昇給・賞与・退職金なしの会社

昔なら、あって当たり前の物でしたが、このご時世では・・・。
こういう会社に勤務されてる方、または求職中だが、この3つだけ
は譲れないという方、お聞かせ下さい。

２ゲット

2月で退職しハロワで求職活動中ですが昇給・賞与・退職金ない会社が
沢山あります。
これまでは、年間の賞与約200万円をあてにして色々と大きな買い物も
しましたが、これからは出来そうもありません。
退職金が無いと言うのもモチベ-ション低下の要因になるような気がします。

年俸制で賞与ナシは問題ナシだけど、
退職金だけは、欲しいな。先のこと考えるとチョット心配

>>4

求人票の加入保険などの項目に「退職金共済」というのがありますが
結局自分が受け取る退職金の積み立てのような物なのでしょうか？
我々が年老いた頃、年金制度は崩壊しているかもしれない事を考える
と心配です。

求人票の空欄ってあれってやっぱり本当に無しってことなの？
実際に無い所もあるだろうけど、単に書き忘れとか正確な金額が無いから
空欄にしてある会社とかもあるのかなって思ってるんだけどやっぱ甘いかな？

>>6

ハロワの職業相談で訊いたんですが空欄の場合はやはり実績が無いとの
事でした。寸志程度の場合も書き込みはしないとか。
賞与が無いのも困りますが、定期昇給しない日給月給というのも困り物
ですね。

俺の会社も、昇給・賞与・退職金無しだよ。
一時の繋ぎとして働くしかないね。俺の所は、同属で馬鹿息子の無駄遣いが
原因なんだけどね。

そうなんですか。教えてくれてありがとう！
ちなみにさっきの書き込みを見て気になったんですが、
日給月給と日給制を一緒にしてません？
たまに一緒にしてる人がいるんで気になったんですけど違ってたらごめん。

既に書類選考5社、面接3社で玉砕されている為、贅沢も言ってられないけど・・・。

>>9
失礼しますた！

こんな条件でも、一生懸命に働く自分の姿って・・・・

学生の頃の就職活動が懐かしいね。

その３つが無い仕事に情熱が注げるのかな？
いやな仕事でもモチベ−ション維持出来る理由は、お金なんだよね。
途中で何かあったら絶対に辞めちゃいそう。

東北医療器械がまさにそれ！

漏れは41歳だが、それらがある会社に勤めた事が無い。

ﾊﾛﾜの求人票の昇給賞与の欄が空欄の会社に面接に逝ってきたよ。
そこの会社は査定によってまちまちだから書かなかったって言ってた。
退職金制度なしのところには極力応募しない。
あるとこはあるんだし…。出せないんならまだしも、
はじめから出さないってんじゃ舐めてるよなぁって感じる。
たとえ退職金が発生する前に辞めるとしても、制度のある会社に入りたい。

大手に就職できない低学歴のクズに相応しい会社だ

大手に就職できない低学歴のクズに=>>17

新卒で就職して丸5年。
昇給なんて1回もなかったんで世の中に「昇給」という
制度があることが信じられない状態に…
その上一昨年まで出ていたスズメの涙ほどの賞与も消滅。

入社半年のやつと給料同じなんでマジでむかつく…

>>19

退職金制度は？

>>19
手当てで少しくらい差がつくだろう。

自営でもするかな・・・。

>>22
食い物にされて借金だけ背負わされておしまいというケースが多いから
フランチャイズ加盟は気をつけてね。

有り難う、気をつけます。

>19
まずは給与について上司と話し合いを持つべきだ。
勤続手当とか、業務手当てみたいなもんはつかないの？
将来性がなさそうな業界・会社なら転職したほうがいいかも。
良い会社は他にある。
５年もがんばったんだから、きっと良い所が見つかるよ。

でも勤めながら探せよ。勢いで辞めちゃうと、あんなところでも戻りたい
とか思うようになるぞ。

>26
そうだな。次を決めてから退職するのが一番だね。
勢いで何でも決めちゃいかんな（苦笑

みなさん有り難うございます。
手当といっても残業手当（もちろん制限付き）と食事手当のみ…
勤続手当や業務手当等いっさい無し。
全く新入社員と同じ待遇。
それどころかこの間給料下げられて、ついに月の手取りが１年目以下に…
給料の話しても「おまえ以下のやつなんぼでもおる」の一言で終わり。
もちろん現在仕事しながら転職先さがしてます(^^ゞ

でも、ほんと普通の会社って勤続年数増えると給料も増えるんですか？
そのことが信じられない…

>>28

この御時世に仕事があるだけ羨ましいよ。

>28
給与体系にもよるよ。
日本企業にありがちなのが、年齢給（これは年度毎更新されるの）＋号給手当（給与のﾗﾝｸみたいなもん）
に役職や残業手当、扶養家族がいる場合の手当てなどがつく時があるが、
会社によりけり。

近年はすべてひっくるめて年俸（賞与なんかも込みで）にして出してる所もあるが、
この場合も毎年年俸改定の話し合いをしていると思う。

しかし、人のﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝを下げてくれる会社（上司）だな。

会社の給与体系はどうなっている？
会社の規定類があれば見てみるといいよ。
無いかもしれないけど・・・

続き
漏れのいた会社はかろうじて、基本給のベースアップがあったが、
社長に嫌われた奴は絶対に昇格しなかった。
この腐れた根性を変えるべく戦い評価制度を提案してつくったが、
腐った精神を持つ会社をかえることは本当に難しい。
結局、その制度も社長が好き勝手にして
自分の腰巾着と自分の為だけに運用している。

>19
どうも君の会社はいかんようだ。
何で給与が下げられるのか、上司にきちんと聞き返そう。
いつ、なにの業務で、どうしてですか？
と根掘り葉掘り聴くこと。
もちろん会話をめもっておくように。
どうせ、きちんとした回答なんかくれないと思うが、
会社人として、人の上に立つものとして
常識的におかしいようだったら、
しかるべき所へ相談にいったほうがいい。
また、同じ境遇の仲間も探しておくといいよ

40過ぎじゃフルタイムの仕事もないよ。

ようするに社長の一声できまる零細中小はやめとけってこった。

＞賞与・退職金

結局、生涯収入の上下で、もらい方はどうでもよくね？

漏れは日当8000円だから関係なし。

この手の職場で働くと、「良くそんな所で働いてるねぇ？」と言われます。

つまり、謙虚な気持ちで働いていたとしても、世間にはそのように見られない
と言うことです。
早く、オレも何とかしなくては・・・・

頑張ろう！！

退職金、賞与無しの会社って毎月の給与は高いのかね？
もし薄給なら夢も希望も無いよな。
働いている社員もやる気が起きないんじゃないの？

漏れもマネしよう。


http://www.geocities.co.jp/Playtown/5583/swf/mensetu.html

>>37
そりゃそうだろ、そしてそんなとこには勿論働きたくないのは当たり前
だがそんな会社が多数ある、みんなバイトなんかして機会を伺ってるのさ。

そのまま退職金、賞与無しの会社の正社員
バイト生活に慣れてそのまま…。
最悪のパターンだよな。

5年先は大半の企業に年俸制が導入されるから賞与や退職金は
廃止になると思うよ。

部課長クラスが年俸制で業績連動、定期昇給なし、賞与あり
平社員が定期昇給あり、役職者とは賞与で差があります

42歳になったら、もう転職ムリだぜ。
10年前とは状況が全く違う。
イイトコ35歳までだろうな。
昇給・賞与・退職金なんて夢のまた夢

議員年金廃止、小泉首相アンタ男だよ！
公務員なんかも大した仕事してないんだから
もっとカットした方が良い

>>44
どうせ参院選向けのハッタリだろ

漏れもそう見てる

>>37
賞与も昇給もなくなるとほんとすごいことになる。
生活が出来ない人は会社の仕事よりバイトのほうを優先させるようになるし、
話して盛り上がるのは会社の悪口と転職の話。
それに「頑張っても給料おんなじ」といって仕事と責任のなすりつけあいになる。
そんな中、社長は８００万もする高級車の新車で出社。
そら、社員やる気なくすわな…

ハロワの求人見てると交通費もまともに出ない会社が結構ある。
交通費は赤字でも良ければ使ってやるといった考えなのか
会社の近所の人間しか採用しないつもりなのかよくわからないが。
賞与、昇給の項目は申し訳程度の金額が記入されている。
パート感覚での正社員採用ということなのかな。

漏れの会社は昇給はあるけど、賞与と退職金は無い。
逆言えば、「7月の賞与までガマンして勤めるか〜」とか「退職金出るまで勤めるか〜」とか考えないから、いつでも辞められる。
社員の入れ替わり激しいし、現に漏れも少しでも待遇いいとこあれば転職しようと地道に求人チェックしてるよ。

昇給・賞与・退職金

この３つが無い会社じゃ、頑張れない。

47さんと同じような会社に一年半ダラダラと勤めてます。違うのは社長の給料が六十万ということ。このままだと暗黒の三十代になりそうです…未来は暗い☆

低学歴はそれ相応の会社に入っただけ。いやなら自殺しろ

まさかアンタらの中で、退職金制度・定期昇給・賞与年2回おまけに
完全週休2日制の会社ねらってる人はいないよね？

この際、零細企業でも構わないと思ってる奴は俺だけかな？

★ドラム缶製造工募集

20歳〜50歳位まで

8：00〜17：30（残業月10時間程度・別途支給）

基本給15万+諸手当（家族一人一律5000円・交通費20000円迄・皆勤手当5000円）

昇給年1回（5000円〜10000）賞与年2回（1.5ヶ月）

社会保険完備・退職金制度あり

41歳。食品製造会社勤務。勤続20年。
職種は製造職。交替勤務なし。役職なしのヒラ。
8：00〜16：30
完全週休2日制（土日祝）

給与→30万円（手取）

賞与年2回（昨夏1260000円昨冬1580000円）

年次昇給（昨年6000円）

退職金（現時点で退職すると1600万位との事）

5月に勤続20年の社員全員に香港旅行のプレゼントあり（家族同伴）

昇給・賞与・退職金なしの会社 そんなのごろごろある。
賞与・退職金なし減給ありだぞ俺の会社。手取り200万だ　くそっ

＞昇給・賞与・退職金なしの会社
何でそんな所で喜んで働いてるの？マゾか何かか？

各種手当て込み年棒約380万、退職金なし、交通費なし、拘束時間長い、
の会社に内定決まりましたが、激しくやる気無し、辞退の予定。
ちなみに職種はハズ運転手です。

だから低学歴に相応の職だ。学生時代ろくに努力をしなかったつけだな。
今更遅いけどな。

低学歴でもいい、60のような腐った根性の持ち主にさえならなければ

60の人って偉そーに言うてるけど自分はどんだけの学歴もってんの?
61の言うようにあんたみたいないじけた人間だけにはなりたくないな!
59お互いがんばろうや!
60!因みにこちらはエンジニア系の大卒や!

