辞めさせるための嫌がらせについて

なにがあっても1ヶ月は続けようと思っていた矢先にｸﾋﾞになった。
2週間しか働いていないのに・・・・・・。
3日目から口聞いて貰えなかったりﾁｸﾁｸ嫌味を言われたりしたからなあ。
小さな会社でやっていくのって本当に大変です・・・。

辞めろってはっきり言えないのかねー。酷いわ。

ん　　　　　

モラルハラスメント　といいます

そういう会社はなんで採用するのか謎だ

あんまりにも仕事が覚えられなかったのはわかるけど、どうして普段から
しゃべってもらえなかったのだろう？
自分はなれてる仕事だからっていびるなよ。。。
最初から、辞めさせよう辞めさせようといろんなこと言われても聞こえないフリして
頑張ってた。

彼女、最後には「勝手に仕事やりなおしておいたから」って軽べつしきった顔で
言ってた。
そして、その日の内に辞めさせられて悔しいけどありがとうございましたって挨拶
しても聞こえないフリされた。
いくら忙しい時期だからってこんな辞めさせかたって酷い・・・。
○○さんってサイテー。腋臭でお宅っぽい変な女だったわ。

ていうかこういうのってリストラの手段らしいですね。
はっきりいったらなんかあるんでしょーか？

別に経営者がやった訳じゃ無かろうに

>>7
経営者としても困るから「辞めさせるのを」賛成したそうです
嫌だったらわざわざ言わないでしょ辞めろなんて

まあだけど、小さい会社ではたらくことの難しさをいやというほど知ったので
次は妥協せずゆっくり大きめの会社を狙うつもりです・・・。
実際問題、ゆとりがない会社だとバリバリできて協調性が異常にあり、どんな
場所でもとけこめる人じゃないと無理だと思う。
小さい会社って、カラーが濃すぎて難しいよ・・・。
あってれば最高って言うけど。

今までも、大き目の会社ではかなり上手く言ってたからくびになるなんて
思わなくってびっくりしました・・・。

それじゃ、ホント何も出来ないんだろ。
デカイ会社では出来ない社員が２〜３割はいるからな、
小さい所はそれじゃやって行けないよ。

小人数の悪いところだね
確かに仲良く溶け込むとやりやすい事この上ないのだが

しかし中小は溶け込めないと地獄という罠。
大手は溶け込めなくてもやって行ける。
もう二度と中小は行きたくないね。

>>7
うーーん。もともと優秀でもなかったけれど大企業では普通のＯＬでした。
人間関係も、社内旅行やサークルを通して幅広くつきあっていたしとくに
問題は無かったです。
結婚退職するときも普通に惜しまれて辞めていったし・・・。

べつに、あの小さな会社を恨むつもりはぜんぜんないけれどただただびっくり
したんです。
いくらなんでも3ヶ月はいかなくても１ヶ月しないとその人が使えるかどうかなんて
わからないでしょうに・・・。

>>11
それで一生無職か？　

>>13
ﾊﾑですが何か？

あんまり気にするナ。なこともなるさっ

ちなみに１＝５＝６＝１２です

>>12
それじゃ、私は大企業に居ましたよオーラが出てて
嫌われたんだろうな。

>>10
はげどう。ていうか、みなさんどうやって小人数の会社にとけこんでいるんでしょうか。
聞くところによると、小人数のところほどイジメや仲間はずれが多いそうですが。
新人イジメもすっごいみたいです・・・。

>>17
べつに。やりたい仕事だったし普通にうまくやりたいと思って真面目にお仕事
していましたー。

少人数な会社ほどＤＱＮ度が高いよな。

>>19
まぁ、そういう会社もあるって事で諦めて、いい勉強になったと
思うしかないな。

>>20
ハハ、うちは二人だよ。高いのは確かだが、まともな所もあるよ。

>>19
真面目であることと結果がでることは別だよ。これは俺の経験からだけどｗ
あとさ、一度小さな企業入っちゃうと、誰かの紹介がないと大きな企業にはもう
二度と入れないと思うよ。

>>22
いや、いくらなんでも1ヶ月以内ははやくないか？
漏れ、8人の会社にいるけれど3ヶ月は様子見るわな。

椅子の上に画鋲を置いたり、上履きを隠されたりします。

小学生か（ｗ

嫉妬からくるイジメなんじゃないの？大企業に何年も勤めていたり、旦那さんが
エリートだったりとか、他の女性社員は学歴低いけど、あなたは高学歴だとか。

挨拶がまともにできない人間は嫌われるよ。
お礼もきちんと言えたかな？
これができるかできないかは3日で十分わかる。

良スレ上げ

小さいところってほぼ間違い無くいじめがある。
3人のところでも5人のところでも。
なので、やっぱり大手にいくべきだとおもう・・・。
大手の方が逃げ場がありますもん。
大勢の人の目に触れてるとやりにくいでしょいじめなんて・・・。

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

嫌よ嫌よも好きのうち。

実名きぼん。

会社の上の人にいじめられてる人が退職願を出しても受取拒否し
鬱になって体も壊して営業外しても、会社は休ませずゴミ出し担当にし
ストレスで酒をあおり、いつまでたっても体調が回復しない人を
見てるのはもう嫌だ

>>19
そのレスのつけ方一つ取っても、あなたの人柄が分かるよ
何やっても角が立つタイプ。　結構口答えとかするでしょ？

中小じゃどこ行っても無理、大企業に戻るしかないと思うよ
まぁ、大企業じゃ既婚の事務なんていらねーと思うがｗ

>>33
退職意思を示せば法的には２週間でやめられる。　受け取り拒否しようが
なんだろうが。　まぁ、実際に意志を示したかどうかが焦点になるので、
受け取り拒否されたら内容証明郵便で社長宛てに送るが吉。
そしたら問答無用で２週間で去れます。　と、教えてあげてよ。

↑
ま、ご存知だとはおもうけど敢えてかかせていただきました。

（修正）
２週間で去れる　
-> 退職日の２週間前までに告知すればその退職日に辞められる。　

>>34
文章だけで理解したような気になってるのは中小社員の悪いところですねｗ
中小ってせこすぎ！

みんなの探してるのはここか！

http://www.dvd-yuis.com/

>>37
元が抜けてるよ

いろいろ大変ですね

一応大企業につとめてるけど、小さい企業の社長って個性的な人が多いですよね。あんな人のしたで働くのは大変だ。ただ、社員はきがきく働き者が多いですよね。

あぼーん

小さいところはね・・・、スケープゴートを作らないとやっていけないんですよー。
何十人もいればそりゃ、無理無くやっていけるでしょうけど5人くらいのところだと難しいの。
転職初日に目をつけられるから本人の良し悪しって余り関係無いですよ。

ついでにあげ

まあ、下記ＨＰみたいな会社もあるじょ。
１さんは悪くない。誰でも始めは仕事は出来ない。
いじめや差別、嫌がらせをする方が悪いんだ。
ストレス発散の道具にされたのかもしれないネ。妬みかも・・

http://www.din.or.jp/~okidentt/

労働基準監督所に相談しなかったの？

リストラに、探偵使って本格的にやるところもあるらしい。
公務員は依願退職に持っていくために、「心の病」を捏造？

「裏社会」の「探偵を使ったリストラ・・・」は、なぜか、
カキコでスレがあがると、直後に「人大杉」状態が多い？

ちなみにこのスレのリンク先

http://www.geocities.co.jp/SweetHome-Ivory/8936/

http://home7.highway.ne.jp/tobicco/sonota18.htm

でも営業所によっちゃあ20人とかになるだろ？20人はこのスレ的に多いのか？

ミスれば他の人はいいよってなんのにわしだけ会議室に呼ばれねちっこく嫌味言われ
前の職場の若林というやつはほんま鬼畜なやつやった。

中小の営業で仕事できない人はきついね

私は聞こえるか聞こえないか絶妙なボリュームで
毎日自分の悪口や文句を言われ続け、3年我慢して寿で辞めてやった。
ほんと気が狂いそうだったよ。
でも反応したらそいつと同じレベルになるから、と必死に自分を抑えてた。
そいつが嫌で辞めてった香具師の数⇒6人
最初8人だった会社が入れ替わり立ち代りで今じゃ3人だよ。

おお、こんなリストラ方法って私だけじゃなかったのか。
ていうか、こんなの実は大企業でもないわけではないです。
ただ、小さいところの方があまりにも露骨だから目立つだけで。
彼氏が労働基準監督所に勤めてるからいろいろ聞くけど大変みたいだよー。

>>52
えらいな〜。漏れだったら我慢できん。
>>12
短いのは驚きだが、使えない香具師って３日で分かるよ。

>>53
大企業もひどい。　とくにオエライさんに嫌われると最悪。
極めて巧妙かつ陰湿かつ大規模な嫌がらせｗ
頭いいし金うごかせるし力あるから最悪です。
おまけに会社辞めてからも....


もれが首吊るまで終わりそうにないよ......
欝だ..........

どうせ攣るなら道ずれしたれ！

>短いのは驚きだが、使えない香具師って３日で分かるよ。

どういうところでそう判断するの？具体例挙げてみて。

IT関連だったら、あふぉ上司を2chで叩くというのもいいかも。(w

ITは結構、2chは影響力あるからな。

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>>55
手榴弾を投げれ

お役に立てれば
http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html

>>55
手榴うんこを投げれ

こういう嫌な辞めさせられかたをした人の日記とかＨＰをかを見たいんですけど、どんなキーワードでぐぐればいいですか？
いまいち見つからなくって。

小規模の会社って個性的だよね｡うちも６人の会社なんだけど５年前に
入ったときより５人リストラされたよ
いま、社長７８歳、専務（変態スケベ息子）４５歳、４４歳の独身マニア、
６２歳の工場長、事務女の子２７歳、自分２９歳、定年で辞めてバイトの人７０歳
経営は年々下降、ここ数年急激です。
とうとう、銀行とかからお金を借りルはめになってます。
この先どうなっていくのやら。先週専務と喧嘩して辞めてくれって言われたけど
辞めないといけないのかな。まあ、辞めるんですけどやっぱりボ-ナス
九月に会社に入ったから、それまで待つと退職金も多くなるし。
我慢してます。
でも、小企業の会社って言うのはダメですね｡
個性が強い。息子って言うのは特に生意気。わがまま。変態。
生意気な人間がいたら辞めさす。従うものだけ残す。だから思いのままですよ。
でも、会社が大きくならないのは確かですけど。
でも、資本金１０００万の株式でどれ位銀行とかで貸してくれるんだろう。

>>63
不当解雇
職場でのいじめ

>>64
うちと似てる！！
社長、息子の専務、娘二人がパートで・・・
たまに超マイペースな奥さんも手伝いに出てくる。
しかし接客業なのでちゃっちゃかやってもらわんと困る。
もし社長が死んで専務が社長になったら全員「即刻、辞める」と口を揃えて言っていたっけ。
（DQNお局は知らんけど←>>52で書いた香具師）
>>64の下から5〜2行目、ミョーに納得。・・・確かに！！

小さい会社はいいとこはホントいいけど、社長が死んだりすると
ガタっと変わる。創業時苦労もしてない社長の奥さんとか
馬鹿息子がしゃしゃり出てくるともう大変。
派遣、請負のほうがまだマシ。

下から2〜5行目の間違いだった、スマソ。

>>67
うちは社長の年齢的にカウントダウンが始まっているから怖い・・・。
でも未だ毒で毎夜飲み歩いてる専務、糖尿きたし社長より先に逝くﾖｶｰﾝ。（咳とかやヴぁい）
どちらにしても末恐ろしや。

age

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　　 ~￣￣￣￣

どうして、居座る？

おれだったら辞めるよ。

この不景気に、次の仕事も見つけず辞めるのはリスクが大きすぎる。
だから仕方なく居るんだよ。

机とロッカーを取り上げられますた。

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>>73
(((( ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

大企業も要注意。
ヘッドハンティングかなんかがあって
思い切って辞めるとそのヘッドハンティングはなかったことに・・・。
というリストラがあるんだってさ。グルなんだって。気をつけなくっちゃ。

>>76

俺は似た話に引っ掛かった。
あるユーザーから某コンピューター・メーカーを外すテーマでプロジェクト
を請け負って、俺はそのプロマネをやっていたんだが、そのコンピューター
メーカーが俺外しを仕掛けてきた。

複数のヘッドハンターを使って、滅茶苦茶おいしい話を持ち込んできて
面接をセットされ、面接の翌日会社に行ったら、なぜか面接に行ったことが
バレてた。
転職活動をしているヤツをプロマネにしておけるかという話になって
俺は閑職に飛ばされたんだが、後で調べるとメーカーとヘッドハンター
面接に行ったコンサル会社がグルとわかった次第。

パターンのひとつ
会社側が、経営事情を理由に早期退職者を募集
優先的に再就職受け入れてくれる話をつけた企業を紹介すると社内に公表
ただし、退職願に判押した者だけが、閲覧・紹介をさせてもらえる
それに応じても、中身を見てこちらから全部辞退しても
もう後の祭り、、、、、　

おいしい話で転職したら、試用期間で首ということもあるので、
ご用心。＜会社とヘッドハンターがグル

>1
一ヶ月持たなかったとか
三日目から追い出しにかかった

ていうのは多分、私の経験から推測すると
＊採用に採用担当（社長とか）以外は全員反対していた
＊>１さんが採用されるにあたって元いた人が１人追い出される確率が高かった
＊社長が切磋琢磨しようと古株社員の神経を逆なでするようなことを言うなどして煽った
＊完全な技術職人集団の中にズブの素人が採用された場合

のいずれかではないでしょうか。ではでは。

きになるあげ

>>80
的確！！その通りだ・・・。

私の場合は1、4か。
入社そうそう聞こえるように
「もう女要らねーんだよ」（by♀）って言われた。

あげとこ

恐いなぁ。。

http://elife.fam.cx/a007/

労働基準監督署に言いつけれ！

http://members.tripod.com/~sleeping_cat/
↑転職失敗記

わたしは１かな。
３もそれっぽい。

>80 結局どの理由も不可抗力なわけじゃん
時間の無駄になった上、履歴書も汚れたわけで
アメリカ人だったら訴訟ものかも
日本人も気軽に訴訟できる世にならないものだろうか

理不尽だね(　 ;´Д｀;) ｳﾜｰｯ

今日タイムカードが無くなりました。何の説明もありません。
これはどういう嫌がらせでしょうか?　

普通に考えて早く辞めろという事でしょうか?

社長に言いなよ！！
給与計算のとき経理さんに怒られるよ。

>>92
レスありがとうございます。社長はDQNだしグルなので言ってもムダです。
よくある10人以下の零細企業で、経理と総務をかねる社長の愛人局長に
言ってみると「あれーおかしーなー」とのたまってすぐにタイムカードを作ってくれました。
ワザとらしく何度も言い訳していましたが、どうも嫌がらせの一環のようです。

後で気づいたのですが、ずっと黙っていたら何か面白い展開になったのにと後悔してます。

ハローワークに訴えても駄目なの？

どこかのユニオンに加入しなよ

ユニオンって？

２ｃｈに専用スレを作って実名書込み！これっきゃない。

わたしも１さんとおなじだわー。
全部で２０人の会社。
今で４ヶ月だけど、しんどい。
ゴリエ似のベテラン、超こわいんですけど。
２日目の昼休憩から沈黙のランチタイムでした。
私のこと、スゴイあらさがしして、１日１回はなんか言ってくる。
ＦＡＸの電源ついてないだの、食器棚の扉が開いてるだの。。。
でも、うちの会社は彼女がボス猿のピラミッド社会だから、
みんなゴリエちゃんにヘコヘコしてるよ。
プライドないのかしら、なんて思っちゃうんですケド。

>>96個人で加入出来る労働組合です。。

>>96
うっそ、私の会社と超そっくり！！！
どこにでもあるんだね、こういう会社って。
>ゴリエ似のベテラン
うちにも居る！！wそしてデブ。80kgはあると思われ。
>私のこと、スゴイあらさがしして、１日１回はなんか言ってくる。
>ＦＡＸの電源ついてないだの、食器棚の扉が開いてるだの。。。
うわー、同じだ。「このスポンジはこう置くんだっつの！」とか、一人でいつもぶつぶつ言ってるよ。キモいよね〜？
>でも、うちの会社は彼女がボス猿のピラミッド社会だから、
>みんなゴリエちゃんにヘコヘコしてるよ。
>プライドないのかしら、なんて思っちゃうんですケド。
これも同じ！私はイヤだからひとり反発してたら、ゴリエ怒って皆に私を苛めるようしかけ。
皆気が進まないうえ私がさらに戦って反発するから、皆下僕は疲れて辞めちゃった。
でも情けないことに、これから二人きりで上手くやってかなきゃいけないから
結局へコヘコしちゃった。常に一緒に居る相手に敵対してたらめんどくさい。
しかし日常会話は一切無し。相手も私と同じ作戦だったようね。
いつも独り言、ぶつぶつ聞こえてくる・・「お前が何ため息つくことあんだよ。」とか。こえ〜〜w

>100
文章、馬鹿っぽいよ…あんたも相当ブ（以下略）

あげ

前に会社の新人（男）が
毎日掃除の仕事しか与えられないという
いやがらせの上、自主退職に追い込まれました。
私は「絶対自分から退職届は書くな」と彼に言ったの
ですが、ある日上司に「退職届を今すぐ書け」と
迫られ、ついに書いてしまい、退職しました。
そして、私もここまで露骨じゃないにせよ、
上司の策略にハマリ、来月自主退職の運びと
なりました。
こんな会社、どっかにチクったる〜

>>101
ゴリエさんとエテミさんのサル合戦だね

>>98と>>100は同一人物丸出しだ。（。。。とか、行の区切りとか）
自作自演は書き込みのクセに注意…と、ﾒﾓﾒﾓ…。
ていうか感じ悪ぃわ。エテミ。

>>103　その新人が若者なら、まだまだ先があると励ましてやれぃ。

>>98=>>100
じゃありません！文章馬鹿っぽくてすみませんでした。
あまりにも状況が似ていたので興奮してしまいました。
まさか非難されるとは・・・、はぁ。
「毎日聞こえるように悪口」は、小さいことながらも
結構精神的にきますよ。本当に。

