中国人のＰＧ

にいはお。

カンカン。

ランラン

０）すぐ逆上する。大人気ない。
１）VBで２年経験があればSEだって。アルバイトの学生さんはみんなSEだな（ｗ
２）コピペ以外のことを知らない。
システムチェックとかエラー処理ルーチンを指示すると”時間がない（＝めんどくさい）”
の一言で仕様変更を迫る。PGの分際で生意気だぞゴルァ！
３）日本語は月9ドラマの内容がわかる程度。仕事の話になると”ハイ、ハイ、ハイ”の生返事。
何も理解していない。
４）自分も外国駐在経験があることから、慣れない異国の地、言葉の不自由を気遣い
根気よく接してみたが、すっかり舐められてしまった。
５）正月休みにに帰国したら正月明けになっても帰ってこない。２週間以上音信不通で平気。
対外的には病気となっているが、どう見ても出社拒否だな。派遣先に諭されたのがバレバレ。

以上を踏まえ、次のプロジェクトでは容赦なくこき使ってやる。
その代わり敵前逃亡されても困らないようにバックアップ要員（日本人）は
確保しておく。
辛、覚悟しておけよ。

>>4
中国人は能力の有無に関わらず無駄に誇りが高く、ミスを犯しても決して誤りを認めないので
おだてて適当に使うのが吉

中国人を使うメリットって何？

漢王朝の末裔として恥を知れ

道義とか、責任とか
そういう言葉は通じない民族だよな。
PGみてりゃあわかる。
誇りと、口だけ民族って感じだな。
とにかく、使えない。

>>6
少ない開発予算で日本人と比べると、より多くのＰＧを確保できる。
でも人件費は減っても、予想もしない出費が有りそうだな。
大陸にいるＰＧ相手だと、こちらからの渡航費も馬鹿にならん。
おまけに出張中は国内での業務は止めなきゃならんし…。
しかし彼らの痰で喉を鳴らす癖とか、何とかならんかね。

かなり細かいレベルで仕様書を書かないとまともなプログラムが出てこない。
単価は安いかもしれないけど、結局は高くつく。
誇りが高い割に責任感がないのはなぜ？
仕事中によく私用電話するし。

やはり良い話はきかない、結局高くつくんだ。

>>10　仕事中によく私用電話するし。
それって国際電話かも

私用メールやネットサーフィンはあたりまえ。
仕事をしているフリを取り繕うのは一昔前の上司が来たぞ画面的な
切り替えをするからバレバレなんだよ。
中国人用の開発マシンはDBほか必要なサービス以外私用できないようにするべきだ。

優しくしてやったってつけあがるだけなんだから
いかに良心の呵責を恐れずビシビシ厳しくできるかが
安かろう悪かろうのあの民族の使い方だろうなあ。
ラーメンキムチ連合民族の使い方マニュアルキボーン

www2.bookstudio.com/bbs9/pt.cgi?room

ラーメンＰＧなんて
386マシンでも与えてLinuxでも入れて
黒白の2色画面でviだけ動くようにしときゃあいいんだよ。
Web環境なんてもってのほかだしX-windowも必要無し。

昨夜も中国語の掲示板みてたな。
なんのだかしらんが。

出稼労働者は絶対服従なんだよ！

やっぱり、皆あんまり良いイメージ持ってないな。
うちに来た中●人ＰＧも同じだったな。
サンプル渡したら、全部持ってって消えちゃった。
大したモノじゃなかったからまあ良かったけど。

今度、中国系のサン・ジャパンって言うシステム開発会社
の面接にいくんだけど、そこもやっぱドキュソなのかなあ。
売上とか成長率を見ると結構良いんだけど。

http://www.sunjapan.co.jp

>>21
あくまで一般論だけど、

（特に首都圏は）人さえいればゴミでも売れる状況なので、会社の
内容の充実度と売上成長率はまったく無関係だよ。
で、そういった会社は単なる口入屋もどきであることが多いので、
これからパイの上限が決まって需給バランスが変わると、あっと
いう間につぶれていくと思うよ。

