ホームセンターで社員として働いてる人Ｐａｒｔ３

無くなってるので立てときます。

ディックってどうですか中四国なんですけど
この前30人ぐらい募集してました。
ひょっとして何かあるのではないかと思われますが
実際のところ転職するのはどうなんでしょうか？

ケーヨーはどうなのかな？
リクナビネクストではいつも募集してるみたいだけど。
中途で受かった人っているの？

商品の数が多いので在庫調べるのがかなり面倒くさそう。

朝6時出社夜0時帰宅

ニック株78％を公開買い付け　ホームセンターのケーヨー

ニック産業は十一日、同社の発行株式の七八・七七%にあたる五百五十二万五千株を
大手ホームセンターのケーヨーが取得した、と発表した。十日までのＴＯＢ
（株式公開買付）で、親会社だったダイニックなどから取得した。
ダイニックはホームセンター事業から撤退する。
決済日の十八日以降、ニック産業はケーヨーの傘下に入る。
ケーヨーは将来的には全株取得を目指し、関西での店舗展開の足場にしたい
考えだが、「店名は当分の間、変えない。商品供給や営業システムの面で、
来年から段階的に関係を深めていく」（企画広報部）としている。
（京都新聞）

おーいおまえら。今俺は転職してリーマンやってるけど
（某　中部地方　カー○にいた。）絶対ホームセンターのほうが
楽だって。プライドもてないかもしれないけど、仕事は楽だ。
腰痛めるかもしれんが…。

　電車通勤VSマイカー
　　５連荘VS３連荘出勤
ナス35マソVS50マソ（手取り）

　仕事は、確かにアルバイトでもできるようなことばかりだけど
　あほな上司はどこでもいるよ。人間関係もね。
　平日遊んだほうが、安いし、すいてるし。

　転職するなら早めに　25際くらいまでにしないと、もうどこにも
相手に去れず（薬剤師を除く）決まっても、大概行き先はDQN。
　いまさらながらに、帰りたいと思うよ。いやなやついても、二年いれば
入れ替わるだろ？

>>3
ケーヨーはいい会社ですよ。
ホームセンターのなかでは。

ホシュ

>>8
ケーヨーって転勤とか多いの？仙台から三重とか？
あと中途の人って関東人しか募集してないのかな？

あ、あと前スレ
前スレ　ホームセンターで社員として働いてる人part2
http://school.2ch.net/job/kako/1000/10000/1000081043.html

でもホームセンターって高卒かDQN三流大ばかりでしょ？
特に上のほうなんて高卒多そうジャン。
　あほな店長やなんかに説教たれられるのやだな

遂にニックまで倒れたのか、少しショック

>>13 （´・ω・｀）ｼｮﾎﾞｰﾝ

ニック事実上の倒産ですか？

ケーヨー情報キボーヌ。誰かいませんか？
明日は祭日だけど休みの人、いません？
　うちは、結構日曜以外は土曜、祭日
シフトで休みあるよ

ニックも逝ったのか…。

今度の土曜日に渋谷であるコーナン説明会行く人いる？

シマチュウは？

ホムセは、社会的にDQNでも、精神的には
DQNじゃないのかな？

ニックには頑張って欲しかったです。残念

ケーヨーはコーマンから手をひきディック、ちがうちがう
ニックにてをだしました。

なんでニックにしたんでしょうかね？不思議だ。

>>23 どこでこでもよかったんじゃない？
　　 コーナンとの因縁。業務提携後、コーナンは関東に攻め込むから
　　切り返しで、近畿にほしかったんでしょう？
　　中部はマータリ、カーマ+なぜか中四国攻め。何故だ？
　　目の付け所が違うね
　　　

このスレ盛り上がらないね。

８月にケーヨーの説明会行ったけど筆記で落ちた。
司会の社員はデブでキモイ、ロボットのような社員だったな〜。
別室での軽い面接での面接官もデブ、会社の人事の心配する前に自分の体の心配
しろって！！って感じ。
サービス残業無しとコーナンとの提携の話には力入っていたな〜。
筆記試験はSPI、二次が店舗見学の作文だったかな〜。

>>26
　詳細キボーヌ。おらも、受けようかと思うのだけど
そんなSPI難しい？ちなみに26さんは流通業経験なし？
あと採用年齢がカナーリ広いけど、上は何歳くらいまで
きてましたか？

>>2
何処で募集してました？
興味があります

今近くにジョイフルホンダ建設中で、そこが従業員募集してるんだけど、
どうなんでしょうか？
給料とか待遇とか。

>>28　>>
　　　29どうなんでしょう。千葉ですか？超大型店ですよね。
　　　待遇は不明。カーマと提携後、すぐカーマがダイキと提携。
　　　ジョイフル本田が切れる。→提携解消。ディックと提携
　　　確か、ココのスレッドの1か2にディックの人がいて、やめたひとの
　　　ことがのってるはず。自分で探してみて
　

（´・ω・｀）ｼｮﾎﾞｰﾝ

（´・ω・｀）ｼｮﾎﾞｰﾝ

（´・ω・｀）
（´・ω・｀）
（´・ω・｀）
（´・ω・｀）

（´・ω・｀）ｼｮﾎﾞｰﾝ

（´-ω-｀）
（´`ω`｀）
（´@ω@｀）

とりあえず　もちつけ!
　　　　　／＼⌒ヽﾍﾟﾀﾝ
　　　／　 ／⌒)ﾉ ﾍﾟﾀﾝ
　　　 ∧＿∧ ＼ （(　　　　∧＿∧
　（； ´Д｀））'　））（・∀・ ；） 　
　/　　⌒ノ　（ ⌒ヽ⊂⌒ヽ
.（O　　 ﾉ　)￣￣￣(）__ 　 ）
　）_）＿） （;;;;;;;;;;;;;;;;）（＿（

http://renkon.gfi-net.co.jp/ranking/rkcount.php?id=ivanco&ctg=13

>>27
流通経験者の３０手前だよ。
面接で形式だけだからって言われた筆記で落ちた、
詳細と言われても・・・、SPIは勉強全くして行かなかったしね、
SPIマークシートだからがんばって来てね〜。

>>38 情報ありが�d。
　　　私も、流通経験です。でも書類まだなので、受けられるか不明。
　　　情報によると、結構HCの割には、学歴見るって言うけど
　　　中位大じゃ無理かな？と思って返事待ってます。
　　　高卒以上、未経験可という割りに、敷居が高いっすね。
　　　合否って、すぐ書類かなんかできました？
　　　最初に書類選考　連絡　適性+面接だったんですか？
　　　ENの募集を見ると、
　　　最初に書類選考　連絡　適性　連絡　面接　連絡　面接　内定
　　　と書いてありますが。　すんまそ、なにぶん、はじめて転職で
　　　しかも、無職中ですので。

37じゃなかった。27です。37は宣伝野郎デスタ。

＞＞３９
俺場合リクナビから応募して、説明会と軽い面接と筆記合否は直ぐ来たよ。
中途採用の場合、説明会の面接、筆記が通れば作文書いて最終面接だと思います。
説明会は新卒の学生さんと一緒ですよ、説明会の面接は５分くらいで終わります。

ニックなんで逝ってしまったんだ〜〜〜〜

>>41
　そうですか。落とされたのかもしれません。
　有益な情報ありがとうございました。
　結構書類でも落とされるという話を、聞いたもので
　カナーリ心配です。そうですか、筆記はかなり重要度あるんですね。
　もし、書類通っても、だめな予感。少し鬱です。
　

ニトリってこの業界ですか？どうなんでしょ？

ニトリってこの業界ですか

いいえ違います。

>>45>>46
自作自演カコわるい。

43=45=46ですが。別に自作自演じゃないよ。
　わかっててやったんだけど。
44が　ニトリってこの業界ですか？
　という、自分で調べたらわかる内容を振ったから

　タイムリーだ。こんなところがあったとは…。
●ーｙｏーの説明会、今日行った人いますか？
　まあおれは、適性でアポーンだったとおもわれ。

age

コメリって、何歳ぐらいまでOKなの？
平均年齢若そうだけど…

だれもいないなー。みんな明日で特売終わりですね！。

*この板は、収益悪化のため閉店することになりました。*

＞５１。Kめりは、工具・建材メーカー勤務のリストラでも、商品知識があると言うだけで厨講年でも就職できます。

但し、禿しく安い給料に絶えられるかが問題。新卒四流大卒の給料に負けます。それでもはいりますか？

>>55
そんなに安いんですか？たとえ大卒で、流通経験あってもダメなのかな？
最低でも手取りで20マソくらいはないと生活できないと思われるが。

ニトリ家具屋だけど、インテリア関係の雑貨も多いからＨＣと被る部分多いね。
確か、ｄｑｎ企業にランクしてるよね。
ソウスは、少し前のどこかのスレぐらいしか言えないけど、

コメリの実情を求む・

↑55じゃなくって56でした。すんまそ

age

（´-ω-｀） だれもいないのねーん

コメリに買収されてキッコリーってもっと給料安いのかな？
手取り１４万位ですよね？確か。

62>>
　じゃあ、ミスタートンカチとかも？

コケッコーは、簡単に言うと
本部の人間＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞店舗スタッフ
という感じです。
店の人間は、本部サマの言いなり。バイヤーは、
自分の成績のためだけに、店が必要としていない
商品を勝手に押し付け、余っても知らん顔をし、
売れない理由は店のせいにする勘違いヤロウばかり。
だからといって値下げして売ると、値下げを監視して
いる部署より「おしかり」のお電話が、イロイロな上司
を経由してかかってきます。
「店は本部の奴隷です」

買収されたキッコリーもですか？
キッコリーの時のバイヤーの人どうしてるんでしょうか？

しかし、ホームセンターって人生の墓場じゃないか？
仕事面白いのか？プライドもてるんか？　
　俺は、高卒がやる仕事だと思ってたが、何故にマーチクラスやや国立まで
もが、こんな業界に就職してるんだ？イオンや、ヨーカドーとかなら
まだわかるが…。

2ちゃんねるの奴ってなんで流通小売を高卒のやる仕事とかばっかり言うんねん。
大卒だからって何か特別なことできるのか？
高卒だからどうこうとか言ってる奴が一番ＤＱＮだと思う。
ホームセンターにしたって給料も別に普通のリーマン位あるとこいっぱいあるし。

>普通のリーマン位あるとこいっぱいあるし

DQNでもなんとか手に入る、一般水準の給与＝ホムセ
高卒と変わらないDQN大学でも入社できるホムセ。
例えば、商社や、銀行、受かったらホムセに就職するか？
もし、イオンや、セブンイレブン、三越などのの他の流通
うかってたら、ホムセに就職するか？
なあ？
　DQN大のホムセ勤務＝成功者かもしれんが
　　　　上位大のホムセ勤務＝敗北者だな、間違いなく。

>>68
敗北者の俺は日本を代表する商社や銀行には入れないと思うが、
血縁関係でどうしてもうちにきてくれと懇願されても絶対行かないだろうな。
たぶん狂って死ぬ。

そんな俺も、敗北者。仕事は比較的楽。学生時代の友人が
税理士になったり、会社辞めて公務員受かったり、そういう話を
聞くと、少しというかかなり、プライドが傷つけられて
せめて、ネクタイしてスーツ着て働きたいと思う今日この頃。
　でも、いいんだ、精神的に楽なのが一番だってそう思う。
司法試験崩れや、文型大学院でて職ないやつらもいるから
　人よりも少し人並みな生活ができれば、ささやかな幸せがあれば
いいと思う。

>>６８
　セブンイレブン行くんだったら間違いなくホムセにいくよ。ホムセにもよるけど。

ちなみに６８は何の仕事してるの？

コーナンの店長、サラリーマンだけに忠誠心はハチ公並み
改革心、向上心が全くない。それでもしがみつく若い店長。
あんたの醜態はもう見たくない！
それと、ティッシュペーパー\298なんか安ないんじゃ！
ボケ店長よー覚えとけよ、お前他の会社知らんからわからんやろうけど。

第二種通信事業者です。はい。

そんな仕事で自慢げに話しないでくれませんか！！！！！

http://dreamcity.gaiax.com/home/cool_sachiko

はー。そうですか。少なくとも、会社で一番馬鹿なのは
どこでもいる日大と南山とか言う大学出身かな。
　まあ、いいが。ホムセのような、聞いたこともない
大学卒はいません。ちーん(^人^)合掌

じゃ〜聞くけどあんたさぁなんでいつもこのスレにいるの？？
本当はホムセのバイトなんだろ？（藁

ばれましたか・・・・・
本当はホムセの契約社員なんです

65さんへ・・・・知りたい？

亜衣駄零時マンセー！

あらら偽者が。というか自作自演か？
まあいいけど。

>じゃ〜聞くけどあんたさぁなんでいつもこのスレにいるの？？

他のすれと間違ってクリックしただけだよ。


まあ、契約社員でも、バイトでもいけど。
そう考えたいんだよね。

まあ、書き込みご苦労てことで

どのスレと間違ったのかな？（藁

ニック倒産はショックだったよ

私はメーカーに勤務していてホムセ廻ってるけど、コ○リにだけは行きたくないな。
あんなど田舎にパートのオバチャンと一緒に働いてたら気が狂いそうになる。
評判がいいのはDOITかな？あそこは、定時で帰れるらしい。

それから、ケー○ーは自分に甘く他人に厳しいという体質らしい。
実際ケー○ーに、何度も販売応援行かされてる。しかも、接客ならまだしも、
品だしをさせるなんて・・・・。そんなのメーカーの仕事じゃないじゃん

71＞おまえ、日曜はまさか休みじゃないよね？
　　しかし粘着だな。めっちゃレス早いし
　　まあ、お前みたいなあほの相手しても仕方がないし、
　　この業界はDQN率高いことはよくわかったよ。

　　

ホームセンター売上ランキング

順位　　企業名　　　売上高　　店舗数
１　　　ｶｲﾝｽﾞ　　　　1767　　　121
２　　　ﾎｰﾏｯｸ　　　　1612 142
３　　　ｹｰﾖｰ　　　　 1570　　　125
４　　　ﾅﾌｺ　　　　　1554　　　141
５　　　ｺｰﾅﾝ　　　　 1518　　　117
６　　　ｶｰﾏ　　　　　1253　　　101
７　　　ｺﾒﾘ　　　　　1065　　　463
８　　　島忠　　　　 1021　　　39
９　　　ｼﾞｮｲﾌﾙ本田　 914　　　 11
10　　　東急ﾊﾝｽﾞ　　 969　　　 15


※売上高は2000年度小売部門
※売上の単位は億円

だいぶずれちゃった。ごめん

>>86
いや、品出しくらいやれ。
あんたらが販売応援で接客？冗談だろ？何もせんで立ちんぼしてるだけだ。
あんたらバイトより使えない存在だって自覚してんの？
ホームセンター開発部員より。

>>90
俺まだ１年目だから、あまりよく分からないけど、確かに他の部門の
人間もだらけてるからなぁ。
でもさ、バイトより使えないと分かっていてわざわざ呼ぶ必要ないんじゃない？
バイトだと、やっぱり人件費かかるから？

>>６８
　セブンやイオンを優良小売業みたいにおもってるお前って馬鹿？

>>91
商売上の「付き合い」ってのがあるんだよ。
つまらん「しがらみ」なんだがね。
やる気ないんなら、サービスベン弁当食わんで帰れやと思うわな。
販売応援でくる連中、メーカーの人間じゃなくて派遣バイトが多いぞ。
それと、メーカーの奴でも冷や飯食わされてる奴とか。

>>93
商売上の付き合いなら、仕方がないけどせめて忙しい日に呼んで欲しいと
いうのが素直な意見。暇な日に呼んだら、立ちんぼするのはしょうがないんじゃ？
俺の会社なんてまだまだ小さいけどさ。
それから、サービス弁当なんて出して貰えなかったけど？

>>94
部署が違うからなぁ。
商品部に言えないよね、「忙しい日だけ呼べ」とは。
弁当でなかった？出てもたいした物じゃないよ。安い仕出し弁当。

今話してるのは、ケー○ーだよ。
あなたケー○ー？

>>96
なんで休日に休んでるんだ？
ケツ割ったのか？

>>97
「ケツ割った」ってどういう意味？
俺の会社は土日休みだから休んで当然だろうが

>>98
ごめん。あんたＨＣじゃないね。メーカーだね。

>>96
違うよ。大学名は近いが。
そこ出てホムセの中途入社なんて負け組みさ。
まぁ、勝ち組みでも会社の奴隷であることに違いはないが。

>>100
だね。俺も中小のメーカーに入社したけど、負け組だと思ってるよ。
今の俺なんて、まさに奴隷状態だよ
明日も、ヤ○カの改装応援行ってきま〜す。

>>101
ほかのメーカーの棚板、ｺｿｰﾘと取っちゃいなよ。
後から、フェィス拡大しちゃうとか。
ていうか、既にやってたりして。

>>102
あ〜。いつも改装の時って什器が足りなくなるんだよね・・・
什器を探すのにもの凄い時間を費やしてしまう。

>ほかのメーカーの棚板、ｺｿｰﾘと取っちゃいなよ
既に実行してます（ｗ
そして、取られたりもしてます。

>>103
がんがってね。

どうも棚がかわってるなぁとか店にいた頃思ったけど、やはり（ｗ

>90>86
一度大喧嘩したことがあるんだが、掃除も前出しも仕事の一部だと漏れは思うんだが、
どれだけすごい専門知識をもっててもそれを使う機会なんかそんなにはないんだから
品出しや掃除をするのは当然のパーペキだと思うんだが。
まー、あまりにも畑違いの所の作業をやらされて愚痴りたいのはわかるが、筋はとうら
んだろ？　御客様のためにするのが仕事、　接客しか　メーカーの仕事しか　というわ
がままをとうせというのか？

PGの俺から見ればいい仕事してんな、あんたら。

ちなみにPGも中小は薄給だよ、休みもなし。

>>105
大きな勘違いが発生しているので書き込み！
メーカーの販売応援の仕組みを本当に知ってて書き込んでる？
ケー○ーにしろ他の小売業にしろメーカーの販売応援に時給とか
１円でも払ってるか？会社からメーカーに応援代とか払ってるか？
上司でも誰でもいいから確認してみ。
大概が新店応援とかの理由で店側が無理矢理に招集してるんだぜ！
そこで品出ししないとか怒ってるのって絶対におかしい！
自分の会社の仕事を他人にやらせようとして
偉そうに大喧嘩してんなよ　ｯﾀｸ

そのとおりです。ホムセの体質がわかりますね

あ〜あ。
入社して半年経つけどもう辞めたい。
上司もｱﾌｫ、客もｱﾌｫ、研修でやってることもｱﾌｫらしくなってきた。
もともとマスコミ関係で働きたくて大学の学部･学科を選んだのに全然意味なし。
家と店舗の間は車で１０分もありゃ着いちゃうくらい行動範囲は狭いし。
店舗の中だけのちっちゃい世界で仕事をするのもｱﾌｫらしくなってきた。
だけど一番ｱﾌｫなのは自分なんだけどね。
オレのホントの居場所はどこなんだろう…？

>>110
お前のほんとの居場所は自分で選ぶものだ罠。

現状を肯定するのも、
DQNスパイラルにはまるのもうｐto youだ罠。

ケーヨーの不採用通知が来たぞー！！！

>>108
メーカーに金なんか払うわけないやんけ。自分の会社の仕事？あなたはほんと
に営業の方ですか？おたくらの仕事は自分とこの商品を店舗で販売してもらう
ことやろ？品出しさせられただのなんだのと言うまえにビジネス上のあんたの立場
をかんがえてみな。おたくがただの派遣ラウンダーならなにも言わんが・・・

>>108
むしろ協賛金取られて人までだしてるよな。（ｗ

>>113
いや、だから品だしというのは販売応援に来ているメーカーの
仕事なのかといいたい訳。
店の仕事でしょうが！
自分の店のパート、アルバイトを上手く使えずに（多分なめられてる）
そのストレスをメーカーにやつあたりしているのでは・・・
ルーチンワークのスケジュールも立てられないなんて最悪ですよ！
自分のメーカーの商品なんか探してでも出してるって！　ｯﾀｸ

ニックの話ですか？

元ロイヤル社員です｡
ロイヤルは転勤が多いので、寮や借り上げ社宅が用意してあって、
手取りは１８マソぐらいだったけど住居光熱費が丸々浮いてウマーだった。
寮費として１万円引かれるけど｡

漏れはいろいろあって１年しかいなかったけど、何か質問あったら聞いて！

>>112
いつの？面接筆記？どちらですか？

>>105　>>108
>おたくらの仕事は自分とこの商品を店舗で
>販売してもらうことやろ
　
そのとおりだよ。俺たちが売ってあげてるから
あなたたちは、給料もらえるんだよ。俺たちはそして
お客様から給料をもらう。だから、お客さんに理不尽
な事を言われても、いやな思いをしても、我慢してんだよ。
そのお客さん中に、あなたたちメーカーの人もいるかも知れない。
だから世の中堂々巡りだな。

>>117 ロイヤルって大和系だよね。
大和ハウスから、左遷で店舗ってあるの？
離職率はたかい？そしてあなたは今何をして
生活の糧を得ていますか？

ホームセンター　ナカイ　面接受けたのに返事が返ってこない。
いい加減にしろ！！！！！！！！！！！　接客商売のにこの態度。潰れろ

ナカイ　は　通知を放置かる会社！！　逝って良し。ディスカウントにヤラレテしまえ！！！！！！！

ロイヤルってそんなに転宅転勤多いですか？？

ロイヤルは転勤多いよ｡最初、３ヶ月で転勤になった。
一軒の店に、長い人でも３年ぐらいじゃないかなぁ。
漏れの友達、２年ちょっとで３回転勤してる｡

それと、大和ハウス（以下ハウス）からの左遷組はいるよ。
漏れが辞めたのも、経理崩れの店長と上手くいかなかったから。
でも、ハウスから来てる人は地区長からのヘッドハンティングもあるので、
中には優秀な人もいてる｡
離職率は何％とかは知らないけど、結構高いらしいよ。

コーナンはどうなの？
２ちゃんでコーナン社員っていないのかな？

124>>
　平均年齢が若いところはやばいかも？。
　未上場はいわば個人商店に近いから
　やばいかも？
　労働組合がないのは一番まずい気がする。
　情報もってる方は、埋めてください。
　間違いあったら直してください。
　誰か、社員数や、売上高、店舗数なんかで作ってくれたらうれしい。

