Accenture Technology Solutions part10 ATS

現役社員、ＯＢ、新卒、経験者など幅広くカバーしたスレ

【過去スレ】
アクセンチュアテクノロジーソリューションズって？
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1049378644/
ｱｸｾﾝﾁｭｱ ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ �UATS
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1117356726/
ｱｸｾﾝﾁｭｱ ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ �VATS
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1145646101/
ｱｸｾﾝﾁｭｱ ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ �WATS
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1167455812/
Accenture Technology Solutions part5 ATS
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1178176919/
Accenture Technology Solutions part6 ATS
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1185099407/
Accenture Technology Solutions part7 ATS
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1200761858/
Accenture Technology Solutions part8 ATS
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1208652346/
Accenture Technology Solutions part9 ATS
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1238681662/

【前スレのあらすじ】

　　　　　　 ＿＿＿
　　　　　／　　l￣￣＼　　　 　 , ｷﾞﾔｧｧｧｧｧｧｧｧｧ
　　「￣￣PORSCHE￣￣＼('A`)/
　　`-◎──────◎一'　丿
　　　　　　　　　　　　　　　￣￣

634 ：非決定性名無しさん：2009/09/07(月) 22:23:58
(ry
CWFより安上がりな給与体系で使い捨て要員を集めるってのがATSの本当の創設理由なのは常識。
身内の会社においたのは、無理難題押し付けたときに会社間の波風が立たなくて済むから。
コンサルと対等の関係なんてのは人集めのための絵空事で、未だにヒゲの建前を信じてる奴がバカなんだろ。

MGR・SMGRがいつまで経っても増えないところはATSが人海戦術要員斡旋所にすぎないことの象徴だな。
CWFからすれば、あれこれ余計な口出してくる船頭はいらないからバカで言いなりになる漕ぎ手だけ数揃えばいいって話さ。

656 ：非決定性名無しさん：2009/09/09(水) 01:02:44
(ry
結局、ATSとCWFの給与体系が違うのがこの会社の最大の失敗要因。

>>634の言う通り、CWFからはとてもじゃないが「コンサルと対等の技術者」なんて一切思われてないからな。
ATSは高卒や専門卒が普通にいることもあって、入社の間口を広めて数を集めた安い労働力扱いでしか見られてない。
もちろん高卒だろうと、入社後は横並びスタートなんだから結果さえ出せばCWF並みに払ってもいいはずなんだが、
給与面の数字で比較され続けることが原因で、コンサルからはいつまで経ってもスキルに関係なく見下され続ける。

「安い給与はUp or Outではない安定したキャリア形成とトレードオフ」はよくヒゲが持ち出してた言い訳だが、
退職勧告はATSでも不景気以前から随時行われてる。これも社員を言いくるめるための欺瞞に過ぎない。

723 ：非決定性名無しさん：2009/09/16(水) 22:58:40
(ry
冗談は置いといて、ATSにMGR以上がいらないってのにも激しく同意だな。
どうあがいてもCWFのMGR以上がジョブを指揮するからATSリードは現状のようにSSNクラスでも十分事足りる。
それなら役職名がかぶって存在意義がない割に高給取りのMGRなんか廃止すべきで
どうしてもSSN以上のクラスが必要なら「CWFと対になるATS」を実現するためにも技術特化クラスのみにすればいい。
もしくはよほどマネジメント適性がある奴は全員CWFのMGRにトランスファーさせて組織体制の一本化を図る。

ATSで単独受注した某Tプロジェクトだってコミュニティで何度も周知の通り見るも無残な体たらくだろ？
現状のATSにはMGRをやらせてまともにジョブ運営できる器の奴なんていないんだから。

727 ：非決定性名無しさん：2009/09/17(木) 06:40:31
技術特化パスにいくハードル高くね？
なんでマネージャーの承認と論文が必要なんだよ。

考えた馬鹿しね

729 ：非決定性名無しさん：2009/09/17(木) 17:10:47
>>727
制度化当時だからヒゲだかコミュリードT・K・Mの誰だか知らないがあの制度考えた奴はマジでクズだよな。
技術者集団ATSとかほざいてる割に技術スキルや専門性伸ばそうって奴の足を組織が引っ張って一体どうすんだってのwww
>>723の言うように技術じゃなくマネジメント方面に行きたい奴にこそ上の承認と論文課すべきなんだよ。
この会社の存在意義の迷走ぶりを表すひとつの例だよな。
まあ迷走ぶりを表す例に溢れてるのがこの会社。組織として完全に終わってるwwwwwww
(ry

>>3-4が引用してきた指摘ってほんとこの会社の問題点を図星に突いてると思ってしまったよ
自分が見下される立場であると認めてしまうようで悔しいが…

法政卒のCWFにこき使われるATSの早慶や国立の院卒SEたち。
CWFから見ればATSの人間なんぞ、
代わりはいくらでもいる一束いくらの奴隷でしかない。

ま、CWFも大変だとおもうよ
コンサルという肩書だけで人月３００万とれた時代に
俺ってすごい仕事できると勘違いした馬鹿どもが今のMGRクラスだろ？
仕事とれなくてひーひー言ってるんじゃないか？

>>6
バカかお前wwww
一旦会社に入ったらその時の肩書き（クラス名）がすべて。
早慶や国立の院卒だろうが法政卒だろうが、そんなの社内の上下関係とは関係ないわなw
CWF選んだ法政卒に見る目があって、ATSに入った早慶や国立の院卒がバカなだけだろ。

>>6は
高学歴なんかATS入った時点で無意味、ってことを言ってると思うんだが
>>8 は何がいいたいんだろう？バカなの？

学歴なんてどうでもいいよ。仕事に関係ないし。
いつまで学生気分なんだ？

（・∀・）乙　こ、これは>>1乙じゃなくてポニーテールなんたらかんたら

>>9
>>8は>>6が社会人になってもなお学歴主義にしがみついてると言いたいんだろ
俺も>>6は学歴厨としか取れん
高学歴なんかATS入った時点で無意味ってことならむしろ>>8じゃないか？

>>12
＞俺も>>6は学歴厨としか取れん
まー確かに学歴厨でないというなら
＞法政卒のCWFにこき使われるATSの早慶や国立の院卒SEたち。
の一行は蛇足だわなw

＞CWFから見ればATSの人間なんぞ、
＞代わりはいくらでもいる一束いくらの奴隷でしかない。
だけで十分じゃろうて

しかし、カオスな会社だな・・・・・

>>14
設立から7年以上経つのに未だにコンセプトさえ確立できない会社だからなw

やっぱ本物の技術者が社長になるべきじゃね？

俺とか。

>>16
死ね。

>>16
本物の技術者がわざわざATSなんて半端な会社に入るわけねーだろぉボケw

＿＿＿＿＿＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　Ｖ
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>>15
コンセプトは「アクセンチュアの価格革命」

>>19
使い古しﾂﾏﾝﾈ

とりあえず前スレのこの女を特定したい

366 ：非決定性名無しさん：2009/08/06(木) 02:28:37
某女子大卒、200X年入社の肉便器


272 ：非決定性名無しさん：2009/07/18(土) 06:41:15
>>222 ：非決定性名無しさん：2009/07/03(金) 03:42:33

ＢＮといえば、役に立たないのにどういうわけかリリースされない女とか結構いるよね
機会狙ってはあからさまにジョブリードに媚売ってばかり
キャバクラ感覚で社内枕営業でもしてるんじゃないの？

今年のBNに限った話じゃないよな？
そうそう！心当たりあるわー！w


371 ：非決定性名無しさん：2009/08/07(金) 04:14:16
>>370
そうらしいですぜ
彼氏いるのに同伴退社のハメ三昧
まるでお塩先生の女バージョンですわww

いやーでもSAN以下は見向きもしねえっすよ！w
肉便器の分際でお高くとまった花魁気取りですわ！w


383 ：非決定性名無しさん：2009/08/09(日) 02:20:01
可哀想にソイツの被害者の男、奥さんも子供もいたのに家庭崩壊なんだって。
離婚の調停だなんだの噂聞いてるよ。
あんまり同情できねーけどさ。

382 ：非決定性名無しさん：2009/08/09(日) 01:45:37

いいか！？

絶　対　に　個　人　名　は　書　く　な　よ　！

ジョブリードに媚を売る肉便器

少々事情通なら誰もが共通して思い浮かべる人物がいるだろう

おそらくそれは間違いではない

公然の秘密というやつだ

しかしそれに触れることはこの会社のタブーなんだ

繰　り　返　す　が　絶　対　に　個　人　名　は　書　く　な　よ　！

こ　れ　は　警　告　だ　！

らーめんの話しようぜ

今日の昼飯はカレーだな

ラーメンやカレーの話なんか会社と関係ないしどうだっていいよ。
俺も前スレの肉便器が誰か興味ある。

ラーメンの話がいい。

>>26
下品な豚は二郎でも喰ってろ

>>22の肉便器の話題になったときのスレ住人の反応(前スレでの法則)

・誰が話題に触れるか牽制しあうので丸一日前後レスが途絶える
・話を逸らそうと無関係な話題を振ろうとする(>>24-25 >>27)
・ブス女やキモ童貞の嫉妬として片付けようとする
・(下品な会社のくせに)下劣で議論する価値がないと強制的に話題を打ち切ろうとする(>>28)

これは明らかに触れてはいけないタブーを隠蔽しようという意図が働いているな。

>>29
しつこい
オレは単純に想像して気持ちが悪くなった。
性欲で困ってるなら風俗行けよ、VP予想より出たんだろ？

>>30
＞オレは単純に想像して気持ちが悪くなった。
今時めずらしいくらいの潔癖童貞だなw
そんなんじゃいくつになってもセックスなんて夢のまた夢だぞ？w

こんなよくあるゴシップで何で無関係なはずの>>28=>>30が過剰反応するのかわからん
前スレでも同じような反応してた奴がいたが、やはりお前か？
お前も肉便器利用者の中のひとりなのか？
こういう過剰反応があると冗談抜きで>>29みたいな疑惑が湧いてくるなー

　　　　 　　　 　　　∩＿　
　　　　　　　　　 　〈〈〈　ヽ
　　　　　　　　　　〈⊃　　}
　　 ∩＿＿＿∩　 |　　 |
　　 | ノ　　　　　 ヽ !　　 !
　　/　　●　　　● |　　/
　 |　　　　( _●_)　 ミ／ こいつ最高にキモい。
　彡､　　　|∪|　　／
/　＿＿　 ヽノ　/
(＿＿＿）　　　/

>>33(=>>28=>>30)
なんでお前はこのスレに粘着してレス監視してんの？w
何か書かれちゃマズイことでもあるの？w

> やはりお前か？
誰だよｗｗｗｗｗｗｗ

>>33
＞オレは単純に想像して気持ちが悪くなった。
なんて言ってる処女至上主義童貞の方が最高にキモいと思わないかwww

　　　　 　　　 　　　∩＿　
　　　　　　　　　 　〈〈〈　ヽ
　　　　　　　　　　〈⊃　　}
　　 ∩＿＿＿∩　 |　　 |
　　 | ノ　　　　　 ヽ !　　 !
　　/　　●　　　● |　　/
　 |　　　　( _●_)　 ミ／ こいつ最高にイカくさい。
　彡､　　　|∪|　　／
/　＿＿　 ヽノ　/
(＿＿＿）　　　/

>>37(=>>28=>>30=>>33=>>35)
だからさ、なんでお前はこのスレに粘着してレス監視してんの？w
何で無関係なはずなのに延々過剰反応してるの？w
何か書かれちゃマズイことでもあるの？w
くだらんAAなんか貼らなくていいから答えろよw

ここまでおかしな反応してるとこをみると
俺も>>30はどうもおかしいと思えてきた
何か事情知ってるんじゃないのか？

　 ┏┓　 　 ┏┳┳┳┳━━┓┏┓　 ┏┳┓　 　 　 　 ┏┓　 　 　 ┏┓
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　　　　　　　　　　　　 (( （.＿_ノ´） 　 <父> ﾉ ゝ ＿.） ))
　　　　　　　　　　　　　　 |!/|　l ./:`;;::-..<⌒ヽ ｌ |
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　　　　　　　　　　　　　ε≡Ξ　　 ﾉノ　　 ｀ J

スレと無関係なAAを貼り続ける荒らし行為は削除対象です。

肉便器の話をするなら荒らしも辞さないってことか？
ますます>>30は怪しいな。無関係にしてはボロ出しすぎだろ。
当事者じゃないのか？

>>42
君ががっついている様を見て、面白がっているだけだよｗ
がっつきすぎだろｗｗｗどう考えてもｗｗｗｗｗ

>>42(=>>28=>>30=>>33=>>35=>>37=>>40)
やっぱ同一人物かw
「お断りします」なんてわざわざAAでレスするバカだから足がつくんだよなw
だからさ、なんでお前はこのスレに粘着してレス監視してんの？w
何で無関係なはずなのに延々過剰反応してるの？w
そもそもここは2ちゃんで、社内の掲示板じゃないんだぜ？
本当かどうかわからん肉便器の話なんてスルーすればいいじゃねーかよw
何か書かれちゃマズイことでもあるの？w

