【人生】新卒１年目で辞めたらどうなる2【失敗】

個人的にこのスレに興味があるので立てさせて頂きました
うっふーん

前スレ

○●新卒１年目で辞めたらどうなる！？●○
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1068367529/

まさかの2ゲット。

俺は半年でブラックを退職し、現在公務員。

＜＜３
嘘書くなよ。
本当は無職なんだろ

無職＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞公務員
よって嘘ではない

age

//EOF

去年卒業の23歳。仕事は害虫駆除（営業）なんだけど俺建築士の資格持ってて最近福祉関係っていうか高齢者が住みやすい村を海外に作ってるような会社にすごく興味が沸いてきてるのね。こういう会社に入社するのに必要なものって何かありますか？
あと25まで我慢するより若いうちに方向転換したほうがいい気がするのは間違いですか？

エージェントさん、助言お願い致します。

・聞きたい事
　「会社の経営が原因で、転職をする人材に対しての転職市場における評価」　
・詳細
　現在の会社（準大手）の一事業部が独立し、名も無い中小企業になります。
　私はその独立に着いて行かず、転職活動を行います。
・独立理由
　会社が一部上場のため、リストラを行い、経営の効率化を図っている。
　私は会社の、切り離し対象の事業部にいる。
・職歴：新卒後1年（独立時には2年）
・大学：マーチ
・職種：営業職
・TOEIC：600ちょい

転職市場はどう評価してきますでしょうか？
エージェントさん、宜しくお願い致します。

福祉の仕事に就きたいという人が結構多いけれど、現実逃避が理由でない事を
祈ります。
福祉を一生の仕事として捉えていかないと、厳しいでしょう。
一度福祉の仕事をした後に別の業界への転職は不利になるでしょうし。

隣の福祉板を覗くと、とても福祉職につく気にならないのですが・・・。

かくいう私も、昔介護ヘルパー（巡回入浴車です…）のアルバイトをしていました
けどね。

ネタと自作自演はもういい。来るな！

私　は　ﾈﾀ　で　は　あ　り　ま　せ　ん　よ　ぉ…。

何となく良いことで、仕事にも簡単にありつけそうっていう
イメージがあるからね。

>>9
ただの第２新卒のあつかいだと思われ。。

>>12
いや、その前の香具師。
前スレから同じ類の話を同じ口調で何度も何度も書き込んでくる。
いい加減ウザイ。

>>15
おい、ホントに自演なのか？
前スレから、ドイツが自演だと思うのよ？
いや煽りではなく、質問すると如何しても同じフォーム・口調になることもあるだろうし。

>>16
オレから言わせりゃ前スレの最後の方で、いきなり批判が増えた。
急にね。同じ意権が急に増えたね。

━旧来の社会統合システムには、一応、機会均等の建前があったはずですが。
　
企業社会と自民党政治の二つから成る、日本独特のスタイルでした。
ホワイトカラーのみならずプルーカラーをも企業の昇進競争に巻きこんだ。
首が切られることのない男性正社員労働者を統合の核に据えていくのが前者で、
そこに入ってこない農村と都市自営業に金をばらまいて抑えるのが後者。
国民をバカの集団ととらえて政治的エリートとしての官僚だけが君臨し、
後は社会的エリートも養成しない、衆愚観に基づく非階層的支配だったのだ
と、私は考えています。
　グローバル化した企業社会はしかし、一気に階層化されていく。
スリム化されて、正社員だった人たちも少数エリートを除いてパートや
派遣に置き換えられてきた。競争力の弱い農民や自営業はつぶされます。
そこでアメリカ式に、政治的にもそれなりの権利を与えられる社会的エリート
が育てられ、彼らを中心に上からの支配が図られる。彼らは税制面での優遇を
背景にボランティア活動もして、福祉国家を代替する役割も担うわけですね。

ただし、新しい人権が認められるのは彼ら上層の強い市民たちだけです。
下層の弱い市民は、”えせ弱者”などと呼ばれ、強力な治安国家によって
徹底的に抑え込まれて、市民全体が連帯するような動きには監視の目が光る
。アメリカは何も、9・11を境に変わったわけではありません。
治安活動の強化を掲げた反テロ愛国者法のような流れは前からあって、
あれで加速しただけのことですよ。

　━市民という言葉が、近頃やたらと、乱発されている感がありますね。
アメリカンデモクラシーなるものを、日本人が美化しすぎていた嫌いもある。

彼らの言う市民とは、社会的上層だけですよ。
簡単で単純な争点を提起して彼らを動員し、正当性を調達して権威による直接的な
統合を進める歓呼民主主義、喝采民主主義。
自由主義なのに国民総背番号や個人情報保護法で個人の管理を強めるのはおかしい
などという批判がありますが、全然おかしくない。
福祉を切り捨てて「小さく」なった政府は弱者抑えこみのために「強く」なるので
あって、優しくはならないのです。

エージェントさん、もう来ないの？

なんか20代になってからの一年一年てすごく大切だと思うんだけど、
それだったら高卒や短大、専門卒で働いた方が良かったのかな？
それとも多少、歳を取っても大学は出ておいた方がいいんでしょうか？

俺は外食いって3ヶ月で辞めたよ
就職活動がいい加減だったのは言うまでも無いです
一応マーチ卒です
それから第二新卒で募集しているとこ色々受けたけど全滅
アルバイト、派遣社員、契約社員と徐々に社会復帰しつつ
最初に辞めてから2年半後にようやく今の会社に入れたよ
色々考えた結果ならば辞めたければやめればいいと思う
ただ一歩間違うとそのままフリーターの気楽さに溺れてしまうと思う

>>22
レベルの低い大学に行くのなら、有名短大に行った方がいいと思っています。
自分はアホな四大に行って、就職浪人して23歳で就職して、失業…なんて事を
していたら、28歳なのに、社会経験が4年しか積めていない結果となってし
まいました。
短大卒で就職して一度も会社を辞めなかったら社会経験が8年なのに…。
自分よりも年下で経験豊富な短大卒の人を見ていて、自分は駄目な人間だと
思う事もしばしあります。
まぁ、大卒だろうと短大卒だろうと、結局は自分次第ですけどね。

>>22
おれは将来起業目標だから、大学なんて行かなきゃよかったと思ってる。
もっと早く社会にでて、ビジネスの中でもまれたかった。
でもリーマンになんだったら大学は言っといた方がいいぜ。
給料、出世の早さなどで差がでるし。

なんかこのスレの大半が低学歴のような気がしてきた。
確かに低学歴には第２新卒枠という再チャンスはあまりないと思うよ。

>>26
んなこたぁない

>>21
質問を書き込んでおけば？

新しいスレがたっていたとはビックリです。
今の時期は忙しくてなかなか来れません。
期待してくださってっる方には非常に申し訳ないです。

日曜にでもゆっくりレスしようと思うので質問があれば書いておいてくださいね。

今は世界的に有名な企業から案件を頂きまして、てんてこまいです…
ほんと悩みます。

あれ？前スレ976のエージェントさんは本物？

と思ったらこちらへいらっしゃったｗ>>29

エージェントさん、待ってました。
時間とれたらお願いします。

年齢　２７歳
学歴　関関同率
労働時間　９：３０〜２３：３０くらいまでが多い（サビ残）
職種　広告制作（勤務地：大阪）
在籍期間　１年半
給与　手取り２１万
プロダクションにコピーライターとして就職。主にカタログ・キャンペーン
ポスター・パンフレット・チラシ・新聞広告・ダイレクトメール・
チラシなどのコピーライティングをしてきました。もともと学生時代から、マス
広告（新聞広告・雑誌広告）や駅貼りポスターなどのコピーライティングを中心に
していきたいと考えていて、今のプロダクションではSPツール（セールスプロモーションツール
：ダイレクトメール・チラシ・カタログ・パンフレット等）制作が多いので、年内には
マス広告の制作が中心のプロダクションに転職を考えています。なので今のところは、公募の賞
（ネーミングやキャッチフレーズ・他文芸関係）に応募して賞を取り、表現力のPRにしようと考え
ています。すでに文芸関係の比較的大きな賞での佳作入選はしたことがあります。会社の経営事情も
あり、今はマーケティング関係の仕事が増え、徐々にコピーライティングの仕事の割合が減少している
のに危機感を感じています。
エージェントさん、こんな僕にどうぞアドバイスをお願いします。

すみません。前スレにカキコしてました。お願いします。

学歴　大学中の下
資格　なし
年齢　20代後半
新卒で金融のリテール営業を3年勤めた後、ルートセールスに転職。
1年でやめて、友人と2人で起業。
個人消費者や零細企業相手に、ネットやチラシを使って営業を始めました。
売っている商材は詳しく書けませんが、分類としてサービス業か卸業になると思います。
たまーに、人を雇ったりはしてたみたいですが、基本的に友人と2人でやってます。

かれこれ1年経ったのですが、商売がうまくいってません。
もうすぐ30になるので、私としては心配です。
起業といっても株式会社ではなく、個人事業主です。
こんな経歴だと転職は難しいでしょうか？

余裕

>>32
改行位置を考えてくれ。
読みづらいよ…。

また自作自演ネタスレ復活か・・・。

おめでとう！

警察、軍を除く低級公務員は急速に既得権益が無くなりそうな悪感

他人に聞きたい気持ちは分かるけど
本当に転職したいなら会社受けに行けよ。
そこで他の会社から受かる奴はいいとして
駄目な奴はあきらめるしかない。
「私のステータスはどうですか？」ばっかり。
ここは転職馴れ合いスレッドか？
（もしそうならスマン、俺こそ勘違いだ。）

マーチ・閑閑同立・駅弁は夢を見ないで奴隷生活を我慢するしかない。

>>39
それはここがネタと自作自演のスレッドだから。たまに釣られてプロフィールを上げる奴もいるが。
他人のプロフィール覗きたい＆他人に助言して優越感を持ちたい男のスレなのよ、ここは。

いまさら>>3ですが。新卒で失敗して一年目２年目で雇用情勢に失望してる人。
まだ若いんだから、失望する前に公務員の勉強でもしてみるのはなし？
「事務職や税金喰いなんて反吐がでるほど嫌い」「自衛官・警官・消防士なんて体力的に…」
という人以外ならいい仕事だと思うけどな。薄給だけどくいっぱぐれない。

ネタスレage

自作自演とかネタとか言っているあなた方へ．
お願いですからあなた方が幸運にも上司になった時に
優秀な部下や中途採用の人を虐めるようなＤＱＮ上司にならないで下さい．
どうかお願いします．

自作自演とネタを止めろといってるだけで、まともなことを書くなとはいっていない。
然るに、わざわざそんな的外れなことを言い出すのは図星だからだ罠。

>>9
分社化されるのは、あなたの所属する部署が期待されてるからではないのですかね？
私が人事であればそう評価します。
経営の効率化を図るための分社化というのがよくわからないのですが…
税金対策ですかね。

思うに、その事業部が独立するのであれば貴重な経験が積めるチャンスだと思います。
自分が会社経営の全てに関われるのですから。辞めてしまうのはもったいなかと。
企画・マーケ等を経験できずキャリアがなかなか付かない方もいますし、
バックに一部上場の企業があれば、極度の経営難に陥ることも考えにくいです。
おそらく激務だと思いますが、自分達で経営していってるやりがいも感じると思います。

私は辞めずに貴重なキャリアを付けることをお勧めします。
今のあなたのキャリアは退職理由も含め、３５点です。
しかし、分社化とはいえ会社立ち上げに携わり、経営を確立した経験を積めば８０点の評価になると思います。

いろいろ諸事情はあると思いますが、もう一度よく考えてみてはいかがでしょう。

>>前スレ887さん
広告業界の大手やマスコミ関係は引き抜きが多くて
紹介会社等はほとんど利用されることはありません。
理由の一つに、経歴書では判断しづらい一面があるからだと思います。
ですから具体的なアドバイスはできませんが、知恵と経験を振り絞ってレスします。

以前あなたのようなキャリアをもった方を担当したことがありました。
非常に好感が持てる方だったので私もがんばったのですが
やはり、案件は少なく、希望通りの企業を紹介する事は出来ませんでした。
その方は実力もあったので結局は独立されて、フリーで仕事をする事になりました。
今はそこそこ売れてるみたいですね。

別にフリーになることを勧めているわけではありませんが、選択肢の一つとして考えてみては。
それとこの業界はその人のセンスも大事出すが、コネも非常に大事と聞きます。
今あるコネでいいお話はないでしょうか。
マスコミ広告の仕事は大阪では難しいと思います。首都圏でも考えてみてはいかがでしょう。

