【ﾖﾀの七光り】ﾄﾖﾀﾃｸﾆｶﾙﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄ14【ﾖﾀの特養】

ごくろうさま

有名なゾウの話。
このゾウはＴＴＤＣとその社員だと思う。

ナヴァはふと、子供のころにサーカスではじめて象を
見たときのことを思い出した。
象はぜんぶで三頭いた。
どれも体重が六トン以上もあり、太い足の一本に巻かれた細いロープで
杭につながれていた。
それを見たナヴァは不思議に思い、父に訊いた。
なぜあの象はロープをひきちぎってしまわないのかと。
「そんなことはできないと思いこんでいるんだよ」
と父は説明してくれた。
「象は赤ん坊のころ、重い鎖で杭につながれて育つ。
その最初の数ヶ月のあいだに、どんなにがんばっても
鎖が壊せないことを教えこまれるんだ」
「でもロープは鎖なんかより、ずっと切れやすいじゃない」
とナヴァはいった。
「象なら簡単にひきちぎれるのに」
「そうだ。でも、調教師がロープを使うのは、
ぜったいに逃げられないことを象が学んでからなんだよ。
わかるかい、ナヴァ。
象が逃げられないのはロープのせいじゃない。象の思いこみのせいなんだ。
頭に刷りこまれた思いこみがいかに大きな力を持っているか
といういい証拠だな。
自分にはできると思えば、人はふつうならできるはずのないことだって
できることがある。
でも反対に、自分には無理だと思いこんでいることは、
ぜったいにできない。なぜなら、試してみようともしないからだ」

乙

トヨタ自動車への人材派遣、および業務請負を通じた車両開発事業をメインとした
トヨタグループのエンジニアリング会社。
ＴＴＤＣは、連結子会社ありトヨタグループではない。
一般労働者派遣事業厚生労働大臣許可番号 (般)23-090043

前スレ
【ﾖﾀの七光り】ﾄﾖﾀﾃｸﾆｶﾙﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄ13【年収詐称】
ttp://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1198763159/

OS任せ、外注丸投げのTTDCにしては
新スレ早かったな・・・・・・・

筑波大学の合格蹴ってＴＴＤＣに入社する香具師がいるんだが彼は失敗？

金とかあるしその人の家庭内事情もあるでしょ

正直若手社員の学歴が気になる。去年の懇親会には周りに高卒とかは見当たらなかったんだが前スレとか中電CTIのスレとか見てると高卒でおｋとか書いてあるのが「？？？」。確かに有名大学もいなかったと思うが、割と偏差値高い高専の学生が落とされたのも知ってる。

>>1
乙　

さて不平不満を言い合おうぜ
正直自分は家族や部下に言えない色んな
思いをここで吐き出せている
臭いモノに蓋みたいな社風はなんとかならんもんかね？

>>10
ころころ方針と上層部が変わり、長期的なビジョンが見えない・・・。
そのため、毎度のことながら最後はご都合主義

>>11
替わったのは、ＡべDぐらいでは？？？
それとも、もっと下のレベル？？？

少しずつ良くしていこう　などと言っているが
何年も変わらなかった。
最近少し変化があるが、それはヤツラの努力の結果ではない
上層部が変わったからだ！　それだけ．．．

もうどうにもならないでしょ、ＴＴＤＣはｗｗｗ

おまいらの力でデンソーやアイシンみたいに本社に一泡ふかせられるような技術を持った会社に変えろよ

この会社ってブラックなんでしょうか？
システム開発か電子のＩＴ系で入社検討中なんですが･･･

富士ソフトといい勝負

>>15 に一票。

>>15
むりむり。組織自体が天下りのお陰で腐ってるから。技術付けようなんて雰囲気も無いしね。

「この毛布のたたみ方はなんだ。こんなことで戦（いくさ）に勝てるか」
「毛布のたたみ方と戦争とどういう関係があるんですか」
「理屈をいうなっ」　ヽ( ・∀・)ﾉ┌┛ｶﾞｯΣ(ﾉ`Д´)ﾉ

こんな上司が一杯の『昨日のプロ』集団っス。

>>16
それほど悪くは無いが、よくも無い。
ヨタの中にあるとある部署。ヨタの中でも、生温いと言われているところにある・・・。
120～140名ほどの部署で、毎年15名ほどが派遣、新入社員で5名ほど入ってくる。
してる限りだと、去年は、派遣では２名バックレ、1人メンタル、１人３日で来なくなり、
８人くらいが１年～２年で辞めた。
プロパーは定年１名、転職が数名、メンタルで１、２名辞めた。流石にバックレは無かったと思う。
笑いあう声がああるかというと、ほとんどない。
配属される部署、上司がちゃんとしてれば、ブラックじゃない。人が辞めるGは決まってる。
GLがしっかりしてるかどうかがそこで分る。

>>1
乙
>>9
今年の新入社員の学歴は地方国立大、地方工業大学、地方私大の理工系がほとんどで少数で高専とトヨタの専門学校
がいたはず、あとは名大と東大の院が各一人ずつくらいいたけど、たぶん純血でないと思う。

三菱重工本体とどっちが難しいですか？

>>21
割とｲｲ!学歴ばっかに見えるけど？

>>23
悪くもないが良くもない。
地方にまでCMした成果と理系フィルタがある分DQNは少ないと思うが…
実際、蓋を開けてみないとわからんな～出身大学で能力決まるわけでないし

>>16

一生与太の奴隷として生きていくと割り切るのなら
いい会社だと思うぞ

>>22
三菱重工とは比較にならん！！

前から思っていたのですが、
なぜ子会社というのは親会社よりも人格的にひどいのが集まるのでしょうか。

>>12
すいません、うちの分野の上層部です。

>>22
三菱重工本体とどっちが難しいですか？
愚問だね。雲泥の差

>>27
いやいや、親会社こそ人に頭を下げられる事が当たり前
無理を言っても通るのが当たり前
結果、とんでもないヤツがゴロゴロいるよ！

トヨタテク二カルディベロップメントは派遣会社
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>>31
スレが新しくなっても、朝からごくろうさん

TTDCの身分が恥ずかしい、同級生に顔を合わせづらい
という感覚は、
正常な感覚なのでしょうか？

>>22
m9｡ﾟ(ﾟ^Д^ﾟ)ﾟ｡ﾌﾟｷﾞｬｰｯﾊﾊﾊﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ　
腹イテｗｗｗｗ

比較すんなよｗｗｗ
幼稚園児と大学生の学力比べるようなもんだぜ。
ウチは誰でも入れる派遣会社。重工は理系エリートの会社。

>>34
TTDCが幼稚園児ならば、
TTDCに派遣で雇われてる俺は
何なんですか？

>>20

職場に笑顔がないのは、ブラックの特徴ですね・・・
CMのさわやかな印象とネットでの評判のギャップに
もしやと思ってましたが。

>>36
笑顔あるけどね。
薄気味悪い笑顔ですが。

>>37
そんなに違うの！？
じゃあ、トヨタプロパーとTTDCじゃ、神と奴隷？
そんなことないだろ。
PEが「俺らがトヨタを支えている。そういうプライドが俺らにはあるんだ」
て言ってたけど違うの？

まんこ舐め舐めフルーティー

そうでも言わないと、他に言いようはないからね。
実力の無いプライド程、惨めな物は無い。

実力があれば、ヨタ対等に渡りあえるさ。　現実は奴隷だし．．．

最近トヨタから新型クラウンが発売されましたが、
TTDC社員の身分でクラウン買うのは身分不相応ですか？？

奴隷の身分で会社にクラウンで通勤したら
トヨタ社員に失礼ですか？

奴隷ならお金もらえんぞ。
働いて、ヨタから売り上げ立ててもらってるだけで、感謝しる。

>>41
IS乗ってるやつが居るくらいだから、黒ウンなんて、問題なし。

>>35
生きる屍
ほんと、将来考えてないのかよ？

>>36
お前のやりたい仕事によってブラックかどうか決まるよ。
TTDCは仕事の種類が多すぎる。

>>30

それはうちの天下り上司の事だな
ほんとタチ悪い

>>44
失礼っすよ！
これだけ派遣が多い世の中、
俺ら派遣が５０代になるころには、
派遣が社会の中核を占めてると思います。
だから派遣でも自動車業界しかもトヨタにいる限り安泰だと思ってます。

TTDC辞めて、一流メーカーに転職する例たくさんあるけど、
それは高学歴者に限った話しなんだろうな。
何かの間違いでTTDCに入った人が、軌道修正しているだけの話しで。
一流メーカーって、旧帝大、早慶同上、有名国立大あたりでないと
入れないからな。

誰もが転職できるわけではないということ。

特養って、何？どゆ意味？

同志社の３年生なんですが、
成績悪いのでトヨタ本体狙えそうにないので
TTDC考えてます。
ダイハツやスズキあたりのほうがオススメでしょうか？

>>50
本体とかデンソ、アイシン狙ってもいいんじゃないか？？
別にダイハツ、スズキでも問題ないと思うが
TTDCは頭の隅っこくらいに考えとけばいいよ

>>43
以外とヨタの役員は、古いマークⅡあたりに乗っていたりする。
ヨタの工場にある、役員専用駐車場に、そんなのがとまってるのを
何度も見た事がある。

役員なんだから、他に持っているにしろ、レクサスかクラウンあたり
にしろよと思う

>>49
特養＝特別養護
意味もわかっただろ

「太いこん棒を手に持って、静かにものをいえばいい」
-19世紀のアメリカ大統領の言葉

↑コレが大人のやり方だぞ。
極細短小の小枝しかないＴＴＤＣじゃ親会社に意見もいえないよぅ・・・・

ＴＴＤＣ社員は米兵に投げ殺される子犬だな
ttp://jp.youtube.com/watch?v=JpFkou1d2mY

派閥争いとかわ無いの？wktk

>>55
ヨタの天下りなのにそんなもんできる環境ある訳？

さっさと辞めちまいな～

先日室長、PEに辞めると言いましたが、
今私が抱えてる不満は半年～１年後くらいに全て解消されるよう
環境を整えてくれる約束をしてもらえたので、
転職内定先に辞退を申し出て、TTDCに踏みとどまることにしました。

室長は第２のトヨタが５年後に実現する夢を、
PEは部の垣根を越えた総合的な自動車エンジニアリングが実現する夢を
熱心に語ってきたので、
その熱意に負けました。

>>58
＞半年～１年後くらいに全て解消
本当に解消されるんだろうか。言うは易し、成すは難し。
本体無視できないし、室長変わることもあるし。

>>58
部署によって、レベルに格差ありそうだね。

部署ごとのふいんき(←なぜか変換できない)を教えてほしい。
これ書いたくらいで特定できるほど少人数に区分けされてるわけじゃないでしょ？

この様な具体的内容なら、会社側には個人が特定可能である。
つまり　>>58　は会社側の工作員である事は、ほぼ確実。

>>62
工作員は、いっぱいいるよ。

確かに >>58 くらい詳しく書いたら特定できるよね。
それは別として各部署の雰囲気ってどうよ？

>>64
うちは、ばっちり。
セクハラばりに、○○ちゃんって、呼んでる。室長から。。。。

>>58
何？このｷﾓｲ書込みはｗ

今年の新人はどれくらい持つのかな？
高学歴の奴は「間違った」ってスグ気付いて、即転職だろう。
残るのは・・・

>>58
こんな歯の浮くよう内容が
工作員によって書かれるこが
TTDCのレベルを表していますね

>>68
TTDCの社員なんて、こんなもん。
こんな連中ばっかだから、まったりしようと思えば幾らでも出来る。

問題外ですね…
ダイハツやスズキで設計、開発とかメーカー社員として暮らして行くのと、社員数も5～6000人しかいない、売上も1000億円さえない程度のメーカーの子会社とでは、全く違う世界だと思いますよ。

まともな人が次々にメンタルか転職している･･･

人事や上司は「若者はなぜ3年でやめるのか？」を読んでみてほしい
ダメないこと全部TTDCに当てはまっていて笑ってしまったよ

腐敗してるわなココ

そもそも、TMCから天下ってくるM層って、技術的知識のないのばっか。
しかも、TMC時代の
「トヨタって名前で脅せば、たいていの奴らは思い通りになる」
って管理手法しか知らない。
根拠無く絞った予算と、根拠の無いスケジュールでのゴリ押し。
絵に描いたようなデスマーチが毎年繰り返されていますよｗ。

>>72
技能員だから仕方ないでしょ。

ﾖﾀ→TTDC出向→出向解除ﾖﾀ復帰→復帰と同時に退職→TTDCに嘱託社員として入社

嘱託社員って、賞与、退職金ってあるの？

退職金のかわりに慰労意金とか有りそうだな。

教えて！人事の犬クン！

＞根拠無く絞った予算と、根拠の無いスケジュールでのゴリ押し。
でたでたｗｗｗ

基本、TTDC奴隷がデスマでヒーヒー泣こうが喚こうが、天下りには知ったこっちゃねーわな。
元々別会社の人間なんだし。この先何十年も働くわけじゃないし。
やりたいようにＴＴＤＣを動かして、あとは野となれ山となれだ。

メンタルにならず生き抜くには、目立たない様に、向こうの言うとおり、黙々と仕事こなしていくしかない。
家族のため、自分の生活のためだ。

せめてもの反乱は、ヨタの車は買わない。
公共交通機関かバイクで通勤です。

辞めりゃいいのにねぇ～

お前がね！

>>77
おまえもな。
みんなで辞めよ。

何もしない室長。パワハラＧＬ。
さ、この条件に当てはまる室は、どこでしょう。

オレは辞めないよ。
別に大きな不満ないし。

もっとも、不満があっても上司に提案したり
交渉するぐらいのことはできる。

行動もしないで２ｃｈでタラタラ書き込んでるヤツラは
ヘタレのSP層たちだな。

採活を拒んだ香具師ちょっとこい

>>81
なんですか？

そんな連中が５０００も群れているのが、TTDCさ！

>>80
不満がないあなたの将来が不安です。

>>82

交渉して、受け入れてもらえるあなたの部署はどこ？
うちの天下りさん達は
TTDCの提案なんて全く聞きいれてもらえない
出向している以上、天下りといえどTTDC社員のはずなんだけどね
正直かなりうらやましい

部署なんて、どうでもいいんじゃね？？
話せる上司が居るとか居ないとかも、どうでもいいでしょ？

問題は部署どうこうじゃなくて、技術者派遣つーＴＴＤＣのビジネスモデルがいつまで持つか、大規模リストラは何時かってこと。
ヨタがこけない様祈るしかないね。
こけたら、愛知の自動車関連技術者が街にどっと噴出すわけだからさ。

新しいビジネスモデルを新しい世代が作ればいい。

できないと思うなら直ぐに辞めればいい。

何もしないで祈るのも自由だが。

>>新しいビジネスモデルを新しい世代が作ればいい

経営上、可能でしょうか？
対外的には、車両開発企業ということになっているが、実際は派遣であるし、
上は派遣会社のままにしたいらしいが...

新しい天下りが、随時投入されるので無理です。

CAE分野に異動希望出せば？
天下りは約500人中数人しかいないぞ。
部長級も半数は生え抜きだし。

無理だと思ったらその時点で無理って・・・
既出だな。

来月の給料改定で何割かの人が減給されてしまうよね
減給者はかわいそう

>>71

読みましたよ「若者はなぜ3年でやめるのか？」
まさにそのとおりですね。
「彼ら（天下りのジイさん達）を食わせるために僕の人生があるわけじゃない」
でもウチの会社は「彼らを食わせるため」にあるようなものですね。
そういえば最近やたらSPEが増えたような気が・・・。

>>93
SPE(天下り)が増えると、人件費の予算が一定であるため、若手にはお金が回らなくなるね

天下りも
要は与太のお払い箱要員がほとんどだからなあ
スレタイにあるが特養老人ホームの様相を呈しているからなあ

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ここってボーナスって何ヶ月分なんですか？

>>93
＞「彼ら（天下りのジイさん達）を食わせるために僕の人生があるわけじゃない」
ほんとだよな～
老人が若者を食いつぶすこの構図って、年金と一緒。

若手に希望を持たせられない会社や国がどうなるかは、子供でも分かる。
ヨタ、天下りのご意向でどうとでもなるＴＴＤＣで頑張るには、別のモチベーションが必要だね。

>>97
査定によって数十万変わる。
確か平均で6.2ぐらいだったか？
幅は5～7ぐらいと思うが。

>>99
どもです。
さて、4月から入社ですよ。作戦「趣味を大事に」で活きたいと思います・・・

>>100
2chにいるヤツラはおちこぼれだから、
惑わされず頑張りなよ

>>101
天下りSPEのコバンザメ！

おこぼれを頂くしかない可愛そうな奴。
お前は一生コバンザメだな。

コバンザメは所詮コバンザメ。

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>>101
派遣会社にいるお前も落ちこぼれｗ

>>100

なぜ新卒なのに派遣会社に入社を決めたんだい？

>>105
人生に疲れました。

>>100
4月から入社です。おれは「資格を大事に」で生きたいと思います…
万が一の転職のためにね。

>>106
人生に疲れたのか・・・
じゃあ、ウチで正解だｗ
まったりのんびり仕事ができるよ

>> 108
既出だけど、TTDCは仕事の種類や環境が多様的過ぎるから
「まったりのんびり」できる部署ばかりではないと思うぞ

あと「まったりのんびり」前提で働こうと思ってる新人が来ると
中間層（20後半～30代）が疲弊するのですごく迷惑

>>109
失礼な。仕事はきちんとこなしますよ。それが仕事ってもんだと思います。

・・・そんなこともできない若者が多いのかな・・・・・・orz...