>>105
>103です。でも、採用しといてその仕打ちは
ないんじゃないかと私は思ったし、
なにより無理矢理退職届を書かせるのって
ひどくないですか？

すぐやめさせたがる会社って決まってワンマン零細企業

中小企業の業績が悪いのは景気のせいだけじゃないと思われ。
不景気は経営者が反省学習しないためのいい隠れ蓑。

>>107
無自主的に退職届を書くまで追い込まれた俺としてはそっちの方がまだマシ

どうでもいいが一人三役ってのはやめれ。基本的なネットマナーとして。

私の会社にもキョーレツな先輩がいて、同じ部に入った後輩を辞めさせました。
でもその後輩も仕事中、寝てしまったり悪いところもあったのですが。
でも先輩はさらにキョーレツ！上司相手に「バカじゃないの？」とか
「じじい！」とからかったり、ちょっと自分の思い通りにならないとすぐキレて、
仕事頼まれても断ったりしている。言葉遣いがすごく悪い！！
何度か上司にも注意されているのにもかかわらず直ってない。
で、話すことといえば社内の噂話や、誰と誰が社内で付き合ってるなど。もちろん
その先輩は彼氏いません。っつーかできないよ！って思うぐらいの人。辞めて行った
後輩達は皆、口を揃えて「あの人すごく変ですよねー、一生彼氏出来なさそう。性格悪いし」
と言ってました。ちなみに辞めさせられた後輩はよく泣いてたな。。。

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俺の同期の同僚、「給料分の働きはしないといけない」が口癖で本人としては積極的に働いているのだろうが、
新人に対して異様に厳しくて理想論ばかり押し付け、時として客観的に見てもニュータイプ並の
直感を要求している。そりゃ無茶だろう〜と間に入ってなだめること多数。
お陰で新人はどんどん辞めてしまう。本人としては会社のために熱心なんだろうけど、会社側としては
むしろマイナスなのでは。

辞めさせるためにそういう事やっているわけではないんだろうけどね。
自分が新人の頃、全然仕事ができなくて上司のフォローがあって今生き残っていることを
知っているのだろうか・・・

辞めさせた会社にコンピューターウイルス仕込む。

>>114
やたらと仕事に対する美意識が強い奴って、自分が絶対正しいと思って、新人や後輩に自分の
やり方や理想を押し付けるものなんだよな。本人は頑張ってるつもりだけどむしろ逆効果、
新人や後輩から見れば嫌な奴以外の何者でもない。特に女で仕事仕事言ってる奴にその傾向が強いんだ。

あー心臓病になりたい！
なんか発作ってかっこいい！
いま１６だけどババアになるまでに士ねそうだしマラソン大会でなくってすんでいい！
同級生でいるけどはかなげで可愛い大人しい美少女でうらやましいよう！

ぷ

いくつか渡り歩いてきたけど、小さい会社の場合、
社長とかが「今度来る人はお前らなんかよりずっとスゴイんだぞ。
お前らよりずっと仕事ができるから、その人の言うことをよく聞くように」
なんてことをよく言う事務所が多い。
大抵、スタッフの反感を買いますね。その新人が。
その後は想像に難くない…。もちろん新人はそんなこと知らないから
なぜ自分が歓迎されていないか解らない。
社員の側としては「言うことなんて聞いたら自分たちが無能みたいじゃないか」
「じゃあお手並み拝見といこうか。もちろん、面白くないから協力なんてしないよ」
「なんだミスるじゃないか。社長、これでも仕事できる人なんですか」と。

結局どの職種でも周りとの繋がりがあって成り立つもんだから、必要以上のマークは辛い。
（特に社長だけが期待していて実務上の直属の上司にとって面白くない存在）
漏れも鳥並の知能の無能連中に足とられて逝きやした。

　　　 　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

上げ

実は会社でいじめに合っているのですが、朝会社に電話してやめるとつげたんです。
そしたら「電話で済むと思うな」と言われ　とりあえず今日は休んで月曜に保険証と
制服を持って　やめにいこうとおもいます。でも本当は郵送で送りたい・・。
会社に行くのがこわい。どうすればいいんでしょう。そこは新人いじめがひどく、早い人は１日
１週間はあたりまえなんです　３週間働きましたが、限界です　

>>123
小型で録音機能のあるMDウォークマンの購入おすすめ。
向こうが明らかな暴言吐いたら
「この会話は録音してます」といってやれ。（念のため、２台使用が望ましい）
最近のは小さい音でも拾ってくれるから便利だ。

＞１２４
レスありがとうございます。わたしは何事もなくやめていきたいんですよね
なかなか巧妙な技ですなぁ・・。制服と保険証を会社に送りつけるのはだめですよね
　はぁ・・。

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>124
郵送で問題ないです。
辞めるのならもう言うこときかなきゃならない理由はないので
「体調をくずしてしまったので」とか一筆添えて郵送すれば問題ありませんよね。
会社側の最後の嫌がらせとして離職票をなかなか発行しない場合もあるから
“何日までに離職票を郵送してほしい”旨も書いておこう。
“文書はコピーしてこちらにも保管してある”ということも書いておこう。
（COPY:1と書いておけばいい。コピー１枚とってありますよという意味で通用します何か合った場合の証拠になるのです）

>>127
社会人として、一度はちゃんと会って話すべきだと思うんだけど。
＞辞めるのならもう言うこときかなきゃならない理由はないので
とは言っても、事実上まだ辞めてないわけだから、
ちゃんと会って話したほうが波風立たないんじゃない？

大手の企業にいましたが無能な上司の新人の扱い方に殴り合いの喧嘩してやめました
今度は小規模の会社１０名以下のほうがアットホームな感じがして受けようと思ってます
　ここ見ると小規模の方が心の狭い方が多く、ネチネチしてダメなんですか？
ある程度の融通が利く感じがするのですが…

準備だけしておくか。
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小規模のとこはウマが合えばすごくいいと思うけど。
あわなきゃすげー悲惨かも。

>>131に一票
わたしは後者

そうやね、みなから嫌われてる上司が妙に自分以外の
部下と急に仲良くなろうと出たときは要注意！！
その部下とともにじわりじわりと嫌がらせするので
少しのスキを見せると攻撃してくるので…
健闘を祈る！
by 顕微鏡って会社

Ａ型は仲間を作ろうとする時、自分と価値観やリズムが同じ人ばかりを引
き寄せて、波長の合わない人々を避けてしまう傾向があります。そこには、Ａ型
の、周囲に波風を起こしたくない、できるだけ安定した環境を作っておきたい、と
いう思いが働くからです。そんな風にしているうちに、気がついてみたらＡ型ば
かりの集団になっていた、ということはよくあります。
価値観がある程度同じ方向に向かっていることは大切なことですが、あまり同じ
ような考えの人ばかりが集まることは危険です。和気合いあいのムードにすっ
かり慣れて、「井の中の蛙」になってしまう恐れがあるからです。
Ａ型は、周囲と協調して現状を安定させたい面と、常に向上心を持って現状を
脱皮したい面の両方を、バランスよく保っていくことで、上手に成長していくので
す。
自分と違う考えの人は、衝突も激しく起こるけれど、自分に良い刺激を与え、視
野を広げることにもなるということを考えてみて下さい。
また、人間関係にもけじめをつけようとするＡ型は、お客と店員など、立場で態
度を大きく変えたりすることがありますが、行き過ぎれば、やはり好ましくない行
動表現に見えます。

>133
「少しのスキルを見せると」に見えてしまい
ありゃ、仕事できる人間排除かい？　なんて、少し憤りましたが
“スキル”じゃなくて“スキ”だったのネ。

仕事の悩みは人間関係に尽きる。それ以外の問題なんて小さい小さい。

レスありがとうございます。社会人として会社に行ったほうがいいと思うんですが
１５人の少人数。。集中攻撃が目に見えています。逃げるのは卑怯だと思うのですが、
今日、退職願と保険証と制服を郵送しようと思います。本当にありがとうございました！

小人数の会社って妙に深刻ないじめが多くない？
どこでもあったんだよ。
デカイ会社は、いじめはあっても周りの目があるからメチャクチャなことはなかったよ。

同意上げ

そうでもない。もうﾀﾞﾒﾎﾟ..........

草むしりばかりやらされてます。

>>137
同意。法律ｷﾞﾘｷﾞﾘ所か簡単に準犯罪行為を平気でする。
ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ、ﾊﾟｿｺﾝ、電話の順で取り上げて、業務上のfaxも外出も禁止。
で、売上がないようだがと来る。
退職後も実家の両親に「窃盗したから金払え」と凄んだ。
社長はｼﾝﾅｰ中毒者っみたいだった。ﾏｼﾞ。

とりあえず何かイヤなことをされたら
労基に訴えるときのために詳細なメモをとっておけ！

労働基準局？
電話してみたけど「あなたにも原因があるのでは？」と言われただけだった。
小さい会社はもう酷すぎなのにわかってなーーーい！

自分は退職勧奨〜退職の意思は無いと意思表示〜勝手に退職金を振り込まれる
という事態になりました。結局県の労働委員会にて調停を行い、普通解雇扱、退職金
+解雇予告手当てを受け取りました。
離職票には普通解雇と記載されていますが、面接の際に退職理由を聞かれると
リストラで退職した、と言っています。事実なんですが普通解雇と言わないと
まずいでしょうか？

>>143
本当にあなたに問題があるか、係の人に問題があるか。
説明の仕方が悪いということも考えられる。

>>144
突っ込まれたら事情を説明すれば？

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上げ

うわ。まじ気持ちがわかる。
自分もかなり前ですが、小さい会社2,30人位の会社かな？入ったんだけど、
3ヶ月で辞めました。有名な会社で給料は良かったんですが、
理不尽なことを言われて、手を出してしまいました。←普段温厚な私がキレました。
（詳しく書いてばれるといやなんで、すんません）
クビにはならなかったけど、自分から辞めました。

正直、味方がいないと辛いです。（入ったばかりだから、そんなのいないし）

↑温厚じゃないから切れたんです

ああ、なるほど。
・
・
・
・
って、ほかの会社じゃキレたことない。
喧嘩も中学出てからしてなかったし

男の嫌がらせって
ねちっこくて最悪だと思う

>>151
あなた女ですか？
そうですよ、その通りですよ。一般的には女の嫌がらせの方がねちっこい
イメージがありますが男の場合は本気になってやる時はホントにエグいですよ。

小人数ＤＱＮ会社に溶け込める人材は、男の場合、

女にモテ無い、女に決して逆らわない、女に人気のある男の悪口をモテ無い男女
と「あいつＸＸＸ」と影で言う、大して仕事出来ない、喫煙者、性風俗マニア、
ウヒヒ・イヒヒ・ヒャハハと笑う、「ＸＸっすよ」が語尾、ｅｔｃ.

魔界と人間界の亀裂の隙間から、人間の女めがけて真っ先に這い出して来る
下等妖怪のような奴じゃないと絶対無理。

女の子の場合は？

>>144
退職金もらえてるだけでも今の時代優遇されてるよ。
正直羨ましい

ちんこまんこちんこまんこィエーィ！

>>156

魔界へ帰れ！

な〜んにも仕事を与えられない
名刺も無い
そろそろ精神的にまいってきた





訴えようかな日本ユニシス

一切仕事が与えられずに数ヶ月
名刺も無い
日に日に気持ちが病んでくる



訴えようかな日本ユニシス

訴えたいけど泣き寝入り。
仕事がらみのいじめってどうにもしようがありませんな。

このスレに書かれているような嫌がらせを受けた場合はどう対応
したらいいんでしょうか。
辞めれば、とはよく言われますが、辞めて次の職を探しても
うまく行きませんし、もし就職できたととしてもまた同じような嫌がらせを
受けたらどうしようと思ってしまいます。

>>152

わかる。それすんごいわかる！！！！
女の嫌がらせなんて、男が本気になったときに比べたらカワイイもんだ。
男は相手がホントにまいっちゃうまでやるもんね。
あそこまで非情になれる男ってホントに怖いと思った。

人事と通じている信頼できる上司に、自分が会社内で弱者であることをさりげなく
アピール。（仕事はできることも、同時アピール）
ある人間がいるせいで仕事効率が落ちること、ある人間が嫌がらせを同僚にしている
のを見たこと（つくり話）、ある人間が（人間的に）欠陥が多いので、職場で皆
困っていること、を順々に時間をかけて（数ヶ月）上司に伝えていく。
その際に、「悩み相談にのってくれまして、大変有り難うございました」
と必ず言う。

この手で嫌な同僚３人飛ばしました。

↑（163）
男の嫌がらせって
こんなふうに粘着で容赦なくて自分勝手だから怖いよね。

age

私、ある男性の同僚にスーツをいじくられ、ポケットに財布を
入れられたことがあります。
で、あとになって「あいつ（私）が俺の金を盗った」ことを現場
証拠付きで部下・同僚・上司につげられ、私は居づらくなって
辞めました。
ちなみにその男は、東京理○大出の男です。
やってることは幼いけれど、それなりに効果は出ています。
これが理科系の人間のやり口なのか。。

お気に入り集 ☆
http://beauty.h.fc2.com/

本当に世の中幼稚なやつ多いよね。中学生のいじめみたい。
そんなレベル低い奴がのさばってる会社なんかとっとと辞めたほうがいい。
理不尽な社内いじめを経験した人は、かなり我慢強くなってるはず。
実際私も、今の会社が天国みたいに思えるもの。ほかの人がブーブー文句
言うようなことでも、「このくらい、昔にくらべたら・・・」って思える。

>166
しかし、そこまでされたら人前でもはっきりと
「てめーが自分の財布をしのばせたんだろーが」と面と向かって、
あるいは聞えよがしに言うけどなぁ。
あるいは幼稚系には幼稚に対抗して
墓場のパンフレットを香具師宛に着払いで送り付けるとか
ポルノ雑誌を机によく見えるように置いてやるとか　してしまうかもしれない。

俺ならその香具師の引出しにウンコ入れてやる

>>170
それ最強！！！！
もちろんじかにするんでしょ？？

>>170
ワラタ。まさに最凶。
それを発見してしまったときの香具師の顔想像すると笑いが止まらん。

ウンコする前日に出来るだけ消化が悪くてカラフルなグリーンピースや細切れニンジンを
飲み込んでウンコにトッピングしとけばOK

>>170　他
　ありがとうございます。
　すっきりしました。

>>173
コーンもいいぞ。色合い的に。

想像してたら食欲なくなってきた。。

今の時期ならゴキブリだな
なまごみとゴキブリ30匹箱に入れて
炎天下で2日放置して宅急便でGO!

>>177
考えただけで恐ろしい。

>>177
ああっ、ゴキブリ最強。死んでいても一匹送られてきただけで鬱に陥る
墓場案内、エロ本、うんこ、ゴキブリ
だったらゴキが一番「来る」

朝気づいたら、馬の首が布団の中に血まみれで
転がっているというのもいいわ

>180
実行できるかできないかで見たら、あまり現実的でないような気がする。
非現実で考えたらＵＦＯにさらってもらうとか悪霊に呪い殺させるとか
無限に考えられるわけで。

宅急便の箱を開けたら妻の首が入ってたっていうのはどう？（セブンみたいっす）

>>180
一応突っ込んどいてあげるね。

　　　　　ゴ　ッ　ド　フ　ァ　ー　ザ　ー　か　よ　！

ここにいる奴は
相当精神病んでるな。。。

管理職ユニオンに加入して団体交渉、抗議運動を
すれば即解決するよ

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

>>184
共産党なんてあてになんねぇから止めとけ。

おれが体験したのは完全無視、感動的なまでに完璧な無視、
まるで居ない人間みたいに扱われた。
耐えられなくてある日辞めた、胃腸壊した。

無視はこたえる。。

>>187
お前に原因があるんだろ？

俺のいた会社でも辞めさせたい人間は管理職からの通達で無視しろとなってた。
こちらもわが身がかわいいのでそれに加担していたが・・
弁当の注文を取らない、回覧物を回さないから始まって、タイムカードを発行しない、机の中のモノの撤去、ロッカーの撤去、駐車場の進入禁止と
ここまでくるとたいがいの人間は辞めてく
相当のＤＱＮ会社と思うかもしれないが、れっきとした財団法人です

>>189 イジメに負けたこと自体問題だと思ってます

>>191
いじめられたのが問題なんだろ
分かれよ

前の会社は、ボーナス支給前に辞めそうなやつに嫌がらせしまくってたな

>190
それ、裁判起こしたら絶対負けるよ。きみたちが…。
ていうか、人間のすることじゃねーよ。暴力の範疇越えてないか？よく殴られなかったね。
私なら最後の日に絶対暴力事件を起こすよ。
いや最後の日まで待ちきれずに一人ずつ暴力を振るう。
しかも、その被害者（机かたづけられたりの方）は女性だったりするんだろうな。
そんな管理職には抗議するのが“人”だろう？　おまえら“人以下”決定。

>>190
ホント裁判起こされたら確実に負けるよね。
被害者がちゃんと記録をメモとかで残してれば。
結局わが身可愛さでしょうがなくイジメに加担してる人がほとんどだと
思うが。

>>192
あなたの仰る通り。
成績が全てじゃない事悟りました、派閥の構図や力関係よく見切れなかったのです。

>>190
腐りきってますねあんたのとこの会社ｗ
恥ずかしくないですか？人として。
そんなの裁判で勝つどころか労其所にチクられたら一発でしょ。

みんなよく黙って辞めてくれましたね。

>190
机の中身の撤去をやられたことある
私の場合は辞職を伝えて次の日曜日に荷物をまとめるという話をしておいたけど
来てみたら勝手に段ボールに荷物を全部入れられており
金目のものは全部パクられていた。
例えば引き出しに忘れていたパールのピアス（８万円したやつ）とか、
おしゃれな文房具（私物）とかモンブランの万年筆とか…全部盗られていた。
どっと疲れた。

>>198
警察に届けだせば？

ネタだと思いたい・・・そんなの犯罪じゃん！！！！

>>190
学校で起きたことなら、被害者を親身になってかばう人でも、
職場で起きたこととなると、自分自身や家族の生活がかかっているので、
かばう勇気もなく、いじめサイドに加担してしまうのかな？
職場いじめで被害者になってしまうと本当に辛いね…

面接のときから
ICレコーダー回しとけ
中年

試用期間で首、私も食らいました。
入社条件とはまるで違う仕事を与えられた上、「仕事ができない（←出来るわけない）から
中国に行ってくれ」と上司に言われました。
中国語喋れないのに、中国無期限赴任して現地人の指導をしてこい、だと。
どうやって指導するんだ、英語か？
最初から中国に人を送り込みたくて、人を取ったみたいです。
行かない場合は解雇と言われ、解雇されました。
しかもその際、「解雇だと次職探すの大変だから、自己都合扱いの方がよくない？」とも
言われました。

労働基準監督署に相談しても、「法律上問題ないので」と言われ、
弁護士に相談しても、「試用期間中じゃねー」。
労働専門の弁護士に相談したら「よくある手だよ、訴えてもこの場合（試用期間中）じゃあ
せいぜい月給の２〜３ヶ月しか請求できないし」と言われ、ショック。

求人条件等の書類は確保してあるし、録音もしておいたので、
あとは次の会社が決まり次第訴えようと思ってます。
いいよ、３ヶ月分でもあの会社にダメージを与えられれば。
だけどなかなか決まらないんだよね…

afe

>>198
織れは無視攻撃に耐えられず辞めたものだが
共通点あるな、
織れモンブランのシャーペンと万年筆ある日両方盗られた、
かなり気持ち萎えたよそして怒りでいっぱい、持ち歩いてれば良かった・・