マスコミ専門の紹介会社もありますので利用してみては？

以上、少し支離滅裂になってしまって申し訳無いです。
がんばってください。

>46
エージェントさん。お忙しい所、返信ありがとうございます。
私の部署の独立は、MBOという形態を取ります。そして、現在の会社との資本関係は
一切、切れてしまいます。よって独立後、経営難になった時は、全て自己責任になります。
現在の会社が助けてくれる事は無いと思われます。また、会社を辞める人も出ますので、
人材も減り、激務になる事が目に見えています。給与水準などはまだ未定ですが。

私も私の同期もそうなのですが、現在の厳しい就職戦線で勝ち抜き、現在の会社でのビ
ジョンを持って入社しております。それにも関わらず、1年目で切り離しになり、
中小企業の一員になってしまうのでは、何の為の就職活動だったのか・・・。とい
う思いも募ります。

また、「独立のための立ち上げに参加」とありますが、正直、入社１年目では経営に参加
はあり得ません。私などはただ、営業活動を行うだけであります。
それでも、独立に付いて行く方が将来有利なのでしょうか？
確かに３５点では、今後の転職に若干の不安要素はありますが・・・。

長くなってしまいました。愚痴も入ったかと思いますが。申し訳ありません。
よろしくお願いします。

>>33
非常に微妙なとこですね。
個人経営をしたいたキャリアというのは人事によって千差万別です。
自分のビジネスを放棄し、企業の枠に納まりたい、と思われるか
自分でビジネスをするという、勇気と行動力がある、と思われるか。

ぢちらにせよ、何故起業し、何故辞めるのかをはっきりさせないといけません。
とにかく激しく突っ込まれるでしょう。
しかしこれは非常に難しいです。万全な理由は到底出来ないと思います。
どんなことを言っても「失敗した」というレッテルを貼られるかもしれません。

もっと今の仕事を続けて、成功してやろうという気合はもうないですかね？
なければ個人事業をしていたことを隠してしまうのも手ですね。
リテール営業の経験を武器に転職するほうが無難かもしれません。

　ところが、最近になって、この北朝鮮の宣伝に呼応するかのような動きが日本国内に現れた。驚くなかれ、
大学入試センター試験の問題としてである。１月１７日に行なわれた世界史の試験で、「日本統治下の朝鮮」
に関連して次の中から正しいものを一つだけ選ばせる問題（第一問の問５）が出題された。

〈�@朝鮮総督府が置かれ、初代総督として伊藤博文が就任した �A朝鮮は、日本が明治維新以降初めて獲得
した海外領土であった �B日本による併合と同時に、創始改名が実施された�C第二次世界大戦中、日本への
強制連行が行われた〉

　正解は�Cとされる。しかし、これは極めて不公正で不適切な問題である。まず、�@から�Cまでの文中に登場
する用語のうち、「朝鮮総督府」や「創始改名」は、当時もその言葉が使われており歴史的事実に属するが、
「強制連行」は次元が異なる。「強制連行」は政治的な糾弾の機能を担う造語であり、その語の使用者による
歴史の解釈を示す用語であって、歴史の事実を指し示す言葉ではない。

　日本政府は徴兵による戦時中の労働力不足を補うため、「国民徴用令」によって工場などに労働力を動員
したが、朝鮮半島についても、1944年9月から徴用が実施された。当時は朝鮮半島の人々も日本人であり、
徴用は日本人に平等に課せられた、国家による合法的な行為であった。だから、�Cを「第二次世界大戦中、
日本本土へ徴用された」とすれば、それは歴史的事実を述べたものであり、設問として何の問題もない。

　では、「強制連行」という言葉はいつから使われたのか。鄭大均氏によれば、1965年に出版された朴慶植著
『朝鮮人強制連行の記録』の影響である（『中央公論』2002年１２月号）。しかし、「徴用」を「強制連行」
とするのは不当な言い換えであり、虚構である。「従軍慰安婦の強制連行」説はこの虚構の上に建て増しされた
ものである。

　こういう系列の言葉を入試問題に含めるとどんな問題が生じるか。「強制連行」が間違いであると正しく
知っている受験生にとっては、一種の踏み絵効果をもつ。

日韓併合後の朝鮮半島からの日本への移動をすべて「強制連行」としてとらえ、「在日＝強制連行の犠牲者」
とするイメージも盛んに吹聴されてきた。

http://nitiroku.hp.infoseek.co.jp/cgi-bin/i-nikki.cgi

>>48
俺のところは営業譲渡。
私は今30歳でこの岐路を迎えているが、君の言おうとしている
ことが大変よくわかる。

企業が、期待して部門を切り離したい時もあれば、ほぼリストラ
（ネガティブな意味の）として行うことも多い。
ちなみに私のところは後者です。

今転職活動中ですが、会社によってそれを理由としてだすかは見極
めている。ただし、それを理由に転職活動をかけた会社はほとんど
落ちている。（これはよくわからんが）。

何とかポジティブな理由に変化させられないのでしょうか？

>>49 エージェントさん
アドバイス有難うございます。

ちなみに、立ち上げ間もないベンチャー企業に就職している人の
評価ってどうですか？
曖昧な質問で恐縮ですが・・・

>>48
なるほどそういう事情ですか。

>正直、入社１年目では経営に参加はあり得ません。私などはただ、営業活動を行うだけであります。

それでも２年３年と続けていれば、多少なりとも携われると思います。
その会社の経営陣の考え方にもよりますが…
従来の固定観念に凝り固まったおじさん連中であれば危険かもしれませんね。

とりあえずは続けた方がいいと思います。
今の状態では転職活動におけるビジョンが見えません。
就職活動でビジョンがあったように、転職活動も非常に重要です。
愚痴のような理由では転職は厳しいでしょうから
実際その状況下で働くことによって様々なことが見えてくると思います。

今すぐに転職するより、評価が全然違ってくるでしょう。

>>33
そのベンチャー企業が上場し、成長すればかなりの評価になりますよ。
一部上場の企業にも目に止まるようになります。
激務ではありますが。

入社のするのもベンチャーですね。

>>47

ご経験と知恵を振り絞られたレス、ありがとうございます。
東京に出ることも考えています。
おっしゃるとおり、この業界はコネが非常に強いです。
私は経験２年にも満たないペーペーなので、大手代理店、有名プロダクション
からのお声掛けはまだありません。フリーになるにも、やはりクライアントとの
長い付き合いのある場合に選択肢として出てくることだろうと思います。リアル
では某大企業の人事（広告業界ではありません）にアドバイスを受けて
おりますが、その人事から、もう少しキャリアを積んでから動けと言われてます。

私はキャリアスタートが遅く、２７歳にも関わらず１年半しか経験を積んで
いないのですが、３０歳を超えると転職するにも引き抜き以外考えられなくなって
しまうので、正直焦りを感じています。

経験の浅い私が他のライターより優れているアピールポイントも思いつかないので
今年はフィールドワークとして文芸関係の賞取りに専念します。いくつか賞が取れたら
経験が２年くらいでもマス広告の制作会社に印象付けられるかもしれません。

ご助言ありがとうございました。
頑張ります。

>>54　エージェントさん
有難うございました。
33の質問は前スレにはカキコしたんですが、別の人のことです。
54は私の疑問です。私も将来起業したいと思っていたので。

一度会社をドロップアウトしてしまうと、再就職は難しいのですね。
この事を肝に銘じて、自分自身のキャリアアップに励んで生きたいと思います。
有難うございました。

>>56
若い時期を無駄に過ごすのもどうかと思う。
多少苦労して転職活動するかもしれないという覚悟があるなら、
辞めるのもいいと思うよ。

やぱーり、ネタすれ

>>57
アドバイス有難うございます。
自信をつけてから、覚悟を決めて行動に移したいと思います。

>>54
辞めてもどうにかなる！！
本人次第です。
短い期間でも、死ぬ気で仕事してれば得るものがあるはず。
それを面接で伝えればよいのでは

>>43-46
自作自演ネタスレだと言われて困るのは、実際にそれをやっている人であって、スレタイ見て
普通に書き込んでいる人はせいぜい「へ？そんな人いるの？」と思うだけだよ。
だいたいレスのタイミングが良すぎ＆速すぎ。もはや気付いていないのは当人だけじゃないの？

>>44
必死だなｗ

もうじき一年経ちますね。
それでも退職考えてるﾔｼいる？

>>63
はい、考えてます。

もー。ウザイ椰子だね。あほちゃうか？
一体どれが自作自演か言ってみろよ。皆で検証してやるからよ。
こっちはエージェントさんの真摯な返事を参考にしてんだから。
興ざめするような事言うのは止めてくれよ。
自演とか思うんだったらもうくるなよ。

短期職歴を繰り返している人とずっとフリーターの人ではどちらかと言えばどちらがマシな方なんですか？

一概にはいえねーな
人物本位だろ

>>65
＞こっちは

お前は複数人いるのか？

>>1
新卒一年で辞めたら
こうなる
↓
http://www.city.yokohama.jp/me/aoba/chibikko/edakita/images/121.jpg

ずっとフリーターは論外。

卒業後ずっと無職という人もいる。
曰く、働かないのは大学卒業してフリーターは格好悪い、プライドが許せない
からとの事。
無職でいる方が格好悪いと思うけど。

前スレ967さんへ
スレタイ通り、新卒一年目です。
なので前職はほとんど考慮されていないと思います。
特に福祉自体に興味があったわけではなく
その会社の仕事内容に興味があったので応募しました。
面接で、この業界・会社に向いてそうだと思われたのが採用の理由かと思います。
あまり参考にならなそうでごめんなさい。

おえ

指きり　（*＾＾）ｄｂ（＾＾*）

>>74
似たようなスレがいくつかあるけど、煽って楽しいか？精神障害者か？？？

大企業を一年で辞めた奴と中小を三年勤めた奴はどちらが転職では有利なんですか？

>>76
大企業の場合辞めた理由によって評価は大きく変わる
中小は実績のみ見られる

age

ネタスレ終了！

テンプレみたいなの使って転職市場での価値をエージェント氏に
聞いてる香具師は帰ってくれよ。エージェント氏も大変だっつうの。
もっと建設的な話ができるスレだったのに・・・

前刷れから全て読んでいます。

とりあえずエージェントさんはこう言っている。

どんなに能力のない人、もしくはフリーターだった経験がある人でも
同じ仕事を三年続けていれば職歴となり
その仕事ができる人としてみてもらえると。

全ての新社会人に知っていて欲しいことですね。
自分も忘れずにいようと思います

>>81
ある程度、ね

エージェントさん、助言お願い致します。

・聞きたい事
　「会社の経営が原因で、転職をする人材に対しての転職市場における評価」　
・詳細
　現在の会社（準大手）の一事業部が独立し、名も無い中小企業になります。
　私はその独立に着いて行かず、転職活動を行います。
・独立理由
　会社が一部上場のため、リストラを行い、経営の効率化を図っている。
　私は会社の、切り離し対象の事業部にいる。
・職歴：新卒後1年（独立時には2年）
・大学：マーチ
・職種：営業職
・TOEIC：600ちょい

転職市場はどう評価してきますでしょうか？
エージェントさん、宜しくお願い致します。

年齢　２７歳
学歴　関関同率
労働時間　９：３０〜２３：３０くらいまでが多い（サビ残）
職種　広告制作（勤務地：大阪）
在籍期間　１年半
給与　手取り２１万
プロダクションにコピーライターとして就職。主にカタログ・キャンペーン
ポスター・パンフレット・チラシ・新聞広告・ダイレクトメール・
チラシなどのコピーライティングをしてきました。もともと学生時代から、マス
広告（新聞広告・雑誌広告）や駅貼りポスターなどのコピーライティングを中心に
していきたいと考えていて、今のプロダクションではSPツール（セールスプロモーションツール
：ダイレクトメール・チラシ・カタログ・パンフレット等）制作が多いので、年内には
マス広告の制作が中心のプロダクションに転職を考えています。なので今のところは、公募の賞
（ネーミングやキャッチフレーズ・他文芸関係）に応募して賞を取り、表現力のPRにしようと考え
ています。すでに文芸関係の比較的大きな賞での佳作入選はしたことがあります。会社の経営事情も
あり、今はマーケティング関係の仕事が増え、徐々にコピーライティングの仕事の割合が減少している
のに危機感を感じています。
エージェントさん、こんな僕にどうぞアドバイスをお願いします。

