ネットワンシステムズだよな？ 5

15Fは全員SAT行き確定

うちの管理職もいらない
ほんと酷いわ

フリーライダー

茄子どうなってんじゃあ！(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!

お、おちつけ個人成績分は5，11月支給にかわっわったんだだだｄ

家には腹を空かせた乳飲み子が・・・

>>770
聞いてねえぞ！
制度いじりすぎ、ダメ人事！

1Q賞与は全社員の3分の1が10万切ってるぞ
改めて言わずとも周りの反応見たら分かると思うがな

5月、11月に個人考課が反映されると言ってもMAXの原資は全員知ってるだろ？
それにこの状況下でB判定以上が普通に貰えると
思ってる奴がいるとしたらめでたい奴だな
本当の粛正は11月からだから楽しみにしておくように

あ、でも取締役以上は別に業績関係無いから
もともと年俸制の契約になってる訳だし、何千万貰ってようが
いわれのない非難はしないように
今迄で頑張ってきたからこそ保証された立場を手に入れてる訳で、
社長も含めその辺目を光らせてるから注意するように

今日も愚痴ばかり言って仕事してない奴が沢山いたがそのまま後で帰ってくるからな


あまり舐めてんじゃねえぞ
たとえ数万円でも貰えてるだけ有難いと思え

では明日からも仕事に励むように

なに言ってんだこいつ。

随分と上から物言うよなｗ
もまいも仕事に励むようにｗ

という本部長のメールを、部長がそのまま転送してきた。
一応、転送しとくから、よろしく。

知らないとおもうが11月の管理職の茄子は2割カットだよ

逃げ時か

そろそろ逃げ時だなー

さあ、始まるざますよ

茄子なし。サビ残激増。パワハラ横行。
なんかブラックになってきたな。

ヒドイアリサマ

自組織のことなのに管理職は他人事のように

やばい

>>783
もとより丸投げなので他人事だし

前から疑問に思ってたんだが・・・やはり
ttp://allatanys.jp/B001/UGC020001820100825COK00622.html

>>786
そもそも大量に回収できてる時点でエコじゃないよな。

トヨタ、ホンダはF1を撤退したのに・・

トヨタ、ホンダを引き合いに出さなくても2Q連続赤字なんだから
J2のスポンサーにどれくらい費用かかってどれくらい効果でてるのか社員にはっきり示すべきだよな

経営層の賢明さの違いだな。

言っちゃった！ｗ

費用対効果（笑）

亀のクリアファイル貰うよりボーナスほしかった。

年間1億円だっけ？
全部一般社員の賞与に回せば1人あたり+2万ぐらいはボーナスが増えるんだから
あんなもん納得できるわけねーだろ。経営層(笑)のオナニーじゃねーか。

そもそも、成果のあがってない社員にボーナスを払う必要がない。

言っちゃった！！ｗ

業績上がってないんだから役員も給料なしでいいだろ

B水深

上の人たちが会議とか言ってわざわざ湘南方面に行ってたよ。
外部施設を借りると金掛かるんだからやめろと言いたい。
あと交通費もかかるよな。まさか身内に利益還流？
なんで社内の無料スペースを利用しないのか甚だ疑問。

終わったあとに娯楽で親交を深めるために決まってるだろ。

http://www.exbuzzwords.com/static/keyword_143.html

業務に必要な残業時間すら減らさないといけないこの状態で
社内の喧噪だぁ？寝言いってんじゃねーって感じ

何にでも文句しかでてこないね、ここ。

>>801
現実逃避したいわけですね
わかります

まともに事業戦略を落とし込みしてください。

つらいよーーーん

えっと…うちの社内に何個あるんだ？
ttp://livedoor.2.blogimg.jp/dqnplus/imgs/a/c/acb73762.png

いくつでもよし。
ハチヨーさんからの頂き物です。

文句も言いやすい相手に言うようになったら終わりだな

だから逃げ時なんだろ。
ほんと最悪だろ。

棒茄子払いの人は可哀想だな。

思いつきの施策を指示するが、周辺業務との整合性がとれておらず、
問題を発生させる。
その場しのぎの思いつきで対処するも上手くいかず、結局、(ry

>>812
上の人たちって他部署と連携とれないんだよ。
許してやれ。

コミュニケーション能力の欠如

思いつき施策とわかっていながら、言われたことしかやらないんだろ？
なんでもひとのせいにすればいいよ。