【鬱で退職】日立ソリューションズ15【年に60人】

うつ病で休職中の奴が社内で130人。
これは1年を通してあまり変わらない数字。

なぜなら、新規うつ病休職者が毎月5人発生し、
同時にうつ病での退職者も毎月5人発生しているからだ。

年間に直すと、うつ病による休職者が毎年60人発生し、
同時に退職者も毎年60人発生している。

そして常時うつ病による休職者が130人いる。

おかしいと思わないか？


前スレ
【今年は何人】日立ソリューションズ14【逝くの？】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1329923171/

＜過去スレ＞
【10月から】日立ソリューションズ 1【新会社です】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284390836/ 2010/09/14(火) 00:13:56
【福利もﾓﾁﾍﾞも】日立ソリューションズ２【超ﾀﾞｳｿ】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1287077901/ 2010/10/15(金) 02:38:21
【愛されて】日立ソリューションズ 3【ないの？】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1289820424/ 2010/11/15(月) 20:27:04
【何故】日立ソリューションズ 4【愛されないの？】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1296374001/ 2011/01/30(日) 16:53:21
【昇進の】日立ソリューションズ５【ﾊｰﾄﾞﾙｱｯﾌﾟ】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1300281942/ 2011/03/16(水) 22:25:42
【QA即ち】日立ソリューションズ 6【嫌がらせ】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1303133521/ 2011/04/18(月) 22:32:01
【リシテア】日立ソリューションズ 7【もう最悪】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1306160666/ 2011/05/23(月) 23:24:26
【３ヶ月で】日立ソリューションズ 8【５人死亡】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1308398754/ 2011/06/18(土) 21:05:54
【愛される】日立ソリューションズ 5【方法は？】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1300208838/ 2011/03/16(水) 02:07:18 再利用 No.9扱い
【ｲﾝﾄﾗ未だ】日立ソリューションズ9【IE6対応!】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1315244769/ 2011/09/06(火) 02:46:09 No.10扱い
【試験前日】日立ソリューションズ11【運動会】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1318365595/ 2011/10/12(水) 05:39:55
【緘口令かよ】日立ソリューションズ12【糞が】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1322491506/ 2011/11/28(月) 23:45:06
【労基署が】日立ソリューションズ13【サビ残指摘】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1326459143/ 2012/01/13(金) 21:52:23
【今年は何人】日立ソリューションズ14【逝くの？】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1329923171/ 2012/02/23(木) 00:06:11

＜姉妹スレ＞
【負組合併】日立ソフト裏絆83【(;゜Д゜))ｶﾞｸﾌﾞﾙ】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284396751/

＜関連スレ＞
【6501】　日立　【インフラ】
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1321589878/
【鬱量産】日立系リーマンスレ14【廃人】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1279797000/
[日立の]　秘文　[セキュリティ]
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/bsoft/1126713171/
日立グループって、優良でまともなじゃん。
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1129376704/

２ちゃんねるスレッドタイトル検索結果 日立
http://ttsearch.net/s.cgi?k=%93%fa%97%a7&o=r&A=t

>>1乙
新スレ建てまで丸投げかよ。甘やかさなくていいよ。こんなクソ会社。

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　 　 　　　　　　　 ,. ‐'":::::::::::::::::　 　....:｀`'-､
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　　　　　　i　　　...::::::|'､ヽ;::::::::::::::|,!:!__ﾘ,,'iヽ::l''､:'､ 　 / 　 　 　/
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　 　 　　　l:::::::::::::::i',i ':i　,メ､ ＼;:l　'ﾞ　　　　`､　!::::/l ...::::::/｀`ヽ
　　　　　　l::ヽ:::::ヽ:i,レ',.ﾞ-‐''''　　　　　　　　　',/'/..::::::::::/ 　　 l'ヽ;､　　
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>>1乙。というより、ご迷惑おかけしました。

で、鬱も見過ごせないが、過労死はもっと見過ごせないと思う。

日立ソフト裏絆59のログ
http://mimizun.com/log/2ch/infosys/1158684565/
921以降（特に967）を読んでほしい。

967 ：非決定性名無しさん：2006/10/19(木) 23:13:57

　　 　 ∧＿∧∩　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 （　´∀｀）/＜先生！解読できました！
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会社未認定の為社外秘
本件過労死について、９月１００時間超。
残業８０時間超３ヶ月１：４５息引き取る。
救急車で搬送１４日、椅子にもたれかかる。
帰宅準備中眠るように夜ＳＡ１５Ｆ。
同僚と１０月１３日金曜日、３６歳。妻子供３名。
ｓ○○３。３主任Ｓ○。

>>6
981のほうが分かりやすい。

メル鯖どうなった？

>>9
新メル鯖に閉じ込められてやつかな？
それは見れるようになった。

で、代替サーバという名の旧サーバから新サーバへの移行はどうなるんかのう？

新サーバのことはうやむやにされてそのまま運用ｗ

>>7
SA15階事故物件じゃん。あそこで仕事してる奴等って呪われてるんじゃないか

経理さんへ
SA15階は訳あり物件なので場所代安くしてください

>>13
「大島てる」に登録すべきかな？

>>9-10
動いてる今の内にDLしとけよ。www

過労死第一号は6年前か〜
それ以前にはなかったんだっけ？

SA15Fは街側、海側、どちらが訳ありですか?
できれば座席配置まで詳しく教えてください。

フリーアドレス制だからなー、地縛霊ではなく浮遊霊と化してる可能性が高いなー

SA15Fのトイレは開かずのトイレ

倍々ゲームで殉職者がでる

くーるー きーっとくるー♪

たけし
「このままでは、大変なことになりますよ」

トイレの数が少ない

>>21
殉職というより犬死に

>>24
家でウンチしてきなさい。

開かずのトイレが多いからな。
スマホでネットしてる奴、ゲームしてる奴、酒飲んでる奴、寝てる奴、オナニーしてる奴…

>>26
ストレスによる過敏性大腸炎で、家出る前の1度じゃ済まないんですｗ

俺の過敏性亀頭がぁ〜

>>29
包茎を直しなさい

製作所に食わせてもらってるくせにこんなところにカキコしてるんじゃない。
我々所員のお荷物なんだよHISOL。

と、部員様が仰っています

2/7〜3/8の送受信メールが参照可能となった、との事だけど
外出で確認できてなかった3/7の午前分だけでも
「障害発生時の着信メール確認」の一覧と差異があり、ロストしていた。
これはもう諦めろってこと？

>>28
マジで？ それは辛いだろうな。
トイレのない乗り物に長時間、乗るのは特に。
お大事に。

>>33
「一覧は完全でない」と但し書きがあったから、一部は諦めろってことだろう。
故に、お客から来たメールの一部が永遠に消えたと思われ。
くそ情シは氏ね！

暇な上層部が、3/7の午前外出者から
>>33を割り出しにかかったりしてｗ

バレても痛くも痒くもね〜

>>17
過労死として認めた第1号　は　そうだな。

>>35
顧客に迷惑をかけても、社内の不具合だと言い張って、
謝罪のコメントも出さない会社だから、諦めな。www

>>16
コラボを使わざるを得ない環境なのだが、数百件のメールを一件ずつ保存してられるかい！

>>39
俺はやったぞ。動いてる内にな。www

厳しい上納金搾取されて親会社を食わせてやってるの間違いだよな

かじる脛もないww

ツイをhitachijyoushiで検索してみた

>>42
クソワロタｗ

>>42
でも全然更新されてないね

今期の業績はまたえらいことになるようだな。
そろそろリストラ本格化するかな？

NECトーキンは完全子会社化した後に、会社ごとアメリカの企業に売却したようだし

http://www.sankeibiz.jp/business/news/120312/bsb1203121618002-n1.htm

買うとこないから。
中国なら買うかな？

ここも↓みたいに荒れまくるのかなｗ

【腐敗の極致】ＮＥＣトーキン【無能の集まり】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1329885182/

>>46
いいねぇ、そのアイデア。
デスマ文化を中国に輸出して中国経済バブル崩壊を加速させろｗｗｗ

中国の高速鉄道の線路崩壊ワロタｗ
さすが中国クオリティｗｗ

プロジェクトや精神の崩壊ならウチも負けてませんぜ。

社内に中国人増えすぎ

まあデスマはこの会社の伝統文化だしな

会社に来なくなった奴がいる。
周囲が苛め過ぎたのかなぁ。

いずれ開発拠点は中国に移管される。
社内にいる中国人はそのためのもの。
いや、中共の産業スパイだなｗ

そして日本人社員はポイｗｗｗ

>>53
いつものことだろパワハラは

いずれ本社は中国に移管される。
国内にいる社蓄はそのためのもの。
いや、人間の屑だなｗ

全社員に中国転勤を命じる

HSVからの派遣社員なので去りますね

俺は日本人だけど、中国人好きだよ。
なぜなら、感情表現がストレートだから。

日本人は陰湿。
本音と建前とか、俺は嫌い。

中国、外国人、大歓迎だよ。
早くHISOLを乗っ取って、日本人の悪い伝統をつぶして欲しい。

＞俺は日本人だけど、中国人好きだよ。

きいてねぇし・・・

>>59
きみは中国人というより外国人が好きなのだろう。
確かに、日本にはボソボソ話す人が大杉。
皆の衆よ、堂々とハッキリ話そうではないか！

>>60
あからさまに不愉快そうだなｗｗ
グローバルなんだ、心を広く持ちたまえ。

成果主義にしてもそうだが、日本企業が「グルーバル」と言った場合、
結局、人件費削減のための虫の良い言い訳にしか過ぎないからな。
上層部にとって都合の悪い部分は、従来のままだし。

一方で日本に来た外国人は日本語話せなくてもＯＫだそうだｗ

【政治】 生活保護で「母子家庭は男と同居禁止」「外国人、日本語話せず仕事ないのは自己責任。勉強を」誓約書→京都・宇治市が謝罪★３
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1331632140/

1.社内に中国人大増殖
2.実は中国に開発拠点を移すための研修員
3.数年以内に開発拠点を中国に移転、徐々に拡大
4.日本の開発拠点縮小、リストラ開始
5.中国拠点が独立、HISOL日本法人を日立製作所から切り離し、独立した中国拠点に逆買収される
6.旧HISOL解体

今後のシナリオはこんな感じ？

>>65
きさま〜〜、わしのメモを盗んだな〜〜〜！
訴えてやる〜〜〜！

http://chisol.net/news/chinese-market/it-1.html

HISYSは中国・東南アジア進出を明確にしているから、HISOLも同じだな。
いま社内にいる中国人が何人か日本人を引き連れて中国に戻ると。

社内で干されてる奴とか地方の奴は中国に飛ばされる。

中国で身包みはがされてお棺に入って無言の帰国をするよりは、無職でも日本にいる方がいいや。

【社内ニート】職場で仕事のないサラリーマンが465万人もいる！
http://nikkan-spa.jp/168236

ワロタｗ
部員も社内ニートの一種か？
いや、あれは特権階級だなｗｗｗ

>>69
社内ニート。
うらやましい。

中華人民共和国人以外の華人は好きだゃ

バレンタインお返しした？

実家の近所に繊維関係の工場に勤めてた人がいる。
工場が海外に移転するため、その人は希望退職に応じて会社を辞め、
違う仕事に就いた。
10年以上前のことで、あのころは他人事のように思っていたが、
いまは違う。近いうちに俺も・・・。

>>72
貰ってないから必要ない

部員の一日
8:28 出社
8:30 ロッカーの鍵を開け、届いた書類の整理等、毎日のルーチンをこなす
8:45 ルーチン終了。お茶を飲んで一息
8:58 相方出社。仲は悪く無いが、目で挨拶する程度。基本会話は無し。
9:00 席に着く。仕事はなく、意味も無くExcelを立ち上げてみる。
9:30 Excelを立ち上げたまま30分経過。相方は目を開けたまま気絶。
10:00 トイレに立つ。帰りにロッカーを開けたり閉めたりして5分くらい時間を潰す。
10:30 問い合わせの電話。2、3分説明して終わる。相方は気絶中。
11:00 眠くなってきたので、WEB版のニュースを見たりしてちょっと指を動かす。
12:00 昼。業者の弁当を自席で食う。その後はぼんやりうたた寝。
13:00 午後のお勤め開始。とりあえずExcelを眺める。
13:30 眠くなってきたので、Googleの地図を開き、適当に全国旅行する。
14:00 問い合わせ電話が二本ほど入る。無駄に丁寧に応えてあげる
14:30 課長に呼ばれる。忙しいところ悪いがと言われつつ、簡単な事務仕事を頼まれる。
14:45 事務仕事終わる。再度仕事が無くなる。
15:00 トイレでピッチャーの真似をしたりして時間を潰す。
16:00 机の引き出しを少し片付けてみる。
16:30 問い合わせ電話。相方が取る。終わってから今日初めて口開いたかもと相方がポツリと呟く。無言で頷いてやる
17:20 ロッカーの鍵を締める
17:30 退社

↑同じフロアに部員がいるんだけど全くこれ
終業のチャイムが鳴り始める前に帰る準備してる

>>75
ごめん、俺仕事干されてるけど、<<75に書いてあるよりもっと暇だわ。
電話さえかかってこないからｗ
ロッカーも一度も使ったことないしｗ

>>76
ノートＰＣしまうのにロッカー使わないのか？
フリーアドレスの対象外者？

>>76
もしかして貴方は、昔のスレで「サビ残を拒否して干された」と言ってた人？

>>72
勝手に仕変したくせにB票で指摘してきやがったから、
見直し線表をヤツの思惑の2倍遅れにして返してあげた

なんか改めて考えると緊張したがちゃんとホワイトデーのお返しできたぜ

>>79
ＧＪ！ You are cool!

>>79
で、実作業では３倍の遅れになる、というのが HISOLクオリティ

情死はゴミだよなぁ。

>>83
ゴミにあやまれ

>>83
失礼な！

まぁ一日で復旧したんだしいいんじゃない？

>>86
こんなことを書くと
「と、情死が申しております」のレスが来ますぞｗ

いや、たいした判断だったと思うよ
旧に戻せる準備もされてたし

と、情死が申しております

　　　　　　　　　　　　　　 　 　　 /ヾ
　　　　　　　　　　　　　　　 　　ゝｲ丿
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 /　/
　　　　　　　　　　　　　　　 　 /　/
　　　　　　　　　　　　　 　 　 /　/
　　　　　　　 ∧ ∧　　 　 　/　/／￣￣￣￣￣￣
　シコ　　　 (　ﾟДﾟ)､　　 　/　/＜　ひゃっほう！
　　　　　　/　　　　 ヽ､　/　/　　＼＿＿＿＿＿＿
　シコ　　（　）　ﾟ　ﾟ/ヽ､/⊂//
　　　　　　＼ ヽ､ （　 /⊂//
　　　　　　　 ＼ ⌒つ　/
　　　　　　　 （　￣/　/
　　　　　　　　|　 |Ｏ○ ＼
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　　　　　　　　|　 ）　　　　|　 ）
　　　　　　　 /　/　　 　 /　/
　　　　　　 /　/　　 　 　 ∪
　　　　　　 ∪

【春闘】次はリストラか配置転換か…　"電機メーカー"社員、諦めの声 [03/14]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1331714539/

HISYSだがやっとうちは4月からIE8になるっぽいよw
世界が見捨てたIE6からやっと脱却、遅すぎww

ハイソル、敗訴る。
ハイシス、廃止す。

>>91
日立の人間が集まっているみたいでﾜﾛﾀｗ

へー（棒）

日立が今期純利益予想を上方修正、ＨＤＤ売却益で一転増益へ
http://jp.reuters.com/article/technologyNews/idJPTYE82E04H20120315

本業での儲けではないから全く意味なし。


あっ、子会社をたくさん売却すれば、さらに増益なんじゃね？
HISOLとか
HISYSとか

日立　最終利益が過去最高に　１７・２％増の２８００億円
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120315-00000550-san-bus_all

>日立は、ＨＤＤなど収益変動の大きい事業から撤退する一方、
>発電所や鉄道、水処理など重電分野に経営資源を集中する経営改革を進めている。


SI事業はもはや重要事業ではないってことで、この会社の糸冬了も時間の問題だな。

201X年 日立のシステム子会社中国へ売却
ありうるな

課丸ごとうちの子会社に出向する事になった




ｵﾜﾀｗ

>>99
SKB？HSD？

上場廃止して完全子会社化するってことはそういうこと。
親会社は事業部単位で切り売りして増益を図ると。
立派な経営方針ですねｗ
売る事業部がなくなったら、どーするんでしょ？ｗｗｗ

