【労基署が】日立ソリューションズ13【サビ残指摘】

メールか何かで足がついて、会社は残業代を追加支払いする事態にｗｗｗ


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＜過去スレ＞
【10月から】日立ソリューションズ 1【新会社です】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284390836/ 2010/09/14(火) 00:13:56
【福利もﾓﾁﾍﾞも】日立ソリューションズ２【超ﾀﾞｳｿ】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1287077901/ 2010/10/15(金) 02:38:21
【愛されて】日立ソリューションズ 3【ないの？】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1289820424/ 2010/11/15(月) 20:27:04
【何故】日立ソリューションズ 4【愛されないの？】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1296374001/ 2011/01/30(日) 16:53:21
【昇進の】日立ソリューションズ５【ﾊｰﾄﾞﾙｱｯﾌﾟ】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1300281942/ 2011/03/16(水) 22:25:42
【QA即ち】日立ソリューションズ 6【嫌がらせ】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1303133521/ 2011/04/18(月) 22:32:01
【リシテア】日立ソリューションズ 7【もう最悪】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1306160666/ 2011/05/23(月) 23:24:26
【３ヶ月で】日立ソリューションズ 8【５人死亡】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1308398754/ 2011/06/18(土) 21:05:54
【愛される】日立ソリューションズ 5【方法は？】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1300208838/ 2011/03/16(水) 02:07:18 再利用 No.9扱い
【ｲﾝﾄﾗ未だ】日立ソリューションズ9【IE6対応!】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1315244769/ 2011/09/06(火) 02:46:09 No.10扱い
【試験前日】日立ソリューションズ11【運動会】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1318365595/ 2011/10/12(水) 05:39:55
【緘口令かよ】日立ソリューションズ12【糞が】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1322491506/ 2011/11/28(月) 23:45:06

あいかわらず過去から学ばないバカ会社ｗ

>>4
それは、>>2を書き込んだ奴を遠回しに批判しているのですね。わかります。

サビ残どんどんチクってやれ

テンプレ忘れんな

ゴーストうんこ　　出たと思って下を見ると、便器には落ちてない。でも紙にはちゃんと付くうんこ。
クリーンうんこ　　出たと思って下を見ると、確かに出ている。でも紙はよごれないうんこ。
ウェットうんこ　　50回ふいても、まだ付いている気がするうんこ。万一のことを考えて、パンツにトイレットペーパーをあてがってトイレを出ることも。
セカンドうんこ　　終わってパンツを上げかけたところで、再びもよおすうんこ。試してみると、確かにまだ出る。
ヘビーうんこ　　　食べ過ぎ飲み過ぎの翌日のうんこ。重くて流れにくい。
ロケットうんこ　　すごい速度で出てくるので、パンツをすばやくおろさなくてはならない、そんなうんこ。
パワーうんこ　　　勢いがあるので、水がピチョンとはねかえってくるうんこ。広範囲を拭かなくてはならない。
リキッドうんこ　　液状で、一般に痛みと音がすさまじいうんこ。３日たっても肛門が痛いことがある。
ショッキングうんこ　　においが強烈なため、便後１時間は誰もそのトイレに入れない、そんなうんこ。
アフターハネムーンうんこ　　すぐそばに他の人がいても、平気で音とともに出せるようになる、そんなうんこ。
ボイスうんこ　　あまりにも固くて切れないので、出すのにかけ声が必要なうんこ。
ブレイクうんこ　　量が多すぎるため、休憩をとっていったん水を流さないとあふれてしまううんこ。
バック・トゥ・ネイチャーうんこ　　森の中や田舎のあぜ道、時にはビルの地下などにナチュラルにしてあるうんこ。
インポッシブルうんこ　　絶対にトイレに行けない状況のときにもよおすうんこ。すべてをあきらめるか、バック・トゥ・ネイチャーうんこしかない。
エアーうんこ　　出そうな気はするのに、何回やっても屁しか出てこない仮そめのうんこ。
ノーエアーうんこ　　屁だと思って軽く力を入れたら、出てきてしまったうんこ。多くの場合、取り返しのつかないことになる。

おまえらは生産性が低いんだから時間外労働は無償奉仕しろ。

よってサビ残ではないｗ

会社もバカだね。労基署に金でも握らせれば
何もなかったのに。
労基署も小遣いかせぎにタカりたいだけだったんでしょ？

1. サビ残強要メールを受け取った奴は、それを印刷して持ち帰り、
　　家で紙をスキャンしてブログにアップする。

2. 何を言われようが、出退勤の打刻は正直にやる。
　　それで上司が文句を言ったところを録音して、YouTubeにアップする。


Winnyお漏らし事件以上の反響になるだろう。

どんなに工夫しても長時間残業が避けられないのに、
「月あたりの残業時間が〇〇以上だと赤字になるから、原価低減をしろ」
と上司が指示するのは、サビ残を命令するのと同じだ。

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　 │　　|ツ　│　 　 |　　| 　| イン　/´⌒｀ヽ　　　　／/ | ＼
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　　　　　　　　　　　　　　　＿＿ ／}从、　ﾘ（　／　 / 　|
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>>12の正体。ちなみに無職。

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>>14
くやしいのう、くやしいのうｗｗｗ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧,, ∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (`・ω・´) ＜ おまえらリーマンはそういう運命　
　　　 　　　　　　　　　　　　 　 　 Ｕ θ Ｕ 　
　　　　 　　　　　　　　　　　 ／￣￣�T￣￣＼　　　　　　　　　
　　　　　 　　　　　　　　　　|二二二二二二二|　
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ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ
　　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ 　ﾊﾟｼｬ
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　(　　 )】 　 　 　(　　 )】　　　 (　　 )】 【(　　 )　　　 【(　　 )　　　 【(　　 )
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ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　　 　ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　 ノ￣ゝ　 　 　ノ￣ゝ

今日もサービス残業

>>17
だから、ちゃんと残業つけろよ！
このヘタレ童貞

嫌なら残業がなくて給料の高い会社に転職すればいいじゃないか。
こんなところで文句を言っていても始まらないだろう。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　,.ィ
　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　l
　　　　　　　　　　　　　　　／　　 l
　　　　　　　　　　　 　　／　,' 　　|
　　　　　　　 　 　 　 ／　　/　　　i
　　　　　　　　　　／　-‐ '　　　　 {
　　　　　　　　 ／　　　　　　　　_,,,{_
　　　　　 　 ／　　　　　　　　　　　｀ﾞ`ゞ,,､,,.从ξ．
　　　　　　/　　ﾟ　　o　　　　　　　 , ';;;'｀`ヾ�m災ξ ,
　　　　　 /　　　　νヾ､　o ﾟ　　。　ﾟ,;';';、';’;;｀`升ｷ；;
　　　　　/　　　 o　｡ι＼　　　 /⌒ヾ､ ,;',;´;;､∴`ヾ;;'
　　　　 ,'　　　ヽレ　　　 u＼,’〃:::::::::::ヽ,　,;...,, ';’｀ゞi；,　　　お前らリーマンはそういう運命
　　　　 l　　 ／/ヽο　ι／u;《　，'`i::::::|}（○::）｡　　l ',,
　　　　 ヽ　　　ι　ﾟо／ν　 ﾍr'乙j::::::il　｀'ﾟ´ｏ　　l
　　　　 ／ヽ　　｡o　　ﾟ　o　　　 》　 ﾉ::::/l　｡ﾟ　ﾟ　　/　　　　
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社員さんが一万人もいるとスレの進行も速いですね。
うちの会社のスレもありますが600人ぐらいなのでここまで速くはないです。

前スレ使い切れよ

品川スーサイド

ﾂﾏﾝﾈ

この会社にサビ残などない！

あるのは自己啓発という名の無償奉仕だｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

もっとﾂﾏﾝﾈ

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外注の人が毎日遅くまで残業してるのに
正社員は仲間と飲みに行っている。
こんな慣習でいいのか。

サビ残強要する上司も受け入れる部下も同罪だろ。くだらねー。。

てか、さっさと情報処理とれよ！
ま、とったからと言って給料あがんねーけどな。会社のメンツの為だ、頑張れや！

>>28
うん

>23
一緒に首吊ってくれますか？

ジュネーブピンフ通りの掃除、ご苦労！

全員首吊って氏ね

>>28
正しいよ

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　　　　 　　　　　ミ;;;;;;;;､;:..,,.,,,,,
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>>33
＞氏ね

うじね？

ババア庶務のねっとりバキュームフェラ最高

地震予知の第一人者・長尾年恭東海大学教授「首都圏直下型M8」「東海地震M9」はまもなく来るものと覚悟してください
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/31554

おまえら仕事なんざ適当になって、いまのうちにやりたいことやっとけ。
つか、糞みたいな仕事中に災害に見舞われておっちんじまったら、おまえらの人生台無しだぞ。

一番楽な開発ってどこの分野？

>>39
もう開発じゃ食べていけないよ。

>>28
外注ということは下請けであって、当然ありうる世界でしょう。
そんなことも分からず問題視している君って？？？

おまえら下請け子会社はそういう運命

正社員が楽するために外注出してんだよ。>>28は正しい姿。

>>39
性感開発かな

>>40
じゃあ、これからは何で食ってくの？

>>45
それはだな、各自が自らの状況などをもとに決めるものだ。

>>45
新宿二丁目に逝ってカラダ売ってこい

ハイソルの名古屋は、ほんと、低脳が多い
対した機能もないシステムに、時間をかけ、コストを高くしてる。

>>48
「対した機能」→「大した機能」

低能は貴様だ

>>48
そうだな、お前は低能以下の無能だけどなｗ

いや、負能かもｗ

ログインすらできない社内システムを運用開始するあたり、負能の最たるものだなｗｗｗ

「モチベーションが上がらないなら、辞めればいい」と暴言を吐いた幹部のメッセージなんぞ、
誰が読むかっての！

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虚能とかｗ

能無しより、脳無しだな。

営業のはるかっちがかわいすぎて
生きてるのがつらいです

>>57の要約

「おのれ幕府め！ ゴロブニンを返せ！」

もうここの会社には、たのまんわ。
納品物がショボすぎる。

情弱乙

>>59
名前と規模に誤魔化されて見抜けなかったお前が悪い。
高い授業料だったなｗ

>>59
指定されたものはあったんだろ。それ以上の物を求めるなら発注の仕方が悪い。

その指定されたものがショボかったんだろｗ

発注者様のレベルに合わせた納品物になっております

>>59
何があったのか、具体的に書き込むことを勧告する。

>>61
誰に行ってんだお前。

>>61
訂正。
誰に向かって口を聞いているのだ？
お前。

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>>59
納品物の品質が悪かったってことか？
今週のことだったら心当たりあるぞ。

納品物の品質が悪いなんていつものことだろ。
まともな人間がいないんだから、まともな製品が出来上がらないのは当たり前ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

そういや落穂精神に「納品のクレームに対し不信はないか？」なんてのがあったな。
役に立ってるとは思えんけどｗ

>>59
ご冥福をお祈りいたしまーすｗｗ

客を殺すなよｗ

カネ支払ってくれたら、あとはポイｗ

ていうか、気に入らないなら検収しなけりゃいい

この会社に期待するほうが間違い

頭痛にノーヒン

オーバルガーデンで踊り念仏したいね♪

踊る阿呆に見る阿呆。同じ阿呆なりゃ踊らな損々♪

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休出なんて要らん
月曜に必死で頑張ればいいじゃん
仕事場の下車駅で下りず通りすぎ、
遠くへ行こうか

知ーらない街を歩いーてみーたーいー
どーこーかー遠くへー行ーきたーい♪

社畜.com ttp://www.syachiku.com/
「会社主催の運動会に出場する必要がある」ワロタ

syaは日本式
chiはヘボン式

だよね？

>>81
そうだな。今日は雨で外を歩けないから、美味しい店へ行って、温かい料理を時間をかけて食べて帰ろうか・・・。

おまえらリーマンはそういう運命

何の面白みもやりがいも感じられない、ただの作業を
休日だというのに、いつもの通勤電車に乗って
会社に行ってただこなすだけの人生・・・

>>83
＞「社内になぜ自分より給料が高いのか不明な人がいる」

部員、本部員、技師長、主管技師長のことだなｗ

おまえらリーマンはそういう運命

あまえら休出した分、しっかり登録しろよ！

この会社では休出は自己啓発として無償奉仕です。

きょうも会社で自己啓発

保険の勧誘、投資用マンションの勧誘、教材の勧誘、お前らちゃんと断れよ

課長が庶務にお願いして断ってもらうとか、成人した人間としてどうなんだよ

きっと「はっきり断らない社員が多い会社」としてカモリストに入ってるぞここ

ああ、そういや、毒男で横浜にバカ高いマンション買わされた奴がいたな。

　　　　　　　　＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
　　　　　　　　＞　　　そうなんだ、すごいね！ 　　　　　<<92
　　　　　　　´￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
　　　　　　　　　　　　__､､=--､、　　　　　　　　　＿＿
　　　　　　　　　　　/　　　　・　ﾞ!　　　　　　　／・　　　｀ヽ
　　　　　　　　　　　|　・　　　__,ﾉ　　　　　　 （＿　　　 ・　|
　　　　　　　　　　　ヽ、　(三,､,　　　　　　　 　＿）　　　 /
　　　　　　　　　　　　/ー-=-i'’　　　　　　　（__＿＿,,,.ノ
　　　　　　　　　　　　|＿＿,,/　　　　　　　　　　|＿＿ゝ
　　　　　　　　　　　　　〉　　）　　　　　　　　　　（　　）

>>94
アイツのことか？
ヤツとまともにコミュニケーション取れた勧誘者は神だな。

>>96
口からうんこの臭いがするアイツのことだよ。

勧誘者は購入してもらうためとはいえ、鼻がひんまがりそうな悪臭でさぞつらかったであろうｗ

マンションの営業が脅迫まがいの勧誘をしたとかで新聞沙汰になっている昨今だ。
うんこ口臭を我慢して契約とれるなら、これほど有り難いことはないだろう。

>>94
バカ高いって・・・どのくらいの値段なのだろうか？

おまえの年収の１００年分くらいじゃね？

７億円？ マジかよ！

ここでマンションの話をしないほうがよい。
借家にするか持家にするかで不毛な論争になるからｗ

住宅ローン抱えているために会社辞められない奴も多そうだな

へへへｗ 俺はローン返済、終わったもんね♪

>>104
大丈夫だよ
もう直ぐに会社の方から切ってくれるから

だいたいバブル崩壊以前に入社した世代って、外で飲んだくれたり、
ローンで車を買ったりして、若い時分からカネを使ってたうえに、
結婚して子供もうけたり、ローンで家を買ったりして、分不相応にカネを使い過ぎる！
だからカネに縛られ、結果的に会社に縛られて難儀な人生をおくってる。
会社に捨てられたら人生崩壊じゃんｗ

おまえらリーマンはそういう運命

>>108
完璧なまとめ乙

＞結婚して子供もうけたり、ローンで家を買ったり
これって分不相応なの？

1/25 東海大地震

>>110
昔はそれで良かったけど、今はそんな時代でない。
今の40歳以下は、それを認識している。少なくとも、高収入でない奴が子供を
もうけたら生活が成り立たなくなることを。
だから出生数が減っている。

>>111
神奈川には東海大相模

東海大相撲

>>112
DINKS ( = Double Income No KidS ) ってことですか

管理職になる自信があるなら、子供をもうけてもいいよ。
けど、上が詰まってから、管理職になるのは難しいね。

上を詰まらせないために無意味に役職を増やしたら、
上を支えるために真ん中と下が切迫されてこのザマでござるの巻

>>117
やめんか！ 下の連中がモチベーションを無くすだろうが！

「モチベーションが上がらないなら、辞めればいい」と暴言を吐く幹部がいる限り、
下の連中のやる気は上がらないだろうな

Ｍ７級首都直下地震、４年内７０％…東大地震研
http://www.yomiuri.co.jp/science/news/20120122-OYT1T00800.htm

>>119
本部長のときに暴言吐いて、いまは常務

>>112
カネの無い家の子供は公立校に行くしかないけど
ゆとり教育のせいで公立校が堕落したからな
親の収入で子供にハンデがつく度合いが酷くなってる
上司を見てると子供をつくる気が失せる

人格劣る稼ぎ頭は、出世させるべきか
http://president.jp/articles/-/5483

この会社って人格劣る人間のクズが出世するよな、個蛾とか。

>>121
暴言が暴言と見なされないのがこの会社

>>121
あぁ、ラッキー７とかほざいていたやつね。

最近No.2の石井乗務どーしてる？

>>126
その名前を聞いて、ハンバーグやミートボールを食べたくなる俺♪

いしいのおべんとくん、ミートボール♪

ハンバーグ、うちは手作りだ。
ひき肉、玉ねぎ、ピーマンをこねくりまわし、でっかく作って、じっくり焼く。

つまり石井乗務は不要と言うことだなｗ

今年の昇給も厳しいようだね

定昇の延期・凍結も…経団連、春闘への姿勢示す
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20120123-OYT1T00845.htm

対策に何があるだろう
1.Androidアプリ、シェアウェアなど作って売る（効果…？）
2.トイレは会社、コンビニ、スーパーで済ます（効果…中）
3.休日はコンビニ、スーパー、パチンコ屋で暖をとる（効果…中）
4.裏バイト（風俗の受付、送迎、汁男優等）（効果…大）
5.パチンコ屋の周辺に落ちてる玉を集めてパチンコタダ打ち（効果…？）
6.競馬場で落ちてる馬券を集めて当たりを探す（効果…？）

