【シナジー】日立ソリューションズ16【効果は？】

質問１
合併して１年半。シナジー効果は出てるのでしょうか？

質問２−１
有るとしたら、具体的にあげてください。

質問２−２
無いとしたら、何が必要でしょうか？

＜過去スレ＞
【10月から】日立ソリューションズ 1【新会社です】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284390836/ 2010/09/14(火) 00:13:56
【福利もモチベも】日立ソリューションズ２【超ダウソ】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1287077901/ 2010/10/15(金) 02:38:21
【愛されて】日立ソリューションズ 3【ないの？】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1289820424/ 2010/11/15(月) 20:27:04
【何故】日立ソリューションズ 4【愛されないの？】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1296374001/ 2011/01/30(日) 16:53:21
【昇進の】日立ソリューションズ５【ハードルアップ】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1300281942/ 2011/03/16(水) 22:25:42
【QA即ち】日立ソリューションズ 6【嫌がらせ】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1303133521/ 2011/04/18(月) 22:32:01
【リシテア】日立ソリューションズ 7【もう最悪】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1306160666/ 2011/05/23(月) 23:24:26
【３ヶ月で】日立ソリューションズ 8【５人死亡】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1308398754/ 2011/06/18(土) 21:05:54
【愛される】日立ソリューションズ 5【方法は？】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1300208838/ 2011/03/16(水) 02:07:18 再利用 No.9扱い
【イントラ未だ】日立ソリューションズ9【IE6対応!】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1315244769/ 2011/09/06(火) 02:46:09 No.10扱い

【試験前日】日立ソリューションズ11【運動会】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1318365595/ 2011/10/12(水) 05:39:55
【緘口令かよ】日立ソリューションズ12【糞が】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1322491506/ 2011/11/28(月) 23:45:06
【労基署が】日立ソリューションズ13【サビ残指摘】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1326459143/ 2012/01/13(金) 21:52:23
【今年は何人】日立ソリューションズ14【逝くの？】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1329923171/ 2012/02/23(木) 00:06:11
【鬱で退職】日立ソリューションズ15【年に60人】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1331496968/ 2012/03/12(月) 05:16:08

＜姉妹スレ＞
【負組合併】日立ソフト裏絆83【(;゜Д゜))ガクブル】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284396751/

＜関連スレ＞
【6501】　日立　【インフラ】
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1321589878/
【鬱量産】日立系リーマンスレ14【廃人】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1279797000/
[日立の]　秘文　[セキュリティ]
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/bsoft/1126713171/l50
日立グループって、優良でまともなじゃん。
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/prog/1129376704/

２ちゃんねるスレッドタイトル検索結果 日立
http://ttsearch.net/s.cgi?k=%93%fa%97%a7&o=r&A=t

>>1乙

ＳＡトイレで着座姿勢のまま昼寝

心労で倒れるなら職場で上司に見せつけるようにぶっ倒れたいぜ。
もう体がもたない。

>>7
家で倒れると見せつけられないから、これからは会社で寝泊まりな。

これぞシナジー
なんちゃってｗ

こんな仕事で欝になるまで無理して働く奴の気が知れない。
嫌なことは嫌とはっきり言って、上司や周りから白い目で見られても
逆ギレするぐらいの図太さを持って欲しいもんだ。

>>10
社畜乙

社畜の意味分かってるか？

ルナシー

「PHP,Perl,Java一通り出来ます」という30前半の女性を管理職権限で採用した...
何気ない日常が過ぎて数ヶ月したある日、彼女の方から
「○○部長、飲みにいきませんか？」と誘われた...
断る理由も無かったが、管理職という立場上ストレートに返答できなかった
そしてまた数日たったある日のこと、とある取引先へ打ち合わせに行くことになった
業務の関係上「彼女」も同伴した
打ち合わせ自体は何のことも無く終わったが、その後「彼女」と成り行きで飲みに行くことになった
俺はあまり酒には強くなかったことが災いし、つい酔いつぶれてしまった...
そして気付いてみたらラブホのベッドの中だった。それも「彼女」と
良く覚えてないのだが、「彼女」によるととりあえず一通りのことは済ませてしまったらしい。
この期に及んで言うのもなんだが当時の俺は妻子ありで、「彼女」と面倒なことになるのでは？
という不安が一瞬脳裏をよぎった
お約束通りの「ピロートーク」になった途端「彼女」から「お願いがあるの！」
と切り出された。俺はてっきり妻子と別れて結婚を迫られるものかと思ったが

「わたし、実はPHPもPerlもJavaもやったことないんです！嘘ついてたんです！前職は生保なんです！」

そして数ヶ月後採用責任を負われ失脚し失業した...

この会社にはこんな気概をもった奴はいないのかな

【石川】「仕事のトラブルで」　会社の上司を包丁で刺し殺す　会社員男（27）を逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1333658830/

今日も元気だＳＡトイレからウンコぶりぶり

スマホが臭そう

チンコシコシコしてザーメンがついた指で触ってるからそりゃ臭いさ

大腸菌もたっぷり付着してます

この時間にＳＡトイレから書き込んでみる
まだまだ仕事が終わらなくて疲れたお

期首からデスマ

なんの為の合併なのか？

合併すればデスマが減る、そんなふうに考えていた時期が、俺にもありました。

>>16
歌を作った。

うんこよ、うんこ♪
俺のうんこよ♪
間もなく溶けて、消えゆくも♪
俺はお前を、忘れない♪
おまえは俺の思い出の中に生きる♪

日立ソフト社員のＰＣからネットに情報流出
www.asahi.com 2006年04月07日08時34分

　日立製作所系のソフト開発会社「日立ソフトウェアエンジニアリング」（日立ソフト、
本社・東京）の社員が、ファイル交換ソフト「ウィニー」の入ったパソコンから、
業務資料や従業員名入りの名簿百数十人分などの個人情報をネット上に流出させていた
ことがわかった。

　日立ソフトは事実を認め、「名簿は社員が私用で作成したもので、会社の業務資料では
ない」と話している。同社はパソコン内の情報が外部に漏洩（ろうえい）することを防ぐ
ソフト開発などを手がける。

　同社によると、流出した業務用情報は同社がかかわった電話通信会社の顧客センター
構築事業関係の業務書類など数十件。３月下旬からインターネット上の掲示板などで
情報流出が指摘されていたが「情報流出が広く知られてしまう懸念から、公表を控えて
いた」という。

事件まとめ
http://iori3.cocolog-nifty.com/tenkannichijo/2006/03/winny_e024.html
http://iori3.cocolog-nifty.com/tenkannichijo/2006/04/winny2_e89b.html
http://iori3.cocolog-nifty.com/tenkannichijo/2006/04/winny3_f510.html
http://iori3.cocolog-nifty.com/tenkannichijo/2006/04/winny4_d0a3.html
http://iori3.cocolog-nifty.com/tenkannichijo/2006/04/winny510_d363.html
http://iori3.cocolog-nifty.com/tenkannichijo/2006/04/winny6_41020064_d7ff.html

もう６年も経つのか。胸熱。

６年前は大騒ぎだったｗ


【春が来た】日立ソフト裏絆52【小野功もキター】
http://mimizun.com/log/2ch/infosys/1141304893/
664から、お祭り状態ｗ

【winny情報漏洩】日立ソフト裏絆53【会社は沈黙?】
http://mimizun.com/log/2ch/infosys/1143770513/

>>26
お祭り状態は526からじゃまいか？

毎月1人過労死してることも、ひた隠し

>>28
先月は無いだろ

>>22
役員の数みたくただの足し算じゃんか。
ネタでもデスマが減るなんて考えられなかったぜ。

この会社ってウドの大木みたいだよなｗ

お漏らし矢NOはいま何やってるの？
課長降格になって部員？

とにかく管理職が多すぎ
なので希望退職者大歓迎

主任以上で全社員の何割ぐらい？
3分の1〜半分ぐらい？

【調査】「彼氏が神経質」「彼氏が完璧主義者」…破局しやすいカップルの特徴ランキング
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1333761637/

>>35
なぜそれを貼った？

【話題】土木業界で急増するソフトウェア技術者の採用

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/river/1323071254/

>>37
何故バレバレの釣りスレを貼った？＞river

暇だから

原資がないから早期希望退職者制度はないだろ。
あるとすれば出向やデスマ支援ドサ回りやらせて精神的に追い詰めて
自己都合退職に追い込むくらいだｗｗｗｗｗｗｗ

ちょうど１年前、精神的に追い詰められて自己都合退職に追い込まれましたが、なにか？

>>41
kwsk

>>41
差し支えない範囲でその時の状況を教えてくだチャイナ。
職務ランク、年収、ボーナス額、職場の状況などなど。

>>42　>>43
思い出したくないので教えません。

>>44
じゃあ最初から書き込むな！
アホ！ボケ！カス！エタ！ヒニン！チョウセンジン！
精神薄弱なヘタレ鬱野郎は一生冷や飯食ってろクソが。

>>44
おいこら、てめえ何考えて>>41を書き込んだんじゃ？
思い出したくもないくせに、わざわざ自分で書き込んで矛盾しとるじゃろうが。

>>44
おら、何か言わんかハゲ

今の仕事なら教えます。
病院ビルメン。契約社員。１年更新。一部上場企業グループ。
月給２３万。昇給なし。賞与なし。退職金なし。各種手当なし。各種保険完備。
残業なし。自宅から自転車１２分（徒歩３５分）。
ストレスなし。←ここ重要

>>48
首都圏ですか？

はい。千葉県です。実家です。

>>50
彼女or奥さんいますか？

子なしバツイチです。ご縁がなければ一生独身でしょう。今は彼女もいません。
地位もお金もありませんが、無理なく生活できる環境を手に入れたと思っています。
もうデスマとか残業とか絶対にイヤです。

お昼ご飯なので失礼します。

ビルメンって前スレと前々スレたてた奴だろ。
二度とこんなクソ会社のスレにくるんじゃない。
とっとと失せろ。

デスマ支援専用の子会社を作って、そこにリストラ要員を放り込めばいいよ。
無理なく自己都合退職に追い込めるｗ

>>52
後でいいので教えてください。
性欲処理はどうされてますか？
オナニー？風俗？セフレ？ナンパで行きずりセックス？

ソリューションズ東北ωαγοτα...φ(^Д^ )ｷﾞｬﾊ

>>52
昼飯食いながらでもスレは見れるだろ

>>52
休日はだいたい何してるんですか？
契約社員だと一生安泰というわけにもいかないんじゃないですか？

「小野に会わせろ！ 会長だよ会長！」
「小野は引退しました」
「Ｏｈ，Ｎｏ！」

>>52
もう飯食い終わった？
早く戻ってきてね。

>>53
よく覚えていらっしゃいますね。その通りです。
１０月に転職したのですが、入社した中小独立系企業が現場の物件を落札できなかったため、
４月にまた別の会社に転職したのです。（今度は会社都合）

>>55
適当に処理しています。

>>57　>>60
居間にＰＣがないため離席しました。昼食は終わりました。

>>58
休息、通院、買い物、ネットなどです。
今日は休息で、明日は自動車運転免許の更新です。桜も見に行きたいな。
HISOLを辞めた当時はスポーツクラブに通っていましたが、今は通っていません。
職場で十分に身体を使っていますけどね。
今月入社した会社に定年まで勤めるかどうかはわかりません。
契約社員は不安定と言われていますが、よほどのミスでもない限り、更新されると聞いています。
正社員以外の雇用形態は、私も初めてなのでよくわかりませんが。
いずれにしても、３〜５年ほど実務経験を積まないと、高度な資格は受験できませんし、
良い会社の正社員の求人は、高齢・中途採用向けには存在しません。
ブラックな求人ならたくさんありますが、ブラックはもう懲りましたし。

それで思い出しましたが、Google検索では、『日立ソフト』でも『日立ソリューションズ』でも、
入力補助の候補に『ブラック』が表示されますね。

>>61
今の仕事はどうやって探したんですか？
転職サイト？ハロワ？身内や知人のコネ？

>>62
３月まで勤務していた病院の設備管理の今年度分を落札した企業に拾ってもらったのです。
それが一部上場のビルメンテナンス企業です。
今の私の立場は、その企業の１００％完全子会社（派遣企業）の契約社員で、
親会社の持っている現場に派遣されて働いているのです。
日立ビジネスソリューションの契約社員がHISOLの人と一緒に働いている感じかな？

HISOLは一部上場じゃないから、HISOLの契約社員が製作所に派遣されてる感じか

>>63
その一部上場企業の本社は何県にありますか？

>>65
本社は名古屋らしいです。

>>66
ここでつか？
http://www.nikku.co.jp/index.html

↑ここなんだな
ﾌﾌﾌ

これより過酷なデスマ経験したことある
ttp://kishadan.com/lounge/table.cgi?id=201202220342443

>>69
ノートン先生が警告を発しました

>>61
就活生が情報収集で検索するから
IT業界の会社ならどこでも「ブラック」がキーワード候補に出ておかしくなさそう

出ないとこはGoogleに広告宣伝費払って消してもらってんのかな

合併のドサクサで、なんで主任を増やしたんでしょう？

>>67　>>68
ご想像にお任せします。

>>71
そりゃ普通にあるだろ。

今更なネタだが、グーグルで「日本人」「中国人」「アメリカ人」と入れると、
当然のように検索予測が出てくるが 、
「韓国人」「朝鮮人」と入れてもなにも出てこないからな。

>>72
合併というより、平均年齢があがってるからだろ

主任とは社畜への登竜門だ。
Ｓワークを強制されても断らないと誓った奴隷集団の軍門に下るということだ。

主任でＳワークじゃない人っていますか？
ってか主任でもＳワーク拒否れますか？

誰を昇格させるかを決めるさいに、Ｓワークを受け入れるか否かも考慮に
入れてるだろうよJK

今日は矢NOお漏らし記念日

ここも差別的な格差がひどいね

無能で欝に追い込まれ、今は派遣社員で年収２５０万でストレスが無いから良いと満足してる人生投げた奴ｗ
廃人と変わらんｗ

そうかと思えば、情報漏えいして、ニュースになっても部員として年収１０００万の勝ち組な奴ｗｗ

そのうち若い連中が部員を闇討ちする事件が起きるんじゃまいか？

>>69
和民より過酷な作業をしたのを自慢するなんて、奴隷の鎖自慢と変わらん。

>>82
いや、体力的にはワタミの方がきついと思うけどな。

ここは時間が長くても基本座ってるだけじゃん。

>>83
お前、本当に現場出たことあんの?

