■■■幻の出版社「ぎょうせい」〜part5〜■■■

○○○ぎょうせい○○○
http://cocoa.2ch.net/job/kako/988/988045899.html

■■■ぎょうせい■■■第２弾
http://cocoa.2ch.net/job/kako/993/993676522.html

■■■ぎょうせい〜その後〜■■■
http://school.2ch.net/job/kako/1005/10050/1005066051.html

■■■ぎょうせい〜part4〜■■■
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1025943360/

さらにパワーアップしていきましょう。

2げっと

マジでお金借りやすい所みつけたよ

自分3件で９５万程借り入れが有ったのですが、
現在、失業してしまいどこも融資してもらえなく
ほかの板で見つけた所にだめ元で申し込んでみたところ
女性社員の方に「そんなに焦らないでください、検討しますので」
無事３０万融資してもらえました。助かったよ
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なんだよ結局転職板かよ。
ちくり板いこうぜ

>>4
賛成します
でもせっかくだから
避難スレとして使う手も

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ネタ少ないYO
ぼちぼち春の人事が明らかになりつつあります

書き込み少ないage

ﾋﾟﾝﾄ絞りすぎですがな

法ソ課で新人１６人採るってホント？

最終面接受けたが、連絡来ず…
面接前日に初代スレから一気に読んでいく気無くしたのバレたかな

>>11
よかったじゃないか。
君の未来が拓けたんだよ。

>>11
間違ってパート４にもマルチポストやっちゃったんだけど、
こっちのレスの方が親身ですねｗ

>>13
来ない方がいいのはわかったでしょ
早く他を探しなさい。未来をつぶすようなマネはしないでね。

>>13
お前そう言ってほしいんだろ

age

年度の途中で辞める人がこれだけ多いのに、
何でこの会社は通年採用をしないの？

頭悪いから

みずほフィナンシャルグループに50億円増資したって。たいへんだ

>>19
ば〜か。
増資したのは、みずほＦＧだよ。
Ｇがしたのは“出資”
ちょっと人から聞いた話orちょっと新聞で見たことを吹聴すると
恥かきますよ。
少し勉強しましょうね。

お返しの準備が必要だった者にも、その必要がなかった者にも、
ホワイトデーの１日は平等に過ぎ去ったな。

じんじの季節
倒壊死者はどうなった？

なんとpart５になっているじゃありませんか！？
こんなに意見のある会社もめずらしいと思う。
もしかしてこの世界では有名企業！？

意見じゃないよ。不満だよ。

>>19 >>20
ホントだ。ここに載ってた。
ttp://www.mizuho-fg.co.jp/pdf/release/data/20030312_1.pdf
大半が従来からの大株主か金融機関、一部上場の大手のなかにあってかなり異質だな。
MOTTOの金策はおもしろい。

「おもしろい」ねえ・・・。
少しはムカつけよ現役社員。
まぁＧの連中は有名企業中に、
自分の会社も入ってるんで、
ちょっとうれしいなんてヤツが結構いるんじゃねえの。
歪んだプライドだねえ（嘲笑）

そんな金あるなら給料に還元しろ！
今年も給料上がりそうにないよ！

>>26
Ｇもある意味、充分に「有名企業」ですから。

さくらももこが勤めていたことがあるらしいことくらいしか知らない

はい
age

そろそろですな

今年採用からあのくだらない面接の前に
試験をやるようになったらしいね。
やたら小難しい漢字のテストらしい。

ここってみんながみんな最低な職場だと思ってるわけじゃないよねぇ？

>>33
なぁにを他人の意見を求めてるんだ。
自分の意見を大事にしとけ（笑）。
他人の意見は過去スレ見れば明白だからネ、ボク。

どんな能力を知りたいのか要領を得ない筆記試験と
これまた何を聞きたいのかよくわからないたかだか
５分くらいの面接で人生左右されてしまうんですね。

ネタ無いね

みんなカキコする元気もなくなっちまったのかい？

慣れ、とは怖いもの。
朱に交われば赤くなる。

辞めたお方たちは、
上司に「辞めたいのですが」とマジに切り出してから本当に辞めるまで、
どれくらいの期間をおきましたか？
ちなみに、自分の知っている範囲では、
最長で「３年」、最短で「１時間半」でした。

>>38
その時間の差は一体…

入社翌日に辞めてしまう新人もいたものだが、最近はどうなの？
ひとつの課の新人がみんな一緒に辞めたなんてこともあった。
今は勤めやすい会社になったのかな。

井の頭公園桜が満開です！私たち、入社たのしみにしてます！スワンに乗って、私たち内定者に会いにきて♥

「辞めたい」って言ったとたん、てのひらを返したように、
「とっとと消え失せろ！」と言われまひた。

入社した頃、先輩たちが新人の前で堂々と、
辞める話に花を咲かせていたのにびっくりした。
こういうスレがある今となっては、びっくりする新人なんてもういないだろうけど…

この一連のスレができてから入社した新人は、ここに書かれているほど
ＤＱＮな会社じゃないと安心して結構長持ちしてる。
悪い情報書かれまくった反動で、Ｇ社ウマー。

子供の頃、家のすぐ近くに「ぎょうせい」と看板が出てる４階建て位のビルがあった。
なんとなく、大人になったら、こんなビルの会社で働くんだぁ！と思ってた。
穢れを知らない時代の話。

>>44
「結構長持ちしてる」のは、入社前の辞退者が増えた結果でしょう。

すいません。このスレをすべて読みましたが、非常にわが社と類似しております。
てゆ〜かわが社のことをかいているようでおどろきました。
ついでにですが、同じく同業のＤいち法規のかた、なにかご意見ございませんでしょうか。
かなりきたいして、あげ。

第一放棄はつぶれたんでつか？
今日福岡ドームに野球見に行く途中通りががったんですが
貸し店舗になってますた・・・・・。

きたいしたのに、あほほどさがってますが、もっと誰かかきこんで、そしてさらけ出してください。
つか、会社のパソコンでこの板みるのは苦しい。

大学の先輩(体育会系でいい男)が新卒で入社したが
半年ぐらいで辞めたYo!その頃同期はほとんど残って
いなかったんだとか。
その後、先輩は面白いくらいDQN企業スパイラルに
はまっていて年1ペースで転職してるYo!
気の毒…。

>>48
同業他社の●央法規に勤めてたが、第●法規さんには、随分失礼な事をされた事
がある。

どんなこと書いてもループになるだけ。
これまでのスレで語り尽くされてる。

け　つ　ろ　ん　は　Ｄ　Ｑ　Ｎ　！

>>48
どこに移ったかは知らんが、間違いなくあるよ＜九州支社
ちなみに、今日から社名の『出版』が取れました。

入社式って何するの？早く帰りたい

>>54
洗脳

おしゃるとおりどきゅんなんですけど、やめるならはやいほうがいいですかね？
ここで働いても「手に職」はないし。あ〜だるい。

や
め
た
い
゜

ここに書かれているままでした・・

>>51　どんな失礼なことされたの？

新人たちもみんなこのスレを読んできたんだと思うと、
初めて会ったという気がしなかった。

もとこめんとしなさい！！！！！！

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>61
なんであなたに指示されなきゃならないのか

もうやめる支度します。

新・Ｇ社員諸君、おめでとう。
きみたちは、まことに貴重な体験をする切符を得た。
さて、これはあおりでもなんでもないのだが、
すぐさま辞めてしまうことはおすすめしない。辞めるのは簡単だがね。
そうするぐらいならば、事前に辞退すべきだった。
一日たりとも勤めるべきではなかった。
今、すでに入社し働いている君は、あえて、でも、
少しでも長く勤めるよう努力してみること。
そして、それと同じ強度をもって、辞めるべきかどうか葛藤すること。
さすれば何かが見えてくるであろう。。。

もとこめんとしてください。

>66
うぜえな、どっか行け。

みなさん入社何年目すか？

>>68
お前と同期です

GTMSの稼働時間、なんとかならんのか？
俺らは昼間は出ずっぱりなんだよ。
せめて20時30分まで延ばしてくれよな。

>>70
古き良き時代のＧに戻ったつもりで、朝７時半に出社してから外出しなさい。
……なんて、ウソ、ウソ。
ホントに、どうにかならんのかね、稼働時間。

法律書をやっていたら、この時期の編集部門は大忙しじゃないの？

漏れは昔、ぎょうせいの出版物？を黙々と入力している所に行った事がある。
場所は東京のT市（モノレールがある）、法律やら自治体の条例とかの文書を終日打ち込み。
自衛隊位しか残ってないような古い建物に古いパソコン（NEC?のPUBLISHPRO4800とかいうﾔｼ）
がズラッと並んでいて、5インチやら8インチのFDの箱が500位（それ以上?）置いてあった。
そこで従事している方のオーラが怖かった。

大忙しなので、研修の名目で新人に一部改正やらせる。
新人はこの会社に疑問を感じたら、その疑問が「慣れ」にかわらないうち
になにか行動を起こした方がいい。時間が経てばたつほど、取り返しつか
ない状態になる。
もちろん、この会社でやりがいを感じられそうなら一所懸命働くことだ。
仕事帰りの飲み屋で会社や上司の愚痴をこぼすような社会人にだけはなる
なよ。
おれはもう遅いけど自戒を込めて。

>>74
「オレはもう遅い」ってなにそれ？　根拠が希薄だろ。
アンタがたとえ40〜50代だとしても「遅い」なんて怠慢な言い訳にすぎん。
もっと若いならなおさらだ。
そんな無気力なやつが新人に訓示たれてんじゃねーよ。
自戒を込めてグチたれてるヒマがあったら、
自分が全力で戦えよ。

≫６７みたいな香具師ばっかのこまかいことにうるさい会社です。

>>76
日本語下手だな。

>>75
意義なし

仕事ってなんだろ？

自問自答

>>79
バカか？
おめーが日々やってることが仕事だ。
それ以上でもそれ以下でもない。
それにどういう意味付けをするかは個々人の勝手。

>>80
だったらわざわざ意見すんな

＞＞７７，７８
この程度の日本語で働いているので、てんしょくしたいのです。
あぁ、おもしろくない。

人が仕事に不満足／満足を感じる要因はなにか。行動学者の調査によると、

「不満足」の要因は「仕事の環境」にある。
人はこれによって不満を感じることがあっても「満足」を感じることはごく稀だそうだ。
▼不満足の要因：
「会社の方針と管理」「上司」「上司との関係」「労働条件」
「給料」「同僚や部下との関係」「身分」「保障」

一方「満足」の要因は「仕事の内容」にあるそうだ。
これは達成を通じて精神的に成長できる、という人間ならではの能力に関係している。
▼満足の要因：
「目的の達成」「承認」「仕事そのもの」「責任」「昇進」「成長」

これをＧ社に当てはめてみると、
「仕事の環境」については大部分の人が相当の不満を感じている。
問題は「仕事の内容」の方だ。
不満を差し引いても、それ以上に満足できる要因が、今の仕事に期待できるか。

かなり期待できそうなら、そのままＧ社に勤め続けてもいいかも知れない。
そういう人も確かにいる。
期待できないなら、転部してみるか、転職するかしないと、
これから数十年も、不満とストレスを貯め続けなきゃならなくなる。
それだけは止めた方がいいよ。

よくよく考えるといい会社だと思うよ。
能力なくても給料あがるし、
仕事なんて単純作業以外の何物でもないし。
本当に能力あるひとってごくごく一部。
その人たちに任せて残りは単純労働にいそしむ。
何も考えないようにすれば、いい会社。
と思う元社員です。

↑の意見に禿動。
考える人は辞めていく。
考えることを放棄した人は残って偉くなる。
考えた上で残った人は偉くはなれないんだ。

>>84
俺はそうは思わねーな。
何も考えないようにするってのは、自分をごまかして我慢するってことだろ。
「自分は辞めたからいいけど、お前らは単純労働で我慢しなさい」はないだろ。

それから能力ってのは、あるかないか、ではない。
「人それぞれの性質（得意不得意）」と「仕事環境」との関係、それと意識だ。
能力は誰でも持っている。しかし誰でも、能力を発揮できる分野は限られている。

問題は、Ｇ社が社員ひとり一人の強みを活かせない、能力を育てられない、
ってことじゃないのか。
一流大を卒業した新人君たちは人並みの知能はもっている。スタート地点は同じ。
なのに、数年後本当に能力を発揮している人はごくごく一部。
これは明らかに、企業としての根本的な問題だ。
俺はどう考えても「いい会社」なんかじゃないと思うよ。

支社で働くことになりました。本社は最低だと読んでいて感じましたが
支社はどうなんでしょうか。本社よりスキルはアップするんですか？
その転職で有利なスキルは・・

>>87

ｷﾀとﾐﾅﾐ、どっちよ？

>>87
俺は本社だったので支社のことは他の人に聞いてくれ。
君が新人だったら転職を考えるのはもう少し先でもいいと思うけど、
俺なりのアドバイスをさせてもらうなら、

１．Ｇ社で支社の仕事をしっかりやる
いやな事もあるだろうが、とにかく前向きに真剣に仕事をする。
真面目に取り組まなきゃ面白いかどうかもわからないし。
それに仕事は習慣だから、責任をもってキチっと仕事をする習慣を身に付けて
おかないと、いくら才能があるヤツでもいい仕事を任せてもらえない。

２．自分のやりたいことと、自分の強みを考える
例えば漠然とマスコミとかじゃなくて児童書の出版企画とか、
自分が「本当にやりたいこと」を具体的に考える。
それから「自分の強みはどこか」を考える。
自分がうまくできるのはどういう仕事か、なるべくそれを活かせる方が有利。

３．やりたいことに必要なスキルを身につける
当然ながら仕事内容によって必要なスキルはちがうだろ。
まず何をやりたいかをはっきりさせてから、その職に就いてる人にアドバイスを
もらった方がいい。

>>89
加除をどうしてるかは知らないが、支社に編集部門あるの？

しかし、この業種では本当に考えた人はえらくなれない。実際弊社もそのような現状になっている。
あと、プラスアルファで出世には「血縁」などのなんらかの「コネ」があるものが出世する。
本社勤務、つまり生産部門では社員は「使い捨て」で馬車馬のように働かせて、課長ぐらいに
（課長になるのも普通のやつでは無理）昇格させる程度のもんだ。

支社は逆に会社の悪いところをすべて請け負う（押し売りとか勝手に送りつけたり）ので大変
離職率が高いが、残ったタフな人間はなかなか出世できる。残るには我慢が必要だが。

転職するための資金集めには向いてるかもしれない。弊社の場合、ボーナスカットされたら
半分はやめるだろう。

ぎょうちゅうのかた、御社はいかがですか？

責任感も決断力もないトップがいる会社ですが、よろしかったら
皆さん来てください。本社も支社も同じようなものです。
会社のためにではなく、自分のためにだけ働くのだと考えないと到底
やっていけませんが。

加除式ってまだあったんだな。
Ｇじゃないけど、漏れも昔、差し替えよくやったよ。
一日５０〜６０部、１個所だったら１００部はめくったな。
そこそこの給料だったけど、つまらん仕事だった。
他の出版物と違って地味なんだよな。
だから社風も地味なんだけど見栄っ張りな土地柄に本社が
あるせいか冠婚葬祭の付き合いは大変だった。
ただ、今の仕事にはその頃の経験は全く役に立ってないよ。
というかむしろ転職の時に邪魔になった。
こんな良い会社何で辞めたんですかってな。
表面上は一流かも知らんが、やってる事は人倫に悖るなんて
余り知られてないから。
特殊な世界でつぶしがきかないから入った以上は定年まで
勤め上げるか１年以内に転職するかどっちかにした方がいい
という事だけは言っておくよ。

給料うp汁！

まだ仕事もしてないのに、「辞めたい」「辞めたい」…。
ｱﾎかって。
自分の弱さを会社のせいにすんなよ。
こんな奴はどこで何をしようが通用せんと思うがな。
ま、はよ辞めろや。

通用したりする

うん、長く働いてしまった奴と95よりは通用するな

>>97
長く働くってどれくらい？

1週間で全てを見切れる能力のある人なら大丈夫だろうけど、確かに仕事をする前に辞めてしまうのは「逃げ」としか見れないと思うよ

仕事以外の面で危うさを感じたら即辞めでいいのでは。
仕事は努力して続けることはできるけど、人間関係、会社の体質は
どうにもならない。「逃げる」のも賢い選択のひとつかと。

ついでに１００げと。

とっくに辞めた人間ですが相変わらずグダグダ考えてますな、皆さん。
だが、今は辞めない方がいいかと。この会社のスキルで採用なんて期待ゼロ。
思い当たるでしょう、現役の方は。指サックなんて今どこも使ってないyo。
新人君は１年は勤めることを薦める。我慢と挨拶、早起きを学びましょう。
上っ面だけ取り繕えば給料はもらえるし。ダメな先輩の愚痴は聞き流せばオッケー。
ここのスキルは全く役に立ちません、嘘じゃなくて。
毎日会社に行くのが本当にイヤでした、当時は。皆様加除ご苦労さまです。
DTP化はちょっとでも進んだんでしょうか。社員旅行マンセー。

別に指サック使っていてもいいじゃん

>>101
辞める前に「毎日会社に行くのが本当にイヤ」状態で過ごしたのなら、
辞めた後に「スキル」を「全く役に立」たせることができなかったのも
無理もないかと。

実は未練タプーリの１０１

データ課ってなにやってるんですか？

もうすぐいろんな選挙がありますね。
その昔、ある選挙の前に、
「Ｇが会社をあげて応援している人が立候補するので、社員みんなで署名するように」と言われて、
「私はこの候補者を応援します」という趣旨の署名用紙が回ってきたことがありました。
応援するどころか、名前も全然知らない候補者だったのですが、
どこの会社でもやってることだったのかな、
「会社をあげて、社員みんなで選挙の応援の署名」なんて。
ちなみにその候補者は落ちました。

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>>106
あー、あったなあー。署名用紙を見て「なんだよこれ」とか
いってたら、課長補佐に「ゴチャゴチャいわずに書きゃあ
いいんだよ！」とどやされましたわ。

俺も以前、今では相当偉い地位についている人から電話がかかってきて、
「●●候補をよろしく」なんて言われたことあった。

俺も勝手にいろんな政治家の後援会に入会させられていたな。
会費は会社が払ってたみたいだが、ある時、この度ＯＯ様の
ご紹介により．．．．という手紙が来て、同じ市内に住む
役員が勝手に名前を使っていた事がわかったよ。
勿論一度たりともその候補者に投票した事はないが（Ｗ

た
す
け
て
や
ば
い
っ
て
こ
こ

なにがヤバイの？？

今年入った新人。
あいつはダメだ。さっさとやめちまえ！
まったく支社長も人を見る目がないなー。

1 名前：ひろゆき＠管& ◆T0C9NCds [] 投稿日：03/04/09 19:40 ID:kyAl/sX2
おみくじ機能を搭載しました。
名前欄にfusianasanといれて書き込むと、
【大吉】【中吉】などに変換されますです。。。

test

てすてす

やられた

>>115
ご愁傷様

>>113
♂でつか♀でつか、またはNですかSですか

>>113
どこがどう使えないのか説明汁。
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NとSは本社採用だから、支社長は関係ないよ。
よって、地方支社のことでしょ。

>>95といい、>>113といい、新人への不満が今年は多いね。

新人、外での集団タバコはやめてほしいなあ。
このまえ男女20くらいで吸ってた。

>>121

たしかに。
今年は、不作の年だという声多し。（いろんな意味で）

学歴だけは、昨年より立派なようですがね。。。

美人は多いよ。特に(略

>>122
確かに、やめて欲しいと思う。
でも、旧人の中に悪いお手本がいっぱいいるからな。
ここしばらくはビルの警備が厳しくなっているから（←荻窪の話だけど）、
「タバコ吸うために就業時間中に散歩に出る」のは禁止になっているけど、
警備がゆるくなったらまた復活するんだろうし。