他に何かあるか、アイデアよろしこ

土日にパソコン教室の講師

アイデアショボ過ぎワロタw

おまえらリーマンはそういう運命www

仕手筋構成して特定の企業の株を全力空売りして潰す

しかし踏み上げリスクはとてつもなくでかい

>>133
君は評論家みたいに、他人にケチつけるが自分でアイデアを出せないのだろう。

会員制のコンパサイト運営w
おまいらは一ヶ月無料な

格安パソコンとエミュレータでゲーセン経営

アプリケーションエラーやブルースクリーンが出たら全力で逃げろｗ

今後4年間で東海大地震が起こる確率は70％ということは、
地震対策・浚渫関連の株をしこたま仕込んでおけば儲かる確率が70％ということだ！！

>>138
いや、株価は既に織り込み済みだろう。

幹部と仲良くなってインサイダー取り引き

メール爆弾攻撃請負

これほんと？



Ｓ＆Ｐ2011年12月31日時点

ホンダ

-------------------A＋の壁-----------------

パナソニック 　三菱電機

-------------------Aの壁------------------------


-------------------A-の壁-----------------------

日立 東芝




http://www.standardandpoors.com/ratings/monthly-list/jp/jp

東芝は原発に社運を懸けてたのが裏目に出たから、分かりやすい。
日立は前の社長の代まで経営が迷走していたから、質が悪い。

>>138
おまえは地震後、生き残ってないから株を買っても意味なしｗ

パナソニックよりはましだよな。
あんな経営されたら、やる気にならんわ。

パナのがはるかにマシ

パナに吸収されたサンヨーの社員みたいな感じか

そして中国のハイアールに売り飛ばされる

ハイアールデービーの悪口はそこまでだ。

ハイアールデービーのよい点悪い点をそれぞれあげよ。

カタカナで書かれると違和感あるな＞ＨｉＲＤＢ

全角で書かれても違和感あるな＞HiRDB

>>126
No.2って体重の話？

あと数時間で大地震

ハイって付くものにはろくな物が無い

ハイユーエックスス
ハイアールデービ

極めつけはハイソル

廃

敗

蠅のことを「ハイ」って言う人も多いよね。

ハイ、そうです。

これはシステム開発業者としてはおいしい話ですか？まずい話ですか？

【経済】特許庁、2006年開始の新情報システム開発を中断…55億円が水の泡、枝野氏「申し訳ない」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1327411825/1

1 名前： ◆SCHearTCPU ＠胸のときめきφ ★[[email protected]] 投稿日：2012/01/24(火) 22:30:25.33 ID:???0 ?PLT(12556)
特許庁は２４日、２００６年から始めた新たな情報システムの開発を中断することを決めた。
これまでに５５億円の予算を投じたが、別のシステムを考える。枝野幸男経済産業相は
「大変申し訳なく思う」と謝った。

新システムは特許の出願や登録に使い、中国の特許情報を調べられ、国際化への対応も
ねらっていた。開発の遅れで、特許を申請する利用者は、機能の低い古いシステムを
使い続けることになる。特許庁は中国の情報検索などができる最低限のシステムに絞り、
別の方式で開発する。
新システムの開発期間は０６年１２月から１４年１月。設計を東芝ソリューションと、
開発管理をアクセンチュアと契約した。

開発の遅れは、主に設計の不備が原因。特許庁は検証委員会を設け対応を考えてきたが、
委員会は２３日、中断を求める報告書をまとめた。業者が今までに作ってきた設計情報は、
特許庁の別のシステム開発に生かしていくという。

*+*+ asahi.com +*+*
http://www.asahi.com/business/update/0124/TKY201201240616.html

ソリューションと名のつく会社にはロクなものはない

テクノロジーと名のつく会社にもロクなものはない
サンライズテクノロジー（大証ヘラクレス上場廃止、株価実質０．３３円）
ジェネシステクノロジー（東証２部上場廃止）
ゼンテックテクノロジー（大証ヘラクレス上場廃止、株価２０万→３００円に）
セラーテムテクノロジー（ジャスダック、株価３２万→９０００円）
日立ハイテクノロジーズ（日立グループ）

>>160
その仕事、東芝ソリューションが入札のときに激安提示してゲットしたんだよ。
この手のシステムを作った経験もノウハウもないのに・・・。

こっちも読め

http://sankei.jp.msn.com/politics/news/120124/plc12012417070013-n1.htm
http://bizboard.nikkeibp.co.jp/kijiken/summary/20090826/NC0737H_1502825a.html

http://www.meti.go.jp/press/20100820003/20100820003-2.pdf
（２）現状の問題点と課題
（プロジェクト統括について）
設計・開発規模が極めて大規模であること，１設計開発業者としてだけではなく，
今後はプライム・ベンダとしての役割も担わなければならないことから，プロジェク
ト統括には，大規模プロジェクト全体を牽引するだけの統率力，管理能力，調整能力
が必要であるが，これまでそのような体制が整備されておらず，ＴＳＯＬ内の作業管
理及び特許庁との連絡調整等が不十分となっており，結果として，進捗遅延と品質の
劣化を招いた。
ＴＳＯＬは，これまで，懸念されるリスクを先取りし，その解決方法を自ら提示す
るといった積極性に乏しく，顕在化した問題を処理することに終始していた。加えて，
プライム・ベンダとしてプロジェクトを自発的に統率，牽引する役割と責任があると
いう意識が乏しい。

ｗｗｗ

おまえらヨソの会社のこと笑えんだろw

TSOLをHISOLに読み替えても違和感がないwww

>>165
＞積極性に乏しく
＞プロジェクトを自発的に統率，牽引する役割と責任があるという意識が乏しい

会社の経営陣は「とにかく仕事をゲットすれば、あとは何とかなる」の考えだったのだろう。
けど現場にしてみれば、全くノウハウのないことを押し付けられたわけで、
現場のプロマネ、リーダー、担当者は被害者意識に陥ったに違いない。

ＩＴって、作れる能力ないくせに、仕事請けて、後で「やっぱりできませんでした」ってパターン多いよね。

これ、他の業界で考えたら、完全にプロ失格じゃね？

0.5割のプロと何割かの凡人がプロ失格者と人糞製造機(部員)を支えてる会社だし

>>169
個人レベルでもあるよねｗ

Ｃ言語を知らないコボラーが「Ｃ言語知ってます」
Linuxを知らないWindows屋が「Linux知ってます」（その逆も有り）

優秀な奴は、知らないのに「知ってます」と言って、
短時間に猛勉強して上手く対応するけどｗ

十数年前の国税庁も同様だったな。
ＩＢＭが割り込んできたせいでゴタゴタになって、雑誌で叩かれたっけｗ
もっとも国税庁は完成に漕ぎ着けたけど。

またSIerが世の中に迷惑をかけたのか。
マネージメントだけで食っていこうとかもはや幻想なのに懲りないね

【社会】「間違いない」職場で上司の頭を金づちで殴る…殺人未遂で三井造船SE逮捕 - 岡山
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1327442687/

職場で上司の男性を金づちで殴り殺害しようとしたとして、岡山県警玉野署は２４日、
殺人未遂容疑で三井造船社員有沢範行容疑者（４４）＝同県倉敷市＝を現行犯逮捕した。
上司は脳挫傷の重傷。

逮捕容疑は、２４日午後３時５５分ごろ、玉野市玉の三井造船玉野事業所の事務所内で、
上司の岡崎英夫さん（５５）の頭を後ろから金づちで殴り殺害しようとした疑い。
玉野署によると「殴ったことは間違いないが、殺そうとまでは思っていない」と
殺意を否認している。岡崎さんと有沢容疑者は同じ職場のシステムエンジニアで、
現場にはほかにも同僚数人がいた。

>>160 ：今春就職予定の女子大生です
>>160 ：今春就職予定の女子大生です
>>160 ：今春就職予定の女子大生です

これほんと？



Ｓ＆Ｐ2011年12月31日時点

ホンダ

-------------------A＋の壁-----------------

パナソニック 　三菱電機

-------------------Aの壁------------------------


-------------------A-の壁-----------------------

日立 東芝




http://www.standardandpoors.com/ratings/monthly-list/jp/jp

>>145

「株価は３０年前の水準にまで低迷！パナソニックを迷走させた中村邦夫会長は潔く責任を認めて去るときではないか」
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/31645

>>174
ま、デスマーチプロジェクトじゃ、金づちは使用せずとも
素手でやりあったりなんてあるみたいだしｗ

もちろんグーで。

ユーザー側の部長から殴られたプロマネはいたな

デスマでは人の本性が現れる

>>180
殴り返してやればよかったのに

>>182
はぁ？
迷惑かけてるんだから殴り返せる訳ないだろ

出来もしないことを声高に叫ぶ一例：　　バグ０宣言

バグ10倍返しも追加

ＮＥＣが1万人規模の削減へ、今期1000億円の最終赤字に
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120126-00000073-reut-bus_all



次はおまえら

富士通が説くSIにおける人材革新のツボ
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1201/23/news020.html


HISOLは人材革新できず、衰退あるのみ。

上が変わらんと何も変わらん

辞めるしかないな

辞めたぞ

そういや橋下徹が市長になったけど大阪職情ってどうなった？

部員とか事業部付の部長とか辞めさせるのが先決だろう。

「あの人、部員ですって」
「え〜〜！　うっそ〜〜っ！　いやらしい〜〜〜！」
「だから変な顔してるのね」

部員なんて共通敵作ったって無駄ｗ
毎日悲痛な部長の話し声聞いてりゃそれどころじゃないことくらいわかる

>>188
そう言うおまえが上にいって変えろ！

>>194
部員が部長に罵倒されてるのかな？
それとも会社がヤバ過ぎて、部長が追い詰められて基地外になって発狂してるとか？

>>195
もう辞めたってばｗ

>>192
部員、本部員、技師長、主管技師長

会社の便所で、うんちなう

>>196
後者

>>199
便所の電気消してやるぞｗ

あれって勝手に消えないか

そういえば以前に便所の前を通りかかったとき、
便所から出てきた年寄りが電気消したとたん
中から怒鳴り声がして年寄りが慌てて電気を点けてたっけｗ
年寄りは他の人がうんちをしてたのに気付かなかったみたいｗ

仕事ができない人は何ができない？
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120127-00000006-rnijugo-ent

>第１に“コミュニケーション能力不足タイプ”。
>こういった人は『空気が読めず気が利かない』『人の気持ちがわからない』など、
>相手の考えや立場を察した行動ができません。


おまえらのことだなｗｗｗｗｗｗｗｗ

…と自分の事を棚に上げて>>204が抜かしてますｗ

”役人天国・地方公務員は「管理職だらけ」課長補佐以上がウヨウヨ!”
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/31653

俺たちの地方税が・・・（怒）
ま、HISOLは市区町村を嗤えないけどなｗ
>>198の通りだし・・・。

>>121
常務でなく、異常務。
あと専務が太ると、デブ専になるｗ

>>205
涙拭けよｗ

>>208
ケツ拭けよｗ

>>209
くやしいのうｗ　くやしいのうｗ

目くそ鼻くそ

>>204
未だにＲ２５なんか読んでるのかよｗ
だっせーなあｗ

【システム】特許庁、情報システムの開発を中断：55億円が水の泡に [12/01/24]　
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1327422745/365

365 名前：名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日：2012/01/27(金) 09:36:59.41 ID:jG1XfvtZ
>>351
もしTSOLが本当に5000人規模の会社だとしたら遅延発覚の後の480人体制当時に特許庁側からプロパーがいないと指摘され1,200人に増やした筈なので、
最後の1年の作業は会社のリソースを5分の1も入れた、実力の話になってくるな。

ちなみにアクセンチュアはあまり間違った事はしてないと思う。
TSOLのスケジュールは初年度から遅れていて毎月のレポートでは工期単位で遅れのアラートのレポートが出されていた。

それに従わなかったのはTSOL。
何故ならTSOLへ指示が出来るのは契約上は特許庁だけだから。

ミーティングでは何度か「(アクセンチュアさんの物言いは)特許庁さんへですよね（笑）」的なセリフが出ていて、TSOL自身は99億の3倍ゲインの勝ち組みたいな言い方してたしね。

UNITテスト用のクラスも2009年春くらいまでにはあらかた整備してて、
TSOLからI/Oパラメータ仕様が来たらいつでも準備は出来てたみたいよ。

遅れがハッキリした2008夏くらいには契約以上の責務を果たす為に、TSOLの実力不足を見透かして中止勧告も会議録に残っている。

TSOLは何もかもカーテンの陰でやって、セキュリティを理由に現場にアクセンチュアは入れなかったしな。

家宅捜索はできないし、
初めてTSOLが内情話したのも2010年3月のTBSからあとだから。

遅れの理由が99%自分たちなのに、その時点であいつらが考えたのは特許庁とアクセンチュアに対するリスクの分配だけだったと言う話。

2008年なんか毎週の会議で特許庁もアクセンチュアも毎回攻め続けたが「作るのは落札した私達だから。解約するなら金だけください」みたいな話すら出て、
あいつら完全に回りを舐めてたよ。

本当にマジで人をおちょくった会社だったわ。

37 名前：名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日：2012/01/25(水) 02:09:20.33 ID:UGaVxMnr
アハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハ！

俺５次か６次受けくらいでここ絡んだわ。クズが集まってクズ作って結局
全部バーで解散。俺ら遊んで仕事する振りして１ヶ月くらい居たかな…

ホント日本のITってクズばっか。俺らもその一部で金だけもらえりゃそれで
OKってこと。これが日本のIT業界の実情さ。

369 名前：名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日：2012/01/27(金) 12:03:12.63 ID:au9GULwH
>>37だが、俺の経験した現場な。東洋蝶とか勝鬨とかな。他の現場は知らん。

呼ばれりゃどこでも行かざるを得ないクズの俺ら、行ってみて何やるの？と聞いたら
トッキョシステムだと。はいはい何でもやるよ、で、詳細設計書はどこ？と聞いたら、
それを作るんだと。へー設計？俺らクズには珍しい案件だな。ま、いくらクズでも
詳細設計くらいできるわ。で、基本設計署はどこ？って聞いたら

な　い　！　

だとｗｗｗｗｗ。こりゃ大混乱だぞ…だがどさくさにまぎれて右往左往すれふりすれば
済む天国プロジェクトかもとニンマリｗ

案の定それから大混乱。TSOLの自称トッキョの専門家とか言うヒゲの芸人まがいの
チャライ糞がきて何度も何度も「レクチャー」ｗ　わざわざ会場借りて複数会場の
下請け集めて「質問会」まで開催ｗｗｗ　質問以前に何やってるのか全員分からず
大混乱なのにだぞｗｗｗ　勝手にプロトタイプを作り出すやつ、小手先のデザイン
パターン知識振り回して理屈こね始める自称できるアーキテクツ、もうカオスｗ
俺はまだ「スマフォ」なんて単語のなかった時代のスマフォで株でこずかい稼ぎ。
楽しかったなぁｗｗｗ　最後にすぐ上の３次受けか４次受けの偉い人が全員を
集めて、青い顔をしてプロジェクトは打ち切りになりましたと吐き出すように述べて
終了。あいつあれからどうなったんだろｗ　たいていのプロジェクトは仕事中も契約
終了後も荒れた気分以外になることはないのだが、このプロジェクトだけは途中も
終わっても仲間はみな幸せｗｗｗ

55億の一部はこうやってドブに捨てられているんだわｗｗｗ　もちろん3分2は中抜き
されてるけどな。それにしてもTSOLがいかに屑かってのは印象に残ったな。今に
至るまでこれだけは忘れられん。

>>215
東陽町、聞いただけで気分が悪くなる。

東陽町って親会社様の、某公共系部署の本体があるんじゃなかったっけ

浅賀や

>>217
正解

あと、品川シーサイドとか青物横丁と聞いただけでも鬱になる。

うちに例えると部員と間接が1200人集まってなんかシステム開発始めちゃいましたって感じだったのね

>>218
寒くて手がかじかんだか？
阿佐ヶ谷だ。

青物横丁と言えばソルクシーズがあった場所だな

ここで他社のことを云々しても、御前賀優奈じゃなくて「お前が言うな」と
非難されるだけ。

科学情報システムズとか

九州と聞いただけでも笑いが止まらなくなる

>>224
そこの会社の人、科学と関係することをやってるの？

日立ソフトシステムデザイン

>>227
何をデザインしたの？

http://www.hitachi-sd.co.jp/
日立ソリューションズデザインに変わってた

>>229
旧・日立SKC。旧SKの公共系の手下みたいな会社だよなｗ
情公共が日立GPを抱えているようなものだ。

>>225
また不祥事発覚か？

>>231
いや、笑える不祥事を起こしたから、笑いが止まらない。
な、やno。そうでしょ？

サビ休出の人、乙カレーｗ
せいぜい頑張れやアホｗ

九州は、矢NOのあとにもお漏らし事件起こしたんだっけか。
あとのほうは新聞沙汰にならんかったけど。

>>220
日立も入札してたってんだから恐ろしいな
うちは接待漬けにしてまで仕事取る営業力も会社の総力結集させる意思決定もなさそうなのが
良いのか悪いのかってとこだな

接待ってさ、される方はそんなのされて何が嬉しいの？
俺が同じ立場なら、接待なんかされても、何も嬉しくないし、
そんなことで契約決めるとか有り得ない。
お偉いさんって、なんでそんなに接待好きなわけ？
接待しか自分の居場所ないの？ｗ
寂しい人生だなｗ

接待されてる＝仕事してるってアピールできるじゃん
どうせ仕事ないんだから

接待はタダで美味いもの食えるしベッピンさんも食えるしお歳暮お中元にぶ厚いハムやら届くし最高

>>235
東芝ソルの提示金額が安過ぎだったんだよ。
それを雑誌で読んだとき、「無茶しやがって」と思った。

>>238
外注さんを使ってる部署の部課長も、外注の会社から中元歳暮が
自宅に届いてるんだろうな。

>>235
会社の総力結集？ 下請け部署は親会社の事業所の言いなり、
外販部署はそれぞれが生き残りに必死。
総力結集なんて考えは幹部に無いだろう。
幹部は各部署の責任者からの報告を聞いて、目標達成してなきゃ怒るだけ。
それ以上のことをする必要も無し。

