休みが週一はつらいよ

いままで完全週休２日だったんで、つらい。
契約社員から正社員にうつって休みは週一のみ。
それすらつぶれることもある。
また契約社員にもどりたいよ。
せめて隔週でもよいのだがね。週一の人どう？

2

だったら契約に戻れよ。














　　　終　　　了

俺から言わせてもらうと、週休2日じゃなきゃ働く気も起きない奴等は、一生小間使いだわな。
ここで、年間休日が少なねー、100日欲しいとか言ってる奴は、働かないで毎日休みにしとけよ。
うだぐだ愚痴こぼしてねーで、自分が休日を決める立場になってやるんだ、位の意気込み持った奴は
ここでは皆無だな。情けねー。

楽しいって思える仕事に転職して下さい。


















終了

でも普段バカにしてるｵｻｰﾝ達も、昔は週一で頑張ってたんだよなノヽノヽ　=3

>>1
｢学業努力｣しなかったおまいが悪い、ちゃんと先生や親の言う事聞いて勉強しておけばこんな事にはならなかったはずだ。

>>7
無職ﾀﾞﾒ板を追い出され、ﾒﾝﾍﾙ板を追い出され、ﾘｰﾏﾝ板を追い出されて



今　　　　　度　　　　　は　　　　　こ　　　　　こ　　　　　か　　　　　炉　　　　　利　　　　　古　　　　　キ　　　　　ャ

仕事がつまらないからだろ？
いやなら転職しろって。公務員なら週休二日だぜ！
それかバイトになればいいじゃん。

そういうてめえはなにやってんだよ

土日週休二日を完全満喫できる正社員職なんて
ごく一部の公務員だけだろ。

平日休み週休二日ならあるかもしれんが。

でもよぉ、せめて完全週１はほしい、下手すれば２週間連続出社なんてことも
隔週あればもう大満足、いまさら完全２日なんて贅沢いいません。
まともな連休は正月くらい・・・・

完全週休2日だが、最近祝日が多く週休3日って週がけっこうあったので
、週休2日でも辛く感じてしまう。贅沢かな？

そういえば2〜3年前おれが就職活動しているとき
学生就職センターみたいなところで俺が
「とりあえず週休2日というところを探してる」っていったら
そんな甘いところ探してるようじゃいつまでたってもみつからないよみたいなこといわれたが
今の会社に入ってそれが嘘っぱちだってことがわかったよ。
ちょっとぐらい苦労しても、探せば必ず休みが取れる会社はあるんだから、
入社するときにしっかり確認したほうがよいよ。
それとあの手のカウンセラーのいうことはまともに信じちゃだめだ。

>>12
でも給料は良いんでしょう？あとそれと夜11時位迄勤務って事はあるの？

週休3日でもいいよな

あのさぁ、20年くらい前は
土曜ハンドン、日曜だけ休みってのが
世の中の主流だったわけだ。小学生だってそうだよ。
それがナンだ、最近は週休二日じゃないからツライ？
ﾊﾞｶじゃねーの？

俺なんかＤＱＮ小売なせいで、今日から七勤だぞ。
一日休んで、また六勤。地獄だよ

祝祭日が仕事で、ほんとに週１休だけの俺としては、せめて祝祭日の代休が欲しい・・・
これで毎日９時−２２時だから、仕事以外のことをする時間が全く無いよ。

毎週でなく隔週でもいいから、週休二日だと助かる。
残業ばっかりで、平日夕方に病院行けなくても、土曜日に病院に行けるから。

前の会社ではそうやって医者通いしてた。

祝日労働禁止のドイツみたいにしたらいいのに。
経団連がだまっちゃいねえか・・・

>>1 それなら今はやりの４勤２休交代勤務職場へいきなさい。
ほれ、週休２日だ!

>>21
てか、もう日本で働こうと思ってる時点で間違ってるかも

ていうか接客系サービス業か肉体労働系以外で
週休１日って今時ありえるのか？

休日出勤とか手当て付くのは別ね。

>>23
そうだよな・・・
海外に脱出する事すら出来ない人は
このまま潰れていくしかないって事だな。

>>24
つhttp://that3.2ch.net/dtp/　ｵ�hﾙ　＿|￣|○

>>19
君よりはましか・・・・
転職は考えないの？給料はいくらくらい？

完全土日祝日休み。
ごくまれに営業の関係で土曜出社しなければならないが、代休取れる。しかもいつもより
はやく帰れるからお得＾＾土曜出社したいなぁ

ＩＴ系の職業はなぜか完全週休2日のところがほとんどでは？

>>29
でもわけわからない英語のコマンド覚えないと池無いでしょ。
サーバーやネットワーク機器は皆CUIだよ。

>>27
手取り１８万ぐらいです。
転職・・・考えまくってます。
でも、業界自体が死んでる建築業界なので・・・

他業界で未経験からはじめるのは、なかなか勇気が要ります。

けどさ、やっぱ電車は夕方６時過ぎが多い。
土日なんて明らかに車は空いてる。

圧倒的大多数の人が夕方７時ごろには帰宅し
土日も休んでいるのが現実ってことじゃないのかな？

ま、この板の人はほぼ上に当てはまらないってだけでさ、
結局俺たちは負けてるんだよ。なぁ。

>>31
オレも建築。
もともと日曜しか休みがないのに、
その日曜に仕事が入ったら出なきゃいけない。
その上、代休、有休、取ったことない。

完全週休2日の方が給料もいいし。福利厚生もいいよ。
ローンの審査も通るしけこんもできる
名も無い会社なんてよほど家、裕福でなければもうおわり；；

>>23
止めないからさっさと出て行けば？

>>32
俺もそう思う。確かにそのとおり。
大多数の人は夕方に帰宅し、土日は休む。交通がそれを証明している。

フランスなんて週３０時間労働だからな。
日本みたいな働き蜂を軽蔑してんだろうな。

32>>
36>>
みんながみんな、終電まで働いていたら、飲み屋とかつぶれるわな・・・

週一休みなんて羨ましい…ＴＶ業界にいるが今年、まだ10日位しか休んでない…年内にあと二日は休み欲しい。

>>21
>>37
フランスやドイツって、こういう事やってても先進国でいられるのは
何故なんだろう？

あみりきゃの属国だから。

あみりきゃの属国は日本と韓国だろ。
あみりきゃとその属国が、世界的に見て長時間労働なのです。

って事は日本では果てしなくこの状態が続くんでつね！？・・・

むしろ、もっと悪くなるのかな？

ニートは週休7日ですから,残念！！

こないだハロワ逝ったらまだそう言う求人出てた、変更回数3回と出てたので
ためしに職員に応募状況聞いてみたらなんと半年前に求人出してから
まだ誰も応募していない状況だった、これはある意味穴場的存在、どうしても職見つけたい
人はこう言うの応募すればまずは競争率は無いので前科者で無い限り内定はくれると思われ。

結局お前ら週休二日がうらやましいんだろｗ

>>45
それって、求人票のみの情報だけもロクでもない会社とゆう事では・・・

>>46
どっかで妥協しないと無職ループ続くと思われ！

俺休み週イチの会社から
週休２日(完全ではないｗ)の会社に移って
時間もてあまして
なれるまで体調管理に苦労した。

何でもいいから求人で嘘はつくな

結局さー
求人票も履歴書とおんなじでさー
記載の一部に空白部分や不明部分があると読み手の心証害するんだよね。
たとえば求人票の残業についての部分が未記載だとやっぱ求職側としては
サビ残あるんじゃねーのみたいに思っちゃうしぃ。
履歴書の退職後の空白期間について何も書かないと面接官の心証害しちゃうんだよね。
だから空白期間やら空白部分が生じてもたとえそれがネガティブコンテンツだとしても
とりあえず記載しておけば読み手としては未記載より良い印象をもつわけだ。

嘘の無い求人情報など存在しない

>>51
じゃあ空白期間に２ちゃんねる依存症でﾋｷってたと正直に書くか　＿|￣|○

>>53
ああ書く。
というより書き方が問題。
たとえば２ｃｈネラでヒッキーなら外出することはほとんど無かったが
自宅からでもPCあれば転職活動が出来ることから初めてネットで情報収集していた云々と書けば
あとはコンパクトにまとめることで一応履歴書としての呈はなすんじゃないかと思う。
怖いのは面接時にその空白期間について根掘り葉掘り聞かれることなんじゃないのかと思う。
そのとき少しでもなにか書いておけば聞かれることも少なくなると思うし変に多ければ圧迫だから
その場から黙って退出すればいいだけのこと。

>>54
ﾚｽありが�d
正直面接では空白期間の事聞かれました、適当にパソコンの勉強してましたと答えたら
何か資格取りましたかと聞かれた、資格なんて持って無いだって２ちゃんやｴﾛｻｲﾄ巡回
無意味なｻｲﾄ(ﾌﾛﾝﾄﾍﾟｰｼﾞｴｸｽﾌﾟﾚｽ等簡単なｿﾌﾄ使っての、HTMLの知識無し)作って遊んで
いたら5年くらいあっという間に経ってしまった、たまにﾌﾙｷｬｽﾄ等の請負のバイトでﾈｯﾄ代
携帯代、酒代を稼いでた程度、今夏に職業訓練逝ったがついて逝けなくてただ聞いてただけ
もちろん資格も取れなかった、授業中も隠れて(後ろの席だったので)２ちゃんやってた、だから
派遣登録逝っても職業訓練期間は無職期間延ばした評価されました。

>>49
うわ〜〜！
俺もそんな贅沢な悩み持ちて〜〜〜〜！

>>56
逆にｻ、週休2日から週1になったからって、しばらくすれば慣れちゃうと思うんだけどな。

と、学校卒業後、週休1日のとこで働いてる人が言ってみる。

休みの数で志望先を限定させるのはとても勿体無い。

>>57
週１の求人だったらハロワ逝けばｺﾞﾛｺﾞﾛ転がってるよ、半年も応募者無い所もザラ
前科無ければ即採用されるのでは内科？

>>58
そのうちに免許・資格欄に

前科者応相談っ書いて来るDQN会社も出て来るかもな（ｐｇｒ

はぁ〜昨日もやすみで今日会社行ったから後2日でまた休みか。
あまり休みが多いと、給料もらうの申し訳ないな。

週１の会社も確かにあるがでもやっぱり大部分は>>60のような会社がほとんどだと思う。

週１の会社しか入れない人かわいそう。

日本人働きすぎ

>62
まあそれに近い考えになるんだが、
ようはイヤなら辞めちまえって事なんだよ。
休みが週一回しかとれないことが辛いんじゃなくて
そういう環境に耐えてる自分のココロに原因あり。

>>64
ﾈｯﾄ・２ちゃん依存症にとって週1回は絶対無理。

>>65
　ﾉｼ　　ｵｲﾗは週�@で働いとります

嫌いな仕事で週一休みなんて無理。
今はサボって実質週3休みで働いてる。

偉い人達はもっと働いてるよ

別に偉くなりたいわけじゃない。
自分の好きなときに好きなことが出来るようになりたいだけ。

週休二日はやっぱり欲しい。
仕事だけの人間は嫌っていうより、二日くらい休みないと他に何もできない。

つうか週休二日じゃないと労働基準法違反なんじゃないの？

そんな法律はない。

俺は年間休日１２７日だが、
一年の三分の一近く休めることになる。
趣味の読書を堪能出来るのが何より嬉しい。

労働基準法は原則１週４０時間、１日８時間以内。
休日（法定休日）は少なくとも１週間に１日。
ただし４週間に４日でもＯＫ

俺年間休日90日位。絶対に少ないよね？

それで少ないって言ったら、俺はどーなるんだYO！！

　月不規則5・6日のみ　　年間65日前後・・・　　

　

以前に勤めてた会社が完全週休２日制だったから、今の会社で
月〜土までの６日連続勤務は正直、辛いですね。日曜しか休み
が無いんですもんね。でも極力、６日連続勤務の週を少なくす
るために、平日や土曜日に休みを上手く入れてますけど、結婚
後はパートでも、今の職場で働き続けるのは無理っぽいです。
ちなみに、旅行業です。

バブルのはじけた今
１．休みが少ない（週１回）。
２．残業多い。
３．ﾎﾞｰﾅｽがまったくない。
４．雰囲気が暗い。
５．社員に社長の親戚が多い。
６．未だに茶髪が禁止。
１〜６に当てはまる会社は、早く辞めたほうがいいぞ(# ﾟДﾟ)
バブルの時ならまだしも、今の時代に当てはまるなら、その会社はつぶれるかもねぇ（笑）
おっさんからの忠告です。

>>14
　学生相手に就職カウンセラーの仕事している奴って、有名な奴も大学の
就職課ろくな奴いないよな。
まあ、俺はこの手の求人カウンセラーやっている奴嫌いだが、学生相手のは
今思うと、特にろくなこと言ってなかった。
　「今は大企業でもリストラされる時代です。中小企業でもいい企業があり
ます。」みたいな奇麗事いってたな〜。
　大企業も苦しいだろうが、中小企業は一般的にもっと苦しいだろ。名前が
通っている企業のほうが、なにかとこれからの人生で有利だろ。
　絶対、この手の仕事の奴ってマスコミとかの情報だけで、中小企業の現実を
みたことないよな。

スレチガイなのでsage

>>34
そうそう。
土曜出勤の会社の給料って恐ろしく安いんだな。
友人は大卒25歳なのに、土曜出勤で残業がなければ手取り13万とか言っていた。
俺も手取り18万円という安月給だが、完全週休２日で１日の実働５時間
（外回りなので休憩時間が長くとれる）から恵まれているのかな。