つまらん事でいちいち通達出す会社も会社だが
会社に言われるまでやり続ける亜帆が多いのも特徴＞煙草
たむろ出来ないから昼休みにも歩き煙草になるのも必然。
小さい喫煙室つくれば済む話。レベル低くない？
結局、社会人としての常識がないのよ、G社様。

参考のために、Ｇ社内のルールを教えて頂きたいのですが。
特に何かを忠告されたことはまだないんですけど…。

早朝出勤以外に何かある？

美人のぎょうせい、でしょ？

>>126
>小さい喫煙室つくれば済む話。

以前、会社にそういう申し入れがされたこともあったらしいのだが、
会社側の回答は
「社員が仕事を堂々と中断してそこへ喫煙しに行くことを
会社が認めることになるから、却下」だったらしい。
まあ一理あると言えばあるんだけど。

さすが社員よりビルを大事にするG様。へ理屈もお上手で。
結果、堂々と仕事中にエレベーターでビルを出る奴が続出する。
作業効率云々より単にビルの壁を汚したくないだけなのに。
こんな理屈にただうなずく社員も亜穂ばっかだね。

法律出版・ぎょうせい・新日本法規・第一法規ほか
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1050373979/

タバコを吸いに散歩か。

わすが在職中、部下がお茶を１日に何回いれるか、数えておった課長がいたな。

美人は辞めるのも早いと思うのだが、どうか。

うちの派遣の人達は「お茶がおいしい」って喜んでるなあ・・
あの葉っぱと水を補充するのも新人の仕事なんだよな・・

水補充、以外と重労働なんだよね。

http://job4.nikki.ne.jp/bbs/4/200203061348122034
妙に詳しい奴がいるなぁ…

新人が不作というけど、アンケート紛失、脱税、水増し請求とここ最近の
会社の不祥事の情報を知りつつそれでも入社してくるんだからアッパレだ
と思う。Ｇ社の体質を理解した上での決断だろうから、会社にとっては喜
ばしいことなのではないか。忠誠心も旺盛だろうし。

社内禁煙に対して不満の声が多いようだけど、
自分は、煙もうもう＆タバコ臭プンプンの神楽坂から荻窪に移った時は、嬉しかったな。
気管支弱くても目が痛くても、１日中ヘビーな受動喫煙だったから。

神楽坂では、それでも女子はさすがに机で吸ってはいなかったけど、
昼休みになると、女子ロッカーコーナーに段ボール敷いて、
その上であぐら組んでタバコ吸ってた子がいたな。

アンケート紛失か。ISOは取ったの？

>>137
もちろん、市町村合併による顧客減や値下げ競争のような不安要素はあるが
法規、例規集の追録そのものがゼロになることは考えにくい。
値下げ競争っていってもせいぜい２，３社だろうし。

ところで７時半出勤って、営業ではなく編集畑の話？
大変なんだね…都会の会社は。

>>140
ちょっとあまくない？
ゼロになることはないとしても、例規集を廃止してイントラ対応している
自治体は実際ある。これからも相当数の自治体が追随するよ。
民間にはとても及ばないが自治体だって危機感はある。多くの自治体職員は
追録がムダと思っている。

市町村合併の仕事忙しい？

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おーい、某出版社最終面接で一緒だった○っちゃん！！
元気？？？私は↑に就職したけど、そろそろ転職するYO!!

（＾＾）

皆さんとこの新人どう？こっちは…

>>148
うちはなかなかいいよ。素直。ちなみに西側支社ね。

Gは真正DQuuunぽいが、ここに集う２ちゃんの仲間はﾜｶｯﾃﾙと見える。
内定辞退してよかったですます。。。

>>141
例規集をWEB公開している自治体の使用ベンダーを調べている
個人サイトがあるが、イントラ対応も９割以上は出版社頼り。
しかも、GとDでそのまた９割を占めている。（Gが３に対しDが１）
都道府県や大都市がほとんどWEB公開を済ませた今、
いまさら参入する会社が出るとは考えにくいわけなのだが？

自治体の自主製作も考えられるが、職員には余裕がないだろうから、
改正を安く正確にできる業者が出てくるかどうかが、今後の焦点になるかも。
ただ当然だけど無条件で楽観視しているわけではないので、念のため。
ここ４〜５年が、正念場になるのでは？

>>151
>例規集をWEB公開している自治体の使用ベンダーを調べている個人サイト

「洋○○」でしょ？　なぜサイト名を書かない？

>>152

ttp://www.hi-ho.ne.jp/tomita/ でしょ？なぜサイト名を隠す？

せっかく入社して営業にまわっても
指導のお礼と称して先輩の飲み代を
後輩が全部持つってサイテーな会社だろ？
挙げ句の果ては多重債務者になると

>>152
個人サイトだし、前に出てるからあえてぼかしただけ。
『自作データベースづくりのすすめ』みたい企画もあるから、一応ライバルだし…
ただこれ、例規集本体ではなく要綱集だよね。
やはりイントラ版例規集は自治体では手に負えないのかな？

この会社本当に危ないぞ。前の社長が脱税してたのももう会社が危ないことを見越して蓄財に励んでいたんだろう。それに最近の入札ではダンピングだらけ・・・。きっと自転車操業状態なんじゃないか。そんなところの例規検索システムを使っているウチの役所も問題だが・・・。

５０円で入札して仕事とって、のちのちのメンテナンスで儲けようと考えてるけどどうかな。

>151
人脈とか、メンテナンスにかかるマンパワーとか、アナログの部分で優位に
立ってるから、第三者が参入してくる可能性はかなり低い。
だけど第三者が、例えば更新業務が非常に簡単にできるようなシステムを激安で
開発してＤに売り込むことで、Ｇを一掃することは可能かも。

>156
残念ながらそうでもないかも。
2000人も社員をかかえて、しかも仕事内容は知的生産よりもほとんど肉体労働で、
ビジネスモデルは最悪だけど、しかし財務活動（つまりカネ転がし）はたぶん、
うまくやってる。
つまり「商売」はうまく行かなくて社員は安月給だが、会社としては儲かっていて、
前社長は辞任しても株主としてガッポリ儲けているってことだ。
でなけりゃみずほに５０億突っ込んだりしない。

というわけで今後何十年か、この会社が潰れることはまずない。
だけどそれ以上に、社員の給料が上がったり刺激的な仕事ができたりすることは、
ほぼ確実にない。

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

>>159
屍ね

最近社内結婚増えてません？

同じ部課支社内ってあんの？

ぎょうせいの男性は給料が悪いのでｹｺｰﾝしたくありません。

＞１５８の最後の３行、いいこといってる。

>>161
「現役の女性社員＆辞めた男性元社員」のパターンが増えている。
現役同士で結婚した後にも、女性が残って男性が辞めるパターンもある。
これ、他の会社ではあんまりない現象だろうな。

>>163
結婚をマジで考え始めた男性は転職するということだろう。
女性の立場で見れば、「残業や休日出勤はしたくない、仕事内容も別に面白くなくていい代わりに、
給料は家計補助程度でいい」と考えれば、
Ｇの環境は決して悪いわけではないから、
昔のように速攻で結婚退社はしないのだろう。

男性が残って女性が転職すると、女性のほうが給料が高くなる。

そんなに給料悪いん？女にとっては悪くないんじゃん？

>>166
女性側が「家計補助」じゃなくて「大黒柱」になっちゃうわけか。

たまにはいいこと家。

いいこと言うぞ。
仕事楽。成果が問われることも、それで評価されることもないからお気楽だよ。

元G社員が杉並区議会議員選挙に出馬しとるな。
朝駅前で演説しててびっくりしたよ。

若いのにがんばるなあ

誰？

誰なの

ttp://www.kokorozashi.net/masuda/

最初のスレができてから２周年記念age

もっとずっと前からあったような気がするけど、
けっこう最近始まったものだったんだね。
ちなみに、記念すべき１発目の書き込みはこれでした。

>ここって仕事楽と聞きますが、離職率は異様に高いようです。
>どうしてなのでしょうか？待遇が悪いのでしょうか？
>どなたか情報ください。

で、給料とかボーナスってどうなのよ？
リアルな金額提示きぼん

やばいよやたら悪いよ

2004年度内定者です。
辞退の連絡って誓約書出した後でも大丈夫ですよね？
直接来社しなくても、電話でいいですよね？

教えてちゃんでｽﾏｿ

誓約書？なんだそりゃ。
今はそんなもの書かされるのか。
じゃ、社長に土下座するしかないわな。

>>178
ぜんぜんへーきだが、自分がDQNにならないよう最低限の礼儀だけはわすれんな。
大体誓約書なんて法的になんの拘束力もない。いまだにそういったものを書かせて
いることじたい（以下略

>>175
小泉内閣発足とほぼ同時に始まったのか、このスレシリーズ。

>>180
月曜日にでも電話しようと思います。
ありがとうございました。

私は入社して１年でやめました。
給料安いし、朝は早すぎるし・・・
７時すぎには会社に着いてたけど・・・正確な勤労時間っていつからいつまでなんだろう？

>>174
残念でした
次回がんがれ

http://www2.city.suginami.tokyo.jp/poll2/2.asp

惜しかったな…。

転職活動始めますよ〜

>>185
そりゃ、駐輪問題しか話せなかったら、だめでしょ

ぎょうせいはどんな会社なの？

○○○ぎょうせい○○○
http://cocoa.2ch.net/job/kako/988/988045899.html
から読み直してこい。

>>188
>>1-187

>>176
給料なら会社案内に初任給でてるだろ。
それがすべて。手当もすべて含んだ額だ。そこから年平均で５０００円から８０００円
くらいであがっていく。１０年勤めても６万くらいしか上乗せされないよ。
残業代がなかったら飢え死にだね。

じゃ、支社は全員飢え死にか…。

>>191
>それがすべて。手当もすべて含んだ額だ。

この部分、強調しておいたほうがいいな。
会社案内に載っている額にプラスして
諸手当がいろいろ出ると思う学生がときどきいるらしいから。（この話題、前にも出たか）
しかもあの額は、税や保険料を引かれる前の額。
実際に手元に入ってくる額は、あの額の４分の３くらいかな。

嫌な会社だな。みんな文句も要望も言わず働いてんのか？人のいい社員だな。上も上だ、なんとかしろよ、これだけ辞める奴が多いのに

>>192
支社では残業代出ないってことには同情するけど、
本社だって残業代出ない部署はあるんだよ。
そこにいる者たちにしてみれば、給料は支社並みなのに、生活コストは首都圏クラス。
そういう状態で飢え死にしそうになった者は、本当に飢え死にする前に辞めるのかな…

http://homepage.mac.com/hitomi18/

ご融資で生活応援致します

借入件数が多くなってしまった方、失業中の方、
フリーターの方、ご安心下さい。当社は皆さんの生活を
応援致します。全国どちらからでも即日銀行振り込み
致します。又、当社はキャッシングした事がバレない様
絶対秘密厳守です。
http://am1960.com/
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さいたま市のR-BをD社が500円で落としたって！？
独禁法違反じゃないか！
提訴すべし！！

そして芋蔓式にＧ社も…
そして余裕で２００！

ここは一応出版社ってことになってるが、業務内容は全然違うぞ。
民間と役所の悪いとこを足して２で割ったような芸風がウリ。
今後の人生、なんも新しいことしたくない人にはオススメ。
会社に残ってる上の奴ほどダメだからタチが悪い。
ちょっとでもデキる同期はみんな辞めた、マジで。

もう出社、確かに民間と役所の悪いとこを足して２で割ったような会社だ。

内定を頂いてもなお就活継続中の学生です。編集希望ですが、
どうもデータ・システム事業部に配属される可能性が高いです。

最初の配属先は、営業あるいはシステム関連の仕事いずれかで、
業績を遺せば編集に携われるかも知れない状況だという噂があります。

どの位の業績を築き、どの位の歳月を経て、どの位の確率で編集に携われるか。
社員の方、宜しければ現状を教えて頂けないでしょうか。

たしゃなのであくまでも推測ですが、加除式出版社はやめといたほうがいい。
ここは転職板です。そこんとこよおく考えて。編集なんて大うそです。

他社がどうか、そしてＧがいまどうか知らないけど、
かつてはＧでも普通に単行本つくってたけどね。
分野もいろいろあったけど。
大嘘と言われるほど嘘ではなかったが。

野球大会がんばろう！！

>>204-5 加除式出版の中でも、ぎょうせいはまだ刊行物の幅が広いのでは？
　　　法律系出版という観点では、やはり有斐閣での編集が面白そうですけど。

この会社でいわゆる「編集」「本作り」をしているのは社員のほんの数パーセント。
あとは編集という名で役所の印刷物を作る手伝いみたいな作業をしてるだけです。
それをやりたいなら入社すればいい。
ホームページ見るといろんな本を「出版」しているようにみえるけど、騙されては
いけません。「印刷」と「出版」は別のことです。
あと、仕事の成績よければ希望の部署に行けるなどということもない。形だけの異動希望
調査はあるけどまず希望は聞き入れられない。
減点主義の会社だから「仕事」でがんばってもどうにもならない。「社内行事」
に精ををだしたほうが上司の覚えはいいですよ。
営業成績を問われない「営業部」がある会社は日本中探してもここくらいなのでは。

>>208
（支社を除く）

>>199
さいたま市って、まだイントラ化してなかったの？
確か本は浦和がＧ、大宮がＤだったよね…（与野は知らん）
>>204
編集は編集だろう？　ただ、裁量権が異常に狭いだけ。
町村例規は原稿ミスや矛盾点が多いから結構楽しいが、
国や都道府県になると原稿（官報、公報）がほぼ完璧だし。

いや、さいたま市の仮例規までGが作ってたんだけど、何故かｲﾝﾄﾗ化にあたって入札になったんだとさ。
社長の怒りの文書が出回ってたよ。

会社の規模の割に、こんなに書込みがあるってすごいよね〜。
あっ、私はg社を辞めた人間です。
今はｇに比べると、肉体的にはハードですが、幸せに他社で働いています。

Ｇってほんと社内行事多いよねぇ。
古き良き日本株式会社って感じ。

ヲレの連れも「社内卓球大会」「社内野球大会」の幹事に精出してる。
特に査定に影響もなく...

けど、女子社員と上のオッサンらには、そこそこ顔売れるらしいよ（笑）。

>211
「何故か」って、そりゃ営業が甘かったんだろう。
静岡市とかは上手くやってるよね

>>214
静岡市は、法律上はともかく事実上は吸収合併のような気が…

さあ、G.Wも終わりだ！
明日からまた気合い入れて頑張っていこう、若手諸君！
くだらん老人どものタワ言なぞ、ぶっとばせ！！

>>214
禿同。北のRB担当者とか、その地区の担当駐在員は責任取らされたの？

だからこの会社に責任という言葉はないんだってば！

さいたま市の幹部、このスレ見てＧを切ってＤ社選んだのでは…

おいおい、変なこと言うなよ。
マジで犯人探しが始まったらヤバイじゃないか。

岩下志麻　森山良子　小宮山洋子(53) 小渕優子（28）　
華道家元の安達瞳子（高１まで）大島智子(42) 原かおり(39)　
岩本さつき(37)山形テレビ　三上智恵(37)MBS
加藤ゆずか(36)岩手放送　山崎温子静岡第1TV椎名桜子(35)
上野ゆい(35）　水原恵理(35)テレ東　児島未散(34)宝田明の子
樫本（黒田）知永子　×岩崎宏美・良美栗原はるみ（短大）
花田美恵子（若乃花夫人）　雨宮塔子(31)　ドラ永井美奈子（36）
鈴木保奈美(35)鶴田真由(31)　宇都理恵(30)　
藤村さおり28歳フジテレビ　中村奈央子(28)　
伊藤裕子(27)　木村佳乃(25)山口もえ(24)　矢口倫子(24)　
松藤あつこ(20)　峠恵子松田麻未　細田阿也(19)寺田はるひ(AV)
加藤一郎（初等学校から旧制高校成城学園→東京帝国大学法学部・
元東大総長・東大名誉教授・成城学園名誉園長）
柳谷謙介（旧制高校→東大法学部・元外務官僚・成城学園理事長）
鯵坂二夫（旧制高校→京大・京大名誉教授）
小尾信弥（中学校から旧制高校まで成城学園→東京帝国大学理学部・
東大名誉教授）
吉田秀和（旧制高校→東大フランス文学・音楽評論）
小澤征爾（中学校から高校１年まで成城学園、音楽を志し桐朋学園へ・
指揮者・成城学園理事）
堤　清二（旧制高校→東大経済学部・実業家・ペンネ−ム‘辻井　喬’
作家・成城学園理事）
羽田　孜（成城学園高校→成城大学経済学部・元首相・成城学園理事）
大岡昇平（青山学院中学から成城学園中学へ移り旧制高校→京大
フランス文学・作家）
大林宣彦　辻仁成　徳大寺有恒　黒沢久雄・優 　赤木圭一郎
田村亮(55)・田村正和(58)丹羽義隆(46)松澤一之(46)　金田賢一
高嶋政宏 高嶋政伸　石黒賢(35)　田邊晋太郎
篠原俊晴 　小倉淳　安藤弘樹 なべやかん　小坂一也（66）　及川光博　
小宮山雄飛（ホフ・デュラン） 　松尾雄治（高校まで）

大体、この会社に仕事を発注している自治体の感覚がおかしい。
社長が脱税、社員が不正請求、もうこれだけで十分社会的制裁を食らっても良いはず。
（普通の会社なら雪印食品みたいに解散まで追いこまれるだろう）。それが図々しくも生き残って、
しかもそれを手助けしているのは自治体の公務員連中。何か今の日本の病巣そのものを見ている気が
する。

この会社を擁護する気も毛頭無いが、消費者の生命に直結しかねない食品会社の企業ぐるみの不正と、経営者・社員の個人的な罪を同列に論じる君の見識もいかがなものか？

法律や税金についての本を出す出版社の社長が脱税。
個人的な罪だから会社自体が非難されるいわれはない。
本当にそうか。社会的道義的責任は大きいのではないか。

今年も野球大会あるんでしょ？
なつかしいなぁ、運営委員とかでグランドの整備とかやらされたことが。

>>225
どこに転職したの？もちろんGより大手のマスコミでバリバリ働いてるんでしょ？

なんか負け犬みてぇなのが、ﾁｮﾛﾁｮﾛ出てくるなぁ

加除式印刷物が収益の柱なら、Ｇの６００億といわれる売り上げの
ほとんどは自治体の税金から得たもの。
元社長の財産は会社の利益によってもたらされたものだろうから、
脱税した資産の大本は税金。
それが個人的な問題で済まされていいのかな。我々の給料は今年も
大して伸びないのに元社長には結構な額の退職金まで支払われてる。
鬱

ロクな仕事もしてない香具師がそうそう給料あがるかいな。
＞225じゃないけど、転職して普通に倍です、今。
準大手マスコミだけど。

>>226
225です
現職はマスコミじゃないけどね
仕事は楽で、給料ＵＰしたよ

　このクソ本社どもめ！
　テメーらの給料は一体どこからもらってると思ってるんだ？
　会社からじゃねぇぞ。客からだよ。そんな本質的なことも分からずにいばり散らしてる
連中が多すぎ。
　客から仕事をもらってくるのは俺ら支社なんだ！
　なんだよ、あの研究員の態度。よくあんな奴を研究員でござい、って金払ってるな。
　恥ずかしいとは思わんのか？