ネタではないのです。
いくつかの文房具や机上アクセサリー等はスタッフで分け合ったらしく（ずーずーしーよねー）
分散して机とかに置いてあったので
日曜で誰もいなかったから取り返せたんですが、ピアスと万年筆だけは見つからなかった・・・
問い詰めても知らないと言われればそれまでだろうと、あきらめてしまった。

>>205
モンブランは高級品だから…
でも、盗んでまで身に付けたいだろうか？病んでるねぇ。

接触することで感染する病原菌でも付けておけばよかったﾆｬ

なんか・・・無視なんかされたら「もしもし、聞こえてますかー？」って
視界に割り込んで言ってみたり
私のものが人の机にあったりなんかしたら「これ私のですよね？
買ったというならいつどこでどんな状況で買ったのか説明してください。
今すぐ答えられますよね？最近買ったならレシートもあるでしょうし」
とやってしまいそうだ・・・。

上げ

いじめるがわの集団心理って異常だよ

陰湿な職場いじめはあります。

ざいあくかんないのかな

富士ソフトABCは会社が組織的にいじめをやってます。
http://school.2ch.net/recruit/kako/1028/10288/1028863884.html

あーあ世の中酷いね

大人の世界でいじめがあるのでは、子供の世界で(学校で)いじめが
無くなるはずが無い。子供が見本にするのは大人だろ?やっぱりゆがんでる
というか幼稚な大人が多いね。

上げ

私の知っている話では、
社長が、辞めさせたい役員と同じく辞めさせたい管理職社員の不倫をでっちあげました。
社長自ら社員一人一人を社長室に呼んで「あの二人はできてる。」と言ってました。
二人は徹頭徹尾否定していましたが、日に日に消耗していくのが解りました。
社員はみんな係わり合いになるのが怖くて、誰も近寄りませんでした。
とうとう二人とも退職しました。

会社員である以上、社長や上司に気に入られるようにしなきゃ。
どんなに仕事が出来ても、上司にいじめられるようじゃ、
無能なバカと同じ。

↑「部下いじめに走る上司」

に何の疑問も感じない時点で駄目人間決定。

社長や上司にゴマをする仕事できないキャラっていうのも
駄目人間の一つ。漫画にもよくでてくるし…。
またそれもカッコワリィ。

完璧な人間なんて、そうそういるわけではない。

まあ、リーマンなんて給料上がるか出世するのが目的やから
年功序列のとこは変な上司に嫌がらせされたり、同僚同志で足の引っ張り合いするん
やろうな。

あげた

>>203
紹介してくれその会社！
俺も日本語しか出来ないが、中国行きたい！！

主題とは対極だが漏れの経験を話そう。見方が変わると良いが。

漏れは以前、DQN会社で決してやめられない環境にあった。実際、強引に辞めよう
とした奴は家にまで押しかけられ、家の前でどなり散らされた挙句、ドア
を少し開けた瞬間にチェーンを切られ部屋から引っ張り出され無理やり会社に
つれていかれたりなどの件があったので本当にやめる事が怖かった。何を言
いたいかというとその手のタイプの人間は相手の顔色を見るのが天才的に上手く、
つまりかまをかけるのが天才的なんだよ。だから、訴訟や当局への通報などと
言ってみても本気じゃないと分ければいくらでも脅したりしてくるわけだ(安心して際限なく）。
俺は相手の裏をかき、一度弁護士に依頼して一緒に会社まで行ってみた。
すぐに解決し弁護士の費用も肩代わりしてくれたよ。そうして無事に
やめられた。ちなみに上で書いた奴はそれだけの目に遭いながら警察にも言わず
チェーン代まで自分で弁償し、その後、飼い犬状態にされ徹底的にいじめられ
精神病になって入院してるよ。。。

この部屋に来てから一ヶ月が経ちました…
もう限界です…

会社は辞めさせるのではなく
あなた自身から辞めてもらうのを待っている…

この部屋にきてからずっと考えました
どうして私は会社にいてはいけないんだろう…
会社を辞めたら家族は一体どうなるんだろう…
なぜ人は働くんだろう…
そもそも人間が生きるっていうのはどういう事なんだろう…
答えはわかりません…

この部屋へ来た貴方と話がしたかった…
ただ話がしたかった…

　　　　　　　　　　　　　　　　　／ちょ、ちょっと待って！うつ病になるなと言いたい。
　　　　　　　　　　　　　　　　　|　早く辞めろと言いたい！ＣＭ、ちょっとＣＭ！　
　　　　 , ,-;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:,.　　　ヽ─ｙ──────────────　　 ,-v-、
　　　　/;:;:;:;:;:;:ミミ;:;:;:;:;:;:;:;:;:;`､　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/ _ﾉ_ﾉ:^)
　　　 /;:;:;:;:彡―ー-､_;:;:;:;:;:;:;:;|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 / _ﾉ_ﾉ_ノ ／）
　　　 |;:;:;:ノ、　　　　　`､;;:;:;:;:;:i　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　ﾉ ﾉノ／／
　　　 |;:/＿ヽ　,,,,,,,,,,　　|;:;:;:;:;:;!　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ____/　 ______　ノ
　　　　| ' ﾟ ''/ ┌｡-､　　|;:;:;:;:/　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 _.. r（" 　`ｰ"　、 ﾉ
　　　　|` ノ(　 ヽ 　ソ　 |ノ|/　　　　　　　　　　　　　　 _. -‐ '"´　　l　l-､　 　　ﾞ ノ
＿,-ー| /＿` ”'　　＼　 ノ　　 __　　　　　　 .　-‐ ' "´　　　　　　　 l　ヽ`ー''"ｰ'"
　|　:　 | ）ヾ三ﾆヽ　　 /ヽ ' "´／｀ﾞ ｰｧ' "´　　‐'"´　　　　　　　　　ヽ､`ｰ ／ノ
　ヽ　　`､＿＿＿,.-ー'　|　　 /　　　/　　　　　　　　　　　　　　　 __.. -'-'

おやおや　こんなとこで
虫どもが何やら、モゾモゾと蠢いていたか

やってろ一生。私は海外でリゾートしてくるから。
平日だというのにごめんね。地主だから権利収入がっぽり
大手スーパーの駐車場になってる土地があってね。

そこだけでも月１００ちょいだわ。まあ安いけどね。
さて、今回はＬＡで降りて、ベガス行ってベラッジオをベースに
ギャンブルでも嗜んでくるとするか。

君達は下品なパチンコでもやって薄い財布空っぽにしてきなさい
よく似合ってるよ。ハハハハ

君ら　気付け　弱肉強食なのよ
この世の中

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>>225
ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ…暴力団か何かですか？

おい！健一よ〜
おめえさ、当日いきなり休むくせに俺にぶーぶー文句言うんじゃねえよ。
てめえみたいなバブル時代に入ってきて平気で
1週間休むやつは北朝鮮行って収容所で反省してこいや！！

ブッ殺セ。破壊シロ。
オマエを壊した奴らをブチ殺セ。
オマエを助けてくれなかった奴らを打ちのめセ。
オマエを生み出した社会を破壊シロ。
皆殺しダ。

>>220

>↑「部下いじめに走る上司」

>に何の疑問も感じない時点で駄目人間決定。

言ってることはよく分かるし、正論だとも思う。
でも、会社という傘の中にいる以上、
多少理不尽なこともガマンして、上司に気に入られるようにしなきゃいけない
と思う。それがイヤなら独立すべきだ。

まあ我慢したらしたで、さらに図に乗って犯罪レベルまでやる
厨房みたいな奴もいるからねぇ・・・。
しまいにゃ警察沙汰になったり裁判になったり。
一概に「上司の気に入るようにやるのが当然」といえないんじゃ？
最近は特に酷いからね

>>234
　そうかな？
　上司次第じゃあないの？
　高卒の30ぐらいの上司が、新卒の大卒にﾋﾞｸﾋﾞｸして
　いじめを仕掛けてくるケースも在るし

同意

大阪のTANAKAです。無視されてます。助けて？？？。

>>238
転職汁

人に聞こえるか聞こえないかの声で嫌味を言う。
女子社員を味方につけじわじわと圧力をかけてくる。
某財団勤務の○林という鬱病患者。

>>240
>人に聞こえるか聞こえないかの声で嫌味を言う

うわ、そういう奴どこにでもいるんだ？うちにもいるよ。
何なんだろうねあの声。ほんと絶妙。
文句言ってやりたいけど、「勘違いじゃないの？」「聞き違いでしょ」と否定されると
自信を持って返せない。そんくらい絶妙なボリューム。
明らかに言ってる時もあるけど、いつもあのボリュームでこそこそやられるともう全てが自分の悪口言ってるようにしか聞こえず
精神的にキテます・・・。

今の会社、少人数ながら非常にいい人間関係です。

ただしバイト

>>241
　漏れは文句言った事が在るよ。
　漏れ「おい、こら、うぜ〜ってなんなんだよ」
　相手「えっ、そんなこといってませんけど」
　漏れ「いいから、てめ〜、二度とそんな口叩くなよ」

　それからしず〜かに成りました。

辞めさせるための嫌がらせ、ではないんだけど
以前落ち込んだ事があった。
数ヶ月に一度、通常勤務する事務所ではない他の事務所に
行く事があるのでそこの女性（仕事の電話では普段よく話す）に
お土産を持っていった（ケーキ）。
ありがと〜って喜んでたから、よかったって思ってたんだけど
席をちょっと外して戻るとゴミバコにケーキを入れていた袋が捨ててあった…。
わずかな時間で食べて捨てたのかな？！（あり得ない量だけど）
怖くて入ってるか確認出来なかった。
とりあえずショックだった。
嫌われる程面識はないんだけどなぁ。何かしたかな。
いまだに引きずってます。

>>244
体重を気にしている人だったんではないかな？
私事ですが、退職のごあいさつにと嫌いなオヤヂ（体重を気にしている）にケーキを差し上げたことがあります。

>244
女性はケーキなんて３秒で食べられます。
気にするな。

>>244
おいおい、あまいね。
　漏れなんか、土産持っていったら、「私達は、こじきかよ」と
　目の前で、言われたぞ。
　そのとき思ったのは、ショックというより、こいつ殺してな、ｵ〜ｲ。

皆に聞こえるようにでかい声で罵倒する、
逆切れする係長W。
ある日会議室に呼び出され
「3時のおやつ君だけ持ってこないで食べてばかりいるねえ〜」
と言われた。　ちなみにそいつだって持ってきた試しはない。

　

ホント、もう、幼稚園の世界だな・・

＞聞こえるか聞こえないかの声で嫌味を言う。

堂々と相手に面と向かって文句の１つも言えない臆病者の蛆虫野郎ですな。
蛆虫野郎とは同じ職場では働きたくないな。

あげる

お金をかけずに、法的手段に持ちこむ事って出来ないのか？
すごくくやしくてたまらない。

>>252
ユニオンに入って団体で乗り込むのはどう？
サヨ嫌いならだめだけど････

>>252
とっとと辞める。これ、最強。

頭文字Ｎという自動車メーカの新入ですが、
いびる者といびられる者が入り混じっている世界です。
いびられる前に転職しようと思っています。

私には何の身に覚えも無い、やってもいないことを勝手に作られて（3人の馬鹿女に）、
それが原因ということで明日からもう来ないでください、とエイジェント経由で突然解雇された。
しかも会社から出され、私のバッグの中や身のまわりのものとかを全てぐちゃぐちゃにされて、
あとからそれらを持ってこられた。

この検索エンジンをやってるふざけた極悪会社、人事、
そしてその嘘を作った3人の馬鹿女、絶対に許さない！　
こんな理不尽がまかり通ると思ったら大間違い。
絶 対 に お前ら自身に不幸が降りかかってくることを忘れるな！

☆クレジットカードのショッピング枠を現金化してリボ･分割でラクラク返済☆

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また、『代理店登録』 も受け付けています

いきなり、「明日から門で警備員やってもらう」って。
門にずっと立ってるの。早朝出勤して
出社してくる社員全員に「おはようございます！」て叫ばなきゃいけないの。
顔見知りばかりで、後輩も見てるからカッコ悪い。
門で見せしめというか、恥さらし。この精神的屈辱に3日しか持たなかった。

>>285
なんで急に？
伏線はなんかあった？

>>258
何の会社だ？

中国地方に本社を置く某流通会社で、
労務関係でオカシイとこ指摘した社員が飼い殺された挙げ句、
辞職に追い込まれた

>>256, >>258
実際にあったこととして
会社名と実名さらしちゃえば？

泣き寝入りしかないのか、悔しすぎる。

世の中酷い会社ばかりだな。
会社が酷いというか、一部の極悪非道な社員が酷い職場にしてしまっている。
まぁそんな人間の屑のような極悪非道な社員は、必ず因果応報で地獄に落ちるでしょうな。
楽しみにですな。

因果応報か・・・。

他に手段ってないのかな。
いい気になってるあいつらをこらしめてやりたい！

>>264
＞そんな人間の屑のような極悪非道な社員は、
＞必ず因果応報で地獄に落ちるでしょうな。
会社に干された時に、励ましの飲み会してくれた万年平社員で社歴30年のｵｻｰﾝ
に同じこと言ったんだけど、
「因果応報なんか無えよ。ずっと見てきたけど、
汚いことやった奴しか出世しないのが、この会社なんだよ。
そんな悪上司に嫌われた奴ぁ、おしまいなんだよ。」って。

あぁ世の中って、上にはゴマスリ・部下をイジめ殺す極悪非道しか大成しないんだろうな。
かの有名なエジソンだって、自分に仕えてたテスラの手柄を
自分のものにして、それが不満で辞めたテスラを
どこにも再就職先できないように手を回した極悪非道な奴だったもんな。

>>266
ニコラス・テスラは、発明王エジソンと並び称される天才科学者だよ。
エジソンがテスラにどんな嫌がらせをしたのか知らんが、実力のある
テスラはエジソンなんか眼中に無かったはずだ。

>>ＡＬＬ

復讐してやりたい気持ちは良く分かるが、復讐すれば相手も自分も傷つく。
前の職場の極悪非道な社員への恨みを糧に、必死に努力して、
そいつらを見返してやれば良いのだ。
頑張ろう。

>>180
ﾜﾛﾀ。三毛猫の首ですますか。




　　自己ﾂｯｺﾐ。「唐獅子株式会社かよ！」遅ﾚｽｽﾏｿ。

>>258
オレはかつて地方の某百貨店で社内の権力闘争に破れたやり手食品部長が見せしめに保安課長
なるポストに降格されたが、仕事の実態は百貨店に入ってくる納入業者のトラックが来ると笛を吹き
扉を開けて誘導するもので、その扉が従業員の出入り口にもなってるところで、全従業員に晒し者
にされたのをリアルタイムで見た。
見せしめにされたのが５５歳で結局家族を養わなければいけないこともあり６０歳までやりとげて
定年を迎えたけど、端から見てもむごい仕打ちだった。
権力闘争をしてたライバルは通用口を通るたびに肩を叩いて声をかけ意地悪をしてたのを見ると
オレまでやるせなさがこみ上げてきた。

>>269
55歳位というか定年間近になると行かされるのは
よくあるけど、
漏れなんかまだ20代だぜ。ひどいよ！

>>270
こんなことをして給料をもらえるのなら得だとポジティブに考えなかったの？
リストラが一般的になる前に会社で｢窓際族｣といって仕事も与えられず一日中
机に座って時間が来れば帰ってた人が｢仕事もしないで給料をもらえるとは天国だと考えることにした｣
と言ってた。
結局その人は会社でその時間を利用して資格勉強を行い資格を取りまくってたし、そのなかの
中小企業診断士を評価されて再び第一線どころか以前よりもやりがいのある仕事をさせてもらえる
ようになった。

会社は赤字で借金まみれだった。
だけど、倒産しちゃダメなんだよ！
首根っこ一枚つながった状態を維持してもらわないとね。
せいぜい苦しむがいいよ。
これこそ因果応報。

>>271
そんなムゴい目にあってポジティブになれる香具師なんかいねーよ。
得なわけないだろ。警備会社に就職したんじゃないんだから。
20代でもう芽をつまれたんだぜ。どう考えてもポジティブになれないぜ。

＞机に座って時間が来れば帰ってた人
その人はオフィスにいれるからいいじゃん。
門で立ちっ放しで全社員に晒し者だぜ。全然違うじゃん。

ずる賢くて世渡りのうまい人間っているよ。
たいして能力ないくせに。

>>274
それも能力の一つだよ。

そうか、そうかもね。
やっぱりおとなしくしてるしかないんだね。

http://school2.2ch.net/test/read.cgi/part/1048774684/l50

参考にしろ

非常に不条理を感じる。

具体的にどういう嫌がらせされたのよ？。
自意識過剰でとかそういうのは除いたして。

>274
いるね。就職戦線がよほど厳しかったんだろうと思うけど、
実際、自分より仕事ができる奴を手当たり次第陥れるのが
本当に旨い奴はよくいる。
放っておけばいい。世渡りだけ上手いだけじゃ、いずれ困るって。

人に嫌がらせする奴って馬鹿なんだろうな。
生まれや育ちが悪いと人間って馬鹿になるんだな。

>>280
有りもしないことを告げ口して、他人を陥れる質が悪いヤシはいる。

>>282
野田ようこがその典型でした。

野田ようこは有りもしないことを告げ口して、他人を止めさせた極悪なヤシです。

「止め」じゃなくて「辞め」だよ

実名フルネームは止めなって。
その人と同じレベルに堕することになるよ。

結局辞める事になってから毎日、
「次の会社決まった〜？」と聞かれるようになった。
もちろん心配して聞いてきてるのではない。
醜いやつらだ。

優　秀　な　奴　は　い　じ　め　ら　れ　な　い　。

私には何の身に覚えも無い、やってもいないことを勝手に作られて（3人の馬鹿女に）、
それが原因ということで明日からもう来ないでください、とエイジェント経由で突然解雇された。
しかも会社から出され、私のバッグの中や身のまわりのものとかを全てぐちゃぐちゃにされて、
あとからそれらを持ってこられた。

この検索エンジンをやってるふざけた極悪会社、人事、
そしてその嘘を作った3人の馬鹿女、絶対に許さない！　
こんな理不尽がまかり通ると思ったら大間違い。
絶 対 に お前ら自身に不幸が降りかかってくることを忘れるな！

なんだよ　どうやって嫌がらせしよーかってスレじゃねぇのか

優秀すぎるから自分が干される前に
つぶしてしまおうと思ってるんじゃないの？

人間のカス＆クズ＆ゴミ

きっと天罰が下るだろう。

給料未払いが最強だなｗ

598 名前：番組の途中ですが名無しです ：03/09/16 18:07 ID:1sPPR+aZ
軽急便の裏事情
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1063688265/

軽貨急配の裏事情
http://tmp.2ch.net/company/kako/1010/10102/1010215793.html

俺、中途入社で
ある５０歳過ぎの変わり者ヒラ社員に徹底マーク・徹底無視されたあげく
役員上層部に事実無根の悪態を告げ口され、入社１年目でクビ通告となる。
工事会社であり、みな現場に出る仕事なので、俺の素行実態はだれも知るよしもない。
その５０過ぎ職人ジジイと仕事コンビ組んだのがすべての不運。
結局無き根入りで自首退社に追い込まれた。
努力・やる気・結果・・・すべてにベストをつくした。ジジイにも職務上は敬意もはらっていた。
しかし何も報われずクビという結果。
俺３７歳、未経験でこの職に就いたので次ぎのアテは無い。
人生終わった。どうしようもなくなった。
労働基準監督署にも相談、裁判も頭をよぎるが、全く勝てそうに無い。

>>296
なんかお前もやばそうだな。

経済的な打撃・精神的苦痛・履歴上の不利益・社会的信用・・・・
失ったものがあまりにも大きすぎる。

なにかイイ手はないものか・・・・。

>>298
ない。
残念ながら終了だ

ＤＱＮ会社に制裁を!!!

