【EXｲﾝﾀｰﾅｼｮﾅﾙ】日本アクセス-23【開示依頼】

前スレ
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1363903569/
前々スレ
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1360125173/
http://www.logsoku.com/r/infosys/1360125173/
過去スレ
http://www.logsoku.com/search.php?query=%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%82%BB%E3%82%B9

・削除依頼されるような書き込みは控えましょう
・埋め立て行為は禁止です

HP
http://www.j-access.co.jp/

転職会議
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
http://jobtalk.jp/company/5200_sales.html
http://jobtalk.jp/company/5200_evaluate.html
ＳＯＳファイル
http://www.sos-file.com/sossos/a_EXinter.htm
http://www.sos-file.com/
みん就
http://www.nikki.ne.jp/bbs/200706121913186077/
キャリアコネクション
http://careerconnection.jp/review/kutikomiList.html?corpSeq=349868
リクナビ２０１４
http://job.rikunabi.com/2014/company/blog/detail/r653010032/6/
就職に失敗し、人生を棒に振った私の地獄日記
http://blog.livedoor.jp/bou_e/
過去スレ迷言
http://unkar.org/r/infosys/1240904740/537
http://www.logsoku.com/r/infosys/1258783020/213
http://www.logsoku.com/r/infosys/1311692955/94
http://www.logsoku.com/r/infosys/1328942909/870
http://logsoku.com/thread/kamome.2ch.net/infosys/1288768810/228
http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1245153032/940
http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1245153032/90
http://www.logsoku.com/r/infosys/1258783020/557
http://www.logsoku.com/r/infosys/1318906909/212
http://logsoku.com/thread/kamome.2ch.net/infosys/1311692955/126
http://www.logsoku.com/r/infosys/1258783020/213
http://www.logsoku.com/r/infosys/1258783020/379

＊人材派遣許認可確認サイト
http://www.jinzai-sougou.go.jp/srv110.aspx

許認可されていない事業所、支店では派遣の求人はできません。
派遣社員として雇用することもできません。

新スレおつです

名古屋事業所の派遣求人
↓
http://www.jobstock.jp/job/7489021.htm
募集職種 常駐先でのＷｉｎＰＣ運用作業（派）
（整理番号：23020-01250531 ）
仕事内容
常駐先でのユーザーが使用している、WindowsPCの運用を行う（トラブル対応、保守、ヘルプ作業等）
【常用型派遣】
雇用形態　常用型派遣 ←←←←
勤務地（住所）愛知県名古屋市中区
掲載開始日2013年01月04日
掲載終了日2013年03月31日
管轄ハローワーク名古屋中
採用人数5人

ハロワから消されたけど、ちゃんと残るんだね。

コピペ貼るのは、過去の書き込みを晒す為だろ。
言い訳しても、見苦しいだけ。
だから、クソボケも、拡散するんだよ。

【人探しは継続中です】
どんな小さな情報でもいいですから
誰のスケジュールか分る人はいませんか？
第三者さんが前スレ>>707で知りたがってますのでご協力願います！
◆黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1

第三者さんの人探しに全員一丸となって協力するぞ！　
　　　みんなで参加しよう　人探しの輪！！

　　　　　＼＼ 　我々は第三者さんの人探しに全員一丸となって協力するぞ！　／／
　　　　　　　　　　　　　みんなで参加しよう　人探しの輪！！
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　　　　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡
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　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ

これは事実ですか？

過去スレの元社員の投稿
http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1245153032/567
567 : 540 : 2009/08/23(日) 16:51:21
半年で辞めましたが何か？ まぁ、自分の判断力不足といえばそれまでだが、
会社として、求人情報に「嘘」は辞めてくれよ・・・・・
給料とか、待遇とか、案件情報とか、びっくりするほど嘘ばっかりだったなぁ・・・・
ちなみに自分が辞めるきっかけとなったポイントを記載します。
・入社3ヶ月後に行われる契約の更新がグダグダ
　　　　→何度催促しても雇用契約書（アクセス　対　自分の物）を持ってこず、「来月（事後）でいいよ」とのアホっぷり
・約束していた残業代も出ない
　　　　→せめて180H超えたら出せよ！！　　と
・給料日の朝一に給料が入ってない（何度か午後に振り込みがされた）
　　　　→事務処理を適当にやっているのでは？
・保険関係がめちゃくちゃ
　　　　→個人で要求しなければ社会保険にも入れないみたいね・・・・国保の契約社員いっぱいいいたし
たしかに　544　が言うとおり自分のアホさは痛いほど自覚したんで、
今の会社は、転職エージェントを通して、ちゃんとした所に就職したよ。
そういった面でいえば、アクセスに感謝だな

これも事実？
　↓
過去スレの元社員の投稿
http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1245153032/575
575 : 非決定性名無しさん: 2009/08/24(月) 20:43:46
社員が業務で使用した車の修理代も事故った本人に払わせようとしたからな
元請の会社から借りた車で自分の社員が事故ったのに
元請の会社とまともに交渉できなくて、保険使ってもらえない状況作って悩んでいる
へっぽこ営業主任の姿は笑えたねｗ
目先しかみえてない奴ばかりで最悪だったな。
技術以外も自宅待機くらってるみたいだし先はないな

真夜中でも吠えるんですね。近所迷惑ですよｗ

http://www.logsoku.com/r/infosys/1245153032/69
69 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/06/22 01:07:50
カスが数匹辞めたところで何のダメージもないわクソボケが。
現に売り上げ伸ばし続けてんだろ？
言っておくがな、派遣で生計立ててるような技術者なんか掃いて捨てるほどいんだよ。
お前らカスがどれだけの能力持ってんだ？
どうせ客先でも、正社員にやらすの勿体無いような雑用やらされてんだろが。
百歩譲ってお前がそれなりの能力持ってたとしよう。
営業ははある程度引き留めたかもしれんが、給料アップの話は出なかったんだろ？
つまりは、給料上げてまでお前を雇う気はないってことだ。
カスでもクズでも一匹穴があいたら営業は慌てるだろ。
でも一時的に慌てただけですぐにそんな小さい穴埋められるわボケが。
まあ、派遣の待遇でウジウジ言ってる奴が能力なんか持ち合わせているわけないわな。
スマンスマン、お前らみたいなカスが給料アップなんか一生かかっても無理だわ。

相当お怒りのようでｗｗｗｗｗｗ

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1258783020/213
213 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/12/27 10:33:23
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

これは派遣社員に対する誹謗、侮辱ではないのかなぁ？

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1245153032/90
90 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/06/23 22:46:38
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。

草ボウボウの火消し社員が頑張ると
第三者さんが登場しなくなる不思議ｗ

ネットで永遠に晒される
まさに無間地獄

自業自得だけどなｗ

>>9-10は断固として事実です

前スレでのされたのに何でまたスレ立てんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


こっちが論破したらキミ達がコピペ乱発して逃げるの繰り返しじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


もうやめろってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

＞もうやめろってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

それは哀願かね？敗北者の懇願かね？
ちがうなら、やめさせてみろやカスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

オレの会社とは･･･時代錯誤ですねｗ

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1258783020/103
103 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/12/12 18:13:23
オレのアクセスは普通の企業じゃ、ボケ
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。
正社員の方がサービス残業させやすいし、いろんな仕事も任せられやすいんじゃカス。
だいいち、仕事に対しての責任のレベルが違うやろがボケ。
派遣と正社員の仕事のレベルが同じなわけないやろが。
さっさと雑用やっとけクソボケ。

会社は健全、安定企業らしいですよｗ

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1245153032/560
560 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/08/22 23:49:38
てめえらが嘘ばかり書き込んで喜んでいるだけだろうがクソボケが。
誰もこんなカス掲示板の嘘なんか信じてねえんだよクソが。
てめえらどうせ外に出たことねえからこの掲示板が全てだと思ってんだろカス。
会社は健全、安定企業じゃカス。
さっさと就職活動でもしてこいボンクラカスが。
お前らなんか雇う企業どこにもねえだろうがな。

アクセスは四番打者、だそうですｗ　何の四番打者なんでしょうかね？

過去スレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1245153032/734
734 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/09/20 10:24:02
だから派遣でも通用しないカスが優良企業の心配するなボケ。
全く鳴かず飛ばずの二軍でも通用しないカスが、四番打者の心配するなクソボケが。
こんなところでつまらんこと言う暇あったら正社員になる努力でもせいやボンクラ。
まあ、お前らみたいなカスが正社員になれるわけないから吠えてるだけなんだろがな。
一生泣き言吠えてろやクソボケボンクラのカスが。

>>18
いい加減に泣くのをやめたらって言ってんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


毎回論破されて泣きながらコピペ乱発して逃げてんじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


勝ちたいなら証拠の一つでも出して説得してみなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


今のままだと単なる負け犬だよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

コピペといっても自称・お前のところの経営者の過去発言録じゃねえかよｗ

何故またこのようなスレッドを立てたのですか？
あなた方の目的は何でしょうか。
せめてそれだけでも教えて頂けないでしょうか。

サービス残業させやすい･･自分で言っちゃマズイだろｗ

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1258783020/87
87 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/12/10 10:18:37
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。
正社員の方がサービス残業させやすいし、いろんな仕事も任せられやすいんじゃカス。
だいいち、仕事に対しての責任のレベルが違うやろがボケ。
派遣と正社員の仕事のレベルが同じなわけないやろが。
さっさと雑用やっとけクソボケ。

>>23
どこの会社の経営者か証拠出してみなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


間違いならどうなっても責任持てないけどねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


はい、戦慄ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

これは事実ですか？？

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1343195240/142
142 ： 非決定性名無しさん[age] ： 投稿日：2012/08/16 21:55:14
昔、受付の女子社員にセクハラの件を直接本人に言った英雄がいたなあ。
本人、涙目半狂乱で人の恥を曝すな！て逆切れされたって

>>26

>>19を読めよ

今から高級料理店に食事に行くからキミ達の相手はできないよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


キミ達は愚痴るなり喚くなり好きにしてねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>29
王将で中国人店員にセクハラ？
国際問題にならないようにねｗ

>>29
安べえですか？リトモンですか？

東京ジョナサン五反田⇒安べえ⇒大阪王将⇒阪急東通りのまんだらけ
⇒ドトールコーヒー⇒デイリーヤマザキの休憩コーナー⇒ヤマザキ
⇒ダイコク⇒1Fちんどん⇒ライフ⇒リトルモンスター⇒東急イン
⇒俗武者〜泉の広場のトイレ⇒帰宅⇒2ちゃんねるで吠える

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

>>33
マルチコピペおつ

このスレが削除されても、転職会議の発言は残ったままだから
削除申請は無意味だよ。
発言自体をコピペしなくても、転職会議に誘導すれば良いだけの話。

>>29
吉牛かいｗ
いいよね、おいしいよねｗｗ

元社員、現社員が書く「転職会議」の情報は信頼できる。
アクセスが削除要請してないところみると”公認”と思われる

転職会議
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
http://jobtalk.jp/company/5200_sales.html
http://jobtalk.jp/company/5200_evaluate.html

>>29の火消し社員も「好きにしてね」と言ってる事だしなｗ

東京ジョナサン五反田のバイトからタレコミ情報ｗｗｗ
2ch見てるんですねｗ

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1332388563/889
889 ： 非決定性名無しさん[sage] ： 投稿日：2012/04/05 23:22:37
今晩は！◯ョ◯◯ン五反◯のバイトでーす。何時もご利用いただきマジアリでーす。
やっと話が繋がったよ いつもタバコを吸ってる人って社長だったんだ。
関西弁で訛ってたからどこの人かな〜てバイト仲間で噂してたんですよ
話し合いては普通？の人だったから
で、来店のたびに2chの書き込みについてデカイ声で話し合ってたからうるさくて、みんなドン引きしてたんだよね
ここ読んでて面白い事になっているW こんな話になってたんだ
アクセスが！とかクソボケ！は良く聞いていたから思い出すW
社員証の管理気をつけね〜思わぬ所で身元判明W

ジョナサンなんて嘘くさいけどねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


キミ達のなりすましじゃないのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ジョナサンって五反田駅　A6の所で、コンビニの隣だろ。
徒歩５分って所だな。

それに、あからさまに外部で社内の事をべらべらと話す様じゃ
守秘義務の点でも問題あり過ぎだけどね。

徒歩２分だね

ジョナサン五反田駅前店‎
東京都品川区東五反田１丁目１２−２

日本アクセス東京事業所
東京都品川区東五反田1-14-10　三井住友銀行五反田ビル6階

http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/famires/1331866654/963
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/famires/1248701653/392

人探し拡散中。
みなさんも、ご協力よろしくお願いします。

しかし、無慈悲な闘いだ。

争いじゃなくて単なる負け犬の遠吠えじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


キミ達がやめれば全て解消すんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

　　　　　　　　　　 　 　 ＿＿＿
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　　　　　　　　　　 ／　（⌒）　 （⌒）＼　
　　　　　　　　　／ 　 ///（__人__）///＼
　　 　　　　　 　|　 u. 　 　`Y─┴──┴──┐
　 　 　　　　　　 ＼,,　 　　 :|　日本アクセスは.|
　　　　　　　　　　　/⌒ヽ(＾う　　いい加減に　|
　　　　　　　　　 　 `ｧー─イ. 　　つぶれろ.　　|
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　　　　　　___／　 ／￣￣｀)　　ﾉ
　　　　　(__r＿__ノ　　　　 (.＿＿つ

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　　　　　　　　　　 ／　（⌒）　 （⌒）＼　
　　　　　　　　　／ 　 ///（__人__）///＼
　　 　　　　　 　|　 u. 　 　`Y─┴──┴──┐
　 　 　　　　　　 ＼,,　 　　 :|　女子社員たちを　|
　　　　　　　　　　　/⌒ヽ(＾う　リトモンに　|
　　　　　　　　　 　 `ｧー─イ. 　無理やり誘うな.|
　　　　　　　　　　　/　　　 :|＿＿＿_＿＿_＿＿|
　　　　 　 　 　 　 /　　　　　　/
　　　　　　　 　 ／　　　　　　⌒ヽ
　　　　　　___／　 ／￣￣｀)　　ﾉ
　　　　　(__r＿__ノ　　　　 (.＿＿つ

>>46
人に物を頼むならそれなりのやり方というものがあるだろう。
それすら分からんほど低能なのか？

http://ns.ex-club.or.jp/
ＥＸインターナショナルはＨＰあるからまだ営業してるんだな？
でも社員の募集はしてない。社員の定着率いいとは思えないし･･･
ＥＸの社員補充はどうしてるのかなぁ･･？
まさかアクセスで採って、ＥＸに強制転籍→深夜までテレアポは
ないですよね？

>>49
何でキミ達にお願いしないといけないんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


見苦しいからやめろってんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

東京ジョナサン五反田のバイトからタレコミ情報ｗｗｗ

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1332388563/889
889 ： 非決定性名無しさん[sage] ： 投稿日：2012/04/05 23:22:37
今晩は！◯ョ◯◯ン五反◯のバイトでーす。何時もご利用いただきマジアリでーす。
やっと話が繋がったよ いつもタバコを吸ってる人って社長だったんだ。
関西弁で訛ってたからどこの人かな〜てバイト仲間で噂してたんですよ
話し合いては普通？の人だったから
で、来店のたびに2chの書き込みについてデカイ声で話し合ってたからうるさくて、みんなドン引きしてたんだよね
ここ読んでて面白い事になっているW こんな話になってたんだ
アクセスが！とかクソボケ！は良く聞いていたから思い出すW
社員証の管理気をつけね〜思わぬ所で身元判明W

　　　　　　　　　　 　 　 ＿＿＿
　　　　　　　　　　　　／ ⌒　　⌒＼
　　　　　　　　　　 ／　（⌒）　 （⌒）＼　
　　　　　　　　　／ 　 ///（__人__）///＼
　　 　　　　　 　|　 u. 　 　`Y─┴──┴──┐
　 　 　　　　　　 ＼,,　 　　 :|　火消しの社員は.|
　　　　　　　　　　　/⌒ヽ(＾う　　いい加減に　|
　　　　　　　　　 　 `ｧー─イ. 　　クビになれ　　|
　　　　　　　　　　　/　　　 :|＿＿＿_＿＿_＿＿|
　　　　 　 　 　 　 /　　　　　　/
　　　　　　　 　 ／　　　　　　⌒ヽ
　　　　　　___／　 ／￣￣｀)　　ﾉ
　　　　　(__r＿__ノ　　　　 (.＿＿つ

そのジョナサンこそが嘘くさいんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


結局キミ達のやってることは嘘かコピペ乱発だけｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


信憑性全くないじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


その程度のことしかできないんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

【人探しは継続中です】
どんな小さな情報でもいいですから
誰のスケジュールか分る人はいませんか？
第三者さんが前スレ>>707で知りたがってますのでご協力願います！
◆黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1

これは事実ですか？

過去スレ元社員の投稿
http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1245153032/567
567 : 540 : 2009/08/23(日) 16:51:21
半年で辞めましたが何か？ まぁ、自分の判断力不足といえばそれまでだが、
会社として、求人情報に「嘘」は辞めてくれよ・・・・・
給料とか、待遇とか、案件情報とか、びっくりするほど嘘ばっかりだったなぁ・・・・
ちなみに自分が辞めるきっかけとなったポイントを記載します。
・入社3ヶ月後に行われる契約の更新がグダグダ
　　　　→何度催促しても雇用契約書（アクセス　対　自分の物）を持ってこず、「来月（事後）でいいよ」とのアホっぷり
・約束していた残業代も出ない
　　　　→せめて180H超えたら出せよ！！　　と
・給料日の朝一に給料が入ってない（何度か午後に振り込みがされた）
　　　　→事務処理を適当にやっているのでは？
・保険関係がめちゃくちゃ
　　　　→個人で要求しなければ社会保険にも入れないみたいね・・・・国保の契約社員いっぱいいいたし
たしかに　544　が言うとおり自分のアホさは痛いほど自覚したんで、
今の会社は、転職エージェントを通して、ちゃんとした所に就職したよ。
そういった面でいえば、アクセスに感謝だな

これは事実ですか？？
涙目の本人て誰ですか？

過去スレの社員と思われる投稿
http://www.logsoku.com/r/infosys/1343195240/142
142 ： 非決定性名無しさん[age] ： 投稿日：2012/08/16 21:55:14
昔、受付の女子社員にセクハラの件を直接本人に言った英雄がいたなあ。
本人、涙目半狂乱で人の恥を曝すな！て逆切れされたって

>>54
ジャナサンのバイトが嘘つく理由もないし
アクセス東京事業所から徒歩数分のファミレスで
隣りには安価なビジネスホテルもある
大阪から東京に来たときは安ホテルに泊まり
東京の部下を呼び寄せ、ジャナサンで昼食する
のは自然の流れ。

セクハラとか言うのは単なる食事の話みたいだしジョナサンは証拠のかけらも無いねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


何で会社の近くに店があるだけで事実になんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


それと食事に行くことが何でセクハラになんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

状況証拠では真っ黒なのに苦しい言い訳ｗ
言い訳しなきゃいけないワケがあるんだろうね
よほどやましいんだろうなｗ

これは事実ですか？？

過去スレの社員と思われる投稿
http://www.logsoku.com/r/infosys/1343195240/140-
140 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2012/08/16 17:00:12
「４万でどや？どや」

141 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2012/08/16 17:33:13
>>140
その噂も聞いたことがある。
それと、ある人が「受付の女性に手を出すのはやめてください、皆知ってますよ」て言ったら逆切れされたって聞いた。

142 ： 非決定性名無しさん[age] ： 投稿日：2012/08/16 21:55:14
昔、受付の女子社員にセクハラの件を直接本人に言った英雄がいたなあ。
本人、涙目半狂乱で人の恥を曝すな！て逆切れされたって

これは事実ですか？？？？？

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1352777239/73

社保有りなのに、国保に加入しなければいけないのはなぜ？？

・健康保険未加入の罰則
　　６ヶ月以下の懲役又は３０万円以下の罰金（健康保険法）

・厚生年金未加入の罰則
　　６ヶ月以下の懲役又は２０万円以下の罰金（厚生年金保険法）

.
　　　　∧＿∧
　　O､（　´∀｀）O　 　リトルモンスターで食事しよ
　　ﾉ, ）　　　　ノ ヽ
　ん､/　　っ　ヽ_､_,ゝ
　　（＿ノ　ヽ＿）

火消し社員がんがれ！
そろそろ何とかしないと評価に響くぜよｗｗ

■Respect Players
　 Timo Tolki
　 Myself ←←ｗｗ

http://afterzerometal.com/kitaya.html
http://www.geocities.jp/metal_afterzero/kitaya.html　
http://t0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQ1gv2SJOtM_dU5qen36mrepmV_itF32tD1RnNBD6iHVQcoAc2q

>>59
.
　＿|　　|＿　　　　／／＼＼　　　　　　　　　　　　　　 　
　　 |　　|　　　.　　／　　　＼　　
　　 |　　|　　　　　　　|￣￣|　　
　─|　　|＿ｌ　　　　　|＿＿|　　

　　　＿＿＿
　　　　　　／　　　
　　　　 ／ 　　　
　　　／ 　　　　　
　 　（　　　　ゝ 　
　 　 .￣￣￣

セクハラという言葉を使う時は注意が必要だと思います。
その言葉が示す意味の範囲が広すぎるからです。
強制猥褻に近い行為もあれば、単に何気なく食事に誘う言葉がセクハラにカテゴライズされる可能性もあります。
不快に感じるかは人それぞれであるからです。
では、どのように判断基準を設ければよいかは難しい問題です。
ここからは私の個人的見解ですが、最低限の条件として、された側が被害申告しなければならないということです。
つまりは、行為をされた側が被害申告しなければ、セクハラというものは成立しないと思うのです。
安易にセクハラという言葉を使う前に考えて頂きたいと思います。
セクハラという言葉を使う前に、された側の被害申告の証拠はあるのでしょうか。
あなた方はどうお考えになりますでしょうか。
ただ、この意見は所詮第三者である私の個人的見解ですので正しいとは限りません。
しかしながら、セクハラという言葉を使う前に考えることが必要ではないでしょうか。

単に何気なく食事に誘って
「あとで、シャワーな♪」はないだろｗ

★泣き寝入りせずに相談しましょう
性犯罪１１０番 大阪府警本部 ウーマンライン
0 6 - 6 9 4 1 - 0 1 1 0
A9:00〜P5:00(土、日、祝日は留守番電話)

★一方的な給与カット、パワハラは下記に一報ください
労働基準関係情報メール窓口
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html

★労働トラブル１１０番
雇用や労働条件にまつわる使用者と労働者間のトラブルが後を絶ちません。
本来両者は、人間として対等の関係にあるはずですが、そうでないのが現実
です。しかし、悲観することはありません。弱者である労働者の強い味方が、
「労働法」です。これは、労働者の権利を保護するために制定された法律です。
確実な知識を身につけ、不当な扱いを断固拒否し、もらえるものをしっかりと
要求しましょう。
http://www.labortrouble110.com/

>>69
第三者さんはｗｗｗになったり、クソカスになったり
大変ですねｗ

.
　　　　　♪クソボケボンクラ〜　アウアウア〜
　　　　　　♪ｗｗｗｗ火消し〜　アウアウア〜
　　　　　♪じゃんかさ〜じゃんかさ〜　アウアウア〜
　　　　　　♪わたしは所詮第三者〜　アウアウア〜
　　　　　　♪黄金スケジュール〜　アウアウア〜

　 ;;"~'ﾞ;; .∧＿∧ ;;"~'ﾞ;; ;;"~'ﾞ;;. ∧＿∧ ;;"~'ﾞ;;;;"'~'ﾞ;;. ∧＿∧ ;;"~'ﾞ;;
　 ﾐ,,,_,,,ﾐ（ ・∀・ ）ﾐ,,,_,,,ﾐﾐ,,,_,,,ﾐ（ ・∀・ ）ﾐ,,,_,,,ﾐﾐ,,,_,,,ﾐ（ ・∀・ ）ﾐ,,,_,,,ﾐ
　　　　 ＼　　　 ／　　　　　 ＼　　　 ／　　　　　 ＼　　　 ／
　　　　 　|⌒I、│　　　　　　　 |⌒I、│　　　　　　　|⌒I、│
　　　　　（＿） ノ　　　 　 　 　 （＿） ノ　　　　　　　（＿） ノ
　　　　　 　　∪　　　　　　　　　　 ∪　 　 　 　 　 　 　 ∪

>>69
こりゃまたでかい釣り針だな、おいｗ

【人探しは継続中です】
どんな小さな情報でもいいですから
誰のスケジュールか分る人はいませんか？
第三者さんが前スレ>>707で知りたがってますのでご協力願います！
◆黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1

第三者さんの人探しに全員一丸となって協力するぞ！　
　　　みんなで参加しよう　人探しの輪！！

　　　　　＼＼ 　我々は第三者さんの人探しに全員一丸となって協力するぞ！　／／
　　　　　　　　　　　　　みんなで参加しよう　人探しの輪！！
　　　　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩.
　　　　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡
　　　　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡
　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩.
　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡
　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡.
　 　|　　　|　 　 　|　　　|　 　 　|　　　|　 　 　|　　　|　 　　|　　　|　 　 　|　　　|　 　 　|　　　|
　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ

>>69
会社の上司と部下の関係を利用してるから、セクハラ・パワハラだろ。
断って被害申告したとしても、その後、不利益な事になるんじゃないの？？

そう言った行為をしていて、弁護士は黙認してるのかな？？
だとしたら、倫理的に問題有るだろ。

会社説明会の質問でさえ脅しをかけてくるのに
セクハラの被害申告なんかしたらどうなることか･･･


202：就職戦線異状名無しさん：2012/03/25(日) 15:32:38.49

会社説明会でも何でもいいからさっさと直接質問しなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

その後どうなっても知らないけどねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>76
上席者が部下を食事に誘うことが必ずしもセクハラには当たるわけではないと思います。
ほとんどの会社が業務時間外の飲み会くらいしているでしょう。

>>79
ほとんどの会社は「そのあと、シャワーな」なんか言わない

>>80
その発言の根拠はどこにあるのですか？
誰がそんな発言をしたのですか？

「４万でどや？どや」

　　　　　　　 ：／ 　 　 　 　 ／,ｨ　 　 ! 　 　 }/　 　 , -───-= ､
や、やめてください　 /　／　　 /　/ l　 　 l　　　 l＼/／　　　　　　　　＼　
　 　 　 　 ：/ 　 l／　　　 /／_,∧　　 ﾄ、　　 　 ＼　　　　　　　　　　ヽ　　　　　　
. 　 　 　： /　 ／　　　-ｧ'７"´/　} 　 ､| ヽ　　　ヽ　ヽ:　　　　　　　　　 丶　　　
　　　 　： l ／　 　 　 /x壬气　　|　　ﾉ＼}　 ヽ　 }　ﾉ　　　､　　　　　 　　l　　　あとでシャワーなっ？なっ？
　　　 　 ：|{ ,／{　　 ｲ乍狄.ｨ　、 ｌ　ｨ乍ﾐ､|`} 　 V／ノ'′　　`､　　　　　　|
　　　 　： |l/ /,.|　 / ｌ .込ｿﾉ　 } /／ﾑﾊrﾄ}/　　 } ● ）　　　　"ｰ--　　 　/　
　　　 　： |l　l（_ﾄ､ |　ﾄ､_ 　 _,.ノ⌒{ 弋.ﾉﾉ ｲ　/l/　　　　　　 （●　）　 　　/　　
　 　 　 ：/　 l　l　ヽ　|u　￣ 　__ 　ヽ、　/ﾉ /　　　　j　　　/////　　　　/
. 　 　 ：/　 / 从　　 :ﾄ､ 　 　´ｰ' 　　　 ﾅ}ｲ　　(.-‐'"ヽ.　　　　)　　　 　/　　　
　 　： /　 /　-─ ､　＼＞､. ____ ,. 　ィ' 　|ﾍ　　` ー-`ｰ-一'′　　　 /、　　　
. 　： /　 /／:::. : : : .ヽ　＼　,ｲV/_{ ｌ.:.:.:..::|　ﾍ　　　ヾ　　　 　 　 　 /ﾉ.:.＼　　　
. ：／　 /´: : : : : : : :.:.:ﾄ、　＼|:::「:::| ｌ.:.:.:.:.:　i ﾍ　　 　 　 　 　 　 ,／/.:.:.:.:.:.:.＼
　： 　 /::: : :.／: : : : :､:ｌ　ヽ　 〉:.|::::| l.:.:.:.:.:.:　|　`ｰ-= -　　　　　 ／.:.:.:.:.:.:.:.:.:.＼
：　　/::: : ／: : : : : : : :.|　　} /|:.:|::::{ ｌ.:.:.:.:.:.:.:.::| 　｀ヽ　　　　　　／.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.::ヽ

意味のないコピペ貼るなってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


負けそうになったらいつもそれじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

第三者さんはｗｗｗになったり、クソカスになったり
大変ですねｗ

これは事実ですか？

過去スレ
http://unkar.org/r/infosys/1274221433/49
49 ：非決定性名無しさん：2010/05/28(金) 14:45:09
滋賀の営業会議で女性社員に対して
「女使って営業してるのか〜」と言う感じの
発言をしたと記憶してる。
もちろん参加した女性社員は全員ドン引き、
宿泊先の女性部屋ではその話で盛り上がったそうな。

これは事実ですか？

都合が悪いことだとスルーするんだねｗ

ちんどんでサワーイッキ飲みなう

俗武者なう

ストレス耐性がなく
プレッシャーに弱く
責任もとらずに逃げる
それがパワハラ野郎の正体

　　　　　　　　　　 　 　 ＿＿＿
　　　　　　　　　　　　／ ⌒　　⌒＼
　　　　　　　　　　 ／　（⌒）　 （⌒）＼　
　　　　　　　　　／ 　 ///（__人__）///＼
　　 　　　　　 　|　 u. 　 　`Y─┴──┴──┐
　 　 　　　　　　 ＼,,　 　　 :|.日本アクセスは　|
　　　　　　　　　　　/⌒ヽ(＾う　　いい加減に　|
　　　　　　　　　 　 `ｧー─イ. 　　つぶれろ.　　|
　　　　　　　　　　　/　　　 :|＿＿＿_＿＿_＿＿|
　　　　 　 　 　 　 /　　　　　　/
　　　　　　　 　 ／　　　　　　⌒ヽ
　　　　　　___／　 ／￣￣｀)　　ﾉ
　　　　　(__r＿__ノ　　　　 (.＿＿つ

http://www.mbs.jp/voice/special/cat232.shtml

【違法】労働基準法違反の会社を公表せよ３【犯罪】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/soc/1284478300/