>>238
ソープランドとかって、普通に接待で使われるものなんですか？

>>242
今はそんなこと、やんないだろう

風俗はないけどキャバクラとかクラブはあるよ飲食店に分類されるから

そうだ！ 品川クラブに若い女子社員を異動させて
接待の品質を高めればよい。

もちろん、キャバクラ嬢としてｗ
間接部署の子は定時後肥ヒマだし、希望者を募れば集まるかもしれない。

間接が定時後暇とかどこの部署だよｗｗｗ
どこの部署だって繁忙期はあるんだぜ

あ、技開本は知らんけど

喜び組かｗ

凶悪センターじゃなくて教育センターは常に暇そうだｗ

うんこ

>>250
持って帰ってください

>>238
だからメタボになるのか

霜降り牛肉やロースハムなどの高カロリー品とか、海老や魚卵などの
高コレステロール品を食わせ続けて、相手を不健康にさせる。
中々したたかな接待かもｗ

福島の汚染牛を使ってる店で接待すればいい

今日みたいな超寒い日に、夕方から終電まで飲み屋を何軒もハシゴさせる手もあるらしい。

賭けゴルフってやったことある人いますか？

ゴルフもパチンコも、玉入れだよなｗ
それを言うならバスケもかｗ

疲れた。
嫌なら辞めろよ、か。人生も辞めたいよ。

>>258
人生を辞めて、何処へ行くの？

>>259
あの世なんて信じてないから、ただ自分という存在が無くなるだけ。

存在が消える前に、思いっきり全力疾走しようよ。
消えるのは何時でも出来る。

なんで馬鹿上司のために全力疾走しないといけないの

おまえがそれ以上の馬鹿部下だからさｗ

会ったこともない奴にいわれなくない

日曜の朝から喧嘩すんなよ
>>261は転職しようって言っているのさ

なんでもネガティブに捉えてしまうほどに末期的症状なんだね。

>>261をこれ以上ないってくらい最大限ポジティブに捉えたんだが
じゃあ会社のために疾走って何するの？

会社のために疾走しろなんて言ってないよ。
とりあえず会社やめて故郷へ帰るか、
出奔して未知の場所で人生を出直すか、
いろいろ手はある。
少なくとも死ぬよりマシでしょう。

いろいろ手はあると言っているのに具体例の一つも挙げられない無能間接

>>269
あいつら、正真正銘のバカだもん。

まあ関東にいる限り未来がないことには間違いないな。
大地震と大津波、富士山噴火が待ち構えているから。

さっさと辞めて田舎に帰れ。
関東、東海に実家がある奴は親連れて他に引っ越せ。

>>271
で、引っ越し先で水害に遭って一家全滅するんですね。
わかります。

>>272
実際に被害者がいるのに、不謹慎なことを言うな

うん

>まあ関東にいる限り未来がないことには間違いないな。

九州勝ち組ってかｗ

パワハラ・楽天ブログ書き込み・お漏らし、なんでもやり放題の上に、この先生き残れるのかｗ

あそこの部署は「九州」でなく「究臭」としよう。

>>248
お泊め組。

なんで九州つぶせないの？

>>278
SKが九州の人を採用した際、「うちには九州にも事業所がある。
将来は地元に戻って仕事をする事も可能」と口説いたそうな。
究臭を潰したら、東京神奈川にいる九州出身者が激怒すると思うよ。
「会社は俺たちを騙して梯子を下ろしやがった」と言われても仕方ない。

こんだけＷＥＢ化進んだら地方に仕事なくなることは予測可能

そこでHSQですよ

なんじゃそれ？
エッチでスケベなクエスチョンか？

>>280
まもなく第三次世界大戦により、日本国内の文明は
全て破壊されるので、そのような心配は無用だ。
ＩＴもなくなるし、電気も電話も自動車も全てなくなる。
原始時代からやり直しだ。
肉体労働の仕事であふれ返り、職には困らなくなるぞ。

社内ＳＮＳで頻繁に日記更新してる奴ってよっぽど暇なのかな

【社会】 "虐待して殺傷する目的なのに育てるとうそ" 譲り受けた子猫、翌日殺す…男を詐欺容疑で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1327401642/

67:名無しさん＠１２周年 :2012/01/24(火) 20:01:15.12 ID:0sUuWsQp0 [sage]
http://ja-jp.facebook.com/people/Katsumi-Hirose/100002132290626

廣瀬 勝海
勤務先: オダックス株式会社
出身校: Soka High School（創価高等学校）1985年卒業

■廣瀬勝海■
住所：神奈川県川崎市麻生区岡上1441-17 バッケンハウスB203
�пF044-322-9715　携帯：080-1313-4025
[email protected]
[email protected]
[email protected] [email protected]

廣瀬勝海を裁け！猫詐欺・虐待・虐殺事件の容疑者
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/dog/1322070290/

誤爆失礼

>>284
ミートボールは休み中に書だめしてるって以前ブログに書いてたなあ

食いだめ？

肥だめ

職場の“パワハラ”を初定義
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20120130/t10015642991000.html

>３０日に開かれた厚生労働省の専門家会議では、職場でのパワーハラスメント＝パワハラについて報告書が公表されました。
>この中で、パワハラを「職場内で優位な立場にある上司や同僚が、業務の適正な範囲を超えて精神的・身体的な苦痛を与えたり
>職場環境を悪化させたりする行為」と初めて定義しました。
>そして、具体的な行為について、暴行・傷害など身体的な攻撃、侮辱・暴言など精神的な攻撃、職場で隔離や無視をすること、
>不可能な仕事を強制すること、能力や経験とかけ離れた仕事を命じることや仕事を与えないこと、
>部下などのプライベートに過度に立ち入ることの６つに分類しました。


個蛾に完全に一致ｗ

ワロタｗ

日立製作所グループ会社による公務員SM接待 「女王様」のオールナイトおしおきで、一晩20万円也。
http://careerconnection.jp/review/weekly20110421.html

これほんと？



Ｓ＆Ｐ2011年12月31日時点

ホンダ

-------------------A＋の壁-----------------

パナソニック 　三菱電機

-------------------Aの壁------------------------


-------------------A-の壁-----------------------

日立 東芝




http://www.standardandpoors.com/ratings/monthly-list/jp/jp

>>292
それ、もういいよ。何度も見たし・・・。

>>292
俺経済疎いんで、Ｓ＆Ｐとか言われてもピンと来ないわｗ

>>291
先方が「ＳＭへ行きたい」と指名したのか、こちらが「ＳＭへ行きましょう」
と誘ったのか？

>>294
それなら勉強しましょう。
無知は損だよ。

>>296
Ｓ＆Ｐを知ったら年収1000万になる？

そんなの知らなくても年収600万もらえて十分余裕ある独身生活できてるから大して不満ないわｗｗｗ

頭悪そうだから黙れ

>>298
お前が黙れや！
アホ！
ボケ！
カス！
メクラ！
ツンボ！
朝鮮人！
部落民！
死ね糞が！

>>299
わざわざバカを演じなくてもいいじゃんｗ

>>300
お前がばかだ

>>301
俺は君について「バカを演じている」と指摘しただけで、
「君はバカだ」とは言ってないぞよ。
それとも君は、バカと言われても仕方ないことをしたのかな？

ちなみに俺は>>298ではないぞよ。

>>303
誰もそんなこと気にしてねーよｗ
自意識過剰野郎ｗｗｗ

そんなに怒るなウンコッコ

>>305
おこってないもん！プンプン！

課長の顔が真っ赤になりそうだ。

【野球/テレビ】日テレの巨人戦中継、地上波ナイターは6試合
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1327927738/

焼き豚課長ｗｗｗ

しかも若い部下がサッカーの日本代表戦を観るために早く帰ろうとすると
やきう課長は悲しい顔をする。
ま、露骨に嫌な顔をしない分だけマシかｗ

特定した

>>310
うそおっしゃいｗ
やきう課長なんて、この会社にたくさんいるではないか？
ま、最近は数は減っているみたいだが。サカ課長が増えてる感じだしｗ

簡単過ぎる仕事、私生活介入もパワハラ…厚労省
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20120130-OYT1T01022.htm?from=main2

> 〈１〉暴行など「身体的な攻撃」
> 〈２〉暴言など「精神的な攻撃」
> 〈３〉無視など「人間関係からの切り離し」
> 〈４〉実行不可能な仕事の強制など「過大な要求」
> 〈５〉能力とかけ離れた難易度の低い仕事を命じるなど「過小な要求」
> 〈６〉私的なことに過度に立ち入る「個の侵害」
> ――を職場のパワハラの類型として示した。

意図的に行った場合の定義だろうけど、
（４）は、ほぼ全てのプロジェクトに適合すると思われ。
管理職は気を付けないと駄目だな。

今まさに倒産していく会社の内情がすげえ
http://hamusoku.com/archives/6655196.html

>>312

--- 抜粋 ---
上司から部下への行為だけでなく、同僚同士や部下から上司への行為も含まれるとした。労働相談などに、年上の部下や、高いパ ソコン技能を持つ部下からの嫌がらせに関する内容があったことを踏まえたという。
---------

今までは管理職だけが訴えられていたけど、これからはこのスレの住人(職位が低く否定的で暴言を吐いたり無視したりする人が多い)も訴えられちゃうのかな？

セクハラ上司の下で働く場合は「君、無視してるとセクハラで訴えるよ!とか今の暴言だよね？」などの決めセリフを言われる可能性が高いため上司におかしいところがあっても何も文句を言わずに機械のように従う人が増えそう。

防衛省 三菱電機立ち入り調査
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20120131/t10015659491000.html

>三菱電機は、防衛省から３３６億円で受注した地対空ミサイルの設計や、
>政府からおよそ２４００億円の業務委託を受けた情報収集衛星の開発を巡って、
>作業員の数や業務時間を水増しして申告し、国に過大な請求をしていたことを、先週、認めました。


>立ち入り調査では、作業員から勤務実態を直接聞き取るほか、
>会社側に残された勤務記録を調べ、水増し額などの全容を解明することにしています。


この会社は大丈夫か？ｗｗｗ

これ受注額決まってるのに水増ししたらもらえるの？実費償還なの？

値増し交渉とかやってる課長いたなぁ。

課長　「もうひと声！なんとか上げてもらえませんか」

親会社「おまえんとこはバグだらけでデスマ体質だから、さらに一割カットね」

課長　「・・・」

何故デスマが起きるのか？

>>315
三菱は一括請負じゃなかったの？派遣契約だったらしょうがないね

ここも似たり寄ったり、目糞鼻糞だろｗｗｗ

ここは一方的に鬼畜親から2割減でお願いされて
即座に拝承wwだろ？

目糞鼻糞本糞

歯糞耳糞

リコー、希望退職に2,340名が応募
http://www.rbbtoday.com/article/2012/02/01/85775.html

ここはﾏﾀﾞｰ?? ﾁﾝﾁﾝ

>>325
まだ早い。俺の住宅ローンが終わるまで待ってくれ。
あと少しで完済だ。

>>326
じゃあ、払い終わったらリストラね。

>>327
うん

なんて情け深い会社なんだ（棒）

希望退職する原資がないというか、余計な金はもう払いたくないというのが本音だろうな。
んで、あの手この手で自己都合退職に追い込むとｗ

サーバ投入をケチるプロジェクト。
少ないサーバのやり繰りで工数が増えて、意味がない。

>>331
上司の言い分は多分
「俺の若い頃は、レスポンスに３０秒かかる端末でデバッグしたものだ！」

>>331
上司の言い分はたぶん
「俺の若い頃、マシン利用時間分課金されてたから、机上でデバッグしたものだ！」

そんな状況下で、「残業減らせ！」

「俺の若いころはパンチカードで入れてた」

「わしの若い頃は紙テープで入力してた」

紙テープは、わしが育てた

「わしの若いころは８インチフロッピーで入れてた」

真空管

デバッグとはコアメモリに紛れ込んだ虫を捕ることじゃ。

お客さんはオンラインで旅費精算してたのに、うちは紙に書いて
庶務担ねえちゃんに渡してたな。
お客さんは呆れてた。
１０年くらい前の話。

【裁判】 「女児にせがまれ、成長記録でレイプ撮影」 ９〜１６歳少女ら４０人を強姦・ビデオ６００本撮影の米人鬼畜教師、懲役１８年確定
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1328092206/

>>342
九州かよ！？

「わしの若いころは16進ダンプでデバッグしてた」

KEISコードを知らない世代の方が多いのか…

田〇容疑者

【健康】 喫煙者率、過去最低の21.7％に　海外では「たばこ休憩禁止」の動きも
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1327970500/

【話題】 所得が低い人ほど喫煙率が高いことが分かった・・・厚生労働省調査
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1328012917/

【震災】 女川町の全国初の２、３階建て仮設住宅が大好評　 結露や隣家の音、気にならず
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1328075703/

>>346
田中を伏字にする理由が分からないんだが。
超絶チキンかよ。

ワシの若い頃は、徹夜で疲れたらヒロポンうって頑張ったもんだ。

【ネット】 タバコ吸う人は、吸わない人より休憩時間が長いと判明…「就業時間中のタバコ休憩、あり？なし？」で議論白熱★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1328022853/

「炎のコマ」キャンペーンって…www

ゲームセンターあらし？

>>354
つ http://securityblog.jp/i/arashi/

わしの若いころはTを「てー」と読んでた

炎のコマのようなスピードでティンポをしごけば三こすり半で昇天

わしの若いころは手を握っただけで昇天

>>356
今でも読んでるよ。

ってかドイツ語なら、そもそもそういう読みじゃん。

大卒なら一般教養でドイツ語ぐらい取ってないか？

今は中国語が多いんじゃね？

【マスコミ】 日テレ「ＺＩＰ」の人気犬「ZIPPEI（じっぺい）」、声帯除去していた…同局「手術は出演より前で、起用条件でもない」★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1328177834/

216:名無しさん＠１２周年 :2012/02/02(木) 21:01:31.22 ID:nDv43z7Y0 [sage]
日本じゃあまりいないけど、猫の爪を取っちゃう手術も酷。
取るというより、第一関節から先を全部切断するんだぜ。

>>355
何じゃこりゃあー

>>350
いいえ、ビーフです。

田虫容疑者

田代容疑者

>>365
いや、田代受刑者だろう。

>>355
現場が残業減らして浮かせた金は、部員のお遊び業務代になりました
うちもNECみたく、部員と間接中心に切るべきじゃないのか？

>>367
部員より性技、じゃなくて生技じゃないか？

情報処理の仕事してるのに嘔吐マトンを知らない奴はダメだ

懐かしいな
うちの会社、ライフゲームすら組めないやつが8割なんだろうな
入る会社間違えたかな

今どきセルアルゴリズムなんて…

アルゴリズムに流行り廃りなんてあるのかい？

話題のhtml5とか使って練習で作ってる学生とかはいそうだな
むしろこんなの自慢げに語る>>370ワロタ

電機大手のなかじゃ本体の業績はいい方だったが、それも海外頼み。国内はズタボロ。
そのうち国内はほとんど切り捨てて、海外にシフトしていくかもなソフト開発も。

>>373
でも本来は高度な技術で付加価値を生み出すのがあるべき姿なんじゃないの？
今のシステム開発って、外注雇って中抜きするだけのつまらん商売になっちゃってるよね。
単なる派遣屋。もはや、ＩＴである必然性さえない。
とりあえず中間搾取できれば、中身の仕事は何だって良い。

まあ、学習機つかった未来予測とか、まだまだプロでも失敗するからね。
今大学院で必死にやってるのが、もっとしたまで落ちてこないとな。

顎臭気

確定拠出と前払いどっちにした方が良いの？

>>378
ローン抱えてるなら前払いがいいとか聞くけど。
繰り上げ返済の足しになるだけの額になるのか、ピンとこないなぁ。

60歳までこんな会社にいないし、60越えてもすぐガンとかで死にそうだから
前払い制一択だろ

>>379
ローン金利と、前払いにかかる税率との兼ね合いに依る。

【リワーク】セイコーエプソンRev26【腰痛激増】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1324107293/

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

>>382
ここも似たようなことやってるよ。

年金開始68歳となったら役員定年も68歳になるんだろうな。おまえら役員を目指してガンバ！

>>382
まるで個蛾がいるＱ州みたいじゃないかｗ

>>382
元ネタ記事（サイゾー）はココ
http://www.cyzo.com/2011/09/post_8463.html

おそるべき会社だな

>>385
ちがう、究臭だ！ あの一角は究臭だ！
お漏らし、パワハラ、婆あ庶務・・・まさに九州の掃き溜め、九州のタブー。
それが目立ソフト究臭だ！

>>378
前払いだろうが後払いだろうが、せいぜい数百万〜多くても1〜2千万の話だろ？
所詮そんなもん誤差だよ、誤差ｗみみっちい。

そもそも自分が定年までこの会社にいられるorこの会社が残ってると思う方がお花畑だろｗ

＞所詮そんなもん誤差だよ、誤差ｗみみっちい。

頭悪そうｗ

＞そもそも自分が定年までこの会社にいられるorこの会社が残ってると思う方がお花畑だろｗ

その通り

誤差云々って言ってるのは、普段貰ってる額が少ないからだろう。

退職金のモデルケースとかないのかなこの会社。

例えば23歳新卒で入社〜30歳で主任〜40歳で課長〜50歳で部長〜60歳で定年
の場合、退職金は総額いくらぐらいになるの？

＞40歳で課長

それはもう、ありえない。上が詰まってるから。

>>392
じゃあ今の定年間際の人たちはどれぐらいもらえるのか

>>392
ごめん。>>392は、今の若い人について言っただけ。
もう課長になってる人については知らない。

定年間際の人たちはどれぐらいもらえるのか？ は、
職場の年寄りを飲みに誘って酔わせたところでサラリと聞いてみるのがいいかもｗ

ごめん、最初の>>392は>>393だった。

友達の勤めてる会社だと、会社規則の中に昇進パターン別の退職金のモデルケースまで載ってるらしいんだ。

>>396
この会社でそれをやるのは止めたほうがいい。そんなものを公開したら、
「上が詰まっていて課長になれそうもないのに、さらに退職金で不利になるのか」
と辞める奴が続出する。