　今年は給与ダウンにならなくて良かったな。
　もしダウンなんてことになったら、Ｔ下！テメーを親睦会で裸踊りさせる
つもりだったからな。俺らの親睦会はもう終わったが、他の支社のみんな！
　たっぷりかわいがってやれ（ｗ

>>231
「研究員」って何？　そんな役職あったっけ？

総研（開発）の雇ってる研究員じゃないのか？
たまに自治体のコンサル業務やりたくてＧを志望する新卒いるが
素直にきちんとしたシンクタンクに行った方がいいと思う

>>231
どこの支社なのかな
同じく支社の元社員だから、気持ちはわかるなぁ

お役に立てれば。
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>>235
南北支社って、本社から近いから何かと指示命令が多くて
大変だよな

元社員だけど、本当に懐かしいなぁ。

総務課の若ハゲの男は、遊んでるのか？　バリバリ働いてるのか？

>>238
そんな人いたかなぁ？
別に名前をださなくてもいいけど

>>238
名前なんかいいよ。

あいかわらず週末になると、ソープに行っているよ。　へんたい！

>>238&240（ID:PeC9okD4）

なに、お前腹話術でもしてんの？（ｗ

>>２４１
ナイスっ！
あははははは

自作自演者ﾊｹｰﾝ

>>243
IDがR-B…

最近転職できて、改めて思ってよ
支社間競争ほど、無駄なことはない
そればかりしか興味を持たない支社幹部
その計算しかしないのにえばっている渉外

ＧＷ前後にけっこう人が辞めたので、座席表データベースの更新をお願いします、担当者の方々。

そんなに人が入れ替わったの？

>>246
会社で要請するよりここでやってくれといった方が迅速に事が運ぶのは悲しいな

>>248
まったくその通り！

最近、なんか元Ｇ社員と現役社員がこそこそ付き合ったり、結婚したりする例があるそうな。大概出来ちゃった婚か？

「元Ｇ＆現役Ｇ」の組み合わせが増えているのは事実だけど、
別に「こそこそ」ではないのでは？
片方が辞めているのなら、社内で堂々と会ったりはできようがないでしょ？

編集がつまらん仕事しかしてなくてもぎょうせいは
腐っても出版社。出版業界しか考えられない奴は他
落ちたらとりあえず入ってすぐ転職しろ。他業種か
ら出版に入るのは難しい。俺もその手で他の出版社
に入って普通に本作ってるから今じゃぎょうせいで
耐えた日々も無駄じゃなかったと思える。大学が
そこそこならチャンスはあるから（ただし若いうち）

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腐っても出版社、というより腐った出版社だな。

地方財務実務提要や市町村事務要覧をCD-ROMにしてください。
中身は結構役に立つんですけど、どこに何が書いてあるかが分かりにくくて、探すのに時間がかかってしまうので。

よし！>>255の役所で受注しようぜ！！

きみ、今いいこと言った>>252

>>250
Ｇの現役男子で出来ちゃった結婚する者は滅多にいないよ。
そんな大胆なこと、給料が安すぎて、怖くてできない。

255に書いてある台本、以前「ＲＯＭ化しよう」って企画が出たことあったんだけどな…
どこからストップがかかったのかは知らないが、没にされたみたいだったな…
ああ、先を見る目がない…

>255 など
あの手の台本はＲＯＭかＷＥＢにして、全文検索できなきゃ
ホント使えないと思う。
『通知』なんて、マジでどこに何があるのかわからん。

どうして転職板で語っているのですか？

>>258
いやいや、仕事は人に押し付けるか打っ棄るかして、とにかく早く帰ることしか考えてない低脳の多いこの会社だから、趣味みたいにやりまくって、勢い余って造っちゃう奴いるんでないの？
向上心も無ければ、協調性もない、趣味がＦＵＣＫってやつ

野球大会age

>>262
下世話な話で悪いが、262に書かれているようなダメ男に対しては、
女のほうでこっそり予防すると思うのだが…

>>261

毎年、山のように転職者を出してるからだよ。

どうだった、野球大会
土曜日だったんでしょ

女性社員から一言です。
この会社の男性社員は真面目な人多いと思いますよ。

　でも・・・なんで独身の人が多いのかしら・・・もてないの？
特に30代後半から40代にかけての男性社員。
（女性社員は美人で知的な人が多いのに・・・）

主任、係長の半分以上は独身なんですね。
野球大会・社員旅行を含めて、独身のオジサンが団結し頑張る姿を見ると・・・・

絶対に会社の男にかかわりたくはないわ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　時間の無駄よ！

社内行事は、あれでも随分減ったんじゃない？
先々代の社長の時の頃は、倒産を経てきただけあって、一致団結、滅私奉公が大好きで、行事だらけだったはず。ここ七・八年位なんじゃないの？行事がへってきたのは。
昔は、春・秋の大運動会、観劇、社内旅行、卓球大会、野球大会、期毎の決起大会、忘年会、新年会、月毎の課会、全部「社長を我々社員一同でおもてなし致します」というスタンスだったので、物凄く大変だったはず。
特に、社内旅行は、わざわざ社員の積立金で行って、社長を社員の出し物でおもてなし、というわけのわからないものだった。全員で出し物やってたもんね。あの頃は。だから、「暇な独身男性社員が団結して頑張る」って図ではないわけよ。
幹部より厳命されてやってる部分が強いんだ。あれはあれでかなり哀しいもんだと思う。
まあ、野球大会は、出版業界のリーグに所属していることもあって始められたものだから、７０回くらいにもうなるんかな。レクリエーションとしては、あれ一個くらいはしょうがないのかなとは思うよ。

ネカマ?

>>267
逆に言うと、「独身者を差別しないで昇進させる良い会社」って見方もできるはずなんだけど、
全然そう思えないのはなぜだろう。

☆オススメ！　二日間無料のHサイト☆　〜カワイイ娘ばかり集めました〜
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女性社員が美人で知的なのが多い・・・それはここ五年位の話でしょ。それも雰囲気だけ。
それでも、関東地区の支社は玉石混交みたいだが。本社はまことに・・・総じてレベルアップしてるね。でもその前は、部署による差別というか、格差が大きかった。秘書課、渉外とか、開発等はともかく、それ以外の部署は全滅だったような気がする・・・
たまにしか、いいのがいなかったよな。さくらももこが在籍してたのも、この頃でしょ（昭和62か63くらい？）。
今は全体にレベルアップ著しい・・・見た目だけね。
特定の部署にしか新人が入らないしねえ。営業部と、ＤＳ事業がメインか？

昔は女もろくなのいなかったから、４０代あたりに独身多いのか

うちの支社には本社とは比べものにならない美人が複数います。たまりません。

今月末にいよいよ「Ｘデー」があるらしい。
大騒ぎになるぞ。

>>275
Ｘデーってなに？

君、知らないの？課長にでも聞いてごらん。

みんな知ってるから大騒ぎにはならんでしょ。
わくわくするね、上のヤツらがどんな弁解するか。

車内のみでの大騒ぎ？

>>274 一体どこの支社？・・・？？？
本社より可愛いのがいるの？・・・嘘言いなさい

女性の話になるとスレが伸びるなあ…

ネット上で群れて、美人がどこに多いだの、いつ頃増えただの減っただの、ねえ…
女子ロッカーや女子トイレでのリアルなガールズトーク聞いてしまったら、
ショックで立ち直れなくなる男もいっぱいいると思うんだけど、ねえ…
まあ、男女お互い様だから、しょうがないか…

272=273=280ですよね？
ずーっと回線つなぎっぱなしなのですか？

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

Ｘデーの詳しい事を教えて！

>>280
本社の平均よりうちの美女数人の平均のほうが遥かに高い

Ｘデー・・・知りたい・・・。

どうせたいしたことないんだろ

逮捕。

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誰が逮捕されんの？

ひょっとして、先先代？

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

脱税。

motooが退歩？

これから取引停止の嵐が吹き荒れるのかな
ご愁傷様！！

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

Ｄ社うざい。氏ね。

>>294
進歩だったらうれしいのだが。

Ｘデー前に受注しろ、との命令がうざい。

300!

社長の字、なんであんなにヘタなんだ？
社員の一人として、恥ずかしい。

だからｴｸｰｽﾃﾞｲって何

でもそんな前に予告ってあるもんなの？

>>302
ｱﾌｫ？

>>304
だから何のXﾃﾞｲかってことだよ

よく読め

さすがＧ社員

社長も脱税の片棒かついでたんだろ？
今さら知らないとは言わせねぇぞ。

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この会社は、ポーズとるのだけは得意だが、
I実際のところ、何かが起きると無能さを晒す・・・

I結局のところ、
【一生懸命のポーズで実際は適当】なのでは？
脱税の発覚にしても、ISOにしても、精神障害者の受け入れにしても。
事実を指摘されるとすぐ逆切れするやつ多いし。
仕事中にトトカルチョやるは、他人の噂話とこき下ろしに精を出すは・・・

金の使いどころもおかしいし。
もっと給料上げて、使える奴に仕事させたほうがいいんじゃないの？

今週末あたり、何かが起こるんだろうな。わくわく。
この際、老人幹部を一掃して、Eに社長になってもらいたい。いやマジで。

今週なにが起こるのだろう。わくわくどきどき。

>>311
Ｅは口ばかりだからなぁ
課長クラスなら、まだ少しまともなのがいるんだけどな

Ｘデーって、motooだけじゃなく、
今の会社とかにも影響があるものなの？
現社長とか？
としたら、例の相続税の件とは別モノ？

というか、Ｘデーって一体、何？(w
もうＧの人間じゃないんで、よかったら教えて。

>>310
気付くのが遅いです

ｼｽｱﾄﾞのBさんにまで辞められてしまうようでは、先が思いやられる。

こんな早起きしてまで働きたくねーよ

Ｇ社員は早起きが必須条件

Ｘデーまだですか？
明日か明後日？

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

保守

法律関係の出版社だとおもったが。

法律の体裁などの細部は熟知している会社
そのどうでもいいことの指摘で優越感に浸っている会社
でも、法律の中身を理解できない会社

?????????????

法制執務をバカニスルナあああ！！

感情的な女に質問しただけで怒鳴られた。

いるんだよね
長年やってるルーティンワークだけを知っているというだけで
仕事ができると勘違いしているヤツって。
Ｇだけのことではないけど、Ｇって女性には楽勝な会社だけに
相対的には多いよね。転職して感じたこと。

ばばあ新人イビるのやめれ

法制執務ぐらいででかい顔すんな。指導してもらえば高校生にだってできる。
なにか勘違いしてるんだよ、法令出版とか言われて。ただの印刷屋だろ。
あんたらが法令つくってるわけじゃあない。

>>329
禿同

い　　ん　　さ　　つ　　や　　の　　ぶ　　ん　　ざ　　い　　で　　・・

おまえら法令ﾄﾋﾟｯｸｽ読んだことないのか？
Gは決して印刷屋ごときではない！

セクハラすごいって聞きましたが
いまのところだいじょうぶですが
他の方はどうなんでしょう？

>>333
確かにすごいね。

>>331
?????????????????

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おそらく324や335は社員なんだろうけど、Ｇの実態を知らないと見える
本社で、上の話をまともに信じてんのかな
ある意味幸せ

前から気になっていましたが、他の加除式出版もDQNなのでしょうか？
当方新卒、第一法規とか新日本法規とか。どうなのでしょうか？

似たりよったり、ですな＞338

>>329
仕事内容についてはまぁわかるわ。
経験からいって同感といってもいい。
しかしなぁ、安易に印刷屋をさげすむな。必要なものだぞ。
（ちなみに、オレは印刷屋じゃねーぞ）

それに、「あんたらが法令作ってるわけじゃない」って（笑）
キミねえ、小学生みたいなつっこみはやめなさい。
作ってる者以外は不要か？　あらゆる批評の否定か？
あんたのそういう書き込みこそがＧ的な悪しき部分を
体現していると認識しなさいよ。

>>330のお前も、同意してる前に自分をなんとかしろ、アホが。

３４０は３２９に書かれていることの皮肉がわからない知障？

だからさ、全てに渡って頭が悪いのよ、この会社も関わる人間も。
物わかりが悪いから議論自体が不毛。社内でもここでも。
賭けてもいいが、ここは絶対出版社じゃない。
とっくに辞めて好きな本作ってるから今は幸せです。年収も倍以上。
あーよかった。早く辞めれば？　グダグダ言ってないで。
まぁ、スキルないから大半は無理だろうけど。一生そこでどーぞ。

>>342
年収が倍？ホラ吹くのもいい加減にせいよ。

ところでMOTOO逮捕はガセネタか？

>>323
市町村例規の原稿読んだ事ある？
ひどいところはひどいもんだよ。
『準則と異なった規定を設けてるのに、改正原稿は準則のまま』とかね。

>>344
あるよ、市町村例規の担当だったもん
たしかにひどいところはひどい。自治体担当者のレベル次第。自治体全体のレベルかも。
確かに社会的存在価値はあるとは思う。
でも、正直なところ些細な点の指摘ばかり。
支社時代に、ゲラを持参するとよく客から言われたよ。
「Ｇさんはどうでもいいところの指摘はすごい入るのに、肝心な点の指摘が抜けて
るんだよね」って。
おそらく344は本社の編集（データ更新含む）しか経験していないんだろうね
かわいそうに

>>345
税条例とかを些細な事と言いきれるのがすごいね。

>343
年収倍はありうる。Ｇで20代後半400万円台が、大手・準大手にいけば800万になるだろ。
行ければの話だが。

>346
345は税条例とは言っていないが。どこかからでむぱが飛んできましたか。

おかしいなあ。Xﾃﾞーそろそろのはずなんだが。
ｶﾞｾじゃないよ。朝礼で管理職が小声で言ってたもん。

>>348
支社の方でつか？

>>347
>>344で準則の話をしているのだから、対象はおのずと限られる。
>>345はそれを『些細な点の指摘』って言ってるわけよ。
取り返しのつかないことになりかねない条例のミスまで
些細な事といえてしまう>>345と、その例規担当者に疑問を持ったわけ。
営業経験がないからだと言われれば、それは甘んじて受けるが…

いい話があるＹＯ！↓
ttp://members.tripod.co.jp/ricego/index.html

特報！
　　渋谷のイメクラ「ワンマン」に在籍してるカンナ嬢。
　　元本社勤務の社員であります。
　一説によれば・・・
　　　〜　昨年7月末まで勤務していた女性社員　〜

そおゆうくだらない情報はやめようよ。
社会人としね。
ここに書き込むことじゃないでしょ
人格疑われるよ。

ほんとにレベル低いな、この会社

３５２は社内で嫌われてるんだろうな。

元Ｇの♂だけど。
ある意味、Ｇで働き続けるよりはずっとマシな気がする。
こんなとこで３０迎えてしまったら、本当に終わりだよ。
男もね(w

それにしても、悪趣味。>>352

ぎょうせい祭りのﾖｶﾝ

逮捕まだー？

10数年前にぎょうせいで働いていた。
とにかく朝は早かった。俺は始業時間30分ぐらい前に出社していたけれど、それでも遅いと上司に注意された。
同期入社の女性のタイムカードを見るとなんと6時50分で打刻してあるでやんの。
今もまだ朝早く出社する悪しき伝統は続いているの？

もう朝が早い話はさんざん聞かせてもらいました。
他にためになる情報はないのですか？

ここって転職スレですよね？
現も旧もその程度ということなのでしょうか。

＞360
煽れば何か出てくると思ったら大間違いナリ〜。
「ためになる情報」が聴きたければ、なんかネタ振れや。

やっぱりその程度なんですね。
残念です

>>362
君、面白いなぁ。(w

>他にためになる情報はないのですか？
「ためになる情報」って「どんなテーマ、内容」の情報が知りたいんだ？

>ここって転職スレですよね？
これは「朝の話はさんざん聞いたよ」に繋がる文脈なのか、あるいは
「オレは転職に役立つ情報がほしいんだよ」ってことなのか、どっちだ？

仮に「転職」の方だとしたら、聞きたいことは何だ？
給料、必要なスキル、成功例、転職先の名前、業務内容に対する達成感や満足度？
それだって、どんな分野で何をやりたいかで全然違うだろ。

>やっぱりその程度なんですね。
お前がな。w)w)

363に同意します

もうこのスレ潰したら。やたら元Ｇの書き込み多いけど。しかもやたら腹いせっぽいの。転職先の会社暇なの？充実してなさそうだね。まあ、私もだけどね。

もう一言。

>残念です
あいにくオレは、簡単に残念と思うのが嫌いだ。
だから君が「残念なヤツ」じゃないことを示してくれ。

真剣になるなよ。
ここ読んでいて、ぎょうせいに転職したいなんて
思う人いるわけないでしょ。
暴露話しばかりしているバカの集まりだろ。

熱くなってる香具師ｶｺﾜﾙｲ

>>367
なーんだタダの煽りか・・
残念なヤツだな。w)

残念と言われたことがよほど気になるようだな。
その熱意を仕事にいかせよ。

http://homepage.mac.com/hiroyuki43/2ch.html

>>370
はいこの熱意を仕事に活かさせてもらいます。

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誰これ？
http://www2.strangeworld.org/uedakana/sahra6138.jpg

会社に残ってる香具師の頭の悪さ加減がよく分かるんで
このスレはなくさないでください。＜脱出組より

忙しい仕事の合間に見る最高の息抜きなのでこのスレの存続に賛成。
暴露話しているバカの集まり？　大いに結構。２ちゃんはそういうところだ。

アツくなっている>>360にもう一言。
>>あいにくオレは、簡単に残念と思うのが嫌いだ。
と言うが、この会社に残って頑張ってしまった己を
残念だと思ったことはないのか？　ないんだろうな（ｗ

ﾀｲｰﾎ祭りはやく〜

用賀用賀用賀用賀用賀用賀用賀用賀用賀用賀用賀用賀
賀用■■■用賀用■■■用賀用賀用賀■■■賀用賀用
用賀用■用賀用賀用■用賀用賀用賀■賀用賀■賀用賀
賀用賀用■用賀用■用賀用賀用賀用賀賀用賀賀用賀用
用賀用賀用■用■用賀用賀用賀用賀用■■■用賀用賀
賀用賀用賀用■用賀用賀用賀用賀用■用賀用■用賀用
用賀用賀用賀■賀用賀用賀用賀用■用賀用賀用■用賀
賀用賀用賀用■用賀用賀用賀用賀■賀用賀用賀■賀用
用賀用賀用賀■賀用賀用賀用賀用賀■賀用賀■賀用賀
賀用賀用賀■■■賀用賀用賀用賀用賀■■■賀用賀用
用賀用賀用賀用賀用賀用賀用賀用賀用賀用賀用賀用賀
賀用賀用賀用賀用賀用賀用賀用賀用賀用賀用賀用賀用
用賀用賀用■■■用賀用賀用賀用賀用■■■用賀用賀
賀用賀用■用賀用■用賀用賀用賀用■用賀用■用賀用
用賀用■用賀用賀用■用賀用賀用■用賀用賀用■用賀
賀用■用賀用賀用賀用賀用賀用賀■賀用賀用賀■賀用
用賀■賀用賀用賀用賀用賀用賀用■用賀用賀用■用賀
賀用■用賀用賀■■■賀用賀用賀■■■■■■■賀用
用賀用■用賀用賀用■用賀用賀用■用賀用賀用■用賀
賀用賀用■用賀用■■賀用賀用賀■賀用賀用賀■賀用
用賀用賀用■■■用■用賀用賀用■用賀用賀用■用賀
賀用賀用賀用賀用賀用賀用賀用賀用賀用賀用賀用賀用
■
■　http://www.youga.net/
■

>>377
嫌いと言うだけで、「思ってない」とは言ってなかろう。

なんかアレだな。いつの間にかレスが入れ違ってるが・・
ID見てもらえば分かるが、363=366=369で、オレはとっくＯＢ。
話しのコシ折ってスマン。

ところで暴露話は、Ｇの面接受けた人にとって
実は２ちゃんでしか聞けない貴重な情報源だと思ってるのはオレだけか？
役に立ちゃあ、バカでもなんでも構わんだろ？

折角の情報もここまでたどり着けない情報収集力皆無の学生さんや、２ちゃんねるに書いてある
ことはすべて嘘だと思っている情報音痴の人には無意味だよ。
それでもってそういう人たちが喜んでG社に入るのだろう。

漏れの能無しのせんパイで、ぎょうせいに就職した奴がいますた。
おれはちゃんと就職した といばってますたが、
数年後にやめますた。
コネで入社したはずなのに…
恥知らずのクソです。
クビになったのかな?