>>84
ワタミの現場に？

>>85
HISOLの人間がワタミの現場に出てどうするんだ？

>>86
ワタミの過酷さを実感する。

ＨＩＳＯＬなんかかわいいもんだろ。

>>86
まだ日本語がよく分からないﾁｬｲﾅ人なんだから、
そっとしておいてやれよ、可哀想だろ。

HITYUSOLってどうよ

ﾂﾏﾝﾈ

中国移転後の略称は"CHISOL"かな

チャイソルｗ

インドに移転してよ。
「インソル」でｗ

ﾂﾏﾝﾈ

和民へ行く奴は人非人だ

うんこ

>>96
（ＳＡ）から？

ＳＡと聞いて突撃隊を思い出す俺
ヒットラーをひっ捕らえるぞーｗ

品川の爺さんだから品爺

萎びた爺さんだから萎爺

シナトラ爺さん

マイウェイｗ

休日はお珍珍を拘束でしごくんだー

>>103
高速道路でハコ乗りしながら発射するのだ！

休日は嫁のお満満を高速でいじくる
うらやましいだろ？

>>105
PCの画面とオランダ妻か、忙しいな。

愚か者どもめ！
ソープへ行ってこい！

０時

吉野家へ行ってくる

フランク・シナトラ病です

>>110
それって、どんな症状？

>>104
それ、実際に見たことある。

スケベ上司に気をつけろ

【石川】夜中に彼と帰宅したら、押し入れに元上司
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1333594642/

大企業を辞めるという合理的な選択
http://d.hatena.ne.jp/Chikirin/20120404

この会社にまったく当てはまるなｗ
辞める人も、しがみつく人についても。

あしたも定時で♪
帰れるよん♪

アホな主任技師が増えて、何がシナジーだよ。。
人事の責任じゃね？

いぢめないでちょんまげ

>>114
リストラされるまでしがみついて、テキトーにやってこうと思ってる人が
多いかもｗ

HISOLはオワコン

ヒ素ル

オワコンとは
お椀型コンピュータ

ﾂﾏﾝﾈ

>>116
増えた主任技師のことはわからないが、人事が果てしなく無能なのは周知の事実。

俺はリストラされるまでテキトーにやってしがみつこうと思っているよ。

そうでも思わないとやってられん…。
明日から会社かぁ。行きたくないなぁ。

>>124
あした１日がまんすれば、お金がもらえる・・・
そう割り切りなされ。

>>111
怒りっぽくなる病気らしい
http://up3.viploader.net/lounge/src/vllounge020572.jpg

来週の日曜は情報処理試験だが・・・。

>>116
主任爺
転じてしなじい

>>127
高度1個取ってからはどうでもよくなった。
あと何個か取ったところで何も変わらないだろうし。

>>126
サンクス。

また稲中ネタかよｗ

もっとツブシのきく試験・資格に挑むべきだな。
俺は英語をやってる。日本のメディアやネット情報だけでは情弱になると
思った（マスゴミの情報はハナから疑いの目で読んでるが）。
海外の英字紙やネット情報を淀みなく読めるようにしたいよ。

稲中ネタを書く人を、これからは「稲厨」「稲虫」と呼ぼう。

>>132
この会社に入った時点で潰しのきかない人生まっしぐらだろｗ
学生時代もっと勉強して、医者なり弁護士にでもなっとけば食い扶持に困らなかったのにね。
ま、そこまでの思慮深さも頭の良さもなかったからこそ、今のこのザマなんだろうけど。

>>134
ま、そうなんだけどね。
返す言葉がないねｗ
で、きみはどうするの？
ま、他人のことを云々してもしょうがないけどｗ

>>135
俺は実家の旅館を継ぐ予定。

で、屁理屈を言わせてもらうが、いまや医者や弁護士は割に合わなくなってる。
一部の儲けてる人は結構儲けてるけどね。
勤務医は寝る時間もない。これから社会保障費が抑え込まれるから、
診療報酬も減って更に大変になる。
歯科医院はコンビニより多くなって悲惨な状況。
司法制度改革やらで弁護士大杉で競争激しい。
思慮深く人生を送るのは至難なことなのだよ。

>>136
それでいいと思う。

>>137
雑魚の戯言だな。
そりゃどんな業界、職種にも光と影はあるだろうよ。
重要なのはトータルとしてどうかということだ。
悪い部分ばかりあげつらって、だからこの業界はダメだ、この職種はダメだなんて、バカの極みだろｗ
知ったようなことを抜かして、じゃあテメエはどれだけ大した人生歩んでるんだ？って話。

トータルとして業種がどうであろうがそこで自分が影の側に行ったら終わりだろ
結局この会社の中に居たって、上手いこと部員になれれば勝組みだろ？

>>138
まあそうカッカしなさんな。
だから言ったでしょ？ 屁理屈だってｗ

>>139
そんなこと言ったら結局何でも個人の資質や運の問題ってことで話にならないだろ。
コミュ障かよ

勝ち組と負け組。
そんなもん、相対的なものだ。
外注からみればハイソルは勝ち組だろう。
製作所からみればハイソルは負け組だろう。
いまの境遇に不満なら頑張れっての！！！

製作所の次点とかまさに井の中の蛙お山の大将
学生時代の旧友とかと会うと一気に負け組になるんですよ

おまえらリーマンはそういう運命

>>143
旧友は、どんな仕事をしてるのさ？
負けてるなら少しでも上に登れるよう知恵を絞れっての！！！

>>145
おまえ馬鹿だろ。

バカでもバカなり頑張ってるんだよ！
何もしないバカよりマシだっつーの！！

>>145
財務官僚

むかし、ポーランドに、「バカ政治局員」が実在した件についてだが・・・。

中国人に乗っ取られたHISOL → CHISOL（チャイソル）

>>150
もういいよ、それ。つまんないから。
乗っ取られたら田舎へ帰るよ。だから、どうだっていい。

どうだっていいといいながら文句をつける馬鹿発見ｗ
さっさと田舎に帰りなさいｗｗ

昔、高校の同級生と大森で出会った。製作所に勤務していると言っていた。数年後に会社辞めて医者になったと友人から聞いた。どうも、社風が合わなかったらしい。

今日も元気だＳＡトイレからウンコぶりぶり〜

俺も俺も

>>142
> 製作所からみればハイソルは負け組だろう。
書院だが、そんな勝ち負けでしか見られないほど落ちぶれてネーヨ。
今や空洞化が禿げしくて、製造工程はあんた達にやって貰わないと出来ない。
ただ一部の書院には、勝ち負けや上下でしか見られない奴がいるし、
そういう奴にクソミソな扱いされてるのを見ると、不憫だとは思う。

昼休み明けからトイレ(大)がずっと全部塞がり続けている件
中で寝てるの、それとも死んでるの

オナニーに決まってるじゃないか

デスマ支援現地のトイレからつかのまの休息カキコ。
もう逃げ出したい・・・
いまのプロジェクト、なにもかも酷過ぎる・・・

ささくれてるなあ
会社も、このスレも

なにこれ何も書いてないじゃん、って言いたくなるよなFSから支援者にCL作ってテストしろとか、
以前支援者が作ったCLがザルだから、もう一度見直せと、また別の支援者に見直しさせるとか、
ホント無駄な作業させるんだよな。
>>159がどこのデスマを支援してるか知らんが。

>>161
それは基本です。この会社では。

目標管理のシート入力させられてるんだが、上のほうに表示されている等級、あれ1ランク上のが表示されるのか？

早くつぶれないかな

>>164
いくらなんでも、それは無理。

デスマーーーーーーーーーーーーー
今日も徹夜ーーーーーーーーーーーーーーー
ほとんど人がいないからトイレじゃなくてデスクからカキコｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

深夜に社内セックスとかないの？

就活生ですが、この会社どうですか？
おすすめしますか？

ここにいるのは一部の捻くれたクズ共ばかりだから参考にならないよ

クズの割合はどれくらいですか？

明日も会社に行きたくないなぁ。

明日の社内ＳＮＳに↓の話題を書く奴が１人はいるに１００ペリカ

【テレビ】『笑っていいとも！』テレフォンショッキングの“お友達紹介”、タモリ自ら紹介する形式に変更★2
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1333981086/

>>171
休めよ

>>171
辞めろよ

死ねよ

会社もスレッドも殺伐としてるね。

パチンカスの喫煙率は異常に高い。
犯罪者の喫煙率は異常に高い。
薬物常習者の喫煙率は異常に高い。

低学歴の喫煙者「ノーベル賞受賞者にも喫煙者はいる！キリッ」
不細工な喫煙者「芸能人やモデルもタバコを吸っている！キリッ」
デブの喫煙者「タバコは痩せる！キリッ」
ガリガリの喫煙者「筋骨隆々の鍛え抜かれたアスリートにも喫煙者はいる！キリッ」
底辺労働喫煙者「偉い人はみんなタバコを吸っている！キリッ」

タバコ屋「タバコに害なんてない」
タバコ屋「タバコを嫌ったり臭いと思う事自体が悪い！」
タバコ屋「タバコを禁止すると儲かる連中が居る、そいつらの陰謀だ！」
タバコ屋「タバコはモテる！」

>>171
参考に読みなさい。

鬱でも必死に会社に行っている人279
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1333098584/

>>177
武田教授かよ、おのれは？

前日〜当日に、事務作業的に入力する目標管理なんて、意味があるのか？

>>180
事務作業しかできないお前らには好都合じゃね？
そんなの真面目にやったらお前らみんな降格・降給しちゃうよ？

朝の日課、ＳＡトイレから定期うんこ＆スマホで２ちゃんage

トイレはＳＡだけにあると思ったら大間違いだぜ〜
常駐先トイレからスマホでカキコｗｗｗ

俺がトイレ探しで苦労するからやめてくれ〜。

iPod
iPhone
iPad
iTunes
iCloud
iBooks
i便所

((i))

ﾏﾑｺ

昔基地外主任技師に評価下げられたけど部長が戻してくれたな

戻したってどういうこと？
給料が戻ったということかい？

枕営業してケツを差し出せばいいよ

【企業】 "シャープ、大ピンチ" 過去最悪の「赤字２９００億」から更に悪化、「４０００億円弱の赤字」に★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1334039148/11

11 名前：名無しさん＠１２周年[] 投稿日：2012/04/10(火) 15:28:51.33 ID:+7hiKYecO
それから言ったら日立ってスゲー会社だな
何年か前に7000億の赤字出してもへっちゃら

>>182
君のスマホが怒ってるよ
「汚ねえ手で触んなハゲ！」

自社だけではなく常駐先のトイレまで長時間占拠するとは、非常識ですね

トイレは使ってナンボ。

トイレはスマホを使うための場所ではありません

客先の便所で携帯をいじるのはやめたほうがよい。
客先にはいろいろ人がいるから。
俺が以前、小便しようと客先の便所に入ったとき、客先の偉い人が用を足していた。
そして大便個室から携帯のボタンを押す音がしていた。
偉い人は便所から出るとき、用具置場からバケツやモップを取り出して、
大便個室に上から投げ込んだのさ。
俺は呆気にとられたよｗ
そういうことがあるから気をつけて。

いつまでも座ってんじゃねえよｺﾞﾙｧ！
うんこしたらとっとと出てけアホ！

>>195
ナイス客先の偉い人ｗ

>>195
スマホのタッチパネルなら無音だから無問題

客先の偉い人は傷害、暴行罪でﾀｲｰﾎ

こうなったらトイレの壁に、電波を吸収するペンキを塗るしかないかねえｗ

携帯使用者は職務怠慢で解雇

喫煙所も撤去だぞ
喫煙所に引きこもってるタバコおやじ
トイレのスマホと同罪だぞ

トイレ個室なら誰にも見つからない

それなら給湯室でダベってる庶務もクビにしろｗ

>>204
スマホやタバコより、それを先にやるべきだな。

>>204
じゃあ自席でIPメッセンジャー

給湯室や喫煙所ならいくら混み合ってもたいして害はないが、
トイレ個室の空きがないのは、死活問題

>>206
婆あ庶務の下らん通信だけストップできないものか？
しかし機器を買うのもアホらしいしなあ・・・。

>>207
自席の椅子をおまるにする。
すいません、うそです。
実際にやったら職場でハブられるだろうなｗ

おむつ着用を義務化

しかしまあ、(ＳＡ)と(品川)で、本社が２つあるようなもんだな。
(ＳＢ)のテナントに(品川)へ移ってもらい、(品川)の旧ＳＡＳを(ＳＢ)に移して、
業務を効率化しようなんて案も検討したんだろうな。会社は。
ま、こちらには関係ないけど。

SAは立地が悪すぎるから営業とかは厳しいだろう

てか土地が安くても社員の通勤手当てというランニングコストが高くつくから、
あんな場所に本社作るのは割りに合わないんじゃないか…

横浜からだと
川崎→大井町→品シー
大崎→品シー
青物から歩く

めんどくさい

横浜市内に本社戻そうぜ

そういえば(ｿﾌﾄ)移転で(T2)が空くはずだ。
「品川までの通勤ﾏﾝﾄﾞｸｾ」と考えてる多くの部署が、空きスペースを狙って
ドロドロした駆け引きを繰り広げていると思われｗ

個人的にはＱＴ（クイーンズタワー）復活希望

ＳＫは今年、品川移転１０周年だね。
いまだに無意味な通勤負担を感じる。

ＳＫＢは横浜移転でアクセスが楽になる

ＳＫＢの本社は桜木町のままだよね？

(MM)から(YM)に移転です。

>>219
情弱乙

これ違うの？

横浜市中区桜木町一丁目1番地8　（日石横浜ビル）
http://hitachi-business.com/company/outline/index.html

>>222
ＨＰの住所表記が変わるのは移転後だろう。

主任と主任未満では、ボーナスの月数（何か月分とか）もだいぶ違うのですか？

【映画】加藤夏希は「志穂美悦子以来の逸材」とアクション俳優･倉田保昭が絶賛…「レッド･ティアーズ」初日舞台あいさつ
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1333831808/

>>223
ﾋｭｰﾚｯﾄﾊﾟｯｶｰﾄﾞはFLORAぐらいしか関係ないだろ。

朝のおつとめウンコっこ

【話題】 生活保護者 “急増”・・・「働いたら負け」 「年金加入よりも生活保護の方が得」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1334099146/

>>226名前欄ﾜﾛﾀw

>>228
部員の言葉か？
同じフロアにいる部員が定時のチャイムが
なり始めると帰るんだけど
そんなに会社に居たくないなら辞めればいいと思う。
組合員じゃないから定時まで居なくていいのに。

>>226
この業界ってお前みたいにくだらん言葉遣いにこだわる奴多いよな。
で、自分が常識と考えてる言い方と違うと、鬼の首取ったみたいに見下すんだよなｗ
ほんとちっせえ人間だよｗ

所詮、高卒でも文系上がりでもできるような仕事で、技術者気取ってる奴ってイタイよな。

ホームページではなく、何と言えば正解なんだ、この業界的には？

>>233
ウェブサイトとでも言いたいんだろう
HPは別に誤用じゃないな。
このまえ旧帝卒とかいうここの社員に真顔で指摘されて吹いたわ

>>233
Web Pageじゃね
ホームページは誤用だけど、誤用が定着した言葉はいくらでもあるよね。
「確信犯」とか「すべからく」とか

ＱＡの主な仕事は誤字脱字のチェック

もし東京直下きたらパニック防止の為に
玉川と荒川に掛かる橋を全てと首都高閉鎖して
缶詰にする作戦なんだってね
焼け出された人で川が死体の山になるとか聞いた

必要なことじゃん

【調査】「言っている意味わかる？」「そんなこともわからないのか」　プレッシャーを感じる上司の言葉ランキング
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1334124404/

>>237
玉川→多摩川

品川シーサイド駅は津波で水没し、液状化現象発生で資産価値ゼロｗ

(ソフト)が移転するからそこに移転すりゃあえぇ。

（ソフト）→（横浜）移転か。戸塚駅から遠くなるなｗ

>>241
ＳＡビルの地階は泥で埋まり、１階も泥だらけになると思う。

いや、ＳＡビルは倒壊するからｗ

昨年311の時はたまたま出張中だったけど、（SA)（SB)の揺れはどんな感じだったの？

結構揺れた
上層階はガラスが割れたりキャビネットがひっくり返ったり

>>246
Ｆカップ女子社員のおっぱいが上下にプルンプルン揺れてたぜ

　　　　　　　　___|二ニｰ-､、;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:|;::;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:l
　　　　　　　 /rヽ三三三三三─‐-- ､;:;:;:;:;:;:;:|;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;l
　　　　　　　 ',i　,-三三三三三、 　 _,.ニ､ｰ-､!;: -‐二￣彡′
　　　　　　　　',､、ヾ三三'"￣￣　　 `ー‐"　　　 ヾ-'" 　.〉′
　　　　　　　　ヽ ヽヾ三,' 　　 :::..,. -‐- ､　　　　 _,,..-‐､、,'
　　　　　　　　　｀ー',ミﾐ　 　 　::.弋ラ''ｰ､　　 i'"ｨ'之フ　l
　　　　　　　　　／:l lﾐﾐ　　　　 ::::.. 二フ´　　 l　ヽ､.ノ　,' 　　　　
　　　　　　,.-‐フ:::::| |,ミ　　　　　　　　　　　　 l　 　 　 / 　　　 　　
　　　　 ／r‐'":::::::::| |ヾ　　　　　　　 ／__.　 　l　　　 /　　　　　　
　_,. -‐"i .|::::::::::::::::::',.',. ＼　　　　　 　 ⌒ヽ､,ノ　　 /ヽ,＿　　　　　　　　　　　　　
"　　　　l ヽ:::::::::::::::::ヽヽ.　＼　　　＿,＿,.､〃　　／l　|　　　　＿__,. -､
　　　　 ',＼＼:::::::::::::::ヽ＼　 ＼　　､.￣⌒"￣／:::::|　|　　　 （ ヽ-ゝ _i,.＞-t--､
　　　　　＼＼＼;::::::::::::＼＼　 ｀､.__ ￣´￣／::::::::::l　|　　　　｀''''フく　＿,. -ゝ┴-r-､
　　　　　　 ヽ ＼｀ｰ-､::::::ヽ ヽ　　　￣フフ::::::::::::::ﾉ ./　　　,.-''"´ ／￣,.／´　ゝ＿'ヲ
　　　　　　　　　 ｀ー-二'‐┴┴､＿_／‐'‐´二ｰ'".ノ 　　/　_,. く　 ／　ゝ_／￣|
　　　　　　　　　　　　　　￣｀ー─--─‐''"￣　　　　　 /　にﾆ'／,.､-t‐┴―'''''ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　/　　.（_ヽ-'__,.⊥--t-⊥,,_
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　 /　　／　 ￣　　 ）　　ﾉ__'-ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　 /　　　 ゝﾆ--‐､‐　　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/ 　　　　　　　　　　/‐＜_　　 ヽ　　|ヽ