>>99
特定されなイカ？

>>101
確かに今度の人事異動でさっそく製作所から天下ってきたぜ

【リストラは】NEC 日本電気の裏事情 77【来年度】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1330945334/l50

NECトーキンに続いて、賃下げする親会社スレの荒れっぷりといったらもうｗ
数年後のHISOLだな。

>>99は所員様の可能性もあるのか

所詮、ここは所員様の肉便器。
二束三文で中国に売られておしまい。

アッー！

メシウマ

高コスト体質の会社 誰も買わないと思われ

メタボ会社

>>108
わかってないなあ。
高コスト体質をなくすために売るんじゃないかｗ

高コスト体質のIBMのPC部門も中国に売られたしな

会社も労働組合も、なにもかも潰れればいい！

変態企業とは、企業に贈られる最大級の賛辞であり、称号である。

概要
元はアーマードコアシリーズに登場する架空の企業、キサラギ、アクアビット、GAE、トーラス、有澤重工、アスピナ機関などを指すファンによるスラングである。これらの企業は登場作品こそ違えど、

他の企業に比べ規模は小さいが、大企業に比肩しうる高い技術力を持つ
技術の発想、方向性が他の企業に見られない独自性がある
その技術力と独自性がキチガイじみていて斜め上方向で他の企業には真似できない

>>113
それじゃあHISOLは該当しないね。無能企業かな。

うん、子会社！
うんこ会社

近藤、向かって来い！

ヤッターマン
コーヒー
ライター

栗とリス
痴漢車トーマス、駅を飛ばす
あ、なるほど・ザ・ワールド

>>118
０点

下ネタすらもレベル低いな

ゆうこりんの若かりし日でも見てなごめ
http://www.youtube.com/watch?v=ZJUFP6TqRxw

マゾの宅急便
お昼休みは触っていいとも

千葉沖で大地震

インコがうんこした
ニシンが妊娠した

タノウエうんこまみれになれや
拝承しますた! (´･ω･`)

美人2人を同時に責めたい！責められたい！そんな男のロマンを再現！
「ダブルドリーム」シリーズにレアルを代表する美形アイドル如月カレンと
、美形お姉さん系女優、乃亜がレアルに登場！即尺や即ハメで散々アナタを
責める”ダブルソープ”どっちに入れたいの？Tフロントでたっぷりおねだり
する”ダブル彼女”ダブルで男を味比べする”ダブル痴女”「カレンさんご
めんなさい〜」と言いながらアナルのにおいを嗅ぐ乃亜。
互いに乳首を引っ張りあう２人。そんな絵になるような美しい”
ダブルM女”など、まさにてんこ盛り！また”ドリームレズ”
コーナーでの美顔KISSがたまらなくエロい！史上最強に美しい２人の夢
の競演を見逃すな!!

会社へ行きたくない…。

休んじまえ！

月曜はデフォルトで休み
水曜も休む

>>129
そのデフォルトって、英語の原義でか？

デフォールトしてるのか

債務不履行

スレを無関係なレスで流そうとしてる社畜がいるな

厚労省、パワハラの相談員配置　全国の主要労働局に
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2012031501001927.html

タバコについてSNSで文句言ってる奴なんなんだ？
んなこと言ってる暇あったら仕事しろよバカ

タバコ吸ってる暇あったら仕事しろよバカ

年休消化の為来週いっぱい休み
再来週は二日くらいはでるけど

【鬱は甘え】日立ソリューションズ16【鬱は怠け】

要領悪い田中容疑者


【裁判】「2階の男児が跳びはねてうるさい」提訴→我慢の限度を超えているとして訴えを認める　東京地裁★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1331880633/

社内の高齢者の終身雇用維持のため
賃金賞与アップしねーよ
でも若年層はグローバルでシナジーだから
海外に行って野垂れ死ね

【所員の】日立ソリューションズ16【肉便器】

>>135
出た、喫煙パワハラ厨
従業員の心にも体にも害ありまくりのゴミ以下の存在
働かなくていいから死ねば？

>>135
こんなところで文句言うぐらいなら
直接そこで文句言えよ
匿名でしか文句言えないバカ

タバコは嗜好品だから吸ってる間は無給でおｋ

>>135
そのSNS読んでいる奴なんなんだ？
んなもの読んでいる暇あったら仕事しろよバカ

>>144
自分の席では雑談しているけど、
喫煙所では仕事の話をしているので、
それは勘弁してくれ！

確かにタバコ吸う奴はバカだからなぁ。

喫煙室でのコミュニケーションは、
どこかのバカ社長が主張していた飲み二ケーションなんかよりずっと有効だぞ
非喫煙者にはわからんだろうけど

>>148
はいはい燃料投下ねｗ

>>148
バカ発見！
タバコは煙いし臭いから、吸わない人間にとっては不快以外の何者でもないんだよ
コミュニケーションの問題にして逃げるな

まあ、エチケットを気にしている喫煙者にはあまり文句を言わないけど
ひどいのになると身体中から臭ってくるからなあ

【洗面器に】日立ソリューションズ16【うんこ山盛り】

日立グループ「国内採用1,000人減らして外国人10,000人採用するわ」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1331906356/

イルボン劣等ｗｗｗ

>>148
おまえほどバカじゃないやい！
喫煙所廃止しちゃうぞコノヤロ！
会社にいる間じゅう無煙地獄じゃウヒヒヒヒｗ

これで〜いいのだ〜
これで〜いいのだ〜
ボンボン イルボン イルボンボン
天才国家だ〜
イ〜〜ルボンボン♪

>>145
休憩時間中に読んでるから問題ない。

だいたい喫煙者なんていうのは、ガキの頃に興味本位とか不良ぶりたいという
くだらぬ虚栄心で手を出して、そのまま依存症に陥ってるだけだからな。
自業自得のくせに、被害者ぶってるのもタチが悪い。

喫煙所から戻ってきた奴が近くにくると超くせーんだよな。
一種の嫌がらせだろこれは。

cigaretteは有害。自分の健康を犠牲にして、たばこ吸う人って尊敬する。貴重な納税者だから。

喫煙者はドーピングしないと仕事できない無能。

>>156
休憩している暇あったら仕事しろ

喫煙者はおしゃぶり依存症
ママのおっぱいでもしゃぶってな

【経済】日立グループ、国内採用千人減…人材面で海外シフト加速
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1331906051/l50

海外シフトの影響というよりも、高齢者社員の雇用を保護するために採用を控えますよってことかな。
部員の首が守られてよかったねｗ

>>156
ウンコは休憩時間中に済ましておけ

年度末でデスマ炎上プロジェクトがまた増えたみたいだな。
あいかわらず過去から学ばないバカ会社。

ということは、サビ残休出やＳワーク休出してる奴がたくさん居そうだな。
部課長の怠慢や無能の尻拭いをタダでやってるようなものなのに。
部員を休出させて手伝わせろよ。

萌えたい

日立は来春新卒採用１６％減の５千人　インフラ事業に重点配属
産経新聞 3月16日(金)15時48分配信

　日立製作所は１６日、２０１３年４月入社のグループ新卒採用数を、１２年４月入社見込みに比べ１６．６％減の５０００人とする計画を発表した。うち日立本体は１５．７％減の８００人を採。主に海外や環境、社会インフラ事業に充当する予定だという。

　大手電機メーカーでは、三菱電機が、１２年１０月入社と１３年４月入社の合計の新卒採用数を前年と同程度の１４１０人とする計画を発表している。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120316-00000570-san-bus_all

>>167
その記事では大事なポイントが抜けている。

＞新卒採用は、大学・高専卒が前年度より１５０人減の６００人（技術系５００人、事務系１００人）。
＞このうち約１割は外国人を採用する。
＞このうち約１割は外国人を採用する。
＞このうち約１割は外国人を採用する。
＞このうち約１割は外国人を採用する。
＞このうち約１割は外国人を採用する。

部員は給料なしでやっていけるのが証明されたなｗ


【研究】ダニは真空でも生存できる　金沢医大・阪大、電子顕微鏡で確認
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1331878523/

そうだに

Google元幹部「Googleでの最後は絶望の嵐だった。Google+をサポートしなければ全て離反とみなされた」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1331957917/

>>164
人員のアサインで大バカなことをやってる事例が、いまだ多いのではないか？

昔、RDBを使うアプリを開発する某案件でのこと。そのチームにRDBに詳しい人が
居なかったから、RDB絡みの設計やプログラミングが難航したうえ、
総合テストでも不具合が次々と指摘されてデスマーチになった。
必要な人材を必要な分だけ確保するという、基本的なことも行われない。

担当者が作り込んでしまったバグについて「落ち穂」という大々的な反省会は
あるが、プロジェクトマネジメントに関する反省会が行われることはない。
だからデスマーチが繰り返される。

経営者や管理職の落ち穂もやるべきだよな
業績悪かったら必ずな
5W1Hもｗｗｗｗ

>>173
＞5W1H

５Ｗでしょ？
釣りか受け狙いで書いたんですね？

ＱＡも入れて動機的原因を追及しろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ＱＡは嫌がらせだけ。
要らない。

社内うつ激増 問われるトップの本気度（ＷＥＤＧＥ）
「うつ100万人」は減らない
http://wedge.ismedia.jp/articles/-/1746

>>177
うつ病が発生した課の課長は降格させる。
この位のことをしないと、バカ会社は本気にならない。

「管理職になると狂う女の共通点」（ＳＰＡ！）
http://nikkan-spa.jp/139835

諦メロン♪

＞「管理職をこれ以上増やせない。制度に限界がある」とは、
＞ソフトウエアメーカーの人事担当者の言葉だ。
＞バブル時代入社の40代社員が管理職のポジションを占めているので、
＞30代に役職を与えたくても与えるポジションがないのだ。
＞責任あるポジションに就いて、活躍したいと思っても、
＞制度的に限界が来ている会社も多い。

http://www.toyokeizai.net/business/management_business/detail/AC/844953c71602b9c021c71defd2173e64/

責任あるポジションに就いて管理職が活躍してる部署って、この会社にあったっけ？ｗｗｗ

ひょっとしてエクセルで線表と数字をいじることを言ってるのでつかね？ｗｗｗｗｗ

それを言っちゃあ、おしめえよ！

Excelできるだけマシだろ
ハイシスじゃゴルフしかできない部長いるぞ

責任を如何に下に転嫁できるかが評価される会社

責任って普通は上が取るものだよなＪＫ
その普通の論理が通用しないのがHISOL

>>184
管理職が部下に責任転嫁してるというより、会社が管理職を無用に庇っているとしか思えない。

責任転嫁吊し上げ大会、別名・落穂拾いw

うつは伝染病だお
まぢで！

リクルーターの話を信じて入社しちゃう学生も多いよね。

基本リクルーターは人事の手下。

会社大好きの洗脳された社蓄くんが選ばれるから
質問されても会社の”良い点”しか答えない。

学生諸君、このスレを見たほうがリクルーターと話すより参考になるよ。

学生諸君、何か聞きたいことがあったら質問したまえ。
2chの住人は会社の悪い点も洗いざらい答えてくれるぞ。

>>186
お漏らし課長のことですね。わかります。

>>190
いや、聡い学生は2chなども見てると思うよ。
あくまで「参考程度で」だろうけど、内容を無視はしてないだろう。
志望を他社へ切り替えた学生も少なくないかもしれない。

ごめん。眠くなっていて、文脈が滅茶苦茶になってしまった。
しかし趣旨は変わらないからｗ
もう寝る。週末ぐらい晴れてほしいね。

＞＞要領悪い田中容疑者
単細胞だね。
ここの会社の頭の悪さを象徴している

泊まりでデートした朝、彼女の菊座を触ったら、ウンコの匂いが指についた。
中山美穂に似ていたので、何となくうれしくって手を洗わず、そもまま朝飯を食べた。
今は自分の嫁さんになっていて、セークスの後に、あの時夜ウンコしただろうと聞くが、
とぼけてなにも答えない。
また以前はＡＦもやったが、最近は断られる。

と、田中容疑者が申しております。

新卒後、白根寮に入れられ生活費は激安でしたが
バスと歩きと電車乗り換えの通勤が苦痛でした
その後、広島の本社に帰って、ある大型開発の一部を担当しましたが
貯金があったので遊び呆け昼夜逆転生活が止まらず辞めました
辞めるまでの間、会社にいても仕事する振りでほとんど何もしてませんでした
新と旧システムのデータを比較するプログラムを任されてましたが
10行くらいのプログラムで勝手に完成したことにしそのままトンズラしてます

どうなったのでしょうか？
それから白根寮は無くなったのでしょうか？一時宮崎台にも居ました

ピンサロでヒートした夜、彼女の菊座を触ったら、ウンコの匂いが指についた。
長澤まさみに似ていたので、何となくうれしくって手を洗わず、そもまま指を舐めた。
今は自分の笑い話になっていて、プレイの後に、「さっきウンコしただろう」と聞こうと思ったが、
酒に酔ってどうでもよくなる。
また以前は名刺ももらったが、最近は断られる。

＞それから白根寮は無くなったのでしょうか？

廃止された。建物も取り壊されて、マンションになったらしい。

>>197
白根寮のことは知らんが、どんどん寮は無くなっていってるね。
会社の方針として寮は手放す方向のようだ。

＞辞めるまでの間、会社にいても仕事する振りでほとんど何もしてませんでした
俺は仕事する振りすら面倒くさくなって、
今では部課長が後ろを通っても平気でネットサーフィンしてるか
ケータイいじってる。
だって、仕事干されてるからねｗｗ

>>200
＞だって、仕事干されてるからねｗｗ

いったい何をやったの？

>>201
前にも言ったけど、パワハラ・サビ残に対しての反抗。

もし反抗しなかったら、うつ病になっていただろう。
反抗したらしたで、仕事から干されるという報復を受けている。

>>202
そうか、以前のスレの君だったか。了解した。

クビにならないならいいじゃん
俺なんて毎日会社辞めろ、辞表持って来い言われるぜ

サビ残できないならこの会社では仕事できないのと同意だ
だってよｗｗｗ



あ、ここハイシススレじゃないのか
めんごめんご

【パワハラの一例】

先輩と2人きりのサーバ室での連日の作業。
そいつの名前をTとしよう。

Tからの舌打ち、嫌味は当たり前。
常にけんか腰の対応。
ちょっと作業をミスったら作業中断で2時間、3時間の説教。

何度もキレそうになったけど、我慢していた。
そんな日々が2ヶ月も続いて、精神的にボロボロになってしまった。

そしてある日、我慢も限界で、あるメールを発端に先輩Tとトラブルになった。
何も知らない部課長は結果的には俺が悪いと結論付けた。

しかし、サーバ室でのTの悪態を部課長は知らない。
Tは上司の前ではいつもゴマをすり機嫌をとっているからだ。

結局、この会社ではうまく立ち回らないと
生き残っていけないということだよ。

舌打ち、嫌みなんていいじゃん
ぬるいよ

俺なんて先輩の仕事まで全部押し付けられて
サビ残休出やっても終わらなくて
スケジュール遅延は全部俺のせいにされたよ

先輩は上司としょっちゅう飲み会やって
マージャン友達なんで上司に
仕事全部押しつけられていること訴えても
むしろ俺が怒られるし

先輩が飲み会やマージャンやる時間
こっちが犠牲なって稼いでいるのにあとタバコ休憩も大杉

そのくせいつも自席で暇だ暇だといってる

>>205
いま過去スレ読んでたけど、Ｔって、"Ｔ田"のことかな？

＞しょっちゅう飲み会
＞マージャン
＞タバコ休憩

とんだ糞じじいじゃないか？ ｗ
ｶﾜｲｿｽ

しかし酒浸りマージャン煙草野郎が若い奴だったら、絶滅危惧種だなｗ
そんな若い奴の後輩になったとしたら、交通事故に遭ったに等しい不幸だ。
ますますｶﾜｲｿｽだ！

>>206
大変だね。
気持ちは分かる。

>>207
そうそう、T田のことだよ。五月蝿い関西人。
彼はすごいよー、上司と部下の前では態度が全然違う。
人間の醜さを見せつけてくれる。

T田こそ我が社に必要な人材だろ
見習えよ、ゴミども

＞＞何となくうれしくって手を洗わず、そもまま朝飯を食べた。
汚たねw
手ぐらい洗えよ。

そんな人のために
http://www.moodyz.com/shop/-/detail/=/cid=migd447/

>>211-212

　　 　 　　　　　　 , '´ ￣￣ ` ､
　　　　　　　　　　i　r-ｰ-┬-‐､i
　 　 　　　　　　　|　|,,＿ 　 ＿,{|
　　　　　　　　　　Ｎ| "ﾟ'`　{"ﾟ｀lﾘ　　　　　や　ら　な　い　か
　　　　 　 　 　 　 ﾄ.i 　 ,__''_　 !
　　　　 　 　　　／i/ l＼ ー .ｲ|､
　　　　,.､-　￣/ 　|　ｌ　 ￣ / |　|` ┬-､
　 　 /　 ヽ.　/ 　 　ト-` ､ノ- |　 l　　l　 ヽ.
　　/　　　 ∨ 　 　　l 　　|!　 | 　 ｀>　|　　i
　 /　　　　 |｀二^>　 ｌ.　　|　 |　＜＿_,|　　|
＿|　 　　　 |.|-<　　　 ＼ i　/　,イ_＿__!／ ＼
　 .|　　　　　{.|　 ` - ､ ,.---ｧ^!　| 　　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣l
＿_{ 　　＿__|└―ｰ／　￣´ |ヽ |＿__ﾉ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|
　　｝／ -=　ヽ__ - 'ヽ 　 -‐　,r'ﾞ　　　l　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
＿_fﾞ/／￣￣　　　　　＿　-'　　　　 |＿＿＿＿＿ ,. - ￣　＼＿＿__|
　　| |　　- ￣　　　／　　　| 　 　 _　|￣￣￣￣ ／　　　　　　 ＼　￣|
＿__`＼ ＿＿　／　　　　＿l -￣　 l＿＿_　／　　　, /　　　 　ヽi＿__.|
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＿＿＿＿＿__l　　　　　　 -ヾ￣　　l／　　 　 　　 　l|　　 　　　 |＿＿_|