逮捕されたら、株も全部手放すのかな？

>>384
結局ＭＯＴＴＯはどうなったんでしょうか？
教えてください

会社のPCで2ch見てﾌﾞﾗｸﾗ踏んだバカがいるんだってな。
「そのような時は情報ｼｽﾃﾑ課に一報を」つったってよ、
んなこと報告できるかよ（ﾜﾗ

(≧∇≦)ブァッハハ！
まさかやらかしてくれる香具師がいるかと思ったら、ほんとにいたんだなぁ…
そいつに処分はないの？

会社の掲示板を見る限りでは、やらかしたのは本社の奴らしいな。
きっと、ﾌﾞﾗｳｻﾞがどんどん開いていくのにﾋﾞﾋﾞって「うわ！」とか叫んでﾊﾞﾚたんだろう。
そういう時は黙って電源落とせば何ということもないのにな。

みなさん自分を正当化するのに必死ですね。
だからバカの集まりなどと言われてしまうのでは？

愛社精神をもてとはいいませんが
なぜ自分の会社のイメージが悪くなるような事ばかり
書くのでしょうか？
自社の恥さらしが新卒者への情報源というのはちょっと・・
勿論それだけではないですが。

逮捕だの水増しだの、あげくは出身者が風俗嬢だの
今の時代、誰も驚きません。
そおゆうことを口にするからレベルが問われるのでは？
何があったかより何ができるかだとおもいます。

仮にも法例・教育・福祉・NPOなどを扱っているなら
もっと誇りをもってほしいです。

私は会社関係者ではありませんが、年に何度か
ビルの入り口で障害？をもった人達が手作りお菓子を
販売しているのを知っています。すばらしい事
だと思います。
そおゆう情報も大事だと思います。

煽ってネタが出てくることを期待する馬鹿発見

>私は会社関係者ではありませんが、年に何度か
>ビルの入り口で障害？をもった人達が手作りお菓子を
>販売しているのを知っています。すばらしい事
>だと思います。

別の会社の話だと思います。少なくとも本社ではありません。
仮にも法令・教育・福祉などを扱っている会社だからこそ脱税や
水増しを行うことの罪深さがあるのでは？

漏れも荻窪にいたけど、みたことも聞いたこともないな･･･

ﾌｫｰﾌﾞｽのﾛｺﾞ入りｼﾞｬﾝﾊﾟｰ着て、
駅前までの道を掃除させられたことだったらあるけど(w
月一回のﾎﾞﾗﾝﾃｨｱまがいだったら、しない方がﾏｼだろ。
あれで辞めるふんぎりがついたよ。
まぁISOなんかも似たようなもんだが。

まだやってんのかな･･･総務のｺかわいそ。

元
Ｇ
社
員
な
ぜ
だ
か
必
死
だ
な。

そのなんちゃってボランティアには毎回社長を含む役員も全員参加しているんだろうね？

するわきゃねーじゃん。
なにからなにまで偽善の会社だから。

そうですか。下々の社員にゴミ拾いさせて、自分たちは高見の見物なのですか。

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もとおのクソ野郎！
てめーは遺産をｶﾞｯﾎﾟﾘもらっただろうが、俺たち現場は安月給で血を吐く思いをしてるんだ！
全財産を社員に分配して、てめーは乞食にでもなれ！
労基署に全部ばらすぞ！

瀬口氏ね。

鼻房氏ね。

斜に構えた冷笑のような書き込みばかりのこのスレにあっては、
>>398のようなストレートないいっぷりに爽快感をおぼえる。
普通のBBSならｱﾎ呼ばわりされかねんわけだが（笑）。
このスレは狂っとるな。

>>389
会社関係者じゃない？

　　そ　れ　に　し　て　は　必　死　な　書　き　込　み　だ　な　（ｗ

会社に告ぐ。
もとおに対して損害賠償請求をせよ。
もとおから株を全部引き剥がして社員のものとせよ。
不当に高い市部駐の給与をカットせよ。
無能な50代後半の幹部社員を全員解雇せよ。

もー飽きた
ループ

>402
おまえの書き込みも必死だな。ウザイ
>403
ここでわめいてもなんもならんだろ？

やっぱバカの集まりだな。

>>405
わかってても書き込むお前はﾊﾞｶ以下か…。

うるせぇ！部外者は黙ってろ。

部外者じゃねよ

http://bestranking.misty.ne.jp/gamble/enter.cgi?id=yami83

>>408
愛社精神旺盛だな（ｗ
月曜日、課長にでも成果報告しとけ。

はーい！了解でーす。

で、５月末の予定だったXﾃﾞｰは結局？
６月も１週間が過ぎようとしているわけだが。

北関東支社長が北海道に飛ばされるって噂は本当？

もとおはぎょうせいを汚染することしか考えていない！
だから私が粛清すると宣言した！

はかったな、ようじ！

坊やだからさ。

やっぱアホの集まり。

ｼﾞｰｸ ｴﾊﾞﾄ！

　ああもっとなじって　庶民たちよ
　君たちには本質が見えないのだろう
　私はちーさまの声に音に凌辱され姦淫された奴隷なのだ
　苦しい，でも幸せ
　絶望だから快楽
　それが鬼ちーワールド

http://homepage.mac.com/hiroyuki43/jaz09.html

417は氏ね。今すぐ氏ね。

もとおよ、君は生き延びることができるか？

>421
ばーか反応すんなよ。ただの煽りだよ。
だからアホだっつーの。

>>423
ばーか反応すんなよ。ただの煽りだよ。
だからバカ以下だっつーの。

>424
ぷっ

>>423
アホだ、バカの集まり、お前その繰り返しだな。
猿か？
もうちょっとボキャブラリー増やせよ。

ここにきている人たちは現・退社組共に低レベルですね。
Ｇの中でも底辺なんじゃないですか？
特に退社組は悲惨ですね。
辞めた会社のことなんかさっさと忘れたらどうですか？
まるで現状への不満をここで晴らしているかのようですね。

私もその一人ですけどね。

>>427
自分と他人をひとくくりで考えるなよ。だからぎょうせい厨は（ry
現状に満足してるから、Ｇのドキュソぶりを懐かしんで楽しめているんじゃねーか。
こんなにおもしれー会社忘れようたって忘れらんねーよ。

428禿同。
ここスレ来ると今の自分がとっても恵まれてることを痛感する。
また頑張ろうって気になんだよな。さらにレベル低い話キボン。
ageといてやるよ。

みんなそこそこいい大学とかでてんだろ？
なのにこの程度のスレだからアホ扱いされんだよ。

まあ仕事内容も派遣・バイト、へたしたら中房でも
できる内容だからしゃーないか？
どうせまたおまえは猿以下かってくらいのオチだろ？
もっと知的な反応して下さいよ。
ここは全国民がみている転職スレだぜ！

すみません。ここに内定もらった新卒ですが、
地銀にも内定をもらい、どちらにしようか迷っています。
自分は特に編集がやりたい！というわけではないのですが、
それなら、ここはそう悪い会社ではなさそうかな、と思って。
地元に帰りたくないので悩んでいます。

>>431
地銀もピンキリだから一慨には言えないけどね、

・給料：５年以上勤めるならたぶん地銀の方が良い。長く勤めるほど差が広がる。
・企業としての安定度：たぶんＧ社の方が良い。少なくともリストラはない。
・業務内容：地銀はほぼ同一だが、Ｇ社は編集、システム、印刷、営業と幅が大きい。
・社風／企業文化：Ｇ社の方はかなり悪い。

表向きはこんなところかねぇ＞どうよＧ社現・卒

ただ一番考えてほしいのは、自分が何をやりたいか。
仕事内容や職場の環境で、これから生活が大きく変わるんだから、
会社の外見だけじゃなくて、もっと中身をよく考えて就職活動した方がいいと思うよ。

Ｇは女性にとっては、いい会社かも。
年数回の社内行事さえ我慢すれば。
きまりきったパターンの繰り返しが多い。

男性も割り切ってしまえば、いいかも。
数少ない優秀な人材の一員にならなければ、適当にできるよ。

いいねえ。
久しぶりにいいねえ、的をえてるね。
煽れないねえ。

>>432
>>433
ありがとうございます！
内定先の地銀は・・・それなりに優良らしいです。雰囲気もマターリっぽくて。

何をやりたいっていうのは私は特になくて、マターリ働いてそこそこのお給料もらって
プライベートを楽しめればいいかなと思っているのです。

情報どうもありがとうございました。
もう一度じっくり考えてみます。

>>435
Ｇ社はマターリ働けるけど上からの無駄な雑音が多いよ。
それを聞いてもハラが立たないくらい会社や仕事に対して距離おいた考え方が
できるなら、Ｇ社も悪くないはず。

このスレで、たまにE鳩を評価するような書き込みがあるのはなぜ？？

社長にゴマすって、客にはなんでもやるって言ってるだけで、なんの
戦略的思考も感じられないんだけど。

まだT原の方がましだと思う。

>>435
たしかにＧ社は今でもマターリ働けるんだろうが、
雰囲気がマターリとは違うぞ。
それと「地銀の雰囲気マターリっぽい」ってのは、誰と会った印象？
人事総務部の人とか？　もしＯＢ訪問とかで社員に会ったんじゃないなら、
社員とあってみた方がいいよ。

>>434
煽らなくていいから、アドバイスしてやりなよ。
それから「的を射ている」だろ。知性が足んねーぞ。(w

>>436
距離置いた考え方・・・できるかなあー。
自分では、仕事は仕事と割り切って、趣味に生きるつもりなんですが、
なにぶん働いたことがないので実際に会社に入っても、割り切れるかどうかは自信がありません・・・。

>>438
マターリ働けるけど雰囲気はマターリではない、というのは、具体的にどういうことでしょうか？
教えてちゃんですみません。
あと、地銀がマターリっぽいというのは、社員の方（法人営業の）に会って、社内も見学させていただいた時の印象です。
あんまり冒険をしない（だから優良なのかもしれませんが）保守的な社風だと人事の方もおっしゃってみえました。

情報どうもありがとうございました。
なんか、古い考えで保守的な私には、Ｇ社も合ってるかもしれないなーと思いました。

>>439
436氏とほぼ同じ主旨。雑音がやらた多い。
服装や挨拶、強烈な社員旅行、野球大会ほか休日参加必須の社内行事。
それと女性社員はセクハラ。

ことわっておくけど、オレは、仕事よりも↑のような事々を非常に重視する
上司の価値観や社風にどうしても馴染めずに辞めた人間なので。あくまで個人の
認識として聞いてほしい。もちろん楽しく和気藹々とやってる人もたくさんいる。

>>440
セクハラはやだぽ・・・(((( ;ﾟДﾟ)))

でも、私は別に可愛いわけでも何でもないから大丈夫かなー。
社員旅行や野球大会くらいは耐えられる・・・と思います。
多分・・・・・・・・・・・・・。

ｴﾊﾞﾄ ﾏﾝｾｰ（ﾏｼﾞ

>>430
おまえもその一人だって知ってた？

1tsBtwiRみたいな低能な煽りｸﾝはｽﾙｰで。

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さ●まレ●コさんは元気でしょうか？
無事社員でいるかどうか心配です・・。色々ゴメンね。

ここに書くなボヶッ！

>>３５２
　
渋谷のイメクラ「ワンマン」在籍のカンナ嬢について（元社員なの？）。
　　　　
　　→　カンナ嬢に詳しい人、情報を求む！

↑
ほらねやっぱバカの集まりでしょ？
おたくら煽りのオレを煽ってんの？
恐れ入りました。（W
非常ーに残念です。

最近HPの更新が遅いけど、ｲﾝﾀｰﾈｯﾄ担当者みたいな人辞めちゃったりしたの？

>>449
別にバカだけが集まってる訳じゃないだろ。
それから、ここは２ちゃんだから煽り屋も大いに結構だが、
お前の煽りは単調すぎる。要は煽り方がヘタで盛り上がんねーんだよ。
それこそバカの一つ覚え、だ。この慣用句は理解できるか？

就活の合間にでも見て下さい。　　　　　　　きっと良い事あるよ。　

　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　
ttp://members.tripod.co.jp/Imasaaki/life/susumu/life.htm

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>>450
そういうこと書くと、翌日に更新されたりするんだよ。

ひらがな丸字やめてー

煽りに反応せずにはいられないG戦士　（W

>>448
そんなこと自分で調べろやボケッ！
ここでやり取りするほどGさんはアホじゃないでしょ？
くだらん
イメクラいって抜いてもらうのはアンタの勝手だが
「オレG社なんだ〜」とかってアンポンに迫って
彼女の人生に立ち入るような事だけはすんなよ！

しかし独身男性が異常に多いよな、キモイぜっ！

Ｂさんが辞めたから、社内のﾈｯﾄﾜｰｸは麻痺状態。
頼む〜Ｂさん帰ってきて〜

本当に必要な人材を引き留める魅力が会社にはないから帰ってこない。
にしてもＧ社スレ最近適度に荒れてていい感じ。

おはよう、Ｇの諸君！
まさか、まだ寝てる奴はいないだろうな？

もとおも字は上手じゃなかったけど、ようじの字は上手下手のﾚﾍﾞﾙを超越してる。
あんなﾐﾐｽﾞ字しか書けない奴が社長だと思うと情けない。
ま、脱税野郎よりはﾏｼだけどさ、物事にもほどというものがある。みんな、そう思わんか？

会社のPCってさ、ﾌﾟﾛｷｼが8080だから、前と違って直接はここに書き込めないんだよな。
前に会社からの書き込みがあった頃は、2chも串規制してなかったしな。
ま、いずれにしろ自分の会社の悪口を、会社からやってりゃ世話はないわな。

Ｇの社員って、女は達筆な者が多いのに、
男の悪筆伝説には枚挙にいとまがないんだよな。

ねぇ逮捕まだぁ？

うちの新人、もう異動願いの相談してた・・・

あぁ、それで課長に嫌われてアボーンだね

長野のＵにいた者ですが、Ｇの内情ってすごいんですね。
出張で荻窪何度も行きましたが、すごいもてなし受けましたよ。
今は、戸籍推進事業部ってあるんですか？

戸籍？ありゃ大失敗事業だったな。とっくに消えてるよ。

ホント、この会社の男性社員はキモイ人が多いと思います。

　　チビ・デブ・若ハゲ・離婚暦男・・・etc

老婆心ながら新人女性社員に一言。

　　おじさん連中のセクハラ攻撃に注意してね。
　　
　　
　　

>>468
　　大同意です！

468,469
そう言ってるあんたはどうなんだ？

学生時代ここ内定したけど
選考で何を見ていたのか一切謎だったな
筆記も無かったような気がしたし

以前は漢字テストと作文しかなかった。
大量入社大量退社が当たり前だったので、よほど変な学生以外は採用してた。
今はそれらしく選考してるけど、大学の名前と親の職業が大きなポイントに
なることには変わりないかもな。

>>472

>大学の名前と親の職業が大きなポイント
マジっすか？

親が公務員であることは必須事項だよ。

今後のＧ未来は、どう思いますか？
後、加除式って続くのですか？最近ｗｏｒｄに切り替わってますが

コレいい本らしいんですけど　どうなんでしょうか?
ノーマンピーメ

http://www.fukkan.com/vote.php3?no=14787

てすと

>>475
『Word』が庁内イントラネット・インターネット公開用例規システム
のことを指してるのだとすると、
前にも出たが、自前での制作に切り替えた自治体はほとんどない。
また、今のところ、本を全廃した自治体はそんなに多くない。
（そんなのより、合併によるクライアウト減の方がよっぽどこわい）
逆に、縦書きのところではイントラ化を機会に、
本を全部横書き化したところもあるくらいだし…
ただ、二重発行はあまり儲からないという話も聞くが？

>>478
>（そんなのより、合併によるクライアウト減の方がよっぽどこわい）

クライアウト？　クライアント？？　そんな言葉あるの？
顧客減で先細り。泣き叫んで不平を言いたくなる気持ちもわからんでもないが…

>>479
２ちゃんで入力ミスをつつく情けない奴発見。
ついでにいうと、先細りって言っても、
合併がどの程度の規模になるか確定しない以上
今業界にいる人間が考えても、仕方がないのでは？

板違いなんだからさ、

せめてsageでごにょごにょやってくださいよ。

ageで知らせるけどね。

ちくり板とかいうのがあるんでしょう？そっちに行けば？

>>468
超同意です。

ここでうんちくたれてる人はたぶん会社では
しょぼい人達なんだろうな？
外見はしょうがないけど中味までダサイ人ばかり・・

友達に紹介してっていわれるけど絶対ムリ！
もっと自分を磨いてください。

>>482
板違いだぞ。
続けるのは勝手だが、ちくり板か書籍板か雑誌板かに逝って続けてくれ。
転職に何の関係もないじゃないか。

>>481 >>483
文句あるなら削除依頼したら？
数年後に仕事が減るっていうのは、転職するなら重要な情報だろうに？

>>484
＞　数年後に仕事が減るっていうのは、転職するなら重要な情報だろうに？

屁理屈…だよなあ。転職板だし。

おまいら、転職板に張り付いてる香具師はストレス貯まってんだから、
優しく接してあげろよ！
もう細かいことでも絡みたくてしょ〜がないの！

ウチかＤのいずれかが潰れるだけだ。絶対に負けんぞ！

>>486
下を見て得る快感って奴か（ｗ

Gが抱えている訴訟ってどれくらいあるの？
以前、市部駐のおばちゃんともめたって聞いたけど
そういうケース多いの？

>>489
　離婚訴訟で問題になったケースがあったな。
　個人の問題なのであまり触れたくないけど・・・
　　
　会社の女性と結婚し離婚して・・・
　懲りもせずに、また会社の女性に手をだして・・・（この男は現役社員）

　⇒若い女性が多い課には、こんな男が多かったなあ・・・

　

合併による需要現象については、例規集やＲＢの口座減少よりも、
むしろ一般法の口座減少の方が会社にとっては深刻だと思うんで
すが、いかが？

ただでさえ一般法の口座の減少に歯止めがかからない現状で、市
場が縮小するとなれば、さすがにやばいと思う。

ちなみに、今は個人でＧの仕事してんだけど、ＰＰの仕事続きそうかな？
まっ、孫会社の孫で仕事してんだけど・・・

何れにせよ、今一番多い50代の社員の定年化＝専門委化だけでは立ち行かなくなるであろうことは、明白
働かずに、フリだけしてる多くの社員はリストラクチャリングだわ

>>493
自然退社が多いんなら、そんなに心配ないのでは？
職種によっては、逆にある程度減ってもらわないと困るのも現実。

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　徹底したサービスを行っています。
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総研のクソ研究員野郎！
なんなんだよ、プレゼンでのテメーは！
態度でかすぎなんだよ！しかも大阪弁。
何が本社だ。何が総研だ。何が研究員だ。
テメーらのおかげで俺の仕事はめちゃめちゃだよ！
責任取れ、この馬鹿野郎！！