その会社はしらんけど。

>>21

っていうかその会社
某Java言語を開発した会社の日本法人みたいなスペルだな。。
例の訴えられた日本ヤ●ハ事件みたい。
（知ってるよね？）
サン・ジャパンなんて会社知らないけど
そのうち又訴えられるんじゃ、、それ。
（すでに訴えられてたらスマソ。。）
本当ラーメン国、最悪。の一言。

>>23

俺もそれ思い出した。。
http://saki.2ch.net/news/kako/982/982292598.html
（日本ヤ●ハ事件のスレ）
ちなみに、ラーメン王国は
松↓　本da　鈴kiなどもパクっているようです。
この民族には、羞恥心という物はないんでしょうか。

日中間の会話は英語だったりする。
お互いが母国語でない同士の会話は
はたできいてると結構おもろかったりする。

中国人の中さんに〜♪
中という字を教わった♪

正月に一週間帰国するといって
それっきり戻ってこなかった。
どういうこっちゃ？

>>27 正月に一週間帰国するといって
正月に帰国するってこと。
1週間は一蹴完（仕事放棄して完了の意味）の聞き間違い。
中国人の日本語を間に受けたら泣き見る。

一蹴完。。

月曜日には戻ってこいよ〜。
頼むでマジで。

>>26
パイレーツ？

某国内有名コンピューターメーカーのSEだけど
会社にインド人の同僚がいるが、4カ国語を使いこなし、
はっきりいってだれも、歯がたたない。
まだ入社2年目なのに会社派遣で
9月からスタンフォードでMBAだと。
なんでこんなとこいるんだ・・・

MBA取るためです。
そんな会社なら俺でも逝ける、と思ったんでしょう。
MBA取ったらすぐ転写するでしょう。

>>30
おそらくパイレーツだろう
イナカから雁之助みたいなヤツがやってきて、
ひたすら耕す話になる回だったか

>>24

俺、その事件しらなかた。。
なんだかなあ。

>>32
そだね。

>>27
俺の所でも一週間とか一ヶ月とか帰国すると行ってそのまんま戻って
こなかったのが２人。ただでさえコミュニケーション的につらいのに、
ようやっと一通りの仕事教えた所でドロンじゃたまらん。
# しかも来てる間はそんなそぶり全然見せないんだよねぇ。

>>10
同じ同じ。
コード書く時に絶対気付くと思われるような間違いが仕様書にあったと
しても、一度も確認する事なくその通りに作って知らん顔してる。
# まぁ事前にミスを抽出できてなかったこっちも悪いんだが

日本人の新卒にありがちなやる気無し夫君とは違って、やる気はあるみ
たいなんだけど、いちいち事細かく指示出さないと動いてくれないし、
かと思えばとんでもないあさっての方向に独走してたり。
こいつら実は先行者^H^H^Hロボットなんじゃねえの? と思う事しきり。

どうしても契約しなきゃいけないなら、日本に籍持ってる奴にしといた
方がいい。結婚して嫁さんも日本に来てるとモアベター。
もちろん、一番いいのは契約しない事だけど。

おーい、かえってこいよ！

うーん経歴にもよるんじゃないの。ちゃんと見て採用してる?

>>30
もどってきたか？
どうよ

>>38
経歴だけで派判断できないよ。日本人の経歴だって当てにはならない。
SE35歳までという年齢制限があっても、本人37歳、人材派遣会社の資料31歳
なんていう年齢詐称はあたりまえ。
人材派遣会社は屑を送り込んで何ぼの世界だよ。

>>41
本当そう。
この前なんかあんまりうちにきたラーメン国PGがひどいから
結局、経歴を後で調べる事になって、そいつが嘘っぱち言ってる事がわかったんだけど
人材派遣会社を問いただしても自分達も被害者だとしかいわない。
じゃあ自分の会社できっちりと身元調査すればいいかと言えば
そんなコストかける予算があるなら、わざわざ中国人なんて雇う意味ないし。。
安物買いの銭失いになるから多少高くても日本人雇ったほうが良いってことだよな結局。
、、最近は日本人でもドキュソが多いけど。

中国人をバカにするなんて信じられない。
会社の帰りに闇討ちに遭うぞ。

1)実際に一緒に仕事をして、よかった人を覚えておく
2)頼んだ仕事が一見落着したら、
3)別のプロジェクトに紹介してやる（その先もまた同じく紹介してやること）
4)だんだん気心しれてきたら、彼から信頼できそうな人材を紹介してもらう
5)1にもどる