>>298
現行法は労働者にとって欠陥だらけで、残念ながらどうにもならない。
ここはイスラムに則るべきだ。

ない袖は振れないわよ　って潰れたバーのママさんも言ってた…名言かと思う。

占い師通いって、結構へこんだときにいいよ。
今は296の大殺界なのかもしれないよ
だったら来年から運気は大上昇さね。

>>302
自分に言ってるのかｗ

中途で某会社に入社したものです
会社の中でゴミ捨て場的位置づけの営業所に配属されました
無能な連中揃いでどうしたらいいかわかりません

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￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣｀ヽ、::::::::.　 l　 　 　　,.　'´
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漏れ一応新卒入社
社員数は１００人ぐらいの会社。初めは
業績好調で倍倍で伸びていったのだが、そんなのいつまでも続くはずもなく
数年後、業績が徐々に落ちていき、社内にはイヤーなムードが。
そんなある日、自分だけ人事部長に飲み会に誘われ・・・
いやーんな予感で飲み屋に逝くと、入り口には
「○×様送別会様」・・・・（○×はもちろん俺の名前）
部長「いやー偶然だね〜」
数ヶ月後に辞めました。

>>307
ネタでしょ？

あ

毎日が辛い

わてが辞表提出したとたんに
にっくきアホ林の行動が機敏になったこと。
鬱ってます。やつは！

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>>311
林家パー？

仕事辞めて３年もう年だし履歴書も何枚書いた事かぁ〜！在宅ビジネスってどうなのかな？？
これで稼げるならいいよね！！皆さんも読んでみて！！
http://evoli.hp.infoseek.co.jp/

>>289
>>296
一人の市民として、怪社の外に呼び出すなり、家に押しかけるぐらいして
自分の怒りを表現しても良かろう。二人には怒りの権利がある。

むかつく。


Ｎ製電機

漏れも、左遷させられて、即辞めした事あるよ。５年間で、会社の売り上げ１０００億
から２０００億に延ばしたのに、突然呼び出されて、売り上げが会社の１割しか無い事業
で、ここ１０年縮小を続けている事業への移動通告を受けた。
まー、会社のダメ部長，副社長の批判しまくりながら仕事していたから、癒着副社長が
怒ったらしい。即日、残有給数えて、３ヶ月有給と代休取って、退職した。退職届けは、
転居後、郵送で送った。何とか、休みの間に次の会社決まったが、１年で退職して、今は
沖縄に来て、ﾏﾀｰﾘ働いてまつ。ここも、ﾏﾀｰﾘはいいけど、経営者も社員も超ＤＱＮ。
独立が頭の中をよぎる今日この頃。

無茶苦茶が多い。
ガソリンかけて火をつけたのが分からないでもない。

オーバーチュアという会社から大変な嫌がらせを受け辞めさせられました。酷かったです。

オーバーチュア？？　オーバーと椅子の会社？

私も52歳のばばのために退職勧奨を受けた。セクハラや就職の際便宜を図った人に200万謝礼を渡したとか。事実無根であるのだが、社長がばかだからその女性の言うことしか聞かない。最近、上司である部長は私をそそのかすために自分で自作自演で工作活動をしている。
頭にくる。会社に何も損害をしたわけでもないのに、将来損害をこうむるおそれがあるからやめてくれという理由です。
何かおかしいと思います。その女性をどうにかしたいです。

>>321
犯してやれ

322です。その女は、部長と不倫、社長とも不倫のうわさがあります。
犯してもなんとも思わないと思います。

(ノ゜ω゜)ノ*.オオォォォォォォォー

52歳のばばの癖に頑張ってるじゃねーか

因果応報。

これで一部上場なのが納得できん。
「若いうちに性根を叩きなおすためだ」とか言われた。
課長に嫌われていたので、人事にある事無い事報告されて、
自主退職にもっていくべく嫌がらせを受けた。

ＤＱＮ会社の奴って程度も低い上に人の事考えてる振りして自分の事しか考えない
人のこと人と思ってない奴が多くない？人間性までも否定する香具師とか、
一応気を使ってあわせてやってるだけなのにあたかも全て知ってるかの如く
世の中語る馬鹿。さらには、人権無視で使い倒そうとするアホ。
ＤＱＮ会社に制裁する方法って無いのかな？

あれだな、公務員や国会議員の連中もこのDQN会社に半年ほど体験入社してこいって
会社更生法に対抗して、会社潰す法も成立させろ！

小さい会社なので１部署１人体制。
なぜか俺の部署は暇で、50代の営業が取って来る仕事がほとんど。
２年前から給料遅配が続いてるのだが、なぜかその営業と俺だけ
毎月給料貰えるのが一番最後。
そんな状態だから営業も新規の仕事なんか取って来ない。
俺の仕事もない。
一度社長に、「そんな嫌がらせするならクビにしてください」と
言うと、『君にはいてもらわないと困る』
「じゃあ早く給料出して下さい」というと
『暇なんだから最後でいいだろ』

どの道、この会社は長くは持たないと思うが>>296さんと一緒で
未経験でこの会社に入り、38才。
次のアテもないので、せいぜい労基署を頼りにしがみついてるだけ。

しかし人間って嫌だね、もち自分も含めて。
何で生活のために潰し合うんだろうか。
特にDQNな会社だと、中の人間もDQNだから、本当やることエゲツないし。
嫌がらせとか中途で入ったばかりなのに、全然仕事教えないとか。
ある一定の歩合給を人数で割って、高給を貰っている会社だから、
争いになっても、しょーがないが。
固定給も割りに高めだから、とりあえず歩合そんなになくても、
いいと思うのだが...。

>>331
ＤＱＮ営業かｗ
まあゴキブリの共食いににてるな

遅配は辛いよなー。
以前居た会社は入社翌月から給料遅配で、ぶったまげた。
いや別に嫌がらせとかじゃなく、全員遅配だったんだけどね。

さらにそれ以前に居た会社では、局の嫌がらせで４ヶ月で退社。
でもそこは早めに辞めて良かったと思ってる。
あの狭い空間で何のキャリアにもならん職種で、DQN局色に染まってたらと思うと。
まぁその会社も、もうじき潰れるらしいけど。

弱肉強食だな。

前の会社には辞めた人間への嫌がらせをする部署があった。

営業や接客をするとクレームの嵐で簡単に潰されてしまうので
工場のライン作業など外部の人間との接触がないところへ転職する人が多かった。

最近はヤクザのフロント企業に行く人が多いらしい。そういうところへは妨害工作をしないから。
市内では建材屋・解体屋にヤクザさんが多いのでそこへ行けば嫌がらせの手から逃れられる。

日に日に恨みが増してきました。復習したいです。

やめれ、自分で自分の首をしめるな。

あげる

嫌がらせか…思い出すなぁ、前の会社。
辞めた後しばらくは憎しみ・怒りが収まらず、
本気で前上司を○○てやろうかと思ったよ。
今は落ち着いたけどね。


ちなみに前の会社の実情全部知っているから『広告』を見ると
『あ〜あ騙されるお客がまた一人増える』と、いつも思ってしまうｗ

>>339
ネットで晒してしまえ、被害者を出させるな。

変に勘違いされても困るから念の為ｗ
○○て→殴って

でもここを見ると他所も結構酷いね…
『人間』って何だろうと思うよ。

もう社長を社長と思ってないから、多少の嫌がらせは屁とも思わないが
給料くれないのには参った・・

>>341
利害やら立場やらが絡むと、人間の醜い部分が色々でてくるからなー。

>>342
労基+ユニオンに訴えるべし。

（財）東○顕○鏡○はひどいとこやった…
　責任逃れの上司に…
　内線で「○○さんに伝言していただけないでしょうか？」
　と言えば「いやだね」と言われるわ
　W係長は平気で１WEEK休むあげくミスを大声で糾弾する。
　まあキリがないけど会社の体質がかなりやばいと思う。
　

俺も同感。労基+ユニオンに訴えればいいとおもう。

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二週間目にして一方的に解雇ってどうよ

>>347
ゲッ漏れより早い（ｗ
なんでまた〜。

あたしは

ハローワークや労基署は議員に頼めば本当はもらえない給付が出たり動きが
違ったりするらしいよ。職員自身が言ってる。

↓ソース
=======
>721
お客さんは有権者ですからね。
自己都合〔市内で結婚）で辞めて来た人が給付制限かかって
すぐに貰えると思っていたので
親が国会議員の事務所に文句言いに行った訳。
で事務所の人が事情を聞きに来たんですね。

所長が話し聞いて説明して。
無理は無理で承知だけどなんとかして揚げてネ・。
で給付制限解除。

うましかな話ですよ。

http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1060265499/764

>>772
議員→本省幹部→所轄局→担当署所みたいに要請が来るんだよ、
というか来たんだよ。
多少は歯向かってみたりするものの、末端職員ごときに拒むことは無理。
「自分はそんなことは絶対にやりません」と言ったところで、
別の職員（もしくは上司）が代わりにやることになるだけ。

http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1060265499/791

質問です。
転職三ヶ月目。
今日、自宅より父親が突然逝ったと連絡あり。
葬儀は明日。告別式明後日。
上司に内線で連絡入れると
「あっそう。で、いつまで休むつもり？月曜日ね。分かった。」
…ガチャン…ツーツーツー…
お悔やみの言葉ひとつ無し。しかも、怒った口調だったよ。

これが普通？みなさん、こんなもんなんでしょうか？

>>351
DQN上司だろ。

>>351
それより実家早く帰れよ

明日の飛行機予約しました。今日はこのまま鬱鬱鬱で寝るしかない。
いま、ジタバタしてもどうにもならし。

しかしデカイ企業にはホント参ったわ。
規模がでかいから、本社は確かにたいした人材・組織なんだろうけど、
現場の支店はかなりヘボイから、基本的に本社採用だから、本社が見込んで
採用されても、支店の自分の課の課長とか他の社員と性格とか折り合いが
合わないと大変だよ。
嫌がらせ連発だよ。しかも、本社が俺に合わせた人事異動連発しているから、
課の社員間でとんでもない潰し合いだよ。
他の支店から、優しいタイプの係長がくるらしく期待している。
自分をﾌｫﾛｰしてくれる上司がいないと正直、キツイよ。

　他の人も書いているが、自分もオーナー社長にやられています。

　わざっと聞こえるか聞こえないというとこで陰口を言う。自分の席の後ろが応接室で
応接室で改築しているので、接している窓側の部分から声が聞こえる。
　あまりにもしつこいので「言いたいことがあるならはっきり不満があるなら言って下さい。
」と言ったら、「言っていない。」としらをきるので、「じゃ壁をちゃんとして下さい。
やる気が落ちますので」と言うと「その必要はない聞こえてもいい話しをしているので」、
「じゃ窓を空けて話下さい。」「それはできない」と、それってわざと聞こえるか聞こえないように
する陰湿ないやがらせだと思うのですが、どのように対策をとれば良いでしょうか？

良い知恵があったら教えて下さい。

みんなそんなひどい仕打ちを受けて辞職に追い込まれてなら
精神的苦痛を受けたとか鬱になったとか口実にして
民事訴訟バンバン起こせばいいのに
DQNな話題としてメディアに取り上げられて
企業のイメージダウン必至

あわせて体験記をHP公開（証拠の音声等も公開）
同僚やお局のいじめでも企業の雇用者責任を問題にする。

俺ならそれくらいやるけどな。
２ちゃんでぶーたれてても連中痛くもかゆくもないよ。

セクハラがこれだけ認知され問題になるようになったのは
（その功罪は置いておくとして）
一部の勇気ある女性が泣き寝入りせずに闘ったから。
泣き寝入りじゃ百年たっても世の中かわらない。

↓次に火を付けられる会社

あげる

>357
企業のイメージもお前の将来もあぼーん、そんなこともわからんのかお前は。。。
賠償金もらえるかもしれんが、そんなトラブルメーカー採ってくれる会社なんてネエよ。

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>>361
そうなんだよ、泣き寝入りしかないんだよ。
本当にくやしくてたまらないよ。

>>363
イ�`

★ヨドバシなど提訴　２７歳派遣社員と母親
　「笑顔足りない」５０回殴打　1,800万円賠償要求

・ヨドバシカメラの携帯売り場を舞台にした違法労働と暴力事件で、被害者の青年と
　母親が三十日、ヨドバシ、ＤＤＩポケットと派遣会社などに総額千八百万円の損害賠償を
　求め、東京地裁に提訴しました。

　訴えたのは派遣労働者Ａさん（２７）と母親で作家の下田治美さん。Ａさんは東京・
　渋谷区の派遣会社に所属し、ヨドバシの店舗でＤＤＩの販売に従事。その間、四回の
　暴行事件がありました。重傷のＡさんを連行し「遅刻」への謝罪を強要したさい、ＤＤＩ側は
　傷だらけのＡさんを目撃しながらなんの処置もとりませんでした。

　ヨドバシの携帯売り場は一、二人のヨドバシ社員とＤＤＩ、ドコモなどからの派遣要員十六、
　七人で構成。ヨドバシ社員が絶対的な権限を握ったうえ「自らの手をほとんどわずらわさずに
　莫大な利益をあげるシステム」（訴状）でした。これは違法な「二重派遣」であることが、
　厚労省の調べで判明しています。
　一方、下田さんは、面前でおこなわれた息子への暴力によるショックで重度のうつ、
　睡眠障害などを発症。入院と長期の通院を余儀なくされ、いまだに執筆不能の状況が
　続いています。（一部略）

　第１の事件　ヨドバシから「笑顔が足りない」との通告で、バインダーなどで頭部を約５０回殴打。
　第２の事件　仕事上のミスで、ヨドバシ社員がひざげり数回。
　第３の事件　早出サービス残業への「遅刻」がヨドバシから通告され、派遣会社員が
　　　　　　　　　社長の面前で３時間半にわたり暴行したうえ「ペナルティーでトイレを磨き、
　　　　　　　　　便器をなめさせる」。
　第４の事件　前夜の社員が押しかけ、母親の面前で暴行、ろっ骨骨折など全治２カ月の重傷を
　　　　　　　　　負わせたうえ、ＤＤＩに連行して「遅刻」への「謝罪」を強要。
　http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-10-01/15_01.html

むかつく上司なんてどこでもいるからやめさせられるまでは波風は立てるな。
ただ録音や商人作りは事前にやっておくべき。
暴力行為や退職を共用するような場合になったらいよいよ仕事人の出番ですな。

ちなみに、別府先生はやばい。
ゴルゴとかもやりすぎだからハングマンぐらいに死解け。

>>357、>>361
俺はやるぜ。

新卒で採用後、わずか1年半でクビ。
会社は君の将来がどうの〜、という理由で実質クビのくせに自主退社を勧めたが、
断固拒否、離職票に解雇と書かせた。

職歴1年半程度ならどのみち俺の将来は終わり。
なので、会社にも相応の仕打ちは受けてもらう。

>368
まずはここで思う存分爆破、いや爆裂してくれ。

>>368
くれぐれもはやまるなよ、制裁を加える時は冷静に、尚且つ合法的に、
東京ユニオンや連合等を使うと効果的かも。

>>370
なるほど、ありがとう。

＞東京ユニオンや連合等を使うと効果的かも。
この方法も考えてみる。

先月末日付けで解雇となり、解雇通知書が届いたので、
明日それを持って社労士さんのところへ相談に行くつもり。
どれが最も会社にダメージを与えられるかに力点を置く。

退職日も惨めだった。。が、待ってろよ！俺をクビにした奴ら。
これから徹底的に反撃してやるから。

３６６に同調

録音する時は隠して録音した方がいいよ　

　自分も地方の支社に行った時、いやがらせ受け続けてたけど、ある時上司との交渉の際に証拠としてテープをとって
いたが、「そのテープをこちらにもダビングさせろ。」と言われ渡さないと社宅に住んでいたことをいいことに
不法侵入され（行かせていた工作員と話していた）、徹底的に脅迫されたよ。正直そこまでやるかとひびった。
そいつ本社の社長とかの幹部や上司の悪口とかいいまくっていたから、それらも録音されていたらまずいと調べたかったらしい。
徹底的に裁判等に向けて証拠作りをした方が良い。

>>368
新卒１年半ならまだまだ将来はあるよ。
火をつけるのは別府さんぐらいの歳になってからでも
遅くはない。

ところで大手なのの？　中小だと元々イメージも糞もないから
そういう意味ではあまり効かないかも。

>371
脳内妄想でしたか。。。
まあ、夢の中で思い切りやっちゃってください。

★★★即日取立てのスピード地獄★★★

嫌がらせだと知ったらもう職場に行けないよ
いろんな事が点と線で繋がってはっきりわかると
さすがに辛い



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

>376
　保守age、敵は本能寺にあり

入社半月で（緊張して）ミスが多いということで勤務時間短縮。
１ヶ月経過で「フルでは使えない。それで生活できないなら辞めていい」
と言われ「もう少し頑張らせてください」って答えてしまったけど
これって暗に辞めろってことだったのかなと考えると失敗したかなと思う。
正直、本当は会社行きたくない。

うちの会社って飴と鞭を巧妙に使うんだよね。早慶卒以上が多いからだと
おもうんだが。鞭がマジきつい。やめたい

　最近の傾向としてリストラによる、会社沈没。

１０００人以上の企業のリストラは理解できるが、１００人以下の企業が
大手の真似をして失敗のケースが多い。

　まず、優秀な人材から辞めるケース多し。後、連鎖反応により、大幅な減で
機能麻痺の企業も笑い話のように出現。　

tech総研にも載ってたけど、
中森勇人
http://www002.upp.so-net.ne.jp/u_nakamori/
ひどい事されたね。
リストラ部屋がナマナマしい。。
いったいどこの会社？こんなことすんの。
情報求む。