仕事しねぇ、できねぇくせに、やたらと不満を口に出す
若いヤツ多すぎ。
仕事して文句言うか、仕事しないで文句言わないか、
どっちかにしろ。
つーか、メンタルで休職しろ。
正直、仕事のジャマなんだよ。

ま、この好景気でＴＴＤＣに来る若者なんて、そんなもんですよ。
いい人材は、きちんとした企業が先に押えちゃってますからね。
ＴＴＤＣのような派遣に来るのは、地元出身者かどこの採用も断られた奴かでしょ。

そんなことより、春闘の回答がひどすぎる！！！

春闘の回答　って、どんな風にひどいの？
正直、知らないので、教えて。

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そうやねぇ。トヨタの中からみんな戻ってくるしね。

３号館万歳！！！！！！！！！！！！！！！！！

違うだろ。
豊田市内のあっちこっちにある、分室の連中が入っておしまい。

>>112
ひどいって、なにが？
我々天下りは、たらふく儲けているぞ。
汝、臣民飢えて死ね。

君らみたいなパートタイマーは時給10円UP。おめでとう。

井口聡（いぐち　さとし）事件メモ

在日二世（父母は白丁、北朝鮮より非合法入国し、日本人を殺害の上、戸籍を詐取）
実兄は静岡で飲食店を経営、統合失調症患者、性犯罪者。
その張ったエラが朝鮮人としての血筋をあらわす。

井口聡（いぐち　さとし）は、上智大学法学部在学中より司法試験を受験するが、
合格するはずもなく、卒業後旧ＫＤＤに採用されるが、旧ＤＤＩとの統合後、
稲盛教に反発したことで社内での居場所をなくした末、
同僚へのセクシャルハラスメントと強制わいせつを理由に懲戒免職。
その後、経歴を偽り（株）ＣＲＣソリューションズ（現伊藤忠テクノソリューションズ）
に採用される。

しかし、幼少時代からの精神病は治っておらず、常軌を逸した潔癖症、
派遣社員に対するセクシャルハラスメントおよびパワーハラスメント、
飲食店での乱闘行為の上、法律の知識もまともにないまま
契約審査を担当した上、会社に重大な損害を与えるなど、
まともな職務遂行は困難であった。

また、同じ部署の横の席に座っていた先輩社員に対して、
理不尽な不快感を募らせた挙句、法務担当の部長宛に
当該社員がセクハラを行っているという虚偽の内部告発を行う。

しかし、調査の末、事実無根であることが判明し、
井口聡が犯人であると断定され法務担当部長の査問をうけるが、
一切の容疑を否認したものの、その後即座に退職届を提出。
その上、退職届提出後は一切出社を拒否。
結果、退職金をネコババして住所及び携帯番号も変え、
都内の企業に潜り込んで法務関連の業務を担当しているものと思われる。

>>111
一番仕事できないオマイがいうなｗ

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退職理由：ヨタの食堂がまずすぐる。
どうしてあんなに不味いんだろう。
それとも今の職場だけがまずいんだろうか・・・。

TTDC本社の食堂のマズさはワールドクラス。
ﾖﾀの食堂の比ではない。

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トヨタテク二カルディベロップメントは開発受託会社
トヨタテク二カルディベロップメントは開発受託会社にかわる

どっちもどっちだ。
ＴＴＤＣの有りようが良く分かる！

開発受託会社って、変でない？
受託開発会社の方が良くないか？

じぶんは食堂よりも
トイレの汚さの方が、がまんならない。

トイレは会社の鏡です

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>>145
ヨタ内勤務だが、食堂のほかに、トイレの換気が不十分、さらに建屋自体の換気が不十分で常に空気が澱んでいる。
昨年までは夏は暑いってオマケ付だったが・・・。

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もっと建設的な話をしようよ。。。
馬鹿の一つ覚え的なコピペしても意味がない
自分の人生に汚点を残すだけだよ

暇だね。

もっと生産的なスレしようぜ

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コミュファのお前、ウザい。

評価１の２ちゃんに書き込むぐらいしか
能力を発揮できないカスでも
在職できる素晴らしい会社

それがTTDC

成果面談での教訓
今後、採活はボランティアとわりきるべし

>>186
それが成果につながるわけがないのだが。。。

>186

今頃わかったのかw
交安リーダーも採活もブォランティワ

TTDCの筆記通りましたが、１次面接行くか迷ってます。
駅弁なのですが、身分相応といったトコでしょうか？？

正直遠くて行く気しないｗｗ

交通費くらいでるだろ。

>>189
交通費は出るから小旅行気分で

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採用活動なんてムダムダ。
オレも忙しい中やり繰りして工数取ったのに、
遊んでるぐらいにしか思われなかった。

トヨタテク二カルディベロップメントには、派遣社員しか出来ない人もいる

開発受託は、優秀な社員が頑張っている。

自分しだいだなぁ

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確かに、人それぞれですなぁ

俺も頑張って設計やってます

会社を良くも悪くもするのは、社員自体

俺は頑張る　頑張らない人はやめればいいさ

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『嫌ならやめろ』は堀場製作所の社長の著書のタイトルだっけ？

>>196
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すげー、4秒差で。

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>>205-
日曜朝から、ご苦労さん。

>>205-212
気違い乙。早くTTDCから去れ。

>>214
かまってちゃんだから、かまうほうが負け
基地外はほっとけ

無能なコピペあると携帯から凄く読みづらい

>>201
変わるならとっくに変わってる。
今までに培われた社風は変わらんよ。

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コピペしている皆さんへ

一度精神科医にご相談されることを衷心よりご忠告申し上げます。

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>>257
ムダだ。

たしかに・・・(笑)

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トヨタテク二カルディベロップメントは旧派遣会社から開発受託会社に変わる
トヨタテク二カルディベロップメントは旧派遣会社から開発受託会社に変わる
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トヨタテク二カルディベロップメントは旧派遣会社から開発受託会社に変わる
トヨタテク二カルディベロップメントは旧派遣会社から開発受託会社に変わる
トヨタテク二カルディベロップメントは旧派遣会社から開発受託会社に変わる

http://www.toyota-td-careers.com/index.html

http://www.toyota-td-careers.com/index.html
http://www.toyota-td-careers.com/specialist/employ_01.html

http://navi.mycom.co.jp/s/tokai/2008/special/mikawa/vol03/index.html

http://autos.yahoo.co.jp/news/detail.html?category=0&id=103381

トヨタテク二カルディベロップメントは旧派遣会社から開発受託会社に変わる
トヨタテク二カルディベロップメントは旧派遣会社から開発受託会社に変わる
トヨタテク二カルディベロップメントは旧派遣会社から開発受託会社に変わる
トヨタテク二カルディベロップメントは旧派遣会社から開発受託会社に変わる
トヨタテク二カルディベロップメントは旧派遣会社から開発受託会社に変わる
トヨタテク二カルディベロップメントは旧派遣会社から開発受託会社に変わる
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トヨタテク二カルディベロップメントは旧派遣会社から開発受託会社に変わる
トヨタテク二カルディベロップメントは旧派遣会社から開発受託会社に変わる
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トヨタテク二カルディベロップメントは旧派遣会社から開発受託会社に変わる
トヨタテク二カルディベロップメントは旧派遣会社から開発受託会社に変わる
トヨタテク二カルディベロップメントは旧派遣会社から開発受託会社に変わる

トヨタテク二カルディベロップメントは機能のプロ

トヨタテク二カルディベロップメントはクリエイティブエンジニア

トヨタテク二カルディベロップメントは量産車開発を担当

なんだ、かんだ　と言っても、
自社製品無し。　トタの下僕に過ぎない。

悔しかったら、自社製品出してみな！　もちろん売れるものね。

開発予算をヨタから出してもらう
とか
版権はヨタにある　
とかはダメだよ。

>>コピペしてる人

君の言いたいこともわからんでもない。
自分も先週、研究室の後輩の結婚式に出てきたんだが
一般社会の人たちに自分の業務とか待遇を説明する機会が多くあった。

でも、今のTTDCの状況からすると
世間一般の人は技術派遣の会社としか
見てくれないよね。

あげく、現役の院生には院までいって派遣って
恥ずかしくないんすか、みたいに言われたよ。

どんなにCM流そうと、どんなに人事がうちは委託と言い張ろうと
半数以上の社員がトヨタ内にいて業務をしている限りは
所詮派遣会社だよな

>>271
> コピペしてる人
> 君の言いたいこともわからんでもない。

ただのバカを相手に煽てるようなことを言うなって。
なんぼでもコピペするじゃないか。
放っておけ。　アク禁依頼を出しておけ。

>>271

TTDCが派遣会社ではないと言いたいのかな？
臭いモノに蓋するだけではこの会社は何も変わらんよ
君は天下りか？
君がもし、L・SL層で、GLとかやってれば部下の話を聞くことも多々
あると思うが、君は若者の将来に対する不安に
明確な答えを出せているのか？
２ちゃんだから思いを吐き出せるけど
正直、入社２・３年の若者に転職したいっすとか言われ
TTDCにずっと在籍したら、将来の明確なビジョンが
全く描けないと言われるような会社は終わってると思うけどな

上司として、頑張ろうよみたいなことしか
部下には言えてないけどね

>>273
まぁちったぁ筋の通った、意味が分かる（論理的な）日本語は書けないのかねぇ。
バカ丸出しだよ。

>>274
ｵﾏｴﾓﾅｰ

>>271
> 半数以上の社員がトヨタ内にいて
って事実？
何人中の何人？

>>273
理解力も表現力も幼児レベルだな。
小学校からやり直して来い。

>>276
お前は、会社側の工作員だな。

人事部かな．．．

>>277
お前は、幼稚園の工作員だな。

年中組かな．．．

>>278
ツマンネ

>>273
意味不明だな
こんな社員がいるとは・・・ひどいな

http://www.toyota-td.jp/recruit/career/index.html

トヨタテク二カルディベロップメントは旧派遣会社から開発受託会社に変わる
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トヨタテク二カルディベロップメントは旧派遣会社から開発受託会社に変わる
トヨタテク二カルディベロップメントは旧派遣会社から開発受託会社に変わる

うん千人もいるのに、開発受託になったとして
その派遣から帰ってきた連中は、何処に席があるというのだ。

教えてくれよ　４号ならず、１０号位まで花本に立てるのか

>>283
サティアンは、第７までです。

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>>284

サティアン！あんたセンスあるよ。
夜中に大爆笑して嫁に怒られたわ。

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メンタル休職中で暇だからって、コピペ深夜に荒らしする
生産性の無さってなんなのよ？
いっそ、オマイをメンタルに追い込んだ上司か客の部署コード
とイニシャルを公開してみたらどうだ？

へ～メンタル休職中なんだ。。。

トヨタテク二カルディベロップメントは旧派遣会社から開発受託会社に変わる
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メンタル必死だなｗｗｗ

300get！

必要とされていないんだから、消えてなくなればいいのに

>>301
オマエがなｗ

ttp://sankei.jp.msn.com/affairs/disaster/080316/dst0803161347000-n1.htm

どこの記事もトヨタの政治力により
自動車関連会社社員川上尚志容疑者として書いてないですがね
***********************************************************
１５日午後１１時４５分ごろ、愛知県刈谷市上重原町の国道１５５号で、
道路右側のコンビニに入ろうとした乗用車と対向車が衝突した。乗用車に
同乗していた同市野田町東屋敷、会社員、近藤公二さん（３３）が頭を強
く打ち間もなく死亡。別の同乗者と対向車の運転者も軽いけがをした。

　刈谷署は自動車運転過失傷害の現行犯で乗用車の同県西尾市平坂町熊野後、
会社員、川上尚志容疑者（３５）を逮捕、容疑を自動車運転過失致死傷に切
り替え調べている。同容疑者の呼気からは酒気帯びに相当するアルコールが
検出された。

　調べでは、川上容疑者は近藤さんら会社の同僚と刈谷市内の飲食店で飲酒し、
帰宅途中だった。
**********************************************************************

中日新聞ではトヨタと書いてた
珍しいもんだなエライ

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コピペメンヘル野郎のせいで
ケータイから見づらい

>>312
夜中なんだから、パソコンで見ろ。

>>312
気違いの唯一の慰めが２ｃｈなんだ。
見逃してやれ。

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コピペ野郎は何でアクセス禁止にならないんだろう？

会社主導による、複数の工作員

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1000件中、
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は、何件になるか、当ててみよう。

今週末は接待ゴルフ
金曜は親睦会です
TTDCは上に気に入られてナンボ
家族の為と自分を偽って頑張ります

特定シマスタ

トヨタテク二カルディベロップメントは旧派遣会社から開発受託会社に変わる
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http://www.toyota-td.jp/corporate/office/index.html

夏のボーナスをもらったら退職しようと思っている
派遣会社では、彼女に結婚を申し込めない

そっか、無職になって頑張ってね

家で、年取った嫁の顔みるより、
会社の子の顔見てる方が、まだマシ。
家帰りたくな～い。

花本本館にいるが、まともに会社方針や、社風を憂いている奴はいるぞ

＞338
まあ、あきらめムードで、転職活動してるみたいだが

ちなみにTTDCの協力会社としての奴隷でも、
嫌気が差して転職時に、DN、AI、AWあたりに採用されていく奴はいる。

：

>>335
夏といわず、今すぐ辞めた方がいいぞ
景気が後退してからでは遅い

名刺交換するときに、なんか恥ずかしい気持ちになるのは私だけですか？

名刺交換するときに
１）ﾄﾖﾀﾃｸﾆｶﾙﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄ　の○○です
２）TTDC　の○○です
とどっちで言うか、微妙に悩むだけ。

会社名を言うのが恥ずかしい

>>345
どっちも言いにくいので、
トヨテクデのほにゃらら
で統一してる。
憶えてもらいやすいのもあるけどね

アホなプロパーと仕事するときに気をつけること。

バカとは言い争うな――はたからは、どっちがバカか区別できない。
-マーフィーの法則

正直、説明会に来てくれたOBの方々には失望しました
「皆さんの就職活動を支援したい」と発言しておきながら、
実際にはｼﾞﾛｼﾞﾛと学生を観察しまくり、メモ帳にｺｿｺｿと記入しまくり。
そんな空気で「皆さん、気軽に質問して下さい」とか言われても(-_-)

本当は来てほしくない、との思いが通じたんだね。
ヨカッタ。

>>349-350
工作員乙

反会社側の工作員っているのか？

>>345

社外の人と名刺交換する時ってTTDCを前面におすか？
YOUはどこの部よ？

大概、トヨタの所属部署を先に言うけどね。

>>353
視野が狭いのう。

>>349

質問してみてよ。
仕事のやりがいとか、将来設計とかを聞いてみな。
君が本当に学生かどうかはわからないけど
少なくとも自分がOBなら後輩に入社は薦めないね。

トーテックアメニティとどっちがまともですか？

派遣部門に凄腕若手が来て頂けそうです。

>>356
同じ派遣ならTTDCのほうがいいと思う。

来週には入社式があるんだが、生活リズムをどうにかしないとｗｗｗ
入社式寝坊とかネタになってしまうｗｗｗ

説明会では凄く良い企業に思えたけど、このスレ読んだら・・・orz

NTTデータ東海とは、どっちがいいですかね？
やっぱ愛知でITなら、中部NECとかCTIとか、その辺なんですかね・・・

自分の目で見たものより２ちゃん情報を信じるのか
おめでたい奴だな

>>361
少なくとも、悪い意見が飛び交ってるのをみれば人間少しは不安視するものだと思うが
就職は一生事。
ここで妥協、楽観視することこそ、貴方の言うおめでたい奴じゃないか？

自分の一生を決めるのに匿名掲示板の情報を鵜呑みにする君が一番おめでたいよ

鵜呑みじゃなくて参考なんだが・・・

いやごめん、俺が悪かった。自分の判断で全部決めるよ

妥協やら楽観視とか何のことだ？
頭膿んでるのか？
２ちゃんのスレを読むことがお前にとっての慎重な会社選びなのか？
死んだ方がいいんじゃないか？

>>365
社会人ですか？TTDC社員ですか？

入社式が近くなって工作員の活動が活発になってきたなｗ

「自分の目で見たもの」って、”説明会”だけだろ。
そんなごく限られた、しかも会社側としては良いアピールしかしない数時間
より、ここの話の方がよっぽど参考になるだろ。
また、匿名掲示板だからこそ、名乗って言えない真実も出て来るというもの。
もちろん、ウソや誇張も多くあるだろうが、会社なんて勤めてみないと、その
実態はわからないよ。