仕事時間にたっぷり２ちゃんねるできるオレは週１休みでもいいです。

今、バイトしているところの社員さんで２５歳の人がいるけど、
週一、もうすぐ赤ちゃんが生まれるらしいけどやっていけるのかな？
バイトと同じような作業をして、社員で安月給って言うのもかわいそうだなって思う

週1だと、病院逝くのにも苦労しない？
週1の所に限ってなかなか休みもくれないし

>>83
ほんと苦労するよね。
俺の場合、持病があって月に２回
検診するんだけど、絶対有給（半休）は
使わせてもらえない。
総合病院だから、予約してても診察
終わるのは結局昼過ぎだし（予約の意味ねー）。
で午後から出るんだけど、遅れた分は
もちろん差っ引かれる。
大体風邪でダウンしたのに、有給使えないって
どういう会社だよ。
誰でも知ってる有名企業なのに。

>>83
だから皆学生の頃から必死に勉強するのでは？

>>84
有給休暇使えないのは有り得ない事。
すぐに労働基準監督署に相談したほうがいいよ！

>>85
( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ

>>85
http://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2002/11/10/20021110000003.html
小学生が「塾ストレス」で自殺
<中略>
この男の子の日記帳には「僕がなぜ学校と塾に通いながら大人よりももっと勉強をしなければなら
ないのか分からない」と書かれていた。
＜中略＞
チョン君は、先月29日の日記で「死にたい時が多い。大人は（2日間）20時間働いて28時間休むのに、
子供の僕は27時間30分勉強し、20時間30分休む。なぜ大人よりも子供が自由時間が少ないのか分からない」と書いた。
チョン君はまた、「宿題が山のようだ。11枚の週末の課題、14枚の算数の宿題、僕はもう学校をやめたい･･･。魚のように自由になりたい」と書いている
＜中略＞

>>87-88
スマンね、そいつはリーマン板に居る害基地だ
相手にしないでいいよ。

当たり前だが週休２日の会社の方が競争率が高くなるし週休１日の会社は採用される
確率は高いが入った後しんどい。拘束時間によるが。せめて月２土曜日休みだったら楽だ。
しかし平日に比べ土曜朝の電車数の少なさ、混み具合を見ると世間一般のほとんどの
人は土曜は休みでゆっくり寝てると思うよ。

実質土日も出社がほとんどの業界＝ITなどに比べりゃ初めから日曜だけ休日の会社の
方がよくないか？　おれも若い頃は週休二日ではなかったから、ここの連中って
同情できないんだけど。

>>91
ﾉｼ　日祝のみ休みの人間でつ

>>91
そのなけなしの週１回の休みさえ、潰れてしまう会社もあるけどね。

俺前職の年間休日日数が96日
今の職場が119
だけど公務員は普通に130 日くらいあるよな？しかも残業なしだぜ！なんて羨ましいんだ

公休が週1でも、収入がそれに見合ったものであり、年休もとれるのであればいいと思えるが…。

いまどき公休が週１の会社って、儲かっていない会社だから、安月給でサビ残ありまくりだけどな。

>>96
http://that3.2ch.net/dtp/は週1ザラだよ

>>97
俺もその巻き添え喰ってた。
某印刷会社の送迎が日曜しか休みなかったから、土曜も祝日もきつかった

現実には無理だろうが、日月祝休みがいい

>>94
公務員でも中央は忙しいぞ。

公務員は暇な人と忙しい人とが極端だからね。
出世コースにいる人はモーレツに忙しく、出世コースから外れるとモーレツに暇になる。

>>94
119だと週２日は確実に休みですか？
年末や夏はどうなんでしょう

週休2日は夢ですか？
求人票はウソばかりですか？

また　面接のたびに出る・・・

てかさ休み少ない人って出会いとかあるの？
仮に出会っても休みすくないとデートもできないから愛想つかされそう。

>>104
社内恋愛とか・・・。自分はそのくち。
同姓ばかりの会社だとわかんないけど。

>>103
記載と違うのだったらハロワに苦情言えば対処してくれるけど。
漏れも苦情言ったら翌週その会社の求人票に土曜出勤の場合有りと修正されていたｗ

>>104
社内以外に出会いはありません。
社外に出会いがあったものの、度重なる休出でふられた人がいます。
ふられるどころか、離婚した既婚者もいます。
せめて給料が良ければ、女は付いて来るのでしょうけど・・・給料安いです。
日本の少子化は止まらないでしょうね。

毎日が休日の無職より大分マシ。

年間120日休みあるやつって単純に一年の三分の１が休みで
二日いったら一日休みの計算だよなぁ
なんて羨ましいんだろう
公務員は124だっけ？それプラス有休20日だもんな
パンピー会社じゃ有休すら使えねーっての

休みが週１でサビ残ありだと、時間給に直せば時給８００円ぐらいか。
最低でもボーナス年２回・計４ヶ月分はほしいところ。
ボーナス寸志なんてされたら家畜以下の扱いだな。

じゃあ、俺は家畜以下か・・・
やだねぇ、斜陽産業は。

公開上場目指す150億円企業だけど
経営一族が所有のマンションを寮・宅としてあてがえられ
まるでオウムか自衛隊状態。。。

お前ら休み多い仕事ハッケンしたぞ！！
介護施設だ。年間120日も休みあるぞ！
しかも残業なしだ
ただ、三交替で夜勤ありなのに手取り15万しかないらしいが・・・ナスは四ヵ月ほど
仕事は主にウンコ取り
前職の年間休日80日の俺からしたら神なんだが手取りが少なすぎる・・・
時間を採るか金を採るか・・・我ここに迷ふ

少子化＆老人の増加による人手不足で
介護の給料少しずつ上がってきてるし
そこにしておこう。

介護の仕事してると優しい人とも思われるぞ

夜勤あんのに手取り15マソってありえねぇ

年間休日１２０日以下で、一日の実労７時間以下で、残業なしで働いても
手取り３０万円以下しか与えない企業は、すべてＤＱＮ企業でつ。

>>115
禿同。
深夜業（夜１０時〜朝５時）は通常の２５％以上って法律で決まってる。
それが１５マソって。。。

介護現場で法律云々言ったら不思議がられるよ。
嫌なら辞めればいいのにって。

やっぱ給与少なすぎだね
介護はパス

だいたい量産体制にできない産業が、儲かるはずが無い。
介護なんて、１対１のサービスだから、採算性悪すぎ。

おめーらあほくさ
いやならやめりゃいいじゃん
ゆうしゅうなにんげんほど決断力があるから
はずれのかいしゃをすぐにやめてる
ぎゃくに決断力のないにんげんは
のうりょくがないからやめることができず
さびざんをやってきぎょうと馴れ合ってしまう
おれにいわせりゃ２ｃｈねら全員きもいけどね

どんなに待遇の悪い会社でも、すぐに逃げ出した人間は、次の会社の面接で印象悪いだろうね。

そうなんだよなあ、面接でも「当社としても続けてもらえるか不安になるんですよね」
とか言われるしな。前職や前々職のあまりの激務を説明して納得してくれる会社と
そうでない会社があるけど大概納得してもらえない。

>>107
休みが少なくても給料安くても
もてる人はもてますけどね。
出会いなんてその気になれば
いくらでもつくれるし。

介護は激務。亡くなって葬式ができたら休日でも出勤。
亡くなる直前ならなおさら激務。老人ホームの場合は
各種催しものの手伝いをしなきゃならんし、介護以外の
業務でみんなやめていく…。

125
だけどその分もともとの休日が多いだろ？120だぜ？
俺の前職なんか80あるかないかだったからなぁ。それ考えると羨ましいよ
しかも女も多いんだろ？工場に比べたらハーレムだよな
行事とかは学園祭みたいなノリを楽しめればやってけるでしょ
しかし給料が安い。副業？

中堅某旅行代理店
平日08：00-21：00
毎土曜08：00-18：00
年間休日69日
30歳男で月手取り15万
茄子過去２年無四球
退職金制度ナシ、保険類未加入
バイトの方がましな気が
この条件で続ける奴の気がしれないな

>>124
いや、もてることはもてるんだけどね、かまってやれないから、続かないんですよ。

>>123
はっきり言って、俺が今の会社続けている理由はそれだけ。
俺の働きぶりなら、まともな常識が通用する会社なら、たいていどこでも通用すると思うのだが・・・
なかなか面接ではそれが分かってくれない。

ほとんど残業がなくマッタリした会社に５年勤めるより離職率が高く残業有りまくり
休みなしのハードな営業会社に１年勤める方が大変だと思うけど履歴書に書いたら
やっぱ１年は１年だから「我慢が足りない」って見るほうは思っちゃうもんね。
数日、数週間、数ヶ月単位で人がどんどん入れ替わる会社は実際にあるのに。

まあそんな会社に入るほうが（そんなとこしか入れなかった？）悪いって言われたら
どうしようもないけど。俺も新卒でDQNに入ってしまって１０ヶ月で辞めたから
よくそこを突っ込まれる

「我慢」というのは２つの方向にしか働かない。
一つは自分自身を破壊する方向。たとえば自殺がいい例。
もう一つは自分より弱い人間を攻撃する方向。たとえば家庭内暴力がいい例。
と、ある心理学者が言っていた。
つまり自殺や家庭内暴力する人は毎日ストレスを溜め込んでるんだそうだ。

そりゃそうだろｗ

>>117
介護でも夜勤ないバージョンもあるよ。
それだと、１５万から３万くらいは引かれる事を覚悟せねばなるまいが。

＞133
介護の夜勤ないバージョンって、夜勤ない代わりに残業がありそうですよね…

日本の民間て大手除けばどこもサビ残地獄だと思うので
その意味では、介護職はサビ残地獄レベルに比べりゃかなりマシな方だとは思う。
ただし、土、日、祝日はないし、超薄給だけどね。

age

休みが週一はつらいよだって馬鹿じゃねえの。
いやならやめりゃいいジャンがきじゃあるまいし。
きみは自分のあるべき将来像を追い求めすぎて
硬直化しすぎたキャリアプランを元に戻せないとみた。
今の我慢を続けても決して期待通りの将来像を勝ち取ることは不可能だ。
とある有名人材コンサルがおっしゃっておりました。

　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
　 |　>>137ってうざいよね〜
　 ＼　 ＿＿＿＿＿＿＿
　　　Ｖ
　 ∧＿∧∧＿∧ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　・∀・）´∀｀ ）＜　だよね〜、誰か殺してくれないかな？
　（　　　　）　　　 ）　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　 ∧ ,∧
　｜ ｜　||　｜　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (・д・,,)ﾍﾟｯ!!
　（_＿）＿）__（＿）　　　　　　　　　 　 ∧　∧?　　　　　　　　　　、'（＿＠
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（´⊇｀）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（>>137）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜｜ |
　　∧ ∧ﾑｶﾑｶ　　　　　　　　　　　(（（＿）_）
　　(#ﾟДﾟ)￣￣　｀〜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧ ∧
　　　 U U￣￣UU　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (　　 )　ｲｯﾃﾖｼ!!
　　へ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　ヽ

２０代の頃は日曜だけ、３０台になって隔週で土休になったけど辛くなかったな。
だいたい２０代では19時、決算時でも終電なんて事はなかった。今は時代が
変わったって事だろうな。

>>130同意。俺は福利厚生がすごく充実した公務員の親戚から突っ込まれる。
親戚から忍耐力がないという感じのことを言われる。
俺は半年で５０人くらいが入れ替わる某家電量販店にいたが２年でやめた。

家電量販店に２年勤めたと聞くと俺はすごい！と思うけどね。
でも転職のネックにはならないのでは？
つぎは普通の会社を探して入社すれば続くのでは？
家電量販店に２年も勤めたんだから。

社員の使い捨てで成り立っている会社は、なんらかの行政からの介入が必要じゃないかな？

>>141
そんな理屈はないだろう。
一般人からすれば、たった二年しか勤められなかったのか？と疑問に思うハズ。
だって、休日とか待遇とかって入社する前に分かることでしょ？
全てを納得済みなのに二年で退職って変だよ。

>>143
求人情報にサビ残のことなんか、書けるわけないでしょ！
実質　９：００〜２２：００　な会社でも、
求人広告には　９：００〜１８：００　と書いてある。
でも、そういうことは、経験者しか分からないからなぁ〜！
人事担当者がホワイトな会社一筋だったりすると、困るわけよ。

出会い
俺の場合出会いはネット。
出会い系サイトではねぇよ。
ようは相性と場所選ばないって話。

>>130
つか、まだいいと思うよ。
自分から辞めた人は。
退社理由はどんな理由であってもちゃんとあるわけだしよ。
解雇よりはずっといい。
面接で突っ込まれる時は「それは前会社に聞いた方がわかると思いますよ」の連続。
そして、理由はどうあれ使い者にならないから
切り捨てられたと思われるんだからよ。

ゆとり教育のせいで、将来もっと甘えたことを言う奴が出てくると思われ・・・

年間休日数
１３０日とかは夏期休暇や冬期休暇あり
１２１日　土日祝日と正月三が日の日数分の休日
１０４日　完全週休二日　祝日のある週は土曜日出勤とか
９６日　月８回休み
７８日　隔週で週二日休み

単なる甘え

　　　　　＿＿＿＿
　　　 ／∵∴∵∴＼
　　 /∵∴∵∴∵∴＼
　　/∵∴∴,（･）（･）∴|
　　|∵∵／　　 ○　＼|
　　|∵ /　　三　|　三　|　　／￣￣￣￣￣
　　|∵ |　　　＿_|＿_ 　|　>>149うるせー馬鹿！毎日日曜日野郎！
　　 ＼|　　　＼＿/　／　　＼＿＿＿＿＿
　　　 　＼＿＿＿_／