----------------------------------------------------------------
コーナン 本社　大阪府堺市鳳東町6丁637番地1号
【平均年齢】28.8歳 【平均年収】3,690千円
http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/7516.html

ボーナス　詳細不明　情報求む！
年間休日　113日
長期休暇　夏季・冬季連続休暇　詳細不明　情報求む！
労働組合　なし？
2ch情報　　悪口のほうが多いか？　
特記事項　情報求む！
一言　　　関西では独占状態。名前がやばいコーマン。
　　　　　関東進出。社員が若い＝離職率高いのか？

----------------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------
コメリ　　新潟県新潟市米山4-1-28
【平均年齢】29.2歳 【平均年収】4,020千円
http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/8218.html

ボーナス　情報求む！
年間休日　104日
長期休暇　無し？情報求む！
2ch情報　　社宅が同室、転勤多いなど　悪口多し
特記事項　サービス残が多い？
一言　　　社屋はきれいだ。H.C界のコンビに。独自路線
　　　　　社員が若い＝離職率高いのか？

----------------------------------------------------------------
カーマ
【平均年齢】35.4歳 【平均年収】5,720千円
http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9951.html

ボーナス　実績4.5カ月＋α
年間休日　115日
長期休暇　年2回7日連続休暇
労働組合　ゼンセン同盟加入
2ch情報　　ボーナスは多いらしい。
特記事項　情報求む！
一言　　　中部地方では有名。

----------------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------
ケーヨー　本社　千葉市若葉区みつわ台1丁目28番1号　
【平均年齢】35.3歳 【平均年収】5,750千円
http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/8168.html

ボーナス　01年実績5.25ヶ月
年間休日　118日
長期休暇　７連休制度 半期1回（年2回）の連休制度。
労働組合　ゼンセン同盟加入
2ch情報　　悪口少ない。唯一のNOT　DQN
特記事項　残業手当　全額支給（サービス残業無し）
一言　　　昔のNo1　カインズなど関東勢にはおされぎみ。
　　　　　関西進出　離職率低い

----------------------------------------------------------------
ホーマック　札幌市厚別区厚別中央3条2丁目1番41号
【平均年齢】31.4歳 【平均年収】5,410千円
http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9840.html

ボーナス　平均4.95ヵ月　決算賞与制度有り
年間休日　114日
長期休暇　リフレッシュ休暇(年2回の連続休暇【最長で9日間】
労働組合　ゼンセン同盟加入
2ch情報　　無し　優良企業か？
特記事項　情報求む！
一言　　　北海道　東北では大変強い

----------------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------
カインズ　群馬県高崎市高関町380
【平均年齢】不明 【平均年収】不明


ボーナス　情報求む！
年間休日　108日
長期休暇　なし
労働組合　なし
2ch情報　　ベイシアグループ　評判悪い
特記事項　情報求む！
一言　　　急成長　上場企業ではないが業界No1
　　　　　またそこが怪しい。
----------------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------
ダイキ（ディック） 松山市美沢１−９−１
【平均年齢】35.9歳【平均年収】4,980千円
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1031559973/124-

ボーナス　情報求む！
年間休日　情報求む！
長期休暇　情報求む！
労働組合　情報求む！
2ch情報　　評判悪い　サービス残業
特記事項　情報求む！
一言　　　四国では有名
　　　　　HPに募集要項くらい載せてくれ
----------------------------------------------------------------

ニックはどうなの？情報求む！

>>130　聞く前に調べたら？
http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9981.html
　ケーヨー傘下。ケーヨーしだいだね。対等に扱ってくれるか
　はたまた、冷飯を食わされるか。
　ただ関西には進出したいみたいだから、うまくやれば
　同じ待遇になるかもね　

>>131
買収されて対等に扱ってもらえるはずないよ。
今回のケーヨー、ニックは対等合併ではないし。
子会社の社員以下の待遇が待っているでしょう。
大体品揃えとか店舗スタイルが全く違うＨＣじゃない？

>>131
　普通はそうだと思うよ。
　でも、俺は外部者だからよくわからんが
　ケーヨーって人を大切にする会社だからね。
　関西進出するなら、その地方のノウハウが
　ほしいから買収したんでしょ？こーなんと提携解消して
　だからむやみやたらに、辞めさせることはないと思うけど
　まあ、外部の人間なんですんまそ。
　131は内部の人間かな？

あ　上　132宛て　間違えた。すんまそ

キッコリーとコメリの場合はキッコリー社員の待遇はどうなったの？？

>>133
そうなんだ。
ケーヨーは対外的には結構ヒドいことやると聞いてたから。
ニック社員もケーヨーに本当に必要とされるならばいけるかもね。

＞だからむやみやたらに、辞めさせることはないと思うけど
最初はね。辞めざるを得ないというかそういう雰囲気が
買収された側には出来上がってしまう（笑

新潟に本社があるアークランドサカモトのムサシっていう
ホームセンターはどうなん？

３ヶ月おきにハローワークに求人ででてるってことは
ドキュンなんだろうけど、
実態はどうなんでしょ？
悪くないんであればうけるけど・・・

このスレにはニックとキッコリーが気になって仕方が無い奴がいるな（藁

>>137
年齢　給与とも低い。漏れも名前しか聞いたことはない。
決めるのはあなた

アークランドサカモト
【平均年齢】30.5歳 【平均年収】3,580千円
http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9842.html

啓蒙活動に来ました。特記事項
追加しておきます。

----------------------------------------------------------------
カーマ
【平均年齢】35.4歳 【平均年収】5,720千円
http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9951.html

ボーナス　実績4.5カ月＋α
年間休日　115日
長期休暇　年2回7日連続休暇
労働組合　ゼンセン同盟加入
2ch情報　　ボーナスは多いらしい。
特記事項　宗教で有名。新興宗教に会長がはまってます。
　　　　　幹部になるためには、入信が必要です。
一言　　　中部地方では有名。

----------------------------------------------------------------

ベイシアグループ　（カインズ）　
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1030464106

hosyu

＞＞１４０

最近、オレの地域の新店ができたけど、
中途の募集なんてしてなかったんですが、
ハローワークでも募集は見たことない。。

カーマって中途の募集ってしてるん？

>>143
カーマはあまり募集してないかも。以前はビーイングなどで
募集してたのを見たことがあります（2.3年前かな）。
　ただ、宗教がらみで、頭がおかしいやつ（管理職）が多いので
やめたほうがいいかも知れまえん。普通のサラリーマン生活を
経験してたのであれば、異常と思うかもしれません。
仕事はバイトとあまり変わりません。だから楽といえば楽です。
土日、盆暮れ、GW、祝日はほぼ出勤でも、土曜や祝日は
月に一度くらい休みになったりします。
一週間連休もあるので、年二回はまる一週間休めます。転勤は2から3年
に一度。転居もある場合が多いかもしれません。
　しかも、最近はこの不況で新卒でも、有名校で入ってくる人が多い
（辞めてくけど）ので敷居が高いかもしれません。
ついでに、流通大手（デパートや百貨店など経験してると採用されやすいようです）

カーマもＮＯＴドキュンじゃないの？

>>143 今週号に出てたよ。ビーイング東海。
　　　　リクナビにもあります。カーマ
　　　　http://next.rikunabi.com/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0000417235&corp_cd=0036915&cntct_pnt_cd=001&f=cp_s01810&__u=1033565905935611322581676152653　

カインズは地獄だって聞いたけど。

>>92
おまえが馬鹿。

>>146
あ、いま東海Bingスレから来ましたが、実際どうなんでしょうか？
10人募集ということは、難関なんですかね？この会社の
離職率は高いですか？

ほむせえ？？？？？？？？
ばああああああか
ありゃあねえ、
う・じ・む・し
こんな板で語ってんじゃねえよ！
あんな店員なんざ、ちょっとしこんだサル以下じゃねえか。

>>150　いいこといった。
　　　　そんなあなたは、ショウジョウバエクラスですか？

カーマの給料３０の副店長で年５６０万ってかなり高くないか？
休みとかはとれるのかな。とりあえず受けてみます。

そ、内定してからどうするか考えろ。

>>30副店長560マソのソースの求む。
　でも、昔ならともかく、いまは服店も40近く
　店長40以上が多いと思うが。ついでに
　30で平も多と思うが。

皆がんばれ
俺も今、新天地でがんばってる

カインズは・・・良い人が多いがちっとのんきな人も多いで
はっきりせーへんのよ　　　
でも売り上げ高、日本一!　辞める人も少ないようです。
・・・元関係者

>>156
141のリンク先を見るとサービス残業の嵐のような印象を
受けるが、それは一部なのだろうか？

>>156
　この業界からどうやって抜けたのですか？
興味あり。でもなー25位ならどこでもいけるが
それ以上だと、又一からはつらいな。

age

>>154
リクナビの募集要項に書いてるよ。

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@

あーぁ、だりぃなぁ
何もかも終りにしてぇよ
全部何もかも

>>162
事情は知らんが、でも色々しがらみがあるよな。
>>156
カインズはベイシアから分社独立してるから、
多分に体質を受け継いでいると思われ。
ベイシアって会社の事情はちくり板にあり。
　　　　　　　　　・・・・・俺も元関係者

なに！

ホームセンターのコーナンはどう？
詳しい人居る？岡山のビーイングで募集していたのだけど関西地域で4ヶ月研修あり。
なんか怪しくて！！

>>165
コーナン　体育会的　離職率高い　サービス残業おおい

>>163
下院図　ブラックケーテイ　ですか？

無理です流通業で働いてる奴はなんの取りえもないので
それはホームセンター業界だけでなく百貨店、スーパーも同じ

カーマについてはここを参照
http://freenet.jp/bbs/10/kahma.html

>>168
　何が無理なのか不明
　日本語を勉強しなおしたほうがいいYO

うっさいぞ！！なんのスキルもない人間はどこいってもむりとゆうことや
わかったかこのチンカス

>>171
ますます、あほさ加減を露呈。

>>172
　同意

>>167
辺異市亜グループの規定として、下院図も３０歳定年制度を実施しています。
と言うか、他に何らかの才能のある人、なぜか旧帝早慶を出て入ってきた人の、
離職率の高さは半端じゃないです。

>>171
流通から自動車系製造業の海外営業に転職しました。
「スキル」と言っても、司法や会計のスキルじゃない限り、
すぐに学び取れます。
あなたの仕事は誰でも出来るのです。
ただ、流通に居れば忍耐強くなりますね（笑

あやばディオて会社はドウよ

アヤハは取締役の岡○がアホまるだしでドキュソ

　コーナン現役社員っす、何でも聞いて下さい。

　ありのままをお答えしますよ。

>>177さん
ケーヨーとの業務提携がパーになりましたが、この事についてどう思われてますか？

ニックは強敵だったんですか？？

>>178　いいこと聞いた。外から見ると
　企業風土が違うから大丈夫かな？と思ってたけど
　でも、提携で勝ち組決定かと思われたが。　　

　ケーヨーとの業務提携がパーになったことはコーナンにとっては
　痛手だったと思いますよ、コーナンはシステムのＩＴ化がかなり
　遅れてますから、はっきりいってコーナンがふられた形と見るの
　が妥当でしょう。店舗の出店についても考えが一致しなかったと
　思われます。どちらも社長のワンマン会社ですからね、
　初めから無理だとは噂されてましたが、私個人としてはケーヨー
　の経営方針の方が賛同できますね。他ががっちり提携すればやばい
　と思います。

　ニックは問題にしてなかったですね、オージョイフルも相手には
　なりません。今ある近畿の他社は相手にしてないみたいですよ。

　>>181
>システムのＩＴ化
とは、発注や検品のことなど？
　　POS情報もあまり利用できていない？

コーナンヤメタロウさん、コーナンの平均年齢、平均収入はケーヨーやカーマと比べると
２００万ほど安いですがどーなんでしょう？やっぱりメチャメチャ安いんですか？
大型連休などは年に何回かはとれるんですか？勤務時間なども教えていただきたいんですが。
宜しくお願いします。

ホームセンターの採用試験を受けようと思ってるんですが
どういう試験しますか？
あと面接で聞かれるようなこととか

絶対やめておきなさい

平均給与水準
大手百貨店（６５０万）＞コンビニ（６００）＞大手外食（５５０〜５００）＞ホームセンター（５５０〜４００）
＞電器量販店（５５０〜３５０）＞大手スーパー（５３０〜４５０）＞ドラッグストアー（５１５〜３５０）＞紳士服（５００〜４００）
中小百貨店（４５０〜４００）＞中小外食（４５０〜３６０）＞中小スーパー（４２０〜３５０）＞その他（４００〜３３０）

>183さん

給料ははっきり言って安いです。ちなみに私は５年目の２７歳、役職は
　チーフですが、月収は手取りで１８万・夏・冬ともボーナスは２５−２６
　万といったところです。私が入社した年ぐらいまでは残業し放題、つき
　放題でしたので月収手取りで２４−２５万円という月もありましたが、こ
　このところは残業は殆どつきません、これは店舗の店長にもよりますが、
　会社全体の傾向を見ても残業カットの方向性です。サービス残業は殆ど毎日
　していますね。大型連休はまず無理と思って下さい。私自身５年間勤務し
　ていますが３連休というのは一度もありません、２連休は去年と今年の正月
　にとらせて頂きました。（元旦と２日）大型連休は店にもよりますが、３連
　休が限度でしょう、申請してもらえてもその後が連続１０日間の出勤という
　こともあったり、また店の雰囲気もあるのでとりずらい、というのが現状で
　す。新婚旅行ですら国内に変更せざるえない場合も覚悟して下さい。勤務時
　間はこれも店によります、が、７時・９時・１０時３０分・１１時３０・
　１２時３０分という出勤で定時退社時間はそれぞれに７時間から８時時間
　プラスした時刻、しかし、それはあくまで定時です、だいたいサービス残業
　はプラス３−４時間、過酷な店になると何時に出勤してもラストまでです。

＞１８２さん

　そのとうりです、それらは最近始まったばかり・・というのが
　現状です。他社に比べると遅れています、管理パソコン自体に
　興味を示さない社員が多いので浸透していくスピードが遅いと
　いう印象ですね。

>>コーナンやめ太郎
そうですかやはり、大手でも安いんですね。
　そう考えると、不満はたくさんありますが、自分は恵まれてる
　ほうかも知れません。
　パソコンの導入が最近と言うのは、結構痛いですね。
　そうするとPOPなどは、自分（家や会社のPC）で作ったりするようなことは
　あまりないのですか？　

:

　＞＞コーナンやめ太郎さん。　近畿圏では相手にしているホムセはないとおっ
しゃってましたが、どうもコーナンは京都ではうまくいってないようですよね。
　コーナン高野店以外はほとんど赤字なようです。
　ニックの近くにあった桂大橋店もすぐに閉店しましたよね。
やはりニックの影響があったのではないですか。
　ニックはケーヨーの傘下になりましたが、倒産したからとか言うのではなく、
ケーヨーの助力をニックから求めたわけでもないようです。
　ただ親会社が経営不振で株をケーヨーに譲渡しただけで、ニックが気ずいたら
親会社がケーヨーになっていただけの話です。
　ニックは現在も特に赤字になっているわけでもなく内容的には比較的よく売って
いるホムセだと思います。これからケーヨーがこのニックを足がかりにして近畿に
殴りこみをかけるということですが、成功するかどうかはニックも大いに関わってくる
事でしょう。
　コーナンは有利子負債500億以上もあり、順調に返済したとして10年以上もかかる
ような借金まみれという実態なので油断してると逝ってしまう可能性は大でしょう。

　＞＞コーナンやめ太郎さん。　人事異動や転勤は多いですか？　社宅はありますか？
本部にはどんな人間をあげてます？　ケーヨーはどうもコーナンとまっこうから激突
する姿勢でいるようですなあ。

>>191そうでもないですよ。
ニックも田辺店が全焼したり大阪の二色浜が閉店したりと
大赤字でしたよ。提携先を探していましたしね。

元ＨＣ関係者です。
ニックは京都を地盤としたＨＣで、京都から他府県に
出店した店舗はことごとく失敗に終わっています。
それとニックはコーナン、ケーヨーとは店の性格が違います。
ハードよりソフト、特に主婦層を意識した店づくりとなって
おり、ケーヨーとしてもニック店舗をケーヨー子会社として
ドミナント出店するかケーヨー店舗でコーナンと対抗するかは
思案六歩の状態ではないでしょうか？
現状ではっきり言えることは、コーナンというお店、名前が関西
のＨＣのスタンダードでありコーナンと対抗するためには
利益を確保しつつ「コーナンより安い」イメージを作る
以外に無いということです。
まあ、財務体質は危なっかしいですがね（笑

現在の売上高は別として、
どこがＨＣの勝ち組みトップだと思う？
また、勝ち組みで働きやすいＨＣはどこだと思う？

ケーヨーかホームマックでしょ。
社員に手厚い＝優秀な社員が集まる。
社員に手厚い＝忠誠心があるまたは、仕事をがんばるモチベーションがある。
激務のカインズ、コメリ、コーナンなんかは、一部の人間
（スタンドプレーヤー型）の人間が残り、大概そういう人は
直情的で、癖のある人間が多い。
　そのため社員定着率も悪くDQN道まっしぐらですね。

↑訂正
ホームマック→ホーマック　　

age

>>195
現状、全国展開しているＨＣが未だないという事で
あくまでも現時点での勝ち組ＨＣとしては、
東北地方のホーマック
田舎広域展開のコメリ
関東中心部のケーヨー、島忠
北関東地方のＪ本田、カインズ
中部地方のカーマ
関西地方のコーナン
中四国地方のダイキ
九州地方のナフコ
あたりではないでしょうか。
共通していえることはそれぞれ経営戦略が
明確であるという事です。
働きやすいＨＣ・・・ですか？
正直解りません。答え様がないです・・・（笑
担当する職務によってまちまちでしょう。

＞１８９さん

ＰＯＰ等はさすがに担当者で作りますよ、決まった作業ですからね。

＞１９１さん

おっしゃるとうりだと思います。京都は商売も難しいですが、それ以前の
出店もそうとう難しいと聞きます、桂大橋の店長は私の先輩だったのです
が・・、あっという間の撤退でしたね。京都に限らず最近の新店で芳しい
成績をあげている店は少ないようです。ニックに関しては私はよく知り
ませんが、現在の規模ではまだまだ相手にはなりません、ケーヨーが今後
どう出てくるか、ですが、どうもコーナンとは「決裂」という雰囲気なので
今後の展開が楽しみですね。

＞１９２

人事異動ですが、全体的に言うと激減しました、といっても他の会社と比較
すれば多いですが。これは出店が落ち着いたからと言えます、以前は半年おき
に異動というのも珍しくありませんでしたが。一般的なケースでは、一般社員
又はチーフで３−４年、主任で２−３年、店長で１−２年に一度ぐらいですか
ね。店長に関しては優秀な店長程異動が早く、多いです、３年以上も異動がない
店長は降格対象とみていいでしょう、大型店ほど人の動きは早く、小型店では
遅いと言えます。社宅はありますが僅かですね。本部に上がる人に共通している
のは上司のお気に入りであることです、が、よく誤解されているようですが本部
が必ずしも偉いというわけではありません。要はどのような役職で本部にいくか
です。人間関係は本部の方が過酷らしく、店舗に戻りたいとおっしゃる先輩も多
くいます。

ニック頑張れ〜〜〜

皆さん　早番って何時くらいですか？？
教えてください。お願いします

コーナンにやっと労働組合ができます。これでサービス残業
はなくなるのかな？

コ○リ組合あんのにサビ残なくなんねぇよ

>205
なんで？

マジですか。漏れコ●リ受けようと思ってるのに
よかったら詳細教えてください

自動発注意味ないねん。欠品増えまくり。バカ上司は欠品
減らせ。結局端末で売り場見ながら発注。もっとマシなシス
テム作りやがれ。ほかのホームセンターてどんな発注方法
してんの？

　コーナン辞めたろうさん、昇進とか昇級、また、最近コーナンユニオンという
　労働組合ができるそうですが、そのあたりのところ教えて下さい。

労働組合あるとないとでは、大きく違う。
まあ、経営者に丸め込まれた組合になるとは思うけど
でもゼンセンではなく、独自と言うのもすごいな。
　もしかして、本物の組合だったら逆に怖いが。
昇進にも影響しそうで。

ふ〜ん。

>>205
だって某社長と組合は仲がいいもんね。
それに委員の顔ぶれ見れや。
執行部の連中がサビ残してんだから、言わずもがなでしょ。
体裁を整える形だけの存在で、つまらねーレクリエーション代取られるだけ。
>>207
とにかく「平均より明るい性格なおかつ馬鹿」を面接で演じなさい。
小利口ぶるのは無意味と言うより害悪だし、
それが求められる人物像であり現実の平均的社員像。
「取柄は明るさと根性です」とのたまい給へ。

皆さん　早番って何時くらいですか？？
教えてください。お願いします

納品のある日は、８時には会社にいた。強いて言えばそれが早番、
そのころはそこから退社時間までが異様に長かった。
通勤時間片道8分でも
うちの店は、本当に睡眠を５時間確保するのが大変だった。ちなみに組合無し系。
社員２名で上長に「サビ残が多すぎるのでやめたい」と言い出したら、
人手不足でやめてもらうのもきついらしく、少しは退社時間は早くなった。

>>214
どうも親切にありがとうございますた！！!!!
ほんとありがとう。

>>193 提携ではなく、親会社のダイニックの財務内容が悪化していたため、ダイニッ
クがニックの株式の譲渡先を探していたようです。　田辺店はもともと不採算店であ
ったようで、火災はすべて保険がおりているので被害は少ないと思われます。
　大阪の二色の浜は確かに撤退され、数億円の損失となったようですが、ニック産業
は、特に有利子負債なども、全く無く財務内容はかなりマシなはずです。
　大赤字のホムセをケーヨーが買収するはずがありません。　ちょっと難しい京都地
区をおさえているニックを買収したのは近畿進出の足がかりには相当安い買い物をし
たのでは？これから近畿圏の勢力図がどうなるのか・・・。
　ところでコーナンさんは、インポート在庫はうまくまわっているのでしょうか？
　荷受にインポート商品がダンボールのままでいつまでもおなじように山のように積
まれているのをみましたが。　どうも商品部でも部長とバイヤーが同じ商品を手違い
で二重に仕入れをしてしまったりするミスが多いとも聞きました。　倉庫がバカでか
いだけに逆に入れすぎてしまうなどの在庫過多は大丈夫なのかな？

