ネットワンシステムズってどうだよね?【太陽編】 7
太陽とかwwwwwいらねーよwwwww
3 :
非決定性名無しさん:2011/03/15(火) 03:44:41.34
831 :非決定性名無しさん:2011/03/12(土) 18:58:17.89
ネットワンの社長、おうち近いからすぐ帰ってたねw
そして戻ってこないw
俺らすでに社長に見捨てられてるんだなw
こんな社長いやだwww
成果出せ出せ言う割りに、社長自身大した成果も出してねえしw
NSATのお偉いさんが社長になればいいのに。。
842 :非決定性名無しさん:2011/03/13(日) 09:45:00.47
>>831 今頃、沖縄とかでゴルフでもやってるんじゃね?w
危機管理 リスクマネージメントが全く役に立ってなかったな
何やってんだか・・・
ビル管の放送だけ聞いて、津波警報が発令されている間は缶詰とか。
主観部署の部長さんは、自席でネット見てるだけ。本部長が必死で
情報集めてるのに、本当情けない。
853 :非決定性名無しさん:2011/03/13(日) 13:54:43.91
831の社長が速攻帰宅して戻ってこなかったってのは嘘だよな?
もし本当なら今後心の中でクズとして扱うわ
4 :
非決定性名無しさん:2011/03/15(火) 03:45:35.22
854 :非決定性名無しさん:2011/03/13(日) 14:34:54.59
にちゃんを信用するってどんだけ情弱。
855 :非決定性名無しさん:2011/03/13(日) 14:53:14.95
>>854 経営陣よりは信頼できる
856 :非決定性名無しさん:2011/03/13(日) 14:54:19.42
>>854 本人乙
857 :非決定性名無しさん:2011/03/13(日) 15:55:13.67
この非常時に管理職の能力が試されるな
貢献度の少ない管理職は...
937 :非決定性名無しさん:2011/03/14(月) 01:31:51.85
>>853 本当です。
ちなみに某室長も酒飲んでドンチャンしてただけ。
まじめに現場を仕切ってたのはNSATのお偉いさんとネットワンの部課長あたりです。
ネットワンの経営層は全員クビでかまわないと思います。
株主にこの事が伝われば一発だと思いますけどね。
5 :
非決定性名無しさん:2011/03/15(火) 03:46:28.17
938 :非決定性名無しさん:2011/03/14(月) 02:58:17.59
>>831 そんな社長で大丈夫か?
939 :非決定性名無しさん:2011/03/14(月) 03:26:47.59
人の上に立てるような社長でないことは確定的に明らか
942 :非決定性名無しさん:2011/03/14(月) 06:10:08.62
>>937 まじめに以下がウソ。ソースは俺。
946 :非決定性名無しさん:2011/03/14(月) 07:52:06.97
>>942 よおクソ幹部w
何人見てると思ってるんだ?
知らないと思って大嘘つくなよ!!
クズ野郎!!
6 :
非決定性名無しさん:2011/03/15(火) 03:46:47.06
947 :非決定性名無しさん:2011/03/14(月) 08:00:21.24
>>937 酒??ふざけるな!!
管理職者だろ?実名出せって。
常識なさすぎるだろ。
実名を書いてくれ!
晒し者にしてやろーぜ
953 :非決定性名無しさん:2011/03/14(月) 09:59:33.85
酒ってさすがに冗談だよね?
954 :非決定性名無しさん:2011/03/14(月) 11:22:19.52
>>937 まじで許されない行為だぞ、それ!
あんな状況で酒盛りなんてどんな神経してんだ!
名前を公表しろって!
当事者は、素直にポータルで謝罪しろ!
東北支店のこととか考えたらそんなことできないだろ。
腐った神経を謝罪して正せ!糞以下だ!
975 :非決定性名無しさん:2011/03/14(月) 20:56:29.69
>>937 誰だよ?
酒飲んでたのは?
室長って数人しかいないよな。
7 :
非決定性名無しさん:2011/03/15(火) 03:47:03.27
982 :非決定性名無しさん:2011/03/14(月) 21:53:00.84
酒浸り室長の特定マダー?
983 :非決定性名無しさん:2011/03/14(月) 22:24:33.61
特定回避のためこのスレ埋めます
984 :非決定性名無しさん:2011/03/14(月) 22:25:15.89
特定回避のためこのスレ埋めます
まとめ乙
NOPの社長もかなり勇敢だったんだって?晒してやれよw
日本どうなっちゃうの
STT大丈夫かな?
こんなに地震が続くなら会社に行きたくないな
経営者は強制自宅待機指示しろよ・・・
13 :
非決定性名無しさん:2011/03/15(火) 23:01:30.88
「明日は放射能の心配があるので自宅待機」
って会社も少なくないですね。
/|
|/
ヽノ~~~\ < ハーイ
,,,,,,/´・ω・` \,,,,,,,,,,
輪番出社で明日出社組なんだが…
>>13 某大手F2も同じ対応だね。
それに引き替えうちの会社は。
17 :
非決定性名無しさん:2011/03/16(水) 02:55:54.18
おまいらまだ東京にいるの?
名古屋とか大阪に避難しにいったほうがいいんじゃない?
おれもう東京いないしww
被爆カンベンwwwwwwww
会社なんて二の次っしょ?
みんなはやく東京から出るべき!
もう遅いくらいだよ?隔離閉鎖されたら出られなくなるよ!
早く!慌てて!ほら早く!!
2 名前:名無し[sage] 投稿日:2011/03/13(日) 10:36:01.92 ID:fMKpchqL0
現状のまとめ (1号機)
(1号機)
1 ズボン脱げた (原子炉建屋上部外壁崩壊)
2 パンツ見えた (原子炉格納容器が露出)
3 チンコは出てない (原子炉格納容器自体は無事)
4 でも凄い勃起してて射精しそう (冷却が必要な状態)
5 2度と勃たなくなることを覚悟してオカンのヌードを見せてみた (海水注入)
6 相変わらず勃起してるが、射精するかどうかはよくわからない(保安院会見)
7 オトンのヌード到着(冷却用モーター到着)
8 計算上では萎えてるはずなので、ちょっとパンツ覗いてみる
萎えるようなネタは引き続き用意し続ける(注水体制は万全を期す:保安院会見)← 今ここ
(3号機)
1 萎えてるから、とりあえずそのままにしておこう(今日未明まで)
2 ちょっと勃起してきたから萎えさせよう(圧力開放) ←今ここ
493 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2011/03/12(土) 21:04:19.81 ID:/EgdumIV
放射能=うんこが匂いを放つ力
放射線=うんこの匂い
核燃料=うんこ自体
燃料棒=腸
原子炉=身体
発電所建屋=服
放射能漏れ=屁
炉心融解=うんこが一斉に発熱して大腸が溶ける
チェルノブイリ=うんこの発熱の末に、身体が爆発してうんこを撒き散らかす
福島原発=少し屁は出たがただの腹痛
話題そらし?
>>15 午後には早く帰れとなるのは目に見えてる。
某本部の幹部連中は、地震の翌日に懇親ゴルフ
所属グループの幹部もいたらしい
全員降格にしろ
>>23 結構みんな知っているけどな。
もう少し泳がせないと、口裏合わせてアリバイ作るだろ?
上にモラルや自浄能力を求めてもダメだぜ。
マジコネを使った在宅勤務をする方法を教えれ
27 :
非決定性名無しさん:2011/03/16(水) 20:06:10.37
絶対来ないと思ってたやつは来る気が全くないくせに三日連続で来たくてもこれませんという内容のメールを馬鹿丁寧な文章で毎朝メールを出してくる。
アピールする分だけゴルフの連中よりムカツク。
そいつは1時間あれば迂回ルートに辿り着けるんだが、、
28 :
非決定性名無しさん:2011/03/16(水) 20:13:24.56
‐-、 ィ-‐、 ハノ\
| ‐-⊂⊃-‐ }⌒ヽ_ノ|r、 / >─、
>´ ̄ ̄ヽー'、__ノ \二ニ─‐ニ´__/
/_____ ヽ <´____ノ、 ヽ
l r-、 r-、\_r-| / r-、 r-、\r-}
| ⌒ ) l ⌒ )
\(´ ̄ ̄⊃ 厂 \ (´ ̄ ̄フ ノ´
>二二<´ >⊂ロ⊃<
〈_,ィ o ト、〉、 <_,ィ o ト、_>
/ / ノ o ( '、ヽ / / |_o_| | |
mn∠___\ nm レm(_r-,_) レm
\‐∨‐/ \ ∨ /
⊂-┴-⊃ ⊂-┴-⊃
土 | 干 二、 /)⌒) ⌒ゝ丶/ | ‐┼`` ‐─ァ``
rノ、 l rノ、 _ノ .レ ノ 、_ (__ .l rノ、 (_
た〜のし〜い な〜かま〜が
ポ ポ ポ ポーン♪
∵∴ ∵∴ ∵∴ ∵∴
∴∵ ∴∵ ∴∵ ∴∵
.┷┷┷ ┷┷┷ ┷┷┷ ┷┷┷
1号機 2号機 3号機 4号機
ふざけんな!
こんな状況じゃ来れる奴だって来たくねぇんだよ
こういう時こそCiscoを見習って全員在宅勤務にしてくれ!
CもJも在宅勤務。
ついでにA社(マイナー)も在宅勤務。
外資系はみんな在宅勤務になってるね。
在宅勤務したければ、方法を教えます。
まずは、会社に来て下さい。
会社はなんとか俺が守っとくから
不安なヤツは嘘ついてでも在宅しとけ
会社きて2ch見て慌てふためきながら騒いでパニクってるのは邪魔
会社潰れても生き残った会社に行くから、無理すんなよ。
お前さんも自分や自分の家族を大事にしな。
あらゆる面で情弱。
外資は上司のほとんどが帰国しているから、在宅なんじゃねーの?
放射能が怖いってのは在宅勤務の理由にならないんだぜ
40 :
非決定性名無しさん:2011/03/17(木) 04:34:34.00
被爆してでも仕事しろってかィ・・・
41 :
非決定性名無しさん:2011/03/17(木) 06:22:24.05
被曝な。
あの日、TFTで飲んでた馬鹿ども、反省してるか?
あの日のビール、ワインはうまかったか?
あの日、お前らは周りから白い目で見られてたって知ってたか?
あの日、東北支店の方や被災された方のことは気にならなかったのか?
あの日、親族が被災されている社員がいることを知らなかったのか?
あなたのような部長が上司の部下はかわいそうですね。
居酒屋TFT8 メニュー
ツナサラダ
ちくわの磯辺揚げ
ヤリイカの刺身
マツタケのバター炒め
ツナサラダ
大根サラダ
>>42 『アドマイヤー』とはお互い尊敬しあう、尊重しあうといった意味なので、互いの意見を尊重し、敬意を払いあう精神ってことだよな?
さて会社に行くとするか
44 :
非決定性名無しさん:2011/03/17(木) 07:48:34.05
その場で止めなかった奴も同罪だから反省しておけ
_ , ,- -v- - 、 _
/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\
/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
.(::(:::(::::/ ̄ ̄ ̄ ̄\::::::):::)::)
(::(:::(:::)/・\ /・\(:::):::)::)
.(::(:::(:::)  ̄ ̄  ̄ ̄ (:::):::)::)
(::(:::(:::) (||||人||||) .(:::):::)::) 反省してまーす 一緒に飲めなくてごめんちゃい
.(::(:::(;;;) \ | .(;;;):::)::)
(::(:::(::::\ \_| /::::):::)::)
(::/ ̄| ̄|\ ||||||| /| ̄| ̄\::)
| .〉 |人\_/入| 〈 |
| | .| | ヽ_/. | | | |
| | .| | .|__/. | | | |
| | ヽ | ./ ヽ | / | |
| | ヽ| .| | |/ | |
| |. | | | | | |
|_|___./ ヽ_./ ヽ__|_|
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|:::::::::::::::::::::::/ ̄ヽ::::::::::::::::::::::|
ツナサラダどんだけ人気なんだよ。
そんな管理職なんか尊敬、信頼できる訳ねーべ。
ま、一般社会のモラルとはかけ離れているよな。会社の中ではどーだか分からないが。
>>42 社内でも話題になりつつあるね。
普段使えない管理職は、異常事態でも使えないことが証明されたわけだ。
あの日のTFTがそうだったのか!!
それは知らなかった。
それはヲレでも引くわー。
49 :
非決定性名無しさん:2011/03/17(木) 16:18:03.58
今日も会社で一晩過ごさなきゃならなくなりそうなので早く帰りたい。
今日、地震後初めてラボ行ったら普通にGSRとか電源入ってて驚いた。
夕方切ってるのかな?
>>48 酔った管理職が歩き回ってるってどんだけだよ。
情けない。。
本当に被災した方のことを一切考えてないんだな。
早く謝罪しろよ、糞野郎。
>>42 このメニューって縦読みだよな?
>>51 地震当日を含め、業務を伴わない社内待機には一切手当を支払わないと
既に公表してるから会社にとっては痛くも痒くもないのだろう。
撤収の指示が遅いのは対策本部のせいじゃない。
君の上司のせいですので対策本部を責めないでください。
「本日同様、特段の急務がない場合は、
原則として上司の承認を得て適宜退勤願います。」
2011年3月14日 12時45分
>>56 判断が出来るほどの上司がいないだろ
対策本部が動けよ
こんなときでも細かい事だけは言う…
アドマイヤーカンパニー?ハァ?
大嘘つくんじゃないよ馬鹿タレw
どの社員が会社を信頼してるって?
明るみにでているし、しっかり処分されることになるでしょう。
>>63 要らない管理職のリストになっちまうだろうがボケ
>>54 うん、実に清々しい。w
いいんじゃない?彼みたいに自分で判断すれば。上司は部下が何やっているか、分かってないよ。興味もないだろうし。
またツイッターでクビになる奴がでたか
ついに堂々と東京脱出宣言してトンズラした社員が
>>42 おい、二人だけじゃねーだろw
ここまで書いてるなら、全部書けよ
ゴルフも一緒によw
>>65 誰?w知りたいぞw
ゴルフをやってた連中、まともなやつもいるよ中にはいるが、スコアが悪くなると口もきかなくなる
非人格者ばかり。休み明けに日焼けした顔でへらへら出社してんじゃねー
73 :
非決定性名無しさん:2011/03/18(金) 00:03:21.65
モラルが低い幹部と取り巻き、
伸太郎の言う天罰がああいう奴らにこそ下って欲しい。
74 :
非決定性名無しさん:2011/03/18(金) 08:37:09.44
あ
>>75 ゴルフ組かTFTで酒浸り組か知らないが話題逸らすな。
お前も仙台へ手伝いに池!