この高卒上司のヒトは誰ですか？

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1274221433/760
760 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2010/08/14 22:33:10
カス共が必死じゃのお。
学歴良かろうが社会に出たら何の関係もないわ、ボケが。
社会は実績、結果が全てなんじゃ。
大学の勉強が全てというなら社会にでる必要もないわ。
一生大学に通っとけ、カス。
それと、お前ら高卒上司にこき使われるってどんな気分なんじゃ？
馬鹿にしようが何しようがそれが現実じゃ、ボケ。
お前らが勝ち誇れる場所はここだけ。情けなくないんか？クズ。
大学行っても何の意味もなかったのお。
せいぜい親に謝っとけ、何の役にも立たんボンコツが。

>>86
結局のところ、誰が発言したのかわからない情報をセクハラ扱いしているわけですか？
根拠があるのかもはっきりしないわけですね。
仮に事実としても、社員に少し行き過ぎた発言があったということですか。
被害申告はあったのですか？なかったのですか？
あなた方がセクハラとか言うから何事かと思いましたよ。
とりたてて騒ぐことでもなさそうですね。

このキモい小心者とは誰ですか？

過去スレより
http://unkar.org/r/infosys/1274221433/140
140 : 非決定性名無しさん : 2010/06/08(火) 08:40:58
大量のタバコ煙を事務所内に撒き散らし、辞める女性社員に対して、
自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい小心者が
半狂乱でクソポンコツ、カスと怒鳴るのはどうかと思うわ。

なんだよなｗ　都合が悪い質問はスルーだもんなｗ

>>96
>社員に少し行き過ぎた発言

発言のヌシは会議の主催者だろ

誰が書いたのかわからない文章じゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


しかも誰のことを書いたのかさっぱりわかんないじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


はい、終結ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>95
高卒を上司にしてるのか？？
社長は大卒みたいだけど、出来ないのかな？？

>>100
営業会議が滋賀であったのを知ってるのは社員だよね
だからこれは社員が書くこんだんだよね


過去スレ
http://unkar.org/r/infosys/1274221433/49
49 ：非決定性名無しさん：2010/05/28(金) 14:45:09
滋賀の営業会議で女性社員に対して
「女使って営業してるのか〜」と言う感じの
発言をしたと記憶してる。
もちろん参加した女性社員は全員ドン引き、
宿泊先の女性部屋ではその話で盛り上がったそうな。

社長は大卒ｗｗ？？？？

詐称？？？？

高卒とか大卒とか何の関係があんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


他人の学歴を詮索するのはやめなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


醜いとか思わないのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

へぇ〜詮索されたら困る学歴なんだｗｗ
だから>>95のように吠えるんだｗｗｗｗ

詐称は醜くないの？

困るんじゃなくて下劣だからやめろって言ってんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


人間としての資質の問題じゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

リトモンシャワーは下劣じゃないの？
人間としての資質の問題じゃん

.
クソカスボケ発言は下劣じゃないの？

人間としての品性の問題じゃないの？

人探しは、継続中です。

ちんどんで人探し、継続中です。

ブラック企業で働いた私達は、憤怒によって歯ぎしりをしている。
ブラック企業を晒すのは、正当な行為であろう。
晒す範囲には限界がなく、ブラック企業の罪悪には時効がない。
私達に、犯罪を犯したブラック企業をはじめ、それを擁護する一味に対し、
最後まで決算するであろうし、少しも許さないであろう。

いま、ちんどんで「2ちゃねるが･･･」「くそぼけ」と
大声だしてる人がいて非常に迷惑です
助けてください

.
　　　　　＼＼ 　我々はブラック企業を永久に許さないぞ！！！！！！！！！！　／／
　　　　　　　　　　　　みんなで参加しよう　ブラック撲滅の輪！！
　　　　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩.
　　　　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡
　　　　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡
　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩.
　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡
　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡.
　 　|　　　|　 　 　|　　　|　 　 　|　　　|　 　 　|　　　|　 　　|　　　|　 　 　|　　　|　 　 　|　　　|
　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ

ブラック企業などと言って批判する方々もいかがなものかと思いますね。
結局のところ、根拠のない情報を振りかざして批判しているだけなのではないでしょうか。
もちろん、完璧な企業なんて存在しないわけですから、批判するなと言うわけではありません。
しかしながら、全く根拠のないことを言って騒いでいる人達にはとても同調する気にはなれません。
せめて根拠のあることを言って頂きたいものです。

すんません。
では>>116
EXインターナショナルって会社について貴方はどう思います？

>>116
アクセス＆ＥＸスレが２３まで続いたのはブラックの証拠！

>>116
＞同調する気にはなれません

同調してくれと誰も頼んでいません。
あなたが勝手にスレに乱入して火消ししてるだけですよ

http://ns.ex-club.or.jp/
ＥＸインターナショナルはＨＰあるからまだ営業してるんですよね？

でも社員の募集はしてない。過去スレ見たら社員の定着率いいとも思えないし･･･
ＥＸの社員補充はどうしてるのかなぁ･･？

まさかアクセスで採って、ＥＸに強制転籍→深夜テレアポはないですよね？

EXインターナショナルという会社について、私は詳しく知りませんよ。
あなた方は詳しくご存知なのですか？

退職金が出ないと、求人募集の内容と違うことを言われた場合。

どうするか？

毎日、日記を付ける。働いた時間、仕事内容、その日の天気など。
（詳細に書く。）

その後、労基署には行かない。あてにならない。

行くところは、　連合　　http://www.jtuc-rengo.or.jp/
　　　　　　　　全労連　http://www.zenroren.gr.jp/jp　/
　　　　　　　　連帯　　http://www.kannama.com/index-2.html
　　　　　　　　その他、労働法に強い弁護士の所へ行く。

解決金で、いいだろ？　（残業代も請求しよう。）　　　　　　

求人票は、証拠として持っておくべし。

改正労働契約法が平成25年4月1日（一部は昨年）より施行されました
対象者：一般・特定派遣、契約、パート等の期間の定めのある労働者

１　同一労働条件（通勤手当て、社食、社員寮、有休）
■福利厚生（社食、社員寮、厚生施設、社内託児所、検診、社員旅行）
■通勤、専門研修（通勤手当て、社費留学、研修・資格手当て）
２　雇用止め（合理的な理由のない更新拒否の違法化）
■雇用止め禁止（実質的に条文は正規社員に準じる扱い）
適用例：
・２〜３回以上の契約更新のある場合
・数年に渡り雇用するなどの長期雇用を面談時に示唆された場合（※１）
・更新拒否の内容に雇用整理の要件（合理的かつ社会通念上相当な事由）を満たしていないとき
※１　一般・特定派遣で事前面接、職場見学などの面談があった場合は、更新止め訴訟と
並行した刑事告訴による職安法44条の違反となり、派遣先・派遣元の責任者・代表者は別途刑罰を受けます。

違反企業・個人に対する対策
労働条件（通勤手当て、社員寮等）
１　労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）による刑事告訴　（※２）
※２　派遣先・派遣元の指揮命令者（課長〜本部長まで）、苦情管理者、人事担当役員、社長に刑事告訴できます。

同一労働条件の判定
派遣契約書に明記される職務内容が例えば「業務書類作成」であった場合、
正社員が業務の一部として業務書類作成の職務をして、交通費等が派遣社員だけに支払われないのは労働条件
の差別にあたると見ることができます。派遣元がどうしても交通費を支払いたく
ない場合は、正社員がやる仕事を派遣社員に任せず、当該派遣社員の受け持つ職務を明確に分離する必要があります。

退職金は出るみたいですよ

過去ログより
http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1245153032/940
940 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/11/12 23:58:41
仕事もできないカスが三万円なんて上等だろうがクソボケが。
なにも会社に貢献できないカスが退職金もらえるだけでもありがたいやろがクソボケ。
どうせ何もできないから会社辞めるんだろうが。
そんな使いもんにならんカスに退職金払う会社の身にもなってみろやクソボケボンクラが。
お前らろくに仕事もできないくせに金ばっかりあてにしているだろうが。
金は仕事出来る奴がもらえるもんなんじゃクソポンコツが。
三万もらえるだけでもありがたいと思えカスクソポンコツボンクラが。

>>105
って言うか、大卒の癖に、こんな経営してるって方がおかしいだろ。
某資料に書いてあったけど、本当に大卒？？

批判される様な事はするなって事だね。
まともな経営者であれば、開き直らずに、それを教訓にして
改善とかするんだろうけどね。

>>121
社長さんに聞いてみては？？

http://www.cao.go.jp/index.html

こうやってさ、皆で力あわせたら勝てるんだよ。
たかが２ＣＨの中の話だけども。
次は現実で皆が勝利を勝ち取る番です。
２ＣＨですらも誰かが最初の一歩を動かなきゃ始まりません。
戦うことを恐れていては何時までも変わることは無いでしょう。
あなた方は敗者でも派遣も勤まらないクソボケやカスやボンクラではありません。
しかし受け入れてしまえばそれは真実になってしまいます。
最初から一度も戦わなければ勝者は勝者のまま、敗者は敗者のままなのです。
次は是非現実を変えてみて下さい。

肝に銘じろや

おうさ

こんなところで勝った気になってるからボンクラって言われんじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


現実世界でどんな行動したんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

.
　　　　　♪クソボケボンクラ〜　アウアウア〜
　　　　　♪リトモンシャワー〜　アウアウア〜
　　　　　　♪ｗｗｗｗ火消し〜　アウアウア〜
　　　　　♪じゃんかさ〜じゃんかさ〜　アウアウア〜
　　　　　　♪わたしは所詮第三者〜　アウアウア〜
　　　　　　♪黄金スケジュール〜　アウアウア〜

　 ;;"~'ﾞ;; .∧＿∧ ;;"~'ﾞ;; ;;"~'ﾞ;;. ∧＿∧ ;;"~'ﾞ;;;;"'~'ﾞ;;. ∧＿∧ ;;"~'ﾞ;;
　 ﾐ,,,_,,,ﾐ（ ・∀・ ）ﾐ,,,_,,,ﾐﾐ,,,_,,,ﾐ（ ・∀・ ）ﾐ,,,_,,,ﾐﾐ,,,_,,,ﾐ（ ・∀・ ）ﾐ,,,_,,,ﾐ
　　　　 ＼　　　 ／　　　　　 ＼　　　 ／　　　　　 ＼　　　 ／
　　　　 　|⌒I、│　　　　　　　 |⌒I、│　　　　　　　|⌒I、│
　　　　　（＿） ノ　　　 　 　 　 （＿） ノ　　　　　　　（＿） ノ
　　　　　 　　∪　　　　　　　　　　 ∪　 　 　 　 　 　 　 ∪

これは事実なんですか？？

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1333758064/10
10 ： 非決定性名無しさん[sage] ： 投稿日：2012/04/07 09:38:59
新卒でIT会社に入社したつもりが、
朝9時から夜10時までテレアポセールスをやらされました。
6月には固定給ゼロの完全歩合制の給料に変更になりました。
生活できずに泣く泣く退職。
僕は馬鹿でした。

ＥＸインターナショナルはＨＰあるからまだ営業してるんですよね？
http://ns.ex-club.or.jp/
でも社員の募集はしてない。過去スレ見たら社員の定着率いいとも思えないし･･･
ＥＸの社員補充はどうしてるのかなぁ･･？
まさかアクセスで採って、ＥＸに強制転籍→深夜テレアポはないですよね？

元社員、現社員が書く「転職会議」の情報は信頼できる。
アクセスが削除要請してないところみると「公認」と思われる

転職会議
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
http://jobtalk.jp/company/5200_sales.html
http://jobtalk.jp/company/5200_evaluate.html

>>133
自己反省？

>>137
ここから転載すれば？

「転職会議」の情報
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/4-

◆あなたは会社にだまされてませんか？

年次有給休暇は、「労働者の請求する時季に与えなければならない」ので、
あくまでも労働者がその時季を指定する権利をもっています。
又、取得については事前、事後どちらでも構いません。
原則として、使用者は、それを拒否することはできません。
もし、労働者が指定した時季に年次有給休暇を付与しなければ、それは、労働基準法
第３９条第４項違反に当り、「六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金」といった
かなり重い罰則（第１１９条）も予定されています。

★有給休暇発生日数（労基法）
入社後→　0.5年　　1.5年　　2.5年　　3.5年　　4.5年　　5.5年　　6.5年以降
-------------------------------------------------------------------------
　　　　　　10日　　　11日　　12日　　14日　　　16日 　　18日　　　20日

つまらないコピペもうやめなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


こんなので勝利ってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

【人探しは継続中です】
どんな小さな情報でもいいですから
誰のスケジュールか分る人はいませんか？
第三者さんが前スレ>>707で知りたがってますのでご協力願います！
◆黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1

第三者さんの人探しに全員一丸となって協力するぞ！　
　　　みんなで参加しよう　人探しの輪！！

ライフで半額になった惣菜を買って勃起なう

>>142
これは事実なんですか？？

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1333758064/10
10 ： 非決定性名無しさん[sage] ： 投稿日：2012/04/07 09:38:59
新卒でIT会社に入社したつもりが、
朝9時から夜10時までテレアポセールスをやらされました。
6月には固定給ゼロの完全歩合制の給料に変更になりました。
生活できずに泣く泣く退職。
僕は馬鹿でした。

ここにくだらない事を書き込む人って何が目的なのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


もしかして現実世界では何もできないからここで騒いでるのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


教えてよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>146
ブラック企業をこの世からなくすためです
以上

>>146
ここで草を生やしまくってる馬鹿は何が目的なの？

キミ達の矛盾点を突いて反応を見ているだけｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


毎回行き詰まったらコピペ乱発なんだけどねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

たしろ、何年草を生やすつもりだ

あなたの論理的な矛盾点があるので、人探しをしています。

◆黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1

第三者さんの人探しに全員一丸となって協力するぞ！　
　　　みんなで参加しよう　人探しの輪！！

人探しなんて単なる嫌がらせじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


下劣な性格してるねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

あなたが、「誰ですか？」
と、書き込みされました。

ですので、人探しをしています。

人に聞いておいて、下劣な性格とは、どういうことでしょうか？

誰ですかなんて言っていないよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


誰のかわからなければ黙ってなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


下劣極まりないねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

たしろ、いい加減にしろ

東京ジョナサン五反田のバイトからタレコミ情報ｗｗｗ
2ch見てるんですねｗ

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1332388563/889
889 ： 非決定性名無しさん[sage] ： 投稿日：2012/04/05 23:22:37
今晩は！◯ョ◯◯ン五反◯のバイトでーす。何時もご利用いただきマジアリでーす。
やっと話が繋がったよ いつもタバコを吸ってる人って社長だったんだ。
関西弁で訛ってたからどこの人かな〜てバイト仲間で噂してたんですよ
話し合いては普通？の人だったから
で、来店のたびに2chの書き込みについてデカイ声で話し合ってたからうるさくて、みんなドン引きしてたんだよね
ここ読んでて面白い事になっているW こんな話になってたんだ
アクセスが！とかクソボケ！は良く聞いていたから思い出すW
社員証の管理気をつけね〜思わぬ所で身元判明W

＊人材派遣許認可確認サイト
http://www.jinzai-sougou.go.jp/srv110.aspx

許認可されていない事業所、支店では派遣の求人はできません。
派遣社員として雇用することもできません。

名古屋事業所の派遣求人↓
http://www.jobstock.jp/job/7489021.htm
募集職種 常駐先でのＷｉｎＰＣ運用作業（派）
（整理番号：23020-01250531 ）
仕事内容
常駐先でのユーザーが使用している、WindowsPCの運用を行う（トラブル対応、保守、ヘルプ作業等）
【常用型派遣】
雇用形態　常用型派遣 ←←←←
勤務地（住所）愛知県名古屋市中区
掲載開始日2013年01月04日
掲載終了日2013年03月31日
管轄ハローワーク名古屋中
採用人数5人

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やがて世界が日本アクセスの悪名を知る日まで・・・。
　　　　　　　　　　　　　£＿＿
　　　　　　　　　　　 ／￣　　　＼
　　　〜 ＆　　　　　|　　　　 　　:::|
　　　　 　 ~ 　 　　 |　　　　日 　 ::::|
　　　　　　　　　 　 |　株　 本　 :: ::::|
　　　　　　　　　　 |　 式　 ア　 :::::|
　　　　　　　　　　 |　 害 　ク　 :::::|
　　　　　　　　　　 |　 社　 セ　 :::::::|
　　　　 　 　 　 　 |　 　　 　ス　 :::::::|
　　　　 　 　 　 　 |　　　　　　 　:::::::::|
　　　　　 　 　 　 |　 ∬　　　 　　 ∬:::|　ﾁｰｰﾝ､､､
　　 　 　 　 　 　 |　　ii　,,≦≧､ :ii :::::|
　　　　　 　 　 _ |　　旦‖===‖旦::::::| _
　　-W-----┘二二二二二二二二二└--ff---＼--　　.

第三者の意見で恐縮ですが、申し上げさせて頂きます。
結局真面目に議論する気なんて無いじゃありませんか。
真実だと思うならここに書き込んだらどうですか？
書き込めないなら、あなたも真実か嘘か判別できないということです。
判別もできないのに何故真実と言い切ることができるのですか？
ちなみに私は会社に関係ある第三者です

投稿日：2013/04/19 01:01:46
このスケジュールは誰のものなのですか？

【人を探してます】
どんな小さな情報でもいいですから
誰のスケジュールか分る人はいませんか？
スレの自称第三者の人が【EXｲﾝﾀｰﾅｼｮﾅﾙ】日本アクセス-22【削除依頼】>>707
で知りたがってますのでご協力願います！

◆黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1

うーん、でも、質問してもまともに答えてくれないからね。

.
　　　　　＼＼ 　我々はクソカス暴言のブラック企業を絶対に許さないぞ！！！！！　／／
　　　　　　　　　　　　みんなで参加しよう　ブラック撲滅の輪！！
　　　　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩.
　　　　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡
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　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡
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　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ

クソ、ボケボンクラ、カス等数カスの醜い言葉に彩られたあの書き込みはどう思うの？
あのレスや最近はコピペではあるけどあれって論議の最中の書き込みだぞ。
言い負かされた時の必殺技みたいなもんだったろ？
コピペ云々は別にして第三者さんはあれ見てどう思うのか知りたいよ。
酷い書き込みだとは思いませんか？
少なくともそこは判断出来るよね？この板で実際に起こった真実なのだし。

第三者さんはホントは第三者じゃないので聞いてもダメす

私は暴言に関しては確かに誉められたものではないと思っています。
どんな状況であれ、相手に対して失礼な言葉遣いはすべきでないと思いますよ。
しかしながら質問させて頂きます。
これらの暴言が会社関係者のものだという証拠はどこにあるのですか？

ではここで叩いているのが会社関係者ではないという証拠でもあるのか？

会社関係者の証拠は無いが、会社関係者でない証拠も無い、というのはやめて頂けませんかね。
そんなことを言えば何でも言えてしまいます。
全ての人がそれに当てはまるではないですか。
あなたは、御自分が会社関係者でない証拠が出せますか？
出せるのなら是非とも出してください。
誰にも出せるわけありませんよね。
無いこと、無かったことを証明するのは誰にもできないのですよ。
そんな乱暴な質問をされても誰も答えられるわけありませんよね。
いずれにしても、会社関係者の証拠はないということなのですね。

>>168
あなたに対して提示する義理も義務もないね。
それが不満なら退場してくれても一向に構わないよ、お好きにどうぞ。

素性も分からぬ相手に情報提示して差し上げるほどお人よしではないのでね、失敬。

あなたも「証拠がないのがデタラメの証拠」みたいな自己矛盾論展開していないで
自ら否定材料を揃える努力をしてみたらいかがですか？

そう考えると第三者が他所の会社のスレで
わしは経営者じゃあって暴言吐きまくって大暴れの方が
会社的に考えたら普通に大問題じゃね？

>>168
おい、草生やすの忘れてんぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

今から、人探しをしてくる。

>>170
それが問題だから、削除申請した時に、発言だけ削除すれば良い物を
証拠隠滅の為に、スレごと削除させたんだろ。
それに、弁護士とかから指摘されたのか、今現在でも、コピペ以外の
暴言は書き込まれていないし。

会社関係者ではない証拠だってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


頭の良い人が頭の弱い人間を簡単にひねったような展開だったねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


キミ達が質問したくせに尻尾巻いて逃げてやんのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


だらしないねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


はい、涙目ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>174
馬鹿ほど草を生やすってのが２ｃｈの真理

よほど頭弱いんだな

>>173
今まで批判派に対して少し疑問だったのだけど
削除申請や開示請求の中身や仕組みが色々と理解出来てない人が多いな。

それならば、何の為に削除申請や開示請求をしたんだ？？

火消しの一環だろうよ
実際直後は下火になったしな

けどその後で頭の悪い火消し社員が油撒き倒したおかげで
すっかり元の勢いに戻っちまったけどもな

論議する価値も無いくらい答えは出てるだろｗ
>>174の答えとは大幅に違うかも知れないけどｗｗｗ

>>169
あなたが私に証拠に関する質問をしておいて、私が同様の質問をすれば答える業務はないということですか。
自己矛盾とはそういうことを言うのですよ。
それと、私は会社の擁護をしたいわけではありません。
あなた方が何故そこまで会社を批判するのかを知りたいだけです。
それと、あなた方の仰ることに根拠があるのかを知りたいだけです。
しかしながら、核心に迫った質問をすると、いつもはぐらかして逃げられるのですよ。
まさに、あなたの受け答えがその典型です。
あなたがお答え頂けないなら、私もあなたの質問に答えることはできません。
今後、私への質問はお控えください。

>>178
たしかに。
善意の第３者の立場なら、何書き込もうが自由だと思うけどね。

>>177
開示請求は特定個人に対するこりゃ個人攻撃としてちょっと酷いな。
って書き込み群に関しての請求だったろ？
別にクソボケボンクラの発言に対しての話では無い。

過去にスレ全体の削除を要求してなかったっけ？？

>>182
アクセスの事だから、過去にＥＸでした様な、顧問弁護士と一緒に
都合の良い事実だけを上げてくるのかと思っていたよ。

今、現在でも具体的には、誹謗中傷の事実の根拠は提示されて
いないみたいだけど、裁判所の削除命令が出たって事は、どういう
風に申し立てと根拠をしたのかな？？

>>180
あなたに質問などしたことないね、誰と混同してるのかは知らないけども。
知りたいと思うのは自由だけど、あなたが思ったからといって全て叶うわけではないね。
その程度も理解できないなら、こんな場所に来ない方があなたの為かもしれないけれど
まぁ好きにしたらいいと思うよ。

ここの記述内容は『概ね正解』。そう述べておくとするよ。

証拠さえ揃えば、団体交渉ができるな。

関本またでかいウンコしてつまらせただろ

>>184
あれなら普通に通ると思うよ。
事実認定とか必要無い程度の悪質な書き込みで通るレベル。
個人特定が容易な分クソボケボンクラよりは悪だとされたんじゃないかな？
２ちゃんサイドで開示請求とかトラブルになったので
あぼーんしましたって感じじゃ無いかな？
それこそそこら辺は第三者なので分からんけどｗ

>>188
クソボケボンクラでも、十分悪質だと思うけどね。

あっと。前スレ立てた人も開示請求されてたかな？

アクセススレをスレNo.1から読んだら初めは
福岡アクセスが晒されてたんだな･･･
それに対し、ｗｗｗとかクソとか反論で炎上。
そのｗｗや暴言がずーっとスレにいるからな
そいつはだれだかわかるよな

※プロファイリング
初期の暴言は暴言＋ｗｗｗの火消しレスだったが
スレ番を経るに従い暴言レス、ｗｗｗレスと細胞分裂。
進化しているのが分る

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1238870018/915
915 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/04/28 07:59:11
カスとクズの寄せ集めに何ができるんじゃクソボケ！
口だけで何の行動もできないのは、もはや証明済みだろ。
立ち上がれとか、行動しようとか言い出して何ヶ月経ってんだドアホｗｗｗｗｗ
何もできないボンクラは一生ひきこもって泣き言書いとけ！カスｗｗｗ

これは興味深い

>>188
個人特定が容易な所は、クソボケボンクラも条件は同じだけどね。

なるほど、納得です。

どんだけ研究熱心なんだよｗ

アクセススレの歴史
初期・・・ｗｗｗ＆クソカスで火消し
中期・・・ｗｗｗ火消しとクソカスの２種類で火消し
現在・・・クソカスを中止しｗｗｗと第三者で火消し　←いまここ

開示された側で考えてみれば、クソボケボンクラ側は言いほうだい、
なのに、賠償リスクを抱えるかもしれないからね。
全部ぶちまけたくなるわな。

給料をエサはひどいよな･･･

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1258783020/137
137 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/12/18 11:54:26
会社はな、数回の面接で採用の合否を決定せなアカンのじゃ。
使える奴か、使えん奴かは、実際問題働かせてみなわからん。
使える奴は、会社は全力で引き止めるはずなんじゃアホ。
もしお前らが何の障壁もなく辞められたんなら、会社もお前を使えん人間やと思ってたってこと。
騙された気分になっとんのは、会社のほうじゃボケ。
文句ブツクサ言う前に自分を振り返らんかドアホ。
そんなカスみたいなお前らを、長年エサ代与えて飼ってた会社に礼の一つでも言えやクソボケ。
それにな、会社は労働法があるから社員を簡単にクビにできんのじゃ。
だから、クビにしたい社員がおったとしても、辞めるって言い出すのを待つしかないんじゃ。
お前が特に給料も上がらんかったちゅうんなら、会社もお前をいらんカスやって思ってたってことじゃ。
お前らも空気読んで、会社に給料返して土下座して辞めるくらいの気概見せてみろやポンコツが。
会社に対して申し訳ない気分にはならんのか？アホ。
まあ、クズの愚痴なんかこんなもんじゃ。
自分の足元すら見えとらんわ。

許せない。

人探しに、行きます。

許せない････････

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1299196806/102
102 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2011/03/17 20:28:32
いつまでもつまらん嘘グダグダほざくなや、クソボケが。
何かしらんけど直線文句の一つも言えんのかお前ら？クソ虫が？
こんなところでウジウジ嘘ばかり言って何が楽しいんじゃ？
負け犬の思考回路は理解できんわ。
まあ、これだけは言っておいてやるわ。
こんなところで勝ち誇っても何の意味もないんじゃぞ？わかるか？
現実世界を充実させんかったらいつまでたっても負け犬じゃ、ボケが。
まさにお前らの姿じゃろが？
仕事できんから辞めさせられて、こんなところで泣き喚いているだけじゃろが？
悔しかったら現実世界で勝負せえや、クソ虫、負け犬が。
まだこんなところにウダウダ嘘書くようじゃったら一生負け犬と見なすからのお。
わかったか？クソ虫が。

ますます許せねぇ

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1299196806/108
108 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2011/03/18 19:55:04
何も知らんカスがウジウジ言ってんの見たら本気で腹が立つのお。
お前らこそが人前で何もできんクズじゃろが。クソボケ。
退職金3万？高すぎるんじゃボンクラ。
お前らたまには逆の立場になってみろや。
何の役にも立たんポンコツが辞めていく時に金なんか払いたいと思うか？
逆に今まで払った給料返せって思うのが本音じゃろが？
迷惑掛けるだけのカスを処分するのに何で金払わないかんのじゃ、ボケ。
お前らもウダウダ文句言うだけじゃなくて、ちょっとは立場変えて物事考えろ、カス。
客観的に自分の立場見てみろや。
何の役にも立たんくせに、口だけ達者、いざとなっても何の行動もできん醜いポンコツ。
それがお前らじゃ、クソポンコツが。

http://www.jlaf.jp/

◆黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1

第三者さんの人探しに全員一丸となって協力するぞ！　
　　　みんなで参加しよう　人探しの輪！！

このクソボケボンクラ発言を、説明会でバラまいたら？？

2014年会社説明会<名古屋>

■◎●２０１４年新卒会社説明名古屋開催について●◎

学生の皆さんこんにちは、弊社にご関心いただきまして
ありがとうございます。

名古屋開催の会社説明会は近日中にご案内申し上げます。
エントリーをいただいた学生の皆様には随時ご案内を
させていただきます。　　　　

皆さまからのエントリーをお待ち申し上げます。

もう一度お伺いしますが、暴言が会社関係者のものという証拠はどこにあるのですか？
結局のところ、何ら根拠はないじゃないですか。
誰が書いたのかわからない情報を勝手に解釈して、会社を批判するのはやめた方がいいんじゃないですか？
前々回のスレッドも、黄金スケジュールの書き込みが削除対象となっていますよね。
スケジュールに信憑性がない証拠ではないですか。
あなた方の信じている情報は信憑性があるのでしょうか。
もう一度考えてみてはいかがですか？
しつこいようですが、これはあくまでも会社に関係のない第三者である私の個人的な意見です。

>>207
これは明らかに会社関係者の発言ですよね？
これでも会社関係者じゃないと言い張るのですか？

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1245153032/90
90 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/06/23 22:46:38
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。

会社に関係ない人が「アクセスは普通の企業じゃ、ボケ」と
書き込むはずがないからねｗ

無関係の人は「普通」か「普通じゃない」かは分らないでしょｗ

トヨタは普通の企業、ソニーは普通の企業、私はそれらの企業関係者ではありませんが、そう思いますよ。
一般的な自分の考えを述べただけでは、会社関係者の証拠にはなりませんよね？