俺も昔はトヨタは立派な会社だと思っていたが、そうでもない事がわかったね

>>368
>ここの話の方がよっぽど参考になるだろ。
>ここの話の方がよっぽど参考になるだろ。
>ここの話の方がよっぽど参考になるだろ。
>ここの話の方がよっぽど参考になるだろ。
>ここの話の方がよっぽど参考になるだろ。

南無阿弥陀仏南無阿弥陀仏

>>368
２ｃｈを参考にして、一刻も早く辞めることをお勧めするよ。
元気でな。

>>368
後悔先にたたず。

>>368
頭沸いてるの？

このスレを鵜呑みにしちゃいけないけど、
会社説明会の内容も鵜呑みにしちゃだめだよ。
いいことしか言わないから。
特に名古屋オフィスの雰囲気にだまされちゃダメだよ。
実際名古屋で働けるのはごくわずかなんだから。

しつけー

工作員　乙

トヨタ系ITでお勧めできる
　トヨタテクニカルディベロップメント
　トヨタコミュニケーションシステム
　トヨタデジタルクルーズ
　豊通シスコム
ぐらいかな？

年収
豊通シスコム＞TTDC＞TCS＞TDC

安心度
TCS＞TDC＞TTDC＞豊通シスコム

お勧め度
TCS＞TDC＞豊通シスコム＞TTDC

ぐらいと思っててOKかな？
職種、残業有り無し　でなんともいえないと思うけど
ざっくりだとこんな感じでしょ

以下の会社はお勧めできない
　デンソーテクノ
　アイシンエンジニアリング
感じ

安心度って？

安心度
　つぶれない
　給与カットが少ない
　肩たたきされない
　将来性がある

見たいな感じｗｗｗ

>>376
トヨタケーラムもお勧めできないよ。
トヨタの気まぐれで設立され、
時代の流れで消滅しそうな会社。

来週には新入社員が入社してくるんだよね
バブル期並みに就職が簡単といわれてるなかで
新卒で派遣会社に入社してくる人たちは
何考えてるんだか

>>379
お～、懐かしい社名。
まだ、存在してるんだ。

年収
豊通シスコム＞TCS＞TDC＞TTDC

安心度
TCS＞＞TTDC＞豊通シスコム＞TDC

お勧め度
TCS＞＞TTDC＞＞豊通シスコム＞TTDC＞TDC

>>376
>>382

このような情報　もっとほしいな
ざっくりとした意見でOKです
気軽に情報プリーズ　

さすがに残業したらお金でますよね？

>>384
安心しろ。
定時内にお昼寝して、残業しても出るぞ。

どこまで腐ってんだよｗ
TDCってどこ？クルーズ？

トーテックよりはマシだよ

オレはぁ～新人っす。ここすげぇーいい会社思うんっすよね。
オレ、車作っちゃうみたいな。あっはっはっは(笑）
給料高ぇーし、会社でけぇーし、なんかぁーオレ、エリートってかぁ～。
やる気満々っす。一緒に独自車つくりましょう。
先輩達、４月からよろしくっす。(くぅ～～きゃきゃぁ～）

初給料日って５月？

今年の新人からは死者がでないと良いですね。

死者？なにそれ？

だから、自殺の話はするなって言ってるだろ！！

死者？なにそれ？

硫化水素自殺とかない事を祈るｗ

http://mixi.jp/view_community.pl?id=924961

>>388
>>392
工作員乙

>>３９６
裏工作員(笑)

残業多いのは別にいいんだよ
この会社の場合残業代出ないから嫌なんだよ

>>398
裏裏工作員

>>388
独自車なんて作れるわけないじゃん
どこにそんな技術あるんだよ？

年収
TTDC＞豊通シスコム＞TCS＞TDC

安心度
TTDC＞TCS＞豊通シスコム＞TDC

お勧め度
TTDC＞TCS＞TDC＞豊通シスコム

>>398
管理職でなければ、残業代はきっちり出るよ。
会社としても、サービス残業がバレたときの方が
ダメージでかいから、そこだけはちゃんとしてる。

北京五輪スポンサー一覧
http://www.joc.or.jp/aboutjoc/sponsor/

書き手が何を書こうが自由
読み手がどう受け取ろうがが自由
でもその中に真実が必ず隠れている
皆様よ～く２ｃｈを渡り歩き、情報をまとめ、
失敗しない様、気を付けましょう。
私は死ぬまで居たいと思える会社に
やっとたどり着きました。
皆様の情報のお陰で救われました。
人と人との繋がりを大切に…有難うございました。
２ｃｈは卒業します。皆様もお元気で、頑張って
下さい。

ヒント：元重役のご子息

>>404
転職先の出社は4月1日からじゃなかったっけ？

>>405
１川？

だから、自殺の話はするなって言ってるだろ！！

その14になってもスレの勢いが結構あることから、いかにブラックであるかだけは分かった。

>>408
去年の新人？

たしか、入社後１、２ヶ月ぐらいで旅立ったってヤツだろ。
そもそも、社会人になる心構えができてなかったんだ。
TTDCじゃなくても、同じ結末だったろうぜ。

これから不況になるのにここに入社する奴は
将来どうするつもりだ？

>>412
派遣先がTMCからアイシン、デンソとか、またはトヨタグループ外の会社に変わるだけで
仕事はある。でも給料はダウン
そんなもんだろｗ

ヨタの松本零時が出てるＣＭの最後の方で、後ろ姿だけで
手をモミモミしてるヤツは、ＴＴＤＣのどいつだ？

>>414
ありゃ、パイオツ揉んでる手だぞ。

>>413
40過ぎの人は受け入れ先が無いみたい
派遣の受け入れ先が無い人は干されているみたいだね

>>388
若いって良いね、羨ましいよ。
でも、今のところCAEやコンピュータシミュレーションでは
人様に買っていただけるクルマは開発できないよ。

>>416
使う側から見ると、派遣社員は若い方が単価安いし指示もしやすいからね。
４０才過ぎの派遣戻りの人が「自分で受け入れ先探してこい！」って言われたって
聞いたことあるよ。

今ではボデー設計はCAEが頼みの綱だろ。
車両開発の日程もCAE中心だしな。

>>418
さすがTTDCでもっとも「機能のプロ」化が進んでいるといわれるCAE分野。

でもクルマはボデーだけではないですよね。
パワートレーン、ドライブトレーン、それに足回りは試作と地道な実験の
繰り返しです。それに馬力認証や排ガス認証はシミュレーション結果ではなく、
エンジンベンチやシャシダイで計測しなければいけないですよね。
クルマの「乗り味」もテストドライバー中心に官能評価していくわけですし。

http://www.toyota-td.jp/image/fuzisankeibusinessI29.03.28.pdf

新人来ないと・・・

オレはぁ～新人っす。ここすげぇーいい会社思うんっすよね。
オレ、車作っちゃうみたいな。あっはっはっは(笑）
給料高ぇーし、会社でけぇーし、なんかぁーオレ、エリートってかぁ～。
やる気満々っす。一緒に独自車つくりましょう。
先輩達、４月からよろしくっす。(くぅ～～きゃきゃぁ～）

トヨタテク二カルディベロップメントは旧派遣会社から開発受託会社に変わる
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詳しくは書けないけど、足回りCAEはかなり進んでいる。
官能評価もシミュレーションで一歩踏み出しているよ。

>>424
> 詳しくは書けないけど、足回りCAEはかなり進んでいる。
解析用ソフトと高速なコンピューターの貢献が大きい。
なのでそれはトヨタに限ったことじゃない。

>>424-425
そうですか、すいません。私が不勉強でした。
ところで、足回りはCAEを使えば試作レスでいけるところまできているのですか？

試作レスまで行かないまでも、実験の回数はずいぶん減っている
（または今後減る）と思う。
オレは近い部署にいるけど当事者でないので分からないけど。

それにしても分野間での情報の共有（実験 vs CAEとか）が足りなさ過ぎるね。
この会社は。

↑
×425
○424　でした。

>>427
> それにしても分野間での情報の共有（実験 vs CAEとか）が足りなさ過ぎるね。
> この会社は。

縄張り意識が強すぎるのか、上手くいかないのはどこの会社も同じ。
本来は、　ＣＡＥ－設計－実験　　の循環が上手く回わって情報が共有化され、それぞれに
フィードバックされ盛り込まれてはじめてコンカレントなエンジニアリングが成り立つ。

縄張り意識はどこにでもあるよ

委託化してるのにノウハウは出し渋るとか
そんなん事例をあげたら限りがない

>>427
新卒の会社説明会では、ＣＡＥと実験が一緒に店を開いているけど、
実際には、仲が悪かったりして･･･？

>>430
> 委託化してるのにノウハウは出し渋るとか
委託ならノウハウは出す必要は無い。　結果だけだ。

>>431
仲が良いとか悪いとかいうより、『無縁』というのが正しい。
まったくというほど接点がない。

新入社員、寝坊するなよ！！
8時半、時間厳守だぞｗｗｗ

三社合併でどのようにシナジー効果を生み出すか具体的な戦略も方針もなさそうだからね。
聞くところによると、CAE分野のノウハウはTMCより上のだって言われてるけど、どう？
実験分野からのフィードバックがあればさらに精度が上がるんだろうね。

TMCにとってみても、もともとのリソーセス見積もり根拠があいまいだから、
合併しても意味無かったかもね。

>>434-435
８時半では、遅いのでは？
５分前集合だ。

新入社員ですが、メンタルヘルスのカウンセリングは無料ですか？

もうメンヘルの相談かよ

内々定貰ったんだが
行くべきか悩む…

>>441
内々定出る時期早くないか？？
まだ一日だぞ

>>436
おっしゃるとおり。
ほかの派遣会社と違ってTTDCは技術の各分野が
揃っているというのに、宝の持ち腐れなんだよ。

>>443
もっと各分野間でフランクに情報交換ができるようにすればいいの
になってよく思うよ。
どこにどんな技術があるのか、必要な情報はどこから取れるのか、
上層部はだれも全社を俯瞰して見ていないんじゃないのかな。

今のTTDCの実体は各分野がバラバラに動いている状態で、
よく言えば「ゆるやかな連合体」、悪く言えば「烏合の衆」だよ。

>>444
それが機密という名の下で、
成り立っている言い訳では？

>>442
最初の名古屋会場の選考結果の発表は今日からなんだ
10:00にリクナビに連絡来たよ

>>446
きみは、どうだった？

>>447
内々定出たよ
CAE･実験の実験の方希望
ここ見てると心配になる

社宅の駐車場にヨタ車が少ない件について

他社のクルマの善し悪しを肌身で感じるには日常的に乗ってみるしかないだろ。
つまり研究のためだよ。
研究熱心で良いことじゃないか。

>>445
最大の機密は「どうしたらいいか誰も判らない。」ってことだね。

>>448
内定承諾までは熱心だけど、その後は・・・。
ちなみにOJTには期待しないでください。
OJTをする余裕はありませんから。

>>449
ウチの会社に「社宅」はありません。

治安が悪いと噂の寮な。

林テレンプとＴＴＤＣに内々定でてるんですが、どっちがいいんでしょう。
このスレ見てたらＴＴＤＣが心配になりましたよ。

>>453
派遣、薄給、馬鹿上司に我慢できるならTTDCに入社しても良いかもしれない

研修疲れた

実験部署の内々定なんですが、
実際のところ実験って何やってるんですか？

http://001.shanbara.jp/sexy/html/1OO_MOwncvg/

研修中に２chの書き込みについて熱弁してる奴がいてびっくりした。
ＴＴＤＣの悪い評判書いてあるけど、根拠のない中傷だとかなんとか。

そんなんどっちでもいいから、２ちゃん２ちゃん連呼するなよ…
あの人数の内、何人がＲＯＭってると思ってんだ。

そういうお前もなｗｗｗ

>>453
俺の友達は林テレンプにいるけど、急激に髪の毛が少なくなってきた。
残業時間がすさまじいらしい。「寿命を売って金をもらっているようだ」
と言っていた。部署によっては地方に飛ばされることもままあるらしい。

>>458
そいつは工作員だよ。

>>458
何人じゃなくて、何十人単位だろｗｗｗ

>>458
わー
どっちもアレなんだ・・・
選ぶ会社間違えたかなｗ

>>463
やりたい仕事ができる会社にいけよ

嫌ならさっさと帰れ

研修くらい遅刻するなよｗｗｗ
したくもなる研修だけどよ

おいおいｗｗｗ研修で遅刻かよｗｗｗｗｗ何しにきてんだ？ｗｗｗ

第３サティアンの住み心地はどうだい？
１Ｆには、いっぱい、修行部屋があるぞ。

>>468
第３サティアンは最高だぞ
トイレがきれいだしなｗｗｗｗ

>>469
第２サティアンみたいに、トイレに座って、水を流そうとすると、
隣に座っているところも、水が流れることはないですか？（苦笑）

>>470
気にしたことがないｗｗｗｗ

さて、今年の新人はどうよ？

>>472
一部の人間は問題ないが特に高卒が来る部署は気をつけたほうがいいぞ。
ゆとりｗｗあと、一部、ヤンキー？？ってやつがいるｗｗｗ
あと、国立大でも、大学で少しもまともにやってないやつもやばいねｗｗｗ
そんな感じだな～。カオスなところがてきそう

国立大卒が400人くらい入ればいいのにね。それ以外はマジイラネ。

>>472
可愛い子はけっこういますた。
あと、人は見た目じゃないといいますが、
>>473も言ってるようにヤンキーたちとは
仕事したくないっすｗ

TTDCって、高卒いるんだっけ？

>>476
少数だけどいる。たぶん工業高校だとおもうけどね。

>>474
別に国立大である必要はないな～ある程度スキルがあれば十分じゃないか？？

>>475
誇張しすぎｗそんなに可愛い子がいたか？？たしか、何人かは可愛かったがな～
眼の保養になったなぁ。
ヤンキーか～見た目だけであってほしいね。

新聞記事の内容が本当ならすごいっておもったよ

新聞記事 >>> 書いてもらえるよう￥出してるんだろ。
実質、広告さ！

結局は金だろ。新聞広告だよ

>>481-482
普通はそう思うだろうね。

俺の出身大学もそんな感じのことやってたわ。

この時期に、新人の子がどうのこうのって書いてるやつ。
ほとんど、特定されるよ。
恥ずかしくないのかな。

新人研修担当の方へ

お願いですから即戦力になるくらいまで鍛えてあげてください。

>>485
本当ことが必ずしも書かれてると思っているわけじゃないだろ。
本当のこととか捏造されていることとかあるだろうし、
ほんとうは知らないのに知ったか書いている香具師だっているだろ。

>>487
だから何なんだ。
問題は、お前は特定されている、ということなんだが。

とりあえず、女に群がるのは面白かった。

大体さ、書いてるのが新人なのか研修員なのかわかんないじゃん

新人研修担当の方へ

お願いですからカワイイ娘を回して下さい

顔よりも仕事できるか？じゃないの？
かわいいだけで使えない奴なんていらないだろ。仕事が余計に増える

>>491
同意。仕事できるやつがほしい。

ウチも顔より仕事ができる新人が欲しいですね。
ですが、元から仕事のできる新人は希少なので、研修で鍛えて増やしてほしいです。

二社員さんへ
その手の希望は新人研修の担当者ではなく人事の担当者にされた方がよいですよ。
そこそこの会社の社員ならお判りとは思いますが・・・。

>>490
たとえば、どんな子？

正直、戦力にならない女イラネ。
技術力なし、向上心なし。
それで「なんで給料上がらないんですか？」ってｗｗｗ。
オマエラ足手まといの糊口をしのぐため、
俺がどんだけ残業してると思ってるんだよ。
寿退社してくれよ。ウザイから。

>>486
新人研修で即戦力って、真面目に言ってるのか？

プロ野球の即戦力ルーキーと言われる奴ら
野球ばかり何年やってたんだよ？

>>460
林テレンプなんてブラックの代表格。
あそこに比べたらTTDCなんて天国だぞ。

>>496
半分冗談、半分本気ですよ。
ウチの分野はOJTが直接工数になるのでやってられません。

気に入った子手塩にかけてやればいいじゃん。

じゃ、明日からいい子が居たら、手垢･･･じゃなくて、天塩いっぱいふりかけよう。

>>495
昔、女にふられたのか。
酷くおんなに恨みをもっているようだが。
ふられたのがトラウマになっているとか。

右も左も分からないのは、自分が入社したときと同じだろ。
もう少し、自分自身が心に余裕を持ってさ、可愛がってやれ。

>>501
大学の時から頭の弱い女なんてほんと使い物にならないっていい教訓があるだろ。無駄な仕事ばかり増やしやがる。
そのわりに権利や待遇ばかり主張して義務を果たさないと来てる。