すみません。前スレにカキコしてました。お願いします。

学歴　大学中の下
資格　なし
年齢　20代後半
新卒で金融のリテール営業を3年勤めた後、ルートセールスに転職。
1年でやめて、友人と2人で起業。
個人消費者や零細企業相手に、ネットやチラシを使って営業を始めました。
売っている商材は詳しく書けませんが、分類としてサービス業か卸業になると思います。
たまーに、人を雇ったりはしてたみたいですが、基本的に友人と2人でやってます。

かれこれ1年経ったのですが、商売がうまくいってません。
もうすぐ30になるので、私としては心配です。
起業といっても株式会社ではなく、個人事業主です。
こんな経歴だと転職は難しいでしょうか？

マーチ・駅弁・関関同立はおとなしく働け

すみません

>>85
自ら事業を起こすなんてたくましいですね。成功をお祈りしてます。

>>83
> 　現在の会社（準大手）の一事業部が独立し、名も無い中小企業になります。
> 　私はその独立に着いて行かず、転職活動を行います。
> 転職市場はどう評価してきますでしょうか？

会社が切り離される時は２年前くらいに既に決まっているので
あなたは最初から中小企業の新規採用要因として採用されています。
転職市場での評価も同じように見られると思います

>>85
佐川急便のドライバー、住宅解体現場の作業員、キャバクラの呼び込み、ラブホ清掃員などなど
あなたの素晴らしい経歴を生かせる求人はたくさんありますので、悲観することはありませんよ。

>>85
自作自演うざい
せめてID換えようよ。　ね

>>83
残念ながらあなたは救いがたい無能なダメサラリーマンですね。
転職市場ではあなたのような人は全く評価されません。
人間としてもう終わっています。
あなたが私の会社にきたら動物園へ売却しますよ。

+XUan73の上司です。
うちの馬鹿な部下が迷惑をおかけし大変申し訳ありません。
私からきつくいって聞かせますので、なにとぞよろしくお願いします。

　　　　 ／∵∵∵∵∵ヽ
　　　／∵∵∵∵∵∵∵＼
　　/〃''　　’　　 '''ヾ　∵∵＼
　 .|:-=o=-ヽ　-=o=-　　 ∵∵|　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　｜::｡ﾟ::/　/　/:ﾟ;:｡;ﾟ｡ﾟ::｡　∵∵|＜　 エージェント(ID:3+XUan73)ヴぇアー！
　｜ﾟ:｡ﾟ(_．_．人ﾟ:｡:;ﾟ｡ﾟ:｡::　:::6）|　　＼　エージェント(ID:3+XUan73)ヴぇアー！
　ヽﾟ／,,ﾉﾉﾊヾヽ,＼｡ﾟ::ﾟ｡:｡　　　|　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　＼　 |￣￣/.|　　　｡　　　/
　　　＼lヽ／ﾉ丿　　　　　 ／|
　　　　　し∪/ﾉ＿＿_-／

83 ：名無しさん＠引く手あまた ：04/01/31 09:31 ID:3+XUan73。
84 ：名無しさん＠引く手あまた ：04/01/31 09:32 ID:3+XUan73
85 ：名無しさん＠引く手あまた ：04/01/31 09:33 ID:3+XUan73
87 ：名無しさん＠引く手あまた ：04/01/31 09:57 ID:3+XUan73
90 ：エージェント ：04/01/31 10:56 ID:3+XUan73
92 ：エージェント ：04/01/31 11:23 ID:3+XUan73

ネタでしょ

ネタスレのマニア同士が内輪もめをしているようだなｗ

エロジェントですが何か？

>>83-92 3+XUan73
おい、コピペまでして必死だな
君をそこまで駆り立てるモノは何かね？

>>93-95 >>99
同じネタスレマニアの君のことが好きなのかもよｗ

この中に工-ヅェソトは何人いるのだろう。

>>101
限りなく分裂するのさ

エジェーントですが何か？

>>100
うっさいばか氏ね

【芸能】キムタクメンバー事故、フジはなぜ放送しない★8【BBS閉鎖】

http://news6.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1075544866/l50

初めて来たんですけど、良スレですね。ためになります。
僕は今年２５歳の男現在無職３ヶ月目です。前職は零細企業の企画営業を
１年半していました。残業は月５０時間、手取りは１５万です。

２５歳と言えば会社の組織や仕組みが分かって当然の年齢。
自分にはビジネスマナーすら無いような気がします。
前職が零細というのは、かなりハンデになると思うんです。実際に
総務が何やっているかすら、未だに分からないですし・・とにかく
自己ＰＲが無いため、履歴書もあまり送っていません。今は何でも
いいから勉強したくて簿記の勉強しています。営業は性格が内気なため
避けたいです。それだと何も無いし・・

学歴はマーチ、資格は英・漢検２級と全く無駄なモノ、
普通自動車免許です。はぁ貯金もドンドン減っていく・・・
お休みなさい。

私は現在三流会社で営業をしております。三月で丸三年経ちますが、四月までに技術職に転職しようと活動中です。
やはり学歴、職歴がショボいせいかなかなか好待遇は望めません。
そこで将来の転職も考えた業種選択をしたいのですが、技術職において転職に有利なスキルを養うためにはどのような業種がいいのでしょうか？それとも他業種に移るのは困難なものなのでしょうか？

お忙しいでしょうが、私にもアドバイスお願いします。

実は兄なのですが・・・。
学歴　大学中の下
資格　なし
年齢　20代後半
新卒で金融のリテール営業を3年勤めた後、ルートセールスに転職。
1年でやめて、友人と2人で起業。
個人消費者や零細企業相手に、ネットやチラシを使って営業を始めました。
売っている商材は詳しく書けませんが、分類としてサービス業か卸業になると思います。
たまーに、人を雇ったりはしてたみたいですが、基本的に友人と2人でやってます。

かれこれ1年経ったのですが、商売がうまくいってません。
もうすぐ30になるので、私としては心配です。
起業といっても株式会社ではなく、個人事業主です。
こんな経歴だと転職は難しいでしょうか？

私も将来起業したいと考えてるのですが、兄を見てると不安に・・・

＞エージェント様
はじめまして。２１歳電子系専門卒で計測機器メーカーで機械の修理やメンテナンスをしています。
毎日23時〜24時までの残業（もちろん￥ナシ）、休日出勤あたりまえ、さらには上司にも恵まれずの会社で働いています。
10ヶ月働いたのですが、これから先の人生を考えると転職した方がいいなぁとつくづく思います。
もし奥さんや子供がいたら絶対不幸せにしてしまう気がしてしまうんですよ。
本当にやりたいっていう仕事がないのでどうしたらいいのか正直わかりません。
転職を考えているのですがやはり3年は耐えるべきなのでしょうか？
選択肢の中には大学受験もあるのですが、踏み出せないでいるのが現状です。
アドバイスをお願いいたします。

良スレですね。
転職を考えていない人にも十分参考になり、自分の今までのキャリアと将来の
ビジョンについて色々と考えさせられました。

実は私自身は、もっとDQNで、入社前、大学4年の春休みである2月から研修が
あったのですが、何と、研修17日目で辞めてしまいました。3月に辞めたので
職歴として残らないのは良いものの、慌てて就職した介護ヘルパーのアルバイ
トも2ヶ月で辞め、しかもそこは社会保険完備だったため、雇用保険・厚生年
金保険の履歴も残ってしまいました。その後、すぐに零細不動産会社に就職
しましたが、今度は逆に正社員なのに社会保険に加入して貰えず、給料も募集
広告とは異なっている事が分かったため、ここも2ヶ月で退職してしまいました。

今度こそ、まともな会社に就職しようと真剣に就職活動をした結果、とある一部
上場の会社に入社する事ができましたが、家庭の事情によりここも1年で辞めざ
るを得ませんでした。それから数ヵ月後、とある外資系の会社に転職。給料良くて
ラッキーと思いきや、入社から1年半後に撤退…。26歳の頃の事でした。
もう心身共に疲れ果ててしまい、友人と会う気も恋愛する気も何もかもやる気
が起きず、悲惨でした。

今は何とか再就職できて2年が経過しようとしています。これが転職出来る最後
だと思い、今度こそ正社員としての勤続3年、いや5年以上働いて、立派なキャリ
アを築いていきたいです。
今いる部署も零細部署なので、また撤退かも…。それが怖くてビクビクしていま
すが、今いる部署を大きくしていきたいという気持ちを常に忘れずに、撤退され
ないよう、油断せずに真剣に働いていきたいです。

短期間で転職を繰り返している私なので、24歳位で成長が止まっている感じです。
皆様は私を反面教師として、私のような人間にならないように頑張ってください。
稚拙な文章で大変失礼いたしました。

２３歳の男です。
入社１年目で先月、会社を退社。職種は銀行業でした。
元々、学生時代から欝病の気質が強くて就職活動でも苦労しました。
欝病も完治しないまま、就職した為、中々、人間関係も上手く
築けませんでした。同期の同僚からも嫌がらせのようなものを受けて
結構、トラウマになってます。欝病の進行の為か、記憶力の低下や言語の障害も感じますし、
こうして書いている文章も、一般の人から見ると何かおかしいかも知れません。

現在は、勤務先から自宅の方に戻り、のんびりとしていますが
これからの事を考えると不安と諦めを感じてしまいます。

欝を治してから、公務員でも（１年半後）受験しようかと
思っているのですが、ブランクが空き過ぎてしまう気がします。
その間、何をなしておくべきか自分では良く分からなくなってしまっています。

甘えているようですが、どなたか何かアドバイスを頂けたら嬉しく思います。

すみません、エージェントさん、そして皆さんに私も質問させてください。
私は現役早慶→大手証券会社１年半弱で退職いたしました。現在２５です。
やめた理由は余りの激務で上司から毎日追い込みを掛けられて退職に至りました。
しかし捨てる神あれば拾う神ありで
現在幸いにも一部上場重機ﾒｲｶｰから内定をいただいております。

当初金融、財務知識をいかして経理を担当させていただきたく
面接の段階で希望を申し上げたのですが、地方工場の管理部門への配属が決まってしまいました。
配置転換もまずないとのことです。こう申し上げると、１年半でやめた分際で一体何様かと
思われるかもしれませんが、正直自分の中ではっきりと納得できません。
やりたかった仕事とはかけ離れてるし一体その仕事が向いているかも
分かりませんし、工場という厳しい環境の中での激務であり
非常に不安でもあります。

しかし周囲の意見やここでの書き込みを拝聴すると贅沢を言わずにここで
何年かでもキャリアを積んで行くべきなのかとも思います。
そこでお聞きしたいのですが、私の現在のキャリアでこのまま探すのと
その工場で我慢して何年かでもキャリアを積んでいくのとどちらがより
次の転職へ進むのにベターな選択でしょうか？
ご回答どうかよろしくお願いします。

>>106
あなたのような人を世間では能無しと言います。

>>107
あなたはバカですね。

>>108
あきらめて社会の底辺でつまらない人生を生きてください。

>>109
ダメ人間に何を言っても無駄です。

何が面白くてこんな事やってんだ？

>>110-112については他のエージェントの方どうぞ。

前スレのコピペばかりでｳｻﾞｲ＞gTQxitzg

なんだか一週間来ないとすっかり荒れてしまいましたね。
2chだから多少は覚悟してましたが…偽者まで出現するとはびっくりです。
まあ少なくとも、今まで私がこの板で訴えてきたことは皆さんに分かって頂けたと思います。

gTQxitzg　←　ひょっとしてこの方がひとりでコピぺしてやってるんですかね？
さらにびっくりです。

前スレで大分前に相談していただいた者ですが、
まだお礼を言っておりませんでした。
エージェントさん前スレでは有難うございました。

現在大学四年の者なんですけど、質問させてください。
いくつかの企業で年齢制限がある会社がありますよね。
例えばある企業で、24歳まで新卒として受験可能な場合には、概卒の
方も新卒と一緒に受ける事ができるんだと思ってるんですが・・・

こーゆう企業って、今年の入社は諦めるとしても、私も今の三年生等と一緒に受けても
(受かる受からないは別として)別にいいという事なんですよね??