コーナンVSケーヨーか
　どっちがいいのかわからん。コーナンは近くにないし。
　でも関西では圧倒的っていわれてるしな。
　ただ、全国展開には物流面や、作業面で問題があるように思うが
　ケーヨー関西支社　やコーナン東京支社なんかができるのだろうか？

＞２０９さん

　昇進と昇級についてですが、それに深く関連するのが考課表と
　いう、いわゆる成績表です。これは年２回提出するのですがこ
　れがかなりお粗末なものと言えるでしょう。Ｂ４サイズの用紙
　に「コレコレをどう取り組んだか？」「アレソレに力を入れた
　か？」といった項目があり、自己採点して（８・６・４・２）
　ちょっとした記述欄もあります、この記述欄は質問がかぶって
　いる項目も多く漠然としていて真剣に記述しようとすればする
　程書けないようなものです。それを店長に提出し、店長が採点
　し直す（マイナスして）、そして地区長に提出し、再審査し、
　半期の考課が決定するというわけです、つまりこの紙きれ一枚
　でボーナスやら昇進が決定するわけです。地区長の再審査は形式
　的で一般社員との面識は殆どなく、店に来ることも殆どないため、
　店長の採点で全てが決まるといっていいでしょう、つまりは店長
　のさじ加減一つで生きたり死んだりしているのが現状です。本来
　は考課面談という面接をしなければいけないことになっています
　が、いい加減な店長では全くしない人も多いようです。ご存じの
　とうり、当社の店長は年齢も若く、人間的にも未熟な者が殆どで
　す（特に独身者は子供同然）、そういった人物がたまたま会社の
　勢い乗り、すぐに店長に抜擢されてきたので驚く程自信過剰で、
　店内では絶対王政を敷いています。仕事能力ではなく、好き嫌いで
　評価されている・・・というのが悲しい現状で、有能な社員でも
　店長に嫌われ、飼い殺し状態にされている人が大勢います。あなた
　が来年入社する新人であるなら、まず、仕事より店長に嫌われない
　ようにすることです、無茶苦茶な店長も多いですがまずは辛抱です。

＞２１６さん

　するどい指摘です。海外輸入商品は部門にもよるのですが、その殆ど
　が本部からの強制導入ですから社員からは大ブーイングです。大量に
　送り込まれるため、倉庫はそれであふれかえります、そのくせ、売れ
　ません、倉庫に余裕がないので売れ筋商品の発注を控え、売り上げダウン
　粗利益ダウン、それを見たバイヤーが更に導入という地獄の悪循環です。
　私が入社した頃はこんなんじゃなかったんですが。

　どんな組合であろうと、ないよりあったほうがましだよ。
　最悪親団体なんかに訴えられるし。絶対いいよ。
　ある会社とない会社で働いたことあるけど、確かに
　組合費は痛いが、もうビックリするくらい環境が違った。
　組合あり→サビ残もあり
　組合なし→サビ残しかない。
　この差はおおきいよ。

>>219さんへ。　本当にご苦労されているようですね、お気の毒です。
わたしも業界人の中心におりますのでお気持ちはいやというほどわかります。
　確かに本部からの送り込みは本当にきつそうです。荷受が大変なことになってま
すね。　ところで発注は週一回のようですが、欠品の方もけっこう多いと感じます
がやはり売りのがしは多いですか？いまどき週二回のとこなどはほとんどないでし
ょうが一回で欠品なく完璧にまわすのは大変そうです。　確か最近部門ごとに発注
日を変えたと風のウワサで聞きましたが、そのせいで、発注しにくい部門の売上が
激減しているということも聞きました。本部はなにか手をうってないんでしょうか？

　それと発注機はたしかザウルスですよね？　どんな情報が端末におりてくるので
しょうか？使いやすいですか？　それと定番商品の改廃は確か一ヶ月に一回でした
っけ？　その間に廃番になった商品はあいたままですか？　取引先が大変みたいな
事をいってましたが・・・。いろいろ聞いてすいません。

　とにかくコーナンやめ太郎さんをはじめ、たくさんのホムセの仲間がここに集まっ
ているのは確かです。　本当にいろんな理不尽なことがあり、バカ上司がいて、バカ
なシステムがあり、本当にやりきれない気持ちの方がわたし含めて多いですよね。

　でもここにいる全国のホムセの人たちはみんな最前線で働いていて、何が悪くてど
うしたら一番いいかを少なくとも一番わかっている人たちだと思います。
　せめてこの場でいろんな意見をかわしましょう。　わたしはこれがせめてもの救い
の場にしたいです・・・。　日ごろ言いたいことをガマンせずせめてここにでもぶつけ
てみなさんお互いの話を聞きましょう。　さみしいことかいてすいませんでした！

＞２０９さん
私もコーナン従業員ですが２１８のコーナン辞めたろうさんの
書いてあるとおりですね。
（あまりにも的確にまとめてあるので関心しました）
私は出世欲のない人間なんですが店長と話しが合ったためか
なんだか中途半端に昇進してしまいツライ毎日です。（苦笑）

＞コーナン辞めたろうさん
あんた誰だ？（笑）

コーナン関係者の方へ。
　ちょっと、いま受験中で、よければ
　現場の声を聞かせてください。

質問
　1.労働条件はここに書いてあるとうりですか？
　　サビ残多いですか？
　2.給与は、やはり
　　【平均年齢】28.8歳 【平均年収】3,690千円でしょうか？
　3.離職者は、多ですか？
　4.若い店長がいるとのことですが、30代前半で店長もありますか？
　
　もしよろしければ教えてください。

>>224
一般論として忠告しますが、平均年齢が20代ってことは、おおむね
30過ぎたらいつのまにかやめてるorやめさせられる会社ってことです。

>>224
それはもちろん分かってます。例外として、急成長で
店舗拡大→新卒、中途大量採用で若いという可能性もありますが。
コメリや、コーナンはそのタイプだと思うのですが…。　

ちなみに・・・
コメリの平均年収は東証一部上場企業の中で最低です。
>>226さんの言われることと>>225さんの言われること
が共に当てはまる企業です。
「長時間労働で給料安く、しかも若い間だけで使い捨て」
これが優良ＨＣコメリの実態です。
コーナンはどちらの部分でもややましといった程度かな。

>>218
うちのほうがまだましなけど似たようなものだね。独身の店長〜絶対王政のくだりは
寒気がするほど似てるよ、店内では誰も逆らえないというのはつらいね。なんで毎日
残業してる俺に残業代が出なくて、定時に帰ってるあいつには出るんだ？


ちなみにうちとは　コメリやコーナンに相手にされてない某地方HCです。

今週のビーイングにケーヨーの求人が載ってました。　年間休日１１８日・年に
２回 ７日の連休可とか書いてあるんですが、本当にそんな休日 取れるんでしょ
うか？

コーナンの場合配属店舗によって給料に差が出るよ。
赤字店舗は最悪。ちなみに入社３年目２０代半ばチーフ職
手取り月によって違うが約２２万ぐらい。

＞２２１さんへ

　定番アイテムの欠品が多いことには様々な要因があると思います。
　まず担当者がしっかり意識して毎週の発注をきちんととっている
　か、です。担当者が「本当に売り上げを取る」という意識や熱意
　をもって発注をとっていれば現状のような状態はすぐ改善されると
　断言できます、が、前記のような問題もあるので新人やごく一部の
　社員を除いては「漠然と・・」発注している担当者が多いですね。
　それに小型店の場合は「発注単位」に苦労します、１０個しか陳列
　できないものが４０個からしかとれない・・・という場合等です。
　現在はザウルスではなく、スキャナーを使用しています。その月の
　売れ数がわかります。ザウルスは全くダメでしたがスキャナーは使い
　安いですね。定番の改廃は部門にもよりますが月１回が多いです、
　基本的に次回納品日までは空いたままになります。欠品にしても、
　接客の問題にしてもハード面ではなくソフト面の改善をしないとダメ
　だと確信しています。ちなみに取り引き先は犬扱いです、いずれ立場
　は変わるでしょうが。

ホームセンターではありませんが、ヤマダ電機でバイトしとります。その前はダイクマでバイトしてました。

＞２２３さんへ
　
　関心して頂いてありがとうございます。中途半端な地位につくと結局
　サービス残業が増えるだけですね、育成店長試験は受験されましたか
　？私はとりあえず残業のつく身分で転職活動しています。案外知り合い
　かも知れませんね。

　＞２２４さんへ

（１）サビ残は多いよ、けどね、この時代サビ残のない民間企業は皆無
　　　に近いと思う、要は、やりがいのある職場環境でするかどうかだ。
　　　よい上司の下で働いている時はサビ残どころか休日出勤も喜んで
　　　したものだよ。

（２）それぐらいだと思う。

（３）多い、店長でも、主任でもバンバン去っていく。これは面談の影響も
　　　ある、当社では長年同じ役職で何年もいると本部から呼び出されて
　　　散々嫌がらせ面接される、相手は人事部長以外は本人より若い上司で
　　　構成されるらしい、要するに屈辱を味わせるねらいだね。
　　　

（５）充分なれると思う。ただ、これまでのように簡単ではないのは確か、
　　　要は育成店長試験の筆記試験でどれだけ高得点を得るか、人格や人柄
　　　はどうでもいい、数字に強くなれ、筆記が全てだ。

　

コーナンへ履歴書おくったよ、入社試験てどんなことするの筆記ってなにするの？

>>234
ケーヨーはサビ残がないため非常に人気があります。
　書類選考は、まず有名大なら何もなくノーパスです。
　一次に筆記があります。相当高得点を取らないとパスしません。
　（有名大→六大学、国立は、悪くても通るらしい）
　以上落ちた三流大出身の友達から聞いた情報です。
　今の時代、ホムセにも高学歴の波は（特に中途）押し寄せていますよ。

ずーっと上の方に、業者の販売応援の書き込みがあったけど。
アレはツライ･･･。接客や自分とこの商品の品出しはともかく、
全く関係無い商品の品出しや、レジサッカー（！）を何で応援させるのかと･･･。

HC側から見りゃ「お前ンとこの商品売ってやってんだから、それ位当然」
と思うかも知れんが、例えて言うなら（極論で）、HCにやってきたお客さんが、
「お前ンとこの商品いつも買ってやってんだから、家に来て皿洗い位しろ」
と言われているのと一緒だと思うんだが･･･。

まっ、商売上のお付き合いと思って、我慢するしかないか。

>>236
確かにひどいが、そこまでさせて、会社が拒否できないということは
それだけケーヨーに納品してるんじゃない？
　うちじゃあ、サッカーや補充なんかさせたことないけど
多分それだけの利益を勤務先に出してるんじゃないのか？
　まあ、責めたい気持ちは分かるが、このご時世、言った者がちだし
それを最初に断れなかった、営業にも問題あると思うが。
まあ、それがいやなら、転職するなり、上長に相談するなり
現場にて拒否するなりすべきだな。

俺、こ○りから内定もらったけど、辞退しました。
車の購入、田舎勤務、社宅は相部屋。
何が悲しくて、そこまでして入社しなきゃいけないんですか。
それでも、このご時世、散々悩んだけど、人事マネジャーの一言で
すっぱり辞退することを決めました。

>俺、こ○りから内定もらったけど、辞退しました。
将来のことを考えれば、正解。

>>237
ケーヨーの事じゃないよ。横レスで申し訳無い。
>>最初に断れなかった…、
そうなんよねぇ、HC創世記にそんな慣習が生まれたのかな？
利益が出てれば良いけど、得意先によっては、「販応+協賛」なんてとこもあり、
実質赤字のとこもあるのでは？売上数字だけはあるから、断れなくて泣き寝入りしてる
業者もあるんだろうなぁ…。
でも、思い切って、取引を辞める選択をしている業者（メーカー含）も出て来ているかもね。
業者の勝手な意見を出すと、販応で休日出勤しなければならない、
家庭持ちのオト―さんとか、入社したての若い子が少し可哀相な気がする。

ちなみに俺は既に退職済み。

山新のは、レジの袋づめやらされるよ。
ケーヨーは、他部門の品だしやらされるよ。
ロイヤルは、客もいないのに何度も応販させられるよ。

頼むから応販だけは、勘弁してくれよ。
せっかくの休日を、くだらない仕事で潰さないでくれ
うちみたいに、単価が安い物を多く扱ってるメーカーはやりがいねーんだよ。

>>238
難しい選択だったでしょうが、内定辞退は正解だと思いますよ。
田舎の狭い店舗の中で、たいていの人は人間関係に悩みます。
売れそうにもない商品を本部から無理やり送りつけられ、
売れなくて、値下げ販売すると店舗に責任転嫁されます。
店長になれば、閉店から開店過ぎまで拘束され、
公休もろくに消化できません。
本部では有名流通からリストラされてきた上司が待ってます。
その上司の指示の矛盾にやはりたいていの人が悩みます。
それでも給料がそこそこなら我慢もしましょうが、
上場企業の中で最低です。
この会社は社員を搾取して成り立っている、と上司の役員がほざいてました。

面手

>>２４２確実に現役コ○リ社員ですね。それも本部の人間。

コーナン辞めたろういないんかー。
　ROMってたら出てこーいい。

　出てきた。基本的に質問がないと出てきません。
　何か質問ありましたらどうぞ・・・。

>>244
某さん一族の月に一度の「ありがたいお話」には正直に辟易しています。
「この会社は社員の搾取で…」とほざく役員は想像できるでしょうね（ｗ
貴方も同じフロアに居る方ですか？

サービス残業全部つけたら、コーナンやっていけますか？

ROMってみて
定期参加者勤務先
　
　カーマ
　コメリ
　コーナン
　カインズ
未参加
　ケーヨー
　ホーマック
　ナフコ
　ジョイフル
　

コーナン辞めたろうさん
中途入社の人もたくさんいると思いますが扱いはどうですか？
中途で入っても辞める人て多いですか？

ロイヤルホームセンターは思いっきりブラックだよ
店長のN原がバイトの女食いまくったり、男子従業員に
給料減らすぞなど脅して、そのとこがきっかけで辞めた社員が
本社に報告して、その店長も地方に飛ばされたよ。
社員が半年で２人も辞めてたよ。
私はバイトだから、聞いた話ですけど。
はたから見てても社員は悲惨だったよ。
店のかぎ当番の日は、朝７時出勤で夜の２３時に退社だったから。

>>247
ずばり○じ○事○じ○事
　　　おー　　おー　
でケテーイ￥（＾０＾）￥

sage

＞２５０さん

　基本的には中途も新卒も扱いは同じです、まずは店舗配属で
　担当者になって現場の経験を積みながら・・・です。中途の
　場合入社する年齢にもよりますね、あくまで私個人の意見に
　なりますが３０以上での中途入社はキツイと思いますよ、周
　りが若いので相当「浮き」ます、上司は全て自分より若い・・
　いわゆる「子供」になるわけですから、これまで固い職場で
　マジメにリーマンやってた方が入社した場合、いい加減な雰囲
　気の職場にまず驚くでしょうし、人格的に幼い上司からの一方
　的で理不尽な要求・説教にどこまで耐えられるか・・でしょう、
　露骨なイジメはありませんがご存じのとうり死ぬ程忙しくせわ
　しい職場環境ですので馴染むまでが一苦労じゃないでしょうか、
　わからない事があっても気安く聞けない覚悟は必要でしょう、あ
　くまで店にもよるのですが。それに当社の場合最低でも店長まで
　にはならないと定年までは面倒見てくれませんよ、１０年以上も
　前に転職してこられ、あと数年で定年されるようなＤＩＹ有資格
　者の社員の方でも最後は店舗内で事実上仕事を取り上げられ、居
　場所がなくなり辞職される方も何人か見ました、お客の立場から
　すれば貴重な社員だと思うのですが？接客重視？一体何の接客重視
　なのか疑問に思ってしまう。私の知る限り私より後に中途入社して
　辞めた方はいませんが（私は新卒です）、私自身５年しかいません。

>>250
解りやすくまとめていただきありがとうございます。
コーナン辞めたろうさんの周りの方も転職活動されてる方は多いですか？
最近労働組合ができるそうですが勤務時間、休日、給料などに変化はあるのでしょうか？

職安で紹介してもらって履歴書送ったが連絡来ないな

連絡の遅さがとりえです

何故にこのレスはコーマンがすきなんだ？
　ケーヨーかホーマックにすれ。
多分反対する人はいないと思うが…。

俺もコーナンのホムペ見て履歴書送って連絡がまだこないよ

コーナンははそんなものです

　　　　　　　　　　　 　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　 ∧∧l||l 　　／
　　　　 　 /⌒ヽ)　　＜　 コーナン入社してしまった。
　　 　 〜（＿__） 　　
　　　 ''" ""''"" "'' 　　＼
　　　　　　　　　　　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

>>261
　　合唱　(^人^)

コメリの方へ
コメリ・ドットコムって売上目標とかあるんですか？
というか、ちゃんと利益でているんですか？
目標35億円位だったと思いますが。

　ホームセンターで定年まで働けるかな？
ホームセンターってここ30年くらいのものでしょ？

■□■　在　宅　で　人　生　再　出　発　計　画　■□■

　　みなさんに、お金を手に入れる方法をお聞きします。

　　　　借りますか？

　　　　　　　　　　　盗みますか？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　稼ぎますか？

　　　　　　　選択の権利はあなた自身です！

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それは正直なところ「何人かはいる」というところでしょう。
　私感ですがコーナンの社員はあんまり将来のビジョンをしっか
　りもって、１０年後の自分、２０年後の自分というものを考え
　ている人が少ないように思う、とりあえず今は世間も不景気だ
　し・・とその日その日をただ惰性で過ごしている社員が多いよ
　うに思う、まだ入社して２−３年で２０代半ばの社員は漠然と
　している様子で、３０前の社員で運がなく順調に出世できてな
　い連中はやはりいろいろやっている様やね、自分含めてね。

　組合ができても何も変わりませんよ、できるだけですから・・、
　組合が存在しても活動しないとダメでしょ。ほんの最近組合の
　役員募集の紙が事務所に掲示されました、が、誰も自ら進んで
　組合の役員になんかなりたがりません、飼い殺しにされるの目
　に見えてますからね、そんなもんですよ、組合が本来の機能を
　果たしているのは公務員ぐらいなもんじゃないんですか？

　ちなみに労働組合が無くても一部上場できるんですか？詳しい方
　教えて下さい。

コーナンさんへ
ちなみに、株式上場基準としては
(1) 純資産10億円以上
(2) 税引前利益が最新期4億円、前期1億円
　　前々期1億円以上を計上している。
(3) 資本金2億円以上（上場株式数400万株以上）
(4) 設立後3年以上
を満たす企業であれば株式上場できます。
従って､組合の有無は関係ありません。

ところで、将来を考えるならば取引先など対外的に
今から名前、顔を売っていく必要が有ります。
パイプ作りをしておいた方が良いですよ。
小売で何十年も務め上げようというのはナンセンス。
特に売場の人間は取引先に対して高飛車な態度をとります。
あなたも多分あてはまってるでしょ・・・
所詮店舗しか知らない井の中の蛙
あなたにコーナンの看板無くなったら
誰もついてこないよ。
いらん忠告かも知らんけど・・・

上場基準の補足
もちろん上場にあたっての審査はあります。

>>266
あるよ。
http://www.heiwanet.co.jp/nri/cprofile.htm
一族が朝○系で「組合など造るならこの会社潰してやる」と公言した。
市へ寄付とかしてるが、金に関しては、え○つ○い会社として有名。
役員も苗字で朝○系とわかる。

あげ

最後のあげ

>>264
店舗スタッフでは、実質むり。
本部スタッフだけ。本部スタッフでも５０近く
で店舗に異動される場合９９％リストラです。
ゆえにこの業界がDQNといわれる由縁です。
ホムセスレでこの質問は愚問です。
定年までの人生設計をお考えであれば、ホムセは
真っ先に除外するべきです。若いうちしか働けません。
もとえ、若いうちでも働きたくありません。

272>>店舗スタッフでは無理かといって、天下り先もなし
　　　課長、部長などの本部付きでないと無理です

除外したいのですが選択できる程求人がありません
自分にはなかなかパッと光る才能もなくって…
まじめに生きてるつもりなんですけどね…

263＞＞出てますよ、一応。
ただ、大量出店に対して、人材育成のペースが、どう考えても追いついていないので、やがては自壊していくと思われ。
てか、店長の平均年齢が30を切っている会社というのは、どうなのよ？（笑）　人手不足にも程がある。

アイモード

http://homepage.mac.com/leverage/

＞ケーヨーはサビ残なし
本当です。
ただし、要領悪いやつはサビ残＋サビ出勤てんこ盛り（俺）
高卒が多いので
大卒中途はプライドとの戦いかも（俺）

>>278
コーナンは要領よくても主任以上はサビ残の嵐です。
お互い大変ですな。

ガンガレ！

>>278
コーナンは要領よくても主任以上はサビ残の嵐です。
お互い大変ですな。

ガンガレ！

二重ｽﾏｿ

>>278
ケーヨー社員ハーケーン
　会社説明会で、サビ残をさせる上司はクビっ言ってたけど
　うそなんか？まあ、俺様は筆記で落ちたが（爆）
　大卒って、そんなに少ない？半数は大卒かと思ってたけど
　ってことは、あなた幹部候補じゃないの？　がんがれ
　

ホムセの一日の仕事内容教えてください。

スレついてんな〜
調子に乗って詳しく書くと
�@サビ出勤しる
�A上司に怒られて帰る
�Bますます仕事が終わらなくなる
�Cそれはそれで上司に怒られる
�D立ちつくす
こんな感じか？
学歴に関してですが、4店しか経験してないが、
店舗レベルでは高卒の方が多い。
社員を大切にする社風というのは本当だと思う。
俺にスキルがあるわけでもないのに、
辞めるといったら引き留められた。
幹部候補では、絶対に、絶対に･････ない

ホムセの1日
Kヨーでよろしければ。
朝−荷受け＆入荷商品品出の指示＆発注
昼−売場づくり＆特売準備
夕−POSデータ確認
夜−商品補充指示
朝は戦場。よってサービス「早出」は多くの人がしている

>>279
お互い頑張りましょう。
今一番不安なのが最近増えてきた
「店舗勤務中年社員」
の存在です。
見ているだけでイタイ･･･
俺もああなると思うと･･･

>>285
そうなんですか？このスレ読む限り
　ケーヨー＝天国　サービス残業一切なし！
　ケーヨー＝中途は国立大　六大学のみで、将来の幹部候補
　と思ってたのですが、違いましたか？
　＞朝は戦場。よってサービス「早出」は多くの人がしている
　このことは、店長も黙認で、本部も黙認ですか？
　ということは、早出から閉店だとサビ残一日二時間平均
　　→あまり普通の会社と変わらないジャン。
　　ケーヨー天国説は終わりということで…。
　

　↓　これは本当ですか？
----------------------------------------------------------------
ケーヨー　本社　千葉市若葉区みつわ台1丁目28番1号　
【平均年齢】35.3歳 【平均年収】5,750千円
http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/8168.html

ボーナス　01年実績5.25ヶ月
年間休日　118日
長期休暇　７連休制度 半期1回（年2回）の連休制度。
労働組合　ゼンセン同盟加入
2ch情報　　悪口少ない。唯一のNOT　DQN
特記事項　残業手当　全額支給（サービス残業無し）
一言　　　昔のNo1　カインズなど関東勢にはおされぎみ。
　　　　　関西進出　離職率低い

----------------------------------------------------------------

>>287
>>288
あやや〜
結構注目度高いのね･･･
俺は2社目だけど給料はやっぱり、イイ（流通にしては）
6大学は1人知ってる。国立は見たことなし。
284で少し書いてるけど会社としてはいいほうではないかと思う。
問題は･･･俺の能力だ（ここが一番のポイント）
要は駄目な奴はどこに逝っても駄目だと言うこと。
毎日、地獄です（勤続5年、肩書きだけは主任）。

>>289

仕事終わり何時ですか?