女の一人も使えないようじゃ、
バカな新人を使えないぞ。

役人の天下りが問題になっているが、TTDCへの天下りも問題だと思うけど、どうよ？

トタでの厄介者を受け入れるのは、TTDCの重要な業務です！

>>502
> 大学の時から頭の弱い女なんてほんと使い物にならないっていい教訓があるだろ。

そんな教訓、知らんな。　三河地方固有の教訓じゃないのか。
損得勘定の苦手なバカな女は、それはそれで可愛いものだよ。
お前、童貞だろ！

>>504
たしかに天下りは問題だな～
優秀な人なら学ぶこと多いから歓迎するけど、お飾りの管理職ならいらないな～

>>505
そんな業務、撤退したいね

>>507
そいつらを養うために明日から仕事だね

お前ら出来る新人よこせっていうけど
あまりに出来るやつだと
自分の首を絞めることにもなるぞ。
もしくは相当自分に自信があるのか？

おんにゃのコは派遣会社の人の方が使いやすくてよいと思う
可愛いし
新卒より、即戦力の中途をくれ！
ガタガタ文句ばっかいう根性無しはいらんよ

ここって職場に女の子多い？

彼氏がここに内定しました
トヨタのグループとか、大手だからとか
大きい会社だとか
言ってましたが
なんか…違うのかな？

将来は子供3人くらい欲しいんですが
彼氏と別れたほうがいい？

>>512
その程度で心が揺らぐなら一生彼氏を作る必要は無い

>>512
>513のいうこと信じちゃだめよ。
見切り千両というし、迷ったら自分の直感を信じて即刻別れること。

>>513-514
釣られるなよ。ｗｗｗ

>>501
ちがうちがうｗ。

黙って荷物（or 置物）になっていてくれているならまだしも、
思いっきり足を引っ張ってくれるからな。
おまけに、自分のスキルの数倍の権利を主張してくるから始末に
負えんよ。
これでも、１年間も辛抱して育てようと努力したんだぜ。

>>509
仕事の出来る新入社員に仕事を奪われるなら、その程度の男だったってことだよ。

>>516
そんなの女だけじゃね～だろ。

トヨタテク二カルディベロップメントは開発受託会社
トヨタテク二カルディベロップメントは開発受託会社
トヨタテク二カルディベロップメントは開発受託会社
トヨタテク二カルディベロップメントは開発受託会社
トヨタテク二カルディベロップメントは開発受託会社
トヨタテク二カルディベロップメントは開発受託会社
トヨタテク二カルディベロップメントは開発受託会社
トヨタテク二カルディベロップメントは開発受託会社
トヨタテク二カルディベロップメントは開発受託会社
トヨタテク二カルディベロップメントは開発受託会社
トヨタテク二カルディベロップメントは開発受託会社
トヨタテク二カルディベロップメントは開発受託会社
トヨタテク二カルディベロップメントは開発受託会社
トヨタテク二カルディベロップメントは開発受託会社
トヨタテク二カルディベロップメントは開発受託会社
トヨタテク二カルディベロップメントは開発受託会社
トヨタテク二カルディベロップメントは開発受託会社
トヨタテク二カルディベロップメントは開発受託会社にかわる

トヨタテク二カルディベロップメントは優良企業
トヨタテク二カルディベロップメントは優良企業
トヨタテク二カルディベロップメントは優良企業
トヨタテク二カルディベロップメントは優良企業
トヨタテク二カルディベロップメントは優良企業
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トヨタテク二カルディベロップメントは優良企業
トヨタテク二カルディベロップメントは優良企業

>>511

部署による。
少なくとも自分の部署はお局さんが多い。
紹介しようか？
36歳だけどいい？

オレは３３なのでＯＫです。
腐りかけの怖さというものもいいもんだよ。
好奇心は常に持ってないとな。

中途ではいったら給料安いままかな？
一応機械院卒でソフト屋歴６年あるんだが。

>>523
能力次第じゃないか。即戦力だったら、そこそこもらえると思うが…
いくらほしいんだ？？

当方、新入社員です。
研修がまだ続くようなのですが、定期券ってまだ買わない方がいいですかね？
研修をする場所がＴＴＤＣ本社以外も有り得るなら購入は控えるつもりなのですが…

>>525
回数券でいいんじゃね？

>>523
初任給に毛が生えたくらい
上司に認められると良いが、嫌われると減給

>>527

上司に認められるとかそんな受け身な態度ではいかんよ
自ら天下り上司に媚びへつらうべし
媚びて媚びて媚びまくれ

平を評価するのはどの職位の方なんですか？部長？

ねぇ、ソフト屋さんしか関係ないけど

http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1206971547/l50
【労働環境】デスマーチがなくなる？ IT業界に義務付け「工事進行基準」ってなんだ [08/03/31]

これが発動された暁にはヨタ様と自分達とどっちが大変になるの？

>>522

36のおばさんでも許容範囲なのか
すごいな。

>>530
トヨタと、うちの下請けが大変。
トヨタは業務に対して金を払うから、長期化すればするほど支払う額が多くなる。
TTDCは業務を早急にこなす必要が薄れるので下請けを使う必要がなくなる。
TTDCだけが儲かる。

会社がどうなろうとも、何処へ行っても通用する技術を吸収し身に付けておく
ことが必要だよ。仕事内容や環境、良い上司との運もあるけどね…
議論が低レベルすぎるなと（２chなら仕方ないか）。在籍してる以上、生活させてもらっている分の対価を仕事で
払う義務があり、それを忘れ、会社や動向任せの流れで、薄給だのと愚痴ばかり考えていたら、きっと進歩せず、見放されたと気付いた
時既に遅しだと。いつまでもヨタがTOPで居られるはずもなし、保証もない、
それが分かってなきゃ、低脳レベルな人間しか寄り集まってこない会社（分かってれば自信が付けば出て行く）では、
ヨタの量産開発など到底無理じゃないかと。優秀人材はそれが分かってどんどん離れて行き、若手を育てることに方針が転じている、それが証拠で３号館、
TMCの組合による（ヨタ指示）ATU連合ビラまき規制処罰（本体が指示？）など、それはいかにもヨタがフェア
じゃないことの証明じゃないかと。そう客観的に思う。
ただでさえ、広告費過大によるマスコミ沈黙や、証拠隠滅、政治的権力と広告費が大きく、TOPであると看板でものを言う
汚いやり方は、公正でなく法的に引っかかるのかは分からないけど、様はサラリーマンなら、忠誠を誓うか、誓わず、の両極端、自分は
自分の身は自分でしか守れず、いつか訪れるだろう企業が低迷した時の為に、日々ステップUPを目的に仕事するしかない、その為に
必要なスキルや引き出しを多く得て成長し、将来に備えるしかないってこと。どこも同じです。グループも皆…
皆、頑張りましょう、将来に向けて。会社に、自分に負けないように。
転職し、特にそう思いますのでご参考まで。身を削ってまでお金の為に働くのか、得た知識を生かしてよい環境で仕事して一生意義ある
仕事をするのか、道は２つあると思う。あくまで転職で成功した場合寄りの話ですが、それもまた自分の自信と
スキルの多さが判断基準だと思います。つまらない理由で辞めたり、意味もなく仕事してるよりは、そう考えた
方がよっぽどモチベーションも上がると思いますよ。

>>530
この手の話って良くあるよな。
もし、こんなんでデスマが解消できるなら、
とっくの昔に解消できているよ。

どんな仕組みやテクノロジーが発明されても、
ITがドカタの奴隷仕事だっていう状態は変わらんと思う。

>>533
硫化水素で自殺する、まで読んだ。

新入社員は何で派遣会社に入社してしまったんだろう？
CMにだまされたの？

>>532、533、534
　レスありがとです参考にさせてもらいます

　さっき頭ん中に浮かんだ予想では
　「工事進行基準」にまともに従った事でヨタ様の仕事が増える→
　（外に出すより内省を増やす事を考えるかもしれない---しかし頓挫）
　TTDCでは計画的に仕事ができるようになった為協力会社の契約を打ち切る→
　ヨタ様のトリッキーな企てによりTTDCに遅れた分の仕事が逆流する→
　TTDCからあわてて関係会社に連絡を取る→
　元の流れに戻る

　かなｗ

　533さんは転職成功組みなんですね　うらやますぃー。
　＞いつまでもヨタがTOPで居られるはずもなし、保証もない
　最近特にそう思う事多いです

エンジンの主流がガソリンからディーゼルに変わったらトヨタは終わりだね。

別にOEMで貰ってた車種あるだろ。

与太の株価が今年の最安値を更新しそうで、
為替が100円だぞ。
のんきに下らんこと話してないで転職考えようぜ。

>>538
>>540
なさけないのぉ

>>540
明日にでも退職届出せよ
元気でなｗ

35歳以上の人間は辞めろ

なんか出向な人多いですね♪

>>543
お前は残るの？プ

ここの学歴はどんなもんすか？
旧帝、総計レベルいる？

おならプー

優秀な人はいつまでもこの会社に残っていないって知ってた？

>>525
もう分野別研修始まったから分かると思うけど、研修予定表に場所も書いてあるでしょ？
それ見て自分で定期がいいか回数券やユリカ（パノラマカード）などがいいか計算しなよ。去年の俺は定期券の方が数百円だけ後者よりも安かったけど、送り迎え頼むときもあったので後者にした。
なるべく安く通勤出来る方法にしとけば、正式配属までは交通費の精算で結構得する。

荷造り疲れた。

昨年度の年間残業時間は300時間弱だった

>>546
いるよ。
特に合併でTCSから来た人に多い。

>>551
全社で？思ったより少ないな。
部署によるバラつきのせいか？

俺様は悠々360hオーバーだがな。

>>552
サンキューです。
TCSってことはCAE部隊が異動してきたのかな？
つーかTCSでもCAEやってるみたいだが・・

２年前と何も進歩していないな。
ただ、最近ループしてる理由がなんとなくわかってきた。
在職者書き込み→退職→スレ卒業→２００７年に新入社員や中途が騙されて入社→書き込み→退職→スレ卒業

もう１点わかったことがあるのだが、ダイハツはここより給与かなり安いよ。
家賃手当てもカフェテリアプランもない。給与体系は、ほぼ年功序列。
大卒２００４年卒で基本給２２，５万
大卒２０００年卒で基本給２３．５万

トヨタ車体は高いんだよな。不思議だ。

>>553
グダグダだらだら仕事してんじゃねーよ。

>>555
ダイハツのほうが給料上
ダイハツも安いけどね

ここは30で450くらいがゴロゴロいる
上司に好かれればもっと上だが、嫌われるとさらに少ない

実験CAEに内々定いただいた旧帝レベル学部です。
TTDCは主に各部分を狭く深く究めていくと伺ったんですが
車全体を知るにはどこの部署が最良ですか？
リクの方には衝突CAE勧められました。
二輪のY社の話したら、薄給だよってけなされましたｗ

>>558
たしかに２～３年は薄給かも知れんが４～５年で逆転する。
メーカーにしとけ。

４，５年目でどのくらいですか？

>>560
派遣の給料は基本的に働いた時間に比例する。
基本給はほとんど変わらない。４～５年で今提示されてる＋2万くらいだろう。
その分、ボーナスが減ったりする事もあるしな。

普通の会社(メーカー）なら最初は薄給でも、普通にやってれば
毎年１～２万昇給するし、ボーナスも上がる。

>>557
ここの30台での安月給は中途がほとんど。
中途は驚くほど安いくせにあがらない。
新卒は順調に上がるシステム。

>>558

つか、二輪好きじゃなきゃ来るな（ｗ

>>561
こいつの夢物語は果てしないな。
普通の会社、それもメーカーが年1,2万昇給だってさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
世間知らなさ杉。どうせTMCとしか比較していないオチ。
こういう視野の狭い人間が派遣組（テクノ）の大半なんだろね。

なんか1000CCくらいのごついバイクとか止まってるよね。ここ

本当に研究開発がしたいのなら、自前の研究開発費がいくらかを聞いたら？
学生さんは知らないかもしれないけど、売上高に対する研究開発費の比率はその企業の自主開発のやる気を端的に表すから。
給料の額も大事だけど、他人に言われたことしかできない研究開発は本当につまらない。

正直ここ来るよりメイテックの方がマシ
メイの人がそのままトヨタに中途で入ってた

>>564
ヨタの組合員のベアを含めた定期昇給も8000くらい

>>558
派遣会社とY社を比べるまでも無いと思うが...

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080412-00000934-san-soci

社宅こぇぇ（ｗ

>>569
ああ、は○ｐうと散歩○○混ぜるって奴か。アレは、普通にテロになるで辞めろってな

>>554
TCSは、CAEシステムの整備と運用（ネットワーク構築とか・・・）
TTDCは、CAEの受託解析（衝突安全性能の解析とか・・・）

というわけで、中身はずいぶんと違うぞ

>>558
お前のような優秀なやつに来られると、
２ｃｈの落ちこぼれ達は困ることになる。

>>567
メイ如きからヨタ入ったって、
実入りが増えても、こき使われて
俳人になるだけ

>>573
そうそう、普通に入った人と同じ道歩けるわけがない。

>>569
硫化水素自殺って、流行ってるの？

>>575
それはもう。
報道→どうやったの？→レシピ→やってみる！→報道
エンドレス

>>574
そうだな確かに
ただ実入りがなくてこき使われてる俺らはどうすれば・・

('A`)

>>577
氏のう
俺は一生、独身の素人童貞で我慢する

しかし、おかしな話だ。

素人どうこう以前に童貞は経験が無いから玄人にはなれない。なので玄人童貞なんて存在しないのに素人童貞なんて表現があるのは変だよなｗ

　　　　　　　　　　　　　　 l;:;:;:;:;:;:;:;:l;:;:;:;:;:;:;:;:｀丶､;:;:;:;l
　　　　　　　　　　　　　　,l;ｨ'----┴――--､、;:丶､!
　　　　　　　　　　　　　 ,ﾉ7 '"＾　　　^`'　　 ,ｨ'三ミ､_〉
　　　　　　　　　　　　　 {:/, ﾆ丶　　,r,=-、　ヾ:::::::ﾐヾ
　　　　　　　　　　　　　〃ｨ'｡｀>ｿ { ィ'｡｀'ｧ::..　 !::::::ミ:l
　　　　　　　　　　　 l:! ｀~´/　,l、￣´ 　 ,. }:::::三<
　　　　　　　　　　　　　 ll　　 (､っ）　　　　 : ,l::::ｼ久'l
　　　　　　　　　　　 l　　 ,.,__､　　　　　,:' f::/ﾝﾉ/
　　　　　　　　　　　　 l ､ f{二ﾐｧ ,）　　　　{,ﾂ>-‐'′　>>580よ、釣りでおじゃるか？
　　　　　　　　　　　　　ヽヽ`ー '　: ヽ　　　,_ｿ/
　　　　　　　　　　　　　　丶､＿＿,　-―''"/,/
　　　　　　　　　　　　　　　,} ヽﾆニ　 =彡ｼ,ンヽ,
　　　　　　　　　　　　　　,/(`＝- r‐ ''"　／ ,／丶、
　　　　　　　　　　　　　ノヽヽ、＿;＿_,∠..ィ"-――ｭ、
　　　　　　　　　　 ,∠三二二,,＿＿＿,,.　 -― ''"~⌒`丶､、_
　　　　 ,, - '"´￣/　　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　／｀`
　　,イ´　　　　　/　　　　　　　　/　　　　　　　　　　／
　 / /　　　　 /　　　　　　　/　　　　　　　　　　　／

>>580
低脳乙

素人童貞とは風俗でプロとHしたことがあるが、恋愛などで一般の女性とHしたことが無い男のこと
ここの社員は教養が無いね

>>580
楽しい週末に無知をさらして恥をかくなんて、並の人間じゃないね。

>>582
釣りに釣りで返すとは、なんというハイレベルな。
さすがは天下のTTDC社員だな。
玄人童貞の俺様も脱帽だよ。

と、自己保身の為に、言い訳してみました。

まさにTTDCのようだな。素人童貞とは

>>558

よくわからんが止めとけと
入社２年目の自分が言ってみる
仕事のつまらなさはともかく、自分は豊田市自体に全く馴染めない
豊田市で一生過ごすかもしれないと考えると
鬱になるよ

>>587
豊田市に住むからだ。
すぐ、名古屋に引っ越せ。

>>587
さっさと辞めるべきだね、
鬱になるぐらいなら。

>>589

最近鬱多いからそんなに責めたら、よくないと思います。

個人的には先の見えない業務
将来性の無さ、仕事のつまらなさ等が原因かと思っております。

HAHAHAHAHAHA!!
たのしいいなああああああああああああああ

浄水で一生を過ごすのかと思うと暗い気分になるよな
近くに少年院あるし

仕事できない（能力ない）やつに限って、給料安い安い言う。
当たり前じゃんｗｗ

>>590
俺もそう思う。

3年後すら見えないからね。

この間、ちょっと円高になっただけで、
ﾖﾀの設備費削減なんだから、
この先、更に円高になった時の事を考えると不安だ・・・・

>>594
設備費削減てヨタ保有株の含み損１兆１２億円が原因？
今年はまだ株下がりそうな気がするし、損膨らみそうだな

2010年あたりに1ドル＝80円を予測する為替屋がいるが
ホントにそうなるとＴＴＤＣの社員は減給、減給、クビ、クビ、クビなのか？？

>>595
そん時のための労組だろ（苦笑）

辞めちまいな

ちんこ

就職活動中の学生です。
ここの会社の目玉ってなんですか？
CAE部隊？

>>587
最終で落ちた俺がきたぜ！！
豊田の遊びなら俺にまかせとけぇ！ひゃっほぉう！！

ここは東京のメー子ユー子デー子と比べて待遇いいですか？

>>599
CAEか電子技術だな
あとはクソ

CAEは実験含めて？

>>601
>>603
実験ふくむ。

ここで100万弁聞くよりここを見たほうがいい。
ttp://www.toyota-td.jp/image/nikkanzidousyasinbun.2008.4.15.pdf