>>43
今更そんな言い訳ででごまかそうとしても無駄。
これまでの必死さを見ればどう見ても不自然。

肉便器粘着クンがいるときいて

30だが、気持ち悪くなったのは女に対してじゃない。
肉便器を想像して、いてもたっても居られなくなった男に対してだから。

な？キモイだろ？

>>46-47
だからいちいち「30だが、」なんて書き込むからバレバレなんだってのw
＞とりあえず前スレのこの女を特定したい
とは言われてたけど
＞肉便器を想像して、いてもたっても居られなくなった
なんて誰が言ってるんだよ？
セックスの話に持ってってるのはむしろお前じゃねぇかよw
頭悪いんじゃねぇ？

>>44
お前つまんねー。

>>48
>>47と同じくキモイって言ってたのも>>33だしな。
ますます>>28=>>30=>>33=>>35=>>37=>>40=>>43=>>46=>>47の疑いは濃いな。
検証しようがないから実際どうであろうと構わないが。
それにしても粘着しすぎだしボロ出しすぎだろ。

>>49
実になんの価値もないレスでつね

>>49
図星突かれてそれだけしか言えなくなったかwww

一人で肉便器の話してろよw

>>49
>>44はアンカーミスったりして若干間抜けだが言ってることはうなずける

無関係ならスルーすればいいだけの話

スレに粘着して監視する必要も過剰反応する理由もない

つまり、わざわざつまんねーとか言う必要もないよな？

>>53
一人どころかみんな弊社の汚点に興味津々だよw

肉便器から話をそらそうとして、かえって煽ってしまっている馬鹿w

まぁATS社員の知恵なんてこんなもんだろw

30,47以外オレじゃないんだけど、単にキモかっただけなんだよね。
肉便器にまったく興味がないわけじゃないんだけど、
>>22とか>>29をリアルに想像したらキモくて勘弁。

>>57
＞30,47以外オレじゃないんだけど、
だからいちいちそういう言い訳がましいレスするから怪しまれるんだって学習しろよバカがw

いろいろと香ばしいのが湧いてるな。

某所じゃそれなりに有名だった噂話だし、真偽は定かじゃないし、
そもそもATSとは関係ない話なのに、何でココでこんなに盛り上がっているのかが分からん。

それにぶっちゃけ、そいつは俺の好みじゃないｗｗｗ
だからどうしたって話だけど

>>57
＞>>22とか>>29をリアルに想像したらキモくて勘弁。
いや、なんとも思いませんが？
それよか単なる前スレのコピペでしかない>>22や>>29に、
いつまでもキモいキモい噛み付くお前の粘着ぶりの方が何倍もキモいし不自然だろ。

新スレ早々笑えない展開になってるな。

まぁ必死に話をそらそうとしてる奴が誰だろうとどうでもいいんだが。

上司と部下の体の関係でできるコネなんて会社なら珍しくもなんともないだろ？
ましてやうちの社内はプロジェクト制だからお互い後腐れなくやりやすい。
昔から幾度となくあったことさ。去年は客先巻き込んで事件にもなったしな。

とりあえず言えることとしては、ジョブリードと寝るだけで
ろくに仕事もできない割にリリース延ばしてもらったり
実力以上に評価上げてもらえるご大層な身分の女がATSにいるということだよ。

ただ、これではアサインの人選そのものが上の人間の「趣味」で私物化されてるも同然。
もし、退職勧告だなんだってやってる最中でもこんなことがまかり通ってるとなりゃ
評価やアベり具合を元にやってる退職勧告の正当性ってどうなの？ってことになる。
そりゃまずいだろって話だよ。

これ以上この話に深入りするつもりはないがね。
ただ、>>22が前スレからもってきたのと同一人物を指してるかどうかはわからんが
まるでキャバ嬢崩れだと悪評をよく聞く(元)BN女がいるのは事実。
付け加えれば、家庭崩壊→離婚調停の奴の話もどうやら事実だとよ。

ひとの性癖を影で勘ぐりするお前らの方がよっぽどゲスだと思うが。
ちなみに俺はそれが誰だか知ってるし、そいつのせいで家庭崩壊した挙句、
退職した（させられた）男も良く知っている。
マジで笑えない話だと思うんだが・・・

>62
どっちの人?
内容読んで、ｽｹﾞｰ誰だか知りたくなった
この話題を煽ってるのかw

本当にこの話題を終息させたいなら、
中途半端な燃料投下はﾔﾒﾚ

>>62
＞ひとの性癖を影で勘ぐりするお前らの方がよっぽどゲスだと思うが。
誰それ？
事実を知りたいと言うレスはあっても性癖を勘ぐりしてるレスなんてひとつもございませんよ？w

不倫も性癖だろ

下衆な豚が

>>66
今日もまた来たよ学習能力のない馬鹿がw

わかった、俺が仕切るわ。

もう名前出してすっきりしようぜ。

>>66
お前が脊髄反射でそういうくだらないレスを書き込むことで
いつまでも肉便器の話を引っ張ってることに気づけよカス

>>68
そうだな、会社を腐らせている膿は徹底的に出し切ろうぜ。

メシウマｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

俺は笑えるわ。まじで。
バカの不幸話ほど最高なものはないね

お前らって、ほんとキモいな

いや、事実を知りたいっていうのも分かるけどサ、
遺族の感情っていうのもある訳だし・・・・

>>72
もうまともにレスすんのもめんどくせぇから>>60読んどけ

>>72
キモいとかそういう話じゃねぇだろボケ。
なんでも下ネタ扱いして片付けるキモい野郎はてめー自身じゃねーかよ。

これだけ昇給凍結だの退職勧告だのやってるのにアサインや評価が
私物化されてるって>>61の話が事実だとすれば俺は許せないぞ。

>>73
遺族とかｗｗｗｗｗｗ
肉便器のせいで誰か死んでるのかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ガキはお家でしこしこ単テでもしてろ

>>77
このスレで一番キモいクズが会社庇ってるつもりで必死かw
ブザマだよまったくw
真夜中まで粘着ご苦労さんw

>>77
こども は >>60 や >>69 の レス を よんで
じぶん を れいせい に みつめ なおして から かきこもうね！

名前

鈴木

あとはしらん

>>80
とりあえず、よくある苗字をだしただけだなｗ

つまんねえ
なにもかも

組織どーなってんの？ばかなの？

>>82
お前のレスの方がよほどつまんねえよ
ばかなの？

組織？ジョブリードと肉便器が腐らせてるんだろ？

スレに粘着して下衆だキモイだ話を逸らそうと必死で不自然な奴！

お前、この件の関係者だな？

さては肉便器の（名目上の）彼氏か？

童貞は風俗でもいけよ
おまえのカスみたいなVPでもいけるだろ

ほらほら、今夜もスレに粘着して下衆だキモイだ話を逸らそうと必死で不自然な>>85！www

マジで名前出すわ。

小林

本当にこれが最後。

情報処理技術者試験ムリぽ

＞まるでキャバ嬢崩れだと悪評をよく聞く(元)BN女がいるのは事実。
(元)BN女ってことは去年以前の新卒入社だろ？
何年入社なんだ？

オマエつまんね

>>90
マジお前当事者だろ
粘着のしつこさが尋常じゃないもんな

>>90
てめーの身の上話が晒されそうなんだからそりゃつまんねーわなw

これが自分じゃなければ嬉々として喰いつくくせによw

メシウマメシウマw

>>90
今夜も学習能力のないバカが来てたのかw

お前が話を止めさせようと必死になってるのは誰の目にも明らかだが、
マジでいつまでも不自然な過剰反応ばかりしてるから
お前が肉便器の関係者だって信憑性が増すばかりだぞ？

どのみちお前ごときにスレのこの流れはもはや止められんよw

やめろっ！
こんなことを続けても社員は誰も幸せにならないぞ！

社員同士のセックスって禁止されてるの？

必死で話を戻そうとする粘着
>>86 >>87 >>91 >>92 >>93

俺は別に話そらしたくはないよ
やりたいなら勝手にやれば？

以下無限ループ

>>96
粘着だと自白してやんのw
必死すぎて笑えるわーw

>>96
わざわざレス番まで並べてくるとはよほど焦ってるんだなw

うっかり>>87まで指定してるってことはマジで小林なのか？
もっともウチの社内の小林姓は多すぎて誰だかわからんがw

>>98、99
いいかげん飽きたんだけど。
こんなしょーもないネタ引っぱりすぎでしょ。
あと仕事してくださいね。無職の方ですか？

結局、ヒゲは7年近く君臨して、不倫文化しか作れなかったことでFA?
ヒゲはただの無能ってことか

>>101は優秀なプログラマーにもSEにもなれないなｗ

>>102
精力絶倫だと優秀なエンジニアになれるってわけか（笑）

まあ、不倫は文化だからね

>>104
純一乙

>>100
あんだけ学習能力ないとか書かれてたくせにすげー粘着ぶりだな
お前こそ一日中スレに張り付いて監視してるんだから無職なんじゃねーの？wwww

情報処理技術者試験の勉強飽きたからバトルシティやる

何で不倫とか下ネタといった観点でしかとらえられないかな？

お前らこそ下衆で下劣なんじゃないの？

>>61の言うように考えろよ。

不正人事だとしたら問題だろこの話。

お前らを気持ち悪がってるのが複数いるのにまだ気付かないのか？

みんな不正人事を正す目的で知りたいの？そしたら人事に報告するの？？

肉便器呼ばわれされてる娘も
評価上げてもらいたいがためだけに寝るつーわけでもないだろうよ。
童貞どもの僻みにしか聞こえない。常識の域を越えてるとも思わない。
男女の関係なんてそんなもんと思わんかい？
オレはこういう娘好きだぜ。

粘着粘着いってるやつが一番粘着な件
>>98とか
>>99とか
肉便器ネタいつまで続けるの？そろそろ飽きたんだけど
明日燃えるゴミだから一緒にお前もだしてやろうか？

>>112
必死だなw

あ、わかっちゃった

名前忘れたけどアニメ声のコだな

ああああああ
まじあのひげにだまされた・・・
アクセンチュアに入っとけば良かった

>>114
女子大卒ってのが本当なら、アニメ声の娘ってこちらも心当たりあるかも…
前スレでは確か清純ぶってるとか言われてもいたしな…

何か疲れたよ。。。

最近さ、俺なんか仕事で体壊して病気になって死んじゃえばいいんだ、って思うようになった。
相当病んでると思うんだけど、どうにもなんないよね。

消えてしまいたい。

>>117
そんなお前こそこのスレの肉便器の話題で盛り上がろうぜ！

久しぶりにATSスレに来てみたが過去にないおもしろさになってるなw
会社の愚痴なんかよりよほど健康的でいいと思うぞ俺は

だろだろｗ
こいつら気持ち悪くておもしろいだろｗｗ

61 ：非決定性名無しさん：2009/10/14(水) 01:44:12
新スレ早々笑えない展開になってるな。

まぁ必死に話をそらそうとしてる奴が誰だろうとどうでもいいんだが。

上司と部下の体の関係でできるコネなんて会社なら珍しくもなんともないだろ？
ましてやうちの社内はプロジェクト制だからお互い後腐れなくやりやすい。
昔から幾度となくあったことさ。去年は客先巻き込んで事件にもなったしな。

とりあえず言えることとしては、ジョブリードと寝るだけで
ろくに仕事もできない割にリリース延ばしてもらったり
実力以上に評価上げてもらえるご大層な身分の女がATSにいるということだよ。

ただ、これではアサインの人選そのものが上の人間の「趣味」で私物化されてるも同然。
もし、退職勧告だなんだってやってる最中でもこんなことがまかり通ってるとなりゃ
評価やアベり具合を元にやってる退職勧告の正当性ってどうなの？ってことになる。
そりゃまずいだろって話だよ。

これ以上この話に深入りするつもりはないがね。
ただ、>>22が前スレからもってきたのと同一人物を指してるかどうかはわからんが
まるでキャバ嬢崩れだと悪評をよく聞く(元)BN女がいるのは事実。
付け加えれば、家庭崩壊→離婚調停の奴の話もどうやら事実だとよ。

っていうか、思い当たる娘が多すぎで正直わからん。

>>120
全然気持ち悪くないんだが。
過去レスみればお前一人だけ話をそらしたくてわめいてるのがよくわかるよw

>>123
そいつはなんか心にやましいことがあるんだろwww

こんな話どの会社にでもありふれたことだろw
キモいだの下劣だの目くじらたてる必要なんかないのよ。
どうせ他に話題もないんだし流れに任せろってw

平和だなー

転職板の本体スレもこんなノリだもんなw

763 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/06(火) 00:23:58 ID:o1+6DH9t0
俺は気に入ってるよ。アクセンチュア。
仕事で貯めたストレスをプライベートで爆発させる人が多いのが良い。
銀行員の女性らと合コンして強引にホテルへ連れ込もうとしたりとか。


765 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/06(火) 02:21:18 ID:o1+6DH9t0
>>464はまさに俺だ。
酔っ払って横文字ならべてハメはずしまくって、お店出たところで
「じゃあちょっと休憩していこうか！」とホテルに誘う。
たいがいの女の子は「はあー何いってんの」と
言ってスルー。一緒に参加した男も「あいつ馬鹿だから、気にしないで」
と非常に冷たい。そんなクールな男も女どもが帰った後に
俺と一緒にいかがわしいお店でスッポリ
コンサルの合コンなんてこんなもん


766 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/06(火) 19:20:53 ID:Sp8zdaJp0
>>765
漢だねぇw


767 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/06(火) 21:19:09 ID:dAK/4/mN0
おれなんか「今日おれとセックスする人！」って訊いてるぜ。その場で手を挙げる馬鹿はいないけど、結構性交率は高いぜ。


768 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/06(火) 23:59:27 ID:wN69IfGi0
さすがコンサルさま！
パネェっすww

肉便器は実在する。
私が確認した肉便器は、ｋ林という姓ではないようだが。
ＡＴＳには肉便器が多数存在するということか。

多数いるでしょうよ。女の問題じゃないと思う。

ただ単に全く相手にされない男と、
職場のだろうと関係なくオープンに接してもらえる男がいるってだけだと思う。

miu

おい

>>130-131
!?