うちは108日で土日休みの祝日出勤。
ただ土曜も月2回は出勤があるな。

　　　　　＿＿＿＿
　　　 ／∵∴∵∴＼
　　 /∵∴∵∴∵∴＼
　　/∵∴∴,（･）（･）∴|
　　|∵∵／　　 ○　＼|
　　|∵ /　　三　|　三　|　　／￣￣￣￣￣
　　|∵ |　　　＿_|＿_ 　|　>>149うるせー馬鹿！毎日日曜日野郎！
　　 ＼|　　　＼＿/　／　　＼＿＿＿＿＿
　　　 　＼＿＿＿_／

完全週休２日のところじゃないと働けません

>>149
マジレス
仕事が生きがいならいいけど
そうでもないのに働くことしかやることがない日本人が多すぎ。
趣味がない奴がこんなに多い国ってないよ
だから本当の意味で発展した国じゃないって言われるんだよ

>>154
まっっっっっったくあなたの言う通り！！！！！！！！

>>149
自分の希望してる待遇言ってなにが悪いんだ？
その待遇の恩恵を得るために日々努力してるんだよおれは。

俺は年間７０日休み。もちろん年末年始も仕事です。元旦は出勤ですが２日は休み
です。日曜だから・・・・。その後１月は第２と第５土曜が休みのみです。
自販機にジュースを入れる仕事をしていマース。愛知県�@市平松君、氏」ね。

私が以前、勤めていた会社は年間48日の休日でした。

DQN小売だけど、さすがに年間１１５日あるよ。
ブラック無糖だけど、一応、一部上場だからな。
もうそろそろ辞めるからどーでもいいけど

明日から一月四日までやすみ。なにしようかな。とりあえずゆっくり寝るわ。

>>159
おまいのはＤＱＮと呼ばない。小売でそんなに休めるところなんて普通はないから。

俺も小売だが、年間休日たったの48日だぞ・・・・。ネタじゃなくて。
7月と10月は全く休みが無かった。
もう辞表出したが・・。

来月の中旬にやっと「夏休み」が2日だけ貰える。

今世間は正月休だが俺は仕事のため、まったく平日と変わらない。
仕事で外を走っていると街中は休日ムード満点だ。
なんだが別世界にいるというか、変な感覚だよ。惨めな気持ちがしているのは
間違いないが・・・。ああ、日曜が待ち遠しい。でも日曜は家の大掃除で忙しいが。

正月たのしみだなぁ。人生の楽しみの一つだよな。いくつになってもうきうき。

>>154
趣味は２ちゃんとネトゲーでつ、だから働きに逝くのタルイでつ。

>>163
いいなあ。前の会社はどっさり休みあったんだけどなあ。外回りだから・・・って
考えたけどやっぱり休みは欲しい。何も出来ないよ。
浮世離れってやつだなおれは。

休日73日は少ない方でしょうか？

週１休み、夏季休暇６日、年末年始３日
７時〜１９時就業
手取り１８ﾏｿ
茄子は出たり出なかったり（出ても年間６０ﾏｿ）

これってどーよ？？

おまいら根性無いな。

165おれは営業ですけど、役所関係が相手なので土日祝日、年末年始、
お盆しっかりやすめます。フリータ時代のほうが休み少なかった。
土曜出社でも代休まであります。正直やすみちょっと多すぎ。
休みの日にバイトでもしようか真剣にかんがえています。

みなさん、たいへんそうですな。。。
私は、週休二日で、祝日も休めますが、
結局、家に仕事持ち込んで働いてます。

落ち着いて休んでいると思ったら大間違いですよ。

＞＞169
役所関係があいてってのも嫌だな。違う疲れが出そう・・・

小売業の人は大変だな。
昔は小売も正月は休みだったのにな。
消費者にとってはありがたいけどな。

隔週二日制って、、、
日、土日、日、土日　って感じで休むことかな？？

>>173
その通りです。

>>174
レス、サンクス。
週休二日導入前の公立学校みたいなものですね。

>>169
どんな仕事か教えてください

週一仕事で一人身だと、女できない、友人と疎遠になる。よっぽど金がいい
か、自分のやりたいことに近い仕事でなければ、２、３年で転職がいいでしょう。

>>177
転職活動する時間も無いでしょう。

そしてまた路頭に迷うと

>>176出版社ですよ。一般的に出版社の営業というと激務ってイメージがあるかもしれませんが、
うちはかなりぬるめです。給料はあまりいいとはいえませんが福利厚生は95点はつけられるともいます。

>>180
どうも。
やっぱ会社によって違うんですよね。
入らなきゃわからない・・・・・

このご時世、学校も完全週休二日制なんだよな。

完全週休２日制なんだけど新年会、秋レクで２日削られ。
来年から年間で土曜３日出勤になりますた。
夏休みなしの会社で正月は５日間のみ。
何しろ社長が昭和一桁の休むのが嫌い休ませるのが嫌いな
椰子で・・・こっちはたまらない。年間115くらいに減るんかな。

休みが多いと罪悪感を感じる零細社長は多い

>183
年間休日１１５なら十分だろうと・・・(ry

以前勤務していた警備会社
年間休日は約70日前後だった。
転職するまで知らなかったけど
これって少ないんだなと思った。

自分の能力と会社の身の程を比べてから休みの文句を言いなさい。ちなみに
個人事業主だからいつでも取りたいときに休んでいます。雇われの身でどうこう
言っててもラチあきません。

土日祝日休みだと年間休日は・・・
2*4=8 8*12=96 96+15=111
これに年末年始とお盆を加えると
111+5+3=119
大手だとさらにゴールデンウイークの休みが加わって
119+5=124
さらに待遇いいところもあるだろうが、とりあえず一般的には124日って感じか
残業はどれくらいなんだろう・・・
一日１時間の残業で月に約20時間残業。
俺は年間64日で毎月40時間残業、ボーナスは５万だったよ・・・
ぬうぅおおおぉぉぉぉぉぁぁぁぁぁぁぁぁァァァァァァ！！！！！！
気が狂いそうになるぜクソッたれガアッ！！！

建築関係の職場で事務の仕事してます。
朝７時20分に出勤、昼休みも３０分以内にして
他に休憩もとらず必死で仕事しても５時に終わらず
６〜７時迄仕事してます。土曜は休みではありません。
祝日も仕事です。週１夜の７時から会議があってたまりません。
目は痛い肩はこるで月１６万です。(T_T)
体が辛くても病院へ行く暇ありません。
この不況時、もう少し辛抱しようかどうしようか
どうしようかと悶々。

某大手複写機メーカーの痴呆反射ですが、土曜は月半分位は出社です。
年間休みは105日程度。ここ数年でちっとはマシになったけど・・
客から、「休みも給料もいいんでしょ？」なんて言われるたび落ち込みます。
他の反射は完全週休2日だったりしますが、ウチは地元資本が入ってる関係で
ほとんど地場の零細中小企業のような社風です。
会長はよ氏ね！！！

>>188
はよヤメレ、死ぬぞ。

隔週二日制（日　土日　日　土日）はどうでしょうか？
週１より随分マシ？

学生専門の職安で俺がある係のおばさんにいわれたこと。
俺「週休二日は絶対条件です」
おばさん「そんなこといってるようじゃどこにも就職できないわよ」
でもあきらめずに探した。今は完全週休二日、祝日休み、お盆、お正月一週間やすみです。
幸せは自分でつかむしかないのです。

どんな仕事か教えてくだしゃい

>>189
出勤時間が早いのが辛いな。
休憩時間抜いたら、実質12時間労働か。
小売並だな。

祝日も正月もお盆休みもGWもいらんから
完全週休1日制の会社を希望したい。
それと祝日等に出勤した時は
その分手当がほしい。

>>196
完全一日？？？

今無休なの？そういうところって辞めた方がいいとかいう次元じゃなく働いちゃいけない会社だろ。

>>197
3年前に無職でいた時に
知人からの紹介で雇ってもらったんだ。
だから知人の顔を潰さないためにとこれまでやってきた。
中々辞められないでいたんだが。もう限界に近い。
ま、早めに辞めようと思う。
ただ、今辞めたところで仕事がうまく見つかるかどうか。

▼　小室哲哉が聖教新聞で創価学会「池田大作」を大絶賛　▼

週刊現代（05年1月8・15日号）
http://white.jpg-gif.net/bbsx/18/img/169151.jpg
池田大作（当時２２歳）
http://domo2.net/bbs/image/1102513869.jpg
強姦事件
http://domo2.net/bbs/image/1102652954.jpg

一人当たりの生産性を倍増〔錆残、救出〕することが重要らしい。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050101-00000000-san-soci

>>198
紹介だと中々やめづらいよね。
でも３年働いたら充分義理は果たしたんじゃない？

そろそろ誰か休日の多い職場リストアップしてくれよ

>>202
IT系

求人広告やハロワの求人票を信じる限り、年間休日１２０日以上の所は
ザラだね＞IT系


実態はどうだか知らんが。

平日休みも結構便利でいいんだけど、
世間との付き合いを考えたら日・祝休みは欲しいんだよね。
個人的に一番美味しいと思える週休二日制は
日・祝休み、その他週一日休みかな。
で、その他週一日ってのはある程度希望をつのって決定だともう最高。

age

完全週休二日（土、日、祝）年間休日１２０日とうたっていても
無給で休日出勤が当たり前の所もあるから要注意だな
面接の時点で見分ける方法ないかな？
休日に電話をかける、というのは休日には電話を取らない会社もあるので無意味だし

>>207
休日にその会社の近くまで行ってこっそり観察してみたら？
あと深夜までオフィスの窓に灯りが点いてるかどうか、とか。

俺は週一でも休めりゃいいなぁ…
前の職場月２だぞ…週休二日（完全）とか書いてある求人全部良く見える。
手取り２０以下で良いから完全週休二日で働きたい！

>>208
それも最近はごまかしが多いので見破りにくい
道路に面している部分の部屋では仕事しないとかしている所もある
銀行なんかはビッチリとブラインド下ろしているしね
また夜中に灯りが点いている事を指摘しても
「防犯上の理由で、電気は一晩中点けているんですよ」とごまかされれば終わり
実際に働かないとわかんないよ　運次第

首都圏に限って言えば9割の会社が週休二日制だぞ。
おまえら、何の仕事してるの???

はい、無知がなにかほざいておりますｗ

前の会社、年間休日が130日（無意味に3連休が多かった）ぐらい
あったもんだから、なかなか就職出来ません(*´д`;)…
早く気持ちを切り替えないと…

>>211
えっ、首都圏の病院って土曜日閉まってるの？

>>214
土日休み＝週休二日
月日休み＝週休二日
水金休み＝週休二日
↓以下ｒｙ

>>210
電話すりゃわかるじゃんｗ

>>216
>>207

電話とらない会社なんてその時点でＤＱＮ確定だろ。

>>211
週休二日制でも休日出勤があるところが多いと思う

>>218
禿同
俺が以前いた会社がそうだった
夜７時以降は電話は留守電にしていた
社内各部所間の連絡は「裏番」と呼ばれる番号非公開の電話で行っていた
休日出勤では電話は取らず、これまた裏番を活用

週休二日だと働く日が一日減って休みが一日増えるんだもんな。
だから実際の疲労回復度は週休一日とは比べモンにならんよ。

法律で完全週休二日制にすれば景気も多少は良くなるんじゃね？
国会議員もさっさと若い奴らに交代しれ。

法律だけ作っても駄目
違反企業に厳しいペナルティを課さないと
法律作って労働環境がよくなるなら、サビ残なんてありえない

完全週休２日が普及する一方でサビ残が蔓延していて
一日２時間サビ残すれば２時間×４日＝８時間となり
まるまる１日働くのと大差ない。
結局週休二日制度が有名無実化しちゃってるわけだが
従業者もポン助でサビ残てこと知りつつ仕事しちゃうから
使用者がワルノリしてサビ残が深刻化してるのが現状。
そしてデフレが進行し自分の首を締め付けている。
不況でも生活の質を落としたくないって人が多いのは分かるが
残業するしないは単なる私益の問題じゃないよ。

年間休日が119日の会社にいるけど、仕事かなりきつい。
ﾌﾞﾙｰﾜｰｶｰだから。しかもきっちり８時間（残業含めれば10時間）
働かされる。休憩や食事の時間は就労時間に含まれていない・・・
立ちっぱなしで重いものを運んだりする仕事だから、体ももってあと数年だろうなぁ・・・

じゃあ　サビ残＋午前様だらけのデスクワークとじゃどっちがいい？？

サービス業で
年間休日５０〜６０日（勿論、盆正月GWは出勤で代休なし）
残業は月５０〜９０時間
給料は手取りで２１万のオレは勝ち組……か？



うん、勝ち組に違いない…orz

>>226
まぁ、サービス業の平均かな

オレは工場だけど
年間休日90日くらい（土曜はだいたい出勤、祝日、GW、盆も出勤で代休なし）
しかも交替勤務なので毎日定時勤務のﾔｼより体にかかる負担もでかいし
家族との生活リズムも合わず鬱になりそう。。

　　 n　　　　　　　　　　　　　　　 n
　（ヨ ）　　　　　　　　　　　　　　（ E）
　/　|　　　　_、_　 　　 _、_　　　　|　ヽ
　＼ ＼/（　,_ﾉ` ）／（ <_,`　）ヽ／ ／
　　 ＼(uu　　　　　/　　　　 uu)／
　　　　|　　　　　 ∧　　　　　/