いろいろ聞いてわかった。
酷かったんですね。
誰かアレ貼ってよ。
/ コンバンワニ \
\ サヨウナライオン /
\ __________/
| |
| | コンニチワン、アリガトウサギ>
<ポポポポーン! ポポポポーン!>
| : (ノ'A`)>: |
/ ̄ ̄ ̄ ̄: ( ヘヘ:: ̄ ̄ ̄ ̄\
/ \
それじゃねえぇぇwwww
どれだよ?
\ /_ / ヽ / } レ,' / ̄ ̄ ̄ ̄\
|`l`ヽ /ヽ/ <´`ヽ u ∨ u i レ' /
└l> ̄ !i´-) |\ `、 ヽ), />/ / 地 ほ こ
!´ヽ、 ヽ ( _ U !、 ヽ。ヽ/,レ,。7´/-┬―┬―┬./ 獄 ん れ
_|_/;:;:;7ヽ-ヽ、 '') ""'''`` ‐'"='-'" / ! ! / だ. と か
| |;:;:;:{ U u ̄|| u u ,..、_ -> /`i ! ! \ :. う ら
| |;:;:;:;i\ iヽ、 i {++-`7, /| i ! ! <_ の が
__i ヽ;:;:;ヽ `、 i ヽ、  ̄ ̄/ =、_i_ ! ! /
ヽ ヽ;:;:;:\ `ヽ、i /,ゝ_/| i  ̄ヽヽ ! ! ,, -'\
ヽ、\;:;:;:;:`ー、`ー'´ ̄/;:;ノ ノ ヽ| / ,、-''´ \/ ̄ ̄ ̄ ̄
 ̄ ̄ ̄ Y´/;:;:;\
飲んだくれバカ幹部のヒントは経営企画◯◯室ゲフンゲフン
84 :
非決定性名無しさん:2011/03/18(金) 22:28:21.95
まさか一人で騒いでいたわけではないよね?
改悪組織変更秒読状態我望退職
86 :
非決定性名無しさん:2011/03/18(金) 23:19:15.40
87 :
非決定性名無しさん:2011/03/19(土) 14:53:11.03
日本を揺るがすような大災害が発生しているのだから
もっと良識ある行動を取れ。
勤務時間外であっても事の重大さを認識した行動を取れ。
理解していたら酒を飲むなどと言った行動は取らないはずだ。
社会的存在意義の問われる企業ナンバーワン
89 :
非決定性名無しさん:2011/03/19(土) 15:34:01.12
在宅勤務のはずなのに連絡がつかないエイスイ
別に今に始まったことではないし
真面目にやらない奴はいるし
真面目にやっても意味がないのはずっと同じ
93 :
非決定性名無しさん:2011/03/19(土) 17:44:06.20
世の中の比率 2:6:2
うちは 4:5.5:0.5 ぐらい?
94 :
非決定性名無しさん:2011/03/19(土) 18:19:52.11
大地震の後のビールは
うまい
うまい
在宅勤務の指示が出ておりまして会議なんて出来ません!
は?
在宅勤務できる環境が整ってるのに、敢えてその指示出さないってどんだけブラックなんだよNOSは!!
こういう時にこそ活用するシステムだろ。
あと最近どこでも導入してるフレックス勤務体系を採用してない点を見ても、社員の事を全く考えてないのが読み取れるよな
スーツ着て満員電車に揺られ会社に通うことが仕事だと思ってる
頭の固い人が多いからだろ。そして会社ではゴルフ談義。
100 :
非決定性名無しさん:2011/03/19(土) 20:11:47.20
在宅勤務わりと不便だった
会社いきたい
なんていうか、考え方が保守的で古いんだろうな。
昔からある風潮か何かにずっと固執してるというか。
世間はグローバル化に向かってるってのに、グローバル化の予定は
全くないとか社長が言っちゃう位だしなw
勤務時間外でもオフィスなんだから、何やってもいいってことにならない。
七階では24/365で勤務していることを忘れるな。
こういうことって水に流してしまっていいことなの?
>>98 もしかして一時期どこでも導入してどこでも廃止になってるフレックスタイムのこと?
時差通勤くらい導入したらいいと思うよ。
いつもエレベータの混雑で同じビルの他社にも迷惑かけてるし。
ほんと、効率悪いことこの上ない。
フレックス賛成
ゴール設定や工数見積、成果(アウトプット)出せない奴が明確になってCD評価つけやすくなる
顔見なくなれば恩情採点しなくてすむからな
いらねーんだよ頑張ってますのアピールとか
>>105 評価は部門(本部レベル?)内で人数配分するから意味ないんじゃない?
CD評価の候補を募集しなくちゃ。
キャリアセンターを各グループごとに分散すると・・・?
>>101 NOSみたいな(事実上)専門商社がグローバル化するメリットって?
海外の製品を日本に持ってくることはグローバル化じゃねぇよ。
NOSが生き残るには泥臭くドメスティックに日本で仕事することだろ。
>>107 マーケは部門ごとCD評価にしてほしい。
>>107 糞部隊は部隊ごと糞評価
涙目で苦しい言い訳に諭されて納得してる底辺社員は知らずに納得してるんだろねー
演技を演技と見抜けない哀れさ
>>109 グローバル企業に買われて日本部門になるとか?
>>110 マーケは部門ごとキャリアセンターに送ってほしい
114 :
非決定性名無しさん:2011/03/20(日) 08:20:38.71
たしかにフレックスはイマイチ機能せず、
導入企業はやめはじめているし、
従業員の都合だけで導入すべきではない。
きちんと効果を見極める必要ありだね。
116 :
非決定性名無しさん:2011/03/20(日) 08:42:26.17
98はキモオタで童貞。
117 :
非決定性名無しさん:2011/03/20(日) 12:28:44.09
みんな必死だな
119 :
非決定性名無しさん:2011/03/20(日) 15:53:13.08
オマエも必死に仕事しろよ。
井の中の蛙どもめ
新人事はどうよ?
NSATの社長、激怒。
123 :
非決定性名無しさん:2011/03/20(日) 17:42:20.62
ポータル見てみ
すげぇ、炎上してる
何が起きたの?マジコネつなぐのめんどいから誰か教えて
はやく
129 :
非決定性名無しさん:2011/03/20(日) 22:09:51.30
>>109 専門商社と言うより、日本国内のシスコ販売代理店ね。
それ以外の事業はビジネスボリュームが小さい。
意味合いは正しい。
>>127 ポータルっていうのはサットさんだな
マジコネじゃみれないっしょ
131 :
非決定性名無しさん:2011/03/20(日) 22:16:06.12
人事発表が楽しみだ。
133 :
123:2011/03/20(日) 22:24:12.56
ほんとだ
社長ブチ切れてるねえ
楽しみも何も、人事ローテーションで管理職が入れ替わり、根拠のない
思いつきで余計な仕事を増やし現場が混乱するのが目に見えてる。
/:::::::::::::::::::::`ヽ、
/::::::::ィ''' ̄ ̄ミ:::::::::::`ヽ あとは谷垣君にまかせた
レ´ ミミ:::::::::::::\
,r' 。 ,,..==- ヾ::::::::::::::::、 ( . .:.::;;;. ( . .:.::;;;.
i; ,,. l (゚`> . ヾr─、:::、 ).:.:;;.;;;.: ). :::_ノ_
|∨ヽ丶 '´、,,,__ '゙ )ュl:::l ノ. ..:;;.;.ノ ノ. :;;| ロ ロ
'、:i(゚`ノ 、 |::| ( ,.‐''~ ワー ゴー ( ::::;| ロ ロ
'lー''(.,_ハ-^\ ├':::l (..::;ノ )ノ__. _ ヽ_:r ´|`( ノ\\} |丿ヽ丿ヽノヽ キャー
\ />-ヽ .::: ∨ )ノ__ '|ロロ|/ \ .___. |ロロ|/ \ヽ.\ノヽノヽノヽ )ノ
丶 (´,,ノ‐- ..:::: l _|田| |ロロ|_| ロロ|_|田|.|ロロ|_| ロロ|_(.:;;.;;丶/\ 丿ソ 从
丶´ `..::.::::::: ハ\ l  ̄ ̄ | ロロ ∃ 〜 |_|_ロロ|_ 〉ヘ へロロi"""l
\:::::::::::::::: / /三ミ\ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
`ヽ:::: / /三三三三ミヽ、
/|\::_/ /三三三
137 :
非決定性名無しさん:2011/03/20(日) 23:29:30.72
ポータルの魚拓たのんます。
たすいち には掲載されないのかな?
NOS社長はキレないのか?
140 :
非決定性名無しさん:2011/03/21(月) 07:30:42.58
>>83 だから、そこまで書いたらメニュー縦読みで書いちゃってよw
プロフィール検索したら一発で分かるじゃんw
実際、東北に親や親戚がいて、連絡が取れなかった社員が
複数いたんだよな。
そんな状況で酒飲んで酔ってるってどんな神経してるんだ!
それも管理職ばっかり。
絶対に許さない!!
>>42も定期的に上げてやる!
ゴルフは何の情報も入ってこないな。誰かよろしく。
居酒屋TFT8 メニュー
真鯛の刺身
スルメイカの刺身
大根サラダ
イカの刺身
ちくわの磯辺揚げ
はんぺんチーズ
ら・・・思いうかばねぇ
ますだ いちはら?
ポータルに「またお前は釣られたわけだが」って書いてあった(´・ω・`)
先週は福島があの状況なのに出勤するやつが信じられなかったけど
NHKでは3号炉建屋の爆発シーンを一切放送してないから怖くないんだろうな。
146 :
非決定性名無しさん:2011/03/21(月) 15:28:56.30
>>146 あの時間帯にアクセスした奴は2ちゃんねらーとしてマークされる。
149 :
非決定性名無しさん:2011/03/21(月) 17:41:30.38
152 :
非決定性名無しさん:2011/03/21(月) 23:32:50.80
俺もNHKしか見てなかったから
>>148の映像は知らなかった。
154 :
非決定性名無しさん:2011/03/24(木) 01:50:43.05
幹部大移動だね。よくなるかなぁ。
156 :
非決定性名無しさん:2011/03/24(木) 08:22:08.87
仕事してないお前はいいけど、こっちは仕事してんだから電気消すな。
逐次フロアを巡回して仕事っぷりを監視しつつ電気を消して回るのが幹部の仕事ですかwwwwwwwww
158 :
非決定性名無しさん:2011/03/24(木) 20:20:07.78
頼むから太陽マイクロ組もなんとかしてくれ!
自宅待機を希望します
160 :
非決定性名無しさん:2011/03/24(木) 22:56:46.72
太陽族はどこに行くのもみんな一緒で仲良しだよね。
161 :
非決定性名無しさん:2011/03/25(金) 10:28:58.94
太陽極小組+ 死酢子組
ワンも外資ゴロに、荒らされ?
魔苦酢にはめられ
ひら社印は、出稼ぎ
先々代の社長が年商3000億という夢をぶちあげ、NCR-->シスコという経緯をたどった
者やXEROXからの野心あふれる者たちを幹部やマネージャーに多く採用した。
結果、循環取引などで数百億の受注残が残り、先々代の社長の死後、先代の社長
(現会長)を無理やりみこしに据えて、浄化の名のもとに前述の幹部らは粛清され、
まともな会社に生まれ変わろうとした。
その後、業績の伸び悩みのため、現社長が現れたわけだが、循環取引以外は、先々代の
時代とほぼ同じ。SUNやシスコの自己人脈で固め、崩壊の道をたどろうとしている。
この前に売れないUC部隊の大量採用というのもあったが、結果が出ず、大将はEP首で
APへ。EPで売れないものがAPで売れるわけがない。
とっとと消えろ。
>>162 これアウトだろ
何人処分されても懲りない奴は絶えないんだな〜
Yahoo!ニュース
チャット
居眠り
ぐるナビ
定時退社
お疲れ様です
>>163 大将を処分するということですね。
わかります。
167 :
非決定性名無しさん:2011/03/25(金) 23:20:02.78
ホントですか!
>大将が、ひきつれてきた大勢の喜×組の方たちも
>将来 昇格させてAPで引き取る。
魔苦酢が羨ましい
大将万歳
168 :
非決定性名無しさん:2011/03/25(金) 23:27:35.09
>>162 「循環取引などで数百億の受注残が残り」というフレーズの意味が
わからないんだけど。。。。
IXIの循環取引に加わっていたことは知っています。それが受注残につながったの?
UCも200億円構想ってのがあったね。
みなアグレッシブな目標を打ち立てて入社するも成し遂げられたことはない。
入社するがあ
169 :
非決定性名無しさん:2011/03/25(金) 23:37:11.88
真っ赤なUC どうする
2年放置した経営陣 責任とるか
その本人は別の会社にアプローチして
こんどは社長かぁ。
つぎは、だれをポチにして連れ出すんだ
170 :
非決定性名無しさん:2011/03/25(金) 23:52:45.57
太陽と静子 出来てる。
魔苦酢 エスケープ
真荷轍、是六薬組 鼻つまみ
愛B笑務 黄門
旗本 乞食
171 :
土屋:2011/03/26(土) 00:59:03.74
子会社の分際で文句いうな!
NSATなんて居酒屋扱いで十分。
172 :
土屋、松田、市原、増田:2011/03/26(土) 01:06:20.26
ワインうまうま
NSATの社長はどこ行っちゃうの?