退職の日、脳梨社長に、
「次が決まったら連絡してくれ。」と、
握手を求めてきやがったので受け入れてやった。
(#｀д´)。ﾍﾟｯ 　ドラマの見過ぎですか？
追い出したのは貴様だろ！かっこ付けるなよ！
会社での不条理の数々。
一生忘れないからな！！！

>>382
オレはクビになり会社都合による退職として失業手当も即座に出たのだけど、
前職の会社ではオレが自分から辞めて会社が迷惑してることになってるので、
訂正しておいたのだけど、ひどい話しだよ。
オレの後任として採用したヤシが入社後１年経ってもオレがやってたことがまともに
できないのでオレが引き継ぎをして教えなかったせいだと文句を言ってるらしいけど、
オレは｢貴様の後任を採用したので明日から来なくて良い｣と突然クビを宣告されたの
だからね。

>>351最近の会社は身内が亡くなってもお悔やみも
言えない常識のないとこ多いですよ！
うちの会社もそうです。先日も入社3年の女子社員
の姉妹が亡くなって1週間休ませてほしいといったところ
しぶしぶ了承と言った感じでした。
上司＆まわりの人のお悔やみの一言もなかったような･･･
たいした事務仕事でもないんだから、周りの女子社員も
仕事をやってやればいいのにそのままにしてあるし。
♀ってｺﾜｲ。
やっぱ、こういう扱いされるのってその会社で疎まれてる＝不必要
な人がされてる感じ。
上司やお偉いにはこんな事ないですからね〜。
私も♀だけど、こんな会社ｺﾜｸて休めません･･･

そういや新卒で入った所で嫌がらせされたな・・
「あなたの顔が怖くて誰も喋りかけられないんだけどどうしたらいい？」
なんて上司に真剣に言われてﾊｧ？だったよ

不可解なかたちで辞めさせられてから、どんどん憎しみが増してきた。
因果応報、この言葉を信じつつ、
呪いながら、恨みながら生きてやる。

>384
　一週間っていくらなんでも休みすぎでしょ。。。。
これだから女は困りますな。。。。。。。。。。

>>387
親・兄弟の場合忌引き1週間ってフツーじゃないの？
女だからどうって問題じゃないと思うけど･･･
もし、自分の身内が亡くなったときに同じようなこと
されたら気分悪いでしょ？
人の生き死にまで嫌がらせすることないじゃん！
なんで、この日本って国は了見の狭い人が多いんだろうね･･･

親は忌引き1週間、兄弟は2〜3日程度だろ

>>387
うちの係長うつ病持ちでいきなり当日休む。
ひどい時は1週間連チャンでこういうことが年に3回くらいかますので
嫌になるね。

>>380
>１０００人以上の企業のリストラは理解できるが、１００人以下の企業が
>大手の真似をして失敗のケースが多い。

ほんとバカだよねー（笑）
福利厚生等メリットの多い大手だからある程度のことは我慢出来るのに
ネームバリューのかけらも無い中小なんかで我慢出来るかっちゅーの！
優秀な人の働く意欲失わせて、キモヲタがはびこる一方。
（低いこもった声で）｢コッチダッテ慈善事業ヤッテンジャ無インダヨ｣
身の程知らずメ！

>390
　そんななめた奴は自殺に追い込め、
戻ってきたら早速嫌がらせだ

朝日生命は転勤地獄を使って自主退社させるよ。

今週掲載された神○合成って会社
「お前らは自分の為、家族の為に仕事をするんじゃない。社長を喜ばす為に仕事を汁」
「社長が喜べば給料なんか要らないと思え」
「社長に迷惑かけるくらいなら氏ね」
辞めるときは「今まで払った給料を返却してから辞めろ！」って会社(^^)

(つД｀)・ﾟ・

(つД｀)・ﾟ・

嫌がらせされて、辞めさせられた会社の人から
質問メールが着た。
でも、教えてやらなかった。

　　　　　　甘 く 見 る な よ ！

もう、限界でつ･･･。
経験業種だけど入社半月で｢基本ができていない｣｢一緒に仕事すると疲れる｣と勤務時間を短縮された。
で、１ヶ月経過で｢フルでは使えないから生活苦しいだろうから辞めてもいい｣と言われたけど
がんがって認めてもらおう！！と続ける旨を伝えた。
が、それ以来私に話しかける時は常に嫌そうな顔、聞こえるか聞こえないかでの漏れへの文句言ってる。
辞めるべきだった、辞めさせたかったんだと今更気付いた。
何回か転職したがここまで嫌がらせされたのは初めてだ。確かに私のミスは多かったのは反省している。
ちなみに同族経営で女だけの職場。今は出勤前は怖くて泣いてしまう。
これからどうしようか悩む日々･･･(T_T )

その女たちを思い浮かべてオナニーする
↓
会社に行くとちょっとしたハーレム気分
↓
(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ

>>399
その女達がおかずになるかどうかが問題だが （；´д｀）

400GET

新卒新入社員に「自分より仕事が出来るようになって、自分の仕事がなくなると困るから、仕事を教えない。」などと言い、実行した会社、倉○○○。

>>398
＞聞こえるか聞こえないかでの漏れへの文句言ってる

そういう類の事が聞こえてきたら「今○○って言ってなかった？」
と周りに聞こえる位大きな声で言ってやったらどうだ？

負けんな、絶対

私は辞めさせられたけど、
心にすごく深い傷となって残っている。
絶対忘れない。

復讐しないんだったら早く忘れた方がいいと思うよ

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忘れる事がどうしても出来ない様な、
ひどい仕打ちをされた場合、あなたならどうしますか？

>忘れる事がどうしても出来ない様な、
人生かけて復讐する（そんなレベルの仕打ちはそうそうないけど）
or
そのひどい仕打ち以上の楽しいことをみつけて忘れます
そんな会社のこと考えること自体嫌

トランスコスモスなんて辞めたくても辞められない
朝日建設みたい

一生、恨んで、憎んで生きていくのもいいかも
と、思うようになって来た。

>>406

＞忘れる事がどうしても出来ない様な、
＞ひどい仕打ちをされた場合、あなたならどうしますか？

漏れの場合、そうした仕打ちを受けた上で退職強要されたが、
一点して拒否、解雇になるよう持っていった。
解雇理由は、業務能力が著しく劣るからだとｗ
これからその解雇自体を潰しにかかる。
こっちは会社の違法行為をいくつか握っているので、
それを切り札に会社から謝罪&金を引き出す。

みんな絶対に泣き寝入りはしちゃダメだ。
理不尽を強いる奴らは、罪も感じずのうのうと生かしてはおけない。
何とか反撃の手立てを見つけるんだ。

会社都合だと、次の面接で不利になるって言われたぞ。
労働基準監督署の人にも言われた。はぁ〜

だから、会社から脅されて自己都合にしました。
おかげで、失業保険は３ヶ月遅れになりますしね。

しね。しね。



氏ね。死ね。氏ね。死ね。

>411
俺の場合、上司からいろいろ会議室で悪口いわれ、
「どっか弟子入りでもすれば」や「戦力になってないんだよ」や
「早く帰られるとたまらないんだよね」とかイヤなかんじだった。
最後に「やめてくれないか」と自主退社をすすめられたけど、
さんざん文句言われて自主退社するのもシャクだから
会社都合で退社した。
大学を半年遅れで卒業して入ったチッポケな会社でしかも
職歴が１年半ちょっとなので転職活動は地獄だった。
フリータやって２年が経ち、ようやく内定が決まったが、
サビ残が酷そうだし、今のフリータの生活でとりあえず満足している。
でも年齢的に（２７）もうやばいし、そろそろ身を固めないとな
みたいに考えてるよ。

新卒新入社員に「自分より仕事が出来るようになって、自分の仕事がなくなると困るから、仕事を教えない。」などと言った。

>>412
気持ち分かるよ。
俺も同じように、やられた。
会議室に３日ごとに呼び出され、
「お前、これからどうすんの？」
「やらせる仕事が無いんだよな」
「この仕事むいてないんじゃない？」
とか、散々言われた。
でも、やめろとは絶対言わない。と言うか、言えない。

バンクテック・ジャパン、とっとと潰れろや。

>>412
ガンガレ

人間のクズ。

読んでてなんだかつらくなった・・・
似たような話しはどこにでもあるな・・・

ここ見てるとつくづく思う。
温情の雇用にしがみ付かないといけないって悲しいね。
仕事で成果を挙げて望まれて雇用されているならそんな話無いのに。

自分より仕事が出来ると困るから

俺の場合、いつ辞めるんだって直接言われたから、即日有給と代休の届け出出して
３ヶ月後の日付で退職届けを郵送したよ。
その３カ月の間に転職先を決めて、無職期間は無くてすんだよ。
会社に雇ってもらうって感じは、耐えられないし、副社長と所属部長に目を付けられ
ちゃったから、辞めざる得なかったんだよね。取り引き先に転職相談したら、そこから
副社長に情報がﾘｰｸしたんで・・・藤野覚えていろよ・・

私の場合、人事担当に１ヶ月前に退職の意向を伝えた。ところが、
その人事担当がおしゃべりオヤジに言った事から、あっと言う間に
職場に広がってしまった。おまけにそのオヤジが、私が次の職場が
まだ決まっていないと言うと、自分の権限を使ってあっと言う間に退
職の延長手配を勝手にしてしまった。

続き

確かに失業しないで済んだけど、私はこの職場でのストレスがすごく
鬱病気味だったのでありがた迷惑でもあったり、複雑な心境であった。
それが何度か続いたある日、そのオヤジが取引先の営業と私を無理やり
食事に誘い、私の退職意向をその営業に話してしまった。私は「取引先
にそんな事言っていいのか？」と小１時間問い詰めたかったが、そこで
はとりあえず黙っていた。

続き

そして先日、その取引先の営業がその事について聞いて来たので
思わず現状を話したら、同情したその営業が私が可哀想だとその事
を方々で言ってしまいおおごとに。私は人事担当に辞職をほのめかされる
ハメに。辞めたい時には無理やり引きとめ、やばくなったら辞めろなんて
ひどいよな。

続き

こういう場合、トラブルが大きくなる前に早く辞めた方が良いのか
それとも失業する可能性大だから、会社の意向なんて背いて自分本意
にもっと先に退職すると言った方がいいのか･･･。

最後の日、上層部それぞれにに挨拶したんだよ。
「お世話になりました。」って。
シカトして辞めても良かったんだろうけど。

ナゼか全員、握手を求めてきたよ。
これって何？オヤジの常識？良心？

>>425
漏れもそうだったよ。オサーンはやたら握手したがるよね。常日頃は、馬鹿だ
阿呆だで、最後だけは、優しくしようとするオサーンは意外に多い。漏れが思
うに、オサーンは、こいつに結構ひどいこと言ったなあ、とどこかで引っかか
っているから、その気持ちを少しでも薄めたいのじゃなかろうか。漏れに言わ
せりゃ、そんなことする方が、カッコ悪い。最後まで、いやな上司でいてほし
かった。そうすれば、漏れの今後の発奮材料となるのに。

俺辞める時って、大体トップが怒りで、目がピクピクしてる感じがしたよ。
退職経験４回だけど、円満退社って、始めの会社位かな？後は、干されたり、
結構嫌な思いして退社しているから、いい退職じゃなかったせいもあるけど。
１年前のは、会社を見捨てた感じで転職したけど、これも社長から厭味タラタラ
だったもんな。
本当は、ﾏﾀｰﾘした仕事で安定していれば、続けたいんだけどね。

良心がいたむので最後は偽善者となり握手求めてみたりする。

DQN会社で骨身削り働いた最後はこれですか？
言っとくけどな、漏れは恨みつつ生きて行こうと決心したよ。
よ〜〜〜〜〜〜〜〜く覚えておけよな！！！！！

バカ会社、潰れろ！

最後の日、私もオジサン上司に握手を求められたなぁ。
いつも無愛想な人が、ニッコリ笑って手を差し出してきたっけ・・・
その後は、飲み会まで開いてくれた。
リストラ退職だったから最後まであまりいい気分じゃなかったんだけど
その時には何故かすごく複雑な気持ちになったよ。

やめた人間が顧客になることもありうるからね。
会社だって険悪ムードで解雇するより円満解雇のほうがいいだろ。

それに辞めるとなると、仕事上のしがらみがなくなって、
一期一会みたいな気分になったりするんだろ。

>>425
>>426
>>430
俺の場合、辞めさせるための嫌がらせをしときながら、
握手を求めてきやがった。
最後だけ形だけのポーズをするクソ野郎にはウンザリだ。

辞めさせる為に嫌がらせしていたのか分からなかったけど、
嫌がらせされて辞めるしか選択が無かった漏れ。
糞糞糞！！！

>>433
そーならないようにスキルを高めろ、腕を磨け、前向きにイキロ。

上司も、最後だけ、いい人になろうなんて、むしが良すぎるよね。

漏れは最後の日、
「外注として仕事お願いする事があるかもしれないから、その時はよろしくな。」
と言われたよ。
ｷﾀ━━━ヽ(ヽ(ﾟヽ(ﾟ∀ヽ(ﾟ∀ﾟヽ(ﾟ∀ﾟ)ﾉﾟ∀ﾟ)ﾉ∀ﾟ)ﾉﾟ)ﾉ)ﾉ━━━!!!!

誰がやるかよ、バカヤロウ！！！ナメルナ！ふざけるな！
さすがにここまで甘く見られているとは思わなかったぜ！
どうか、このスーパーＤＱＮ会社に制裁を！！！

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悲しい

ー最後の日にしてくれる事ー
　・握手を求めてくる。
　・飲み会をしてくれる。
　・今までお疲れ様でした、とか感謝の言葉を頂く。
　・次の会社でがんがれ、次決まったら連絡してくれ等、不条理な事を言う。

　　　　　　　　　　他にある？？？

・次の仕事は決まってるの？毎日何するの？と、聞いてくる。
・決まってないんだったら、結婚でもすれば？と言われた。
　　　　　
　　　　　　　　氏ね。

必要としてくれる人なんて誰もいないんだ。

いいように利用されていただけでした。

w

　漏れ、健康害して、それが原因で、上司にいびられ、会社辞めたのね。
んで、こんな会社と、もうかかわりあいたくないって、連絡もとらなか
ったら、実家に、知らない人から、多分偽名で、電話がちょくちょくかか
るようになった。電話とった両親が、「何のご用ですか？」と聞いても
言葉を濁すばかり。両親も不審に思って、漏れの居場所とか電話番号とか
聞かれても教えないでいてくれたんだが・・・。次の就職先とか探して
なかったから、前職調査ではないし、借金のとり立てとかでもない。
前の会社が、こっそり、漏れが何やってるか、知りたくて調べてるのだろ
うか。やめた後のことなんて、どうだっていいじゃん。こんな、キモイ会社
も世の中にはあるんだね。

訴えろ！まじで。

漏れが辞めたあとも、同期が2人嫌がらせを受けてる。
嫌がらせの方法は、警備から地方の工場で草むしり＆ドブ掃除に
変わったけど。

最後の日、送別会をしてもらい、花束もらいました。
フンッ！！！
そんな事したって、憎しみは消えない。

287 ：名無しさん＠引く手あまた ：03/09/15 01:54 ID:EbSStYtZ
結局辞める事になってから毎日、
「次の会社決まった〜？」と聞かれるようになった。
もちろん心配して聞いてきてるのではない。
醜いやつらだ。

俺もこんな感じ仲いいふりして電話してきて元会社に
情報垂れ流す最低な奴がいる。

社員になりたいと俺に毎日電話相談してきて本当は無理だった
何も知らない１バイトから社員になる事を時間かけて上にお願いして
引き上げた元部下。
金が無いといえば少し貸してあげたり社員になれないと悩めば酒や飯
を飲んで食わせて愚痴を聞いてあげたりでも寝返りやがった。
泳がせていたらどんどん調子に乗って辞めた今にいたっては電話で情報収集
してくるこんな結末。
利口に育てすぎたということかな・・
前会社の違うメンバーから罵倒されてますよと話しが入り薄々解っていたので
こんな言葉使い言った事もなかったがいい加減電話で言ってやったよ。

「ちょろちょろ情報漏らしてんじゃねーよ頃すぞ」ってね。

辛かったよ。
関係ないかもしれないがそいつはチョソ名前は清水だけどね。
俺は本当に人間不信になったよ。

>>449
挑戦人を信じてはいけません
2ｃｈ見てたら分かるでしょうに…

>>450
2ちゃんは過剰すぎる場合があるけど本当だったんだね。
というか清水なんで日本人だとずっと思ってた。
エラも張ってない顔でわからなかった。。
上層部以外で知ったのも俺くらいだったの。

高速道路無料化に賛成の諸君。
自民党では、駄目だと考えている諸君。
民主党に政権を託すしかないと考えている諸君。
行動を起こそう。
発言しよう。
多くの人が、政治的に無関心、無知なのだ。
政権が変われば、社会が、暮らしが変わることを、周囲に知ってもらおう！
ただし、どこでも、良識を持って発言しよう！

http://bubble.2ch.net/test/read.cgi/middle/1066744859/l50
http://human2.2ch.net/test/read.cgi/ms/1066745375/l50

そうそう、仲いいふりしてメール送ってきやがる。
でも、馬鹿達のアドレスは登録抹消しているので、
メールが着ても誰だか、分からなかったりする（ｗ

天罰くだれ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

「今、何してるの？暇ぶっこいてるんでしょ？」

この様な底意地悪いメールは速攻削除した。

>1
小さな店で働いてたとき、銀行出身の新人の子。
３日で口聞くのいやになったよ。
みんな大人で理性的だったから嫌がらせとかはしなかったけど。
その子は大企業のぬるま湯加減をひきずってたな。
転職して働くっていうことはもっと自主性や
協調性、危機感が必要なのに新卒待遇でしか働いたことないからか、
そのへんが欠けてたな。
１は甘いじゃないかなー。小さな会社のせいにするのは
どうかなって思いますがね。

>>455
>みんな大人で理性的だったから嫌がらせとかはしなかったけど。

だから、>>1は嫌がらせをされてるんだってば。
>>1に悪いところがあるなら「はっきり言ってくれ」って言ってるんだってば。
コソコソネチネチ嫌がらせをされるのが嫌だと言ってるんだってば。

大丈夫かい？

つまらなそうに仕事してるって、新卒で入った会社辞めさせられた

チンポ触られた

試用期間中、途中から急に仕事を振ってこなくなった。
「何かありませんか？」と聞いても、「別にない」と言われたり、
すぐに終わるような簡単なファイリング作業やお使いだったり。
そのうちに、私の担当業務について求人媒体に広告を載せ始め、
試用期間満了日には「能力が足りないから本採用は出来ない。
この業務については、もっと出来る人に来て欲しいので、
募集をかけることにした」と言われた。というわけで、今は無職。
スキルの足りない私が悪かったのだろうが、本当にショックだったよ。

