失業保険について・2
1 ：名無しさん＠引く手あまた：
前スレ
失業保険について
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1047890458/
関連スレ
【失業保険】 自己都合にならない理由
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1055909334/
失業保険について
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1047890458/
関連スレ
【失業保険】 自己都合にならない理由
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1055909334/
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2 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/17 19:23 ID:B3p3+ggk
>>1
乙です！
乙です！
3 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/17 19:34 ID:sbhGa0AW
3
4 ： ：03/10/18 00:05 ID:XFGw//SC
例えば、離職後半年間PCスクールに通い教育訓練給付金をもらう。
その後職業訓練校に通って手当てをもらうことはできるの？
その後職業訓練校に通って手当てをもらうことはできるの？
5 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/18 00:27 ID:JoYg9s8c
今、知り合いのやっている喫茶店でバイトしていて
不正受給中。来月に就職が決まってしまいそうで、俺としては
そちらに行きたいが、再就職手当てをもらうよりも残りの期間の
失業保険の給付を受けた方がオイシイのだが・・・
う～ん。どうしよう。
不正受給中。来月に就職が決まってしまいそうで、俺としては
そちらに行きたいが、再就職手当てをもらうよりも残りの期間の
失業保険の給付を受けた方がオイシイのだが・・・
う～ん。どうしよう。
6 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/18 11:48 ID:D9YPcrlO
7 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/18 17:53 ID:f/hSe4UW
雇用保険実地調査員が来たんだけど、誰かにチクラレたのかなー 俺？
そのとき不在だったんだけど、やばいの？ 誰か教えて.
そのとき不在だったんだけど、やばいの？ 誰か教えて.
8 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/18 20:30 ID:q7zUf4qm
9 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/18 21:34 ID:Oshc9Rwg
10 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/18 23:53 ID:xI7a4DF6
>>7
今現在、働いてるの？働いてるんなら不正の調査ではないな。
失業給付を受けたことのある人の其の後の就業状況の調査かなんかだろ。
不正の場合はまず電話で一報が入るはずだから。自宅まで押しかけるのは
不正受給が発覚して、納入告知したのに納めない・電話してもいつも居留守使うとかの
ケースのみでしょう。
>>9
違う。単なる調査員。それに専任の調査員でもない。
今現在、働いてるの？働いてるんなら不正の調査ではないな。
失業給付を受けたことのある人の其の後の就業状況の調査かなんかだろ。
不正の場合はまず電話で一報が入るはずだから。自宅まで押しかけるのは
不正受給が発覚して、納入告知したのに納めない・電話してもいつも居留守使うとかの
ケースのみでしょう。
>>9
違う。単なる調査員。それに専任の調査員でもない。
11 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 13:29 ID:VGJqUdnE
漏れの行ってるハロワのでは、ハロワのネットでの検索だけでは印鑑もらえん。（多分）
隣の管轄のハロワは、ネットでの検索だけで印鑑もらえる。
漏れの行ってるハロワにそれを伝えればネット検索だけでＯＫもらえるだろうか？
それとも隣の管轄のハロワでもらった印鑑でいけるの？
隣の管轄のハロワは、ネットでの検索だけで印鑑もらえる。
漏れの行ってるハロワにそれを伝えればネット検索だけでＯＫもらえるだろうか？
それとも隣の管轄のハロワでもらった印鑑でいけるの？
12 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 13:30 ID:si8ssz9Z
100円ショップでハロワの印鑑買え
13 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 13:57 ID:x81zZbRC
7です。働いてはいませんが、うちの手伝いはしています。
不在伝聞の文面は、
雇用保険実地調査のため訪問いたしました。お留守でいたので
週間求人情報などご案内します、ご活用下さい。
になっておりました。
不在伝聞の文面は、
雇用保険実地調査のため訪問いたしました。お留守でいたので
週間求人情報などご案内します、ご活用下さい。
になっておりました。
14 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 14:06 ID:C7VSu+jZ
現在サービス残業が月１００時間程度あるため
退職して転職活動をしたいのですが
会社都合退職にしたいと考えています
最近はタイムｶｰﾄﾞをコピーしてあり
給与明細も保存しています（もちろん残業の項目はなにも書いていない）
ただ、入社時に残業手当はでません
職能給と職務手当てがそのかわりになると説明されたのですが
この場合、サービス残業は理由になるのでしょうか
転職活動時の退職理由にも使いたいのですが
退職して転職活動をしたいのですが
会社都合退職にしたいと考えています
最近はタイムｶｰﾄﾞをコピーしてあり
給与明細も保存しています（もちろん残業の項目はなにも書いていない）
ただ、入社時に残業手当はでません
職能給と職務手当てがそのかわりになると説明されたのですが
この場合、サービス残業は理由になるのでしょうか
転職活動時の退職理由にも使いたいのですが
15 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 16:42 ID:AYmQXqCl
>>14
退職前３ヶ月の法定時間外労働時間が月45時間を超えていれば給付制限は付かないはず。
とくに会社都合にこだわる事はないかと思われ。
ハロワの窓口で申告すること。タイムカードのコピーで十分証明できるかと。
転職理由としては長時間にわたる時間外労働で体調を崩したとでもしておけば？
退職前３ヶ月の法定時間外労働時間が月45時間を超えていれば給付制限は付かないはず。
とくに会社都合にこだわる事はないかと思われ。
ハロワの窓口で申告すること。タイムカードのコピーで十分証明できるかと。
転職理由としては長時間にわたる時間外労働で体調を崩したとでもしておけば？
16 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 16:49 ID:C7VSu+jZ
>>15
なるほど
しかし体調崩したとかだと医師の診断書とかいるんですかね
あと、転職面接時（隠れてチョコチョコやってます）
必ず聞かれるのが、体力あるか？タフですか？
まあ、営業系の仕事だからだろうけど・・・
体調不良による離職をどれだけ話していいものか、正直悩む
ところで辞めるついでに残業を労基曲にちくって
残業代をせしめることは可能でしょうか？
なるほど
しかし体調崩したとかだと医師の診断書とかいるんですかね
あと、転職面接時（隠れてチョコチョコやってます）
必ず聞かれるのが、体力あるか？タフですか？
まあ、営業系の仕事だからだろうけど・・・
体調不良による離職をどれだけ話していいものか、正直悩む
ところで辞めるついでに残業を労基曲にちくって
残業代をせしめることは可能でしょうか？
17 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 17:12 ID:AYmQXqCl
>>16
診断書はあった方がいいかと思うが、とくになくてもいいと思うよ。
無給で100時間残業させられれば体調崩したと言っても理解されると思うけど。
残業代の未払い分については、時間外労働をしたことが立証できれば、労基署に違反申告すれば勧告してくれる。
が、よほど悪質な案件以外は行政指導の域をでないから、最終的には訴訟で解決するしかない。
ちなみに賃金債権の消滅時効は2年。
診断書はあった方がいいかと思うが、とくになくてもいいと思うよ。
無給で100時間残業させられれば体調崩したと言っても理解されると思うけど。
残業代の未払い分については、時間外労働をしたことが立証できれば、労基署に違反申告すれば勧告してくれる。
が、よほど悪質な案件以外は行政指導の域をでないから、最終的には訴訟で解決するしかない。
ちなみに賃金債権の消滅時効は2年。
18 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 22:06 ID:xsjjdBg4
>>17
＞最終的には訴訟で解決するしかない
たしかにそうだと思う。山梨の○日建設の例でも、あれだけ劣悪な労働状況で
労働者が労基署へ陳情に行ったのに、わずかでも給与が支払われているのなら
未払い分についても、事業主に支払の意思があるとみなされていたからね。
>>13
たぶん、不正の調査ではないと思うんだが・・・その文面ではいかようにも解釈
できるな。求人情報を勧めるというのが、なんか意味深だね。正面きって、明日にでも
ハロワに聞いてみたら？ もし不正のお話なら、素直に従うほうがいい。いくらがんばっても
不正は不正。知りませんでしたでは、通らないと思う。素直に謝れば、そして不正の度合が
軽ければ不正受給金としてではなく、過誤払い金（元本返済のみ）として扱ってくれるかもしれない。
確信は無いが・・・
＞賃金債権の消滅時効は2年。
補足・・・退職手当の時効は5年。
>>14
会社都合になるかどうかは会社との交渉しだいかと。会社側が何らかの理由で
会社都合の離職証明の発行をゴネれば、あとは泥沼になりかねない。労使紛争
解決の制度が最近、整備されているようだけど、やっぱりまだ新しいから、
真に労働者のために紛争解決を行なってくれる制度とは思えない。
というか、労働福祉事業団の未払い賃金立替制度を知っているかい？
次の要件を満たす場合には、未払い賃金の80％を立替払いすると、「法文上は」
書かれている。
・労災保険の適用事業で、1年以上継続して事業を行い、倒産状態にある
しかし、まあ・・・会社が倒産するまで辛抱強くまたなきゃならんし、実際問題
何時までに・いくら立替払いしてくれるのかがいまいちよくわからん。
＞最終的には訴訟で解決するしかない
たしかにそうだと思う。山梨の○日建設の例でも、あれだけ劣悪な労働状況で
労働者が労基署へ陳情に行ったのに、わずかでも給与が支払われているのなら
未払い分についても、事業主に支払の意思があるとみなされていたからね。
>>13
たぶん、不正の調査ではないと思うんだが・・・その文面ではいかようにも解釈
できるな。求人情報を勧めるというのが、なんか意味深だね。正面きって、明日にでも
ハロワに聞いてみたら？ もし不正のお話なら、素直に従うほうがいい。いくらがんばっても
不正は不正。知りませんでしたでは、通らないと思う。素直に謝れば、そして不正の度合が
軽ければ不正受給金としてではなく、過誤払い金（元本返済のみ）として扱ってくれるかもしれない。
確信は無いが・・・
＞賃金債権の消滅時効は2年。
補足・・・退職手当の時効は5年。
>>14
会社都合になるかどうかは会社との交渉しだいかと。会社側が何らかの理由で
会社都合の離職証明の発行をゴネれば、あとは泥沼になりかねない。労使紛争
解決の制度が最近、整備されているようだけど、やっぱりまだ新しいから、
真に労働者のために紛争解決を行なってくれる制度とは思えない。
というか、労働福祉事業団の未払い賃金立替制度を知っているかい？
次の要件を満たす場合には、未払い賃金の80％を立替払いすると、「法文上は」
書かれている。
・労災保険の適用事業で、1年以上継続して事業を行い、倒産状態にある
しかし、まあ・・・会社が倒産するまで辛抱強くまたなきゃならんし、実際問題
何時までに・いくら立替払いしてくれるのかがいまいちよくわからん。
19 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/20 00:29 ID:wDqAz+0J
10月20日が認定日だった場合、10月20日に行った就職活動は次回の認定日のときに活動実績として認めてもらえますか？
20 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/20 00:31 ID:wDqAz+0J
ハロワによってどうも若干システムが違うような気がするのですが、「システム検索時にもらったはんこでは活動実績として認めてもらえない」なんていうハロワはありますか？
どこのハロワでもはんこがあれば、認めてもらえますか？
引越しをして管轄が変わるので、不安に思ったもので･･･。ご存知の方、教えて下さい。
どこのハロワでもはんこがあれば、認めてもらえますか？
引越しをして管轄が変わるので、不安に思ったもので･･･。ご存知の方、教えて下さい。
21 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/20 00:38 ID:l+9q9Fpw
失業中で金ないのに
ショッピングｗｅｂの楽店に採用エントリーしたら、
「何か物買って感想分提出してくれ」と
当回しに購入催促され、しかたなく商品購入。
一時面接にいくと、話だけ聞いて1５分で面接終了。
「不採用です。」とメール。
ぜってー詐儀だ。
ショッピングｗｅｂの楽店に採用エントリーしたら、
「何か物買って感想分提出してくれ」と
当回しに購入催促され、しかたなく商品購入。
一時面接にいくと、話だけ聞いて1５分で面接終了。
「不採用です。」とメール。
ぜってー詐儀だ。
22 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/20 01:00 ID:exsMupr4
それだけ、誤字だらけなら当然でしょうね。（ｗ
さらにスレ違いだし。
×感想分 → ○感想文
×当回し → ○遠まわし
×詐儀 → ○詐欺
ネタ？
さらにスレ違いだし。
×感想分 → ○感想文
×当回し → ○遠まわし
×詐儀 → ○詐欺
ネタ？
23 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/20 01:06 ID:exsMupr4
まだあった。
× 一時面接 → ○ 一次面接
おまいは日本人ヶ？
>>19
なるよ。ハロワに行く時間がなかなかとれないから認定日に
受給資格者証を提出して認定してもらった後、帰りに
検索機使ってハンコ１回分もらってる。
× 一時面接 → ○ 一次面接
おまいは日本人ヶ？
>>19
なるよ。ハロワに行く時間がなかなかとれないから認定日に
受給資格者証を提出して認定してもらった後、帰りに
検索機使ってハンコ１回分もらってる。
24 ：おしえて：03/10/20 01:09 ID:xoY7y0Rc
今月より契約社員として某企業に就職しました。
被雇用者保険証や年金手帳は3ヵ月後に正社員登用時に提出する
事になっています。
給付金はだまっていればもらえますか？それとも給料もらったと
きの所得税でばれちゃいますでしょうか？
被雇用者保険証や年金手帳は3ヵ月後に正社員登用時に提出する
事になっています。
給付金はだまっていればもらえますか？それとも給料もらったと
きの所得税でばれちゃいますでしょうか？
25 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/20 11:13 ID:ZstBV0S4
26 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/20 11:17 ID:AnzsGozT
空洞化が進むのは、国民年金だけではない。サラリーマンが加入する厚生年金も、実は、
空洞化が進んでいる。東日本のある社会保険事務所の厚生年金部門の担当幹部は、こう話す。
「厚生年金に加入していない企業は腐るほどある。長びく不況で、とても従業員の保険料を
会社が払えない。厚生年金をやめて、従業員をこっそり国民年金に加入させている」
労災保険に加入する企業は２６４万社、雇用保険も２０２万社が加わっているのに、
厚生年金に入っているのは１６５万社しかない。その差の８０万～１００万社の中に、
離脱したり未納したりしている企業が相当あると推定されている。
滞納すれば、売掛先や取引先の銀行を調査し、支払い余力があれば、差し押さえる
ことになっている。だが、
「そうすると、倒産してしまいそうなので、とてもできない。結果的に黙認するケースもある」と、担当幹部。
厚生年金の企業負担分の払い込みをしていない企業が８０～１００万社
これらの企業に勤めるサラリーマンが厚生年金をまともに満額もらえるかどうか
もらえるなら、すべての赤字企業が企業負担分を払わなくなるだろう。経団連がそれを許すか。
もらえないなら、そのことを知らされていないリーマンの反発は大きい。
企業負担無しに現行の厚生年金が維持されるなら、国民年金加入者はどう思うだろうか。
空洞化が進んでいる。東日本のある社会保険事務所の厚生年金部門の担当幹部は、こう話す。
「厚生年金に加入していない企業は腐るほどある。長びく不況で、とても従業員の保険料を
会社が払えない。厚生年金をやめて、従業員をこっそり国民年金に加入させている」
労災保険に加入する企業は２６４万社、雇用保険も２０２万社が加わっているのに、
厚生年金に入っているのは１６５万社しかない。その差の８０万～１００万社の中に、
離脱したり未納したりしている企業が相当あると推定されている。
滞納すれば、売掛先や取引先の銀行を調査し、支払い余力があれば、差し押さえる
ことになっている。だが、
「そうすると、倒産してしまいそうなので、とてもできない。結果的に黙認するケースもある」と、担当幹部。
厚生年金の企業負担分の払い込みをしていない企業が８０～１００万社
これらの企業に勤めるサラリーマンが厚生年金をまともに満額もらえるかどうか
もらえるなら、すべての赤字企業が企業負担分を払わなくなるだろう。経団連がそれを許すか。
もらえないなら、そのことを知らされていないリーマンの反発は大きい。
企業負担無しに現行の厚生年金が維持されるなら、国民年金加入者はどう思うだろうか。
27 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/20 14:15 ID:TyABlr+z
ﾏｼﾞﾚｽｷﾎﾞﾝﾇ！
吸収合併先の会社へ行ってるのですが、上司・回りのｲｼﾞﾒ・嫌がらせが
酷く鬱ぎみです･･･
一緒に行った人たちも半数辞めたのですが多分その人達は職安・労基などには
訴えてない模様。
私はｶﾅｰﾘ頭にきているので復習したいと思っています。
仮に自己都合退職して、職安にそのことを告げても
やはり会社都合にはしてもらえないですよね～？
給付制限はといてもらうことはできるんでしょうか？
その場合、やはり証拠がいるのでしょうか？
（いろいろ言われたのですが証拠がありません。紙に書くことはできますが）
また、会社へ確認の電話とかはいるんでしょうか？
（ｲﾔなとこなので、もめごとの関わり合いにはなりたくない）
ｵｼｴﾃﾁｬﾝですみません･･･
吸収合併先の会社へ行ってるのですが、上司・回りのｲｼﾞﾒ・嫌がらせが
酷く鬱ぎみです･･･
一緒に行った人たちも半数辞めたのですが多分その人達は職安・労基などには
訴えてない模様。
私はｶﾅｰﾘ頭にきているので復習したいと思っています。
仮に自己都合退職して、職安にそのことを告げても
やはり会社都合にはしてもらえないですよね～？
給付制限はといてもらうことはできるんでしょうか？
その場合、やはり証拠がいるのでしょうか？
（いろいろ言われたのですが証拠がありません。紙に書くことはできますが）
また、会社へ確認の電話とかはいるんでしょうか？
（ｲﾔなとこなので、もめごとの関わり合いにはなりたくない）
ｵｼｴﾃﾁｬﾝですみません･･･
28 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/20 16:41 ID:q7/nVbNq
■■借入れ件数６件未満なら・１００％ご融資■■
借入れ件数６件までなら・年率１９％の低金利で
即日キャッシング
ご融資の際、職場・ご家族の方には絶対に秘密で
審査を行います。全国銀行振り込み対応。
http://www.aiba-cash.com/
携帯から http://www.aiba-cash.com/i/
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29 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/20 17:52 ID:uUzdpA81
30 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/20 19:58 ID:tsOykmvO
31 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/20 21:07 ID:w09eXHoO
32 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/20 22:04 ID:7UpEDrEf
失業保険は、正社員として6ヶ月以上勤続しないと貰えないんですか？
試用期間（3ヶ月）の間も雇用保険に加入しているのですが、
試用期間（3ヶ月）+正社員（3ヶ月）で仕事を辞めた場合も
給付を受けられるのでしょうか？
ｵｼｴﾃﾁｬﾝで。。。
試用期間（3ヶ月）の間も雇用保険に加入しているのですが、
試用期間（3ヶ月）+正社員（3ヶ月）で仕事を辞めた場合も
給付を受けられるのでしょうか？
ｵｼｴﾃﾁｬﾝで。。。
33 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/20 23:13 ID:Tb3QTAhm
34 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/21 00:15 ID:rU2MIKOj
>23
ありがと～です。
ありがと～です。
35 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/21 01:33 ID:2xL1S5xL
自己検検索ステムで閲覧しただけでハンコってもらえるの？
それで1回分の求職活動になるんですか？
おしえて～～～
それで1回分の求職活動になるんですか？
おしえて～～～
36 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/21 02:13 ID:oK5Ia3eB
37 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/21 02:14 ID:2xL1S5xL
群馬の高崎なんだけどだめなのかな～～～
明日電話してみます
明日電話してみます
38 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/21 14:21 ID:vrHVkK6+
検索機での職探しが求職活動になるかどうかっていう質問が
あまりにも多いけど、みんな初回講習の時の説明ちゃんと聞いてるのか？
先月、受給講習に出たとき数人が机に突っ伏して寝てたけど
毎回同じ事聞く奴ってそう言う奴らなの？？
あまりにも多いけど、みんな初回講習の時の説明ちゃんと聞いてるのか？
先月、受給講習に出たとき数人が机に突っ伏して寝てたけど
毎回同じ事聞く奴ってそう言う奴らなの？？
39 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/21 15:15 ID:HOGNZqlG
>>38 そのとおり。不正受給するようなﾔｼらさ。
41 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/21 23:00 ID:A9gemKLn
給付制限中にアルバイトをした場合、支給開始日は延期されますか？
42 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/21 23:17 ID:fY8c6iWF
前退職した際に失業給付金3ヶ月分丸々いただいた場合
次の会社ではどの程度の期間雇用保険に加入した状態で働けばもう一度申請可能になるのでしょうか？
次の会社ではどの程度の期間雇用保険に加入した状態で働けばもう一度申請可能になるのでしょうか？
43 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/22 01:53 ID:FlHkklPi
44 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/22 13:10 ID:LAeiOnTa
>>41
アルバイトの内容によって変わるので何とも言えません。
アルバイトの内容によって変わるので何とも言えません。
45 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/22 16:30 ID:4JOhwiU1
１日７時間、週５日働いています。どうなりますか？
46 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/22 18:28 ID:e0lZEdPD
再び７です。
今日認定に行ってきました。
雇用保険実地調査員さん本人（普通の職安職員さんのちょっと役付みたい）
から、この前の不在理由について聞かれましたので、うち（農家の稲刈り）
の手伝いをしていたと証言し、失業認定申告書にもその旨記載しておいた
ところ、問題なく通過しました。
でもなんか最近監視されてるみたいでやな感じです。
今日認定に行ってきました。
雇用保険実地調査員さん本人（普通の職安職員さんのちょっと役付みたい）
から、この前の不在理由について聞かれましたので、うち（農家の稲刈り）
の手伝いをしていたと証言し、失業認定申告書にもその旨記載しておいた
ところ、問題なく通過しました。
でもなんか最近監視されてるみたいでやな感じです。
47 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/24 18:31 ID:F5EO1+Mb
>46=>7さん
今日留守中にうちにも雇用保険調査員?が来たみたいでした。
ポストにハロワ発行の週間求人情報が入ってた。
でも先週発行の奴だったぞｺﾞﾙｧヽ(｀д´)ﾉ
来週認定日なんだけど、何か言われるのかなぁ?ﾄﾞｷﾄﾞｷ・・
今日留守中にうちにも雇用保険調査員?が来たみたいでした。
ポストにハロワ発行の週間求人情報が入ってた。
でも先週発行の奴だったぞｺﾞﾙｧヽ(｀д´)ﾉ
来週認定日なんだけど、何か言われるのかなぁ?ﾄﾞｷﾄﾞｷ・・
48 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/24 20:11 ID:pffshyGr
49 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/25 20:56 ID:jMp/o06L
現在失業給付を受けてるんですが、
会社の面接で「家の手伝いをしてる」と言ったりしたら
そこから情報が漏れて不正受給扱いになったりする事ってあるんでしょうか？
実際には手伝いはしてないのですが、「手伝いをしてる」と言ったほうが
有利になりそうな職種なので…。
会社の面接で「家の手伝いをしてる」と言ったりしたら
そこから情報が漏れて不正受給扱いになったりする事ってあるんでしょうか？
実際には手伝いはしてないのですが、「手伝いをしてる」と言ったほうが
有利になりそうな職種なので…。
50 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/26 03:22 ID:wW/FPki1
会社を辞めてから、一年間海外に放浪しようと思っています。
どうにかして、失業給付を受けることはできませんか？
どうにかして、失業給付を受けることはできませんか？
51 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/26 03:31 ID:YV6jXi1n
旅行中は、不正な手段（詐欺）でもしない限り受けられないよ。
失業保険ってのは就職する意思のある人を助ける為のもので
退職記念 慰安旅行積立じゃないからさ。
需給開始時期を延長して旅行から帰ってから貰えば？
失業保険ってのは就職する意思のある人を助ける為のもので
退職記念 慰安旅行積立じゃないからさ。
需給開始時期を延長して旅行から帰ってから貰えば？
52 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/26 09:31 ID:aZ2wC5B/
>>51
「旅行のため」というのは、延長の理由にはならないのじゃないか？
妊娠、出産、育児、または病気のために30日以上職業につくことができない
場合には受給期間を延長できるけどさ。
>>49
それはないでしょう。会社の人事の人に失業経験が無い限り、それが不正受給
にあたるということも知らないと思うよ。仮に知っていたとしても、わざわざ
教えないでしょう。助成金の関係があるから。生真面目に不正受給を摘発して
助成金をフイにしたくはないでしょうし。
>>50
1年じゃなくて３箇月くらいにしときなよ。受給期間はその分減るけど、
所定給付日数が減るわけじゃないんだから。
「旅行のため」というのは、延長の理由にはならないのじゃないか？
妊娠、出産、育児、または病気のために30日以上職業につくことができない
場合には受給期間を延長できるけどさ。
>>49
それはないでしょう。会社の人事の人に失業経験が無い限り、それが不正受給
にあたるということも知らないと思うよ。仮に知っていたとしても、わざわざ
教えないでしょう。助成金の関係があるから。生真面目に不正受給を摘発して
助成金をフイにしたくはないでしょうし。
>>50
1年じゃなくて３箇月くらいにしときなよ。受給期間はその分減るけど、
所定給付日数が減るわけじゃないんだから。
53 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/26 13:39 ID:R8brHpTr
今週末が認定日なのですが一回も活動してません！
閲覧だけじゃ活動にならないのですがどうしたらよいでしょうか！
閲覧だけじゃ活動にならないのですがどうしたらよいでしょうか！
52さん、レスありがとうございます。
これって、一般の企業で無く市役所の様な公的な機関の場合は
どうなるんでしょうか？
地元の市役所の１次試験が受かったので、２次試験で「家の手伝いをしてる」
と言おうと思ってるんですが…。
（ちなみに「市役所の１次試験を受け、後日２次試験がある」ということは
前回の認定日の時に認定報告書に記入し、ハローワークに報告してしまいました。）
これって、一般の企業で無く市役所の様な公的な機関の場合は
どうなるんでしょうか？
地元の市役所の１次試験が受かったので、２次試験で「家の手伝いをしてる」
と言おうと思ってるんですが…。
（ちなみに「市役所の１次試験を受け、後日２次試験がある」ということは
前回の認定日の時に認定報告書に記入し、ハローワークに報告してしまいました。）
55 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/26 17:08 ID:IS6QwMDN
>>54
大丈夫だよ。職安にちゃんと報告しているのなら、なんの問題も無い。
要するに、問題は市役所の面接で、「現在、無職です」というのが問題ありなんじゃないか
ということですね？ それは特に問題ないのでは？
「家の手伝いをしています」と言った場合、「じゃあ、前職はないということですか？」
と聞かれると思うよ。前職があるのなら、なぜ辞めたのかについての理由をきちんと
説明できれば問題ないかと。公務員試験の受験だって立派な求職活動だから。
あまり細かいことは気にしないほうがよろし。面接がんばってください。
>>53
求人へ応募する（もちろん面接を受ける。行く気がなくても）のがよろし。
2回分にカウントしてくれる。
大丈夫だよ。職安にちゃんと報告しているのなら、なんの問題も無い。
要するに、問題は市役所の面接で、「現在、無職です」というのが問題ありなんじゃないか
ということですね？ それは特に問題ないのでは？
「家の手伝いをしています」と言った場合、「じゃあ、前職はないということですか？」
と聞かれると思うよ。前職があるのなら、なぜ辞めたのかについての理由をきちんと
説明できれば問題ないかと。公務員試験の受験だって立派な求職活動だから。
あまり細かいことは気にしないほうがよろし。面接がんばってください。
>>53
求人へ応募する（もちろん面接を受ける。行く気がなくても）のがよろし。
2回分にカウントしてくれる。
56 ：50：03/10/26 20:21 ID:wW/FPki1
レスありがとうございます。
受給期間中は、本人がちゃんと家にいるかどうか調べられたりするんですか？
受給期間中は、本人がちゃんと家にいるかどうか調べられたりするんですか？
57 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/26 20:25 ID:qR4Pxh7J
調べはしないが受給期間中は4週に一度
認定日にハロワに行かなくちゃならんが
旅行中4週に一度帰ってくんの？
認定日にハロワに行かなくちゃならんが
旅行中4週に一度帰ってくんの？
58 ：50：03/10/26 20:51 ID:wW/FPki1
59 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/26 22:41 ID:R8brHpTr
60 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/26 22:58 ID:l1XHz9nk
61 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/27 00:10 ID:d96KK5iX
求人内容の問合せで就職活動一回になると、失業給付のしおりに
書いていったけど、自宅でインターネットの転職サイト（人材バンク、リクナビ等）
で、求人を検索して応募したい企業にメールで求人内容の問合せした
場合（または、直接企業のHPからメールで問合せの場合）も一回の就職活動として認められますよね？
ちゃんと、失業認定申告書に事業所名と電話番号も記入するし。
今までは、企業に応募してたんで気にしてなかったんですが。今月は受ける企業
がなくて、問合せしかなかったんでちょっと気になってます。
どなたか、上記の件どちらか正式な解答できる方おりますでしょうか？
書いていったけど、自宅でインターネットの転職サイト（人材バンク、リクナビ等）
で、求人を検索して応募したい企業にメールで求人内容の問合せした
場合（または、直接企業のHPからメールで問合せの場合）も一回の就職活動として認められますよね？
ちゃんと、失業認定申告書に事業所名と電話番号も記入するし。
今までは、企業に応募してたんで気にしてなかったんですが。今月は受ける企業
がなくて、問合せしかなかったんでちょっと気になってます。
どなたか、上記の件どちらか正式な解答できる方おりますでしょうか？
62 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/27 11:45 ID:FtahFx0J
質問なのですが、同じ企業で一次面接、二次面接･･･と2回にわけて受験した場合、1回とカウントされるのでしょうか？
2回でしょうか？
2回でしょうか？
63 ：61：03/10/27 13:01 ID:RQ4wKvBY
>62 応募1回扱いでは
給付制限期間過ぎてるなら1回の企業応募で次の認定は通るのでは
給付制限期間過ぎてるなら1回の企業応募で次の認定は通るのでは
64 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/27 22:32 ID:kis2b0DK
給付制限中に採用が決まり、来月から出勤です。
再就職支援金がもらえるようなので、申請するつもりです。
実は、今回採用が決まった会社とは、前の会社にいたときに自分が
担当で１回取引したことがあります。
今回求人サイトで懐かしい社名を見かけて応募したら採用された
という感じです。（相手の社長も覚えてくれていました）
こういった場合でも、前の所属先と密接な関係のあった会社に
採用されたということになってしまうのでしょうか？
もしこのことを黙っていて、不支給となった場合は何か
ペナルティはあるのでしょうか？
申し訳ありませんが、詳しい方教えて頂けないでしょうか。
再就職支援金がもらえるようなので、申請するつもりです。
実は、今回採用が決まった会社とは、前の会社にいたときに自分が
担当で１回取引したことがあります。
今回求人サイトで懐かしい社名を見かけて応募したら採用された
という感じです。（相手の社長も覚えてくれていました）
こういった場合でも、前の所属先と密接な関係のあった会社に
採用されたということになってしまうのでしょうか？
もしこのことを黙っていて、不支給となった場合は何か
ペナルティはあるのでしょうか？
申し訳ありませんが、詳しい方教えて頂けないでしょうか。
65 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/27 22:38 ID:7YCQU4tB
66 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/28 12:52 ID:azmQPxPY
ふと思ったんだけど、次の認定日までの２回の就職活動って
ハロワ通した応募じゃなきゃ駄目なんでしょうか？
ハロワ通した応募じゃなきゃ駄目なんでしょうか？
67 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/28 13:52 ID:rkjgDPg7
別に、一般求人誌に載っていた企業に履歴書を出したのでも
ＯＫ。失業認定申告書にその事実を書き込んで認定日に提出しれば
1回分としてカウントされる。ただし、応募先企業の電話番号を書く事。
電話確認しているらしい。
ＯＫ。失業認定申告書にその事実を書き込んで認定日に提出しれば
1回分としてカウントされる。ただし、応募先企業の電話番号を書く事。
電話確認しているらしい。
68 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/28 18:30 ID:m2oNz+ys
>>67
まじで？企業適当に書いてるけど電話確認してる様子ないよ？
失業保険もらってる人なんて1日ごとに増えていくのに
電話確認するほど人もいないだろうし。
あと、例えば電話で募集しているかどうかを尋ねたけど
実際は募集していなかったっていうのも記入していいって書いて
あったから、名前なんていわないで聞く人だっているだろうし。
まじで？企業適当に書いてるけど電話確認してる様子ないよ？
失業保険もらってる人なんて1日ごとに増えていくのに
電話確認するほど人もいないだろうし。
あと、例えば電話で募集しているかどうかを尋ねたけど
実際は募集していなかったっていうのも記入していいって書いて
あったから、名前なんていわないで聞く人だっているだろうし。
69 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/28 22:56 ID:uOQwjNt4
>>68
電話しただけでもオッケーなんですか？
電話しただけでもオッケーなんですか？
71 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/29 10:58 ID:au8Hcris
ちょっと再就職手当てきついて聞きたいんですが
支給日数×０．３×基本手当て日額ってあるんですよ。
自分最初に支給される日（認定日）が１１月２７日なんですが
そうなるとたとえば１１月の１日にから就職するとなると
２７×０．３×５０００（基本手当て日額）で４０５００円しか貰えない
って事でしょうか？
支給日数×０．３×基本手当て日額ってあるんですよ。
自分最初に支給される日（認定日）が１１月２７日なんですが
そうなるとたとえば１１月の１日にから就職するとなると
２７×０．３×５０００（基本手当て日額）で４０５００円しか貰えない
って事でしょうか？
72 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/29 11:44 ID:80/V4EDs
>>68
脅すわけではありませんが、以前人事っぽい仕事をしていた時、ハロワから数回「○○さんという方は本当に面接を受けにこられましたか？」という問い合わせを受けました。
脅すわけではありませんが、以前人事っぽい仕事をしていた時、ハロワから数回「○○さんという方は本当に面接を受けにこられましたか？」という問い合わせを受けました。
73 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/29 13:49 ID:l45bdqa+
うちのところはweb閲覧は１回に含まれないのですが、ハロワの求人に応募するときってwebから応募しても活動１回に含まれるのでしょうか？
74 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/29 15:05 ID:FZZ0AzYP
75 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/29 15:12 ID:zydLvfBx
１２月の認定日は年末年始に係る日は１週間前倒しになると、
今日、ハロワで説明受けたよ。
自分の場合、１２／２４→１２／１７になるとのことだが、
１２／２４が年末年始に係るとは思えんのだが。
今日、ハロワで説明受けたよ。
自分の場合、１２／２４→１２／１７になるとのことだが、
１２／２４が年末年始に係るとは思えんのだが。
ごめん。74は間違い。
残日数x0.3x基本手当日額になるので27日ではないです。
残日数x0.3x基本手当日額になるので27日ではないです。
77 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/29 15:43 ID:8y7N/TWq
失業保険貰っている間、普通にバイトしたらばれます？
78 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/29 17:07 ID:Ts5lgRbU
ありがとうございます。
まだ給付が始まってなくても早期就職支援金で貰えるんですね！
ところで問い合わせたところ早期の場合は９の条件をパスしないと駄目って言われたんですが
これってだいたい通るんでしょうか？
職安にはそう言われました。
まだ給付が始まってなくても早期就職支援金で貰えるんですね！
ところで問い合わせたところ早期の場合は９の条件をパスしないと駄目って言われたんですが
これってだいたい通るんでしょうか？
職安にはそう言われました。
80 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/29 19:45 ID:WEqDoK57
長く辛い失業給付制限期間。
終わってやっとこさ失業給付もらえると期待してたら
たったの６、７日分。
なんでこんなに少ないんだ！と
腹を立てたORショックを受けて人も多いのでは
終わってやっとこさ失業給付もらえると期待してたら
たったの６、７日分。
なんでこんなに少ないんだ！と
腹を立てたORショックを受けて人も多いのでは
81 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/29 20:20 ID:RkqWz5gq
82 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/29 23:21 ID:Yt2jxVXn
昨日（2８日）内定をもらったのですが、私は10月31日が残日数４５日になります。
もちろん31日から働き始めるでもなく、今後の詳細は後ほどお送りしますと言われ現在待機中です。
①もし11月の○日から働いたとしたら再就職手当てはもらえないんでしょうか？？
②次回の認定日が11月の10日なんですが、働きはじめる前日が11月１０日以前の場合、11月10日以前の28日分の失業保険はもらえるのでしょうか？？
もう今すぐにでもハロワに申請したほうがよいのか、どうすればいいんだろう・・・（ー’`ー；）
もちろん31日から働き始めるでもなく、今後の詳細は後ほどお送りしますと言われ現在待機中です。
①もし11月の○日から働いたとしたら再就職手当てはもらえないんでしょうか？？
②次回の認定日が11月の10日なんですが、働きはじめる前日が11月１０日以前の場合、11月10日以前の28日分の失業保険はもらえるのでしょうか？？
もう今すぐにでもハロワに申請したほうがよいのか、どうすればいいんだろう・・・（ー’`ー；）
83 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/29 23:25 ID:l45bdqa+
くだらないことで申し訳ないのですが、認定申告書の記入ってボールペンでかかなきゃだめでしたっけ？
84 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/29 23:46 ID:5gjDSNQI
★★★絶対秘密を守れるキャッシング★★★
キャッシングすると結局、周囲の人にばれてしまい
困った経験の人多いはずです。
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85 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/30 00:55 ID:jUnFSxbD
>>83
漏れがもらった申告書には「ボールペンで記入」と注意書があります。
漏れがもらった申告書には「ボールペンで記入」と注意書があります。
86 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/30 01:56 ID:hXhqegSD
>>85
ありがとうございます。ボールペンで書いてみます。
ありがとうございます。ボールペンで書いてみます。
87 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/30 08:17 ID:3I0XoJxV
89 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/30 12:44 ID:N0fTeg3U
>>88
関係ないが無職で一人暮らし、ﾀﾞｲｼﾞｮｳﾌﾞﾃﾞｽｶ？
関係ないが無職で一人暮らし、ﾀﾞｲｼﾞｮｳﾌﾞﾃﾞｽｶ？
>>89
いや、実家に住んでいる現在が無職で、働きに行く場所がとても通勤圏内ではないので
一人暮らしになるということです。それとも、敷金・礼金や生活はじめの必要経費等を心配してくれているのですか？
そのへんは会社と話あってこれから決めていく段階です。
いや、実家に住んでいる現在が無職で、働きに行く場所がとても通勤圏内ではないので
一人暮らしになるということです。それとも、敷金・礼金や生活はじめの必要経費等を心配してくれているのですか？
そのへんは会社と話あってこれから決めていく段階です。
91 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/31 09:14 ID:IHOsEunP
職場での人間関係が悪化して、今月会社を辞めました。
で、今からハロワに行ってきますけど、勿論人間関係云々なんて
言ったら給付が三ヵ月後になるから、辞めた会社の悪いところを
暴露してきます。
そして、即貰える（ん？一週間後か？）ように工作します。
で、今からハロワに行ってきますけど、勿論人間関係云々なんて
言ったら給付が三ヵ月後になるから、辞めた会社の悪いところを
暴露してきます。
そして、即貰える（ん？一週間後か？）ように工作します。
92 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/31 10:59 ID:1faEauhh
離職理由が調査中・・・
契約期間満了の自己都合か会社都合かということで
退職日にはんこ押した離職票は会社都合だったが
送られてきたのは自己都合になってた。
ハロワの人に勧められて調査してもらってるが
初回認定日過ぎても結果待ちのまま(T_T)
普通に就職活動してもよいものか？
契約期間満了の自己都合か会社都合かということで
退職日にはんこ押した離職票は会社都合だったが
送られてきたのは自己都合になってた。
ハロワの人に勧められて調査してもらってるが
初回認定日過ぎても結果待ちのまま(T_T)
普通に就職活動してもよいものか？
93 ：92：03/10/31 11:00 ID:1faEauhh
受給資格者証(?)も貰ってないです
94 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/31 11:21 ID:IQatVwGf
>>91
私は岡山の横溝物産という会社をパワハラで退職に追い込まれたが、
君みたいにイかに会社が悪かったか説明しても自己都合になったよん。
悪くなった人間関係のなかで、いかに働きつづけるかも社会人の能力。
努力してもだめだったなら、なおのことクソ会社とはさっさと縁を
切って、２チャンネルで復讐して、変な自己主張はやめて、パートで
もバイトでもいいから仕事につけ！
私は岡山の横溝物産という会社をパワハラで退職に追い込まれたが、
君みたいにイかに会社が悪かったか説明しても自己都合になったよん。
悪くなった人間関係のなかで、いかに働きつづけるかも社会人の能力。
努力してもだめだったなら、なおのことクソ会社とはさっさと縁を
切って、２チャンネルで復讐して、変な自己主張はやめて、パートで
もバイトでもいいから仕事につけ！
95 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/31 11:52 ID:Zy7fOU2j
７月に退職したが、今年の年末調整って関係あるのかな？現在無色だが
96 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/31 12:28 ID:KeOL1aTp
>>95
年末まで無職なら確定申告。
年末まで無職なら確定申告。
97 ：91：03/10/31 12:48 ID:63i1v9mD
>>94
今、ハロワから帰ってきました。
結局、ハロワ職員に色々言った中で、残業時間が多かった事
（毎月60ｈ以上）とサビ残がビンゴとなり、３ヵ月待たずに
貰える事になりました。
＞なおのことクソ会社とはさっさと縁を切って～
９４さんご忠告有難うございます。
が、一応本文に書いています通り、今月会社を辞めました。
＞バイトでもいいから仕事につけ！
有給消化に入った時点で、職探ししながらバイトをやってます。
で、９４さん。今、無色ですか？
漏れも自分の事でいっぱい・いっぱいですけど、
ガンガッテ下さい。
今、ハロワから帰ってきました。
結局、ハロワ職員に色々言った中で、残業時間が多かった事
（毎月60ｈ以上）とサビ残がビンゴとなり、３ヵ月待たずに
貰える事になりました。
＞なおのことクソ会社とはさっさと縁を切って～
９４さんご忠告有難うございます。
が、一応本文に書いています通り、今月会社を辞めました。
＞バイトでもいいから仕事につけ！
有給消化に入った時点で、職探ししながらバイトをやってます。
で、９４さん。今、無色ですか？
漏れも自分の事でいっぱい・いっぱいですけど、
ガンガッテ下さい。
98 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/01 02:01 ID:4+4FGyv3
給付制限中にバイトしたいんだけど、アルバイトって申告しないとばれるものなんでしょうか?
やるとしたら、短期でお水です。
水商売ならばれないとどこかで利いたような気がするのですがいかがでしょうか？
説明会のときかなり脅されたけど、失業者多いのにそんなに調べられるものかと。
やるとしたら、短期でお水です。
水商売ならばれないとどこかで利いたような気がするのですがいかがでしょうか？
説明会のときかなり脅されたけど、失業者多いのにそんなに調べられるものかと。
99 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/01 03:10 ID:LGGCt+CX
100 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/01 04:22 ID:h9h/Pdgp
101 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/01 12:38 ID:xjsW7ZFO
いやぁ、、、マジでありがとうございました。
ＴＶ電話でAV女優と早速遊んでみましたよ。
これはかなり面白いですよねー。
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ここで詳しい事が解かる
http://www.interq.or.jp/japan/tds/glory/bosyu/hirokotouroku.htm
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102 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/01 14:17 ID:zgJ+UBNh
現在受給中ですが、転居が必要な場所での再就職が決まりました。
この場合、転居先のハロワで「就職が決まりました」という
報告（届け出？）をする必要があるのでしょうか！？
住民票の移動やらハロワの手続きやらごちゃごちゃしてて分からん・・・
この場合、転居先のハロワで「就職が決まりました」という
報告（届け出？）をする必要があるのでしょうか！？
住民票の移動やらハロワの手続きやらごちゃごちゃしてて分からん・・・
103 ：教えてください：03/11/01 15:36 ID:B4WtPayd
転職してもうすぐ2年たちますが、今辞めたら失業保険もらえるのでしょうか？
前回失業していたときは、自己都合での退職でしたので、たしか4ヶ月目から
4ヶ月間もらったような気がします。7年間働いていました。
前回失業していたときは、自己都合での退職でしたので、たしか4ヶ月目から
4ヶ月間もらったような気がします。7年間働いていました。
104 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/01 18:43 ID:pgTIr+Em
105 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/01 20:24 ID:FMMTlWMG
私はもうすぐ契約切れで１年である会社を退職します。
基本給が約130,000円（日給制のため前後あり。週休２日制で21～23日）。
通勤手当が約9,000円。
残業代は殆ど残業が無いので1,000円未満。
この場合、給付日数が90日であることはわかるのですが、
給付金はいくら位になるのでしょうか？
あるサイトで計算したところ、一ヶ月110,000円強となったのですが。
基本給が約130,000円（日給制のため前後あり。週休２日制で21～23日）。
通勤手当が約9,000円。
残業代は殆ど残業が無いので1,000円未満。
この場合、給付日数が90日であることはわかるのですが、
給付金はいくら位になるのでしょうか？
あるサイトで計算したところ、一ヶ月110,000円強となったのですが。
あと、関係有るのかどうかわかりませんが、
皆勤・精勤手当てがありまして、
皆勤で4,500円、精勤で3,500円です。
私は、最後の6ヶ月のうち、一回だけ精勤、後は皆勤だったと思います。
皆勤・精勤手当てがありまして、
皆勤で4,500円、精勤で3,500円です。
私は、最後の6ヶ月のうち、一回だけ精勤、後は皆勤だったと思います。
107 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/01 20:33 ID:+ajxAE2K
私は前職で額面２１万円（手取り１８万円程）もらっていて、
現在の給付金は月額で１５万５０００円程ですよ。
現在の給付金は月額で１５万５０００円程ですよ。
>>107
ありがとうございます。あと、良ければ教えてほしいのですが、
手続きから支給までどれ位の期間かかりました？
25～27日くらいに手続きに行けそうなのですが、
これですと、年を越しそうだと言われました。
ありがとうございます。あと、良ければ教えてほしいのですが、
手続きから支給までどれ位の期間かかりました？
25～27日くらいに手続きに行けそうなのですが、
これですと、年を越しそうだと言われました。
109 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/01 23:04 ID:+rNEja+g
>>102
一般的には給付の手続きをしているところのハロワにいう。
とりあえず月曜一番に電話で聞きましょう。
>>103
>>104のとおり。
>>105
給付金の計算には皆勤、精勤手当も含まれます。
離職票を持ってハロワに行けば額は当然計算しますが、
そのサイトの数字、意外と正しいところをついているかも。
それと、離職票が手に入ったら速攻でハロワに行くこと。
２５－２７日にくると確実に年を越しますが、
どうせ待機期間が７日間あるのですからその期間を
正月休みにはめ込むことで時間を有効に使えることになります。
なお、給付制限がある場合→安定所に来たときからおおむね４ヶ月後。
給付制限がない場合→安定所に来たときからおおむね１ヶ月後。
のころに、最初の給付金が入ってくるはずです。
一般的には給付の手続きをしているところのハロワにいう。
とりあえず月曜一番に電話で聞きましょう。
>>103
>>104のとおり。
>>105
給付金の計算には皆勤、精勤手当も含まれます。
離職票を持ってハロワに行けば額は当然計算しますが、
そのサイトの数字、意外と正しいところをついているかも。
それと、離職票が手に入ったら速攻でハロワに行くこと。
２５－２７日にくると確実に年を越しますが、
どうせ待機期間が７日間あるのですからその期間を
正月休みにはめ込むことで時間を有効に使えることになります。
なお、給付制限がある場合→安定所に来たときからおおむね４ヶ月後。
給付制限がない場合→安定所に来たときからおおむね１ヶ月後。
のころに、最初の給付金が入ってくるはずです。
110 ：105：03/11/02 00:05 ID:NrE3r9t+
>>109
ありがとうございます。
退職はもっと前なのですが、給料日にならないと確定しないとのことで、
そのときまで書類が用意できないと、会社側に言われました。
年が越せるかどうか微妙なんですよね…。
退職日から給料日までド短期バイトするしかないか。
しかし何で1ヶ月もかかるんですかねぇ。
ありがとうございます。
退職はもっと前なのですが、給料日にならないと確定しないとのことで、
そのときまで書類が用意できないと、会社側に言われました。
年が越せるかどうか微妙なんですよね…。
退職日から給料日までド短期バイトするしかないか。
しかし何で1ヶ月もかかるんですかねぇ。
111 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/02 11:16 ID:6vZuUSWb
112 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/02 11:31 ID:UhqSyg6x
>>110
ttp://www.work2.pref.hiroshima.jp/docs/1477/C1477.html
やめた日の翌日から１０日以内に届け出をすることになっています。
郵便事情もありますので、やめてから２週間以上かかると
いわれたのであれば、お近くのハロワに行って相談してください。
ただし、やめた後でしか離職票は発行できないので、
「給料日まで籍がある」ということになっている場合
（有給扱いとか）、当然その後でしかもらえません。
給付の振り込みは認定日に本人がハロワに来た上で
失業状態を認定した後に振り込むことになっています。
ハロワによっていつを認定日にするかはわかりませんが、
待機期間があること、受給者への説明会を行う必要があることから、
おおむね最初に来てから２－３週間後に最初の認定日が設定
されるはずです。給付金は認定日からだいたい１週間後くらいに
振り込まれますので、１ヶ月くらい先にどうしてもなってしまうのです。
なお、待機期間が空けた後ならバイトをしても問題ありません。
きちんと申告してもらえればですが。
ttp://www.work2.pref.hiroshima.jp/docs/1477/C1477.html
やめた日の翌日から１０日以内に届け出をすることになっています。
郵便事情もありますので、やめてから２週間以上かかると
いわれたのであれば、お近くのハロワに行って相談してください。
ただし、やめた後でしか離職票は発行できないので、
「給料日まで籍がある」ということになっている場合
（有給扱いとか）、当然その後でしかもらえません。
給付の振り込みは認定日に本人がハロワに来た上で
失業状態を認定した後に振り込むことになっています。
ハロワによっていつを認定日にするかはわかりませんが、
待機期間があること、受給者への説明会を行う必要があることから、
おおむね最初に来てから２－３週間後に最初の認定日が設定
されるはずです。給付金は認定日からだいたい１週間後くらいに
振り込まれますので、１ヶ月くらい先にどうしてもなってしまうのです。
なお、待機期間が空けた後ならバイトをしても問題ありません。
きちんと申告してもらえればですが。
113 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/02 12:16 ID:5ll/AwfF
失業保険なんて貰ってると仕事したくなくなるぞ。個人的に
４０歳以下なら失業保険貰わずに就職先決める方が良いと思うが･･･
ちなみに俺は一度も貰ったことない。転職暦４回です。
４０歳以下なら失業保険貰わずに就職先決める方が良いと思うが･･･
ちなみに俺は一度も貰ったことない。転職暦４回です。
114 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/02 12:19 ID:QJz/bWsn
社会保険ない会社に勤めてたのでは？
115 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/02 13:51 ID:GD4EovZA
失業保険による収入を家に入れていても、
やることが無くてずっと家に居ることに変わりはないから、
結局親や近所の人に気兼ねして、神経遣ってしまうよ｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡
やることが無くてずっと家に居ることに変わりはないから、
結局親や近所の人に気兼ねして、神経遣ってしまうよ｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡
116 ：名なし：03/11/02 15:37 ID:18C+Ha6u
教えてほしいのですが、
もうすぐ会社を辞めます。そのあとワーホリで海外に
行こうと思っているのですが、うまく失業保険もらえる
方法ってありますか？
あとできれば自己都合退職として見られないようにする方法
とかってないでしょうか？
今の会社は残業1000h/年ぐらいあって結構大変なところですが
これは理由にならないでしょうか？
ちなみに住民票は実家に移してしまおうと考えているのですが
どうでしょうか？
なにかよい方法などがあればおねがいします。
もうすぐ会社を辞めます。そのあとワーホリで海外に
行こうと思っているのですが、うまく失業保険もらえる
方法ってありますか？
あとできれば自己都合退職として見られないようにする方法
とかってないでしょうか？
今の会社は残業1000h/年ぐらいあって結構大変なところですが
これは理由にならないでしょうか？
ちなみに住民票は実家に移してしまおうと考えているのですが
どうでしょうか？
なにかよい方法などがあればおねがいします。
117 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/02 16:02 ID:GcJOKUP8
>>116
方法は知っているが犯罪に手を貸すことはできんな。
方法は知っているが犯罪に手を貸すことはできんな。
118 ：名なし：03/11/02 16:14 ID:18C+Ha6u
犯罪ではなく、違法にならずに
うまくもらえる方法はないのかな？
>>117
つまり、違法しないともらえること
は不可能だってことだね。。。
結構穴のあるとこかなと思ったんだけど、
なんかないですかね？
うまくもらえる方法はないのかな？
>>117
つまり、違法しないともらえること
は不可能だってことだね。。。
結構穴のあるとこかなと思ったんだけど、
なんかないですかね？
119 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/02 19:03 ID:2L03uPEb
>>116
残業が理由で給付が早くなる可能性はあるね。
失業給付受けながらワーホリは行けないよ。まず無理。
少なくとも認定日には必ずハロワへ行かないとダメだし、
月2回は就職活動をしないと失業認定されない。
先に給付を受けて、それからワーホリに行った方がいい。
残業が理由で給付が早くなる可能性はあるね。
失業給付受けながらワーホリは行けないよ。まず無理。
少なくとも認定日には必ずハロワへ行かないとダメだし、
月2回は就職活動をしないと失業認定されない。
先に給付を受けて、それからワーホリに行った方がいい。
120 ：名無しさん：03/11/02 20:32 ID:BJXVlZO1
ワーホリなんて言ってても結局遊びに行くんでしょ？
121 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/02 20:34 ID:itbBrUEs
初歩的な質問で恐縮ですが・・
失業保険って最低何ヶ月勤めれば貰えるものなのでしょうか？
失業保険って最低何ヶ月勤めれば貰えるものなのでしょうか？
122 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/02 20:34 ID:9FUpCK58
>>111
確かに私も一度ハローワークに相談に行ったときにはそういわれたのですが。
>>112
雇用契約書にももっと前の日が雇用期間の最終日に書かれてあります。
会社が勘違いしているのでしょうか…。
とぼけるメリットなんかないはずだし…。
とりあえず連休明けにもう一度相談に行きます。死活問題ですし。
確かに私も一度ハローワークに相談に行ったときにはそういわれたのですが。
>>112
雇用契約書にももっと前の日が雇用期間の最終日に書かれてあります。
会社が勘違いしているのでしょうか…。
とぼけるメリットなんかないはずだし…。
とりあえず連休明けにもう一度相談に行きます。死活問題ですし。
123 ：105：03/11/02 23:32 ID:gmEwY7lk
>>113
30代どころか20代ですが、働きたくなくなるほど支給されませんので心配ありません…。
それでも支給してもらわないと暮らしていけません。転職活動もままなりません。
だからこそ必死になってまして。退職日の翌日から早くとも2～3日中には
手続きできると思っていたのに…。このままでは年が越せない。
30代どころか20代ですが、働きたくなくなるほど支給されませんので心配ありません…。
それでも支給してもらわないと暮らしていけません。転職活動もままなりません。
だからこそ必死になってまして。退職日の翌日から早くとも2～3日中には
手続きできると思っていたのに…。このままでは年が越せない。
124 ：105：03/11/02 23:43 ID:gmEwY7lk
>>122も私です。書き忘れました。
125 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/03 00:05 ID:YpP5No3T
>>121
通算して六ヶ月間です。
通算して六ヶ月間です。
>>105
だとすると、単に会社内の連絡不行き届きかも。
雇用契約書が手元にあるなら、それも持っていくと
ハロワの担当者も話がしやすいでしょう。
で、退職日がいつで、給料日がいつで、いつ頃になると
いわれたんですか？単純に興味があります。
だとすると、単に会社内の連絡不行き届きかも。
雇用契約書が手元にあるなら、それも持っていくと
ハロワの担当者も話がしやすいでしょう。
で、退職日がいつで、給料日がいつで、いつ頃になると
いわれたんですか？単純に興味があります。
127 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/03 00:45 ID:DEXl0QwZ
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携帯電話用 http://www.life-a.com/i/
あと、仮に連休明けにすぐ手続きしたとしても、第１回目の
給付金は満額はでません。待機期間が空けてから
何日後に認定日がくるか分かりませんが、数日分でしょうから
数万円といったところかと思われます。
第２回目は、認定日ごとの間隔が２８日間ごとのため、
確実に来年になります。
残念ですが、短期バイトの検討もしておいてください。
給付金だけで年は越せません。
給付金は満額はでません。待機期間が空けてから
何日後に認定日がくるか分かりませんが、数日分でしょうから
数万円といったところかと思われます。
第２回目は、認定日ごとの間隔が２８日間ごとのため、
確実に来年になります。
残念ですが、短期バイトの検討もしておいてください。
給付金だけで年は越せません。
129 ：105：03/11/03 02:27 ID:iM1r04yK
>>126
退職日10日・給料日25日です。
実は販売の仕事のため、今現在私が働いている所の上の人が、一旦本部の経理に
話をして、それを私に報告する、と言うような形になってしまっているので、
直属の人が具体的なことがわからないのです。ただ、最後に言われたことは、
>>110にあるように、給料日（25日）過ぎないと書類が揃わないと言うことです。
ただ、「経理の担当者によって、早くなったり、遅くなったり（つまり、その人が
きっちりしているか、いい加減か…ということです。）する」、と言うことでした。
一応、今月25日に最後の給料が出ますので、もし11～13日くらいに手続きができて、
年内に給付金が間に合えば、11月の給料→給付金と言う形で生活をして、暫くは
転職活動に専念できると考えているのですが…甘いですか？
退職日10日・給料日25日です。
実は販売の仕事のため、今現在私が働いている所の上の人が、一旦本部の経理に
話をして、それを私に報告する、と言うような形になってしまっているので、
直属の人が具体的なことがわからないのです。ただ、最後に言われたことは、
>>110にあるように、給料日（25日）過ぎないと書類が揃わないと言うことです。
ただ、「経理の担当者によって、早くなったり、遅くなったり（つまり、その人が
きっちりしているか、いい加減か…ということです。）する」、と言うことでした。
一応、今月25日に最後の給料が出ますので、もし11～13日くらいに手続きができて、
年内に給付金が間に合えば、11月の給料→給付金と言う形で生活をして、暫くは
転職活動に専念できると考えているのですが…甘いですか？
>>105
そういう事情だと、本部のある所のハロワに本部が手続きするという
ことになっているかもしれませんね。月に一度しか持っていかないと
いうことになっているのかもしれません。催促しても２５日以降になる
可能性が非常に高いです。
やはり短期バイトを検討しておいてください。
そういう事情だと、本部のある所のハロワに本部が手続きするという
ことになっているかもしれませんね。月に一度しか持っていかないと
いうことになっているのかもしれません。催促しても２５日以降になる
可能性が非常に高いです。
やはり短期バイトを検討しておいてください。
131 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/03 16:12 ID:NNXb3hPa
>>116
残業1000h/年ってことは、平均すると3～4h/日、80h強/月か。>>14-18参照。
タイムカードがない会社だと難しいかもしれない。
>>121
ぐぐれば簡単に分かることだし、ハロワの公式サイトにも記述があるんだけどね。
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html
なお>>125の記述だけでは不十分なので補足しておくと、
正社員の場合は離職日から1年以内の期間で「通算して6ヶ月」以上。
残業1000h/年ってことは、平均すると3～4h/日、80h強/月か。>>14-18参照。
タイムカードがない会社だと難しいかもしれない。
>>121
ぐぐれば簡単に分かることだし、ハロワの公式サイトにも記述があるんだけどね。
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html
なお>>125の記述だけでは不十分なので補足しておくと、
正社員の場合は離職日から1年以内の期間で「通算して6ヶ月」以上。
132 ：105：03/11/03 19:14 ID:pNAkmhVA
>>130
ありがとうございます。そうか…短期バイトか。
体調その他事情があって、しばらく休みたいところなんですが…。
有給買取分の4万強が給料に加算されるため、その兼ね合いもあるのですが。
1回目の給付金の額がある程度わかればよいのですがね。
ハローワークに行っても、お金のことだから、ということで、
はっきりと教えてもらえないんですよね。
ありがとうございます。そうか…短期バイトか。
体調その他事情があって、しばらく休みたいところなんですが…。
有給買取分の4万強が給料に加算されるため、その兼ね合いもあるのですが。
1回目の給付金の額がある程度わかればよいのですがね。
ハローワークに行っても、お金のことだから、ということで、
はっきりと教えてもらえないんですよね。
>>132
金額は離職票を元に計算されるものですし、
離職票をいつ持っていくかによって認定日時点で
何日分支給されるかが変わりますので、
離職票をハロワに持っていくまでは誰にも
答えられません。ご了承下さい。
あと、有給買い取り分のお金は給付金の計算からはずされますので、
了解下さい。
金額は離職票を元に計算されるものですし、
離職票をいつ持っていくかによって認定日時点で
何日分支給されるかが変わりますので、
離職票をハロワに持っていくまでは誰にも
答えられません。ご了承下さい。
あと、有給買い取り分のお金は給付金の計算からはずされますので、
了解下さい。
134 ：105：03/11/03 23:27 ID:eiIKp1g+
>>133
ありがとうございます。
とりあえず今の時点では何もわからないということで、
11月に支給される給料は慎重に使おう、という結論に、
私としてはなりました。
本当は就職を決めるのが一番の近道なのですが。
ハローワークの人にもそのようなことをいわれましたね。
ありがとうございます。
とりあえず今の時点では何もわからないということで、
11月に支給される給料は慎重に使おう、という結論に、
私としてはなりました。
本当は就職を決めるのが一番の近道なのですが。
ハローワークの人にもそのようなことをいわれましたね。
135 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/04 21:51 ID:umR8a7Le
受給停止をこちらからハロワにお願いすることってできますか？
普通は就職先から何やら一筆もらった上で、就職の前日に
ハロワで手続きする（これだと就職の前日分まで給付金貰える）
ようだが、就職の前日にそんなことやってる余裕なんてないので。
（おまけに就職先は遠いので一筆貰いに行けないし、内定も口約束の段階）
今から仕事開始日までの給付金を放棄してでも暇なうちに
手続き終わらせたい・・・。
普通は就職先から何やら一筆もらった上で、就職の前日に
ハロワで手続きする（これだと就職の前日分まで給付金貰える）
ようだが、就職の前日にそんなことやってる余裕なんてないので。
（おまけに就職先は遠いので一筆貰いに行けないし、内定も口約束の段階）
今から仕事開始日までの給付金を放棄してでも暇なうちに
手続き終わらせたい・・・。
136 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/04 23:58 ID:ysfdl44U
137 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/05 00:56 ID:6NvZkU5h
12月1日付けで入社します。
次回認定日は11月10日です。まず、ここは普通に認定を受けにいってもいいんですよね？？
それで10に認定を受けたとして、次に就職が決まったから受給を止めてくれと言いにいくのはいつ
いくべきなんでしょうか？
この場合は11月28日に12月1日から働きますと言いに行くのでいいんでしょうか？？（29日30日は閉庁しているため）
↑の書き込みにもあったように会社から一筆必要なんですか？
またその場合は11月10日から11月30日分の失業保険はもらえるのでしょうか？
過去ﾚスみてもこの認定日と入社日のところがいまいちよくわかりません。おねがいします。
次回認定日は11月10日です。まず、ここは普通に認定を受けにいってもいいんですよね？？
それで10に認定を受けたとして、次に就職が決まったから受給を止めてくれと言いにいくのはいつ
いくべきなんでしょうか？
この場合は11月28日に12月1日から働きますと言いに行くのでいいんでしょうか？？（29日30日は閉庁しているため）
↑の書き込みにもあったように会社から一筆必要なんですか？
またその場合は11月10日から11月30日分の失業保険はもらえるのでしょうか？
過去ﾚスみてもこの認定日と入社日のところがいまいちよくわかりません。おねがいします。
138 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/05 01:37 ID:mZ3GDKfN
>>136
さっそく、明日ハロワ逝ってきます
>>137
普通に就職の前日分まで受給したい場合のやり方は
「就職が決まったときは」というタイトルでハロワの
しおりの中に書いてあるよ。
これを見る限り、１１月２８日に手続きすると、２９・３０日の
分の給付は受けられないらしい。
２９・３０日の分も受け取りたいなら１２月１日から次々回の
認定日（12/8？）までに手続きをすればよいのだが・・・
仕事してる人間にとって平日の９時５時にしかやってない
ハロワに逝くのなんて無理な話だよ。
就職したばかりじゃ有休だって無いってのにさ。
さっそく、明日ハロワ逝ってきます
>>137
普通に就職の前日分まで受給したい場合のやり方は
「就職が決まったときは」というタイトルでハロワの
しおりの中に書いてあるよ。
これを見る限り、１１月２８日に手続きすると、２９・３０日の
分の給付は受けられないらしい。
２９・３０日の分も受け取りたいなら１２月１日から次々回の
認定日（12/8？）までに手続きをすればよいのだが・・・
仕事してる人間にとって平日の９時５時にしかやってない
ハロワに逝くのなんて無理な話だよ。
就職したばかりじゃ有休だって無いってのにさ。
139 ：名無しさん＠引く手あまた ：03/11/05 20:12 ID:cnUsqjVY
>>137,138
漏れんちの地区の葉呂和では、この場合の手続き書類
の提出は、代理人でもよく、また郵送で受付けると言
っていまつた。
大抵の役所の手続きものは、郵送でも受理されるんでつ。
ちなみに、社保や年金関係も、就業後の手続きは、みん
な郵送でやつたヨ！(もち簡易書留か配証ぐらいにはしと
いたほうがよいが、、、、)
漏れんちの地区の葉呂和では、この場合の手続き書類
の提出は、代理人でもよく、また郵送で受付けると言
っていまつた。
大抵の役所の手続きものは、郵送でも受理されるんでつ。
ちなみに、社保や年金関係も、就業後の手続きは、みん
な郵送でやつたヨ！(もち簡易書留か配証ぐらいにはしと
いたほうがよいが、、、、)
140 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/05 21:54 ID:QuaIIgcT
就職を申告するに当たって会社の証明はいりません。
>>137の事例の場合、とりあえず１１月１０日は認定を受けて下さい。
そのときに、「１２月１日付で就職が決まったんですが」といって、
担当の指示を仰いでください。
就業促進給付をもらう場合には就職先に一筆もらう必要がありますが、
該当するかどうかは人によって差があるので、ハロワに聞いて下さい。
なお、会社に一筆もらうための用紙もハロワに用意してます。
もらうのは就職後で結構です。
ttp://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3b.html
１１月２８日にいった場合、１０日から２８日までの給付金は
支給されます。残りはハロワに聞いて下さい。
>>137の事例の場合、とりあえず１１月１０日は認定を受けて下さい。
そのときに、「１２月１日付で就職が決まったんですが」といって、
担当の指示を仰いでください。
就業促進給付をもらう場合には就職先に一筆もらう必要がありますが、
該当するかどうかは人によって差があるので、ハロワに聞いて下さい。
なお、会社に一筆もらうための用紙もハロワに用意してます。
もらうのは就職後で結構です。
ttp://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3b.html
１１月２８日にいった場合、１０日から２８日までの給付金は
支給されます。残りはハロワに聞いて下さい。
141 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/06 00:41 ID:lffvGhWb
結婚して、名字と住所が変わったのですが、
もうすぐ認定日なのですが、
新しい管轄のハロワにそれらの変更の手続きをしにいくのは
認定日にまとめて･･･で間に合いますでしょうか？
認定日より前にあらかじめ変更の手続きをしに行く必要がありますか？
ご存知の方いらっしゃいましたら教えて下さい。
もうすぐ認定日なのですが、
新しい管轄のハロワにそれらの変更の手続きをしにいくのは
認定日にまとめて･･･で間に合いますでしょうか？
認定日より前にあらかじめ変更の手続きをしに行く必要がありますか？
ご存知の方いらっしゃいましたら教えて下さい。
142 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/06 00:58 ID:XCnhT/AX
似たような質問になるんですけど、
俺の場合１１月１７日付で入社が決まっていて、
次回認定が１１月１３日の場合、この認定は受けても構わないのですよね？
で、この時に職員に『１７日付で内定をもらった』旨、説明して受給停止の
手続きを取れば問題ないということでいいんですよね？？
俺の場合１１月１７日付で入社が決まっていて、
次回認定が１１月１３日の場合、この認定は受けても構わないのですよね？
で、この時に職員に『１７日付で内定をもらった』旨、説明して受給停止の
手続きを取れば問題ないということでいいんですよね？？
143 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/06 02:06 ID:78NLt8/O
自己都合で会社を辞めて３ヶ月くらい海外旅行に行こうと思っています。
自己都合で辞める場合は７日間の待機期間と
３ヶ月の給付制限があるとネットで調べてわかったのですが、その間に旅行は可能でしょうか。
すいませんが教えてください。（ｵｼｴﾃｸﾝで御免なさい
自己都合で辞める場合は７日間の待機期間と
３ヶ月の給付制限があるとネットで調べてわかったのですが、その間に旅行は可能でしょうか。
すいませんが教えてください。（ｵｼｴﾃｸﾝで御免なさい
144 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/06 02:13 ID:MwsGS/Ai
↑旅行は可能だが、認定日までに３回（だっけ）求職活動しないと給付金もらえないよ。
145 ：143：03/11/06 10:11 ID:PNdxPhav
146 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/06 10:42 ID:MwsGS/Ai
＞145 旅行前に職安の検索PCを３回使えばクリアできるのでは？（３日かかるが…）
147 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/06 14:45 ID:heAqh5zN
1年ほど前に会社を自己都合で退職したのですが、
今からでも失業保険を申請して認可されるのでしょうか？
その際には、前の会社に何かしらの連絡がいったりとか
ってあるんですか？
または、前の会社に何か書類をとりに行かないといけないとか？？
もちろん離職票はあります。
あと、１４６で職安の検索ってありますが、それだけで就職活動とみなされるんですか?
