あぼーん

2 ：非決定性名無しさん：2013/02/06(水) 15:04:38.06

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元社長
派遣先・派遣元責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

3 ：非決定性名無しさん：2013/02/06(水) 15:05:19.09

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50～100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

4 ：非決定性名無しさん：2013/02/06(水) 15:06:00.97

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について

①示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

②示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
①と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。

③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については200～500万円程度でしょう。

④和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円～）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

5 ：非決定性名無しさん：2013/02/06(水) 15:06:56.50

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
　契約書
　　請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万～１億円、管理職で500～1000万円、営業個人については200～500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。

6 ：非決定性名無しさん：2013/02/06(水) 15:07:51.83

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12～15万円、和解拒否なら20～50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円～にしましょう。

7 ：非決定性名無しさん：2013/02/06(水) 15:09:25.29

※本投稿の拡散お願い致します。
◯外国労働者を海外から日本の企業での作業（物理的に日本にいる必要はない）に従事させる場合、海外の受注者は派遣業者として登録し派遣法に準拠しなければならない。違反すれば職安法違反となる。
注：日本人の海外派遣なら日本国内と海外両方の許認可要。日本人の海外出向でも中間搾取、偽装出向、偽装派遣にあたることがあります。

◯事前面接時の会話、テレビ会議、国際電話を通じた日本からの指揮命令・技術指導・仕様変更（追加の注文書無し）はICレコーダー・スマホで録音してください。

◯中国・インド・ベトナム・韓国でのアウトソースを標榜しても派遣とみなす作業があれば労働基準法、職業安定法の責任は雇用主＝発注者にあります。

◯雇用主とは外注している元請けと下請けを含みます

◯中国人、ベトナム人、インド人、韓国人の方で偽装請負、偽装出向、多重派遣の被害を受けた方は日本の検察に刑事告訴をしてください。※第3者による刑事告発も有効です。

◯国境・国籍が違っても顧客＝発注者が日本にいれば、日本の法律を適用できますので是非ご活用ください。

◯刑事告訴は無料です。元請けの各役員報酬は数千万円はゆうに超えているでしょうから、
総額で４０００万～１億円程度の和解金となるでしょう。
和解金の相場は日本の相場に準拠しますので、皆様の国の平均生涯年収を超えることは間違いないでしょう。

8 ：非決定性名無しさん：2013/02/06(水) 16:02:12.57

9 ：非決定性名無しさん：2013/02/06(水) 16:04:30.94

★一方的な給与カット、セクハラ、わいせつ行為、パワハラは下記に一報ください
労働基準関係情報メール窓口
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html

労働トラブル１１０番
雇用や労働条件にまつわる使用者と労働者間のトラブルが後を絶ちません。
本来両者は、人間として対等の関係にあるはずですが、そうでないのが現実
です。しかし、悲観することはありません。弱者である労働者の強い味方が、
「労働法」です。これは、労働者の権利を保護するために制定された法律です。
確実な知識を身につけ、不当な扱いを断固拒否し、もらえるものをしっかりと
要求しましょう。
http://www.labortrouble110.com/

性犯罪１１０番
大阪府警本部ウーマンライン
0 6 - 6 9 4 1 - 0 1 1 0
A9:00～P5:00(土、日、祝日は留守番電話)

10 ：非決定性名無しさん：2013/02/06(水) 16:38:32.68

過去スレ
①http://unkar.org/r/infosys/1238870018
②http://unkar.org/r/infosys/1240904740
③http://www.logsoku.com/r/infosys/1245153032/
④http://www.logsoku.com/r/infosys/1258783020/
⑤http://www.logsoku.com/r/infosys/1274221433/
⑥http://www.logsoku.com/r/infosys/1284203081/
⑦http://www.logsoku.com/r/infosys/1288768810/
⑧http://www.logsoku.com/r/infosys/1299196806/
⑨http://www.logsoku.com/r/infosys/1311692955/
⑩http://www.logsoku.com/r/infosys/1318906909/

11 ：非決定性名無しさん：2013/02/07(木) 14:47:17.24

⑭http://www.logsoku.com/r/infosys/1332388563/
⑯http://www.logsoku.com/r/infosys/1335336416/
⑱http://www.logsoku.com/r/infosys/1343195240/
⑲http://www.logsoku.com/r/infosys/1352777239/
⑳http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/

12 ：非決定性名無しさん：2013/02/07(木) 18:54:23.76

過去スレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1311692955/94
94 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2011/08/05 21:36:21
雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
お前は会社に何か出資でもしたんか？
どうせ何もしとらんじゃろ？クソ虫が。
経営者はリスク背負っとんのじゃ！何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。
給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが？
文句あるなら直接給料交渉でもせえや？アホが。
したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
潰れる会社を見てみろ。
お前らみたいなカスに高い給料与えてる方がよっぽどリスク高いんじゃ。
そんな会社が潰れるんじゃ、わかるか？ボケ。
それをうまく考えて経営者はお前らみたいなクソ虫の面倒も見てるんじゃろが？
会社の運営を考えてる経営者に少しは感謝せえや？無能のカスが。

13 ：非決定性名無しさん：2013/02/07(木) 21:43:07.28

過去スレ
⑫http://www.logsoku.com/r/infosys/1328942909/
⑬http://www.logsoku.com/r/infosys/1330496508/

14 ：非決定性名無しさん：2013/02/08(金) 22:06:35.98

「EXインターナショナル　悪徳」で検索するとワロタ
http://archives.a902.net/akutoku/qa/2000/pslg15915.html

15 ：非決定性名無しさん：2013/02/09(土) 09:32:39.05

TDBの会社情報では、従業員数105名
リクナビ2013では、従業員数　124名(正社員62名、契約社員62名)
リクナビ2014では、従業員数　215名（正社員65名・契約社員150名）
ＨＰでは、　　　　　従業員数　185名（正社員75名、契約社員：110名）

どれがホントなの？

自分達でも出入りが多くて実数わからないんだろなｗ

16 ：非決定性名無しさん：2013/02/09(土) 09:35:12.89

＊人材派遣許認可確認サイト
http://www.jinzai-sougou.go.jp/srv110.aspx
↑これで確認すると大阪本社と東京事業所しか派遣の認可受けてない
　　どうして名古屋で派遣の求人だせるか不思議だな？？

求人番号　23020-01250531
求人情報の種類　一般（フルタイム）
事業所名　日本アクセス　株式会社　名古屋事業所
所在地　〒460-0008名古屋市中区栄三丁目１５番２７号　名古屋プラザビル６階
電話番号　052-262-3560　FAX番号052-262-3588
事業内容　ソフトウェアの開発、ネットワーク構築、ＰＣ導入・設定、ヘルプデスク　人材派遣業（般２７－０２０２５２）
職種　常駐先でのＷｉｎＰＣ運用作業（派）
雇用形態　常用型派遣
産業　サービス業（他に分類されないものうち労働者派遣業
就業形態　フルタイム　派遣

17 ：非決定性名無しさん：2013/02/09(土) 13:06:18.04

何故またこんなスレを立てるのですか？
一体何が目的ですか？
迷惑が掛かる人達がいることについてどうお考えですか？

18 ：非決定性名無しさん：2013/02/09(土) 13:14:19.41

迷惑が掛かる人達？　誰ですか？

19 ：非決定性名無しさん：2013/02/09(土) 13:19:56.84

この会社や利害関係者に迷惑だと思わないのですか？
あなた方のしていることは誹謗中傷ではないですか？

20 ：非決定性名無しさん：2013/02/09(土) 14:10:41.40

あなたは会社関係者ですか？
前スレでは会社関係者ではないと言ってましたけど
無関係の人が無関係の会社の心配するのはおかしいですよ

21 ：非決定性名無しさん：2013/02/09(土) 14:37:34.90

ではあなたは関係者なのですか？
関係者ならどんな関係ですか？

22 ：非決定性名無しさん：2013/02/09(土) 14:50:05.39

２ちゃんねるのブラック情報はガチ

23 ：非決定性名無しさん：2013/02/09(土) 16:24:14.93

答えに詰まって沈黙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

だらしないね毎回ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

24 ：非決定性名無しさん：2013/02/09(土) 16:48:12.62

燃料補給係のチビ参上　やいのやいのｗｗ

25 ：非決定性名無しさん：2013/02/09(土) 18:09:04.76

ハロワもびっくりしてたｗｗｗ

過去スレより
http://unkar.org/r/infosys/1240904740/537
537 : 非決定性名無しさん : 2009/05/15(金) 11:25:08 ボケ！営業にしても完全歩合制の営業なんかいくらでもあるわ。
営業だから最低賃金が保証される、労基法適用される、とは限らんのじゃ、アホ。
お前らこそ勉強せい、クソボケ！
それにこれは極端な例だと言っている。
いずれにせよ、労使間の契約内容を確認せん限り、何も言えんやろが。
何も知らんくせにグダグダぬかすな、アホ。

26 ：非決定性名無しさん：2013/02/09(土) 18:11:25.04

アクセスは普通の会社なのか？

過去スレより
http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1245153032/90
90 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2009/06/23 22:46:38
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。

要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。

27 ：非決定性名無しさん：2013/02/09(土) 18:14:38.88

プライバシーマークの認定を受けてるのか？

http://www.logsoku.com/r/infosys/1258783020/808
808 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2010/03/27 16:12:53
いちいちそんなこと言わんでも、情報漏洩ミスなんかどこの会社でもあることじゃ、アホ。
お前みたいな仕事もできんカスが、人のミスあげつらってんの見たら本気で腹立つわ。
全く使いもんにならんポンコツが仕事している人間の邪魔しやがって。
高みから人を見下ろした気になって批判しやがって、仕事のできんクソが。
お前みたいなカスは、仕事できるできない以前の問題じゃ、クソボケ。
人間性も最低なポンコツクズじゃ、お前は。ボケ。

28 ：非決定性名無しさん：2013/02/09(土) 18:16:31.02

■Respect Players
　 Timo Tolki
　 Myself ←←ｗｗ

http://afterzerometal.com/kitaya.html
http://www.geocities.jp/metal_afterzero/kitaya.html　
http://www.metal-notes.com/bands/afterzero/afterzero_members.jpg

29 ：非決定性名無しさん：2013/02/09(土) 18:19:47.05

使われてる人間は奴隷にもならんクソゴミ虫なの？
　↓
過去スレより
http://logsoku.com/thread/kamome.2ch.net/infosys/1288768810/228
228 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2010/11/17 15:17:16
ハローワークで求人出してたらアカンのか？ボケ。
何が奴隷根性じゃ？ボケか？お前らは？
世の中には使う人間と使われる人間がおるんじゃ？わかるか？カス？
お前らは使われる側の人間じゃろが？だったら文句言わんとせっせと働けや！ゴミ虫が。
言っておくがな、お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。
奴隷みたいにセコセコ働くこともできんじゃろがお前らは？クソ虫が。
せめて雑用くらいできるようになってから文句言えや、クソが。
社内飲み会なんかどこの会社でもやっとるわ、サラリーマンなら当たり前じゃろが？
社会の常識もわからんのかお前らは？奴隷以下のクソゴミ虫は飲み会にも誘われないんか？
退職届？当たり前じゃ！クソ虫が！
会社はお前らみたいな迷惑掛けるだけのクソ虫でも、法律でクビにはできんのじゃ！
仕方ないから、給料減らしてクソ虫が自ら辞めるっちゅうのを待つしかないんじゃ。
お前らクソ虫も、仕事もせんとウジウジしてる暇あったらとっとと辞めろや！
会社も迷惑掛けるだけの害虫駆除できて万々歳じゃ、カスが。
それで、今後社会に迷惑掛けんよう、引き篭もって生きていけ。
今後社会に顔を出すな、それがお前らクソ虫にもできる社会貢献じゃ、わかったか？カス。

30 ：非決定性名無しさん：2013/02/09(土) 18:24:11.96

クソボケポンコツボンクラ以外に言葉を知らないの？

過去スレより
http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1245153032/940
940 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2009/11/12 23:58:41
仕事もできないカスが三万円なんて上等だろうがクソボケが。
なにも会社に貢献できないカスが退職金もらえるだけでもありがたいやろがクソボケ。
どうせ何もできないから会社辞めるんだろうが。
そんな使いもんにならんカスに退職金払う会社の身にもなってみろやクソボケボンクラが。
お前らろくに仕事もできないくせに金ばっかりあてにしているだろうが。
金は仕事出来る奴がもらえるもんなんじゃクソポンコツが。
三万もらえるだけでもありがたいと思えカスクソポンコツボンクラが。

31 ：非決定性名無しさん：2013/02/09(土) 18:27:35.61

それを会社関係者が書いたっていう証拠を見せてよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、瞬殺ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

32 ：非決定性名無しさん：2013/02/09(土) 18:32:51.19

>アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。

これは明らかに会社関係者だろｗｗｗｗ
知らない人間は普通か普通じゃないか分らないだろうｗ

33 ：非決定性名無しさん：2013/02/09(土) 18:36:04.26

スレ参加者の紹介
・www火消しが社員の証拠
・4年以上前から零細ITスレで毎日火消し
・クソカス発言はスルー（クソカスが知人、上司だから？）
・レスが支離滅裂でアタマ悪そう
・方言から関東、神奈川在住社員の書き込み（語尾に「～じゃん」は横浜弁）

34 ：非決定性名無しさん：2013/02/09(土) 18:54:08.22

き○や瞬殺失禁敗走ワロタｗｗｗ

35 ：非決定性名無しさん：2013/02/09(土) 20:12:26.63

>>17
いたぶられる社員にとっても迷惑＆恐怖だよ。
それに、クソボケなんて言ってるけど、これから入社する？？かも
しれない社員に取っては、自分達も、そういう風に扱われるかもしれない
何か有ったら、責任押し付けられるかもしれないって不安・恐怖感を
抱くと思うけどね。だから、転職会議に書かれるんだよ。
それを考えると、クソボケ吐いたり、派遣扱いや請負扱いで、歩合給に
したりするのは、立派な人権侵害行為と言えると思うよ。アクセスは。

>>19
社外の人間から見れば、アクセス社内の社員の事だから、ほっとかれる
だけだろ。

36 ：非決定性名無しさん：2013/02/09(土) 21:11:04.82

派遣技術者なんか掃いて捨てるほどいるの？　派遣はゴミなの？

過去スレより
http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1245153032/69
69 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2009/06/22 01:07:50
カスが数匹辞めたところで何のダメージもないわクソボケが。
現に売り上げ伸ばし続けてんだろ？
言っておくがな、派遣で生計立ててるような技術者なんか掃いて捨てるほどいんだよ。
お前らカスがどれだけの能力持ってんだ？
どうせ客先でも、正社員にやらすの勿体無いような雑用やらされてんだろが。
百歩譲ってお前がそれなりの能力持ってたとしよう。
営業ははある程度引き留めたかもしれんが、給料アップの話は出なかったんだろ？
つまりは、給料上げてまでお前を雇う気はないってことだ。
カスでもクズでも一匹穴があいたら営業は慌てるだろ。
でも一時的に慌てただけですぐにそんな小さい穴埋められるわボケが。
まあ、派遣の待遇でウジウジ言ってる奴が能力なんか持ち合わせているわけないわな。
スマンスマン、お前らみたいなカスが給料アップなんか一生かかっても無理だわ。

37 ：非決定性名無しさん：2013/02/09(土) 21:12:54.91

借金して会社立ち上げたんだってさｗ

http://www.logsoku.com/r/infosys/1284203081/963
963 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2010/11/04 00:43:15
脳味噌の欠片もないんか？お前は？クソボケドアホが。
何の責任も無いクソゴミ虫の害虫のくせしやがって、ただの責任とかぬかすな！ボケ！
お前みたいな何の役にも立たんクソ虫雇わなアカンようになった会社の身にもなってみろ！
仕事もできん、能力の欠片もない、文句ばっかりで使いもんにもならんクソ虫が。
何でそんなカスに金払わなアカンのじゃ！ボケ！騙されたんは会社の方じゃ！クズ！
ただの責任ちゅうなら、お前も借金して事業起ち上げてみろや？クソ虫？
どうせそんな度胸も、やる気も、知恵も、才覚も、能力も何もないんじゃろが？ゴミ虫クソボンクラが？
まあ、派遣も務まらん迷惑掛けるだけのゴミ虫ができるわけ無いわな。
せめてそういった行動してから責任どうこう言えや！役立たずのクソ虫が。
お前みたいなクソ虫を雇う会社がかわいそうじゃ、奴隷以下のくせしやがって雇ってもらった感謝の欠片も無い。
土下座して給料返上して、ただ働きして今までの罪滅ぼしでもせえ！役立たずのクソ虫が。

38 ：非決定性名無しさん：2013/02/09(土) 21:14:19.10

過去スレより
http://unkar.org/r/infosys/1240904740/537
537 : 非決定性名無しさん : 2009/05/15(金) 11:25:08
ボケ！営業にしても完全歩合制の営業なんかいくらでもあるわ。
営業だから最低賃金が保証される、労基法適用される、とは限らんのじゃ、アホ。
お前らこそ勉強せい、クソボケ！
それにこれは極端な例だと言っている。
いずれにせよ、労使間の契約内容を確認せん限り、何も言えんやろが。
何も知らんくせにグダグダぬかすな、アホ。

39 ：非決定性名無しさん：2013/02/09(土) 22:50:00.21

.
　　　＿/　　　ヽヽ　　＿|＿＿　　　＼　＿ノ　　＿|　　　　　　＿/
　　　　 /￣￣　　　　＿ |＿＿　　￣￣ヽ　　　　　/|／⌒l　　　　/￣￣　　
　　　　/　　￣　　　　　＿|　　　　　（⌒＼|　　　　ん|　　　|　　　/　　￣　　　
　　　 /　（＿＿　　　（　　ｊ￣　　　　ー　　　　　　　|　　　し　　/　（＿＿　

40 ：非決定性名無しさん：2013/02/09(土) 23:45:15.24

>>35
いたぶられるって、転職会議のどこに社員がいたぶられたなんて書いてあるんですか？
転職会議のどこにクソボケなど書いてあるんですか？
派遣で歩合給もどこですか？
人権侵害と言ってますが、証拠がなければ虚偽申告になるのではないですか？
社外の人が知ったかのように証拠無しにブラックなんか言ってたら、社内の人は少なからず迷惑でしょう。
人権侵害や違法歩合と言うなられっきとした証拠を出してください。
無ければデマと言われても仕方ありません。

41 ：非決定性名無しさん：2013/02/10(日) 00:46:19.47

アホだな。
いたぶられるてのは、入社してからの社員の社内での扱いの事を言ったまで。
転職会議や掲示板の話は、社内の事や退職してからの扱いがネタになってる。
歩合給の話は、本来は社員や派遣社員でも歩合で給与を支給なんて出来ない
（そもそも、求人募集要項に歩合なんて、どこにも書いてない）　のに、暴言吐いてる
人が歩合給の話を持ち出すから変になってる。

ブラックだよって話が出てるのは、ＥＸ時代から、社員なんて、どうなっても構わない
経営層だけ良ければいいとのポリシーが全面に出てるから、社員を大事にしない
ブラックとして判定されてるだけ。
だから、幾ら火消しても、爆弾の様に暴言がコピペされる。
まあ、過去に暴言書き込んた人にも聞いてみたいけどね。

42 ：非決定性名無しさん：2013/02/10(日) 02:17:47.26

>>41
私が丁寧に話しているのにもかかわらず、あなたはアホなどと暴言を吐くのですね。
そしてあなたはボケと言ってる人を批判しているわけですね。
あなたにその人を批判する資格はあるのですか？
あなたも同様のことをしているじゃないですか？
それにしても拍子抜けの御回答ですね。
結局、このスレで全く関係ない第三者が歩合の話を持ち出しているからこの会社は怪しいというわけですか。
結局、人権侵害、違法歩合の証拠は無しというわけですね。
がっかりと言うか、残念と言うか、結局信憑性のかけらもありませんね。

43 ：非決定性名無しさん：2013/02/10(日) 02:24:09.21

ありゃーー、クソカス暴言さんは昔からいるんですねｗｗ

過去スレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1258783020/213
213 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2009/12/27 10:33:23
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

44 ：非決定性名無しさん：2013/02/10(日) 02:32:12.10

これはひどい、「半年後に正社員」はウソなの？？

過去スレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1258783020/379
379 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2010/01/31 10:27:45
ええ加減に気付けやボンクラが。
「半年後に正社員」っちゅうのは、半年後には正社員になれると会社も見込んでたっちゅうことじゃろ？
正社員になれなかったのは、お前らにその価値が無かったってってことやろがクソボケ。
騙された気分になっとんのは会社の方じゃ。アホ。
勤務態度良好？クライアント評価？
いずれにせよ、正社員になれるほどの価値ではなかったちゅうことじゃろが？
それに、どうせ「何故正社員になれなかったのか」って反省も何もしてねえだろ？お前ら？
言われた作業をこなすだけの技術者なんて世の中に腐るほどおるんじゃ。ボケ。
正社員になるんやったら、プラスアルファ何かの能力が必要に決まっとるじゃろが？
お前らがその辺を理解してるできる人間なら、とっくに正社員になっとるわ。
会社もまさか、ここまで使い物にならん、空気も読めんポンコツとは思わんかったんじゃろな。
それとな、会社も正社員を雇うにはそれなりの決断が必要なんじゃ。
正社員になったら労働法の関係で簡単にはクビにできんからな。
つまりお前らをいつでもクビにできる体制を整ええつつ、誰にでもできる仕事を与えてるだけじゃ。
要するに、自分ではできる技術者と思い込んでても、他者評価は全く違うっちゅうことじゃ。
わかったら何故正社員になれんかったか、単純業務しながら自問自答でもせえ、ボンクラが。

45 ：非決定性名無しさん：2013/02/10(日) 02:51:13.13

アクセスは普通の会社なのか？

過去スレより
http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1245153032/90
90 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2009/06/23 22:46:38
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。

46 ：非決定性名無しさん：2013/02/10(日) 09:16:50.44

>>42
本質を理解してないから、駄目って事。
その位、分かんないですかね？？
自覚が無いでしょ？？

まずは、目に見えてる所から変えていったらどうですか？？

47 ：非決定性名無しさん：2013/02/10(日) 10:59:49.83

言い負かされて消沈してコピペｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

相変わらずやってることなさけないねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

48 ：非決定性名無しさん：2013/02/10(日) 11:33:54.86

過去スレを分析したら初期スレのころ、クソカス暴言は
語尾にwwwwをつけた書き込みを何度もしてた。
その後、クソカスとｗｗｗが交互に出没している。
これから推測するに、クソカスとｗｗｗは同一人物の
可能性が強い。
現在は普通人を装った丁寧なレスに進化しているようだ。

49 ：非決定性名無しさん：2013/02/10(日) 11:36:45.43

元社員の投稿

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1311692955/39
39 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2011/07/30 01:13:34
何故みんなアクセスやEXのことを悪く言うのか理解できません。
ハワイ旅行だって、本当に楽しい旅行でしたよ。
ハワイに行くにはお金が足りないといったら、信販会社でローンを勧めてくれました。
わざわざ借りるあてを探してくれるなんて、本当に気が利く会社です。
借金しなければハワイに行けなかったので、会社に感謝していますね。
生まれて初めて金融会社から借金を経験して、社会勉強にもなりました。
自費での旅行でしたが、ハワイ現地では社内行事強制参加もあり、会社の皆との協調性も再確認しました。
現地でも上司の荷物運びやパシリを行い、気遣いが大事だと言う事も学びました。
結局EX在籍中に、100万以上の借金を背負うこととなりましたが、その分勤労意欲が高まりました。
必死に働かなければ生きていけないというハングリー精神も培われました。
もちろん退職した今でも借金は残っていますし、勤労意欲やハングリー精神は健在です。
もしEXに入らずに普通の暮らしをして、貯金も溜めていれば、のんびり怠けた生活となっていたでしょうね。
金に心配することなくのほほんと生活してる自分を想像すると、ゾッとしますね。
僕を強く育ててくれた社長をはじめとしたEXの皆さん、本当にありがとうございました。

50 ：非決定性名無しさん：2013/02/10(日) 11:41:26.78

経営者は出資もしてリスク背負ってるんですね･･
クソ虫は安い給料でこき使うのが理想的な経営なのですね･･･

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1311692955/39
94 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2011/08/05 21:36:21
雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
お前は会社に何か出資でもしたんか？
どうせ何もしとらんじゃろ？クソ虫が。
経営者はリスク背負っとんのじゃ！何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。
給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが？
文句あるなら直接給料交渉でもせえや？アホが。
したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
潰れる会社を見てみろ。
お前らみたいなカスに高い給料与えてる方がよっぽどリスク高いんじゃ。
そんな会社が潰れるんじゃ、わかるか？ボケ。
それをうまく考えて経営者はお前らみたいなクソ虫の面倒も見てるんじゃろが？
会社の運営を考えてる経営者に少しは感謝せえや？無能のカスが。

51 ：非決定性名無しさん：2013/02/10(日) 12:21:35.80

>>48
普通人を装った丁寧なレスに変えても、元の思想的な部分は同じだからね。

52 ：非決定性名無しさん：2013/02/10(日) 12:33:11.27

>>44

”半年後に正社員”の雇用契約で入社して半年後に
「お前らにその価値が無かったってってことや」とか
「騙された気分になっとんのは会社の方や」とか
「正社員になれるほどの価値ではなかった」
言われて一歩的にクビってひどいよな
こんな理由は解雇は無効じゃないのか？

53 ：非決定性名無しさん：2013/02/10(日) 12:45:40.10

２０１４年新卒採用担当をさせていただく管理部の武田と申します。
学生の皆さんこれからよろしくお願いします。
当社を少しでも身近に感じていただけるようなご紹介ができればと
考えています。
写真は普段よくおこなわれる打合せの風景です。
社員の一人一人の熱意がこうした話し合い風景を自然発生させて
いるようです。

リクナビ２０１４
http://job.rikunabi.com/2014/company/blog/detail/r653010032/6/

54 ：非決定性名無しさん：2013/02/10(日) 13:11:10.47

>>52
同意だね。
半年間は正社員じゃなければ、どういう扱いになるんだ？？
半年間タダ働きって事か。
まともな理由じゃないね。労基署へ行った方が良いかもね。

55 ：非決定性名無しさん：2013/02/10(日) 13:15:15.32

>>53
えっと、使い捨ての熱意ですか？？

56 ：非決定性名無しさん：2013/02/10(日) 15:33:41.46

従業員数 215名（正社員65名・契約社員150名）
売上高 9億4800万円（2012年10月期）

9億4800万÷215＝441万

57 ：非決定性名無しさん：2013/02/10(日) 17:01:01.71

その215名って本当か？？

58 ：非決定性名無しさん：2013/02/10(日) 17:01:54.58

派遣屋だから、441万均等じゃないだろ。

59 ：非決定性名無しさん：2013/02/10(日) 17:19:01.05

リクナビ2014では、従業員数　215名（正社員65名・契約社員150名）
ＨＰでは、　　　　　従業員数　185名（正社員75名、契約社員：110名）

60 ：非決定性名無しさん：2013/02/10(日) 21:20:00.33

どこの会社でも労基違反、サービス残業くらいやってると自慢するのはマズイよｗ

過去スレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1284203081/705
705 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2010/10/19 15:48:05
いつまでもつまらん泣き言うじゃうじゃぬかすなや、カス。
会社に入った限りは会社の方針に従って業務するのが筋じゃろが、クソボケ。
何が正しいかなんかその時の状況によって違うんじゃ。
会社ではトップが一番偉いんじゃ。
お前ら末端の蛆虫の意見なんか通る余地もないんじゃ、ボケ。
どうしても納得できんのなら直接説得するだけの行動でも起こせや、クズ。
それもできんのじゃろが、負け犬クソ虫が。
どこの会社でも労基違反、サービス残業くらいやっとるわ。
残業もなくて高い給料貰える天国みたいな会社なんかあるか！ボケ！
ましてやお前らみたいなクソ虫がそんな会社に入れるか！カス！
権力者の言うとおりセコセコ働けや、知恵の足らんクズが。
何もできんのならせめて権力者に気に入ってもらえる努力でもせえや、クソ虫、カスが。

61 ：非決定性名無しさん：2013/02/10(日) 21:31:43.10

>>53
熱意って物の程じゃないだろ。
打ち合わせなんて、会社の中で普通にやってる事。
誇大表現は辞めて欲しいですね。

62 ：非決定性名無しさん：2013/02/10(日) 22:12:06.96

熱意でリトルモンスターで食事？

63 ：非決定性名無しさん：2013/02/10(日) 22:14:44.36

キモいので逃げますｗ

64 ：非決定性名無しさん：2013/02/10(日) 22:23:45.51

>>61
物の程だってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

程のものって言うんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

恥ずかしい間違いだねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

65 ：非決定性名無しさん：2013/02/10(日) 22:24:55.51

>>64
社長登場！待ってました！

66 ：非決定性名無しさん：2013/02/10(日) 22:27:44.05

営業に最低賃金や労基法が適用されない、なんて恥ずかしいねｗｗ
ハロワも笑ってたよ

過去スレより
http://unkar.org/r/infosys/1240904740/537
537 : 非決定性名無しさん : 2009/05/15(金) 11:25:08
ボケ！営業にしても完全歩合制の営業なんかいくらでもあるわ。
営業だから最低賃金が保証される、労基法適用される、とは限らんのじゃ、アホ。
お前らこそ勉強せい、クソボケ！
それにこれは極端な例だと言っている。
いずれにせよ、労使間の契約内容を確認せん限り、何も言えんやろが。
何も知らんくせにグダグダぬかすな、アホ。

67 ：非決定性名無しさん：2013/02/10(日) 22:38:10.50

熱意でシャワーな♪

68 ：非決定性名無しさん：2013/02/11(月) 03:22:05.20

社長だとか社員だとか必死だねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

社長や社員がこんなところに書き込むわけないってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

負け惜しみ書いてるキミ達が面白くてからかっているだけなんだけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

いつまで負け惜しみ続ける気だよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

69 ：非決定性名無しさん：2013/02/11(月) 09:00:12.29

ナルシーなチビ助が火に油撒き倒してる間は続くんじゃねーのか

70 ：非決定性名無しさん：2013/02/11(月) 10:44:26.12

>>68
自分で社員と書いてるじゃないかｗ

820 ：非決定性名無しさん：2013/01/31(木) 11:57:29.23
社員が２ちゃんねるしたらダメなのwwwwwwwwwwwwwwwww

社員が書いたら違法なのwwwwwwwwwwwwwwwww

はい、悶絶ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

71 ：非決定性名無しさん：2013/02/11(月) 11:41:57.10

それを書いたのは自分じゃないってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

何でいつも勝手に決めつけんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

社長なんかありえないってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

72 ：非決定性名無しさん：2013/02/11(月) 11:59:40.82

ウザチビ、他社にも有名みたいだぞｗ

過去スレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1318906909/443
443 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2011/11/21 20:36:25
この会社営業クソだな～mjde
いまどき時給800円ってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
東京都の最低賃金守ってねーなｗｗｗｗｗｗ
「社員として検討する」とかチンピラっぽい営業に言われたけど
依存の人に聞いたら「社員雇用は、ほぼ無いですよ（苦)」と。
そういやウザチビ（？）居たな。
下に威張ってばっかりで、威勢はる割には
責任転換ばっかりだったな。
しかも、タバコに出る度に、自慢話と社長の陰口。
ここのうわさの社長となんらかわんねー奴。
ITらしいところ皆無。
社員はチンピラみたいな奴らばかり。
はよう辞めるわ

73 ：非決定性名無しさん：2013/02/11(月) 12:03:33.64

>>71
自分で書いたくせに見苦しすぎる･･･
　↓
820 ：非決定性名無しさん：2013/01/31(木) 11:57:29.23
社員が２ちゃんねるしたらダメなのwwwwwwwwwwwwwwwww

社員が書いたら違法なのwwwwwwwwwwwwwwwww

はい、悶絶ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

74 ：非決定性名無しさん：2013/02/11(月) 12:14:02.03

>>71
68 ：非決定性名無しさん：2013/02/11(月) 03:22:05.20
71 ：非決定性名無しさん：2013/02/11(月) 11:41:57.10

75 ：非決定性名無しさん：2013/02/11(月) 12:40:17.69

www火消しの睡眠時間は8時間、健康的ｗ

76 ：非決定性名無しさん：2013/02/11(月) 15:40:26.40

www火消し昼寝中

77 ：非決定性名無しさん：2013/02/11(月) 18:52:51.17

>>46
証拠も無いのに何の本質なのか、全く理解に苦しみますね。
第三者の私に自覚を求めたり、わけのわからないことばかり仰ってますね。
結局証拠は何一つ出せないというわけですね。
話すだけ無駄だったようですね。

78 ：非決定性名無しさん：2013/02/11(月) 20:16:38.13

>>77
第三者のあなたはこのスレの邪魔なので
出て行ってください

79 ：非決定性名無しさん：2013/02/11(月) 20:25:04.15

給料ゼロになるの？

http://www.logsoku.com/r/infosys/1318906909/686
686 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2011/12/11 14:36:25
大して仕事も出来んくせにウダウダ文句ばかり垂れるなや？クズが。
給料ゼロ？アホかお前？お前の仕事っぷりが正確に数字に反映されただけの話じゃろが？ボケ。
違法というなら訴えればええ話じゃろが？何故訴えないんじゃ？答えてみろ？知恵の無いクソ虫が？
言っておくが、会社と個人の間でそれなりの契約書が交わされてたら違法でも何でもないからのお。
その辺踏まえて考えろや？仕事の出来んクソが。
だいたいな、何でそんな待遇になったのか、ちょっとは考えろや？ボケ。
自動車営業マンや、出来るセールスマンなんかは頭使ってどうやったら商品売れるか考えとるわ。
黙っても商品が売れるのなら営業なんて部署いらんじゃろが？アホが。
知恵も出さん、実績も出さん、汗もかかんから給料も下がるんじゃろが？わかるか？ボケ？
いずれにせよ、給料ゼロになるってことは会社も辞めてほしいってことじゃ。
ウダウダ文句言わんと、会社に迷惑掛けた詫びでも入れて、後を濁さずとっと去れや。役立たずが。

80 ：非決定性名無しさん：2013/02/11(月) 20:28:19.77

有能な経営者や社員が一生懸命働いているのか？

過去スレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1318906909/555
555 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2011/12/02 01:47:38
結局何もできんカスは行動の一つすら起こせんのじゃのお。
このクソみたいな掲示板に書かれてることも全部嘘じゃろが？アホが。
こんなところに嘘を書き込んで行動起こした気になってるわけか？アホかお前ら？
嘘じゃないと言うなら証拠を出してみろ！クソボケ、カスが。
証拠の一つすら出せんのなら全部嘘確定じゃ！クソボケが。
まあ、こんなクズどもに説教する気も無いけど、一言だけ言っておいてやるわ。
お前らみたいな仕事もできんクズが生きていられるのも、有能な経営者や社員が一生懸命働いているからじゃ。
お前らみたいなカスに一生懸命仕事せえとは言わんが、せめて感謝だけはしとけ、クソ虫が。
まあ、お前らみたいな口だけ達者なカスが増えていることが日本経済衰退の原因かもしれんな。
ちょとは国に迷惑掛けていることを自覚せえや？役立たずのクソ虫、カスが。

81 ：非決定性名無しさん：2013/02/11(月) 20:30:57.32

有能な経営者や社員はクソ、ボケ、カス、クソみたいな
品がない言葉を使わないと思うけどな･･･

82 ：非決定性名無しさん：2013/02/11(月) 21:12:17.16

>>78
じゃああなたは当事者なのですね？
当事者ならどのような立場なのですか？
どのような被害に遭ったのですか？
逃げずに答えてください。

83 ：非決定性名無しさん：2013/02/11(月) 21:29:44.84

>>82
第三者のあなたに答える必要はない

84 ：非決定性名無しさん：2013/02/11(月) 21:41:14.00

経営者はリスク背負ってるの？　従業員はリスク背負ってないの？

過去スレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1311692955/94
94 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2011/08/05 21:36:21
雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
お前は会社に何か出資でもしたんか？
どうせ何もしとらんじゃろ？クソ虫が。
経営者はリスク背負っとんのじゃ！何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。
給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが？
文句あるなら直接給料交渉でもせえや？アホが。
したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
潰れる会社を見てみろ。
お前らみたいなカスに高い給料与えてる方がよっぽどリスク高いんじゃ。
そんな会社が潰れるんじゃ、わかるか？ボケ。
それをうまく考えて経営者はお前らみたいなクソ虫の面倒も見てるんじゃろが？
会社の運営を考えてる経営者に少しは感謝せえや？無能のカスが。

85 ：非決定性名無しさん：2013/02/11(月) 22:03:18.35

>>83
じゃあ私もあなたに出ていけなど言われる筋合いはありませんね。
結局論理が破綻しているじゃないですか。
話すだけ無駄だったですね。

86 ：非決定性名無しさん：2013/02/11(月) 22:08:15.68

話すだけ無駄だと分ったならスレから出て行きなさい

87 ：非決定性名無しさん：2013/02/11(月) 22:10:39.47

>>86
「あなた」と話すのか無駄だと言ったのです。
私の質問に答える必要がないのなら、私もあなたの問いに答える必要はありません。
あなたこそ黙っていなさい。

88 ：非決定性名無しさん：2013/02/11(月) 22:10:41.82

クソカスとｗｗｗは同一人物の可能性が強いし、
現在はクソカス暴言を反省して普通人を装った
丁寧なレスに進化しているようだ。

89 ：非決定性名無しさん：2013/02/11(月) 22:11:53.38

論破されてやんのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

なさけないねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

90 ：非決定性名無しさん：2013/02/11(月) 22:12:35.46

営業に最低賃金や労基法が適用されない、なんて無知まるだしだねｗｗ

過去スレより
http://unkar.org/r/infosys/1240904740/537
537 : 非決定性名無しさん : 2009/05/15(金) 11:25:08
ボケ！営業にしても完全歩合制の営業なんかいくらでもあるわ。
営業だから最低賃金が保証される、労基法適用される、とは限らんのじゃ、アホ。
お前らこそ勉強せい、クソボケ！
それにこれは極端な例だと言っている。
いずれにせよ、労使間の契約内容を確認せん限り、何も言えんやろが。
何も知らんくせにグダグダぬかすな、アホ。

91 ：非決定性名無しさん：2013/02/11(月) 22:14:38.27

アクセスは普通の会社と吠えてるけど発言は普通の会社の発言じゃないねｗｗ

過去スレより
http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1245153032/90
90 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2009/06/23 22:46:38
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。

92 ：非決定性名無しさん：2013/02/11(月) 22:16:17.80

ホントにプライバシーマークの認定を受けてるのか？

過去スレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1258783020/808
808 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2010/03/27 16:12:53
いちいちそんなこと言わんでも、情報漏洩ミスなんかどこの会社でもあることじゃ、アホ。
お前みたいな仕事もできんカスが、人のミスあげつらってんの見たら本気で腹立つわ。
全く使いもんにならんポンコツが仕事している人間の邪魔しやがって。
高みから人を見下ろした気になって批判しやがって、仕事のできんクソが。
お前みたいなカスは、仕事できるできない以前の問題じゃ、クソボケ。
人間性も最低なポンコツクズじゃ、お前は。ボケ。

93 ：非決定性名無しさん：2013/02/11(月) 22:18:05.36

論破されたらいつもの無意味コピペｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

負け犬の自覚ないのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

94 ：非決定性名無しさん：2013/02/11(月) 22:18:43.24

＞情報漏洩ミスなんかどこの会社でもあることじゃ、アホ
＞情報漏洩ミスなんかどこの会社でもあることじゃ、アホ
＞情報漏洩ミスなんかどこの会社でもあることじゃ、アホ

95 ：非決定性名無しさん：2013/02/11(月) 22:20:26.34

>>93
論破されたから普通人を装ったレスから
元のｗｗｗｗ火消しに戻ったなｗ

96 ：非決定性名無しさん：2013/02/11(月) 22:22:05.10

はいはい、普通の人とは別人だってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はやく普通の人を論破しなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、死滅ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

97 ：非決定性名無しさん：2013/02/11(月) 22:24:06.35

●日本アクセス大阪本社
　　大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル7階
●株式会社EX-インターナショナル　（テレアポソフト販売）
　　大阪市北区太融寺町５－１５　梅田イーストビル７階

事務所も一緒、社長も一緒、体質も一緒

「EXインターナショナル　悪徳」で検索するとワロタ
http://archives.a902.net/akutoku/qa/2000/pslg15915.html

98 ：非決定性名無しさん：2013/02/11(月) 22:25:49.47

弱った時のEX批判ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、別会社ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

99 ：非決定性名無しさん：2013/02/11(月) 22:28:58.88

普通は会社のスレには現役社員はめったに参戦しないけど
このスレは会社関係者が平日昼間でも参戦してくれる
から就活生には参考になるな

まぁ、それだけ会社がヒマということだろう

100 ：非決定性名無しさん：2013/02/11(月) 22:30:48.82

>>98
別会社でも同じ事務所、同じ社長でしょ？
なら企業体質も一緒だよね？ｗ

101 ：非決定性名無しさん：2013/02/11(月) 22:43:41.93

転職会議（元社員、現社員の投稿）
http://jobtalk.jp/company/5200_evaluate.html
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
http://jobtalk.jp/company/5200_sales.html