武田のじいさん、いいこと言った！（皮肉だけどｗ）

「奇っ怪な結果？？　タバコを吸うと肺がんが減る？！」
http://blogos.com/article/34213/?axis=b:315

パワハラなら個蛾が最悪最恐だろ。
あのＤＱＮさの右に出る者はいない。

>>216
そいつの定年って、いつなの？

HISYSはえらいことになってるようだな。
福島のコールセンター逝きとか、明らかなリストラだろ

個蛾は名を変えればよい。
破破原虐芽とか。

>>218
そのうちHISOLでも、HISYS出向でコールセンター逝き、なんてあるだろうなｗ

>>219
「ぱわはら いじめ」かよｗｗ

>>220
HISOLでサポート系やっている人候補ですね。

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T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田
T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田
T田T田T田T田T田T田T田T田Tk田T田T田T田T田T田T田T田T田T田
T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田
T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田

会社への不満ということだHISOLもHISYSも同じなので合併してしまえば
新会社名は「日立システムアンドソリューション」

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>>225
合併したら役員の人数が100人になる。
そんなアホな会社はありえない。

喫煙禁止でも、作業時間外扱いでも、別に構わないんだけど。っていうかルール化して会社都合でいくらか退職金積み増ししてくれればすぐに辞めるよ。早期退職制度施行してくれないの？

アウトソースして当然のコストセンターに税金みたく徴収されるの馬鹿みたいだし、
運用保守で一生食っていける気になってる奴らに何言っても無駄だし、
事業売却益に頼ってる親の現状みても危機感もってないし。

３Qとか上方修正みて、情報ごと情報系を特アに売られる可能性とか考えないの?

アホな会社だからあり得るんじゃネ？

アホな会社だから何でもありじゃネ？

特アって何？

>>228
お前とはいい酒が飲めそうだ

天皇の存在が精神的支柱だったなんて明治時代につくられた捏造
室町時代の応仁の乱では南朝北朝方に分かれて双方で殺し合い
その前の鎌倉時代では反乱を起こした後鳥羽上皇を隠岐の島に流罪
戦国時代にいたっては誰からもかえりみられなくなって貧乏暮らし
もし、天皇の権威のもとに日本人が心を一つにしていたというならこれをどう説明するのか

そもそも
さんざん天皇は神だの日本は神国だのとふきこんでおいて、負けたら実は違いますとかさw

国民だって今さらそんなこと言われたって困るだろ
つまり天皇が私は人間です日本も神国ではありません、私の名前で戦争するのはやめましょうと言えば
戦争も終わってみんなハッピーだったじゃん

日本は普通の国であり、天皇も神の子孫ではなくただの人間　
こんなの当たり前のこと
それを皇国だの神だのとイッっちゃった思想で国をまとめあげようとしたのが間違い
自分たちが神の側の人間であるという傲慢な思想のせいで他の民族や国に対しても根拠のない優越感を抱くようになった

>>231
ｇｇｒｋｓ

>>227
HISYSは半年たってようやく取締役の数を数人減らせました。
執行役員はそのままです。
　２社合わせたら日立製作所よりも役員数が多くなると思います。

>>233
で、君はどうしたいの？

中国人が社内に増えてるから将来的に特亜に売り飛ばすのはＪＫだろ。
まず中国に移管できる部分からはじめて、いずれ大部分がそうなる。

まあ、それっていわゆる売国政策でしかないんだが、他業種はそれで日本経済弱体化を招いているのに、
いまからそれをやろうというのは、経営陣が周囲を見ていないのか、単なるアホなのか、
目先の利益しか考えていないのか。まあいずれHISOLもHISYSもいまの形はなくなる。

こんな会社潰れてしまえ

建設的でないね。幹部も若手も。
前向きに行こうよ。

皇族・王族とかの末裔を、現在の民主社会で崇めるのも滑稽。

彼らの先祖は、マザーテレサみたいに徳で評価された訳でもなく、
ただ暴力で民や対抗勢力を征服して君臨しただけ。

まともな正当性など無いから、
「俺は神の血筋だ」「俺は神に認められたんだ」とか痛い正当化も目立つ。

日本書紀とかで神話の権威付けしたり。天皇の初代あたりは創作説が主流。

　 　 　　　＿＿＿_
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　 ／::::::::::::::::　　　　　　 ||　|　　　　もしもし、熱が39度あるので今日はちょっと･･･
　 |:::::::::::::::::::::::: 　 　　∩!　,ヽ　＿　　あいすみません･･･
　 ＼:::::::::::::::: 　 　 　　|　ｰ ﾉ
　　 |　:::::::::::::::　　　 |　i　ｊ　￣￣￣|
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　 /　 ,＿/　 ＿＿＿ノ 　　　／
　 `ー'　　`ー'　　　　　　　／

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　・ ｡／（ ●） 　（●）＼　+　+　　　　　4連休確定
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　　（＿ノ　￣　／　／　　　　　＼`ー―’＿＿＿
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>>241
チミんとこは仮病使わないと休めないの？

SKだらけ

>>242
この会社では基本です。

>>243
SASも遠慮なく、どんどん書きなさい。

>>244
242だけど、ウチの課は休めるよ。
明日は課の大半が休み。

>>240
ぐちゃぐちゃ言ってないで、「同志」を集めて、君たちの好きな
「人間の鎖」とやらで皇居を取り囲めばいいでしょ？
王家は民衆の精神的指導者であらんと、精神的にハードな日々を送っている。
だからこそ民衆は王家を支持する。それは日本でもブータンでも同じ。
王家が堕落すればブルボン王朝みたいになる。
わからんかね？

>>246
課長が立派なんだな。数少ない事例だよ。

>>248
たぶん、課長は関係無い。
親から継続的に仕事もらえて安定してるってとこがポイントかも。
課長は部下を放置プレイして、ウン千万の大赤プロジェクトを運営中だし。

HISOL社員＝情弱＝ネトウヨｗｗｗ

>>245
旧SASだけど遠慮なく書いてるよ。

中国人にこの会社も乗っ取られるのか胸熱だな

干されてる人つーか、社内失業なんていっぱいいるよ。
仕事してるふりして丸投げしてる人もね。
特に主任レベルだと、実際にコードをガリガリ書くわけでもなく管理権限も中途半端。
だから、リストラになったときに真っ先に狙われるのはこの階層。
ただし、部員は保護されるだろうね。

若手は周囲（この会社以外ではない外部ね）に目を向けて、スキルなり何なり身に付けて飛び出す準備だけはしておくこと！
年寄り（40以上）社員はこの泥船と一緒に沈んで溺れ氏ねｗ

無断でクルマを駐車して管理人に怒られた
２人部屋でとても嫌だった
寮飯が旨かった
先輩が突然死した
　想い出の白根寮が瀟洒なマンションになってました

女装社員もいた白根寮のことね

>>255
それ、本当なのか？ ホモも居たという噂も聞いたことがあるが。
そんなのが仮に寮に入ったとしても、みんなから速攻でいぢめられて退寮を
余儀なくされると思うが。
あそこ、乱闘に明け暮れる高校時代を送ったようなツッパリ連中も多かったしｗ

俺が聞いたのは個室では無かった時代で、同室の奴が変な宗教にはまっていた話だな。
朝の6時からお経か何かを唱えてたらしい。

何十年前の話だよ…。

みんな仲良くおホモ達になったとさ

>>249
その課長、しょうがないねえｗ 課の統制がとれてなくて、部下が好き放題か。
俺の昔の上司みたいだな。その上司はいま、部員。君の課長は、将来の部員候補だなｗ

>>257
宗教やってる人の話は、たまに聞いたね。ま、オウムじゃなきゃ、別にいいけどｗ
昔話といえば、マルチ商法もあったな。

同じフロアにいる部員は当然明日休みだ。
俺はデスマ支援で土日出勤。。。

>>257
創価じゃね？

>>253
おれ４０以上だけど、大丈夫。
岸に泳ぎ着ける体力をつけたから。

おまえらリーマンはそういう運命

残念だが岸には泳ぎ着けない。沈む海はサルガッソーだから。

猿が合奏しようと構わん。
おれは絶対生き残る！

http://jitsuroku.kir.jp/main/needs/nfnd01.html
よくこういうビデオを白根寮でみていた
精液を畳にぶちまけたのがいい思いで

>>237や>>228に賛同するよ。少なからず同じ思いがあるし。

>>239
会社に何か期待できる要素ある?
物事を前向きに考えるってのは、考えたらいい事があるかもって期待できる時だよ。

>>263が泳ぎたどり着いた岸は北朝鮮

>>269
来た挑戦には、受けて立つ！

おやじギャグつまんね

とーこー大卒の禿は、やはり休んだか

部員は今日はお休み。
仕事無いんだからずっと休んでくれてもいいんだが。

就活生ですが、ここと日立システムズの大きな違いって何ですか？
どちらもソリューションを提供しているみたいですが

>>267
思い出した畳のベッド

>>274
ここで聞いてる時点で不採用

ハイソルハイシス入りたいなら

�@英語中国語できる
�A入社と同時に海外研修や出張もOK
�B残業休出しても残業代は請求しない
�C仕事が忙しいのに上司の飲み会の誘いは必ず参加
�D部長主催のゴルフコンペ呼ばれなくても参加表
�E仕事も責任も全部押し付けられても大丈夫だ、問題ないとだけ答える
�Fつーか他探せ
�G禿げている

は満たさないとまず無理だね

>>274
どちらも親会社の下請け奴隷歯車肉便器。
使い捨てにされて鬱廃人コースまっしぐら。
悪いことはいわん、やめときな。

>>274
いえ、こちらがソリューションを提供してもらいたいくらいです^^

部員はコレに該当しないなｗ

【労働環境】長寿日本で、専門職 / 管理職の死亡率は7割増［12/03/15］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1331779746/

皆の衆、注意ぢゃ！

【労働環境】30代の3割が精神発症で労災申請する日本--ワープアと過労死は、特に“ブラック企業”の中で併存する [03/18]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1332079519/

>>274
まじめに答えても、大きな違いはありません。
HISOLとHISYSで重複している事業が多すぎです。

>>274 の属性に合わせてお考えくださいｗ

HISOL : キモヲタ集団

HISYS : ヤンキー集団

旧（電サ）部門を HISYS から取ったら、HISOLと全く変わりません。

HISYSは元々は日立じゃないヤンキー集団なんだから、元のサプライ屋の社名に戻すべきだよなあ

N : 日本一
B : バカな
C : カンパニー

どっちも声がでかい方が出世するというのは共通してるな。

>>254
寮の思い出・・・
エロ雑誌でonanieをした。
そのさいに雑誌の中開きページに放出した。
そして雑誌を雑誌捨て場に置いて、トイレへ行った。
トイレから戻る途中、雑誌捨て場の横を通りかかったら、
その雑誌は消えていた。
誰かが持って行ったようだ。
その雑誌でonanieしようとした奴は、
中開きページに付いている多量の粘液に驚いたに違いない。

白根寮か

夜中に女装して出歩いたのはいい思ひ出・・・

鉄拳「振り子」
http://www.youtube.com/watch?v=Bf9K6SXDkXU

>>287
本当に女装してた者が、ここで打ち明けるとは思えないのだが・・・。
しかし、奇天烈な寮だったみたいだね・・・白根寮ｗ

>>289
まだ若かったので女装すると女に見えた
夜中に女装してクルマで買い物に行った帰り
エレベータで先輩に出会ってしまい
目反らして逃げたが、翌朝先輩が「昨日寮に女がいたぞ
誰かが連れこんだんじゃねーか」と話題になった

>>290
うーん、なんだか漫画の中の話みたいでピンと来ないのだが・・・。
ま、事実は小説より奇なりとも言うし、あながちウソと決めつけるべきでないか・・・。
ところで、白根寮って、エレベータはあったっけ？
白根寮へ遊びに行ったことはあるが、エレベータを見たことはなかった。

>>291
白根寮にエレベーターはなかったよ。
たしか5棟・5階建てだった。

>>292
そのとおり。白根寮にはエレベータはない。従って>>290は嘘。

20年も前の話だからなぁ
エレベータは幻覚か

デカくて、おんぼろの寮

白根寮
港南寮


ところで、親会社には「こうしん寮」（漢字で書くらしい）なんて寮が
あるそうだが、辛いのだろうか？

浩心寮だった希ガス。場所は横浜市泉区和泉町。

スパイシーじゃねえよ

＞＞エレベータは幻覚か
それぐらいひどい寮てこと
平成になってもまだ使っていた
嘘か本当かしらんが
寮みて1日で退社した新人がいたとか伝説がある

ここ、楽天の隣にあるの？

>>296
泉区といえば、田中容疑者が事件を起こした舞台だな。

>>299
東品川の日立ソル本社のそばに楽天タワーがある。
合併してもシナジー効果が無く業績低迷の日立ソルにとって、
国際化に向けてイケイケムードの楽天が神々しいｗ

テレビに出たことて
刃物と痴漢事件が最高。

>>290
大昔あったという鶴見寮じゃないの？
２畳１間とかいうｗｗ

シナジーって言葉が虚しく聞こえるわ

社内公用語を英語にすれば楽天になれるかもな

シナジーだの、エクセレントだの
そのとおりになったことがない。

支那G

支那爺

>>303
１ヶ月だけ入寮したことがあったが、確かに２畳１間くらいの狭さだった。
窓に鉄格子が張られており、監獄か精神科閉鎖病棟に閉じ込められたような気がしたのを覚えている。
鶴見寮にはエレベータは確かにあった。

白根寮の近くに西谷寮があって、2年ほどお世話になりました。
千丸台団地ナツカシス。

>>305
楽天には部員とか○○技師長とかいないだろ

しな自慰

白根にはたしかに女装男はいた。10年以上前の話。
朝、ゴミ捨てに行こうとしてるとピンクのパジャマ姿の女装男も階段を降りてくるところで
こちらの姿を見るなりサッ隠れてた。痩せ形で長髪。見た目はほんとに女。
夜はスカートにブラウスとジャケット姿で寮に帰ってくるところを見た。
白根にはホモもいて、深夜の大浴場はハッテン場みたいになっていたというのは有名な話。

その後、女装男は上司に「仕事続けたいのならその恰好なんとかするか、もう辞めるかしてくれないか」と言われて辞めたらしい。

採用のﾃﾞﾌﾞ

ブラック企業、ワープア、孤独なPC作業──心をむしばむ
ttp://www.itmedia.co.jp/news/articles/1203/19/news027.html

>「ワーキングプアと過労死は、特に“ブラック企業”の中で併存している」
>
>ブラック企業──。低賃金での長時間労働やサービス残業を強いたり、
>暴言などのパワーハラスメントが当たり前だったりする会社を意味する言葉だ。


