていないことが問題でもあるけど、どっちも個別に問題と
なりうるし職安法に基づき違法性を持つ疑いもある。それは実際裁判で審理しなければ結論は出ない。
ただし質問者の質問意図からして、求人票の記載と実際提示された内容の違いについての違法性を
問う内容であると見受けられることから>>82の論点はややズレているように思う。
104 ：ピロ：2005/06/20(月) 04:36:31 ID:o3/InUz7
3日前に倒産して、現在就活中ですが、1社ずつ、面接して結果待つってやり方なんですが、何社も受けた方がいいんでしょうか？他にやりたいのなんてないんですよね～。23歳 高卒 ニート
このままじゃ来月収入0…
このままじゃ来月収入0…
105 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 05:14:19 ID:0NXXOdnu
以前勤めていた会社の入社日や退職日を忘れてしまったのですが
その会社に問い合わせる以外に調べる事は出来ないでしょうか？
履歴書や職務経歴書に書き込むのにとても困っています。自業自得ですが…。
その会社に問い合わせる以外に調べる事は出来ないでしょうか？
履歴書や職務経歴書に書き込むのにとても困っています。自業自得ですが…。
106 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 11:39:00 ID:yEmUYzTg
>>104
何社もまとめて受けるくらいのほうがいいです。
色々な会社を見るうちに、「こんなところなら働きたいかな・・・」という
イメージがつかめれば儲けものですから。
まだ若いのですから、アルバイトでもしながら頑張ってください
25歳までは未経験でいろんなところにいけますよ。
>>105
お手元に雇用保険被保険者証や年金手帳はありますか？
もしあれば正社員で雇われたのでしたら、まず間違いなく
加入日＝入社日・喪失日＝退職日でしょうからそれでわかります。
年金手帳のほうは記入してない場合、役所で記入してもらうことも
できるはずです、電話して聞いてみてください。
何社もまとめて受けるくらいのほうがいいです。
色々な会社を見るうちに、「こんなところなら働きたいかな・・・」という
イメージがつかめれば儲けものですから。
まだ若いのですから、アルバイトでもしながら頑張ってください
25歳までは未経験でいろんなところにいけますよ。
>>105
お手元に雇用保険被保険者証や年金手帳はありますか？
もしあれば正社員で雇われたのでしたら、まず間違いなく
加入日＝入社日・喪失日＝退職日でしょうからそれでわかります。
年金手帳のほうは記入してない場合、役所で記入してもらうことも
できるはずです、電話して聞いてみてください。
107 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 12:58:15 ID:WxH5fQhV
面接の際に、前の会社での収入額を聞かれる事が多いけど、
ああいうのは正直に言うべき事ですか？
サバ読んでもおｋ？
月収１７万だと伝えたら、同業種でもそこの会社の最低月収に設定されたり・・・
ああいうのは正直に言うべき事ですか？
サバ読んでもおｋ？
月収１７万だと伝えたら、同業種でもそこの会社の最低月収に設定されたり・・・
108 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 13:04:26 ID:sTei8ufo
すいません、質問させてください。
つい先週、会社を辞めた者です。
退職した後に市役所になにか届け出するものはあるのでしょうか？
たぶん国民年金について・・だと思うのですが
記憶があいまいでわからなくなってしまいました。
あとそれを申請するときなにか必要なものってあるのでしょうか？
よろしくお願いします。
つい先週、会社を辞めた者です。
退職した後に市役所になにか届け出するものはあるのでしょうか？
たぶん国民年金について・・だと思うのですが
記憶があいまいでわからなくなってしまいました。
あとそれを申請するときなにか必要なものってあるのでしょうか？
よろしくお願いします。
109 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 13:10:33 ID:+b1l4uOH
退職したときに会社から資料貰いませんでしたか？
多分取り急ぎは・年金と・健康保険だと思います。
書くと長いので↓を見てみてください。
ttp://tnt.web.infoseek.co.jp/doc/7-1.html
多分取り急ぎは・年金と・健康保険だと思います。
書くと長いので↓を見てみてください。
ttp://tnt.web.infoseek.co.jp/doc/7-1.html
110 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 13:27:39 ID:GtPiDrVm
今年新卒ではいった23歳♂です。
当初、事務でとられたのですが、実際は営業で、しかも内部人事もないといわれました。
サビ残も多いし、昇給も期待できないので辞めようとおもっています。
この場合、理由は正直に言っていいのでしょうか？
当初、事務でとられたのですが、実際は営業で、しかも内部人事もないといわれました。
サビ残も多いし、昇給も期待できないので辞めようとおもっています。
この場合、理由は正直に言っていいのでしょうか？
111 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 14:12:45 ID:RWvxqnzy
>106
>25歳までは未経験でいろんなところにいけますよ。
今25歳だけど、求人そのものがないので、
未経験もへったくれもない。
派遣・請負地獄を何とかしてくれ
>25歳までは未経験でいろんなところにいけますよ。
今25歳だけど、求人そのものがないので、
未経験もへったくれもない。
派遣・請負地獄を何とかしてくれ
112 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 14:27:34 ID:jj3vp8Ao
113 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 15:07:23 ID:m5Grn0T6
PCで職務経歴書をプリントアウトしたいのですが、
印刷結果が汚れて出てくるので困っています。
何か直す方法ありませんか？
印刷結果が汚れて出てくるので困っています。
何か直す方法ありませんか？
114 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 15:10:09 ID:fMclVPXa
経験者歓迎の所に未経験が応募しても厳しいですか？
115 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 15:25:09 ID:RWvxqnzy
>112
1兆円の利益をあげた某自動車会社のある県ですよ。
1兆円の利益をあげた某自動車会社のある県ですよ。
116 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 15:25:17 ID:eOoQ5ix2
>>113
多分、プリンタの内部の紙を送るところのロールみたいなのが
真っ黒に汚れてると思うんで
綿棒を水に濡らしてその部分をこすったりすると
汚れが取れて直るんじゃないかな。
綿棒のあとはティッシュか何かで拭いて
適当に印刷してたらよごれが消えてくると思う。
オレもこの間印刷が汚れてて大変だった
一応、参考程度に。
多分、プリンタの内部の紙を送るところのロールみたいなのが
真っ黒に汚れてると思うんで
綿棒を水に濡らしてその部分をこすったりすると
汚れが取れて直るんじゃないかな。
綿棒のあとはティッシュか何かで拭いて
適当に印刷してたらよごれが消えてくると思う。
オレもこの間印刷が汚れてて大変だった
一応、参考程度に。
117 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 16:56:03 ID:+8UKxTAY
教えて下さい。
リクナビでレジュメを送った会社より
「○○様が希望された職種では見送りさせて頂きますが
違う職に興味があれば面接します。いかがですか？」
と言う内容のメールがきました。
その違う職と言うのは自分にとって全くの未経験な職種です。
その会社の業務自体に大変興味があります。
しかし既に送ってあるレジュメにて経験が無い職種を
案内すると言う事は良くある事なのでしょうか？
凄く悩んでしまう。
リクナビでレジュメを送った会社より
「○○様が希望された職種では見送りさせて頂きますが
違う職に興味があれば面接します。いかがですか？」
と言う内容のメールがきました。
その違う職と言うのは自分にとって全くの未経験な職種です。
その会社の業務自体に大変興味があります。
しかし既に送ってあるレジュメにて経験が無い職種を
案内すると言う事は良くある事なのでしょうか？
凄く悩んでしまう。
118 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 17:12:08 ID:endpFJ6B
119 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 18:09:49 ID:w8kW/nmv
転職する時に職務経歴書って必須なんですか？ＰＣもワープロもないんですけど…
120 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 18:35:07 ID:y4SJZu28
近々商工会の面接を受けます。現在２８歳ニートです。
今までは公務員試験の勉強をしてきました。今公務員試験がピークで
受けてる最中なのですが、面接で「公務員試験の勉強してました」って
言うと印象悪いですよね？
一応、公務員試験筆記は大丈夫そうですけど問題は二次です。
公務員試験は年齢差別が激しいので、不安に思う結果、商工会のに応募
してみました。
間違いなく「公務員試験に受かったらそっちにいくだろ？」って言われると
思うんですけど、自分の本音は採用してくれるところにいきたいと思ってます。
理由は、もともと地域のために働きたくて公務員試験の勉強を始めたってのも
ありますし、年齢的に一日も早く働かないってのもあります。
「商工会」、たしかに公務員ではありませんが、地域のために働くという
意味では共通してると思いますし。。
結局は面接官を納得させられるか？ってことなんでしょうけど、
みなさんどう思いますか？
もう悩んで悩んで夜も眠れません。。
今までは公務員試験の勉強をしてきました。今公務員試験がピークで
受けてる最中なのですが、面接で「公務員試験の勉強してました」って
言うと印象悪いですよね？
一応、公務員試験筆記は大丈夫そうですけど問題は二次です。
公務員試験は年齢差別が激しいので、不安に思う結果、商工会のに応募
してみました。
間違いなく「公務員試験に受かったらそっちにいくだろ？」って言われると
思うんですけど、自分の本音は採用してくれるところにいきたいと思ってます。
理由は、もともと地域のために働きたくて公務員試験の勉強を始めたってのも
ありますし、年齢的に一日も早く働かないってのもあります。
「商工会」、たしかに公務員ではありませんが、地域のために働くという
意味では共通してると思いますし。。
結局は面接官を納得させられるか？ってことなんでしょうけど、
みなさんどう思いますか？
もう悩んで悩んで夜も眠れません。。
121 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 18:37:20 ID:y4SJZu28
誤字脱字が多くて申し訳ありません。
【１１行目】
＞年齢的に一日も早く働かないってのもあります。
→年齢的に一日も早く働かないといけないってのもあります。
【１１行目】
＞年齢的に一日も早く働かないってのもあります。
→年齢的に一日も早く働かないといけないってのもあります。
122 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 19:04:46 ID:/zWoByqF
>>120
そのまま伝えればいいと思う。
「地域貢献の為に、公務員か又は行政に近い職に就きたく、
複数チャレンジしてます。
何よりいち早く働きたい気持ちが強いので、採用が決まった
ところで働きたい」という旨の内容でいいんじゃないだろうか。
そのまま伝えればいいと思う。
「地域貢献の為に、公務員か又は行政に近い職に就きたく、
複数チャレンジしてます。
何よりいち早く働きたい気持ちが強いので、採用が決まった
ところで働きたい」という旨の内容でいいんじゃないだろうか。
123 ：113：2005/06/20(月) 19:19:11 ID:m5Grn0T6
124 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 19:30:56 ID:dJc5fDLF
もう何度も出ているかもしれませんが。。。
現職場A社に勤務しながらB社から内定出たのですが、
その内定出たB社は二週間待ってくれると言われた。
しかし、在職中のA社は一ヶ月は居てくれないと困るといわれた。
一応、事情を正直に告げて交渉はしてみたものの、どちらも頑なに拒否。
その内定出たB社は希望通りのものだけにどうしても行きたいのですが、
やはりA社をバックれるしかないのでしょうか？
勿論、バックレは感心できるものではないだろうけど、
いざとなったらバックレ分の給料は諦めることができる。
現職場A社に勤務しながらB社から内定出たのですが、
その内定出たB社は二週間待ってくれると言われた。
しかし、在職中のA社は一ヶ月は居てくれないと困るといわれた。
一応、事情を正直に告げて交渉はしてみたものの、どちらも頑なに拒否。
その内定出たB社は希望通りのものだけにどうしても行きたいのですが、
やはりA社をバックれるしかないのでしょうか？
勿論、バックレは感心できるものではないだろうけど、
いざとなったらバックレ分の給料は諦めることができる。
125 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 19:33:00 ID:eOoQ5ix2
126 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 19:34:48 ID:uFMf1lw4
>>124
後味悪い辞め方はあとでなんらかの尾を引く可能性もあるよ。
どこでいつ、つながりがあるかわからないし。
厳密に言えば就業規則で自己都合での退社は1ヶ月前までに、という文言がなければ
民法の2週間で法的には可能です。
俺だったら・・・再度交渉する前に仕事がA社にたまっているとすれば朝早く出社して
夜遅くまで、休日も返上して片付けるから、と相談してみては？
うまくいくことを祈ります。
後味悪い辞め方はあとでなんらかの尾を引く可能性もあるよ。
どこでいつ、つながりがあるかわからないし。
厳密に言えば就業規則で自己都合での退社は1ヶ月前までに、という文言がなければ
民法の2週間で法的には可能です。
俺だったら・・・再度交渉する前に仕事がA社にたまっているとすれば朝早く出社して
夜遅くまで、休日も返上して片付けるから、と相談してみては？
うまくいくことを祈ります。
127 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 19:37:04 ID:uFMf1lw4
>>119
釣られてみるんだけど・・・
まともな会社だったら転職の際には職務経歴書は必要。
ワープロ（パソコン）でなく、手書きでもいいけど、漫画喫茶（ネットできるところ）
にいったら職務経歴書程度ならその場で作成・プリントできるんじゃないの？
釣られてみるんだけど・・・
まともな会社だったら転職の際には職務経歴書は必要。
ワープロ（パソコン）でなく、手書きでもいいけど、漫画喫茶（ネットできるところ）
にいったら職務経歴書程度ならその場で作成・プリントできるんじゃないの？
128 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 19:38:29 ID:/zWoByqF
↑Ｂ社を選択しないと後悔するのはあなたではないですか？
Ａ社に限らず「辞める」と言われた会社側はそのように抵抗しますが、
仮にＡ社の要求をのんでＢ社に入れなかった場合、Ａ社に残っても
１度辞意を示した者として扱われるのですよ。
人生の選択をかけて誠意を持ってＡ社にお願いするしかないでしょう。
Ａ社に限らず「辞める」と言われた会社側はそのように抵抗しますが、
仮にＡ社の要求をのんでＢ社に入れなかった場合、Ａ社に残っても
１度辞意を示した者として扱われるのですよ。
人生の選択をかけて誠意を持ってＡ社にお願いするしかないでしょう。
129 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 19:45:37 ID:y4SJZu28
>>122
本当にありがとうございます。
一言声をかけていただいただけで、随分楽になりました。
そうですよね。それが私の本音ですし。「公務員」にこだわりは
そこまでないので。
あとは、どう話すか？ってことですよね。うまく話せるだろうか・・・。
面接が終わったら報告させていただきます。
ありがとうございました。
本当にありがとうございます。
一言声をかけていただいただけで、随分楽になりました。
そうですよね。それが私の本音ですし。「公務員」にこだわりは
そこまでないので。
あとは、どう話すか？ってことですよね。うまく話せるだろうか・・・。
面接が終わったら報告させていただきます。
ありがとうございました。
130 ：124：2005/06/20(月) 20:04:52 ID:dJc5fDLF
>>126
レスサンクスです。
そうですね。
もし、それが有効なら休日返上する気はあります。
でも、それが通用しなかったらやはり。。。
バックレて最悪の場合、内容証明証とか送りつけてくるところもあるのかな？
レスサンクスです。
そうですね。
もし、それが有効なら休日返上する気はあります。
でも、それが通用しなかったらやはり。。。
バックレて最悪の場合、内容証明証とか送りつけてくるところもあるのかな？
131 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 20:05:16 ID:/zWoByqF
132 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 20:07:50 ID:C42Kb9Dh
ある会社に応募したのですが、１週間後に｢１０日以内に選考結果通知します｣と言われ、
１０日たっても連絡無いので、問い合わせすると、３日後にメールが来て、さらに１０日
後に連絡しますと言われ、そして結局不採用！
書類選考に１ヶ月もかかる会社あるんですか？
しかも予定を延長して。しかも連絡いつも遅れます
１０日たっても連絡無いので、問い合わせすると、３日後にメールが来て、さらに１０日
後に連絡しますと言われ、そして結局不採用！
書類選考に１ヶ月もかかる会社あるんですか？
しかも予定を延長して。しかも連絡いつも遅れます
133 ：124：2005/06/20(月) 20:08:20 ID:dJc5fDLF
134 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 20:34:48 ID:1VXdFq/n
一年間オーストラリアにワーホリにでてたんだけどそれも履歴書に書いた方がいいのかな？
英語力も大して上達してないし、何しに行ってたんだと聞かれても困る。
かと言って無職期間が一年もあると書類で落とされそうだし。
英語力も大して上達してないし、何しに行ってたんだと聞かれても困る。
かと言って無職期間が一年もあると書類で落とされそうだし。
135 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 21:05:12 ID:y4SJZu28
採用予定人数１人のところなんですが、無事一次（筆記）を通過しました。
で、ちょっと仕事内容について色々と電話で聞きたいことがあるのですが
その時に「二次（最終面接）へ進めた人数は何人ですか？」って聞くのは
印象良くないですかね？
で、ちょっと仕事内容について色々と電話で聞きたいことがあるのですが
その時に「二次（最終面接）へ進めた人数は何人ですか？」って聞くのは
印象良くないですかね？
136 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 21:14:25 ID:Bhiwc5Qg
>>132
ネットで応募した会社ですが、10日待って電話したら担当者不在で書類選考ちゅうかどうかも
わからないと。
結局まったく連絡ないまま同じサイトにまた募集かけてました。
個人情報満載で応募してるんだし、メアド書いてるんだから同じ文章でもいいから
選考漏れくらい連絡入れるのが常識じゃないかな？と思う。
残念だけど、こんなところ行かなくて良かったって思いましょう。
それにしても、個人情報保護法出来ても落選の手紙と一緒に履歴書戻ってきませんね。
次の参考程度で使い道ないからいいけど、せめて写真だけ返して欲しいですね。
この間なんか面接、筆記と写真など諸々2000円かかって最終で落ちました。馬鹿にならないね。
ネットで応募した会社ですが、10日待って電話したら担当者不在で書類選考ちゅうかどうかも
わからないと。
結局まったく連絡ないまま同じサイトにまた募集かけてました。
個人情報満載で応募してるんだし、メアド書いてるんだから同じ文章でもいいから
選考漏れくらい連絡入れるのが常識じゃないかな？と思う。
残念だけど、こんなところ行かなくて良かったって思いましょう。
それにしても、個人情報保護法出来ても落選の手紙と一緒に履歴書戻ってきませんね。
次の参考程度で使い道ないからいいけど、せめて写真だけ返して欲しいですね。
この間なんか面接、筆記と写真など諸々2000円かかって最終で落ちました。馬鹿にならないね。
137 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 21:30:53 ID:NrLaQfkB
今度役員面接を受けに東京まで行きます（当方岡山県）
当日旅費の精算をしてもらえるようで助かるのですが、領収書を持参するよう
指示されました。
こういう時って、往復交通費分の領収書を持参しても大丈夫なんでしょうか？
また当日新幹線で行こうか飛行機で行こうか、迷っているのですが、実際に利用
していれば高いほうでもおｋでしょうか？
転職は何回か経験があるのですが、ここまでしてもらえるのは初めてなので
びっくり＆ちょっと期待しています。
皆さんのご意見お願いします。
当日旅費の精算をしてもらえるようで助かるのですが、領収書を持参するよう
指示されました。
こういう時って、往復交通費分の領収書を持参しても大丈夫なんでしょうか？
また当日新幹線で行こうか飛行機で行こうか、迷っているのですが、実際に利用
していれば高いほうでもおｋでしょうか？
転職は何回か経験があるのですが、ここまでしてもらえるのは初めてなので
びっくり＆ちょっと期待しています。
皆さんのご意見お願いします。
138 ：113：2005/06/20(月) 22:08:45 ID:m5Grn0T6
139 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 22:48:02 ID:pgf94CgG
>>134
何もしてませんでした。って言うよりワーホリに言ってましたと
言うべきだし書くべき。
何で?何しにいったの?とか言われても
語学や異文化に接して自分を高めてみたいと思いましたので。
とか言えば良いと思います。
何もしてませんでした。って言うよりワーホリに言ってましたと
言うべきだし書くべき。
何で?何しにいったの?とか言われても
語学や異文化に接して自分を高めてみたいと思いましたので。
とか言えば良いと思います。
140 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 23:14:29 ID:sBRxGXkX
退職して二ヶ月経ちますが、健保ってみんなどうしてます？
再加入した方がいいのかなぁ
再加入した方がいいのかなぁ
141 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 23:39:51 ID:34zz72Z9
内定承諾受けた後の流れって普通どんなかんじですか？
雇用契約って入社日前に交わすんですよね？
普通どんな書類が出てくるんでしょうか？
こういう内容の書類がないと怪しいとか、こういう書類が出てきたら要注意とかあったら教えてください。
なんか、これまでのやり取り（面接以外）が殆どメールのみだったんですが、
まさかメールのみで交わすなんてことないですよね？トンチンカンデすんまそん。
雇用契約って入社日前に交わすんですよね？
普通どんな書類が出てくるんでしょうか？
こういう内容の書類がないと怪しいとか、こういう書類が出てきたら要注意とかあったら教えてください。
なんか、これまでのやり取り（面接以外）が殆どメールのみだったんですが、
まさかメールのみで交わすなんてことないですよね？トンチンカンデすんまそん。
142 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 00:02:13 ID:cyePYSiA
>>137
先方から前もって指定が無いのなら飛行機でＯＫでは。
当然往復の領収書で大丈夫ですよ。
ただ漏れは以前、指定も無く自己判断で行ったら
先方はＪＲ料金で準備していたって事はあったので、
心配であれば自分の行こうとしてる経路をメールなりＦＡＸなりで送り、
大丈夫かどうか確認とってみては？
先方から前もって指定が無いのなら飛行機でＯＫでは。
当然往復の領収書で大丈夫ですよ。
ただ漏れは以前、指定も無く自己判断で行ったら
先方はＪＲ料金で準備していたって事はあったので、
心配であれば自分の行こうとしてる経路をメールなりＦＡＸなりで送り、
大丈夫かどうか確認とってみては？
143 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 00:21:55 ID:eEvJchQo
退職願いの書き方確認させてください。
退職願
私事
一身上の都合により、来る平成17年○月○日をもって
退職いたしたくここにお願い申し上げます。
平成17年○月○日
□□部△△課
氏名 印
会社名
社長名
で大丈夫でしょうか？
自分の名前の後に印は必要ですか？
退職願
私事
一身上の都合により、来る平成17年○月○日をもって
退職いたしたくここにお願い申し上げます。
平成17年○月○日
□□部△△課
氏名 印
会社名
社長名
で大丈夫でしょうか？
自分の名前の後に印は必要ですか？
144 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 00:25:41 ID:2h30ZSPk
145 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 00:32:25 ID:eEvJchQo
146 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 00:34:29 ID:Dahs8eKG
>>143
そんなの文書作成本みろよ。こんなところでぐだぐだきいてんじゃねえ。
ネットでもいくらでもぐぐれんだろうが。こんなところでぐだぐだしてるようだと
次の職場なんか中々きまらないぞ。っていうかきまらなくてフリータのままだぞ。
そんなの文書作成本みろよ。こんなところでぐだぐだきいてんじゃねえ。
ネットでもいくらでもぐぐれんだろうが。こんなところでぐだぐだしてるようだと
次の職場なんか中々きまらないぞ。っていうかきまらなくてフリータのままだぞ。
147 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 00:38:43 ID:eEvJchQo
148 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 00:51:41 ID:3fal0ycL
>>146
スレタイ考えてみても分からないこと聞くことに何も問題ない！
むしろ自分で調べるよう促すような言い方じゃなく、
明らかに下げすさんだ言い方しているあなたに問題がありそう。
やさしさが足りないね
スレタイ考えてみても分からないこと聞くことに何も問題ない！
むしろ自分で調べるよう促すような言い方じゃなく、
明らかに下げすさんだ言い方しているあなたに問題がありそう。
やさしさが足りないね
149 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 00:55:07 ID:/p5sazzR
給料日に給料でないんですけど経営ヤバイのかな？支給が五日くらい必ず遅れます。
150 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 01:02:49 ID:xOueNQkT
インターネットの転職サイトからある企業に応募したらこんな返事がきました。
-------------------------------------------------------------------
> DQN太郎 様
>
> この度は、弊社求人に応募いただき、ありがとうございます。
> 早速ですが、面接のためご来社いただきたく存じます。
> つきましては6月21日(火）から24日(金)の間でご都合のよい
> 日時をお知らせいただけますでしょうか？
>
> お返事お待ちしております。
>
> orz商事株式会社 人事採用係
-------------------------------------------------------------------
返信の冒頭は
orz商事株式会社 人事採用係ご担当者様
でよろしいでしょうか？
6月22日(水)の午前中を希望する場合のベストな返信文書をご教授ください。
-------------------------------------------------------------------
> DQN太郎 様
>
> この度は、弊社求人に応募いただき、ありがとうございます。
> 早速ですが、面接のためご来社いただきたく存じます。
> つきましては6月21日(火）から24日(金)の間でご都合のよい
> 日時をお知らせいただけますでしょうか？
>
> お返事お待ちしております。
>
> orz商事株式会社 人事採用係
-------------------------------------------------------------------
返信の冒頭は
orz商事株式会社 人事採用係ご担当者様
でよろしいでしょうか？
6月22日(水)の午前中を希望する場合のベストな返信文書をご教授ください。
151 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 01:05:48 ID:2h30ZSPk
152 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 01:14:27 ID:xOueNQkT
>>151
ご教示サンクス
ご教示サンクス
153 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 02:54:12 ID:LzLv08vb
154 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 03:43:37 ID:FAN1RI4q
155 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 07:52:44 ID:wN9pOI4m
4月入社の新卒ですが、入社時と内容が違うので辞めようと思っています。
中途だと既卒無職と新卒早期退職はどちらが有利でしょうか?
精神がボロボロになってもう辞めたいです・・・。
ここしか内定でなかったから行ったのが運のつきでした･･･
中途だと既卒無職と新卒早期退職はどちらが有利でしょうか?
精神がボロボロになってもう辞めたいです・・・。
ここしか内定でなかったから行ったのが運のつきでした･･･
156 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 07:56:56 ID:2h30ZSPk
>>155
ｘ：○○が嫌だから辞める
ｏ：○○がしたいから辞める
いずれにしても次が決まってからにしましょう。
新卒なら最低３年は修行を覚悟しないと、嫌だからって
辞めてたら、どこいっても同じかも。
それに運じゃなくて、その会社を選んだのはあなた自身の意思。
ｘ：○○が嫌だから辞める
ｏ：○○がしたいから辞める
いずれにしても次が決まってからにしましょう。
新卒なら最低３年は修行を覚悟しないと、嫌だからって
辞めてたら、どこいっても同じかも。
それに運じゃなくて、その会社を選んだのはあなた自身の意思。
157 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 08:14:39 ID:xOueNQkT
>>150のご教示マダ━━━━？
158 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 08:19:23 ID:m/nPcOqe
ハローワークからの求人(派遣だけど)で今から派遣会社で面接受けてきます。
でも、派遣会社での面接ってどんな事するんですかね？
でも、派遣会社での面接ってどんな事するんですかね？
159 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 08:27:34 ID:Z3JX4/PV
>>150
君は、仮に内定しその会社に入社したら、先輩にもそうやって
調べもせず、考えもせず、解らないことを一から十まで聞くの
かい？おそらくやるんだろうねぇ・・・。
そうして君はこういう。
「俺の入社した会社の先輩は超ＤＱＮ！こっちが質問しても
一切無視。もう鬱になってきたよ。辞めようかな！？」
君は、仮に内定しその会社に入社したら、先輩にもそうやって
調べもせず、考えもせず、解らないことを一から十まで聞くの
かい？おそらくやるんだろうねぇ・・・。
そうして君はこういう。
「俺の入社した会社の先輩は超ＤＱＮ！こっちが質問しても
一切無視。もう鬱になってきたよ。辞めようかな！？」
160 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 08:29:31 ID:xOueNQkT
>>158
採否にかかわらず面接という名目でプロフィールや職歴等を登録されます。
「こんな仕事で場所はココ、勤務時間は○○～○○まで、給与はコレくらい。残業は実働8時間～・・・」
ってな感じでマニュアルにそった説明があると思われる。
質問内容もマニュアル通りでつ。
採否にかかわらず面接という名目でプロフィールや職歴等を登録されます。
「こんな仕事で場所はココ、勤務時間は○○～○○まで、給与はコレくらい。残業は実働8時間～・・・」
ってな感じでマニュアルにそった説明があると思われる。
質問内容もマニュアル通りでつ。
161 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 08:37:41 ID:m/nPcOqe
162 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 08:44:49 ID:fq14ANzv
>>155
第二新卒としても、１～３年の職務経験は必要。（石の上にも３年）
専門的な知識や経験は必要なくても
最低限のビジネスマナーは要求される。
>>159
禿同！
何でも質問スレだが、最低限自分で調べからにすべき。
150ﾀﾝの面接希望日は明日の午前中で時間が無いから
メールよりも電話のほうがよいと思う。
まず自分の名前を名乗ってから
「面接のご連絡をいただきましてありがとうございます」と礼を言い、
面接の時間を決めて復唱して再確認すれば、それで済むと思うが？
第二新卒としても、１～３年の職務経験は必要。（石の上にも３年）
専門的な知識や経験は必要なくても
最低限のビジネスマナーは要求される。
>>159
禿同！
何でも質問スレだが、最低限自分で調べからにすべき。
150ﾀﾝの面接希望日は明日の午前中で時間が無いから
メールよりも電話のほうがよいと思う。
まず自分の名前を名乗ってから
「面接のご連絡をいただきましてありがとうございます」と礼を言い、
面接の時間を決めて復唱して再確認すれば、それで済むと思うが？
163 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 09:57:02 ID:L8hFyYXV
スレが分からなかったのでココで質問
仕事を辞めてから失業と認定されるまでの期間ってどれくらいなんだろうか
いってしまえば、失業保険は辞めてから、どれくらいで貰えるか教えてください
仕事を辞めてから失業と認定されるまでの期間ってどれくらいなんだろうか
いってしまえば、失業保険は辞めてから、どれくらいで貰えるか教えてください
164 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 10:04:02 ID:ykrGsh/f
明日面接なのですが、とても緊張しています。面接成功の秘訣は
何でしょうか？
何でしょうか？
165 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 10:08:46 ID:xreiB/e8
>>164
そんなのがあればこの板に来ていない。
そんなのがあればこの板に来ていない。
166 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 10:19:05 ID:ykrGsh/f
何とか自分のペースに持っていけたらと思うのですが。。。
167 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 10:39:02 ID:xreiB/e8
168 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 10:40:13 ID:I2XYmfj4
>>164
一つだけアドバイスするとお前はもう気持ちで負けている。
面接官＞面接者って思ってんだろ？
”お前の会社にＤＱＮがいないかチェックしにきたぜ”くらいの
気持ちを持って望め。そしたら緊張は緩和される。
一つだけアドバイスするとお前はもう気持ちで負けている。
面接官＞面接者って思ってんだろ？
”お前の会社にＤＱＮがいないかチェックしにきたぜ”くらいの
気持ちを持って望め。そしたら緊張は緩和される。
169 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 10:46:53 ID:JcycLCJr
170 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 10:57:32 ID:L8hFyYXV
>>169
ありがとう、聞いてみます
ありがとう、聞いてみます
171 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 11:04:09 ID:xreiB/e8
確かにここは「何でも質問所」とは書いてある。
でも、せめて知らない単語ぐらいは調べて
それでも分からないときに聞いたほうがいい。
それは、応募した企業に載ってあるから
見ればわかるのにそれもせずに
平然と質問していると同じことだと思わないかい？
多少は応募企業の企業研究ぐらいするでしょ？
でも、せめて知らない単語ぐらいは調べて
それでも分からないときに聞いたほうがいい。
それは、応募した企業に載ってあるから
見ればわかるのにそれもせずに
平然と質問していると同じことだと思わないかい？
多少は応募企業の企業研究ぐらいするでしょ？
172 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 11:31:34 ID:ykrGsh/f
＞167 168
レスありがとうございました。自分に自信を持って、堂々と、
目を見てキャリアをPRします。お見合いみたいなもんと思って
がんばります。
レスありがとうございました。自分に自信を持って、堂々と、
目を見てキャリアをPRします。お見合いみたいなもんと思って
がんばります。
173 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 12:01:36 ID:m6/8t/Xh
物流アウトソーシングって何ですか？
ググっても説明が微妙で・・・
ググっても説明が微妙で・・・
訂正
応募した企業に載ってあるから
↓
応募した企業のHPとかに載ってあるから
応募した企業に載ってあるから
↓
応募した企業のHPとかに載ってあるから
175 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 12:44:02 ID:m2zagjpI
１４１です。
どなたかアドバイス宜しくお願いします。
どなたかアドバイス宜しくお願いします。
176 ：171：2005/06/21(火) 16:26:45 ID:xreiB/e8
177 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 16:45:19 ID:BFy1Rc3R
>>141
>内定承諾受けた後の流れって普通どんなかんじですか？
指定日に初出社→その日に職場への挨拶・仕事の説明
→雇用契約書にサインと提出物（社会保険証・住民票・保証人証明書 etc）
→仕事開始（転職者の場合には会社にもよりますが初出社の日に事務処理って事が多いように思います。）
ってな感じが多いと思います。
雇用契約書に雇用期間（正社員の場合にはない）とか試用期間や、初任給等の
記載がある場合もあり、聞かせれている内容と相違がないことを確認。
就業規則受け取ります（もらえない場合にはちょっとＤＱＮかも）
メールだけってのは、ちょっと変なのですが取りあえず電話で入社時に必要な物を
確認するついでに雇用契約書の事も聞いてみてください。
初出社前に交わす場合もあります。
雇用契約書（サンプル）
ttp://www5.ocn.ne.jp/~setocity/9koyou.htm
参考
ttp://tamagoya.ne.jp/roudou/005.htm
>>173
軽貨物宅配関係だと思うけど、その場合には注意してください。
その会社より指定の軽車両を購入後、仕事がこないとかあります。
ネットで調べれば悪い噂とかごろごろ落ちてるので自分で調べてください。
Google 「軽貨物宅配 アウトソーシング」
>内定承諾受けた後の流れって普通どんなかんじですか？
指定日に初出社→その日に職場への挨拶・仕事の説明
→雇用契約書にサインと提出物（社会保険証・住民票・保証人証明書 etc）
→仕事開始（転職者の場合には会社にもよりますが初出社の日に事務処理って事が多いように思います。）
ってな感じが多いと思います。
雇用契約書に雇用期間（正社員の場合にはない）とか試用期間や、初任給等の
記載がある場合もあり、聞かせれている内容と相違がないことを確認。
就業規則受け取ります（もらえない場合にはちょっとＤＱＮかも）
メールだけってのは、ちょっと変なのですが取りあえず電話で入社時に必要な物を
確認するついでに雇用契約書の事も聞いてみてください。
初出社前に交わす場合もあります。
雇用契約書（サンプル）
ttp://www5.ocn.ne.jp/~setocity/9koyou.htm
参考
ttp://tamagoya.ne.jp/roudou/005.htm
>>173
軽貨物宅配関係だと思うけど、その場合には注意してください。
その会社より指定の軽車両を購入後、仕事がこないとかあります。
ネットで調べれば悪い噂とかごろごろ落ちてるので自分で調べてください。
Google 「軽貨物宅配 アウトソーシング」
178 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 17:06:54 ID:YS4/05V2
面接の手応えがなくて、採用されたって人いないですよね？
今日面接いってきましたが、久々の面接で緊張しました。
口内が乾く乾く。。
それなりに受け答えはしたつもりだけど、一つ質問で路頭に迷い
ワケの分からないことをダラダラと話してしまった。
面接で「他の受験生は２３歳前後ばかり」と言われたので
２８歳の俺には無理なのか・・・
同じ能力だったら若い人を採るってのが常識ですよね？
はぁ～面接で緊張しない人がうらやましい。。みんなどうなの？
今日面接いってきましたが、久々の面接で緊張しました。
口内が乾く乾く。。
それなりに受け答えはしたつもりだけど、一つ質問で路頭に迷い
ワケの分からないことをダラダラと話してしまった。
面接で「他の受験生は２３歳前後ばかり」と言われたので
２８歳の俺には無理なのか・・・
同じ能力だったら若い人を採るってのが常識ですよね？
はぁ～面接で緊張しない人がうらやましい。。みんなどうなの？
179 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 17:28:08 ID:N1C9U0HC
リ○ナビから応募して、書類を郵送して欲しいとメールが来ました。
応募の際に、職務経歴欄があったので、書いて送りましたが、
再度職務経歴書を印刷して送った方が良さげでしょうか？
応募の際に、職務経歴欄があったので、書いて送りましたが、
再度職務経歴書を印刷して送った方が良さげでしょうか？
180 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 17:31:14 ID:ykrGsh/f
＞178 キャリアがあれば、若い人よりも良いとみられることもあります。
かくいう俺も、明日面接。緊張しまくり。
ノートとかにあらかじめ、質問の答えを書いておくと、まだましです。転職歴4回です。
お互い頑張りましょう～！！
かくいう俺も、明日面接。緊張しまくり。
ノートとかにあらかじめ、質問の答えを書いておくと、まだましです。転職歴4回です。
お互い頑張りましょう～！！
181 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 17:33:10 ID:CPTrrz9p
127にまともな会社だったら職務経歴書は必要て書いてたけど、
“まともな会社”とは例えばどういった企業の事をいうのでしょうか？？
“まともな会社”とは例えばどういった企業の事をいうのでしょうか？？
182 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 19:20:26 ID:W4ErXW+r
喪舞らは休日のこだわりはある？
絶対土日派？
若しくは他の日にきちんと休めれば土日じゃなくていい？
また、週休二日制なら連休がいい？それとも飛び飛びでもいい？
絶対土日派？
若しくは他の日にきちんと休めれば土日じゃなくていい？
また、週休二日制なら連休がいい？それとも飛び飛びでもいい？
183 ：146：2005/06/21(火) 20:15:00 ID:Dahs8eKG
>>148
やさしさが足りないって、おまえなあこの厳しい世の中にやさしさなんか求めてたら
一生就職なんかできんわ。たかが退職届けかくぐらいでグダグダやってる奴をみると
腹が立つんだよ。そういう奴は実社会でもグダグダしてること間違いないんだって。
やさしさが足りないって、おまえなあこの厳しい世の中にやさしさなんか求めてたら
一生就職なんかできんわ。たかが退職届けかくぐらいでグダグダやってる奴をみると
腹が立つんだよ。そういう奴は実社会でもグダグダしてること間違いないんだって。
184 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 20:32:04 ID:vMktWG2V
質問します。
バイトしかした事のない21歳フリーターです
先日就職が決まりまして会社から必要書類を提出するようにと
郵便が来ました。準備できないものがあるんですが、
雇用保険被保険者証というやつです・・・役場で聞いたら
会社から貰うものだと言われました
どこで手に入れればよくわかりません・・・
どなたかお力を貸していただければ幸いですorz
バイトしかした事のない21歳フリーターです
先日就職が決まりまして会社から必要書類を提出するようにと
郵便が来ました。準備できないものがあるんですが、
雇用保険被保険者証というやつです・・・役場で聞いたら
会社から貰うものだと言われました
どこで手に入れればよくわかりません・・・
どなたかお力を貸していただければ幸いですorz
185 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 20:35:46 ID:c0ylNPBm
>>184
雇用保険がない所（バイトなどで一定労働時間以下だと義務はない）だったら
ないと思う。履歴書に正直にバイトの旨しかかいていなければ「バイトだったので
雇用保険には加入していませんでした」で大丈夫だと思う。
ちなみに年金手帳はあるよね？もし、払っていなかったらあまりいい顔をされない
かもしれないよ。
雇用保険がない所（バイトなどで一定労働時間以下だと義務はない）だったら
ないと思う。履歴書に正直にバイトの旨しかかいていなければ「バイトだったので
雇用保険には加入していませんでした」で大丈夫だと思う。
ちなみに年金手帳はあるよね？もし、払っていなかったらあまりいい顔をされない
かもしれないよ。
186 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 20:38:54 ID:vMktWG2V
187 ：141：2005/06/21(火) 21:49:39 ID:cC1yrk14
>177
丁寧にアドバイスどうもありがとうございます！
すごくためになりました。
それにしても、就業規則きちんと貰えるとこだといいんだけどなー。
こういうの（就業規則もらえるのかもらえないのかなど）って、
前もって聞くのもありなんですかねー？うざがられるかなー。
丁寧にアドバイスどうもありがとうございます！
すごくためになりました。
それにしても、就業規則きちんと貰えるとこだといいんだけどなー。
こういうの（就業規則もらえるのかもらえないのかなど）って、
前もって聞くのもありなんですかねー？うざがられるかなー。
188 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 21:57:10 ID:g3S0tXPb
質問です。たぶん転職版だったと思うのですが、探してるスレがあります。
働くのが嫌な人が早期退職を目指して話し合うというような内容のスレです。
この場合の「早期退職」とは会社に退職届をだすという意味ではなく、
残りの人生を暮らしていけるだけのお金を稼ぎ、社会人を通常よりも
早く引退することです。
そんな感じの内容なんですけど、知ってる方いませんか？
働くのが嫌な人が早期退職を目指して話し合うというような内容のスレです。
この場合の「早期退職」とは会社に退職届をだすという意味ではなく、
残りの人生を暮らしていけるだけのお金を稼ぎ、社会人を通常よりも
早く引退することです。
そんな感じの内容なんですけど、知ってる方いませんか？
189 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 22:03:48 ID:lEoFr1/n