給料や安定性は派遣だから低い
能力主義と言っているが、30過ぎだと昇給が止まり易く、減給もある

トヨタで仕事ができるので、最先端の開発も可能でトヨタ社員より優秀な人もいるが、
雑用業務をしている人もいる

結局は、会社の評価は自分で判断したほうが良い

>>599
トヨタの子会社だから、いろいろ安心かもっていう
根拠のない安心感かな

引き換えにゴミ仕事と奴隷待遇に耐える日々だけどね。

最近円高で、経費削減ばかりでつらいので
来年は正直教育にお金がまわせるんかな？と
個人的には思っている

きちんと人を育てる文化のある企業に就職した方がいいよ
TTDCは使い捨てって感が否めないからね

教育に関しては今の新入社員に聞けばいいんじゃね？彼らが教育内容をどう感じてるかとかさ。

会社が育ててくれないから・・・とか
学生みたいな考え方しか持っていない
そんなが社員がTTDCをダメにしているのかもな。

>>603
CAEと実験では雲泥の差と思う。
前者は旧帝大出身者がかなりいるし。

>>606
同感。派遣の場合は特にね。
TMCにはTTDCの新人のOJTをする義務はないから。

>>608
そっちの業務は個人の努力でなんとかできる程度のレベルなの？

毎年同じ額で派遣されてるのに教育なんて投資をするわけがない。
成果を売っているわけではなく時間給なんだよ。君らは。

>>603
> CAEは実験含めて？

まぁ、そもそも同列に扱うようなあなたには、ＣＡＥは向かないかも。
実験にしておきなさい。　悪いことは言わない。
メッシュ切って、何かそれらしい答えが出た、は誰でも出来ること。
しかし、善し悪しの評価は本来は難しい仕事なんだよ。

>>613
横レスですまんが、本来は、というのは？

ミスった>>612ね

難しい仕事　をしても
ヨタ　より、はるかに安月給．．．

>>615
おめえにとってはむずかしいだろうけど、一般人には簡単な仕事だよ。
うぇうぇうぇ

確定拠出年金のハガキをなくしてしまった俺様が、
オマエらクズ社員どもに問う！

問い合わせ先って、人事部でしょうか？

>>617
定年後、路頭に迷え

どうせ貰えない年金だ。ドブに捨てたと同じだな。あ、厚生年金なら大丈夫か？
厚生か人事じゃないの？

>>616
誰にとって、難しいとか、簡単とか　どちらでも

確実、明確なのは、お前より　お前程度のヨタの方が
年収が高いってことだよ！　

>>620
日本語でおｋ

>>621
お前は３国人だな！

ようやく一週間が終わった。
ヨタの奴隷はもう嫌だから脱北予定。
既に大手メーカー二社内定済み。

新人は最近アホばかり。
今年もアホが多いらしい。
この会社に未来は無い!!

４月から来た派遣のきれいな女性がめっちゃタイプだったのに
タバコをスパスパ吸う人と判明し結構幻滅した件について。

きれいな女性はタバコすってほしくないと思うのは私だけですかね

子供を産む気が無いならいいんじゃない？キスするとくせーんだよな

それにして、派遣の女性はなんであんなに喫煙率が高いのか？

>>626
このご時世でまともな神経で働ける奴が居るわけ無いだろ。
うちの嫁も仕事初めてからガンガン吸ってる。

ばかばかしいのを我慢して付き合ってたらそりゃおかしくもなるわな。

ＴＴＤＣ　と　ＴＤＣ　と　中電ＣＴＩ
どれがお勧め？

>>613
> 横レスですまんが、本来は、というのは？
>
ゴミでなく、使える結果を出すこと。

>>627
> このご時世でまともな神経で働ける奴が居るわけ無いだろ。
> うちの嫁も仕事初めてからガンガン吸ってる。
>
> ばかばかしいのを我慢して付き合ってたらそりゃおかしくもなるわな。

女房が仕事をしなきゃならんのは、誰のせいだよ。　お前が甲斐性が無いからだろ。
お前自身がタバコを吸わなきゃ気が落ち着かないストレスの原因になっているんだよ。

しかし、自分のＤＱＮを棚に上げて、他人をあげつらうアフォばかりだな。
女房がタバコを吸い始めてどうたらこうたら言っているが、そのうち浮気されるは
目に見えているな。
不甲斐ない亭主のバカ面を寝床で浮気相手と一緒になって笑っているかもな。

>>628
TTDCは能力主義の会社で、入社1年目から部長クラスの職能になる人もいます
その人の年収は1500万から2000万くらいです

>>632
うわーすごいなーさすが添加のTTDCだなー

>>632
うわーすごいなー！
能力はどう評価するのですか、教えてください。

ここの人って大体どのあたりに住んでるんですか？

豊田村だよ

>>634
上司の判断のみで決まります
補足ですが”入社1年目”というのは、中途も含まれます

部長クラスの職能はスペシャリスト中のスペシャリストと言う意味もあります

>>637
> 上司の判断のみで決まります
その判断材料、基準はどんなんですか？

近寄るなよ。タバコくせぇんだよ。
つーか、喫煙室撤去してくれよ。
今のご時勢、タバコ吸うヤツなんて、
それだけで犯罪者だろ。

>>628
ITやりたいならTCS（トヨタコミュ）へ行け

>>635
浄水や梅坪や三好町。
オレは豊田市北部は嫌いなので、まず住まないが。

>>639
トヨタでは喫煙者は役員になれないが、TTDCではOKのようだね。
TTDCの部長級も喫煙率が高い。
さっさと肺ガンで死んでほしいね！

喫煙室に変な臭いがするもの置くなよ？

>>633
TMCの元基幹職であることが必須条件です。

>>643
相変わらず、マジレスしてるね。

>>644
一社員ってさ、友達いないのかな？

ボケるとことマジメになるとこの区別が付けれない子

いるよね、そういう子
なんか空気読めないって言うか変わった子

便所の落書きなのにね。

>>647
空気が読めず、自分の仕事のアウトプットは遅いくせに、
人の話に突っ込んでくる、ＫＹさんが居ます。

あれ？鬼太郎でジョニーが出てるｗ

TTDCは能力主義の会社だから昇給が楽しみ
3万昇給は硬いぜ

２ちゃんに書き込んでる落ちこぼれどもは減給だけどな

年収で３万なｗ

>>644 - >>647
工作員乙

>>651
能力主義というが、その評価法、基準は何なんだ。
客観的、公平にされているのか？

>>654
上司の主観、もとい個人的感情

日雇い派遣：「全面禁止」民主が法案　建設などへ派遣、罰金１億円に

http://mainichi.jp/life/job/news/20080419dde001010018000c.html

企業が人件費抑制のため人材派遣の子会社を作り、親会社や関連会社に
限定して派遣するなどの「専（もっぱ）ら派遣」も規制する。

↑　まんまＴＴＤＣやんけ！

>>656
ほんとまんまここじゃん

http://www.toyota-td.jp/image/nikkanzidousyasinbun.2008.4.15.pdf

http://www.toyota-td.jp/image/fuzisankeibusinessI4.3.pdf

>>654

どれだけ上司に媚びれるか、
親睦会にきちんと参加してるか
会社行事の参加率とかだな。

ゴミ業務では、差がつきにくいからね。
改善提案しても、与太からTTDCさんは委託した業務を
きちんとしてさえくれればよいと
はねられる始末。
うちは若手がどんどん辞めていっている。
モチベーション保てないよね。

>>660
> どれだけ上司に媚びれるか、
> 親睦会にきちんと参加してるか
> 会社行事の参加率とかだな。
>
この手の会社はどこも同じ様なものだね。
実につまらんことで人を秤に掛ける。

なかま

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1200651279/l50

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1181650319/l50

デンソーテクノの方がここより中身の濃い議論をしているな。
参考になる。

MAXも開発から撤退
派遣一筋になるのかな？

おまいら一回くらいはスポフェス参加しる

>>664
詳細教えてください。

本館の食堂の横に張り紙してある件、kwsk

>>666
何が知りたい？

>>653
×工作員
○自作自演
だろ？

４月から天下ってきた上司が
とても使えなくて
何で、こんな人を引き取ったのだろう？
と疑問に思う点について

使えないからこそ、TTDCに来たのです

そう。裏金を貰い、引き取った役立たずもいます。

>>672
だれ？

>>670
そいつの給料はオマエラの3～4倍あるだろう
そーゆー人たちを養うためにオマエラは働くのです

皆さんは連休は何をしますか？

うちのお局様は母親と２人で海外旅行に行くらしい
35近いお局様の連休って哀しいな

親孝行だろ。

実際の給料はそんなに安くないと聞いたのですがいくらぐらいですか？

何の話だ？初任給？

初任給、３０代４０代あたりが知りたいです。
お願いします。

年齢なんて給与に関係なくね？

分かってなくてすみません。
初任給教えてください。

ホームページらしいぞ。

自分は明日から年休取ってお休みです。
嫁と海外行ってくるわ。

おまいらはどこに行くんだ？

手取りでどのくらいかと、夏冬のボーナス手取りが知りたいです。
お願いします。

初任給はホームページにあるとおりもらえるらしいぞ。
ここは職が層ごとに分かれててそれで額が変わる。

>>681
初任給はHPを見ること
能力主義だから年によって昇給・減給があるのでモデル年収は無い
30歳だと450マソくらいがゴロゴロいるが、これより多い人も少ない人もいる
40歳は人が少ないので不明

三十で年収７００万は頑張れば可能ですかね？
ボーナスは一年目の冬は結構もらえると聞いているのですが・・・
何度もすみません。

>>687
あぁ、死ぬ気で残業すれば何とか届くだろう。

>>687
↓はどうよ。　ここは３６協定もへったくれも無いみたいだぞ。
思いっきり働ける。　ただし、残業代で稼ごう、時間の多さが即収入増という感じじゃないようだが。
まぁ、派遣じゃないから当然だろうけどな。
そういった意味では、派遣は良い。アタマを使う必要がない。

「休みたいならやめればいい」――。
日本電産の永守重信社長は２３日、記者会見で「社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる。
「成長しているからこそ休みが無くても優秀な技術者がどんどん転職してきてくれている」と現路線に自信をみせた。

http://www.asahi.com/business/update/0423/OSK200804230044.html

最後に一年目のボーナスだけ教えてください。
設計部署のなかでもいろいろありますが、なんか裏情報とかありますか？

松下電器子会社の偽装請負、直接雇用成立を認定
http://www.asahi.com/job/news/OSK200804250070.html
2008年04月25日
松下電器産業の子会社「松下プラズマディスプレイ（ＰＤＰ）」（大阪府茨木市）の
製造工場で働いていた吉岡力さん（３３）が「偽装請負の違法な状態で働かされた」として、
雇用契約上の地位の確認と解雇後の未払い賃金、慰謝料約６００万円などの
損害賠償を求めた訴訟の控訴審判決が２５日、大阪高裁であった。

若林諒裁判長は吉岡さんの訴えをほぼ全面的に認め、
職場での嫌がらせへの慰謝料４５万円の支払いだけを認めた昨年４月の
一審・大阪地裁判決を変更し、吉岡さんと松下ＰＤＰの間には
直接雇用の関係が成立しているとする判決を言い渡した。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
吉岡さんは０４年１月から、松下ＰＤＰ茨木工場で請負会社の社員として働いていたが、
翌０５年５月に大阪労働局に「偽装請負にあたる」と内部告発した。
同年８月、松下ＰＤＰに期間工として直接雇用されたが、
０６年１月末、期間満了を理由に職を失った。
期間工として雇われていた間、吉岡さんは他の社員と接触できない
１人だけの単純作業に従事させられた。

３０で年収７００くらいもらってるよ。
ボーナス１回１００。
月収手取り３８。

仕事はキツイですか？

>>692
プッ、そこで頭打ちだな。

>>693

仕事は、単純作業（与太があまり重要じゃないと判断し
子会社に委託した仕事）が大半だからつらくない。

一部、他社に誇れるような仕事をしてる人もいるけどね。

仕事というより、精神的につらいと思う。

>>695
まず、お前のスペックと仕事内容をここに書けよ
その手の愚痴はあきた

>>690
入社1年目で年間賞与が500万くらいもらっている人もいる

TTDCは能力主義の会社
1年目で部長クラスと同等の職位になり年収が2000万くらいの人もいるよ

>>697
そのループも飽きた

新卒採用の夏と冬にもらえるボーナスが知りたいんだろ。中途は聞いてねーよ

>>699
入社1年目で年間賞与が500万くらいもらっている人もいる

TTDCは能力主義の高給会社
1年目で部長クラスと同等の職位になり年収が2000万くらいの人もいるよ

>>700
で、そいつ新卒？

それが本当ならば、何千分の１の確率だろう
それを聞いて入社したくなる奴は、はたしているだろうか
また裏を返せば、１年目で部長クラスになれるくらい
低脳会社である証明
情報工作の仕方が低脳すぎ
笑える

>>702
そんなマジレスしなくても・・・

>>700
TMCからの天下り１年目ね。あるある。

本館の食堂の横に張り紙してある件、kwsk
1～2年前にも同様の張り紙があったよね？
しかも、同じ分野だった気がする。

関西に戻ってきました。
やはり地元は落ち着きます。
まだ２年目ですが
豊田市って暮しにくい街ですよね？

禿同

>>706
まぁ、ある意味北朝鮮みたいな所だからね。
将軍様は人でなく、トヨタ＆トヨタグループという企業だね。

ここ、新卒採用者の夏のボーナスが無いって本当なんですか？それとも数万円程度はもらえるんですか？

>>709
給料は良い会社だから結構な額がもらえるよ

なんでここに入社したいの？
社名が「テクニカルディベロップメント」でも
入社したいと思う？

>>711
> 社名が「テクニカルディベロップメント」でも入社したいと思う？
でもじゃなくて、トヨタを冠する名前そのものに惹かれるのが、普通だな。

ところで、元取締役のアベンシスさん、お元気でしょうか。

ここって鼻元とか豊田とか名古屋とか
いろいろ勤務地ありますけど
一度決まったら転勤ない限りずっとそこですか？
豊田氏にずっとはやだなぁ

>>714
派遣先で決まります

新卒でＴＭＣ本社勤務になることってあるんですか？

TMC本社で働くことがステータスなのかね？
所詮、派遣なのに…。

世界のヨタの中枢で働けるんだぞ。
そりゃ、一般人から見たら捨てータスだ。

実態は、サティアンなのにwww。

第１１サティアンなんか、強制労働所。。。

>>717
おいおい
派遣から、ほぼ撤退しただろ
派遣契約の人間は極僅

TTDCは人材派遣会社ではない

親が夏の茄子はあるのかないのかうるさいので新卒採用の新入社員には具体的にいくら支給されるかわかりますでしょうか？

>>720
いいかげん親離れしろよ
そんなことで仕事できるのか？

>>720
おいおい。親は会社員の経験ないようだね。
ボーナスは、前の期の働きに対するものだぞ。
つまり、'08夏のボーナスなら'07/10～'08/3の働きに対するもの。
新卒が夏のボーナス貰えるわけないだろ。

おいおい。貰ってる会社もあるぞ。そんなことも知らんのか？

さて、このG.W.何やるよ

おまえこそ阿房宮！
それは、単なる慰労金だろうが。

それならうちでも数万円出るはずだぜ。

新卒新入社員の夏ボーナスは寸志程度だよ。大卒以上で10万円だったかな。手取りではそこから税金とか引かれるけどね。

帝国から名駅付近へ深夜のドライブ逝ってきたお。
初めて名古屋城あたり走って来たけど、公園にｶﾎﾟｰいっぱいワロスｗｗｗ
あっこらへんは昼間は車多すぎて走りたくないけどこの時間は空いてるねぇ。走りやすかったわ。

スマン。誤爆

つーかＴＴＤＣはホントに派遣なの？

ここ以外（会社説明会やＨＰ，中の人の話等）では、
「我々はトヨタ車の量産技術や適合技術を開発してます！頑張ってます！！」
というように派遣という話はまったく出ず、車両の企画や先端技術の開発以外は
全部やってますという印象を受ける。