小さい家族的な不陰気の会社へ行くと、結構そういうの多いみたいだ。
新しい人を寄せ付けないようにするんだよね。
俺の知り合いが行った会社も同じ感じだったようだ。
結局、友人も２週間で辞めたよ。
正直言って人間関係とかで友人には何の問題もないし、家族的な会社は
辞めたほうがいいってことだろうね。

>>460
ありがとうございます。
確かにそこは小さな同族会社でした。
入社日には「仕事は少しずつ覚えてくれたらいい。一緒に頑張ろうね」
とまで言ってもらえて、自分なりに頑張ってこの結果でした。
即戦力を求めているのなら、いっそのこと不採用にして欲しかったです。

>>459
新卒の人間にそういうことをした会社があるよ。
○庫○○。

>>459
自分が書いたかと錯覚するような話だ(つд‘)
漏れは同族会社入社２週間で即戦力不足と勤務時間を減らされた。
それでも続けようと思ったけど無視されたり、露骨に嫌な顔されたりして
今月末、勤務２ヶ月目で退職ｹﾃｰｲ。
トラウマになりそうな悪寒だけど>>459ﾀｿお互いがんがろうぜ！！！

燃やせばいいんだよ　んな会社。

>>463
ありがとうございます｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡
この件については私も多分トラウマになると思いますが、
いつまでも落ち込んでいても仕方ないので、
また気持ちを新たにしてがんがります。

>>436
俺なら、一人月１００万程度の仕事で、
自宅で出来る仕事の条件なら、尻尾振るぞ。
土・日曜と２０時〜２３時に仕事しまくる。

>>460

＜誤＞　不陰気　ふいんき

＜正＞　雰囲気　ふんいき


正しい日本語を使いましょうね☆

なんではじめから大手に入らないの？ここ見ていると中小零細ばっかり何ですけど。



























あ！入れないからか（ｗ

１から読んだ。
どこにでもあるんだね・・・
最近の嫌がらせは、急に言わなくなった人もいれば、泣き出すほどに嫌ってくる人もいたり
（「だって、あいつが嫌いなんだものーっ！！うわーん」って感じ…子供か）
相変わらず生き生きと楽しそうに悪口を言う人もいたりで、本当に何やってるんだろうか。
でも、そんな悪口に心の中で毎日毎日愚痴ったり文句言ってた私も同類。
文句ばかりでも仕方がない。
仕事も段々落ちついてきたし、来月から行きたかったスクール通いできそうです。
みなさんもｶﾞﾝﾊﾞｯﾃﾈ･･･

でもなー、新卒の人間に、そんなことをしてもな…。
最初から採用するなよ。現場と人事とでズレがあるのか？
○○精○。

倉

昨日から、新しい会社に行ってるんだけど、初日から、憶えることがたくさんあるわで、厳しい。結構怒られたし。
前の会社は、一ヶ月たってから、少し怒られたぐらいだったのに。明日は、一人で、レジしてだってさ。二日で、食品の名前が、全部覚えれるわけねーだろーが。もう、きれたから、明日さぼってやる。まだ、年金手帳もだしてないから、このまま辞めてしまうか。

>>472
ちったぁガンガレよん！
かあちゃん泣いてっぞ！

怒られるぐらいならいいが、自分の聞こえる範囲で馬鹿にされたこと言われたり、しらないやつに顔見て笑われるようなことが一番精神的にこたえる！

庫

精

>>474
わかる！
○林というアホはそんなことしてたわ。

　　コケニされて社名をあげれんからいじめられるんだよ、君達。
　横溝物産、パワハラありがとね！鍛えられました！日本の法律は
　会社サイドに味方するから、これからも新人さんをガンガンいじ
　めてねっ！
　これぐらいじゃないとだめよん。

練

w

来年の春に辞めることになった
これから嫌がらせとかがあるんだろうな

いやぁ、、、マジでありがとうございました。
ＴＶ電話でAV女優と早速遊んでみましたよ。
これはかなり面白いですよねー。
なにしろ過激！プロフィール動画も最高だしね。
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株

>>481
常識を持った社会人なら嫌がらせなどしないと思われるんだけどね。
ｶﾞﾝｶﾞﾚ!!!

式

厳しく指導するようにと部長から主任に指示が出た
主任は、厳しい指導と罵詈雑言を浴びせることを履き違えていた
主任の同僚が見かねて注意したら、おとなしくなるばかりか
新人に対し、俺の指導法について陰口言ってるんだろ？と言って
更に悪質な言動になった　
主任は、この新人が生理的に合わないだけで辞めさせたい様子

人を見抜けない部長はＤＱＮ主任の言うことを真に受けるので
主任は、新人の勤務ぶりについて全く逆の結果を報告しまくった

期限まで主任に提出する書類を意図的に止めて　ヤツは期限を守らない
中途半端な指示を出して、不完全な状態で終えると　ヤツには理解力が足りない
言っても居ないことを言った　言ったことを言ってない等

ところが、新人クンはＤＱＮ主任に屈しないばかりか逆襲を始めました
ワザとミスを犯し、主任が激昂した際に言動の揚げ足を取って反論
主任は大声を張り上げイスや机を蹴飛ばしてしまった　（本当は殴りたかったんだろう）
さすがにこの行為については、部長、課長が主任と新人から事情徴収するハメに

嫌がらせもホドホドにしとくのが無難でっせ

会

「社内いじめ」で労災認定　仕事与えられずうつ病に

- 横浜市の健康食品製造販売会社に勤務する３６歳と３５歳の男性社員２人が
「会社内で仕事を与えられず、うつ病になった」として出した労災申請について、
横浜西労働基準監督署が８月、労災認定していたことが２日分かった。
うつ病の労災認定は長時間労働など過労を原因としたものが大半。
労災申請を支援した岡田尚弁護士は
「仕事を与えられないことを原因とした認定は例がなく画期的な判断だ」としている。
２人は２００１年４月、子会社への転籍を命じられ拒否。
翌月から人事部付となったが仕事を与えられず、数カ月後には、
ついたてで仕切りをされた机で１日中座ったままの状態を余儀なくされた。
それぞれ頭痛や吐き気などの症状が出てうつ病と診断され、
２人は同年７月、労災申請。
０２年１月には会社側に損害賠償を求め提訴している。（共同通信）

>>488
新卒にそれと似たようなことをやって退職に追い込んだ倉（ｒｙ

>>488
> 横浜市の健康食品製造販売会社
> 横浜西労働基準監督署

（戸塚区,栄区,泉区,旭区,瀬谷区,保土ヶ谷区）

ファンケルしか思い浮かばないんだけど、ファンケルですか？

>>488
これ新聞に仕切りがされた状態の写真が出てたけどひどいね。
ある意味会議室に閉じ込められるよりキツイでしょ。

岡山の労働基準監督所は企業よりです。
というより、地方成金同族企業連合体の岡山の地域社会が
日本の法律を排除しているのです。
「八つ墓村」作者横溝正史が体験した、岡山人の陰湿さは真実なのです。

俺も干された事あるよ。製薬会社の生産技術に居たのに、役員と衝突して、工場の現場
に配置転換させられて、そこの問題点の改善をしようとしたら、作業以外は何もするな
って言われて、半年して転職したよ。
辞める前に、干した役員から元の仕事に戻らないかって話が来たけど、完全拒否して転職
活動に力入れたよ。

>>493
オレも干されたことがあるよ。
営業部長のやり方があまりにも会社に損害を与えているので指摘してから嫌がらせを受けるように
なり役員や社長にオレの仕事や業績についてウソの報告ばかりし営業から工場の現場に配置転換
させられたのだけど、引継ぎもさせないでオレがいなくなったことで取引先とのトラブルが頻発して、
それが社長が出向かなければいけないほどの事態になりその過程で真実が判明して、オレに営業復帰
要請があったが、その部長がいるのなら戻らないと言い張ったために彼は退職してしまったよ。
これは悪いやつに天罰が下った珍しい例だと思うけど、現実には悪い奴がそのままのさばってる
ケースが多いだろうね。

>>494
俺も似たような経験あり…。基地外みたいな奴だったな。
思い出したくもない。

>>495
オレもある。
まあ腐らないこと。
人生いたるところに青山あり。
人生の中休みだと思えば苦にならないよ。

来年から俺も健康食品系の会社に行く事になってる。
激しく鬱、しかも同族。

ファンケル確定。醤油は雷神。

>80
今追い出された理由がわかりました。
２と４だと思う。
いいかげんな面接をする会社は避けたほうがいいようですね。
勉強になりました。

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社

ぬ〜ん。
喧嘩退社が俺の人生さ。
今の会社もな。家族的な会社は最低だ。

職人からリンチ受けたり社長に露骨に給料減らされたりしました。

嫌がらせされてるんだったら、記録取っといた方がいいよ。
メモ書き程度でいいから。
裁判するにしろ、あっせんですますにしろ、後で役に立つ。

>>504
念のためにボイスレコーダーを準備しておくことをお奨めします。

>>502
たすかに…
目立ちすぎるととんでもないことに遭う。
そして漏れは逝った

　直接言われるのもきついけど、わざと聞こえるか聞こえないところで
言われる方が本当にきついですね。それだとレコーダーとかで証拠とれないから
いやがらせする方も考えてますよね　本当に姑息。自分もオーナー社長にやられています。
　最近では「あいつの家は母子家庭で貧乏」「あいつ辞めない」「辞めると会社のことしゃべるから自殺して欲しい（業績が悪く内情を知っている為）」とか言われています。
　そのように今やられていますけど、会社が潰れそうなので最後までいて瞬間を見届けてやります。
裸の王様であったことに気付くでしょう。

　皆様もいやがらせに屈せず頑張りましょう

干されて辞めた会社の
同期入社の連中全員と、辞めたあとも
「同期」として付き合い続けるもんなんですか？

１．ちょっとした失敗を大げさに周りに見せ付けるように注意する
２．弱点のみを徹底的に叩き、周への悪い印象を植え付けようとする
３．自分の身を守るために、複数で協力して１人をはめる
４．出来る出来ないに関わらず、仕事をやらせない。やらせないので
　　やる気がなくなり勉強しなくあったあたりに、いきなり難しい仕事を
　　押し付けて、困らせる。
５．何の連絡、断わりもなく手当ての支給がなくなる。なぜか他の人はある
６．別に他人と比べても特別不適正ではないのに、君には向いてないと
　　部署換えをしようとする。

こうゆう会社ってこの不景気には多いんですかねー

>>510
不景気な「中小」に多いかと。
大手はそんな事やってるヒマありゃせんがねｗ

>511
退職金の節約、自分の意思でやめていったということにしたいのか
自己都合退社に持っていくために必死こいてるんでしょうけど
大手だったら、上品に会社都合退社であっさりけりがついちゃうんですかねー
ちなみに不景気な「中小」でした

age

>510
それはまるで、俺んとこの係長の手口と一緒だよ

>>510
俺も一緒でつ…。ありゃ基地外ですた。

あの。疑問なんですけど、私の前にやめた人が８年勤めて８万円の退職金
しかもらえなかったー！といって憤慨してました。
でも後で、社内で聞いたのは、店の金をちょこちょことっていた。
ということでした。送別会などして、円満退社みたいになってたけど、
会社のお金とった人が、社長などにもばれて、このような辞め方しますか？
この会社ではセクハラがひどく健康診断もなく、いじめもあり、私は２年勤めてやめましたが、
今ふと思うと、前の人の噂も激しく、悪口をねたにしてご飯たべてるような
人たちばっかりだったので、この話ちょっと作り話じゃないかと思います。
どうなんでしょうか。

>>516
真偽は分からんが、普通使い込みがばれたら懲戒解雇喰らうと思うけど。

>>510
ああ・・・わかる。
はたから見てると目立つ分、意図的にそうしてるとまるわかりなんだけどね。
気付いてないのは本人だけ。
でも、だからといって周りが助けてくれるわけではない。

>510
それに便乗してイヂメ行為するアフォも居る。

>>1
大企業でも外資だったら同じですよ。
私も三日目ぐらいからやられ、５日で首になりました。

人事部がちゃんとしてない会社(中小、外資、DQN)はろくに法律を知らないので、
おうおうにしてこういうことがあります。
私の場合は散々もめたあげく１ヶ月分の給料だけは払わせました。

私も、試用期間中途中から急に仕事を振ってくれなくなり、
やる事が無いかどうか聞いても「無い」と言われ、
仕方なくお使いや簡単な入力業務、ファイリング等をしていました。
試用期間最終日、
「あなたには当社が求めるだけのスキルが無い事が分かったので
本採用はしません」と言われました。
その後色々と話し合い、結局そこは退職。今もトラウマになってます。

突然の海外出張（中国奥地の工場勤務）を言い渡された。
地域労組に入って団交した直後に。
そのことについて、再度団交したら、
社長「それが不当労働行為に当たるなんて知りませんでしたぁ」

ふう。。。

此処の或る社員は
気に入らない椰子に嫌がらせをする
自分の事は棚にあげて
有ること無いことをチクる
サイテーでつ
糞会社の巣窟｡
社員もﾄﾞｷｭｿばかーり!!
↓
http://www.tome.co.jp

上げ

ま、新卒の新入社員に「仕事を出来るようになったら困る」なんて言う会社はろくな会社ではないな。倉

挨拶しない昼飯放置休憩時放置教育曖昧・・・
揚げ足取りするならちゃんと教えてくれ
辛い

上げ

私はとにかく、嫉妬がひどかったな。
結婚しているから気に入らない・・・ＰＣが使えるから気に入らないなど、嫉み以外何ものでもなかった。
仕事なんて、まともに教えてくれず、「見てりゃ分かるだろ！」の態度。
支店長に相談しても、見て見ぬフリ。呆れたよ！
すぐに見極めをつけたが,辞めて正解だったと今では思っている。

みんな管理職ユニオンに加入して会社と闘おう！！！

>528　女にもてると気に入らない。人望があると気に入らないとかも
　　　あるよね。

俺は中国にある工場に赴任するよう２週間前に言い渡されて辞めたよ。
あれ以来日本の会社で絶対に働かないことを決意したよ。

>>531
海外に事業所を持つ会社で働かないの間違いでは？

>>531
なかなか面白そうじゃないかと思ってしまったんだが・・・。

http://2style.net/maido/R3_temp.swf?inputStr=%8E%D0%92%B7%82%C2%82%E9%82%B5%82%A0%82%B0%81I

>>287
自分の場合は、リストラ後3ヶ月たって雇用保険が終った頃に電話がかかってきた。
別に仲悪くはないがよくもない人から、「どうしてるの？仕事決まったぁ？」
雇用保険終わって、そろそろ仕事につく頃だから興味あって電話してきたんだろうと思う。
「○○さんに電話してって言われたから、電話した」みたいなカンジの事を言ってきたけれど、
リストラ後の事まで職場で興味もつのはやめてほしいよ。
仕事が決まってなかっただけに　惨めだった。

ここ読んでると会社でいやな思いして辞めてった人が結構いるんだ
なあと思いなんか安心した。
でもいつまでもいやな思いを引きずってもしょうがないからまたゼロから
やり直すことに俺は決めたよ。明日は明日の風が吹くのさ！

リストラで、来月会社を辞めることが決まってから上司に会社のひととの付き合いを絶たれています。ちょっと喋っているだけでもすっとんできて強引に引き離される。例え仕事についての話でもね

経験からだけど嫌がらせする人って最初面倒見が良くない？
面倒見て出来ないことがわかってくると嫌がらせされる。

例え、仕事についての話でもね。で、それなら休みにあおうと言ってるとそれもばれて本格的に孤立させようと必死なの。もともとの人間関係は良好だっただけに、ショック。

通路に机、仕事は読書　転籍断り社内隔離７カ月でうつ病
http://www.asahi.com/job/news/TKY200311180168.html

▼▼これがうつ病になった社員提供の写真▼▼
http://www.asahi.com/job/news/images/TKY200311180185.jpg
０１年７月、２人の机は離され、簡易壁で囲われた（休職中の社員提供）

広島系コンビニポ●ラは最悪
意見言う奴の担当店のクレームをでっち上げて足引っ張る粘着上司が多数存在する

入社して1ヶ月、同じ業界の中途採用で、職種も前職と同じで入ったのに、未だに電話番だけ。
同僚は誰一人仕事を引き継いでくれることもなく、話し掛けてくることもなく。
どうしたらいいのか悩んでる家に、毎晩悪夢にうなされるようになってきたんだけど、やっぱり3ヶ月くらいまで我慢する方がいいんでしょうか。

あげた

エスカレートすると暇な上司が徒党を組んで
ちょこっとミスしただけで周囲に聞こえるような
声で糾弾してくる。

>>542
万が一に備えて、証拠を取り始めた方がいいんでね？
ノートに日付(日付のついた新聞の切り抜きも貼ると良いらしいけど)と
業務内容をメモ、上司に掛け合う時はポイスレコーダで録音。

みんな頑張ってるんだね
私も頑張ろう
毎日泣かされたって行くもん

541 いまだにやってるんだね。
あそこは吸収会社員が多く、おかしな派閥がある。みんなで足の引っ張り合いしててドロドロしてるよ。

＞人事から退職勧奨
＞休職明けが近づいても何も言ってこない…
＞「よく考えてから復職するか決めてください。
　　弊社はハードです。利益を出せない方は早晩おやめいただきます。」
　といったメールが。

その日の仕事量みて人数調整されるバイトしてるが
よく思われてない奴と普通の人、親しい人で2：2：1くらいで
その人数調整役を持ち回りでやってる。
よく思われてない奴は忙しくても必ず仕事休みにされるから
単純計算五日あると二日休みになる。週休三日程度。

それに親しい人や普通の人でも本当に暇なときも結構あって
そのときは交代で休まされる。だから週休四日程度になりつつある。

平日五日勤務、土日休みで入ったのに。もう辞めようかと。

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>>541
求人今のってますね。
もう記事が普通に書いてあってもDQNかどうか見抜けるようになったよ。

顕微鏡院の糞林ってやつは
おやつ持ってこいとやかましい。
おまえだって持ってこねえくせに部下に
持ってこいとか言って会議室に呼び出すんじゃねえよ！
このうつ病おやじ。
以前いじめられた杉田にちくるぞ。
こらあ！

>>516
退職金は別として　社員や退職者の悪口や噂ばっかりしてるというのは　自分が前いたところもそうでした。
管理職自ら　社員の悪口や家庭環境を話したりするところだった。

退職金8万円か…退職金制度がない会社だったんじゃない？
健康診断もなかったんでしょ？

あげた

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　しまい、気まずい経験をした事も多いのでは。
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>>546
笑えばいいと思うよ。