>>496
編集部門にいると『指摘する時はきちんと指摘しろ』みたいな指導も受けると思うが？

４９６は支社じゃねーの？

496よ、お前は支社員だな。クソ研究員ごときでじたばたするな。

総研ですが。なにか？

なにが総研なんだか。
Ｇの退職状況の分析でもして公開しろ。うけるぞ。


ﾌﾟｯ

法令出版系企業ランキング

　企業規模(資本金・社員数・支店数 他)
　　　　　ぎょうせい＞第一法規＞新日本法規＞中央法規
　売上高(昨年度業績・法人申告所得ランク 他)
　　　　　第一法規＞ぎょうせい＞中央法規＞新日本法規
　財務内容(経常利益・自己資本比率・損益分岐点・借入金・キャッシュフロー )
　　　　　第一法規＞ぎょうせい＞中央法規＞新日本法規
　新卒人気ランク
　　　　　ぎょうせい＞第一法規＞新日本法規＞中央法規
　社員待遇(給与・休日休暇・実働時間・社内行事 他)
　　　　　第一法規＞ぎょうせい＞新日本法規＞中央法規
　DQN度数
　　　　　ぎょうせい＞＞＞＞＞＞＞新日本・中央・第一

どうだろ？合ってる？批判意見あったらどうぞ！ つうか上位ったらこの４社程度だろ？

>>502
ちょっとつうかかなり違うべ。特に上から１番目と２番目は。
企業規模　新日本＞ぎょうせい＞第一＞中央
売上高　　新日本＞ぎょうせい＞第一＞中央　　　だろ？他のは知らん解らん。

東京法令ってのもなかったっけ？第一の次くらいの売上げだったような。
新日本って首都圏進出してるの？愛知の方の企業だよな。業界人でないから解らん。

>>502,504
こら！このクソばか！ぜんぜん違うだろうが！知ったかぶっていいかげんなこと書いてんじゃねえ！
歴然とした数字があるだろうが！

ぎょうせい
　　　　資本金１２億５千万、年商７２０億、社員数２０００名、支店数１０
新日本法規
　　　　資本金　９億１千万、年商２８９億、社員数１０００名、支店数１０
第一法規
　　　　資本金　４億８千万、年商２４６億、社員数　９４６名、支店数１１
東京法令
　　　　　資本金　　６千万、年商　６４億、社員数　２７６名、支店数１１
中央法規
　　　　　資本金　　５千万、年商　６０億、社員数　３１７名、支店数　７

もっとも企業規模や売上げがいいからって、社員たちにとっての良い会社かどうかは別だろうがな・・・ w

そろそろ新人君達が正社員になる時期だけど、今年も「偉大なる将軍様を喜ばせる会」
みたいなくだらない行事あるんだろうな…

>>502,3,5
くだらんこと調べてないで仕事しろや仕事。
年商や社員数なんかいちいち書き込まんでも
誰でもしっとるわボケッ！

>>507
営業畑にいないと、意外と知らないと思うが？
例えば、市町村例規の編集ならＧ＞Ｄ＞その他で
『新日本ってどこ？』になるだろうし。

営業にいないと同業者がわからん？
他の職種の会社ならあり得ないことだな。

だからGはバカよびわりされるんだ。

７月１日までに何人の新人が辞めるのか

レス違いですいません。ハロワで新日本法規の営業の求人が
でていたのですが、営業方針は飛び込みですか？ルートですか？

>>508
冷静に考えたら？　
国法系を担当していれば別だが、自治体例規は二社寡占状態に近いから、
それ以外の同業者なんて、そんな知ってるわけない。

資本金、年商、ましてや社員数で比べたって全く意味ねーだろ。
「大きいことはイイことだ」ってか？
例えばビジネス書のＤ社なんて売上高は１／４以下だが給料はＧの３倍だ。
会社でいくら金が動いてたって、実際に自分の仕事が儲かってて給料上がんなきゃ
しょーがねーだろ。

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>>509
同業他社として社名は知ってても、業界勢力図や特化した分野に限っての強い弱いは解らないというわけだ。
他の業種だってほとんど同様。前線部隊の営業と後方支援の内勤では必ず温度差がある。
Gに限ったことではない。まあこの法令出版業界、５１２が言ってるような生ぬるいもんなんだろ。
>>513
たしかにただ画一的に数字だけの比較をしても意味はないな。
ただ５０５は企業としての比較をしたかったのだろう。レスにも書いてある通り、
企業の大小＝社員の待遇の良し悪しにはならないと言いたいのだろうよ。
けど普通一般的には、大企業＝高待遇だからな。いくらこのスレの大部分がGはDQN企業に
間違いないと叫んでも、油まみれの町工場の工員や新聞配達員らから見れば羨ましい会社
だろうよ。下には下があるってことだ。こんな時間にこんな所でブーたれてないで、
自分の出来ることをしっかりとやんなよ。まずはもっと早く寝るんだな。w

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>515
町工場の工員や新聞配達のほうがいい仕事してるよ。
彼らに失礼だ。
給料だって同じくらいだしね。

なら早よG辞めて町工場行け

>>519は何も知らず、Ｇのぬるま湯で文句たれてる
だけで、しかも自分では何の行動も起こせないクサレ
ぼっちゃんと見た。
「失礼」だというなら、給料も含めてどこがどう同じなのか
列挙してみろ。
おまえのような勘違いしているマスコミ崩れのグチと、
おまえのいうところの「彼ら」の不満とは、質が全然
違うことを知れ。

ところでXデーの話はどこいったのかなー。楽しみにしてたのに。世の中脱税で騒がれる連中が多いので、前社長の話も終わっちゃったのかな。残念。

>>521
　こいつ・・・ぎょうせいを愛してるアホだな。
　おそらく組合従事の御用達社員（＝アホ）だろうな。

　転職して感じたけど・・・
　ぎょうせいの労働組合は、社長の傀儡（あやつり人形）だよ。

　建前上、何回も団交やらをやってるようだが・・・
　今思うと、学校文化祭の寸劇みたいだよ。

　　懸命に組合話を聞いている社員も社員だが・・・
　　組合費払ってる社員は虚しいと思わないのかな。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　
　

　

>>523
ハズレだよボケ。工員→Ｇ→別会社という経歴だ。
読解力のねえヤツだな。
Ｇみたいなクソ会社、愛してるわけないだろ。　ﾌﾟｯ
Ｇの組合がどうこうって、わかり切ってること書くなアホが。

なんか最近元社員ばかりでつまんないなぁ
現役社員、現在のGの実態を教えてくれ！！

また離職率が上がり始めました

>>521,524必死だな（藁
しょせんこいつもＧ厨か

>>527
もっとマシな返しできんのか？情けな・・・
521をかばうわけじゃないが
お前の歪んだ必死さも感じずにはいられんな

だから現旧Gはアポの集まりと言われんだよ。

ｱﾎﾟ･･･

さむ〜

もう１人アポ　ハケーン＠＠

>>528
＞もっとマシな返しできんのか？情けな・・・
＞521をかばうわけじゃないが
＞お前の歪んだ必死さも感じずにはいられんな
530の書き込みにたいしてテメーのこの言葉そっくり返してやる。アポが。

やっぱ煽りには反応せずにはいられないアポG
永遠にやってろ　アポ諸君！

大した実力もないのに人をバカにしたがるGの典型だな、自称煽りくんは（ｗ
永遠に煽りでもやってろ

だから無視が一番なのにねえ・・・
なんで反応するんだろうトホホ

　親の七光りで威張ってるバカ社員発見！

　　こいつ法ソ課にいるらしいぞ。
　　こいつ若ハゲで、デブ男のくせに態度がデカイ！

　　　どうにかしてくれよ・・・しみじみ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

なぜこのスレは転職情報でもないのに転職板にあるの？
ちくり板に移したら？

>>534
( ´д)ﾋｿ(´д｀)ﾋｿ(д｀ )

( ´д)ﾋｿ(´д｀)ﾋｿ(д｀ )

　スレ違いならスマンが、先週 第一法規が中途募集をしていたな。勤務地限定だったが。
募集要項の内容がまた凄いね。企業規模としたらGの方が上なのに、給与・待遇はだんぜんDの方が上！

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜定期巡回中につき上げさせて頂きます！
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎

　　　　　　　　

神楽坂の支社じゃないGの総研とやらは
まったく仕事しないで私語ばっか。
あれはなに？　寄り合い所か

ボーナス下がるのか。
ふざけんな、Ｔ下！！
東北支社、奴をパンツ１枚にして恐山に置き去りにしてこい！！

またバカ連中がワッショイしとるな　W
まあせえぜいがんばれよ〜
得意のツッコミ期待してまっせ〜

ボーナス下げる前に銀座のビルを売れ、日本橋のビルを売れ！
それでボーナスの原資は余裕で確保だ。

　スレ違いならスマンが、先週 第一法規が中途募集をしていたな。勤務地限定だったが。
募集要項の内容がまた凄いね。企業規模としたらGの方が上なのに、給与・待遇はだんぜんDの方が上！

>>545
なんで二回目やねん！誰かのコピペかいな？

しかし企業規模とかぬかしてるとまた甘ちゃんGって言われるでえ。
二千人おっても給料20万じゃしゃーないやろ。
二人の町工場でボーナスなしでも月30万もらってたらウチらの
負けちゅーことや。

>>546
おまいは負けを認めるのか！？情け無い！w

各支社へ
これ以上合併業務を受注するな！絶対に仕事終わらんぞ。
これ以上とったら、支社で起案してください。
以上 法制ソフト課

馬鹿野郎！
これから最後の追込みで大量受注するんだぞ！
タワ言ぬかすな！

法制ソフト課の諸君へ
自分の身体を犠牲にしてでも、やり遂げるのが日本のサラリーマンの宿命であるぞよ。
ただし、支社の営業部門の連中も、著しくモチベーションが落ちているので、カツを入れるべく、丸投げしかえすのも一考か

>>548
まだまだこれからじゃないの？

いいか、合併を取るか否かで例規の趨勢も決まるんだ。
未来に俺たちが生き残れるかどうかの瀬戸際なんだ。
死ぬ気でやれ。もちろん、支社の俺たちも血を吐く思いで協力していくからさ。
頼むよ！

>>死ぬ気でやれ・・血を吐く思いで協力・・・
どーせ口ばっかだろ、血吐くくらい笑ったわ。
Gで死ぬ気でやっとる奴いるんか？ W

いるとしても、1部署に一人か二人だね。ほとんど95％の社員はあほだし、やる気もなければ、覚悟もできていない。実に中途半端な奴揃い。老いも若きもね。

キャッシングの審査は秘密厳守で
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554>>　その前に、バブル期入社のアホ社員を再教育せよ！
　　　　　　⇒　年齢的に35〜40くらいの連中だよ。

　　　　こいつらは遊び癖がついているし、バブル期の感覚で今もいる。
　　　　遊び癖がついてるから結婚できない奴ばっか。
　　　　毎年、若い女性社員を狙っているが相手にされない・・・
　　
　
　　新入社員の諸君！　君らは優秀な社員なんだよ。
　　バブル期入社のアホな先輩（35〜40くらいの奴）を心の中で見下せ・・・
　

　　　

今期末での支社長人事の情報キボンヌ。

　556>>　その通り。

　　　　今の35〜40くらいの連中は、バブル景気に浮かれていた世代だよ。
　　　　こいつらのリーダーシップ力に会社の未来が左右される！


　　　　　でもこの世代の人は・・・ホント独身の人、多いね。
　　　　　（遊び過ぎで変な病気でも持ってるのかな・・・）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　

>558
内容はいいんだけど自演はカッコ悪いんだよね・・・
もうちっとしたら賛同者でてくるかもしんないから
慌てんなって・・・

自作自演ワロタ！
でも、その気持ちはわかるよ！
一番の害悪は４０代以上の管理職なんだけどね。
彼ら本当に仕事しないよな。

今どきジエンを見れるとは・・・

3QuwqtD4

まさにGだな。

>>558

で、君はいくつなのかな？
３０くらい？

全国の国税局が０２年度中に強制調査（査察）で摘発した脱税事件は１９６件で、
脱税総額は加算税を含め約３５７億円にのぼることが１日、国税庁のまとめでわ
かった。件数は前年より６件減ったものの、多額脱税事件の摘発が相次ぎ、税額
では４８億円増えた
ttp://www.asahi.com/national/update/0701/025.html

で,　G は　な　に　が　し　た　い　の　言　い　た　い　の　？

キ モ イ 集 団 G

スレ違いならスマンが、先週 第一法規が中途募集をしていたな。勤務地限定だったが。
募集要項の内容がまた凄いね。企業規模としたらGの方が上なのに、給与・待遇はだんぜんDの方が上！

マジでタイーホはどーなったのよ？

逮捕されてほしいの？ほしくないの？
ぎょうせいの正社員さん達は本当のところはどう思ってるのですか？
教えて下さい。

正直Gってどこと合併すんの？まさか業界最大手なんだから対等ってことはないだろ？
とうぜん吸収合併だろ？まさか？！される方？？！

元社員が悪口言ってるばかりの会社はたくさんあるけど
Ｇの場合は本当に異常。正社員もこのスレの書き込みを
見る限りまともとは思えないけど、よく内部崩壊しないな。
この手の業界ってよほど屋台骨がしっかりしているのか
な。業界の人間でないからよく解からないが・・・。

>>571
Ｇは「特殊業界」なので、普通のものさしでは判断できないかもね。
もちろんフツーの分類上ではどっかの業界に入ってるだろうけどさ。
出版とかね（ﾌﾟﾌﾟ
まーその肩書きこそが新人を集める幻惑材となっとるわけだが。
この出版不況時に出版にこだわる新人諸君もいかがなもんかとは
思うけどね・・・。それとも出版業への就職じゃなくて安定度求めてんのかな。

>>571

すまんが、会社のおこす内部崩壊ってどういう状態を言ってるんだい？

このスレの皆様、ウソでもいいから会社のこと褒めてくみてください。

どうぞ
↓

574>　ほーい。

　　　島崎　→　キモチワル・・・

>>575
誰だよ
北関かよ

辞めたい

どうして給料やボーナスの明細を押し戴くようにしてして受け取らなくてはいけないの？
ほかのひとに金額丸見えもいや。

>570

合併なんてあるわけねーだろ
他社を買い取ってやるってんならまだしも

きびしい

市町村の合併担当のみなさん！
Ｄ社の合併担当の「研究員」はすべてデッチ上げです。
その証拠に、全国で配られている企画書の担当員を、Ｄ社の社員名簿と照合したところ、
全て単なる支社の営業マンが「研究員」になりすましている事実が発覚いたしました。
また、本社の担当として記されている者も、全て同じ名前です。あんなわずかなメンバー
でしっかりとした仕事はできません。全て下請けに出しているのです。
「モデル例規案」も、当社が策定した他市のものの丸写しです。
当社には1300人の人間が、合併業務に従事しております。絶対、Ｄ社よりレベルは
上です。
その証拠に、当社がＤ社よりも高い値段を提示したにも関わらず、当社が受注した
合併支援業務が数え切れないほどあります。
もう一度言います。
Ｄ社のインチキ商法にだまされてはいけません！！

あんた誰？どこの人？

>>581
合併業務を任せられる下請けがいたらお目にかかりたいのだが？

逆に言えば、Dは下請けでもできるような仕事しかしてないんだよ。

〉575
　違うわよ！　
　その人じゃないわよ。

＞581
それはＧもおなじだろうが？
そんなこといってるとＧのインチキ商法もばらすぞゴルァ。
584とともに会社がわの人間だな？組合のやつか？

Gのインチキ商法？ばらしてもらおうじゃないの。
どおせヘタレネタだろ？

>>586
ﾌﾟﾌﾟｯ
ほほー、威勢のいい書き込みだねぇ〜。じゃあ、

　今　す　ぐ　こ　こ　で　バ　ラ　し　て　み　ろ　よ！

アホが。どうせできねえんだろ？
だからヘタレなんだよオメーは。あぁ？
なんかいってみろこのボケ！＞FBdEq84h
どうせヘタレの書き逃げだろうが。

何だかヤ○ザみたいな人がいる会社なんですね。
もっとも、会社ではとても大人しくしてるんでしょうけど。
５８８を書いている情景を想像すると笑っちゃう。

ねんでネットだと、586や588みたいにいきがる人がいるのかな
煽りたいだけなのかな？

いんちき商法といえば、「緊急雇用」なんてのはそうじゃない？

>581　アピールする場所を間違えているんじゃない。このスレ読んで
　　　仕事任せる気が起こるか、普通。まあ、一生懸命仕事はやって
　　　いるのだろう君の姿勢は、ここに出てくるＧ社社員の中でまだ
　　　好感は持てるが・・・・。

http://elife.fam.cx/a004/

こんな掲示板があったよ〜♪
結構楽しめたんでよかったらのぞいてみて〜♪
http://jbbs.shitaraba.com/game/6771/kakuhenn.html

加除式自体が胡散臭い商品だ罠。
Ｄ社がどうだとかいってるけど、法制ソフト課だって寄せ集めで作られた課。
新人は別として各部署で上司にいらないと判断された人間が集まったわけだし。
こんな会社に頼らなくちゃやっていけない自治体の方が嘆かわしいがな。

>>590
緊急雇用ってなんですか？

フォーブスの編集をやるのには、ぎょうせいとアークコミュニケーションズ、どっちへ行った方が賢いですか？

現役社員は決して書き込むことの出来ない時間にage。
今日も徹夜になるが、そこそこ充実。やめて正解かな。

>>596
珍しく板に沿った書き込みですが、難しいねぇ・・・。
アークはこの手の会社としては大所帯で業務も幅広いほう。
Ｇも全体からするとフォーブスの編集は業務のごくごく一部。
つまり、いずれにしてもフォーブスに携われるかどうかは不明。
むしろ確率低いかも。でもどっちが確率高いかといえばアーク
のほうではないかと思うが。
フォーブス云々ではなく、編集スキル向上が目的でも、やはり
アークに軍配があがるだろう。
あと、単に就職先として考えるならば、Ｇについては過去スレ（特に
パート１が良質だろう）を読めばわかる。アークについては情報が
ないのでなんともいえない。事情通がここに書き込んでくれるとも
思えないしね（笑）

Ｇでフォーブスの編集部に配属される確率はほとんどない。
東大・京大院卒くらいの学歴＋強力なコネがあれば話は別だが。
あの編集部、というよりＧで仕事しても編集のスキルは身に付かないぞ。
編集者になりたいないらおすすめしない。
潰れない会社に入るのが目的なら選択肢にいれてもいいだろうね。

↑　Gが何語ってんだか・・・W
自演くらい気づけよ・・・

自作自演の意味がわかっていない自称煽り厨がいるスレはここですか？

違うIDでも自作自演がいるってことだろ？
Gらしいわ　(W)

パワーハラスメント。
セクハラ。
冗談のつもりかもしれないが覚えておけよ。
訴えたら勝つからな。
部下にも尊厳あるんだよ！

>>603

ここで吠えてないで、明日上司にそれを直言してみれば。

>>604
字面だけはそのとおりだけどね。
まあ、自分ができないことを正論みたいにいうなってこった。
吠えている603もアホだが、それを見て自分が優位に立った
とばかりに偉そうなことをいうのはどうなん？
見え透いた発言には萎えるネ。ま、ネタスレだからいいけどさ。