そもそもＳＡとＳＢの人、あの日は帰れたの？
今更だけどｗ

>>250
帰れないから夜は女子社員と乱交三昧だったぜ

淫乱庶務のバキュームフェラは最高だったアノ夜

>>224
＞主任と主任未満では、ボーナスの月数（何か月分とか）もだいぶ違うのですか？

キミもアホだね。
情報処理業界に就職するなんて大卒の肩書きをドブに捨てるようなものだよ。
だって高卒でもこの仕事できるんだもん。

あと、当社は「ボーナス何か月分」とかいう旧体依然とした支給はしてないから。
前スレ読んだか？
うちは成果主義だから。
もっとも、それはうわべだけのものであって、
実際は上司の好き嫌いでボーナス支給額は変わる「ごますり主義」だから。

主任だろうがヒラだろうが、上司に好かれたらボーナスは増える、
上司に嫌われたらボーナスは減る。

同期の間でも入社5年も経てば支給額の差は1.5倍くらいになる。

上司にごまをするのが得意ならばこの会社に入社すればよい。
ごまをするのが苦手ならば辞退すればよい。

>>253
たかだか１．５倍ですかー
たいしたことないですね
低空飛行でも安定したけりゃここは最適って感じですかな

>>254

＞たかだか１．５倍ですかー
＞たいしたことないですね

そりゃ、入社5年目だからね。
でもキミ分かってる？
差は1.5倍だけど、下位層のボーナス支給額は
新人のボーナス支給額を下回ってるから。
つまり下位層は新人の時よりボーナス支給額が減るということ。
前スレ読めばわかるけど、うちは昇給率が悪いから。

>>255
新人よりボーナスの支給月数が低いの？
それとも新人よりも基本給が下がるの？

>>256
だからさっきも言ってるじゃん。
キミはアホか！

うちの会社は支給月数とか存在しないんだよ。
ボーナスの基準額があって、そこからプラス評価になるか、
マイナス評価になるかを上司の好き嫌いで決められる。

マイナス評価になったら基準額から10万、20万・・・って引かれていくから
新人よりボーナスが少なくなるんだよ。

>>257
それでも社員の過半数は年収６００万超えてるんでしょ？
１０万２０万減らされようが、別に大したことないじゃん。

>>258
キミは相当アホだなｗ
前スレ読んだか？

年収は主任の下位層は600万を超えない。
主任の上位層になって600万を超える。
ヒラは400万ちょいだ。

なんでこんな丁寧に答えてるかって？
暇だからだよ。

>>259
ちなみにあなたはここ数年、年収だいたいいくらぐらいですか？

>>260
俺のこと聞いても仕方ないだろ。
キミが上司に好かれるかどうかだ。

>>261
減るもんでもないんだから教えてくれたらいいのに。ケチ臭いなあ。
別に特定もされないでしょ。

上司に好かれる = ケツを差し出す

アッー！

金持ちになりたいなら、自分で会社を作って大きくするのが一番。
俺はそんな能力がないから、この会社の片隅で黙々と働いている。

パワハラDQNの多毛駄くんは元気かな？
そうそう、あなたのことだよ！
わかってる！？

マウントレーニアのカフェラテをいつも飲んでる
多毛駄くんのことを言ってるんだよ！

>>265
個蛾、ノリカズに続く、パワハラＤＱＮのラインナップか？ ｗ

>>262
しょうがないな。
昨年だと740万だよ。

>>267
あんた誰？ｗｗ
おれが本物の261なんだけど。

>>268
てめえこそ誰だよｗ
証拠出せやｗ

俺の偽物わきすぎワロタｗ俺が本物なんだがｗ

>>269 >>270
くそワロタｗｗｗ
俺の偽者が2人もいるｗ

>>267
俺がホンモノだけどそんなもらえるわけねーよ。

なりすまし乙

>>272
いやいや、俺こそが本物だけど、
740万も貰ってたら不満なんか無くて
2chに書き込みしないしｗｗ

もうみんな、オナニーして寝ようず。

ほんとは560万だよ

>>276
嘘つけ！ｗｗ
俺が本物だけどマジで440万だ！

オナニーはドイツ語
豆知識ね

>>277
きみは炊け駄とやらにいぢめられている、あの人かな？

>>277
協力会社の俺でも500万超えてるというのに

>>279
そうそう、あの人だよ。
多毛駄は氏んだほうがいいよ。

竹田が部長、部員は前野、井沢、田中、木下、田辺だっけか。
顧問が柴崎、マネージャーが岩下。

>>282
全然違うからｗ
多毛駄はまだ主任。

>>282
また稲厨が出てきたｗ

そんなことよりサメの話しようぜ

なんでやねん

んなアホな

ところで整理ポストからは抜け出せたの？
理由はどうあれ、あそこに入った会社は世間は絶対信用しないからさ

潤いがないスレでつね
おまえらこの会社楽しいの？

君は楽しいのかい？

【五輪】中東、英国、猫…国籍変更で問われる問題点
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1334153883/

テポドンが落ちたら今日は早く帰れるかな

金ちゃんのテポドーンとやってみよう！

今日も元気だうんこぶりぶり

俺も俺も

【社会】「職場のパワハラ」、この10年で6倍　厚労省「提言」で防止対策は進むのか？
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1333850373/


この会社はパワハラを隠す
皆さん気を付けてください

昼休みならトイレからスマホしてもいいよな？

>>296
防止対策ってことは、いかにパワハラを促進するかってことだな。

>>297
昼休みに限らずやってますよ。
タバコ吸わないからそれくらい許せよ

>>297
OK牧場

オフィスグリコｗｗｗ

Sワークの継続希望者は理由を述べよ、だとさ。

残業休出続出で人件費が火の車→Sワーク導入で経費節減
Sワーク導入で人件費増加→Sワーク除外強要で経費節減

本格的なブラック企業の仲間入りだな

ぼくたちリーマンはそういう運命

＞Sワーク導入で人件費増加→Sワーク除外強要で経費節減
もう、訳が判らんなｗ

裁量労働制が単なる人件費削減の方便に過ぎないことが露呈しただけのこと。

こんな下請け仕事で、もともと裁量の利く余地などないに等しかった。

働いたら負け by 部員

Sワークって合法的にサビ残させるための仕組みじゃなかったっけ？ｗ
継続させたくないってことは、、、つまりそういうことだなｗｗｗｗｗｗｗｗ

その合法性も以前から怪しかった

会社はＳワークで少しばかり増えた分の賃金さえ払いたくないってかｗ
どんだけ台所苦しいんだよｗｗｗ

これからはＳ７でも残業しまくれば稼げるってことか

仕事が少なく、毎月の残業が３０時間を下回るなら、Ｓワーク選択で
社員は得、会社は損。
会社が社員にＳワーク解除をさせるってことは、受注が減って
仕事が少なくなった部署が多いということかな？
教えて、えろい人。

>>309
作番があればな

Sワーク廃止なの？

>>309
サービス残業だよ常考

会社はサービス残業普及へ本気になったということだな。

単に元に戻すと残業いくらでもつけられるようになるから、
何らかの形で残業させない（あるいは残業がつけられない）仕組みを作るんだろ。

まあ親会社がグループ全体にコスト削減するなんて発表しているから、
当然しわ寄せは人件費に行くよなＪＫ

>>311
作番とか未だに何のためにあるのか分かってないｗ
いつも上長から言われる番号をつけてるだけ。
こっちは残業含めて働いた分給料貰えればそれでおｋｗｗｗ
ちなみにサビ残はしたことないよ。

ひでえ会社だな
今さらながら

お前らリーマンはそういう運命

俺もなｗ

もう迷走し始めているとしかｗ
経営陣がクズな証拠だなｗｗ

>Sワークの継続希望者は理由を述べよ、だとさ。

そんな通達来てたっけ？
>>302の部署ローカル？

勤務中、たばこ持ち歩きも禁止…大阪市営地下鉄
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120412-00000656-yom-soci

わが社も導入しよう！

喫煙室に入室した時間は給与から差っ引け。

そうだそうだ!
便所でスマホはOKのままでいいけど。www

喫煙室の入退出時間記録しろ

給湯室に監視カメラを仕掛けて庶務がダベっている時間は給与から差っ引け

PCからのトラフィックを監視してIPメッセンジャーを使っている時間を給与から差っ引け

庶務は全員、クビにすればいいじゃん。

>PCからのトラフィックを監視して
ｗｗｗ

タバコおやじは給料半減なｗ

便所の個室もカードで入退室のチェックかけてログに残せ

女子トイレのビデの開口部には小型カメラを仕組んでおけ。

便所の個室は廃止なｗ
うんちを出し切って出勤せよ！

>>332
ピンクの子がいたらnyにヨロ

>>333
女も立ちションだ！

個室は廃止しなくても、中国式に囲いを無くせばよい

Sワークにアンケートきてんの？？
Sワークはずされても昨晩のために残業つけれなかったりするんだけど。
社畜ワークあったほうがマシじゃね？

ケケ日ヨにいぢめられてる人、今日は書き込んでないのかなあ？

>>337
作番とか関係ないから。
赤字になろうがなるまいが、残業代はちゃんと払わないといけないの。
残業つけさせないとか言われたら容赦なく労基署へ通報しな。

そんなこと言ってみてーなぁ…。
主任の残業なしの前提で会社動いてるよな。

>>340
主任は残業をつけてないの？

残業つけずにＳ枠が基本じゃね？

S枠が基本。
定時打刻か打刻忘れも基本。

>>340
どうせ昇進の見込みもないなら、余裕で言えるだろ。
ってか俺はいつも言ってるしｗ
周りにもそういうキャラで通ってるよ。

言う言わないの話をするのは昨晩もってないからじゃね

>>343
自己啓発をお忘れなく

自分が自力で仕事取ってきた作番なら、言ってもいいんじゃね？

おまえら社畜ITドカタ奴隷歯車肉便器宮遣いリーマンはそういう運命

>>347
そんなのヒラの知ったこっちゃねーやｗ
残業したらしただけ貰う。ただそんだけ。

>>347
仕事取ってきたとか言っても、所詮社内営業どまりだろ。
外で新しい案件でも取ってこれる奴がどんだけいるんだって話。

別にS枠なら何時間残業しようが部門の業績は変わらないじゃん
S枠にサビ残強要ってなにがしたいの？

みなし残業手当も返上しろって事か
貧すれば鈍す、だな

組合対策じゃない？
100時間超えが何ヶ月も続いたりすると、組合も何か言うだろ

まず老害どもの給料下げろや
バブル世代使えねー

>>351
それがかわるんだよ。
残業つけると給料は増えないくせに
昨晩減ってく謎システム。

>>355
すまん
これなし

老害はバブル世代より１回り上の世代ではないか？
バブル世代で部員はまだいないだろう。

部員って会議の開催案内だしてるとこしかみないんだけど。
五体満足で何であんな楽な役につけるの？

何もやる気がおきない

いやなら辞めろよ

>>360
燃料投下しなくていいから

35過ぎた庶務とか辞めさせろよ・・・本当害悪。

実は俺も部員だったんだよ。
高校でサッカー部員。
補欠だったけどｗ

庶務といえば、むかし変な夢を見たよ。
なぜか俺は九州にいた。
年増庶務が席を立って、トイレに行こうとしたとき、若い奴が庶務に抱きついたのさ。
庶務をトイレに行かせず、お漏らしさせようとしているのがわかった。
しかし年増庶務が肘鉄を食らわして脱出して、若い奴は顔中血だらけに
なってしまった。
目が覚めて、しょうもない夢を見た自分に笑ったｗ

話を逸らそうと必死な人が居るみたいだが、

非Ｓワークコスト　＞　Ｓワークコストの時は「当然、Ｓワークにするよね？しない理由何かある？」だったが、
非Ｓワークコスト　＜　Ｓワークコストになった途端、「Ｓワークを続ける理由ある？あるなら教えろよ」になった。

昨日の全社掲示板に、Ｓ枠社員のＳ枠妥当性を精査しろ、みたいな通達があったのを受けてのことだと思うが、図体は
でかくなったのに中身はちっちぇえ会社になったな。

九州
年増庶務
お漏らし

あまりにもわかりやすいキーワードの羅列です、ありがとうございましたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>Ｓ枠社員のＳ枠妥当性を精査しろ

そもそも合法サビ残だろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>366
いや、「俺はHISOLスレを見過ぎた。だから変な夢を見た」と自覚したよｗ

夢といえば、夢の中で打ち合わせをやったことがあったな。
そこで指摘されたことをもとに、リアルで仕様書を書いたことがある。

夢の中まで残業するなよｗ

>>365>>367
ってか、今回精査して妥当でないってことになれば、
これまでずっと違法にサビ残させ続けてたってことになるわけだがｗ
会社はその分の未払い残業代を払う心積もりはあるんだろうな。

あまりに露骨過ぎるダブルスタンダード。
集団でサビ残訴訟したら勝てるんじゃね？

ああいう通達考えてる奴は自分が何言ってるのか分かってるのかねえ
この会社、完全に迷走してるわ。
戦前の日本みたいにこれからとんでもない方向に突き進んでいきそう。

>>373
けど、そっちのほうが面白いかもｗ

>>374
迷走に付き合わされる方は堪らん

過去の反省が生かせない北チョン
HiSOLにそっくりだな

ここと日立システムズの内定貰ったんだけどどっちのがいいの？

>>377
素人童貞ならここ
違うなら日立システムズ

>>377
キミがキモヲタならここ
ヤンキーなら目立システムズ

どっちに入ったって2、3年後には日立システムソリューションズになってるんだから同じだよ

2、3年後には日立グループですら無くなっているかもしれない。

>>377
社畜ドカチン人生へようこそ！
キミたち就活生はそういう運命

社畜キャラには天国な会社です。

Ｍキャラには毎日ヒール履いたボンテージBBA庶務にムチを打たれるように快感を得られる天国な会社です。

北朝鮮のミサイルがあぼーんしたわけだが、強引に無理を通した結果だと
専門家が言ってる。
強引に無理を通して、失敗したり顧客に大迷惑をかけたりしてるよね、この会社。
北朝鮮を嗤えない。

　それにしても日立金属のヒット数はなんで多いのか？

日立グループ御三家の筆頭ですから＞日立金属

鬱になりかけている自覚症状が半年ぐらい続いていて、
一人常駐なので迷惑かけられないと思い我慢しているが、
仕事が億劫になったり効率が上がらなくなってきた。
さっさと病院に行こうと思う。

>>388
一人常駐だけど請負とか準委任だったりするの？

>>386
ヒット数ってなに？

みんな元気でサビ残やってるかい？
一昔前に辞めた俺だ
ちょいと会社の役職者一覧をのぞいてみたんだが
すげーなーおい
ろくな奴いない
パワハラ、セクハラ、無能管理職が大半じゃんけ
比較的マシだった部課長とか一人も残ってない
みんな他に引き抜かれたか？

>>391
辞めたのに何でそんなのが見れるの？
さてはスパイだな！

>>391
昔、大雑把にカウントしたら、部員は130人、本部員は50くらい居たね。
今は更に多いのでは？

>>388
早めに外部の病院に行きましょう。
なお、会社の産業医は当てにしてはいけません。

産業医「残業いーよ」

残業していーよなのか、しなくていーよなのか？

さあ今日も楽しい休出だ（；ω；）

>>391
おかしくね？
一昔前にろくな役職者いた？
「真実一路！」「真実一路！」
と大合唱しかできなかったじゃん。

きょうは雨が降って寒いな。
>>397は風邪ひくなよ。
いや、いっそのこと風邪ひいて月曜火曜に代休しちゃえｗ

遠くの席で誰かが「北朝鮮がミサイル失敗だって！ メシウマ！」と騒いでたｗ
職場で2ch用語使うなってのｗ

>>400
社内ブログでも思いっきり２ｃｈ用語使ってる奴いるしな。
一人称「俺」とか書いてる奴は何なんだ？

ミートボール氏はハイソル最強ブロガーｗ

社内ブログを書いてる人の大部分は

・庶務
・キモヲタ
・目立ちたがり管理職

の何れかｗ

プロフの写真に己の不細工なツラ晒してる奴痛いな。
あと、身内の名前出す奴も。

>>392
新聞でもみたんだろ

>>404
自分の子供の写真貼ってるヤツも

>>406
ああいう奴って自分の子供を他人に見せびらかすことでしか個性を示せないんだろうな。

>>407
自分がダメダメなのを自覚してるから、ってのもあるかと。
顔とか能力とか。

ガキの写真も不細工なのが多い

俺、あれでオナニーしてる

おまわりさーん、こいつです！

ＧＷはデスマ支援休出決定だ、ヒャッハーｗｗｗｗｗｗ

いいよなあ、ブログ書くヒマがあって・・・

BBA庶務の楽天ブログバキュームフェラ日記

>>412
そんなカキコされると、ウチも支援に呼び出されるか心配になってきた。
この年末年始ツブされた実績あるから・・・

ヒマな庶務を設計に異動させるべきだ。

>>416
足手まといになるからヤメれ。

>>417
慰安婦にすればいいだろ

>>415
行かなきゃいいのさ。
実際、デスマ状態なのにＧＷ休出拒否した奴もいたよ。
休出中にリーダーが電話で呼び出そうとしたが、そいつは
「行きません」と突っぱねたそうなｗ