まったり

本体スレが荒れるとATSスレが落ち着いて、
ATSスレが荒れてる時は本体のは落ち着いてんのな。

もしかして書き込んでる奴3分の2くらいかぶってんじゃないか？

本体スレは合コン
ATSスレは肉便器

もうやだこの会社

>>135
本体の性欲脳コンサルがATSの肉便器と合コン

こうして美しい調和が生まれる

合コンなんてめんどくせぇ過程を省いてくすぐせっくすしたい

>>137
ソープへいけ

　　　　　　 　 　 　 　 　 ＿_,,,,、 .,、
　　　　　　　　　　 　／'ﾞ´,_/'″　 . ｀＼
　　　　　　　　　 : ./ 　　i./　,,..、　　　 ヽ
　　　　　　　　 . /　　　 /．　ｌ, ,!　　　　 ｀,
　 　 　 　 　 　.| 　.,..‐.､│　 　 C　　　 　.|
　 　 　 　 　 　（´゛ ,/　llヽ 　　 　W 　 　 |
　　　 　 　 　 　 ヽ -./ .， lliヽ　　　F　　　|
　　 　 　 　 　 　 /'",i" ﾞ;、 ｌ'ｉi,''く　　　　　.ヽ
　　　　　　　　　/ ...│　 ﾞl,　 ｌﾞﾞt, ''ii_　　　　:.!
　　　　　　　 : /.._　/ 　 　ヽ　＼＼.｀ﾞ~''''''"./
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　 　 　 　 　 lﾞ　/.ｒ　　　゛ .ﾞﾋ, .ヽ,　　￣ﾞ|
　　　　　　 . | ./ ｌ　　　　　　”'､ .ﾞゝ........ん
　　　　　　　l　 /　　　　 ヽ　.`' ｀､、 　.,i゛
　　　　　　 .l|　 !　　　 ''''v,　　　 ﾞ''ｰ　．l、
　　　　　　 |lﾞ .il、　　.l　　.ヽ　 .¬---イ
　　　　　　.llﾞ, ./ 　　 !　 　 　 　 　 　 ,!
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　　　　　　l.",!　　　 .ﾘ　　　　　　　　 |
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　　　　　　l; :!　　　 .|'"　　 　...ノ,ﾞ./ │
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　　　　　 :! |　　　 ;!　　　"　　　　 　.|
　　　　　 :! !　　　 │　　　　　　　　│
　　　　　 :!:|　　 　 　 　 　 　 　 ,! i　,!
　　　　　 :! ，　　　 .ｌ,　　　　　 / .lﾞ　!

>>138
ただでやりたい。

>>140
そんなことを思っている限り、無理だなｗ
とりあえず、いったん悟れｗ

.　　　　　 　 　 　 　 　 ,F'!，　
.､　　　　 　 　 　 　 　 [　 │　
.　　　　　　　　　　　　 |g",'l|　
.　　　　　　　　　　　　,l|ll人 ）,　
.　　　　　　　　　　,r'''ﾞﾞ,'"　｀,!,_`ヽ,,_
.　　　　　　　　 : ,/ .,,‐ 丶　.、",,、 ﾞﾟ'ｘ,、
.　　 　 　 　 　 ,l°,"　 ヽ　 ．　 ｀ ．: ｀ﾞ'-,、
. 　 　 　 　 　 ,i´.，　　 .lﾞ　 丶　　　 `'‐　 .ﾟl,
.　　　　　　 .,,i´._｀　　　.、　 ゝ　　　 　 .i､　 .｝
. 　 　 　 　 |｀　゛ 　　　 l　　 │　　 　　 ″ ,lﾞ
.　　　　　.,r" ヽ　　　　 〕　,,、 |、　　　 　i､ ,lﾞ
.　　　　　.ﾞi､ .、　　　　.|｀ .'ﾞ″ ﾞL　　　　." lﾞ
.　　　　　 .ﾞ!i､"、　　 .,″　　　　ﾞl　　 　　 .|　
.　　　　　　 .｝ .`　　 ,″　　　　　| 　　 .,｢.,,i´
.　　　　　　　ﾞl　、　 |　 .,,、　　　 ﾞl　　 .ソ゜
.　　　　　　　 ﾞl_ ﾞi､　|　 |.ﾟ･ｖ,,,,　　ﾟ! .,lﾞ lﾞ　
.　　 　 　 　 　 ﾟ'i､′〔　|　.__ .!　　.| ｀ ,|　
.　　　 　 　 　 　 ﾞl　 |　.|`　. ｀|　.,ﾉ　/′
.　　　　　　　　　 |　 lﾞ 〔ATS〔: ,lﾞ　 ,"　 　＜ さぁ、これを見るとあなたもATSに入りたくなってくる
.　　 　 　 　 　 　 |　.ﾟi､ﾞ',i´　ﾞl: |　 ,i´
.　　 　 　 　 　 　 ﾞl　 ｝ .ヽ--/゜,!　 |　
.　　　　 　 　 　 　 ﾞl　|,　 　　 .,l’　,i´
′　　　　　　　　　 ﾞt, ｀''x_: : ,,lﾞ ,,r
.　　　　 　 　 　 　 　 ﾟ-,,、￣ﾞ_,,i´　
. .　　　　　　　　　　　　 ‘'''''''″

そこは入れるとこであって入るとこでは・・・
いやなんでもない

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　',　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ',　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　!　 !
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 !
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 }　　! 　　　　A T S 肉便器女
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/ 米 ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　ヽヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／／　,..　ヽヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　 ／ｲヽ、ヽヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　／ ,.　 '´_イ--ヽ ヽ､ ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　 / イ ／´::::::::::::ト:::`ヽヽ ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　／　（ ｲ:.:.:::::.:.::::::::::i::::::::!　｝ ＼
　　　　　　　　　　　　 ,.　'´　`ヽ_ヽ!:.:.::/:.:::::::::::i:::::::ﾚ' - ' ´ヽ
　　　ー-------- ' ´　　　　　　 ,':.:.::.!:.:::::::::::::}::::::::{　　　　　`　　､_　　　　　　____,.
　　／　　　　　　　　　　,.＿＿＿i:.:.:.:.:!:.:.:::::::::::!::::::::i＿＿,.....,　　　　 ￣￣￣´ヽ､
-<＿＿＿,,.... -､　_,.　'´　_,......__ミ!:.:.::.:!C W F:::::::::::};;　　　　｀ ＞ー----､＿＿＿`ｰ_
　　　　　　　　　　`ヽ ､イ　　 ﾁミ;!:.:.ジョブリード::::!彡⌒フ'´
　　　　　　　　　　　　　 `ｰ　　テ:!:.:.:::::::.:.::::::::::!:::::::!彡 ´
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ゝ:.::::!:::::::::::::!::::::::!
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/:.:.:::::::::::::::::::::::::::::ヽ

>>144ごときで丸２日もスレストするなんて、免疫なさ過ぎだろ！w
挿入シーンぐらいでそんなに動揺しなくていいんだぜ？ATSの童貞諸君w
by CWFのコンサル

肉便名前皿す

過疎ってるのは規制のせいか？

http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=gechu626_001.wmv
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=gechu626_002.wmv
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=gechu626_003.wmv
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=gechu626_004.wmv

NECモバイリングの中の人は
　 ＿＿＿＿＿＿ 　 　/　／/　　　　　　 /　　　　　　　 / i,　　　　　　　　　　 i　 　ヽ
　[＿　 ＿＿＿＿] 　 〔／　/　　　 　　/ /　　　　∧　　/　 ヽ　　 　i,　　 i　　　|　　　|
　　 ﾉ ﾉ　　┌┐　　 　　　 /　 　/ /　/ / 　　　／　|　 /　 　 `､　i　　!　　|i　　 i　 , 　l
　／ 二~ﾌ　|　,二]　　 　 ./　 ,ｨ　/　/ // 　 ／ 　　 |　/ 　 　 　 | |　　|　　l !　　i　 | 　|
　`"<ヽ / 　|　L＿/|　　7_i／/`/ｰ- ､/　／　　　 　| /　　　　　 | ｌ　　 |　 l l　　!　 !　 i
　 _／／　　L＿＿/ 　 　　,/　/　,,,,- ﾆ=ｘ-､_　 　　!/ 　 　 　　 |i　　_, +十'ｲ　 i　 !　 !
　 ￣　　　　　　　　 　　 　/ 　 ''" ／ :;;r　jヽ`＼,/, ,ﾘ　　　　　i_,, x＝､　ﾚ　|　/　/ 　:|
　　┌┐　　　　　　　　　/| 　　 /:::::;;;;;;;:`::::::l　　 "　　　　　　"/ :;;r ヽヽ 　 |/| /　　 :!
　[二　 ]　＿＿　　　　　｛::|　 　|::::::::;;;;;;;;:::::::l　 　 　 　 　 　　 ｌ:::;;;;;` ::|　ｌ　　// 　 　:!　　。
　　 |　|／,ー-、ヽ　　　 　￣フ"`'､:_　''''　,ノ　　　　　　　　 　 l　 ''''　ﾉ,,..,　/○ 　 　:|
　 ／　／　　_,,|　|　　　　　／ ー''"..　￣　　　　　　　　 　　 　 ` ー '、　 ヽ 　 。 　 :| 　○
　レ1　|　　/ o　└、 　 　 >|::::::::::::::::　　　　　　　　　　　　,　　　　..::::::`''''"i　 :|　　　:|
　　 .|__|　　ヽ＿／^　　　　＼:::::::::::::: 。 　 　 _,.-ーx,, 　 　 _,,,__　:::::::::::::::○:|　:|　　　:|
　　 　＿　 ＿ 　＿　 　 　ﾄー::　○　 　 　 /　　　　 `''''''"　　 `i　 ::::::::::::::: l　.:|　 l 　:|
　　　/ /　/ /　/ /　　　　|　::| 　 　 　 　 /　　　　 　　　　　 　 |　 　　 　 /　 :|　:ｌ　 :|
　　 / /　/ /　/ /　　　　iヾ　:|　　 　　　/　　　 　　　　　　　　/ 　　　　, 'J　:::|　:|　 :|
　　 `"　 `"　 `"　 　　　{::|　 ::|　　　　　| 　　　　　 　 　 　 　/　 　,　ｲ 　　　::::|　:|　 :|
　　○　 ○　 ○　 　　　 l ::|　 :|、　　 　 ヽ　　　　　　　　　／ 　 ／ ::::| 　　　:::::|　:|　 :|

今日仕事先で聞いたんだが安間さんがお亡くなりになたってマジか・・？

・・うそだよな？
あの殺しても死なない人が死ぬとか想像できん。

　　　　　　　 /　 /　/　　　 | 　　　/| 　　/:::/:.:.:.:.:.:.:|::::::　　
　　　　　 　/　 〃　i 　 　 .::|　　 /:.:.|　　|::l::|:.:.:.:.:.:.:.:|::::::
　　　　　　,ﾞ　 /| 　 |　　　.:::|. ＼|:.:.:.:| 　 |::l::|/:.:.:.:.:.:ｊ／::　
　　　　　　!　,'　!　 ::|　 　 ::::|!. ,ｨ|≧ゝl､_.;|::ｨ|/_:._／ｨllヘ　　　　　　
　　　　　　ｌ ,'　│　::|:..　　::::|く/ {ひlll|::|ヾ|:.N:.::´〃ひlllﾘ::　　嘘だッ！！！
　　　　　　ヾ　　'､　 |＼　 ::::|:.＼＼こｿ:.:.:.:.:.:.:.:.:.:､､＼こｿ　　
　　　　　　　 　 　'､ :|　 ＼ :::＼:.:._,､__彡　_'　-─ ､`ﾞー=　　　　
　　　　　　　　　　　ヾ､／.::＞:､:;ヽ､__　 /ｰｧ''"´￣ ヽ　　　　　　
　　　　　　　　　　　／ .::::::::::::::::ﾍ￣ 　 {|::/ 　 　 　　}　　
　　　 　 　 　 　 ／...::::::::::::::::::::::::::＼　　V　　　　　　ｊ}　