>553
おなじようなところ・・あるんですね
私がそういうところを選んでしまった無知だったということを反省してます
でもだからこそ今度はそういう場所にいきたくはないのでがんばります

漏れはナイフでコートを切られた！！
若林にやられたか。（たぶん）

あげた

パートなのに往復５時間のところへ転勤してくれと言われた。断る権利は無いと。いま他に仕事ないし必死で通ってるけど毎日倒れそうでもうだめぼ。こんなんってどこに訴えればいい？

あげた

労働基準法違反じゃない？

パート辞めれば？

>>563
辞められない人もいるんだよ。
生活係ってるんじゃない？

往復５時間かけてパートに行くより地元で５時間分余計に働けばカネになる
と思うが・・・　辞めるに惜しい余程楽なパートなのか？

>>565
そんなに簡単に仕事を辞めたら次の仕事がなくなるだろうが。
つか、その条件を飲むほど仕事に困ってるんじゃない？
就職ってなかなか決まらないよ・・・。

正社員ならともかくパートだろ！
時給ベースのパートで通勤に無駄な（カネにならん）５時間もかけるなら
家の近くにあるんじゃないの？　よほどそこは条件いいのかね？

地元で５時間余計に働けば収入ｕｐすると思うけど・・・・

放置最強

直接手を下さず　ダメな奴ということを周知させていき
辞めざるを得ない状況に追い込む

うむうむ。

教訓『ダメな奴はなにやってもダメ』

教　訓　『ダ　メ　な　奴　は　な　に　や　っ　て　も　ダ　メ』

約２年前に、川崎市にある地形模型メーカー「トラストシステム」の社長から
モラルハラスメントを受けました。
しまいには、因縁をつけられて指導の名の下に角材で毎日殴られました。
私は肉体と精神をズタズタにされて現在も鬱病とPTSDに苦しんでいます。

社長へ。
私を訴えたかったらご自由にどうぞ。貴方から受けた打撲傷の写真を世間
に公表します。
私を殺したかったらご自由にどうぞ。不審死したら貴方の名前が世間に出る
ように手は打ってあります。

社長へ。
このページを見て自分が今まで何をしてきたか考えなさい。
http://www5a.biglobe.ne.jp/~with3/gyakutai/morahara/morahara.htm

俺も時給1150円実働7.5時間のアルバイトに往復5時間かけて行ってたけど、
バカらしいので2週間で辞めたよ。

２週間で８人の会社クビになったよ。
会計事務所→公開企業経営企画→結婚後地元会計事務所転職
所長　大卒で公開企業の経営企画室の優秀な女性が入社しますと大宣伝
入って気づけば周りはみな商業高校卒
旦那の会社、出身大学、根ほり葉ほり聞かれ、商業高校卒独女にシカトされ・・・
クビになった理由は　大卒なんかヤッパーうちの事務所には合わないんだよねー
大手の経営企画室に戻りまつた
中小はもういやでつ

学歴で人を判断したくないけど・・・

うちも20名ほどの会社。
仕事を与えてもらえない先輩がいる。
与えられても雑用。たまの仕事も、その先輩だけメールが転送されない。
上司に大きな声で「おまえはどこ行っても通用しない」と怒鳴られているにも関わらず。
その先輩は古株。。。やめる気配もなく鬱になる気配もなく、
時には居眠りをしながら、のんびり居座って職場にいる。
新人の俺は、その先輩の分まで知らない仕事を教えられもせずやらされ、
毎日死にそうだ。もう辞める予定。

テスト

午前中休んで会社行ったら、行った早々「小学生ﾅﾐだ」と陰口たたいた同期。
詳しい事情も知らずに勝手なこと言いやがって！とキレそうになったが
”ﾋﾟｰｺﾞﾛ”で一日休んだおまえのがよっぽど子供じゃないかよ。Ｍ本。
（別にもともとお腹が弱いとかいうわけではない。そういう人は別。）
あまりの低レベルさにバカバカしくなって一気に怒りが萎えた。
ってゆうか、本当に情けなくなるくらいバカバカしいな。。

まぁガンガレ

今年の初夢は、辞めさせる為の嫌がらせをしてきた
前職の会社で働いてる光景だった。
しかも、夜も、昼寝のときも、2回見た。
もう再就職したのにさ。すげー縁起悪いよ。

俺はなんか見たけど忘れた

そんなあなたに長崎トヨタ。毎日１４時間ずつ頑張って働いても昇給が年間１７００円。新車や携帯電話や積み立てファミリーの自爆で貯金がなくなるすばらしい会社です。

会いたい

>>183
トヨタ系はまだ積ファやってるんだね
漏れが新卒のころからだから
二十年もだよ

北の国のトヨタ系にいたがあのころが一番よかったよ
いまではスーパーのおばさんや事務とかの職を転々と....

>>585
よくパソコンつかえるじゃん

あげた

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どこへ行っても続かない・・・、県庁とか市役所も無理？

漏れの同僚は、辞めさせないための嫌がらせを受けてたよ。
「辞めたい」といったら「辞めたい理由をレポートにまとめて提出しろ」だって。
そんな会社、誰だって辞めたくなるっつうの（藁

昨年暮れに茨城→愛媛に転勤しろときやがった。向こうは行くと思ってた
らしいが、けつまくってやったよ。ざまあみろ。とはいえ会社は退職する
事に・・・。「人生いたるところに青山あり」★勤続６年さようなら。

会長に「やっぱりお前は駄目だなぁ」と忌まれました。

↑「勃起」ならダメじゃないじゃん（ｗ

一斉にシカトされるのは辛いな〜。
一人で喋って、俺はイッセ−尾形か？

イジメやってる奴みててもむかつくから
そいつのガキに「お前のパパは_(ｒｙ」
とやったら無くなったよ

なんで職場イジメなんてやってんだよ(-_-;)大人気ないんだよ！！！
なんて思っても無駄。そんなことより、交わしたり、逃げたりする工夫が必要。
嫌みも嫌がらせも乗り越えて一人前。
でもくだらねええ〜〜〜！！やってることがガキみてえ！

バカはどこにでもいるよ〜！
５０を過ぎてるのにくだんね〜コトすんじゃねーぞ！
ケツの穴がちっちぇ〜ぞ！！富原！

上司男にホモ強要される・・・・・

男からの嫌がらせと女からの嫌がらせ、どっちが陰湿なのでしょう？(^^)/~~~

600get

でしょでしょ。

そんなこといわれても。

話にあわせる程度に会話していてまちがわれても困る。
好きには、ふくまないです。

うちに、こだまはいません。
いたずら電話しないでください。

携帯で、わん切りも禁止。

やってることが似すぎてるんだよ、あんたら。

ちなみに、職場においては男のいやがらせの方が陰湿。
私生活においては女のいやがらせの方が陰湿。だと思う。
窒息しそうな嫌がらせだと。

ほられないようにしろよ〜

入社して、入社式で代表として宣誓した人に、配属初日から「自分より仕事が出来るようになっては困る」と言って仕事を教えず、体調を崩させ、退職に追い込む。
体調を崩して欠勤した日に、人事に「アイツ辞めるかも」と連絡してる手際よさ。と言うか確信犯。
それを知らない他の社員は、未だに就職妨害してるという悪循環。
倉

sage

こう言うことやってる会社は、より大きな力か悪い噂で淘汰されるんだろうな・・・

嫌がらせされたらワザとやめてやらないｗ
むしろ仕事がんばっちゃうようにするｗ
これが無言の復讐だｗ

>>612
あ、私もそういうﾀﾁです。仕事じゃなくっても。
抜け目の無いようにしたる！って思ってしまう。その方が結果的にはいいし。

嫌がらせを耐えるに価するだけの会社かってのもあるけどな。
薄給激務だったら、これはいい機会と辞めるだろうし。

（ ;‘e‘）＜逆境に陥った時こそ燃えるぜ！

>>609
話ちがうが、
＞確信犯
の意味おしえてください。

とことん抜け目無い行動に出るのはいいね。
相手の出方に焦りが見えるようになる。

>616
人事にそういうことをいうのは辞めさせるという意思がミエミエの確信犯。

昔から新人いじめは多いと聞きますよ。
やっぱり、偉くなる人は圧倒的に優秀な人と、他人を追いおとして
生き残ってきた人のどっちか。ひどい人だと、もう同期がほとんど
やめて一人だけ本部長になっているような世代もある。

やっぱ、
やったことない職種に配置換えじゃないの

俺は4月からそうなったよ。

確信犯

この言葉の意味おしえてください

　2003年4月27日の被害者について
　・母親が娘が過食症になったと気付いたときの状況が説明される。
　・2003年5月に家の中に蝿が飛び、腐臭が立ち込めていた。
　・母親が不審に思い家中を探してみると、風呂場の排水溝におでんが入っていた。
　・家族に過食症を気付かれまいと娘がそこに吐いたようだった。
　・過食症は事件から1週間後にあらわれた。
　・大量のうどんにミートソースをかけるなどして食べては吐いた。

　・吐くと体温が下がり、室温を30℃にしても寒さを訴えた。
　・何も助けてやることができず、身が張り裂ける思いだ。
　・こちらから寛大な処分とは口が避けても言えない。
　・示談金の支払に応じたのは宥恕するためではなく、懲罰的な意味でのこと。　
　・被害者女性は2003年5月18日の被害者同様、被告人を厳罰に処してほしいと言っている。

こういう風に精神がおかしくなった女性も1人や２人じゃないはず。
本人だけでなく、家族全員の生活も変えてしまった。
http://www.memorize.ne.jp/diary/22/72471/

事実上の解雇で、退職願を出しました。ネチネチ責められた挙句、という感じ。
クビ同然というのは周りも知っています。
そんな理由なので、こちらとしては最低限の引継ぎだけで、
後は消えるように去りたいです。
それでも、挨拶周りをしたり、菓子折りとか持って行くべきなのでしょうか？
関わってる部署間の人間は２０人程度ですが、顔も見たくない人間ばかりです。
最終日に総務に顔出すだけで終わりたい…。

>623
私も同じように毎週のように人事担当者に会議室に呼ばれて嫌がらせされた
クチです。数年経った今でも思い出すと恨み心がふつふつと湧いてきます。
私は、有給消化１５日間開始の前日に部署の人にあいさつして消えるように
退職した。転職先が過去のネットワークを生かさないとやっていけない
ような職場なら、菓子折りや挨拶回りはしたほうがよいとは思うが、私は
やらなかった。今でも顔も見たくないので、退職後一回も遊びに行ったこと
はない。

遊びに行く奴の気が知れねーよ。

「時には遊びに来てね」
「道で会ったら声をかけてね」とか言われたけど、
全然実行していない。（というか、会う機会自体がないんだけど）
遊びに行こうなんて、とても思えないなぁ。
こんな社交辞令言ってくれなくてもいいのにね。

「２度と来るな」
「道で会っても声をかけるな」
と言われたらもっと嫌だけど。

俺が在職中に、辞めた奴が実際に昼休みに遊びに来た事が有る。
まあ、俺は２度と行く気はしないがな。

俺も最近上司にいじめられかけている。そいつはえこひいきがあからさまで
俺も最初はいろいろ面倒見てもらったが最近態度が急変。どうやら俺が思ったほどの
人材じゃなかったということらしい。打ち合わせでも無視だ。幸い同僚は俺の味方だし
別の上司は俺を評価してフォローしてくれているが、その上司はあと一年ほどで定年だ。
。俺を干そうとしている上司は着々と独裁体制を築いている。

同僚たちは味方だが（そのうちの一人も昔苛められていたが頑張って続けている）
やはりサラリーマンだから俺を守るにも限度がある。まあとりあえず
我慢できるところまで耐えてみる。

人ひとりの才能なんてたかがしれてる
実績あって凄いといわれる人でも、一度致命的なミスをして大損害出したら
即、無能者になる。
能力をあーだこーだこまかく評価しようとするのは実につまらんな

辞めた後でも会社に遊びに来るような奴って寿・出産退社した女に多いね。
上司に気に入られてて且つ同僚の間でも裏で権力握ってたハラグロｗ

真剣に悩んでます。　どなたかアドバイスor意見くださると助かります。
私は前職辞めてから1年半無職で今年の1月から働いて現在使用期間2ヶ月過ぎた所です。（雇用、健康、年金加入済み）
今働いている所は以前働いていた所で職安の求人見て会社のＮｏ２に戻れないか聞いて頂いて採用をもらい働いてます。
一度辞めた所に戻るのはどうかと思ったのですが、無職があまりにも長かったので焦ってました。
出戻りなので周りの人と話がしずらく、話をしないうちに（私にも非があるのはわかってますがもう修正不可の状態まできてます）
無口な人とレッテルを張られて悪口言う人が今はほとんどです。
仕事面でも自分が考えてた仕事とは違っていて、これから先やっていけるか不安です。
仕事は一生懸命やるので仕事が速いらしい（悪口言う人と上司が言ってました）けど、それがまた気に食わないらしくていろいろ
悪口言ったり、職場の人にも私の悪口を広めてある事ない事言われて周りの人はそれを信用して今はほとんどの人が私の悪口をわざと聞こえるように
言ったり、早く辞めろ！とまで影で言われているのはしってます。（聞こえてますがしらんふりしてます。）話できる人が1人も居ないので相談相手もいないです。
家に居ても会社の人が私の部屋を覗いて悪口言ってるように聞こえてきます。（鬱病なんでしょうか?）
今辞めて次を探すにも無職期間1年半と2ヶ月の短期職歴（履歴書上では3社書いてます。）では面接の時になんていえばいいのかわからない状態です。
辞めて次ぎ探すか我慢して働いて時を待つかどちらがいいのでしょうか?
長文で文章書くの苦手なのでわかりずらいかと思いますが良きアドバイスor意見お願い致します。

>>632
自分なら我慢時を待つ。
結局1年半無職でその間見つからずに元の会社に戻ることを決めた時点で
ある程度辛いのは読めたのでは？
次職探しつつ通勤。人を気にせず仕事に集中で行けば？

>>633
早速アドバイスありがとうございます。
以前居た時はそれ程人が悪い人は居なかったのですが、今は半分以上の人変わって人数も増えてます。
無職の時は何があっても無職の辛い時に比べれば頑張れると思いましたが毎日居場所がなく（仕事中、昼や休憩時等）
ほんとに辛いです。
勤めながら次を探すにしてもリクナビなどに載っている職種希望じゃないので求人雑誌や職安等で探すしか方法はなく
面接するにしても休むなどしないといけないので勤めながら探すのは困難だと思います。
633さんは次見つけてから辞めると言う事ですね　アドバイスありがとうございます。

>>632
とにかく話せる人を見つけてと話をした方が精神的にもいいと思います。
それも無理なら辞めるのもいいですが、次の職場を見つけてからに
したほうがいいでしょう。
休むことを気にしていては転職などできません。
会社で一人になることが多いのなら、仕事以外は職探しに専念すれば
いいのです。

食品業界は特に上司の越権濫用行為が極めて激しい。
残業させて無能呼ばわりとかはざらだね。
労基署が早く立ち入りしてほしい。
遺伝子組換えや黴菌乱入等の食品業界、特に大手を早く潰して欲しい。

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>>636
激しく同意。パワーハラスメントそのものだ。
自分も退職するあたりは入社前より15キロやつれ、
人の問いにもまともな回答が出来ないほど（意識
朦朧）になっていました。

>>1
そもそもの原因は、
辞めてほしい人間に「辞めろ」と言えない、
「保護」と言う名目の規制があるから。
解雇の制限が無くなれば、逆に職場はサバサバと明るくなり、
雇用も気軽に行えるため逆に雇用全体は増える。

漏れは禿狸に「君も進退のことかんがえたら」といわれた。
それはやめろということかと聞いたら「そういうことになるね」
だってさ。　ほんと腐ってたから辞めたけどね

こりゃ
だめだと思ったら
速やかに退社

受からなかったと思って忘れよー

もともと
この話は

なかったと思って忘れましょう

１週間に３０時間以上働くと

厚生年金に入る義務があるから

会社も２週間から１月以内にだめ社員とみなした

ものにはやめてもらわなきゃいけないということだろ

このさいだ

そういう会社名を

公表してやれば

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オバハン上司によるただの好みによるパワハラどうにかなりませんかね？

俺は嫌がらせした奴が起こした悪事内部告発（会社の金使い込み）して逮捕させたよ。
ざまぁみろ。

会社の共有パソコンにキンタマ仕掛ける

嫌がらせ→短期職歴→どこの会社でも長続きしない→怪しい→不採用
→http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1078243151/l50

私もむかつくおばさん店長のせいで店にいられなくなって辞めたよ。
女ばっかで、周りも30過ぎの独身ばばあばっかりだったから、
一番年下の私がむかつくらしい。
いい年こいて馬鹿なことやってんじゃねーよ！
ホントされたことをいろいろ思い出すと、
いらいら、悔しいしむかつく・・・。
40近くでぶりっこしてんじゃねーよ。
グッチってごめんね。

俺の場合はマジで「死ね」って言われたね。
あと、会社の指示で現場に出たのに戻ってきたらいきなり「現場で何やってたボケ！！」と罵声掛けられたり
「お前、何かあったら誰か助けてくれるとでも思ってるの？」と煽られたり。
書類のミスをネチネチと責め立て協力会社の方がいる前で「お前、辞めてしまえ！！」と半ば公開処刑。