転職会議、他の会社はいいことも書かれるんだけど
ここの会社の投稿は悪口、愚痴、恨み言ばかり
相当恨まれてるんだな、少しは反省しろよｗｗ

102 ：非決定性名無しさん：2013/02/11(月) 23:56:18.42

Yahoo JAPAN トップに面白い記事が出てた。
名誉棄損や侮辱とはいえないみたいだね。

岩城弁護士は大阪弁護士会所属なので、アクセスの事を実際に話してみたら
面白い事になるかも。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130211-00000301-bengocom-soci

103 ：非決定性名無しさん：2013/02/12(火) 09:44:49.34

■◆◇２０１４年新卒会社説明会について◇◆

学生の皆さんこんにちは、弊社にご関心いただきまして
ありがとうございます。

会社説明会などのご案内は、エントリーいただいた方に
日程が確定致しましたら、ご案内をさせていただきます。

皆さまのエントリーをお待ち申し上げております。

http://job.rikunabi.com/2014/company/blog/detail/r653010032/6/

104 ：非決定性名無しさん：2013/02/12(火) 20:12:08.28

違うだろ。

■◆◇２０１４年新卒（カモ）会社説明会について◇◆

学生（奴隷）の皆さんこんにちは、弊社にご関心いただきまして
ありがとうございます。

会社説明会などのご案内は、エントリーいただいた方（奴隷）に
日程が確定致しましたら、ご案内をさせていただきます。

（奴隷の）皆さまのエントリーをお待ち申し上げております。
なお、個人情報は、流用しますので、あしからず。

http://job.rikunabi.com/2014/company/blog/detail/r653010032/6/

105 ：非決定性名無しさん：2013/02/12(火) 20:38:37.45

　　　　　　┌○┐
　　　　　　│い│
　　　　　　│い│
　　　　　　│加│
　　　　　　│減│
　　　　　　│に│
　　　　　　│つ│
　　　　　　│ぶ |∧,,∧
　　　　　　│れ |｀Д´#>
　　　　　　│ろ│ ノﾉ
　　　　　　└○┘（⌒）
　　　　　　　　　し⌒

106 ：非決定性名無しさん：2013/02/12(火) 23:45:15.67

潰れろって言っても、こんな会社が一応、９億も売り上げてるんだよね。
まあ、９億も、本当か嘘か分かんないんだけど。

107 ：非決定性名無しさん：2013/02/13(水) 02:51:17.99

募集要項に嘘なんて載せるわけないってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

何でいつも疑うんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

疑う前に証拠出せってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

毎回証拠出せって言ったらコピペでごまかされんだけどねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

108 ：非決定性名無しさん：2013/02/13(水) 08:18:30.10

派遣として雇用されるって事を明記してないだろ。

109 ：非決定性名無しさん：2013/02/13(水) 08:56:02.18

リクナビ2014では昇給年1回、賞与年2回なのに

転職会議では
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、
有給を取ろうと同じ。
2011年7月2日投稿

どっちがホントなのか？
ちなみに3万以下は賞与じゃないから、寸志ね

110 ：非決定性名無しさん：2013/02/13(水) 10:15:38.78

後は、大阪本社の求人募集要項、更新してないだろ。
グループ会社に転籍・出向する事が有りますとかも書いてないぞ。

111 ：非決定性名無しさん：2013/02/13(水) 10:19:54.88

本社（大阪市北区）
東京事業所（東京都品川区）
名古屋事業所（名古屋市中区）
福岡事業所（福岡市中央区）
※面接・採用地を勤務地としますが、希望勤務地の考慮は可能です。

面接・採用地が勤務地なの？

112 ：非決定性名無しさん：2013/02/13(水) 11:00:47.22

誰が転籍したんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

証拠出せるのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、往生ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

113 ：非決定性名無しさん：2013/02/13(水) 11:04:36.38

え、ＥＸや、アイ・エス・アールの事は？？
アクセスで雇用して、入社したら転籍・出向は契約違反ですが？？

114 ：非決定性名無しさん：2013/02/13(水) 11:17:58.09

採用してすぐに転籍させたら違法なのwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

どこに違法とあるのwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

証拠はwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

はい、涙目wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

115 ：非決定性名無しさん：2013/02/13(水) 12:13:55.67

日本アクセス大阪本社
大阪市北区太融寺町５－１５　梅田イーストビル７階

株式会社EX-インターナショナル（テレアポソフト販売）
大阪市北区太融寺町５－１５　梅田イーストビル７階　

有限会社　アイエスアール（生ゴミ処理機）
大阪市北区太融寺町５-１５梅田イーストビル７階

116 ：非決定性名無しさん：2013/02/13(水) 12:19:58.84

転籍の意味、分かってるか？？
アクセスの雇用条件を提示して入社して来たのに、業務も待遇も違う
ＥＸや、アイ・エス・アールに転籍では、問題有りだろ。
職歴からすれば、アクセス勤務じゃなくて、ＥＸ勤務になってしまうだろ。
契約違反だよ。

労働者の個別的な同意が得られなければ、転籍を命じる事は出来ない。

使用者は、本人が転籍を拒否すれば、転籍の強制は出来ず、懲戒処分にする事も出来ない。
また、同意しない事を理由に解雇する事も出来ない。

ただし、転籍について労働契約時に包括的な合意がある場合は、同意がなくても可能な場合も
ありますが、その転籍命令が使用者の「権利の濫用」に当たる様な時は、無効とされる。

117 ：非決定性名無しさん：2013/02/13(水) 12:39:19.90

★一方的な給与カット、セクハラ、わいせつ行為、パワハラは下記に一報ください
労働基準関係情報メール窓口
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html
労働トラブル１１０番
雇用や労働条件にまつわる使用者と労働者間のトラブルが後を絶ちません。
本来両者は、人間として対等の関係にあるはずですが、そうでないのが現実
です。しかし、悲観することはありません。弱者である労働者の強い味方が、
「労働法」です。これは、労働者の権利を保護するために制定された法律です。
確実な知識を身につけ、不当な扱いを断固拒否し、もらえるものをしっかりと
要求しましょう。
http://www.labortrouble110.com/

性犯罪１１０番
大阪府警本部ウーマンライン
0 6 - 6 9 4 1 - 0 1 1 0
A9:00～P5:00(土、日、祝日は留守番電話)

118 ：非決定性名無しさん：2013/02/13(水) 13:02:31.49

だから強制的に転籍させた証拠がどこにあんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

違法だ何だ言うならまずは証拠出せって何度言わせんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

本気で頭悪いねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

119 ：非決定性名無しさん：2013/02/13(水) 13:22:09.03

じゃあ、転籍じゃなく　アクセス解雇、即ＥＸ採用か？

120 ：非決定性名無しさん：2013/02/13(水) 13:24:14.81

普通は会社のスレには現役社員はめったに参戦しないけど
このスレは会社関係者が平日昼間でも火消し参戦してくれるから
就活生には参考になるな

まぁ、それだけ会社がヒマということだろう

121 ：非決定性名無しさん：2013/02/13(水) 13:43:39.27

>>だから強制的に転籍させた証拠がどこにあんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

強制的という言葉はだれも言ってないのに敢えて
「強制的に」とつけたとこみると
「半強制的」転籍はあるってことのなのか？

122 ：非決定性名無しさん：2013/02/13(水) 13:44:37.93

話題逸らしはもういいからさあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

さっさと証拠出せって言ってんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

証拠が無いなら無いでさっさと謝罪しなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、歯軋りｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

123 ：非決定性名無しさん：2013/02/13(水) 13:48:35.03

話題逸らしはそっちのほうだろ
半強制的な転籍はあるってことのなのか？

はい、歯軋りｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

124 ：非決定性名無しさん：2013/02/13(水) 13:51:16.06

>>122
話題逸らしはもういいからさあ
そんなことよりこれに答えてくれよｗｗｗｗｗ

リクナビ2014では昇給年1回、賞与年2回なのに
転職会議では
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、
有給を取ろうと同じ。
2011年7月2日投稿

どっちがホントなのか？
ちなみに5万以下は賞与といわないからね

125 ：非決定性名無しさん：2013/02/13(水) 13:53:32.89

火消し涙目失禁脱糞敗走中ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

126 ：非決定性名無しさん：2013/02/13(水) 13:54:05.19

>>119
解雇するにも正当な理由が必要だから、そんな簡単には
解雇出来ないよ。
追い出し部屋も規制されそうだし。

休業状態のEXや、アイ・エス・アールをアクセスに合併して
事業部化していれば、会社としてのＥＸや、アイ・エス・アール自体は
不要になるだろ。
でも、いまだに残してるって事は、まだ何らかの使い道が有るって事だ。
求人募集してる訳でもないから、必然的に転籍扱いになるんじゃね？？
入社して、学生にテレアポなんて、純金商法みたいで嫌だろ。

>>121
同意なき転籍は有りえるって事か。

127 ：非決定性名無しさん：2013/02/13(水) 14:06:18.68

入社した学生にテレアポさせて
売れなければ自腹で買わせることはないよね？
まさかね･･･？？

128 ：非決定性名無しさん：2013/02/13(水) 14:09:36.48

火消し自滅して敗走中ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

129 ：非決定性名無しさん：2013/02/13(水) 14:10:10.13

地獄日記みれば実態は明らかだろｗ

130 ：非決定性名無しさん：2013/02/13(水) 16:28:28.12

地獄日記の”某Eという会社”はEXなの？？？

131 ：非決定性名無しさん：2013/02/13(水) 17:24:02.68

>>127
自腹で購入しろって言われたら、弁護士ｊの所に駆け込んで、強要されたって
言えば良い。
立派な恐喝行為だから、ＩＣレコーダ隠してセットしておけば良い。
まさか、社員を素っ裸にする訳にもいかないでしょ。
（女子社員とかは言いそうだけど、やらせたら、最後、強制わいせつか？？）

132 ：非決定性名無しさん：2013/02/13(水) 17:25:46.02

>>129
地獄日記の作者って、何か対策とかしたのかな？？
労基署には届けてるだろ。

133 ：非決定性名無しさん：2013/02/13(水) 18:11:08.27

>>121
>>116が転籍の強制って言ってんじゃんかさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

転籍なんて双方の同意があれば違法でも何でもないじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

だから強制の証拠出せって言ってんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ここまで説明しないといけないなんて頭悪いねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

134 ：非決定性名無しさん：2013/02/13(水) 18:27:27.37

わぁ････やっぱりテレアポソフト販売のＥＸインターナショナル
への転籍あるんだ･･･

アクセス怖い････

135 ：非決定性名無しさん：2013/02/13(水) 18:33:26.68

>>133
双方の同意って、まさか

「クソカスボケ！ワレ転籍せんか！ボケ！」
「・・・・・・・・・・」
「クソカスゴミ虫！はよ転籍せんか！ワレ」
「・・て、てんせきします・・・・・」

こんな形の同意じゃないよね？

136 ：非決定性名無しさん：2013/02/13(水) 18:37:45.69

◎日本アクセス株式会社大阪本社
　大阪市北区太融寺町５－１５　梅田イーストビル７階

◎株式会社ＥＸ-インターナショナル（テレアポソフト販売）
　大阪市北区太融寺町５－１５　梅田イーストビル７階　

◎有限会社アイエスアール（生ゴミ処理機販売）
　大阪市北区太融寺町５-１５　梅田イーストビル７階

【事務所も一緒　社長も一緒　だから　体質も一緒！】

137 ：非決定性名無しさん：2013/02/13(水) 18:37:57.56

>>133
都合良く解釈しないで欲しいんだけど、>>116 を見る限りは
強制も出来ないし、転籍しなかったからって処分する事も
出来ない。解雇も駄目。

契約時に合意が有る場合は出来るけど、アクセス側の立場
での濫用　（たとえば、好条件を上げておいて転籍同意して
転籍してから条件を変更するとか。）　は無効になるよ。

まあ、何であれ、会社側と何らかの契約を結ぶ時は、即決して
署名せずに十分に検討してからにしろって事。
（まあ、俺ならサインせずに弁護士さんとかに見てもらうけどね。
よけいなリスク背負いたくないし、ましてや借金なんてもっての
他だけど。）

138 ：非決定性名無しさん：2013/02/13(水) 18:42:11.14

>>135
それは、強要罪になっちゃうから、逆に損害賠償請求してやるよ。

139 ：非決定性名無しさん：2013/02/13(水) 18:43:27.97

なんだよ・過去スレ見たら元社員の書き込みあるじゃないか

過去スレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1311692955/385
385 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2011/08/29 13:54:56
新卒でIT会社に入社したつもりが、
朝9時から夜10時までテレアポセールスをやらされました。
いきなり6月には固定給ゼロの完全歩合制の給料に変更になりました。

生活できずに泣く泣く退職。
僕は馬鹿でした。

140 ：非決定性名無しさん：2013/02/13(水) 18:57:22.95

141 ：非決定性名無しさん：2013/02/13(水) 19:24:10.64

求人募集には完全歩合制なんて一言も書いてないんだけどね。

142 ：非決定性名無しさん：2013/02/13(水) 19:43:48.14

不利益変更ばかりですね。

143 ：非決定性名無しさん：2013/02/13(水) 20:21:30.99

warota

144 ：非決定性名無しさん：2013/02/13(水) 21:05:44.01

>>137
都合よくも悪くも関係ないってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

強制転籍の証拠を持ってんのか持ってないのか聞いてんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

何でこんな簡単な質問に答えられないんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

持ってないなら強制だ何だ言わないで黙ってなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、訃報ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

145 ：非決定性名無しさん：2013/02/13(水) 21:31:56.18

>>142
その通りだと思う。
だから、アクセスには近寄らない・入社しない・騙されないの３つだね。
幾ら言い訳してても、ハロワの情報や、ＴＤＢの情報と、公開されている
情報を突き合わせるだけで、疑念が増していくんだよ。
会社説明会の個人情報とかも流用されるかもしれないだろ？？

146 ：非決定性名無しさん：2013/02/13(水) 21:33:48.08

そうそう、幾ら証拠は？？と聞かれても、公開されている情報と
他の情報を付き合わせてやれば、必ず黙るよ。

147 ：非決定性名無しさん：2013/02/13(水) 22:06:52.27

数字がなければ給料ゼロとか退職時には有給とらせないのか？
これは最低賃金法、労基法違反じゃないのか？

過去スレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1274221433/211
211 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2010/06/24 14:00:58
＞営業入社の半年後に給与見直し＝成績悪⇒給与￥０に見直し＝クビ（自己都合）
給料ゼロってことは、お前の会社に対する貢献度もゼロってことじゃろが？
営業って何が求められるかわかるか？数字だよ。
お前が数字出してりゃ、ちゃんと給料ももらえるじゃろが？
数字がなけりゃ、給料もない、どこの営業も一緒じゃ。
まあ、自分の成績棚に上げて愚痴言ってるようじゃ、無理じゃ。
営業マン失格じゃクソボンクラアホ。

＞退職が決まった後も有給を消化させないよう理由をつけてくる。
退職決まったんならとっとやめろや。
どうしても取れないんなら、労基でもどこでも相談しろや？
相談したのか？相談してないなら何故だ？
まあ、辞める会社から有給とってまで給料ふんだくろうとする根性がもともと腐っとるわ。

148 ：非決定性名無しさん：2013/02/13(水) 22:29:18.85

キャリアコネクション↓
http://careerconnection.jp/review/kutikomiList.html?corpSeq=349868
年収226.8万円(2010年度)／20代後半／男性
コンサルティング営業
――報酬の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
初めは給料が年収に直すと250万程だったのですが、会社の経営不振により、2日休暇を取って
いい代わりに、給料が毎月2万円引かれるという事態になりました。
2日好きな時に休めるのでいいと思いましたが、営業になってからはまったく休めなくなり、
ただ単に2万円毎月給料から引かれてるだけという状態になっています。

149 ：非決定性名無しさん：2013/02/13(水) 22:38:43.94

不利益変更ばかりですね。

150 ：非決定性名無しさん：2013/02/13(水) 22:48:42.45

>>辞める会社から有給とってまで給料ふんだくろうとする根性がもともと腐っとるわ。

辞めるとき有給とったら駄目なのか？
辞めるとき給料もらったら駄目なのか？

151 ：非決定性名無しさん：2013/02/14(木) 01:16:54.31

労働局に相談に行けば良いのでは？

152 ：非決定性名無しさん：2013/02/14(木) 09:41:16.47

恐れ入りますが一つ聞きたい事があります。
ここは匿名掲示板であり、誰が書き込みしたのかはわかりません。
あなた方は、社員になりすました人が書き込んだ可能性については考えないのでしょうか？
誰が書いたかわからないのにもかかわらず、社員と断定するから証拠が問題になるのではないですか？

153 ：非決定性名無しさん：2013/02/14(木) 10:22:42.64

転職会議は元社員、現社員の投稿！

154 ：非決定性名無しさん：2013/02/14(木) 11:03:46.07

>>152
クソカスとｗｗｗは同一人物の可能性が強い。
現在はクソカス暴言を反省して普通人を装った
丁寧なレスに進化しているよようだが論破されると
ｗｗｗ火消しに豹変するのは相変わらずである

155 ：非決定性名無しさん：2013/02/14(木) 11:12:09.75

今日初めて書き込むけどねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はやく>>152の人の質問に答えなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、沈黙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

156 ：非決定性名無しさん：2013/02/14(木) 11:21:24.95

>丁寧なレスに進化しているよようだが論破されると
>ｗｗｗ火消しに豹変するのは相変わらずである

相変わらずｗｗ

157 ：非決定性名無しさん：2013/02/14(木) 11:22:34.72

>>155
話題逸らしはもういいからさあ
そんなことよりこれに答えてくれよｗｗｗｗｗ

リクナビ2014では昇給年1回、賞与年2回なのに転職会議では
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、
有給を取ろうと同じ。
2011年7月2日投稿

どっちがホントなのか？
ちなみに5万以下は賞与といわないからね

158 ：非決定性名無しさん：2013/02/14(木) 11:23:53.75

>>155
クソカスリトモンシャワー乙♪

159 ：非決定性名無しさん：2013/02/14(木) 11:27:09.72

>>152
そりゃ、質問にも答えずに、会社を擁護する様な発言を繰り返してる
から、社員や関係者の書き込みと断定している訳でしょ。

ｗｗｗｗｗ火消しも、暴言吐きも、その発言をして、何のメリットが有るのか
考えれば、一目瞭然だと思いますが何か？？

で、元社員とか現社員とかが書き込みしてる場合はどうするんですかね？？
転職会議は、元社員とか現社員とか出てますよね？？

元社員や現社員の方には、もっとリアルな事書き込んで欲しいですね。

160 ：非決定性名無しさん：2013/02/14(木) 11:27:35.20

営業には最低賃金法や労基法が適用されないの？？
質問に答えなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
はい、沈黙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

過去スレより
http://unkar.org/r/infosys/1240904740/537
537 : 非決定性名無しさん : 2009/05/15(金) 11:25:08
ボケ！営業にしても完全歩合制の営業なんかいくらでもあるわ。
営業だから最低賃金が保証される、労基法適用される、とは限らんのじゃ、アホ。
お前らこそ勉強せい、クソボケ！
それにこれは極端な例だと言っている。
いずれにせよ、労使間の契約内容を確認せん限り、何も言えんやろが。
何も知らんくせにグダグダぬかすな、アホ。

161 ：非決定性名無しさん：2013/02/14(木) 11:28:40.33

162 ：非決定性名無しさん：2013/02/14(木) 11:48:55.38

だから社員の証拠なんてどこにあんのさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

毎回行き詰まったらコピペか負け惜しみｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

相手にならないねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

163 ：非決定性名無しさん：2013/02/14(木) 11:56:07.91

スレ参加者の紹介
・www火消しが社員の証拠
・4年以上前から零細ITスレで毎日火消し
・クソカス発言はスルー（クソカスが知人、上司だから？）
・レスが支離滅裂でアタマ悪そう
・方言から関東、神奈川在住社員の書き込み（語尾に「～じゃん」「あんのさ」は横浜弁）

164 ：非決定性名無しさん：2013/02/14(木) 11:59:06.85

火消しするよう指示されているのは、みんな知ってますよ。
でもwwwwwwばかり使っているから、油を注ぐ結果になって
他の営業の人から後ろ指差されるんですよ
品がない人だって。。。

165 ：非決定性名無しさん：2013/02/14(木) 12:22:10.91

やはりコピペ負け惜しみｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

論理で勝てないからってだらしないねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

166 ：非決定性名無しさん：2013/02/14(木) 12:32:13.85

エンジニアは使い捨てなの？　毎週朝寝坊してる上司てだれ？

転職会議よりコピペ
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
会社の方向性がまるでないと言う印象があります。
基本的に人出し(派遣)がメインなので、エンジニアは使い捨て感覚と言う認識があり、
方向性と言う意味ではその場しのぎという認識しかできませんでした。
又、営業サイドとエンジニアサイドで考えが違い、居心地もあまり良くない。
ただ、営業が仕事を取ってくるので営業サイドの方が立場ありますね。
上司もしっかりしてないと言うか社内で見積もり作ってるだけ。
あとは毎週何日か直行と言う名の寝坊をしてましたね。
方向性云々の前に微妙な会社なのは間違いありませんね。
2012年3月16日

167 ：非決定性名無しさん：2013/02/14(木) 12:34:32.68

ハローワーク募集で個人事業主扱いで派遣に出してる、のは事実なの？

転職会議よりコピペ
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
正直長くいる会社ではないと思います。営業とエンジニアで立場が違う。
営業が評価され、エンジニアに関しては使い捨て感覚な気がします。
営業に関しては基本的にはハローワークで募集を募って、契約社員や
個人事業主扱いで派遣で出す。と言う流れで、社員と言うのは名ばかりですね、
あと契約社員から訴訟を起こされてるくらいの会社です。
個人的にお薦めはしませんが、所々ぬるいとこもあるので、それに合う人は
面接をうけてみては如何でしょうか??
2012年3月16日投稿

168 ：非決定性名無しさん：2013/02/14(木) 12:52:23.42

クソカス暴言と転職会議の内容についての質問はスルーするんだね
事実だから勝てないからってだらしないねｗｗｗ
相手にならないねｗｗ
はい、沈黙ｗｗｗ
はい、涙目ｗｗｗ

169 ：非決定性名無しさん：2013/02/14(木) 17:24:50.81

ｗを連続している人もなりすましの可能性があると思いますよ。
社員がここに暴言などを書いても何のメリットもない。
何のメリットも無いからこそ、社員の書き込みではないと思うのです。
いかがでしょうか？

170 ：非決定性名無しさん：2013/02/14(木) 18:09:54.98

何のメリットも無いからこそ、DQN社員の書き込みです

171 ：非決定性名無しさん：2013/02/14(木) 18:14:16.27

クソカス暴言といい、ｗｗｗといい
会社関係者がスレの火消しに失敗して
ボヤが大火事になったいい見本

172 ：非決定性名無しさん：2013/02/14(木) 18:23:06.43

先進のIT関連企業がここに書き込みするリスクを認知していないわけはないと思います。
いずれにしても、社員である証拠は何もないということですよね。
また、過去に開示請求している掲示板に、社員自らが書き込みするなんて考えられないのではないですか？

173 ：非決定性名無しさん：2013/02/14(木) 18:33:16.34

>>172
×先進のIT関連企業
○テレアポ会社社長が経営、そこに同居する派遣会社

174 ：非決定性名無しさん：2013/02/14(木) 18:35:52.14

社員でない人が暴言で吠えたり、ｗｗｗで挑発して
何年も火消しする必要はないわけで

175 ：非決定性名無しさん：2013/02/14(木) 18:43:08.17

【プロファイリング】
クソカス暴言とｗｗｗは同一人物（会社関係者）の可能性が強い。
クソカスは自らの過去スレ晒されてヤバイと暴言を封じて
現在はｗｗｗ火消しと普通人を装った丁寧なレスを併用している
しかし普通人を装ったレスも一旦論破されるとｗｗｗ火消しに
豹変するのは相変わらずである

以上

176 ：非決定性名無しさん：2013/02/14(木) 19:15:42.52

>>169
社員じゃなければ、ほっとけば良かったと思うけど、開示請求
する必要は無かったのでは？？
アクセスとしては、実態が暴露されるってデメリットが有るから
それを阻止する為に、火消しや話題そらし、開示請求してるん
じゃないの？？

177 ：非決定性名無しさん：2013/02/14(木) 19:24:01.36

>>172
先進のＩＴ関連企業？？
他の先進のＩＴ企業さんは、きちんと法令順守したり、
確実な情報公開とかしてるよ。
まがりなりにも、Web ページに、大手各社さんの名前上げてるけど
ＴＤＢでチェックしたら、取引先欄に、ＩＴキャストとか、同じブラック企業
の名称が出てきて、あれ？？合わないね？？とか疑問を持たれる様な
事はしないけどね。あ、ばれたか。

178 ：非決定性名無しさん：2013/02/14(木) 19:26:15.89

>>175
暴言封じは、開示請求した弁護士とかからの入れ知恵も
有るだろ。
アクセス自体、まずいと分かっていれば、４年もしないと思うよ。

179 ：非決定性名無しさん：2013/02/14(木) 20:39:07.71

火消し4年以上も前からいるなら福岡事業所の社員じゃないの？

180 ：非決定性名無しさん：2013/02/15(金) 09:42:29.78

何で何のメリットもないことを社員がするんだろねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

もはや論理も破綻しているよねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

負けを認めたくない一心で必死に反論しているつもりなんだろねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

端から見ていて滑稽なだけだけどねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

181 ：非決定性名無しさん：2013/02/15(金) 09:52:39.17

転職会議の投稿は本当なの？
負けを認めたくない一心で必死に火消ししているつもりなんだろねｗ
端から見ていて滑稽なだけだけどねｗ

★転職会議の投稿より
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
契約社員の基本給は毎年下がって行き、他の諸手当で現状維持を図るという感じでした。
基本給が下がるので、残業時間が同じであれば翌年の残業代からは下がると言うことになります。
また深夜に渡る残業も深夜分の上乗せはありませんでした。
私のいた最後の方は見なし残業を含むと言うことで、月20時間くらいはサービス残業状態でした。
それを超えた分についてのみ、低くなった基本給に時間をかけて残業代を出すといった感じでした。
従業員の評価は、資格を取ったかどうかなどで、顧客さきからの評価などとの信頼関係を元にしてくれませんでした。

182 ：非決定性名無しさん：2013/02/15(金) 09:55:11.15

営業には最低賃金法や労基法が適用されないの？？質問に答えなよｗｗ

過去スレより
http://unkar.org/r/infosys/1240904740/537
537 : 非決定性名無しさん : 2009/05/15(金) 11:25:08
ボケ！営業にしても完全歩合制の営業なんかいくらでもあるわ。
営業だから最低賃金が保証される、労基法適用される、とは限らんのじゃ、アホ。
お前らこそ勉強せい、クソボケ！
それにこれは極端な例だと言っている。
いずれにせよ、労使間の契約内容を確認せん限り、何も言えんやろが。
何も知らんくせにグダグダぬかすな、アホ。

もはや論理も破綻しているよねｗｗ
負けを認めたくない一心で必死に反論しているつもりなんだろねｗｗｗ
端から見ていて滑稽なだけだけどねｗｗｗ

183 ：非決定性名無しさん：2013/02/15(金) 09:59:31.33

>>180
た○ろ乙

184 ：非決定性名無しさん：2013/02/15(金) 10:07:05.25

>>180
それはｗｗｗｗ火消しや暴言吐きに、そのまま返してやるよ。
反論出来ないから、逃げに走ってるだけ。

取引先の件の回答はどうした？？

スポーツ新聞のエロ記事とかばかり読んでるから、駄目なんだよ。
以下の記事でも読んどけ。

【News&Analysis】
◆“追い出し部屋送り”ではなく再教育の道はないのか？
　企業が人材流出を招かないため肝に銘ずべきこと
昨年末に報じられて以来、議論を呼んでいる「追い出し部屋」。企業側への批判が
高まっているが、戦力外になりかけている社員を再び戦力とする選択肢はないの
だろうか。そして戦力外にならないために会社員が持つべき心構えとは。
http://sys.diamond.jp/r/c.do?o0C_2e1t_81_vow

185 ：非決定性名無しさん：2013/02/15(金) 10:09:37.54

普通は2ちゃんねるの会社スレには社員はめったに参戦しないけど
このスレは会社関係者が平日朝からでも参戦してくれるから
就活生には参考になるよね～♪
まぁ、それだけほかに仕事ないということだろうが･･･

186 ：非決定性名無しさん：2013/02/15(金) 10:15:45.47

ｗｗｗ火消し論破されたので
そろそろ丁寧な一般人を装った
書き込みに変身かも？ｗ

187 ：非決定性名無しさん：2013/02/15(金) 19:13:26.83

>>184
何で会社に関係ない第三者が取引先の質問に答えれんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

そんなにしりたけりゃ会社に問い合わせなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

そんな度胸無いんだよねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、嘲笑ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

188 ：非決定性名無しさん：2013/02/15(金) 21:25:51.54

>>187
会社に関係ない第三者がなぜ4年以上前からアクセススレで火消ししているんだよｗ
はい、瞬殺ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

189 ：非決定性名無しさん：2013/02/15(金) 21:28:29.99

リクナビ2014では昇給年1回、賞与年2回なのに

転職会議では
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、
有給を取ろうと同じ。
2011年7月2日投稿

↑
どっちがホントなのか？ちなみに5万以下は賞与といわないからね

190 ：非決定性名無しさん：2013/02/15(金) 21:33:38.02

クソ以下のカスにはボーナスないの？　3万ももらい過ぎなの？

過去スレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1258783020/557
557 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2010/02/23 17:53:53
仕事も満足にできんポンコツカスが無条件でボーナス貰えると思ったら大間違いじゃクソボケ。
ましてやこの時勢でボーナス無い会社なんか山ほどあるわ、カスが。
お前らみたいなクソ以下のカスにボーナス払う会社がどこにあるんじゃ、クソボケが。
お前らも経営者の立場になって考えてみろ。
どこの経営者がこんなところでウジウジ会社の悪口言ってるカスにボーナス払うんじゃ、ボケが。
まあ、間違ってもお前らが経営者になることなんか絶対ありえへんがな。
仕事もできんポンコツカスが3万も貰いすぎなんじゃ、クソボケボンクラが。

191 ：非決定性名無しさん：2013/02/15(金) 21:52:43.38

これはホントか？
ハローワークで募集して個人事業主で採用するのは違反じゃないのか？

転職会議よりコピペ
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
正直長くいる会社ではないと思います。営業とエンジニアで立場が違う。
営業が評価され、エンジニアに関しては使い捨て感覚な気がします。
営業に関しては基本的にはハローワークで募集を募って、契約社員や
個人事業主扱いで派遣で出す。と言う流れで、社員と言うのは名ばかりですね、
あと契約社員から訴訟を起こされてるくらいの会社です。
個人的にお薦めはしませんが、所々ぬるいとこもあるので、それに合う人は
面接をうけてみては如何でしょうか??
2012年3月16日投稿

192 ：非決定性名無しさん：2013/02/15(金) 22:13:06.93

>>187
火消しするよう指示されているのは、みんな知ってますよ。
でもwwwwwwばかり使っているから、油を注ぐ結果になって
他の営業の人から後ろ指差されるんですよ
品がない人だって。。。

193 ：非決定性名無しさん：2013/02/15(金) 23:18:14.14

身長も足りないけどな。。。
150センチくらいか？

194 ：非決定性名無しさん：2013/02/15(金) 23:23:48.38

身長１５０センチの芸能人

山田花子
池乃めだか

195 ：非決定性名無しさん：2013/02/16(土) 11:48:41.85

196 ：非決定性名無しさん：2013/02/16(土) 11:52:30.70

求人取り消しになってるｗｗｗｗｗｗｗｗ

求人情報詳細
該当する情報は見つかりませんでした。

求人番号　23020-01250531
求人情報の種類　一般（フルタイム）
事業所名　日本アクセス　株式会社　名古屋事業所
所在地　〒460-0008名古屋市中区栄三丁目１５番２７号　名古屋プラザビル６階
電話番号　052-262-3560　FAX番号052-262-3588
事業内容　ソフトウェアの開発、ネットワーク構築、ＰＣ導入・設定、ヘルプデスク　人材派遣業（般２７－０２０２５２）
職種　常駐先でのＷｉｎＰＣ運用作業（派）
雇用形態　常用型派遣
産業　サービス業（他に分類されないものうち労働者派遣業
就業形態　フルタイム　派遣

197 ：非決定性名無しさん：2013/02/16(土) 12:25:32.00

名古屋ハロワGJｗｗｗｗｗｗ

198 ：非決定性名無しさん：2013/02/16(土) 13:22:52.23

東京と大阪でしか派遣業務してはいけないってこと？
じゃあ福岡はどうなるのかな？

199 ：非決定性名無しさん：2013/02/16(土) 14:35:15.28

＊人材派遣許認可確認サイト
http://www.jinzai-sougou.go.jp/srv110.aspx
↑
これで確認すると大阪本社と東京事業所しか派遣の認可受けてない

200 ：非決定性名無しさん：2013/02/16(土) 19:16:17.30

掲載期間終了したことの何が不思議なんだろねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

つまらないことで騒ぎ立てんなってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

201 ：非決定性名無しさん：2013/02/16(土) 19:42:02.16

普通、掲載期間終了は末日だろ。
それが、こんな月途中で終了したのは、充足したか、取り消しか
のどちらか。
本当に取り消しなら、アクセスの派遣の求人は、今後一切載らない
筈だから、定期的にアクセスの求人をチェックすれば良いだけ。

202 ：非決定性名無しさん：2013/02/16(土) 19:48:54.12

確認もしないうちに取消呼ばわりしてんだねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

相変わらず証拠を指摘したらしどろもどろなんだねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

足元おぼついていないじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

203 ：非決定性名無しさん：2013/02/16(土) 20:07:43.39

あからさまに派遣で出ている物は無いみたいだな。
ただ、正社員以外で出ている求人もあるから、要注意。

204 ：非決定性名無しさん：2013/02/16(土) 20:36:12.43

掲載期限は3月31日までなのにどうして求人取り消しになってるの？

前スレ
928 ：非決定性名無しさん： 2013/02/04(月) 21:56:42.96
求人番号　23020-01250531
求人情報の種類　一般（フルタイム）
事業所名　日本アクセス　株式会社　名古屋事業所
所在地　〒460-0008名古屋市中区栄三丁目１５番２７号　名古屋プラザビル６階
電話番号　052-262-3560　FAX番号052-262-3588
事業内容　ソフトウェアの開発、ネットワーク構築、ＰＣ導入・設定、ヘルプデスク　人材派遣業（般２７−０２０２５２）
職種　常駐先でのＷｉｎＰＣ運用作業（派）
雇用形態　常用型派遣
産業　サービス業（他に分類されないものうち労働者派遣業
就業形態　フルタイム　派遣
雇用期間　雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）3ヶ月
契約更新の可能性の有無　あり（原則更新）
年齢　不問
就業時間　1）09:00〜18:00
休憩時間　60分
時間外　あり　月平均10時間　週所定労働日数　
賃金　日給月給
a 基本給（月額平均）又は時間額　155,000円〜255,000円
b 定額的に支払われる手当　技術手当　25,000円〜45,000円
a + b　180,000円〜300,000円
従業員数　企業全体:185人　うち就業場所:20人　うち女性:2人　
採用人数　5人
仕事の内容　常駐先でのユーザーが使用している、ＷｉｎｄｏｗｓＰＣの運用を行う（トラブル対応、保守、ヘルプ作業等）
【常用型派遣】
受理日　平成25年1月4日
有効期限日　平成25年3月31日 ←←
受理安定所　名古屋中公共職業安定所

205 ：非決定性名無しさん：2013/02/16(土) 20:39:02.10

>>掲載期間終了したことの何が不思議なんだろねｗｗｗ

有効期限日　平成25年3月31日 ←←
有効期限日　平成25年3月31日 ←←

会社関係者がいうのはウソばかりｗ

206 ：非決定性名無しさん：2013/02/16(土) 20:40:25.95

>>200
有効期限日　平成25年3月31日 ←←

相変わらず証拠を指摘したらしどろもどろなんだねｗ

足元おぼついていないじゃんｗｗ

はい、瞬殺ｗ

207 ：非決定性名無しさん：2013/02/16(土) 20:42:06.49

名古屋ハロワGJｗｗｗｗｗｗ

208 ：非決定性名無しさん：2013/02/16(土) 20:45:50.63

火消し涙目敗走ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

209 ：非決定性名無しさん：2013/02/16(土) 20:55:20.95

人員充足した可能性は考えないのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、逆転ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

210 ：非決定性名無しさん：2013/02/16(土) 21:07:40.39

ハロワ厳正に処分　早すぎｗ

前スレより
985 : 非決定性名無しさん[age] : 2013/02/07(木) 18:21:31.52
ハローワーク行って来ました
調査の上、違法行為があれば厳正に処分するそうです

あと、営業職にも当然最低賃金法と労基法は適用されるそうです
社名聞かれたので一応答えました

以上

211 ：非決定性名無しさん：2013/02/16(土) 21:08:32.42

212 ：非決定性名無しさん：2013/02/16(土) 21:09:20.48

213 ：非決定性名無しさん：2013/02/16(土) 21:10:54.74

214 ：非決定性名無しさん：2013/02/16(土) 21:11:14.26

行き詰まった時のコピペ乱発ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

相変わらず負け惜しみ体質は変わらないねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

215 ：非決定性名無しさん：2013/02/16(土) 21:14:09.72

過去スレより
http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1245153032/940
940 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2009/11/12 23:58:41
仕事もできないカスが三万円なんて上等だろうがクソボケが。
なにも会社に貢献できないカスが退職金もらえるだけでもありがたいやろがクソボケ。
どうせ何もできないから会社辞めるんだろうが。
そんな使いもんにならんカスに退職金払う会社の身にもなってみろやクソボケボンクラが。
お前らろくに仕事もできないくせに金ばっかりあてにしているだろうが。
金は仕事出来る奴がもらえるもんなんじゃクソポンコツが。
三万もらえるだけでもありがたいと思えカスクソポンコツボンクラが。

216 ：非決定性名無しさん：2013/02/16(土) 21:15:45.18

>>214
火消しするなら逃げずにこれに答えてくれよ

リクナビ2014では昇給年1回、賞与年2回なのに
「転職会議」では
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、
有給を取ろうと同じ。
2011年7月2日投稿

↑
どっちがホントなのか？ちなみに5万以下は賞与といわないからね

217 ：非決定性名無しさん：2013/02/16(土) 21:16:54.73

>>214
逃げずにこれに答えてくれよ

アクセスは普通の会社なの？
過去スレより
http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1245153032/90
90 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2009/06/23 22:46:38
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。

218 ：非決定性名無しさん：2013/02/16(土) 21:20:27.18

だから何で関係ない第三者に質問すんのさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

会社かそれを書いた人に質問しなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

何回同じこと言わせんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、完封ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

219 ：非決定性名無しさん：2013/02/16(土) 21:20:38.07

人生狂わされた奴の名前でも書こうぜ
http://unkar.org/r/job/1266326474/448

ワロタ

220 ：非決定性名無しさん：2013/02/16(土) 21:22:39.19

>>218
だから何で関係ない第三者が何年も火消しするのさｗｗｗｗｗ

何回同じこと言わせんなよｗｗｗ

はい、Myself、た◎ろ脱糞ｗｗｗｗ

221 ：非決定性名無しさん：2013/02/16(土) 21:26:16.69

http://job.rikunabi.com/2014/static/kdbc/65/r653010032/appeal/003.jpg?__r=aiwu2siYdI
左端の人？

222 ：非決定性名無しさん：2013/02/16(土) 21:41:29.04

火消しって何なんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

自分の意見を書いてるだけなんだけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

てか、キミ達をからかうと反応が滑稽だから面白がっているだけだけどねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

223 ：非決定性名無しさん：2013/02/16(土) 22:03:46.00

>>222
火消しするよう指示されているのは、みんな知ってますよ。
でもwwwwwwばかり使っているから、油を注ぐ結果になって
他の営業の人から後ろ指差されるんですよ
チビで品がない人だって。。。

224 ：非決定性名無しさん：2013/02/16(土) 22:06:06.69

求人取り消しﾜﾛﾀ

求人情報詳細
該当する情報は見つかりませんでした。

求人番号　23020-01250531
求人情報の種類　一般（フルタイム）
事業所名　日本アクセス　株式会社　名古屋事業所
所在地　〒460-0008名古屋市中区栄三丁目１５番２７号　名古屋プラザビル６階
電話番号　052-262-3560　FAX番号052-262-3588
事業内容　ソフトウェアの開発、ネットワーク構築、ＰＣ導入・設定、ヘルプデスク　人材派遣業（般２７－０２０２５２）
職種　常駐先でのＷｉｎＰＣ運用作業（派）
雇用形態　常用型派遣
産業　サービス業（他に分類されないものうち労働者派遣業
就業形態　フルタイム　派遣
受理日　平成25年1月4日
有効期限日　平成25年3月31日 ←←
受理安定所　名古屋中公共職業安定所

225 ：非決定性名無しさん：2013/02/16(土) 23:08:34.81

人員充足の可能性はｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、退治ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

226 ：非決定性名無しさん：2013/02/16(土) 23:20:33.37

火消し社員逃亡ｗｗｗｗ

227 ：非決定性名無しさん：2013/02/16(土) 23:23:08.86

>>225

どうせ仕事自体がつぶれたんだろｗｗｗ

228 ：非決定性名無しさん：2013/02/16(土) 23:29:03.78

受注もしてないのに募集するのはダメだよ、ちみｗｗｗ

229 ：非決定性名無しさん：2013/02/16(土) 23:30:30.24

>>225
火消しするよう指示されているのは、みんな知ってますよ。
でもwwwwwwばかり使っているから、油を注ぐ結果になって
他の営業の人から後ろ指差されるんですよ
バカで品がない人だって。。。