説明会で銀行の人が、「仮に退職金が2000万円としますと・・・」とか言ってたけど、
この会社でそんなに貰える奴なんてほとんどいないよな。

>>398
銀行の人は「古臭い固定観念」で金額を言ったに過ぎない、ってこと。
話を聞いてた人の多くは「ウソ言うなっての！」と思ってたに違いない。

Ｓ＆Ｐ2012年1月31日時点

格付けは財務状態や将来の収益性などを考慮しているそうです。



ホンダ
-------------------A＋の壁-----------------
パナソニック 　三菱電機
-------------------Aの壁------------------------

-------------------A-の壁-----------------------
日立 東芝



http://www.standardandpoors.com/ratings/monthly-list/jp/jp

確定拠出年金なんか所詮銀行が儲けるための方便だからな。
いかにももっともらしいこと言って素人をだまくらかしてるだけ。

>>401
それを言っちゃあ、おしめえよぉ〜〜っｗ

運用先として、銀行定期（＆それに準ずる商品）と投信。
あの手の投信は手数料で搾取されるからなあ・・・。

退職金って一時金と年金を合わせて25003000万くらい？

確定拠出にした場合、既存分を８年（だったっけ？）分割で
割り当てるって言ってたが、これって結構曲者だろ。

前払いのデメリットが帳消しになるくらいの曲者だと思うけど
誰も突っ込んでなかったな。

>>404
年に２回、メールで通知が来てるよね？ ま、分かりづらい内容だけどｗ
とにかくまず、あれを基に計算するがよろし。

ま、１０年後がどうなってるか・・・年金も退職金もあったもんじゃないｗ
２０代は、今からカネを貯めてポートフォリオを組んで運用せよ。
けど国内向け運用だけじゃダメだぞ。

ついでに言うと、いまソフト開発に携わってる奴は足を抜けろ。
一部の凄腕は生き残れるが、その他はもうじき仕事が無くなるのは目に見えてる。
足を抜けて何をするか？ 各自が考えるしかないだろう。
ただ、今のまま過ごすことは、ヤバくなるのをただ待ってるのと同じことだ。

それを言うなら「足を洗え」じゃない？

年度初めに配布された通知書で第２退職金の年間支給額計算してみたら、12万弱だった。
住宅ローンの繰り上げ返済に充てるにもこの額じゃあ、30万貯まるまでに使っちゃいそうだ。
(オレの利用してるローンでは30万以上で繰り上げ返済可)

＞30万貯まるまでに使っちゃいそうだ。

そんなこと言ってるうちは、どんなにたくさん貰っても貯まらないよ。

情報漏えいさせた協力会社どこ？

協力会社が情報漏えい⇒容赦なく切る
課長がウィニーで情報漏えい⇒うやむやにしてお終い

天に届け、ぼくたちの願い！
究臭に届け、ぼくたちの呪い！

昔に比べたらだいぶ過疎ってるね

なんでだろ？

旧ＳＫと旧ＳＡＳの内部抗争は終わったのか？

>>415
骨のある人は皆、転職してSK・HISOLと関係なくなったから。

>>416
共倒れ

骨が無かったら身体がグニャグニャじゃねーか。
タコじゃねーんだから。俺だって骨ぐらいあるわ！

年金って利回りが命らしい。親の時代には5％運用が可能だったらしい。バブル崩壊以降は低利回りになり、会社としても保証できなくなったらしい。利回りが低いと60歳時点の持ち分がそんなに増えないわけだ。

春から入社予定の学部卒です
SEです
よろしく頼むぞ、お前ら

>>419
何を今更ｗ

かつて存在した社内預金の利率なんてとんでもなかったんだぞ。
キャッシュカードでいつでも引き出し可能だったし。

>>418
いや、「仕事ができて行動力があり、正しくないことに納得しない人」を指しているのだよ。

>>422
６％だったと聞いたことがある。
豪ドル債でも今はムリだｗ

>>420

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 _.　-　._　　　　　　　　　　　　 _
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／.　-−- ＼　　　　　　 　 　 　 l ｀i　　　＿_
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 /／　　　　　　ヽ　　　　　　　　　　}　´￣　´ '´ う
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|｛　　　　　 ／＼　　＿＿＿＿　　j　　　　　／
　　　　　 （ ヽ　　　　　　　　　　　　　 '.l.　　　___/　 　 ヽ´　　ー-=ﾆ.¨｀７ 　 　 ｒ '
　　 r──’　｀ヽ　　　　　　　　　　　　.ゞ ' ´　　 　 　 　 '.　　　　　　 ｀丶、　 /
　(´_￣　　　　 　 ヽ　　　　　　　　 ／　　　　　　 　 　 　 |　　　　 　 ＼　 ＼/
　‘ｰ⊂.　　 　 　 　 ＼　　　　　　/　 ,　　　 ｌ　 ｜　　　　|、　　　 　 　 ヽ‐-,ヽ
　　　　　￣￣＼ 　 　 ＼. 　 　 /　 /　　 　 !　 ∧ 　 ｜｜ヽ__｜　　　　 ∨　｀
　　　　　　　　　 ＼ 　 　 ＼　 /　 /　　　　 |　/　' 　 ｜｜'´ヽ l　 　 　 l.　',
　　　　　　　　　 　 ＼ 　 　 ＼l　 '　 　 |　 ,ィ´′ ∨　ﾊ. |　　 Nヽ.　　　|､　i
　　　　　　　　　 　 　 ＼ 　 　 ＼l.　 　 |　 /|/　 　 　/　/ 　 　 　 ',　　 |､ヽ!　　　　　　人生こなた
　　　　　　　　　 　 　 　 ＼ 　 　 ヽ､.　 |　i 　 　 　 ∨　　　 三三 ハ.　 !　＼
　　　　　　　　　 　 　 　 　 ＼.　　 /＼ |　|　ｘィ彡　　　　　　　　・{　l.　∧　/
　　　　　　　　　　　　　　　　/＼ /　　 }'ヽ! "´　　　　 　 ,、_,　　　l　|∨　∨
　　　　　　　　　 　 　 　 　 /　／　　　/ 　 ＼　　 　 ‘７´　 ） 　 .ﾉ　| 　 　 l
　　　　　　　　　　　　　　　{　　　　　 /　　　 ',＼　　　 ､__,. '　,／　　|　 　 /
　　　　　　　　　　　　 　 　 ＼　　 ／　　　 　 ',　ヽ----r　' ´　|　　 |　　./
　　　　　　　　　　　　　　　　 | ｰ ´　　 　 　 　 ',　 ',　　 ヽ　 　 |　　 |　 /

>>423
ボケにマジレスしてんじゃねーよｗ

>>425
そのAAいいね

>>426
いや、この会社にはボケでなく本気で>>418を書く人もいるみたいだし・・・

>>428
バカ。>>418書いたのは俺だ。

稲中で竹田に「下手の横好きか」と言われた前野が
「おれは横なんか好きじゃねーぞ」と怒ってるシーンが元ネタだ。

間違えた。竹田じゃなくて田中だ。

間違えた。
「本気で>>418を書く人」→「本気で>>418のような文言を書く人」

>>430
竹田と田中を間違えた件について・・・
田中容疑者のことが頭に引っかかってたとか・・・？
ごめん、稲中卓球部のことは知らないんだ。
俺も漫画を読むが、読むのは萌え系だしｗ

分からないならレスすんなボケ

ｻｰｾﾝw

神谷さんって何カップなんだろう

結構苦労してるんだな。いろいろ
製造業赤字ワースト5


日立　　　　　　　　▲7873億　　　　2009
パナソニック　　　▲7800億　　　　2012
日産　　　　　　　　▲6843億　　　　2000
日立　　　　　　　　▲4838億　　　　2002
三菱自動車　　　　▲4747億　　　　2005

>>435
ワールドカップ

がんがれパナ！
あと一押し！

>>435
コーヒーカップ

神谷さんって、ケンシロウの人？

>>429からの流れで察しろ

過疎ってるなｗ
もっと暴露話とかないの？

君も何かおもろい話題を書いてよ。

>>435
エスカップ
by 虫害製薬

究臭と聞いて、ニシンを発酵させたシュールストレミングを連想するｗ

ほんとに過疎ってるなー

リフレッシュ休暇、取れそうもない。

有給残り30日、3月までに1日も取れる気がしない

年休取得初心者の方は、半休から始めてみましょう。

>>448
1ヶ月ほど入院すれば。

>>449
午後半休取っても21時まで電話来る
昼間は20分に1回ぐらい
取っても休めないから取らなくなった
リシテアの年休残数でソートかけてさ、上から順に監査入れてほしい

どーせ監査入れるなら、監査ポイントは
　　午後半休取っても21時まで電話来る
　　昼間は20分に1回ぐらい
じゃねーの。
休みなのに電話すんなと。

パワハラ個蛾って年休とらせずに１年以上も前にした休出の代休とらせたりとかするんだぜー
どんだけＤＱＮだよ。

>>453
それに従った奴もＤＱＮだろう。
サビ残させようとした課長を殴った漢もいるのに。

SBMHソフトの入退館時刻と勤怠比べればゴマンと出るな

>>448
周りの目とか気にしてたら一生取れないよ。
権利を主張するなら義務を果たせと言う人がよくいるけど、年休の場合は、
法的には半年以上勤務すれば義務を十分果たしたことになる。

社員が年休を取って、業務に支障をきたす恐れがあるなら、
会社には代替要員を確保したり、作業のスケジュールを調整するなどの
努力をする義務がある。

ただ「忙しいから」「周りに迷惑がかかるから」といった理由だけでは、
会社は社員が年休を取得することを簡単に拒否することはできないんだよ。

ましてや、当日いきなり休むならまだしも、何日も前から宣言しておけば、
なおさらのこと会社が拒むことは難しい。

>>456に同感。俺が1日くらい居なくっても世界は回るし仕事も回る。
次はいつ休もうかな。

納期直前とかの糞忙しい時期さえ避ければ
夏休み以外でも年に４日は年休取れる俺は恵まれてるのかね・・・

だいたい、年休を「取らせてもらう」とか、「取らせてやる」とかいうこと自体、ちゃんちゃらおかしいん。
年休を取るのに、会社や上司の「承認」など必要ない。単なる「宣言」で事足りる。

「年休取った社員がいなくても仕事が回るなら、その社員は別に必要ないんじゃね？」
などという理屈で、年休取得を躊躇させる上司がいたら、パワハラで訴えればいい。

全社員が年休取りまくってたら仕事が回らないというのは詭弁だ。
全社員が年休取りまくっても仕事が回る体制を整えるのが経営者の責務だ。

現実問題、社員の年休取得を阻害する最も大きな要因は、
人が足りないとか忙しいとかいった社内体制の問題ではなく、
周りから白い目で見られるのが怖いというような精神的な問題なのである。

最近、社員本人の訃音通知より家族の訃音通知が増えてないか？
まさか・・・

>>460
まさかって？

ただ年休取得を言い出しづらい雰囲気があるのは認める。
もっと気楽に「来週の月曜日は年休取ります」と言っちゃえばよいのにね。

＞もっと気楽に「来週の月曜日は年休取ります」と言っちゃえばよいのにね。

まったくもってその通りだが、そういう雰囲気って各自が作っていくしかないよね
定時退勤にしろ年休取得にしろ、周りの目を気にして萎縮してる人が多いから
なおのことやりづらくなるわけで

思い切りの問題なんだよ。言ってしまえば後は楽だ。

>>463
その通り。他力本願で、周りの目を気にしてばかりだと何も始まらない。

かといって職場によっては干されたり露骨に嫌な目をされるからね〜
前いた部署は酷かった。部署変えして大正解

>部署変えして大正解

簡単にできるもんなの？

>>466
干されたり、露骨に嫌な目をされたりしたら、
こっちが逆ギレするぐらいの勢いで騒げばいい。
そんなつまらんクズ野郎どもに屈するなんて、あまりに馬鹿げている。

>>467
面接したらできたよ
日々の実労働時間と業務内容を書いたノートのコピーを持っていったのが大きかった

家族持ちじゃ屈するしかないだろうな・・・。
独身とかDINKSなら好き放題ｗ

まあ既婚者なんて、世間体＝周りの目が気になるから結婚したような奴らばかりだからなｗ

常に周りの顔を伺ってばかりの人生。

「それが大人というものだ」という屁理屈で自分を誤魔化すので精一杯。

＞まあ既婚者なんて、世間体＝周りの目が気になるから結婚したような奴らばかりだからなｗ

そんなこと書くと、「結婚できなかった奴の僻み」ってレスが来るよ

そんなの妥協したらいくらでも結婚できるだろ。

独身者に「なんで結婚しないの？」と聞く人はいるが、
不細工な嫁さんを持つ既婚者に「なんでそんな不細工な女と結婚したの？」と聞く人はいない。

>>473
ﾜﾛﾀw
ま、子育てで難儀してる上司を見てると、結婚する気が失せるし・・・。

>>473
>そんなの妥協したらいくらでも結婚できるだろ。

自分が妥協すれば済むならね。
大抵、相手が妥協してくれるかだからねぇ。

万世一系なんてインチキ。
都合良く系図書いてるだけ。遺伝子は父親母親半々づつ。
先祖は母親側にも繋がっていく。
桓武天皇の母親は朝鮮人。天皇の先祖は朝鮮人にも繋がっていく。
要は先祖なんて何万何十万もいるってこと。
都合のよい先祖だけ取り上げて、自分は○○の子孫ですってナンセンス。
血なんて一代ごとに２分の１づつになる。何十代も続けば最初の先祖の
血などほとんど入っていないことになる。
要は血筋など馬鹿げたもの。
いずれにしても、天皇制などというバカな制度は即廃止すべきだ。

>>475
たしかにブスほどプライド高かったりするからなあ

車と一緒。女と結婚すると維持費がかかる。
子供が生まれたらなおさら、教育費が何千万もかかる。
しかも女は経年劣化する。

20歳の若くて可愛い女と結婚するなら良いのかもしれないが、
30歳の女と結婚しても、いい思いができるのは最初の2〜3年。
35歳ともなれば、立派なオバサンだ。
そしてオバサンと共に、オバサンが85歳のババアになるまでの50年間、
給料を搾取され続けるのだ。

だったら維持費もかからず、経年劣化もせず、
毎回若い子が出てくる風俗に通ったほうが良い。

車も女もレンタルの時代だ。

苦悩のＮＥＣ、「第２の創業」か「最後のともしび」か
http://www.nikkei.com/tech/trend/article/g=96958A90889DE1EAE7E1E6E6E2E2E2E1E2E0E0E2E3E0E2E2E2E2E2E2

ＮＥＣが業績の立て直しに苦戦している。2000年度のピーク時には５兆円を超えた売上高は６割の水準にまで落ち込み、先月末には国内外で１万人の削減を発表した。
半導体やパソコンなどかつて世界有数の事業を抱えながら、市場のリーダーになりきれなかった名門ＮＥＣ。優れた要素技術を持ちながら、業績の右肩下がりが続く背景には、イノベーション（技術革新）やスピード競争への貪欲さに欠ける企業体質がある。
パナソニックやソニーなど電機大手が相次ぎ巨額赤字に陥るなか、ＮＥＣも縮小均衡に終止符を打つべく、反転攻勢への糸口を必死で模索している。

風俗なんか金かかって仕方ないじゃん。セフレで十分。

【企業】日立、本社機能の一部を中国に移管：本社機能の一部を海外に移す動きが広がる [12/02/04]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1328285066/


日立オワタw

支那に技術の他、身ぐるみ剥がされてお終いwww.