こんなのが1年も続けば精神状態がおかしくなります。出社拒否に陥り、最後はついに辞めざるを得ま
せんでした。ちなみに通信系の東証一部上場企業でした。

これ書いただけで気分が悪くなるよ。書き捨てスマヌ。

わかる、わかるよー

××フ××セは従業員・探偵・宗教団体員をつかった嫌がらせに
やけに慣れているな。

＞＞652
＞＞わかる、わかるよー
ﾏｼﾞわかる、わかるよー ！！！！！！藻前もな〜！！！！！

必死ですね

age

　　　　　　　　　　　　　　 _.. ..‐::´／
　　　　　　　　　　　　　_/::::::::::::/
　　　　　　　　　　　＿/:::::::::::::/　＿＿＿_
　　　　　　　　 ,..::::´:::::::::::::::::::::￣:::::::::::._／
　　　　　　　／:::::::::::::::::|　ヽ､:::::;::::::::::::／
　　　　　　 /:::::::::::::::::::::|´|ヽ　　　|/_:::.::／
　　_ .. -─':::::::::::::::､::|｀'　 　,　　　.!::∠
　　｀''　‐-.._:::::::;-‐､｀（●）　　（●）　|::::｀::-､オッス！オラ無職！
　=ﾆ二::::::::::::::::|６ 　 　＼＿＿_／､｜　-──｀ 将来がやべえ状態だってのに
　　　　‐=.二;;;;;｀‐ｔ　　 　＼／　　ノ　　　　　　　なんだかすっげえワクワクしてきたぞ！

　　　　　　　　　　　　 r全王圭圭ミﾐ三ミx
　　　　　　　　　　　　k埜埜埜埜ミﾐx三ミﾐi!
　　　　　　　　　　 ／州州圭圭州州ﾐ巡刻!
　　　　　　　　　 /ｲ州州圭圭圭州川巡|!lﾘ!
　　　　　　　　　 |/!///ﾉﾉｲ!!lil!|!l!l!|!lil!lil!l| |!
　　　　　　　　　 |i!l//ｲｲ |li!|!ﾊ|!l!l!|ﾘﾘ|!lli!　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　 |i///| | !|li!|　||!lil!|ﾂﾉﾘｼ　　＜　
　　　　　　　　　　.!/ﾊ| | !|li!|　||!lil!|ﾘﾉク　　　 |.　みなさんが幸せになるように
　　　　　　　　　　 !　 ヽ--　 /ヽ--　 |!　　　　|.　
　　　　　　　　_,,,､入　　　　　!:.　　　∧＿＿ 　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　,､- '"　　 | | ヽ　 ､　 -'　　／| |＼／ ｀> ､
　　 ／ |!　　　　 | |　　＼_ ￣__／　 | |　　　　|!　　＼
　 /　　 |!　　　　 | |　　 il||||||li　　　//　　　　|!　　　 ヽ
../　　　 |!　　　　 | |　　il||||||||li　　//　　　　 |!　　　　 |
.|　　　　 |!　　　　ヽヽ　 li||||||il　 //　　　　　 |!　　　　 |

嫌がらせする職場は、大抵離職率の高い会社だから
さっさと、辞めとけ。どうせクズ人間しか居ない。

>>651
「公開処刑」
私も、その環境に耐えきれず辞めました。

でも、みんなちゃんと雇用保険もらってるの？
私は、「ねちねち環境が嫌だからです」と言うのが恐ろしくて、
自己都合で退社を申し出てしまいました。
思い返してみて、なんで遠慮なんかしてしまったんだろう
と会社都合にしなかったことが本当に悔やまれます。
それで今から離職理由の異義申し立てをしようか、悩んでいます。

俺は学生時代から苛められて来て苛められ易い体質だが我の強さだけは
人一倍で今まで大学を卒業してから１３ヶ月で３社目だけど２つの中小
企業を潰したよ。基地外になり社長を鬱病のさらに重症の精神病に
追い込んだ。一ヶ月たって舐められて来たと思ったから月曜の全員朝礼で
社長の挨拶のあとちょっといいですか？と言って中心に行き大声で一人一人
に罵声を飛ばしました（８０人くらい）。もちろんとめに入ってきたが
構わずそこでやりつづけた。長くなるのでここら辺でやめるが法に触れない
程度に無茶苦茶やった。今の職場は舐めて来ない職場なのでやらないが。

ちなみに一社目では主任、係長、課長、部長の順に辞めさせていきました。
昼ごはん一緒に食べながら罵声したり車で待ち伏せし来たら罵声しまくった
り携帯かけまくったり夜中に電話したり家に手紙を一日２通届く様におくっ
たり休日も話あいがてら家に押し掛けたり１５時の５分の休憩時間も高速
で本人の前に行って罵声を飛ばしてましたよ。社員旅行のバスの中でもマイク
を持って罵声したり。あくまで事実を大げさに言っているだけだけどね。でも
２ヶ月休みなしでやれば蹴って来る様な奴やインドネシア人に根性焼きを付ける
様な奴だって辞めていったよ。ちなみに何度も殴られたりしたが警察には言わな
かったよ。お互い様ということで。

人生いろいろ。

苛められたり嫌がらせされたら社名晒すのが吉
従業員５人なんていう会社なら別だが。

ちなみに俺は「富士ソフトABC」
日本ＩＴ系最凶の人間使い捨て会社。

「富士」という名がつく会社はろくでもない、という伝説がまたここにひとつ…

ｵｰﾒﾝ ｻﾞｰﾒﾝ

置きくす（ry

>>661は精神病者で社会不適格だな
存在自体が社会悪
自分名を呪って早く氏ぬこった

>>661-662
すんごい嘘臭いｗ

これって、どうやって嫌がらせで退職まで追い込むか！っちゅうスレかと思ったら違うのな。

最近中途採用で（ウチは全員中途なんだけど）入ってきた人がいます。
こいつが全然使えない。まず挨拶ができない、電話は取れない、
仕事もできない。そんなのをどうして採用したのかすごく疑問です。
でも本人は自分が悪いと全く思ってなくて、まわりが悪いと言い張ります。
こんなやつ辞めさせていいですよね。

なんか鬱になってきた

>>672
詳細ｷﾎﾞﾝﾇ

皆さん
会社を辞めるかどうかというのは、どう言うところを考えて決めますか？
今会社辞めようか悩んでます。
俺は入社2年目メーカー勤務のソフト屋です。機械設計という事で入社しましたが
正社員になったとたんソフトに配属されました。
入社後OJTを受ける予定でしたが実際は放し飼い状態。仕事らしい仕事はなく
掃除やら荷物の発送といった雑用ばかり。マニュアル見ながら機械の使い方を
自分で習得するので半年くらいかかりました。
正社員になりソフトに配属させられました。でもプログラムなど書いた事がないので
ソフトのインストール手順書の作成と雑用ばかり、それも残業月１００Hこえます。
今は自分でこの状況を打破すべくプログラム言語を休みの日に勉強しています。
しかし今後プログラムを作らせてくれる保証はありません。

一方機械設計として他社から内定を貰いました。
すみませんが皆様の考えを聞かせてください。

>>674
内定あるんですよね？じゃ、うつりましょ！

＞＞５７４
アドバイスありがとうございます。
仕事終わったら一人で勉強して一人前になってやる〜と言う気持ちは
あるんですが、実際はそいうの難しいと思いますか？
というのは、職場は嫌いだけど扱っている機械に最近愛着が沸いてきたんですが・・

>>661
精神分裂病？
そこに居もしない人に向かって話しかけたりしてないか？
病院いったほうがいいぞ。ネタじゃなければな。頑張れ。

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http://3110.sunnyday.jp/
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http://www.windfarm.co.jp/
http://www.deadbydesign.com/
http://www006.upp.so-net.ne.jp/Initialz/index.html
http://chankaz.cside4.jp/
http://raku-gaki.com/
http://apc.dip.jp/takaya/index.htm
http://www1.odn.ne.jp/~cce60200/
http://www.muffy.jp/
http://www.ritsumei.ac.jp/kic/~tyv07679/index-j.html
http://tr.vis.ne.jp/
http://www.kapowaz.net/?showarticle=13032003
http://akiko.kuhndesign.com/
http://www.clagnut.com/
http://www.interq.or.jp/orange/nori/
http://www10.plala.or.jp/psychedelic-text/

>>674
すみません。５７４ではなく６７４でした。

>>661の主治医は何してるんだ

前の会社では古株のおっさんが、わざと俺の働いている近く(俺に直接は言わない)で罵言や、
俺の上司に「なんで、あいつを雇ったのだ？？」と言うのをそばで聞きながら
働いていた｡結局、精神的に参り耐え切れなくなってその会社は１年で辞めてしまった｡

再就職したのだが（今、試用期間中）、そこも人を人と思わない会社で俺が入ってから
１ヶ月ですでに７人中２人辞めている｡もちろん俺もすでに毎日、「早く死ね」「殺すぞ」等
言われたり、客の前でも叩かれながら働いている｡最近、「現場で１日中、声出す練習しろ」と
毎日している業務をさせてもらえなかった時はかなりヘコんだ｡
しかし、前の職場で痛い経験をしているせいで罵詈雑言に耐性ができたせいか、もしくは鈍感に
なったせいか、我慢しながらなんとかふんばって「いつか見返してやる」と思いながら働いている｡
前の会社の極悪な職場環境を１度経験したのは社会勉強になってよかったかも、と今は思っている｡

あ、スレタイと関係ない書き込み、スンマセン。
ちなみに来月中にあるおっさんをいじめで辞めさせる予定だと、課長が言っておりました…
少しずつ仕事を与えないそうです。

大手は何人以上？

ターゲットを辞めさせるために、所属部署を閉鎖する(ふりをする)というのも
よくある手です。それで、まったく適性のない部署に異動、さらに極端な減給を提示。
事務系女性社員の場合は片道二時間かかる事業所に異動させる、というのもあったな。

自宅にイタ電をかければ精神的にやられて入院して退職だ

age

みんな壮絶だなあ…。
俺は、ペーペーの新入社員として1ヶ月目少々。
俺が余りに使えないので（色々事情もあるが）当然攻撃されてる。
だけど大変ありがたいことに、助けがある。（もし無かったら…）
そんで、申し訳ないので頑張ってる。ただね、これが何時まで持つのやら。
ちっぽけなもんだけど神経、努力、熱意の糸はいつ切れても不思議じゃない。
できることなら、何年も持たせたいな。

嗚呼、アホウってイヤだな。

どんな職場でいえるが、仕事の流れが決まっていて、分量が多かったり複雑なものは
ツールで処理できる。
仕事はだれでも少しの経験を積めば、能率にはそんなに差は無い。
つまり、仕事が単純で頭を使う必要がないから、人間関係が複雑になるんでは？
仕事が頭を酷使するようだったら、嫌がらせなんてする暇がない。
まあ、肉体労働を単純だとﾊﾞｶにしている自称エリートも単純作業に従事していると気づかない。
仕事が大変でｽﾄﾚｽがたまるから、嫌がらせする、という因果関係も説得力がありそうだが、現場を見ていると
そうは思えない。
新卒は、仕事をこなす能力が出世を左右するなどと考えないことだな。
会社にしがみついたﾊﾞｶの中から、相対的に優秀なヤツがたまたま出世してしまう。
この程度だ。「出過ぎるクギ」が出世できるケースも少しはあるだろうが。

オレも渋谷ってオヤジにそれやられ続け今後もそれがつづくのかと不安が一気につのり退職願を申し出たらあっさり先方が認めた。ひどい会社。
社名は第一実業

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自主退職以外のすべての選択肢を否定した上で、
「月曜までにこれからどうしたいのか決めて来い」
実質クビ。

渋谷はめがねかけてない。お前他人のクセにいいかげんな描画をするな

私の場合、辞めると声高らかに宣言してから、露骨に吊し上げされていまつ。
社員全員の前であることないこと色々と適当に話を作って僕のせいにされてしまいますた。
で、今週末に客先へ逝ってさらし首にしてやるとDQN社長が息巻いていまつ。

でも、同僚の話によると明日何か大きな動きがある（祭りになる）らしいので今からちょっと楽しみだったりします。

>>692
社長もガキっぽい人物だな。辞めて正解だ。
んで、祭りって何？

希〇〇運輸。基地外多し

希〇〇運輸。基地外多し

同族会社なんて他人が家に出入りしてる
としか思ってない。会社て概念が全くないんで
社長の庭の手入れとか平気でやらせる死ね糞むき卵

>>687
なんか、凄くよく分かる。
どこも似たり寄ったりで、慣れと経験で上手くいってるんだなあって、
思うことが多々ある。
ただ、ウチの場所では、「八つ当たり」みたいなのが
往々にしてあるのが悲しい…。
所詮、中小だからなあ。

嫌がらせには必ずといっていいほど、暇なババァがからむ。
絶対受からないような難しい社内資格作って、受からなければ辞めさせるようにするしかない。
だってほとんど仕事しないんだから。
人間、歳をとると意固地になって、年下が「これは毒ですよ」と忠告しても無理して毒を飲み込んで
しまうみたい。
くだらないけど、結構こういうのが嫌がらせの原因になってるみたい。

漏れは昔上司に漏れのことを指して「この一角だけ暗い」って言われたよ。
他の連中は雑談しているような中、黙って仕事してたのに別室に呼ばれて
な。
かなり長いことサラリーマンやってるけど、面と向かって「暗い」言われ
たので相当ショックだった。もっともこいつ漏れを飛ばせなかったんで、
その上の上司に飛ばされてしまったけどよ。

みんなも大変な思いしてますね。
僕はこんな経験してまいってます。
年齢：40才
前職：ＩＴ金融業界1位
浪人期間：1年半以上
内定社数：１１社（全部とんでもないところ）
今回入社した会社：同業他社の下位グループ
今回1月より面接4回受けて、足掛け4ヶ月近くかかって5月に入社しました。
前社での経験を生かして欲しいと言うことで、楽しみにしてました。
入社初日からおかしいことに気づきました。
・パソコンが用意されていない。
・5日後に与えられたパソコンが壊れている。
・その壊れている内容は（モニターがぼやけている。ファイル保存したものが
5回以上リトライしないと開けない。メールができない。社内ランにつないでもらえない）
・私の仕事は文書を作成して、ネット上で開示する仕事＝ネットＩＲ
当然、何度も関係者にお願いしたが、毎回、そのうちにという答え。
我慢して2週間ぐらいできることをそのＰＣでやっていたら、目がおかしくなり、
ついに3週間目に新しいＰＣを入れてくれないと、辞めるかもしれません。
と、言って2日休養する。休養後、出社すると机の上には新しいＰＣが置いてあった。
上司たちの話し合いでは、辞めてもらって結構とのこと。嫌がらせだったことは明白になった。
いったい何故、こんなことされたのかわからない？上場経験生かして欲しいといわれていたが、
入社直前で上場するのをやめたのか？権力構造が変わって、私を採用した専務の力が失墜したのか？
入社後、一度も上司の専務は昼食さえ誘ってくれなかった。最初の給与の交通費が2か月もあった。
これって初めから2ヶ月でクビにするつもりだったのだろうか？
結局、自己都合で退職することになってしまった。
今月中に再就職しないと大変なことになってしまい。
40才というジンクスを思い出し、昨日、思わず厄払いに行きました。
もう、神様、仏様に祈る気持ちです！

ハロワ紹介で入ったけど
ボーナス前になると自発的に辞めさすように嫌がらせ虐めを与える会社に
入ってしまった。やっぱハロワ企業の給付金欲しさに求人だす会社ばかり
だね　やだやだ

生活できないくらいに給料減らすのって
やっぱ辞めろってこと？
自己都合による退職の場合は退職金ださないとか
言ってるんだけど、辞めざるを得ない状況に追い込む
のって卑怯だよな。
妻子持ちの３５才だが、給料手取り１７万て．．．

>>702 直接襲い掛かってこないだけでもましでしょ。
　　　さっさと就活汁・

私もその一人です。妻子持ちで３２歳
社保、ボーナス無しの手取り２５万でがんばってきたけど
２０万に減らすって言われた。共働きだからなんとか生活できたけど
もう無理。一応退職金１０万でたけど。
現在ハロワに行って職探してるけど現実は厳しい…

外回りだと、会社の人間が出先に何らかの調査を始めたら注意。
社内では、平気で残酷なことするくせに、もし事件にでもされた場合を考え、
社外での根回し、自分らの言い訳が正しいと通すためのお膳立てに動いていると
思って間違いない。
例え、自分たちのいじめで自殺したとしても、死亡広告に遺族に並べて役員の名前を出し、
部下たちに葬式を手伝わせれば、しばらくは社内に原因があるとは気づかれない。
社内の嫌がらせでの指揮系統で面白いのは、「いじめ計画」は、ほとんどの場合、
いじめのターゲットの同僚が上司に上げてから、稟議を経て、「社命」となり、結局はいいだしっぺも
影に日向にコキ使われること。
しかも、子供が見てもわかる犯罪的行為でも、出世をぶらさげられ実行を強いられる。
いじめを受けている方は、「どうしてここまでやるのか」と疑問を感じているが、
ほかの社員には当然のような顔をされるか、まったくの無視。
でも、いじめ攻撃の成功を理由に「出世」したのは見たことない。これはどこの会社も同じだと思う。
エスカレートしてくると、やる方もやられる方も、何も考えられず、頭が真っ白になっている。
毎日こんな状態でできる仕事なんて、タカが知れているはずだが、なぜか潰れず、役員には高給が入ってしまう。
だから、時間がたって告発なんかされると、事の収拾にあたふたするんだろうな。

>>700
４０歳なのにすごい文章力だなあ

うちの会社も課長がガキみたいな奴だから
○○ちゃんが嫌いな奴は辞めさせたいらしい

○○ちゃんがミスっても「次はミスんないように」位なのに
嫌いな奴が同じ間違いをしても「なんでこんな間違いするんだよ！」と怒る
嫌いな奴が眠くて少し眼つむってると「寝てんじゃねぇよ」と怒る
見てて可哀想になってくる
会社からクビにすると退職金沢山払わなきゃいけないから
チクチクいぢめて自主退職をさせようってこんたん見え見え

私は今、新しい仕事を任された。
私が辞めるとかなり痛手であろう
が、こんなクソ会社にはもう居たくねぇ

来週当たり、退職届持っていってやるぜ！

結局、みなさんは分相応と言いますか
身の丈（能力等々）に応じた会社で社蓄を経験
した自慢大会してるんですか？

みなさんは、本当に成人？

私は仕事の出来ない馬鹿事務員をやめさせるように上司に言われその通り実行しました。
ところが、そのばかが宗教団体の一員でもっと上の上司から私と直属の上司もやめさせられたよ。
やな会社だった。

話少しずれるが、芸能界なんかもっとひどそうだよね。気が強い人多そうだし。
広末バッシングや窪塚バッシングを見てたらそう思った。
理由は不明だけど窪塚なんかは飛び降りちゃったし。

20歳の時に就職した会社で40歳独身の局OLの苛めにあった。
切欠は「彼氏いるの？」と聞かれて、バカ正直に「ハイ！」と答えてしまった事。
勘違いじゃないと思う。
それまで、分からない事を聞くと懇切丁寧に教えてくれたのに、教えてくれなくなった。
備品を保管している場所を聞いても「知らねーよ！」とキレる。
そのクセ陰で「あのコ何にもしないから、フォローしなくちゃなの。」と言いふらす。
幸い、20代の先輩OLは事情を知っていたので、仲良くしてくれたけど…。
なんだかバカバカしくなって、入社後3ヶ月で辞めました。
あの件以来、転職先の会社では、彼氏がいない事にしてます。
嫉妬深いお局を敵に回すと怖いヨ＿|￣|○

でも、女の嫌がらせなんて、男のそれに比べたら可愛いもんだよね。
昔のバイト先の居酒屋に、某大手自動車関連の人達がいたけど、
お偉いさんにコビ売りまくってて、見てて大人て大変だなーて思ったよ。
対立する派閥の人が同時に来ると、部屋を離したりと気を使ったな。
春の人事で、ある人が支社のトップになった時、取り巻き達は異例の飛び級昇進、
対立していた派閥の人は、地方に飛ばされたり、嫌がらせをされたりで
辞めていった人が何人かいたな…。