うちも外資系だからないよ。理由は、本国にあわせているから。
・退職金→本国では公的年金が当てになるから、日本でもない
・賞与→年俸制だから、ない
・昇給→ポストごとに年俸が決まっているから、昇格しない限り給料はそのまま。

まあ低学歴は低学歴同士でがんばれよ

64へきみはどんな学歴やのん？もっと低学歴やったりして

>>64

転職版で、ほざいてる手前は無職のクズ野郎ｗ
どうせ三流大卒で高学歴だと勘違いしてる負け犬ブタ野郎だろ？
便所掃除でもしとけや！

この会社は退職金制度が無くなりました。

就職板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1079449615/l50

転職板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズってどうよ？
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1060410636/l50

派遣業界板
【脱税】フジオーネテクノソリューションズ【4th】
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1063606737/l50

ちくり裏事情板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1079427180/l50

情報システム板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（ＦＴＳ）
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1062814803/l50

リーマン板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（千葉支店）
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/employee/1074238751/l50

もともと無いに等しい退職金だったんでしょ？

>>68
なんで知ってるの？

低学歴が必死だなあ。まあ今更何いっても遅いんだけどね（ｗ。一生安月給で働けよ。

>>70

無職で失業給付もらってんのか？
だからイキがらずにだまってろ！
誰も聞いてない。
おまえは他にやる事があんだろ？
その虚勢はもう聞き飽きた。
この引き篭もりデブｗ

>>63
こういうほうがすっきりしててよくね？

毎月給料貰えるなら、あとは贅沢言ってられねぇだろ！？

そんなだったらいいようにされるだけだぞ

>>71
低学歴さんがんばってね。

>>75

高学歴って、明治卒以上じゃなかったっけ？
アンタは論外だろ？

学歴を言う奴は
大概たいした事が無い奴だ。
学歴と生きるセンスはまた別物

>>75

だとさｗ
三流大卒の何の役にも立たない、でくの坊。

>>75

産業廃棄物処理施設に叩き込んでやりてえ・・・。
このクズ野郎！

学歴を言わん奴は
大概学歴が無い奴だ。
学歴のなさと生きるセンスもまた別物

因みに漏れは法政卒のバカです。
>>75は本当に大卒なのか分らないけど
無職の引き篭もりである事は確か
無職なのに高学歴をひけらかすなどは正しく愚の骨頂
勤労・納税は社会人に義務。寝言は寝て言えｗ

>>75

お前、童貞だろ？

年収600万で妥協。

あほじゃ

>>84

ワシの目の中、ジ−プ走っとらんか？

ケンカ十段・芦原英幸のことか？

昇給・賞与・退職金なしの会社

それだけなら、まだしも社会保険が完備されてない会社もある。

>>84
わしのけつの中、ミミズ住んでないか？

>>87
ハロワにはいっぱいあるよ。
昇給、賞与、退職金、交通費無し。
社会保険は労働保険のみ。
とどめは時給制・・・。

アルバイトではありません。

>>89
日給月給で時間外手当は一切無いという企業もね。
ハロワの求人見てると働く気が失せてくる。

明日初出社の会社、昇給、賞与、退職金、交通費、保険関係、有給の有無どころか
基本給の金額も知らない。
面接でそんな話一切出なかったからこっちも聞きづらくて聞けずじまいだった。
多分明日その事についての説明があるだろうけど、無かったらさすがにこっちから聞いてもいいよね。
それで希望と合わない条件なら辞めてもいいかな…。

>>91

求人票で確認しなかったんですか？

>>91
採用通知書に書いてるでしょ？　なければDQ(ｒｙ

昇給・賞与・退職金なしで

完全終身雇用だったらいいんだけどな

>>94
昇給ないかわりに減給は定年までありますが、よろしいですか？

>>89>>90

でも最終的には、そういう会社で働くしかないのかもしれない。
「する仕事があるだけ有り難い」と言う知人の言葉が身に沁みる。

近所の同級生（お互い会話はね〜けど）
アホ大卒で新卒で入って３年目だけど
まだ続いてるよ
彼は神なんだな〜とこのスレを見て
思いました

>>92
新聞の求人欄で見つけたので条件等詳しい事は何も書いて無かったです。
>>93
電話で採用の連絡が来たので合格通知は来ませんでした。

もうすでに何となく辞める理由考えてます。

結局今日も説明無し、タイミングがなくてこっちからも聞けなかった…。
保険と交通費についてはそれとなく職場の人に聞いたけど
さすがにそれ以外の事まで聞くのは感じ良くないと思いやめた。
その流れで上の人とも交通費の話になったけど「ありますよ」の一言でした。
そこから給与等の話になるのを期待してたのになあ。
やはりDQNでしょうか。

>>99

それらは確認の意味で遠慮せずに訊くておくべき事項ですよ。
訊いて怪訝な顔されるとも考えにくいし・・・。
あなた、ちょっと気弱な面がありますねｗ
言うべき事を言う勇気も必要ですよ。
社会保険でしたか？

>>100
そうです、めちゃくちゃ気弱いです。
そのうえ金銭関係等を聞く事は失礼な事という意識があるので余計苦手です。
実際はそんな事ないし、聞いて当然の事なんだけど…
あ、あと保険もあると聞いただけで社会保険かどうかの確認はしてません。
勿論退職金や昇給、賞与の事も…本当にダメだなあ、自分…。

>101
しっかり聴いておくべし。
自分の将来を決定する事なんだよ。
聴く勇気なんてちっちゃいもんだ、
もしもそこがﾄﾞｷｭｿだったら同じ事で悩むんだぞ。
ただし金の話は最終面接とかにしとくべしだ。
最初からそんなことは聴いちゃいかんな。

>>101

金銭関係等の確認は、雇用関係を結ぶのに重要な事です。
決して失礼には当たりません。因みに私は面接時に全て
確認しています。（だから不採用になったのかな？）
でも、その会社も全くそういう説明をしないというのは
おかしいですね？
あまり傍若無人な事を言うなら考え直しても遅くないですね。

俺の会社はその上年金と健保もない。
一応社員20名弱の株式会社だけど。

法人は社会保険の加入が義務付けられてるんだけどな・・・。

＞105
そうらしいね。
今年引っ越したときに、当然転居先の自治体の保険証をもらうわけだが、役所にそのことをつっこまれた。
うちの社長は「フリーターとか無職とか言って切り抜けろ」などとぬかしやがった。
社会保険てそんなに会社にとって負担なのだろうか。
決して台所事情が苦しいわけでもなく、社長が仕事せずに遊んでいられるような会社です。
スレ違いごめん。

>>106

同族会社という訳じゃないの？
俺の友人が勤務している個人の設計事務所も
社会保険が無いから大変だって言ってた。
国保や国民年金って給与から引かれないから
面倒だよね。厚生年金なら会社と折半だし。
ただ保健は今は国保の方が負担が軽いね。
でも社会三法適用されてない会社は多いよ。
これからの新雇用形態って段々そうなって行くんじゃない？

昇給、賞与、退職金なし。。
多いよね。特にベンチャー。
でも、この条件は確かにゆずれねー。
なくてもいいなら、派遣社員やったほうがまし。

＞107
うちは社長のための会社。
顔も知らん労働実態のない奥さんも役員として相当の額をもらってるらしい。
そんな俺は月330時間働いて手取り16万、年金健保払って実質13万強といったところです。
社長いわく、「社会保険て（会社にとって）無駄だから」だそうです。

>>109

まだ若いなら、もっと好条件の会社は、あると思うよ。ガンガレ！

＞110
いろいろとレスありがとさんでした！
他の道も模索しつつがんばります。

ﾊﾛﾜで興味ある分野の仕事を見つけました。
昇給10〜50円。 （勿論ﾎﾞｰﾅｽなし）

書いていないより、却ってテンション下がった。
年々改定で給料が減っていった前職よりは良いんでしょうが。

>>112

ネタでしょ？

>>113
いえ、本当です。
東京の中央区か千代田区あたりの会社。
わざわざ書くあたりが律儀と言えば律儀ですが。

あと、たま〜に
ﾎﾞｰﾅｽが0.1とか0.2ヶ月とかありますよね。

>>114
限りなく事実にだとおもうが、たまにハロワは、標記がでたらめのときがあるので
注意が必要。

＞＞109
社長のための会社ってあるよね。特に、ベンチャーとかそう。
この退職金とかないっていうのは総じてそんな社長のための会社ってかんじだよ。
利益は独り占めってかんじの。

この統計は正確かな？

http://www.j-tgs.com/value/salary/01.html

経営者側から見ると退職金や賞与は
義務ではないので払わないという考えなんだろうね。
社員の定着率も悪いんじゃないの？

以前、私が某企業で人事部長を務めていた頃の話ですが、営業部で一女子社員
に対するセクハラ的な嫌がらせがあると聞きました。

事の発端は36歳独身の営業課長Ａ氏が、25歳の事務員・真由美さん（仮名）
に対して、四六時中、卑猥な言葉を浴びせ掛け、スト−カ−行為や迷惑メ−ル
挙句果てには2ｃｈでの中傷などをして精神的苦痛を与えているとの事でした。

著しく体調を崩した彼女がＣ部長に相談した処、「キスしてくれたらＡ課長に
注意してやる」と言ったそうです。彼女は二つ返事で断ったそうです。すると、
西田敏行似のＣ部長は「チキショ〜、このアマ！」などと言いながら自分の
ズボンをずり下げ、黄ばんだブリ−フまで脱いでモツ肉のようなイチモツを
指さし「じゃあ、しゃぶって〜！」と言ったそうです。