230 ：非決定性名無しさん：2013/02/16(土) 23:42:39.99

充足したと言うのなら、またハロワにアップしたら、通報してやればいい。
労働局へ通報すれば、改善命令とか出るだろ。
一応、労働局の処分情報もチェックしてみるわ。

取り消しなら、二度と上がってこないと思うけどね

231 ：非決定性名無しさん：2013/02/17(日) 09:57:56.68

取消の証拠が無いなら取消呼ばわりするなってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

毎回証拠追求したらコピペで逃げ回ってんじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

今回もそうじゃないのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

232 ：非決定性名無しさん：2013/02/17(日) 10:09:45.30

身の丈５尺の男
本日も絶好調

233 ：非決定性名無しさん：2013/02/17(日) 11:04:55.31

身長１５０センチの有名人

山田花子
池乃めだか
Myselfき○や

234 ：非決定性名無しさん：2013/02/17(日) 11:07:48.85

>>231
何故アクセスの求人が期限前に消えたのか
明日ハローワークで聞いてきます

求人番号　23020-01250531
事業所名　日本アクセス　株式会社　名古屋事業所

235 ：非決定性名無しさん：2013/02/17(日) 11:17:00.30

ついｔでに労働局に、その求人とアクセスの社名を出して調査してもらったら？？
罰則規定が有り、罰金も有るはず。

236 ：非決定性名無しさん：2013/02/17(日) 11:21:09.55

おれが小学校卒業する時の身長が１５０ｃｍだった。
確か前から2、3番目、かなりチビな方だった

237 ：非決定性名無しさん：2013/02/17(日) 11:38:45.95

愛知労働局
民営職業紹介・労働者派遣事業に関する相談
愛知労働局需給調整事業部
TEL 052-219-5587

238 ：非決定性名無しさん：2013/02/17(日) 11:43:01.06

火消し涙目逃走ｗｗ

239 ：非決定性名無しさん：2013/02/17(日) 18:11:18.87

労働問題に詳しい弁護士による相談窓口。

日本労働弁護団　ホットライン
http://roudou-bengodan.org/hotline/

240 ：非決定性名無しさん：2013/02/17(日) 20:27:21.78

>>234
あなたの行動力尊敬いたします。
結果を是非とも書き込みしてください。
よろしくお願いします。

241 ：非決定性名無しさん：2013/02/18(月) 09:36:20.03

無駄なことすんなってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

無意味なことを問い合わせされた方は迷惑じゃんかさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

税金無駄遣いすんなってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

242 ：非決定性名無しさん：2013/02/18(月) 10:17:46.33

ハローワークが出した求人がなぜ取り消されたのかを
ハローワークに質問するのは真実を追究する国民の義務です

243 ：非決定性名無しさん：2013/02/18(月) 10:28:19.51

無駄じゃないだろ。
それはハロワが所内で判断した事であって、就業時間内で
やった事だから、無駄では無いと思う。。
派遣登録事業所じゃないのに、求人受付してるのなら、労働局
からハロワが注意されるだけ。

244 ：非決定性名無しさん：2013/02/18(月) 10:29:33.93

派遣事業者にも罰則義務が有るんだから、順守は当然だろ。

245 ：非決定性名無しさん：2013/02/18(月) 10:48:25.76

労働者派遣法　罰則
次のいずれかに該当する者は、１年以下の懲役又は１００万円以下の罰金に処する。
•派遣禁止業務について労働者派遣を行った者または自己の名義をもって他人に一般労働者派遣事業を行わせた一般派遣元事業主
•厚生労働大臣の許可を得ないで一般労働者派遣事業を行った者　★
•偽りその他不正な行為で一般労働派遣事業の許可を受け又は一般労働者派遣事業の許可の有効期間の更新を受けた者
•一般労働者派遣事業の全部若しくは一部の停止命令又は特定労働者派遣事業の廃止命令又は全部若しくは一部の停止命令に違反した者

次のいずれかに該当する者は、６月以下の懲役又は３０万円以下の罰金に処する。
•厚生労働大臣に届出書を提出せずに特定労働者派遣事業を行った者　★
•自己の名義をもって他人に特定労働者派遣事業を行わせた特定派遣元事業主又は労働者派遣法令に違反したことを労働者が厚生労働大臣に申告したことを理由として不利益扱いをした労働者派遣をする事業主若しくは労働者派遣の役務の提供を受ける者
•厚生労働大臣の改善命令に違反した派遣元事業主又は派遣禁止業務に就かせることとなる派遣就業に係る労働者派遣の停止命令に違反した者
•厚生労働大臣が報告を求めたにもかかわらず報告をしない又は虚偽の報告をした者
•厚生労働大臣が行う立入り若しくは検査を拒み、妨げ、若しくは忌避し、又は質問に対して答弁をせず、若しくは虚偽の陳述をした者

246 ：非決定性名無しさん：2013/02/18(月) 10:48:50.88

>>241
社員にきちんとした利益が行かずに、クソボケボンクラな所に行って
浪費されてる事自体が、まず、無駄です。

247 ：非決定性名無しさん：2013/02/18(月) 10:50:09.80

１年以下の懲役又は１００万円以下の罰金
厚生労働大臣の許可を得ないで一般労働者派遣事業を行った者

６月以下の懲役又は３０万円以下の罰金
厚生労働大臣に届出書を提出せずに特定労働者派遣事業を行った者

248 ：非決定性名無しさん：2013/02/18(月) 11:12:13.43

　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　∧＿∧　　　　　ヽ＝＠=ﾉ
　　　　（；・∀・）　　　　　（,, ´∀｀）　無許可で募集したら
　　　　 (　 (つ(つ∝∝∝と　　　　）　　　　　　ダメだろｗｗｗ
　　　　ﾉ　ｒ　ヽ　　　　　　人　　ヽ
　　　（＿,ハ＿,）　　　　　（＿ヽ＿,）

249 ：非決定性名無しさん：2013/02/18(月) 11:14:21.35

>>248
AA職人乙。

250 ：非決定性名無しさん：2013/02/18(月) 11:16:50.88

>>247
労働局の改善命令にアクセスの名前が載らないか、監視してるよ。
改善命令なり、何か出たら、ここにアップする。

251 ：非決定性名無しさん：2013/02/18(月) 11:20:56.77

公務員板
労働局スレッド　ＰＡＲＴ２６
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1335073467/
労働基準監督署
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1330493264/

252 ：非決定性名無しさん：2013/02/18(月) 12:19:49.24

.
　＿|　　|＿　　　　／／＼＼　　　　
　　 |　　|　　　　　／　　　＼　　　　
　　 |　　|　　　　　　|￣￣|　　　
　─|　　|＿ｌ　　　　|＿＿|　

253 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

254 ：非決定性名無しさん：2013/02/19(火) 09:39:05.65

真夜中に吠えてる人は誰ですか？

過去スレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1335336416/116
116 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2012/05/01 01:02:23
だったらちゃんと言い切ってみろや？ボケが？
アクセスは求人偽装、取引先偽装とか宣言してみろ！クソボケが。
名誉毀損にはならんのじゃろが？だったらお前ら宣言してみろや？
どうせ何もできんやろが？情けないクソ虫が？
人をセクハラじゃ何じゃの言ってお前らどうなるかわかってるんじゃろのお？
お前らがそれなりの覚悟があるんなら好きなだけ言えや？
その代わり、その責任はキッチリ取れよ？お前ら？
後でクダクダ情けない言い訳ぬかすなよ？お前ら？
どうせそこまで根性も無いんじゃろが？情けないクソ虫の集団が？
もう一度言っておいてやるわ、お前ら？
お前らのやった責任はキッチリ取れよ？わかったか？
何も出来んなら最初から黙っとけ！情けない役立たずのクソ虫集団が？

255 ：非決定性名無しさん：2013/02/19(火) 10:46:29.40

結局つまらないコピペしかできないじゃんかさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

情報も信憑性なさそうだし無駄なことはやめなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

256 ：非決定性名無しさん：2013/02/19(火) 10:52:16.83

>>人をセクハラじゃ何じゃの言ってお前らどうなるかわかってるんじゃろのお？
>>人をセクハラじゃ何じゃの言ってお前らどうなるかわかってるんじゃろのお？
>>人をセクハラじゃ何じゃの言ってお前らどうなるかわかってるんじゃろのお？

ワロタ
自分で本人だと言ってるよｗ

257 ：非決定性名無しさん：2013/02/19(火) 10:53:37.00

>>255

火消しするなら逃げずにこれに答えてくれよ

リクナビ2014では昇給年1回、賞与年2回なのに
「転職会議」では
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、
有給を取ろうと同じ。
2011年7月2日投稿

↑
どっちがホントなのか？

258 ：非決定性名無しさん：2013/02/19(火) 11:13:42.48

どっちがホントなのか？
火消しするなら逃げずに答えてくれよwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

259 ：非決定性名無しさん：2013/02/19(火) 12:05:22.81

火消し社員涙目逃亡ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

260 ：非決定性名無しさん：2013/02/19(火) 12:40:19.09

火消しでも社員でもないってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

会社に質問があるなら会社に問い合わせなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

簡単なこと何回言わせんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

261 ：非決定性名無しさん：2013/02/19(火) 12:58:09.38

この「人」って誰ですか？？？？あの人のこと？？

過去スレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1335336416/116
116 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2012/05/01 01:02:23
だったらちゃんと言い切ってみろや？ボケが？
アクセスは求人偽装、取引先偽装とか宣言してみろ！クソボケが。
名誉毀損にはならんのじゃろが？だったらお前ら宣言してみろや？
どうせ何もできんやろが？情けないクソ虫が？
人をセクハラじゃ何じゃの言ってお前らどうなるかわかってるんじゃろのお？
お前らがそれなりの覚悟があるんなら好きなだけ言えや？
その代わり、その責任はキッチリ取れよ？お前ら？
後でクダクダ情けない言い訳ぬかすなよ？お前ら？
どうせそこまで根性も無いんじゃろが？情けないクソ虫の集団が？
もう一度言っておいてやるわ、お前ら？
お前らのやった責任はキッチリ取れよ？わかったか？
何も出来んなら最初から黙っとけ！情けない役立たずのクソ虫集団が？

262 ：非決定性名無しさん：2013/02/19(火) 13:00:08.51

＊人材派遣許認可確認サイト
http://www.jinzai-sougou.go.jp/srv110.aspx
↑
これで確認すると大阪本社と東京事業所しか派遣の認可受けてない

263 ：非決定性名無しさん：2013/02/19(火) 13:10:54.15

>>260
自分で社員と書いてるじゃないかｗ

820 ：非決定性名無しさん：2013/01/31(木) 11:57:29.23
社員が２ちゃんねるしたらダメなのwwwwwwwwwwwwwwwww

社員が書いたら違法なのwwwwwwwwwwwwwwwww

はい、悶絶ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

264 ：非決定性名無しさん：2013/02/19(火) 13:43:19.04

そんな書き込みしてないってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

キミ達が勝手に書いたんじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

やることなすこと卑怯だよねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

265 ：非決定性名無しさん：2013/02/19(火) 13:44:11.30

>>264
火消し社員、見苦し過ぎｗｗ

266 ：非決定性名無しさん：2013/02/19(火) 15:04:46.17

社員じゃないと何度も言ってんのにｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

社員と仮想して勝った気になってんだろねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

267 ：非決定性名無しさん：2013/02/19(火) 15:09:05.88

自分で社員と宣言したくせにｗｗｗｗｗｗｗ

820 ：非決定性名無しさん：2013/01/31(木) 11:57:29.23
社員が２ちゃんねるしたらダメなのwwwwwwwwwwwwwwwww

社員が書いたら違法なのwwwwwwwwwwwwwwwww

はい、悶絶ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

268 ：非決定性名無しさん：2013/02/19(火) 15:10:15.07

アクセスは普通の会社なの？

過去スレより
http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1245153032/90
90 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2009/06/23 22:46:38
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。

269 ：非決定性名無しさん：2013/02/19(火) 15:26:42.77

はいはいコピペコピペｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

少しは自分の言葉で話なよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

270 ：非決定性名無しさん：2013/02/19(火) 15:54:45.98

アクセスは普通の会社なの？

271 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

272 ：非決定性名無しさん：2013/02/19(火) 17:45:36.29

>>269

火消しするよう指示されているのは、みんな知ってますよ。
でもwwwwwwばかり使っているから、油を注ぐ結果になって
他の営業の人から後ろ指差されるんですよ
バカで品がない人だって。。。

273 ：非決定性名無しさん：2013/02/19(火) 17:57:27.53

>>269
最近なかったのに、また悪い癖が。。。
社内でヒゲを剃るのをヤメテ下さい(＞_＜)
あと、大きな声で2chの書き込みについて彼と相談するのも
ヤメテ下さい。(＞_＜)
火消しするよう指示されているのは、みんな知ってますよ。
でもwwwwwwばかり使っているから、油を注ぐ結果になって
他の営業の人から後ろ指差されるんですよ品がないチビだって。。。

274 ：非決定性名無しさん：2013/02/19(火) 18:57:55.25

本当にコピペ好きだねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

社内でヒゲなんて剃ってないってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

275 ：非決定性名無しさん：2013/02/19(火) 20:17:12.29

>>274
社員から言われてやめたくせにｗｗ

276 ：非決定性名無しさん：2013/02/19(火) 21:27:58.89

>>274
社員じゃないはずなのに言い切ったなｗｗ

277 ：非決定性名無しさん：2013/02/19(火) 21:47:31.21

社内でヒゲ剃ったら違法なのwwwwwwwwwwwwwwwww

社員が２ちゃんねるしたらダメなのwwwwwwwwwwwwwwwww

違法の証拠はwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

はい、悶絶ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

278 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

279 ：非決定性名無しさん：2013/02/19(火) 22:29:19.94

相変わらず、正社員以外で求人してるな。
正社員以外なら、何で雇用するんだ？？

280 ：非決定性名無しさん：2013/02/19(火) 22:31:35.25

281 ：非決定性名無しさん：2013/02/19(火) 22:35:48.98

282 ：非決定性名無しさん：2013/02/19(火) 22:57:56.86

>>278
あなたは神ですね。

283 ：非決定性名無しさん：2013/02/20(水) 01:36:38.46

社員が２ちゃんねるしたらダメなのwwwwwwwwwwwwwwwww

社内で２ちゃんねるできる環境は、最悪だね。

労働時間に会社の指示以外のことをする行為は、業務外になるよね。

社員ということは、会社に拘束されている時間だけだしね。

仕事終われば、ただの人。

それに何年も火消しをしている人生なんて、悲しくなるよね。

284 ：非決定性名無しさん：2013/02/20(水) 10:58:58.95

会社の指示でやっていれば火消しも立派な業務！

285 ：非決定性名無しさん：2013/02/20(水) 11:06:20.26

会社を妬むだけの人生ってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

情けないし悲しいだけだよねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

286 ：非決定性名無しさん：2013/02/20(水) 11:17:11.13

火消しだけの人生って
情けないし悲しいだけだよね

287 ：非決定性名無しさん：2013/02/20(水) 12:53:55.23

最近なかったのに、また悪い癖が。。。
社内でヒゲを剃るのをヤメテ下さい(＞_＜)
あと、大きな声で2chの書き込みについて彼と相談するのも
ヤメテ下さい。(＞_＜)
火消しするよう指示されているのは、みんな知ってますよ。
でもwwwwwwばかり使っているから、油を注ぐ結果になって
他の営業の人から後ろ指差されるんですよ品がないチビだって。。。

288 ：非決定性名無しさん：2013/02/20(水) 22:18:09.01

>>205
いやいや、リスク回避の目的だから。
入社までは仏、入社して誓約書記入してしばらくしたら鬼なんて御免だけどね。

289 ：非決定性名無しさん：2013/02/21(木) 09:21:28.18

290 ：非決定性名無しさん：2013/02/22(金) 13:22:05.97

アウアウアウ

291 ：非決定性名無しさん：2013/02/22(金) 13:38:02.51

おはよう

292 ：非決定性名無しさん：2013/02/22(金) 14:07:12.52

myself

293 ：非決定性名無しさん：2013/02/22(金) 16:30:56.84

主要取引先
日本電気株式会社
富士通株式会社
キヤノンＩＴソリューションズ株式会社
ＮＥＣシステムテクノロジー株式会社
パナソニックシステムソリューションズジャパン株式会社
東芝エルイーソリューション株式会社
ＰＣテクノロジー株式会社
富士通ネットワークソリューションズ株式会社
大興電子通信株式会社
Ｊ - ＣＯＭ　各社
... 他多数（順不同）
http://www.j-access.co.jp/company3.html

294 ：非決定性名無しさん：2013/02/22(金) 17:51:04.51

主要取引先がどうしたんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

いちいち貼り付けんなってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

295 ：非決定性名無しさん：2013/02/22(金) 18:01:54.90

ＨＰに公表された主要取引先を貼り付けて
過剰に反応するてことは････

取引先偽装だなｗｗ

296 ：非決定性名無しさん：2013/02/22(金) 18:17:26.48

>>294
いちいち騒ぐなよ
だからお前はチビって言われるんだよ

297 ：非決定性名無しさん：2013/02/22(金) 18:33:56.42

主要取引先になってる会社にメールしたほうがいいなｗ
「おたくの会社がアクセスの取引先になってますよ。本当ですか？」て

298 ：非決定性名無しさん：2013/02/22(金) 19:12:06.88

でも、過去に取引先になったことがあれば問題は無いんじゃないですか？
さすがに一回も取引が無いところは載せていないでしょう。
取引先というのは、取引があったところを載せるので、現状無くとも嘘とは言い切れないと思います。

299 ：非決定性名無しさん：2013/02/22(金) 21:28:06.48

主要取引先だから現在の取引先を書くのが常識だろ！
過去1回しかないような取引先を主要取引先と書いてたら
誇大表示だぞ

300 ：非決定性名無しさん：2013/02/22(金) 21:31:05.16

でも、アクセスみたいな所を元請けに選ぶと思うか？？
大手メーカーであれば、普通はメーカー直系に行く。

５．６次受け位で、ブラックから受注が関の山って感じだろ。

301 ：非決定性名無しさん：2013/02/22(金) 21:32:19.24

誇大表示の定義って何ですか？
どこまで書けば誇大表示になるのですか？
教えてください。

302 ：非決定性名無しさん：2013/02/22(金) 21:36:34.73

>>301
現在は取引先じゃないのに、
まるで現在も取引先の様にホラ吹くこと

303 ：非決定性名無しさん：2013/02/22(金) 21:40:12.97

過去スレより
http://logsoku.com/thread/kamome.2ch.net/infosys/1311692955/126
126 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2011/08/11 17:33:59
労基署？アホか？お前は？
それについて証拠でもあるんか？まあええわ。
100万歩譲ってお前の言う事に理があるとしても、どの会社でも綺麗事ばっかりじゃないんじゃ。
脱税、産地偽装、独占禁止法違反、労働基準法違反、その他云々。
過去にそんな違法的なことをやった会社でも、今は大手を振って営業してる会社なんて沢山有るわ。
そんな現実も知らんと、ウダウダと重箱の隅ばっかり突きやがって、ボケかお前は？
法人も人も一緒、偉い人でも昔悪かった人なんてナンボでもおるわ。
スピード違反も立ちションも法律違反じゃ、お前はなんじゃ？何も悪いことしたことないんか？
さぞかし立派な人間なんじゃの？仕事もろくに出来んクソポンコツのくせしやがって。
悪いことばっかりするのはもちろんアカンわ。
しかし、過去を反省して今や立派に更生して世間の役に立ってる人や法人まで批判するなや、クズ。
経験者だからこそ、自分と同じ間違いしないように指導やアドバイスできるんじゃろが？ボケ。
お前みたいに何も出来ないくせに、偉そうにウダウダ喚いて正義ぶるなや、クソ虫以下のカスが。

304 ：非決定性名無しさん：2013/02/23(土) 10:34:29.70

ホラの証拠はｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、瞬殺ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

305 ：非決定性名無しさん：2013/02/23(土) 11:01:00.14

306 ：非決定性名無しさん：2013/02/23(土) 11:02:29.77

▼日本アクセス株式会社の主要取引先
日本電気株式会社
富士通株式会社
キヤノンＩＴソリューションズ株式会社
ＮＥＣシステムテクノロジー株式会社
パナソニックシステムソリューションズジャパン株式会社
東芝エルイーソリューション株式会社
ＰＣテクノロジー株式会社
富士通ネットワークソリューションズ株式会社
大興電子通信株式会社
Ｊ - ＣＯＭ　各社
... 他多数（順不同）
http://www.j-access.co.jp/company3.html

307 ：非決定性名無しさん：2013/02/23(土) 12:10:15.20

>>304
えっと、求人偽装してて、ハロワに引っ込められた所が証拠なんて
大きな事言えないですよね？？
どう見ても大手差し置いて、受注出来る訳ないですから。

308 ：非決定性名無しさん：2013/02/23(土) 12:28:51.00

Ａ社→Ｂ社（Ａのグループ会社）→Ｃ社（Ｂの下請け）→Ｄ社（Ｃの下請け）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑（ここと日本アクセスが契約）

Ｃ社以上はどこから来ているか分からないというような不透明かつ
不安定な雇用関係

309 ：非決定性名無しさん：2013/02/23(土) 12:33:10.97

パソコン買って、プリンタ買って、テレビ＆ＣＳ契約・・っと
あと照明に電話機を買って・・・・

をを！何と主要取引先がイイ感じに増えてきたぞ！もう一息だｗｗ

310 ：非決定性名無しさん：2013/02/23(土) 12:49:21.16

取引先偽装やめれ

311 ：非決定性名無しさん：2013/02/23(土) 14:03:04.01

偽装というのはどこに証拠があるのでしょうか？
現在取引がないというのはどこからの情報なのでしょうか？
仮になかったとしても、過去にはあったのなら偽装にはならないですよ。

312 ：非決定性名無しさん：2013/02/23(土) 14:07:02.07

元禄十五年夏に取引があったやも・・・

313 ：非決定性名無しさん：2013/02/23(土) 14:15:25.64

「主要」取引先となっておるのはええのん？
過去に一度くらい取引あったとして、「主要」ってのはどないなの？？

314 ：非決定性名無しさん：2013/02/23(土) 14:27:31.76

だから一回というのはどこからの情報なのですか？
今取引がないというのは証拠があるのですか？
それがわからないと偽装とは言えませんよね。

315 ：非決定性名無しさん：2013/02/23(土) 14:44:58.25

そういえば昔、消防署「の方」から参りました詐欺ってのがあったっけなｗ

主要ってのが売上なのか回数なのか定義が曖昧だから擬装断定は難しいかもなｗ
もしかして心の中における重要度かもしれないしなｗｗ

316 ：非決定性名無しさん：2013/02/23(土) 14:59:41.24

主要とは主な、メイン、といった意味ですよね
売上であれ回数であれ、主要取引先として列挙されている以上は
少なくても大過去ではなくて、現在あるいは近い過去において
社内取引割合における一定以上を占めていると解釈するのが通常ですよね

過去に取引があれば擬装にならないというのは少々言い過ぎでは？

317 ：非決定性名無しさん：2013/02/23(土) 15:01:38.91

ですから、何故主要取引先が嘘だと言うのですか？
何らかの情報をつかんでいるのですか？

318 ：非決定性名無しさん：2013/02/23(土) 15:27:12.12

>>317
ＨＰの主要取引先各社に「アクセスと取引ありますか？」
とメールしてもいいですか？

319 ：非決定性名無しさん：2013/02/23(土) 15:31:56.17

>>317
まだ情報と呼べる代物ではありませんが、Ｎ社にいる友人に尋ねてみたところ
「聞いたことも無い」とのことでした。もちろんＮ社は超の付く巨大企業ですから、
尋ねた友人が知らなかっただけという可能性も十分あります。ヒマがあったら
調べてくれるとのことですので、現在は待ちの状態です。

320 ：非決定性名無しさん：2013/02/23(土) 16:05:35.35

証拠を追求されたらこの有り様ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

結局何の裏付けもないじゃんかさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

321 ：非決定性名無しさん：2013/02/23(土) 16:14:45.21

>>320
あなたが言うように証拠が必要と思いましたので
主要取引先各社に「アクセスという会社と取引ありますか？」
という内容のメールします

アドバイスありがとうございました

322 ：非決定性名無しさん：2013/02/23(土) 16:57:08.35

>>320
擬装じゃないという証拠もないぜ？チビ助ｗ

323 ：非決定性名無しさん：2013/02/23(土) 17:08:03.10

>>320
最近なかったのに、また悪い癖が。。。
社内でチン毛むしるのヤメテ下さい(＞_＜)
あと、大きな声で2chの書き込みについて彼と相談するのも
ヤメテ下さい。(＞_＜)
火消しするよう指示されているのは、みんな知ってますよ。
でもwwwwwwばかり使っているから、油を注ぐ結果になって
他の営業の人から後ろ指差されるんですよ品がないチビだって。。。

324 ：非決定性名無しさん：2013/02/23(土) 22:56:29.65

偽装の証拠も無いが偽装じゃない証拠も無い、というのはやめて頂きたいですね。
そんなことを言えば何でも言えてしまいます。
全てのものがそれに当てはまるじゃないですか。
偽装というならちゃんとした証拠を出さないといけないのではないですか？
子供でもわかることです。

325 ：非決定性名無しさん：2013/02/23(土) 23:23:24.14

>>324
では仮定の話でいささか恐縮ではありますが万が一偽装であるという証拠が出た場合、
あなたはいかがされますか？もちろん自身の事ではないから知ったことではない！という
そんな答えでも一向に構いませんけども。

326 ：非決定性名無しさん：2013/02/23(土) 23:52:44.57

>>325
同意。
求人偽装の件も説明が欲しい。

327 ：非決定性名無しさん：2013/02/23(土) 23:53:57.04

>>324
だから、主要取引先各社に
「アクセスという会社と取引ありますか？」
という内容のメールします

328 ：非決定性名無しさん：2013/02/24(日) 09:01:31.35

仮定の話なんか持ち出されても明確に答えることなんて出来るわけないじゃないですか。
私だって仮にの返答しか出来ませんよ。
逆に偽装でも何でもなかったらあなたはどうするのですか？
あなたはこの質問に答えられますか？
いずれにしても、仮定の話を持ち出したり今更メールだの何だの言っているわけですね。
証拠がないと言っているようなものじゃないですか。
証拠がないにもかかわらず偽装だの何だの侮辱発言をしていることを、あなた方はどう考えているのですか？

329 ：非決定性名無しさん：2013/02/24(日) 10:57:41.14

あなたが言うように証拠が必要と思いましたので
主要取引先各社に「アクセスという会社と取引ありますか？」
という内容のメールします

アドバイスありがとうございました

330 ：非決定性名無しさん：2013/02/24(日) 11:19:42.87

過去スレより
http://logsoku.com/thread/kamome.2ch.net/infosys/1311692955/126
126 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2011/08/11 17:33:59
しかし、過去を反省して今や立派に更生して世間の役に立ってる人や法人まで批判するなや、クズ。
経験者だからこそ、自分と同じ間違いしないように指導やアドバイスできるんじゃろが？ボケ。
お前みたいに何も出来ないくせに、偉そうにウダウダ喚いて正義ぶるなや、クソ虫以下のカスが。

331 ：非決定性名無しさん：2013/02/24(日) 12:03:50.72

完全に言い負かされてやんのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

コピペじゃなくて質問に答えたらｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、黙祷ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

332 ：非決定性名無しさん：2013/02/24(日) 12:29:04.58

メールで問い合わせ先↓

▼日本アクセス株式会社の主要取引先
日本電気株式会社
富士通株式会社
キヤノンＩＴソリューションズ株式会社
ＮＥＣシステムテクノロジー株式会社
パナソニックシステムソリューションズジャパン株式会社
東芝エルイーソリューション株式会社
ＰＣテクノロジー株式会社
富士通ネットワークソリューションズ株式会社
大興電子通信株式会社
Ｊ - ＣＯＭ　各社
... 他多数（順不同）
http://www.j-access.co.jp/company3.html

333 ：非決定性名無しさん：2013/02/24(日) 12:40:23.41

リクナビ2014では昇給年1回、賞与年2回なのに
「転職会議」では
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、
有給を取ろうと同じ。
2011年7月2日投稿

↑
どっちがホントなのか？

334 ：非決定性名無しさん：2013/02/24(日) 13:26:42.52

コピペはもういいってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

証拠も出せないなら終了しなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

証拠が無けりゃただの子供の悪口じゃんかさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

いい大人が情けないというか卑怯だねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

335 ：非決定性名無しさん：2013/02/24(日) 13:54:34.16

＊人材派遣許認可確認サイト
http://www.jinzai-sougou.go.jp/srv110.aspx
大阪本社と東京事業所しか派遣の認可受けてない証拠！

336 ：非決定性名無しさん：2013/02/24(日) 13:56:49.54

証拠出せとかほざいてるけどｗｗｗｗ
間に受けてこんなとこに書き込む馬鹿いないっしょｗｗｗｗ
電話番号教えろとか言ってるみたいなもんじゃねーかｗｗｗｗ
書き込めば追い込むｗｗｗ
う～ん
893よりタチ悪いねブラック企業ｗｗｗｗ
生贄来なくて大変だなｗｗｗｗｗ

337 ：非決定性名無しさん：2013/02/24(日) 14:32:22.43

歳いくつの人が書いてんだろねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

弱虫で卑怯ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

338 ：非決定性名無しさん：2013/02/24(日) 14:52:46.20

労基署もびっくりｗｗｗ

過去スレより
http://unkar.org/r/infosys/1240904740/537
537 : 非決定性名無しさん : 2009/05/15(金) 11:25:08
ボケ！営業にしても完全歩合制の営業なんかいくらでもあるわ。
営業だから最低賃金が保証される、労基法適用される、とは限らんのじゃ、アホ。
お前らこそ勉強せい、クソボケ！
それにこれは極端な例だと言っている。
いずれにせよ、労使間の契約内容を確認せん限り、何も言えんやろが。
何も知らんくせにグダグダぬかすな、アホ。

339 ：非決定性名無しさん：2013/02/24(日) 14:53:49.93

340 ：非決定性名無しさん：2013/02/24(日) 14:55:28.63

341 ：非決定性名無しさん：2013/02/24(日) 14:56:39.63

経営者って誰のことですか？？

過去スレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1311692955/94
94 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2011/08/05 21:36:21
雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
お前は会社に何か出資でもしたんか？
どうせ何もしとらんじゃろ？クソ虫が。
経営者はリスク背負っとんのじゃ！何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。
給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが？
文句あるなら直接給料交渉でもせえや？アホが。
したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
潰れる会社を見てみろ。
お前らみたいなカスに高い給料与えてる方がよっぽどリスク高いんじゃ。
そんな会社が潰れるんじゃ、わかるか？ボケ。
それをうまく考えて経営者はお前らみたいなクソ虫の面倒も見てるんじゃろが？
会社の運営を考えてる経営者に少しは感謝せえや？無能のカスが。

342 ：非決定性名無しさん：2013/02/24(日) 14:58:15.68

リトモンオヤジ　今日も絶好調ｗｗｗｗｗ

343 ：非決定性名無しさん：2013/02/24(日) 15:12:13.93

セクハラだとかの件は何故黙ってんのさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

結局何の証拠もないから黙ってんじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

証拠もないのにセクハラとか侮辱した責任はどう取るんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

やってることが情けないし卑怯なんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

344 ：非決定性名無しさん：2013/02/24(日) 15:32:12.60

345 ：非決定性名無しさん：2013/02/24(日) 15:32:59.20

346 ：非決定性名無しさん：2013/02/24(日) 16:15:48.05

ボイスレコーダー買ったぞ

347 ：非決定性名無しさん：2013/02/24(日) 18:01:06.43

★一方的な給与カット、セクハラ、わいせつ行為、クソカス暴言は下記に一報ください
労働基準関係情報メール窓口
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html

労働トラブル１１０番
雇用や労働条件にまつわる使用者と労働者間のトラブルが後を絶ちません。
本来両者は、人間として対等の関係にあるはずですが、そうでないのが現実
です。しかし、悲観することはありません。弱者である労働者の強い味方が、
「労働法」です。これは、労働者の権利を保護するために制定された法律です。
確実な知識を身につけ、不当な扱いを断固拒否し、もらえるものをしっかりと
要求しましょう。
http://www.labortrouble110.com/

348 ：非決定性名無しさん：2013/02/24(日) 21:14:04.23

>>343
　　　 |
　　ー|ー　　　　　　ーフ　＿〃
　　　ﾚ⌒ヽ　　　　　/　　|
　　　　ノ　　　　Ｌ＿ﾉ

349 ：非決定性名無しさん：2013/02/25(月) 01:35:47.67

セクハラとかクソカスとかどんな会社だよｗ

350 ：非決定性名無しさん：2013/02/25(月) 02:07:58.34

>>347

情報ありがとうございます

351 ：非決定性名無しさん：2013/02/25(月) 11:18:36.49

身長１５０センチの芸人

山田花子
池乃めだか
Myself

352 ：非決定性名無しさん：2013/02/25(月) 11:19:26.78

セクハラなんて結局証拠がないと証明されていますよ。
暴言も会社と関係の無い人でしょう。

353 ：非決定性名無しさん：2013/02/25(月) 11:54:58.30

>>352
アクセスと無関係のあなたが言っても信頼性ありませんねｗ

354 ：非決定性名無しさん：2013/02/25(月) 12:12:56.93

>>353
では、あなたは関係者なのですか？
どういう関係で真実は何なのですか？
それともあなたも無関係ですか？

355 ：非決定性名無しさん：2013/02/25(月) 12:28:40.86

アクセスと無関係のあなたに言う必要ありません

356 ：非決定性名無しさん：2013/02/25(月) 13:38:55.54

>>355
関係者か関係者じゃないかわからない人が言うことは信用ならないということですね。
ということは、あなた方の言うことも信用ならないということですね。

357 ：非決定性名無しさん：2013/02/25(月) 14:09:53.36

>>356
リトモンクソカス火消し乙

358 ：非決定性名無しさん：2013/02/25(月) 14:16:18.39

>>357
リトモンとは何ですか？
意味を教えてください。

359 ：非決定性名無しさん：2013/02/25(月) 14:18:38.78

自分で調べろよ　どうせヒマなんだろ

360 ：非決定性名無しさん：2013/02/25(月) 14:56:22.45

リトモンとか言っている人は結局証拠も出せないのですね。
偽装とか言っていますが、自分たちも嘘ばかり言っているではないですか。
それに偽装云々にしても何の証拠も出せない。
一体何を考えているのでしょうか。

361 ：非決定性名無しさん：2013/02/25(月) 14:57:04.46

>>360
リトモンクソカスwww火消し乙

362 ：非決定性名無しさん：2013/02/25(月) 14:58:51.34

363 ：非決定性名無しさん：2013/02/25(月) 15:39:53.59

火消しとは何ですか？
私は火消しでも何でもありません。
ただこのスレに興味があって来ただけのことです。
色々なことが書かれていますが、追求すれば根拠のないことばかりじゃないですか。
それと余談ですが、私は根拠も無しに人を馬鹿にしたり侮辱することが大嫌いなのですよ。
あなた方は自分たちのしていることをどうお考えですか？

364 ：非決定性名無しさん：2013/02/25(月) 15:46:15.09

>>363
リトモンクソカスwww火消し乙

365 ：非決定性名無しさん：2013/02/25(月) 15:49:23.14

2014年会社説明会のご案内
■◎●２０１４年新卒会社説明会大阪開催について●◎
学生の皆さんこんにちは、弊社にご関心いただきまして
ありがとうございます。
大阪開催の会社説明会の日程が確定しましたのでご案内申し上げます！
【日時】　平成25年3月21日（木）　午前11時
【場所】　山西福祉記念会館　3階　会議室
　　　　　大阪市北区神山町11-12　
皆さまのエントリーをお待ち申し上げております。
https://job.rikunabi.com/2014/company/seminar/r653010032/C001/?ssl=0

366 ：非決定性名無しさん：2013/02/25(月) 15:57:57.60

学生の皆さんはだまされるなよｗ

367 ：非決定性名無しさん：2013/02/25(月) 16:36:43.10

全くの正論じゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

それにひきかえ相変わらず嘘コピペ連発のキミ達ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

正当な意見を言われたら逃げってだらしないねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

368 ：非決定性名無しさん：2013/02/25(月) 17:12:53.78

.
　＿|　　|＿　　　　／／＼＼　　　　　　　　　　　　　　　
　　 |　　|　　　.　　／　　　＼　　
　　 |　　|　　　　　　　|￣￣|　　
　─|　　|＿ｌ　　　　　|＿＿|　　

　　　＿＿＿
　　　　　　／　　　
　　　　／　　　
　　　／　　　　　
　　（　　　　ゝ　
　　 .￣￣￣

369 ：非決定性名無しさん：2013/02/25(月) 17:16:59.29

このスレが続く原因の３割強はＫＫコンビの書き込みのせいです。
これによって、ブラックいじりが楽しくて仕方ないものとなっています。
スレ存続のためにも両氏には今後とも頑張っていただきたい！！

370 ：非決定性名無しさん：2013/02/25(月) 17:38:33.34

ＫＫコンビはたまには仕事しろ

371 ：非決定性名無しさん：2013/02/25(月) 17:45:19.01

過去スレより
http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1245153032/90
90 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2009/06/23 22:46:38
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。

372 ：非決定性名無しさん：2013/02/25(月) 18:26:34.66

>>367

ＫＫコンビ？　誰ですか？

クソカスの人？　wwwwの人？

373 ：非決定性名無しさん：2013/02/25(月) 20:29:02.46

>>367
ＫＫコンビ？　誰ですか？

374 ：非決定性名無しさん：2013/02/25(月) 20:57:41.25

375 ：非決定性名無しさん：2013/02/25(月) 21:31:58.46

KKコンビって何なんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

勝手に名付けんなってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ただの一般人だって何度も言ってんだけどねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

376 ：非決定性名無しさん：2013/02/25(月) 22:09:50.43

>>375
.
　＿|　　|＿　　　　／／＼＼　　　　　　　　　　　　　　　
　　 |　　|　　　.　　／　　　＼　　
　　 |　　|　　　　　　　|￣￣|　　
　─|　　|＿ｌ　　　　　|＿＿|　　
　　　＿＿＿
　　　　　　／　　　
　　　　／　　　
　　　／　　　　　
　　（　　　　ゝ　
　　 .￣￣￣

377 ：非決定性名無しさん：2013/02/25(月) 22:18:29.32

そんなチッコイ一般人がおるのか？

378 ：非決定性名無しさん：2013/02/25(月) 22:21:25.01

.
　　　 |
　　ー|ー　　　　　　ーフ　＿〃
　　　ﾚ⌒ヽ　　　　　/　　|
　　　　ノ　　　　Ｌ＿ﾉ

379 ：非決定性名無しさん：2013/02/25(月) 22:22:18.07

　　　丿──┐　┼┼
　　　　─┐　　　　又
　　　　┌┘　　　 ┼
　　　　└─┘　─┴─

　　　 |
　　ー|ー　　　　　　ーフ　＿〃
　　　ﾚ⌒ヽ　　　　　/　　|
　　　　ノ　　　　Ｌ＿ﾉ

380 ：非決定性名無しさん：2013/02/25(月) 22:25:54.86

裁判経験のある方は、証拠という言葉が好きですね。

あなたは、大変な証拠を突きつけられたのでしょうね。

以前、給料明細が貼り付けてありましたが、必要な保険等は入っていませんでしたし。
でも求人には、社会保険完備と記入されている。

つじつまが合わないですね。

381 ：非決定性名無しさん：2013/02/25(月) 22:34:37.33

>>363
興味が有って来ただけなら、回答出来る、反論出来る立場じゃないだろ。
じゃあ、転職会議やハロワ偽装の件は、どう思う？？

382 ：非決定性名無しさん：2013/02/25(月) 22:35:57.80

ハロワの件もつじつまが合わないよ。

383 ：非決定性名無しさん：2013/02/25(月) 22:53:14.95

リクナビ2014では昇給年1回、賞与年2回なのに「転職会議」では
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、
有給を取ろうと同じ。
2011年7月2日投稿

↑
どっちがホントなのか？

384 ：非決定性名無しさん：2013/02/25(月) 22:56:50.33

385 ：非決定性名無しさん：2013/02/25(月) 23:41:56.66

>>381
興味があって来たのでなければ、あなたはどんな理由でここにいるのですか？
私に意見を言う権利は無いということですか？
私に無くて、何故あなたには意見を言う権利があるのですか？
ここはあなた方の意見を賞賛するだけの掲示板ですか？
反論は一切許されないスレッドですか？
あなたはこの掲示板の管理者ですか？
もしそうなら管理者の指示に従って退場しますよ。

386 ：非決定性名無しさん：2013/02/26(火) 00:41:48.68

退場したけりゃするがいいさ

が、わかってんだろ？実際はｗ
好きにやりゃイイじゃんじゃんｗｗ

だが5尺の男！キサマはダメだ！ｗ

387 ：非決定性名無しさん：2013/02/26(火) 01:42:40.80

やれやれ、あなた方がこの掲示板の管理者なら退場しますと皮肉を込めて言ったつもりなんですがね。
そんなことまで説明しないといけないとなると本当に疲れますね。
わかりやすく率直に聞きますが、あなた方に私の意見を禁じる権利がどこにあるのですか？