まぁ、明らかに会社関係者と分るクソカス暴言を
必死に擁護（火消し）する>>207も会社関係者と分るよな
たぶんその暴言書いた本人だと思うけどねｗ

パンツ上げながら被害者女性の部屋から出てきてるのに
「やったのオレじゃないぜ」と言ってるようなものだな
見苦しいにもホドがあるｗ

>>210
一般的な自分の考えを述べる際にあなたはクソボケ、ガラクタと言うのですか？

しっかりとした根拠もなしに批判する方がよほど危険な考え方だと思いますがね。
いずれにせよ、暴言が会社関係者のものという証拠は無いということですね？

>>213
それが侮辱だと思うなら、その人に対して指摘すればよいのではないですか？
その人がどこの誰だか、私にはわかりませんけどね。

スレの住人にクズとはあんまりだｗ

http://www.logsoku.com/r/infosys/1274221433/93
93 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2010/06/02 00:32:29
クズどもが。
くだらん嘘で人を中傷する前に自分の低レベルさを省みろやクソボケ。
社会人としてどっちが立場が上か良く考えてみろ。
派遣でも通用しなかったボンクラ、営業で数字の一つもあげられなかったポンコツじゃろがお前ら。
お前らみたいな最底辺のカスが人の悪口言ったところでただの負け犬の遠吠えなんじゃ、ボケ。
お前らみたいなクソ以下のカス見てたら本気で腹立つわ。
せめて一つの契約でも取ってきてから文句言えや、クソボケ。
仕事で高い成績上げて見返してやるとか思わんのかお前らは？クズ以下のクソボケ！
こんな事言っても、お前らカスには少しも響かんのじゃろのお。
まあどこに行ってもお前らは通用せんじゃろが、せいぜい頑張れや。
フリーターでも、空き缶拾いでもやってせいぜい頑張って働けや。
間違っても失業保険なんか申請するなよ。
お前らみたいなクズを税金で賄ってるなんて考えたらムカつくからのお。

クソボケカスはこの人の普段の口癖なんだろなぁｗ
会社でもファミレスに行ってもクソボケカス
で、普段のまま、調子こいて２ちゃんねるに書き込んで
それが永久に晒されるなんて･･･
インターネットて怖いですねｗｗ

【人探しは継続中です】
どんな小さな情報でもいいですから
誰のスケジュールか分る人はいませんか？
第三者さんが前スレ>>707で知りたがってますのでご協力願います！

◆黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1

第三者さんの人探しに全員一丸となって協力するぞ！　
　　　みんなで参加しよう　人探しの輪！！

何で、クソボケボンクラ発言は、開示要求しなかったんだろうね。
悪いイメージを植え付けてるから、開示しても良かったのに。

20日以内で辞めたら給料やらない、は労基法違反だよね

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1274221433/316
316 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2010/06/30 14:24:41
何回言うたらわかるんじゃ？クソボンクラが。
社会においては、自分の行動は自分で責任持てや、クソボケ！
自己責任で入社してきたくせに、自分の能力が通用せんと知るや会社を悪者にしやがって。
お前らが低賃金なんは、会社が悪いからか？社会が悪いからか？回りが悪いからなんか？
能無しのポンコツのくせしやがって、あたかも差別を喰らっているような発言しやがってカスが。
誰だって最初からええ給料なんか貰われへんわ！クソボケ。
自分で収入上げるじゃ！当たり前じゃろが？能無しのクソポンコツが。
お前らは収入上げるために何か努力したんか！答えろ！クソボケクズが！
給料上げてもらうために何か実績なり残したんか？
何もせんで何が高い給料よこせじゃ！このボケ！クズ！
20日以内で辞めたら契約賃金払ってもらわれへんかった？アホかお前は。
そんなクズ以下のクソがちゃんとした賃金もらえるわけないじゃろが、常識でわからんのか？
もうちょっとまともな話せんかい、どうしようもないクソポンコツが。

＞20日以内で辞めたら契約賃金払ってもらわれへんかった？アホかお前は。
＞そんなクズ以下のクソがちゃんとした賃金もらえるわけないじゃろが、常識でわからんのか？

すごい常識なよなぁｗ

営業には最低賃金法も労基法も適用されないなんて始めて知りました
勉強になりますねｗｗ

過去スレ
http://unkar.org/r/infosys/1240904740/537
537 : 非決定性名無しさん : 2009/05/15(金) 11:25:08 ボケ！営業にしても完全歩合制の営業なんかいくらでもあるわ。
営業だから最低賃金が保証される、労基法適用される、とは限らんのじゃ、アホ。
お前らこそ勉強せい、クソボケ！
それにこれは極端な例だと言っている。
いずれにせよ、労使間の契約内容を確認せん限り、何も言えんやろが。
何も知らんくせにグダグダぬかすな、アホ。

会社の運営を考えてる（？）経営者に感謝しないといけませんよねｗ

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1311692955/94
94 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2011/08/05 21:36:21
雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
お前は会社に何か出資でもしたんか？
どうせ何もしとらんじゃろ？クソ虫が。
経営者はリスク背負っとんのじゃ！何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。
給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが？
文句あるなら直接給料交渉でもせえや？アホが。
したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
潰れる会社を見てみろ。
お前らみたいなカスに高い給料与えてる方がよっぽどリスク高いんじゃ。
そんな会社が潰れるんじゃ、わかるか？ボケ。
それをうまく考えて経営者はお前らみたいなクソ虫の面倒も見てるんじゃろが？
会社の運営を考えてる経営者に少しは感謝せえや？無能のカスが。

会社の運営を考えてる割には、辞めるのが多いみたいだけど。

去年3月から炎上してるんですねｗ
火に油を注ぐ、火消しさんや第三者さんがいるので鎮火しませんねぇｗ

みん就
http://www.nikki.ne.jp/bbs/200706121913186077/

2012年3月8日9時45分 tomo00031さん
IT中心に受けてました。SIerでも独立系は危ないところもあるし、
転職会議などのサイトも参考にされた方が良いと思います。

ネットの情報なので全て事実ではないと思いますが某巨大掲示板
で炎上してるみたいだし、最終にいくまでにOB訪問して気になる
ことは質問した方がいいかもしれません。

これは本当ですか？？？？？

★転職会議（現役社員の投稿）
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、
有給を取ろうと同じ。
2011年7月2日投稿

夜中に調子こいて社内に居るときみたいに
クソカスボンクラと吠えるから
ネットで永遠に晒される
まさに無間地獄

自業自得だけどなｗ

会社関係者の証拠ないじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


第三者さんに論破されて涙目敗走したくせにｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


はい、大恥ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

田代クン元気？？

アクセスは普通の会社なのですか？

過去スレより
http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1245153032/90
90 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/06/23 22:46:38
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。

http://type.jp/image?id=75019
右端の人はだれ？

>>228
自分のことを第三者さんだってｗ
一人二役乙

火消し瞬殺ｗｗｗｗｗｗ

何が瞬殺だよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


正々堂々第三者さんを論破してみなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


はい、不可能ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

田代クン元気？？

ワロタ

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1258783020/103
103 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/12/12 18:13:23
オレのアクセスは普通の企業じゃ、ボケ
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。
正社員の方がサービス残業させやすいし、いろんな仕事も任せられやすいんじゃカス。
だいいち、仕事に対しての責任のレベルが違うやろがボケ。
派遣と正社員の仕事のレベルが同じなわけないやろが。
さっさと雑用やっとけクソボケ。

これは事実ですか？

過去スレの元社員の投稿
http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1245153032/567
567 : 540 : 2009/08/23(日) 16:51:21
半年で辞めましたが何か？ まぁ、自分の判断力不足といえばそれまでだが、
会社として、求人情報に「嘘」は辞めてくれよ・・・・・
給料とか、待遇とか、案件情報とか、びっくりするほど嘘ばっかりだったなぁ・・・・
ちなみに自分が辞めるきっかけとなったポイントを記載します。
・入社3ヶ月後に行われる契約の更新がグダグダ
　　　　→何度催促しても雇用契約書（アクセス　対　自分の物）を持ってこず、「来月（事後）でいいよ」とのアホっぷり
・約束していた残業代も出ない
　　　　→せめて180H超えたら出せよ！！　　と
・給料日の朝一に給料が入ってない（何度か午後に振り込みがされた）
　　　　→事務処理を適当にやっているのでは？
・保険関係がめちゃくちゃ
　　　　→個人で要求しなければ社会保険にも入れないみたいね・・・・国保の契約社員いっぱいいいたし
たしかに　544　が言うとおり自分のアホさは痛いほど自覚したんで、
今の会社は、転職エージェントを通して、ちゃんとした所に就職したよ。
そういった面でいえば、アクセスに感謝だな

コピペ乱発している時点で敗北じゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


毎回進歩しないねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

給与が入ってないこともあるんですか？
インド人とのトラブルってどんなことですか？

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1245153032/659
659 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/09/06 14:27:22
給与が入ってないというなら証拠出してみろやクソボケが。
仮に支払われていない奴がいたとしても、それなりの機関に相談すればいいだろうが。
何こんなところで泣き言書いてんだクソボケが。
それとな、お前らに管理職批判する権利があると思ってんのかカス。
派遣でも通用しない奴が何管理者批判してるんだボケ。
インド人だかなんだかの件も事情も知らん奴がアホみたいに口出すんじゃねえよドアホが。
それと社員に嘘ついたってどういうことじゃカスが。
具体的に物事書かずに人を批判してんじゃねえよクソボケカスが。

>>236
＞オレのアクセスは普通の企業じゃ、ボケ

調子にのって白状しちゃったよ
ワロタ

田代チャン元気？？

本気で聞きたいんだけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


キミ達負けた自覚無いのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


それとも本気で勝った気でいるのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


そこまで恥知らずじゃないよねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

　 |┃　　　　　　　　　　　＿＿
　 |┃　 　 ｶﾞﾗｯ　　 　 ｲ´　　　｀ゝ、
　 |┃　三　　　 　 ／ /　　　 　｛｛ ＼　 　　ﾊｧﾊｧ…
　 |┃　　　　　　 /_／､ヽ　　　　ヽΥへ_
　 |┃　　　　　 [＿＿__|_|＿＿＿_|_|＿__] 　　 「リトルモンスターで食事しよ♪」
　 |┃　三 　 　 |　　　///（__人__）///　|　 　 「そのあとシャワーな♪」
　 |┃　　 ﾊｧ… ＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ,／
　 |┃　　　 　 　 ／ゝ　　 　 "`　 ィ　｀ヽ. 　
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ﾞ⊂二、,ノ──-‐'´|　 ﾟ　 　 　 　ﾟ 　　.| l"　 |
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>>242
書き込み止めさせることも出来ずに泣き入れてんの？？ｗｗ

だせぇ〜〜〜ｗ

た○ろ涙目

まだ、ＩＴソリューション・システムインテグレーションの営業の募集してるの？？
いつまで経過しても、決まんないね。
噂が広まり過ぎて、募集する奴はいないのかな？？

営業には最低賃金などない！ってほざいてたんだっけか？ｗ

人探しに行きます。

これは派遣社員蔑視ですね！

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1245153032/57
57 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/06/21 09:01:06
まだわからんのかクソボケが。
派遣社員のクソ汚れが。
何が正社員と同じ仕事じゃアホのガラクタが。
カスが。
ガタガタ泣き言抜かすなクソボケが。

これはひどい

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1245153032/57
108 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/06/24 11:52:29
月収20万円？もらいすぎじゃボンクラが。
責任も何もない雑用係が20万円ももらえたら万々歳やろがクソボケ。
クズでも20万円もらえるんだから良い会社だろうが。
どこの会社でも能力ある奴が高い給料もらえるんは当たり前なんじゃ。
給料上げて欲しかったら己の能力磨かんかいガラクタが。
どうせそんなこと棚に上げて、権利ばっかり主張してんだろウジ虫が。
そんなんじゃ、何やってもダメじゃクソボケ。

ひどすぎる。

さいてーだな

恐れ入りますが、改めて伺います。
暴言が会社関係者のものという証拠はどこにあるのでしょうか？
証拠はあるのですか？無いのですか？

アクセスは勝ち組なのか？？ｗ

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1274221433/120
120 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2010/06/05 06:53:39
まだつまらん嘘を必死で言ってんのか、ボケ。
成長企業は仕事に必死になって、カスはつまらん嘘に必死になる。
これが勝ち組と負け組の差なんかもしれんな。
何の能力もないカスは、こんなところで必死になるのが生きがいなんじゃろのお。
そんなクズカスに妬まれるんも勝ち組の宿命みたいなもんなんじゃろの。
情けないカスどもが。
人並み以下のカスは人並み以上の努力せんかい、クソポンコツが。

20日以内で辞めたら給料全くもらえないのは事実ですか？
それが常識なのですか？

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1274221433/316
316 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2010/06/30 14:24:41
何回言うたらわかるんじゃ？クソボンクラが。
社会においては、自分の行動は自分で責任持てや、クソボケ！
自己責任で入社してきたくせに、自分の能力が通用せんと知るや会社を悪者にしやがって。
お前らが低賃金なんは、会社が悪いからか？社会が悪いからか？回りが悪いからなんか？
能無しのポンコツのくせしやがって、あたかも差別を喰らっているような発言しやがってカスが。
誰だって最初からええ給料なんか貰われへんわ！クソボケ。
自分で収入上げるじゃ！当たり前じゃろが？能無しのクソポンコツが。
お前らは収入上げるために何か努力したんか！答えろ！クソボケクズが！
給料上げてもらうために何か実績なり残したんか？
何もせんで何が高い給料よこせじゃ！このボケ！クズ！
20日以内で辞めたら契約賃金払ってもらわれへんかった？アホかお前は。
そんなクズ以下のクソがちゃんとした賃金もらえるわけないじゃろが、常識でわからんのか？
もうちょっとまともな話せんかい、どうしようもないクソポンコツが。

これは明らかに関係者の書き込みだよな

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1274221433/659
659 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2010/07/31 13:33:56
だったらお前が説明してみろ？ボケが。
それとアクセスが最低賃金法に違反してると言うなら、それもキッチリ説明してみろ。
もしそれが事実じゃなかったら、お前本当に訴えられる覚悟しとけよ？
わかったか？その覚悟があるんか？ないんか？どっちじゃ？答えてみろ？
まあ結論は最初からわかっとるわ。
何も出来ずに尻尾巻いて逃げるだけ、なさけないクズじゃわ、お前らは。
違うと言うなら「事実」を言ってみろや？
どうせ何もできんじゃろが、なさけないクソ虫が。

>>253
恐れ入りますが、改めて伺います。
下手な火消しはやめてください
不愉快なのでスレから出て行ってください

給料が下がったり賞与がないのは事実みたいですね

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1274221433/868
868 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2010/08/27 10:54:08
何で給料が下がるか賞与が無いのか、ちょっとは考えろやボケ、ボンクラが。
ちゃんと理由があるじゃろが？
会社も理由なしにそんな待遇せんわ、クソボケが。
会社は労働法があるから面と向かってクビとは言えんのじゃ。
使いもんにならんポンコツに対しては、冷遇するしかできんのじゃ。
つまり会社はお前らクソ以下のクズをさっさとクビにしたいってことじゃ。
よっぽど使えんクズだったんじゃお前らは。わかるか？ボンクラどもが。
騙されてかわいそうなんは会社の方じゃ！ボケ、クズ、ポンコツが。
会社はな、利益を追及していかなアカンのじゃ。
何の利益も生み出さないカスをいつまでもエサ代与えて飼うわけにはいかんのじゃ。カス。
リストラされる奴に対しては会社も冷遇するんじゃ、それはどこの会社でも一緒じゃ。
お前らクズもクズなりに空気読めや、仕事も出来んし空気も読めんのか？底なしのアホが。
だいたいな、こんなところでウジウジしとるようなカスじゃから会社からも棄てられるんじゃ。
文句言う前に自分を振り返れや、ボケが。

>>257
私は質問しているだけで火消しなんてしている覚えはありません。
退出命令をするということは、あなたはこの掲示板の管理者ですか？
どういう理由と権限で命令しているのですか？
合理的な説明があれば、お望み通り私は退出しますよ。

営業には最低賃金法も労基法も適用されないなんて始めて知りました
勉強になりますねｗｗ

過去スレ
http://unkar.org/r/infosys/1240904740/537
537 : 非決定性名無しさん : 2009/05/15(金) 11:25:08
ボケ！営業にしても完全歩合制の営業なんかいくらでもあるわ。
営業だから最低賃金が保証される、労基法適用される、とは限らんのじゃ、アホ。
お前らこそ勉強せい、クソボケ！
それにこれは極端な例だと言っている。
いずれにせよ、労使間の契約内容を確認せん限り、何も言えんやろが。
何も知らんくせにグダグダぬかすな、アホ。

>>259
ｗｗｗ火消しと第三者
一人二役お疲れさんｗ
むかしはクソカスと三役だったよね

日本アクセス株式会社
代表者　久保田文雄

大阪本社
〒530-0051
大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル7階
TEL.06-6316-8660　／　FAX.06-6316-8675

給料が下がったり賞与がないのは事実みたいですね

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1274221433/868
868 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2010/08/27 10:54:08
何で給料が下がるか賞与が無いのか、ちょっとは考えろやボケ、ボンクラが。
ちゃんと理由があるじゃろが？
会社も理由なしにそんな待遇せんわ、クソボケが。
会社は労働法があるから面と向かってクビとは言えんのじゃ。
使いもんにならんポンコツに対しては、冷遇するしかできんのじゃ。
つまり会社はお前らクソ以下のクズをさっさとクビにしたいってことじゃ。

>>261
私は自演をしたり暴言を吐いた覚えはありませんよ。
常に紳士的な対応を心掛けているつもりですがね。
第三者である私が暴言を吐いたと疑っているのであれば、暴言は会社関係者のものではないということですよね。
つまりは、会社関係者が暴言を吐いた証拠はないということでよろしくですね？

支離滅裂ﾜﾛﾀ

過去スレの暴言は単発であったのではなく直前の会社批判に対し、
直後に暴言が書き込みあったのは過去スレを読めばわかるし、
会社批判への恫喝であるのはスレの流れから読めば明らかである。

この明白な暴言を会社関係者じゃないと言い張る人物は
1.暴言の本人である
2.暴言のヌシを知っている（これはこの人物も会社関係者を意味する）
3.この人物が読解力、推理力に欠ける

上記3つしか考えられない

会社に対する批判意見の直後に、それを批判する書き込みをしただけで会社関係者扱いですか。
ものすごい論理ですね。
あなたの個人的憶測だけで物事を決めても何の意味もありません。
証拠があるのか無いのかが問題なのですよ。
結局、憶測だけで証拠は何もないということですね？

>>267
＞今後、私への質問はお控えください。

などと発言していたくせして誰に何を質問しているのかな？
自分は答えないけど人には尋ねるなんて最低だね。
永久にＲＯＭってるか、独り言でも呟くか、どちらかを選ぶべきだな。

私が質問に答えたにもかかわらず、あなたは答えないからそう言ったまでですよ。
あなたが私の質問に答えるなら、私もあなたの質問に答えますよ。

社員をカスとは････ひどい

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1245153032/69
69 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/06/22 01:07:50
カスが数匹辞めたところで何のダメージもないわクソボケが。
現に売り上げ伸ばし続けてんだろ？
言っておくがな、派遣で生計立ててるような技術者なんか掃いて捨てるほどいんだよ。
お前らカスがどれだけの能力持ってんだ？
どうせ客先でも、正社員にやらすの勿体無いような雑用やらされてんだろが。
百歩譲ってお前がそれなりの能力持ってたとしよう。
営業ははある程度引き留めたかもしれんが、給料アップの話は出なかったんだろ？
つまりは、給料上げてまでお前を雇う気はないってことだ。
カスでもクズでも一匹穴があいたら営業は慌てるだろ。
でも一時的に慌てただけですぐにそんな小さい穴埋められるわボケが。
まあ、派遣の待遇でウジウジ言ってる奴が能力なんか持ち合わせているわけないわな。
スマンスマン、お前らみたいなカスが給料アップなんか一生かかっても無理だわ。

社員にサービス残業をさせるのは不当労働行為ですよね

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1245153032/92
92 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/06/23 23:29:12
ボケ。
正社員の方がサービス残業させやすいし、いろんな仕事も任せられやすいんじゃカス。
だいいち、仕事に対しての責任のレベルが違うやろがボケ。
派遣と正社員の仕事のレベルが同じなわけないやろが。
さっさと雑用やっとけクソボケ。

派遣社員をバカにしすぎ！

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1245153032/99
99 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/06/24 02:58:58
当たり前だろ、クソボケが。
お前らみたいに雑用派遣じゃないんじゃカスが。
時間に拘束されるんなんて当たり前のことじゃろがボケ。
正社員は、ボンクラのお前らと違って、それなりに責任がのしかかる仕事を任されてるんじゃ。
それには全て期限や時間っちゅうもんがついて回るんじゃ、アホ。
これが束縛じゃ。
どうでもいい雑用を時間掛けて出来るお前らは、時間で「管理」されてるだけじゃ。
お前らボンクラにさせる雑用なんて、遅れても大して支障ないから束縛じゃないんじゃ。
仕事の質のわけが違うんじゃ、カスが。

あら…オレのアクセスだって･･･ｗ

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1258783020/103
103 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/12/12 18:13:23
オレのアクセスは普通の企業じゃ、ボケ
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。
正社員の方がサービス残業させやすいし、いろんな仕事も任せられやすいんじゃカス。
だいいち、仕事に対しての責任のレベルが違うやろがボケ。
派遣と正社員の仕事のレベルが同じなわけないやろが。
さっさと雑用やっとけクソボケ。

誰の発言か分りますか？

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1258783020/136
136 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/12/18 08:53:32
お前らもここに入社したんやったらウジウジ言わんと前向きに働かんかいボケ。
それが嫌だったらてめえが経営者になれ。
まあ一生無理だろうがな。
いい加減自分の立場理解して馬車馬のように働かんかいクソボケが。
仕事もできん、愚痴まで言うとったらええとこないやろがクソボケ。

東京ジョナサン五反田のバイトからタレコミ情報ｗｗｗ 2ch見てるんですねｗ

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1332388563/889
889 ： 非決定性名無しさん[sage] ： 投稿日：2012/04/05 23:22:37
今晩は！◯ョ◯◯ン五反◯のバイトでーす。何時もご利用いただきマジアリでーす。
やっと話が繋がったよ いつもタバコを吸ってる人って社長だったんだ。
関西弁で訛ってたからどこの人かな〜てバイト仲間で噂してたんですよ
話し合いては普通？の人だったから
で、来店のたびに2chの書き込みについてデカイ声で話し合ってたからうるさくて、みんなドン引きしてたんだよね
ここ読んでて面白い事になっているW こんな話になってたんだ
アクセスが！とかクソボケ！は良く聞いていたから思い出すW
社員証の管理気をつけね〜思わぬ所で身元判明W

元社員、現社員が書く「転職会議」の情報は信頼できる。
アクセスが削除要請してないところみると”公認”と思われる

転職会議
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
http://jobtalk.jp/company/5200_sales.html
http://jobtalk.jp/company/5200_evaluate.html

>>269
君に聞きたい事など特にない。
君もいちいち尋ねるな。
知りたければ安易に尋ねずに自力で調べることだ。
社会人なら常識だぞ。

証拠の有無に関して質問に対しての答えが「尋ねるな」というわけですね。
御自分ではわからないので私に調べろというわけですか。
全く拍子抜けで期待外れの答えですが、お答え頂きありがとうございました。
結局、証拠も全くなしに会社を批判しているだけじゃないですか。
誰一人こんな簡単な質問にすら答えることはできないのですね。

↑
２ＣＨで必死になってるのが笑えるな
真実を書かれると都合が悪いのだろうな
社員か社長と思うが必死になるほどブラックなんだろな

＊人材派遣許認可確認サイト
http://www.jinzai-sougou.go.jp/srv110.aspx
許認可されていない事業所、支店では派遣の求人はできません。
派遣社員として雇用することもできません。

★名古屋事業所で派遣社員を募集した証拠＜何故か2月急に取りやめｗ＞
http://www.jobstock.jp/job/7489021.htm
募集職種 常駐先でのＷｉｎＰＣ運用作業（派）
（整理番号：23020-01250531 ）
仕事内容 常駐先でのユーザーが使用している、WindowsPCの運用を行う（トラブル対応、保守、ヘルプ作業等）
【常用型派遣】
雇用形態　常用型派遣 ←←←←
勤務地（住所）愛知県名古屋市中区
掲載開始日2013年01月04日
掲載終了日2013年03月31日
管轄ハローワーク名古屋中
採用人数5人

●１年以下の懲役または１００万円以下の罰金
・無許可で労働者派遣を行った場合

●６ヶ月以下の懲役または３０万円以下の罰金
・無届で特定労働者派遣業を行った場合

営業には最低賃金法も労基法も適用されません！
だって・・・勉強になりますねｗｗ

過去スレ
http://unkar.org/r/infosys/1240904740/537
537 : 非決定性名無しさん : 2009/05/15(金) 11:25:08
ボケ！営業にしても完全歩合制の営業なんかいくらでもあるわ。
営業だから最低賃金が保証される、労基法適用される、とは限らんのじゃ、アホ。
お前らこそ勉強せい、クソボケ！
それにこれは極端な例だと言っている。
いずれにせよ、労使間の契約内容を確認せん限り、何も言えんやろが。
何も知らんくせにグダグダぬかすな、アホ。

これは事実ですか？

過去スレの元社員の投稿
http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1245153032/567
567 : 540 : 2009/08/23(日) 16:51:21
半年で辞めましたが何か？ まぁ、自分の判断力不足といえばそれまでだが、
会社として、求人情報に「嘘」は辞めてくれよ・・・・・
給料とか、待遇とか、案件情報とか、びっくりするほど嘘ばっかりだったなぁ・・・・
ちなみに自分が辞めるきっかけとなったポイントを記載します。
・入社3ヶ月後に行われる契約の更新がグダグダ
　　　　→何度催促しても雇用契約書（アクセス　対　自分の物）を持ってこず、「来月（事後）でいいよ」とのアホっぷり
・約束していた残業代も出ない 　→せめて180H超えたら出せよ！！　　と
・給料日の朝一に給料が入ってない（何度か午後に振り込みがされた） →事務処理を適当にやっているのでは？
・保険関係がめちゃくちゃ →個人で要求しなければ社会保険にも入れないみたいね・・・・国保の契約社員いっぱいいいたし
たしかに　544　が言うとおり自分のアホさは痛いほど自覚したんで、
今の会社は、転職エージェントを通して、ちゃんとした所に就職したよ。
そういった面でいえば、アクセスに感謝だな

これは事実ですか？？？？？

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1352777239/73

>>279
私は会社関係者ではありません。
必死になっているのはあなた方ではありませんか。
同じコピペをいつまで貼り付けるのですか？
証拠も何もないではないですか。

証拠もないのに関係者（社員、社長）じゃないと言っても
誰も信用しないしｗｗ
必死に荒らしてるとこみるとホントのことをばらされるのが
よっぽどマズいんだなｗ

　 　　　＿＿＿_
　　　／　　 　 　＼ （ ;;;;(
　 ／　　＿ノ　 ヽ__＼) ;;;;)
／ 　　 （◎） 　（◎ /;;／
|　 　　 　 （__人__） l;;,´　リトルモンスターで食事しよ〜
/　　　 　 ∩ ノ)━・'／　　　　　そのあとシャワーな、な♪
(　 ＼　／ ＿ノ´.|　 | 　　　　　　　（セブンスターの煙）
.＼　 " 　／＿＿|　 |
　　＼ ／＿＿＿ ／

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1352777239/73
　　　　↑
ワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

人生狂わされた奴の名前でも書こうぜ
http://logsoku.com/thread/changi.2ch.net/job/1266326474/448

ﾜﾛﾀ

会社は健全、安定らしいですｗ

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1245153032/560
560 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/08/22 23:49:38
てめえらが嘘ばかり書き込んで喜んでいるだけだろうがクソボケが。
誰もこんなカス掲示板の嘘なんか信じてねえんだよクソが。
てめえらどうせ外に出たことねえからこの掲示板が全てだと思ってんだろカス。
会社は健全、安定企業じゃカス。
さっさと就職活動でもしてこいボンクラカスが。
お前らなんか雇う企業どこにもねえだろうがな。

>>286
会社関係者じゃない証拠なんて出せるわけないじゃないですか。
あなたは出せるのですか？
私がいつ荒らしなんてしましたか？
私は自分の意見を述べているだけですよ。
同じコピペを何度も貼る方が荒らしだと私はおもいますが、いかがでしょうか？

サービス残業させやすい･･自分で言っちゃマズイだろｗ

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1258783020/87
87 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/12/10 10:18:37
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。
正社員の方がサービス残業させやすいし、いろんな仕事も任せられやすいんじゃカス。
だいいち、仕事に対しての責任のレベルが違うやろがボケ。
派遣と正社員の仕事のレベルが同じなわけないやろが。
さっさと雑用やっとけクソボケ。

経営者や正社員は「上司様」なのですね･･･ｗ

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1258783020/120
120 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/12/16 14:47:00
何が下品じゃ。
お前らクズがつまらんこと言ってるから、思ったことを書いてるだけじゃクソが。
だいたい派遣仕事もできんクズ以下のくせしやがって、グダグダ泣き言喚くなクソボケが。
経営者や正社員はな、神様仏様でもないが、上司様なんじゃ。それを理解しとるんかドアホ。
社会なめとりゃせんか？
会社側にしてみたら、いつどこに飛んでいくかわからんクソ派遣に給料払うより
腰すえて働いてる正社員に多く給料払いたいのは当たり前だろうが。
正社員はそこに根を張って働いとるんじゃクソボケアホが。
お前らクソ派遣みたいにいつでも逃げ道作ってるんと違うんじゃアホ。
だいたい、お前らは全然違う環境下の人間の給料比べてるんがおかしいんじゃ。
悔しかったら責任感や能力っちゅうものを身に付けんかいガラクタ以下のカスが。

>>287
似とるな・・・・

これは関係者の書き込みだね

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1258783020/275
275 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2010/01/13 02:29:14
それとな、ついでに言わしてもらうわ。
お前らアクセスをブラック企業と呼んでるけど、ブラック企業って何なんじゃ？
聞くところによると、一部上場企業の社員でも、自分の会社をブラックと言う奴もおるらしいやないか。
だったらブラックの定義って何じゃ？
結局100人おったら100通りの解釈があるってことじゃろが？
それらを一つ一つ尊重するわけにもいかんし、無理があるわな。
だからこそ、最低限の社会的基準の法律が存在するんやろが？
仮に100万歩譲って、アクセスに至らなかった点があったとしよう。
だったらお前らの中に、法的手段や労基に訴えた奴がおるんか？
誰一人そんな行動起こした奴おらんやろが？
アクセスは健全に今でも経営しとるじゃろが？
それがブラックじゃない証拠じゃろが。
それでも文句があるんじゃったら、法的手段に出ればええじゃろが？
でられへんのやったら、何ででられへんのか、理由述べてみろや？
どうせ何もできん、何も言えんのじゃろが、お前らカスボンクラは。