最近何度か検索にいってみたんですが、何かの表にスタンプを押してもらってる
人を見たんで、それのことかなぁとおもっていますが。
今からでも失業保険を申請して認可されるのでしょうか？
その際には、前の会社に何かしらの連絡がいったりとか
ってあるんですか？
または、前の会社に何か書類をとりに行かないといけないとか？？
もちろん離職票はあります。
あと、１４６で職安の検索ってありますが、それだけで就職活動とみなされるんですか?
最近何度か検索にいってみたんですが、何かの表にスタンプを押してもらってる
人を見たんで、それのことかなぁとおもっていますが。
148 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/06 15:39 ID:bTp5UWFp
失業保険で風俗行く男やバーゲンでﾌﾞﾗﾝﾄﾞ品買いあさる女でも
違法性はないの？
違法性はないの？
149 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/06 16:06 ID:MwsGS/Ai
＞148 パチンコ行こうが競艇行こうが、使い道は自由。認定日までに求職活動さえすれば。
150 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/06 16:11 ID:MwsGS/Ai
＞147 確か、離職票を一年以内に出さないと失業保険もらえないのでは…とにかく早めに職安へ。保険の手続きが終わり、最初の説明会の時に『受給資格者証』がもらえるので、それにハンコをもらう事によって求職活動（職安での相談、検索など）とみなされます。
151 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/06 19:21 ID:iTeoIQly
>147
受給の有効期限があって、一年なんです。
その間に病気などで仕事を探せないときは申請すれば期限を延長することができます。
いまから手続きをしても自己都合ですと三ヶ月の待機期間があるので、まったく受給を受けられないでしょう。
受給の有効期限があって、一年なんです。
その間に病気などで仕事を探せないときは申請すれば期限を延長することができます。
いまから手続きをしても自己都合ですと三ヶ月の待機期間があるので、まったく受給を受けられないでしょう。
152 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/06 20:35 ID:9cWkbIYI
>>141
別にハロワに行く用事があるなら窓口によること。
特にないなら認定日でも可。
>>142
１３日の認定は受けろ。そこで手続きができる。
１４から１６までの分が欲しいなら、窓口に相談。
>>143
「旅行中」だと失業状態ではないので、その間給付金は
払われない、ということになる。旅行後でも間に合うから、
それで十分だろ。
>>147
すでに離職票が手元にあるなら、前の会社に連絡することはない。
ただ、入院とか産休、育児などの事情がない限り、受給期間は
１年だ。よって、もう間に合わない。
検索機を見ただけで求職活動になるハロワとならないハロワがある。ようだ。
別にハロワに行く用事があるなら窓口によること。
特にないなら認定日でも可。
>>142
１３日の認定は受けろ。そこで手続きができる。
１４から１６までの分が欲しいなら、窓口に相談。
>>143
「旅行中」だと失業状態ではないので、その間給付金は
払われない、ということになる。旅行後でも間に合うから、
それで十分だろ。
>>147
すでに離職票が手元にあるなら、前の会社に連絡することはない。
ただ、入院とか産休、育児などの事情がない限り、受給期間は
１年だ。よって、もう間に合わない。
検索機を見ただけで求職活動になるハロワとならないハロワがある。ようだ。
153 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/07 00:13 ID:zXIHAxk9
仕事を辞めないと転職活動できない俺。
失業保険全額貰わないと就職活動しようとしない俺。
今後もこのパターンを繰り返しそうだ・・・
失業保険全額貰わないと就職活動しようとしない俺。
今後もこのパターンを繰り返しそうだ・・・
154 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/07 01:47 ID:3eotujV7
＞153 剥同！その気持ちわかるぞ。俺も少しでも長く給付金もらいたいが為に職業訓練に応募したクチ。
155 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/07 03:29 ID:crAUzm6l
失業給付って、手続きした日から計算されるんでしたっけ？それとも実際に
退職した日から？手続きした日だとしたら、もう１週間経ってるけどその分
遅れるって事か･･･（ﾔﾊﾞｲ
あと昔２０歳位の時、理不尽な理由で解雇された事があったけど一人暮らしで
失業給付の事気づかなかった。それでそのまましばらく失業→貯金が底をつく→バイト始める
事があったけど今思うともったいなかった。解雇なら１週間で給付金出てたのに（泣
こういう時、実家暮らしの人は親に教えてもらえるから楽だよね。最近思い出してホント
もったいなかったなと。
退職した日から？手続きした日だとしたら、もう１週間経ってるけどその分
遅れるって事か･･･（ﾔﾊﾞｲ
あと昔２０歳位の時、理不尽な理由で解雇された事があったけど一人暮らしで
失業給付の事気づかなかった。それでそのまましばらく失業→貯金が底をつく→バイト始める
事があったけど今思うともったいなかった。解雇なら１週間で給付金出てたのに（泣
こういう時、実家暮らしの人は親に教えてもらえるから楽だよね。最近思い出してホント
もったいなかったなと。
156 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/07 04:00 ID:5v5c9d+L
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157 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/07 07:52 ID:qeq+CN7W
158 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/07 10:12 ID:CToj7jiX
159 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/07 10:28 ID:HnX/xwfx
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160 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/07 10:40 ID:crAUzm6l
>手続きした日から。
ガー－－－－－－－－－－－－－－ン！！！！！！！今日、急いで行って来る（泣
ガー－－－－－－－－－－－－－－ン！！！！！！！今日、急いで行って来る（泣
161 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/07 16:34 ID:WPWm/a81
数日前、給付制限空けの初認定日だったのでハロワに行ったら、
バイトしてたとこの社名を書かされた。
実は、バイトした日数をごまかして記入したんだけど、これってバレる？
給付制限期間中でもバイト日数に制限がある職安だったから、
生活できなくてバイトしてた・・・。
つか、みんなハロワ職員にバイト先って聞かれるものなの？
言うのを断ったら怪しがられると思って正直に言っちゃったけど。
あー、こんなんだったらバイトしてないって申告すりゃ良かった・・・。
バイトしてたとこの社名を書かされた。
実は、バイトした日数をごまかして記入したんだけど、これってバレる？
給付制限期間中でもバイト日数に制限がある職安だったから、
生活できなくてバイトしてた・・・。
つか、みんなハロワ職員にバイト先って聞かれるものなの？
言うのを断ったら怪しがられると思って正直に言っちゃったけど。
あー、こんなんだったらバイトしてないって申告すりゃ良かった・・・。
162 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/07 16:58 ID:3eotujV7
所得税なんかでバレる可能性あり。バレたら倍額支払わなきゃなんないらしい。（俺の友人がバイトの事実隠してたらバレたそうだ。）
163 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/07 18:14 ID:jUSNUU6v
>>162
所得税で絶対にばれないとは言えないが、確立はかなり低い。
職安と税務署は情報を共有していないから。
その友人って、その辺の人に密告されてばれたんだろう。
ハロワが独自に把握できるのは労災加入データや、社会保険加入データだけのはず。
所得税で絶対にばれないとは言えないが、確立はかなり低い。
職安と税務署は情報を共有していないから。
その友人って、その辺の人に密告されてばれたんだろう。
ハロワが独自に把握できるのは労災加入データや、社会保険加入データだけのはず。
164 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/08 01:32 ID:xP/q1GIU
>>161
漏れハロワ職員に給付制限期間中の事を聞いたら、
「バイトをいくらしても構いません。給付していないのですから」
といわれたぞ。他レスも見て感じたけど、何でハロワによって見解が違うの？
ちなみに当方のハロワでは、検索機＝１回になります。家でネット検索は駄目でつが。
漏れハロワ職員に給付制限期間中の事を聞いたら、
「バイトをいくらしても構いません。給付していないのですから」
といわれたぞ。他レスも見て感じたけど、何でハロワによって見解が違うの？
ちなみに当方のハロワでは、検索機＝１回になります。家でネット検索は駄目でつが。
165 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/08 11:53 ID:bTY8v9dv
昔、私も給付制限期間中の事職安の職員に聞いたら「バイトやってもいいですよ」
という言葉を信じてそれを前提に色々予定立てて動いていた。
後日、別の職員にバイトの事聞かれて「やりました」って言われたら、給付が３ヶ月
送れて大激怒！！！！！！！それなら最初から出来ないって言えよ！！今思い出して
も腹が立つ一体、何十万損したと思ってるんだ！！！裁判で訴えてやれば良かったよ！
公務員仕事でいい加減にするのもほどほどにしろ。
という言葉を信じてそれを前提に色々予定立てて動いていた。
後日、別の職員にバイトの事聞かれて「やりました」って言われたら、給付が３ヶ月
送れて大激怒！！！！！！！それなら最初から出来ないって言えよ！！今思い出して
も腹が立つ一体、何十万損したと思ってるんだ！！！裁判で訴えてやれば良かったよ！
公務員仕事でいい加減にするのもほどほどにしろ。
166 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/08 12:00 ID:quVvUjLv
>>165
毎日バイトしてたんじゃないか？
毎日バイトしてたんじゃないか？
167 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/08 14:40 ID:i284aBIp
失業状態
これは週に何日何十時間以下の就業という定義があって、これ以上だと失業とはみなされないのです。
あらたに失業状態になってから三ヶ月の給付制限を設定されてしまったんですね。
ご愁傷さまでした。
みなさんも働きすぎに注意しましょう。
これは週に何日何十時間以下の就業という定義があって、これ以上だと失業とはみなされないのです。
あらたに失業状態になってから三ヶ月の給付制限を設定されてしまったんですね。
ご愁傷さまでした。
みなさんも働きすぎに注意しましょう。
168 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/08 16:12 ID:CuGHqYJo
おまいらも失業給付説明会で聞いたと思うけど、「認定日に申告する時にはたとえ賃金を得ていない手伝い程度の仕事でも申告してください」とか言われなかったか？
賃金を伴わない仕事なんて労働じゃねーだろ、ふざけんな！
賃金を伴わない仕事なんて労働じゃねーだろ、ふざけんな！
169 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/08 16:36 ID:Qv3OoHgK
170 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/08 20:07 ID:GfyBFNyd
すいません・・質問です。
８月末に退職したのですが自己都合のため給付を受けられるのは３ヵ月後
だと思い、今まで職安には行きませんでした。
しかし、手続きをした日から３ヶ月後とのことで、大変焦っています。
今まで２ヶ月間も無駄にしてしまいました。
これは「知らなかった」という理由ではだめですか？？
８月末に退職したのですが自己都合のため給付を受けられるのは３ヵ月後
だと思い、今まで職安には行きませんでした。
しかし、手続きをした日から３ヶ月後とのことで、大変焦っています。
今まで２ヶ月間も無駄にしてしまいました。
これは「知らなかった」という理由ではだめですか？？
171 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/08 21:09 ID:quVvUjLv
172 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/08 21:09 ID:Vn3pIfMH
わたしも過去にあなたと同じ失敗をして三ヶ月損をしました。
役所のように書類と規則がすべての相手に言い訳はまったく通じません。
知らないことは実に怖いことですね。
一刻も早く受給をうけるためには、職業訓練校へ申し込むのもひとつの手ですよ。
役所のように書類と規則がすべての相手に言い訳はまったく通じません。
知らないことは実に怖いことですね。
一刻も早く受給をうけるためには、職業訓練校へ申し込むのもひとつの手ですよ。
173 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/08 21:42 ID:GfyBFNyd
174 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/08 21:45 ID:RjcNOeD0
みんな「離職票」や「受給資格者のしおり」って
あんがい読んでいないんだね～
あんがい読んでいないんだね～
175 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/08 22:01 ID:ix3gMOIM
↑そういうヤツがいるから助かるんだよね。競争倍率が下がるし。
176 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/08 22:23 ID:X+gQrN2R
http://www.hellowork.go.jp/ 見たことない椰子ってどれくらいいるだろ?
>>173
たぶん http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/anteikyoku/kyouiku/ を読めば解る。
「職業訓練校」「ポリテクセンター」などは、その為に通うところの一種。
>>173
たぶん http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/anteikyoku/kyouiku/ を読めば解る。
「職業訓練校」「ポリテクセンター」などは、その為に通うところの一種。
177 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/09 00:24 ID:dEyujfCb
今月末で会社クビになるので、失業保険貰うことになると思うんですけど、
住民税が来るのを避けるために、移転先を海外として住民票を抜こうと思
います。
この場合、失業保険貰うのに不都合ありますかね？
住民税が来るのを避けるために、移転先を海外として住民票を抜こうと思
います。
この場合、失業保険貰うのに不都合ありますかね？
178 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/09 01:41 ID:nupyN4fU
海外を管轄してるハロワなんてないので受給できんぞ・・・
179 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/09 13:45 ID:vX5vWxPg
いや、初めてハロワに行く時点では現住所で住民登録はあります。ただ、そ
の後はきっとチェックなんかないと思ってて、抜こうと思ってるんです。
給付の度に、ハロワが役所で住所登録確認するほどヒマじゃないと思います
し、あるいは、最新の住民票もって来いって言われるんでしょうか。
の後はきっとチェックなんかないと思ってて、抜こうと思ってるんです。
給付の度に、ハロワが役所で住所登録確認するほどヒマじゃないと思います
し、あるいは、最新の住民票もって来いって言われるんでしょうか。
180 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/09 13:52 ID:5PSZ4Pdm
俺の時は最新の住民票用意したよ。あんな紙切れのくせに高いよ～
181 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/09 13:58 ID:Qx7tBAXo
>>177
住民税の請求きても払わなければいいじゃん
住民税の請求きても払わなければいいじゃん
182 ：名無しさん：03/11/09 16:28 ID:BYNZZBMg
>177
それは立派な不正受給だよ。
それは立派な不正受給だよ。
183 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/09 18:54 ID:W69CO/Iu
肩がいたいんだけど、診断書もらえば会社都合になりますでしょうか？
184 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/09 20:40 ID:Z9V1Q/Kq
185 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/09 22:07 ID:/tNCt87B
186 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/09 22:12 ID:V/vyTy20
>>179
最低限、給付認定日にハロワへ行かなきゃいけないことは分かってるよな?
そのうえ海外へ引っ越しても日本にいたときの税金が付いてくるわけで、
確定申告で不正受給がバレるはずだから、罰金とられるかも。
悪いことは言わん、海外へ行くのは受給期間が終わってからにすれ。
>>183
痛くなった原因にもよる。
職場の肉体労働のためだったら労災になるかもしれないが、期待しないほうがよろし。
最低限、給付認定日にハロワへ行かなきゃいけないことは分かってるよな?
そのうえ海外へ引っ越しても日本にいたときの税金が付いてくるわけで、
確定申告で不正受給がバレるはずだから、罰金とられるかも。
悪いことは言わん、海外へ行くのは受給期間が終わってからにすれ。
>>183
痛くなった原因にもよる。
職場の肉体労働のためだったら労災になるかもしれないが、期待しないほうがよろし。
187 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/09 22:37 ID:5VaC1Wy8
１８２です。
塾講師やってますけど、だめでしょうか・・・
塾講師やってますけど、だめでしょうか・・・
188 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/10 02:09 ID:OHDLOPbt
>>186
179じゃないけど質問。確定申告で失業保険を貰ってた事って解るの？
179じゃないけど質問。確定申告で失業保険を貰ってた事って解るの？
189 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/10 08:40 ID:U2SwiNLO
>>186
海外に行っても住民税ついてくんの？
ついてきたくても来れないと思うよ。
日本に住民票を戻した時に、請求される可能性はあると思うけど。
しかも不正受給とは言っても、どの要件にひっかかるのか俺にはよく
わからん。
海外に行っても住民税ついてくんの？
ついてきたくても来れないと思うよ。
日本に住民票を戻した時に、請求される可能性はあると思うけど。
しかも不正受給とは言っても、どの要件にひっかかるのか俺にはよく
わからん。
190 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/10 10:11 ID:2I9Id59b
>>186
…それはおかしい。税務署と職安はなんのパイプラインもない。
税務署に失業者データ延々と送り続けて照会してもらうのか、
逆に税務署から超膨大な所得者データもらって
（しかも全国から必要。必ず県内で稼ぐとはかぎらんから）
さらにおよそ年明けの税金申告後でないとデータ掴めんわな。
そんなデータを全国の失業者対象に照会してみるか？
ばれた背景があまりにもお粗末でしょ。
こういった話しだと必ず本人ではなく親兄弟、友人、噂の範疇から出た経験談ばかりで、
本人がやってなんともない話しはたくさんあるのに、本人がばれたって話しが一切でない。
しかも税務署はどうやってその所得を掴んだのか。
税金の流れを知っていれば可笑しいことだらけじゃない？
およそその会社が雇用関係で職安に報告したくらいの話しでしょ。
正直に身分を会社に雇用登録したため、めでたくビンゴ。
または管轄内でさらに生活圏内でバイトして役場に収入データ流れたのがビンゴしたか…
くらいの事だって。不正するならそれなりの理論武装も必要だと。
…それはおかしい。税務署と職安はなんのパイプラインもない。
税務署に失業者データ延々と送り続けて照会してもらうのか、
逆に税務署から超膨大な所得者データもらって
（しかも全国から必要。必ず県内で稼ぐとはかぎらんから）
さらにおよそ年明けの税金申告後でないとデータ掴めんわな。
そんなデータを全国の失業者対象に照会してみるか？
ばれた背景があまりにもお粗末でしょ。
こういった話しだと必ず本人ではなく親兄弟、友人、噂の範疇から出た経験談ばかりで、
本人がやってなんともない話しはたくさんあるのに、本人がばれたって話しが一切でない。
しかも税務署はどうやってその所得を掴んだのか。
税金の流れを知っていれば可笑しいことだらけじゃない？
およそその会社が雇用関係で職安に報告したくらいの話しでしょ。
正直に身分を会社に雇用登録したため、めでたくビンゴ。
または管轄内でさらに生活圏内でバイトして役場に収入データ流れたのがビンゴしたか…
くらいの事だって。不正するならそれなりの理論武装も必要だと。
191 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/10 10:17 ID:2I9Id59b
要するに、ハロワが独自に把握できるのは
社会保険加入データだけのはず。
もしデータを把握できても、照会しない不正受給は発見できません。
これにはかなりのデータ処理費用がかかります。
社会保険加入がなければ、不正受給を発見することは
残念ながら現状ではできません。
これを隠すために、不正受給の発見方法が明確に明かされて
いないのです。
摘発ではなく、阻止が目的なので、それほどの発見方法があるなら
明かしたいところです。
摘発態勢が貧弱なので、謎めいた「調査」などの言葉で心理的な
働きかけしかできないのが現状です。
結局は各自のモラルを信じるしかないのです。
社会保険加入データだけのはず。
もしデータを把握できても、照会しない不正受給は発見できません。
これにはかなりのデータ処理費用がかかります。
社会保険加入がなければ、不正受給を発見することは
残念ながら現状ではできません。
これを隠すために、不正受給の発見方法が明確に明かされて
いないのです。
摘発ではなく、阻止が目的なので、それほどの発見方法があるなら
明かしたいところです。
摘発態勢が貧弱なので、謎めいた「調査」などの言葉で心理的な
働きかけしかできないのが現状です。
結局は各自のモラルを信じるしかないのです。
192 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/10 12:52 ID:07rljXN3
>>186
住民税は、１月１日現在の住民に対し課税されるから、
その日に住所がない場合は、課税されない。
ただし、転入時には、パスポートのチェックが行われるため、
架空の転出届をしていた場合は、国外転出届が取り消される。
確定申告がきっかけで、不正受給がばれる可能性は、まずない。
ばれるのは、別の理由でしょう。
>>188
失業給付は非課税所得だから、税務署は失業給付には興味なし。
税務署では、失業給付をうけていたことは、分からない。
住民税は、１月１日現在の住民に対し課税されるから、
その日に住所がない場合は、課税されない。
ただし、転入時には、パスポートのチェックが行われるため、
架空の転出届をしていた場合は、国外転出届が取り消される。
確定申告がきっかけで、不正受給がばれる可能性は、まずない。
ばれるのは、別の理由でしょう。
>>188
失業給付は非課税所得だから、税務署は失業給付には興味なし。
税務署では、失業給付をうけていたことは、分からない。
193 ：ｔｔｔ：03/11/10 17:48 ID:+tyytcTp
誰か教えてください。
一ヶ月ほど前に精神的に疲れてしまって、会社を突然辞めたんですが、
雇用保険被保険者証はあるのですが、離職票がありません。離職票って必要ですか？
なくても申請できる方法ってないですか？できれば、もう会社にはいきたくないです。
一ヶ月ほど前に精神的に疲れてしまって、会社を突然辞めたんですが、
雇用保険被保険者証はあるのですが、離職票がありません。離職票って必要ですか？
なくても申請できる方法ってないですか？できれば、もう会社にはいきたくないです。
194 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/10 18:01 ID:qFy9ESEr
195 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/10 18:39 ID:/N6R6upx
質問させて下さい…。
現在失業給付を受けていて、支給残日が４０日程あります。
４月から企業での採用が内定したんですが、ハローワークで
「内定しても求職活動すれば通常通り給付金がもらえる」と言われました。
内定後に失業給付を受けた場合、このことは内定した企業等に連絡されたりするんでしょうか？
（内定したことは認定申告書に必ず記入するよう言われました。）
企業から就職する気無しと判断されて、内定取り消されそうで怖いんですが…。
現在失業給付を受けていて、支給残日が４０日程あります。
４月から企業での採用が内定したんですが、ハローワークで
「内定しても求職活動すれば通常通り給付金がもらえる」と言われました。
内定後に失業給付を受けた場合、このことは内定した企業等に連絡されたりするんでしょうか？
（内定したことは認定申告書に必ず記入するよう言われました。）
企業から就職する気無しと判断されて、内定取り消されそうで怖いんですが…。
196 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/10 18:39 ID:F6XQIMse
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携帯から http://www.life-a.com/i/
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さらに、借入件数が5件以内の方は10日間無利息。
アルバイト・主婦の方も30万までok・全国振込みok
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197 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/10 19:02 ID:RgHgj3fe
198 ：a：03/11/10 19:28 ID:TKurn07a
失業保険を申請するときは、離職票と雇用保険被保険者証だけでいいんでしょうか？
199 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/10 19:42 ID:wbl8cNge
資格試験を受けるのも、求職活動に入るって本当？
先月漢字検定受けたけど…資格試験っていうには程遠いか…
就職にほとんど役に立たないし。
でも今月の簿記試験はいいか。
先月漢字検定受けたけど…資格試験っていうには程遠いか…
就職にほとんど役に立たないし。
でも今月の簿記試験はいいか。
200 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/10 19:46 ID:RgHgj3fe
200ゲトー!!
給付制限中ですが、職が決まりそうでつ。
再就職手当てだけでもゲットできればおＫか。
給付制限中ですが、職が決まりそうでつ。
再就職手当てだけでもゲットできればおＫか。
201 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/10 19:50 ID:XlI2KsTE
俺、制限期間がそろそろ解け、１１月２７日から失業保険出るのに今日から働いた。
２２日働いて１６万（２ヶ月試用期間）で交通費上限２５０００円。
で交通費が３万強で１万ほど足が出る。
失業保険は月１５万だから働かない方が１００％おいしい。
だけど親がうるさく仕方なく働いた。。。
俺みたいに不幸な人いますか？
２２日働いて１６万（２ヶ月試用期間）で交通費上限２５０００円。
で交通費が３万強で１万ほど足が出る。
失業保険は月１５万だから働かない方が１００％おいしい。
だけど親がうるさく仕方なく働いた。。。
俺みたいに不幸な人いますか？
202 ：179=185：03/11/10 19:58 ID:C1eLFjVd
203 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/11 00:20 ID:9/QZky61
退職した時に会社から離職票は送られてきたのですが
雇用保険被保険者証はどうやって手に入れることができるのでしょうか？
これも会社から送られてくるのでしょうか？
雇用保険被保険者証はどうやって手に入れることができるのでしょうか？
これも会社から送られてくるのでしょうか？
204 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/11 00:26 ID:X8Yshb/f
>>203
年金手帳なんかにホチキスでとめられてない？
年金手帳なんかにホチキスでとめられてない？
205 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/11 00:37 ID:rg7Tfa5p
今、育児中で前職を辞めた物ですが、質問です。
最近、ハローワークに行って、雇用保険延長の手続きに行ったんですが、
妊娠・育児で退職した人は、今後、働く意志がある人には、失業保険がもらえる
そうですが、2回以上の就職活動の実績がないともらえないって本当ですか？
又、実際、就職活動などしていなくて、嘘の実績を書いても、職安の人は
その会社に裏をとる事ってあるんですか？ちょっとスレ違いですが、
誰か、失業手当貰った方、教えて下さい。
最近、ハローワークに行って、雇用保険延長の手続きに行ったんですが、
妊娠・育児で退職した人は、今後、働く意志がある人には、失業保険がもらえる
そうですが、2回以上の就職活動の実績がないともらえないって本当ですか？
又、実際、就職活動などしていなくて、嘘の実績を書いても、職安の人は
その会社に裏をとる事ってあるんですか？ちょっとスレ違いですが、
誰か、失業手当貰った方、教えて下さい。
206 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/11 00:54 ID:caciMXpb
>>205
昔は何とか上手くやればできたんだろうが、今は状況が異なってきていますよ。
育児のために、すぐには就職できないって事でしょう？
職安に相談しなさい。不正受給は３倍返しですよ。
ばれた時のリスクを考えたほうが良いですよ。
昔は何とか上手くやればできたんだろうが、今は状況が異なってきていますよ。
育児のために、すぐには就職できないって事でしょう？
職安に相談しなさい。不正受給は３倍返しですよ。
ばれた時のリスクを考えたほうが良いですよ。
207 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/11 02:01 ID:Oc7a1j7X
>>205
一定回数の就職活動の実績がないと、失業認定されないのは事実。
全部のウラを取る暇は無いだろうが、抜き打ちでウラを取ってる可能性は大。
ただし、ハロワで職業検索をするだけでも就職活動に認定されます。
その時は、検索したときにハロワで判子を押してくれるそうです。
でも就職出来無いのに受給するのは不正です。
>>206の通り、ばれたときは３倍返し。しかも以降一切受給出来無くなりますよ。
気をつけて下さい。
一定回数の就職活動の実績がないと、失業認定されないのは事実。
全部のウラを取る暇は無いだろうが、抜き打ちでウラを取ってる可能性は大。
ただし、ハロワで職業検索をするだけでも就職活動に認定されます。
その時は、検索したときにハロワで判子を押してくれるそうです。
でも就職出来無いのに受給するのは不正です。
>>206の通り、ばれたときは３倍返し。しかも以降一切受給出来無くなりますよ。
気をつけて下さい。
208 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/11 03:26 ID:XJUPH6b+
受給中なのですが、バイトしたら雇用保険が引かれてますた。まずいですよね？
って言うか・・・赤信号つっぱしったら人引いちゃいますたみたいな質問ですよね ヽ(`Д´)ﾉｳﾜｧｧﾝ!!
って言うか・・・赤信号つっぱしったら人引いちゃいますたみたいな質問ですよね ヽ(`Д´)ﾉｳﾜｧｧﾝ!!
209 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/11 10:00 ID:u+q3vn3k
質問です。
給料の未払いで会社を辞めざるえなくなりました。
ハロワには会社都合の退職という条件に当てはまると言われたのですが・・・
辞めた会社が離職票を発行せず（現在１ヵ月）いつまでも失業認定してもらえ
ません。ハロワに会社側に発行するように言ってもらってるのですがいっこう
に忙しくて行けないとかの理由をつくりダメです。
給付課に言わせるととにかく離職票がないと無理と言われんですがこのまま会
社側の方の発行を待っていても認定がずっとずれていくばかりなんでしょうか？
何か対策はないのでしょうか。よろしくお願いします。
給料の未払いで会社を辞めざるえなくなりました。
ハロワには会社都合の退職という条件に当てはまると言われたのですが・・・
辞めた会社が離職票を発行せず（現在１ヵ月）いつまでも失業認定してもらえ
ません。ハロワに会社側に発行するように言ってもらってるのですがいっこう
に忙しくて行けないとかの理由をつくりダメです。
給付課に言わせるととにかく離職票がないと無理と言われんですがこのまま会
社側の方の発行を待っていても認定がずっとずれていくばかりなんでしょうか？
何か対策はないのでしょうか。よろしくお願いします。
210 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/11 16:42 ID:caciMXpb
>>208
まずいというかもう間違いなくヒットだよ。 雇用保険で…（略
まだ正直に収入を申告すれば大丈夫だが、既に済んでいるなら職安に忘れたとかいって
相談しなさい。
上記にあるように不正受給は３倍ですよ。サラ金より大変です。
まずいというかもう間違いなくヒットだよ。 雇用保険で…（略
まだ正直に収入を申告すれば大丈夫だが、既に済んでいるなら職安に忘れたとかいって
相談しなさい。
上記にあるように不正受給は３倍ですよ。サラ金より大変です。
211 ：203：03/11/11 20:41 ID:x6QZ7ZUy
212 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/11 20:52 ID:oen9NGFw
自分のケースで相談に乗ってください。
２００２年 10/31退職
１ヶ月半離職表手違いでもらえず。
給付申請は１２月半ば
２職目：2003.2.25 就職
給付金自体は１回もなかった。再就職手当のみもらう。
2003.4.17 やめ 期間（約２ヶ月 切り上げできるのですか？）
３職目： 2003.9.1～今 （約２ヶ月と１０日）
２職から３職決まるまでの間は手当の申請もらえるかどうか
わかりませんのでもらっていません。
自分のケースですと、
１．今やめたときもらえるのですか？（自己都合、会社都合のケース）
２．最後の受給より労働日数半年経過すれば、手当もらえる？
自分の場合は１２月末で２ヶ月＋４ヶ月でもらえるようになるのですか？
ウルトラDQN企業に入って困っています。
よろしくお願いします。
２００２年 10/31退職
１ヶ月半離職表手違いでもらえず。
給付申請は１２月半ば
２職目：2003.2.25 就職
給付金自体は１回もなかった。再就職手当のみもらう。
2003.4.17 やめ 期間（約２ヶ月 切り上げできるのですか？）
３職目： 2003.9.1～今 （約２ヶ月と１０日）
２職から３職決まるまでの間は手当の申請もらえるかどうか
わかりませんのでもらっていません。
自分のケースですと、
１．今やめたときもらえるのですか？（自己都合、会社都合のケース）
２．最後の受給より労働日数半年経過すれば、手当もらえる？
自分の場合は１２月末で２ヶ月＋４ヶ月でもらえるようになるのですか？
ウルトラDQN企業に入って困っています。
よろしくお願いします。
213 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/11 22:12 ID:n3E6YT4v
214 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/11 22:32 ID:O9rnODuv
失業保険って過去３年前の貰ってたら貰えない
215 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/11 22:39 ID:oen9NGFw
ありがとうございました。
もう少し辛抱してがんばります。
転職先も決まってからの方がよさそうですね、
もう少し辛抱してがんばります。
転職先も決まってからの方がよさそうですね、
216 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/11 22:41 ID:n3E6YT4v
217 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/11 23:14 ID:noYJmdWK
>>212
両方とも正社員だったのなら>>213でいいと思うが、
両方から離職票をもらう必要があります。
正社員だった場合、３職目に３月まで在籍していたら
それだけでもらえる可能性があります。
短時間被保険者が絡むのなら話は別。
>>214
教育訓練給付や再就職手当にはそういう規定があるが、
基本手当にはそういう規定はありません。
両方とも正社員だったのなら>>213でいいと思うが、
両方から離職票をもらう必要があります。
正社員だった場合、３職目に３月まで在籍していたら
それだけでもらえる可能性があります。
短時間被保険者が絡むのなら話は別。
>>214
教育訓練給付や再就職手当にはそういう規定があるが、
基本手当にはそういう規定はありません。
218 ：212：03/11/11 23:30 ID:oen9NGFw
両方から離職表ですか。
２職目のところは、離職表に１．２があるらしいんですが
片方しかもらえなくて
言い出せずにいるんですよ。
３月まで・・・
２職目のところは、離職表に１．２があるらしいんですが
片方しかもらえなくて
言い出せずにいるんですよ。
３月まで・・・
219 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/12 00:15 ID:T+baNdiX
220 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/12 00:19 ID:Em6H1kJj
雇用保険失業等給付のしおりで読んでいますが、どうしても解読できない所が
ありますのでおしえてください。
23ページ
失業認定申告書の記入にあたって
就職とは
略
なお、次の期間は実際に就労しない日も含めて｢就職｣となります。
(1)略
(2)契約期間が7日以上の一の雇用契約における週所定労働時間が20時間以上
であって、かつ、1週間の実際に就労する日が4日以上の場合は、その雇用
契約に基づいて就労が継続している期間。
・《一の雇用契約》の、一の が何を指しているのか全くわからないのですが、何かのいいまわしですか？
・週２～３日のバイトをしていて、たまたま週4日の時があったとしても、(2)に該当しますでしょうか？
その場合契約期間中すべて仕事をしたとみなされてしまうのでしょうか？
ありますのでおしえてください。
23ページ
失業認定申告書の記入にあたって
就職とは
略
なお、次の期間は実際に就労しない日も含めて｢就職｣となります。
(1)略
(2)契約期間が7日以上の一の雇用契約における週所定労働時間が20時間以上
であって、かつ、1週間の実際に就労する日が4日以上の場合は、その雇用
契約に基づいて就労が継続している期間。
・《一の雇用契約》の、一の が何を指しているのか全くわからないのですが、何かのいいまわしですか？
・週２～３日のバイトをしていて、たまたま週4日の時があったとしても、(2)に該当しますでしょうか？
その場合契約期間中すべて仕事をしたとみなされてしまうのでしょうか？
221 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/12 11:31 ID:mo627w0n
どなたか教えてください。
一般被保険者の失業給付金は過去スレや関連HPを見ればわかるのですが、
短時間労働被保険者についてがわかりません。
経営不振＆業種変更のため、来月で会社を辞めることになりました。
1日4時間で週5勤務で、週労働時間が20時間のパートタイマーです。
受給要件が離職前1年間勤務なので、勤続3年の私は満たしていると思います。
なお月給は手当等を含めて99,000円で、
そこから社会保険・雇用保険・厚生年金の3つを支払ってました。
これら短時間労働被保険者の基本金はいくらくらいになりますか？
それと私のような短時間労働被保険者でも
離職後に職業訓練校へ通えるのでしょうか？
転職者も応募できる来年1月に始まる6ヶ月間コースを希望しているのですが、
再就職した際に過去の被保険者期間を継続したいと思っています。
受給を受けられる期間が1年間までなので、退所後すぐに再就職して、
新しい会社で今までの雇用保険期間を足したいと思っています。
失業給付金(基本金)の受給を受けずに通所は可能なのでしょうか？
一般被保険者の失業給付金は過去スレや関連HPを見ればわかるのですが、
短時間労働被保険者についてがわかりません。
経営不振＆業種変更のため、来月で会社を辞めることになりました。
1日4時間で週5勤務で、週労働時間が20時間のパートタイマーです。
受給要件が離職前1年間勤務なので、勤続3年の私は満たしていると思います。
なお月給は手当等を含めて99,000円で、
そこから社会保険・雇用保険・厚生年金の3つを支払ってました。
これら短時間労働被保険者の基本金はいくらくらいになりますか？
それと私のような短時間労働被保険者でも
離職後に職業訓練校へ通えるのでしょうか？
転職者も応募できる来年1月に始まる6ヶ月間コースを希望しているのですが、
再就職した際に過去の被保険者期間を継続したいと思っています。
受給を受けられる期間が1年間までなので、退所後すぐに再就職して、
新しい会社で今までの雇用保険期間を足したいと思っています。
失業給付金(基本金)の受給を受けずに通所は可能なのでしょうか？
222 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/12 11:44 ID:T+baNdiX
>>220
１．「一つの」と言い換えれば事実上意味は通じます。言い回しなので。
２．ハロワによって判断が分かれるらしいので、ハロワに聞いて下さい。
>>221
短時間被保険者だからと言って特に給付金の額、期間が
変わるわけではありません。違っているのは受給要件だけです。
手続きの仕方も一般被保険者と同じになります。
まずは確実にその会社から離職票をもらってください。
職業訓練についてはハロワに聞いて下さい。
１．「一つの」と言い換えれば事実上意味は通じます。言い回しなので。
２．ハロワによって判断が分かれるらしいので、ハロワに聞いて下さい。
>>221
短時間被保険者だからと言って特に給付金の額、期間が
変わるわけではありません。違っているのは受給要件だけです。
手続きの仕方も一般被保険者と同じになります。
まずは確実にその会社から離職票をもらってください。
職業訓練についてはハロワに聞いて下さい。
223 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/12 11:45 ID:BeQwQVjM
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224 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/12 12:27 ID:s0hzFA7x
>>205, >>207
> ハロワで職業検索をするだけでも就職活動に認定されます。
地域による。認定してくれるハロワもあるし、してくれないハロワもある。
とりあえず>>205は雇用保険の手続きをしてるハロワに聞いてみれ。
> ハロワで職業検索をするだけでも就職活動に認定されます。
地域による。認定してくれるハロワもあるし、してくれないハロワもある。
とりあえず>>205は雇用保険の手続きをしてるハロワに聞いてみれ。
225 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/12 12:37 ID:Sfllqo9m
226 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/12 13:47 ID:Em6H1kJj
227 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/13 21:55 ID:p8Bul/y6
228 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/15 02:59 ID:HKvQK/6d
12月からポリテクに通うのですが、失業認定申告書の
「４ 職安からの仕事の紹介にすぐ応じられるか」ってところ、
「ロ 応じられない」にして大丈夫ですか？
「４ 職安からの仕事の紹介にすぐ応じられるか」ってところ、
「ロ 応じられない」にして大丈夫ですか？
229 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/15 14:01 ID:U4BntliR
ポリテク＝警察技術
230 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/15 15:07 ID:UzmMYuu6
＞228 ポリテクや委託職訓等でも、『ロ』はマズいだろう。求職意欲を疑われてしまうぞ。あくまでも、『あなたが希望する条件の職があった場合、ご紹介しますか？』なので、詳細をみてから判断しても遅くはない。
231 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/15 16:33 ID:f5BEZor5
>229
卒業したら警官？ｗ
卒業したら警官？ｗ
232 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/15 20:49 ID:Qxw7ZyOp
失業保険は６ヶ月勤めれば貰えるということなのですよね？それは６ヶ月雇用保険を
払っていれば貰えるという意味でよろしんでしょうか？６ヶ月の場合、受給期間とかって
どのくらいですか？又金額はいかほどになるのでしょうか？
払っていれば貰えるという意味でよろしんでしょうか？６ヶ月の場合、受給期間とかって
どのくらいですか？又金額はいかほどになるのでしょうか？
233 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/15 20:55 ID:/cyLuBX4
受給期間は９０日
金額は在職時給与（過去6ヶ月の平均給与の50～70％）
金額は在職時給与（過去6ヶ月の平均給与の50～70％）
234 ：名無しさん＠ピンチ：03/11/15 21:02 ID:0VDNaGnt
1.＞＞＞ 失業給付金を来月からもらう者です。
3ヶ月の待機期間が終わり、いよいよ失業給付金がもらえます。
今は職業訓練校に通っています。
で、ハローワークの人には 「週一程度ならバイトしても良い」といわれました。
そして、バイトした日を書き込む書類（失業認定申告書）ももらいました。
派遣会社に登録して土、日働いて、バイト料を頂いているのですが、
”派遣会社で働く”
ということは、「就職した」とみなされ3倍の給付金を返還しなければならないのでしょうか？
2.＞＞＞ また、ハローワークの人から就業手当支給申請書・失業認定申告書をもらいました
セットで記入し、職業訓練校に月末に提出するのですが、
これには、バイトした先の名前・電話番号・就業期間・日数・内容
を記入するのですが、”派遣会社”を素直に書いて良いのか迷ってます。
不正受給になるのでしょうか？
ご返答おねがいします。
3ヶ月の待機期間が終わり、いよいよ失業給付金がもらえます。
今は職業訓練校に通っています。
で、ハローワークの人には 「週一程度ならバイトしても良い」といわれました。
そして、バイトした日を書き込む書類（失業認定申告書）ももらいました。
派遣会社に登録して土、日働いて、バイト料を頂いているのですが、
”派遣会社で働く”
ということは、「就職した」とみなされ3倍の給付金を返還しなければならないのでしょうか？
2.＞＞＞ また、ハローワークの人から就業手当支給申請書・失業認定申告書をもらいました
セットで記入し、職業訓練校に月末に提出するのですが、
これには、バイトした先の名前・電話番号・就業期間・日数・内容
を記入するのですが、”派遣会社”を素直に書いて良いのか迷ってます。
不正受給になるのでしょうか？
ご返答おねがいします。
235 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/15 21:45 ID:dva9jc1b
236 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/15 21:59 ID:bopW/0KB
失業保険に加入している会社を退職して、すぐに失業保険を加入している
別の会社に就職した場合は前の会社の失業保険の期間は次の会社の失業保険の期間に
引き継がれるのでしょうか？今は失業保険に加入している期間が1年半あります。
失業保険の期間を5年にして、教育訓練給付制度を利用したいと考えています。
今の仕事は来年の3月一杯で契約が切れます。別の会社に就職したら、それまでの2年は
全くの無駄になってしまうでしょうか？ご教授、宜しくお願い致します。
別の会社に就職した場合は前の会社の失業保険の期間は次の会社の失業保険の期間に
引き継がれるのでしょうか？今は失業保険に加入している期間が1年半あります。
失業保険の期間を5年にして、教育訓練給付制度を利用したいと考えています。
今の仕事は来年の3月一杯で契約が切れます。別の会社に就職したら、それまでの2年は
全くの無駄になってしまうでしょうか？ご教授、宜しくお願い致します。
237 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/15 22:11 ID:dva9jc1b
238 ： ：03/11/16 01:45 ID:+eAFPWem
給付の手続きしてることって
退職した会社へハロワから連絡っていくのでしょうか？
退職した会社へハロワから連絡っていくのでしょうか？
239 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/16 08:37 ID:Sy2gBgKX
>>238
っていうかね、給付を受けるためには退職した会社から「離職証明書」を
出してもらわなきゃならんから、給付を受けていることはわかるんでは？
>>236
お得度でいうと、教育訓練給付よりも職業訓練のほうがいい。
っていうかね、給付を受けるためには退職した会社から「離職証明書」を
出してもらわなきゃならんから、給付を受けていることはわかるんでは？
>>236
お得度でいうと、教育訓練給付よりも職業訓練のほうがいい。
240 ：日曜日申込み⇒月曜日に即時融資：03/11/16 10:54 ID:Wm8PMYeb
http://219.96.211.226/rent/money/
年内貸付額にチャレンジ！
ブラックの方、あきらめないでメールして
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
http://219.96.211.226/rent/money/
携帯電話から申し込みOK！
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241 ：236：03/11/16 11:34 ID:b0W77rkX
242 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/17 12:37 ID:O/Gy6H/X
こないだハローワークに行ってきました。
3ヶ月の給付制限があるのですが、説明会が11月28日、最初の認定日が12月4日。
この場合3ヵ月後の次の認定日とはカレンダーの3ヵ月後(3月4日)になるのでしょうか？
それとも4週間x3で84日後ということでしょうか？
3ヶ月の給付制限があるのですが、説明会が11月28日、最初の認定日が12月4日。
この場合3ヵ月後の次の認定日とはカレンダーの3ヵ月後(3月4日)になるのでしょうか？
それとも4週間x3で84日後ということでしょうか？
243 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/17 17:21 ID:pwqBoW/g
質問です。
給料未払いが何日間続けば会社都合の解雇となりますか？
給料未払いが何日間続けば会社都合の解雇となりますか？
244 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/17 22:25 ID:FFJKf8jV
受給期間中に就職が決まったのですが、採用証明書は必ず提出しなければならないのでしょうか？
ちなみに受給期間は30日残っていません
決まったら必ずハロワに申告しに行くものなのでしょうか？
別に行かなくてもいいのですか？
ちなみに受給期間は30日残っていません
決まったら必ずハロワに申告しに行くものなのでしょうか？
別に行かなくてもいいのですか？
245 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/17 22:30 ID:IkIdi/Yf
246 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/17 22:33 ID:IkIdi/Yf
247 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/17 22:35 ID:IkIdi/Yf
>>242
12月4日の認定日に次の認定日を知らせてくれる。あせるな
12月4日の認定日に次の認定日を知らせてくれる。あせるな
248 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/17 22:40 ID:Np99+/CG
再就職手当の支給だけど、申請書受け付けてから１ヶ月半もかかるって聞いたけどマジですか？
就職して１ヶ月で在籍確認してからの支給つーのはわかるんだけど、やっぱお役所仕事ですね。
就職して１ヶ月で在籍確認してからの支給つーのはわかるんだけど、やっぱお役所仕事ですね。
249 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/17 22:55 ID:kgba2SN+
>>248
漏れ３年半前に前職の入社で貰った時の場合は、
3月16日入社(前日にハロワにて書類提出＆申請済)で、
振り込まれたのは5月20日過ぎだった。間違いない。
ＧＷが挟まったのもあるが、さすがに5月10日頃には頭にきて
ハロワに電話したが、申し訳ない、の連発で埒があかなかった。
当時よりも対象者増えてるだろうし、年末年始挟むから・・・
漏れ３年半前に前職の入社で貰った時の場合は、
3月16日入社(前日にハロワにて書類提出＆申請済)で、
振り込まれたのは5月20日過ぎだった。間違いない。
ＧＷが挟まったのもあるが、さすがに5月10日頃には頭にきて
ハロワに電話したが、申し訳ない、の連発で埒があかなかった。
当時よりも対象者増えてるだろうし、年末年始挟むから・・・
250 ：244：03/11/17 23:04 ID:FFJKf8jV
>245さん
ありがとうございました。
前日に申告ですね この時何か書類とかあるのでしょうか？
ありがとうございました。
前日に申告ですね この時何か書類とかあるのでしょうか？
251 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/17 23:06 ID:b6FUOY7S
242です。12月4日に次の認定日がわかるという事はわかっていたんですが、
事情があって22日までにそれを知りたかったんです。
もしどなたか実際に待機期間終了して受給した方がいれば
参考までに聞きたいのですが。。。
事情があって22日までにそれを知りたかったんです。
もしどなたか実際に待機期間終了して受給した方がいれば
参考までに聞きたいのですが。。。
252 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/17 23:13 ID:kgba2SN+
253 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/17 23:37 ID:yIKXOUES
現在サラリーマンをやっていて、個人事業主として独立を考えています。
雇用保険は自営業をやりながら受給していてもばれないものでしょうか？？
それとも税務所に開業届けを提出したらばれるのでしょうか？
税務署とハローワークは情報はつながらないとのことですが・・・。
もし雇用保険がもらえないならば、嫁さんを個人事業主として届ける ＯＲ
開業届けなしで1年ぐらいやろうかと思っております｡
ご指南の程宜しくお願い致します｡
雇用保険は自営業をやりながら受給していてもばれないものでしょうか？？
それとも税務所に開業届けを提出したらばれるのでしょうか？
税務署とハローワークは情報はつながらないとのことですが・・・。
もし雇用保険がもらえないならば、嫁さんを個人事業主として届ける ＯＲ
開業届けなしで1年ぐらいやろうかと思っております｡
ご指南の程宜しくお願い致します｡
254 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/17 23:52 ID:b6FUOY7S
252さん、助かります。
どうもありがとうございました。
どうもありがとうございました。
255 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/17 23:57 ID:ns6QYymu
再就職手当てって、支給までそんなにかかるのか・・・。
10月上旬に必要書類を提出したから、振り込まれるのは
12月頃かな？？
10月上旬に必要書類を提出したから、振り込まれるのは
12月頃かな？？
256 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/17 23:59 ID:PHMlSA9a
257 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/18 00:19 ID:esYrMCHt
242(＝254)です。
256さんは実際に言われたとの事で、更に参考になります。
どうもありがとうございました！
256さんは実際に言われたとの事で、更に参考になります。
どうもありがとうございました！
258 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/18 06:08 ID:tuAdTMFg
1型木曜って書き込みを見たら
このスレに対して、なぜか
相当なリアリティを感じてしまった
俺は１型水曜
みんなよろしく
このスレに対して、なぜか
相当なリアリティを感じてしまった
俺は１型水曜
みんなよろしく
259 ：243：03/11/18 09:54 ID:8v37/DLv
260 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/18 21:55 ID:Qyoh8Fwt
内定もらったんだけど（採用開始日は失業給付が終了してから１ヵ月後位）、
これって申請報告書に書かないと不正受給になるの？
これって申請報告書に書かないと不正受給になるの？
261 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/18 22:09 ID:kv2L7piK
受給しつつ、ヤフオクで手作りアクセサリーを売ってたらバレますかね？
やっぱり不正受給になります？
やっぱり不正受給になります？
262 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/19 01:48 ID:KzYGkCgU
すみません質問させてください。
自己都合退職で給付制限明けの最初の認定日の直前でアルバイトが
決まり、月収18万程度のバイトをしています。
そしてその認定日には行きませんでした。
この場合､また辞めた場合（たとえば11月いっぱいで辞めた場合、12月から）
手続きをすれば失業保険を受け取る事はできるのでしょうか？
それとも一回就職したとみなされて、また0から再度やり直さないとだめなのでしょうか。
自己都合退職で給付制限明けの最初の認定日の直前でアルバイトが
決まり、月収18万程度のバイトをしています。
そしてその認定日には行きませんでした。
この場合､また辞めた場合（たとえば11月いっぱいで辞めた場合、12月から）
手続きをすれば失業保険を受け取る事はできるのでしょうか？
それとも一回就職したとみなされて、また0から再度やり直さないとだめなのでしょうか。
263 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/19 15:23 ID:LeyXFRyN
264 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/19 22:23 ID:MeHa8dmS
あえてスレ違いを承知の上での質問で恐縮です。
前の会社辞めた時に源泉徴収票貰ったんですけど、無くしちゃったんですよ。
今働いてるんですが、年末調整で必要なんです。
前の会社に頼めば再発行してくれるでしょうか？
「めんどくせー知るか」とかの反応があった場合の対処法について教えてください。
前の会社辞めた時に源泉徴収票貰ったんですけど、無くしちゃったんですよ。
今働いてるんですが、年末調整で必要なんです。
前の会社に頼めば再発行してくれるでしょうか？
「めんどくせー知るか」とかの反応があった場合の対処法について教えてください。
265 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/20 01:08 ID:Qy/MaSgH
失業保険と健康保険の傷病手当金を
同時に貰うのって、ばれますか？？
同時に貰うのって、ばれますか？？
266 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/20 04:44 ID:u14H3wBU
267 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/20 05:51 ID:upqxFS3/
来月で期限が終わる･･･
268 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/20 11:16 ID:TLdvLCHw
去年、9月末に辞めて失業手当を貰ってて、
今年の3月に仕事決まって、1ヶ月で辞めて
また6月から働き始めて11月末で
辞めるんですけど、また手続きすれば
失業保険貰えるんですかね？
1回貰うと次は最低3年は間があいてないと
貰えないって聞いたんですけど。
今年の3月に仕事決まって、1ヶ月で辞めて
また6月から働き始めて11月末で
辞めるんですけど、また手続きすれば
失業保険貰えるんですかね？
1回貰うと次は最低3年は間があいてないと
貰えないって聞いたんですけど。
269 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/20 11:18 ID:GYQqsFpx
自己都合でやめたせいで、
失業保険もらうのに、まだ２ヶ月またなくちゃいけないんだけど、
求職活動しながらバイトしたいのだけど、
バイトしたら、保険の給付額って、減っちゃうんですか？
失業保険もらうのに、まだ２ヶ月またなくちゃいけないんだけど、
求職活動しながらバイトしたいのだけど、
バイトしたら、保険の給付額って、減っちゃうんですか？
270 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/20 13:38 ID:f8fB6MST
271 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/20 14:34 ID:c/sqNUHe
失業給付のシステムがまだよくわかりません。
どうか、教えてください。
結婚退職は自己都合になるんですか？
説明会が１２月２日 最初の失業認定日が１２月１７日なんですが、
その次にハロワに行かなくてばいけないのは、いつですか。
一番最初に失業給付いただけるのは、いつ頃なんですか。
私の場合も３ｶ月の待機期間があって、それから３ｶ月頂けるんでしょうか。
ぜんぜん把握できてなくて、すみません。
どうか、教えてください。
結婚退職は自己都合になるんですか？
説明会が１２月２日 最初の失業認定日が１２月１７日なんですが、
その次にハロワに行かなくてばいけないのは、いつですか。
一番最初に失業給付いただけるのは、いつ頃なんですか。
私の場合も３ｶ月の待機期間があって、それから３ｶ月頂けるんでしょうか。
ぜんぜん把握できてなくて、すみません。
272 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/20 14:36 ID:Ql9zQiZG
273 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/20 14:39 ID:Ql9zQiZG
274 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/20 14:40 ID:Ql9zQiZG
しまった12/2の説明会だね。
手当ての給付は12/17の認定日から約一週間後になるでしょう。
手当ての給付は12/17の認定日から約一週間後になるでしょう。
275 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/20 14:47 ID:Ql9zQiZG
276 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/20 14:52 ID:m0kmkUbd
277 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/20 15:15 ID:z9auHVXl
前の会社で2年間失業保険に加入していました。
妊娠を理由に退職し、延長の手続きをしました。
すでに退職から1年経過しているのですが、これから別の企業に
就職し失業保険に加入しても加入期間は継続されませんよね？
あと、失業保険をもらって就職活動をするというのはバイトやパートの
申し込みでもOKですか？失業保険を出来るだけ長くもらいたいのですが。
その後パートで半年ほど働いて、その後は専門学校に通いたいのです。
妊娠を理由に退職し、延長の手続きをしました。
すでに退職から1年経過しているのですが、これから別の企業に
就職し失業保険に加入しても加入期間は継続されませんよね？
あと、失業保険をもらって就職活動をするというのはバイトやパートの
申し込みでもOKですか？失業保険を出来るだけ長くもらいたいのですが。
その後パートで半年ほど働いて、その後は専門学校に通いたいのです。
278 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/20 15:38 ID:Ql9zQiZG
>>268
すまん、今の職場で満六ヶ月以上勤務しているのなら
新しく受給資格が発生します。6-11月とあるので微妙な線ですね。
現職が6ヶ月を越えない場合、前職で獲た受給資格の期間が
そのまま生きていると考えてください。
つまり、前職をはなれてから今まで働いていた会社（現職）は
受給期間内のバイトだった・・・と考えると分かりやすいかと。
しかし、前回再就職手当てを受け取っている場合はこの限りではありません。
268さんは今年3月で退職した会社で勤めた期間が短いので
おそらく有効な受給資格は前々職（昨年9月で退職した会社）の
ものが有効なような・・・その場合、給付期間（1年）を超えて
しまったかも。
とにかくハロワで相談ですよ！
すまん、今の職場で満六ヶ月以上勤務しているのなら
新しく受給資格が発生します。6-11月とあるので微妙な線ですね。
現職が6ヶ月を越えない場合、前職で獲た受給資格の期間が
そのまま生きていると考えてください。
つまり、前職をはなれてから今まで働いていた会社（現職）は
受給期間内のバイトだった・・・と考えると分かりやすいかと。
しかし、前回再就職手当てを受け取っている場合はこの限りではありません。
268さんは今年3月で退職した会社で勤めた期間が短いので
おそらく有効な受給資格は前々職（昨年9月で退職した会社）の
ものが有効なような・・・その場合、給付期間（1年）を超えて
しまったかも。
とにかくハロワで相談ですよ！
279 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/20 16:20 ID:8S1XA5wX
280 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/20 17:16 ID:dL0YZOB+
11月30日で傷病手当が終わります。
12月1日に医者の証明を貰って失業保険の申請に行こうと思います。
こういう場合失業保険支給は3ヶ月待機しないと貰えないのですか？
会社辞めて1年以上も経つので待機期間は無いと聞いたような気がするのですが。
12月1日に医者の証明を貰って失業保険の申請に行こうと思います。
こういう場合失業保険支給は3ヶ月待機しないと貰えないのですか？
会社辞めて1年以上も経つので待機期間は無いと聞いたような気がするのですが。
281 ：名無し：03/11/20 18:33 ID:LR2NSFml
教えてください！今バイトをしています。
初認定日を向かえる前に仕事先にＴＥＬがかかってきました。
しかも名指しで。私はちょうど、席を外してその場にはいなかったのですが、
内容は、私的なことなのでと言うようなものだったみたいです。
ハロワの調査の一貫でこのようなものはあるのでしょうか？？
初認定日を向かえる前に仕事先にＴＥＬがかかってきました。
しかも名指しで。私はちょうど、席を外してその場にはいなかったのですが、
内容は、私的なことなのでと言うようなものだったみたいです。
ハロワの調査の一貫でこのようなものはあるのでしょうか？？
282 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/20 18:39 ID:coTDeuPv
283 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/20 18:40 ID:MdualWn8
先日、失業手当ての手続きに行って来ました。
最初の失業認定日が12月18日となっていました。年内に間に合いますかね。
最初の失業認定日が12月18日となっていました。年内に間に合いますかね。
284 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/20 18:46 ID:coTDeuPv
>>283 おちつけ、何を年内に間に合わせたいのだ？
285 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/20 18:49 ID:kMCPTz6P
>>281-282
クレジットカードやローンを申し込んでないか?
