60 :
名無電力14001:2006/05/30(火) 12:30:53
60
61 :
名無電力14001:2006/07/05(水) 13:22:20
なんだこのうんこスレ?
62 :
名無電力14001:2006/07/28(金) 21:15:06
あげあげ
63 :
名無電力14001:2006/11/09(木) 23:24:10
64 :
名無電力14001:2007/02/04(日) 06:13:51
<+))))><<
。。。o(゜^ ゜)
<(_ _*)>ぺこり
65 :
名無電力14001:2007/04/18(水) 17:36:52
契約社員に逝かされました
66 :
名無電力14001:2007/06/15(金) 04:34:28
67 :
名無電力14001:2007/08/18(土) 01:27:05
(><)
68 :
名無電力14001:2007/11/02(金) 03:25:47
あげ
70 :
名無電力14001:2008/04/13(日) 21:22:56
hage
71 :
名無電力14001:2008/06/13(金) 22:24:29
ここのブログ
素敵だね
惚れたぜw
72 :
名無電力14001:2008/07/10(木) 17:06:58
↑氏んでくれ
73 :
名無電力14001:2008/10/05(日) 17:37:40
痛過ぎる
74 :
名無電力14001:2008/10/06(月) 22:44:31
?
75 :
名無電力14001:2008/11/15(土) 02:44:50
ガ━━((゚Д゚;))━━ン
76 :
名無電力14001:2008/12/23(火) 18:56:39
エリザベス女王に指名されているタクシーに乗ってみたい
藤原に行けば乗れるのか?
77 :
名無電力14001:2009/01/15(木) 11:23:07
リクルートの研究所の所長さんはどこにいるんですか?
藤原にいますか?
78 :
名無電力14001:2009/02/06(金) 23:11:56
藤原ってなんだ?
79 :
名無電力14001:2009/02/21(土) 00:27:09
一流企業の所在地。
80 :
名無電力14001:2009/04/01(水) 18:53:01
藤原?
知らねーな。
81 :
名無電力14001:2009/04/22(水) 11:25:07
藤原は藤原だ
82 :
名無電力14001:2009/05/08(金) 19:22:24
ここに労働組合あるの?
83 :
名無電力14001:2009/07/22(水) 19:20:41
せめて労働組合があればなぁ(泣)
84 :
名無電力14001:2009/07/31(金) 01:51:07
労組はなくても
ローソンがある
85 :
名無電力14001:2009/08/05(水) 19:16:02
異例な勝負はなくても
慰霊の菖蒲がある
86 :
名無電力14001:2009/10/15(木) 23:16:56
普通のブログはなくても
感動ブログがある
87 :
堀:2009/10/18(日) 09:15:01
/⌒`⌒`⌒` \
/ な べ ヽ
( ノ⌒〜⌒〜⌒ヽ、 )
ヽ/ \, ,/ i ノ
| <・>, <・> |
| 、 ,,,,(、_,),,, ノ| 最近寂しいからうちのスレにもきてくれw
ヽ ト=ニ=ァ / チンコ剥いてくれ
,. .\. `ニニ´ / __
/ \ / ・ /ヽ
(_⌒) ・ ・ ||____________ |ま | ̄|
l⌒ヽ _ノ | |\ |___| {}@{}@{}−| る| |
| r `(;;U;) )__) \ ;゚))))彡ー―'. |_.|_|
(_ノ  ̄ / / \`ー―’___
(__^) | | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|_|
88 :
名無電力14001:2009/11/09(月) 10:34:55
就職先を考えて調べてるんですけど?
この会社は早期退職を迫るとか、早期退職しなければ、降格とか、遠方への転勤とかあるんですか?