いざ入ってみて派遣だったら・・・

>>728

HPや説明会の話は嘘ではない。
しかし、それがすべてではない。

>>728
請負という言葉を調べると幸せになれるよ。

あと、偽装請負とか。

>>728
派遣契約の人間は数える程度の極稀
派遣から、ほぼ撤退

TTDCは人材派遣会社ではない
TTDCは開発企業

>>731
派遣業の免許は返上したの？

返上してなきゃ派遣会社だな。

実態は、ヨタ社内での単なる「請負又は派遣」

子会社人間である自分の身分や立場、発言権、
給与、仕事量などの絶対的違いに苦しみ、
IDカードの色隠してひっくり返して仕事
してるんだろう。

この先サプライヤーに舐められん様に仕事覚えとけよな。
まだまだグループ、サプライヤーの実力の方が上だからな。

生ぬるい社内にいる人間には分からん話。

>>732 - >>733
だから派遣契約している人数は数える程度だろ
捏造をするな

TTDCは派遣会社ではない

コンプライアンスに引っ掛かるから
「派遣」→「委託、請負」
にしただけやろ

一人でも「派遣」がおったら派遣業

２ｃｈでゴマすって報告して「成果」にしとん？

暇な奴やな

企画が出来ないってこともないよな。
レクサスという大きいブランドはトヨタが手放せない企画としたら、
その部品や機構なんかはトヨタ、TTDC、またはデンソー、CGA、アイシンなどが
企画して採用されてレクサスに乗せられる訳でさ。
お前らが使用している携帯電話にどんなメーカーが関わっているか、
知ることは出来ないが多くの人たちの努力で成り立っているのと一緒。

なんか、そこらの町工場の作業員を説得してるみたいだなｗ

確かに派遣から、ほぼ撤退してるね
派遣契約の人間は極僅で、受託に変わってきてるね

TTDCは人材派遣会社ではないと思います。

5400人規模の会社ですからね。

確かに違法スレスレの派遣契約から、ほぼ撤退し
派遣法に守られる派遣契約の人間は極僅で、
派遣法に引っかからず、労働者の保護されない
受託という名の”偽装請負”に変わってきてるね。

TTDCは人材派遣会社ではないですが
人売りの会社である事は確かだと思います。

5400人規模でちゃんとした自社拠点の無い会社ですからね。

＜これは、TTDC勤務の私の友人の話です！＞
TTDCは給料・ボーナス全くあがらないらしい！
いやになるくらい。ずーーーっと同じ。能力主義とかいって
ようは、上の人間におべんちゃら言う奴が上にはりついているだけだから。

この話を聞くと
俺がリクルーターならこんな会社絶対後輩にすすめんな。。
毎年数千円給与があがり、ボーナスもあがるのが普通の会社っしょ

TTDCはありえんみたい。友人も転職考えているようっす

>>734
元々は人材派遣が主業務であったが、
現在は、派遣契約は大幅に減ったものの
派遣契約でヨタで仕事をしている人もいる。

また、派遣契約ではないが、
ヨタ社内でフロアの隅のスペースをつい立で囲い
ヨタ社員から直接指示を受けるわけではないが、
同じスペース内にいる管理者を経由し、
管理者の指示で業務を進める会社。

ってことですか？

>>741
判り易い解説を有難うございます。
　

>>740
捏造をするな

入社1年目で年間賞与が500万くらいもらっている人もいる

TTDCは能力主義の高給会社
1年目で部長クラスと同等の職位になり年収が2000万くらいの人もいるよ

>>741
捏造をするな

TTDCは車両開発企業
TTDCはトヨタグループの中核
TTDCは派遣会社ではない

>>744
TTDCは車両開発に伴う雑務を行う企業

TTDCはトヨタグループではなく、
トヨタ自動車出資100%の奴隷の中核

TTDCは派遣契約をしていない会社ではない

TTDCにも2ch対策部署とかできたの？

>>745
対策部署は、各部の要所に、極秘裏に配置が進められている。
そう、あなたの隣の席の人も・・・。

741のような部署があるのは真実、捏造ではない

どうせ、そのうち漏れも藻マイラも整理されちゃうんだよ。

>>741のような部署があるのは真実、捏造ではない

証拠が無いと信用できませんね

やはりTTDCは開発企業ですよ

>>748
あなたは、この休みの間に、身辺整理しておいて下さい。

開発企業である証拠が無いと信用できませんね

工作員さん、優秀人材が多く流出している件は？

流出している人材が、優秀であるという証拠は？

賞与後の辞表が多発し、以降数ヶ月は、
　カタログ上の全社員数＞実際の社員数
となり、過去の社員数にしがみ付き、その間に
必死に人集めやってる証拠は？

自信持ってて、世間からよい会社と思われれてば、
待ってりゃ人は集まってくるだろうよ。
もうバレてんだよ、世間にな。

辞めたい時は既に遅し。ネームバリューなど
既に皆無。セミナー、CM、カタログ配りに必死…
何処も採ってくれねーし、こねーよ。
どうせ転職望むならヨタだろうが。

所詮２ｃｈ、信じるも信じないも書くも読むも自由。
そんな中でマジレスしてどうする。

ただですら道端で突然ヨタ車炎上してるのに
大丈夫かよ、この先。
そっちを心配してんだよ。
俺は一生ヨタ車買わないからどうでもよいがな。

また、明日からガソリン値上げ。

また自動車は悪者へ。

そんな中、ヨタは今まで環境悪化させるモノを大量生産しておきながら、
環境の為と言って、量産車開発をＴＴＤＣに押し付け、
先端開発の良いとこどりして、自分たちは悪くない顔をする。

ＧＷ真っ只中、休みボケしてる場合ではない。

結婚して、子供つくって、家建てたら負けかな

人材不足になったらＴＴＤＣが優先的にヨタ本体に異動とか。そしたらおいしいよな

TTDCはトヨタグループ内屈指のエリート集団です

おまえ、まともか？

>>749-758
てか、お前らが議論しているネタは全て2chソースじゃないか。
しっかりしろ。派遣一つにしたって噂、陰口の段階なのに、自由議論が出来るはずもないだろ。

たいてい、ここに書き込む奴らは卑怯者なんだから、相手にするな。

火のないところ、煙たたず。

2chはしょせん無責任な噂
入ってみないと分からない
大変なのはどこでも一緒
また、派遣情報は過去のことであり、その反省を生かして現在はいい会社に生まれ変わっている

会社説明会で人事の人の応対がよかった
感じがよかったので悪い会社とは思えない

社員の平均年齢が低いのも、能力主義であるため、無能者を淘汰し優秀な人間は若くても厚遇する、素晴らしい人事システムを持っている
実力主義（成果主義）、若手中心であるため、若くても活躍できる
トヨタより魅力的な会社を見つけた
TTDCに魅力を感じています

>>761
　Ｄ　Ｑ　Ｎ　企　業　に　入　社　し　て　し　ま　う

　　　　　　　　　　　　　　　　　　愚　か　者　の　特　徴

「掲示板はしょせん無責任な噂」「入ってみないと分からない」
とむりやり自己納得して、事実を客観的に分析しようとしない。

「大変なのはどこでも一緒」と社会経験もないくせに根拠のない
結論を下して思考停止する。マイナス情報は「過去のことであり、
その反省を生かして現在はいい会社に生まれ変わっているに違い
ない」と都合のいいように妄想する。

「人事の人の応対がよかった・感じがよかったので悪い会社とは
思えない」（論外のバカ。ブラックだからこそ丁寧になることく
らい中学生でも想像つきそうなもんなのに）

社員の平均年齢が低い＝「無能者を淘汰し優秀な人間は若くても
厚遇する、素晴らしい人事システムを持っている」と脳内で好意
的に解釈する。「自分が会社や業界の体質を変える」という妄想
も全開。

「実力主義（成果主義）」「若手中心」などのＤＱＮお約束の
お化粧文句をそのまま好意的に受け止め、若くても活躍できる
普通の大手より魅力的な会社を見つけたと信じ込んでいる。
また中堅以上であれば酷いことはないと無邪気に考えている。

>>761-762
自作自演乙
で、そんなコピペを持ち出して何が言いたいの？

大メーカーに転職したけど、収入はほとんど変わってない。
ＴＴＤＣが給与が決して安くなかったということか？

業務負荷や責任はメーカーのほうが遥かに重い。
もしリストラされないのだったら、
ＴＴＤＣも悪くないんじゃない？
ま、俺の場合、豊田市から地元に戻りたかっただけやから。

>>764
＞大メーカーに転職したけど、収入はほとんど変わってない。
＞ＴＴＤＣが給与が決して安くなかったということか？
＞
＞業務負荷や責任はメーカーのほうが遥かに重い。
＞もしリストラされないのだったら、
＞ＴＴＤＣも悪くないんじゃない？
＞ま、俺の場合、豊田市から地元に戻りたかっただけやから。

転職失敗しただけでは…？

大メーカーってどの程度でしょうか？従業員数は３万人以上でしょうか？

国内自動車メーカー本体に転職した人を数人知ってますが、かなり優遇されてるみたいですが…

>>765
だから、技術知識あっての優遇なんだから、
お前も出てけば即戦力で優遇されるだろ。
だから、ここで書き込んでないで、早く出てけよ。

まずもって大事なのは
４０歳でも働けるかどうかだよな。
家族持って一番大事な時期に給料が新人のときと変わってないんじゃ
どうにもならん。
そのへんはどうなんでしょうか？

「普通」の人で給料はいくらまで上がるの？

勝手な想像で恐縮だが（仮にＤＱＮ社としよう）

ＤＱＮ社の収入事例（あくまで想像だ）
具体的な情報あればフォロー願う

天下り　←年収１０００万円

３００人に１名　課長的なお仕事←年収７００万円

１５人に１名　係長的なお仕事←年収５５０万円

その他大勢
年収４５０万円以下・・・
中途の大半
新卒
元ＴＥＫＵ

派遣←４００万円から５００万円（手取りは契約並み？）

契約←３５０万円

実在しないＤＱＮ社という会社の話で補足ですが、

天下り　←年収１０００万円
（生え抜きＤＱＮには到達できない親会社子会社の超えられない壁）
子会社の人間に親会社の人間がどんなに出来が悪くとも使われちゃたまりませんわい

生え抜きのＤＱＮにはここから下が戦場になる
----------------------------------------------------------------------------
３００人に１名　課長的なお仕事←年収７００万円
設立当初からの生え抜きの猛者　皆が逃げていく中も懸命にしんがりを耐え抜いた剛の者
ＤＱＮ社プロパーの最高峰　ある意味尊敬に値する

１５人に１名　係長的なお仕事←年収５５０万円
多少の学歴と滞在年数で何とかなるかも　降格ってあるの？？
３０すぎが多いかも

その他大勢
年収４５０万円以下・・・
中途の大半 ←実態が派☆としってショックを受けるものや、収入に離脱者結構いるかも
　　　　　　新卒より中途の方が逃げ足速いか？
新卒 ←　この好景気にＤＱＮ社を選んだ方々　将来どうするんだ？
元ＴＥＫＵ ←　もはや伝説

派遣←４００万円から５００万円（手取りは契約並み？）
実は正社員より給料よかったりするかも？

契約←３５０万円
まあ、こんなもんかな。正社員に結構なれたりするの？

>>765
グループ全体では３万超えてるけどね。
俺の場合、ＴＴＤＣ時とは違う職種を選んで
入ったから、優遇はされてないかも。
待遇ＵＰのための転職じゃなかったから
それは仕方ないと言い聞かせてる。

>>768 - >>769
捏造をするな

入社1年目で年間賞与が500万くらいもらっている人もいる

TTDCは能力主義の高給会社
1年目で部長クラスと同等の職位になり年収が1500-2000万くらいの人もいるよ

>>771
はいはい。新卒新卒

771>>>

そんなやつ、トヨタ出向者だろ！！！！

TTDC社員では１００％「おりません！！」

>>770
＞ >>765
＞グループ全体では３万超えてるけどね。
＞俺の場合、ＴＴＤＣ時とは違う職種を選んで
＞入ったから、優遇はされてないかも。
＞待遇ＵＰのための転職じゃなかったから
＞それは仕方ないと言い聞かせてる。
収入を上げたければ、やはり大手メーカーに転職した方が良いかもしれませんね…
最低、純社員数で２万人以上、純利益で1000億以上ないと…
私が知ってる数人の転職成功組は、全て上記を満たす大企業で生き生き働いてる感じでした…

有能な人で、転職出来る人は、力試しをしてみては？

>>774
貴様みたいな無知が知ったかぶったコメントをつけると、素で腹が立つ。
その二万人も現業込みなのか、大卒だけなのかメーカーによってまちまちなんだから、比較する意味がない。

しいて言えば、五千人以上も開発に携わっているTTDCは規模でいえば、でかい。
普通の子会社は百人前後だからだ。

まあ、そんなのでは何を比較するのかは意味不明だから、ナンセンスだがな。

入れ替わりの激しい五千人

比較する意味は十分あると思うがね

所詮ヨタから金もらって食ってるだけだし

>>775
＞ >>774
＞貴様みたいな無知が知ったかぶったコメントをつけると、素で腹が立つ。
＞その二万人も現業込みなのか、大卒だけなのかメーカーによってまちまちなんだから、比較する意味がない。
＞
＞しいて言えば、五千人以上も開発に携わっているTTDCは規模でいえば、でかい。
＞普通の子会社は百人前後だからだ。
＞
＞まあ、そんなのでは何を比較するのかは意味不明だから、ナンセンスだがな。

暇つぶし半分なので最後にしますが…

普通の子会社～とか規模が大きいとかは、人それぞれと思いますが、大手メーカーを基準に考えれば、恥かきますよ…

開発人数5000人で大きいって、○産とかから見れば…

まずポジションを良く知るべきですね。そこで満足、ここは大手って考えるなら、所詮その程度って感じですね…

今の会社がお似合いだと思いますよ。

中には、この会社に居ては勿体無いって人もいますよね。

そんな人、力のある人は転職すると良いかと思います。

彼らに共通してたのは、同期が全国レベルで見ても一流企業に勤めて、自らは就職失敗した組っぽい感じでしたね…

中堅メーカー程度で、大手って話してると、聞き手によってかなり恥ずかしい場合がありますので、気を付けてみては？

ここの人は大手というかメガバンク好きなんですね。わかります。

>>777
あなたは転職成功組ですか？
それとも転職予備軍ですか？

２ちゃんねるの就職偏差値で６０以上が
大手と考えてます。

>>777,>>780が痛い子ということはよく分かりました。
引き続き憂鬱なＧＷをお楽しみください。

やあ(´･ω･`) ようこそ「デジタル土方の世界」へ
このプロジェクトは急ぎだから、会社のために死ぬ気で働いて欲しい。
うん、「デスマーチ」しないと終わらないんだ。済まない。
地獄の沙汰もって言うしね、家に帰らせようなんて思っていない。
でも、この現実を見たとき、君は、きっと言葉では言い表せない
「人生＼（^o^）／ｵﾜﾀ」みたいなものを感じてくれたと思う。
ボロボロの鬱病廃人になってフリータで再チャレンジする、
そういう気持ちを忘れないで欲しい、
そう思って、派遣免許取得して仕事を受注したんだ。
WEも導入済みだし過労死しても労災もでない、
元請けの意向の元で「好きなだけいくらでも働ける」夢のある職場だ
じゃあ、土日深夜もコーディングしてもらおうか

TTDCに入社してしまった段階で
「人生＼（^o^）／ｵﾜﾀ」と感じたぉ

>>783
でも、顔が笑ってるけどｗｗｗ。

>>783
今の嫁と結婚した段階で
「人生＼（^o^）／ｵﾜﾀ」と感じたぉ

>>781
＞ >>777,>>780が痛い子ということはよく分かりました。
＞引き続き憂鬱なＧＷをお楽しみください。

端から見ててお前が一番痛い（笑）

転職失敗か？せいぜい中堅だろ？

転職成功か成功予備軍に煽られて悔しさ全開（笑）？端から見てて大爆笑だな。
…だからレベルが低いって言われるんだよ。軽く流せよ？むしろ転職失敗して後悔してますって感じ？（笑）

>>786
おはよう＾－＾
いい夢見れたかな？
もうそろそろ黙ろうな、この屑。

転職者か在籍者か知りたいので
文頭に明記してもらえませんか？

どちら側の意見か分からないと
判断に困ります。

ちなみに、TTDCへ転職を考えている者です。

>>788

TTDCに転職考えてるって。あんた現職そんなにしょっぱい会社なの？
散々書かれてるようにここは、トヨタ専門の派遣会社やで

俺ヘタレ（笑）

転職成功組（笑）。
社員はグループ会社入れて三万人。多いだろ（笑）一流企業だろ。

松○、○立、○産、ホン○とも対等の「大」メーカー勤務（笑）

屑だな（笑）、自分で大メーカー勤務気取りで、小物って所がコイツ最高に笑えるよ（笑）

>>788
派遣情報は合併前のテクノ時代のことであり、TTDCは車両開発企業です
今現在、TMCと派遣契約をしている人はかなり少数です
派遣といっている人は合併前の元テクノ社員であり、今現在のTTDCをわかっていない人たちです