だとしたら在籍確認の電話が来たって可能性もある。
>>283
何が「年内に間に合いますかね」なの?
失業保険振込のことだとしたら、会社都合退職か自己都合退職かで違う。
前者なら微妙。後者なら待機期間が明ける来年2月頃までお預け。
クレジットカードやローンを申し込んでないか?
だとしたら在籍確認の電話が来たって可能性もある。
>>283
何が「年内に間に合いますかね」なの?
失業保険振込のことだとしたら、会社都合退職か自己都合退職かで違う。
前者なら微妙。後者なら待機期間が明ける来年2月頃までお預け。
286 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/20 19:07 ID:Y1mSTgMj
287 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/21 00:56 ID:WZJmNlLb
288 ：661：03/11/21 03:46 ID:JxNe9LAc
病気で休職→退職しました。今年の１２月いっぱいまで、健保から傷病手当金をもらえます。
病気退職の場合、「働ける状態」になるまでは失業保険はお預けとなり、「退職後１年間まで」
という縛りはとりあえずなくなる（受給期間延長）らしいです。
術後の経過も良好で、療養はちょうど年末くらいで済み、来年１月からは何とか働けそうです。
失業保険の受給を早速開始してもいいのですが、どうせなら就職活動して、仕事を決めたいと思います。
それで、教えていただきたいのが、もしスムースに就職できた場合（そんな簡単に行かないとは思うけど）、
受給していない失業保険金は、ちゃんと残るのですか？
たとえば、また次の会社辞めたときに、この分はちゃんと合算して貰えるのでしょうか？
是非教えてください。よろしくお願いします。
病気退職の場合、「働ける状態」になるまでは失業保険はお預けとなり、「退職後１年間まで」
という縛りはとりあえずなくなる（受給期間延長）らしいです。
術後の経過も良好で、療養はちょうど年末くらいで済み、来年１月からは何とか働けそうです。
失業保険の受給を早速開始してもいいのですが、どうせなら就職活動して、仕事を決めたいと思います。
それで、教えていただきたいのが、もしスムースに就職できた場合（そんな簡単に行かないとは思うけど）、
受給していない失業保険金は、ちゃんと残るのですか？
たとえば、また次の会社辞めたときに、この分はちゃんと合算して貰えるのでしょうか？
是非教えてください。よろしくお願いします。
289 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/21 07:59 ID:rtxXcQFU
>>288
失業保険を申請するときに色々教えてくれるはずだが、ざっと書いてみる。
失業保険は、再就職活動をする人のために払われるもの。
だから
> 就職活動して、仕事を決めたいと思います。
のなら積極的に失業保険もらうべし。
傷病手当金もらってたんなら、失業保険申請を手続きする際
「働ける」という医者の診断書が必要。
仕事が決まったらもらえる（場合がある）お金は「再就職手当」というやつで、
再就職活動期間中に月々振り込まれる基本手当とは別物。
いろいろ条件（期間がどうとか、過去3年以内にもらった人はダメとか）があるが、
失業保険申請後に受けなきゃいけない説明会で話があると思う。
> 受給していない失業保険金は、ちゃんと残るのですか？
再就職活動中の基本手当は、再就職先が決まった段階でリセットされ、
> また次の会社辞めたときに、この分はちゃんと合算して貰えるのでしょうか？
ということはない。
なお、「次の会社辞める」時点からさかのぼって
雇用保険に入っている期間が6ヶ月未満だと、失業保険自体がもらえないので注意。
失業保険を申請するときに色々教えてくれるはずだが、ざっと書いてみる。
失業保険は、再就職活動をする人のために払われるもの。
だから
> 就職活動して、仕事を決めたいと思います。
のなら積極的に失業保険もらうべし。
傷病手当金もらってたんなら、失業保険申請を手続きする際
「働ける」という医者の診断書が必要。
仕事が決まったらもらえる（場合がある）お金は「再就職手当」というやつで、
再就職活動期間中に月々振り込まれる基本手当とは別物。
いろいろ条件（期間がどうとか、過去3年以内にもらった人はダメとか）があるが、
失業保険申請後に受けなきゃいけない説明会で話があると思う。
> 受給していない失業保険金は、ちゃんと残るのですか？
再就職活動中の基本手当は、再就職先が決まった段階でリセットされ、
> また次の会社辞めたときに、この分はちゃんと合算して貰えるのでしょうか？
ということはない。
なお、「次の会社辞める」時点からさかのぼって
雇用保険に入っている期間が6ヶ月未満だと、失業保険自体がもらえないので注意。
290 ：268：03/11/21 11:15 ID:B1hmPhQH
278さん、事細かくありがとうございます。
満6ヶ月働いてないから無理かもしれないですけど、
大変参考になりました。ハロワで聞いてみます。
満6ヶ月働いてないから無理かもしれないですけど、
大変参考になりました。ハロワで聞いてみます。
292 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/21 15:55 ID:rIcksV/o
>>289
> 再就職活動中の基本手当は、再就職先が決まった段階でリセットされ、
> > また次の会社辞めたときに、この分はちゃんと合算して貰えるのでしょうか？
> ということはない。
>
> なお、「次の会社辞める」時点からさかのぼって
> 雇用保険に入っている期間が6ヶ月未満だと、失業保険自体がもらえないので注意。
ちょっと違うみたいです。
再就職先に勤めてから6ヶ月を超えて退職する場合にリセットされます。
あとは概ね>>278の記述が当てはまるようですね。
再就職先を6ヶ月未満でやめる場合については
いろいろ条件によって変わってくるみたいなので、
ハロワに問い合わせるのが確実でしょう。
> 再就職活動中の基本手当は、再就職先が決まった段階でリセットされ、
> > また次の会社辞めたときに、この分はちゃんと合算して貰えるのでしょうか？
> ということはない。
>
> なお、「次の会社辞める」時点からさかのぼって
> 雇用保険に入っている期間が6ヶ月未満だと、失業保険自体がもらえないので注意。
ちょっと違うみたいです。
再就職先に勤めてから6ヶ月を超えて退職する場合にリセットされます。
あとは概ね>>278の記述が当てはまるようですね。
再就職先を6ヶ月未満でやめる場合については
いろいろ条件によって変わってくるみたいなので、
ハロワに問い合わせるのが確実でしょう。
293 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/21 17:33 ID:3mPODRx1
11月30日で傷病手当が終わります。
そのあと1年くらい失業保険の延長届を出してあります。
失業保険は延長届終了ぎりぎりに貰おうと思います。
1年間収入がないので簡単なアルバイトなどしても良いのでしょうか。
そのあと1年くらい失業保険の延長届を出してあります。
失業保険は延長届終了ぎりぎりに貰おうと思います。
1年間収入がないので簡単なアルバイトなどしても良いのでしょうか。
294 ：288：03/11/22 03:59 ID:omhrzdvn
>>289
親切な人、早速にｱﾘｶﾞﾄー
ただ、知りたかったのは、傷病手当金終了した直後、もしくはその前、
つまり失業保険の受給資格がまだ得られてない（受給申請していない）うちに、
再就職が決まった場合、貰わなかった失業保険は、次の会社に半年以上経過して
退職した場合、合算して貰えるのか、ということなのですが。
確か、通常は（傷病手当とか貰ってない場合）、前の会社退職して１年後以内、
新しい会社入社後半年以降は、ちゃんと合算して貰えたような気がするけど。
ハロワに電話で聞いたらいいってことは重々わかってるんだけど、ああいうとこって、
再就職決まるのが至上目的だから、失業保険貰い切るために就職先に延ばしてるとか
誤解されたらいけないと思って。。。（ｗ
親切な人、早速にｱﾘｶﾞﾄー
ただ、知りたかったのは、傷病手当金終了した直後、もしくはその前、
つまり失業保険の受給資格がまだ得られてない（受給申請していない）うちに、
再就職が決まった場合、貰わなかった失業保険は、次の会社に半年以上経過して
退職した場合、合算して貰えるのか、ということなのですが。
確か、通常は（傷病手当とか貰ってない場合）、前の会社退職して１年後以内、
新しい会社入社後半年以降は、ちゃんと合算して貰えたような気がするけど。
ハロワに電話で聞いたらいいってことは重々わかってるんだけど、ああいうとこって、
再就職決まるのが至上目的だから、失業保険貰い切るために就職先に延ばしてるとか
誤解されたらいけないと思って。。。（ｗ
295 ：名無しさん：03/11/22 08:10 ID:Mk0qypVm
296 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/22 12:21 ID:8kkP9bl2
>>294
失業保険の手続きをするとくれる「受給のしおり」p.34より：
> 23 受給中に就職して受給期間内に再び離職したときは
>
> (1) 就職した事業所で被保険者となり、被保険者期間が6か月以上となって離職したときは、新
> たな受給資格が生じ、この新しい受給資格により基本手当が支給されます。（短期特例被保険
> 者となった場合には、6か月未満でも新たな受給資格を生ずる場合がありますので、ご注意く
> ださい。)
> (2) 新しい受給資格を得られなかったときは、受給期間内であり、かつ、所定給付日数の残日数
> がある場合は、残日数の範囲内で、基本手当が支給されます。
> なお、再就職手当の支給を受け就職した方は、所定給付日数の残日数から、再就職手当の額
> に相当する基本手当の日数分を差し引いた日数の範囲内において基本手当が支給されます。
よって、>>278や>>292にあるとおりで
前回受給期間の残りにあたる失業保険は次に繰越で合算されない。
失業保険の額は直近在職時の給料で決まるので、
直近在職時の給料がその前の職場の給料よりよければ
もらえる失業保険の額が増える。
また、退職時の年齢および雇用保険を受けていた年数によっては、
前回退職したときより支給日数が増える場合がある。
そのあたりとごっちゃになっていないか?
>>293, >>295
どこからバレるかわからんぞ。
失業保険の手続きをするとくれる「受給のしおり」p.34より：
> 23 受給中に就職して受給期間内に再び離職したときは
>
> (1) 就職した事業所で被保険者となり、被保険者期間が6か月以上となって離職したときは、新
> たな受給資格が生じ、この新しい受給資格により基本手当が支給されます。（短期特例被保険
> 者となった場合には、6か月未満でも新たな受給資格を生ずる場合がありますので、ご注意く
> ださい。)
> (2) 新しい受給資格を得られなかったときは、受給期間内であり、かつ、所定給付日数の残日数
> がある場合は、残日数の範囲内で、基本手当が支給されます。
> なお、再就職手当の支給を受け就職した方は、所定給付日数の残日数から、再就職手当の額
> に相当する基本手当の日数分を差し引いた日数の範囲内において基本手当が支給されます。
よって、>>278や>>292にあるとおりで
前回受給期間の残りにあたる失業保険は次に繰越で合算されない。
失業保険の額は直近在職時の給料で決まるので、
直近在職時の給料がその前の職場の給料よりよければ
もらえる失業保険の額が増える。
また、退職時の年齢および雇用保険を受けていた年数によっては、
前回退職したときより支給日数が増える場合がある。
そのあたりとごっちゃになっていないか?
>>293, >>295
どこからバレるかわからんぞ。
297 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/22 13:05 ID:eh3wBDyf
失業保険の一歩手前の話だけど、会社バックレて離職表後から貰えた人いる？
298 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/22 15:30 ID:5nZDmsnA
299 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/22 15:57 ID:drYa64Xn
>>296
わざわざ長文ｽﾏｿです ｱﾘｶﾞﾄｳｰ
ただ、これは 「> 23 受給中に就職して受給期間内に再び離職したときは」
という話ですよね。傷病手当金貰ってるときは、失業保険の受給中じゃないんです。
だから、まったくまだ受給開始の手続きもしていないうちに、就職した場合は、
もしかして、丸々繰り越せるんじゃなかったかな～とちょっと思ってしまったのですが。
わざわざ長文ｽﾏｿです ｱﾘｶﾞﾄｳｰ
ただ、これは 「> 23 受給中に就職して受給期間内に再び離職したときは」
という話ですよね。傷病手当金貰ってるときは、失業保険の受給中じゃないんです。
だから、まったくまだ受給開始の手続きもしていないうちに、就職した場合は、
もしかして、丸々繰り越せるんじゃなかったかな～とちょっと思ってしまったのですが。
300 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/22 20:28 ID:VD6rdZPI
>>299=288
えと、おっしゃるとおりだと思います
基本手当等を一切受給していない状態で、
離職日の翌々日から一年以内に次の職場が決まった場合
前の会社で被保険者であった期間を次の会社の在職期間に繰り越せます。
ここで問題になるのが288さんも気に掛けていらっしゃる点である
「翌々日から一年以内」の"1年"が何を指しているかと言うことでしょう。
これは私も分かりません。すいません。
暗に受給期間（多くの人が受給期間が1年のため）を指しているのか
あるいは受給期間にかかわらず「1年」なのか・・・
受給期間を指しているならば、288さんの前の会社で被保険者期間は
繰り越されるものと思いますが、単に「１年」という期間を指して
いるのならばダメなんでしょうね。
でもご心配されている
>失業保険貰い切るために就職先に延ばしてるとか誤解されたら
についてはまだ288さんは受給期間にすら入ってないので心配
無いと思いますよ。
「受給前に早々に再就職先が決まった場合、前職の保険期間は繰り越されますか」
って言えば誤解もされないんじゃないでしょうか。
（長くなった・・・すまん
えと、おっしゃるとおりだと思います
基本手当等を一切受給していない状態で、
離職日の翌々日から一年以内に次の職場が決まった場合
前の会社で被保険者であった期間を次の会社の在職期間に繰り越せます。
ここで問題になるのが288さんも気に掛けていらっしゃる点である
「翌々日から一年以内」の"1年"が何を指しているかと言うことでしょう。
これは私も分かりません。すいません。
暗に受給期間（多くの人が受給期間が1年のため）を指しているのか
あるいは受給期間にかかわらず「1年」なのか・・・
受給期間を指しているならば、288さんの前の会社で被保険者期間は
繰り越されるものと思いますが、単に「１年」という期間を指して
いるのならばダメなんでしょうね。
でもご心配されている
>失業保険貰い切るために就職先に延ばしてるとか誤解されたら
についてはまだ288さんは受給期間にすら入ってないので心配
無いと思いますよ。
「受給前に早々に再就職先が決まった場合、前職の保険期間は繰り越されますか」
って言えば誤解もされないんじゃないでしょうか。
（長くなった・・・すまん
ゴメン↑は288さんが前者の退職から一年以上経過してると過程して
書いてしまったです。
書いてしまったです。
302 ：FROM名無しさan：03/11/22 23:22 ID:JjPdw91u
前回が派遣での契約満了で、1回目の認定日が終わりましたが
来週から派遣での契約が決まりました。
当然、派遣会社は別のところで、念のため給与振込口座と
受給口座を変えました。
それでも不正受給ってばれるものでしょうか？
来週から派遣での契約が決まりました。
当然、派遣会社は別のところで、念のため給与振込口座と
受給口座を変えました。
それでも不正受給ってばれるものでしょうか？
303 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/22 23:44 ID:DwvkG5Qu
給付制限期間中に税務署に知らずに開業届を提出してしまい、
現在基本手当受給中です。
実際の営業活動などは基本手当受給後にするつもりなんですが、
これって不正受給になるんですかね？？
前に税務署と職安はパイプはないと書き込みしてありましたが。。
かなり不安です。。ぜひ教えて下さい。よろしくです。
現在基本手当受給中です。
実際の営業活動などは基本手当受給後にするつもりなんですが、
これって不正受給になるんですかね？？
前に税務署と職安はパイプはないと書き込みしてありましたが。。
かなり不安です。。ぜひ教えて下さい。よろしくです。
304 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/23 03:00 ID:ZYfv53RQ
305 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/23 03:08 ID:ZYfv53RQ
>>303
バレるか否かは分かりませんが、
開業の準備期間を含めて就職したものとみなされるので、
正確に言えばヤバい感じじゃないかと。
開業に向けて資金等節約していきたい所とは思いますが、
不安をかかえているよりは「勘違いしてました～」とか言って
申告してしまった方が気楽じゃないかしらん。
バレるか否かは分かりませんが、
開業の準備期間を含めて就職したものとみなされるので、
正確に言えばヤバい感じじゃないかと。
開業に向けて資金等節約していきたい所とは思いますが、
不安をかかえているよりは「勘違いしてました～」とか言って
申告してしまった方が気楽じゃないかしらん。
306 ：名無しさん：03/11/23 08:06 ID:jvkADbeF
307 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/23 08:09 ID:dw84ejBd
>>303
バレるかどうかって、不正受給だということをほぼ確信して受給するって、
新たなＤＱＮ経営者の誕生ってことだな。
これから雇うかもしれん従業員にも不正受給させるなよ。
（給料払えんから失業保険もらってこい、なんてね）
くれぐれもハロワに求人出すなよ。あっ、ハロワに限らないか。
バレるかどうかって、不正受給だということをほぼ確信して受給するって、
新たなＤＱＮ経営者の誕生ってことだな。
これから雇うかもしれん従業員にも不正受給させるなよ。
（給料払えんから失業保険もらってこい、なんてね）
くれぐれもハロワに求人出すなよ。あっ、ハロワに限らないか。
308 ：FROM名無しさan：03/11/23 15:23 ID:vIHhk+WU
302です。
ありがとうございます。
受給は止めようと思いますが、実際は不正受給してる人って
たくさんいるんじゃないんですか？
実際、派遣会社との間の雇用保険って
勤続3ヶ月以上でこちらからの申告での任意加入なんですよね。
ありがとうございます。
受給は止めようと思いますが、実際は不正受給してる人って
たくさんいるんじゃないんですか？
実際、派遣会社との間の雇用保険って
勤続3ヶ月以上でこちらからの申告での任意加入なんですよね。
309 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/23 15:30 ID:IhZmktzc
>>308 またそんなエサになりそうなレスして・・・
310 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/24 19:46 ID:WiGbRYmC
黙ってても受給金もらえる期間に、何でわざわざ働こうとするのか、皆目わからん
受給金全額もらい終わったときに働き始めりゃいいじゃん
一生のうちに、働かなくてもお金が入る時期って滅多にないじゃん
せっかくのそういう時期に仕事以外することないのか？ 寂しい人たち……（ｗ
受給金全額もらい終わったときに働き始めりゃいいじゃん
一生のうちに、働かなくてもお金が入る時期って滅多にないじゃん
せっかくのそういう時期に仕事以外することないのか？ 寂しい人たち……（ｗ
311 ：教えてください：03/11/24 19:53 ID:HPSgaBAi
早めに働かないと、毎月、職が少なくなるのでは、
私は、来年４月に合意解雇ですが、
４月から働くつもりです。
私は、来年４月に合意解雇ですが、
４月から働くつもりです。
312 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/24 21:17 ID:lP+dInSR
早々に働くのも、権利をめいいっぱい使い切るのも
理由はそれぞれ、考え合っての事だからね。
しかし>>311は解雇まで余裕があっていいなあ。
普通は解雇の場合、言い渡されてから退社までどれくらいの
期間を考慮してくれるものなんだろうか？
理由はそれぞれ、考え合っての事だからね。
しかし>>311は解雇まで余裕があっていいなあ。
普通は解雇の場合、言い渡されてから退社までどれくらいの
期間を考慮してくれるものなんだろうか？
313 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/24 23:14 ID:jxYbVTLX
>>310
失業保険の基本手当より実入りのいい職場も存在するわけで。
それに、職場が見つかったときに即確保というのは正しいと思うよ。
いざ受給金をもらい終えて仕事探しをはじめても見つからないリスクがあるわけだもん。
>>312
労働基準法第20条に
> 使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少なくとも３０日前にその予告を
> しなければならない。
> ３０日前に予告をしない使用者は、３０日分以上の平均賃金を支払わなくてはならない。
> 但し、天災事変その他やむを得ない事由のために事業の継続が不可能となった場合
> 又は労働者の責めに帰すべき事由に基づいて解雇する場合においては、この限りでない。
> 前項の予告の日数は、一日について平均賃金を支払った場合においては、その日数を
> 短縮することができる。
とある。
失業保険の基本手当より実入りのいい職場も存在するわけで。
それに、職場が見つかったときに即確保というのは正しいと思うよ。
いざ受給金をもらい終えて仕事探しをはじめても見つからないリスクがあるわけだもん。
>>312
労働基準法第20条に
> 使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少なくとも３０日前にその予告を
> しなければならない。
> ３０日前に予告をしない使用者は、３０日分以上の平均賃金を支払わなくてはならない。
> 但し、天災事変その他やむを得ない事由のために事業の継続が不可能となった場合
> 又は労働者の責めに帰すべき事由に基づいて解雇する場合においては、この限りでない。
> 前項の予告の日数は、一日について平均賃金を支払った場合においては、その日数を
> 短縮することができる。
とある。
314 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/24 23:24 ID:hlE8sApK
契約社員として働いて、来年２月末で２年になります。
半年毎の契約更新で、２月末に再度更新手続きがあるのですが、
更新をせずにこのタイミングで辞めようと思います。
が、上司（マネージャーの様な人）には「どうして辞めるのか」を問われる為
「実家が云々、経済的に云々」と自己都合的な理由を話すつもりです。
これってたとえ契約更新の時期にそれを行わず辞めても「自己都合」にされますか？
半年毎の契約更新で、２月末に再度更新手続きがあるのですが、
更新をせずにこのタイミングで辞めようと思います。
が、上司（マネージャーの様な人）には「どうして辞めるのか」を問われる為
「実家が云々、経済的に云々」と自己都合的な理由を話すつもりです。
これってたとえ契約更新の時期にそれを行わず辞めても「自己都合」にされますか？
315 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/24 23:40 ID:lOidI2gL
>>313
胴衣。
漏れも自己都合で辞めて給付制限3ヶ月経たない内に妥協しまくって再就職したよ。
2ヶ月無収入つーのは経済的にも精神的にもきつかったね。
早期再就職者支援金の申請して来月中旬に振り込まれる予定。
胴衣。
漏れも自己都合で辞めて給付制限3ヶ月経たない内に妥協しまくって再就職したよ。
2ヶ月無収入つーのは経済的にも精神的にもきつかったね。
早期再就職者支援金の申請して来月中旬に振り込まれる予定。
316 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/25 09:36 ID:jH8Qnrre
age
317 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/25 09:37 ID:jx9BYAre
お小遣い程度をコツコツと堅実に稼ぎませんか？
何十万、何百万の儲け話も良いが、儲かってるのはほんのごく一部。
それよりも、小額でもいいからコツコツと堅実に儲けませんか？
もちろん、完全無料です。
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318 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/25 11:39 ID:QpQU22y2
>>314
何を意図して聞いてるのかがいまいちわからない。
契約期間満了だから給付制限はないはずだけど、そこで自己都合的な理由を話すと
自己都合になってしまって給付制限がかかってしまうのかどうかってこと？
何を意図して聞いてるのかがいまいちわからない。
契約期間満了だから給付制限はないはずだけど、そこで自己都合的な理由を話すと
自己都合になってしまって給付制限がかかってしまうのかどうかってこと？
319 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/25 12:09 ID:5UFtgu8T
320 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/25 17:12 ID:ETptkwK2
至急残日数があと13日間で、次の認定日が4週間後なんですけど、
この場合でも2回求人活動しなくてはいけませんか？
この場合でも2回求人活動しなくてはいけませんか？
321 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/25 17:32 ID:vxU2eqq7
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322 ：３１４：03/11/25 23:44 ID:5j7fSwpF
>>318>>319
レスありがとうございます！
まさに>>318の書いてくれていることが言いたかったのです。
>>314の言う通り制限期間無しに給付されるはずですが、
辞める理由が個人的な理由である場合どうなるのか、、、
レスありがとうございます！
まさに>>318の書いてくれていることが言いたかったのです。
>>314の言う通り制限期間無しに給付されるはずですが、
辞める理由が個人的な理由である場合どうなるのか、、、
323 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/26 02:07 ID:/dqrNiGN
認定日が１２/４で、ひょっとしたら今週中に内定貰えるかもです。
で、そこはハロワの紹介ではないんですが、仮に来週から出勤となった場合は
そこまでの失業保険って貰えるもんなんでしょうか？
もしダメなら、今歯医者に通院中なのを理由に認定日後の入社にしたいと
考えてますが…。どなたか教えていただけるとありがたいです。
で、そこはハロワの紹介ではないんですが、仮に来週から出勤となった場合は
そこまでの失業保険って貰えるもんなんでしょうか？
もしダメなら、今歯医者に通院中なのを理由に認定日後の入社にしたいと
考えてますが…。どなたか教えていただけるとありがたいです。
324 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/26 02:32 ID:lpI9EeWw
>>323
前職をやめた理由が自己都合で
かつ就職決定が待機期間明けから1ヶ月以内の場合は、何ももらえない。
(ハロワからの紹介だったら再就職手当が出るけど)
それ以外については、出勤日前日分までの基本手当がもらえるはず。
採用が決まり次第ハロワに連絡すれば、認定日を繰り上げてくれることもあるぞ。
スケジュールの調整がつかず出勤開始までに認定日が設定できない場合は
出勤してから半休を取ってハロワへ残り分を認定してもらいに行くことになる。
>>320
延長してもらう手段はいくつかある。合法なのだと、ポリテクに通うとか。
前職をやめた理由が自己都合で
かつ就職決定が待機期間明けから1ヶ月以内の場合は、何ももらえない。
(ハロワからの紹介だったら再就職手当が出るけど)
それ以外については、出勤日前日分までの基本手当がもらえるはず。
採用が決まり次第ハロワに連絡すれば、認定日を繰り上げてくれることもあるぞ。
スケジュールの調整がつかず出勤開始までに認定日が設定できない場合は
出勤してから半休を取ってハロワへ残り分を認定してもらいに行くことになる。
>>320
延長してもらう手段はいくつかある。合法なのだと、ポリテクに通うとか。
326 ：323：03/11/26 10:44 ID:/dqrNiGN
>>324さん、ありがとうございます。
よく見たら、残日数は13日でした。もし来週から入社となった場合、
ハロワに連絡すれば少しは支給されるってことですかね。
ちなみに前職の離職理由は"契約満了による"です。まあ、落ちてる可能性もあるワケだが…。
よく見たら、残日数は13日でした。もし来週から入社となった場合、
ハロワに連絡すれば少しは支給されるってことですかね。
ちなみに前職の離職理由は"契約満了による"です。まあ、落ちてる可能性もあるワケだが…。
327 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/26 10:46 ID:fMYGYdL1
今、無申告でバイトしながら失業保険うけてるんだけど
不正受給って結構ばれやすいのかな？
友達は大丈夫みんなやってるって言ってるんですが・・・・
不正受給って結構ばれやすいのかな？
友達は大丈夫みんなやってるって言ってるんですが・・・・
328 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/26 11:09 ID:9+kUhOX1
>>326
残日数が45日未満なので再就職手当は出ない。採用前日までの基本手当のみ。
残日数が45日未満なので再就職手当は出ない。採用前日までの基本手当のみ。
329 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/27 10:42 ID:W22b5N7X
請負会社の契約社員を2年程やってまつ。
以前はピザ屋で配送のバイトを1年半程してますた。
明日（11/28）で会社都合により解雇されることになりますた…（請負先の工場が減産の為）。
で、週明けの月曜（12/1）に離職票ｹﾞｯﾂして早速ハロワに失業保険受給の申請を出そうと思うんですが、
再来月（2004年1月）から受給できるんですかね？
以前はピザ屋で配送のバイトを1年半程してますた。
明日（11/28）で会社都合により解雇されることになりますた…（請負先の工場が減産の為）。
で、週明けの月曜（12/1）に離職票ｹﾞｯﾂして早速ハロワに失業保険受給の申請を出そうと思うんですが、
再来月（2004年1月）から受給できるんですかね？
330 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/27 11:56 ID:DhzYIK04
質問です。
給与が2ヶ月ほど遅れています。（今月末、来月末には入る予定ですが。）
しかし12月分の給与の目途が立っていないため、この先とても不安です。
このような状態のため会社を辞めようと思っていますが、失業保険受給は
会社都合でない場合は3ヶ月以降となっております。上記を理由にすぐに
受給されることはないのでしょうか？
宜しくお願い致します。
給与が2ヶ月ほど遅れています。（今月末、来月末には入る予定ですが。）
しかし12月分の給与の目途が立っていないため、この先とても不安です。
このような状態のため会社を辞めようと思っていますが、失業保険受給は
会社都合でない場合は3ヶ月以降となっております。上記を理由にすぐに
受給されることはないのでしょうか？
宜しくお願い致します。
331 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/27 16:02 ID:DhzYIK04
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332 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/27 20:56 ID:WR391HEj
>>330
特定受給資格者（時間的余裕無く離職を余儀なくされた人）は3ヶ月の待機期間
なしで失業手当の受給が可能です。
特定受給資格者の条件は10数項目ありますが、あなたの場合は『賃金の1/3を超える
額が支払期日までに支払われなかった月が引き続き2ヶ月以上となったこと等により
離職した者』に該当しませんか？
特定受給資格者（時間的余裕無く離職を余儀なくされた人）は3ヶ月の待機期間
なしで失業手当の受給が可能です。
特定受給資格者の条件は10数項目ありますが、あなたの場合は『賃金の1/3を超える
額が支払期日までに支払われなかった月が引き続き2ヶ月以上となったこと等により
離職した者』に該当しませんか？
333 ：３３２：03/11/27 20:59 ID:WR391HEj
>>330
『賃金が当該労働者に支払われていた賃金に比べて85％未満に低下（又は低下
することとなった）ために離職した者』には該当しませんか？
給料が遅配するなら恐らく15％以上給与が下がっていると思いますが・・
『賃金が当該労働者に支払われていた賃金に比べて85％未満に低下（又は低下
することとなった）ために離職した者』には該当しませんか？
給料が遅配するなら恐らく15％以上給与が下がっていると思いますが・・
334 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/27 21:06 ID:UfYv8Bzj
>>329
12/1に離職票をもらったら待機期間（1週間）後に職安に申し込んで、
更に1週間～10日後に説明会。1月初めに第1回認定日があり、その3～4日後に
失業手当が振り込まれる。従ってベストスケジュールでカネが入るのは1月10日
過ぎと思う。
12/1に離職票をもらったら待機期間（1週間）後に職安に申し込んで、
更に1週間～10日後に説明会。1月初めに第1回認定日があり、その3～4日後に
失業手当が振り込まれる。従ってベストスケジュールでカネが入るのは1月10日
過ぎと思う。
335 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/27 21:17 ID:6c/75JgP
失業保険をもらいたいのですが
過去六ヶ月の収入を足して180で割って５～８割もらえるらしいのですが
過去六ヶ月っていうのは社会保険料とか引かれる前の段階のお金を六ヶ月なんでしょうか？
それとも厚生年金やら社会保険料を引かれたあとの六ヶ月なんでしょうか？
ちなみに引かれる前では十二万で引かれたら十万ぐらいなんですけど・・・
どうなんでしょうか？
過去六ヶ月の収入を足して180で割って５～８割もらえるらしいのですが
過去六ヶ月っていうのは社会保険料とか引かれる前の段階のお金を六ヶ月なんでしょうか？
それとも厚生年金やら社会保険料を引かれたあとの六ヶ月なんでしょうか？
ちなみに引かれる前では十二万で引かれたら十万ぐらいなんですけど・・・
どうなんでしょうか？
336 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/27 21:36 ID:2zEoQ5wD
337 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/27 21:40 ID:hLpaCqeV
>>334
おい待て。
＞待機期間（1週間）後に職安に申し込んで
職安に申し込んでから待機期間（１週間）だろ！！>>329気を付けろ。
>>335
支給総額（税金等含まれる）の５～８割。
過去スレ（13だったかな）にも書いたが、計算式は複雑。
ハロワに行ったら教えてくれるし、自分の地元のハロワには掲示してあった。
受給資格者証(説明会のときくれる)に記載されている。
おい待て。
＞待機期間（1週間）後に職安に申し込んで
職安に申し込んでから待機期間（１週間）だろ！！>>329気を付けろ。
>>335
支給総額（税金等含まれる）の５～８割。
過去スレ（13だったかな）にも書いたが、計算式は複雑。
ハロワに行ったら教えてくれるし、自分の地元のハロワには掲示してあった。
受給資格者証(説明会のときくれる)に記載されている。
338 ：338：03/11/27 21:41 ID:hLpaCqeV
×過去スレ
○別スレ
逝ってくる・・・
○別スレ
逝ってくる・・・
339 ：３２９：03/11/27 21:43 ID:9aOChNcI
340 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/27 21:52 ID:7b8CL2lw
通勤手当も含むんでしたっけ？？
341 ：337：03/11/27 21:55 ID:hLpaCqeV
>>340 含むはず。
342 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/27 21:57 ID:mX8OeZfO
343 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/27 22:11 ID:6c/75JgP
335です。
皆さんありがとう御座います。
と、なると九万ぐらいはもらえそうですね。
しかし年末に職探しかー・・・・
皆さん就職はどうやって決めましたか？
やっぱハローワークしかないのかなぁ。。
皆さんありがとう御座います。
と、なると九万ぐらいはもらえそうですね。
しかし年末に職探しかー・・・・
皆さん就職はどうやって決めましたか？
やっぱハローワークしかないのかなぁ。。
344 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/27 22:13 ID:mjstBeqZ
345 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/27 22:15 ID:hLpaCqeV
>>343
手段はいくらでもあるでしょ。
インターネット応募＝リクナビＮＥＸＴ（陸）、毎日キャリアナビ等
紹介会社＝リクルートエイブリック（英鰤）、インテリジェンス（印手）等
この板に上記に関するスレあるから、覗いてみなよ。
なお２ちゃんでは（）内のように呼ばれているので、注意。
すれ違い気味でした・・・
手段はいくらでもあるでしょ。
インターネット応募＝リクナビＮＥＸＴ（陸）、毎日キャリアナビ等
紹介会社＝リクルートエイブリック（英鰤）、インテリジェンス（印手）等
この板に上記に関するスレあるから、覗いてみなよ。
なお２ちゃんでは（）内のように呼ばれているので、注意。
すれ違い気味でした・・・
346 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/27 22:15 ID:mjstBeqZ
347 ：893さん：03/11/27 23:13 ID:BeNEdS2Z
ふしだらな書き込みで恐縮ですが、
以下の疑問にわかる方がいれば是非ご協力を。
二年ほど学習塾に勤務して、本年度の三月に自己都合で退職します。
四月から少人数制の個人塾を開設するのですが（事業届け出は行いません）、
ばれなきゃ、失業給付金はもらえますかねえ？
軍資金はないにこしたことはないんで・・・
学習塾ではないにせよ、似た境遇の方はいらっしゃいますか。
以下の疑問にわかる方がいれば是非ご協力を。
二年ほど学習塾に勤務して、本年度の三月に自己都合で退職します。
四月から少人数制の個人塾を開設するのですが（事業届け出は行いません）、
ばれなきゃ、失業給付金はもらえますかねえ？
軍資金はないにこしたことはないんで・・・
学習塾ではないにせよ、似た境遇の方はいらっしゃいますか。
348 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/27 23:16 ID:WzhDr8R/
＞「ふしだらな」書き込みで恐縮ですが
日本語もっと勉強しないと失業給付金すらもらえない
日本語もっと勉強しないと失業給付金すらもらえない
349 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/27 23:29 ID:iB7GSnJ7
>>339
だめだめ全然違う。
認定日や説明会の日はハロワに手続きした日を起点に決められる。
ハロワの手続きが1週間遅れると、
失業保険をもらえるのが半月～1ヶ月遅れになる場合もある。
>>347
生徒募集の段階でチクられてバレるかも。バレたら3倍返し。
だめだめ全然違う。
認定日や説明会の日はハロワに手続きした日を起点に決められる。
ハロワの手続きが1週間遅れると、
失業保険をもらえるのが半月～1ヶ月遅れになる場合もある。
>>347
生徒募集の段階でチクられてバレるかも。バレたら3倍返し。
350 ：893さん：03/11/27 23:31 ID:BeNEdS2Z
351 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/27 23:34 ID:WzhDr8R/
>>349
バレたら２倍返し
バレたら２倍返し
352 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/28 00:02 ID:YvBiHiH1
353 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/28 02:06 ID:6RoBRcAe
はじめて書きこみします。
無知で恐縮なのですが・・・
よろしければ教えてください。
１１/３に失業の手続きをすませ、２６日が１度目の認定日でした。
９０日分の給付で、次回は１２/１７です。
年末年始にゆうメイトのアルバイト（期間限定１２/２０～１/５）をすることが
決まっています。その間は一日５時間以上週６日はほぼ確実に働くのですが、
これは就職・・・扱いになるのでしょうか？
もちろん、次回の認定日にその旨は申告いたします。
１/６～は再び無職なのでもちろんまた基本手当の残りを頂きに手続きに
行くつもりなのですが、働いた間は就業手当を受けなくてはならないのでしょうか？
これを受けてしまうと、基本手当の全額トータル９０日分きっちり（遅れても）
もらえなくなってしまいますよね？
それとも、働いた分は９０日からごっそりマイナスされてしまうとか・・・？
無知で恐縮なのですが・・・
よろしければ教えてください。
１１/３に失業の手続きをすませ、２６日が１度目の認定日でした。
９０日分の給付で、次回は１２/１７です。
年末年始にゆうメイトのアルバイト（期間限定１２/２０～１/５）をすることが
決まっています。その間は一日５時間以上週６日はほぼ確実に働くのですが、
これは就職・・・扱いになるのでしょうか？
もちろん、次回の認定日にその旨は申告いたします。
１/６～は再び無職なのでもちろんまた基本手当の残りを頂きに手続きに
行くつもりなのですが、働いた間は就業手当を受けなくてはならないのでしょうか？
これを受けてしまうと、基本手当の全額トータル９０日分きっちり（遅れても）
もらえなくなってしまいますよね？
それとも、働いた分は９０日からごっそりマイナスされてしまうとか・・・？
354 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/28 03:28 ID:E7jHsNKl
>>353
バイト期間は就業手当ての対象になってしまいますね。
そして就業手当を受けた期間（12/20-1/5：17日間）は
基本手当が支給された期間とみなされますので、
(基本手当日額×(90日-17日))＋(基本手当日額×0.3×17日)
が353さんが受け取る総額になると思います。
バイト期間は就業手当ての対象になってしまいますね。
そして就業手当を受けた期間（12/20-1/5：17日間）は
基本手当が支給された期間とみなされますので、
(基本手当日額×(90日-17日))＋(基本手当日額×0.3×17日)
が353さんが受け取る総額になると思います。
355 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/28 07:15 ID:C4SDPo6y
>>353-354
そして、給付金の振込は前回認定日～認定日前日ごとの日割りなので、
1/14の認定を経て1月下旬に振り込まれる分が
(基本手当日額×(28日-17日))＋(基本手当日額×0.3×17日)
ということになる。通常の約7分の4。
ゆうメイトのアルバイトでもらった額が差し引かれることはない。
そして、給付金の振込は前回認定日～認定日前日ごとの日割りなので、
1/14の認定を経て1月下旬に振り込まれる分が
(基本手当日額×(28日-17日))＋(基本手当日額×0.3×17日)
ということになる。通常の約7分の4。
ゆうメイトのアルバイトでもらった額が差し引かれることはない。
356 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/28 10:00 ID:Ph+yIyOI
357 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/28 15:15 ID:2xrnCQVa
現在、妊娠・出産・育児の為に給付期間を延長中です。
延長期間中に専門学校に通うことは許されますか？
次の仕事を探す前に資格をとりたいのですが。
延長期間中に専門学校に通うことは許されますか？
次の仕事を探す前に資格をとりたいのですが。
358 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/28 17:16 ID:NLv8fPyV
>>357
別に問題ないですよ。
別に問題ないですよ。
359 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/28 17:17 ID:a/jlUDF7
月々のお小遣いの足しにしてみてはいかがですか
http://www.k-mail.co.jp/index.cgi?icd=4c6b5
http://www.opt-club.com/member2/200379/index.php
メール受信のみでＯＫ
私もはじめてから３ヶ月ですが トラブルは一切ありません
http://www.k-mail.co.jp/index.cgi?icd=4c6b5
http://www.opt-club.com/member2/200379/index.php
メール受信のみでＯＫ
私もはじめてから３ヶ月ですが トラブルは一切ありません
360 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/28 18:44 ID:2xrnCQVa
>358
ありがとうございました。
ありがとうございました。
361 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/28 21:25 ID:MIbDGSPa
362 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/29 11:41 ID:emohMh4s
良スレ 永久あげ
363 ：351：03/11/30 02:04 ID:Im6QotRV
364 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/30 02:23 ID:z8gIIe7F
失業給付をもらっている間は夫の扶養家族になれない（金額によるけど）そうですが、
ポリテクに通っている間もですか？
ポリテクに通っている間もですか？
365 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/30 02:52 ID:0xZ1OB/e
ええかげん全国延長給付してくれないだろうか
むしろ変更変更で給付期間短くなってるし。
全国延長給付って制度として無くなったの？
むしろ変更変更で給付期間短くなってるし。
全国延長給付って制度として無くなったの？
366 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/30 04:33 ID:Zr1DlNQ2
３日前が認定日だったんですけど、行くの忘れてました。認定して
もらう方法とかないでしょうか？
もらう方法とかないでしょうか？
367 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/30 05:49 ID:SEU9/gC1
確定申告時、失業保険給付者だったかどうかは税務署にはわからない、
ということが以前のレスで理解できました。
実は給付中に在宅で作品を作り、それに大して15万ほどの報酬を得ました。
払い込まれた報酬は税金が引かれていたので、申告すれば帰ってくると思います。
ただ、現在私は失業保険の流れで年金と住民税の減免を受けています。
減免者が確定申告をすると、失業期間と報酬を得た日を照会されてしまいますか？
よろしかったらどなたか教えてください。よろしくお願いします。
ということが以前のレスで理解できました。
実は給付中に在宅で作品を作り、それに大して15万ほどの報酬を得ました。
払い込まれた報酬は税金が引かれていたので、申告すれば帰ってくると思います。
ただ、現在私は失業保険の流れで年金と住民税の減免を受けています。
減免者が確定申告をすると、失業期間と報酬を得た日を照会されてしまいますか？
よろしかったらどなたか教えてください。よろしくお願いします。
368 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/30 06:41 ID:MAJl2pJl
手続きするときは、
離職票じゃないとだめなんですか？
退職証明書なら手元にあるんですけど。。。
離職票じゃないとだめなんですか？
退職証明書なら手元にあるんですけど。。。
369 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/30 07:54 ID:LZC1C9jV
離職票じゃないとだめ！！！！！！！
370 ：368：03/11/30 10:26 ID:MAJl2pJl
371 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/30 10:32 ID:AUYxmKoP
372 ：370：03/11/30 10:38 ID:MAJl2pJl
373 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/30 10:45 ID:AUYxmKoP
1.求職申し込み（離職票＋雇用保険被保険者証 持参）
2.雇用保険説明会（1の1週間～10日後）
3.初回認定日（自己都合の場合は2の3ヵ月後）
4.失業給付金振込み（3の4-5日後）
2.雇用保険説明会（1の1週間～10日後）
3.初回認定日（自己都合の場合は2の3ヵ月後）
4.失業給付金振込み（3の4-5日後）
374 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/30 13:07 ID:SJvnDUEQ
375 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/30 13:10 ID:hYFOqN4P
10月に退職して、今からでも求職申し込みできますか？
376 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/30 13:24 ID:BP2r7NxO
377 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/30 21:44 ID:xMMsZnuI
>>367
税務署では、年金とか住民税の減免を受けているかどうかは、
把握していません。
また、市町村で、確定申告の内容を把握できるのは、
来年５月～６月。
その時点で、減免者が実は多額の収入があることが分かったら、
もしかして本人宛連絡がいくこともあるかもしれませんが、
質問のケースでは、問題なし。
年金の減免についても、全く問題なしです。
税務署では、年金とか住民税の減免を受けているかどうかは、
把握していません。
また、市町村で、確定申告の内容を把握できるのは、
来年５月～６月。
その時点で、減免者が実は多額の収入があることが分かったら、
もしかして本人宛連絡がいくこともあるかもしれませんが、
質問のケースでは、問題なし。
年金の減免についても、全く問題なしです。
378 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/30 21:57 ID:yo+T4SIf
離職票って会社辞める時に持たされて帰るもの？
それとも後になって送られてきたりする方が多いの？
ハロワに手続きするなら早くほしい。
それとも後になって送られてきたりする方が多いの？
ハロワに手続きするなら早くほしい。
379 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/30 21:59 ID:xijzzArP
>>378
１週間後位に送ってくるはず
１週間後位に送ってくるはず
380 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/30 22:18 ID:BP2r7NxO
>>378
会社の担当がハローワークに資料を持っていって
作るものです。なので、やめた後に本人に送られてきます。
このとき、いったん本人に署名をもらうために送ってくることも
あるので、会社の印鑑が押してあるかどうか、確認してください。
押してないやつは正式な書類じゃないです。ハロワに
持っていっても使えません。
会社の担当がハローワークに資料を持っていって
作るものです。なので、やめた後に本人に送られてきます。
このとき、いったん本人に署名をもらうために送ってくることも
あるので、会社の印鑑が押してあるかどうか、確認してください。
押してないやつは正式な書類じゃないです。ハロワに
持っていっても使えません。
381 ：367：03/11/30 23:46 ID:SEU9/gC1
>>377 さん、早速のご解答、丁寧にありがとうございました。
安心して確定申告できそうです。
安心して確定申告できそうです。
382 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/30 23:53 ID:mYl77dPt
失業保険について聞きたいのですが、
五年間勤めた会社を先週退職し、
１月からポリテクに通うのですが、その間支給される
給付金の額はどうきまるのでしょうか？
失業保険には五年間加入、退職前６ヶ月間の収入は１５０万です。
解る方教えてください。
五年間勤めた会社を先週退職し、
１月からポリテクに通うのですが、その間支給される
給付金の額はどうきまるのでしょうか？
失業保険には五年間加入、退職前６ヶ月間の収入は１５０万です。
解る方教えてください。
383 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/01 00:05 ID:QxRSXKUO
>>373
ちょっと違っています。
会社都合など、給付制限ナシの場合は>>373の通りですが、
自己都合の場合の初回認定日は、説明会の約３週間後。「待機満了」の認定があります。
つまり、>>373のフォームを利用し書き直すと
＊自己都合の場合
1.求職申し込み（離職票＋雇用保険被保険者証 持参）
2.雇用保険説明会（1の1週間～10日後）
3.初回認定日（2の約3週間後・7日間の待機期間満了認定のみ）
4.初回認定日（3の3ヵ月後）
5.失業給付金振込み（4の4-5日後）
になります。
なお、待機満了の認定に行かなかった場合「まだ待機中」との扱いになる場合があるので、
給付が更に遅れたり、給付制限期間中に職が決まっても
再就職手当等が受けられない可能性があるので注意して下さい！
ちょっと違っています。
会社都合など、給付制限ナシの場合は>>373の通りですが、
自己都合の場合の初回認定日は、説明会の約３週間後。「待機満了」の認定があります。
つまり、>>373のフォームを利用し書き直すと
＊自己都合の場合
1.求職申し込み（離職票＋雇用保険被保険者証 持参）
2.雇用保険説明会（1の1週間～10日後）
3.初回認定日（2の約3週間後・7日間の待機期間満了認定のみ）
4.初回認定日（3の3ヵ月後）
5.失業給付金振込み（4の4-5日後）
になります。
なお、待機満了の認定に行かなかった場合「まだ待機中」との扱いになる場合があるので、
給付が更に遅れたり、給付制限期間中に職が決まっても
再就職手当等が受けられない可能性があるので注意して下さい！
384 ：380：03/12/01 00:07 ID:QxRSXKUO
385 ：380：03/12/01 00:09 ID:QxRSXKUO
386 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/02 05:06 ID:m6A9GyC3
給付期間延長中働いたら給付金は減る？
387 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/02 08:23 ID:sKenDukv
今日ハロワデビューしてきます
ここでまたお世話になると思うので
ご挨拶にきました
ここでまたお世話になると思うので
ご挨拶にきました
388 ：名無しさん＠引く手あまた ：03/12/02 16:01 ID:PhZ18hih
失業保険は、月給なのでしょうか？日給なのでしょうか？
389 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/02 21:00 ID:4T+EUwvv
★☆★キャッシング・冬のキャンペーン★☆★
ホームページによる申し込みをスタート致しました。
キャンペーン中に限り、1週間無利息にてご融資。
さらに、借入件数が5件以内の方は10日間無利息。
アルバイト・主婦の方も30万までok・全国振込みok
http://www.0120-58-4072.com/
携帯から http://www.0120-58-4072.com/i/
求人募集も行っておりますので是非ご応募ください。
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390 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/02 21:36 ID:FGOpTnkU
>>388
月給
月給
391 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/02 22:02 ID:PE9QrbVv
ちょっと意見をお聞かせください。
来週の初めが認定日なのですが求職活動の実績で
企業に問い合わせとWeb上から履歴書を送って選考待ちと
記入したんですがこれで2回の求職活動となりますか？
ちょっと企業への問い合わせが微妙で不安なのですが･･･。
来週の初めが認定日なのですが求職活動の実績で
企業に問い合わせとWeb上から履歴書を送って選考待ちと
記入したんですがこれで2回の求職活動となりますか？
ちょっと企業への問い合わせが微妙で不安なのですが･･･。
392 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/02 22:27 ID:xzaq6ud9
>>388
あえて言えば日給
あえて言えば日給
393 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/02 22:36 ID:P1nsbg8+
お聞きしたいことがあるのですが、
以前、派遣で４か月間雇用保険を払っていたのですが、
会社都合で終了し、雇用保険を４ヵ月しか払ってないので、
失業保険をもらわずに次の会社に転職し、また雇用保険を払っているのですが、
派遣の時に払っていた４ヵ月分はチャラになってしまうのでしょうか？
よろしくお願い致します
以前、派遣で４か月間雇用保険を払っていたのですが、
会社都合で終了し、雇用保険を４ヵ月しか払ってないので、
失業保険をもらわずに次の会社に転職し、また雇用保険を払っているのですが、
派遣の時に払っていた４ヵ月分はチャラになってしまうのでしょうか？
よろしくお願い致します
394 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/03 12:31 ID:99yj+K20
懸賞に当選したり、ネットワークビジネスでお金が入った時も
申告するべきなんでしょうか。雇用関係ないのでいいのかなと
思うのですが、額が大きかったらそれなりに生活はできますよね。
受給者向けの本にも「雇用関係がない場合の収入」なんて
書いてないし。経験のある方いませんか？
申告するべきなんでしょうか。雇用関係ないのでいいのかなと
思うのですが、額が大きかったらそれなりに生活はできますよね。
受給者向けの本にも「雇用関係がない場合の収入」なんて
書いてないし。経験のある方いませんか？
395 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/03 12:37 ID:7JpZU/yg
懸賞は申告不要。ネットワークビジネスが何を指すのかは知らんが、
インターネットオークション（本人の不用品の処分に伴う売買）
の場合、これも申告不要。
インターネットオークション（本人の不用品の処分に伴う売買）
の場合、これも申告不要。
396 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/03 12:41 ID:ZuU2pgha
>>393
チャラにならずに、連続して加入期間にカウントされるよ。
チャラにならずに、連続して加入期間にカウントされるよ。
397 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/03 13:26 ID:LnS/aF4H
これまでずっとフリーターで就活中です。
せめて派遣社員、とおもって登録などしたんだけど、
「即日」就業が普通らしく、
バイト君の立場のくせに忙しすぎて、すぐに辞めることができません。
で、いっそ適当な理由で、３週間後に辞めるなどして、
じっくり腰据えて活動し、いつでも就業できるような状況にしようかと。。。
んで、すごくむしのイイ話しなんですが、
無職状態が月単位とかで続いてしまった場合、
失業保険は給付されるのでしょうか。
（もちろん保険料ははらってまふ）
せめて派遣社員、とおもって登録などしたんだけど、
「即日」就業が普通らしく、
バイト君の立場のくせに忙しすぎて、すぐに辞めることができません。
で、いっそ適当な理由で、３週間後に辞めるなどして、
じっくり腰据えて活動し、いつでも就業できるような状況にしようかと。。。
んで、すごくむしのイイ話しなんですが、
無職状態が月単位とかで続いてしまった場合、
失業保険は給付されるのでしょうか。
（もちろん保険料ははらってまふ）
398 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/03 13:42 ID:tf9EhuQi
ハローワークって一度に4件までしか紹介できないんですか？
今日言われたんですけど、履歴書、職歴、紹介書を先に担当者に
郵送というとこが多くて、私としては条件の合うところはだーっと
送りたいんですけど、紹介書がネック・・・
郵送のところって、面接まで行けるかどうかわからないのに・・・
今日言われたんですけど、履歴書、職歴、紹介書を先に担当者に
郵送というとこが多くて、私としては条件の合うところはだーっと
送りたいんですけど、紹介書がネック・・・
郵送のところって、面接まで行けるかどうかわからないのに・・・
399 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/03 13:48 ID:fCLRtADP
権利の主張ですか？ それも失業保険。
失業保険は、『掛けてきたんだから、貰って当然だ！』の
腐った根性では、次の就職は出来ませんよ。 マジで。
反論ある？
失業保険は、『掛けてきたんだから、貰って当然だ！』の
腐った根性では、次の就職は出来ませんよ。 マジで。
反論ある？
400 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/03 16:43 ID:MEZO2FxZ
退職前３ヶ月の法定時間外労働時間が月45時間を超えていれば会社都合
って聞くけどサービス残業でもこれに達してなかったら自己都合？
それともそこまでなくてもサービス残業だったら会社都合？
って聞くけどサービス残業でもこれに達してなかったら自己都合？
それともそこまでなくてもサービス残業だったら会社都合？
401 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/03 22:49 ID:j+9FVuaT
早期再就職支援金（再就職手当）って振り込みの前に「支給決定通知書」が来るんですか？
申請から振り込みまで１ヶ月半くらいなんですよね？
申請から振り込みまで１ヶ月半くらいなんですよね？
402 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/03 23:08 ID:6UwW2hf+
403 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/03 23:11 ID:sFuR1JUJ
404 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/03 23:23 ID:rnjSUdPZ
半年働いて7月20日で会社を辞めたんですが、まだ手続きは間に合いますか？
405 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/03 23:28 ID:bkX6TB7H
すみません。教えていただけないでしょうか。
私は東京郊外出身者ですが、新卒後 初配属地が札幌で、
最近東京に戻されました。ですが・・・都会暮らしが肌に合わず、
結婚したい人も札幌にいるので北海道での就職考えています。
それまで、札幌での家探し・職探し等を給付受けながら何とか食いつなぎ
たいと考えているのですが、基本的には住民票の住所地の職安でしか手続きは
できないのでしょうか？
となると札幌に住民票を移さないといけないんでしょうか。
北海道は特に失業率も高く、最悪の場合また東京で働くことになるかも
しれないので、できれば職が見つかるまでは住民票を写したくないのです。