過去スレ読んでません すいません
技術系の職種の採用試験で「適性検査」
を受けるんですが、どんな試験が多いんでしょう？
技術系の職種の採用試験で「適性検査」
を受けるんですが、どんな試験が多いんでしょう？
190 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 22:07:58 ID:YS4/05V2
今日面接受けてきました。
採用されれば７月１日から勤務らしいですが、
今日の面接の結果は今週中とのこと。
こういう場合は、やはり採用される人だけ
早めに連絡がいきますかね？
たとえば当日、もしくは明日あたりとか。
もちろん企業によって違うのでしょうけど
待つのが辛いので、誰か経験者の方意見ください。
採用されれば７月１日から勤務らしいですが、
今日の面接の結果は今週中とのこと。
こういう場合は、やはり採用される人だけ
早めに連絡がいきますかね？
たとえば当日、もしくは明日あたりとか。
もちろん企業によって違うのでしょうけど
待つのが辛いので、誰か経験者の方意見ください。
191 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 22:14:23 ID:/p5sazzR
毎月の給与の支払いが遅れる会社ってやばい？
192 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 22:16:31 ID:YS4/05V2
いや普通にヤバイでしょ。バイト雇われていても許したくないよ。
193 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 22:25:27 ID:3fal0ycL
194 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 22:55:59 ID:Dahs8eKG
195 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 23:53:11 ID:PKaOhtwJ
リクナビとかのスカウトメールの返信内容だけど
何かけばいいのかな？
何かけばいいのかな？
196 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 23:56:36 ID:2h30ZSPk
197 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 00:15:12 ID:n5wgtvAa
198 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 01:00:21 ID:HbsB+R6f
最終面接の結果って普通面接終わってどれくらいで連絡きますか？
みなさんの経験談でいいので教えてください。
みなさんの経験談でいいので教えてください。
199 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 03:03:38 ID:7GUl0Bll
質問なんですが、独身寮ってほとんどの所が女連れ込み禁止なんですか？
どなたか教えてください。
どなたか教えてください。
200 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 07:47:56 ID:cH9gBcQs
201 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 09:21:26 ID:HbsB+R6f
なんかみんな優秀な方ばかりのようで、選考がどんどん進んでらっしゃいますね。
私は昨日初面接を受け緊張のあまり撃沈しました。で、まだ落ち込んでいるのですが
次に応募していた会社から面接の誘いがありました。
でも、正直自信がありません。昨日はヘマやってしまったし、同じことの
繰り返しか・・・・と。
みなさん、面接でダメだった時どうやって立ち直りますか？
そしてやはりこの壁を乗り越えるためにも、次の面接は受けるべきでしょうか。
「面接を受けるかどうか悩んでいるのは、その仕事がそこまでしたいわけじゃ
ないんじゃないか？」ってお思いでしょうけど、実際職歴ナシで社会人経験が
無いダメ人間の私にはよく分かりません。
どなたか喝を入れてください。
私は昨日初面接を受け緊張のあまり撃沈しました。で、まだ落ち込んでいるのですが
次に応募していた会社から面接の誘いがありました。
でも、正直自信がありません。昨日はヘマやってしまったし、同じことの
繰り返しか・・・・と。
みなさん、面接でダメだった時どうやって立ち直りますか？
そしてやはりこの壁を乗り越えるためにも、次の面接は受けるべきでしょうか。
「面接を受けるかどうか悩んでいるのは、その仕事がそこまでしたいわけじゃ
ないんじゃないか？」ってお思いでしょうけど、実際職歴ナシで社会人経験が
無いダメ人間の私にはよく分かりません。
どなたか喝を入れてください。
202 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 10:22:40 ID:cwy5un0L
>201
まずは、駄目もとで何社か受けて実践に慣れるべきだと思う。
漏れも、活動し始めの頃はテンパリ過ぎてワケワカメの状態を
やり過ごしてきたよ。
ただ、「この質問に詰まっていたな、漏れ」とかそういう反省点は今後に役立つと思うので
改めて振り返る価値はあると思う。その時の焦りの心情とかは、思い出す必要はない。
飽くまで事務的に振り返るのがポイント。
あとは、受ける会社（面接官）との相性もとっても大きいと思うので、
手ごたえ感じられなかったとか言う時は、自分を卑下しないで、
今回は相性が合わなかったんだ程度に捕らえるべきだと思う。
個人間でも話が合う人・合わない人がいるのと同じようなもんだと思うから。
あとは一方的にこちらが見られている側だと思わずに、こっちから向こうを
見極めているという意識が芽生えればなおよし。
少なくとも漏れは、こうして割り切ることで、活動状況上向きになったよ。
まずは、駄目もとで何社か受けて実践に慣れるべきだと思う。
漏れも、活動し始めの頃はテンパリ過ぎてワケワカメの状態を
やり過ごしてきたよ。
ただ、「この質問に詰まっていたな、漏れ」とかそういう反省点は今後に役立つと思うので
改めて振り返る価値はあると思う。その時の焦りの心情とかは、思い出す必要はない。
飽くまで事務的に振り返るのがポイント。
あとは、受ける会社（面接官）との相性もとっても大きいと思うので、
手ごたえ感じられなかったとか言う時は、自分を卑下しないで、
今回は相性が合わなかったんだ程度に捕らえるべきだと思う。
個人間でも話が合う人・合わない人がいるのと同じようなもんだと思うから。
あとは一方的にこちらが見られている側だと思わずに、こっちから向こうを
見極めているという意識が芽生えればなおよし。
少なくとも漏れは、こうして割り切ることで、活動状況上向きになったよ。
203 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 10:24:32 ID:wx9fArE7
>>201
面接は、慣れですから、どんなにうまくいった人でも２～３回は面接してます。
大学生とかは、面接慣れをするために本命を受ける前にいくつも他社を受けています。
面接の基本的な流れはどこの面接も似たような物なのでどんどん受けて慣れてください
慣れてくると面接官を観察できるようになり、この面接のキーマンは、こいつだとかわ
かるようになります。
それとハロワとかで就職支援をやってますので、面接・履歴書等の書き方などの講習を
行っているのでハロワの事務で日程を聞いて受講された方がいいと思います。
面接は、慣れですから、どんなにうまくいった人でも２～３回は面接してます。
大学生とかは、面接慣れをするために本命を受ける前にいくつも他社を受けています。
面接の基本的な流れはどこの面接も似たような物なのでどんどん受けて慣れてください
慣れてくると面接官を観察できるようになり、この面接のキーマンは、こいつだとかわ
かるようになります。
それとハロワとかで就職支援をやってますので、面接・履歴書等の書き方などの講習を
行っているのでハロワの事務で日程を聞いて受講された方がいいと思います。
204 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 10:38:31 ID:HbsB+R6f
>>202>>203
先輩方のアドバイスは勉強になりますし、励みになります。
本当にありがとうございます。
実はさっきも、次に応募していた会社から電話がかかってきたのですが
シカトしてました。でもやはりこのままではいけないってことは
間違いないので、すぐ折り返し電話したら面接をしていただけることに
なりました。しかも今日の１４時から。
う～ん、、昨日の自分から何一つ成長できていないし、今回の募集は
おそらく即戦力を求める求人だと思うので、何も能力のない自分は
「恥をかくこと間違いなし」ですが、>>202さんがおっしゃったように
昨日ミスしたとこだけはしっかり考えて挑もうと思います。
あと、>>203さんがおっしゃるように一度はハロワで勉強するってのは
いいですね。自分一人だと不安いっぱいなので。
とにかく前に進むしかないっすね。たぶんまた、面接から帰ってきたら
グチのメールがあらゆるところに書き込まれると思いますが・・・。
本当にありがとうございました。
先輩方のアドバイスは勉強になりますし、励みになります。
本当にありがとうございます。
実はさっきも、次に応募していた会社から電話がかかってきたのですが
シカトしてました。でもやはりこのままではいけないってことは
間違いないので、すぐ折り返し電話したら面接をしていただけることに
なりました。しかも今日の１４時から。
う～ん、、昨日の自分から何一つ成長できていないし、今回の募集は
おそらく即戦力を求める求人だと思うので、何も能力のない自分は
「恥をかくこと間違いなし」ですが、>>202さんがおっしゃったように
昨日ミスしたとこだけはしっかり考えて挑もうと思います。
あと、>>203さんがおっしゃるように一度はハロワで勉強するってのは
いいですね。自分一人だと不安いっぱいなので。
とにかく前に進むしかないっすね。たぶんまた、面接から帰ってきたら
グチのメールがあらゆるところに書き込まれると思いますが・・・。
本当にありがとうございました。
205 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 10:50:35 ID:F8G3cpUG
週末最終面接（2次）なんですが待遇面の話突っ込んで聞いてもOKなんでしょうか？
それともそれは普通内定がでてからするべきなんでしょうか？
1次の時はほとんどその辺の話はしなかったから・・・。
それともそれは普通内定がでてからするべきなんでしょうか？
1次の時はほとんどその辺の話はしなかったから・・・。
206 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 11:01:09 ID:sR6yN6eD
大手の募集は大卒以上ですが、４年制の大学以外は無理でしょうか？
今から大検受けようか悩んでるんですが。
今から大検受けようか悩んでるんですが。
207 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 11:21:15 ID:ktWK+tVF
大検受けたって大卒にはならないよ。
どうせ４年かけるならもっと堅い資格取った方がよさそうだけど。
どうせ４年かけるならもっと堅い資格取った方がよさそうだけど。
208 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 11:53:51 ID:wx9fArE7
>>206
高校中退なの？ 大検って、高校卒業程度の資格で大学を受けるための資格じゃなかったけ？
高校中退なの？ 大検って、高校卒業程度の資格で大学を受けるための資格じゃなかったけ？
209 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 14:32:50 ID:IrB2XEdk
206は大検うけて大学めざすんでしょ？
210 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 15:02:09 ID:NKTZMckW
質問です。
空白期間を少なくするため、職歴を多めに記載する人も
いるみたいですが、社会保険に入っていた場合はすぐに正確な
職歴が判明してしまうものなんですか？
前職調査をされれば、その時点でバレると思いますが、
新しい会社で社会保険に入るときに、過去の加入暦が分かり、
職歴がバレてしまうとか・・・
空白期間を少なくするため、職歴を多めに記載する人も
いるみたいですが、社会保険に入っていた場合はすぐに正確な
職歴が判明してしまうものなんですか？
前職調査をされれば、その時点でバレると思いますが、
新しい会社で社会保険に入るときに、過去の加入暦が分かり、
職歴がバレてしまうとか・・・
211 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 15:16:45 ID:qIdZALXn
そのとおり
212 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 15:50:57 ID:VW9ogIFY
質問させてください。他板にも書いたのですが、なかなか回答が得られずで・・・
半年ほど前に、休日２ヶ月に１日＋大きな仕事を任されたプレッシャーから、
精神病を患い、結局このままでは治らないと医者に診断書出され、
病気のことも「そんなことで何日も休むな」的な悪口を散々言われ、
この職場は５年で退職した。辞め方は波風たたないようにしたつもりだが、
上司には良く思われてないよう。（元同僚に聞いた）
半年たって通院もしなくてOKが出たので、仕事を探そうと思って、
履歴書送って面接まではこぎつける。最終面接まで全部いく。（今のところ11/11）
しかしそこで退職理由を聞かれる。本当は上のような理由なんだけど、
自分の今まで得てきた技術を生かして、貴社でスキルアップをはかりたいみたいな感じ
のことを言ってみる。
そして不採用通知がくる。
面接の最初の時は自分が内定した後の話とか具体的にしてた企業までも。
数日後に連絡しますね、とかいって２週間待たされて不採用とか。
今27♀
ひょっとして前の会社に辞めた理由を聞いたりしているのかなーと思ったりもする。
落ちた理由が自分の面接に出てるだけならいいんだけど・・・
どこも落ちた理由は普通に考えても教えてはくれないし、とり越し苦労ならいいんだけど。
可能性として前の会社に調査いれられるってことあるんでしょうかね？
長くてｽﾏｿ
半年ほど前に、休日２ヶ月に１日＋大きな仕事を任されたプレッシャーから、
精神病を患い、結局このままでは治らないと医者に診断書出され、
病気のことも「そんなことで何日も休むな」的な悪口を散々言われ、
この職場は５年で退職した。辞め方は波風たたないようにしたつもりだが、
上司には良く思われてないよう。（元同僚に聞いた）
半年たって通院もしなくてOKが出たので、仕事を探そうと思って、
履歴書送って面接まではこぎつける。最終面接まで全部いく。（今のところ11/11）
しかしそこで退職理由を聞かれる。本当は上のような理由なんだけど、
自分の今まで得てきた技術を生かして、貴社でスキルアップをはかりたいみたいな感じ
のことを言ってみる。
そして不採用通知がくる。
面接の最初の時は自分が内定した後の話とか具体的にしてた企業までも。
数日後に連絡しますね、とかいって２週間待たされて不採用とか。
今27♀
ひょっとして前の会社に辞めた理由を聞いたりしているのかなーと思ったりもする。
落ちた理由が自分の面接に出てるだけならいいんだけど・・・
どこも落ちた理由は普通に考えても教えてはくれないし、とり越し苦労ならいいんだけど。
可能性として前の会社に調査いれられるってことあるんでしょうかね？
長くてｽﾏｿ
213 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 15:51:10 ID:KPSxzZK5
どうせFランク卒業だから、たいしたところに雇ってもらえない
と思って、就活しなかったんですが、友人たちは意外と内定でてるんですよね。
会社は学歴ではなく、SPIやらのテストの成績を見るようになったんでしょうか？
あと、既卒での就職・転職の際もSPIやらのテストが課されるのでしょうか？
と思って、就活しなかったんですが、友人たちは意外と内定でてるんですよね。
会社は学歴ではなく、SPIやらのテストの成績を見るようになったんでしょうか？
あと、既卒での就職・転職の際もSPIやらのテストが課されるのでしょうか？
214 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 15:53:01 ID:65cMaMSg
質問というか相談です。職歴１社で４年のみ、年収３８０万の２７女です。下記の２つで迷ってます。
アドバイスお願いします。
１：大手シンクタンクで契約アルバイト（２ヶ月更新）、年収３００万～、職場環境マターリ良好、仕事内容面白そうだが潰しは利かない
２：中小派遣会社で正社員、年収４００万～、職場DQN多め、仕事内容まあまあでつぶしが利く
アドバイスお願いします。
１：大手シンクタンクで契約アルバイト（２ヶ月更新）、年収３００万～、職場環境マターリ良好、仕事内容面白そうだが潰しは利かない
２：中小派遣会社で正社員、年収４００万～、職場DQN多め、仕事内容まあまあでつぶしが利く
215 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 16:09:23 ID:QZTm47oA
面接の時に履歴書と職務経歴書を持参との事なんですが、
この場合はどのような封筒に入れて行けばいいのでしょうか？
また何か封筒に書いた方がいいのですか？
今まで封筒に入れず直接だしてました。
この場合はどのような封筒に入れて行けばいいのでしょうか？
また何か封筒に書いた方がいいのですか？
今まで封筒に入れず直接だしてました。
216 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 16:20:09 ID:Si7yIZuo
>>212
全部が全部行っているとは限らないとは思うが、
前職調査を行っている会社は確かにある。
というのは、実際に今勤めている会社に
10年ぐらい前に辞めた人のことで電話があった。
直接私がとったわけではないが、
電話とった人の話によれば、
退職の月日とか会社の概要とかを聞かれたらしい。
その時は10年以上前の人を知っている人がいなかったので
あまり詳しくは聞かれなかったみたいだが、
知っていればそれ以上のことを聞かれるかもしれないね。
全部が全部行っているとは限らないとは思うが、
前職調査を行っている会社は確かにある。
というのは、実際に今勤めている会社に
10年ぐらい前に辞めた人のことで電話があった。
直接私がとったわけではないが、
電話とった人の話によれば、
退職の月日とか会社の概要とかを聞かれたらしい。
その時は10年以上前の人を知っている人がいなかったので
あまり詳しくは聞かれなかったみたいだが、
知っていればそれ以上のことを聞かれるかもしれないね。
217 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 16:32:50 ID:ktWK+tVF
＞212
面接で嘘の理由を言ってるのが顔に出てるとか。
プレッシャーで患ってしまう真面目そうな人だから思ったんだけど。
精神病と素直に言ってしまったら不採用決定っぽいけど
体調不良を理由にするのはたいしてデメリットにはならないと思う。
私もストレスで体調壊して退職した事あるけど、そのまま言ってる。
＞214
27だったら１年だけ1の方でアルバイトして結婚相手を探すｗ
１年で見つからなければ転職。
面接で嘘の理由を言ってるのが顔に出てるとか。
プレッシャーで患ってしまう真面目そうな人だから思ったんだけど。
精神病と素直に言ってしまったら不採用決定っぽいけど
体調不良を理由にするのはたいしてデメリットにはならないと思う。
私もストレスで体調壊して退職した事あるけど、そのまま言ってる。
＞214
27だったら１年だけ1の方でアルバイトして結婚相手を探すｗ
１年で見つからなければ転職。
218 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 17:07:57 ID:Si7yIZuo
>>215
漏れの場合
書類持参のときは封筒に入れず、
クリアファイルに入れて持っていくヨ
なんか性格的なものがあるけど、
人になにかを提出するときは
折らずに提出したほうがいいような気がするから。
封筒に入れるなら、
履歴書より少し大き目の封筒に入れて
折らずに持っていくかなぁ…。
漏れの場合
書類持参のときは封筒に入れず、
クリアファイルに入れて持っていくヨ
なんか性格的なものがあるけど、
人になにかを提出するときは
折らずに提出したほうがいいような気がするから。
封筒に入れるなら、
履歴書より少し大き目の封筒に入れて
折らずに持っていくかなぁ…。
219 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 17:08:20 ID:+Rzdrb4K
>>212
たぶんですけど、志望動機辺りにどの会社でも通用する
当たり障りの無い事言ってません？
面接官はその辺かなり目ざといですよ。
「うちじゃなくてもいいじゃないの？」みたいな事言われて
返答できないとまずアウト
たぶんですけど、志望動機辺りにどの会社でも通用する
当たり障りの無い事言ってません？
面接官はその辺かなり目ざといですよ。
「うちじゃなくてもいいじゃないの？」みたいな事言われて
返答できないとまずアウト
レスありがとうです。
>>216
前職調査、やっぱりあるんですか。
前職は技術職だったんですが、大手なのでバレバレだし・・・。
もしかして辞めた時期も関係あるのでしょうか？
>>217
自分ではわかってないのですが、確かに思ったことが顔に出やすいみたいです。
体調不良のこと、やはり正直に言ったほうがいいかもしれませんね。
長いのに読んでくれてありがとうございます。
>>216
前職調査、やっぱりあるんですか。
前職は技術職だったんですが、大手なのでバレバレだし・・・。
もしかして辞めた時期も関係あるのでしょうか？
>>217
自分ではわかってないのですが、確かに思ったことが顔に出やすいみたいです。
体調不良のこと、やはり正直に言ったほうがいいかもしれませんね。
長いのに読んでくれてありがとうございます。
221 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 17:14:40 ID:rMzmZr0F
>>219
それもあるかもしれません。
受ける会社のことは事前に調べて、
それにあったようなことを言うようには心がけてはいるのですが
志望動機でインパクトを与えられたかと言うと、ちょっと自信はないです。
うちじゃなくてもいいじゃないの？と逆に聞き返されたことはないのですが、
なんでうちを選んだの？とは、たまに聞かれますね。これかな・・・
レスありがとうございます。
それもあるかもしれません。
受ける会社のことは事前に調べて、
それにあったようなことを言うようには心がけてはいるのですが
志望動機でインパクトを与えられたかと言うと、ちょっと自信はないです。
うちじゃなくてもいいじゃないの？と逆に聞き返されたことはないのですが、
なんでうちを選んだの？とは、たまに聞かれますね。これかな・・・
レスありがとうございます。
>>212
スマソそこまではわからん＞辞めた時期
もしかしたら履歴書偽装してないか、
履歴書に書かれてある通りの年月で辞めてるのか、
実際に辞めた会社はあるのか（大手ならこれはないかな）、
なんてことを確かめるんだろうね。
だから履歴書をきちっと書いていれば
問題ないんじゃない？
推測の域でしか答えられないが…。ｽﾏｿ
スマソそこまではわからん＞辞めた時期
もしかしたら履歴書偽装してないか、
履歴書に書かれてある通りの年月で辞めてるのか、
実際に辞めた会社はあるのか（大手ならこれはないかな）、
なんてことを確かめるんだろうね。
だから履歴書をきちっと書いていれば
問題ないんじゃない？
推測の域でしか答えられないが…。ｽﾏｿ
>>216=223
そっか、ありがとうございます。
履歴書はもちろん偽装はしてないのですが・・・
他に原因があるなら、自分でそれを直しつつがんがっていけるんですけど、
前の会社が云々だと、半年前に辞めた以上、どうにもならない不可抗力でもあるし。
しかし面接時は（そう思い込んでるだけかもだが）仮に内定として、
その後の話とかされて、どこの会社も好感触なだけに、
しばらくして不採用の連絡がきたときは、正直ヘコむ。
これって実はお約束なんだろうか・・・とさえ思ってしまう。
そっか、ありがとうございます。
履歴書はもちろん偽装はしてないのですが・・・
他に原因があるなら、自分でそれを直しつつがんがっていけるんですけど、
前の会社が云々だと、半年前に辞めた以上、どうにもならない不可抗力でもあるし。
しかし面接時は（そう思い込んでるだけかもだが）仮に内定として、
その後の話とかされて、どこの会社も好感触なだけに、
しばらくして不採用の連絡がきたときは、正直ヘコむ。
これって実はお約束なんだろうか・・・とさえ思ってしまう。
226 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 17:35:06 ID:QZTm47oA
227 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 17:43:19 ID:Si7yIZuo
>>226
別にそれでもかまわないと思うよ。
これまた漏れの場合で細かいことだが、
面接官と一緒に入室するならそうするが、
後から面接官が来る場合は予めテーブルに出しておく。
で、挨拶が終わったら
「これ、書類です。お願いします。」
といってスッと差し出している。
細かいか？こんなこと
別にそれでもかまわないと思うよ。
これまた漏れの場合で細かいことだが、
面接官と一緒に入室するならそうするが、
後から面接官が来る場合は予めテーブルに出しておく。
で、挨拶が終わったら
「これ、書類です。お願いします。」
といってスッと差し出している。
細かいか？こんなこと
訂正
予めテーブルに出しておく
↓
予めｸﾘｱﾌｧｲﾙから書類を出してテーブルに置いておく。
予めテーブルに出しておく
↓
予めｸﾘｱﾌｧｲﾙから書類を出してテーブルに置いておく。
229 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 17:47:55 ID:rMzmZr0F
230 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 17:54:25 ID:yVaxDbp1
履歴書郵送の際、担当者名が不明で
リクナビメールには「採用担当」しか書かれてないのです。
封筒、挨拶状には「社名 採用担当様」宛でいいのでしょうか。
リクナビメールには「採用担当」しか書かれてないのです。
封筒、挨拶状には「社名 採用担当様」宛でいいのでしょうか。
231 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 18:02:55 ID:Si7yIZuo
>>212
正直に言うべきかどうか、
悩むところだねぇ…。
一度、229さんのように人材紹介会社に
相談（登録）するのも一つの方法かも。
無難な鰤か印手にでも相談したほうがいいでない？
あ、漏れは工作員でもなんでもないから。
したくなきゃしなくてもいいし。
正直に言うべきかどうか、
悩むところだねぇ…。
一度、229さんのように人材紹介会社に
相談（登録）するのも一つの方法かも。
無難な鰤か印手にでも相談したほうがいいでない？
あ、漏れは工作員でもなんでもないから。
したくなきゃしなくてもいいし。
232 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 18:22:46 ID:+Rzdrb4K
>>230
所属部署が分かればそこも書いておく
社名のあとに「御中」も必ず忘れずに
あと、「採用ご担当様」の方が丁寧っぽくていい
履歴書送付の場合はちゃんと封筒に「履歴書在中」と赤で記すように
あと、カバーレターも一緒に送付すると、より丁寧さが上がるよ
所属部署が分かればそこも書いておく
社名のあとに「御中」も必ず忘れずに
あと、「採用ご担当様」の方が丁寧っぽくていい
履歴書送付の場合はちゃんと封筒に「履歴書在中」と赤で記すように
あと、カバーレターも一緒に送付すると、より丁寧さが上がるよ
233 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 18:42:24 ID:Pb4hg9Ak
234 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 18:50:17 ID:AsSA9uEs
給料のことで質問なんですが
月給制と日給月給制があることを知りました。
月給制のは欠勤や休暇をしても給料がもらえるらしいですが
そんな会社本当にあるのでしょうか？
月給制と日給月給制があることを知りました。
月給制のは欠勤や休暇をしても給料がもらえるらしいですが
そんな会社本当にあるのでしょうか？
235 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 18:50:37 ID:2JsGqImo
236 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 18:56:20 ID:HbsB+R6f
みなさん当然面接では給与や手当ての交渉はしますよね？
自分は職歴なしという弱い立場から、一切聞けませんし給与ですら
「最低ラインでいいです！」なんてことまで言ってます。
万が一採用された場合、これって後々後悔しますよね？
交通費とか住宅手当が出るかとか・・・
まったくの未知の世界なんで、どう影響してくるか不安になってきました。
最低限、どういうところに気をつけたほうがいいですか？
ご教授ください。
自分は職歴なしという弱い立場から、一切聞けませんし給与ですら
「最低ラインでいいです！」なんてことまで言ってます。
万が一採用された場合、これって後々後悔しますよね？
交通費とか住宅手当が出るかとか・・・
まったくの未知の世界なんで、どう影響してくるか不安になってきました。
最低限、どういうところに気をつけたほうがいいですか？
ご教授ください。
237 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 18:59:18 ID:kFvd9JhX
238 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 19:03:28 ID:HbsB+R6f
>>237
なるほど、面接が複数回あるときはある程度選考が進んでから
様子を伺いつつ徐々に聞き出すんですね。
まだ活動始めて２社目で、２社とも面接１回のみだったので、
そこまで考えていませんでした。
面接が１回しかないって時はどうしたらいいんすかね？
職歴ないとどうしても強気にはいけないので、困ってます。
自分がいけないんですけどね。。
なるほど、面接が複数回あるときはある程度選考が進んでから
様子を伺いつつ徐々に聞き出すんですね。
まだ活動始めて２社目で、２社とも面接１回のみだったので、
そこまで考えていませんでした。
面接が１回しかないって時はどうしたらいいんすかね？
職歴ないとどうしても強気にはいけないので、困ってます。
自分がいけないんですけどね。。
239 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 19:07:49 ID:nHDqDMsb
>>234
中小企業だと日給月給が多いと思うけど、漏れの会社もそんな感じでした。
引かれる日給が決まっていて、休むとその分が引かれるか有給で振り替えのどちらかが
選択でほとんど有給で振り替えてました。
日給月給でも３０日月と３１日月で給料が違うわけではなく月給は固定です。
参考
ttp://tingin.jp/0000000gekkyuusei.htm
中小企業だと日給月給が多いと思うけど、漏れの会社もそんな感じでした。
引かれる日給が決まっていて、休むとその分が引かれるか有給で振り替えのどちらかが
選択でほとんど有給で振り替えてました。
日給月給でも３０日月と３１日月で給料が違うわけではなく月給は固定です。
参考
ttp://tingin.jp/0000000gekkyuusei.htm
240 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 19:12:06 ID:kFvd9JhX
>>238
職歴がないってことは新卒なの？
1回しかない場合はやはり会社の事を調べた上でその取り扱っている
製品やそのほかにも今後はどのような方向性で事業展開するのかなどの
質問をすることで会社に対しこれだけ興味があることを示すとか、
学生時代に取り組んでいたことから自己アピールに結び付けるとか。
例えば剣道を学生時代にやり、協調性や団結力が育成されました。また
一瞬の油断で勝敗がきまる試合を多く経験してきた事で集中力ができました。
また形成不利の中で逆転勝利を収める事で粘り強さや勝負度胸がつきました。
こうして培われた精神を御社でも発揮して働きたいです。
職歴がないってことは新卒なの？
1回しかない場合はやはり会社の事を調べた上でその取り扱っている
製品やそのほかにも今後はどのような方向性で事業展開するのかなどの
質問をすることで会社に対しこれだけ興味があることを示すとか、
学生時代に取り組んでいたことから自己アピールに結び付けるとか。
例えば剣道を学生時代にやり、協調性や団結力が育成されました。また
一瞬の油断で勝敗がきまる試合を多く経験してきた事で集中力ができました。
また形成不利の中で逆転勝利を収める事で粘り強さや勝負度胸がつきました。
こうして培われた精神を御社でも発揮して働きたいです。
241 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 19:57:33 ID:SE0QF/VZ
「退職金共済有り」で「退職金制度有り」と
「退職金共済無し」で「退職金制度有り」はどう違うのでしょうか？
あと「財形貯蓄」とはどーゆー仕組みなんですか？
教えてください。
「退職金共済無し」で「退職金制度有り」はどう違うのでしょうか？
あと「財形貯蓄」とはどーゆー仕組みなんですか？
教えてください。
242 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 20:03:19 ID:vzSwLDv0
内定したら内定通知みたいなのは送られてくるんですか?
前の会社は送られてこなくて
今回も口頭で7月中旬からこれますか?と言われ
また何かあったら連絡するといわれました。。。
前の会社は送られてこなくて
今回も口頭で7月中旬からこれますか?と言われ
また何かあったら連絡するといわれました。。。
243 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 20:14:27 ID:Lj1de91R
新入社員の７７％が自らを就職活動での「どちらかといえば『勝ち組』」と考えている－－。財団法人社会経済生産性本部が、２２日までにまとめた新入社員の意識調査で分かった。
同本部は「パートや派遣などが増える厳しい環境の下、正社員という安定した身分を獲得したとの思いからではないか」と分析している。
「デートの時、残業を命じられたら」という設問では、仕事を選ぶ人が７９％、デート派は２１％。仕事派は女性が８２％で、男性（７６％）を上回った。
ドライと思われがちだが、生活の価値観では「先輩、後輩など上下関係のけじめが大切」が、就労意識でも「仕事を通じ人間関係を広げたい」がいずれも１位で、人間関係を強く意識していることがうかがえた。
（共同通信） - 6月22日18時22分更新
正社員ってだけで勝ち組みかよｗ
同本部は「パートや派遣などが増える厳しい環境の下、正社員という安定した身分を獲得したとの思いからではないか」と分析している。
「デートの時、残業を命じられたら」という設問では、仕事を選ぶ人が７９％、デート派は２１％。仕事派は女性が８２％で、男性（７６％）を上回った。
ドライと思われがちだが、生活の価値観では「先輩、後輩など上下関係のけじめが大切」が、就労意識でも「仕事を通じ人間関係を広げたい」がいずれも１位で、人間関係を強く意識していることがうかがえた。
（共同通信） - 6月22日18時22分更新
正社員ってだけで勝ち組みかよｗ
244 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 20:27:21 ID:8kW7ys1D
質問おねがいします。
試用期間中(各種保険なし）に退職した場合、その会社から
離職票は発行されるのでしょうか？
試用期間中(各種保険なし）に退職した場合、その会社から
離職票は発行されるのでしょうか？
245 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 20:31:28 ID:EV6vSNix
>>239
大企業だと月給制なんですかね？
しかし自分の都合で欠勤したならまだしも
会社に自宅待機っていわれたら給料もらえないですよね？
でも、募集要項で月給制とか日給月給制とか
書いてるとこみたことないしなぁ。
大企業だと月給制なんですかね？
しかし自分の都合で欠勤したならまだしも
会社に自宅待機っていわれたら給料もらえないですよね？
でも、募集要項で月給制とか日給月給制とか
書いてるとこみたことないしなぁ。
246 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 20:55:16 ID:rTMRvCcY
>>245
>会社に自宅待機っていわれたら給料もらえないですよね？
これと月給制と日給月給は関係ありません。
自宅待機は、一時帰休と言うらしく、労働法では６０％の給料支払い義務があります。
参考 一時帰休 By 知って得する労働法
ttp://tamagoya.ne.jp/roudou/013.htm
>会社に自宅待機っていわれたら給料もらえないですよね？
これと月給制と日給月給は関係ありません。
自宅待機は、一時帰休と言うらしく、労働法では６０％の給料支払い義務があります。
参考 一時帰休 By 知って得する労働法
ttp://tamagoya.ne.jp/roudou/013.htm
247 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 20:56:33 ID:C6DaBngo
>>203
>面接は、慣れですから、どんなにうまくいった人でも２～３回は面接してます。
在職中で残業が多いと、練習とは言え、そんなに頻繁に面接を受けるのは
現実的に難しいように思えるのですが、それでも皆さん何とか時間を作って
練習用に何社も面接受けられてるんでしょうか？
それだと、かなり長期間の活動になってしまいませんか？
少なくとも１ヶ月ではとても無理ですよね？
私は１ヶ月ぐらい前に転職決意して、そろそろ応募し始めようかと思っている段階です。
>面接は、慣れですから、どんなにうまくいった人でも２～３回は面接してます。
在職中で残業が多いと、練習とは言え、そんなに頻繁に面接を受けるのは
現実的に難しいように思えるのですが、それでも皆さん何とか時間を作って
練習用に何社も面接受けられてるんでしょうか？
それだと、かなり長期間の活動になってしまいませんか？
少なくとも１ヶ月ではとても無理ですよね？
私は１ヶ月ぐらい前に転職決意して、そろそろ応募し始めようかと思っている段階です。
248 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 21:16:02 ID:4Nm/8DpP
249 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 21:16:49 ID:EV6vSNix
>>246
そうなんですか。
でも、6割しかもらえないですねぇ。
月給制だったらその額が何があっても保障されてますし。
やっぱ、月給制の会社を探すべきなんだろうけど
どうやって探せばいいんだろう・・・。
大企業は大部分が月給制なんですかね？
そうなんですか。
でも、6割しかもらえないですねぇ。
月給制だったらその額が何があっても保障されてますし。
やっぱ、月給制の会社を探すべきなんだろうけど
どうやって探せばいいんだろう・・・。
大企業は大部分が月給制なんですかね？
250 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 21:39:53 ID:oBxUzsZW
251 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 21:52:33 ID:HbsB+R6f
履歴書と一緒に大学の卒業（成績）証明書を送らなければ
いけなかったところ、履歴書しか送ってないことにいま気づいた。
（履歴書郵送したのは今日なんだけど。）
で、明日朝一で足りない書類を送るつもりだけど、何か一言手紙でも
添えておいた方がいいかな？
で、どなたか文面考えてほしいです。
いけなかったところ、履歴書しか送ってないことにいま気づいた。
（履歴書郵送したのは今日なんだけど。）
で、明日朝一で足りない書類を送るつもりだけど、何か一言手紙でも
添えておいた方がいいかな？
で、どなたか文面考えてほしいです。
252 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 22:00:37 ID:oBxUzsZW
今時社会人相手に成績証明書を送らないといけないところがあるのか？
学生さんか？
文章が思いつかなければ、詳細を電話orメールした後に
○○様 昨日電話（メール）にて御連絡致しました、添付漏れの成績証明書です。
別送となりまして大変申しわけございません。
くらいのメモをクリップでつけとくね。
真剣に受けるところならちゃんと文章を考えるけどな。
学生さんか？
文章が思いつかなければ、詳細を電話orメールした後に
○○様 昨日電話（メール）にて御連絡致しました、添付漏れの成績証明書です。
別送となりまして大変申しわけございません。
くらいのメモをクリップでつけとくね。
真剣に受けるところならちゃんと文章を考えるけどな。
253 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 22:04:49 ID:oBxUzsZW
＞社会人相手に成績証明書を送らないといけないところがあるのか？
意味不明だなorz
意味不明だなorz
>>229
そうですか、隠した方がいいのかな・・・
言う事自体に抵抗はないのですが、それが採用のデメリットになると考えると、
どうも勇気が出ないんですよね。
もう少し本当のことを言わないでおこうかなとも考えてます。
>>231
レスありがとうございます。
人材紹介会社ですか。今希望している職種は前の技術職を生かせる、
クリエイティブ関係の業種なのですが、クチありますかね？
登録も含めて考えてみますね。
そうですか、隠した方がいいのかな・・・
言う事自体に抵抗はないのですが、それが採用のデメリットになると考えると、
どうも勇気が出ないんですよね。
もう少し本当のことを言わないでおこうかなとも考えてます。
>>231
レスありがとうございます。
人材紹介会社ですか。今希望している職種は前の技術職を生かせる、
クリエイティブ関係の業種なのですが、クチありますかね？
登録も含めて考えてみますね。
255 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 22:08:53 ID:HbsB+R6f
>>212さんへ
ただ相談しに行くという感じで行けばいいんじゃない？
別に相談はタダだし。
まぁ、求人案件ももらえたらラッキーみたいに。
良し悪しはあるかもしれんが、
「人材バンクネット」とか「ｅｎ転職コン猿」
なんかでクリエイティブに強い人材会社を選ぶのも
いいかもしれないな。
一度覗いてみたら？
ただ相談しに行くという感じで行けばいいんじゃない？
別に相談はタダだし。
まぁ、求人案件ももらえたらラッキーみたいに。
良し悪しはあるかもしれんが、
「人材バンクネット」とか「ｅｎ転職コン猿」
なんかでクリエイティブに強い人材会社を選ぶのも
いいかもしれないな。
一度覗いてみたら？
257 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 22:19:35 ID:G3kohDeE
書類審査が通って、面接したいというメールが来ました。
面接日時を第三希望まで聞かせて下さいとあったので、第三希望まで書いてメールしました…が、
数日経った今日、「残念ながら定員に達しましたので面接を中止します」というメールが来ましたorz
(,,ﾟДﾟ)∩先生質問です！それってよくあることなんですか？
＿|￣|○ 面接してもらう気満々だったのに鬱だ…
面接日時を第三希望まで聞かせて下さいとあったので、第三希望まで書いてメールしました…が、
数日経った今日、「残念ながら定員に達しましたので面接を中止します」というメールが来ましたorz
(,,ﾟДﾟ)∩先生質問です！それってよくあることなんですか？
＿|￣|○ 面接してもらう気満々だったのに鬱だ…
258 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 22:22:42 ID:oBxUzsZW
>>255
単純な興味だったので気にしないでくらさい
単純な興味だったので気にしないでくらさい
259 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 22:23:23 ID:C6DaBngo
>>257
そういうメールには普通返信しないものですか？
そういうメールには普通返信しないものですか？
>259
面接を中止するというメールへの返信ですか？それならするつもりですが。
その場合は単にありがとうございましただけでいいものか…。
いやいや、その前に、面接するって言っておいて、こっちが返信したメールを数日放置しておいて
「やっぱやめた」みたいな会社はふつうなのかな？と思ったわけですが＿|￣|○
面接を中止するというメールへの返信ですか？それならするつもりですが。
その場合は単にありがとうございましただけでいいものか…。
いやいや、その前に、面接するって言っておいて、こっちが返信したメールを数日放置しておいて
「やっぱやめた」みたいな会社はふつうなのかな？と思ったわけですが＿|￣|○
261 ：257：2005/06/22(水) 22:46:45 ID:G3kohDeE
260の文章変だ…。ショックで混乱している模様。ｽﾏｿ。
262 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 23:14:14 ID:C6DaBngo
>>260
「またご縁があったらよろしくお願いします」的な返信ですか？
「またご縁があったらよろしくお願いします」的な返信ですか？
263 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 23:43:57 ID:HbsB+R6f
全国各地に青色申告会って会社がありますが、
どうですかね？
簿記等の知識は生かせそうですが、給料や待遇の面はいかがなもんでしょう？
期待しないほうがいいのかな。。
どうですかね？
簿記等の知識は生かせそうですが、給料や待遇の面はいかがなもんでしょう？
期待しないほうがいいのかな。。
264 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 00:28:35 ID:B9jMzfzD
内定を頂けそうなのですが引き継ぎのため
入社時期を1ヶ月後に設定するのは長いでしょうか？
入社時期を1ヶ月後に設定するのは長いでしょうか？
265 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 07:40:57 ID:GVqqDYWr
>>213をお願いします。
既卒でもSPIとかのテストが課されるかどうかだけでもいいので。
既卒でもSPIとかのテストが課されるかどうかだけでもいいので。
266 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 07:46:41 ID:2PNmfp0h
>>265
会社による。
会社による。
267 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 07:48:32 ID:2PNmfp0h
>>257
多くはないが、なくはない。。
多くはないが、なくはない。。
268 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 07:50:11 ID:2PNmfp0h
269 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 08:07:26 ID:6o5DD3WR
昨日面接行ってきましたが、部長クラス二人の面接はうまくPRできたんだけど、
役員との面接はぼろぼろ。舐められているような感じでした。30歳以上の人は
採った前例がないから、悩ましいなあって。。。それならなんで面接したんだ～。
やっぱ、役員が人事の決裁権持ってるから、難しいですよね。。。
役員との面接はぼろぼろ。舐められているような感じでした。30歳以上の人は
採った前例がないから、悩ましいなあって。。。それならなんで面接したんだ～。
やっぱ、役員が人事の決裁権持ってるから、難しいですよね。。。
270 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 08:19:21 ID:6cWj2yKC
年齢の壁は厳しいなあ・・・やっぱ30歳過ぎたら大変なんだなあ。。。
271 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 08:26:02 ID:6cWj2yKC
面接の後、お礼と、ぜひ宜しくお願いします、的な手紙を書くのって、効果あるんでしょうか？
273 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 10:22:28 ID:BNFgTekW
企業の場合、面接などで「御社」とか「貴社」っていいかたをすると思いますが、
財団法人や社団法人の場合にはなんて呼び方をすればいいですか？
財団法人や社団法人の場合にはなんて呼び方をすればいいですか？
274 ：名無し@引く手あまた：2005/06/23(木) 10:24:54 ID:6ajQ35lj
履歴書をワープロで打ってるんですが駄目でしょうか？
当方、大変な悪筆でして。。。
当方、大変な悪筆でして。。。
275 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 10:26:10 ID:El42iOhe
276 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 10:32:00 ID:NRnTEIVV
なぜ日本はブラジルに勝てなかったのでしょうか?