これを繰り返していけば、いい確率でいいのが残ると思う

要はオヤジどもがやってる援助交際メーリングリストみたいな感じでやりくりすりゃええ

>>43
そのHNは某所で見た記憶が・・・。(^^;
(人違い？)

> 要はオヤジどもがやってる援助交際メーリングリストみたい
譬えが不適切かと思われ。(藁

うちの支那畜、今月末から新しいプロジェクトが始まるってわかってんのに７月中旬から３週間も夏休みを取るって宣言しやがった。
冷静に計算してみると奴がちゃんと帰ってきたとして８月第１週だわな。
奴は帰国ボケで仕事しないうちに日本の盆休みに再突入間違いなし。
てめぇ、もう帰ってこなくていいからな。

この前、来ていたチャンコロは金に汚く能力も無いくせに偉そうだった
日本に１０年くらい住んでるくせに、まともに日本語が理解できない
奴だった。ピント外れな事を「ポクガイイタイノハ！」と叫んでいた。
まるでチャンコ鍋が沸騰してるのか？と錯覚するぐらい訳がわからな
っかった

＞＞４６

ありがちな事だ。。
「ボクガイイタイノハ！プログラムハ！ウゴケバイイ！
タダソレダケナノレス！ワタシのカッテデショ！」
そんな感じの方達ですよね。
いや、スパゲッティーなコードというだけじゃなくて
まともに動きすらしないんだけどさ。

本気で喧嘩した人、体験談きぼんぬ

不法入国滞在者を摘発せよ！

>>44
F1板の名無しさんですわ。

役に立たない中○PG排斥運動中。

この前、チャンコロＰＧを屈服させないとと思い
「あんた、犬鍋は好きか？」と尋ねてみました。

その結果をキボーン

あくまでも「人によりけり」だけど
・意味通じねえ仕様書を平気で書く（あたりまえか）。ないしは言っても書かない
・わかってもねえのに「わかりました」ってメチャクチャやる
・「今月で終わり」って言ったら、次の仕事の勉強をはじめる

もー勘弁してくれ。こーいうの平気で連れて来る営業も死んでくれ

なんか俺の知ってるチャンコロの事みたいだな。
そいつの場合は、「今月で終わり」っていったらJCLを滅茶苦茶
にしやがった。おまけにこっちがJCLのことで文句をいったら、何
を言い出すかと思うと「アノショリ　ハ　ポクデナイト　ワカラ
ナイ」と言ってうちの会社にしがみ付こうとしました。
仕方が無いので、「お前なんかチャンコ鍋でも作ってろ！」といって
首にしました。

>>55

そーいうチャンが巷にあふれてるという事でしょう。
そうでない人も、少数はいるのですがあくまで少数。
外注の営業の野郎、船ごと買い取って放りこんでるに違いねえ。

カスが手前のうんこみたいな仕事の愚痴こぼす場所になってきたね。ここ。

支那畜と付き合うための心得の条
１．日本語能力に期待してはならない。
支那畜との間で会話が成立しているような錯覚に陥りやすいが、九官鳥を相手にしていると思って間違いない。
２．仕様書作成を依頼してはならない。
支那畜の仕様書とはVBのソースコードをさす。それ以外のドキュメントは存在しない。
仕様書を要求した場合彼らの回答は次のとおりである。
”ワタシガ　イチバンヨクシテイル。アナタニハ　カンケイナイ”
３．彼等に技術教育を施そうなどと考えてはならない。
支那畜は彼等自身が考える必要最低限のことしか作業を行わない。
ましてや技術教育を施されるのは拘束されているという錯覚に陥り、ありがた迷惑と考えている。

57はとても優秀なチャンコロです。

キムチ臭くないだけ半島PGよかまし

>>58

あまり書きたくは無いのですが、激しく同意。

マジレス。
中国のSEにまともなのはいる。
PGは確かに問題がある人が多い。
けどチャンだのしなちくだのと厨房くさい差別語使ってると
中国人PGに実際に問題があるってことが置き去りにされるのでやめれ。

現在、問題のある中国人プログラマに対して差別用語が使われていると理解している。
中国人をインド人、韓国人、そして日本人（アイヌ、大和、琉球、本土、島国他）に置き換えてもかまわないとおもうが、いかがか。