388 ：非決定性名無しさん：2013/02/26(火) 09:30:26.52

ＫＫコンビ？　誰ですか？

クソカスの人？　と　wwwwの人？

389 ：非決定性名無しさん：2013/02/26(火) 09:34:21.47

.
　　　　　♪クソボケボンクラ～　アウアウア～
　　　　　　♪ｗｗｗｗ火消し～　アウアウア～

　 ;;"~'ﾞ;; .∧＿∧ ;;"~'ﾞ;; ;;"~'ﾞ;;. ∧＿∧ ;;"~'ﾞ;;;;"'~'ﾞ;;. ∧＿∧ ;;"~'ﾞ;;
　ﾐ,,,_,,,ﾐ（・∀・）ﾐ,,,_,,,ﾐﾐ,,,_,,,ﾐ（・∀・）ﾐ,,,_,,,ﾐﾐ,,,_,,,ﾐ（・∀・）ﾐ,,,_,,,ﾐ
　　　　＼　　　／　　　　　＼　　　／　　　　　＼　　　／
　　　　　|⌒I、│　　　　　　　 |⌒I、│　　　　　　　|⌒I、│
　　　　　（＿）ノ　　　　　　（＿）ノ　　　　　　　（＿）ノ
　　　　　　　∪　　　　　　　　　　 ∪　　　　　　　 ∪

390 ：非決定性名無しさん：2013/02/26(火) 10:25:35.68

このスレが続く原因の３割強はＫＫコンビの書き込みのせいです。
これによって、ブラックいじりが楽しくて仕方ないものとなっています。

スレ存続のためにも両氏には今後とも頑張っていただきたい！！

391 ：非決定性名無しさん：2013/02/26(火) 10:26:30.03

完全に言い負かされてんじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

行き詰まったら相変わらず無意味なコピペｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

早く質問に答えてあげなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

答えられないなら謝罪でもしたらｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

392 ：非決定性名無しさん：2013/02/26(火) 10:47:28.04

>>391
ＫＫコンビ乙

393 ：非決定性名無しさん：2013/02/26(火) 10:48:23.36

借金して会社立ち上げたの？

http://www.logsoku.com/r/infosys/1284203081/963
963 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2010/11/04 00:43:15
脳味噌の欠片もないんか？お前は？クソボケドアホが。
何の責任も無いクソゴミ虫の害虫のくせしやがって、ただの責任とかぬかすな！ボケ！
お前みたいな何の役にも立たんクソ虫雇わなアカンようになった会社の身にもなってみろ！
仕事もできん、能力の欠片もない、文句ばっかりで使いもんにもならんクソ虫が。
何でそんなカスに金払わなアカンのじゃ！ボケ！騙されたんは会社の方じゃ！クズ！
ただの責任ちゅうなら、お前も借金して事業起ち上げてみろや？クソ虫？
どうせそんな度胸も、やる気も、知恵も、才覚も、能力も何もないんじゃろが？ゴミ虫クソボンクラが？
まあ、派遣も務まらん迷惑掛けるだけのゴミ虫ができるわけ無いわな。
せめてそういった行動してから責任どうこう言えや！役立たずのクソ虫が。
お前みたいなクソ虫を雇う会社がかわいそうじゃ、奴隷以下のくせしやがって雇ってもらった感謝の欠片も無い。
土下座して給料返上して、ただ働きして今までの罪滅ぼしでもせえ！役立たずのクソ虫が。

394 ：非決定性名無しさん：2013/02/26(火) 10:52:09.39

過去スレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1284203081/949
949 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2010/11/03 13:25:37
頭悪いんか？お前？クソボケが。
そういった間接部門の従業員がいるからこそ、クライアントからの売上を分配せなアカンのじゃろが？
そして、従業員に金を分配するのは、最終的には経営者じゃろが？
お前みたいなクソ虫がクライアントに入って仕事したからちゅうて、売上全部お前のもんにならんのじゃ。
そんな理屈も無視して搾取搾取ぬかすなって言うとんじゃ！クソボケ！
ここまで説明せなわからんのかお前は？アホ、クソボケ！小学生からやり直せ！カス！
それでも分配金が少ないっちゅうなら、仕事の結果を持って上司に交渉しろちゅうとんじゃ。
そんな行動もせず、仕事の結果も残せず、何が給料少ないじゃ！クソボンクラカス。
それと、お前は社長をただの責任者と言ってるが、経営者がどれだけの責任背負ってるか知らんじゃろ？
お前みたいな何も知らんクソ虫を雇って業務上で何か問題起こしたら、ケツ拭かなアカンのは経営者じゃ。
わかっとんのか？ボンクラ？何もできんクソ虫が？上っ面だけで判断すんなクソボケ！
お前らより報酬多くて当たり前、それが命賭けて借金して、責任も背負った結果なんじゃ、ボケが。
頭も使わん、努力もせん、命も賭けんお前みたいなクソ虫が、簡単に搾取搾取ぬかすな！カスクソボケ。

395 ：非決定性名無しさん：2013/02/26(火) 10:57:46.83

どこの会社でも労基違反、サービス残業やってる、と言い切っていいんですか？
　↓
過去スレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1284203081/705
705 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2010/10/19 15:48:05
いつまでもつまらん泣き言うじゃうじゃぬかすなや、カス。
会社に入った限りは会社の方針に従って業務するのが筋じゃろが、クソボケ。
何が正しいかなんかその時の状況によって違うんじゃ。
会社ではトップが一番偉いんじゃ。
お前ら末端の蛆虫の意見なんか通る余地もないんじゃ、ボケ。
どうしても納得できんのなら直接説得するだけの行動でも起こせや、クズ。
それもできんのじゃろが、負け犬クソ虫が。
どこの会社でも労基違反、サービス残業くらいやっとるわ。
残業もなくて高い給料貰える天国みたいな会社なんかあるか！ボケ！
ましてやお前らみたいなクソ虫がそんな会社に入れるか！カス！
権力者の言うとおりセコセコ働けや、知恵の足らんクズが。
何もできんのならせめて権力者に気に入ってもらえる努力でもせえや、クソ虫、カスが

396 ：非決定性名無しさん：2013/02/26(火) 11:05:33.56

「どこの会社でも労基違反、サービス残業やってる」と
言い切ってるってことは、自分のとこも・・・の意味ですよね？

397 ：非決定性名無しさん：2013/02/26(火) 11:18:17.87

まだコピペばっかりなのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

相変わらず成長しないねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

398 ：非決定性名無しさん：2013/02/26(火) 11:19:05.00

>>397
「どこの会社でも労基違反、サービス残業やってる」と
言い切ってるってことは、自分のとこも・・・の意味ですよね？

法律違反を自慢したらダメですよｗｗ

399 ：非決定性名無しさん：2013/02/26(火) 11:19:48.57

.
　＿|　　|＿　　　　／／＼＼　　　　　　　　　　　　　　　
　　 |　　|　　　.　　／　　　＼　　
　　 |　　|　　　　　　　|￣￣|　　
　─|　　|＿ｌ　　　　　|＿＿|　　
　　　＿＿＿
　　　　　　／　　　
　　　　／　　　
　　　／　　　　　
　　（　　　　ゝ　
　　 .￣￣￣

400 ：非決定性名無しさん：2013/02/26(火) 12:14:57.35

その人が会社関係者という証拠はｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、絶句ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

401 ：非決定性名無しさん：2013/02/26(火) 12:37:45.41

アクセスは普通の会社なの？
はい、絶句ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

過去スレより
http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1245153032/90
90 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2009/06/23 22:46:38
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。

402 ：非決定性名無しさん：2013/02/26(火) 12:38:42.57

リクナビ2014では昇給年1回、賞与年2回なのに

「転職会議」では
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、
有給を取ろうと同じ。
2011年7月2日投稿

↑
どっちがホントなのか？
はい、絶句ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

403 ：非決定性名無しさん：2013/02/26(火) 12:39:57.18

＊人材派遣許認可確認サイト
http://www.jinzai-sougou.go.jp/srv110.aspx
↑
これで確認すると大阪本社と東京事業所しか派遣の認可受けてない
どうして名古屋で派遣の求人だせるか不思議だな？？
はい、絶句ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

404 ：非決定性名無しさん：2013/02/26(火) 13:15:41.53

火消し涙目絶句ｗｗ

405 ：非決定性名無しさん：2013/02/26(火) 17:58:09.77

http://www.logsoku.com/r/infosys/1352777239/50
50 ：非決定性名無しさん[age] ：投稿日：2012/11/19 08:26:42
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
削除依頼出せクソボケボンクラカスドアホ。
もういい加減にしろやクソボケが。
てめえらの能力が足りないから給料が低いだけの話じゃろがボケ。

406 ：非決定性名無しさん：2013/02/26(火) 18:41:48.63

会社に聞きたいことがあるなら会社に聞きなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

社員がいないところで質問して何になんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、秒殺ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

407 ：非決定性名無しさん：2013/02/26(火) 20:08:40.79

>>406
あなたは何年も前から会社を擁護する発言をして
スレを荒らしていますが社員or関係者なんでしょ？
会社関係者なのは明らかなのに逃げるような卑怯な
人はいい加減にスレから出て行ってもらえませんか？

どうせ会社説明会で質問してもごまかすんでしょうね？

408 ：非決定性名無しさん：2013/02/26(火) 20:19:31.16

>>407
違うって何度言えばわかんのさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

そんなに信じられないならそれこそ証拠出しなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、号泣ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

409 ：非決定性名無しさん：2013/02/26(火) 20:37:51.44

自分で社員と言ってて往生際悪すぎｗｗ
　↓

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/
820 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2013/01/31 11:57:29
社員が２ちゃんねるしたらダメなのwwwwwwwwwwwwwwwww

社員が書いたら違法なのwwwwwwwwwwwwwwwww

はい、悶絶ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

410 ：非決定性名無しさん：2013/02/26(火) 20:39:20.92

ｗｗｗ火消しが社員の証拠！！！！！！！！！

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/820
820 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2013/01/31 11:57:29
社員が２ちゃんねるしたらダメなのwwwwwwwwwwwwwwwww

社員が書いたら違法なのwwwwwwwwwwwwwwwww

はい、悶絶ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

411 ：非決定性名無しさん：2013/02/26(火) 20:41:30.24

会社関係者はいい加減にスレから出て行ってもらえませんか？

412 ：非決定性名無しさん：2013/02/26(火) 20:47:54.28

火消し　はい、号泣ｗｗｗｗｗｗｗ

413 ：非決定性名無しさん：2013/02/26(火) 21:21:08.35

リトモンクソカスwww火消し瞬殺号泣ww

414 ：非決定性名無しさん：2013/02/26(火) 21:45:39.19

そんな書き込みしてないってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

それと何で四年書き込みしたら社員なんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

論理性のかけらもないじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、圧勝ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

415 ：非決定性名無しさん：2013/02/26(火) 21:50:12.98

416 ：非決定性名無しさん：2013/02/26(火) 21:51:08.18

417 ：非決定性名無しさん：2013/02/26(火) 21:51:57.31

418 ：非決定性名無しさん：2013/02/26(火) 21:52:47.02

419 ：非決定性名無しさん：2013/02/26(火) 22:12:38.75

.
　　　　　♪クソボケボンクラ～　アウアウア～
　　　　　　♪ｗｗｗｗ火消し～　アウアウア～
　　　　　　♪ＫＫコンビ～　アウアウアウア～

　 ;;"~'ﾞ;; .∧＿∧ ;;"~'ﾞ;; ;;"~'ﾞ;;. ∧＿∧ ;;"~'ﾞ;;;;"'~'ﾞ;;. ∧＿∧ ;;"~'ﾞ;;
　ﾐ,,,_,,,ﾐ（・∀・）ﾐ,,,_,,,ﾐﾐ,,,_,,,ﾐ（・∀・）ﾐ,,,_,,,ﾐﾐ,,,_,,,ﾐ（・∀・）ﾐ,,,_,,,ﾐ
　　　　＼　　　／　　　　　＼　　　／　　　　　＼　　　／
　　　　　|⌒I、│　　　　　　　 |⌒I、│　　　　　　　|⌒I、│
　　　　　（＿）ノ　　　　　　（＿）ノ　　　　　　　（＿）ノ
　　　　　　　∪　　　　　　　　　　 ∪　　　　　　　 ∪

420 ：非決定性名無しさん：2013/02/27(水) 06:40:14.48

社員ではない人に社員扱いしたり、論理的な説明できずに出て行けと言ったり、何をお考えですかね。
結局偽装云々の証拠はあるのですか？無いのですか？
セクハラとかパワハラの件にしても然り、何の証拠もないじゃないですか。
あなた方は明確な証拠も無しに人を面白半分に侮辱しているだけじゃないですか。
もう一度聞きますが偽装やセクハラとかパワハラの証拠はあるのですか？
それとも私にはこんな意見を言う権利すらありませんか？

421 ：非決定性名無しさん：2013/02/27(水) 09:03:49.73

>>420
権利すらない

以上

422 ：非決定性名無しさん：2013/02/27(水) 09:10:36.08

正社員様は上司様、契約社員や派遣社員はガラクタ以下のカスなのか？

http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1245153032/96
96 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2009/06/24 02:23:01
お前らクズがつまらんこと言ってるから、思ったことを書いてるだけじゃクソが。
だいたい仕事も出来んクズ以下のくせしやがって、グダグダ泣き言喚くなクソボケが。
お前ら派遣は、俺ら正社員の命令指示に黙って従ってればええんじゃボケ。
正社員はな、神様仏様でもないが、上司様なんじゃ。それを理解しとるんかドアホ。
社会なめとりゃせんか？
会社側にしてみたら、いつどこに飛んでいくかわからんクソ派遣に給料払うより
腰すえて働いてる正社員に多く給料払いたいのは当たり前だろうが。
正社員はそこに根を張って働いとるんじゃクソボケアホが。
お前らクソ派遣みたいにいつでも逃げ道作ってるんと違うんじゃアホ。
だいたい、お前らは全然違う環境下の人間の給料比べてるんがおかしいんじゃ。
悔しかったら責任感や能力っちゅうものを身に付けんかいガラクタ以下のカスが。
それに皆同じ横並びの給料やったら不公平とか思わんのか？
というより、能力ある立場になったことないから、わからんのかもしれんな。
すまんかったの。所詮負け犬の泣き言だな。

423 ：非決定性名無しさん：2013/02/27(水) 09:41:07.68

>>421
何故ですか？
理由を説明してください。

424 ：非決定性名無しさん：2013/02/27(水) 09:54:28.50

理由を説明する義務はない

425 ：非決定性名無しさん：2013/02/27(水) 09:57:43.96

これは事実なのか？？

ＳＯＳファイル
http://www.sos-file.com/sossos/a_EXinter.htm
http://www.sos-file.com/
ＥＸ－インターナショナル
友達がここの会社の元社員でしたが、売ってる商品は3年前のパソコンを当時の値段の3倍ほどの
金額でローン会社と結託して、その辺のおまけのようなソフトとサービスをつけて売っています。
しかもあやしい方法で名簿を買い取ったりしてかなり強引な手法で販売しているのですぐに友人
は退社をしました。
(情報提供: 亮さん) 2001/04/18

426 ：非決定性名無しさん：2013/02/27(水) 10:10:33.91

>>424
では、私も発言を禁じられる理由はありませんね。

427 ：非決定性名無しさん：2013/02/27(水) 10:12:06.32

このスレが続く原因の３割強はＫＫコンビの書き込みのせいです。
これによって、ブラックいじりが楽しくて仕方ないものとなっています。
スレ存続のためにもＫＫコンビには今後とも頑張っていただきたい！！

428 ：非決定性名無しさん：2013/02/27(水) 10:14:15.53

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/820
820 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2013/01/31 11:57:29
社員が２ちゃんねるしたらダメなのwwwwwwwwwwwwwwwww

社員が書いたら違法なのwwwwwwwwwwwwwwwww

はい、悶絶ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

429 ：非決定性名無しさん：2013/02/27(水) 11:47:38.38

>>420
ここの人達に正論を言っても無駄ですよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

行き詰まったらコピペ連発してごまかすような卑怯な人ばかりですからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

言ってることも筋の通っていない子供以下の悪口ばかりｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

卑怯な上に頭も弱いんだろうねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

430 ：非決定性名無しさん：2013/02/27(水) 12:03:34.29

>>429
普通人を装った丁寧な書き込みのあとにwww火消し
１人２役の自作自演お疲れさんｗｗ

431 ：非決定性名無しさん：2013/02/27(水) 12:04:49.68

これは正論なの？？？　労基署もびっくりｗｗｗ

過去スレより
http://unkar.org/r/infosys/1240904740/537
537 : 非決定性名無しさん : 2009/05/15(金) 11:25:08
ボケ！営業にしても完全歩合制の営業なんかいくらでもあるわ。
営業だから最低賃金が保証される、労基法適用される、とは限らんのじゃ、アホ。
お前らこそ勉強せい、クソボケ！
それにこれは極端な例だと言っている。
いずれにせよ、労使間の契約内容を確認せん限り、何も言えんやろが。
何も知らんくせにグダグダぬかすな、アホ。

432 ：非決定性名無しさん：2013/02/27(水) 12:05:48.37

＞営業だから最低賃金が保証される、労基法適用される、とは限らんのじゃ、アホ。
＞営業だから最低賃金が保証される、労基法適用される、とは限らんのじゃ、アホ。
＞営業だから最低賃金が保証される、労基法適用される、とは限らんのじゃ、アホ。
＞営業だから最低賃金が保証される、労基法適用される、とは限らんのじゃ、アホ。

無知すぎてワロタｗｗｗｗｗｗ

433 ：非決定性名無しさん：2013/02/27(水) 12:07:25.76

>>429
火消し社員登場ｗｗｗ
ＫＫコンビの片割れか？

434 ：非決定性名無しさん：2013/02/27(水) 14:06:46.34

●日本アクセス大阪本社
　　大阪市北区太融寺町５－１５　梅田イーストビル７階

●株式会社EX-インターナショナル　（テレアポソフト販売）
　　大阪市北区太融寺町５－１５　梅田イーストビル７階

事務所も一緒、社長も一緒、体質も一緒
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

435 ：非決定性名無しさん：2013/02/27(水) 15:17:44.22

◆日本アクセス　社会保険未加入の証拠映像
http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/access_dqn.jpg
（雇用保険を控除してるので自社の従業員であることは明白）

・健康保険未加入の罰則
　　６ヶ月以下の懲役又は３０万円以下の罰金（健康保険法）
・厚生年金未加入の罰則
　　６ヶ月以下の懲役又は２０万円以下の罰金（厚生年金保険法）

436 ：非決定性名無しさん：2013/02/27(水) 15:29:14.72

迷ったら、直にでも管轄労働基準監督署と管轄労政事務所で
相談すること。
ハローワークhttp://www.hellowork.go.jp/
労働基準監督署http://www.tottori-rodo.go.jp/soshiki/roudou.html
労務安全情報センターhttp://www.labor.tank.jp/
労働基準関係法令へのリンク集
http://www.labor.tank.jp/hourei/hourei_link.html
法令データ提供システム／総務省行政管理局
（http://law.e-gov.go.jp/cgi-bin/idxsearch.cgi）
労働基準関係法令へのリンク集
http://www.labor.tank.jp/hourei/hourei_link.html
労働判例選集
http://www.labor.tank.jp/hanrei/hanindex.html
労働相談案内
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1188633308/l50
少額訴訟に関しては、裁判所HP及び、
民事訴訟法と裁判所法規則を参照すること。
労働基準関係
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/kijunhou/index.html
厚生労働省法令等データベースシステム
http://wwwhourei.mhlw.go.jp/hourei/index.html
下記も参考になります。
http://labor.tank.jp/toraburu/annai_index.html
日本労働弁護団
http://homepage1.nifty.com/rouben/top.htm
上記についても相談したほうがよい。
また、未払い賃金(給料、残業代)、解雇予告手当等については、
少額訴訟(仮執行宣言を含む)、労働審判、内容証明郵便等で
請求することができます。下記も参考になります。
http://labor.tank.jp/toraburu/annai_index.html

437 ：非決定性名無しさん：2013/02/27(水) 16:05:31.03

★わいせつ行為は下記に一報ください

性犯罪１１０番
大阪府警本部ウーマンライン
0 6 - 6 9 4 1 - 0 1 1 0
A9:00～P5:00(土、日、祝日は留守番電話)

438 ：非決定性名無しさん：2013/02/27(水) 18:22:53.01

http://www.uenishi-law.biz/index.html

439 ：非決定性名無しさん：2013/02/27(水) 18:51:53.84

一方的な解雇やサービス残業などの不当労働行為、権力や地位を利用した
上司や異性からの嫌がらせ＝セクハラ・パワハラなどの職場でのいじめ、
その他理由の無い降格人事退職勧告や懲戒処分などでお困りの方は当事務所
へ是非ご相談下さい。
当事務所では、出来る限り費用を低額に設定し、どなたでも気軽に相談
できる法律事務所を目指しております。

440 ：非決定性名無しさん：2013/02/27(水) 18:59:22.88

過去スレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1299196806/157
157 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2011/03/28 07:40:43
ええ加減にせんかいクソボケが。
だいたいな、今の世の中給料安くて大変な仕事が当たり前なんじゃ。ボケ。
大学新卒でも就職が厳しい時代なんじゃ。
ましてや、何の価値も無いお前らが簡単に高い給料なんかもらえる会社なんかあるかい！クソボケ。
手取り15万円、ボーナスは安い、正社員になれない、キツイ業務、全部周りは悪くないやろが。
そんな人生に陥ったんは、他でもない、全部お前らのせいやろがクソボケポンコツボンクラカスが。
お前ら自身が愚痴を言っとんのは、お前ら自身に向けてなんじゃクソボケが。
こんなところでウジウジ泣き言吠えても一銭にもならんわい。
さっさと心入れ替えて出直さんかい、ボンクラが。

441 ：非決定性名無しさん：2013/02/27(水) 21:23:20.45

またまた意味のないコピペ連発ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

正論を持ち出されたらいつもそれだよねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

弱虫で卑怯だねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

442 ：非決定性名無しさん：2013/02/27(水) 22:06:51.40

このスレが続く原因の３割強はアクセスのＫＫコンビの書き込みのせいです。
これによって、ブラックいじりが楽しくて仕方ないものとなっています。
スレ存続のためにもアクセスのＫＫコンビには今後とも頑張っていただきたい！！

443 ：非決定性名無しさん：2013/02/27(水) 22:08:08.85

.
　　　　　♪クソボケボンクラ～　アウアウア～
　　　　　　　　♪ｗｗｗｗ火消し～　アウアウア～
　　　　　　♪ＫＫコンビ～　アウアウアウア～
　　　　　　　　♪ＫＫコンビ～　アウアウアウア～

　 ;;"~'ﾞ;; .∧＿∧ ;;"~'ﾞ;; ;;"~'ﾞ;;. ∧＿∧ ;;"~'ﾞ;;;;"'~'ﾞ;;. ∧＿∧ ;;"~'ﾞ;;
　ﾐ,,,_,,,ﾐ（・∀・）ﾐ,,,_,,,ﾐﾐ,,,_,,,ﾐ（・∀・）ﾐ,,,_,,,ﾐﾐ,,,_,,,ﾐ（・∀・）ﾐ,,,_,,,ﾐ
　　　　＼　　　／　　　　　＼　　　／　　　　　＼　　　／
　　　　　|⌒I、│　　　　　　　 |⌒I、│　　　　　　　|⌒I、│
　　　　　（＿）ノ　　　　　　（＿）ノ　　　　　　　（＿）ノ
　　　　　　　∪　　　　　　　　　　 ∪　　　　　　　 ∪

444 ：非決定性名無しさん：2013/02/27(水) 22:09:00.50

意味のない理由は？

445 ：非決定性名無しさん：2013/02/27(水) 22:09:56.95

ＫＫコンビ＝Ku**ta＋Ki**ya

446 ：非決定性名無しさん：2013/02/27(水) 22:15:05.88

これは明らかに会社関係者の書き込みだろｗｗｗ
無関係の人間ならアクセスが普通の会社か普通じゃない会社か
分らないからね

過去スレより
http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1245153032/90
90 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2009/06/23 22:46:38
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。

447 ：非決定性名無しさん：2013/02/27(水) 23:22:01.84

意味のない理由は？だってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

信憑性も証拠も無いこと言って何の意味があんのか答えてみなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、轢死ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

448 ：非決定性名無しさん：2013/02/27(水) 23:23:52.99

これは明らかに会社関係者の書き込みだろｗｗｗ
無関係の人間ならアクセスが普通の会社か普通じゃない会社か
分らないからね
はい、轢死ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

過去スレより
http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1245153032/90
90 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2009/06/23 22:46:38
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。

449 ：非決定性名無しさん：2013/02/27(水) 23:25:12.64

450 ：非決定性名無しさん：2013/02/27(水) 23:26:18.05

火消し＝社員の証拠

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/
820 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2013/01/31 11:57:29
社員が２ちゃんねるしたらダメなのwwwwwwwwwwwwwwwww

社員が書いたら違法なのwwwwwwwwwwwwwwwww

はい、悶絶ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

451 ：非決定性名無しさん：2013/02/27(水) 23:27:09.72

.
このスレが続く原因の３割強はアクセスのＫＫコンビの書き込みのせいです。

これによって、ブラックいじりが楽しくて仕方ないものとなっています。

スレ存続のためにもアクセスのＫＫコンビには今後とも頑張っていただきたい！！

452 ：非決定性名無しさん：2013/02/27(水) 23:28:15.08

　　　　　　♪ＫＫコンビ～　アウアウアウア～
　　　　　　　　♪ＫＫコンビ～　アウアウアウア～
　　　　　　♪ＫＫコンビ～　アウアウアウア～
　　　　　　　　♪ＫＫコンビ～　アウアウアウア～

　 ;;"~'ﾞ;; .∧＿∧ ;;"~'ﾞ;; ;;"~'ﾞ;;. ∧＿∧ ;;"~'ﾞ;;;;"'~'ﾞ;;. ∧＿∧ ;;"~'ﾞ;;
　ﾐ,,,_,,,ﾐ（・∀・）ﾐ,,,_,,,ﾐﾐ,,,_,,,ﾐ（・∀・）ﾐ,,,_,,,ﾐﾐ,,,_,,,ﾐ（・∀・）ﾐ,,,_,,,ﾐ
　　　　＼　　　／　　　　　＼　　　／　　　　　＼　　　／
　　　　　|⌒I、│　　　　　　　 |⌒I、│　　　　　　　|⌒I、│
　　　　　（＿）ノ　　　　　　（＿）ノ　　　　　　　（＿）ノ
　　　　　　　∪　　　　　　　　　　 ∪　　　　　　　 ∪

453 ：非決定性名無しさん：2013/02/28(木) 13:26:21.20

>>429
真面目に論議しても無駄ということでしょうか。
確かに異論を唱えると、理由も無く来るなというような人達ですから無駄かもしれないですね。
しかし、そんな人達に誹謗中傷される企業や社員はお気の毒です。
明確な理由も無く不当に企業や人を侮辱することを賛同する気にはなれません。
あまりにも卑怯な行為です。
しかしながら、真正面から向き合って論議することも出来ないなら、単なる子供以下の悪口なのでしょうね。
いい大人がしているとすれば情けないことですね。

454 ：非決定性名無しさん：2013/02/28(木) 19:50:35.18

>>453
ＫＫコンビ３パターン
・クソカス暴言の書き込み
・ｗｗｗ火消しの書き込み
・普通人を偽装した丁寧な書き込み

455 ：非決定性名無しさん：2013/02/28(木) 20:39:13.12

456 ：非決定性名無しさん：2013/03/01(金) 09:53:00.44

457 ：非決定性名無しさん：2013/03/01(金) 10:50:37.19

いい加減コピペじゃなくてまともな意見言いなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

キミ達の行動子供以下じゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

大人がやってるとすれば卑怯で情けないねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

458 ：非決定性名無しさん：2013/03/01(金) 12:12:17.09

>>457
ＫＫコンビ乙

き○や　火消し仕事してるなｗｗ

459 ：非決定性名無しさん：2013/03/01(金) 12:13:13.89

460 ：非決定性名無しさん：2013/03/01(金) 16:08:53.33

461 ：非決定性名無しさん：2013/03/01(金) 18:11:57.48

http://www.logsoku.com/r/infosys/1335336416/205
205 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2012/05/06 10:25:46
いつまでもウジウジ同じ事ばかり言いやがって、相変わらずボケじゃのお。
結局何言っても、現実世界では負け犬のクソ虫なんじゃろが？お前ら？
勝ち誇れるんはこの掲示板だけじゃろが？情けなくないんか？便所虫が？
何で給料少ないのか？何で会社辞めざるを得ないのか？よく考えろや？
答えは唯一つじゃ、「お前らが会社で通用せんから」じゃ、わかるか？ボケ。
それをお前らは認めようとせず、経営者が悪い、上司が悪い、会社が悪い、やろが？
研修が無い、正社員になれない、給料が低い、呑み会が嫌だ、上司に怒られた。
理由は全部お前らがクソボンクラってことに集約されるじゃろが？ボケ！クソ虫が。
違うって言うなら、正々堂々会社に意見申し立てて、会社を納得させろや！
それもどうせ出来んのじゃろが？卑怯者の弱虫カスが。
結局のところ、お前らは便所でしか騒ぐことができんクソ虫カスじゃ。
現実世界で何もできんで情けなくならんのか？クソ虫が。

462 ：非決定性名無しさん：2013/03/01(金) 18:13:38.91

過去スレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1335336416/267
267 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2012/05/11 02:44:49
ええ加減にせえや？ボケどもが？
お前らのやってること何なんじゃ？ボケが？ただの卑怯な誹謗中傷やろが？ボケ。
だいたい、セクハラとか奴隷とか証拠の一つでもあるんかい？
答えてみろ！クソボケ！アホが？
お前らは卑怯なんじゃ、見えないところから人を証拠も無しに誹謗中傷しやがって。
いつまでもお前らみたいなクソ虫がのさばれると思うなよ？クソボケが？
お前らの言ってることに証拠はあるんか？答えてみろ！ボケ！
セクハラじゃ性奴隷じゃの証拠を出してみろ！クソボケ！
出せんかったら全部嘘で確定じゃ？わかったか？クソ虫が？
結局お前ら面白半分で人を誹謗中傷して喜んでるだけやろが？卑怯なカスが？
違うと言うならキッチリ証拠出した上で直接文句言えや？クソボケ！
何の行動すら出来んくせに、嘘で人の誹謗中傷するな！社会のゴミが？

463 ：非決定性名無しさん：2013/03/01(金) 18:57:41.25

真面目にハロワの求人の件や名古屋の派遣の件を聞こうとしても
取り合ってくれないだろ。

証拠は？？と聞いてきても、一般に公開されてた情報を元にしてるから
証拠の有無を聞く事は有りえないし。

ＴＤＢのアクセス・ＥＸの情報公開しても、証拠は？？って言い切るの？？

464 ：非決定性名無しさん：2013/03/01(金) 19:07:03.01

頭弱いのに下手に反論するとまた墓穴掘るよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

求人を止めたのが何か問題あるのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

違法というなら違法の証拠はｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、歯軋りｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

465 ：非決定性名無しさん：2013/03/01(金) 19:44:26.90

止めたって、ハロワから止められたんだろ。
求人終了じゃないし。

後、北千束のＫさんは元気かな？？
社員は７５人だっけ？？

466 ：非決定性名無しさん：2013/03/01(金) 19:54:49.94

>>464求人を止めたのが何か問題あるの

これは明らかに社員の書き込みだなｗ
頭弱いのに下手に反論するとまた墓穴掘るよ
はい、たしろ歯軋りｗ

467 ：非決定性名無しさん：2013/03/01(金) 19:57:42.23

★転職会議（現役社員の投稿）
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、
有給を取ろうと同じ。
2011年7月2日投稿

客先常駐での業務だったため、客先との契約料金が上がらない限りは
収入も増えませんでした。
コストカットを強く意識する企業相手だと現在の契約料金を維持するのが限度となり
収入アップは見込めません。自社内で働いているわけではないので
上司や営業と会う機会も少なく業務を直接見ることはないので、評価などありえません。
2011年8月3日投稿

自社での業務はありませんでした。
条件のいいお客様先に配属されれば良いですがそうでない場合は・・・・
自社で飼い殺しにされ、上長に叱責され鬱病や、
逃げるようにして去っていった方が数おおくいました。
基本的に会社のサポートはありません、
2011年7月3日投稿

組織と言うよりワンマン経営。業務アサインは強引。
技術者軽視、営業主体。会社との契約に関してもめること多々。
基本給料は買い叩きで、上がる見込みなし。アルバイト程度。
2011年7月31日投稿

468 ：非決定性名無しさん：2013/03/01(金) 19:59:36.11

社員が２ちゃんねるしたらダメなのwwwwwwwwwwwwwwwww

社員が書いたら違法なのwwwwwwwwwwwwwwwww

違法の証拠はwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

はい、悶絶wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

469 ：非決定性名無しさん：2013/03/01(金) 20:58:06.23

>>465
止められたってなら処分を受けた証拠だしなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

証拠はあるの、無いのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、楽勝ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

470 ：非決定性名無しさん：2013/03/01(金) 22:18:08.82

求人公開終了を待たずに、ハロワから削除されたのはなぜ？？

471 ：非決定性名無しさん：2013/03/01(金) 23:02:08.31

＊人材派遣許認可確認サイト
http://www.jinzai-sougou.go.jp/srv110.aspx

アクセスが許可されているのは大阪、東京のみです！
許認可されていない地区での派遣事業(求人募集など）は違法です

472 ：非決定性名無しさん：2013/03/01(金) 23:40:24.16

なんだよ・過去スレ見たら元社員の書き込みあるじゃないか

過去スレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1311692955/385
385 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2011/08/29 13:54:56
新卒でIT会社に入社したつもりが、
朝9時から夜10時までテレアポセールスをやらされました。
いきなり6月には固定給ゼロの完全歩合制の給料に変更になりました。
生活できずに泣く泣く退職。
僕は馬鹿でした。

473 ：非決定性名無しさん：2013/03/02(土) 00:07:33.23

求人取り消されてやんのｗｗｗｗ

ワロタｗｗｗｗｗｗ

474 ：非決定性名無しさん：2013/03/02(土) 00:32:36.73

>>470
確認もしないで違法違法言ってんのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

証拠が無いってことじゃんかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、自滅ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

475 ：非決定性名無しさん：2013/03/02(土) 00:37:22.57

>>472
その人がどこにEXやアクセスに入社したって書いてんのさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

元社員の証拠はｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、連勝ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

476 ：非決定性名無しさん：2013/03/02(土) 01:19:26.24

>>475
元社員、としか言ってないのにEXだのアクセスだの何を先走ってんの？？？
だからお前は背が低いっていわれるんだよｗｗｗこの寸足らずｗｗｗｗ

477 ：非決定性名無しさん：2013/03/02(土) 01:20:38.86

http://promotion.yahoo.co.jp/kishingou/

478 ：非決定性名無しさん：2013/03/02(土) 07:26:13.71

>>476
なあんだ、EXかアクセスの社員のことかと思ってしまったよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

結局何の証拠も無いってことだねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、自害ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

479 ：非決定性名無しさん：2013/03/02(土) 11:33:59.92

過去スレのアクセス元社員の書き込み
　↓
http://www.logsoku.com/r/infosys/1343195240/109
109 ：非決定性名無しさん[age] ：投稿日：2012/08/11 07:41:14
コンピューターの会社かと思って入社したら、テレアポセールス会社でした。
毎日朝9時から夜10時まで怒鳴られながら延々電話させられました。
月曜日は全体朝礼で、前の週契約が取れなかった人間が立たされます。
そして皆の前で罵倒されまくります。
惨めで泣きそうでしたね。こんなに厳しい会社とは思いませんでしたね。
最終的に辞めたいと会社に言ったら、部屋に呼び出され激怒罵倒されました。
負け犬だボケだと罵倒された後、契約取って辞めるか自分で70万円ソフト買うか
どちらかにしろと迫られました。　　
結局、罵倒されまくった僕が逆切れして、逆に怒鳴りつけたら向こうが怯んじゃいました。
で、結局ソフト買わずに辞めることができました。
でも、気が弱い人なら買ってしまうんじゃないかなあ。
はっきり言って入社はお勧めしません。参考にしていただければ幸いです。

480 ：非決定性名無しさん：2013/03/02(土) 11:44:53.35

>>478
そう思い込んでしまうから社員だって言われるんだよ
この寸足らずｗｗｗｗｗｗｗ

481 ：非決定性名無しさん：2013/03/02(土) 11:49:39.18

　　　 |
　　ー|ー　　　　　　ーフ　＿〃
　　　ﾚ⌒ヽ　　　　　/　　|
　　　　ノ　　　　Ｌ＿ﾉ

　＿|＿　　　＿
　＿|＿　　　　|　　　　　|　＿|＿　　　 /　＼l　l　　_＿|＿＿　　＿|＿＼＼
　　__ゝ　　　ノ─┼ヽ.　|　 __|　　　　 /　　　＼　　　　|　　　|　　　/　＿
　（____.　　 ○　　ノ　　　し（_丿＼　／　　　　　＼　　ノ　＼|　　 /　　＿

482 ：非決定性名無しさん：2013/03/02(土) 12:46:21.87

>>480
はいはい、だったらいい加減に証拠だしなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

証拠の話をしたら誤魔化したりコピペばっかじゃんキミ達ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、完封ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

483 ：非決定性名無しさん：2013/03/02(土) 14:23:04.30

>>482

これは事実なのか？？
加減に返事してくれよｗｗｗｗｗ
はい、完封ｗｗｗ
　↓
ＳＯＳファイル
http://www.sos-file.com/sossos/a_EXinter.htm
http://www.sos-file.com/
2003年 10月 28日 13時 41分 04秒
会社名：EX-インターナショナル
このページのデータベースの中にEX-インターナショナルに関する
データがあったので、私もこの会社に関する情報を書き込みます。
この会社は新卒採用でも悪いことをしているそうです。大阪の
某合同説明会（２００３年９月開催）に参加したり、東京の
某有名大学の研究室や自社ホームページなどに求人を出しています。
大学就職課に置いてある様々な大学就職課に寄せられた要注意企業
リストの情報によると、苦情内容は入社後の研修費７０万円を請求
されたとのことです。
就職課の人の話によると、この要注意企業リストに載るということ
はかなりすごいことのようです。ここに載るほどの企業なら、
さらに悪いことをしているということだそうです。

484 ：非決定性名無しさん：2013/03/02(土) 14:24:39.42

●日本アクセス大阪本社
　　大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル7階
●株式会社EX-インターナショナル　（テレアポソフト販売）
　　大阪市北区太融寺町５－１５　梅田イーストビル７階

事務所も一緒、社長も一緒、体質も一緒

485 ：非決定性名無しさん：2013/03/02(土) 14:27:16.04

486 ：非決定性名無しさん：2013/03/02(土) 14:35:51.37

>>482
証拠がwwwwwwwwwwww
でました！相変わらずのパターン！
EX仕込みのトークじゃ何も進展しないよ。
教わったでしょ！ボケカスがwwwww

487 ：非決定性名無しさん：2013/03/02(土) 15:13:30.74

>>482
社員の方にお尋ねしますがアクセスで検索すると
「リトルモンスター」とか「シャワー」と出るのですが･･･
どうしてですか？？

488 ：非決定性名無しさん：2013/03/02(土) 18:00:49.48

火消しは論破されたら逃げるんだね
弱虫なんだねｗ
小さいヤツなんだねｗｗｗｗ

489 ：非決定性名無しさん：2013/03/02(土) 18:43:24.36

ガタイは小さいけど
肝っ玉はもっと小さいぜｗ

490 ：非決定性名無しさん：2013/03/02(土) 18:56:21.23

どこのサイトで検索すればそんな予測が出てくるのさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

検索するからサイト教えてよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、沈黙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

491 ：非決定性名無しさん：2013/03/02(土) 19:56:00.01

>>490
>社員の方にお尋ねしますが

自分で社員と認めてるｗｗｗ
こいつアタマ悪すぎｗｗ

492 ：非決定性名無しさん：2013/03/02(土) 20:00:12.75

>>490
サイト
http://logsoku.com/thread/changi.2ch.net/job/1266326474/448

493 ：非決定性名無しさん：2013/03/02(土) 20:17:05.09

社員の方にお尋ねしますが

リクナビ2014では昇給年1回、賞与年2回なのに転職会議では
賞与ゼロ、昇給なし（減給あり）となってる
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、
有給を取ろうと同じ。 2011年7月2日投稿
　↑
どっちがホントなのか？

494 ：非決定性名無しさん：2013/03/02(土) 21:42:35.17

幾ら否定してても、転職会議や、他の掲示板に書かれている
事実は消えません。
就活生の方はもし、会社説明会とか行かれるようでしたら
事実確認とかをしてみてはどうでしょうか？？

495 ：非決定性名無しさん：2013/03/02(土) 22:37:11.72

>>492
どこにシャワーなんて書いてんのさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ごまかしてないで早く教えてよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、号泣ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

496 ：非決定性名無しさん：2013/03/02(土) 23:05:09.42

社員のあなたにお尋ねしますが

リクナビ2014では昇給年1回、賞与年2回なのに転職会議では
賞与ゼロ、昇給なし（減給あり）となってる
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、
有給を取ろうと同じ。 2011年7月2日投稿
　↑
どっちがホントなのか？
ごまかしてないで早く教えてよｗｗ
はい、号泣ｗｗｗ