　　　光のロマンでせまるなら

　　　試練の道さえ怖くない

>>228
お前は俺か

>230
オレはこの工員生活から逃れたいよ。。。

逃れてドコへ逝く？
工員は工員にしかなれないよ

俺は夕方18時出勤の翌朝勤務の夜勤してるよ、休みは水曜だけ。ちなみに駐車場管理。詰め所にすわってるだけでなく駐車券とるのにも清算するのも走ってやるんでつかれます

翌朝八時までっす。ちなみにこれで手取り18でつ

>>231
組合はないの？
まあ、給料は二の次で休みが多目の工場に転職かねぇ・・・

>>232
別職種から転職して工員になったってヤツも結構いるからそうでもないよ
俺もそのクチ

DQN企業って嫌だね。

>235
だから　御用組合に何を期待してるんだって？
告訴しても上手く丸め込まれるのが関の山
つか　組合の中の人にとっては自分の任期中に面倒事でも起こったら幹部コースの道も閉ざされちゃうってのに…
まともに取り扱う訳がない

ん？俺がいつ組合に期待してるなんて言った？
だいいち、うちの会社の組合、最弱だし発言力皆無
俺はたんにあるかないか聞いただけなんだが？

だったらなんでそんな事を聞く？

組合は結果的に何もしないが表向き改善の方向へ努力してる風なことをのたまうだろ
それにだまされてるバカ社員も多数いる
そのパターンに>>228がハマってないか気になって聞いただけ
ヘンな邪推はよせよ

だから何でそんな事を聞く？
聞いて如何答えるんだ？

は？だから>>240で組合の有無を聞いた理由答えてるじゃん

「組合はないの？
　もしあるなら組合が調子いいこと言ってるのを期待しててもダメだぞ」

ってアドバイスができるから、あるかないか聞いた
つーか、ここまで説明せな理解できんか？

だから何でそんな事を聞く？

>>242
もうちょっと付き合ってやれよw

週一しか休めない会社なんて、人間扱いしてないよ
そんなとこにいるおまいらはロボットと同様

いやいや　ロボットの方が上
文句も言わず給料も取らず24時間働き続けるんだから

１日あたりの平均労働時間が・・・。

・12時間過ぎたら仕事の効率が下がる。
・１３時間を過ぎると心身の健康がヤバイ
・１４時間を越えると過労死予備軍
・日付変更線を超えると、マジでやばい・・・。

上記で週休二日でないとなると
もう何のために働いているのか・・・。

お金のため　だろ？

ゆとり教育の弊害だな。

金のためだけに生きているだけなら
死んだほうが増し

週休二日、祭日休み
夏季7〜8日、年末7〜9日
17時定時上がり技術職です。

251続き
年収書くの忘れました。
休みが多い分、はっきり言って安月給です。
400万。

>>251
あんた開発系？
たぶん…技術職じゃなく、技能職だろ？

ん？気にしてないから解りませんが、国家資格持ってます。
あと、退社するのは私は、グダグダしてますから実際は18時19時。
首都圏在住で年齢は40、正直安月給でつらいです。だから趣味に走ってます。
朝まで2chで夜更かししたので、いい加減寝ます。

良スレ

最後に、もちろん一人では食えないので共稼ぎです。
二人で700をやっと超える程度。家のローンと子供の養育費で大変です。
貯蓄は現金は少ないですが、もし保険等全てを解約すれば1000万程度。

７００万あれば生活困らなくない？
僕収入ゼロだよ。
養育費も公立で塾とか余分な金かけなきゃそこまで困らなくない？

いや、都内の家の3500万のローン等で結構出て行きます。
旅行とか無理しないと行けないし（貯蓄を犠牲にする）
23区内に住んでてもこれが現実です。

さて、今日も仕事だ。先週の土曜も試作で仕事してたし、今週は二日出張で
取引先に試作依頼したりしていた。
来月、一週間出張して二つの商品のラインテストをする関係があるので、
早く商品を開発しないと・・・・

何でそんなに安月給なのに家買っちゃったの？

>>258
週休二日ならこのスレに来るなよ

まったくだ

都会は賃貸でも15万〜20万するんだよ。
同じ金払うなら、買ったほうが利口。

どして？
賃貸なら固定資産税も掛からんし
修復も大家持ちだし
自分が死んだ時にも処分に困らんし

賃貸サイコーだけどな

>都会は賃貸でも15万〜20万するんだよ。
買っても都会ならそれぐらいするだろ。

>>265
だから「買ったほうが利口」と書いてるじゃん。
あふぉですか？

だから利口じゃないってかいてるじゃん
ｱﾌｫですか？

何が利口なんだろう？

まぁ賃貸15万〜20万て書いてる時点でアホだと思うが

>>269
お前。家族で12万クラスの二間しかないアパート住まいだろ？

どうでもいいんですが

つか　そんなに必死にならなくても

みんな、明日から金曜まで
また、がんばろう。

このご時世に家なんぞ買って自らを追い込む真似は出来んよな。
まして週休1日のDQN企業なら尚更。

社長さんよ〜、家で骨董品磨いてる暇あるなら、
ガラガラに空いた土曜の幹線道路とか電車の中を見てくれよ〜

>>274
土曜の出勤は空いてていいよ。
帰りは混むけどねｗ

ただいま〜
今、仕事から帰宅しましたあ。

僕は高校中退の無色３１才独身男．車はコロナおじんしようでも毎日インターネットやって食いつないでいるリーマンにゃなり宅ね-よ。

そーゆー台詞はリーマンになれた人が言う台詞です

今度面接行く会社は、祝日はやすみじゃありません。でも土日は休み。
これって、完全週休二日　祝日のある週は土曜日出勤とおなじ感じですよね？
年間で１０９休みって普通ですか？

なんだよ？不満なら辞めろ

普通ってのはどーゆ〜ものさしですか？

お前のものさしで頼むよ

なんだかんだいっても土日祝休みの会社多い気がする。
土曜や祝日は朝の通勤渋滞がなく、通勤時間1/3。
朝から快適〜と思いつつ、皆は休みなのかと思うと…orz

おれもそうおもた

今度の職場４週６休。月７日休み。
前職の３分の２しかない・・・

自分は平日休みが一番いいが、週1じゃキツイ(特に安月給じゃやってられない)。
それだったら土日休みでいい。
やっと土日休みに転職したのでこのスレともおさらばだ。

お小遣い貰っている奴隷なのよね、俺達・・・・

>>287
実際そうだよね・・・いらなくなれば捨てられるし。
休みくれと言おうものなら来なくて良いよだしな
所詮勝ち組は世の中のほんの一握り、ほとんどが働き蜂だもんな

ハロワの物件なんか年間休日55日なんて別に珍しくないもんな
もう宇都だよ

>>288
それ、俺の現状と全く同じだ
毎日曜日と正月三が日が休み

>>289の間違い　by290

ゴミ収集年間休日数10日ってありえねー

毎月に小旅行に行く友人や、有給とハッピーマンデーで４連休って言っている友人
などを見ると本当に自分が惨めで辛くなる。社会の底辺をここで意識する。
有給完全消化＋年間休日１２７日って会社は少数だと思うが、俺みたいに年間休日
５０日有給消化一切不可って会社はもっと少数だと思う。俺はベンディングの会社。
普段も意識するんだよな・・・俺の会社は年間休日５０日だってのを、日曜も・・。

つか　学生の頃に将来像も何も考えずにノホホンとしてたツケが今になって返ってきただけでしょ？

>>294
の言うとおり！！
将来像考えた奴が今カチグ身になっている。

昔書店に正社員で入社
週休一日で給料は手取り13万
すぐに辞めた

入る前に気づかないのか

その書店恐い

今時、土日祝休みじゃない会社なんてあるの？

韓国企業はまだ週休１日がほとんど。

夏休みが義務教育並みにある会社ってないかね？

２９３はねたとおもわれ、
底辺会社の労働者がそんな一流会社に友人がいるとはおもえんｗｗｗ
わしはリアル週一会社だからわかる。

ケアマネージャーの求人で年間休日１５０日ってのがあるよ。
月収２０万だったかな。介護だから老人嫌いな人は無理だろうけど。

ケアマネなんて嫌だ

>>296
ネタだろう？どうして給料が手取り13万なんてすぐに辞めたのに分かるんだ？

アデランスのヘアマネージャーは乙葉

昔は学校も労働も週１休がデフォだったんだよな〜（学校は半ドンだけど）
学校が土曜授業を復活させようとしてる今、労働も・・・

学生の発想だね　いかにも

あのさぁ、完２日を望んでる方を根性論でへたれだとか言われている
方もいるようですが、法で週４０時間制とかがあるようにあたりまえの
ことじゃないんですかねぇ。　仮に週１休と週２休を１０年で比べたら
１か月に４日の差が出て、１年では４×１２で４８日、１０年では４８×１０
で４８０。週１休の方は週２休の方より１年以上多く働くことになります。
一生懸命働いたってたかがしれてる、だったらたくさん自分の時間がある方が
よくないですか？　がんばったって人間いつか死ぬんですから。

こういう　漠然とした一般論って無意味だね

>>310
あっちこっちで似たようなレス付けるのって無意味だよね

>>310
それを言ってしまえば２ちゃんの存在自体無意味だね

こういう　漠然とした一般論って無意味だね

>>309
それではあなたは車を運転する時は制限速度を１キロたりともオーバーしないのですね。

それとこれとはまったく別の話だと思うよ。

ある程度まかされた仕事があれば、休日出勤はしかたないと思うけどね。
重要な対人仕事・納期まかされてる訳でしょ。ただ、半強制はお気の毒。
ただ、俺も愚痴はあるさ。

30台後半の経営者が昨今の不景気感は、デフレもあるけど、週休2日だからだっていってた。
手当を出せる企業＝人件費UPっで、その費用を圧縮するのにを派遣・パート採用
手当を出せない企業＝モラル低下で業績伸びず悪循環

けど、プラス思考で行こうぜ！！面接で顔に出るぞ。
数年後には、俺らがもっと愚痴の多いと思われるゆとり世代に競争社会を指導せなあかんし、
もしかすると何十年後の日本は、ゆとりになってるかもしれんしな。
情報伝達のお陰で、そういったスパン意識を長期的に見ることできなくなったよな。

派遣社員として某社のシステム運用部門に行かされている者だが・・・
事前の説明では「完全週休二日、土曜出勤はあるけど振り替えで平日休めるよ♪」
とのことだったのに、実情は大違い。
それまで正社員４名でローテ組んで回していた現場を、人件費削減のため正社員２、
派遣１（俺）で運用しようというプランらしいが、正社員のうち一人は管理職で他にも
仕事を抱えているため週の半分くらいしか顔を出さない（つまり実質２名で４人分働けっ
てこと）。結果、日曜以外は全出勤、一日の労働時間１２時間近く、月末には深夜残業もザラ。
振休なんて言い出せる雰囲気じゃないし、おまけにストレス溜まりまくったもう一人の
正社員（ヒラ）が勤務中鬼のごとく俺に当たり散らしてきやがる。
派遣会社にクレームつけて早めにバックれたいところだが、次に紹介される仕事がより
マシだという保証もないしなあ・・・明日からまた出社かと思うと気が重いよ・・・

age

ねむいね

確かに、週１日しか休みが無いのは辛いですよね。
私も今の会社は今月末で辞めますが、土曜出勤も
あります。週によっては、６日連続出勤があるし。
完全週休２日制（土・日・祝休み）で働いていた
期間が長かっただけに、土曜出勤は気分的に憂鬱
でしたね。勤務時間は平日より短いし、朝も道が
空いてるんですが、休んでる人が多いと思うと、
気分的に憂鬱になりますよね。そういう気持ちは
良くわかりますし、私もそういう気分でしたよ。

俺、某中堅メーカーで休日は年間100日。土曜日が隔週くらいで
出勤となる。残業も毎日２〜３時間あるので６日勤務の週は
体力的にキツイ。日曜は寝てるだけとなる。

年間120日も休んでるような大手企業の人達が羨ましいと思うけど、
このスレ読んでるとマシな方なのかな・・

ゆとり就業制度を制定せよ〜

給与は終身一定額でもいいから、
土日祝完全休み、
３／２０〜４／１０春休み、７／２０から８／３１夏休み
１２／２５〜１／１０冬休み
を義務化しろお〜！

年間休日６０日以下の我社っていったい・・・。
今日で７日勤目、今度の休みは金曜日だす。

年間１００日はうらやましい・・・。

>>323

ネタでしょうか ?
年間休日60日以下って・・

驚きを通り越して恐怖を覚える。

>>323
労基法すれすれの水準だな。
まさしく奴隷だよ。

正直休みはたとえ週一だとしても、毎日夜の七時に愛する家族と
そろって食卓を囲める生活なら耐えられるかも、とか思う。

もっと労働の密度を上げろ。
1時間でこなす仕事量100だとしたら、これからは200こなせ。
そして徹底的に「ムリ・ムダ・ムラ」を省け。
そうやって休みは増やしていくもんなんだぜ。

早く仕事をしたらまだ出来ると思われ仕事量を増やされるオレはそうなった。まわりの仕事遅い奴の仕事量みたら腹が立つ多少給料がよくボーナスがよくても納得いかない。そんな感じで手を抜きだし駄目人間になって行く・・・