勝因はあったと思うのですが？
勝因はあったと思うのですが？
277 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 10:43:58 ID:nsxMw1XE
寝不足の中、目覚ましかけてなんとか起き試合開始のホイッスル、
を聞いた瞬間から意識が・・・・で、試合終了のホイッスルと同時に
目が覚めた。
こんな俺ってオフサイド？
を聞いた瞬間から意識が・・・・で、試合終了のホイッスルと同時に
目が覚めた。
こんな俺ってオフサイド？
278 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 11:00:08 ID:4itXmNed
279 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 11:09:36 ID:2kwGmUvT
280 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 11:46:13 ID:Ezf6leiS
>279
それもおかしな話。人間に中身は見ないのか？そんな会社ならこちらからお断り。
それもおかしな話。人間に中身は見ないのか？そんな会社ならこちらからお断り。
281 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 12:24:47 ID:Ubj2kODA
希望と違うんでチラッと見て飛ばしたが
確かWordで書いてメールで送れっていう会社あったぞ。
ＩＴ系の事務職だったかな？
確かWordで書いてメールで送れっていう会社あったぞ。
ＩＴ系の事務職だったかな？
282 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 12:49:02 ID:j2fc7NwD
283 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 13:46:22 ID:1ECWxVlk
>278 お礼の手紙、出しました、速達で。後は果報は寝て待て、か。。。
ダメな可能性高いから、別の職も探さなきゃあ。
ダメな可能性高いから、別の職も探さなきゃあ。
284 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 13:59:34 ID:nsxMw1XE
面接の合否って翌日にくるものですか？
特に７月１日採用にむけての面接は。
特に７月１日採用にむけての面接は。
285 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 14:05:01 ID:UkVM21GI
この御時勢だからねえ応募者多数だろうし、1週間を目安に考えてみては。
それか会社に問い合わせるとか。
それか会社に問い合わせるとか。
286 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 14:46:49 ID:nsxMw1XE
>>285
火曜日に面接を受けて結果は今週中とは言われていますが、
採用されれば７月１日からの勤務なので、合格者だけには早めに
連絡がいくのかなぁ？と思っているのです。
で、連絡は電話ですよね？最終の結果を郵便で送ってきたりはないですよね。。
火曜日に面接を受けて結果は今週中とは言われていますが、
採用されれば７月１日からの勤務なので、合格者だけには早めに
連絡がいくのかなぁ？と思っているのです。
で、連絡は電話ですよね？最終の結果を郵便で送ってきたりはないですよね。。
287 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 16:27:29 ID:oYh/44S9
日給月給制の話が出てましたが、今日ハロワで聞いたら
「祝日が多い月は給与が減る」と言われました。
これってガセ？
「祝日が多い月は給与が減る」と言われました。
これってガセ？
288 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 16:54:30 ID:2ifF+cAo
フリーターなんですけど、興味のある会社に
「人材募集してませんか？」メールを送ってみようかと思っています。
僕はその会社の商品が好きで、その商品の営業をしたいのです。
そこで質問なのですが、
この会社の営業部長のメアドも人事部長のメアドもわかっているとき、
このメールはどちらに送るのが適切でしょうか？
やはり人事部長でしょうか？
なんとなく、現にそこに携わっている営業部長のほうに
気持ちを訴えてみたい気もするのですが。。
どなたか社会未経験の僕に教えてやってください。
「人材募集してませんか？」メールを送ってみようかと思っています。
僕はその会社の商品が好きで、その商品の営業をしたいのです。
そこで質問なのですが、
この会社の営業部長のメアドも人事部長のメアドもわかっているとき、
このメールはどちらに送るのが適切でしょうか？
やはり人事部長でしょうか？
なんとなく、現にそこに携わっている営業部長のほうに
気持ちを訴えてみたい気もするのですが。。
どなたか社会未経験の僕に教えてやってください。
289 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 17:02:23 ID:UkVM21GI
>>288
そういう強い思いがあるならやってみてもいいかもね。普通に人材募集
してないんだ？会社にといあわせてみたらどうですか？
御社の入社を希望してるんですが人材募集はしてますでしょうか？
でいいんじゃない
そういう強い思いがあるならやってみてもいいかもね。普通に人材募集
してないんだ？会社にといあわせてみたらどうですか？
御社の入社を希望してるんですが人材募集はしてますでしょうか？
でいいんじゃない
290 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 17:08:39 ID:/qBxNAzT
>>271
非常に効果的ですよ
非常に効果的ですよ
291 ：288：2005/06/23(木) 17:19:04 ID:2ifF+cAo
>>289
レスサンクスです。
どこに送るかについては、営業部長でもいいですかね？
もう少しいうと、僕は、あの商品について、そのメーカーの営業の人と
一緒になって（その商品がらみの）仕事をするようなところで
バイトをしてるんですね。
といっても、「紹介」とかいうほど親しく密接な関係でも
ありませんで（←これは単に僕の積極性不足かもしれませんが）、
でも「その時の経験からくる動機」をぜひその会社の営業の人（で一定の
権限がありそうな人）にきいてもらいたいな、と思ってるわけなんですよ。
レスサンクスです。
どこに送るかについては、営業部長でもいいですかね？
もう少しいうと、僕は、あの商品について、そのメーカーの営業の人と
一緒になって（その商品がらみの）仕事をするようなところで
バイトをしてるんですね。
といっても、「紹介」とかいうほど親しく密接な関係でも
ありませんで（←これは単に僕の積極性不足かもしれませんが）、
でも「その時の経験からくる動機」をぜひその会社の営業の人（で一定の
権限がありそうな人）にきいてもらいたいな、と思ってるわけなんですよ。
292 ：288：2005/06/23(木) 17:20:16 ID:2ifF+cAo
あの商品について、 ×
ある商品について、 ○
ですね。すみません
ある商品について、 ○
ですね。すみません
293 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 17:30:11 ID:GJqbo7B7
おいおい
そんなことで部長を使わんでくれよ・・・。
担当者にカミナリ落ちないか？
直接、担当者あてで問い合わせるなり
担当者あてでメールするなり
した方がいいと思う。
そんなことで部長を使わんでくれよ・・・。
担当者にカミナリ落ちないか？
直接、担当者あてで問い合わせるなり
担当者あてでメールするなり
した方がいいと思う。
294 ：288：2005/06/23(木) 17:33:10 ID:2ifF+cAo
295 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 17:34:40 ID:GJqbo7B7
基本は人事では？
営業の人知ってるなら相談してみなよ。
営業の人知ってるなら相談してみなよ。
296 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 17:37:16 ID:fCddlQcD
>>287
それは完全に日給制では？
日給月給の場合というか有給があるところではそうだが
勤務しなければならない日にしなかったときに減給される。
まぁ、有給を全部消化するようなところはないと思うから
問題ないとは思うけどね。
それは完全に日給制では？
日給月給の場合というか有給があるところではそうだが
勤務しなければならない日にしなかったときに減給される。
まぁ、有給を全部消化するようなところはないと思うから
問題ないとは思うけどね。
297 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 17:38:10 ID:j9bnl7+e
派遣会社の面接で履歴書持ってくるように言われたんですが、この場合通勤時間の欄は面接場所までの時間を書くの？
志望の動機は派遣先の仕事内容に関係あることを書くの？
どこに派遣されるか解らないのに書きにくい・・・
志望の動機は派遣先の仕事内容に関係あることを書くの？
どこに派遣されるか解らないのに書きにくい・・・
298 ：288：2005/06/23(木) 17:38:16 ID:2ifF+cAo
そうですね、基本は人事だと僕も思うです。
ところで、転職本なんか見ると、
「小さめの企業志望の場合は社長宛に“貴社に惚れてます”メールを送れ」
なんてことがしばしば書いてあったりしますが、
それについてはどう思われますか？
>>293さん的な流れでいくと「そんなのご法度」って感じになりそうな
気もしますが・・・
ところで、転職本なんか見ると、
「小さめの企業志望の場合は社長宛に“貴社に惚れてます”メールを送れ」
なんてことがしばしば書いてあったりしますが、
それについてはどう思われますか？
>>293さん的な流れでいくと「そんなのご法度」って感じになりそうな
気もしますが・・・
299 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 17:41:59 ID:GJqbo7B7
100人くらいの会社を
小さめの企業というのはどうかと。
小さめの企業というのはどうかと。
300 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 17:44:02 ID:fCddlQcD
>>299
大中小企業の従業員割合の定義を教えてくれ。
大中小企業の従業員割合の定義を教えてくれ。
301 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 17:48:06 ID:Uz+ijjrH
2次面接の案内がきたのですが、
返信するときに、何かいい言葉？
みたいのってありますか？
・先日は、面接の機会を与えていただき・・・
うんぬんみたいな
返信するときに、何かいい言葉？
みたいのってありますか？
・先日は、面接の機会を与えていただき・・・
うんぬんみたいな
302 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 17:50:45 ID:Y8T/3BEH
担当者＝社長や部長なら、直接送って問題ないと思うけど
１００人くらいいる会社なら
別だと思う
そのため、担当者あてで送ったり対応してれば
間違いが無い。
１００人くらいいる会社なら
別だと思う
そのため、担当者あてで送ったり対応してれば
間違いが無い。
303 ：288：2005/06/23(木) 17:55:19 ID:2ifF+cAo
304 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 17:58:30 ID:Y8T/3BEH
うん
スジ通した方がいいと思う。
スジ通さないと、相手に混乱・不満・困惑をもたらす可能性大。
スジ通した方がいいと思う。
スジ通さないと、相手に混乱・不満・困惑をもたらす可能性大。
305 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 17:59:35 ID:4g2z5bls
「解雇」というのは、一般的に不利なものなんでしょうか？
解雇にして貰って保険を貰おうと思ったのですが
なにか自分の職歴というか過去みたいなものに傷がつくものであれば
自己退職しようと思ってるんですけども。
解雇にして貰って保険を貰おうと思ったのですが
なにか自分の職歴というか過去みたいなものに傷がつくものであれば
自己退職しようと思ってるんですけども。
306 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 18:12:21 ID:JPqO33vh
不利な場合も大きいと思う。
というか「コイツなんかやったのか？」
って無駄な懐疑心もたれるのはかなり不利と
私は考えてます。
というか「コイツなんかやったのか？」
って無駄な懐疑心もたれるのはかなり不利と
私は考えてます。
307 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 18:17:57 ID:c4PbhLfN
採用されて、クールビズで来てくださいって言われたんだが、
これって、上着とかはもう持っていかなくてもいいのかな。
出社の時からノーネクタイノー上着？
これって、上着とかはもう持っていかなくてもいいのかな。
出社の時からノーネクタイノー上着？
308 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 18:29:30 ID:ohemQEcM
>>287
http://dic.yahoo.co.jp/bin/dsearch?index=14050500&p=%C6%FC%B5%EB%B7%EE%B5%EB&dtype=0&stype=1&dname=0na&pagenum=1
http://dic.yahoo.co.jp/bin/dsearch?index=14050500&p=%C6%FC%B5%EB%B7%EE%B5%EB&dtype=0&stype=1&dname=0na&pagenum=1
309 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 18:37:37 ID:UlkvU6+q
310 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 18:51:59 ID:eJfqFWEy
面接２回やって
前向きに検討させていただきます つきましては健康診断を受けてください
と言われたら、みなさんはなんて思いますか？
内々定くらいに思いますか？
前向きに検討させていただきます つきましては健康診断を受けてください
と言われたら、みなさんはなんて思いますか？
内々定くらいに思いますか？
311 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 19:05:15 ID:/4uFiYG9
>>310
思いますね
思いますね
312 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 19:27:03 ID:JUsuwmkM
リクナビなどで正社員の求人を見たら
退職金が書いてあるところと書いてないところがあるけど
書いてない場合はやはり無しってことですか？
正社員なら普通はもらえるものだろうと思ってましたがそうでもないのかな…。
退職金が書いてあるところと書いてないところがあるけど
書いてない場合はやはり無しってことですか？
正社員なら普通はもらえるものだろうと思ってましたがそうでもないのかな…。
313 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 19:28:38 ID:EJCQ/gXg
314 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 19:36:07 ID:UkVM21GI
>>313
そうだねマルイや松下がそうだもんね
そうだねマルイや松下がそうだもんね
315 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 19:44:23 ID:z1xwmEzZ
松下って退職金ないの？友達が総合職で働いてるが・・・。
まぁその分収入で補って余りあるか
まぁその分収入で補って余りあるか
316 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 19:49:16 ID:EJCQ/gXg
やっぱある人とない人がいるんじゃない？
高校の頃に求人５００社くらいから来てたけど
退職金に○がついてたの１/3程度だったな
大手も大分あったのに・・・・
大卒のほうには退職金あるってことも考えられるが
高校の頃に求人５００社くらいから来てたけど
退職金に○がついてたの１/3程度だったな
大手も大分あったのに・・・・
大卒のほうには退職金あるってことも考えられるが
317 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 19:51:47 ID:/4uFiYG9
318 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 19:59:56 ID:cjeVU7H2
先日、仕事の紹介をいただきました。
とある部品メーカーなのですが、雇用形態が
親会社から子会社への出向ということになるとのこと。
いわゆる、紹介予定派遣で半年は派遣社員。
双方が合意すれば、その後正社員になれるとのことです。
籍は親会社になるのですが、このような雇用形態って
どうなんでしょうか？なにか事情がありそうな気もするのですが。
とある部品メーカーなのですが、雇用形態が
親会社から子会社への出向ということになるとのこと。
いわゆる、紹介予定派遣で半年は派遣社員。
双方が合意すれば、その後正社員になれるとのことです。
籍は親会社になるのですが、このような雇用形態って
どうなんでしょうか？なにか事情がありそうな気もするのですが。
319 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 20:05:12 ID:LSzx9awX
>>279
>ワープロ出力の履歴書というだけで選考通らない事あるよ。
これって、もしかしてＰＣじゃなくて、本物のワープロで打ったって意味ですか？
ＰＣで作成するのが最近はメジャーと思ってたのですが・・・。
>ワープロ出力の履歴書というだけで選考通らない事あるよ。
これって、もしかしてＰＣじゃなくて、本物のワープロで打ったって意味ですか？
ＰＣで作成するのが最近はメジャーと思ってたのですが・・・。
320 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 20:07:11 ID:qhQkkgT5
ルートセールスの営業と内勤では
どちらが社内の人間とかかわらなくてすみますか？
就職活動中の４年です
人間関係だめ男です。
どちらが社内の人間とかかわらなくてすみますか？
就職活動中の４年です
人間関係だめ男です。
321 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 20:18:40 ID:UkVM21GI
俺、履歴書ワードで作ってプリントアウトすれば楽チンなのにねえ。
322 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 21:40:59 ID:TLJiaeCi
今度、履歴書と職務経歴書のデータををCD-Rに入れて
企業の人に渡さないといけないのですが、
これ、どうやって渡しましょうか？
クリアファイルの中にクリアケースに入れて他の書類と一緒に出せばいいんでしょうかね。
あと、CD-Rの表面に履歴書データ在中とか書くんですかね？
それとも、クリアケースの表紙の紙に書いておけばいいんですか？
経験者の回答をお待ちしております。
企業の人に渡さないといけないのですが、
これ、どうやって渡しましょうか？
クリアファイルの中にクリアケースに入れて他の書類と一緒に出せばいいんでしょうかね。
あと、CD-Rの表面に履歴書データ在中とか書くんですかね？
それとも、クリアケースの表紙の紙に書いておけばいいんですか？
経験者の回答をお待ちしております。
324 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 22:08:00 ID:EJCQ/gXg
でもはっきりいって退職金制度でそこまで就職考えないほうが良い
俺も前に退職金あるところってのを重要視にして選んだ企業がブラックすぎて
退職金もらえる年まで働けるわけねーよ氏ねってなって転職しました
俺も前に退職金あるところってのを重要視にして選んだ企業がブラックすぎて
退職金もらえる年まで働けるわけねーよ氏ねってなって転職しました
325 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 23:09:06 ID:t4/Xo2TA
いま現在退職金制度があっても、自分が退職する時に
制度がなくなってる可能性だってあるからね。
制度がなくなってる可能性だってあるからね。
326 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 23:14:56 ID:EJCQ/gXg
さすがにそれはない気がする・・・
○○年度以降採用者のみ退職金無しとかそういう風になるかと
でも金額は物凄く微々たるものになってそうだ
○○年度以降採用者のみ退職金無しとかそういう風になるかと
でも金額は物凄く微々たるものになってそうだ
327 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 23:20:00 ID:2PNmfp0h
退職金にそんな期待してる人がいるとは・・・。
１０００万以上もらえる人なんて、ほんの一部だよ・・。
１０００万以上もらえる人なんて、ほんの一部だよ・・。
328 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 23:35:19 ID:XVMn0X1K
ネットでウマーというサイトで生計を立てている人がいるみたいですけど
本当なのでしょうか？
本当なのでしょうか？
329 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 23:46:36 ID:LSzx9awX
面接で自分の会社のことを言う場合、どういう言葉を使えばよいのでしょうか？
例えば通常だと「現在の会社では～」「自社では～」というような文脈です。
「弊社」でいいんですかねえ？自分はあまり使ったことがないので、ちょっとしっくりこないのですが。
例えば通常だと「現在の会社では～」「自社では～」というような文脈です。
「弊社」でいいんですかねえ？自分はあまり使ったことがないので、ちょっとしっくりこないのですが。
330 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 00:29:28 ID:dv1dcgR5
美容室の店長宛の退職願の宛名がどう書けばいいのか分からないです。
店長＝経営者だし、有限会社形態だけど代表取締役って書くのはしっくり来ない
けど店長って書いてしまっていいものかどうか
店長＝経営者だし、有限会社形態だけど代表取締役って書くのはしっくり来ない
けど店長って書いてしまっていいものかどうか
331 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 00:38:33 ID:PUMpcpYO
土曜日に一次面接なんだけど、どうしても乗り気がしないから
今から辞退したいんだが、タイミング的に大丈夫かな？
それと、こういう場合はメールでおｋなのか？
それとも電話したほうがいいんだろうか…。
何て言って断ればいいかわからん。
今から辞退したいんだが、タイミング的に大丈夫かな？
それと、こういう場合はメールでおｋなのか？
それとも電話したほうがいいんだろうか…。
何て言って断ればいいかわからん。
332 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 01:17:13 ID:BGDSZh2s
>>331
おれは辞退は電話でしてるよ。
いい条件だしてくれてた所にはアポなしでも出向いて直接言ったり。
断る理由は臨機応変にだな。志望動機とか会社によって違う事かいてあるから、
辻褄が合うようにだけ言ってる。１０社以上断ったけど突っ込んで辞退理由を
聞いてくる所はなかったよ。
おれは辞退は電話でしてるよ。
いい条件だしてくれてた所にはアポなしでも出向いて直接言ったり。
断る理由は臨機応変にだな。志望動機とか会社によって違う事かいてあるから、
辻褄が合うようにだけ言ってる。１０社以上断ったけど突っ込んで辞退理由を
聞いてくる所はなかったよ。
333 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 01:21:23 ID:PUMpcpYO
>>332
ﾄﾝｸｽ。明日電話してみるか…。
ﾄﾝｸｽ。明日電話してみるか…。
自分の質問を忘れてたよorz
書類選考落ちでお礼状出した人なんている？
いないよね？いらないんだよね？ねね？？
書類選考落ちでお礼状出した人なんている？
いないよね？いらないんだよね？ねね？？
335 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 02:38:22 ID:yLeH38ug
いいかなと思った会社のＨＰがダサくて悩んでしまった。
初心者が作るＨＰみたいな感じで・・・
募集のインタビューのとこは、普通会社の人が話したりしますよね？
会社の外観とマスコットの説明のみで、拍子抜け。
ドキュなんでしょうか？
初心者が作るＨＰみたいな感じで・・・
募集のインタビューのとこは、普通会社の人が話したりしますよね？
会社の外観とマスコットの説明のみで、拍子抜け。
ドキュなんでしょうか？
336 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 03:16:09 ID:O6C1WYuZ
ＤＱＮであるかどうかは自分自身で判断したほうがいい。どうもここの
奴のアドバイスはいまいちリアリティにかける。会社訪問でもしてみればいい。
奴のアドバイスはいまいちリアリティにかける。会社訪問でもしてみればいい。
337 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 05:03:10 ID:CCP8ZgXo
俺の職歴は高校卒業後、
居酒屋ﾚｽﾄﾗﾝﾁｪｰﾝ店(三ヶ月勤務)
↓
新聞販売店(三年勤続、現在在籍中)
という感じです。収入面や、朝方の早い仕事がきつく感じ転職を考えてます。
パチンコ店員社員なんて考えてますが、どうなんでしょう。ｱﾄﾞﾊﾞｲｽ頂けますか？
居酒屋ﾚｽﾄﾗﾝﾁｪｰﾝ店(三ヶ月勤務)
↓
新聞販売店(三年勤続、現在在籍中)
という感じです。収入面や、朝方の早い仕事がきつく感じ転職を考えてます。
パチンコ店員社員なんて考えてますが、どうなんでしょう。ｱﾄﾞﾊﾞｲｽ頂けますか？
338 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 05:30:57 ID:9zgdyDTl
いいのでは
ないでしょうか？
ないでしょうか？
339 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 05:46:15 ID:CCP8ZgXo
340 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 07:58:27 ID:sDuJ2PAd
質問です。
今年新卒で入ったのですが、最初にとられたはずの職種と違う上に、
内部人事もないことが明らかになりました。
人事に質問しても、「生意気だ」とかキレられて答えてもらえませんでした。
サビ残も日に平均３時間ほどやらされています。
転職したいと思っているのですが、今転職するのはへたれでしょうか?
当方２３歳男。
業種は東京の中小機械・家電卸です。
今年新卒で入ったのですが、最初にとられたはずの職種と違う上に、
内部人事もないことが明らかになりました。
人事に質問しても、「生意気だ」とかキレられて答えてもらえませんでした。
サビ残も日に平均３時間ほどやらされています。
転職したいと思っているのですが、今転職するのはへたれでしょうか?
当方２３歳男。
業種は東京の中小機械・家電卸です。
341 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 08:02:59 ID:7UuaFy0I
おはようございます。
朝から質問させてください。
土日が休みのごく普通の会社において
面接日を週末（土、日）および、
その会社の定時後に面接をして頂くことは可能というか、
よくあることなのでしょうか？
よろしくお願いします。
朝から質問させてください。
土日が休みのごく普通の会社において
面接日を週末（土、日）および、
その会社の定時後に面接をして頂くことは可能というか、
よくあることなのでしょうか？
よろしくお願いします。
342 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 08:18:34 ID:CNIfMvb4
定時後は多分問題ないと思うけど
土日はマズイだろ。
積極的に土日面接やる会社ならともかく・・
散々、夜遅くとか土日までいるからＤＱＮという人が多いのに
勝手な話だな。。。
土日はマズイだろ。
積極的に土日面接やる会社ならともかく・・
散々、夜遅くとか土日までいるからＤＱＮという人が多いのに
勝手な話だな。。。
343 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 08:51:55 ID:3bqH7/Fq
>340
転職するなら若いうちだと思います。今のうちに辞めなくていい会社を探したほうが良いかも。
でも、無職の期間は、絶対に作らない事ですよ。今の会社にいながら探す事です。
転職するなら若いうちだと思います。今のうちに辞めなくていい会社を探したほうが良いかも。
でも、無職の期間は、絶対に作らない事ですよ。今の会社にいながら探す事です。
344 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 08:57:34 ID:CNIfMvb4
345 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 09:26:15 ID:iKrSnZeA
面接するかどうかの連絡待ちっていつまで待てばいいの？
昨日、面接することが決まったら連絡しますということになったんだけど、とうとう電話来なかった。
こっちから電話して聞くにはまだ早すぎ？
金銭的にものんびりしていられないので、ダメなら早く次行きたいんですが。
昨日、面接することが決まったら連絡しますということになったんだけど、とうとう電話来なかった。
こっちから電話して聞くにはまだ早すぎ？
金銭的にものんびりしていられないので、ダメなら早く次行きたいんですが。
346 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 09:46:28 ID:O435POgn
面接２回やって
前向きに検討させていただきます つきましては健康診断を受けてください
と言われたら、みなさんはなんて思いますか？
内々定くらいに思いますか？
普通そう思うでしょ そしたら、健康診断結果見る前にいきなり
｢残念ながら・・不採用｣だって
他のとこ辞退した矢先に、不採用だよ
じゃあ始めから不採用にしとけって感じだよ
前向きに検討させていただきます つきましては健康診断を受けてください
と言われたら、みなさんはなんて思いますか？
内々定くらいに思いますか？
普通そう思うでしょ そしたら、健康診断結果見る前にいきなり
｢残念ながら・・不採用｣だって
他のとこ辞退した矢先に、不採用だよ
じゃあ始めから不採用にしとけって感じだよ
347 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 09:50:27 ID:2vCADkLW
>345
一件をあてにしないほうがいいと思います。今は、会社も応募者もいい加減なのが多いから、
待ちながら次を探さないといけません。そこを割り切らないと・・そんな時代ですわ。
一件をあてにしないほうがいいと思います。今は、会社も応募者もいい加減なのが多いから、
待ちながら次を探さないといけません。そこを割り切らないと・・そんな時代ですわ。
348 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 09:56:15 ID:UPblQJZ7
転職サイトやハロワ、新聞広告などありますが、
どの媒体を利用している人が一番多いのでしょうか？
どの媒体を利用している人が一番多いのでしょうか？
349 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 10:39:10 ID:O435POgn
全部見た方がいいよ あらゆるもので探すべし
紹介会社も含めて
紹介会社も含めて
350 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 11:27:30 ID:jBa5/oda
人材バンクで案件をいくつか紹介されたんですが、その中で応募
したくない企業がある場合は断っても大丈夫ですか？
コンサルの方は全部応募してみろと言ってますが、人材バンク初
心者なのでこういう場合の対応法がよく分かりません。
したくない企業がある場合は断っても大丈夫ですか？
コンサルの方は全部応募してみろと言ってますが、人材バンク初
心者なのでこういう場合の対応法がよく分かりません。
351 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 11:34:21 ID:5qikzcxc
試用期間中にこちらから本採用を辞退した場合は、
履歴書になんと書けばよいのでしょうか、、、。
「一身上の都合により退職」
と書くべきか迷ってしまいます。
履歴書になんと書けばよいのでしょうか、、、。
「一身上の都合により退職」
と書くべきか迷ってしまいます。
352 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 11:36:12 ID:VTrZpqSJ
こちらから辞退したんだから
書くのであれば
「一身上の都合により退職」
って書くしかないんじゃない？
書くのであれば
「一身上の都合により退職」
って書くしかないんじゃない？
353 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 11:44:00 ID:5qikzcxc
最初の契約時は「試用期間3ヶ月」という話だったのですが、
会社都合で勝手に延長されたため、ひと月ほど引継ぎをしたうえで
退社しました。
私以外にもそういった社員の方がいらしたので、
不安になって辞めてしまったのですが、、、。
会社都合で勝手に延長されたため、ひと月ほど引継ぎをしたうえで
退社しました。
私以外にもそういった社員の方がいらしたので、
不安になって辞めてしまったのですが、、、。
354 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 11:46:37 ID:VTrZpqSJ
自己都合退職なのであれば
そりゃ一身上の都合なのでは？
会社都合なら、別の事書けばｲｲのでは？
そりゃ一身上の都合なのでは？
会社都合なら、別の事書けばｲｲのでは？
355 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 12:37:20 ID:UPblQJZ7
アルバイトから正（契約）社員登用ってのはまれなのでしょうか？
求人内容にたまに書かれてあるのを見ますがほとんどの場合は書いてないですよね？
もちろん企業によるでしょうし、入社してからの努力次第ってのもあるのでしょうが
ご存知の方、経験者の方いますか？
ちなみに事務職（経理）志望です。
求人内容にたまに書かれてあるのを見ますがほとんどの場合は書いてないですよね？
もちろん企業によるでしょうし、入社してからの努力次第ってのもあるのでしょうが
ご存知の方、経験者の方いますか？
ちなみに事務職（経理）志望です。
356 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 12:39:02 ID:rxUOGNIc
零細企業ならともかく
大半の企業は期待しない方がいいと思う。
大半の企業は期待しない方がいいと思う。
357 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 13:00:55 ID:mb6GtaZc
企業は、将来正社員にしてもいいかなっていう考えで
バイトや契約社員を募集している訳ではないので
もし、人手が足りず社員が欲しけりゃ 正社員で募集を掛ける。
で、例えどんだけ優秀でも、正社員増やすわけに行かない場合も多いので、
空きが出るまで増やすわけに行かない場合も多い。
基本的には、ほぼ不可能に近いって考えていた方がいいよ。
バイトや契約社員を募集している訳ではないので
もし、人手が足りず社員が欲しけりゃ 正社員で募集を掛ける。
で、例えどんだけ優秀でも、正社員増やすわけに行かない場合も多いので、
空きが出るまで増やすわけに行かない場合も多い。
基本的には、ほぼ不可能に近いって考えていた方がいいよ。
358 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 13:08:41 ID:BYKZtG38
働き始めて４ヶ月で退職して次に雇ってくれる所ってありますか？あと働きながら就活と無職になってから就活、どちらがｲｲですか(´･д･`)
359 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 13:10:34 ID:mb6GtaZc
そら
働きながら就職活動できるなら
やめないほうがいいよ。
でも、実際は、そんな時間取れる会社なら
辞める必要ないとも言える。。。
働きながら就職活動できるなら
やめないほうがいいよ。
でも、実際は、そんな時間取れる会社なら
辞める必要ないとも言える。。。
360 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 13:48:52 ID:CCP8ZgXo
>>337なんだけど、ﾚｽが他にないので期待age
361 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 13:50:30 ID:t/g60/44
362 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 14:06:57 ID:yqE6iM06
扶養家族がいる場合、賃金面で具体的にどんな影響が出るのでしょうか？
363 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 14:11:36 ID:WcVWQS1C
>345 そりゃひどすぎるわ。腹立つね～。がんばって、もっといい会社を
探してください。ガンガレ！！
探してください。ガンガレ！！
364 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 14:15:22 ID:UPblQJZ7
>>356>>357
ありがとうございます。
やはりアルバイトとして求人を出しているということは
そういうことなんでしょうね。
正社員より採用されやすいかな？と思ったのですが、
結局はアルバイト止まりのようですね。
勉強になりました。
ありがとうございます。
やはりアルバイトとして求人を出しているということは
そういうことなんでしょうね。
正社員より採用されやすいかな？と思ったのですが、
結局はアルバイト止まりのようですね。
勉強になりました。
365 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 14:22:41 ID:t/g60/44
おいしい話はないし
もし、少しでもおいしければ
かなり集中すると思われ。
甘くは無い
もし、少しでもおいしければ
かなり集中すると思われ。
甘くは無い
366 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 14:36:34 ID:UPblQJZ7
>>365
>>364に対してのコメントでしょうか？
そうですよね。というか事務は経験が必要とするところがほとんど
じゃないですか？で、アルバイトで経験積んで正社員でにチャレンジ、
と考えていますが、みなさんどう思われますか？
>>364に対してのコメントでしょうか？
そうですよね。というか事務は経験が必要とするところがほとんど
じゃないですか？で、アルバイトで経験積んで正社員でにチャレンジ、
と考えていますが、みなさんどう思われますか？
367 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 14:37:39 ID:38fLWiXN
368 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 14:38:19 ID:CCP8ZgXo
369 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 14:38:42 ID:t/g60/44
俺は営業でも何でも
「正社員」で働いて経験つけるなり
今から事務の正社員応募した方がいいと思うよ。
「正社員」で働いて経験つけるなり
今から事務の正社員応募した方がいいと思うよ。
370 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 14:41:14 ID:t/g60/44
371 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 14:43:27 ID:t/g60/44
372 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 14:55:53 ID:UPblQJZ7
>>367
厳しいご指摘ありがとうございます。
大学卒業後職歴ナシの人間なので、社会の仕組みが全く分かりません。
経験者の方がいらっしゃれば教えてもらえないかな？と思い
書き込ませてもらいました。
>>367さんのような方もいらっしゃるとのことなので、面接で
聞いてみようと思います。
厳しいご指摘ありがとうございます。
大学卒業後職歴ナシの人間なので、社会の仕組みが全く分かりません。
経験者の方がいらっしゃれば教えてもらえないかな？と思い
書き込ませてもらいました。
>>367さんのような方もいらっしゃるとのことなので、面接で
聞いてみようと思います。
373 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 14:59:21 ID:UPblQJZ7
>>369
ありがとうございます。
おっしゃるように私も正社員で探してきましたが、
今は、事務自体バイトに任せる場合がほとんどのようで
圧倒的に需要が少ないです。それに加えて当然ながら経験者優先
なので、私の入るスキがなかなかありません。。
でも、もう少し頑張ってみます。
ありがとうございます。
おっしゃるように私も正社員で探してきましたが、
今は、事務自体バイトに任せる場合がほとんどのようで
圧倒的に需要が少ないです。それに加えて当然ながら経験者優先
なので、私の入るスキがなかなかありません。。
でも、もう少し頑張ってみます。
374 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 15:02:12 ID:ToRGf7Kk
事務の正社員は採らないようになりつつあるから厳しいよね。
他の職種でも正社員経験つけたほうがいいという考えもあるので
よく考えてくださいね。
他の職種でも正社員経験つけたほうがいいという考えもあるので
よく考えてくださいね。
375 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 15:02:13 ID:UPblQJZ7
>>371
そうなんですよね。
やはり経費の問題や仕事に必要な能力ってのはバイトでも
十分に任せられることがほとんどですよね。
支店や営業所での求人になると、経理などの事務というよりは
電話応対や書類整理程度でしょうし。。
なかなか難しいです、ﾊｲ。。
そうなんですよね。
やはり経費の問題や仕事に必要な能力ってのはバイトでも
十分に任せられることがほとんどですよね。
支店や営業所での求人になると、経理などの事務というよりは
電話応対や書類整理程度でしょうし。。
なかなか難しいです、ﾊｲ。。
376 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 15:05:41 ID:UPblQJZ7
>>374
ありがとうございます。
そうですよね。やりたい仕事に就けないからといって
立ち止まっているのが一番もったいないですもんね。
他の職種ですか・・・
営業とかバリバリできたらいいですけど、私にはちょっと・・・
でももう少し視野を広げて考えて見ます。
ありがとうございます。
そうですよね。やりたい仕事に就けないからといって
立ち止まっているのが一番もったいないですもんね。
他の職種ですか・・・
営業とかバリバリできたらいいですけど、私にはちょっと・・・
でももう少し視野を広げて考えて見ます。
377 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 15:21:38 ID:RuiHGx84
今度雑誌の編集アシスタントの面接があるのですがその時、携行品として
「自分をアピールできる物→作文」といわれたのですがどんな事書けば
いいんですかね？
アドバイスお願いします。
「自分をアピールできる物→作文」といわれたのですがどんな事書けば
いいんですかね？
アドバイスお願いします。
378 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 17:42:08 ID:UPblQJZ7
職歴に空白期間にバイトをしていた人に聞きたいのですが、
バイトのことは履歴書に書きますか？普通は書かないと思いますが、
実際どうなんでしょうね。
バイトのことは履歴書に書きますか？普通は書かないと思いますが、
実際どうなんでしょうね。
379 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 17:58:46 ID:2vMnPa+A
5月20日付けで退職しました。
まだ何の連絡もないのですが、実際退職金が支払われるのは、どの位たってからでしょうか？
退職の際、退職金に関する書類にサイン＋捺印したのですが、聞きそびれてしまいました。
ちなみに3年以上勤務で退職金が発生する会社に、4年半勤めました。
まだ何の連絡もないのですが、実際退職金が支払われるのは、どの位たってからでしょうか？
退職の際、退職金に関する書類にサイン＋捺印したのですが、聞きそびれてしまいました。
ちなみに3年以上勤務で退職金が発生する会社に、4年半勤めました。
380 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 18:13:16 ID:oEVRDi0s
会社に聞いてみなよ
辞める時やり取りした人事関係の人に。
辞める時やり取りした人事関係の人に。
381 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 19:29:13 ID:O6C1WYuZ
382 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 21:06:47 ID:lXK0gHmX
文章の話が出てる所で
良い辞表（退職願・届）の書き方のある
ｻｲﾄを教えてください
良い辞表（退職願・届）の書き方のある
ｻｲﾄを教えてください
383 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 21:13:17 ID:L00KSwai
漏れが今度入社する会社に用意汁！と言われている中に、
小口用の口座開設用の印鑑＆身分証というのがあるのですが、これって、「会社の人が
代わりに」銀行に行って口座を開設するってことっすかね？
もし、「自分で」開設だったら、事前に自分で行けばいい話だと思うのですが、
もし、口座開設を他人がやるって話だとしたら、法律上というか、社会的に問題はない？
なんていうか、会社にいいようにされる心配はないっすかね？
それともこういうのは普通？皆さんとこは、こんなのあった？
小口用の口座開設用の印鑑＆身分証というのがあるのですが、これって、「会社の人が
代わりに」銀行に行って口座を開設するってことっすかね？
もし、「自分で」開設だったら、事前に自分で行けばいい話だと思うのですが、
もし、口座開設を他人がやるって話だとしたら、法律上というか、社会的に問題はない？
なんていうか、会社にいいようにされる心配はないっすかね？
それともこういうのは普通？皆さんとこは、こんなのあった？
384 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 21:35:29 ID:E1i1zqlk
>>382
いくらでもあるので少しは探してください。
>>383
私の会社は給与用の口座を作らされましたよ。
総務が一括して申し込みをしていました。
法的にどうかは知りませんが、一応そうゆう会社もあると言うことで。
いくらでもあるので少しは探してください。
>>383
私の会社は給与用の口座を作らされましたよ。
総務が一括して申し込みをしていました。
法的にどうかは知りませんが、一応そうゆう会社もあると言うことで。
385 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 21:35:55 ID:gcu0AVzY
＞383
職種は営業かなんか？
会社から仮払金とか振り込む用の口座だと思う。
問題はないんじゃないの。
職種は営業かなんか？
会社から仮払金とか振り込む用の口座だと思う。
問題はないんじゃないの。
386 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 22:09:03 ID:e8FZTW6L
387 ：考え中：2005/06/24(金) 22:14:13 ID:OkI8Aozo
出社予定２週間前に内定が決定して電話で承諾の返事をしたけど１週間後
どうしてもやりたい事が出来た為内定を辞退したらどうなりますか
どうしてもやりたい事が出来た為内定を辞退したらどうなりますか
388 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 22:19:14 ID:ccjHSOwz
389 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 22:22:08 ID:haTsoiAb
はじめまして。電気工事の仕事に最近興味をもちはじめました。
知識も技術もほぼありません20歳で未経験なんですが今からでも大丈夫
なんでしょうか？あと残業や休日など知っている方がいたら教えてください。
知識も技術もほぼありません20歳で未経験なんですが今からでも大丈夫
なんでしょうか？あと残業や休日など知っている方がいたら教えてください。
390 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 00:02:21 ID:fRRZUarV
すいません質問です。
今度行くことになった会社から書類が送られてきて
その中に身元保証書なるものがあったのですが、
これって金融関係で働く際に必要となるものではないのですか？
普通のメーカー営業なのでびっくりしていますが、普通なのでしょうか？
またその保証人は両親（父と母）でいいのでしょうか？
あるいは兄弟でも可能でしょうか？
今度行くことになった会社から書類が送られてきて
その中に身元保証書なるものがあったのですが、
これって金融関係で働く際に必要となるものではないのですか？
普通のメーカー営業なのでびっくりしていますが、普通なのでしょうか？
またその保証人は両親（父と母）でいいのでしょうか？
あるいは兄弟でも可能でしょうか？
391 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 00:07:27 ID:E1i1zqlk
392 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 00:07:51 ID:3VRo9E3q
>>389
年齢がいくつかしらんが未経験なら派遣会社経由でそういう会社に派遣され
技術を学びノウハウ学んで電気工事にいくか直接未経験可の会社をうけるかだね。
土日が休みだけど忙しいときは休み返上とかあるんじゃない。
職安で検索してみな。
>>390
両親でいいんじゃない。
年齢がいくつかしらんが未経験なら派遣会社経由でそういう会社に派遣され
技術を学びノウハウ学んで電気工事にいくか直接未経験可の会社をうけるかだね。
土日が休みだけど忙しいときは休み返上とかあるんじゃない。
職安で検索してみな。
>>390
両親でいいんじゃない。
393 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 00:13:41 ID:vv6LZmKe
394 ：390：2005/06/25(土) 00:19:02 ID:fRRZUarV
>>391
>>392
>>393
早速のレスありがとうございます。
普通ですか、世間知らず過ぎました…。
2名たてろとのことですが、父と母ではダメでしょうか？
父と兄貴ではどうでしょうか？
それと同時に印鑑証明書も添付してとのことですが
印鑑証明書というのは区役所などで発行してもらうのでしょうか？
>>392
>>393
早速のレスありがとうございます。
普通ですか、世間知らず過ぎました…。
2名たてろとのことですが、父と母ではダメでしょうか？
父と兄貴ではどうでしょうか？
それと同時に印鑑証明書も添付してとのことですが
印鑑証明書というのは区役所などで発行してもらうのでしょうか？
395 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 00:22:28 ID:4MfAEks6
>>394
いくらなんでもネタだよね？
いくらなんでもネタだよね？
396 ：390：2005/06/25(土) 00:34:47 ID:fRRZUarV
397 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 00:46:03 ID:3VRo9E3q
398 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 00:52:37 ID:RKQD1brg
会社都合の退社にしてくださいと申し出たら
「そんなこといわんと～…」みたいな感じでかなり揉めた。
最後には「いいようにするから…」と言われ、どうなるのかと思ったら
退職届を書くように要求されました。（でも保険は下りると言われた）
これを書いてしまうと自己都合退社になりますか？（一応断ったけど）
こんな場合も本当に失業保険がちゃんとすぐ降りるようになるんでしょうか？
「そんなこといわんと～…」みたいな感じでかなり揉めた。
最後には「いいようにするから…」と言われ、どうなるのかと思ったら
退職届を書くように要求されました。（でも保険は下りると言われた）
これを書いてしまうと自己都合退社になりますか？（一応断ったけど）
こんな場合も本当に失業保険がちゃんとすぐ降りるようになるんでしょうか？
399 ：390：2005/06/25(土) 00:52:52 ID:fRRZUarV