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

>>595
　「緊急雇用創出事業」って創価の連中がおこなった雇用対策あったでしょ。
　Ｇはそのデータ入力ってのを、例規集のデータ化受注の際に利用したのさ。
例規集の文字データを入力・校正するのに、採用しますって。当時はデータ化
受注するのに目の色変えてたから、この制度を受注のはずみにしたかったようだ。
　発注する自治体側も事業の大部分を国からの補助金でまかなえるから、けっこう
乗り気のところもあった。
　ハローワークには形だけの募集を行って、実際は社員の家族や知り合いの
名義を借りてたってわけ。自治体側も知ってか知らずか、黙認していた。
実際雇ってないひとを雇ったことにしてたわけ。
　制度自体がどんどん厳しくなって、２年目は多少雇ったみたい。
でも入力なんてものはさせない。どうでもいいチェック程度しかさせなかった。
３年目になると、割が合わないとなって、やめちゃったようだ。
　結果的には、国に出す書類等の手間暇だけがかかったようだ。
　Ｄ社も同じことやってたよ。

>>607
Ｄはアルバイトでやってたはず。
信濃毎日新聞の『パート・アルバイト情報』とかでよく募集かけてたが？

ぎょうせいさん、2000サーバのSP4あてると例規ベースが動かなくなるんだって？
早く対応してよ。電算担当から苦情来てるんだよ。

この会社、五十台に最も人が多く、そこの人材に不良債権が多いのかと思っていたが、あまり関係ないかもね。
女性に関しては、ここ二三年の能力ポテンシャルアップは目覚しいけど、男は殆ど馬鹿か、勘違い君が多いようだね。多少要領が良くても、井の中蛙だわね。
せめて本社中枢部署に配属された諸氏には悪い先輩を見習うことなく頑張ってほすいな。

最も多い五十代が能無しばかりのもその通りだが、その下の四十代は、前半の人に一筋の光明かな。
三十代は、そもそも残っているのが会社全体でも非常に少ないはず。サンプル数少なすぎ。
二十代は、ただ「仕事したくない」「楽したい」って馬鹿男ばかり。能力からみたら、女を昇進させるべきかもなあ。

自己れすね。

女性はマジで優秀だよ。業務管理課のＳ田さんなんか、仕事も卓球もすごい。
俺と結婚してくれないかな〜

>>613
…卓球かよ(w

売上げのために加除のページわざと増やすとか
自慢げにいってたのがいて唖然としたが
まだそういうことやってんの？

私、卓球うまいから誰か結婚してえー
荻窪にいまーす

>>616
社員じゃなくてもいいですか？

>>615
それ、業務の根幹的部分だろう（笑）

でもまあ、平成一ケタ入社くらいの女はみな一度バブル味わってて結婚相手には不向きだな。しかも著しく勘違い女が多い・・・
まあ「勘違い」に関しちゃ何年に関しても、多く見受けられる会社かな。何様かって？

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

今日テレビクルーが来てたからてっきり逮捕ネタかと思った・・・
ってそんな糞ネタじゃ取材なんかこないか？

>>613,614

G社員なら,ヲトコは草野球・ヲンナは卓球というのが
「できる」社員の前提death.

>>622
あとは芸ね


ダッサ

ぎょうせい　って父さんしたんじゃなかったの？

この離職率の高さは単に個人の考え方に拠るとは思えないな
組織や上に立つ人間に問題があるとしか思えない

あの連中はなぜあんなに威張り散らしているのだろう。

社員を殴る支社長が西のほうにいるというのは本当ですか？

自治六あげ

自治六２００です。死にます。

そろそろ辞めようかなぁ。
1年ちょっといたしなぁ。どう考えてもおかしいこと
多すぎるよ、ここ。

>>630
具体的には？
参考までに教えてください。

＞627
関西支社でしょ。有名だよ、あのH支社長の暴力ぶりは。警察に訴えてもいいぐらいだ。
関西支社の奴、見てるか？何か書き込めよ。

何年か前に「噂の真相」に、かなりボロクソに内部事情を
書かれていたよね、ここ。
それを読んだ限りではかな〜りＤＱＮな感じだったけど。

>>633
なんて書いてあった？

２００１年１２月号を読んでね。

道＝M
東＝N
北＝S
南＝K
海＝I
西＝O
中＝H
四＝M
九＝S

ぎょうせい　の社員さん　います？
私の知人が何人か辞めてるんですが、実際　どうですか？

女子の短大卒はオール縁故採用って話ですし。
男もいろいろあるらしいですね。

さらに地方営業になると完全体育会系で離職率高いとか。

うちの課のTも完全なバカ体育会系。
後輩いびるわ酒癖悪いわセクハラするわで最悪男。
Gでは珍しく若くして結婚してるのに女にうえている。
欲求不満の変態野郎！早く消えろ！

まあ確かに後輩いびりすぎですね。

>>636
？？何の暗号だ？
北海道、東北･･･ってことか？

>>640
ぎ○う○い秋のラインナップ、てとこでしょ

ぎょうせい〜〜〜〜辞める人　続出〜

絶対　第一法規の方が良いよ。
だって昔　内定式で、　いかに　ぎょうせい　が糞な会社かを
説明する所から式はじまったし

大海を知らない井の中の蛙は、同じ井のおたまじゃくしをいじめて優越感に浸るのよね…

新人なんですが・・・

　ぎょうせい野球部のエースって誰？　どんな方ですか？
　何階で働いてる方？

　　　情報を求めています。

>>644

>>206

おう

>>644
　風俗通で知られるISOさんのことかな・・・

>>644
>>647

ちげーよ。ギャルパラに居るHだろ？
しかし一昨日の試合では３打席ノーヒット...ﾀﾞﾒﾎﾟ。

今月の給料はいつもより多いけど、
それはこの先半年分の交通費が先払いされているだけなので、
調子に乗って飲んでしまわないようにしなければ。

１月と７月だけなんだよなあ、給与明細書見て世間並みの気持ちになれるのって…

>>649
バカ？
もういいかげんここ閉めたら？恥さらし野郎ども！

会社を恥じている>>650

あぼーん

最近の支社は談合してないの？

>>653
談合って何でつか？
悪いことなんでつか？

団子１５

もうすぐ就活なのですが、ここの会社どうですか？やりがいあります？待遇いいですか？

>>656
こういう場でこういう質問をするような人は、
是非ともG社に入ることをお勧めする。

最近のＧは落ち着いてんの？

また一人辞めた…

今年も夏休みなし・・・

>>659
まただと？

社内報の4面見たか？面白いことが書いてあるぞ。

　　　 　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

>>642
編集拠点が東京じゃないっていうのを
知らないで入る新入社員がいるって、本当かな？

Dは長野だもんな。

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支社では相変わらずボーナス貰ったら支社長に「ボーナスありがとうございました！！！」と逝っているのか？？

バカじゃねーの・・・

>>667
当たり前じゃん。
わざわざ明細もらうのに、支社全員集めるんだから。
すごい人は支社の幹部にまでお礼をのべる。
そいつらはまったく人事査定なんか、タッチしてないのに。
むしろそいつらのほうが、悪いくらいなのに。

やる気もないのに籍だけ置いてるから、ミスばっかしてるのがおるようだね。
それに、人の金盗んで見つかった奴とか・・・・・本社も支社も、老いも若きも腐ってる
実名あげたいけどねえ。

>>670
「人の金盗んで見つかった奴」なんているの？
本社？支社？

例の懲戒解雇された担当課長のことか？

>>670

　お金管理する部門（本社）に変なヤツがいるようだよ・・・
　　社内結婚して、見事に離婚したヤツ・・・
　　懲りもせずまた社内の女性に声かけているヤツ・・・

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

そこの部長自身が加除員と付き合っていたしな（ﾜﾗ

まあ、私生活は犯罪やらなきゃ何やっても文句言われる筋合いないとは思うが・・・

久しぶりに来たけどあいかわらずバカばっかりだな

>>676
よう、同士！久しぶりだな。

hage

Gはハゲ多いね。
荻窪はビル風強いから禿にはつらいのよって俺もか？
そりゃあんな仕事してたら毛も抜けるちゅーねん！

>>679
ワラタ
最近カキコが少ないね。

印刷屋ぎょうせい
次スレ(ﾟ�听)ｲﾗﾈ

>>664
そんな奴いない
受験する前に会社説明会に全員出席する必要ある為。
そこで入念な説明あり

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>>682
そういうのって、意外と聞いてない奴多いよ。
いくら２本社制、転勤ありとはいえ、
絶対に東京ではできない職種があるのは
Ｕ・Ｉターン希望者以外には思わぬ落とし穴かも。

リサーチ能力ないやつおおすぎ
それが総合文化情報産業

ぎょうせい　

書店で法人所得みたら新日本法規７５億　G　３５億　D　それより下。前年比７０
%ダウン。倒産の可能性はどこだろう。

なんだよ、まだ転職板でやっているのか
まあちくり板だとすぐに落ちるだろうけどな
あと、どうして新卒が紛れ込んでいるんだ？

完全原稿方式ってなに？

どの辺が完全なんだ？

まともな編集もできないくせに
いい迷惑だ…

（北関・南関を除く）支社で勤続20年を越す社員は、かつて鬼止太郎という鬼畜
に数年に渡っていたぶられ弄られて続けた時に出来た障害がいまだに残っている
大変可哀想な人達です。
だからこの人達だけは、他の年寄り連中と一緒にしないで、暖かい目で見守って
あげてください。

ちょっと寒いなあ・・・

不完全原稿に名称変更してもらいたいね。

彼らにでも理解できるような原稿をまわさないと
手をつけてもらえないよ。
そして結局困るのは、支社担当者。
つらいよね。

編集の読み込みはすごいと思うけど、時間かけりゃあねって感じがするね。

鬼止太郎って誰よ？

>>694
生産性とか効率なんて言葉は存在しない会社

>690
Gを見限って、N出版に行った人？

>>697
それはT氏（過去スレ参照）。広い意味ではまちがいではないけど、ね、>>690さん。

「キドカラー」といってもなんのことかわからない人がいるのとおんなじで、
「鬼止太郎」ということばももう昔話の世界になってるんですね。

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

環境悪すぎ。
暑いし。
堅苦しいんだよね何かさ。

保守age

http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1059191315/

学生にブラックと認識されるのはいいことだ。

９月議会前に例規更新データはきちんと納まりますか？

「鬼止太郎」って懐かしいですね。３５歳より年上の人しか知らないでしょうね。
ところで、まだ生きてるの？　だれか知ってますか？　四国のひと教えて下さい。

きわめて特殊な会社ですな。
趣味でつくったような会社だ

会社じゃなくてサークルだ。

まだ上履きに履き替える？

それ校正部だけだろ

エプロンしてる女の人いるね。
なんでだろ〜

支社で営業募集してるのですが30過ぎの中途で
入社したらそら大変なことになるのでしょうか？ｺｺ読む限りそう感じましたが。。。
つか即自主退社？

>>711
ぎょうせいの敷地に生まれて育った人でないと馴染めませんよ

>711
Ｇの次に行く会社が天国に思えること間違いなし

>>710
あのエプロンは電磁波除けじゃなかったけ？
もちろん、服を汚れから守る意味もあるんだろうけど。

そろそろ備蓄の水と乾パンが配られる時期ですね。

そろそろ駅前そうじの時期ですね。

今日の朝日新聞の記事で名誉挽回だ！

また一人辞めた。。。

朝日新聞の記事ってなんですか?

皆様了解しました。にしてもﾌｪｱｰやると物凄い数の人が集まるね

201 名前：名無しさん＠引く手あまた ：03/08/31 09:51 ID:iceP0Oqw
30歳で600万って普通じゃないの？？
煽りではありません。
普通の大手企業だったらそれくらいはもらえるのではないかと思います。
医者とか弁護士とか、マスコミは別にしても。
キリン・サントリー・積水ハウス・日本オラクル・ぎょうせい・医学書院・商船三井…
今、２７ですが、すでに私も含めて大学時代の友達みんな600万くらいいってるみたいだか。
もしかして年収って残業代は含まないのかな？

ふう。

27で600万はないだろ？
普通年収って月給・ボーナス・残業代を合計した税込みのことだよ

残業なしで30歳4大卒　→　380万くらいです。
（注）これは額面上の金額です。
　　〜　とても独立して家庭を築けません　〜

　やっぱ・・・パラサイトシングルが一番ですよ。

>>720
年収も知らないド素人が何ほざいてるやら・・・
一般常識を勉強してから偉そうなこと書けよな
年収って残業含まないの？って・・あんた・・

720に文句いってもなー

４０歳で残業と休日出勤そこそこして、やっと額面６００万に手が届くかといったところです。
残業代がつかない部門の人たちはどうやって暮らしてるのか知りたい。

726>　子供なんて養えないよ・・・
　
　ところで、業務上横領疑惑とかないの？
　この会社は管理体制が適当そうなんだけど・・・
　

ほっしゅ

冬の棒茄子もらったら辞める人、手えあげてー　　　　はーい！

入社7年目の支社の者だが。
残業手当もらえる部署なんて実在するのですか？
信じられん。

本社は残業手当てもらえる部署もあるよ。
それにしたって二時間までとか、
事前に届けを出さなきゃならないとか色々部署ごとに制約あるが。
でも支社だったら営業手当てとかないの？

２時間以上じゃないと出ないから１時間５５分で帰るよう指導されるわけだが

やっぱだめだな

>>731-732そのほか

この残業規制は、結局どの階層以上が得をするのだ？

残業のない課長以上か？

得をするのは金はあるけど社員にはあまり給料払いたくない会社じゃねーの？

所詮同族会社、オーナー一族の資産さえ守れれば、それでいいのだ。脱税発覚で辞任した前社長の一族に、金が還流されるしくみはそのまま温存されたままやろ。残業代も、社員を奴隷扱いしかしていないから、出さなくて当たり前。
社員は働く場を与えられるだけ幸せに思えってのが、藤沢家の考えだもの。
来年には、今年特に多発した、口座中止による追録発行額の大幅減が現実になり、収益も半減するだろう。
今定年間際の課長補佐以下の職員は、専門委で残れる保障はないことを肝に銘じておかないとなあ。

この国の一般企業によく見られる光景と同じで、世代間断絶は当たり前だが、それによって、この会社の置かれている状況や、財務内容等、若い社員が事実を知らなさすぎるな。

>>736-737 改行くらいして下さい。

オーナー一族の思惑がわかっていながら、この会社が好業績を
（見かけ上）続けるのは、オーナー達が非常に敏腕なのか、
社員がそれに気付かない奴隷ばかりなのか、どっちかかな。

というか、そもそも奴隷になるような人間しか採用しないのか。。

奴隷・・・
俺もその１人なのか・・・
組合の執行部もヘタレばかりだし

組合もね、ある意味この会社では限界があるから。一応つつがなく勤め上げれば、出世コースだし。
でも、役員になれる位でないと、薄給だしさ。担当課長クラスあたりが一番大変かもなあ、これからは。

　大室のエロエロ河童！

でも残業代がつかないなんて簡単に言ってるけど単純に１人に月2万円
未払いだとして千人で月に2000万！　年間だと2億以上の金が浮いている
ことになるのか。その金が役員の下の世話代に消えてるってことか？

総務から聞いたんだが、労基局に呼び出しを受けた支社があるそうな。
どこだろう？

本社だって散々勧告受けてるんだから支社に至っては・・・

同期には恵まれたよー辞めて数年経つけど、今でもたまに飲みに行ってまーす
でも、仲がいいのはみんなもう辞めているけどねー
女性の割合が多い会社なのに、行き遅れた中年が多いのはなんでだろう？
しかも使えなさそうなのばっかり。

防衛白書、バカ売れだってね。
この際、光人社、海人社、朝雲新聞社を買収しちまえばいいのに。

印刷会社ですな。

印刷会社が出版社を買収するとろくなことになりませんよ

>>742
ほんとにエロ河童。
　（南関東支社でのあだ名）

課長クラスで年収どれくらいですかねー？ほんとのとこ教えて。

元セクハラ対策委員長Ｔ織！あんたが戻ってこないとダメだろ！
法制執務の研修なんかやって老後を楽しんでないで、会社を立直しに来てくれ！
御願いだよ！！

110期ももうすぐ終わるわけだが、支社長人事はどうなのかね？
東北のN支社長はそろそろ危ないんじゃないか？成績悪いし。
支社の雰囲気って支社長の人格一つで大きく変わるんだよなー。
あーあ、早くウチのも替わってくれないかな。
あいつのせいで何人辞めたことか、、、

期末ってことは売上金額を上げるためにぶっこみまくってるところですな。
支社の皆様お疲れ様。本社営業は左うちわです。

なんだとぅ！ふざけんな！
俺らは自腹で自治六法買わされてるんだぞ！
てめーも支社で修業しろやｺﾞﾙｧ！

>>730-736
本社の編集と企画開発はもらってるみたい。
もらってるやつは新人でも20万後半もらってるって。
昇給がほとんどないから、4,5年後でもその額だけど。

>>751
1千万はいってなさそう。800万くらいじゃない。

>>755
自治六等の買い上げの件で訴訟やってる人がいると聞きましたが
詳細わかる人教えて。

3連休だというのに・・・
金もなければ女もいない・・・自治六でもみるか・・・

金もなければ女もいないか・・・
独身のまま定年まで（株）ぎょうせいで一緒に頑張ろうね！
ところで、独身のオジ様が多い課ってどこなの？

人生お先真っ暗だね。女も金もないなんて･･･

この会社に入ってくる人に女に縁の無い人が多いのか、
この会社に入ると女に縁がなくなるのか、どっちなんだろ？

入ってからの要素が大きいだろうな。
社会と価値観がずれてくから。

年金基金解散したって本当？
転職者には連絡来ないもんなのかな？

代行返上うんぬんってやつ？ それならあったよ。

退職した年金基金の積立額は、厚生年金基金に自動的に移管されるから
関係ないよ。

>>759
DSでは？

>>762
(((((((;゜Д゜))))))))) ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

■■■２００４年度就職ブラック偏差値ランキング■■■【完成版】社員ＤＱＮ度加味
黄泉　　有限会社スーパーフリー、りそなＨＤ、フリータ
神降臨 朝鮮総連関連企業、ﾊﾟﾅｳｴｰﾌﾞ研究所、ｱｰﾚﾌ
無職　日亜化学工業
口だけ　警察官の上司　むかつくコメントした警察学校の校長
炎上　軽急便 　新日鉄　ブリヂストン 三菱重工業　富士電機
脱線　西武鉄道
８０　　日本システムディベロップメント
７７　　明日つぶれるかもしれない中小・零細企業
７６　　モンテ　　人材派遣全て
７５　　アガスタ 　(ウンコまみれの)ビルメン全て
７３　　オンテックス、先物全般（カネツ、スターＦ証券他） 、IEｸﾞﾙｰﾌﾟ 佐川　ビックカメラ
７２　　サラ金、聖教新聞、幸福の科学出版、SMG、中央出版（大成社等）、第三文明社、潮出版 、ダイソー
７１　　NOVA、大塚商会、ﾛﾌﾟﾛ（日栄）、SEL、SFCG（商工ﾌｧﾝﾄﾞ）、ｱﾋﾞﾊﾞ、MIT、光通信、ﾊﾟﾁﾝｺ業界、ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ 、
　　　　富士ｿﾌﾄABC 　東京コンピュータサービス　ソラン
７０　　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、ｱｲﾘｽ、ﾍﾞﾝﾁｬｰﾘﾝｸ、ﾄｽﾃﾑ、再春館製薬所、DTC、ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ、ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ 、外食全般（モンテ別格)
　 　 　 アールビバン、アールブリアン 、ジェムケリー　セブンイレブン 、家電小売全般（ﾔﾏﾀﾞ等)、引越し全般（ｻｶｲ等） 、タクシー
６９　　朝日生命、丸井、ダスキン、ソクハイ、レオパレス、大和冷機工業、呉服屋、 ｽｰﾊﾟｰ&ｺﾝﾋﾞﾆ
　　　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)、ｱﾊﾟﾚﾙ(ﾃﾞｻﾞｲﾅｰ除く)、
６８　　OＡ系販売会社、ﾘｿﾞｰﾄﾄﾗｽﾄ、 ＪＲ東（現業）
６７　　大王製紙、ｵｰﾋﾞｯｸ、テレウエイブ
６６　　ﾔﾏﾄ運輸、日本冶金工業、日通、不動産販売系、マンションデベロッパー
６５　　自動車販売全般（ネッツトヨタ他）、旅行代理店全般、伊藤園、ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社全般 、 ＭＲ全部
６４　　新興産業、有線、日本食研 スポーツ関係全般
６３　　証券ﾘﾃ、グッドウィル、印刷業界、東芝ライテック、西武百貨店　
６２　　日本ハム、日本ﾄｲｻﾞﾗｽ、大塚家具、ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ、明治安田生命、証券(上位以外)
６１　　ＤＨＣ、積水ハウス、大和ハウス工業、ミサワホーム、トヨタホーム、ベネッセ　現業公務員
６０　　高島屋、ローム、日本電産、キーエンス、イオン　蝶理