>>417
いや、モンキーテストの要員として最適ではないかと思われｗ

>>419
そもそも電話に出なければいい。

>>421
確かに。

ヒモジー効果

>>419
支援要請の声かかったら支援して当然だろ、全体最適なんだから。
(=支援しないと評価が下がりかねない)
という風潮の職場なんで・・・。

>>423
そりゃまあ、>>393を見てると、無理もないと思う。

あれだけの部員や本部員を養うのに
年にどれだけのカネをドブに捨てているのか？

ＧＷはどこ行っても混むんだし、デスマ支援でも稼げるからいいじゃん
ＧＷ後もそのままデスマ支援にどっぷり浸かって精神病むかも知れないけどｗ

>>427
そのデスマ支援がすべてサービス残業、サービス休出だとしたら・・・

おまえらリーマンはそういう運命

>>428
Sワークを支援に充てるから、実質そんな感じ。
全然裁量無いじゃん・・・

無給でも喜んで働く社畜には天国な会社ですね。

日曜とか祝日ならSワークでも金もらえるんだっけ。
土曜はダメだけど。

ダイバーシティ推進と言ってるけど、カンチガイする女がいる
「私が働きやすいよう、会社が環境整備するのは当然よ」

女が権利ばかり主張して仕事しないのはいつものこと　by BBA庶務

カンチガイ
キチガイ

紙一重

良い会社だと思うよ。仕事は楽だし。金も良い。
客にとっては最低の企業。特に旧SASのPLは糞。
旧SKのPLに当たるのが客にとって不幸中の幸いです。

S枠手当て泥棒を排除するってか！！！

もうやりたい放題だなｗｗ

旧SASのBBA庶務＞旧SKのBBA庶務

ソフト開発に裁量労働を適用するのが違法だろう
適法に戻ったと考えればよい

裁量労働をやめる＝手当て無しで残業させる

会社め、ついに本性を現したな！

>>436
旧SASでも、旧中部と旧西日本(だっけ?)とで団地guyだがな。

Ｓ枠制度は調整弁。

人件費削減のために違法ギリギリのラインでＳ枠を導入していたが、
将来的に会社の案件規模が縮小してくることが明らかになったため、
Ｓ枠じゃ採算が合わなくなることが発覚。

ただし、違法ギリギリラインで導入した経緯があり、
今回は「労働環境の改善」という大義名分をセットでつけることが出来たため、
スムーズに移行ができます。　

ワケの分からん通達があったばかりだが、
俺達社畜も「ワケ分からん」と言うだけで何もしない
せいぜい２ｃｈで愚痴って終わり

だからワケの分からんことが平気でまかり通るようになる

>>442
次は、大規模リストラかな？

その前にSワークを考えた奴らは総辞職するんだよな？
どれだけ多くの社員を苦しめ、振り回してると思ってるんだ

スレの伸びいいねw
SASだけでは伸びないからなwww

>>446
HISYSスレの伸びは、さらによい。

いっそのことリストラされたい。
そのほうが踏ん切りがつく。

干されても止めるわけにはいかない

>>448
仕事、面白くないの？

仕事が面白いか?

一応

>>436
金よくねーよ

第一応接室

>>445
Sワークは製作所様の制度の丸コピーですよ

>>455
採用適否の判断まで製作所の責任じゃないだろ

多くの役員もまた、製作所様の落ちこぼれ

次々と天下ってくる所員様がいる限り、ハイソルプロパーは出世できません

>>419
俺はデスマプロジェクトの打ち上げ拒否したよ。
あとそのプロジェクトの部長の壮行会（地方戻り）ももちろん拒否ねｗ

>>458
そもそも出世なんて期待してねーし。
つか、完全子会社化前に課長職以上になれた奴が最後だな。

会社にバレない副業って何かある？

GW休出命令なら、
裁量勤務じゃないでしょ。
外れればよいんじゃね。

>>461
日雇いの建設土方。
現金取っ払いなら会社にもバレない。
体力無い奴には無理だが時給換算するとウチより確実に良い。

家族の職場見学イベントだけは大成功だよね

体力に自信がなくても、性欲に自信があればAVの汁男優

ただし早漏だと務まらない

遅かれ早かれ副業が必要な会社になっちまう。
今の内になんか覚えとけ

どいつもこいつも好き勝手に言いやがって！
覚えとけよ！

九州には、HISOL九州とHSQが併存することになる。どうするんだろうね？
HISOL九州「うちは親会社の拠点だから、こっちが九州の司令塔になる」
HSQ「ふざけんなバカ！」

萌え系に詳しい奴なら、アキバで萌え同人系グラフィック集などを買い、2〜3年
寝かせておく。
その後ヤフオクに出品。
時々、信じられないような値段がつく。

>>469
それいいな。場合によっては数万は堅い。
今の俺達の状況を考えると３年で数万はかなりデカいぞ。

日立の看板ありでも副業が必要なほど給料の安い奴がいるのか

企業内格差だなｗｗひどい格差ｗｗ

だって、部員が・・・

>>439
これまで違法行為してたことについては何のお咎めも無しか？
言ってみれば、万引きしたけど返したから無罪と言ってるようなものか。

>>461
女なら円光

>>473
返してねーだろ

>>475
未払いの残業代を？

>>476
今までの生活残業代とチャラにしてやるよ

九州だけでもおんなじようなことやってるグループ会社が４社もあるんだなｗ
どんだけパイを食い合ってんだｗｗｗ

日立ソリューションズ九州
ttp://www.hitachi.co.jp/area/kyushu/group/company/50/2030089_40968.html

日立ソリューションズ　九州支店
ttp://www.hitachi.co.jp/area/kyushu/group/company/50/2042453_40968.html

九州日立システムズ
ttp://www.hitachi.co.jp/area/kyushu/group/company/50/2030050_40968.html

日立システムズ　福岡オフィス
ttp://www.hitachi.co.jp/area/kyushu/group/company/50/2030090_40968.html

>>478
今の体制のままだろうね。
整理しようとすると役員や部課長をリストラしなければならなくなるから。

>>468,478
どーせそのうち合併すんべ。

どーせそのうちエルピーダみたいになんべ

公的資金を注入するほど大事な会社とは思えん

ところでぐるーぷまっくそこらぼの組織リスト見ると、
なんかすげー数のシナとかフィリピソの企業名増えてるんだけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

今年度内にはもうHISOLもHISYSも消えてそうだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

エルピーダはゲリピーダになっちゃったね

注入された資本をちゃんと消化できずに、全部下しましたｗ
いてててててててててててて

>>484
ゲリピーダで懲りたはずなのに、また新しい組織作ってなかったけ？
目立とかパナとかで液晶だかの連合。

ﾂﾏﾝﾈ

ゲリの話だからね

毎日最低でも３時間残業しないと終わらない仕事なのに
残業減らせやら効率上げろやら言われると腹たつ。

サービス残業しないと利益が出ない部署なんか潰しちまえ

日立も日本も、破綻して全てリセットするしかない。

関東地方で大地震起きないかな

そうすれば地元に逃げ帰る大義名分になる

地元に逃げ帰れなくなった東北出身者はどうしろと

>>491
製作所のお言葉通り、シナとかフィリピソとかタイとかマレーシアとか行けば？ｗ

カンボジア、ラオス、ミャンマー、インドネシアもあるよ。

やっぱりアフガニスタンでしょ？

海外を股にかけた社蓄かｗ

>>495
なんかかっちょえーじゃないですか！

俺は世界をまたに駆けるＳＹＡＴＩＫＵ！
ただし年収5000万ウォン

中国で仕事するときは通り名を使え。
姓は社、名は畜。

この会社、木嶋死刑囚みたいな庶務が多そうだなｗ

社員に余裕がないと自社製品の企画も出にくいな

見た目だけ
木嶋みたいに知恵が回るのかといえば・・・ｗ

>>499
日本の電機メーカーに共通してるね♪

庶務と課長の社員数を公開すれば、他のメーカーの比ではないだろうな。
まだリストラしないの？

>>502
一番要らない管理職の数なら、>>393が参考になるかも。

稼がない奴らが大量に居て、制度改悪で稼ぐソルジャーから金品巻き上げてるんだから
そりゃあ破滅の道に進むよな・・・

>>504
「金品」は誤り
品物まで巻き上げていない

部長に強奪された、椎名へきるのＤＶＤまだ返ってこない・・・

それは仕事中に没収されたのか、趣味が同じで貸したものなのか？

おまえらリーマンはそういう運命

>>488
じゃあお前ごと潰してやんよ。www

>>496
訓令式で書くなよ、高卒ｸｿ。

>>502
数じゃなくて比率で比較しろよﾊﾞｶ。

>>505
行先表とか机のﾏｯﾄとか決裁箱とか巻き上げられてるだろ。

9時の5分前に鳴る予鈴までに席に間に合っていればいいと思っていると、管理職に怒られる。
もっと早くこいといわれたり、早朝に打ち合わせを入れられるので、8時に出社してきたら「残業つくだろ！」と管理職に怒られる。
昼休みは45分だから、チャイムまでに席に間に合っていればいいと思っていると、「休憩時間も仕事しろ！」と管理職に怒られる。
定時後15分間休憩があるので実際に休むと、「何サボってんだ！」と管理職に怒られる。

「残業時間を抑制しろ！特に今月は10時間以内にしろ！」と言われたので定時で帰ったら、「市ね！」と管理職に罵倒される。
「残業や休日出勤は自己啓発で相殺して残業を減らせ」と言われたので、言われた通りに登録したら勤労にばれて、「なんでうまくやれないだ！」と管理職に罵倒される。
「代休取っていいから」といわれて休日出勤したので、本当に代休申請すると、「お前休めると思ってんのか？」と管理職に罵倒される。
結局休日出勤のせいで残業時間が増えてしまった為、上長が勝手に取ってもいない代休を登録したので反論すると、「協調性がないな、お前」と管理職に罵倒される。

そして3月下旬、「お前会社辞めるか、辞表持ってくるか選べ」と管理職に言われる。
それ全然 か（or）じゃないです。

これがHISYSです。

HISOLも一緒

鬱で倒れても会社はどうせ１万人の中の数十人程度
ぐらいにしか思わないんだろうな

>>499
余裕だけじゃなく、技術力もないぞ。

>>512
桁が違う。

>>510
流石にネタだろ

>>510
こんなネットで愚痴るだけじゃなくて、労基署にでも訴えればいいのに。

>>516
そういうことがちゃんと出来るレベルの頭持ってるならこんな会社いないだろwww

>>510 はHINETをクビになった元社員の書き込みです。
５年前にクビになり、未だに定職につけない哀れなヤツです。
相手にしないでください。

おまえらリーマンはそういう運命

詳しいことは言えないが、おれは会社のコンプ室へ告発したぞ。
皆も納得できないことがあれば、コンプ室や労基署に告発したほうがいい。

情○通○でヌクヌクしてたのに新卒と一緒にHISOLに転属されそうで困る

>>520
その後、あんたに不利益が生じてないか気になる。

出世にひびくのは間違いないな

>>523
上が詰まってるから媚びても一緒では？
賞与には影響するかもしれんが。

>>522 >>523
すでに不利益が生じてたから、告発したんだよ。
当時の上司とも険悪だったしね。

2chでうだうだ文句ばっか言ってても
なにも改善しないだろ。

>>525
既にあったのと別方面でって意味なんだが…。
どうやらコミュ障気味のあんたにも原因がありそうだな。

社内のコンプライアンス部署に通報するとかどんだけ世間知らずなの？

>>526
>既にあったのと別方面でって意味なんだが…。
それも含めてだろバカ

社内通報って一番やっちゃいけないことだぜ。
本来は行政機関にダイレクトに通報すべきところをわざわざ手前で揉み消す準備期間を与えるなんてアホとしか言いようが無い。
自分の立場を危うくするだけならまだしも、
他の外部通報者にも迷惑がかかることになる。

コミュ力の欠如がそうさせてしまったのか知らないけど、
ホンネとタテマエを理解出来ずにやらかした>>520は糾弾されるべき

>>529
そうやって内部通報を思いとどまらせる魂胆か。
社畜乙。

>>525
で、通報の結果、状況は改善されたの？

>>内部通報の前に、外部通報するべき、ってことだろ。

>>532
ただ、外部通報するということは、社内情報を外部に漏らすということにもなるので、
通報にあたって、どのような内容を通報するのか慎重に吟味する必要がある。

サビ残などの明らかに違法なことならそんなに心配ないかも知れないが、
違法かどうか微妙な問題について、自分勝手な思い込みで社内の情報を
外部機関に提供するのは危険だ。

間接減らせよマジでー。
間接フロア歩くとひまそうなやついっぱいいるぜ。

ウダウダ言ってねえで、コンプ室だろうが外部機関だろうが
適切な場所に通報すればいいんだよ。

>>533のように情報漏えいの危険性があると思ったらコンプ室に、
サビ残のように明らかな違法行為の場合は外部機関に通報すればよい。

>>527や>>529は自分からは何もできない社蓄。
一生2chでうじうじ文句垂れてろ！バカ！

>>531
おかげさまで改善されたよ。
不利益なんてなかったしｗ

>>536
彼女はできた？

相変わらず罵り合いかい？
みなさん、どれだけ欲求不満なのだろうか？
いや、みなさんは各自、自論以外は愚論と思い上がってるのでしょう。
だから、そうなる。

>>538
お前がいうな

>>539
ハイハイ、あなたは立派！ 大統領！
民主党を潰して救国内閣を作ってください。

コンプなんて、どうでもいい。
遠足のお供に、都こんぶ。

ITドカタ同士なんだから仲良くしろよ

サビ残強制するなら、堂々とすればいい。
社是にサビ残の推進でもいれて、世間に我々はサビ残の推進をモットーとする会社だと宣言すればいい。

情報漏洩情報漏洩ってバカの一つ覚えみたいに言ってる奴がいるが、
社畜乙としか言いようがない。

会社が情報を保護するそもそもの趣旨は、
競合する他社に技術や経営情報が流出することで
自社の競争力が損なわれることを防止するものだろ？

一方、外部に通報する意味を考えてみろ。
第三者として監視役をつとめる公的機関に会社の不正に関する通報をすることで
行政の判断・指導を通じて会社を適切な経営や労働環境へ導くことにあるわけだ。
あくまで通報先は外部の「公的」機関であってその辺の競合他社では無い。
公的機関がHISOLみたいなどうしようもない会社の技術情報を使って儲けようと思うか？思わないだろ。