この会社のことですねｗｗｗ

>>313
その上司は度量がないね。
確かに、そういう奴を客先に送るのは現実的でないが、設計などの内勤なら
問題ないはず。
ま、俺としては、"男の娘"がいいね♪

そういえば、旧SASの藤沢寮も先月いっぱいで
廃止になったそうだ。

アッー！

>>318
どうした？
ケツの穴に男根を挿入されたか？

女装男子いるじゃん
小柄でロン毛の貧相なヤツ

>>313
そんな話、白根寮

>>320
そんなヤツ、知りま千丸台


これを言い続けると友達が減ります。

>>321
「ありがとウサギ♪ ポポポポーン♪」を思い出したｗ

「職業の専門家であるはずなのに、あの人たちはシステムエンジニア（ＳＥ）や
ＩＴ業界がどういうものなのかを知らなすぎた」。元ＳＥの清水幸大（２９）＝仮名＝は、
そう振り返った。かつての同僚、西垣和哉＝当時（２７）＝の死をめぐる労災申請に
協力し、「労働保険審査会」で証言したときのことだ。

「過労自殺」を含む広義の過労死の労災申請は“三審制”を敷いている。まず会社のある
労働基準監督署に申請し、認められなければ各都道府県にある労働局の審査官に不服を
申し立てる。それでも棄却された場合に再審査を求めるのが、厚生労働大臣が所管する
労働保険審査会だ。

法廷に似た小さな一室に、裁判官役の委員３人が並ぶ。委員は「労働問題に関する
識見を有する学識経験者」と法に定められており、任命には国会の同意も必要とされている。

だが、清水に対する質疑は当初予定の１０分を大幅に超えて１時間以上に及んだものの、
その大半はＳＥに対して理解がないとしか思えない内容だったという。

そして、決定は覆らなかった。

◎http://sankei.jp.msn.com/west/west_economy/news/120320/wec12032012010004-n1.htm

■残業８０時間なら“過労死ライン”

労働保険審査会は“狭き門”で知られる。労災を逆転認定したケースは、平成２２年度で
２・２％にすぎないのだが、棄却という裁決を下された大多数の中には、さまざまな
事情から、その先にある行政訴訟をあきらめざるを得なかった過労死遺族がいることも
確かだ。

大阪府八尾市の富原美恵（６１）は２０年１月、東京の大手企業に勤め始めてわずか
１０カ月だった営業マンの長男、貴史（たかふみ）＝当時（２３）＝を、過労自殺で
亡くした。

美恵は労災を申請したが、労基署と労働局審査官からは棄却されていた。自殺直前の
時間外労働（残業）が“過労死ライン”である月８０時間に満たないと判断されたためだ。

それでも、貴史が鬱病を発症していたことは明らかだった。死の４日前には、先輩社員に
少し話を聞いてもらっただけなのに「このご恩は一生忘れません」と、目に涙をためて
頭を下げた。「仕事がやばい。自殺を考えている」。交際中だった女性に対する憔悴
（しょうすい）しきった告白は、もっと直接的だった。

■上司「１０時間超す残業を付けるな！」

実は、貴史の労働時間は勤怠表の記録よりも長かった可能性がある。上司は「残業を
月１０時間以上つけるな」と叱責したことがあったからだ。取引先の接待が午後１０時
すぎまであった日でも、記録上は６時終業になっていたという。

労働保険審査会に臨むにあたり、美恵はかつて貴史と同じ部署で働いていた元社員と
会うために、移住先のオーストラリアへ飛んだ。自殺の１カ月前から会社で寝泊まり
する機会が増えていたこと。パソコンが動いている時間が労働時間と数えられるため、
電源を切ってまで仕事していたこと…。元社員は、貴史の知られざる働き方を明かし
「労災が認定されるように」と陳述書を書いた。

美恵は、この元社員を含む同僚５人から陳述書を取りつけ、事前に提出した。当然の
ように質疑があると考えていたが、当日、委員３人は「陳述書はもちろん拝見して
います」と言ったきり、ほとんど質問もせずに審査を打ち切った。「本当に読んで
くれているのだろうか」。美恵がそう感じたのはこの日、ほかの審査が実に１０件以上
入っており、時間をかけたくないという態度がありありとうかがえたからだった。

■いくら状況証拠を集めても…

裁決は棄却だった。美恵は、実際の残業時間を証明する有力な証拠を独力で集めること
ができず、行政訴訟を断念した。美恵は言う。「これだけ状況証拠を集めても、だめ
なんだと痛感した。厚労省には心の底から失望しています」（敬称略）

>>323
これじゃ>>6-7の人、結局は泣き寝入りなんだろうな・・・orz

ウチの会社も去年労基が立ち入って、メールからさび残発覚したから
少しは改善されるだろう。






定時後はメール使うな、とか。

中国とのシナジーとかｗ

BBA庶務の卵子は老化著しいがバキュームフェラのテクニックは最高

支那自慰

西谷寮と白根寮は違うのか？

違うぞ

西谷寮なんて聞いたことないな。所員様の寮じゃないの？

あのおたけびみたいな独り言と溜め息、何とかなりませんかね？
静かなフロアに響き渡ってるんですが

ＯＫ牧場？

会社へ行きたくないなぁ。
サボっちゃおうかなぁ。

有給はたっぷり残っているし…。

使っちゃえよ
権利なんだから

辛かったら辞めてもいいんだよ。
サラリーマンの仕事なんて誰でもできるんだし
このご時世、君の席が空くのを狙ってる人はいくらでもいる。

俺一人くらいいなくても会社はやっていける。
問題は会社へ行かなければ俺がやっていけないということだ。

働かずに生きていけるくらいの金が欲しいなぁ。

シナジーとかクライアントとか
どうせドザエ門の影響だろ
enterキーは「入力」と表記しなければ日立純正部品と認めんぞ
それから西谷寮にはエレベータはあった
寝てるときにエレベータの音で目が覚めたことがある

>>336
年休使うことを「サボる」と考えてしまうのは社畜根性が染み付いている証拠。末期的である。
日割りの給料が１万円だとすると、年休２０日を使わずに消滅させてしまうというのは、
２０万円をドブに捨てることと同じである。

西谷寮とは日産からの借り上げで
駐車場は日産車しかNO
バブル景気のとき地方から沸いてきた関連会社社員を
ここに収容した

>働かずに生きていけるくらいの金が欲しいなぁ。

と言ってる奴がホントにそんな金を手にしてしまうと悪夢のような人生を迎えるぞ。

なんでこの会社は毎年業績悪いのに経営陣は責任とらないんですか？

>>344
責任とったところで、親から落ちこぼれが下りてくるから期待しないほうがいい。

経営陣が悪いんじゃない
課長以下の実働部隊が悪いんだ

>>344
社員が働かないから

>>346
×課長以下
〇主任以下

課長自らコーディングしてるデスマＰＪがあったなぁ…

そしてその課長がバグを作りこんでいくってわけか

HISOLのソルは、ソルジャーのソル。

HISYSのシスは、"死す"のシス。

だれがうまいこと書けといったｗ

ＳＫＢのＳＫＢはＳｕＫｅＢｅのＳＫＢ

SKB48手

>>354
それをＳＫＢの人の前で言えたら、ネ申！

>>356
え、そんな冗談も言えない堅苦しい職場なの？
そっちの方にびっくりだぜ。

>>357
冗談で済むだろうか？
言ったら半殺しに遭うかも。

【ｋａｒｏｓｈｉ過労死の国・日本　第３部（３）若者に迫る危機】
ＳＥは鬱病の発症率３倍
ttp://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/economy/policy/550838/

>>356
うちに入場してる人達は自分達から自虐的にネタにしてるよ

みんなしんじゃえ

【労働/行政】過労死が労災認定されるかどうかは、“運”もある--足りない人手、労基署さえサービス残業 [03/20]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1332235033/

>>360
そうなの？
そんなふうになりたくない。

ダイバーシティなんざ笑わせる
この会社は安月給だからな
これに書かれてることそのもの

【社会】今や単身女性の３分の１は手取り１２５万円以下・・・あなたの隣にもいる 「貧困女子」の実態★６
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1332243401/

それで結局さ、メール鯖は治らんの？
Groupmaxは、もう駄目なの？
いかれてから２週間だぜ。

大企業の前に法律も糞もない。これは国を問わず変わらない。


【社説】サムスンにとって韓国の法律は法律ではないのか--朝鮮日報 [03/20]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1332238424/

>>364
「婆あ庶務はどうなんだ？」のレスが押し寄せる悪寒。

>>364
だからダイバーシティで女性管理職を増やしましょう運動してるじゃん

それはそれで差別じゃねーのと思うけどな

【労働】過労死の国・日本、若者に迫る危機…「厚労省は、SEやIT業界の現状を知らないのでは？」　ＩＴに無理解、労災認定わずか2.2％
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1332216549/

おまえらリーマンはそういう運命

>>368
何にも実績あげてないのに昇格してる♀いる
そいつまったくの役立たず
上司の点数稼ぎのために昇格してる

>>368
何にも実績あげてないのに昇格してる♀いる
そいつまったくの役立たず
上司の点数稼ぎのために昇格してる

潜る人の街

台場市

少し前に退職した３０代プログラマーだけど、
やっと次の会社が決まったぜい。
しかも一番入りたかった会社ｗ

>>375
おめでとう！

>>375
おめっとさん

ダイバーシティと聞いて（ＲＳＤ）を思い出す。
って、あそこは台無しteaじゃなくてダイナシティｗ

ダイバシティでゲイの上司も増えるのか

>>372
枕営業してるんだろ。
キミも上司にケツを差し出せばいいよ。

ここ、女性社員っている？(笑)？
遅れてるよなw

女子（笑）

>>381
遅れているどころか閉経してる

羊水が腐ってる

部員だの本部員だの、そんな連中を養う資金のために、鯖の増強ができない。
鯖を増強できないと、テストの効率も上がらない。
現場で働く我々２０代は、非効率による無駄な残業と低賃金を強いられる。
辞めるべきか・・・。

さっさと辞めるがよろし

会社に年寄りが増えすぎた。
上の役職が埋まっている。
今年4月のヒラから主任への昇格者はわずか105名。
主任に昇格することすら難しくなった。

つーか、この会社に主任クラス以上の適格者なんているの？ｗ

管理職と部員を食わせるために中国人を入れて、いずれ中国本土に大部分の仕事を移管。
管理職と部員未満のヒラは中国に飛ばしてリストラ。

今後のシナリオはこんな感じだな。

中国に住めるなんていいじゃないか。
関東圏は原発事故で汚染されている。
強制的に避難できて良いんじゃね？

>>390
向こうは大気汚染でアボーンだよ。

>>388
いないな。
主任になって何やってるかと言えば、辻褄あわせの数字いじりばっかり。
こんなのマネジメントでも何でもない。単なるごっこ遊び。

白根寮でタヌキ見たよ。

会社でタヌキ部長を見たよ

きのうタヌキそば食ったよ

俺はキツネうどん食ったよ

>>392
主任といっても、ガリガリとコーディングしてる人ばかりだね。
会社としては辞めてほしくないから、肩書きを付けて慰撫してるとしか思えない。

会社としては早く辞めて欲しいと思うぞ

>>397
プレイングマネージャーだな

>>399
いや、そんなカッコいいものじゃない。
だいたい、部下を持ってないし。

ガリガリとコーディングだけしていられる主任は極々少数だと思うぞ。

終わった…
今日もタクシー帰り

日立ソリューションズの社員って全員SE??

全員変態

変態企業とは、企業に贈られる最大級の賛辞であり、称号である。

勤務時間中はみんな律儀に書き込みしないんだなｗ

何だか疲れたよ。
人生にも疲れた。

早く人生が終わらないかな。

>>407
終わりは必ず来る。
明日か1年後か数十年後か分からないが必ず来る。
どんなに長くても高々数十年。
それは宇宙の歴史から見ればほんの僅かな一瞬に過ぎない。
どうせなら生きられるところまで生きてみようぜ。

もう職場の仲間の葬式には出たくないんだぜ。。。

まじか
人生を考えるよな

また死んだの？

生まれたよ。同期の子どもが。

生で中出ししたんだな。

ああ、すまん
>>409は>>407宛てな

>>407
まもなく起こる東京直下Ｍ７級大地震で逝けるよ

>>406
（ＳＡ）トイレからスマホで書き込みする奴がいるじゃないか

↓こういうのとか？でも割合的には圧倒的に少ないな。

65 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2012/03/14(水) 10:47:57.85
1.社内に中国人大増殖
2.実は中国に開発拠点を移すための研修員
3.数年以内に開発拠点を中国に移転、徐々に拡大
4.日本の開発拠点縮小、リストラ開始
5.中国拠点が独立、HISOL日本法人を日立製作所から切り離し、独立した中国拠点に逆買収される
6.旧HISOL解体

今後のシナリオはこんな感じ？
130 名前：ヘボ所員[sage] 投稿日：2012/03/16(金) 09:15:16.42
>>129
そのデフォルトって、英語の原義でか？

131 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2012/03/16(金) 11:14:21.42
デフォールトしてるのか

132 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2012/03/16(金) 13:52:19.38
債務不履行

380 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2012/03/21(水) 10:17:17.71
>>372
枕営業してるんだろ。
キミも上司にケツを差し出せばいいよ。

>>417
意味不明

勤務中のトイレからのカキコミ

>>418
勤務時間中に書き込みしてる割合が他の時間帯に比べて少ないってことだろ。

毎度ありがとうございます。
ダウン商事です。

子供がダウン症の社員っているのかな？マジな話。

1万人もいれば、1人ぐらいいてもおかしくないよな。

>>422
>>423
お前らアウト！

>>424
何が？

嘔吐！

卵子が老化したBBAが産んだ子はダウンや障害児になりやすい

でも>>420のコテってかなり昔から見るよな

あと単眼症コテねｗ

>>427
野田聖子とか。

能無し共、こんな所に書き込みしてる暇があったらひたすら働けよ

と、暇過ぎる部員が申しております。

鱒を掻き込むぜ！

昔このスレによくいた赤シャカって何者だったの？

>>434
金融機関に勤めるバイセクシャルと、ブログに書いてあった。
今もブログをやっているかは不明。むかし、「赤シャカ」でググったら
ヒットした。

単眼症のなんとかっていう人は？

>>436
それは知らない。

＞＞金融機関に勤めるバイセクシャルと、ブログに書いてあった。
ウソ。日立ソフトのNビルにつとめるの社員。

（Ｎ）は既に無くなってるのだが

>>439
当時の話だろ。国語を義務教育からやり直せ！

ＳＡトイレから糞しながらスマホで2chやってる俺様が来ましたよ。
つーか、今トイレの大は全部満室なんですけど、みんなスマホでネットやってるんすかねｗｗｗ

>>441
高速でおちんちんをしごいてるんだろｗｗｗｗｗ

ウンコやオナニーは家でしてこいよ

>>443
そんなのタイミングがあるんだから仕方ないだろ

おまえら！　
「上野駅 13番ホーム トイレ」でググってみなｗ

ＳＡトイレもそのうちハッテン場として知られるのかな

>>440
当時の話なんてどうでもいい。現在の消息を書けよボケナス

>>440は義務教育しか受けてない低脳だろ。仕事できなさそうだね(ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

>>448
中卒は採用してないだろ

今日１１時頃トイレに糞をしに行ったのだが、大がひとつだけ空いていたので入ったが、
俺がいる10分間、まったく物音がしなかった。水を流す音も紙を引き出すカラカラ音もなく無音状態。
やっぱりみんなスマホでネットしてるのかな。

という俺もスマホで2ch見てたけどｗ

みんな月手取りいくらぐらいよ

18万
38歳平デスマーチ

>>452
嘘乙

嘘じゃねーよ
額面24万 残業代なし（サビ残）
専門卒でいまだに平社員

部長と仲悪いから評価いつも悪い

>>454
等級は？

>>454
サビ残強要する会社が一番悪いのは言うまでもないが、
言われるままにサビ残を甘受するお前も悪い。
コンプラに通報したり、それでも無視されたら労基に通報するとかで
残業代ぶんどることはできるはず。
理不尽だが自分の身は自分で守るしかない。

３８歳でも平（Ｓ７）は現実にいるよ

38歳でも童貞は現実にいるよ

>>456みたいな奴ってネット掲示板だけ一丁前で
リアルじゃ社畜だろｗ

>>459
図星乙ｗ
ヘタレのお前には想像できない世界なんだろうな。
俺はリアルでも貰うべきものはしっかり貰ってるよ。

>>454
＞部長と仲悪いから評価いつも悪い

この会社は上司にごまをする能力が有るかどうかで
給与が決まる仕組みになっている。

縦社会の風通しの悪い組織であり、採用サイトで言っている
「風通しの良い雰囲気の会社」とは程遠い。

>>461
ほらまた他力本願だ。
自分で風通し良くしようとする努力もしてないくせに。
他人にレール敷いてもらわないと何もできないクズ野郎

段々飛びやっても風通しはよくならないよね

あんなお膳立てしてもらわないと交流できないとか、上も下もコミュ障そのものじゃんｗｗｗ

段々飛びの飲み会終わった後、サビ残しに毎回戻ってるしなぁ

おまえらリーマンはそういう運命

>>465みたいに嬉々としてサビ残する奴がいるからダメなんだよ
もう救いようがないな
システム設計はできても自分の人生設計はろくにできないカスｗｗｗ

みんなは自分の親の生涯収入超えられそう？

明日サビ休出する社畜ども乙





ざまあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>462
じゃぁ、貴方は他力本願ではなく
人をクズ野郎と言えるほどのことを
やってのけたの？
やってもいないのに人を
罵（ののし）るなんてこの会社に
ぴったりだねカス野郎くん