＞仮に100万歩譲って、アクセスに至らなかった点があったとしよう。

100万歩譲らなくても至らない点ばかりだろｗ

100万歩とか100万倍とか、「100万」以上の数字の単位を知らないのでしょうか？

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1328942909/870
870 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2012/02/26 08:51:46
お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところで所詮正社員にもなれんカスじゃろがお前らは。
わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて経営者から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。

　　 　 　 　　　∬
　　 　 　 　∧__∧ 　　　　　
　　　　|| （# ｀ハ´）　||　　　　　　クソボケ！ポンコツ！
.　　　|||||（　|　　 |　| |||||　　 ボンクラ！カス！ガラクタ！
.　　从_从|　|　　 |　|从_从　　 　　　　アホ！
　 ＿＿　 |　| 　　|　|　　　ﾊﾞﾝ!!
　 ＼　 ⊂ノ￣￣_つ￣￣＼
　　||＼　　　　　　　　　　 　 ＼ 　　　　
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||

>>296
労基に訴えても、経営側は、”改善します。”　って一言言えば良いだけ。
罰則規定とか無いから、ブラック企業がつけあがるんだよ。

法的手段の件は、過去の書き込みで契約社員に訴えられたんじゃなかったっけ？？

>>299
転職会議によれば、契約社員に訴えられたようだ

過去を反省して今や立派に更生してると吠えてますｗ
どんな過去があったのでしょうか？

過去スレより
http://logsoku.com/thread/kamome.2ch.net/infosys/1311692955/126
126 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2011/08/11 17:33:59
労基署？アホか？お前は？
それについて証拠でもあるんか？まあええわ。
100万歩譲ってお前の言う事に理があるとしても、どの会社でも綺麗事ばっかりじゃないんじゃ。
脱税、産地偽装、独占禁止法違反、労働基準法違反、その他云々。
過去にそんな違法的なことをやった会社でも、今は大手を振って営業してる会社なんて沢山有るわ。
そんな現実も知らんと、ウダウダと重箱の隅ばっかり突きやがって、ボケかお前は？
法人も人も一緒、偉い人でも昔悪かった人なんてナンボでもおるわ。
スピード違反も立ちションも法律違反じゃ、お前はなんじゃ？何も悪いことしたことないんか？
さぞかし立派な人間なんじゃの？仕事もろくに出来んクソポンコツのくせしやがって。
悪いことばっかりするのはもちろんアカンわ。
しかし、過去を反省して今や立派に更生して世間の役に立ってる人や法人まで批判するなや、クズ。
経験者だからこそ、自分と同じ間違いしないように指導やアドバイスできるんじゃろが？ボケ。
お前みたいに何も出来ないくせに、偉そうにウダウダ喚いて正義ぶるなや、クソ虫以下のカスが。

＞経験者だからこそ、自分と同じ間違いしないように指導やアドバイスできるんじゃろが？ボケ

法律違反の経験者と自慢しちゃダメだろｗｗｗｗｗｗｗ

　　　　　　　　　　 　 　 ＿＿＿
　　　　　　　　　　　　／ ⌒　　⌒＼
　　　　　　　　　　 ／　（⌒）　 （⌒）＼　
　　　　　　　　　／ 　 ///（__人__）///＼
　　 　　　　　 　|　 u. 　 　`Y─┴──┴──┐
　 　 　　　　　　 ＼,,　 　　 :|　日本アクセスは.|
　　　　　　　　　　　/⌒ヽ(＾う　　いい加減に　|
　　　　　　　　　 　 `ｧー─イ. 　　つぶれろ.　　|
　　　　　　　　　　　/　　　 :|＿＿＿_＿＿_＿＿|
　　　　 　 　 　 　 /　　　　　　/
　　　　　　　 　 ／　　　　　　⌒ヽ
　　　　　　___／　 ／￣￣｀)　　ﾉ
　　　　　(__r＿__ノ　　　　 (.＿＿つ

過去の愚かな発言集が未来永劫晒される。

インターネットってコワイわぁｗ

会社関係者の発言じゃないみたいだけどねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


毎回虚しいコピペ乱発ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

オレの会社とは･･･ｗ

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1258783020/103
103 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/12/12 18:13:23
オレのアクセスは普通の企業じゃ、ボケ
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。
正社員の方がサービス残業させやすいし、いろんな仕事も任せられやすいんじゃカス。
だいいち、仕事に対しての責任のレベルが違うやろがボケ。
派遣と正社員の仕事のレベルが同じなわけないやろが。
さっさと雑用やっとけクソボケ。

クソボケカスはこの人の普段の口癖なんだろなぁｗ
会社でもファミレスに行ってもクソボケボンクラカスドアホ…
で、普段のまま、調子こいて２ちゃんねるに書き込んで
それが永久に全世界に晒されるなんて…
インターネットて怖いですねｗｗ
人間、普段の言動が大事ですよね

って言うか、ジョナサンで社内事情喋ってる事すら問題。

ジョナサンも暴言もキミ達の仕込みじゃないのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


本当に卑怯だねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

って言うか、ジョナサンで２ｃｈの話題しかないのが問題。

カスの派遣技術者なんて掃いて捨てるほどいるそうですが
求人集まってますか？ｗ

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1245153032/69
69 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/06/22 01:07:50
カスが数匹辞めたところで何のダメージもないわクソボケが。
現に売り上げ伸ばし続けてんだろ？
言っておくがな、派遣で生計立ててるような技術者なんか掃いて捨てるほどいんだよ。
お前らカスがどれだけの能力持ってんだ？
どうせ客先でも、正社員にやらすの勿体無いような雑用やらされてんだろが。
百歩譲ってお前がそれなりの能力持ってたとしよう。
営業ははある程度引き留めたかもしれんが、給料アップの話は出なかったんだろ？
つまりは、給料上げてまでお前を雇う気はないってことだ。
カスでもクズでも一匹穴があいたら営業は慌てるだろ。
でも一時的に慌てただけですぐにそんな小さい穴埋められるわボケが。
まあ、派遣の待遇でウジウジ言ってる奴が能力なんか持ち合わせているわけないわな。
スマンスマン、お前らみたいなカスが給料アップなんか一生かかっても無理だわ。

ジャナサンのバイトが嘘つく理由もないし
アクセス東京事業所から徒歩数分のファミレスで
隣りには安価なビジネスホテルもある
大阪から東京に来たときは安ホテルに泊まり
myselfを呼び寄せ、ジャナサンで2ch対策するのは自然。

ジョナサンシャワーはありますか？

妥協してこんな会社に入るより、
将来の為にも頑張って他の会社を探して下さい。
絶対もっと良い会社が見つかるはずです

正社員：67名　契約社員：131名 （2013年4月現在）
売上高 9億4800万円（2012年10月期）

従業員1人当たりの売上
9億4800万÷198≒479万

人探しは、続いています。

>>315
契約社員は、ずっと雇用する訳じゃないから、その金額は違いだろ。
経営層が毟り取った後、分配するんじゃない？？
人数もあてにならないし。

クソ以下のウンコとはなんでしょうか？クソもウンコも同じですよねｗ
それにしても下品ですよね

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1245153032/28
28 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/06/19 20:07:42
くだらねえこと書き込みやがってクソ以下のウンコ野郎が。
てめえら本当に訴えられたいのか。
クソボケカス野郎が

訴訟沙汰になる前に、転職会議の発言の根拠を解決出来なきゃ
只の火消しとしか、捉えられないよね。

根拠がないのはキミ達じゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


第三者さんに論破されて涙目必死のくせにｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


そんなに負けを認めたくないのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>320
一人二役のくせに自分を第三者さんだってｗｗｗｗｗｗ
福岡のた○ろ　いい加減にしろよ

いつまでもネチネチ卑怯なことをよく続けるよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


性根腐ってるねキミ達ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

退職金3万なのか？

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1274221433/11
11 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2010/05/22 14:36:26
何も知らんカスがウジウジ言ってんの見たら本気で腹が立つのお。
お前らこそが人前で何もできんクズじゃろが。クソボケ。
退職金3万？高すぎるんじゃボンクラ。
お前らたまには逆の立場になってみろや。
何の役にも立たんポンコツが辞めていく時に金なんか払いたいと思うか？
逆に今まで払った給料返せって思うのが本音じゃろが？
迷惑掛けるだけのカスを処分するのに何で金払わないかんのじゃ、ボケ。
お前らもウダウダ文句言うだけじゃなくて、ちょっとは立場変えて物事考えろ、カス。
客観的に自分の立場見てみろや。
何の役にも立たんくせに、口だけ達者、いざとなっても何の行動もできん醜いポンコツ。
それがお前らじゃ、クソポンコツが。

下品な書き込みですねｗｗ

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1274221433/54
54 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2010/05/28 17:26:43
証拠もなしにつまらん事言うのやめんかクソボンクラが。
誰がいつ誰にどんなセクハラ被害にあったんじゃ？クソボケ。
そんな具体的な話が一つも出てこんじゃろが？
証拠も何もないから書けんのじゃろがお前らはボンクラ。
嘘じゃから書けんのじゃろがお前らは？
だいたい、そんな被害に遭ったんなら何でそれなりの機関に駆け込まんのじゃ？
労基でも警察でも行って行動したんか？ボケ。
被害受けたのに何でウジウジしているだけで行動起こせんのじゃクソボケ。
お前ら全く話の整合性が取れてないじゃろが？ドアホ。
浅知恵でしょうもないこと書き込むから、論理で攻められると何もできんのじゃお前らは。
もう浅知恵のアホのカスはウジウジせんと黙ってろ！ボケ。
被害被害言うなら、こんなところでウジウジせんとそれなりの筋の通った行動せんかい！
一人の大人やったら筋の通った行動することくらいできるじゃろが？
何の意思表示や行動もしないくせに、ウジウジこんなところで被害被害ぬかすな！クソボケカス！

辞めても失業保険もらえないのか？

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1274221433/93
93 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2010/06/02 00:32:29
クズどもが。
くだらん嘘で人を中傷する前に自分の低レベルさを省みろやクソボケ。
社会人としてどっちが立場が上か良く考えてみろ。
派遣でも通用しなかったボンクラ、営業で数字の一つもあげられなかったポンコツじゃろがお前ら。
お前らみたいな最底辺のカスが人の悪口言ったところでただの負け犬の遠吠えなんじゃ、ボケ。
お前らみたいなクソ以下のカス見てたら本気で腹立つわ。
せめて一つの契約でも取ってきてから文句言えや、クソボケ。
仕事で高い成績上げて見返してやるとか思わんのかお前らは？クズ以下のクソボケ！
こんな事言っても、お前らカスには少しも響かんのじゃろのお。
まあどこに行ってもお前らは通用せんじゃろが、せいぜい頑張れや。
フリーターでも、空き缶拾いでもやってせいぜい頑張って働けや。
間違っても失業保険なんか申請するなよ。
お前らみたいなクズを税金で賄ってるなんて考えたらムカつくからのお。

アクセスは成長企業なの？勝ち組なのか？

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1274221433/120
120 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2010/06/05 06:53:39
まだつまらん嘘を必死で言ってんのか、ボケ。
成長企業は仕事に必死になって、カスはつまらん嘘に必死になる。
これが勝ち組と負け組の差なんかもしれんな。
何の能力もないカスは、こんなところで必死になるのが生きがいなんじゃろのお。
そんなクズカスに妬まれるんも勝ち組の宿命みたいなもんなんじゃろの。
情けないカスどもが。
人並み以下のカスは人並み以上の努力せんかい、クソポンコツが。

これはひどい・・・

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1274221433/178
178 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2010/06/22 01:26:13
バカか？お前？
客先の正社員と遜色ない仕事できてるんなら、客先の正社員になれや、クソボケ。
何でなられへんのじゃ？答えてみろ、クソボケ！
客先の正社員と遜色ない仕事できてると思ってるのはお前だけじゃからじゃ！クソポンコツが。
お前の仕事を評価するのはお前じゃないんじゃ、第三者じゃ、クソボケ！
一万歩譲ってお前がちゃんと仕事できてたとしたら、客先から何か声が掛かるはずじゃろが？
何も声掛からんかったくせして、何を過大評価しとんじゃ、このボケ！クズ！ポンコツ！ボケ！
おかしいと思うなら反論してみろ、ボケが。
何の役にも立たん迷惑掛けるだけの不穏分子が、カス。
お前らは何の役にも立たんカス以下のポンコツなんじゃ、クズ。
自分のこと過大評価する前に、まず派遣の仕事まともにできるようにならんかい！クズ！
何を一人前になった気で文句言うとんじゃ！何もできんクソが！
働き場を与えられるだけ幸せと思わんのか！何もできんクズクソボケ！ポンコツが。

これはひどい・・・

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1274221433/210
210 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2010/06/24 14:00:19
＞雇用後すぐに派遣できない時は完全放置されてどんどん人が辞めていく最悪な環境
能無しだから派遣先がないんだろ？
派遣先に通用する能力身に付けてから文句言えや。
現に派遣されるべき奴は派遣されてんだろ？
派遣される奴とされない奴の差は考えた事あるのかボケ。

＞新卒社員も入社後ろくな研修もなく放置。
いつまでも与えられるもの待ってんじゃねえよ。
基本、仕事は見て覚えろやボケ。
お前は、「教えられてないから出来ません」なんて言うのか？カス。
会社から給料もらってんだろ？
もらってんならその分働くのが基本だろアホ。
学費払って教えてもらえる学校じゃないんじゃクソボンクラ。
足りない分は自分で勉強するのが筋だろうが。

アクセスは営業には残業代でないのですね？

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1274221433/248
248 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2010/06/25 16:21:38
ボケか？お前は。
営業に残業代が無い？当たり前じゃ！このクソボンクラ。
だいたいな、営業が働いた時間アピールしてどうするんじゃ、アホかお前？
何時間働こうが、365日働こうが、数字をあげれん営業なんてカスじゃろが？
営業の仕事わかっとんのか？お前？契約取ってきてナンボじゃろが！アホ。
仮にお前が数字をあげてる営業マンなら、その数字を持って賃上げ交渉したらええじゃろが？
何でそれができんのじゃ？答えてみろ？カス。
要するにお前は、働いてる時間だけ立派で結果を残せないクソ営業マンってことじゃろが？
そんな奴おってもクソの役にも立たんわ。
とっとと辞めて他の仕事でも探せや。カス。

元社員の投稿です

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1274221433/285
285 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2010/06/28 14:04:02
日本アクセスに所属していました。
なかなかいい具合に沸いてるようなので私も書き込んでみます。
すでに別会社にて就業中なので、あまり詳しいことはかけませんが
その辺は多めに見てください。

＜就業規則＞
・基本的にあってないようなものです。
　というか、予告無く改訂され、その情報が展開されることもありません
　（少なくとも私は一度たりとも説明されませんでした）　→この時点で労基法違反
　「家族手当」などについても記述してあった記憶がありますが、払われていたという
　　話は聞いたことありません。（すくなくとも2年くらい前は）
＜給与＞
　内訳はこんな感じ。
　「基本給」＋「外交員報酬」＋「常駐手当（客先常駐している場合）」＋「職能手当」−「税金などその他諸々」
　びっくりするほど少ない。手取り２０万位。
　外交員報酬という訳のわからない項目のおかげで確定申告の時に面倒くさかった記憶があります。
　ちなみに年末調整も会社ではやらないし、社員でも確定申告は個人でやらなければいけなかった
　年収３００万なんて夢のまた夢です。

まずはこんなもんで

名古屋の説明会はまだですか？
デジカメとICレコーダーもってプラザビルに行きます！

>>331
派遣事業は名古屋ではできないというのは本当でしょうか？
できれば、説明会で質問していただけませんか？
そしてその答えをレポートしてくれたらありがたいです。

＊人材派遣許認可確認サイト
http://www.jinzai-sougou.go.jp/srv110.aspx
許認可されていない事業所、支店では派遣の求人はできません。
派遣社員として雇用することもできません。

過去スレ
http://logsoku.com/thread/kamome.2ch.net/infosys/1288768810/228
228 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2010/11/17 15:17:16
ハローワークで求人出してたらアカンのか？ボケ。
何が奴隷根性じゃ？ボケか？お前らは？
世の中には使う人間と使われる人間がおるんじゃ？わかるか？カス？
お前らは使われる側の人間じゃろが？だったら文句言わんとせっせと働けや！ゴミ虫が。
言っておくがな、お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。
奴隷みたいにセコセコ働くこともできんじゃろがお前らは？クソ虫が。
せめて雑用くらいできるようになってから文句言えや、クソが。
社内飲み会なんかどこの会社でもやっとるわ、サラリーマンなら当たり前じゃろが？
社会の常識もわからんのかお前らは？奴隷以下のクソゴミ虫は飲み会にも誘われないんか？
退職届？当たり前じゃ！クソ虫が！
会社はお前らみたいな迷惑掛けるだけのクソ虫でも、法律でクビにはできんのじゃ！
仕方ないから、給料減らしてクソ虫が自ら辞めるっちゅうのを待つしかないんじゃ。
お前らクソ虫も、仕事もせんとウジウジしてる暇あったらとっとと辞めろや！
会社も迷惑掛けるだけの害虫駆除できて万々歳じゃ、カスが。
それで、今後社会に迷惑掛けんよう、引き篭もって生きていけ。
今後社会に顔を出すな、それがお前らクソ虫にもできる社会貢献じゃ、わかったか？カス。

つまらないコピペ乱発だねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


しつこいと言うか女々しいと言うかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>335
たし○乙

【人探しは継続中です】
どんな小さな情報でもいいですから
誰のスケジュールか分る人はいませんか？
第三者さんが前スレ>>707で知りたがってますのでご協力願います！
◆黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1

第三者さんの人探しに全員一丸となって協力するぞ！　
　　　みんなで参加しよう　人探しの輪！！

　 　　　＿＿＿_
　　　／　　 　 　＼ （ ;;;;(
　 ／　　＿ノ　 ヽ__＼) ;;;;)
／ 　　 （◎） 　（◎ /;;／
|　 　　 　 （__人__） l;;,´　　　リトルモンスターで食事しよ〜
/　　　 　 ∩ ノ)━・'／　　　　　　　そのあとシャワーな、な♪
(　 ＼　／ ＿ノ´.|　 | 　　　　　　　（セブンスターの煙）
.＼　 " 　／＿＿|　 |
　　＼ ／＿＿＿ ／

http://ns.ex-club.or.jp/
ＥＸインターナショナルはＨＰあるからまだ営業してるんだな？
でも社員の募集はしてない。社員の定着率いいとは思えないし･･･
ＥＸの社員補充はどうしてるのかなぁ･･？
まさかアクセスで採って、ＥＸに強制転籍→深夜までテレアポはないですよね？

＊日本アクセス大阪本社
　　大阪市北区太融寺町５−１５ 梅田イーストビル７階

＊株式会社EX-インターナショナル 　（テレアポソフト販売）
　　大阪市北区太融寺町５−１５ 梅田イーストビル７階

事務所も一緒、社長も一緒、体質も一緒

体質も一緒って何か知ってるのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


それとも何も知らずに書いてんのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


はい、終焉ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

同じ社長が経営する会社で事務所も一緒なら
企業体質や管理体制も一緒だよね
体質が違うなら普通は事務所や社長を分けるよね？
同じにするには理由があるんだよね？
同じにしたら社員の出し入れ自由だしねｗ

これは事実ですよね？

過去スレ　元社員の投稿
http://www.logsoku.com/r/infosys/1333758064/10
10 ： 非決定性名無しさん[sage] ： 投稿日：2012/04/07 09:38:59
新卒でIT会社に入社したつもりが、
朝9時から夜10時までテレアポセールスをやらされました。
6月には固定給ゼロの完全歩合制の給料に変更になりました。
生活できずに泣く泣く退職。
僕は馬鹿でした。

＊日本アクセス大阪本社
　　大阪市北区太融寺町５−１５ 梅田イーストビル７階

＊株式会社EX-インターナショナル 　（テレアポソフト販売）
　　大阪市北区太融寺町５−１５ 梅田イーストビル７階

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■　　事務所も一緒、社長も一緒なら体質も一緒。これ常識　　　　■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■　　事務所も一緒、社長も一緒なら体質も一緒。これ常識　.　　■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

日本アクセスとEXインターナショナルという会社は、業務そのものが全く違うのではないでしょうか。
全て同一と見なすのは無理があると思いますよ。
日本アクセスの業務内容には教材の販売なんて記載されていませんよね。
別会社のことは切り分けて考えるべきだと思います。

ＥＸインターナショナルはＨＰあるからまだ営業してる。
しかし社員の募集はしてない。
ＥＸの社員補充はどうしてるのか？

まさかアクセスで採って、ＥＸに転籍？

>>345
アクセスで教材（高額ソフト販売）できないから
同じ社長が同じ事務所のＥＸで販売してるんでしょ？
ＥＸ社員は元アクセス社員じゃないの？

>>347
それは私に聞かれてもわかりません。
しかしながら、社員募集をしていないから転籍させられると考えるのは早計過ぎるのではないでしょうか。
社員募集を一時的に行わず、既存の社員だけで業務を行っている企業なんて珍しくはありませんよ。

ＥＸインターナショナルの社員募集はどうしてるのかな？

まさか･･･まさか･･･

必死に火消ししてるけどこの元社員の書き込みが事実だな
4月に新卒を採用して6月に固定給ゼロなんてひどすぎる
　↓
過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1333758064/10
10 ： 非決定性名無しさん[sage] ： 投稿日：2012/04/07 09:38:59
新卒でIT会社に入社したつもりが、
朝9時から夜10時までテレアポセールスをやらされました。
6月には固定給ゼロの完全歩合制の給料に変更になりました。
生活できずに泣く泣く退職。
僕は馬鹿でした。

それは日本アクセスかEXインターナショナルか、どちらの話なんでしょうか？
あるいは、全く関係ない別会社の話でしょうか？
別会社の話は切り分けて考えないと混乱すると思いますがね。
だいいち、日本アクセスは教材販売会社ではないようですしね。

＊日本アクセス大阪本社
　　大阪市北区太融寺町５−１５ 梅田イーストビル７階

＊株式会社EX-インターナショナル 　（テレアポソフト販売）
　　大阪市北区太融寺町５−１５ 梅田イーストビル７階


■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■　　事務所も一緒、社長も一緒なら体質も一緒。これ常識　.　　■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

4月に新卒を採用して6月に固定給ゼロなんてひどすぎる
　↓
過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1333758064/10
10 ： 非決定性名無しさん[sage] ： 投稿日：2012/04/07 09:38:59
新卒でIT会社に入社したつもりが、
朝9時から夜10時までテレアポセールスをやらされました。
6月には固定給ゼロの完全歩合制の給料に変更になりました。
生活できずに泣く泣く退職。
僕は馬鹿でした。

ひどすぎる

人探しに、行きます。

固定給ゼロが事実だとすれば、社員は異議を申し立てたのでしょうか。
申し立てていないのであれば何故なんでしょうか。
どうにも信憑性がありませんね。

これはひどいな

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1343195240/109
109 ： 非決定性名無しさん[age] ： 投稿日：2012/08/11 07:41:14
コンピューターの会社かと思って入社したら、テレアポセールス会社でした。
毎日朝9時から夜10時まで怒鳴られながら延々電話させられました。
月曜日は全体朝礼で、前の週契約が取れなかった人間が立たされます。
そして皆の前で罵倒されまくります。
惨めで泣きそうでしたね。こんなに厳しい会社とは思いませんでしたね。
最終的に辞めたいと会社に言ったら、部屋に呼び出され激怒罵倒されました。
負け犬だボケだと罵倒された後、契約取って辞めるか自分で70万円ソフト買うか
どちらかにしろと迫られました。　　
結局、罵倒されまくった僕が逆切れして、逆に怒鳴りつけたら向こうが怯んじゃいました。
で、結局ソフト買わずに辞めることができました。
でも、気が弱い人なら買ってしまうんじゃないかなあ。
はっきり言って入社はお勧めしません。 参考にしていただければ幸いです。

70万円払わないと辞められないの？

入社したばかりの新卒が6月に「負け犬だボケだ」と罵倒され
泣く泣く固定給ゼロの完全歩合制の給料に変更になっても
労基署に異議申し立てなんて知恵はないと思うな･･･
かわいそすぎる

元社員、現社員が書く「転職会議」の情報は信頼できる。
アクセスが削除要請してないところみると「公認」と思われる

転職会議
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
http://jobtalk.jp/company/5200_sales.html
http://jobtalk.jp/company/5200_evaluate.html

ちんどんでサワーイッキ飲みなう

基本的な部分が有って、それにプラスして歩合給なら分かるけど
営業成績０だから、それに合わせて、完全に歩合給は、最低賃金の
問題も有って、違法だろ。

そもそも、完全歩合給にする場合は、求人募集の要綱にも書いて
ないし。

それを事実だと仮定すると、何故社員は異議を申し立てなかったのでしょうか。
あくまでも仮定の話です。
信じがたい話ですがね。

不利益変更の認識で、よろしいのでしょうか？

私にはわかりません。
それが事実なのかすら明らかではないのですから。
到底信じがたい話です。

クスカスボケの脅迫に社員が負けたの認識で、よろしいのでしょうか？

入社したばかりの新卒が6月に「負け犬だボケだ」と罵倒され
泣く泣く固定給ゼロの完全歩合制の給料に変更になっても
労基署に異議申し立てなんて知恵はないと思うな･･･

4月に新卒を採用して6月に固定給ゼロなんてひどすぎる
　↓
過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1333758064/10
10 ： 非決定性名無しさん[sage] ： 投稿日：2012/04/07 09:38:59
新卒でIT会社に入社したつもりが、
朝9時から夜10時までテレアポセールスをやらされました。
6月には固定給ゼロの完全歩合制の給料に変更になりました。
生活できずに泣く泣く退職。
僕は馬鹿でした。

信じないなら信じなくていいんじゃね？
あんたの自由だからさｗ

だが信じるのも自由だろ？
あんたが信じようが信じまいが何の影響もないなｗ

鬱病になるほど叱責するとはひどすぎる…

★転職会議（現役社員の投稿）
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
自社での業務はありませんでした。
条件のいいお客様先に配属されれば良いですがそうでない場合は・・・・
自社で飼い殺しにされ、上長に叱責され鬱病や、
逃げるようにして去っていった方が数おおくいました。
基本的に会社のサポートはありません、
2011年7月3日投稿

元社員、現社員が書く「転職会議」の情報は信頼できる。
アクセスが削除要請してないところみると「会社の公認」と思われる

転職会議
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
http://jobtalk.jp/company/5200_sales.html
http://jobtalk.jp/company/5200_evaluate.html

この情報もまた、根拠に欠けた信憑性のないもののようですね。
結局のところ、ほとんどの情報が信憑性のないものばかり。
追求していけば残念な結果ですね。

夜中の1時にも吠えるんですねｗ　何かクスリやってるのでしょうか？

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1332388563/988
988 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2012/04/08 01:09:17
お前こそ何なんじゃ？ボケ！
何がふざけんなじゃ？クソボケ！お前こそふざけんな！クソ虫のくせしやがって。
ピンハネ？アホか？お前は？
ピンハネされたって言うんならどれだけ搾取されたか申告せえ！ボケが？
ピンハネされたんなら約束された給料が支払われて無いってことやの？
だったらさっさと会社に対して申告せえや？何でせえへんのじゃ？
それとも約束した給料が支払われているのにピンハネって言うんか？
だったらお前の仕事取ってくるのに掛かった経費を会社に返還せえや！ボケ！
会社の信用があって、営業が仕事取ってきて、初めて仕事できるんじゃろが？
与えられた仕事だけこなして、自分だけが仕事した気になるな！未熟なクソ虫が！
それでも納得がいかんなら、勝手に個人事業主でも何でもせえや？
電話代、事務所の家賃、文房具の一つも自費で仕事してみろ？そんな度胸あるんか？クソ虫が？
仕事してるんはお前だけじゃないんじゃ、アホ！さっさと出て行けや？何の信用も無いクソ虫が？

オレの会社とは？ｗ

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1258783020/103
103 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/12/12 18:13:23
オレのアクセスは普通の企業じゃ、ボケ
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。
正社員の方がサービス残業させやすいし、いろんな仕事も任せられやすいんじゃカス。
だいいち、仕事に対しての責任のレベルが違うやろがボケ。
派遣と正社員の仕事のレベルが同じなわけないやろが。
さっさと雑用やっとけクソボケ。

社外の人間にも悪評がｗ

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1332388563/886
886 ： 非決定性名無しさん[sage] ： 投稿日：2012/04/05 22:01:31
ここの内勤者って、外部に派遣されてる人達をかなりネタにしてるし
物扱いですね。
外でタバコ吸ってる社員証ぶら下げてる奴らが、数人溜まって、そう言ってたｗｗｗｗｗ
ここに書いてある自社の愚痴までｗｗｗｗｗ
このスレ見て、面接ブッチして正解でした。
転職検討先が更に地獄とはｗｗ
少し周り見て、発言した方が良いですよ。
東京の社員さんｗｗｗｗ

どっちにしても仕事せずに一日中２ｃｈに
張り付いてるから会社も長くないな
現場で技術社員は一生懸命働いてるのにな
かわいそうだよ

◆元社員、現社員が投稿する「転職会議」の情報は信頼できる。
アクセスが削除要請してないところみると「公認」の事実と思われる

転職会議
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
http://jobtalk.jp/company/5200_sales.html
http://jobtalk.jp/company/5200_evaluate.html