今は21時位でしょうか？
ただし、店舗により激しい差があります。

>>285
＞朝は戦場。よってサービス「早出」は多くの人がしている
　このことは、店長も黙認で、本部も黙認ですか？
本部は知らないと思います。
店長は黙認。
「早出」は「残業」ではないから？

遅いときはどれくらいなんですか?

今日とあるホームセンター行ったのだが朝七時から営業とかいてあったまじかい！

おーみんなが望んだケーヨーマン参上だね

>>293
たま〜に23時。最長午前4時（翌日出勤なのに）
久里浜店は平均24時だそうな･･･
季節の変わり目は企画商品の投入が多いので遅くなりがちです。

つらいですね。平均何時から何時までなんですか?九里はまっていうと神奈川ですね。
聞いてばかりですいません。

　>>社員　 便乗質問　（応募検討中）

　　だれかが、学歴で無茶なこと書いたから、ビビッテ書類送らなかったけど
　　そんなことなさそうなので、マジレスキボーヌ。
　
　　高卒で年収500マンはサイコーで居心地よさそうだけど
　　大卒としては、高卒と同じ給与＝何のための大学？となりそう。
　　つまり大卒＝幹部候補＝本部行きが多い
　　　　　高卒＝店舗（店長どまり）
　　　　　　　　　という構図かと思ったけど、違うんだ。
　　あと
　　主任であれば、バイト、パート使って、特売準備させたり
　　発注させたりすればいいような気がするが？うち（同業他社です）
　　とは違うんだ。何故にそれほど効率が悪くなるのかな？
　　人手が足りないのかな？無駄な作業が多いのかな？
　　
　　月の平均サビ残はどれくらいで、付く残業はいくらくらい？
　　ようは、リクナビの30くらいでモデル賃金と書いてある
　　500マソはいくのかな？とい質問です。

社員さん、京都のニックについてはどう思われますか？
っていうかよくご存知ないと思いますが・・。

今だ！！！300get
￣￣￣￣￣∨￣￣￣　　　　　　　(´´
　　　　 ∧∧　　　）　　　　　　(´⌒(´
　　⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　 ￣￣　 (´⌒(´⌒;;
　　　　　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ

今だ！！！301get
￣￣￣￣￣∨￣￣￣　　　　　　　(´´
　　　　 ∧∧　　　）　　　　　　(´⌒(´
　　⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　 ￣￣　 (´⌒(´⌒;;
　　　　　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ

何でも答えますよ。
普段会社で阻害されてるだけにちょっといい気分（ｗ
>>297
平均9時〜20:30位かな〜。昔よりはるかに楽になりました。
>>298
大卒でも干されている人は結構います（俺）。
逆に言えば高卒でもチャンスはあると思います。
発注は企画と特売のみ自分でとります。
ちなみにバイト発注は厳禁（前の会社ではやっていた）
特売準備については実際やるのはPとAですが、
フェイス取りを考えて指示する、と言う意味です。
毎週全店舗の単品売上データをチェックされてしまうので手が抜けないのです。

>>298
モデル賃金は本当だと思います。
残業代は出ます。
しかし、現場の社員としては
「サービスでいいからもっと出社させてくれよ〜」
という気持ちです。
私の他にもそう言う人はいます。
逆に出来る人から言わせれば
「なんで要領の悪い奴に残業代払うんだよ」
という気持ちだそうです。
>>299
世間で言われているとおり、
関西進出への足がかりとしてTOBりました。
末端社員なのでそれしか知りません。

>>303　即レス　サンＸ

>毎週全店舗の単品売上データをチェックされてしまうので
>手が抜けないのです。
これってもしかして、評価対象？特売でどれだけ売ったかという。怖いな。
データ取りだけならいいけど（うちはデータだけで、特に何も言われない）

> 「サービスでいいからもっと出社させてくれよ〜」
　わかるかも。うちは、上がやたら早く帰るので、いいことかもしれないが
　悪い面もあって、翌日大きい特売で特売準備終が、少しわらなくって、
　サビ残でいいので残してくれっていったら即、却下。
　翌日、休日出勤して（片道一時間）、特売準備（約一時間）をして帰りました。
　なぜか、俺のところにはいつもバイト付かないし。なぜに、態度がでかいやつに
　ばかり、バイトが異常に付くか疑問だ。

>>社員さん
Ｋヨーも定年まで働くことはむずかしいですか？

>>社員さん
　離職率が低いのは本当なのですか？
その割に年中社員募集してるのに社員数はあまり増えてないですよね。
実はみんな結構やめるの？

>>306
禿同　大変気になる問題です。

　　　　　　　　　　 　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　 ∧∧l||l 　　／
　　　　 　 /⌒ヽ)　　＜　 コーマン中出ししてしまった。
　　 　 〜（＿__） 　　
　　　 ''" ""''"" "'' 　　＼
　　　　　　　　　　　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

age

>>304
　＞なぜに、態度がでかいやつにばかり、バイトが異常に付くか疑問だ。
　同じです。
>>305
　「50歳で店舗勤務？」
　とパートやバイトに思われても平気なら勤め上げることも可能かもしれません。
　定年は55歳。以降シルバー社員という形になります。

>>305
>>306
今は勢力拡大を図っているので積極採用してるのでは？
しかし現在は私の頃より厳しく選別していると思われるので、
募集が多くなっているのかもしれません（共に未確認）

「会社の繁栄と社員の幸福を一致させる」
という社風なので離職者は少ない方かと思います。
腰を悪くして辞めた人は何人か知ってます。

>>社員さん　質問ばかりでスンマソ
　
　ケーヨーって家から通う範囲の転勤が多い？　
　それとも、転居がおおいの？
　あと、会社は全額負担してくれるの？コメリみたいに相部屋？
あと店舗がない地域でも入社できるのかな？
　55歳定年はきついな。思わぬ落とし穴かも。
　55才でスキルなし⇒再雇用の道なし（不況で）なんてなったら最悪ジャン
　　　販売しかできなくて55歳は、コンビニとかのバイトでも使えそうにないね。
　

>>社員さん
転勤のペースを教えてください。

>>312　>>313
転勤は2,3年に1回が普通だと思います。
その度に転居の可能性があります。
転勤がない制度も選択できますが、店長にはなれません。
部屋に関しては揉めているので何とも言えません。
現状は2DK相部屋＋家賃一部負担が多いかな？
店舗がない地域の人は入社時若干不利かもしれません。
なぜなら最近独身者は実家のある地域に赴任する傾向にあるからです。

あ、それから311の
「厳しく選別していると思われるので、
　募集が多くなっているのかもしれません」は
「厳しく選別していると思われるので、
　その分募集をかける機会が多くなっているのかもしれません」
の誤りでした。
　混乱した方ごめんなさい。

大量採用モードみたいだよ

>>社員さん
あと気になる結婚はどう？うちだと、30歳前までに、バイトや元バイト
と結婚が80％なんだけど。みんな結婚してる？
　漏れも、バイトと付き合ってるが、転職すると
　たぶん、転居することになりそうだから近いうちに
　身を固めようと思うのだが。
　結婚したら、社宅はどうなるんだろう？
　駐車場とかかも、会社負担ですか？ちなみに”社員さん”は
　何時出勤で何時に帰ってくることが多いですか？
　うちは、残業対策で10時半出勤7時半上がりが多い。
　実際は10時から8時くらいだけど。

　

>>社員さん
関西進出はどうなるんですか?
そのときに関西に希望出したら出世に響くものなんですか?

正体ばれそうなので沈まない程度にsageときます。
>>317
バイトや元バイトと結婚が多いのは同じです。
また、この業界は中年独身多いと思います。
社宅、駐車場は全額ではないけど会社負担。
帰るのは20:30から21:00
出勤時間は店長次第。
前の店はシフトでは11時出勤でも全員8:20には出勤してました。
因みに311を見て「天国」と思った方もいるかもしれませんが、
鬱病になった人は4人知ってます。
それでも他の会社に比べればマシ？

>>318
KYは地元千葉ではそれなりに有名だが、全国的にはまだ無名。
よって千葉出身の社員が多い。
彼らは当然東海地方には行きたくない。
東海希望は有利だと思います。

>帰るのは20:30から21:00
これはうちも同じ
>前の店はシフトでは11時出勤でも全員8:20には出勤してました
　これはないな。特売以外。
　早く行ってもせいぜい30分だったが。
　サビ残が一日2時間越えるじゃん。やっぱ、サビ残の話は、話半分か。

早くかえれていいなあ

EDLPあげ

>>318
社員様へ
ＫＹのバイヤーはどうですか？募集がでてたので、関心あります。
スーパーでインテリア関連の販売と医療関連の輸入の仕事はやってたので、これらの経験が生かせそうな気がするんですけど、
どうでしょうか？
だめなら、店舗勤務でも構わないですけど。けど、バイヤーの方が興味あります。

>>321
会社の方針は間違いなく「サビ残禁止」です。
でも店舗レベルではそうもいかない。
活気がある会社なのでサビ早出したがる人多い。
例えば店長が8時40分に来ても、
7時台に来てタイムカードこすらなければわかりませんよね。
8時39分に来たのかも知れないし（ｗ
モチ退社はいつも通り。
>>324
BY、MDで募集してますね（驚）。
店舗しか経験ないのではっきりとはわかりませんが、
業態はあくまでホムセ。
店舗勤務で他の担当になっても腐らずやれるならいいと思います。

age

>>324
会社説明会では
　実力がある人が…といってましたよ。
　あくまでも、店舗勤務ありき、という話で
　本社→店舗　店舗→本社の転勤もよくるあるような話でした。
　だから、多分少なくともどのポジションに行くにも
　2,3年は店舗で修行しないと無理みたいでした。

ＫＹの社員は眼鏡かけてる奴多すぎ！かなり笑える！
童貞っぽい！！！

３２８はホケーですか？

それはお前だろーーーん？

ほーけーちんかヒッキー太一くんは逝ってよし

ＤＩＹはどう読むのデイ？おねがいします

家電小売にいたんだが、
それに比べれば今のＨＣは異常なほどに楽。
それでも働いてる奴はしんどいって抜かしとる。
こんなに楽な仕事無いのに・・。
といつも心のなかで思ってる。

>>332　ネタじゃないよね？でぃーあいわいです。
>>333　その通りだ、ただしプライドがもてんよな。多分客はみんな
　　　 高卒だと思っているしな。
　　　 うちも大手のほうだから年収で500マソ（20歳後半）は超えるし。
　　　 年収と仕事のバランスが言ったら絶対おいしい職場だ。
ただし、プライドがね...。

ホームセンターの方も大変ですが納入業者も結構辛いですよ。新店開店の手伝いやら
店頭応援、決算時の棚卸から社員さんの引越しの手伝いなど。逆にＨＣの方にねぎら
って複雑な気持ちです。ガーデニングのＴ社やプラスチック製品のＩ社よりはまだま
しなのが救いですが。同じ会社のＨＣでも店舗が違うと雰囲気が全然ちがうし、嫌な
店長の店での個人的な付合いは正直したくないです。

こ○りの人いませんか？

店長がわかすぎて礼儀知らずの奴が多い！外から見ると笑える！

個人的に仕入れた情報です。信用半分で。

----------------------------------------------------------------
ダイキ（ディック） 松山市美沢１−９−１
【平均年齢】35.9歳【平均年収】4,980千円
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1031559973/124-

ボーナス　情報求む！
年間休日　情報求む！
長期休暇　非常に取りづらそう（毎月の公休に仕事をしにいく比率が大きい）
労働組合　効果は全く期待できない。
2ch情報　 評判悪い　サービス残業多い（上司の意向に左右される）
特記事項　組合が機能していないためか、店舗によりひどい上司がいる場所があるそうだ。
一言　　　四国では有名
　　　　　HPに募集要項くらい載せてくれ
----------------------------------------------------------------

>>334
500万つーと諸経費引いて月給35万以上か。

20代後半で本当にすそんなにもらえるんかいな。

これって本当か？

↓　↓　↓
http://www.dream-express-web.com/space-trust.htm

>>339
例えば　ここ　↓
http://next.rikunabi.com/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0000417235&corp_cd=0036915&cntct_pnt_cd=001&f=cp_s01810&__u=10351859941087964661730864814259
会社もポジションも違うが、ホムセ上位の三社はたぶんみんな
このレベルだと思うよ。平でも超えてるか、少し下回るだけと思われるが。
　まあ、情報集めるなりすれば、分かると思うけど、いい会社は
このレベルだよ。

しかしふすま一枚の仕切りで相部屋って・・・

本当に勤務時間交換制ってあるんですか?

>>342
コメリですか？オナニーもできないね。女いないと、地獄の日々。
　女いてもホテル代で地獄の日々か。
>>社員さん　
　質問ですが　
　休みは、日曜は、まあ冠婚葬祭以外は無理にしても
　祭日、土曜は休めますか？
　うちは、シフトくむ人によるが、土曜は、月一くらい。
　（申請すれば大体とおるが、言わなくても休みになることもある）
　祭日の日も、土曜と同じように、勝手に休みになってるときもあれば
　頼めば休ませてもらえるけど、どうなんでしょ？

KYの場合ですが、休めます。
日曜日は入荷がないためです。
月3回なんて事もありました。

>>342
ふすまで間仕切りの寮ってコメリだけですか？
元社員ですけど、女連れ込んでしたことはあります。
翌朝隣部屋の同僚に音聞こえた？って聞いて見たら
聞こえなかったそうで・・・。
女はスリルがあって楽しいらしい

2DKの相部屋で、自分の部屋に入るのに
同僚の部屋を通らなきゃいけないのには正直参りますた。

たこ部屋みたいだねｗ

>>346
少なくとも、うちは、好きなアパート借りてそこを社宅で借り上げてもらいます。
だから、どこでもOKです。（家賃補助の上限あるけどね）　探すのめんどくさいと
会社が決めてくれます。

コメリは相部屋って有名だから知ってただけだけど
ほかにもあるのかな？

>>社員さん

　そりゃーすげー。月三回かよ。うちは、BYの社員しかありえないな。
　なかなかいいっすね。でも日曜休むと、発注がとか、売上がとか
　考えて、すこし、後ろめたさもあるよね。

>>社員さん
本当に勤務時間交代制ってあるんですか?

ある

コナンは相部屋がけっこうあった

離職率のたかさランキング（予想）
1.中小ホムセ
2.ジョイフルホンダ
3.コメリ　コーナン　ダイキ　カインズ　ロイヤル
4.カーマ
5.ホーマック、ケーヨー

age

コーナンの１次選考会に行ってきた、面接があるかと思ったら今回は筆記だけだったよ
面接の準備ばっかりで、たぶんだめだぽ

みなさんは
今のホムセの部門担当になって
何日ぐらいでメーカーとか発注とか
仕事を覚えましたか？
私一週間経つんですけど、店のどこに何が置いてあるかも覚えられません・・。

>>355 あなたはまったくの未経験ですか？　年齢が若ければ、未経験ということでぜんぜん許されることも多いので
　　　　安心して、慣れていってください。ベンダーや、発注なんかは、多分二ヶ月はいるでしょう。商品の流れを知るには
　　　　少なくても、一年はかかると思いますし。
　　　　習うより慣れろ。特売準備や、返品、クレーム、追加発注、レジ操作などなど、覚えることは山ほどあります

たまらんち

>>356
でも他の業界に比べればわかりやすい方だと思うよ。
現場の作業は1年あれば人並みになれる。
漏れも勤続6年だが、通常業務は2年目社員とかわらないような（汗）
差がつくのは商品知識だけど、役に立たないしね。

そしてスキルも身に付かない業種

>>359
その通り。
これから入ろうとする人は将来のことも考えた方がいい。
うちの職場では40歳ヒラの人がいるが、
続々入れ替わるバイトやパートにもバカにされてかなりの晒しものだ。

コナソ売り上げNO1になったの？チラシに書いてあった

ホームセンターとサラ金、勤めるんならどっちがよい？

ホームセンター。

絶対ホームセンター。
ホームセンターはいいよ。

元金融だと転職の際の面接では結構話しのネタにできるのでいい。
しかし、経歴に傷がつくので素人にはおすすめできない。

>>359
スキルがなくても、それなりにお金がもらえる職業。
ただし公務員同様他にいくとまったく使い物にならない仕事

首にならないんでしょ？
いいじゃないの？
接客業が合ってるんならそのままで。
無理に異業種探すから「スキルがつかない」とかってことになる。
現状を考えればホームセンターが潰れる心配はまずないし、
リストラの話もきかない。
優良企業だよ。
不満は多いかもしれないけど、どこもいっしょ。
ホームレスをしている人たちにとっては職があるだけいいよ。

現自動車会社の営業やってます。6年目の26才、専門卒ですが資格は持っていません。
でも接客は好きです。

こんな私でも務まりますか？

ホムセは他に比べれば楽な仕事だと思う。
メーカーも応援によく来るし、
そいつらに仕事は任せてサボり放題。
覚える仕事も少なく複雑でない。
なのに、他の業種を経験した事の無い奴等は、
俺に｢しんどいやろ？｣とか嬉しそうに聞いてくる。
俺も一応合わしているが、心の中では、
｢こんなおいしい仕事他に無いよ｣と思ってる。
後はサービス残業を無くせば完璧なんだけどなあ・・。

369>>
　しんどいのは　俺の基準では　
年末一ヶ月（当然31日まで）＞　ＧＷ　＞　盆　＞　棚卸
あとでかい特売だな。季節の変わり目の売り場の移動とかもきついはきついな。
でも一月から三月くらいまで天国だな。ひまで、平日滑り放題。　
特に年始は楽すぎる。（初売りの特売以外）
　プライドさえ捨てれば天国。高卒にで入った人なら
もう辞められんわな。でもな、なぜ国立や六大学が（中途なら分かるが）
新卒で入社するかは、いまだになぞだ。
　給与水準は　うちの店長＝地銀の課長と同じ位と
　パートのおばさんもビックリしてたよ。

>>370
それどこ？
うちの場合（大手）、降格希望の店長がいるくらいだ〜よ
店長手当じゃ割に合わないらしい
かろうじてナスで差がつくが
仕事の責任と天秤に掛けるとやってられん、とのこと

今募集してるとこあるんだけど契約社員なんだよね。
これってどうなのかな？
ちなみに俺、腰が悪いんだけどやっていけるのかなー

>>371
大手でも、当然コメリやコーナンじゃないです。それ以上はカンベン
>>372
　腰が悪いのは致命的。悪くして辞めて行く人も多い。
　契約社員であれば店舗勤務以上は望めないから無理かとおもわれ。
　ただしあなたが女であれば、大丈夫な可能性大。　

やっぱ腰悪いとダメかぁ　
久しぶりに良い求人発見！なんて思ったんだけどさ

まあ、ブルーカラーてことを割りきれないと辛いだろうね。

まんこあげ

>>370　俺は30ジャストで
　年収は昨年500万ちょっとだったがどうだろう？
　安いのかな？　

面接に行ったが面接官は一切俺の顔を見なかった

社員さん
コーナンやめたろうさん

　ＲＯＭってますか？

「ホームセンター」島忠
誰か、単独スレ立てちゃったよ。ちゃんとカテナにホムセって入ってるのに
近頃のやつは、CTRL+Fしないのか？
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1035539722/l50

>>380さん
そのスレ建てたの私です　申し訳ありませんでした

age

明日も出勤ですね。皆さんがんばりましょう

明日はクレーム処理があるんだよ・・・（鬱

明日、本部がくるから売り場整理だ！くるときはキレイにしろっていわれた。

３日で辞め酔った・・・。
３日で何を見切ったんだろう。
結構おいしい職場だと思うんだがなあ・・。
ところで
どの部門が一番損ていうかしんどいと思う？

モチロン園芸です。

ベターライフでリフォーム部門の求人あり。

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>>386
こないだの中途のﾔｼ？
うちなんか着任前日に「やっていく自信がないので辞めさせていただきます・・・」
って電話あったよ（ｗ

>>386,390
お２人、どこの会社？

どこ？

>>391
脊髄反射でレスしてしまった・・

会社は内緒。一応大手。
つーか社内の人間が>386と>390みたら「多分ウチだな」って解っちゃうけど（ｗ

あ、>386が誰かは知りません。
多分同じ会社だろな、と思い込んだだけ。

大手
　コメリ
　カインズ
　ホーマック
　カーマ
　ケーヨー
　ダイキ
　
　　のどれか？

関東で勢力を拡大してるジョイフルってどうですか？
働いてる人います？

>>394
ジョイフル　最悪みたいですよ。
サビ残　サビ出勤の嵐で離職率高め。
補充は、いくらでもという感じらしい

友達は我慢に我慢を重ねてジョイフルの店長までなったが、
ヤクザまがいの客に因縁つけられ土下座させられて、
結局辞めた。
本部では、「我慢しろ、警察沙汰にするな」って
いわれるだけらしい。