>>470
サビ残を拒否し残業代を実態通り全部支給させたが何か？
てめーらはこの程度もできないヘタレｗｗｗｗ

今から退職準備を進める者でサビ残やパワハラを受けている者は全てを記録しておけ。
会話はケータイのボイスレコーダーやICレコーダーで録音しておけ。
辞める前後で労働基準監督署にタレ込め。残業代はきっちり請求しろ。年休は全て取得しておけ。
辞意を表したら引き止めには応じるな。一旦会社に辞意を示した者は会社にとっては裏切り者だ。
裏切り者には出世・昇進や昇給は永遠にない。
所属上長は部下が退職すると自分の評価に響くから、辞めると言った裏切り者を別の部署に異動させて閑職に回そうとする。
そしてあとは知らんふりだ。

社員が辞意を表したら会社は受け入れ、替わりの人員を用意しなければならない。
これは労働基準法に明記されている。いま忙しいから時期をずらしてくれという会社側の要求には応じるな。
辞めたいときに辞めるのは個人の権利だ。
仕掛かかり中の仕事は終わらせなくていい。引き継ぎの者を会社に用意させて引き継げ。
引き継ぐ者がいなくても問題はない。引き継ぐ者を用意できないのは会社側の責任だ。
辞める社員の責任ではない。

辞める会社には未練はなかろう。残った社員がどうなろうが知ったこっちゃないだろう。
サビ残を請求し、パワハラを糾弾し、労働基準監督署によるガサ入れをさせてこの会社の悪事を世間に暴け。

サビ残させようとしたバカ課長を殴った漢もいるのにねえ

俺は470とは別人で、このスレで有名になってる人間だ。
俺もサビ残を拒否した。会議室で上司と言い争ってね。
しかしその結果、いま仕事を干されてる。

471は運が良かったね。
ただそれだけのこと。
キミは運が良かっただけで、天狗になる権利はない。

殴る相手が男性課長ならいいが、もし女性課長だったら、それはそれで別問題になりそうなｗ

明日デスマ支援を打診されたが断った俺を褒めてあげたい

>>474
仕事を干されるのはパワハラだからまた訴えればいいじゃないか。
諦めたらそこで終了だよ

>>475
よく分からん。
男性課長でも女性課長でも暴力事件で一緒だろ。
それともあれか、475はババア女性課長に発情して、暴力じゃなくて
レイプするつもりなのかｗｗ

女性社員に夜勤させないのは何か事情があるの？

最近、社内SNSで会社批判の日記がなくなって、
社蓄共のどうでもいい日記ばっかりになったのは
何か事情があるの？

日記タイトル「今朝のりんかい線が遅れました」とか、
どうでもいいしｗｗ

>>480
貴様、社内情報の漏洩で懲戒だぞ

>>481
りんかい線ってHISOLが経営してたのか！！
すげーなｗｗ

バカ本部長のせいで明日は休出だよ
早く事業部員に格下げされちまえよ

>>482
日記のタイトルも社内情報だ馬鹿やろう

>>484
さては、お前は社内SNSをこよなく愛する社蓄だなｗｗ
SNSに書き込む暇があるなら仕事しろ！

社蓄に仕事しろ！というのも何か変だと思うの

>>486
そうよね。マイグランドマザー（はーと）

で、みんな手取りいくらよ？

>>488
先月は29万5421円だった。

手取りが多いようで時給にしたらコンビニのバイトと同じだ

>>490
それはないな。
残業の時給で2200円ぐらいあるし。

>>488
俺は端数はカットして36万円　
今日はパチンコで1.5万負けた

>>492
そのうち残業代はいくらぐらい？

>>493
Sワークじゃねえの？

>>492
あのさあ、パチンコで負けるって、北朝鮮に貢ぐようなものだよ。
やるなら勝て！ 絶対勝て！！

>>494
Ｓワーク手当て込みで手取り36万は多いな。
額面だと45万弱ぐらいか。
年収だと700万ぐらいか。
ろくな仕事もしてない無能でもそんなにもらえるこの会社は最高だな。

ゲームセンターあらしとコラボしたセキュリティ大喜利、〆切間近
http://internet.watch.impress.co.jp/docs/yajiuma/20120323_520631.html

遊戯中央荒

>>498
　　　　　　　,, _
　　　　 ／''''　　'';::.
　　　　l　≡　　 ）;;;:　　　／￣￣￣￣￣￣
　　　 ≧〒≦　 :;/）　　|　　ツマラン！
　　　　iｰ/ i ｰ'　　k.l　＜　おまいの話は
.　　　 l ﾉ‐ﾍ　　　iＪ　　 |　　ツマラン！
　　　　U乞 し ノ　 　　　＼＿＿＿＿＿

大企業は安定しているし、給与たかいし、うらやましい

>>499
ごめんなさいたま

>>500
と、人事が外注のふりして書き込んでいます。

残業かー、、、
どのぐらいあるんです？

日光市も滅亡確定だな。ここと同じくｗ

【男女共同参画】 日光市　男女共同参画社会に向けて、女性職員登用に配慮、６人が管理職に昇任、昇格
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1332475938/

>>503
けっこうあるよ。けど、それに応じた残業手当てを貰えるかは、別の話。

Ｓ枠Ｓ５
嫁１幼娘２
３６才
手取り２３万社宅コミ

ついにパート嫁の稼ぎに逆転されました

>>506
Ｓ５なら、いいではないか？

情報処理はほぼコンプでもうとるのなくなったし、飽きたしで今回で終わりにしよう･･･

何かオススメの資格ないかな？、語学系やってみるかなぁ

>>508
そういうのを書くと、アンチ資格がわいて来そうだな
報奨金の高い資格を狙えば？

人生にも飽きたし、終わりにしようかな

>>509
公認会計士は100万らしいね。

公認会計士で飯食っていけるなら最初からこんな会社入るかよｗ

資格しか能がないお勉強バカｗｗｗ

おまえらリーマンはそういう運命

「こんな会社」だと！？
じゃあ、こんな会社から出ていけーっ！
おれだって、こんな会社のしゃちょうを好きでやってるんじゃないやい！

所詮雇われ社長だしなｗ

>>515
親会社のしゃちょうになりたかったのですね。わかります。

プロマネが難しいって噂だったから一番最後に残しておいたが他と変わらなかった･･･
高度は一個とれば後は同じ
まぁ最後にシスアド取ってくるけど

公認会計士ととえっくでもするかな


土日は勉強するくらいしかすることない

>>518
セックスはどうしてるの？

ＰＭって、パワハラ・マイスターの略だと思う今日この頃

資格コレクターきもいｗ

同僚にうつ病患者が多いことは、何を意味するのか
http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1203/22/news025.html

>就職氷河期のさなか、システムエンジニア（SE）として川崎市内の会社に入って4年目。
>日本有数の大手企業の子会社だったが、人間らしく働かせているとは到底思えなかった。

>>522
こういうのって本人が世渡り下手なのも大きいと思うんだ。

会社を辞めるという選択もあるのに、何で死ぬまで会社に言われるままに従ってるのか理解に苦しむわ。
こういう奴はイジメられても親や先生に相談せずに、自分で抱え込んで自殺してたんだろうな。
遅かれ早かれ死ぬ運命だったんだろう。それが宿命。合掌。

またネットだけの口だけ番長か


あのな、ニートゥのお前と違って
みんな生活あっての仕事なの
転職もお前の脳内と違って現実は難しいの
妻子がいれば尚更辞めにくい

辞めても仕事か金が無ければ生活できないわけで
まあ親に寄生している君にわからん話だよね

君の脳内では君はすごい実力があって
漫画みたいな出世や独立しても大成功なんだよね
はいはいｗ

>>525
でも、だからといって死んじゃったら身も蓋もなくね？
なんか第2次世界大戦の神風特攻隊と同じ臭いがするわ。
負けるの分かってて突っ込んでいくんだからな。
そんな腐った精神論は今の時代通用しないと思う。

ここは生産性の無い口だけクソ虫共のたまり場だなｗ

>>525
別にそれならそれでいいじゃん。
やめようって意思はあるけどやめられない奴はクズだけど
諦めてこの会社で終わろうってやつはクズ以下の生ゴミってだけｗ
生ゴミな夫で生ゴミなとーちゃんってだけｗ

それで生活保護とかなると
また叩くんだろ？
ほんとわかりやすいね

会社からの評価と能力が比例しているわけでもない。ついでにいうとゴマすりもあまり関係ないと思うけどな。

周りがどう思っていても、全体的にあまり目立たないように評価する。良い方にも悪い方にもね。その中でもわかり易い理由が説明できる人を少しずらした評価にするって感じかな。

オチンチンを高速にスリスリするんだー

>>529
何で会社を辞める＝生活保護になるって考えるの？
そこそこの会社に再就職すればいいじゃん
曲がりなりにも大手だし、パソコン使えるんだから、高望みしなければ再就職先はたくさんあるよ

>>532みたいな奴って転職経験ないんだろな

どこかの時点で自分についての棚卸しをすべきだね。

汚物は滅却だー

>>535
自殺宣言かよ！

>>531
おひさしぶり！
今まで何処へ行ってたんだ？

>>506
ここの社員じゃない通りすがりだけど、
今の会社と給料だけみたら変らなそう。
でも「社宅込み」ってどういうこと？

お前らは後輩にここ薦められる？

>>530
人によってだと思う。
人を見る目がないのが上に立つと
ゴマすりが出世する。
でもゴマすりの下についたら
もう大変。仕事もできなきゃ
何か取り柄があるわけでもない。
そもそも昔から言われてるしね
日立に人格者なしってね。

ゴマすりというか、上司との人間的な相性が全てだろうな
それが無いと顧客に認められても、利益を出しても評価されにくい
それが日本の会社

まあどうせお前らは放射能か東京直下Ｍ７級大地震で逝くんだし、
仕事なんざ適当にやっとけ。
デスマになったら誰かに責任転嫁してバックレろ。

ドナドナ人身売買の歌

ある晴れた　昼さがり　デスマへ　続く道♪
荷馬車が　ゴトゴト　社員を　乗せてゆく♪
かわいそうな社員　売られて行くよ♪
悲しそうなひとみで　見ているよ♪
ドナ　ドナ　ドナ　ドナ　社員を　乗せて♪
ドナ　ドナ　ドナ　ドナ　荷馬車が　ゆれる♪

プリクラ機の件は黒歴史

ストリート・スナップｗ

デスマに自ら志願することが出世への第一歩だ

んなこたぁない

おまえら〜
安心と信頼の日立グループにいるから欝になる余裕もあるんだ
ぐだぐだ言わずに朝起きてちゃんと仕事しろ！
一度その微温湯場を抜けてしまうと
地の獄・餓鬼の世界が口を開けてまってるぞ

おまえらリーマンはそういう運命

>>544
これに関する事件が絡んでいると聞いたぞ。

カネコ
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AB%E3%83%8D%E3%82%B3
英語版によると、カネコは破産したそうだ。

顧客を破産に追い込むロクでもない会社ってことだな

カネコ事件
カネコ社長が,開発ツール作成のためＳＫに協力を依頼。
それに応えた設計部門が,馬鹿社員を多数カネコに派遣して
システムの構築が開始される。
しかし、この馬鹿素人集団は、ICEもしらない度素人集団。
なんでもＲＳ２３Ｃからprintfを出力してデバックしていたらしい。
「ICE?はあ？冷蔵庫なんていらないですよ」
とかいったとかいわなかったとか。
あんのじょうデスマ。
そこでカネコ社長は,日立マイコンに相談すると
「あんな馬鹿会社に頼むからですよ。あの会社は、技術力０ですよ」と日立マイコンの
馬鹿にされたそうだ。
大幅遅延したうえに未完成。
担当部長は土下座してカネコ社長に謝罪したそうだ
これが原因となりカネコは倒産する。
ＳＫのカネコ担当部長はこのデスマ心労のせいか死去する。
（因果関係は不明）
そして訴訟に。訴訟で当時のサトウの不正行為を暴露。
そのせいかなのかサトウは会長そして引退へ
星の数あるといわれる日立ソフトのデスマの中で訴訟までいった
デスマ事件の概要である。

以上はカネコ裁判録からの抜粋要約である。

それはさておき、もうじき例の事件の記念日が来るねｗ

【winny情報漏洩】日立ソフト裏絆53【会社は沈黙?】
http://mimizun.com/log/2ch/infosys/1143770513/

おまえらの合併相手のの日立ソフトはカネコ以外にも
大阪市役所のシステムを崩壊させ
社保の年金システムを混乱させ
あげくに足利事件 で遺伝子配列解析ソフトウェアDNASISで犯人にされたり
とんでもない会社だぞ

>>553
６年前の今頃には漏えいしてたんだね。

【春が来た】日立ソフト裏絆52【小野功もキター】
http://mimizun.com/log/2ch/infosys/1141304893/
666からお祭り状態

３億円詐欺にはかないませんよ

ハイシスは3年毎に転勤案とか
資格報奨金も無しとかサイアクだなw

>>557
幹部の重い月じゃなくて思いつきも、ここまで来ると末期的だな。
ｶﾜｲｿｽ

チンピラの会社だからなｗ

ボンクラの会社だしねｗ

パンチラの会社だもんねｗ

>>561
この会社でパンチラに遭遇したことなど一度もないぞ！

3年毎に転勤ってデメリットしか思い浮かばないんだ。

国家公務員とかそんなの多いじゃん。

まじめな話、揃いも揃って3年毎に転勤すると、ノウハウ蓄積しないんじゃないの？
顧客の質問に担当者不在で答えられないことが多くて、信用失墜に繋がると思うの

怖いのはハイシスの幹部とウチの幹部の繋がりがあった場合
ウチもやっちゃうw的なノリでふざけた制度水平展開されそう

心配するな。そのうちリストラがあるから、間違いなくｗ
内販部署や開発請負部署の全員、外販部署でもプログラム作ってる奴は、全員お払い箱だろう。

>>565
じゃあ今は蓄積できてんの? ねえ! ねえ!