つまらない質問ですみませんが、最後でいいのでお願いします。

>123
その会社に聞かなきゃわからんよ。
でも、一般的には、既卒は既卒じゃないかな。
新卒＝色のついていない人材が欲しいってことで。

>>122
いえいえ、どういたしまして。
どなたかは思い出せませんが、これからも頑張ってください。

救いが欲しいんだよね

>>123
その年齢制限はおそらく新卒のみです。
つまり、来年既卒になるあなたは受験できません。
浪人や留年・休学等で２２歳を超えてしまっていても受験できますよ、ということです。

ただ、現在では第２新卒者を新卒同様に扱う、としている企業が増えてきています。
新卒で就職した企業に満足していない既卒者にもチャンスをたくさん作っていこう、という傾向にあります。
やはりまだまだ一部上場の大手ではほとんど新卒採用のみで、中途採用には厳しいスキルを求めてきますが、
三洋等の大手企業の一部では、第２新卒者と新卒者を同等に扱う企業が出てきています。
それでも２５歳までですが。

募集要項をよく読めば分かると思いますよ。

以前の私の書き込みですが、もっとみなさんに読んでいただきたく、
もう一度コピぺしてみました。

参考になるか分かりませんが、
私が一部上場の会社で人事していた時の書類選考のやりかたをばらしてみます。
6年ほど前の話しです。

私がいた会社はほとんど中途採用はしなかったのですが、
支社をいっきに４つも増やすことになり、手薄になった本社を固めるための採用で
定期的に2年ほど中途採用を行っていたときがありました。今でもたまに見かけますが。
比較的若い方を対象に、じっくり育ててゆくかたちで定員15名の募集となり、（基本的に文系でした）
応募が少ないと上がうるさいと思ったので、はりきって新聞・雑誌・ネットで少し派手に広告を出しました。

ところがどっこい、予想に反して応募者が来るは来るはでびっくりしました。
履歴書は毎日30通ほど届き、机に山積み。最終的には５００通以上になりました。
ＷＥＢ経由の応募もとても読みきれないほど送られてきて、３分の１も読めず、残りは全て削除しました。
人気のありそうな企業に応募するときは必ず直接応募を選択してください。

さすがに履歴書を見ずに捨てることはしませんでしたが、まずは写真と年齢で大幅に減らします。
一枚三秒ぐらいで判断します。
大きな声では言えませんが、写りの悪い方、年齢枠を超えられてる方を全てはじきます。
写りが悪いというのは、ルックスが酷すぎるというのもありますが、清潔感がないというのも大きな原因です。
写真はかなり重要です。応募が多い場合はこの時点ではじかれてしまうので経歴もクソもないです。
みなさんは、清潔に、そして明るい表情を心掛けてください。にやけてはいけませんよ。

以上のやり方でだいたい３分の１をはじきます。

次に二次選考に移り、職歴を見ます。
そのときは３年以上の職歴が無い方は全部はじきます。（２５歳以下は２年以上）
が、気になる職歴がある方は保留として置いておきます。候補者が絞れない時はもう一度見直すためです。
気になる職歴というのは、３年以下ではあるが同じ業界を経験してる職歴のことです。

これでだいたい150〜200人くらいに絞られます。

三次選考からは経歴書にまで目を通し、にらめっこの日々が続きます。
学ぶ→活かす→応用する→新しいものを生み出す→現職で満足できない→転職
というように、キャリアに起承転結が見えるような方を順に絞っていきます。
キャリアだけでなく言葉の使い方や文章の組み立て方、資格も重要な要因です。
純粋さを感じさせる方も好印象でした。
変に難しい言葉を使って、意味の分からない文章になるよりは、
自分の言葉で、噛み砕いて書いてるほうが私はいい印象を受けました。

ここで30〜50人に絞って会社説明会・一次面接へ移っていきます。

いかがでしょう。
みなさんにも見直さないといけない点があるのではないでしょうか？

ちなみに履歴書を手書きかＰＣかで迷う方もおられるとおもいますが
基本的にどっちでもよいです。
字が下手だと思えばＰＣに、自信があれば手書きにしてください。
少なくとも私の会社ではそれを理由にはじくことはなかったです。

>>123
にある質問に付け加えて聞きたいんですけが、
4月からDQN会社に入社する事になっているのですが、
概卒者可の枠で試験を受けて仮に選考が進んだ場合、
選考が4月以降(DQN入社後)も行われる事になると思うんですけど・・・

これって面接で突っ込まれますよね、やっぱり

人事に詳しい人やエージェントさんに聞きたいのですが。

�@新卒から3年つとめた営業だと、どんなタイプだと転職市場で
人気になりますか？3年というとマーケティングやマネージメントの
経験は難しいと思うのですが。
例えばこの業種の引き合いは強い、とかこんな経験は若くても高く評価される、とか。

�A今注目の(高待遇）の業界は何ですか？また、今後伸びそうな業界は？
つまりこれから働くにあたって、効率よく評価されやすい業界を知りたいのですが。

＞131
�@3年で辞める様なヘタレに人気などあるはずがない。
バカかお前は。

�Aお前に教えても意味が無い。
今のヘボ会社で奴隷の様に働き続けろ。

>132
実はまだ働いてさえいません。
せめて3年のキャリアが最低限必要、とあったので質問しました。
あくまで参考として話を聞いてみたいだけです。

時々みるけど、ここのネタスレ面白いね
１人二役でやってるのかな？

>133
働いてもない奴が転職考えるのか？ｗ
最初から希望の会社に行っとけ。

>>134
それは一目瞭然だよ。
でもやってる当人は、自作自演であることを気付かれていないと
いまだに思っているようだけどなｗ

＞１３１
質問がナンセンス過ぎる。
その考え方自体がどこでもやっていけないだろうと思わせてくれますね。

a

　 　 　|┃三　　 人　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　|┃　　　（＿ ） 　　　／
　　　　|┃　≡ （＿＿） ＜　　オヤジ！冷やしうんこ一丁ﾆﾀﾞ！！！
＿＿__.|ミ＼＿<丶｀∀´> 　＼
　　　　|┃=＿＿　　　 ＼　 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　|┃　≡　）　　人　＼ ガラッ

朝鮮の古来よりの風習である大便をなめる嘗糞（しょうふん）
の習慣は、味が甘ければ病気が良くなっていない、苦ければ
病勢が好転した兆しという信仰から始まった。内股の肉を切っ
て捧げる割股供養も孝行の極端な方法として用いられた。
最近の感覚では美談どころか「猟奇」的行動と見なされるだろうが…。

盧在賢（ノ・ジェヒョン）政治部次長 < [email protected] > 2001.08.16 22:40

http://japanese.joins.com/php/article.php?sv=jnews&src=opi&cont=opi0&aid=2001081622402

ロシアのお菓子
なんか食パンの砂糖が塗ってあって
小さい薄くて硬い食パンのかたち

中小企業でも3年以上勤めたら、とりあえず職歴として見てもらえますか？

「3年以上」にこだわっているのはお前（自作自演ネタスレ男）だけだ。

このレスは余計だったな。お前の自作自演は100％確定した。


121 ：エージェント ：04/02/01 21:46 ID:wYvpDGTP
gTQxitzg　←　ひょっとしてこの方がひとりでコピぺしてやってるんですかね？
さらにびっくりです。

>>143
なんで？

そんなことにすら気付かないようなら自作自演系のネタはお前に向いていない。
どうすればたくさん釣れるかよく考えて出直せ。

自演君移住↓

http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1075473085/141-

>>145
おれがエージェントだと思ってるのか？アホか。
オマエ何でも自作自演と言えばいいと思ってるだろ?

オマエの意図するところは、何でも自作自演と書き続け、このスレ見てるやつが
エージェントを信用しなくなるようにすることだな？
これ、自作自演じゃないんだな、って確信したよ

自演でないとすると、お前がそうやって必死に必死に抗弁を続ける理由を何だ？

１４８＝１４５？
なんでか分かんないので聞いたのに自演だと言われたからだよ。
おれはエージェントじゃないのは当たり前だが自分がよくわかってるからさ。
てか、自作自演ておまえのモーソーじゃないと言い切れるのか？

香しくなってきました

すさんでますね

このスレもう閉じてもいいんじゃない？

こんな糞スレに熱くなれるなんてある意味才能だね

今日はエージェントさん来ないの？

新卒の方が断然、周りは甘い！
中途はカス同然！！

来週にもアパートを終われそうな俺みたいな人間になってしまいます。

>>154
すみません。もうバレてしまっている通り、全ては私の自作自演でした。
正直、私ももう飽きていたし、もう来ませんし、このスレは閉じた方がいいと思います。

新卒で会社に就職をした人に言いたい。
初めての転職は非常に重要だから、慎重にね。

市場価値のあるビジネスマンになるためには、それなりの期間が必要。
特に20代前半は基礎を学ぶ時期だから、いきなりデカイ仕事はできないし、
仕事が面白い、と感じることも少ないかもしれない。

中途採用での会社側の目的は、大きく分けて２つ。
１つは自社に足りない必要な人材を獲得するため。
もう１つは人員の補充。この人員補充が曲者な場合が多い。
当たり前だけどね。

ヽ( ´ ▽ ` )ノ ハーイ

離職し、現在転職活動中の者です。
>>158
人員補充が曲者って、どういうことですか？
先日人員補充ってことである会社に内定もらんたのですが。

>>158
うぜえんだよ！自作自演野郎！
お前の説教はもう見飽きた。
そもそも２ちゃんオタの分際で、
他人に偉そうなことを言うな！

ごめん

ゆるさん

高卒35歳で有名メーカー工場勤務やめて40過ぎでバイト君よ。もういい加減やめなよ。
自分で立てたスレでやってくれ。

一年浪人してFランク大を出て、こりゃ就職難だと思い
必死で勉強して、宅建を取得し、就職活動で宅建を活かすことを
意識しすぎて、小さな不動産会社に就職するも半年でやめる
刑務官になろうと必死で勉強してかなりの手ごたえがあり自信があったが
二次落ちで人生で最高の挫折を味わう、しかし第１希望では
ないながらなぜか郵政内務に合格する。合格難易度はあきらかに
刑務官の方が簡単なのでビクーリする。まあ給料などを考えると
それほど良い就職先ではないがFランク大出身の俺としてはまあ
良しとしようと思っております。しかし公務員試験ってのはかなり
運が重要だと思う。まあ俺が刑務官を落ちたときのような気持ちを
味わうという可能性があるので
リスクはあるが、チャレンジしてみるもんだよ、きっと。

>>165
お前のストーリーはいつも同じ展開だ。
言葉を入れ替えているだけ。
お前は頭が悪すぎる。
死んだ方がいいぞお前。

そうなのか

>>166
そんな怒るなって。血液の循環が悪くなりますよ。

血液の循環を心配なさるなんて、とても変なお方ですね。

2年目になるから今年で辞めます
よく頑張った＞自分

【不幸のレス】
　　 このレスを見た人間は七日以内に死にます。

　　　　　　　※あなたに訪れる死を回避する方法が一つだけあります。
　　　　　それはこのコピペを一時間以内に７つ、別のスレに貼り付ける事です。

>>147
ほんとうだ。
何がなんでもこのスレ消したい奴がいるみたいだ。
165も気づいたと思うが。
自作自演じゃなかったんだな。
>>161おまえが自作自演じゃないのか？
中傷繰り返してネットで威張っても、現実でのオマエの状況は変わらないぞ。