89 :
名無電力14001:2009/11/11(水) 11:52:52
あって当然でしょう
企業が生き残り、勝ち残るには必要不可欠なことですから
ただそのような対象者には、身の振り方を選択をして頂くのも重要なことでしょう
それと同時に企業の進む道を考えれば、若い人を育てる環境と誰にでも幹部になるチャンスを与えることが、進化、発展に繋がると考えます。公平に判断する上で実績以外にその職務に必要な常識や知識などの試験も大切だと思います。
90 :
名無電力14001:2009/11/21(土) 21:04:25
精以恥さん〜災盗さん何で?何で?何んでななの?20年以上一生懸命やった人達じゃないですか!正直不安です?私もそうなるんですか?何でもありなんですか?2チャンネル本当なんですか?
91 :
名無電力14001:2009/11/21(土) 21:12:12
年数など関係ない!
たいした貢献も出来ない者は淘汰する、それがこの世の原理・原則である!
嫌ならさっさと転職するがよい!
92 :
名無電力14001:2009/11/21(土) 22:48:55
淘汰?実績?無羅飢よりましだよ!聞くが何をもっって実績だ?だまされた俺の女房も言ってたよ!最低だとよ!凶故さ〜ん真実をしれば?笑笑!実績無しの最低男が生き残りなんで?なんで?
聖さん市川のホワイトホ〇スの●▲知っていて指名してました!大馬鹿笑笑笑!
93 :
名無電力14001:2009/11/22(日) 11:28:16
↑
貴様は契約に逝け!!
94 :
名無電力14001:2009/11/23(月) 18:21:37
皆様、我等サイサングループに身売りしませんか?
幸せを考えるならそうするべきです。
95 :
名無電力14001:2009/11/25(水) 18:44:32
>>92 何か面白そうな話しだな
もっともっと(^^)/
96 :
名無電力14001:2009/11/25(水) 20:11:22
辞めた人かそれに準ずる心淋しい人の愚痴ですよ 聞き流しなさい
97 :
名無電力14001:2009/11/25(水) 21:19:51
↑人に指図するな!
貴様は誰だ?
98 :
名無電力14001:2009/12/01(火) 22:43:41
ここのブログ
素敵だね
惚れたぜw
99 :
名無電力14001:2009/12/02(水) 07:32:06
三越の早期退職は、対象年齢以上の社員全てのようで、指名したり退職しなければ、…とか駆け引きが無いようだ。あたたかさをかんじるが。そごうはどうなのかな?
就職斡旋みたいなことで同業他社にいかないような対策どうなのかな?早期退職に参考になりそうだ。
メッキのはがれた役員?これからはがれる役員?そごうなら、どうしただろうか?
早期退職についてご意見お聞かせ下さい。
100 :
名無電力14001:2009/12/02(水) 09:03:32
↑何者だ?
101 :
名無電力14001:2009/12/02(水) 10:37:44
噂と真実を探る三太郎です。逆にあなたは?もしかして?
102 :
名無電力14001:2009/12/02(水) 11:40:43
元そごうの首切り隊長である!
103 :
名無電力14001:2009/12/02(水) 12:59:53
はっはアー あなた様が悪名高い御家老の…?んで、もうすぐメッキはがれんのかな?何もかも見透かされてるよ殿下にね!
104 :
名無電力14001:2009/12/02(水) 13:03:13
↑君は上様のポチかい?
105 :
名無電力14001:2009/12/02(水) 21:43:46
ポチ?それはあなたでしょうよ?イエスマンしてもメッキはがれてますよ?
つぎはあなたがの番じゃないんですか?
趣味はフィギャって本当ですか?デパートで販売してんですか?左門豊作??
106 :
名無電力14001:2009/12/16(水) 18:22:43
殿下に見透かされてる?そんなわけないでしょw
107 :
名無電力14001:2010/05/18(火) 23:44:49
掃除をするときは上から先にやりましょう
重力というものがありますからゴミは上から下に落ちるからです
そういう感動的なことが書いてあるブログです
108 :
名無電力14001:2010/05/28(金) 22:34:59
それほど次元の高いことを教えてくれるなんてすばらしいですね
109 :
名無電力14001:
ニチガスを潰すぞーーー!!!!!!