悩んだ末、彼女は私の元へ相談にきました。「噂は事実だったのか！なんという
卑劣な！」私は単身、営業部に乗り込み、まずＡ課長に右フックからの左ボディ
アッパ−、Ｃ部長には右ストレ−トからの右胴回し回転蹴りを浴びせてノック
アウトしました。

その後、当然、暴力沙汰を起こした責任を問われ子会社に出向。妻には逃げられました。
現在、真由美は私の妻です。若い肉体を毎晩、堪能させて頂いております。

＞＞118
君ははずかしくないのか？？

>>118

極真カラテかキックボクシングやってたんですか？

やっと待遇についての事聞けました。
三ヶ月間は見習い期間という事で時給７００円の保険無し。
三ヵ月後見習い期間の延長の可能性もあり。
見習い期間終了後の待遇については終了してから詳しい話をするとの事。
もちろん昇給賞与退職金の有無も分かりません。というか無い可能性が大きそう。
ちなみにこれから私がする仕事を現在している２３歳のパートさんは時給６５０円らしい。
勤務一年未満のバイトさんが多く、正社員はおばちゃんばかり。
これってやっぱDQNですか。

>>121
常識で判ると思うが年金や保険、退職金等は
ハッキリと聞いておかないと正社員になってから
一切無いですと説明されても困るだろ。
見習試用期間だからと言って遠慮せずに聞かないなんて。
DQN会社なのかは聞いてからじゃないと判断出来ないだろ。

古いコピペにこんなレスが付くとは。
ウェーハッハアッハ。

>>122
時給700円の会社に何を期待してるんだ（ｗ

>>121
一刻も早く辞めなさい、そんな会社
時給700円って、高校生のバイトではないんだよ、君は。

試用期間の3ヶ月は時給1000円だったが社員になったら
サビ残で時給700円計算に・・・。
しまいには、会社の近くに引っ越せなど交通費もケチる始末。
交通費っつっても1ヶ月9000円なのにさ。
あ、もちろんボーナス・退職金・雇用保険・労災って何？な会社さ！

121へオフィス街の事務パートでも時給800円では見向きもされません。
1000円が相場です。社会保険(雇用、労災、厚生)当たり前です。只、退職金
は特に最近のベンチャー企業ではないのが普通です。その代わり頑張れば頑張った
分下手な賞与、退職金制度のある会社よりも年収ベースで稼げます。
少なからずそのお話の内容では究極のＤＱＮです。取り敢えずそこで稼ぎながら
転職活動をすべし!あっ勿論面接の際今勤めてる所はアルバイトって事でいけます。

求人票　昇給０円になってる
来週からいくのにショック
給料すごく安いのに…

誰も行かないDQN会社に就職か…

基本給18万位でいいでしょ？

仮に基本給が18万位でも歩合給があればよい。

>>1-130
この会社は今年、退職金制度が廃止されました。

就職板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1079449615/l50

転職板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズってどうよ？
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1060410636/l50

派遣業界板
http://money2.2ch.net/test/read.cgi/haken/1063606737/l50

ちくり裏事情板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1079427180/l50

情報システム板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（ＦＴＳ）
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1062814803/l50

リーマン板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（千葉支店）
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/employee/1074238751/l50

待遇に退職金制度の記入がない会社は
ないと思っていいよね？

個人的に漏れは工場勤務は絶対に嫌だ。
一攫千金を夢見る事が可能な営業職にしか興味なし。
工場勤務の人には悪いけど、毎日同じ事繰り返して
毎月同じ給料ではメリハリがなくつまらないような気がする。
それに代わりの人間は、たくさんいそうだし。
歩合営業こそ漢（おとこ）のロマンだ
売れようが売れまいが、今の世の中は「ＤＥＡＤ　ＯＲ　ＡＬＩＶＥ」

>>133
感動しました！
男らしい！！

>>133
今月の数字は上がってる？？

>>135

まだ無職。

営業職は怖いよ。
私はアルバイトを大量に雇用している会社で面接官してますが
大学生でもできる仕事に
名前を言えば全国の人が知っているような一流大学卒、
名前を言えば全国の人が知っているような一流企業で営業マンをやっていた
40〜40代後半の男性がたまにいらっしゃいます。
キャリアにも自信があっての転職だったのでしょうが、
中年で路頭に迷ってしまった営業マンがごろごろ・・・・
技術職のように特別な何かを身につけられない、
何らかの理由（派閥争い？）で管理職になれなかった人たちは悲惨です。
一時的なお金に目をくらませないよう・・・。

うちのおやじも無いよ

>>133
光系の営業だといいんでないかい？
一攫千金。
あるいは、不動産営業などどうでしょう？？

有名どころでも
待遇悪いのかなあ

退職金にも成果主義＝ポイント制導入企業が増加

　産業界で成果主義の給与制度の導入が進む中、退職金や年金にも個人の業績や
能力を反映させる企業が増えている。従来の年功序列型を改め、社員の意欲を引
き出すのが狙いだが、退職給付債務の負担を抑えたい企業の意図もうかがえる。
　各社が採用している制度は「ポイント制」と呼ばれ、資格・職能等級や査定な
どを点数化して、その累計に応じた金額を退職金または退職金と年金の双方で支
給する。会社への貢献に応じて格差が付く仕組みで、従来の制度では不利だった
中途採用の社員にも報いることができる。
　昨年はグンゼやＮＥＣ、日本たばこ産業（ＪＴ）などがポイント制に移行。今
年４月からは中国電力やＣＳＫが導入し、１０月にはトヨタ自動車も続く

退職金出るところ少ないと思うが．．．．

儲かってないから
賞与出さんを
一回でも認めたら
ズルズルになっちゃうｗ

フィット惨業、氏ね！

>>132
電話で聞いてみるのが一番良いよ。
電話で退職金制度が無いのに有ると嘘は付かないでしょ。

賞与は年2回あると求人票に書いてあり、
面接時に何回も念を押して確認したにも関わらず、実際入ってみると
会社設立以来、賞与が出たことがないそうな…。
そして、これからも出る見込みはないらしい。
基本給は20万弱だから、高いわけでもない。

部署は経理なんだけど、
帳簿を見る限りでは、ひと月辺りの交際費が社員の給与の約3倍。
そのほとんどが、キャバやクラブで湯水のように使われていた…orz
それなら、まずは払うところに払ってくれよと、帳簿を見るたびに鬱になる日々。
とんでもないDQN会社だったよ。

今は入って数週間程度で、試用期間だから時給1000円でやってるけど、
これからこの会社で続けていくのも微妙。
数年やって経理の実務経験を積んでから辞めるべきか、早々に見限るべきか悩み中。

この３つがないって、バイトと変わらないよね。
長時間の人とかなら保険ついてるだろうし。

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　　　|　　　　　　　.|　　　　　＜　雇えや、こら
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あの、零細とベンチャーとフランチャイズとは、どういう意味なんですか？

やっぱ零細はダメだｗ明日、辞めてくる。

辞めてきた。散々イヤミ言われた。

その3つに加えて社会保険が無かったら正に生き地獄だ。

昇給消えた！

>>151
県内の職安にはそのような会社がたくさんあります

>>153
G県です

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>>151
何でそんな所で働くのだろう・・？マゾか？

ホントにないんですよ・・・そんなトコしか。

年俸制・退職金なしはどうでしょう？

このご時世では仕方ないですよｗ

もちろん、残業代ナシなのですが。。

４６歳の先輩曰く「働く場所がある人は幸せだよ」身に沁みます

バイト以下じゃねーかこんなの

ベンチャーはねぇ、しかたないよ。
退職金なんてどころか日々の運営でいっぱいいっぱいなところ多いしね。

零細は止めましょう。ハッキリ言って嘘つきです。

無くてもいいから、早く勤めたいよ〜！

ある会社は残業代30時間までって・・・
でも何か会社内で資格があって
それにもレベルがあり、順に月に4万6万8万とかになるんだって・・・
残業代は無くなる↑
これはやばい？

おおぉ
そういえば、
賞与は4年前が最後
退職金は5年前が最後だ。

何度か転職したけど、
退職金制度があったけど、社員がそんなに長いこといない会社だったり
途中で無くなったり
私が1年でやめたり
だ。

賞与も、「利益がたくさんでたら..」ってことで
ここしばらくなかったなぁ

昇給はあったけど、減俸もあったよ。
年100万以上、上下しないと
やる気でない。
物価にあわせて1000円とか上下する会社は1年で辞めてしまった。
ということで、昇給はゆずれない。

でも、目標達成率200%超えつづけても
会社としての利益がたいしてでてないからって
賞与なしだった会社もやめてしまった。
いろいろ部署があると難しいねぇ

今は普通ですよ、退職金なし。
えらい時代になりました。

こういう会社は、管理職は平からの昇進ではなく、
社長の親戚やら友達がある日、突然なる。

ブルジョワとプロレタリアがはっきり分かれる純粋資本主義に
なってまいりました。

お前らどうせ学生時代ろくに努力もしなかった屑だろ？

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　 |　　　　　　 　 |　 |￣￣￣ ／|　　 １潰し会場
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　 |　 ／　 ／　　|文|／ ／／ ／
　 |／　 ／.　 ＿.|￣|／|／|／　　　　　　　　　∧＿∧
／|＼／ 　／　／ 　|／ ／　　　　　　　　　　 （＿＿_）　>>1が糞漏らしたぞー
／|　 　 ／　／　 ／ヽ　　　　　　　　　　　　/〔　祭　〕〕つ
　 |　　　|￣|　 |　|ヽ／l　　　　　　　　　　　 ｀/二二ヽ
　 |　　　|　 |／|　|__|／　　　∧＿∧　　　　 /　/（＿）
　 |　　　|／|　 |／　　　　　 （　´∀｀）　　　（＿）　　　 ∧＿∧　うわっきたねぇ
　 |　　　|　 |／　　　　　 ／/ /　 ^￣］ﾟ　　　　　　　　（｀　　　）
　 |　　　|／　　　　　　　 ﾟ/￣￣_ヽ　　　　　　　　　⊂〔〔　祭　〕
　 |　 ／　　　　　　　　　/＿ノ（＿）　　　　　　　　　 ┌|＿＿_|
　 |／　　　　　　　　　　（＿_）　　　　　　　　　　　　 （＿ﾉ ヽ　ヽ
／

葬日さえも賞与､退職金なし.ほぼみんな１年契約とかわらないって.