ダイコクでオットピン爆精液購入なう

　　　　　　　　　　 　 　 ＿＿＿
　　　　　　　　　　　　／ ⌒　　⌒＼
　　　　　　　　　　 ／　（⌒）　 （⌒）＼　
　　　　　　　　　／ 　 ///（__人__）///＼
　　 　　　　　 　|　 u. 　 　`Y─┴──┴──┐
　 　 　　　　　　 ＼,,　 　　 :|　火消しの社員は.|
　　　　　　　　　　　/⌒ヽ(＾う　　いい加減に　|
　　　　　　　　　 　 `ｧー─イ. 　　クビになれ.　|
　　　　　　　　　　　/　　　 :|＿＿＿_＿＿_＿＿|
　　　　 　 　 　 　 /　　　　　　/
　　　　　　　 　 ／　　　　　　⌒ヽ
　　　　　　___／　 ／￣￣｀)　　ﾉ
　　　　　(__r＿__ノ　　　　 (.＿＿つ

削除されていないから事実だってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


ネット上の削除されていない情報は全て事実なのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


答えてみなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

転職会議に書かれている内容が嘘なら普通は削除要請するよね
でも転職会議の内容は削除されてない
これは転職会議の内容は事実だから削除されてないんだよね
会社が投稿の内容を事実と認めてるんだよね

これは事実なんでしょ？

転職会議
http://jobtalk.jp/company/5200_evaluate.html
組織と言うよりワンマン経営。業務アサインは強引。
技術者軽視、営業主体。会社との契約に関してもめること多々。
基本給料は買い叩きで、上がる見込みなし。アルバイト程度。
2011年7月31日投稿

転職会議の内容はすべて事実だから削除できないんだろうなｗ

4月に入社したばかりの新卒が
6月に「負け犬だボケだ」と罵倒され
泣く泣く固定給ゼロの完全歩合制の給料に変更とは

かわいそすぎる

新卒に同情するな…
涙が出てくる

火消し瞬殺涙目逃走ｗｗｗｗ

削除されていないから事実なんて無理有りすぎだってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


ネット上の全ての情報が事実ってことじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


単なる言いがかりと一緒じゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

.
◆元社員、現社員が投稿する「転職会議」の情報は信頼できる。

アクセスが削除要請してないところみると「公認」の事実と思われる
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　^^^^^^^^

転職会議
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
http://jobtalk.jp/company/5200_sales.html
http://jobtalk.jp/company/5200_evaluate.html

鬱病になるほど叱責するのは傷害罪ですよね？

★転職会議（現役社員の投稿）
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
自社での業務はありませんでした。
条件のいいお客様先に配属されれば良いですがそうでない場合は・・・・
自社で飼い殺しにされ、上長に叱責され鬱病や、　←←
逃げるようにして去っていった方が数おおくいました。
基本的に会社のサポートはありません、
2011年7月3日投稿

傷害罪なら誰か逮捕されたのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


まさか勝手に犯罪者扱いしてんじゃないよねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


はい、解決ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

社員から訴えられたのは事実ですか？

★転職会議の投稿より
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
正直長くいる会社ではないと思います。営業とエンジニアで立場が違う。
営業が評価され、エンジニアに関しては使い捨て感覚な気がします。
営業に関しては基本的にはハローワークで募集を募って、契約社員や
個人事業主扱いで派遣で出す。と言う流れで、社員と言うのは名ばかりですね、
あと契約社員から訴訟を起こされてるくらいの会社です。
個人的にお薦めはしませんが、所々ぬるいとこもあるので、それに合う人は
面接をうけてみては如何でしょうか??
2012年3月16日投稿

営業は提案書も見積書も書けないのは本当ですか？

転職会議の投稿より
http://jobtalk.jp/company/5200_sales.html
営業のみが評価される会社。技術系は昇進すらしない。
営業に至っては提案書も書けず、見積書も作成できない。
事業としては、パソコンの展開業務がメインとなっており、
頭数さえ集めれば業務として成り立ってしまうためである。
季節限定で忙しくなることがあり、バイトの増員でまかなっている。
高収益を得られる社員を育てることができないので、
見なし労働制を採用することで、低収益における従業員賃金を抑えている。
将来性はない。

過去スレ　元社員の投稿
http://www.logsoku.com/r/infosys/1318906909/158
158 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2011/11/01 20:17:37
元社員だが、いつ来ても沸いてるな〜
今はどうか知らないけど、少なくとも○年くらい前はココに書かれてるようなことはあったよ
（セクハラは知らんけど）
外交員報酬と、異様に安い税金は辞めた今でも不安なんだが・・・
何回　”とっくに期限の過ぎた雇用契約書”　に判子を押したことか
利益を従業員に還元する気もないような会社（社長）なんだから
オマエらもグダグダ言わんととっとと辞メレ
その方がお互いの為。
辞めて（転職して）年収が2倍になるってのも、この会社なら十分あり得る
この会社に居る限り、結婚だとかの将来設計は難しそうだ・・・
てか、海外旅行の件は真相を知りたいｗ

【人探しは継続中です】
どんな小さな情報でもいいですから
誰のスケジュールか分る人はいませんか？
第三者さんが前スレ>>707で知りたがってますのでご協力願います！
◆黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1

結局根拠のないコピペと嘘スケジュール乱発ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


悪ふざけならもうやめなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

.
◆元社員、現社員が投稿する「転職会議」の情報は信頼できる。
アクセスが削除要請してないところみると「公認」の事実と思われる
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　^^^^^^^^
転職会議
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
http://jobtalk.jp/company/5200_sales.html
http://jobtalk.jp/company/5200_evaluate.html

ネットで永遠に晒される
まさに無間地獄

自業自得だけどなｗ

社員をクソ虫呼ばわりとは・・・ひどいよな

過去スレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1311692955/94
94 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2011/08/05 21:36:21
雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
お前は会社に何か出資でもしたんか？
どうせ何もしとらんじゃろ？クソ虫が。
経営者はリスク背負っとんのじゃ！何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。
給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが？
文句あるなら直接給料交渉でもせえや？アホが。
したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
潰れる会社を見てみろ。
お前らみたいなカスに高い給料与えてる方がよっぽどリスク高いんじゃ。
そんな会社が潰れるんじゃ、わかるか？ボケ。
それをうまく考えて経営者はお前らみたいなクソ虫の面倒も見てるんじゃろが？
会社の運営を考えてる経営者に少しは感謝せえや？無能のカスが。

その暴言書き込みもキミ達の自作自演なんじゃないのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


はい、ビンゴｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

「クソボケカス」はこの人の会社での口癖なんだろなぁ
会社でも居酒屋でもファミレスでも行っても「クソボケカス」

で、普段のまま、調子こいて２ちゃんねるに書き込んで
それが永久に晒されるなんて･･･自業自得とはいえ
インターネットて怖いですねｗｗ

社員への給料を「エサ代」とは･･･社員を家畜扱いはひどいですね

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1258783020/137
137 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/12/18 11:54:26
会社はな、数回の面接で採用の合否を決定せなアカンのじゃ。
使える奴か、使えん奴かは、実際問題働かせてみなわからん。
使える奴は、会社は全力で引き止めるはずなんじゃアホ。
もしお前らが何の障壁もなく辞められたんなら、会社もお前を使えん人間やと思ってたってこと。
騙された気分になっとんのは、会社のほうじゃボケ。
文句ブツクサ言う前に自分を振り返らんかドアホ。
そんなカスみたいなお前らを、長年エサ代与えて飼ってた会社に礼の一つでも言えやクソボケ。
それにな、会社は労働法があるから社員を簡単にクビにできんのじゃ。
だから、クビにしたい社員がおったとしても、辞めるって言い出すのを待つしかないんじゃ。
お前が特に給料も上がらんかったちゅうんなら、会社もお前をいらんカスやって思ってたってことじゃ。
お前らも空気読んで、会社に給料返して土下座して辞めるくらいの気概見せてみろやポンコツが。
会社に対して申し訳ない気分にはならんのか？アホ。
まあ、クズの愚痴なんかこんなもんじゃ。
自分の足元すら見えとらんわ

アクセスは普通の会社なんですねｗ

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1245153032/90
90 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/06/23 22:46:38
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。

「クソボケカス」はこの人の会社での口癖なんだろなぁ
会社でも居酒屋でもファミレスでも行っても「クソボケカス」

で、バカだから普段のまま、２ちゃんねるに書き込んで
それが永久に晒されるなんて･･･無能とはいえ
インターネットて怖いですねｗｗ

ちんどんでクソボケカスなう

┃　＿＿＿＿
┃／⌒　　⌒ ＼
┃ (●)　(●)　 ＼ 　　　　
┃⌒(__人__)⌒　｜
┃　 |r┬-|　　 ｜⌒) 　　リトルモンスターで食事しよ
┃　　`―'　 　／　/　　　そのあとシャワーな、な
(⌒ヽ　　　　￣　／
┃ノ　　　　　 /
┃　　∩　
┃　 (::)(::)　ヽ
┃ ／　　　 〉　)
┃　　　　 (_＿＿)

キモすぎる
シャワーなんて絶対やだｗ

　l::l::;ｲ＿_, ヽ､ﾄ､::::ヽ､＼:',ヽ〃ｌ::::::l 　　　　　　　　　
　　';l l::l　　　　　　｀　‐-　　 l:::::l::::::l 　　　　　　　　 　　　
　　　l::::l ＝= ､ 　 　,.ｨ=＝　l:::::ｌ:::::::l 　　　　 　　　
　　　l:::::li　//////////// l:::::l::::::::l 　　　　　　　　　　
　　　l::::lヽ、　 ｒ....::´｀ヽ ／l:::;'＞::::::l 　　　　　　
　　　l:　// ｀　r--‐ｧ'　ト´:::　::::::::::::l　.　　　　　　　リトルモンスターで食事しよ　　　　　　
　　 　/ /　　/._　　 ／　　＼: . . : : l 　　　　　　　　　　　　そのあと、シャワーな、な　　　　
　　　l　|　　 |〈〉`>'´　　　　　＼. : : 丶iﾍへ.　　　　　　　　　　　＿＿＿ 　　
丶／./─ ､ | ／　　 　 　 ／￣l､ : : : 〉 |ヽ!Z_　.　　　　　　　 ／　　　＼　
　　l /　 _,-吉｀ヽ､　 　 ／ ／　 ﾍ: ／l ＼`ﾚ /､　,､nfjfr.　　| / -O-O-ヽ|　　
　　 /i l ／: :/7:｀､　｀丶/　/　 _　- Y　 丶__｀┴l´`i　Y｀っ 6|　. : )'e'( : . |9　　　　
　 '　 ｀|: : /　!: : 〉　　　 ⊥　￣ ¨/|　　　　 ￣/.　 ﾉ`-r'´-‐‐｀ ‐-＝-‐ '　.￣￣丶 　　
＼__／|: ∧　l: : !　　　 ノ　〕 　 ,１　　　　　　/　　i　　.i
　　 　 '´　 | レ'｀ ‐‐ '　／!＼　 |　　　 　 ／　　　ヾ _ﾉ:＿λ　・　 人 　・ ノ　Ｔヽ
　　　 ,-＝7　 〇　　 　 　 　 /＼　　　 /　　　　　　　　　（　￣　　　￣　　　 │
　　 「　 ,┤ 　 人　　　　　　/＼ ｀ ‐＜ﾕ 　　　　　　　　　（　　　　　　　　　　}
　　┴´　 |　 /　∧　　　　 /､　　＼　　 |　　　　　　　　　　（　　　　　　 　　 〃
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　　!　/　　　　l　　| |／　 丶　 丶　　　 /　　　　　　　　 　ﾉ　　ヽ､_　_,ノ　　　}
　　　 X　　　　 l　　 l 　 　 　 丶　 ヽ.　 _/　　　　　　　　／　　　　（U）　　 　|

さいてーだな

AAワロタ

アクセスは四番打者、だそうですｗ　何の四番打者なんでしょうかね？

過去スレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1245153032/734
734 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/09/20 10:24:02
だから派遣でも通用しないカスが優良企業の心配するなボケ。
全く鳴かず飛ばずの二軍でも通用しないカスが、四番打者の心配するなクソボケが。
こんなところでつまらんこと言う暇あったら正社員になる努力でもせいやボンクラ。
まあ、お前らみたいなカスが正社員になれるわけないから吠えてるだけなんだろがな。
一生泣き言吠えてろやクソボケボンクラのカスが。

AAとか嘘コピペとかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


会社と全く関係ないところが面白いよねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

東京ジョナサン五反田のバイトからタレコミ情報ｗｗｗ
2ch見てるんですねｗ

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1332388563/889
889 ： 非決定性名無しさん[sage] ： 投稿日：2012/04/05 23:22:37
今晩は！◯ョ◯◯ン五反◯のバイトでーす。何時もご利用いただきマジアリでーす。
やっと話が繋がったよ いつもタバコを吸ってる人って社長だったんだ。
関西弁で訛ってたからどこの人かな〜てバイト仲間で噂してたんですよ
話し合いては普通？の人だったから
で、来店のたびに2chの書き込みについてデカイ声で話し合ってたからうるさくて、みんなドン引きしてたんだよね
ここ読んでて面白い事になっているW こんな話になってたんだ
アクセスが！とかクソボケ！は良く聞いていたから思い出すW
社員証の管理気をつけね〜思わぬ所で身元判明W

・いつもタバコを吸ってる人
・関西弁で訛ってた
・2chの書き込みについてデカイ声で話し合ってた
・うるさくて、みんなドン引きしてた
・アクセスの社員証つけてた

これは誰ですか？？？？？？？？

迷惑かけすぎ
ジャナサンのバイトに謝れ

ジョナサンのバイトなんてキミ達の自作自演でしょｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


はい、正解ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ジャナサンのバイトが嘘をつく理由もない。
アクセス東京事業所から徒歩数分のファミレスで
隣りには安価なビジネスホテルもある
大阪から東京に来たときは安ホテルに泊まり
東京の部下を呼び寄せ、ジャナサンで昼食する
のは自然の流れ。

ジョナサン出入り禁止！！！！！！！！！

【至福】お前ら！ジョナサン最高ですよ part13
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/famires/1331866654/963

ジョナサンバイト自体が嘘じゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


自作自演までして誹謗中傷なんてやめなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ジャナサンのバイトが嘘をつく理由がない
よほど記憶に残った迷惑な客だったと思われる

>>419
誹謗中傷？誰を誹謗中傷なの？
誰だか分らないのに誹謗中傷とはｗ

これはホントですか？他社にも有名みたいですが

過去スレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1318906909/443
443 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2011/11/21 20:36:25
この会社営業クソだな〜mjde
いまどき時給800円ってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
東京都の最低賃金守ってねーなｗｗｗｗｗｗ
「社員として検討する」とかチンピラっぽい営業に言われたけど
依存の人に聞いたら「社員雇用は、ほぼ無いですよ（苦)」と。
そういやウザチビ（？）居たな。
下に威張ってばっかりで、威勢はる割には
責任転換ばっかりだったな。
しかも、タバコに出る度に、自慢話と社長の陰口。
ここのうわさの社長となんらかわんねー奴。
ITらしいところ皆無。
社員はチンピラみたいな奴らばかり。
はよう辞めるわ

東京都の最低賃金850円だけどな

法律違反ですね。

一人から加盟できる労組に加盟か、労働局に相談ですね。
労組のほうが威力はあります。
機関紙（全国版）を通して、記事掲載してもらい社名を出す。
出来事をそのまま掲載しても、誹謗中傷にはあたりません。
広く世間に晒すのが、一番のダメージと思う。

全労連
http://www.zenroren.gr.jp/jp/
連帯
http://www.kannama.com/index-2.html

最低賃金法
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S34/S34HO137.html

証拠もないのに通報ってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


無駄なことやめときなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

最低賃金法、労基法違反は認めてるじゃないか
　↓
過去スレ
http://unkar.org/r/infosys/1240904740/537
537 : 非決定性名無しさん : 2009/05/15(金) 11:25:08
ボケ！営業にしても完全歩合制の営業なんかいくらでもあるわ。
営業だから最低賃金が保証される、労基法適用される、とは限らんのじゃ、アホ。
お前らこそ勉強せい、クソボケ！

ウソ求人、残業代の不払い、社会保険未加入もあるみたいですね

過去スレの元社員の投稿
http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1245153032/567
567 : 540 : 2009/08/23(日) 16:51:21
半年で辞めましたが何か？ まぁ、自分の判断力不足といえばそれまでだが、
会社として、求人情報に「嘘」は辞めてくれよ・・・・・
給料とか、待遇とか、案件情報とか、びっくりするほど嘘ばっかりだったなぁ・・・・
ちなみに自分が辞めるきっかけとなったポイントを記載します。
・入社3ヶ月後に行われる契約の更新がグダグダ
　　　　→何度催促しても雇用契約書（アクセス　対　自分の物）を持ってこず、「来月（事後）でいいよ」とのアホっぷり
・約束していた残業代も出ない
　　　　→せめて180H超えたら出せよ！！　　と
・給料日の朝一に給料が入ってない（何度か午後に振り込みがされた）
　　　　→事務処理を適当にやっているのでは？
・保険関係がめちゃくちゃ
　　　　→個人で要求しなければ社会保険にも入れないみたいね・・・・国保の契約社員いっぱいいいたし
たしかに　544　が言うとおり自分のアホさは痛いほど自覚したんで、
今の会社は、転職エージェントを通して、ちゃんとした所に就職したよ。
そういった面でいえば、アクセスに感謝だな

この元社員の投稿は事実ですか？？

http://www.logsoku.com/r/infosys/1311692955/215
215 ： 非決定性名無しさん[] ： 2011/08/15(月) 21:17:13.22
・ハローワークの求人で正社員と契約社員を同時募集していたら
　　最初から正社員でとる気なし、試用期間とか適当な理由をつけて
　　いつまでも契約社員のまま。
・給与UPは本人がゴネてこない限り行わない。
・雇用後すぐに派遣できない時は完全放置されてどんどん人が辞めていく最悪な環境
・新卒社員も入社後ろくな研修もなく放置。
・営業入社の半年後に給与見直し→成績悪→給与￥０に見直し＝クビ（自己都合）
・退職が決まった後も有給を消化させないよう理由をつけてくる。
・社員の発言はすべて会社の都合の良いように捻じ曲げられる。

★わいせつ行為を受けたら泣き寝入りせずに相談しましょう
性犯罪１１０番 大阪府警本部 ウーマンライン
0 6 - 6 9 4 1 - 0 1 1 0
A9:00〜P5:00(土、日、祝日は留守番電話)

不当解雇をはねかえす10カ条
�@はっきり「やめません」
�Aやっぱり「やめません」
�B退職強要には「無理強いはやめてください」
�C人権をキズつける言動には厳重抗議を
�D無理な出向、配転には「それはできません」
�E会社より自分が大変！
�Fおだてにのらず謙虚に拒否
�G家族みんなが困ります
�H最後はじっと黙ってでもがんばりましょう
�I仲間と相談、または大阪労連に電話を(06-6353-7807)

http://www.osaka-rouren.gr.jp/soudan/index.html
電話の相談はこちらへどうぞ
職場での悩みやこまったことなど、お気軽にご相談ください。
相談センターでは専門的なスタッフと当センターと連携している
弁護士が協力して、問題解決にあたります。（相談無料・秘密厳守)
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06-6353-7807
フリーダイヤル　0120-378-060

.
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どんなことでもお気軽にご相談ください。通信の秘密は厳守します。
<必須>と書かれた項目はすべてお書きください。
http://www.osaka-rouren.gr.jp/soudan/index.html#form

いま、ちんどんで「2ちゃんねるが･･･」「クソボケ」と
大声だしてる人がいて非常に迷惑です
助けてください

今日はちんどんで悪酔いか
領収書かき集めてるんだろなｗ
泉のトイレでゲロ吐くなよ
近所が臭くてたまらんぞ

サワーで悪酔いかよｗ
超だせぇｗ

東京ジョナサン五反田⇒安べえ⇒大阪王将⇒阪急東通りのまんだらけ
⇒ドトールコーヒー⇒デイリーヤマザキの休憩コーナー⇒ヤマザキ
⇒ダイコク⇒1Fちんどん⇒ライフ⇒リトルモンスター⇒東急イン
⇒俗武者〜泉の広場のトイレ⇒帰宅⇒2ちゃんねるで吠える

スケジュールは信憑性がないということで結論付けられていますよね。
遊び半分でふざけた書き込みはやめた方がいいんじゃないですか。
荒らし行為だと思われても仕方ありませんよね。
ライフなんてどこにあるのですか？
俗武者は営業しているのですか？
お答え頂きたいです。

・東京ジョナサン五反田でいつもタバコを吸って
・関西弁で訛ってた
・2chの書き込みについてデカイ声で「クソボケ！」と言ってた
・うるさくて、みんなドン引きしてた
・アクセスの社員証つけてた

これは誰ですか？？？？？？？？

.
巨乳のＭさんに謝れ！！！！！！！

椅子を壊されたメガネのＴ君に謝れ！！！！！！

【人探しは継続中です】
どんな小さな情報でもいいですから
誰のスケジュールか分る人はいませんか？
第三者さんが前スレ>>707で知りたがってますのでご協力願います！
◆黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1

あまり根拠のない事を書き込みすると侮辱行為になるのではないですか？
悪ふざけならやめた方がいいんじゃないですか？
人探しなんて誰も望んでいませんよ。

>>442

http://www.logsoku.com/r/infosys/1363903569/707
707： 非決定性名無しさん[] ： 2013/04/19(金) 01:01:46.07
このスケジュールは誰のものなのですか？

最低賃金法、労基法違反を認めてる！
　↓
過去スレ
http://unkar.org/r/infosys/1240904740/537
537 : 非決定性名無しさん : 2009/05/15(金) 11:25:08
ボケ！営業にしても完全歩合制の営業なんかいくらでもあるわ。
営業だから最低賃金が保証される、労基法適用される、とは限らんのじゃ、アホ。
お前らこそ勉強せい、クソボケ！

派遣社員を侮辱しすぎ！

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1245153032/99
99 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/06/24 02:58:58
当たり前だろ、クソボケが。
お前らみたいに雑用派遣じゃないんじゃカスが。
時間に拘束されるんなんて当たり前のことじゃろがボケ。
正社員は、ボンクラのお前らと違って、それなりに責任がのしかかる仕事を任されてるんじゃ。
それには全て期限や時間っちゅうもんがついて回るんじゃ、アホ。
これが束縛じゃ。
どうでもいい雑用を時間掛けて出来るお前らは、時間で「管理」されてるだけじゃ。
お前らボンクラにさせる雑用なんて、遅れても大して支障ないから束縛じゃないんじゃ。
仕事の質のわけが違うんじゃ、カスが。

何度同じコピペ貼ってんのさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


論理で負けたからって悪あがきやめときなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

オレのだと･･･？

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1258783020/103
103 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/12/12 18:13:23
オレのアクセスは普通の企業じゃ、ボケ
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。
正社員の方がサービス残業させやすいし、いろんな仕事も任せられやすいんじゃカス。
だいいち、仕事に対しての責任のレベルが違うやろがボケ。
派遣と正社員の仕事のレベルが同じなわけないやろが。
さっさと雑用やっとけクソボケ。

4年前からクソボケカスと吠えてる･･･しかも夜中ｗ
この人、精神的な病気じゃないの？

http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1245153032/677
677 : 非決定性名無しさん: 2009/09/11(金) 00:55:17
お前らの方が恥だろうがクソボケが。
嘘ばかり書き込みやがってカスが。
カスのクセにえらそうな説教するなアホが。
だいたい派遣で通用しないカスが泣き言書くところだろうがここは。
品格云々言うならもっとマシなこと書けボケ。
ここで騒いでいるカスの品格はどうなんじゃ。
答えてみろクソボケボンクラカスが。

悪あがきか敗北に気づいていないのかどっちなのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


どっちにせよ恥さらしだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

悪あがきがひどすぎるｗｗｗｗ

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1258783020/213
213 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/12/27 10:33:23
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

これは事実ですか？？

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1343195240/142
142 ： 非決定性名無しさん[age] ： 投稿日：2012/08/16 21:55:14
昔、受付の女子社員にセクハラの件を直接本人に言った英雄がいたなあ。
本人、涙目半狂乱で人の恥を曝すな！て逆切れされたって

「クソボケカス」はこの人の会社での口癖なんだろなぁ
会社でも居酒屋でもファミレスでも行っても「クソボケカス」
で、バカだから普段のまま、２ちゃんねるに書き込んで
それが永久に晒されるなんて･･･
世界中に恥さらしですねｗｗ

＊人材派遣許認可確認サイト
http://www.jinzai-sougou.go.jp/srv110.aspx
許認可されていない事業所、支店では派遣事業はできません。
派遣社員の求人も雇用することもできません。

名古屋事業所の派遣求人↓
http://www.jobstock.jp/job/7489021.htm
募集職種 常駐先でのＷｉｎＰＣ運用作業（派）
（整理番号：23020-01250531 ）
仕事内容
常駐先でのユーザーが使用している、WindowsPCの運用を行う（トラブル対応、保守、ヘルプ作業等）
【常用型派遣】
雇用形態　常用型派遣 ←←←←
勤務地（住所）愛知県名古屋市中区
掲載開始日2013年01月04日
掲載終了日2013年03月31日
管轄ハローワーク名古屋中
採用人数5人

>>453
ホントに恥さらしだよね

初めまして。
面接に備えて色々見ておこうかなと思ってのぞいて見たらこのありさま…
行く前に見てよかったです。
即キャンセルします。
入ってから知ることにならなくてよかった！

２ちゃん最高です。

就活中の学生です。
これは名古屋で派遣ができないということですか？
教えてエライ人。

東京、大阪以外の場所では派遣での求人も、実際の派遣業務も
出来ません。
なので、契約社員での求人で募集してますが、仕事が無いからと
言って、解雇手当とか支払しないで解雇させる事も出来ません。
何か有ったら、すぐ労基署や労働局へ相談に行った法が良いかと。
（分からないのを良い事に会社側に言いくるめられるかもしれませんので。）

ここのコピペは改変して作り変えられているから注意してねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


疑ってかかった方がいいのがほとんどだからねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


実際証拠を追求したらしどろもどろで敗走すんだからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>453 に出てる派遣の求人は、早期終了してるみたいだけど、この求人以降
常用型派遣としての求人は、ハロワには掲示されてないよね？？

たしか、充足したとか言ってたけど、現在でも、この形式での求人が出ない
事を考えると、やっぱり違法だったのかな？？
違法じゃなければ、堂々と常用型派遣で他地域も求人出来るよね？？

>>460
会社側の行為も、気を付けた方が良いんじゃないかと思いますけどね。

根拠もないのに違法なんて言わない方がいいよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


もう話題は終了したらｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

根拠が有ると言うのなら、ハロワに堂々と常用派遣型求人出してみたら？？

会社に言いなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


それに募集するかしないかなんて時期や状況にもよるってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


はい、終結ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

＊人材派遣許認可確認サイト
http://www.jinzai-sougou.go.jp/srv110.aspx
許認可されていない事業所、支店では派遣事業はできません。
派遣社員の求人も雇用することもできません。

※ちなみに上記HPで確認するとアクセスで派遣事業を許可されて
　　いる事業所は大阪、東京のみです。

労働者派遣法【罰則】
厚生労働大臣の許可を得ないで一般労働者派遣事業を行った者は
１年以下の懲役又は１００万円以下の罰金に処する。

名古屋事業所の派遣求人↓
http://www.jobstock.jp/job/7489021.htm
募集職種 常駐先でのＷｉｎＰＣ運用作業（派）
（整理番号：23020-01250531 ）
仕事内容
常駐先でのユーザーが使用している、WindowsPCの運用を行う（トラブル対応、保守、ヘルプ作業等）
【常用型派遣】
雇用形態　常用型派遣 ←←←←
勤務地（住所）愛知県名古屋市中区
掲載開始日2013年01月04日 ←←なぜか掲載終了前の2月上旬に慌てて求人取消しｗ
掲載終了日2013年03月31日 　
管轄ハローワーク名古屋中
採用人数5人

これはひどいｗ

過去スレ
http://logsoku.com/thread/kamome.2ch.net/infosys/1288768810/228
228 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2010/11/17 15:17:16
ハローワークで求人出してたらアカンのか？ボケ。
何が奴隷根性じゃ？ボケか？お前らは？
世の中には使う人間と使われる人間がおるんじゃ？わかるか？カス？
お前らは使われる側の人間じゃろが？だったら文句言わんとせっせと働けや！ゴミ虫が。
言っておくがな、お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。
奴隷みたいにセコセコ働くこともできんじゃろがお前らは？クソ虫が。
せめて雑用くらいできるようになってから文句言えや、クソが。

　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　∧＿∧　　　　　ヽ＝＠=ﾉ
　　　　 （； ・∀・）　　　　　（,, ´∀｀）　違法派遣はダメだよね
　　　　 (　 (つ(つ∝∝∝と　　　　）
　　 　　ﾉ　 ｒ　ヽ　　　　　　人　　ヽ
　　 　（＿,ハ＿,）　　　　　（＿ヽ＿,）

根拠なしに違法なんて言うのはやめたらｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


行政処分情報もないみたいだしねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

どっちにしても仕事せずに一日中２ｃｈに
張り付いて火消ししてる会社も長くないな
現場で技術社員は一生懸命働いてるのにな
かわいそうだよ

>>442
なら侮辱行為として訴えればいかがですか？

本当の第三者が事実確認に入るかもですが。

完全に開き直ってますね
　↓
http://logsoku.com/thread/kamome.2ch.net/infosys/1311692955/126
126 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2011/08/11 17:33:59
労基署？アホか？お前は？
それについて証拠でもあるんか？まあええわ。
100万歩譲ってお前の言う事に理があるとしても、どの会社でも綺麗事ばっかりじゃないんじゃ。
脱税、産地偽装、独占禁止法違反、労働基準法違反、その他云々。
過去にそんな違法的なことをやった会社でも、今は大手を振って営業してる会社なんて沢山有るわ。
そんな現実も知らんと、ウダウダと重箱の隅ばっかり突きやがって、ボケかお前は？
法人も人も一緒、偉い人でも昔悪かった人なんてナンボでもおるわ。
スピード違反も立ちションも法律違反じゃ、お前はなんじゃ？何も悪いことしたことないんか？
さぞかし立派な人間なんじゃの？仕事もろくに出来んクソポンコツのくせしやがって。
悪いことばっかりするのはもちろんアカンわ。
しかし、過去を反省して今や立派に更生して世間の役に立ってる人や法人まで批判するなや、クズ。
経験者だからこそ、自分と同じ間違いしないように指導やアドバイスできるんじゃろが？ボケ。
お前みたいに何も出来ないくせに、偉そうにウダウダ喚いて正義ぶるなや、クソ虫以下のカスが。