400 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 01:11:38 ID:ZQpz0MMB
>>398
レス内容だけだと自己都合退職なので失業保険は給付制限の対象となります。
問題は会社が貴方の退職理由を職安に何と報告するかによります。
退職届を提出したから自己都合と報告すれば自己都合だし、会社都合と報告すれば会社都合になります。
こればかりは後日渡される離職票を見なければ分かりません。
レス内容だけだと自己都合退職なので失業保険は給付制限の対象となります。
問題は会社が貴方の退職理由を職安に何と報告するかによります。
退職届を提出したから自己都合と報告すれば自己都合だし、会社都合と報告すれば会社都合になります。
こればかりは後日渡される離職票を見なければ分かりません。
401 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 01:22:27 ID:j6elj3Cv
402 ：398：2005/06/25(土) 01:28:08 ID:RKQD1brg
>>400
ありがとうございます。
これ書いて、と渡された退職届は「一身上の都合により……」と書いてあったので
このまま書いてしまうと自己都合にされかねないと思ってしまったものですから。
書いてしまっても、給付制限なしに保険が下りる可能性もあるということで
退職届に判を押してしまっても大丈夫でしょうか？
ありがとうございます。
これ書いて、と渡された退職届は「一身上の都合により……」と書いてあったので
このまま書いてしまうと自己都合にされかねないと思ってしまったものですから。
書いてしまっても、給付制限なしに保険が下りる可能性もあるということで
退職届に判を押してしまっても大丈夫でしょうか？
403 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 01:35:18 ID:vv6LZmKe
404 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 01:43:31 ID:5az3wHYf
逝きたくなってるんだけど・・・・・・・・・・・・・。
第一志望の人事の方と面接とかメールでのやり取りをしていたんだけど、
期日が設定されていたメールの返信で、もちろん期日前にアドレスも間違いなく
送信したんだけど、数日後になぜか知らない人から「誤送信のようです」って、
漏れが送った内容共々返ってきた・・・。
しかも、やはりアドレスは間違っていなかったにも関わらず。。。
（その人が漏れがのそのまま送り返してくれたからわかった）
こういう時ってなんて言えば分かってもらえるんだろうか・・・。
ルーズな奴だとかもう既に勘違いされていること必至・・・。
月曜にならないと連絡とれなそうだし・・・。
３日間漏れ眠れねーよー！
誰か助けてーーーー！
第一志望の人事の方と面接とかメールでのやり取りをしていたんだけど、
期日が設定されていたメールの返信で、もちろん期日前にアドレスも間違いなく
送信したんだけど、数日後になぜか知らない人から「誤送信のようです」って、
漏れが送った内容共々返ってきた・・・。
しかも、やはりアドレスは間違っていなかったにも関わらず。。。
（その人が漏れがのそのまま送り返してくれたからわかった）
こういう時ってなんて言えば分かってもらえるんだろうか・・・。
ルーズな奴だとかもう既に勘違いされていること必至・・・。
月曜にならないと連絡とれなそうだし・・・。
３日間漏れ眠れねーよー！
誰か助けてーーーー！
405 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 01:53:55 ID:ZR+/SKYi
>>399
君は今までどういう生活を送ってきたの？
知識がないとかの問題以前に・・そんなことを2chで聞くなよｗ
コミュニケーションできないのか？ 自閉症じゃないよね！？
（もしそうだったら、話は別だけど・・・）
そんなんじゃ転職しても大変だぞぉ。
分からないことだらけなのに人にも聞けず、先輩に同じことで
何度も怒られ、ミスを隠して放置してしまう・・・そして最後
には自己逃避・・・なんてこと今現在してるんじゃない？
君は今までどういう生活を送ってきたの？
知識がないとかの問題以前に・・そんなことを2chで聞くなよｗ
コミュニケーションできないのか？ 自閉症じゃないよね！？
（もしそうだったら、話は別だけど・・・）
そんなんじゃ転職しても大変だぞぉ。
分からないことだらけなのに人にも聞けず、先輩に同じことで
何度も怒られ、ミスを隠して放置してしまう・・・そして最後
には自己逃避・・・なんてこと今現在してるんじゃない？
406 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 01:58:10 ID:+/iNnKoX
407 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 02:02:24 ID:3VRo9E3q
>>406
じゃあ教えてやれ。
じゃあ教えてやれ。
408 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/06/25(土) 02:11:50 ID:k9ko53La
実は色々言ってる奴らもよく分からないのかもねｗ
409 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 02:20:26 ID:3VRo9E3q
>>408
印鑑証明や住民票は検索したら市役所の市民課ってすぐわかるのにね。
印鑑証明や住民票は検索したら市役所の市民課ってすぐわかるのにね。
410 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 03:17:51 ID:9CTSdNRx
在職中で、職場の電話は私用では使えず、この時代に未だ携帯を所持しておらず、
日中に外部との連絡がほとんどできないのですが、
こんな状態で、転職活動を進めることができるでしょうか？
ある程度、職務経歴書や志望動機なども固まって、そろそろ応募しようかという段階
なのですが、応募先企業とのあらゆる連絡を電話一切無し、自宅のメールだけで
行うということは可能でしょうか？業種はＩＴ系です。
正直、日頃は携帯の必要性が全くないので、ず～っと携帯を入手する機会もなく
現在に至るのですが、本気で転職する気があるなら携帯ぐらい買えって感じですか？
日中に外部との連絡がほとんどできないのですが、
こんな状態で、転職活動を進めることができるでしょうか？
ある程度、職務経歴書や志望動機なども固まって、そろそろ応募しようかという段階
なのですが、応募先企業とのあらゆる連絡を電話一切無し、自宅のメールだけで
行うということは可能でしょうか？業種はＩＴ系です。
正直、日頃は携帯の必要性が全くないので、ず～っと携帯を入手する機会もなく
現在に至るのですが、本気で転職する気があるなら携帯ぐらい買えって感じですか？
411 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 03:19:51 ID:9CTSdNRx
412 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 03:23:56 ID:FPEwNf60
>>410
結論でてるじゃん・・・
結論でてるじゃん・・・
413 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 03:37:52 ID:fbZ3IJ18
内定後「入社式のお知らせ」が届きました。
当日のスケジュールが書いてあって
入社式9時00分～9時10分となってました。
入社式って何するんでしょう？
全社員の前で晒されて自己紹介とかさせるでしょうか？
例えば
「始めまして、○○と申します。
○○大学を卒業しまして、○○株式会社に入社後、
○○の分野で・・・(以下略)」
と面接と同じような自己PRパターンで
3分くらいしゃべるのがいいのか、
簡単に
「始めまして、○○と申します。
何かと至らぬ点があるかと思いますが
宜しくお願いいたします」
パターンで10秒くらいでいいのか？
誰か模範解答教えてください。
せっかく内定出たのに入社式ごときで少し鬱になってます・・・
当日のスケジュールが書いてあって
入社式9時00分～9時10分となってました。
入社式って何するんでしょう？
全社員の前で晒されて自己紹介とかさせるでしょうか？
例えば
「始めまして、○○と申します。
○○大学を卒業しまして、○○株式会社に入社後、
○○の分野で・・・(以下略)」
と面接と同じような自己PRパターンで
3分くらいしゃべるのがいいのか、
簡単に
「始めまして、○○と申します。
何かと至らぬ点があるかと思いますが
宜しくお願いいたします」
パターンで10秒くらいでいいのか？
誰か模範解答教えてください。
せっかく内定出たのに入社式ごときで少し鬱になってます・・・
414 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 03:54:06 ID:OyT8EaXJ
会社の方針とか考えがわからんから
入社式を企画している部署（人事？）にきけよ。
ここで聞いたってしょうがないよ。
入社式を企画している部署（人事？）にきけよ。
ここで聞いたってしょうがないよ。
415 ：考え中：2005/06/25(土) 04:25:17 ID:yYDPuDVS
＞＞３８８
ありがとうございました
ありがとうございました
416 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 05:59:50 ID:7G/K44Ya
コンビニでバイトはじめて2週間…
ある企業から内定もらいました。
7月からこいっていわれました。
どうしよう。
こんなにはやく大手から内定でるとは思わなかった。
コンビニバイト、2週間でやめるはめになりそう…
なんかいい言い訳ってある？
しかも俺、夜勤だから変わりがいねええええええええええええええええええ
ある企業から内定もらいました。
7月からこいっていわれました。
どうしよう。
こんなにはやく大手から内定でるとは思わなかった。
コンビニバイト、2週間でやめるはめになりそう…
なんかいい言い訳ってある？
しかも俺、夜勤だから変わりがいねええええええええええええええええええ
417 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 07:50:27 ID:eaJWSRPr
ひたすら平謝り。言い訳はいらないと思う。
よくいたよ、そういう人。
よくいたよ、そういう人。
418 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 09:52:11 ID:bSyanRq9
今日面接があるんですが断わろうと思ってます。
今から電話しようと思うんですが、何て言えばいいか迷ってます。
今日面接予定の○○です。都合により本日の面接は辞退いたします。
これでいいんでしょうか？
辞退はおかしいでしょうか？
急いでいるので早めに教えて下さい。
どなたかお願いします。
今から電話しようと思うんですが、何て言えばいいか迷ってます。
今日面接予定の○○です。都合により本日の面接は辞退いたします。
これでいいんでしょうか？
辞退はおかしいでしょうか？
急いでいるので早めに教えて下さい。
どなたかお願いします。
>>412
在職中で携帯なくても転職成功できたっていう人はいないですかねえ。
「在職中で携帯不所持の為、日中は連絡できません。連絡は全てメールでお願いします」
と言って、それを受け入れてくれる企業は少ないのでしょうか？
在職中で携帯なくても転職成功できたっていう人はいないですかねえ。
「在職中で携帯不所持の為、日中は連絡できません。連絡は全てメールでお願いします」
と言って、それを受け入れてくれる企業は少ないのでしょうか？
420 ：416：2005/06/25(土) 10:00:33 ID:7G/K44Ya
内定もらった会社に、
『すぐ行きたいけど、バイトの引継ぎあるから、2週間まってよ』
っていうのは、非常識かな？
『すぐ行きたいけど、バイトの引継ぎあるから、2週間まってよ』
っていうのは、非常識かな？
421 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 10:07:51 ID:z0186cJe
422 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 10:40:12 ID:ZJqOdksk
質問です。
ハロワで社員募集していた
ある企業の採用面接を受け、連絡待ちなのですが
面接中に、何故か
「今なら別の会社ですぐ働けますよ」と
関係の無い会社を紹介されました。
むしろ募集案件よりそちらの方をプッシュされたのですが
こんな事って通常ありえるんでしょうか。
ハロワで社員募集していた
ある企業の採用面接を受け、連絡待ちなのですが
面接中に、何故か
「今なら別の会社ですぐ働けますよ」と
関係の無い会社を紹介されました。
むしろ募集案件よりそちらの方をプッシュされたのですが
こんな事って通常ありえるんでしょうか。
>>421
やっぱり、もはやそういう時代なんですかねえ。
携帯が普及してなかった頃の在職者は、
一体どうやって転職活動をしてたんでしょうね。
通常の携帯電話を買う以外で、今自分が思いつく案としては、
①３ヶ月限定などのプリペイド携帯を使う。
②２ヵ月後に退職する旨を伝えて、同僚も周知の上で、堂々と転職活動する。
応募先にも日中の連絡先として職場の電話番号を伝える。
２ヶ月の間に内定ゲットできるよう必死に活動する。
なのですが、①②ならどっちでしょう？
やっぱり、もはやそういう時代なんですかねえ。
携帯が普及してなかった頃の在職者は、
一体どうやって転職活動をしてたんでしょうね。
通常の携帯電話を買う以外で、今自分が思いつく案としては、
①３ヶ月限定などのプリペイド携帯を使う。
②２ヵ月後に退職する旨を伝えて、同僚も周知の上で、堂々と転職活動する。
応募先にも日中の連絡先として職場の電話番号を伝える。
２ヶ月の間に内定ゲットできるよう必死に活動する。
なのですが、①②ならどっちでしょう？
>>423
またまた自己レスですが、私は特定派遣会社の社員なので、
職場は派遣先の大手企業です。そんなところの電話番号を
伝えるのってまずいですかね？
他の人あての私的な電話は掛かってくることは掛かってきますが、
明らかに転職活動と分かるような電話は受けたことがありません。
またまた自己レスですが、私は特定派遣会社の社員なので、
職場は派遣先の大手企業です。そんなところの電話番号を
伝えるのってまずいですかね？
他の人あての私的な電話は掛かってくることは掛かってきますが、
明らかに転職活動と分かるような電話は受けたことがありません。
425 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 10:50:22 ID:lENyNGOV
そんなの、俺らに聞いたって意味無いでしょ？
自分が有利な方選びなよ。
自分が有利な方選びなよ。
426 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 10:53:59 ID:j6elj3Cv
>>418
その会社に入りたい気持ちある？
今日行けない本当の理由解らないけど例えば葬式があっても行くべき
最後の手、家族の危篤しかない
バレないように
>>419
ほとんどメールやでえそんなこと気にしんでよい
しかし説明下手
企業だって就業時間中に連絡できないなんてワカッテルって
>>420
あなたが責任感強いのは解るが、バイトならすぐ辞めなさい
その会社に入りたい気持ちある？
今日行けない本当の理由解らないけど例えば葬式があっても行くべき
最後の手、家族の危篤しかない
バレないように
>>419
ほとんどメールやでえそんなこと気にしんでよい
しかし説明下手
企業だって就業時間中に連絡できないなんてワカッテルって
>>420
あなたが責任感強いのは解るが、バイトならすぐ辞めなさい
427 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 10:54:30 ID:MbLgyh8i
こつこつと仕事するより、仕事を辞めて株の勉強を就業時間の間、
猛勉強したら、かなり儲かると思うのですが、会社辞めて
デイトレーダーになられた人いますか？
猛勉強したら、かなり儲かると思うのですが、会社辞めて
デイトレーダーになられた人いますか？
428 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 10:55:57 ID:lENyNGOV
デイトレーダーにはなって無いけど
株では遊んでるよ。
ここ一週間は調子ｲｲね。
株では遊んでるよ。
ここ一週間は調子ｲｲね。
429 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 11:01:57 ID:UhkaLDBl
みなさんはハロワで活動しているのでしょうか？
職歴ナシの私は、これから仕事に就こうとしているのですが、
（活動始めて１週間）ハロワまで遠くて困っています。
往復交通費２０００円くらい必要になります。
といってネットや雑誌や広告などではなかなか相手にされません。
まだハロワにも行った事がないのですが、多少交通費をかけてでも
行く価値はありますでしょうか？
熱心に通えば、一人でやるより就職できる可能性は高いでしょうか？
誰も相談する人がいないので、どなたかアドバイスしていただけると
助かります。
職歴ナシの私は、これから仕事に就こうとしているのですが、
（活動始めて１週間）ハロワまで遠くて困っています。
往復交通費２０００円くらい必要になります。
といってネットや雑誌や広告などではなかなか相手にされません。
まだハロワにも行った事がないのですが、多少交通費をかけてでも
行く価値はありますでしょうか？
熱心に通えば、一人でやるより就職できる可能性は高いでしょうか？
誰も相談する人がいないので、どなたかアドバイスしていただけると
助かります。
430 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 11:04:56 ID:jTcGvtG1
勉強しただけで儲かるなら苦労はないね。
いっぺんやってみな。
いっぺんやってみな。
431 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 11:07:59 ID:lENyNGOV
若くて都市部ならハロワ必要なしだと思ってるけど
地方だとねえ・・・厳しそうだね。
相談者を作るうえではハロワ行った方がいいと思うよ。
広告などで相手にされないって事は問題あると思うから。
地方だとねえ・・・厳しそうだね。
相談者を作るうえではハロワ行った方がいいと思うよ。
広告などで相手にされないって事は問題あると思うから。
>>425
確かに・・・。ちょっと甘えすぎかも知れません。
ちょっと古い記事(2003/11)ですが、企業からの電話を受けるのではなく、
企業へ電話を掛ける場合の心がけについて、
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/qa/03/01/3005.html
>在職中の会社の中は避け、静かな所を選びます。
>そして、始業や終業前後の忙しい時間や昼休みは避けましょう。
>途中で切れる可能性のある携帯電話での問い合わせも避けた方がよいでしょう。
とあるのですが、時間帯は就業時間中（１０時前後、昼過ぎ）で、会社の中はダメ、
携帯電話でもダメとなると、一体どうやって連絡しろと？ってなると思うのですが。
>>426
>企業だって就業時間中に連絡できないなんてワカッテルって
実際、企業側としてはどうなんでしょうねえ。
>>421のように「日中に連絡を取れる努力もしない応募者は何様のつもりか」と
いった考えの企業が一般的なのか、よほど非常識な応募者でない限り、
携帯を持たない在職中の応募者に配慮してくれる企業も多いのか。
確かに・・・。ちょっと甘えすぎかも知れません。
ちょっと古い記事(2003/11)ですが、企業からの電話を受けるのではなく、
企業へ電話を掛ける場合の心がけについて、
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/qa/03/01/3005.html
>在職中の会社の中は避け、静かな所を選びます。
>そして、始業や終業前後の忙しい時間や昼休みは避けましょう。
>途中で切れる可能性のある携帯電話での問い合わせも避けた方がよいでしょう。
とあるのですが、時間帯は就業時間中（１０時前後、昼過ぎ）で、会社の中はダメ、
携帯電話でもダメとなると、一体どうやって連絡しろと？ってなると思うのですが。
>>426
>企業だって就業時間中に連絡できないなんてワカッテルって
実際、企業側としてはどうなんでしょうねえ。
>>421のように「日中に連絡を取れる努力もしない応募者は何様のつもりか」と
いった考えの企業が一般的なのか、よほど非常識な応募者でない限り、
携帯を持たない在職中の応募者に配慮してくれる企業も多いのか。
433 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 11:13:18 ID:dMy+QzOJ
434 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 11:21:57 ID:lENyNGOV
435 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 11:23:08 ID:ZJqOdksk
437 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 11:52:49 ID:HG3u66wb
諸先輩方、おねがいします
普通免許が必須の条件の場合、採用されてから
免許証の提示が必要なのですか
普通免許が必須の条件の場合、採用されてから
免許証の提示が必要なのですか
438 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 11:54:46 ID:5qxUSq7X
>>437
俺は、保険の関係でコピーさせられたよ。
俺は、保険の関係でコピーさせられたよ。
439 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 11:56:07 ID:5qxUSq7X
>>436
企業次第だから応募先に前もって希望を言うなり、聞けばいいだろ？？
企業次第だから応募先に前もって希望を言うなり、聞けばいいだろ？？
>>438さん、、ありがとうございました
441 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 12:23:13 ID:0f4o06VW
>>436
留守電とメールがあれば、携帯は不要。以上。
留守電とメールがあれば、携帯は不要。以上。
442 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 12:24:22 ID:0f4o06VW
>>437
会社による。確認しない会社もあるし、事前に確認する会社もある。
会社による。確認しない会社もあるし、事前に確認する会社もある。
443 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 13:24:01 ID:HSA36IpY
資格手当が支給される会社の場合、
合格証明書（≠合格証書）の提出が必要な場合が多いと思いますが、
こういうのも前もって交付してもらっておくべきですか？
情報処理試験だと１通７００円ぐらいで高いんですよね～。
合格証明書（≠合格証書）の提出が必要な場合が多いと思いますが、
こういうのも前もって交付してもらっておくべきですか？
情報処理試験だと１通７００円ぐらいで高いんですよね～。
何度もカキコしてすみませんが、
理想的には↓のような求人内容ですかね・・・
https://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0000868269
>※電話によるご応募・お問い合わせは受け付けておりません。ご質問等はメールでお送り下さい。
全てメールでのやり取りっぽいんですけど。
理想的には↓のような求人内容ですかね・・・
https://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0000868269
>※電話によるご応募・お問い合わせは受け付けておりません。ご質問等はメールでお送り下さい。
全てメールでのやり取りっぽいんですけど。
445 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 17:00:11 ID:UhkaLDBl
マンション管理って仕事は面白そうだと思ったのですけど、
実際どうなんですかね？
何か知ってる方います？
実際どうなんですかね？
何か知ってる方います？
446 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 17:00:49 ID:8IrUgHjr
マンションのトイレ詰まりが主な仕事です
447 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 17:01:56 ID:8IrUgHjr
住人の夫婦喧嘩の仲裁で殴られるのが主な仕事です
448 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 17:04:14 ID:UhkaLDBl
449 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 17:05:17 ID:rONNwQ60
>>443
そういうのは会社に聞きなよ。。
そういうのは会社に聞きなよ。。
450 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 17:07:45 ID:Zd1Ydgd3
700円くらいでガタガタ言わんでも・・・セコすぎ。
451 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 17:13:08 ID:diRhLv3l
年金を払ってなくて、来月から払おうと思うのですが
会社に払ってなかったことバレますよね？
それは不利になりますか？
会社に払ってなかったことバレますよね？
それは不利になりますか？
452 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 17:13:49 ID:rONNwQ60
会社は国民年金関係ないよ
別に
別に
453 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 17:26:12 ID:diRhLv3l
>>452
厚生年金と国民年金は別のとこですか？
厚生年金と国民年金は別のとこですか？
454 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 17:39:07 ID:LUs8o3C/
一般的に年収って、税引後の金額ですよね？
455 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 17:52:13 ID:X22nOaOg
456 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 20:08:43 ID:+JK5VH2s
やっぱりこの時期は新卒で入社した人間が辞めようとしているのか？
いくらなんでも質問が酷すぎと思うんだが。
回答者(´･ω･`)ｶﾜｲｿｽ
いくらなんでも質問が酷すぎと思うんだが。
回答者(´･ω･`)ｶﾜｲｿｽ
457 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 20:24:58 ID:aPCdm/Oq
ぐぐれば出る内容も多いしね
458 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 21:45:47 ID:N9SxC785
みなさん国民年金入ってます？
やっぱり入らないといけないんでしょうか・・・
やっぱり入らないといけないんでしょうか・・・
459 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 01:11:18 ID:txAhemjt
国民年金は払ってます。
一ヶ月でも空白があると貰える金額激減するからね・・。
まあ、もらえるかわからんけど
少なくても、払ってなければ、文句言う事も出来んし。
というより、年金よりも
健康保険の負担がでかすぎ。
一ヶ月でも空白があると貰える金額激減するからね・・。
まあ、もらえるかわからんけど
少なくても、払ってなければ、文句言う事も出来んし。
というより、年金よりも
健康保険の負担がでかすぎ。
460 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 01:26:15 ID:xFM5esS+
転職サイト、自社のＨＰ両方で中途の求人ページがある場合、
自社ＨＰから応募した方が、他の応募者との差別化が図れるのでしょうか？
応募フォームのある自社ＨＰもありますが、全般的に
応募しやすい（手間のかからない）のは断然、転職サイトですが・・・。
自社ＨＰから応募した方が、他の応募者との差別化が図れるのでしょうか？
応募フォームのある自社ＨＰもありますが、全般的に
応募しやすい（手間のかからない）のは断然、転職サイトですが・・・。
462 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 02:21:08 ID:T4bFJ5te
463 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 03:40:30 ID:HXjiv2eK
>>460
>>462の意見が最もやと思ってるヶﾄﾞ
俺が最近受けた会社では、自社ＨＰ見れる環境に有ったのに何故？と聞かれた
一理有るなと思ったけど
雰囲気悪い会社やなと思い二次は断った
半年無職のDQNなォレ
>>462の意見が最もやと思ってるヶﾄﾞ
俺が最近受けた会社では、自社ＨＰ見れる環境に有ったのに何故？と聞かれた
一理有るなと思ったけど
雰囲気悪い会社やなと思い二次は断った
半年無職のDQNなォレ
464 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 03:44:06 ID:T4bFJ5te
あたかも
憧れている会社でしたとか
志望動機でそういうこと言ったので
嫌味を投げたのかも
憧れている会社でしたとか
志望動機でそういうこと言ったので
嫌味を投げたのかも
465 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 06:19:08 ID:gtVxgoF6
すんませを質問です。 失業保険をもらいながらバイトする場合は雇用保険に入ってなければバレないんでしたっけ? ナイスな一ヶ月の短期バイトを見つけまして。
466 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 06:28:52 ID:+mRhRlwJ
俺そういう危険な事した事無いので
わかんね
わかんね
467 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 07:49:20 ID:lMiIswaF
面接のお願いって電話して何日後位に設定されますか？？また自分から面接日時を頼むのは電話して何日後当たりが打倒ですか(?_?)
468 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 07:54:56 ID:QtELvU4Q
>>467
そんなことは面接の時に聞きなさい
そんなことは面接の時に聞きなさい
469 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 08:10:13 ID:moBagwPY
アドバイスおねがいします。
6月23日、ダメモトで受けたある大手メディアの制作職に、
内定をいただきました。
担当部署の責任者から直接、7月1日からきてほしいといわれました。
入社日に関してはそのとき、解答を保留しています。
僕は今、数ヶ月働くつもりだったバイトをはじめて、
まだ2週間しかたっていません。（内定でるとは思わなかった）
そのうえ代わりの人がいない状態なので、バイト先の店長には、
『いま、辞められるのは困る！！』って言われ、
『募集かけて新しいひとがくるまでか、最低7月20日まで』
と付け加えられました…たかがバイトかもしれないけど、
店長のお怒りはごもっともだと思います。
大手の制作職も、バイトも、同じくらい仕事の責任は大切だと思います。
でも、入社日を遅らせることは、相手にとって不愉快なことになるでしょうか？
週明けに、細かい条件面と入社日の確認の面接があります。
入社日については、僕はどういうふうに行動をとればいいでしょうか？
バイトの引継ぎを理由に入社日を遅らせることは、
相手にとって不快でしょうか？
なんと、言えばいいでしょうか？
追い込まれています。たすけてください。
6月23日、ダメモトで受けたある大手メディアの制作職に、
内定をいただきました。
担当部署の責任者から直接、7月1日からきてほしいといわれました。
入社日に関してはそのとき、解答を保留しています。
僕は今、数ヶ月働くつもりだったバイトをはじめて、
まだ2週間しかたっていません。（内定でるとは思わなかった）
そのうえ代わりの人がいない状態なので、バイト先の店長には、
『いま、辞められるのは困る！！』って言われ、
『募集かけて新しいひとがくるまでか、最低7月20日まで』
と付け加えられました…たかがバイトかもしれないけど、
店長のお怒りはごもっともだと思います。
大手の制作職も、バイトも、同じくらい仕事の責任は大切だと思います。
でも、入社日を遅らせることは、相手にとって不愉快なことになるでしょうか？
週明けに、細かい条件面と入社日の確認の面接があります。
入社日については、僕はどういうふうに行動をとればいいでしょうか？
バイトの引継ぎを理由に入社日を遅らせることは、
相手にとって不快でしょうか？
なんと、言えばいいでしょうか？
追い込まれています。たすけてください。
470 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 08:11:47 ID:QtELvU4Q
>>469
バイトに一生専念しろ！内定先は断固断るべし
バイトに一生専念しろ！内定先は断固断るべし
471 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 09:16:47 ID:QhWYwOb1
>>469
入社する会社に素直に事情を相談してはどうですかね。
何よりもその会社で働きたい事を伝え、でも現在のバイト先に迷惑をかける事もしたくない事を。
責任感の強さは相手の会社にとってもマイナスには感じられないと思いますよ。
ただどうしても7/1でなければ駄目だという事であれば、私であれば内定先を優先します。
入社する会社に素直に事情を相談してはどうですかね。
何よりもその会社で働きたい事を伝え、でも現在のバイト先に迷惑をかける事もしたくない事を。
責任感の強さは相手の会社にとってもマイナスには感じられないと思いますよ。
ただどうしても7/1でなければ駄目だという事であれば、私であれば内定先を優先します。
472 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 09:30:35 ID:uUJP5iqN
4月に入社した者です。
会社に入ってからずっと辞めたいと思いながら仕事を頑張っています。
（錆残、待遇面、通勤、仕事内容）等から
もし辞めたら、来年から１年、医療福祉の学校に行こうと考えてます。
学校に行き直しても、やはり職歴が付いてしまうため、
かなり不利になってしまうのでしょうか？
真剣に悩んでいます。
会社に入ってからずっと辞めたいと思いながら仕事を頑張っています。
（錆残、待遇面、通勤、仕事内容）等から
もし辞めたら、来年から１年、医療福祉の学校に行こうと考えてます。
学校に行き直しても、やはり職歴が付いてしまうため、
かなり不利になってしまうのでしょうか？
真剣に悩んでいます。
473 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 09:32:03 ID:uUJP5iqN
472ですが、年は今年で２１歳（ビジネス系専門学校卒です）
474 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 09:56:22 ID:2Snm9Nmt
475 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 10:17:42 ID:HYzaR94M
皆さんは、志望企業の応募する前に、その企業の会社案内を取り寄せたりしますか？
476 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 10:42:04 ID:moBagwPY
478 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 11:03:17 ID:zlgzhQvn
ハローワークが言う職業紹介事業者って何のこと？
○総みたいな派遣会社ではダメなの？
○総みたいな派遣会社ではダメなの？
またまた質問です。
応募する前に、志望職種の詳細な仕事内容について尋ねるのはアリですか？
該当の求人では「ＰＧからＳＥのレベルまで」ってあるんですが、
ＰＧとＳＥの定義って、会社によって異なると思うので、前もって知りたいと思いまして。
その前に会社案内取り寄せる方が先ですが、それでも分からなかった場合ですね。
応募する前に、志望職種の詳細な仕事内容について尋ねるのはアリですか？
該当の求人では「ＰＧからＳＥのレベルまで」ってあるんですが、
ＰＧとＳＥの定義って、会社によって異なると思うので、前もって知りたいと思いまして。
その前に会社案内取り寄せる方が先ですが、それでも分からなかった場合ですね。
480 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 11:26:45 ID:T7WI516U
>>479
どんどん聞いた方がいいよ。 いい会社ほど適切な対応をしてくれるから
変にお茶を濁す会社は止めといた方がいいかもしれない。
>該当の求人では「ＰＧからＳＥのレベルまで」ってあるんですが、
この内容だとＰＧだと思うけど、聞くならプライマリー案件とか顧客要求・概要設計などの
プロジェクト開始時から入れるのか聞くべきだ。
現在、仕様書をもらってプログラムのみの仕事はなくなっています、基本設計以降がＰＧの
仕事になっている場合が多く詳細設計・チェックリスト・その他の資料類の作成もＰＧの仕
事になり、本来はＳＥがやる仕事なので、作業はＰＧでも職種はＳＥってな具合です。
どんどん聞いた方がいいよ。 いい会社ほど適切な対応をしてくれるから
変にお茶を濁す会社は止めといた方がいいかもしれない。
>該当の求人では「ＰＧからＳＥのレベルまで」ってあるんですが、
この内容だとＰＧだと思うけど、聞くならプライマリー案件とか顧客要求・概要設計などの
プロジェクト開始時から入れるのか聞くべきだ。
現在、仕様書をもらってプログラムのみの仕事はなくなっています、基本設計以降がＰＧの
仕事になっている場合が多く詳細設計・チェックリスト・その他の資料類の作成もＰＧの仕
事になり、本来はＳＥがやる仕事なので、作業はＰＧでも職種はＳＥってな具合です。
481 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 11:30:28 ID:2Snm9Nmt
482 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 11:52:16 ID:dog1jvL1
質問です。
面接の時に、面接官が「上着を脱いでいいよ」と言ってくれたので脱ぎました。
そこで、質問なのですが、面接が終わって退出する時には、その上着を着るべきでしょうか
それとも脱いだまま、手に持って退出すべきでしょうか？
ビジネスマナー的には、どちらが正しいのでしょか？
私の考えでは、担当者が見送りのため待っていてくれる状態で、
上着を着るのは、マナー違反かな？と思っているのですが・・・ご意見お聞かせ下さい。
面接の時に、面接官が「上着を脱いでいいよ」と言ってくれたので脱ぎました。
そこで、質問なのですが、面接が終わって退出する時には、その上着を着るべきでしょうか
それとも脱いだまま、手に持って退出すべきでしょうか？
ビジネスマナー的には、どちらが正しいのでしょか？
私の考えでは、担当者が見送りのため待っていてくれる状態で、
上着を着るのは、マナー違反かな？と思っているのですが・・・ご意見お聞かせ下さい。
483 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 11:56:55 ID:jK7c+6SG
どちらでもいいと思う
そんな事気にした事すらなかった。
でも部屋で脱いでたんなら、普通は脱いだまま出そうな気がするな。
そんな事気にした事すらなかった。
でも部屋で脱いでたんなら、普通は脱いだまま出そうな気がするな。
>>480
>現在、仕様書をもらってプログラムのみの仕事はなくなっています、基本設計以降がＰＧの
>仕事になっている場合が多く詳細設計・チェックリスト・その他の資料類の作成もＰＧの仕
>事になり、本来はＳＥがやる仕事なので、作業はＰＧでも職種はＳＥってな具合です。
確かに、現在の職場でも、ＰＧとＳＥの境界はあいまいになっています。
プロジェクトのメンバーとして基本設計工程から関わりますが、
直に顧客と打ち合わせをして要件を固めたり、進捗管理したりするのがＳＥで、
決定した要件に従って、基本設計から行うのがＰＧって感じでしょうか。
あと、最後の行は、「作業は従来のＳＥでも職種はＰＧ」の間違いではないですか？
>現在、仕様書をもらってプログラムのみの仕事はなくなっています、基本設計以降がＰＧの
>仕事になっている場合が多く詳細設計・チェックリスト・その他の資料類の作成もＰＧの仕
>事になり、本来はＳＥがやる仕事なので、作業はＰＧでも職種はＳＥってな具合です。
確かに、現在の職場でも、ＰＧとＳＥの境界はあいまいになっています。
プロジェクトのメンバーとして基本設計工程から関わりますが、
直に顧客と打ち合わせをして要件を固めたり、進捗管理したりするのがＳＥで、
決定した要件に従って、基本設計から行うのがＰＧって感じでしょうか。
あと、最後の行は、「作業は従来のＳＥでも職種はＰＧ」の間違いではないですか？
485 ：480：2005/06/26(日) 17:20:31 ID:udNa6jGC
>>484
>確かに、現在の職場でも、ＰＧとＳＥの境界はあいまいになっています。
よくわかってるじゃないですか。
> あと、最後の行は、「作業は従来のＳＥでも職種はＰＧ」の間違いではないですか？
職種って対外的な名称として言ったつもりなのですが、現状、ＰＧって名称は作業上の分類って
事が多くＰＧ作業のみの人でも職種ＳＥって事になってることが多いように思います。
>直に顧客と打ち合わせをして要件を固めたり、進捗管理したりするのがＳＥで、
この範囲をＳＥと思っていると、大規模案件だと下請け協力会社はすべてＰＧって事になります。
特に大規模で分割開発だと担当ＳＥも多く上がってきた顧客要求等の懸案事項などを個々のＳＥが
やると大混乱になって集中がつかなくなります。元請けＳＥが分類し顧客へという形が普通です。
それとＰＧも進捗管理をやらされる場合も最近は多いです。
やはり行政関係はまだまだ、納期とか予算に余裕があるのじゃないでしょうか。
>確かに、現在の職場でも、ＰＧとＳＥの境界はあいまいになっています。
よくわかってるじゃないですか。
> あと、最後の行は、「作業は従来のＳＥでも職種はＰＧ」の間違いではないですか？
職種って対外的な名称として言ったつもりなのですが、現状、ＰＧって名称は作業上の分類って
事が多くＰＧ作業のみの人でも職種ＳＥって事になってることが多いように思います。
>直に顧客と打ち合わせをして要件を固めたり、進捗管理したりするのがＳＥで、
この範囲をＳＥと思っていると、大規模案件だと下請け協力会社はすべてＰＧって事になります。
特に大規模で分割開発だと担当ＳＥも多く上がってきた顧客要求等の懸案事項などを個々のＳＥが
やると大混乱になって集中がつかなくなります。元請けＳＥが分類し顧客へという形が普通です。
それとＰＧも進捗管理をやらされる場合も最近は多いです。
やはり行政関係はまだまだ、納期とか予算に余裕があるのじゃないでしょうか。
486 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 20:15:59 ID:wsmg1X7C
志望企業と事前にコンタクト取って、入念に下調べした挙句、
書類選考であっさり落選だと悲しいですよね。
書類選考であっさり落選だと悲しいですよね。
487 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 20:25:12 ID:2Snm9Nmt
488 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 21:53:51 ID:wKK9CKfG
すみません。教えてください。
職安を利用して就職をし、現在二ヶ月目です。
しかし都合（事情あって実家に戻り、地元で再び就職活動予定）で近々やめる事になりました。
会社の方は勿論研修期間中なのですが、こんなに入って早々やめたりした場合、
職安を使った就職活動に何らかのペナルティが課されると言うような事がありますか？
職安を利用して就職をし、現在二ヶ月目です。
しかし都合（事情あって実家に戻り、地元で再び就職活動予定）で近々やめる事になりました。
会社の方は勿論研修期間中なのですが、こんなに入って早々やめたりした場合、
職安を使った就職活動に何らかのペナルティが課されると言うような事がありますか？
489 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 22:00:54 ID:TDq1WsKp
来月退職届けを出します。
届けを出して２週間で辞められるということは分かりました。
が、有給については法的に保護されてるとかってないんですか。
２５日くらい有給残ってるのですが、会社側が使わせないと言ったら、それで終了ですか。
届けを出して２週間で辞められるということは分かりました。
が、有給については法的に保護されてるとかってないんですか。
２５日くらい有給残ってるのですが、会社側が使わせないと言ったら、それで終了ですか。
490 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 22:09:45 ID:BJiMMLEp
>>489
使わせないのは労基法違反
使わせないのは労基法違反
491 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 22:11:16 ID:2Snm9Nmt
>>489
業務に支障がでない範囲内で使うのが社会人としてのモラルある行動。
業務に支障がでない範囲内で使うのが社会人としてのモラルある行動。
492 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 22:11:32 ID:+HvdX/qy
＞488
なんも無いよ。
なんも無いよ。
493 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 22:13:59 ID:r5Dm9+0C
（雇用時の）健康診断の結果ってどのくらいの日にちかかります？
来週までに提出しなければなりません。
明日、朝一で病院行って診断受けてくる（予定）ですが、
間に合わなかったら、その旨を会社に伝えれば大丈夫でしょうか？
沢山まわったが、間に合わないという姿勢を伝えれば大丈夫？
別に大きな病気とかは無いんだけど・・・
過去３ヶ月以内のって書いてあるのだが、３ヶ月以内に健康診断
受けていません。無職だったので。
教えて下さい。
来週までに提出しなければなりません。
明日、朝一で病院行って診断受けてくる（予定）ですが、
間に合わなかったら、その旨を会社に伝えれば大丈夫でしょうか？
沢山まわったが、間に合わないという姿勢を伝えれば大丈夫？
別に大きな病気とかは無いんだけど・・・
過去３ヶ月以内のって書いてあるのだが、３ヶ月以内に健康診断
受けていません。無職だったので。
教えて下さい。
494 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 22:25:12 ID:BJiMMLEp
>>493
病院に聞け
病院に聞け
495 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 22:29:10 ID:anIOIYaB
>>493
健康診断書なんかその日のうちにできるよ。
健康診断書なんかその日のうちにできるよ。
496 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 22:29:47 ID:GYonu7Pl
>>489
年休については、原則として会社側が取得を規制する権利はありません。
会社側が年休に持っている権利は取得日を変更する権利だけです。
しかし、退職に伴う年休取得の場合は、会社側の権利が拡大されます。
退職予定者が年休を取得することによって、業務に支障があり会社の
営業に問題がある場合は会社側は年休の取得を拒否できます。
仕事の段取りをまとめて相談の上で年休をするのがいいと思います。
年休については、原則として会社側が取得を規制する権利はありません。
会社側が年休に持っている権利は取得日を変更する権利だけです。
しかし、退職に伴う年休取得の場合は、会社側の権利が拡大されます。
退職予定者が年休を取得することによって、業務に支障があり会社の
営業に問題がある場合は会社側は年休の取得を拒否できます。
仕事の段取りをまとめて相談の上で年休をするのがいいと思います。
497 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 22:32:33 ID:Hg+YRX7t
498 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 22:50:16 ID:TDq1WsKp
４８９です。
ご意見ありがとうございます。
それを踏まえた上で質問ですが、退職届けを提出後２週間働いて、
その後でなら有給を使う権利がありますか。
というのも現在の職場は人手不足で、２週間で辞めることも業務に支障があります。
ただ辞める時期については、法的に２週間後ということで保護されているので、
とりあえずその期間働いた上でなら、業務に支障があろうがなかろうが有給を使っても
良いような気がするのですが、いかがでしょうか。
ご意見ありがとうございます。
それを踏まえた上で質問ですが、退職届けを提出後２週間働いて、
その後でなら有給を使う権利がありますか。
というのも現在の職場は人手不足で、２週間で辞めることも業務に支障があります。
ただ辞める時期については、法的に２週間後ということで保護されているので、
とりあえずその期間働いた上でなら、業務に支障があろうがなかろうが有給を使っても
良いような気がするのですが、いかがでしょうか。
499 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 22:54:18 ID:r5Dm9+0C
４９３です。ご意見ありがとうございました。
500 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 22:56:51 ID:2Snm9Nmt
501 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 23:00:04 ID:wYXDPuJL
>>498
有給も法的に認められてるけど、実際問題辞める人間に支払われるかが問題です
最後の給料は当然辞めた後です。辞めてからもめる気があるなら別ですが取りあ
えず１週間程度で妥協してみては
年次有給休暇（1） By 知って得する労働法
ttp://tamagoya.ne.jp/roudou/002.htm
有給も法的に認められてるけど、実際問題辞める人間に支払われるかが問題です
最後の給料は当然辞めた後です。辞めてからもめる気があるなら別ですが取りあ
えず１週間程度で妥協してみては
年次有給休暇（1） By 知って得する労働法
ttp://tamagoya.ne.jp/roudou/002.htm
502 ：488：2005/06/26(日) 23:07:00 ID:82mQgxlq
503 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 23:07:04 ID:axHR6AEE
休職中ですが、適当にマッタリ働けるとこに転職して
そこで1年ぐらい働きながらもっといい会社見つけるってありですか？
それか、いい会社の求人が見つかるまでプーで過ごすのとどっちがいいでしょうか？
現在24歳ですがかなり焦ってます。
そこで1年ぐらい働きながらもっといい会社見つけるってありですか？
それか、いい会社の求人が見つかるまでプーで過ごすのとどっちがいいでしょうか？
現在24歳ですがかなり焦ってます。
504 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 23:10:06 ID:zlgzhQvn
誰か>>478に答えて・・・
それと採用証明書って、派遣の場合は派遣会社に書いてもらうの？
それと採用証明書って、派遣の場合は派遣会社に書いてもらうの？
505 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 23:16:35 ID:wYXDPuJL
>>504
採用証明書をハロワに提出して、就職祝い金もらいたいの？
派遣会社でも書いてくれるし、その会社の事務に聞けばいいよ。
○総か・・・・半年くらいで辞めそうなら、辞めてから給付金の残り
もらえるから、よく考えてからもらってね。
採用証明書をハロワに提出して、就職祝い金もらいたいの？
派遣会社でも書いてくれるし、その会社の事務に聞けばいいよ。
○総か・・・・半年くらいで辞めそうなら、辞めてから給付金の残り
もらえるから、よく考えてからもらってね。
506 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 23:22:21 ID:GYonu7Pl
>>498
雇用契約の解約について２週間と民法で規定していますが
退職に関する意志表示として２週間後に退職するという前提ですので
２週間後に年休で休むというのは企業が認めるかどうかの問題です。
２週間で退職する意志表示があって２週間で引継ぎができるのであれば
企業が雇用期間を延長する必要はありません。
雇用契約の解約について２週間と民法で規定していますが
退職に関する意志表示として２週間後に退職するという前提ですので
２週間後に年休で休むというのは企業が認めるかどうかの問題です。
２週間で退職する意志表示があって２週間で引継ぎができるのであれば
企業が雇用期間を延長する必要はありません。
507 ： ：2005/06/26(日) 23:22:55 ID:uZvdEiVF
>ハローワークが言う職業紹介事業者って何のこと？
ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽとかﾘｸﾙｰﾄ・ｴｲﾌﾞﾘｯｸのような人材ﾊﾞﾝｸのことじゃない!?
>それと採用証明書って、派遣の場合は派遣会社に書いてもらうの？
派遣は「派遣契約書」が採用証明書のかわりなんじゃない!?
違ってたらｺﾞﾒﾝ
ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽとかﾘｸﾙｰﾄ・ｴｲﾌﾞﾘｯｸのような人材ﾊﾞﾝｸのことじゃない!?
>それと採用証明書って、派遣の場合は派遣会社に書いてもらうの？
派遣は「派遣契約書」が採用証明書のかわりなんじゃない!?