ごめん、違う会社だった。

ケーヨーはまだ中途の募集しているのでしょうか？
この板見てたら、良いかなと思いまして。

　あのなあホムセの社員の顔みてみろよ！どいつここいつも
やる気の無い顔してて。　あんなふうになりたいんか？コラァ！
営業が一番！

店一店舗の売上全国ナンバーワンってどこの店よ？

>401ジョイフルのひたちなか店じゃないの？

そういえば右翼に嫌がらせされてたジョイフルがあったなぁ

でも新しく出来るジョイフルに応募してみようかなぁ

>>404
多分一年でいやになります。
ただで働くことが好きな人には
OKだとおもいますが

週刊アスキーをはじめ、著名雑誌等に掲載されてる優良店です。
男性、女性共にSEX,オナニーの時に最高の喜びが味わえるグッズ多数揃えております。また、異性を引き付ける媚薬等。。。
あなたの知らない快感、脳天に響き渡るオナニーの絶頂、今、売れに売れてます。
合法ドラッグでSEXは100倍気持ち良くなる。一度、ご購入ください。ドラッグ･媚薬･グッズの良さがわかります。
その他、男性･女性ともに喜んでもらえるアダルトグッズあります。
しかも激安。例）ラッシュが1000円。他店と比べて見てください。
http://www.adultshoping.net/linkstaff.cgi?id=001876

こちらはビジネスです。
男と女の永遠のビジネスです、需要は増すばかりです。
リアルタイムでアクセス数、報酬金、等確認できる為、毎日報償金の額確認するのが面白くてなりません。
http://www.adultshoping.net/linkstaffgate.cgi?id=001876

板ちがいやろ

age

ホームセンター　島忠で働いてる方　いらっしゃいますか？

読むだけでも、とても勉強になります。
考え方を学び、それに則って当たり前のことをコツコツやれば、
成功するはずです。何も特別なことではないのです。
そのための最短のツールも紹介しています。

http://www5a.biglobe.ne.jp/~ka-mi/method.htm

書き込み少ないね

コメリが北海道進出へ…
1000店舗達成はいつになるんだろう…

コナンの現状はどうですか？

で、結局一番社員の働きやすいホムセでも決めようぜ！

　　　┌─‐‐─┐　　>>1さんは２ちゃんねるの初心者ですか？書き込む際に
　　 　|_____________|　　SG(セキュリティー・ガード)に登録しないと自作自演がバレますよ。
　　 ='========='== SGに登録せずに書き込んだ場合、あなたのパソコン内の
　　　/ ＼　　／│　 情報は他人に見られていると考えてほぼ間違いないでしょう。
　 ┌|-（・）-（・）-|┐ 自作自演がばれる方の多くはこの登録を怠っています。
　 └| 　 　〇 　 .|┘ 初期の頃から２ちゃんねるにいる方達は、ほとんどの方が
　 　 |　___ |||||__　|　　このBBSのコマンドの仕組みを知っています。ですから簡単に
　 　 |　＼＿＿/ |　　あなたのIPアドレス等を抜き取り自作自演を見破ってしまいます。
　　　| 　 　||||| 　 |　　このコマンドの方法は決して教えないというのが初期の頃から
　　　　　　　　　　　　２ちゃんねるにいる方達の間で暗黙の了解となっていましたが、
あまりの被害の多さに心を痛めた私はあえて公開することにしました。
SGしておけばまず抜かれるコマンド自体が無効になってしまうのでどんなにスキルが
ある人でもIPアドレスを抜くことが不可能になります。SGに登録する方法は、

名前欄に「 fusianasan 」と入れて書き込みする。これだけでSGの登録は完了します。

一度登録すれば、Cookieの設定をOFFにしない限り継続されます。
fusianasanは、正式にはフュージャネイザン、又はフュジャネイザンと読みます。
元々はアメリカの学生達の間で、チャットの時にセキュリティを強化する為に
開発されたシステムです。これを行うことにより同一人物が書き込んでいるか
どうか判別する手段が遮断されるので安心です。ぜひ書き込む前には
名前蘭にfusianasanと入力してください。自分の身は自分で守りましょう。

節穴さん

ジョイフルで働いてた友達が、言っていたが、新卒で8人入社して、1年経たないうちに5人辞めたらしい。ジョイフルネタはたくさん知っているのでどんどん聞いてください。

>>417さん
ジョイフルってジョイフルホンダですか？

>>418
レストラン

DQNといえばカイ○ズ
ワ○クマン＋セ○ブオン＋プラグオ○
は全部一緒のグループで同族
あれだけの規模で上場していないのがそもそも怪しい（ワークマンはしてるけど）

>>399
http://next.rikunabi.com/rnc/docs/cp_s01810.jsp?corp_cd=0061270&cntct_pnt_cd=001&f=cp_s00890&__u=1036222777043-4138604872883988610

aee

　ケー○ーの○井店の眼鏡掛けた男の社員ムカツク！
童貞っぽい　ていうかここの社員みなクラーーーィ

池田と二ノ宮はぶっ潰す

>>423 424 ケーヨー落とされた、童貞オタクハーケーン

祭日あげ

コーナンはどう？

こーまん

>>425
大変失礼なお話ですが、落とされたのは面接ですか？筆記ですか？

よろしければ教えて下さい。

>>429
10個くらいのレスはみて質問しろっつーの

ヤマキがKメリに買収されたね。ヤマキ社員いる？

それより ケーヨー社員はでてこないかな

家具販売のニトリで過労死＝群馬県
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20021105-00000137-jij-soci

家具・インテリア販売業の「ニトリ」（本社札幌市）の広域配送センター
（群馬県玉村町）に勤務していた男性従業員＝当時（３５）＝が心室細動により死亡し、
伊勢崎労働基準監督署は５日までに、過労が原因として労災認定した。
遺族らが同日、記者会見し明らかにした。　（時事通信）

ケーヨー社員はでてこないな? もしかして辞めたのか？
本社にばれたのか？

呼びました？

コーナン社員でてこい

○ーマック社員ですが、何か？

>>435
近況を語ってください。例えば中途が這いいたとか
　ニック産業の話とか。

　お久しぶり、何でも聞いて。

　もうお呼びでないか・・・。

>>438
特にないです。
コーナンと業務提携の話も発表後、残業中に聞いた話（噂は一切なかった）だし、
末端社員はな〜んも知りません。
小売りに興味があるならいい会社だと思います。
ただし、冷徹に命令できない人は絶対HC（つか小売業？）に向かない。

>>440
ケーヨーに商品卸してる会社の者だけどさぁ、
お前らの仕事って、何？
販売応援で1500円しかださねぇでよう。
俺らが品出しして、お前らはバックルームで
フォーク乗ってるだけか？
入り口で挨拶しかしない応援社員もいるしさぁ！
今日、八王子川町の陳列行って来たけど勘弁してくれよ！
ケーヨーはやめときな。

ひとつ、（忘れた）
ひとつ、我々は会社の反映と社員の幸福を一致させる！
ひとつ、我々は一流企業となる！

社員、パートナー、本部勤務社員、
勤務前に叫んでおります。
本部ではこれの前に、社歌も歌っております。

>>440
>小売りに興味があるならいい会社だと思います。
そうですか。なんか聞いた話だけど、
マニュアルマニュアルで細かいと聞いたけど
働きやすいですか？上長によって、やはり人間だから
好き嫌いとか絶対あると思うし、人間関係はいいですか？
　たとえば、いじめや、贔屓や、あと、マンツーマンで
売り場指導とか。
（↑昔、売り場で、上司にやられたことがあるが、結構こたえた）

＞＞439
最近の若手店長はどうですか？

レジサッカーめんどくせ〜！

コーナン最終面接行ってきますた、入りたいよ〜

>>444
マニュアルは別に細かくないと思います。
働きやすさは店によりけりですが、会社の方針はまともです。
DQN業といわれるHCでは良い方（他社のレス見る限り）と言うことです。

ちゃんと働いてくださいよ。販売応援やら改装応援で体がもちません。特に群馬県に本社を構えているＫさんよ

島忠の人は居ないの？
私は神奈川なので
島忠の方がメジャーなんですけど・・・

就業時間：８：００〜２３：００過ぎ
休み：週２日（でも大体出勤）
残業手当：１０時間まで（勝手に修正される）
普通に働けば、月３０ぐらいは堅いか？
寮：相部屋。襖１枚で分かれている。（自分のアパートのみ壁があり個室化されてる）
給料：；月１５万弱
保険やらなんやら強制的に入会させられるのが多い

楽しく働けるところに移りたい！！

>>451　米利？

>>451
ホムセは若い時それなりの給料がもらえることのみが利点
やめるべし

カインズボーナスいいよ。
入社４年で部門の責任者でそこそこ大きい店で普通評価なら、年３回のボーナス合計１６０万いきます。
月給は２４，５万ってとこかな。
朝７時半出勤で２５時まで毎日いるけど。ホムセ以外の営業さんと比べたらかなり楽なもんです。

４年間、棒に振ったわけだな

1

上司にむかつく奴いない？

890 ：名無しさん＠引く手あまた ：02/11/11 15:22 ID:pkRP+Zfy
こないだ、某ホームセンターで大量にアイリスの商品を買ってるヤツがいて、
なんとなく目で追ってたらなんとアイリスの社用車に乗って立ち去ったよ。
まさか、売上足りないから自分で自分のところの商品買ってるの？？？

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
ぴろくん用のしおり
　 ∧＿∧ 　　
　（　・∀・）＜　今日はここまで読んだ　　　　　　
−−−−−−−−−−−−−−−−−

>>454

----------------------------------------------------------------
カインズ　群馬県高崎市高関町380
【平均年齢】不明 【平均年収】不明


ボーナス　情報求む！
年間休日　108日
長期休暇　なし
労働組合　なし
2ch情報　　ベイシアグループ　評判悪い
特記事項　情報求む！
一言　　　急成長　上場企業ではないが業界No1
　　　　　またそこが怪しい。
----------------------------------------------------------------

これ埋めてください。
（過去ログ参照）

島忠もキボン

>>461 島チュウ
http://www.shimachu.co.jp/rec/index.htm

Ｓ忠元社員。なんでも答えるよ。

前いたとこ、夜間警備員常駐で社員も店長も鍵しめとかなくて楽だった

>>458
アイリスはよくそれやってるです。
営業が売り越ししたとかで、取引先に納期を守れなくなった時に
自分の得意先にいって買い戻すんですよ。
営業マンが自腹切る訳ではないですがね。

S忠元社員さん、辞める前の手取り年収、お歳を教えて下さい。
また、辞めた理由は何ですか？

>>S忠元社員さん
帰りが遅いのはコーナーによってでしょうか？
そんなに営業時間に仕事が出来ませんか？
教えて君でスマソ。

>>467
>帰りが遅いのはコーナーによってでしょうか？
どこからの引用？

ケーヨーってニックを買収する事により関西で中途採用やる予定ないのかなぁ

>>468
島忠スレ（？）だったかなぁ
社員（？）のボヤキの書きこ
見ました。

Kヨーは現在転勤可能な人しか採らないと思います。
ただ、関西希望者は少ないと思われるので当面希望は通ると思います。
将来も見据えるなら長野、東北逝きも覚悟した方がいいと思います。

>>471
長野イキテー。すべりまくり！。
　雪の降らないところには行きたくないな。
　あれですか？家賃は会社もちですか？
　地方で採用された場合、あまり店が近く似なければ
　転勤で、転居になれば、会社負担で住めるのなら
　持ち家じゃない俺は、非常にうれしい。

ホームセンターの暖房機の年間の売上構成比は何％でしょうか？
また商談窓口はどこが受けるのでしょうか？
判らなくて非常に困っています。
やさしい方教えてください。

本部の商品部ですよ！

>472
禿げ同

札幌店とかつくってくんねぇかなぁ。
死ぬ気でがんばるのに・・・

で、だいたいみんな何時退社してる？
俺は２０時半かな。

えっと、コーナン受けようか迷ってるのですが、受けた方
どういう面接、筆記、作文だったか、教えてください〜
面接は何回ありますか？個人ですか？集団ですか？

ホームセンターで働いてる女て、ド変態が多いらしいね。

＞＞477
やめとけ！
サビ残は覚悟して受けたら

今さっき行ってきたムサシ礪波店の店員さんは目が死んでた

コーナンから内定がｷﾀｰｰｰｰ

混め利の人いますか？いたらかも〜ん！

今日もサビ残やったな！申請だしたらのろいからやと却下された。それならと人件費ばっかり削ってるから店まわらんのやと言ってやったら逆キレされた

>>483
まだそんなこといってるＤＱＮ店長（主任？）いるんだな・・・
ＧＭあたりにチクってやれよ（ｗ

勢いでなった店長、主任に多い！テストだけ高得点でなって数字には強いがまったく部下、パートのおばちゃんにまったく信頼されてないよ！

皆さん普通に見えますか？
漏れは
>人多すぎ。
　にとんで、なかなか見れません。上位に上がっているときのみ
しか見えません。

>>485
だから２ｃｈツールいれろよ

ホームセンターてはやや違いますが、olympicってどうですか？
わかる方、お願いします。

2chツールてなに？訳わからん

あげ

ホムセ関係者は、ツールを入れるほどのスキルなしと見た

ホームセキュリテイか？

>>492
かちゅーしゃ等

http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1031559973/
↑
　　　　　　　　　　　　　　ここをr.i
　　　　　　　　　　　　　　　↓　　
http://school.2ch.net/test/r.i/job/1031559973/
に書き換えれば見えるんだと

>>487 どうでもいいやん！読めたら

メーカーに勤めてるんですけど、この神奈川県の
労働プラザって場所でＤＩＹの研修会をやりました。
対象者はホームセンターに就職希望の４０歳以上の失業者。
彼らはかなり熱心に研修に聞き入ってました。質問なども
積極的にしてたし。結構知識もあるようでした。
それにしても、ホームセンターに就職したい人って
結構いるもんですねぇ。

age

コメリａｇｅ

ケーヨー情報求む
あれってどうなの？
いい職場なの？

>>499
この御時世、給与そこそこでサービス残業がない会社を探すのは
なかなか難しいです。公務員になりたくても数百倍の倍率。
　大企業に入りたくても、三流大卒にはﾑﾘ。
そんな僕らの見方です。世間の目を気にしなければ
OKという方なら、もってこいです。私は、コンパ等でホームセに
　勤めているとなかなか恥ずかしくて言えませんが。
まあ、給与などの待遇魅力とおもいませんか？
　

サビ残一日平均5時間ですがなにか？

カインズはクズ会社です。

>>506
誰へのれすなの？
505に対してなら行っておくけど、
少なくとも俺の周りにはサビ残あっても30分程度だけど。
周りと話してもそんなもんだけどな

ホムセ業界は、日本どこの会社も同じようなもの、一度入ったらとことん究極まで
働いて下さい、平均給料はどこの会社も大きくは変わらないでしょう、20代350万
30代450万　40代600万ぐらいでしょう、GMSでもそんなものだよ、問題はそこから
先だよ、50代で役員1000万をねらえるかどうかだ、無理と思う前にとことん働き
ましょう未来のために、駄目な人間はどこで働いても駄目どうせ駄目なら、この
業界でもう少し我慢して、いい話くるまでここにいます。

現在、四国のHC　N　　40歳年収420万（総支給額）

お前等のところは年末忙しいか？

>>505
年末は生き地獄ですが、何か？

各社の平均年収（上場企業）
ケイヨー　　35歳　　550万
ホーマック　32歳　　530万
コーナン　　29歳　　340万
コメリ　　　29歳　　390万
ニック　　　31歳　　420万
カーマ　　　35歳　　550万
ジュンテン　36歳　　380万
ナカイ　　　36歳　　320万
ダイキ　　　35歳　　460万
エンチョー　35歳　　500万

これを見てどう感じますか？

コーナンて上場してるのに低いなあ

ニックはそんなに貰えません。

四季報の情報は怪しいです。

あげ

>>509
平均年収だから幹部クラスの異常に高い給与が平均を釣り上げてんだぜ、きっと。

>>507
島忠は？

年末忙しいといっても
家電の個人ノルマよりは百倍マシ。

島忠
32歳　540万
結構いいね

ドラッグストアへの転職
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1035135284/l50

ホームセンターでアルバイトしてる学生
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1031033206/l50

>>513
あなたはE社→Kに来た人？

　おい！！！！！Ｂ館のおいぼれ！おまえはゆるさねえぞ！
はやく辞めちまえ！！！！！！！

http://www.freewebs.com/jereen7/cgi-bin/img20021124065527.jpg

島忠EB店長最低です。ワンマン傲慢！！！島忠事態も経営方針やばいけどこの人についていく人がいない！！！

コーナンの関東進出は株価対策だ。

コケコッコ−なんだけどさ
うちのクソＴ店長
明日あたり、はりたおしてもいいかな？
給油、オレばっかに行かせて
自分はのうのうとオフィスで寝てやがる。
いいかげんにしろっ

ホームズプレオープン
どうなるか？

ジョイフルホンダってどーなんですか？千葉に新しくお店が出来るみたいだけど、会社の待遇ってどーなんでしょうか？なんか今年はたくさん人を採用したみたいだけど…

>>523 大量採用＝大量解雇で離職率高い。サービス残業のみ。残業はつきません。
　　　月100時間位ただで働きたければどうぞ

あげ

コナン株調子わるそうやな

昨年までケーヨーの社員でした。質問あればお答えします。私は退社して１年以上
経っていますが、良い事も悪い事も今なら客観的に答えられます。
転職を考えている方や、同業の方、質問お待ちしています。

昨年までケーヨーの社員でした。質問あればお答えします。私は退社して１年以上
経っていますが、良い事も悪い事も今なら客観的に答えられます。
転職を考えている方や、同業の方、質問お待ちしています。

＞＞528
　エリアマネージャーから店長になる人って降格なんですか？
　あと古いタイプの店に勤務の人はもう終わってるんですかね？
　社員で商品ぱくってる人とかいました？

>>528
人間関係苦手な人間でも何とかなりますかね？
「どこいってもだめ」といわれるのは当たり前ですけど、
黙々と作業しつつも少しでも耐えられるところを探しているので・・・

>>530
人間関係って仕事する上でどうしようもないもの
逃げてどうする!!!
俺も得意ではないがなんとかやってる
がんがれっ！

sage

>>523
島忠ホームズへ大量に転職したからね。
>>524
残っていると仕事出来る奴
みたいな風潮を無くしたら
良くなると思うが・・・

>>531
なんとかがんがります・・。

が、損な人格に生まれちまったなぁ・・人生苦痛だわ。まぁ北朝鮮よりはるかにましだから
よしとするヵ・・

西村ジョイに勤めてる人　どうですか？

＞＞５３０
やっぱり人間関係は大切ですよ。
社員同士はもちろんですけど、大切なのはパートのおばさんたち。仕事をどれだけ
うまくこなせるかはこの人達次第。パートの人達とのコミュニケーションをいかに
うまくとっていけるかが大事なんです。
（逆に言えばこの人達にソッポ向かれたらおしまいってことです。何か手伝って
もらったり、仕事を依頼しようとしても、手を貸してくれなくなることだってあ
るのです。）
人間関係が苦手であっても、ある程度はそれを克服していかないと、ケーヨーだ
けでなく、どこにいっても辛いと思いますよ。

>>528
このスッドレの300あたりで、
ケーヨーマンが沢山レスっていますが、
見解の相違などあればおながいします。

>>524
大量採用＝大量解雇で離職率高い。サービス残業のみ。残業はつきません。
　　　月100時間位ただで働きたければどうぞ
ありがとうございます。給料などのその他の待遇はどんなものでしょうか？
やっぱり他の会社と大差ないですか？そんなにはたらいてもどーなのよ。

ところでＨＣ業界辞めた人って何してるのよ？

>>539
月に１００時間残業って一日４，５時間残業ってこと？
定時が６時だとしたら１０時、１１時は当たり前か。

ドラッグストアと比較してどうなのかな？？

>>５３８
確かにいろいろな意見が出てますね。
まず残業についてですがサービス残業禁止というのは本当です。残業手当はやった
時間分だけつきます（ちなみに私は最高で残業１００時間越えたことが２回ほどあ
りますが、まるまる手当でもらいました。）但し、早出に関しては殆どつくことは
ありません。９：００からのシフトで８：００前から来て仕事をしてもその分は早出
の手当は出ません（と言うより、早朝から来て仕事をするのは大体前日の仕事のやり
残しを片付けるのが多いです。個人の判断で。だから店長指示で早出する場合には
勤務シフトを８：００に店長の配慮で変更してくれることが多かったです。私の場合）
そういう点では残業手当がまったく付かないという某HCに比べたら遥かに恵まれて
いると思いますね。

あと転勤についてですが、他の業種に比べたら確かに多いです。でもこれも個人差が
あって、１年に２回転勤する人もいれば、同じ店に５年以上いる人も結構います。
一つ言えるのは、役職が上にあがっていくほど、どこにでも行かされる可能性が高い
ということ。千葉の店で次長→長野の店の店長、埼玉の店で主任→静岡の店の次長
といった感じですね。結婚しているとか家を建てたばかりとか、そういった事はほと
んど関係ありません。逆にいえば｢自分は千葉から出られません｣とか言っている人は
まず上には上がれません。いいとこ次長止まりでしょう。
でもこれはどこの会社も同じじゃないのでしょうか。

>>543
人間関係はどうですか？知り合いに聞いたのですが
Kは、店長に人格を疑うような人が多いとか、いじめがある
(平社員で30代〜50歳の社員をやめさせるようないじめ)
などと聞きましたが。できればいい面が多く出ているので
悪い面を、ガツンと聞かせてください　

関東Ｋ社と関西Ｋ社の提携解消だが、こんな怪情報もある。
そもそもの動機は関東Ｋ社の創業者系の方が、
自分亡き後、自社が現在絶好調のイオ○グループに吸収され
九州ＨＷ社のような末路を辿るのを見るに忍びず、
日本ＨＣの創業期の一社としての意地から同じＨＣとの提携を選ぶも
あまりの考え方の違いにアボーンとか・・・
あくまで怪情報のひとつだが・・・