問題なのは未熟な技術ではなく、協調性やコミュニケーション能力の欠如であると考える。

糞シェアウェアを勝手に組み込んで
本番になってウゴキマセン、
ボクノセイジャナイデスと
言い訳するんだよな。

コミュニケーション能力も技術のうち。
技術もどうだか、、、とも思うけど。

だが、それらまとめて技術力が低いとしても、
民族差別発言は如何なものかと思う。

民族差別というよりも就労先である現地（日本）国民とのコミュニケー
ションがはかれない、商習慣、会社の流儀等に適応できない人材が派遣
されてくることが問題なのである。問題のある人材をこの場でどう料理
しようが発言者の毒加減で目くじら立てる事もなかろう。
被雇用者の国民（民族）性を十分理解しないで安いからといってうっか
り採用すると痛い目にあうというのがこのスレの現状だと思うぞ。
＃日本人って単一民族ではないんだね。でも他国ほど過激な対立問題は
聞かないね。お互い血が混ざり合っているからかもしれないね。

中国人口14億人のうち優秀なプログラマーとして来日する人数は計数不能なほど極少数であることがわかった。
残りはハッタリ自信過剰の詐欺師であり日本円を祖国へ不正送金していると思われる。

>>67

違うよ。彼らはあれで自国スタンダードなんだって。
日本と中国は違うという事。日本人プログラマーとして
同等に評価する事は全く出来ないと言う事。中国に行けば、
俺らが勝負にならないほど優秀なんだって。

ＡＳＩＭＯハ先行者ニカナワナーイ

>>68
君が中国人に敵わないんだろう？

あんなんじゃ、現地でも通用しねぇだろ？
優秀なﾔｼ等は出てこねぇんじゃねぇの？

優秀な奴等はアメリカでコンピューターの学位とって、交渉することも
仕様書書くのも英語でばっちり出来るよ。

ゆうしゅうなぷろぐらまとがくいやえいごはあまりかんけーねーんじゃねーの

＞＞７３

そうだな、なんとか人生とか言う
某神○川大の教授を見たら
いかにそういう物がくだらない事かわかる。
英語は俺は必要だと思うけど。
ttp://www.boolean-test.co.jp/

>>74

この人さあ、マジで教授なの？
あの経歴も本当？
危ない。。

落武者

中国語でならこの位簡単だ。

ぼけ、日本語でも中国語でも問題の中身に関係ねーだろ。

　

来週彼が帰ってくる予定だけど大丈夫かねぇ？

駄目すっね。

お土産にお茶を貰ったが超マズだった。

ニホンデ　ハタラキタク　ナイ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

中国みやげの喰い物はまじぃのばっか

ニホンデ　ハントシ　クラスト　ボコクノミズガ　アワナクナル。ゲリガ　トマラナーイ。
タチケテ　ママン。ニホンデ　ハタラキタクナイ　アルヨ。

だからはたらかなくていいアルYO
コンテナでかえれ

基ぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃ

隣に座っている中国人の中国語がうぜぇ。

メールで帰りません。の連絡あり。

来週から現地出張かぁ
鬱死

うぜ〜

このまえ、中国人ＰＧが来たので、みんなで歓迎会をやりました。
ちゃんこ鍋を食べに行こうということになったので、その中国人
ＰＧが気にしないように「ちゃんこ鍋といっても中国の人が入って
いるわけではないからね」と教えてあげました。

中国人は、トイレに鼻くそをすりつける習慣があって、
沢山いたときはそりゃもう汚いタイルでした。
掃除のおばちゃんも扉開けて掃除するから、
擦り付けたところは、死角になってんのよねーー。

ＮＴＴデータ通信に出入りしているソフトハウスのＵ×Ｅに勤めていた呉さんが、
ＮＴＴデータ通信のプログラムとかデータを個人的に持ち帰っていたことが
発覚して、会社ごと出入り禁止になった。結局Ｕ×Ｅは呉さんをクビにする
ことで、出入り禁止を解いてもらった。