>>479
どこの会社も年寄りばかり。イノベーションなんか無理だよ。
うちの社内を見まわすだけでも・・・ねえｗ

職場の奴らとNECの話する？
俺の周りであんま話題にならんのだけど、他人事ではないよね

部員と間接の経費でヒイヒイ行ってるのに、全く減らそうとしないこの会社も、NECと同じ運命だろうよ

なんで部員は降格しないんだ？
成果主義なんだろ。
Ｓ７くらいに落としても良いと思うんだが。

代わりにしっかり働いている若手を
どんどん飛び級で昇進させてくれ。

＞成果主義

ウソだぴょ〜〜ん♪ （ ＾ω＾）

なんちゃって成果主義

部員の一日
8:28 出社
8:30 ロッカーの鍵を開け、届いた書類の整理等、毎日のルーチンをこなす
8:45 ルーチン終了。お茶を飲んで一息
8:58 相方出社。仲は悪く無いが、目で挨拶する程度。基本会話は無し。
9:00 席に着く。仕事はなく、意味も無くExcelを立ち上げてみる。
9:30 Excelを立ち上げたまま30分経過。相方は目を開けたまま気絶。
10:00 トイレに立つ。帰りにロッカーを開けたり閉めたりして5分くらい時間を潰す。
10:30 問い合わせの電話。2、3分説明して終わる。相方は気絶中。
11:00 眠くなってきたので、WEB版のニュースを見たりしてちょっと指を動かす。
12:00 昼。業者の弁当を自席で食う。その後はぼんやりうたた寝。
13:00 午後のお勤め開始。とりあえずExcelを眺める。
13:30 眠くなってきたので、Googleの地図を開き、適当に全国旅行する。
14:00 問い合わせ電話が二本ほど入る。無駄に丁寧に応えてあげる
14:30 課長に呼ばれる。忙しいところ悪いがと言われつつ、簡単な事務仕事を頼まれる。
14:45 事務仕事終わる。再度仕事が無くなる。
15:00 トイレでピッチャーの真似をしたりして時間を潰す。
16:00 机の引き出しを少し片付けてみる。
16:30 問い合わせ電話。相方が取る。終わってから今日初めて口開いたかもと相方がポツリと呟く。無言で頷いてやる
17:20 ロッカーの鍵を締める
17:30 退社

【都落ち】ＮＥＣトーキンの裏事情 ３【リストラ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1328015945/

リストラ発表したNECトーキン　ネットに社員が書き込み？「安泰だと思ってたのに！」
http://www.j-cast.com/2012/01/31120647.html?p=all


次はこの会社の番だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

大森ベルポートＡ館でエレベータ事故か。まさか日立製？

少子高齢化の時代。国家も企業も高齢化対策に頭が痛い時代になった。

会社を社会福祉施設にするのは間違ってると思うけど。

逆ピラミッド構造。
年金と同じ。
やがて５人の若手社員が１人の部員を支えることになる。

>>490
さっそく「大島てる」に掲載されてるｗ
さすが大島てる、仕事が速い。
ここと大違いｗ

>>493
そうならないように、天下り先を増やしたんだろ。

もはや手遅れ

僕も天下りで来ますか？

かつてどこぞの部長が協力会社の社長の座に就いたが数年後に潰れてしまったw

>>498
その社長はどうなったの？

>>492
要らない管理職を飼ってる時点で、この会社は「社会福祉施設」だと思うよ、実際。

要らない管理職なんていません

>>501
燃料投下しなくていいからｗ

>>488
相方は目を開けたまま気絶。
ここはいつも笑ってしまう。

【社会】「会社帰りに立ち寄るのが楽しみだったのに……」　動物愛護法の施行規則改正、展示時間制限に「猫カフェ」困惑
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1328343256/

【医療】いまだ未認可のがん治療薬「丸山ワクチン」…投与患者の最長生存年数は３３年
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1327793651/

やっぱ、どう考えても失敗じゃねぇー、合併。

所詮、大リストラへの布石に過ぎないのさ

まーあれだよ本体は海外インフラ事業に御執心だし、
国内ITなんて儲からない事業は尻すぼみ確実なんだから、
そろそろ大リストラを覚悟しときなさいってこった。

SAやSBのビルメンにでもなるかｗ

ビルメンもそう簡単になれる時代じゃない

キャバクラのボーイはどうかな

>>506
次はHISYSと肉便器同士合併かな

自宅警備員が最強だろ

最近転職活動してるけど気つかうし疲れるわ〜
あと仕事が全然手につかないww

ところで、組合ってこういうスレが立っても
事実確認をしようとも思わないのかね？
しかも坂本某という民主党を応援（癒着）
してるし・・・
一見して民主党とはわからないような
小細工までして。

組合も売国奴かw

>>514
早く決めるべし！

長期的に見て、タバコを吸う男性は吸わない男性よりも精神機能が著しく低下する
http://www.afpbb.com/article/life-culture/health/2856340/8426970


喫煙室で長時間サボってる連中を見れば、思いっきり納得できる記事だなｗ

>>506
シナジー的マイナス効果を感じる今日この頃

支那爺

おまえらリーマンはそういう運命

品川じいさん
略してシナジー

笑いのセンスゼロの奴が無理すんなｗ

なんて言いながら腹を抱えて笑ってるくせにｗ

【話題】東京大学よりしっかり教える地方大学…金沢工大
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1328603723

>>524
嘲笑だけどなｗ

【話題】 NECの１万人削減に社内騒然
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1328669532/

冷笑もねｗ

HiSOL １万人削減……そして誰も居なくなった

>>526 >>528
笑いたくないギャグに笑ってしまった自分自身に笑ってしまったんですね。
わかります。

>>530
ええかげんにせい！

>>530に失笑

このガキのケンカがHISOLの実態レベル

日立ソリューションズから見た、日立システムズとの違いとはなんですか？

就活生ですか

どちらも所員の肉便器

明日やすみなのはなぜ？

所員様が休みたいから

>>538
あなたは明日は休日出勤？

ウチんとこのカレンダーは明日平日です。

>>534
どちらも目糞鼻糞

>>534
ここから転職したけど、どっちも似たようなもんだったよ。陰湿。新川崎なんて最悪だったね。

やめたほうがいい。

おまえらリーマンはそういう運命

歩行珍煙は逮捕でいいよ

>>534
旧SKから見た旧SAS

後は分かるな

218 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2012/02/08(水) 00:31:15.46
すいません、会議やるなら会議やるって情報くれないと、参加できません。
後出しで「やるって言っただろ！」って逆切れすんのやめてください。

219 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2012/02/08(水) 23:05:51.05
ああ、それからさ。客からもらった仕様変更検討依頼のメール
未開封で放置すんなよ？あれ？聞いてません？とか客に言われて
焦ったわ。
返信して下さいね、って言った直後に俺に転送すんのもやめろよ。
プロマネは俺じゃない、あんただ。

220 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2012/02/09(木) 01:25:00.06
>>218-219
日立ではよくあること

>>534
日立ソリューションズ
→プログラムでエロいツールを作るのが好きな
　キモいおっさんの集団

日立システムズ
→パソコンを分解するのが好きな
　キモいおっさんの集団

わかったか？

>>547
そんなにハッキリ分かれないでしょう。
重複している業務が沢山ある。

ググればわかることを自分で調べられず
人様に聞かないと何もできないようなやつは、IT業界やめたほうがいい
入ってから苦労するよ

HISOL : キモヲタ集団
HISYS : ヤンキー集団

>>549
こういう完璧主義指向の人間が欝になりやすい。

教育的な意味合いで、独力で解決する力を身につけさせるために、
あえて放置するというケースはあるだろうけど、現実の業務では、
何事ごともバランスが大切だ。

時間は無限にあるわけではないのだから、ある程度考えて分からなければ、
さっさと分かる人に聞いたほうが効率的。

むしろ、何でも自力でやる奴よりは、周りとの人間関係を良好に保って、
適度に他人に頼る奴の方が仕事ができると言える。

>>549のようなことを言う奴は
「自分は何でも独学して苦労してきたのに、何でも他人に聞く奴は楽していてけしからん」
という歪んだ優越感に浸っていることが多い。

他人の粗探しに躍起になり、少しでも相手の知識が欠けている部分があると、
「こんなことも知らないの？」と鬼の首を取ったように、あげつらう。

こういう奴は個人ではそれなりに能力を発揮するが、
チームとして行動する上では、非常に有害である。

>>552
けど、この会社じゃ何でも自力でやろうとする奴が多いね。
そういう奴は他人から聞かれても教えようとしない。
だから若い人も時間をかけて自力でやらざるをえず、やがて何でも自力で
やろうとする習性が付いて、結果的に悪しき習性が引き継がれる。
だから生産性が上がらない。

>>553
そういう類の人間で、殴られた奴を知っているｗ

ま、>>549は、「ググれば゛すぐに゛わかる程度のことは、他人に聞くな」
と言いたいのだろう。

>>549
＞ググればわかることを自分で調べられず
＞人様に聞かないと何もできないようなやつは、IT業界やめたほうがいい

俺と同じチームの女はそういう人間だったけど、
重要なプロジェクトの途中で無責任に中田氏→妊娠して
産休だってさ。

だれか避妊方法をググッて教えてやれよｗ

というか就活生ならこここない方がいいと勧める

>>556
ここでは妊娠したら即退職じゃなかったっけ？

みなさんありがとうございます。
なんとなくですが、ソリューションズのほうが自分にとって向いてる印象
そして良い印象を受けました。

システムズスレにも同様の質問を投げたのですが、一切返答が返ってこなかったのが
印象的でした。。

俺たちリーマンはそういう運命。

>>559
返事が返ってくるか、返ってこないかは、タイミングによるからなあ。
このスレには、ちょうど君が質問したタイミングに、回答できる＆したい人がいて、
あっちのスレはたまたま、そういう人が見てなかっただけのことだと思う。
この一件だけで会社を判断するのは早計だと思うよ。

>>559
返信来たから受けますｗｗｗ
幼稚なアホ面はこの会社に向いているよｗｗ

誤字してる上にマルチだよ！

316 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2012/02/09(木) 13:29:50.80
日立システムズからみた、日立ソリューションズとの違いって難ですか？

>>563
お前の目はフシアナかｗ

本人自ら
>システムズスレにも同様の質問を投げたのですが、
と言ってるだろｗ

>>564
読んだけど？
自分で言ってるからってマルチは変わらないだろ

>>565
お前が指摘しなくても、そんなのみんな分かってるということだ。
何したり顔で語ってんの？って話。

あーはいはい、別スレと同じ質問投げられても丁寧に答えてしまう
使われる社員ばっかでしたねここは。俺が悪かったわ
誤字な上にマルチで返信来なくて拗ねてるのにちょっとイラっときたもんで

2chで誤字を指摘するのは野暮というもの。
重箱の隅をつつくような揚げ足取りにかけては天下一品だなｗ

うわ引っ張った挙句テンプレ返しｗ
ならばスルーされるのも2chでは日常茶飯事だろ
別に普段なら誤字なんて気にしないが時と場合によるよ

今日はカリカリしてたんだな。
カルシウム取れよｗ

おっと誤字失礼ｗ

カルシウム摂れよｗｗｗ

>>570
もっともっと！

たけもっと！

これな
http://www.youtube.com/watch?v=V1oirjPtiRY

デンワしてちょ〜ぉだい

そのとぉ〜り！

どうでも良いが、おめーらしっかり残業つけろよ！サビ残すんなよな。
パワハラか何だかしらねーが、
サビ残多いプロジェクトに限って赤字だよな。
人事はそんなPMさっさとクビにしろっつーの。

面倒なので残業をつけなかったら上司に怒られた。

>>578
君の行為は、お金盗まれたけど面倒だから警察に届けなかったのと同じだよ。

>>579
ﾜﾛﾀw

面倒なので顧客先への旅費を十数年申請したことのない私が通りますよ

結構苦労してるところもあるんだな。

Ｓ＆Ｐ2012年1月31日時点

格付けは財務状態や将来の収益性などを考慮しているそうです。



ホンダ
-------------------A＋の壁-----------------
パナソニック 　三菱電機
-------------------Aの壁------------------------

-------------------A-の壁-----------------------
日立 東芝



http://www.standardandpoors.com/ratings/monthly-list/jp/jp

>>578
なんで怒られるの？
>>579
盗まれるお前が悪い！いちいち届けに来るんじゃねぇ！
と警察は思っています。

レイプされたけど、いちいち警察に被害届出すのめんどくさいからやらないと言ってるのと同じ

為替王に質問したの誰よ

１往復で420円、週２〜３回の頻度で、十数年間ほぼ毎週通い続けている。
１年あたりざっと計算して約６万円強。それを十数年間、一切申請してないｗ
こうしてみると結構な額になるなｗｗ

>>586
わざわざ燃料投下しなくてもいいのにｗ

陰険上司にウンチが似合うｗ

ハイソルとハイシスの違いって、ウンチとウンコの違い程度でしかない。

というか肉便器の洋式と和式の違いですらない

>>413
もし新聞報道が無かったら、お漏らし課長は処分されなかったと思う。
会社にしてみれば「事件は無かった」ことにしたかったわけだ。
で、事件が無かったことが前提なら、処分される奴が出るわけもない。

矢NO

>>590
和式と洋式の違いはでかいだろ

>>577
＞サビ残多いプロジェクトに限って赤字だよな。

え？ そうなの？ ま、黒字ならサビ残させる必要もないか・・・ｗ
しかしサビ残が定着すると悲惨だね。
どんなに部下に仕事を振っても、コストは変わらなくなるから、部課長は調子に乗る。
かくして部下にどんどん負荷がかかる。
で、部下の心身がボロボロになる。
しかし帳簿上は長時間残業になってないから、心身ボロボロと長時間残業との
因果関係を証明できず、「普段の健康管理が悪い」と結論付けられて、
捨てられる。

【winny情報漏洩】日立ソフト裏絆53【会社は沈黙?】
http://mimizun.com/log/2ch/infosys/1143770513/

>>594
サビ残を強制する会社や上司が一番悪いのは言うまでもないのだが、
それを甘んじて受け入れる部下にも問題があると思う。

いい大人なんだから、理不尽なことがあれば自分から声上げないと。
陰で愚痴ってるだけでは誰も助けてくれない。

>>596
いや、俺としても「部下が気の毒」で終わらせるつもりは無い。
俺もサビ残してないし。そもそも仕事と距離を置いてる。
しかし勤怠記録の退社時刻が早いのに、夜遅くまで残ってそうな奴を見かけるね。
だから注意のつもりで書いた。

>>597
うちの出退勤記録のやり方はザルだと思うね。
出勤はともかく、退勤時刻なんかいくらでも早い方にごまかせちゃう。

ある顧客先では、会社の入り口に改札みたいなゲートがあって、
そこを通らないと記録されない仕組みになっていた。

>>598
むかし(RSD)へ出張したことがあるが、あそこは出入り口がゲートになってたね。
HISOLでも導入すればいいのに・・・。

本社で導入しても、顧客先常駐なら全く意味なしだからな

気の利いた人なら、管理職が多すぎて余計なコストがかかって
赤字になる構造を理解しているはず。
仮にサビ残したところで、浮いた残業代は会社の収益に繋がらない。
余計な管理職を養うのに使われるだけ。
サビ残してるバカどもは、そこに気づけ！

なぜ日本で大規模かつ高品質かつ柔軟なシステムが開発できないか

それはプログラマー→シニアプログラマー→アーキテクト→設計コンサルタント
のキャリアがないから　このルートの上の方に該当する人材がゼロ
大手SIはキャリアを通常SEから始めるがすぐ設計、コーディングから離れる　下等な作業だとみなされているらしい

プロ管は単に管理技術しか持たず技術力がない　プログラマーはアーキテクチャ全体を把握できていない

『○○銀行の××システム』のような硬直した図体だけでかいシステムだけは何とか作れるが（センスはない）
ソフトウェアパッケージとして世界展開できる製品が開発できないのは上の事情による

>>602
それ、どこかのコピペ？

>>602を社内ブログに貼る奴が出てくるに一票

一斉避難。
http://www.youtube.com/watch?v=UXmqnAHa4Vs

たいへんだ！ 社員がやられてる！

>>594
挙句の果ては・・・

日立ソフト裏絆59のログ
http://mimizun.com/log/2ch/infosys/1158684565/
921以降を読んでみ。

こういう会社で主任とかになってる女性社員って、
やっぱ自分より低年収の男とは結婚したくないもんかな？
プライド高そうで、自分と同年代でヒラの男性社員とか、内心すごく見下してそうなイメージがある。

>>607
何かあったの？

ふられちゃいました｡ﾟヽ(ﾟ`Д´ﾟ)ﾉﾟ｡

>>609
頑張って見返してやれ

だからって、社畜になっちゃダメだぞｗ

>>607
主任になってる女なんで結構できそうもない奴か何で結婚できたが分からない奴ばかりだろ

主任昇格の内示をもらいました。ありがとうございます。

主任になったら年収600万超えは確実ですか？

>>613
ご愁傷様です。
メンタル面には気をつけて。

S6のままだったら無理

>>616
S6とは職級か何かですか？
それだと基本給いくらぐらいなんでしょうか？

>>617
こんな会社を狙わなくてもいいだろ？
マシな会社を狙えよ。IBMとかHPとか・・・。

>>618
そんな会社に行けるほど大した学歴も能力もないので＞＜

駅弁大学の学生が入社する駅弁会社ｗ

駅弁Fuck

>>599
でもゲートのデータって出退勤管理には使っていない。
PCの電源ON/OFFがそのまま出退勤だったような…。

>>622
日立グループはしらんが、ゲートの入退場記録と勤怠記録を照合して
乖離がないかチェックしてる会社はあるよ。

>>623
その程度の仕組みは日立なら基本であるべきだ。
出来ないなんて恥ずかしい。

>>623
MHでは実施してるんじゃなかったっけ？

>>624
会社としては、できないんじゃなくて、やりたくないんでしょ。

>>625
確かに。やったら会社は利益が上がらなくなると思う。
会社がサビ残撲滅を真剣にやろうとしてるとは思えない。

>>622
それでもうちの会社のザルな出退勤管理よりましだろ

リシテアの旧ＳＡＳ開発部署は、全員自主退職した方がいい

>>628
旧SKもリシテアの開発に関わってるの？

全く関わってない

それではリシテアのメンテをやる人がいなくなってしまうじゃん

リシテアの女性役員は、リシテアで評価されたのであれば、あんなもんを売りまくったことで評価されたのにちがいない。

あんなもんでも売った者勝ち

売れりゃいいんだよ
ウンチでも何でも

じゃあ若い女子社員を1時間15000円で
売りまくる部署を作ろうか？
→ソープソリューション事業部

BBAしかいねーよ

バカ、ボケ、アホ
の略ですね？

じゃあ電気を消して薄暗い店舗にして、
外見を分からなくして営業するか？
→ピンサロプロダクツ事業部

臭いでバレる

仕方がないな。
それじゃあネットを介してエロチャットをして
金を稼ぐ部署を立ち上げようか？
→セクシャルネットワークコミュニケーション事業部

昭和の文体でバレてしまう
男子の新人をネカマにしたほうがマシ

仕方がない。
うちの女子社員には便所掃除、つまり、
役員の精液便所として働いてもらおう。
→秘書室特殊清掃係

アウトソープシング事業部所属の
セクシャルエンジニア(SE)

特殊清掃って一般的には、汚部屋や汚腐呂をきれいにしたり、
汚妖服を始末することだよ。

あと、汚腐団の始末も。

>>642
特殊清掃って、普通は腐乱死体の回収とかをやる仕事のことだよ。

独身の奴は部屋で死んだら腐乱死体で発見される可能性大だからな

お漏らし課長の矢NOはいまも課長なの？部員？

>>646
いや、死体回収は警察がやってる。
そのあとの片付けが特殊清掃。

>>648
矢NOは永遠にネットで叩かれるだろうな。
女子高生コンクリート殺人や名古屋アベック殺人の悪ガキとか
酒鬼薔薇みたいに。

その点で光市母子殺人のガキは幸せだな。
死刑が確定すれば市川４人殺人のガキみたいに話題に上がらなくなる。

>>646
役員の精液を処理するのは、腐乱死体を片付けるのと
同じくらいの負荷がかかるということだよ。

きんも〜〜〜〜

金毛

きんげ？

ドナドナ人身売買会社

また人が死んだそうな

まじかよ糞箱買ってくる

どこの部署よ？

過労死じゃなくて放射能の影響だったら部員とか仕事してない連中でも起こりうるな

今の時期はインフルエンザの線もありえるな。

誰が死んだの？

人がいっぱいいるから死ぬやつはいるだろう

今月は２件Death

人が死んでんねんで！

結構苦戦してるとこもあるんだな。
Ｓ＆Ｐ2012年1月31日時点

格付けは財務状態や将来の収益性などを考慮しているそうです。



ホンダ
-------------------A＋の壁-----------------
パナソニック 　三菱電機
-------------------Aの壁------------------------

-------------------A-の壁-----------------------
日立 東芝

訃音が多すぎ…。
こんなに多かったっけ?