違ってたらｺﾞﾒﾝ
508 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 23:24:08 ID:wsmg1X7C
選考が年を跨る（一次面接が１２月、二次面接が翌年１月とか）場合、
応募企業の人事担当者などに年賀状を出すものでしょうか？
それとも特に挨拶はしなくてもよいのでしょうか？
応募企業の人事担当者などに年賀状を出すものでしょうか？
それとも特に挨拶はしなくてもよいのでしょうか？
509 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 23:31:44 ID:2Snm9Nmt
>>508
不要。人事担当者が採用するわけではない。
不要。人事担当者が採用するわけではない。
510 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 23:34:34 ID:xTfjXohC
511 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 23:37:27 ID:TDq1WsKp
506
なるほど。ということは退職するにあたって、年休に関しては
法的に退職者に有利な法律はないということですね。
なるほど。ということは退職するにあたって、年休に関しては
法的に退職者に有利な法律はないということですね。
512 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 23:37:47 ID:TE+/UnyB
513 ：504：2005/06/26(日) 23:37:55 ID:zlgzhQvn
>>509
では、暑中見舞いの葉書も同様に不要ってことですね。
では、暑中見舞いの葉書も同様に不要ってことですね。
515 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/27(月) 00:33:21 ID:EideylV5
株式会社エス・ビー・ビーってどうなんでしょうか？
516 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/27(月) 00:35:57 ID:Dh3gJ0RN
質問です。
今度入社する会社に提出する誓約書、身元保証人書に
「私は貴社または出向先の会社に在職中の行為により貴社または出向先の会社に損害を
生ぜしめた場合は速やかに損害を賠償いたします」との項目があるのですが
これは普通でしょうか？ちなみにメーカー営業です。
今度入社する会社に提出する誓約書、身元保証人書に
「私は貴社または出向先の会社に在職中の行為により貴社または出向先の会社に損害を
生ぜしめた場合は速やかに損害を賠償いたします」との項目があるのですが
これは普通でしょうか？ちなみにメーカー営業です。
517 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/27(月) 00:37:37 ID:WHoJNR7J
別に普通だと思う
518 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/27(月) 00:40:17 ID:H8hzbIxd
519 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/27(月) 01:00:39 ID:Dh3gJ0RN
>>517
>>518
早速のレスありがとうございます。
そうですか。こういう文面があるからって怪しい会社ってわけじゃないですよね？
私自身は気にも留めてないのですが、うちの親が妙に不審がっちゃって（あの一文が）明日会社に電話しなきゃいけないハメに…
扱っている商材は工場関係の資材で大手上場企業の子会社です。
>>518
早速のレスありがとうございます。
そうですか。こういう文面があるからって怪しい会社ってわけじゃないですよね？
私自身は気にも留めてないのですが、うちの親が妙に不審がっちゃって（あの一文が）明日会社に電話しなきゃいけないハメに…
扱っている商材は工場関係の資材で大手上場企業の子会社です。
520 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/27(月) 10:30:01 ID:KjcZ011Q
>>504
>ハローワークが言う職業紹介事業者って何のこと？
遅レスだが。
自分もこの間ハロワの給付担当にきいたんだけど、
該当の事業者リストがあって、派遣会社とか、どこでもいい、というわけではないらしい。
自分で判断せず、所轄のハロワで確認したほうがいいよ。
あと、日総とかの求人でも、給付制限中であることを（日総とかに）言っておけば、
ハロワ経由の求人に対応は可能なはず。
>ハローワークが言う職業紹介事業者って何のこと？
遅レスだが。
自分もこの間ハロワの給付担当にきいたんだけど、
該当の事業者リストがあって、派遣会社とか、どこでもいい、というわけではないらしい。
自分で判断せず、所轄のハロワで確認したほうがいいよ。
あと、日総とかの求人でも、給付制限中であることを（日総とかに）言っておけば、
ハロワ経由の求人に対応は可能なはず。
521 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/27(月) 11:42:25 ID:WPwcs0Y3
試用期間中に会社を辞めるとまずいことってありますか？
522 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/27(月) 11:54:39 ID:2otbuLL5
523 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/27(月) 13:02:51 ID:bsskXTA9
直接聞けませんので質問です。
年俸制の会社って
残業代も含まれるんですか？
それとも別なのですか？
年俸制の会社って
残業代も含まれるんですか？
それとも別なのですか？
524 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/27(月) 13:16:02 ID:OX9tjOEv
>>523
直接、会社に詳しく聞いた方がいいよ。
労働法と現実は違うから、年俸制の会社で残業代って出ないところが多い。
年俸制の場合の残業
ttp://tamagoya.ne.jp/roudou/109.htm
直接、会社に詳しく聞いた方がいいよ。
労働法と現実は違うから、年俸制の会社で残業代って出ないところが多い。
年俸制の場合の残業
ttp://tamagoya.ne.jp/roudou/109.htm
525 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/27(月) 13:36:36 ID:vnjwuZL5
526 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/27(月) 13:39:29 ID:ZK3S3ou+
ハロワの求人で
厚生年金基金、税制適格年金、確定拠出年金
などと書いてる求人見かけるけど
これらってやっぱりあった方が待遇いいってこと？
厚生年金基金、税制適格年金、確定拠出年金
などと書いてる求人見かけるけど
これらってやっぱりあった方が待遇いいってこと？
527 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/27(月) 14:13:49 ID:ZK3S3ou+
パートも職歴になるの？
528 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/27(月) 14:55:47 ID:E2WSNOlT
質問です。
履歴書などを郵送するときに小論文も一緒に送るように言われました。
小論文は手書きの方が良いんですかね。僕はパソコンで作成しようと
思っているんですが。
パソコンの場合は縦書きと横書きはどちらがいいんですかね？
教えて下さい。
履歴書などを郵送するときに小論文も一緒に送るように言われました。
小論文は手書きの方が良いんですかね。僕はパソコンで作成しようと
思っているんですが。
パソコンの場合は縦書きと横書きはどちらがいいんですかね？
教えて下さい。
529 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/27(月) 15:20:52 ID:8B/fNCVP
前職で1年ほどで退職した会社と同姓同名の派遣会社が存在しています。
転職歴が多いので、この企業に居た期間は「派遣に登録してました」
と、履歴書に書かずに口答で説明しようか、と思っていますが、
どうでしょうか？
転職歴が多いので、この企業に居た期間は「派遣に登録してました」
と、履歴書に書かずに口答で説明しようか、と思っていますが、
どうでしょうか？
530 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/27(月) 15:28:29 ID:sxGKF8cf
> 前職で1年ほどで退職した会社と
同姓同名の派遣会社が存在しています。
意味ワカラン…。
前に退職した会社と同じ名前の派遣会社に登録してたってこと？
同姓同名の派遣会社が存在しています。
意味ワカラン…。
前に退職した会社と同じ名前の派遣会社に登録してたってこと？
531 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/27(月) 16:48:49 ID:Z6NoEiqU
同名他社の派遣会社に登録していた事にして、正社員を一年でやめた事実を隠したいのだけれど、
履歴書や職務経歴書に証拠が残らないように口頭で経歴詐称するのはアリですか？
って事じゃない？
履歴書や職務経歴書に証拠が残らないように口頭で経歴詐称するのはアリですか？
って事じゃない？
532 ：受験番号774：2005/06/27(月) 16:59:19 ID:f7PKObI1
今日第一志望だった会社から、内定を貰いました。3日に条件面の話し合い
に行くのですが、大阪から東京の会社への転職です。一人住まいで年収450万
あれば、暮らせるでしょうか？先方からの提示は、400万円位かもしれません。
に行くのですが、大阪から東京の会社への転職です。一人住まいで年収450万
あれば、暮らせるでしょうか？先方からの提示は、400万円位かもしれません。
533 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/27(月) 17:06:28 ID:2otbuLL5
>>532
充分です。
充分です。
534 ：受験番号774：2005/06/27(月) 17:24:13 ID:f7PKObI1
東京で家賃が安くて物価が安くて住み易いのはどのあたりでしょうか？
当方PGの偽装派遣会社(+経歴詐称)に応募中なんですが、
採用をせずに客先面談させる会社ってどうなんですか？
経歴詐称の段階で嫌気がさしてたのに、
社員ということで客先面談に行き、契約取れたら採用ですって。
こんなのアリ？辞退したほうが良いかな…？
採用をせずに客先面談させる会社ってどうなんですか？
経歴詐称の段階で嫌気がさしてたのに、
社員ということで客先面談に行き、契約取れたら採用ですって。
こんなのアリ？辞退したほうが良いかな…？
536 ：受験番号774：2005/06/27(月) 17:35:17 ID:f7PKObI1
＞533 400万円でも充分ですか？
537 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/27(月) 18:02:53 ID:ONcd6uiz
>>536
10年前の23～24歳
350万円(住宅費は会社持ち6万円)で十分生活出来た
400万円でもいいんじゃないか？
ただし専業主婦希望の結婚は無理だな
池袋勤務なら石神井公園
勤務地によるが南側は高い
渋谷あたりじゃキツイ
赤羽や錦糸町ならユルイ
10年前の23～24歳
350万円(住宅費は会社持ち6万円)で十分生活出来た
400万円でもいいんじゃないか？
ただし専業主婦希望の結婚は無理だな
池袋勤務なら石神井公園
勤務地によるが南側は高い
渋谷あたりじゃキツイ
赤羽や錦糸町ならユルイ
538 ：受験番号774：2005/06/27(月) 18:19:19 ID:f7PKObI1
＞537 レスありがとうございます。錦糸町なら会社のある新橋からも近い。
早速調べてみます。
早速調べてみます。
539 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/27(月) 19:02:31 ID:lI7Sj5OC
転職板に「フロムエー」のスレが見当たりませんよね。
アルバイト情報誌ではありますが正社員の募集も普通にありますしスレを建ててみてはいかがでしょうか？
自分は今スレ建て出来ないので賛同を得られた方にお願いしたいのですが…
アルバイト情報誌ではありますが正社員の募集も普通にありますしスレを建ててみてはいかがでしょうか？
自分は今スレ建て出来ないので賛同を得られた方にお願いしたいのですが…
540 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/27(月) 19:29:41 ID:jtUs85CM
「7月中に内定GETをめざすスレ」ってのを立てたいんだが、
3日ほど前からずっと規制で立てられません。
美容板のダイエットスレを参考に、目標を決めて励ましあいながらやってみたらどうかなーと思って。
どなたか賛同していただける方、立てていただけませんか？
3日ほど前からずっと規制で立てられません。
美容板のダイエットスレを参考に、目標を決めて励ましあいながらやってみたらどうかなーと思って。
どなたか賛同していただける方、立てていただけませんか？
541 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/27(月) 21:14:05 ID:YarlkWij
「履歴書送付・書類選考後面接」
「電話orエントリー後面接」
この2つだと、前者の方が、しっかりとした人間を取ろうとしてるの？
「電話orエントリー後面接」
この2つだと、前者の方が、しっかりとした人間を取ろうとしてるの？
542 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/27(月) 21:53:58 ID:q/3YzqGl
DQNスパイラルからの脱出を試みる者です。
健康診断→最終面接→内定。この流れはＤＱＮ企業でしょうか？
最終面接→内定→健康診断。この流れが普通だと思っていたので、
最終面接前に健康診断行くように言われ、ビックリしています。
健康診断→最終面接→内定。この流れはＤＱＮ企業でしょうか？
最終面接→内定→健康診断。この流れが普通だと思っていたので、
最終面接前に健康診断行くように言われ、ビックリしています。
543 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/27(月) 22:08:02 ID:PezOGXXr
544 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/27(月) 22:23:43 ID:KId3gXQl
>>542
可能性は高いと思う
可能性は高いと思う
545 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/27(月) 22:31:12 ID:h3QshYNn
>>542
通常は内定→健康診断だとは思うけど，過去健康診断したらとんでもない経験
をした企業なのかもしれないんでなんとも判断できんなぁ。
まー先行き健康診断の結果は就職時には必要になるものなんで，そこがダメでも
予定日近いなら受けておいてもいいんジャマイカ？
どっちかというと健康診断の時期の云々よりそこの企業の面接の状況や職務内容
を書いたほうが判断しやすいと思うが。
通常は内定→健康診断だとは思うけど，過去健康診断したらとんでもない経験
をした企業なのかもしれないんでなんとも判断できんなぁ。
まー先行き健康診断の結果は就職時には必要になるものなんで，そこがダメでも
予定日近いなら受けておいてもいいんジャマイカ？
どっちかというと健康診断の時期の云々よりそこの企業の面接の状況や職務内容
を書いたほうが判断しやすいと思うが。
546 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/27(月) 22:40:41 ID:8RDzYYgG
転職初心者で、いろんな求人眺めてますが、
面接練習用の企業１社選ぶのにもすごく悩みますね。
最初から、練習用だ！って気持ちだと、
なんだか企業に対して申し訳ないような気がしてしまいます。
面接練習用の企業１社選ぶのにもすごく悩みますね。
最初から、練習用だ！って気持ちだと、
なんだか企業に対して申し訳ないような気がしてしまいます。
547 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/27(月) 22:51:22 ID:8RDzYYgG
履歴書スレにも同じ質問を書き込んだのですが、
微妙にスレ違いと気付き、あちらのスレでは
撤回して参りましたので、どうかご了承ください。
企業に会社案内資料をメールで請求して、その企業から
本日発送した旨を知らせるメールが来た場合、
それに対して返信した方が良いのでしょうか？
もし返信するなら「楽しみにお待ちしています」とか思いつくのですが、
「楽しみに」っていうのは何か違うような・・・。
或いは、資料が家に届いて、内容を確認してから、
感想とお礼を一緒にメールすれば良いでしょうか？
微妙にスレ違いと気付き、あちらのスレでは
撤回して参りましたので、どうかご了承ください。
企業に会社案内資料をメールで請求して、その企業から
本日発送した旨を知らせるメールが来た場合、
それに対して返信した方が良いのでしょうか？
もし返信するなら「楽しみにお待ちしています」とか思いつくのですが、
「楽しみに」っていうのは何か違うような・・・。
或いは、資料が家に届いて、内容を確認してから、
感想とお礼を一緒にメールすれば良いでしょうか？
548 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/27(月) 22:54:15 ID:fwCTFQN8
>>547
どちらでもご自由に。（マジでどちらでも構わない）
どちらでもご自由に。（マジでどちらでも構わない）
549 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/27(月) 22:55:03 ID:fwCTFQN8
>>541
関係無いです。会社によります。
関係無いです。会社によります。
550 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/27(月) 22:55:19 ID:fwCTFQN8
>>542
全く関係無い。
全く関係無い。
551 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/27(月) 22:56:45 ID:RnYEbDae
週間前に、8職種くらい募集してる企業にネット経由でエントリーしたのですが
書類通過/選考落ちの連絡が来る気配がありません。(つд｀)
おまけに、自分がエントリーした翌日もしくは翌々日には
自分が応募した職種のみ掲載終了していました・・・orz
これって事実上祈られてるも同然なのかどうか
似たような経験を持つ方、もしくは識者の意見を伺えれば幸い。
書類通過/選考落ちの連絡が来る気配がありません。(つд｀)
おまけに、自分がエントリーした翌日もしくは翌々日には
自分が応募した職種のみ掲載終了していました・・・orz
これって事実上祈られてるも同然なのかどうか
似たような経験を持つ方、もしくは識者の意見を伺えれば幸い。
552 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/27(月) 22:58:00 ID:RnYEbDae
>>551
"1"週間であります。orz
"1"週間であります。orz
>>548さんなら、どうされますか？
554 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/27(月) 23:03:23 ID:fwCTFQN8
>>551
結果の期限ぐらい、出す前に確認しておきましょうよ。
結果の期限ぐらい、出す前に確認しておきましょうよ。
555 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/27(月) 23:04:20 ID:h3QshYNn
>>546
練習？はぁ？それは失礼だろう。もしもあなたがまったく行く気がないとこに
練習って意味で申し込むなら他の応募者に悪いと思わない？
企業は広告費とか払って求人してるんだから練習とかなつもりなら止めとけ
迷惑だろ？あなたが練習用って思っている企業に本気で受かりたい人もいるん
だろうし。もしかして釣りだった？
>>547
新卒じゃないよね？
「資料送付ありがとうございました。迅速なご対応感謝しています。」くらいで
いいんじゃないの？メールするとしてもね。そこ第一志望でｹﾃｰｲ済みなの？
こっちが心配するほど相手は思ってないよ。
要望されたから送付してるだけだし。資料読んでいなと思ったのなら「是非
一度お話をお伺いしたく存じます」程度の前向きなメールうっとけばいいん
じゃない？
練習？はぁ？それは失礼だろう。もしもあなたがまったく行く気がないとこに
練習って意味で申し込むなら他の応募者に悪いと思わない？
企業は広告費とか払って求人してるんだから練習とかなつもりなら止めとけ
迷惑だろ？あなたが練習用って思っている企業に本気で受かりたい人もいるん
だろうし。もしかして釣りだった？
>>547
新卒じゃないよね？
「資料送付ありがとうございました。迅速なご対応感謝しています。」くらいで
いいんじゃないの？メールするとしてもね。そこ第一志望でｹﾃｰｲ済みなの？
こっちが心配するほど相手は思ってないよ。
要望されたから送付してるだけだし。資料読んでいなと思ったのなら「是非
一度お話をお伺いしたく存じます」程度の前向きなメールうっとけばいいん
じゃない？
556 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/27(月) 23:07:22 ID:fwCTFQN8
557 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/27(月) 23:15:06 ID:RnYEbDae
558 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/27(月) 23:57:13 ID:HwUziWv0
お礼状を出す場合、面接後に出した方がいいのでしょうか？それとも内定後に出した方がいいのでしょうか？
559 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 00:00:09 ID:7ha/hYFT
560 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 00:06:19 ID:qfHEqZg4
すいません聞いて下さい。今転職活動してしてC社というところから内定頂いたのですが、
履歴書には、
「大学卒業後A社に勤務～至る現在」と書きました。
しかし実際は
A社に勤務→B社に勤務→A社に勤務（出戻り）
という事をしてきました。
この理由は、B社を１ヶ月で退職してしまったため履歴書に傷がつくのをおそれたためです。
ですが最悪な事に、A社では健康保険や雇用保険等一切ありませんでした。
逆にB社では１ヶ月だけなのに上記のものをしてくれました。
つまりC社に行く際にB社の被雇用保険者証を持っていかねばならないと思うのです。
しかしB社の事は職務履歴書には書いておらず、虚偽になってしまいます。
履歴書には、
「大学卒業後A社に勤務～至る現在」と書きました。
しかし実際は
A社に勤務→B社に勤務→A社に勤務（出戻り）
という事をしてきました。
この理由は、B社を１ヶ月で退職してしまったため履歴書に傷がつくのをおそれたためです。
ですが最悪な事に、A社では健康保険や雇用保険等一切ありませんでした。
逆にB社では１ヶ月だけなのに上記のものをしてくれました。
つまりC社に行く際にB社の被雇用保険者証を持っていかねばならないと思うのです。
しかしB社の事は職務履歴書には書いておらず、虚偽になってしまいます。
561 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 00:07:15 ID:qfHEqZg4
でもどうしてもC社に行きたいので、
B社の事は（ちゃんとした）アルバイトだった事にして、そこで初めて保健とか雇用とか年金手帳とか
もらったんです、と言おうかなと思っています。
以上の事でもし何か問題ｱﾘでしたらご指摘下さい。
何か自分でもﾜｹﾜｶﾗﾝなんでもっとシンプルにいきたいのですが・・・。
B社の事は（ちゃんとした）アルバイトだった事にして、そこで初めて保健とか雇用とか年金手帳とか
もらったんです、と言おうかなと思っています。
以上の事でもし何か問題ｱﾘでしたらご指摘下さい。
何か自分でもﾜｹﾜｶﾗﾝなんでもっとシンプルにいきたいのですが・・・。
562 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 00:08:37 ID:KUGCIG04
>>559
ありがとうございました！
ありがとうございました！
563 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 00:13:35 ID:0WGLU6Ad
>>555
>もしかして釣りだった？
決して釣りではありません。
２ｃｈに毒されてるだけかも知れませんが、いろんなスレで、
「面接は数社回って慣れてから、本命の企業を受ければいい」
という趣旨の書き込みがあったので、はあ、そういうものなのかと
思ってしまいまして。
勿論、入る気もない者の面接練習用に時間を割かれる企業の立場に立てば、
失礼千万なのは百も承知なところですが、上記のような意見があまりにも
よく見受けられるので、何が常識なのか見失いそうです。
書いてる人は、神経鈍くなって罪悪感も感じてないってことでしょうかね。
>もしかして釣りだった？
決して釣りではありません。
２ｃｈに毒されてるだけかも知れませんが、いろんなスレで、
「面接は数社回って慣れてから、本命の企業を受ければいい」
という趣旨の書き込みがあったので、はあ、そういうものなのかと
思ってしまいまして。
勿論、入る気もない者の面接練習用に時間を割かれる企業の立場に立てば、
失礼千万なのは百も承知なところですが、上記のような意見があまりにも
よく見受けられるので、何が常識なのか見失いそうです。
書いてる人は、神経鈍くなって罪悪感も感じてないってことでしょうかね。
転職初心者で、まだ一社も面接を受けていませんが、
私自身、本命で入りたい企業は何社か候補に挙がっています。
しかし、いきなり本命を受けるのは、やはり気が引けます。
それとも、常識をわきまえ、考えがしっかり纏まっていれば、
初めてで緊張しても、それが致命傷となることはないのでしょうか？
別の考え方をすれば、受ける面接は常に本命であり、一回一回が真剣勝負で、
結果的に練習になってしまったに過ぎない、ということでしょうか？
私自身、本命で入りたい企業は何社か候補に挙がっています。
しかし、いきなり本命を受けるのは、やはり気が引けます。
それとも、常識をわきまえ、考えがしっかり纏まっていれば、
初めてで緊張しても、それが致命傷となることはないのでしょうか？
別の考え方をすれば、受ける面接は常に本命であり、一回一回が真剣勝負で、
結果的に練習になってしまったに過ぎない、ということでしょうか？
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 00:31:47 ID:0WGLU6Ad
>>565
人による。
ま、２ｃｈという存在がなかったら、どう言う行動をしていたか。それがあなたの常識。
で、他の人がどうとかは気にする必要はない。（気にしてもいいけど）
そもそも練習してもダメなものはダメだし、1回でも受かるものは受かる。
そんなもんです。
人による。
ま、２ｃｈという存在がなかったら、どう言う行動をしていたか。それがあなたの常識。
で、他の人がどうとかは気にする必要はない。（気にしてもいいけど）
そもそも練習してもダメなものはダメだし、1回でも受かるものは受かる。
そんなもんです。
567 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 00:40:14 ID:fSPoDkbs
今は会社員として働いてます。
が、給料が少なくてボーナスも寸志･･･勤続3年というのに。
辞める決意でいます。
ところでやはり生活するためには働かなければならないし、少しは貯金もしたい。
次に働く場所で考えていることは、ずっとそこで働くわけではなく(1年くらいかな)、貯金出来るところ。あと寮が用意されてること。
バイトか、派遣か、契約社員かと考えてます。
何がいいかな？
バイトでパチンコ屋さん？派遣で工場？契約社員で工場？
確実に貯金ができそうなとこがいいんですよね。寮費は安いほうがいいし･･･
あと車持ち込み可のとこ。
1年くらい頑張ってみよう･･･
が、給料が少なくてボーナスも寸志･･･勤続3年というのに。
辞める決意でいます。
ところでやはり生活するためには働かなければならないし、少しは貯金もしたい。
次に働く場所で考えていることは、ずっとそこで働くわけではなく(1年くらいかな)、貯金出来るところ。あと寮が用意されてること。
バイトか、派遣か、契約社員かと考えてます。
何がいいかな？
バイトでパチンコ屋さん？派遣で工場？契約社員で工場？
確実に貯金ができそうなとこがいいんですよね。寮費は安いほうがいいし･･･
あと車持ち込み可のとこ。
1年くらい頑張ってみよう･･･
568 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 00:40:40 ID:fSPoDkbs
↑ちなみに21歳です
570 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 00:49:43 ID:0WGLU6Ad
>>570
今更ながら、他者の言葉に踊らされすぎだなぁ、と反省してます・・・。
今更ながら、他者の言葉に踊らされすぎだなぁ、と反省してます・・・。
572 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 01:08:27 ID:q4akHhtq
以前ネットプリントを教えていただいたものです。
本日利用しまして非常に便利なものでした。ありがとうございました。
本日利用しまして非常に便利なものでした。ありがとうございました。
573 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 01:21:13 ID:RrR9/Gsq
7/1初出社の日に年金手帳と雇用保険被保険者証を
提出するように言われました。
DQNの可能性もあるので1週間くらい様子見て
続けられないようだったら経歴汚さないように
社会保険手続未了のままばっくれる計画だったのですが、
まさか初日に提出させるとは・・・
「紛失して今再発行手続途中なので
もう少し提出期限延ばしてもらえませんか？」
っていう言い訳通るでしょうか？
つーか、もっとマシな言い訳ないですかね・・・？
提出するように言われました。
DQNの可能性もあるので1週間くらい様子見て
続けられないようだったら経歴汚さないように
社会保険手続未了のままばっくれる計画だったのですが、
まさか初日に提出させるとは・・・
「紛失して今再発行手続途中なので
もう少し提出期限延ばしてもらえませんか？」
っていう言い訳通るでしょうか？
つーか、もっとマシな言い訳ないですかね・・・？
574 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 01:38:00 ID:fSPoDkbs
半年～1年くらいだけ貯金目的で寮に入って働くなら何がいいかな？しっかり手取りで貯金出来る会社がいいんだけど。
雇用形態は特に問わない(正社員は×だけど。期間的に)。21歳です。
雇用形態は特に問わない(正社員は×だけど。期間的に)。21歳です。
575 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 01:38:47 ID:IRSfIXJv
>>569
人材紹介会社の中には、面接の練習をしてくれるところも
あるってことを聞いたことがあるよ。
そういうところに登録して、そういったサービスを受ければ？
登録した結果、自分では見つけられなかったいい会社を
教えてくれる、なんてこともあるかもしれんし。
で、俺も「練習用」という考えだけで応募するのはちょっとなぁ、と思う。
でも本命だけでなく、複数の会社に応募していれば結果として
本命以外の面接は練習というか、本命のための準備にもなるよね。
そういう考え方はダメかね？
人材紹介会社の中には、面接の練習をしてくれるところも
あるってことを聞いたことがあるよ。
そういうところに登録して、そういったサービスを受ければ？
登録した結果、自分では見つけられなかったいい会社を
教えてくれる、なんてこともあるかもしれんし。
で、俺も「練習用」という考えだけで応募するのはちょっとなぁ、と思う。
でも本命だけでなく、複数の会社に応募していれば結果として
本命以外の面接は練習というか、本命のための準備にもなるよね。
そういう考え方はダメかね？
576 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 01:41:38 ID:WIh2rOhR
練習用に面接うけるのなんか普通だと思うけど。
なんでそんなに避けさせようとするのか不思議だなぁ。
なんでそんなに避けさせようとするのか不思議だなぁ。
577 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 01:47:05 ID:b7f/a+Y0
今、安月給で嫌になってるんだけど半年でやめるのと一年でやめるのって大差ある？
やっぱ一年やると違うのかなー
やっぱ一年やると違うのかなー
578 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 01:57:53 ID:IRSfIXJv
>>576
別に練習用に受けるのを避けさせようという考えはないよ。
たださ、練習用に面接受けるって言うけど、志望動機も特になく
単に練習のつもりで受けて、それで本命の練習になるのかな？と思う。
変に面接慣れしちゃいそうな気もするし・・・。
まぁ何にせよ、書類選考通過しないと面接も何もないんだけどな。
でも一度面接受けてみないと、ああしておけばよかったとか
こうしておけばよかったかも、とか分かんないしなぁ。
難しいところだな・・・、まぁ好きにすれとしか言いようがない。(´ー｀;)
>>577
半年も一年も大差ないような気はするけど、その後の就職活動が
厳しくなりそうな気はする。続かないヤツ、って思われそうな・・・
まぁ短いより長いほうがいい気はする。
別に練習用に受けるのを避けさせようという考えはないよ。
たださ、練習用に面接受けるって言うけど、志望動機も特になく
単に練習のつもりで受けて、それで本命の練習になるのかな？と思う。
変に面接慣れしちゃいそうな気もするし・・・。
まぁ何にせよ、書類選考通過しないと面接も何もないんだけどな。
でも一度面接受けてみないと、ああしておけばよかったとか
こうしておけばよかったかも、とか分かんないしなぁ。
難しいところだな・・・、まぁ好きにすれとしか言いようがない。(´ー｀;)
>>577
半年も一年も大差ないような気はするけど、その後の就職活動が
厳しくなりそうな気はする。続かないヤツ、って思われそうな・・・
まぁ短いより長いほうがいい気はする。
579 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 02:09:32 ID:JIbmR56a
>>545
自動車メーカーTは最終面接から結果判明前に郵送
自動車メーカーHは最終面接日に会社で受診
機械(精密？電機？あ～微妙な業種。忘れた～)Bは最終面接時に持参
いずれも東証1部
ああ、俺はどこも最終面接で落ちましたよ(;_;)
自動車メーカーTは最終面接から結果判明前に郵送
自動車メーカーHは最終面接日に会社で受診
機械(精密？電機？あ～微妙な業種。忘れた～)Bは最終面接時に持参
いずれも東証1部
ああ、俺はどこも最終面接で落ちましたよ(;_;)
580 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 02:11:28 ID:fSPoDkbs
>>574期待晒しあげ
581 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 05:06:26 ID:WLilsBXX
研修期間6ヶ月って職歴に入りますか？
582 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 06:31:03 ID:rNLX8USk
転職先の会社が前の会社に、働きぶりや人柄を確認するってことは
ありえますか？
円満退社じゃなかったので心配です。
ありえますか？
円満退社じゃなかったので心配です。
583 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 07:55:26 ID:gkCzaJHZ
>>582
今の会社（30人弱の中小製造業）はやってたよ
人事担当が直接履歴書に書いてある職場に電話して情報収集してた
その結果同時入社の二人で製造希望の香具師は評価が高かったので品管へ、
ちょっとネガティブな回答を貰った品管、技術希望の香具師は製造現場に行かされた。
実際には製造に回された香具師も特に問題行動起こすような奴じゃなかったが、
「やはり希望と違う」ということで1年くらいで辞めちゃった。
おまけに探偵まで雇って素行調査もやっていたらしい・・・
ココまで過去形なのは、今は「それどころじゃない」から
何せ7月いっぱいで辞める漏れを含めて春から10人近く辞めたり辞める予定なので
もう会社ガタガタ（それも現場でなくてスタッフだけに）
今の会社（30人弱の中小製造業）はやってたよ
人事担当が直接履歴書に書いてある職場に電話して情報収集してた
その結果同時入社の二人で製造希望の香具師は評価が高かったので品管へ、
ちょっとネガティブな回答を貰った品管、技術希望の香具師は製造現場に行かされた。
実際には製造に回された香具師も特に問題行動起こすような奴じゃなかったが、
「やはり希望と違う」ということで1年くらいで辞めちゃった。
おまけに探偵まで雇って素行調査もやっていたらしい・・・
ココまで過去形なのは、今は「それどころじゃない」から
何せ7月いっぱいで辞める漏れを含めて春から10人近く辞めたり辞める予定なので
もう会社ガタガタ（それも現場でなくてスタッフだけに）
584 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 09:05:31 ID:RdbGlGG0
求人広告に、 離職率が低い会社です と紹介してる企業があるんだけど、
鵜呑みにしてもいいのかな？
鵜呑みにしてもいいのかな？
585 ：504：2005/06/28(火) 09:41:39 ID:X1D35K8Q
586 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 10:08:44 ID:7jH0XeO7
年収て総支給で計算するんですか？
それとも手取り？
それとも手取り？
587 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 10:38:33 ID:KgH5TC8o
588 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 11:36:54 ID:JFA0M5pD
先週水曜日に受けた面接の結果について連絡がありません。
９９％落ちたということでしょうが、もし採用されれば７月１日から
勤務だし準備することが色々とあるので早く知りたいのですが、、
こちらから連絡して聞いてもいいでしょうか？
恥をかくだけですかね。。
９９％落ちたということでしょうが、もし採用されれば７月１日から
勤務だし準備することが色々とあるので早く知りたいのですが、、
こちらから連絡して聞いてもいいでしょうか？
恥をかくだけですかね。。
589 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 11:42:43 ID:HqF5AHUd
>>588
恥をかくのもなにも、
それで身動きが取れないというのならば
連絡すべきだと思うよ。
ただ、面接時向こうが「1週間以内にご連絡します。」
と言っていたならば、もう1日待つべきかも…。
尤も、7月1日入社予定ならこんな
のんびりしてるはずはないけどね。
恥をかくのもなにも、
それで身動きが取れないというのならば
連絡すべきだと思うよ。
ただ、面接時向こうが「1週間以内にご連絡します。」
と言っていたならば、もう1日待つべきかも…。
尤も、7月1日入社予定ならこんな
のんびりしてるはずはないけどね。
590 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 11:54:03 ID:JFA0M5pD
>>589
ありがとうございます。
就職初体験なので、こちらから電話していいのかどうか・・・。
期限は言ってませんでした。しかも小さな事務所なので応募者も
少ないでしょうし、採用者もすぐ決まると思います。
なので自分は諦めないといけないのでしょうけど、残り１％に期待も
してしまいます。。
今日で１週間にもなりますし、連絡が来なかったら夕方にでも
連絡してみます。
ありがとうございます。
就職初体験なので、こちらから電話していいのかどうか・・・。
期限は言ってませんでした。しかも小さな事務所なので応募者も
少ないでしょうし、採用者もすぐ決まると思います。
なので自分は諦めないといけないのでしょうけど、残り１％に期待も
してしまいます。。
今日で１週間にもなりますし、連絡が来なかったら夕方にでも
連絡してみます。
591 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 12:34:48 ID:+48AAab7
転職の一次選考で算数国語一般常識の試験があります
どんな内容でしょうか？
化学の工場です
高校普通科２年レベルでしょうか？
どんな内容でしょうか？
化学の工場です
高校普通科２年レベルでしょうか？
592 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 12:52:49 ID:n9WiC/1T
無職数ヶ月の者です
実家に住んでいますが、お金がつきてきていて登録制のバイトなども考えています
転勤有の会社から内定をもらっていますが、内定を受けるべきか悩んでいます。
転勤が無い会社を希望していますが、無職歴も数ヶ月になり贅沢はいっていられないのかと思ってもいます
何卒アドバイス宜しくお願い致します。
実家に住んでいますが、お金がつきてきていて登録制のバイトなども考えています
転勤有の会社から内定をもらっていますが、内定を受けるべきか悩んでいます。
転勤が無い会社を希望していますが、無職歴も数ヶ月になり贅沢はいっていられないのかと思ってもいます
何卒アドバイス宜しくお願い致します。
593 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 13:23:25 ID:JFA0M5pD
はじめ派遣で雇われて、派遣先で社員になれることってあるのでしょうか？
594 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 13:27:34 ID:A4Up4HF6
595 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 13:31:44 ID:5D4q3ooH
４月１日スタートの仕事は多いですか？
今は仕事を続けながら、転職先を探していますが難しくて。
今は仕事を続けながら、転職先を探していますが難しくて。
596 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 13:32:28 ID:JFA0M5pD
>>594
どうもです。
興味のある会社がなかなか求人を出さなかったのですが、たまたま
派遣社員として応募しているのを見かけました。
可能性としては、正社員採用の時期がくるか？ってことと、それまでに
私が認められる実力をつけられたか？ってことですよね。
はぁーどーしよ。。。
どうもです。
興味のある会社がなかなか求人を出さなかったのですが、たまたま
派遣社員として応募しているのを見かけました。
可能性としては、正社員採用の時期がくるか？ってことと、それまでに
私が認められる実力をつけられたか？ってことですよね。
はぁーどーしよ。。。
597 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 13:48:11 ID:+wzBdE+4
>>596
横からのレスで失礼します
私の以前の経験ですが、パートの契約から社員に昇格（？）したことがあります
パートで勤務したのは経験をつむのが目的だったのですが
社員としての雇用に転換する事も有り得ます
面接の際に「過去に何人位が正社員になったか」の質問は失礼にならないと思いますので
面接時に伺ってみたらよいのではないでしょうか？
お互いにがんがりましょうね＾＾
横からのレスで失礼します
私の以前の経験ですが、パートの契約から社員に昇格（？）したことがあります
パートで勤務したのは経験をつむのが目的だったのですが
社員としての雇用に転換する事も有り得ます
面接の際に「過去に何人位が正社員になったか」の質問は失礼にならないと思いますので
面接時に伺ってみたらよいのではないでしょうか？
お互いにがんがりましょうね＾＾
598 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 14:14:35 ID:WYjcWmDU
6月の中旬にとある営業会社にDQN企業に入社しちゃいましたが、
面接の時の説明との大幅な相違と体育会系の社風についていけず、
2日で退職してしまいました。
はじめての転職で内定をいただき浮かれていた自分に反省しつつ
調べてみたら転職板では有名なスーパーブラック企業でした。
初日は社内研修で2日目は同行研修でしたので売り上げはもちろんありませんが、
2日分の給料を請求することはできるのでしょうか？
面接の時の説明との大幅な相違と体育会系の社風についていけず、
2日で退職してしまいました。
はじめての転職で内定をいただき浮かれていた自分に反省しつつ
調べてみたら転職板では有名なスーパーブラック企業でした。
初日は社内研修で2日目は同行研修でしたので売り上げはもちろんありませんが、
2日分の給料を請求することはできるのでしょうか？
599 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 14:15:03 ID:yPolUpou
>就職初体験なので
新卒？だとしたら板違いだからね。
最後に、
「もしもし、先日面接でお伺いした●●と申します。
この前はどうもありがとうございました。
それで、その面接の結果についてお伺いしたいのですが。」
といった感じで聞いたらいいと思うよ。
ここまでのアドバイスはいらんかった？
まぁ、結果がダメでも
前向きに一歩一歩すすんでいけ！
新卒？だとしたら板違いだからね。
最後に、
「もしもし、先日面接でお伺いした●●と申します。
この前はどうもありがとうございました。
それで、その面接の結果についてお伺いしたいのですが。」
といった感じで聞いたらいいと思うよ。
ここまでのアドバイスはいらんかった？
まぁ、結果がダメでも
前向きに一歩一歩すすんでいけ！
601 ：598：2005/06/28(火) 14:18:25 ID:WYjcWmDU
補足になりますが、同期入社が16名いて2日目に出勤してきたのは3名でした。
1日で退職した同期の子に聞いてみたところ
「はぁ？？会社になんの貢献もしてねーのに給料なんか出ると思ってんのか？世の中ナメてんじゃねーぞ！」と
営業本部長にスゴまれ、諦めたそうです。
1日で退職した同期の子に聞いてみたところ
「はぁ？？会社になんの貢献もしてねーのに給料なんか出ると思ってんのか？世の中ナメてんじゃねーぞ！」と
営業本部長にスゴまれ、諦めたそうです。
602 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 14:23:54 ID:yPolUpou
>>598
そりゃ裁判やったすれば貰えるんだろうけど
色々面倒な事や不愉快な事が多いだけだから、
あきらめた方がいいよ。
求人とかの見る目 養ったと思ってさ・・・。
あと、総務とか人事とか別にあるような会社なら
普通に払ってくる可能性も大きい。
そりゃ裁判やったすれば貰えるんだろうけど
色々面倒な事や不愉快な事が多いだけだから、
あきらめた方がいいよ。
求人とかの見る目 養ったと思ってさ・・・。
あと、総務とか人事とか別にあるような会社なら
普通に払ってくる可能性も大きい。
603 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 14:24:28 ID:JFA0M5pD
>>597
ありがとうございます。
派遣なんですけど、聞いて大丈夫ですかね？？ってか聞かないよりは
聞いた方がいいですよね。
可能性がゼロではないということで、またやる気が出ました。
頑張ってみます。
ありがとうございます。
派遣なんですけど、聞いて大丈夫ですかね？？ってか聞かないよりは
聞いた方がいいですよね。
可能性がゼロではないということで、またやる気が出ました。
頑張ってみます。
604 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 14:37:47 ID:+wzBdE+4
>>603
私の場合は小さい個人経営の事務所だったのですが、臆せずに伺いました
私の場合ですが。面接時はパートの雇用だけど、将来の働き具合で考慮すると言った内容だったので
前の会社で働こうと思いました
>>596さんの希望が正社員で働くということですから、伺うこと自体は問題ないと思いますよ
私の場合は小さい個人経営の事務所だったのですが、臆せずに伺いました
私の場合ですが。面接時はパートの雇用だけど、将来の働き具合で考慮すると言った内容だったので
前の会社で働こうと思いました
>>596さんの希望が正社員で働くということですから、伺うこと自体は問題ないと思いますよ
605 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 15:45:07 ID:zR93esW8
>>469のつづきです。
アドバイスをくれた方、ありがとうございました。
あれから内定後の面談で、バイトの引継ぎがあるから、
入社日の延長をおねがいしたところ、内定先の企業の担当者からは、
『あなたの決めることであって、我々がいうことではないが、我々は
ただ7月1日に、あなたを迎え入れるように進めている』
といわれ、延長したいというと苦笑されて、やんわりと延長は好ましくない、
認めないことをいわれてしまい、僕は1日入社を了承しました。
それを伝えたバイト先の店長からは、
『きゅうに7月1日で辞めるのは非常識、先方にもっと強くおねがいしてくれ』
といわれ、謝ってもだめです。
バイトが辞められません。
でも、内定先に延長の申し出も、受けいれてもらえません。
もう、どうしていいかわかりません。
たすけてください。
アドバイスをくれた方、ありがとうございました。
あれから内定後の面談で、バイトの引継ぎがあるから、
入社日の延長をおねがいしたところ、内定先の企業の担当者からは、
『あなたの決めることであって、我々がいうことではないが、我々は
ただ7月1日に、あなたを迎え入れるように進めている』
といわれ、延長したいというと苦笑されて、やんわりと延長は好ましくない、
認めないことをいわれてしまい、僕は1日入社を了承しました。
それを伝えたバイト先の店長からは、
『きゅうに7月1日で辞めるのは非常識、先方にもっと強くおねがいしてくれ』
といわれ、謝ってもだめです。
バイトが辞められません。
でも、内定先に延長の申し出も、受けいれてもらえません。
もう、どうしていいかわかりません。
たすけてください。
606 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 15:52:56 ID:IkEGhrw8
>>602
やっぱり法的な解釈でも給料を貰えなくても致し方ないという見解なんですかねぇ。
通常の企業なら、迷惑もかけたし仕方ないかなと請求すらせずに諦めますが、
同期で辞めた人の話や、その会社の営業手法が詐欺マガイだったので
社会人としてのモラルに反するのは理解していますが、
貰えるものは貰いたいと自分勝手な考え方が先走っちゃって・・・。
同じような入社2日、自己都合で退職したにも関わらず給料はシッカリいただいた強者いませんか？
やっぱり法的な解釈でも給料を貰えなくても致し方ないという見解なんですかねぇ。
通常の企業なら、迷惑もかけたし仕方ないかなと請求すらせずに諦めますが、
同期で辞めた人の話や、その会社の営業手法が詐欺マガイだったので
社会人としてのモラルに反するのは理解していますが、
貰えるものは貰いたいと自分勝手な考え方が先走っちゃって・・・。
同じような入社2日、自己都合で退職したにも関わらず給料はシッカリいただいた強者いませんか？
608 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 16:14:55 ID:FWBcd1Wu
>>607
あなた、逆だよ。
法的には、きっと貰える。
でも、そんな、ＤＱＮ相手してる時間、労力、気持ち
が勿体無いという事。
関わらん方がいいって。
嫌がらせあるかもしれないし。
会社から振り込まれればラッキーって思って
相手しない方が得だから・・・。
あなた、逆だよ。
法的には、きっと貰える。
でも、そんな、ＤＱＮ相手してる時間、労力、気持ち
が勿体無いという事。
関わらん方がいいって。
嫌がらせあるかもしれないし。
会社から振り込まれればラッキーって思って
相手しない方が得だから・・・。
609 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 16:18:37 ID:JFA0M5pD
>>600
ありがとうございます。
自分は大卒後職歴ナシのｱﾎｳです。
面接で落とすとしても、さすがに連絡ナシっていうのは無いですよね？
バイトならよくあることですが・・・。
それにしても今日も郵便は来なかったなぁ。電話するの気まずいっす。
ありがとうございます。
自分は大卒後職歴ナシのｱﾎｳです。
面接で落とすとしても、さすがに連絡ナシっていうのは無いですよね？
バイトならよくあることですが・・・。
それにしても今日も郵便は来なかったなぁ。電話するの気まずいっす。
>>609
>面接で落とすとしても、
さすがに連絡ナシっていうのは無いですよね？
実はあるんだな、それが。
こちらがアクションを起こさない限り連絡がない。
そして忘れた頃に書類の返送をしてくるってところもある。
俺は相手担当者のメールアドレスを知ってたから、
そこに問い合わせたことがある。
もし、アドレスを知っているなら
そこにメールするのも一つの手。
ただし、電話と違い間接的な連絡になるから
再び放置っていうこともありうるから注意。
>面接で落とすとしても、
さすがに連絡ナシっていうのは無いですよね？
実はあるんだな、それが。
こちらがアクションを起こさない限り連絡がない。
そして忘れた頃に書類の返送をしてくるってところもある。
俺は相手担当者のメールアドレスを知ってたから、
そこに問い合わせたことがある。
もし、アドレスを知っているなら
そこにメールするのも一つの手。
ただし、電話と違い間接的な連絡になるから
再び放置っていうこともありうるから注意。
611 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 17:35:41 ID:yG7P8FN3
>>598
法律上はどうなのか分からないけど、>>608に同意。
二日間の給料なんてたかがしれてるから諦めた方が良いのでは？
詐欺まがいの仕事をする会社なら、
「突然の退職で損害を被った云々」と言い出しかねないかと・・・
法律上はどうなのか分からないけど、>>608に同意。
二日間の給料なんてたかがしれてるから諦めた方が良いのでは？
詐欺まがいの仕事をする会社なら、
「突然の退職で損害を被った云々」と言い出しかねないかと・・・
612 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 17:57:33 ID:fSPoDkbs
毎月10万以上は貯金できて、寮が用意されてて、車持ち込みOKな仕事てありますかね？
僕は21歳です
僕は21歳です
613 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 18:00:27 ID:7zqpmLNU
ないよ ２１歳じゃ大手も安いよ 月１０万貯金て手取り４０万くらいいかないとできないよ
それより将来のことを考えて探したほうがいいよ
それより将来のことを考えて探したほうがいいよ
614 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 18:07:16 ID:3iCrs1kE
ID:fSPoDkbsは00:40:14からIDも変わらず何やってんだ？
同じ事ばっかり聞くな
同じ事ばっかり聞くな
615 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 18:07:53 ID:3iCrs1kE
ついでだからはっといてやろう
567 名前：名無しさん＠引く手あまた [] 投稿日：2005/06/28(火) 00:40:14 ID:fSPoDkbs
今は会社員として働いてます。
が、給料が少なくてボーナスも寸志･･･勤続3年というのに。
辞める決意でいます。
ところでやはり生活するためには働かなければならないし、少しは貯金もしたい。
次に働く場所で考えていることは、ずっとそこで働くわけではなく(1年くらいかな)、貯金出来るところ。あと寮が用意されてること。
バイトか、派遣か、契約社員かと考えてます。
何がいいかな？
バイトでパチンコ屋さん？派遣で工場？契約社員で工場？
確実に貯金ができそうなとこがいいんですよね。寮費は安いほうがいいし･･･
あと車持ち込み可のとこ。
1年くらい頑張ってみよう･･･
568 名前：名無しさん＠引く手あまた [] 投稿日：2005/06/28(火) 00:40:40 ID:fSPoDkbs
↑ちなみに21歳です
574 名前：名無しさん＠引く手あまた [] 投稿日：2005/06/28(火) 01:38:00 ID:fSPoDkbs
半年～1年くらいだけ貯金目的で寮に入って働くなら何がいいかな？しっかり手取りで貯金出来る会社がいいんだけど。
雇用形態は特に問わない(正社員は×だけど。期間的に)。21歳です。
580 名前：名無しさん＠引く手あまた [] 投稿日：2005/06/28(火) 02:11:28 ID:fSPoDkbs
>>574期待晒しあげ
612 名前：名無しさん＠引く手あまた [] 投稿日：2005/06/28(火) 17:57:33 ID:fSPoDkbs
毎月10万以上は貯金できて、寮が用意されてて、車持ち込みOKな仕事てありますかね？
僕は21歳です
567 名前：名無しさん＠引く手あまた [] 投稿日：2005/06/28(火) 00:40:14 ID:fSPoDkbs
今は会社員として働いてます。
が、給料が少なくてボーナスも寸志･･･勤続3年というのに。
辞める決意でいます。
ところでやはり生活するためには働かなければならないし、少しは貯金もしたい。
次に働く場所で考えていることは、ずっとそこで働くわけではなく(1年くらいかな)、貯金出来るところ。あと寮が用意されてること。
バイトか、派遣か、契約社員かと考えてます。
何がいいかな？
バイトでパチンコ屋さん？派遣で工場？契約社員で工場？
確実に貯金ができそうなとこがいいんですよね。寮費は安いほうがいいし･･･
あと車持ち込み可のとこ。
1年くらい頑張ってみよう･･･
568 名前：名無しさん＠引く手あまた [] 投稿日：2005/06/28(火) 00:40:40 ID:fSPoDkbs
↑ちなみに21歳です
574 名前：名無しさん＠引く手あまた [] 投稿日：2005/06/28(火) 01:38:00 ID:fSPoDkbs
半年～1年くらいだけ貯金目的で寮に入って働くなら何がいいかな？しっかり手取りで貯金出来る会社がいいんだけど。
雇用形態は特に問わない(正社員は×だけど。期間的に)。21歳です。
580 名前：名無しさん＠引く手あまた [] 投稿日：2005/06/28(火) 02:11:28 ID:fSPoDkbs
>>574期待晒しあげ
612 名前：名無しさん＠引く手あまた [] 投稿日：2005/06/28(火) 17:57:33 ID:fSPoDkbs
毎月10万以上は貯金できて、寮が用意されてて、車持ち込みOKな仕事てありますかね？
僕は21歳です
616 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 18:10:21 ID:byzDac3g
先物業界にいた時は
寮という事もあり、一年で300万位は貯まったけど
多分612みたいな甘ちゃんは、稼げないし続かないだろうな。
まともな業務の会社なら、まず不可能に近いな。
寮という事もあり、一年で300万位は貯まったけど
多分612みたいな甘ちゃんは、稼げないし続かないだろうな。
まともな業務の会社なら、まず不可能に近いな。
617 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 18:23:26 ID:fSPoDkbs
618 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 18:23:40 ID:h079t7At
入社決まったので年金手帖と被保険者証を提出してくれと言われたんだが
被保険者証がどこかへいってしまってない！ どうしたらいいんでしょうか？
被保険者証がどこかへいってしまってない！ どうしたらいいんでしょうか？
619 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 18:36:53 ID:fSPoDkbs
620 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 19:04:56 ID:iQppOJbF
現在の会社から転職先をしつこく追求されています。
会社側は転職先を告げるのが当然と考えているようで、競合他社への技術者
流出をチェックすることが目的のようです。
何れにせよ、全く言う義務は無いと考え拒絶しているのですが、面倒です。
何か良い対策があれば、教えてください。
会社側は転職先を告げるのが当然と考えているようで、競合他社への技術者
流出をチェックすることが目的のようです。
何れにせよ、全く言う義務は無いと考え拒絶しているのですが、面倒です。
何か良い対策があれば、教えてください。
621 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 19:05:14 ID:8KL4O2eM
>618
雇用保険被保険者証？だったら、家の近くのハローワークへ。
事業者名（会社名）と在籍期間が必要。
雇用保険被保険者証？だったら、家の近くのハローワークへ。
事業者名（会社名）と在籍期間が必要。
622 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 19:08:54 ID:cdq6d6vr
2次試験通過の連絡来ました！あとは健康診断だけです。
前職での知識・経験が生かせる他業種です。
書類選考－1次選考（一般常識、面接）－2次選考（SPI、役員面接）－健康診断
結局丸一ヶ月かかりました。
本命だったので、他は1社もうけずバクチもいいところでしたが、やっと
ほっとしました。
みんなありがとー！！！
前職での知識・経験が生かせる他業種です。
書類選考－1次選考（一般常識、面接）－2次選考（SPI、役員面接）－健康診断
結局丸一ヶ月かかりました。
本命だったので、他は1社もうけずバクチもいいところでしたが、やっと
ほっとしました。
みんなありがとー！！！
623 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 19:13:00 ID:zR93esW8
>>622
おめでとうございます。
おめでとうございます。
624 ：受験番号774：2005/06/28(火) 19:48:22 ID:EM5dNXiW
第一志望の会社、内定もらっているのですが、自分がパソコンが使いこなせないので、
不安になってきました。。。今の会社（同業種）で、もっとエクセル・ワードの
技術を磨けと今日怒られました。でも転職したら年収が300万円から400万円に
アップします。パソコンの技術って、働きながら身に付けられるでしょうか？
不安になってきました。。。今の会社（同業種）で、もっとエクセル・ワードの
技術を磨けと今日怒られました。でも転職したら年収が300万円から400万円に
アップします。パソコンの技術って、働きながら身に付けられるでしょうか？
625 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 19:50:12 ID:WIh2rOhR
626 ：受験番号774：2005/06/28(火) 19:56:15 ID:EM5dNXiW
＞625 レスありがとうございました。新しい会社でクビにならないよう、出社
まであと一ヵ月半あるので、テキスト読んで、新しい会社でボロが出ないよう
頑張ります。パソコンそのものを扱う会社ではないので、できるだけ頑張り
ます。少しホッとしました。ありがとうございました。
まであと一ヵ月半あるので、テキスト読んで、新しい会社でボロが出ないよう
頑張ります。パソコンそのものを扱う会社ではないので、できるだけ頑張り
ます。少しホッとしました。ありがとうございました。
627 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 20:35:55 ID:NsS8cMxu
>>626
漏れの場合，オフィスソフトが大嫌いだったが，さすがにヤバそうだったんで
転職後「エクセル」の本を買ってきてコソコソ見ながらやってますた。
みんな漏れのことをパソコンが出来る奴だと思っているので「知らん
出来ない」とは口が裂けても言えなくて。
漏れのデスクの本棚には「個人情報保護」「著作権関連」「UNIXコマンド辞典」
に混ざって「エクセル活用法」の本がこっそりおいてある。こんなﾔｼもいるから
安心汁。時々ワードがわかんねーとかお助けコールが来るがその時は，ヘルプ
見ながら，しったか顔でアドバイスしてます。
漏れの場合，オフィスソフトが大嫌いだったが，さすがにヤバそうだったんで
転職後「エクセル」の本を買ってきてコソコソ見ながらやってますた。
みんな漏れのことをパソコンが出来る奴だと思っているので「知らん
出来ない」とは口が裂けても言えなくて。
漏れのデスクの本棚には「個人情報保護」「著作権関連」「UNIXコマンド辞典」
に混ざって「エクセル活用法」の本がこっそりおいてある。こんなﾔｼもいるから
安心汁。時々ワードがわかんねーとかお助けコールが来るがその時は，ヘルプ
見ながら，しったか顔でアドバイスしてます。
628 ：受験番号774：2005/06/28(火) 20:52:55 ID:EM5dNXiW
＞627 俺も何か期待されてるみたいで（職歴長いし）、すごくヤバくてプレッシャーなんです～！！
627さんのレスにすごく励まされました。頑張ります。ありがとうございます。
627さんのレスにすごく励まされました。頑張ります。ありがとうございます。
629 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 21:15:10 ID:w7UcOhZB
求人雑誌や転職サイトに載ってる月給って手取りではないんですよね？
今日面接行ったんですけど、面接官4人を前に給料云々聞けず。
月給18万円（一律手当含む）と表示されてるんですけどこれだと手取りは
１５，６万くらいでしょうか。
なんか普通に派遣で働いた方が年収はいいような気がする･･･。
今日面接行ったんですけど、面接官4人を前に給料云々聞けず。
月給18万円（一律手当含む）と表示されてるんですけどこれだと手取りは
１５，６万くらいでしょうか。
なんか普通に派遣で働いた方が年収はいいような気がする･･･。
630 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 21:36:14 ID:l3cp718T
一時的に見れば
派遣の方が高い可能性だってありうるさ
ただ将来性がなさ杉
派遣の方が高い可能性だってありうるさ
ただ将来性がなさ杉
631 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 21:37:32 ID:AMegCCcR
どっちも将来性ない
632 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 21:44:44 ID:q2gQaoij
なんで山形県米沢市のシステム・ブレインは電話番号をNTTに登録シテイナイノデショウカ？
なんでだろ♪なんでだろ♪
なんでだろ♪なんでだろ♪
633 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 21:45:21 ID:AMegCCcR
電話ないから
634 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 22:26:14 ID:5jAZh1s1
面接で、報道で広く知られているその企業自身の不祥事
について聞かれた場合、どのように答えれば良いですか？
について聞かれた場合、どのように答えれば良いですか？
635 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 23:13:24 ID:Tc1+AOwQ
みんな大体どれくらいはたらいて転職するもんなんだろうか？
三年やって一人前というから三年が理想、嫌でも我慢した人一年、そっこうやめる人の三種？
三年やって一人前というから三年が理想、嫌でも我慢した人一年、そっこうやめる人の三種？
636 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 23:16:50 ID:0WGLU6Ad
637 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 23:19:01 ID:0WGLU6Ad
638 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 23:19:55 ID:+48AAab7
639 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 03:32:00 ID:uZLKNTQR
ＪＲ西日本？
640 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 07:58:44 ID:+uG1OH2b
安月給で残業多いから辞めたい…
641 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 08:20:44 ID:jWHgmql2
第二志望の企業から採用通知が届いたんだけど、第一志望の企業の試験が
まだ終わっておらず、しかも最終合否が分かるまであと一ヶ月弱ほどかかりそう。
今こんな状態で、第二志望の企業に入社の時期を遅らせたいと伝えたいのですが、
その理由を素直に伝えても大丈夫でしょうか？
それとも別の理由を考えたほうが無難でしょうか？
アドバイスをお願いします。
まだ終わっておらず、しかも最終合否が分かるまであと一ヶ月弱ほどかかりそう。
今こんな状態で、第二志望の企業に入社の時期を遅らせたいと伝えたいのですが、
その理由を素直に伝えても大丈夫でしょうか？
それとも別の理由を考えたほうが無難でしょうか？
アドバイスをお願いします。
642 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 08:44:18 ID:PmRWCj3j
644 ：受験番号774：2005/06/29(水) 12:35:11 ID:DLAuS7Lz
>640 年収いくらですか？
645 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 12:44:34 ID:ok1O2VFr
先日履歴書などを会社に郵送し、その後面接日時の
連絡をいただきました。面接当日は何か持って行く
物ってありますか？？
連絡をいただきました。面接当日は何か持って行く
物ってありますか？？
646 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 12:50:10 ID:SCL1IvtY
>>645
そんな事言われても…
そんな事言われても…
647 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 12:53:40 ID:OKKXSQL4
>>645
夢と希望。
ってゆーか、不安なら直接先方に問い合わせりゃいーじゃん。
その方が確実だし。
ここでそーゆーこと聞いたって、まわりは一般的なことしか答えられないから
何か特別なものが必要だった場合ハマる。
先方に確認することにより、先方の連絡ミスで
必要なもの揃えられないトラブルも避けられる。
一般的には、筆記用具と手元用に履歴書などのコピーがあれば充分。
・・・なかなか決まらなくて焦り始めた漏れがいる。。。
夢と希望。
ってゆーか、不安なら直接先方に問い合わせりゃいーじゃん。
その方が確実だし。
ここでそーゆーこと聞いたって、まわりは一般的なことしか答えられないから
何か特別なものが必要だった場合ハマる。
先方に確認することにより、先方の連絡ミスで
必要なもの揃えられないトラブルも避けられる。
一般的には、筆記用具と手元用に履歴書などのコピーがあれば充分。
・・・なかなか決まらなくて焦り始めた漏れがいる。。。
648 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 13:00:57 ID:ok1O2VFr
649 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 13:03:34 ID:SCL1IvtY
650 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 13:15:41 ID:aCNioN7N
648
つうか何でお礼状なんていると思った？
君は面接の後お礼も言わずに
そのお礼状渡して帰るわけ？
そもそもお礼状なんて書く必要なんてあるのか？
つうか何でお礼状なんていると思った？
君は面接の後お礼も言わずに
そのお礼状渡して帰るわけ？
そもそもお礼状なんて書く必要なんてあるのか？
651 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 13:48:15 ID:DLAuS7Lz
私は面接翌日速達でお礼状出して、（役員に）、速攻内定を貰いました。
お礼状のおかげかどうか分からないんだけど。
お礼状のおかげかどうか分からないんだけど。
652 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 14:34:09 ID:NR/DTEbP
仕事内容が｢入出庫管理及び納品業務｣
必要な経験等が｢パソコンのできる方｣
この仕事内容でのパソコン知識って
どの程度のレヴェルなのでしょうか？
製造系の会社です。
必要な経験等が｢パソコンのできる方｣
この仕事内容でのパソコン知識って
どの程度のレヴェルなのでしょうか？
製造系の会社です。
653 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 14:48:05 ID:5pjkJxT6
>>652
在庫の数や納品数等をエクセルに入力する程度だろうと思われ。
在庫の数や納品数等をエクセルに入力する程度だろうと思われ。
654 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 14:50:13 ID:SCL1IvtY
>>652
関西？もしかしたら同じところ志望してるかも…
関西？もしかしたら同じところ志望してるかも…
655 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 14:50:25 ID:+eIAtAUS
支度金って無くなったの?