どうして藻前はそんなに必死になるんだ？

軽く話が反れるが、
数ヶ月で前職を辞めたオレは現在就活中なわけだが、
特にやりたい仕事が無い。

そんなオレは面接で前職の退職理由より、
次の会社の志望動機がはっきりしていない方がよっぽど圧迫される。

つまり今現在のやるきと熱意があればなんとかなるってこった

>>173
もしかして1日中常駐してない？

ばれた？

そうやっていちいちIDを変えるような小細工をしたがるから
一人二役じゃないのか、みたいなことを言われるんだよ、藻前は。

うんばれたｗだって朝から晩までいっつもいるんだもん

>>177
あれ息ぴったりｗ
おいらも仲間入り

他にいるのかいないのか知らんけど俺は昼に書き込んだことないけどな。
ま、どうでもいいわ。藻前は楽しい楽しい一人相撲を朝までやってろよ。
俺は寝るわ。アバヨ。

他にいるのかいないのか知らんけど俺は夜に書き込んだことないけどな。

男は35、女性は30までは
はっきりいって転職カンタンです。
やな会社なんてすぐやめよう。
ストレスためつづけるほうがきっと良くない！

しかし　経歴に傷が付くのも事実
社会保険に入ってすぐやめてを繰り返すと
次の就職のときに社会保険にはいるとき
言われたりしないかな？

またやってんのかよ・・・
せっかくの休日だったのにヒマな奴だなｗ

自分では物事を見抜いたつもりになっている。
世間の奴は騙されやすくて馬鹿だな、と考えている。自分は頭がいいと思っている。

だが現実では逆。シドロモドロでしか喋れない。活発に発言できるのは
ネットだけ。誰にも相手にされない。現実での嫌なことを、ネットで発散。

ははは

新卒１年以内の退職。

（商才がある、確固たる行き先がある場合を除いて）

つかの間の極楽、そしてその後には、永遠の奈落が待っている。

2年目でやめても同じ

3年目でやめても同じ

4年目でやめても同じ

とびぬけた才覚がない以上、如何なる理由が
あろうと、新卒ではいった会社を辞めるのは
地獄への片道切符！（何年でやめても）

そうだな。そんなことをしたら自作自演２ちゃんオタになってしまうかもな。

>>191
アホか、あのまま勤めてたら死ぬね。
ぜってー死ぬ。
ﾏﾁｶﾞｲねー。
３０歳で内臓疾患は固いね。
糖尿もちはさけられない。
胃なんて穴空き過ぎて食堂と十二指腸繋がるね。

すさまじいな・・・

>>193
辞めてよかったな

俺はやめてよかった
せっかく大学で専門教育を受けても生かせない仕事だったから
転職して今は満足しています。

久々に登場します。
スレ立て張本人の前スレの>>1です。

経過報告として、結論から言うと、、、

身体ぶっこわしました。心もぶっ壊しましたｗ

過去ログを参照していただければよいのですが、
あまりにも主任のネチネチした説教と、あら捜しと
性格にたまりませんでした。

毎日終電で、家に帰っても仕事持ち帰りで２・３時の
生活が続き、とうとうﾌﾞﾁｷﾞﾚてしまいましたｗ

ただ、運が良かったのは、かなーり上の方が観察して
いただいてたおかげで（含む主任とのやり取り）、面談を
することになり、異動を申し出ました。

そちらの方向で進みそうです。

とりあえず、転職に関しては、エージェント氏がおっしゃる
ように、もう少し実績を作って営業職として自信を持ち、
キャリアを積んで、ビジョンをはっきりさせてからに
しようと思います。

てか、マジで、自作自演とかではないのですが…。
２ｃｈだから何でもありだからしょうがないのかもしれませんね。

以上、報告でした。

ﾍｰ(´ν_.｀　)ｿｳﾅﾝﾀﾞ

このスレで久しぶりにネタ以外の書き込みを見た。
ちょっと感動。

ついでに200！

仕事辞めないと死んでしまう、つーのが普通にある国だな
へんなの

毎日午前様だし、土曜も仕事でたまに日曜も潰れるよ。
これが普通なのかな？？みんなどう？仕事は自分に向いてると思うが
会社帰りにスポーツしたりしたい。無理でも土曜くらいは。
デートもできねえ。唯一の休みの日曜に彼女と会うのも億劫です。
掃除したりいえのことした−い。映画見に行ったりしても寝てるしWW

たいへんだー

そんな生活手に入るのは、公務員だけだろう。

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当社は、小さい会社ですので借入れ件数の多い方や
他社事故暦のある方・失業中の方にも、出来るだけ
希望額、ご融資出来るよう心掛けております。
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全国振込み対応・法定金利内融資。
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俺も人員補充で入ったがかなりきつい
辞表だしても止められる
皆嫌でやめるからね

>>202
彼女と会うのが億劫？
なら俺にくれ。

（〃▽〃）きゃ〜♪

（〃ω〃）きゃ〜♪

やったー
ブラウザクラッシャーが完成したよー♪
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.,,,、.,,i´　.,/＾'i､　｀'i､｀｀ 　 ,.-,/　　　　　 　 /::::::::::::::::::::::!,,　　＼　　　　　　　　 　 　 　丿　 .,/
｛ ""　 ,/｀　　ヽ、 ｀'i､　（　 ,'　 　 　 　 　 i:::::::::::::::::::::;ﾉ　ヽ-､,,/''ー'''"7　　　　　　　丿　 .,/｀
.ヽ、　丿　　　　＼　 .＼　`''|　 　 　 　 　 |:::::::::::::::::::::}　　　　　｀`ー''"　　　　　　 ,/′ 、ヽ,,、
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宣

俺は東大寺学園高校を受験したのだ
残念ながら不合格だったけれど受験したということだけでも
俺が元優等生だったことがわかるだろう
自慢できる唯一の琴田
今はヒキコモリ寸前の壊れた人間だけどでも
最後にブラウザクラッシャーが完成したから

>>197
俺のように学歴も資格もコネもない唯一の自慢が東大寺学園を受験したことである人間は
体が壊れようが心が壊れようが続けるしかないのだよ
以前研究室をやめて栄養失調で倒れてから悟ったね

まあ。ガブリエル・ロザ？氏の
用の無いときは横になって体を休めろ、という言葉を座右の銘として
仕事以外は一切の無駄な体力精神力を使うべきではない

ブラウザクラッシャーなんて作っている場合ではないと猛反省しています
鯖から削除しました
昼ごはん食べたらまた眠って仕事します
申し訳ありませんでした

(ﾟДﾟ)ﾊｧ?

>>193
俺もせいぜい生きられて３５だろうなと思ってます
ポール・テルガトは３４歳で世界最高出したわけだから
この頃までにはなにか１つでも結果を出したいと思っております
４０までは無理じゃないかなあ

結婚なんてとっくにあきらめてますよ
自分１人が生きていくお金を稼ぐので精一杯ですから

いまの自分を一言であらわすと、惰性、です。狂いたいけれど狂うことが怖い

灘歴代トップたち

85年　N元さん 理三 　 駿台東大実践春夏秋1位（当時は年3回）
86年 Y山さん　理三 　 詳しい情報求む。
87年　O田さん　理三　　高2で駿台東大実戦１位
88年　K野さん　京医　　高2で駿台東大実戦1位
89年 岡〇さん 理三　　共通一次試験最高得点
90年　仁〇さん 理三　 8月の東大実戦3位どまりだが、灘から理�V現役志願者16人全員合格の年
91年　K田さん　京理　　日本が数学五輪初出場した年の代表の一人。灘でも当然ダントツトップ。
92年　M村さん　理三　　11月の東大実戦１位の灘ナンバー2をはるかに凌ぐ学力。
93年　安〇さん 理三 　 詳しい情報求む。
94年　B垣さん　理三　　東大オープン史上最高得点
95年　Iさん　　理三　　中3で高2の模試でベスト10入り。東大模試トップ連発。
96年　N村さん　理三　　日本数学五輪金、世界数学五輪銅、高2で10月駿台全国模試一位
97年　N本さん　理三　　日本数学五輪入賞
98年　T川さん　理一　　中3で日本数学五輪銀、世界数学五輪銀2回、東大模試一位。
99年　N川さん　理一　　高2で10月の駿台全国模試1位、8月東大実戦一位（カンニング者除外）
00年　K内さん　理一　　東大模試1位
01年　k谷さん　理三　　駿台東大実戦で偏差値105オーバーでダントツ一位。東大プレ・東大オープンもダントツ。
02年　K澤さん　理三　　駿台東大実戦で全国トップ（現役）
03年　F本さん　文一　　10月駿台全国模試1位、駿台東大実戦3位。センター入試784点。
04年　O太さん　理一　　駿台東大実戦全国３位
05年　K吉さん　理一　　高２トップレベル模試1位(高１時） 、高２東大模試１位（高１時）、三大予備校東大模試オール一桁（高２時）

それは 必然で偶然の出会いでした
初めて触れたその手も言葉も 氷みたいに冷たかった
見送るしかできなかった背中が切ない
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なにこのｽﾚ？

偏差値って100越えたっけ？

>>224
(-_-)

バルタン星人！ (V)o\o(V)！オーフォフォフォフォ！！

現在、｢肉体的にﾗｸな職業｣に転職するために必要なﾓﾉ

男：容姿の良さ、若さ、ハイレベル学力、ハイレベル資格、

女：容姿、若さ
容姿いかんでは多少ハイエイジでも

今日はバレンタインデーでしたが、どう過ごしました？
私は客の女性と転職相談にかこつけて口説いてラブホでセックスしていました。
失業中で弱っている女性に優しい言葉をかけると実に簡単にセックスできます。
これだからエージェントはやめられません。

>>182
>>183
何気に超正論

>>229
だけど＞182　いい会社に入れるとは限らんよね。
大体が下り坂。

>>230そうだね。でもまあ転職するのって新しい職場に飛び込むだけでも心身の労力使うから面接や転職するまでの過程はポジティブなほうがいいよね。あんま考え込むと何社落ちたとき死んじゃう人もでてきてるし。

自作自演ネタスレ復活！！

>>232ちがうんじゃないか？

先物まるっと１年で退職金溜まったなあ・・・

(#`Д´)＜ﾏﾁﾞﾃﾞｽｶッ

(・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

しんそつがんばれ

すみません、エージェントさん、そして皆さんに私も質問させてください。
私は現役早慶→大手証券会社１年半弱で退職いたしました。現在２５です。
やめた理由は余りの激務で上司から毎日追い込みを掛けられて退職に至りました。
しかし捨てる神あれば拾う神ありで
現在幸いにも一部上場重機ﾒｲｶｰから内定をいただいております。

当初金融、財務知識をいかして経理を担当させていただきたく
面接の段階で希望を申し上げたのですが、地方工場の管理部門への配属が決まってしまいました。
配置転換もまずないとのことです。こう申し上げると、１年半でやめた分際で一体何様かと
思われるかもしれませんが、正直自分の中ではっきりと納得できません。
やりたかった仕事とはかけ離れてるし一体その仕事が向いているかも
分かりませんし、工場という厳しい環境の中での激務であり
非常に不安でもあります。

しかし周囲の意見やここでの書き込みを拝聴すると贅沢を言わずにここで
何年かでもキャリアを積んで行くべきなのかとも思います。
そこでお聞きしたいのですが、私の現在のキャリアでこのまま探すのと
その工場で我慢して何年かでもキャリアを積んでいくのとどちらがより
次の転職へ進むのにベターな選択でしょうか？
ご回答どうかよろしくお願いします。

>>238
なぜベストを尽くさないのか

>>238
おれ、エージェントじゃないけどさぁ、
工場の経理担当だったりするんでない？
ていうか、メーカーに勤めるんだったら、現場知らずして何を語れる？

>>238
激務激務と言うけれど君の激務の基準とはいったい何かね？
それは本当に激務なのかね？

>>238
工場っつーても、ライン作業者じゃないんだから、激務っていうほどじゃないと思うが？
証券会社と比較したら、まだましだろうよ

　　　　　　　　 し!　　　　　_　　-──　‐- 　　､　 , -─-､　-‐─_ﾉ
　　今 何　　　 /／￣＞ ´ ￣　　　￣　　｀ヽ　 Y　 ,　 ´　　　　　）　　　 や　え
　　が も　　　 L_　／　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　　　　　　 ヽ　で　れ　 |
　　あ や　　　　/ '　　　　　　　　　　　　　　　　'　　　　　　　　　　 i　き　ば　俺
　　る ら　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　 /　 　 　 　 　 　 　 く.　る　　　は
　　ん ず　　　 l　　　　　　　　　　 ,ｨ/!　　　　/　　 　/l/!,l　　　／厶, !?
　　じ に　　 i 　 ,.lrH‐|'|　　　　 /‐!-Lﾊ_　　l　　　 /-!'|/l 　 ／｀'ﾒ､_iヽ
　　.ゃ き　　　l　 | |_|_|_|/|　　　 / /__!__ |/!ﾄi　　　i/-- ､ ﾚ!/ 　 /　,-- ﾚ､⌒Y⌒ヽ
　　な た　 　_ゝ|/'/⌒ヽ ヽﾄ､|/　'/￣｀ヾ 、ヽﾄ､Ｎ'/⌒ヾ　　　　　 ,ｲ￣｀ヾ,ﾉ!
　　い　か　　「　　l ′ 「1　　　　　　 /てヽ′|　|　|　 「L!　　　　　' i'ひ}　　　ﾘ
　　 　 ら　　ヽ　 | ヽ__Ｕ,　　　　　 ､ヽ シノ ﾉ!　!　|ヽ_､ｿ,　　　　　 ヾシ _ノ　_ﾉ
-┐　　　　,√　　 !　　　　　　　　　　 ￣　　 ﾘ l 　 !　￣　　　　　　　￣　　 ７/
　 ﾚ'⌒ヽ/　!　　　 |　　　〈　　　　　　　_人__人ﾉ_　 i　　く　　　　　　　 　 　 //!
人_,､ノL_,iノ!　　/! ヽ　　 r─‐- ､　　 「　　　　　 Ｌ_ヽ　　 r─‐- ､　　 u　　ノ/
　　　　　　/　 /　lﾄ､ ＼　ヽ, -‐┤　 ﾉ　　キ　　　 了＼　 ヽ, -‐┤　　　　　/／
ハ　キ　　{　 /　　　ヽ,ﾄ､ヽ/!｀ｈﾉ　　）　　モ　　　　|/!　「ヽ, `ｰ ／）　　 _　‐'
ハ　ャ　　 ヽ/　　 r-､‐'　// / |-‐ く　　　 |　　　　 ＞ / / ｀'／／-‐､　　　　／
ハ　ハ　　　 ＞ ／＼＼// / /ヽ_　 !　　 イ　　　 （　 / / ／／　　/　`ｧ-‐ '
ハ　ハ　　　/　/!　　 ヽ　　　 レ'/　ﾉ　　　　　　　　＞　 ' ∠ 　-‐　￣ノヽ　　　/
　　　　　　 {　 i　l　　　 !　　　　/　 フ　　　　　　　/　　　　　-‐　/￣/〉 〈 ＼ /!