そもそもそれが違法かどうかを判断するのはコンプラ室では無い。
それこそお上が判断するべきこと。

ビビって通報に躊躇してたらたら会社の思う壺だぜ。

内部の通報窓口は絶対に使うな！
俺達の首を絞めるだけだ！

コンプって、所謂窓際部署？
通報しても、なるべく仕事したくないからって適当にあしらわれそうだ。

内部の通報窓口が経営層から独立した機関だなんて思い込んでる奴はマジで死んだほうが良い。

http://www.caa.go.jp/seikatsu/koueki/kensaku-sys/kensaku.html

通報先ってこれか。労基署だけじゃないんだな。
むかし循環取引であげられそうになってたけど
そういう通報もしちゃっていいわけかコレ

>>545
役員「法令順守はわが社の経営にとって大切なことだ。不正などが内部で発覚したら『適切に』対処してくれよ？」

これを聞いて空気を読んで行動できる奴が居る部署がコンプ
一方、これを文字通りに受け取っちゃう奴は・・・

コンプライアンス部署に通報するのは、
会社の御用組合に過ぎない労組に相談するのと同じくらい愚の骨頂。

やるなら直接、外部にタレ込め。

>>530
お前日本語読める？

>>549
業務情報の流出でクビになる覚悟があるならなｗ
やれるならやってみろやｗ

サビ残を労基署にタレ込むのは、業務情報の流出とは一切関係ないと思うが

ある

>>551
内部通報マンセーの社畜は社会の害悪だから消えろ。

>>551
こういうおバカさんが少しでも居なくなるように
こうえきつうほうしゃほごほうという法律ができたんだよ。

>>551
どこが業務情報に当たるのか具体的に言えよｸｽﾞ

かつてサビ残が労基署にタレ込まれた結果、
会社は合法サビ残Ｓ枠や無意味なＰＣ勤怠を導入したんだよな。

サビ残の労基署タレ込みは現在も続いているから、
さすがにヤバいと思ったんだろ。

今回「Ｓ枠継続理由を述べよ」とか言い出したのは
社員の腹を探ってるってことだな。

>>557
>Ｓ枠継続理由を述べよ
まさに「お前が言うな」だよなｗｗｗ

てめえで半強制的にやらせたくせに、都合悪くなったら逆ギレかよｗ

筋道としては
内部通報→改善されなかった場合外部通報だわな
会社の顔も一応たてて
労基署も自浄能力なしと判断するだろ
おまえらは集団で訴える事は考えないのか？

＞会社の顔も一応たてて
そんな必要は全くない

「GW予定すでに入ってますが何か？」

これ最強。ヘタレな上司は即撤退。

このファイアウォールを突破されたら、残業無双の確約で諦めるしかないね。

>>559
> おまえらは集団で訴える事は考えないのか？
お前は考えるのか!?
なかなか面白い奴もいるもんだな。

コンプ室に通報するなんて御用組合に
チクるようなものだから、、、ごにょごにょ。

外部機関に通報すると情報漏えいが、、、ごにょごにょ。

通報すると出世が不利になって、不利益も、、、ごにょごにょ。

お前らうっせーんだよ！
どいつもこいつもチキンだな！
ガタガタ言わず通報すればいいじゃないか！

通報して情報漏えいが起ころうが出世が不利になろうが、
どうせこんなクソ会社に定年まで勤めるわけじゃないだろ？

何も行動せず2chで愚痴ってるだけじゃ会社の思う壺だ。

>>563
で、彼女はできたのか？

>>563
できれば通報の詳細について社内ブログに書いてくれ。
社内だから別に機密漏洩とか問題ないだろ。

>>559
＞会社の顔も一応たてて
こういうバカがいるからワケワカラン制度がまかり通ってしまった

>>563
お前が周りから責められてるのは内部通報しちゃったことだよ。
そのコミュ力じゃ色々と難しかったんだろうけど。

お前、ホンネと建前とか分からないだろ。

>>563
こいつ、本当に救いようが無いな・・・。
通報すること自体は誰も否定してないぞ。
お前がやった内部通報だけじゃ意味無いどころかむしろ有害って言われてるんだよ。

こいつと同じ職場の奴らは苦労してそうだなｗｗ

>>525程度のコミュニケーション力、HISOLじゃ普通だよ！
ちょっとくらいアスペ入ってた方が気持ち良いぜ！

>>567>>568
むしろホンネと建前なんか糞食らえっていう考えなのでね。

陰でコソコソするしか能のないお前らのようなゴミクズは
一生冷や飯食ってればいいのさ。

おまえらリーマンはそういう運命

>>568
内部通報もうまくやらないと周りとの人間関係が悪くなるとでも言いたいのかな？
たかがそんなことで壊れる人間関係なら、守るに値しないもんだろｗ
社員が不満をもつような環境を放置した管理職連中こそ非難されるべき。

>>572
違う。
内部通報みたいに陰でコソコソしてるんじゃなくて
最初から外部に行けって言ってるんだよ。
内部に言うだけならもみ消されて終わり。

その意味が未だに分かってないのが>>525

>>573
だから、もみ消されてないじゃん。
>>536で「問題は解決された」って書いてあるじゃん。
お前は前スレも読めないコミュ障だなｗ

>>573
外部通報するにしても、それなりに証拠を固めたりしないと相手にされないんだよ。
法律知識も不十分な素人の思い込みで、下手に外部通報しても、逆に自分が不利になる危険もある。

公益通報者保護法は知ってるか？
内部通報なら厳密な証拠が無くても、自分が違法だと思うだけで通報しても問題ないっていう法律だ。
もちろん会社を陥れたいとか、上司が嫌いだからといった悪意があったらダメだけどな。

Sワークは社畜ワークなり

>>576
ぅまぃ

わが社はなぜ鬱が多いのか
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1310961485/

マシウマ

シマウマ

すーーーぐケンカする子供かお前らは

ぼくたち、永遠の１２歳！

金持ち喧嘩せず。
貧乏は、、、、だからだろｗｗ

バブル世代までの年寄りは、子供の教育費に圧迫されて貧乏。
バブル崩壊以後に入社の世代は、成果主義の名目で賃金を抑制され、
上が詰まって昇進もままならず、故に貧乏。

ざまあｗ

実際、バブル崩壊以後の世代には独身が多いね。
年齢が若いだけでは説明できないほど多い。

ここって平均的な学歴はどこら辺？

今日は情報処理試験日だったわけだが、ここまで話題なしというのは…

>>587
神奈川大

東京理科大

専卒

内部通報をバカにしてるバカがいるけど、最強の制度だぞ！

法令違反が外部にバレるって最悪だからな。
世の中は良くなるかもしれないが、ヘタすれば俺達は職を失うぞ。

これを明るみに出さないで済むならどれだけ良いか。
内部通報者には適当に表面上だけ「対策した」ようにみせておけば、
頭の弱い通報者ならそれだけで納得しちゃうし、
会社の悪事も表に出ないから会社もつぶれない。俺達も安泰。

外部通報ならそうはいかない。
だから内部通報は最強。外部通報は最悪。

会社がつぶれても平気なスキルを持ってる奴しか外部通報はおススメできない。
そんなやつこの会社にいないだろ。だから大人しくしとけ。

電通大

>>592
工作員乙

会社なんかつぶれても平気だよｗ

>>574
こいつ大丈夫か？
よく話が噛み合わないって言われてるだろ？

もし明るみになったら会社が潰れるってネタを仕入れてしまったらどうする？
俺なら転職が確定するまで絶対黙ってるね。通報なんかしない。

循環取引の件が新聞に載った時は正直終わったと思ったがｗ

便通大

賢い奴は内部にも外部にも通報なんてしない。
内部通報しかしない奴はもっての外だが、
外部通報するにしても自分が辞めてからだ。

いつの間にかツイッター読み書き出来る様になってたんだな

これから辞める奴は外部通報がオススメ？
どうせ辞めるんだから会社が潰れようがどうなろうが、知ったこっちゃないだろw

>>597
俺なら人生半分捨ててるから、躊躇無く外部通報するね。マスコミにも垂れ込むだろう。

>>601
当然おススメ。
会社は「業務上知り得た情報をうんたらかんたら」って言ってくるけど、
それとこれとはまるで別問題なのでビビらないように。

でもなんかネタ持ってるなら俺が辞めるまで待っててくれない？
それだけはたのむ

サビ残ぐらいのネタじゃ会社は潰れないよ

特許庁でやらかした東芝ソリューションでも潰れてないしな。

辞めた自分以外を全員負け組にしてやりたいなら、外部通報マジオスメス。
実際爆弾を持ってる奴いるだろうけどな。

上場廃止して以来、会社自体の社会的影響が格段に小さくなったから
ちょっとやそっとじゃビクともしないよ。

せいぜい上司のクビが飛んで終わり程度。

>>597
会社が潰れるほどのネタがあったら、俺なら複数のメディアに送付するね。
新聞などの既存メディアの他に、ネットメディアにも送る。

当社はMARCH以下の私立大学が妥当なライン。
国立大学・大学院、上位私立大学から当社に入社するなんて
勿体無い。

そもそも情報処理業界に入社するなんて、大学での自分の専門を
ドブに捨てるようなものだ。優秀な奴は最初からこの業界に就職しない。

社内にはバブル世代のアフォな高卒採用がうじゃうじゃ居る。
入社したら、そいつらに顎で使われるんだぞｗ

ちなみに、最後の高卒採用は2000年入社だったはず。

オレは受けたよ、高度情報処理。
ちゃんと午後2までいた。
午前の自己採点結果ではいまんとこ通過。

>>606
会社は潰れなくても、社内の損害は大きいぞ。
６年前のウィニー事件でも、多くの営業・ＳＥが顧客へ説明に出向いたんだぜ。
おそらく幹部も親会社に呼びつけられただろう。
それらに費やされた時間や出張旅費はバカにならないだろう。

>>609
俺も、いまんこと午前通過。

普段生意気な態度とってるだけに
相手方はメシウマだっただろうな

田中容疑者の事件では俺も赤っ恥かいた。
SASの奴が、ここぞとばかりにﾆﾔﾆﾔしやがって！
あれは垂れ込みとは関係ないが、社内や社員の不祥事によるダメージは
大きいってことだ。

ある顧客の制御システムに重大な欠陥があって、
場合によっては死人が出る可能性もあるんだけど、
「黙っとけ」って言われた。

本来なら国の機関に報告すべき事項なんだけど、
どうしたらいいかな。

ちなみにネタじゃなくて事実です。

俺としては顧客の会社の株を全力で空売り→事実を公表→
株を全力で買い取り、で大儲けしたいんだけど、俺、捕まるかな？ｗ

>>608
文系ならともかく、理工系でせっかく専門の技術勉強したのに、
高卒でもできる仕事を選ぶって、まさに落伍者だからな。

というと、学部程度じゃ大したことないと言い出す奴がいるだろうが、
新卒の採用においては出身学部は大いに関係あるからな。

そりゃ文系の職種ならどんな学部の奴でも採用される可能性があるだろうが、
機械系の職種で文学部卒の奴が採用されることはまずないし、
建築系の職種で経済学部卒の奴が採用されることもまずない。
それは学部とは言え、多少なりともその職種に関わる専門的な知識を持ち、
また、学生時代の比較的早い時期からその職種を目指していたという
強い思い入れの表れでもある。

そんな中、一応技術系の括りに入れられている職種の中で、唯一学部不問なのがＩＴ系だ。
それはつまり、専門知識も、職種に対する思い入れも必要のない、言ってみれば人数さえ集まれば
誰でもいい業界ということだ。

>>614
公表は正当な行為
株売買はインサイダー取引に該当する恐れが大

>>615
そんなだから、いつまでも米国の足下にも及ばないし、
新興国に仕事を持っていかれる。

>>615
入るのは学部不問だが、入ってから評価されるのは、やはりITに詳しい人のような気がする
入ってからITの知識を身に付けるなら問題ないが、入ってから身に付けられないと、待っているのは地獄の道だよ

入社して数年経ってもまともにＳＥ務まらない後輩が何人もいる。
理系出身にもかかわらずＩＴの知識が身に付かない奴らばかり。

【祇園歩行者７人死亡】藤崎容疑者、逃走しようと暴走開始か★６
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1334507205/

>>618
>入るのは学部不問だが、入ってから評価されるのは、やはりITに詳しい人のような気がする
だから、入り口の話をしてるんだろうがｗ
どこの業界でも、入ってから評価されるのは仕事ができる奴ってことに変わりはないだろ。

>>619
ＩＴに向いているかどうかに出身学部など関係ない。
高度な数学的知識を使うわけでもないし、ＣＰＵの設計するわけでもないし。
すでに出来上がった製品を使うだけの「技能職」でしかない。

でも文系の専攻となると、業種じゃなくて配属部署だからなぁ

法務部や経理部になれば専攻を使って就職したことになるのかな？

おまえらリーマンはそういう運命

間接リストラしろよ。
部員も。

ＳＡトイレから

大森トイレから

だから、ケツ拭いた手で触んなって言ってるだろタコ！

会社のトイレで、トイレットペーパーの芯オナニー最高

SAトイレからうんこぶりぶりー

公務員になりたかった

常駐先トイレからこんにちは〜ｗ

>>631
財政破綻すれは、公務員も地獄を見るよ。
羨ましいと思うのは今のうち。

段々飛び懇談会って、主任クラスは本部長とやってるみたいだけど、
こんなに主任クラスが多いと本部長の負担は大きいだろうな。
肝臓を壊す本部長がでたら、労災になるんじゃまいか？
ま、どうでもいいことだが。

どうせみんな地獄になるなら
少しでも天国にいたい
日本の場合声のでかいやつの意見は通りやすい

東証、ドコモ、日立・・・システムが止まる日
http://business.nikkeibp.co.jp/article/money/20120413/230937/

>特集では、2012年3月の間に起こった、知られざる深刻なシステム障害の事例を独自に追跡。
>グループ社員16万人が丸1日にわたって電子メールを使えなかった日立製作所や、
>商品の売上管理システムの切り替えに失敗し、合計49店で開店時刻を遅らさざるを得なかった
>ピーコックストアを取材し、その時、何が起こったのかを明らかにした。


日経BP社はうんこGMAXのトラブル知ってたんだなｗ

>>636
「トップの無関心が招く危機」とあるが、何を今さらｗ

>>635
あなた、情公共で扱き使われてる人かな？

ドナドナITのイヤなとこ
１．勤務表を何種類も提出しなければならない
　例：　元請け　←　A社　←　B社　←　自社　
　　　　この場合は、元請け用勤務表、A社用の勤務表、自社用の勤務表の３種類を毎月提出することが多い。
２．付き合いで元請けの誘いには極力応じなければならない
　例：　「お昼を誘われたら、積極的に一緒に食事するように」とか自社の社長に言われる。
　例：　元請けの呑み会があれば、「積極的に参加しろ」と自社から強く言われる。
３．タクシー代は出ない
　例：　元請けは終電過ぎるまで残業の場合、当然のようにタクシーで帰る。（タクシー代出るから）
　　　　ドナドナIT技術者は何が何でも公共交通機関を使って死に物狂いで帰る。
　　　　タクシーを使ったとしても自費。
４．元請けでは、Ａ社の社員であると言わなければならない。
５．どんなに努力しても実績残してもドナドナだと何も残らない
６．他人の経歴書を流すしか能のない「自称」営業に商品扱いされる。

HISYSスレの天災

9:00少し前に出社。PCの電源入れるとすぐに喫煙室直行。朝礼始まっても戻ってこない。戻ってきたのは9:10過ぎ。

10:30。メールをある程度片付けただけで疲れたのか、また喫煙室に一服しに行く。戻ってきたのは10:45。

12:00になり飯を外に食べに行く。当然昼食後も一服。喫煙室で誰かと盛り上がったのか、戻ってきたのは終了チャイム後の13:20。

15:00。集中力が切れたのか喫煙室に向かう。ついでにコンビニに買い物もして戻ってきたのは15:30。

16:30。そろそろ定時も見てきて気が抜けたのか喫煙室に向かう。コーヒーも1本飲みつつゆっくり喫煙。17:00前に戻ってくる。

17:30。定時のチャイムでまた一息。15分は休憩だから正当だ（ｷﾘｯ と戻ってくるのは18:00。

19:00。今日も残業だりー、どうせ残業代つかねーしよー、とかいいながら喫煙室に向かう。お前どうみても残業代請求する資格ねーだろ。

20:30。上司がいなくなるを見て、すかさずPCの電源OFF。退社。




↑俺の隣の奴とまったく同じでいろはす りんご噴いた

隣の奴とは、固定席か？

今から退職準備を進める者でサビ残やパワハラを受けている者は全てを記録しておけ。
会話はケータイのボイスレコーダーやICレコーダーで録音しておけ。
辞める前後で労働基準監督署にタレ込め。残業代はきっちり請求しろ。年休は全て取得しておけ。
辞意を表したら引き止めには応じるな。一旦会社に辞意を示した者は会社にとっては裏切り者だ。
裏切り者には出世・昇進や昇給は永遠にない。
所属上長は部下が退職すると自分の評価に響くから、辞めると言った裏切り者を別の部署に異動させて閑職に回そうとする。
そしてあとは知らんふりだ。

社員が辞意を表したら会社は受け入れ、替わりの人員を用意しなければならない。
これは労働基準法に明記されている。いま忙しいから時期をずらしてくれという会社側の要求には応じるな。
辞めたいときに辞めるのは個人の権利だ。
仕掛かかり中の仕事は終わらせなくていい。引き継ぎの者を会社に用意させて引き継げ。
引き継ぐ者がいなくても問題はない。引き継ぐ者を用意できないのは会社側の責任だ。
辞める社員の責任ではない。

辞める会社には未練はなかろう。残った社員がどうなろうが知ったこっちゃないだろう。
サビ残を請求し、パワハラを糾弾し、労働基準監督署によるガサ入れをさせてこの会社の悪事を世間に暴け。

>>642
> 辞意を表したら引き止めには応じるな


ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
あのな、現実を見ようぜｗ

退職願い出しても、引きとめなんかまじないからｗｗｗ

猫ひろし総合スレ Part3
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/athletics/1334230102/