497 ：非決定性名無しさん：2013/03/02(土) 23:07:32.25

社員のあなたにお尋ねしますが
プライバシーマークの認定を受けてて「情報漏洩ミスはある」と公言していいの？
ごまかしてないで早く教えてよｗｗ
はい、号泣ｗｗｗ

http://www.logsoku.com/r/infosys/1258783020/808
808 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2010/03/27 16:12:53
いちいちそんなこと言わんでも、情報漏洩ミスなんかどこの会社でもあることじゃ、アホ。
お前みたいな仕事もできんカスが、人のミスあげつらってんの見たら本気で腹立つわ。
全く使いもんにならんポンコツが仕事している人間の邪魔しやがって。
高みから人を見下ろした気になって批判しやがって、仕事のできんクソが。
お前みたいなカスは、仕事できるできない以前の問題じゃ、クソボケ。
人間性も最低なポンコツクズじゃ、お前は。ボケ。

498 ：非決定性名無しさん：2013/03/02(土) 23:10:14.71

>>495
社員のあなたにお尋ねしますが
営業には最低賃金も労基法も適用されないの？
ごまかしてないで早く教えてよｗｗ
はい、号泣ｗｗｗ

過去スレより
http://unkar.org/r/infosys/1240904740/537
537 : 非決定性名無しさん : 2009/05/15(金) 11:25:08
ボケ！営業にしても完全歩合制の営業なんかいくらでもあるわ。
営業だから最低賃金が保証される、労基法適用される、とは限らんのじゃ、アホ。
お前らこそ勉強せい、クソボケ！
それにこれは極端な例だと言っている。
いずれにせよ、労使間の契約内容を確認せん限り、何も言えんやろが。
何も知らんくせにグダグダぬかすな、アホ。

499 ：非決定性名無しさん：2013/03/02(土) 23:13:09.64

★人材派遣許認可確認サイト
http://www.jinzai-sougou.go.jp/srv110.aspx
　↑
このサイトで分るようにアクセスが許可されているのは大阪、東京のみです！
名古屋、福岡など許認可されていない地区での派遣事業(求人募集など）
は違法です。

500 ：非決定性名無しさん：2013/03/02(土) 23:14:00.32

火消し涙目歯ぎしり号泣ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

501 ：非決定性名無しさん：2013/03/02(土) 23:22:42.58

正社員になったらサービス残業なの？
派遣社員はガラクタの塊なの？
ごまかしてないで早く教えてよｗｗ
はい、号泣ｗｗｗ

過去スレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1258783020/87
87 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2009/12/10 10:18:37
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。
正社員の方がサービス残業させやすいし、いろんな仕事も任せられやすいんじゃカス。
だいいち、仕事に対しての責任のレベルが違うやろがボケ。
派遣と正社員の仕事のレベルが同じなわけないやろが。
さっさと雑用やっとけクソボケ。

502 ：非決定性名無しさん：2013/03/02(土) 23:25:35.66

就職活動中の2014年卒ですが転職会議に書かれてることは事実ですか？
　　↓
転職会議（社員の投稿）
http://jobtalk.jp/company/5200_sales.html
営業のみが評価される会社。技術系は昇進すらしない。
営業に至っては提案書も書けず、見積書も作成できない。
事業としては、パソコンの展開業務がメインとなっており、
頭数さえ集めれば業務として成り立ってしまうためである。
季節限定で忙しくなることがあり、バイトの増員でまかなっている。
高収益を得られる社員を育てることができないので、
見なし労働制を採用することで、低収益における従業員賃金を抑えている。
将来性はない。

503 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 09:32:26.16

>>494
お伺いしますが、書かれた事実とは一体何なのでしょうか。
誰かわからない人が書いた信憑性のない情報を事実と仰られても何ら説得力がありません。
せめて、ここに書かれているどの情報が信憑性あるかだけでも教えて頂けませんかね。
それとも全てが根拠の無い誹謗中傷ですか？

504 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 10:35:15.23

何度も言ってる様に、転職会議は、会員登録制だから、発言内容の
信憑性は高いよ。
削除要請はしないの？？

505 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 10:50:02.12

>>503
火消し社員殿

「転職会議」の投稿内容が信憑性あるかどうかは「転職会議」
に確認すべきです。このスレで聞くのはおかど違いです。

もし「転職会議」の内容が事実と違うならそこに削除要請すべき。
削除要請できない（しない）なら事実と判断せざるを得ない。

以上

506 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 10:56:03.66

転職会議より
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
契約社員の基本給は毎年下がって行き、他の諸手当で現状維持を図るという感じでした。
基本給が下がるので、残業時間が同じであれば翌年の残業代からは下がると言うことになります。
また深夜に渡る残業も深夜分の上乗せはありませんでした。
私のいた最後の方は見なし残業を含むと言うことで、月20時間くらいはサービス残業状態でした。
それを超えた分についてのみ、低くなった基本給に時間をかけて残業代を出すといった感じでした。
従業員の評価は、資格を取ったかどうかなどで、顧客さきからの評価などとの信頼関係を元にしてくれませんでした。

507 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 11:01:13.54

転職会議より（現役社員の投稿）
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
客先常駐での業務だったため、客先との契約料金が上がらない限りは
収入も増えませんでした。
コストカットを強く意識する企業相手だと現在の契約料金を維持するのが限度となり
収入アップは見込めません。自社内で働いているわけではないので
上司や営業と会う機会も少なく業務を直接見ることはないので、評価などありえません。
2011年8月3日投稿

リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、
有給を取ろうと同じ。
2011年7月2日投稿

自社での業務はありませんでした。
条件のいいお客様先に配属されれば良いですがそうでない場合は・・・・
自社で飼い殺しにされ、上長に叱責され鬱病や、
逃げるようにして去っていった方が数おおくいました。
基本的に会社のサポートはありません、
2011年7月3日投稿

組織と言うよりワンマン経営。業務アサインは強引。
技術者軽視、営業主体。会社との契約に関してもめること多々。
基本給料は買い叩きで、上がる見込みなし。アルバイト程度。
2011年7月31日投稿

508 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 11:10:39.06

これほど転職会議で叩かれてる会社も珍しい。
普通はいいことも書かれてるけどな

叩かれるには叩かれる理由があるんだろうな･･

自業自得、身から出たサビ、因果応報なんだろなｗ

509 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 11:15:02.52

いえ、転職会議だけでなく、ここに書かれている情報の信憑性を問うているのです。
転職会議にしても極端に言えばメールアドレスさえあれば会員登録できるわけですよね。
だから信憑性があるとは言い難いのではないですか？
あなた方は何を持って信憑性が高いと考えているのですか？
嘘か本当かわからない情報をもとに騒いでいるだけですか？

510 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 11:23:49.19

>>509
メールアドレスさえあれば削除要請できる転職会議を
削除要請しないのは事実だからｗ

511 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 11:25:44.62

>>509
クソカスｗｗｗ火消し　
文体変えて必死だなｗｗｗｗｗｗｗｗ
はい、沈黙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

512 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 11:27:34.57

関係者が普通の会社と吠えてるから普通の会社と思うｗ

過去スレより
http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1245153032/90
90 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2009/06/23 22:46:38
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。

513 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 12:11:10.73

>>509
アホか。
メールアドレス以外の登録情報も有るし、プロフィール登録とかも
有るんだよ。
誹謗中傷については、利用規約にも有るけど、禁止行為だから
発覚したら、運営会社が投稿者自身に内容の変更をさせる形。

本当に虚偽の情報なら、きちんと個人情報開示を申しいれて削除を
要請すれば良いだけの事だが、投稿者自身にも、当然書き込み内容の
確認は行くし、何より虚偽の情報を上げた事による損害賠償リスクも、
投稿者には有るからね。

そうでないと、都合の良い情報だけが上がってしまい、サイト自身の
信憑性が薄れるからね。

514 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 12:12:08.57

後、社員７５人って本当か？？

515 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 12:21:15.54

TDBの会社情報では、従業員数105名
リクナビ2014では、従業員数　215名（正社員65名・契約社員150名）
ＨＰでは、　　　　　従業員数　185名（正社員75名、契約社員：110名）

どれがホントなの？

516 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 12:23:48.68

>>513
それなら転職会議の内容は正確無比、事実だな

517 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 12:26:19.61

・転職会議
・みん就
・キャリアコネクション
・ＳＯＳファイル
・就職に失敗し、人生を棒に振った私の地獄日記
　↑
これはガチ情報だな

518 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 12:28:46.13

>>509
クソカスｗｗｗ火消しが文体変えて火消ししても
論破され涙目瞬殺ｗ

519 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 13:21:37.29

犯罪者個人に対して告訴状をパワハラ・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※拡散歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　　→法廷相場50～100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化　←←←←←←　示談不成立（↓）　→示談外交渉　→犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　　→公判　　→罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

520 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 13:25:14.32

>>515
TDBじゃなくて、久しぶりにTSRで調査したけど、７５名だったよ。
スクショは取ってあるんで、何時でも上げられる。
仕入先・販売先も、経営者の現住所や出身大学もばっちり載ってるよ。

これなら、証拠は？？なんて二度と言えないわな。

521 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 13:28:28.90

>>516
そう。
損害賠償リスクを背負ってまで、虚偽の書き込みはしないでしょ。

522 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 13:52:58.79

経営者の現住所や出身大学うｐ

523 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 14:12:59.02

学歴詐称が晒される？

胸熱････

524 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 14:30:30.48

やめといた方がいいんじゃないですか。
従業員数の変動や取引先変更なんてどこにでもあることですし、それを晒して何になるのですか？
また、個人情報なんてここに晒すのはやめるべきじゃないですか？
法律以前のモラルの問題でしょう。

525 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 14:53:22.00

反対に、あなた方のモラルを問います。

証拠としての、
①　社会保険未加入の証拠映像　
　　（残業代は、一切入っていなかった）
②　人材派遣許認可確認では、大阪と東京しか登録されていない。
③ 転職会議（現役社員の投稿）
など。

モラルや反社会的、社会通念を逸している範囲であるのは、言うまでもない。

526 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 15:15:19.79

>>522-523
まあ、現住所は、番地だけマスキングだけどね。
大阪本社なのに、東京居住なんだ。
学歴詐称もしてたの？？

>>524
信用調査機関にお願いすれば調査出来、誰でも見れる事ですよ。
少なくとも、証拠の論議は無くなるでしょ。

員数も、仕入先も、販売先も載ってましたからね。
（全部内容違ってましたけどね。）

最初から、正しい情報を公開すれば良いだけの事で、求人者や
取引先を欺いてただけ。
それが企業の信用に繋がる事でも有るんですよ。

527 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 15:20:32.65

TDBやTSR情報は公開情報です
晒すのに何ら問題はありません
むしろその公開情報に偽装があれば
指摘するのが公共の利益です

528 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 15:32:22.08

ちなみに、検索してみたら、EXや、アイエスアールの登録は無かった。
会社としての実態は無いとなると、今、この２社の看板上げてるとしたら
変だよね。
それにＥＸのテレアポの話も、今、アクセスで実施しててもおかしくない
事になるわな。

529 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 15:35:28.12

>>525
クソボケホンクラ呼ばわりしたり、自腹負担させたりするのも
モラル的には問題だな。
雇用者だからと言って、求人者に何やっても良い訳じゃないだろ。
だから、過労死＆自殺とかで裁判沙汰になるんだよ。

530 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 15:36:45.52

EXインターナショナル
http://ns.ex-club.or.jp/

ホームページもあるので裏で営業中と思われる

531 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 15:39:56.37

>>524
学歴詐称は問題だけど、取引先詐称は問題にならないんですかね？？

532 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 15:43:23.93

取引先詐称も大問題！
HPの取引先を信用してアクセスと取引しようと思う会社があるかもしれん
中国産を国産と偽って売るようなもの

533 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 15:43:52.83

>>530
それは、当時のWeb そのままにしてるだけじゃないの？？
営業してるのなら、会社としての情報は出てくるでしょ。

プロバイダ業務はさすがにしてないけど、教材販売は
最悪、アクセスに移管して、事業部化しても大丈夫な筈。

534 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 15:46:23.93

>>533
なら、アクセス社内に『ＥＸ深夜テレアポ事業部』があるかも？

535 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 15:49:47.71

>>534
そこまでいかなくても、営業部に組み入れで。
ＴＥＬ番は別番号で、テレアポ時はＥＸの名前を名乗るとか。
（アクセスでも良いけど、クレーム回避の為に。）

536 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 15:52:12.54

なんだよ・過去スレ見たら元社員の書き込みあるじゃないか

過去スレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1311692955/385
385 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2011/08/29 13:54:56
新卒でIT会社に入社したつもりが、
朝9時から夜10時までテレアポセールスをやらされました。
いきなり6月には固定給ゼロの完全歩合制の給料に変更になりました。
生活できずに泣く泣く退職。
僕は馬鹿でした。

537 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 15:52:38.97

>>532
ふむ、でも与信調査すればばれる事。

538 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 18:15:42.85

転職会議は同じ人が複数書いているのではないので、
書き込み自体の信憑性は高いよ。

会員登録しなければ書き込み出来ないし。
嘘だというのなら、転職会議側に苦情を申し入れればいい。
今も発言が有るって事は、黙認してるんだね。

539 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 21:20:39.16

ところで聞くけど労基に問い合わせた結果はｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

以前は勝ち誇ってたみたいだけど結果はどうだったのさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

都合悪いことは沈黙なんだねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、逆転ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

540 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 21:39:02.41

逆に質問します。

「ところで」と話を変えないで、都合の悪いことに答えよ。

541 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 21:42:53.10

都合悪いことって何なのさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

質問するときは元気なんだねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

542 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 22:00:03.07

>>541
ところで、営業には最低賃金も労基法も適用されないの？
ごまかしてないで早く教えてよｗｗ
はい、号泣ｗｗｗ

過去スレより
http://unkar.org/r/infosys/1240904740/537
537 : 非決定性名無しさん : 2009/05/15(金) 11:25:08
ボケ！営業にしても完全歩合制の営業なんかいくらでもあるわ。
営業だから最低賃金が保証される、労基法適用される、とは限らんのじゃ、アホ。
お前らこそ勉強せい、クソボケ！
それにこれは極端な例だと言っている。
いずれにせよ、労使間の契約内容を確認せん限り、何も言えんやろが。
何も知らんくせにグダグダぬかすな、アホ。

543 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 22:01:42.26

>>541
ところで、社員の方にお尋ねしますが

リクナビ2014では昇給年1回、賞与年2回なのに転職会議では
賞与ゼロ、昇給なし（減給あり）となってる
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、
有給を取ろうと同じ。 2011年7月2日投稿
　↑
どっちがホントなのか？
ごまかさないで答えてよｗｗｗｗ

544 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 22:03:58.80

>>541
ところで、この元社員の投稿は事実なのか？

過去スレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1311692955/385
385 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2011/08/29 13:54:56
新卒でIT会社に入社したつもりが、
朝9時から夜10時までテレアポセールスをやらされました。
いきなり6月には固定給ゼロの完全歩合制の給料に変更になりました。
生活できずに泣く泣く退職。
僕は馬鹿でした。

545 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 22:06:17.82

>>541
ところで、このスレ↓でもアクセスのこと書かれてるけどｗｗ

公務員板
労働局スレッド　ＰＡＲＴ２６
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1335073467/
労働基準監督署
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1330493264/

546 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 22:08:12.58

転職会議は同じ人が複数書いているのではないので、
書き込み自体の信憑性は高いよ。

会員登録しなければ書き込み出来ないし。
嘘だというのなら、転職会議側に苦情を申し入れればいい。
投稿内容が事実だから転職会議に削除要請できないだね。

547 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 22:10:14.56

社員じゃないって何度も言ってんじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

会社のことは会社に聞きなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

それと他人の発言について何を答えろってんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

何で発言した人に聞かないのさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、圧勝ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

548 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 22:10:56.20

>>541
ところで聞くけど転職会議に事実と違うと削除要請したの？
もし、まだなら何故してないの？
どうして？事実だから？

はい、歯軋り涙目ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

549 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 22:12:32.31

>>547
自分で社員と書いてるじゃないのｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
はい、圧勝ｗｗｗ

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/820
820 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2013/01/31 11:57:29
社員が２ちゃんねるしたらダメなのwwwwwwwwwwwwwwwww

社員が書いたら違法なのwwwwwwwwwwwwwwwww

はい、悶絶ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

550 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 22:15:15.02

火消し社員涙目歯軋り失禁ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

551 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 22:26:08.20

社員じゃないのに何で削除要請しないといけないのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

それと社員だなんて書き込んだことないからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、楽勝ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

552 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 22:39:29.17

明らかな証拠があるのに苦しい言い訳をｗｗ
見苦し過ぎるｗｗｗ
はい、楽勝ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/820
820 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2013/01/31 11:57:29
社員が２ちゃんねるしたらダメなのwwwwwwwwwwwwwwwww

社員が書いたら違法なのwwwwwwwwwwwwwwwww

はい、悶絶ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

553 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 22:57:31.81

何が明らかな証拠なんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

開示でもしたのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、自滅ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

554 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 23:38:06.03

自分で書いたくせにいつも逃げるんだねｗ
弱虫なんだねｗ　チビなんだねｗｗ
仕事でも客から逃げてるんだねｗｗ
はい、自滅ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/820
820 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2013/01/31 11:57:29
社員が２ちゃんねるしたらダメなのwwwwwwwwwwwwwwwww

社員が書いたら違法なのwwwwwwwwwwwwwwwww

はい、悶絶ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

555 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 23:40:45.88

明らかな証拠があるのに苦しい言い訳をｗｗ
見苦し過ぎるｗｗｗ
はい、楽勝ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

468 ：非決定性名無しさん：2013/03/01(金) 19:59:36.11
社員が２ちゃんねるしたらダメなのwwwwwwwwwwwwwwwww

社員が書いたら違法なのwwwwwwwwwwwwwwwww

違法の証拠はwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

はい、悶絶wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

556 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 23:42:17.42

アクセスは普通の会社なの？
逃げずに答えてくれよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

過去スレより
http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1245153032/90
90 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2009/06/23 22:46:38
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。

557 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 23:43:23.70

借金して会社を立ち上げたの？？
逃げずに答えてくれよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://www.logsoku.com/r/infosys/1284203081/963
963 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2010/11/04 00:43:15
脳味噌の欠片もないんか？お前は？クソボケドアホが。
何の責任も無いクソゴミ虫の害虫のくせしやがって、ただの責任とかぬかすな！ボケ！
お前みたいな何の役にも立たんクソ虫雇わなアカンようになった会社の身にもなってみろ！
仕事もできん、能力の欠片もない、文句ばっかりで使いもんにもならんクソ虫が。
何でそんなカスに金払わなアカンのじゃ！ボケ！騙されたんは会社の方じゃ！クズ！
ただの責任ちゅうなら、お前も借金して事業起ち上げてみろや？クソ虫？

558 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 23:44:19.27

証拠かあ。ぶちまけてもいい？？

559 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 23:45:14.35

個人情報の漏洩なんてよくあることなの？？？？
逃げずに答えてくれよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://www.logsoku.com/r/infosys/1258783020/808
808 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2010/03/27 16:12:53
いちいちそんなこと言わんでも、情報漏洩ミスなんかどこの会社でもあることじゃ、アホ。
お前みたいな仕事もできんカスが、人のミスあげつらってんの見たら本気で腹立つわ。
全く使いもんにならんポンコツが仕事している人間の邪魔しやがって。
高みから人を見下ろした気になって批判しやがって、仕事のできんクソが。
お前みたいなカスは、仕事できるできない以前の問題じゃ、クソボケ。
人間性も最低なポンコツクズじゃ、お前は。ボケ。

560 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 23:48:40.59

>>553
リクナビ2014では昇給年1回、賞与年2回なのに転職会議では
賞与ゼロ、昇給なし（減給あり）となってる
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、
有給を取ろうと同じ。 2011年7月2日投稿
　↑
どっちがホントなのか？
ごまかさないで答えてよｗｗｗｗ
はい、自滅ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

561 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 23:49:41.68

だから書いた人に聞きなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

行き詰まったらコピペなんだねやっぱりｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、嗚咽ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

562 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 23:49:48.94

この元社員の投稿は事実なのか？
ごまかさないで答えてよｗｗｗｗ
はい、自滅ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

過去スレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1311692955/385
385 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2011/08/29 13:54:56
新卒でIT会社に入社したつもりが、
朝9時から夜10時までテレアポセールスをやらされました。
いきなり6月には固定給ゼロの完全歩合制の給料に変更になりました。
生活できずに泣く泣く退職。
僕は馬鹿でした。

563 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 23:50:41.58

>>561
火消し社員のくせに逃げてばかりｗｗｗｗｗｗｗｗ
ごまかさないで答えてよｗｗｗｗ

564 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 23:51:47.30

★転職会議の投稿より
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
会社の方向性がまるでないと言う印象があります。
基本的に人出し(派遣)がメインなので、エンジニアは使い捨て感覚と言う認識があり、
方向性と言う意味ではその場しのぎという認識しかできませんでした。
又、営業サイドとエンジニアサイドで考えが違い、居心地もあまり良くない。
ただ、営業が仕事を取ってくるので営業サイドの方が立場ありますね。
上司もしっかりしてないと言うか社内で見積もり作ってるだけ。
あとは毎週何日か直行と言う名の寝坊をしてましたね。
方向性云々の前に微妙な会社なのは間違いありませんね。
2012年3月16日

正直長くいる会社ではないと思います。営業とエンジニアで立場が違う。
営業が評価され、エンジニアに関しては使い捨て感覚な気がします。
営業に関しては基本的にはハローワークで募集を募って、契約社員や
個人事業主扱いで派遣で出す。と言う流れで、社員と言うのは名ばかりですね、
あと契約社員から訴訟を起こされてるくらいの会社です。
個人的にお薦めはしませんが、所々ぬるいとこもあるので、それに合う人は
面接をうけてみては如何でしょうか??
2012年3月16日投稿

565 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 23:52:51.59

★転職会議の投稿より
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
正直長くいる会社ではないと思います。営業とエンジニアで立場が違う。
営業が評価され、エンジニアに関しては使い捨て感覚な気がします。
営業に関しては基本的にはハローワークで募集を募って、契約社員や
個人事業主扱いで派遣で出す。と言う流れで、社員と言うのは名ばかりですね、
あと契約社員から訴訟を起こされてるくらいの会社です。　←←←←★
個人的にお薦めはしませんが、所々ぬるいとこもあるので、それに合う人は
面接をうけてみては如何でしょうか??
2012年3月16日投稿

566 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 23:58:17.04

第三者に聞かないで会社のことは会社に聞きなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

発言についての質問は本人に聞きなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

この二つのセリフで永久に勝利できるねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、連勝ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

567 ：非決定性名無しさん：2013/03/04(月) 02:12:22.98

ところで、あなた方の都合の悪いことには、何一つも答えがありませんでしたね。

568 ：非決定性名無しさん：2013/03/04(月) 08:09:42.67

>>567
何か言ってみなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

二つのセリフで完勝するからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、入院ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

569 ：非決定性名無しさん：2013/03/04(月) 10:53:10.35

>>568
たしろいい加減にしとけ

570 ：非決定性名無しさん：2013/03/04(月) 11:25:27.40

リクナビ2014では昇給年1回、賞与年2回なのに

転職会議では賞与ゼロ、昇給なし（減給あり）

http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、
有給を取ろうと同じ。 2011年7月2日投稿
　↑
どっちがホントなのか？

571 ：非決定性名無しさん：2013/03/04(月) 11:58:14.79

転職会議は同じ人が複数書いているのではないので、
書き込み自体の信憑性は高いよ。

会員登録しなければ書き込み出来ないし。
嘘だというのなら、転職会議側に苦情を申し入れればいい。
投稿内容が事実だから転職会議に削除要請できないんだろね。

572 ：非決定性名無しさん：2013/03/04(月) 12:10:39.92

会社に確認しなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、楽勝ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

573 ：非決定性名無しさん：2013/03/04(月) 12:20:08.58

たしろいい加減にしとけ

574 ：非決定性名無しさん：2013/03/04(月) 12:23:49.50

>>572
会社に確認する必要はないでしょｗ
転職会議に元社員、現社員が詳しく内情を
書いてくれてるんだから
これほど正確な情報はないよね
会社に確認しても「クソカス」「ボケ」「社員は奴隷」
と吠えるだけだからねｗ

575 ：非決定性名無しさん：2013/03/04(月) 12:25:20.10

このスレが続く原因の４割強はＫＫコンビの書き込みのせいです。
これによって、ブラックいじりが楽しくて仕方ないものとなっています。
スレ存続のためにも両氏には今後とも頑張っていただきたい！！

576 ：非決定性名無しさん：2013/03/04(月) 12:37:51.08

>>574
確認する度胸もないんだねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

結局何の証拠もないじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、終了ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

577 ：非決定性名無しさん：2013/03/04(月) 12:43:18.25

>>576
元社員、現社員が詳しく投稿してるから
会社に確認する必要はないよ
はい、終了ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

578 ：非決定性名無しさん：2013/03/04(月) 12:44:57.37

会社に確認してもこんなこと言われるしね
↓

過去スレより
http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1245153032/90
90 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2009/06/23 22:46:38
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。

579 ：非決定性名無しさん：2013/03/04(月) 12:46:13.48

会社に確認してもこんなこと言われるしね
↓

過去スレより
http://unkar.org/r/infosys/1240904740/537
537 : 非決定性名無しさん : 2009/05/15(金) 11:25:08
ボケ！営業にしても完全歩合制の営業なんかいくらでもあるわ。
営業だから最低賃金が保証される、労基法適用される、とは限らんのじゃ、アホ。
お前らこそ勉強せい、クソボケ！
それにこれは極端な例だと言っている。
いずれにせよ、労使間の契約内容を確認せん限り、何も言えんやろが。
何も知らんくせにグダグダぬかすな、アホ。

580 ：非決定性名無しさん：2013/03/04(月) 13:36:12.59

□◇会社説明会をおこないます◇□

春間近とはいえまだまだ寒いですね。
３月２１日に会社説明会の開催が決定しましたので
弊社にご関心をいただいた皆さまには、是非お越し
いただきたいと思います。
http://job.rikunabi.com/2014/company/blog/detail/r653010032/6/

581 ：非決定性名無しさん：2013/03/04(月) 14:27:38.68

会社に確認して実際にそんなこと言われたのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、アウトｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

582 ：非決定性名無しさん：2013/03/04(月) 15:34:37.81

鬱病になるほど叱責とは････クソカスボケ攻撃かな？

転職会議より（現役社員の投稿）
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
自社での業務はありませんでした。
条件のいいお客様先に配属されれば良いですがそうでない場合は・・・・
自社で飼い殺しにされ、上長に叱責され鬱病や、
逃げるようにして去っていった方が数おおくいました。
基本的に会社のサポートはありません、
2011年7月3日投稿

583 ：非決定性名無しさん：2013/03/04(月) 15:43:51.80

人もどんどん辞めてるって････なるほどねｗ
残ってるのはＫＫコンビみたいなヤツかｗｗ

転職会議
http://jobtalk.jp/company/5200_evaluate.html
むしろまともな人間はまず残らないだろう、ここ。
他社よりいいところがないというより、平均的な部分すらないんじゃないか?
人もどんどんやめてるし、2013年を迎えられなくても驚かない。
そろそろ社内だけでなく他社にもとんでもない会社だと･･･
2012年3月18日投稿

584 ：非決定性名無しさん：2013/03/04(月) 17:14:28.53

.
このスレが続く原因の３割強はＫＫコンビの書き込みのせいです。

これによって、ブラックいじりが楽しくて仕方ないものとなっています。

スレ存続のためにも両氏には今後とも頑張っていただきたい！！

585 ：非決定性名無しさん：2013/03/04(月) 19:53:58.27

何度も同じコピペでつまんないから、アップするよ。

まずは、仕入先・販売先からね。

仕入先
ダイワボウ情報システム（ＤＩＳ）
加賀電子
アイエスアール
ソフトバンクＢＢ　
以上の４社ね。

販売先

キャノンビズアテンダ
ＰＣテクノロジー
大興電子通信
富士通・富士通ネットワークソリューションズ
双日システムズ
以上の６社ね。

まあ、何社かは入ってるけど、ちょっとWeb の
方は誇大表現すぎるな。

586 ：非決定性名無しさん：2013/03/04(月) 20:23:22.33

>>585
○＝実際に取引先
×＝取引先ではない

▼日本アクセス株式会社の主要取引先
http://www.j-access.co.jp/company3.html
日本電気株式会社 ×
富士通株式会社　○
キヤノンＩＴソリューションズ株式会社 ×
ＮＥＣシステムテクノロジー株式会社　×　
パナソニックシステムソリューションズジャパン株式会社　×
東芝エルイーソリューション株式会社　×
ＰＣテクノロジー株式会社　○
富士通ネットワークソリューションズ株式会社　○
大興電子通信株式会社　○
Ｊ - ＣＯＭ　各社　×
... 他多数（順不同）

587 ：非決定性名無しさん：2013/03/04(月) 20:28:37.50

>>585
IT派遣会社で仕入先てなんだよ？
強いてあげるなら仕入先はハローワークだろ？
仕入先に「アイエスアール」があるけど
これは同じ事務所内の生ゴミ処理機販売会社だよねｗ

588 ：非決定性名無しさん：2013/03/04(月) 22:17:17.63

取引先偽装で火消し逃亡してるの？ｗ

589 ：非決定性名無しさん：2013/03/04(月) 22:50:27.08

>>586
リストの１０社中、６社は取引先じゃないじゃないかｗｗ

590 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 00:17:45.62

>>587
仕入先・販売先は、TSRの情報に書いてあった通りだよ。
小売業じゃないから、表現的におかしいけどね。

仕入先って言うか、受注先か？？

ハロワを仕入れ先って、社員は物じゃないんだぞ。

591 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 00:24:18.33

>>588
火消しが来たら、突き付けてやれよ。
何しろ、ソースはＴＳＲ　（東京商工リサーチ）　だ。
スクショも取ってるから、違うとは、いえないし、
決定的なのは、アイエスアールが仕入先になってる事。

口が裂けても、証拠は？？なんて言えない筈。

592 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 00:26:48.38

>>589
だから、メーカー直系を差し置いて、アクセスみたいな所に
依頼する訳はありえないんだよ。
メーカーとしても、訳の分からん会社に流すより、直系子会社に
流した方がグループとしての利益にもなるだろ。

593 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 02:58:22.43

>>586
この書き込みをした人にお尋ねします。
あなたは自分がとんでもない書き込みをしていることに、まだ気づいていないのですか？
どんな企業だって、東京商工リサーチに記されている取引先が全てではないのですよ。
それなのに、何故×を記した企業が取引先ではないと言い切れるのですか？
そして、そのような根拠の無い断言が、どのようなことを招くか認識されていますか？
あなたが×と記した企業が、実際には取引先だったとします。
そうすれば、あなたは虚偽の書き込みをして企業を貶めたことになります。
それがどんな罪状になるか、認識していますか？
虚偽で企業の名誉を貶める行為が、どんな罪になるか理解していますか？
改めてお尋ねしますが、自分の書き込みがどのようなことを招くか、覚悟があって書き込みをしているのですね？
今のうちに書き込みを訂正して、謝罪して取り消しますか？やるなら今のうちだと思います。
それとも、最後まで自分の書き込みに責任を持ちますか？
二つに一つだと思います。
所詮私は他人なので、あなたの事を心配する立場ではありません。
しかし、個人的な意見として一つだけ忠告させていただきます。
訂正しますか？最後まで責任を持ちますか？
後悔する前に意思決断することをお勧めします。
意思決定するのはあなた自身です。

594 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 08:41:51.52

【訂正】
○＝ＴＳＲ（東京商工リサーチ）にある取引先
×＝ＴＳＲ（東京商工リサーチ）にない取引先

▼日本アクセス株式会社の主要取引先
http://www.j-access.co.jp/company3.html
日本電気株式会社 ×
富士通株式会社　○
キヤノンＩＴソリューションズ株式会社 ×
ＮＥＣシステムテクノロジー株式会社　×　
パナソニックシステムソリューションズジャパン株式会社　×
東芝エルイーソリューション株式会社　×
ＰＣテクノロジー株式会社　○
富士通ネットワークソリューションズ株式会社　○
大興電子通信株式会社　○
Ｊ - ＣＯＭ　各社　×
... 他多数（順不同）

595 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 09:59:48.01

爆笑だねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

訂正なんか書いたところで>>586を削除しないと意味ないじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

他にも同じような発言している人も注意した方がいいんじゃないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、恐怖ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

596 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 10:09:59.65

>>593
質問するけど、TSR の情報に掲載されてる企業さんが有るのに
自社のWeb では大手さんしか載せていないのは、なぜ？？

ＤＩＳ、SBB、加賀電子、キャノンビズアテンダ、双日システムズさん
を格下の企業さんと見てるの？？
他多数なんて、一括りにしてるけどね。

それこそ、自社のWeb でそれらの企業さんを貶めてる事になるんじゃない？？
掲示板書き込みよりも、一般的なユーザーさんに観られてるんだし。

後、取り引きしようとする企業の担当者は、参考として、TDB,TSR の情報を観て
取り引きの判断の材料にするんだろうけど、俺が企業側の担当者の立場だったら
遠慮させて頂くな。

597 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 10:14:00.99

>>591
キミに質問するけどさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

証拠はｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、涙目ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

598 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 10:18:10.39

>>595
見る・調べるのは各自の自由でしょ。
その結果で判断するのは、求人者・企業側なんだし、
都合の良い情報だけで判断するのは早急って物だよ。

学生側に取っては、自分のキャリアを掛けるんだから
当然でしょ。
（転職会議にも、あんなにアップされてる理由が分かんないのかね？？）

599 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 10:19:11.44

ＴＳＲ（東京商工リサーチ）

仕入先
ダイワボウ情報システム（ＤＩＳ）
加賀電子
アイエスアール ←←←←
ソフトバンクＢＢ　
以上の４社

同じ事務所、同じ社長のアイエスアール（生ゴミ処理機販売）
が仕入先ってなんだよｗｗ

たんに事務所の給湯室にゴミ処理機を設置してるだけじゃないの？

600 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 10:23:13.32

日本アクセス大阪本社
大阪市北区太融寺町５－１５　梅田イーストビル７階

株式会社EX-インターナショナル（テレアポソフト販売）
大阪市北区太融寺町５－１５　梅田イーストビル７階　

有限会社　アイエスアール（生ゴミ処理機）
大阪市北区太融寺町５-１５梅田イーストビル７階

※同じ事務所、同じ社長、同じ社風ｗ

601 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 10:24:59.67

>>597
え、スクショ公開して良いの？？
全部ばれるよ。

経営者の個人情報から、利益を含む業績、一人辺りの月売上高まで
露呈しちゃうよ。

602 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 10:31:04.65

>>599
あんなゴミ処理機に費用掛けるのか？？
ＩＴ企業の給湯室で料理する訳じゃないだろ。

家電量販店でパナのごみ処理機買ってきて
市町村の購入補助受けた方が、はるかに良いぞ。

まさか、ゴミ処理機の営業をアクセスにさせてるんじゃあ、、、

603 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 10:33:54.66

スクショ公開で火消し社員沈黙涙目歯軋り瞬殺逃亡ｗｗｗｗｗｗｗ

604 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 10:39:26.24

き○や沈黙　ﾜﾛﾀ
ホント小さいヤツだよｗ

605 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 10:41:10.04

>>601
書き込むんなら自己責任でやりなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

キミの行動まで責任持てないからねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、戦慄ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

606 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 10:43:54.18

スクショなんてもともと公開情報だろｗ
ｗｗｗ火消しも公開を望んでるみたいだしｗｗ

607 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 10:52:18.95

学生の皆さんはだまされるなよｗ

608 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 11:02:31.41

>>596
何故私にそんな質問をするのですか？
そんな質問は企業に聞かなければわからないじゃないですか。
私は何度も言うように関係者ではありません。
>>593の発言も個人的な意見と申し上げています。
何故いつも企業に聞かないで私に聞くのですか？
それと、何故記載されていない企業に対して貶めることになるのですか？
その発言も注意したほうがいいんじゃないですか？

609 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 11:16:55.36

>>608
火消しＫＫコンビの３変化
・クソカス暴言
・ｗｗｗ火消し
・普通人の丁寧な火消し　←いまここ

610 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 11:42:05.19

>>608
求職活動中の新卒ですが転職会議に書かれてることは事実ですか？
　　↓
転職会議（社員の投稿）
http://jobtalk.jp/company/5200_sales.html
営業のみが評価される会社。技術系は昇進すらしない。
営業に至っては提案書も書けず、見積書も作成できない。
事業としては、パソコンの展開業務がメインとなっており、
頭数さえ集めれば業務として成り立ってしまうためである。
季節限定で忙しくなることがあり、バイトの増員でまかなっている。
高収益を得られる社員を育てることができないので、
見なし労働制を採用することで、低収益における従業員賃金を抑えている。
将来性はない。

611 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 11:47:31.22

昨日まで取引先が何とかって騒いでいたのにどうしたのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

おまけに慌てて書き込み訂正ってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

もう一度聞くけど証拠はｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、完敗ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

612 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 11:56:57.00

>>611
おまえも忙しいなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

★火消しＫＫコンビの３変化
・クソカス暴言
・ｗｗｗ火消し　←いまここ
・普通人の丁寧な火消し

613 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 11:58:28.54

>>611
最近なかったのに、また悪い癖が。。。
社内でヒゲを剃るのをヤメテ下さい(＞_＜)
あと、大きな声で2chの書き込みについて彼と相談するのも
ヤメテ下さい。(＞_＜)
火消しするよう指示されているのは、みんな知ってますよ。
でもwwwwwwばかり使っているから、油を注ぐ結果になって
他の営業の人から後ろ指差されるんですよ品がないチビだって。。。

614 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 12:22:31.14

>>600
関係者ではないのならば、なぜ、>>593 の様な発言を書き込んだのか
教えてもらいたいですね。

掲載されていなければ、訂正すればいいだけの事で、それはアクセスの
担当者さんがする事でしょ。

会社案内ＰＤＦも、まだ２０１１年版なんて、アップされてますけどね。
ＩＴ企業としては、恥ずかしくないですか？？

615 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 12:24:25.03

>>611
取引先にしろ、転職会議の内容にしろ、突っ込まれる所が
多すぎるって事ですよ。

616 ：614：2013/03/05(火) 12:30:51.03

レスアンカー修正ね。
>>600 じゃなくて、>>608 ね。

617 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 12:37:04.19

618 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 14:04:28.84

>>614
私は>>586の書き込みが名誉毀損に該当する可能性があると思い、個人的に忠告したまでです。
法律違反に該当すると思った場合、その人に注意してはいけないのですか？
関係者ではないと、忠告してはいけないのですか？
その人が訴えられたらかわいそうだと思って注意を促しただけですが、何かいけないことを言いましたか？
それとも、私に言いたいことを抑えて黙って見てろとでも言うのですか？
それに、私はあえて個人的な意見と発言しているんですがね。
訂正も何も私には関係ないことじゃないですか。
私は>>586の人に書き込み内容には気をつけた方がいいことを助言しただけですよ。
PDFも何も私の知ったことですか。
何故そんなことを私に言うんですか？

619 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 14:11:13.06

>>618
おまえも忙しいなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

★火消しＫＫコンビの３変化
・クソカス暴言
・ｗｗｗ火消し　
・普通人の丁寧な火消し ←いまここ

620 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 14:48:54.06

正論ぶつけられて発言訂正なんかして恥ずかしくないのかなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

自分の発言が嘘だと認めてるようなもんじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

それともう一度聞くけど証拠はｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

口が裂けなくてもいえるけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、惨敗ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

621 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 15:59:59.85

>>618
関係者では無いと言っておきながら、関係者の様な回答をしてるから
関係者だって思われちゃうんですよ。
理解されてますか？？

訴えられたら可哀そうって、アクセスの方は答えるのに不利な質問を
した学生は、ここでも会社説明会でもいきなり訴えて、賠償請求させられ
ちゃうんですかね。
開示請求させられた方も今は、身柄を拘束されて強制労働とかさせられてる
のかな？？

しかも、会社説明会は、個人情報渡しちゃうんでしょ。
逃げても無駄って事ですか？？

まあ、答えられる立場の方に回答してもらいましょう。

622 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 16:04:09.30

取引先の件って、もしかして転職会議にも書いてあったけど
ＰＣの設置・設定業務しか出来ないレベルの会社だって周りに
露呈されるのが怖いから、それで何社か伏せたんじゃないの？？

623 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 16:31:22.69

>>620
これは事実なのか？？いい加減に返事してくれよｗｗｗｗｗ
はい、惨敗ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
　↓
ＳＯＳファイル
http://www.sos-file.com/sossos/a_EXinter.htm
http://www.sos-file.com/
2003年 10月 28日 13時 41分 04秒
会社名：EX-インターナショナル
このページのデータベースの中にEX-インターナショナルに関するデータがあったので、
私もこの会社に関する情報を書き込みます。
この会社は新卒採用でも悪いことをしているそうです。大阪の某合同説明会（２００３年９月開催）
に参加したり、東京の某有名大学の研究室や自社ホームページなどに求人を出しています。
大学就職課に置いてある様々な大学就職課に寄せられた要注意企業リストの情報によると、苦情内容
は入社後の研修費７０万円を請求されたとのことです。
就職課の人の話によると、この要注意企業リストに載るということはかなりすごいことのようです。
ここに載るほどの企業ならさらに悪いことをしているということだそうです。