こういう会社は雇う資格の無い会社
まあ偽装有効求人倍率を上げるだけ

>>170

悪かったな。

みんな、日給ではたらけ！

バイトの方がいい

今期からボーナス支給は停止です。
営業職でインセンティブが無い代わりにボーナスに反映する約束で入社したのに…。
いくら数字上げても経費自腹の為、貧乏になるだけでつ…。

きょうび、そんな会社は珍しくないでしょう。

>>177いくら数字上げても

どうせ数字上げてないんだろ？　

漏れが今居る会社は一応昇給賞与はあるみたいだけど、昇給賞与の時期
になると、必ず仕事してないだの何だの訳の分からないこと言って、全員０
にされます。

なんかもうあまりにも必死で見ていて微笑ましく思ったりもします。

・人口は日本の 1/3，面積は 1/4 ，GDP は 1/10 しかない国。
・被害者意識しか持ちあわせない国。
・世界中で日本にしか相手にして貰えない国。
・日本を嫌うことでしか自分を保てない国。
・そのくせ日本に相手にしてもらわないと即座に窮地に陥る国。
・幼児並の知能と精神しか持ちあわせていない国。
・日本を誉めた web を作った高校生を逮捕してしまう国。
・日本が困ることならなりふり構わずどんなことでもする国。
・日本を目の敵にすることにのみ生きがいを感じている国。
・日本人を嫌ってるくせに、他国へ行くと日本人になりすます奴が多い国。
・日の丸のことを「使用済みナプキン」と呼んでいる国。
・日本からの借金が国家予算の２倍ある国。
・日本からの借金で軍拡してる国。
・返すつもりのない借金をし続ける国。
・主観的にしか自分を見られない国。
・恥ずかしいという言葉を知らない国。
・日本より平均寿命が１０歳ほど短い国。
・反万年の歴史上，戦争に一度も勝ったことのない国

>>180

楽じゃないな・・・

いいじゃねえか！もう年収200万で妥協しろよ！

パソコン資格のア○バの営業受けに行ったら、昇給500/年ですって言われたの
で、その場で辞退しますた。

>>184

あるだけマシじゃねえかｗ

退職金ってたしか法律で決まってないから、
企業側からすると払う義務はないんじゃなかったけ。
団塊世代の好景気だった時期の名残ってだけで、
今は時代に生き残れる強い会社でないとまずもらえないと思う。

>>5さんも質問してますが、回答を見つけることができなかったので再度質問させてください。
退職金共済というのは何でしょうか？

うち、減給、寸志あり、退職金なし。上司アホ。あぁ・・。

退職金のある会社滅多にないんですけど・・・

退職金ない会社って昇給もなさそう

持管理会社(清掃工場・下水処理場）に就職・転職を考えている方


●●　清掃工場で働いてる人達　●●

http://society.2ch.net/test/read.cgi/atom/1060746434/

こういうのが当り前というなら、公務員も昇給・賞与・退職金がなくてもいいよな。

退職金制度・退職金共済のある会社ばかり狙ってます。
ついこの間、勤続１０年で退職したけど退職金（慰労金？）はたった１０万。
こんな思いをもうしたくないぜ。ちったあ若いから、いいけど
定年近くで辞めてたら悲惨だったかも。

>>190

全くその通りでした。サービス残業だらけで
昇給もないので会社辞めたら（勤続５年）
退職金がなかった。　

>>184
勝った！大栄コ○ピュータ学院はその３倍は昇給したぞ！
漏れはエリートだ！

こんな事言ってる自分がむなしくなる

test

＞＞１９４
１０年働いてて退職金１０万！！

私でさえしょぼい会社に勤めてて賞与も１０〜２０万程度だったけど、
６年勤めて３０万もらったよ。本当は退職金の満額が４５万だったらしいけど、
みんな７割しか上げていないということで３０万らしい。当時は意味不明と思ったけど・・・。
ちなみに私がやめる半年前にやめた１３年働いていた女の人は退職金５０万だって。

月給22万だけど賞与ナシは辛いよね、やっぱり。

予備校講師って設けるかな＞

ハロワの求人票に 退職金あり って書いてあったのに、出なかった。
選んだ私がばかだった、、、って
入ってみなくちゃ〜わからない！！！

昇給・賞与・退職金なし
試用期間３ヶ月時給￥700
ところが試用期間は５ヶ月に。

面接時、「駐車場あり」って言ったのに、入社後２ヶ月で
「期限切れ」と言われ自腹で月５千円で借りるハメに

やっと正社員になり月給１７万、手取り１４万チョイ

バイトと何が違うってんだ・・・　OTZ

前勤めてた会社なんだが……
昇給が無いのは我慢しよう。だが、それに対する説明が一切無いのはどういうことだ？
ボーナスが出ないのも我慢しよう。だが、決算直前（7月頃）になって突然１億出して
ハコモノ買っといて、決算で締めたら
「前期は収支ﾄﾝﾄﾝで利益が出せませんでした。だから今期はボーナス出せません」
とはどういうことだ？

昇給のない会社は、新卒採用しないで欲しいです。

同業・同職転職の新入社員ならまだしもがまんできるけど、
例えば自分が5年ぐらい勤務した時点で、完全なペーペー社員と
給料が同じって、絶対納得いかなくなると思う。

age

退職金ありといっても、いくら貰えるのかが問題だと思う。
寸志じゃ意味ない。

例えば今、退職金ありと謳っていても30年後にもあるかどうか････
それ以前に会社が潰れたりしたら・・・・
年金と同じように確固たる保証が無い

退職金ありの会社でも退職時にいくら貰えるのか入社時に教えてくれる会社ってないよね。

てか、年棒制のところはみんなそうじゃないのか？

今日ハロワでかなり自分に合った仕事を見つけたんだけど、
退職金制度なし（退職金共済にも入っていない）って所だけが引っ掛かった。
自宅から近い所にその会社があるし、昇給・賞与はきちんと有るのだが・・・。

う〜ん・・・受けてみようかどうか悩む所だなぁ。
（退職金有りなら即窓口に紹介受けるつもりだったのだが）

うだうだ言って結局働きたくないんだよな

昇給・賞与・退職金か・・・

この３つ揃ってる会社なんて中途じゃ見つからないんじゃない。

でもまともに経営してたら今の時代、ボーナスとか退職金出して
正社員雇用なんて中小には無理じゃないか？

ボーナスありで契約社員とボーナスなしで正社員雇用と
どっちがいい？

>>214
あなたの言う契約社員の定義は？

本当に悩んでいるのでどなたかお答え下さい。
レス遅くなりますが必ず致します。
お願いします。

>>214
各種保険を完備していない労働条件のことです。

>>214
>>217
それなら正社員が良いかな

健康保険とかほしいから

もう少し詳しく申しますと、現在検討しております
職種は普通では未経験では出来ない職種でして、貰える
給料の額よりそこで、その職種の勉強をしたいという
気持ちが一番の動機です。
私自身は契約社員だとあまり大事に育ててはくれないイメージが
あるのでボーナスなしでも正社員の方がいいと思っているのですが。

>>215
そうですか。私はまったく不勉強なので健康保険の大切さとか
よく分からないのですが健康保険の有無の差は大きいのですか。
厚生年金がないと老後貰える額が減るということくらいしか
よく分からないです。
レスありがとうございます。

これより、しばらくレス出来ませんが
ボーナスありで契約社員　ＯＲ　ボーナスなしで正社員雇用
について御意見頂けるとありがたいです。

訂正
ボーナスありで契約社員　ＯＲ　ボーナスなしで正社員雇用・退職金なし
です。

訂正

ボーナスありで契約社員　ＯＲ　ボーナスなしで正社員雇用・退職金なし

です。

契約社員でもボーナス出るなら契約だね。
厚生年金や退職金などどうなるか分からないし、
明日の１００より今日の５０だよ

>>214氏の働きたいと思ってる会社はどーいう職業形態なの？
　
　>>219
　未経験可って書いてあっても結局経験者が受かってしまうんだよね・・・
　　悩む前に面接の予約などしなくちゃ
　　熟慮してる間に他の人に先を越されてしまいますよ
　
　　で私なら　
　　ボーナスありで契約社員　ＯＲ　ボーナスなしで正社員雇用・退職金なし
　　ボーナスと退職金の違いだけなら
　　年収が多いほうがいいな

>>225
レスありがとうございます。
会社はどちらも不動産会社です。
仕事内容も割と具体的に書いてあり、確かに未経験でも本か何かを
見てワープロで打てれば誰でも出来る内容でしたので未経験という
ことは不利にはならないのでは・・・と希望的観測を持っております。
条件面なんですが
＞ボーナスありで契約社員　ＯＲ　ボーナスなしで正社員雇用・退職金なし
＞ボーナスと退職金の違いだけなら
＞年収が多いほうがいいな
条件面で違うのはボーナスと退職金だけでなく各種保険の有無もあります。

一年半ぶりにうちの会社でもボーナスが出た＼(^^)／
そこで前からほしかったPSXを55000円で購入!
それだけでボーナスきれいさっぱり、跡形もなくなくなってしまった…OTZ

>>226
各種保険がないってことはバイト扱いだと思われますね
契約社員でも社員なら各種保険つくのは当たり前になってますから
でも、経験積むってことを前提にしてるみたいなので、会社が自分にとってプラスになるかどうかだと思います

今の会社勤めて1年ちょっとで見習い扱いで未だボーナスどころか
保険もなし(求人票にはあるとかいてあった)。
一応昇給はあったが。

今日どうしても休まなければならない日があって有給申請しようと
したら却下された。。こんな会社辞めてやると思った瞬間だった

>>227
イイ買い物したね

2年勤めたＤＱＮ運送会社を今日辞めてきた。
その場で退職金2万円と大福一個を頂きました。
最後の最後まで舐めやがって・・・

あーあ、新卒で入った会社はよかったなぁ。信販会社だったが・・
会社の健康保険組合加入・入社３ヶ月後でもボーナス（１０ﾏｿ）・昇給年１ﾏｿ
各種有給あり・保養所あり（殆ど使わないが）・労働組合有・退職金もち有りなどなど
もうこんな条件の会社どう転んだっては入れないよ。
業界と転勤族がいやで退職したんだけど