どなたかお詳しい方いらっしゃいましたらお教えください。
私は東京郊外出身者ですが、新卒後 初配属地が札幌で、
最近東京に戻されました。ですが・・・都会暮らしが肌に合わず、
結婚したい人も札幌にいるので北海道での就職考えています。
それまで、札幌での家探し・職探し等を給付受けながら何とか食いつなぎ
たいと考えているのですが、基本的には住民票の住所地の職安でしか手続きは
できないのでしょうか？
となると札幌に住民票を移さないといけないんでしょうか。
北海道は特に失業率も高く、最悪の場合また東京で働くことになるかも
しれないので、できれば職が見つかるまでは住民票を写したくないのです。
どなたかお詳しい方いらっしゃいましたらお教えください。
406 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/04 00:23 ID:XLap9DX6
教えて下さい。給付制限中（3ヶ月のうち1ヶ月消化）に職業訓練校（期間2ヶ月）に今通ってますが、訓練終了後にまた給付制限になるのでしょうか？私の場合は受給期間は4ヶ月あります。
407 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/04 01:10 ID:miqV5dTf
>>398
複数のハロワに登録すれば良い。
>>405
住民票に関係なくどこのハロワでも登録できますよ。
当方住所埼玉・有楽町ハロワ（就職サポセン）で神奈川の会社をゲッツ。
でも東京のハロワの端末じゃ地方のまで見れないから探すの大変だね。
複数のハロワに登録すれば良い。
>>405
住民票に関係なくどこのハロワでも登録できますよ。
当方住所埼玉・有楽町ハロワ（就職サポセン）で神奈川の会社をゲッツ。
でも東京のハロワの端末じゃ地方のまで見れないから探すの大変だね。
408 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/04 01:18 ID:6ZmT3iY1
給付期間延長中働いたら給付金は減る？
409 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/04 01:37 ID:OPj6h6M/
>４０７
ご親切にありがとうございます、２ｃｈばんざい。
ただ、埼玉に住民票がおありということですが、検索等は東京でも、
申請や認定日は埼玉に行っておられるのですか？
私はとりあえず先にもう札幌に移住するつもりですが
（3ヶ月の給付制限中に）
住民票は東京のままで、札幌に住んで札幌のハロワですべて事足りるの
でしょうか？
非常に特殊なケースで申し訳ないんですが・・・
ご親切にありがとうございます、２ｃｈばんざい。
ただ、埼玉に住民票がおありということですが、検索等は東京でも、
申請や認定日は埼玉に行っておられるのですか？
私はとりあえず先にもう札幌に移住するつもりですが
（3ヶ月の給付制限中に）
住民票は東京のままで、札幌に住んで札幌のハロワですべて事足りるの
でしょうか？
非常に特殊なケースで申し訳ないんですが・・・
410 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/04 02:07 ID:mqXaOP57
>>405
えと、職探しと認定は別に考えてください。
職探しはどこのハロワを使用するのも可です。
札幌に住み、札幌のハロワで職を探す。東京に用事があるときは
東京に来て東京のハロワで職を探す。全然OKです。
しかし、ハロワの案件は近在の人を好む会社が多いようなので
応募した会社には敬遠されるかもしれません。
そして認定についてですが"現住所"を管轄するハロワで行います。
"住民票"の住所ではありません。住んでいる場所です。
ですので、雇用保険の申請は札幌で行うことになります。
この時、申請に必要な"現住所の証明"が問題になると思いますが
住民票の代わりに公共料金の支払い証明・部屋の賃貸契約書等で
代用できます。（一応、札幌のハロワで確認は取ってください）
えと、職探しと認定は別に考えてください。
職探しはどこのハロワを使用するのも可です。
札幌に住み、札幌のハロワで職を探す。東京に用事があるときは
東京に来て東京のハロワで職を探す。全然OKです。
しかし、ハロワの案件は近在の人を好む会社が多いようなので
応募した会社には敬遠されるかもしれません。
そして認定についてですが"現住所"を管轄するハロワで行います。
"住民票"の住所ではありません。住んでいる場所です。
ですので、雇用保険の申請は札幌で行うことになります。
この時、申請に必要な"現住所の証明"が問題になると思いますが
住民票の代わりに公共料金の支払い証明・部屋の賃貸契約書等で
代用できます。（一応、札幌のハロワで確認は取ってください）
411 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/04 02:19 ID:mqXaOP57
>>404 間に合う。急げ。
412 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/04 02:40 ID:yEnEOg1k
失業給付金は「所得」になるんでしょうか？
確定申告の時に申告しなくて大丈夫でしょうか？
確定申告の時に申告しなくて大丈夫でしょうか？
>>412
非課税とされているので、申告不要です。
非課税とされているので、申告不要です。
414 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/04 02:55 ID:5PBnKKNY
ああ、722って関係ないです。ｽﾏｿ。
415 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/04 03:22 ID:5APsspSE
教えてください！！
7月から失業保険を受給していて10月に受給を
終了しました。実は4月からずっとアルバイトをしていたので
不正になるのですが・・・
先日、入籍して夫の扶養になるために
会社からアルバイトをしていた会社の
源泉徴収票を提出するように言われました。
これって不正してたことがばれてしまいますよね～？？？
いまはアルバイトしていた会社は辞めてしまいました。
どうなりますか？
7月から失業保険を受給していて10月に受給を
終了しました。実は4月からずっとアルバイトをしていたので
不正になるのですが・・・
先日、入籍して夫の扶養になるために
会社からアルバイトをしていた会社の
源泉徴収票を提出するように言われました。
これって不正してたことがばれてしまいますよね～？？？
いまはアルバイトしていた会社は辞めてしまいました。
どうなりますか？
416 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/04 03:31 ID:yEnEOg1k
>>413
ありがとうございます。
しかし今度仕事が決まり部屋を借りる際に前年度の所得証明みたいなものが
必要になるかもしれないんですよね。
（身元保証人でなく、保証会社に頼もうと思ってるので）
給付金の他には貯金切り崩しながらほそぼそとバイト（申告済み）をしてただけだから
この所得じゃあ信用されないかも・・・
ありがとうございます。
しかし今度仕事が決まり部屋を借りる際に前年度の所得証明みたいなものが
必要になるかもしれないんですよね。
（身元保証人でなく、保証会社に頼もうと思ってるので）
給付金の他には貯金切り崩しながらほそぼそとバイト（申告済み）をしてただけだから
この所得じゃあ信用されないかも・・・
417 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/04 03:35 ID:yEnEOg1k
418 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/04 03:47 ID:5APsspSE
>>417
会社にはばれないように3月まで働いていた会社の
源泉徴収票を提出しようと思っていますが
お役所のほうでひっくり返してしらべたりしないのですかね～？
ちなみにアルバイトしていた会社は適当な会社だったので
社長も国民保険及び国民年金を払っていましたけど・・・
関係ないのかな？
会社にはばれないように3月まで働いていた会社の
源泉徴収票を提出しようと思っていますが
お役所のほうでひっくり返してしらべたりしないのですかね～？
ちなみにアルバイトしていた会社は適当な会社だったので
社長も国民保険及び国民年金を払っていましたけど・・・
関係ないのかな？
419 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/04 13:22 ID:RityifkZ
>>404
もちろん>>411が言うとおり間に合うが、遅くなると不利になることがあるかも。
まず、会社都合退職でも基本手当がもらえるのは年明け以降となる可能性が大。
自己都合退職だった場合は早くて3月から。
さらに、年齢や雇用保険加入年数などによっては
基本手当をもらえる日数が最大90日分とか120日分とか180日分とか変わってくるが、
これは来年7月20日の時点でストップされるので満額もらえないこともあり得る。
とにかく離職票を持ってハロワへ急げ。
もちろん>>411が言うとおり間に合うが、遅くなると不利になることがあるかも。
まず、会社都合退職でも基本手当がもらえるのは年明け以降となる可能性が大。
自己都合退職だった場合は早くて3月から。
さらに、年齢や雇用保険加入年数などによっては
基本手当をもらえる日数が最大90日分とか120日分とか180日分とか変わってくるが、
これは来年7月20日の時点でストップされるので満額もらえないこともあり得る。
とにかく離職票を持ってハロワへ急げ。
420 ：404：03/12/04 15:44 ID:M3PU7ush
手続き行ってきました 間に合いました ありがとうございました
421 ：404：03/12/04 16:55 ID:M3PU7ush
あと待機期間が過ぎた最初の一ヶ月間は職安でしか探せないのですか？求人雑誌で探しても良いのですか？
422 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/04 18:59 ID:u26vJ/9H
>>421
どこで探してもいいけど、自己都合退職だった場合、
「待機期間が過ぎた最初の一ヶ月間」に就職した場合
ハロワから紹介されたところからしか再就職手当は出ないよ。
っつーか、手続きの時に「説明会があるから出ろ」と言われたはず。
詳しい話はそこで教えてもらえる。
どこで探してもいいけど、自己都合退職だった場合、
「待機期間が過ぎた最初の一ヶ月間」に就職した場合
ハロワから紹介されたところからしか再就職手当は出ないよ。
っつーか、手続きの時に「説明会があるから出ろ」と言われたはず。
詳しい話はそこで教えてもらえる。
423 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/04 21:35 ID:33u6afu4
424 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/04 21:52 ID:ivuVLl1B
425 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/04 21:58 ID:miqV5dTf
ケコーン退職は別に不正受給じゃないだろ
426 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/04 22:35 ID:lcTy/mtR
それはケコーン詐欺だ
427 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/04 23:41 ID:6ZmT3iY1
給付期間延長中働いたら給付金は減る？
428 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/04 23:44 ID:LZmxfiXj
>>424
しっかり>>404を読め。「7月20日で会社を辞めた」と書いてあるだろ。
受給期間は離職日翌日から1年で満了になるんだよ。
所定給付日数分の給付が途中でも、満了日以降は基本手当はもらえないのが原則。
(例外的に、教育訓練給付制度を使えば延長できるけどね)
しっかり>>404を読め。「7月20日で会社を辞めた」と書いてあるだろ。
受給期間は離職日翌日から1年で満了になるんだよ。
所定給付日数分の給付が途中でも、満了日以降は基本手当はもらえないのが原則。
(例外的に、教育訓練給付制度を使えば延長できるけどね)
429 ：424：03/12/05 11:52 ID:5wN6Ezyo
仕事がきまってしまったのですが確か
一週間の待機期間が必要なんですよね？
一週間の待機期間が必要なんですよね？
430 ：424：03/12/05 13:28 ID:qePiCspL
あとすいません 二年前に失業保険を貰っていたのですが再就職手当ては貰えるのでしょうか
431 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/05 17:32 ID:n8jshdhf
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432 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/05 19:01 ID:UujP3khk
>>429-430
再就職手当がもらえる条件をハロワのしおりから抜き書きしてみる。
> (4) 待機期間が経過した後に職業に就いたこと。
> (5) 「自己都合」等の離職理由により給付制限を受けた場合は、待機期間が経過した後
> 1カ月間については安定所又は、職業紹介事業者の紹介により職業に就いたこと。
> (6) 就職日前3年以内に、再就職手当(早期再就職支援金)または常用就職支度手当を
> 受けていないこと
待機期間内に決まった就職についてはダメだし、
「二年前に失業保険を貰っていた」時に再就職手当をもらっていたら今回はダメ。
ところで、待機期間ってのは、失業保険申請を手続きした日から1週間のことだが、
おまいがハロワで失業保険申請を手続きしたのはいつだ?
再就職手当がもらえる条件をハロワのしおりから抜き書きしてみる。
> (4) 待機期間が経過した後に職業に就いたこと。
> (5) 「自己都合」等の離職理由により給付制限を受けた場合は、待機期間が経過した後
> 1カ月間については安定所又は、職業紹介事業者の紹介により職業に就いたこと。
> (6) 就職日前3年以内に、再就職手当(早期再就職支援金)または常用就職支度手当を
> 受けていないこと
待機期間内に決まった就職についてはダメだし、
「二年前に失業保険を貰っていた」時に再就職手当をもらっていたら今回はダメ。
ところで、待機期間ってのは、失業保険申請を手続きした日から1週間のことだが、
おまいがハロワで失業保険申請を手続きしたのはいつだ?
433 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/05 20:25 ID:qePiCspL
申請したのは昨日です。今日面接したのですが来週から来てほしいといわれましたが待機期間の事をゆって、来週の金曜からになりました。二年前に受給したのは普通に失業保険だけです
434 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/05 22:48 ID:gEsAZ2Qy
初歩的な質問かもしれませんが、認定日に求職活動
の欄（下部の自力求職のとこ）に活動として認められない
記載があった場合、その場でツッコミが入るものなんでしょうか？
それとも後日連絡があるのでしょうか？
教えていただけたらありがたいです。
の欄（下部の自力求職のとこ）に活動として認められない
記載があった場合、その場でツッコミが入るものなんでしょうか？
それとも後日連絡があるのでしょうか？
教えていただけたらありがたいです。
435 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/05 22:55 ID:txQ6yJ71
活動として認められない記載があった場合はその月の支給はない。
ツッコミも質問も入らない。ハロワはいちいち聞くほどヒマじゃない
ツッコミも質問も入らない。ハロワはいちいち聞くほどヒマじゃない
436 ：４０５：03/12/06 00:00 ID:skiFmPW/
＞４１０
ご挨拶遅れました。どうもご親切にありがとうございました。
おかげさまでさっそくプランが練れました。とりあえずはまず
札幌に行って、部屋を借りたその契約書を持って証明書とすることにします。
東京札幌をなん往復もしなくちゃと思っていただけに、救われました。
ところで本当に甘ったれで申し訳ないのですが
（自分で調べれたらいいんですが・・・わかりませんでした）
「自己都合退職による制限期間中」のアルバイトというのは完全に禁止なのでしょうか？
ハローワークごとに異なる見解があるのでしょうか？
それと、最悪の場合、制限・給付の6ヶ月間に仕事が決まらず、
とりあえずバイトで（雇用保険なし等）しばらく（半年～1，2年）やっていくと決めた場合
再就職手当ては出るのでしょうか？
バイトしながら資格取得もいいかと考え出しまして。
私もいつかこの良スレで人の役に立ちたいなあ。
ご挨拶遅れました。どうもご親切にありがとうございました。
おかげさまでさっそくプランが練れました。とりあえずはまず
札幌に行って、部屋を借りたその契約書を持って証明書とすることにします。
東京札幌をなん往復もしなくちゃと思っていただけに、救われました。
ところで本当に甘ったれで申し訳ないのですが
（自分で調べれたらいいんですが・・・わかりませんでした）
「自己都合退職による制限期間中」のアルバイトというのは完全に禁止なのでしょうか？
ハローワークごとに異なる見解があるのでしょうか？
それと、最悪の場合、制限・給付の6ヶ月間に仕事が決まらず、
とりあえずバイトで（雇用保険なし等）しばらく（半年～1，2年）やっていくと決めた場合
再就職手当ては出るのでしょうか？
バイトしながら資格取得もいいかと考え出しまして。
私もいつかこの良スレで人の役に立ちたいなあ。
437 ：４０５：03/12/06 00:12 ID:skiFmPW/
すいません、1回資格受験なんかで、健康保険を親の被保険者に
戻りたい場合、所得の制限があったかと思うのですが、
これはたとえ給付であっても、もらいすぎると所得オーバーになる
ということなんでしょうか？
戻りたい場合、所得の制限があったかと思うのですが、
これはたとえ給付であっても、もらいすぎると所得オーバーになる
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このチャンスを逃さないで下さい。
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439 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/06 09:00 ID:XiieE195
上で、契約満了の場合は自己都合にはならなくて
失業保険は待機なしですぐ受給できるとありましたが、
なんかハロワからもらった本を見てたら、
なんかそう簡単でもなさそうで
証拠となるような書類がいるとか書いてて。
ちと心配。
みなさんは実際どうでしたか？
失業保険は待機なしですぐ受給できるとありましたが、
なんかハロワからもらった本を見てたら、
なんかそう簡単でもなさそうで
証拠となるような書類がいるとか書いてて。
ちと心配。
みなさんは実際どうでしたか？
440 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/06 13:46 ID:VQ7TI0fV
>>433
待機期間明け早々に就職した場合、
それが再就職先がハロワから紹介されたところでなく、かつ前職を自己都合でやめてたら
お目当ての再就職手当はもらえないってことはわかってるよね?
あと、待機期間中に求職活動をすることや就職することは禁じられてないよ。
単に失業保険が支給される期間に含まれないだけ。
待機期間明け早々に就職した場合、
それが再就職先がハロワから紹介されたところでなく、かつ前職を自己都合でやめてたら
お目当ての再就職手当はもらえないってことはわかってるよね?
あと、待機期間中に求職活動をすることや就職することは禁じられてないよ。
単に失業保険が支給される期間に含まれないだけ。
441 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/06 15:32 ID:8y8kQXGD
もし身内や親戚がやっている事業所に就職した場合
再就職手当ては貰えるますか？
再就職手当ては貰えるますか？
442 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/06 18:17 ID:n3wwlKX+
>>436
基本手当全額支給
（収入の1日分に相当する額）－1377円＋基本手当日額≦賃金日額×80／100
基本手当減額支給
（収入の1日分に相当する額）－1377円＋基本手当日額＞賃金日額×80／100
基本手当不支給
（基本手当日額）≦（収入の1日分－1377円＋基本手当日額）－賃金日額×80／100
＊賃金日額・・・原則、離職前６箇月間に支払われた賃金総額を180で割ったもの。
基本手当日額・・・年齢に応じて、賃金日額の80％から50％（一部の人では45％）
再就職手当について
再就職手当は「安定した職業に就いた」ことが要件の一つ。
「安定した職業に就いた」とは、1年以上の雇用が見込まれる職業に就いたことを意味する。
バイトだとだめかな。あと手当の残日数が3分の1以上「かつ」45日以上の要件あり。
就業手当なら支給されるかも。残日数の要件は上の再就職手当の場合と同じ。
職業についている日について、基本手当×３／10が支給される。
基本手当全額支給
（収入の1日分に相当する額）－1377円＋基本手当日額≦賃金日額×80／100
基本手当減額支給
（収入の1日分に相当する額）－1377円＋基本手当日額＞賃金日額×80／100
基本手当不支給
（基本手当日額）≦（収入の1日分－1377円＋基本手当日額）－賃金日額×80／100
＊賃金日額・・・原則、離職前６箇月間に支払われた賃金総額を180で割ったもの。
基本手当日額・・・年齢に応じて、賃金日額の80％から50％（一部の人では45％）
再就職手当について
再就職手当は「安定した職業に就いた」ことが要件の一つ。
「安定した職業に就いた」とは、1年以上の雇用が見込まれる職業に就いたことを意味する。
バイトだとだめかな。あと手当の残日数が3分の1以上「かつ」45日以上の要件あり。
就業手当なら支給されるかも。残日数の要件は上の再就職手当の場合と同じ。
職業についている日について、基本手当×３／10が支給される。
443 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/06 18:31 ID:nRuLEWaB
>>441
事業主が身内であること自体は問題ない。しかし、完全に身内だけだと
雇用保険に加入していない可能性があるので確認されたし。
>>436
補足
減額支給される時は、
〔（収入の1日分－1377円）＋基本手当日額〕と（賃金日額の80％）の差額が減額されるということ。
事業主が身内であること自体は問題ない。しかし、完全に身内だけだと
雇用保険に加入していない可能性があるので確認されたし。
>>436
補足
減額支給される時は、
〔（収入の1日分－1377円）＋基本手当日額〕と（賃金日額の80％）の差額が減額されるということ。
444 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/06 18:35 ID:w9szS8OW
質問です。
自己都合で退職して、就労不能状態のため失業給付可能期間の延長（３年）を受けて
いる者です。（通常１年が延長で４年になっている）
通常失業給付を受けない状態で再就職するときは離職日から１年以内で
ないと通算されないとのことですが、失業給付の延長を受けている場合、
その１年以内という制限も延びる（＝４年）のでしょうか。
ややこしい質問ですみませんが、回答おながいします。
自己都合で退職して、就労不能状態のため失業給付可能期間の延長（３年）を受けて
いる者です。（通常１年が延長で４年になっている）
通常失業給付を受けない状態で再就職するときは離職日から１年以内で
ないと通算されないとのことですが、失業給付の延長を受けている場合、
その１年以内という制限も延びる（＝４年）のでしょうか。
ややこしい質問ですみませんが、回答おながいします。
445 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/06 18:47 ID:9OWxWazd
５年働き退職後、再就職先をすぐやめてしまいました。
失業資格決定の直前まで働いていたのですが、直前の会社の離職票を
もらう前に失業資格決定の手続きを済ませてしまいました。
５年働いた会社のほうで…。やっぱり資格決定前のことでも正直に
言ったほうがいいですか？
その際、ハロワの人にどういう風に切り出すのがいいでしょうか。
おしえてちゃんですみません。。。
失業資格決定の直前まで働いていたのですが、直前の会社の離職票を
もらう前に失業資格決定の手続きを済ませてしまいました。
５年働いた会社のほうで…。やっぱり資格決定前のことでも正直に
言ったほうがいいですか？
その際、ハロワの人にどういう風に切り出すのがいいでしょうか。
おしえてちゃんですみません。。。
>>443
ありがとうございます。
有限会社になっているので雇用保険は加入しています。
再就職先が雇用保険に入ってないと出ない仕組みなのですね。＞再就職手当て
まぁそうでないと、ウソの就職を伝えて詐欺する輩もいそうですよね。
ありがとうございます。
有限会社になっているので雇用保険は加入しています。
再就職先が雇用保険に入ってないと出ない仕組みなのですね。＞再就職手当て
まぁそうでないと、ウソの就職を伝えて詐欺する輩もいそうですよね。
447 ：433：03/12/06 19:52 ID:tgz6MZY4
自己都合で辞めてますが就職を
探したのは職安からです
探したのは職安からです
448 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/06 19:52 ID:7QP7IKlC
449 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/06 21:42 ID:h/1x4EIi
アルバイトで再就職手当支給させました総務部の者ですが何か？
450 ：410：03/12/06 22:02 ID:6qDy4PCz
>>437
＞健康保険
ご両親の被扶養者になるのですよね？だいじょうぶです。
但し、被扶養者になるためには同一世帯で暮らしていなければ
なりません。住民票を移す予定は無いとのことですので、
これはクリアですね。
＞健康保険
ご両親の被扶養者になるのですよね？だいじょうぶです。
但し、被扶養者になるためには同一世帯で暮らしていなければ
なりません。住民票を移す予定は無いとのことですので、
これはクリアですね。
451 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/06 23:00 ID:6qDy4PCz
>>445
職安の方に直前の会社を辞めた事を告げたとしても、
適用されるのは前々職（5年間勤めた会社）での受給資格です。
しかし、前会社に就職が決まった時に職安に申告しなかったのは
マズかったかな。
正直に「お恥ずかしいながら、実は・・・」と打ち明けるしか無いです。
上手くすれば、単なる待機中のバイト扱いになると思いますが、
下手をすると不正受給になるよん。
職安の方に直前の会社を辞めた事を告げたとしても、
適用されるのは前々職（5年間勤めた会社）での受給資格です。
しかし、前会社に就職が決まった時に職安に申告しなかったのは
マズかったかな。
正直に「お恥ずかしいながら、実は・・・」と打ち明けるしか無いです。
上手くすれば、単なる待機中のバイト扱いになると思いますが、
下手をすると不正受給になるよん。
452 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/06 23:07 ID:6qDy4PCz
>>449 別にいいじゃん。
453 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/07 00:07 ID:4jMJ5FdY
>>447
「探したのは職安から」ってことは、ハロワに紹介状を書いてもらった上で面接を受けたんだよな?
それなら再就職手当がもらえるはず。
ただし、再就職手当が振り込まれるまで時間がかかるみたいだぞ。(>>401-402参照)
「探したのは職安から」ってことは、ハロワに紹介状を書いてもらった上で面接を受けたんだよな?
それなら再就職手当がもらえるはず。
ただし、再就職手当が振り込まれるまで時間がかかるみたいだぞ。(>>401-402参照)
454 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/07 00:32 ID:SBaZe4uu
>451
ありが㌧
月曜にでも職安に電話してみます。
ありが㌧
月曜にでも職安に電話してみます。
455 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/07 01:15 ID:wtKU82B+
456 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/07 02:43 ID:xDcf8kHd
アルバイトをしています。
給料が安いせいもありますが、給与明細を見ると税金が引かれていません。
これでも 不正受給 わかってしまうでしょうか
給料が安いせいもありますが、給与明細を見ると税金が引かれていません。
これでも 不正受給 わかってしまうでしょうか
457 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/07 03:14 ID:VoZduv0F
>>456 運
458 ：447：03/12/07 10:14 ID:DNOC3iVR
紹介状もっていきました 時間かかるんですね ありがとうございました
459 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/07 10:58 ID:3GKltqrO
再就職手当に関して教えて下さい。
自分は、残日数90日、日額約6000円です。
で、ハローワークの人に聞いたら、22万位だと電卓をはじかれましたが、
90日*6000円*0.3=162000円なのです・・・
単に職安の人の勘違いなのでしょうか？
あと、新しい雇い主が記入する必要書類の中に賃金月額という欄が
あるのですが、これって基本給+手当+交通費なのでしょうか？
自分が聞いていた額の交通費迄混みの額が記入されていたので。
教えて下さい。
自分は、残日数90日、日額約6000円です。
で、ハローワークの人に聞いたら、22万位だと電卓をはじかれましたが、
90日*6000円*0.3=162000円なのです・・・
単に職安の人の勘違いなのでしょうか？
あと、新しい雇い主が記入する必要書類の中に賃金月額という欄が
あるのですが、これって基本給+手当+交通費なのでしょうか？
自分が聞いていた額の交通費迄混みの額が記入されていたので。
教えて下さい。
460 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/07 12:09 ID:jaIlYRvD
>>459
気になるなら、職員に聞いて計算式を教えてもらったほうがいい。
計算式は別に秘密のものでもなんでもなく、法律できちっと決められたことだから。
単純に90＊6000＊0.3＝162000円じゃないのはたしかみたいだね。
確認して味噌。職員の勘違いの場合、誤って支給したということで「過誤払い」として扱われるよ。
つまり、もらいすぎた分を返すということ。でも不正受給と違ってこれはハロワ側のミス。
もちろん罰則金や延滞金はつかず、元本返済の義務のみ。
気になるなら、職員に聞いて計算式を教えてもらったほうがいい。
計算式は別に秘密のものでもなんでもなく、法律できちっと決められたことだから。
単純に90＊6000＊0.3＝162000円じゃないのはたしかみたいだね。
確認して味噌。職員の勘違いの場合、誤って支給したということで「過誤払い」として扱われるよ。
つまり、もらいすぎた分を返すということ。でも不正受給と違ってこれはハロワ側のミス。
もちろん罰則金や延滞金はつかず、元本返済の義務のみ。
461 ：444：03/12/07 13:53 ID:z5ia2c0u
>>444
>>455
傷病手当は受けています。退職してからまだ１年は経過していません。
新たな質問ですが、
傷病手当を受けていると、退職してから１年を待たずに雇用保険の通算は
されなくなってしまうのでしょうか？
例：退職→傷病手当６ヶ月受給→直後に再就職の場合
（退職から再就職まで６ヶ月間）
よろしくおながいします。
>>455
傷病手当は受けています。退職してからまだ１年は経過していません。
新たな質問ですが、
傷病手当を受けていると、退職してから１年を待たずに雇用保険の通算は
されなくなってしまうのでしょうか？
例：退職→傷病手当６ヶ月受給→直後に再就職の場合
（退職から再就職まで６ヶ月間）
よろしくおながいします。
462 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/07 15:08 ID:+Z1KK2Z1
463 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/07 16:04 ID:b1tx1Fp+
464 ：名無しさん：03/12/07 16:53 ID:On2wrplF
>>459
その職安の職員の人が言ってることは正しいよ。
手続きした時に貰ったしおりをよく読んでごらん。再就職手当の項の1、2ページ先に※17年3月31日
までの期間で就職日において残日数『三分の二以上残して』、安定した職業についた場合、再就職手当で
はなく早期再就職支援金が支給されますと。。その支給額は残日数＊日額（ただし上限あり）＊四割を
掛け合わせた額になりますと出てないですか。。。
だから、あなたの場合は90＊6000＊0.4＝216000円が支給額になるから、職員の方が言われた約22万円て
のはあながち間違ってないよ。つまり申請は再就職手当ではなく新規創設の早期再就職支援金が該当する
のでそちらでやるので、額は一割ほど多くなるわけ。その出す申請書の一番上の方に書いてないかな？
その職安の職員の人が言ってることは正しいよ。
手続きした時に貰ったしおりをよく読んでごらん。再就職手当の項の1、2ページ先に※17年3月31日
までの期間で就職日において残日数『三分の二以上残して』、安定した職業についた場合、再就職手当で
はなく早期再就職支援金が支給されますと。。その支給額は残日数＊日額（ただし上限あり）＊四割を
掛け合わせた額になりますと出てないですか。。。
だから、あなたの場合は90＊6000＊0.4＝216000円が支給額になるから、職員の方が言われた約22万円て
のはあながち間違ってないよ。つまり申請は再就職手当ではなく新規創設の早期再就職支援金が該当する
のでそちらでやるので、額は一割ほど多くなるわけ。その出す申請書の一番上の方に書いてないかな？
465 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/07 20:05 ID:yvE8eG4J
464のいうとおり。
ちなみに早期再就職支援金は納税対象です。
ちなみに早期再就職支援金は納税対象です。
466 ：あああ：03/12/07 22:27 ID:tesXlfg/
認定日・・・。その日どうしても行かなくちゃいけないところがあって・・・。
何か絶対に認められる理由ってないですか？
提出書類が死亡診断書とか絶対に無理なんで・・・
誰の法事もないし・・・
どうしよう・・・？？
何か絶対に認められる理由ってないですか？
提出書類が死亡診断書とか絶対に無理なんで・・・
誰の法事もないし・・・
どうしよう・・・？？
467 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/07 22:33 ID:98U1BaQa
失業保険１ヶ月いらなければ欠席してもいいと思うが
468 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/07 23:41 ID:VPMWJFGQ
459です。
４割でした。
ありがとうございます。
あとは事業主に書いて貰った月額賃金が不明
ですが、後々分かりますよね？
でも普通基本給のみなのですかね？
聞いてばかりで済みません。
まだ上司に聞くに聞けず・・・
４割でした。
ありがとうございます。
あとは事業主に書いて貰った月額賃金が不明
ですが、後々分かりますよね？
でも普通基本給のみなのですかね？
聞いてばかりで済みません。
まだ上司に聞くに聞けず・・・
469 ：444：03/12/08 12:54 ID:82jhexjg
>>462
健康保険の傷病手当金です。ただし現在加入している保険は国保です。
（健保に一年以上加入していたため、健保を抜けても受給資格がある）
失業給付の給付期間の延長をしていれば、雇用保険加入期間についても
退職から再就職までの間が最大４年空いても通算されるということですよね。
回答ありがとうございました。
健康保険の傷病手当金です。ただし現在加入している保険は国保です。
（健保に一年以上加入していたため、健保を抜けても受給資格がある）
失業給付の給付期間の延長をしていれば、雇用保険加入期間についても
退職から再就職までの間が最大４年空いても通算されるということですよね。
回答ありがとうございました。
470 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/08 15:56 ID:6WO2QCyM
472 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/08 19:49 ID:rI/yUdjm
本日、初の認定日を迎えた者です。
実際にお金が振り込まれるまで
約１週間ほどかかるとのことですが、
しおりを見ると銀行の営業日換算で４日目とあります。
現在、給付を受けてる人で
実際にそれ以前に振り込みがあったという人いますか？
実際にお金が振り込まれるまで
約１週間ほどかかるとのことですが、
しおりを見ると銀行の営業日換算で４日目とあります。
現在、給付を受けてる人で
実際にそれ以前に振り込みがあったという人いますか？
473 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/08 21:04 ID:ZEUWxc+E
質問させて下さい。再就職手当金のことです。
前の会社を契約切れでやめました。
待機期間中に(7日）内定が出た場合受給に影響しますか？
ハロワ登録前に内定がでていたらダメとは聞いていますが。
登録前より職を探していて、離職票がようやく手元に届いて
ハロワに正式に登録しにいった日に内定
内定電話が午前中鳴り、午後にハロワへ登録
アウトですか？
お願いします。
前の会社を契約切れでやめました。
待機期間中に(7日）内定が出た場合受給に影響しますか？
ハロワ登録前に内定がでていたらダメとは聞いていますが。
登録前より職を探していて、離職票がようやく手元に届いて
ハロワに正式に登録しにいった日に内定
内定電話が午前中鳴り、午後にハロワへ登録
アウトですか？
お願いします。
474 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/08 21:55 ID:r9Zyb1Zj
>>472
単に銀行が早めに入れるケースはあると思います。
ですが、土日は銀行は営業してないですよね。
あと、銀行によって５営業日後に入れるというケースもあります。
なので、１週間という風に言うのが安全かと。
単に銀行が早めに入れるケースはあると思います。
ですが、土日は銀行は営業してないですよね。
あと、銀行によって５営業日後に入れるというケースもあります。
なので、１週間という風に言うのが安全かと。
475 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/08 22:09 ID:sQtQ/YKX
>>473
＞内定電話が午前中鳴り、午後にハロワへ登録
アウト。求職登録が内定電話より時間的に前で無ければダメ。
待機期間中に内定が出た場合は、再就職手当の支給要件を満たさない。
待機期間の完成の同日に就職が決まるというのは有り得ることだけど、
非常に不自然。ダメもとで支給申請して玉砕した場合、かなり悲しいことになる。
＞内定電話が午前中鳴り、午後にハロワへ登録
アウト。求職登録が内定電話より時間的に前で無ければダメ。
待機期間中に内定が出た場合は、再就職手当の支給要件を満たさない。
待機期間の完成の同日に就職が決まるというのは有り得ることだけど、
非常に不自然。ダメもとで支給申請して玉砕した場合、かなり悲しいことになる。
476 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/08 22:32 ID:ZEUWxc+E
＞４７５さんありがとうございます
もうひとつよろしいでしょうか？ｽﾐﾏｾﾝ度々・・
待機中に面接を受けて、内定の連絡は待機期間完成後
だとしたらセーフですか？
あと、内定の日にちと時間のことですが、
これは厳密に雇用側の言い日（報告によるもの）ですよね？
雇用側に便宜を図ってもらえばなんとかなりそうな
気がしないでもないんですが・・
１，２日ばれるものですかね？？
もうひとつよろしいでしょうか？ｽﾐﾏｾﾝ度々・・
待機中に面接を受けて、内定の連絡は待機期間完成後
だとしたらセーフですか？
あと、内定の日にちと時間のことですが、
これは厳密に雇用側の言い日（報告によるもの）ですよね？
雇用側に便宜を図ってもらえばなんとかなりそうな
気がしないでもないんですが・・
１，２日ばれるものですかね？？
477 ：あああです：03/12/09 07:24 ID:4/nPN5nF
認定日の前日に旅行をしてて急病になったとします。
こういう場合どうしたらいいの？
薬の袋だけでいいのでしょうか・・・？
こういう場合どうしたらいいの？
薬の袋だけでいいのでしょうか・・・？
478 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/09 08:45 ID:Jh0Z3jk3
479 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/09 09:10 ID:ZrI0HC51
>>476
475の待機期間は求職登録前のことだと思いますので勘違いしないようにして下さい。
再就職手当の受給の場合は待機期間中(求職登録後7日間)に内定が出ても受給できます。
求職登録をする前に内定が出た場合や待機期間完了前に働き始めた場合は受給できません。
>>477
医者の証明がいる。
475の待機期間は求職登録前のことだと思いますので勘違いしないようにして下さい。
再就職手当の受給の場合は待機期間中(求職登録後7日間)に内定が出ても受給できます。
求職登録をする前に内定が出た場合や待機期間完了前に働き始めた場合は受給できません。
>>477
医者の証明がいる。
480 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/09 09:11 ID:nbEBhq2k
>>476
>>475
＞待機期間中に内定が出た場合は、再就職手当の支給要件を満たさない
は間違い。
内定日がいつであろうと関係ない。「職業に就いた日」が待機後であれば、
自己都合のハロワ等以外の就職を除き再就職手当の対象になるはずだぞ。
もう一度しおりを確認されたし。
ただし、
＞内定電話が午前中鳴り、午後にハロワへ登録
＞アウト。求職登録が内定電話より時間的に前で無ければダメ
はその通りだが（ｗ
>>475
＞待機期間中に内定が出た場合は、再就職手当の支給要件を満たさない
は間違い。
内定日がいつであろうと関係ない。「職業に就いた日」が待機後であれば、
自己都合のハロワ等以外の就職を除き再就職手当の対象になるはずだぞ。
もう一度しおりを確認されたし。
ただし、
＞内定電話が午前中鳴り、午後にハロワへ登録
＞アウト。求職登録が内定電話より時間的に前で無ければダメ
はその通りだが（ｗ
481 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/09 10:37 ID:r9/6SuYK
私の場合なんですが、ハロワに初登録に行く前日に面接を受けました。
それで今待機中5日目なんですが、内定の知らせがきました。
面接受けたのが登録前でもいいのですよね？
会社都合退職です。
それで今待機中5日目なんですが、内定の知らせがきました。
面接受けたのが登録前でもいいのですよね？
会社都合退職です。
482 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/09 11:08 ID:Ue8oP7Rz
最初に離職票持って行って手続きする日は何時間ぐらいかかりますか？
それは営業時間中なら何時に行ってもいいんですか？
それは営業時間中なら何時に行ってもいいんですか？
483 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/09 14:25 ID:88vFohnZ
会社からまだ離職票が届きませんが何か？
>>476>>479>>480
ああ・・ごめんオレの間違いだ。
たしかにしおりに書いてある。
以下しおりより抜粋
（再就職手当を受給するためには）次のすべての要件を満たす必要があります。
・・・・・・・・（中略）・・・・・・・・
・待期（7日）が経過した後職業に就いたこと。
・・・・・・・・（中略）・・・・・・・・
・求職申し込みを行い、受給資格者であることの確認を受けた日より前に採用内定
していた事業主に雇用されたものでないこと。
待期中に内定がでても待期完成前に働きはじめなければオーケーだね。ほんと申しわけ無い。
ああ・・ごめんオレの間違いだ。
たしかにしおりに書いてある。
以下しおりより抜粋
（再就職手当を受給するためには）次のすべての要件を満たす必要があります。
・・・・・・・・（中略）・・・・・・・・
・待期（7日）が経過した後職業に就いたこと。
・・・・・・・・（中略）・・・・・・・・
・求職申し込みを行い、受給資格者であることの確認を受けた日より前に採用内定
していた事業主に雇用されたものでないこと。
待期中に内定がでても待期完成前に働きはじめなければオーケーだね。ほんと申しわけ無い。
485 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/09 19:57 ID:kQroZRLD
質問です。知人で結婚退職した人がいるのですが、今後働くつもりはなく、
それでも失業手当が欲しいとぬかしているんですが、貰える方法として、
どういった手続きをするのですか？失業認定までの期間に、ハロワに行って
2回以上検索するだけでも貰えるんですか？
それでも失業手当が欲しいとぬかしているんですが、貰える方法として、
どういった手続きをするのですか？失業認定までの期間に、ハロワに行って
2回以上検索するだけでも貰えるんですか？
486 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/09 20:06 ID:K44mCJ7X
487 ：447：03/12/09 22:16 ID:D3unr1r1
その受かった会社なんですけどすごい怪しい感じがするんですけどもし即日で辞めても失業保険は受給できるのでしょうか？
488 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/09 22:39 ID:P8lP6sj/
受給できる
489 ：447：03/12/09 22:46 ID:D3unr1r1
あぁ良かった ありがとうございます
490 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/10 00:52 ID:aLEg71j6
>>482
正午から13時までは昼休みで窓口は閉まるし、15時半～16時前には受付クローズ。
行くべき窓口は2か所ある。受給関係の手続きの前に、職業相談窓口での登録も必要。
トータル2時間以上はみといたほうがいいかも。
事務手続き自体は15～30分で終わるが、待ち時間がバカにならんのだ。
受給窓口では離職票の他、印鑑と、運転免許証か保険証が必須。
ついでに住民票の写しと顔写真1枚(縦3cm×横2.5cm)も用意しておくとなおよい。
正午から13時までは昼休みで窓口は閉まるし、15時半～16時前には受付クローズ。
行くべき窓口は2か所ある。受給関係の手続きの前に、職業相談窓口での登録も必要。
トータル2時間以上はみといたほうがいいかも。
事務手続き自体は15～30分で終わるが、待ち時間がバカにならんのだ。
受給窓口では離職票の他、印鑑と、運転免許証か保険証が必須。
ついでに住民票の写しと顔写真1枚(縦3cm×横2.5cm)も用意しておくとなおよい。
491 ：あああです：03/12/10 05:57 ID:CSkabhTJ
ありがとうございます。
認定日の前日病気になりました。
しんどくてちょっと職安に連絡するのが無理な状態。
それも遠隔地で病気になりました・・・。
こういう場合事後連絡で医者の証明があれば認められるのでしょうか？
また職安から電話がかかってきたりということはありませんか？
親には内緒なので・・・どうかなと思いまして・・・
よろしければ教えて下さい。
認定日の前日病気になりました。
しんどくてちょっと職安に連絡するのが無理な状態。
それも遠隔地で病気になりました・・・。
こういう場合事後連絡で医者の証明があれば認められるのでしょうか？
また職安から電話がかかってきたりということはありませんか？
親には内緒なので・・・どうかなと思いまして・・・
よろしければ教えて下さい。
492 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/10 11:43 ID:HMYAgOss
493 ：あああです：03/12/10 12:26 ID:CSkabhTJ
実は実家に帰る用事があるんです。
ただ切符がとってあってその認定日にはどうしても行けないんです。
ただ切符がとってあってその認定日にはどうしても行けないんです。
494 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/10 12:37 ID:EJZeohxb
郵政公社は失業保険でますか？
ｽﾄﾚｽによるいかいようの場合自己都合退職ですか？
さーびす残業がある場合有利に退職できますか？
ｽﾄﾚｽによるいかいようの場合自己都合退職ですか？
さーびす残業がある場合有利に退職できますか？
495 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/10 12:43 ID:aLEg71j6
496 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/10 15:21 ID:pxJuAITF
497 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/10 16:56 ID:baJer8XV
>>476
>>484
待期7日間後であっても、自己都合退職でかつ自力の再就職の場合は
待期完成後1ヶ月経過後でないと再就職手当てが出ない。逆に待期完成後
すぐに再就職手当が出るケースは、ハロワの紹介した企業か、厚生労働省
認定の有料無料人材紹介機関の紹介した企業への就職。
と今日ハロワに問い合わせたら言われた。
>>484
待期7日間後であっても、自己都合退職でかつ自力の再就職の場合は
待期完成後1ヶ月経過後でないと再就職手当てが出ない。逆に待期完成後
すぐに再就職手当が出るケースは、ハロワの紹介した企業か、厚生労働省
認定の有料無料人材紹介機関の紹介した企業への就職。
と今日ハロワに問い合わせたら言われた。
498 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/10 17:29 ID:mTtaNBM8
年末調整は年末まで無色だったら申告ですよね？申告は年明けでいいぽ？
499 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/10 18:15 ID:6hX9fAqk
>>497
そうか、自己都合の給付制限を忘れてた。でも今からでも安定所の紹介によって
就職したことにするのは可能かも。つまり、勤め先の人に事情を話し、待期完成後に採用
内定するように取り計らってもらうということ。
（１）待期完成後、安定所で紹介状を出してもらい、もうすでに内定の出ている会社に
面接の打診をしてもらう。（もちろん会社側には初めて紹介されたフリをしてもらう）
（２）会社から内定を出してもらい、その旨を安定所に伝えてもらう。
（３）再就職手当の支給申請をする。
念のため言いますが、これは確実に不正受給です。不正が発覚した場合、会社と不正受給者
の両者が不正受給金の返済をすることになります。お気をつけあそばせ。
そうか、自己都合の給付制限を忘れてた。でも今からでも安定所の紹介によって
就職したことにするのは可能かも。つまり、勤め先の人に事情を話し、待期完成後に採用
内定するように取り計らってもらうということ。
（１）待期完成後、安定所で紹介状を出してもらい、もうすでに内定の出ている会社に
面接の打診をしてもらう。（もちろん会社側には初めて紹介されたフリをしてもらう）
（２）会社から内定を出してもらい、その旨を安定所に伝えてもらう。
（３）再就職手当の支給申請をする。
念のため言いますが、これは確実に不正受給です。不正が発覚した場合、会社と不正受給者
の両者が不正受給金の返済をすることになります。お気をつけあそばせ。
500 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/10 18:44 ID:9BnhUJSo
既出な質問かもしれませんが、携帯なのでお許しを～。
質問ですが、失業保険を受けた場合、
ハロワはどの程度、就職活動に関与してくるのでしょうか？
何社か不採用になったりすると、条件面で受け入れにくい所や、
希望している職種ではない所を勧めてきては、
嫌味の一つでも言ってくるのでしょうか？
自分としては最初のうちはあまり妥協せずに
探してみたいので、気になります。
質問ですが、失業保険を受けた場合、
ハロワはどの程度、就職活動に関与してくるのでしょうか？
何社か不採用になったりすると、条件面で受け入れにくい所や、
希望している職種ではない所を勧めてきては、
嫌味の一つでも言ってくるのでしょうか？
自分としては最初のうちはあまり妥協せずに
探してみたいので、気になります。
501 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/10 19:49 ID:mVwd+Tm4
502 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/10 21:44 ID:KUdq0Lpp
漏れは採用証明書と早期就職手当金申請書を郵便で送ったが、
見事に郵便事故！
１０日分の失業保険と手当金が貰えないことが決定してしまいました。
見事に郵便事故！
１０日分の失業保険と手当金が貰えないことが決定してしまいました。
504 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/10 22:45 ID:q2l+7MAF
505 ：447：03/12/11 00:48 ID:nVXIwTkG
ああ辞退しちゃおうかな…入社日がせまってきてるのに…
506 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/11 01:28 ID:jdFABDmk
とりあえず一日くらいは出社しなよ。
今の気持ちはマリッジブルーのようなものかもしれんよ。
今の気持ちはマリッジブルーのようなものかもしれんよ。
507 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/11 09:00 ID:9vjwZKjp
教えて下さい。
私は23歳で8月に自己都合で退職しました。来週、給付制限期間が終わって
初めて認定日になります。
その間に登録制のアルバイトで6日間働いたのですが、給付額はどの位に
なるのでしょうか。前の会社の給料は月20,9540円(交通費含めて)でした。
自分で計算したのですが、10万円位でしょうか？
あと、求職活動なんですが、短期のアルバイトに応募したら
｢定員になり、締め切りました」と言われたのですが、
これは求職活動にはならないのでしょうか。
それとも、アルバイトの求人に応募しても求職活動にはならないのでしょうか。
どなたか教えて下さい。よろしくお願いします。
私は23歳で8月に自己都合で退職しました。来週、給付制限期間が終わって
初めて認定日になります。
その間に登録制のアルバイトで6日間働いたのですが、給付額はどの位に
なるのでしょうか。前の会社の給料は月20,9540円(交通費含めて)でした。
自分で計算したのですが、10万円位でしょうか？
あと、求職活動なんですが、短期のアルバイトに応募したら
｢定員になり、締め切りました」と言われたのですが、
これは求職活動にはならないのでしょうか。
それとも、アルバイトの求人に応募しても求職活動にはならないのでしょうか。
どなたか教えて下さい。よろしくお願いします。
508 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/11 11:43 ID:ap+vaYy9
教えてください。
来年の頭に給付制限期間が終わって初めて認定日になります。
その間、就職活動もバイトもなんにもしてません。
いちおう、実績つくるために2回求人チェックしにいきますが。
10月に認定日があったのですが、それいらい職安には一度もいっていません。
このときは実績作るために2回求人チェックをしていたので認定されましたが、
来年の1月の認定日に必要な実績って前回と同じですよね？（実績2回）
なんか友達が、給付制限中は、職安の指示がなくても
一ヶ月に一回は認定を受けないと（つまり3回）給付制限3ヶ月は終わらないよ。
とのことなんです。が、これって本当ですか？本当なら予定が狂っちゃうよー。
どうなんでしょう？
来年の頭に給付制限期間が終わって初めて認定日になります。
その間、就職活動もバイトもなんにもしてません。
いちおう、実績つくるために2回求人チェックしにいきますが。
10月に認定日があったのですが、それいらい職安には一度もいっていません。
このときは実績作るために2回求人チェックをしていたので認定されましたが、
来年の1月の認定日に必要な実績って前回と同じですよね？（実績2回）
なんか友達が、給付制限中は、職安の指示がなくても
一ヶ月に一回は認定を受けないと（つまり3回）給付制限3ヶ月は終わらないよ。
とのことなんです。が、これって本当ですか？本当なら予定が狂っちゃうよー。
どうなんでしょう？
509 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/11 12:22 ID:rz9BAwj2
>>508
来年頭の給付制限明けの認定日までに、３回の求職活動実績が必要です。
その後の認定には、4週間の間に二回の求職活動実績が必要になります。
その間（10月～1月）、毎月コンスタントに職安に行く必要はありません。
来年頭の給付制限明けの認定日までに、３回の求職活動実績が必要です。
その後の認定には、4週間の間に二回の求職活動実績が必要になります。
その間（10月～1月）、毎月コンスタントに職安に行く必要はありません。
510 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/11 13:07 ID:QYBhGU33
>>507
雇用保険受給資格書に書いてある
基本手当日額×（給付制限明け～認定日までの日数）分が給付されます。
アルバイトをしたのが給付制限明け～認定日の間ならば、
その6日分は、基本手当ての三割しか受給できません。
＞短期のアルバイトに応募したら｢定員になり、締め切りました」
求職活動に含まれると思いますが・・・ハロワの人に聞いてみては？
雇用保険受給資格書に書いてある
基本手当日額×（給付制限明け～認定日までの日数）分が給付されます。
アルバイトをしたのが給付制限明け～認定日の間ならば、
その6日分は、基本手当ての三割しか受給できません。
＞短期のアルバイトに応募したら｢定員になり、締め切りました」
求職活動に含まれると思いますが・・・ハロワの人に聞いてみては？
511 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/11 13:14 ID:N5bil5eP
●○絶対秘密主義のキャッシング●○
どんなに大手のキャッシング会社でも
お金を借りた事が周囲の人に分かって
しまい、気まずい経験をした事も多いのでは。
当社は独自のシステムで絶対に返済が終わるまで
周囲の人には利用実績は分かりませんので安心です。
アルバイト・主婦・失業中の方も50万まで大丈夫。
金利も安心の年率19％
http://www.online-webcashing.com/
携帯用 http://www.online-webcashing.com/i/
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お金を借りた事が周囲の人に分かって
しまい、気まずい経験をした事も多いのでは。
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アルバイト・主婦・失業中の方も50万まで大丈夫。
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512 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/11 13:32 ID:Wd06Uq38
あの～すいません、莫迦厨房質問で甚だ恐縮なんですけど～、
11月末日を以って前の職場を自己都合で退職しました。
雇用保険の申請をするには早い方がいいと思いましたが
離職票と雇用保険被保険者証をまだ受け取っていなかったので
先日職場に出向いて担当者にその旨伝えたところ
「ウチは私学共済なので離職票と雇用保険被保険者証はありません」
という意味のことを言われました。
私は雇用保険の給付はおろか、申請も出来ないのでしょうか？
過去ログを一通り検索してみましたが、どうも既出じゃないようなので
質問させて頂きます。
11月末日を以って前の職場を自己都合で退職しました。
雇用保険の申請をするには早い方がいいと思いましたが
離職票と雇用保険被保険者証をまだ受け取っていなかったので
先日職場に出向いて担当者にその旨伝えたところ
「ウチは私学共済なので離職票と雇用保険被保険者証はありません」
という意味のことを言われました。
私は雇用保険の給付はおろか、申請も出来ないのでしょうか？
過去ログを一通り検索してみましたが、どうも既出じゃないようなので
質問させて頂きます。
513 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/11 13:35 ID:U4OG6Vsr
昨日会社辞めました・・・いやだったけどなんか心寂しいな・・・
どうしようかな・・・金もあんまねーしバイトでもしようかな
同じ心境のかたはいませんか？
どうしようかな・・・金もあんまねーしバイトでもしようかな
同じ心境のかたはいませんか？
514 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/11 13:50 ID:nqu3YtLD
515 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/11 16:16 ID:T/UuBSK0
516 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/11 16:38 ID:si43Xq1m
>>512
すまん、寝ぼけた事をいいました、
私学共済に加入なさっていたと言うことですよね。
ちょっとググってみましたが、
雇用保険は受け取れるらしい（条件等があるみたいですが）
手間でなければ元の職場か、共済の事務所に問い合わせてみては？
すまん、寝ぼけた事をいいました、
私学共済に加入なさっていたと言うことですよね。
ちょっとググってみましたが、
雇用保険は受け取れるらしい（条件等があるみたいですが）
手間でなければ元の職場か、共済の事務所に問い合わせてみては？
517 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/11 17:07 ID:9vjwZKjp
>>510さん、ありがとうございました。
計算しなおしたら、思っていたよりも少額になりました。
ハロワに確認したら、短期アルバイトの定員オーバーも求職活動に含まれると
言う事です。どうもありがとうございました。
計算しなおしたら、思っていたよりも少額になりました。
ハロワに確認したら、短期アルバイトの定員オーバーも求職活動に含まれると
言う事です。どうもありがとうございました。
518 ：ぴーなっつ：03/12/11 17:10 ID:m5Ilzi8r
今日３ヶ月の給付制限が終わり一回目の認定日に行って来ました
アルバイトはしてないのでしてませんと堂々と言いましたが
これからアルバイトをしようと思っているところです
いろいろサイトを見てみたら不正受給はばれそうな気がしたので
不正受給はしないつもりなんでアルバイトのことを素直に話す予定です
サイトを探したりいろいろ自分なりに探してみたのですが
アルバイトをした日の申告と給付の制度がよく分かりません
たとえば２８日中２０日バイトしたとして残りの８日ってもらえますか？
仮に１日５０００円として２０日バイトだと１０万円ですが
バイトしないで失業をもらった方がかえってもらえるんですよ
でも何もしないでいるのもどうしようもないんでバイトはする予定です
バイトをした日については出ない事は知ったのですがそれ以外の日の
扱いがどうなっているのか教えてもらえばありがたいです
アルバイトはしてないのでしてませんと堂々と言いましたが
これからアルバイトをしようと思っているところです
いろいろサイトを見てみたら不正受給はばれそうな気がしたので
不正受給はしないつもりなんでアルバイトのことを素直に話す予定です
サイトを探したりいろいろ自分なりに探してみたのですが
アルバイトをした日の申告と給付の制度がよく分かりません
たとえば２８日中２０日バイトしたとして残りの８日ってもらえますか？
仮に１日５０００円として２０日バイトだと１０万円ですが
バイトしないで失業をもらった方がかえってもらえるんですよ
でも何もしないでいるのもどうしようもないんでバイトはする予定です
バイトをした日については出ない事は知ったのですがそれ以外の日の
扱いがどうなっているのか教えてもらえばありがたいです
519 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/11 17:37 ID:hMAHpQjC
>>518
そういうまともな質問はハロワでお願い始末。
そういうまともな質問はハロワでお願い始末。
520 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/11 17:58 ID:WlJ8Ki+Y
しおりを読みましたか?