624 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 16:34:36.87

７０万も、何に使ったんだろうね。

625 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 16:35:21.79

買い取らせなくても、会社に置いて、使わせてもらうだけで
良かったのに。

626 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 16:36:46.50

こんなビジネスは今もやってるの？？
就活中の大学の友人たちも興味を持ってますのでｗ
ごまかさないで答えてください
↓
ＳＯＳファイル
http://www.sos-file.com/sossos/a_EXinter.htm
http://www.sos-file.com/
友達がここの会社の元社員でしたが、売ってる商品は3年前のパソコンを当時の値段
の3倍ほどの金額でローン会社と結託して、その辺のおまけのようなソフトとサービス
をつけて売っています。
しかもあやしい方法で名簿を買い取ったりしてかなり強引な手法で販売しているので
すぐに友人は退社をしました。　(情報提供: 亮さん) 2001/04/18

627 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 16:42:18.06

火消し涙目瞬殺脱糞ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

628 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 16:49:31.04

日本アクセス大阪本社
大阪市北区太融寺町５－１５　梅田イーストビル７階
http://www.j-access.co.jp/company2.html

株式会社EX-インターナショナル（テレアポソフト販売）
大阪市北区太融寺町５－１５　梅田イーストビル７階　
http://ns.ex-club.or.jp/

ＨＰみたら社長は両方とも久保田文雄さんだけ同じ人なの？

629 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 16:53:24.08

会社のことは会社に聞いたらｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

何度同じこと言わせんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ところで証拠はｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

また発言訂正して敗走する気ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、憤死ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

630 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 16:58:36.45

★火消しＫＫコンビ（Ku**ta、Ki**ya）の３変化★

・クソカス暴言・・・過去レス晒されて赤面、後悔、最近沈黙中

・ｗｗｗ火消し・・・都合が悪くなったら「会社に聞け」を連発　←いまここ

・普通人を偽装した丁寧な火消し・・・ｗｗｗと交互に出没

631 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 17:01:44.13

>>629
ここの営業社員は最低賃金法も労基法も対象外なのか？
勉強しなきゃならないのはどっちなの？

過去スレより
http://unkar.org/r/infosys/1240904740/537
537 : 非決定性名無しさん : 2009/05/15(金) 11:25:08
ボケ！営業にしても完全歩合制の営業なんかいくらでもあるわ。
営業だから最低賃金が保証される、労基法適用される、とは限らんのじゃ、アホ。
お前らこそ勉強せい、クソボケ！
それにこれは極端な例だと言っている。
いずれにせよ、労使間の契約内容を確認せん限り、何も言えんやろが。
何も知らんくせにグダグダぬかすな、アホ。

632 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 17:06:50.58

>>629
退職金３万ももらえるの？？ボーナスより多いんじゃないの？
あなたは何年も前からスレに常駐してる会社関係者なんだから
「会社に聞け」と逃げないで答えてくれよｗｗｗｗｗｗｗｗ

過去スレより
http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1245153032/940
940 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2009/11/12 23:58:41
仕事もできないカスが三万円なんて上等だろうがクソボケが。
なにも会社に貢献できないカスが退職金もらえるだけでもありがたいやろがクソボケ。
どうせ何もできないから会社辞めるんだろうが。
そんな使いもんにならんカスに退職金払う会社の身にもなってみろやクソボケボンクラが。
お前らろくに仕事もできないくせに金ばっかりあてにしているだろうが。
金は仕事出来る奴がもらえるもんなんじゃクソポンコツが。
三万もらえるだけでもありがたいと思えカスクソポンコツボンクラが。

633 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 17:07:45.97

>>631
キミ達の嫌いな二つのセリフで対応するねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

書いた本人に確認しなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

会社に確認しなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

勉強しないといけないのはキミじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、瞬殺ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

634 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 17:09:43.77

>>633
書いた人　よく知ってる人でしょｗｗｗ
顔面神経痛の･･････

635 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 17:11:06.79

このスレが続く原因の５割強はＫＫコンビの書き込みのせいです。
これによって、ブラックいじりが楽しくて仕方ないものとなっています。
スレ存続のためにも両氏には今後とも頑張っていただきたい！！
アクセススレは永遠に続く！

636 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 17:19:41.51

悪いけど興味本意で見てたら面白いわ、このスレ
しかも会社というより、wwと暴言の底辺っぷりが良いわ
別に勝ち組とは思ってないけど自分が恵まれてることに気付く

637 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 17:33:53.61

┃　＿＿＿＿
┃／⌒　　⌒ ＼
┃ (●)　(●)※ ＼　　　　裏のセルフうどんで食事しよ♪
┃⌒(__人__)⌒　｜
┃　 |r┬-|　　｜⌒) 　　　そのあと、シャワーな、な♪
┃　　`―'　　／　/
(⌒ヽ　　　　￣　／
┃ノ　　　　　 /
┃　　∩　〈
┃　 (::)(::)　ヽ
┃ ／　　　〉　)
┃　　　　 (_＿＿)

638 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 18:20:40.82

火消し社員は終業時間（6時）になったので業務終了ｗ

639 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 19:28:31.54

>>621
私は何度も関係者ではないと申し上げているのですがね。
まあ、それも実際に会いでもしない限り証明できませんから、どう考えようがあなたの自由ですがね。
それにしてもあなたの仰っていることは意味不明ですね。
会社説明会で学生を訴えるってどういうことですか？
常識的な質問している学生を訴えることなんて出来るわけないじゃないですか。
開示請求させられた人が強制労働って何の話ですか？
どこの世界に情報を開示されて強制労働させられる社会があるのですか？
近隣の共産主義国家の話ですか？日本ですよ、ここは。
個人情報が何だとかさっぱり意味がわかりません。
常識の範囲内で話をして欲しいものです。
ところで、個人的な質問をして申し訳ないのですが、あなたは大学生の方ですか？
もし大学生なら何とも嘆かわしいことです。
日本の大学生の常識レベルがここまで落ちていることを認めたくはないものです。
法律違反でもしない限り罪に問われることはありませんし、強制労働なんてもってのほかです。
こんなことは小中学生レベルの常識です。
私が一企業の採用担当者なら、常識をわからない学生は丁重にお断りいたしますね。
最低限の常識レベルくらいは持ち合わせて欲しいものです。
もし大学生なら、せいぜい就職活動を頑張ってください、応援していますよ。

640 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 19:49:40.53

都合の悪い事を言われたら、告訴も辞さないって事でしょ。
何の為に、開示請求したんですかね？？
警告？？　それとも告訴して賠償請求とかされたくなかったら
黙ってろって事ですかね？？

常識の範囲内で話をして欲しいって、それはアクセスの代表者の
方にもあてはまるのでは？？
借金させたり、研修費と称して、教材購入させたりしてたんでしょ。

法律違反でもしない限り罪に問われる事は無いって、労基法や
最低賃金法も順守出来ないのにですか？？
小中学生レベルの常識って言葉は、そのままそっくり返しますよ。

641 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 19:50:23.16

次、何か晒したいんだけど、リクエスト有る？？

642 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 19:53:29.06

>>639
あなたがどんなに関係者ではないと言ってもこの零細ITスレに
長期間粘着し、長文レスで会社を無理やり擁護し、火消ししてる
のをみれば会社関係（それも人事関係？）と思いますがｗ
もしそれでもあくまでも無関係というなら自分の画像をupしたら
どうですか？

643 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 19:54:01.21

>>641
お願いします♪

644 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 20:00:40.01

http://ns.ex-club.or.jp/
EXインターナショナルのHPが健在ってことは今も営業してるんですよね？
でも、求人をしてる形跡はないし･･･
過去レスやSOSファイル見たら社員の定着率は悪そうだし、
社員をどうして集めてるんですかね？
まさか、アクセスに入社した社員をEXに強制転籍は･･･ないですよね？ｗ

645 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 20:14:52.55

>>641
晒しのメニューは？

646 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 20:44:02.45

うーん、Web で公開されてる部分は公開しても
意味無いからね。

業績も、２００７年から１１年までの売上・利益・配当は出せるよ。
さすがに金払ってゲットしただけの事は有るけどね。

後は経営者の個人的な情報　（現住所・出身大学・生年月日）　だね。
何で、こんなのが信用情報に必要なのかは疑問だけどね。

もうちょっと掘ってみるよ。

647 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 20:48:37.50

>>644
ハロワにも求人は出ていないしね。
信用情報にもヒットしなかったけど、会社のしての
登記はまだ有るんだろな。

たしか、入居してるビルのポストにも表札は貼ってあったっけ？？

648 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 20:52:00.05

>>646
過去スレで学歴詐称疑惑のレスもあった
ホントに大学出てるんか？
大学名わかれば調査進むけどな･･

649 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 20:57:00.41

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1311692955/863
863 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2011/10/12 10:40:44
何が低学歴じゃ、ボケが。
東大出た奴が一番偉いんか？卒業証書見せたら金貰えるんか？答えろや？ボケ。
中卒だろうが大学卒だろうができる奴はできるんじゃ、アホが。
ビジネスでは実績結果が全てなんじゃ。
いくら教科書読み続けたところで、仕事なんかできるようにならんわ、クソボケ。
お前が根性論を嫌いなら、仕事の実績で答えだして根性論否定してみろや？
どうせそれもできんのじゃろが？何もできんカスが？大学で何を学んでたんじゃ？クソボンクラが。
お前みたいなアホは、どうせ怒鳴られて萎縮するタイプじゃ。
自分のクソっぷりは棚に上げて、上司から怒鳴られただけで精神論が嫌いと泣きが入るタイプじゃ。
誰にも怒鳴られずに一人前になった奴がどこにいるんじゃ？クソボケ。
叱責されるんが嫌なら、叱責されないにはどうすればええかちょっとは考えろや、能無しが。
ちょっと怒鳴られただけで逃げることばっかり考えるなや？無力のゴミ虫が。
それでも精神論が嫌いなら、部屋にこもって一生勉強しとけや？カスが。

650 ：非決定性名無しさん：2013/03/06(水) 03:07:43.30

>>640
普通の質問したのであれば、たとえ告訴されても堂々としてればいいんじゃないですか？
まあ、個人的には会社が告訴なんてするとは思えませんがね。
それと、会社が何の為に開示請求したかなんて私に聞かれてもわかりませんよ。
私は関係者ではないと何度も言っています。
警告なんて発言した覚えはありませんが、あえてここであなたに助言しますね。
あなたは自分の書き込みで、アクセス代表が法律違反をしていると発言されていますね？
それは、しっかりとした確証に基づく発言なのでしょうね？
何度も言っていますが、虚偽で人を貶めた場合どうなるかは理解されているのですよね？
自分の発言には責任を持てるのですね？
言っておきますが、この掲示板に書かれていることに何の明確な証拠もないのですよ？
私が思うに、あなたの書き込みはある特定の人物の名誉を貶める発言です。
人を犯罪者扱いすることがどれだけ重大なことか認識されていますか？
私は法律違反することがどれだけ恐ろしいことか理解しているつもりです。
だからこそ、丁寧な言葉、人格を尊重する物言いをしているわけですよ。
おっと、余計な話でしたね。
いずれにしても、あなたは重大な発言をしていますが、取り消すのですか？最後まで責任を持つのですか？
まあ、第三者の私が心配する立場ではありませんね。
あなたの人生、決めるのはあなた自身です。

651 ：非決定性名無しさん：2013/03/06(水) 08:50:54.00

>>650
夜中３時に火消しとはｗ
クソカスクボ虫乙

652 ：非決定性名無しさん：2013/03/06(水) 08:55:35.74

鬱病になるほど叱責とは････

転職会議より（現役社員の投稿）
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
自社での業務はありませんでした。
条件のいいお客様先に配属されれば良いですがそうでない場合は・・・・
自社で飼い殺しにされ、上長に叱責され鬱病や、
逃げるようにして去っていった方が数おおくいました。
基本的に会社のサポートはありません、
2011年7月3日投稿

653 ：非決定性名無しさん：2013/03/06(水) 11:28:02.48

怖気づいて黙り込んでやんのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

謝罪するなら今のうちだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、圧勝ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

654 ：非決定性名無しさん：2013/03/06(水) 11:32:58.37

655 ：非決定性名無しさん：2013/03/06(水) 11:35:33.13

.
＊人材派遣許認可確認サイト
http://www.jinzai-sougou.go.jp/srv110.aspx
↑
これで確認すると大阪本社と東京事業所しか派遣業の許認可受けてないので
名古屋や福岡で人材派遣はできないんだよね？

656 ：非決定性名無しさん：2013/03/06(水) 11:47:53.53

>>653
名古屋や福岡で人材派遣はできないんだよね？
答えてよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、圧勝ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

657 ：非決定性名無しさん：2013/03/06(水) 11:52:50.52

ｗｗｗ火消し涙目ワロタ

658 ：非決定性名無しさん：2013/03/06(水) 12:08:11.47

>>653
名古屋や福岡で人材派遣はできないんだよね？
答えてよｗｗ
怖気づいて黙り込んでやんのｗｗ
はい、圧勝ｗｗ

659 ：非決定性名無しさん：2013/03/06(水) 21:42:40.95

>>650
開示請求の目的は、個人情報開示された方だけが知ってるんでしょ。
法律違反の件は、いろいろ書いてあるじゃないですか。
歩合制だとか、給与明細アップされてて、社会保険の欄が空欄に
なってたとか、上げれば出てくるでしょう。

弱い立場の人間に押し付けるのも、罪だと思いませんか？？
人格を尊重って、暴言吐くのも尊重ですか？？
入社して、いきなり豹変は、尊重じゃないですよ。

660 ：非決定性名無しさん：2013/03/06(水) 22:03:18.39

>>650

一応、説明しておくけど、企業の違法行為を具体的に書き込んだ場合に
名誉毀損となるかについては

(1)　摘示した事実が、公共の利害に関する事実である。
（2）　摘示の目的が専ら公益を図ることにある。
（3）　それが真実であった場合には、違法性がないとされている。（刑法230条の2第1項）。

で、労働基準法違反の働かせ方や法令違反の営業、パワハラや暴力が行われている
事は、

（1）　「公共の利害」に関する事実といえるので
（2）　まじめな意図で、
（3）　それが真実であれば、何ら問題はないということになるとの事。

だそうだ。

すなわち、このような3つの条件を満たしていれば、
ブラック企業の違法行為をネットで暴露しても名誉毀損とはいえない場合が多いと言う事。

661 ：非決定性名無しさん：2013/03/07(木) 00:30:17.77

>>659
ここに色々書いてある情報なんて関係ないのですよ。
あなたが行った書き込みの責任を取るのはあなた自身なのですよ？
だから、あなた自身が自分の書き込みを裏付ける証拠を持っていなければ、あなた自身どうしようもないじゃないですか？
だいたい、その色々書いてある情報に関して何か確固たる証拠があるのですか？
また、その情報を書き込んだ人があなたの書き込みの責任を取ってくれると思いますか？
誰も取ってくれませんよ。
わかりやすく言えば、あなたがどこかに書いてある情報をコピペしたとします。
それが違法な書き込みであった場合、書き込みの責任を取るのはコピペしたあなたになるのですよ。
あなたが他に書いてある情報をコピペしたなんて言っても責任は回避されませんよ。
御理解されていますか？
暴言や入社して豹変などと言われても私は知りません。
私は関係ない第三者ですし、会社のことなんて何も知らないのですから。
まあでも、一般論として罪だと思うのなら、被害者が警察にでも被害申告して捜査を委ねればいいことです。
私に言えることはそれだけですね。
いずれにしてもあなたは、他の情報を参照したという理由で自身の書き込み責任を最後まで取るということですね。
まあ、私は所詮第三者ですので口を挟むつもりはありません。
この書き込み自体も余計なお世話でしたね、失礼しました。
まあ、何か仰りたいことがあればいつでも御質問下さい。

662 ：非決定性名無しさん：2013/03/07(木) 00:37:13.09

随分熱心な第三者ですなぁｗｗ
２ｃｈの第三者といえば煽るかＲＯＭってニヨるかだと思うんですけどねぇ～

ニヨニヨｗｗｗｗｗ

663 ：非決定性名無しさん：2013/03/07(木) 00:49:48.94

>>660
仰りたいことはわかりますが、暴力やパワハラを受けたということを証明しなければ何にもなりませんよ。
A会社の社長や上司から暴力パワハラを受けた、と書き込んだとします。
それが事実と証明できないと、A会社に訴えられたら確実に負けますよ。
刑法的にも侮辱罪、名誉毀損罪に該当する可能性があるのではないでしょうか？
前回情報開示された書き込みに関してもおそらくは虚偽でしょう。
企業が弁護士を使って書き込みを削除し相手を特定するわけですから。
その後どうなるかは、説明の必要はありませんよね？
まあ、何度も言うように私は所詮第三者です。
あなたの意志や行動まで制限できませんので、書き込みなどは自己責任で御自由に。

664 ：非決定性名無しさん：2013/03/07(木) 08:55:08.98

>>663

このスレが続く原因の４割強はＫＫコンビの書き込みのせいです。
これによって、ブラックいじりが楽しくて仕方ないものとなっています。
スレ存続のためにも両氏には今後とも頑張っていただきたい！！

★火消しＫＫコンビの３変化★
・クソカス暴言・・・過去レス晒されて、最近沈黙中
・ｗｗｗ火消し・・・都合が悪くなったら「会社に聞け」を連発
・普通人を偽装した丁寧な火消し・・・ｗｗｗと交互に出没　←いまここ

665 ：非決定性名無しさん：2013/03/07(木) 08:59:17.32

>>663
あなたがどんなに関係者ではないと言ってもこの零細ITスレに
長期間粘着し、深夜、長文レスで会社を無理やり擁護し、火消ししてる
のをみれば会社関係（それも人事関係？）と思いますがｗ
もしそれでもあくまでも無関係というなら自分の画像をupしたら
どうですか？

それと今後は意味不明な火消し目的の書き込みはエコのために
３行以内でお願いしますよｗｗ

666 ：非決定性名無しさん：2013/03/07(木) 11:28:41.97

完全に勝負がつきましたねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

静まり返ってやんのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、完封ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

667 ：非決定性名無しさん：2013/03/07(木) 12:07:11.61

＊人材派遣許認可確認サイト
http://www.jinzai-sougou.go.jp/srv110.aspx
↑
これで確認すると大阪本社と東京事業所しか派遣事業の許認可受けてない
名古屋や福岡で人材派遣はできないはずだよね？
どうして名古屋のハロワに派遣求人出したの？

逃げずに答えてよｗｗｗｗｗｗ

はい、完封ｗｗｗ

668 ：非決定性名無しさん：2013/03/07(木) 12:08:50.71

求人番号　23020-01250531
求人情報の種類　一般（フルタイム）
事業所名　日本アクセス　株式会社　名古屋事業所
所在地　〒460-0008名古屋市中区栄三丁目１５番２７号　名古屋プラザビル６階
電話番号　052-262-3560　FAX番号052-262-3588
事業内容　ソフトウェアの開発、ネットワーク構築、ＰＣ導入・設定、ヘルプデスク　人材派遣業（般２７－０２０２５２）
職種　常駐先でのＷｉｎＰＣ運用作業（派）
雇用形態　常用型派遣 ←←←←
産業　サービス業（他に分類されないものうち労働者派遣業
就業形態　フルタイム　派遣 ←←←←

669 ：非決定性名無しさん：2013/03/07(木) 12:12:26.60

>>666
これは事実なのか？
ウソなら削除要請どうしてしないの？
それとも事実だから削除要請できないの？

★転職会議（現役社員の投稿）
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、
有給を取ろうと同じ。
2011年7月2日投稿

完全に勝負がつきましたねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
火消し静まり返ってやんのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
はい、完封ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

670 ：非決定性名無しさん：2013/03/07(木) 12:13:20.87

★火消しＫＫコンビの３変化★
・クソカス暴言・・・過去レス晒されて、最近沈黙中
・ｗｗｗ火消し・・・都合が悪くなったら「会社に聞け」を連発 ←いまここ
・普通人を偽装した丁寧な火消し・・・ｗｗｗと交互に出没　

671 ：非決定性名無しさん：2013/03/07(木) 12:27:47.59

>>666
なんだよｗ
やばい質問されたら火消しは沈黙かよｗｗ
会社説明会でも質問したら逃げるの？

672 ：非決定性名無しさん：2013/03/07(木) 12:46:11.16

会社のことは会社に聞けって言ってんじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

何で会社に聞かないのさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

怯えていないで会社説明会にでも行ってきなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、号泣ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

673 ：非決定性名無しさん：2013/03/07(木) 13:09:00.80

.
★火消しＫＫコンビの３変化★

・クソカス暴言・・・過去レス晒されて、最近沈黙中

・ｗｗｗ火消し・・・都合が悪くなったら「会社に聞け」を連発 ←いまここ

・普通人を偽装した丁寧な火消し・・・ｗｗｗと交互に出没　

674 ：非決定性名無しさん：2013/03/07(木) 13:11:38.24

>>672
あなたの回答で転職会議の内容はすべて事実ということ
がわかりましたから会社説明会には行きません
周りにも話しときます

ありがとうございました

675 ：非決定性名無しさん：2013/03/07(木) 13:44:50.24

結局逃げてやんのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

相変わらず度胸ないねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、焼香ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

676 ：非決定性名無しさん：2013/03/07(木) 13:50:21.68

君子危うきに近寄らず、の諺もあるし
時間中にｗｗｗ火消し社員がいる会社の説明会は
行かないのが正解でよねｗ

677 ：非決定性名無しさん：2013/03/07(木) 13:52:06.49

転職会議より転載
http://jobtalk.jp/company/5200_evaluate.html
常駐先の顧客(複数)で、ヘルプデスク業務の落札ができず、
大量に契約社員が社内に戻るという事態になりました。(約30人程度)
本来社内待機でしごとをまつという契約でしたが、
一方的に契約満了を言い渡され、年度末で退職となりました。
2012年6月4日投稿

むしろまともな人間はまず残らないだろう、ここ。
他社よりいいところがないというより、平均的な部分すらないんじゃないか?
人もどんどんやめてるし、2013年を迎えられなくても驚かない。
そろそろ社内だけでなく他社にもとんでもない会社だと･･･
2012年3月18日投稿

客先常駐での業務だったため、客先との契約料金が上がらない限りは
収入も増えませんでした。
コストカットを強く意識する企業相手だと現在の契約料金を維持するのが限度となり
収入アップは見込めません。自社内で働いているわけではないので
上司や営業と会う機会も少なく業務を直接見ることはないので、評価などありえません。
2011年8月3日投稿

リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、
有給を取ろうと同じ。
2011年7月2日投稿

自社での業務はありませんでした。
条件のいいお客様先に配属されれば良いですがそうでない場合は・・・・
自社で飼い殺しにされ、上長に叱責され鬱病や、
逃げるようにして去っていった方が数おおくいました。
基本的に会社のサポートはありません、
2011年7月3日投稿

678 ：非決定性名無しさん：2013/03/07(木) 13:54:16.47

転職会議より転載
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
会社の方向性がまるでないと言う印象があります。
基本的に人出し(派遣)がメインなので、エンジニアは使い捨て感覚と言う認識があり、
方向性と言う意味ではその場しのぎという認識しかできませんでした。
又、営業サイドとエンジニアサイドで考えが違い、居心地もあまり良くない。
ただ、営業が仕事を取ってくるので営業サイドの方が立場ありますね。
上司もしっかりしてないと言うか社内で見積もり作ってるだけ。
あとは毎週何日か直行と言う名の寝坊をしてましたね。
方向性云々の前に微妙な会社なのは間違いありませんね。
2012年3月16日

正直長くいる会社ではないと思います。営業とエンジニアで立場が違う。
営業が評価され、エンジニアに関しては使い捨て感覚な気がします。
営業に関しては基本的にはハローワークで募集を募って、契約社員や
個人事業主扱いで派遣で出す。と言う流れで、社員と言うのは名ばかりですね、
あと契約社員から訴訟を起こされてるくらいの会社です。
個人的にお薦めはしませんが、所々ぬるいとこもあるので、それに合う人は
面接をうけてみては如何でしょうか??
2012年3月16日投稿

契約社員の基本給は毎年下がって行き、他の諸手当で現状維持を図るという感じでした。
基本給が下がるので、残業時間が同じであれば翌年の残業代からは下がると言うことになります。
また深夜に渡る残業も深夜分の上乗せはありませんでした。
私のいた最後の方は見なし残業を含むと言うことで、月20時間くらいはサービス残業状態でした。
それを超えた分についてのみ、低くなった基本給に時間をかけて残業代を出すといった感じでした。
従業員の評価は、資格を取ったかどうかなどで、顧客さきからの評価などとの信頼関係を元にしてくれませんでした。

679 ：非決定性名無しさん：2013/03/07(木) 14:27:10.63

680 ：非決定性名無しさん：2013/03/07(木) 15:17:34.70

２ちゃんねると転職会議のブラック情報はガチ！

681 ：非決定性名無しさん：2013/03/07(木) 15:57:15.36

判った判った。要件はここに↓
労働基準関係情報メール窓口
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html

連合
http://www.jtuc-rengo.or.jp/

全労連
http://www.zenroren.gr.jp/jp/

連帯
http://www.rentai-union.com/

682 ：非決定性名無しさん：2013/03/07(木) 15:59:32.75

★わいせつ行為は下記に一報ください

性犯罪１１０番
大阪府警本部ウーマンライン
0 6 - 6 9 4 1 - 0 1 1 0
A9:00～P5:00(土、日、祝日は留守番電話)

683 ：非決定性名無しさん：2013/03/07(木) 16:00:42.67

★一方的な給与カット、セクハラ、パワハラは下記に一報ください
労働トラブル１１０番
雇用や労働条件にまつわる使用者と労働者間のトラブルが後を絶ちません。
本来両者は、人間として対等の関係にあるはずですが、そうでないのが現実
です。しかし、悲観することはありません。弱者である労働者の強い味方が、
「労働法」です。これは、労働者の権利を保護するために制定された法律です。
確実な知識を身につけ、不当な扱いを断固拒否し、もらえるものをしっかりと
要求しましょう。
http://www.labortrouble110.com/

684 ：非決定性名無しさん：2013/03/07(木) 17:08:46.00

就職に失敗し、人生を棒に振った私の地獄日記
http://blog.livedoor.jp/bou_e/

685 ：非決定性名無しさん：2013/03/07(木) 18:17:44.94

意味のないコピペ必死だねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

こっちは今から高級店へ飲みに行くんだけどキミ達はまだ虚しくコピペするのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、図星ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

686 ：非決定性名無しさん：2013/03/07(木) 18:30:33.41

>>685
1Fちんどんで呑みなおし、サワー一気飲み
⇒俗武者～泉の広場のトイレでゲロ

687 ：非決定性名無しさん：2013/03/07(木) 18:31:50.93

>>685

「ちんどん」を高級店だってｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

688 ：非決定性名無しさん：2013/03/07(木) 20:12:36.38

アクセスは普通の会社なのですか？

過去スレより
http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1245153032/90
90 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2009/06/23 22:46:38
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。

689 ：非決定性名無しさん：2013/03/07(木) 22:02:03.73

営業社員は最低賃金法も労基法も対象外なのか？

過去スレより
http://unkar.org/r/infosys/1240904740/537
537 : 非決定性名無しさん : 2009/05/15(金) 11:25:08
ボケ！営業にしても完全歩合制の営業なんかいくらでもあるわ。
営業だから最低賃金が保証される、労基法適用される、とは限らんのじゃ、アホ。
お前らこそ勉強せい、クソボケ！
それにこれは極端な例だと言っている。
いずれにせよ、労使間の契約内容を確認せん限り、何も言えんやろが。
何も知らんくせにグダグダぬかすな、アホ。

690 ：非決定性名無しさん：2013/03/07(木) 22:04:16.81

自慢してるようだけど情報漏洩ミスはどこの会社でもあるの？

http://www.logsoku.com/r/infosys/1258783020/808
808 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2010/03/27 16:12:53
いちいちそんなこと言わんでも、情報漏洩ミスなんかどこの会社でもあることじゃ、アホ。
お前みたいな仕事もできんカスが、人のミスあげつらってんの見たら本気で腹立つわ。
全く使いもんにならんポンコツが仕事している人間の邪魔しやがって。
高みから人を見下ろした気になって批判しやがって、仕事のできんクソが。
お前みたいなカスは、仕事できるできない以前の問題じゃ、クソボケ。
人間性も最低なポンコツクズじゃ、お前は。ボケ。

691 ：非決定性名無しさん：2013/03/07(木) 23:26:27.13

このスレ面白すぎｗｗ

692 ：非決定性名無しさん：2013/03/08(金) 00:22:59.73

社員が降臨し、火消しするスレだもん
面白いさｗ

693 ：非決定性名無しさん：2013/03/08(金) 09:26:21.25

案の定意味のないコピペ貼ってやんのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

つまらない人生だねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

694 ：非決定性名無しさん：2013/03/08(金) 10:19:52.49

社員って言うか、経営側だね。
意味の有る無しや証拠の正当性は、コピペに関係無く、観た人間が個々に
判断する事だからね。

火の無い所に煙は立たぬって諺を知らないのかな？？

695 ：非決定性名無しさん：2013/03/08(金) 10:33:55.13

証拠の話をしたらごまかしながら逃げるくせにｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

よくも正当性なんて言葉が使えるよねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

696 ：非決定性名無しさん：2013/03/08(金) 10:45:42.19

えっと、ハロワの求人情報とか、要するに第３者でも確認出来る情報を
上げれば、証拠の反論は出来ないよな？？

厚労省の派遣事業者の情報なんて、いつでも誰でも確認出来るんだけど、
それについての反論は？？

697 ：非決定性名無しさん：2013/03/08(金) 10:53:23.98

>>695
ろくに証拠を上げられないそちら側よりはまともですが何か？？

698 ：非決定性名無しさん：2013/03/08(金) 11:03:08.66

リクナビ2014では昇給年1回、賞与年2回なのに

転職会議では
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、
有給を取ろうと同じ。
2011年7月2日投稿

↑
どっちがホントなのか？
ちなみに3万以下は賞与といわないからねｗ

699 ：非決定性名無しさん：2013/03/08(金) 11:05:18.21

昨日ちんどんで騒いでたのはここの人なの？
領収書しっかりもらってたけど･･･
出たら泉のトイレに向かってたよ

700 ：非決定性名無しさん：2013/03/08(金) 13:18:48.37

ちんどんで飲んだら悪いのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

飲んで騒いだら違法なのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

飲み代の領収書もらったら悪いのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、号泣ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

701 ：非決定性名無しさん：2013/03/08(金) 15:27:36.39

>>694
火の無いところに煙は立たない。
この諺を本気で信じるなら、世の中に出回っている全ての噂話は事実ということになります。
噂話には事実もあれば虚偽もあるのではないですか？
だから証拠を追求しなければいけないのですよ。
御理解されていますか？
煙が出ているなら火の元を追求しなければ意味がないのです。
噂話には事実もあれば虚偽もある。
小中学生レベルの常識ですよ。

702 ：非決定性名無しさん：2013/03/08(金) 16:46:00.85

>>701
噂話レベルじゃないでしょ。
アクセスの場合は。

で、火の元になってる転職会議には追求はされたんですかね？？

703 ：非決定性名無しさん：2013/03/08(金) 16:55:49.74

転職会議が虚偽なら削除要請したらいいのに
削除要請できない事情があるのかな？

もちろん事実なら削除要請できないわけだが･･･

704 ：非決定性名無しさん：2013/03/08(金) 16:58:48.17

>>701
アクセス関係者、長文の火消しお疲れ様ｗ

今後は火消し目的の書き込みはエコのために
３行以内でお願いしますよｗｗ

705 ：非決定性名無しさん：2013/03/08(金) 17:07:48.40

アクセスの場合は煙どころじゃない、火の粉が飛んでるような状況だろ

706 ：非決定性名無しさん：2013/03/08(金) 17:15:53.62

何度も言っていますが、私は関係者ではありませんよ。
削除要請とか言われても、第三者の私ができるわけ無いじゃないですか。
根拠のない噂話なら書かない方がよいのではないですか。
それこそ無駄だと思いますよ。

707 ：非決定性名無しさん：2013/03/08(金) 17:35:38.14

>>706
だから、第３者じゃなくて、関係者に向けて放ったつもりなんだけど
それすらも理解出来ないですか？？
根拠の無い噂話にしては、結構頻繁に書かれてるし、年度も新しい
ですけどね。

708 ：非決定性名無しさん：2013/03/08(金) 17:55:09.08

>>707
ここのどこに関係者がいるのですか？
関係者なんて名乗っている人は一人もいないのではないですか？
関係者に言いたいなら、会社に言ったら良いのではないですか？

709 ：非決定性名無しさん：2013/03/08(金) 18:06:16.02

あれ、暴言吐いてた方はどこに行ったんですかね？？

710 ：非決定性名無しさん：2013/03/08(金) 18:16:16.10

また言いくるめられてやんのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

頭が弱いのに論理で対抗しようとするからいつも負けんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、屈辱ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

711 ：非決定性名無しさん：2013/03/08(金) 18:25:49.04

>>710
転職会議に削除要請もできないチキン野郎は
ちんどんでサワー一気飲みしてろよｗｗｗｗ

712 ：非決定性名無しさん：2013/03/08(金) 18:27:10.49

713 ：非決定性名無しさん：2013/03/08(金) 18:29:53.76

>>706
自称第３者にお聞きしますが、第３者の意見として
この発言を見てアクセスは普通の会社と思いますか？

過去スレより
http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1245153032/90
90 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2009/06/23 22:46:38
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。

714 ：非決定性名無しさん：2013/03/08(金) 18:31:51.19

>>706
自称第３者にお聞きしますが、
営業社員は最低賃金法も労基法も対象外は一般的ですか？

過去スレより
http://unkar.org/r/infosys/1240904740/537
537 : 非決定性名無しさん : 2009/05/15(金) 11:25:08
ボケ！営業にしても完全歩合制の営業なんかいくらでもあるわ。
営業だから最低賃金が保証される、労基法適用される、とは限らんのじゃ、アホ。
お前らこそ勉強せい、クソボケ！
それにこれは極端な例だと言っている。
いずれにせよ、労使間の契約内容を確認せん限り、何も言えんやろが。
何も知らんくせにグダグダぬかすな、アホ。

715 ：非決定性名無しさん：2013/03/08(金) 18:33:30.74

過去スレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1258783020/213
213 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2009/12/27 10:33:23
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

716 ：非決定性名無しさん：2013/03/08(金) 18:33:56.47

>>713
第三者の意見として発言させて頂きます。
私は、第三者ですので日本アクセスの内部まで知りませんので詳しくはわかりません。
しかし、ホームページや求人情報その他の情報を見る限り、普通の企業だと思いますよ。

717 ：非決定性名無しさん：2013/03/08(金) 18:35:43.08

>>706
自称第三者にお聞きしますが、この発言は上品ですか？下品ですか？
第三者としてご意見を聞かせてください。意見が無いとは言わせませんよ

過去スレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1311692955/94
94 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2011/08/05 21:36:21
雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
お前は会社に何か出資でもしたんか？
どうせ何もしとらんじゃろ？クソ虫が。
経営者はリスク背負っとんのじゃ！何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。
給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが？
文句あるなら直接給料交渉でもせえや？アホが。
したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
潰れる会社を見てみろ。
お前らみたいなカスに高い給料与えてる方がよっぽどリスク高いんじゃ。
そんな会社が潰れるんじゃ、わかるか？ボケ。
それをうまく考えて経営者はお前らみたいなクソ虫の面倒も見てるんじゃろが？
会社の運営を考えてる経営者に少しは感謝せえや？無能のカスが。

718 ：非決定性名無しさん：2013/03/08(金) 18:40:01.84

>>717
第三者の意見として発言しますね。
暴言を使っているので、とても上品とはいえませんね。
書いた人に注意なさったらどうですか？

719 ：非決定性名無しさん：2013/03/08(金) 19:00:09.62

>>718
あれ・あなたが書いたんでしょｗｗｗ

720 ：非決定性名無しさん：2013/03/08(金) 19:00:49.91

自称第３者にお聞きしますが、
営業社員は最低賃金法も労基法も対象外は一般的ですか？

過去スレより
http://unkar.org/r/infosys/1240904740/537
537 : 非決定性名無しさん : 2009/05/15(金) 11:25:08
ボケ！営業にしても完全歩合制の営業なんかいくらでもあるわ。
営業だから最低賃金が保証される、労基法適用される、とは限らんのじゃ、アホ。
お前らこそ勉強せい、クソボケ！
それにこれは極端な例だと言っている。
いずれにせよ、労使間の契約内容を確認せん限り、何も言えんやろが。
何も知らんくせにグダグダぬかすな、アホ。

721 ：非決定性名無しさん：2013/03/08(金) 19:03:22.05

他社にも有名みたいｗ

過去スレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1318906909/443
443 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2011/11/21 20:36:25
この会社営業クソだな～mjde
いまどき時給800円ってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
東京都の最低賃金守ってねーなｗｗｗｗｗｗ
「社員として検討する」とかチンピラっぽい営業に言われたけど
依存の人に聞いたら「社員雇用は、ほぼ無いですよ（苦)」と。
そういやウザチビ（？）居たな。
下に威張ってばっかりで、威勢はる割には
責任転換ばっかりだったな。
しかも、タバコに出る度に、自慢話と社長の陰口。　←←←ｗｗｗ
ここのうわさの社長となんらかわんねー奴。
ITらしいところ皆無。
社員はチンピラみたいな奴らばかり。
はよう辞めるわ

722 ：非決定性名無しさん：2013/03/08(金) 19:07:58.87

>>719
私は書いていませんよ。
何か証拠でもあるのですか？

723 ：非決定性名無しさん：2013/03/08(金) 22:12:33.52

証拠、証拠、証拠・・と言うところをみると
おまえはｗｗｗｗ火消しだな！

724 ：非決定性名無しさん：2013/03/08(金) 23:00:09.82

証拠馬鹿が出てくると話が進まないんだよね。
弁護士にでも入れ知恵されたか？？

725 ：非決定性名無しさん：2013/03/08(金) 23:16:15.76

>>722
証拠がwwwwwwwwwwww
でました！相変わらずのパターン！
EX仕込みのトークじゃ何も進展しないよ。
教わったでしょ！ボケカスがwwwww

726 ：非決定性名無しさん：2013/03/08(金) 23:20:27.07

証拠と言われると話が進まないというのはどういうことですか？
あなた方の言うことは証拠がないのですか？
発言するとボロばかり出ているようですね。
もう少し頭を使って発言した方がいいんじゃないですか？

727 ：非決定性名無しさん：2013/03/08(金) 23:20:34.43

EX仕込みのトークって、どんなトークだったんだ？？
された側は、どういう風にかわしたの？？

728 ：非決定性名無しさん：2013/03/08(金) 23:24:54.98

>>726
具体的な事を突き付けられると、証拠は？？って言って逃げてる奴の事でしょ。
厚労省やハロワ、TSR などの第３者でも、きちんと確認出来る情報でもね。

729 ：非決定性名無しさん：2013/03/08(金) 23:29:07.91

>>728
厚生労働省、ハロワでどんな証拠が出たのですか？
提示できますか？

730 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 00:01:00.58

731 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 00:02:19.61

過去スレより
http://logsoku.com/thread/kamome.2ch.net/infosys/1288768810/228
228 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2010/11/17 15:17:16
ハローワークで求人出してたらアカンのか？ボケ。
何が奴隷根性じゃ？ボケか？お前らは？
世の中には使う人間と使われる人間がおるんじゃ？わかるか？カス？
お前らは使われる側の人間じゃろが？だったら文句言わんとせっせと働けや！ゴミ虫が。
言っておくがな、お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。
奴隷みたいにセコセコ働くこともできんじゃろがお前らは？クソ虫が。
せめて雑用くらいできるようになってから文句言えや、クソが。

732 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 00:03:15.54

過去スレより
http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1245153032/69
69 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2009/06/22 01:07:50
カスが数匹辞めたところで何のダメージもないわクソボケが。
現に売り上げ伸ばし続けてんだろ？
言っておくがな、派遣で生計立ててるような技術者なんか掃いて捨てるほどいんだよ。
お前らカスがどれだけの能力持ってんだ？
どうせ客先でも、正社員にやらすの勿体無いような雑用やらされてんだろが。
百歩譲ってお前がそれなりの能力持ってたとしよう。
営業ははある程度引き留めたかもしれんが、給料アップの話は出なかったんだろ？
つまりは、給料上げてまでお前を雇う気はないってことだ。
カスでもクズでも一匹穴があいたら営業は慌てるだろ。
でも一時的に慌てただけですぐにそんな小さい穴埋められるわボケが。
まあ、派遣の待遇でウジウジ言ってる奴が能力なんか持ち合わせているわけないわな。
スマンスマン、お前らみたいなカスが給料アップなんか一生かかっても無理だわ。