>>150
死んだのは森重だろ

そんなのはどうでもいいから>>146は早く肉便器の名前晒してくれ
ATSを腐らせている社内の膿を出しきるんだ

ヲタAAなんか貼ってる糞は死ねよ

3連休おいしいです^^

あ。臭えんちゃう？

灰汁腺茶

>>155
確かに臭い社員が多いな
徹夜明けでも風呂ぐらい入ってこいよ

風呂入っても胡散臭いのはどうにもならない

悪腺ちゃう？
あ。臭えんちゃう？

臭い臭い

マンコが異様に臭い女がいるな

亞苦世江茶宇？

ウッズw

タイガーめ。なんてうらやま……いやケシカラン奴だ

転職板の本家スレでもお下劣さ全開！ｗｗｗ

アクセンチュアaccentureってどうよ３
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1258271893/

>>165

ま、おまえらはそんな奴等にコキ使われているわけだけども。

こんなとこでしか文句言えないレベルだから、虫以下の扱いを受け続けてることにいい加減気づけよ。

と、当の虫以下の扱いを受け続けてるクズがわめいておりますｗ

>>166って何でいきなりキレてるんだ？


こいつ、思い通りにならないからって通り魔でも起こす精神異常者だろ。

おかしな　ひと　を　ゆびさしちゃ　いけない　って　おかあさん　が　いってた　よ

　 　　 　　　　＿＿＿_
クズ共が　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　　
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　　　　　
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､.
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　 　 　 　 　 　 ＿＿＿
　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　 　／ノ　　＼　　 u. ＼　！？
　　　　／ （●） 　（●） 　　　＼　
　　　　|　 　（__人__）　 　　u. 　 |　ｸｽｸｽ>
　 　　 ＼　u.｀ ⌒´　 　　　　／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ

　　　　　 　　　＿＿＿_
<ｸｽｸｽ　 　／　　　 　 　＼！？？
　　　　 　／　　u　　 ノ　　＼
　　　　／ 　　　　 u （●）　　＼
　　　　|　 　　　　　　　（__人__）|

>>166
＞こんなとこでしか文句言えないレベルだから、虫以下の扱いを受け続けてることにいい加減気づけよ。
おやおや、みじめなお前さんの自己紹介ですか？www

糞にたかる蝿だな。

新卒でここに入ったんだけど、マジで後悔している。。。
CWFと比べて給与に差があるのはまだ割り切れる。
が、人材教育にかける金のかけ方に差があり過ぎる。
CASってあれにいくらかかってるんだろ・・・

半ば修学旅行で、バケ取って2〜3週間PJT離れて
なんで自慢話を聞かなきゃいけねーんだろ。。。

最近同期のCWFのCAS行ってきた話がマジでウザイ。。。

ベンダーのトレーニングでいいからプロモーションクライテリアに
してくれねーかな。。。

俺等ってそんなに金かける価値ねーのかな。。。

>>173
＞俺等ってそんなに金かける価値ねーのかな。。。
そうだ。
会社にとっての価値なんか耳アカ程もない使い捨て要員を集めるための会社だってことに今更気づいたのか？www
>>3-4をよく読んでこい。
理解したら一刻も早く脱出のための方法を考えろ。
長居すればするほど泥沼になるぞ。

>>173
奴隷に教育なんか必要ない
知っておいてもらわないと会社が困るというレベルの
最低限のトレーニングだけやらせればいい

ってことだろ

上納金を稼ぐためだけの駒っすからｗｗ
精神論以外何もないよ、この会社にはｗｗｗ

>>176
＞精神論以外何もないよ、この会社にはｗｗｗ
その上納先である>>165の本体スレでも似たようなもんだぜｗ



131 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/11(金) 00:26:33 ID:2ls602fc0
(ry

自分より低いクラスの奴が、自分よりセンスよかったり高いブランド身に付けてたりすると、
客観的にまったく問題ない服装にも関わらず「その格好はプロとしてどうなの!?」と難癖付けてくる小市民も多すぎ。


132 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/11(金) 06:29:52 ID:OANB4y8Y0
あるあるｗ

ジョブリードどころかチームリード風情でも
「…はプロとしてどうなの!?(ﾋﾞｸﾝﾋﾞｸﾝ」
「よそより高いフィーもらってるんだから…」
をバカの一つ覚えみたいに連発して殺し文句だと思ってる奴ｗ
結局、単に自分が気に入らないってだけだから、枕詞にくっつけて正当化しようとしてるだけだろうが。

もはやATSは完全にスキル的な意味での墓場に成り下がったな

ま、ＣＡＳはホントにカスだな。俺らに対して行けばいいのに
とかほざかれると殴りたくなるよね、正直w


それはそうと、いいスレだな、ココ。
転職活動のモチベーション下がったときにこのスレ見ると、
早く出なきゃって気になってモチベーション復活するw

ここに就職した以上、自分の墓の穴を掘る準備しとけ。
灰汁の奴隷くん。

ブラックだったのか

派遣会社にブラックはつきものさｗｗ

というかコンサルファームのパートナー未満はパートナーの奴隷だろ
コンサルの下にSEを置くことで「自分たちはまだ恵まれた方なんだ」と勘違いさせているにすぎない

パートナーって正社員じゃないだろｗｗｗ
ただの外注個人商店だよｗｗｗ
それの奴隷ってなんだよｗｗｗ

>>184

無知か痴呆か。

>>185
ベイカレと勘違いしてるだろ

>>184
無知すぎる

>>186

恥の上塗り。
間抜けダナー。

どーでもいい話は於いといて
前向きに愚痴ろうぜ☆

>>189
前向きもなにも、ATSが事実上ご臨終しちまってるから前向きになれないなーｗ

>>184がリアルすぎてｗｗｗ

.ゴルフ＝ウッズ不倫騒動でスポンサー株主価値が最大120億ドル損失

　［マイアミ　２９日　ロイター］

　米カリフォルニア大学デービス校の経済学教授であるビクター・スタンゴ氏とクリストファー・ニッテル氏は２９日、
男子プロゴルフ世界ランク１位のタイガー・ウッズ選手が起こした不倫騒動で、
同選手の主要スポンサー企業の株主価値が最大１２０億ドル（約２．３％）損なわれた可能性があるとの調査結果を公表した。
　両氏は「タイガー・ウッズのスポンサー企業の株主は、スポンサーでない企業の株主と比べ、
ウッズの自動車事故（後に発覚した不倫騒動）を受けて推定５０億―１２０億ドルの損失を被った」とし、
数百万人の株主が影響を受けたと指摘。
(ry
　調査は、株価が入手可能なスポンサー企業を対象に実施され、親会社の株価を引用しているケースもいくつかある。
調査の対象となった企業には、コンサルティング会社のアクセンチュア＜ACN.N＞、(ry

いやはや、2009年はATSが最期を迎えた一年でしたね

・ATSに骨を埋めると公言していたヒゲの突然の逃亡
・K氏、社長就任直後に自分のポルシェでドリフネタまがいの轢死
・表向きはCWFと違ってないことになっていた退職勧告の表面化と件数増加
・昇給凍結
・ウッズ不倫騒動

>>193
誰もが2009年が最悪の時期だと思った
がこれは終わりの始まりでしかなかったのであった

2010年編　スタート

「嫌な、事件だったね・・・」

大吉が出たら今年はいいこといっぱい

みんな、あけおめ

>>195
君とは友達になれそうだｗ

さぁ、今月も15日までには一体何人から退職のご挨拶メールが来るかな？

米送金型の会社は、どこも悲惨だね

228 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/12(火) 09:32:02 ID:OUARF3H10
IT系コンサルで本国から２０％給料カットの指示が来てるのってここのこと？
首切りが盛んなようだけど。

>>201
多分違うかな

ac本体のスレどこ？

アクセンチュアaccentureってどうよ３
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1258271***/

11億ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>205
何が？

11億晒しage

ここって、アクセンチュア関連以外の案件とかも請けてたりするんですか？

例えばアクセンチュア以外のITコンサルの下請けしたりとか、
ここがが直接案件とって、お客さんと直接やりとりすることもあるのかなぁと。

アクはベイの下請けみたいよ

>>209
レスありがとうございます。

> ベイの下請け
ベイ・・・とは何ですか？
あと、これはアクセンチュア（ATSじゃなくて）が、ってことですか？
質問ばかりで申し訳ありませんが。。。

>>208

>例えばアクセンチュア以外のITコンサルの下請けしたりとか、
無い

>ここがが直接案件とって、お客さんと直接やりとりすることもあるのかなぁと
ある

ACとごちゃ混ぜで仕事するから、
客と直接やりとりするのは当然ある

>>211
ありがとうございます。

なるほど。この会社のイメージをいまいち掴めていなかったのもので。
質問の件については、おおよそ理解できました。

test

最近はソピアの下請けをやってるよ。

>>214
ますます訳わからん会社になってきた

安く
長く
すばらしいアイデンティティ

>>208
＞ここがが直接案件とって、お客さんと直接やりとりすることもあるのかなぁと。
それが>>4にもある、前スレで触れられている失敗事例

ちなみに、今の年齢層はどんな感じなんだろう、この会社。
若い人が多そうだから、ここのキャリアパスでいうとこの
「システム・アナリスト」クラス以上の人ってあまり多くないのかな〜って印象。

40以上は見たことないが、35付近までなら普通にいる。

>>219
＞35付近までなら普通にいる。
まぁもちろんそいつら普通に行き場ないんだけどなｗ

>>218
それなりにいる

40以上はほとんどいないし、いてもマネージャーとかじゃないかな

>>220
TOEIC300点とかごろごろいるからなｗ
その程度の頭じゃ使い物にならねえよ

TOEICとかIT系の資格とかってこの会社でいるの？

>>222
Toeic 300 ってまるで馬鹿じゃっん

甘いな
170点の奴みたことあるぞ

全部同じとこマークしたらもっと点数取れそうだけど。。

うえまで登りつめるつもりなら一応いる＞TOEIC
英語嫌いじゃなきゃ業務には困らない

必要なのはCatch Up力とひたすら働く体力
要するに使いっ走りｗ

Java知ってるならC#もVB2007も、はてはPL/SQLも出来るだろ？って平気でのたまう会社だぜ
知らないなら今すぐに自分で勉強しろってさ

Java知ってるならC#もVB2007も、PL/SQLも出来るよ
たいした違いはないよ

ついでにShellｽｸﾘﾌﾟﾄ、C、C++、Perl、Python、COBOLまでやれとは
言われてないんだろ
まだまだあまいよ

>>228
＞知らないなら今すぐに自分で勉強しろってさ
でも会社は教える気ないし、ジョブのSVも教える気ないし、
残業ばかりで自分で勉強する時間すらないという詰み状況に追い込む会社


>>229
＞まだまだあまいよ
口先だけで吠えてろカス

>>227
＞必要なのはCatch Up力
部下に進捗の遅れの責任を押し付けるためにCatch UpしろCatch Upしろ馬鹿みたいに連呼する人間のクズ多すぎ

>>230
概ね同意。
最近スキルアンマッチのアサイン多すぎ

>>230
口だけで何もできない無能中堅社員のカタマリだからな
「どうやったらできるか考えよう」が口癖
まずお前の無能っぷりをどうやったら直せるか考えろよ

大量採用時に入った奴はレベル低いし
知名度低い大昔に入った奴は先行者特権で上にいるし
新人はゴミスキルばっかりだし
はやくトランスファーしようぜ

>>233

>大量採用時に入った奴はレベル低いし
>知名度低い大昔に入った奴は先行者特権で上にいるし
>新人はゴミスキルばっかりだし

つまり全員たいしたことないとｗ

英語要らないとはいえパッケージ系やるなら英語はほぼ必須だよね
カスタムなら不要だけど

日本語の手順書どおりに作業することしかできないんだから
英語なんて不要だね

残業多すぎて英語勉強する時間なんて一切ないね

英語やろうとしたって馬鹿だから無理だろｗ

>>234
ばれちゃったｗ

>>238
核心ついちゃったｗ


方向性決めるのに経営コンサル入れた方がいいんじゃないかね。
マネジメント迷走しすぎだよ。

お先真っ暗
辞めるわ
みんなありがとう

>>239
経営コンサル呼ぶんだったらアクセンチュアから呼べばｗ

最近Ｍ本さんを見かけないな。

元気にしてるのかね。

>>242
昨年末に退職勧告食らって辞めてったよ

>>242
どっちのm本さん？
馬鹿な方？それともよるの生活がちょっとあれの方？

夜の性活^H^H生活って何のことだ？
毎日夜１２時近くまで仕事しているわけだが。
せいぜい帰ってから３０分だけエロゲやるのが限界。

^HにM本を感じるｗ

あ、馬鹿な方がでてきた

普段はとってもいい子なのですが、気が立っていると時々
吠えたり噛みついたりするので気を付けてください。

そういう時はお腹のあたりを優しくなでてあげると落ち着きます。

>>248
撫でるのはお腹じゃなくて、もう少ししたの方

お宅の本体のお偉方

11億の損失だしてハワイ旅行かよー

呑気なもんだwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

そうそう、11億の損失が正当な会計処理ででた金額なら問題ないんだけどね
粉飾決算の問題は、そのツケをいつか損失に計上して
帳尻を合わせなくてはならないことなんだけど
今、都合良く超不景気だろ
うまくゴマかせたんだよ
だからハワイ旅行、ご褒美だね