いままでを纏めと
UC:玉子屋
NSAT:居酒屋
ということですね
176 :
非決定性名無しさん:2011/03/26(土) 07:49:12.16
4人の実名でたが、2番目の松★は、
震災対策本部wwwwwwwww
これ間違いかぁ。
あとの3人 はよ辞め。
業者接待漬け 死酢手無2
総会屋
>>168 IXの循環取引分などほんの一部。
たまたま表にでただけ。
期末になると案件リストが出回っていたらしい。
その片棒をかついてでいたやつらはいまだに残っている。
やらされただけ・・とでも言い張って、責を逃れたのだろうが、コミッションや
昇格等も含め甘い汁をすった分は返上しろ。
それに、循環取引以外にも受注残を生む魔法の紙があったんだよ。
その名も「受注計上伺い書」
ユーザーからのエビデンス無しで受注がいれられる。
受注数字がたりないチームや部は、数年先の案件であっても、D案件であっても、
上長命令で無理やり書かされる。
さすがに、粛清を機になくなった。
178 :
非決定性名無しさん:2011/03/26(土) 07:59:43.48
こらこら粛清あったか
小者は責任とらされたが他は昇格したぞ
いまの役員みろよ
NSATの人、ライン職以外ほとんど一般社員扱いだな。
間接部門の社員が増えてびっくり。そのうち事業部に出されるだろうけど。
某マーケとか何も成果がないのに解体されない不思議。
「で、それで会社が良くなるの?」
さすがadmired Company
182 :
非決定性名無しさん:2011/03/26(土) 11:39:06.49
>>169 まー糞組事実上の左遷じゃん。役員が愛人連れて異動にはワロタ。
社員の何人が「Admired」の英語の意味知ってるのかね?
社員に浸透させたいなら、誰にでも誤解なく性格に意味が伝わる
日本語のスローガンにしろ。
社員に浸透させる気なんてなくて、ただ対外的なイメージ戦略に
しかすぎないんだろね。偽善だ
184 :
非決定性名無しさん:2011/03/26(土) 13:30:42.05
その程度の英単語の意味がわかんねぇとかねーよ。
>>183 Adomaiyardも解らない低学歴がいるなんて…
来期も組織変更のごたごたでしばらく仕事にならなさそう。
187 :
非決定性名無しさん:2011/03/26(土) 13:56:38.47
週末はのびるねぇ。
仕事そっちのけで、椅子取りゲーム、陣取りゲーム楽しかった?
189 :
非決定性名無しさん:2011/03/26(土) 15:50:26.92
>>188 椅子取りゲーム、陣取りゲーム関連の『情報集め』だろ
チャットで忙しそうだったぞ
いつも通り仕事"も"してないが
192 :
非決定性名無しさん:2011/03/26(土) 17:35:04.44
ちょっと確認してもいい?
統括の記載が逆になってない?
APとEP。誤記だよね?
193 :
非決定性名無しさん:2011/03/26(土) 17:37:35.83
>>177 最近、受注残が伸びているけど、これは
信用していいの?
アドマイヤードってゴルフ用語かなんか?
>>180 マーケ大幅に増員してたね
確か間接部門を直接部門へとか言ってなかったっけ?
ハゲが太陽組を守るために勝手にやったのか?
それとも社長が嘘つきなのか?
197 :
非決定性名無しさん:2011/03/26(土) 19:12:45.70
こいつらうるさい
総会おわったらファーストクラスでイギリス
そのあと、ファーストクラスでサンノゼ行って
シスコ参りしてくるぞ。
アドマイヤード会社社員はエコノミー乗れ。
俺はアドマイヤード社長!!行も帰りもファーストクラスさ。
アドマイヤード 株式会社社長
198 :
非決定性名無しさん:2011/03/26(土) 19:43:10.50
太陽マイクロ組@マーケは強いね。恐れいりました。
>>192 APに社歴の短い執行役員がいるのだが、これも誰かが引っ張ってきたの?
200 :
非決定性名無しさん:2011/03/26(土) 21:35:44.05
>>199 あんた今後のシナリオ御存知なかたでしょ。
kwskもなにも、社長かほかの役員が連れてきたんだろ。
Admired Companyってのはトヨタみたいな会社だろ。社員を大切にできない会社が使うなんておこがましい。
205 :
非決定性名無しさん:2011/03/27(日) 11:24:46.44
>>203 同感。
仲良し人事。気にくわない人間は排除する。
合併となっても、「今までの行業務をそのまま継続」という対応を続け、
全く何も変わらないんだろうな
きっとNOS派閥とNSAT派閥ができてギスギスするんだろな
「そっちでやれば」と仕事を押し付け合い
管理職の部門間調整も期待できず
量産型部長や課長を維持するためなのか
組織を細かく分けすぎなんじゃない?
課長の下に部下数名とかおかしい。
部長が課長を兼務するならまだしも。
周りは皆、関わらないように関わらないようにと上手くやってるよ
世間一般の常識をあてはめて、社内事情について考えても無駄
「オカシイんじゃない?」は無意味
そそ、うちの会社は非常識!
NSATも給食多いんだな
1年後には組織体制を見直して管理職を減らすという話だったはずだが現実は…。
まぁ、新社長になっても大して期待はしてなかったが、これほどまでにあっさりと
約束を反故にするとは無能の極み。
>>216 プレイングマネージャーを否定してるはずなのに
この組織体系はいったい…
219 :
非決定性名無しさん:2011/03/28(月) 22:13:18.64
公平公正な人事制度(笑)
社長が直々に「マネージャの皆さんはもっとメンバーに話かけてください」みたいな
発言しているのを見て、管理職が機能していない組織なんだなと感じた。
何も期待もしてないが。
221 :
非決定性名無しさん:2011/03/28(月) 23:22:15.31
規模がそこそこある保守サポート企業を突然、吸収したところで
すぐに上手く機能するはずがない。
落ち着くまでに半年から一年はかかるのではないか?
新年度は効果を出すことはむずかしいだろう。
222 :
非決定性名無しさん:2011/03/28(月) 23:45:31.37
>>221 ダレでも想像できるコトを真剣に言われても・・・
>>221 過去に落ち着いていて効果が出た時はあったのかと
224 :
非決定性名無しさん:2011/03/29(火) 01:57:26.78
人間は過去の産物ではあるが
自らが選択しない限り
過去の犠牲者になることはない
>>216 社長が自分で、有言不実行は不言実行より評価できると公言してる
>>216 通常、部長や課長がマネージメントに徹するためにはその下に業務遂行を
担うクラス(係長など)が必要。
しかしうちの場合は課長の下が一般社員なのでマネジメントに徹することが
できないし、毎年の組織改編でそれどころではなくなってるのが現実かな。
ここ数年、二年毎に三年計画の見直しで組織解体していろいろうやむやにしてるよね
四年前はネトマ、二年前はハゲとSUN、今年はどこの難民受け入れるんだろう
228 :
非決定性名無しさん:2011/03/29(火) 09:24:42.14
>>227 どうして結果出せないのに、上層部に留まり続けられるの?
どうして威張っていられるの?
229 :
非決定性名無しさん:2011/03/29(火) 09:24:58.98
>>227 どうして結果出せないのに、上層部に留まり続けられるの?
どうして威張っていられるの?
>>226 >
>>216 >通常、部長や課長がマネージメントに徹するためにはその下に業務遂行を
>担うクラス(係長など)が必要。
なんだ通常って?
ゆとりか?
231 :
非決定性名無しさん:2011/03/29(火) 11:59:35.45
>>230 カワイソウなコなんだよ、そっとしといてやれよ。
232 :
非決定性名無しさん:2011/03/29(火) 12:35:30.49
サンマイクロ組がダメで、新年度に次はどこが来るんだろう?
IBM、HP ?やっぱりシスコ?(笑)
>>230 マネジメント力ない奴にはわからないだろうけどなwww
マネジメントっつーか、事業部に無駄な業務が増えているだけのような気がするけど。
そうだね。ホント事業部さんには頭がさがります。
236 :
非決定性名無しさん:2011/03/29(火) 21:51:24.06
ネットワンは1つ。みんなで頑張れば乗りきれる!
管理職がプレイングマネージャではだめなこと、選択と集中、アドマイヤードなど
すべて数年前からビジネス書などでたびたび取り上げられてきたキーワード。
何をいまさらって感じだ…
>>236 頑張るベクトルがみんなそっぽ向いてて(ry
>>238 サ○マイクロ組なんてマネージに専念しててもダメですよ
>>238 じゃあどうしろと?
案も出さずにモンクだけいっちょまえ。
状況を一転する魔法でもあると思ってんの?
242 :
非決定性名無しさん:2011/03/29(火) 23:00:35.12
サンマイクロ●組を中心にひとつにまとまろうよ!
ネットワンは1つのチームです!
みんなで頑張れば乗りきれる!
いや…いいです。
暑苦しいwwwwwww
245 :
非決定性名無しさん:2011/03/29(火) 23:14:40.36
ネットワンは強い会社。
長い道のりになるかもしれないけど、絶対に乗り越えられる!
ネットワンの力を信じてる!
246 :
非決定性名無しさん:2011/03/29(火) 23:16:47.98
要するに人大杉
でも、希望退職制度やると、できる人から手をあげるからなぁ、要らないのが残るし
はぁーっ。
248 :
非決定性名無しさん:2011/03/29(火) 23:41:20.18
ほんと一部のマーケいらねぇよ。。。
仕事クッソ楽なんだろうな
>>245 「ゆうちゃんはやればできる!必ず(ニートを)乗り越えられる!」
250 :
非決定性名無しさん:2011/03/30(水) 00:30:42.93
営推って本部ごとなくなったんだね
事業部いったの?
マーケ増員おめでとうございます
第二のキャリアセンターとして頑張ってください
253 :
非決定性名無しさん:2011/03/30(水) 01:04:15.72
んで、結局この会社って黒企業なの?
>>241 いるいる、案を出せという口癖の上司。
で、意見を言うと、これだよ。
741 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2011/03/05(土) 23:23:51.37
伝言ゲームで指示が変質しつつ丸投げ
本部長 → 部長 → 課長 → 一般社員
途中でウヤムヤ
本部長 --- 部長 --- 課長 ← 一般社員
指示がまともに伝達されず、途中でチェックも働かず。
逆に、責任のある立場の方は、自身に責任のないことを
堂々と説明する。責任を取るような判断はしてないから、
責任はないと。
ずっと何も変わらない。
>>248 マーケの方々の評価シートを見てみたい。
他部署や他人の成果をあたかも自分の成果のように書いてそう。
Wikipediaに書いてあったから。
ゆとり確定。
259 :
非決定性名無しさん:2011/03/30(水) 07:29:52.69
>>252 部が2つ無くなって1つ新規だから、減ってるんじゃない?
頭数はどうなんだろう?
数えてみるにも、まだ構成員の配属に関してはでてないし。
260 :
非決定性名無しさん:2011/03/30(水) 07:37:32.50
全社員の配属発表されてますよ。
262 :
非決定性名無しさん:2011/03/30(水) 08:17:22.85
263 :
非決定性名無しさん:2011/03/30(水) 14:31:06.74
社員番号二桁の平社員ってなんなの?向上心ない奴はリストラしろよ。
264 :
非決定性名無しさん:2011/03/30(水) 21:45:38.60
ネットワンの、力を信じてる。
おいハゲ、ハゲだからって何してもいい訳じゃねーんだぞ
>>263 その理屈に乗ると
役職就いてない一般社員もリストラですね
267 :
非決定性名無しさん:2011/03/31(木) 00:28:13.65
CTCに転職決まった〜!せいぜい頑張れよ、屑どもw
NSATからできる人が逃げていきそうな予感
CTCに行く決定的な理由ってなんだろ。
もちろんうちにないものはたくさんあるけど、
給料2倍になるとかよほどでないと
わざわざ似たようなとこに行く気しないわ。
もう4月か。そして毎年同じ光景
272 :
非決定性名無しさん:2011/03/31(木) 04:33:51.79
リストラを人員削減と誤認している時点で。
つるっパゲ、乱れハゲ、薄らハゲ、デコっパゲ
坊主頭に何故か顎髭だけ汚く5cmくらい伸ばしているのいるよね、あれ何?
生理的に気持ち悪い
276 :
非決定性名無しさん:2011/03/31(木) 09:16:33.88
人さまの容姿の話しはやめたら
277 :
非決定性名無しさん:2011/03/31(木) 10:28:58.43
居酒屋メンバーは降格も減給もなしか。
つまんねーの
>>276 容姿っていうか常識的なセンス?が逝ってる
279 :
非決定性名無しさん:2011/03/31(木) 20:12:45.13
お局が一番いらない。消えろ。
このご時世どうせみんな禿げるよ
285 :
非決定性名無しさん:2011/04/01(金) 06:31:35.89
不満だらけでどうして辞めないの?
この会社が大好きなのかな。
どこにも行くあてがないから必死なのかな。
286 :
非決定性名無しさん:2011/04/01(金) 22:46:35.40
40半ばの無役のオッサン、ウザイ
昔はうんぬん、俺は昔から言ってたうんぬん、、、
たまに知らないことでも知ったかぶりするわ、、、
こちらが知らないと、そんなのも知らないの?とか言って教えるどころか、責め立てる始末。
いい加減、屁理屈ばっかと昔話ばっかでウザイし、面倒くさいんですけど。
50近づいて無役のまんま納得できるが、そういうの大杉。
しかも高給取りときてる。
あと、お局も大杉。
自転車話、ゴルフ話、ワイドショー話、、、たまには仕事の話しろよ、団塊ジュニアのバブル頭
安月給が騒いでる。
平和だ…
288 :
非決定性名無しさん:2011/04/02(土) 01:01:18.59
キャリアセンターの気狂ども
さっさとヤメろ。
浮かれた声と奇声なんとかしろ
まわりは仕事してるぞ 少しは考えろよ
>>288 kwsk
静かに黙々と仕事してそうなイメージだけど
290 :
非決定性名無しさん:2011/04/02(土) 04:43:24.90
291 :
非決定性名無しさん:2011/04/02(土) 11:01:31.29
>しかも高給取りときてる。
グレードごとの年収の大雑把なレンジを教えて。
>>291 そんなものが整理されてる人事制度だと思ってるの?
全グレード300-2000万くらいだろ
中途はポポポーンのときにゴネたぶんもらってる
昼ビールうめええええええええ
294 :
非決定性名無しさん:2011/04/02(土) 14:49:54.78
マーケティング&サンマイクロ組に付いていけよ。
彼らがリーダーだ。
295 :
非決定性名無しさん:2011/04/02(土) 15:20:19.65
自転車はやってんのか最近、40歳過ぎのオヤジ軍団
ゴルフも多いけど、自転車の無駄話が目につくな
仕事せず、必ず定時で帰って、自転車かゴルフで健康になる、ストレスもない、いい身分だ
仕事やってる人ほど、不健康になる、給料上がらない、何これ???