丘陵の無い会社もありました。

うちの会社は加えて
残業手当、交通費、健康診断なし
ちなみに正社員
もうすぐ辞めるよ

>>231
普通2年くらい勤めたって退職金ない会社の方が多いよ。
そんだけもらえて御の字だろ。

>>228
レスありがとうございます。
＞契約社員でも社員なら各種保険つくのは当たり前になってますから
今はそれが当たり前なんですか？知らなかったです。
契約社員か正社員かの違いって契約期間の有無なんですかね？
なんか違いが良くわからなくなってきました。
先述の会社選びなんですが双方とも未だ返事無しの現状です。

>>236
>契約社員か正社員かの違いって契約期間の有無なんですかね？

http://next.rikunabi.com/qa/01/06/1001.html

http://www.campus.ne.jp/~labor/sonota2/keiyakusyain.html

http://allabout.co.jp/career/careerknowhow/closeup/CU20020805A/

こんなのらしいですよ

>>233
ウチも丘陵無い。正社員なのに。
残業有りまくりなのに、残業代どころか
丘陵も無い。嘗めとんか！

>>238
完全に舐められてるとしかいえない

それ会社じゃないんじゃない？
ボランティア団体じゃないの？

>240
FIT惨業です。

募集要項の待遇のとこに
各種保険完備とだけ書いてあって、「退職金制度」と
書いていない会社は、退職金制度はなしと思っていいですか？

でもいざ退職する年になって退職金制度が健在かどうか怪しいよな
年金だって怪しいのに1000万貰える筈が経営状態が悪くてパー
という可能性もある

退職金　いいなー
おれないし　IT系

昇給・賞与がないってのはさておいて、退職金のない会社に
勤めている人って、将来に備えてなんかしてる?

おいらは401k(個人型)をやろうかと思ってるんだけど。

最悪！（株）ユニバーサルコンツェル○
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/venture/992720739/l50

昇給・賞与・退職金

この三つに拘っていたら、仕事なんか見つからない。
無くて当たり前の昨今

>>247
３つどころか全部無いのばかりなのだが・・・おれんとこの職安・・・orz

最近転職して気付いた事ですが、約6ヵ月の無職期間中、ずっと2ｃｈを
やっていたせいか、上司や先輩・同僚の言葉を信じる事が出来ません。
「コイツは、こう言ってるが腹の底では・・・」などと、つい勘繰って
しまいます。
また以前よりも性格が好戦的になり、直そうと思っても直りません。
2ｃｈって、こんなにも人格を変えてしまう物なのでしょうか？
このままでは、親しい同僚も出来ぬままに退職してしまいそうです。

じゃ、辞めれば？
自宅にこもってマイワールドでも築いていなさい。

>>249
むしろ良かったんじゃない？
そもそも、職場の仲間なんて、そんな簡単に信用する方が馬鹿で、
常に疑いを持つことの方が賢いと思うよ。
ただ、それをもろに表に出さなければ良いだけのこと。
また、「2ｃｈが人格を変えた」というよりは、「2ｃｈが>>249の本性を
引き出した」と言った方が正しいと思う。
たまたま、今まではそういう本性が眠っていただけなんだよ。

ﾉｲﾛｰｾﾞになりそ

>>251

レス有り難う。頑張ります！

249武田哲也「信じられぬと嘆くよりも、人を信じて傷つく方がいい」
「人の心は弱いものだから」「わかってくれる人など求めるな」

いい言葉だと思う。俺も同じようなことあったけど、用は自分を信じて、「情けは人のためにじゃなく、自分のためにあるんだ」
、つまりめぐりめぐって自分に帰ってくるんだ、という気持ちで人に優しくしているといいですよ。
特に仕事は同僚などの信頼関係が大事ですから、たとえあなたが同僚を信じられなくても、同僚に信じてもらうことが大事です。

賞与、昇給、退職金無しの会社って大丈夫なの？
全然儲かっていないからなんでしょ？

同族会社の場合、社長一族が良いとこ取りしているか、離職率が異常に高いことが考えられる。

サマージャンボに期待するよりも・・・
小額で始められる高収入ビジネス
↓　　　　↓　　　　↓
http://kot.gooside.com/

賞与、昇給、退職金無しの会社で働いていたって
不平不満が爆発してスグに離職しちゃうでしょ？
それならば初めからそんな会社に就職しなきゃイイじゃないかと思うのだが。

こんな所にも煽りかけてるのか。よっぽどヒマなんだな。
＞ID:0kZd7O/p

>>254

レス有り難う御座います。
6ヶ月の無職期間で、そうなってしまったので
これから以前の自分を取り戻せる様に努力します。
信頼関係あっての仕事ですからね！

ボーナスあるが退職金がない会社と
ボーナスないが退職金がある会社

どっちがいいんでしょうかね？
35歳

最終的にもらえる額が同じなら
ボーナスがあって退職金がないところか

退職金もらえる前に会社がなくなったり
こっちが辞めざるを得ない状況になった場合
やばくね

あるぞ、松戸市のキチガイ東○電子技研。

俺、勤続5年半で退職金100マソ貰いました（マジです）。
今考えると、いい会社だったのかな。

良い会社だな

>>264
すごく良い会社だ。
オレの勤めたIT系なぞ２０年近く働いて５０万も出なかったぞ。
不実系だが、本当酷い会社だった。

>>264
すごいじゃん
俺なんか７年働いて退職金５万だよ

10年勤めた会社を辞めた夜、社長に誘われた。

「ウチは、退職金出せるほど体力のある会社じゃないんだ、最後に付き合って
くれよ」
誘われるまま、ネオン街に繰り出した。居酒屋、スナックと梯子し飲ませて
貰った。日付が変わった処で「それじゃ、そろそろ失礼します。本当に色々
お世話になりました」と帰ろうとする私に「何だ、もう帰るのか？もう少し
付き合えよ」そう言いながら、社長はある雑居ビルの地下の看板のない店に
向かった。薄暗い店内には、年増の女が二人と、バ−テン？らしき男がいた。
「○○ちゃん！コイツに可愛い子付けてやって！」社長が言うと、「わかりました」
バ−テン風の男が私を奥の部屋へと導いた。「一体、何の店なんだろう？」
ドアを開けると、そこには、どう見ても15,16歳にしか見えないベトナム人
少女？が、ベットの上で微笑んでいる。「な、何ですか？」私がバ−テンに
尋ねると、「この娘を好きにして構いませんよ、社長さんからの退職金代わりだ
そうです。時間は無制限、朝まででもOKです」私は、呆然とした。
しかし、「据え膳食わぬは男の恥」と言わんばかりに朝まで3発嗜んだ。

>>268
社長が好き勝手な事をして金を使ってるから
退職金制度が無いだけなんじゃないの？

10年分の一発か...

昇給・賞与・退職金なしの会社

今時、珍しくないよ。
45歳の俺が5年勤務してる会社もそう。
毎月の総支給額25万円。この5年間据え置き（当たり前か）
蝋製品製造会社の営業兼総務？だけど、いいようにこき使われてる。
仕事は8：00〜17：00が定時だが、21：00までは当たり前。
もちろんサビ残だよ。休日は日・祭日のみ！
え、何で辞めないのかって？
決まってるよ、他に仕事が無いからさ。
これでも一応、大卒だよｗ

>268
社長は毎日そこに通って、金を注ぎ込んでいるから、
会社に体力が無いんだろ。

みんなコピペにマジレスするなよ

私のオヤジは２０の時に紹介され今の零細建築会社に入った。
学歴のないオヤジは身を粉にして働いた。
日曜も休まず俺の大学の学費まで出してくれた。
バブルの頃に出来た規定によると退職金は700万の計算になる。
一般の企業から見たら少ないと思われるかもしれないが
零細企業なのだからこれは十分な額だ。
しかし数年前から社長がボケ気味（既に80歳以上である）
になり実権を息子が握り始めていた。
経験や業者への付き合いの広さで仕事をしていたオヤジが
次第に息子の標的になっていった。
息子は単なる2代目なのだがベンチャー気取りで
若い従業員をタダ同然の条件で引き入れ
まるで北の指導者のように振るまっていた。
しかしオヤジはもうすぐ定年退職。
その息子にも波風を立てないように接した。
そしてついにオヤジが退職する日がやってきた。
オヤジは残った家のローン（約500万）を清算し
苦労をかけた妻と世界一周旅行にいくことを計画していた。
実際、その話をよく食卓でしていた。
しかし出た退職金は5万円。
息子いわく「最近のベンチャーは退職金もないのが普通だ
これから社を去るものに金を払うような会社はこれからは生き残れない」
と言い放った。
オヤジはその受け取りを拒否し定年まであと8日のところで
退職した。
40年勤めた会社へのオヤジの最後の抵抗だった

会社側の出した書類にはその理由は「自己都合」になっていた。

>>274
読んで思わず泣いてしまったよ。
ハンカチで涙を拭ききれずバスタオルで涙を拭いたよ。
こんな悲しい話があるなんて…

零細ＩＴ系に４年勤務。
年俸制で年額から１６で割り残りをボーナスにする形だったが
会社の状態が悪いと言う事で勤務2年目よりボーナスは支給されなかった。
年俸制という事で残業代は一切つかなかった。
だが残業休出はあたりまえの様にあった。
さらに会社の状態がわるくなり私の年収はダウンした。
長くそう言う状態が続き精神的に参って会社を辞めた。
退職金について入社前も話をしていなかったので
やめたあと社長にメールで問い合わせたところ
「支給はありません」と一言だけのメールが返信されてきた。
今は無職だが安らかな日々を送っている。

お疲れ様。

>276
お疲れ様。IT系ってそんなの大杉だよな。
賃金もまともに支払えない癖に、やたら
求人出しまくってるのは一体どういうつもり？

とりあえず在職中に、就業規則を入手して
おくこと。普通、昇給・賞与・退職金は支払う
ように規定が有るはず。でないと労キショの
認可が降りない。これを盾に督促すれば支払
わせることが可能。
しかし退職してからだと就業規則を見せて
くれる企業はまず無いだろう。