こんな実例、ざらにあるよね。

彼らは本国とＭＡＩＬで怪しげなプログラムをやり取りしてるんだけど、
ＰＧにも文書にもウイルスがうじゃうじゃいるんだよ！
でもヤツラ全然平気なんだよ。なんとかしろよー

中国式次世代ネットカフェ
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=china&key=994896971

age

なんで、中国から人をつれてこないといけないのでしょう。
もう、日本（人）では、安くて良いプログラムがツクレナイカラデスカ。
あっつ、マズ。ボクハ、日本人です。

age

>>97
流行だからちゃう？
成功した話はきかんが

土産くらいこうてこんかい！

中国人PG非雇用運動あげ

俺様の上司は、今度中国人がくる。
すごく優秀で何でもできるから、仕事を任せよう。
新人の面倒も見てもらおう。
と、営業だかシャチョウだかの話を信じている。
本気か？

日本人なら「とりあえず午前中に仕事が終わってしまい、午後は空き」
って時は自習したり、とにかくのんべんだらりとしながらも仕事してる風は
装うじゃない？
前中国のＰＧがうちにいたけど、彼は
上記のような状態のとき、何をしたかというと突然　机に突っ伏して寝始めた！！
もう、周りはびっくり！
「どうしたの！具合悪いの？！」と尋ねたら
「いやー、暇なので、、、中国ではどこも、仕事ないときは寝てます」
といってた。本当だかなんだかわからないけど
中国って大きいなっと思った。
ただし彼はすぐいなくなった、、、、

異文化の技術者には、それなりに日本の仕事のやりかたについての
教育が必要なのですが、それを派遣会社がきちんとしていません。
中国人しかりインド人しかり。
でもそれ以上に問題なのが、ドキュメントを書かせたときの彼等の
日本語能力です。
まぁ、日本のプログラマでドキュメントが全然書けないドキュソ野郎
もたくさん見てきましたが…。

中国人を派遣する会社名と良い点、悪い点をあげよ。
要注意人物は氏名を公表せよ。

日本以外のアジア圏の人って、頭も手もメチャメチャ早いよね。特にインド人。
でも詰めが甘くて品質にルーズでドキュメントしっかり作ってくれないから
同じチームにはいて欲しくない。

コミュニケーションできない人が多いし。
・一方的に大ボリュームでギャーギャー話す
・ぜんぜん話せない
これのどっちか。

システム開発企業のサン・ジャパン(http://www.sunjapan.co.jp)。
ここは中国系企業のため、SEに中国人が多い。そのため、客先で
仕様について話したり、客先での電話で日本語と中国語を使い分
けている。
中国語に切り替えるときは「日本語で難しいことを中国語でうま
く説明するため」と言い訳をしているが、それは大嘘。
・打ち合わせ中にPM、PL間で切替えたら、間違いなく顧客の悪口
を影で言うため(あの担当者馬鹿かっていうレベル)。
・電話でいきなり切替えたときは顧客、派遣社員、日本人社員の
悪口をいうために変えている(この場合は態度で露骨に出る)。

日本人全員が中国語がわからないと思ってなめきっている。ここ
に仕事を頼んだり、派遣社員としていくのは影で馬鹿にされ
るためにいくようなものだから、やめた方がいい。しかも奴ら、
プライドが高くて嫉妬深い(中華思想か)から、人の欠点ばっか探
すからなまじ中国がわかると不愉快になるよ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　無駄無駄無駄無駄
　　　　　　　　　　　　　　　　　無駄無駄無駄無駄無駄無駄無
　　　　　　　　　　　　　　　　　無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄
　　　　　　　　　　　　　　　　無駄無駄無駄　〜〜　無駄無駄無駄
　トランスコスモス　　　　　無駄無駄無駄〜〜〜〜〜〜無駄無駄無駄
　大好き！！！　　　　　　無駄無駄無　〜〜〜〜〜〜〜〜　　　　 騨無駄無駄
　　　　　　　　　　　　　無駄無駄無　　　無駄〜〜無駄　　　無駄無駄無
　　　　　　　　　　　無駄無駄無　　無駄無駄〜〜無駄無駄　　無駄無駄無
　　　　　　　　　　　無駄無駄　　　　　　　　　｜｜　　　　　無駄無駄
　　　　　　　　　　無駄無駄無　　　〓〓〓〓｜｜〓〓〓〓　　　無駄無駄無
　　　　　　　　　　無駄無駄　　　〓〓　　　　 ｜｜　　　　〓〓　　　無駄無駄
　　　　　　　　　　無駄無駄　　　　　　　　／／　　＼＼　　　　　　　無駄無駄
　　　　　　　　　　無駄無駄　　　　　　／／（　●●　）＼＼　　　　　無駄無駄
　　　　　　　　　　無駄無駄　　　　／／　無駄無駄無駄　＼＼　　　無駄無駄
　　　　　　　　　　無駄無駄無　　／　無駄無駄無駄無駄　＼　　無駄無駄無
　　　　　　　　　　無駄無駄無　　　無／〓〓〓〓〓〓＼無　　　無駄無駄無
　　　　　　　　　　無駄無駄無駄　無　／▼▼▼▼▼▼＼　無　無駄無駄無駄
　　　　　　　　　　無駄無駄無駄無駄無　▼▼▼▼▼▼　無駄無駄無駄無駄無
　　　　　　　　　　　無駄無駄無駄無駄無　　　無駄　　　無駄無駄無駄無駄無
　　　　　　　　　　　無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無
　　　　　　　　　　　無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄
　　　　　　　　　　　　駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無
　　　　　　　　　　　　　　駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無
　　　　　　　　　　　　　　駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無