11億の損失ってｗ
どんなヘマすればそんだけの額の損失を出せるんだよ？ｗ

11億を粉飾してたんだろｗ

ここってリストラしてるの？

>>254
リストラしながら新しく雇ってる

>>254-255
まぁいわゆる人材の自転車操業って経営モデルだｗ

鋭意、経験者募集中です♪

プライドだけ高い人おいでおいで〜♪♪

体力バカの若い奴だけ歓迎！
業界経験のある、余計な知識のあるベテランはいらないよｗ

女の子にいっぱい入ってきてほしいな

こちらの会社、検索してよくヒットする社長のお名前と、
現社長のお名前が違うのですが、最近交代されたんでしょうか。
社風とかは変わりました？

すっげー可愛くなってたはず！痩せてスタイルも超良くなってたし。
ぎゅっと抱きしめたいなー（＞＜）

！？
ぬぅぉぁおああぁあ、↑誤爆です・・・・。
全っ然関係ありません。申し訳ありません。
これは酷い、俺・・・・。

>>260
検索してよくヒットするヒゲは
@ITなんかのインタビューで散々披露した「技術者の存在価値を高める会社」
ってのと真逆の劣悪労働環境って評判が定着したんでアク本体に逃げた
北朝鮮が「我が国は地上の楽園」って宣伝してたのがバレたようなもんだ

ヒゲの後を継いだ前社長は、社長就任後わずか一ヶ月で自分の車に轢かれて死亡(>>2)
そして今の何をしたいんだかよくわからん社長になったというわけだ

社風？
変わるも何も、社風なんてもんが生まれるほど組織としての体を成してねーからｗ
毎日夜明け近くまで残業して、それでも全然進まない仕事でストレス増やしていくだけ

>>263
＞検索してよくヒットするヒゲは
＞@ITなんかのインタビューで散々披露した「技術者の存在価値を高める会社」
＞ってのと真逆の劣悪労働環境って評判が定着したんでアク本体に逃げた
この因果関係はさすがにないと思うけどなｗ
ただ、本体に異動したタイミングは昨年春、逃げたと批判されても言い逃れできないだろう。

ひげって元々本体の人間だと思うけど？
居なくなった奴のこと語ってもしょうがないが。

>>265
＞ひげって元々本体の人間だと思うけど？
思ったからって何？
バカかお前？
そりゃATSができる前は本体しかなかったんだから、元々本体の人間なのは当たり前だろｗｗｗ

しかし、本体の人間としてATSを作った責任者で、
しかもスピーチのたびに「何度も転職してきた自分だがATSに骨を埋める覚悟」って散々公言してたんだから
前言撤回してしれっと本体に異動すりゃ、事実上逃げた以外のなんでもないさ

>>263-264
＞@ITなんかのインタビュー
ttp://jibun.atmarkit.co.jp/lcareer01/rensai/topi01/topi01.html
今になって読み返してみると青臭さすら漂う理想論で白々しいことこの上ないなｗ

>>267
ITコンサルタント・ITアーキテクトなどの職種名はしょせん言葉遊び
→プログラマは実態を反映してないので変更しますね

20代後半、または30代まではいろんなことをやってみてください
→いろいろ貢献してください、単価安い次期が続きますけど

現場を他社に渡すのはもったいなくて仕方がない
→ACNで高くとってATSで安く仕上げるというおいしいビジネスモデルを手放すのはもったいなくて仕方がない

eラーニングは豊富に持っています
→あれ？

他社の１年＝うちの４ヶ月
→残業時間ですねわかります

モチベーションが高くてコミットメントが高くてキャッチアップが早い
→
　アタシの名前はアイ。心に傷を負った外資系奴隷。
　ハイモチベーションでハイコミットメントなアーリーキャッチアッパー。
　（中略）
　男はジョブマネだった。連れていかれてOTなしにされた。
　アタシは死んだ。スイーツ（笑）

>>266
じゃあひげ追っかけていきなよｗｗ
どこまで自分がないんだかｗ

>>269
自分がない？
誰もヒゲについていくためにATSに入ったなんて言ってないんだが？ｗｗｗ

高卒でも採るATSだけあってバカが多いのはわかるが、
お前みたいな日本語の読めない言語障害者は仕事にならんから勘弁してくれよｗｗｗ

たしかに話のズレたことわめいてる>>269のキチガイぶりは怖いな。。。

バカだらけ
ACNも中途大量採用期の人はひどいよ
TOEIC200点台とかどう考えても優羅志亜大学出身だろ

言いたいこともいえないこんなジョブマネじゃ

中途入社の30歳だと大体給料いくらくらいが相場なの？

400

それくらいかー。なんかすくないな。

０
入れないから

>>265＝>>269のバカは今日付けで退社か？ｗ

>>277 おこんなよ。30で400は少ないだろ。

30とか今は取ってないから

あいかわらず、糞ぶらんにゅーだらけの板だこと。

ATSにぶらんにゅーなんかいるのかね。
ACNでとって、ダメなやつだけATSに払い下げればいいじゃん。

>>281
いや、糞BNだけじゃなくて糞中途もわんさかいるぜｗ

まーATS自体が上から下まで糞の塊なんだから当然だけどな！ｗ

そうするとACNも糞だらけだからATSだらけになるわけだが

>>283
提案で仕事取ってこれる一部Mgr以外は皆糞だって
どこの会社でもそうだけど

>>283
日本語になってないぞ

読解力のない糞にはわからないのかｗ
さすがだな

ソピアの連中があきれながら読んでそうだな

>>283が普通に読めると豪語する>>286こそ言語障害だろｗ
それとも>>283書いた本人か？
障害者はエンタープライズへ行って人手不足のHR手伝ってこいｗ

ブランニューはACNでとって、ダメな奴だけATSに払い下げにすればいい
↓
ACN（のブランニュー）も糞だらけだから（結局ブランニューはACNのみで採用しても）ATSだらけになるわけだが

じゃねーの？
日本語検定受けてこいよ在日ｗ

>>289
別に解説を用意しないと理解不能な文を書いてる時点で終わってるわけだが

＞じゃねーの？
なんてごまかした気分になってるのか？
>>289は>>283＝>>286本人だからこそ駄文を解説できるのでバレバレだなぁ

まー糞のお前にはこのスレの誰も言語力なんて期待してないから安心しろって

>>289
ＡＴＳは在日社員も普通にたくさんいるじゃん。
仮にも外資に勤めてて差別発言ってなさけねぇなｗ
お前どこから沸いてきたネトウヨだよｗ

>>289
バカ丸出しｗ
井の中の蛙ってつらいなｗ

業界では機動隊と呼んでいます。

>>289が在日への差別発言をしたせいで2ちゃん鯖が韓国からDoS攻撃されて落ちた件について

>>291
ブサヨ、国へ帰りなさい。

>>295って>>289だろ？
ネトウヨの分際で外資にノコノコ入ってんじゃねぇｗ死ねよｗ

>>296
あなたは相当バカですねｗ

>>283
>>286
>>289
>>295
>>297
他の住人にバカと言う前に、ここで散々晒した自分のバカさを自覚してるのか？
意味不明なこと書いて叩かれてるくせに居座ってるクズって相当ウザいな。
意固地な小学生じゃあるまいし、いい加減消えろ。

>>283 = >>286 = >>289 = >>295 = >>297
アクの名前だけで自分が頭いいと思い込んでる馬鹿はATS社員の典型
お前みたいなのは使い物にならなくて邪魔なだけだから
現実を直視して少しは成長しろよ

さあ、今夜も言語障害の馬鹿ネトウヨが叩かれに出てくるぞ！ｗｗｗ

>>280 そんな給料じゃとっててもいかねーよw

あげ

もとＡＴＳだけど（自分から転職）
なんだかんだいっても、この会社はいい。
同期も優秀な人はいるし、話が分かる人が多いし。
今いる会社だと、上司が年上過ぎて、文句も意見も言えないし、
地味な人も多いし、刺激が少なすぎて、ＡＴＳ時代が楽しすぎた。

>>303
工作員乙ｗ

>>303の実態

現ＡＴＳだけど（退職勧告されてる最中）
なんだかんだいっても、この会社は最悪。
同期も優秀な人はいないし、話が通じないバカが多いし。
今いるＡＴＳだと、上司が精神的に子供過ぎて、他人の意見も一切きかないし、
不潔な人も多いし、理不尽な残業が多すぎて、ＡＴＳがクソまみれすぎだ。

>>305
ﾜﾗﾀ
そして、その通り

>>303
今時ATSがいいなんて真顔で言えちゃうなんて自我崩壊の末期症状だろｗｗｗ

会社をブラック企業と罵りつつ毎日嫌々働くより、優秀な同僚とのシナジー効果によってハイパフォーマンスを発揮している
とでも思い込んでた方が、おなじ仕事してても幸せというか、精神衛生には良さそうな気がする

人はそれを社畜と呼ぶかもしれないが、満足してる奴は本人がそれで良いって言ってんだから口挟まないでやれよ

>>305
全文英語の社内メールが多い以外はよそのブラックSIerと何ら変わらんもんな、ATS

残業休出前提のスケジュールのひどさはよそのブラックSIer以上かもな

>>308
＞満足してる奴は本人がそれで良いって言ってんだから口挟まないでやれよ
だったら心の中で勝手にそう思ってればよいものを
こんなスレで口に出しゃ叩かれるだろうってのさえわかってない時点で頭悪すぎｗ

ってか>>303、とっくにお辞めになられてるんですけど？ｗ
「会社をブラック企業と罵りつつ毎日嫌々働く」って>>303じゃねーか
今の会社よりATSのがましなんて、精神衛生悪そうだぜ？ｗ

>>310の

>>308
＞満足してる奴は本人がそれで良いって言ってんだから口挟まないでやれよ
だったら心の中で勝手にそう思ってればよいものを
こんなスレで口に出しゃ叩かれるだろうってのさえわかってない時点で頭悪すぎｗ

って>>303のことな
>>308に言ってるみたいに見えるな
すまん

もはや技術者墓場でしかないATSに未来はあるの？

技術者にすらなってないから安心しろ
コンサルかぶれの下請け労働者共だろｗ

いい加減コンサルぶるのはやめよーぜ。それからだよここは。
技術で仕事をとってきたいなら、経験・単価・コネが大事ですから。
ジョブ毎に担当分野を変えたり、個人に一領域を任せるようなやり方
してたらいつまでたっても経験は重ならないし、広がらない。

ま、そんなやり方したら確実に仕事がつまらなくなるがなｗｗｗ

>>313
＞ジョブ毎に担当分野を変えたり、
これ本当に同意
毎回脈絡のないアサインの繰り返しで
器用貧乏どころか器用にすらなれない浅薄なスキルの奴しかいない会社

スキルアンマッチのアサインおおすぎ

（６年もあるアナリスト相当クラス、５年もあるコンサル相当クラスで
たっぷり会社にとって便利に働いてもらうために）若い内はいろいろやったほうがいい！
と言われ、様々な案件に都合よく使われるのがATS社員の存在価値。

SIで人手たりなければ開発に投入され
AOも技術分かる人がほしいポジションはATSからアサインになり
ある意味一番会社に貢献している

しかし在籍していればバカでもマネージャーになれるコンサルと違い、
ATSでマネージャーになるのは至難の業
しかも専門知識がほとんど身についておらず、
経験不足なコンサルマネージャー以下の何もできないダメマネージャーに成り下がる

「ACNで高く受注してATSで安く仕上げる」というビジネスモデルを作りたかったようだが
外部からは↓こう見られているようだ

http://be-consultant.com/modules/tinyd2/index.php?id=6

>>314ー315
アサインする分野に一貫性がないから4年くらいにやっててもメインスキルと言える分野が何もない奴ばかり
そうこうしているうちにスキルアンマッチでアサインできないのを繰り返してアベりが長引くようになる
それが数ヶ月続いた末に退職勧告
これが今のATSの実態