>>567
リストラあるなら、まず、間接部門だろｗ

100子会社って一部門なわけで、部門になれば、全体最適が優先されるよ。部門最適を優先させるには、高い利益率を維持して、存在感ある部門になるしかない。赤字部門は不用となる。

外販なんていらんだろ、上場廃止完全子会社下請け奴隷肉便器会社なのに

もう６年になるのかー〜、Q州矢NOお漏らし事件は。
昨日のことのように色褪せないなｗ

パワハラ、デスマ、2度のWinny情報漏洩、楽天ブログ庶務と、
毎度お騒がせ不祥事だらけの窮臭は、最近不祥事の話は御無沙汰だねｗ
箝口令でも敷いてんのか？ｗ

はこくちれい？

綾波レイ？

一堂零？

>>573
林容疑者が居るだろう（世間から見れば同じ会社）

日立子会社三傑

林容疑者（３億円詐欺）
田中容疑者（ナイフ振り回し）
上野容疑者（わいせつ）

女子高生襲った疑い　25歳会社員逮捕
2012年3月9日の日刊スポーツ


神奈川県警戸塚署は８日、女子高校生に抱きついたなどとして、
強制わいせつの疑いで、日立システムズ社員上野竜助容疑者（２５）を逮捕した。

　戸塚署によると、女子高生はバッグの中の携帯電話を手探りで操作し、
知人男性に電話。通話口から悲鳴を聞いた男性が現場のマンションに駆け付け、
付近にいた上野容疑者を取り押さえた。

　逮捕容疑は、８日午後１０時４０分ごろ、戸塚区上倉田町のマンションエレベーターで、
高校１年の女子生徒（１６）に抱きつき、服の上から体を触るなどした疑い。（共同）

おっぱい拝ＳＨＯＷ事件

確定拠出年金もこんなもんだろ？いろいろ理屈とってつけても所詮ギャンブルと同じ。

【年金消失問題】 ＡＩＪ社長 「いつか『当たる』と思ってやっていた。もう１００億円あれば、なんとか巻き返せたのに」★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1332605336/

「もう１００億円あれば、なんとか巻き返せたのに」

パチンコで破滅するＤＱＮと同じだな。痛すぎる。

目立=ＤＱＮだからな

もうすぐ矢NOお漏らし記念日

春が来れば思い出す お漏らし事件 究臭の♪
夏が来れば思い出す 遥かな尾瀬 遠い空♪

まぁ、リストラが足りないのは明らかだが
若手が切られる。欝にされ人間破壊され追い出される
部員は安泰、どうせ５年も持てばさよならだしなｗｗ

リストラには年齢制限かけてて、一定の年齢以上の人が対象とか

まぁ噂レベルだけどね

仕事干されてて暇だから調べてみたけど、
この会社は従業員数に対して役員比率も、管理職比率も高すぎるな

逆ピラミッドｗ

逆三角形の体型って素敵やん？

やらないか

ここの某子会社だが、主任以上で全社員の3分の1近くだｗ

デスマ　大赤字　部員　BBA庶務　お漏らし矢NO　その他管理職　
_________________________________________________________________________________________________
　　＜○√　　　　＜○√ 　　＜○√
　　　　‖　　　　　　　‖　　　　　‖　＜あぁっ！もう支えきれないっ！！
　　　 くく　　　　　　　くく 　　　　くく

今日って日曜日だっけ。
明日は出社かぁ。嫌だなぁ。

復興ジャンボが当たってないかな。
また「辞めてやる。三億当てたら辞めてやる」を胸に秘めつつ鬱を我慢する日が続くのか…。

>>594
そんなものを当てにしてはいけない。
辞めた後に食べていくプランを練ったほうがいいよ。
あなたが地方出身なら、故郷のツテにコンタクトをとろう。

>>595
岐阜だから何の当てもねーやｗ

おまえら〜
安心と信頼の日立グループにいるから欝になる余裕もあるんだ
ぐだぐだ言わずに朝起きてちゃんと仕事しろ！
一度その微温湯場を抜けてしまうと
地の獄・餓鬼の世界が口を開けてまってるぞ
ちなみに俺らの若い頃は機械語を徹夜で解析して事故対応したものだ
おまえらに出来るか？

おまえら〜　俺の名を言ってみろ

>>596
けど、同級生の中には故郷で働いている人もいるわけでしょ？
全然仕事が無いとは思えないのだが・・・。

>>597
＞おまえら〜　俺の名を言ってみろ

うんこさん

>>598
周りの同級生は仕事がないからみんな上京したよ・・・

ここは主任以上が半分占めてるよ

>>600
そうか・・・どうすればいいのだろうか・・・。
とにかく、めげないで生きていこうよ。

>>601
肩書きで釣って組織を維持してる現状。
俺の職場は、赤いハンコの奴は２／３近くいるかな。
この会社、いろいろな面で限界にきていると思われ。
国家財政の如くｗ

バブル期とその前後、大量採用しているからな

>>597
東北に微温湯という温泉があるらしいねｗ

>>604
それ
90年ごろ採用されたであろう、40代半ばが多すぎ

同期から愚痴られたが、そいつの部署は平均年齢が40歳以上らしい
高齢化しすぎて未来がないよそれ

微温湯温泉（ぬるゆおんせん）
http://yudetako.com/hukushimanuruyu.html

組合のチラシでは、親会社の組合員の平均年齢は36.7、ここでは36.0。
親会社の全社員平均は39.9歳だから、ここの全社員平均は39くらいかな？
中央値は40を超えてるだろうね。すなわち、40歳でも若い部類に入る。

>>606
心配するな。日本全体では平均が45を越え、中央は50を超えてるそうだからｗ

40歳以上でもヒラの人っているのかな？

>>610
いる

60歳超えの雇用が保障されるように法律が変わるらしい。
よけいに新人が入って来なくなるから、日本の会社はジジババだらけになる。
日本ｵﾜﾀorz

（ ´,_ゝ`）ﾌﾟｯ
新入社員の頃は残業手当つけ放題、出張手当付き放題で
２年目に早々年収５００超えたな
中古のBMW320iを現金で買って、週末は徹夜で遊び呆けてた
それからずっと微温湯温泉に漬かりっ放しだ

おまえら〜　俺の名を言ってみろ

>>610
Ｓ７の人もいる。

>>613
爺さんは早く寝ろ。

>>611>>614
そういう人も若い社員と混じってコーディングとか単体テストとかやってんの？
結婚できてるんだろうか？

Ｓ７ならばコーディングとか単体テストとか普通にやる。
俺の周りでは結婚していない。

そういう人ってずっとＳ７のままなのかな？
1回は主任になったけど、欝とかで長期間休職してまた逆戻りとか？

俺の周りではずっとＳ７のままだね。降格は見たことない。

そういう人って卑屈で接しにくかったりしない？

周囲が気を使うのは確かだね。そいつの同期には早くも部長になってる者もいるし。

結果を出した人を全員昇格させるわけでないからね。
上司の理不尽に反抗した人は、ずっとそのまんまだし。
そもそも早く昇格した人に限って、会社の悪慣習に疑問を持ってないね。

>>616
うちの部署じゃ技師もコーディングや単体テストをやってるよ。
この会社の人事体系は無茶苦茶だと思う。

できる高齢ヒラならいいんだが、できない高齢ヒラほど気を使うものはない

>>623
できない上司にも気を使う。
間違いを指摘したら、暫く口をきいてくれなかった。
それとなく注意して、恥をかかせないようにしたのに。
指摘したこと自体がまずかったｗ

本人が無能だからずっとＳ７ヒラのまま、って訳でもないから困る。
良い上司に恵まれるか、良い仕事や顧客に就けるかの、運不運で決まってしまう所もおおいにある。

>>625
ま、世の中は昔も今もそうだよ。
関ヶ原で西軍に付いたせいで冷や飯食いになった大名とかｗ
本人の才能と努力だけでは大成しないもの。そこを勘違いしてるのが多過ぎるね。

>>613
320www

>>624
できないやつに限ってプライド高いんだよなｗ
気を使わずにボコボコにすればいいんだよｗ
気を使って神経すり減らすことが馬鹿らしい

適当にやってバグも放置してデスマに追い込め。
そしてトンズラすればおｋ

皆さん期末のデスマ追い込み中ですか？

皆さん期末の年休消化中ですか？

夏の茄子貰って辞める奴はいまのうちに準備しておけよ〜
サビ残請求とかパワハラ告発とか
仕掛かり中の仕事なんてどうでもいいぞ〜
引き継ぎがいなくても気にしなくてもいいぞ〜
上司の言うことなんてどうでもいいぞ〜
バグなんてそのままでもいいぞ〜
年休はしっかり全部消化しろよ〜

親の心、子知らずだな。親が出来ると子は甘える。

できる親か？

気にするな。>>633は自分の子供を嘆いただけと思われ。

>>631
使いきって残り無し。
今週は這ってでも出勤しないとヤバイ。

いいなあ。年休30日以上余ってる
取れない空気の部署ってやーね

>>637
そういう部署でむやみに年休を取ると干されるからね。

>>638
干されたらパワハラで訴えれば良い。
逆ギレするぐらいの気概を持つべき。

>>633
所員様ですか？

年休とれないからこうしてＳＡトイレで２ｃｈみながらサボってる

>>638
干されるどころか「休めるくらいだから出来るだろ」の言葉とともに仕事を増やされる。

>>641
始業時間から45分しか経っていないんですがｗ

>>641
特定した

日立：総コスト約９兆円の５％を削減へ−全世界の約900社対象に
http://www.bloomberg.co.jp/news/123-M1ITUY6K50XS01.html

>国内リソース依存の高コスト体質や過度の自前主義があるため、同専務はグローバル成長戦略に向かうなかで、
>これらを単なる積み上げのコスト削減ではなく、革新となるものを目指す、と述べた。

海外転勤とか配置転換とか
アウトソーシングして首切りとか
いろいろ変わりそうだなw

>国内リソース依存の高コスト体質や過度の自前主義があるため、

子会社の単価がバカ高いし、子会社だらけなので、
もっと単価切り下げして、子会社の統廃合もするってことかな


>同専務はグローバル成長戦略に向かうなかで、
>これらを単なる積み上げのコスト削減ではなく、革新となるものを目指す、と述べた。
>同社は、世界的なコーポレート調達拠点を12年度上期に
>これまでの15都市から25都市に拡充させる。
>また、ここにエンジニアリングの人材を積極的に投入するとしている。

外国人を積極登用して、日本人社員も一緒に海外に飛ばすってことかな


>同専務はまた、「達成に向けたハードルがあるとすれば内部だ」とし、
>これまでの100年の歴史のある会社の縦割りの文化ではグローバル競争に勝てない、と指摘。
>最終的にはガバナンスの問題に行き着くのではないか、と述べた。

天下りを増やして、子会社間の人材の出向を増やすってことかな

「ダイソー」に下請法違反で勧告＝代金を不当減額―公取委
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120327-00000119-jij-soci

アホな所員に不当な値引き要求されたら、下請法違反で訴えてやればいいぜ。
または不当な作業要求をされたら、独占禁止法の優越的地位の濫用で訴えろ。
社畜ども、肉便器のままじゃつらいだろ。

>>647
その気持ちは大いに分かるが、下請法に抵触する企業には該当しない。
資本金を減らさない限り。

おまえら肉便器リーマンはそういう運命

>>645
部員を全員クビにするなら評価する
できないだろうがｗ

>>645
おっ、ここは一気に、人員削減のため、
早期退職募集、来るかな？

そして、転職可能で優秀なやつから辞めていく

退職金割増、そんな原資あるのか？

早期退職募集そのものが「単なる積み上げのコスト削減」であって、
何年前に親会社が早期退職募集やったとき、辞めてほしくない人材まで
手放して業績がｇｄｇｄになって失敗したからなー、
今回は早期退職募集という形にはしないだろうな。

海外出向とか赴任地異動とかデスマ支援ドサ回りとかやらせて嫌気を差させて
自己都合退職に追い込む形で余計なコストを掛けずに定員減を図るんじゃねｗ

ふふふふふふふっははは

辛いなぁ。

1日に15時間くらい働けば要求された作業をこなせるのかもしれない。
けれど俺にはそんな体力も気力もないよ。

会社へ行きたくないなぁ。

>>656
部員に手伝ってもらえばいいじゃん。
あいつら暇だし。

>>657
手伝ってくれる能力があれば部員なんてやってないって。
ちなみにこの場合の「能力」は「やる気」とか「メンタル的なもの」とかも含んでるけどな。

>>647
下請法も優越的地位の濫用も、親会社と完全子会社間の取引は通常同一会社内の取引とみなされるから、どちらも適用されない。ちなみに資本金は関係ない。
なんか納得いかないけど、外部から見たらお家騒動としか映らないしね。
逆に同一会社内と解釈することでパワハラということもできるが、これも法的な後ろ盾には乏しいから微妙。

そして所員が不当減額した分を外注先への発注額に転嫁したら、HISOLが下請法や独禁法の対象になる罠。まさに罠。

最終的にはグループ決算なんだから親子会社間のやりとりなんてマクロ的に意味をなさないのにといつも思う。

【電機】日立、2015年度めどにコスト4500億円圧縮へ［12/03/27］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1332837818/


ただただ爆笑

1日ぼーーーーーーーーっとしてる間接と部員切れば3%ぐらい上がるんじゃないの

>>654
> 辞めてほしくない人材まで手放して
辞めてほしくない人材から逃げられて、の間違いだろ。w

>>657
部員にできることなら、だよ。

Q臭、最低だな。言っておくが○蛾のほうじゃないぞ。○神Cのほうだ。
現ブチョー、前ブチョー、最低。前ブチョーのISH○、地獄に行ってくれ。
文句ばかりのSはあぽん、バカGは降格。次はもお前らだ。ISH○、KUM○。死め。おれはもう辞めるぞ。だれも困らんだろうが、道連れにしてやる。くそー、
と言ってみる。本当に言えれば幸せさ

>>654
コイツは旧HINETの粘着君です。

効いてる効いてるｗ

矢NOお漏らし記念日

今日もＳＡトイレからスマホで２ｃｈしながらサボるつもりだったが、ちゃんと糞もしてますｗ

始まって45分しか経っていないというのに、俺より先にトイレでサボってる奴がいるんだなｗｗｗ

>>668
お前、昨日の>>641かな？
また今日も始業時間からまだ45分しか経ってないぞｗ

逮捕の中国人社員、１万件以上持ち出しか
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20120328-00000023-nnn-soci

この会社の場合、盗む技術らしい技術もないか。
デスマだらけだしなｗ

いや、会社ごと中国に売り渡すつもりだから、盗まれるも何もないよなｗｗｗ

>>671
セキュリティソフトが秘文でしたというオチだったりしてw

>>664
いいぞいいぞ〜、オサラバする前にひと暴れしてこい

>>668
ついでにドピュッと抜きなさい。

はいそるは今、お漏らしドメインへ！

始業時間って8:50じゃないのか

>>676
事業所に依る。

>>671
持ち出されても気付かないに一票

>>671
秘文が入っていれば持ち出されても大丈夫、と営業トークできる者はこのスレにいないのかｗ

>>664
ラックにある禁断の赤ボタンをPUSH!!!

日立ソフトが昔扱っていた「ライトシールド」ってソフトは、今はもう売ってないのですか？
HISOLの製品情報には載っておらず、サイト内検索しても出てこないですが。

今日もトイレからスマホでこんにちはだぜ〜ｗ

まだ３７分しか経ってないぞｗ

そうか、こうして>>683みたいに反応してしまうから、調子に乗ってどんどん早く書き込むのか＞トイレからのスマホ厨
今後は反応せずに無視するわ。

昼休みあとのトイレってどこも激混みなのな。
２階下のトイレでスマホから書き込むぜｗｗｗ

大炎上してたF井大学の案件は収まった？

SAって8:50始業じゃないの？

福I大学って北陸がやってんの？
北陸ってI川県庁もずっと前に大炎上してたよな。

スルガ銀行とＩＢＭの件、もしかしてＨＩＳＯＬも関わってるのかな？

Ｉ川県庁ってどうしようもないくらい大デスマになって、
当時の常務取締役かなんかがやってきて、Ｈ陸開発センタにいるフロア中の人間集めて
「これが収束しないなら、今後、Ｉ川での仕事はないと思え」ってブチ切れたんだよな。

結局うまくいかなくて、他社リプレースされたんだっけ？
で、Ｉ川ではダメだから今度はＦ井まで遠征して大炎上か。

んで、I川県庁の話を当事者に聞こうとすると、
知らないふりをして話したがらないんだよな。

それほどまでに大デスマになった、旧SKの黒歴史。
カネコや大阪職情だけじゃないぞ、旧SKの暗部は。

>>681
親会社様のSPCに駆逐された

>>690
常務がそんなだからだめなんだな。www

>>659
○○○○ぶりっこ

親会社さまの調達の点数稼ぎですな
外部ベンダは減額交渉できないから、子会社を買い叩いて「○○％原価低減しました！」って成果にしてる
もちろんグループ決算の上では何の意味もない

おまえら下請け完全子会社奴隷歯車宮遣いリーマンはそういう運命

九州大出身のバカが死刑になったが、究臭の部長で九州大出てる奴がいたよな？
誰だ？

＞下請け完全子会社奴隷歯車宮遣いリーマン
どんどん修飾詞が長くなってきてワロタｗ

>>690
常務のぶちギレはパフォーマンスだろう。
部下への一喝にかこつけて、富山湾の美味い魚を食べるのが目的と思われｗ

>>691
昔のスレでは、〇ニー、〇フ〇ップも取り上げられているね。

ケニーとＦカップですね？

俺は後一日頑張って休み
土曜休出の人はモチベーションが下がってるだろうな

年度末だりぃ…とSAトイレからカキコ

今日はいつもよりちょっと遅れてトイレからスマホで２ｃｈ三昧。
年度末はやだね、つまらん事務作業が多くてトイレに行く暇もありゃしねえｗ

今日も疲れた…。

樹海にでも逝ってこい

明日デスマで出勤の方ご苦労さまです

>>707
明日出勤ていうか、今日はどう考えても帰れないから、別にどうでも。

社内もここも年度末疲れの様相が
みんな、お疲れっす！！

おまえら肉便器リーマンはそういう運命

先輩がどんなに忙しくしてても
定時で帰る
何か文句ありますか？
おめーら　仕事がとろいんだよ

>>711
先輩の仕事がとろいんじゃなくて、あなたに与えられた仕事のレベルが低いんじゃないですか？

多毛駄くん、パワハラ部下いじめはダメだよ！
分かってる？
それとも奥さんとセクスレスなの？ｗｗ
まあ、あなたの子供として生まれたら、世界一不幸だけどねｗｗ

T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田
T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田
T田T田T田T田T田T田T田T田Tk田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田
T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田
T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田T田