それでは失業状態とは の定義に違反するので、失業とは認定されませんよ。
よって一切の給付はもらえません。へたをするとまた失業状態になってからまた三ヶ月の給付制限がつくかもしれません。
バイトするなら週何日、何時間以下というのを確認したほうがいいですよ。
それでは失業状態とは の定義に違反するので、失業とは認定されませんよ。
よって一切の給付はもらえません。へたをするとまた失業状態になってからまた三ヶ月の給付制限がつくかもしれません。
バイトするなら週何日、何時間以下というのを確認したほうがいいですよ。
521 ：無職初心者：03/12/11 18:26 ID:x1YiFaFC
初心者でシステムがまだよくわからないため質問します。
１月より失業手当支給対象期間（給付期間は３ヶ月）となりますが、
１２月より職業訓練（３ヶ月間）に通い始めたため、
１２月分より給付されることになりました。
それに伴い「訓練終了後から３ヶ月延長して給付される」と同訓練生に言われたのですが、
この場合トータルで何か月分（何月分まで）受給されるのでしょうか？
教えてください。
よろしくお願いいたします。
１月より失業手当支給対象期間（給付期間は３ヶ月）となりますが、
１２月より職業訓練（３ヶ月間）に通い始めたため、
１２月分より給付されることになりました。
それに伴い「訓練終了後から３ヶ月延長して給付される」と同訓練生に言われたのですが、
この場合トータルで何か月分（何月分まで）受給されるのでしょうか？
教えてください。
よろしくお願いいたします。
522 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/11 18:33 ID:hMAHpQjC
523 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/11 19:57 ID:4sqzLUV7
>>521
「訓練終了後から3ヶ月延長して給付される」というのは何かの勘違いと思われ。
しおりとかGoogleとかで調べた限りでは、そういう記述は見つけられなかったが。
職業訓練を受けている間に給付期間が切れても受講中は引き続き給付されるとか
教育訓練受講修了後に教育訓練給付金がもらえるとか、
そういった話とごっちゃになっているのでは?
たぶん今回のケースでは失業手当支給対象期間が終わると同時に
基本手当はstopになりそうな気がするが、鵜呑みにしないでね。
ちゃんとしたことを知りたいのだったらハロワに確認したほうがよい。
>>519, >>522
んなこと言ってたら、このスレの存在意義の大半がなくなる。
2ちゃんでまともな質問をしたって別にいいじゃん。
少なくとも、ここで得られる答えは一般論とか回答者個人の経験則によらざるを得ないから
参考程度にしかならんってことを承知の上で尋ねる分には。
「訓練終了後から3ヶ月延長して給付される」というのは何かの勘違いと思われ。
しおりとかGoogleとかで調べた限りでは、そういう記述は見つけられなかったが。
職業訓練を受けている間に給付期間が切れても受講中は引き続き給付されるとか
教育訓練受講修了後に教育訓練給付金がもらえるとか、
そういった話とごっちゃになっているのでは?
たぶん今回のケースでは失業手当支給対象期間が終わると同時に
基本手当はstopになりそうな気がするが、鵜呑みにしないでね。
ちゃんとしたことを知りたいのだったらハロワに確認したほうがよい。
>>519, >>522
んなこと言ってたら、このスレの存在意義の大半がなくなる。
2ちゃんでまともな質問をしたって別にいいじゃん。
少なくとも、ここで得られる答えは一般論とか回答者個人の経験則によらざるを得ないから
参考程度にしかならんってことを承知の上で尋ねる分には。
524 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/11 20:02 ID:rYX2HWeN
>>521
受給資格者が、失業の認定に係る期間中に、自己の労働によって収入を得た場合には、
その収入の1日分に相当する額から1,377円を控除した額と、基本手当の日額との合計額が
賃金日額の80％を超えないときは減額されないが、超えるときは、基本手当の日額から
その超えた額に相当する額を減額して支給する。また、その超えた額が基本手当の日額以上
であるときは、その日については基本手当は支給されない。（雇用保険法第19条第1項）
働いてなきゃ失業の認定がされる。働いていれば、収入に応じて減額される。
具体的な減額方法 >>442参照
受給資格者が、失業の認定に係る期間中に、自己の労働によって収入を得た場合には、
その収入の1日分に相当する額から1,377円を控除した額と、基本手当の日額との合計額が
賃金日額の80％を超えないときは減額されないが、超えるときは、基本手当の日額から
その超えた額に相当する額を減額して支給する。また、その超えた額が基本手当の日額以上
であるときは、その日については基本手当は支給されない。（雇用保険法第19条第1項）
働いてなきゃ失業の認定がされる。働いていれば、収入に応じて減額される。
具体的な減額方法 >>442参照
525 ：無職初心者：03/12/11 20:36 ID:x1YiFaFC
丁寧に回答ありがとうございました。m(_ _)m
給付期間が切れるギリギリに訓練STARTがお得なんですね～。
正確な給付期間は、わかり次第報告させていただきます。
給付期間が切れるギリギリに訓練STARTがお得なんですね～。
正確な給付期間は、わかり次第報告させていただきます。
526 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/11 21:08 ID:hMAHpQjC
527 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/11 21:41 ID:ZxTO5mV1
しおりを見ても分からないで教えてください。
アルバイトは週何日、何時間までならＯＫですか？
もちろん申告するつもりです。
アルバイトは週何日、何時間までならＯＫですか？
もちろん申告するつもりです。
528 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/11 22:24 ID:yHQ3dBDm
>527
しおりの
p16 就職とは
の内容にあてはまらないのが失業状態です。
しおりの
p16 就職とは
の内容にあてはまらないのが失業状態です。
529 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/12 00:27 ID:81pzMIct
>>527
突然ハロワから職業紹介をされて、すぐに対応できる範囲ならOK。
アルバイトが理由で対応に支障をきたすような状況だとまずぽ。
>>528
しおりのページ番号や構成は自治体によって違うんじゃないかな。
漏れが持ってるしおりのp.16は
「雇用保険受給資格者証の確認を」「認定美の勤労申告は忘れずに」
となってる。
突然ハロワから職業紹介をされて、すぐに対応できる範囲ならOK。
アルバイトが理由で対応に支障をきたすような状況だとまずぽ。
>>528
しおりのページ番号や構成は自治体によって違うんじゃないかな。
漏れが持ってるしおりのp.16は
「雇用保険受給資格者証の確認を」「認定美の勤労申告は忘れずに」
となってる。
530 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/12 01:00 ID:WBolOhgX
>>527
うちの説明会では20時間までと言ってたな～。
しおりの注意書きに、自分の勝手な判断や人から聞いた話で判断すると
給付金がもらえないことがありますので、どんなことでも遠慮なくハロワ
に聞いてくださいと書いてます。電話すれば？
給付期間等、法で決まっていることはここで聞いていいかもしれんけど、
それ以外はここで聞かずにハロワに聞いたほうがいい。
マジレスする人もいるが、判断基準等自治体によって結構異なる。
ましてやハロワの相談相手によっては色々助かるときもある。
うちの説明会では20時間までと言ってたな～。
しおりの注意書きに、自分の勝手な判断や人から聞いた話で判断すると
給付金がもらえないことがありますので、どんなことでも遠慮なくハロワ
に聞いてくださいと書いてます。電話すれば？
給付期間等、法で決まっていることはここで聞いていいかもしれんけど、
それ以外はここで聞かずにハロワに聞いたほうがいい。
マジレスする人もいるが、判断基準等自治体によって結構異なる。
ましてやハロワの相談相手によっては色々助かるときもある。
531 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/12 02:01 ID:81pzMIct
>>530
漏れが持ってるしおりには
> 自分の勝手な判断や人から聞いた話で判断すると
> 給付金がもらえないことがありますので
とは少し違う書き方だなあ。
「雇用保険説明会でもお話しますが、わからないことは、ご自分で判断されることなく、
どんなことでも遠慮なく給付担当係までおたずねください」
「ハローワークのことでわからないことがございましたら、どんなことでも遠慮なく窓口で
おたずねください。なお、その場合は、必ずお答えした職員の名前もご確認願います。」
となってる。
やはり自治体によって多少のバリエーションがあるみたいだから、
他人からのアドバイスは「こんなケースもあった」くらいに思っといたほうがよさそう。
漏れが持ってるしおりには
> 自分の勝手な判断や人から聞いた話で判断すると
> 給付金がもらえないことがありますので
とは少し違う書き方だなあ。
「雇用保険説明会でもお話しますが、わからないことは、ご自分で判断されることなく、
どんなことでも遠慮なく給付担当係までおたずねください」
「ハローワークのことでわからないことがございましたら、どんなことでも遠慮なく窓口で
おたずねください。なお、その場合は、必ずお答えした職員の名前もご確認願います。」
となってる。
やはり自治体によって多少のバリエーションがあるみたいだから、
他人からのアドバイスは「こんなケースもあった」くらいに思っといたほうがよさそう。
532 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/12 02:21 ID:pfQjnsVp
ついでに俺んとこのも書いてみよう。
しおりのP16は失業の認定に必要な求職活動回数の解説図。
しおりの前書き部分に
「雇用保険制度の内容や手続きうえのことで、ご不明な点があれば
どんなことでもお気軽にハローワークの職員にお尋ねください」だ。
諸事情で複数箇所のハロワを利用したことがあるが
質問しずらい雰囲気を醸し出しているハロワも・・・ある。
こればっかりは、そのハロワの職場自体が持つ雰囲気だからしょうがないけどね。
しおりのP16は失業の認定に必要な求職活動回数の解説図。
しおりの前書き部分に
「雇用保険制度の内容や手続きうえのことで、ご不明な点があれば
どんなことでもお気軽にハローワークの職員にお尋ねください」だ。
諸事情で複数箇所のハロワを利用したことがあるが
質問しずらい雰囲気を醸し出しているハロワも・・・ある。
こればっかりは、そのハロワの職場自体が持つ雰囲気だからしょうがないけどね。
533 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/12 11:46 ID:lmTjOe5w
527です。
みなさん丁寧に教えてくれてありがとうございます。
単発で一週間だけだったのですが、職安で聞いたら申請さえちゃんとしてくれれば
大丈夫ですって言われました。
やっぱり自分で判断せずに聞いたほうがいいみたいですね、ありがとうございました～。
みなさん丁寧に教えてくれてありがとうございます。
単発で一週間だけだったのですが、職安で聞いたら申請さえちゃんとしてくれれば
大丈夫ですって言われました。
やっぱり自分で判断せずに聞いたほうがいいみたいですね、ありがとうございました～。
534 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/12 14:42 ID:CYNQ3SvL
助けてください １年ほど務めておりますが（バイト）
社内で私だけ社会保険や雇用保険にかけられておりません
１月で辞めてしまうのですがハロワに行っても失笑をかうだけでしょうか？
記憶が曖昧なのですが週２０時間以上働く場合は雇用保険に
会社はいれないといけなかったような・・・・
キツイ仕事で心も病んでしまい 困っております
社内で私だけ社会保険や雇用保険にかけられておりません
１月で辞めてしまうのですがハロワに行っても失笑をかうだけでしょうか？
記憶が曖昧なのですが週２０時間以上働く場合は雇用保険に
会社はいれないといけなかったような・・・・
キツイ仕事で心も病んでしまい 困っております
535 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/12 15:10 ID:foSjrlkh
＞５３４
雇用保険に加入できるはずなのに未加入というのは違法ですので
行政機関（労働基準監督署？）に言えば、さかのぼって加入でき
るという話をきいたことがあります。
つまり、会社は1年分の雇用保険料をさかのぼって納めるという
ことになると思います。５３４さんもさかのぼって納めることに
なると思うのですが、雇用保険料はたいした金額ではないので・・
どっちにしても労働基準監督署に相談されたほうが良いのでは
ないでしょうか。
雇用保険に加入できるはずなのに未加入というのは違法ですので
行政機関（労働基準監督署？）に言えば、さかのぼって加入でき
るという話をきいたことがあります。
つまり、会社は1年分の雇用保険料をさかのぼって納めるという
ことになると思います。５３４さんもさかのぼって納めることに
なると思うのですが、雇用保険料はたいした金額ではないので・・
どっちにしても労働基準監督署に相談されたほうが良いのでは
ないでしょうか。
536 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/12 16:17 ID:CYNQ3SvL
＞５３５
サンクスでした早速電話いたしまして労基署曰く
週２０時間以上働いてる人はバイトであっても強制加入で
さかのぼってかけて貰うのが通常だがそれで都合が悪い時は連絡してほすい
また、退職後であっても労基署が相談にのってくれるそうです
明日にでも会社へ言います サンクスでした
サンクスでした早速電話いたしまして労基署曰く
週２０時間以上働いてる人はバイトであっても強制加入で
さかのぼってかけて貰うのが通常だがそれで都合が悪い時は連絡してほすい
また、退職後であっても労基署が相談にのってくれるそうです
明日にでも会社へ言います サンクスでした
537 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/12 19:46 ID:trQHDEDF
>>536
会社に異議を言う時には、きちんと証拠をそろえてからにしたほうがいいですよ。
タイムカードや給与明細など、週20時間を越えていることがわかるものを用意した上で
労基署に相談した内容を話すと良いと思う。
未納分の保険料については、是非納めることをお勧めします。1年以上働いていて
その間保険料を納めていたとしたら、失業手当の受給資格を満たすことになり得ますから。
あと、念のために会社とのやり取りはテープレコーダーで記録したほうがなお良いかも。
労基署の名前を出したとたんに会社側があなたを恫喝するおそれがあるから。会社側が
保険料を納めることに同意しないなら、監督署から指導してもらうようにしましょう。
なんにしろ証拠をそろえることが大事です。労働基準監督署はその名の通り「署」ですから、
警察署と一緒で、証拠が無ければ動かないという面があります。
会社に異議を言う時には、きちんと証拠をそろえてからにしたほうがいいですよ。
タイムカードや給与明細など、週20時間を越えていることがわかるものを用意した上で
労基署に相談した内容を話すと良いと思う。
未納分の保険料については、是非納めることをお勧めします。1年以上働いていて
その間保険料を納めていたとしたら、失業手当の受給資格を満たすことになり得ますから。
あと、念のために会社とのやり取りはテープレコーダーで記録したほうがなお良いかも。
労基署の名前を出したとたんに会社側があなたを恫喝するおそれがあるから。会社側が
保険料を納めることに同意しないなら、監督署から指導してもらうようにしましょう。
なんにしろ証拠をそろえることが大事です。労働基準監督署はその名の通り「署」ですから、
警察署と一緒で、証拠が無ければ動かないという面があります。
538 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/12 20:40 ID:JSU0QDq4
職業訓練校のクラスメートが休みの日に以前勤めていた理髪店で
仕事をしているそうです。申告はしていないから『不正受給』に該
当すると思うのですが…。言わなきゃバレないのに彼女は自慢する
かのように大きな声でしゃべるのでクラスの大半は知っています。
それでもバレないなんてハロワの”脅し”なんて結局は”脅し”
なんですね。
仕事をしているそうです。申告はしていないから『不正受給』に該
当すると思うのですが…。言わなきゃバレないのに彼女は自慢する
かのように大きな声でしゃべるのでクラスの大半は知っています。
それでもバレないなんてハロワの”脅し”なんて結局は”脅し”
なんですね。
539 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/12 21:08 ID:TxHJJGaN
>>538
彼女のような人が増えることによって雇用保険財政を圧迫し、その結果
雇用保険料率が上がっても君はまだ笑って彼女の話を聞いていられるかい？
不正受給が増えることで直接的に保険料率に影響しなかったとしても、
年金財政と一緒で、不足分を税金で補填しなきゃならないんだよ。
そうなったら、消費税率を引き上げて財源を引っ張ってくるのが政治の理。
彼女のような人を増やさないことがあなた自身のためになるのです。
いますぐ摘発通報すべきです。職安をコケにしても意味はないですよ。
彼女のような人が増えることによって雇用保険財政を圧迫し、その結果
雇用保険料率が上がっても君はまだ笑って彼女の話を聞いていられるかい？
不正受給が増えることで直接的に保険料率に影響しなかったとしても、
年金財政と一緒で、不足分を税金で補填しなきゃならないんだよ。
そうなったら、消費税率を引き上げて財源を引っ張ってくるのが政治の理。
彼女のような人を増やさないことがあなた自身のためになるのです。
いますぐ摘発通報すべきです。職安をコケにしても意味はないですよ。
540 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/12 21:34 ID:5M+tlXFg
通報age
541 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/12 21:54 ID:CYNQ3SvL
＞５３７
なるほど、一点不安があるとすれば一緒に厚生年金、社会保険なども
一括で引くと言われたら辛いですねぇ（脅しだとしても辛い）
これから働く分がそのままそれに充当されるとひょっとすると
マイナスになりかねない
なるほど、一点不安があるとすれば一緒に厚生年金、社会保険なども
一括で引くと言われたら辛いですねぇ（脅しだとしても辛い）
これから働く分がそのままそれに充当されるとひょっとすると
マイナスになりかねない
542 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/12 22:26 ID:EpMqgTaP
>541
払うお金ないとしたらつらいですね。
払ったとしても、多くて80パーセントか支給されないし、三ヶ月後ですから。
しかし、厚生年金と健康保険にさかのぼって加入すれば、その分、今まで払った国民年金と健康保険料が返還されますよ。
払うお金ないとしたらつらいですね。
払ったとしても、多くて80パーセントか支給されないし、三ヶ月後ですから。
しかし、厚生年金と健康保険にさかのぼって加入すれば、その分、今まで払った国民年金と健康保険料が返還されますよ。
543 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/13 00:34 ID:291RrYye
544 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/13 00:44 ID:mq1cUpOi
登録前に内定が出ちゃった者です。
以前の会社は会社都合退職でした。
だからもう手続きは必要なくなったわけだけど、
やっぱりなんか悔しくて、もうちょっと就職活動続けようと
思うんですが、失業保険の登録に行ったとき、
私が内定出たこと画面上でわかりますか？
（そこはハロワからの紹介のものでした）
自分から申告しないとわかんないのかな？
内定出た会社は来年1月勤務開始なんですが、
年内それまでに他を見つけて再就職手当て金もらいたいんです。
だめなのはわかってるんだけど、情報通の方ぶっちゃけの話を
教えください。
以前の会社は会社都合退職でした。
だからもう手続きは必要なくなったわけだけど、
やっぱりなんか悔しくて、もうちょっと就職活動続けようと
思うんですが、失業保険の登録に行ったとき、
私が内定出たこと画面上でわかりますか？
（そこはハロワからの紹介のものでした）
自分から申告しないとわかんないのかな？
内定出た会社は来年1月勤務開始なんですが、
年内それまでに他を見つけて再就職手当て金もらいたいんです。
だめなのはわかってるんだけど、情報通の方ぶっちゃけの話を
教えください。
545 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/13 02:56 ID:VMC9DA6O
>>538
他の受給者のためにも、あなたのためにも通報したほうがいいよ。
他の受給者のためにも、あなたのためにも通報したほうがいいよ。
546 ：名無しさん＠引く手あまた ：03/12/13 03:18 ID:33ZS/QKn
この前、やっと就職したんですけど、ちゃんと雇用保険に入っているか知りたいです。
会社に緑色の用紙に名前と住所を書かされたんですけど、これって雇用保険の
加入申込書なのでしょうか？雇用保険の加入申込書の特徴って簡単に教えてもらえないでしょうか？
会社に緑色の用紙に名前と住所を書かされたんですけど、これって雇用保険の
加入申込書なのでしょうか？雇用保険の加入申込書の特徴って簡単に教えてもらえないでしょうか？
547 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/13 10:29 ID:4P3Mifxr
>>544
安定所の紹介で就職したなら、無理じゃないかい。きっと事業主から
安定所へ採否の通知が届いているだろうからね。
>>546
安定所で確認したほうが確実ですよ。雇用保険の適用係というところへ行って
「雇用保険に入っているか確認したいんですけど・・・」って言えばすぐ調べてくれるよ。
安定所の紹介で就職したなら、無理じゃないかい。きっと事業主から
安定所へ採否の通知が届いているだろうからね。
>>546
安定所で確認したほうが確実ですよ。雇用保険の適用係というところへ行って
「雇用保険に入っているか確認したいんですけど・・・」って言えばすぐ調べてくれるよ。
548 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/13 12:32 ID:+COQbBFA
＞不正受給が増えることで直接的に保険料率に影響しなかったとしても、
＞年金財政と一緒で、不足分を税金で補填しなきゃならないんだよ。
これには同意。
しかし、資金源の不足の一番の問題って
関係の無い所に財源を注ぎ込んだ結果だよな。
不正受給者をかばいだてする気は毛頭ないけれど、
職安の職員なんかも「不正受給＝資金不足」という論法で
この財源の流出から視線を逸らしている感じを受けてしまう。
失業率が5％を超えて久しいが、全国一斉の給付期間延長は
全くやる気が無いみたいだし。
＞年金財政と一緒で、不足分を税金で補填しなきゃならないんだよ。
これには同意。
しかし、資金源の不足の一番の問題って
関係の無い所に財源を注ぎ込んだ結果だよな。
不正受給者をかばいだてする気は毛頭ないけれど、
職安の職員なんかも「不正受給＝資金不足」という論法で
この財源の流出から視線を逸らしている感じを受けてしまう。
失業率が5％を超えて久しいが、全国一斉の給付期間延長は
全くやる気が無いみたいだし。
549 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/14 00:09 ID:PFk99Skm
「早期再就職支援金・再就職手当」って
受給が確定してから会社を退職しても問題なく受給できるんですよね？
受給が確定してから会社を退職しても問題なく受給できるんですよね？
550 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/14 00:37 ID:RfOoAHdW
>>549
退職するなら支給決定通知書が来てからにした方が無難。
退職するなら支給決定通知書が来てからにした方が無難。
551 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/14 01:11 ID:vMQYae5S
＞５４１です
国民年金は全額免除してもらっておりまして
国民健康保険の方は月々５００円になっております
かなり世捨て人状態なのですが、辞めてからでも
雇用保険は請求出来ると聞きました、私みたいなケースでは
辞めてから請求した方が良いのでしょうか？
お知恵を拝借出来ればと思います
国民年金は全額免除してもらっておりまして
国民健康保険の方は月々５００円になっております
かなり世捨て人状態なのですが、辞めてからでも
雇用保険は請求出来ると聞きました、私みたいなケースでは
辞めてから請求した方が良いのでしょうか？
お知恵を拝借出来ればと思います
552 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/14 01:41 ID:vEd3tqic
>>541さんは534さんだよね？
まずは労基署の言う通り、
会社側に遡って雇用保険をかけて貰う交渉をする。
モメたら労基署に相談、調停をしてもらう。
全部解決してから退職するのが良いのでは無いでしょうか。
というか、この点も労基署に相談してみるのが良いかも。
まずは労基署の言う通り、
会社側に遡って雇用保険をかけて貰う交渉をする。
モメたら労基署に相談、調停をしてもらう。
全部解決してから退職するのが良いのでは無いでしょうか。
というか、この点も労基署に相談してみるのが良いかも。
553 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/14 01:53 ID:vMQYae5S
＞５５２さん、ありがとうございます(*- -)(*_ _)ペコリ
おっしゃる通りですね まずは会社と交渉するのが先決ですね
本社が月曜にならないとやってないでしょうから月曜に話してみます
出来る限り穏便にと思っているのですが（誰でもそうでしょうけど）
自分と家族の事ですから、やるときゃやらないとですね
頑張ってみます 結果報告いたしますので
ご指導ご鞭撻いただければと思います。
おっしゃる通りですね まずは会社と交渉するのが先決ですね
本社が月曜にならないとやってないでしょうから月曜に話してみます
出来る限り穏便にと思っているのですが（誰でもそうでしょうけど）
自分と家族の事ですから、やるときゃやらないとですね
頑張ってみます 結果報告いたしますので
ご指導ご鞭撻いただければと思います。
554 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/14 02:54 ID:umbIAu2g
３ケ月の待機期間がもうすぐ終わりいよいよ来月の１月初めに認定日ですが
１回も求職活動していません。
これから急いで１度にバーっと３社求職活動しても大丈夫ですか？噂でひとつきに１社以上受けてなきゃダメ
寸前で３回とかはダメじゃん？みたいなこと言われてビビってます。
またハロワの検索ってハロワでパソコン触るだけでハンコ貰えるんでしたっけ？
でハンコ貰うのが３回でもこれだけで受給できますか？
底辺質問で申し訳ありませんが以前の説明会で聞いたこと、もー忘れてしまって・・・。
１回も求職活動していません。
これから急いで１度にバーっと３社求職活動しても大丈夫ですか？噂でひとつきに１社以上受けてなきゃダメ
寸前で３回とかはダメじゃん？みたいなこと言われてビビってます。
またハロワの検索ってハロワでパソコン触るだけでハンコ貰えるんでしたっけ？
でハンコ貰うのが３回でもこれだけで受給できますか？
底辺質問で申し訳ありませんが以前の説明会で聞いたこと、もー忘れてしまって・・・。
555 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/14 09:15 ID:O+xJqnGx
>>512です
>>515-516
自分で調べた結果、私学共済の共済事業本部広報相談センター
なるものがあることが分かり、早速昨日そこへ電話してみたのですが、
用件を言い終わらないうちに「そういうことはウチでは分かりません
勤め先に相談して下さい」という意味のことを繰り返すばかりで
まるで取り付く島もありませんでした。
職場に出向いても「出せない」の一点張りで無下に断られたから
相談の為に折角電話したのに・・・・・
私にはもうどうすることも出来ないんでしょうか？。･ﾟ･（⊃Д⊂）･ﾟ･。
>>515-516
自分で調べた結果、私学共済の共済事業本部広報相談センター
なるものがあることが分かり、早速昨日そこへ電話してみたのですが、
用件を言い終わらないうちに「そういうことはウチでは分かりません
勤め先に相談して下さい」という意味のことを繰り返すばかりで
まるで取り付く島もありませんでした。
職場に出向いても「出せない」の一点張りで無下に断られたから
相談の為に折角電話したのに・・・・・
私にはもうどうすることも出来ないんでしょうか？。･ﾟ･（⊃Д⊂）･ﾟ･。
556 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/14 11:25 ID:Fsl0dmYc
>>534
まず自分の労働条件を書面で確認してください。
労働契約書とか雇入通知書とか任用通知書などのはずです。
もし持ってなかったら会社に請求、くれなかったら
監督署へ相談してみるのがいいかと。
というのは、あなたが業務委託契約や請負契約で働いている
ことになっている場合、雇用保険に入ることはできないのです。
給料明細から雇用保険料が引かれていない場合、契約がそうなっている
という可能性があることも頭にいれておいてください。
>>546
雇用保険資格取得届のサンプルがここから見れます。
http://www.psd-soft.com/psd2003/sub06.htm
ちなみに基本的には白い紙で、真中あたりまでは赤い四角で囲まれています。
緑色という時点で雇用保険資格所得届ではないかとおもわれますが。
加入しているかどうかは免許証持参の上、安定所に聞いてみてください。
まず自分の労働条件を書面で確認してください。
労働契約書とか雇入通知書とか任用通知書などのはずです。
もし持ってなかったら会社に請求、くれなかったら
監督署へ相談してみるのがいいかと。
というのは、あなたが業務委託契約や請負契約で働いている
ことになっている場合、雇用保険に入ることはできないのです。
給料明細から雇用保険料が引かれていない場合、契約がそうなっている
という可能性があることも頭にいれておいてください。
>>546
雇用保険資格取得届のサンプルがここから見れます。
http://www.psd-soft.com/psd2003/sub06.htm
ちなみに基本的には白い紙で、真中あたりまでは赤い四角で囲まれています。
緑色という時点で雇用保険資格所得届ではないかとおもわれますが。
加入しているかどうかは免許証持参の上、安定所に聞いてみてください。
557 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/14 16:28 ID:/oMXwIFN
>>555
前の職場では雇用保険に加入していなかったのかもしれませんね。
丁度>>556さんと>>547さんが書いていらっしゃいますが
自分の住所を管轄する職業安定所で、直接確認してみたほうが良いと思います。
前の職場では雇用保険に加入していなかったのかもしれませんね。
丁度>>556さんと>>547さんが書いていらっしゃいますが
自分の住所を管轄する職業安定所で、直接確認してみたほうが良いと思います。
558 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/14 16:30 ID:5wnNg+4l
>>555
ちょっと調べてみましたが・・・やっぱり雇用保険法からの給付を受けるのは難しいかと。
共済のほうから脱退一時金とか出なかったんですか？
私学共済規定
第20条 事業団の行う共済業務は、次のとおりとする。
第2項 加入者の退職、障害又は死亡に関する第22条に規定する長期給付
第22条 事業団は加入者及びその遺族に対し、共済法第20条第2項に規定する長期給付
（共済法第25条において準用する組合法附則第13条の10に規定する脱退一時金の給付を含む）
を行う。
ttp://www.shigakukyousai.jp/disc/kitei/ki_05.html より抜粋。
組合に相談してみてはいかがですか？
ちょっと調べてみましたが・・・やっぱり雇用保険法からの給付を受けるのは難しいかと。
共済のほうから脱退一時金とか出なかったんですか？
私学共済規定
第20条 事業団の行う共済業務は、次のとおりとする。
第2項 加入者の退職、障害又は死亡に関する第22条に規定する長期給付
第22条 事業団は加入者及びその遺族に対し、共済法第20条第2項に規定する長期給付
（共済法第25条において準用する組合法附則第13条の10に規定する脱退一時金の給付を含む）
を行う。
ttp://www.shigakukyousai.jp/disc/kitei/ki_05.html より抜粋。
組合に相談してみてはいかがですか？
559 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/14 18:15 ID:8/PzL4MU
●○絶対秘密主義のキャッシング●○
どんなに大手のキャッシング会社でも
お金を借りた事が周囲の人に分かって
しまい、気まずい経験をした事も多いのでは。
当社は独自のシステムで絶対に返済が終わるまで
周囲の人には利用実績は分かりませんので安心です。
アルバイト・主婦・失業中の方も50万まで大丈夫。
金利も安心の年率19％
http://31654.main.jp
どんなに大手のキャッシング会社でも
お金を借りた事が周囲の人に分かって
しまい、気まずい経験をした事も多いのでは。
当社は独自のシステムで絶対に返済が終わるまで
周囲の人には利用実績は分かりませんので安心です。
アルバイト・主婦・失業中の方も50万まで大丈夫。
金利も安心の年率19％
http://31654.main.jp
560 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/15 01:11 ID:rNs/hDTe
＞５５６
助言ありがとうございます、労働契約書みたいな物にそういえば
サインした記憶があります
ただ社内でバイトを含めて私より後に入ってきた人間も全て
加入しておりどうやら私だけが引かれていないようです
私だけ他と違うとは考えにくく 本社から送られてきたものを
人数分コピーしてサインした記憶があります
助言ありがとうございます、労働契約書みたいな物にそういえば
サインした記憶があります
ただ社内でバイトを含めて私より後に入ってきた人間も全て
加入しておりどうやら私だけが引かれていないようです
私だけ他と違うとは考えにくく 本社から送られてきたものを
人数分コピーしてサインした記憶があります
561 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/15 09:22 ID:uTnuAThk
すいません、教えてください。
実は先週の金曜日に会社（貿易商社）から今月末での解雇を言い渡されました。
（今年の10月1日に入社して試用期間は3ヶ月）
解雇理由ですが、実は先月うちの弟がバイクの事故で重体になりその日は1日だけ
お休みをもらったのですが、どうもそれが気に入らなかったらしく、
商社の人間としてそんな理由で休んでもらってはこまるとのことでした。
解雇理由はどうであれその会社を辞めること自体には問題ありません。
ただ気になるのは、失業手当・解雇予告手当に関してです。
というのも自分には奥さんと娘（9ヶ月）がおり、前の会社を辞め引越しをしたり
してほとんど貯金がない状況です。家族には会社を辞めることは
当然言えるわけもなく今から職安に通って仕事を探さなくてはいけません。
（見つけた後に言おうかと思います。）
会社に上記手当てについて聞いてみたところ失業手当は、入社後まだ3ヶ月未満と
いうことからすぐに出ない（3ヶ月以降？）と言われ、解雇予告手当ても
試用期間中につき一切出ませんと言われました。
失業手当は納得できるのですが、解雇予告手当てはどうなんでしょうか。
自分で調べたところ、試用期間中でも、14日以上の勤務実績がある場合には
会社が解雇を予告した日から、1ヶ月分の給料に相当する手当てを支払わなくては
ならないとありました。
本当に途方にくれています。
長々と申し訳ありませんが、どうか教えて下さい。
実は先週の金曜日に会社（貿易商社）から今月末での解雇を言い渡されました。
（今年の10月1日に入社して試用期間は3ヶ月）
解雇理由ですが、実は先月うちの弟がバイクの事故で重体になりその日は1日だけ
お休みをもらったのですが、どうもそれが気に入らなかったらしく、
商社の人間としてそんな理由で休んでもらってはこまるとのことでした。
解雇理由はどうであれその会社を辞めること自体には問題ありません。
ただ気になるのは、失業手当・解雇予告手当に関してです。
というのも自分には奥さんと娘（9ヶ月）がおり、前の会社を辞め引越しをしたり
してほとんど貯金がない状況です。家族には会社を辞めることは
当然言えるわけもなく今から職安に通って仕事を探さなくてはいけません。
（見つけた後に言おうかと思います。）
会社に上記手当てについて聞いてみたところ失業手当は、入社後まだ3ヶ月未満と
いうことからすぐに出ない（3ヶ月以降？）と言われ、解雇予告手当ても
試用期間中につき一切出ませんと言われました。
失業手当は納得できるのですが、解雇予告手当てはどうなんでしょうか。
自分で調べたところ、試用期間中でも、14日以上の勤務実績がある場合には
会社が解雇を予告した日から、1ヶ月分の給料に相当する手当てを支払わなくては
ならないとありました。
本当に途方にくれています。
長々と申し訳ありませんが、どうか教えて下さい。
562 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/15 12:53 ID:GYvMhKer
>>561
会社側の言い分、私は納得しかねますが・・・・
解雇予告手当はもらわなきゃ。がっつり1ヶ月分もらいましょう。
失業手当については、今の会社の在籍期間が6ヶ月以下ですので発生しませんが、
前に務めていた会社（今の貿易会社の前）を退社したのが一年以内で、
給付日数全てを使い切っていなければ、前社退社時の受給資格が生きていますので、
支給されます。
ただし、再就職手当を受けた受けない等で条件が変わってきますので
条件によっては支給されませんが・・・
会社側の言い分、私は納得しかねますが・・・・
解雇予告手当はもらわなきゃ。がっつり1ヶ月分もらいましょう。
失業手当については、今の会社の在籍期間が6ヶ月以下ですので発生しませんが、
前に務めていた会社（今の貿易会社の前）を退社したのが一年以内で、
給付日数全てを使い切っていなければ、前社退社時の受給資格が生きていますので、
支給されます。
ただし、再就職手当を受けた受けない等で条件が変わってきますので
条件によっては支給されませんが・・・
563 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/15 14:29 ID:RyrCk6gE
>>554
地域によって対応が違うから、できる限りのことやってみれとしか言えんなあ。
ハロワでの端末検索で判子もらえるかどうかも含めて。(もらえないハロワもある)
> 以前の説明会で聞いたこと、もー忘れてしまって・・・。
収入にかかわる大事なことだぜ。しおり読んで思い出せ。
地域によって対応が違うから、できる限りのことやってみれとしか言えんなあ。
ハロワでの端末検索で判子もらえるかどうかも含めて。(もらえないハロワもある)
> 以前の説明会で聞いたこと、もー忘れてしまって・・・。
収入にかかわる大事なことだぜ。しおり読んで思い出せ。
564 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/16 00:16 ID:5N8QCV5O
＞５３４及び５４１です
本日、会社というか店長に言いに行きました
かなり足がガクガク震えましたがなんとか
「週２０時間以上働いているので雇用保険、厚生年金、社会保険に
加入させて欲しい」と伝えました
厚生年金、社会保険については雇用保険とセットだと勝手に思っていたので
そう言いました、「いまさら」等々言われ小一時間
「分かりましたでは労基署に調停に入ってもらいます」と言うと
本社に電話しはじめ１時間後ぐらいに雇用保険だけで勘弁してほしいと言われました
厚生年金、社会保険を引かれると今月のバイト代がマイナスになるので
それでＯＫいたしました、皆さんの助言がなければ
ここまでは出来なかったと思います
心も病んでいるので医師の方から特定受給資格者の
診断書も書いてくれるとの事 これで一家で路頭に迷う心配が
なくなりました 本当にありがとうございました。ぺこ <(＿ ＿)>
１月より失業保険を受けるわけですが
もし分からない事がありましたら 今後もアドバイス頂ければと思います
本日、会社というか店長に言いに行きました
かなり足がガクガク震えましたがなんとか
「週２０時間以上働いているので雇用保険、厚生年金、社会保険に
加入させて欲しい」と伝えました
厚生年金、社会保険については雇用保険とセットだと勝手に思っていたので
そう言いました、「いまさら」等々言われ小一時間
「分かりましたでは労基署に調停に入ってもらいます」と言うと
本社に電話しはじめ１時間後ぐらいに雇用保険だけで勘弁してほしいと言われました
厚生年金、社会保険を引かれると今月のバイト代がマイナスになるので
それでＯＫいたしました、皆さんの助言がなければ
ここまでは出来なかったと思います
心も病んでいるので医師の方から特定受給資格者の
診断書も書いてくれるとの事 これで一家で路頭に迷う心配が
なくなりました 本当にありがとうございました。ぺこ <(＿ ＿)>
１月より失業保険を受けるわけですが
もし分からない事がありましたら 今後もアドバイス頂ければと思います
565 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/16 00:23 ID:XEJ3FKg4
いいねーもっとやっちまいなー
おれはやめたが・・
おれはやめたが・・
566 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/16 01:04 ID:yU4x+2Ur
皆さん真面目な質問です
「自己退社で会社を退職したとき失業保険をもらうとつぎの就職に差し支えはありますか？」
「自己退社で会社を退職したとき失業保険をもらうとつぎの就職に差し支えはありますか？」
567 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/16 01:33 ID:dUUuRbIP
>>566
やめた理由が自己都合だと転職希望先の評価が多少マイナスになるかもしれないが、
失業保険をもらうこと自体は全く無関係。
強いて言えば、失業保険をもらってる期間は収入が安定するから
ついつい転職活動をサボりがちになっちゃうのが「差し支え」になるのかな。
やめた理由が自己都合だと転職希望先の評価が多少マイナスになるかもしれないが、
失業保険をもらうこと自体は全く無関係。
強いて言えば、失業保険をもらってる期間は収入が安定するから
ついつい転職活動をサボりがちになっちゃうのが「差し支え」になるのかな。
568 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/16 11:54 ID:Qy9MCJZv
569 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/16 12:31 ID:Mgb2qmfW
いま>>568がイイコト言った
570 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/16 19:30 ID:v0KlACHg
>>564
良かったですね。やっぱり労働者の権利はどんどん主張すべきですよ。
労基署の名前を出したら、会社側の態度も一変するものです。
でも、今回は会社側が素直に従った円満なケースと言えるでしょう。
もし開き直られて、「調停でもなんでもやれや」って態度で来られたら、
ちょっと厳しかったかもしれませんね。労使紛争の調停制度は日本では
まだまだ浸透していない制度だと思います。調停が難航・長期化すれば
労働者に比べて財力のある会社側が有利なのは当然ですから。
監督署の方たちの悪口になってしまいますが、彼らはあくまでも法律に則って
のみ対処します。それが仕事なのだから当然のことですが・・・。法律違反とまでは
いかないグレーゾーンの出来事に対しては、彼らには踏み込む権限が与えられていません。
警察で言う民事不介入というやつです。
こういった場合、「当事者同士でよーく話し合って解決策を探しましょう」となります。
すると、やっぱりどうしても労働者のほうが弱い立場にたたされます。
そういった意味で、行政の力を借りるのは、その良い面と悪い面を考慮したうえで利用する
のが得策だと思います。
説教臭くなりましたが、なんにしろ、お体に気をつけてください。
良かったですね。やっぱり労働者の権利はどんどん主張すべきですよ。
労基署の名前を出したら、会社側の態度も一変するものです。
でも、今回は会社側が素直に従った円満なケースと言えるでしょう。
もし開き直られて、「調停でもなんでもやれや」って態度で来られたら、
ちょっと厳しかったかもしれませんね。労使紛争の調停制度は日本では
まだまだ浸透していない制度だと思います。調停が難航・長期化すれば
労働者に比べて財力のある会社側が有利なのは当然ですから。
監督署の方たちの悪口になってしまいますが、彼らはあくまでも法律に則って
のみ対処します。それが仕事なのだから当然のことですが・・・。法律違反とまでは
いかないグレーゾーンの出来事に対しては、彼らには踏み込む権限が与えられていません。
警察で言う民事不介入というやつです。
こういった場合、「当事者同士でよーく話し合って解決策を探しましょう」となります。
すると、やっぱりどうしても労働者のほうが弱い立場にたたされます。
そういった意味で、行政の力を借りるのは、その良い面と悪い面を考慮したうえで利用する
のが得策だと思います。
説教臭くなりましたが、なんにしろ、お体に気をつけてください。
571 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/17 00:08 ID:yoPiTu/g
業務委託契約で雇用保険に入るのは無理なんですよね？
ということは、雇用契約をしなおさなきゃダメってことですか。
仕事内容は完全にオフィスワークなのに＿|￣|○
契約更新したばかりだし、揉めるの覚悟でいくしかないか･･･
ということは、雇用契約をしなおさなきゃダメってことですか。
仕事内容は完全にオフィスワークなのに＿|￣|○
契約更新したばかりだし、揉めるの覚悟でいくしかないか･･･
572 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/17 03:03 ID:3UUYexLE
573 ：ぴーなっつ：03/12/17 10:19 ID:xOiNhdAO
ハローワークに電話してアルバイトと受給の件について聞きました
認定日から遡って２週間以上アルバイトをすると就職扱いだそうです
ということは認定日以前より１３日前から働き始めた場合には
２８日－１３日＝１５日分はハローワークから支給されると言う話でした
逆に言うと認定日より２週間以上前からアルバイトをした場合には
就職扱いとみなされる為にまったく支給されませんよと言う話でした
２８日－１５日＝１３日分は２週間を超えているために貰えないですね
それで認定日にアルバイトに就いている場合には継続をするか否かを
聞いて来るそうなので継続の意思がある場合にはその後の支給分に
ついては貰えないそうなので気を付けてくださいと言われました
自分の次の認定日が１月８日なので認定がその前の日の７日から
遡って２週間と言うと１２月２４日からアルバイトに就くと２週間
の定義に入るので２５日からアルバイトをすれば１３日の就職と
みなされるので１５日分の受給とアルバイトをした日については
ハローワークからは出ないのでアルバイト先からもらったお金を
合計した分が無職である自分の２８日分の稼ぎになるわけですね
ただ１月８日以降にアルバイトをしているとなるとバイトをしてる
限りについてはお金が支給されない訳なのでバイトでの収入で
暮らしていくしかなさそうです ２０時間以上バイトするとダメなの？
って事が書いてありましたが２０時間ってのはそれ以上働く場合には
雇用保険に入らないといけない義務があるらしいので不正受給などは
そこからばれてしまう可能性が高いですよというのがハロワの回答でした
認定日から遡って２週間以上アルバイトをすると就職扱いだそうです
ということは認定日以前より１３日前から働き始めた場合には
２８日－１３日＝１５日分はハローワークから支給されると言う話でした
逆に言うと認定日より２週間以上前からアルバイトをした場合には
就職扱いとみなされる為にまったく支給されませんよと言う話でした
２８日－１５日＝１３日分は２週間を超えているために貰えないですね
それで認定日にアルバイトに就いている場合には継続をするか否かを
聞いて来るそうなので継続の意思がある場合にはその後の支給分に
ついては貰えないそうなので気を付けてくださいと言われました
自分の次の認定日が１月８日なので認定がその前の日の７日から
遡って２週間と言うと１２月２４日からアルバイトに就くと２週間
の定義に入るので２５日からアルバイトをすれば１３日の就職と
みなされるので１５日分の受給とアルバイトをした日については
ハローワークからは出ないのでアルバイト先からもらったお金を
合計した分が無職である自分の２８日分の稼ぎになるわけですね
ただ１月８日以降にアルバイトをしているとなるとバイトをしてる
限りについてはお金が支給されない訳なのでバイトでの収入で
暮らしていくしかなさそうです ２０時間以上バイトするとダメなの？
って事が書いてありましたが２０時間ってのはそれ以上働く場合には
雇用保険に入らないといけない義務があるらしいので不正受給などは
そこからばれてしまう可能性が高いですよというのがハロワの回答でした
574 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/17 10:28 ID:+tVCGr8c
お世話になります。
今の会社（２年４ヵ月）をやめ、間をあけることなく
すぐに就職した場合、保険料はもらえるのでしょうか？
今の会社（２年４ヵ月）をやめ、間をあけることなく
すぐに就職した場合、保険料はもらえるのでしょうか？
575 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/17 11:53 ID:LfcMoJP+
576 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/18 12:14 ID:/lI2Q1AF
すみません、質問させてください
先月退職後、今度初ハロワです
スーツの人ってやっぱ多いですか？
普段着との割合おしえてください。
あと年内に行っといたほうがいいですか？
年末に対応してもらえるとは思えないのですが。。。
先月退職後、今度初ハロワです
スーツの人ってやっぱ多いですか？
普段着との割合おしえてください。
あと年内に行っといたほうがいいですか？
年末に対応してもらえるとは思えないのですが。。。
577 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/18 12:24 ID:ANVTXNAM
578 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/18 22:53 ID:Gkl7Rw9N
求職活動計画には何をかけばいいのですか？
579 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/18 22:57 ID:GFEGGf3J
580 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/18 23:00 ID:0i3g7omO
11月末に個人都合で離職し、12月3日にハロワに申請しましたが、
今月個人で受けた仕事を納品し、1月に80万ほど入金されます。
待機3か月明けには実業保険をもらいたいのですが、その間に
上記のような仕事（DTP）をしている場合、もらえるんでしょうか？
今月個人で受けた仕事を納品し、1月に80万ほど入金されます。
待機3か月明けには実業保険をもらいたいのですが、その間に
上記のような仕事（DTP）をしている場合、もらえるんでしょうか？
581 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/18 23:02 ID:GFEGGf3J
個人都合？ 実業保険？ は？？？？？
583 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/18 23:56 ID:eW/spIAc
今年の６月に会社を辞めてから
全く就職活動してなかったのですが
今からでも失業保険もらえますか？
全く就職活動してなかったのですが
今からでも失業保険もらえますか？
584 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/19 00:09 ID:Zt5aInro
585 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/19 00:14 ID:AZ0jvtQB
>>584
職安に行けばもらえるんですか？
あと僕は前の会社には５ヶ月しかいなかったんですよ。
その前の会社には２年くらいいて、その後に前の会社に
転職した時は失業保険は貰ってません。
これでももらえますか？
職安に行けばもらえるんですか？
あと僕は前の会社には５ヶ月しかいなかったんですよ。
その前の会社には２年くらいいて、その後に前の会社に
転職した時は失業保険は貰ってません。
これでももらえますか？
586 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/19 00:16 ID:nAglbDUq
これが噂のヤフオクの・・・
確かにすごいね
http://www.google.co.jp/search?q=%E3%83%90%E3%83%96%E3%83%AB%E5%B4%A9%E5%A3%8A%EF%BC%81%E6%9C%80%E5%BC%B7%E6%83%85%E5%A0%B1%EF%BC%81&ie=UTF-8&oe=UTF-8&hl=ja&lr=
確かにすごいね
http://www.google.co.jp/search?q=%E3%83%90%E3%83%96%E3%83%AB%E5%B4%A9%E5%A3%8A%EF%BC%81%E6%9C%80%E5%BC%B7%E6%83%85%E5%A0%B1%EF%BC%81&ie=UTF-8&oe=UTF-8&hl=ja&lr=
587 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/19 00:20 ID:Zt5aInro
588 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/19 00:25 ID:6zQb/WGS
>>585
二年勤めた会社を辞めたのがいつなのかによるかなぁ
昨年の6月以前に退職したのならば望みは薄いです。
とりあえず行って見よう。ハロワも来週一杯で年末休みに入ってしまうので
少しでも早いほうがいいです
二年勤めた会社を辞めたのがいつなのかによるかなぁ
昨年の6月以前に退職したのならば望みは薄いです。
とりあえず行って見よう。ハロワも来週一杯で年末休みに入ってしまうので
少しでも早いほうがいいです
589 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/19 00:28 ID:AZ0jvtQB
２年勤めた会社は去年の１０月までいました。
前の会社は１１月から入ったんですが
３ヶ月間は見習で２月の途中から正社員になりました。
前の会社は１１月から入ったんですが
３ヶ月間は見習で２月の途中から正社員になりました。
590 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/19 00:34 ID:6zQb/WGS
>>585
それならばおそらく大丈夫。
前の会社の退社日から遡って１年間のうち6ヶ月以上雇用保険に加入していれば
受給資格がありますよん。
前職を自己都合で退職している場合、給付期間の兼ね合いから
一日でも早くハロワで手続きすることをお勧めします
それならばおそらく大丈夫。
前の会社の退社日から遡って１年間のうち6ヶ月以上雇用保険に加入していれば
受給資格がありますよん。
前職を自己都合で退職している場合、給付期間の兼ね合いから
一日でも早くハロワで手続きすることをお勧めします
591 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/19 00:36 ID:AZ0jvtQB
６月に辞めてから今まで何もしてなかった事はネックになりますか？
やる気が起こらなくて引き篭りみたいな状態なんです。
やる気が起こらなくて引き篭りみたいな状態なんです。
592 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/19 00:38 ID:6zQb/WGS
593 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/19 00:42 ID:AZ0jvtQB
本当ですか。
どうもありがとうございました。
助かりました。
どうもありがとうございました。
助かりました。
594 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/19 11:21 ID:6jTqjtd1
すいません、教えてください。
来年一月より、アルバイトがはじまります。
そして、4月からはｿの会社の正社員になる予定です。
失業手当ては今日の時点であと50日のこっています。
この場合、50日が終る時点でも身分はバイトなので、失業中のバイト、として申請すればいいのですか？
あと、申請しなかったらばれてしまいますか？
よろしくおながいしまつ。
来年一月より、アルバイトがはじまります。
そして、4月からはｿの会社の正社員になる予定です。
失業手当ては今日の時点であと50日のこっています。
この場合、50日が終る時点でも身分はバイトなので、失業中のバイト、として申請すればいいのですか？
あと、申請しなかったらばれてしまいますか？
よろしくおながいしまつ。
595 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/19 11:28 ID:89Z+jOaX
>>594
バイト開始時点で給付は受けられなくなるんじゃないかな。
バイトには毎日行くのかい？
バレるバレないは運としか言う様が無いが、
バイト先がDQNでなければ毎日バイトしてたらバレる可能性は高い。
バイト開始時点で給付は受けられなくなるんじゃないかな。
バイトには毎日行くのかい？
バレるバレないは運としか言う様が無いが、
バイト先がDQNでなければ毎日バイトしてたらバレる可能性は高い。
596 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/19 16:28 ID:7Tvq/k1j
皆さんの意見をお聞きしたいのですが、
近々仕事をやめようと思っているのですが
現在の職場の就業時間が、８：３０～１７：３０（昼休み１時間含む）
となっているのですが、残業代が１８：３０分からしかでません。
つまり１７：３０～１８：３０まではサービス残業扱いで、
労働基準法に違反しているのではないのでは？と思います。
コレを理由に「会社都合」での退職にするのは可能でしょうか？
また、可能な場合はハローワークの人にこの旨を伝えればよろしいのでしょうか？
近々仕事をやめようと思っているのですが
現在の職場の就業時間が、８：３０～１７：３０（昼休み１時間含む）
となっているのですが、残業代が１８：３０分からしかでません。
つまり１７：３０～１８：３０まではサービス残業扱いで、
労働基準法に違反しているのではないのでは？と思います。
コレを理由に「会社都合」での退職にするのは可能でしょうか？
また、可能な場合はハローワークの人にこの旨を伝えればよろしいのでしょうか？
597 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/19 16:59 ID:z7k0h4oZ
598 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/19 18:30 ID:gT/kwAbn
599 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/19 19:37 ID:gRxRPBLT
リクナビから企業に応募しても一回の求職活動になるんですか？
600 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/19 19:48 ID:qgSeWDOY
すいません。
失業保険の待機期間中に就職が決まったのですが、10日ほどで
辞めることにしました。この場合、失業保険はどうなるのでしょうか？
会社にはまだ誓約書も保険・年金手帳など何も出してません。
ハロワには、就職の前日に失業認定申告書で就職の届を出しました。
採用証明書のほうはまだハロワに提出してません。
詳しい方、どうかよろしくお願い致します。
失業保険の待機期間中に就職が決まったのですが、10日ほどで
辞めることにしました。この場合、失業保険はどうなるのでしょうか？
会社にはまだ誓約書も保険・年金手帳など何も出してません。
ハロワには、就職の前日に失業認定申告書で就職の届を出しました。
採用証明書のほうはまだハロワに提出してません。
詳しい方、どうかよろしくお願い致します。
601 ：596：03/12/19 19:57 ID:suG/kwGe
>597
就業規則等は聞いたことないのですが、おそらく休憩時間といわれるでしょうね。
でも、働いてた２年間でその時間に休憩したのは３回位しかありませんでした。
就業規則等は聞いたことないのですが、おそらく休憩時間といわれるでしょうね。
でも、働いてた２年間でその時間に休憩したのは３回位しかありませんでした。
602 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/19 20:05 ID:gRxRPBLT
>>600
自分も同じで7日で辞めましたよ･･･。
採用証明書も書いてくれないし初めの待遇面とあまりにも話が
違ってたんで辞めたいといったら筋が通らないとか言って揉めました。
（しかも正社員といっていたのにパート扱い･･･）
だから退職証明書も書いてもらえなくてどうしようかと思って
職安に聞いて説明したら会社に電話してくれて退職扱いになり
失業保険の手続きが復活しましたよ。
だから問題はないと思います。
こんなに揉めることないとは思いますが頑張ってくださいね。
自分も同じで7日で辞めましたよ･･･。
採用証明書も書いてくれないし初めの待遇面とあまりにも話が
違ってたんで辞めたいといったら筋が通らないとか言って揉めました。
（しかも正社員といっていたのにパート扱い･･･）
だから退職証明書も書いてもらえなくてどうしようかと思って
職安に聞いて説明したら会社に電話してくれて退職扱いになり
失業保険の手続きが復活しましたよ。
だから問題はないと思います。
こんなに揉めることないとは思いますが頑張ってくださいね。
603 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/19 20:25 ID:sPPNmwWB
>>599
なるよー
なるよー
604 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/19 20:46 ID:xCwGifRO
質問させてください。退職についてですが、
電話で会社を辞めようと思うと伝えたのですが、
やはり考え直しましたと言って取り消すことはできるのでしょうか？
退職届けをだしたことになってしまうのでしょうか？
（退職届けを文章では提出しておりません）
教えてくださいおねがいします。
電話で会社を辞めようと思うと伝えたのですが、
やはり考え直しましたと言って取り消すことはできるのでしょうか？
退職届けをだしたことになってしまうのでしょうか？
（退職届けを文章では提出しておりません）
教えてくださいおねがいします。
605 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/19 20:48 ID:z+BJH2EQ
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求人募集も行っておりますので是非ご応募ください。
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606 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/19 21:15 ID:D3MXyTHk
607 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/19 22:57 ID:xCwGifRO
>>606
ありがとです。がんばってみます。
ありがとです。がんばってみます。
608 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/19 23:44 ID:WVL5d+Kh
>>598
ノ ＜ お役に立ってよかったです
ノ ＜ お役に立ってよかったです
609 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/20 01:58 ID:BDpLbpEP
>>604
これからはもうちょっと考えてから行動汁！
これからはもうちょっと考えてから行動汁！
610 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/20 12:17 ID:iOtyKUkf
>>576
自分が受けたハロワの説明会では
「職業相談をしたら、その場ですぐ面接に来てくれと言われるケースがあるので、服装に配慮を」
と指導された。
>>599
ハロワによって判断基準が違うらしいので、ハロワに確認したほうがよい。
自分が受けたハロワの説明会では
「職業相談をしたら、その場ですぐ面接に来てくれと言われるケースがあるので、服装に配慮を」
と指導された。
>>599
ハロワによって判断基準が違うらしいので、ハロワに確認したほうがよい。
611 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/20 14:36 ID:zQBr/SV5
最初の認定にいくんですが、
初回講習を受けてるから、
最初はこれだけ書けばOKですよね？
初回講習を受けてるから、
最初はこれだけ書けばOKですよね？
612 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/20 14:48 ID:Qh8XDbyv
今失業保険受給中で、年が明けての５日からの仕事が決まったので、ハロワが正月休み
に入る前に４日までの認定を受けに行く予定なのですが、その際、失業保険の口座への
振込はいつになるのでしょうか？
正月休みが無ければ、就職日の前日になる４日から１週間後位になるのでしょうか？
認定を受ける際に「就職証明書」を提出した場合です。
に入る前に４日までの認定を受けに行く予定なのですが、その際、失業保険の口座への
振込はいつになるのでしょうか？
正月休みが無ければ、就職日の前日になる４日から１週間後位になるのでしょうか？
認定を受ける際に「就職証明書」を提出した場合です。
613 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/20 15:24 ID:5haubnYR
615 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/20 19:52 ID:mEhKcP4P
>>612
4日までの認定は4日以降じゃないとできないよ。
26日に就職の申告に行っても26日分までしか認定できないので残りの分は5日以降に会社に時間を作ってもらってもう一度行く必要があります。
ついでに採用日が1月1日なのか5日なのかも会社に確認したほうがいいよ。
4日までの認定は4日以降じゃないとできないよ。
26日に就職の申告に行っても26日分までしか認定できないので残りの分は5日以降に会社に時間を作ってもらってもう一度行く必要があります。
ついでに採用日が1月1日なのか5日なのかも会社に確認したほうがいいよ。
616 ：616：03/12/20 20:38 ID:FAn8a5ji
教えてください。
今月から失業保険が出るはずなのに、振り込まれてないんですけど、
１０月に派遣で働いたのがばれちゃったのかなあ。
来週認定日なんだけど、何か言われるか超心配なんですけど。
いまさらバイトの事申告しても手遅れかなあ。
今月から失業保険が出るはずなのに、振り込まれてないんですけど、
１０月に派遣で働いたのがばれちゃったのかなあ。
来週認定日なんだけど、何か言われるか超心配なんですけど。
いまさらバイトの事申告しても手遅れかなあ。
617 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/20 20:42 ID:4ELId6Iz
618 ：616：03/12/20 20:50 ID:FAn8a5ji
619 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/20 21:00 ID:919EhWt7
前回認定日が１２月４日なら１０日前には振り込まれているはず。
なにか問題あればその時に指導あったはずで、認定されていないはず。
１０月の派遣勤務は無関係。
もう一度預金通帳を確認したら？それでも入金なければハロワに聞いてみたら
なにか問題あればその時に指導あったはずで、認定されていないはず。
１０月の派遣勤務は無関係。
もう一度預金通帳を確認したら？それでも入金なければハロワに聞いてみたら
620 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/20 21:07 ID:mEhKcP4P
>>616
申告しなかったの？
制限中はバイトしても関係ないんだから申告しておけばいいのに・・・
まあ3倍返しもなにも支給前だからからばれても支給停止になるだけだけどね
とにかくハロワに確認したほうがいいよ
金融機関の登録が間違ってて振り込まれてない可能性が高いけどね
銀行の支店が統合されたて番号が変わったりね
申告しなかったの？
制限中はバイトしても関係ないんだから申告しておけばいいのに・・・
まあ3倍返しもなにも支給前だからからばれても支給停止になるだけだけどね
とにかくハロワに確認したほうがいいよ
金融機関の登録が間違ってて振り込まれてない可能性が高いけどね
銀行の支店が統合されたて番号が変わったりね
621 ：616：03/12/20 21:29 ID:9B+LTNp3
622 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/20 22:35 ID:7VkWIy15
過労で通勤途中に事故った。
直行直帰を上司に認められていたのでタイムカードを押さないでいたら、
労災を使うとなったときに「通勤の証明が必要」ということになった。
どうやら事務のおばちゃん（上司と仲悪い）には話が行ってなかったらしく、
上司には「そんなことは言ってない」と言われ、おばちゃんには
散々愚痴られて、最悪だった。
で結局辞めたんだけど、雇用保険の通勤証明も取れない始末。
上司は「すぐ就職するつもりなら使わないだろ」だとさ。
労災の申請は何とかしてくれたみたいなんだけど、
事故ったのが10月上旬、まだ保険金がおりない。。。
やっぱりそんなすぐ仕事決まんないと思うので
雇用保険何とかしたいんだけど、交渉次第でなんとかなるのかなぁ？？
直行直帰を上司に認められていたのでタイムカードを押さないでいたら、
労災を使うとなったときに「通勤の証明が必要」ということになった。
どうやら事務のおばちゃん（上司と仲悪い）には話が行ってなかったらしく、
上司には「そんなことは言ってない」と言われ、おばちゃんには
散々愚痴られて、最悪だった。
で結局辞めたんだけど、雇用保険の通勤証明も取れない始末。
上司は「すぐ就職するつもりなら使わないだろ」だとさ。
労災の申請は何とかしてくれたみたいなんだけど、
事故ったのが10月上旬、まだ保険金がおりない。。。
やっぱりそんなすぐ仕事決まんないと思うので
雇用保険何とかしたいんだけど、交渉次第でなんとかなるのかなぁ？？
623 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/20 23:01 ID:VmTMsTeQ
労働基準監督署に相談してみたらどうですか。
624 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/21 00:55 ID:7hNR7PPz
以前の会社で同僚が労災やったけど、
保険金が出るまでかなりかかったはずだ。
＞雇用保険の通勤証明
離職票のことかな？
これは事業主に発行する義務があるんだよ。
保険金が出るまでかなりかかったはずだ。
＞雇用保険の通勤証明
離職票のことかな？
これは事業主に発行する義務があるんだよ。
625 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/21 01:42 ID:mLXYWxCF
バイトの場合でも、求職活動として申請できますか？
626 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/21 02:09 ID:X5iv9uFJ
627 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/21 02:23 ID:mLXYWxCF
628 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/21 16:30 ID:QNvup/Lm
2～4月が失業保険の給付期間です。
4月には職業訓練校に通う予定ですが、その際の
給付が延長されるのは本当ですか？
4月には職業訓練校に通う予定ですが、その際の
給付が延長されるのは本当ですか？
629 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/21 21:52 ID:jaDUohQl
630 ：名無しさん：03/12/21 22:57 ID:APWXMJgb
>>622
労災の休業補償給付と雇用保険の失業給付は併給できないよ。
労災の休業補償給付と雇用保険の失業給付は併給できないよ。
631 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/21 22:58 ID:MxJ3Kd2U
え？？？？？？？？？？
632 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/22 00:23 ID:6UJAJ6Jh
633 ： ：03/12/22 00:49 ID:urdFNPEV
634 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/22 00:57 ID:+FnTFj/T
>>632 同じ額
635 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/22 01:49 ID:6UJAJ6Jh
>>634
もっとおいしい思いはできませんか？
もっとおいしい思いはできませんか？
636 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/22 03:00 ID:fUr9hksc
>>635 給料の良い所に就職しろ
637 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/22 17:37 ID:tLdveNcE
>>610
ありがとうございます。確認してみます。
>>614
多分退職証明書は必要だと思いますよ。
採用証明書を出していなくても失業認定報告書で就職になっていますよね。
自分の場合はもめてしまったので必要でも持っていけなかったんですが。
職安に問い合わせたらとりあえず来てくださいと、言われました。
ありがとうございます。確認してみます。
>>614
多分退職証明書は必要だと思いますよ。
採用証明書を出していなくても失業認定報告書で就職になっていますよね。
自分の場合はもめてしまったので必要でも持っていけなかったんですが。
職安に問い合わせたらとりあえず来てくださいと、言われました。
638 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/22 22:08 ID:GpzQiz2l
あげ
639 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/23 01:24 ID:pCFLx26Q
教えてください。
9月末に退社(自己都合)して給付制限解除のために
職業訓練校に11月から行っています。
給付日数3ヶ月で訓練も3ヶ月なので、延長給付とかではないです。
最近内定がでたんですが、4月入社です。
この場合だと、早期就職手当てとかってもらえないんですか？
ハロワに「職が決まった」と報告した日ではなくやっぱり雇用日が対象となるんですか?