大阪に逃げて4日目。食べ物もうまいし、結構気に入った
何よりも安全なのは精神的に楽だ
公平という大義名分のもと昇格が無理ゲーになった
逆に今年グレード上がってる奴はチート
ヒラから出世なんて無理に決まってるだろう。
大半は名ばかり課長止まりが関の山。
太陽組は最初からグレード高いけどな
しかも腐ったミカンときたもんだ。
302 :
非決定性名無しさん:2011/04/02(土) 21:41:24.27
ガン寝してる白髪のオッサンいてビビった。
たしか、15階だったと思うけど、椅子にもたれながら熟睡してた。
すげー会社だと思ったよ。
なんだかなー
303 :
非決定性名無しさん:2011/04/02(土) 23:02:48.54
昼休みは椅子で寝ている人がたくさんいますね…
午前中働いただけでそんなに疲れるとは思えないが。
304 :
非決定性名無しさん:2011/04/03(日) 00:04:13.75
昼休みは何しててもいいんだろうけど。
特に午前中、何もしてないだろ、熟睡してる人ほど。
やっぱり、定時あがり後、ゴルフ練習、自転車練習、麻雀、飲み会だらけで忙しいからだろうね。
本当に無駄なバブル世代のオヤジとお局はいらない。
周囲のモチベーション下げる言動しかしない、粗大ゴミ
昼休みなんて仕事するに決まってるだろ常考
306 :
非決定性名無しさん:2011/04/03(日) 00:49:59.02
問い合わせ対応だけやれって言われても…
もったいないね。無駄な連中削ればそれだけ利益だというのに。
10人削れば1億経費が削減できます。
あるいは人不足で喚いてる事業部やXOCにぶち込みなさい。
309 :
非決定性名無しさん:2011/04/03(日) 02:25:18.50
昼寝批判てwwなんでもアリだなてめぇら。
311 :
非決定性名無しさん:2011/04/03(日) 02:31:05.55
異動したマークス組はどうよ?
隠密同心心得の條
我が命我がものと思わず
武門の儀あくまで陰にて
己の器量伏し
ご下命いかにても果たすべし
なお、
死して屍拾うものなし
死して屍拾うものなし
死して屍拾うものなし
製品担当に直接問い合わせるなとか言わないよね?
315 :
非決定性名無しさん:2011/04/03(日) 12:00:41.69
>>313 エイスイから部毎異動したっぽい。
何やってくれるんだろうね。
316 :
非決定性名無しさん:2011/04/03(日) 12:15:24.86
昼寝、別にいいんじゃないのー
事業部とかだと明らかに客対応・トラブル対応とかで徹夜明けで死んでる人なら、アリでしょ
でも、明らかにほぼ毎日定時上がり、もしくは会社あまり来てない(客もってないのに)のに、早めに昼飯食って、昼休みスタート正午同時に寝始めるって。。。
起きたら起きたで、ネットサーフィンするか、趣味の調べもの、趣味の会話、たまにウトウト寝てる
たまに技術の話すれば、「そんなの3年前から知ってるよ、知らないの?」とか嫌味しか言わないし、バブル世代のわけわからんオッサンどもは暇な時間ありまくりなんだから
情報囲い込んでるだけで、自己完結、自己満足しか求めてないオッサンとお局どうにかしてくれ、空気悪くする一方
不満だらけでどうして辞めないの?
この会社が大好きなのかな。
どこにも行くあてがないから必死なのかな。
マーケは結局これなんだよな。
> 情報囲い込んでるだけで、自己完結、自己満足
別会社の人間ですが、皆さん愚痴ばかりですね。。
色々あるとは思うけど業界の中では恵まれてる方ですよ?
知り合いに此処を目標にがんばっている子がいます。
そんな子達の採用枠が愚痴社員分減らされるのは可愛そうすぎます。
此処よりも社内メールでも直接不満ぶつけて辞めてください。
愚痴社員の言ってることは、ぶつけ方が2ちゃんなだけで、
言ってること自体は大半の社員が言いたいことを代弁してると思う。
>>318 メーカーからの情報を公開しないマーケには存在価値がない
>>322 太陽組ですか?
マークス組ですか?
それともマーケの方ですか?
まさか居酒屋組?
324 :
非決定性名無しさん:2011/04/03(日) 19:42:57.66
応用できない技術本部とか?
いずれにしろ、一連の流れには同感かな
どの部門にもいる、使えなくてプライドだけ高いバブルおっさんとお局をどうにかしてくれ
あっ給料も高いか
気分で仕事するわ、空気読めないわ、ワガママ
わりとどうでもいい
326 :
非決定性名無しさん:2011/04/03(日) 21:39:36.54
元NSATの社長 辞めたそうですが、何か知ってる人
理由を教えて
居酒屋で激動したのが理由???
アイエスエフネットで働いてみたら此処の良さ分かるでしょう
NSATの社長さんは某M系の人。
社長になる前は、Mから取引先のNSATを最低の企業だとこきおろしてた人。
社長のオファーが来たら、今度はNSAT悪いところを全部直そうと
5年近くにわたり建て直しに尽力した人だ。
志半ばだと思うけど、ある程度の達成感もあるだろうし、もう引退するのでは。
Mでは裏切り者と呼ばれてるけどね
ついにSQCまで手に入れたし物凄くでかくなったな
332 :
非決定性名無しさん:2011/04/04(月) 00:25:09.04
SQCは別のチカラが働いて「持たされた」が正解だろうに。。
333 :
非決定性名無しさん:2011/04/04(月) 00:44:29.12
IPv6オッサン、色々なところに首突っ込んでくるな
別に深く知ってるわけでもないのに、知ったかぶり
面倒くさくなったり、旗色悪くなると突然消えるし
第一、きちんと最後まで仕事に付き合わないよね
現場で案件クローズまでしたことないやつは信用できない
334 :
非決定性名無しさん:2011/04/04(月) 00:56:36.00
できるできないじゃない、やらなきゃいけないんだよ!
↑
意味のないセリフをしたり顔で吐いてご満悦の馬鹿
って別スレでみて
ここに貼りたくなった。
335 :
非決定性名無しさん:2011/04/04(月) 07:33:09.62
どーでもいい四十路すぎたオヤジ・オバハン連中なんか無視すればいいんじゃね?
相手するだけ時間の無駄、アホがうつる
休務廃止!
NOSで働くメリットがまた一つなくなるね
337 :
非決定性名無しさん:2011/04/04(月) 22:08:53.12
誰のこと書いているか分かる記述が大杉。
お局って私のことかしら?
とりあえず仕事を何もしないプロダクトマーケはいらない。まずは課長全員クビ。
339 :
非決定性名無しさん:2011/04/04(月) 23:57:10.09
ネットワンは1つのチームなんです。
いっしょにがんばりましょう!
チームワークができないマーケは退場
342 :
非決定性名無しさん:2011/04/05(火) 06:26:37.97
ただでさえ形骸化している目標評価制度がより一層怪しいものに…。
iPad導入で業務改善…
iPadはとてもよいものですよ。
ただし(略
347 :
非決定性名無しさん:2011/04/05(火) 08:54:24.32
当分、マーケティングに着いていけ!
NETONE is not one.
350 :
非決定性名無しさん:2011/04/05(火) 22:01:24.67
最近、他社の発掘した商品の取り扱い多くない?
たとえばマ●ニ●さんのとか。NOS-US何やってんだ?
351 :
非決定性名無しさん:2011/04/05(火) 22:56:36.31
シスコ以外に何を売ればいいんだ?
ネットで誹謗中傷を書かれた時に、法的に個人を特定する方法
タバコ出荷停止!
皆さん大丈夫ですか?
近所のコンビニにもタバコがありません
でも、ご安心を!
タバコは個人輸入すれば問題なし
なんせ海外のタバコは激安
送料込みで1箱60円とかもアリ
コンビニで買うのがバカらしく思える
日本語の個人輸入代行業者は沢山あります
「タバコ 輸入代行」とか「タバコ 激安」とか
で検索して良さそうな業者を選べばOK
誹謗なのか、中傷なのか
それが重要だ。
355 :
非決定性名無しさん:2011/04/05(火) 23:25:55.02
キャリセンの類人猿顔がうざい
357 :
非決定性名無しさん:2011/04/06(水) 00:19:06.14
>>355 奇声を発する類人猿って、事業部に異動が決定した奴の事だと思われ
もう少しの辛抱だ
360 :
非決定性名無しさん:2011/04/06(水) 07:07:59.00
スフィアタワーみたいな所で働いてみたいです。
362 :
非決定性名無しさん:2011/04/06(水) 23:35:55.31
東京ミッドタウンの方がいい。
ミッドタウンからたくさんスフィアタワーに来るけど。
>>362 そーいう低レベルな書き込みがたまにあるからここの発言が重みを帯びないんだよ
まったく旧応用は何年たってもクソ揃いだなぁ・・・
>>363 ステレオタイプな考え方をしているように見えるぞ。仮にそうだとしたら五十歩百歩。
それはさておき、次のスレタイは落日編かな?
火の鳥でググるとこんなあたりか
復活編
望郷編
乱世編
生命編
>>366 次オマエ営業グループ行き決定なwwwwww
368 :
非決定性名無しさん:2011/04/07(木) 08:15:15.39
>>363 どんな発言なら重みがあるの?
旧応用じゃないけど。。
369 :
非決定性名無しさん:2011/04/07(木) 14:48:09.14
にちゃんまじめにみてるやつなんかいねぇよ。あほか。
370 :
非決定性名無しさん:2011/04/07(木) 20:34:51.33
まあまあ。気持ちをひとつにして頑張ろう!
応用って単語をいれた時が一番レスがついた
予想通りの結果
>>368 自分で考えないから貴様はダメ社員扱いされてんだぞ
マーケが評判悪いのは本当の事なんでしょ?
あら、旧応用いいじゃない。
いつもお世話になってますよ。
プロアクティブ→勝手な事すんな→報復評価
とはいっても優秀な応用は皆さん現場に引き抜かれたからね
最前線で、さすが元応用っていう活躍してるよね
ね?
元応用で現場行きって思いつく限りだとハズレの印象しかない。
378 :
非決定性名無しさん:2011/04/08(金) 07:42:37.36
>>377 立派な課長さんがいるじゃん。
あやまれよオマエ。
379 :
非決定性名無しさん:2011/04/08(金) 07:54:02.56
部署名をコロコロ変えるのはなぜ?
毎年、名刺変わらなかったことないんだが、コストはどんなもんだ?
今、応用とかソ開の人ってなんて呼べばいいんだ?
営推名前だけ変わったらしいが仕事変わるのか?
意志疎通を阻害してるとしか思えないヨ!
動脈硬化どころか脳梗塞
>>378 そうなんだねなるほど
じゃあこれからもどんどん受け入れれば会社はよくなっていくね
地域の拠点もどんどん受け入れないとね
応用は最後全員入れ替えたら素晴らしい効果ありそう!
>>381 は〜
あんたばか〜?
できる奴が居なくなるって事じゃん
>>382 会社の状況考えないからから貴様は屑なんだぞ
>382
ハア?
てめーはなんか成果だしてんのかよ?
具体的にあげられねえだろ?
ホラあげてみろよ?
385 :
非決定性名無しさん:2011/04/08(金) 23:08:26.62
ネットワンの力は団結力、みんなで力をあわせて
がんばりましょう!
ひとりひとりが出来る事をやりましょう!
>>379 前年度に決めたことを覆したり責任をうやむやにするため。
事業継続性0だよ、この会社は。
387 :
非決定性名無しさん:2011/04/08(金) 23:53:18.77
>>386 残念だけど、その通りだと思います。
そして、今年もそれを繰り返すのだと思います。
「マネジメントに徹する」とか言って、「マネジメント」って何することだよ。
前に
>スコープ管理も時間管理も、コミュニケーション管理もなってない。
>遅延が起きてから気付くのでなく兆候を管理しようよ…。
って書かれていたのは?
自分はやらず、丸投げ先に押し付け、組織の結果に対して責任をとらない。
必ず自分以外の名前を挙げ、そいつがやったと責任を転嫁。
390 :
非決定性名無しさん:2011/04/09(土) 01:00:55.94
マネジメントしても儲かるわけじゃないよね。
泥臭くビジネスしようよ。
>>390 は半分は支持できる。
管理もとうぜに必要。
ただし、本当に優駿な、限られた人材でやるほうがいいなぁ。
仕事のためのマネジメントじゃなく、
マネジメントのための仕事になってるだろ。
部下にレポートの手間を無駄にかけてるだけで
報告集めて満足でそこから何か変わるわけでもない
案件で多忙な部下に押し付けて報告を待ってるだけがマネジメントに徹するってことなのかよ
>>382 なんとか言えよ屑
(何を)できるやつが
(何処から)いなくなる
って?
394 :
非決定性名無しさん:2011/04/09(土) 13:22:25.21
現場のSEを定期的に経験して応用に戻るほうが断然良いと思います。
そうじゃないと東電社員と同じですよね。
応用って特定製品だけは詳しく知ってるイメージがあったけど、いざ問い合わせると
「わかりませんのでメーカーに確認します」って言われてがっかりする。
396 :
非決定性名無しさん:2011/04/09(土) 14:15:01.82
応用ばかり批判するけど、マーケティングはどうよ?
397 :
非決定性名無しさん:2011/04/09(土) 14:17:53.66
あと、マークス軍団はどうよ?
UC 200億円構想の結論はどうよ?
話題そらすのに必死だな
ジョブローテーション!
ジョブローテーション!
応用は現場の痛みを知れ!
ジョブローテーション!
ジョブローテーション!
>>395 技術支援部ができたのは応用解散の第一歩
むしろ地方の奴じゃねーの。
いったん飛ばされたら二度と帰ってこれない印象しかない。
ジョブローテーション!
ジョブローテーション!
その深い知識を最前線で生かせ!
ジョブローテーション!
ジョブローテーション!