あとナ○イに就職しようとしてた方。
それはラッキー。
現在西日本、時間の問題ＨＣ　ＮＯ１だよ
まあ、もう５、６年前から言われ続けてますが・・・

コナン株価急降下。以外にヤバクなりだしたらつぶれんのはやそうやで。あんなヘボい売り場やったらお客さん離れていくに決まってるし

関西系のK社の内情を教えて？

関西Ｋ社。よく言われるほどには財務内容は悪くない。
端見からの問題点は
�@ベンダーメーカーの恨み買い過ぎ。
�A意味不明の品揃え
�B関西売価が関東で通じるとの勘違い
（関西以西は関東より半年〜１年は遅れている「価格」「仕掛け」とも）
�C都市部（人口多）以外の出店の成功事例を持っていない
（田舎立地下手）
�D現在の好調は商品力では無く。関西の競合が次々と自滅した為。
（決してあの無節操PBのおかげではない）
とは言え、簡単にアボーンはしない。強いよ、ココ。

関東にあるホームセンター：ケーヨー　カインズ　ジョイフル本田
実際、内情はどーなんでしょうか？　
スレ見る限り、一番マシなのはどーやらケーヨーかな？
他2社はどっちもヤバメだね。
人を大事にしない会社なんて、この道未来なんて無いと思うね
働いている人がいるから会社がもっているのに。
もうチョットまともに考えたほうが良いって。外見良くても中身最悪だったらおしまいだね！

コーナンは、直貿商品の比率を高めて粗利確保を目指しているが、不良品がたくさんある。
PB商品のEDLPを減らし直貿を増やす模様。直貿商品クレーム多し。
各部門バイヤーとOHC海外商品部との仲あまりよくない。
私が、働いていた店にバイヤーが来たとき在庫の山になっている直貿商品の値段を原価割ってでも
処分してくれといっていた。

不良品多くてどう処理してるの？利益でるの？

京葉いい加減にしろ
販売応援と称して一日中雑用させるな。ボケ
しかもたった１５００円で（昼食代込み）
時給にしたら１００円いかねーだろが糞ったれ
これって訴えたら勝てるんじゃない？

誰もしないだろうけど

禿同

ベンダー・メーカーさんの販売応援という仕組みは
本当に悪しき慣習だな。ＨＣなんてそんなに偉くないっつうの！
何時から始まったんだろうねー？
やはりＧＭＳ辞め組が、ＨＣの商品部長として天下りだしたころからかねー
誰か社歴の長い人覚えてないですか？
本当に自社商品の実演販売でもやって貰わない限り、意味無いと思うよ。
（たとえオープンセールでも！）
オープン廻せないオペレーションで開店してんじゃねー！

応援行っても品だしだけ

不良品あげ

＞５５２
時給（昼食込み）が出るならまだましだよ
ＯＪなんて、自分とこのバイト辞めさせてベンダーに販売応援頼んでやがる
もちろん、時給も昼飯も休憩もない

＞528
　なんで辞めちゃったんですか？
　漠然と気になったもので

あんた相当ウラミもってるね

ホーマックなんかはどうですか？

直貿商品に不良品が多いのは関西Kに限ったことではないよ。
本部からFAXが流れてきて、
「商品ｘに不良が認められたため数量を確認後廃棄処分」
とかしょっちゅう。
まだ100円ショップのほうがまとも。

K社の健診クリニックてどのような関係？

トステムビバ＞島忠＞コメリ＞エスバイエルホームセンター＞ダイクマ（ヤマダ電機グループ）

昔は改装応援でもお金貰えた時代があったらしいね。
やっぱ不景気なんだねぇ・・・

　

５６５はテスト

もっと販売応援に不満をもってる人いるでしょ？
いくら販売応援で自社製品売ったって、交通費・人件費等を考えればどう考えても
割にあわない。
挙げ句の果てに、品出しやらバック在庫の整理など畑違いの仕事を「当たり前の様に」
押しつける。これが一番腹が立つ。それはお前らの仕事だろうが？
そんなくだらないことの為に、わざわざ休日出勤し無くてはならないかと思うと、怒りがこみ上げてくる
せめてメーカーベンダーにまともな金を払え。
みんな、仕方なく・断れず・どうしようもなく・嫌々行ってるんだよ。
販売応援に来いってのは、脅迫みたいなものだよ。

ホームズの開店は
まあまあ良かったみたいね

従業員の顔がみんな死んでる
大変だろうが頑張れよー。

ベンダ〜様各位　ベンダ〜の皆様はHCに不満がおありのようですが、考えてみなさい。ホームセンタ〜の人間なんか商品知識もなく給料の安いやつばかりですよ！ビジネスマナ〜すら備わっていないカスども
なんか適当にあしらってやりなさい！　HCは流通の墓場　ＤＩＹ関連の売場担当なんか「洗剤うっとる奴よりワシラのほうが頭使って仕事しとる！」とかほざいてる奴らばっかりっす！
ベンダ〜さん仕事がんばってくらはい！

K社の組合はどうですか？

鈴鹿にあったジャンボアサヒてつぶれたの？

確かに阿保が多いけど待遇は抜群です冬の茄子は70こえてたし

あげ

★最新情報★
★http://yahooo.s2.x-beat.com/linkvp/linkvp.html★

ホムセに未来は、あるのか？
ビジョンを語れる奴は、いないのか？
愚痴と文句の応酬、この先皆さんはどうなるの？

ホムセの今後
3大勢力で合併が進み淘汰される資金力の無いところは潰れる

ホーマック、ホームワイド、ケーヨー、コーナン（イオンの傘下）
カーマ、ディク、ホンダ、アークランド、ナカイ
コメリ、ジュンテン、いない、オージョイフル

カインズがどう動くかだ、ナフコあたりとくっつくかも

あくまで、想像です

島忠HOMMES勤めるなら　家具選べ

>>574

＞ホムセの今後
＞3大勢力で合併が進み淘汰される資金力の無いところは潰れる

　それはわかるが、三大勢力って？なにですか？

＞ホーマック、ホームワイド、ケーヨー、コーナン（イオンの傘下）

コーナンはいつからイオンの傘下になったのですか？

＞カーマ、ディク、ホンダ、アークランド、ナカイ
＞コメリ、ジュンテン、いない、オージョイフル

ジョイフルはカーマと提携解消したし

＞カインズがどう動くかだ、ナフコあたりとくっつくかも
＞あくまで、想像です

　それで？カインズは3大勢力なのか？

島忠HOMMES勤めるなら　家具選べ
ホームセンターの場合　毎日午前様だぞ！

>>574,576
確かにやや意味不明だなー
まあ短期的な予測だが、１００億前後の売上高の会社は
絶好のお手軽Ｍ＆Ａの対象になるだろう。
グループ別には
確実に生き残るのはＪＨグループとＪＩＫグループ
（後者はイ○ンの植民地化する）
ＣＭＡはちとヤバそう。個艦戦闘力がちょっと頼りない。
ＤＭＣは現状の独自路線を維持できれば細々と生き残るだろう。
カー○＆ディッ○＆リッ○＆ベターライ○＆Ｂ＆Ｑは・・・？
何がしたいのか？できるのか？
その他で言えば、まあ都市銀行と第一地銀のような関係になるのではと
予測している。全国区の数社と各地方の雄が一社ってところか。
え？それ以外？そりゃー食われますなー
ところで３大勢力って何？

コーナンとケーヨーの提携は解消したでしょ！　なのにグループ化するか？
３大勢力ってなんなんですか？　イオンの傘下？　植民地化？　そんなことイオンしとったらダイエーみたいになりまっせ！
これからは安売り重視派と独自路線派に分かれると思う。まぁ無意味な安売り派はこれからもシンドイと思われる。

イオンは子分候補を結構吟味してるからそんなことにはならん！
それから、どの企業も無意味な安売り派を続けるほどバカじゃない。
だから直貿商品とか（成功する確率はともかく）あがいてるんだ。
はっきりいって商社の方がヤバイんじゃない？

>>580　どうやって吟味してるの？　

ダイエーはひたすらスケールメリットだけを追求したが、
イオンは将来性のない会社（J字屋みたいな）を
手込めにはしない。
関東の某Kも狙われた。
今でも株主比率5.9%

各都道府県この県は全国的には無名だがマイナーなホムセをあげろや！

ユニディ
山新
マキヤ

ユーホー
ナンバ

各都道府県ナンバーワンのホムセをあげようぜ。
２ｃｈなら全国揃うだろ？

＞＞586
それは各県の地場のＨＣということで
いいのかな？

unn

ナフコ・西村ジョイ

読むだけでも、とても勉強になります。
考え方を学び、それに則って当たり前のことをコツコツやれば、
成功するはずです。何も特別なことではないのです。
そのための最短のツールも紹介しています。
http://csx.jp/~ace16/

今日休みだったのにぃぃ。。。
出勤してって言われた（￣□￣；）！！
今から行くかぁ(´ヘ｀;)ハァ

最近書き込みがないのであげます
歳末は忙しいのかなぁ？

カインズスレ

http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1030464106/945-

>>592
あったりまえでしょ
今週は、年末商材と、初売り商材が一度に入荷するんだから
難しいこと考えてるひまなんて無いよ（ｗ

age

年末そんなに忙しいか？
品出しなんてメーカー応援に任せるし、何もする事無いぐらいだよ。
サッカーもローテーションの交代制だろ。
この業界結構おいしいと思うよまじで。

http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html

お役に立てれば･･

>>596
年末に忙しいのはレジと品出し位だったような…
注意しなければならないのは、つり銭の確保とレジのチェックと売れ筋の欠品の注意。
売れ筋がきれそうなら他からもらってくる。
かく言う俺、評判の悪い方の一部上場のHCに勤務。
中途入社3年生。店舗と本部両方経験済み。
ちなみに入社以来、1円たりとも残業代もらってません。
月のサビ残は50時間くらいかな。店にいた頃はマジ100時間くらい。
よほどの事がない限り土日は休んでます。
薄給なのに責任だけは重いのでこの原則はしっかり守ってます。

今度ケーヨーを受けようかと思ってます。
受けたことある方、情報を下さい。

ほんとつかれるわ

ＮＯＴ　ＤＱＮのＫはマニアな顔してるやつが多い。眼鏡率75％ぷぷぷぷぷ

601>そうなってもいいからKに入りたい・・

age

同期がだんだん消えていく・・・・・

品田氏はメーカーに任せればいいだと？
ぶっころすよお前

自分で運転しきれない小売は潰れてヨシ

洗剤アタックの品出しの早さに関しては
俺の右に出るものはいない。

しかし、何の自慢にもならないとも言う罠

本年もあと、2日（今日を入れて）です。HCもいろいろありました。来年は、もっと
厳しい年となるでしょう。皆さんの会社ボーナスはちゃんと出ましたか、10％カット
はあたりまえ、出なっかたところもありますね、流通業が厳しいと言われて10年くらい
たちますが、年々年末もあまり忙しくなくなりましたね、消費者が不景気なれして余り
買わなくなったのでしょうか？

今、多分天国にいるんだけどさ。すごい楽だよ。
地面はふかふかの雲で、空にはいつも虹がかかってる。
しかも天然の果実があちこちに生えてて、それがなんとも言えなく
おいしいんだよね。
人々は年をとらないし、しかもあちこちで１６、７のかわいい娘が
裸で遊んでて何でも言うこと聞いてくれる。
いまその娘の膝枕で寝転がりながら、２ｃｈ見てるよ。

会社の帰りに猫が車にひかれそうだったのを、
飛び込んで助けようとしたら、記憶が遠ざかって
気づいたらここにいたよ。

みんなも来なよ。とても楽で毎日が楽しいよ。

>>608
どんなの飲んでるの？

ベイシア・カインズがスーパーセンターを展開しております。

ダイエーが失敗した業態をベイシアグループが、成功させているのは
カインズがあったからと思うのですが。

ホームセンターでも酒、加工食品を扱う店も珍しくなくなりました。

今後、コンビニエンス方の小型店舗・ジョイフルタイプの大型店舗
バラエティＨＣ＋食品ＳＭのスーパーセンター・・・
　どんなお店が主流になると思います？

上げ

tubureruwa! 610san son na mise.

話を整理します。
ケーヨーはＪＩＫから脱退しました。
現在ＪＩＫと取引のあるホーマック（旧石黒ホーマ）も商品を絞り込み、
取引高は僅かです。
従って「ＪＩＫ」本来の意味する、
ジャスコ、ケーヨー、石黒ホーマの
頭文字を未だに使用している事自体、
意味を成さなくなっています。
しかも、ホーマックはイオン、特に
岡田会長にとって、思うが侭にならぬ
存在で、歯がゆく思っております。
また、ケーヨーは一時、ホーマックと
合併かとの状況になりましたが、
見事、復活。

そこで、ケーヨーよ！ あんたはえらい。

ところで、石黒ホーマと言えば、
昔、随分ひどい目に合いました。
とある新店オープン時、セール用の商品を出せとの
こと。ところが、納品伝票の原価欄には
何も記入するなとの指示。何でやねんと思いつつ
こちらも、道内で商売するためには仕方なく
言われるまま、空白で納品したことがあったな。
あれから社名も変わり、一部上場したりで
変わったかと思いきや、合法すれすれの強要で
まいってしまう。
特に年末になると福袋とか言ってリベートを
強要してくる。まっ、その分は原価に上乗せ
すりゃいいことだからいいけど。
でも、年中、リベートだ、値引きだ、協賛だ、
はたまた応援だって、そればっかなんだよな。
道内の経済はどん底だから、我慢して付き合って
いるけど、ほんと、やんなっちまうぜ。

あげ

age

現役コーナン社員の２ちゃんねらーが２人もいるとわね・・・・
オレは給料にみあわない激務と勢いだけの経営戦略がいやでやめたんだけどね
主任だったけどその地位を捨てることにもまったく未練はなかったね
店長や先輩主任がバキバキやめていくとこみてたからね
今は某Ｄ社にいるけど給料とボーナスは今のがいいや
しんどさはすこし軽くなったぐらいかな
>>コーナンやめ太郎さんがんばりや〜

やめたあとに知ったんだがコーナンの社長は在日らしいぞ

２５歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で３５０万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、１ドル以上のチップを買えば３０ドル（４０００円くらい）貰える。
もらうだけもらってプレイせずに換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
思い切って賭けてしまえば５０パーセントで二倍になる。
金なきゃオフラインでゲームすればいいだけ。暇つぶしになる。
ビデオポーカーとかスロとか色々あるのでマジでお勧め。
http://www.imperialcasino.com/~1h4n/japanese/

実はまだホームセンターに行ったことがありません。
なのでイメージが湧きません。
環８沿いないし世田谷通り沿いもしくは２４６沿い
ならどの辺にありますか。

>>620
主要道から外れるが、その辺なら
成城の東宝日曜大工センターか、狛江のユニディだな。

２５歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で３５０万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、１ドル以上のチップを買えば３０ドル（４０００円くらい）貰える。
もらうだけもらってプレイせずに換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
思い切って賭けてしまえば５０パーセントで二倍になる。
金なきゃオフラインでゲームすればいいだけ。暇つぶしになる。
ビデオポーカーとかスロとか色々あるのでマジでお勧め。
http://www.imperialcasino.com/~1j4z/japanese/

今年も改装行くからよろしくね
自分らの店のことぐらい自分らでやれやカスが

>>623
お前ら、売場とか聞いてきた客に適当なこと言うんじゃねえよ。カス共が。
店でお手伝いさせてもらう立場なんだから、売場なんか頭に叩き込んでおけ。

おー、ロイヤル君はもう消えちゃったかな？
じゃあ、伝えておいてください。
千葉のY沢よー、おめーのことは一生忘れねーぞー、と。
別に好きとかいうわけではないので。
　　よろしく。

>621 Thanks.今度行ってみます。

ジョイフル本田に似たＨＣ「ゲットホ−ムセンタ−」の社長はジョイフル本田
出身者らしい？

ゲットホ−ムセンタ−概要
●社名 株式会社ゲット
●設立 平成7年11月1日
●本社 茨城県つくば市　
●事業内容 ホームセンター事業、エクステリア事業、ペット事業
●事業所 本部/茨城県つくば市　店舗/群馬県館林市、千葉県野田市、千葉県白井市（平成15年春開店予定）
●関連企業 ホーマック株式会社

ホ−ムペ−ジhttp://www.get-jp.com

われわれは本部の人間の言うことしか聞きません。
売場担当者なんてドーキューエヌだからよ。

>>624
時々こういう勘違い野郎っているよなー
経験則から言うと、実際に我々ベンダーと商談しない奴
直接商品を買わない奴に限って「買ってやってんだよ」意識が強いんだよね
逆に実際に「買ってる」バイヤーが一番対等に応対してくれたり。
よくあるパターンは応販なんか店舗側から頼まれたバイヤーが申し訳なさそうに
依頼してきて店に行くと店長も腰が低くて売り場の担当者が一番偉そうにしやがる。
・・・・・お前が一番下っ端だろが！

>629
勘違いはあんただよ。
ｽﾚﾀｲよくよめ。

>630
必死だな（藁

>>631
いまどきまだ(藁
使う人いるんだねえ

俺中卒だし、いままで馬鹿にされてばっかの人生だったけどよ、
やっとやりがい見つけたんだな。ホームセンターの店員っていう！

>>629
馬鹿なべんだあとやらだねえ
実際にお客さんと接して「売っている」
末端の下っ端店員が威張るの当たり前でしょ
店長もバイヤーもあんたなんか人間だと思ってないよ
単なる物の運び屋だと思ってる
だから丁重なんだけどね
ま、べんだあとやらはこのスレには必要ないし
軽蔑する価値すら無い内容なんで悪いけど今後無視ね
まあせいぜい下っ端店員にこきつかわれてね
いっとくけどあんたまともじゃないよ

レベル低い、ベンダーも下っ端社員も組織の使われ人だよ、
もっと上手く世の中生きてきな

あんた生きてるの？

ベンダ〜でいる間は奴隷じゃ。
文句イワンと品田氏せんかい。
奴隷どもがっ。
厭やったらやめろ。

目くそ鼻くそを笑う

荒れてきたな。
お互い社会人なんだから大人でいこうぜ。
元スレに戻そうぜ。

ＨＣもベンダーも相身互いだ。お互い必要とする関係。
偉いも勘違いも奴隷も無いだろう。
スレタイ復帰しましょうや。

ベンダーにしても従業員にしてもアフォなヤシはいる。
でも、みんながそうだというわけではないんだから･･･。
少なくとも、俺はお取引き先様を丁重に扱ってるよ。

一番アフォなのは店長だよ ホームセンターの店長アフォばっか

＞＞６４０
というわけで、本題っぽい話題を振って見る。
年末商戦、皆さん所どうでしたか？
本当年々寒くならへん？
うちも駄目やった。いかったのは最終の土日だけやったねー

ケーヨーむかつく
京都のＨＣより

ホムセで働く社員です（女です）
うちは全員辞めたいと思ってます。
若いうちはいいけど30すぎたらもうだめだろうな。体持たない

>>645
女じゃきついのー！
重いもんいっぱいやからなー
本部勤務とか志望できへんの？
ちなみにどこのホムセ？

保ーマックの愚痴が少ないようですが、もしや優良ですか？
サービス残業は少ないのでしょうか。

?

>>647
緘口令がしかれてるんだよ

もっと愚痴ないんかいな？

>>64ニック産業ですね？？
なんでケーヨーむかつくんですか？？
助けて貰ったくせに。。。。。。。。

644＞
まったく、まあ関西に出展して
コーマンをたたくための踏み台だけどね

ニックじゃぁーーーーーっ！
文句あるかゴラァ

>>651
なんでうちは助けてくれへんの？

　　　　　　　　　　　　　　　ＢＹ　　中井

kﾒﾘの人はいますか？
いろんな会社買収しているけど、この先どうなっていくのでしょうか

田舎勤務 相部屋といろいろ言われてはいますが実際どうなの？

ニックさんよ〜、悪あがきせんと早よ逝けよ

ケーヨーとコーマンの全面衝突は近い将来あるのでしょうか？

６５７＞＞
そのうちあるんじゃない。
ホムセ業界って激戦だよね。
特に抜きにでた会社もないし。

ちなみに
コンビニ→セブンの超独占状態
スーパー→ヨーカ堂＆イオンの２強

こんなの発見したんだけど。
これの流通版ってだれか作れる人います？（冷やかしなしね）

>７７　経済産業省、財務省（司法試験３年・４年合格）
>７６　日本銀行、ＧＳ　
>７５　総務省（旧自治省系）、MSDW（司法試験５年合格）
>７４　外務省、警察庁、ＪＰモルガン　
>７３　厚生労働省、金融庁、フジ、日テレ、ＭｃＫ、ＢＣＧ、ドイツ銀行
>７２　国土交通省、ＴＢＳ、日本政策投資銀行、電通、国際協力事業団、
>　　　メリルリンチ,国際協力銀行、７１　ＮＳＳＢ、ＵＢＳＷＢ、三菱商事、テレビ朝日、講談社、小学館、ベイン
>７０　野村ＩＢ、共同通信社、テレビ東京、朝日新聞社、集英社
>６９　トヨタ自動車、関西電力、NRI、三井物産、ＮＨＫ、ロイター、読売新聞社
>　　　農林中金、東京電力、三菱地所、東京三菱銀行、博報堂
>６８　日本経済新聞社、毎日新聞社、日本生命、住友商事、ソニー、ＪＲ東海、東京海上
>　　　大和SMBC、信金中金、時事通信社、JR東日本、新潮社、文藝春秋、東京ガス
>６７　商船三井、味の素、武田薬品、日経BP社、角川書店、ホンダ、大阪ガス、

age

そんなに体力いる?
転職考えてるんだけど腰に爆弾アリ。
店長、副店長クラスでも体力いるの?