もう技術者を潰す会社・（新卒にとっては）技術者の芽を摘み取る会社でしかない

中途が入ってきてるね

>>318
こんな会社に入ってくる時点で無能確定

オレもこの会社の待遇、方針に不満持ってるんだけど、
みんなに聞きたいんだが、たまに送られてくるグローバルの
社内評価アンケートってみんな本音でつけてるの？

今までは顔色うかがっていいようにつけてたんだけど
今年は不満が爆発して、本音でつけたらキレ−にスコア、
左よりになったｗ

まぁあんなモン、なんの役にも立たねーんだろーけど。

>>321
本心でつけないとエシックス違反になります

>>316
さすがに、コンサルでも「在籍していればバカでもマネージャーになれる」
なんてことはないぞｗ

>>323
3年前ぐらいにマネージャ上がってる奴はバカ多いよ。
好景気時は上がりやすい

>>313
仕事自体は、色々なことをした方が面白く感じるんだけど、
長い目で見ると、技術力がつかないから、つらいんだよね。
ただ、人付き合いがうまいなら、別だけど。

>>325
技術力をつける機会を与えない
↓
スキルアンマッチでアサインさせない
↓
退職勧告
↓
スキルがないから転職できない

最悪の無責任企業ATS
こんな人殺し企業に入ったら人生終了決定だぞ

人殺しはさすがに言いすぎだろうが
転職しようとして手詰まりになってる奴は多いよな

>>327
俺もう人生詰んだorz

かわいそうなのはBNでドキュメント整理とかハードの移動とか小間使い要員にされてる奴だよな
共有ドライブいじらせてばっかりでプログラミングなんかこれっぽっちもやらせない

せっかく新卒で入社してきてあんなことばかりさせられてたら
スキルつける機会さえないから>>326みたいになるのが目に見えてる

この会社は計画的に退職勧告要員を作ろうとしてるのか？
いくらATSが単価安いからって小馬鹿にするにもほどがあるだろ

>>325
そうそう、色々やっていると何でもできるような気分になってきて職歴も華やかになるけど、
事業会社が求めているのは何かがとてもできて、他のこともそつなくこなせる人。

面接官「結局あなたは何が得意なんですか？」
ＡＴＳ「なんでもできます！（すごいだろ！）」
面接官「はぁ↓（大学生かよ…）」

特定領域の経験をうまく積み続けられたやつと、
いろんな仕事やりながら全てを人の数倍で吸収した奴しか
将来はないね

>>324
ATSはGlobalからpiramid重視を言い渡されているからACN本体よりManagerになりづらいのは当たり前だ。
ATSのManagerやSenior Managerほど新陳代謝を速めるためにCounselee Outを頻発するべきじゃない？
実情は技術スキルもマネージメント力も提案力もない勢いだけの人たちが一杯いて、それを自認しているから尚更今のPositionにしがみ付く。
組織・体制が固まったら最初にManager層へテコを入れるべきでしょ。

>>332
横文字連発して楽しそうだなｗ

しょせんATSなのに精一杯背伸びして外資かぶれぶっても中二病丸出しで痛いだけだぜ？ｗｗｗ

>>332

>最初にManager層へテコ
ここは同意

最近また大量採用しようとしているみたいですけど、仕事あるんでしょうか。

>>335
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1268455000/133
133 ：非決定性名無しさん：2010/03/19(金) 20:40:10
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大手企業や官公庁などのクライアントの大規模システムにおいて、システム基盤の構築案件をプライマリベンダーとして担当。
業界不問
システム基盤領域で何らかの強みをお持ちの方

>>336
＞システム企画から設計・開発アウトソーシングまでシステム構築に関わる一連の業務を担当。
＞業界・業務領域不問

ほらほら、>>313-317辺りで言われてる

＞ジョブ毎に担当分野を変えたり、個人に一領域を任せるようなやり方
＞してたらいつまでたっても経験は重ならないし、広がらない。

の犠牲者を集めようとしてるだろ？
これだけキャリアパスをグダグダにしといて無反省なんだからホント性懲りもない会社だよな

使い捨て要員っすからねｗ

>>336
ってかさ、
＞3位 アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社/アプリケーションエンジニア【東京】
＞5位 アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社/インフラ系SE【東京】
って分けて募集してるけど、いったん中に入ったら
炎上して人手が足りないジョブに手当たり次第にアサインされるのを繰り返しまくってスキルもキャリアも脈絡なくグダグダにされるだろ
アプリだのインフラだの分ける必要なさすぎ

ところで今年のプロモーションはどうなるんだろうな
去年上がれなかった奴優先とか止めれよ

>>336
レスありがとうございます。

前スレによると、
・2006〜2008年、大量ザル採用。
・2009年後半、大量退職勧告。
という経緯があるようです。

以下のような歴史が予想できますが、どうでしょう。
1.ATSの存在理由（コストダウン）強化を図るため、ヘボを安月給で大量採用（雑用要員）。
2.実際にヘボがアサインされると、どのプロジェクトも火の車なので、通常の開発業務を振られる。
　（本当は、共有サーバのドキュメント整理とかプログラムのバージョン管理とかやらせるつもりだったのに）
3.ヘボが開発業務に従事することで、さらなる炎上を招く。
4.一方、リーマンショックに煽られ、慢性的な人余りが発生。
5.普通の人も余っているのに、ヘボで雇ってしまった人々はどうにもならないので、退場をお願いする。
6.人が余っているのに、慢性的にどのプロジェクトでも火を吹いているのはなぜ？
7.ちゃんとSIができる人間が足りていないことに気付き、できる人を採るために採用活動を再開する。

まぁ、下層階級のライフサイクル（ザコ切り＆ザコ採用）は常にある程度必要なんでしょうけど。

>>341
他人の会社の内情を勝手に解釈して喜んでるお前こそヘボのザコだろ

とりあえず2007年度〜2009年度の新卒入社については再度プログラマとしての資質をみて、
向いてないヤツは退職してもらった方がいい。まだまだ若いからまだやり直しもしやすいだろう。

あと実質アウトソーシングに何年も入り浸っているメンバーはそこのユニットに転属ということで
いいとおもう。

そんなこと言ってお前ら何年も同じところで仕事していると「飽きたから他の事やらせろ」とか言うんだろ。
キャリア形成に対する不平不満はアニュアルレビュー時にはっきり言うべきと思う。

部署っつー概念が機能してないことはいい面も悪い面も両方持ち合わせてるので
それをうまく使うべきなんじゃ？

>>341
雑魚未満はひっこんでろ
学生か？１〜７ 理論ひどすぎだろ

>>345
しっかりした論拠だと思うがね。
それを汲み取れない方のお頭が大変きになるが。

採用に必要になるコストを無視している点と、わざわざ正規雇用をしなくても
サブコン使えば事足りるというところに意識がいかない点でガキだってことだ。

>>346
しっかりした論拠とやらの理由を説明できない時点で>>341本人とバレバレの見苦しい自己弁護乙ｗ
君をわずか２文で論破してしまった>>347を見習ってくれたまえ、雑魚君ｗ

>>344
＞キャリア形成に対する不平不満はアニュアルレビュー時にはっきり言うべきと思う。
今まで何人もの社員がその不満をはっきり言ってきたところで何も変わらず、>>339の言う
＞炎上して人手が足りないジョブに手当たり次第にアサインされるのを繰り返しまくってスキルもキャリアも脈絡なくグダグダにされる
を繰り返すのがATSクオリティ
もはや企業組織として崩壊してる

自分一人の出来事を、さも組織全体がそうであるかのように語るところが狭窄だと言っている。
そして、その組織にすがりつくしか術がないくせに裏切られたら豚のように喚き散らす。

>>346
・雑魚要員を正社員採用するメリットが企業側にない
・ドキュメント管理やバージョン管理がプログラム開発よりレベルの高い仕事だという認識の根拠がない
・人が余っているのにプロジェクトが炎上してるのは何故？について
　　→裏にある考えは「余ってれば炎上はおさまるはず」
　　→余ってるんだから人いれればなんとでもなるはず
　　→そうだね、で、予算は？
　　納期しか意識にないんですかね。
・ATSはSIができる人間が欲しい組織ではありません。
・ライフサイクルはむしろ中間層に必要です、下層でサイクルはげしくやられると採用コストで死にます

SIに対する理解もなければ経営に対する理解もない
だから学生？って言われるわけ

>>351
>・ライフサイクルはむしろ中間層に必要です、下層でサイクルはげしくやられると採用コストで死にます
プロモーションできない雑魚が愚痴をこぼしているだけか

>>352
早くジョブ決まるといいね

>>351
>・ATSはSIができる人間が欲しい組織ではありません。
では、どんな人間が欲しいんでしょうか。

>・ライフサイクルはむしろ中間層に必要です、下層でサイクルはげしくやられると採用コストで死にます
中間層にライフサイクルが必要なのは何ででしょうか。

>>350は未だにATSが理想の会社だとか思ってるATS信者か？ｗ
自分一人の出来事ではなく組織全体がグダグダだからこのスレでこれほどまでに不満が書かれるということが
狂信のあまり理解できないみたいだな

>>350も自分が転職しようというときに何のスキルも持っていないことに気づき
裏切られた！と豚のように喚き散らす様子がありありと見えるｗｗ

たかがSIerのちょっと高給取りだけの分際でいい気になるなっての。
お前ら何がすごいの？世間一般では誰もATSなんて知らねぇから。

上の連中が>>350みたいになめた態度で社員の意見を無視してるから、
いつまでたっても脈絡のないアサインばっかなのが改善しないんだよ。
何が組織改革だよ。笑わせんじゃねーよ。

そういうのを豚の僻みというのだっ！

>>356
いや、流れぶった切っていきなりそんなこと言われたところで誰もいい気になんかなってねーからｗ
愚痴まみれの過去レス読んだ？
ってかそれ以前にお前は日本語読める？ｗ

>>358＝>>350
僻むも何も、レッテル貼りしかできない人間のクズであるお前に僻まれる要素なんて何一つないだろｗ

>>358
じゃあさ、何年も炎上ジョブへの場当たり的なアサイン繰り返してキャリアもスキルもクソもない奴ばっかになってることが
企業としていかに合理的な人事方針なのかということを説明してくれ

お前は他人を豚だと言い切れるほど狭窄してない視野をお持ちだと自負してるんだから簡単なことだよな？

350と358は法月先生のありがたいお言葉のコピペや改編だと思うんだが、、、

さすがは特別高等人。言うことが違うぜ。

>>362
コピペでも何でもいいよ。
この会社の糞アサイン方針に腹が立つ事実は変わらない。

お、盛り上がってるな
来月ボーナスだから少しはもちつけ

百歩譲ってお前の主張が真実だとしてもだ、なんの力も持たない矮小なお前の主張に誰が言うことを聞く？

矮小な>>365が他人を矮小だとののしる滑稽さがATSクオリティｗｗｗ

ここでも>>357の言うことが当てはまる。>>365も>>358＝>>350だなｗ

＞上の連中が>>365みたいになめた態度で社員の意見を無視してるから、
＞いつまでたっても脈絡のないアサインばっかなのが改善しないんだよ。
＞何が組織改革だよ。笑わせんじゃねーよ。

>>364
次回のVPは業績不振につき前回のVPから半減だよ

>>358＝>>350＝>>365はただのバカだから相手にする必要もないが、
実際ATSの上の連中が>>366の指摘通りの思考回路なんだから救いようがないよなこの会社
いくらHRインタビューでキャリアプラン相談してもアサイン先は無関係なロールばかり
人の話なんて全然聞いてないし、聞く気も一切ないだろ

>>365も>>358＝>>350だなｗ
そうだがそれが何か？

>滑稽さがATSクオリティｗｗｗ
自虐もたいがいにしないと滑稽さを通り越して憐憫の情を誘うものがあるな
もはや組織批判を通り越して自爆してるに過ぎないというのに、なぜそこまで
執着する必要があるの？

これは新しいオナニーなの？

「そんなに会社が嫌なら辞めればいいじゃん」なんて俺は言わないよ。
だって俺は人の気持ちが理解できる優しい男だからなｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>369-370
いいから雑魚はしゃべらずすっこんでろよｗ
連投までする粘着ぶりがいい加減キモくてみっともないぜｗ

>>369
＞もはや組織批判を通り越して自爆してるに過ぎない
一体いつ誰が自爆したの？
＞なぜそこまで執着する必要があるの？
執着してるのはお前

>>358＝>>350＝>>365＝>>369-370
結局お前が主張したいことは何なのか全然わからんのだが、
ATS信者だかヒゲ信者だか知らんが自社批判が気に食わないらしいのはわかった。

そういう能天気なお前さんはこんなスレに寄り付かないのが賢明な判断だってこったｗ

形だけ社員に意見を求めておきながら、その意見をまったく聞いていない会社に対して、
せめてここで愚痴言い合ってささやかなガス抜きしてるんだ。
そんなとこにお前がしゃしゃり出てきても、
たんに優等生ぶった痛い奴としてバカ晒すだけなんだってｗ