「社長が言っているように、管理職はマネジメントに専念しないといけない」が口癖になっている
繰り返しているうちに「自分と自組織の業務とは関係がない」という意図になっている。
>>402 呼んでくれればいつでも異動オーケーだよ大半の奴らがそうやと思う
現場でNGが出て応用に行った奴も多そう
あの調子で客先対応されても困る
>>382 質問に対して回答無しか
普段の仕事ぶりと一緒だなwww
もうメーカーに聞くから偉そうにすんなwww
弊社では誰も分かりませんでした。
という言い訳用の存在でしかないな。
指示待ち管理職
工数管理してない部署がまだあったことに驚き。誰だ反発してた技術部門?組織がバラバラだからムラができる。まあ、バラバラにしようという意図なら仕方ないか…
>>409 『やらない』と『反対する』はイコールではないですよ。
効果が出にくいと判断され、やってない部門はあるよ。
>>406 こいつ必死すぎてキモい。
やりとりはどうでもいいわ。
412 :
非決定性名無しさん:2011/04/10(日) 10:28:59.30
>411
しかし事実だからなあ
SPのSEになる準備しとこうかなあ
>>410 どの部署?マーケかな。
応用はジョブコード聞いてくるから入れてるみたいですし。
>>410 効果って何だよ。具体的に言え!あとデメリットもな。
>>414 やるやらない決めるのは当該の部門じゃないから…。
416 :
非決定性名無しさん:2011/04/10(日) 12:56:36.69
気持ちはタイガーウッズか石川遼だと思って
会社に来るオジサンが多くて困るよ。。。
>>416 だったら今年の報酬は義援金として寄付しろよ。
特定の工数を
悪意を持って
多くかかっているように
入力してるよね
あそこの部門は
工数管理はもうちょっと何とかならんかなぁとは思うね。
必要なのは分かるんだけどさ。
一人減ったくらいで、問い合わせ減らせとか+Oneに載せてくる感覚が分からん。
その分残業増やせばいいだろ。
現場は客から質問受けても、忙しいから質問するなとは言わないよね。
問題がおきても、忙しいから待ってろとは言わないよね。
時間がなければ徹夜くらいするよね。
421 :
非決定性名無しさん:2011/04/10(日) 14:51:56.25
ならば現場のSEの処理能力を上げる必要あるなそのためにもやっぱり
ジョブローテーション
残った人数見てよくそんなことが言えるよな
まあそんな人員配置してる所がアホなんだろうけど
つーか先輩に聞けば分かるようなことをフィルタもせず新人・2年目に質問させんな。とは思う。
426 :
非決定性名無しさん:2011/04/10(日) 17:21:30.17
工数管理もデータを分析して
なんらかの改善に生かさない
とただの自己満足。仕事をし
ているという錯覚に陥る。
工数管理だけして喜んでくれる
お客様がどこにいるんだ?
>>425 顧客からの技術的な質問を営業が取り次いでくるのは非常に困る。
わかってる営業さんならよいのだが。
428 :
非決定性名無しさん:2011/04/10(日) 17:35:14.54
将来、商品情報FAQは、チケット制になるな。
質問した事業部や案件にチャージされるのは必然。
答え 出来ません。メーカーに聞け。
も、有料!!
それでもいいけど、代わりに要求レベルは今まで以上に高くなる。
満足な回答もしないくせに仕事したフリしてるのは
全部追求の標的になる。
430 :
非決定性名無しさん:2011/04/10(日) 18:10:12.43
それでこまるひとは去ってほしい。
結局彼らのアウトプットはなんなんだろう?
分からないこと。
メーカのナレッジにないこと。
過去事例もないこと。
直接メーカに聞いてほしいということ。
を明確にしてくれること。
433 :
非決定性名無しさん:2011/04/10(日) 18:59:41.02
434 :
非決定性名無しさん:2011/04/10(日) 19:22:27.10
旧NSATの人間ですが
今後NOSでの人事考課に関してNSATにおける今までの評価が
一切引継ぎされないということなので辞めますね サイナラ
なんでみんな黙ってるんだ?NSATはNOSからコケにされてんだよ?w
「おまえらNSATの働きぶりに興味無いし
NOSの評価制度にマイグレーションするのもメンドクサイから
リセットするけど文句無いよな?文句あっても知らねーけどw」
って言われてるも同然なのに
>>431 製品のリリースや検証レポートとか公開すること。
QA対応は評価の対象になってない。だから…
そりゃ「知らねーよカス」なQAだらけになるわな
437 :
非決定性名無しさん:2011/04/10(日) 19:55:13.62
そんな中、一生懸命QAやってくれる製品担当はネ申。
>>437 ですよねー。
つーか応用の評判悪くしてるのって、特定のチームとか、
特定の誰かによるところが大きいと思う気がする。
今年はQA対応やってくれる部署ができたから改善されるんじゃない?
>>434 実際、興味ないし評価してないんでしょ。
俺がNOSにいても多分同じこと考えるわ。
まず旧NSATからの転職に先人達のような花道はまずないということを
心に留めておくべし。過去の人材流出と今回の決定的な違いは、今回は
会社にぶら下がってただけの人間まで、居づらくなったとか、現場に
戻りたくないとか、給料が下がるのが嫌だ、という理由で会社を飛び出す点。
去年よりも社員間で転職の話ってよく出てくるようになってきてるでしょ?
でも 「お前転職できるの?」って奴まで転職の話してるでしょ?
俺の予想では結局大半が会社に居残る。
優秀な人間だけが転職先を見つけて辞めるという
これまでと同じ構図が続くものと思われ。
441 :
非決定性名無しさん:2011/04/10(日) 21:21:53.95
応用とやらが居ないと満足に営業できない
製品って具体的にいうと何ですか?
さすがに全部とは言わせません。
己の勉強不足と思わないなら無知にも程があります。
>>441 かくにんほうほうだよ
1. ディスカッションボードにアクセス
2. 応用なしで解決できる糞みたいなQAが何割くらいあるかを確認
3. 応用に一度も問い合わせのない製品があるのかを確認
>>440 「優秀な人間」の定義は?
うちの会社に限ったことじゃないけど、技術習得しても待遇よくなる
わけではないからさっさとマネージャー目指さざるを得ない。
ダメな応用って具体的に誰?
447 :
非決定性名無しさん:2011/04/10(日) 22:43:31.89
キャリアセンタにもと、元応用の気グルイがいたな。
大声で叫んでるか
コイツひま杉。たす一に、つまらない書込みすなよ
>>445 上場企業の課長を目指すという人生でいいのなら、そういう生き方もありだと思う。
優秀の定義は悩むところだが、辞めたあとにそういう噂が流れる人が優秀だと思う。
技術職の場合だと、会社の金でCCIEを取得してから遠慮なく辞めて、待遇のいい
会社に転職する人は実に合理的だし優秀だと思う。皮肉抜きで。
そもそもCCIE保持者が退職するときには、裏で給料交渉も含めて残留交渉が
行われることがある。仮に「マネージャを目指してます」って奴が辞めようとしても
そんな交渉はないと思う。
話それるけど、価格交渉の話を聞いたときは本当に胸糞が悪くなった。
NOSになってからは、こういうことはなくなると思いたい。
結局360は効果あった?
ダメな管理職は排除されたのか?
元NSATの方々がドンドン辞めていくそうで、誠にありがとうございます
そんな過激な会話してるの一部の人だけでしょ
辞める辞める詐欺だろ
>>448 どんな職種でも、有能なヒトに金銭での残留交渉するのはあたりまえですよ。
どこでも当然に行われています。
無い方が異常です。
文面からして、NSATの方でしょうか。
NOSでも当然にありますので、そのつもりで。
>>434 吸収合併ってのはそういうこと。
ふつうの対応だとおもうけどな。。
どんどん内部のえぐい情報が出ててワロタ
地震大丈夫い?
元マー糞、元太陽、元蹴る、そして元SATと大量の新人…この会社悪の根源は場渡り人事部門
人事に権限を与えない経営陣だろ。
愚痴言ってるなら潔く退社しよーぜ
だから「オカシイ」というと、結局、辞めさせられる
462 :
非決定性名無しさん:2011/04/11(月) 23:09:12.46
官吏系だと球界がひどい。
まともな人ほど去っていく。
463 :
非決定性名無しさん:2011/04/11(月) 23:29:07.07
>>458 誰を採用するかの採用権限は人事にはないよ。
それぞれの部門にある。人数も含めて。
人事に非はない。
>>463 で?人事はいらない、と。まあそうかもな。
465 :
非決定性名無しさん:2011/04/11(月) 23:48:08.78
>>464 人事には採用以外にたくさん仕事があるよ。
だから人事はどんな会社でも必要な部門です。
360度評価が形骸化してるから、上司は言うこと聞く仲良しの部下共を集め
太陽組とかマークス組とかできちゃうんじゃないの?
現場以外で本業に全然絡んでこない部門はアウトソースでもよいのでは?
あのう、、、なんであそこの組織を応用ってよんでいるんですか?
製品の基礎的な検証しかしてないし、現場SEの方が応用力生かして提案や設計してると思うんですが、、、
469 :
非決定性名無しさん:2011/04/12(火) 01:36:38.38
>>468 違う名前で長く定着したら呼び名もかわるだろう。
部署名変わりすぎて、毎年呼び名が変わるから
馴染みの応用って呼ぶだけ。
今困ってるのは旧NSATを何と呼べばいいのか
471 :
非決定性名無しさん:2011/04/12(火) 03:19:52.18
>>462 あそこは未だに創業当初の雰囲気ですものね。
>>470 嫁に出した娘がもどってきたんだから
出戻りでいいんじゃ
473 :
非決定性名無しさん:2011/04/12(火) 07:44:24.56
しかし、マー糞と太陽は酷いな。ありゃ、ないぞ!
>>465 なるほど、人事組織は必要だが、中のクズ人材はいらないと。わかります。
必要ないのは、去年何の成果も出してないマーケだろ。
>>469 あ、スキルが高いとかそういう理由ではないのですか
悪意を感じる。
>>466 360度評価だけ適切に運用しても、ジョブローテーションが機能しないと
部下が仲良し組だからな…。
481 :
非決定性名無しさん:2011/04/13(水) 06:28:25.06
ジョブローテーションって、やれたら理想だよね。
本当にそう思う。
変化に対応できないひとや、したくない人はイヤでしょうね。
複数の業務を経験したことってすごい宝なんだけどなぁ。
>>479 太陽組ばかりだから、何も結果出せないんだよ。
酒盛りの人?
ハゲもTFTで酒盛り?
488 :
非決定性名無しさん:2011/04/13(水) 23:38:22.13
確かにマーケティングの管理職は太陽族が
独占しているね…
休職中にブラジル旅行@キャリアセンターの禿げ
490 :
非決定性名無しさん:2011/04/14(木) 00:30:46.31
遊びはできるけど仕事はできない便利なウツなんだよ。
491 :
非決定性名無しさん:2011/04/14(木) 00:41:00.75
>>471 よく御存じで。
創業当初の雰囲気のままの古いムラだけど、
仲良し組が残留して優遇されるのは網印や太陽組と同じだよね。
>>488 独占していても仕事で結果が出せれば問題ないんだけどねー
493 :
非決定性名無しさん:2011/04/14(木) 08:36:50.23
ハゲが積んだブ●ケ●●の在庫どうするんだ?
早く事業部にさばかせろ!
今年度末にハイキだろ。
業務改善WG(笑
>>489 キャリアセンターでエキスパートが勝ち組
キャリアセンターって、いられる期間に限りがあるんだよ。通常より厳しい降格の規定もあるし。
もう少し会社のルールを知るといいです。
グラサンとかずっといる気がするけど大丈夫なのか?w
499 :
非決定性名無しさん:2011/04/15(金) 22:42:34.68
>>491 「網印」って誰?って思ったけど
網:ネット
印:マーク
って隠語ね?
素晴らしい。天才的だよ(笑)
500 :
非決定性名無しさん:2011/04/15(金) 23:23:23.44
> キャリアセンターって、いられる期間に限りがあるんだよ。通常より厳しい降格の規定もあるし。
詳しく。
501 :
非決定性名無しさん:2011/04/16(土) 08:14:23.80
キャリアセンターって、
いくらやる気出してもCしかつかない
だから頑張らなくなってグラサンみたいになるんでしょ
ここの人たちはイントラすら読まず、調査もせず、ただ不平不満を言う。
情弱でネガティブ。
そうなってしまったのは環境のせい?
キャリアセンターってどんなことをしてるのですか?
>>497 もうすこし会社の実情を知るといいです。
厳しいルールどおり運用できるわけがない。
おまえさんはもう会社こなくていいよ。
ずっと自宅待機してろよ。
直接言えよ
509 :
非決定性名無しさん:2011/04/16(土) 21:54:03.08
確かにマーケなら高い評価がつきやすそうな気がするね。
社内のパワーバランスで優位にある人間に媚びへつらったり、
イエスマンで有ると高い評価が得られやすい土壌が醸成されている。
いいなあ俺もマーケいきたいなあ。いいなあ。
俺もマーケに行きたい
現場より絶対に楽なはず
でも給料は一緒
きついけど報われるというものが見えないから
そんな声も出てくるわな
>>489 こんな奴は福島第一原発に常駐させればいいよ
514 :
非決定性名無しさん:2011/04/17(日) 01:50:31.24
休職したあとってさ、腫れ物みたいに扱われるわけだろ。
とてもとれませんわ。
>>514 ブラジルに旅行に行く呑気さがあって腫れもの扱いかー
休職は逃げ道に利用されているのかね?
516 :
非決定性名無しさん:2011/04/17(日) 02:32:43.92
>>489 こんなアホに休職期間中に給料が支払われているのか。
517 :
非決定性名無しさん:2011/04/17(日) 07:20:31.71
休職中に給料は支給されないよ。
マヂでしらんの?
もう少し社会のルールを知るといいです。
518 :
非決定性名無しさん:2011/04/17(日) 07:22:52.65
508>>
507>>は、506>> に言ってます。
519 :
非決定性名無しさん:2011/04/17(日) 08:50:57.26
>>519 すくいようのないバカだな。
休職中は、健康保険からの手当金のみ。
会社は一銭も払わねぇよ。
>>503 全部が環境のせいじゃ無いけど、イントラがあれじゃな〜。やたらと時間と労力かけて調べても、ロクな情報がない。
今SNSとか作っているけど、利用者の事考えないから、同じことの繰り返し。
まとまった情報になってないからな
告知が日々増えていくだけで
ミスNOSは誰ですか?