ニックの社員です
>>656
ニックはそんなに行き詰まってないと思いますよ。勿論、将来単独で生き残れたかは疑問ですが
>>661
体力いると思いますよ。長時間勤務に耐える必要ありです。
それに店長・副店クラスでずっといける保証ないっす。かくゆうわが社も近々降格人事が予定されているとか？

ニックも遂に降格人事ですか！
662さんは一般社員ですか？
部門はどこ担当ですか？？

>>663
早速のレススマソ。
ニックはたいへんちいさな会社ですのでわずかな個人情報でも個人を特定されるおそれがありますので、
残念ですがその質問にはおこたえできません。

子会社社員として親会社ケーヨーの今後は気になります。
どなたか情報お持ちのかたいらっしゃいませんか？

わたしはケーヨーに中途で入社しますた。
待遇はいいです。

ケーヨーの子会社になってから給料とかボーナスさがったんですか？？

>>666
さがってないけど、増えた気もしない…

マネーの虎
http://www5.ocn.ne.jp/~ds821/index.html

基本的に内定の連絡ってどれくらい待たされますかね？

あげ

sage

二色浜の社員だった人達は京都の店に来てるんですか？
それとも解雇ですか？？

>>659　叩き台としてグループ分けしてみた。あとは御自由に。

カインズ、ケーヨー、コーナン商事、ジョイフル本田
--------------------------------------------------------------------
カーマ、コメリ、ホーマック
--------------------------------------------------------------------
エンチョー、島忠、ジュンテンドー、東急ハンズ
--------------------------------------------------------------------
アヤハディオ、ドイト、サンデー、アークランドサカモト
みった、トステムビバ、ダイユーエイト、セキチュー
ホームワイド、マキヤ、ユニリビング、くろがねや
--------------------------------------------------------------------
サンワドー、ジャパンホームセンター、ニューライフカタクラ
ダイヤ通商、ジョイフル朝日、ハンズマン、フジヤホームセンター
ホームセンターK2、ロイヤルホームセンター、一号舘
--------------------------------------------------------------------
ダイキ、名鉄ホームセンター、セキド、ホームセンターかんぶん
いない、ニック産業、ナフコ、ジェイマート、茨交エブリー
--------------------------------------------------------------------
綿半ホームエイド、メイクマン、ムラウチホビー、ミッキー、ハーツマルハラ
ミスタージョン、ホームセンタータテヤマ、ナカイ、ニシムタ、西村ジョイ

増収増益の会社ってあるのか？単体で

>>655
その通り
人生一度だけだからね
気をつけな
宗教団体だと思ったほうがいいよ

>>205
遅くなりましたが、その通りです。
以前、当時組合長の山田自身が部下にサービス残業をさせて
自分の成績にしていました。

>>673
解雇はないですよ。
二色浜閉店時に退社された方もいますし、しばらく勤めた後に退社された方もいます。
いま現在も数名京都の店舗で働いてるはずです。
けど残った方々はかなりのＤＱＮ野郎ぞろい！
例えばそのうち１人は京都の別の店舗の店長を任されてるのに遅刻の常習者だとか…

今も通し勤務が多いんですか？
早番、遅番遵守されていますか？

正直ニックに勤めている人で２ちゃんねるをやってる人が
いるなんて驚きです。パソコン音痴ばかりだから。。。。

肉マン食いたくなった。

おれはピザまん

ケー○ーのバイヤーはﾊﾞｶばかり。
社員もまるでウンコで使えない奴ばっかだぜ。
最近の新店がコケまくってるしな。
久里浜店が成功して、大型店を作る！って言っていた割には
出来た店が1500〜1800坪のヘコイ店。
しかも全然売れてねぇし。
まぁバックルーム整理に励むこったな。そんな仕事中学生にでも出来るぜ？

つーか、ここには問屋は居ないのか？
HC勤務者＆転職希望者でなく、問屋の本音が聞きたい。

>>682
スレ違い。ここは転職板。

ちくり裏事情板でスレ立てるがよろし。
http://tmp.2ch.net/company/

スレ違いじゃなくて板違いだった。

age

最近、コーマン従業員みないっすね

ニックのバイヤーもアホばかり。。。。

�d屋ですが

�d屋さん、まだいますか？

ニックの悪口多いな
どんなうらみがあるんだ？

いますけど

肉マンどこいった？

最近スーパーとかって営業時間長いよね。
ホームセンターも近い将来長くなるのか？
じゃすこの社員が悲鳴あげてるよ。

元旦から営業っていうところも増えてるしな。

age

マネーの虎
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age

sage

色々な意見がありますが、ＨＣはまだ待遇がいい方ですよ。以前は上場一部の会社にいましたが待遇は悪く営業は使い捨て。ＨＣでも本社と店の確執はありますね。

�d屋よりズット楽かな？と思うときはあるね

待遇から言えば

ケーヨー、カーマ、ホーマック,
--------------------------------------------------------------------
コメリ、ホーマック,カインズ、コーナン商事、ジョイフル本田
--------------------------------------------------------------------
エンチョー、島忠、ジュンテンドー、東急ハンズ
--------------------------------------------------------------------
アヤハディオ、ドイト、サンデー、アークランドサカモト
みった、トステムビバ、ダイユーエイト、セキチュー
ホームワイド、マキヤ、ユニリビング、くろがねや
--------------------------------------------------------------------
サンワドー、ジャパンホームセンター、ニューライフカタクラ
ダイヤ通商、ジョイフル朝日、ハンズマン、フジヤホームセンター
ホームセンターK2、ロイヤルホームセンター、一号舘
--------------------------------------------------------------------
ダイキ、名鉄ホームセンター、セキド、ホームセンターかんぶん
いない、ニック産業、ナフコ、ジェイマート、茨交エブリー
--------------------------------------------------------------------
綿半ホームエイド、メイクマン、ムラウチホビー、ミッキー、ハーツマルハラ
ミスタージョン、ホームセンタータテヤマ、ナカイ、ニシムタ、西村ジョイ

>>702 漏れは前より今のが全然待遇がいいんだが

業者の人を相手にするプロショップみたいなものを併設する店が最近見受けられます。
そういう部門は朝7時くらいから営業だったりするんですが、
お店の方は全員その時間に間に合うように出勤されるんですか？

私はＨＣ本社勤務ですが、確かにベンダーさんや営業は大変です。こちらの都合で夜11：00から商談したりする場合もあります。条件次第では商談自体が無駄になる場合もあるし・・・ベンダーだけは辛いですよ。

＞＞704　確かに木材部門では工務店や土木関係のお客様をターゲットに早朝開店している店がありますよ。関西のHCでこないだ合併したＨＣさんとこであったような・・

HCって店長や副店長にならないとアルバイトと同じなんですよね。

＞＞707
案外そうでもないと思いますよ。確かに店長クラスにならないと給料面では辛いですが、
それはどこの企業でも同じだと思います。一般社員で３０歳になっても主任クラスに上
がれない人は本部で評価が低い為です。役職につけないと自分の権限でなにもできない
から確かにアルバイトと同じように見られる場合はありますが・・・・・

どなたか、奈良県にできたイオンで情報をお持ちでないですか？
昨日、泊まりで見学に行きましたが巨大な店でした。しかしＨＣ
部門はお客様が少なく、大半がスーパーに流れていました。あと
フロアに色々なテナントがありＨＣとしてはあまり順調ではない
ような感じを受けました。近隣に（会社名は忘れましたが・・）
ＨＣがありそこは比較的しっかりした売り場をしており従業員の対
応も中々のものでした。木材等のＤＩＹ分野が強そうでした。

そろそろ自分がどこのＨＣで働いてるか書いていこうぜ

入ってみるまでこんなに改装だらけの人生だとは思わなかったよ。
ビジネスホテルだと寝ても全然疲れ取れないし。
同僚は給料、日当安いのによく飲みに逝くなぁと思って見てる。

ホムセで働いてる方々も見てて辛そうだと思うよ。
改装、応販に逝けば売場のことよくわかってない香具師もいるし。
よくわかってらっしゃる方がいるととても助かります。
最初のうちはバイヤーになったら安泰なのかと思ってたけど
上からあーだこーだ言われて大変そうで。
横柄な香具師もいるが。
協賛協賛でこちらも大変です。

まぁこの業界にいる限り貧乏確定で未来はないと思うので
がんばって何とか転職しましょう。

>>710
そやね。

これは提案なんやけど、ｶｷコするときに名前欄に会社名いれてみては？
例えばコーマンやめたろうさん、肉マンさん、昔コーナン今DAIKIさんなんか
わかりやすいね。
ここは転職板なんだから、もっと有意義なやりとりやろうや。
ベンダー情報もこばまん。ただし�d屋は�d屋とカキさらせ

誰かも言ってたけど、
板違いの内容はちくり裏事情板にいってもらっておうや。
http://tmp.2ch.net/company/

どうや？これローカルルールにしない？

スーパーセンター型店舗天理（奈良）に実験３号店

イオンは低階層・集中レジ方式の売り場で食品と非食品を低価格販売する
スーパーセンター（ＳＵＣ）型の店舗開発を急ぐ。三番目の実験店となる
「ジャスコスーパーセンター天理店」（奈良県天理市）を二十二日、開業した。
二〇〇五年度以降の主力店舗と位置づけており、岡田元也社長は「（総合
小売店）出店の四分の三はＳＵＣになる」との見通しを示した。
天理店はワンフロアで直営部分の店舗面積が一万三千二百七十一平方
メートル、テナント二十七店を含めたショッピングセンター（ＳＣ）全体では
一万七千二百十七平方メートル。系列ホームセンター、ホームワイドと合同
チームを組み、園芸や日曜大工（ＤＩＹ）関連を拡充するなど従来のおよそ三
倍の十八万品目を扱う。これまで品目を絞り込み「家庭生活に偏りがちだっ
た」（同社）商品政策を改めた。イオン直営部分の年間売上高は五十五億円、
ＳＣ全体では七十五億円を見込む。
約三百五十人の従業員のうち正社員を十三人に絞り、青果を入荷時のカゴ
のまま品出しするなど店内作業も軽減、店舗の売上高販管費率は全社平
均より九ポイント弱低い一九％を目指す。建設費など初期投資は二十七億
円、七年間で回収する予定だ。
イオンはＳＵＣ型実験店として、二〇〇〇年九月にマックスバリュスーパー
センター弥富店（愛知県弥富町）、二〇〇一年六月にジャスコ五城目店（秋
田県五城目町）を開設。いずれもイオン単独で店舗開発を進めていたが非
食品で苦戦したため、今回ホームワイドのノウハウを活用した。
ＳＵＣを主力とする米ウォルマート・ストアーズとの本格競争に備えるだけで
なく、従来の総合スーパー（ＧＭＳ）のコスト構造の改革を進める狙いがある。
岡田社長は「将来は大型ＳＣの核となるＧＭＳ、ＳＵＣ、食品スーパーを核と
する小商圏ＳＣの三業態で、面としての店舗展開を進めたい」としている。
日経流通新聞ＭＪ　2002/10/24

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コメリ　　新潟県新潟市米山4-1-28
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2ch情報　　ベイシアグループ　評判悪い
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カーマ
【平均年齢】35.4歳 【平均年収】5,720千円
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年間休日　115日
長期休暇　年2回7日連続休暇
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特記事項　宗教で有名。新興宗教に会長がはまってます。
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【平均年齢】35.9歳【平均年収】4,980千円
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ﾏはﾌﾞﾗｯｸな�dやですage

さらにage

品だしとか率先して出来る人は良いんじゃないの。
店長やバイヤーになれる人はほんの数人です。
しかも店長は仕事量・責任の割には給料が少ない・・・
これは、スーパー・ファミレスなどにもいえるの事だ。

正月あけからほんとマタ―リした日々が続きますねェ。
きょうは休みで１日マタ―リしてました。
ほかにマタ―リした方いませんか？

ニックマン＝七条ニック

�d屋からみた有料ＨＣはどこよ？

ホーマックが評判いいけど>>722見たらそんなにいいか？と思った。
やっぱり情報少ないだけじゃないの？

ＳＣの中年女とやりたい！

�d屋から見てた優良ＨＣねぇ･････探しとく

やっぱＫＹと保幕がいいみたいね。
コーマンとコケ国庫は完全にダメダナ。
大木と貝達もいい噂ないね。
誰か坂本とか釜の情報ないのか？情報少なすぎ
肉とかもうどうでもいいよ。
よそでやれ屋

滋賀

ここに来る人は店舗の人間が多いのかな？バイヤーや本社の人間
がいるなら本社から店の人間に対する意見が聞きたい。

>>736
綾羽か？

ＨＯＮＤＡとナ○子はどうよ？

先週神奈川県のホームセンターの面接行って来ました。
これをＲＯＭって止めようと決意しました。
危うく道をはずすとこだったＹＯ！
多謝！！

677 ：ニックマン ：03/01/11 23:31 ID:qFNrengU

>>673
解雇はないですよ。
二色浜閉店時に退社された方もいますし、しばらく勤めた後に退社された方もいます。
いま現在も数名京都の店舗で働いてるはずです。
けど残った方々はかなりのＤＱＮ野郎ぞろい！
例えばそのうち１人は京都の別の店舗の店長を任されてるのに遅刻の常習者だとか…

age

マジな話
いまさら勝組ＨＣに転職できるのか？
このご時世にさ
転職できる奴ってどんなやつ？
この業界に客観的スキルってあるか？

age

＞＞743　転職可能。　勝ち組hcといっても離職率が高い業界でありますので、
　　　　ＨＩ関連の知識お持ちのひとはええとおもうが。
　　　　でもまぁタギョウに転職がいいけど。
　　　　　　　　　　

>>743
中途は2年ぐらいで店長できるぐらいの能力無い採用されないよ。
辞めていくやつもいるけど、兵隊は新卒で補給できる。

もっと盛りageよう！

KYって勝ち組み？

>>７３３
そんなあなたはＨＣ向きかもしれませんね〜
あまり知られてないかもしれんがこの業界かなり女性従業員の比率たかいね
�d屋やメーカーなんかに勤めた友人なんか干上がってるけど
いつもうらやましがられてるよ
年齢層も女子高生から大学生フリーター新妻３０台４０台とよりどりみどり
店長と人妻の不倫とか女子高生と付き合ってるヤツとかザラだモノね
それに２〜３年に一回の転勤で自動的に清算できるしね
まさに矢棒を秘めた男児ならうってつけの職場かもしれないね
ここに来てるひとたちでもおいしい目してるひとも多いんじゃない？

それは言えてる。喰える喰える♪

>>733
というわけで
ＳＣの中年女とやるのも店長ぐらいになれば可能だと思うが
若いうちは若いやつ食ってのいいし、いきなりチャレンジも自由だしね
くどいけどこの業界で数少ない自慢できることだね
みんなの職場では社員や店長、お偉いさんとパートとの不倫とかない？
不倫もいいけど怖いのはもめた時だね
やっぱ従業員との交際は社内的にも社外的にもまずい
このあいだも某店の店長がもめちゃって始末つけるのが大変だったらしいぜ

たひかに、食えるよ。
よっぽどの見かけが童貞オタクみたいじゃないやつは
やれます

高校生バイトってかなりバカ
やさしくしてやると勘違いして
すぐ乗ってくる
漏れにね（ｗ

全国のエロＨＣ店員
エロ自慢で盛り上がろうぜ！

この１〜２月にまた�d屋が何軒か逝ってしまうんだろうな

age

>>755
潰れた�d屋はＩRIＳに買い叩かれる鴨。

>>７５７
無情なる鴨

鎮魂age

>>757　ﾜﾗﾀ

＞＞７４６
転職で手取り増えますか？
大手ＨＣ転職経験者のかた教えて

http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1040917915/l50
kokonihaikitakunai

当方31歳だが、バイトの高校生（17歳）と付き合ってます。
その母親もパート（39歳）で、こちらもイイ感じだったが、
さすがに親子丼はヤバイと思って引きました。
母親のほうが美人だったりするんだが･･･。

パートで独身の方っているんですかね？そんなに喰えるモンですか？
うらやましい！

×位置とかいるよ
けどやっぱ高校生かな
狙いは

独身のパートは結構居るよ。
就職厳しいのでとりあえず腰掛けでパート勤務、ってかんじ。
あと、これはあくまで推測だけど、
婿探しのためにパートしているような女も居るよ。
未確認だけど、おそらく間違いない。

高校生が就職できずにそのままフリーター化する例もある
ケツの青い子供がしだいに大人の女に変貌していく様子を
観察するのもまた楽し

ロリータ天国

あげ

京葉に中途で入れる人は、どんな人ですか

770>>
誰でも入れるよ　高卒じゃなきゃ

>>771
そうでもないよ、中途は1.2年で店長前提での入社だから
やはり選ばれるよ。

兵隊は新卒の高校正で十分

>>772 中途で入ってくる人いぱーい見ましたが1,2年で店長やれそうな人
　　　なんかいませんでしたよ。　話聞いたら、まったくの他業界からと言っていたし。
　　　研修中と終了した後の店内での声の出し方が違うのが少し気になる。
　　　あれでいいのか？　

ＫＹの待遇の良さって業界では魅力じゃん？

朝から次の日まで働きたければ大歓迎

>>７７５
そうなんですか？やはりサビ残ですか？
誰のカキコを信じればいいんですか？
誰かおせーて

（＾＾）

＞＞そうでもないよ、中途は1.2年で店長前提での入社だから
やはり選ばれるよ。

何も知らないくせに知ったかぶらないように。
店長どころか主任になるのさえ早くて２年掛かる。
だいたい1.2年で店長になって100人近い従業員束ねられるわけがない。

募集に経験者も未経験者も歓迎とあり、
書類、適性試験、面接、それぞれの
段階で落ちた人を見てます。
待遇がやはり魅力みたい

蛇足になるかも知れないけど、
KYの募集は業務拡大のためです。
BYなどの幹部候補生は別に募集してます。

このスレでは人気企業みたいだが、よく考えた方がいい。
自分に「デキル」という自信があるならここもいいだろう。

しかし、40歳過ぎて店舗勤務は高校生バイトにまでバカにされて惨めだよ。
出世できないことがこんなに惨めな業界もそうないだろう。

>>780 いぱーいいるよな！主任にもなれていないオッサン従業員が　
　　　　あいつらはひょっとしてほとんどが高卒なん？　あれで大卒だったら・・
　　　　終わりだね　　でも給料もらってそう　うらやましい

30〜40歳台でこの業界の売場担当なら薄給、薄給、薄給でっせ。
ナゼナラ会社としては、20代の世間知らずとおちこぼれ学生を雇い人件費を
抑えることしか頭にないからです。金のかかる30台以上高い給料はたら委託ないからやめさすんですよ。
こんなことしているから、いつまでたってもレベルが低い業界なんですよ。
関西大手某社なんて創業者１族がぼろ儲けでっせ。
噂では創業者１族の1人は世界に数台しかないスポーツカーを所持しているとか言われておりました。

なんだかんだで無職よりマシだ罠

あげ

すいません、お聞きします。
地方の小さな店勤務ですが、上司に
DIYｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞ資格取れと言われました。
これって転職の時、少しは役に立ちますか。
また、簡単に取れますか。いちおう協会HPは見ました。
持ってる人の経験聞かせて下さい。
教えて君スマソ。

役にたつかなぁ。＜ＤＩＹあど
資格手当ての対象になるくらいで考えたほうがいいと思いますよ。
取得自体がそんなに難しいものではなくなっているので、
ハクにもならないんじゃ？
お客様から見ても、そう大きな期待のできる印と認識されてないようにも
感じますし・・・

従業員のなかから、「詳しいんでしょ、接客かわってよ」「教えてよ」
と思われることは増えます。で、応えられないと、「ケ、アドバイザの
くせに（手当てもらってるくせに）」という冷たい視線を浴びることにｗ

>786
ありがとうございます。
どうも職自体を変わる事を考えた方が
良いようですね。
ちなみに手当はでないみたいです。
手取り15ﾏｿ朝9-夜11のDQN店です。
恨み骨随です。(泣)

>>785
勉強はする価値あると思います。
HCのキモはやはり工具・DIYなので自己啓発になりますし、面白いですよ。
ただ、資格自体は簡単な方（100時間資格）なので、
転職に関してはクソの役にも立たないと思われます。
それから実技には要注意。舐めてかかると必ず落ちる。

重ね重ねありがとうございます。
確かに自己啓発のためにはなりますね。
せっかくHC勤務しているのですから
前向きに考えます。感謝。

この中にカーマの中途採用受けた人いる。
　カーマの情報知ってたら教えて。

某HCにて
客のすごい茶髪DQNが商品の説明で
年上の店員に「兄ちゃん」とか
よびつけてて何かかわいそうだった
別に店側には何の落ち度も無いのだが

>>782
関西大手ってどこ？D?