上司は口癖のように「愛社精神を云々・・・」ぬかすが、それを聞いているうちに「退社精神」が旺盛になってしまった俺。

上司は口癖のように「愛社精神を云々・・・」ぬかすが、それを聞いているうちに「退社精神」が旺盛になってしまった俺。

>>769,770
君は健全な精神の持ち主と見たが、なぜ続けて２回書き込む

>>771
よくあること・・・戻り押しただけだろ？
まあそこを突っ込んでしまうのがG精神ってか？W

ぎょうせいと日産に中途で内定を貰ったのですが、、、、、、
やはり日産に行った方がいいですかね？

ここって支社の人間ってどれくらいいるの？
最近つくづくこの会社がいやになりました。

>>773
聞くまでもないでしょうに。

>774
支社でーす。俺ももういい加減うんざりしてきました。
辞めるタイミングを見計らってます。

>>750
おーい。エロ河童！
　本社時代の武勇伝を語るなよー。おとなしく働けや。

地方分権というのなら
もっと支社に権限委譲すべき。

最近、支社関係のカキコが多いなぁ。
　本社から見ると、支社のイメージ悪そう・・・
　支社の人達は、実際いい人が多くて雰囲気最高ですよ。

誰か結婚してえ〜

悲痛な叫びだなｗ

中途と新卒の倍率は大体どれ位なんだ？

>>391
2ヶ月に1度くらいやってるよ。

また支社にR3の仕事増やすんだって？
いい加減にしろや、このボンクラ本社！首切りならまずてめーらからだ！

R3ってERPのこと？金かかるね。こんな特殊な業種で使えるの？

★★★即日融資のスピード・キャッシング★★★

借入れ件数６件未満の方なら、低金利で即日ご融資
　借入れ件数の多い方も、１本化のご相談対応
アルバイト・失業中の方も３０万円まで即日融資

　年率１９％で、全国銀行振り込み致します
８月はお申し込みの９１％にご融資出来ました
http://www.aiba-cash.com/
携帯から　http://www.aiba-cash.com/i/

みんな甘っちょろい奴ばかりで辞めたい奴はさっさと辞めてしまえぇ

>>788
イイッ

辞めてほかの会社で働く勇気も実力もないからこの会社にいるんだＹＯ。
なんか文句あるか！

平成の大合併(特例法期限　H1７．３)、大学の独立法人化etc→追録代の大幅減収→経営の圧迫→経費節減、手当カット
→人員削減(リストラ)、事業縮小、事業所閉鎖→でも会社は潰さない これが現実だ どのタイミングで辞める
１．自治体が合併する前にやめる
２．手当カットされ出したらやめる
３．リストラ時
４．会社に最後まで食らいついてやる
５．その他

来年入社予定ですが、
これは一体……？

前社長藤沢玄雄　ﾀｲｰﾎ　age
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030925-00000998-jij-soci

>>793
ISOが取り消されればいいね

モトゥーは、この度晴れて容擬者になれたわけだ。でも、何で退歩まで1年以上
かかったんだろう？

逮捕万歳！
つうか、どんな会社やねん。

すげー頭来る。支社が血を吐く思いで営業してるのに、全部この守銭奴のせいでブチ壊し。
首吊って死ね。でなければ俺が殺す。

現役としては、これ以上仕事がふえるって話のほうが

ｶﾞ━━(ﾟДﾟ;)━━━ﾝ!!!!!

R3って何やるんだぁ!　きいてないぞー!!

大体よ、計算課の消し込み遅すぎるよ。総務は何やってんだ！
それとな、追録の未着再送も多い。商品課のバカ野郎！

明日の朝刊久しぶりに（株）ぎょうせい　が登場や・・・

支社の営業員と駐在職員さま、有名になれて本当にご苦労様でーす。
藤沢一族に感謝しなきゃ。

ｶﾞ━━(ﾟДﾟ;)━━━ﾝ!!!!!

うるせぇ、このクソったれが！冗談じゃないよ。
明日から役場でなんてあいさつすりゃいいんだ。
社長は全自治体に釈明文を書け！

釈明どころか容疑を否認だって。恥の上塗り。
前社長の脱税行為と会社はいっさい関係ありませんとまた声明文だすんかな。

ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20030925i212.htm
ttp://www.asahi.com/national/update/0925/026.html
ttp://www.mainichi.co.jp/news/flash/shakai/20030926k0000m040085000c.html

藤沢玄雄さんは心の優しい最高の社長だったよ・・・
　見た目も上品で、知的でクールな社長だった・・・
　イギリスの紳士みたいで女性社員からの人気も高かった・・・
　いつも笑顔で社員に接してくれ、面倒見の良い社長だった・・・
　社員に対し気配りと愛情をもって会社全体を指揮していた・・・
　社員の前では偉そうな態度は見せない庶民的な社長だった・・・
　奥さんとお子さんも立派な方で、率先して社員に挨拶してくれた・・・
　
　　　　　　逮捕なんて嘘に決まっているよー。信じられないよー。

>>803
釣りか？

出版社「ぎょうせい」の前社長逮捕　相続税を脱税容疑
http://www.asahi.com/national/update/0925/026.html

ただの脱税事件とおもいきや、この会社、なんか凄まじいらしいですね。
http://cocoa.2ch.net/job/kako/988/988045899.html

65 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2001/05/22(火) 12:35

社長、なんかの際に英語でサインをしたとき、
「Fugisawa」って書いたらしいね。「gi」じゃなくて「ji」だろって。
さすがフギサワMotoo、日大卒。

233 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2001/06/10(日) 23:09

お邪魔します。２１８のオヤジです。
仕事や給料が話題になっていますが、社内の人間関係や雰囲気はどうなんでしょう。
私が辞める決意をしたのは運動会です。新人は５時以降運動会の準備でした。古い
人が残業する中、運動会の出し物づくりにせいを出しました。これはまあいいとし
て、運動会当日は社員･家族席に背を向けて役員席に向かって各部ごとの出し物の
競演です。出し物にはずいぶん金もかかっていました。欽ちゃんの仮装大賞にも出
せるようなしろものばかりです。見に来た家族のことなど考えてないんですね。
きっかけは判定をめぐって役員同士がケンカしているのを見たときです。
これはダメだと思いました。社内を見てもゴマすり社員と無気力社員しかいないん
です。気骨のある社員はいないんです。
辞めて数年して椎名誠の「本の雑誌」でスキー場でぎょうせいのゼッケンをつけた
集団がリフトの割り込みをしたという投稿を見ました。常識もなかった。
人間やめますか、ぎょうせいやめますか？

393 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2001/06/23(土) 02:57

東大和市の発送センターで社員が大けがをする事故があったのに隠蔽。

馬鹿社長。

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北海道支社、大丈夫だったか？

>>791
手当はもうカットされ始めているような……。

>>794
ISOと脱税は関係なかろう。

>>799
計算課はジジイばっかりだから仕方ないよ。

>>791
この業界自体は不要とはいえないから、潰れる可能性は少ない。
個人的には官報などの改正方法が全部（もしくは条単位）改正オンリーか
新旧対照表にならない限りは大丈夫だと思うが。
溶け込み方式ではある程度人手はかかるよ。
あとは残る人間（特に営業）のレベル次第。

この会社で税金関係の本書いてる税理士の人はどんな気持ちなんだろうか。

>>811
そいつもグルなんじゃないの？

>>811
わはははは！　ホントだ凄え！
この会社って“日本税理士会連合会の監修を受けた権威ある内容”の
雑誌出してるんだ！
http://www.gyosei.co.jp/book/g_zassi/sokuzei/sokuhouzeiri.htm

こりゃまずいだろう。で、国税関係の本はどうなってるの？

日常的に国税庁に出入りしているはずだが、どうなるのですかね。

ただまあ、今回の逮捕は予想の範囲内なので、
対策くらい考えてあるでしょ。
企業の危機管理意識がいくら薄くたってねえ。

編集の人は確か国税庁記者クラブに所属してるんだよね。

あと、フォーブスの公称部数を偽ってABC協会を脱退せざるをえなくなったり（本
社の担当者 Ｗ？Ｏ？ が勝手に水増しした部数を知らせてたんだか、上から「いい
からヤレ！」と指示が出てたんだが知らないけど）全く、嘘や偽善の総合商社の様
だね。

モトオ６４歳だったのか・・・
　あと余命はどのくらいなんだろ・・・
　まぁ本人にとっていい刺激になったのでは？
　（これを契機にさらに図太く長生きしそうな予感）

＞817
面白いネタだね。これからもその調子で頼むよ。

辞めて良かったと何度思ったことか。

元社長逮捕であらためて思うんだけどね。
彼は今回の容疑を「見解の違い」といっていたらしい。確かに節税と脱税は紙一重。
しかし世間の「常識」は犯罪と判断した訳だ。
この常識に違いって、Ｇ社の場合かなり根深いと思うんだよな。
入札の談合当たり前、フォー○スの部数偽り当たり前、水増し請求当たり前、
セクハラ無料残業も当たり前・・
確かに世の中キレイ事じゃないけどな。銀行他大手企業が赤字決算出して
そういったゴマカシから脱皮しようとしている世の中にあって、
もうそろそろ、常識のズレは限界じゃないのか？

最悪な会社だな。
まあここに書き込んでいるお前らも最低だが。

新刊発売したらいいかも。
お金のつくりかた・隠しかた
加除式・全20巻・定価5億円・年間追録費用6億円
執筆陣Fグループ（5名。代表拘束中）

注：Yahooニュースでヒットした時事通信の最新記事です。

　高利口座に移し運用＝相続預金は養父管理−ぎょうせい前社長脱税

　　官公庁向け出版物の最大手「ぎょうせい」の前社長藤沢玄雄容疑者（６４）による相続税法違反事件で、
　　養父の藤沢乙安・元同社名誉会長が生前、同容疑者名義の預金を利息の高いものに移し替えるなどして
　　運用していたことが２６日、関係者の話で分かった。同容疑者は容疑を認める供述を始めたという。
　　藤沢容疑者は逮捕前、こうした預金について「生前贈与を受けた」と主張していたが、東京地検特捜部
　　は乙安氏が管理した遺産だったことを示すとみて追及しているもようだ。　（時事通信）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[9月26日16時1分更新]

もうね、ばかかとアホかと小一（ｒｙ

お役に立てれば
http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html

藤沢乙安。
おまえはなぜそんなに金儲けばかりしてたんだ？
あの世に持っていけたか？

会社を辞めようと思ったとき。
入社式で乙安が、
「うちはバルブ経済にも踊らされず……」
と言った瞬間。

会社を辞めようと思ったとき。
解雇されたとき。

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でもMotooの脱税額って、確かK-1の石井館長より上なんだよね？

フォー不素の部数水増しも酷いけど、省庁の編集で出してる本は逆に部数を
少なく報告してることあるよ。そうすると省庁に納める金額少なくて済むか
らね。
そういった指示を出していた本社営業のトップが今は社長。

ょぅι゛？

今度は5年前の美術品の未済金で処分かい。東海、たるみすぎ。

うるせえ本社のクソ野郎

まったく！うるせえ本社のハナクソ野郎！

会社のまわりにマイカーを路上駐車しているのは東海支社だけですか？

そういや、「某シシャ」はどこへ消えたｗ

ﾋﾟﾛﾃｨとかないの？

会社のホームページのTOPには、はずかしげもなく最新の税務情報などが掲載されているが、いかがなものか。

会社もよ、仕様進捗管理システムとかIEに頼ったものを使ってるんだからさ、
高速回線にしてくれないかな。

どれくらい？
http://www.fsozai.com/flash/he.swf?ta=$20808$26085$37197$12425$12428$12383$27700$12399&tb=$27700$22679$12375$35531$27714$12391$24471$12383$12362$37329$12391$36092$20837$12375$12383$12418$12398$12391$12399$12394$12356$12290&src=

★★★即日取立てのスピード地獄★★★

age

>>842
うまい！ でも2へえかな？

青島「どうして所轄に情報が降りてこないんすか！」
室井「…私が全面的に経営の指揮を執る。上の者にはもう何も言わせない。」

青島「事件は会議室で起きてんじゃない、現場で起きてんだ！！！ 」

MOTOOざまーみろ！あーすーっとした
神様ってちゃんといるんだね

この調子で会社を生まれ変わらせて下さい

>>842はブラクラかと思ったｗ
もっと作り込めばおもしろいだろう。
会社が生まれ変わるには、あと100年はかかると思われ

うんにゃ、今年次第でリストラもやるだろし、補佐、主幹、課長・・・・首洗って待ち状態？

うんにゃ、今年はかなりの損失がでるらしいな。（今月だけでもウン十億？）
若手は、脱出航路を検討中！ってヤシ大杉。

水面下で動き始めているようだが・・・
藤澤玄雄を被告人とし、損害賠償の裁判が敢行されるであろう・・・
　一番の理由は
　　→　一個人の行動が会社に多大な不名誉と損害を与えたからである。
　
　　　　　　　-----裁判を起こせば藤澤は必ず負ける！-----
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

1円残らずむしりとれ！
もとおを乞食にしてやれ！

営業の最前線にいる支社員がどれほど辛い思いしたかおまえらに分かるか？

>>851
若手は、櫛の歯が欠けるように辞めていってるね。
かなりボロボロぽ。

>>853
大株主のもっとー相手に裁判起こす気はないんじゃない。
ウン十億って損害出て、社員のボーナス減額・昇級ストップしても
株主への配当金は出すであろう会社だし。

>>856
若者が育たずに辞めていく会社は、先行き短いのでは。

永いよ。意外と。今までもそうじゃん。

今年の新人はもう10人くらい辞めたらしいね。

>>860
そんなに同期のみんなが辞めてるの？
入社してもうすぐ半年。お仕事にもだいぶ慣れてきました。
私の課は定時ぐらいで帰れるので居心地良いですよ。
この環境なら結婚後も仕事と両立してやってけそうです。
恵まれた課に配属になり大変に感謝しています。


　

>>861
どこの課ですか？
　羨ましい限りです。
　ちなみに私の課は、サービス残業（7時くらいまで）が当たり前です。

ぎょうせいは加除式図書ではナンバーワンだよ。なぜ評判悪い？

>>863
新日本法規の別冊商法に負けたんじゃないのか？

行政のことはよくわかったよ。他の第一、新日本、などはどうなんですか？
行政とおなじ？

>>862
営業か･･･？

定時に帰ることが、悪いことみたいに思えてしまうような空気。
で、残業が付く7:30近くになると、
今度は逆に「ｻｯｻと帰れ」みたいな上からの空気があるでしょ。
はぁ〜。
なるべく早く辞めた方が良いよ、若い人は。

>>861
いいですね。
女性が結婚後も安心して勤められる課ですね。
せっかく入社したのですから、仕事と家事の両立はしたいです。
これから女性もドンドン社会進出する時代ですから。

>>861,867
新手のほめ殺しかｗ

>>863

うそお。あんなのイナカの役場と談合した上がりじゃん。
それも、その例規は、会社がつぶれそうになったときに
業界のお人よしＤ１から譲ってもらったらしいじゃん。

とにかく売上が一番かもしれんが、世間的常識から見て
たいした物はない。

でも正直、あのキタネエ商売のＳＮ法規も、もっとあくどい
脱税とかしていそうなのだが、どうか。内偵してちくっちゃえば？

次スレからは下記の板に移動。

ちくり裏事情＠＠2ch掲示板
http://tmp.2ch.net/company/

労働者を不当に扱う企業を告発するインターネット放送局（恐
http://www.roudou.org/rsc_tv/index.html

>>870
すぐにdat落ちする悪寒

お前等には会社を変えようとする気概も無いのか？

そんなに環境いいんならどうして役職ついて働く女性が全然いないんだよ？
結婚して働いてるやついるか？このクソ新人。

>>874
いや、結婚して働いている女性社員も少しはいるし、役職つけてもらっている女性
社員も少数だがいる。ただしきちんとした評価のもとで相応の役職についているか
と言われると…まあ想像の通りだ。

>>870
スレタイは
■■■マニフェストなき未来・ぎょうせい〜part6〜■■■
で。

私もうすぐ50なのよ！
なんで今年入った小娘と同じヒラ社員扱いなのさ！いいかげんにしてよ。

>>877
釣りですか? 嵐ですか?