>>370
粘着ｷﾓ杉

>>369
見なくてもいいものをわざわざ見に来て涙目になってキーボード叩いてる馬鹿ｗ

>>350
>>358
>>365
>>369-370
中二病っぽい青臭さがにじみ出るレスからしてB/Nの甘ちゃんか？ｗ

せっかく新卒で入った会社を悪く言う先輩ばかりなのに腹が立つ気持ちはわかるが、
お前も何年かやって現実的にキャリアとか考える出す頃には、
入る会社を間違えたことが自分の人生にとってどれほどのダメージを与えるか思い知るだろうよ。

お前は「外資コンサル」って誘い文句にまんまと引っ掛かって、
不況で就職難のこのご時勢にせっかくの新卒カードを内定ゼロよりはまだマシって会社に使っちまったってわけ。
大卒無職を回避したツケは数年後にボディブローのように効いてくるからせいぜい楽しみにしとけよｗ

>>350=>>358=>>365=>>369-370が「大量に釣れた」とか負け惜しみ言い出すに100万ペリカ

しかして、>>341が一番まっとうに判断しているな。

大量に釣れた

>>378
>>341本人の自己弁護乙ｗ


345 ：非決定性名無しさん：2010/03/21(日) 16:59:08
>>341
雑魚未満はひっこんでろ
学生か？１〜７ 理論ひどすぎだろ


347 ：非決定性名無しさん：2010/03/21(日) 19:09:39
採用に必要になるコストを無視している点と、わざわざ正規雇用をしなくても
サブコン使えば事足りるというところに意識がいかない点でガキだってことだ。


348 ：非決定性名無しさん：2010/03/22(月) 05:53:00
>>346
しっかりした論拠とやらの理由を説明できない時点で>>341本人とバレバレの見苦しい自己弁護乙ｗ
君をわずか２文で論破してしまった>>347を見習ってくれたまえ、雑魚君ｗ


それにしても驚くほどまったく成長していない…しっかりしてくれよ、学生さんｗ

>>378
あんな無知丸出しの愚論にまだしがみついてんのかよ
よほど>>341に未練があるようだが、必死こいて考えた結果があれじゃまったく使い物にならんわお前
雑魚は恥晒すだけだからいい加減しゃべらずすっこんでろ

2時過ぎまで盛り上がってたのかよｗ

>>341
もう春か

ええ、もう春ですけど何か>>341に馳せる思いでも？

ま、ぶっちゃけ>>341が正。非難しているのは落ちこぼれ。
そりゃ、プロモーションから永遠に遠ざかっていりゃ、腐るのも無理はないｗ

なんか盛り上がっているねぇ〜。

サブコンは売上にカウントされないからね。
サブコンで回そうと考えているなら最初からATSなんて作ってない。
究極のサブコンになるはずなんだからｗ

何個か気になったのを掘り起こしてみる

・人が余っているのにプロジェクトが炎上してるのは何故？について
　　→そうだね、で、予算は？
　　納期しか意識にないんですかね。

予算はコンティンジェンシープランから切り崩せばいいだけで、
どっちかというと新規メンバーアサインに対する初期コストと
体制の組み直しコストじゃね。（燃えた後の話ね）

あと、燃えている理由によって人で解決できるかどうかが変わる。
コーディングの品質低下なら人をバカスカ入れてテストしまくれば
いいだけだけど、要件定義のあいまいさや設計書の考慮漏れは
たくさん人入れてもあまり効果がない。（エース級の集中レビュー等）

多くのジョブが燃えている理由の一番は、何といっても意味不明なまでの短納期でしょ。
所詮この会社のバリューって力技かと思うと激しく萎えるがｗ

・ATSはSIができる人間が欲しい組織ではありません。

日本語が変。ATSはSIができる人間を欲しがっている組織ではありませんってこと？
一応欲しがっているみたいですが？
→http://careers3.accenture.com/ATS/Japan/CampusHire/campus_request.htm

あっそうそう。
燃えている理由に使えないサブコンによる品質低下ってのもあるよｗ

結局何で揉めているんでしたっけ？？

相変わらず荒れてるね〜

単価が高すぎるから通常通りのスケジュールで見積もっても受注できないんだよ・・・・

どんな企業組織に変えても全員希望通りのアサインはできないと思うよ〜
ましてこの景気状態じゃ尚更無理かな

定年までいる会社であれば、まあキャリアにつながらないジョブでも多少がまんできるかもだけど
みんな転職前提で入社してるから辛いよね・・・・

>>385
>>341君さ、もういい加減見苦しい自己弁護するのやめたら？ｗ

わざわざ過去レスから「プロモーション」なんて単語拾ってきて
それらしく使ってみせるなんて小細工しなくていいんだよ、学生さんｗｗｗ

>>391
好景気でも社員のインタビュー完全無視のめちゃくちゃなアサインしかしなかったからなー
それが何年も続いてるんだぜ？どうしようもないよこの会社

>>361
企業の第一目的は売上を伸ばし利益を出すこと外資系だから特にシビアだね
人材育成なんて後の後・・・・・

人は使い捨てなんだよ。。。。

>>394
人材育成を軽視しすぎて>>4にもあるように自社メンバーだけではまともなプロジェクト運営も
できないほど組織として疲弊しきってる

>>395
そこはガッツだせば大丈夫なんじゃないｗ

>>396
でたーガッツｗ
本体スレで同じことが言われてるｗ
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1258271893/425-

425 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/10(水) 21:26:42 ID:89vEPhBn0
コンサルティングファームらしい社員ってほとんどいないからな
大量採用になってるからSEもどきのなんちゃってコンサル君増殖中
転職しようにもアピールできるのは激務に耐える体力だけ


426 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/11(木) 03:33:49 ID:JLsaAhvd0
>>425
社風も体育会系バカだしな

MGR「無理そうに見えるスケジュールでも気合いでやるしかないんだ」

コンサルは頭脳労働なのに脳ミソまで筋肉でどうするんだってのｗｗｗ


440 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/16(火) 18:53:19 ID:WRu34vUQ0
>>426
>MGR「無理そうに見えるスケジュールでも気合いでやるしかないんだ」
ワロタ。

442 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/17(水) 01:02:47 ID:1JsrMR1o0
>>440
＞MGR「無理そうに見えるスケジュールでも気合いでやるしかないんだ」

俺「いや、やるしかないとか言われても、その無理そうに見えるスケジュールを組んだのはあんた(＝MGR)だから…」

と言いたくなるプロジェクトばっかだよなこの会社


443 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/17(水) 01:18:29 ID:LcNyvccq0
いいか、みんな
　　　　　　　　(ﾟ дﾟ )
　　　　　　　　(|　y |)

一見無理に見えるが
　　　　　　　　( ﾟдﾟ)　無理
　　　　　　　　(＼／＼／

気合いを入れれば
　　　　　　　　( ﾟдﾟ)　無気合理
　　　　　　　　(＼／＼／

まあそのなんだがんばれ
　　　　無気　　( ﾟдﾟ)　 合理
　　　　　　＼／|　y |＼／


445 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/18(木) 00:27:35 ID:mrOfY9lo0
>>443
仕事内容に対して無気力な社員が非合理的な働き方をしているんですねわかります

キャリアとか何とかの前に、普通の時間に普通に家に帰りたいなぁ、、、
毎日を生きるのに精いっぱいだよ。

>390はまさに真実だよなぁ
根性だけならほかの会社でも十分にやっていけるだけの我慢強さが養われたわ

どの程度、激務なん？

もしかしたら急に心臓止まっちゃうんじゃない？ってくらいな激務。
時間数で言っても個人差あるのであくまでも自分の感覚で。

>>400
某PRJではマジでB/Nに死人が出たらしいよ

勤務時間が長い奴（9時-28時勤務とか）もいるが、俺は仕事の密度が求められるのが大変
この時間でこの程度の成果なのかってプレッシャーが日々かかってくる
ただ、この会社の出世パターンはクソ残業することだから程々ゆっくりと時間をかけて作業するのが正しい姿

ここが本体とATSの大きな違い

＞某PRJではマジでB/Nに死人が出たらしいよ
マジか！？どこのジョブ？

今度4月にやる会社説明会に行こうと思うのですが、
「死人が出るほど激務らしいですけど、本当ですか？」
って質問してみます。

>>403
かなり真剣に中途入社を考えていたが、
>>（9時-28時勤務とか）
はひいた。
その担当者が悪いわけではなく、明らかにスケジュールがムリって話だよな？

無理なスケジュールを単価のせいにする奴も多いが、
盛大に残業してチャージしたり、何人ものSE,SMgr食わせているジョブを
見る限り、単に見積もり出来ないだけと思われ
SI作業を軽視しすぎているだけじゃね？
下っ端からみれば稼げれば文句言わんがｗ

>>406
まあなんだ、そういう処もあるってだけで平均残業時間はHRに聞くべき。
俺が入った時は年40時間程度だったはず。

人間そう簡単には死なないものだよ。
「死にそう」ラインから本当に死ぬところまでの壁は意外に分厚いよ。
死んじゃう前に廃人になるのがむしろ一般的じゃない？

>>408
だろ？
それが本当に死んじゃったんだよ
死んじゃう前に廃人になって自殺したんじゃなく過労で死んじゃったんだよ

過労で死ぬって心臓発作？

>>409
初の死者って訳でもないじゃん。

体力なかったんだね。

>>412
会社が本当にそういう姿勢でもみ消したらしいな

>>410
過度の睡眠不足が身体にどのような悪影響を及ぼすか調べてみるといい

入って二年たったしそろそろやめようかな
ATSの馬鹿は気にならないがCWFの馬鹿がひどすぎる

>>415
やめるっても次に行くあてあるのか？
過去レスでも散々言われてるように
ATSで身につくスキルなんて世間的には何もないも同然なんだぞ？

>>416
そりゃ３０過ぎてたらどうしようもないけど･･
院卒と同じ年齢だしパッケージのサーティフィケーションとか普通に数十万かかるような資格は取らせてもらったし
２年同じプロジェクトにいて触ってた領域もひとつだからそれほど何も出来ないってことも無い
行こうと思えば潜り込む先はあるさ
ちょっとJavaやってリリースちょっとOracle触ってリリースとかやらされてた人よりはお得な抜け方と思ってる

>>417
甘いな。
＞ATSで身につくスキルなんて世間的には何もないも同然なんだぞ？
という前提を忘れて思い上がってるだけ。
エージェントにでも登録して現実を思い知るがいい。

エクセルでフォームを作るのがオレ達の仕事だろ
ググるスキルがあれば、あとは口八丁手八丁

やっぱり、４０オーバーでマネージャ以下のオヤジは
無能だから強制リストラでしょ

自分の評価を真摯に受け止めて、自発的に去ってもらいたいよ・・・

>>417
＞院卒と同じ年齢だしパッケージのサーティフィケーションとか普通に数十万かかるような資格は取らせてもらったし
＞２年同じプロジェクトにいて触ってた領域もひとつだからそれほど何も出来ないってことも無い

ごくごく狭い領域のスキルしかなく応用力ゼロ、人材とすら言えない使えないゴミクズの典型じゃないかｗｗｗ
もっと自分を客観的に見つめないと！ｗ

>>332がAC本体スレでも痛い外資かぶれぶりを晒されちゃってる件ｗ
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1258271893/476

今日付けで辞めた奴多すぎ
半期末だからって退職勧告しまくったのか？

いい加減部外者の粘着煽りも飽きたな。
今の会社の状況なんて今日のNewsLetter見れば一発で分かるのに。

元社員で退職勧告された可哀そうな人なのは分かるけども、時期と運が悪かったと思って
早く次の就職先探した方がいいよ。

>>424
社畜乙
エイプリルフールのネタのつもりだろうが全然面白くないぞ

あんなニュースレターなんかを真に受けてる奴ってどんだけｗｗｗｗｗｗｗ

>>424
比較的古参の部類になってきた者だけど
ニュースレターの内容の胡散臭さは今に始まったことではないからな。
プロジェクト紹介なんて毎回景気のいいことしか書かれてないだろ。
自分のジョブが出てきたときなんか、実際の悲惨な状況との乖離ぶりに開いた口がふさがらなかったよ。

僕自身、相当昔に持ち回りでひとつ記事を書いたことがあったが
上層部のレビューを必ず通すことになってた。いわば検閲だな。
ニュースレターなんて、社員の会社への不安や不満を解消するための、
上層部にとっての単なるツールのひとつだと認識すべき。

ま、そんな意図で書かれていたところで、
多くの社員は目を通す暇なんてないから基本スルーなんだがなｗ

大本営発表などそんなものです。偉い人にはそれが(ry

>>428
×偉い人にはそれが(ry
○雑魚社畜にはそれが(ry

中二病っぽい青臭さがにじみ出るレスからして、
>>424は入社してまだそんな経ってない甘ちゃんだろうなｗ去年あたりのB/Nか？
せっかく入った大事な会社を悪く言う先輩ばかりなのに腹が立つ気持ちはわかるが、
お前も何年かやってくうちに、その大事な会社はお前をいつ裏切るかわからないって現実を思い知るだろうよ。
俺の知り合いもそうやって何人も辞めていったからな。