写真でしかみたことないけど何人かいいなーってこいるよね
>>520 救いようのないバカだな。
休職扱いにもならずに会社に来てない奴がどれだけいるかも知らずに。
不良社員は一銭も損しねぇよ。
上長が隠蔽しない場合でも甘い人事にたかって労災扱いで保険金ウマー
見かけ上メンヘラーは激減、残業も激減で人事は高評価ウマー
>>525 この会社は残業の量と評価は何の関係も無いだろ。
部外者め
527 :
非決定性名無しさん:2011/04/17(日) 18:48:14.01
人事のだろ
休職したいんだけどどうすればいい?
課長に言うのが気まずい
はぁ〜・・・ またCか・・・
>>529 ぶっ倒れたりとかしない限りは無理だろw
>>521 ここで聞かれる質問ぐらいはイントラ関係なくねーか?ロクな情報がないのは同意だが。
>今SNSとか作っているけど
mjd?どっかパイロットしてんのかな。
>>529 簡単じゃないか、診断書もらえばいいよ
でも、代えがたい代償を払うことになるよ
異動する等して環境を変える選択肢はないの?
ばっくれて電話かかってきたら会社行きたくない会社いきたくない連呼してたら休職できるよ
>>534 無断欠勤3日で解雇できるから、来なくていいよっていわれるぞw
仕事から逃げて休職して他の部署に逃げる奴とか死ねばいい
>>536 人それぞれだから。そんな人は、それなりに苦労することになるから。
>>535 メール一通で、無断欠勤扱いになはらないって聞いた。
>>504 クラスAのマーケって、どんな成果だしてんだろ。
新たな市場を創生?
たくさん商品化?
ゴルフの達人?
>>540 ゲームも強くて、スポーツも得意。
すごいじゃない。
「生産性向上」(笑
>>539 虎の威を借る狐
統括の名前を出して他の部署に仕事をさせて横取り
まさに太陽組!
実名だすのやめろ童貞。
太陽組はそんなに威張ってないし固まってる訳じゃないよ!だから虐めないで!
>>547 成果がないのに居座り続けられるのはなぜですか?
ダメな管理職を何とかしてほしい。
政治家に議席数や議員報酬削減を要請するのと同じだが。
551 :
非決定性名無しさん:2011/04/19(火) 23:41:00.38
552 :
非決定性名無しさん:2011/04/19(火) 23:41:15.05
553 :
非決定性名無しさん:2011/04/19(火) 23:42:47.62
新たな市場開拓してる?
それともそういう話が古いことやってる現場では見えないだけかな。
【レス抽出】
対象スレ:ネットワンシステムズってどうだよね?【太陽編】 7
キーワード:太陽
検索方法:マルチワード(OR)
抽出レス数:20
ミスじゃない。
ももこ
>>561 ももこ人気あるね
性格はどうかな?かなかな?
きめぇよてめーら。
「業務改善 ○」←なんで?
ももこさんって誰?
566 :
非決定性名無しさん:2011/04/21(木) 23:36:43.92
NETONE LOVE
MOMOKO
>>568 ならば、その上司へ。さすがに統括辺りで答えられるだろ。
つらいよーん
>>570 現状が的確に。妙に納得感があり。
結局、そういう会社ということで。
Yahoo!ニュース
居眠り
チャット
ぐるなび
定時退社
ほんと一日お疲れ様です。
この組織の管理職があなたでなければならない理由はなんですか?
部下が
>>574 でなければならない理由と一緒かな
576 :
非決定性名無しさん:2011/04/23(土) 07:15:42.33
>>574 その管理職の上司にとって便利だから。
マヂで組織ってそういうもんだと思う。
>>573 >Yahoo!ニュース
で市場動向を把握し、
>居眠り
の様に見える瞑想してて、
>チャット
で社内外のキーパーソンとヘビーな交渉。ICTを駆使し、ムダな時間と経費は使わない。
>ぐるなび
部門別の親睦会の下しらべ。下に任せず、上司自らうごく。
>定時退社
部下の帰りやすい雰囲気づくり。
>ほんと一日お疲れ様です。
だといいな。
返答、どうもでした。
聞いてみたかったのは、
「この組織の管理職として自分が他の誰よりも適していると自分が考える理由」
でありました。
「部下と一緒」、「自分は上役(=会社)のため、自組織をまとめ、他の誰よりも
貢献できる人間だ!」となんでも良いのですが、何となく「ぐっとくる」のを
期待していたかもしれません。
ウチの会社は取引無いけど、ここの社員って誰に聞いても評判悪いよね。
量産型は無理
>>579 正論でどなりちらしたら犬のように従順になるから。
単にいじめたらビッグユーザでなければすぐにあきらめて契約きってくる。
583 :
非決定性名無しさん:2011/04/23(土) 16:12:51.00
>>579 井の中の蛙
社外でも通用するのはごく一部
指示待ち管理職
VBLOCKは魔法の言葉
開発運用の話したら即逃げの物売り会社
スマン・・・スマン・・・
「えっ、あっ、私は社長が言っているようにマネジメントに専念しないといけないので」
「・・・と、うえから落ちてきたから。後はよろしくお願いいたします。」
>>582 たりめーだろ。
デカイとこ以外に用ねーし。
今後の引き合いというマジックワードで小さいところばっかり開拓する営業。
そこからでかいの引っ張った例ってどんなのある?
>>591 顧客名はだせませんよ、ごめんなさいね。
実態を何もしらない技術バカが地団駄wwwwwwwwwwwwww
595 :
非決定性名無しさん:2011/04/24(日) 21:54:02.78
さんまいくろしすてむじゅ
あれで手当てが付くんだから、手当てが付かないならそれ相応で。
>>497 キャリアセンターって皆さんに食べさせて頂いていることを理解するといいです
通常より厳しい降格の規定は仕方ないと考えるといいです
自分がケガや病気したときは別だと思ってるんだろうな。
601 :
非決定性名無しさん:2011/04/25(月) 07:38:59.82
ない
603 :
非決定性名無しさん:2011/04/25(月) 13:10:21.94
ある
問題がそのままになる組織
605 :
非決定性名無しさん:2011/04/25(月) 23:44:29.58
606 :
非決定性名無しさん:2011/04/26(火) 00:04:14.28
中途入社した軍団がそのまま組織になる
Ciscoから来た人を優遇するのはまだ理解できるけど
どうしてつぶれた会社から来た人を優遇するの
中途優遇はいやずら
あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"あ"
あったまきた
どうした。
NOSと旧NSATの間で指示が違かったりして、クソ面倒。
お前らの会社はもっと意思統一出来ないのか?
まあ、ありがち
旧NSATのCCIE手当ってどうなったの?
代わりにベースを上げて引き止めてるよ
>>616 ひどいな、それ。
子供な対応しかできない人事部ね。
人財引留め部
「代わり」にベース上がった奴なんかいるのか?
保持者は10人位で半分はNOS出向者だからそんなにいない罠
ヒトの給料が気になるあたりが小市民だな。
で、必死に反論ww
人事が糞なのはわかった
仏作って魂入れないのは、糞人事含め会社のカラーなんだから仕方ないだろ。期初にラインの言葉遊びが始まるのも超ウケる。
独自の執行役制度(笑
ベースあげたりはしてないと思うよ。
ただ人事権は現場主導。
どこもそんな感じでしょう。多分。
同じ会社の従業員なのに同じグレードでベース給料が違うとかおかしいだろ!
ヒトの給料なんざどうでもいい。
627 :
非決定性名無しさん:2011/04/27(水) 21:14:58.82
その場しのぎの取り組みが多い。
Q.なんのためにしのぐの?
A.評価が悪くなって給料減らされないため。
Q.誰のため?
A.管理職自身のため。
自分たちのためだから当然顧客のことなど眼中にないんじゃないかと。
>>622と同様の感想。
仏像作って魂入れず だな。
問題を見つけられない管理職
で、結局キャリセンのエキスパートが勝ち組なんだろ?
>>631 当たり前!
9時5時で、かなり時給がよくて、メール便に命をかける
>>632 今月やめる人いるけど、意外と仕事つらいのかな。
太陽組から退職者が二人目。案外、太陽組も崩壊気味?
もしドラを観て、だよね?!と思い、寝る。そして忘れる。でなきゃやってらんない。
崩壊というか、何も結果を出せないのに会社にいるほうが不思議。
UC200億のひとはどうなってしまうん?
アシキは200億なんて無理
640 :
非決定性名無しさん:2011/04/29(金) 00:13:11.84
v6ガンバ!
10年以上一緒なんだよね
642 :
非決定性名無しさん:2011/04/29(金) 04:13:11.42
>>635 つまらん会社だと見限ったんじゃない。賢明。
出て行った奴ら、こういうだろうな。
請われてネットワンという会社に転職したのに、
既存社員から激しいいじめと陰湿なたたきにあった。
>>635 下っ端が辞めてもなぁ
本当に辞めてほしい奴らはまだ残ってる
・その場しのぎの思いつきで対応を行い、周辺との整合性がとれずに新たな問題を
発生させ炎上
・解決策を見出せずに放置や先送りとし、更に事態を悪化させ、解決に数年かかる状況に
・組織改変で問題への対応そのものが立ち消え
648 :
非決定性名無しさん:2011/04/29(金) 22:17:42.83
そうそう「必要な連絡をしない」とか。
いじめてる側がどや顔
太陽組固まってるからいじめるとか無理だろ
い(^-^)/わさ!
ららひ。りなやりはらは
>>649 お前みたいなヤツがしたり顔なのも社風な。
太陽組みってなんですか?
>>656 サンマイクロさんからの転勤者を指す、ネットワン特有のスラングです。
秋刀魚異黒も、あんなの飼ってたらそりゃ業績も悪くなるわ
たな っっっっっっ っvっっbんんっbんkん
661 :
非決定性名無しさん:2011/05/01(日) 01:06:01.25
太陽組やマークスの悪口ばっかり言ってる古参中途社員が
多いように見えるけど、彼らが一番の弊害では?
実績ないのは同じでは?
>>661 まーそういうな。
おまえも人の事いえんだろ
「そういう会社」ということさ
>>661 太陽組やマークス組を連れてきた奴が一番の問題
おまえらを雇用しているコトが問題。
問題がそのままになる組織
解決できないのではなく、解決すべき対象とならない
667 :
非決定性名無しさん:2011/05/01(日) 13:49:41.00
太陽組みってなんですか?
のんびりしてて、週3回くらいは定時で帰れて、出世できて、女の子も多い部署教えてください
669 :
非決定性名無しさん:2011/05/01(日) 14:48:45.95
>>661 IPv6おじさんとか。
ガン寝して、定時で帰りたい。
もしくは中抜け直帰したいわー。
毎日何もせずにすごしたいわー。
671 :
非決定性名無しさん:2011/05/01(日) 15:41:35.65
672 :
非決定性名無しさん:2011/05/02(月) 01:16:02.12
太陽やマー糞は別にしても、今後もシスコからは人がたくさんくるんじゃね?
シスコ組が支配する体制は続くと思われ。
シスコ組は仕方ない
関係なくなる方が怖い
674 :
非決定性名無しさん:2011/05/02(月) 02:05:23.76
名古屋は面白そうだね。
天下りはいいけど使えなくなってやっていけなくなったのが
転職してこないでほしい。
優良天下り先として、今後もパートナーシップを強化していく事になった。
続く
あ か ら が を
680 :
非決定性名無しさん:2011/05/03(火) 06:40:46.49
「解決すべき対象とならない」のは「問題ではない」からであって、
「弊害」とされても、「解決すべき対象」でなければ同じ。
ということで「問題のない組織」
まわりから弊害と思われてるんなら
アドマイヤードカンパニーとしては問題だろ
アドマイヤードが浸透してないから、なにもかもうまくいかない。
684 :
非決定性名無しさん:2011/05/03(火) 18:18:51.65
でも決算は予想に反して良かったね。
株価も急上昇している。
これぞシスコパワーだね。
勝手に顧客が買ってくれる。
そういやスフィアのシスコの詰め所ってまだ取り上げたまま?
米帝は、全人類を抹殺出来る核弾頭持ち、宇宙を偵察衛星、GPS衛星で支配し、諜報網・マイクロソフト・グーグルで世界の情報を支配している。
米帝は、世界各地に米軍基地を持ち、世界の主要な海にアメリカ海軍艦隊を配備して世界の海も支配している。
米帝は農業大国で世界有数の穀物メジャーを持ち、資源大国で世界有数の石油メジャーを持つ。世界のあらゆる相場も米系国際金融資本が自由に操り支配している。
98年の東アジア金融危機では、通貨を暴落させた東アジア諸国に対してIMF(米帝機関)が構造改革を強いて、銀行や企業が買収され東アジア諸国の庶民の生活を疲弊させた。
98年金融ビッグバン(金融の規制緩和・金融開国)以降、日本の金融機関は、米系国際金融資本の売りを浴び 、金融危機に陥る。以後、長期不況が続く。
09年米系国際金融資本は、サブプライムローンなどを組み込んだ金融詐欺商品を世界中に売り込み全世界を大混乱させている。
日本全国の主要な地点に米軍基地があり、日本のマスコミ・検察・官僚機構はCIAの統制下にある。だから、米帝に異議を唱える首相は短期政権で終わる。
日本の財務省もCIAの統制下にあり大量の米国債を政府と日本の金融機関が保有している。
これは、米帝の戦争継続と世界の米軍基地維持と米系国際金融資本の金融詐欺商品販売失敗での損失補填に使われている。
米帝はこれでも資金が足らず郵政資金まで出せと恫喝中である。
外務・防衛省もCIAの統制下にあり、沖縄と首都圏に集中する米軍基地の移設も出来ないのである。
経済大国日本は、米帝の裏庭と言われた中南米諸国以上のCIAによる間接統治状態なのである。
シスコから転職しやすいのってまずうちだろうね。
ほかのSier系だと居場所なさそうだ。
688 :
非決定性名無しさん:2011/05/03(火) 20:52:06.67
ここまでシスコに力をいれている会社はないからね。。
>>688 社員のほとんどがシスコの製品以外知らないくらいだからね。
「私はリッツ・カールトンの一員であることを誇りに思います。」
と思えない時点で、浸透とかないだろ
>>690 たしかに。ここに提案依頼するとシスコしかもってこないから、なんか話すの面倒臭くなる。
>>692 ただのCisco代理店に何を期待してるんだ?