久しぶりにショックなAAだった

　 (-＿-)　

新卒の時に入る会社によって人生変わるんじゃない？てことは、大学3年後半から4年か

学推最強
いろんな意味で

>>245
俺の中学の時の同級生で、某広告代理店Ｈにいっている奴がいるんだが、
そいつと２０年ぶりに同窓会で会ったら立派になっていたね。
そいつは一流大卒。俺は高卒なのだが、現時点では俺の方が会社を経営
しているということもあり、収入は倍以上で勝っている。
しかし、安定度でいえば、そいつの方が上なんだろうなと思い、一応丁寧
に接してやったよ。だっていつかは逆転される時がくるかもしれないしね。

>>247
同級生くらいそういうの関係無しで接しろよー
なんかヤダなあ。
まあ人の勝手だが。

>>247


あんたは事業で成功してるし、友人もエリートリーマンか


どっちも勝ち組だろ

>>247
博報堂の会社員の2倍の収入がある会社経営者が２ちゃんの転職板に来て
新卒1年目失敗スレに書き込んでいるのか。へえ〜

>>250
皮肉たっぷりのコメントだなｗ

>>250
スレの内容まで追及とはするどい

新卒で決まらないなんて脳が腐ってるとしか思えないね

俺は勤め人の半分以下の年収のドキュン経営者だから、
いつも転職板見てるよ

基本給125000円って
安すぎますか・・・

>>250
馬鹿だなぁ。
俺みたいな奴、多いと思うよ。
ここを見ると、経済の底が見えるし、俺の仕事のニーズが分かるんだよ。
ちなみに言わせて貰えば、君みたいに自分しか見えていない人間は、自分の価値観でしかモノをいわない。
人それぞれ、いろいろな考えってあるんだよ。
俺みたいに経営している人間も、いろいろな思いでココを見ているんだよ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜ 俺みたいに経営している人間・・・っと
　　　　／￣￣￣￣＼　　　　　　　　　..＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　（　　人＿＿＿＿）　　カタカタカタ　　　　
　　　 |ミ/　　ー◎-◎-）.　＿＿＿＿＿ 　　　　　　
　　　（６　　　　　(_　_)　）　|　　|￣￣＼　＼
　　＿｜　∴　ノ　　３　ﾉ　.|　　|　　　　|￣￣|
　（＿_/＼＿＿＿＿_ノ　　.|　　|　　　　|＿＿|
　/　（＿＿））　　　　））　.. |＿_|＿＿／　／
[]＿　|　　|　　　　　　ヽ[￣￣￣|　　〔￣￣〕

>>247
人材派遣会社でもやってんのか？経済の底が見える高卒経営者くん

>>256
俺も新卒じゃないけど、このスレみちゃったｗ
経営者でもないけどｗ
なかなか面白かったよ。

思うのだが、エージェントの言うことは全てとは言わないが当ってるよ。
ある程度の規模の会社に当てはまるね。社員数百名以上の会社の採用担当と
話する機会あったら聞いてみるといいよ。
転職希望者からすると、何で英語がそんなに重視されんだよ！とか3年のキャリアが
そこまで必要か？とか思うかもしれないけど。

ま、就職難の時代だから、何百とくる応募者をふるい落とすためなんだろ。
あ、私エージェントじゃありませんからｗ議論する気もないし。

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(ё_ё)うふふ♪

新しい釣り師を求む！

:

全く違う職に転職を挑む時も三年勤めないといけないのですか？

唐突に｢三年｣にこだわるお前は例のネタスレ男だなｗ
もうこの糞スレを上げるな。別のネタスレを立てろ。

>>265
お前しつこすぎ。

>>264
3年てよくいうけど、社員数１００人とかそこらの会社は関係ないよ。
数千規模の会社で大量に応募が来るとこは、少しでも不利なものは
弾かれるということだよ。
あ、それと使い捨ての会社の募集も3年とか関係ない。

４月入社で社宅に住むことになるんですが
訳ありで転職を考えてます。
やはり、社宅住んでて転職活動ってしづらいですか？
出勤日と面接日が重なったら
社宅や寮の場合、休むことって出来ないですよね。

入社する前から転職…ｼｱﾜｾﾀﾞﾅ

>>267
面接日は休暇をとればいいけど。
辞めると社宅を追い出されるので就職活動はしにくいですよ。
会社に辞めると言い出すのは次が確実に決まってからにするのがいいです。
できればいまのうちに事情を話して入社を断ったほうがいいのでは？

とりあえず低学歴の方には申し訳ありませんが
転職をお断りしています。
三年も会社勤めれないヘタレはいりません

ビーイングでどっかの人事担当も3年以下は職務経験になりませんみたいな事
いってたな。

>>271
俺は２年半なんだけど駄目かな。

次の職が見つかってから今の職を辞めるという事で考えるならば関係ないよね。
三年逝かなくても次が見つかればさっさと辞めれるし、見つからなければ四年でも五年でも・・・（鬱

入社1年目でも転職はできるぞ。ただし、これは誰にでもいえるが、
就職は人それぞれ決まり方が違う。すぐできる人、頑張ればできる人、
頑張ってもできない人がいるのだ。

>>274
頑張ることもできない人が増えている現状。

辞める辞めないというか、激務による過労で身体壊して入院して退社、
とかメンヘルになって退社とか、そんな感じが多いな俺の周りでは

>>276
>辞める辞めないというか、激務による過労で身体壊して入院して退社

まさに俺のことだw
半年で辞めたが転職活動2社目で内定出たぞ…
3年の職歴がないから→人生終了　とは必ずしもならんぞ、と言いたい。

激務って具体的に一日何時間働いてたの？

職歴3年にこだわるのはお前(このスレに常駐する自作自演マニア）だけだ。

>>279
お前が3年も続かないからそう思うのだろう。

ざっと見て、
>>266、>>273、>>274
を足したのが正解に近いと思う。3年続かなくても職につけないことはない。
1部上場だって、ピンキリだから入ることもできる。
無名小規模企業だって、中にはいいのが、例え少数だとしてもあると思うし。

ho

3年というが、ホントは何十年勤めなきゃいけないんだよ？
それはさておき。

俺は在籍3年転職説を信じて3年居たけど、他の奴は結構1年〜2年くらいで
会社を変わってったな。ただ、名も無い会社やブリヂストンみたいな第二
新卒が多そうな会社だったが。ホントの優良企業は第二新卒はあまり
採らないしさ。将来有望そうな会社を選ぶしかないんだ。

第二新卒は転職はできるけど、転職先からも厳しい目で見られるからどのみち
大変だぞ。俺は従業員1万人のメーカーに転職したけど、業界は前の会社と
は関係ないし大変だよ。今の俺は”勉強すること”と”我慢できること”
のみだし。もうすぐ1年経つが、最近ようやく居心地が少し良くなった。

(￣。￣)ホーーォ。

新卒ではないんですが、、、、
現在某有名DQN会社（従業員5000人）にて約4年間勤務しています。
20代のうちに何とかメーカーに転職したく活動しています。
営業会社で成績は4年間中の中くらい。
機械関係を売っていました。
今の環境ではこれから先の人生設計が立てられないので
（40前で解雇になる人間が多い，つまり使い捨て）
転職をしようと考えています。
会社規模・年収等のダウン（現在500万強→400万強まで）
は受け入れようと思っています。
上場企業に転職したいとは思いますが，ぜいたくも言ってられません。
もともと学生時代はメーカー希望がかなわず。
転じてモノを売る仕事についたわけなんですが，嘘が苦手で真面目な
性格がどうしてもイケイケ社風に合いません。
このまま会社に居てもいずれは捨てられる訳ですからいっその事
と思い転職活動をしています。部品でも紙でもなんでもいいので
とにかくモノづくりに熱心な企業で働きたいと考えています。
やっぱり難しいですかねぇ・・・・
ちなみに某三流大卒で資格も特にありません。

＞２８４

40前で解雇になるってのが痛いよね。サービス業かなんか？社員5000人
てのはかなり大きい会社のはずだが。

メーカーに就職したいとのことですが、メーカーは文系の採用数が少ない
から結構厳選されますよ。職種のターゲットを絞り込んで受けたらどうで
すか？例えば営業なら、メーカーの営業はいわゆる販売会社の営業とは違
ってくるので、その辺を理解してるかも採用のポイントだと思います。

逆に、40過ぎて、というより、年取っても解雇にならない営業職ってあるの？
日雇いのおっちゃんとか、地方で実家の家業継いでいるおっちゃんとか
そんな人たちかなと勝手に思い込んでいるんだけど、あってる？

漏れは、それが怖くて怖くて営業職は敬遠していて・・・
だから決まらんというのもあるけど。

辞意を伝える時なのですが、皆さんどうやりました？
サビ残の嵐、人間関係最悪で、もう限界なのですが、
たった１年で辞める、という負い目でなかなか言い出せません。
上司は、俺が辞めるという可能性すら頭にないようなので、ますます言いにくい。
次も決まってないのですが、心身ともに限界です…。

＞２８５
アドバイスありがとうございました。今後の参考にさせて頂きます。
メーカーならなんでも良いという考えは持たない方が良さそうですね。
業界を絞って自分なりに企業研究をしてみますm(_ _)m
＞２８６
歳をとっても解雇されない営業職・・・、どうなんですかね。
ＤＱＮでない会社はある年齢に達したら営業現場から後方支援に回すという
イメージはありますが・・・。私の会社はＤＱＮなんで何ともわからないです。

>>287
悪いことは言わないから、今の職を続けろ。
辞めたらまた別の地獄がお前を襲うぞ。

>>287
俺も良く似た状況かも
月曜の朝なんかは、ずっと吐き気がとまらなかった
何度もはきそうになったよ
辞職するにもエネルギーがいるよね
そんなエネルギーさえもないよ・・・

ＤＱＮ企業だと判断したらやめた方がいいよ。

>>287
俺はこらえきれずに会社のトイレで自慰に走ってしまったよ。
3日後くらいに皆に伝えた

>>292
sine

>>287
次きまってからやめろ

３ヶ月でやめてもいいからとにかく新卒（４大卒です）でどこかに
就職すべきだ。その方が絶対にいい。というような事を
言われました。そういうものですか？

そんなわけないだろ。３ヶ月は、絶対に新卒で決めろという意味だよ。

ちげぇよ。３ヶ月でもとりあえず就職した方がいいんだよ。

>>297
んなもん意味ねーよ、禿げ

俺、新卒後、有名メーカーに就職も10ヶ月で退職。
その後、会計士試験受験。
2年後、論文試験に合格し、某大手監査法人就職。
今は、転職して、年収1000万円突破。
あの時、退職してなかったら、今は年収500もいってないよ。

>>297-298
どちらの言い分も正しいが
ただ、新卒でしか入れない会社がほとんどなので
新卒で入れという意味だろう

◆◆◆◆「既卒不可」は就職差別◆◆◆◆
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1074439376/l50