自己都合退職で辞める社員だけじゃ間に合わないからな。

会社はカネコ社長の生死を確認したほうがよい。
もし亡くなってたら、カネコ社長の亡霊がHISOL社員を
呪い殺している可能性がある。

この会社呪われてるんじゃね？

辞めた社員の呪い
協力会社員の呪い
顧客の呪い

いろいろなところから嫌われてる会社だから当然だろ

>>670
呪われるべき輩はのうのうとして、流れ弾が当たってる希ガス。

いやー、29歳とか、交通事故かね？？
奥さん。。。。。。

>>672
なんだなんだ？もしかして29歳という未来のある若き社員が死んだのかい？

それから40代の課長も

おれ他のスレも出入りするけどここほど没った話題でるのは他にないww

>>669
カネコ
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AB%E3%83%8D%E3%82%B3

>>672
まぁ順当に過労死だろ。年度末だし。
落ち穂は執拗に拾うくせに屍は拾わないからな。
SASBの御人が総力を上げて握り潰すだろう。
いつものことじゃないか。どうせ来月も2,3人死ぬ。

どこの部署？

金融系だったかな？ イントラで確認してね。

部員が身代わりになれ！

１２月から今日まで、５人死んだことになるね。

もっと増えそうな悪寒

MHの○村ww

ぶっちゃけこんなところ入らないほうがいい

効いてる効いてるｗ

SES契約で実態はハケンの偽装請負
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/prog/1231484861/l50

システムエンジニアリングサービス契約（SES契約)とは、ソフトウェアやシステムの開発における、委託契約の一種。 システムエンジニアの能力を契約の対象とするものである。

問題点
委託契約は、民法では請負と解釈されるため、SES契約に基づく受託労働者が、委託元企業から直接指揮命令を受けるなど、実態が派遣の場合は、偽装請負となる可能性が高い。

Ｓ＆Ｐ（一般事業会社は2012年1月31日時点）

格付けは財務状態や将来の収益性などを考慮しているそうです。


日本　
-------------------(AA-)---------------------
ホンダ リコー
-------------------(A＋)---------------------
韓国 パナソニック 　三菱電機　オムロン
-------------------(A)-----------------------

-------------------(A-)----------------------

-------------------(BBB＋以下）--------------
イタリア　ギリシャ　日立



http://www.standardandpoors.com/ratings/monthly-list/jp/jp

>>684
では、おすすめの会社を教えてください。

おまえら"会社"でググってみろ。それが答えだ

何だこれｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

13日の訃音通知は多すぎた。
寒いからかなぁ。

>>689
"会社"でググってみたけど、何一つ答えらしいものは見当たらないのだが。

それどころか答えとは程遠いものがヒットしている件

おまえら！　間違っても未婚ババア庶務とかババアＳＥ・ＰＧと魔がさして結婚なんてするなよｗ
羊水は腐らないが卵子は老化する。
倖田來未の言ってることはある意味間違っていなかったｗ


産みたいのに産めない　〜卵子老化の衝撃〜
http://cgi4.nhk.or.jp/gendai/kiroku/detail.cgi?content_id=3158

>>686
つまり表向きは本番無しを謳ってるけど実は本番有りの違法風俗と似たようなものってことだなｗ

死人続出。ここは怪社だ！

>>694
いや、子供を作らなければよい。
「残り物に福あり」だよｗ

おまえらバレンタインの成果はどうだった？
まさかエリートのおまえらは、
菓子業界とかの陰謀とか言って無駄話を職場でしたりなんか
してないよな？

エリートじゃないけど、もらったよ。

チロルチョコ１個だけどｗ

もらってないけど、うちの職場は誰一人触れてなかったな。
昔いたところは毎年のようにバレンタインの愚痴をダラダラぼやくのがいたけど、
それに比べれば平和だったわ。

だって、人が死んでねんで！

結婚して何年だったんだろうか？＞29歳

使い捨てか。怖いなＯｒｚ

課長も若いのも、所属は保険だったね。

>>705
守秘義務違反で逮捕だ！

シーサイドソリューション
http://www.youtube.com/watch?v=81I02k-Hv_8

>>704
使い捨てという表現は適切でない。
使い捨てられても命は失わない。
「使い捨て」以下の労働環境であることを周知すべき。

部員を養うために殉じたわけだ、若いのは。

生かさず殺さず

>>710
死んでるわけだから、「殺さず」は間違いでは？

こんな仕事で死ぬなんて馬鹿馬鹿し過ぎる。
自分の身は自分で守らないとね。
奴隷根性に洗脳された人は正常な感覚が麻痺してるのかな。

>>711
馬鹿な上司がちょっと手加減を間違ったんだろ

部員候補の悲惨なおっさん達は人件費が削減できる、あるいは座席が一つ空いたと喜んでそうだな

>>712
だから「原価低減しろ」と上司から言われ、サービス残業しちゃう。

確定拠出年金の運用なんてわかんねーや。適当にバラけさせればいいんだろ。

>>716
ちゃんと勉強しようよ。
そんな考えじゃ負け組になるよ。

勝ち負けが判るのは数十年先の退職後か？ つか勝ち負けそもそも判るのか？

>>715
原価云々など単なる数字遊びに過ぎない。
赤字になってもボーナス普通に出てる時点で所詮ごっこ遊びなんだよ。

>>718
確かに、勝ち負けが判るのは退職後だよ。
けど、適当なことをやって後悔するよりはいいっしょ？
ま、「そんなことに時間を使うより、仕事で成果を挙げて給料を上げたほうが賢明」と
いう考えもあるけど。

確定拠出年金とか、たかだか数百万とかの小金だろ？
そんなしょぼい金で、得しようが損しようが大差ねーだろｗ
仕事で成果よりも、もっと高給な会社に転職した方が手っ取り早いだろ常識的に考えて。
ま、無能な奴は、スケールの小さい人生歩んでればいいよｗｗｗ

Ｓ＆Ｐ（一般事業会社は2012年1月31日時点）

格付けは財務状態や将来の収益性などを考慮しているそうです。


日本　
-------------------(AA-)---------------------
ホンダ リコー
-------------------(A＋)---------------------
韓国 パナソニック 　三菱電機　オムロン
-------------------(A)-----------------------

-------------------(A-)----------------------

-------------------(BBB＋以下）--------------
イタリア　ギリシャ　日立



http://www.standardandpoors.com/ratings/monthly-list/jp/jp

>>721
あなたは転職したんですか？

確定拠出年金は会社の倒産にも強いのでここのおっさん達でも安心！

>>721
ま、スケールの大きい人生を送ってくれ。
それだけの能力が有ればね・・・ｗ

>>723
親の資産で食っていけるので転職不要。
仕事も間接で楽だし。

あっちなみに一級障害手帳もってるメンヘラでつ(つД`)
自分の巣の無職板に戻りｍすすみませんでした

>>726
うらやましい・・・

>>727
そんなメンヘラがビッグマウスな書き込みをできるわけがない。
おまえは>>721を騙る変態だな？

技術職なんて所詮コマだろｗ

うん、会社にクルクル回されてますｗ

独楽でなく駒か・・・ｗ
ほとんどは成金に至らず死ぬ運命ｗ

あなたは銀のスプーンでー
私の心をクルクル回ーすー♪

社畜は金に成るでしかし

確定拠出にしなければ年利2.5%つく
素人が簡単に達成できる利率じゃない

>>734
残業手当を１００％貰えるか、上司に引き立てられて順調に昇格できれば、ね。
今はどちらも難しい。
前者は言うに及ばず、後者も上が詰まって空きがない。

>>736
サビ残なんか一度もしたことないけどなー。ってかサビ残なんて考えられない。

以前デスマ支援で行ったプロジェクトの上司が、気の弱そうな部下にサビ残強要してたけど、
俺はそんなの関係なく突っぱねたけどな！

おまえらどんだけ気が弱いんだよ。

自分の嫁さんが上司にレイプされても苦笑いして見てるだけか？

私はサビ残を突っぱねた結果、
プロジェクトから外され、
仕事を干されました。

俺も仕事から干されたい。

>>739
全く昇給しなくなって、ボーナスも
毎回大幅減額されてもよいのならどうぞ。

>>738
別に外されもしないし、干されもしなかったけどなー。

見るからに気弱そうなんじゃね？

>>740
全く昇給しないって、そりゃ主任未満なら昇給しなくて当たり前だろうよ。
でもボーナスは2ヶ月ぐらいは毎回出てるんだから、世間的にはマシな部類だろ。

労働時間を自己管理したら>>738になり、自己管理しないと過労死が待ってる。
日々の業務時間、業務内容、リシテアの申請時間を書き留めておけ。
現業がいないのに月3人死んでる大手の実情、マスコミも労基署も欲しがるだろ。

>>743
今のご時世で>>738のようなことされて黙ってるって、馬鹿の極みだろｗｗｗ

>>737
気の弱い奴は泣き寝入り。そんなもんだ。
そういえば悪徳上司を殴った奴がいたなｗ
悪徳上司は以後、サビ残強要をしなくなった。

俺たちみんな、馬鹿の極み♪

いや、上司に抗議したり、組合に相談したりしたんだけどね。
上司との仲は険悪になるだけだったね。
あと、組合は全然役に立たなかった。

やっぱり外部の機関に訴えるしかないのかな？
その場合、相手も血を流すけど、俺もかなり
血を流すことになりそうなんだけど。

なにか良い方法はないですか？
まじめに、知恵を貸してください。

>>743
いや、今月はまだ２人だから。

>>747
世の中理不尽だからな！

世渡り下手な奴も、気弱な奴も、自助努力で知恵つけないとこの先生きのこれないぜ！

他力本願で誰かの助けを指をくわえて待ってるだけの奴は可哀相だけど死あるのみ・・・。

量産型人間の典型であるお前は何をやってもダメのダメダメ人間だ。

いままで何も考えずのんべんだらりとボケーっと生きてきたツケだ。

【社会】仕事と出産の両立どうする？卵子が「老化」し、妊娠しにくくなる―NHK「クローズアップ現代」、働く女性たちに大反響
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1329301216/

>>749
もしかしてＴ田さんですか？
「世の中理不尽だ」って口癖のようにおっしゃってたので。

>>747
デジタル録音機を買って、相手の発言を隠し録りする。
相手からのメールは、２，３印刷して持ち帰って保存する。
あと、それをスキャナーで読み取っておく。
それらがある程度貯まったら、新聞社や週刊誌に送ってたれ込むのだ。
内容如何で記事になり、会社も上司も赤っ恥をかく。
ちなみにウィニーお漏らし事件は、本社勤務の奴が朝日新聞にたれ込んで
記事になったらしい。

>>751
そうだ。Ｔ田さんだ。
世の中は理不尽だ。理不尽を受け止めよ！

>>750
女は早く会社を辞めろということですね。わかります。
ダイバーシティなんて信用できん。

【コラム】年収300万円以下は、結婚できない、風俗行けない、「SEX格差」拡大で「中年童貞」が増殖中

BRICs経済研究所の門倉貴史氏がその実態を解説する。
いつの時代でも女性が男性に対し、一定の収入を結婚の条件として重視していることは変わらない調査によると、
結婚相手に求める年収の妥協ラインは「500万円以上」という回答が最も多く（全回答者の46％）、次いで「600万円以上」（全回答者の29％）だった。
だが、総務省の『就業構造基本調査（07年）』によると、有業で年収が400万円未満の独身男性が254万4900人もいる。
一方、年収が400万円を超える独身男性の数はずっと少なく、158万7000人である。
ちなみに『国勢調査（05年）』によれば、25〜34歳の未婚女性の数は387万1302人である。
つまり「年収400万円超」にこだわれば、単純計算で約228万人の女性が��あぶれる�≠ｱととなる。
問題は、この��結婚対象外�≠ﾆされた250万人超の独身男性たちだ。 彼らは結婚相手として見られないため、恋愛対象にならない。
当然、セックスの相手にもならないのである。

収入が少ないと、そもそも女性と出会う機会が非常に少なくなる。 年収300万円程度のワーキングプアと呼ばれる人たちの
ほとんどはフルタイムで働いている。 男性でも肌の手入れにお金をかけ時代に、それなりの格好をするのにはお金がかかる。
18〜34歳の独身男性300人を対象とした調査では、 「現在交際している女性がいるか？」という質問に対して、
年収200万円未満の層では83・9%が「いない」と答えた。 一方で年収が900万〜1200万円の層では「いない」は13・3%だった。
彼らは性風俗店に行くお金もない。 性欲のはけ口がない彼らに残されているのはマスターベーションだけの疲労劣化だ。

少なくとも前述の通り、結婚については約228万人の女性がミスマッチで余っているわけだ。
だが女性の場合は、男性から年収という条件を突きつけられないため、比較的容易にセックスパートナーが見つけられる。
つまり、高収入の男性が複数の女性とＳＥＸしているのだ。
今の日本では、正社員の給料を抑制し、そのぶん人数を多く雇う形態を取るのがセックス格差の是正において現実的な策ではないか。

サビ残を要求する奴はあたまが悪い。
強要された部下はモラルが一気に下がって、カラ残業つけたり、仕事したフリすることに精を出すようになって、
結局生産性が大幅に悪化するようになることがわかっていないんだろうな。
で、仕事の質も低下するから、デスマ悪化一直線、とｗ

「ナニワ金融道」とか「ミナミの帝王」を読むことを薦めよう。
世の中、理不尽だし、それに立ち向かわない奴は泣き寝入り。
黄門様は永久に来ないぜｗ
「七人の侍」の百姓を見習えよ。

弱い奴は強くなる努力をしろ。

弱いからといって無条件に助けてもらえる時代はオワタのだ。

>>756
おっしゃることがよく理解できます。
道理でうちの部署が赤字な訳です。

>>757
外部機関にはまだ通報していませんが、
サービス残業については、上司と闘ったり、別の上司に相談したり、
組合に相談したりしました。

結論から言うと、かなり体力精神力を使います。
あと、誰か見方を作らないと自分1人で闘っても
なかなか勝ち目はありません。
そういう意味では組合に見方になってほしかったのですが。
組合は自分たちの保身に走り、トラブルに巻き込まれたくないため、
深く問題に関わろうとしません。

>>756
人減らして無理やり利益出すより、少し多めに人抱えて定時で帰らせたほうが、利益が出るのと同じだな。
前者は結局人手不足で破綻するから、サビ残をさせなければ利益を確保できなくなる。

>>758

アイヒマンテストとか知らんの？
朱に交わりつつ、赤にならないのは至難。

>>760

チクリ用窓口とかなかったっけ？
後は、SOLNSで公然と書いてみる、とかかな。
既に自部署で孤立無援状態になっていて、改善の見通しも無いなら。

他には、上の上（の上）に直接メールでも何でも報告するとか。
メールは、後々のエビデンスにもなるので、口頭で埒が明かないなら
是非使うべき。

>>762
「SOLNSは言論統制されている」って噂ですよ。
会社にとって不都合な書き込みをすると、
上長や人事から削除の指示が来るみたいです。

言論統制で思い出したけど前スレの緘口令ってなんだったの？

>>763
んー、都市伝説のような気もするけど。
少なくとも、オレの知ってリ限り、人事が注文つけたという話は聞いたことがないなあ。

でも、確かに面倒な上長だと文句つけてくるかもしれんね。
とはいえ、そういうタイプだとSOLNS見てないんじゃないかなあ。
サビ残強要するようなあたまの古い連中は、ちょっとでも目新しいツールには近寄れないことが多い気がする。
Excelが精々というか。

>>764
メンタルで休職明け、残業禁止の社員に、課長指示（または公認）で
サビ残命令していたことじゃないの？
で、それがバレて、課長が更迭された、と。

【社会】仕事と出産の両立どうする？卵子が「老化」し、妊娠しにくくなる―NHK「クローズアップ現代」、働く女性たちに大反響★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1329316980/

>>767
コピペにレスするのもアレだけど、高齢での妊娠は確率も減るし、流産やダウン症、その他トラブル確率があがってリスキーだ、
なんてかなり以前から知られいている、当たり前のことだよね。子供産む気がある女性で知らない人なんているの？
何を今更、というか。

ミルグラム実験（またはアイヒマン実験）
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9F%E3%83%AB%E3%82%B0%E3%83%A9%E3%83%A0%E5%AE%9F%E9%A8%93

>>768
ダウン症の子供が生まれると悲劇だね。
子供を育てるのって、傍から見てると大変そうだけど、
それでも親が子育てを惜しまないのは、子供の成長が楽しみだからだと思う。
けど、子供が池沼じゃ成長もクソもないわけで、
ダウン症の子供を持つ親は、何を支えにしていいのか・・・本当に同情する。
親がダウン症の子供を殺したとしても、責められないと思う。