自分の周りのシュカン、カカリチョーなんて名前だけで
やってる仕事はヒラ社員レベルだよ。　それすらマトモに出来ないヤシもいるし。
最前線で働く人間に文句いわれても強いことは言えないよな

世間一般からみて（内部事情を知らない人からみて）差し替え出版社はどんな評価なのでしょうか？

ぎょうせいの本社と、激務薄給の番組制作と両方に内定しているのですが、
どちらの方がいいと思いますか。
また、ぎょうせいはやめる人が多いみたいですがその転職先はどこが多いのでしょうか。
やはりマスコミ業界は難しいですか？

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20031015-00000909-jij-soci

>>879
なに？　差し替え出版社って
わからんので評価できん

>>880
激務薄給の番組制作で、体力的にも生活的にもヘビーだが、
自分が創った絵を世の中の人に見てもらえるような仕事するのと、
Ｇ本社で、そこそこ薄給ながら
大時代遅れの組織の歯車になって人生後悔するのと、
どっちがいい？
迷ってんじゃねーよ。

Forbesはまだ廃刊じゃないの？
「億万長者」の記事を何百回やるんだ？あぁん？

起訴されたね
玄雄さん

>>880

Ｇからの転職先は、一から就職活動やりなおし(w
みたいなもんだから、思いっきり多種多様。
マスコミももちろんあるけど、全然関係ない業種も多い。
あと、離職率めちゃくちゃ高いけど、
若手の場合、何か資格の勉強とかの為に辞めるってのも多い（転職じゃなくてね）。
とにかく、どの部署に行っても、売りになるものなんて
何一つ身に付かないことだけは確か。
入社時の、社会人としての基本研修くらいかな･･･。

でも番組制作ってのも、地獄の様にｷﾂｲって聞くよね･･･。

882つまり差し替え式の図書を出版しているぎょうせいのような出版社のこと。
ほかに第一放棄や、新日本放棄、などの大手がある。

俺、ぎょうせいから他の出版社に転職した。仕事のやり方、経費の
使い方、、、何から何まで別世界だったよ。ぎょうせいでの経験値
はゼロに近かったから、知ったかぶりとはったりと陰での必死な勉強
で何とかなったが、かなりキツかった！脱出するなら２０代！がんがれ！
藤●が逮捕されたんで来てみたんだが、相変わらずみたいだね

>>880
880が何をやりたいか、将来に向けて何をすべきかをどのように考えてるかわからんのでなんとも言えないけど、
Gのよいところを探すなら、ヒマならあるので、働きながらでも勉強できるところ。
勉強して資格を取ったりして身を立てたいならGもまあ可かと。もちろん数年で辞めること前提。
でも、部署にもよるのかな？

いわゆる普通の出版社の人ってＧ社を同業とはみてないんだ。
「あのお役社相手に商売してる会社ね。会社も大きいし給料良くて安定
してるんでしょ」（いかにもうさんくさそうに）
出版関係者が集まるパーティーで何度かこんなコメントをちょうだいした。

みなさんお返事ありがとうございます。
私は番組制作をしたいという思いがあるのですが、制作会社で実際に働いている
方のお話を聞いていると、初めて社会に出るのにいきなり厳しい業界に入って
理想だけで続けていけるか不安でもあります。制作をしたいという強い思いはあるものの、
実際に働いてみると理想と現実で違う部分も出てくると思いますし、会社がつぶれる場合もありますし・・。
ぎょうせいは実際安定はしているみたいですので、一生働くにはいいかなとも
思っていますが、皆さんの書き込みを見ていると「やりがいがない」という方が
多いので悩みます。
ぎょうせいに入って、放送局への就職活動の勉強をしようとも思いますが、どちらに
しろぎょうせいで一生働く方が少ないのでしたら安定していてもしょうがないので
制作会社に入って転職活動をした方がいいかなとも思っています。（転職活動をする
時間もなさそうですが・・。）
皆さん、名前も知らない私のために答えてくださりありがとうございます。
実際に働いている方や、過去働いていた方のお話はとても為になります。

９月議会、原稿少なくない？

>>869
もともと内部文書（図書館とかなら読めるが）の
自治体例規集を部数の発想で評価しても意味がない。
>>887
一応『加除式』って言葉があるんだから、ちゃんと説明しろよ。

確かに9月議会は少ないね。ひどいところは規則3つってのもあった。
12月議会は、LGWANがらみの訓令がボロボロ出てくるだろうね。

>>いわゆる普通の出版社の人ってＧ社を同業とはみてないんだ。
当たり前。版元は書店、コンビニで発売して部数と返本率で勝負してるんで、
役所の下請けばっかのＧなど誰も知らない。F誌はまだ生保で売ってんのか。
Ｇは確かに出版社だが、業態はかけ離れてるから新卒は騙される。
タレント撮影、ロケ、取材、インタビュー…。Ｇにはないよ、この手の仕事は。
これだけネットが発達しても情報収集力がない奴がＧに入社してから文句たれるんだろ。
創業者の脱税原資を集めるだけの現役ミツバチはご苦労さん。辞めて後悔ゼロ。

>>869
ＳＮ法規は、脱税はしてないんじゃないかな。
そっち方面は、しっかりしてそう。
（ちょっと探ったけど、わからんかった。）
そのかわり、ある役員は中国人パブにのめり込んでるらしいことがわかった。
（先日、一人の役員がスケープゴートにされて、クビになったらしい。）

>>895
多重債務者が多い会社

>>896
多いの？

ひとの会社云々する前にまずＧの悪事暴けや。

>タレント撮影、ロケ、取材、インタビュー…。Ｇにはないよ、この手の仕事は。
Gでも雑誌を担当すればこういう仕事もあるわけだが。
それからこういう仕事をしない出版社は他にいくらでもあるわけだが。
894の発言の底の浅さが丸見えなわけだが。

>>899
Gでタレント撮影した奴や立ち会った事ある奴おるんか？
いたら書き込んでほしいもんだねW

私のいたころは職種別採用じゃなかった(今もそう？)
で本作るとか夢持ってはいるけど、営業とかで挫折、退社。
編集者を必要としてはいないってことちゃんと知っておいた方がいいよ学生は。
雑誌なんて一握りだけ。
そんな運にかけるなら他の出版社いったほうがいいよね。

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>>900
フォーブスでタレント撮影やってるよ
最近、文化人対談はじめたでしょ

フォーブスは外注してるんじゃないの？
入社8年の漏れが言うのもなんだが、最近のは面白くなってきたよ。

>>903
はあ？「ぎょうせい」さんでは文化人とタレントの区別もつかないのか？W

まあ外注フォーブス位で満足している様では「役所下請出版株式会社行政」と言われてもしょうがないね。

タレント、タレントってほざくちしょうが紛れ込んでるな

>>906
知障ねえ・・・もう少しまともな返しして下さいよW

>>904
>>905
別にフォーブスを擁護するきはないが、タレントも使ってるよ。
外注もしてるが内部編集もしてる。

ところでよ、日本出版は最近どうよ？

>904
あのー、ちなみに入社８年目ぐらいだと年収はどれぐらいになるんですか？

>>909
http://www.nihonshuppansha.com/

>>911
これじゃないよ。これは日本出版社

入社8年だと税込399万。手取りは300〜310万といったところか。

>913　マジですか？

>>912
http://www.jps-jps.com/

今ではもう何とも思わんが、初めて某芸能人にインタビュー、撮影立ち会い
した時は感激した。G辞めて良かったと心底思った、でも当然やったことある
と思われていたんで緊張しまくりなのを隠しつつ。。。

出版＝タレント、有名人に会えて、給料も良い華やかな世界…なんて思ってる奴はＧには絶対入らないほうがいい。そんなの調べりゃすぐ分かるでしょ。

あと日本出版のこと聞いてどうすんの？お前は何が知りたいんだ？

ぎょうせいさんも専門書以外に一般誌を創刊すればいいのに。
アイドルの写真集をだせとはいわないが、スポーツとか音楽とか？
週刊や月刊がきついなら年刊誌で内容に差をつけるとか。紙物がだめならROMで流すとか。
御堅いなりに真面目路線でいけばそれなりに良い物ができるのでは？
NHKがお笑いやポップス番組ドラマなどをやっているようにね（例えが変ですけど）

知識のあるスタッフがチームを作って企画バンバン出せば若い人の
やる気にもつながるだろうと思う

アニメとかどうよ？

>>913
あんたは正直だね。偉い！
>>918
エスタミネを忘れるな！

今、一般誌をたちあげるなんてのは、無謀もいいてこだよ。
マガジンハウスなんかの大手でさえ、広告収入激減で
ものすごく苦しいのに。
雑誌は広告収入が命。だから赤字でも看板雑誌として
やっていけるフォーブスやガバナンスはある意味幸せ
だろう。Ｇお得意の無理やり営業で年間購読5万もとれ
るし。普通の出版社が聴いたら泣いてうらやましがるよ。

あと、雑誌部門に限っては有名人には会えるはな。。。
フォーブスではずっと竹中平蔵の対談やってたし、最近では
山田洋二とか加藤登紀子とかでてるし、ガバナンスでは、福田
や安部幹事長（インタビュー当時は官房副長官）もでてる。
あそこらへんは編集部でつくてるからね。
ただ、給料がアホらしくなるくらい低いのが問題だ

>>フォーブスではずっと竹中平蔵の対談やってたし、最近では
>>山田洋二とか加藤登紀子とかでてるし、ガバナンスでは、福田
>>や安部幹事長（インタビュー当時は官房副長官）もでてる。

有名人かこれ？しょぼいメンバーだなW

収支を気にせず雑誌作れるのはやはりこの会社の強み。
ただ５万部出ていても、読まれない雑誌じゃなあ。
義理で年間購読してる人多いし、そういう人は読まずに捨ててるし。

>>知識のあるスタッフがチームを作って企画バンバン出せば若い人の
やる気にもつながるだろうと思う
そんなのいないからＦも外注に出したんだろ、人だけは多いのに。
中吊り出して無理やり年契取っても5万部程度とは泣かせる。
要は書店売りのノウハウも人脈も何にもないのがＧ。
どっかの出版社から校正の仕事だけ受注すればいいじゃん。
それなら振る。雑誌製作はあきらめたら？　紙のムダ。

あと、30前で年収650万超した。
正直、うれしい。転職してよかったよ。
まだそこにいるんですか、皆さんは。

高速道路無料化に賛成の諸君。
自民党では、駄目だと考えている諸君。
民主党に政権を託すしかないと考えている諸君。
行動を起こそう。
発言しよう。
多くの人が、政治的に無関心、無知なのだ。
政権が変われば、社会が、暮らしが変わることを、周囲に知ってもらおう！
ただし、どこでも、良識を持って発言しよう！

http://bubble.2ch.net/test/read.cgi/middle/1066744859/l50
http://human2.2ch.net/test/read.cgi/ms/1066745375/l50

マスコミ転職組さんは、どこの出版社に転職したんですか？
出してる本のジャンルだけでも教えてください。
また、転職活動はぎょうせいやめてから始めたんですか？

明日給料日か。せめて30になる前に手取り20万ほしいな。
これじゃ結婚もできないよ。彼女より給料が安いってのが情けない。
社長！お願いですからあと2万ください。

>>929
残業がつけられない部署だと無理だな。
編集系にいけば手取り30万もありなのに。

残業代貰えないのが当たり前とか思っちゃってる人が多すぎるよね。
どーせｸﾋﾞになんてなんないんだからさ、それぐらい主張してみたら？

>>929
マ、マジで？
主夫になるがよし。

残業代休日出勤もらえないならまだしも？携帯の電話代とかの経費も全部自腹じゃない？？

なんで「まだしも」なんだか。情けない…。

今週は○○課のオヤジが何匹か釣れました
ババァも、くっついてきました
笑いがとまりませんでした

釣れたってどういう意味？

>>930

定期的に残業ある課（ＤＳ事業部系）なら、30過ぎで年収550万はいきます。

ところで、残業ない課の人間はミジメだね。
女癖が悪そうな男性社員や、カン違いの男性社員が多そう・・・
女性社員が多いことだけにマンゾクしてるのかな・・・

定期的に残業あってもまったく残業代出ませんが？

ぎょうせいの人は、どんな人と結婚する人が多いんですか？
よければ、男、女両方教えてください！

男ならスッチーや女子アナ、女は医者や弁護士とケコーンする人が多いね

電通のひとじゃなきゃやだ。

>>939
バツイチで吉野家の店長をしているような人

SNもくさってるよ。中身が。

>>941
来週、電通の奴と4人で飲むよ。彼女持ちもいるけど合コンやるか？28〜35才だけど

>>943
名古屋の幼児虐待死事件の実行犯高校生はSN社員の息子

>>945
通報しますた

＞945
それマジ？本当だったら明日から客のところでしゃべりまくるよ。

>>940
　そーいえば。
（株）ぎょうせいの社員には、30代で離婚歴あり社員がいるそうですね。
　そのような方は、慰謝料払えるほど稼いでいるのでしょうか？
　
（株）ぎょうせいの安月給だと慰謝料も払えないでしょう・・・
　　　
　

あほか？
離婚したからって慰謝料払うとは限らない。逆にもらう奴だっている。
お互いなにも請求しない離婚もある、もっと勉強せいや。

てか今どき離婚なんか日常茶飯事で珍しくもないし誰もおどろかないべ？
あんた現役かOBか外部かしらんけどもっとまともなネタふってくれや。
もし現役だったら・・・あーめんどくさ、やーめた

まあ、現役とOBの結婚で、式にも二次会にも社員を呼ばなかったりする会社だから、あまりまともな会社ではないかもね。人間関係ね。役人の人間関係本売ってるばやいでないのんちゃう？

次スレタイ
■■■黒い巨塔「ぎょうせい」〜part6〜■■■
か
■■■マニフェストなき未来「ぎょうせい」〜part6〜■■■
で。

>>950
それうらやましいね
SNはその点ガタガタ五月蠅い

SN叩き工作員深夜までご苦労!!
これからもその調子で頼む

これでバカな客が少しはウチに戻ってくるよな!!
w

ここの人事のおねーちゃんにすげー胸デカイ人いない？
去年新卒で受けたときそのおねーちゃんの胸にしか注目して無かったんだが・・・

>>954
採用面接。
もうあれから1年なのか。
採用説明時に司会していた、スケベ顔のオジサンが気になった・・・。
目つきがやらし過ぎ。

なーんかね、見ていて感じたの。
社長や役員のパシリというか、駒使いというか・・・。
なーんか危ない印象だった（人事のオネーチャンも含めてね）

あれは秘書課のねーちゃん。
この会社に人事担当なんていないよ。
すべて上司が自分の好き嫌いで決めてるだけ。

>>951
次スレは公務員板・法律板・リーマン板で

Estamine?

エスタミネ なにそれ？

>>956
すけべ顔のオジサン上司と、部下の巨乳のねーちゃん。
なーんか、いかにもってカンジ。

>>959
昔、半年で廃刊になった一般誌

社長室のドアも常にオープンにしていますし､良い事も悪い事も正しいと思う
ことは気にせずに常に意見を言えるような環境作りには特に注意しています。
但し､本社で働いている内勤の社員以外の「直行直帰」をメインとしたセール
スアドバイザーの方々はそのような環境に接しにくいので、機会があるごとに
チームミーティング等に参加して､コミュニケーションを図るようにしています。
間接的にですが「商品・販促提案書」を配布し、常に意見を吸い上げることも
出来るようなシステム作りを行っています。時には「同行」も行い、現場を見
ることもします。部門長にも積極的に「同行」して頂き、お客様の生の声をセ
ールスアドバイザーと共に直接聞くようにしています。余談ですが、タイトル
付きで名前を呼ばれるのが苦手で、「さん」付けで呼んでもらっています（笑）

次スレは就職板がいいんじゃないか？

女は無駄に美形が多いので結構
エリートつかまえてる
システムとかはブ○ばっか

>>958
久々聞いた名前だね

秘書課最高。

>>362
なにこれ？
「何でも言える雰囲気」なんてこの会社にはありえないし、セールスアドバイザーなんて職ないでしょ？
会社幹部の方ですか？それとも組合幹部の方？

会社幹部＝組合幹部。
組合幹部は出世コースだね。

>セールスアドバイザー
何年か前に「駐在員」から「駐在職員」に変わったんだよね、たしか。
何がしたいのやら･･･

>>966
　巨乳ねーちゃんって誰？
　そんな環境の中で働いてみたいなぁ。
　いいなー。

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>>955
秘○課の課長でしょ。
上役へのヨイショだけで今の地位に登りつめたらしい。
あれが採用試験で会社の「顔」として出てくると、ちょっとヤバいよなあ。

>>973
面接時は、このオッサンの目つきが光る！
まさに獲物を捕獲するが如く。

それにしても、なーんかヤラシイ。

個人別売上げなんてことを強調し始めたね。首切りのまえぶれか？
言っとくけどな、無法な首切りをやるつもりなら、会社も返り血浴びること覚悟しろよ。
俺たちだって社外に漏れたらやばいこと一杯知ってるんだからな。
終身雇用は維持すべし。それあってこその愛社精神だということを忘れるなよ。

>975
終身雇用も愛社精神も時代錯誤。
こんな社員がいるからいつまでたってもまとも会社に
ならんのだな。

ことあるごとに愛社精神をもてといわれるわけだが

社長とｴﾊﾞｰﾄは大好き。でも、ｺﾞﾏｽﾘ、ことなかれ主義のﾀﾞﾗ幹連中は大嫌い。

社長とは現社長のこと？エバートはだれ？

>>975
　終身雇用を言う前に、あなたがいかに会社に貢献しているかを考えたことありますか？
　客観的にみて、自分が売上・利益で貢献しているかです。
　編集の勘違いな人みたいに、追録頁数を増やすことが会社に貢献しているという
勘違いではなく、純粋に営業して、売上ているかです。
　その上で会社に終身雇用を求めてください。
　さもないと転職もできない犬の遠吠えになってしまいます。
　
　わかりにくい文章だったら、すいません。

営業やってるよ。利益も確保してる。胸張って言えるね。

>>980
その話しには無理があるなあ。
どこの会社でもそうだけど営業と現場（制作や製造）は五分五分でしょ？
営業は現場が物を作らないと売り込めないし、現場も営業が注文とってくれないと
物を作れない。
営業が数字上げてくれるのは事実だけど、そのためには現場は勿論、企画・開発
事務や配送や外注先の力があってこそ・・・ry

転職できないって、手に職のない営業マンの方がやばいんでないの？
まあGの現場にいても手に職がつかないほうが多いか？

>>982
理想ですね。

>転職できないって、手に職のない営業マンの方がやばいんでないの？
そのとおり。
だから、僕はＧをやめました。
別の会社にいって、いかに自分が無知だったかを実感したよ。
でもそれに気がつかないでＧで５５才まですごすのもある意味幸せかも。

連休のんびり過ごすんでしょうな、Ｇの皆様。
２chなんかで愚痴たれる暇あったら履歴書でも書いたら？
そんな行動力すらない癖にガタガタ言わなきゃいいじゃん。
雇ってもらえるだけ感謝したほうがいいよ。
ここの人って外に出たら能なし扱いなんだから。

次スレまだー？

＞984
うるせーよ！休んで英気を養うのも仕事のためになるんだよ！

英気を養いっぱなしで
いつの間にか転職もおぼつかない年の方ですか？

>>973
課長を目指す社員にとっては、課によってずいぶんと違うと思う。
業○管理課みたいに大所帯の課もあれば、秘○課・広○課みたいな課もある。
課によって社員をまとめる割合が極端に違う。

中には、部署移動も経験せずに課長になった人も多くいる。
そう考えると、６０歳まで働ける環境としては恵まれているのでは・・・

今から秘○課長を支社にでも移動させてやれや。

社内活性化のために人事異動を積極的に行う、と何度かアナウンスされたけど
実行に移されたことない。部課長が自分の気に入らない部下を放出してそれで
終わり。放出されてしまった人の行き着く部署も大体決まっているな。

>>975
「社外に漏れたらやばいこと」ってなに

Ｇの人事異動って本当に好き嫌い。能力を請われてって場合はごくわずか。
だから自分の範囲内のことしか理解しない、できない人が多い。
専門性を極めるってこともあるのだろうけど、あまりそのメリットよりも
デメリットばかり現れている気がする。

次です
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1067699030/

>>980
だったらもっと支社の営業最前線の人たちを評価して下さいよ。いくら仕事取っても納期遅れ、ミスだらけじゃないですか。
いい加減に設定したノルマ押しつけるだけじゃなくてね。そんで売り上げ減少の責任取って現経営陣全員退陣して下さいw

＞992
乙

さわだゆうじろうａｇｅ

いとうようじろうａｇｅ

面倒だから１０００

面倒だから１０００

面倒だから１０００

　　　　 ,..:;;;;;;;;;;;;;;;:::,
　　　./;:::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ、
　　 /;;;;;;;;'''''''''''''''V''''''''';
　　|;;;;;;;;｣　　　　　　　　!
　　|;;;;;;|　　　━､　, ━ i
　　i ､'||　　＜･>　< ･> |
　　'; ' |］　　　　 '　i,.
　 ノｰi ::::::　　 ._`ｰ'ﾞ　..!　 ／
イ　i　 ﾞt:::::::､'､v三ﾂ::;'　＜　１０００じゃ
　　 !.　 ヽ,.:::::ﾞ::::::::::::/ヽ、 ＼
　　　ヽ、　 ':.、:::;;;;:/ |　 ﾞヽ、
　　　　 ＼＿＿＿ ノ.　　　 ﾞヽ

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