9月末に退社(自己都合)して給付制限解除のために
職業訓練校に11月から行っています。
給付日数3ヶ月で訓練も3ヶ月なので、延長給付とかではないです。
最近内定がでたんですが、4月入社です。
この場合だと、早期就職手当てとかってもらえないんですか？
ハロワに「職が決まった」と報告した日ではなくやっぱり雇用日が対象となるんですか?
640 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/23 01:30 ID:h/WLc2qx
質問です。
給付制限中はアルバイトは申告しなくては
いけないのでしょうか？制限が明けたあとの
認定日まで放っておいていいのでしょうか？
給付制限中はアルバイトは申告しなくては
いけないのでしょうか？制限が明けたあとの
認定日まで放っておいていいのでしょうか？
641 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/23 15:53 ID:T+EJpAgW
642 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/23 19:23 ID:Uky2/HJe
休業補償給付・傷病手当→働くことが出来ない期間給付
失業給付→働ける状態の時に給付
相反する給付なので併給出来ません。
またシステムがつながってるので確実にばれます。
失業給付→働ける状態の時に給付
相反する給付なので併給出来ません。
またシステムがつながってるので確実にばれます。
643 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/23 21:13 ID:wXzZNJ9I
質問です。
給付制限中に就職し、早期再就職支援金の申請をしました。
しかし、支給の認定前に退職しようと思っています。
次の会社は決まっています。
この場合、次の会社を対象に再び早期再就職支援金の申請をできると聞いたのです。
出来ない場合もあるとも・・・
なにかご存知の方、お答えをお願いします。
給付制限中に就職し、早期再就職支援金の申請をしました。
しかし、支給の認定前に退職しようと思っています。
次の会社は決まっています。
この場合、次の会社を対象に再び早期再就職支援金の申請をできると聞いたのです。
出来ない場合もあるとも・・・
なにかご存知の方、お答えをお願いします。
644 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/23 22:55 ID:OFfDf28D
私も早期再就職支援金の申請をしました。
何か、１ヶ月間くらい審査期間があるそうですが
何を審査するのでしょうか？
今までに提出した就職活動の履歴に不正が無いかなどを調べ上げるんですか？
教えて下さい。
何か、１ヶ月間くらい審査期間があるそうですが
何を審査するのでしょうか？
今までに提出した就職活動の履歴に不正が無いかなどを調べ上げるんですか？
教えて下さい。
645 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/24 00:15 ID:xlvXlR2b
>>643
理屈としては、次の会社の入社日が早期再就職支援金の条件を
満たせば（一定の日数以上、支給期間を残している等）
申請できる感じがしますが・・・
悪いことしてるわけじゃ無いのでハロワの人に相談してみると良いよ。
>>644
ああ見えても相手はお役人だ。仕事が遅くても仕様が無い。
理屈としては、次の会社の入社日が早期再就職支援金の条件を
満たせば（一定の日数以上、支給期間を残している等）
申請できる感じがしますが・・・
悪いことしてるわけじゃ無いのでハロワの人に相談してみると良いよ。
>>644
ああ見えても相手はお役人だ。仕事が遅くても仕様が無い。
646 ：644：03/12/24 00:26 ID:KdjOJmlm
>>645
もちろん早期再就職支援金の条件を満たしてます。
就職を申請した時点で、失業保険の給付はストップしてるわけですから。
というか、そこがやや不安な点で、もし今の会社に就職していなかったら、
時期的には給付制限が解除されてる時期なんです。
もらってないのに支給期間減らないですよねぇ・・・
ハロワで相談したいんですが、ハロワが土日・年末年始休みなんで。
何かと不便ですよね。
>>644
単純に
「一ヶ月後にも辞めていないか会社に電話確認する」
ためと聞いた気がします。
もちろん早期再就職支援金の条件を満たしてます。
就職を申請した時点で、失業保険の給付はストップしてるわけですから。
というか、そこがやや不安な点で、もし今の会社に就職していなかったら、
時期的には給付制限が解除されてる時期なんです。
もらってないのに支給期間減らないですよねぇ・・・
ハロワで相談したいんですが、ハロワが土日・年末年始休みなんで。
何かと不便ですよね。
>>644
単純に
「一ヶ月後にも辞めていないか会社に電話確認する」
ためと聞いた気がします。
647 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/24 01:19 ID:DvjDrLHj
648 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/24 01:36 ID:Amt3BjuG
給付期間中に再就職へのスキルアップとして近くのパソコンスクールへ通い始めました。
次回の認定で給付期間が終了するのですが、スクールには三月まで通います。
この場合の失業保険の給付延長は可能でしょうか？
職業訓練校じゃないと給付延長は不可能なのでは？と知人に言われビビっているのですが。
次回の認定で給付期間が終了するのですが、スクールには三月まで通います。
この場合の失業保険の給付延長は可能でしょうか？
職業訓練校じゃないと給付延長は不可能なのでは？と知人に言われビビっているのですが。
649 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/24 01:46 ID:uOlft6v9
650 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/24 02:05 ID:bAZn8WM3
私は九州の人間ですが、東京にいる友達は就職を探しに行っているのに「本気で探す気があるのか」
などと色々厳しく言われるらしく、九州とは随分違うのだな～と思わされました。
九州は割りと甘いのかなぁと思いました。本気で探していなくても失業保険もらって
いる人多いので。普通に結婚して、離島に住居を移した友人でも貰えています。
ちなみに不正受給って近所の人などの報告や、社会保険の加入、雇用保険の加入の
他に何があるのでしょうか。普通にバイトしていて見つかっていない人が多いのですが
うちの町では調査自体行われていないのかな～と思ってしまいます。
というか近所に半年勤めて・辞めて、失業保険をもらって、その後また半年だけ勤めて
・辞めて、失業保険をもらって・・・・と延々繰り返している人がおり
その人は「こんなラクにお金もらえていいわ～」と平気で公言しています。
でも、特にお咎めなし…みたいです。かれこれ10年以上これで近所の方は
ラクしてお金を稼いでいるようです。調査って本当にやっているのでしょうか。
バイトしても見つからないし、失業保険をもらってラクしてお金を
稼ぐという方向で生きている人もおり、一体、雇用保険って何なんだろうかと
思ってしまいます。というか、うちの町がそういうぬるま湯ってだけなのかな。
などと色々厳しく言われるらしく、九州とは随分違うのだな～と思わされました。
九州は割りと甘いのかなぁと思いました。本気で探していなくても失業保険もらって
いる人多いので。普通に結婚して、離島に住居を移した友人でも貰えています。
ちなみに不正受給って近所の人などの報告や、社会保険の加入、雇用保険の加入の
他に何があるのでしょうか。普通にバイトしていて見つかっていない人が多いのですが
うちの町では調査自体行われていないのかな～と思ってしまいます。
というか近所に半年勤めて・辞めて、失業保険をもらって、その後また半年だけ勤めて
・辞めて、失業保険をもらって・・・・と延々繰り返している人がおり
その人は「こんなラクにお金もらえていいわ～」と平気で公言しています。
でも、特にお咎めなし…みたいです。かれこれ10年以上これで近所の方は
ラクしてお金を稼いでいるようです。調査って本当にやっているのでしょうか。
バイトしても見つからないし、失業保険をもらってラクしてお金を
稼ぐという方向で生きている人もおり、一体、雇用保険って何なんだろうかと
思ってしまいます。というか、うちの町がそういうぬるま湯ってだけなのかな。
651 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/24 07:23 ID:CJHGpbxW
事業をしているのに失業保険をもらっている人が居ます。
どこに告発したらいいのでしょうか？
どこに告発したらいいのでしょうか？
652 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/24 07:23 ID:YXCd1KBX
職安
653 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/24 07:25 ID:YXCd1KBX
それか社会保険庁
654 ：648：03/12/24 09:09 ID:Amt3BjuG
>>649
ありがとうございました。そうか無理ですか。しまったなぁ。
修了後、授業料が20％もどる給付金制度のスクールなんですが、
それも民間のスクールって事ですよね？
来月からどうやって生活しよう･･･
ありがとうございました。そうか無理ですか。しまったなぁ。
修了後、授業料が20％もどる給付金制度のスクールなんですが、
それも民間のスクールって事ですよね？
来月からどうやって生活しよう･･･
655 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/24 13:17 ID:SzPKuX/r
>>651～653
告発したら、ちゃんと調査するんでしょうかね？
告発したら、ちゃんと調査するんでしょうかね？
656 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/24 14:12 ID:d+Qf/8pO
雇用保険が3ヶ月の待機後、1月17日から至急です（90日）
雇用能力開発機構の委託3か月訓練は受けられますか？
1月開講分の選考に漏れました
雇用能力開発機構の委託3か月訓練は受けられますか？
1月開講分の選考に漏れました
657 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/25 02:32 ID:Xa+ogmeI
雇用・能力開発機構は民営化してください。
予算の無駄遣い団体は必要ないです。
予算の無駄遣い団体は必要ないです。
658 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/25 07:01 ID:ErjrN5PY
雇用保険が無駄遣い
659 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/25 11:31 ID:bCVZ9pgO
>>538です。
過去２回通報しました。
職安は警察のような捜査権限がないので
経営者が来ていないといえば、それ以上は
調べようがないそうです。
ちなみに彼女は２回職安に事実確認のためよばれた
けれど、いまも訓練校にきています。
過去２回通報しました。
職安は警察のような捜査権限がないので
経営者が来ていないといえば、それ以上は
調べようがないそうです。
ちなみに彼女は２回職安に事実確認のためよばれた
けれど、いまも訓練校にきています。
660 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/25 16:28 ID:c6pNNRtr
今日ハロワに行ったのですが、年末年始ということで面接そのものは次の認定日より後の日程を指定されました。
ハロワに行った日そのものは今日なので、面接まだ受けて無くても就職活動として申告していいのかしら？
（窓口で聞いたのですが、駄目ですとかいけますとか何度も繰り返して結局どっちやねん！というのがさっぱり分からない説明だったもので・・・。）
ハロワに行った日そのものは今日なので、面接まだ受けて無くても就職活動として申告していいのかしら？
（窓口で聞いたのですが、駄目ですとかいけますとか何度も繰り返して結局どっちやねん！というのがさっぱり分からない説明だったもので・・・。）
661 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/25 16:51 ID:uE4R7JmN
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662 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/25 19:31 ID:zYiyqkvC
>>659
それならば、彼女が働いてる時間帯を教えてあげてはどうか？
現行犯なら言い逃れもできないしね。それか、労働局（安定所の上部機関）もしくは
厚生労働省（労働局の上部機関）に電話してみては？
「○○職安はこんな悪質な不正受給を見逃してますよー！」とね。
そうすりゃ、彼らは嫌でも調査を再開するでしょう。
それにしても2度も聴取をごまかしているとは・・・。彼女は間違いなく「3倍返し」でしょう。
宥恕なぞ考えられないですな。
それならば、彼女が働いてる時間帯を教えてあげてはどうか？
現行犯なら言い逃れもできないしね。それか、労働局（安定所の上部機関）もしくは
厚生労働省（労働局の上部機関）に電話してみては？
「○○職安はこんな悪質な不正受給を見逃してますよー！」とね。
そうすりゃ、彼らは嫌でも調査を再開するでしょう。
それにしても2度も聴取をごまかしているとは・・・。彼女は間違いなく「3倍返し」でしょう。
宥恕なぞ考えられないですな。
663 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/25 20:08 ID:hSQESjX5
こんにちわ。
私は派遣なんですが、３年半勤めた派遣先の人員削減で派遣者の２/３が辞めさせられました。
私もその一人です。
で、派遣会社から次の会社を紹介してもらったんですが、日勤を希望してたんですが夜勤専門にまわされてしまい
２週間がまんして働いたんですが、もうやめようかと思います。
この場合は就業期間２週間といううことで失業保険もらえないんでしょうか？
前の３年半いた会社の方で適用してくれるならいいんですが・・・
やっぱむりですかね？
私は派遣なんですが、３年半勤めた派遣先の人員削減で派遣者の２/３が辞めさせられました。
私もその一人です。
で、派遣会社から次の会社を紹介してもらったんですが、日勤を希望してたんですが夜勤専門にまわされてしまい
２週間がまんして働いたんですが、もうやめようかと思います。
この場合は就業期間２週間といううことで失業保険もらえないんでしょうか？
前の３年半いた会社の方で適用してくれるならいいんですが・・・
やっぱむりですかね？
664 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/25 20:33 ID:AMiO2ueZ
665 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/25 21:24 ID:lphyjppp
666 ：663：03/12/25 21:36 ID:kC3NoDgc
そうか貰えるのか、良かった（泣
社会保険はちゃんと天引きされてます、雇用保険も同じです。
あとは会社都合にしてくれるかどうかだな・・・まあがんばってみます。
ありがとうございました。
社会保険はちゃんと天引きされてます、雇用保険も同じです。
あとは会社都合にしてくれるかどうかだな・・・まあがんばってみます。
ありがとうございました。
667 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/26 01:34 ID:bi0Beioh
668 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/26 01:39 ID:bi0Beioh
>>６６７続きです。
労働時間も通報したのですが、やはり答えは
警察のように張り込むわけにはいかない。土日
祝はハロワ職員は休みだから…と言われました。
労働時間も通報したのですが、やはり答えは
警察のように張り込むわけにはいかない。土日
祝はハロワ職員は休みだから…と言われました。
669 ：名無しさん：03/12/26 08:58 ID:b2HQP5NS
>>663
三年半勤めていたところから、離職票発行してもらって、二週間勤めていた
ところから退職証明書書いてもらって（書式は特になし）、行けば手続きは
可能だと思う。
ただ、二週間勤めていたところで、すでに雇用保険に加入していればそちらも
離職票が必要になるので気をつけてください！（離職票２枚必要になるということ）。
三年半勤めていたところから、離職票発行してもらって、二週間勤めていた
ところから退職証明書書いてもらって（書式は特になし）、行けば手続きは
可能だと思う。
ただ、二週間勤めていたところで、すでに雇用保険に加入していればそちらも
離職票が必要になるので気をつけてください！（離職票２枚必要になるということ）。
670 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/26 10:57 ID:oQl+2hxn
今日が認定日の場合、給付は年明けですかね？
671 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/26 13:32 ID:1+W0cgkr
もし身内や親戚がやっている会社で働いていて解雇された場合
失業保険はすぐ貰えますか？
失業保険はすぐ貰えますか？
672 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/26 14:16 ID:WBKkI+4M
673 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/26 14:56 ID:aXS2Dc/7
単純な質問ですいません。
私は2003年1月22日に現在の会社に入社しました。（前職はなしです。）
で、正月明けの2004年1月5日に一身上の都合で退職予定ですが、
きっちり365日勤めなくても失業保険は給付されるのでしょうか？
この11ヶ月間、毎月保険料は払ってきましたし、
14日以上出勤した月も10ヶ月あります。
ご教授いただければ幸いです。
私は2003年1月22日に現在の会社に入社しました。（前職はなしです。）
で、正月明けの2004年1月5日に一身上の都合で退職予定ですが、
きっちり365日勤めなくても失業保険は給付されるのでしょうか？
この11ヶ月間、毎月保険料は払ってきましたし、
14日以上出勤した月も10ヶ月あります。
ご教授いただければ幸いです。
674 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/26 14:59 ID:sCwS/Fn1
６ヶ月払えばOKでしょ？
675 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/26 15:02 ID:bWDokCYw
676 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/26 16:34 ID:ju/kmX1T
年明けからの派遣での就業が決まったので、本日ハロワへ認定へ行きました。
派遣でも１年以上の就業が見込まれる場合は、再就職手当が支給されるのですね。
どなたか、派遣での就職で再就職手当を受け取られた方いらっしゃいますか？
派遣でも１年以上の就業が見込まれる場合は、再就職手当が支給されるのですね。
どなたか、派遣での就職で再就職手当を受け取られた方いらっしゃいますか？
677 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/26 19:29 ID:njQSotO7
678 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/26 21:25 ID:2Xfv+IKs
679 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/26 21:54 ID:q+bdkhjv
>>678
前に給付を受けていても新たに受給資格が得られたなら受給できる。
前に給付を受けていても新たに受給資格が得られたなら受給できる。
680 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/26 22:06 ID:GXfBuS4W
>>669
>>663は派遣社員なので、派遣元に離職票を請求する
ことになるので、２枚にはなりません。つまり、
派遣元に３年半＋２週間いたことになるかと。
>>671
身内や親戚しか社員がいなかったら
そもそもその会社には加入義務がないので、
まずは自分が入っていることを確認する意味もかねて、
離職票を請求してみてください。
>>663は派遣社員なので、派遣元に離職票を請求する
ことになるので、２枚にはなりません。つまり、
派遣元に３年半＋２週間いたことになるかと。
>>671
身内や親戚しか社員がいなかったら
そもそもその会社には加入義務がないので、
まずは自分が入っていることを確認する意味もかねて、
離職票を請求してみてください。
681 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/27 00:01 ID:g1KGgfag
二日間だけのアルバイトも申告した方が良いですか？
682 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/27 08:29 ID:Sh8XIrP6
した方が良い
683 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/27 12:43 ID:PkOgmi8G
684 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/27 12:49 ID:F68FaKWo
再就職手当って、待機期間中に就職先が見つかった場合でももらえる？
685 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/27 13:20 ID:PkOgmi8G
686 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/27 14:52 ID:R5eBKGy1
給付制限中のときにパート（雇用保険あり）が決まりました。
26日から3月末までの仕事でして、25日にハロワにその報告をしました。
そのときは、就業手当ては請求しないことにして、失業認定申告書を提出しました。
前言撤回して、今から（年明けに）就業手当てを請求することは可能ですか？
採用証明書は未提出です。
26日から3月末までの仕事でして、25日にハロワにその報告をしました。
そのときは、就業手当ては請求しないことにして、失業認定申告書を提出しました。
前言撤回して、今から（年明けに）就業手当てを請求することは可能ですか？
採用証明書は未提出です。
687 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/27 16:17 ID:XzjxDukE
不可能
688 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/27 21:17 ID:m8KIdAnx
すいません 教えてください
今年の8月に2年間勤めた会社を辞めて、離職票をもらったのですが
失業保険の手続きはしないで3ヶ月ほどアルバイトをしました
現在はそのアルバイトを辞めました。（雇用保険は引かれてませんでした）
今から2年間勤めた会社分の失業保険受給の手続きをしても問題ないのでしょうか？
今年の8月に2年間勤めた会社を辞めて、離職票をもらったのですが
失業保険の手続きはしないで3ヶ月ほどアルバイトをしました
現在はそのアルバイトを辞めました。（雇用保険は引かれてませんでした）
今から2年間勤めた会社分の失業保険受給の手続きをしても問題ないのでしょうか？
689 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/27 21:45 ID:7GAjwWjB
>>688
なんかハローワークのサイトを見ればすぐ判りそうな事聞いてるけど、答えちゃる。
前の会社を辞められてから１年経ってないので、受給資格はあります。
年明けてから速攻で受給手続きに行って下さい。遅れると、全額受給できないケース
が出てきますので。
なんかハローワークのサイトを見ればすぐ判りそうな事聞いてるけど、答えちゃる。
前の会社を辞められてから１年経ってないので、受給資格はあります。
年明けてから速攻で受給手続きに行って下さい。遅れると、全額受給できないケース
が出てきますので。
すみません、おしえてください。
4月に会社を辞めさせられますが、会社都合か自己都合か選んでいいといわれました。
同じ職種、同じ業種・または関連業種への再就職を考えると、会社都合はだめでしょうか？
年間達成率１００をもとめられ、９４しかいかなかったんですが。
2001年度から2002年度には87しかできなかったこともとがめられました。
ほんと、おしえてちゃんてすみませんが よろしくお願いします
4月に会社を辞めさせられますが、会社都合か自己都合か選んでいいといわれました。
同じ職種、同じ業種・または関連業種への再就職を考えると、会社都合はだめでしょうか？
年間達成率１００をもとめられ、９４しかいかなかったんですが。
2001年度から2002年度には87しかできなかったこともとがめられました。
ほんと、おしえてちゃんてすみませんが よろしくお願いします
すれ違いかも知れませんが、失業保険は4ヵ月後でもなんとかたえらえますが
>>690 自己レス 追加
>>690 自己レス 追加
692 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/27 22:54 ID:/Xa9libd
例えば、年内に会社都合退職で離職票が1月末に届いて、
2月2日に離職票をハローワークに出します。
7日後(2/9)にハローワークに行って、2/9の28日後にハローワークへ行って、
仕事が無いのが判れば失業保険のお金が貰えるという事でいいの？
2月2日に離職票をハローワークに出します。
7日後(2/9)にハローワークに行って、2/9の28日後にハローワークへ行って、
仕事が無いのが判れば失業保険のお金が貰えるという事でいいの？
693 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/27 23:06 ID:ZyoSIsds
年内に会社都合退職なら離職票は1月初めに届いて、
1月中旬に離職票をハローワークに提出
1月下旬にハローワークに行って2月上旬に第1回認定日。
認定日の数日後にお金が振り込み
1月中旬に離職票をハローワークに提出
1月下旬にハローワークに行って2月上旬に第1回認定日。
認定日の数日後にお金が振り込み
694 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/27 23:13 ID:/Xa9libd
695 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/27 23:55 ID:/Xa9libd
>>693
会社が1月20日に届くとか言ってるんだよ。
それで自分は月末まで旅行なんで、離職票の提出が多分2月2日以降。
7日待機した後、また、7日から10日後に説明会らしいけど、
その後の認定日の決め方がわかんないんだよね。
会社が1月20日に届くとか言ってるんだよ。
それで自分は月末まで旅行なんで、離職票の提出が多分2月2日以降。
7日待機した後、また、7日から10日後に説明会らしいけど、
その後の認定日の決め方がわかんないんだよね。
696 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/28 10:00 ID:JJljXkOe
>>689さんありがとうございます
ひとつ疑問なのですが、前の会社を退職後、アルバイトをしたのですが
これが、再就職したと見なされて、受給できないか心配です。
ハローワークに手続きする前、アルバイトしたのは問題ないでしょうか？
ひとつ疑問なのですが、前の会社を退職後、アルバイトをしたのですが
これが、再就職したと見なされて、受給できないか心配です。
ハローワークに手続きする前、アルバイトしたのは問題ないでしょうか？
698 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/28 12:28 ID:HjUS5LBK
無問題
699 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/28 12:54 ID:ucQUvmIG
>>697
1月5日に失業保険の手続きをしる。
1月5日に失業保険の手続きをしる。
700 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/28 14:16 ID:pjhmzhAW
>>690
次の就職に向けて、会社都合退職が不利に働くかが心配なのかな？
数年前とは違って、会社都合退職の方もめずらしくありませんので
会社都合でもさほど不利にはたらく事はないと思います。
「何故、前の会社を退職したのか」を次の会社にきちんと説明
出来るのならば、どちらを選んでも大丈夫でしょう。
自己都合でも、年齢不相応なあやふやな転職理由しか語れないのはダメ。
会社都合でも、成績が悪かったから・・・などと素直に言ってしまってはダメ。
それよりも、退社まで三ヶ月ありますよね？
退社理由を選択させてくれる程ですから、雇用関係はあまり悪くないように
見受けられますので、退職理由の選択に悩むよりも、在籍中に就職活動を
開始して次の会社を決めてしまう方が良いのではないでしょうか？
次の就職に向けて、会社都合退職が不利に働くかが心配なのかな？
数年前とは違って、会社都合退職の方もめずらしくありませんので
会社都合でもさほど不利にはたらく事はないと思います。
「何故、前の会社を退職したのか」を次の会社にきちんと説明
出来るのならば、どちらを選んでも大丈夫でしょう。
自己都合でも、年齢不相応なあやふやな転職理由しか語れないのはダメ。
会社都合でも、成績が悪かったから・・・などと素直に言ってしまってはダメ。
それよりも、退社まで三ヶ月ありますよね？
退社理由を選択させてくれる程ですから、雇用関係はあまり悪くないように
見受けられますので、退職理由の選択に悩むよりも、在籍中に就職活動を
開始して次の会社を決めてしまう方が良いのではないでしょうか？
701 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/28 15:50 ID:j31d5cYW
前の会社を専門学校にいくという理由でやめたのですが、
実はまだ学校には行っていません。
こんな私でも
失業保険はもらえるのでしょうか？
なんかハロワでつっこまれたりするのでしょうか？
実はまだ学校には行っていません。
こんな私でも
失業保険はもらえるのでしょうか？
なんかハロワでつっこまれたりするのでしょうか？
702 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/28 18:35 ID:LPd8BEiR
6年間勤めた職場を、ストレスに耐え切れず今年の3月末日で退職。
職場には｢学校に通ってもう少し勉強したい｣と言う理由で辞めて、実際短大に入った。
学生は失業給付金受けられないから・・・と思って職安には離職表出してなかったんだけど、
良く考えたら(短大なので)どっちにしてもこれから就職活動しなければならない事に気付いた。
今から離職表持っていって何とか失業給付受けられないでしょうか？(離職後1年以内には入ってるんだけど・・・)
ちなみに、現在もメンヘル系のクリニックには通っているんだけど、何か理由にできるかな？
それとも、就職活動しても、やっぱり学生である事がバレたらダメ？(バレるものだろうか？)
凄い教えてチャンでスミマセン。
過去レスも読んだけど、微妙に状況が違うので教えてもらいたいです。
職場には｢学校に通ってもう少し勉強したい｣と言う理由で辞めて、実際短大に入った。
学生は失業給付金受けられないから・・・と思って職安には離職表出してなかったんだけど、
良く考えたら(短大なので)どっちにしてもこれから就職活動しなければならない事に気付いた。
今から離職表持っていって何とか失業給付受けられないでしょうか？(離職後1年以内には入ってるんだけど・・・)
ちなみに、現在もメンヘル系のクリニックには通っているんだけど、何か理由にできるかな？
それとも、就職活動しても、やっぱり学生である事がバレたらダメ？(バレるものだろうか？)
凄い教えてチャンでスミマセン。
過去レスも読んだけど、微妙に状況が違うので教えてもらいたいです。
703 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/29 03:07 ID:hngvnkFX
>>701
だいじょうぶです。年明けにハロワに行きましょう。
学校に行くから退職した・・・とは言わないほうが良い感じがします。
>>702
短期大学に行く＝求職中では無い＝支給対象では無い
と私は思いますが。
だいじょうぶです。年明けにハロワに行きましょう。
学校に行くから退職した・・・とは言わないほうが良い感じがします。
>>702
短期大学に行く＝求職中では無い＝支給対象では無い
と私は思いますが。
704 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/29 03:16 ID:Pi+90Of/
wsあしｈごいあｓｈｐｇはおｐ
705 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/29 11:57 ID:KnnOmG8H
706 ：702：03/12/29 16:27 ID:BISz5YK3
追記
自分で学費を払って通っていたのですが、
突如来年度から学校都合で親元から離れる生活を余儀なくされる為、
(↑これを話すと長くなるので省略させてください)
入学当初の学校側の話より大幅に上回る出費をする事となり、これからの出費を考えると首吊りそうな勢いです。
藁にも縋る思いの中これ(失業手当)を思い出して、
甘いながらもどうにかして貰えないだろうか・・・と思ったのです。
卒業後の進路の為の就職活動は求職にはなりませんかしら。
悪い言い方をすれば、離職表を出して就職活動をする＝求職していると言う形に出来ないだろうか・・・。
と考えているわけです。
失業手当が貰えれば、少しは生活出来そうなんですけど・・・(泣)
自分で学費を払って通っていたのですが、
突如来年度から学校都合で親元から離れる生活を余儀なくされる為、
(↑これを話すと長くなるので省略させてください)
入学当初の学校側の話より大幅に上回る出費をする事となり、これからの出費を考えると首吊りそうな勢いです。
藁にも縋る思いの中これ(失業手当)を思い出して、
甘いながらもどうにかして貰えないだろうか・・・と思ったのです。
卒業後の進路の為の就職活動は求職にはなりませんかしら。
悪い言い方をすれば、離職表を出して就職活動をする＝求職していると言う形に出来ないだろうか・・・。
と考えているわけです。
失業手当が貰えれば、少しは生活出来そうなんですけど・・・(泣)
707 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/29 16:33 ID:am4y+Ck1
708 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/29 18:10 ID:XBP0giMj
709 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/29 18:18 ID:J1jxk+M3
>>705
奨学金は貰えないの?
奨学金は貰えないの?
710 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/29 21:32 ID:C1peDo3X
711 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/30 16:20 ID:ZiBbhMi+
712 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/31 00:27 ID:gGl2Q1j6
認定日の認定時間前にハロワのＰＣで職探ししてハンコ貰ったら
その日の認定で求職活動の２回の中の１回になりますか？
その日の認定で求職活動の２回の中の１回になりますか？
713 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/31 11:51 ID:1sh0uU0L
>>712
認定はその前日までの期間の認定。残念ながらだめ
認定はその前日までの期間の認定。残念ながらだめ
714 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/31 14:37 ID:Aj5/y1fP
学校に行ってることを言わなければもらえるよ。
職訓にいけばお金もらえるのにおかしいよな。
短大に行くほうが大変なんだが・・。
職訓にいけばお金もらえるのにおかしいよな。
短大に行くほうが大変なんだが・・。
715 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/31 17:37 ID:ZbRH03lZ
716 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/03 12:17 ID:ol3Ehza4
質問させて下さい。
去年の10月に公務員試験に合格したため11月に会社を退職しました。
まだ公務員になるべきか迷っており転職活動も続けています。
今の状態で1月からハロワに行き、職業訓練を受けて失業手当をもらいながら
今年の4月にやはり公務員を選んで給付を打ち切ろうとした場合、
内定があるにもかかわらず受給したということで、不正受給となるのでしょうか？
去年の10月に公務員試験に合格したため11月に会社を退職しました。
まだ公務員になるべきか迷っており転職活動も続けています。
今の状態で1月からハロワに行き、職業訓練を受けて失業手当をもらいながら
今年の4月にやはり公務員を選んで給付を打ち切ろうとした場合、
内定があるにもかかわらず受給したということで、不正受給となるのでしょうか？
717 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/03 13:48 ID:j+bl7cz9
718 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/03 16:19 ID:jlztRoN2
基本手当日額4,409円
ということは、月に4,409×30＝132270円
もらえるのでしょうか？
ということは、月に4,409×30＝132270円
もらえるのでしょうか？
719 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/03 16:43 ID:xv/yq6mD
認定日の関係で
毎月 ×３０とは限らないが
だいたいそんなかんじ
毎月 ×３０とは限らないが
だいたいそんなかんじ
720 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/03 18:21 ID:+wizs8b4
ハロワの検索機で検索しただけでも求職活動実績になりますか？
教えてくださいませ
教えてくださいませ
721 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/03 18:33 ID:QocgsYif
>>720
ハロワによるみたいだな
ハロワによるみたいだな
722 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/04 22:18 ID:yRRsn4+m
ｽﾚ読んでてギモ～ン。
放送大学の学生や通信や夜間の学生は学生である事言わなければ給付受けられるの？
大学生でも授業の無い日はパートorアルバイトしたいから求職したい・・・って言うのは給付受けられるの?
放送大学の学生や通信や夜間の学生は学生である事言わなければ給付受けられるの？
大学生でも授業の無い日はパートorアルバイトしたいから求職したい・・・って言うのは給付受けられるの?