仕事の内容は完全に同じと仮定して・・・
休みは週1回日曜（＋祝日）だけ
と
完全週休2日制、ただし土日祝は絶対出勤
どちらを選ぶよ？

漏れは断固前者を選ぶが。
日曜が当たり前に休みなのって、何だかんだ言ったって幸せだと思うがなぁ。

>>329
漏れも同じかな。
来月は毎週月・火休みだけどあまり嬉しくない（鬱
せめて１〜２日土曜か日曜の休みを入れて欲しかった・・・

でも漏れの場合、半年我慢すれば基本的に土日休みの部署になるから
それまで絶えないとな・・・先が長いなあ・・・

サービス業で平日しか休めません。
土日休めないと友人減るよ・・・

週休0,5日だった･･･（振替無）
ＳＥならまだいいほうかな。
入社して10ヶ月で辞めたけど、
８月までは平日深夜帰宅でも土日があったからまだ大丈夫だった。
８月からは土曜日と祝日強制出勤。
１０月からは祝日と土日強制出勤。（２〜３週に一回情けで休みもらえる）
１月に辞めますた。
９〜１月って３連休も多かったけど、そこを全部出勤したときは
精神的にキツかった･･･残業代とか一切でないしね。
代休を有給で当ててもよかったから、休み欲しかったな。
有給は絶対に使うな！という社風だったし。

>>331

これは本当ですよね。以前、百貨店に勤めてた頃、
まさしくそういう状態だったし、友達からの誘い
も「どうせ、仕事で行けないだろう」ってリスト
から外されていたのを後になってわかって、ショ
ックだったのを思い出す。確かに、友達は減るね。

先月まで週休2日だったが異動で今月から週休1になる。しかも当直勤務（朝9時から翌日17時が定時、残業ありだが当直手当でつかない）原因は無能だから休み削らないと仕上げられないんだよね・・・

前の会社は完全週休2日
今の会社は隔週
一年たって慣れたけど、今だに「週休2日なら楽なのになあ」とか思う時ある
まあ贅沢か。

漏れはそれを理由に半年で辞めたが

>>324
おれは>>323ではないけどそういう会社はある。食品流通関係は結構多い。
ちなみに俺は年間休日７０日。でも４年ちょっと前までは年間４８日だった。
自販機補充の会社。まさに奴隷。休日が少なすぎて友人減る。日曜に遊ぶ気に
ならない。半日寝て翌日に備える。平日休みでも完全週休２日がいい。
祝日や年末年始連休はいらないからとりあえず完全週休２日がほしい。
なんか社会の底辺を意識する。

>>337
ウ〜ン、激務だな-
俺も昨日の土曜は出勤で夜遅くまで仕事し、今日はお昼チョット前に
起きたところ。今週も6日出勤なのでとてもじゃないけど出かける
気力もない。いい天気なのに・・

流通関係は休日もへったくれもなさそうだね。別にコンビニが24時間
開いてなくても、そこらじゅうに自販機が溢れてなくても問題は無いと思うが・・
休日少ないと友人も減るしケコーンもマジでムリかも。健康には十分気をつけてくれ。

これからメシ食って1週間分まとめてビデオみて、また長い6日勤務だ。
ホント、完全週休2日が欲しい。

うーん　週休2日ってのは失ってから初めてその偉大さが解るもんだな…　（つω・｀）

サービス業
月8休で金土日祝休めない
始発終電当たり前
繁盛期は休み潰れる事もよくあるらしい…

新卒社員だけど今から憂鬱
募集要項と違い過ぎる！

>>340新卒でサービス業に行ったのか！！！

土日祝休みの取引先に合わせると、こちらが休みナシになる。
無茶な納期を押しつけてくるな。＞大手

>341
サービス業っていうかﾌﾞﾗｲﾀﾞﾙ関係の仕事なんですけどね・・・

そういう、一見華やかなのは、大抵激務。

プラス薄給
華やかな職業は安くても人が集まるからね
俺がいた空港はまさにそんなかんじ

給料は悪くはないですよ
でも体が持つかどうか・・・orz

ゆとり教育世代は社会に出てからツライだろうな

無収入・休みが週７の方が、つらいよ。
週休１日でも働いた方がいいぞ。

俺のところは隔週週休二日だが
休みが日曜のみの時より土日連休のあとの方がかえって月曜がしんどい

>>349
2日続けて休みの方が、休日気分が抜けづらいって事？

年間で、土曜、日曜、祝日てそれぞれ何日あるんですか？ 日、祝は休みで、土曜が月二回休みだと、年間休み何日くらいですか

>>351
ｿﾚ位の労力を惜しむ人間に社会人は勤まらないと思うよ

>351
うちの会社もそのパターン。
正月休みは一週間あるが盆は4日（土日はさむので実際は２日）。
たぶん90〜100日くらいだと思う。

夏フェス好きとしては最低土日の休みは欲しい
今年は久々に、ROCK IN JAPANとサマソニの開催週がズレてる
（つまり両方見に行ける）のに完全週休二日制の所に面接受けると
落ちるのが悲しい。結構いい年なのが問題なのか？
でも原爆オナニーズとか働きながら音楽やっている人もいるのになぁ
と愚痴を言ってみる、それこそNO MUSIC NO LIFEですよ。

素朴な質問だが週休１日って違法でないかい？

ちがう

一応法律上では一週間に一回休みがあればいい。
場合によっては四週間でそのうち四日休みがあるというのもあり。
もちろんそれでも法定労働時間は一週間40時間というのは変わりなし。

というか最近思うのだが大学では最低でも労働法を学生に教えた方がいいように思うぞ。
大学入ったらバイトとか自分でするようになるし、社会人になってからも正しい法律の知識があると
最悪理不尽な扱いをされた場合に法的な反撃ができる、というかその方法が分かるので泣き寝入りしないで済む。

>最近思うのだが大学では最低でも労働法を学生に教えた方がいいように思うぞ。

普通の人生を送る人には無用の長物です
自分のアウトローな物差しでモノを言わないでください

でもまぁ、普通の人生送ろうにも送れない人が大勢いるからねぇ。
時間に余裕あるなら知っといてもいいと思うし、俺は知っておきたかった
情けない話しだけどさ

甘ったれんな、俺なんか休み無しだぞ

俺はマゾじゃないんで休み無しなんて耐えられないよ（ ´,_ゝ｀）

皆さん、何時始まりなんでしょうか・・・？
私は8時半か9時でしか勤めた事無いんですけど、今日面接行ったトコ8時なんですね。
やっぱり朝の３０分はキツイかなぁ？
乗り換えもあるし、自分に出来るか不安です。

じゃあ　ﾔﾒﾚ

労働基準監督署が仕事しないんだから、労働法なんか知ってても意味なし。

突然なんなんですか？

漏れの所（工場）はまだマシな方かもしれんが、、、、

休日出勤は管理部長の許可事項（平日の残業もこれに同じ）
休日出勤に対しては規定の報酬が出る。（平日の残業には出ない）
休日出勤に対しては基本・定時退社　（何か有って予定生産量に届かなくても余程出ない限り定時上がりが優先）
休日出勤は同月内に２回まで、と総務から行政指導が出ている。　

ここ最近は実質　隔週２日休み制

代休　という選択肢も有るが有名無実　
実際、申し出たら、生産計画表を見せられ「人手が減ったらどうなるんだぁ〜（ニヤリ顔）」と
遠まわしに拒絶された。
こっちも心身とも疲労していた状態だったので当て付けに「月曜日に休みください」とぶつけたら
当然ながら、「社会人として月曜日に休暇はなぁ〜」とさすがに真顔で拒絶された。

まぁ
休日出勤は、それを指示する側が
仕事量の大波をやり過ごすための緊急手段　と考えているか
それが当たり前　と考えているか
によって違ってくると思う。

漏れ自身は最終手段としては、「自主的体調不良」（ｗ　となって
自動的かつ結果的に代休にしてしまう手段を考えないわけでもないが。。。。

まだ、金銭が保証されているだけマシなのかなぁ。。。。。

年間休日が１０７日ありますがこれは至って正常ですか？

１０７は多いたるる（⌒⌒）

年間休日は土曜、日曜が105日、祝日が15日、有休が20日だから
140日が常識じゃないの？

＞＞369
年間休日になんで有給が含まれるんだよｗ

倉庫業務で年間休みが１２３日と月末の土曜を除いて暦どおりのやすみ
っておおいかな？

何を基準にして答えて欲しいのですか

>>371
俺を基準にすれば、お前の休みは俺の２倍以上だ。
マジで週休１日で、祝日も仕事だよ。

２倍以上って・・・
年間６０日しかないのか？
体壊さない？

>>374
俺の前いた会社も６０日程度だった。
冬場なんかは学級閉鎖起こすぐらいバタバタ倒れていった。
俺も体壊して結局辞めたし

休みが多い、しかし給料やや低め。休み少ない、そして激務だが給料比較的多い。人生においてどちらがいいのですかね？

>>376
足りない分はバイトで補う方法もあるから、前者。
後者の激務の程度にもよるが。

休みが少ない・・・給料も少ないorz

今週1から週２日変わろうとしてる僕、面接官は一部の人はそんだけしか
休み無いの？とびっくりする。（過去の面接で本当にいわれた。役員面でも）

現在の職場
平日８時半〜５時、月残業２０時間程度、
完全週休２日制、ＧＷ・盆・年末年始に約１０連休。

前の職場
平日8時〜エンドレス
土曜8時〜エンドレス
休日9時〜エンドレス（入庫なし）たまに曜日変わる。最高終了時間深夜1;00
今度かよう職場
平日9時〜？
土曜月最終だけ棚卸し
休日休みつまり暦どおり。
んな感じ。エンドレスの会社きついぞー。

労働監督所に密告しようw。(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ

>>382
労規なんて何もしてくれないよ

つらいよなぁ

みんなで休んじゃおうよ。

何も考えずにさっ。

前いた所はざっと数えてみたら60日以下…
基本的に日だけ休み。たまに祝日。
年末年始は4日。盆は3日くらい。
休出当たり前、有給なし、残業当たり前、ってか定時知らん！
当然残業代なんてもんは存在せず。
ま、就業規則もないような会社だからな。

今度は年間休日140日＋有給15日。
はぁ辞めれてよかった。

年間60日と120日じゃ丸々二ヶ月違うんだよな。

働く前に休みの事ばかり考えてるんじゃどうしようもない。
仕事に夢中に慣れたら休みなんか少なくても気にならないだろ。
習慣づければいいんだよ。こんなもんだって…。
反対に休みが多いと働くのが嫌になる。

年間休日が102日あれば、隔週２日ってことでしょうか？

あんたらもう散々休んだでしょう？
人生の休日期間、無職中に使い切ってしまったと考えればいいだろ。
もうこれからは休むのを惜しんで仕事に勢出そうよ。

>>389
ああ、その通りだ
今まで休めなかった鬱憤晴らしのように
退職後遊びまくり休みまくった。
定年後とか休めても嬉しくないと思ったし今のうちってことで。

これでもかって遊ぶと　自然とまた勤労意欲湧くもんだね。

>>388
それって募集上の数字？
前いたところは年間105日　慶弔有給有り
だったけど実際は違ったよ
実際は週1日で　足りない部分は「自由休暇」って
こっちから申請して認可されないと休めない
通称会社カレンダーだった。もちろん認可されたことなかったけど。
だから実休日年間52日くらいだったかな。

「完全週休２日」懐かしい良い時代だった。
今はｏｒｚ・・・・・

でもさ、日本って20年くらい前までは
どこも週休1日だったんだよな。

今日面接行ったら、
「いい事言っても仕方ないので本当の事を言います。週休1日もない事がある」
と言われますたorz
休みが取れない場合はお金で払ってくれるらしいです。
どう思いますか？

>>392
いや、もう少し前の30年位前だよ。
....俺が、就職した20年前は完全週休2日制で当たり前だった。

>>393
休日買取って確か本来は・・だと思うけど
そこまでぶっちゃけてくれる会社そんなにないよ。

前職はその有り余った代休を1日3000円でもいいから
店舗経費で取ってくれ！他店舗はやってる！と
直談判繰り広げるところまでいってたし。
休日手当でケアしてくれるところなんて早々ない。

>393
本当の事を言ってくれるなんて、いい会社じゃねえか。
ちゃんと休日出勤分の残業代が出るなら無問題だ。

>>396
週休１日はないと労基法違反だが・・・
「私の会社は労基法なんて守れません」って言っているようなもの

週休１日はないと労基法違反ですよね。
堂々と違反を宣言されますたorz
休日買取ってのはダメな事なんですか？休日買取しますと堂々と言ってたんですが・・・
確かに本当の事を言ってくれた事はよかったと思います。
でも酷い本当の事を聞くと採用でも入る自信がなくなるのも事実です。
一体何勤連続で働くんだろうと考えてしまいます・・・

週休１日は修行だと思おうよ。
悟空が界王様のところで１０倍の重力で修行してただろう。

俺たちも、週休１日で鍛えて週休２日へ転職すれば、すごい戦闘力になるよ。

>>398
買い取りと言うか、
労基法上は、法定休日出勤手当（１３５％割増し給与）であって
３６協定上休日出勤を認めていて
残業を含む労働時間が週４０時間以内（延長しても週＋１５時間で月＋４５時間まで）
であれば法律的に問題はない