>>286
40になるとクビ切る会社の方が異常だと思うけど。
要するに何も学べない、積み重ねるもののない会社なんだろうな。
営業もそれ以外の仕事もそうだけど、年齢や経験に見合った仕事があると思う。
40過ぎて20代と同じ仕事しか出来なければ、給料の分若い香具師の方がいいよね。

次の会社への志望動機がシッカリしてれば無問題

>>301
確かにそう思う。学んで積み重ねていれば見合った仕事はあると思う。
それは管理職と呼ばれる人たち、間接部門に流れていった人たちに言えている。

しかし、全員が全員そうなれるかというと？になると思うんだけど。
具体的に言うと、元営業が全員管理部門に流れてしまったら、
営業の方が人数少なくなってしまうんじゃないかな・・・？
今は会社拡大できないご時世だし・・・

・・・その辺りが非常に不安で不安で個人的にビビっていて。
もうはっきり言ってよく分かんないから誰か説得してほしいのが本音です。

保守

>>303
でも営業はつぶしがきくからねぇ

２４で就職して２９の現在で転職４回だけどすんなり決まってるぜ。
最短は３ヶ月離職。

営業はつぶしが利くっていっても実績のある売れる
営業はどの会社も欲しがるけど
適性のない人間は何年やっても厳しいとおもうよ。
あたりまえだけど。

荒らすつもりもないが、この際だ。はっきり言おう。

お前が入れる程度の会社は結構。
長く勤めたくなるようないい会社に入りたい。

>>308
何が気に入らないのか分からないけど煽り目的にしか見えん。
で、君は今までどの業界で何年職歴があるの？

　ヤクザについて昔からよく言われる噂に「同和が３割、朝鮮が３割」というものがある。ヤクザ構成員の３割が
同和出身者、３割が在日朝鮮人だという意味である。

　部落解放運動団体は自らの同胞を300万人と称しているが、行政の同和対策事業の対象者は約100万人だそうだ。
また在日朝鮮人（韓国籍・朝鮮籍）は現在約50万人であるが、10年ほど前までは65万人程であった。日本の人口は
１億２千万人であるから、どちらも１％以下の存在である。従って３割という噂の数字は非常に大きいものである
ことが分かる。

　それではこの数字は正しいものなのかどうか。本格的に調べたわけではないが、同和の方は資料が見つからな
かった。しかし在日朝鮮人の方は次の二つの資料を見つけた。

＜会津小鉄会四代目高山登久太郎（本名・姜　外秀）への黄民基のインタビュー＞（朝日新聞社『論座』1996年9月号11頁）
「やくざの世界に在日韓国人はどれくらいいるか」「たぶん三割くらいだろう。会津小鉄は二割ほどだ。」

＜ルポライター小板橋二郎の論考「在日ニューヒーローに感じる新しい風」＞（講談社『現代』2001年1月号　211頁）
「平成４年の暴対法施行以降、指定暴力団組長に在日コリアンが何人いるかを警察庁の発表資料で調べてみると、
累計（平成５〜12年）三三団体のうち七団体がそのトップに在日コリアンをいただいている。…
三三団体中七団体なら比率で21％をこえる。少々単純すぎる試算ではあるが、在日の対総人口比0.45％を基準に
すればその数はざっと四七倍。この世界での在日の活躍ぶりは日本人平均の五〇倍近いことになる。」

http://www.asahi-net.or.jp/~fv2t-tjmt/daisanjuuyondai

おやすみあげ

>>309
307に対していったのではないよ。その前に対してのレスです。
短期離職を繰り返すことは簡単との意見に対してのカキコです。

入社前にロクに調べもせず安易に決めて入り、すぐ辞める。
そしてまた短期の職歴でも入れてくれる会社に安易に入社。
そんな運任せの気分的なもので他人に安易に転職を勧めるのはどうかと。

もちろん俺も、合わない会社で鬱になってまで無理して勤めることは勧めませんけど。

気に障ったのならごめんね。

>>312
会社なんて入ってみなきゃなんもわかんないじゃん。
せいぜい２ちゃんで検索かけるぐらいじゃないの？
でもそれを調べるっていうの？

その会社に入っている人に直接聞けばいーじゃん。
中小企業でなければ、同窓や先輩、取引先のツテを辿れば1人位いるでしょ？
それで社風と業務がわかる。
四季報みれば、ある程度社員の定着率はわかるし、商材と市場規模と業績を
照らし合わせれば、仕事のきつさも少しは推測できる。
役員出身者を調べれば、その企業でどの部門が出世コースかの推測もできる。

上司や同僚がDQNという人災はその会社云々でなく、どうしようもないが。
上に書いたこと実践すれば、何も調べないよりはマシだと思う。

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なんだかドキュ会社入ってもすぐ辞めないで会社を変えてやるくらいの
努力しろとかいう意見あったけど、できっこねーよな。
会社という組織が簡単に変わる分けない。
努力次第でその会社が変わるかどうかは1ヶ月いればわかるもんな。

実際ドキュ会社を変えることができるのは外部からきた役員クラスか
ドラマの中だけで、新入社員のような若造には無理だよな。

みんなそう思わねーか？

(ё_ё)うふふ♪

はらがでてきた

>>316
激しく同意。

（*⌒〜⌒*）もぐもぐ

止めたいひとは、そのことで頭がいっぱいになっているのだろう。
誰か相談に乗ってあげと良いのだが。
客観的には１年で退職すると、就職方針の判断力が鈍い人、我慢できない人と
見られる。。良いことは無い。どうしても止めるなら退職後の方針がハッキリ
していることが必要だ。気分だけなら人と話して気分転換をするのがよい。
どこの会社も苦労がある。楽なところは無い。

>>316
同じく同意。
ただ、営業やその他単独業務で成績を問われる仕事の場合、
自己努力で成績だけは上げることができる。
その職務経歴書を持って転職、が抜け出す道かな。

もう転職先にしか希望を持てない人はなんで生きているんですか？
そこがまたDQNだったらもうおまいらどう？

>>323
本当に人生を真面目に考えることを覚えた人ならば、
ＤＱＮセンサーの使い方ぐらい覚えただろう…？

俺は新卒で入った会社がどうしても好きになれず、入社半年で人材紹介
会社へ行きました。まあ、この時点でもう辞める気持ちは固まっていた
んですね。しかし、新卒のときもたいして職業観なんてなかったから、
馬鹿にされて終わりでした。紹介された会社もありましたが、資本金
なんかは所属してた会社の１００分の一。人生終わったと思いましたよ。
名も無いベンチャーだったし。

そこからは小さな会社を書類が通った順に受けていきましたが、学歴が
多少良かったにもかかわらず全部落ち続けました。そして、業界を
絞り始め、働いていた会社での仕事も少し出来るようになった頃、
今の一部上場企業に第二新卒で入りました。結果的には、これまで
受けてきた会社は全部落ちてよかった。それまで受けた中では規模は
大きく、有名企業だったし。

転職した結果、やっと受かったということもありますが、とても清清
しく、うれしい気持ちで一杯です。中途ではいると同期も居なくて、
いきなり第一線に出されるので勉強の日々でしたが、なんとかやって
います。今の会社が嫌なら、転職してみればいいと思います。世間の
厳しさ、相性の良い会社に採用してもらえたうれしさ、会社で働くこと
の大変さがわかってすごく勉強になると思いますよ。

>>325
再出発成功おめでとう。
何か、私の理想とする転職ストーリーですよ。
漏れも頑張ろう…。

建築学科卒→推薦で小さな建築会社に入社。　現場監督　激務でたった3ヶ月で精神的にも壊れて退職
→コールセンターバイトでとりあえず→とりあえずのはずが、ずるずると続きＳＶへ→立ち上げの小さいセンターを
担当して契約社員ＳＶへ→また小さいセンターの立ち上げを担当→転職して正社員としてコールセンターの別会社に
入社→センターの立ち上げを担当→また立ち上げを担当・・・・

今なら言えるが辞めて良かった。新卒で入った会社は給料はよかったがたぶん続けてたら鬱になって自殺してた。
今でもその会社の給料にはおいついていないかもしれないが、そこそこ暮らせるレベルにはなった。
すぐに辞めたからマイナスのスタートなので、資格もない、コネもないので
アルバイトだけどなんとか職歴になるように、なるようにと思いながら必死に仕事してきたのが
多少は救いであったようで、今思うとビジネスをまったく知らない素人の俺に
立ち上げを担当させてくれたのが転機だったように思える。（かなり俺自身も苦労しましたが）
立ち上げを経験してなければ、あのコールセンターでルーティンーンワークしかできず、
せいぜい契約社員止まりで転職もできず、一生何もないまま終わっていた様な気がする。
今の会社での職歴積んだら、給料のいいところに更に転職考える予定。
現在の時点で、コールセンターのバイトのときに比べると、給料は二倍くらいもらっています。

新卒で入る会社間違えると大きく人生が狂う。相当大事なことなんだと、思う。
それを本当に甘くみていた俺は、甘ちゃんだったってことです。
それについて相当悔やみました。
もし、就職活動している人がいるならしっかり探して欲しいし、
辞めようと思っている人は、本当に苦労するので慎重に考えて欲しいです。
俺みたいな苦労はしなくていいとおもいます。
でも死にたいくらいだったら、バイトでも絶対いきていけるから
さっさと辞めて生き延びましょう！

がんばた甲斐あって
1部上場の機械メーカーに内定もらいますた
現職は来月退職します
新卒1年目でも、自分が3年やってもいいと思うなら
続けた方がいいと思いますが、そうでないなら
それほどこだわる必要は無いと思いまス
実際私は4年間いましたが、プラスになることよりも
マイナスの方が多かったです
身も心もズタズタになってしまったし
友人もかなり減りました
何より自分自身、生きていて楽しいと思える事がかなり
減ったし心から笑う事があまりなくなりました。
自分に対しての自信みたいなものもなくなりました
もっと早く決心固めて転職活動がんばってもよかった
と思っています
私は次の会社でもっかい１からがんばります
みなさんもがんばってくださいね

新卒ですが、在学中から「転職板」は見ていました。
「ひどい会社ってあるんだな」と、不安でたまりませんでした。
仕事はつらいけど、意地悪な先輩はいません。
それだけでも幸せなんだなと思います。
この板を見ていなかったら、あっさり辞めていたかもしれません。

>仕事はつらいけど、意地悪な先輩はいません。

俺もそうだな。だから辞める気まったくおきん。
ずっと続くとは限らんけど・・。

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>>329
頑張りな。
結局仕事は人間関係。
少々体がしんどくても、少々給料が安くても耐えられるが、人間関係が悪いのは絶対に耐えられない。
ほとんどの人の退職理由は、やっぱり人間関係だからね。
謙虚に前向きに続けなさい。

おまえら新卒でやめるなよｗ
世間知らずだぞ？
仕事できないですーと言ってるようなもんだ。
負け犬のレッテル。
学生のほうが魅力的。

>>327
新卒で入った業界がDQN杉
俺はその逆（コールセンター→実家へ帰り建築業界→倒産）で
現在失業中・・

ぉ、まだありましたか。
浮上上げ

第二新卒などとマスコミは言っているが。
キャリアを無駄にしているだけで。
どんな仕事でも一人前になるには最低３年はかかる。
その前に辞めてしまえば、遊んでいたのと変わらん評価。

コールセンター君はどこの会社のＳＶですか？

4月18日まで無料！？

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>>336
まあドキュソに三年仕えてても
社会生活も送れなくなったり
長期入院で書類すら送れなかったりする確率も高いけどね

>>336
欲を言えば3年じゃなく10年以上必要なんだけどね。
転職市場のコンセンサスが3年なんだから、これはしょうがないね。
短期離職者は他人からの評価を意識した方がいいよ。

>>339
業界によっては3年以上いることが悪く作用するとこもあるらしいね。
なんというか、悪く染まってしまっている、というイメージが。
そういうとこは逆に早く辞めた方がいいかも。

>>340
3年で一人前というのは、要は、簡単な仕事なら一人でやらせても
大きな事故は起こさないというレベルだ罠。
管理職が安心して任せられるようになるには10年近くはかかる
かもしれない。早い人間で6-7年。

>>341
そうやって
時間でくくること自体が悪い体質なんだよ

>>342
それはしょうがない。本当は同感なんだが。
採用する側がそういうロジックなんだから、される側がいくら言っても。
不利を覆せる何かを証明するしかないよな。