>>693 わかってはいるんだけど、期待したいじゃん。技術者しだいではおもしろい提案あるかもしれないし。
面白いに当てはまらないかもしれんが趣味と好奇心で作ったような構成を客先で動かしたあとに案件引継ぎれるのマジ簡便
>>689 太陽組 → ハゲ
マークソ → 200億の人
698 :
非決定性名無しさん:2011/05/04(水) 07:13:20.18
>>696 それが出来ないんなら、事業部エンジニアはやめたほうがいい。むいてないよ。
趣味や好奇心でつくったような環境でもいいんだ。それが理にかなっていて、運用のことが考慮されていれば。
何より駄目なのは、使い古された構成を、本質を理解せず盲目的に提案するパターンだよ。
そんなもんに金だすなら他に頼むよ。
700 :
非決定性名無しさん:2011/05/04(水) 08:44:16.88
>>697 あと、いくつかの古参グループね。
いずれかに属してないと干されることになるのがこの会社の習わし。
趣味や好奇心だけで理にかなってないものも当然あるでしょうに。実績もない、客が特に要望した
ものでもないのに組み込んだりとか。たまたま問題発覚。改善策は根本から組みなおし。
不思議に思って前々任者の転勤先に内線かけたら、
「えー?そんな動きしちゃうんだ。知らなかったわー」
>>701 実績なくてもかまわないけど、明らかに理解できてない構成はやめてほしいな。
ちょっと掘り下げた質問すると、持ち帰って確認/検討します。とかまじ勘弁。
企業の一担当者に突っ込まれて即答できないとか、どんだけ上辺なのよってね。
そんなことより、みんなでパケットをガンガン回そうぜ!
「これぞシスコパワーだね。」とかうかれているうちに
足元すくわれるんじゃない?
組織運営が何も変わらないので
たしかにCiscoは鉄板。だが独自用語たくさん作るから会話が噛み合わない。
つまりあれのことですね?とかもう言いたくない。もっと他のメーカ頑張ってくんないかな。
>>704 今更シスコに浮かれてる奴なんかいねえよ
ずっと前からシスコなだけ、むしろしがらみ
お前太陽組だろ
>>684 に書いてあったのをコピっただけで絡まれた
まさにNOSクオリティー
708 :
非決定性名無しさん:2011/05/04(水) 15:00:12.88
SeaMicro は?(笑)
なに笑ってんだよ。
どっちにしろ物売りだろ
現行モデルはVM動かせないの?
じゃあどういう用途?
って聞くと答えられないマーケ
そもそもマーケは仕事してないよね
忙しい振りしてるだけで
>>680 太陽組やマークスも、結果が残せていないからだろ?
仕方ないよな
どういう用途とか聞いてる時点で終わってる。
719 :
非決定性名無しさん:2011/05/05(木) 10:28:13.97
>>710 品質が悪すぎて提案なんか出来ねえよ!
売れてもトラブルだけ。
721 :
非決定性名無しさん:2011/05/05(木) 12:06:56.98
>719
中の人を叩くのは構わないが売り物を叩くと今商談中の我々営業、お客様に損失が出る。
撤回と謝罪が無い場合警察沙汰になる覚悟をしなさい。
これはある種の警報です。
しっかりと理由書いて批判したり、世間一般の認識(常識)をそのまま記載
するのは場合によってはせーフです。
724 :
非決定性名無しさん:2011/05/05(木) 15:03:50.23
>>671 彼が知らないことをふってみると、理由付け薄く、
「(ニュアンス理解したものは)そんなのx年前から知ってるよ、xyzと一緒じゃん。(あたかも自分が一番最初につばつけてたとアピール)」
「(理解できないものには)そんなの意味無いよ、無駄。馬鹿じゃない。」
と、けっして「知らないから教えて」の一言が言えないだけでなく、自分が上手と猛アピールしてしまう、知ったかぶりがスゴイ特徴的。
あと、何にでも口挟んでくる感じ。
表面だけな薄っぺらいバブル時代の負の産物
>>724 ほっとけばいいじゃん。
めんどーだから関わらないよにしてる。
>>721 警察沙汰????
どんな刑法想定してる?
バカ営業君
マーケに騙される馬鹿営業
728 :
非決定性名無しさん:2011/05/05(木) 21:44:06.52
>>721 商談に迷惑をかけられないので撤回します。
729 :
非決定性名無しさん:2011/05/06(金) 00:25:15.74
チンカスのような話ばかり
マーケがチンカスってこと?
最近社販しないのはなんで?
社販やれって声があったから実際にやってみたら、そんなに買う奴が
いなかったという噂は聞いたことがある。
それを論理的に反論できない馬鹿技術
全員駄目ってことか
735 :
非決定性名無しさん:2011/05/06(金) 18:20:58.17
>>734 か、かんべんしてください!
私が悪うございました。。。
>>735 えー、もう遅いよ
悪いけどあとは祈ってけれ
737 :
非決定性名無しさん:2011/05/07(土) 12:02:22.67
営業と技術の仲の悪さは外にも伝わってくる。
技術つれて来いといっても、なかなかつれてこない。
こっちで確認してきますんで、の一点張り。
739 :
非決定性名無しさん:2011/05/07(土) 13:05:22.48
今日もチンカスどもが夢のあと
技術は、冗談でも、
客先常駐させてください
ぐらいの気概が欲しい
じゃないとプライム取りにいけない
太陽組が本当に邪魔なのがよく分かった
>>740 仮に気概があっても会社が許さねーだろ、採算的に。
744 :
非決定性名無しさん:2011/05/08(日) 00:32:39.45
>>740 開発やれないからプライムは無理。
機器販売までしか出来ないよ。
>>744 そのとおり。気構えとか常駐とかの問題じゃない。無駄に常駐噛ませる提案なんぞいらん。今更この会社にNIより上位の事を求めちゃいかんよ、コンサル失笑。
コンサル部隊ってあったんだな
儲かってるのかね
もうどうでもいいや。
>>747 200億の人 → し●ご
はげ → 社●
>>749 はいっ!正解は
し●ご → しかご
社● → 社員
ですか?
ここまでくだらねぇやり取りはむしろ賞賛できる。
752 :
非決定性名無しさん:2011/05/10(火) 21:32:22.23
◯Pのセフレが会社でチョメチョメ w
もうすぐ◯妻 w
これは飯うまw
753 :
sage:2011/05/10(火) 21:45:45.62
ついさっきの話…
まさかあんなとこでやってるとは 笑
754 :
非決定性名無しさん:2011/05/10(火) 21:51:59.12
そんなことでいちいち騒ぐな。
ISビルでもよく見られた風景だ。
755 :
sage:2011/05/10(火) 21:57:25.10
13F...
春ですね。
757 :
非決定性名無しさん:2011/05/11(水) 22:00:56.77
ラボで深夜そういう事してる人いるのかな・・・
誰もいないからいそうだよね
そういう立場になったら周りのことは
目に入らなくなるもんです
ラボはカメラがたくさんあるから・・・
761 :
非決定性名無しさん:2011/05/13(金) 00:18:35.45
人妻 新妻 若妻
本妻?
吾妻
764 :
非決定性名無しさん:2011/05/13(金) 20:24:36.61
極妻
765 :
非決定性名無しさん:2011/05/13(金) 21:06:10.67
いったい誰のセフレなんだ?
後妻
767 :
非決定性名無しさん:2011/05/14(土) 13:24:40.15
どこの部署の誰がどこの部署の誰のセフレなのかはっきり書いてくれないとわからないから
ゆとり乙
770 :
非決定性名無しさん:2011/05/14(土) 14:28:32.90
772 :
非決定性名無しさん:2011/05/14(土) 17:51:23.90
ゆとりって何?
I
774 :
非決定性名無しさん:2011/05/15(日) 02:57:09.16
>>767 あの派遣、よくやるよね。アレを相手にできるなんて。お相手してほしいね。
救いようがないB専。
かわいい顔した小悪魔。趣味は男をだますこと。
女の駅まで行ってヤッちゃえばバレないだろ。
ホンマでっか?
釣り
また応用チームから一人転職者が出たみたいね
779 :
非決定性名無しさん:2011/05/15(日) 21:38:20.53
SP
780 :
非決定性名無しさん:2011/05/15(日) 21:44:20.74
ビジネス開発
781 :
非決定性名無しさん:2011/05/15(日) 22:05:52.50
EP
782 :
非決定性名無しさん:2011/05/16(月) 00:05:29.42
俺ももうすぐさよならするよ。
技術者を蔑ろにしてるんだから転職は当たり前。
ジョブローテーションで何とでもなると思ってるんだろ。
何もできないマネージャに給与搾取されてることに我慢ならない。
>>783 おまえさんは大した損失じゃないからもうこなくていいよ。
そして誰もいなくなった。
今の心配は旧NSATのできる人たちが抜けていくこと。
技術三流 へりくつ一流
お前らがここで応用こき下ろしたからだろうな
ジョブローテーションって、される側からしたら本当に迷惑な制度だよな。
でも興味無い部署に異動させられても辞めない人が意外といるのが不思議
789 :
非決定性名無しさん:2011/05/17(火) 00:17:03.98
>>788 会社にしがみついているか環境順応性の高いできる人のどっちかだろ
うん。
メーカーやらプロバイダやらにでていく。
へりくつも上手くないな。
>>788 一生同じ仕事しか出来ないでいいなんて信じられない。
だから視野の狭い自称エンジニアが大量生産されるんだろな。
興味ない部署に配属されてそのまま転職するしかない出れるよりも、
興味ない部署に行く可能性があっても異動のチャンスがあった方が良いさ。
メーカーってかジュニパーしかいないだろ
797 :
非決定性名無しさん:2011/05/17(火) 22:03:57.83
ネットワン川柳
俺の地位
おびやかす奴
ローテーション
お気に入り
集めて残して
村づくり
人事権
部門まかせで
村だらけ
逆らうと
情報遮断で
村八分
>>794 じゃーあんた、旧サットの部署に異動命令出たら喜んで順応するのかね
Yahoo!ニュース
居眠り
チャット
ぐるなび
定時退社
ほんと一日お疲れ様です。
サービスの重要性をはかりかねると、会社そのものが滅びるよ。
ポストでサービスやってる部門他にあるしわざわざ行きたいとも思わないね。
サービスは重要なんだろうけど、サットさんなんてほとんど派遣さんにやらしてるじゃん。
受付の人が自社で扱ってる機器のメーカーがどこかすら知らないとか、
技術の人に代わってもらってもその人も何も分かってないとか
見えないところで代わりにお客からたくさん苦言もらってますよっと。
>>802 是非保守の受付部門に異動して立て直してください
>>802 その考え方が会社全体を危うくするかも。
会社は一つの大きな舟だよ。
自分とこはよくても、どっか他で穴が空いたらみんな沈むかもしれない。
少なくとも躍進できない。
>>802 見えないとこでもらったクレームをにちゃんで共有。
改善のヒントもグチのネタに。
でもそれが現状なんだろな。
そうそう改善。
あと保守だけやってみるのも一つの経験としてかなりいいもの身につくと思う。
君今この船のボイラー技師だけど、来期からコックやってくんない?料理くらいやったことあるでしょ?というノリのジョブローテーション。テキトーもいいとこ。
業界をみてみるとどこも下流工程は委託先に丸投げな感じで
下流工程そのものに悪いイメージがついてるから
保守とサービスそのもののコンサルや設計が弱くなってるんじゃないかっていう妄想
810 :
非決定性名無しさん:2011/05/18(水) 21:57:18.32
811 :
非決定性名無しさん:2011/05/18(水) 22:03:25.09
部位六な人、関わったらダメだな
やっと当事者になっわかったよ、面倒くさい
813 :
非決定性名無しさん:2011/05/18(水) 22:50:25.99
おいおいここは実名トークする場じゃないよ
なるほど、一度も見たことのない製品をグーグル先生に
教えてもらいながら勉強し2時間でケースオープン。
TACとの話は基本ハッタリかましながら、相手の質問内
容で勉強ですね。分かります。
815 :
非決定性名無しさん:2011/05/18(水) 23:42:40.64
生々しすぎる
臨界点突破して、修復不可能なんじゃない?
どうでも良くなってきてるけど。
818 :
非決定性名無しさん:2011/05/19(木) 00:10:59.17
お前らマジコネ繋ぎすぎ
みんな検索中だろw
>>808 ボイラー技師として無能だってことだよ。
気付けよ。
無能自慢
無知の知ってのがあってだな。
詳しくは知らない。
「指示待ち☆丸投げ」管理職
現場はカオス
お膳立てしてもらわないと何にも出来ない無能。
今ある状態から始まるんだよ仕事は。
前年度できてなかった諸々をそのまま今期の目標として堂々と語ることに抵抗感が無い無能、そして永遠に達成されない目標。その上も無能なのか…
「お膳立て」とか呼び方は何でも良いから、やることをやってくれ。
毎年組織変わると仕切り直しな雰囲気になるしね。
832 :
非決定性名無しさん:2011/05/21(土) 02:22:19.33
やりたい人にやらせておいて、自分は何もしない。
成功したら、自分は評価していたと喧伝する。
失敗したら、相手を責める。相手が落ちることで、自分の地位が相対的にあがる。
判断はしない
部門間の調整も、できない、というより相手と話が噛合わない
835 :
非決定性名無しさん:2011/05/21(土) 15:03:08.61
>>831 過去が定着しないからいつまでたっても成長しない。
絵に描いた餅
Q: 機器単体の機能に関してではなく、それも含めたNW全体の質問がしたい。
誰に聞けばいい?
A: ↓
@IT
新入社員じゃね?
客が聞いてたら担当SEは断罪ものだな。
おれに聞けばいいと思うよ。
ここで聞けばいいじゃない。
845 :
非決定性名無しさん:2011/05/22(日) 00:58:22.64
846 :
非決定性名無しさん:2011/05/22(日) 01:06:00.53
業務中にイチャつくのはやめろよな
847 :
非決定性名無しさん:2011/05/22(日) 01:35:45.27
メザワリ。
なんで九尾にならないの?