>>713
＞多毛駄くん

おおもうだくん？

「お前には理不尽を思い知らせてやる」by 他家打

竹田、前野、井沢、岩下、神谷、田中、木下、田辺・・・

>>717
なんと！ 田中容疑者が復帰してたのか！？
なんてボケてみるｗ

他家打がいくらパワハラでも個蛾のＤＱＮさを上回ることはあるまい

＞他家打

ほかやうち？

まあ、個蛾もそうだけど他家打みたいなパワハラやってるアホがいるプロジェクトっていうのは大抵失敗するよな。
デスマになるか、デスマにならなくても赤字になる。利益が出せたとしても社員に圧力かけてサビ残やらせてカツカツになる程度。

理由はパワハラされる社員が委縮し、モチベ失って集中力をなくして進捗が遅れ、結果的に製品品質が低下するからだよ。
このバカ会社はこの悪習慣を繰り返し行っている。管理職が過去から全く学ばないバカ揃い。
まあいいんでないの。自分たちはそれでいいと思っているのなら。
これからもデスマを繰り返して「不採算案件が発生した」なんて呑気な戯言をホザいていればいいんじゃね？

「分からないので、教えてください」by 俺
「ああ！？なんだその上から目線は？」by 他家打

竹田、前野、井沢、岩下、神谷、田中、木下、田辺・・・
みんな元気かな

>>718
ネタ元知らないのか・・・
時代だな

>721
大阪がいい例だな。
閑職課長を部長に仕立て、
大阪へ送り込んだまでは良かったが、
ｇｄｇｄだったしな。

>>722
YOU、そのアホ上司の評価がガタ落ちするように仕向けちゃえよ。

ボーナス下がるのか

普通評価だと給料変わらず、臨時も無し
きついなぁ。。。。

>>724
老人が「古川ロッパも知らないのか」と言うのと同じくらいの、上から目線だなｗ

>>727
臨時ってなに？

>>728
これを上から目線としか受け取れないお前の卑屈さに脱帽

>>727
S7だと標準査定未満なら額面50万円切るね。
30歳すぎてボーナスが50万行かないって。。。
どうやって生活するんだ。。

日立、社宅数を４分の１に削減　福利厚生制度を見直し
http://www.sankeibiz.jp/business/news/120330/bsg1203300502006-n1.htm


うはｗｗｗ

>>729
臨時給与

この会社はもうだめだから転職しろと、人事と労組からの優しいメッセージだよ

勝手に合併して勝手にシナジー言い始めたのはお上なのに何で現場のSEがツケを払うんだ。
まずは絵空事の合併計画立て、事実上合併を失敗させたお上が責任を取るのが、正しい順序ではないか。
落ち穂でお上が言っていることじゃないか。

>>731
昔なら30歳前にデフォでS6相当（昔は違う言い方してた）になれたが、
今は違うのか？
S7からS6への昇格条件が厳しいとか？

>>732
ま、建て替えるカネもないしｗ

次は従業員もろとも中国に売り払ってコスト削減だな

>>732
>一方で４月から住宅手当を現行の最大２倍に増額する。
いいなあ

>>735
合併によるシナジーを高める方法はいろいろあるが、少なくとも重複の整理は
欠かせない。すなわち、役員数を削減したり、管理・間接部門をスリム化することだね。
だが、それをやると人員整理は避けられない。
合併する前、トップは「人員整理しない」と言ってたが、この時点で従業員の誰もが
「矛盾をしてるじゃん。うまく行くわけない」と思っていたはず。
いや、お上も「うまく行くわけないけど、親会社からの指示だし・・・」と
思っていたに違いない。
お上には腹が立つが、憐れんであげようよ。

>>737
そうなったら俺は田舎へ帰る。

>>736
なれない。
上が詰まっているからS6に上がりにくくなってる。
特に30歳位の人間がS7でだぶついている。

昔のデフォ→特別悪いことをしない限り、毎年1ランク昇給する
今のデフォ→特に成果を挙げた時のみ、1ランク昇給する

>>731
むしろお前は一体どういう生活してたら金足りなくなるんだ・・・
低給のくせにギャンブルや風俗に行きまくってるとか？

>>740
S7って最高で基本給いくらぐらいまでいくんだっけ？

>>741
奨学金の返済が月々35,000円。
悪かったな、うちの実家が貧乏で。
国立大学、大学院に自分の金で通ったんだよ。

>>741みたいなFラン私立大学出身の親のすねかじりには
理解できんだろうな。

>>742
基本給+地域給で25万ちょい位。
残業ゼロまたはサビ残なら、手取りは18万位にしかならない。

>>743
741だが俺も地方国立卒だが何か？
授業料は全額とは言わないまでも月3万はバイトで家に入れてたよ。
大学院までは行く情熱がなかったから学部卒止まり。
院まで出てこんな会社とは勿体無いなあ。
ま、俺も似たようなもんだけどさｗ

就職してからも毎年ボーナスの半分ぐらいは親に仕送りしてるし。
以前、同僚に話したら驚かれたなあ。みんな意外とボーナス全部独り占めしてるんだな。

>>744
無駄遣いしなければ数万は貯金できるじゃん。
何が不満なの？

ここって素人童貞率どれくらい？

素人童貞って何？

>>746
サビ残が不満。

主任にされたし…。
マジめんどくせぇ。

>>749
サビ残拒否すればすむ話じゃん。
そりゃサビ残強制する会社が一番悪いけど、世の中理不尽なもので、黙ってても誰も助けてくれない。
大きな声上げた者勝ちなところがあるから、自分の身は自分で守るしかないよ。
干されたら干されたで、然るべき手段で対抗すればいい。
だが、自分に有利になるようにするには、それなりにしたたかにならなければならない。
糞真面目で杓子定規な物の見方しかできない奴は一生虐げられる人生だ。

>>745
まあ、この会社は国立大や有名私立大出て入社するには勿体無いな。

MARCH以下の私立大学が入社するなら妥当なレベルだろう。

>>740
世代間で格差が開いていくよね。
昔はデフォで昇給したし、30歳を過ぎても寮に住んでいられたし。

寮生活にも一長一短はあったけど、生活費が安上がりに済むのが
最大のメリットだったな。給料も右肩上がりだったから、
昔の寮生は当たり前のようにマイカーを持っていたよ。
そういえば昔は猫も杓子も車の話ばっかりしてたな。俺の居た
職場だけかもしれないけど。俺は車を買わなかったし、
興味もなかったから、鬱陶しかった。

>>752
MARCH以下の私立大学に行けるってことは、親はそこそこ金持ってるわけだ。
でもその子供は、親の年収を一生超えることはないんだな・・・。

おまえらリーマンはそういう運命

>>755
おまえのような奴に、「運命」という言葉を気安く使ってほしくない。

>>753
うちの会社は日本の縮図。
使えない高齢者が多くて、人数の少ない若者が薄給で必死に働いている。
何もしない部員、間接部門、窓際管理職を降格させればいいのに全くしない。
若者はいくら働いても上が詰まっているから昇給しない。

42歳既婚だが素人童貞だよ
29歳のとき馴染みの風俗嬢が中出しさせてくれるって言うんで
３連続やったら３ヶ月くらいして妊娠したから結婚してくれと
やくざの親父と共にアパートに来た
その日からいっしょに暮らすことになり結婚
やくざとパチスロ狂いの嫁と悪ガキを養う羽目になり涙目
まあ嫁は金が無くても俺の知らないところで金を調達してくれるので
今は助かっている

>>753
手を動かす人間より、指示する人間の方が多いｗｗ

>>758
貴方はHISOLの社員？

>>758
素人童貞の意味分かってるか？

>>757
そのせいか、30歳台でも独身の人が、やたら多い気がする。
少子化に拍車がかかるね。

>>758
「フランスへ渡米」と同じくらいウソくさい

おまえらもひろゆきと同じぐらい才能と人脈とコミュ力があれば何十億も蓄財できたのにな。

ま、会社にぶらさがるしか能のない奴は、会社に翻弄されるだけの人生でしょうがないと思うわ。
いくらあーだこーだ会社に文句言っても、会社から出たら何もできないからな。

憎むなら己の不甲斐なさを憎むべきだろうな。

おまえら社畜はそういう宿命

perfume好きなHISOL社員はいるかな？

終わるSIerの底辺を見てきた
http://d.hatena.ne.jp/takigawa401/20120330/1333101469


ここで書かれている、

依頼元：某大手グループ企業のSI系子会社　：　デー子
元請：某大手メーカー系SIer　：　HISOL

ってことでおｋ？

今度の首都圏直下型地震でＳＡ＆ＳＢが倒壊しますように

>>743
それで高卒所員様に顎で使われるとかナム杉る。

もっとも所員様にも、そういうクズだけじゃなくて、
情や信頼に厚い人もいるがな。

>>743
あんたＳ７なの？

おまえら肉便器リーマンはバカな所員様にケツを差し出す運命

>>771
高卒所員が旗振りするようなプロジェクトは、
親からみて、どうでもいいプロジェクトであることが多い
そんなプロジェクトは、とっとと見切りつけたほうがいいぞ
まぁ、儲けてるんなら別だが

先日、会社近くの居酒屋。少し離れたところで、５０を過ぎたくらいの
オッサン連中が大声でしゃべってた・・・よく見たらHISOLの管理職ｗ

「シナジーやろうとしたらリストラだろ？」
「俺たちなんか真っ先にやられるな」
「おまえ、先に手を挙げろよ。子育て終わったんだろ？」
「ダメだって、家のローン残ってる」

どいつもこいつも氏ね

>>775
俺ら若者は今の給料じゃマンションも買えねえよ。
車でさえも夢のまた夢。

HISOLですらそんなに薄給なのか。。。

>>777
30歳、独身男、基本給＋地域給＝24万
うちの会社は昇給率が悪い。
そもそも昇給すること自体が難しくなってるし。
2年に1回昇給すればいい方なんじゃね？

>>777
SKBとかなの?

今年、昇給する人は半数くらいかな？

まあ名前と規模だけの会社だしな

それでも月曜日にはアフォな新人がわんさか入ってくる。
まず彼らが驚くのはSA、SBの社員食堂の値段の高さだろうｗｗ

味の不味さにもドン引きすることだろうｗ

え？このクオリティと量で350円！？って言うおかずあるよねｗ

宮島八千代

常駐先の社員食堂はカレーが160円、麺類が100円だった。
定食食っても米が無料食べ放題だったから300円ほどだった。
食事補助も支給されてメシウマだった。

SBに帰ってきて当時の感覚でおかずを選んで会計をしたら
600円超えててワロタｗ
しかも食事補助は支給されないという始末。

食費を浮かせるために毎日カップラーメン食い続けて腹ボテになった奴がいる。
いずれ胃がんになって早死にするだろう。

>>787
HISOLの給料が安すぎてカップラーメンしか食えなかったんだろ。

正社員の格差か

バイトしないと暮らせないな。ここまで安いと

>>789
居酒屋か何処かでバイトしてた人がいたよ。かなり昔だけど。

下のジャスコの惣菜売り場に、夜の値引きタイムになると、
同じようなふいんき(なぜか(ry のリーマンがわらわら湧いてくる。www





もちろん、俺もその1人だがな。orz

>>791
夜に惣菜コーナーの飯を食べる生活をしてると、太っちゃうよ。

食品添加物だらけ
放射能汚染食材だらけ

>>778
上場してた頃の平均年収600万後半〜700万近くあったと思うが、
実はそんなに貰ってるのは半数もいないってこと？

>>786
食事補助が無支給なのは社員食堂で安く昼飯食えるからという理屈なんだろうけど、
まさに本末転倒だよなｗ

>>794

日立ソフトの年収（家族・住宅手当、残業代、常駐・出張手当などを含む）分布図です。
年収の最頻値は６００万円ですが、部員・専任部長などの老兵が大勢いるため
平均年収はそれよりも高く６７０万円になります。
http://www.nenshu.jp/code/9694.htm

850〜826万円　■■
825〜801万円　■■
800〜776万円　■■■
775〜751万円　■■■
750〜726万円　■■■■
725〜701万円　■■■■
700〜676万円　■■■■■■■ 　 　　　　　　　　　　　　 　　　 　　平均値↓
675〜651万円　■■■■■■■■■■←──────────────────
650〜626万円　■■■■■■■■■■■■■■
625〜601万円　■■■■■■■■■■■■■■■■■■←──────────
600〜576万円　■■■■■■■■■■■■■■■■■　　　　モード(最頻値)↑
575〜551万円　■■■■■■■■■■■■■■■
550〜526万円　■■■■■■■■■■■■■
525〜501万円　■■■■■■■■■■■■
500〜476万円　■■■■■■■■■■■
475〜451万円　■■■■■■■■■
450〜426万円　■■■■■■■■
425〜401万円　■■■■■■

600万なんか一生届きそうにないんだが・・・
多分40歳になってもいかないだろうなorz

デスマ支援ソルジャーに志願したら、20代でもすぐに年収600万超えるよ。
廃人になるリスク高いけどねw

部員の高笑いが聞こえてきそうだな。

♪俺たちゃ勝ち組、ウヒャヒャヒャヒャｗ

>>798
ちゃんと残業代貰えたらの話でしょ。
今はサビ残でいくら残業しても年収400万とかじゃないの？

デスマで心身ボロボロになってやっと600万の奴と
一日中ソリティアで遊んで800万の奴がいるってことか。

部員の怒声が聞こえてきそうだな。

「いやなら辞めろよ！」

>>801
いくらなんでもゲームはやってないだろう。
エクセルで数字をいじくり回してるみたいだが。

エクセルで数字をいじくり回すゲームか

贅沢言うなよ下には下があるんだ
この木なんの木の下に居る限り安泰だ

そうか。
俺たちは日立の樹にぶらさがるミノムシなんだな！

日立の樹で首吊りしてやる

>>807
どうぞどうぞ

ＳＡのトイレでオナニーしてやる

>>809
手伝ってあげる♪

>>810
♀？

>>803
Excelマクロで作られたゲームもあるんだぜ?

給与はその人のパフォーマンスで決まるというのは間違いではないが、この会社では正しくない。パフォーマンスを評価できないのが大きな理由だ。

日本の場合、所属する会社によってほとんど決まっちゃうからな。外国は知らん。
似たような仕事なのに、一方では毎月残業・休出しまくってもせいぜい600万の会社がある一方で、
残業も休出もなくても600万もらえる会社もある。
これはもう効率とかパフォーマンス云々の問題ではないだろう。会社ごとの構造的な問題。

>>797
おいおい、30台で700万にはなるじゃろ。
地位によって、差が出てくるが。

>>815
S7で700万行くか？
主任になれれば行くかも知れんが、今は上が詰まってるからな。
能無しでも昇格できたお前の時代とは違うんだよ。

ざまあｗ

今月はウィニー記念日がやってくる♪
やのっちは今、どうしてるかな？

>>813
なにかあったの？

>>815
S7だと年収400万円台。
残業代ゼロ、かつ30歳を過ぎて単身住居補助が0円になると
年収300万円台に転落する。
だから30歳過ぎてS7のままだと悲惨なことになる。

おまえらITドカタはそういう運命

明日からここで働く俺に先輩方からアドバイスｵﾅｼｬｽｯ！！

>>822
転職の準備をしてください。

>>822
ほとんどの人は課長にもなれませんよ。それでよかったら。

>>822
最近の若者は３年で辞めるというが、３日で辞めたっていいんだよ。
人生は有限。時間を無駄にしなさんな。

ちなみに、ここだけは絶対にやめとけって部署はありますの？

金融はデスマ確率高し
公共はＤＱＮ率高し

残業もなく仕事もラクで実働部隊の金で食っていける間接部門が最強

公共・社会は止めといた方がいいぞー。
パワハラ部課長、サビ残、社内いじめが蔓延しとる。

キミにもわかるだろ。

財政難で自治体の予算が減る→受注額が減る→サビ残デスマ
東電並びに電力会社が赤字→受注額が減る→サビ残デスマ

あと、公共社会は国内相手だから、グローバルで働きたい奴も
止めておいたほうがいいな。

景気の良い部署に行きなはれ。

地方出身者は地方の事業所に行きたいんだろうけど、地方はさらにオワコンだからやめておけ。
仕事がないので結局、東京に行くことになるし、
仮に地方に仕事があっても、地方企業はカネがないので条件の悪い案件ばかり。
東京よりも短納期、低単価でやる羽目になる。