マーチ大卒
新卒で一部上場企業へ入社
DQNのため半年で退社
派遣やバイトをふらふら〜
バイト先の一部上場企業で正社員採用
同じ業界の入りたかった会社(中小)へ入社
給料UP！！
これまで約３年間(ほとんどがバイト期間だが)
新卒では絶対入れない会社に入れてラッキー

新卒で七ヶ月働いて止めて今までぶらぶらしてたんですが、
働いていたことを隠したらバレますか？

>>345
国民年金保険料納付書が送られてくるからばれる

>>346
自宅に送られてくるので破り捨てればＯＫ

>>342
マネージャクラスの人間は、若い頃から出来る人材で通っていた人が大半
彼らは自分の若い頃の基準で人を判断するから、入社１，２年のやつにも
結果を求めようとする。でも大抵のやつには無理なんだよ。
で、マネージャ君も３年４年と経験をつむにつれ、若手社員の成長を
ながーい目で見られるようになるってこった。

ほんとだね。

>325
今の企業はどこの求人で探したんですか？

age

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　　 ／ |!　　　　 | |　　＼_ ￣__／　 | |　　　　|!　　＼
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../　　　 |!　　　　 | |　　il||||||||li　　//　　　　 |!　　　　 |
.|　　　　 |!　　　　ヽヽ　 li||||||il　 //　　　　　 |!　　　　 |

　

再就職がうまくいけば辞めて良かった、って事になるだろう。
だが、大抵の場合はこんな条件かよ！って所である場合が多い。
人間関係で辞めたのに、その再就職先は以前の会社よりも遥かに劣悪だったりもする。
ま、３年位はいた方が良いってのが一般論でしょ。
後輩ができる事で職場環境が変わる可能性もあるしさ。

新卒入社３ヶ月で辞めようと思ってます
バイトしつつ勉強して、来年出版社受けようと思ってます
ただ本が好き、今のところヤル気だけで、出版編集への詳しい知識ナシ

こんな私でも再就職は大丈夫でしょうか？

>>355
無理

3ヶ月って・・・バイトじゃないんだから。

>>355
俺、新卒４月入社だけど、もうやめたよ。
これから苦労するのはわかってるけど、続けても苦労しかないし。

・キチガイ上司の叱責。（俺は今は外れてるが、ノイローゼ多数。一番の問題！！！）
・肉体労働、2交替勤務でサビ残。
・劇薬の常時吸引。
・連休など、工場だから当然無し。（ブツ切りの休日）
他にも一杯あるけど、書き切れない。

他部署に移れなきゃ、GW直後or一ヶ月後にサヨナラかも。

>>355
出版編集の仕事ってちゃんと調べてる？
企業研究ってほどでもないけど、ネット上にはこの業界の人の話は
結構載ってるよ。
ちなみに、出版社は編集作業はあるけど、取材執筆は別であることが多い。
そういうの調べてからでないとどん底に落とされる。
やる気と覚悟は別物。
時間とか、自由とか、健康とか（睡眠時間とかね。俺は平均３時間っす。会社に寝袋持参。休みは月２ー３日。）、下手したら読書の時間まで奪われて、
全く興味のないジャンルの仕事とか２年３年しなければいけない。
本を読むのが好きだとしたら、それを犠牲にしなければいけないってこと。
そういう覚悟があれば、ちゃんと調べてがんばってみたら？
５年もすれば顔も広くなってきて
実力に合わせてやりがいもだんだんついてくる。

今１年勤めた会社の退職を考えているのですが、次のうちどちらが転職、そして
将来の待遇を考えたときに有利な状況でしょうか。
・今やめて、若さという武器で、第２新卒などで転職を目指す。

・今は我慢して、何とか３年頑張って、ある程度の土台を作ったうえで転職する。

よろしくお願いします。

>>361
辞めたい理由と君の能力によるよ。

スキルや経験の積み重ねなく短期利殖を繰り返すと、
ず〜っとペーペーのソルジャー。

理由はサービス残業の多さ(平均月130位)と、将来に不安(先細り事業と、
周りの上司、先輩を見ていて全く希望が持てない。皆病気を抱える)がある
という事です。
現在の業務は支店の庶務全般です。

>>363
あくまで個人的な意見だけど、やめちゃえば？
今度は失敗しないように自己分析と企業研究はした方がいい。

あと、そのような理由で辞めることは転職市場では厳しく見られる。
その点は覚悟しといた方がいい。
同情的に見てくれるのは利害関係のない人だけだから。

質問なんですが、試採用期間に退職した場合
正社員ではないわけですから、職歴に記入できないのですか？

エージェントさんって経済板の
【警告】円売り介入は国家の陰謀【緊急】 Part2
http://money2.2ch.net/test/read.cgi/eco/1078932738/l50
これたてたひとと同一人物？

社会はそ〜んなに甘いもんではないぞ。

>>365 :
職歴は職歴。「なにもやってませんでした」よりまだ書いたほうがいいよ。
ちなみに「正社員」という雇用形態だけが　履歴書に書けるものじゃないしね。

履歴書は口で説明する以上にチャンスだろ。
嘘以外は何かいても自由。ということは自分をアピールするチャンスなわけ。

新卒でシロアリ業界で有名なサニッ○スに入社し、研修から
逃げ出し早くも退社しました。
サニッ○スで働いてたこと隠して就職浪人してたことにした
いのですがやばいですか？

>>370
新卒という最大の武器を持ちながら
なぜ、そういう４０歳でも簡単に入社できる会社へ入ったんだ？
健康保険証を作られてしまったのなら、職歴はごまかせないだろう。
雇用保険からも調べられたらバレかも知れない。
そういう保険関係の手続きを会社がまだしていなければ良いのだが。

石の上にも3年と言うが、職は最低1年間は続けていないと
客観的に見れば「また逃げ出しかねない人」になるね。

俺は半年も経たずに座っていた石の方が崩壊したのだけど
頑張っていたから自信を持って中古採用の門戸を叩けた。

ただ、370さんは一番キツイと言われている
一般家庭への訪問販売の仕事なので、逃げ出したというより、
世間知らずだったということで言い訳は通ると思う。
新卒で行かないよ普通。もしかして釣りかネタ？と思いたくなる

この４月からとあるメーカーに入社したけどもう辞めました。
なぜなら第二新卒に寛容で腐るほどいる親方日の丸天下のＮＨＫに内定したからさ。
内定後、懇親会にでてさわやかなＧＷで送るために辞表出してきたｗ
さて、後１年弱何するかが悩み。

＞＞373
ネタじゃないですよ。新卒ですけど俺の場合偏差値40のバカ大
文系、おまけに俺自身引き篭もりじゃこんな会社しかないですよ

大卒で飛び込みの営業やったDQNいるか？

Nothing

>>374
転勤人生頑張ってね。中央に戻ってこれるのは1割もいないよ。

＞＞370
第二新卒で応募するしかない

>>378
確かに転勤地獄で渋谷に帰ってこれるのは地方で勝ち残ったのしか
無理と聞くが、記者だから３０で年収１千万を超え、ハイヤー使い放題、
待遇抜群だしね。さらに世界一のテレビ局で肥大し続けてるし、なにより
ＮＨＫブランドは他のどこのマスコミよりも取材は優遇されているからさ。
明日の予定も立たないほど激務だが、こんだけ福利厚生がよければ別に
いいよ。受信料を食い物にしているわけだから国民のために生涯を捧げる
覚悟はできてますｗ

第二新卒って何？

>>381
幻想

彼氏と遠距離になり、彼氏の気持ちが徐々に離れてきた。。
私の仕事は休みが不定期のため、彼と会う予定をたてても
たいていキャンセルになってしまうかららしい。
とってもさびしい。胃が痛い。

もう、仕事やめたい・・・。
こんな理由でやめる私はヘタレでしょうか。
入社して1ヶ月の間、バイトさんたちと変わらぬ業務ばかりで
疑問を感じているのですが・・・・・・

>>375
他人とは思えない！
俺も偏差値40の文系、半ひきこもり、新卒。
新卒といっても選べる立場になく、4月に入社した会社、やめました。
隠して就職活動するつもり…ってかしてます。　お互い頑張りましょう。

私も今春高校を卒業したばかりの新卒です。

一ヶ月間職場（工場）で働いていますが私はもう２度の
班（ライン）の移動をさせられました。
失敗ばかりで他の人より覚えが悪いからきっとどこの
ラインに入っても自分って使い物にならないのだろうなぁ。
ようやく今のラインに慣れたと思ったら今日の朝に突然
他のラインに移動‥
自分って他の人の足を引っ張ってばかりで役に立てない人間
なのだと思う。

>>385
同僚や上司からそういわれるならそうなんだろうけど
規模にもよるが工場の場合、最初に全工程を体験するはず。

配置が固定されても休まれた時の応援等で
あちこち入れるように複数の部署を担当できるようにもする。

>>383
おまえ様に、前のよりちょいと上玉をあてがえば、
悩みも無くなり、それはそれで丸く収まるんだろうなあと思う。
そんな俺がいる。
もうすこし頑張りなさい。気の迷いだから

っていうか今日の朝いつものラインで仕事をしようとしたら偉い人
に声をかけれていきなり移動‥
「人数が少なくって生産が間に合わないから今日からこのラインで
仕事をしてください」って言われました。
生産が間に合わないからといって本当は私が使い者にならないか
らなのでしょう。
そんな事だいたいわかる。

>>388
被害妄想が強すぎ。

>>382
ワロタよ。
新卒・若手の奴にとってまさに逃げの口上。
その言葉の概念があるだけで安心するらしい。

>>383
もう遅い。会社を辞めたところで、その彼氏の気持ちは戻らない。
うざがられるだけ。さっさと別れて次を見つけろ。
彼氏だって別の女をもう見つけている可能性が高い。
職業人性に野心があって今の仕事が自分のプラスにならないと思うのなら
さっさと転職すればいいし、世の中の仕事の大半を占めるつまらん仕事を
やって金もらえればいいと思うのなら辞めないで割り切って楽に生活してろ。

新卒一ヶ月で家族経営のとこの事務を仕事とは別件で鬱気味になり
仕事が手に付かず三ヶ月で退社。

一年半くらいダメージ引きずって、これではイカンと根性と社会経験を付けるために
とりあえず名前聞いたことあるというだけの会社のルート営業の募集に応募して、
採用されて半年。

超体育系でしごかれまくり、精神体力ともに追いつめられてもう一杯一杯。
気合いと根性だけで続けてきたけどもう限界かもしれない。
でも辞めたらまた半年の短期職歴が…
適当にとりあえずで職を決めるんじゃなかった(つД`)
次も何がやりたいか自分でわかんないし、八方塞がりだ…

大卒で訪問販売？
うちの会社(不動産)じゃ普通にやってるよ。
しかも新卒採用はほとんど関関同立以上だけど。

短期間でやめるのはやばいだろ。
職歴無し一年以内だったら新卒採用にもぐりこめる場合もある。
でもきついから、新卒できめれ

>>392
新卒ですぐ辞めるってのは最近珍しくないし
企業も新卒とほとんど変わらずに評価してくれるんだけど
それが2社目になるとやっぱり問題と思われるよ。

すぐやめたはNGだ。
職歴無しっていったほうがいいぞ、
司法試験浪人とかな

ときどきあげじゃ

そうかな？
数ヶ月で辞めればなんとでも言い訳できるが
中途半端に長いとそれなりに経験を求められるぞ。

＞３６１
とりあえず在職しながら、転職活動をしてみたら？
頭の中だけで考えるより、実際に動きながら考えた方がいいと思います。
最終的に転職するかの判断は、内定もらった時にしたら良いのではと思います。

ちなみに私は、新卒入社６ヶ月目で転職しました。転職活動は、新卒の時より、かなり厳しかったです。
今は、グループでも５００人ほどの中小メーカーグループで海外調達・輸入通関の仕事をしています。
会社の規模はともかく、仕事自体はそれなりに自分の性に合っていると思うので、この仕事で経験を積んでいこうと思っています。

>>361
あなたがどのような業種に転職したいかによりますね。
まったく違う業種なら、役立つ資格を１年以内にとって退職。
同じ業種なら、２〜３年経験を積んだほうが有利。

資格ってのは役に立つものがほとんどない

>>401
現場系の資格はそこそこ役に立つよ。
有資格者じゃないとその業務ができない場合が多いからね。
それでもやっぱり実務経験なんだが。