今どき辞表なんて出す必要あるの？
ワークフローで処理して終わりじゃないの？

>>622
浅い技術しか使わないから、主任でも知識の出し惜しみ、仕事の囲い込みが発生するわけですね
あれは下っ端からみてバレバレと気づかないのかねｗｗ

下っ端が勝手に追い抜いて行けばいいじゃん

>>643
間違っても慰留ではないが、引き留められることはあるだろ。
辞める月の月末ギリギリまでこき使って、
年休未取得のまま辞めさせるためのやり方としてな。www

コピペにマジレスするバカな情弱どもがこんなにこの会社にいるとは思わなかったよｗｗｗ

それがHISOLクオリティ

大学を卒業して早数年
二十代も半ばを過ぎた
あの頃の目標をまた追うべきか
このまま三十過ぎたら後悔しそうだ

>>651
この会社に残ったら先細りで衰亡するのが確定。
俺も抜ける準備をしている。

>>649
また上司にいぢめられたのか？

さっさと辞めろよ

迷える若人を後押ししてくれる素晴らしい言葉
一見厳しいようで優しさにあふれている

>>651
弁護士？
看護師？
薬剤師？
医師？
風船パン屋さん？

>>653
君は辞めないのかい？
最後まで会社に残って、カタストロフィを中から見物して楽しむのもいいね♪

>>656は辞める辞める言いながら結局会社にしがみつくタイプだなw

その中で言えば弁護士が一番近いですかね

おまえらにピッタリの雑誌が創刊されたぞwwwww


【コラム】「無知・無能を隠す会話術」で、今こそ会社にしがみつけ！(J-CASTニュース “会社ウォッチ”)［12/04/16］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1334544913/

べんご士だと？
えーい、愚か者！
２ちゃんねらーなら、香具師を狙うべきだろうが！

わたしは昨日、便器をゴシゴシ。

>>659
ｵﾏｴﾓﾅw

>>658
司法書士かい？

いや士行ではないです

>>664
監査法人とか？

主任詐欺師でいいじゃん

>>666
つ 座布団

詐欺師ならHISYSにいいお手本がいるなｗ

【祇園歩行者７人死亡】藤崎容疑者、逃走しようと暴走開始か★10
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1334588724/

>>666
是非講師に呼ばないとな
なんせ3億円だっけ？ｗ

向こうはビッグだよね
ウィニーお漏らしとかナイフなんてチンケだよ

現在こちらの選考を受けている学生です。

勤務地は本社、別館、大森、東戸塚でどういった区分けになっているんでしょうか？
SEの○○系はココなどと決まっていたら教えてください。

>>672
やめとけ
まず日立とか以前にITはまじでやめとけ

まずもってもう国内で仕事なんて業種じゃないから
HISOLもHISYSも12年度から海外海外、新人は即海外

それも欧米とかならまだしも、行き先は低賃金労働国
中国、タイ、フィリピン、マレーシアあたりね

次に労働環境が劣悪すぎ
低賃金なだけじゃなく、原則24時間勤務
客が夜間にといえば夜間作業
客が休みにといえば休日作業
でもそれ以外の時間も作業、仕事はあるから24時間フル稼働

さらに日立の場合、無駄な事務作業てんこもりで36時間勤務
トドメが無駄なeラーニング、教育、研修もあり
土日の部長主催のゴルフコンペ参加しないと解雇される

>>672
HISYSスレより

9時の5分前に鳴る予鈴までに席に間に合っていればいいと思っていると、管理職に怒られる。
もっと早くこいといわれたり、早朝に打ち合わせを入れられるので、8時に出社してきたら「残業つくだろ！」と管理職に怒られる。
昼休みは45分だから、チャイムまでに席に間に合っていればいいと思っていると、「休憩時間も仕事しろ！」と管理職に怒られる。
定時後15分間休憩があるので実際に休むと、「何サボってんだ！」と管理職に怒られる。

「残業時間を抑制しろ！特に今月は10時間以内にしろ！」と言われたので定時で帰ったら、「市ね！」と管理職に罵倒される。
「残業や休日出勤は自己啓発で相殺して残業を減らせ」と言われたので、言われた通りに登録したら勤労にばれて、「なんでうまくやれないんだ！」と管理職に罵倒される。
「代休取っていいから」といわれて休日出勤したので、本当に代休申請すると、「お前休めると思ってんのか？」と管理職に罵倒される。
結局休日出勤のせいで残業時間が増えてしまった為、上長が勝手に取ってもいない代休を登録したので反論すると、「協調性がないな、お前」と管理職に罵倒される。

そして3月下旬、「お前会社辞めるか、辞表持ってくるか選べ」と管理職に言われる。
それ全然 か（or）じゃないです。

これがHISYSです。

はいはいデスマデスマ

昼メシ前のうんこ

早めししたのでトイレでまったりスマホ三昧ｗ

俺も俺も

トイレでうんこするのは労働者の権利だ

>>645
辞める時は人事に一筆書かされるんだよ。
人事が用意したフォーマットに『一身上の理由で云々』と
書けば良いだけなんだけどね。

>>680
あと同業他社への転職はしませんとかいう誓約書もサインさせられる
あれって違法じゃなかったけ？ｗ

>>681
いや、『同業他社への転職はしません』なんてのはなかったよ。
会社には、そんな制約をかける権利はないし。
業務上知り得た情報を外部に漏らしません程度は書いた気がするけど。

>>682
なかったよって辞めた人間がいつまでスレに粘着してんだよ
お前もHINETかｗ

3年間、同業他社への転職及び、業務上知りえた情報を外部に漏らさない宣誓書はあるよ

便所でスマホいじってるときの作番を教えていただきたく

BENJYO5963

>>683
そうだっけ？
この業界に留まる気は毛頭なかったから気にかけてなかったのは事実だけど。
でもここを辞めて同業他社に転職する奴はわりと多いんじゃないのかな。

【話題】猫ひろしをカンボジアに送り込んだのは誰？　メディアは何故「仕掛け人」を報道しないのか
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1334655325/

修正無しがある

【祇園・７人轢殺】 ドライブレコーダーに激突の瞬間映る。一瞬、ウインカー点灯…犠牲者には車衝突の痕跡ない人も（動画あり）★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1334660501/

>>392

いや、久しぶりに面白いスレつけてくれてうれしいよ
今は無理だが、紳士録とか観ればわかるし、異動の通知なんて公式サイトもしくは、人事異動告知代理サイトでどうどうとやってるよ。
会社にとって良い人材は結構異動があるからね

それと、ソーシャルなんとかとかショルダーなんとかという言葉知らない?
(自分で調べましょう)
ハッキングの９割がコンピュータ以外って事知ってるのかね
秘文いれときゃ９割防げると思ってない?
俺の今の会社じゃ新人でも知ってるよ。

あ、釣りだったのか?なら失礼
そうでなけりゃ君が社員でないことを祈ってるよ
いつつぶれてもおかしくない会社だけど

ひろしです。国際陸連が承知してくれません。


もう寝る。

ホリエモン　　元ニート　　でググれ


腹よじれてﾜﾛﾀｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

疲れた…。
これだけ頑張っても査定は低いのだろうなぁ。
所詮は上司の好き嫌いで決まってしまうし。

もう会社へ行きたくないなぁ。

さっさと辞めろ

残念な会社

この素晴らしい会社に入れただけで満足です

定年までそう言い続けられるかな

誰か>>689の「スレ」と「ハッキング」に釣られてやってくれ。

>>693

君いつもの人?
まあせいぜい残って会社の為にがんばってくれ
俺はとっくの昔に見捨てたけどね

もう70点〜80点の間を目指す人生です
素晴らしい人生は諦めました

職場を見学しに来た息子「（これが・・・こんなのが70点〜80点の人生・・・！？）」

世の中はずっといい加減だと思います
面接とか偉そうなことばかり言ってますが
そんな大した人じゃないと思います

そうそう、上司の好き嫌いで決まるんだよｗ

だから、上司にゴマをすること、機嫌を取ること、
飲み会で皆に気を使って振舞うこと、運動会に出ることが
当社社員の仕事！

え？システム構築？
そんなのやってもやらなくても査定に関係ないからｗ

【査定は上司の】日立ソリューションズ17【好き嫌い】

ひでえ会社だな

70〜80点というよりも毎年５点ずつ下がっていくイメージ

奴隷の鎖自慢ｗｗｗｗｗｗ

>>698
見捨てたといいつつ、いつまでもしがみついてるくせにｗ

おまえらリーマンはそういう運命

>>706

会社は見捨てたけど、共に悩んだ奴は見捨てる気にはならないね

つhttp://zangyo-bengo.jp/

ここは若い人からずっと年上の先輩まで
みんな腹の中では何を考えているのか
さっぱりわからんです

>>710
ここに限らず、社会人は皆そういうもんじゃねーの

>>710
そりゃ会社の中ではお互いみんな敵だからな。
相手に自分の手の内明かして出し抜かれたらたまったもんじゃないからな。
だから情報共有せずに、業務知識やノウハウも特定の個人やグループだけで独占する。

おまえらリーマンはそういう運命

>>712
まさに成果主義の弊害だな。

特定の個人での独占はイカんが、特定のグループでの独占はある程度仕方ないと思う。

>>714
成果主義自体が、経費削減という大義名分のために、空虚な実体のまま無理やり導入しただけだからな。

製菓主義だったら良かったのに
雪見大福でﾏﾀｰﾘ

猫ひろし、五輪出場不可　国際陸連「国籍変えただけ。特例に当たらない」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/news/1334644954/

>>716
ホントにその通りだな。
会社と部署と個人の間の目標・利害が一致するような仕組みに少しもなっていない。
経営の素人考えたとしか思えない。

成果主義といいつつ結局は相対評価だからな

実情は足の引っ張り合いと貶し合いです

>>720
もうそれで良いんじゃねーかな。
社会に貢献しているわけでもないし、
あがった利益は全て親会社に行くわけだし。

仕事前にうんこなう

>>721
> あがった利益は全て親会社に行くわけだし。
あんた、連結決算を知らないか、
知ってても勘違いしてるだろ。
利益を召し上げる仕組みじゃないんだが。

SAトイレからいつもの定例うんこage

日立の暖簾代か何か知らぬが、グループ会社は供託金を徴収されていなかったっけ？

昼飯前のうんこ

>>725
それ、社名とロゴの話な。

うん子報告してる諸君、せっかくだから、うん子を見せるバイトをやれば？

【話題】 独身女性の格差社会が確実に広がっている！ 「貧困女子」が走る個人風俗の実態
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1334732679/

つまらん

みんな！退職の準備はいいかい？
夏の茄子を貰ったら、速攻で退職届を提出！
年休は退職届を提出した翌日から完全消化！
それまでのあいだ、サビ残の証拠集めや、
ボイスレコーダーなどを使ってパワハラの証拠集め、
不祥事の情報収集だ！
いいかい、これらは隠密にやるんだよ。
告発書類をしっかり用意しておくように！
そして、退職日翌日に労基署その他の外部機関にＧＯ！
あとは徹底的に戦えｗｗｗ

何かもう嫌になった

>>731
だからといって、職場で加藤の乱を起こしちゃだめだよ。

>>731
キミもトイレからスマホで２ｃｈして息抜きすればいいよ

まあ、俺はいつでもマスゴミの取材には応じてやるよ

>>733
お前のような奴がいるから、腹を壊した俺がトイレを探してさまよう羽目になるんだ!!

自分の机で脱糞しろよｗ

T1ビルは休出すると便所の換気が止まってて、便臭がひどいです

今月は手取り17万だな。はぁ。。

【トイレで】日立ソリューションズ17【スマホ休憩】

どうせ早く帰れない。
仕事を早く済ませると別の仕事を振られて結局帰れない。
そこを無理に早く帰れば評価が悪くなる。
どうせ早く帰れないならﾏﾀｰﾘだらだらやりましょう。
そんなわけでトイレでうんちしながらスマホでネットサーフィンｗ
うんちしたい人は他の階へ行って下さい。

>>725
社名に日立がつくと自動的に召し上げられる仕組み
その税金は「ブランド戦略室」とか言う20人位の間接部門が食ってます。

>>737
この会社では当たり前。
電気代は徹底的にケチる。
たとえ衛生上の問題が出てもお構い無し。
そのくせ無用な書類を作らせて人件費を乱費する。
いや、最近は人件費も出せないからサビ残かＳワークを押し付けかな？

昼休みに照明全消しして職場を真っ暗にするのはやめてください。
危うく躓きそうになりました。

タバコ吸うバカが多すぎ
全面禁煙しろ

そういやＰＣの電源を入れたまま帰る奴が多いよな。
電源切ると翌朝起動に時間がかかり過ぎて定時前に出勤打刻できないって。
早く出勤するという考えをしないのかよ！？

>>742
この記事を思い出すなあ。
http://www.nikkeibp.co.jp/sj/2/column/a/74/index4.html
日立については、とても大会社とは思えないようなエピソードもある。
コスト削減のために日立がやっていることをご存じだろうか。
実は昼休みに建家の照明を消しているのだ。
日本の最優秀の人材を集めて考えたコスト削減案が、照明を消すことなのだろうか。
暗い社屋で時間を過ごしている優秀な社員の姿を想像すると、わたしは情けない思いに駆られる。

わたしは最近、日立から講演会の依頼を受けた。
当然、講演費を伝えたのだが、「それは高くて出せない。でも、話はしてほしい。OBのよしみでひとつ」などと言うのだ。
ちなみにわたしは全国どこでも同じ料金である。
他のところは出せて、なぜ現金だけでも１兆6000億円も持っている日立が出せないのか。そのセコさが駄目だと思うのだ。
この会社の潜在的価値はどのようにしたら引き出すことができるのか、それを聞き出せたら無限の価値があるはずだ。そ
の機会をわずかな講演料をケチってあきらめるというところがすごいと思う。
この会社を研究すると何をやっていいのか悪いのかが分かろう、というものである。

＞うんちしたい人は他の階へ行って下さい。
貴方みたいな人間が多いのか、他の階行っても満室ばかりで、非常に迷惑です

そのうち通達が出そうだな
「トイレで携帯・スマホを使うな」

いや、電気の無駄遣いはダメだと思うが、全消しはやり過ぎでしょ？
半分消すとかが妥当だと思う。

マジで通達出してもらいたいレベルで大迷惑です

電気消えてて見えないんだから廊下でうんこしろよ

>>749
職制を通して提案してみたら？

>>750
ついでに君の顔にウンコを塗ってあげるよ。
ウンコパックできれいになるぞｗ

便所の使用ごときで通達出るくらいに、ダメ社員ばかりのダメ会社ｗ

お、普通な発言(　ﾟдﾟ)

>>744
作業準備・後始末一般見解と労働時間の判断基準
http://www.roudou.net/ki_jikan6.htm

つーか昼休み中に電気消すよりも
残業減らすほうが照明代も減るよな

昼間電気消すからＳＡ内では休憩時間に読書できない。
無理に読書すると目が悪くなる。
読書が趣味の人にとっては酷な会社だ。

今年の新人とおぼしき連中（男2人、女2人）が、(SA)の食堂で食後に
ゴキブリの話で盛り上がってた。
さすがこの会社に入ってくる新人は普通じゃないなと思った。

>>758
オマンコにゴキブリを入れただと？

>>758
タフな新人で宜しいかと。なんちゃってｗ

>>759
ﾂﾏﾝﾈ

>>758
「普通じゃない」は決して「普通以上」ではない。「普通未満」だ。というか異常だ。悪い意味で。

食事をする場所で衛生害虫の話を楽しそうにする時点で社会性ゼロだろ

>>763
お前が言うな

おまえらリーマンはそういう運命

ハゲはハゲのままでよい

【研究】髪の毛が生える器官の再現に成功　抜け毛の根本的な治療へ一歩　東京理科大
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1334703245/

>>745
講演会は、OBのよしみで小銭稼がせてやろうという風物詩なのに、この人は何を勘違いしているのか

>>767
>>745は、ＯＢのよしみで「無料で」公演してくれと言われたのではないのか。
小銭稼がせてやろうというなんて考えは、会社側には毛頭ないと思う。

>>767の文盲さに呆れた

>>767
どうしてそんな自分に都合の良い解釈ができるのか、理解できない。真性の馬鹿か？

やあ、なかなかもりあがってるね
俺は次倒産する大型企業は日立だと確信してる
他の企業は何かしら食えるネタは持ってるが、日立はもうだめだよ

ここの会社は日立が首に出来ない奴を引き取って、辞めさす会社だからね

あと整理ボストに入ったから、せめて悪評かわす為に名前変えたのかね?