656 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 15:13:15 ID:QOoThWQC
653
ありがとうございます。
654
関東（埼玉県）です。
ありがとうございます。
654
関東（埼玉県）です。
657 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 15:22:12 ID:DLAuS7Lz
今実質内定して、今度給与と出社日の話し合いに行くのですが、出社
するまでに一ヶ月半位待ってもらえるものなんでしょうか？今の職場
にまだ言ってなくて、引継ぎとかあるし、引越しを伴うので。。。
それと、年収って提示が少な過ぎたら、交渉できるものなんですか？
するまでに一ヶ月半位待ってもらえるものなんでしょうか？今の職場
にまだ言ってなくて、引継ぎとかあるし、引越しを伴うので。。。
それと、年収って提示が少な過ぎたら、交渉できるものなんですか？
658 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 15:57:28 ID:F55O5X65
面接後、礼状は送った方がいいんですか？書いた事ないんですが…
659 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 16:05:37 ID:DLAuS7Lz
>658 礼状は効果あります。できれば面接に行った日か次の日に速達で。
お礼とお願いの礼状を。
お礼とお願いの礼状を。
660 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 16:06:41 ID:Fu3mc9ka
ネット上から応募するのと、直筆の履歴書を送付するのとを比較すれば
履歴書送付した方がやる気がみられると評価されそうですが、
それによって少しでも合否に影響しますか？
関係ないですかね？
これから応募しようと思っているのですが、迷っています。
みなさんはそのあたり、どうお考えでしょうか。
履歴書送付した方がやる気がみられると評価されそうですが、
それによって少しでも合否に影響しますか？
関係ないですかね？
これから応募しようと思っているのですが、迷っています。
みなさんはそのあたり、どうお考えでしょうか。
661 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 16:10:18 ID:CNAWhe0b
662 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 16:11:44 ID:fY0MA1Ob
>>660
ここを参考に あくまで一例ですが
ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/03/oubo_ng/oubo_ng1.html
んで私からも。
リクナビで応募したら、大体どのぐらいで返事が来るもの？
書類で落ちたとしても、返事は来るのかな？
ここを参考に あくまで一例ですが
ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/03/oubo_ng/oubo_ng1.html
んで私からも。
リクナビで応募したら、大体どのぐらいで返事が来るもの？
書類で落ちたとしても、返事は来るのかな？
663 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 16:12:41 ID:DLAuS7Lz
>660 私はネット応募で失敗した組です。ネットの書き込む欄はあまりPRできる部分が
少なかった。同業他社、履歴書と職務経歴書送ったら、速攻連絡がきました。
たまたまかもしれないけど。。。
少なかった。同業他社、履歴書と職務経歴書送ったら、速攻連絡がきました。
たまたまかもしれないけど。。。
664 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 16:17:19 ID:Fu3mc9ka
>>661
>>662
ありがとうございます。
面白いですね。リクナビを隅々まで見れば結構勉強になりますね。
一応どちらでも受け付けると記載されています。
ただ、従業員５０名以下の小さな事務所だし、全くの異業界なので
履歴書の方がいいのかな～。
んー迷います。
>>662
ありがとうございます。
面白いですね。リクナビを隅々まで見れば結構勉強になりますね。
一応どちらでも受け付けると記載されています。
ただ、従業員５０名以下の小さな事務所だし、全くの異業界なので
履歴書の方がいいのかな～。
んー迷います。
665 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 16:19:11 ID:Fu3mc9ka
666 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 17:05:40 ID:CNAWhe0b
>>665
頑張れ、検討をいのる。
頑張れ、検討をいのる。
667 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 17:26:06 ID:gvdCHifi
ネットだろうが直接送ろうが
どっちにしろ、面接前には履歴書と経歴書を
渡す事になる。
だから、どっちでも変わんないような・・・。
寧ろ、ネットのほうが、取る気があるのか無いのか
すぐわかるので効率はいい。
（大会社で未経験者募集して応募しても、速攻お祈りメールくるし
放置は放置でそこまで興味持たれてないのもわかるし）
ネットで失敗って、ネットだけで決まるような会社に応募してるのかな。。。。
どっちにしろ、面接前には履歴書と経歴書を
渡す事になる。
だから、どっちでも変わんないような・・・。
寧ろ、ネットのほうが、取る気があるのか無いのか
すぐわかるので効率はいい。
（大会社で未経験者募集して応募しても、速攻お祈りメールくるし
放置は放置でそこまで興味持たれてないのもわかるし）
ネットで失敗って、ネットだけで決まるような会社に応募してるのかな。。。。
668 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 19:05:45 ID:Ag14F85o
面接で最初に志望動機聞かれたとき、その会社に対する志望動機を言うべき？
それともその職種について？
両方用意してるんだけど、いつもなりゆきまかせになっちゃう。
ちなみに未経験職種への応募です。
それともその職種について？
両方用意してるんだけど、いつもなりゆきまかせになっちゃう。
ちなみに未経験職種への応募です。
669 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 19:31:38 ID:ZtqWNwSc
現在、正社員として働いていますが給料が安いので副業として
アルバイトをしたいと考えています。
しかし副業をすると、税金などから現在勤めている会社に発覚して
しまうのでしょうか？
対策がありましたら宜しくお願いします
アルバイトをしたいと考えています。
しかし副業をすると、税金などから現在勤めている会社に発覚して
しまうのでしょうか？
対策がありましたら宜しくお願いします
670 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 21:03:32 ID:OKKXSQL4
671 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 21:09:01 ID:NiTyM4ip
すみません
スレ違いだと思うんですけど
賞与って基本給は同じと考えて、人によって差があるのでしょうか？
スレ違いだと思うんですけど
賞与って基本給は同じと考えて、人によって差があるのでしょうか？
672 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 21:13:28 ID:A5HCyl0D
>>671
人によっても違うし、業界、会社によっても違います。
人によっても違うし、業界、会社によっても違います。
673 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 21:14:45 ID:tegAxK0B
>>668
両方言う。
両方言う。
674 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 21:15:59 ID:tegAxK0B
675 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 21:16:00 ID:NiTyM4ip
676 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 21:16:11 ID:tegAxK0B
>>660
関係ない。
関係ない。
677 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 21:17:40 ID:tegAxK0B
678 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 21:20:06 ID:NiTyM4ip
679 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 21:37:08 ID:A5HCyl0D
680 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 21:44:45 ID:NiTyM4ip
681 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 22:02:58 ID:nys7YIQ/
教えてください！
先日、転職して源泉徴収が必要なんですけど
今年度のが必要な場合は『平成17年度』のを申請すれば
いいんでしょうか？
先日、転職して源泉徴収が必要なんですけど
今年度のが必要な場合は『平成17年度』のを申請すれば
いいんでしょうか？
682 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 22:05:54 ID:NaQ3mYaq
源泉徴収って年度単位じゃないと思うんだが・・・。
それに、もしわからない事があれば
転職先に普通に聞けよ！
それに、もしわからない事があれば
転職先に普通に聞けよ！
683 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 22:08:53 ID:1UGumbr6
15年前だけど某証券会社に（当時まだ花形（笑））新卒で入ったときの夏の賞与、
5万円だったよ。隣の入社3年目の先輩が150万だったけど・・・
普通、最初の賞与ってまだ勤務が短くて半期分の査定ができないから良くて寸志
みたいで数万円だとおもうし、ない場合も多いよ。
5万円だったよ。隣の入社3年目の先輩が150万だったけど・・・
普通、最初の賞与ってまだ勤務が短くて半期分の査定ができないから良くて寸志
みたいで数万円だとおもうし、ない場合も多いよ。
684 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 22:09:34 ID:Fu3mc9ka
リクナビでWEB応募するときに、自分をアピールすべきだと思いますが
質問欄しかありません。こういうときは上部の「メッセージ欄」に
書き込んでいいんですかね？
質問欄しかありません。こういうときは上部の「メッセージ欄」に
書き込んでいいんですかね？
685 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 22:12:50 ID:djgXeFm5
>>684
勝手にしたら
勝手にしたら
686 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 22:14:36 ID:Fu3mc9ka
687 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 22:16:09 ID:NaQ3mYaq
初体験初応募だからアドバイスくれってか？？？
こういうことって答えがないんだよ！
こういうことって答えがないんだよ！
688 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 22:20:28 ID:Fu3mc9ka
>>687
まぁまぁピリピリすんなよ。
アンタはよっぽど転職慣れしてんだね。
俺は単純に、経験者の人はどうするのかな～って聞いてるだけだよ。
別に言われたとおりにするつもりもないし、参考までに聞いてるだけ。
初心を忘れるなよ。悩んでいる人の気持ちってわからんだろうな～
何回も転職してる香具師は。
やっぱこのスレで聞いた俺が悪かったのかな。
まぁまぁピリピリすんなよ。
アンタはよっぽど転職慣れしてんだね。
俺は単純に、経験者の人はどうするのかな～って聞いてるだけだよ。
別に言われたとおりにするつもりもないし、参考までに聞いてるだけ。
初心を忘れるなよ。悩んでいる人の気持ちってわからんだろうな～
何回も転職してる香具師は。
やっぱこのスレで聞いた俺が悪かったのかな。
689 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 22:22:27 ID:NaQ3mYaq
まあ頑張りなよ。
690 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 22:27:22 ID:5pjkJxT6
Fランク大学を6年かけて卒業して4月にDQN企業に入社したものの
2ヶ月で退職した684がいるスレはココでいいですか？
2ヶ月で退職した684がいるスレはココでいいですか？
691 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 22:27:43 ID:tegAxK0B
>>688
ま、初心者だからっていうのは、
全ての免罪符になるわけじゃないってこと。
人に聞く礼儀を忘れるなよ。答える人の気持ってわからんだろうな～
初めて転職しようとする香具師は。
やっぱこのスレで答えるオレが悪かったのかな。
なんてな。どっちもどっちなんだよ。
ま、初心者だからっていうのは、
全ての免罪符になるわけじゃないってこと。
人に聞く礼儀を忘れるなよ。答える人の気持ってわからんだろうな～
初めて転職しようとする香具師は。
やっぱこのスレで答えるオレが悪かったのかな。
なんてな。どっちもどっちなんだよ。
692 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 22:33:51 ID:3sTq3j2U
すいません５月に初就職したんですが１ヶ月程度で辞めてしまいました。
その会社からは年金手帳と被雇用保険者証をもらいました。
んで先日ほかの会社から内定もらったのですが、初めの会社の事は
履歴書には書いていません。
初出社の時の持ち物に年金手帳、被雇用保険者証と書いてあるのですが、
仕事したことないので、と言って嘘が通るものでしょうか？
それとも新しい会社で年金等の手続きをして頂いた際に
こいつ職歴あるじゃねーかというのはバレてしまうのでしょうか？？
その会社からは年金手帳と被雇用保険者証をもらいました。
んで先日ほかの会社から内定もらったのですが、初めの会社の事は
履歴書には書いていません。
初出社の時の持ち物に年金手帳、被雇用保険者証と書いてあるのですが、
仕事したことないので、と言って嘘が通るものでしょうか？
それとも新しい会社で年金等の手続きをして頂いた際に
こいつ職歴あるじゃねーかというのはバレてしまうのでしょうか？？
693 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 22:37:38 ID:5pjkJxT6
694 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 22:41:26 ID:tegAxK0B
695 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 22:45:39 ID:BGDqqGkY
>>652
羽生でっか？
羽生でっか？
696 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 22:49:42 ID:i2BLSu5q
社保あったらバレるでしょ。
>>693
レスありがとうございます。ていう事は会社は雇用保険等の手続きをする際に、
前職どこで働いていた等は年金手帳や被保険者証がないと
わかりえないという事なのでしょうか？
>>693
その通りですね。反省してます。。。
レスありがとうございます。ていう事は会社は雇用保険等の手続きをする際に、
前職どこで働いていた等は年金手帳や被保険者証がないと
わかりえないという事なのでしょうか？
>>693
その通りですね。反省してます。。。
698 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 22:52:36 ID:kR/r7il4
羽生です。
700 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 23:08:05 ID:DZNNailS
おいおい年金手帳（番号）がないってありえなくないか？
701 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 23:16:02 ID:wu3WgHL+
新卒 中小 年収400
↓
東証１部上場メーカー 現在年収４２０
でも中途採用に対する風当たりが強い（←ま、俺にだけかもしれんが・・・）
再度中小へ転職転職するか悩み中。事務職に就きたいんだ漏れ。
↓
東証１部上場メーカー 現在年収４２０
でも中途採用に対する風当たりが強い（←ま、俺にだけかもしれんが・・・）
再度中小へ転職転職するか悩み中。事務職に就きたいんだ漏れ。
>>700
いやー２０歳になったときは学生で、年金免除してもらってたんですが、
役所の方から年金手帳が送られてきた事は今まで一度もありませんでした。（今親に再確認しましたが）
んで会社入って初めてもらいました。
やっぱり嘘に嘘を重ねても取り返しのつかない事になると思うので
とりあえず１ヶ月でやめたところはバイトしていて、履歴書には書きませんでしたと言います。
色々ありがとうございました。嘘つく自分がﾊﾞｶですね。
いやー２０歳になったときは学生で、年金免除してもらってたんですが、
役所の方から年金手帳が送られてきた事は今まで一度もありませんでした。（今親に再確認しましたが）
んで会社入って初めてもらいました。
やっぱり嘘に嘘を重ねても取り返しのつかない事になると思うので
とりあえず１ヶ月でやめたところはバイトしていて、履歴書には書きませんでしたと言います。
色々ありがとうございました。嘘つく自分がﾊﾞｶですね。
703 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 23:17:46 ID:DZNNailS
気持ちはわかるしあなたもわかってると思うけど
辞めといたほうがいいよ
後々の為にも。
辞めといたほうがいいよ
後々の為にも。
704 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 23:22:31 ID:DZNNailS
加入の申し込みしないと送られてくる事無いのでは？
手帳（番号）が無いのに、学生免除とはどういうこと？
素朴な疑問なんだけど
バイトで雇用保険は入ってました。厚生年金入ってました・・・。
って余計怪しくないか？？？
俺は正直に言ったほうがいいような。。。
手帳（番号）が無いのに、学生免除とはどういうこと？
素朴な疑問なんだけど
バイトで雇用保険は入ってました。厚生年金入ってました・・・。
って余計怪しくないか？？？
俺は正直に言ったほうがいいような。。。
706 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 23:42:02 ID:/UQ64eCH
質問させてください。
今勤めているＤＱＮ会社を7月末で退職すると決めました。
8/1～ということで内定も出ております。
現会社に「転職先が決まった」と言うと円満退社できそうにありません。
別の理由で辞めたいのですが、もし嘘をついて辞めた場合、
雇用保険の関係等でばれることはありますでしょうか？
当方、現会社から早く逃げたくてたまりません。
今勤めているＤＱＮ会社を7月末で退職すると決めました。
8/1～ということで内定も出ております。
現会社に「転職先が決まった」と言うと円満退社できそうにありません。
別の理由で辞めたいのですが、もし嘘をついて辞めた場合、
雇用保険の関係等でばれることはありますでしょうか？
当方、現会社から早く逃げたくてたまりません。
707 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 23:46:08 ID:uZLKNTQR
>>664
> 面白いですね。リクナビを隅々まで見れば結構勉強になりますね。
勉強になったと思い込まされてるだけな罠。
リクナビＮＥＸＴに限らず、転職サイトなんて求人企業側の味方だよ。
求職者側は無料で利用するだけだけど、
求人企業様側は多額の出稿料・広告費を支払って下さる大切な御客様なんだから。
求職者向けに書いた（ように演出された）各種記事も、
基本的には求人企業様側の有利になるように、
少なくとも求人企業様側の不利にはならないように、
巧みに調整されてるんだ。
そんな卑劣に偏った記事を隅々まで熟読して「勉強になった」なんて、
ホントにオメデタい奴だな。
もしかして、詐欺とかに引っ掛かりやすいタイプだろ？
> 面白いですね。リクナビを隅々まで見れば結構勉強になりますね。
勉強になったと思い込まされてるだけな罠。
リクナビＮＥＸＴに限らず、転職サイトなんて求人企業側の味方だよ。
求職者側は無料で利用するだけだけど、
求人企業様側は多額の出稿料・広告費を支払って下さる大切な御客様なんだから。
求職者向けに書いた（ように演出された）各種記事も、
基本的には求人企業様側の有利になるように、
少なくとも求人企業様側の不利にはならないように、
巧みに調整されてるんだ。
そんな卑劣に偏った記事を隅々まで熟読して「勉強になった」なんて、
ホントにオメデタい奴だな。
もしかして、詐欺とかに引っ掛かりやすいタイプだろ？
708 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 23:58:09 ID:tegAxK0B
709 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 00:00:36 ID:FNWMdBU1
一度落ちた会社の別職種に応募って
して良いものなのかなぁ？
落ちた職種にはスキルが足らなかったが
別職種なら十分なスキルなのだが
でも面接で落とされてるから
人物で不採用ならダメだよね
人事からみたらどうなの？
して良いものなのかなぁ？
落ちた職種にはスキルが足らなかったが
別職種なら十分なスキルなのだが
でも面接で落とされてるから
人物で不採用ならダメだよね
人事からみたらどうなの？
710 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 00:04:47 ID:tegAxK0B
ファッションに疎くて、日頃は整髪料とか全く使わず、
朝、水で髪を濡らして、櫛付きのドライヤーで整えるくらいです。
先日、初めてちゃんとした写真館で、ヘアメイク付きで写真を撮ったのですが、
その時は、美容師さんが、それほど激変しないよう注意しつつも、ムースで髪を固めてました。
写真はもうすぐできあがるのですが、やっぱり面接にも、
ちゃんと整髪料で髪を整えた状態で臨んだ方がいいですか？
日頃の整髪料つけない状態だと、多少ボリュームある感じなんですが、
履歴書の写真と実際があまりにも隔たっていると印象悪いですかね？
朝、水で髪を濡らして、櫛付きのドライヤーで整えるくらいです。
先日、初めてちゃんとした写真館で、ヘアメイク付きで写真を撮ったのですが、
その時は、美容師さんが、それほど激変しないよう注意しつつも、ムースで髪を固めてました。
写真はもうすぐできあがるのですが、やっぱり面接にも、
ちゃんと整髪料で髪を整えた状態で臨んだ方がいいですか？
日頃の整髪料つけない状態だと、多少ボリュームある感じなんですが、
履歴書の写真と実際があまりにも隔たっていると印象悪いですかね？
712 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 01:05:52 ID:ufYgE1RJ
713 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 04:19:08 ID:wAN2bVfb
714 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 09:17:34 ID:Ls8x6Gq/
ある会社がハロワでは、23才～50才なのに、その会社のHPでは20才～35才の求人を出しています。
この場合、35才～50才の年齢なら受かる可能性は、なしと考えた方がいいでしょうか？
何の為に、ハロワではその年齢にしてるのかわかりません。
この場合、35才～50才の年齢なら受かる可能性は、なしと考えた方がいいでしょうか？
何の為に、ハロワではその年齢にしてるのかわかりません。
715 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 09:20:41 ID:M33hl7+3
２週間前に法律事務所の面接したんだけど、連絡こない。
一応「今月いっぱいかかるかも」と言われてるんだけど。
メールでもこないし、電話もない（出かけるときは留守電にしてある）
今日こっちから連絡してみていいのでしょうか？
一応「今月いっぱいかかるかも」と言われてるんだけど。
メールでもこないし、電話もない（出かけるときは留守電にしてある）
今日こっちから連絡してみていいのでしょうか？
716 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 09:30:26 ID:QyJBYQCS
今月いっぱいって言われているなら、今日まで待って連絡が無ければ
こっちから問い合わせてみた方がいいよ。
こっちから問い合わせてみた方がいいよ。
717 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 09:32:07 ID:M33hl7+3
ありがとございます
718 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 10:49:22 ID:lHwO/9dW
履歴書送って書類選考って、身辺調査に使ってるのか？
719 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 11:08:58 ID:MmDra3Fv
720 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 11:17:36 ID:b+OwRck9
３５で正社員は厳しいか？ やっぱ人生終わり？
721 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 11:23:38 ID:5wUY2TQL
書類選考通って面接に呼ばれたんだが
時間が13時～17時30分までかかるらしい。
まあ、筆記もあるけど
ながすぎる。。。よね？
時間が13時～17時30分までかかるらしい。
まあ、筆記もあるけど
ながすぎる。。。よね？
722 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 11:27:26 ID:CfDdQ7XO
＞720 私35ですけど、こないだ内定貰いましたよ～。経験とスキル、熱意
をPRすることだと思います。私もこないだまで人生終わりだと思ってたけど。
頑張って下さい。
をPRすることだと思います。私もこないだまで人生終わりだと思ってたけど。
頑張って下さい。
723 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 11:36:27 ID:b+OwRck9
建築で職人１６年
転職で生かせるとしたら何があるだろう？
リフォーム会社や不動産ぐらい？
仕事で営業もしてたけど家なんて、そうそう売れるとは思えないから不動産は×
てことはリフォーム？最近、悪徳業者でイメージ悪そう＾＾
転職で生かせるとしたら何があるだろう？
リフォーム会社や不動産ぐらい？
仕事で営業もしてたけど家なんて、そうそう売れるとは思えないから不動産は×
てことはリフォーム？最近、悪徳業者でイメージ悪そう＾＾
724 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 11:47:49 ID:QyJBYQCS
725 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 12:18:37 ID:bR0OmFY5
日本体育施設運営㈱（スポーツクラブＮＡＳ）ってどうですか？
726 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 12:41:35 ID:NNlGFxQe
B-ing買ったりネットで転職に関する心構えなどを検索してるけど
自分の出来ること、やりたいことってのが曖昧だったって事に気付いたよ
あと３０年働くし、年齢的なものを考えると今回の転職先で
人生の方向を見据えなきゃいけないし
転職って大変だけど、自分を見つめなおすきっかけにもなるんだね。
自分の出来ること、やりたいことってのが曖昧だったって事に気付いたよ
あと３０年働くし、年齢的なものを考えると今回の転職先で
人生の方向を見据えなきゃいけないし
転職って大変だけど、自分を見つめなおすきっかけにもなるんだね。
727 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 13:33:49 ID:UP3nboE+
10日程前に とあるビルメンテナンス会社から内定をいただき、
明日7月1日から入社予定なんですが、大変非常識なのは承知の上で、
今日中に先方に電話して辞退しようと考えています。
辞退の理由は、本命の企業の2次面接が7月4日にあり、
7月1日にビルメンテナンスの会社に入社する＝2次面接に行けず本命を諦めることになるからです。
お断りの理由はどのような内容であれば双方丸く収まりますでしょうか？
明日7月1日から入社予定なんですが、大変非常識なのは承知の上で、
今日中に先方に電話して辞退しようと考えています。
辞退の理由は、本命の企業の2次面接が7月4日にあり、
7月1日にビルメンテナンスの会社に入社する＝2次面接に行けず本命を諦めることになるからです。
お断りの理由はどのような内容であれば双方丸く収まりますでしょうか？
728 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 13:43:08 ID:jeEQs6Zu
非常識なのわかってるなら
双方丸く収まるなんてあり得ないとわかるだろ？
双方丸く収まるなんてあり得ないとわかるだろ？
729 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 13:49:39 ID:QyJBYQCS
730 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 13:50:13 ID:rT+6Zv/j
現在２９、職歴7年資格無し。病気が元で半年前に会社を退社。
まだ正社員は大丈夫かなぁ・・面接の時に病気でやめたって言った方がいいのかしら？
まだ正社員は大丈夫かなぁ・・面接の時に病気でやめたって言った方がいいのかしら？
731 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 13:51:12 ID:jeEQs6Zu
大丈夫だと思うよ
732 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 13:53:50 ID:bR0OmFY5
>>727
でも、そういう人間は本命は落ちるよ。
でも、そういう人間は本命は落ちるよ。
733 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 13:59:24 ID:+kl29NkN
再度すみません
日本体育施設運営㈱（スポーツクラブＮＡＳ）ってどうですか？
日本体育施設運営㈱（スポーツクラブＮＡＳ）ってどうですか？
734 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 14:02:37 ID:jeEQs6Zu
735 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 14:14:01 ID:QyJBYQCS
736 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 14:25:14 ID:uL8ucaQB
離職票って会社に作ってくれるように頼まないといけないのですか？
737 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 14:38:46 ID:JyfcW7Hc
25日締めの会社を先月に辞めたんですが、
先月分の給料と賞与が入ってません。
これどうしたらいいんでしょう？
先月分の給料と賞与が入ってません。
これどうしたらいいんでしょう？
738 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 14:51:43 ID:GG7MNufg
739 ：715：2005/06/30(木) 16:24:28 ID:M33hl7+3
３時すぎに「全然連絡ないです」って電話した。
「こちらから掛け直す」との返事。それから１時間半ほど音沙汰なし。
何やねん。何この法律事務所。
不採用でいいからさっさと電話してこいや
「こちらから掛け直す」との返事。それから１時間半ほど音沙汰なし。
何やねん。何この法律事務所。
不採用でいいからさっさと電話してこいや
740 ： ：2005/06/30(木) 17:30:29 ID:MLzjC1O9
>736
離職票はこちらから会社にくださいと言わないともらえないよ
離職票はこちらから会社にくださいと言わないともらえないよ
741 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 18:01:26 ID:RDqCSdVv
>>740
そうなんだ？俺退職したとき離職票会社が率先して発行してくれたよ。
そうなんだ？俺退職したとき離職票会社が率先して発行してくれたよ。
742 ： ：2005/06/30(木) 18:04:37 ID:MLzjC1O9
離職票は失業保険の手続きに必要なものだから、次の仕事決まってる人は
必要ないから
その会社に人は後から言われると面倒だから全員手続きしてたのかも
必要ないから
その会社に人は後から言われると面倒だから全員手続きしてたのかも
743 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 18:30:01 ID:bT3mIMm4
前の会社を辞めた理由を面接で聞かれた場合に
煙草を吸う人が多かったからというのは言って良い理由なのでしょうか？
煙草を吸う人が多かったからというのは言って良い理由なのでしょうか？
744 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 19:15:35 ID:Nupt2Xj2
在職中で、終業後に面接される場合、やっぱり、
駅の洗面所とかで髭剃ったり、髪整えたりされてますか？
駅の洗面所とかで髭剃ったり、髪整えたりされてますか？
745 ：715：2005/06/30(木) 19:24:28 ID:M33hl7+3
まだこねー
ちょっと笑わせてくれるな
ちょっと笑わせてくれるな
746 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 19:27:10 ID:4kqmQ0hU
>前の会社を辞めた理由
スキルアップのため←これ以外はペケだべ
スキルアップのため←これ以外はペケだべ
747 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 19:29:52 ID:GYVEaP9h
748 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 19:36:10 ID:Nupt2Xj2
>>746
中途でも、新卒みたいな美辞麗句を並べ立てないとだめなんですかねえ。
いかに自分の言葉で説得力のある形に練り上げられるかに掛かってる訳ですね。
質問させてください。
転職サイトでも自社ホームページでも求人している会社があって、
必要な提出書類が自社ＨＰと転職サイトで違うのですが、
どっちに従えばいいのでしょう？
具体的には、自社ＨＰでは、履歴書・職務経歴書・スキルシート（フリーフォーマット）、
転職サイトでは、履歴書・職務経歴書だけ。
自社ＨＰの「スキルシート」っていうのが、どうまとめればよいのか悩むところです。
中途でも、新卒みたいな美辞麗句を並べ立てないとだめなんですかねえ。
いかに自分の言葉で説得力のある形に練り上げられるかに掛かってる訳ですね。
質問させてください。
転職サイトでも自社ホームページでも求人している会社があって、
必要な提出書類が自社ＨＰと転職サイトで違うのですが、
どっちに従えばいいのでしょう？
具体的には、自社ＨＰでは、履歴書・職務経歴書・スキルシート（フリーフォーマット）、
転職サイトでは、履歴書・職務経歴書だけ。
自社ＨＰの「スキルシート」っていうのが、どうまとめればよいのか悩むところです。
749 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 20:21:11 ID:ptGK2rZz
離職してから１年間プラプラしてますた。
この度、就職しようと思ってるんですが、面接の時に
「離職してから１年間は何をされてましたか？」
とか聞かれた場合、何て答えれば心象が悪くならないでしょうか？
「就職活動をしてました」 → （´ｰ`）.。oO（１年間もかよ・・・ウソつけ）
「アルバイトをしておりました」 → （´ｰ`）.。oO（なんか速攻辞めてしまいそうなヤツだな）
「得に何もしておりませんでした」 → （´ｰ`）.。oO（なんてやる気の無いヤツだ・・・）
・・・・・なんか良い回答が思いつきません。(；´Д⊂)
この度、就職しようと思ってるんですが、面接の時に
「離職してから１年間は何をされてましたか？」
とか聞かれた場合、何て答えれば心象が悪くならないでしょうか？
「就職活動をしてました」 → （´ｰ`）.。oO（１年間もかよ・・・ウソつけ）
「アルバイトをしておりました」 → （´ｰ`）.。oO（なんか速攻辞めてしまいそうなヤツだな）
「得に何もしておりませんでした」 → （´ｰ`）.。oO（なんてやる気の無いヤツだ・・・）
・・・・・なんか良い回答が思いつきません。(；´Д⊂)
750 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 20:43:56 ID:g9a+VxzV
私、先日再就職いたしました。
無職期間中、社会保険の任意継続していたのですが、
手元にある健康保険の被保険者証はどうしたら良いのでしょうか？
再就職先にはご自分で手続きして返還してください。といわれ、
社会保険事務所に確認のTELするのも、すでに勤務が忙しく正直煩わしいので
経験した方いらっしゃいましたら、お教え下さい。
放置していてもいいんでしょうか？
無職期間中、社会保険の任意継続していたのですが、
手元にある健康保険の被保険者証はどうしたら良いのでしょうか？
再就職先にはご自分で手続きして返還してください。といわれ、
社会保険事務所に確認のTELするのも、すでに勤務が忙しく正直煩わしいので
経験した方いらっしゃいましたら、お教え下さい。
放置していてもいいんでしょうか？
751 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 20:51:14 ID:QyJBYQCS
>>749
で、実際どれに当てはまるの？
で、実際どれに当てはまるの？
>>751 「得に何もしておりませんでした」
753 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 20:57:35 ID:H0LFlRAy
ＳＰＩを通過するには何かコツがあるんでしょうか？
754 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 20:59:22 ID:+9vUV9/X
755 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 21:02:34 ID:H0LFlRAy
ＳＰＩの性格診断の方で、どうすれば通過するんでしょうか？
756 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 21:15:08 ID:DJiJnU6d
会社のお金で取得した資格の費用は退職時に返却しなければならないのでしょうか？
757 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 21:24:05 ID:S8QyY0Tp
758 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 21:27:58 ID:NN0apZcB
759 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 21:28:50 ID:S8QyY0Tp
ある求人で、
「対象となる方：全国転勤可能な方」
と前置きがあって、その後に、
「勤務地：大阪又は東京」と書いてある場合、
大阪・東京間で転勤があると考えるべきでしょうか？
「対象となる方：全国転勤可能な方」
と前置きがあって、その後に、
「勤務地：大阪又は東京」と書いてある場合、
大阪・東京間で転勤があると考えるべきでしょうか？
760 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 21:34:48 ID:g9a+VxzV
>758
前の会社が関連してくるのですか？
ありがとうございました。
面倒くさがらずにちゃんと手続きします。
前の会社が関連してくるのですか？
ありがとうございました。
面倒くさがらずにちゃんと手続きします。
761 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 21:34:51 ID:8YQ/HMpS
>>749
・資格系
「〇〇という業種につきたく〇〇というスクールで勉強してました」
「それでどんな資格をとったのかね？」（´ｰ`）.。oO（うち工場なんだけどな）
・病気や不幸系
「親戚が病に倒れて自営業の手伝いをしていました」
「それは大変でしたね，どんな仕事してたのですか？」（´ｰ`）.。oO（離職票でばれるよ）
・奉仕系
「ボランティアで海外で活動してました」
「なら英語はバッチリだね」？」（´ｰ`）.。oO（仕事はボランティアじゃねぇよ）
漏れの場合は，半年ブランクあったときがあってその時の言い訳は事故で骨折。
療養してたと答えた。まーこれは事実だったけどね。
どうしても就業不能だったことと，今はもう（今後も）全然大丈夫だという事を
アピールする【答え】ならいんじゃね？
・資格系
「〇〇という業種につきたく〇〇というスクールで勉強してました」
「それでどんな資格をとったのかね？」（´ｰ`）.。oO（うち工場なんだけどな）
・病気や不幸系
「親戚が病に倒れて自営業の手伝いをしていました」
「それは大変でしたね，どんな仕事してたのですか？」（´ｰ`）.。oO（離職票でばれるよ）
・奉仕系
「ボランティアで海外で活動してました」
「なら英語はバッチリだね」？」（´ｰ`）.。oO（仕事はボランティアじゃねぇよ）
漏れの場合は，半年ブランクあったときがあってその時の言い訳は事故で骨折。
療養してたと答えた。まーこれは事実だったけどね。
どうしても就業不能だったことと，今はもう（今後も）全然大丈夫だという事を
アピールする【答え】ならいんじゃね？
762 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 21:34:59 ID:WkXz8V4+
>>759
当然考えるべき
当然考えるべき
763 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 21:36:11 ID:wtciYSlL
＞759
とりあえずの勤務地は大阪か東京だけど
いずれ全国へ飛ばされる可能性があるってことだよ。
とりあえずの勤務地は大阪か東京だけど
いずれ全国へ飛ばされる可能性があるってことだよ。
764 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 21:36:49 ID:s/NfcPF5
転職した友人より、
会社から親戚や友人の住所を記載しなければならない書類を
もらったので、載せていいか？という連絡がありました。
保証人ともなんとも言ってないのですが、
保証人以外で、会社が上記のような記載をもとめることって
あるのでしょうか？
会社から親戚や友人の住所を記載しなければならない書類を
もらったので、載せていいか？という連絡がありました。
保証人ともなんとも言ってないのですが、
保証人以外で、会社が上記のような記載をもとめることって