　　　　　　　　。ρ。
　　　　　　　　 ρ　　　　　　　　　　　リトモンでシャワーな、な　　　　　　　　　　
　　　　　　　　 m
　　　　　　　 C|.| /⌒⌒⌒ヽ／~￣￣￣￣ヽ
　　　　　 /⌒ヽ⌒ヽ＿__　 　|　　∴ヽ　　３　 ）
　　　　 ./　 _　　ゝ＿＿＿）（９　　　　 (｀ ´)　）
　　　　/　 丿ヽ＿__,.───|彡ヽ　―◎-◎-|
　 　 _/　)　　　　　　　　　　（　　 Y￣￣￣￣）
　　 (__／　　　　　　　　　　　＼＿＿＿＿／

「オレの」をコピペに付け加えて会社関係者に見せかけて偽装するしねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


ここの偽装コピペや書き込みは信用できないよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

　　　/　　　　　/　　　　　/　　　　　　/　　/ 　/ /
/　　　　　/　　　　　/　　　　　/　　　　　/ 　　/
　　　　　 　　　　　　 ﾋﾞｭｰ　　　,.､ ,.､　　　 /　　　/
　　　　/　　　　/　　 　 　 ∠二二､ヽ　　　　/　/
　　/　　　　/　　　/　　　（（ ´･ω･｀））　ちょっとリトモンで勃起してくる
　　 　　　　　　　　　　　 /　~~ ：~~~〈　　　/
　　　 　　　/　　　　/　ノ　　　：　_,,..ゝ　　　/
　　　　/　　　　/　　　　 （,,..,）二i_,∠ 　/　　　　/

この元社員の投稿は事実ですか？

http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1245153032/567
567 : 540 : 2009/08/23(日) 16:51:21
半年で辞めましたが何か？ まぁ、自分の判断力不足といえばそれまでだが、
会社として、求人情報に「嘘」は辞めてくれよ・・・・・
給料とか、待遇とか、案件情報とか、びっくりするほど嘘ばっかりだったなぁ・・・・
ちなみに自分が辞めるきっかけとなったポイントを記載します。
・入社3ヶ月後に行われる契約の更新がグダグダ
　　　　→何度催促しても雇用契約書（アクセス　対　自分の物）を持ってこず、「来月（事後）でいいよ」とのアホっぷり
・約束していた残業代も出ない
　　　　→せめて180H超えたら出せよ！！　　と
・給料日の朝一に給料が入ってない（何度か午後に振り込みがされた）
　　　　→事務処理を適当にやっているのでは？
・保険関係がめちゃくちゃ
　　　　→個人で要求しなければ社会保険にも入れないみたいね・・・・国保の契約社員いっぱいいいたし
たしかに　544　が言うとおり自分のアホさは痛いほど自覚したんで、
今の会社は、転職エージェントを通して、ちゃんとした所に就職したよ。
そういった面でいえば、アクセスに感謝だな

会社は健全、安定企業なのか？？？

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1245153032/560
560 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/08/22 23:49:38
てめえらが嘘ばかり書き込んで喜んでいるだけだろうがクソボケが。
誰もこんなカス掲示板の嘘なんか信じてねえんだよクソが。
てめえらどうせ外に出たことねえからこの掲示板が全てだと思ってんだろカス。
会社は健全、安定企業じゃカス。
さっさと就職活動でもしてこいボンクラカスが。
お前らなんか雇う企業どこにもねえだろうがな。

　　　　リトルモンスターで食事な♪　　　 　∩＿∩
　　　　 　 　 　 　 ▲＿▲　　　　　 　ﾉノへﾊﾊゝ　　ｷｬｱｱｱ
　　　　＿　　　　（ 　´Д｀）　　　　　 §ﾉ；´Д｀）
　　　　＿＿　　（　つ　 つ　　　　　　（　つ　　つ
　　　　　　　　　人　 Ｙ　　　　　　　 人　 Ｙ
　　　　　　　　　し（＿）　　　　　　　し （＿）

.
　　　　あとでシャワーな、な♪　　　∩＿∩
　　　　 　 　 　 　 ▲＿▲　　　　　 　ﾉノへﾊﾊゝ　　ｷｬｱｱｱ
　　　　＿　　　　（ 　´Д｀）　　　　　 §ﾉ；´Д｀）
　　　　＿＿　　（　つ　 つ　　　　　　（　つ　　つ
　　　　　　　　　人　 Ｙ　　　　　　　 人　 Ｙ
　　　　　　　　　し（＿）　　　　　　　し （＿）

下品なコピペやめなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


教養のかけらもないじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

.
. 　　リトルモンスターで食事しよ
　　　　あとでシャワーな、な♪　　　∩＿∩
　　　　 　 　 　 　 ▲＿▲　　　　　 　ﾉノへﾊﾊゝ　　ｷｬｱｱｱ
　　　　＿　　　　（ 　´Д｀）　　　　　 §ﾉ；´Д｀）
　　　　＿＿　　（　つ　 つ　　　　　　（　つ　　つ
　　　　　　　　　人　 Ｙ　　　　　　　 人　 Ｙ
　　　　　　　　　し（＿）　　　　　　　し （＿）

リトルモンスターで食事しよ
あとでシャワーな、な♪
　↑
教養のかけらもありませんねｗｗｗ

営業には最低賃金法も労基法も適用されないなんて始めて知りました
勉強になりますねｗｗ

過去スレ
http://unkar.org/r/infosys/1240904740/537
537 : 非決定性名無しさん : 2009/05/15(金) 11:25:08
ボケ！営業にしても完全歩合制の営業なんかいくらでもあるわ。
営業だから最低賃金が保証される、労基法適用される、とは限らんのじゃ、アホ。
お前らこそ勉強せい、クソボケ！
それにこれは極端な例だと言っている。
いずれにせよ、労使間の契約内容を確認せん限り、何も言えんやろが。
何も知らんくせにグダグダぬかすな、アホ。

>>479
クソカス暴言野郎に下品だとか、教養のかけらもない
と言われたくないな

クソカスなんて言った覚えないけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


キミ達の自作自演だったりしてねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

これは派遣社員に対する誹謗、侮辱ではないのかなぁ？

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1245153032/90
90 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/06/23 22:46:38
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。

プライバシーマークの認定を受けてるのに情報漏洩はダメです！

http://www.logsoku.com/r/infosys/1258783020/808
808 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2010/03/27 16:12:53
いちいちそんなこと言わんでも、情報漏洩ミスなんかどこの会社でもあることじゃ、アホ。
お前みたいな仕事もできんカスが、人のミスあげつらってんの見たら本気で腹立つわ。
全く使いもんにならんポンコツが仕事している人間の邪魔しやがって。
高みから人を見下ろした気になって批判しやがって、仕事のできんクソが。
お前みたいなカスは、仕事できるできない以前の問題じゃ、クソボケ。
人間性も最低なポンコツクズじゃ、お前は。ボケ。

借金して会社立ち上げたんだってさｗ

http://www.logsoku.com/r/infosys/1284203081/963
963 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2010/11/04 00:43:15
脳味噌の欠片もないんか？お前は？クソボケドアホが。
何の責任も無いクソゴミ虫の害虫のくせしやがって、ただの責任とかぬかすな！ボケ！
お前みたいな何の役にも立たんクソ虫雇わなアカンようになった会社の身にもなってみろ！
仕事もできん、能力の欠片もない、文句ばっかりで使いもんにもならんクソ虫が。
何でそんなカスに金払わなアカンのじゃ！ボケ！騙されたんは会社の方じゃ！クズ！
ただの責任ちゅうなら、お前も借金して事業起ち上げてみろや？クソ虫？
どうせそんな度胸も、やる気も、知恵も、才覚も、能力も何もないんじゃろが？ゴミ虫クソボンクラが？
まあ、派遣も務まらん迷惑掛けるだけのゴミ虫ができるわけ無いわな。
せめてそういった行動してから責任どうこう言えや！役立たずのクソ虫が。
お前みたいなクソ虫を雇う会社がかわいそうじゃ、奴隷以下のくせしやがって雇ってもらった感謝の欠片も無い。
土下座して給料返上して、ただ働きして今までの罪滅ぼしでもせえ！役立たずのクソ虫が。

普通は会社のスレには現役社員はめったに参戦しないけど
このスレは会社関係者が平日昼間でも参戦してくれる
から就活生には参考になるな

まぁ、それだけ会社がヒマということだろう

リクナビ2014では昇給年1回、賞与年2回なのに

転職会議では
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、
有給を取ろうと同じ。
2011年7月2日投稿

どっちがホントなのか？
ちなみに3万以下は賞与じゃないから、

会社関係者がどこにいると仰るのでしょうか。
暴言の人も会社関係者ではないようですし、その他の書き込みも信憑性に欠けるものばかりです。
意味もなく貶められる会社が気の毒でなりません。

>>490
火消し社員乙

意味もなくクソボケと吠えられる社員が気の毒でなりません。

>>490
た○ろ　いい加減にしろ

鬱病になるまでと叱責とはひどすぎる…社員が可哀想…

★転職会議（現役社員の投稿）
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
自社での業務はありませんでした。
条件のいいお客様先に配属されれば良いですがそうでない場合は・・・・
自社で飼い殺しにされ、上長に叱責され鬱病や、
逃げるようにして去っていった方が数おおくいました。
基本的に会社のサポートはありません、
2011年7月3日投稿

あなた方に相反すれば社員扱いですか。
私は意味もなく誹謗中傷する行為が嫌いなだけです。
何故根拠もなく誹謗中傷するのですか？
コピペを作り替えてまで誹謗中傷する理由は何ですか？

>>495
なら他のスレに現れないのは何故だろうな？

超不自然だな

初期の暴言は暴言＋ｗｗｗの火消しレスだったが
スレ番を経るに従い暴言レス、ｗｗｗレスと細胞分裂。
現在はｗｗｗレスと第三者レスを交互に使い分け
進化しているのが分る

>>495
そろそろ「ちんどんタイム」だぞｗ
１Ｆでサワーが待ってるぞｗ

【人探しは継続中です】
どんな小さな情報でもいいですから
誰のスケジュールか分る人はいませんか？
第三者さんが前スレ>>707で知りたがってますのでご協力願います！

◆黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1

第三者さんの人探しに全員一丸となって協力するぞ！　
　　　みんなで参加しよう　人探しの輪！！

サワー一気ｗｗｗ

今晩の予定

1Fちんどんでサワー一気飲み　⇒　俗武者　

⇒　泉の広場のトイレでゲロ ⇒　深夜にスレ火消し

人探しは、続いています。
皆さん、ご協力を！！

★主な立ち回り先です！人探しにご協力お願いします
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
・東京ジョナサン五反田
・安べえ
・大阪王将
・阪急東通りのまんだらけ
・ドトールコーヒー
・デイリーヤマザキの休憩コーナー
・ヤマザキのユンケルコーナー
・ダイコクのオットピン爆精液コーナー
・1Fちんどん
・ライフ
・リトルモンスター
・東急イン
・俗武者
・泉の広場のトイレ

.
　　　　　＼＼ 　我々は第三者さんの人探しに全員一丸となって協力するぞ！　／／
　　　　　　　　　　　　　みんなで参加しよう　人探しの輪！！
　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩.
　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡
　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡.
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　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ

人助けと聞いて居酒屋板から飛んできました。
よくわかりませんが、サワー一気して酔っ払った人を助けるのですか？

ちんどん 梅田太融寺店
大阪府大阪市北区太融寺町５&#8722;１５ 梅田イーストビル1F

【サワー】
プレーンサワー／レモンサワー／ライムサワー／ゆずサワー／カルピスサワー
各　294円

朝からずっと見てるんですねｗ

http://www.logsoku.com/r/infosys/1274221433/114
114 ： 非決定性名無しさん[] ： 2010/06/04(金) 07:55:14
毎日同じ嘘ばかりじゃろがお前ら、ボケ。
具体的な情報が何にもないわ。
こんな掲示板に意味なんかあるか、クソボケ。
ずっと見てても、お前らの泣き言とつまらん嘘ばかりじゃろが？
負け組のお前らの言うことに誰が賛同なんかするか！クソボケ！
一生お互いの傷舐めあっとれ、クソボケカスどもが。

残業代でないのは本当ですか？？

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1274221433/183
183 ： 非決定性名無しさん[] ： 2010/06/22(火) 20:05:15
ここは内勤と営業は残業代はでません。
客先常駐の技術者は180ｈ超で少しでるが、
一日毎じゃなく月毎なので休日の多い月や
有給を取った月は180hでおさまってしまい
残業代なし。
会社説明会で残業代について聞くとぼかされる。

＞一日毎じゃなく月毎なので休日の多い月や
＞有給を取った月は180hでおさまってしまい残業代なし。

これは労基法違反だよ！

サビ残請求は、証拠を。
過去２年までしか遡れないぞ。

みんな、サビ残請求して退職金代わりに２年分もらって辞めよう！

>>468
ハロワが求人取り消しすれば、それも処分だと思うけどね。
あの求人以来、派遣での求人では掲示されていないし、派遣事業者
なのに、派遣での求人を明示出来ないのも変だけど。

取り消しなのか自ら募集終了させたのかどっちｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


まさか知らないのに処分と言ってるわけじゃないよねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

違反が発覚する前にあわてて求人を取り消して証拠隠滅を図ったと思われる

名古屋事業所の派遣求人↓
http://www.jobstock.jp/job/7489021.htm
募集職種 常駐先でのＷｉｎＰＣ運用作業（派）
（整理番号：23020-01250531 ）
仕事内容
常駐先でのユーザーが使用している、WindowsPCの運用を行う（トラブル対応、保守、ヘルプ作業等）
【常用型派遣】
雇用形態　常用型派遣 ←←←←
勤務地（住所）愛知県名古屋市中区
掲載開始日2013年01月04日 ←←なぜか掲載終了前の2月10日過ぎに慌てて求人取消しｗ
掲載終了日2013年03月31日 　
管轄ハローワーク名古屋中
採用人数5人

過去スレの元社員の書き込みは事実ですよね？

http://www.logsoku.com/r/infosys/1245153032/20
20 ： 非決定性名無しさん[] ： 2009/06/19(金) 03:03:27
技術者じゃないけど、はっきりいって新人もろくに教育できない会社という感じだった、
辞める時以外は有給は比較的簡単に取れたし、デスクネッツのスケジュールに
社長の移動がある日以外はかなりグダグダにやってるから
気楽にやれると言う意味では良い会社なのかもしれないけど
技術者の人にとっては最悪だろうね、
営業も管理職も社員に対して誠実さのかけらもないから
次の行き先がすぐみつかる良い技術者には裏切られるｗ。
前スレ記載の給与や手当て待遇関係も間違いはないし真実かかれてるよ。
時間の無駄になると思うけど面接いって待遇や環境についてつっこんできいてみなよ
必ずぼかして誤魔化してくるから観察してみると楽しいよ

これは事実ですか？もし事実じゃないなら削除依頼したほうがいいですよｗ

キャリアコネクション
http://careerconnection.jp/review/kutikomiList.html?corpSeq=349868
初めは給料が年収に直すと250万程だったのですが、
会社の経営不振により、2日休暇を取っていい代わりに、
給料が毎月2万円引かれるという事態になりました。
2日好きな時に休めるのでいいと思いましたが、
営業になってからはまったく休めなくなり、
ただ単に2万円毎月給料から引かれてるだけという状態になっています。

募集終了なら、なぜ派遣での求人がハロワに
未だに出てこないのか、変だね。
アクセスは派遣事業者なんだよね？？
愛知労働局にも通報してあったから。

これはひどいｗ

過去スレ
http://logsoku.com/thread/kamome.2ch.net/infosys/1288768810/228
228 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2010/11/17 15:17:16
ハローワークで求人出してたらアカンのか？ボケ。
何が奴隷根性じゃ？ボケか？お前らは？
世の中には使う人間と使われる人間がおるんじゃ？わかるか？カス？
お前らは使われる側の人間じゃろが？だったら文句言わんとせっせと働けや！ゴミ虫が。
言っておくがな、お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。
奴隷みたいにセコセコ働くこともできんじゃろがお前らは？クソ虫が。
せめて雑用くらいできるようになってから文句言えや、クソが。

いくらクソカスボケと吠えても転職会議や、他の掲示板に書かれている
ブラック情報は永久に消えません。

就活生の方はもし、会社説明会とか行かれるようでしたら
事実確認とかをしてみてはどうでしょうか？？

改竄コピペは信じない方がいいねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


処分もなく健全に会社運営しているのが何よりの証拠だよねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

就職板のスレも見てここに来ましたが
批判的なレスのあとにすぐにそれを茶化したような
不真面目な書き込みがあり、それが平日も土日も・・
wwwwwつけて書き込んでるのは明らかに社員と思いますが
そんな一日2ch監視の社員がいる会社に将来はないと思います。

都合が悪いことが書かれると、とたんにｗｗｗ馬鹿が現われﾜﾛﾀ
2ちゃんねる監視ばかりしてないでちったあ仕事しろよ
だから賞与４年も不払いなんだ

その批判レス自体が不真面目だから茶化されんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


改竄コピペが真面目と言うなら証拠の一つでも出してみなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


証拠出せるのか出せないのかどっちだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


真面目と言うなら必ず答えてみなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


はい、涙目ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>520
.
　　　　∧＿∧
　　O､（　´∀｀）O　 　リトルモンスターで健全に食事しよ
　　ﾉ, ）　　　　ノ ヽ 　　そのあと健全にシャワーな、な
　ん､/　　っ　ヽ_､_,ゝ
　　（＿ノ　ヽ＿）

元社員、現社員が書く「転職会議」の情報は信頼できる。
アクセスが削除要請してないところみると”アクセス公認”と思われる

転職会議
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
http://jobtalk.jp/company/5200_sales.html
http://jobtalk.jp/company/5200_evaluate.html

証拠は転職会議のタレコミ情報だろ
元社員、現社員の情報ほど信頼できるものはない
アクセスが転職会議に削除依頼してないところみると
投稿内容はすべて事実なんだろ

転職会議は事実だから削除依頼できないんだｗ
だらしない会社だぜｗｗｗ

【人探しは継続中です】
どんな小さな情報でもいいですから
誰のスケジュールか分る人はいませんか？
第三者さんが前スレ>>707で知りたがってますのでご協力願います！

◆黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1

第三者さんの人探しに全員一丸となって協力するぞ！　
　　　みんなで参加しよう　人探しの輪！！

これは事実ですか？

過去スレ元社員の投稿
http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1245153032/567
567 : 540 : 2009/08/23(日) 16:51:21
半年で辞めましたが何か？ まぁ、自分の判断力不足といえばそれまでだが、
会社として、求人情報に「嘘」は辞めてくれよ・・・・・
給料とか、待遇とか、案件情報とか、びっくりするほど嘘ばっかりだったなぁ・・・・
ちなみに自分が辞めるきっかけとなったポイントを記載します。
・入社3ヶ月後に行われる契約の更新がグダグダ
　　　　→何度催促しても雇用契約書（アクセス　対　自分の物）を持ってこず、「来月（事後）でいいよ」とのアホっぷり
・約束していた残業代も出ない
　　　　→せめて180H超えたら出せよ！！　　と
・給料日の朝一に給料が入ってない（何度か午後に振り込みがされた）
　　　　→事務処理を適当にやっているのでは？
・保険関係がめちゃくちゃ
　　　　→個人で要求しなければ社会保険にも入れないみたいね・・・・国保の契約社員いっぱいいいたし
たしかに　544　が言うとおり自分のアホさは痛いほど自覚したんで、
今の会社は、転職エージェントを通して、ちゃんとした所に就職したよ。
そういった面でいえば、アクセスに感謝だな

この程度の突っ込みでしどろもどろになってコピペ乱発ってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


どこが真面目なんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


何とかの一つ覚えってやつだねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>530
た○ろ　いい加減せんか

http://type.jp/image?id=75019
右端のヤツはだれだ？？？？？？？

ここの営業には最低賃金法も労基法も適用されないなんて
勉強になりますねｗｗ

過去スレ
http://unkar.org/r/infosys/1240904740/537
537 : 非決定性名無しさん : 2009/05/15(金) 11:25:08
ボケ！営業にしても完全歩合制の営業なんかいくらでもあるわ。
営業だから最低賃金が保証される、労基法適用される、とは限らんのじゃ、アホ。
お前らこそ勉強せい、クソボケ！
それにこれは極端な例だと言っている。
いずれにせよ、労使間の契約内容を確認せん限り、何も言えんやろが。
何も知らんくせにグダグダぬかすな、アホ。

.
. 　　リトルモンスターで食事しよ
　　　　あとでシャワーな、な♪　　　∩＿∩
　　　　 　 　 　 　 ▲＿▲　　　　　 　ﾉノへﾊﾊゝ　　ﾔﾒﾃｸﾀﾞｻｲ!!
　　　　＿　　　　（ 　´Д｀）　　　　　 §ﾉ；´Д｀）
　　　　＿＿　　（　つ　 つ　　　　　　（　つ　　つ
　　　　　　　　　人　 Ｙ　　　　　　　 人　 Ｙ
　　　　　　　　　し（＿）　　　　　　　し （＿）

改竄コピペとかAA貼ってる時点で敗北だよねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


悔しくても何も言い返せないからなんだろけどねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


はい、快勝ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://www.jinzai-sougou.go.jp/srv110.aspx
派遣事業できない名古屋で派遣の求人だしたらダメだよねｗ


名古屋事業所の派遣求人↓
http://www.jobstock.jp/job/7489021.htm
募集職種 常駐先でのＷｉｎＰＣ運用作業（派）
（整理番号：23020-01250531 ）
仕事内容
常駐先でのユーザーが使用している、WindowsPCの運用を行う（トラブル対応、保守、ヘルプ作業等）
【常用型派遣】
雇用形態　常用型派遣 ←←←←
勤務地（住所）愛知県名古屋市中区
掲載開始日2013年01月04日 ←←なぜか掲載終了前の2月10日過ぎに慌てて求人取消しｗ
掲載終了日2013年03月31日 　
管轄ハローワーク名古屋中
採用人数5人

あわてて派遣の求人を中止しても遅いよねｗｗ

社員をカスだなんて品が無い書き込みですね。

http://www.logsoku.com/r/infosys/1245153032/69
69 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/06/22 01:07:50
カスが数匹辞めたところで何のダメージもないわクソボケが。
現に売り上げ伸ばし続けてんだろ？
言っておくがな、派遣で生計立ててるような技術者なんか掃いて捨てるほどいんだよ。
お前らカスがどれだけの能力持ってんだ？
どうせ客先でも、正社員にやらすの勿体無いような雑用やらされてんだろが。
百歩譲ってお前がそれなりの能力持ってたとしよう。
営業ははある程度引き留めたかもしれんが、給料アップの話は出なかったんだろ？
つまりは、給料上げてまでお前を雇う気はないってことだ。
カスでもクズでも一匹穴があいたら営業は慌てるだろ。
でも一時的に慌てただけですぐにそんな小さい穴埋められるわボケが。
まあ、派遣の待遇でウジウジ言ってる奴が能力なんか持ち合わせているわけないわな。
スマンスマン、お前らみたいなカスが給料アップなんか一生かかっても無理だわ。

優良企業てどこですか？ まさかアクセスｗ？

過去スレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1245153032/734
734 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/09/20 10:24:02
だから派遣でも通用しないカスが優良企業の心配するなボケ。
全く鳴かず飛ばずの二軍でも通用しないカスが、四番打者の心配するなクソボケが。
こんなところでつまらんこと言う暇あったら正社員になる努力でもせいやボンクラ。
まあ、お前らみたいなカスが正社員になれるわけないから吠えてるだけなんだろがな。
一生泣き言吠えてろやクソボケボンクラのカスが。

「クソボケカス」はこの人の口癖なんだろ
会社でも居酒屋でもファミレスでも行っても「クソボケカス」

で、バカだから普段のまま、２ちゃんねるに書き込んで
それが永久に晒されるなんて･･･自業自得とはいえ
インターネットて怖いですねｗｗ

＜求む　不審者情報＞
・東京ジョナサン五反田
・安べえ
・大阪王将
・阪急東通りのまんだらけ
・ドトールコーヒー
・デイリーヤマザキの休憩コーナー
・ヤマザキのユンケルコーナー
・ダイコクのオットピン爆精液コーナー
・1Fちんどん
・ライフ
・リトルモンスター
・東急イン
・俗武者
・泉の広場のトイレ

.
　　　　　♪リトモンシャワーでどやどや〜　アウアウア〜
　　　　　♪クソボケボンクラカス〜　アウアウア〜
　　　　　　♪ｗｗｗｗ火消し〜　アウアウア〜
　　　　　♪じゃんかさ〜じゃんかさ〜　アウアウア〜
　　　　　　♪わたしは所詮第三者〜　アウアウア〜
　　　　　　♪黄金スケジュール〜　アウアウア〜
　 ;;"~'ﾞ;; .∧＿∧ ;;"~'ﾞ;; ;;"~'ﾞ;;. ∧＿∧ ;;"~'ﾞ;;;;"'~'ﾞ;;. ∧＿∧ ;;"~'ﾞ;;
　 ﾐ,,,_,,,ﾐ（ ・∀・ ）ﾐ,,,_,,,ﾐﾐ,,,_,,,ﾐ（ ・∀・ ）ﾐ,,,_,,,ﾐﾐ,,,_,,,ﾐ（ ・∀・ ）ﾐ,,,_,,,ﾐ
　　　　 ＼　　　 ／　　　　　 ＼　　　 ／　　　　　 ＼　　　 ／
　　　　 　|⌒I、│　　　　　　　 |⌒I、│　　　　　　　|⌒I、│
　　　　　（＿） ノ　　　 　 　 　 （＿） ノ　　　　　　　（＿） ノ
　　　　　 　　∪　　　　　　　　　　 ∪　 　 　 　 　 　 　 ∪

なかっち 動画
http://www.youtube.com/watch?v=z2qK2lhk9O0s



みんなで選ぶニコ生重大事件 2012
http://vote1.fc2.com/browse/16615334/2/
2012年　ニコ生MVP
http://blog.with2.net/vote/?m=va&id=103374&bm=
2012年ニコ生事件簿ベスト10
http://niconama.doorblog.jp/archives/21097592.html


生放送の配信者がFME切り忘れﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄを晒す羽目に 放送後に取った行動とは?
http://getnews.jp/archives/227112
FME切り忘れた生主が放送終了後､驚愕の行動
http://niconama.doorblog.jp/archives/9369466.html
台湾誌
http://www.ettoday.net/news/20120625/64810.htm

>>536
今、検索してみたら、労働者派遣は大阪・東京って２つ登録されてるけど
職業紹介の方は、東京しか登録されてないんだよね。
名古屋や大阪、福岡では社員に職を紹介する事も出来ないんだろ？？　違法かな？？

許可・届出受理番号 27-ユ-300205
許可届出受理年月日 平成14年05月01日
事業主名称 日本アクセス株式会社
事業所名称 日本アクセス株式会社　東京事業所
事業所所在地 東京都品川区東五反田1-14-10　三井住友銀行五反田ビル6階
電話番号 03-5798-7860
取扱職種の範囲等 取扱職種 情報処理技術者、社会福祉専門の職業、教育の職業、管理的職業、事務的職業、販売の職業
取扱地域 関東甲信越地方

職業紹介事業とは人を相手先企業に紹介して紹介料などの金銭をもらうビジネス
金さえ取らなければ問題はないが･･･

証拠もないのに違法なんて言わない方がいいよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


不確定な話題は終了したらｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

派遣の技術者をバカにするにもほどがある。会社の体質を疑うよ

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1245153032/69
69： 非決定性名無しさん[] ： 2009/06/22(月) 01:07:50
カスが数匹辞めたところで何のダメージもないわクソボケが。
現に売り上げ伸ばし続けてんだろ？
言っておくがな、派遣で生計立ててるような技術者なんか掃いて捨てるほどいんだよ。
お前らカスがどれだけの能力持ってんだ？
どうせ客先でも、正社員にやらすの勿体無いような雑用やらされてんだろが。
百歩譲ってお前がそれなりの能力持ってたとしよう。
営業ははある程度引き留めたかもしれんが、給料アップの話は出なかったんだろ？
つまりは、給料上げてまでお前を雇う気はないってことだ。
カスでもクズでも一匹穴があいたら営業は慌てるだろ。
でも一時的に慌てただけですぐにそんな小さい穴埋められるわボケが。
まあ、派遣の待遇でウジウジ言ってる奴が能力なんか持ち合わせているわけないわな。
スマンスマン、お前らみたいなカスが給料アップなんか一生かかっても無理だわ。

http://www.jinzai-sougou.go.jp/srv110.aspx
派遣事業できない名古屋で派遣の求人だした証拠
　↓
名古屋事業所の派遣求人
http://www.jobstock.jp/job/7489021.htm
募集職種 常駐先でのＷｉｎＰＣ運用作業（派）
（整理番号：23020-01250531 ）
仕事内容
常駐先でのユーザーが使用している、WindowsPCの運用を行う（トラブル対応、保守、ヘルプ作業等）
【常用型派遣】
雇用形態　常用型派遣 ←←←←
勤務地（住所）愛知県名古屋市中区
掲載開始日2013年01月04日 ←←慌てて2月10日過ぎに求人中止で証拠隠滅か？
掲載終了日2013年03月31日 　
管轄ハローワーク名古屋中
採用人数5人

改竄コピペとかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


もうやめろってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

退職金制度はあるみたいですね？

http://www.logsoku.com/r/infosys/1245153032/940
940 ： 非決定性名無しさん[] ： 2009/11/12(木) 23:58:41
仕事もできないカスが三万円なんて上等だろうがクソボケが。
なにも会社に貢献できないカスが退職金もらえるだけでもありがたいやろがクソボケ。
どうせ何もできないから会社辞めるんだろうが。
そんな使いもんにならんカスに退職金払う会社の身にもなってみろやクソボケボンクラが。
お前らろくに仕事もできないくせに金ばっかりあてにしているだろうが。
金は仕事出来る奴がもらえるもんなんじゃクソポンコツが。
三万もらえるだけでもありがたいと思えカスクソポンコツボンクラが。