お偉いさんをお得意のキャバ術で落とすヤリ○ン女。
いいじゃない。野郎ばっかりで殺伐としたふいんきはもっといやだし
849 :
非決定性名無しさん:2011/05/22(日) 01:51:31.63
騙された有名人は近くにいた。
年甲斐もなくコーフンしてんじゃねぇよ
たまに暇があるとポータルでおにゃのこをチェックする。
超絶レベルの何人かははっきり顔名前まで頭に入る。
そしてたまにエレベータなんかばったりかち合ってしまい、
俺は前から知っているかのようにマジマジと見つめるが
おにゃのこは何この人気持ち悪いって顔をする。
定年までずっとこんなことやってそうだ、おれ。
851 :
非決定性名無しさん:2011/05/22(日) 08:01:59.94
サービス営業って何?
852 :
非決定性名無しさん:2011/05/22(日) 10:54:53.00
853 :
非決定性名無しさん:2011/05/22(日) 11:18:23.30
もう用なしだよ多分。併合でだぶついてるところ。
部門名で何やってるか分からない部門が多過ぎでしょ、ここの会社。
○○支援部
>>850 君のリストと俺のリストをdiffしたい
>>859 その支援先の部署にくっつければいいんじゃね?
ガラガラ ポンの時、その部署が、何故、そうなったの?
この人が、何故、管理職?
「業務改善 ○」ってどうして?
>>857 邪魔だと思ったことはあっても、役に立ったと思ったことはない。
866 :
非決定性名無しさん:2011/05/22(日) 18:56:38.40
昔の市場開発部と一緒かな(立ち上げた人はマークスいったんだっけ?)。
もとからいるお客様担当営業とかぶる構図、情報のシェアも難しそう。
お客様担当以外の専門営業は軋轢生むだけで無駄というのは、過去の経験から学んでよ。
あと、支援部いらない。
余計なフロー、時間もったいない。
彼らの存在をどうにか見せるためだけに、付き合わされるのは、非効率。
いらない仕事、業務フローのための存在にしか見えない。
英水の人らはどこいったの?
VM頼む先がわからん。
たとえば、人を土、事業を木として
毎年ちょっとずつでも木の幹を太くすればよいのに
年度が替わるたびに土をシャッフルして
背の低い痩せた新しい木を植えなおしてる
そんなイメージ
869 :
非決定性名無しさん:2011/05/22(日) 22:45:13.75
掃除をしていたら『COMPLIANCE CARD』なるものが出てきた。
”行動の3原則”なる文言が書いてある。その1つを紹介しよう。
1. 誰から見ても(@)だと思えるような判断・行動をしよう。
さて@は何が入るでしょう!
現実と照らし合わせると苦笑してしまうんだがね。
870 :
非決定性名無しさん:2011/05/22(日) 22:51:31.13
>>846 業務内容がじじい相手だから仕方ないだろ
それだけで金もらってんだから。
ウザくなれば無視して次の狩りへ。そしてNOSは食われてく。
871 :
非決定性名無しさん:2011/05/22(日) 23:05:19.49
>>869 GJ! マジうけた♪
うちの人材登用制度ってこの文言に合致してるのか?
872 :
非決定性名無しさん:2011/05/22(日) 23:13:32.51
それって、ロータリークラブのパクリでしょ?
873 :
非決定性名無しさん:2011/05/22(日) 23:35:13.16
ロリータにみえたw
たしかビジョンほにゃららにも日本IBM元社長の著書題名を
そのままパクッてるようなのがあったな。
気持ちが入ってないのが見え見えなんだよな〜
>>867 英水は消えて無くなったよ
来年はマーケも消えてほしい
プリセールスや提案は今年度からは事業部でやる
作業工数の見積依頼は各事業部の「○○支援部」経由で錆辞に依頼する
であってると思われ
>>874 え?!プリと提案を今までは英水がやってたような書き方だけど、あんた外の人だね?
>>876 評価シートでそういうふうにアピールしてたんだが…
まさか評価シートと実態とが合ってるなんて思ってないよね
そういや今までどういうのが英水にまわってたんだろうね
なんでヨソの評価シートみれてんの?
>>880 課長だから。
877は部下の業務内容すら把握できない典型的なダメ課長
883 :
非決定性名無しさん:2011/05/25(水) 01:39:05.13
>>852 霞のハケン、銀座でウチのお偉いさんと歩いてた。
884 :
非決定性名無しさん:2011/05/25(水) 01:40:10.33
同伴でしょ?それともアフター?
885 :
非決定性名無しさん:2011/05/25(水) 01:51:51.02
>>883 ヒント呉。
どうせSSEだろ。もうお偉いさんじゃないよ
886 :
非決定性名無しさん:2011/05/25(水) 23:22:07.56
おえろいさn
偉いってのはなんだ?
役職者のこと?
お偉いさん方が盛んに足す一とかでメッセージを流す一方、
真ん中に挟まれた方達の影は薄く、居ても居なくても良い
のでは?と。
889 :
非決定性名無しさん:2011/05/27(金) 00:55:20.86
>887
役職者、支配者、差別者、平が逆らえないやつら。
890 :
非決定性名無しさん:2011/05/27(金) 01:12:52.54
>>885 つまり、おこづかいもらえない。
金目当ての援交女と誰にも相手にされなくなった勘違いおやじ。
Yahoo!ニュース
居眠り
チャット
ぐるなび
定時退社
ほんと一日お疲れ様です。
894 :
非決定性名無しさん:2011/05/28(土) 09:01:15.97
一応、ITの会社なのに、情弱大杉
1から説明するなら、まだまし。
ほとんどマイナスのところからスタート。
いや、販売業だし
そういう人を採用する部署があるということで。
898 :
非決定性名無しさん:2011/05/28(土) 20:57:59.49
五十歩百歩だな、いずれにしろ
899 :
非決定性名無しさん:2011/05/28(土) 21:02:43.62
部位露苦、夜露死苦
部位露苦の人って愚羅惨の人と同じ?
私書箱とか360とか、問題解決に役立つの?
全く信用していないんだけど。
902 :
非決定性名無しさん:2011/05/28(土) 23:46:28.85
現状の把握のためでしょ。問題として扱ってくれるか不明だし解決など期待しない方がいい。
御意。
ちなみにその現実は「誰が」把握するんでしょ。
つまり、問題として扱わない人間を特定できればと。
そういう解答もあると期待しない方がおりこう
admired乙
アドミレド カンパニ
部位のヒトなんてひとりしかいないだろ!
908 :
非決定性名無しさん:2011/05/30(月) 23:30:24.77
>>890 それが本当なら、
男を喰いつくす魔性の女だね
夜も喰いつくすんだろうね。
ビジョンが浸透しないのは、そうさせるべき人が何も
していないからではと。
それに対処せず、別の人にその責任を負わせてみる。
911 :
非決定性名無しさん:2011/06/01(水) 01:30:09.36
かばってる?
守ってる?
被害者?
そろそろ辞めちゃうかもね
912 :
非決定性名無しさん:2011/06/01(水) 09:30:36.55
上司がカルトでした
は退職理由になりますか?
休職理由にしてからやめれば
効果抜群じゃね。
草加?○ムウェイ?みんす?
>>910 おまえもやれよ。
なんだよ、べきって。
全員でやるんだよ。
915 :
非決定性名無しさん:2011/06/01(水) 23:06:13.46
ミンスw
916 :
非決定性名無しさん:2011/06/02(木) 00:36:18.35
>>910 こういうのがいるからビジョンが浸透しないのではと。
他人をどうこう言う前に自分でも動いているのかと。
917 :
非決定性名無しさん:2011/06/02(木) 01:07:46.97
918 :
非決定性名無しさん:2011/06/02(木) 01:15:44.42
>>917 話の流れで分かるだろ
883のことでしょ
菅首相
920 :
非決定性名無しさん:2011/06/02(木) 01:24:33.15
えっ、
首相レベルの問題?両者責任とるべきだろ
社員紹介制度で入社した人の離職率が低いって言ってるけど
○○組の連中が仕事できない顔見知りを高待遇で連れてくるからだろ。
そそ。
それより生え抜きの離職率がヤバいわ。
紹介制度の離職率が低いのは良い
人事が採った人間の離職率高いのは問題あるだろ
辞めたい
だって現場がいったとおりの人取ってこないもの。
というか理解できてないもの。
また送別会か
927 :
非決定性名無しさん:2011/06/04(土) 01:03:51.66
928 :
非決定性名無しさん:2011/06/04(土) 01:09:50.37
>>885 ウケるw
E系、種類多すぎだろ。でも絞れるね
929 :
非決定性名無しさん:2011/06/04(土) 01:16:48.26
絞ったところでどうするの?
930 :
非決定性名無しさん:2011/06/04(土) 01:57:36.10
フライデー。
931 :
非決定性名無しさん:2011/06/04(土) 02:15:02.97
932 :
非決定性名無しさん:2011/06/04(土) 02:25:12.15
釣り
「こういうの」へ対応すればビジョンが浸透する?
うわさのケンちゃんw
俺辞めるわ〜
成果出してるのにアホ共と同じ評価とか、まじやってらんねー
それ口に出して周りからもむべなるかなと思われるような人材はあまりいないと思う
そういうのが日常茶飯事の会社・社風〜
何か期待しても無駄
来年の1月なのか遅くとも8月なのか
>>921 また使えない奴が多いから会社も食い物にされてますお
ところでいつから【人財】って言うようになった。
ばかじゃねーの
人を材料としか思ってないんだから人材でいいじゃんね。
943 :
非決定性名無しさん:2011/06/05(日) 20:06:58.87
でもトリニータなければ本当に話の種なくなるぞ。
業界の外じゃネットワンなんて誰も知らないんだから。
たとえば合コンで「どこにお勤めなんですか?」といわれて
「ネットワン(キリ」
「ネ・・・ネトマン??」
で終わっちゃうところを、もう少し話を膨らませるわけだ。
トリニータの知名度も…
>>944 お前の合コンのために会社の金使うのかよ
合コンしたいならデータあたりに転職しろボケ
こうも理解が得られていないんですね。
949 :
非決定性名無しさん:2011/06/05(日) 23:14:15.25
>>943 S取締役がかわいがってるかわいこにゃんいたよね
こんなにマジレスくるとは思わんかった。
よほどデリケートな問題なんですね。
ネットワンてどんだけだよ
次のスレタイは何にすんの?
不倫編でお願いします
離職編で
卒業編で
万年混迷編
こんなんで役職手当編
酒宴編
酒宴いいね。
失楽編
ネットワンシステムズ8 【酒宴の報い】
立てられなかった。
酒宴の報いなんかないじゃん。あったの?
ちょっと注意が入っただけでしょ。
クリントン元大統領だって、職場の不祥事だと
モニカの事件で追及されたのにね。
正直、酒の不祥事で大事件が起きたりしないか、
本気で心配。
964 :
非決定性名無しさん:2011/06/09(木) 01:15:58.46
NOS版、クリントンとモニカの関係はあちらこちらにいるでしょ
965 :
非決定性名無しさん:2011/06/09(木) 01:18:28.94
不倫編、ネタたくさんあります
「こういうのがいるからビジョンが浸透しないのではと。」
という書き込みまだ?
ほんとサル山組織
うんこネタに合わせないと逆に浮いちゃうんだろ
たいへんな会社だよ
どこだってにたようなもん。
自社が特別悪いと思ってるなら世間知らずね。
ネットワンシステムズ
ネットマークシステムズ
サンマークシステムズ
うんこまみれでニヤケながら「世間知らずね」とか言われても
1+1を2以上にする力が組織力と考えたとき、それが上手く発揮されて
いないからといって、1を1.2とかにすることで2以上を目指しても、
所詮、足し算に失敗するので無理な希ガス
合コンで、どこの会社?って聞かれるときまずいね
973 :
非決定性名無しさん:2011/06/11(土) 03:21:44.06
974 :
非決定性名無しさん:2011/06/11(土) 03:38:39.56
歳の差も同じくらいか。
若いむすめは年寄りのどこがいいのか。
次のスレッドたったらまずはスレッドたてたやつから駆除してくるらしいな
怖いぜ
次早く
早く次
はやくうんこ。
プロバイダ責任制限法
一線を踏み越えた内容を2chに書き込んだとして、
2chから書き込みした人間の情報の開示を受けて、
次は、プロバイダーに開示要求するわけだろ。
社内のいざこざで客に迷惑をかけるというわけだ。
>>994 IT業界素人みたいだから教えてあげよう
この業界はお友達関係で繋がってる奴多いんだよ。特に管理職以上。
だから、
どんどん過疎っていくパターンだな
どんどん過疎っていくパターンだな
どんどん過疎っていくパターンだな
どんどん過疎っていくパターンだな
どんどん過疎っていくパターンだな
レス番ずれてるやつ心の病?
993 :
非決定性名無しさん:2011/06/11(土) 23:32:47.90
994 :
非決定性名無しさん:2011/06/11(土) 23:43:38.36
女は履歴書に書けるね
おじさん達を下半身接待してれば、そりゃ会社で安泰だもんな
>>983 削除ガイドラインとか通報ライン知らない人結構いるよね〜
>>976、
>>987が「2chに書くなよ〜」って脅しかけてるけど、、
予備知識の無い第三者が分からなければレスの削除すらされないんだよね
というわけで、ガンガン書いていきましょう
あと次スレになって有用情報が消えないように、
次スレ立てる人はテンプレみたいなかんじでTFT居酒屋事件とかレス抽出よろしくであります
996 :
995:2011/06/12(日) 00:01:22.54
997 :
非決定性名無しさん:2011/06/12(日) 00:14:10.86
>>963 地震きたとき、社長が真っ先に帰宅してた事実もあるから罰しづらいんじゃない?
関係ないか?w
とにかくいろんな奴がいろんな後ろめたさをもちながらも
お互いに相手の傷に塩を塗りあうような会社。
結局、給料多くもらってるやつが勝ち組だけどな。
1000 :
非決定性名無しさん:2011/06/12(日) 01:37:29.33
終了
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。