723 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/05 22:39 ID:sDHyiU+I
今月から職業訓練（３ヶ月間）と同時に失業手当の給付（3ヶ月）が始まるのですが
訓練途中に再就職が決まッた場合、再就職手当ては出るのでしょうか？
訓練途中に再就職が決まッた場合、再就職手当ては出るのでしょうか？
724 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/05 22:40 ID:3RPQG1SG
>>723
心配せんでも、訓練途中に就職は決まらんよ！！！！！！！！
心配せんでも、訓練途中に就職は決まらんよ！！！！！！！！
725 ：723：04/01/05 22:53 ID:sDHyiU+I
>>724
実は内定らしきものが出たので
昨年11月に退社、ポリテク申し込み、駄目もとで就活、
偶然知り合いの働いてる会社で、今月半ばに内定出ると思うと
今日連絡があった、
この場合どうなんでしょう？
実は内定らしきものが出たので
昨年11月に退社、ポリテク申し込み、駄目もとで就活、
偶然知り合いの働いてる会社で、今月半ばに内定出ると思うと
今日連絡があった、
この場合どうなんでしょう？
726 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/06 00:09 ID:hfb/4Csg
727 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/07 00:11 ID:SNiYped8
離職理由の異議申し立て（自己都合→会社都合）の申請が二ヶ月待ってもまだ決まらず、
そのことをハローワークに問い合わせても
相手方が協議中なのでまだかかりますとずるずるのばされているだけ・・・
どう考えても相手（前の勤務先）が放置してるとしか思えないのですが、
早急に回答させるようにするにはどうしたらいいのでしょうか？
そのことをハローワークに問い合わせても
相手方が協議中なのでまだかかりますとずるずるのばされているだけ・・・
どう考えても相手（前の勤務先）が放置してるとしか思えないのですが、
早急に回答させるようにするにはどうしたらいいのでしょうか？
728 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/07 05:47 ID:9fQF3ZZ8
質問させて下さい。
私は３４歳で8年勤めた会社を３月でクビになります。
自己都合の場合は９０日、解雇の場合は１８０日お金がもらえますが、
90日と180日ではもらえるお金の総合計は違うのでしょうか？
申し訳ありませんが、知っている人がいましたら教えてください。
お願いします。
私は３４歳で8年勤めた会社を３月でクビになります。
自己都合の場合は９０日、解雇の場合は１８０日お金がもらえますが、
90日と180日ではもらえるお金の総合計は違うのでしょうか？
申し訳ありませんが、知っている人がいましたら教えてください。
お願いします。
729 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/07 07:00 ID:cYAcR4HB
>>728
180日分＞90日分
180日分＞90日分
730 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/07 09:39 ID:+1OFLVXZ
731 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/07 09:54 ID:6BbwI/pA
732 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/07 14:30 ID:8PvWPpvn
733 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/07 22:03 ID:9e3uYN6s
734 ：728：04/01/08 00:56 ID:odfmmWmQ
729さん、732さん、ありがとうございます。
一日当たりに支給される金額は、自己都合でも会社都合でも同じ。
と言うことは
もらえるお金の総合計は９０日も１８０日変わらないと言う
ことでしょうかね？何度もすみません。
一日当たりに支給される金額は、自己都合でも会社都合でも同じ。
と言うことは
もらえるお金の総合計は９０日も１８０日変わらないと言う
ことでしょうかね？何度もすみません。
735 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/08 01:11 ID:tvHAR15S
736 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/08 13:18 ID:qBBjOAtM
説明会逝ってきます
737 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/08 14:07 ID:okcdWs9k
◆◇◆ご融資・2004新春・福袋祭り◆◇◆
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１ヶ月のお支払いジャンプを選べます。
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ネットからのお申込みだけで、来店不要。
http://www.sanyo-cash.com/
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738 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/08 16:39 ID:tvHAR15S
>>736
逝ってらっしゃい
逝ってらっしゃい
739 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/08 20:00 ID:hPfvliYy
携帯なのであまり過去レスみれなくてすいません、教えて下さい。
昨年12月26日の時点で残り給付日数が45日でした。
給付終了日はいつになりますか？
年末年始などは飛ばして、平日のみ数えた
45日後なのでしょうか？
昨年12月26日の時点で残り給付日数が45日でした。
給付終了日はいつになりますか？
年末年始などは飛ばして、平日のみ数えた
45日後なのでしょうか？
740 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/08 20:48 ID:4nSeV9ug
ですので、２月８日以降の
認定日でもって支給が終わる
でしょうから、それから
１週間後くらいに最後の
給付が振り込まれるはずです。
認定日でもって支給が終わる
でしょうから、それから
１週間後くらいに最後の
給付が振り込まれるはずです。
742 ：739：04/01/08 21:43 ID:hPfvliYy
741さん
ありがとうございます！
たすかりました！
ありがとうございます！
たすかりました！
743 ：736：04/01/08 23:21 ID:qBBjOAtM
川崎北
求人検索だけでＯＫみたいだ
求人検索だけでＯＫみたいだ
744 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/09 01:25 ID:/KxH1mMR
質問です。
12月末に退職したのですが、会社から送られた書類の中に、
雇用保険被保険者証が入ってませんでした。
会社に問い合わせしたら、「入社時に渡した」の一点張り。
どう探してもないので再発行して欲しいと頼んだら、
「住民票で代用できる」と言われました。
コレって退職時にもらうものだと思ってたんですけど、
会社によって違うのでしょうか？
12月末に退職したのですが、会社から送られた書類の中に、
雇用保険被保険者証が入ってませんでした。
会社に問い合わせしたら、「入社時に渡した」の一点張り。
どう探してもないので再発行して欲しいと頼んだら、
「住民票で代用できる」と言われました。
コレって退職時にもらうものだと思ってたんですけど、
会社によって違うのでしょうか？
745 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/09 03:04 ID:5pkfU7tX
>>744
退社時に年金手帳にホチキスで留めて渡す所が多いですね。
退社時に年金手帳にホチキスで留めて渡す所が多いですね。
746 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/09 08:13 ID:MIIktMSP
>>744
漏れも年金手帳についてる。
漏れも年金手帳についてる。
>>744
実は入社時に渡されるのが正しい。
ただし退社まで会社が持っていても問題はない。
あと、被保険者証がなくても失業給付の手続きはできます。
不安なら、免許証と印鑑を持参の上で近くのハロワに依頼すること。
実は入社時に渡されるのが正しい。
ただし退社まで会社が持っていても問題はない。
あと、被保険者証がなくても失業給付の手続きはできます。
不安なら、免許証と印鑑を持参の上で近くのハロワに依頼すること。
748 ：744：04/01/09 21:19 ID:/KxH1mMR
>>745-747ありがとうございます。
連休明けにハロワ行ってきます！
年金手帳は入社時にもらってずっと手元に
あったのですが、被保険者証はやっぱり紛失
したみたいです。失くした私が悪いんだけど、
あんな小さい紙そのまま渡すんじゃなくて、
年金手帳にホチキスで留めて欲しかった・・。
連休明けにハロワ行ってきます！
年金手帳は入社時にもらってずっと手元に
あったのですが、被保険者証はやっぱり紛失
したみたいです。失くした私が悪いんだけど、
あんな小さい紙そのまま渡すんじゃなくて、
年金手帳にホチキスで留めて欲しかった・・。
749 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/09 23:10 ID:6yQrU7xu
質問です。
早期再就職支援金を受け取り、その後１年たたずに離職した場合は
返金の義務はあるのでしょうか？
職安の資料では一切触れられていません。
次の会社は決まっているので、職安へ行くつもりはありません。
雇用保険の関係で情報は伝わるとは思いますが。
早期再就職支援金を受け取り、その後１年たたずに離職した場合は
返金の義務はあるのでしょうか？
職安の資料では一切触れられていません。
次の会社は決まっているので、職安へ行くつもりはありません。
雇用保険の関係で情報は伝わるとは思いますが。
750 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/09 23:10 ID:mhgV9C+z
>>748
失くしたおまえがイチバン悪い
失くしたおまえがイチバン悪い
751 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/09 23:20 ID:0dphtHOO
>>749
返さんでも大丈夫。次の仕事がんばってくらさい。
返さんでも大丈夫。次の仕事がんばってくらさい。
752 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/09 23:20 ID:ZJQ6+b3T
>>747もいってるけど、雇用保険被保険者証なくしたって問題ないって。
ハロワで再交付してもらえる。
ハロワで再交付してもらえる。
753 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 03:24 ID:jhnyunHK
失業保険の待機期間中・受給中に
月10万以下のアルバイト(あまりきっちりしていない個人経営の飲食業など)を
掛け持ちしようと考えているのですが、
密告以外でハロワにばれる可能性って高いですか？
月10万以下のアルバイト(あまりきっちりしていない個人経営の飲食業など)を
掛け持ちしようと考えているのですが、
密告以外でハロワにばれる可能性って高いですか？
754 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 03:25 ID:jhnyunHK
失業保険の待機期間中・受給中に
月10万以下のアルバイト(あまりきっちりしていない個人経営の飲食業など)を
掛け持ちしようと考えているのですが、
密告以外でハロワにばれる可能性って高いですか？
月10万以下のアルバイト(あまりきっちりしていない個人経営の飲食業など)を
掛け持ちしようと考えているのですが、
密告以外でハロワにばれる可能性って高いですか？
755 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 03:26 ID:jhnyunHK
失業保険の待機期間中・受給中に
月10万以下のアルバイト(あまりきっちりしていない個人経営の飲食業など)を
掛け持ちしようと考えているのですが、
密告以外でハロワにばれる可能性って高いですか？
月10万以下のアルバイト(あまりきっちりしていない個人経営の飲食業など)を
掛け持ちしようと考えているのですが、
密告以外でハロワにばれる可能性って高いですか？
756 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 03:27 ID:jhnyunHK
すいません
三回も重複してしまいました・・・
三回も重複してしまいました・・・
757 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 04:59 ID:7WJ7xlEV
自分は12月末で退職したものなのですが、これから3ヶ月程度旅行に行こうと
思っています。そこで質問なのですがハロワの説明会(ポリテクの人がきたり
色々な説明を受ける日）に行った後、7日間の待機⇒3ヶ月の受給制限があると
思うのですが、説明会に行くだけ行って7日間の待機を任意の期間(例えば3ヵ月後）
ずらすことは可能でしょうか？
それとも、一度説明会に行ってしまうと強制的に受給制限期間に入ってしまうのでしょうか？
実は、説明会に行ってその場でこう判断しようかと思っています。
検索機使うだけでハンコもらえる⇒受給制限期間にすぐ入り旅行の前後に集中的に検索機を
使ってハンコもらう。
面接も受けなくちゃ駄目⇒旅行から帰ってくるまで待ってから受給制限開始する。
せこいようですが、なるべく早く給付してもらえるほうがやはり助かるもので･･
どなたかご存知の方いらっしゃいましたらよろしくお願いいたします。
思っています。そこで質問なのですがハロワの説明会(ポリテクの人がきたり
色々な説明を受ける日）に行った後、7日間の待機⇒3ヶ月の受給制限があると
思うのですが、説明会に行くだけ行って7日間の待機を任意の期間(例えば3ヵ月後）
ずらすことは可能でしょうか？
それとも、一度説明会に行ってしまうと強制的に受給制限期間に入ってしまうのでしょうか？
実は、説明会に行ってその場でこう判断しようかと思っています。
検索機使うだけでハンコもらえる⇒受給制限期間にすぐ入り旅行の前後に集中的に検索機を
使ってハンコもらう。
面接も受けなくちゃ駄目⇒旅行から帰ってくるまで待ってから受給制限開始する。
せこいようですが、なるべく早く給付してもらえるほうがやはり助かるもので･･
どなたかご存知の方いらっしゃいましたらよろしくお願いいたします。
758 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 05:24 ID:3DjqqNcP
>>757
３ヶ月間に「求職活動」に相当するものを合計３回分やれば良い
ので、以下でＯＫ。
>検索機使うだけでハンコもらえる⇒受給制限期間にすぐ入り
>旅行の前後に集中的に検索機を 使ってハンコもらう。
「求職活動」として認められるものについては、以下のＨＰに。
（説明会でもらう「しおり」と同じ文面）
ttp://www.kagoshima.plb.go.jp/etc/seido/khoken/khoken05.html
３ヶ月間に「求職活動」に相当するものを合計３回分やれば良い
ので、以下でＯＫ。
>検索機使うだけでハンコもらえる⇒受給制限期間にすぐ入り
>旅行の前後に集中的に検索機を 使ってハンコもらう。
「求職活動」として認められるものについては、以下のＨＰに。
（説明会でもらう「しおり」と同じ文面）
ttp://www.kagoshima.plb.go.jp/etc/seido/khoken/khoken05.html
759 ：749：04/01/10 10:36 ID:ZsXZpvJ9
751さん
ありがとー
頑張ります！
ありがとー
頑張ります！
760 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 12:01 ID:Loxnu0RP
こんにちは。
今月より失業保険が給付されます。
お伺いしたいのは、４週間に二回行う求職活動のことです。
検索機を使うとはんこがもらえるようなのですが、二回ともこれでも大丈夫なのでしょうか？
面接をかならず受けないと行けないということはありますか？
今月より失業保険が給付されます。
お伺いしたいのは、４週間に二回行う求職活動のことです。
検索機を使うとはんこがもらえるようなのですが、二回ともこれでも大丈夫なのでしょうか？
面接をかならず受けないと行けないということはありますか？
761 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 12:47 ID:RQzX5Xz5
762 ：757：04/01/10 17:13 ID:7WJ7xlEV
>>758
レスありがとうございます。
>３ヶ月間に「求職活動」に相当するものを合計３回分やれば良い
>ので、以下でＯＫ。
面接まで行かなくてはならないというレスを見たもので検索機では駄目なのかな？
と思っていたのですが大丈夫みたいなので説明会に参加してみようと思います。
ありがとうございました。
レスありがとうございます。
>３ヶ月間に「求職活動」に相当するものを合計３回分やれば良い
>ので、以下でＯＫ。
面接まで行かなくてはならないというレスを見たもので検索機では駄目なのかな？
と思っていたのですが大丈夫みたいなので説明会に参加してみようと思います。
ありがとうございました。
763 ：757：04/01/10 17:18 ID:7WJ7xlEV
連続投稿申し訳ありません。
今、自分の地域のハローワークのHPを見たところ下記のような記述があったのですが
これは検索機を使っただけでは駄目だということでしょうか？
Q： 応募票を使って直接応募をした場合は、雇用保険の求職活動になるのですか。
A： 「応募票」を印刷しただけでは、雇用保険の失業認定に係る「求職活動の実績」にはなりませんのでご注意ください。「応募票」により、実際に求人に応募した場合には、「求職活動の実績」となります。
今、自分の地域のハローワークのHPを見たところ下記のような記述があったのですが
これは検索機を使っただけでは駄目だということでしょうか？
Q： 応募票を使って直接応募をした場合は、雇用保険の求職活動になるのですか。
A： 「応募票」を印刷しただけでは、雇用保険の失業認定に係る「求職活動の実績」にはなりませんのでご注意ください。「応募票」により、実際に求人に応募した場合には、「求職活動の実績」となります。
764 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 18:00 ID:MR7+P2xI
失業認定を受けに行くハロワって、やっぱり住民票がある地区じゃないと
ダメですか？
田舎から東京に出てきているのですが、失業したので住民票だけ実家に戻して
健康保険は親の扶養で入ろうと思っているのですが。
ダメですか？
田舎から東京に出てきているのですが、失業したので住民票だけ実家に戻して
健康保険は親の扶養で入ろうと思っているのですが。
765 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 18:09 ID:r7pxOcKh
質問です。
去年の12月末で会社を退職しました。
離職票とかはまだもらってないんだけど、
給与以外の収入がある場合でも失業保険ってもらえるんですか？
2003年は株で3000ﾏｿ(税引き前)今年は1週間で100ﾏｿほど利益が出ています。
去年の12月末で会社を退職しました。
離職票とかはまだもらってないんだけど、
給与以外の収入がある場合でも失業保険ってもらえるんですか？
2003年は株で3000ﾏｿ(税引き前)今年は1週間で100ﾏｿほど利益が出ています。
766 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 19:37 ID:Dfy8QCsf
もらえる
767 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 20:23 ID:AE0ps5z8
768 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 22:02 ID:GLpao/tK
769 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 22:14 ID:E/XjoEkq
>>764
住民票は関係ないですよ。
現在自分が住んでいる住所の管轄ハロワでOK。
住所の証明書類は公共料金支払い証明等で代用可ですが
一応ハロワで何の書類で代用できるか確認してください。
それから、これはおぼろげな知識なのですが
住民票を移さなくても、親子関係があるならば同じ健康保険に入れたような・・・
住民票は関係ないですよ。
現在自分が住んでいる住所の管轄ハロワでOK。
住所の証明書類は公共料金支払い証明等で代用可ですが
一応ハロワで何の書類で代用できるか確認してください。
それから、これはおぼろげな知識なのですが
住民票を移さなくても、親子関係があるならば同じ健康保険に入れたような・・・
770 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 22:17 ID:nTzwvr0t
771 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 22:47 ID:49nzHIav
772 ：757：04/01/10 22:59 ID:7WJ7xlEV
みなさん色々とレスをしていただきありがとうございます。
やはり、検索で就職活動の実績になるかどうかはその地域によって
違うみたいですね。
ところで、しつこく質問して本当に申し訳ないのですが
ハローワークの説明会にいった後、旅行行くので3ヶ月ほどあとに
待機期間を開始して欲しいという要求は通るものなのでしょうか？
やはり、検索で就職活動の実績になるかどうかはその地域によって
違うみたいですね。
ところで、しつこく質問して本当に申し訳ないのですが
ハローワークの説明会にいった後、旅行行くので3ヶ月ほどあとに
待機期間を開始して欲しいという要求は通るものなのでしょうか？
773 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 23:11 ID:nTzwvr0t
>>772
質問の意味がよくわかりません。
待機期間と説明会とは関係ありません。
待機期間を延ばしてほしいんなら、認定日に行かなければいいだけの話です。
そもそも旅行に行くんなら失業状態ではないので、手続きできません。
帰ってきてから手続きしてください。
質問の意味がよくわかりません。
待機期間と説明会とは関係ありません。
待機期間を延ばしてほしいんなら、認定日に行かなければいいだけの話です。
そもそも旅行に行くんなら失業状態ではないので、手続きできません。
帰ってきてから手続きしてください。
774 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/11 09:59 ID:5weWyNmA
早期再就職支援金について、よくわかりません。
私は自己都合退職のため、今３ヶ月の受給制限期間中ですが
ようやく仕事が決まりそうです。
そのため受給制限解除前に就職する事になりそうです。
なお、所定給付日数は90日です。
２/３以上（60日以上）残しているので、早期再就職支援金の対象だと思いますが
その場合、早期再就職支援金の計算方法は
①基本日額(約\5,500)×６０×０．４
②基本日額(約\5,500)×９０×０．４
のどちらでしょうか。
また、早期再就職支援金は一時所得(課税)とのことですが、
どのように納税する事になるのでしょうか？
所得税分が天引きされてしまうのですか？
いろいろ済みませんが、ご存じの方おながいします。
私は自己都合退職のため、今３ヶ月の受給制限期間中ですが
ようやく仕事が決まりそうです。
そのため受給制限解除前に就職する事になりそうです。
なお、所定給付日数は90日です。
２/３以上（60日以上）残しているので、早期再就職支援金の対象だと思いますが
その場合、早期再就職支援金の計算方法は
①基本日額(約\5,500)×６０×０．４
②基本日額(約\5,500)×９０×０．４
のどちらでしょうか。
また、早期再就職支援金は一時所得(課税)とのことですが、
どのように納税する事になるのでしょうか？
所得税分が天引きされてしまうのですか？
いろいろ済みませんが、ご存じの方おながいします。
775 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/11 11:59 ID:Vcup2r7S
>>774
ttp://www.chiba-roudoukyoku.go.jp/seido/koyouhoken/koyouhoken10.html
早期再就職支援金の計算方法は
支給額＝基本手当日額×（支給残日数×40％）
なので、残日数である90日分が支給されるはず。
ところで、
＞なお、給付制限期間のある方は、最初の1ヵ月間に
ついては公共職業安定所及び民間の職業紹介事業者の
紹介により職業に就いた場合、または、最初の1ヶ月間が
経過した後、事業を開始した場合となります。
は関係ないんですよね？
一時所得なので確定申告がいる。詳しくは
ttp://www.nouzeikyokai.or.jp/yomimono/story/9911.html
を参考にしてくれ。
ttp://www.chiba-roudoukyoku.go.jp/seido/koyouhoken/koyouhoken10.html
早期再就職支援金の計算方法は
支給額＝基本手当日額×（支給残日数×40％）
なので、残日数である90日分が支給されるはず。
ところで、
＞なお、給付制限期間のある方は、最初の1ヵ月間に
ついては公共職業安定所及び民間の職業紹介事業者の
紹介により職業に就いた場合、または、最初の1ヶ月間が
経過した後、事業を開始した場合となります。
は関係ないんですよね？
一時所得なので確定申告がいる。詳しくは
ttp://www.nouzeikyokai.or.jp/yomimono/story/9911.html
を参考にしてくれ。
776 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/11 12:20 ID:DtSadEhH
過去ログにあるかもしれないのですが、質問です。
１２年間務めたところを退職し、すぐ別の会社に転職したのですが、
今月、会社都合で退職が決まっています。
現職は、１年務めました。
全て、雇用保険に入っており、今回は初めて失業給付を受ける予定です。
この場合、雇用保険をかけていた日数は１年になるのでしょうか。
それとも、１２年＋１年になるのでしょうか。
初めて、ハローワークに行くので、その前に色々勉強しないといけませんね。
１２年間務めたところを退職し、すぐ別の会社に転職したのですが、
今月、会社都合で退職が決まっています。
現職は、１年務めました。
全て、雇用保険に入っており、今回は初めて失業給付を受ける予定です。
この場合、雇用保険をかけていた日数は１年になるのでしょうか。
それとも、１２年＋１年になるのでしょうか。
初めて、ハローワークに行くので、その前に色々勉強しないといけませんね。
777 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/11 14:30 ID:KACUIs3k
>>776
12+1年ですよ。
分からないことは申請の窓口の人にどんどん質問してかまわないです。
窓口の方も、質問される事を前提に受付業務をしていますし、
時間も取ってくれます。ささいな事でも質問しる。
12+1年ですよ。
分からないことは申請の窓口の人にどんどん質問してかまわないです。
窓口の方も、質問される事を前提に受付業務をしていますし、
時間も取ってくれます。ささいな事でも質問しる。
778 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/11 15:02 ID:sVfuEdKu
777さん、早速のレスありがとうございます。
何だか不安でずっとＰＣに張り付いていました。
777さんのレスで、励まされました。
頑張ってハロワ行って質問してきます。
ほんと、ありがとう。
何だか不安でずっとＰＣに張り付いていました。
777さんのレスで、励まされました。
頑張ってハロワ行って質問してきます。
ほんと、ありがとう。
779 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/11 23:55 ID:/Yc3w53P
>>757
検索機利用だけで実績にカウントされるかどうかは、説明会で話があるはず。
>>761, >>768
地域によっては「検索機でＯＫ」じゃないハロワもあるので、要注意。
>>763
直接ハロワに確認したほうがよいと思われ。
>>769
スレ違いだけどついでなので。
親の扶養に入って遠隔地証明を取れば、同じ健康保険に入れる。
ただし親にはそのぶん負担を掛けることになるのをお忘れなく。
検索機利用だけで実績にカウントされるかどうかは、説明会で話があるはず。
>>761, >>768
地域によっては「検索機でＯＫ」じゃないハロワもあるので、要注意。
>>763
直接ハロワに確認したほうがよいと思われ。
>>769
スレ違いだけどついでなので。
親の扶養に入って遠隔地証明を取れば、同じ健康保険に入れる。
ただし親にはそのぶん負担を掛けることになるのをお忘れなく。
780 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/13 09:47 ID:m37haf99
不正受給者をハロワに報告しようと思っています。
どこまで報告すれば返金になるのでしょうか？
どこまで報告すれば返金になるのでしょうか？
781 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/13 10:53 ID:qtOvwa06
給付制限3ヶ月が終了したが、まだ失業給付をもらってない段階です。
現段階で再就職できた場合、早期再就職支援金が支給されるのは分かりますが、
仮に1ヶ月更新や2ヶ月更新などの派遣での仕事に就いた場合、
上記の支援金は支給されないのでしょうか。
再就職手当てについても、同様に短期の派遣での仕事の
場合は支給されないのでしょうか。
どなたか詳しい方、教えてください。
現段階で再就職できた場合、早期再就職支援金が支給されるのは分かりますが、
仮に1ヶ月更新や2ヶ月更新などの派遣での仕事に就いた場合、
上記の支援金は支給されないのでしょうか。
再就職手当てについても、同様に短期の派遣での仕事の
場合は支給されないのでしょうか。
どなたか詳しい方、教えてください。
782 ：あまた：04/01/13 11:48 ID:cCEzmIAy
会社を辞めて１年ほど留学に行きます。
戻ってきてから失業保険はもらえないのですか？
戻ってきてから失業保険はもらえないのですか？
783 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/13 12:03 ID:1oup242b
784 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/13 14:30 ID:E1GmTNgY
３ヶ月の給付制限が終わって１月下旬が認定日なのですがセミナー行って２回ハンコもらっただけ
じゃ失業手当はもらえないでしょうか？
田舎のハロワなので仕事探す検索機ってのがないので他にハンコもらってないんですが・・・
ちなみに静岡県です。
じゃ失業手当はもらえないでしょうか？
田舎のハロワなので仕事探す検索機ってのがないので他にハンコもらってないんですが・・・
ちなみに静岡県です。
785 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/13 19:37 ID:ZwtGw4gL
>>780
＞不正受給者をハロワに報告しようと思っています。
＞どこまで報告すれば返金になるのでしょうか？
最寄の職安でオーケー。ただ、職安の職員が電話または対面で事情を
聞く際に不正受給者本人や働いている会社の人間が「働いていない」と
言い張った場合、不正受給金を回収することが難しくなります。
法律上は国税滞納処分の例に従って、つまり財産の差押え等によって
国の債権として回収することができます。しかし、そのコストと回収する
金額を比較考量した場合、国税滞納処分の例によるのはよほど高額の
不正受給を行っているなど特に悪質なケースに限られてしまいます。
他方、素直に不正受給を認め、不正受給金を返納することに同意した場合
大抵「宥恕」がなされます。雇用保険の説明会等で「不正受給は3倍返しですよ」
と職員が言っていますが、これは最高額の話です。すなわち、3倍返しとは
不正受給金＋納付命令による納付金（不正受給金の2倍を超えない額）＋延滞金
のことを指して言っているのです。上記のとおり、納付命令による納付金は
元本の2倍を超えない額ですから、宥恕によって、元本の半分、元本と同額
などというようにその額が変動します。
>>781
「安定した職業に就いた」こと（1年以上の雇用のこと：雇用保険法施行規則第82条の2）が
支給要件の一つですから、短期の雇用では支給要件を満たさないことになります。
ただし、1年以上の雇用が見込まれる職業につき、再就職手当等を受給後すぐに
会社を辞めたとしても、返納の義務はありません。
＞不正受給者をハロワに報告しようと思っています。
＞どこまで報告すれば返金になるのでしょうか？
最寄の職安でオーケー。ただ、職安の職員が電話または対面で事情を
聞く際に不正受給者本人や働いている会社の人間が「働いていない」と
言い張った場合、不正受給金を回収することが難しくなります。
法律上は国税滞納処分の例に従って、つまり財産の差押え等によって
国の債権として回収することができます。しかし、そのコストと回収する
金額を比較考量した場合、国税滞納処分の例によるのはよほど高額の
不正受給を行っているなど特に悪質なケースに限られてしまいます。
他方、素直に不正受給を認め、不正受給金を返納することに同意した場合
大抵「宥恕」がなされます。雇用保険の説明会等で「不正受給は3倍返しですよ」
と職員が言っていますが、これは最高額の話です。すなわち、3倍返しとは
不正受給金＋納付命令による納付金（不正受給金の2倍を超えない額）＋延滞金
のことを指して言っているのです。上記のとおり、納付命令による納付金は
元本の2倍を超えない額ですから、宥恕によって、元本の半分、元本と同額
などというようにその額が変動します。
>>781
「安定した職業に就いた」こと（1年以上の雇用のこと：雇用保険法施行規則第82条の2）が
支給要件の一つですから、短期の雇用では支給要件を満たさないことになります。
ただし、1年以上の雇用が見込まれる職業につき、再就職手当等を受給後すぐに
会社を辞めたとしても、返納の義務はありません。
786 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/14 00:08 ID:hImp3Ml4
前回認定日から、次回認定日までに2回以上の求職活動を
しないと失業認定されないとのことですが、活動1回目で就職
が内定し、次回認定日の次の日に内定した会社に就職する
場合は活動1回だけで次回認定日に失業認定されますか？
教えてください。お願いします。
しないと失業認定されないとのことですが、活動1回目で就職
が内定し、次回認定日の次の日に内定した会社に就職する
場合は活動1回だけで次回認定日に失業認定されますか？
教えてください。お願いします。
787 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/14 09:30 ID:gfgfA+Mi
788 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/14 09:44 ID:iiBgoh8R
789 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/14 09:45 ID:iiBgoh8R
↑>>786の間違い。ｽﾏｿ
791 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/14 15:30 ID:dNgLalj6
求職活動についての質問です。
初回認定日のときに、１．初回講習受講 ２．A社書類の送付・採用結果待ち
と書きました。（この時点では履歴書等の送付のみで面接はまだ）
初回認定日以降、A社は書類は通過し、面接を受けましたが不採用となりました。
そして現在、給付制限も終わりもうすぐ認定日なのですが、求職活動欄に、
「A社面接不採用」と書いても求職活動１回分と認められますか？
初回認定日のときに、１．初回講習受講 ２．A社書類の送付・採用結果待ち
と書きました。（この時点では履歴書等の送付のみで面接はまだ）
初回認定日以降、A社は書類は通過し、面接を受けましたが不採用となりました。
そして現在、給付制限も終わりもうすぐ認定日なのですが、求職活動欄に、
「A社面接不採用」と書いても求職活動１回分と認められますか？
792 ：７７４：04/01/14 22:39 ID:XEsfN/hR
レスどうもサンクス㌧。
ちなみに9月中に失業して12/1に就職しますた。
過去3年以内に受給したことはありません。
その他の条件もすべてクリヤー！！なので、大丈夫です。
でも、そろそろ振り込まれてもいい頃なんだけど･･･
余談ですが、リンク見て思いましたが、775さんは千葉の方ですか？
もしそうなら私も同じです。
どうでもよい事でしたね。。すれ違いスマソm(__)m
ちなみに9月中に失業して12/1に就職しますた。
過去3年以内に受給したことはありません。
その他の条件もすべてクリヤー！！なので、大丈夫です。
でも、そろそろ振り込まれてもいい頃なんだけど･･･
余談ですが、リンク見て思いましたが、775さんは千葉の方ですか？
もしそうなら私も同じです。
どうでもよい事でしたね。。すれ違いスマソm(__)m
793 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/14 22:48 ID:PKD2OuOl
>>791
１回分と認められる
１回分と認められる
794 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/15 09:04 ID:83xUq8NZ
１．いまいる会社がお局がいじめる上に仕事がまったくなくなってきた。
ただ机に１日座っているだけ。
リストラされるのも時間の問題なのでさっさと転職したいが、
これでも、自己都合？
もうすぐ誕生日なのでできるだけ早く転職したい。
仕事辞めたいと言ったら、会社は次の人みつけるのが面倒なので
いやがると思う。
２．今の会社２年ほど勤めていて、失業保険も掛けて貰ってる。
ただ最近はＤＱＮな会社が多いため、不安。
入ってから「条件が違うぞ」で１週間でやめた場合、辞めても確か
２年＋１週間で確か、失業保険もらえたよね？ （うろ覚え）
３．２のようなケースの場合、自己都合ですか？
会社都合ですか？
質問が多くてすみません。
ただ机に１日座っているだけ。
リストラされるのも時間の問題なのでさっさと転職したいが、
これでも、自己都合？
もうすぐ誕生日なのでできるだけ早く転職したい。
仕事辞めたいと言ったら、会社は次の人みつけるのが面倒なので
いやがると思う。
２．今の会社２年ほど勤めていて、失業保険も掛けて貰ってる。
ただ最近はＤＱＮな会社が多いため、不安。
入ってから「条件が違うぞ」で１週間でやめた場合、辞めても確か
２年＋１週間で確か、失業保険もらえたよね？ （うろ覚え）
３．２のようなケースの場合、自己都合ですか？
会社都合ですか？
質問が多くてすみません。
795 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/15 09:37 ID:mQzSqR2M
>>794
離職の日前1年間に6箇月間の被保険者期間があれば、つまり
6箇月間保険料を納め続けていれば、失業給付は受けられます。
給付制限を受けても、所定の給付日数が減るわけではないので
なにがなんでも早く給付金が欲しいというのでなければ焦る必要も
ないでしょう。受給期間と所定給付日数を混同しないよう気をつけてください。
仮に自己都合で3ヶ月の給付制限を受けても、給付制限の最初の1ヶ月間に
安定所や民間の職業紹介事業者によって就職した場合は、再就職手当や
早期再就職者支援給付金が支給されることがあります。
会社側が保険料を納めているか確認したいのであれば、安定所で
被保険者資格の確認をしましょう。免許証等、身分の証明できる物を
持参のうえ、職員に調べてもらいましょう。
離職の日前1年間に6箇月間の被保険者期間があれば、つまり
6箇月間保険料を納め続けていれば、失業給付は受けられます。
給付制限を受けても、所定の給付日数が減るわけではないので
なにがなんでも早く給付金が欲しいというのでなければ焦る必要も
ないでしょう。受給期間と所定給付日数を混同しないよう気をつけてください。
仮に自己都合で3ヶ月の給付制限を受けても、給付制限の最初の1ヶ月間に
安定所や民間の職業紹介事業者によって就職した場合は、再就職手当や
早期再就職者支援給付金が支給されることがあります。
会社側が保険料を納めているか確認したいのであれば、安定所で
被保険者資格の確認をしましょう。免許証等、身分の証明できる物を
持参のうえ、職員に調べてもらいましょう。
796 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/15 09:46 ID:Ua8Aa84s
>>794
リストラを待った方がｲｸﾈ？
リストラを待った方がｲｸﾈ？
797 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/15 10:41 ID:Dzl3DbK3
詳しい方教えて下さい！
先月２２日に就職をし、１月７日に早期就職支援金の書類を職安に
提出しました。支給されるのは２月中旬頃になると思いますが、もう辞めたいんです。
３ヶ月の給付制限期間が１月２９日で終わるのですが、もし退職したら、
１月２９日の認定日に職安行って失業手当はもらえますか？
ほとんど働いたから少ししかもらえないんでしょうか？
２月からバイトしようと考え中なのですが金がないので、どうにかして
収入が欲しいのですが、誰か良いアドバイス下さい！！！
先月２２日に就職をし、１月７日に早期就職支援金の書類を職安に
提出しました。支給されるのは２月中旬頃になると思いますが、もう辞めたいんです。
３ヶ月の給付制限期間が１月２９日で終わるのですが、もし退職したら、
１月２９日の認定日に職安行って失業手当はもらえますか？
ほとんど働いたから少ししかもらえないんでしょうか？
２月からバイトしようと考え中なのですが金がないので、どうにかして
収入が欲しいのですが、誰か良いアドバイス下さい！！！
798 ：名無しさん＠引く手あまた ：04/01/15 15:12 ID:OqbP8YUM
>>793
791です。ありがとうございました。
待機満了日から認定日までの活動には違いないから、という理屈ですよね。
自分の場合、初回認定日にわざわざ「A社書類の送付・採用結果待ち」
と書いてしまったので不安でした。
ところで、次回の認定日に「B社書類の送付・採用結果待ち」、
次々回の認定日に「B社面接・採用結果待ち」と書くのはそれぞれ１回分として
認められるのでしょうか？
（もちろん、次回認定日までにB社に書類を送付し、その後、次々回認定日までに
面接をした事実があるとして）
つまり、求職活動は、書類の送付で１回、面接で１回と数えるのでしょうか？
それとも、同じ会社であれば、何回筆記試験や面接を受けようとも１回としか
認められないのでしょうか？
791です。ありがとうございました。
待機満了日から認定日までの活動には違いないから、という理屈ですよね。
自分の場合、初回認定日にわざわざ「A社書類の送付・採用結果待ち」
と書いてしまったので不安でした。
ところで、次回の認定日に「B社書類の送付・採用結果待ち」、
次々回の認定日に「B社面接・採用結果待ち」と書くのはそれぞれ１回分として
認められるのでしょうか？
（もちろん、次回認定日までにB社に書類を送付し、その後、次々回認定日までに
面接をした事実があるとして）
つまり、求職活動は、書類の送付で１回、面接で１回と数えるのでしょうか？
それとも、同じ会社であれば、何回筆記試験や面接を受けようとも１回としか
認められないのでしょうか？
799 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/15 17:29 ID:UL9yq9qv
>>798
>つまり、求職活動は、書類の送付で１回、面接で１回と数えるのでしょうか？
似たような質問をハロワにしたことがある。
同じ会社の1次面接も2次面接も「一連の活動」だから「1回」と数えます、
といわれたよ。
でも、認定日をまたぐときは扱いが違うかもしれないから、ハロワに要確認だな。
>つまり、求職活動は、書類の送付で１回、面接で１回と数えるのでしょうか？
似たような質問をハロワにしたことがある。
同じ会社の1次面接も2次面接も「一連の活動」だから「1回」と数えます、
といわれたよ。
でも、認定日をまたぐときは扱いが違うかもしれないから、ハロワに要確認だな。
800 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/15 18:01 ID:UL9yq9qv
800かな？
801 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/15 20:39 ID:83xUq8NZ
>>795 レスありがと。答、ちょっとずれてるけど。
３か月の待機期間中にお金なくなって困ること多いので
できるだけ待機期間はないほうがいいな・・・。
いずれは入るお金だけど、待機期間ってほんとしんどいです。
（１年置きにリストラされている私）
それと私、来月３９歳（♀）になります。
女性の場合、１歳でも若い方が就職に有利なので１日も早く
いいところがあったら就職したいのです。
（正社員事務は無理なのでパート事務希望）
一刻も早くリストラしてほしいです、マジで。
いまいる会社は失業保険加入してくれてます。
なかなか入ってくれなかったのですが、しぶしぶ入れてくれました。
雇用契約書や毎月の給与明細書やタイムカードのコピーは
とってあるので（雇用保健証書ももらってます）万一、いまいる会社が
保険料納めてなくても、とりたてができるように準備ばんたんです。
たとえば、次の会社で、１ヶ月勤めてお給料もらって「入社時の話と
ぜんぜん違うじゃん、私ここやめる」ってなった場合、
自己都合？ 会社都合？ どちらになるんでしょうか？
それと、その場合の失業手当は前の２年勤めた会社と１ヶ月の会社と
新しいほうから、６ヶ月とって算出するんでしょうか？
３か月の待機期間中にお金なくなって困ること多いので
できるだけ待機期間はないほうがいいな・・・。
いずれは入るお金だけど、待機期間ってほんとしんどいです。
（１年置きにリストラされている私）
それと私、来月３９歳（♀）になります。
女性の場合、１歳でも若い方が就職に有利なので１日も早く
いいところがあったら就職したいのです。
（正社員事務は無理なのでパート事務希望）
一刻も早くリストラしてほしいです、マジで。
いまいる会社は失業保険加入してくれてます。
なかなか入ってくれなかったのですが、しぶしぶ入れてくれました。
雇用契約書や毎月の給与明細書やタイムカードのコピーは
とってあるので（雇用保健証書ももらってます）万一、いまいる会社が
保険料納めてなくても、とりたてができるように準備ばんたんです。
たとえば、次の会社で、１ヶ月勤めてお給料もらって「入社時の話と
ぜんぜん違うじゃん、私ここやめる」ってなった場合、
自己都合？ 会社都合？ どちらになるんでしょうか？
それと、その場合の失業手当は前の２年勤めた会社と１ヶ月の会社と
新しいほうから、６ヶ月とって算出するんでしょうか？
802 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/15 20:55 ID:h22b2ILV
>>801
基本的に「自分からやめた場合」そこにどんな理由があっても
自己都合です。あとはやめた理由に妥当性があるかないか。
「お局がいじめる上に仕事がまったくなくなってきた。
ただ机に１日座っているだけ。 」のあたりを具体的に
申し立てれば給付制限がはずれるかも。
＞いまいる会社が
保険料納めてなくても、とりたてができるように準備ばんたんです。
どういうこと？
＞たとえば以降の話
「自分からやめた場合」そこにどんな理由があっても
自己都合です。あとはやめた理由に妥当性があるかないか。
ですから、どう違うのか具体的に申し立てることになる。
計算は２年間勤めた会社の辞める前
６ヶ月で計算することになるでしょうね。
基本的に「自分からやめた場合」そこにどんな理由があっても
自己都合です。あとはやめた理由に妥当性があるかないか。
「お局がいじめる上に仕事がまったくなくなってきた。
ただ机に１日座っているだけ。 」のあたりを具体的に
申し立てれば給付制限がはずれるかも。
＞いまいる会社が
保険料納めてなくても、とりたてができるように準備ばんたんです。
どういうこと？
＞たとえば以降の話
「自分からやめた場合」そこにどんな理由があっても
自己都合です。あとはやめた理由に妥当性があるかないか。
ですから、どう違うのか具体的に申し立てることになる。
計算は２年間勤めた会社の辞める前
６ヶ月で計算することになるでしょうね。
803 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/16 00:52 ID:0XKMp/ay
>>802
横レスになるけど
＞いまいる会社が保険料納めてなくても
会社が雇用保険料を滞納してても、勤務実績の証拠となるもの（タイムカード等）を
確保してあるから、追納してもらうぜ！！
って事では？
>>801
＞一歳でも若い方が
分かる、分かる。私も今月が誕生月なので、焦り気味。
801も、次の仕事すぐ見つかるといいな！！
横レスになるけど
＞いまいる会社が保険料納めてなくても
会社が雇用保険料を滞納してても、勤務実績の証拠となるもの（タイムカード等）を
確保してあるから、追納してもらうぜ！！
って事では？
>>801
＞一歳でも若い方が
分かる、分かる。私も今月が誕生月なので、焦り気味。
801も、次の仕事すぐ見つかるといいな！！
804 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/16 04:28 ID:adp07rwL
805 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/16 07:00 ID:azLq4CS2
現在、９０日間の期間で給付金をもらってるものですが、
わからないことがあるので詳しい方教えてください。
来月の２日が合計３回目の（２８日分支給）認定日になるのですが、
支給期間の残日数が１４日あります。
その際の認定日はまた２８日後になるのでしょうか。
それとも１４日が経過した時点で認定日となるのでしょうか。
わからないことがあるので詳しい方教えてください。
来月の２日が合計３回目の（２８日分支給）認定日になるのですが、
支給期間の残日数が１４日あります。
その際の認定日はまた２８日後になるのでしょうか。
それとも１４日が経過した時点で認定日となるのでしょうか。
>>803
＞会社が雇用保険料を滞納してても、勤務実績の証拠となるもの（タイムカード等）を
＞確保してあるから、追納してもらうぜ！！
その通りです。実はこれ、私知らなかったのですが・・・
いま入った会社、入社した時に、雇用保険加入してくれなかったので
ハロワに何回も相談したのです。「もっと２人でよくご相談されたらどうですか」
「説得に行ってもいいですが、そちらクビにされてもこちら責任とれませんよ」と
逃げ腰で、腹が立ちました。
その時に、どうしても加入してくれないようなら「雇用契約書」「給与明細書」「タイムカードの
コピーなどをもって、退社後「お願いしたのに加入してくれなかった」といえば追納されます、と
教えて貰ったんです。（ただし２年間しか追納できない）
いまいる会社には２ヶ月後、失業保険「面倒くさい」とぶつぶつ文句言われつつ手続きして
くれたのでよかったのですが、とにかく爪の垢に火をともすくらいケチな会社なので
途中で、支払わなくなることも考えたので、保険の意味でタイムカードはコピーしてます。
個人商店が株式会社にしてあるだけって会社は、たとえ月数百円の雇用保険でも
入りたがりません。町の書店とか、小さな病院とかもぜんぜん入ってないみたいです。
よく、雇用保険に入ってとお願いしたらクビにされた・・・・
そういうことは許されません・・・・不当解雇です・・・・・って建前的なこと言い出す人居るけど、
ここまで景気悪くなると、それくらいで、労働基準局は動いてくれないでしょう。
リストラの多くが不当解雇だと思うし・・・・裁判起こさないと認められない。
それくらいで裁判起こすのやめとけ、大変だよって法律家は言う・・・。
運が悪かったと思って次を探せばいいじゃないかって言う・・・・。
相談してもハロワは逃げ腰でなかなか腰あげてくれないしね。
＞801も、次の仕事すぐ見つかるといいな！！
ありがとうございます。はげましてもらうってうれしいです。
お互いがんばりましょう！
＞会社が雇用保険料を滞納してても、勤務実績の証拠となるもの（タイムカード等）を
＞確保してあるから、追納してもらうぜ！！
その通りです。実はこれ、私知らなかったのですが・・・
いま入った会社、入社した時に、雇用保険加入してくれなかったので
ハロワに何回も相談したのです。「もっと２人でよくご相談されたらどうですか」
「説得に行ってもいいですが、そちらクビにされてもこちら責任とれませんよ」と
逃げ腰で、腹が立ちました。
その時に、どうしても加入してくれないようなら「雇用契約書」「給与明細書」「タイムカードの
コピーなどをもって、退社後「お願いしたのに加入してくれなかった」といえば追納されます、と
教えて貰ったんです。（ただし２年間しか追納できない）
いまいる会社には２ヶ月後、失業保険「面倒くさい」とぶつぶつ文句言われつつ手続きして
くれたのでよかったのですが、とにかく爪の垢に火をともすくらいケチな会社なので
途中で、支払わなくなることも考えたので、保険の意味でタイムカードはコピーしてます。
個人商店が株式会社にしてあるだけって会社は、たとえ月数百円の雇用保険でも
入りたがりません。町の書店とか、小さな病院とかもぜんぜん入ってないみたいです。
よく、雇用保険に入ってとお願いしたらクビにされた・・・・
そういうことは許されません・・・・不当解雇です・・・・・って建前的なこと言い出す人居るけど、
ここまで景気悪くなると、それくらいで、労働基準局は動いてくれないでしょう。
リストラの多くが不当解雇だと思うし・・・・裁判起こさないと認められない。
それくらいで裁判起こすのやめとけ、大変だよって法律家は言う・・・。
運が悪かったと思って次を探せばいいじゃないかって言う・・・・。
相談してもハロワは逃げ腰でなかなか腰あげてくれないしね。
＞801も、次の仕事すぐ見つかるといいな！！
ありがとうございます。はげましてもらうってうれしいです。
お互いがんばりましょう！
807 ：801：04/01/16 09:00 ID:ERGruio1
>>806
余談ですが、私の会社、先輩が６６歳で年金もらっているんです。
なんか失業保険貰うと、その間、年金がもらえなくなる。
失業保険より年金が高いので損になるみたい。
つまり、６６歳の年金受給者は、雇用保険掛け損になる。
７５歳社長がハロワに手続きに行ったら事務パート２人いるなら２人掛けない
といけないと言われた。
６６歳先輩は「私、損するから入りたくない」というから、あなた加入あきらめなさい。
という理由で、なかなか入れて貰えなかったんです。
最終的にハロワに泣きついたら、「仕方ない、本当は２人いれないといけない
んですが、１人でもヨシとしましょう」となったんですが・・・・・
それでも、社長ケチなのでなかなか入れてくれなくて。
なにしろうちの社長は、大学ノートをちょっと曲げて持っただけで
「痛むから」って文句いうくらいケチな人なんです。
「ほら、パートって退職金出ないか、出てもちょっとのところ多いじゃないですか、
だから退職金代わりに掛けてください」って、私社長のこと説得したんです。
そしたら社長「当たり前だ、なんでパートに退職金なんて出さないといかんのだ」って。
退職しても１円も出ないし、失業保険を掛けるにはさんざん努力したので、できるだけ
失業保険もらいたい気分なんですけどね。
追納の方法も考えたのですが、それだと２年間しかさかのぼれなくて、５年以上
失業保険かけると、失業保険ってたくさんもらえるし、資格の勉強するために私
学校に行きたいと思っているのですが（もっとステップアップしたい）
それに対して８０％くらい出るじゃないですか・・・・
もっとも、その奨学金はもうすぐ廃止されるみたいでショックです。
余談ですが、私の会社、先輩が６６歳で年金もらっているんです。
なんか失業保険貰うと、その間、年金がもらえなくなる。
失業保険より年金が高いので損になるみたい。
つまり、６６歳の年金受給者は、雇用保険掛け損になる。
７５歳社長がハロワに手続きに行ったら事務パート２人いるなら２人掛けない
といけないと言われた。
６６歳先輩は「私、損するから入りたくない」というから、あなた加入あきらめなさい。
という理由で、なかなか入れて貰えなかったんです。
最終的にハロワに泣きついたら、「仕方ない、本当は２人いれないといけない
んですが、１人でもヨシとしましょう」となったんですが・・・・・
それでも、社長ケチなのでなかなか入れてくれなくて。
なにしろうちの社長は、大学ノートをちょっと曲げて持っただけで
「痛むから」って文句いうくらいケチな人なんです。
「ほら、パートって退職金出ないか、出てもちょっとのところ多いじゃないですか、
だから退職金代わりに掛けてください」って、私社長のこと説得したんです。
そしたら社長「当たり前だ、なんでパートに退職金なんて出さないといかんのだ」って。
退職しても１円も出ないし、失業保険を掛けるにはさんざん努力したので、できるだけ
失業保険もらいたい気分なんですけどね。
追納の方法も考えたのですが、それだと２年間しかさかのぼれなくて、５年以上
失業保険かけると、失業保険ってたくさんもらえるし、資格の勉強するために私
学校に行きたいと思っているのですが（もっとステップアップしたい）
それに対して８０％くらい出るじゃないですか・・・・
もっとも、その奨学金はもうすぐ廃止されるみたいでショックです。
>>804
うん、それができたらベストですね。応援してくれてありがと。
次行くところが、ケチな会社でないといいのですが・・・
最近はどこもケチで、社会保険はおろか雇用保険も入れてくれないような
ところ多いしなあ。
うん、それができたらベストですね。応援してくれてありがと。
次行くところが、ケチな会社でないといいのですが・・・
最近はどこもケチで、社会保険はおろか雇用保険も入れてくれないような
ところ多いしなあ。
809 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/16 11:37 ID:KYaGwTIS
>>806
ハロワ職員の責任感ってマックのおねえちゃん以下だから。
ハロワ職員の責任感ってマックのおねえちゃん以下だから。
810 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/16 12:03 ID:lLkL6WBX
失業給付の残日数があるとして（60日程度）、
仮に短期契約更新の派遣営業の仕事をした場合、就業中は失業給付はストップですよね？
営業成績が良ければ契約更新なんですが、ダメなら解雇（契約終了）になります。
このような場合は、契約終了後（また無職になった時）に失業給付は貰えるのですか？
当方、派遣社員になった事が無いので良く分かりません。
どなたか教えて下さい。
仮に短期契約更新の派遣営業の仕事をした場合、就業中は失業給付はストップですよね？
営業成績が良ければ契約更新なんですが、ダメなら解雇（契約終了）になります。
このような場合は、契約終了後（また無職になった時）に失業給付は貰えるのですか？
当方、派遣社員になった事が無いので良く分かりません。
どなたか教えて下さい。
811 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/16 12:44 ID:PpIraS5n
>>810
短期契約の期間によるような・・・
一年以上の契約予定ならば、派遣開始日で再就職決定！という扱いになると思います。
一年以下だと、いろいろなパタンが考えられます。
どちらにしても、残数が60日あるとの事ですので再就職に対する
何かしらの手当ての対象になると思います。ハロワで聞いてみてください。
早々に解雇された場合の給付については
派遣期間が6ヶ月以下ならば、現在の受給資格がそのまま使えると
考えてください。
その場合、上記再就職に対する手当てを受け取っていると
基本手当ての日数が変わってきますのでご注意ください。
こまかいことはハロワの人に聞くといいよ。
短期契約の期間によるような・・・
一年以上の契約予定ならば、派遣開始日で再就職決定！という扱いになると思います。
一年以下だと、いろいろなパタンが考えられます。
どちらにしても、残数が60日あるとの事ですので再就職に対する
何かしらの手当ての対象になると思います。ハロワで聞いてみてください。
早々に解雇された場合の給付については
派遣期間が6ヶ月以下ならば、現在の受給資格がそのまま使えると
考えてください。
その場合、上記再就職に対する手当てを受け取っていると
基本手当ての日数が変わってきますのでご注意ください。
こまかいことはハロワの人に聞くといいよ。
812 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/16 14:15 ID:lLkL6WBX
813 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/17 00:17 ID:Xclcy6xI
今、受給中なのですがバイトをしています。
所得税がかからない程度に働いていたのですが
今日オーナーのもとにハローワークから私の事で手紙がきていたらしいです。
内容はわからないのですが、これってヤバいですかね？？
もちろんバイト先のことはハローワークには言っていません・・・
どうでしょうか？
所得税がかからない程度に働いていたのですが
今日オーナーのもとにハローワークから私の事で手紙がきていたらしいです。
内容はわからないのですが、これってヤバいですかね？？
もちろんバイト先のことはハローワークには言っていません・・・
どうでしょうか？
814 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/17 00:32 ID:FYyNNzVH
通報しますた
815 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/17 13:31 ID:T4zODAzn
816 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/17 13:35 ID:T4zODAzn
817 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/17 14:57 ID:jJVx1Qmd
818 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/17 19:09 ID:dps0FPVE
質問です。
失業保険貰う前に就職し再就職支援金の手続きしてもう一ヶ月以上（正月含む）経っているんですが
未だに入金されません。
入金される場合は事前に通知とかあるのでしょうか？
また入金まで一ヶ月以上掛かってるのは遅すぎではありませんでしょうか？
失業保険貰う前に就職し再就職支援金の手続きしてもう一ヶ月以上（正月含む）経っているんですが
未だに入金されません。
入金される場合は事前に通知とかあるのでしょうか？
また入金まで一ヶ月以上掛かってるのは遅すぎではありませんでしょうか？
819 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/17 20:50 ID:MqBK0om2
820 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/17 20:56 ID:YcjNSHFR
821 ：８１３：04/01/17 23:52 ID:Xclcy6xI
822 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/18 18:44 ID:5GZSodts
素朴な疑問なんですが、失業保険受給中の収入（バイトとか）ってハロワはどうやってチェックしてるんですかね？
823 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/18 18:51 ID:4E2JLpEt
ここで給付金の計算をしました
ttp://www1.odn.ne.jp/~caz63250/musyoku/kyuhukun.html
自発的離職
150日
1088250円
になりましたが、本当にあっているのでしょうか？
ちなみに、この給付金は一回のみですか？
よく３ヶ月ごとに貰えるとか・・・どこかに書いてあったような。
バカですみません、どなたかお願いします。
ttp://www1.odn.ne.jp/~caz63250/musyoku/kyuhukun.html
自発的離職
150日
1088250円
になりましたが、本当にあっているのでしょうか？
ちなみに、この給付金は一回のみですか？
よく３ヶ月ごとに貰えるとか・・・どこかに書いてあったような。
バカですみません、どなたかお願いします。
824 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/18 19:30 ID:fLRnOn0N
>>822
密告率もかなりあるらしいよ
密告率もかなりあるらしいよ
825 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/18 20:07 ID:RuWMBAxf
822です。
密告以外の、正規のルート（？）でチェックする方法ってあるのかなーなんて思って聞いてみました。知っている方いますか？
密告以外の、正規のルート（？）でチェックする方法ってあるのかなーなんて思って聞いてみました。知っている方いますか？
826 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/20 13:20 ID:+PLFTwQH
>>823
そこの「必ずお読み下さい」を読むと、せいぜい目安程度だとわかりそうなものだが。
「1088250円」は150日間にもらえる額のトータルで、実際は各認定日(4週間～1か月)の支給。
それと「自発的離職」の場合、申請してから最初に保険金がもらえるまで4ヶ月前後かかる。
>>825
雇用保険の支払いとかね。バイトでも保険が給与に含まれるケースがあるから。
そこの「必ずお読み下さい」を読むと、せいぜい目安程度だとわかりそうなものだが。
「1088250円」は150日間にもらえる額のトータルで、実際は各認定日(4週間～1か月)の支給。
それと「自発的離職」の場合、申請してから最初に保険金がもらえるまで4ヶ月前後かかる。
>>825
雇用保険の支払いとかね。バイトでも保険が給与に含まれるケースがあるから。
827 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/20 13:53 ID:fqXk4alN
受給期間中にアルバイトした場合、その日は基本手当が支給されないとなっていますが、
そのアルバイトした日数分は後ろにずれ込むんでしょうか？
待機期間中にアルバイトした場合（週20時間以上）も同様でしょうか？
そのアルバイトした日数分は後ろにずれ込むんでしょうか？
待機期間中にアルバイトした場合（週20時間以上）も同様でしょうか？
828 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/20 14:55 ID:p1k1voQi
待機期間中のバイトは禁止でわ？
829 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/20 16:42 ID:Pjr/IY2M
830 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/20 16:43 ID:hZLEvkJw
>>827
ずっとバイトしてちゃあ、いつまでたっても「失業してる状態」となれません。
こまぎれでもいいから、7日間は無職（バイトもしない）の日を作らないと、
待期が終わんない。取り敢えず、そっからがスタートラインなのだよ。
ずっとバイトしてちゃあ、いつまでたっても「失業してる状態」となれません。
こまぎれでもいいから、7日間は無職（バイトもしない）の日を作らないと、
待期が終わんない。取り敢えず、そっからがスタートラインなのだよ。
831 ：829：04/01/20 16:44 ID:Pjr/IY2M
あ、ごめん待機中（申請日より七日間）はアカン。
やってもいいけど、その分待機が伸びるよ。
給付制限期間（三ヶ月）はバイトしてもかまわないんじゃないかと・・・
やってもいいけど、その分待機が伸びるよ。
給付制限期間（三ヶ月）はバイトしてもかまわないんじゃないかと・・・
（補足）
給付制限期間中のバイトは無問題。だって給付がないんだし。
給付制限期間中のバイトは無問題。だって給付がないんだし。
833 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/20 21:01 ID:FiHr2tV+
>>816
あーアクセス規制でしばらく書き込めなかった。
６５才と書いたのは適当な記述です。
６０才から６４才の間じゃないかな。
年金貰っているのは確かだよ。
ご主人死んでいるから遺族年金とかいうのになるのかな。
髪の毛は全部白髪で頭はげてるよ＞先輩。
孫もたくさんいるし。
そういえば確か６５才以上って失業保険もらえないんじゃなかったっけ。
（うちの父親が先日そういってた）
つまり先輩は６０才から６４才の間で掛けていても
すぐに６５才以上になってしまってもらえないから
掛けたくなかったんじゃないの。
もらえたとしても、失業保険より（パートだから１日２０００円くらい、
月にして６万か）年金額のほうが高いから年金とるだろうしね。
それにしても後家さんのババア（１人暮らし）っていうのは
ほんとごうつくばりで根性悪いよ。
あーアクセス規制でしばらく書き込めなかった。
６５才と書いたのは適当な記述です。
６０才から６４才の間じゃないかな。
年金貰っているのは確かだよ。
ご主人死んでいるから遺族年金とかいうのになるのかな。
髪の毛は全部白髪で頭はげてるよ＞先輩。
孫もたくさんいるし。
そういえば確か６５才以上って失業保険もらえないんじゃなかったっけ。
（うちの父親が先日そういってた）
つまり先輩は６０才から６４才の間で掛けていても
すぐに６５才以上になってしまってもらえないから
掛けたくなかったんじゃないの。
もらえたとしても、失業保険より（パートだから１日２０００円くらい、
月にして６万か）年金額のほうが高いから年金とるだろうしね。
それにしても後家さんのババア（１人暮らし）っていうのは
ほんとごうつくばりで根性悪いよ。
834 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/20 21:16 ID:E/U2LXG8
>>833
やめた時点で６５歳以上でも失業給付はもらえる。この場合、
１年以上かけていれば５０日分が一時金という形でもらえる。
しかも、これになった場合、年金とダブル受給できるというおまけ付き。
はっきり言うと、６５歳を境にがらりと変わってしまいます。
やめた時点で６５歳以上でも失業給付はもらえる。この場合、
１年以上かけていれば５０日分が一時金という形でもらえる。
しかも、これになった場合、年金とダブル受給できるというおまけ付き。
はっきり言うと、６５歳を境にがらりと変わってしまいます。
>>834
８３３です。なるほどそうなんだ。勉強になった。
でもこのままいくともうすぐうちの会社潰れる。
明日ババアにナニドシか聞いてみようかな。
私サルなの、あなたは？って。
そうそう、今日１件、パート事務の面接に行ってきたんだけど
「さっさと会社うながしてリストラされて失業保険もらったら」
「リストラされたら失業保険たくさんもらえるよ」
「いまうち、在宅しか募集してないからそれでインターネットで
健康食品売ってよ」みたいに言われました。
ハロワに苦情言ったら、求人票書き直ししてくれるかな？
べんちゃもべんちゃ。できたての会社。
求人票の社会保険や雇用保険に線引いてつぶしてなかったけど
（線ひいてなかったら普通あるってことだよね）
ぜんぜんないしー。
ちなみに４５才まで５年までの勤務ではリストラされようが
自己都合でやめようが、失業手当はもらうのが早くなるか
遅くなるかでかわりありません。
待機の３ヶ月は金銭的につらいけどね。
８３３です。なるほどそうなんだ。勉強になった。
でもこのままいくともうすぐうちの会社潰れる。
明日ババアにナニドシか聞いてみようかな。
私サルなの、あなたは？って。
そうそう、今日１件、パート事務の面接に行ってきたんだけど
「さっさと会社うながしてリストラされて失業保険もらったら」
「リストラされたら失業保険たくさんもらえるよ」
「いまうち、在宅しか募集してないからそれでインターネットで
健康食品売ってよ」みたいに言われました。
ハロワに苦情言ったら、求人票書き直ししてくれるかな？
べんちゃもべんちゃ。できたての会社。
求人票の社会保険や雇用保険に線引いてつぶしてなかったけど
（線ひいてなかったら普通あるってことだよね）
ぜんぜんないしー。
ちなみに４５才まで５年までの勤務ではリストラされようが
自己都合でやめようが、失業手当はもらうのが早くなるか
遅くなるかでかわりありません。
待機の３ヶ月は金銭的につらいけどね。
836 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/21 09:25 ID:IQ3GIlL+
>>834
>>834
ちょっとお聞きしたのですが、うちの実家の父のことです。
父は５５才で定年退職して、ある証券会社に契約社員で１０年くらい勤めてました。
現在６７才です。
去年、待望の家を買ったのです。
しかし、その会社が吸収合併されるということで、今回契約更新してくれませんでした。
契約打ち切りです。今後年金だけなので、生活苦しいと言ってます。
うちの母は「６５才すぎているからもう失業保険はもらえない」と電話で言って
ましたが、こういう場合、５０日分一時金としてもらえるのでしょうか。
名の通った証券会社なので失業保険掛けていなかったとは思えないし、
もしかして、うちの父と母そのこと知らないかも・・・。
>>834
ちょっとお聞きしたのですが、うちの実家の父のことです。
父は５５才で定年退職して、ある証券会社に契約社員で１０年くらい勤めてました。
現在６７才です。
去年、待望の家を買ったのです。
しかし、その会社が吸収合併されるということで、今回契約更新してくれませんでした。
契約打ち切りです。今後年金だけなので、生活苦しいと言ってます。
うちの母は「６５才すぎているからもう失業保険はもらえない」と電話で言って
ましたが、こういう場合、５０日分一時金としてもらえるのでしょうか。
名の通った証券会社なので失業保険掛けていなかったとは思えないし、
もしかして、うちの父と母そのこと知らないかも・・・。
837 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/21 18:41 ID:bu1NNJsZ
待機期間について教えてほしいのですが
離職して、受給手続きを終えてから7日なのか
説明会を終えて7日間なのか教えてほしいのですが・・・。
離職して、受給手続きを終えてから7日なのか
説明会を終えて7日間なのか教えてほしいのですが・・・。
838 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/21 19:11 ID:yah4Zm2t
訓練(医療事務)受けようかと思ってるのだが、
これってもし受講中に仕事決まったら就職していいのかな？
給付も延長されるみたいだし、その間は決まっても仕事できないよって
ことなのかな？医療事務は勉強してみたかっただけで職種にこだわっては
ないんだー。いくつか気になる企業があるなら訓練申し込まない方がいいですか？
これってもし受講中に仕事決まったら就職していいのかな？
給付も延長されるみたいだし、その間は決まっても仕事できないよって
ことなのかな？医療事務は勉強してみたかっただけで職種にこだわっては
ないんだー。いくつか気になる企業があるなら訓練申し込まない方がいいですか？
839 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/21 19:12 ID:2PSTnpgo
>>836
給料明細を見てください。そこの控除の中に
「雇用保険料」とかそんな名目で引かれている
項目があるかどうか確認してください。
その項目がない場合、お父さんは雇用保険に入っていなかったと
思われます。
保険会社の場合、業務委託契約を結んでいる外交員が
いますので、入っていない場合があります。
その場合は残念ですが一時金は無理です。
項目があれば、あとは通常と同じ手続きをします。
離職票を会社に請求してハロワへ行く。
働く意志と能力を持っていれば支給されます。
>>837
離職票をハロワへ持っていって受給資格が確認された日から７日間。
給料明細を見てください。そこの控除の中に
「雇用保険料」とかそんな名目で引かれている
項目があるかどうか確認してください。
その項目がない場合、お父さんは雇用保険に入っていなかったと
思われます。
保険会社の場合、業務委託契約を結んでいる外交員が
いますので、入っていない場合があります。
その場合は残念ですが一時金は無理です。
項目があれば、あとは通常と同じ手続きをします。
離職票を会社に請求してハロワへ行く。
働く意志と能力を持っていれば支給されます。
>>837
離職票をハロワへ持っていって受給資格が確認された日から７日間。
840 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/21 19:22 ID:uiKxChTH
>>839
ありがとうございます！！
ありがとうございます！！
841 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/21 20:02 ID:IQ3GIlL+
842 ：貧乏女：04/01/22 01:25 ID:B9voU98a
DQNですいません(;´Д｀)
明日、給付制限明けてから初の認定日なのですが
失業手当って明日認定を受けたらすぐに振り込まれないのでしょうか？
かなりお金に困っている…il||li _|￣|○ il||li
明日、給付制限明けてから初の認定日なのですが
失業手当って明日認定を受けたらすぐに振り込まれないのでしょうか？
かなりお金に困っている…il||li _|￣|○ il||li
843 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/22 01:27 ID:Ok8Ly1jz
844 ：貧乏女：04/01/22 01:31 ID:B9voU98a
845 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/22 01:33 ID:Ok8Ly1jz
当日はムリですね～。
5営業日っつうのは、営業してる日だけ数えて5日目ってことです。
土日をはさんだらそれはカウントしないってことっす。
5営業日っつうのは、営業してる日だけ数えて5日目ってことです。
土日をはさんだらそれはカウントしないってことっす。
846 ：貧乏女：04/01/22 02:31 ID:B9voU98a
847 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/22 23:58 ID:uZrmQ4ts
失業保険の受給資格の無い退職の仕方をしました。
次に就職活動をするまでの間アルバイトをしようと思っていますが
雇用保険の効くバイトを選んだ方が良いのか、あまり関係無いのかが知りたいのです。
回りに聞いてみても
｢雇用保険が繋がるから効く方が良い」だの
「そんなものは関係無い」だの意見がまちまちで混乱しています。
(次に就職活動する時も、スパッと決まれば良いのですが、このご時世不安も大きいし・・・）
失業保険を貰わずにいて、雇用保険の効くバイトをして、その後就職なり失業なり・・・になった時、
前職の雇用保険は引き継がれるのですか？
また、この場合雇用保険の効くバイトを選ぶって、意味無いんでしょうか?
次に就職活動をするまでの間アルバイトをしようと思っていますが
雇用保険の効くバイトを選んだ方が良いのか、あまり関係無いのかが知りたいのです。
回りに聞いてみても
｢雇用保険が繋がるから効く方が良い」だの
「そんなものは関係無い」だの意見がまちまちで混乱しています。
(次に就職活動する時も、スパッと決まれば良いのですが、このご時世不安も大きいし・・・）
失業保険を貰わずにいて、雇用保険の効くバイトをして、その後就職なり失業なり・・・になった時、
前職の雇用保険は引き継がれるのですか？
また、この場合雇用保険の効くバイトを選ぶって、意味無いんでしょうか?