おまけに本社とは隔離された治外法権だから、パワハラ、サビ残、社内いじめなんてやりたい放題。
過去スレ読んでみ。

秘文、スターボードなど、自前の製品をやっている部署のＳＥがいいだろう。
部署に関わらず、ソフトを作る仕事はやめておけ。いずれ失業するから。

中国人がいる部署は要注意だな
部署ごと中国に売り飛ばされて、中国で働かされる

ハイソルだけでも無駄が多い。
ハイソル本体の間接部署はスリム化してない。
子会社は、SKB、HSD、HSVに、日立子会社だった東北、中国、九州の各社が加わり、
同じようなことをやってる会社が乱立する始末。
そしてグループ全体を通して、管理職が膨れ上がっている。
ま、親会社は更に酷いからなあ・・・ｗ

>>831
中国へ行くのは避けたい。
インドへ行きたい♪

そこで親会社は従来にとらわれないコスト減をやると発表している。
合併時に「人員削減などのリストラはしない」などと言って社員をなだめたが、いまの状況は変わっている。

あとはわかるよな？

ここの住人同士でオフしたいな。
知り合い率高そうだｗ

きっと、>>833はインドで食中毒で死ぬかテロに巻き込まれたあげく、死体をガンジス川に流されて野良犬に喰われるだろうな。

>>835

　|￣￣￣￣￣￣￣|
　|　 お断りします |￣￣￣￣￣￣￣|
　|＿＿|￣￣￣￣￣￣￣|りします 　|
　 　 ∧|　 お断りします　|_＿＿＿|￣￣￣￣￣￣￣|　　　　　ぞろぞろ・・・・・
.　.　( ﾟ |＿＿＿＿＿＿＿|. ||　　 　|　 お断りします　|
　　/　づΦ. ∧∧ || ( ﾟωﾟ )||　　　 |＿＿＿＿＿＿＿|ぞろぞろ・・・・・
.　　　　　 　( ﾟωﾟ )||　/　づΦ　　　　 ∧∧ ||
￣￣￣|　 /　づΦ　ぞろぞろ・・・・・.( ﾟωﾟ )||　　　　 　 |￣￣￣￣￣￣￣|
り |￣￣￣￣￣￣￣|　 　　　　　　 　/　づΦ.　　 　 　 |　 お断りします　|
＿|　 お断りします　|　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 　 　 |＿＿＿＿＿＿＿|
　 |＿＿＿＿＿＿＿|　　　　|　 お断りします　|　　　　 　 ∧∧ ||
.　 　 ∧∧ ||　　　　　　　　　|＿＿＿＿＿＿＿|.　　　　　( ﾟωﾟ )||
.　　 ( ﾟωﾟ )||　　 　　　.　　　　 　 ∧∧ ||　　 　 　 　 　 　 /　づΦ
　　　/　づΦ　　　　　　　　　　　( ﾟωﾟ )||
　　 　　　　　　ぞろぞろ・・・・・　 /　づΦ

>>834
＞従来にとらわれないコスト削減

取引先や外注をいぢめるだけで、役員や管理職のリストラはやらないと思う。
だからダメなんだよねorz

人員削減するなら上から削らないとな
俺らデスマソルジャーを削ると後が続かないぞっと

>>836
それもやだが、中国で下水油に当たって死ぬか、公安警察に捕まって
小林多喜二みたいに拷問死するより、まだマシかな？

段ボール肉まん食うｱﾙﾖ！

１０年くらいここで働いて、そのうち中国に身売りされて、その機会に中国語と英語を覚えて、
そのまま欧州に飛んで小さな会社に拾ってもらってまったり生活したいお

>>835
ほぼ間違いなく会社側の人間がスネークに来ると思うが

>>842
中国の未開の地で本物のドカタやらされるのがオチだなｗ

>>844
その通り。日本人は炭鉱へ連れ去られて働かされ、落盤事故であぼーん。
働いていた証拠もないから、「中国で行方不明」のまま処理される。

20xx年　日立ソリューションズは、中国電脳土方公司として再出発します。

で、みんなSEになりたくてこの会社入ったの？

俺はSE志望じゃなかったけど、他の業界の企業に落ちて
嫌々SEになった。
生活するためには就職しないといけないからね。

土方、土方って言ってるけど、SEになりたかった人は
良かったんじゃない？

こんなはずじゃなかったと思ってる奴がほとんどだろｗ

お前らは外にでても何の役にも立たん、しがみついて社畜として生きろｗ

>>849
じゃああんたは何して生きてるのか教えてくれよ

部員として毎日楽しくやってます♪

デスマ・サビ残で大変だろうけど、会社を儲けさせて私たちを楽に食わせてくださいねｗ

部員もこれくらいやらなきゃ切れないね
>業績悪化から昨年５月にグループ１万人の削減を発表した直後から、「人事に関する面談」と称して特定の社員を呼び出し、執拗に退職を迫った。
>拒絶する社員は「子会社の物流会社の倉庫や本社工場に配転、出向させる」と脅された。
>計４度にわたる退職強要を断った社員は、実際に倉庫や工場の現場に飛ばされた。
ttp://www.mynewsjapan.com/reports/1593

年寄りの身内には甘いから無理だね
賃金の安い外国人を入れて若手が切られる

ＮＥＣトーキンみたいになるかもなｗ

大量リストラにゆれるNECトーキンの内情暴露
http://matome.naver.jp/odai/2132796934451265501

理科大の大量採用が悪い

いやバブル期までの高卒の採用だな

北大、青学もやたら多くないか?

学歴論争は醜い。

>>859
学閥の話をしてるだけで学歴の話なんか誰もしてないだろ。

【電機】パナソニック、携帯生産を"全面的に海外に移管"--今夏にも、円高に対応 [04/01]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1333262859/

HISOLだと、中国人がいる部署を将来中国に全面的に移管するんだろうな

それはイカン！

それは遺憾

メシウマ

それは痴漢

それバチカン

>>847
理系出身でＳＥは落伍者

>>867
機械系で先輩は空調や原子力行った人ばっかだが、
(情)系を希望して行った俺みたいな奴もいる。
結果的に、空調や原子力に行かなくて良かったと思ってる。

所員の話ですまんこ。

文系理系にこだわるべきでない。
そもそも教養がなければ、責任ある仕事はできない。
文系理系のどちらかに偏ったら、教養は身に付かない。

MARCH以下ならそもそも文系理系以前の問題。高卒と同レベル。

今日もＳＡトイレからスマホのついでにうんこー

こういう>>871みたいな社員になってはイカンぞ＞新人

うんこするのは良いが、みだりに個室を占拠すんなし

貧がない

なあに、半年もすりゃトイレが唯一のくつろぎの場所になって、スマホでネットするようになるよｗ

朝一はウイルススキャンのおかげで仕事にならない･･･
設定よく分からんし、これって上げっぱなして帰るしかない？

cb

>>876
むしろ仕事サボる口実のためにやってるんだろ

半年後は潰瘍性大腸炎になってて、くつろぐどころじゃない希ガス

過敏性大腸炎じゃマイカ？

白根寮があった頃は、入寮して３日で退職していった新人がいたなあ。
あの寮を見たら辞めたくなって当たり前だわｗ

>>879
どっちもストレスが原因
前者の方が重症だが

俺は胃が痒い
胃かゆいようだから医者に行ってくる

わかりやすいオチ

愛知にある潰瘍学園が話題になっている件だが・・・

井沢と前野と岩下元気かな

脱臼したそうです。

卓球だけに・・・

石野と相性がよい

まりんはどうした

これ面白いな。
電気グルーヴ「Cafe de 鬼」
http://www.youtube.com/watch?v=dnukMUenUQk

ぐりんちゃんはどうした

リストラ

栄小野ぐりん様をリストラとは、会長が許さん

会長は引退したよ
回虫は俺の腹の中に

じゃあぐりんちゃんは俺が頂く

なんだかんだで、ぐりんちゃんは人気あるね。
エコ向けに限定しないで、ＳＫのマスコットとして広く活用すべきだったね。

まったりＳＡトイレで午後のひととき

早退したが電車混みすぎ

>>897
いい加減にしないとドアをロックして上から板で蓋をして閉じ込めちゃうぞ。

そういうお前はなんでこんな時間に書き込んでんの？ｗ

社畜の皆さん嵐が来るのにしごとですか

もう電車の中。
早く帰ったほうがよい。

家に帰ったら堤防の様子見てくるわ

余裕の帰宅

爆弾低気圧とか関係ないよねー、デスマ組にはｗ

電車が止まりはじめた

どうせ仕事が終わる時間には低気圧も通りすぎてるから関係ないや
むしろ急いで早退してラッシュに捲き込まれる方が嫌だし

関東は22時以降がピークだって

いっそのこと、朝まで仕事して朝帰りすればよい。

マジで風強い。もうじき運休だな。
多摩川を超えられない。

東海道線、運休だそうだ。

会社に戻って仕事しろ社畜ども

仕事中なう！

こんな日は京風ラーメンが美味い。

課長命令で帰れましぇーん

京急余裕ですた

朝まで働け社畜ども

ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
村上龍「？」
ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村上「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」
ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
村上「？」
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村上「一週間」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村上「・・・んん？？」
ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
村上「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
村上「それこそ僕には無理だなあ」

すげえ。それこそ僕にも無理だなあ

まぁ、日立の看板で４００万だとパン食ゴミ扱いだが、いまの不景気ではましなほうだなｗｗ
部員は特権階級だ比べるなｗｗ

日立系はある種公務員みたいなもんだからな

部員は仕事が無いのに会社に置いておくのは本人にとっても不幸だと思う。
世の中のどこかには部員を必要とする仕事があるかもしれん。

おまえのチ○ポでもしゃぶらせとけよ

査定が始まるが、今期から標準評価だと昇給しないよ

明日は交通遮断で休みにならないかなぁ。

評価の基準は？

査定が悪いと降給する場合もあるの？

人数ベースで、具体的に何割ぐらい昇給だったのが、何割ぐらいに抑えられてしまうの？
労組と間接、馬鹿高い組合費と一般費ボってるのだから、それぐらい調査して展開して当然だよね？
GWまでによろしく。
社内のDBにSQLいくつか投げるだけ、1.0人月もあげるんだから、ダボ間接でもできるでしょ？

>>928
当然じゃねえよ。奴隷が何勘違いしてんだ？
会社が言ったことに何の疑問も持たず黙々と従うのがお前ら社畜の義務だろーが。
間接は貴族だ。
奴隷が貴族様にタメ口で命令とか、頭涌いてんのか？ｗ

>>929
鬼族の間違え乙

こういう火種も裁判では有力な証拠として云々

労組おつ

　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　|　今日帰れない人手を上げて〜
　＼　
　 　￣￣|／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　∧∧∩
　　 __(´･ω･)ﾉ
　　||＼∪￣￣＼
　　||＼||￣￣￣||
　　 　 .||￣￣￣||

>>922
部員の仕事？ 射撃の的だろう。

>>928
旧SASの情報で申し訳ないが、合併直前までの3年間、
組合員の昇給者の割合は毎年約5割だったよ。

若手になるほど昇給者の割合が高く、
担当レベルでは7割ほど。

技師レベルになると4割前後、
課長手前になると2割前後だった。

これは組合のHPに載ってたけど、
なぜかすごく探しづらい場所に書いてあったｗ

>1
使用済みリストラ予備軍だろ？

間接は貴族だって？
匪賊の間違えだろ？

おまえらリーマンはそういう運命

今日知ったんだが、カフェテリアプランて家電は日立製品にしか使えないんだな。
家に日立家電なんて置きたくないから、ポイントの使い道ないな。

適当なPC買ってポイント申請して、ヤフオクで換金するか・・・

間接はそんな天国か？
社内では自分よりはるか上の役職相手にせにゃならんし、親会社に無茶言われるのはSEと変わらんよ

>>939
カフェポイントは、医者や介護に使うべし。
他に使うと給料と同じ扱いにされ、所得税を余計に盗られる。
君も病気やケガで医者へ行くこともあるだろう。
領収書のコピーを申請書に貼りつけて送るのだ。

>>941
すまんが、健康優良児で、ここ数年医療機関にかかってない。
（歯医者の定期健診で、年3回、各2000円くらいしかかかってない）

やはりPCをカフェポイントで買って（49980円とかのね）、転売するしかないと思うが･･･
何か他にいい手があったら教えていただきたく。

>>942
人間ドック
インフルエンザ予防接種

あとは親の介護かなあ・・・。

ＰＣ転売しても、大したカネにならんだろう。
旅行にパーッと使っちゃえ！

【早期希望退職】日立ソリューションズ16【マダー？】

>>939
日立のＰＣ・・・ｗ
激安で買い叩かれると思われｗ

【おまえらリーマンは】日立ソリューションズ16【所員の肉便器】

中身はＨＰ製です

お前ら、HISOL現役社員が新スレ建てしろよ。
２回も続けて、退職した旧社員にスレ建てしてもらって、情けなく思わないのか？
俺も退職した旧SK社員の１人だが。

わかった。建てるよ。

立てたよ。

【シナジー】日立ソリューションズ16【効果は？】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1333473866/l50

>>951乙。やればできるじゃねーかｗ

作番という概念は日立以外の会社でも一般的なものなんですか？

昨晩は風が強くて眠れませんでした。

欅グループ（株式会社クリーブ）のぶるじょあ達
6570276　青木久美子
6570276　長澤緩奈
6570276　信田拓哉
6570276　堀内隆治
6570276　毛利祥子
6525765　近藤晃弘
6525765　高橋良平
6525765　塚田雅
6525765　塚田努
6525765　松井大蔵
6506502　滝島英幸
5670708　運萬一貴
5670708　大山美恵子
5670708　中村純一
5670708　松丸由美子
5670708　山岸武男

イータ君に教えてもらいました。
ブラック企業が存続し続ける秘訣はここにあり！

>>953
原価管理はどこでもやってるだろう。
「作番」という名前ではないかもしらんが

作文
番長

原価管理ってけっこういい加減じゃない？
時間とかいくらでもごまかせるし、結局、都合が良いように数字をいじってるだけというか。

都合が良いように数字をいじる役割を部員がやっている。

HISOLさんの原価管理がどうかよく知らんけど…
(作番損益における)原価計算の前提となる設計割の計算自体、間接費を何時間の労働で回収するか、という妄想もとい想定から算出してんだからねえ。
そこが狂ってりゃ、結局原価差額が出るわけだし。

>>959
すげえ、部員が仕事してるんだって！珍しいね

そもそも根拠の乏しい基準に適合するようにあれこれ数字弄りしてるだけってことか。
これを仕事と言えますか？ｗ

辻褄合うように数字いじっているから、ある意味、数独みたいなもんだな。

>>962
えーい、だまれ！
これは神聖な仕事じゃ！

ＢＯＯＩＮＧ

いい加減なことを、さも真っ当なことであるように取り繕う仕事。

毎日同じExcel表を開き、ぼーっと眺めるフリをしながら妄想三昧、たまに人が通るとカチカチする
それが部員という動物

ＳＡトイレからスレ埋め立て

俺も俺も

俺もSBから支援www

お昼のうんこタイム

昼メシあとは、眠くなってやだねｗ

２時頃ってSA個室トイレいつも埋まってるんだよな
本当に用を足したいときに困るからスマホで長時間占有とかマジでやめてほしい

俺もいまからスマホターイムｗｗｗ

BYOD
ぶりんぐ　ゆあ　おうん　どつぼ

Bring Your Own 便器

ＳＡトイレからでも、定時後ならいくらでも書き込んでいいよな？

ＯＫ牧場

包茎牧場

包茎欲情

デスマ支援の打診を受けたが、いま忙しいと速攻で断ったｗ
あいかわらずデスマって起きてるんだねえ。

マッチポンプですからｗ

デスマはわが社の伝統です。
伝統を絶やしてはいけません。
未来の世代へとデスマを引き継ぐのです。

5年で辞めたら退職金はいくらぐらいですか？
経験者のレス歓迎。

毎日が辛いです。

>>985
甘いものを食べるようにしよう

>981
土日は休みの予定だったんだろ
勿体無い！小遣い稼ぎのチャンスなのに

1日働けば2万前後になるしな。土日出れば4万。
きょうびバイトでもこんなに稼げないぜ。

Ｓ枠だと土曜はただ働き

法定外休日だからな。
日曜は？

土曜タダ働きのある制度を受け入れるなんて、信じられない！

ましてや今後昇給・昇格する見込みも薄いのに。

会社があぼーんすれば消給だ

さあ埋めよう

若手が部員を埋める夢を見た。

なあ部員、部員をやってて恥ずかしくないのか？

やっぱり部員は睾丸鞭、じゃなくて厚顔無恥なんだろうなｗ

俺も部員になりたい。不労所得者になりたい。

休出なんかするかってのボケ

うんこ

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