あるのでしょうか？
765 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 21:44:18 ID:sjDDhPjh
今、田舎の実家で就職活動してるですが、
求人がありません。それで、ちょっと離れた都会（1時間～2時間）へ出稼ぎに行こうと
思って、ちょっと離れた都会の求人へ応募するのですが、
やっぱり遠いせいか電話で断られることがほとんどです。
そこで、実家を出て、ちょっと離れた都会に一人暮らししようと思ってるのですが、
レオパレスみたいな短めで借りれるところで、取りあえず部屋を借りて、
そこで就職活動して、決まったら、会社の近くに新しく部屋を借りようと思っているのですが、
何かもっといい手段はありますかね？
求人がありません。それで、ちょっと離れた都会（1時間～2時間）へ出稼ぎに行こうと
思って、ちょっと離れた都会の求人へ応募するのですが、
やっぱり遠いせいか電話で断られることがほとんどです。
そこで、実家を出て、ちょっと離れた都会に一人暮らししようと思ってるのですが、
レオパレスみたいな短めで借りれるところで、取りあえず部屋を借りて、
そこで就職活動して、決まったら、会社の近くに新しく部屋を借りようと思っているのですが、
何かもっといい手段はありますかね？
766 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 21:45:45 ID:WkXz8V4+
レオパレスに就職しろ
767 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 21:48:48 ID:bT3mIMm4
レオパレス入居者ってヤクザの巣窟になってるらしい
後レオパレスの求人票にめっちゃ小さく転勤ありとかかかれててワロス
後レオパレスの求人票にめっちゃ小さく転勤ありとかかかれててワロス
768 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 21:50:52 ID:Ugpa+5fy
>>761 自称 「鬱」 だったけど、流石にソレは言えないしなぁ（笑
実家が自営業で手伝ってた作戦は・・・ちょっと理由がキツイ。（実際に自営業では有るわけですが）
１年間も（無人の）アパート代払って引っ越さないってのが余りにも非現実的過ぎだし。('A`)
（´ｰ`）.。oO（離職票・・・つか、前の会社にリサーチかけられたらαβοοηだけっど・・・。）
誰か１年以上ブランク開けて、ナイス回答出した人居ないですか・・・マジで教えてくだしい。(´；ω；｀)
実家が自営業で手伝ってた作戦は・・・ちょっと理由がキツイ。（実際に自営業では有るわけですが）
１年間も（無人の）アパート代払って引っ越さないってのが余りにも非現実的過ぎだし。('A`)
（´ｰ`）.。oO（離職票・・・つか、前の会社にリサーチかけられたらαβοοηだけっど・・・。）
誰か１年以上ブランク開けて、ナイス回答出した人居ないですか・・・マジで教えてくだしい。(´；ω；｀)
770 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 22:34:53 ID:QyJBYQCS
>>765
レオパレスけっこう高いよ～
レオパレスけっこう高いよ～
>>769
自分が鬱だったってのはヤバイから漏れみたいに事故でいいじゃん。
漏れの場合は実際に事故だったけど，複雑骨折で電車にも乗れない状況だったと
話して問題なっしんぐだったよ。
あるいは短期（２ヶ月以下ね）やってましたとかではどうよ？あるいはコレはと思う
仕事が見つからなかったので日雇いバイトしながら就活してましたとか？
実際日雇いバイトもやったことあるけど離職票とかないから使えると思うけどな。
ナイスとかいわれてもな・・漏れはこのあたりまでしか考えつかない。
でかい嘘つくと後で困るぞ。
自分が鬱だったってのはヤバイから漏れみたいに事故でいいじゃん。
漏れの場合は実際に事故だったけど，複雑骨折で電車にも乗れない状況だったと
話して問題なっしんぐだったよ。
あるいは短期（２ヶ月以下ね）やってましたとかではどうよ？あるいはコレはと思う
仕事が見つからなかったので日雇いバイトしながら就活してましたとか？
実際日雇いバイトもやったことあるけど離職票とかないから使えると思うけどな。
ナイスとかいわれてもな・・漏れはこのあたりまでしか考えつかない。
でかい嘘つくと後で困るぞ。
772 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 22:37:28 ID:sjDDhPjh
773 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 22:43:02 ID:wz3ik3nR
「履歴書メーカー」でクッキーを利用して履歴書つくるのって、
web上でつくってるわけでしょ？
自分の個人情報が満載されてる履歴書がweb上で漏洩することは
ないのですか？
なんかこわい。
web上でつくってるわけでしょ？
自分の個人情報が満載されてる履歴書がweb上で漏洩することは
ないのですか？
なんかこわい。
774 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 22:47:31 ID:QyJBYQCS
775 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 23:42:07 ID:sjDDhPjh
776 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 23:44:18 ID:+5HONh5e
風呂メーカー子会社応募書類先送りの21日〆切 10日たつのに連絡来ない。
777 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 23:59:36 ID:1gEsYrLt
778 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 00:07:31 ID:RDqCSdVv
>>765
大変だが寮のある会社をうけるといい。格安で食費込みで月三万とかさがせばある。
大変だが寮のある会社をうけるといい。格安で食費込みで月三万とかさがせばある。
779 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 00:12:37 ID:GdCBuptF
780 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 00:17:38 ID:rbpuoegl
781 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 00:32:14 ID:yqqyCuAN
応募したい会社に資料送付希望のメールをしたいのですが、
慌しい週末の金曜日にメールするのはマズいでしょうか？
慌しい週末の金曜日にメールするのはマズいでしょうか？
782 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 00:38:00 ID:rbpuoegl
783 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 01:49:23 ID:tl3SH349
スカウトのご案内
拝啓 時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
私、株式会社○○○○○○○の代表取締役社長の○○○○と申します。
この度、あなたの経歴を拝見し、直営店舗マネジャー・スーパーバイザー候補として是非一度お会いできればと思いご連絡致しました。
現在全国に○○店舗を展開している企業です。
昨年には、東証マザーズへの株式上場も果たし、企業としての規模、社会的影響力を増しつつ急成長している段階に差し掛かっております。
特に今回、これまで以上に出店を加速していく中で、当社事業の中核となる店舗運営をお任せする人財を広く募っております。
もしご興味ございましたら、一度私たちとお会いいただけませんでしょうか。
まずはリクナビよりご応募下さい。
追ってこちらより選考会の日程をご連絡致します。
また、添付のメッセージもあわせてご覧いただき、当社の想いを感じていただけましたら幸いです。
また下記に採用直通電話番号を記載致します。
ご質問がございましたらご連絡いただけますでしょうか。
それでは、後日お会いできることを、心より楽しみにお待ち致しております。
リクナビでこういう内容のスカウトメールもらいました。
社長からのスカウトメールだと思ったので説明会だけでも参加してみようと思って
返信したところ説明会の日程が送られてきたので指定された日に行きました。
開始時間15分前に到着して部屋に案内されて1時間ぐらい待たされたあげく
ようやく始まったかと思えばパンフレットを渡され書かれてる内容を読むだけでした。
そして履歴書と職務経歴書を渡すように言われたのですがメールの内容にはそのことが
一切かかれていませんでした。説明が終わった後、集団面接を受けさせられて1週間から
10日以内に書面で合否の結果を連絡するということだったのですが1ヶ月経っても
連絡がきませんでした。
拝啓 時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
私、株式会社○○○○○○○の代表取締役社長の○○○○と申します。
この度、あなたの経歴を拝見し、直営店舗マネジャー・スーパーバイザー候補として是非一度お会いできればと思いご連絡致しました。
現在全国に○○店舗を展開している企業です。
昨年には、東証マザーズへの株式上場も果たし、企業としての規模、社会的影響力を増しつつ急成長している段階に差し掛かっております。
特に今回、これまで以上に出店を加速していく中で、当社事業の中核となる店舗運営をお任せする人財を広く募っております。
もしご興味ございましたら、一度私たちとお会いいただけませんでしょうか。
まずはリクナビよりご応募下さい。
追ってこちらより選考会の日程をご連絡致します。
また、添付のメッセージもあわせてご覧いただき、当社の想いを感じていただけましたら幸いです。
また下記に採用直通電話番号を記載致します。
ご質問がございましたらご連絡いただけますでしょうか。
それでは、後日お会いできることを、心より楽しみにお待ち致しております。
リクナビでこういう内容のスカウトメールもらいました。
社長からのスカウトメールだと思ったので説明会だけでも参加してみようと思って
返信したところ説明会の日程が送られてきたので指定された日に行きました。
開始時間15分前に到着して部屋に案内されて1時間ぐらい待たされたあげく
ようやく始まったかと思えばパンフレットを渡され書かれてる内容を読むだけでした。
そして履歴書と職務経歴書を渡すように言われたのですがメールの内容にはそのことが
一切かかれていませんでした。説明が終わった後、集団面接を受けさせられて1週間から
10日以内に書面で合否の結果を連絡するということだったのですが1ヶ月経っても
連絡がきませんでした。
784 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 01:49:57 ID:tl3SH349
そして仕方なくこちらから連絡したところ以下の内容のメールが来ました。
○○○○○様
選考結果のご連絡が大変遅くなり申し訳ございませんでした。
さて、この度は弊社の求人にご応募頂き、ありがとうございました。
慎重に選考致しました結果、誠に遺憾ながら貴殿のご希望に沿いかねる
結果となりました。
ご期待に添えず申し訳ございません。
末筆ながら貴殿の今後のご活躍をお祈り申し上げます。
敬具
今までこんな失礼な会社に出会ったことはありませんでした。
皆さんはどう思われますか、ぜひ意見をお聞かせください。
○○○○○様
選考結果のご連絡が大変遅くなり申し訳ございませんでした。
さて、この度は弊社の求人にご応募頂き、ありがとうございました。
慎重に選考致しました結果、誠に遺憾ながら貴殿のご希望に沿いかねる
結果となりました。
ご期待に添えず申し訳ございません。
末筆ながら貴殿の今後のご活躍をお祈り申し上げます。
敬具
今までこんな失礼な会社に出会ったことはありませんでした。
皆さんはどう思われますか、ぜひ意見をお聞かせください。
785 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 02:52:53 ID:PcDhKzlI
あなたのような経験した方のほうが多いですよ
俺は全く気にしないよ
>1週間から 10日以内に書面で合否の結果を連絡する
10日過ぎて連絡が無いとこで、結果は否だと分かりませんか
馬鹿すぎ
よく１ヶ月も待ちましたね
俺は全く気にしないよ
>1週間から 10日以内に書面で合否の結果を連絡する
10日過ぎて連絡が無いとこで、結果は否だと分かりませんか
馬鹿すぎ
よく１ヶ月も待ちましたね
786 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 03:22:39 ID:I+8vSYzw
エイブリックって面談とかある紹介会社ですか？
インテみたいな
インテみたいな
787 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 07:05:22 ID:q+D9x+qh
■■■■■■ＤＱＮ企業ランキング（入社＝人としてお終い）■■■■■■
100 シーエスイーソフト
70 システムプラネット 富士ソフトABC(ＦＳI) フィット惨業（FIT)
68 フォーラムエンジニアリング フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（ＦＴＳ） ベンチャーセーフネット
東京コンピューターサービス（ＴＣＳ） トランスコスモス 正興電機製作所
65 ソフトウェア興行 日本システムウェア（ＮＳＷ） 日本システムディベロップメント（ＮＳＤ）
データ通信システム（ＤＴＳ） コンピューター・システム・エンジニアリング（ＣＳE) コムテック
62 経営情報センター ビーコンシステム シティ・アスコム 大分電子計算センター（ＯＥＣ）
100 シーエスイーソフト
70 システムプラネット 富士ソフトABC(ＦＳI) フィット惨業（FIT)
68 フォーラムエンジニアリング フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（ＦＴＳ） ベンチャーセーフネット
東京コンピューターサービス（ＴＣＳ） トランスコスモス 正興電機製作所
65 ソフトウェア興行 日本システムウェア（ＮＳＷ） 日本システムディベロップメント（ＮＳＤ）
データ通信システム（ＤＴＳ） コンピューター・システム・エンジニアリング（ＣＳE) コムテック
62 経営情報センター ビーコンシステム シティ・アスコム 大分電子計算センター（ＯＥＣ）
788 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 08:04:06 ID:RMXrrJOr
今日、上司に異動願いを出して、無理であれば退職しようと思います。辞めたくないんですけど、自分が中途半端に仕事ができるので、実務から特命系まで全て私に振られている状況です。転職活動しなければならないけれど、そのガッツもなかなか出てこない…。しんどいです。
789 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 09:34:40 ID:0PlaWnsC
有限会社について教えてください。
５０人までと制限されている社員（出資者）なんですが、ここで言う社員と従業員とは別の意味で
従業員数は５０人を超えても良いという事なのでしょうか？
５０人までと制限されている社員（出資者）なんですが、ここで言う社員と従業員とは別の意味で
従業員数は５０人を超えても良いという事なのでしょうか？
790 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 09:40:21 ID:HPeB1dup
有限会社ってのは、今後無くなるよね。
全て株式会社になる。
全て株式会社になる。
791 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 09:42:13 ID:7yFpkdeH
>>789
釣りか？
あなた社員の括弧書きになんて書いてます？
「出資者」って書いてるよね。
一応、説明しておくけど、
出資者っていうのは、株式会社で言うところの
「株主」と呼ばれている人たちのこと。
有限会社は株式を発行しないから
「株主」ではなく「社員」と呼ぶ。
世間一般でいう「従業員」のことではない。
だから従業員数は関係ない。
300人いる有限会社だってあると思うよ。
釣りか？
あなた社員の括弧書きになんて書いてます？
「出資者」って書いてるよね。
一応、説明しておくけど、
出資者っていうのは、株式会社で言うところの
「株主」と呼ばれている人たちのこと。
有限会社は株式を発行しないから
「株主」ではなく「社員」と呼ぶ。
世間一般でいう「従業員」のことではない。
だから従業員数は関係ない。
300人いる有限会社だってあると思うよ。
792 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 09:47:44 ID:5Ok6VG/D
アスクルの代理店ってどうですか？
儲かってるんですかね？
どんな営業かけてるんでしょうか？
儲かってるんですかね？
どんな営業かけてるんでしょうか？
793 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 09:48:37 ID:vzUdfsgm
＞＞７８９
社員とは、株主の事です。つまり、出資者です。したがって、従業員
であり、かつ出資している人以外は、社員ではありません。
従業員（出資していない人）は、５０人以上いても有限会社は成立
しますよ。
社員とは、株主の事です。つまり、出資者です。したがって、従業員
であり、かつ出資している人以外は、社員ではありません。
従業員（出資していない人）は、５０人以上いても有限会社は成立
しますよ。
794 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 09:57:10 ID:0PlaWnsC
791さん、793さん、有難うございました。
795 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 09:59:13 ID:DD3ubLzA
電話したら、今すぐ面接にこいと言われた
こういうのって急だからって断ってもいいの？
こういうのって急だからって断ってもいいの？
796 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 10:21:34 ID:5zk3T6RL
うん
797 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 10:33:07 ID:DD3ubLzA
798 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 10:55:20 ID:BvT8E72i
今週の火曜面接で遅くても来週には連絡しますって言われたんだけど採用なら連絡すぐだよね？
799 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 11:07:00 ID:Y6+on64e
前職の退職理由について質問です。
♀28。事務職希望。
残業が月40～50時間で退職はあんまりイメージ良くないですよね。
なにがいいんだろう？
ちなみに本当は、DQN社長に嫌気がさして。
本当のこと言いたいけど言えないし。
他の板にも書いたけど、同族の盗聴器まで付いてる事務所でした。
♀28。事務職希望。
残業が月40～50時間で退職はあんまりイメージ良くないですよね。
なにがいいんだろう？
ちなみに本当は、DQN社長に嫌気がさして。
本当のこと言いたいけど言えないし。
他の板にも書いたけど、同族の盗聴器まで付いてる事務所でした。
800 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 11:08:45 ID:mhhATpg1
訂正
＞同族の上に盗聴器まで
同族会社には多いのかな。
＞同族の上に盗聴器まで
同族会社には多いのかな。
802 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 11:52:51 ID:jyGYWNcO
質問です
今年2月末まで派遣で働いていたので退職後も健康保険を任意継続にしています
最近決まったﾊﾟｰﾄ先で雇用保険かけてもらえる事になったのですが
派遣の健康保険は継続のままでも大丈夫でしょうか
今年2月末まで派遣で働いていたので退職後も健康保険を任意継続にしています
最近決まったﾊﾟｰﾄ先で雇用保険かけてもらえる事になったのですが
派遣の健康保険は継続のままでも大丈夫でしょうか
803 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 12:01:12 ID:tnWR8Hbl
804 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 12:12:53 ID:jyGYWNcO
>803
いや自分の場合新しく決まったﾊﾟｰﾄ先は雇用保険だけで
健康保険はないんですよ
派遣健保の任意継続を辞退して国保に切り替えないと駄目なのでしょうか？
いや自分の場合新しく決まったﾊﾟｰﾄ先は雇用保険だけで
健康保険はないんですよ
派遣健保の任意継続を辞退して国保に切り替えないと駄目なのでしょうか？
805 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 12:24:42 ID:ihAcef/2
任意にすることのメリットって何？あと最長でも2年なんでしょ？
806 ：585：2005/07/01(金) 15:07:52 ID:FsykX+Kr
ハロワの言う職業紹介事業者に該当しなかったよ・・・
何で一ヵ月もぼんやり待ってるやつが再就職手当てもらえて、早く仕事しようと必死になってるやつがもらえないんだよ。
どこの派遣会社だろうといいじゃないか・・・
何で一ヵ月もぼんやり待ってるやつが再就職手当てもらえて、早く仕事しようと必死になってるやつがもらえないんだよ。
どこの派遣会社だろうといいじゃないか・・・
807 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 17:42:03 ID:CVjZFSxq
某社の役員面接。
爺さん５人と４０代の男１人。
こういう会社は一般的にどういう傾向がある？
爺さん５人と４０代の男１人。
こういう会社は一般的にどういう傾向がある？
808 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 18:01:07 ID:tTZt4pe7
ただいま無職２９歳 ご相談があります。
今、２社に応募してまして
・Ａ社 今日、内定もらった 印刷業（製本系）
４日に条件面をつめる為、訪問
・Ｂ社 名古屋に本社があり、東京支店立ち上げのスタッフ（広告業）
昨日、電話で面接があり、５日に会って面接
給与のはたいして変わらない
２社とも営業
どちらかと言うとＢ社に行きたいと思っているが、Ａ社が嫌だという
わけではありません。
どうか皆さんアドバイス下さい。
Ａ社を断って、Ｂ社にかけるか？素直にＡ社にいくか…。
今、２社に応募してまして
・Ａ社 今日、内定もらった 印刷業（製本系）
４日に条件面をつめる為、訪問
・Ｂ社 名古屋に本社があり、東京支店立ち上げのスタッフ（広告業）
昨日、電話で面接があり、５日に会って面接
給与のはたいして変わらない
２社とも営業
どちらかと言うとＢ社に行きたいと思っているが、Ａ社が嫌だという
わけではありません。
どうか皆さんアドバイス下さい。
Ａ社を断って、Ｂ社にかけるか？素直にＡ社にいくか…。
809 ： ：2005/07/01(金) 18:05:57 ID:mHXdsyP4
4日にA社と条件を詰めておく
5日にB社と面接する
それからまた考えればいいんじゃない
5日にB社と面接する
それからまた考えればいいんじゃない
810 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 18:09:20 ID:jxK7IwfS
811 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 19:34:59 ID:f6/m0iKc
812 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 19:57:40 ID:HwZDUyQO
マルチでは無いのですが、他の転職スレから参りました
会社に面接前に下見に行く人って多いのでしょうか？
私は下見に行ったこと無いのですが、下見する事で
心構えが違ったり、本番で落ち着いて臨みやすいのでしょうか？
下見した感想などありましたらレスをお願いします
会社に面接前に下見に行く人って多いのでしょうか？
私は下見に行ったこと無いのですが、下見する事で
心構えが違ったり、本番で落ち着いて臨みやすいのでしょうか？
下見した感想などありましたらレスをお願いします
813 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 20:00:48 ID:g3tTMQPp
㈱ゲオってどうですか？
募集は店舗じゃなくて、管理本部の社員とか。
募集は店舗じゃなくて、管理本部の社員とか。
814 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 20:35:10 ID:F6vSGFhR
自営業からサラリーマンに転職したのですが、
健康保険で母親を扶養にいれるためには
一般的には会社に何を提出すればいいのでしょうか？
総務の方からは
国民健康保険証のコピー(自分のと母親2人分)
を提出するように言われたのですが
これが母親の無収入の証明になるのでしょうか？
健康保険で母親を扶養にいれるためには
一般的には会社に何を提出すればいいのでしょうか？
総務の方からは
国民健康保険証のコピー(自分のと母親2人分)
を提出するように言われたのですが
これが母親の無収入の証明になるのでしょうか？
815 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 20:51:59 ID:QUUi5MQE
ここ２、３ヶ月ずっと求人サイトで募集を出している会社から
スカウトメールを貰ったのですが、これに応じなければ、
もう２度と応募できないものでしょうか？
はやく応募したいのはやまやまなのですが、
まだ志望動機がまとまらなくて、あと１～２週間後ぐらいには
きちんとした応募書類を完成させようと思っていて、
今回のメールには応えることができません。
スカウトメールを貰ったのですが、これに応じなければ、
もう２度と応募できないものでしょうか？
はやく応募したいのはやまやまなのですが、
まだ志望動機がまとまらなくて、あと１～２週間後ぐらいには
きちんとした応募書類を完成させようと思っていて、
今回のメールには応えることができません。
816 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 21:03:15 ID:kE/17A73
>>815
スカメ＝DM
スカメ＝DM
817 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 21:52:00 ID:scSJ2yX3
２ヶ月前に面接を受けた企業が、今月また募集してた。（漏れは不採用）
条件や募集人数が同じ。
面接時は、募集人数の３倍くらいの応募者を見たんだが・・・・
こういうのは、応募者はいたけど大した人材がいなかったって事？
条件や募集人数が同じ。
面接時は、募集人数の３倍くらいの応募者を見たんだが・・・・
こういうのは、応募者はいたけど大した人材がいなかったって事？
818 ：808：2005/07/01(金) 21:53:17 ID:tTZt4pe7
819 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 21:55:22 ID:+hGl0sIV
大阪在住です。フリーで働いてて年収300万位が今の現状です。仕事キツシ。収入不安定。
月間14日程度の東京出張有り。
この度転職活動をして、正社員で年収400万の会社に内定を貰いました。
ただし東京の会社。仕事はフリーでしていたのと同業です。転居というリスク
が伴いますが、安定しているのでやはりそちらの方がいいでしょうか？
月間14日程度の東京出張有り。
この度転職活動をして、正社員で年収400万の会社に内定を貰いました。
ただし東京の会社。仕事はフリーでしていたのと同業です。転居というリスク
が伴いますが、安定しているのでやはりそちらの方がいいでしょうか？
>>816
それは認識しているのですが、
>>815の質問自体については如何ですか？
特定されてる訳でもないので、あまり気にする必要はないですかね？
（もしかしたら、公開プロフィールでばれるかも知れませんが）
それは認識しているのですが、
>>815の質問自体については如何ですか？
特定されてる訳でもないので、あまり気にする必要はないですかね？
（もしかしたら、公開プロフィールでばれるかも知れませんが）
821 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 22:55:20 ID:4w6yXNa/
>>820
スカウトメールって条件が一致してる登録者に勝手にガシガシ送ってきている
だけでそんなにあなたのことを吟味しているわけではないと思う。
まぁ中にはそんなとこもあるのかもしれんが。
で，その会社に行きたいの？それによって違うんじゃないかな。
>ここ２、３ヶ月ずっと求人サイトで募集を出している会社から
離職率が高いのか，人が集まらないDQNなのかまたは大量に人が欲しいとこなのか
そのへんの見極めも必要ですね。
ちなみに私のところには，同じ企業から数回スカメ着てます。
毎回無視していますけどね。
スカウトメールって条件が一致してる登録者に勝手にガシガシ送ってきている
だけでそんなにあなたのことを吟味しているわけではないと思う。
まぁ中にはそんなとこもあるのかもしれんが。
で，その会社に行きたいの？それによって違うんじゃないかな。
>ここ２、３ヶ月ずっと求人サイトで募集を出している会社から
離職率が高いのか，人が集まらないDQNなのかまたは大量に人が欲しいとこなのか
そのへんの見極めも必要ですね。
ちなみに私のところには，同じ企業から数回スカメ着てます。
毎回無視していますけどね。
822 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 23:02:49 ID:4w6yXNa/
>>819
土地にこだわらないのであればやはり正社員。ただし会社がDQNかどうかは
見極めてね。
それから今は親元にいるの？それとも賃貸？なんだかんだいっても東京の
方が賃貸は高い。駐車場ももちろんのことだ。都心に住まなければいいけど
通勤に時間がかかることは覚悟せよ。
あとはあなたがその仕事を上京してまでやりたいのかなんじゃない？
土地にこだわらないのであればやはり正社員。ただし会社がDQNかどうかは
見極めてね。
それから今は親元にいるの？それとも賃貸？なんだかんだいっても東京の
方が賃貸は高い。駐車場ももちろんのことだ。都心に住まなければいいけど
通勤に時間がかかることは覚悟せよ。
あとはあなたがその仕事を上京してまでやりたいのかなんじゃない？
823 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 00:03:14 ID:Tk4YWqxR
企業の求人ページに紹介されている、転職者の声のようなコーナーでは、
前職に対するネガティブな話（仕事が単調、将来性がないetc）が
結構見受けられるのですが、こういう人達は、面接でも同じことを
話していたと考えるべきでしょうか？
それとも、転職できたからこそ、話せることでしょうか？
前職に対するネガティブな話（仕事が単調、将来性がないetc）が
結構見受けられるのですが、こういう人達は、面接でも同じことを
話していたと考えるべきでしょうか？
それとも、転職できたからこそ、話せることでしょうか？
824 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 00:13:51 ID:4MaV9tXF
>>823
言った人も居るし言ってない人も居る。
言った人も居るし言ってない人も居る。
>>824
マニュアル的には、ネガティブ一辺倒はＮＧ、
ネガティブをポジティブへスムーズに繋げられればＯＫのようですが、
言った人は、その辺うまく説明できたんでしょうね。
私は転職初心者で、もうすぐ応募する予定ですが、応募する前でも、
こんなにも気力がいるものとは思ってませんでした。
転職決意してから２ヶ月程、ずっと求人とか本とか読んで、
意識もだんだんと高まってきましたが、まだ不安で一杯ですね。
この活動がいつ終わるか分かりませんが、
希望の企業に決まった暁には、思いっ切り嬉し泣きしそうです。
マニュアル的には、ネガティブ一辺倒はＮＧ、
ネガティブをポジティブへスムーズに繋げられればＯＫのようですが、
言った人は、その辺うまく説明できたんでしょうね。
私は転職初心者で、もうすぐ応募する予定ですが、応募する前でも、
こんなにも気力がいるものとは思ってませんでした。
転職決意してから２ヶ月程、ずっと求人とか本とか読んで、
意識もだんだんと高まってきましたが、まだ不安で一杯ですね。
この活動がいつ終わるか分かりませんが、
希望の企業に決まった暁には、思いっ切り嬉し泣きしそうです。
826 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 05:50:11 ID:BLkqXPps
今月から転職した会社：
未経験業務、私服デフォ、定時上がりデフォ、通勤はバス＋電車で７５分
来週受けてみようかと迷っている会社：
経験あり（８年）、多分スーツ、残業ｲﾊﾟｰｲ、通勤は車で７５分
残業代を除くと賃金は殆ど変わりません。
今日からの会社でがんがるか、ちょっとでも迷うなら受けるべきか･･･
自分では決心がつかないんで、どなたかアドバイスください。
未経験業務、私服デフォ、定時上がりデフォ、通勤はバス＋電車で７５分
来週受けてみようかと迷っている会社：
経験あり（８年）、多分スーツ、残業ｲﾊﾟｰｲ、通勤は車で７５分
残業代を除くと賃金は殆ど変わりません。
今日からの会社でがんがるか、ちょっとでも迷うなら受けるべきか･･･
自分では決心がつかないんで、どなたかアドバイスください。
827 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 06:18:35 ID:7WyNmpm+
他の所で回答が得られなかったのでここで質問
早起きして昨日書いた履歴見直してたらさ
学歴の欄を全部一欄ずつズレてるんだけど
これってホワイトで修正した方が良い？
中、高、大全部直すのってマズイよね
このまま知らんふりして出した方が良い？
あ、因みに履歴書っていうより向こうから送られてきた書類なんだけど・・・
早起きして昨日書いた履歴見直してたらさ
学歴の欄を全部一欄ずつズレてるんだけど
これってホワイトで修正した方が良い？
中、高、大全部直すのってマズイよね
このまま知らんふりして出した方が良い？
あ、因みに履歴書っていうより向こうから送られてきた書類なんだけど・・・
828 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 06:22:28 ID:0+Dm3qth
>>827
ホワイトで修正して，結果を教えてくれ
ホワイトで修正して，結果を教えてくれ
829 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 06:29:37 ID:7WyNmpm+
830 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 07:05:26 ID:f9QB4lVe
業界未経験者歓迎、英語堪能な方大歓迎。
英語がある程度できないと、採用は絶望かな？
書類は通ったけど。
英語がある程度できないと、採用は絶望かな？
書類は通ったけど。
831 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 07:58:45 ID:MDDESAYo
採用は絶望
832 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 08:21:50 ID:7PxYh8A2
>>827
通常の履歴書なら今すぐコンビニで買ってきれいにもう一度書け！
というところなんだがあっちから送られてきた書類じゃそれも出来ないって
わけだな。
修正液や修正テープバリバリだと結構みっともないよな。
もしも漏れなら選択肢は二つ。
１）修正しないでそのまま提出
２）修正テープでバリバリ消してコンビニ直行→コピー→コピーしたきれいな用紙に
きれいに書き直しだ。
あとは自分で考えれ。
通常の履歴書なら今すぐコンビニで買ってきれいにもう一度書け！
というところなんだがあっちから送られてきた書類じゃそれも出来ないって
わけだな。
修正液や修正テープバリバリだと結構みっともないよな。
もしも漏れなら選択肢は二つ。
１）修正しないでそのまま提出
２）修正テープでバリバリ消してコンビニ直行→コピー→コピーしたきれいな用紙に
きれいに書き直しだ。
あとは自分で考えれ。
833 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 08:55:45 ID:c90WxFV3
質問です。
在職中のまま転職活動し数社受けて、第一希望だった会社から今週の月曜日に電話で採用の連絡あり。
翌日、在職中の会社に辞表を提出し退職日を転職先へ連絡。
内定証明？みたいな物とかくれってメールしたんですが、その後転職先からは音沙汰無し。
採用の連絡後からの簡単な流れ誰か教えてくだしあ。
在職中のまま転職活動し数社受けて、第一希望だった会社から今週の月曜日に電話で採用の連絡あり。
翌日、在職中の会社に辞表を提出し退職日を転職先へ連絡。
内定証明？みたいな物とかくれってメールしたんですが、その後転職先からは音沙汰無し。
採用の連絡後からの簡単な流れ誰か教えてくだしあ。
834 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 09:06:44 ID:sZ9XHjPk
質問です
ハローワーク掲載企業はリクナビや￥ジャパンの掲載企業より転職出来やすいと聞いたのですが事実ですか？
新卒ですが偏差値６０程度の国立大卒です
ハローワーク掲載企業はリクナビや￥ジャパンの掲載企業より転職出来やすいと聞いたのですが事実ですか？
新卒ですが偏差値６０程度の国立大卒です
835 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 09:20:18 ID:6Pxah0Lo
>>833
俺の場合（2年前、ちなみに転勤がからんだ事情で退職した・・・）
2次面接の数日後、電話で「内定した」とあり、「○月○日（電話から2日あと）
の何時頃一度給与等の相談をしたいので参考までに源泉持って来て欲しい」と
あり、その日行って給与の相談と（在職中だったんで）いつから勤務できるかの
確認、あと指定の病院を指示され健康診断（無料）。たしかその説明の翌日に
速達で採用通知書が到着。という流れだった。ちなみに内定いただいてから在職
引継ぎで1ヶ月程時間をいただいたのですが、健康診断はぎりぎりに行きました（汗
俺の場合（2年前、ちなみに転勤がからんだ事情で退職した・・・）
2次面接の数日後、電話で「内定した」とあり、「○月○日（電話から2日あと）
の何時頃一度給与等の相談をしたいので参考までに源泉持って来て欲しい」と
あり、その日行って給与の相談と（在職中だったんで）いつから勤務できるかの
確認、あと指定の病院を指示され健康診断（無料）。たしかその説明の翌日に
速達で採用通知書が到着。という流れだった。ちなみに内定いただいてから在職
引継ぎで1ヶ月程時間をいただいたのですが、健康診断はぎりぎりに行きました（汗
836 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 09:23:31 ID:6Pxah0Lo
>>827
指定用紙ね・・・時間があるなら電話して一部貰いにいくといいんだけど。
無理だと思うので、その用紙はまずそのまま。
そしてそれを一度コピーして書き込んだところを全て消す。
書き込み無しの状態でコピーしてそれに新たに書く。
添え状で「これこれで書き損じたのでコピーして書き直しました」と
失敗したものと新たに書いたものと併せて送る・・・ちょっと恥ずかしい
かもしれないけど、修正するのはあまりよくないと思うから。
指定用紙ね・・・時間があるなら電話して一部貰いにいくといいんだけど。
無理だと思うので、その用紙はまずそのまま。
そしてそれを一度コピーして書き込んだところを全て消す。
書き込み無しの状態でコピーしてそれに新たに書く。
添え状で「これこれで書き損じたのでコピーして書き直しました」と
失敗したものと新たに書いたものと併せて送る・・・ちょっと恥ずかしい
かもしれないけど、修正するのはあまりよくないと思うから。
837 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 09:27:09 ID:7PxYh8A2
838 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 09:28:30 ID:irjlrS8D
転職したいんですけど、ダーマ神殿の場所教えて下さい。
839 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 09:37:45 ID:dzmkrxLX
841 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 10:36:47 ID:3ngH9z8X
自社ＨＰに会社案内をご希望の方はメールするように書いてある会社に、
昨日の朝メールを送ったんですが、昨日は結局なんの音沙汰もありませんでした。
週末で慌しい？応募者多数で対応しきれていない？すでに送付したけど、連絡がないだけ？
さまざまな懸念が頭をよぎります。
ところで、皆さんはメールを出す時、自分のアドレスの表示名は、きちんと漢字の名前にしていますか？
普段そんなところ気にも留めてないから、送った後で、ローマ字で名→姓の表記で、
プロパティーの姓に名、名に姓を入れていたことに改めて気づいたんですけど、
それで印象悪くする採用担当者はいるのでしょうか？
昨日の朝メールを送ったんですが、昨日は結局なんの音沙汰もありませんでした。
週末で慌しい？応募者多数で対応しきれていない？すでに送付したけど、連絡がないだけ？
さまざまな懸念が頭をよぎります。
ところで、皆さんはメールを出す時、自分のアドレスの表示名は、きちんと漢字の名前にしていますか？
普段そんなところ気にも留めてないから、送った後で、ローマ字で名→姓の表記で、
プロパティーの姓に名、名に姓を入れていたことに改めて気づいたんですけど、
それで印象悪くする採用担当者はいるのでしょうか？
842 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 11:02:04 ID:o6sTq4qX
>841
会社は転職者の応対だけやってるわけじゃない。しかも単なる書類請求でしょ？
普通に考えて、そんな即対応するわけないと思うが。何をそんなに焦ってるの?
お節介かもしれんが、メールのアドレスといい、どうでもいいことに神経使いすぎ。
もっと 中 身 に気を使わないと、通るもんも通らんよ。メールの文面とか。
会社は転職者の応対だけやってるわけじゃない。しかも単なる書類請求でしょ？
普通に考えて、そんな即対応するわけないと思うが。何をそんなに焦ってるの?
お節介かもしれんが、メールのアドレスといい、どうでもいいことに神経使いすぎ。
もっと 中 身 に気を使わないと、通るもんも通らんよ。メールの文面とか。
>>842
>どうでもいいことに神経使いすぎ。
言い訳がましくて申し訳ありませんが、何しろ転職初心者なもので・・・。
>普通に考えて、そんな即対応するわけないと思うが。何をそんなに焦ってるの?
そういう常識をよく分かってませんでした。焦ってるというか、心配性なんです。
ちょっと頭を冷やしてきます。
>どうでもいいことに神経使いすぎ。
言い訳がましくて申し訳ありませんが、何しろ転職初心者なもので・・・。
>普通に考えて、そんな即対応するわけないと思うが。何をそんなに焦ってるの?
そういう常識をよく分かってませんでした。焦ってるというか、心配性なんです。
ちょっと頭を冷やしてきます。
844 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 11:32:41 ID:PTCqSfyK
営業未経験の２９歳です。
将来、人事コンサル系で独立したいのですが
どの方面の営業に就いたほうがよいのでしょうか？
求人広告、人材派遣の営業で考えています。
将来、人事コンサル系で独立したいのですが
どの方面の営業に就いたほうがよいのでしょうか？
求人広告、人材派遣の営業で考えています。
845 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 11:37:58 ID:kRcJqsC8
ボロ株相場、終わったかと思ったけど結構底堅い･･･まだあまり上げていないとこなら、リスク低そう
1491 3521 4740 6453 は、低位出遅れ?
1491 3521 4740 6453 は、低位出遅れ?