848 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/23 00:23 ID:UWekc2Qn
今度、会社を退職して独立を考えてます。
その場合は再就職手当てはもらえますか？
その場合は再就職手当てはもらえますか？
849 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/23 02:38 ID:KzGtpqEA
えと、素人です。 話半分で読んでください。
きっと、明日には識者がレスを・・・
>>847
バイトやめる->就職する->失業する が一年以内に起こった場合
雇用保険が繋がると思われ。
くわえて、万が一、なかなか就職が決まらず一年以上経過してしまい、
その後バイトを辞めた場合とか考えると雇用保険はあったほうが良いかも。
しかし、雇用保険に入るようなバイトをしつつ
就職活動するのは大変なのではなかろうか。
>>848
受給条件（待機等）は普通の再就職とほぼ同じです。
ただし、独立の場合ハロワの所長が「この人の場合支給したほうがｲｲ」の認定が必要な模様。
きっと、明日には識者がレスを・・・
>>847
バイトやめる->就職する->失業する が一年以内に起こった場合
雇用保険が繋がると思われ。
くわえて、万が一、なかなか就職が決まらず一年以上経過してしまい、
その後バイトを辞めた場合とか考えると雇用保険はあったほうが良いかも。
しかし、雇用保険に入るようなバイトをしつつ
就職活動するのは大変なのではなかろうか。
>>848
受給条件（待機等）は普通の再就職とほぼ同じです。
ただし、独立の場合ハロワの所長が「この人の場合支給したほうがｲｲ」の認定が必要な模様。
850 ：847：04/01/23 12:42 ID:K/2VMiED
851 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/23 14:37 ID:3AnM1dWB
質問させて下さい。
・初回分の失業給付を貰い、次回分をわざと認定（就活）しないとどうなるのでしょうか？
・その間、短期バイトをしたいのですが、就職扱いにしないための条件等ありますか？
お手数ですが、よろしくお願い致します。
・初回分の失業給付を貰い、次回分をわざと認定（就活）しないとどうなるのでしょうか？
・その間、短期バイトをしたいのですが、就職扱いにしないための条件等ありますか？
お手数ですが、よろしくお願い致します。
852 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/23 17:37 ID:Lv3ioJDv
ただでさえ日本の人口は多すぎ。
社会的に必要無い失業者を削減すれば、少しは日本も住み良くなる。
「人口調整法」についての議論
http://society.2ch.net/test/read.cgi/soc/1074844880/
社会的に必要無い失業者を削減すれば、少しは日本も住み良くなる。
「人口調整法」についての議論
http://society.2ch.net/test/read.cgi/soc/1074844880/
853 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/23 22:31 ID:quz1raJg
i
854 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/23 22:36 ID:quz1raJg
>>850
受給期間が1年間ということです。そして給付日数というのが実際に受け取れる
お金のことです。つまり1年間の間に失業の認定を受ければよいのです。
ただし、離職してからの受給期間が給付日数より短くなるとお金が受け取れなくなります。
たとえば、給付日数90日の人が、離職してから11ヶ月間バイトしてすごしてから
手続きを開始したとしましょう。すると、この人は残りの1箇月間に90日分の
失業の認定を受けることは不可能ですね？ ですから、病気などの特別な理由が
ないかぎり、1年間の受給期間が終わってしまうと、給付日数がまだあっても
お金は受け取れないのです。
受給期間が1年間ということです。そして給付日数というのが実際に受け取れる
お金のことです。つまり1年間の間に失業の認定を受ければよいのです。
ただし、離職してからの受給期間が給付日数より短くなるとお金が受け取れなくなります。
たとえば、給付日数90日の人が、離職してから11ヶ月間バイトしてすごしてから
手続きを開始したとしましょう。すると、この人は残りの1箇月間に90日分の
失業の認定を受けることは不可能ですね？ ですから、病気などの特別な理由が
ないかぎり、1年間の受給期間が終わってしまうと、給付日数がまだあっても
お金は受け取れないのです。
855 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/23 22:41 ID:quz1raJg
>>851
その月分のお金が受け取れません。ただ、注意したいのは受け取れるお金が
減額される訳ではありません。上のレスでも書いたように受給期間がなくなって
いくだけで、給付日数は減りません。1年間で受け取れるように認定を受ければよいのです。
受給中のバイトへの制限については、このスレの>>442あたりをご覧あれ。
その月分のお金が受け取れません。ただ、注意したいのは受け取れるお金が
減額される訳ではありません。上のレスでも書いたように受給期間がなくなって
いくだけで、給付日数は減りません。1年間で受け取れるように認定を受ければよいのです。
受給中のバイトへの制限については、このスレの>>442あたりをご覧あれ。
857 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/24 10:58 ID:VVQAbGwc
858 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/24 14:14 ID:qVaRwOjB
こないだ初回認定にハロワに行って際、
人間ウォッチングしてたんだけど、
凄い人数の割にアルバイト申請してる人ｶﾅｰﾘ少ないね。
あたいはちゃんと申請したんだけど、
時間かかるし、次回からは申請するのやめようとおもた。
人間ウォッチングしてたんだけど、
凄い人数の割にアルバイト申請してる人ｶﾅｰﾘ少ないね。
あたいはちゃんと申請したんだけど、
時間かかるし、次回からは申請するのやめようとおもた。
859 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/24 18:02 ID:V9M5DQfd
認定申告書に職安以外での就職活動の記録欄がありますが、
あそこに書いた会社には、職安から確認の連絡が行くのでしょうか？
落ちた会社に職安から電話が入ると、とても恥ずかしいし、相手の会社にも
迷惑になると思うのですが、どうなのでしょうか。
あそこに書いた会社には、職安から確認の連絡が行くのでしょうか？
落ちた会社に職安から電話が入ると、とても恥ずかしいし、相手の会社にも
迷惑になると思うのですが、どうなのでしょうか。
860 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/24 18:08 ID:ql4+zvUo
すみません教えてください。
今日ハロワから手紙が来て、残日数が３日ありますがまだ就職してない場合は
至急ハロワに来てくださいとありました。
１１月末までポリテクで受講した後、３日後（１２月３日）に派遣で就業しているのですが
この場合２日分は支給されるのでしょうか？
今日ハロワから手紙が来て、残日数が３日ありますがまだ就職してない場合は
至急ハロワに来てくださいとありました。
１１月末までポリテクで受講した後、３日後（１２月３日）に派遣で就業しているのですが
この場合２日分は支給されるのでしょうか？
861 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/24 19:30 ID:BZlyfZxD
>>860
される
される
862 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/24 20:00 ID:0PlVZA/O
学生って雇用保険入れないの？
863 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/24 20:06 ID:BZlyfZxD
864 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/24 20:52 ID:ql4+zvUo
>861
ありがとうございます。
来週は無理なのでとりあえず電話して、月が変わったらハロワに行こうと思います。
ありがとうございます。
来週は無理なのでとりあえず電話して、月が変わったらハロワに行こうと思います。
865 ：奈々ナイン：04/01/25 01:08 ID:krePC+3i
会社を６ヶ月で会社都合で退職し、退職前に内定を頂いていたのでの失業保険の給付の
の手続きをせずに。その後すぐに就職したが２ヶ月自己都合で退職しました。
この場合失業保険の給付を受ける場合、以前の会社の離職票で手続きをしても
よいのでしょうか。誰か教えて下さい
の手続きをせずに。その後すぐに就職したが２ヶ月自己都合で退職しました。
この場合失業保険の給付を受ける場合、以前の会社の離職票で手続きをしても
よいのでしょうか。誰か教えて下さい
866 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/25 01:16 ID:QioUWQek
すみませんが教えてください
今年3月1日高校卒業して
3月16日から会社行きます
各種保険は直ぐ入ると言ってるのですが3月16日から入れるのでしょうか
教えてください
今年3月1日高校卒業して
3月16日から会社行きます
各種保険は直ぐ入ると言ってるのですが3月16日から入れるのでしょうか
教えてください
867 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/25 01:22 ID:QioUWQek
AGE
868 ：名無しさん：04/01/25 01:25 ID:ZGioJOtJ
869 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/25 02:04 ID:QioUWQek
age
870 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/25 09:58 ID:tl0lxmTG
>>866
会社が直ぐ入れると言ってるなら3月16日からなんだろ・・ネ
会社が直ぐ入れると言ってるなら3月16日からなんだろ・・ネ
871 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/25 10:55 ID:14Fxk3+g
872 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/25 19:55 ID:UI4qETDd
失業保険の給付制限中の就職活動は何回以上しなければならないんですか。
873 ：だるい：04/01/26 01:53 ID:84w/Dgwa
だめだ
874 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/26 08:32 ID:gV4Pv8bm
よく分からないんだが、最初の認定が11/6（1-木）だったんだが、
失業手当てがもらえるのは2/26以降ってこと？
失業手当てがもらえるのは2/26以降ってこと？
875 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/26 20:33 ID:+n2YTD83
転職先から内定が出て、現在の勤め先に退職届を出し、退職日が決ま
りました。
しかし、退職日までの間に転職先から内定取り消しを受けた場合、失業
手当はどうなるのでしょうか。
ただ、現会社に退職届を出して退職した場合は、自己都合となり給付制
限がありますよね?
やっぱり上のような場合でも、給付制限となるのでしょうか(;_;
りました。
しかし、退職日までの間に転職先から内定取り消しを受けた場合、失業
手当はどうなるのでしょうか。
ただ、現会社に退職届を出して退職した場合は、自己都合となり給付制
限がありますよね?
やっぱり上のような場合でも、給付制限となるのでしょうか(;_;
876 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/27 00:10 ID:3YoMUgKa
877 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/27 00:33 ID:qXtnJkJ4
878 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/27 22:28 ID:I10JaDAt
先生方、教えてください!!
そろそろ働き始めて半年になります。
職場の先輩に聞いたところ、年次有給休暇が無いそうです。 ＞半年働いても
半年働いたら有給ってもらえるんですよね？
残業も毎月カナリさせられてるので辞めようかと思うんですけど…
私は 特定受給資格者 になれるのでしょうか？
有給無いのは「事業主の事業内容自体が法令に違反するに至ったため～」
に該当するんでしょうか？
ハロワで今の仕事を見つけて応募したんですけど、求人票と実際の内容に
違いが多いんですけど、この辺でも突っ込みどころはあるんでしょうか？
・試用期間 １ヶ月→３ヶ月って言われた
・加入保険 健康、厚生→無し（明細見ても引かれてない
・賃金締切日 毎月末日→毎月１０日
・賃金支払日 毎月末日→毎月１０日
働き始めたのが締め直後だったから２ヶ月給料無しでキツかった…
それと、入社時に雇用契約書っていうんですか？ そういうの無かったんですけど…
賃金、勤務時間等はすべて口頭説明のみ。
このご時世、仕事があるだけマシだとは思いますが…次は普通の会社に勤めたいヨ
そろそろ働き始めて半年になります。
職場の先輩に聞いたところ、年次有給休暇が無いそうです。 ＞半年働いても
半年働いたら有給ってもらえるんですよね？
残業も毎月カナリさせられてるので辞めようかと思うんですけど…
私は 特定受給資格者 になれるのでしょうか？
有給無いのは「事業主の事業内容自体が法令に違反するに至ったため～」
に該当するんでしょうか？
ハロワで今の仕事を見つけて応募したんですけど、求人票と実際の内容に
違いが多いんですけど、この辺でも突っ込みどころはあるんでしょうか？
・試用期間 １ヶ月→３ヶ月って言われた
・加入保険 健康、厚生→無し（明細見ても引かれてない
・賃金締切日 毎月末日→毎月１０日
・賃金支払日 毎月末日→毎月１０日
働き始めたのが締め直後だったから２ヶ月給料無しでキツかった…
それと、入社時に雇用契約書っていうんですか？ そういうの無かったんですけど…
賃金、勤務時間等はすべて口頭説明のみ。
このご時世、仕事があるだけマシだとは思いますが…次は普通の会社に勤めたいヨ
879 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/28 01:16 ID:T0xRevE0
>859
亀レスで失礼
全部にかけるわけじゃないだろうけど、「確認の電話をすることがありますので、
虚偽の報告はしないように」といったような説明が、説明会のときもらった資料
に書いてありますよ
だから、職安にはまったく顔を出さずに、応募だけしてるとか、疑問のあるケー
スは調べるんでしょうね
亀レスで失礼
全部にかけるわけじゃないだろうけど、「確認の電話をすることがありますので、
虚偽の報告はしないように」といったような説明が、説明会のときもらった資料
に書いてありますよ
だから、職安にはまったく顔を出さずに、応募だけしてるとか、疑問のあるケー
スは調べるんでしょうね
880 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/28 01:53 ID:toLDtqc1
>>865
>>871さんの言われている事は半分正解。
漏れも同じケースだった。
最近まで居た会社と、半年間居た会社の
両方を持ってハロワに行ってください。
職員の人がきちんと説明してくれるので
ちゃんと聞いてくださいな。
最終的に使う離職票は1つになるので、
残りは大切に保管してください。
>>871さんの言われている事は半分正解。
漏れも同じケースだった。
最近まで居た会社と、半年間居た会社の
両方を持ってハロワに行ってください。
職員の人がきちんと説明してくれるので
ちゃんと聞いてくださいな。
最終的に使う離職票は1つになるので、
残りは大切に保管してください。
881 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/28 11:25 ID:+vQ5FBeA
882 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/28 16:21 ID:j11TlEJ3
初めて失業給付の申請をしにハロワに行こうとしているものなのですが、
みなさんスーツでいらっしゃるのですか？あと、何日の何時ごろが良い等ありますか？
みなさんスーツでいらっしゃるのですか？あと、何日の何時ごろが良い等ありますか？
883 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/28 16:53 ID:RMER14j1
>882
スーツで行くと，ハロワ職員で「気合入ってるね！」って言われるよ
スーツで行くと，ハロワ職員で「気合入ってるね！」って言われるよ
884 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/28 17:05 ID:j11TlEJ3
>883
ありがとうございます。きれい目な普段着？で行きます。
退職の時、千葉で電話して色々聞いたらなんだか、迷惑そうに答えられたことがあり直接電話しづらかったのですが、
転居先の管轄のハロワに思い切って電話したところ親切に詳しく教えていただきました。
こんなビビリやでは、職探しも不安だー。頑張らなくては。
ありがとうございます。きれい目な普段着？で行きます。
退職の時、千葉で電話して色々聞いたらなんだか、迷惑そうに答えられたことがあり直接電話しづらかったのですが、
転居先の管轄のハロワに思い切って電話したところ親切に詳しく教えていただきました。
こんなビビリやでは、職探しも不安だー。頑張らなくては。
885 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/28 20:31 ID:QLpYPIue
>>878
有休がないだけでは特定需給資格者にはなりません。
この場合に法令違反とは、営業許可がないのに営業している場合など業務自体が違反していることを指します。
労基法違反は該当せず、その場合は残業45時間超など個別に定められています。
ただし、採用条件との大幅な相違がある場合、特定需給資格者となるので、その点で申し立ててください。
ちなみに求人票の内容＝採用条件ではありません。
その点も確認が必要です。
有休がないだけでは特定需給資格者にはなりません。
この場合に法令違反とは、営業許可がないのに営業している場合など業務自体が違反していることを指します。
労基法違反は該当せず、その場合は残業45時間超など個別に定められています。
ただし、採用条件との大幅な相違がある場合、特定需給資格者となるので、その点で申し立ててください。
ちなみに求人票の内容＝採用条件ではありません。
その点も確認が必要です。
886 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/28 20:51 ID:1utUQCxA
>>885
横からごめん。
特定需給資格者って何？
たとえば、ある会社にパート事務で入ったのに、半日は道路でビラくばりの
営業という場合、私の仕事は事務、営業どちらになるのでしょうか？
入社前は「ちょっとそういう仕事もあるからね」と聞いていたのですが、
この寒い中、大学前や駅前で立ったまま労働時間の半分、ビラくばりはしんどい。
時給７００円だし。
横からごめん。
特定需給資格者って何？
たとえば、ある会社にパート事務で入ったのに、半日は道路でビラくばりの
営業という場合、私の仕事は事務、営業どちらになるのでしょうか？
入社前は「ちょっとそういう仕事もあるからね」と聞いていたのですが、
この寒い中、大学前や駅前で立ったまま労働時間の半分、ビラくばりはしんどい。
時給７００円だし。
887 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/28 21:20 ID:QLpYPIue
888 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/28 21:29 ID:FrWoz9z+
私は、ある趣味の雑誌の読者投稿のゴーストライターをしています。
仕事をしていたときからバイト感覚で書いていて、月1本程度書いて
報酬は1本2万円です。原稿料は源泉徴収されているので、確定申告を
しています。
これって、認定申告書に書かないといけないのでしょうか？
収入を得た日と金額はかけますが、就労した日は特定しづらいです。
原稿を何日に書いたかは記録できますが、そのための取材とか、
内容をまとめるのに構想を練った時間まで含まれるのでしょうか？
仕事をしていたときからバイト感覚で書いていて、月1本程度書いて
報酬は1本2万円です。原稿料は源泉徴収されているので、確定申告を
しています。
これって、認定申告書に書かないといけないのでしょうか？
収入を得た日と金額はかけますが、就労した日は特定しづらいです。
原稿を何日に書いたかは記録できますが、そのための取材とか、
内容をまとめるのに構想を練った時間まで含まれるのでしょうか？
889 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/28 21:53 ID:IwwMom3E
>885さん
ご教授ありがとうございます。
先ほど、会社の方に１２～１月の時間外労働時間を問い合わせたところ４４．５時間でした…
３０分足りない… _|￣|○
１１～１２月は７７時間。
１～２月は６０時間（予定）。
１２～１月が４５時間以上だったら… あと３０分働いていれば…
ただ、気になることがありまして１２～１月の労働時間を調べたら１８８．５時間だったんです。
時間外労働時間と労働時間を考えると通常の労働時間は１４４時間。
１８日勤務って事になりますよね。
年末年始休暇７日って求人票に書かれているのですが…？ 平日労働日数が２５日…？
とりあえず、有給の有無を本社にメールで問い合わせたので満足行く回答が得られなければ
仕事辞めて職安に行くつもりです。
ご教授ありがとうございます。
先ほど、会社の方に１２～１月の時間外労働時間を問い合わせたところ４４．５時間でした…
３０分足りない… _|￣|○
１１～１２月は７７時間。
１～２月は６０時間（予定）。
１２～１月が４５時間以上だったら… あと３０分働いていれば…
ただ、気になることがありまして１２～１月の労働時間を調べたら１８８．５時間だったんです。
時間外労働時間と労働時間を考えると通常の労働時間は１４４時間。
１８日勤務って事になりますよね。
年末年始休暇７日って求人票に書かれているのですが…？ 平日労働日数が２５日…？
とりあえず、有給の有無を本社にメールで問い合わせたので満足行く回答が得られなければ
仕事辞めて職安に行くつもりです。
890 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/28 22:11 ID:QLpYPIue
891 ：890：04/01/28 22:14 ID:QLpYPIue
事務職→社会保険の有無です
別のレスとごっちゃになってました
別のレスとごっちゃになってました
>885さん
年末年始休暇、労働日数の事をもう少し調べて会社に突っ込み入れてみます。
時間外労働時間が４５時間超えてウマーになれるかも…（無理かな
まぁ… どちらにしろ近日中に辞めますけどね。
退職願、出さなきゃダメかな？ あ～ メンド。
年末年始休暇、労働日数の事をもう少し調べて会社に突っ込み入れてみます。
時間外労働時間が４５時間超えてウマーになれるかも…（無理かな
まぁ… どちらにしろ近日中に辞めますけどね。
退職願、出さなきゃダメかな？ あ～ メンド。
893 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 16:36 ID:ZSErinYZ
横浜のハロワでパソコン検索は就職活動に認められませんでした。ｶﾞｯｸﾘ。
894 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 17:55 ID:nrCB4fdW
>893
認定の段階でそれ言われたんだったら気の毒だね。
説明会のときなら、まだ対処のしようがあるけど。
私は滋賀ですが、パソコン検索はＯＫですよ。受給者証にハンコ押してくれます
認定の段階でそれ言われたんだったら気の毒だね。
説明会のときなら、まだ対処のしようがあるけど。
私は滋賀ですが、パソコン検索はＯＫですよ。受給者証にハンコ押してくれます
895 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 18:23 ID:36D1G4ld
パソコン検索でハンコもらえる場所に住んでます。
みなさんはパソコン検索のことを失業認定申告書の「求職活動の内容」にどういう風に記載してます？
みなさんはパソコン検索のことを失業認定申告書の「求職活動の内容」にどういう風に記載してます？
896 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 19:13 ID:71kxCg/U
>895
滋賀でもらえる「受給資格者のしおり」での記入例で
「求人情報の閲覧」と書いてあるので、その通り書いています。
ちなみに、紹介を頼んだり近況報告したりで職員としゃべったら「職業相談」と書いています。
滋賀でもらえる「受給資格者のしおり」での記入例で
「求人情報の閲覧」と書いてあるので、その通り書いています。
ちなみに、紹介を頼んだり近況報告したりで職員としゃべったら「職業相談」と書いています。
897 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 19:25 ID:Z4H1jNwL
給付制限中に在宅で仕事を始めてしまい、
いっそこのままSOHOになろうと思っています。
就業手当だけでも貰えないものでしょうか？
いっそこのままSOHOになろうと思っています。
就業手当だけでも貰えないものでしょうか？
898 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 20:13 ID:w7RUOvPP
>>895-896
奈良の記入例はそのまま「パソコン検索」だよ
奈良の記入例はそのまま「パソコン検索」だよ
899 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 20:18 ID:OrJEyhsQ
>>895
＞パソコン検索
サンプルに「自己検索機閲覧」とあった。
>>897
給付制限が終わった後に仕事始めないとダメみたいだが・・・
会社起こす訳では無いし、いつから始めたか証明しようが無い気もするが。
＞パソコン検索
サンプルに「自己検索機閲覧」とあった。
>>897
給付制限が終わった後に仕事始めないとダメみたいだが・・・
会社起こす訳では無いし、いつから始めたか証明しようが無い気もするが。
900 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 21:50 ID:I795Iez8
経験ある人に聞きたい！
早期就職支援金って申請していつごろ入ります？
やっぱり１ヶ月はかかるかなあ・・・
一人くらいは申請して１ヶ月たたずにもらった人っていないのかなあ？？？
早期就職支援金って申請していつごろ入ります？
やっぱり１ヶ月はかかるかなあ・・・
一人くらいは申請して１ヶ月たたずにもらった人っていないのかなあ？？？
901 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 22:39 ID:wdtOOAip
あ～、漏れも先週ハロワに申請書類送ったばっか。
1日でも早く振り込んでほしいー！
1日でも早く振り込んでほしいー！
902 ：897：04/01/29 22:56 ID:Z4H1jNwL
>>899
レスありがとうございます。
給付制限は既に終えています。
開業届の控えや、確定申告の控えなんかでは
ダメですかね？
在宅になってからの収入は200万程度あるのですけど・・
ダメ元で申請してみようかな・・
レスありがとうございます。
給付制限は既に終えています。
開業届の控えや、確定申告の控えなんかでは
ダメですかね？
在宅になってからの収入は200万程度あるのですけど・・
ダメ元で申請してみようかな・・
903 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 23:36 ID:u106fpUb
質問です。教えてください。
派遣社員で2年半働いてて、派遣先から今回更新できないと言われ、1/31を以って失業です。
現在は有給休暇を使って就職活動をしていて、今日1件採用の通知をもらいました。（ハロワで紹介されたとこ）
しかし就業開始は3月1日から。
今まで働いていたところは一応1/31まで在籍していることになっていて、
離職票がまだもらえないので失業手当の給付手続きはまだできないのですが、
派遣会社からは31日以降なるべく早く「会社都合」で離職票は出しますとのこと。
なので、離職票もらって手続きに行けば、3ヶ月待たずして失業保険もらえる条件を満たしてると思うのですが、
新しい仕事も決まったので、再就職手当になるんでしょうか？
仕事を始めるのは3月からなので、1か月分の失業手当と、残りの給付期間から計算した再就職手当がもらえるんでしょうか？
失業手当が貰えるとしたら、たとえ新しい仕事が決まっていても指定された日に行かないとだめでしょうか？
とりあえずはやく離職票が欲しいよー。
派遣社員で2年半働いてて、派遣先から今回更新できないと言われ、1/31を以って失業です。
現在は有給休暇を使って就職活動をしていて、今日1件採用の通知をもらいました。（ハロワで紹介されたとこ）
しかし就業開始は3月1日から。
今まで働いていたところは一応1/31まで在籍していることになっていて、
離職票がまだもらえないので失業手当の給付手続きはまだできないのですが、
派遣会社からは31日以降なるべく早く「会社都合」で離職票は出しますとのこと。
なので、離職票もらって手続きに行けば、3ヶ月待たずして失業保険もらえる条件を満たしてると思うのですが、
新しい仕事も決まったので、再就職手当になるんでしょうか？
仕事を始めるのは3月からなので、1か月分の失業手当と、残りの給付期間から計算した再就職手当がもらえるんでしょうか？
失業手当が貰えるとしたら、たとえ新しい仕事が決まっていても指定された日に行かないとだめでしょうか？
とりあえずはやく離職票が欲しいよー。
904 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/30 00:13 ID:z7WByjGN
先日失業保険受給の手続きをしてきたんですが、バイク免許の教習に通うと違反に
なりますか？
小冊子には資格試験の受験も就職活動をしたことになると書いてあるんですが、
通うとなると別ですか？
受給期間中の資格取得は独学限定ですか？
なりますか？
小冊子には資格試験の受験も就職活動をしたことになると書いてあるんですが、
通うとなると別ですか？
受給期間中の資格取得は独学限定ですか？
905 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/30 01:20 ID:0zNg9kWK
906 ：名無しさん＠引く手あまた ：04/01/30 17:08 ID:nxALbSDf
今日で職業訓練校が終了しました。
ただ、雇用保険の給付日数があと3日残ってます。
この3日分のために2月の認定日にﾊﾛﾜへ行かなければなりません。
そこで質問なのですが、給付残日数の3日は1/31,2/1,2の3日間ですよね？
なら2/3からはバイトをしても問題ないでしょうか？
ただ、雇用保険の給付日数があと3日残ってます。
この3日分のために2月の認定日にﾊﾛﾜへ行かなければなりません。
そこで質問なのですが、給付残日数の3日は1/31,2/1,2の3日間ですよね？
なら2/3からはバイトをしても問題ないでしょうか？
907 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/30 22:35 ID:+bL9oIhj
みなさん受給中は妥協しないで仕事探してますか？貰い切っても見付からない場合はどうしますか？
908 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/30 22:36 ID:OZINJ8yX
>>907
ダンボール生活
ダンボール生活
909 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 00:54 ID:1v4v/eYz
受給資格って６ヶ月以上雇用保険を払ったらあるんですよね？
今バイトなんですが（雇用保険は払ってます）
５ヶ月で契約更新せずに辞めようと思ってます。
契約終了（本当の理由は自己都合ですが）というかたちの退職でも
受給資格はやっぱり無いんでしょうか？
以前、採用されたとこでは例え２ヶ月目に契約更新の月がきて
更新せずに辞めてもすぐに受給してもらえると説明されたので・・。
今バイトなんですが（雇用保険は払ってます）
５ヶ月で契約更新せずに辞めようと思ってます。
契約終了（本当の理由は自己都合ですが）というかたちの退職でも
受給資格はやっぱり無いんでしょうか？
以前、採用されたとこでは例え２ヶ月目に契約更新の月がきて
更新せずに辞めてもすぐに受給してもらえると説明されたので・・。
910 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 01:30 ID:6uknlrKP
「受給してもらえる」とか妙な日本語使う人には支給されないそうです。
911 ：名無しさん：04/01/31 08:01 ID:NqzbasnD
>>903
あなたの場合は給付の手続き自体できないよ。手続き前に正式な採用内定、
つまりもう就職先が決まってれば雇用保険法では失業していると言えないから。
手続きできなければ、制度の一環でもある再就職手当も利用できない。
その手当も手続き前に採用内定貰ってればアウトという項目があるので内定
貰ってるのを隠し仮に手続きをしたとしてもはねられるけどね（ｗ
ただ、それをやると不正受給の嫌疑を掛けられるよ。
あなたの場合は給付の手続き自体できないよ。手続き前に正式な採用内定、
つまりもう就職先が決まってれば雇用保険法では失業していると言えないから。
手続きできなければ、制度の一環でもある再就職手当も利用できない。
その手当も手続き前に採用内定貰ってればアウトという項目があるので内定
貰ってるのを隠し仮に手続きをしたとしてもはねられるけどね（ｗ
ただ、それをやると不正受給の嫌疑を掛けられるよ。
912 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 09:14 ID:1ropuGu+
913 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 09:35 ID:PyxpFBa0
>912
>913
ありがとう。
>913
ありがとう。
>912
支払った期間は５ヶ月にしかなりますせん・・
やっぱり資格はないんですね。
以前ほかの人事担当のひとに契約終了(
更新しない）の場合は
支払った期間が短くても会社都合の退職ということで
失業手当がすぐもらえると説明聞いたのです
その会社は保険加入する前に辞めたけど。
>913
週４０時間働いてます。
お答えありがとうございました。
支払った期間は５ヶ月にしかなりますせん・・
やっぱり資格はないんですね。
以前ほかの人事担当のひとに契約終了(
更新しない）の場合は
支払った期間が短くても会社都合の退職ということで
失業手当がすぐもらえると説明聞いたのです
その会社は保険加入する前に辞めたけど。
>913
週４０時間働いてます。
お答えありがとうございました。
２重カキコすみません。
917 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 21:47 ID:BtS1jpwS
ちょっと教えてください。
特定受給資格者の条件で「離職の直前３か月間に、労働基準法上に基づき
定める基準を超えて残業が行われたため」
ってありますが、これって月４５時間以上残業あればいいってことですか？
証明するには給与明細でいいんですか？
それともタイムカードのコピー？？
特定受給資格者の条件で「離職の直前３か月間に、労働基準法上に基づき
定める基準を超えて残業が行われたため」
ってありますが、これって月４５時間以上残業あればいいってことですか？
証明するには給与明細でいいんですか？
それともタイムカードのコピー？？
918 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/01 00:02 ID:aoF86yg6
会社やめて大学生（勤労学生）になっても、職が見つかるまでは
失業保険ってもらえるんでしょうか？
経験された方がいらっしゃったら教えてください。
よろしくお願いします。
919 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/01 00:04 ID:65l6sENx
920 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/01 00:11 ID:aoF86yg6
921 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/01 00:18 ID:65l6sENx
>>920
昼間の学生さんはダメ。
昼間の学生さんはダメ。
922 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/01 00:29 ID:aoF86yg6
>>921
ありがとうございました。ｷﾋﾞｽｨｰ
ありがとうございました。ｷﾋﾞｽｨｰ
923 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/01 02:41 ID:oQy/UxMq
ハロワのしおりやＨＰ読んで、ここのレス読んで、なんだかんだと疑問が増えてくる･･･
直接出向いて聞いたほうがいいんだろーけど、役所の決まりごとや手続きなどはなんでこんなにややこしいんだか･･･
おなじよーに感じてる人たくさんいるんじゃねーかな？
もっとわかりやすくなんねーのかよ!!《ﾟДﾟ》ｺﾞﾗｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｱ!!!!!
924 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/01 04:27 ID:oZsWHv+u
＞＞904 ：名無しさん＠引く手あまた ：04/01/30 00:13 ID:z7WByjGN
先日失業保険受給の手続きをしてきたんですが、バイク免許の教習に通うと違反に
なりますか？
小冊子には資格試験の受験も就職活動をしたことになると書いてあるんですが、
通うとなると別ですか？
受給期間中の資格取得は独学限定ですか？
漏れもこれ知りたいのでどなたかよろしくおねがいします。
925 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/01 08:36 ID:N5ZKhorP
同一人物
926 ：名無しさん：04/02/01 10:35 ID:vh4y/IyH
なんで、夜間学生はよくて、昼間の学生は駄目なのか・・？
927 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/01 12:30 ID:qTpmJuWE
928 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/01 12:31 ID:qTpmJuWE
>>924
いちお、ハロワで確認してみたらどうだろうか
いちお、ハロワで確認してみたらどうだろうか
929 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/01 13:13 ID:1czkeWhH
>>927
>>928
ありがとうございます。確認してみます。
ネットで調べてはみたのですが受給期間中に
結構教習通ってる人多かったのに事の是非を
書いている人が見つけられなかったのでどう
かと思っていたのです。
>>928
ありがとうございます。確認してみます。
ネットで調べてはみたのですが受給期間中に
結構教習通ってる人多かったのに事の是非を
書いている人が見つけられなかったのでどう
かと思っていたのです。
930 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/01 13:27 ID:AL/5emfh
>911
レスありがとうございました。
手続き前に内定もらっちゃったらダメなんですね･･･。
職安にも電話して確認しましたが、
「就職活動してても見つからない人のための制度だから、
お金をもらおうとかそういう考え方自体違う」と言われました･･･。
まあ、有給消化中に仕事決まって、なおかつ失業保険やら
再就職手当てもらおうというのはちょっと欲張りすぎか･･･。
無理やりごまかしたりして、不正受給してもバチが当たりそうなので、
あきらめます。
3月から仕事なので、2月は旅行にでも行こうかな。
でも再就職なんてする気も無いのに失業保険もらって、
職業訓練校通って、受給期間延ばしたりしてる主婦とかいるから
なんか納得いかん。
レスありがとうございました。
手続き前に内定もらっちゃったらダメなんですね･･･。
職安にも電話して確認しましたが、
「就職活動してても見つからない人のための制度だから、
お金をもらおうとかそういう考え方自体違う」と言われました･･･。
まあ、有給消化中に仕事決まって、なおかつ失業保険やら
再就職手当てもらおうというのはちょっと欲張りすぎか･･･。
無理やりごまかしたりして、不正受給してもバチが当たりそうなので、
あきらめます。
3月から仕事なので、2月は旅行にでも行こうかな。
でも再就職なんてする気も無いのに失業保険もらって、
職業訓練校通って、受給期間延ばしたりしてる主婦とかいるから
なんか納得いかん。
931 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/01 16:20 ID:HA2bUCMj
世の中平等だと思ってたら、生きていけません。
がむばれ
がむばれ
932 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/01 16:26 ID:vjNGggzD
>920
恐レスだけれど、まだ見ているかな？
大丈夫。昼間でも半日で残りの時間パートするってことでOKだったよ。
週20時間以上働けるならOK。相談すると良いよ。
恐レスだけれど、まだ見ているかな？
大丈夫。昼間でも半日で残りの時間パートするってことでOKだったよ。
週20時間以上働けるならOK。相談すると良いよ。
933 ：名無しさん＠引く手あまた ：04/02/01 17:38 ID:LNe8QXxM
初歩的な質問なんですが、失業保険って何ヶ月間サラリーマンすれば
もらえるのですか？１ヶ月勤めてすぐ辞めても受給できますか
もらえるのですか？１ヶ月勤めてすぐ辞めても受給できますか
934 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/01 17:47 ID:TSNnjUA+
ハロワの職員すげー感じ悪い。
失業者を見下してるよ 完全に。
失業者を見下してるよ 完全に。
935 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/01 18:40 ID:jkpYHDog
>>932
昼間の学生は無理だよ
確かに週20時間以上なら就職になるんだけどね
学校法に定められてる学校の学生・卒業用件に出席日数がある学生は就職はそれだけで不可能とされる（授業優先のため）
夜間学生は例外的に昼間働くのが普通だからＯＫ
教習所なら仕事優先で時間を動かせるからＯＫだけど自動車学校とか合宿なら無理
昼間の学生は無理だよ
確かに週20時間以上なら就職になるんだけどね
学校法に定められてる学校の学生・卒業用件に出席日数がある学生は就職はそれだけで不可能とされる（授業優先のため）
夜間学生は例外的に昼間働くのが普通だからＯＫ
教習所なら仕事優先で時間を動かせるからＯＫだけど自動車学校とか合宿なら無理
937 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 00:25 ID:6ZQ3ewX7
>>935
スマソ、教習所と自動車学校ってどう違うの？
スマソ、教習所と自動車学校ってどう違うの？
938 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 01:28 ID:fsar7xBb
939 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 01:42 ID:fsar7xBb
↑「退職日以前一年間のうち」通算で六ヶ月。
書き忘れた。
書き忘れた。
940 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 02:19 ID:sn4nOQ3K
病気で退職した場合、3ヶ月後じゃなくても手続き終了後にもらえると説明を受けて、
医者に診断書を書いてもらったのですが、通院が終了した日と退職日が5日間違うので、
その間働けるのに働かなかったと言う事で、受理されずもう一度持ってきてと言われました。
なので、同じ日に訂正して持っていこうと思っているのですが、先にハローワークじゃない所にも
手続きの為に診断書を提出したのですが（どこだか忘れてしまいました）、その日付けと違ったらバレるものなのでしょうか？
ハローワークの方で調べたりするのでしょうか？不正になってしまうのですか？
医者に診断書を書いてもらったのですが、通院が終了した日と退職日が5日間違うので、
その間働けるのに働かなかったと言う事で、受理されずもう一度持ってきてと言われました。
なので、同じ日に訂正して持っていこうと思っているのですが、先にハローワークじゃない所にも
手続きの為に診断書を提出したのですが（どこだか忘れてしまいました）、その日付けと違ったらバレるものなのでしょうか？
ハローワークの方で調べたりするのでしょうか？不正になってしまうのですか？
941 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 02:25 ID:sn4nOQ3K
940です。
すいません。どこだか忘れてしまったっていうのは、
雇用保険の方に提出したのかもしれません。
すいません。どこだか忘れてしまったっていうのは、
雇用保険の方に提出したのかもしれません。
942 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 11:00 ID:s3Qv6utK
自己都合で会社を辞めたのですが
失業保険の給付を受けると
その辞めた会社に失業保険を貰ってる事が知られてしまうのでしょうか？
次が決まってるという虚偽の事由を立てて退職しましたので
前の会社に知られてしまうと気まずいです
ちなみに離職票はいただいております。
失業保険の給付を受けると
その辞めた会社に失業保険を貰ってる事が知られてしまうのでしょうか？
次が決まってるという虚偽の事由を立てて退職しましたので
前の会社に知られてしまうと気まずいです
ちなみに離職票はいただいております。
追記
現在無職で再就職するアテもありません・・・
現在無職で再就職するアテもありません・・・
944 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 11:19 ID:ywX7NeF3
945 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 11:24 ID:i87zxL5C
>942
前の会社にはわかりません。
でも、もし前の会社に分かったとしても、あなたに対して「次が決まってるなんて嘘ついて
辞めやがったな」って言ってくるような会社なの？「事情があり内定取り消しになった」って
言えばいいんじゃないの。または「初日行ったら事前に聞かされた条件とぜんぜん違った
んで辞退した。保険の手続きはまだだったので、そのまま失業保険の手続きをした」とでも
言えばよいのでは。嘘も方便です。
前の会社にはわかりません。
でも、もし前の会社に分かったとしても、あなたに対して「次が決まってるなんて嘘ついて
辞めやがったな」って言ってくるような会社なの？「事情があり内定取り消しになった」って
言えばいいんじゃないの。または「初日行ったら事前に聞かされた条件とぜんぜん違った
んで辞退した。保険の手続きはまだだったので、そのまま失業保険の手続きをした」とでも
言えばよいのでは。嘘も方便です。
946 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 14:38 ID:R/BRcFQC
1/20付けで５年勤めた仕事を辞めましたが、離職表等が送付されてくる前に就職が決まりそうです。
もちろんまだハロワには逝ってません。再就職手当ってもらえないでしょうか？
「受給資格」があれば支給、というように書いてありますが、どの段階でその資格が得られるの？
教えてﾁｬﾝで申し訳ないが、どなたか教えてください。
２chがなくなったらこんな質問も出来なくなるなあ(ﾉД`)
もちろんまだハロワには逝ってません。再就職手当ってもらえないでしょうか？
「受給資格」があれば支給、というように書いてありますが、どの段階でその資格が得られるの？
教えてﾁｬﾝで申し訳ないが、どなたか教えてください。
２chがなくなったらこんな質問も出来なくなるなあ(ﾉД`)
947 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 14:46 ID:i87zxL5C
>946
再就職手当てはもらえません。
ですが、前の会社と今度の会社での雇用保険の加入期間を通算することが出来ます
再就職手当てはもらえません。
ですが、前の会社と今度の会社での雇用保険の加入期間を通算することが出来ます
948 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 14:57 ID:R/BRcFQC
＞947ありがとうございます(人´∀｀)
今、書留で離職表とか年金手帳が送られてきました。次の会社は就業日が４月頭の予定なので、
そのあいだに受給資格をとって、再就職手当てを貰ってやろうとか、悪どいことを考えてました。
今、書留で離職表とか年金手帳が送られてきました。次の会社は就業日が４月頭の予定なので、
そのあいだに受給資格をとって、再就職手当てを貰ってやろうとか、悪どいことを考えてました。
949 ：974：04/02/02 16:41 ID:i87zxL5C
>948
再就職手当について補足
再就職手当は、失業保険の手続きをして7日間の待機期間を過ぎていること、
自己都合退職の場合、待機期間終了後1ヶ月間は職安紹介による就職であること
などの条件があり求職申し込みや受給資格確認を受けた日以前に採用内定していた場合は
もらえません。
これから失業保険の手続きに行って、3月末くらいに「就職決まった」って嘘ついたら不正受給に
なります。
再就職手当について補足
再就職手当は、失業保険の手続きをして7日間の待機期間を過ぎていること、
自己都合退職の場合、待機期間終了後1ヶ月間は職安紹介による就職であること
などの条件があり求職申し込みや受給資格確認を受けた日以前に採用内定していた場合は
もらえません。
これから失業保険の手続きに行って、3月末くらいに「就職決まった」って嘘ついたら不正受給に
なります。
950 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 21:06 ID:t89bnHHR
>949よくわかりました。やはりあくどいことはよくないですね｡
ありがとうございます@946
ありがとうございます@946
951 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 21:38 ID:Ps2/w3qJ
今年の春に自己都合で退職予定です。
いまは待機期間中のアルバイトって、制限があって駄目なんでしょうか？
一昔前は知人などは支給されるまで、待機期間中はバイトをがんがん
やっていたんだけど…随分変わったかな？
いまは待機期間中のアルバイトって、制限があって駄目なんでしょうか？
一昔前は知人などは支給されるまで、待機期間中はバイトをがんがん
やっていたんだけど…随分変わったかな？
952 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 22:16 ID:xw9wRzKN
953 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 23:00 ID:Ps2/w3qJ
>>952
さんくす。
さんくす。
954 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/03 00:59 ID:x5PVqrh/
教えてください。
再就職手当支給申請書、早期再就職支援金支給申請書
の書き方を間違えてしまいました。
②の支給番号に書かなくてよかったのに間違って書いてしまったんですけど
これは職安に行ってまた紙をもらわなきゃいけないですかね？
日曜が休みなので職安にはいけないし
代理で誰か取りに行くっていうのも可能なんですかね？
教えてください。
再就職手当支給申請書、早期再就職支援金支給申請書
の書き方を間違えてしまいました。
②の支給番号に書かなくてよかったのに間違って書いてしまったんですけど
これは職安に行ってまた紙をもらわなきゃいけないですかね？
日曜が休みなので職安にはいけないし
代理で誰か取りに行くっていうのも可能なんですかね？
教えてください。
955 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/03 14:26 ID:2SJns/Jx
質問です、宜しくお願いします。
労働環境が悪い(監督署から指導が入るぐらい)ために退社を決意しましたが、
そのままの理由で退社しては身の危険にさらされるぐらいにいじめられるため、
退社理由を「家業を行うため」としました。
タイムカードは早く押すように言われていたため(たとえ仕事が残っていても)
証拠にはならず、機械で計算された労働時間となっております。
離職票にもそのまま「家業を行うため」となっておりますが、事情を話せば
失業保険は給付されるでしょうか？そして給付制限は付かずに済むでしょうか？
手元にある証拠となるものは給与明細で、残業時間はわずかに月平均７０時間程度しか
書いてありません。
労働環境が悪い(監督署から指導が入るぐらい)ために退社を決意しましたが、
そのままの理由で退社しては身の危険にさらされるぐらいにいじめられるため、
退社理由を「家業を行うため」としました。
タイムカードは早く押すように言われていたため(たとえ仕事が残っていても)
証拠にはならず、機械で計算された労働時間となっております。
離職票にもそのまま「家業を行うため」となっておりますが、事情を話せば
失業保険は給付されるでしょうか？そして給付制限は付かずに済むでしょうか？
手元にある証拠となるものは給与明細で、残業時間はわずかに月平均７０時間程度しか
書いてありません。
956 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/03 15:07 ID:t4I/TWCS
2月末より失業保険を受給する予定です。
が、新聞の求人広告を見たら4月1日からの求職案内がありました。
公務員の臨時職員です。
応募して見ようかと思っています。
採用された場合再就職手当てはもらえますか？
貰えるとしたらどのくらいですか？
ちなみに申し込み期間は2月2日～16日の間で採用通知が何時くるかは
わかりません。
が、新聞の求人広告を見たら4月1日からの求職案内がありました。
公務員の臨時職員です。
応募して見ようかと思っています。
採用された場合再就職手当てはもらえますか？
貰えるとしたらどのくらいですか？
ちなみに申し込み期間は2月2日～16日の間で採用通知が何時くるかは
わかりません。
957 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/03 17:25 ID:Rmgnp4Xz
>９５５
職安電話して誰ぞに取りに行ってもらうでいいかと
私は訂正印でＯＫでしたが
>９５６
失業保険は出ます、給付制限に関しては会社側が記入した
離職理由に意義を申し立ててください
ただ立証するための資料は此方で用意するのが基本です
>９５７
残日数によってかわるので計算方法は過去ログ参照で
以上 お互いにがんばりませう
職安電話して誰ぞに取りに行ってもらうでいいかと
私は訂正印でＯＫでしたが
>９５６
失業保険は出ます、給付制限に関しては会社側が記入した
離職理由に意義を申し立ててください
ただ立証するための資料は此方で用意するのが基本です
>９５７
残日数によってかわるので計算方法は過去ログ参照で
以上 お互いにがんばりませう
958 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/03 17:40 ID:aWTMZ0av
初歩的質問でゴメン。
自己検索機で検索してスタンプを押してもらうんだけど、その用紙って
「失業認定申告書」でいいんだよね？
受付のお姉さんに言えばわかるよね？？
自己検索機で検索してスタンプを押してもらうんだけど、その用紙って
「失業認定申告書」でいいんだよね？
受付のお姉さんに言えばわかるよね？？
959 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/03 18:06 ID:a0r2IHdj
>958
雇用保険受給資格者証です＠滋賀
雇用保険受給資格者証です＠滋賀
960 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/03 18:13 ID:EdN7zGpq
>958
奈良も雇用保険受給資格者証です
奈良も雇用保険受給資格者証です
961 ：９５８です：04/02/03 18:19 ID:aWTMZ0av
失礼しました。。雇用保険受給資格者証ですね。。
どなたか渋谷区の方いませんか？
近隣の新宿区も雇用保険受給資格者証ですか？
どなたか渋谷区の方いませんか？
近隣の新宿区も雇用保険受給資格者証ですか？
962 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/04 02:40 ID:jPSu6Dh8
雇用保険受給資格者証です＠墨田区
てか受付のおねえさんに聞けばＯＫ。
てか受付のおねえさんに聞けばＯＫ。
963 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/04 02:47 ID:qbSlLVWv
しつこいようだが
雇用保険受給資格者証です＠札幌市
雇用保険受給資格者証です＠札幌市
964 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/04 17:26 ID:9bb/le6Z
教えて下さいませんか。今月23日で会社を退職しなくてはならない34歳の者です。
勤続年数は6年2ヶ月ですが雇用保険は連続約14年入っているようです。
会社都合退職なのですけどもこの場合はどの位の期間
失業保険を貰えるのでしょうか？
勤続年数は6年2ヶ月ですが雇用保険は連続約14年入っているようです。
会社都合退職なのですけどもこの場合はどの位の期間
失業保険を貰えるのでしょうか？
965 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/04 22:04 ID:DQlf+pbu
>964
特受者で２１０日と思われます
特受者で２１０日と思われます
966 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/04 22:15 ID:HJrcAkV/
967 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/04 22:20 ID:2IvskPPi
>966
雇用保険の加入期間の通算は、中断が1年以内でその間に失業保険や
再就職手当などをもらっていないことが条件です。
連続14年加入っていうのはこの条件を満たしていますか？
雇用保険の加入期間の通算は、中断が1年以内でその間に失業保険や
再就職手当などをもらっていないことが条件です。
連続14年加入っていうのはこの条件を満たしていますか？
968 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/04 22:48 ID:HJrcAkV/
>>967
ハイ！ 完全に満たしております。
ハイ！ 完全に満たしております。
969 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/04 22:53 ID:dyBkJeH8
>>968
保険成金！
保険成金！
970 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/04 23:05 ID:KKyLtcdM
>>956
再就職手当受給には、１年以上の雇用見込みがある安定した就職が必要です。
（しおりの言い回しは忘れたが、つまりそんな事）
もし臨時職員＝雇用期間が短い場合は、場合によっては対象外ではないかと。
再就職手当受給には、１年以上の雇用見込みがある安定した就職が必要です。
（しおりの言い回しは忘れたが、つまりそんな事）
もし臨時職員＝雇用期間が短い場合は、場合によっては対象外ではないかと。
971 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/05 16:08 ID:v+zUd4x9
ハロワの就職支援ルームの利用は就職活動とみなされるのでしょうか？
就職レディネス･テストというものを受けたのですが…。
初心者なものでわからないこと多くて困ってます。
わかる方いましたら教えてください、お願いします。
就職レディネス･テストというものを受けたのですが…。
初心者なものでわからないこと多くて困ってます。
わかる方いましたら教えてください、お願いします。
972 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/05 16:40 ID:gYSuK88Z
>971
「就職支援ルーム」ってハロワの出張所とか関連施設みたいなやつですか？
うちの地域ではハロワのほかに、駅前に「ジョブステーション」というハロワの関連施設があって、
そこにはハロワと同じ端末があるので求人検索も出来ますし、履歴書・経歴書の書き方講習会
などもやっています。
それで、うちはジョブステーションでの求人検索や講座受講も活動実績にカウントされますよ。
名前が違うので何ともいえませんが、可能性は高そうなのでハロワに問い合わせてみては
いかがでしょうか？
「就職支援ルーム」ってハロワの出張所とか関連施設みたいなやつですか？
うちの地域ではハロワのほかに、駅前に「ジョブステーション」というハロワの関連施設があって、
そこにはハロワと同じ端末があるので求人検索も出来ますし、履歴書・経歴書の書き方講習会
などもやっています。
それで、うちはジョブステーションでの求人検索や講座受講も活動実績にカウントされますよ。
名前が違うので何ともいえませんが、可能性は高そうなのでハロワに問い合わせてみては
いかがでしょうか？
973 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/05 19:19 ID:uILZ9FVz
>>964
10萬ももらえなかったぞ
10萬ももらえなかったぞ
974 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/05 19:20 ID:uILZ9FVz
もらえるのは実質３ヶ月だクズ保険
975 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/05 19:35 ID:v+zUd4x9
976 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/05 23:37 ID:qkH3xbKt
求職活動の範囲でアルバイト、臨時就労って
項目ありますが、バイトしてても 基本手当て
って支給されるんですか？？
詳しいいかたヨロシクお願いします
項目ありますが、バイトしてても 基本手当て
って支給されるんですか？？
詳しいいかたヨロシクお願いします
977 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/06 00:47 ID:dY/o0y+8
２／１３で給付制限が終わります。
２／２８から毎週土日、一日８時間のバイトをしようと思ってるんですけど
月１０日以上・週２０時間以上のバイトではないので、給付金は毎回２０日分
もらえるんでしょうか？（８日間はバイトしてるのでもらえないですよね）
バイトした日数分のは繰越しであとからもらえるのかな？
やっぱり９０日分全部もらいたいので心配なんです・・・
あと、良さそうなバイトならしばらくはやりたいとおもってるんですけど
同事業者から３ヶ月とか給与を受けていても大丈夫なものなんでしょうか？
なんかハロワの職員が頼りなくて、聞いてもよくわかんないんです。
ちなみに墨田区なんですけど、どなたかおしえてください。
おねがいします。
２／２８から毎週土日、一日８時間のバイトをしようと思ってるんですけど
月１０日以上・週２０時間以上のバイトではないので、給付金は毎回２０日分
もらえるんでしょうか？（８日間はバイトしてるのでもらえないですよね）
バイトした日数分のは繰越しであとからもらえるのかな？
やっぱり９０日分全部もらいたいので心配なんです・・・
あと、良さそうなバイトならしばらくはやりたいとおもってるんですけど
同事業者から３ヶ月とか給与を受けていても大丈夫なものなんでしょうか？
なんかハロワの職員が頼りなくて、聞いてもよくわかんないんです。
ちなみに墨田区なんですけど、どなたかおしえてください。
おねがいします。
978 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/06 02:58 ID:h5WWZbE3
すみません、教えて下さい。
自己都合で退職し、給付制限があるのですが、
給付制限期間中も、4週に一回、ハロワに認定に
行かないとマズイのでしょうか？最初の認定日には
こないだ行って来ました。
よろしくお願い致します。
自己都合で退職し、給付制限があるのですが、
給付制限期間中も、4週に一回、ハロワに認定に
行かないとマズイのでしょうか？最初の認定日には
こないだ行って来ました。
よろしくお願い致します。
979 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/06 03:26 ID:v4QauSyy
980 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/06 03:29 ID:86m0XGJs
>>976 >>977
えと、このスレの上のほうで詳しい計算式を書いていてくれた人が居ました。
ちょっと探してみてください。
それから>>977 私も墨田区です。
ハロワの職員が頼りないの・・・判ります。同感です。
>>978
行かなくていいよ。
四週ごとの認定に行かなければならないのは給付制限が終わってからです。
えと、このスレの上のほうで詳しい計算式を書いていてくれた人が居ました。
ちょっと探してみてください。
それから>>977 私も墨田区です。
ハロワの職員が頼りないの・・・判ります。同感です。
>>978
行かなくていいよ。
四週ごとの認定に行かなければならないのは給付制限が終わってからです。
981 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/06 04:55 ID:Sn9J/mch
>>980
ありがとうございます。
昨日ハロワ行って聞いてみたんですけど、
「給付制限中はどんだけ働いても、じゃんじゃんやっちゃって構わないですよ～
でも、受給期間にはいったら週２０時間以上やんないよう気をつけて。」
とか言われてよけい不安になってしまったんです。。。
しかも輪をかけて頼りなげな若い男の職員だったので。
ここのレス見る限り他のハロワは厳しいとこもあるみたいだし
バイトさせておいて、いざとなったらダメですってゆう策略か？
とか深読みしてしまいました。
計算式って442さんの書いてくれたのですよね？
私にはよくわからないので、もう一度明日ハロワに電話して詳しく聞いてみます。
ありがとうございました。
ちなみに、980さんはバイトとかしてますか？
墨田区はゆるいほうなんでしょうか？
ありがとうございます。
昨日ハロワ行って聞いてみたんですけど、
「給付制限中はどんだけ働いても、じゃんじゃんやっちゃって構わないですよ～
でも、受給期間にはいったら週２０時間以上やんないよう気をつけて。」
とか言われてよけい不安になってしまったんです。。。
しかも輪をかけて頼りなげな若い男の職員だったので。
ここのレス見る限り他のハロワは厳しいとこもあるみたいだし
バイトさせておいて、いざとなったらダメですってゆう策略か？
とか深読みしてしまいました。
計算式って442さんの書いてくれたのですよね？
私にはよくわからないので、もう一度明日ハロワに電話して詳しく聞いてみます。
ありがとうございました。
ちなみに、980さんはバイトとかしてますか？
墨田区はゆるいほうなんでしょうか？
982 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/06 14:51 ID:ydw/0SN/
983 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/06 17:31 ID:amDzGDaV
>982
押してもらっています。日付と「求人情報閲覧」というゴム印を押してくれます＠滋賀
押してもらっています。日付と「求人情報閲覧」というゴム印を押してくれます＠滋賀
984 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/06 21:38 ID:MsyLnIIO
>>982
判子がないと見ていたとしても実績にできないとかいわれた＠三重
判子がないと見ていたとしても実績にできないとかいわれた＠三重
985 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 00:07 ID:MuqiwDAV
うちは検索機使用は活動実績に入るのか！？
＠広島県福山
＠広島県福山
986 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 01:10 ID:WI7ylO66
基本的なことっぽいですけど、
給付制限中ってバイトＯＫなんすか？
給付制限中ってバイトＯＫなんすか？
987 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 01:30 ID:ifE9rXkp
>986
OKです
OKです
988 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 11:28 ID:Ue5O0hXP
>>985
電話一本数十秒で分かるよ
電話一本数十秒で分かるよ
989 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 11:39 ID:TeHNsL9G
ワロハでやってる各種セミナーて？？
簡単なの？
簡単なの？
990 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 12:29 ID:KH983wpu
簡単だけどセミナー受けても仕事は決まらん
991 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 13:48 ID:ifE9rXkp
>989
どれもたいした内容じゃないよ
前に履歴書・職務経歴書の書き方講座ってやつ受けたけど、B-ingとかに載ってる内容程度で
特に勉強にはならなかった。
俺は経歴書を編年式で作ってたんだけど、講師はキャリア式の方がいいと思ってる人で
キャリア式を押し付けられたから鬱陶しかった。
俺は認定のときの活動実績に入るから受けたんだけど。
どれもたいした内容じゃないよ
前に履歴書・職務経歴書の書き方講座ってやつ受けたけど、B-ingとかに載ってる内容程度で
特に勉強にはならなかった。
俺は経歴書を編年式で作ってたんだけど、講師はキャリア式の方がいいと思ってる人で
キャリア式を押し付けられたから鬱陶しかった。
俺は認定のときの活動実績に入るから受けたんだけど。
992 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 14:21 ID:8mIT+ObM
>>982
うちのハロワも検索機使用でスタンプもらえないから、電話で問い合わせたら
活動実績になるといわれた。
現在、給付制限中(2/4まで)で週3日、5時間/1日でバイトをしてるんだけど、
バイトを給付制限後も続ける予定なので、認定日に就業手当の申請をしようかと
思っています。
（バイトが決まった時点で、ハローワークにその旨を相談しましたところ
申請書類を貰いました。）
（１） 自己都合退職の場合、
＞給付制限開始から１ヶ月はハローワークまたは厚生労働省認定の
＞職業紹介所による職業についたこと
が支給条件となっていますが、、自己活動でバイト先を決めた場合で
給付制限開始が11/5、バイト採用内定が12/2、バイト開始が1/13の
場合は、この条件に当てはまらなくなるのでしょうか？
うちのハロワも検索機使用でスタンプもらえないから、電話で問い合わせたら
活動実績になるといわれた。
現在、給付制限中(2/4まで)で週3日、5時間/1日でバイトをしてるんだけど、
バイトを給付制限後も続ける予定なので、認定日に就業手当の申請をしようかと
思っています。
（バイトが決まった時点で、ハローワークにその旨を相談しましたところ
申請書類を貰いました。）
（１） 自己都合退職の場合、
＞給付制限開始から１ヶ月はハローワークまたは厚生労働省認定の
＞職業紹介所による職業についたこと
が支給条件となっていますが、、自己活動でバイト先を決めた場合で
給付制限開始が11/5、バイト採用内定が12/2、バイト開始が1/13の
場合は、この条件に当てはまらなくなるのでしょうか？
993 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 14:24 ID:5sRqxetq
994 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 14:48 ID:ehcD1K5N
995 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 15:05 ID:5sRqxetq
996 ：９８９：04/02/07 20:34 ID:Wfh7Vl4y
各種セミナーの回答サンクス
あんま 為にはならないって訳ね
でもそれで求職活動にカウントされるんなら
いいかもなー
あんま 為にはならないって訳ね
でもそれで求職活動にカウントされるんなら
いいかもなー
997 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 20:36 ID:wri7kKJ5
あげ
998 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 20:37 ID:THyN0umg
あげ あげ
999 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 20:38 ID:THyN0umg
┌──────┐ │ │
│ ──┬── │ ヘ ＿＿」＿＿ ＼ ＼ ─┼￢ ＿
│ │ │ ／ ＼ │ ヽ ＿＿＿ │/ ／ ヽ
│ ──┼── │ ／ ＼ ﾉ │ ゝ │／ │
│ │ ＼ │ ＼ / / ／ ∠│ │
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└──────┘ ノ ∠人_＿」 │ 凵
1000 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 20:38 ID:THyN0umg
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└──────┘ ノ ∠人_＿」 │ 凵
1001 ：１００１：
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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