中国人を使うときは「こっちが主人で、お前は召使」ときっちり
線を引いたほうがいい。
下手に対等の関係とかやるとつけあがるし、奴らは金のためな
らプライドを捨てることができる(所詮は出稼ぎだから)から、
金にものをいわせて支配してやればいい。それに本当に優秀か
向上心のある中国人はアメリカかカナダに行っているから日本
に来るのは三流どころばかり。だから良心も痛まないしね。

>>109
激しく同意

知人の会社の支那蓄はとうとう発狂しましたP(^^)qｲｪｰｲ
ここ一ヶ月間ネットサーフィンばかりで仕事をせず、故郷へ帰るそうです。
奴の食い散らかした仕事のフォローをする奴が哀れです。憂さ晴らしに留めをさすよう助言してやりました。

http://www.f2.dion.ne.jp/~goldman/

>>104
激しく同意。
日本語をそれなりに話せても、ビジネス文書として仕様書が書けないケースが多々あり。
で、結局テスト要員に。

>>>111
中国人にいくら払うの（日本人の何割）

中国人を日本で使ってもコストダウンにならないんじゃないの

http://www2u.biglobe.ne.jp/%7Ehole/

>>109
確かにな。
対等に付き合ってやると、何か勘違いしてしまうからなチャンコロは
まあ、うちのＰＭも野球で言えば「左手で球を投げるから左の抑えの切り札」
っていう考えの持ち主で、ＣＯＢＯＬでＰＧを組んだことが過去にあるって
だけで「リーダ」扱いするから困ったもんだ。
そのチャンコロ確かにＣＯＢＯＬでＰＧを組んだことあるけど月９のドラマ
レベルの日本語しか理解できないということを全く考慮していなかった。
それにＰＧのほうも？？？という感じのもので．．．
後はなにも言いたくない
思い出しただけで宇津妥市悩

あげ〜

インド人は駄目なの？
あと、台湾人。台湾人は倫理観が日本似でしょ？

だめだろ？

インド人は毎朝お香をたくので、
エスニックな香りがします。
でも、基本的に日本人ほど働かんし、残業もしない。
ある意味、価値観が欧米よりなのか

>>74
教授でも助教授でもない。ただの子牛

今日、チャイニーズの書いたプログラムをレビューしたけど、
最悪だったよ。

関数のつながりがばらばら、引数はあってないし、ロジック
は設計書とぜんぜん違うスパゲッティ。
コンパイルに通したら、エラーがワンスクリーン以上出てき
て鬱になってきた。明日(明後日も?)は出勤してもう一度俺が
作り直さないといけなくなったよ。余りのレベルの低さに任せ
る気が起きてこない。

age

>>122
中国人に金払ったのかよ？

age

来月から要員増〜。
なんつっても単価が安い！

>>126
要員が増えたけど、どきゅそ揃いで結局、自分の仕事を
増やすことにならないように。

↓誰かモー娘。＆ハロープロジェクトのメンバーに似ている人知らない？
http://www5d.biglobe.ne.jp/~musume/m_magazine.htm