あとさ。おめーたちの為に言うけど、元日立でうちの会社うけて、ちゃんと採用面接の要綱にもやめろと書いてるのに

「なぜ落としたのか理由聞かせてください」

やめろよ!日立だけだぞ!

誰かそう言うように仕向けてるのか?

今後元日立というたけで書類選考で落とされるぞ、マジで

世の中を知らない恥知らずばっかりだなｗ

いや、察するにさ、

多分リストラ候補の奴ばかり集めた部署が有って、
「おめーらの仕事は転職先を見つけることだ」
なんて上の奴が言ってて、
そいつが今後自分の部署の奴の転職を有利に進める為に情報収集させてるんでないかと思うんだが、
もしそうだとしても、それビジネスモデルでもなんでもないから。迷惑だし嫌われるだけだから。

>>772
HISYSスレに帰れ粘着

>>77は、監理ポストと整理ポストの区別もついてないのか・・・。

今日も元気だうんこぶりぶり
たまには息抜きも必要だよねｗ

俺もスマホでうんこなう

俺も俺も



ただし常駐先からｗ

ばいばい。本格的にリストラ始まったらまたくるよ。

ついんくるとかいうブラウザ捗るね

首都地震、死者９７００人…全壊・焼失３０万棟
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20120418-OYT1T00846.htm

おまえら地方出身者はさっさと会社辞めて田舎に帰れよ。
こんなうんこな会社と場所で命失うこたぁないぞ。

>>782
あなたが先に

トイレでスマホいじりながら地震で死んでください

食い物とパチンコの話しかしない俺の隣のデブが死ね

この会社って合併して就職人気が上がったみたいだけど

学生ってアホだよなｗ

そのなれの果てが、>>786ｗｗｗｗ

,j;;;;;j,. ---一､ ｀ 　―--‐､_ l;;;;;; 　 　　この会社なら日立グループだから安泰だろう・・・
　｛;;;;;;ゝ T辷iﾌ i 　 　f'辷jァ　 !i;;;;;　 　
　 ヾ;;;ﾊ　　　　ﾉ　　　　　　　.::!lﾘ;;rﾞ　　
　　 `Z;i　　　〈.,_..,.　　　　　　ﾉ;;;;;;;;>　　 そんなふうに考えていた時期が
　 　,;ぇﾊ、　､_,.ｰ-､_',. 　 　,ｆﾞ: Y;;f 　　　　俺にもありました
　　 ~''戈ヽ 　 ｀二´ 　　 r'´:::.　`!

オフショアの世の中だし
ウチのような開発の会社は
そのうち売られてしまうのだろうか

あそこみたいに…

>>789
そんなの当たり前田のクラッカー

>>784
こんな具合に

ＳＡのトイレでうんこなう↓
地震なう
↓
うんこ出し切らないうちに大揺れなう
↓
建物崩壊なう
↓
下半身が挟まれ、うんこが臍から排出なう
↓
意識朦朧なう

ここでツイート is terminated

ＳＡのトイレでオナニーなう↓
地震なう
↓
ザーメン出し切らないうちに大揺れなう
↓
建物崩壊なう
↓
下半身が挟まれ、ザーメンが臍から排出なう
↓
意識朦朧なう

ここでツイート is terminated

今年も昇給しなかったら本当に終了だな。
毎年いろいろな手を打ってきたが、
どうやったら昇給するのかマジで分からなくなる。

>>793
ごく一部の人を除いて、昇給は無理。
会社は儲からなくなっているし、年寄りが多いし。

>>791-792
地震の最中にツィートしながら死ねれば、IT技術者としては本望だと思うｗ

793ですが、私S7です。
目標管理シートとか記入しましたよね。
そこには「S7は、上司の指示を仰ぎながら要求された仕事ができること」と
書いてあるんですが、私、仕事では完全に1人で動いています。
上司は指示なんかしてくれません。
私は自分で判断して自律的に動いています。
それを要求されています。
協業他社、顧客とも自分の人脈を使って連携・調整しながら動いています。
明らかにS7の仕事ではないんですけど。
S6レベルですよね？？？？？

昇給しないとなると、じゃあどうすれば昇給するのか
本気で分からなくなります。

おまえらリーマンはそういう運命

男はきつい時ほど夢見る生き物だから頑張って

>>796
・上司の好き嫌い
好かれていなければ上げてくれない。

・職場における上位ランク者（Ｓ６やＳ５、管理職）の割合
上が詰まってると上がれない。

・年齢
ある程度の年齢になると、そこでランクは固定化される。
どんなに成果を上げて、上司が推挙しても、人事がデフォで却下する。

>>796
書いた事をそのまま上司との面談時に主張しましょう。

>>799
796ですが、おっしゃる通りです。

・上司の好き嫌い
気に入られるように頑張っています。
気遣い、指示には素直に従うなど、反論しないなど、
今年はかなり手を打ちました。

・職場における上位ランク者（Ｓ６やＳ５、管理職）の割合
残念ながら上位ランク者の割合が非常に高いです。
これは私にはコントロールできません。

・年齢
もう数年昇給していません。30代になってしまいました。

>>801
30代か・・・。君、もう上がれないだろうね。
それは君のせいで無いと思う。
配属先とか上司とかで運命が大きく変わるものだし。
有能だったのにＤＱＮ上司に干された人もいるよ。
世の中、そんなもんだ。

国民的に愛されてますね

>>791-792
なかなかグロだな。

>>802
そうですか。
周りの様子を見ていると、あなたのおっしゃることも納得できます。
もう昇給しないのだとしたら、本当に残念です。。

まさにHISOLの悪いところだよな。
できないやつには、お前ができないから給与が上がらないのだと成果主義を主張するのに、
できるやつには、給与は等級によるからと社内基準を主張する。
この二枚舌を使い分けて、担当に負債を背負わせることのできるやつが出世する。

結局、部課長が難癖付けて、部の業績(部課長の成績)を良く見せたいだけなんだよ。
担当の給与や待遇なんて微塵も考えてない。
>>796は斜め上の課長か、部長に部署変更の相談をしてはどうだろうか？

社内公募で移籍するのも良し

アホな上司がいる部署は残念だよな。頑張れよ！

>>806 >>807
そうですね。
今年の昇給の結果を見てからですが、
今年昇給していなかったら本気で諦めます。

部署を異動する。
確かにアリだと思いますが、
その前に心が折れそうです。。
とりあえず、アドバイスありがとうございました。

>>796
何歳ぐらいですか？

>>805
給料を上げる最も効率的な方法は、より高い給料の会社に転職することだよ。
このまま40過ぎまでずるずるいくのか、いちかばちかで転職に挑戦するか、
すべてはあなた次第だよ☆

>>809
Ｓ７だと基本給どれくらいですか？

ベトナムが羨ましい。


【政治】 鳩山氏「友愛の海にしよう」→ベトナム外相「日本は中国に尖閣諸島狙われてんでしょ。そんなこと言わない方がいいですよ」★３
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1334826799/

昇給がない？
昇級というか昇格は無くても、定時昇給もないの？

>>814
製作所はあるけど、ここはないよ。
昇格しなければずっと給料同じまま。

萎びた爺さんの会社

>>812
基本給+地域給で、初任給の額（大卒20万5千、院卒22万8千）〜25万くらい。

底辺の仕事なんだから最低賃金で充分

高度とって平時の仕事に問題なければ
かってにS6にならん？

>>819
いままではそうだったけど、これからは違うんじゃない

だけど所員は定期昇給維持ｗ

【勝ち組】日立製作所と三菱電機、定期昇給を維持へ
http://logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/poverty/1331195277/
日立製作所と三菱電機は６日、2012年春の労使交渉で定期昇給に相当する
賃金カーブを維持する方針を固めた。両社とも電子部品や産業用機器を支えに
12年３月期の業績が堅調に推移する見通しで、経営側は賃金体系の維持が
可能と判断したようだ。今月14日の回答日に向け一時金の額を巡り交渉が続く。

電機各社の労働組合は賃金改善の統一要求は見送り、賃金カーブの維持を
優先させる意向を示していた。一時金についても日立の労組は11年実績より
0.2カ月多い年5.5カ月、三菱電機の労組は年6.04カ月と４年ぶりに
６カ月を上回る高い水準を求めている。

大幅な赤字に陥っている家電や情報技術系の企業では定期昇給の維持を巡り
経営側が厳しい姿勢を見せているケースもある。

定例うんこぶりぶり〜

今日もスマホでうんこなう！

俺も俺も

【話題】 “４月病”・・・新卒で就職した学生のうち、３分の１が「３年以内に退職する」・・・若者はなぜ３年で辞めるのか？★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1334757613/

【社会】「飲みニケーション」脚光再び　飲み代補助、義務化も
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1334906184/


「仕事の後の一杯」で職場の人間関係を深める「飲みニケーション」。今や死語、と決めつけるのはまだ早い。
「職場の潤滑油」として、費用を負担してまで社員に推奨する企業が増え、若手社員らに支持されているのだ。

「乾杯！」。４月中旬の午後６時すぎ、日立ソリューションズ（東京都品川区）の本社ビル内にある社員クラブの
座敷で、仕事を終えた泉谷修次・本部長（５３）と、部下の川野健一さん（３３）ら７人が声をそろえた。

「懇親会」と呼ぶ会社公認の飲み会。業務時間中に職場の課題などを話し合う「懇談会」と同じメンバーで飲めば、
１人３千円まで補助が出る。川野さんは「本部長は普段は遠い存在。こうして身近に話ができると、人柄も分かって
話しかけやすくなります」。

給料に文句言ってる奴なんなの？
こんなことになるって分かり切ってたじゃん。

特にITバブル前後の大量採用組はそれ以降の入社数が完全に先細りになってるんだから、もはやどうしようもないよ。
業界自体の案件規模が縮小傾向にあるのに新しいポストだけは出来るとか思ってるのか？
出来るわけねーだろw

定時後ならＳＡトイレでうんこやり放題
うんこは定時後まで待て

確かに、設計中心の部署で40代のヒラが過半数の所とかあるからな

【AKB48】ともちんこと板野友美「言ってもないことを書かれてしまったり…」と第4回選抜総選挙への心境・悲痛な想いを告白
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1334822920/

>>822-824
で、トイレ難民はビルを彷徨い、階段を駆け上がろうとしたタイミングで
尻からウンコがムリムリｗ

>>829
40代で年収400万円台か。
世間一般から見たら、ましな方なのかも知れないが、
結婚とかマンション購入とかは無理だろうな。

こんな会社壊滅しちまえよ
関東に巨大地震本気で起きて欲しいわ

>>833
なんでそこまで恨めしいの？

>>834
フロアがうんち臭いから！

うんち

次スレタイ

【トイレから】日立ソリューションズ17【スマホで2ch】

よし、俺は故郷に帰って公務員になる

こっちだろ
【うんちの】日立ソリューションズ17【におい】

ウンコシタイナー大佐がお呼びです。

そんな大臣には問責決議案を可決する！！

脱糞だぁ！

>>826
ビール飲み過ぎで腹がダップンダップンだ。
さて、これからトイレで脱糞脱糞だ。

>>843
段々飛びの最中かｗ？

金玉の皮を伸ばしながらマッサージすると気持ちいい。
性的な意味ではなくて。
血行が良くなる感じ！

>>826
飲みに行く暇あったらデスマ支援に行ってこいよ

トイレの個室でスマホ見ながら金玉マッサージしてるのか？

俺は段々飛びの懇親会終わってからデスマ支援に戻ってたよ

みんなもっとドヤ顔したほうがいいね

奴隷の鎖自慢をなwww

>>833
震度６で品川シーサイド液状化→SAビル倒壊→ドミノでSBで。ああ俺が退勤後ね

>>845
ま〇このびらびらを伸ばしながらマッサージすると気持ちいいわよ。
性的な意味ではなくて。

>>852
BBA庶務の腐れマ○コなんか要らん

この会社には誰にも使われてないアラフォー処女がいるぜ！！

処女も童貞も多いだろうな

アラフォーって変な言葉だよな。
37,8の♀にアラフォーなんですねって言ったらぶちぎれられた
overじゃなくてaroundだから、40前も入るだろ？

(SA)倒壊で糞まみれ

♀相手なら、四捨五入じゃなくて、切り捨ててあげなきゃｗ

めんどくさいから、ばばあで一括りする。

いつ見ても品川シーサイド液から
地上へ上がるエスカレータを見上げると
あの世への行列に感じる。
もちろんあの世みたいなもんだが。

ニュー速＋にスレ立っるしｗ

【社会】「飲みニケーション」脚光再び　飲み代補助、義務化も
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1334906184/

りんかい線使ってるせいでどれだけ交通費が無駄になってるんだろうな。
アホな所にあるもんだよ。

>>826
この会社は良い会社ですよ、て言う一種のステマだろ
HiSOLにステマは似合わない、似合うのはデスマだよ

この会社ってそんなにデスマだらけなの？
社員ならほぼ全員デスマ？
デスマ経験無い人はどれぐらいの割合なんだろう。もちろん庶務とか抜きで。

平均的評価では昇給しないシステムは行き過ぎじゃないの

富士通の二の舞に。。。。

>>865
富士通は過去の失敗で回復済み

ウチもそのうち回復することを祈る

段々飛びの飲み会は宗教団体の集会

ちょっと前に王将の新人研修がTVで流れたが、あんな感じ

>>864
部署による。
残業が多く出口が見えない、同じことを延々と繰り返すといった
ウチの前の席のプロジェクトのような真のデスマは
そんなにないんじゃないかなぁ。

この会社は同業他社と比べてずば抜けてブラックなの？
他の会社のスレでも元社員や現社員がうちはブラックって言ってる所が多くて、まともな所の方が少ないんだけど。
この業界全体がブラック？

>868
レスありがとうございます。

真のデスマはあまりないのに、そのうちの一つが前の席にあるってのが笑いましたｗ

ギリシャやスペインの財政破綻問題の本質は、国家予算の公務員の人件費比率が高すぎて、
予算を回収できずに破綻する道に一直線なことにある。

この会社も、非生産部門、部員、専任部長のような間接員が多すぎて、売るものもないのに
食わす人間が多すぎることで疲弊している。

このままいくと確実に財政破綻は訪れるはず。
泥舟からの離脱を図るタイミングは早めに考えたほうがいいと思うよ

組合がカフェテリアとか進めたから、結局人件費圧縮のために
評価Ｂなら昇給無しのシステムになってしまった。

ならば、カフェテリアはいらない。

組合がBBA庶務とか居座らせるから、結局人件費圧縮のために
若い庶務が入ってこないシステムになってしまった。

ならば、BBAはいらない。

仕事をなめるな！
ウンコをなめるな！

はい死すは、自己再開発休職制度という名の、
実質的な在職中の転職活動推奨制度をやるみたいだけど、
ウチんとこはやらないの？

そんなことする金ねえし

うんこのごとく赤字垂れ流しがモットー

>>832
タクシー運転手でも結婚できてる人はいるから、そんなに悲観することもない。

>>856
それは君の発した「アラフォー」という言葉にさまざまなネガティブな意味が込められているからだよ。
単に40前後という事実にとどまらず、「もうオバサンの仲間入りだねｗ」とか、
独身者に対して言ったなら「もう40近いのに、まだ結婚できないの？ｗ」という嘲りの意味もある。
その♀は、そんな言葉の裏の意味を敏感に感じ取って、ぶちぎれたのさ。

>>869
忍耐力の弱いヘタレ君が愚痴ってるだけだよ。

H　変態
I　陰険
S　そのうえ
O　お漏らし
L　立派だね

>>875

そんな金使わなくてもパワハラでうつ病に追い込んでるじゃんかｗ
上司は使えない馬鹿を首にしたら査定上がるんだしｗｗ
出来るやつが辞めたらマイナス査定だから優遇するのは当たり前

BBA庶務に「卵子が老化してるんですってね。」って言えたら漢。

H　変態
I　陰険
S　そのうえ
O　お漏らし
L　リーマンのお前らはそういう運命

BBA庶務に「35歳過ぎると羊水は腐らないけど、卵子は老化するんですってね」と言えたら漢。

部署によって若手の離職率が大きく異なる。
離職率の高い部署はやはり何か問題があるのだろう。
人事さんもそのことは分かっていると思うので、
そういう部署の管理者に問題がないかチェックすべき。