サビ残については、きちんと証拠を揃えれば労働基準監督署は動いてくれるよ。
日々の勤務時間の記録、上司との会話の記録（ＩＣレコーダーで録る必要はないが、あればなおよし）を
記録して、機が熟したところで一気に通報だ！

テレビ局にたれ込むのがいいだろう。
悪徳上司の生々しい発言が全国ネットで流れるに違いない。

>>760
グダグダ言ってねえで、気違い上司を殴って黙らせろ！

公務員の親の年収が40で800超えてた
俺も公務員になれば良かった

ちなみに、今奨学金申込の時の資料を見て始めて知った

仕事できない奴らばかりなんだから人並みに成果を上げようとすれば稼働時間が長くなるのは当たり前
それをサービス残業などとのたまうのは単なる勘違い野郎だよ

能無し集団なんだから文句言わずに死ぬほど働けよ

現に何人も死んでるがな (´･ω･`)

>>775
能無しだろうが能有りだろうが、サービス残業はダメなの。
法律も知らないおこちゃまはお母ちゃんのおっぱいでも吸ってろや。

裁量勤務なのに自己の裁量で働けないけどな。

>>775
いかにも部員が言いそうな発言だな。
家族もろとも死ね。

>>778
それも訴えれば勝てるよ。
裁量労働制という名の残業代未払いだからね。

まー死んだ魚のような目をした能無しのバカたれどもだから
訴える頭も気力もないんだろうな。

一生うだつの上がらない人生。情けない奴らよ。

学生時代、お勉強だけはそこそこできたんだろう。

だが、世渡りに関しては絶望的に下手糞。

誰かに言われないと何もできない。

周りの顔色を伺わないと何もできない。

決められたレールの上を歩くことしかできない。

そんな無能はずるい奴に搾取されるしかない運命なのさぁ。

おまえらリーマンはそういう運命w

　　∩ _rﾍ　　　　　　 / ヽ∩
　　.　／＿ノυ＿＿＿ιヽ＿ ＼
　　／ ／　　／⌒　　⌒＼　　 ヽ ＼
　 ( 　く　　／（ ●） 　（●）＼　　 >　）　　お前らの頭は
　　＼　｀／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼'　／
　　　 ヽ|　　　　　|r┬-|　　　　　|/
　　　 　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

　((　(ヽ三/)　　　　　　　　(ヽ三/)　））
　　.　 (((i )　　　＿＿＿　　　( i)))
　　／ ／　　／_ノ 　 ヽ_＼　　 ヽ ＼
　 ( 　く　　／（ ●） 　（●）＼　　 >　）　　くるくる
　　＼　｀／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼'　／
　　　 ヽ|　　　　　　 ￣　 　　　　|/
　　　 　 ＼ 　　 　 　　　 　 　 ／

　　　∩∩∩　　　　.　　　 ∩∩∩
　　.∩_:||_:|_:|　　　　　　　　|_:||_:|_:∩
　　│　___　 つ 　　　　　⊂ 　___　│
　　 ヽ　　 ノ　　＿＿＿　 　ヽ　　ノ
　　／ ／　　／_ノ 　ヽ､_＼　　 ヽ ＼
　 ( 　く　　 oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　 　>　）　　パーだおｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　＼　｀／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼'　／
　　　 ヽ|　　　　　|r┬-|　　　　　|/
　　　 　 ＼ 　　　|　|　 | 　 　 ／
　　　　　　　　　　|　|　 |
　　　　　　　　　　 `ー'´

先頭ずれてる奴に言われたくねーなｗ

>>780-781
挑発してその気にさせようとしても無駄だと思うぞ。
反抗する気がないなら、せめて辞めればいいのに、それも出来ないのだから、
救いようがない。
過労で犬死にするまで放置すればいい。

>>785
それもそうだな。
自分の意思でサビ残して欝になってるんだから、それで死んでも自己責任だよな！

サービス残業が嫌なら定時に出社して定時に帰宅すりゃいいじゃん。
どうせサービス残業しても評価は上司の好き嫌いで決まるんだしさ。
だったら頑張っても仕方がない。

精神崩壊したＨＳＯＬ社員の末路
　 　　　　　　　　　　　　　　　＿＿_　 ＿＿＿
　　　　　　　　　　r⌒η::::;;;:::'／　 ⌒三＼⌒)
　　　　　　　　　／＼　＼::／　 （ ○）三（○）＼　　　　おちんちんびろーん！
　　　　　　　　/::::::::: :.＼　＼　:::::⌒（__人__）::＼ ヽ,　
　　　　　　　 /:::::::::: ::::. |＼　.＼　　　|r┬-| 　　|　.i
　　　　　　 ノ:::::::::::::;;:::::..＼＼　 .＼　 `ー'´　　/　.ﾉ
　　　　　／:::::::: ::::::: ;:::::::::...￣＼ ヽ　　　　　　　／::|
＿＿ ／:::::::::::::::: ::::: ::::::: ｒ⌒ヽ::::＼ 　 ・　.　　・i :::::ﾉ
ヽ;;:::::::::::::::::::::::: ::::::::: :::::: |　　　 ＼ )　　　　　　.| ::/
　ﾉ::::: :::::::::::: ::::::::::: ::::::::: |　　 .i　　＼.　 　 __　 i /
/::::;;:; ::::::::: ;::::::::::::: :::::::::: |　　 .i　　　 ヽ.　 .| |　_i
⌒ヽ,::;;;;:::::::; :::::::::::: ::::::::: |　　.ﾉ＼　　　　 .ﾉ |　.�U
　　　　￣ヽ,; ::::::::: ::::::::::..|　 ./..::::: ヽ､__ (::::)..::) ﾉ
　　　　　　 ＼::::::::: ::;:::::: |　/..::;;:::::: /　　　　／
　　　　　　　 ⌒⌒＼: ／ /..:::::;:::: /　　　／
　　　　　　　　　　　　(_／..:::::::::: /　　／
　　　　　　　　　　　　　 　￣￣.／　／
　　　　　　　　　　　　　　　　／ .／
　　　　　　　　　　　　　　 ／.／
　　　　　　　　　　 　　 ／ /
　　　　　　　　　　 　　|_／

　　　　　　　　　/／

　　 　　､ﾊ/|,,､　

社名が間違ってます＞ＨＳＯＬ

>>789
　　　　　　　　　　　　 ／）
　　　　　　　　　　　／／／）
　　　　　　　　　 ／,.=ﾞ''"／　　　
　　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つ＿＿＿_こまけぇこたぁいいんだよ！！
　　/　　　　　 /　　　_,.-‐'~／⌒　　⌒＼
　　　　／　 　,i　　　,二ﾆ⊃（ ●）.　（●）＼
　　　/　 　　ﾉ　　　 ilﾞフ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　　　,ｲ｢ﾄ､　　,!,!|　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　　/　iﾄヾヽ_/ｨ"＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

>>725
ほとんど見たヤツのチクリだぜ。
検閲って言っているヤツらは、友人にチクられてるのさ。

>>747
おまえには方法はない。
奴隷のようにタダ働きして過労死すればいい。

皆さん、私の話題で盛り上がっていただいて、
ありがとうございます。

>>785 >>786 >>792
なにか勘違いされているようですが、
先述してあるとおり、サービス残業を拒否した結果、
仕事をずっと干された状態になっています。
過労死するのは嫌なので、自分の身は自分で守っています。

だんだん論点がずれてきていますね。。。

>>793
干されたって、具体的にどういう状態なのさ？
一人でずっと放置とか？
パワハラの相談窓口あるから相談してみればいいじゃん。

具体的には、作番作業に従事させてもらえない、という状態です。
また、どのプロジェクトにも属しておらず、
会社で座っているだけの日々を送っています。
ただ、たまに雑用をたのまれます。

査定については、昇給なし、ボーナス大幅カットの状態が
長く続いています。

>>795
そこまでやられてたなら、こちらが何をやっても構わんだろう。
上司の名前をここに書いとけ！ それができないなら、お前は駄目だ。

>>738は、スレを伸ばす為の釣りじゃねえの？

何も仕事をさせてくれないなら、情報処理事件の勉強でもすればいいのに

事件→試験

うちの会社も平均的な査定なら40で年収800万くらいいくから安心しろ

>>797
そんな無駄な作業しません。
そんなことする位なら寝ます。
2chで言いたいこと言ってるだけです。

>>796
上司の名前を書くと特定されるので無理です。
11年度上半期に赤字の部署のどこかです。

>>795
>>796も言ってるが、決して煽りでなく、
本気で今の状況を改めたいと思っているなら、
行動を起こすべきだろう。

昇給については今のご時世、普通に仕事してても毎年必ず上がるとは限らないから、
昇給なしの不当性を訴えるのは難しい。

だが、ろくに仕事を振らないというのは、明らかにパワハラだから
社内のコンプラなり、労働基準監督署なりに通告するべきだ。

最初からどうせ無駄だと諦めるんじゃなくて、やれるだけのことはやってみるべき。

サビ残を拒否というのは、残業そのものを拒否したのか、
残業はしたけど残業代をきちんと請求して勝ち取ったのかで、
扱いが違ってくると思う。

業務命令としての残業を正当な理由無く拒否したのであれば、あなたにも非があるが、
それでも今の状態はやり過ぎだろう。

そうではなく、残業はしたが、残業代を請求したことで干されたのであれば、あなたには全く非がない。

>>800
順調に課長まで昇進できればの話。

これからどんどん上が詰まるから、今の20代、30代が40代になっても、
主任にもなれない奴が大半だろう。

>>801
ま、君は見せしめにされたわけだな。
同僚は皆、君の状態を見てビビって、サビ残してるのだろう。

で、サビ残で浮いたカネは部員を養うのに使われるわけだ。

>>804
まー、サビ残拒否するにしても、労働者もそれなりに知恵をつけてからでないとな！
何の後ろ盾もない丸腰状態で、やみくもに反抗しても、相手にうまく丸め込まれるだけだ。
でも、今からでも遅くないから、然るべきやり方で奴らに怒りの鉄槌を打ち込んでやるべきだ。

部員、本部員、技師長、主管技師長とかの無用管理職がいなければ、
組合員に残業手当が確実に支払われるだろうに・・・。

同僚や上司とは一定の距離を置いて接するべき。友達じゃないからな。

あまり親密になりすぎると、悪いことしてても注意しにくくなる弊害がある。

もちろん仲が良くても、駄目なことは駄目とはっきり言える関係が理想だが、
コミュ障のおまえらにはまず無理な話。

だから飲み会などには極力出ず、雑談も最低限に抑えておけ。

それほど親密でないからこそ、不当な行為も断りやすくなる。

部員は心が痛まないのかねえ？ 若者を犠牲にしてのうのうと生きていることに。
団塊よりタチが悪いぜ。

>>802
回答ありがとうございます。

上司への度重なる抗議、組合への相談はしましたが、
やはりコンプ室へ通報するしかないようですね。

私は、残業はしたが残業代を請求したことで上司と口論になり、
仕事を干されました。結局残業代は支払われませんでした。

今の状態はやはり異常ですよね。
コンプ室へ相談します。あるいは、
サビ残の証拠が残っているので、いちど上司を脅してみます。
私も性格が悪いですからｗ

>>810
残業代の請求の仕方にも、いろいろやり方があったと思う。

過小な残業時間で勤休を締めた後で請求するよりも、
勤休を締める前に実態の残業時間を付けないように強制させられている、
まさにその時に通報した方が効果的だっただろう。現行犯みたいなものだから。

>>810
貴様には無理。
今までずっと行動してなかったから、今後も行動しない。
言われて悔しけりゃ明日の昼までに、必要な事を全て完了させろ。

>>810
また、公益通報者保護法についても、少し勉強してみればいいと思う。

そもそも残業代を請求する相手は、上司ではなく会社だ。
少し話してらちがあかなければ、上司などすっ飛ばして、さっさと内部通報するべきだ。
人生は限られている。やれるうちにやれるだけのことをやろう。

>>765

SAS時代にはあったよ…

残業代つけると利益が出せないプロジェクトが悪いのもその管理者が悪いのも、確かにそうなんだけど
部員やら仕事できない管理職が多すぎるのがそもそもの原因だと思う。
そいつらを養うために金が吸い取られてる。

会社が仕事しない連中をリストラしないと、
サビ残の問題は解決しないんじゃないだろうか…？

>>816
会社や上司の報復が怖くてサビ残に甘んじてる社員も悪い。
サビ残に関しては労基もかなり厳しく動くから、被害に遭ってる人は積極的に告発するべき。

サビ残強要しないと成り立たないプロジェクトや会社なんて、そもそも存在意義がない。

サビ残すれば赤を切り抜けられる中途半端な状況なのが問題。
もっと赤を出せば開き直って全部つけさせてくれるよ

「つけさせてくれる」とか、上司や会社にそんな権限などない。
残業代は全額払うのが会社の義務だ。根本の意識からして間違っている。

ま、飼いならされた子羊どもは、ゆでだこにされてもヘラヘラ笑いながら死んでいけばいいさ。

【政治】 中国「日本の家電メーカーは、家電をあきらめ強力な軍事兵器を開発し、輸出を通じて落ち込む国内経済を牽引するだろう」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1329240427/

>>810
おい、通報したか？
しなかったなら、おまえは屑だなｗ

>>821
今日は定時上がりかい？

>>822
ほぼ毎日、定時退社だよ。

>>823
役職は？
ヒラ？主任？課長？部長？

>>824
ひら

>>825
あなたが何歳かによって評価が変わってくるな。
20〜30歳台ならまだ良いが、40〜50歳台だとすればちょっと問題。

>>826
いつまでそんな旧態依然の価値観でいるのかと呆れるねえ。
年齢と役職がリンクする時代など、とうの昔に終わってるんだよ。
これからの超高齢化時代、一生ヒラのままで終わる人間など珍しくない。
年功序列は言うに及ばず、能力があったとしても、必ず昇進できる保証など全くないのだぁ！

こんな程度の会社で一生ヒラなんて悲しいね

一生こんな程度の会社の社員で終わるなんて悲しいね

もうソフト開発で食べていくのは無理

ソフト開発で定退できてるやつ知ってるけど製品がゴミって言ってて楽しくはなさそうだった
この会社で妥協した時点でクズ

>>831
じゃこの会社にいるあなたも屑ですね。

そうだなクズ
妥協はしてないけどな

>>833
なんだ！？
「俺の人生はこんなもんじゃない！」とでも言いたげだな、おい！
でも、社内でそんなことウダウダ抜かしてる奴に限って、ずっと居座ってるんだよな。
「転職するぞ詐欺」もたいがいにしてくれよなｗ

クズの喧嘩っぽくてウケるｗ

>>835
よう、クズｗ

まーみんな、葛湯でも飲んでﾏﾀｰﾘしようぜ♪

>>831
でも、クズでも年収500万以上もらえるなんて、いい会社だと思わないか？
めったにクビにならないし、ある種の公務員みたいなもんだ。

部員なら800万か・・・

>>839
部員はお前らとは別格なの。羨ましがるとか筋違いだから。

>>821
コンプ室に通報したとしても、この掲示板ではお知らせしません。
通報した日時と2ch書き込み日時で特定されてしまうので。

>>840
燃料投下しなくていいから

>>841
普通はこんなどこの馬の骨とも分からない（本当にここの社員とも限らない）奴が見ている場で、
社内のことを相談するなど言語道断なんだがな。

君がいつ通報するつもりなのか知らないが、これからやるとしたら、
少なくとも会社は「ああ、2ｃｈでサビ残がどうのと書いてた奴だな」と感づくだろうね。

こんなネットにばかり頼ってないで、もっとリアルで相談できる人を見つけるべきだと思うけどね。
ネクラでコミュ障で素人童貞の君には所詮無理な話かも知れんがなｗｗｗ

【北海道】河川敷に駐車した自動車内で制服姿の女子高生（１５）にわいせつ行為　高校教諭（４２）逮捕　巡回中の警官が職質
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1329191108/

>>843
必死ですね。

>>845
悔しかったら通報してみろやｗｗｗｗ

どうせできないくせにｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ば〜かｗｗｗｗｗ

>>846
いや、もう、挑発されても、どうでもいいです。
この掲示板で相談して、皆さんの意見を聞きたかっただけですから。

>>847
リアルに相談できる人が一人もいない、ネットでしか相談できる人がいない哀れなコミュ障ｗｗｗｗｗ
恋人は右手ですｗｗｗｗ（爆

ローン組んじゃった４０過ぎの部員候補生が草生やしてるの見ると胸が締めつけられる

>>846にしても>>848にしても
私がコメントした2分後に書き込んでいますよね。
ずっと板に張り付いているんですか？

＞リアルに相談できる人が一人もいない、ネットでしか相談できる人がいない哀れなコミュ障ｗｗｗｗｗ
この言葉、そっくりそのままお返ししますｗ

>>850
自作ツールでお気に入りに入れてるスレの更新を自動検知するようになってるのさ。
だから張り付いている必要はない。

>>847
馬鹿だなあ君も。稚拙な挑発にレスするから、相手が面白がる。
相手は無視されるのを一番嫌がる。華麗にスルーするのが基本だ。

>>847のようなナイーブ君は一生他人に翻弄されて死んでいけばいいさ。

公務員よりここの方がいいよね
公務員とか叩かれまくりだし無能認定されるけど、うちにいれば何も知らない人からは大企業認定されるし、待遇も良いし

この会社のいいところ

バカでも余裕で年収500万以上もらえるところ

めったにクビにならないところ

>>855
バカじゃＳ７どまり。Ｓ７じゃ４００万程度らしいよ。

>>856
Ｓ７って基本給最高でいくらだっけ？
生活残業すれば500万はいくでしょ。

かりに基本給22万、地域手当2万、残業単価1800円、平均残業時間50時間、ボーナス年5ヶ月だとすると、
(22万＋2万＋1800×50)×12＋（22万×5）＝506万だ。