能力主義の素晴らしい人事システムを持っている

そうそう
自分名乗る時　自信なく
　「○ヨタ（大きな声で）ﾃｸ×…（小さな声で）」
だろぉ

もしくはハケン、イタクなのに
　「○ヨタの△部に勤務っす！」
ってなぁ

哀れな

勤務地って希望できるんですか？

面接の時に希望する職種を聞かれるから、そこである程度決まる。
その時に、勤務地の希望を言えば結構通るよ。

みなさん、みなさん！
GWも半分済みましたね、
あの楽しい日々が近づいてますよ。

連休明け、楽しみですね。

>>794
ありがとうございました！
名古屋市内いいなぁ
割合的にどのぐらいの人数が行ってるんですか？

>>796
名古屋は確率で言うと９９％無い。
ミッドランドスクエアまで１時間以上かかる所への配属がデフォルト。
豊田市なんてなぁんにも無いぞ。びっくりする位な。

希望の配属先が名古屋市の人はTTDC受けちゃだめだよ。
TCSなんかは名古屋就職希望を攫うためにわざわざ名古屋に拠点置いてるけどTTDCは十中八九豊田市だよ。

まー、メーカーのでっかいところは郊外に拠点がある場合も多いので、
利便性とトレードオフなのは考えたほうがいいよ。

うそこけ。

高岳に、立派なオフィスがあるではないか。

>>791
能力主義の素晴らしい人事システムについて詳しく教えてください。

私は28歳なのですが、TTDCに入社した場合、
どのくらいのポジションでどのような仕事を行うことになりますか。
また、月収、賞与等はどれくらいですか。

若手中心のフレッシュな会社だと聞いたのですが、
平均年齢、年齢構成等について教えてください。

若手中心ということなので、28歳だと、
それなりに責任のあるポジションに就くことは可能ですか？

現職は、総合電機メーカー系のエンジニアリング会社です。

>>797-799
ありがとうございました
やっぱないのかなぁ
製造業で市内って確かにありえなさそうですが
ホムペに書いてあったんで期待してしまいました
TCSから異動してきた人用のオフィスなのかな。その高竹？ｔってところは

高竹ではな～い。

将来、ＴＴＤＣのへっどくおーたになる予定のビルである。

参考だけど、
普通「○ヨタ」の子会社、ネームバリューに夢を胸に抱き、説明会でたいそうなごたく並べらて洗脳し、入りたくなる
気持ちにさせる。しかしながら、実情は抜けていく社員数合わる為に必死で人材を探している。
黙って待ってれば希望者が続々くる訳だが、名古屋近郊では中々集まらない。地方で、真意を
分かっていない人間にターゲットを絞り始めた。
誰でもいいからと、とにかく数を集める為、人集めの為に必死。
○○DCへ合併が決定し稼動し始める時の社員対象とした人事説明会で社員大半が愕然とし、転職を考え出した社員
が多数増発した。会社基本方針の一つに「人材確保」が上がっており、技術を持ってて出て行ける人間は行動に移し、
結果人材が激減し、大慌てに。外向きは「優秀人材確保」とうたわれているが、実際は社員数が保持できなく、
実情を知らない若手や疎い人間を巧みな話術でかき集める。それは実際セミナーに行った人間から聞いた話。
夢の様な仕事できる確率は、もっているスキルに相当するが。
合併した直後の社員の反応は、その制度に愕然とし、桁外れに反発論が多かった。

合併以来、数年が経つが、その出ていった人たちは実力もさながら、外で活躍して給与もUPしてる人も多い。自分も
事実そう。ベースはかなりUPし、嫁さん働かなくても、余裕で生活できる。大手だけど、トップクラスの待遇で
かなり優遇されてる。

元々合併前は、かなり低賃金で押さえ込む方針が事実で、実力主義といいながら、仕事の運もあり、賞与は台風の目。
絶対額のUPDOWNがある。取り組まされた仕事の運も強く、安定しない。将来が不安になるのは否めない。

大手でなくても、中堅クラスではかなりの優遇が期待出来、如何にここが低賃金なのかは、入ってから分かる。
派遣でなく委託であり、結果的には派遣と一緒。○ヨタ社内勤務の場合は派遣と意味は同じ。その立場や将来へ
不安は募るばかりでね。

入ってみて、やりがいを感じればしめたものだが、いつか必ず疑問を抱く。最初は分からないよ。実情を知っていくにつれて
自分の将来を考えるようになるだろう。

※出入りの激しい現実≒技術漏洩

これも問題と思う。

この下手糞な駄文、コピペかなと思い検索するが該当するレスがない。
むしろ、何が>>803をここまで駆り立てるのか気味悪くすらある。

>>800
年功序列賃金では働かない爺様の給料が高く、稼ぎ頭の若者が安い給料で働いています
能力主義のTTDCでは若い人でも高給の会社です
給料は、>>692 >>697 を参考

若い人が本当に活躍している会社です
http://rikunabi2009.yahoo.co.jp/RN/KDBG/38/0430038001/DETAILA/I002/jiman01.html

若手中心、平均年齢20代、これって会社として
マイナス要素のPRなのでは…

>>806
老害の無い会社ってことだろ
若い人が活躍できて高給な会社である証拠

出向ばっかじゃん。上。追い出せるようにがんばらんとな・・・

ＴＴＤＣ、悪い会社じゃないのだが、
場所が悪すぎる。
豊田市なんてトヨタのためだけにあるような陸の孤島。
都心部に暮らしたくて俺は辞めた。

>>805
年功序列でないことは分かりました。

若いうちは実力主義で、高い給料を
もらえるのは良いと思うのですが、
４０歳、５０歳となった時に、
と給与体系はどのようになるのでしょうか？

若いうちはそこそこ高給で、
４０歳、５０歳になった時に、
ほとんど給料は変わらないのでしょうか？

若いときに高給なのは良いのですが、
総収入で比較すると、年功序列の場合より
低くなってしまうのではないかと思います。

TTDCの皆さんは、将来についてはどの様に
考えているのですか？

あと、>>697の入社1年目の年間賞与500万は
ありえない数字だと思うのですが事実ですか？

入社1年目で、その人物の実力も良く分からないのに、
年間賞与500万も支給する会社の査定方法に疑問を感じます。

やはり、TTDCはブラックなのですか？

>>810
ここで悪口を言っている人は合併前のテクノの人間
書き込みも幼稚

今は能力主義のため若い人でも高給が多い
>>697 の例は少数
あたながそれだけ貰えるかは不明

>>810
天から下ってくる人は、１年目早々で部長級（基本的には、天に居たときより１階級上）
になるけど、部長級で年収２０００万は今の人事制度ではありえんはず。

そこまで行くと、役員級だね。

>>810はスペックが高いのだろうか？
学歴・スキルが低いくせに、待遇ばかり要求するのは良くないね

コレだけの擁護せなあかんのは
それだけの会社やと
まさに特養や
火のない企業に煙立たん
夢持たすんはええけどな、
入れる側（紹介会社）も困っとるいうてたで
後で話がちゃうやないかと言われたないから
紹介もしたないとな
辞めてく人間の話、皆一緒や言うとったで
責任取れや
技術者大切にしとんのやったら
給与でかいというんやったら
それだけ自信満々な話出来るんやったら
普通社員に出ていかれへんで
よう考えてや、世間知らず

皆見てるー？G.W.は家族サービス？

>>814
文字で関西弁はキモい

http://blogs.yahoo.co.jp/akihiro_sone/
晒し過ぎｗ部署と名前ばれてるしｗ

>>817
おいおいおいおいおいｗｗｗｗｗｗこれ、バレるぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

でもまぁ、祭られたりとかまったく問題ないからそっとしとけよ。てか、どうやって見つけるんだｗｗｗ
しっかし、車種とか趣味とか晒し続けるといつかオフバレしそうだね。

>>817
晒しちゃだめだよ。

夢と希望を持った若者が、月日を重ねる毎に会社を
嫌いになってゆく過程を観察しようと思ったのに・・・

そっとしておこうぜ。

米に記念パピコするなよ？

よく探したなぁ。。。

駐車場だとデジカメ問題無いんだっけ。。。

今日でＧＷも終わりだぁ。。。

また、あのど田舎に通うのか。。。

　 ∩∩　　　　　　　みんな頑張って働こうぜぃ！！　　　　　V∩
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（/ /
　/　/　∧∧　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　　　　　　｜｜
/　/　／　＼　　　 ∧＿∧　　＿< ｀∀´ > 　 ∧＿∧　　｜｜
＼＼（　｀八´）―--< ｀∀´ >￣　　　　　　⌒ヽ（´Ａ｀；）　／.／
　＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ労基署 /~⌒　　　　⌒/
　　｜デンテク |ｰ、　TTDC　 /￣|　　　/／　.i　ＡＥ　.　/
　　｜　　　　　|　｜　　　　　/　（ミ　　　ミ）　｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　｜　　　　 | ／　　　　　　＼｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　　）　　　／　　　／＼　　　＼| 　　　ヽ
　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽヽ、＿／）　（＼　　　）　ゝ　　｜
　　｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　｜　 /

ダイハツテクナーも仲間に入れてくれよ
http://www.daihatsu-techner.co.jp/about/history/index.html

ちょっと遠いけど、富士テクノサービスも、仲間にいれてくれ
http://www.fts.ne.jp/rinen.htm

連休終了の夜は鬱Maxで眠れん

お前らには

ttp://www.gizmodo.jp/2007/03/post_1197.html

こういうパンツがマジお似合い

ヤマハも同じようなことやってるね。

うちと同じ
ttp://www.yec.co.jp/

潔さ100%
ttp://www.ymassist.co.jp/

久しぶりに働いたら
天下り上司は相変わらずで
自慢話を聞いていたら
働く気が萎えた

早く夏休みこないかな

悪いことは言わん。自身の将来性を考えるなら他いったほうがいい。
得るものがある部署はほんの一握りしかないぞ。他はすべて派遣の仕事そのもの。

そこまで言うならどこの部署のどこが、どうまともでとかまで書いたら？

緊急業務でないのにも関わらず、早朝（例：午前３時ころ）に出社してきて
深夜手当を不当に貰っている社員が居るようですが・・・大丈夫ですか？この会社？

>>833
そういうあなたは、何で知っているのですか？

3時とかおかしすぎるだろ・・・いつ寝るんだよ

交代制勤務有でなかったっけ？

>>833

自分もローンきついし
お小遣い増えないから
そんな勤務時間にしたい

>>837
自分も嫁の顔見たくないから、
そんな勤務時間にしたい

そういえば上司に会うのがうざくてよく６時とか５：３０から出勤してたなあ。
手当てがついて早めに堂々と帰れるから、そういう面ではよかったな。

というか一緒に退職したＳ君は元気でやってるかな。

チーム全員がうつ退職「人材使い捨て企業」で何が起きたか【『うつ』のち、晴れ　鬱からの再生ストーリー】

http://news.livedoor.com/topics/detail/3629367/

2年目だけど夏のボーナスで300万くらい貰えるそうです
実力主義の会社とは聞いてたけど評価が目に見える形で還元されると嬉しいですね
成果がそのまま給与に反映されるので実力の無い人には厳しいかと思いますが
実力さえあれば2年目で年収1000万も夢じゃなさそうです！

なんで、そんなに必死なの？

こんなのに騙されるのが、TTDCに入るってこと？

>>841
30歳で年収700万しかない
今年は頑張ります

実力主義の会社とは聞いてたけど・・・

誰から聞いたことやら

32歳で400万なんだけど・・・・

相変わらず、うそつきが多いな

>>841
おまえそれほんとなんだろうな。
会社を悪く言う必要はないが２年目でボーナス３００万ってことは
おまえはボーナス年６か月だとして、夏は３か月分としても
毎月の基本給（手当なし）で１００万以上
もらってるのか？（大爆笑）
>>843
あんたもほんとかい？
何年目か教えてくれ
それと残業など除いた基本給もな

>>847
ﾈﾀにﾏｼﾞﾚｽかっこ悪いｗ

ヨタが号口車開発をやらなくなるってほんと？

2008/05/08-20:24 児童買春でトヨタ社員逮捕＝３万円で女子高生と－愛知県警
　１６歳の女子高校生を相手にみだらな行為をしたとして、愛知県警中署などは８日、
児童買春・ポルノ処罰法違反の疑いで、トヨタ自動車社員笠松士郎容疑者（３３）
＝同県日進市栄＝を逮捕した。「１８歳と聞いた」などと否認しているという。
　調べでは、笠松容疑者は３月１７日午後３時ごろ、女子生徒が１８歳未満と知りながら、
名古屋市中村区のホテルで現金３万円を渡し、みだらな行為をした疑い。
http://www.jiji.com/jc/zc?k=200805/2008050801014&rel=j&g=soc

>>849
やらなくなるらしいですよ。
あくまでも号口車に限ってねｗ
号口車は与太グループと与太の子会社で中心でやってらしいです
でも、マネジメントは与太がやりますｗ
そのためにTTDCの社員を増やしてるみたいだしｗ

>>851
それを一般人が知っても、ずーっと与太車を買い続けるのかな？

>>850
３万か
高めだな
まあトヨタ社員様ならゴミのような金なんだろ

3万て普通に高いだろ

なにこれ

3万も払って売春。ってだけ。

１６才だろうが、１８才だろうが未成年のおにゃの子を買ったのは許せん。
まぁ、名前も出てしまったことだし、人生、終わりだな。

>>841
TTDCは能力主義だから昇給が楽しみ
賞与は100万を狙っています

すごく、うらやましいです・・・

領収書 [ 上様 ]
-------------------
入場料 1,000
連れ出しOP 4,000
木番 30,000
------------------
\3,5000

843は真実でしょ。
元TCSでSLの人なら700は本当だよ。

30でSP、Lの人はそんないかないぽい。

以上、丸2年前退職の当時30歳より。

2chのブラック企業ランキングにＴＴＤＣを載せるべきだと思う

ＴＴＤＣよりマシな企業がランキングに載っているのはおかしいだろ

>>862
一人で言ってろ。

向こうは他人を納得させられる証拠があって、公的に知らせる必要性がある
という判断の元、ランキングされているのであって。貴様の私怨や憂さ晴らし
のはけ口じゃない。

俺はちゃんと長期休暇や週休2日である点では本当のブラックにはならないと思うけど？

THE 飼い殺し

実力を持ってから待遇を要求してくれ。

>>861
すいません、学生なんですが
SLとかSPとかLとかなんですか？
社内格差激しそうですね・・・

>>867
格差社会です。

ヨタの天下りに媚びれば媚びるほど出世します。
もちろん、若手でも実力（媚）があれば出世できます。

父親がヨタ社員であると、幼少の頃からヨタ生産システムを
知らず知らずの間に刷り込まれており、出世し易いかと思います。

あまり出来のよろしくない
ヨタ社員の御子息様は、TTDC入社を考えてみては？

>>867
それほど格差は無いです
近年は車両開発が順調で業績がかなり好調であり、昇給・賞与はかなり高額です

ただ、一部の元テクノ社員は馬鹿なので会社で干されているのも現状ですが...