ただ、そういう法律的なことが守られるとは思えんな・・・
週１日ぐらい完全に休まなくて大丈夫なんか？俺なら多分死ぬぞ

>>400
4週6休　社内シフトによる(実働8h）

・・・アルバイトですら　嘘つけーー
って実情だった会社が山ほどあったのに
正社員だとどんな末路なんだろうなと思う。

4週2休経験したんである程度は慣れましたけど。
だからせめて今度は4週4休でもいいので
日付が変わる前に帰られて休みに電話で出社させられない所狙ってます。

休みが少ない人は最高何連勤しましたか？
また平均して何日に１回休みですか？

>>402
一ヶ月連続勤務

>>402
45日連続勤務。徹夜もあったかな？
休日は平均週一。祝日はもち出勤。

>>403-404
すげー！！
なんの仕事ですか？
俺ならやっていけないだろうな・・・

根性があれば、休みなんか週一で十分。
これもゆとり教育の弊害。

本末転倒的な意見ですね

>>405
マックで自社の販促物の製作。
広告原稿を、入稿日の前日夜にラフを渡されて、そっから徹夜
したことも。。。

上司なんか、
「オレなんか一年間無休で働いたときもあったんだぞ」
とか自慢げに言う始末。

マゾだらけだなと思い、辞めますた。

いじめてやれよｗ

>>402
76日間連続とかある
29日連続とかしょっちゅうだった。

お前らの勤め先は犯罪組織ですか？

>>410
考えられん域にきてるね・・・
よく体もったね・・・

>>412
そこから得た体験は
「休日とは大事なことである」
「普段休めないなら一日のストレス、体力消費を抑えるべきである」

会社は守ってくれないよ
胃腸炎で病院かつぎ込まれてたけど
携帯なって「明日これそうなら来い」
1週間点滴生活しながら下痢に苦しみながら
退職願書いてた。

だから新卒者が「仕事が忙しく休日がなくなることも覚悟してます」
とか「多少残業があっても構いません」で面接で言う事が
いいとされたりもするが本当赤信号だよ。

一応連続勤務ばかり目立ってるけど普段はちゃんと
10日に1日は休んでたよ。

根性があれば休みイラネーよ

>>406
そうかも知れんな
学校は土曜日まであったし
俺の父ちゃんも母ちゃんも日曜しか休んでなかったよ

>>413
まだよい。盲腸で入院した時に、上司は原稿もって来た。
「これくらいならチェックできるだろ。」
当時はそんな楽なことでよいなら。。。と思っていたが、
出勤無しで無給の扱いになってるのだから完全にルール違反だよな。

>>416
そりゃヒデェ！！
入院してるのに人の心配しないで仕事もってくるなんて・・・
まだその仕事やってるんですか？

まだ甘い。
俺は父親の葬儀の日に、弔問に来た上司に、
「お前の留守中に大変な事になってるんだぞ！」と叱られたよ。
しかも弔いの言葉より先に顔見るなりいきなりだ。

連休中、自分が休み無し（もちろん代休もなし）で会社の車運転してると、
周りがレジャーの車で大渋滞。
イライラつのり暴走して車ぶつけたくなった人いますか？

>>419
悪いがしょっちゅうだった
こちとら眠気と戦いながら渋滞を信号待ちしてると
右も左も県外ナンバーで家族連れ

こちとら赤い日もお仕事青い日もお仕事
黒い日に代休くれといったら雰囲気よめと言われて
代休消失　

バカップルカーが唐突に割り込もうとしても
絶対割り込ませない、先にウィンカーだろうが！
クラクションバンバンならして同速度で並列走行したり。

今思うとやっぱりカレンダーの赤い日に休めないのは
精神的にヤバいと思った。

明日も出勤。
代休くれるかなぁ・・・。

>>420
俺も休みがない当時は荒れていて、
夜中赤信号全部無視したり、横入りした乗用車にゴミを投げ込んだり、
挙句、連休中仕事なのに取締りに引っかかり、大逆ギレして違反切符をその場で
破き、違反金は無視して払わなかった。（いまだにレッカー代未納）
よくタイホされなかったものだ。
たまに車暴走させて路側帯などに突っ込むトレーラーや生コン車のニュース聞くが
分かる気がする。

やっぱり建設業界で完全週休二日はあり得ない？

俺丸一日休み無いんだけど。。今日も15時から仕事だ。。毎日6〜19時まで働いてるのに。。一応日曜休みだけど毎週出勤が決定事項です。

やっぱ週休二日は必要だよ。身がもたない

本来なら1日で身体はある程度治せる筈なんだが
許容量を大きく超える激務な業種業界が増えすぎたね。

12時間以上/1日　な仕事拘束時間がザラになったから。
金曜の午後6時くらいに飲み屋に入っていく人たち
を尻目に、事務所に戻る俺・・このあと5時間近くは内勤業務もしないと・・

＞＞４２５
職安にでもいってくれ

世間はGW。
なのに漏れは日曜のみ休み。

転職を繰り返した為に中小の貿易商社しか入れなかったのだから仕方がない。
無職じゃないだけましか・・・。

休みが週1の仕事って、どんなのがある？

休みが週1の仕事って、給料高そうだが・・・。

>>430
んなこたーない(AAry

>>430
ない・・とは言えないけど可能性は薄いと思うな。
4週4休は法の最低遵守部分だよ
とりあえず雇用者に都合の悪い
休日をギリギリで設定するところには
雇用者の都合の悪い賃金有給も
ギリギリで設定してそうな雰囲気と言うか

前職がそんな感じだったからかな良いイメージが無いのは。
まぁ世間が週休二日だっていうのに月休2日が暗黙だったからね。
ああ、そうだね実際に書かないとね　22新卒入社　4年後　総収入　310万

>>430
サービス休日出勤、サービス残業だらけ。
企業の信用調査に引っかかりまくり→銀行が金貸さない→さらに給料が下がる。

何気に人気スレ。

反論くるの承知で言っちゃうけど忙しいみんながうらやましいよ。
毎日定時帰り、週休2日なのは良い。
だが普段も仕事が少ない為に毎日やる事がなく、勤務時間中暇でホント辛い。
誰か俺と変わってくれ。このままだと自分が腐りそうだよ。

>435
ビルメンか公務員？？

>>435
それこそ趣味を充実させないと逆の意味で潰れちゃうよ。
仕事は遊ぶ金を得るための手段って割り切る。
せっかく休み多いし普段過酷とは言えない労働なんだし
サークル活動に参加したり起こしたりするしかないかも。

ここの人たちって、休みが少ないとわかってて入社したの？
それとも求人表の休日日数と内容がまったく違ってたのか？

<<437
苦労してやりたい職種に就けて、やる気まんまんだったんだよね。
だからまだ割り切れないんですよ。しばらくは仕事第一で生活していく気だったんで。
それがこんな状況になってホントがっかり。ちなみにまだ20代です。