>>549
改竄コピペだと？　苦し紛れにウソ言うじゃねえよ
クソカス暴言はすべてアクセス関係者の発言じゃないかよ
改竄、改竄というなら「改竄前」と「改善後」の証拠をだせよ
はい、論破ｗｗｗｗｗ

http://www.logsoku.com/r/infosys/1274221433/238-239
238： 非決定性名無しさん[] ： 2010/06/25(金) 11:51:38
以前、大阪から派遣されたことがあるよ。
経験薄いのに、なーんも知らん馬鹿営業が適当に取ってきた
仕事にいかされ、現場では作業できず、途中で打切り。
んで、作業がちゃんとできなかったってことで殆ど賃金もらえず、
しかも「悪いのはできなかったあいつのせい！」
って社内では触れ回ったて後から聞いた（2が笑い

239 ： 非決定性名無しさん[] ： 2010/06/25(金) 12:20:57
>>238
クソポンコツが。
何を勘違いしとんじゃ、役立たずのポンコツが。
仕事与えられる分際のどうしようもないカスのくせしやがって。
お前の低いレベルに客先が合わせてくれるわけないじゃろが！クソボケ！カス！
お前が客先の仕事に合わせるよう努力せんかい！ボケ！
結果も残さんと泣く泣く客先から追い出されたわけかお前は？アホか？お前は？
そうなる前に会社に相談の一つもできんのかお前は？バカか？お前は？
お前みたいなポンコツに誰が給料払いたいなんて思うんじゃ？
営業がせっかく取ってきた仕事を台無しにしやがって、クズポンコツが。
ちょっとはマシな仕事してから文句言え！役に立たんポンコツが。

20日以内に辞めたら給料もらえないのか？

http://www.logsoku.com/r/infosys/1274221433/316
316 ： 非決定性名無しさん[] ： 2010/06/30(水) 14:24:41
何回言うたらわかるんじゃ？クソボンクラが。
社会においては、自分の行動は自分で責任持てや、クソボケ！
自己責任で入社してきたくせに、自分の能力が通用せんと知るや会社を悪者にしやがって。
お前らが低賃金なんは、会社が悪いからか？社会が悪いからか？回りが悪いからなんか？
能無しのポンコツのくせしやがって、あたかも差別を喰らっているような発言しやがってカスが。
誰だって最初からええ給料なんか貰われへんわ！クソボケ。
自分で収入上げるじゃ！当たり前じゃろが？能無しのクソポンコツが。
お前らは収入上げるために何か努力したんか！答えろ！クソボケクズが！
給料上げてもらうために何か実績なり残したんか？
何もせんで何が高い給料よこせじゃ！このボケ！クズ！
20日以内で辞めたら契約賃金払ってもらわれへんかった？アホかお前は。
そんなクズ以下のクソがちゃんとした賃金もらえるわけないじゃろが、常識でわからんのか？
もうちょっとまともな話せんかい、どうしようもないクソポンコツが。

＞20日以内で辞めたら契約賃金払ってもらわれへんかった？アホかお前は。
＞そんなクズ以下のクソがちゃんとした賃金もらえるわけないじゃろが、常識でわからんのか？

どこの常識だよｗｗｗｗ

>>551
これまでに何度も改竄コピペ書いてんじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


そんなのを証拠ってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


遊び半分でふざけて誹謗中傷してるからそうなるんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

これは事実ですか？？

過去スレの社員と思われる投稿
http://www.logsoku.com/r/infosys/1343195240/140-
140 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2012/08/16 17:00:12
「４万でどや？どや」

141 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2012/08/16 17:33:13
>>140
その噂も聞いたことがある。
それと、ある人が「受付の女性に手を出すのはやめてください、皆知ってますよ」て言ったら逆切れされたって聞いた。

142 ： 非決定性名無しさん[age] ： 投稿日：2012/08/16 21:55:14
昔、受付の女子社員にセクハラの件を直接本人に言った英雄がいたなあ。
本人、涙目半狂乱で人の恥を曝すな！て逆切れされたって

>>555
証拠は？証拠は？
証拠も出せないでクソカス暴言してんじゃねえぞ

http://www.jinzai-sougou.go.jp/srv110.aspx
派遣事業できない名古屋で派遣の求人だした証拠
　↓
名古屋事業所の派遣求人
http://www.jobstock.jp/job/7489021.htm
募集職種 常駐先でのＷｉｎＰＣ運用作業（派）
（整理番号：23020-01250531 ）
仕事内容
常駐先でのユーザーが使用している、WindowsPCの運用を行う（トラブル対応、保守、ヘルプ作業等）
【常用型派遣】
雇用形態　常用型派遣 ←←←←
勤務地（住所）愛知県名古屋市中区
掲載開始日2013年01月04日 ←←慌てて2月10日過ぎに求人中止で証拠隠滅か？
掲載終了日2013年03月31日 　
管轄ハローワーク名古屋中
採用人数5人

ここの営業には最低賃金法も労基法も適用されないんですね
勉強になりますねｗｗ

過去スレ
http://unkar.org/r/infosys/1240904740/537
537 : 非決定性名無しさん : 2009/05/15(金) 11:25:08
ボケ！営業にしても完全歩合制の営業なんかいくらでもあるわ。
営業だから最低賃金が保証される、労基法適用される、とは限らんのじゃ、アホ。
お前らこそ勉強せい、クソボケ！
それにこれは極端な例だと言っている。
いずれにせよ、労使間の契約内容を確認せん限り、何も言えんやろが。
何も知らんくせにグダグダぬかすな、アホ。

>>557
暴言は会社とは無関係じゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


会社関係者の証拠はあるのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


他のコピペも改竄してんじゃないのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


はい、逆転ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

オレのとはｗ

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1258783020/103
103 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/12/12 18:13:23
オレのアクセスは普通の企業じゃ、ボケ
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。
正社員の方がサービス残業させやすいし、いろんな仕事も任せられやすいんじゃカス。
だいいち、仕事に対しての責任のレベルが違うやろがボケ。
派遣と正社員の仕事のレベルが同じなわけないやろが。
さっさと雑用やっとけクソボケ。

いきなり改竄コピペ貼ってんじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


他のコピペも信憑性ないねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


はい、終了ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>560
た○ろ　やめとけ
福岡スレでアクセスが叩かれ、おまえが下手な火消ししたために
アクセス独立スレが立ったんだぞｗ

>>562
改竄というなら2009年に削除要請したらよかったのにねｗ
削除要請してないのは関係者が書いた証拠だよね

火消しだ何だって意味不明だねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


騒いでいる割には信憑性まるでないじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


はい、完勝ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://type.jp/image?id=75019
右端の中腰のヒトはだれですか？

http://www.jinzai-sougou.go.jp/srv110.aspx
派遣事業できない名古屋で派遣の求人だした証拠
　↓
名古屋事業所の派遣求人
http://www.jobstock.jp/job/7489021.htm
募集職種 常駐先でのＷｉｎＰＣ運用作業（派）
（整理番号：23020-01250531 ）
仕事内容
常駐先でのユーザーが使用している、WindowsPCの運用を行う（トラブル対応、保守、ヘルプ作業等）
【常用型派遣】
雇用形態　常用型派遣 ←←←←
勤務地（住所）愛知県名古屋市中区
掲載開始日2013年01月04日 ←←慌てて2月10日過ぎに求人中止で証拠隠滅か？
掲載終了日2013年03月31日 　
管轄ハローワーク名古屋中
採用人数5人

.
　　　　　♪リトモンシャワーでどやどや〜　アウアウア〜
　　　　　♪クソボケボンクラカス〜　アウアウア〜
　　　　　　♪ｗｗｗｗ火消し〜　アウアウア〜
　　　　　♪じゃんかさ〜じゃんかさ〜　アウアウア〜
　　　　　　♪わたしは所詮第三者〜　アウアウア〜
　　　　　　♪黄金スケジュール〜　アウアウア〜

　 ;;"~'ﾞ;; .∧＿∧ ;;"~'ﾞ;; ;;"~'ﾞ;;. ∧＿∧ ;;"~'ﾞ;;;;"'~'ﾞ;;. ∧＿∧ ;;"~'ﾞ;;
　 ﾐ,,,_,,,ﾐ（ ・∀・ ）ﾐ,,,_,,,ﾐﾐ,,,_,,,ﾐ（ ・∀・ ）ﾐ,,,_,,,ﾐﾐ,,,_,,,ﾐ（ ・∀・ ）ﾐ,,,_,,,ﾐ
　　　　 ＼　　　 ／　　　　　 ＼　　　 ／　　　　　 ＼　　　 ／
　　　　 　|⌒I、│　　　　　　　 |⌒I、│　　　　　　　|⌒I、│
　　　　　（＿） ノ　　　 　 　 　 （＿） ノ　　　　　　　（＿） ノ
　　　　　 　　∪　　　　　　　　　　 ∪　 　 　 　 　 　 　 ∪

また信憑性のないコピペｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


もういい加減やめたらｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

＊人材派遣許認可確認サイト
http://www.jinzai-sougou.go.jp/srv110.aspx

許認可されていない事業所、支店では派遣の求人はできません。
派遣社員として雇用することもできません。

●１年以下の懲役または１００万円以下の罰金
・無許可で労働者派遣を行った場合

た○ろ必死すぎｗｗｗｗｗｗ

【人探しは継続中です】
どんな小さな情報でもいいですから
誰のスケジュールか分る人はいませんか？
第三者さんが前スレ>>707で知りたがってますのでご協力願います！
◆黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1

第三者さんの人探しに全員一丸となって協力するぞ！　
　　　みんなで参加しよう　人探しの輪！！

　　　　　＼＼ 　我々は第三者さんの人探しに全員一丸となって協力するぞ！　／／
　　　　　　　　　　　　　みんなで参加しよう　人探しの輪！！
　　　　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩.
　　　　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡
　　　　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡
　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩.
　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡
　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡.
　 　|　　　|　 　 　|　　　|　 　 　|　　　|　 　 　|　　　|　 　　|　　　|　 　 　|　　　|　 　 　|　　　|
　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ

【人探しは継続中です】
どんな小さな情報でもいいですから
誰のスケジュールか分る人はいませんか？
第三者さんが前スレ>>707で知りたがってますのでご協力願います！

◆黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1

やめたらって言ってんじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


信憑性のないコピペ貼っても何の意味もないよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


はい、終結ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

就職板もよろしく
【ブラック】日本アクセス（株）【IT】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1329477653/l50

転職板
この会社はやめとけ！ in 大阪 Part 23
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1359735011/10-

やっぱりアクセ（株）が載ってますねｗｗ

「クソボケカス」はこの人の口癖でまわりのヒトは
誰だかみんな知ってるけどね
会社でも居酒屋でもファミレスでも暴言連発
で、バカだから普段のまま、２ちゃんねるに書き込んで
それが永久に晒されるなんて･･･自業自得とはいえ
インターネットて怖いですねｗｗ

午前中だけで40レスってどんだけ人気だよｗ

何で、クソボケボンクラ発言は、開示要求しなかったんだろうね。
悪いイメージを植え付けてるから、開示しても良かったのに。
まぁ、発言が会社関係者ならできないけどなｗ

信憑性が無いって、ハロワの求人の記録はずっと残るだろ。
厚労省のサイトやTDB/TSR からの情報でも改竄って言い張るの？？
それなら、元ソースがしっかりしてるから、仮に貼っても嘘とか改竄とかは
口が裂けても言えないよね？？
テキストじゃなくて、画像の形で貼れば良い訳だし。

散々改竄しておいて今更何言ってんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


ふざけて誹謗中傷している人を誰が信じるんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


はい、結論ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>581
苦し紛れに改竄とはｗ？
改竄だと苦し紛れの火消しするなら
改竄前と改竄後の証拠を出せよｗ

元社員、現社員が書く「転職会議」の情報は信頼できる。
アクセスが削除要請してないところみると”公認”と思われる

★転職会議（現役社員の投稿）
http://jobtalk.jp/company/5200_evaluate.html
管理職は、基本的に、下に文句を言うだけの存在。
なにかあったとき、味方になってくれるなどとは夢にも思わないこと。
あと、技術者の場合、上でいばってるのは技術的知識が全くない人間の可能性
があるので、的外れなことを言われて困惑することがあるかもしれない。
少なくとも、私が知っている人間に上司を褒める人間はいない。

元社員、現社員が書く「転職会議」の情報は信頼できる。
アクセスが削除要請してないところみると”公認”と思われる

★転職会議の投稿より
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
契約社員の基本給は毎年下がって行き、他の諸手当で現状維持を図るという感じでした。
基本給が下がるので、残業時間が同じであれば翌年の残業代からは下がると言うことになります。
また深夜に渡る残業も深夜分の上乗せはありませんでした。
私のいた最後の方は見なし残業を含むと言うことで、月20時間くらいはサービス残業状態でした。
それを超えた分についてのみ、低くなった基本給に時間をかけて残業代を出すといった感じでした。
従業員の評価は、資格を取ったかどうかなどで、顧客さきからの評価などとの信頼関係を元にしてくれませんでした。

相手をクソ虫とはひどいですね･･･

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1330496508/500
500： 非決定性名無しさん[] ： 2012/03/10(土) 23:01:20.35
何もわかっとらんクソ虫が？アホか？お前？
底辺の底上げが必要ってことは、お前らみたいな最底辺のカスの底上げが必要ってことやろが？
数年前にどこに金が余ってたんじゃ？知識の無いクズ？
数年前ってことは2〜3年前ってことやろが？日本語から勉強しなおせ？ドアホが？
会社に入ったって事は会社に奉仕して給料を貰う、これが当たり前の社会人の姿じゃ。
どこに文句があるんじゃ？クズ、クソボケ？役立たずのクソ虫が？
労働意欲も無い、会社に奉仕する気も無い、そんな奴はどこの会社も必要とせんわ、当たり前やろが？ボケ！
それでいて高い給料よこせか？アホかお前？ボケ！クズが。
要するにお前は、会社に奉仕する気もなく働かずして高給ほしいだけ、アホか？
どこかの公務員と同じ、自分の権利ばかり主張して、市財政や会社がどうなろうと知ったこっちゃ無いってことじゃ
今や公務員だってリストラの時代じゃ？お前みたいな主張をどこの会社でもぶつけてみろや？
一瞬でリストラじゃ？わかるか？理解できるか？知恵足らずのクズ？もっとまともな意見言えや？ドアホが？
バブル以前がどうこう言ってるが、経済成長率はバブル以前のほうがよっぽど良かったんじゃ？わかるか？アホ？
衰退の原因は、お前みたいなカスが恥ずかしげも無くそんな意見を言える社会になってしまったこと。
ちょっとはそんな意見をほざいたことを恥と思えや？最末端のクソ虫が？
会社勤めが嫌ならとっとと個人事業でも会社でも起こせ！無力のクソ虫が。

就職板
【ブラック】日本アクセス（株）【IT】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1329477653/l50

転職板
この会社はやめとけ！ in 大阪 Part 23
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1359735011/10-

>>581
だから、改竄って言われない為に元ソースの情報を、そのまま貼り付けて
やるよ。
誹謗中傷と捉えるかは、あくまでも観た人間が判断する物だからね。
それで、誹謗中傷になると言うのなら、与信調査した同業他社さんも誹謗中傷
扱いする事になるよ。

>>587
一言忠告しておくけど、調子に乗りすぎて後で後悔しないようにねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


はい、戦慄ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>588
これは会社に不都合な事実を書くと「タダじゃすまねえぞ」の意味なのか？
脅しをかけるのはＥＸ時代と変わってないなｗ

タダじゃすまない
　↓
リトルモンスターで食事
　↓
タダじゃすまない
　↓
シャワー

>>588
大丈夫ですよ。校内からアップしますから。

>>588
アクセス怖い…

>>591
校内からでも何でもいいからさっさとアップしなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

その後どうなっても知らないけどねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、失禁ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>593
校内からアップしても、辿れるのは限られるから。

>>589
まさに変わってないね。

>>588
前に取引先の情報がアップされた事が有ったよね？？

さっさとアップしなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

一言忠告しておくけど、その後どうなっても知らないけどねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、沈黙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

大丈夫。まあ、どこにアップするかは、自分で探してみてくれ。

ここにアップしなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

その後どうなっても知らないけどねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、涙目ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

いや、誹謗中傷されるのが許せないんだろ。
それなら、他のスレで発言探して、そこで開示すれば良いだけの話だよ。
それに第３者の立場なのに、”どうなっても知らない”って発言出来るのかな？？
脅迫？？

ブラック企業で働いた私達は、憤怒によって歯ぎしりをしている。
ブラック企業を晒すのは、正当な行為であろう。
晒す範囲には限界がなく、ブラック企業の罪悪には時効がない。
私達に、犯罪を犯したブラック企業をはじめ、それを擁護する一味に対し、
最後まで決算するであろうし、少しも許さないであろう。

そもそも、労基法・最低賃金法などの法規に違反しているんだから
それを晒したとしても、誹謗中傷にはならないし、何を以て
誹謗中傷と判断しているのか、それすらもはっきりしてないしね。
（顧問弁護士と一緒になって誹謗中傷にしているので有れば
顧問弁護士から、誹謗中傷の根拠をぜひ、聞いてみたいけど。）

労働側としては、入社してから、初めて、その実態が分かる物だから
社員さんからの情報は、すごく重要。
リスク回避にもなるし、キャリアにも傷は付かない。

後は改善や処分は、労基署がする事だから、中の人は出来るだけ
詳しく書き込んで欲しい。（説明会はどうなったんだっけ？？）

過去スレのこの書き込みは事実ですか？
http://www.logsoku.com/r/infosys/1299196806/396-397
396 ： 非決定性名無しさん[] ： 2011/05/25(水) 08:27:21.02
社員の給料カットを明言
　　↓
理不尽に耐えかね、部下達が離脱を宣言。
　　↓
慌てて一人一人面談し、涙目で残るよう説得、
　　↓
でも逃げられる
　　↓
残った一人に対しても、必死に説得。
　　↓
でも逃げられる
　　↓
仕方がないから募集をかけて、自ら新人研修実施。
　　↓
引き留め工作図るも研修期間中に全員に逃げられ涙目ｗｗｗｗｗ


397 ： 非決定性名無しさん[] ： 2011/05/25(水) 21:17:05.72
研修室に誰も来なくて当たり散らしてたなｗ

>>602
お尋ねしますが、労働法や最低賃金に違反している証拠はどこにあるのでしょうか？
あなた方が元社員か、もしくは知り合いに社員の方がいらっしゃって明細などをお持ちなのでしょうか。
それとも、ここに書かれた誰が書いたかわからない情報を鵜呑みにされているのでしょうか。
私は第三者なのでわかりませんが、事実に相反することを書き込みされたら、会社は誹謗中傷と見なすのではないでしょうか。
それが会社や関係者の名誉、人格を傷つける行為かどうかは裁判所が決めることだと思いますがね。
会社関係者の情報が必要なら、会社説明会に参加されればいかがですか？
何故、こんなところで質問するのですか？

20日以内で辞めたら給料ゼロは労基法違反だよね
労基法違反を自慢したらダメだよね

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1274221433/316
316 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2010/06/30 14:24:41
何回言うたらわかるんじゃ？クソボンクラが。
社会においては、自分の行動は自分で責任持てや、クソボケ！
自己責任で入社してきたくせに、自分の能力が通用せんと知るや会社を悪者にしやがって。
お前らが低賃金なんは、会社が悪いからか？社会が悪いからか？回りが悪いからなんか？
能無しのポンコツのくせしやがって、あたかも差別を喰らっているような発言しやがってカスが。
誰だって最初からええ給料なんか貰われへんわ！クソボケ。
自分で収入上げるじゃ！当たり前じゃろが？能無しのクソポンコツが。
お前らは収入上げるために何か努力したんか！答えろ！クソボケクズが！
給料上げてもらうために何か実績なり残したんか？
何もせんで何が高い給料よこせじゃ！このボケ！クズ！
20日以内で辞めたら契約賃金払ってもらわれへんかった？アホかお前は。
そんなクズ以下のクソがちゃんとした賃金もらえるわけないじゃろが、常識でわからんのか？
もうちょっとまともな話せんかい、どうしようもないクソポンコツが。

営業には最低賃金法も労基法も適用されないなんて始めて知りました
勉強になりましたｗ

過去スレ
http://unkar.org/r/infosys/1240904740/537
537 : 非決定性名無しさん : 2009/05/15(金) 11:25:08 ボケ！営業にしても完全歩合制の営業なんかいくらでもあるわ。
営業だから最低賃金が保証される、労基法適用される、とは限らんのじゃ、アホ。
お前らこそ勉強せい、クソボケ！
それにこれは極端な例だと言っている。
いずれにせよ、労使間の契約内容を確認せん限り、何も言えんやろが。
何も知らんくせにグダグダぬかすな、アホ。

.

>>604はｗｗｗ火消し、クソカス暴言と同一人物だからスルー推奨
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

＊人材派遣許認可確認サイト
http://www.jinzai-sougou.go.jp/srv110.aspx
許認可されていない事業所、支店では派遣の求人はできません。
派遣社員として雇用することもできません。

無許可で労働者派遣を行った場合は労働者派遣法違反です
１年以下の懲役または１００万円以下の罰金

過去スレの質問に対する社員の回答は事実ですか？

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1240904740/223
223 ： 非決定性名無しさん[] ： 2009/05/05(火) 12:20:42
＞新卒社員も入社後ろくな研修もなく放置。
いつまでも与えられるもの待ってんじゃねえよ。
基本、仕事は見て覚えろやボケ。
お前は、「教えられてないから出来ません」なんて言うのか？カス。
会社から給料もらってんだろ？
もらってんならその分働くのが基本だろアホ。
学費払って教えてもらえる学校じゃねえんだよ。
足りない分は自分で勉強するのが筋だろうが。

＞営業入社の半年後に給与見直し＝成績悪⇒給与￥０に見直し＝クビ（自己都合）
給料ゼロってことは、お前の会社に対する貢献度もゼロってことだろ？
営業って何が求められるかわかるか？数字だよ。
お前が数字出してりゃ、ちゃんと給料ももらえるはずだろ？
数字がなけりゃ、給料もない、どこの営業も一緒だよ。
まあ、自分の成績棚に上げて愚痴言ってるようじゃ、無理だな。
営業マン失格だよアホ。

＞退職が決まった後も有給を消化させないよう理由をつけてくる。
退職決まったんならとっとやめろや。
どうしても取れないんなら、労基でもどこでも相談しろや？
相談したのか？相談してないなら何故だ？
まあ、辞める会社から有給とってまで給料ふんだくろうとする根性がもともと腐っとるわ。

＞辞める会社から有給とってまで給料ふんだくろうとする根性がもともと腐っとるわ

これはひどいですね

労働者の当然の権利（有休や給与もらう権利）を
行使しようとしたら批判されるなんて、
腐っているのはどちらでしょうか？

>>604
ならば、クソボケボンクラも社員の名誉、人格を傷つける行為でしょ。
それに裁判所が決める事といいながら、きっちり断定しているのも
どうかと思いますがね。
法曹関係者か何かですか？？

>>612

>>604はｗｗｗ火消し、クソカス暴言と同一人物だからスルー推奨

>>612
一体誰の名誉や人格を傷つけたと言うのですか？
誰かわからなければ名誉毀損や侮辱行為以前の問題ですよ。
そして、あなたが侮辱されたと仮定するなら、あなたは誰を訴えるおつもりですか？
お答えできなければ、名誉や人格なんて論ずる意味もありません。

>>614
クソカスクボ虫乙

.
　　　　　♪リトモンシャワーでどやどや〜　アウアウア〜
　　　　　♪クソボケボンクラカス〜　アウアウア〜
　　　　　　♪ｗｗｗｗ火消し〜　アウアウア〜
　　　　　♪じゃんかさ〜じゃんかさ〜　アウアウア〜
　　　　　　♪わたしは所詮第三者〜　アウアウア〜
　　　　　　♪黄金スケジュール〜　アウアウア〜

　 ;;"~'ﾞ;; .∧＿∧ ;;"~'ﾞ;; ;;"~'ﾞ;;. ∧＿∧ ;;"~'ﾞ;;;;"'~'ﾞ;;. ∧＿∧ ;;"~'ﾞ;;
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　　　　　（＿） ノ　　　 　 　 　 （＿） ノ　　　　　　　（＿） ノ
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　　　　　♪リトモンシャワーでどやどや〜　アウアウア〜
　　　　　♪クソボケボンクラカス〜　アウアウア〜
　　　　　　♪ｗｗｗｗ火消し〜　アウアウア〜
　　　　　♪じゃんかさ〜じゃんかさ〜　アウアウア〜
　　　　　　♪わたしは所詮第三者〜　アウアウア〜
　　　　　　♪黄金スケジュール〜　アウアウア〜

　　　　 　∧＿,∧　♪　　　∧＿,∧　♪　　　∧＿,∧
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＊人材派遣許認可確認サイト
http://www.jinzai-sougou.go.jp/srv110.aspx
許認可されていない事業所、支店では派遣の求人はできません。
派遣社員として雇用することもできません。

無許可で労働者派遣を行った場合は労働者派遣法違反です
１年以下の懲役または１００万円以下の罰金

サービス残業させやすい、だと！？

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1258783020/103
103 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/12/12 18:13:23
オレのアクセスは普通の企業じゃ、ボケ
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。
正社員の方がサービス残業させやすいし、いろんな仕事も任せられやすいんじゃカス。
だいいち、仕事に対しての責任のレベルが違うやろがボケ。
派遣と正社員の仕事のレベルが同じなわけないやろが。
さっさと雑用やっとけクソボケ。

質問にはお答え頂けず残念ですね。
やはりここの人達は遊び半分面白半分で誹謗中傷しているだけなのでしょうかね。

>>613
了解。相手にしても日本語が通じないみたいだから。

第三者さん、www火消しさんは、具体的にどこに対しての誹謗中傷と、お考えですか？

会社は健全、安定企業ですよｗ

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1245153032/560
560 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/08/22 23:49:38
てめえらが嘘ばかり書き込んで喜んでいるだけだろうがクソボケが。
誰もこんなカス掲示板の嘘なんか信じてねえんだよクソが。
てめえらどうせ外に出たことねえからこの掲示板が全てだと思ってんだろカス。
会社は健全、安定企業じゃカス。
さっさと就職活動でもしてこいボンクラカスが。
お前らなんか雇う企業どこにもねえだろうがな。

名古屋と福岡の説明会はいつですか？
折角ICレコーダーとデジカメ買ったのに

>>622
このスレッドタイトルに日本アクセスと記載されている以上、書かれた情報は日本アクセスに対してのものと考えるのが自然だと思います。
その情報に公益性があり、事実に基づいているのであれば誹謗中傷にはならないと思います。
逆に言えば、根拠に基づかずに名誉を汚すものであれば誹謗中傷になると思いますよ。
だから何度も情報についての根拠はあるのか尋ねているのですよ。
これは第三者である私の個人的意見ですので正しいとは限りません。
私に対する質問だと思いましたので返答させて頂きました。

ブラック企業で働いた私達は、憤怒によって歯ぎしりをしている。
ブラック企業を晒すのは、正当な行為であろう。
晒す範囲には限界がなく、ブラック企業の罪悪には時効がない。
私達に、犯罪を犯したブラック企業をはじめ、それを擁護する一味に対し、
少しも許さないであろう。

.
>>625はｗｗｗ火消し、クソカス暴言と同一人物だからスルー推奨

■>>625はｗｗｗ火消し、クソカス暴言と同一人物だからスルー推奨■
■>>625はｗｗｗ火消し、クソカス暴言と同一人物だからスルー推奨■

元社員、現社員が書く「転職会議」の情報は信頼できる。
アクセスが削除要請してないところみると”公認”と思われる

転職会議
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
http://jobtalk.jp/company/5200_sales.html
http://jobtalk.jp/company/5200_evaluate.html

第三者さんに論破されたら日本語わからないとかコピペとかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


だらしない反応やめろってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


情けないことするくらいなら最初から質問すんなってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ワロタ 　これはだれのこと？？

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1299196806/396-397
396 ： 非決定性名無しさん[] ： 2011/05/25(水) 08:27:21.02
社員の給料カットを明言
　　↓
理不尽に耐えかね、部下達が離脱を宣言。
　　↓
慌てて一人一人面談し、涙目で残るよう説得、
　　↓
でも逃げられる
　　↓
残った一人に対しても、必死に説得。
　　↓
でも逃げられる
　　↓
仕方がないから募集をかけて、自ら新人研修実施。
　　↓
引き留め工作図るも研修期間中に全員に逃げられ涙目ｗｗｗｗｗ


397 ： 非決定性名無しさん[] ： 2011/05/25(水) 21:17:05.72
研修室に誰も来なくて当たり散らしてたなｗ

これはひどい暴言･･･

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1299196806/449
449： 非決定性名無しさん[] ： 2011/06/05(日) 15:20:39.24
ちょっと黙ってたらええ気になって嘘ばかりほざきやがって、クソどもが。
ええ加減にせんかい、クズが、情けなくないんか？
お前らクズに一体何ができるんじゃ？末端派遣社員もまともに務まらんクソ虫が。
経営者を批判する前に、何で会社辞めさせられたか考えたことあるんか？ボケ。
お前らが仕事できんからじゃろが、クソボケ、クズ。
そんなクソボケをスパッとクビにできる会社は、ある意味健全なんじゃ。
仕事もできんくせに、給料が少ないじゃ何じゃと文句だけのお前らみたいなカスが会社を潰すんじゃ。
有能な経営者はそんなカスをちゃんと始末できるんじゃ、ボケ。
何で始末処分されたか、ちょっとは悪い頭で考えろや、クソ以下のカスが。
待遇が悪いと嘆くんなら、ちょっとは自分の無能さを反省して努力せんかい、どうしようもないクソ虫が。

月収10万でももらい過ぎだと！？

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1299196806/742
742 ： 非決定性名無しさん[] ： 2011/07/18(月) 11:05:22.83
もういい加減にしろやクソボケが。
てめえらの能力が足りないから給料が低いだけの話じゃろがボケ。
月収10万円でももらい過ぎじゃ、なんで前向きに考えられんのじゃ。
辞めるなら辞めたらええが、会社からは引き留められたんかてめえら？
どうせ誰からも引き留められなかったんだろ？
てめえらに能力がない証拠だろがポンコツのカスが。
ちょっとは前向きになれクソボケが。
こんなところで誹謗中傷しとるんが、未練ありありで後ろ向きな証拠じゃドアホ。
やっぱりてめえらどこに言っても通用せんポンコツカスボンクラじゃドアホが。