プロジェクトの途中で（中国人の）要員を増やさなきゃいけないなんて・・・・可哀想（激藁

>>129
ブルックスの法則を地でいってんなぁ

>>118
人にも因るだろうがそんなことはない。
小林本の読み過ぎ？

プリンタの用紙を補給しないインド人プログラマ。
契約書に書いてないから。

中国人PGを使って人材派遣を遣っていた知人の会社は倒産しそう。
俺の請求分だけは払ってくれ、頼む！！

>>132

インド出張したとき笑いましたが、
「プリンタの用紙を補給する」カーストがいました。

>>134
いるわけがない・・・

こういうテーマのスレになると、やり取りされる内容が本当に決まりきった
ようなものになるよな？？なんか発想が貧困というか、狭量という印象が
否めないぜ！いかにも島国根性丸出しといった感じ！！
そろそろ、こういうのって止めない？？

>>136
同意。
俺がアメリカでSEの仕事をやっていた時、
アメリカのこういった掲示板では、日本人
SEやPGの愚かさについて凄く活発なやり取り
をされていたのを思い出すよ。
もっと、ひどかったかもしれないな。
すげー、頭に来たよ。でも、日本でもこれだもんなー。。。

あげよう

中国人だろうが、使える奴は使える。
あげるな。

在日でなく、中国本国の企業にコーディングだけ発注しようとしてるんですが、
どんなもんでしょうか。

シナってどこのクニですか？！
ワタシのクニはチューカジンミンキョーワコク！
ワカッタ？？？

以前マレーシアの中華系プログラマーと仕事をしたことがあります。
夜になると眠いだの、早く帰せだのと文句をたれていましたが
基本的に良く働きました。　バグも多かったですが、言えば一応
素早く直しますし、こちらの仕様書ミスでもあまりグダグダいわずに
直してくれました。
英語でコミュニケーションをとっていましたが、基本的に使える
人でしたよ。
コツはとにかく自分でコミュニケーションをとること（通訳とか
いたらだめ）、たまには飯を一緒にくって、時々おごってやること。
雇い主・雇用者の関係をきっちりさせておくことでしょうか。。。

age

そもそも、ここの>>1は外国人と仕事をしたことがあるの？
ひょっとしたらイメージだけ先行して２ちゃん辺りで、あたかも経験した様な
感じを得ようとしてるんじゃない？

ジョブディスクリプションにちゃんと書いとけ>>132

ヴィップシステム(http://www.vips.co.jp/)
糞中国人のスクツ。

>>144
そもそも1は「にいはお」って言ってるだけだから、
どうなんだろうね。
しかし、その後すぐにスレがこういう流れになって、
ずっと続いてることとはある意味事実を表していると思う。

俺は２ちゃんの嫌韓（中）路線とは違った意見をもっているが、
(中国自体は結構好き）このスレに関してはほぼ激しく同意。

人件費が安いというなら、採用には日本人の
数倍のコストをかけて厳選してほしい。
優秀な人はいると思うから。

こととは、じゃねえや
お、俺日本人。信じテ。

単価が安いだけの理由でプロジェクトに投入されると迷惑だよ。
メンテナンスの利かないソースコードや、ロジックとあってない
意味不明なドキュメント。
とてもじゃないが作業の引継ぎなんてできやしない。