846 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 13:06:10 ID:ygrZhho9
847 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 15:49:23 ID:7WyNmpm+
848 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 16:17:08 ID:eY5x1c3T
面接した会社は、面接した香具師が辞めた会社に
『こいつはどうして辞めたのか』って問い合わせるものなの？
『こいつはどうして辞めたのか』って問い合わせるものなの？
849 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 16:20:10 ID:UhMDRhfr
>>848
ＤＱＮ会社は問い合わせる
ＤＱＮ会社は問い合わせる
850 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 16:22:28 ID:eY5x1c3T
851 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 16:25:21 ID:4MaV9tXF
852 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 16:29:12 ID:eY5x1c3T
853 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 16:34:34 ID:4MaV9tXF
854 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 16:36:11 ID:xztsgHlR
>>851
「問い合わせる」とは、言葉どおり、電話を掛けて聞き出すということですか？
それとも、応募者が転職活動していることがばれないように、
調査会社などを使って調べることでしょうか？
募集要項で「応募の秘密は厳守します」っていうところでも、
前者の方法使ってたりするんでしょうか？
「問い合わせる」とは、言葉どおり、電話を掛けて聞き出すということですか？
それとも、応募者が転職活動していることがばれないように、
調査会社などを使って調べることでしょうか？
募集要項で「応募の秘密は厳守します」っていうところでも、
前者の方法使ってたりするんでしょうか？
>>847
そっかよかったな。後は上手く行くことを祈るよ。
>>852
同僚が辞めたあと半年位してからガンガン電話着たことがある。
3件は派遣会社からで１件は企業だったように思う。でもどうして辞めたのか
とかそういう事は聞かれなかったよ。
「〇〇さんはそちらに以前お勤めしておりましたでしょうか？」って感じの
どちらかというと在籍確認でした。
実は同僚，社長とケンカして「お前なんかもういらない」「んだともう来ねぇよ」
って感じで辞めたんだが。
しらっとして確かに〇〇はここに勤めておりました，大変優秀な営業でしたが
残念ながら退職いたしました。と答えておいた。
他の会社でこういう問い合わせ受けるような部門にいたことないので他は知らない。
そっかよかったな。後は上手く行くことを祈るよ。
>>852
同僚が辞めたあと半年位してからガンガン電話着たことがある。
3件は派遣会社からで１件は企業だったように思う。でもどうして辞めたのか
とかそういう事は聞かれなかったよ。
「〇〇さんはそちらに以前お勤めしておりましたでしょうか？」って感じの
どちらかというと在籍確認でした。
実は同僚，社長とケンカして「お前なんかもういらない」「んだともう来ねぇよ」
って感じで辞めたんだが。
しらっとして確かに〇〇はここに勤めておりました，大変優秀な営業でしたが
残念ながら退職いたしました。と答えておいた。
他の会社でこういう問い合わせ受けるような部門にいたことないので他は知らない。
856 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 16:43:47 ID:4MaV9tXF
>>854
応募の秘密とは、転職活動していること自体ではなくて、
弊社への応募の秘密ということでもある。
調査会社を使うか否かは、会社による。直接やる場合でも、
まず会社名などをいうことはない。
ま、いちいち「この人転職活動しているのですが、
勤務態度はどうでしょう？」などと聞くわけではない。
そういうのは、わからないように聞く。普通はね。
繰り返しになるが、聞かれても問題無い勤務をするのが当然であり、
やましいことがなければ、気にすることは全く無い。
応募の秘密とは、転職活動していること自体ではなくて、
弊社への応募の秘密ということでもある。
調査会社を使うか否かは、会社による。直接やる場合でも、
まず会社名などをいうことはない。
ま、いちいち「この人転職活動しているのですが、
勤務態度はどうでしょう？」などと聞くわけではない。
そういうのは、わからないように聞く。普通はね。
繰り返しになるが、聞かれても問題無い勤務をするのが当然であり、
やましいことがなければ、気にすることは全く無い。
857 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 17:18:22 ID:eY5x1c3T
>>855
職歴詐称の確認か。それなら納得。
何年ぐらい前まで遡って調査するのか、とか
勤めてた会社潰れてたらどうするのか、とか分からんけど。
訊かれても問題無い勤務するのは当然だし、その話も分かる。
個人の好き嫌いになるけど、俺はそういうの調査(？)されて良い気はしないな。
良くない辞め方したり、面接でウソつく奴が一番ダメなんだけどな。
色々教えてくれてありがと。
職歴詐称の確認か。それなら納得。
何年ぐらい前まで遡って調査するのか、とか
勤めてた会社潰れてたらどうするのか、とか分からんけど。
訊かれても問題無い勤務するのは当然だし、その話も分かる。
個人の好き嫌いになるけど、俺はそういうの調査(？)されて良い気はしないな。
良くない辞め方したり、面接でウソつく奴が一番ダメなんだけどな。
色々教えてくれてありがと。
858 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 17:40:42 ID:BtzRjxOC
先物の営業なんだけど・・・転職したくて
営業で訪問した会社の人頼んだら紹介してもらえることになったんだけど
東証２部
役員さんの紹介
総務、経理、人事と色々な仕事をしてほしい
給料は決まってない
社員数 連結１５００人ていど
業界 ソフトウェア作ってる
これしか情報ないんですが、その会社の役員さんと会わせて
もらうことになっていて、会えば決まるという状態なんですが・・
コネ入社の不安、DQN会社の不安、様々あります。
現在、店頭公開の先物会社（かなりDQN）で働いています、一度、役員さんに
会えば断りにくくもなると思うので、今すごく迷っています。
皆さんだったらどうしますか、次は失敗したくないんで必死なんですが
アドバイスください
営業で訪問した会社の人頼んだら紹介してもらえることになったんだけど
東証２部
役員さんの紹介
総務、経理、人事と色々な仕事をしてほしい
給料は決まってない
社員数 連結１５００人ていど
業界 ソフトウェア作ってる
これしか情報ないんですが、その会社の役員さんと会わせて
もらうことになっていて、会えば決まるという状態なんですが・・
コネ入社の不安、DQN会社の不安、様々あります。
現在、店頭公開の先物会社（かなりDQN）で働いています、一度、役員さんに
会えば断りにくくもなると思うので、今すごく迷っています。
皆さんだったらどうしますか、次は失敗したくないんで必死なんですが
アドバイスください
859 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 18:05:25 ID:7PxYh8A2
先物会社よりはマシな気がする。
ソフトってとこが気になるが社員1500人もいるならいいんじゃないか？
コネ入社の不安,わかる気がする。漏れの場合は派遣から他企業に知り合いを
通じて引き抜かれたコースなんで。
まずいのはコネ系で入ると辞めづらいってとこだな。
あと入った後のなんとなく周囲に気後れ感があることかな。
でもさ，チャンスなんじゃないの？今いるとこよりはマシなら行ってみたらどうかな？
漏れの場合は給料未定で，入ったときには適当に年齢給＋能力給割り振られた。
転職だと大卒初任給並なとこもあるがちゃんとした会社ならこんな感じだと思う。
まずは役員さんと会ってみたら？役員さんが糞なら止めればいいだけ。
ソフトってとこが気になるが社員1500人もいるならいいんじゃないか？
コネ入社の不安,わかる気がする。漏れの場合は派遣から他企業に知り合いを
通じて引き抜かれたコースなんで。
まずいのはコネ系で入ると辞めづらいってとこだな。
あと入った後のなんとなく周囲に気後れ感があることかな。
でもさ，チャンスなんじゃないの？今いるとこよりはマシなら行ってみたらどうかな？
漏れの場合は給料未定で，入ったときには適当に年齢給＋能力給割り振られた。
転職だと大卒初任給並なとこもあるがちゃんとした会社ならこんな感じだと思う。
まずは役員さんと会ってみたら？役員さんが糞なら止めればいいだけ。
860 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 18:12:04 ID:zOmcHf+R
なんか、転職先の先輩達はみんな口調にトゲがあるんです・・
どうもその口調に慣れなくて困っています。
課長がヒステリックな人で係長その他平社員にキツイ口調でもの事を言うせいか、
今度は係長クラスの人からの私に対する口調もストレス発散のためか非常にトゲがある厳しい言い方なんですよね。
自分が嫌われてるのかも知れないって思うこともしばしば・・
今までの学校や、職場、大学のサ－クルなどでも嫌われたこともないので、転職先の環境に戸惑っています。
入社5ヶ月の中途27才ですが、「同時期に入った他2人よりは、遥かに使えると」係長クラス達
が私のことを話していたのを聞いたことがありますが、早く成長してもらいために厳しい口調なのか嫌われてるのかわからないんですよね・・
それにしても、もう少し穏やかにもの事を言えないものかといつも思っています。
先輩達の顔を思い出すだけで最近は下痢になってしまうくらい精神的に病んでいます。
転職って大変ですよね？
どうもその口調に慣れなくて困っています。
課長がヒステリックな人で係長その他平社員にキツイ口調でもの事を言うせいか、
今度は係長クラスの人からの私に対する口調もストレス発散のためか非常にトゲがある厳しい言い方なんですよね。
自分が嫌われてるのかも知れないって思うこともしばしば・・
今までの学校や、職場、大学のサ－クルなどでも嫌われたこともないので、転職先の環境に戸惑っています。
入社5ヶ月の中途27才ですが、「同時期に入った他2人よりは、遥かに使えると」係長クラス達
が私のことを話していたのを聞いたことがありますが、早く成長してもらいために厳しい口調なのか嫌われてるのかわからないんですよね・・
それにしても、もう少し穏やかにもの事を言えないものかといつも思っています。
先輩達の顔を思い出すだけで最近は下痢になってしまうくらい精神的に病んでいます。
転職って大変ですよね？
861 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 18:23:23 ID:BtzRjxOC
>>859
レスありがとうございます。
一応、木曜日に、役員さんに時間をいただいているので
お話だけでも伺ってみようと思います。
紹介してくれる方が、俺の営業の腕を買ってくれてるらしいんですが
自分は全然たいしたことなくて、会社でも真ん中より上くらいだし・・
なぜか職種が総務、経理、人事だし・・希望に添えなくてガッカリされそうです。
あと、総務とか経理というと、女の子が腰掛でやる仕事？？と思ってしまうんですが
一般的にはどうなんでしょう？
レスありがとうございます。
一応、木曜日に、役員さんに時間をいただいているので
お話だけでも伺ってみようと思います。
紹介してくれる方が、俺の営業の腕を買ってくれてるらしいんですが
自分は全然たいしたことなくて、会社でも真ん中より上くらいだし・・
なぜか職種が総務、経理、人事だし・・希望に添えなくてガッカリされそうです。
あと、総務とか経理というと、女の子が腰掛でやる仕事？？と思ってしまうんですが
一般的にはどうなんでしょう？
862 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 18:30:41 ID:4MaV9tXF
863 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 18:37:58 ID:BtzRjxOC
864 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 18:38:46 ID:Id00Tdyl
研修期間6ヶ月って職歴に入りますか？
865 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 18:39:36 ID:7lSHgFWb
入れてもいいし入れなくてもいい程の期間
866 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 19:21:49 ID:fMDjoc0l
みなさん
前の会社辞めた理由、面接の時に何て言ってますか？
前の会社辞めた理由、面接の時に何て言ってますか？
867 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 19:34:41 ID:MTiQYZfW
868 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 19:48:17 ID:Dr+i4jkv
869 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 19:53:07 ID:fMDjoc0l
＞＞868
866です。
この春大学卒業して就職するもあまりにも激務で一ヶ月で辞めてしまいました。
この前面接の時に理由を聞かれた時、何だか言えば言うほど言い訳がましくなってしまい
困ってしまいました。
866です。
この春大学卒業して就職するもあまりにも激務で一ヶ月で辞めてしまいました。
この前面接の時に理由を聞かれた時、何だか言えば言うほど言い訳がましくなってしまい
困ってしまいました。
870 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 19:55:52 ID:eY5x1c3T
871 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 20:09:17 ID:fMDjoc0l
872 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 20:21:01 ID:Dr+i4jkv
>>869
面接のときはどういう理由でやめたといったの？
一ヶ月でやめたのなら、価値観の違いとかあまりにも理想とかけ離れていた
のでこういう気持ちで働くのは会社にも失礼だし、年齢的にもやりなおしが
聞くので思い切って退職しました。とかかなあ。
面接のときはどういう理由でやめたといったの？
一ヶ月でやめたのなら、価値観の違いとかあまりにも理想とかけ離れていた
のでこういう気持ちで働くのは会社にも失礼だし、年齢的にもやりなおしが
聞くので思い切って退職しました。とかかなあ。
873 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 20:35:34 ID:fMDjoc0l
>>872
レスありがとうございます！
面接の時には「募集要項の仕事内容や勤務時間があまりに違いがあったので」
と説明しました。
反応は良くはなかったです・・・。
どうしても言い訳がましくなってしまうし、
痛いところを突っ込まれるとやはり顔も引きつってしまいます・・・
レスありがとうございます！
面接の時には「募集要項の仕事内容や勤務時間があまりに違いがあったので」
と説明しました。
反応は良くはなかったです・・・。
どうしても言い訳がましくなってしまうし、
痛いところを突っ込まれるとやはり顔も引きつってしまいます・・・
874 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 20:39:20 ID:6o4l+hX8
873の説明は後ろ向き
872の説明は前向き
あなたは、なんとなくこれがわかって無いみたいだけど
よく考えて見たほうがいいよ。
872の説明は前向き
あなたは、なんとなくこれがわかって無いみたいだけど
よく考えて見たほうがいいよ。
875 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 20:56:24 ID:fMDjoc0l
876 ：おしえて：2005/07/02(土) 20:58:44 ID:eAvIO7D1
平成元年って西暦何年？
877 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 21:01:50 ID:6o4l+hX8
1989
878 ：おしえて：2005/07/02(土) 21:03:09 ID:eAvIO7D1
ありがと・・
879 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 21:04:59 ID:OkbiKJrv
２ｃｈでも、内定を貰えた面接で述べた志望動機や退職理由を
書き込んでくれる人は少ないですが、それはやはり、
安易に使いまわされたくないのと、こればかりは応募者自身で
悩み導き出すべきものだから、というのが理由でしょうか？
書き込んでくれる人は少ないですが、それはやはり、
安易に使いまわされたくないのと、こればかりは応募者自身で
悩み導き出すべきものだから、というのが理由でしょうか？
880 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 21:15:36 ID:ficRnsqm
どちらかと言うと後者だからだろ
別に機械的に志望動機は？退職理由は？
ってくるわけでもないし
突っ込みもあるし
キャラもある
相手の好みもある
マニュアルは無いよ。
別に機械的に志望動機は？退職理由は？
ってくるわけでもないし
突っ込みもあるし
キャラもある
相手の好みもある
マニュアルは無いよ。
881 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 21:19:43 ID:Dr+i4jkv
882 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 21:20:50 ID:4MaV9tXF
>>879
御社の将来性が云々とか言うわけでもなく、
自分のスキルと、相手の会社に合わせて言うもので、
正解は無いからです。
全く同じスキルの人間で同じ会社の同じ部署を希望するなら、
まぁ、使いまわせるかな、でも、同じ人間なんて居ない・・・。
御社の将来性が云々とか言うわけでもなく、
自分のスキルと、相手の会社に合わせて言うもので、
正解は無いからです。
全く同じスキルの人間で同じ会社の同じ部署を希望するなら、
まぁ、使いまわせるかな、でも、同じ人間なんて居ない・・・。
883 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 21:33:30 ID:zOmcHf+R
>>860
にレスつけてあげてくれませんか？おねがいしましゅ
にレスつけてあげてくれませんか？おねがいしましゅ
884 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 21:34:13 ID:H25o3uSx
スルーされるのはそれなりの理由がある。
885 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 21:35:42 ID:ficRnsqm
何を聞きたいのか
何を言って欲しいのか
不明だもん。
何を言って欲しいのか
不明だもん。
886 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 21:40:47 ID:H25o3uSx
俺も鬼ではないからレスしてやる
＞転職って大変ですよね？
そうですね
＞転職って大変ですよね？
そうですね
887 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 21:47:05 ID:OkbiKJrv
>>880>>881>>882
レス下さった方々、ありがとうございます。
人と会社によるというのは、ちょっと考えれば分かる事でした。
もう一つ質問があります。守秘義務についてです。
現在、特定派遣で某ソフト会社Ａに派遣されていますが、そのソフト会社の顧客は某法人Ｂです。
このような場合、職務経歴書に、派遣先Ａと顧客Ｂの実名を載せることは、
一般的には避けるべきことですか？
それとも、実名の分からない一般的な名称に止めるべきですか？
現在の派遣先と交わした誓約書の内容は、「業務上知り得た秘密を
漏らしてはならない」というようなものだったと思います。
開発しているシステムは独特で、一般的な名称で表現しても、比較的容易に、
最終的な顧客をイメージできると思います。
さらにオブラートにかぶせると、職務経歴をアピールしにくくなってしまうので、
そのバランスに悩むところです。
レス下さった方々、ありがとうございます。
人と会社によるというのは、ちょっと考えれば分かる事でした。
もう一つ質問があります。守秘義務についてです。
現在、特定派遣で某ソフト会社Ａに派遣されていますが、そのソフト会社の顧客は某法人Ｂです。
このような場合、職務経歴書に、派遣先Ａと顧客Ｂの実名を載せることは、
一般的には避けるべきことですか？
それとも、実名の分からない一般的な名称に止めるべきですか？
現在の派遣先と交わした誓約書の内容は、「業務上知り得た秘密を
漏らしてはならない」というようなものだったと思います。
開発しているシステムは独特で、一般的な名称で表現しても、比較的容易に、
最終的な顧客をイメージできると思います。
さらにオブラートにかぶせると、職務経歴をアピールしにくくなってしまうので、
そのバランスに悩むところです。
本来は契約内容を確認するべきなんでしょうが、私のような下っ端が、
元請と顧客との守秘義務の詳細事項を、改まって聞き出すのは困難です。
以下は、私とは何の関係もありませんが、
例えば、日本郵政公社の簡易保険システムの開発に関わっていた場合、
これをそのまま職務経歴書に
「平成○年○月～ 簡易保険システムの開発に従事」等と
記述してよいかという問題です。
元請と顧客との守秘義務の詳細事項を、改まって聞き出すのは困難です。
以下は、私とは何の関係もありませんが、
例えば、日本郵政公社の簡易保険システムの開発に関わっていた場合、
これをそのまま職務経歴書に
「平成○年○月～ 簡易保険システムの開発に従事」等と
記述してよいかという問題です。
889 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 22:10:38 ID:ficRnsqm
派遣はよくわからないけど
自分の場合は、顧客名とか普通に入れてるな。
「ヒミツ部」はともかく、
こういう客にこういう営業でこういうものを売ってました
って言わないと説明しようが無い気がするし、
また、各大手企業に対して法人営業していたと言うのは、結構好まれる為、書きます。
まあ、当然突っ込まれるので、嘘はつかないけどね。
自分の場合は、顧客名とか普通に入れてるな。
「ヒミツ部」はともかく、
こういう客にこういう営業でこういうものを売ってました
って言わないと説明しようが無い気がするし、
また、各大手企業に対して法人営業していたと言うのは、結構好まれる為、書きます。
まあ、当然突っ込まれるので、嘘はつかないけどね。
>>889
https://employment.en-japan.com/support/qanda_desc.cfm?qno=484&URLParamSet=&PK=D7AF4A4A%2DECBD%2D770A%2DE27072D60F6D7C91
↑のように、守秘義務について書かれていたサイトがあったので、
そこを読まなければ、顧客名などそのまま書いていたと思います。
私自身は「顧客名の漏洩禁止」などと明確に言われたこともないのですが、
常識として外部に漏らす類の話ではないのか、その辺の理解が不完全です。
https://employment.en-japan.com/support/qanda_desc.cfm?qno=484&URLParamSet=&PK=D7AF4A4A%2DECBD%2D770A%2DE27072D60F6D7C91
↑のように、守秘義務について書かれていたサイトがあったので、
そこを読まなければ、顧客名などそのまま書いていたと思います。
私自身は「顧客名の漏洩禁止」などと明確に言われたこともないのですが、
常識として外部に漏らす類の話ではないのか、その辺の理解が不完全です。
891 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 22:19:40 ID:eY5x1c3T
>>888
同業者なのでレスを。
今ネット調べてみましたが、『○○社向け』と書いている所と書いてない所がありました。
社名書いてない所は、例えば『大手家電メーカー向け』とか書いてます。
ちなみに俺は書きませんでしたが受かりました。
いや、ちょっと上のレスでDQN会社の疑いが出ましたが。
『申し訳ありませんが、実際の社名はちょっと言えません』で良いのでは？
面接で訊かれる事は『どの言語で、どういうシステムで、規模はどのぐらいか』とか、
技術的な事だと思うので、社名を突っ込んだり詮索する人はいないんじゃないかと。
心配なら明記しなければ良いと思います。
参項になれば幸いです。
同業者なのでレスを。
今ネット調べてみましたが、『○○社向け』と書いている所と書いてない所がありました。
社名書いてない所は、例えば『大手家電メーカー向け』とか書いてます。
ちなみに俺は書きませんでしたが受かりました。
いや、ちょっと上のレスでDQN会社の疑いが出ましたが。
『申し訳ありませんが、実際の社名はちょっと言えません』で良いのでは？
面接で訊かれる事は『どの言語で、どういうシステムで、規模はどのぐらいか』とか、
技術的な事だと思うので、社名を突っ込んだり詮索する人はいないんじゃないかと。
心配なら明記しなければ良いと思います。
参項になれば幸いです。
892 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 22:26:36 ID:Dr+i4jkv
>>885
恐らく転職できたうれしさが本来の彼の文章力を低下させたのでしょう。
まあ雑談的質問をしたつもりなんだろうけど、ちょっと自慢が入ってると言う感じ
もしたから反感と意図がいまいち読めないのが半分半分かな。
恐らく転職できたうれしさが本来の彼の文章力を低下させたのでしょう。
まあ雑談的質問をしたつもりなんだろうけど、ちょっと自慢が入ってると言う感じ
もしたから反感と意図がいまいち読めないのが半分半分かな。
893 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 22:29:42 ID:ficRnsqm
894 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 22:56:54 ID:Dr+i4jkv
>>893
そうかい？860の文章では、ひそかに、自分は能力が高く期待されてるから厳しく
されてるのかもしれない、その上周りが自分に冷たいのは自分が優秀だから、やっかまれてる
のではという連想につながるようにしてるようにも取れると考えられるのだが。
まあ、そんなことはどうでもいいんですけどね。
そうかい？860の文章では、ひそかに、自分は能力が高く期待されてるから厳しく
されてるのかもしれない、その上周りが自分に冷たいのは自分が優秀だから、やっかまれてる
のではという連想につながるようにしてるようにも取れると考えられるのだが。
まあ、そんなことはどうでもいいんですけどね。
895 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 22:57:10 ID:PE17DnmV
社団法人の場合は
「御社」「御社団」「御法人」どれが正しいのでしょうか?
マジレスお願いします。
「御社」「御社団」「御法人」どれが正しいのでしょうか?
マジレスお願いします。
896 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 22:58:25 ID:H25o3uSx
このスレを社団で検索すれば答えがある
897 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 00:56:32 ID:7w/Wzo7+
>>896
どうも
どうも
898 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 01:17:55 ID:42J07DJH
教えてください！私はいま21の♀です。基本給18ﾏﾝだと手取りいくらくらいになりますか？
899 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 01:22:30 ID:WeRcoIaQ
大体３～４万位引いたくらいかなあ・・・
900 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 01:32:29 ID:hwS0eunn
今日試用期間を設けている企業に即決内定をもらったんですが
雇用契約書の用意と、就業規則の有無、可能なら入社前の記載事項確認を
御願いしたところ、先方は、実力主義だから働く前にあれこれ要求するのは
いかがなものかと難色を示してきました。
条件が不明瞭の中、即答を求めてきたので辞退しましたが
私がした要求はおかしかったのでしょうか？
雇用契約書の用意と、就業規則の有無、可能なら入社前の記載事項確認を
御願いしたところ、先方は、実力主義だから働く前にあれこれ要求するのは
いかがなものかと難色を示してきました。
条件が不明瞭の中、即答を求めてきたので辞退しましたが
私がした要求はおかしかったのでしょうか？
901 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 01:39:01 ID:7wmo+lek
いんや、全然おかしくない。
渋った先方の企業がＤＱＮだったかと。
渋った先方の企業がＤＱＮだったかと。
902 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 01:39:13 ID:WeRcoIaQ
単に会社がＤＱＮなんだと思う
903 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 01:48:23 ID:ZGYdgVPZ
面接で履歴書を出しそれを見たその場で不採用と言う会社は変ですか？
例え条件から外れてても対応が失礼なような気がします。
例え条件から外れてても対応が失礼なような気がします。
904 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 02:05:28 ID:hwS0eunn
905 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 02:33:31 ID:I2u8tPXF
>>903
確かに非礼だと思います。通常相手がどう当社に合わなくてもその場ってのは
あまりないような・・。
面接まで呼び出しておいてその態度はちょっとひどいかもね。
履歴書だけが原因なら書類選考で通常は落とすものだし。
でもどうせ雇用してもらえないんならその場で言われたほうが何週間も待たさ
れた挙句「残念ながら・・・」な，お手紙もらうよりいいかなぁ。まぁプライド
は傷つくけどさぁ。あなたの履歴書の内容はわからないけど単に相手から見て
求めてる人材じゃなかったってことじゃない？
でもそういう経験したからって悩むこともないし単にそこの会社と縁がなかった
ってだけじゃないの？自分自身を否定された気分になってるんだろうけどあなたに
合う企業はどこかにあるはずだからがんばって！
確かに非礼だと思います。通常相手がどう当社に合わなくてもその場ってのは
あまりないような・・。
面接まで呼び出しておいてその態度はちょっとひどいかもね。
履歴書だけが原因なら書類選考で通常は落とすものだし。
でもどうせ雇用してもらえないんならその場で言われたほうが何週間も待たさ
れた挙句「残念ながら・・・」な，お手紙もらうよりいいかなぁ。まぁプライド
は傷つくけどさぁ。あなたの履歴書の内容はわからないけど単に相手から見て
求めてる人材じゃなかったってことじゃない？
でもそういう経験したからって悩むこともないし単にそこの会社と縁がなかった
ってだけじゃないの？自分自身を否定された気分になってるんだろうけどあなたに
合う企業はどこかにあるはずだからがんばって！
906 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 02:56:10 ID:B3uvhOqc
質問させてください。
今週から新しい職場で契約社員として働いているのですが、
まだ契約書みたいなものを受け取っていません。
また、求人票には社会保険等はつけると書いてあったのですが、
年金手帳や雇用保険被保険者書の提出を求めてきません。
これって、まだ保険に加入してないってことですよね？
正直、あまり環境がよくない職場なので辞めようと考えているのですが、
仮にこのまま辞めた場合、次に就職したときに
前の会社を一週間で辞めたことがばれてしまうことってありますか？
できればこの就職はなかったことにしたいのですが・・・
今週から新しい職場で契約社員として働いているのですが、
まだ契約書みたいなものを受け取っていません。
また、求人票には社会保険等はつけると書いてあったのですが、
年金手帳や雇用保険被保険者書の提出を求めてきません。
これって、まだ保険に加入してないってことですよね？
正直、あまり環境がよくない職場なので辞めようと考えているのですが、
仮にこのまま辞めた場合、次に就職したときに
前の会社を一週間で辞めたことがばれてしまうことってありますか？
できればこの就職はなかったことにしたいのですが・・・
907 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 03:04:52 ID:ePgXIz7G
基本的なところですいません。
生産管理、生産技術、製造技術、
それぞれ、どう違うのですか？
生産管理、生産技術、製造技術、
それぞれ、どう違うのですか？
908 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 03:10:27 ID:WeRcoIaQ
生産管理・・・生産のスケジュールを立てる
生産技術・・・生産ラインでの技術関係
製造技術はよくわからんけど多分、製品技術と考えれば
新製品の仕様を決める事に関わる技術
うちの場合
生産技術・・・生産ラインでの技術関係
製造技術はよくわからんけど多分、製品技術と考えれば
新製品の仕様を決める事に関わる技術
うちの場合
909 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 03:19:57 ID:XEtuwKV0
志望動機書のいい文例が載ってるＨＰ教えて下さい
910 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 03:41:23 ID:gGf9SV+t
何故営業マンは色黒が多いのですか？
現場に出るような仕事じゃなくても色黒が多い気がするのですが、
日焼けサロンにでも行ってるのでしょうか？
現場に出るような仕事じゃなくても色黒が多い気がするのですが、
日焼けサロンにでも行ってるのでしょうか？
911 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 03:53:35 ID:WeRcoIaQ
結構、移動でも日に焼ける。
912 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 04:19:47 ID://QtWVgr
書類選考が通って面接官から明日にでも面接に来てください
といわれていってきました。面接官の人が「無理をいってすまない」
といわれ二人の面接官と面接をしたのですが、私を呼び出した人が
会社の説明を終えたあとに居眠りをしていました。そして私は
おとされました。かなり損をした気分です。
といわれていってきました。面接官の人が「無理をいってすまない」
といわれ二人の面接官と面接をしたのですが、私を呼び出した人が
会社の説明を終えたあとに居眠りをしていました。そして私は
おとされました。かなり損をした気分です。
913 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 10:48:29 ID:TCFvkwJn
会社案内の資料を請求して、届いた後に出すお礼メールは
どのような文を書けば良いのでしょうか？
何か参考になる文例はないでしょうか？
どのような文を書けば良いのでしょうか？
何か参考になる文例はないでしょうか？
914 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 10:49:41 ID:BV1RglgH
>>912
何で？
何で？
915 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 12:14:07 ID:uu8iWIi9
>>913
出さなくて良い
出さなくて良い
916 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 12:53:23 ID:HQKUIbfW
商工組合を受ける場合、履歴書に
何と書けば良いのでしょうか？
会社ではないので『貴社』ではないですよね。。。
何と書けば良いのでしょうか？
会社ではないので『貴社』ではないですよね。。。
917 ：916：2005/07/03(日) 12:58:27 ID:HQKUIbfW
下げてしまったので、あげさせていただきます。
すみません。。。
すみません。。。
918 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 13:04:21 ID:1gQxabdq
本当にかかわりたい分野が今の会社の中にないから内心転社が視野に入っている
しかし世の中はそんなに甘くない、今の会社で我慢すべきという気持ちもあり、ゆれている
そんななか、来週から上司が入れ替わる・・・
こないだ新上司とちょっとお話した
私は技術者から企画屋に転職したのだが
「うちの会社に技術職から転職すると、技術屋として利用されるだけ
(重要事項の決定にはかかわることができず、ただ技術面からリーダーをフォローするのみ)」
と言われました
さらに、「うちの会社で一般的なのは、技術もわかるプロジェクトリーダー。
技術しか担当できないようでは、利用されるだけ。
そういう希望の人も居るが、そういうひとはそういう使い方しかしない」とも・・・
「たまにはリーダーを目指すことも考えるようにしてねー」と言われました
正直今の仕事気に入ってないし、今の会社とは割り切った付き合い方をしようと思ってるので
技術のみ担当でいいんだけど・・・正直に言いづらいなーーー
もし正直に言ったら会社に居づらくなるんでしょうか？
しかし世の中はそんなに甘くない、今の会社で我慢すべきという気持ちもあり、ゆれている
そんななか、来週から上司が入れ替わる・・・
こないだ新上司とちょっとお話した
私は技術者から企画屋に転職したのだが
「うちの会社に技術職から転職すると、技術屋として利用されるだけ
(重要事項の決定にはかかわることができず、ただ技術面からリーダーをフォローするのみ)」
と言われました
さらに、「うちの会社で一般的なのは、技術もわかるプロジェクトリーダー。
技術しか担当できないようでは、利用されるだけ。
そういう希望の人も居るが、そういうひとはそういう使い方しかしない」とも・・・
「たまにはリーダーを目指すことも考えるようにしてねー」と言われました
正直今の仕事気に入ってないし、今の会社とは割り切った付き合い方をしようと思ってるので
技術のみ担当でいいんだけど・・・正直に言いづらいなーーー
もし正直に言ったら会社に居づらくなるんでしょうか？
919 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 14:09:02 ID:DJnw5H1e
退職願ってどうやって書けばいいんですか?
920 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 14:10:50 ID:7tkkW7e8
現在1留の文系新卒、無い内定なんですが
どこでもいいからとりあえず新卒で就職したほうがいいですか？
それとも既卒で来年から就活したほうがいいですか？
どこでもいいからとりあえず新卒で就職したほうがいいですか？
それとも既卒で来年から就活したほうがいいですか？
921 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 14:14:36 ID:1KsXjENg
業界にもよるのかもしれないが
俺は職歴つけたほうがいいという考え。
俺は職歴つけたほうがいいという考え。
922 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 15:02:28 ID:I2u8tPXF
>>920
来年の就職までの時間をどう企業に説明するの？
今年ダメだったのに来年なら大企業に入れるとでも思っているの？
自分が入りたい業種はなに？どういう仕事がしたいの？
まずはそこからじゃないの？目標をまず決めたほうがいいんじゃないかな。
それによって方法は異なると思います。
来年まで引き伸ばして来年の新卒に勝てる自信がありますか？
来年の就職までの時間をどう企業に説明するの？
今年ダメだったのに来年なら大企業に入れるとでも思っているの？
自分が入りたい業種はなに？どういう仕事がしたいの？
まずはそこからじゃないの？目標をまず決めたほうがいいんじゃないかな。
それによって方法は異なると思います。
来年まで引き伸ばして来年の新卒に勝てる自信がありますか？
923 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 15:04:05 ID:ylzBZVCM
っていうか、板違いじゃないの？
924 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 17:51:09 ID:E62IJeKr
>>916
貴組合、でいいです。
貴組合、でいいです。
925 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 18:04:16 ID:4dwJJTfy
敷居はそんなに高くないけど、意外と手堅い業界ってありますか？
926 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 18:08:35 ID:tXzwVGxg
内定貰って、辞めようと思っていた矢先に、大きなプロジェクトを任されて
急に忙しくなった。辞めるの言い出しにくくて困っています。早く言わないと
いけないんだろうけど。。。部長とか今まで嫌いだったけど、急に愛想いいし。
急に忙しくなった。辞めるの言い出しにくくて困っています。早く言わないと
いけないんだろうけど。。。部長とか今まで嫌いだったけど、急に愛想いいし。
927 ：電車男：2005/07/03(日) 18:15:23 ID:PNI3mAGZ
>>926
大きいプロジェクトまかされてもそれに対する報酬や仕事内容や人間関係
に嫌気がさしてきたからやめようと思ったんでしょう？それなら就職もきまったんだから
やめるこというべきです。常識のある社会人ならすぐにわかる話ですよ。
恐らく引継ぎなんかですぐにはやめられないでしょうし。
大きいプロジェクトまかされてもそれに対する報酬や仕事内容や人間関係
に嫌気がさしてきたからやめようと思ったんでしょう？それなら就職もきまったんだから
やめるこというべきです。常識のある社会人ならすぐにわかる話ですよ。
恐らく引継ぎなんかですぐにはやめられないでしょうし。
928 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 18:19:48 ID:tXzwVGxg
＞927 そうでした。大事なことに気づかせていただきました。
火曜日に言うことにします。
火曜日に言うことにします。
929 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 19:24:12 ID:tXzwVGxg
明日大阪から東京い行って、年収と出社日の話し合いです。交渉頑張ってきます。
930 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 19:32:05 ID:KvkbAmwX
面接に車で行っても良いものでしょうか？
931 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 19:38:06 ID:El+4JQTE
こんにちは。一つ質問をさせて下さい。
採用担当者が、応募者の前の職場に連絡をし、応募者の評価を聞いたりする事はあるのでしょうか？
実は先の仕事で、上司の嫌がらせに辟易し、仕事を辞めたもので、もし上記のような
事がありましたら、悪い評価を吹聴されるかもしれないと心配なのです。
そういう事をしかねない人なので…。
どなたかご存知でしたら、どうぞ教えて下さい。
採用担当者が、応募者の前の職場に連絡をし、応募者の評価を聞いたりする事はあるのでしょうか？
実は先の仕事で、上司の嫌がらせに辟易し、仕事を辞めたもので、もし上記のような
事がありましたら、悪い評価を吹聴されるかもしれないと心配なのです。
そういう事をしかねない人なので…。
どなたかご存知でしたら、どうぞ教えて下さい。
932 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 19:40:12 ID:EOcbKhRR
933 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 19:43:18 ID:yalWiFSj
934 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 19:43:32 ID:yalWiFSj
931だorz
935 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 19:52:21 ID:hoRsldB5
大学卒業後（浪人、留年なし、女）、販売約3年、営業事務3年をやって5月に退職しました。資格は自動車（ペーパー）、日商簿記2級のみです。
販売の後、1年間都の技術専門校（ＰＧ）に行きましたが、求人が無く営業事務に行きました。
テレアポに近い営業事務だったので、黙々と仕事がしたく、経理を志望しています。
①入力がメインでも、②連結決算とかかなりやりがいのあるところでも、特にこだわりは無いのですが、うまく志望動機が書けません。
何で経理?と聞かれても、長く勤められそうとか、決算とか試算表とか目標を持って仕事ができそうと答えていますが、どうもシックリきません。
経理の仕事も正直イメージできていないと思います。
女だと②より①の方がウケがいいんでしょうか。
経験不問と書いてあっても、やはり難しいでしょうか。
どうしていいかわからなくなってきました。どなたかアドバイスください。お願いします!!
販売の後、1年間都の技術専門校（ＰＧ）に行きましたが、求人が無く営業事務に行きました。
テレアポに近い営業事務だったので、黙々と仕事がしたく、経理を志望しています。
①入力がメインでも、②連結決算とかかなりやりがいのあるところでも、特にこだわりは無いのですが、うまく志望動機が書けません。
何で経理?と聞かれても、長く勤められそうとか、決算とか試算表とか目標を持って仕事ができそうと答えていますが、どうもシックリきません。
経理の仕事も正直イメージできていないと思います。
女だと②より①の方がウケがいいんでしょうか。
経験不問と書いてあっても、やはり難しいでしょうか。
どうしていいかわからなくなってきました。どなたかアドバイスください。お願いします!!
936 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 20:53:28 ID:hhHBsh7e
お返事ありがとうございます。
>>932 さん
調べられるとしても、おおまかな事だけなんですね。よかった。
>>933 さん
＞聞いてもいないのに上司が喋りまくる
うわぁ…あの人ならやりそう…。
でも、在職確認は人事課への連絡ですよね。それなら安心なのですが。
少し不安が和らぎました。ありがとうございます。
>>932 さん
調べられるとしても、おおまかな事だけなんですね。よかった。
>>933 さん
＞聞いてもいないのに上司が喋りまくる
うわぁ…あの人ならやりそう…。
でも、在職確認は人事課への連絡ですよね。それなら安心なのですが。
少し不安が和らぎました。ありがとうございます。
938 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 21:43:30 ID:MNJBvqPs
数日前、志望企業に会社案内送付希望のメールを出したのですが、
その時のメールは「下記住所までお送り頂けないでしょうか」といった
文面だったのですが、よく考えたら、今の時代、郵送じゃなくて、
電子版をメールに添付して送付するのが普通ですよね・・・。
なんだかすごい赤っ恥。しかも、もう既に志望度下がってきてるし・・・。
その時のメールは「下記住所までお送り頂けないでしょうか」といった
文面だったのですが、よく考えたら、今の時代、郵送じゃなくて、
電子版をメールに添付して送付するのが普通ですよね・・・。
なんだかすごい赤っ恥。しかも、もう既に志望度下がってきてるし・・・。
939 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 21:53:26 ID:MNJBvqPs
まだ送られて来てはいないですが、
郵送でもメールでも、来たらとりあえず貰っといて、
無難に送付のお礼メールだけ送って、あとは放置で大丈夫ですかね？
郵送でもメールでも、来たらとりあえず貰っといて、
無難に送付のお礼メールだけ送って、あとは放置で大丈夫ですかね？
940 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 23:38:34 ID:Q2F1swG1
今までで職場の人と仲良くやれなかったりした経験ありますか？
その時はどうしていましたか？また、今はどうしていますか？
その時はどうしていましたか？また、今はどうしていますか？
941 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 23:58:31 ID:Js/MLGuB
>>940
会社の都合で解雇の場合は、労働基準局で「解雇理由証明書」の作成は義務だよ
俺は所長ひ（お前が作れ）といわれたが、頑として完成するまで所長に作らせた
雇用者側の作成なんだから、俺が作る義務はないし、残務の計算で手一杯
自分で自分の理由なんかまとめてられるか、っつんんだ
だから俺はTOPに満足行くように何度もだめを出した
ほんとは一回で済ませたかったんだが、せんせ、とろい
絶対にあの職場で学んだ労働環境の難しさは忘れないでおこう
いい環境で仕事したいもの
会社の都合で解雇の場合は、労働基準局で「解雇理由証明書」の作成は義務だよ
俺は所長ひ（お前が作れ）といわれたが、頑として完成するまで所長に作らせた
雇用者側の作成なんだから、俺が作る義務はないし、残務の計算で手一杯
自分で自分の理由なんかまとめてられるか、っつんんだ
だから俺はTOPに満足行くように何度もだめを出した
ほんとは一回で済ませたかったんだが、せんせ、とろい
絶対にあの職場で学んだ労働環境の難しさは忘れないでおこう
いい環境で仕事したいもの
942 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/04(月) 00:40:00 ID:fxtvEr2L
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01801.jsp?corp_cd=1340039&cntct_pnt_cd=001&rqmt_id=0002092230&__m=11204030341295536380409986489308
この会社からスカウトメールが来たので、自分で調べてみたのですが、情報が出てきませでした。
判定よろしくお願いします。
この会社からスカウトメールが来たので、自分で調べてみたのですが、情報が出てきませでした。
判定よろしくお願いします。
943 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/04(月) 06:54:44 ID:E4xkMjtg
派遣会社の求人で
研修体制万全で派遣先も大手企業というのがよく記載されているが
将来派遣先の企業で正社員になれるとかあるものなのでしょうか？
普通に考えてこういう勤務している人達って将来どうしていかれるの
でしょうか？
スキルつけば転職も容易になるものなのでしょうか？
いつも疑問に思ってるんですが・・。
研修体制万全で派遣先も大手企業というのがよく記載されているが
将来派遣先の企業で正社員になれるとかあるものなのでしょうか？
普通に考えてこういう勤務している人達って将来どうしていかれるの
でしょうか？
スキルつけば転職も容易になるものなのでしょうか？
いつも疑問に思ってるんですが・・。
944 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/04(月) 07:57:08 ID:nLdeDz9j
945 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/04(月) 08:06:56 ID:GrK6btnQ
面接の希望日時って電話したその週に設定することはできるものですか？？
946 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/04(月) 08:23:44 ID:jCfZY2QR
>>945
会社のスケジュールによるだろ。
会社のスケジュールによるだろ。
947 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/04(月) 09:01:20 ID:V11y5DNr
とりあえず現状↓
普通高校卒業
↓
飲食店社員(三ヶ月くらいで退職)
↓
新聞販売店社員(3年。勤続中)
特に仕事に役立つ資格ももってません。21歳です。
せっかく3年続けている今の仕事ですが、待遇に不満(特に休日。基本的に毎日仕事してる。年間10日も休みないです)なので転職考えてます。
資格も無いし、来年からでも専門学校行くのも有りですがお金が無いのでキツイです･･･
というか、普通高校卒業の資格もってないやつは職探しはやはり難しいのかな。
21歳だけど、意外と悩んでます･･･
職人目指すのも有りかな？
普通高校卒業
↓
飲食店社員(三ヶ月くらいで退職)
↓
新聞販売店社員(3年。勤続中)
特に仕事に役立つ資格ももってません。21歳です。
せっかく3年続けている今の仕事ですが、待遇に不満(特に休日。基本的に毎日仕事してる。年間10日も休みないです)なので転職考えてます。
資格も無いし、来年からでも専門学校行くのも有りですがお金が無いのでキツイです･･･
というか、普通高校卒業の資格もってないやつは職探しはやはり難しいのかな。
21歳だけど、意外と悩んでます･･･
職人目指すのも有りかな？
948 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/04(月) 12:21:30 ID:QebwS0dI
中学をきっちり卒業してから家でゲーム三昧で生きてきました。
もちニート。
今年で３１になります。
働き方、活動の仕方が分からないんですが、手始めに何をしたら
就職できるのですね？
もちニート。
今年で３１になります。
働き方、活動の仕方が分からないんですが、手始めに何をしたら
就職できるのですね？
949 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/04(月) 12:23:45 ID:QebwS0dI
でもとりあえずハローワークってところへ行ったらいいのは分かりんだけど
地図がないから行きかたが分からない。
誰か教えてください。
地図がないから行きかたが分からない。
誰か教えてください。
950 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/04(月) 12:25:37 ID:n2mJUQ5x
ハロワのHPに案内図があったと思うが
951 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/04(月) 12:26:16 ID:s9Kq98y6
会社も一ヶ月で辞め、フリーターも１年以上になり
学校もだらだらやってて特に人に言えるような趣味もない。
こういう場合って面接で自己紹介何て言えばいいんだorz
学校もだらだらやってて特に人に言えるような趣味もない。
こういう場合って面接で自己紹介何て言えばいいんだorz
952 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/04(月) 12:30:25 ID:QebwS0dI
953 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/04(月) 12:44:17 ID:QebwS0dI
正直俺就職できるのかな
この年でやっと気づいた。なんとかしなきゃって。
人間生きてくために働いているんだって。
もう5年早く気づいていればなあ。
この年でやっと気づいた。なんとかしなきゃって。
人間生きてくために働いているんだって。
もう5年早く気づいていればなあ。
954 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/04(月) 13:01:57 ID:s9Kq98y6
955 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/04(月) 13:03:42 ID:s9Kq98y6
956 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/04(月) 13:03:57 ID:QebwS0dI
957 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/04(月) 13:39:13 ID:X64M12d6
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002080984&vos=nynmyajw0301000
ここはどうでしょうか？
ここはどうでしょうか？
958 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/04(月) 13:42:38 ID:s9Kq98y6
959 ：ピロ：2005/07/04(月) 14:04:19 ID:RXrnGV9O
今日、入社四日目…。まだ雇用契約書かわしてなくて夜勤なんで朝イチに辞めたいと言ったら、この部署はどうだ？なんだと引き止め作戦…しかも、仕事も全くできず邪魔なだけなのにしばらく来なさいだそうです。こんなんあるんですか？寝れるわけない…
17時の出勤気まずい…。昨日上司に帰り際お世話になりました。って挨拶したのに…
17時の出勤気まずい…。昨日上司に帰り際お世話になりました。って挨拶したのに…
960 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/04(月) 14:04:38 ID:0ScaiVq9
質問
土曜日に最終面接行きました。まだ連絡ありません。逝きましたかね？
土曜日に最終面接行きました。まだ連絡ありません。逝きましたかね？
961 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/04(月) 14:29:59 ID:jCfZY2QR
>>960
１週間は待て。それ以上連絡来なかったら諦める。
１週間は待て。それ以上連絡来なかったら諦める。
962 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/04(月) 15:01:29 ID:cSHRtW9o
963 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/04(月) 15:07:51 ID:FEbTiwu8
面接中にうんち漏らしちゃった場合、どうなるでしょうか？
やはり、不合格でしょうか？ご経験ある人教えて下さい。
ちなみに、私の場合は、たぶん、面接官に、ばれています。
うんちが緩かったため、ズボンの下の方まで染みてきて、
グレーの靴下が黄色くなってしまったから・・・
やはり、面接前はトイレに行っとくべきですね。
やはり、不合格でしょうか？ご経験ある人教えて下さい。
ちなみに、私の場合は、たぶん、面接官に、ばれています。
うんちが緩かったため、ズボンの下の方まで染みてきて、
グレーの靴下が黄色くなってしまったから・・・
やはり、面接前はトイレに行っとくべきですね。
964 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/04(月) 15:50:48 ID:W/YMVWce
直属の上司ってどこからですか？
同じ事業所直属の上司には以下の4名がいるのですが、誰に辞意表明したらいいのでしょうか？
所長(あった事ない)
課長・・・入院中
係長・・・海外出張中
主任
同じ事業所直属の上司には以下の4名がいるのですが、誰に辞意表明したらいいのでしょうか？
所長(あった事ない)
課長・・・入院中
係長・・・海外出張中
主任
965 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/04(月) 15:56:29 ID:cSHRtW9o
>>964
課長
課長
966 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/04(月) 15:57:58 ID:uS5b4Xw2
>>947
ユースハロワとかで相談してみれば？
ユースハロワとかで相談してみれば？
967 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/04(月) 18:56:21 ID:OEmj63bV
高卒後 在職中に保険会社の営業の面接を受けた 現在１９歳 個人会社で面接はミーティングルームみたいなところで受けた
面接では金融分野に非常に興味があるという旨を主に伝えた。
先方は当社以外にも求人見た？ もしまだなら後悔無いよう 他も見てみて、その上で当社でいいなら連絡をくださいと名刺をもらった
１時間くらい面接にかかった
これってどう？ 採用は前向きなのか、断られてるのか
面接では金融分野に非常に興味があるという旨を主に伝えた。
先方は当社以外にも求人見た？ もしまだなら後悔無いよう 他も見てみて、その上で当社でいいなら連絡をくださいと名刺をもらった
１時間くらい面接にかかった
これってどう？ 採用は前向きなのか、断られてるのか
968 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/04(月) 18:58:48 ID:9UouRm+3
保険会社の営業なんて誰でもウェルカムだもん
採用はされるよ
まあすぐクビもしくは契約取れずに生活に困るかもしれないけど。
採用はされるよ
まあすぐクビもしくは契約取れずに生活に困るかもしれないけど。
969 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/04(月) 19:05:48 ID:OEmj63bV
970 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/04(月) 19:10:26 ID:V11y5DNr
>>966
ﾕｰｽﾊﾛﾜ？
ﾕｰｽﾊﾛﾜ？
971 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/04(月) 19:12:54 ID:HRNUOJ/e
>>970
それくらい調べられるだろ？
それくらい調べられるだろ？
972 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/04(月) 19:14:32 ID:9UouRm+3
973 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/04(月) 19:52:48 ID:V11y5DNr
>>970
ﾕｰｽﾊﾛﾜでぐぐってみます
ﾕｰｽﾊﾛﾜでぐぐってみます
974 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/04(月) 19:53:18 ID:kxu7LUBp
職種などに付いている(請)って何ですか？
975 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/04(月) 19:59:52 ID:V11y5DNr
976 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/04(月) 22:43:18 ID:Jax7OaM4
請負、かと。
これこれをこの期限までにすると幾ら、という感じの契約です。
社員などの採用形態とは違う、いわゆるフリーみたいなもの。
これこれをこの期限までにすると幾ら、という感じの契約です。
社員などの採用形態とは違う、いわゆるフリーみたいなもの。
977 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/04(月) 22:48:02 ID:ZJzlKEW3
高卒と大卒で6万も給料が違うんだが、これって普通？
978 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/04(月) 22:49:03 ID:kxu7LUBp
979 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/04(月) 22:50:28 ID:tVJFMoGk
980 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/04(月) 23:05:45 ID:tHCs1wHe
失業保険を自動計算してくれるサイトってもうないんですか？
981 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/04(月) 23:49:14 ID:nLdeDz9j
982 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/04(月) 23:55:51 ID:V11y5DNr
まぁあとは、仕事しだいだな。結局いい仕事をするほうが勝つ。腕と頭(←学力じゃねぇぞ。要するにその仕事に必要な頭)、やる気があれば高卒でも差は埋めれる
983 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/05(火) 00:52:31 ID:XlW/PhLn
984 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/05(火) 00:59:29 ID:Kan7WYsw
>>977
年齢給的って感じの会社が多いのが現実です。
高卒１８歳、院卒２４～２６歳 その差 ６～８年で会社の昇給率にもよるけど
年一万だと妥当な金額かもしれない。勿論、その後の昇給額が違ったりするので
あまり、気にしても無意味かと。
会社組織がちゃんとしてるところは、高卒の仕事と大卒の仕事は別って考えがあ
りますが、就職難で昔は大卒に見向きもされなかった会社でも院卒を採ったりし
てますから高卒の下で院卒が働くって事も普通にあります。
年齢給的って感じの会社が多いのが現実です。
高卒１８歳、院卒２４～２６歳 その差 ６～８年で会社の昇給率にもよるけど
年一万だと妥当な金額かもしれない。勿論、その後の昇給額が違ったりするので
あまり、気にしても無意味かと。
会社組織がちゃんとしてるところは、高卒の仕事と大卒の仕事は別って考えがあ
りますが、就職難で昔は大卒に見向きもされなかった会社でも院卒を採ったりし
てますから高卒の下で院卒が働くって事も普通にあります。
985 ：983：
いま24で業務請負社員として印刷業界で二年間、仕事してました（現離職半年中）
ですがスキルに自信がないので契約社員としてまた印刷業界で仕事したいと思うのですが
その折 以前勤めていた請負会社の方からまた契約社員としてというお話を頂きました
契約社員としてスキルを高めたのち28くらいで転職（正社員）すべきか
今、正社員を目指し再就職をすべきか迷ってます・・・。
しかし、印刷業界で未経験の仕事での募集が少ないのも事実です・・・。
何か良いアドバイスをお願いできないでしょうか？？ ｍ(_ _)ｍ
ですがスキルに自信がないので契約社員としてまた印刷業界で仕事したいと思うのですが
その折 以前勤めていた請負会社の方からまた契約社員としてというお話を頂きました
契約社員としてスキルを高めたのち28くらいで転職（正社員）すべきか
今、正社員を目指し再就職をすべきか迷ってます・・・。
しかし、印刷業界で未経験の仕事での募集が少ないのも事実です・・・。
何か良いアドバイスをお願いできないでしょうか？？ ｍ(_ _)ｍ