733 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 00:04:09.09

過去スレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1284203081/963
963 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2010/11/04 00:43:15
脳味噌の欠片もないんか？お前は？クソボケドアホが。
何の責任も無いクソゴミ虫の害虫のくせしやがって、ただの責任とかぬかすな！ボケ！
お前みたいな何の役にも立たんクソ虫雇わなアカンようになった会社の身にもなってみろ！
仕事もできん、能力の欠片もない、文句ばっかりで使いもんにもならんクソ虫が。
何でそんなカスに金払わなアカンのじゃ！ボケ！騙されたんは会社の方じゃ！クズ！
ただの責任ちゅうなら、お前も借金して事業起ち上げてみろや？クソ虫？
どうせそんな度胸も、やる気も、知恵も、才覚も、能力も何もないんじゃろが？ゴミ虫クソボンクラが？
まあ、派遣も務まらん迷惑掛けるだけのゴミ虫ができるわけ無いわな。
せめてそういった行動してから責任どうこう言えや！役立たずのクソ虫が。
お前みたいなクソ虫を雇う会社がかわいそうじゃ、奴隷以下のくせしやがって雇ってもらった感謝の欠片も無い。
土下座して給料返上して、ただ働きして今までの罪滅ぼしでもせえ！役立たずのクソ虫が。

734 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 00:05:37.82

過去スレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1258783020/379
379 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2010/01/31 10:27:45
ええ加減に気付けやボンクラが。
「半年後に正社員」っちゅうのは、半年後には正社員になれると会社も見込んでたっちゅうことじゃろ？
正社員になれなかったのは、お前らにその価値が無かったってってことやろがクソボケ。
騙された気分になっとんのは会社の方じゃ。アホ。
勤務態度良好？クライアント評価？
いずれにせよ、正社員になれるほどの価値ではなかったちゅうことじゃろが？
それに、どうせ「何故正社員になれなかったのか」って反省も何もしてねえだろ？お前ら？
言われた作業をこなすだけの技術者なんて世の中に腐るほどおるんじゃ。ボケ。

735 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 00:06:38.97

★転職会議の投稿より
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
正直長くいる会社ではないと思います。営業とエンジニアで立場が違う。
営業が評価され、エンジニアに関しては使い捨て感覚な気がします。
営業に関しては基本的にはハローワークで募集を募って、契約社員や
個人事業主扱いで派遣で出す。と言う流れで、社員と言うのは名ばかりですね、

あと契約社員から訴訟を起こされてるくらいの会社です。
個人的にお薦めはしませんが、所々ぬるいとこもあるので、それに合う人は
面接をうけてみては如何でしょうか??
2012年3月16日投稿

736 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 00:09:10.44

過去スレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1335336416/116
116 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2012/05/01 01:02:23
だったらちゃんと言い切ってみろや？ボケが？
アクセスは求人偽装、取引先偽装とか宣言してみろ！クソボケが。
名誉毀損にはならんのじゃろが？だったらお前ら宣言してみろや？
どうせ何もできんやろが？情けないクソ虫が？
人をセクハラじゃ何じゃの言ってお前らどうなるかわかってるんじゃろのお？
お前らがそれなりの覚悟があるんなら好きなだけ言えや？
その代わり、その責任はキッチリ取れよ？お前ら？
後でクダクダ情けない言い訳ぬかすなよ？お前ら？
どうせそこまで根性も無いんじゃろが？情けないクソ虫の集団が？
もう一度言っておいてやるわ、お前ら？
お前らのやった責任はキッチリ取れよ？わかったか？
何も出来んなら最初から黙っとけ！情けない役立たずのクソ虫集団が？

>>人をセクハラじゃ何じゃの言ってお前らどうなるかわかってるんじゃろのお？
ワロタ
本人だと言ってるよｗ

737 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 09:35:06.44

証拠って言われたらまたコピペｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

毎回同じ手口でごまかすんだねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

意味がないからもうやめなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

738 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 10:07:37.95

>>736人をセクハラじゃ何じゃの言って

クソボケ暴言はセクハラ疑惑の本人だと認めてるよｗｗ

739 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 10:11:06.58

これはＥＸインターナショナル（＝アクセス）に入った人の日記みたいだ･･･
就活生はよく読んだほうがいいな！

就職に失敗し、人生を棒に振った私の地獄日記
http://blog.livedoor.jp/bou_e/

740 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 10:20:23.48

人って言ってんのは他人をって意味じゃないのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

自分のことなんて一言も言ってないじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

あとEXとアクセスは業務も別の全くの別会社でしょｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

勘違いするようなこと言うなってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

741 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 10:23:41.70

★転職会議（現役社員の投稿）
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
自社での業務はありませんでした。
条件のいいお客様先に配属されれば良いですがそうでない場合は・・・・
自社で飼い殺しにされ、上長に叱責され鬱病や、　←←ここ注意（鬱病）
逃げるようにして去っていった方が数おおくいました。 ←←ここ注意（数多く）
基本的に会社のサポートはありません、
2011年7月3日投稿

クソボケカスと叱責されたら鬱病になるかもな･･･
訴えたらパワハラ認定されると思う

742 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 10:28:04.57

>>740
他人のことなら「他人」と書くだろ！
自分のことだから「人」と書いてるんだ

EXもアクセスも事務所は同じ、代表者も同じだろ
同じにしてた方が都合がいいからだろ
はい、論破ｗｗｗ

743 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 10:30:07.75

http://ns.ex-club.or.jp/
EXインターナショナルのHPが健在ってことは今も営業してるんですよね？
でも、求人をしてる形跡はないし･･･
まさか、アクセスに入社した社員をEXに強制転籍は･･･ないですよね？ｗ

744 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 10:33:11.46

>>742
自分のことなら自分や私などの言葉を使うってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

他人だから人なわけじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

全然論破できてないよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

745 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 10:35:00.83

＊人材派遣許認可確認サイト
http://www.jinzai-sougou.go.jp/srv110.aspx
↑
これで確認すると大阪本社と東京事業所しか派遣事業の許認可受けてない
名古屋や福岡で人材派遣はできないはずだよね？
どうして名古屋のハロワに派遣求人出したの？

746 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 10:36:46.03

>>744
苦しい言い訳で火消しｗｗｗ

自業自得とはいえ、哀れだな･･･

747 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 11:10:24.18

748 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 12:08:11.64

火消しでも言い訳でもなくて客観的な意見だってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

キミ達こそ証拠って言われたらコピペでごまかすなってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

749 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 12:09:56.09

>>748
マジレスすっけどな？

書き込みの半分くらいはお前が誘引してるとしか思えないんだがよ

実はそれが目的なのか？

750 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 12:38:54.97

こっちも本気で言うけどさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

意味のない誹謗中傷見てたら腹が立つんだよねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

根拠も何も無いならもうやめなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

751 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 12:42:30.42

>>750
★質問１
http://ns.ex-club.or.jp/
EXインターナショナルのHPが健在ってことは今も営業してるんですよね？
でも、求人をしてる形跡はないし･･･
まさか、アクセスに入社した社員をEXに強制転籍は･･･ないですよね？ｗ

★質問２
＊人材派遣許認可確認サイト
http://www.jinzai-sougou.go.jp/srv110.aspx
これで確認すると大阪本社と東京事業所しか派遣事業の許認可受けてない
名古屋や福岡で人材派遣はできないはずだよね？
どうして名古屋のハロワに派遣求人出したの？

逃げずに答えてくれよｗｗｗｗｗｗ

752 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 12:44:35.67

リクナビ2014では昇給年1回、賞与年2回なのに
転職会議では
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、
有給を取ろうと同じ。
2011年7月2日投稿

どっちがホントなのか？

逃げずに答えてくれよｗｗｗｗｗｗ

753 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 12:49:01.12

これは事実なの？
逃げずに答えてくれよｗｗｗｗｗｗ

キャリアコネクション↓
http://careerconnection.jp/review/kutikomiList.html?corpSeq=349868
年収226.8万円(2010年度)／20代後半／男性
コンサルティング営業
――報酬の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。

初めは給料が年収に直すと250万程だったのですが、会社の経営不振により、2日休暇を取って
いい代わりに、給料が毎月2万円引かれるという事態になりました。
2日好きな時に休めるのでいいと思いましたが、営業になってからはまったく休めなくなり、
ただ単に2万円毎月給料から引かれてるだけという状態になっています。

754 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 12:50:23.06

火消し社員涙目沈黙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

755 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 13:14:16.17

>>750
どうやら理解できとらんようだな

低能なのかアホなのか（ひょっとすると確信犯？ならお見事だが）

もう一度だけ言ってやる。お前のレスが多くの書き込みを誘引している
本気で火消ししたいならお前が消えるべき
完全に鎮静化はしないだろうが書き込みは激減するだろう
お前がアホほど草生やし続ける限り書き込みは止まらない

以上

756 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 13:37:10.34

何で正当な意見を言ってんのに消えなきゃならないんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

キミ達こそ根拠がないことをいつまでも言うのをやめなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

卑怯だとか思わないのかなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

757 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 13:38:04.06

そのように思う

758 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 13:40:37.99

759 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 13:44:57.51

ｗｗｗ火消しが一番会社の評価を落としてるな。
もしかしたら「隠れ会社批判派」かも知れんなｗ

オレが責任者だったら、火に油注いでるｗｗｗ火消し
を即クビにするけどなｗ

760 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 13:46:54.93

まぁ・・火消し本人が責任者ならクビにはできないけどｗ

761 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 13:47:15.65

会社とは無関係だと何度も言ってんじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

キミ達こそ会社に無関係なのに何故いつまでも誹謗中傷すんのさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

762 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 14:30:15.19

ちょっと分からないのですが、火消しさん、退職されるのですか？

763 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 14:42:04.85

>>761
会社と無関係の人間が2009年から毎日火消しするかよｗ

764 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 14:44:56.53

>>761
誹謗中傷じゃないよ。
これ以上被害者を出さないように
正義のための告発と言ってくれよｗｗ

765 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 14:57:09.07

>>761
自分で社員と言ってるじゃないのｗ

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/820
820 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2013/01/31 11:57:29
社員が２ちゃんねるしたらダメなのwwwwwwwwwwwwwwwww

社員が書いたら違法なのwwwwwwwwwwwwwwwww

はい、悶絶ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

766 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 15:28:22.45

結局火消し社員は>>751->>753に答えれず敗走かｗ

767 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 15:46:01.42

社員じゃないから答えようがないって何度言わせんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

相変わらず頭悪いねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

768 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 15:51:19.86

>>767
社員なら相当頭の悪いやつだし
社員じゃないなら相当この会社に迷惑かけてるやつだな

火に油を撒き倒してるんだからなｗｗｗ
モットヤレｗｗｗ

769 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 15:54:23.34

>>767
自分で社員と言ってるじゃないのｗ

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/820
820 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2013/01/31 11:57:29
社員が２ちゃんねるしたらダメなのwwwwwwwwwwwwwwwww

社員が書いたら違法なのwwwwwwwwwwwwwwwww

はい、悶絶ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

770 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 15:56:10.73

>>767
社員じゃないということは社長ていうことなの？

771 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 16:21:12.43

だから会社関係者じゃないってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

会社に迷惑かけてんのはキミ達じゃんかさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

つまらない誹謗中傷いつまで続けんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

772 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 16:34:49.08

>>771
＞じゃんかさ

どこの方言だよｗｗｗｗｗｗｗｗ

773 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 16:36:27.53

>>771
じゃんかさの火消し社員さん　答えてよ↓

リクナビ2014では昇給年1回、賞与年2回なのに
転職会議では
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、
有給を取ろうと同じ。
2011年7月2日投稿

どっちがホントなのか？

774 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 16:37:27.20

>>771
じゃんかさの火消し社員さん　答えてよ↓

★質問１
http://ns.ex-club.or.jp/
EXインターナショナルのHPが健在ってことは今も営業してるんですよね？
でも、求人をしてる形跡はないし･･･
まさか、アクセスに入社した社員をEXに強制転籍は･･･ないですよね？ｗ

★質問２
＊人材派遣許認可確認サイト
http://www.jinzai-sougou.go.jp/srv110.aspx
これで確認すると大阪本社と東京事業所しか派遣事業の許認可受けてない
名古屋や福岡で人材派遣はできないはずだよね？
どうして名古屋のハロワに派遣求人出したの？

775 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 16:39:57.33

リトルモンスターで食事じゃんかさｗ
そのあと、シャワーじゃんかさｗ
じゃんかさｗ
じゃんかさｗ
じゃんかさｗ

776 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 16:43:27.79

777 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 16:45:10.33

>>72
　
ﾜﾛﾀ

778 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 17:29:34.28

会社のことは会社に聞けって何度言わせんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

どこまで学習能力ないんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

どうせ聞く気も無いなら黙ってなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

779 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 18:07:45.73

どこかのチビスケが言ってたな
じゃんかさ！　ってな

780 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 18:10:41.38

会社のことはMyselfチビスケに聞こう！

781 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 18:11:31.24

>>778
おまえが出てくるたびにアクセススレが炎上する

どこまで学習能力ないんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

782 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 18:13:32.36

炎上させるのが目的なのだろうｗ

社員じゃなければ性格悪いやつ
社員ならアタマの悪いやつ

783 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 18:24:30.42

★www火消しプロファイリング★
・4年以上前から零細ITスレにも係わらず毎日火消し（上から指示あったらしい）
・方言から関東、神奈川在住社員の書き込みと思われる（語尾に「～じゃんかさ」は横浜弁）
・都合悪くなると「会社に聞け」を連発して逃走する
・すぐ逃げる臆病者なので低身長（150cm台）と推測
・火消しにならず火に油行為を続けているのでアタマ悪いと思われる
・関係者は近いうちに強制自己都合解雇を予想している

784 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 19:28:19.69

どっかの火消しは、経営者で無ければ書けない様な事書いてたな。
たしか、低賃金でコキ使うとか、自分から辞めるのを待ってるとか。
とてもじゃないが、第３者の言葉とは思えない。

求人者は人生掛かってるんだから、リスク回避の為の晒しは正論
だと思うけどね。
入社してから、借金＆クソボケボンクラ攻撃されたんじゃ、気の
弱い人だと、梅田イーストビルの屋上から、遺書を残して自殺でも
しかねないだろ。

785 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 20:39:43.21

これはどう見ても経営者の発言だよね？

過去スレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1311692955/94
94 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2011/08/05 21:36:21
雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
お前は会社に何か出資でもしたんか？
どうせ何もしとらんじゃろ？クソ虫が。
経営者はリスク背負っとんのじゃ！何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。
給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが？
文句あるなら直接給料交渉でもせえや？アホが。
したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
潰れる会社を見てみろ。
お前らみたいなカスに高い給料与えてる方がよっぽどリスク高いんじゃ。
そんな会社が潰れるんじゃ、わかるか？ボケ。
それをうまく考えて経営者はお前らみたいなクソ虫の面倒も見てるんじゃろが？
会社の運営を考えてる経営者に少しは感謝せえや？無能のカスが。

786 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 23:29:18.06

wwww火消しの最後のレスは17:29:34.28

電話番で土曜出てきたけど電話も来ないので
17時過ぎに退社か
分りやすい行動パターンだｗ

787 ：非決定性名無しさん：2013/03/10(日) 10:41:14.57

日曜にｗｗｗ火消しないのはパソコンが自宅にないからかｗｗ

勤務中に会社でネットするなよｗｗｗ

788 ：非決定性名無しさん：2013/03/10(日) 11:03:07.20

じゃんかさの火消し社員さん　答えてよ↓

★質問１
http://ns.ex-club.or.jp/
EXインターナショナルのHPが健在ってことは今も営業してるんですよね？
でも、求人をしてる形跡はないし･･･
まさか、アクセスに入社した社員をEXに強制転籍は･･･ないですよね？ｗ

★質問２
＊人材派遣許認可確認サイト
http://www.jinzai-sougou.go.jp/srv110.aspx
これで確認すると大阪本社と東京事業所しか派遣事業の許認可受けてない
名古屋や福岡で人材派遣はできないはずだよね？
どうして名古屋のハロワに派遣求人出したの？

789 ：非決定性名無しさん：2013/03/10(日) 15:34:40.81

.
　　　　　♪クソボケボンクラ～　アウアウア～
　　　　　　♪ｗｗｗ火消し～　アウアウア～
　　　　　♪じゃんかさ～じゃんかさ～　アウアウア～
　　　　　　♪ＫＫコンビ～　アウアウア～

　 ;;"~'ﾞ;; .∧＿∧ ;;"~'ﾞ;; ;;"~'ﾞ;;. ∧＿∧ ;;"~'ﾞ;;;;"'~'ﾞ;;. ∧＿∧ ;;"~'ﾞ;;
　ﾐ,,,_,,,ﾐ（・∀・）ﾐ,,,_,,,ﾐﾐ,,,_,,,ﾐ（・∀・）ﾐ,,,_,,,ﾐﾐ,,,_,,,ﾐ（・∀・）ﾐ,,,_,,,ﾐ
　　　　＼　　　／　　　　　＼　　　／　　　　　＼　　　／
　　　　　|⌒I、│　　　　　　　 |⌒I、│　　　　　　　|⌒I、│
　　　　　（＿）ノ　　　　　　（＿）ノ　　　　　　　（＿）ノ
　　　　　　　∪　　　　　　　　　　 ∪　　　　　　　 ∪

790 ：非決定性名無しさん：2013/03/10(日) 15:41:42.91

社畜の火消しは、休みか？

労働法が、関係ない奴は仕事をしてね！！

年中無休、睡眠なしでね。

791 ：有能な政治家を貶め、無能な政治家を持ち上げ国力を削ぐ在日カルト：2013/03/10(日) 16:53:35.70

★マインドコントロールの手法★

・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
　偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法

・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない
　誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法

↑マスコミや、在日カルトのネット工作員がやっていること

TVなどが、偏った思想や考え方に染まった人間をよく使ったり、左翼を装った人間にキチガイなフリをさせるのは、視聴者に、自分と違う考え方をする人間が世の中には大勢いるんだなと思わせる効果がある。

792 ：非決定性名無しさん：2013/03/10(日) 20:53:01.75

>>707
夜中とか書き込みしてる奴は、自宅からか？？
それとも、会社の業務中？？

書き込み自体はＰＣじゃなくても、携帯でもスマホでも
出来るだろうけどね。

793 ：非決定性名無しさん：2013/03/11(月) 07:37:19.66

お前らまんまと草生やしに釣られてるな。
クソボケカス守る結果になってるのに気が付かないのか？

794 ：非決定性名無しさん：2013/03/11(月) 10:18:10.75

皆さ～ん
月曜日です。ｗｗ火消しの一週間が始まりま～す

795 ：非決定性名無しさん：2013/03/11(月) 12:38:52.54

てかハロワの件ってどうなったのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

違法でも何でもないってことなのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

都合が悪くなれば報告しないんだねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

796 ：非決定性名無しさん：2013/03/11(月) 12:54:01.09

違法ではない根拠は何？

797 ：非決定性名無しさん：2013/03/11(月) 13:03:45.56

>>795
勤務＠五反田乙

798 ：非決定性名無しさん：2013/03/11(月) 13:04:43.71

799 ：非決定性名無しさん：2013/03/11(月) 13:25:47.86

>>795
じゃんかさの火消し社員さん　答えてよ↓

★質問１
http://ns.ex-club.or.jp/
EXインターナショナルのHPが健在ってことは今も営業してるんですよね？
でも、求人をしてる形跡はないし･･･
まさか、アクセスに入社した社員をEXに強制転籍は･･･ないですよね？ｗ

★質問２
＊人材派遣許認可確認サイト
http://www.jinzai-sougou.go.jp/srv110.aspx
これで確認すると大阪本社と東京事業所しか派遣事業の許認可受けてない
名古屋や福岡で人材派遣はできないはずだよね？
どうして名古屋のハロワに派遣求人出したの？

800 ：非決定性名無しさん：2013/03/11(月) 13:37:38.73

何の行政指導も喰らわず現在も健全に営業しているなら違法行為をしてないってことじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗ

それでも違法というなら証拠だしなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

キミも自分が違法行為をしてない証拠をだしてみなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、楽勝ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

801 ：非決定性名無しさん：2013/03/11(月) 13:42:50.93

最低賃金法違反、労基法違反を自慢してるじゃないのｗ

過去スレより
http://unkar.org/r/infosys/1240904740/537
537 : 非決定性名無しさん : 2009/05/15(金) 11:25:08
ボケ！営業にしても完全歩合制の営業なんかいくらでもあるわ。
営業だから最低賃金が保証される、労基法適用される、とは限らんのじゃ、アホ。
お前らこそ勉強せい、クソボケ！
それにこれは極端な例だと言っている。
いずれにせよ、労使間の契約内容を確認せん限り、何も言えんやろが。
何も知らんくせにグダグダぬかすな、アホ。

802 ：非決定性名無しさん：2013/03/11(月) 13:44:15.01

火消し社員さん　答えてよ↓

リクナビ2014では昇給年1回、賞与年2回なのに
転職会議では
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、
有給を取ろうと同じ。
2011年7月2日投稿

どっちがホントなのか？

803 ：非決定性名無しさん：2013/03/11(月) 14:26:42.68

行政は、こちらから動かないと行動してくれないからね。

804 ：非決定性名無しさん：2013/03/11(月) 14:51:49.68

★一方的な給与カット、セクハラ、パワハラ、わいせつ行為は下記に一報ください
労働基準関係情報メール窓口
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html

805 ：非決定性名無しさん：2013/03/11(月) 14:53:01.13

「労働基準関係情報メール窓口」　送信フォーム
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html

806 ：非決定性名無しさん：2013/03/11(月) 16:18:06.50

火消し社員　質問に答えず敗走

はい、楽勝ｗ

807 ：非決定性名無しさん：2013/03/11(月) 17:08:55.13

会社の質問は会社にしなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

違法行為なんていつあったんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

何か証拠はあるのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、逆転ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

808 ：非決定性名無しさん：2013/03/11(月) 17:37:42.18

http://osaka-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/

809 ：非決定性名無しさん：2013/03/11(月) 17:48:29.31

>>807
過去スレに書かれてる、タバコに出る度に、自慢話と社長の陰口のウザチビって誰ですか？
教えてください。
書かれてる内容は事実ですか？

過去スレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1318906909/443
443 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2011/11/21 20:36:25
この会社営業クソだな～mjde
いまどき時給800円ってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
東京都の最低賃金守ってねーなｗｗｗｗｗｗ
「社員として検討する」とかチンピラっぽい営業に言われたけど
依存の人に聞いたら「社員雇用は、ほぼ無いですよ（苦)」と。
そういやウザチビ（？）居たな。
下に威張ってばっかりで、威勢はる割には
責任転換ばっかりだったな。
しかも、タバコに出る度に、自慢話と社長の陰口。
ここのうわさの社長となんらかわんねー奴。
ITらしいところ皆無。
社員はチンピラみたいな奴らばかり。
はよう辞めるわ

810 ：非決定性名無しさん：2013/03/11(月) 17:54:14.83

ウザチビ禁煙しろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

811 ：非決定性名無しさん：2013/03/11(月) 18:30:16.35

火消しは6時で退社なの？？
残業しないの？

812 ：非決定性名無しさん：2013/03/12(火) 00:28:41.04

火消しは、社外の人間であったと思うのですが。ｗｗ

813 ：非決定性名無しさん：2013/03/12(火) 01:55:22.86

あなた方の発言を禁じるつもりまではありませんが、聞きたいことがあります。
なぜ、ここまでこの会社の誹謗中傷を続けるのですか？
何か恨みでもあるのでしょうか？
あなた方の中に、この会社にかかわりのある人がどれだけいるのですか？
はっきり言わせて貰いますが、無関係の人が面白半分に会社のことを誹謗中傷しているだけではないのですか？
違うというなら、是非ともその理由を聞きたいものです。
あなた方の言う、セクハラ、パワハラ、違法賃金、その他に証拠の一つでもあるのですか？
何一つ証拠なんて無いじゃないですか？
証拠も無いのに会社の誹謗中傷を繰り返すあなた方の目的は一体何なのですか？
紳士的な意見のやり取りができることを希望します。

814 ：非決定性名無しさん：2013/03/12(火) 08:47:52.96

おや、第３者なのに、それを質問する理由は？？
紳士的な意見って、都合の悪い質問をすると
会社に聞けって言われて、いつまでたっても話が
纏まらないでしょ。
理解してますか？？

あなたの言う紳士的な意見って、どの様な意見ですか？？
会社側の都合の良い回答ばかりでは、学生側としても
不安でしょ。
アクセスに限らず、他の会社も内情や飾らない素のやり取りが
出来るのが掲示板なんですよ。

815 ：非決定性名無しさん：2013/03/12(火) 09:30:38.62

過去スレの紳士的発言の例

過去スレより
http://logsoku.com/thread/kamome.2ch.net/infosys/1288768810/228
228 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2010/11/17 15:17:16
ハローワークで求人出してたらアカンのか？ボケ。
何が奴隷根性じゃ？ボケか？お前らは？
世の中には使う人間と使われる人間がおるんじゃ？わかるか？カス？
お前らは使われる側の人間じゃろが？だったら文句言わんとせっせと働けや！ゴミ虫が。
言っておくがな、お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。
奴隷みたいにセコセコ働くこともできんじゃろがお前らは？クソ虫が。
せめて雑用くらいできるようになってから文句言えや、クソが。

816 ：非決定性名無しさん：2013/03/12(火) 10:34:28.02

このスレが続く原因の４割強はＫＫコンビの書き込みのせいです。
これによって、ブラックいじりが楽しくて仕方ないものとなっています。
スレ存続のためにも両氏には今後とも頑張っていただきたい！！

★火消しＫＫコンビの３変化★
・クソカス暴言・・・過去レス晒され、最近沈黙中
・ｗｗｗ火消し・・・都合が悪くなったら「会社に聞けｗｗｗ」を連発し逃走
・第三者を偽装した丁寧な火消し・・・ｗｗｗと交互に出没　←いまここ

817 ：非決定性名無しさん：2013/03/12(火) 10:37:44.64

>>814
第三者があなたに質問をして何の不思議があるのですか？
逆に聞きますが、あなたは当事者ですか？第三者ですか？どちらですか？
当事者しかここに来てはいけないのですか？
会社に関することは会社に聞くのが当たり前じゃないですか？
なぜ会社に聞けない理由があるのですか？
セクハラやパワハラの根拠をあなたは持っているのですか？
持っていなければ、そんなことをここに書くことすら出来ないはずです。
それが紳士的なやり方だと思いますよ。

818 ：非決定性名無しさん：2013/03/12(火) 11:02:33.24

819 ：非決定性名無しさん：2013/03/12(火) 11:03:34.96

820 ：非決定性名無しさん：2013/03/12(火) 11:04:35.86

821 ：非決定性名無しさん：2013/03/12(火) 11:05:21.71

http://www.logsoku.com/r/infosys/1284203081/963
963 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2010/11/04 00:43:15
脳味噌の欠片もないんか？お前は？クソボケドアホが。
何の責任も無いクソゴミ虫の害虫のくせしやがって、ただの責任とかぬかすな！ボケ！
お前みたいな何の役にも立たんクソ虫雇わなアカンようになった会社の身にもなってみろ！
仕事もできん、能力の欠片もない、文句ばっかりで使いもんにもならんクソ虫が。
何でそんなカスに金払わなアカンのじゃ！ボケ！騙されたんは会社の方じゃ！クズ！
ただの責任ちゅうなら、お前も借金して事業起ち上げてみろや？クソ虫？
どうせそんな度胸も、やる気も、知恵も、才覚も、能力も何もないんじゃろが？ゴミ虫クソボンクラが？
まあ、派遣も務まらん迷惑掛けるだけのゴミ虫ができるわけ無いわな。
せめてそういった行動してから責任どうこう言えや！役立たずのクソ虫が。
お前みたいなクソ虫を雇う会社がかわいそうじゃ、奴隷以下のくせしやがって雇ってもらった感謝の欠片も無い。
土下座して給料返上して、ただ働きして今までの罪滅ぼしでもせえ！役立たずのクソ虫が。

822 ：非決定性名無しさん：2013/03/12(火) 11:07:08.45

>お前も借金して事業起ち上げてみろや？
>お前も借金して事業起ち上げてみろや？
>お前も借金して事業起ち上げてみろや？
>お前も借金して事業起ち上げてみろや？

823 ：非決定性名無しさん：2013/03/12(火) 11:13:12.55

以前、給料明細には社保が天引きされていませんでしたね。

認めますか？

824 ：非決定性名無しさん：2013/03/12(火) 11:27:07.42

以前っていつの話ですか？
給料明細って誰の給料明細ですか？あなたのですか？
全く意味がわかりません。
そんな曖昧な話の何を認めろというのですか？
それと、起業する段階から潤沢な資金を持っていた経営者がどこにいるでしょうか？
創成期は色んな所から資金の提供を受けて起業することに何の不思議もありません。
世間の常識を知らないのでしょうかね。

825 ：非決定性名無しさん：2013/03/12(火) 11:52:26.55

借金して事業起ち上げるのに別に異論はないけど
クソカスボケと暴言することに人格的問題があると思うけどｗ

826 ：非決定性名無しさん：2013/03/12(火) 11:53:56.87

＞土下座して給料返上して、ただ働きして今までの罪滅ぼしでもせえ！

辞める時に給料返上はありですか？

827 ：非決定性名無しさん：2013/03/12(火) 12:19:20.74

過去スレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1258783020/557
557 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2010/02/23 17:53:53
仕事も満足にできんポンコツカスが無条件でボーナス貰えると思ったら大間違いじゃクソボケ。
ましてやこの時勢でボーナス無い会社なんか山ほどあるわ、カスが。
お前らみたいなクソ以下のカスにボーナス払う会社がどこにあるんじゃ、クソボケが。
お前らも経営者の立場になって考えてみろ。
どこの経営者がこんなところでウジウジ会社の悪口言ってるカスにボーナス払うんじゃ、ボケが。
まあ、間違ってもお前らが経営者になることなんか絶対ありえへんがな。
仕事もできんポンコツカスが3万も貰いすぎなんじゃ、クソボケボンクラが。

828 ：非決定性名無しさん：2013/03/12(火) 12:24:17.01

質問には答えてもらえないのですね。
残念ですね。

829 ：非決定性名無しさん：2013/03/12(火) 12:32:30.95

>>824
資金調達は、経営側の問題だけど、
資金繰りが厳しい＆不景気だからと言って、社員に負担させたり
賃金をカットするのは、そもそもおかしいのでは？？
見込みが甘かったって事でしょ。

それなら、まずはＩＲを社員に対して公開してみてはどうでしょうか？？

で、こういう話題を出してくるって事は経営側の方ですか？？
第３者が回答すべき事では無いですよね？？

830 ：非決定性名無しさん：2013/03/12(火) 12:38:14.69

質問には答えてもらえないのですね。
残念ですね。

★質問１
http://ns.ex-club.or.jp/
EXインターナショナルのHPが健在ってことは今も営業してるんですよね？
でも、求人をしてる形跡はないし･･･
まさか、アクセスに入社した社員をEXに強制転籍は･･･ないですよね？ｗ

★質問２
＊人材派遣許認可確認サイト
http://www.jinzai-sougou.go.jp/srv110.aspx
これで確認すると大阪本社と東京事業所しか派遣事業の許認可受けてない
名古屋や福岡で人材派遣はできないはずだよね？
どうして名古屋のハロワに派遣求人出したの？

831 ：非決定性名無しさん：2013/03/12(火) 12:39:31.69

リクナビ2014では昇給年1回、賞与年2回なのに
転職会議では賞与ゼロ、昇給なし
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、
有給を取ろうと同じ。 2011年7月2日投稿
　↑
どっちがホントなのか？

質問には答えてもらえないのですね。
残念ですね。

832 ：非決定性名無しさん：2013/03/12(火) 12:43:17.34

>>829
一般的な意見として述べただけじゃないですか。
私は経営者でも何でもありませんよ。
社員に資金負担とか証拠はあるのですか？

833 ：非決定性名無しさん：2013/03/12(火) 12:45:21.59

>>832
>私は経営者でも何でもありませんよ。

だから、社員だよねｗ

834 ：非決定性名無しさん：2013/03/12(火) 12:49:06.50

>>833
社員でもありませんよ。
結局、真面目に議論することも出来ないですね。
あなた方は面白半分に誹謗中傷するだけですね。
本当に残念です。

835 ：非決定性名無しさん：2013/03/12(火) 12:50:06.24

この転職会議の投稿がホントなら
給与カットして社員に負担させてるじゃないのｗ

転職会議より
http://jobtalk.jp/company/5200_evaluate.html
技術者をやたら軽視している。
景気のせいにしての給与カットを、禄な事前報告なくいきなりやってくる。
将来性はない会社であるが、一時のアルバイト程度の会社である。

836 ：非決定性名無しさん：2013/03/12(火) 12:52:13.52

.
★火消しＫＫコンビの３変化★

・クソカス暴言・・・過去レス晒され、最近沈黙中

・ｗｗｗ火消し・・・都合が悪くなったら「会社に聞けｗｗｗ」を連発し逃走

・第三者を偽装した丁寧な火消し・・・ｗｗｗと交互に出没
　　　　「本当に残念です」が口ぐせ　←いまここ

837 ：非決定性名無しさん：2013/03/12(火) 12:56:06.97

>>834
「残念」ならスレから消えればいいのに
スレに常駐するのは何故？
関係者だから？ｗ
自分がクソカス火消しだから？

838 ：非決定性名無しさん：2013/03/12(火) 14:30:19.21

>>832
会社の研修費用や旅行費用負担させてたのでは？？
資金繰りの甘さの責任を取ってないって事ですね。

839 ：非決定性名無しさん：2013/03/12(火) 14:34:18.40

プライバシーマークの認定を受けてるのに？

http://www.logsoku.com/r/infosys/1258783020/808
808 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2010/03/27 16:12:53
いちいちそんなこと言わんでも、情報漏洩ミスなんかどこの会社でもあることじゃ、アホ。
お前みたいな仕事もできんカスが、人のミスあげつらってんの見たら本気で腹立つわ。
全く使いもんにならんポンコツが仕事している人間の邪魔しやがって。
高みから人を見下ろした気になって批判しやがって、仕事のできんクソが。
お前みたいなカスは、仕事できるできない以前の問題じゃ、クソボケ。
人間性も最低なポンコツクズじゃ、お前は。ボケ。

840 ：非決定性名無しさん：2013/03/12(火) 14:36:16.31

841 ：非決定性名無しさん：2013/03/12(火) 16:30:27.33

842 ：非決定性名無しさん：2013/03/12(火) 17:58:20.97

研修費とか旅行費とかまた証拠ないこと言ってんじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

紳士的な話ができないからコピペでごまかしてんだよねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

卑怯で低レベルだねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

843 ：非決定性名無しさん：2013/03/12(火) 18:03:45.23

.
★火消しＫＫコンビの３変化★

・クソカス暴言・・・過去レス晒され、最近沈黙中

・ｗｗｗ火消し・・・都合が悪くなったら「会社に聞けｗｗｗ」を連発し逃走
　　　　　１８時過ぎたら火消し終了（残業なし）←いまここ
　
・第三者を偽装した丁寧な火消し・・・ｗｗｗと交互に出没
　　　　「本当に残念です」が口ぐせ　

844 ：非決定性名無しさん：2013/03/12(火) 18:08:22.09

これは事実なのか？？

過去スレ元社員の投稿
http://www.logsoku.com/r/infosys/1288768810/166
166 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2010/11/13 18:15:06
確かに酷い状況だったかもしれませんね。
しかし、その時は海外旅行も初めてだったし、まあいいかと自分で自分を納得させてましたね。
しかし、その後の自分の懐事情は悪くなるばかり。
13万円の給料でやっていけるはずもなく、懐から逃げていく金、金、金…。
私だけでなく、当時働いていた社員は、消費者金融もしくは信販会社に借金していたと思います。
そんな借金をしていた社員が少なくとも半数、いや八割方いたんじゃないでしょうかね。
個人的な憶測なのでわかりませんが。
私の隣の社員も消費者金融に借金があると言っていましたｗ
その借金の理由は様々ですが、先述の旅行費、EXの教材購入費、生活費などではないでしょうかね。
そんな生活が長続きするわけもなく、程なく私も退職…。
入社前に40万円あった貯金は既に無く、代わりに110万円の借金を背負ってましたｗ
退職後はパチンコ屋で開店から閉店までぶっ通しで必死に働きました。
驚異的なシフトで休み無く働いたので借金も無事完済、その時の嬉しさと言ったらもう…。
甲子園球児が優勝を決めた時の嬉しさに匹敵するんじゃないでしょうかねｗ
そんなこんなで今に至るわけですが、特に誰を恨むわけでもなく、自分の馬鹿さ加減を反省するだけです。
そして、皆さんが過去の私の馬鹿な話を聞いて爆笑してくれれば、是幸いですねｗ

845 ：非決定性名無しさん：2013/03/12(火) 18:22:16.27

>>842
紳士的な話ができないから文体かえてｗｗｗ火消し
これで同一人物と分ったｗ

ｗｗｗ火消し＝第三者を偽装した丁寧な火消し

だから両方とも１８時過ぎたら書き込みないんだなｗ

846 ：非決定性名無しさん：2013/03/12(火) 18:39:04.48

とりあえずアクセスとEXは別に考えなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

全く違う業種の別会社と一緒にされても混乱するじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

847 ：非決定性名無しさん：2013/03/12(火) 20:14:20.52

●日本アクセス大阪本社
　　大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル7階

●株式会社EX-インターナショナル　（テレアポソフト販売）
　　大阪市北区太融寺町５－１５　梅田イーストビル７階

別会社でも同じ事務所、同じ社長でしょ？
なら企業体質も一緒だよね？ｗ

848 ：非決定性名無しさん：2013/03/12(火) 20:16:49.90

http://ns.ex-club.or.jp/
EXインターナショナルのHPが健在ってことは今も営業してるんですよね？

アクセスに入社した社員をEXに強制転籍、完全歩合給で深夜までテレアポ
は･･･ないですよね？ｗ

849 ：非決定性名無しさん：2013/03/12(火) 20:18:51.15

過去スレに元社員の書き込みがあるけど･･･ｗ
　↓
過去スレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1311692955/385
385 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2011/08/29 13:54:56
新卒でIT会社に入社したつもりが、
朝9時から夜10時までテレアポセールスをやらされました。
いきなり6月には固定給ゼロの完全歩合制の給料に変更になりました。
生活できずに泣く泣く退職。
僕は馬鹿でした。

850 ：非決定性名無しさん：2013/03/12(火) 23:19:45.59

テレアポセールスなのに、年度が２０１１年か。新しいね。
ハロワで募集してないから、やっぱり移籍か。

851 ：非決定性名無しさん：2013/03/13(水) 02:56:02.97

>>838
会社が社員から研修費や旅行費を徴収していた証拠はあるのでしょうか？
なければ単なる噂話ということですよね。
事実に基づかない情報で遊び半分に会社を非難するのは止めたらどうですか？
大人の常識、モラルを身につけて頂きたいものです。

852 ：非決定性名無しさん：2013/03/13(水) 09:13:41.90

ＳＯＳファイル
http://www.sos-file.com/sossos/a_EXinter.htm
http://www.sos-file.com/
2003年 10月 28日 13時 41分 04秒
会社名：EX-インターナショナル

このページのデータベースの中にEX-インターナショナルに関するデータ
があったので、私もこの会社に関する情報を書き込みます。
この会社は新卒採用でも悪いことをしているそうです。大阪の某合同説明会
（２００３年９月開催）に参加したり、東京の某有名大学の研究室や自社
ホームページなどに求人を出しています。
大学就職課に置いてある様々な大学就職課に寄せられた要注意企業リストの
情報によると、苦情内容は入社後の研修費７０万円を請求されたとのことです。
就職課の人の話によると、この要注意企業リストに載るということはかなり
すごいことのようです。
ここに載るほどの企業ならさらに悪いことをしているということだそうです。

853 ：非決定性名無しさん：2013/03/13(水) 09:23:58.29

EXとアクセスは別会社ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、完結ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

854 ：非決定性名無しさん：2013/03/13(水) 09:26:43.98

過去スレ　元社員の書き込み
http://www.logsoku.com/r/infosys/1311692955/131
131 ：非決定性名無しさん[age] ：投稿日：2011/08/11 19:54:25
ハワイ旅行は私がいたころ、確かにありましたよ。
ハワイだけでなく、グアムもありましたね。
社員は自費参加です。
金が無いと抵抗したら、消費者金融か信販会社かの借入申込書を用意されましたｗ
なんて気の利く会社ｗ
それを目の前に延々と説得され、ついに屈服しサインし、旅行参加しました。
国内旅行も年一度ありましたよ。
二千か三千円くらい引き落とされてました。
旅行参加しないとその金が死に金になるので、嫌でも参加しましたね

855 ：非決定性名無しさん：2013/03/13(水) 09:28:05.11

●日本アクセス大阪本社
　　大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル7階

●株式会社EX-インターナショナル　（テレアポソフト販売）
　　大阪市北区太融寺町５－１５　梅田イーストビル７階

別会社でも同じ事務所、同じ社長でしょ？
なら企業体質も一緒だよね？ｗ

はい、完結ｗｗｗ

856 ：非決定性名無しさん：2013/03/13(水) 09:28:56.04

.
http://ns.ex-club.or.jp/
EXインターナショナルのHPが健在ってことは今も営業してるんですよね？

アクセスに入社した社員をEXに強制転籍、完全歩合給で深夜までテレアポ
は･･･ないですよね？ｗ

857 ：非決定性名無しさん：2013/03/13(水) 09:53:35.16

>>854
成績優秀者は無料招待って書いてあったはずじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

何を改竄してんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

本当に卑怯なことするねキミ達ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

858 ：非決定性名無しさん：2013/03/13(水) 10:13:45.41

無料招待者がいるってことはその分はほかの人からピンハネしてるんだよね
サラ金に借金させたカネをピンハネするなんて
本当に卑怯なことするねキミ達ｗｗｗ

859 ：非決定性名無しさん：2013/03/13(水) 10:25:32.17

860 ：非決定性名無しさん：2013/03/13(水) 10:49:45.60

就活生のみなさんへ

就職板もご利用ください

【ブラック】日本アクセス（株）【IT】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1329477653/