日本人だろうが三国人だろうができないやつを入れると
足を引っ張られるからかなわんヨ。

廊下を歩いているとき業務終了の鐘がなったらが、書類を廊下において帰りやがった。。。

どうでもいけどラーメン屋で何食わぬ顔で横入りされたときにはブチ切れた。
列を作って並ぶという習慣がないのを後で知った

151>
中国旅行に行ったときは、最初私もおどろきました

列つくらないで向こうの連中は向こうでトラブラないのかいな

時々トラブルは起きてた。

（＾＾）

中国人の技術者はどうして自分の非を認めて謝らないのでしょうか？
ＰＧにバグがあっても、設計書が悪いだのテストをしろと言われていないだの、
言い訳ばかりする。

所詮は中国人

やっぱ、インド人で決まりでしょう。
所詮は中国とウリナラは採用しないほうがいい。

中には優秀な人間もいるが大半はごみ

株式会社ディーバが中国人にハッキングされました。
ttp://www.diva.co.jp/

株式会社ディーバ（ＤＩＶＡ）は１９９７年５月２６日に設立された連結経営やＩＲ活動に対応する
新会計システム専門のパッケージベンダーです。

（＾＾）

おれの隣の中国人、日本語で書かれた基本設計書を読んでいるようですが、
よく寝ています。あまり日本語も自由ではない。
ほんとに内容を理解できているか疑問。なぜ、いれたマネージャ？
どうせ１人月の単金が安いからだろ。　糞マネージャしね。

【夏〜宋】中国古代都市建設ゲーム：Emperor
======================================================
夏、商、周、秦、漢、隋、唐、晋、宋の各時代のEmperor（皇帝）
になり、街を作り、産業を発達させてモニュメントなどを作る
中国古代都市建設ゲーム「Emperor」。デモ版でも結構遊べます。

カプコン公式 http://www.capcom.co.jp/capcom-pc/emperor/index.html
sierra公式 http://emperor.sierra.fr/ja/home.html
デモ版Download http://www.4gamer.net/patch/demo/data/emperor.html
デモ版解説 http://pcroom.org/
======================================================
http://hobby.2ch.net/test/read.cgi/warhis/1041725130/l50
http://academy.2ch.net/test/read.cgi/china/1041725532/l50
http://game2.2ch.net/test/read.cgi/game/1031356053/l50

あぼーん

中国だとあちこちで喧嘩してるよ。
日本人は遠慮が美徳だなんて思ってるからね。

うちの中国人はおとなしいよ

一見おとなしそうでも蛇頭メンバかもしれんぞ。

（＾＾）

単価は安いが、そいつの尻ぬぐい等で結局は高くつく

つまり、いらねぇ〜ということだ。

（＾＾）

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

ソースがSARSに感染してますた。

あっそ、つまらんスレあげるな厨房。

age

あぼーん

あぼーん

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

中国人PGやSEの１人月の単価幾ら位？

中国人＝犯罪者はいらない

タダより高いものは無い。

中国から日本に来る人＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞中国に住んでる人
なのは間違い無いか？

まぁどうでもいいけど、２０年後ぐらいには逆に中国に日本人PGが
派遣にされるようになってるんじゃねぇか？
上海あたりによ。
日本このままだとダメダメだし。

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
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　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

にいはお。

179：
中国にいる中国人：ＰＧ20〜30　ＳＥ25〜35
日本にいる中国人：ＰＧ50〜　　ＳＥ60〜
（単位：万円/人月）

中国人SE・PGの月収（注：人月単価ではない）
ＰＧ3〜10　ＳＥ5〜15
大卒新人：2〜5
大卒経験5年：6〜15
（単位：万円/月）

俺は中国人だけと大手企業に就職して、P4　２．６　メモリ１Gマシンを買ってもらったよ。給料も日本人よりずっといいし、前の会社では係長までなって日本人のアホPG、SEを何人か飛ばしだよ

>189
次はアホ課長を飛ばしてくれ。

前の会社の課長はアポだから俺はやめってやったよ。あいつは怒ったげと、俺は気持ちよかったよ。

本当に優秀なのは待遇が現地人と同じなアメリカに行ってる気がする。

日本にあえて来る理由ってどれだろう。
1、アメリカのビザ取れなかった。
2、アメリカじゃ働き口がないぐらい低スキル
3、低スキルなレベルだとアメリカより日本のほうが給料が良い
4、日本びいき

5、アメリカより2〜4割程度安いが中国の年収5倍程度。しかも簡単に働けるから。

回答予想：
1、0％
2、50％
3、0％
4、0％
5、50％

ここは削除逃れたね

>>192,193
俺は中国人PGとよく話すので何で日本に来てるかは、かなり詳しいほうだと思う。
理由は人さまざまで多数あるけど一番大きな３つくらいの理由からすると、
１〜６は全部はずれだな。

前、うちに来ていた韓国人のDBA、ウイルスだけ撒き散らして去っていきやがった。

あんまり中国人を叩き過ぎると強盗集団に告げ口されるど。

このままではやばいね