>>790 スレ全部読め　どこかにカーマの暴露掲示板があるはず。
　　　人に頼るな

　あとKYがいいとか言うがそれも幻想。阿保店長はどこにでもいる。　
　金のために、プライドが捨てられるかどうかだ。
　よく考えてみる、この業界に、入って店長やってるってことは
　コーマンかコケ以外は、多分40〜50位の店長が多いはず。
　＝高卒や専門学校卒などのDQN野郎かりだよ。
　しかも、人格がおかしいのが多いと思わないか？
　　皆さん。そうでしょ？
　店長にはヤクザまがいや、今まで会ったこともないような
　わがまま野郎が多い。そこで耐えられる自信がなければ
　入らないほうがいいよ　

>>793 同感！全部とは言わないが人格おかしい奴多すぎ！

>>778
>1.2年で店長
これはコケがそうだね。コーマンも五年はかかるかと。
それ以外は例外中の例外で、中途のできる人が５年位か…。
　KYの中途は書類や、筆記、面接でもかなり落ちます。こんな時代だから
　高学歴や、前職が一流流通業の人も、ちたほら。　
　つまり、ある程度待遇がいい＝人がたくさん集まる＝受かる人はそれなりの人
　という図式です。ただ、入ったは入ったで、悔やんでる人が多そうな予感。
>>794　ありがと。やっぱそうだよね。
　　　　一般企業じゃ考えられない人材＝店長
　　　　流通（HC）は社会人の中でも、土方やトラックの運ちゃんのように
　　　　社会の底辺のひとがあつまります

>>793
ほぼ同意。
現在店長をやっている年齢層はHCの黄金時代を体力で支えた兵。
会社側がそれなりの待遇で養うのは公正な処置ともいえる。
ただし、40代の社員はHC黄金時代を見越して就職したわけではない。
「入った業界がたまたま成長した」だけのこと。

以前はエロビデオ売っていたり、店員が店内でタバコ吸っていたりと
「最下層の販売員」だったんだよ。
時代が変わっただけで彼らの資質はあくまでDOG（？）なんだよ。

5年で店長なってもDQNにはかわりない

関西大手ってひとつしかないよね？

>>798

名前もロゴも何かHな会社のこと？

社員の方！名刺て作ってもらいましたか？うちの会社は主任以上だけです

ホムセ店員に名刺なんぞいらん

使　い　捨　て　雑　巾　な　の　だ　か　ら

>>800
それって大丈夫なの？

どこ？

おはようａｇｅ

素敵なスレ発見age

あげ

今でもエロビデオ売ってたりして
そういう個人商店形HCにさきはないかも

>>800 コー○ンだな？

あげ

確かに売る側も、買う側も底辺のような気がするけど
だからこそ伸びる業界だと思う。

ところでおまいらさ〜
お風呂でポン売れてる？
うち全然ダメだ〜過剰になってるよ、少し貰ってくんない？
あとスチームジェットクリーナーも

そろそろ棚卸しでんな。関西大手ｋ社で棚卸しカウント1ヶ月前突入もしくわ
あと少しで棚卸しの店のひとご苦労さん。なんであんなに準備に時間かけるんだろう。
わしは、小売に転職したんだけど関西大手k社と違い楽な棚卸しでんな。今は。
ここではたらいとる奴には理解してもらえるとおもうんだが。

給料よくても　一般のサラリーマン並じゃねーか？
30で500万って。
　結局DQN相手（店長や客）に立ち回らないといけないから
工場勤務で、気が楽なほうがいいような気がする

ＫＹは転勤は多いですか？あと棚卸は年何回ぐらいありますか？

あげ

家電量販店と比べて労働条件良さそうな気がします。いかがなものでしょう？

ＫＹかなりいいとこだと思うが、転勤のたびに転居の必要がありそうなのが問題だな。
定年もやはり５５はちょっと。

http://www.ztv.ne.jp/rx-78/gyomu.htm

↑
　　　　　　　　　何これ？

age

さらにage

ＫＹってほんとに給料多いのか？

>>818
現コケッ傘下の某社元社員の
DQN接客日記。写真で会社名が分かる。
・・・禿同できる？？

>>816 定年55なん？　恐ろしいなあ。見た目で55以上の人が店長やってるとき
　　　あるけど、あれは辛い仕事させて辞めさせようとしてるの？

定年55歳なんてどーでもいーじゃん
どうせ･･･


そ　れ　ま　で　い　な　い　の　だ　か　ら　な

コーマンの関東進出は成功するか？

あげ

age

＜血液型A型の一般的な特徴＞（見せかけの優しさ・もっともらしさ（偽善）に騙され
るな！）
●とにかく気が小さい(神経質、臆病、二言目には「世間」、了見が狭い）
●他人に異常に干渉する（しかも好戦的・ファイト満々でキモイ、自己中心）
●自尊心が異常に強く、自分が馬鹿にされると怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようとす
る（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際には
たいてい、内面的・実質的に負けている）
●本音は、ものすごく幼稚で倫理意識が異常に低い（人にばれさえしなければＯＫ）
●「常識、常識」と口うるさいが、実はA型の常識はピントがズレまくっている（日本
の常識は世界の非常識）
●権力、強者（警察、暴走族…ｅｔｃ）に弱く、弱者には威張り散らす（強い者に弱く
、弱い者には強い）
●あら探しだけは名人級（例え10の長所があってもほめることをせず、たった１つの短所を見つけてはけなす）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため性格がうっとうしい（根暗）
●一人では何もできない（群れでしか行動できないヘタレ）
●少数派の異質、異文化を排斥する(差別主義者、狭量）
●集団によるいじめのパイオニア＆天才(陰湿＆陰険）
●悪口、陰口が大好き（Ａ型が３人寄れば他人の悪口、裏表が激しい）
●他人からどう見られているか、人の目を異常に気にする（「世間体命」、「〜みたい
」とよく言う）
●自分の感情をうまく表現できず、コミュニケーション能力に乏しい（同じことを何度
も言ってキモイ）
●表面上意気投合しているようでも、腹は各自バラバラで融通が利かず、頑固(本当は
個性・アク強い）
●人を信じられず、疑い深い（自分自身裏表が激しいため、他人に対してもそう思う）
●自ら好んでストイックな生活をし、ストレスを溜めておきながら、他人に猛烈に嫉妬
する（不合理な馬鹿）
●執念深く、粘着でしつこい（「一生恨みます」タイプ）
●自分に甘く他人に厳しい（自分のことは棚に上げてまず他人を責める。しかも冷酷）
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い(例：「俺のほうが男
前やのに、なんでや！（あいつの足を引っ張ってやる！！）」）

コー○ンの関東進出は、大失敗に終わるでしょう
そろそろ資金ショートを起こします。黒字倒産の可能性大いにあり、規模拡大が先行しすぎて
会社経営の根本がなってない、御曹司は能力不足です

>>828
Ａ型人間をしきりに攻撃しているが何か恨みでも？
つーか、日本にＡ型が何人いるんだ？

あげ

ケー○ーって本当に残業ないんかな？
同業他社がほとんど長時間拘束なのに
絶対おかしいよな。

　工　作　の　に　ほ　い　が　す　る

ケ○ヨーって社内で和気藹々って感じだけどそのへんどうよ？
さあ皆で飲みにいこーってよくある？

>>832 >>833
サビ残　本部的にはないが、店舗的にはサビ残+サビ出勤あり
　ただ頻度は少ないし。残業も大体つくし。このご時世にしたら十分。
　社内は、決して和気藹々なんてことはない。おおかたの店はピリピリしている。
　DQN店長、次長のおかげで。以下に冷酷（自分勝手に）になれるかが
　鍵を握ります。つまり人間関係は、よくないです。悪いといったほうが…

＞＞８３４
人間関係悪いとどんな仕事もつらいね。
ただ甘いこともいってられない時代だけど

834じゃやないけどKYです。
NOT　DQNなのは会社組織であって、
現場の人間なんてどこも同じ（HC2社目）。
体力溢れる20代の人間が
「金を貯めるため」
と割り切って働くならとてもいいところですよ。
ただし、

そ　の　後　の　こ　と　も　考　え　て　お　こ　う

★☆★裏２ちゃんねるへの入り方
１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/　と入力します。
２．E-mail欄に、20歳以下なら　low　21〜30歳は　middle　31歳以上は　hight　と入力します。
　（年齢別調査。)
３．本文にＩＤとパスワードの　guest　guest　を入れて、書込みボタンを押します。
４．メッセージが「確認終了いたしました。ありがとうございます。」に変わればばＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、まあ30分以内であれば何回かやれば大丈夫。
６．家庭の電話回線・常時接続よりも、企業や学校の専用回線や８MのADSLからの方がサーバートラフィックの
　　都合上つながる確立が高いです。
　（注意！）全て半角で入力してください！！
　　　　　　　http://fusianasan.2ch.net/←は、管理者専用の為「直リン」で飛んでも
　　　　　　　「サーバーが見つかりません」になります。入り口は「表２ch」のＣＧＩだけです。
　　　　　　　つまり、この掲示板から上記の操作を実行してください。
７．裏２ちゃんねるの内容については違法性、反社会的な内容を多く含んでおりますので
　　ご自身で確認してください。サイトの内容についての質問はご遠慮願います。
８．裏はアクセス過多になりやすいので表から誘導すると向こうの住人が怒ります。
表から来た事は秘密。

>>834 その通り！いまどき人間関係うまく逝ってる会社なんかそのへんの
　　　　パン屋くらいだろ。質問ですが、金とかパクッタことある人います？

　店内歩いてる警備きもくねえ？

関西のＨＣ。ＮＯ．２ってどこ？

>>837
今時そんなトラップに引っかかる香具師はいないだろ。

guest guset

北米の小売店に比べて日本のチェーン店系の小売の労働環境はどうなんだろうか？

guest guest

>>840
コーマン以外は鼻くそ

ビーバートザンって、どうですか？
伊藤忠と小田急がバックらしいんだけど、情報ある人いる？

age

あげ

どーせホームセの店員に就職するなら、
・バイトしながら別を探した方がマシ。
・佐川に就職した方がマシ。少なくとも給料はいい。
・靴やバッグなどの他業界の販売社員になった方がマシ。
・１０トントラックに乗る方がマシ。
・派遣等でも工場勤務の方がマシ。
・印刷会社の方がマシ。
ナニか間違ったこと言ってますか？

無色よりはマシだが、無色を避けるなら他にもっといいところあるはず。
資材売っているだけに客のDQN度は最高潮！
アツくなりたいならオススメ！

給料いいんだから文句言うな

がんばれ

ＫＹは高卒でも店長になれますか？

あげ

ＫＹの店員を見てるとひ弱な根暗タイプが多いので
体力なくても大丈夫そうなんですけど、頭も...

別に給料高い必要はみじんもないです。
　家は親から相続するし、
　結婚は(仕事以外の要因で)諦めてるし、
　車も軽自動車ﾏﾝｾｰだし、
　生活費と税金＋α程度の額がもらえれば。

　気になるのは超勤なんですが、
　みなさん、(サビも含めて)月どれくらいでしょうか？

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>855 おまえが何時間はたらいとるか先に書けやっ。
　　　どこに勤めとるかもっ。
　　　もちろん名前はイニシャルでいいでっ。
　　　

>857
ハロワ通いのフリーターですが何か？

ＫＹでは学歴必要ですか？

なんでKYの関心が高いの？
高卒で店長なんかいくらでもいるよ。
それから学歴に関してだが、入社時関門になる可能性はある。
入ってからはほとんど関係ないよ。
俺はMARCHだが高卒（しかも6歳年下）にグリーンスペース掃除とかやらされてる。
ひ弱そうなタイプが多く見えるらしいが、彼らは皆踏み台にされてるよ。
性格的に強い奴が成功する。
この業界に限らないと思うけどね。

書類選考で落ちたなり〜＞ケーヨー
鬱駄死脳

>>860
　外観の印象と性格とが同じとは限らないと思われ。
　見た目線は細くても、性格ドテライ香具師は幾らでもいる。

あげ

コーマンの人残業どれくらいしてる？

guest guest

あげ

>>861
8年ほど前は入りたければ誰でも入れたのにね。
それでも人手不足だったし････。
嫌な時代だ。

２９の既婚ですが、ケーヨーって転勤どうですか？
そろそろ実家へ帰ろうと思うので通勤圏外への転勤は困るのですが。

ジョイフル本田どうですか
あれだけの店舗面積で採算取れるのがすごいとおもうけど

過去ログにありました。すまそ

チェーンストア志向企業の従業員は
持ち家禁止！！

ジョイフル本田大好き

KYで持ち家のひとはどうしてるの？
いないの？

単身赴任にきまってるじゃん
3年をめどに移動を繰り返す。
っていうか、
業界の常識だよ

業界のことわかりません

あげ

あげ.

>>875
過去ログ嫁

ＫＹ出世しなくていいから、持ち家から通勤するってのはありですか？

コナ−ン転職キボンヌ。
どうにかもぐりこめませんか？
それから借金でつぶれるという噂マジですか？
事情通の方おせーて！

>>880　定期的に行われる中途採用募集の時期ならラクでしょうが・・・
（新聞に広告が載るそうです）
中途採用の募集でない時期でも、採用面接がないわけではないので、
熱意を見せてくださいｗ採用本部あてにラブコールしてみては？

借金だらけあほぼんの車遊び

一年前から会社のムードを悪くして、社員のやる気を無くさせた、ベターライ〇長〇元部長は今や反省の色も無く日夜ダiキに媚びへつらってるとのこと。
私は今ベターを辞めコーナ-ンで働いている者だけど、コナーンの総務の関係者から聞いた話によればこの長原元部長ベターが潰れた直後に我が社に転職しようと
オファーしてた事実がある。　　　　そう言えばこの長腹部長は確か潰れた直後にベターを辞めて、責任を取るとかかっこつけてたな。　いっそ責任取るなら辞めればいいのに、○原部長が辞めても、悲しむのはあんたの子飼いの中○店長ぐらいでしょうな？
それにダイキさんもこの獅子身中の蟲を早めに始末しないと、せっかく手に入れたベターもまたも無気力集団になりますぞ。 》》

みんなまとめてＩＲＩＳに買収してもらえよ(ｗ

コナンの社長とそのあほぼん
嫌われ者？

うちはジョイフルやってないけど
買い物に行くにはおもしろい。

＞ＫＹ出世しなくていいから、持ち家から通勤するってのはありですか？

エリア社員という手がありますが、今はエリア社員は採用していないかも。
エリア社員はこれからは次長になれないらしいので、
おすすめしません。
今のところはリストラはないけど、
この先リストラがあるようなら真っ先に首を切られると思われ･･･。
また、この業界は若いうちはオイシイけど、
40過ぎて荷下ろしはキツイよん

KYで出世しなくても＝まータリできると思ったら大間違い。
変な店長が多いから、いじめられて、心神耗弱するよ。
そうやって辞めてく、30-40代多いし。この年代で平だと
多分定年まで持たないよ、よほどの精神的タフさがない限り。
　大手の現業社員(工場、警備、運転手)になったほうがよほどましだよ。

コーマンのかたいませんか？

アヤハディオてどうよ？

ＫＹの方へ社員割引ってありますか。皆さん
ＴＶやＤＶＤや洗濯機あのうさんくさいメーカー
のを買う（買わされる）のですか。

＞888
ほぼ同意。
ただ店長に関してはKYに限らず
どこに行っても変なヤシ多いと思います。

35過ぎてヒラだと次々と入れ替わるバイトやパートの冷たい視線に晒される。
実家から近いとよけい苦痛だと思います。
私も若いときそうだったけど、多くの若者は平社員をバカにするしね。

KYって人間関係ドキュソ？

コナ−ンいませんか？

コナーンきました

有利子負債
投稿者: npomy 2003/ 1/27 23:23
メッセージ: 1317 / 1323

ちょっとこの会社、有利子負債が多すぎません？
今の日本の金利は異常なのです。
世界の標準が５％ですから、もしそうなったら金利だけで大変なことになってしまうのではないですか？

ＫＹって体育会系の女社員が多いような気がするが気のせい？

ｱﾔﾊディオは将来性高いよ。コーナンは将来性低い。かなりやばい。

ホーマック、ツルヤと業務提携
ttp://www.homac.co.jp/news/030114tsuruya.pdf

綾羽のどこがいいのでしょうか？
今後の大競争時代を生き残れますか？

働　　く　　の　　嫌　　。


肉　　体　　労　　働　　嫌

コナーンのマークって
あれを指でグッと開いたときのマークですよね？
よくみると栗と栗鼠あるよね？

あれを指でグッと開いた愛栗鼠

コナーンはボーナス多いですか？

ホー○ックってどうよ？
関東に進出しているらしいけど知名度なしじゃ
KYと合併したりするのかな？

KYボーナス　25歳で夏50　冬60マソ

>>906

月給はどうですか？

＞あれを指でグッと開いたときのマークですよね？


おまんこの事でつか？

直ぼんが店長会議中に居眠りしている油汗の一滴がマークや

あれって大ガス系なので火マークだったけな？大和系だった気もするが．．．

どうみても●●●●

月給は、残業に応じて　20時間月で独身なら28万くらいでしょ

手取り収入　４５０万（予想）ということ？

漏れは完敗です。
みなさんは？

＞＞913
25でそんなもらえる？

確かに残業代は確実にもらえるけど・・・・

綾羽はいずれ終わるでしょ。いっぱい競合きてますで。

綾は変な事業に手を出さなければあそこでは安泰なんではないかな

>>916
滋賀に嵐がおこる

もうそろそろ新入社員入ってくるけど１年後何人残ってか心配・・・・
新人入ってくると自分がどっかに飛ばされるか心配
夏には大文字焼きが見られるかも。

パートのおばはん連中がホンマに最悪！！
何様のつもりなんだろうか？？

>>919
仕方ないよ。
世の中舐めてる世間知らずのアホババアだからね。

918さんはコーマンの方ですか？

綾羽の将来性ってなんですか？

教えて君でスマソ

しかしコーマンの悪口多いな〜
やっぱＤＱＮな会社なのか？
組合あるのかよ

ケーヨーの株は、今の株価水準だと買いですか？
ケーヨーの社員さん。おせーて。それと、会社への社員としての愛着度。

無責任情報でも良いよ

>>922
過去レス読む限りではDQNですね。
サビ残や莫大な借金、そしてアホぼん

このスレ続けるべきでしょうか？

>>917
嵐を起こすのはKY？コーマン？

ＫＹって外から見るとそんなによく見えますか。
内部にいる人間から言わせてもらうと全然よくないですよ。
良く見えるのは、残業代が全部出ることくらい。
はっきり言って売場作ったりするのだったら、カインズやコーナンに
行った方が絶対いい。面白い売場とか作ってるしね。
（まあ残業代は全く出ないみたいだけど。）
この会社ははっきり言って本部（特に商品部）がＤＱＮ。
現場の人間、みんなうんざりしてるよ。

値入５０欲しいならうちにも荒利５０よこせ

大量のガラクタを大量の低学歴・無教養・非知能労働階級に安く売って
儲けるのがこの業界。

この業界店長の8割は無教養、DQNだと思いませんか？マシなんが2割。どこでもこんな感じで当たってませんか？

ホームセンターで１日の棚卸のバイト募集してるとこあるんだけど
やっぱきつい？

　県内で夏ごろをめどに開業を予定しているホームセンター2店が、開店時間を午前7時に設定して県へ届け出た。
県内の大型量販店でこうした早朝の開店時間は初めて。営業時間の延長はスーパーなどで進んでいるが、
いずれも深夜時間帯への拡大。住宅建設業者など早朝の需要の掘り起こしを狙う。
　2店のうち1店は、北陸を地盤にするホームセンター大手コメリ（新潟県白根市、棒賢一社長）が8月中旬をめどに、
橿原市北妙法寺に開店を予定しているコメリホームセンター北妙法寺。営業時間は午前7時から午後10時まで。
鉄骨造り平屋建て、売り場面積約5800平方メートル、駐車場約340台収容。日曜大工（DIY）関連や家庭用品、　
オフィス・レジャー用品を販売する。県内の同社店舗では初の本格的なホームセンター。8月中旬の開店を予定。
同社はこれまで県内で、商圏人口1万人程度の地域を対象に、農林業など地域の特性をとらえ品ぞろえを図る　
小規模店舗ハードアンドグリーンを大宇陀町、大淀町、五条市に合わせて3店開業させた。
今回、開業予定のホームセンターはこれを上回る商圏に対応し、品ぞろえを強化している。
もう1店は、夏ごろをめどに大淀町土田に開業予定のコーナン大淀店。県への届け出では営業時間は午前7時から
午後9時まで。

棚卸が近くなってきたな・・もう準備はしだしてるだろ？

ＫＹでＥＭから天聴になるのって降格なん？本社から店に移動とか。

ホームセンターで働いている人は凄いと思う
あんなに商品がたくさんあっても、全ての商品知識知あるんでしょ
さすがプロですね

みなさんパートのおばさん対策どうしてます？？

＞＞９２９　まさしくそのとおりだと思う。
店員と客のレベルが一緒なんだよね。

>931
うちはそうでもないよ。

また先日問屋が倒産したよ・・・・
不景気だの〜

ＫＹのこともっと知りたい

あげ

綾羽マンいませんか？

ヽ(´ー｀ヽ)ヽ(´ー｀)ノﾏﾀｰﾘｲｺｳﾖ！

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ホームセンターの中の人も大変だな

昼食あげ

ドキュン客が多いのはそのとおりだけど
住宅販売や自動車ディーラーや家電販売よりは客扱いが楽じゃない？
基本的にセルフサービスだし。
家電は値段が高いし価格競争が激烈だし機能説明やクレームが多くて
パニクリそうなんだけど。

＞947　そんなことないで。　HCはクレーム多いし、接客も難しくて説明に時間かかる売場もあるでっ。
　　　小売やったら食品スーパーのほうが楽や。給料も同じ水準やし・・。
　　　スーパーに転職してよかった。残業代も今のところもろてるしな。
　　　関西大手なんか規模と売上日本一やけどわしが働いてた時ほとんどサビ残で手当てくれへんかった。
　　　最近はどんなかんじか知らんけど、待遇改善したんかな？
　　　昨年の求人広告に連続休暇５日取得可とか書いてたけどほんまか？
　　　わしのころは、２連休すら厳しかったデ！
　　　あの人員では無理とちゃうん？
　　　

>小売やったら食品スーパーのほうが楽や。給料も同じ水準やし・・。
俺の知るスーパー大手は
　早だし＝午前7時出社　閉店9時　年末年始休みなし。
　生鮮扱う＝商品に手間がかかる
さらにサビ算のみ

でHCに転職してきて、こっちのほうがらくだといってたけど。

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　　　　　サヨナラ

-----------終了--------------

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初参加です。コ○リです。いろんな意見聞きたいですねー

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いつもうざくて大変申し訳ございません

ホームセンターのカーマ、ダイキ、ホーマックの３社は１４日、
業務・資本提携に合意した。３社合計の店舗数は０２年度末で
３４９、連結売上高は業界トップの４３５８億円になる見通し。
３社は今後、共同仕入れ会社を設立する方針で、大量仕入れで
コスト削減につなげる考え。

次はココでやってます　あげないで。
ホムセ　PART4

http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1044265723/

age

age

今春からＫンズに新採で入るんですが、
実際のところ給料とか勤務条件とかどうなんですか？
教えてください先輩！
勤務地はたぶん群馬県内です。

homesはどうですか？

ＮＯ９７９さんへ

Ｋンズは謎が多すぎます。
というのも、株を公開していないし、労働組合があるという話も聞きません。
株を公開していない以上、売上、利益、その他もろもろの企業情報は
憶測でしかありません。あるいは、自己申告的な話しか伝わってきません。
また、Ｋンズ以外の殆どの大手ＨＣは労働組合があってゼンセン同盟に加入し、
労働条件について情報交換していますが、Ｋンズは組合が無いようなので
他社との比較ができません。労働条件の改善もままならないようだという、
これも憶測ですが、そんな話しか伝わってきません。

そんな中Ｋンズへ就職とのこと、何と言って良いのやら。

Ｋンズといえば、全国のＨＣがお手本にしたがるすばらしい店舗を展開
していますが、もしそれが、従業員の犠牲の上に成り立っているとすれば
どうでしょう。現役学生から敬遠されれば、今後も有能な人材を必要とする
ＨＣ業界全体にとってもマイナスになってしまうのではないでしょうか。

次はココでやってます　あげないで。
ホムセ　PART4

http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1044265723/

agetaru!

（　´∀｀）