実はこの話には続きがある。
オヤジが辞めた日の事だ。
社長が酒が嫌いという理由でその会社は飲み会が禁止されていた。
しかし職場の有志達により会社始まって以来の送迎会があった。
職場の不満はタブーな会社で初めは淡々としていた飲み会だったが
あるとき、一番新しい転職組が突然本音を語りだした。
それに同調するかのように全員が語りだした。
そして励まされた。オヤジは初めて男泣きしたという。
明けて月曜日、それは起こった。
出勤したのは一族と一族にヨイショしていた事務方の男だけ。
事務方のオヤジとはあんまり仲良くなかった工場の人たちも
全員出勤拒否した。
中には50過ぎで行き場のないおっさんも20代のヤンキーも居たが
見事に来てなかった。
無論、工場停止、営業系のアポもすべて無断キャンセル。
一週間は電話が止まらなかったという。
ある程度は予想がついてったが
2代目息子は全員のその月の給料も支払わず、
失業保険の書類も提出しないという暴挙に出たが
その後、有志達の雇った弁護士にビックリしてすべて提出。
零細一族は弱者には威張ってるくせにこういう威厳にはめっぽう弱い。
その後会社は必死に求人をかけたが
全く定着せず、仕事も進まない。
一番の取引相手のゼネコンにそっぽ向かれて
その月の月末に工場閉鎖、
翌月に倒産した。
今は有志達により新会社を設立され
その潰れた会社がやってった事業をそのまま継続するようになった
付き合いの広いオヤジの力が強大ですぐに軌道に乗った。
むろん新会社の社長はオヤジだ。

これは5年前の実話である。

http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1086703325/l50

>>279
こっちにもコピペされてるので続きを頼む

>>278
就業規則に昇給、賞与、退職金の記載が無くても労基署は受理する。
だいたい、就業規則を労基署は審査もしないし、許可の必要もないです。

もし、就業規則に退職金の記載があり、無条件で支払う事がかかれていれば
賃金の一部と認められる為、賃金の未払いとして対処してくれる可能性はある。

まぁ、四年の勤務の退職金なんてたかが知れているし退職金なんてすっぱり
諦めて次の職を探すのがよろしいかと思います。

>>279
こんなハッピーな結果が待っていたなんて。
やっぱり神様っているんだね。見捨てたりしないんだよね。
勇気が湧いてきたよ！　希望が見えてきたよ！
明日という日が輝いて見えるよ。
感動的な実話を聞かせてくれて感謝してるよ。
ありがとう！

就業規則もないＤＱＮ会社に新卒で入社して2年半で退職。
もちろん昇給・賞与・退職金もないIT超零細企業でした。
しかも平均労働時間は12時間くらい（たまに徹夜ｱﾘ）でもちろん残業なし。
昨日次に行く会社の内定が出たんだけど昇給・賞与・退職金もある！
やっと普通の会社勤めが出来るんだな…。嬉ｽｨ（涙

あ、残業代なしね。

うちの社長(零細ＩＴ派遣)の口癖とも言える常套句
「この規模の会社でそんな金払ってたらやっていけるわけないだろ」
ちなみに、この台詞は
交通費を請求したとき
残業代が出ないことを指摘したとき
健康診断がないことを指摘したとき
社長一人で手が回らないなら営業を雇えといったとき
ＰＣ持込と言われたときにＰＣを買ってくれと会社に言ったとき
茄子が出るのかと尋ねたとき

漏れは最後に、「この賃金で働いてたらうちはやっていけません」と言って辞表を出した
そのときの台詞は「この時代だからもっと安いところいっぱいあるぞ」だった
そりゃ下を見ればきりがないけど
今度の転職先は今の年収より２００万近く上がった
それでも、世間並みというところが悲しいが...

タイムカードがない会社も
やばいよね

>>286
裁量労働制の会社ならフツーだろ＞タイムカード無し
あとは自己申告な会社もね。

昇給、賞与、退職金なしって、退職後はどうするんだ？

昇給、賞与はともかく、退職金なしの会社は沢山あるよ。
退職金制度有と謳っていても、これから先は分からない。

退職後は首を吊れということか？？？

そうなる前に、転職するんだよ。

つーか昇給・賞与・退職金無しってバイトとたいして変わらんような・・
さらにサビ残ばっかだったらバイトの方が金貯まるような・・ｗ

まぁそれでも正社員のが全然上だけどねｗ

妻子持ちの27才ですが、去年公務員試験受かって勤務してまつ。それまで働いてた会社が、昇給凍結・手当てほぼカット・茄子年三ヵ月・交通費削減等色々としてくれたので見切りを付けたんですが、贅沢者でつか？

>>292
それで基本給１０万円割っていたなら、正解

退職金制度はないが、社員持株制度がある。
費用は全て会社持ち。
先日明細が来たが、還付金が６００万程になっていた。

中高年の転職は至難の業。
俺は42歳だが転職を諦めて、時給800円のバイトに精を出す毎日。
健康ランドのリネン担当なんだけど、20歳前後の若いバイトの
女の子達と楽しくやってる。たまに食事に誘ったり、誘われたり
サラリ−マン時代には得られなかった満足感がある。
しかし、月20万にも満たない収入は辛い物がある。
しかし、女房もパ−トに出ている為、二人合わせて30万位の収入で
細々と何とかやっている。
子供には不憫な思いをさせてしまって申し訳ないが・・・
でも俺はこれまでの人生で、今が一番楽しい。

>>295
なあ、ｺﾋﾟﾍﾟだろ？
ｺﾋﾟﾍっていってくれ！

昇給も賞与も無し退職金無しプレス工です。３０年勤務している現在６１歳の人が
数年前に仕事中、指落とし見舞金さえ出なく労災使うなら辞めろと言われた
安全装置をケチって導入しない会社の責任なのに。。。。。。。。。
住宅ローンかかえているとかで我慢して働いてるその上司みてたら
悲しすぎる　早く辞めないとオイラも３１歳なので不安な毎日　次きめないと
怖くて辞められないし面接で聞いた内容全部嘘だらけ
こんな会社しか募集してないのが現実なの？

もっとひでえ会社の場合、会社が失業保険を払ってなくて、自分がもらおうと思ったときにもらえないというのもある。

>>297
そりゃあなあ。。。いい会社だったらみんな辞めないだろうし。
今、就職情報誌やハローワークに載ってるトコなんて離職率が高いトコばっかだしなあ

>>296
コピペだ、ﾓﾁﾂｹ

来年、定年退職を迎える。
今、退職金の計算をしている。
1.800万円ほどあるかな。
安月給で頑張ってきたけど、この退職金はありがたい。
のんびりと第二の就職先を探そうかな。

漏れの運送会社も昇給、賞与、退職金なしだな

日給9000円固定　盆無し　茄子無し　社会保険は健康保険のみ
拘束時間は12時間〜14時間
休憩はそのうち昼飯食う時間の15分程度

親父の知り合いの紹介で入ったけどもう今月で辞める
最初はすぐ辞めたら迷惑だから〜とか思って頑張ってたけど
1年たったしもう耐えられないでつ

え〜と9000÷14＝642円だね。結構もらってるね。

ウチは各種保険完備を唱っているのに、
実際は無保険。
健康保険にも入って無ければ、健康死んだんも
無い。怪我や病気したら、全額自腹で支払わないと
いけない。つーか、派遣社員に医者の時給なんて
払えるかよ！

>>304
それはしかるべきところに相談に行ったほうがいいと思われ・・・・・・・・

昇給・賞与・退職金はあるが

健保、労災、雇用などの社会三法がない会社もある。

そんな会社・・・賞与も退職金もあやしすぎる・・・

１５年で６００だったよ。
ほぼ今の税込み年収程度。
以外に出てびっくり。
積み立ても４００位出るみたい。
けどやめてすっきり。

>>299
そうだよな、結局キチガイ会社を転々とするしかないのか・・・

中途採用を募集する会社がマトモなハズがない。

＞中途採用を募集する会社がマトモなハズがない。

新卒だけ採れと？面白い意見だｗ

13年で50万位でした＞308
羨ましい

昨日、飯島愛とやった。（夢の中で）

社長が退職金代わりだと言ってサウナで奢ってくれたよ。

大手に入った友人が入った当時は零細に入った俺の給料と比べて
一生懸命勉強して大学院まで出て大手に就職したのに俺より給料が安いことに嘆いていた
６年経った今
月給はほぼ同じ、年収は２００万くらい向こうが上
それに、家賃補助、食費補助なんてもんまであるからほとんど金使わなくてすんでるし、
立て替えた経費を使ったつもりで貯金してたら貯金額がすでに１０００万超え
零細の俺は月給はそいつと変わらなくても交通費自腹、文房具等自腹、茄子ここ数年なし
退職金制度はあるが本当に支払われるかは疑問
そんな会社に退職願を出したら、「次の会社に言ったら仕事くれ」と言われた

>>315
「ｶﾞﾝｶﾞﾚ!」と、その会社の経営者にお伝えくださいませ。

黒ずんだ乳首吸わせろよ

昨年から年俸制度が導入された為、退職金制度は廃止になった。
別にどうでもいいや・・・

退職金制度が廃止になる企業は、これからも増えると思うよ。

廃止になると、それまでに積み立ててきた退職金分はなんらかの形で
分配されるばずだけど、「最初からなかったことになる」企業も多いよね。

今のとこまさにカルマ落としって感じの零細だ。
茄子年2ヶ月・有給なし・手当て交通費のみ・健保なし（雇用は加入してる、国保の
半額を出しよるが）・退職金有り（2年で12万〜8年で120万〜らしい）。
今のご時世偏差値６８以上、理科系でないとまともな人生は無理と・・

いい忘れた、月間労働190時間前後、残業代なし、休みは週一回のみ、
盆も正月も一切関係なし、手取り月収135000円

宇津田

>>322

いい加減、死ぬで・・・

わたしは関西大学を卒業し、トヨタ系の販売社に就職しました
月のノルマ　６台がなかなか達成できなかったのでわたしにはこの仕事が
不向きと思い転職しました　（研修制度は充実していますよ）
２５歳なので何とかなると思っていましたが、ほとんど営業職の求人で
これといった会社がありませんでした
たまたま見た求人にコープこう○という生協の契約職員の募集があり採用
されました。
現在なかまは、250人いるそうですが、昇給なし、賞与なし、退職金なし
長期休暇なし　正規職員はあります　
仕事はね正規職員と同じです　待遇面で差がありすぎます