861 ：非決定性名無しさん：2013/03/13(水) 11:46:58.04

日本アクセスのホームページに、業務テレアポ教材販売とは書いてありません。
テレアポの件はもう切り分けて考えるべきです。
別会社のことを書いても意味がありませんよ。

862 ：非決定性名無しさん：2013/03/13(水) 12:09:36.83

【EXｲﾝﾀｰﾅｼｮﾅﾙ】日本アクセス-21【ｾｸﾊﾗ大勃起】

EXｲﾝｰﾀﾅｼｮﾅﾙのｽﾚに書くのがなにか問題でも？

863 ：非決定性名無しさん：2013/03/13(水) 17:00:07.29

日本アクセス＝EX-インターナショナル　

同居中：大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル7階

864 ：非決定性名無しさん：2013/03/13(水) 18:34:31.34

このスレが続く原因の４割強はＫＫコンビの書き込みのせいです。
これによって、ブラックいじりが楽しくて仕方ないものとなっています。

スレ存続のためにも両氏には今後とも頑張っていただきたい！！

865 ：非決定性名無しさん：2013/03/13(水) 20:21:37.42

>>857
その優秀者の旅費はどこから出てるんだい？？
もちろん、福利厚生だよね？？

サラ金に幾ら借りさせたの？？　

>>858
ピンハネしてるって事は、本来は無料で行った人間が
利息も含めて、払う物なんだよね？？

866 ：非決定性名無しさん：2013/03/13(水) 20:23:34.43

何か、似た様な事してる会社ですね。
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1360064408/l50

867 ：非決定性名無しさん：2013/03/13(水) 20:47:57.43

転職活動を急いだ方が良い。退職が決まってからの「有休消化」は
会社側が口出しする権限無いです。何か行って来たら即攻で労基署
にチクって、出勤せず転職活動してれば良い。
この会社の技術者なら、有休40日ぐらい溜ってるだろう。土日祝休み
を併せて、2ヶ月は休める計算だ。新年度の4月からは心機一転、
マトモな待遇の会社に転職しよう。
その前に就業規則を入手しておくべし。就業規則を周知徹底する義務
は会社側に有り、怠った場合は無効です。また労基署の印鑑が無い
ものも無効です。

それでは良い有休消化＆転職活動を！

868 ：非決定性名無しさん：2013/03/14(木) 11:02:49.89

従業員数 215名（正社員65名・契約社員150名）
売上高 9億4800万円（2012年10月期）

9億4800万÷215＝441万

869 ：非決定性名無しさん：2013/03/14(木) 14:30:27.02

>>865
海外旅行にタダで行ける会社なんてそうそう無いってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

成績が悪ければ自費なんて当たり前じゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

タダで行ける可能性があるだけ凄いじゃんかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

870 ：非決定性名無しさん：2013/03/14(木) 14:52:58.71

これは事実だったんだ･･･
　↓
http://www.logsoku.com/r/infosys/1288768810/94
94 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2010/11/08 21:38:15
私達に出来る事は、新たな犠牲者を増やさないことです。
消費者金融に借金させてそれを上司がピンハネして
自分達だけタダでハワイ旅行。
こんなことはあってはいけない事なんです。

皆さんはよく調べて就職活動してください。
私が言いたいのは以下です。

法律や労働基準法を知らないまま働くと、
日本アクセス（株）みたいな卑怯な奴らに喰い物にされます。
皆さんは本当に注意してください。

私からの心からのお願いです

871 ：非決定性名無しさん：2013/03/14(木) 14:55:49.61

この社員の書き込みはやっぱり事実だったんだ･･･
　↓
http://www.logsoku.com/r/infosys/1288768810/27
27 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2010/11/04 17:45:58
＞海外研修旅行（年2回,貢献度評価）
＞（平成12年6月グァム,平成12年12月ハワイ実施）

笑っちゃうよなあ。
海外研修旅行とか書いてるけど、あくまで「貢献度評価」ですから。
社長やその他の「成績優秀者」だけは無料招待。
その他の成績が悪いと言われる末端社員は自費参加ですから・・・。
自費参加させてそこからピンハネして自分達はタダだもんな
鬼畜だよなぁ

872 ：非決定性名無しさん：2013/03/14(木) 14:57:29.38

全員強制なら凄くも何ともないだろ
他に上乗せすりゃ済む話だ

873 ：非決定性名無しさん：2013/03/14(木) 14:59:34.47

まさか自分達だけタダで行くために社員を強制的に参加させたんじゃないよね？

過去スレの元社員の書き込み↓
http://www.logsoku.com/r/infosys/1288768810/162
162 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2010/11/13 06:39:05
ハワイ旅行は私がいたころ、確かにありましたよ。
ハワイだけでなく、グアムもありましたね。
EXの連中も一緒に行きます。
会社への貢献度が高い人間がタダで行けるのも本当の話。
底辺の社員は自費参加です。私？もちろん自費参加ですｗ
金が無いと抵抗したら、消費者金融か信販会社かの借入申込書を用意されましたｗ
なんて気の利く会社ｗ
それを目の前に延々と説得され、ついに屈服しサインし、旅行参加しました。
全くの自己責任ですね。国内旅行も年一度ありましたよ。
私がいたころは、月の給料から自動的に二千か三千円くらい引き落とされてました。
旅行参加しないとその金が死に金になるので、嫌でも参加しましたね。

874 ：非決定性名無しさん：2013/03/14(木) 15:28:54.37

全員強制参加じゃないってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

成績優秀者はタダだってことじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

何で悪いとこにしか目を向けないんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

875 ：非決定性名無しさん：2013/03/14(木) 15:34:55.49

おらチビ助！電話くらい取れよカス！

876 ：非決定性名無しさん：2013/03/14(木) 16:27:41.44

旅費をピンハネしたらダメなのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ピンハネして一部社員がタダで行ったら違法なのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、沈黙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

877 ：非決定性名無しさん：2013/03/14(木) 16:37:52.51

大阪本社
〒530-0051
大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル7階
TEL.06-6316-8660　／　FAX.06-6316-8675

東京事業所
〒141-0022
東京都品川区東五反田1-14-10　三井住友銀行五反田ビル6階
TEL.03-5798-7860　／　FAX.03-5798-0688

名古屋事業所
〒460-0008
名古屋市中区栄3-15-27 名古屋プラザビル6階
TEL.052-262-3560　／　FAX.052-262-3588

福岡事業所
〒810-0001
福岡市中央区天神1-14-16福岡三栄ビル6階
TEL.092-713-1230　／　FAX.092-713-1105

878 ：非決定性名無しさん：2013/03/14(木) 16:40:30.72

＞私がいたころは、月の給料から自動的に二千か三千円くらい引き落とされてました。
＞旅行参加しないとその金が死に金になるので、嫌でも参加しましたね。

強制的に徴収して不参加者に返金しないんだね？

879 ：非決定性名無しさん：2013/03/14(木) 16:43:43.52

◎給与から互助会費、旅行費の無断天引きは違法
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
給与から控除（天引き）していいのは税金（所得税、地方税）と社会保険料
（健康保険、厚生年金、雇用保険）のみです。
上記以外を労働者の了解なく天引きするのは所得税法で禁止されています。
従って「互助会費」などを無断で天引きすることを拒否できますし、違法に天引きされた
組合費などは過去にさかのぼって返還を要求できます。
もし、会社が拒めば明らかに違法行為ですから労働局に告発すれば全額返還してもらえます

880 ：非決定性名無しさん：2013/03/14(木) 17:05:02.08

成績優秀者に褒賞として海外旅行を与える企業なんて、特に珍しくもないでしょう。
一体何が不思議なんですか？

881 ：非決定性名無しさん：2013/03/14(木) 17:13:14.13

全員の給与から強制的に天引きして不参加者に返金しない会社は珍しい

882 ：非決定性名無しさん：2013/03/14(木) 17:21:01.15

実費で強制的に旅行とは・・・

過去スレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1352777239/825
825 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2012/12/11 22:47:27
この日本アクセスって、以前テレアポ教材販売をしていた会社ですよね？
その時働いていた方々は元気にしているのかなあ。
自分も、朝9時から夜10時までテレアポばっかりして客に怒鳴られまくった
思い出と朝礼で社長や上司の方々に怒鳴られまくった思い出しかありませんｗ
実費ハワイ旅行って懐かしいなあｗｗｗ

883 ：非決定性名無しさん：2013/03/14(木) 17:24:43.85

転職会議に書かれてる元社員、現社員の投稿がブラック情報の証拠だよね
関係者の投稿だからこれほど確かなことはないよね
もし内容が違うなら普通は転職会議にクレームつけるよね
クレームつけない（つけられない）のは内容が事実だからだよね

はい、瞬殺涙目敗走

884 ：非決定性名無しさん：2013/03/14(木) 21:01:59.44

>>869
優秀だろうと、不良だろうと、自分で負担して行けば
良いだけ。
会社が徴収して行かせる必要性は無いよ。

もちろん、上司は成績関係無く、自己負担だよな？？

885 ：非決定性名無しさん：2013/03/14(木) 21:13:17.41

人材派遣業者はマージン率表記
が義務化されました表記がホームページ
にありません
如何でしょうか？

886 ：非決定性名無しさん：2013/03/14(木) 21:50:03.33

>>884
強制連行ではあるまいし、自分達も参加したいからこそ旅行費を払って参加したんじゃないですか？
行きたくないなら拒否すれば良いことではないですか。
私なら行きたければ借金してでも行く、行きたくなければ行かない。
常識的にはこの二通りしか考えられません。

887 ：非決定性名無しさん：2013/03/14(木) 21:51:07.56

＊人材派遣許認可確認サイト
http://www.jinzai-sougou.go.jp/srv110.aspx
↑これで確認すると大阪本社と東京事業所しか派遣事業の認可受けてない

どうして名古屋ハローワークに派遣の求人だしたのか
いまだに釈明がないのは何故ですか？

888 ：非決定性名無しさん：2013/03/14(木) 21:53:12.58

とても断れる状況じゃないだろ

過去スレの元社員の書き込み↓
http://www.logsoku.com/r/infosys/1288768810/162
162 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2010/11/13 06:39:05
底辺の社員は自費参加です。私？もちろん自費参加ですｗ
金が無いと抵抗したら、消費者金融か信販会社かの借入申込書を用意されましたｗ
なんて気の利く会社ｗ
それを目の前に延々と説得され、ついに屈服しサインし、旅行参加しました。

889 ：非決定性名無しさん：2013/03/14(木) 21:57:31.46

>>886
給与天引きなら強制参加が前提だろ
そのくせ旅行参加しないと返金もしないなんて･･･

過去スレの元社員の書き込み↓
http://www.logsoku.com/r/infosys/1288768810/162
162 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2010/11/13 06:39:05

私がいたころは、月の給料から自動的に二千か三千円くらい引き落とされてました。
旅行参加しないとその金が死に金になるので、嫌でも参加しましたね。

890 ：非決定性名無しさん：2013/03/14(木) 22:00:10.65

任意と言う名の強制
世の中で最もタチの悪いもの
一定年数を社会で過ごして居れば多かれ少なかれ大部分の者は経験しているはず

891 ：非決定性名無しさん：2013/03/14(木) 22:07:28.55

この元社員の書き込みは事実なのか？？？

過去スレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1284203081/144
144 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2010/09/20 17:45:35
自費ハワイ旅行は仕方ないにしても、そこからピンハネして自分の旅行費に充当するなよ。

意地汚いにもほどがある。
しかも、ピンハネされたのはヒラ社員だろ？
罪悪感ねえのかよ。

892 ：非決定性名無しさん：2013/03/14(木) 22:08:36.60

天引きの件はよくわかりませんが、労働者側に同意があれば違法でも何でもないのでは？
強制というなら拒否するなり、然るべきところに相談するはずです。
何故しなかったのでしょうか。

893 ：非決定性名無しさん：2013/03/14(木) 22:11:08.33

不参加者に旅行積立金も返さないなんて
鬼畜だな･･･

894 ：非決定性名無しさん：2013/03/14(木) 22:12:22.80

>>892
よくわからないくせに書き込むんじゃねぇ

895 ：非決定性名無しさん：2013/03/14(木) 22:14:09.59

会社の福利厚生の一環の社員旅行なら
普通の会社は費用はタダか費用の補助するけどなｗｗ

896 ：非決定性名無しさん：2013/03/14(木) 22:32:52.81

>>894
あなたはよくご存知なのですか？
だったら答えてください。

897 ：非決定性名無しさん：2013/03/14(木) 22:50:57.84

>>896
御謙遜しなくてもいいのですよ
あなたはよ～～く御存知のはず

898 ：非決定性名無しさん：2013/03/14(木) 23:11:26.92

>>896
あなたはピンハネしてタダでハワイ行った人でしょ？ｗ

899 ：非決定性名無しさん：2013/03/14(木) 23:16:33.29

元社員の投稿

過去スレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1318906909/159
159 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2011/11/01 20:20:52
久々に覗きましたが、目を疑うような内容が多々あるなーと。
ハワイ旅行について経緯とか詳しく知りたい。
私が在籍してた当時も”社員旅行”は有った気がしますが
当然行きませんでしたよ（強制でしたが、行くわけもなく）
事務の女子社員は嫌々参加していた記憶があります。
上司も参加の”割り勘飲み会”も確かに有りましたが、当時は”強制”では無かった気がする。
待機ばかりの調子こいた奴らが主催していたのでほぼ参加はしなかったけど
社員の技術レベルは低かった気がする。
お客さん先に長期間常駐する仕事が少なかったので（当時は）、個人にスキルがたまらない。
「VBA？マクロって何？　ってかAccessって何なのよ！！」ってかんじの奴らが多かった。
○○の設置～ PCの移設～
って案件が多かったから　「パソコンの引っ越し屋さん？」　と疑問だったなぁ・・・
同業他社から転職して入社したのだが、結構衝撃を受けることが多かった。
※当時　がいつなのか、どこの事業所に所属していたのか　はご想像にお任せします。

900 ：非決定性名無しさん：2013/03/14(木) 23:20:54.07

下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前、だってさｗｗｗ

過去スレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1318906909/212
212 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2011/11/05 05:14:06
下っ端のカスが上に向かって働け？アホかお前ら？
どんな世界だって、下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
それが嫌ならとっとと辞めて、自分で事業なり会社でも起こしてみろや？
お前らにできるんか？どうなんじゃ？答えてみろ！クソボケ、カス。
どうせお前ら無能のクズがそんなことできるわけないやろが？クソ虫が。
世の中には使う人間と使われる人間がいるんじゃ、わかるか？ボケ。
お前らは使われる人間なんじゃ、それも最底辺のクズじゃ。理解できるか？アホが？
何の責任も背負わずに給料貰えて幸せじゃろが？クズ。
それに引き換え経営者はすべての責任を背負ってるんじゃ！クソボケ！
何も働いてない？アホか？上辺だけで判断するなクソボケが！
それでも文句があるならお前らも借金でも背負って事業の一つでも起こしてみろや？
どうせそんな度胸も無いんじゃろが？根性も無い弱虫クソ虫が。
結局のところ、お前らは努力も能力も無いくせに高待遇を求めるだけのクズ。
その裏側にある努力や責任というものには一切目を向けようとしない。
だいたい組織に属しておきながら、その組織を陰でコソコソ貶めている性根そのものが腐ってるわ。
嫌やったらとっとと辞めて自立しろ！根性無しのクソ虫が。

901 ：非決定性名無しさん：2013/03/14(木) 23:40:57.29

>>892
労働者側に同意って、何を以て同意の許諾をしてるの？？
誓約書書いた事で同意にしてるの？？

902 ：非決定性名無しさん：2013/03/14(木) 23:44:14.22

>>901
それはそうでしょう。
労働者側の代表が書面にサインすれば同意じゃないんですか？

903 ：非決定性名無しさん：2013/03/15(金) 01:26:11.42

誓約書にサインしたからと言って、法令に違反している事をさせるのは、無効だろ。

904 ：非決定性名無しさん：2013/03/15(金) 01:46:07.00

>>903
法令に違反していることとは何ですか？
同意を得て互助会費を請求することは違法なのですか？

905 ：非決定性名無しさん：2013/03/15(金) 02:59:58.96

サラ金を毎月返済する度に、あいつの顔を思い出す。
給料を勝手に減らし、金を徴収し、健康診断すらさせなかったあいつの顔を。
病気を発症して、借金の返済と恨みを募らすだけの毎日です。
あなた、ここを見ているんだろう。
もう、人生は終わった、残ったのはあなたへの恨みだけ。
因果応報というだろう。
あなたにもこの思いを味わって欲しい。

906 ：非決定性名無しさん：2013/03/15(金) 03:11:41.97

しかし、もう何もできないし何も変わらない。
ここを見ているだけ。
みなさん本当にありがとう。

907 ：非決定性名無しさん：2013/03/15(金) 08:21:53.69

＞給料を勝手に減らし、金を徴収し、健康診断すらさせなかった

これはひどい･･･

908 ：非決定性名無しさん：2013/03/15(金) 08:33:46.56

転職会議より
http://jobtalk.jp/company/5200_evaluate.html
リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、
有給を取ろうと同じ。
2011年7月2日投稿

自社での業務はありませんでした。
条件のいいお客様先に配属されれば良いですがそうでない場合は・・・・
自社で飼い殺しにされ、上長に叱責され鬱病や、
逃げるようにして去っていった方が数おおくいました。
基本的に会社のサポートはありません、
2011年7月3日投稿

909 ：非決定性名無しさん：2013/03/15(金) 08:53:24.27

>>904
給与明細に互助会費の項目は無かったと思うけど。

>>905
借金の話は断れなかったんですか？？

910 ：非決定性名無しさん：2013/03/15(金) 08:57:35.90

関連企業に消費者金融会社があって
社員に借金させて、そこからキックバック・・・？

まさか、ね･･･？ｗｗ

911 ：非決定性名無しさん：2013/03/15(金) 09:06:21.34

過去スレより　社員の投稿
http://www.logsoku.com/r/infosys/1299196806/160
160 ：非決定性名無しさん[sage] ：投稿日：2011/03/29 02:10:21
元社員だが、いつ来ても沸いてるな～

今はどうか知らないけど、少なくとも○年くらい前はココに書かれてるようなことはあったよ
（セクハラは知らんけど）
外交員報酬と、異様に安い税金は辞めた今でも不安なんだが・・・
何回　”とっくに期限の過ぎた雇用契約書”　に判子を押したことか
利益を従業員に還元する気もないような会社（社長）なんだから
オマエらもグダグダ言わんととっとと辞メレ
その方がお互いの為。
辞めて（転職して）年収が2倍になるってのも、この会社なら十分あり得る
この会社に居る限り、結婚だとかの将来設計は難しそうだ・・・
てか、海外旅行の件は真相を知りたいｗ

912 ：非決定性名無しさん：2013/03/15(金) 09:11:11.26

消費者金融の借金なんて自己責任じゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

本人しか借りられないんだからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

913 ：非決定性名無しさん：2013/03/15(金) 09:15:50.71

過去スレより　社員の投稿
http://www.logsoku.com/r/infosys/1299196806/155
155 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2011/03/27 21:02:21
何回も組織ごと逃げられたんでしょ？
給料倍にすると言っても誰も残らなかったんでしょ？
みんなあなたの人間性を見抜いているんですよ。
魅力的な会社であり経営者ならみんな残ると思うんですがね。
誰一人感謝せず、後ろ足で砂を引っ掛け逃げるだけ。
それがあなたが今まで行ってきたことの答なんですよ。
わかりましたか？

914 ：非決定性名無しさん：2013/03/15(金) 09:17:09.26

>>912
社員に借金させたのは事実なんだ･･･

915 ：非決定性名無しさん：2013/03/15(金) 09:20:22.81

>>912
じゃんじゃんのき○や　
朝から乙

916 ：非決定性名無しさん：2013/03/15(金) 10:30:35.37

借金が仮に事実としても自己責任だと言ってんのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

誰が借りたのか答えてみなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

917 ：非決定性名無しさん：2013/03/15(金) 10:44:37.21

>>916
福利厚生の社員旅行を強制し、社員に旅費を借金させたのは
事実だったんだ……
普通の会社は福利厚生なら会社補助があるけどな

918 ：非決定性名無しさん：2013/03/15(金) 10:51:41.90

これは事実だったんだ・・・

過去スレ元社員の投稿
http://www.logsoku.com/r/infosys/1288768810/166
166 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2010/11/13 18:15:06
確かに酷い状況だったかもしれませんね。
しかし、その時は海外旅行も初めてだったし、まあいいかと自分で自分を納得させてましたね。
しかし、その後の自分の懐事情は悪くなるばかり。
13万円の給料でやっていけるはずもなく、懐から逃げていく金、金、金…。
私だけでなく、当時働いていた社員は、消費者金融もしくは信販会社に借金していたと思います。
そんな借金をしていた社員が少なくとも半数、いや八割方いたんじゃないでしょうかね。
個人的な憶測なのでわかりませんが。
私の隣の社員も消費者金融に借金があると言っていましたｗ
その借金の理由は様々ですが、先述の旅行費、EXの教材購入費、生活費などではないでしょうかね。

919 ：非決定性名無しさん：2013/03/15(金) 11:05:04.28

個人の借金まで会社が管理できるわけないじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

金銭管理くらい自分でしなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

自己管理もできないのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

920 ：非決定性名無しさん：2013/03/15(金) 11:17:00.92

会社が借金させそれをピンハネしてたのは
事実だったんだ･･･

921 ：非決定性名無しさん：2013/03/15(金) 11:18:46.07

>>900
＞上に貢ぐのは当たり前
＞上に貢ぐのは当たり前
＞上に貢ぐのは当たり前

ひどい・・・・・・・・

922 ：非決定性名無しさん：2013/03/15(金) 11:20:06.29

社員の投稿

過去スレより　
http://www.logsoku.com/r/infosys/1299196806/155
155 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2011/03/27 21:02:21
何回も組織ごと逃げられたんでしょ？
給料倍にすると言っても誰も残らなかったんでしょ？
みんなあなたの人間性を見抜いているんですよ。
魅力的な会社であり経営者ならみんな残ると思うんですがね。
誰一人感謝せず、後ろ足で砂を引っ掛け逃げるだけ。
それがあなたが今まで行ってきたことの答なんですよ。
わかりましたか？

923 ：非決定性名無しさん：2013/03/15(金) 11:33:49.88

過去スレより　
http://www.logsoku.com/r/infosys/1299196806/308
308 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2011/05/01 09:58:22
ハワイ旅行は大分前の話ですよ。
営業成績の悪い人間は実費で参加です。
会社では怒鳴られ、旅行代取り上げられ、現地では荷物運び。
まるで公開処刑です。

924 ：非決定性名無しさん：2013/03/15(金) 11:47:39.57

>>919
社員管理もできないおまえに言われたくない

925 ：非決定性名無しさん：2013/03/15(金) 12:48:50.92

き○や論破され涙目ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

926 ：非決定性名無しさん：2013/03/15(金) 13:52:41.06

　 _ 　∩
(　ﾟ∀ﾟ)彡　リトモン！リトモン！
　⊂彡

927 ：非決定性名無しさん：2013/03/15(金) 14:19:14.63

お知らせ

市原警察署の生活安全課の帰化人創価警官の指導の元、
入学式から2週間ほど、在日の創価学会員を主体とした自称防犯パトロールが、
2週間ほど行われることになりました

生活安全課の指導であることと、パトロールであることは、
絶対に公言してはいけないとの指導も、帰化人創価警官より出ています

期間中は2人組の在日の創価学会員が、頻繁に創価批判者の自宅周辺を、
うろつき回ると思われます
日本人の方は、充分に注意してください

928 ：非決定性名無しさん：2013/03/15(金) 16:54:19.86

>>924
この程度の反論しかできないんだねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

反論てか負け惜しみレベルだけどねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

だらしないねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

929 ：非決定性名無しさん：2013/03/15(金) 17:12:53.43

>>928
反論ということは･･･
自分が社員管理する立場ということを認めたわけだｗ

930 ：非決定性名無しさん：2013/03/15(金) 17:14:51.07

931 ：非決定性名無しさん：2013/03/15(金) 17:15:41.81

932 ：非決定性名無しさん：2013/03/15(金) 17:16:57.00

アクセスは普通の会社なのか？

過去スレより
http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1245153032/90
90 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2009/06/23 22:46:38
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。

933 ：非決定性名無しさん：2013/03/15(金) 17:28:58.26

934 ：非決定性名無しさん：2013/03/15(金) 17:42:23.10

質問には答えてもらえないのですね。
残念ですね。

935 ：非決定性名無しさん：2013/03/15(金) 17:44:28.37

就職に失敗し、人生を棒に振った私の地獄日記
http://blog.livedoor.jp/bou_e/

これは元社員のノンフィクションだよね？

936 ：非決定性名無しさん：2013/03/15(金) 20:08:15.04

これは経営者の発言みたいだよね

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1258783020/557
557 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2010/02/23 17:53:53
ボケか？
仕事も満足にできんポンコツカスが無条件でボーナス貰えると思ったら大間違いじゃクソボケ。
ましてやこの時勢でボーナス無い会社なんか山ほどあるわ、カスが。
お前らみたいなクソ以下のカスにボーナス払う会社がどこにあるんじゃ、クソボケが。
お前らも経営者の立場になって考えてみろ。
どこの経営者がこんなところでウジウジ会社の悪口言ってるカスにボーナス払うんじゃ、ボケが。
まあ、間違ってもお前らが経営者になることなんか絶対ありえへんがな。
仕事もできんポンコツカスが3万も貰いすぎなんじゃ、クソボケボンクラが。

937 ：非決定性名無しさん：2013/03/15(金) 22:12:28.08

借金が自己責任なら、旅行実施時に手持ちが無いって
言っても、借入申込書差し出したりしないよな？？　普通。
費用が無くて行けない人間まで、説得したの？？
本当は自分たちが行きたいけど、費用負担するの嫌だった
から、成績優秀者は無料招待をダシにして、福利厚生って
事で実施したんだろ？？

938 ：非決定性名無しさん：2013/03/15(金) 22:13:49.37

ボーナス無い＆歩合給なら、求人募集要項に嘘書くなよ。

939 ：非決定性名無しさん：2013/03/15(金) 23:13:48.20

13万なのに15万徴収したのか？

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1288768810/64
64 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2010/11/13 09:44:11
まともな会社は福利厚生の社員旅行なら補助する
半額、全額補助の会社もたくさんある。
サラ金で借金させ会社の旅行に休みつぶして付き合わされる
社員の身になればわかるはず。
15万取って実際に13万の旅行代なら2万返却するのが
当たり前です。返さないのは会社の違法行為。

940 ：非決定性名無しさん：2013/03/15(金) 23:20:29.15

　おらおらおらあああ！！　　　　　　　　　　　　　　　客の前では何も喋らないくせに社内で恫喝してくんじゃねえよ！！！
　　　　　　　　　　　　　　　　ﾌﾞ…!!　　　　　　　∧＿∧ 　なにが「リトルモンスターで食事しよ、あとでシャワーな」だ！
　―＝≡三 ∧＿∧ 　　　　　＼从从//／　（´∀｀　）　三≡＝― 　　　　　死ねよｗｗｗ
―＝≡三と（　´∀｀）つ''"´"　　_ﾉ；*;''"´"''::;:,（　　　つ　三≡＝―
　―＝≡三　ヽ　　　　￣￣⌒)>ｗ(;;;((⌒￣￣￣＿　）　三≡＝―
　―＝≡三　/　 /￣￣´"'''⊂;;；#':*,'´''::;;;;::'''"´￣ヽ　＼　三≡＝―
　―＝≡三　＼__）;　／／／（_ ,､｀^)^) ＼＼＼　　（_＿）　三≡＝―

941 ：非決定性名無しさん：2013/03/16(土) 11:26:44.67

942 ：非決定性名無しさん：2013/03/16(土) 16:02:07.47

※「わしら･･･」というとこを見ると…誰ですかね？

会社関係者の過去の発言より↓
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1328942909/
870 ：非決定性名無しさん：2012/02/26(日) 08:51:46.09
お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところで所詮正社員にもなれんカスじゃろがお前らは。
わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて経営者から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。

943 ：非決定性名無しさん：2013/03/16(土) 16:05:37.12

過去スレより↓
http://www.logsoku.com/r/infosys/1328942909/870
870 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2012/02/26 08:51:46
お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところで所詮正社員にもなれんカスじゃろがお前らは。
わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて経営者から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。

944 ：非決定性名無しさん：2013/03/17(日) 11:52:32.22

クソポンコツage

945 ：非決定性名無しさん：2013/03/17(日) 17:57:37.01

性犯罪１１０番
大阪府警本部ウーマンライン
0 6 - 6 9 4 1 - 0 1 1 0
A9:00～P5:00(土、日、祝日は留守番電話)

946 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/17(日) 22:10:50.76

（続き）
【福井市】平成２２年度実績
http://www.city.fukui.lg.jp/d120/syokuin/kyuyoteiin_d/fil/006.pdf
一般行政職月額平均給与　\445,499（各種手当を含んだ支給額）
住宅手当 \27,000（最大で）
年間の一人あたりの時間外給与手当　\370,000 ←年間の残業代
期末手当・勤勉手当　3.95か月←夏・冬のボーナス合計
（続く）

947 ：非決定性名無しさん：2013/03/17(日) 23:21:19.31

よくわからないのですが、性犯罪110番の連絡先をここに書き込む意味はあるのですか？
性犯罪などいつ起きたのですか？
くだらない印象操作をするのはやめて下さい。

948 ：非決定性名無しさん：2013/03/17(日) 23:25:34.32

じゃあ、違法派遣のコピペとかは良いんだ。

949 ：非決定性名無しさん：2013/03/18(月) 00:23:25.88

性犯罪110番を、書き込んではいけない理由は何？

950 ：非決定性名無しさん：2013/03/18(月) 01:20:08.03

違法派遣にせよ性犯罪110番にせよ、正当な理由があるのならいいんじゃないですか？
ただ、意味の無いコピペならやめて欲しいと言ったまでです。
もう一度伺いますが、ここに違法派遣や性犯罪110番を書き込む理由は何ですか？
何か正当な理由があるのですか？

951 ：非決定性名無しさん：2013/03/18(月) 08:48:41.98

★一方的な給与カット、求人内容と違う賞与額、セクハラ、パワハラは下記に一報ください
労働基準関係情報メール窓口
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html

★性犯罪１１０番
大阪府警本部ウーマンライン
0 6 - 6 9 4 1 - 0 1 1 0
A9:00～P5:00(土、日、祝日は留守番電話)

★人材派遣の許許認可事業所確認サイト
http://www.jinzai-sougou.go.jp/srv110.aspx

952 ：非決定性名無しさん：2013/03/18(月) 09:17:20.20

953 ：非決定性名無しさん：2013/03/18(月) 09:53:34.54

954 ：非決定性名無しさん：2013/03/18(月) 10:43:24.54

まともな議論を持ち出されたら毎回コピペで逃げんだねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

だらしないというか情けなくないのかなあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

955 ：非決定性名無しさん：2013/03/18(月) 11:08:08.60

956 ：非決定性名無しさん：2013/03/18(月) 11:09:48.60

>わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
>わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
>わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
>わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
>わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。

書いたのは誰かわかるよなｗｗ

957 ：非決定性名無しさん：2013/03/18(月) 12:55:06.86

誰なのか教えてよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

書いたことに責任がとれるならねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、秒殺ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

958 ：非決定性名無しさん：2013/03/18(月) 13:13:50.03

違法派遣と性犯罪110番を、コピペをしてはいけない根拠は何？

959 ：非決定性名無しさん：2013/03/18(月) 13:27:00.82

日本アクセス株式会社
代表者　久保田文雄

大阪本社
〒530-0051
大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル7階
TEL.06-6316-8660　／　FAX.06-6316-8675

960 ：非決定性名無しさん：2013/03/18(月) 13:29:30.59

荒らし目的のコピペならやめろってんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

目的があるなら何の目的か答えろよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、地獄ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

961 ：非決定性名無しさん：2013/03/18(月) 13:32:14.01

「わしら経営者･･･」と馬鹿みたいに吠えてるとこを見ると…？ｗ誰ですか？
100万倍以上偉いって吠えてるけど100万倍以上馬鹿ですねｗｗｗｗｗ

会社関係者の過去の発言より↓
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1328942909/870
870 ：非決定性名無しさん：2012/02/26(日) 08:51:46.09
お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところで所詮正社員にもなれんカスじゃろがお前らは。
わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて経営者から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。

962 ：非決定性名無しさん：2013/03/18(月) 13:33:24.63

>>960
荒らしはおまえだろ！何年も荒らすな！リトモン野郎！

963 ：非決定性名無しさん：2013/03/18(月) 14:27:09.15

.
　 _ 　∩
(　ﾟ∀ﾟ)彡　　リトモンはスレから出てけ！
　⊂彡

964 ：非決定性名無しさん：2013/03/18(月) 15:31:57.77

http://www.moj.go.jp/JINKEN/index.html

965 ：非決定性名無しさん：2013/03/18(月) 16:30:16.24

とにかく言いたいことはひとつだけ。
よく考えてから就職してください。
皆さんは搾取されないで下さい。
人生を棒に振らないで下さい。
借金なんて絶対にしないで下さい。
馬鹿者からの切実な願い

966 ：非決定性名無しさん：2013/03/18(月) 18:24:07.18

東京地方裁判所平成25年（ヨ）第756号
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1363598110/

1 ：弁護士櫻町直樹：@kouendori.com ：2013/03/18(月) 18:16:32.00 HOST:ofsfx-06p1-61.ppp11.odn.ad.jp<8080><3128><8000><1080>[143.90.172.61]
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1355538383/1000
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1360125173/スレッドタイトル+253+271+278
削除理由・詳細・その他：
決定正本アドレス
http://www.kouendori.com/25-756.pdf

理由：削除＆ＩＰ開示仮処分決定
※ＩＰ開示も依頼いたします。別板にて申請します。

967 ：非決定性名無しさん：2013/03/18(月) 18:25:38.05

>>253 >>271 >>278

情報開示を求めるスレ：東京地方裁判所平成25年（ヨ）第756号
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/accuse/1363598410/

1 ：弁護士櫻町直樹：sage ：2013/03/18(月) 18:20:10.60 ID:IhqvVxgz
ＩＰ開示をお願いいたします。ログ不存在でしたら，お知らせください。

対象アドレス：
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1355538383/1000
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1360125173/スレッドタイトル+253+271+278

理由：削除＆ＩＰ開示仮処分決定
決定正本アドレス：http://www.kouendori.com/25-756.pdf

よろしくお願いいたします。

968 ：非決定性名無しさん：2013/03/18(月) 18:55:24.44

必死すぎて笑えるｗｗ

969 ：非決定性名無しさん：2013/03/18(月) 21:23:30.40

裁判費用100万円超コースか

970 ：非決定性名無しさん：2013/03/18(月) 21:30:29.53

>>967
前スレの1000ってこのスレへの誘導じゃないか
なぜ削除対象なのか理解に苦しむ

971 ：非決定性名無しさん：2013/03/18(月) 23:16:04.04

転職会議のコピペに関してだけど、何で元の発言者じゃなくて
コピペした奴の開示求めるんだろうね？？

ハロワの求人だって、出てた奴コピペしただけなのにな。

972 ：非決定性名無しさん：2013/03/18(月) 23:29:56.98

コピペをしてはいけない、理由と根拠が全く見つからない。
回答無しですね。

973 ：非決定性名無しさん：2013/03/19(火) 07:04:38.21

こんな書き込みを開示請求して何になんだろ。
名誉毀損でも何でもないと思うけどね。

974 ：非決定性名無しさん：2013/03/19(火) 09:11:39.45

一つだけ言わせてねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、逆転ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

975 ：非決定性名無しさん：2013/03/19(火) 09:36:06.48

>>974
これは誰の書き込みですか？
はい、沈黙ｗｗｗ

過去スレより↓
http://www.logsoku.com/r/infosys/1328942909/870
870 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2012/02/26 08:51:46
お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところで所詮正社員にもなれんカスじゃろがお前らは。
わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて経営者から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。

976 ：非決定性名無しさん：2013/03/19(火) 10:01:45.13

このスレなんでタイトル消されてんの？
教えて。

977 ：非決定性名無しさん：2013/03/19(火) 14:37:58.42

ＩＰ開示請求中だから

東京地方裁判所平成25年（ヨ）第756号
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1363598110/

978 ：非決定性名無しさん：2013/03/19(火) 16:56:10.21

開示まだかなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、完敗ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

979 ：非決定性名無しさん：2013/03/19(火) 17:19:23.31

これは誰の書き込みですか？
はい、沈黙ｗｗｗ

過去スレより↓
http://www.logsoku.com/r/infosys/1328942909/870
870 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2012/02/26 08:51:46
お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところで所詮正社員にもなれんカスじゃろがお前らは。
わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて経営者から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。

980 ：非決定性名無しさん：2013/03/19(火) 17:25:34.50

これは誰の書き込みですか？

過去スレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1311692955/94
94 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2011/08/05 21:36:21
雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
お前は会社に何か出資でもしたんか？
どうせ何もしとらんじゃろ？クソ虫が。
経営者はリスク背負っとんのじゃ！何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。
給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが？
文句あるなら直接給料交渉でもせえや？アホが。
したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
潰れる会社を見てみろ。
お前らみたいなカスに高い給料与えてる方がよっぽどリスク高いんじゃ。
そんな会社が潰れるんじゃ、わかるか？ボケ。
それをうまく考えて経営者はお前らみたいなクソ虫の面倒も見てるんじゃろが？
会社の運営を考えてる経営者に少しは感謝せえや？無能のカスが。

981 ：非決定性名無しさん：2013/03/19(火) 17:27:04.06

982 ：非決定性名無しさん：2013/03/19(火) 17:31:15.21

983 ：非決定性名無しさん：2013/03/19(火) 17:54:27.90

984 ：非決定性名無しさん：2013/03/19(火) 18:06:19.63

>>782
前スレの1000て会社側はお前を特定しようとしてるんじゃない？

985 ：非決定性名無しさん：2013/03/19(火) 18:08:11.47

間違えた>>982だた

986 ：非決定性名無しさん：2013/03/19(火) 20:09:41.90

【経済】 JAL稲盛名誉会長、批判に不快感「うまくいくと、それに対して色んなことを誹謗中傷する。これが社会なのか、世の中なのか」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1363689790/

987 ：非決定性名無しさん：2013/03/19(火) 21:10:24.40

ついに終結だねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

スクショとか言ってた人今ごろ怖くて震えてんだろねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

とりあえず言わせてねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、完勝ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

988 ：非決定性名無しさん：2013/03/19(火) 21:13:55.34

そろそろ誰か次スレ立ててくれ

989 ：非決定性名無しさん：2013/03/19(火) 21:22:56.90

ついに終わりだねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

クソカスども惨敗ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

最後に一言ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、終了ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

990 ：非決定性名無しさん：2013/03/19(火) 21:29:49.85

またスレ立てすると>>1がIP開示されるんじゃないの？

ｗｗｗｗも辞書登録しているみたいでｗの数が24個か28個とか
だいたい決まってるし、IP開示されたら頑張って下さい

991 ：非決定性名無しさん：2013/03/19(火) 21:32:43.59

キミ達にスレ立てる度胸なんてあるわけないじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

言っておくけどこのスレ立てた人も開示対象となってるから気をつけてねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、沈黙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

992 ：非決定性名無しさん：2013/03/19(火) 21:42:52.90

ついに終わりだねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

キミ達にスレ立てる度胸なんてあるわけないじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

クソカス惨敗ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

最後に一言ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、終了ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

993 ：非決定性名無しさん：2013/03/19(火) 21:46:27.33

ついに終結だねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

アクセス大勝利ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

とりあえず言わせてねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、完勝ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

994 ：非決定性名無しさん：2013/03/19(火) 21:50:48.53

>>993
なんか会社側の人っぽくみせているようだけど、
ここまで粘着してると違うのもバレバレだし

哀れだね

995 ：非決定性名無しさん：2013/03/19(火) 22:48:01.57

ついに終結だねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

とりあえず言わせてねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい、完勝ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

996 ：非決定性名無しさん：2013/03/19(火) 22:48:40.06

ほんとだ。>>993も削除+IP開示されてる前スレの1000と同じで
草の数が24個ｗｗｗ
指摘されてるのにｗｗｗ

どっちが被害者で加害者なんだか

997 ：非決定性名無しさん：2013/03/19(火) 22:49:45.09

>>967
債権者代理人:櫻町直樹:東京地方裁判所平成25年(ヨ)第756号
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2ch/1363700580/

998 ：非決定性名無しさん：2013/03/19(火) 22:51:40.41

>>997
一部だけ開示か　他はログが消えたんだな
俺が明日次スレ立てるわ
誰かが立ててくれてもおｋ

999 ：非決定性名無しさん：2013/03/19(火) 23:03:45.93

新潟と福岡か

1000 ：非決定性名無しさん：2013/03/19(火) 23:08:03.73

福岡の人粘着しすぎ

1001 ：１００１：Over 1000 Thread

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。