>>438
ｵﾚの場合は求人内容と違ったな。年間120だったがこのﾍﾟｰｽだと63から70の間だわ。さらに当直勤務が月に7回あるから疲れる。

財界の意向で、サビ残合法化を企む小泉改悪。裏の主役は経団連のトヨタ奥田。

関連スレ１：【政治】「残業代ゼロ」、一般社員も対象に
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news2/1115007769/
関連スレ２：【行政】「残業代ゼロ」一般社員も・厚生労働省方針、労働時間重視を転換
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1114700857/
厚生労働省 への意見メールは
ttp://www.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html
-----------------------------------------
★「残業代ゼロ」一般社員も・厚労省方針、労働時間重視を転換
・厚生労働省は、休日や週40時間を超える労働に割増賃金を支払う規制について、
　適用除外の範囲を拡大する方針だ。現在の除外の対象は管理職のみだが、
　一部のホワイトカラー社員などにも広げる。働き方の多様化で成果を勤務時間で
　評価しにくくなっているため。労働時間を最重視した日本の労働政策の転換を
　意味しており、残業の取り扱いなど企業の賃金政策に影響を与えそうだ。
　28日に有識者による研究会を設置する。労働時間を規制した労働基準法の
　見直しを進め、2007年の国会に改正案の提出を目指す。
　http://www.nikkei.co.jp/news/main/20050428AT1F2701D27042005.html
（背景）
※経団連 労働時間規制撤廃求める
　~~~~~~~~~
『サービス残業、「長時間」野放しに・雇用・労働分野２３項目を政府要請』
“労働者を長時間働かせても、残業代を支払わずにすみ、 健康管理義務も負わず、
雇用責任なしに必要なときに必要なだけ働かせられる制度を” ――
日本経団連（会長・奥田碩トヨタ自動車会長）が、 こんな主張をまとめています。
　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
十一月に政府へ提出した規制改革要望書に盛り込んだもので、 来年二月（2005２月）に決定す
る規制改革・民間開放推進本部（本部長・小泉純一郎首相）の対応方針に反映させるねらいです
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-12-14/04_01.html

おれ毎日出社でも全然平気だけどな。実際ここ5年間、休んだのは年末と正月だけだ。
デスクの周りは趣味グッズだらけ。
テレビ&ソファーさらに小型冷蔵庫まで完備している。
家より居心地がいいくらいだ。近所に飲み屋も風呂屋もあるしね。
しかも電気代は会社持ち。夜中は誰もいなくなるから、趣味の楽器を大音量で練習し放題。
最高の住環境と言える。

↑なんつって俺の会社だものw　家同然も当然だわなw　
でも休みないことでプレッシャー感じたことないのは事実。
たぶん面倒くさい人間関係がないからなんだろうな。なんつっても社員数二人だからね。
楽しくデスクワークやってます。

>>442
それがどーした馬鹿野郎　しね

>>440
でもそれって、夜勤明けを休みにカウントすれば120 なんじゃないか？

>>445
当直明け休みが無いんですよ。
就業規則で明言されてないですが以前は当直明けで昼まで仕事して翌日は休みだったそうです。
今は体制が変わり明けでも通常通り仕事を続けて明け休みも無いですね。厳しいです。

>>446
そんな会社にいたら死んでしまうよ。早急に辞めるべき
職種は何？？

毎日残業11時過ぎまで
休憩時間・昼休みも無し（ご飯食べながら仕事・トイレさえ行きにくい）
土曜日出勤当たり前、仕事が終って無いなら休日出勤も当たり前
弱小広告代理店に入社したらこんな感じでした。一ヶ月で辞めたよ。死ぬつーの。

不動産、広告代理店、プログラマー、運転手、家電販売員、引っ越し、飛び込み営業
これはら止めておくべきだとわかったよ・・・

>>449
それで君も勝ち組だよ。

不動産ってどうなの？
俺の知り合いのニートが座ってるだけで楽そうだから
不動産屋に就職したいなんて言ってたんだが

仕事は難しくないし、景気が良くても悪くても仕事はあるしいいんじゃない？

優良スレ

>447
ただいま帰りました。昨日は当直だったんですが結局この時間です。
職種は病院の経理です。当直は仮眠が12時から5時30分まで取れますが
電話や急患で起こされますね。昨日は何も無くてしっかり仮眠取れたので
助かりました。

止まる所を知らない小泉改悪。

国民の保護基盤すら破壊されていく・・・。

----------------------------------
まだまだ資本・企業の攻勢は続くよ。

　４月13日、厚生労働省の「今後の労働契約法制のあり方に関する研究会」が
「中間とりまとめ」を発表した。厚労省は、今秋にも同研究会の最終報告をまと
め、これをもとに07年度中に「労働契約法案」を国会に提出する方針だ。それは、
労働基準法を実質的に空無化し、戦後労働法制の根本的転覆を図る攻撃だ。

★労働条件の悪化も資本の自由に

今回、厚労省の研究会が打ち出した「中間とりまとめ」には、「解雇紛争の金銭解決制度」の
導入が盛り込まれた。それは、違法な解雇に対して労働者が裁判 に訴え勝訴した場合でも、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
資本が金銭を支払えば労働者は退職させられるというものだ。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
　「中間とりまとめ」はまた、賃金や労働時間などの労働条件について、その一方的な変更権を
資本に与える方針を打ち出した。
　具体的には、
�@「就業規則を変更することによる労働条件の変更」を法制度として導入し、
�A労働条件変更の提案とともに、それに応じない労働者は解雇する
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
と通告する制度（つまり、首切りの恫喝で労働条件の切り下げを迫るということ
だ）を、一定の条件のもとで認める――などである。

　　　　　　　　　【企業の本音＝あらゆる業務で残業不払いを合法化したい】

040703・６割が「イグゼンプション制導入を」／東商会員企業／ホワイトカラーの労働時間
http://www.rengo-news.co.jp/home/topics040703.htm

東京商工会議所はこのほど、〇四年度の労働政策に関するアンケート調査結果を発表した。
裁量労働制の対象であるホワイトカラーを労働時間規制の適用除外にすべきだ、との意見が
六割にのぼった。政府はホワイトカラーへのイグゼンプション制（労働時間規制の適用除外）導入
を検討中。経営者は残業代をカットできるため、その法制化を望んでいるようだ。
　調査は企業の要望を労働政策に反映させるため毎年実施している。今年は四〜五月に
調査し、約七百の会員企業が回答した。
　約三割がホワイトカラー対象の企画業務型裁量労働制を導入、あるいは検討している。
専門業務以外に原則導入自由な企画型裁量制にかかわる規制緩和の要望（複数回答）では、

「対象業務の制限撤廃」（六八・三％）、
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
「労使委員会の設置・決議でなく労使協定でも導入可能とする」 （六二・四％）、
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
「労基署への届出制のさらなる簡素化」（五八・二％）
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
が多い。

現行の裁量労働制の対象者を「早急に労働時間規制の適用除外とすべき」としたのは二〇・一％、
「将来的に適用除外とすべき」は三七・二％で、合わせて約六割に達した。
自由記入欄には「ホワイトカラーについて新時代のヒト、働き方を意識したイグゼンプション
法制化など法の見直し、整備を」「労働時間規制が除外される制度の法整備を」
「現業以外は労働を時間で 評価することは問題」などの意見が寄せられた。

晒し上げ

格調高いスレがこれだけたくさん立つ会社が一流企業なのは当たり前だよな？

21［ＧＡＳ業界］アイエスガステム�梶mの恥］
　http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1116312909/l50
�S〜糞・アイエスガステム�釜J働組合・糞〜
　http://society3.2ch.net/test/read.cgi/atom/1116331669/l50
�R[DQN]アイエスガステム（株）[経営者＆社員]
　http://society3.2ch.net/test/read.cgi/atom/1116239276/l50
�Q[アイエスガステム�馨の今後を語ろう!!
　http://society3.2ch.net/test/read.cgi/atom/1116163198/l50
�P［アイエスガステム］は厨房カス会社！
　http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/kitchen/1115926559/
�O[千葉]アイエスガステムだけはやめとけ！[茨城]
　http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1115990564/l50
�N[リストラ]アイエスガステムだけはやめとけ！
　http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1115978453/l50
�Mアイエスガステムにリストラされに行け！
　http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1115927231/l50
�L[Ｎ野]はアイエスガステムの汚物だ！
　http://society3.2ch.net/test/read.cgi/atom/1115977523/l50
�Kアイエスガステム（株）の器の小ささを語ろう！
　http://society3.2ch.net/test/read.cgi/atom/1115918983/l50
�Jプロパンガス業界の宇宙論理って知ってる？
　http://society3.2ch.net/test/read.cgi/atom/1112086601/l50

今週は完全なる休みがありません。
まだ入社間もないから辞めるに辞められないし転職活動する時間も無い。
どうしたものか…。
明日は当直だ。急患を断るのはﾎﾝﾄ精神に悪い。

ここを見て思った。
ｵﾚはまだまだ甘かったよ。人間ってどのくらい働いたら壊れるんだろう？

http://msd.no-ip.com/dvd/shop/d4560100813437.htm

根性無しのいるスレはここですね

>>462＝辻政信

休みのない会社ってどんな業界だよ。
俺は休み明けの月曜日だから無理をしません。
もうすぐ家に着きます。
あぁ眠い…

カラダ壊してしまった・・・。

ｵﾚは体が壊れたら辞めようと思ってるが壊れない。意外にしぶといようだわ。胃潰瘍くらいが手ごろなんだがなぁ。

>>466
そゆ人は逆に
突然連休貰うと
体壊すパターンが多いとか
いわゆる「緊張の糸がぷっつり切れた」
状態に陥りやすいみたいね。気をつけて。

>>466
急死するタイプだね。
突然、ポックリとね。

>>468
そういうのはたいてい前もって自覚症状あるよ。
動悸、息切れ、手か足の痺れ、見え方が変、目が変、突然の頭痛、などなど。

江戸時代までは、日本人は労働時間が短いので有名だったんだがな。
明治時代から、一日に８時間も、週６日も働くようにさせられてしまった。

ポックリ死は、案外、幸せな死に方なのかもしれない。闘病とも無縁だし。

俺は求人で完全週休２日制（土日）、祝日のとこしか受けない。それでも休日出勤
大有り。

そういえば頭痛がしない日は今月に入って無いかもしれないです。ずっと痛いんじゃなくて時折痛くなったりします。睡眠不足と思いたいんだがたまの休みでたっぷり寝た日も痛い。病院に勤めてるのに病院通いをしなければならないのかも…。

>>471
まわりのショックは大きいよ。
特にまだ若いうちはね。

>473
疲れてるのは分かるが改行ぐらいしてくれ。

>>473
多分自律神経がらみだろ。
程度によるが病院行けばちゃんと診断書はもらえるはずだ

週休２日なのに過労死する人がいるのはなんでなの？

>>477
・休日出勤があるから
・土日しか家に帰れてないから

保守

各週だよ。仕事そのものより、会社が生活の大半を占める場なのがつらいよ。
ゆっくり何かを考える自分の時間がほしい。
週一だったら更につらいよなあ…

>>480
とは言えあまり考える時間が多すぎると
今度は「もう今の会社で俺の未来はないんじゃないか
辞めた方がいいんじゃないか」とかマイナスにどんどん
傾いていった体験も俺あるし、適度に忙しい方がいいのかもしれないね。

ただ今のサービス業始めとして大抵の人は適度どころか過度。

毎朝7時半に、店について開店準備始めて
店が終るのが午後11時でそれから閉店後の後始末して
家に帰ると0時30分　飯風呂コンボのあと眠るのが深夜2時前後
起床は翌朝6時　これが月26回程度繰り返されてるとねぇ・・・

今は給与はガクリと下がったけどバイトで
月8日休みのトコです。3日行って休み
その後2日ほど行って休み・・これ結構いいです。

週一なら休日出勤でゼロになる可能性あるしな。

>>1
二日あっても多い希ガス
土曜半ドン日曜休みぐらいが丁度いいのかも

折れの一日

ＡＭ　　４：００　　起床
ＡＭ　　４：１０　　出勤
ＡＭ　　５：００　　出社

ＰＭ　　８：３０　　終業
ＰＭ　　９：３０　　帰宅
ＰＭ　１０：００　　夕食
ＰＭ　１１：００　　就寝

ちなみに休みは２週間に一回あれば○


もうだめぽ　

>>482
気分の問題だけどね
2日あってもゼロな人も恐らくいるだろうが
週1日でそれが潰れると分かった時の絶望感は
言葉にするのはきついね。

>>483
土曜が半ドンでも通勤時間は同じだけかかるので損した気分。
それなら隔週土曜休みの方が良い。

>>484
よくやってますね。
どんな仕事なんですか？

>>486
前日から泊り込みにすれば、通勤時間かからないよ。

>>488
月に数回、午前3時くらいに仕事終ったので
そのまま近所の吉野家で飯終らせて
社員駐車場にとめてる自家用車で
仮眠して翌日出社したこと多々あるよ。

会社の洗面所には髭剃りとか歯磨きセットが
やまほどストックされてる(名札つきで）
ま、そんな生活続けたら体もつわけないよね
持たなかったけど。

根性　根性　ど根性

泣いて笑ってけんかして

どっこい生きてる

シャツの中〜♪

>> 490〜493
相当 ご高齢の方と拝察いたしますが・・・。

(´-`).｡ｏO(といっている>>494は、どうしてわかったんだろうか？・・・・・・・・・)

TVの再々放送見た時に先生に聞いたら
「おれが小学校5年生の時始まった」と
言ってました。

>シャツの中〜♪

どう聞いても「シャツの〜な〜こ〜」
って聞こえるんだよな

毎日休みもつらいのぅ

今日から行った会社週休一日だった。外したと思った。
面接で休日を聞くと落とされるから聞かずにいたんだが、これなら落とされたほうが良かった。
仕事に対して妙に期待されているので辞めるといったらどうなるんだろう。

と言うかなぜ面接で給与や休日を聞くのはタブーになったんだろう
大事なことだと思うけどなぁ

お互い嘘ついて後々後悔するのはお互い様なのに。

週休１日はつらいな。
俺は毎日休みなのがつらいが（−−；

>>501
連休とは言わないけど
3日働いて1日休み、2日働いて1日休む
って結構いいよこれ。
土日は無理だけどさ・・・
友人が似たような勤務体系だったが
先日2日から1日になって悲鳴あげてた。
やっぱ最長で週3日ないし4日の勤務になれると
週6日連続ってのはきつくなる。

俺は週1だったけど
社長に交渉して時々2にしてもらった。
けどすぐ辞めた。ﾊﾊﾊ....

週休2日って日本に定着したのってここ15年〜20年ぐらいですか？

２２年前は大企業以外は普通に土曜日出勤（半日か１５時まで）だったね。5年後に隔週土曜に
なって、完全週休は１５年前くらいだね。流通は実質そんなに休んでなかったけど。
まあ俺の20代（１９８０〜１９８９）はサビ残も休日出勤も全くなかったし、ウツなんていなかった。

俺が新卒で入った会社は東証一部上場企業で完全週休２日だったけど、
営業所とか出先は土曜祝日も出勤の完全週休１日だった。
休みが少ないのは慣れるけど、世間とのギャップを時々感じた。

車運転してて道路がやけに空いてるなと思ったら、ラジオのDJが
「今日月曜日は３連休の最終日、みなさん旅行に出かけたり家でのんびり
過ごしてますか？天気も良くて絶好の連休日和です･･･」

ああ、世間は連休だったんだね(´・ω・`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

あっそうだ、得意先のＡさんに電話しておこう。
「（テープの声）ありがとうございます。株式会社○×です。本日は
営業を終了しています･･･」