>>323

休みが週一あるだけで、優良企業だよな。

生協の正規職員って、団塊の管理職オサーンばっか。
この御時世に何を血迷っているのか、ゴルフ場買い
漁ってるし。生活に必要なのか？

ﾀｲﾑｶｰﾄﾞで管理され
出社時間決められて管理され
休み時間決められて管理され
退社後もｻｰﾋﾞｽ残業で管理され
休みの日も決めれれて管理され
給料も10〜100万上がるでもなく一方的に下げられて管理され
退職金も出るだか出ないだか管理され
気が付けば何十年と安い給料で使われ言いたいこともいえず管理され

転職や再就職も出来ない年までぼろ雑巾のようにこき使われ管理され
奴隷制が終わったと思ったら年金給付まで何十年と所得無し、また安くどこかで管理奴隷させられる。

そして老後小さい家と少しだけいい車が残る、子供いたらまた一番上まで戻る

そして奴隷は子孫に奴隷制度を託し死んでいく。ｱｰﾒﾝ

>>327
悲しいｺﾋﾟﾍﾟだけど本当だよな・・・

バイト２種類やったほうがよくないか？

昇給・賞与・退職金？

そんな物はな〜、永年に亘って会社を支えてきた奴だけに与えられた特権なんだよ！
何も出来ない分際で、寝惚けたコト言うなや、タコ！！！！！

悲しいね〜こんなクソ会社しかねーのかよ
松戸市のキチガイ東○電子技研　←　犯罪だよココは

>>330
長年働かなくても頑張って働いてる人には当たり前の権利でしょ。だいたい退職金は自分の給料から毎月引かれてるんだから辞める時にくれなきゃ困るよ。
無い会社なら仕方ないけど

>>332

何だよ、その物言いは？
甘ったれんじゃねぇよ！

いや。その程度のレスするためにわざわざ名前欄に数字入れなくてもいいからｗ

>>334

だから何なんだよ？
無職のクセして態度がデカイな？
俺をバカにしてんのか？
口の利き方が気に入らねぇな・・・

退職金共済みたいなのに、会社が入ってれば、
1年ｘ８万円は必ずもらえると聞いたことがあります。
詳細してっる人います？

>>336
これのことか？ならば幻想だ。
中退共(中小企業退職金共済制度)
ttp://chutaikyo.taisyokukin.go.jp/top/index.html
よくよんでみてくれ。

25日に転職してから初めての給料もらいました。
総支給で123,480円。
なんか泣けるな〜・・・

>337
掛け金と退職金の割合がなんか中途半端だな。
定期貯金よりよくて、生保より、悪い利回りって感じだな。
これなら、1年目でももらえるわけだ。

さあ日曜日だ、私財の処分を快調に進めないと。
給料だけじゃ生活できないから、手当たり次第に私財を売り払わないとね。

名前：トヨタ期間工　募集中 ：04/08/19 21:24 ID:C3fUblux
：高岡工場　米ダ ：04/07/20 00:35 ID:mqrtdWII
「トヨタで死んだり、ケガしたりする話は良く聞くけどそれでラインが止まった
という話はきかんな」
「一人、二人死んでも生産上がったほうが儲かるからな」
「班長、組長には、手がないのが多いな」
「両手の指を落としてしまって、顔も洗えんという人もおった。水が漏ってしまうでな」
「プレスですべって、アゴひっかけただ。そんで顔がペロッとなくなったのが
いたよ。型は血でいっぱいだったとよ」
「昼休みに、鍛造機を掃除しててよ、あとでスウィッチ入れたら、腕や指が出て来た
のもあるよ。一人行方不明になってしまって」
「期間工で湯の中に落ちたのがいたぞ。こんなに膨れて、もうパンパンだったよ
可哀想にな」
昼休み時間、班長からディファレンシャルの工場で左手親指をつぶす事故が発生
したとの報告。

自動車絶望工場　鎌田　慧　　　読んでからトヨタへ行こう

ちくり裏事情　トヨタ自動車の真実

工場には、トヨタ社製救急車が２４時間　待機しています
プロペラシャフト暴走。３名死亡？
尾行はついてなかったですか？

お金と監視　どちらをとりますか？

賞与年２回の表記に、基本給に妥協して入った会社だが、
１回につき５万以下の寸志しか出なかった。

昇給ありと言いつつ、１年経って５千円上がったっきり増えなくなった。

退職金も無いので、月々の旅行積立費を使わずに
こつこつ溜めることにしたが、３年でやっと７万２千円。

本気で株に挑戦しようかと思う、今日この頃。

nai

nail

今日は、私財を売りさばいてなんとか２万円をゲット！！
これで来週いっぱいぐらいは生活できるかな？
そろそろ家には売れるような私財が無くなりつつあります。

俺も中小退職金共済みたいの入っていたけど、加入1年ﾁｮｯﾄで3万ﾁｮｯﾄらしい。
申請したから来月には振り込まれそうだよ。

俺の会社も退職金がない
３０歳で年収はボーナス込みで８５０万しかないし
定年になったらどうするんだよ……

>>347
茄子あるだけマシだよ・・・・
漏れの所は茄子も退職金もありゃしねえ。

ってか毎日10〜12時間勤務で単純計算でも週の法定労働時間超過しまくりだし。
やっぱ中小零細の待遇は奴隷以下ってのは本当だったんだな・・・・

>>348
睡眠時間３時間くらいしかなくてもか？
朝８時から次の日の３時くらいまで仕事
家に着くのが２０分後で風呂に入って飯食って４時だ
７時に起きて飯食って８時前に会社行って
死ねるぞ本気で

>>347
850万もあんのかよ。少し貯金に回せ。

>>348
バイトを２つやったほうが給料よかったりして。

沖縄の会社って給料低いぞ。
俺の居た会社なんて、茄子も昇給も退職金も無くて、平均年収200万だぞ。
それでも一族は金使いまくりで、そろそろ倒産らしい。
ＤＱＮ以外は全員転職したけどね。

15年勤めて、昨年12月に退職した製菓製造工場からの退職金の振込が
なかなか無かった為、苛ついていた処、缶入りのおかき20缶とバタ−
クッキ−20缶が送られてきた。添えてあった手紙には「業績悪化の
為、退職金の一部を現物支給させて頂きます」ときやがった。
こんな物貰っても、しょうがねぇよ・・・
結局振り込まれた退職金は70万円だった・・・。
当分子供のおやつの心配はなさそうです。バカか！

>>351
カモナー（藁

漏れの所は勤務時間が朝9時〜夕方6時までって事になってるんだけど
そんなモン有名無実化してて終業が8時以降とかだったり遅い時は10時半なんて事もざら。
おかげで休日は何も出来ずに寝る事しか出来やしねえ。

それで月収が22ﾏｿ逝くか逝かないかって有様なんでもういい加減見切りつけようかと思ってる真っ最中。

みんな、私財の処分は快調に進みましたか？
月曜日からはまた安い給料で働かないといけないから週末が待ち遠しいでつね。
週末になったら、また私財の処分を快調に進めないと。
給料だけじゃ生活できないから、手当たり次第に私財を売り払わないとね。

>>354
その仕事が好きならいいのでは？

>>353
(￣□￣;)!!ひどい

倉敷駅前にある某遊園地（ｗ

さあ台風だ、飛ばされてきた物の処分を快調に進めないと。
給料だけじゃ生活できないから、手当たり次第に何でも売り払わないとね。

ハロワで知り合った45歳のおっちゃんに「昇給・賞与・退職金なしの会社」を
どう思うか？と訊いたら「そんな物がある会社に勤めたコトはない」ときやがった。
一体どんなトコに努めてたんだよ！？

ひっしだな

　　　　　 _,..-――-:..、　　　　⌒⌒
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￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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　　　　　　::::::::::::::::::::::::::::　　　　　　 （　::;;;;;;;;:） このスレも終わったな・・・
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保守

退職金か・・・
懲戒免職に、ならなければ1000万位は貰えたんだろうな。

　 文京区にあるＡ○○○○○○というＩＴ系会社なんだが、年俸制の為、賞与なし。
　 年俸制をいいことに、サービス残業させ放題。給与も最低。

　深夜作業しても深夜手当ても出た為しがない。
　


　

ｱｵｰｰｰｰｰて、いかにもＤＱＮな社名だな。

昔聞いた話。
「あ」ではじまる社名の会社はちょっと。。。のケースが多いかも。
という話。電話帳の最初のほうにあるヤツね。

中退共(中小企業退職金共済制度)
加盟してるらしいが、労働者であるわたしは給料から引かれていない。
はたしてもらえるのでしょうか？

>>367

富士が付く所もDQN多し。
富士通・武富士・富士薬品etc・・・

>>368
「あなた」がはいっているわけではなく。
「会社」がはいっています。
なお、会社の支払いは損金として計上されるはず。

ＤＱＮ会社の場合「中退共から退職金もらうんだから、掛金ひいとくね。」
などと言われるおそれがありますが、応じる必要はありません。
なお、掛金の額と年数に応じて支払金額が変動しますのでご注意を。

ブラック(激務度)ランキング　２００４年上半期改訂版
ＳＳＳ　先物　FX
ＳＳ　　証券・生保営業
Ｓ　　　人材派遣・請負　コンサル・企画営業　教材　OA販社・卸特化商社
　　　　住宅・リフォーム　不動産　カーディーラー　事業者金融　都銀　　　　
ＡＡＡ　地銀・信金・信組　旅行　広告営業　外食(特に居酒屋系)　印刷　SE　　
ＡＡ　　引越し　信託　信販　JA　運輸(佐○別格)　タクシー　ホテル(リゾト○別格)
　　　　MR・医療機器営業　消費者金融　パチンコ　アパレル　
Ａ　　　小売(宝石別格)　損保　総合商社　新聞社　キー局　シンクタンク 　
ＢＢＢ　医師・看護士　専門商社(販社・卸特化除く)　
ＢＢ　　温泉旅館　百貨店　メーカー営業(一部除外)
Ｂ　　　自営業・老舗　
ＣＣＣ　JR各社
ＣＣ　　重厚長大産業　技術開発職　弁護士等技能士
Ｃ 　　　各社管理部門　特殊法人　インフラ　公務員(一部除く)　
ﾏﾀｰﾘ　　フリーター　家事手伝い
(注)実力主義やコンサルを謳っているのはDQN率が極めて高い。