>>858
＞平均残業時間50時間

今時ありえないｗ
「残業減らせ」と命令が来て、せいぜい25時間くらいになる。

>>855 >>858
人事の関係者が、離職者が増えないようプロパガンダしてるのか？

かりに基本給22万、地域手当2万、残業単価1800円、平均残業時間25時間、ボーナス年5ヶ月だとすると、
(22万＋2万＋1800×25)×12＋（22万×5）＝452万だ。

>>859
それってサビ残しろってこと？

>>855
＞めったにクビにならないところ

散々こき使われてメンヘルになって休職し、そのまま治らなければ○年後に解雇だよんｗ

>>863
それはメンヘラになる奴が悪い。自分の身は自分で守らないと。
今は弱いからといって無条件に手を差し伸べてもらえる時代ではない。
メンタル弱い奴は強くなる努力をするべき。

>>864
いや、>>855が「HISOLは天国」と言わんばかりのプロパガンダをやるから、
その反論を書いただけ。
実際は過酷だし、その中で自分の安全を守らなければならない。

>>865
別に過酷じゃないだろ。
一日中パソコンの前に座ってキーボードカタカタ打って、
時々打ち合わせごっこするだけの気楽なお仕事のどこが過酷なんだ？

>>866
部員は黙っててください。

あ、部員は打ち合わせごっこはしないか・・・ｗ
一日中パソコンの前に座ってキーボードカタカタ打つだけ。
誰からもプレッシャーがかからない。
うん、部員は気楽だｗ

毎朝通勤中スーツビシッと決めてる人や経済動向調べてるリーマン見てると毎日どんな仕事してるのだろうと思う
そんななか技術者は若手からオッサンまで一生カタカタするだけで、悲しいなｗ

>>869
http://www.mst.skeleton-web.jp/Page/STAFF0

>>869
やーいやーい

s7だけど去年の年収560だった

>>872
残業は平均何時間ぐらいだったの？

>>872
基本給はいくらですか？

>>872
ボーナスは1回いくらぐらいだったのですか？

外出中だから正確には分からないけど、地域給込みで25万残業は平均50行かないくらい。通勤手当てとかも含んでるよ。

>>876
通勤手当は普通年収には含まないよ。
源泉徴収票の金額もそう。

基本給23万、地域給2万、残業単価1900円、残業月50時間、ボーナス年5ヶ月とすれば、
（23万＋2万＋1900×50）×12＋（23万×5）＝529万となる。
独身で住宅手当3万だとしたら3×12＝36万プラスして565万だ！！！！

>>878
うるせえよ人事！

他人事

ジンジンするぜ！

原由子かよ！

>>882
誰それ？

>>883
えっ！？

>>883
サザン桑田の嫁さん

原由子「じんじん」
http://www.nicovideo.jp/watch/sm7772706

今の20代はもう知らない人が多いのかな＞原由子

ジュール・ルナール「にんじん」

原律子なら知ってるｗ

【また3か月で】日立ソリューションズ14【5人死亡】

原節子なら知ってるｗ

めし

ふろ

>>892
そんな映画、あったっけ？

>>893
ないないｗ

>>890-894
邦画マニアか？ それとも年寄か？

>>895
｀¨ −　､　　　　　＿_　　　　　 _,. -‐' ¨´
　　　　　　| ｀Tｰて＿,＿｀　`ー<^ヽ
　　　　　　|　 !　　　　　　｀ヽ　　 ヽ ヽ
　　　　　 r　/　　　　　　ヽ　 ヽ　　_Lj
　､　　　 /´ ＼　　　　 ＼　＼_j／ヽ
　　｀ ー　　　ヽｲ⌒r-､ヽ ヽ__j´　　　｀¨´
　　　　　　　　　 ￣ー┴'^´

4月から標準評価(A3)だと昇給なしですよｗ
前期BだったからどうせA3で昇給なしｗ
離婚の危機ｗｗｗ

>>897
苦しい時ほど夫婦で助け合わねばならない。

>>897
ベースアップも定昇も昔の話。
誰もが考えを変えないといけない。

とはいえ、歳をとるごとに出費は増える。
特に子持ちは・・・。
やっぱり世知辛いというべきか・・・。

>>900
最も手っ取り早い年収アップの方法は転職だ！

２０代の人に言いたい。
同期の中でトップで出世できる自信があるか、
年収の高い会社へステップアップできる自信があるなら、
子供をつくるのはよろしい。
そうでないなら諦めるべし。

>>902
全員一致でお前が言うな
　　　　 ＿＿＿
　　　　|お前が|
　　　　|言うな|ΛΛ
　　 ＿＿二￣~∩ﾟДﾟ)
　　|お前が|　ヽ　 )
　　|言うな|ΛΛニﾆ／|
`＿＿二￣~∩ﾟДﾟ) |　|
|お前が|　ヽ　 )＿|／
|言うな|ΛΛニﾆ／|
〃￣￣∩ﾟДﾟ) |　|
　　　ヽ　 )＿|／
　　∠ニニﾆ／|
　 ｜　　 |　|
　 ｜委 員|／
　　￣￣￣

御前賀優奈

　　　　　　　 _,…. -─-r‐- ､ __
　　　　 　 ／,ｼ／ｨ /lj !ヽヽヽヽ＼
　　　　　/／ / ///ｌ|ﾊl | ヽ丶ヽヽヽ
　　　　,.’/／ 川 | | |l-ゝ! ､ ! | l l | l ヽ
　　　　!ｲ //!j !l | l､ゝ＝=､｀ ｌj y’jヾjﾉ
　　 　 | !/,.- ､!|ヾ!｀ ヽヾ;;ｼ　　 ｨ;}’´
　　　　l　ﾊ rｿﾐ､　　　 ｀””　　丶ヽ
　　　　ヽ!j,ﾍ､ヽ,!　　 “” 　 　 _ 　 j
　　 　 　 ゞ彡ゝ、　　u　　　　　／
　　 　 　 | rヽ｀ﾌヽ 　 　 _____／
　　　　　 ! lハYゝ,l　　 　 !
　　　　　j /∠ミヽ ヽ､_ 　 ゝ- ､
　　　 　 l/ l　 　 ヽミΞ=-ﾆヽ_!ｌﾄ､

　　 御前賀 夕菜　（1991〜　日本）

>>903
それでも言うぞよ

別に年収400万でも500万でも育てようと思えば育てられるだろ。
困難だけども、それを乗り越えるのもまた人生。

>>907
アンタはえらいっっっ！

で、次スレ、どうしようか？

でも子供がかわいそうだよな

同じ低年収でもダンプの運ちゃんとかのがカッケーしな

>>910
子供なんて飯さえ与えてれば勝手に育っていくもんだ。
お前は甘やかされて育ったから、そんな考えになるんだろうな。

＞子供なんて飯さえ与えてれば勝手に育っていくもんだ。

だからこんな会社に入っちゃったんですね。わかります。

日立ソフトウェアエ○ジニアリングで派遣で働いていた知人がパワハラに遭い自殺しました。

交通費が出ないことを伝えていたのに終電を過ぎるまで掛かる仕事を強要され連日タクシーで遠方の自宅に自腹で帰らされ、体調を壊して休んでも無理やり呼び出され出勤させられたりしてとても悩んでいました。

派遣会社でも日立ソフトウェアエ○ジニアリングが横暴と感じつつも仕事をもらえなくなることを恐れて何も言えなかったようです。

こういうことはどうしようもないことなのでしょうか…？

下請けの宿命
でも俺らも同じようなもん
今年度40日も休んでないし
今からも当然仕事

>>913
むしろ逆。
何でもかんでもいたれりつくせりの温室育ちのお前のような奴がここの社員の典型。

>>914
自分の身は自分で守るしかない。
こんな会社に派遣された己の自業自得。

SCSKよりはまし
それがこの会社の最後の希望

SCSKって何？

>>918
住商情報システムとＣＳＫが合併してできた会社

ＳＣＳＫ
www.scsk.jp

【あほ社員】SCSKってどうよ！5【群れる】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1326099345/

>>917
虚しくないかい？

クズとももっと働け

ｵﾏｴﾓﾅw

クズ友？

いや、クズ会社。

また月曜日が来る。
嫌だなぁ。

Monday is coming again.
I am melancholy.

現実を乗車拒否できないのが辛いところ・・・

おまえらリーマンはそういう運命

誰も好きになれないままで今時の夜は越せないよ

嫌な問題・大損害避けて通る人生なら論外

社内でチャゲアスファンをアピールする意味ってあるのけ？

>>931
それって、誰？

NTTデータに転職したいわ

>>933
チャレンジしてみたら？

感想

>>929
歯の浮くセリフｗ

>>930
これは良い。確かにそうだ！

>>935
http://www.youtube.com/watch?v=63oSnt-DZaY
http://www.youtube.com/watch?v=D47Hgd88ttI

>>914
そもそも事実なの？

>>927
http://www.youtube.com/watch?v=McnPewJmmk8

マジで寒気がする。インフルエンザ？ あした医者行こう。
そういや昔、長残してた奴がとんでもないこと言ってたな。
「だれかインフルうつしてくれ！ そしたら堂々休める」
貧ずれば鈍ずる、だなｗ

数年前にHTO居たものです。
HISOLの子会社とは．．．
泥船

HISOLから見たら、産廃押し付けられたようなもんだがな

岡山市役所のリストラストーカー特殊工作概要

職場内・ネット上・自宅付近で捏造された悪評を流し情報操作する
同僚を使って付きまといや、職場内でモビングする
同僚・地元に圧力をかけ人間関係を操作する
システム課がＬＡＮｐｃを使って設定・ソフトに嫌がらせする
サーバ上・ＰＣ内の情報を使って職員のプライバシーを侵害
ＰＣを内蔵マイク付きにすり替える

集団ストーカーの手口ですね
法律的に色々ひっかかってそうですが
デスクトップ共有をしたり常時モニタリングしたりで仕事にならない
ｅメールやメーリングリストとかもダダ漏れだし
ＰＣにチャットが入っているってどうよ？
人事やシステムがやってることは怖いよな

>>941
製作所から見たら、産廃を寄せ集めただけだろうね。
そんなもんだ。
製作所の本音は、ソフトの開発を直接海外に発注したいだろうし。

ソフト開発部署の廃業は不可避

効いてる効いてるｗ

何が？

よほど都合がわるいようだな

ってなんでこの古いネタに付き合わなきゃいけないんだよ

古いネタ？

あ

ほ

の

さ

か

た

の

タ

ネ

ﾂﾏﾝﾈ

てへぺろ☆(・ω<)

ババア庶務のバキューム楽天フェラ日記

なんだよ、それ？

>>960
ふっ、ばばあに嫌われて捨てられたくせにｗ

>>962
やめろ、>>960が布団の中で泣いてるぞ。

HISYSで逮捕者でたね！

日立子会社幹部を逮捕＝金融会社から３億円詐欺−警視庁
ttp://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2012022200473
ttp://www.nishinippon.co.jp/nnp/item/288372
ttp://www.daily.co.jp/society/national/2012/02/22/0004832897.shtml

やるではないかｗ

日立システムズ第一マーケティング本部副本部長
林正明容疑者
日立システムズ第一マーケティング本部副本部長
林正明容疑者
日立システムズ第一マーケティング本部副本部長
林正明容疑者
日立システムズ第一マーケティング本部副本部長
林正明容疑者

元・日情だそうな。

うゎ日立システムズ３億詐欺って・・・　明日はＨＩＳＯＬか

問：日立は犯罪者集団か？

答：こんだけたくさん社員がいれば犯罪するやつぐらいいるだろう。

しかし日立はどんどん腐っていくな。自滅するなこりゃ。

本体でも、馬券の磁気データを改ざんして捕まった奴がいるって聞いたしｗ

副本部長クラスなら、金に困ってるわけでもないだろうに…

>>972
弱みを握られて無理やり協力させられた可能性もありなあ

俺はまじめに働いて住宅ローンを返しているのに、隣の会社の副本部長は詐欺で3億円かぁ。

くやしいなあorz くやしいなあorz

　　　　　　　　　　　　 (ヽ三/)　））
　　　　　　　　　＿＿　 ( i)))
　　　　 　　　／　　　　　＼　＼
　　　　　　／／･＼ 　／･＼＼ ）
　　　　.／:::::: ￣（__人__）￣::::＼ ｷﾀ━━━━━━!!!!
　　　　| 　 　(⌒)＼　　|　　　　|
　　　 ,┌､-､!.~〈　　＼_|　　＿/
　　　 | |　|　|　 __ヽ、　　　/
　　　 ﾚレ'､ﾉ‐´　　￣〉　　|
　　　　｀ｰ---‐一'￣
　　　　　＿|＼∧∧∧ＭＭＭＭ∧∧∧／|＿
　　　　　＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜
　　　/　　─　/　　/＿　──┐ヽ|　 |ヽ　 ム ヒ　|　|
　＼/　　─　/　/￣　/　　　／　　|￣|￣　月 ヒ　|　|
　 ノ＼　＿_ノ　　　_ノ 　　＼　　 / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o

　　Ｚｚｚ・・・
　　　　　　 ＜⌒／ヽ-、_＿_
　　　　　／＜_/＿＿＿＿／
　　　　　￣￣￣￣￣￣￣


　　Ｚｚｚ・・・　　　　　彡　ｺﾞﾛﾝ
　　　　　　 ＜,⌒／ヽ-、_＿_
　　　　　／＜,3/＿＿＿＿／
　　　　　￣￣￣￣￣￣￣

　　　　　　　　∩―‐、
　　　　　　　／　(ﾟ)　､_ ｀ヽ
　　　　　　/　　(　●　 (ﾟ) |つ　嬉しくって眠れねぇぇぇぇぇぇｗ
　　　　　　|　／(入__ノ 　　 ミ　
　　　　　　､　(＿／　　　 ノ
　　　　　　　＼＿＿＿ノﾞ
　　　　　　 ＿|　⊃／(＿＿_
　　　　　／　└-(＿＿＿_／

HISOLも負けるなｗ
不祥事くらいいくらでもあるだろｗ
九州とか、九州とか、九州とかｗｗｗｗｗｗ

>>978
違う。あの部署は究臭だ。
まさに九州の下水溝。それがハイソル究臭だ。

うちには田中容疑者がいる

とはいえ、九州のお漏らし事件や、ナイフ振りかざして暴れた事件や、
かつてはIBM産業スパイ事件、カネコ事件もあったし、ヨソのことは言えないなｗ

林容疑者の家族が気の毒だな
家族には同情する

次スレの季節

>>983
立ててよ

>>981
IBMは親会社の犯行
痴漢事件が抜けてる

埋め

梅

うめ

竹

松

　　　　　　　　　　　　　 ,,.. -──-　､,
　 　 　　　　　　　 ,. ‐'":::::::::::::::::　 　....:｀`'-､
　　　　　　　　 ,／:::::::::::::::::::　....::::::::::::::::::::::::ヾ:､　　　　　　,....,
　 　 　 　 　 ／:::::::::::::::　..:::::::::::::::i､::::::::::::::::::::'､':,.　　　 ／　　ヽ
　　　　　　 /:::::::::::　....:::::::::::::::::::::i:::!`､:ﾄ､::::::::::::i i!　　 /　　　　 i＜おまえらリーマンはそういう運命
　　　　　　i　　　...::::::|'､ヽ;::::::::::::::|,!:!__ﾘ,,'iヽ::l''､:'､ 　 / 　 　 　/
　 　 　 　 |　..::::::::;:::i!:i ヾ:､ヽ:::::::::| ﾘ , -─ ﾘ　i;il:ヽ, i　　　　/　　　　
　 　 　　　l:::::::::::::::i',i ':i　,メ､ ＼;:l　'ﾞ　　　　`､　!::::/l ...::::::/｀`ヽ
　　　　　　l::ヽ:::::ヽ:i,レ',.ﾞ-‐''''　　　　　　　　　',/'/..::::::::::/ 　　 l'ヽ;､　　
　　　　　　 i:::::>､:ヾ,' /　　　　 _,.. -‐'ヾi　　　 ,ﾚ'::::::::::;r':..　　 /　 i_＼
　　　　　 　 i:::i.　`'‐,ゝ　　　 i" 　 　 　 '! ,.‐''" :::::::::::iﾞ::::::::...／.　 ﾉ 'i　　　　
　 　 　 　 　 !::＼　`ヽ　　　　':,　　　　　l{　　 ..:::::／::L,. ‐'":::::;／　 !
　 　 　 　 　 l::::::::`''‐r＼　　　 ヽ.,＿_,.ノィ'‐-‐''"'ｫ‐--,ﾞ弋''''"::::::;.ノ
　　　　 　 　 |::::::::;ｨ:::}､　｀`'''─--､-‐ﾆ┤　＿__ハ,｀''ｰヽ-'=‐''":::
　 　 　 　 　 !::::::/ i:::|､＼　　　　　ヾ´.　i　　ヽ　　 ､''‐-､_:::::::::::::::::　／
　 　 　　　　i:::::/　i:::ハヽ｀''‐､／l＿_＼,|　／　　　 ヽ--､,.ﾆ=‐--‐'"

せっかくのメシウマ祭り状態だってのに新スレ立たねーしｗ

>>984
HISOL辞めた俺が立てるの？　まぁ、いいけど。
タイトル決めたら立てるよ。

SpaceBaals！

hisysスレに書き込んで下さい

辞めて何やってんの?

今はもう別の仕事してるよ。
確定給付企業年金のことがあるからこのスレ見てるの。
もう日立に統合されたみたいだからHISOL自体はなくなってもいいけど、
日立に倒産されたら困るんだ。
んで、次スレタイトル決まった？

次スレタイひとつ満足に決められない馬鹿ばかりｗ

Jane Styleで次スレ検索したら
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1287753570/
が出てきたんだが、吸収されるってことか

うんこ

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。