>>630
自分のことを第三者さんだってｗｗｗ
ｗｗｗｗか第三者かどっちかに統一してくれよｗ
それとも昔みたいにクソボケに戻ってもいいけどｗ
一人三役も疲れるだろｗ

どっちにしても仕事せずに一日中２ｃｈに
張り付いてるから会社も長くないな
現場で技術社員は一生懸命働いてるのにな
かわいそうだよ

現場の技術社員に謝れ！
懺悔しろ！謝罪しろ！

最低だな

懺悔謝罪ってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


キミ達こそ嘘や改竄コピペ貼った責任どう取るんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


卑怯さを棚に上げて善人装うなってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

嘘や改竄の証拠は？？
リトモンを棚に上げて善人装うなってのｗｗｗ

転職会議
http://jobtalk.jp/company/5200_evaluate.html
リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、
有給を取ろうと同じ。
2011年7月2日投稿

求人には賞与年2回、昇給年1回なのに転職会議は賞与ゼロ、給与カット
どっちが本当なの？？まさかウソ求人じゃないよね？
もし賞与ありなら「基本給の年間何ヶ月」？

「景気のせいにしていきなり給与カット」は事実なのか？
将来性はないの？

転職会議
http://jobtalk.jp/company/5200_evaluate.html
技術者をやたら軽視している。
景気のせいにしての給与カットを、禄な事前報告なくいきなりやってくる。
将来性はない会社であるが、一時のアルバイト程度の会社である。

訴訟起こされたのは事実ですか？どんな内容ですか？

転職会議の投稿より
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
正直長くいる会社ではないと思います。営業とエンジニアで立場が違う。
営業が評価され、エンジニアに関しては使い捨て感覚な気がします。
営業に関しては基本的にはハローワークで募集を募って、契約社員や
個人事業主扱いで派遣で出す。と言う流れで、社員と言うのは名ばかりですね、
あと契約社員から訴訟を起こされてるくらいの会社です。
個人的にお薦めはしませんが、所々ぬるいとこもあるので、それに合う人は
面接をうけてみては如何でしょうか??
2012年3月16日投稿

名古屋と福岡は派遣事業（求人、雇用）ができないのはホントですか？

＊人材派遣許認可確認サイト
http://www.jinzai-sougou.go.jp/srv110.aspx
許認可されていない事業所、支店では派遣の求人はできません。
派遣社員として雇用することもできません。

>>638
盗人猛々しいとはこのことかｗ

コピペとかリトモンとかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


リトモンなんて何の証拠があんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


それから今日はもう呑みに行くから相手できないからねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


負け惜しみはほどほどにねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

今日もちんどんでサワーイッキ飲みｗｗｗ

　 　　　＿＿＿_
　　　／　　 　 　＼ （ ;;;;(
　 ／　　＿ノ　 ヽ__＼) ;;;;)
／ 　　 （◎） 　（◎ /;;／
|　 　　 　 （__人__） l;;,´　ちんどんでサワーイッキ飲みな〜
/　　　 　 ∩ ノ)━・'／　　　　　そのあとシャワーな、な♪
(　 ＼　／ ＿ノ´.|　 | 　　　　　　　（セブンスターの煙）
.＼　 " 　／＿＿|　 |
　　＼ ／＿＿＿ ／

どっちにしても仕事せずに一日中２ｃｈに張り付いて、
６時になったら、毎日ちんどんでサワーイッキ一気飲み
現場で技術社員は一生懸命働いてるのにな、かわいそうだよ
現場の技術社員に謝れ！謝罪しろ！

リーマンショックだからって給与カットしてるけど、アクセスだけ
じゃなくて、他の会社も同じだろ。
そんなんて、カットする理由になるのか？？

只、営業が頑張らなかっただけだろ。

上司は社内で見積りばかり作って、寝坊して遅刻はホントですか？

★転職会議の投稿より
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
会社の方向性がまるでないと言う印象があります。
基本的に人出し(派遣)がメインなので、エンジニアは使い捨て感覚と言う認識があり、
方向性と言う意味ではその場しのぎという認識しかできませんでした。
又、営業サイドとエンジニアサイドで考えが違い、居心地もあまり良くない。
ただ、営業が仕事を取ってくるので営業サイドの方が立場ありますね。
上司もしっかりしてないと言うか社内で見積もり作ってるだけ。
あとは毎週何日か直行と言う名の寝坊をしてましたね。
方向性云々の前に微妙な会社なのは間違いありませんね。
2012年3月16日

直行って無意味じゃん。エンジニアじゃないんだから。

これも事実？
　↓
過去スレの元社員の投稿
http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1245153032/575
575 : 非決定性名無しさん: 2009/08/24(月) 20:43:46
社員が業務で使用した車の修理代も事故った本人に払わせようとしたからな
元請の会社から借りた車で自分の社員が事故ったのに
元請の会社とまともに交渉できなくて、保険使ってもらえない状況作って悩んでいる
へっぽこ営業主任の姿は笑えたねｗ
目先しかみえてない奴ばかりで最悪だったな。
技術以外も自宅待機くらってるみたいだし先はないな

直行と言う名の寝坊やめてね

俗武者〜泉の広場のトイレでゲロなう

求人には「賞与年2回、昇給年1回」なのに
転職会議は「賞与ゼロ、給与カット」
どっちが本当なの？？まさかウソ求人じゃないよね？
もし賞与ありなら「基本給の年間何ヶ月」？

転職会議
http://jobtalk.jp/company/5200_evaluate.html
リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、
有給を取ろうと同じ。
2011年7月2日投稿

まさかウソ求人じゃないよね？

散々嘘コピペ貼っておいてよく言うよねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


はい、改竄ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

答えられないのはウソ求人だから？？

http://www.jinzai-sougou.go.jp/srv110.aspx
派遣事業ができない名古屋で派遣求人だした証拠
　↓
名古屋事業所の派遣求人
http://www.jobstock.jp/job/7489021.htm
募集職種 常駐先でのＷｉｎＰＣ運用作業（派）
（整理番号：23020-01250531 ）
仕事内容
常駐先でのユーザーが使用している、WindowsPCの運用を行う（トラブル対応、保守、ヘルプ作業等）
【常用型派遣】
雇用形態　常用型派遣 ←←←←
勤務地（住所）愛知県名古屋市中区
掲載開始日2013年01月04日 ←←慌てて2月10日過ぎに求人中止で証拠隠滅か？
掲載終了日2013年03月31日 　
管轄ハローワーク名古屋中
採用人数5人

給料が下がったり賞与がないのは事実みたいですね

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1274221433/868
868 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2010/08/27 10:54:08
何で給料が下がるか賞与が無いのか、ちょっとは考えろやボケ、ボンクラが。
ちゃんと理由があるじゃろが？
会社も理由なしにそんな待遇せんわ、クソボケが。
会社は労働法があるから面と向かってクビとは言えんのじゃ。
使いもんにならんポンコツに対しては、冷遇するしかできんのじゃ。
つまり会社はお前らクソ以下のクズをさっさとクビにしたいってことじゃ。
よっぽど使えんクズだったんじゃお前らは。わかるか？ボンクラどもが。
騙されてかわいそうなんは会社の方じゃ！ボケ、クズ、ポンコツが。
会社はな、利益を追及していかなアカンのじゃ。
何の利益も生み出さないカスをいつまでもエサ代与えて飼うわけにはいかんのじゃ。カス。
リストラされる奴に対しては会社も冷遇するんじゃ、それはどこの会社でも一緒じゃ。
お前らクズもクズなりに空気読めや、仕事も出来んし空気も読めんのか？底なしのアホが。
だいたいな、こんなところでウジウジしとるようなカスじゃから会社からも棄てられるんじゃ。
文句言う前に自分を振り返れや、ボケが。

下のもんが働いて上のもんに貢ぐのは当たり前なのか？
上に立つ者が利益をぶんどるのは当たり前なのか？

http://www.logsoku.com/r/infosys/1274221433/333
333 ： 非決定性名無しさん[] ： 2010/07/01(木) 13:26:07
何回も同じ事言うな、負け組のポンコツが。
結局のところ、仕事上の注意を逆恨みして会社に誹謗中傷か？アホか？お前ら？
だいたいな、下のもんがあくせく働いて上のもんに貢ぐ、これがどこにでもある会社の姿じゃろが？
何を今更搾取じゃ利益優先じゃぬかしとんじゃ、ボケ！アホ！
会社の上に立つ者が利益をぶんどって当たり前じゃろが、ボンクラ！
しかしそんな会社があるからこそ、お前らみたいなクソボンクラにも仕事が与えられるんじゃろが？
お前ら一人で仕事一つでも取ってきたことあるんか？会社の看板があるからこそ仕事できるんじゃろが？
お前ら一人で仕事してる気になるな！ろくに仕事もできんボンクラのくせしやがって。
会社が取ってきた仕事を何もできんカスが無茶苦茶にしやがって、ボケクソボンクラが。
つまらん逆恨みする前に自分がやったこと少しは反省せえ！クズ、クソボケ！

　　　　＿＿＿
　　 ,;f　　　　　ヽ
　　i:　　 　　 　　 i
　　|　　　 　　　 　|
　　|　　　　　　　　|　　///;ﾄ,　　　　リトルモンスターでご飯食べよ！
　　|　　　　^　　^　)　////ﾞlﾞl;　　　　　
　　(.　　>ﾉ(､_, )ヽ､} l 　 .i .! |　　そのあと、シャワーな、な！
　 ,,∧ヽ　!-=ﾆ=- | │　 　| .|
／＼..＼＼｀ﾆﾆ´ !,　{　　 .ﾉ.ﾉ
／　 ＼ ＼￣￣￣../　　 / .

会社に関係ない第三者の意見として申し上げます。
賞与というものは業績に左右されるため、最悪のケースでは支給されないこともあり得るでしょう。
ましてや、不況の状況であれば、そのような企業は珍しくないと思いますよ。
賞与年二回と宣言している会社は山ほどあります。
その中で、創業から現在まで全く滞りなく従業員に賞与を払い続けている会社がどこにあるでしょうか？
あなた方はご存知ですか？

>>663
リクナビの　昇給 年1回、賞与 年2回　はウソなんだ
転職会議の投稿の方が事実なんだ･･･

転職会議
http://jobtalk.jp/company/5200_evaluate.html
リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、
有給を取ろうと同じ。
2011年7月2日投稿

>>663
賞与年二回と宣言してるなら払い続けるべきだよねｗ
宣言してるのに払わないのは求人詐欺だよね

>>664
私は会社に関係ない第三者の意見として申し上げると言っています。
事実を知りたいなら自ら会社に問い合わせればいかがですか？

ちなみに5万円以下は賞与とは言わないよ。
それは寸志ね、寸志

賞与とは「給与のＸヶ月分」だからねｗｗｗｗ

会社説明会でも何でもいいからさっさと直接質問しなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

その後どうなっても知らないけどねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

賞与がないのは事実みたいですね

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1274221433/868
868 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2010/08/27 10:54:08
何で給料が下がるか賞与が無いのか、ちょっとは考えろやボケ、ボンクラが。
ちゃんと理由があるじゃろが？
会社も理由なしにそんな待遇せんわ、クソボケが。
会社は労働法があるから面と向かってクビとは言えんのじゃ。
使いもんにならんポンコツに対しては、冷遇するしかできんのじゃ。
つまり会社はお前らクソ以下のクズをさっさとクビにしたいってことじゃ。
よっぽど使えんクズだったんじゃお前らは。わかるか？ボンクラどもが。
騙されてかわいそうなんは会社の方じゃ！ボケ、クズ、ポンコツが。
会社はな、利益を追及していかなアカンのじゃ。

>>665
ならば、シャープや東京電力も求人詐欺ということですか？
詐欺の定義は何ですか？

プライバシーマークの認定を受けてるのに･･･

http://www.logsoku.com/r/infosys/1258783020/808
808 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2010/03/27 16:12:53
いちいちそんなこと言わんでも、情報漏洩ミスなんかどこの会社でもあることじゃ、アホ。
お前みたいな仕事もできんカスが、人のミスあげつらってんの見たら本気で腹立つわ。
全く使いもんにならんポンコツが仕事している人間の邪魔しやがって。
高みから人を見下ろした気になって批判しやがって、仕事のできんクソが。
お前みたいなカスは、仕事できるできない以前の問題じゃ、クソボケ。
人間性も最低なポンコツクズじゃ、お前は。ボケ。

リクナビの　昇給 年1回、賞与 年2回　はウソなんだ
転職会議の投稿の方が事実なんだ･･･

転職会議
http://jobtalk.jp/company/5200_evaluate.html
リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、
有給を取ろうと同じ。
2011年7月2日投稿

.
ここは自称第三者の火消し社員の自演がひどいスレですね
時間中に2chしてていいのでしょうか？

給与交渉したら踏み潰されるってなんだよｗ

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1311692955/94
94 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2011/08/05 21:36:21
雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
お前は会社に何か出資でもしたんか？
どうせ何もしとらんじゃろ？クソ虫が。
経営者はリスク背負っとんのじゃ！何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。
給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが？
文句あるなら直接給料交渉でもせえや？アホが。
したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
潰れる会社を見てみろ。
お前らみたいなカスに高い給料与えてる方がよっぽどリスク高いんじゃ。
そんな会社が潰れるんじゃ、わかるか？ボケ。
それをうまく考えて経営者はお前らみたいなクソ虫の面倒も見てるんじゃろが？
会社の運営を考えてる経営者に少しは感謝せえや？無能のカスが。

元社員、現社員が書く「転職会議」の情報は信頼できる。
アクセスが削除要請してないところみると”公認”と思われる

転職会議
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
http://jobtalk.jp/company/5200_sales.html
http://jobtalk.jp/company/5200_evaluate.html

さすが第三者さん完全に論破しましたねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


毎回負け惜しみコピペで情けないねキミ達ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

求人に嘘はやめてね

3万を賞与といったら駄目なのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


3万以下を賞与にしたら違法なのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


はい、沈黙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>676
ｗｗｗ火消しと第三者
一人二役お疲れさんｗ
むかしはクソカスと三役だったよね、クボ虫さんｗ

月収10万でももらい過ぎだと！？

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1299196806/742
742 ： 非決定性名無しさん[] ： 2011/07/18(月) 11:05:22.83
もういい加減にしろやクソボケが。
てめえらの能力が足りないから給料が低いだけの話じゃろがボケ。
月収10万円でももらい過ぎじゃ、なんで前向きに考えられんのじゃ。
辞めるなら辞めたらええが、会社からは引き留められたんかてめえら？
どうせ誰からも引き留められなかったんだろ？
てめえらに能力がない証拠だろがポンコツのカスが。
ちょっとは前向きになれクソボケが。
こんなところで誹謗中傷しとるんが、未練ありありで後ろ向きな証拠じゃドアホ。
やっぱりてめえらどこに言っても通用せんポンコツカスボンクラじゃドアホが。

１か月以内にスレ消化しそうだなｗ
すごいｗ

他社スレは現社員、元社員が愚痴や悪口を書いてるけど
ここは会社関係者（www、自称第三者、クソカス暴言）も
昼間から必死に火消しだから、スレの消化が早いはずだよな

デイリーヤマザキの休憩コーナーでよだれなう

幾ら火消しをしても、転職会議や、他の掲示板に書かれている
ブラック情報は消えません。

就活生の方はもし、会社説明会とか行かれるようでしたら
事実確認とかをしてみてはどうでしょうか？？

意味のないコピペはやめるべきだと思います。
遊び半分面白半分として信憑性を失うだけですよ。
意義のある議論ならするべきだと思います。

元社員、現社員が書く「転職会議」の情報は信頼できる。
アクセスが削除要請してないところみると”公認”と思われる
意味のあるコピペは信憑性がある！

転職会議
http://jobtalk.jp/company/5200_evaluate.html
リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、
有給を取ろうと同じ。
2011年7月2日投稿

意味のあるこのコピペは事実ですか？

過去スレの元社員の投稿
http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1245153032/567
567 : 540 : 2009/08/23(日) 16:51:21
半年で辞めましたが何か？ まぁ、自分の判断力不足といえばそれまでだが、
会社として、求人情報に「嘘」は辞めてくれよ・・・・・
給料とか、待遇とか、案件情報とか、びっくりするほど嘘ばっかりだったなぁ・・・・
ちなみに自分が辞めるきっかけとなったポイントを記載します。
・入社3ヶ月後に行われる契約の更新がグダグダ
　　　　→何度催促しても雇用契約書（アクセス　対　自分の物）を持ってこず、「来月（事後）でいいよ」とのアホっぷり
・約束していた残業代も出ない
　　　　→せめて180H超えたら出せよ！！　　と
・給料日の朝一に給料が入ってない（何度か午後に振り込みがされた）
　　　　→事務処理を適当にやっているのでは？
・保険関係がめちゃくちゃ
　　　　→個人で要求しなければ社会保険にも入れないみたいね・・・・国保の契約社員いっぱいいいたし
たしかに　544　が言うとおり自分のアホさは痛いほど自覚したんで、
今の会社は、転職エージェントを通して、ちゃんとした所に就職したよ。
そういった面でいえば、アクセスに感謝だな

過去スレの元社員の投稿
http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1245153032/567
・入社3ヶ月後に行われる契約の更新がグダグダ
　　　　→何度催促しても雇用契約書（アクセス　対　自分の物）を持ってこず、「来月（事後）でいいよ」とのアホっぷり

・約束していた残業代も出ない
　　　　→せめて180H超えたら出せよ！！　　と

・給料日の朝一に給料が入ってない（何度か午後に振り込みがされた）
　　　　→事務処理を適当にやっているのでは？

・保険関係がめちゃくちゃ
　　　　→個人で要求しなければ社会保険にも入れないみたいね・・・・国保の契約社員いっぱいいいたし

・健康保険未加入の罰則
　　６ヶ月以下の懲役又は３０万円以下の罰金（健康保険法）
・厚生年金未加入の罰則
　　６ヶ月以下の懲役又は２０万円以下の罰金（厚生年金保険法）

・無資格派遣の罰則
　　１年以下の懲役または１００万円以下の罰金（労働者派遣法）
・残業代不払いの罰則
　　６カ月以下の懲役または３０万円以下の罰則（労働基準法）
・最低賃金違反の罰則
　　５０万円以下の罰金（最低賃金法）
・強制わいせつ罪
　　無期又は3年以上の懲役（刑法）
・脅迫罪
　　２年以下の懲役または３０万円以下の罰金（刑法）

まだ嘘コピペ貼ってんのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


無資格で罰則受けた証拠でもあるのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


はい、改竄ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>685
信憑性をなくす？
誰が？

労基法違反やセクハラなんかは会社説明会で直接質問しなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

でも、その後どうなっても知らないけどねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、終了ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>692
「オレの」や「わしの」があるのと無いのはどちらのコピペが事実なのですか？
少なくとも片一方は改変されて作られたものですよね？
それとも二つとも煽り目的で作られたものですか？
私には何が事実なのかわからないのですよ。

>>694
暴言を書いた本人に確認しなさいよ
よく知ってる人でしょｗ

社員を誹謗するにもホドがある！

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1245153032/90
90 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/06/23 22:46:38
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。

このバカは４年前から暴言吐きまくってるんだ
逆効果になることを知らないんだｗ
会社関係者（社員？社長？）の品格が問われるねｗ

経営者に感謝しないといけませんよねｗ

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1311692955/94
94 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2011/08/05 21:36:21
雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
お前は会社に何か出資でもしたんか？
どうせ何もしとらんじゃろ？クソ虫が。
経営者はリスク背負っとんのじゃ！何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。
給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが？
文句あるなら直接給料交渉でもせえや？アホが。
したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
潰れる会社を見てみろ。
お前らみたいなカスに高い給料与えてる方がよっぽどリスク高いんじゃ。
そんな会社が潰れるんじゃ、わかるか？ボケ。
それをうまく考えて経営者はお前らみたいなクソ虫の面倒も見てるんじゃろが？
会社の運営を考えてる経営者に少しは感謝せえや？無能のカスが。

今日もちんどんでサワーイッキ飲みなう

そこまで仰るなら暴言が会社関係者である証拠がどこにあるのですか？
スケジュールなんかも信憑性も何もないではないですか。
あなた方もわかっていながらに煽っているのでしょう？
誹謗中傷が目的ならやめるべきだと思いますよ。

あれま･･クソボケ暴言はアクセススレNo.1から火消し（火に油）してるんですねｗ
会社と無関係なら4年もスレに住み着くはずないよねｗｗ

http://www.logsoku.com/r/infosys/1238870018/797
797 ： 非決定性名無しさん[] ： 2009/04/24(金) 21:18:25
アホか？社長が気に入らないなら辞めれば良い話だろカス！
それか文句言う前にお前が社長やれや！
どうせできないんだろ？
だったら文句言わねえで働けクソボケ！

>>700
多くの目撃者情報がベースの「黄金スケジュール」が信憑性ない
とどうして断定できるの？
信憑性の有無を判断できるのはスケジュールの当事者しかいないでしょ？
あなたはその当事者＝本人なの？

>>702
目撃した人がいるのに未だに誰かわからないというのはどういうことなんですか？
目撃者がいるなら誰かわかるはずですよね？
一体誰を目撃したのですか？
誰かわからなければ何故会社関係者なのですか？
お答え頂けますか？

>>703
＞信憑性の有無を判断できるのはスケジュールの当事者しかいないでしょ？
＞あなたはその当事者＝本人なの？

まずこれに答えてからだ

【人探しは継続中です】
どんな小さな情報でもいいですから
誰のスケジュールか分る人はいませんか？
第三者さんが前スレ>>707で知りたがってますのでご協力願います！
◆黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1

第三者さんの人探しに全員一丸となって協力するぞ！　
　　　みんなで参加しよう　人探しの輪！！

>>704
私はちんどんやその他の店に行ったことすらありません。
これが答です。
さて、私からの質問に答えてください。
あなた方は一体誰が何をしているのを目撃したのですか？

>>706
誰だか分らないから一生懸命に人探ししてるのですｗ
苦労してます

　　　　　＼＼ 　我々は第三者さんの人探しに全員一丸となって協力するぞ！　／／
　　　　　　　　　　　　　みんなで参加しよう　人探しの輪！！
　　　　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩.
　　　　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡
　　　　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡
　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩.
　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡
　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡.
　 　|　　　|　 　 　|　　　|　 　 　|　　　|　 　 　|　　　|　 　　|　　　|　 　 　|　　　|　 　 　|　　　|
　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ

これは派遣社員をバカにしすぎ

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1245153032/90
90 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/06/23 22:46:38
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。

俗武者〜泉の広場のトイレでゲロ なう

>>707
誰だかわからなければ目撃者は何を見たのですか？
誰かわからなければ会社関係者の証拠すらないではないですか。
結局何の根拠もないということでしょう？

東京ジョナサン五反田のバイトからタレコミ情報ｗｗｗ
2ch見てるんですねｗ

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1332388563/889
889 ： 非決定性名無しさん[sage] ： 投稿日：2012/04/05 23:22:37
今晩は！◯ョ◯◯ン五反◯のバイトでーす。何時もご利用いただきマジアリでーす。
やっと話が繋がったよ いつもタバコを吸ってる人って社長だったんだ。
関西弁で訛ってたからどこの人かな〜てバイト仲間で噂してたんですよ
話し合いては普通？の人だったから
で、来店のたびに2chの書き込みについてデカイ声で話し合ってたからうるさくて、みんなドン引きしてたんだよね
ここ読んでて面白い事になっているW こんな話になってたんだ
アクセスが！とかクソボケ！は良く聞いていたから思い出すW
社員証の管理気をつけね〜思わぬ所で身元判明W

【人を探しています】
どんな小さな情報でもいいですから
誰のスケジュールか分る人はいませんか？

◆黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1

コピペ用です。

人探しに活用してください。

当事者（本人）か、目撃者でも無ければ、具体的な店舗名とか出てこないだろ。
しかも、集中しすぎてるし。

黄金スケジュールは本人の自演なの？

>>663
賞与の規定自体は就業規則とかで決まってないんでしょうか？？
（給与のＸか月分とか）

業績不振を理由にして不支給にしているのならば、ハロワやリクナビの
募集要項は虚偽　（出ているが、規定を守れていないので。）　ですよね。
たしか、ＴＳＲの情報にも、業績が載ってましたけど、業績不振の証明の為に
公開した方が良いですかね？？

ちなみに、例はこんな感じです。
http://www.tsr-net.co.jp/service/database/national/tsr_van2/business/sample.pdf

>>716
何度となく申し上げていますが、私は会社に関係ない第三者です。
就業規則など私が存じているはずがないでしょう。
しつこいほどに第三者の意見であることを前提と申し上げていたのですがね。
就業規則が知りたければ会社に聞くほかないでしょう？
賞与がストップしている理由なんて私にわかるはずもありません。
賞与があるかないかすら私にはわかりませんよ。
私は何の関係もないのですよ。
私は一般論としてシャープや東電に代表されるように、大企業でもボーナスカットは珍しくないと述べただけです。
あなたが業績不振の証拠を公開するかなど、私の知ったことですか。
あなたの意志や行動まで私が制限することはできません。
どうぞご自由に、自己責任で考えて行動してください。
あなたの行動について、私が責任を持つことはできません。

就業規則が知りたければ会社に聞きなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

だけど、その後どうなっても知らないけどねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、沈黙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ＴＳＲの情報さっさとアップしなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

一言忠告しておくけど、その後どうなっても知らないけどねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、解決ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

第三者なのに何年もスレに貼り付いて必死に火消しｗ
バカじゃないのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>720
あなたは会社関係者なのですか？
利害関係者ですか？
無関係なら何故このスレッドにいるのですか？
あなたの言葉、そっくりそのままお返ししますよ。

>>721
わたしは取引先ですが、なにか

リーマン板のブラックスレでもアクセスは人気だからなｗ

カス掲示板と吠えるくせに必死に夜中火消ししてるところが笑えるｗ
火消しになってないけどなｗ

過去スレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1245153032/560
560 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/08/22 23:49:38
てめえらが嘘ばかり書き込んで喜んでいるだけだろうがクソボケが。
誰もこんなカス掲示板の嘘なんか信じてねえんだよクソが。
てめえらどうせ外に出たことねえからこの掲示板が全てだと思ってんだろカス。
会社は健全、安定企業じゃカス。
さっさと就職活動でもしてこいボンクラカスが。
お前らなんか雇う企業どこにもねえだろうがな。

>>722
それなら暴言を書き込みした人がいるのか確認されてみてはいかがですか？
会社に接触する機会もあるのでしょう？
私の個人的見解では、暴言は会社とは関係ない人物か書いたものと思いますがね。

会社批判レスのあとにすぐに暴言で会社擁護するのはみえみえの会社関係者だろｗ

過去スレ
http://unkar.org/r/infosys/1240904740/536-537
536 : 非決定性名無しさん : 2009/05/15(金) 11:14:43
営業と残業手当の規定がない雇用契約なら明らかに労働基準法違反。
それを認めた（白状した）みたいだなＷＷＷＷ
そもそもこの会社は採用時に雇用契約を結んでるのか？
結んでないだろ！白状しろ

537 : 非決定性名無しさん : 2009/05/15(金) 11:25:08
ボケ！営業にしても完全歩合制の営業なんかいくらでもあるわ。
営業だから最低賃金が保証される、労基法適用される、とは限らんのじゃ、アホ。
お前らこそ勉強せい、クソボケ！
それにこれは極端な例だと言っている。
いずれにせよ、労使間の契約内容を確認せん限り、何も言えんやろが。
何も知らんくせにグダグダぬかすな、アホ。

過去スレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1245153032/75
75 ： 非決定性名無しさん[] ： 2009/06/22(月) 18:06:05
何が威力業務妨害じゃクソボケが。
どこに威力をもって業務を妨害したんじゃドアホが。
お前らがアクセスの業務妨害しているくせに、自分らのこと言われたら意気消沈するんだな。
どこまでカスなんだクソボケが。

>>716
TSRの有料情報って購入時に規約あると思うけど、
一般に公開しちゃうと貴方がTSRに訴えられちゃうよ。
気をつけてね。

暴言の人は日常的にクソボケカスと相手に言ってるんだね
文章読むと同じカタカナ単語の繰り返しで
会話能力が極めて低いのがよく解る
議論に負けたらクソボケと相手を罵倒するし
満足に他とコミュニケーション取れないのでIQも低いと思う

就業規則は、労基か労働局へ行けば開示をしてくれるのでは？

労働基準法では、次のような方法で就業規則を周知することが定められています。
&#8226;常時職場の見やすいところに掲示するか、備え付ける
&#8226;社員に就業規則を配布する
&#8226;磁気テープ、磁気ディスク等に記録し、端末で何時でも見られるようにする

要するに、社員が就業規則の内容を確認したいと思ったときには、
いつでも確認できる状態にしておかないといけないということです。

毎回頭のいい第三者さんに論破されてだらしないなあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


何が業績不振の証拠だよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


公開できる証拠が無いなら最初から黙ってろってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

人探しは続いています。

>>725
そうだね。
このスレ気になったからTSRの情報買って見たけど
この規模の会社にしては良くやってる内容だったよ。

というかwwwと偽暴言書き込んでる人は同一人物でしょ。
どんだけ暇だって感じ。

>>734
火消し乙

ＴＳＲの情報さっさとアップしなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


公開する勇気が無いなら最初から黙ってろってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


だけど、一言忠告しておくけど、その後どうなっても知らないけどねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


はい、涙目ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

従業員数 215名（正社員65名・契約社員150名）
売上高 9億4800万円（2012年10月期）

9億4800万÷215＝441万

年収は220万位か･･･

●日本アクセス大阪本社
　　大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル7階
●株式会社EX-インターナショナル 　（テレアポソフト販売）
　　大阪市北区太融寺町５−１５　梅田イーストビル７階
●有限会社　アイエスアール　 （生ゴミ処理機）
　　大阪市北区太融寺町５-１５梅田イーストビル７階

事務所も一緒、社長も一緒、体質も一緒