>>367
「ア歯科」もやぶ医者なのかな。たまにいるけど。

>>370
ご回答ありがとうございます。
３年ちょっとの勤務なので、ほとんど期待してませんが
また、ご報告いたします。

漏れの糞商店、退職金・昇給・賞与すべてある。
しかし税込み年収250万に満たない。
上でもいってるがそんなのどうでもいい。
最低でも400はﾎｽｲ

一般的な退職金って1000万円くらい？
公務員は2000万円か？

好きで生まれてきたわけじゃねえのに
なんで働かねえといけねえんだよ！！！！！！！！！

働かないと生きられない世の中にしちまった日本政府が悪いんだろうが！！！
狩猟禁止、野生の果樹もろくにない、勝手に木を切って家を建てられない、自由にできる土地も無い、
こんなんで働かない人間は、生活保護以外でどう生きろっていうんだよ！！

せめて路上生活自由法でもあれば納得できるが、
路上や公園で暮してても、文句を言われる世の中なんだ！！！！！！

ふざけんな！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

>>306にも出ている、「健保、労災、雇用」ってのがあると何のメリットがあるんですか？
これがない会社だと、自分で払うことになるのですか？
で、払うとどんな効果があるのですか？
どなたか御教示ください。お願い致します。

健保…これは最近社保も3割になったからあまりメリットない？あるに越したことは無いが。

労災…仕事中の事故で怪我しても保障なし

雇用…辞めてもクビになっても失業保険なし


詳しいことはもっと詳しい人に聞いてください。あくまで素人の見解なので。

>>378
健保：結構金額がちがうよ。

あぼーん

さあ週末だ、私財の処分を快調に進めないと。
給料だけじゃ生活できないから、手当たり次第に私財を売り払わないとね。

>>381
どんな私財があるの？

>>382
ｺﾋﾟﾍﾟにﾏｼﾞﾚｽ乙

東京濾機も賞与無しだときいた

派遣や契約社員だと「昇給・賞与・退職金」全てないですね。
もうだめだ・・・

>>385
それが派遣、契約だと思うのだが・・・・・・・・・・・・・

age

みんな、私財の処分は快調に進みましたか？
月曜日からはまた安い給料で働かないといけないから週末が待ち遠しいでつね。
週末になったら、また私財の処分を快調に進めないと。
給料だけじゃ生活できないから、手当たり次第に私財を売り払わないとね。

死罪

380にイタ電しますた。

あぼーん

。。

45歳独身。
勤続23年で退職。
退職金41万円・・・
労を労ってくれる家族もいない・・・

病院子会社のハロワ求人　営繕兼送迎ドライバー職　給与20万　昇給なし
内定後、仕事現場に行き上司なるたる者に仕事の説明をきくと病院内の雑用
かかりと判明、デスクワークもない環境のため断るつもりです。
将来の昇給も昇進もない仕事は皆さんどうですか？

ﾏﾙﾁ･･･

皆さん、お元気ですか？
建設業（土木工事）で２５年働きましが、退職金は１００万円でした。
無いよりはましでしょうか？半年の分割です。一括払いだと８０万です。
縁を切りたいので８０万にしました。
社長の息子に、あんたのＢＭＷも買えないといったら、あんたも、
俺の親父みたいに会社を起こして、やればと言われました。
なんの為の会社生活だったのか？自分たちには、建退協（建設業退職金協同基金）
の１００円券ばかり、貼って社員には１円券です。
建設業に働く皆さん！！もっと勉強して、権利は主張しましょう。酒は、
週１回にして、本を読みましょう！！人生４８にして分かりました。

age

・・・・・このスレを読むといかに
自分が恵まれているか分かるな・・・・
世の中大変だ・・・・・

>>396
親父の建設会社に勤めて１０年間、会社潰れて退職金も失業保険無し
勤めてる１０年は中学生の小遣い並の給料、今は親父は失踪し借金だけが
残りました。
最近工場に就職しました、残業、深夜手当（休日はローテーション）
だけがメリットでずっと働いても何のスキルもＵＰしません。
こんな所にしか働けない自分の学力と技術の無さに失望しています
３９６さんの言うとおり”もっと勉強して、権利は主張しましょう”
２９歳にしてやっと分かりました。
でも建設関係の仕事には一生戻らないでしょう

どうも多くの方々が退職金は貰えるのが当たり前、という意識が強過ぎると思
います。公務員や大企業の何千万円！！という情報が耳に残っているからだと
思います。
ですが「退職金」というのは世界的にみると異常な制度なんですよ。何で辞め
る人間に多額のお金を支払うのか。考えたことはありますか？はっきり申し上
げて「退職金」は必要ありません。社員に報いるのなら月給を上げればよろし
い。変に後払いにするからおかしなことになるのです。
今後は退職金制度を廃止する企業が続出するでしょう。企業から見てもＰＢＯ
から逃れられますしね。現在の規程にあるのに支払わないのは大問題ですが、
一律に長年貢献した！（貢献したかどうかは経営者が決めるんです。長く勤め
たからといって貢献したとは限りませんゾ！）から幾らが普通だという議論は
ナンセンスです。
退職金は貰えるだけでありがたい、とお考えください。

>>400
単眼視しかできない無能コンサルですなあ。

ならばそれでイイからそれ相応の報酬を出せ。そしたら文句言わない。
月給下げます。退職金？異常な制度だから涙金です、貰えるだけ幸せと考えろ、
じゃあ世の中通らないわなあ。

いつも楽しませてもらっているので私もレスします。
私は47歳。結婚し子供もいますが、部下の女の子（２５歳）と先日してしまいました。
彼女はこの10月に結婚するのですが、ある時飲みに行く事になり3件目に言った時に店の中で何故か舌を絡めてキス・・・

その後、店を出てビルの陰でフェラをさせ、ホテルに連れ込んだ。
彼女も結構酔っぱらっていて、
『駄目だよ〜そんな事はよくないよ〜』といいながらも部屋で裸にさせ挿入。
10分位動いたあと、射精感が・・・外に出すかと思ったが彼氏（旦那候補）とも結構Ｈしてるみたいなので、俺の子供を産ませてやろーと思いドクドクのドク（一番しぼり）を彼女の膣中へ発射。
そして抜いて2番絞りを彼女のお腹へ出した為、無事外だししたと思ってたみたい。
で、そのまま酔って寝て、明け方熟睡中の彼女を襲い、再び中出し。

今もたまにＨしてます。
結婚後もしたいな。
出来れば会社でやれればいいだけど。

ハロワで面接行こうかなと思うような会社があって、それが退職金なしだった。
それ以外はまあまあかなって感じの条件なんだけど
当方30歳だしリスクを避けたいので迷ってます
退職金なしの会社は避けたほうがいいのですか？
ちなみに60人くらいの小さな会社です

30歳ならまだまだ会社を選べる年齢だと思うよ。
長く勤めるつもりなら条件の良いところに就職した方がイイよ。

今日ハロワ経由で面接に行った会社ですが、
ハロワの求人票には「退職金制度あり」って書いてあるのに
口頭で「ウチは退職金でないから」と言われました。
これだけではＤＱの判定材料にはならないよね？

>>405
十分だろ。他にどんな嘘潜んでるかわからんぞ。残業代出ないとか。

まあ、俺の場合だけど、個人加盟組合に入ってたからよかったよ。
実質、一年半しか在籍してなかったけど、組合介入で五か月分の
解決金を出させて、その内の20パーセントは組合にカンパだった。

つーことは、最初から会社側が｢4ヶ月分でどう？｣って話をもって
くればお互いに面倒なことはなかったわけなので、退職金が必要
ないってのはDQN。

アメリカでもレイオフ手当ては三ヶ月以上が常識だし。

やっぱり先立つものは金ですね。

【大富豪である糸山英太郎元議員による１６才少女淫行事案のあらまし】

１）ヤクザの紹介で少女が三田にある糸山タワーを訪れ糸山タワーの裏の
　　　テニスコ ートで糸山と少女がテニスを楽しむ
２）テニス後、イタリアンレストランで食事、その後糸山タワー１８階の
　　糸山の自宅に少女を連れ込む
３）買春費を払い淫行に及ぶも糸山の陰茎は勃起せず少女に口淫作業を指示する
４）少女、ヤクザ衆にことの顛末を告げる
５）ヤクザ衆が英太郎に少女買春をネタに￥３０，０００，０００を要求
６）英太郎は後藤組組長に火消しを依頼、山口組若頭補佐でもある
　　後藤組組長の恫喝にヤクザ衆ビビル
７）英太郎は超高級中華店で後藤組長に慰労の席を設ける、
　　席には美形のホステスが多数列席大いにサービスする
８）英太郎より分厚い封筒が後藤組長に手渡される
９）これにて一件落着の筈が山口組にタマを取られると恐れた恐喝衆は警察に出頭
10）英太郎の少女買春の実態を知った警察は事件化に向けて動き出す、
　　英太郎の逮捕予定は３月中旬
11）警察の動きを察した英太郎サイドは政界、検察、警察人脈をフル稼働して
　　揉み消し作業を開始
12）検察より警察に立件困難との伝達あり
13）担当刑事たちは非常に落胆しサツ担当のマスコミに少女買春をリーク
14）英太郎不祥事が新聞を賑わすと同時にネット活性化、英太郎のＨＰは
　　月間２００万ヒット
15）英太郎はＨＰ２００万ヒットは糸山ファンドへの高期待の証明だとＨＰで宣言する

>406
そうだよね。
ＨＰの募集要項を見てみたら
賞与昇給はあるけど、残業代の文字がひとつもない・・・。
面接官がゴルフウエアだった・・・。

今の会社辞めたい動機が不純だし、もう少し探すかな

元から、退職金だ出ないってわかっているのにわざわざ入社しに行くのもナンだよね

退職金が出る会社が採用してくれれば良いけど。(;つД｀)

30代くらいまでで転職を考えてる人なら
退職金はあまり気にしないと思う。
3年から5年程度で次の会社に移るなら
退職金なんてさほど出ないし。
定年まで骨を埋める人は別だけどね。

ついにまともな会社に就職できました
残業代もボーナスも退職金も企業年金もあります
ただ、基本給は安いんだけどね

>>413
しょうがないよ。どっかにしわ寄せがあるんだよ。
4月〜6月以外は残業代で稼いでがんがれ。

残業代なし、その代わりに残業そのものが月に数日のみ。
退職金は出ません。（一応就業規則には出ることも「ある」と書いてるが）

年収は４５０万前後をウロウロ。
この先どうしたものか・・・