お偉方の都合よく書かれた文章を真に受けてるような情弱は、仕事でも何か言われなければ動けない奴だろ。
そのうち真っ先に退職勧告リスト逝きは確実だな。
お前が退職勧告くらった元社員を見下していられるのも今のうちってわけ。せいぜい楽しみにしとけよｗ

>>350＝>>358＝>>365＝>>369-370＝>>424

頭の悪い飼い犬ぶりからして間違いない

まるで自分が狼であるかのようなモノの言いようだが、
人に噛みついたり吠えることしか能のない駄犬よりも、
人に好まれるという点においてはおおいに価値のある行き方をしているというものだ。

所詮他者の庇護のもとでしか生きられないのであれば、精いっぱい尻尾を振ってでも
暖かい食事にありつくことのがよほど生産的な行為かと思うがね。

>>432
来た来た社畜ｗｗｗ

　 　　 　　　　＿＿＿_
　 　　 　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　人に噛みついたり吠えることしか能のない駄犬よりも、　　　　
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　人に好まれるという点においてはおおいに価値のある行き方をしているというものだ。
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　　　　　
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､.
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　 　 　 　 　 　 ＿＿＿
　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　 　／ノ　　＼　　 u. ＼　！？
　　　　／ （●） 　（●） 　　　＼　
　　　　|　 　（__人__）　 　　u. 　 |　>>432ごときが「人に好まれる」だってｗｸｽｸｽ>
　 　　 ＼　u.｀ ⌒´　 　　　　／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ

　　　　　 　　　＿＿＿_
<ｸｽｸｽ　 　／　　　 　 　＼！？？
　　　　 　／　　u　　 ノ　　＼
　　　　／ 　　　　 u （●）　　＼
　　　　|　 　　　　　　　（__人__）|

>>432
大規模規制の間中ずっとそんなくだらないレスを書きたくて書きたくて
ｳｽﾞｳｽﾞｳｽﾞｳｽﾞｳｽﾞｳｽﾞｳｽﾞｳｽﾞｳｽﾞｳｽﾞｳｽﾞｳｽﾞｳｽﾞｳｽﾞｳｽﾞｳｽﾞｳｽﾞｳｽﾞｳｽﾞｳｽﾞｳｽﾞｳｽﾞｳｽﾞｳｽﾞｳｽﾞｳｽﾞｳｽﾞｳｽﾞｳｽﾞｳｽﾞｳｽﾞｳｽﾞ
してたんだね。ご苦労さん。

>>432
お前の中二病ぶりには寒気がするわ。

お前はジョブマネに媚びへつらってペコペコ頭下げてるだけだろうが。
上から見れば、お前は何でも言いなりになる都合のいい飼い犬と見下されてるだけ。
下から見れば、お前は上の無理難題に盲目的に従ってそのまま部下に押し付ける奴隷SV。
こういう思考停止野郎がジョブメンバー間の空気をズタズタにするんだってのがわかってないのか？

人に好まれる？
馬鹿も休み休み言え。お前は誰からも好かれてなんかいねーよ、犬が。

自分の頭で考えられないばかりか、ジョブに余計な不和の原因をもたらすお前のどこが生産的な行為なんだか。
お前の生産性はバッチファイル以下だということを自覚しろよ。

アクセンチュア・・・・
ぷ。

ここも
IBCSみたいに
なくなっちゃうんだろうなぁ

IBCS？？
あまりにも業務領域が違うのになぜ同じカテゴライズ？ｗｗｗ

周りにはそう見えるということかいいこといいことｗｗｗｗ

あっ違うの？
オペレーターの会社なんだっけか

それいうならパンチャー

20%ｷﾀｺﾚ

20%ってなに？

分かる奴は関係者
分からない奴は部外者

これだけ募集していて20%来てなかったら嘘でしょー。

好景気万歳♪残業万歳♪

20%ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━( ﾟ∀)━( ﾟ)━( )━(ﾟ )━(∀ﾟ )━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!!!

親の七光りwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

>>447
ひがむなよ貧乏人

>>432
＞まるで自分が狼であるかのようなモノの言いようだが、
＞人に噛みついたり吠えることしか能のない駄犬よりも、
＞人に好まれるという点においてはおおいに価値のある行き方をしているというものだ。

このスレにおけるお前自身の立場をよく理解してるようだなwww
おそらく実社会でもこのスレ内と同じくらい嫌われてんだろwww

>>449
お前も五十歩百歩

>>450
どちらもどっち

あげ

アクセンチュアというだけでお笑いなんだがwww

お前はその１０倍は笑われているというのに・・・早く気づこうな

Thank you 20%

http://www.watch.impress.co.jp/finance/news/2001/01/12/doc1644.htm

売上１千億はいいとして３−４千億はいつ達成する見込みなんでしょうか？

出入りの激しい年がら年中社員を募集しているというイメージしかない。

>>457
通年採用と言えば聴こえはいいが、あんまりイメージアップにはつながっていないよね

>>454
10倍って何？それってロジカルなの？？ファクトは？？？

>>459
つまんない
外部からみた社員のイメージってこんななんだなｗ

メールボックスがほぼいっぱいです。

書き込めなーい

ネタねーな

じゃ投下してやろう
評価会議＝MGRの権力争い

会社なくなりそうなときに
権力争いなんて
のんきだね

ATSなくなるの？
本体に行こうかと思うんだけど教えてくれない？

>>464
毎回何事もなく終わるだろ

なくなるのか
初耳だわ

よわいネタだ。

不況の煽り（笑）とやらで前回プロモーションするはずだったけどしなかった人が今回プロモーションする⇒今回プロモーションするはずだった人が見送られるのループはどうするんだろうね

そういう螺旋構造は一切無視されて単年ごとにリセットされるだろうといのが大方の考え。
「そもそも去年での成果だったら…」なんていうしち面倒くさい議論しないんじゃね？

凍結された昇給分と合わせて今度は大盤振る舞い、とか考えづらいし。

アクセンチュアの中では、
奴隷扱いです

しかし皇帝を討てるのは奴隷だけ。

きせーちゅー？

ATSを奴隷扱いするのはいいんだけど
コンサルの下っ端を開発部隊によこすのはいい加減やめてくれねーかな

コスト高い上にまったく役に立たん
システムに興味がないから向上心もないしどうしようもないぞ

ATSごときがコスト管理なんざしてないだろ

はい、コストセンターですからねｗ

プロモーションには一年前の評価も参考値として使われるから、ここ注意ねｗ

今年○去年○ ＞ 今年○去年× ＞＞＞＞＞ 今年×去年○ ＞＞ 今年×去年×
たぶんこんな感じ

コストセンターとコスト管理しないってのは無関係だろ
おぼえたての言葉使いたいのは分かるが恥ずかしいからやめれ

>>479
ﾌﾟｯ

そろそろ年次評価か

どうでもいい

3月でスキップした人は逆に可哀想だったね

age

SANは600くらいもらえる？

アメリカ株だだ下がり。。。。
ESPPは購入と同時に売るがやはり勝ちか！？

知り合いがここに転職するらしいんだが、、、
どうですか？

マジレスするなら、やめたほうがよい。

>>487
まー文字通りの自殺行為だわなｗ

>>487
辞めた方がいいと思う

辞めとけ
コンサルでもなくSEでもなく中途半端な奴らのたまり場でしかない

大手SI会社並みの給料を提供する。
流行り物の技術に触れる場を提供する。
コンサル並みに頑張る期待を提供する。

そこで自己実現ができるかは自己責任。
会社に期待せず自分に期待しろ。

残業だらけで定時に家に帰る自由を剥奪する。
無茶苦茶なアサインにより順当にキャリアを積上げる未来を剥奪する。
システムエンジニアとしてのプライドを剥奪する。

そこで自己崩壊しないかは自己責任。
会社に絶望せず自分に絶望しろ。

一見すると大手SI会社並の給料を提供しているようにみえるが
実は薄っぺらい福利厚生と存在しない退職金

一見すると流行り物の技術に触れる場を提供しているようにみえるが
実は数年前に流行ったものを使った実績がないだけ

一見するとコンサル並に頑張る期待を提供するようにみえるが
実はコンサル並にがんばっても給料は低評価のコンサル未満で絶望

えっとお前ら所詮下請けじゃん？
だから大手SIってNTTとかだと思うんだけど、そういうのはACで初めて実現出来るもの
しかもお前ら学歴とか超低いじぇん？だから、そういう比較をしたいなら
NTTとかIBMとかの子会社と比べるべき

>>495
晒しage (ﾌﾟｯ

>>492-495

全部正解だろ

ネタ無し

しかし、低学歴多いよな

事実だがネタとして弱い。

書き込むネタが無いのは平和な証拠

平和ボケだろ？

今の社長ってどうなの？
ちょっと存在感無い気がするんだけど…

死んだんじゃないの？

掛け持ちだしね

先々任の社長が異常なだけで、社長なんて顔しか知らないのが普通。
程さんにおしぼり投げつけられた社員なんて知らないだろ？

久々にMMいきたいな

さびれてる

たかだか下請けがエラソーな口叩くな。

偉そうな口聞くのはまともな仕事とってきてからにしろよ

みんな岐阜においで

書き込みがないのは平和な証拠か

ヒゲのオッサンまだ元気か？

なわけないだろ？

というか、ヒゲのオッサンはとっくの昔に親会社に戻っただろ。

http://careers3.accenture.com/ATS/Japan/CompanyData/company_profile.htm

サプライズがあるな
楽しみにしとけよ

どんどん驚かせてくれ
どーせしょーもないことなんだろうがなｗ

>>517
どうでもいい内容だと思うが、笑わせてくれる事に期待する

全員本体に吸収です。　給料は代わりませんが。

渋谷の運用部隊ってどうなの？

>>518
人によってはしょうもないことかもなｗ
たぶん9月
そのときには「こんな情報漏れるとかどんな会社だよ」って思ってくれ

>>519
笑い要素は皆無だ、申し訳ない

>>520
吸収はそのうちあるだろうな
給料は吸収時点では同じ、プロモーションでクラス変わるときに反映、が妥当なところ？

>>522
思わせぶりに語っておきながら、笑いの要素は皆無とか
不安を煽りたいのか？
それとも、自慢がしたいだけなのか？

どっちだ？

>>525
本当なら２ちゃんで情報漏えいしなかった君を褒めてやろうｗ

おとなしく来FYまで待つか。

TGP2.0でしょ？
今日コミュニティで発表あったよ？

>>525
何それ？

>>525
やっぱそれか。くだらん…。

>>525
違うよ、そんな4月から全社宣言されてるようなネタじゃないから

>>527
楽しみにしとけ

後釣りとか言われても嫌だからな
トリップってこれでいいのかな？

わざわざ鳥までつけてご苦労なこったが、ネタそのものを
書かなきゃやっぱり後釣りといわれても仕方ないんじゃ？

なんだよ、今ネタを書くのかと思えば、。。。
後出しネタなんかＡＴＳのエンジニアでもできるぞ

ａｔｓのエンジニアだから慎重なんですよ
ａｃｎのコンサルタントなんて適当な妄想を語ってドロンですからゥヶヶ

>>529

結局「俺様はお前らより先に事情に詳しいぜ」と、自慢がしたいんか？
中身が話せないなら黙っとけ w

トップがまた新しいヒゲに変わるって話のこと？

ヒゲを抜いてもまた同じ毛根から新しいヒゲが生えてくるってことか

ヒゲは生え変わるものです　生え変わらないヒゲはモジャモジャに絡まっていく

後釣り乙と言われないようにトリにネタそのものを仕込んでるんじゃねーの？

>>533
きもい

つまんね

で、結局どうなったのさage

情熱とか熱意とかいう奴に限って白痴で胡散臭い営業タヌキ。
きれいな夢語ってデスマ作ってドロンするコンサルハゲ。
ってのが業界の当り前の姿ですきに。

よそのコンサルを一度見てみ？ここのがどれだけマシかってわかるからｗ

業界ニュースを適当に切り貼りしたような内容だけ語って
｢はぁ？それで？｣みたいな奴らいるからな。

おまいらプロモーションの季節ですよ

SANになったら月収30万くらいもらえる？

マジレスするとSEでも30くらい行くだろ

OTつければね

今年も、誰もSNEになれない。
ダメポだべ、この会社の上の連中。

無能者多すぎ。

>>547
SNEだけじゃなくて、Mgrへのプロモーション基準厳しいな

プロモーションの優先順位ってこんなもんじゃね。
組織拡大しない限り、Mgrへの門は狭いままでしょ。
新社長はコストセンター回帰とも取れる発言をしてるし、
コストなら中国・インドに勝てないし、今後の展開は明るくないかと。。。。

�T)ピラミッド体制維持
�U)社内政治
�V)成果(OT)
�W)能力

去年もBL。今年もBL。

休職したらBL

BLって何？

ブラック