そんな金ねえし

仕事をしていない高給取りの管理職が多すぎる。
反対に、仕事を一生懸命しても昇給しない若者たち。

若者が一生懸命稼いでいるから会社が成り立っているわけで、
彼らの努力に報いてあげないと、じきに会社は傾く。

管理職（部員含む）の給与を見直すべき。

>>862
京急使えよ。大井町から歩いてるやつもいるぞ?
そいつらがどこ経由で申請してるのか知らんが。

そんな金ねえし

>>889
りんかい線なんてマイナーな路線の駅前にあってもたいして便利じゃないよな。
朝の青物横丁駅から続くＨＩＳＯＬ社員の行列は異様な光景だ。
まるでパナウェーブの白装束集団みたいｗ

横浜方面からなら、

�@横浜→（JR）→大井町→（りんかい線）→品川シーサイド　より
�A横浜→（京急）→青物横丁　の方が速くて安くて便利。

朝夕の時間帯は青物横丁にも京急の特急が停車するからね。

ただし京急の特急は超激混み。朝なんか車両の奥にいると降りれなくなりそうな時すらある。

りんかい線も混み過ぎて1本見送ったりしないと乗れないことがある。

�B横浜→（JR　東海道線）→品川→（京急）→青物横丁　が無難。

俺は京急の各駅停車で通ってる。横浜駅は7時40分発だ。運良けりゃ座って寝て行ける。

満員電車乗車中に大地震が起きたらすげえことになるだろうな

横浜方面からなら、

�@横浜→（JR）→大井町→（りんかい線）→品川シーサイド　の経路（6か月109,200円）で通勤手当申請して実際は

�A横浜→（京急）→青物横丁　の経路（6か月56,160円）で通う方が安くて便利。

>>897
定期券チェックの監査が入ったらどうするの？

>>878
運ちゃん連中が結婚するの中国、タイ、フィリピン、マレーシアの女だぞ
ほとんどが

・出来ちゃった結婚
・日本永住の為の結婚（キックバック）

>>898
その時はその時だろ。
多かれ少なかれみんなやってることじゃないの？

>>900
お金の不正受給は、カラ出張で懲戒免職になった課長の例もあるし、
クビになる可能性大だぞ。

たかだか半年で5万円浮かせるために、そこまでのリスク負えないわ。

>カラ出張で懲戒免職になった課長の例

どこの部署よそれ？

もうひとつ付け加えておくけど、常駐終了後も申請せず
毎月常駐手当てを貰っている先輩がいた。
半年位して上司に見つかったのだが、上司から口頭で注意されただけで
何の処分も無かった。

ま、結局上司のサジ加減だな。

【査定は上司の】日立ソリューションズ17【好き嫌い】
【懲戒も上司の】日立ソリューションズ17【気分次第】

>>902
部署は知らないが、部下から内部告発されてクビになったそうだ。
たしか旧SAS時代じゃなかったかな。

>>901
バレないようにうまくやるのがミソ

品川シーサイドから横浜方面に帰るルートは本当に不便。

１品川シーサイド→（りんかい線）→大井町
２大井町→（運悪く、京浜東北線の蒲田行）→蒲田
３蒲田→（京浜東北線）→川崎
４川崎→（東海道線）→横浜以南

4回も乗り換えて、アホみたいに時間がかかる。

戸塚に常駐の俺は勝ち組

>>901
HISYSだと3億円の詐欺事件やった人、まだ会社に残ってるらしいけどねｗ

>>901
サビ残させてる会社の方こそどうにかしろよ。

>>906
品川シーサイド→（りんかい線）→大崎→（湘南新宿ライン）→横浜

やはりこれが最強だろう。

>>909
確かに。
サビ残強要した上司に厳罰がくらったという話は
聞いたことないな。
ひでえ会社だな。

>>910
最強だと思うし、正直そのルートで通勤したいが、
会社の申請で却下される。
理由は金額が高くなるからｗ
アホか！

>>911
サビ残させた上司は経営者からすればむしろ報奨金じゃないの？ｗ

もしオナニストのモラルが喫煙者並だとこういう風になる。

・常にしないと気がすまないため、路上でも人前でも憚らずにオナニーをするものがでてくる。
・さすがに電車の中でするとかなり迷惑なので原則禁止。
特急などの長時間乗車を要するものは、オナニストに配慮しオナニー席が作られるが清掃費用の節約の為順次廃止。
・日中、オナニーが我慢できないもののために駅にはオナニーエリアが作られる。
・オナニーが周囲の人間に与える影響を考慮し、職場や公共施設内では原則オナニー禁止。
　配慮されオナニー室が作られる。我慢できなくなったオナニストはここで一抜きする。
・歩きオナニーが問題に。ザーメンの飛ぶ高さはちょうど子供の目の高さ。
・オナニー後のティッシュをポイ捨てする者が続出。街には吸殻と同じだけのザーメンティッシュが転がる。
・食後のオナニーは最高。
・千代田区、路上オナニー禁止区域に。
・禁オナグッズ販売。
・航空機内でオナニーをするものが現れ、発着時間に影響。
・学校でオナニーが見つかり退学
・「オナホール、ワンカートン下さい」
・「俺、もう２年も抜いてないぜ」
・ザーメン漬けのMacを修理に出そうとしてバイオハザードとしてAppleに拒否される。
・自室内でオナニーをしていたチェーンオナニストが、、「共用廊下までザーメンの臭いがする」とマンションの隣人に訴えられる。 ← New!
・警察官と消防署員の採用に際し、「非オナニー者に限る」という条件が加えられている。既採用者に対しては抜き打ちの尿検査を実施。 ← New!
・ムスリム団体が所属する３０００万人の信者に対し「教義で禁じられている自慰行為と同等」として、オナニーを全面的に禁止した。 ← New!
・舞台女優にオナニーシーンを演じさせ、観客の健康を害したとして、弁護士らが劇場に対し、約９２００万円の損害賠償を求めて提訴。 ← New!

勤務時間外かつ会社の外では、上司に対して呼び捨て、タメ口、上から目線で接するようにしよう。

勤務時間外なので上司に従う義務もないし、上司を敬う義務もない。単なる赤の他人だ。

>>915
会社の外では一般常識として敬語を使えよ！

会社じゃなく、怪社だな。

>>916
サビ残させるような常識の無い奴に敬語など使う必要はない！

サビ残させられるような仕事なんざ適当に手を抜いとけ

かつて部下にサビ残させた管理職はいまは侮長になってるよ。
サビ残させてたのがバレた当時、保身のために会社や周囲に嘘をつきまくって誤魔化してた。

そんなもんだよ、この会社の管理職の程度なんて。
まじめに仕事するだけ損。

【サビ残で】日立ソリューションズ17【漢を磨け】

カラ残業なんかしてるのが見つかったら、まず確実に懲戒解雇だろうが、
管理職が部下にサビ残させても何のお咎めもないしなあ。

サビ残拒否！的な発言している人で
そのまま居ついて部下を持つようになった時
部下には絶対サビ残させない
と言い切れる人はいるんですかね？
結局は自己中心だけだと思う。
今、サビ残強要してる管理職も
そうだったと思う。だから自己中心だと思う。

仕事を適当に手を抜くのはいいが、トイレの個室は塞がないでくれ

>>923
君は何を言いたいのかねえ？

ピコピコと
スマホでトイレを
独り占め
外でトントン
中でピコピコ

>>923
>そのまま居ついて部下を持つようになった時
>部下には絶対サビ残させない
>と言い切れる人はいるんですかね？
おう、言い切れるとも。
違法行為を犯してまで利益を出す必要はないからな。
橋下市長も言ってるように、これまでの悪習を踏襲するのではなく、過去との断絶が必要だ。

>>923のようなクズは、自分が新人の時に先輩から虐められたから、
自分が上になった時に新人を虐めてやろうという腐った根性が染み付いてるのだろう。

>>923みたいにちょっと微妙な考え方を持った人って文章もおかしいよな

社内ブログにもちょっと病んだ感じの日記書いてる奴いるよなｗ

いいなあ>>923、人気があって。

いいなあ、社内ブログに沢山書けるなんて。
遊んで給料貰ってるんだね。
部員みたいだ。

ＳＡトイレで、なめこ栽培キットっていうスマホのアプリで遊んでたら、あっという間に時間が経つなｗ
あれはハマるわｗｗｗ

股間のなめこは育たない〜

ＳＡで大便個室を捜してたら、あっという間に時間が経つな（怒）

あれにはアタマ来るわ（怒）

次スレのタイトルと本文は>>739がよいと思う。

社内は殺伐としてるんだからトイレぐらい息抜きの場として使わせろよ

だからと言って、トイレ難民が増えるのはダメだろう。

こうなったら、トイレで息抜きできないような方策を執るべきだ。
トイレを掃除しないのだ。
どんなに汚なくなっても掃除しないのだ。放置するのだ。
トイレが徹底的に臭く汚なくなったら、息抜きできないし、
ましてや便所飯なんて無理だ。

松屋が"牛めし"ならぬ"便所めし"を出したら、正真正銘の神だ。

便座に座ってから5分経過でドア強制オープンにしる。

いや、ドアを撤去すればよい。

ドアが無いってこんな感じか
http://pics.livedoor.com/u/kani_z2gou/7108312

部員を集めて親衛隊にして、トイレを警戒させればよい。
10分以上籠もってる奴がいたらドアをこじ開けて引きずり出してヤキを入れる。

親衛隊って言葉すげえ久々に聞いたぞ。
多分21世紀になって初めてじゃないかｗ

>>945
あなたは旧ＳＡＳの人だね。
むかしＳＫにＩＢＳという部署があって、「あそこはナチ親衛隊みたいだ」
という書き込みがＳＫスレに時々見られたのだよ。

親衛隊とかわけわかんねー
SKはわけわからん制度や部署が多いなｗ


・・・と思ったがSASも五十歩百歩だったな

役職者をカタカナ略称にするのとかも、日立の外から見たらわけわからん。
どっかのカルト宗教みたいだ。マイトレーヤ正大師とかなｗ

かつてサビ残強要して降格された部課長がいたが、ほんの一時的な措置ですぐ元に戻った
この会社は所詮その程度

少なくとも自部署の業績が悪くて降格になった部課長なんて聞いたことがない

逆に大阪職情みたいなデスマの張本人（当時部長）が
出世して本部長になったりするからな。
オガ（当時社長）が「あのシステムは誰も責任を取らない不思議なシステム」
とボヤてたな。社長がそう思うなら関西から引き上げたらいいのに。と思ってた。

>>951
まあこの会社（というか日立）は日本の縮図みたいなもんだよ。
政府はじめ日本国内のあらゆる組織が、責任の所在がよくわからない仕組みになっている。
出世の基準は能力よりも、いかに周りと馴れ合えるか、いかに波風立てないかが重要。

【デスマ・サビ残】日立ソリューションズ17【お咎めなし】

おまえらリーマンはそういう運命

トイレでスマホするとリフレッシュになってかえって仕事が捗るんだぜ、認めてやれよｗ

トイレでスマホする奴がいるからウンコのたびにビル内徘徊して仕事が長時間中断するんだぜ、認められないよ（怒）

だれか>>739で次スレ立ててちょ
おれはいまガラケしか使えないのでスレ立ては無理

「働いたら負けかと思ってる」（by 24歳ニート）

こいつアホかと思ってたけど、HISOLで働くこと考えたら当たってるかもと思うようになった

ニートではありません。
レイブルです。

「ニートになったら負けかと思っている」（by 33歳社畜（IT業界勤務））

>>957
>>739は良くない。うんこネタトイレネタ反対。

【スマホ迷惑】日立ソリューションズ17【トイレ難民】

トイレ個室でスマホ休憩するのは絶対ダメ！

>>961
では、あなたにスレ立てをお願いする。
タイトルと本文は任せる。

>>963
うん、立ててもいいよ。
このスレでは評価の話が多かった気がするから>>702で立てようかと思う。
異論反論なければ今日中に立てる。


【査定は上司の】日立ソリューションズ17【好き嫌い】

そうそう、上司の好き嫌いで決まるんだよｗ

だから、上司にゴマをすること、機嫌を取ること、
飲み会で皆に気を使って振舞うこと、運動会に出ることが
当社社員の仕事！

え？システム構築？
そんなのやってもやらなくても査定に関係ないからｗ

>>964
異議無し

【社会】「飲みニケーション」脚光再び　飲み代補助、義務化も★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1334919108/


レスは記事内容の全否定で成り立っているのだが、記事の中で引き合いに出されている
この会社が全否定されているようでクソワロタwww

>>966
そのスレにある↓の書き込みに泣けるorz もう主任にすらなれない奴がほとんどだと言うのに・・・

37 名前：名無しさん＠１２周年[] 投稿日：2012/04/20(金) 20:12:05.56 ID:fJMRRyex0
飲み会こないヤツって女にもてなくて仕事のできない
万年主任っていうイメージしかないよねｗ

985 名前：名無しさん＠１２周年[] 投稿日：2012/04/21(土) 09:01:23.12 ID:z6Pp9fOg0
サビ残を義務化かよｗ

971 名前：名無しさん＠１２周年[sage] 投稿日：2012/04/21(土) 08:57:36.30 ID:bKf7SDzf0
＞若手社員らに支持されているのだ。
ん〜どうなんだろ
これってただ上からの指令だろうから批判的な意見言えないだけじゃないの

936 名前：名無しさん＠１２周年[sage] 投稿日：2012/04/21(土) 08:46:55.42 ID:hvkh0b110
やはり、日本企業は回帰型の内向き企業から抜けられなかった現象の一つか。
業務時間内で、部下との関係を維持できない管理職の能力を疑う。とかマジレス、俺はバカだ。

震災後１年、家飲みが多くなり多くの飲食店が店を閉じた。そうした中での提灯記事。

>>969
現実として、『段々飛びやるよ』と言われて、『待ってました！』と喜ぶ若手社員はどこにもいない

将軍様が死んで、無理やり悲しむフリさせられてる朝鮮人民かよｗ

＜次スレ＞

【査定ﾊ上司ﾉ】日立ソリューションズ17【好き嫌い】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1335018192/

※タイトル文字数オーバーのため一部半角カナにしました。

>>973
乙

半角使うとかダッセ〜
さすがHISOL

さすがﾊｲｿﾙ

俺はもうHISOL社員じゃないけどね。

>>977 = >>973 = >>964 = >>961 = 前々スレの>>1 = 前スレの>>1 = 次スレの>>1 です。

また退職者にスレ建てしてもらったのかよｗ
使えねえなあ、現HISOL社員は。

スレ建てまで外部に丸投げｗ
自分達ではスレ建てすら満足にできない無能どもｗｗ

まあ、俺がたまたまスレ立て時期によく見ていて、気軽に引き受けちゃってるせいなんだけどね。
●と忍法帖があるから、どんな板でもスレ立てできるから。
こういう住人が一人いると、ほかの住人たちが安心していられるから、良いんじゃないかな。
俺は直接人の役に立つことをするのが好きなタイプだし。

あれ？間違えた。こうかな。

>>981
甘やかさない方がいいよ。俺もHISOL退職者だが。

>>983
甘やかすとどんな弊害があるのかな。

弊害は、一応あるかな？
ひとりでは何も出来なくなる。
現に某プロジェクトじゃ外注さんがサブシステムのリーダーやってる。
その配下にHISOLの技師が担当者で働いてるしｗ

スレ立て程度で役に立ってるとかｗｗ使われてるだけだろ、自惚れもいい加減にせい

スレ立て程度というならば、現行HISOL社員が率先して自分でやれ！

意味がわからない。やめてようが勝手に居着いてるんだからどっちが建てようが構わないだろ
●と忍法帖なら俺もあるし、勝手にスレ立てて長文で自己アピールしてんじゃねえこのアスペ

>>978-980
立ててから正体明かす手合いに対しどうやって先に立てりゃいいんだよｗｗ
てか自演乙

>>988
じゃあお前が率先して立てろよクズ

現行HISOL社員は仕事が遅い／できない無能だってんだよ！
くやしいのう、くやしいのうｗ

おまえらリーマンはそういう運命

現役ウンコと元ウンコとの罵り合い。

うん この蕎麦は美味い。

うん 血の臭いだ。

おまいら↓のスレ読んでただろｗ

【話題】 独身女性の格差社会が確実に広がっている！ 貧困女子 「ウンチする姿を人に見せるなんて、本当にイヤで情けなかった」★４
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1334930765/

>>993
未だに会社というトイレにこびりついているウンコと、
既に流されて浄化されたウンコの違いか。

うんち

あしたもトイレでスマホを楽しむぞ！

【小田○○】

目立ンリューショソズ・九州所属のヴァカ社員。

・電話の受け答えが怒声。
・電話の取り次ぎを放置。
・同じ課の社員自宅に繰り返し無言電話。
・無類のパチンコ好き。
・バブル期入社。
・携わったプロジェクトで本番稼働後にバグ１０００件発覚。

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。