ああ、普通の会社は休みだったんだね(´・ω・`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

私は役員運転手です。役員運転手では運転だけしていればいい人も居るのですが私は秘書役も兼ねているのかも？
秘書が4人居るのですが自宅のお手伝いさん、各社の秘書、私と連携しないと面倒見切れません。
24時間365日いつでも呼ばれる可能性があるので家に居ても待機気分です。
正月も電話で呼ばれました。ｺﾞｰﾙﾃﾞﾝｳｨｰｸも呼ばれて渋滞の中軽井沢まで迎えに行きました。往復11時間運転。
普段も何もスケジュールがないので自分の予定を入れると確実に潰されます。公私混同一族で使いまくりです。
土曜日何も言わないので日曜の予定を頭で考えていると降りる瞬間『明日ゴルフな』ガーン！
今月はまだ一日しか休んでいません。早く帰ることもあるのですがゴルフ→パーティー→料亭と一日18時間労働なんてこともあります。
通常は13ｰ5時間でしょうか。給与が良ければ文句も言わずに済むのですがよくない。体調も気力も限界に近づいています。
会社は労働基準監督署には運転手は待機もあり断続した勤務ですからと答えたそうな。
有給？毎年欠けることなく会社にお返ししています。労働基準法、労働基準監督署って何？はぁー。
高給くれないなら休みをくれ！休ませないなら金をくれ！愚痴を言ってしまいました、すいません。

つれーな

役員運転手は仕事の合間に風俗でリフレッシュする位の待遇が欲しいわな。

>>507
朝鮮人の会社？

俺は土日祝日完全週休２日と記載があるとこしか受けん。それでも、変なとこ
だと休日年６０日なんてことはよくあるしね。

>>511
（´・ω・｀）人（´・∀・｀）ﾅｶｰﾏ
土日祝で額面１５万〜２０万位がいいなぁ。

休みが月一のおいらに比べりゃ天国でつね

>>511
その記載が正しければ良いですけどね・・・

日本人は働き過ぎ、時短が必要と言われて早20年
今だに週休2日すら実現されてない
まぁ、企業献金で成り立ってる自民党がやるワケないな

週一回休みで１５〜１８万です。
長くはもたんと自覚しています。

折れのところは日曜と祝日が休み。
６月は祝日がないのでしんどい。

まあ完全週休二日がこの先実現する世の中は来ないだろう。底辺に近いほど。

そんなのお前だけだ。

単純労働の数をこなす系の仕事は週休１日のままだろうな。
土曜を休んだらその分給料が減ると。
まあ、いわゆる日給月給の会社なのだが。

(　´_ゝ`）ﾌｰﾝ

age

何度でも言うが、
まあ完全週休二日がこの先実現する世の中は来ないだろう。底辺に近いほど。

休みが月一はつらいよ・・・

裁量労働制とやらでタイムカード無し。
８：００〜２４：００　週６〜７勤務
徹夜も多々あり、無理な数字のノルマもあり…。
死にかけました。
一部上場企業だったんだが…。

>>514
おれっち前いた会社の求人内容ハロワでみかけたんだけど
書いてあったのが残業２０．
いわゆる午前様の生活させられてたのにな…

土日祝休年１３０休
9時5時（残月２０）
込み25万（基本１３その他１２）　従業員８
営業　　
ってどうですか？

解雇通告”で欠勤しクビ　地位確認求め元社員提訴

正式な手続きのない解雇通告を受け出勤しなかったところ、無断欠勤扱いで
解雇されたとして、賃貸マンション建設会社「東建コーポレーション」
（愛知県刈谷市）元社員の男性（３２）＝大阪府富田林市＝が１９日までに、
同社に地位確認と未払い賃金など総額約１２６０万円の支払いを求める訴訟を
大阪地裁堺支部に起こした。

訴状によると、男性は２００２年４月から同社堺支店に勤務。
時間外労働が２００時間を超える月もあるなど長時間勤務が続いたが、残業代は支払われず、
勤務時間管理表に休日出勤を記入することも認められなかった。

男性が休日出勤しなかったところ、０３年２月に支店長が権限もないのに
解雇を通告。その後、約２カ月出勤せず本社に問い合わせると解雇されていない
ことが判明し、職場復帰に向け会社側と協議したが、同年４月に
「１４日以上の無断欠勤」とされ、正式に解雇された。
（共同通信） - 8月19日19時40分更新

>>527
ここは人並みの休日取ってるものは来てはいけない・・・！
不思議なのは基本給13って？
そのほかは手当てってこと？

終わってんなこの国。
やられたい放題じゃん。

俺の会社、就業規則上は平日9：00〜17：00、土曜9：00〜15：00となっている(これで規則上は週40時間)。
でも、実態は
営業・経理→平日8：30〜19：00、土曜8：30〜16：45くらい、日祝休み
　　平日週2回くらい20時〜21時までの残業が発生するようですが。
業務兼営業(俺の部門)→平日7：45〜22：00、土曜7：45〜19：30、日祝は原則出勤しないけど持ち帰りが時々あり。
　　朝は営業部の書類準備・販促案作成、夕方は営業部の書類処理・発注関連を自分の仕事以外にする。

最近、動悸・めまい・不整脈・物が二重に見えることがある・目がかすむ・吐き気・頭痛が続いています。
さすがに本日は休み無し17日目だったのですが、ダウンして19時過ぎに早退させて頂いてしまいました。
　
ただ、俺が休んだり早退しただけで会社の業務が滞ったり、一部の受注案件の納品が間に合わなくなったり
しそうになるので、できる限り休みたくないし、休むこともできない。
まだ転職して半年も経っていないのに、社長・外部取締役・部長からかなりの仕事を任せられているほかに、
「期待」が重くのしかかっている。

今は「自分の時間」というものが欲しい。。
今の会社で友人を失った(勤務時間は前の会社より若干短いけど不規則勤務なので)。
給料は引責辞職した前の会社よりは1万円くらい上がって税諸手当込18万もらえてはいるが年収は230万位。
大卒(一応理系)、27歳、転職2回(うち無職期間はのべ4ヶ月で残りは正社員)だとこんなものなのかな？
一人暮しだけど、奨学金を返済して家賃を払って親の口座に1万円ずつ入れても年間30万円位貯金できてます。

>>531
7：45〜22：00か・・・拘束時間長いね。
帰って即効で飯食って、風呂入って寝んと朝も早いから大変だな・・・

祝日土曜仕事だし、2連休以上なんて盆と正月ぐらいなんだよね
マジつらいわ・・・

週刊誌立ち読みしてたら
色んな手当てつけてる会社も増えてきたんだね。
バーゲン手当てとか失恋休とか・・

嘘か真か年間140日休みでほぼ8時間就労を貫く会社があって
「経営者が失態して潰れた会社はあっても、社員を休ませすぎて潰れた会社はない」

昔から日本では出社は美徳欠勤は悪徳と言う風習が根付いていますからね。
固定給払うんだから一日でも多く、一分でも多く会社に拘束して当たり前・・ですから。

>>533
漏れはそれプラス日曜仕事の平日休み。
狭い業界だから業種は言えないが他業種に例えると小売り文具屋。
漏れの仕事は法人関係への売り込みなんだが何故か休日も店頭で
働かされている。休憩は昼休みのみで10分程度。平均拘束時間は
10時間程度だ。

漏れの場合都会→田舎という多くの人と逆行した通勤スタイルなもんで
土日に道路渋滞に巻き込まれる。漏れはバイク通勤なんだがツーリング集団
に遭遇したりするとかなりへこむよ。さてそろそろ出勤だ

>>531
俺と似ている。俺は食品卸関係であと30分出勤時間早く、日祝は休みだが
取引先から僕個人の携帯に仕事の電話が入ることがある。
これで年収３２０万ちょっとの３０歳だが、旅行やスノボに全くいけないのは辛い。
新幹線に乗って万博に行こうと思っていたが疲れそうだから普通に断念。
妹の旦那が役場公務員で前にも書いてあった年間休日１２０＋有給２０ってのは事実。
ちょっと訂正すると年間１２４日ね。ちなみに妹夫婦は万博に泊まりで行ってきた。
それでいて俺より２割くらい年収も高い。・・・マジで殺気すら感じる。
ちなみに妹の旦那は俺と同じ歳（学年も）。・・・新手の嫌がらせか・・・

>536
妹の初めての相手は俺ですよって精神攻撃をかけてみるのは？

ちなみに私も日祝休みなんですが当直勤務があって厳しいです。
やはり公務員しか休日を謳歌できないんですねorz

>>537
勝手な怒りだけど
よくニュースとかで
「今日から三連休、絶好のお出かけ日和」
とか言うとなにやらムカっとする
「今日から三連休の方も多いかと思いますが」
だと少し落ち着く・・

>>538
言ってる本人も仕事してんだから我慢汁

今日は８時半くらいに仕事が終わって家に帰ってきたら妹夫婦が来ていた。
何か帰ってからも疲れたよ。妹が実家に旦那を連れてくるのが好きだから
会うんだよな・・・
>>537
＞やはり公務員しか休日を謳歌できないんですねorz
禿同。2ちゃんでも話題が富んでいるが身内に、目の前にいて見せ付けられるのは
本当に辛い。いったい俺はなんなんだとネガ系統の思考に強制的になっていく・・
>>538
禿同。それに実際多いんだよな。土曜もそうだし祝日朝方だけ用事で出ることがあるんだが
通勤経路の交通量が明らかに違うしな・・・
>>539
彼らはテレビ局の社員。がっぽりと給料貰ってるだろうし代休みたいなのもきちんと取れ
るんじゃないかなあ・・・
でも他に少ない休みで頑張っている奴らがいるんだから俺も頑張ろうとはおもう。
でも辛い辛い。話題にもぜんぜんついていけないよ・・・

(´・ω・`)・・・・働きすぎて親以外周りにいなくなった。
　　　　　　　　　もうやりたいことして生きよう。

求人票とか入社時の説明じゃ月間２３日稼動って言われたが、実際は休みは日曜のみの週１回だった。

今日も銀行ＡＴＭで金下ろそうと思ったら閉まっててさ、なんでだろう？って不思議に思って営業時間見たら
土曜だから５時までって事にやっと気付いたよ。

夏休みダラダラしてると曜日感覚がなくなるけど、休み無くても無くなるよな…

週休4日以上
ttp://www1.ttcn.ne.jp/~katteni-solplus/wish/recruit.htm

今までサービス業で完全週休二日（主に平日）、内定出た所４週６休制で祝日
は休み。絶対慣れない気がしてきました。どうですかね？

まちがえた。こっちを貼るつもりだった。
ttp://www.synnex.co.jp/company/chuto/financial.html

>>544
募集上は土日祝日休み(実際は土曜祝日返上）
から4週8休になった。
変則シフトだからたまに土曜に重なったりするし
連休はほぼないけど、今の方が遥かにマシだった。
6休はどうだろう・・

やはり６休はきつそーでつね。

ﾊﾞｲﾄで時給600円台、普通に７勤〜13勤の俺がやってきましたよ
おまいら甘えたこと言ってんじゃねーよ　orz

>>547
でも祝日休みみたいだからｳﾗﾔﾏｽｨ

前の会社もいろんな会議や研修をなるべく土曜開催にして実質休みは日曜日だけ。
地震で電車止まった時にその会社の前を通ったら９時頃まで電気ついてたな…

休みを重視するならｽﾀｯﾌサービスの中途採用受けたら？
完全土日休みの週休二日制、祝日ももちろん休み。
20時半に必ず帰れる。残業代も今は全額出る。
週に一度、12時出勤も必ずとれるよ。
ま、仕事がその分きついわけだが。

去年は年間５０日休めました。今年はちょっと仕事内容が変わって
年間２０日程度の見込み。
今更２連休なんかしたら頭痛がする。
２週連続で日曜休んだら家族から「先週も休んだのに良いの？」と言われる
「ブラック」に行ったおれがアフォだったのさ。
でも不思議だね。人間かなり厳しい環境にも体が慣れる。
「人間らしさ」とか「自由」とか考えなければなんとか生きて行ける。
２ちゃん見て「おれよりひどい環境のやつがいる」とか思うと
ちょっと気が楽になる。

俺今年の盆休み９連休ですがなにか？

漏れなら収入を犠牲にしても完全週休2日、年間休日120日以上、残業月20時間以下は譲れんが。
人それぞれだな。

>>553
おお同志よ！休み長いとやること無くて困るんだ。これが。な？

メーカー系は休み長いよな。

自動車系のライン工か？

今ニュース見てたら帰省ラッシュだってよ。
もうそんな時期なのか・・・。
全く気がつかなかった。もちろん明日も仕事。

>>557
おれ乳業系卸+自動販売機補充員

俺も仕事。ちなみに来週も月曜から仕事。アウトレットタウン混んでいるだろうな。
盆休みなんて早く終わって欲しい

まあ、話は違うけど、今の若者は可愛そうですね。
おっさん（年寄り）がいつまでも若いつもりで、自分達の楽しみを最優先して、
既得権益にしがみついて、未来を見据えた思い切った改革や、展望を示さない訳だから。
というより若者を食い物にしてるとしか思えない。

age

　　財務省は２２日、２００５年６月末現在の国債や借入金など国の借金
　　（債務）残高が、前年度末より１４兆２８２１億円増の
　　７９５兆８３３８億円となり、過去最高を更新したと発表した。

　　０５年度の名目ＧＤＰ（見通し）約５１１兆５０００億の１・６倍近く
　　に上り、国民１人当たり約６２４万円の借金を背負っている計算となる。
　　内訳を見ると、一般会計の歳入不足を補う普通国債や、特殊法人向けの
　　資金を調達する財投債（財政融資資金特別会計国債）などを合わせた
　　国債残高は、同１４兆３６９億円増の６４０兆４００２億円と過去最高
　　となった。国の借金全体の８割は国債が占めている。

前の会社は、土日祭日休みの、
年に一度、5日連続休暇プラス二日連続休暇
及び年末年始休み。

今は、日曜だけが休み。当然、祭日土曜勤務。
慣れてきたが、10年後20年後このままだときついな。。。

>>562
10年20年もそこにいるの??
俺なら年内居るか居ないかだよ
でも、俺も同じ状況…
転職活動中…
なんで、前の会社辞めたの??

>>563
今は試用期間中だからそろそろ言おうかと・・。
しかし人間的にはいい感じだから
言い出しにくいとこがあったり。。
以前の会社（銀行）の取引先（今の会社）に遊びに顔出してたら
面接も受けずに、社長からその場で採用！といわれ
車屋さんに働くことになりました。
待遇は、給料そこそこ。休みは土曜は仕事とは聞いてたけど
まさか祭日まで頑張って仕事してたとは（社長は月二度だけ休み）。。

転職活動中は、面接書類選考一次までは合格してたが二次で敗退の連続
つい、「採用！」とその一言に流れるままに今に至りまつ。

待遇の改善を理由に前の会社辞めましたがわるくなりマスタ。（現在３３歳）


落ちまくり

布亀

>>562
お互い頑張ろうな（i◇i)

ちゃんと支払ってくれるのなら月２日でもかまわない　サービスだけはやだ

おまいら能力低いのに、休みが多い訳ないじゃん。
週休２日も週休１日も給料が変わらないなら、週６日分の仕事を５日でやりあげるぐらいの能力（1.2倍）が無いとおまいの要求額の給料払えないよ。
能力の低い香具師でも要求した給料貰えるように、５日分の仕事を６日まで猶予してくれる余裕を与えてくれてるいい会社じゃん。

ちなみに法律上は週一休みが有れば問題無し。

↑　つまり自分の事ですね？

客が目の前にいるのに先輩25♀馬鹿女は必死でたまごっちをやっている。はぁ。

まあ低賃金者だからしょうがない、ご愁傷様チーン

f

金がもらえるなら、休み週一でも我慢できるな

完全週休2日の環境などたくさんあるだろ

そんなにないのが日本の現実

今日は日曜出勤の代休だ。
今日休めなかったら２週間ぶっ通し・・・死にます・・・。
事実、月曜の夜は頭が痛くて寝られなかった・・・。

よく週２とか書いてあっても嘘だし

週休2日より年間休日数を見た方がいい
120日切ってて　週休2日とあらば何らかのトリックが有るはず

>>578
祝日のある週の土曜日は出勤
年末30日まで、年始は3日から仕事
盆休みなし
etc・・・。

７日分の仕事を５日でできる香具師が居る会社は週休二日
７日分の仕事に６日かかる香具師が居る会社は週休一日
７日分の仕事を６日で終わらせられない香具師が居る会社は。。。。

ってだけじゃね？
おまいらの能力はどの程度？

能力なんか関係ないよ

週休二日にも出来ない会社って要はＤＱＮ

明日も出勤です
週休２日でも休みに何もしない奴よりましだ

ロボットのように働けるおまいが羨ましいよｗ

一部上場２ちゃんでホワイト扱いの会社ですが７−１１が男子総合職の勤務時間。
且つ休みは週１．休みに出てることを私服でアピールする。

男は40歳で1000万円を超えて稼いでいくには20代30代はこのくらいは当然だろ。

>>582
会社じゃなくて働いてる香具師がDQNだけどな。

週休2日の企業から、
祭日も長期休暇もなしのたまに日曜出社の有限。
慣れてきたけどプライベートな時間ない　おＥＺ

やっぱ2日は休み欲しいな。金が安くてもそっちの方がいいわ。

>>588
じゃあその分残業が待っていると思う。
単純に２時間残業ぐらいは覚悟しないと。もちろん１０時間分の仕事を８時間で出来れば定時で上がれるかもね。

それは確実に１２時間分の仕事を１０時間でやらされるはめになるな

そこまでする会社かどうかって事だよな。
伸びていってて、やったらやっただけ成果として出るならやろう。

うちの会社は潰れかけで、最後のあがきで労働時間を増やそうとしているだけなので見切りました。
無意味な休日出勤、サービス残業ばっかりならバイトでもした方がはるかに金はもらえる。
今の仕事のままじゃ転職しようにも自分の時間なさすぎでなんも用意できね。

5連休が終わった。連休後の仕事は嫌だね。

>>590
8時間で定時に向けて終わらせようとしても
寸前で+2時間の仕事を背負い込ませる
定時で帰ろうとする奴は国賊な雰囲気が多いのが週1日の会社に
多い気がする。名目2日だが入社後会社カレンダみてみりゃ実態は1日な
会社にありがち。

与えられた仕事だけをやるのは楽だけど　与える側のペースになるので時間の自由が利かない
反面　任された仕事は間に合わせるという重責が付いてくるけど、自分のペースで出来る

おまいらどっちがいい？