元テクって結構な人数いるんだろ？
社内格差なんてあるのか？
歴史も浅いのに？

元テクとか言って今は同じTTDC社員を蔑視するのが
元TCSのちょっと陰湿な人格的特長です（はぁと

>>871
元ＴＣＳはそういうネタを、席が隣でも、メールでやりとりしています。

開発でアピールする部隊は格差社会。
経験でアピールする部隊は年功序列。
そういう給与体系になります。

>>873
格差社会の現実
勝ち組：天下り、ゴマすり
負け組：普通の社員

愛知教育大付属高校１年の清水愛美さん（１５）が下校途中に殺害された事件は、
地元に詳しい２０歳前後の“変態男”という犯人像が浮かび上がってきた。
愛知県警などは現場となった豊田市内を中心に、不審者の洗い出しに努めている。

事件のカギは愛美さん殺害と類似した犯行が頻発していることだ。４月だけで５件発生していた。
そのうち、今回の事件と酷似しているのが先月２３日に発生したケースだ。
女子高生が待ち伏せしていた覆面男に自転車ごと押し倒され、腹を蹴られるなどの暴行を受けたのだ。

「現場は高校を基点にすると愛美さん殺害現場とほぼ同距離で、同じように人通りの少ない田園地帯だった。
犯行時間帯も午後７時前後と近く、自転車ごと押し倒す手口も似通っています。
通行人に気づいて逃走した犯人は２０代とみられ、身長１８０センチほどのひょろりとした体形。
捜査本部が行方を追っています」（捜査事情通）
もうひとつ、重要な手がかりとして注目されているのが愛美さんの首に巻き付いていた黒色のビニールテープだ。
「電気絶縁テープ」と呼ばれるタイプで、伸縮性が高く、配管補修工事などで使われている。

「犯行に使われた幅３．８センチの商品は、ホームセンターや工事業者向けの専門店での取り扱いが主。
現場近くの販売経路は限定されているので、流通ルートを調べています」（事情通＝前出）
犯人はイタズラ目的で愛美さんに手をかけたとみられ、わずか十数分の間に犯行を終え、
愛美さんのジャージーだけを持ち去っている。

「現場周辺３キロ圏内のレンタルビデオ店の貸し出し履歴をチェックし、
いわゆる制服モノやパンチラモノを頻繁に借りている人間の洗い出しも進めています」（事情通＝前出）
犯人は確実に絞り込まれている。

http://news.livedoor.com/article/detail/3633014/

犯人がＴＴＤＣ社員だったら、それはそれですごいな

>>874
ゴマスリもできないのならやめたほうがマシだろ。

新入社員で声変わりしてないおっさんようなやつがいるんだが
なんか耳障りなんだが…おれだけかな～そう思うの
まぁ部署が違うので安心だけど

どの部署の新入社員か言ってもらわないと

一瞬、ゴマスリがゴスロリに見えた。

>>876
ＴＴＤＣというより、電素とか、豊車体とか、そっちの可能性大。

電装も病んだ人多いって？

>>850

学生なので教えてほしいのですが
こういうことをした人はどうなるのですか？

>>882
出勤停止数日。
結果的に給与削減。賞与削減。評価がた落ち。同僚・上司視線冷ややか。
いたたまれなくなって自主退職。退職金半分。コンビニ店長。過労死。

>>883
クビじゃね？
退職金なしの。

>>884
当然、懲戒解雇だよ。
他のグループ企業で円光が発覚して、数名が解雇処分になったじゃないか。

解雇はされない。
関連子会社に出向させられるだけだろ・・・
TTDCに天下ってくるかもな

淫行は逃れても買春は逃れられないが、禁固刑以上が確定しても、解雇しないってか。
そんな反社会的行為が許されるわけないだろ。
会社が許しても社会が許さない。

法で禁止されてるのは、売春の管理、斡旋、提供になる。
個人で売春しようと買春しようと相手が18歳以上であれば何の罪にもならない。
彼は18歳以上だと聞いていたと述べており不起訴になる可能性が高い。
解雇はまずありえないな。

法から逃れてもお釈迦様は見ているゾ
ま、どちらにせよ、これだけ酒と女にまつわる不祥事が続けば、
下半身にだらしない企業グループと見られても致し方ないな。

全トヨタグループ従業員各位

誤解するな、逮捕とは単に身柄拘束のことを指す。有罪確定でも何ともない。
誤解するな、例え女子高生でも学年に関係なく満18歳に達してれば問題ない。
誤解するな、１８歳未満でもお茶、食事、カラオケ、遊園地等なら何ら問題ない。
誤解するな、相手がどんなに口が堅そうでもあの機関の騙し、誘導、圧力で口割る、信じるな。
誤解するな、何が起ころうと長き人生の1ページに過ぎない。過去はすべては苦き笑い話だ、前だけ見てろ。
誤解するな、何十万人といる我がグループで1個人の1エピソードをいつまでも誰も覚えていない。
誤解するな、広報の発言通り、世間を騒がせたとは言ったが迷惑をかけたとは言っていない
誤解するな、こんな事件で誰も死んでないが、我が製品は累計何百万人と死傷させてる。事のスケールが違う。

クビにならないなら
円光したい

>>891
トヨタ社員が犯罪者になるとトヨタの名を汚すことになるので今回は１００％無罪放免になる
仮に無罪になったのにトヨタが彼を解雇するならば犯罪者予備軍だと認めたことになるのでトヨタ側からの解雇は出来ない
彼は東工大修士卒で賞も沢山取ってる優秀な人材だから、今後も社内のどこかに彼の居場所は残るだろうと思う

しかしTTDC社員は使い捨てでありトヨタグループの一員でもない
使い捨て社員は不祥事起したら即刻解雇するに決まってる
つまりお前が円光して捕まったら愛知県に居場所は無いってことだ

aaaa

＞名古屋の『出会いカフェ』については最近愛知県警もマークを強めているようで、立て続けに数件の児童買春・児童淫行事件が摘発されています。
＞また、つい先日の４月２９日には県警少年課と中署などは、愛知県職員の児童買春事件に絡んで、名古屋市中区の『出会い系喫茶』を家宅捜索しています。
＞
＞この『出会い』の捜索で県警は、店内にいた１６歳～１７歳の女子高校生ら１９人を補導し、店の会員名簿やパソコンなどを押収していますので、
＞今回摘発されたトヨタ自動車社員のようにこれからも続々と過去に児童買春や児童淫行をした者が摘発されていくことでしょう。
＞
＞名古屋駅の新幹線口と金山にこの『出会いカフェ』がありますが、過去数年にこの店を利用して１８歳未満の児童を買春したり淫行した覚えのある人たちは今、逮捕に怯える日々なのでしょうね。
＞警察に自首が認められれば罪一等減じられて、逮捕もされず名前も公表されないことがありますので、身に覚えのある人は私選弁護人を選任して自首をするほうが良いのではないかと思います。

俺、自首しようか悩んでるんだけど、どうしよう・・・会社も休んじゃったぜ・・・会社にばれないよな？

>>894
何歳買ったの？

>>895
自称18歳

仮に解雇はされないとしても、実名はばれているわけで
どの面さげて出社できるかどうかじゃないか．．．

Google先生に聞いてきた
笠松士郎に一致する日本語のページ 44 件中 1 - 44 件目 (0.22 秒)

一番捕まりたくない罪名ってエロだな
捕まっても恥ずかしくないのは食い逃げか

与太関連なら車関連で逮捕側は恥だを

>>898
Google先生はいい仕事するね。

TTDCにも、士郎クンに顎で使われてた人いるんだよね？

>>897
海外に飛ばすんだよ。
オマイそんなことも知らないのか？

アメリカでセクハラ裁判ですね。わかります

逮捕されても、会社にいれるんだ
親会社は、すげーな。
TTDCならすぐに懲戒解雇のような気がする。

http://www.toyota-td.jp/image/zigiten2008/2008zigiten.pdf

http://www.jsae.or.jp/expo/

エロ犯罪後に、前と同じ部署へ復帰とか地獄だな
特に女性占有率が多い職場とかだったら

逮捕されても年収1000万だと言うのにお前らときたら・・・

この会社は忙しいですか？

評価のフィードバックを上司から頂きました。

飲み会やゴルフコンペに積極的に参加したおかげか
いい評価を頂きました。

しょせんそんなもんだよね。

自分に尻尾振ってくるやつは優遇。
Yesマンだらけになって来てる。
プチ北朝鮮だな。

会社はどんどんダメになるよね。

奴隷会社だから仕方ないか・・・

捏造をするな

入社1年目で年間賞与が5000万くらいもらっている人もいる

TTDCは能力主義の高給会社
1年目で部長クラスと同等の職位になり年収が10-200兆くらいの人もいるよ

もう少し、面白く書け

飽きた

入社2年目で昇給5万ならいるな
俺は1万だったけど羨ましい

捏造をするな

入社1年目で年間賞与が３０円くらいもらっている人もいる

TTDCは能力主義の高給会社
1年目で社長クラスと同等の戦闘力になり年収が1000-2000円くらいの人もいるよ

組合の賃金調査、うざい！

何にもいい事はない。

具体的な結果が無くても、毎月決まった収益が見込める所は
それを維持するために、建前や言い訳の活動の見せ掛けだ。

組合執行部は、腐ってる

>>917
仕事が少しでも増えることに対して全部うざいとかいうな。
会社がベースアップをごまかしているか調べる必要があるだろ。
こういう高卒中卒のやつらと一緒の会社にいるんだよな。俺らって。

とりあえず、高卒は頭の中を社会人というモードに切り替えてくれ

組合の賃金調査 = 組合の賃金調査 ?

中卒 ? いくらなんでもいないだろ！　918は常識無さ杉。

>>917

社員による組合が結成される前に
会社によってつくられた御用組合。

労災等で裁判が起こっても、”本人が悪い”といって、
会社側に有利な動きをするであろう。
その見返りとして、執行委員は、任意満了後にMとなり・・・

組合までもミニトヨタだな。

×任意　○任期

執行委員の任期って何年?
会社に戻ってくるのか？

訂正！

組合の賃金調査 =　仕事が少しでも増えることに

組合は仕事ではない

>>918

「俺らって。」

自分の事を、暗に全体のことのように振る舞う。　＝　組合執行部！

粘着無学が沸いてますね。中卒馬鹿のお相手お疲れ様です。

中卒　はいないって、馬鹿！

高専卒だろ。いるのは

TTDCのゴミ仕事は
中卒で、日本語の読み書きさえできれば
充分だと思います

材料技術部ってどんなことやっているんですか？
あたしは材料技術部の離職率が気になるんですがどうでしょうか？
極ブラック企業からの転職を考えています・・・

タイトル：【ﾖﾀの七光り】ﾄﾖﾀﾃｸﾆｶﾙﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄ14【ﾖﾀの特養】
【糞スレランク：Ａ＋】
直接的な誹謗中傷：10/929 (1.08%)
間接的な誹謗中傷：30/929 (3.23%)
卑猥な表現：11/929 (1.18%)
差別的表現：31/929 (3.34%)
無駄な改行：2/929 (0.22%)
巨大なＡＡなど：7/929 (0.75%)
同一文章の反復：239/929 (25.73%)
by 糞スレチェッカー Ver1.15 http://kabu.tm.land.to/kuso/kuso.cgi?ver=115

これはヒドイですねｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

だそうですｗｗｗ

>>929
その数字はどこからゲットしたの？

>>929

トヨタの材料技術部のサポート（雑用）
絶対に持ち帰り不可能なので、永遠とTMCに常駐
なお、上司のほとんどがTMC技能員と使えない技術員の天下り

９２９です。
材料技術部はここ最近０％で、TTDC全体で離職率３～４％って人事が言ってました。
この掲示板を見ていると上の数字はウソですか・・・？
ちなみに給与面について、材料技術部でも昇給率は低いですか？
また、下記の情報はほんとですか？
30歳　520万円～640万円　残業30時間込み
35歳　640万円～760万円　残業30時間込み

>>933
入社後のギャップを無くすためか、少なめの年収提示ですね
能力主義なので、900万くらいもらっている人もいる
ただ、能力・経験を示していただけないと、年収査定は難しいです

ところで内定はもらったのですか？

能力主義って・・・ｗ

今の30と35歳はそれくらいもらってるけど、今30手前で入ると、30になる頃に昇格できずにたぶんもらえないよ。
嘘ではないけどたぶんもらえない

離職率はしらないよ
全社的な数字はエンジニア部署はしらないんじゃないかな
ある一部署の意見としては新卒も中途も来るのに総人数が増えていない気はするけど

>>933
給料は良い会社だよ
３０で７００はいく

ここの書き込みは元テクノの馬鹿が多いので相手にしてはいけません

「３０で７００はいく」って、年齢関係ないだろ。

３０だろうが、４０だろうが、すくなくともＳＬ、よしんばＭ層になって
いれば、７００も可能だろうよ！

しかし、現在の評価制度では、そうならい（もらえない）連中のほうが大多数。

ＴＴＤＣの社員年齢構成は、やたら多い３０前後なんだから、そのうち
何割がＳＬ以上になれるかなんって簡単に想像できるだろ。

９２９です。
書き込みはテクノの方が多いんですね。
TTDC内に何人ぐらいいらっしゃるのですか？

３０歳で７００万ってかなりいいですね。
けどあたしは２８歳で４５０万くらいの提示なんですけど
３０歳で７００万って無理ですよね・・・？

いろいろな書き込みを見ていると、薄給で生活できないとか
扶養家族を養えないとか書き込みあるから、すごい不安で・・・。
実際のところ、どうなのでしょうか？

>>939
薄給ではないと思う。
能力主義ってのは、物は言いようだね。
何の能力か知らんが・・・

仕事の内容にしては高給だと思うよ、若いうちは、
ヨタの指示通りにやってりゃいいからね。

うちの会社はほとんど元テク、つまり馬鹿ばっか。
TCSが優秀らしいが、優秀なら本体行くだろ？
所詮、その程度。本当に優秀なやつは転職するしな。

他に行くとこなけりゃ、ココにしときな。
その程度の人間だったってことで、諦めてくれ。

ココを第一志望にする奴なんていないだろ？

ちなみに、俺も他に行くとこなかったからココ。
その程度の人間。

>>939
トヨタ自動車やデンソーのほうが給料がいいぞ

「若いうちは．．．」
「他に行くとこなかったから．．．」

で、年とったら、どうすんだ！

>>942
３０歳で転職します！

ＴＴＤＣしか行くところがなかったヤツが
何処に転職するの？

転職してる奴って、
そこそこの会社に転職してない？

新卒時に成り行きで入社しちゃったんだろうなぁ

944はどうしてTTDCに入社したの？

940と同じですか？

新人役員情報知ってる人、挙手をお願いします。

漏れは元テクだが質問ある？

テクノ　１～５期生ぐらいって何歳ですか。
その人たちは、現在、何してますか。

38くらい
他社メーカーにいるやつもいるなあ。
勝手な推測だが会社の半数は元TEKU？
君の周りにもけっこういるよ。
仲良くしてくれよな。

>>948
８０歳、年金暮らし

元テクって出来るヤツ多くね？
経験あるし会社の顔だよね。

>>929

ここ最近0%？　かなり吹いてますね～ここ最近に辞めた人が来ましたよ～
材料技術部は、技能員＋技術員の部隊なので
年収提示はそんなもんかと。
技能員の仕事レベルでは高給に見えるかも。

ただし天下りほぼ100%なので、35歳の提示給与が定年まで続く可能性が・・・大
しかも、ずぅっと　トヨタの中で色違いの名札つけながらお仕事です

>>952

30歳で年収どのくらいでしたか？
700万くらいは本当なのでしょうか？
ちなみに技能ではなくて、技術員としてですぅ。

もしよかったらTTDCの良いところと悪いところを教えてほしいです。
とりあえず、テクノの存在がTTDCのイメージを悪くしているのはわかりました。

500万ちょっと
少なくとも材技で700はありえない

>>953
人事や2ch工作員に騙されているね

>>953

テクノの存在がTTDCのイメージを悪くしてるのではなく、
TTDCがテクノそのです。
TTDCからテクノを抜いたら何も残らない。

テクノ　→→→　TTDC　ってこと。

おいおい
元テクは会社の中核だぜ？
会社の半数は元テクだって
イメージを悪くするもなにも元テクこそこの会社の顔なんだよ。
派遣でずっと頑張ってきたんだ。
功労者だぜ？

>>957
Fランの名城出身が多いだろ
低学歴の人間が開発できないだろ

おれの部署には中途ばかりで元テクが見つからないｗ

元テクがいない部署ってそうないぞ。
３年目とかなら大抵、元テクじゃないのか？
元テクって良いやつ多いと思うけど
派遣で苦労してるもんな

結局元テクノ以外は
まあ優秀、中には旧帝ランクもいるってこと？

パートナー会社＝協力会社＝下請け会社

トヨタ自動車の最も近いパートナー＝トヨタ自動車の最も近い下請け

ttp://www.chunichi.co.jp/article/feature/yui_no_kokoro/list/200805/index.html

そーいえばみんな車は何乗ってるの？

ト○タに飽きて他メーカーに買い替えようかと思ってるんだけど、
バカ上司から「お前は会社を愛する精神が・・・」とかなんとか言われそうで。

新人でいきなりＳ2000買ったぜ、みたいな人いる？

駐車場見たら社外車多いな

>>963
おれマツダ車ｗ

>>963
おれダイハツ車
ヨタ車は乗りたく無いが、油代がホシイので譲歩した

３号館前の駐車場、狭い。
事故れっていってる様なもの。
既に事故ってる人も居るらしいけど。

組合費なくしたら、何年分のベースアップになるんだろ。

熱望

>>939
私は28歳でTTDCの前身の会社に転職して今32歳で残業代・諸手当込み年収が450万程度です。
入社時の年収400万程度でした。なお、前身の会社はテクノではありません。
求人サイトに載せている給与は新卒から入社した場合の給与の一例であって中途の給与はそれ
以下だと考えた方が良いと思います。

入社してから私と同年代の同僚は上のジョブレベルに昇格していますが、当然ながら私はその昇格
の審査にすら挙げてもらえません。生え抜き社員から先にとのGLの意向で先送りされており、
私より年上の中途入社の方でＬ層のまま昇格できていない人もいます。

私は30歳でＳＬになれるかどうかが会社で生き残れるか否かの鍵を握ると感じています。
入社して結果を残せる自信が有るのであれば良いのですが、30歳前後での転職だと同年代が昇格
する時期ですので最初から上位レベルで入社しなければ昇格は厳しいかもしれません。
社員数5000人を超えるのに平均年齢が30歳程度のこの会社の10年後を想像すると悲惨な光景が
見に浮かびますね・・・。

定年まで勤めて家族を養うと考えると怖い部分もありますが、共働きだから収入は少なくても良い
とか気楽に働きたいとかであれば十分満足できる職場かもしれません。
年休も取りやすいですし残業代も出ます。３６協定も気にしてくれますし、極悪環境下で激務を強
いられるブラック企業と比べるとTTDCの方が幾分か良いと思います。

今年の新人見てるとあ～↓っていう感じで、何年もつかな～ってやつがちらほらとｗ
数年後が悲惨だよな～。それなりにできるやつは、脱出できるけど…
あと、新人の趣味でネトゲ、インターネット、パソコンあたりがでてくると、
高確率でねらーのにおいがプンプンするんだが、そう思うの俺だけか？？

>>971
そういう君は？

>>972
ねらーかな～。
でも、おれの場合はそんなふうには見られないと思うな～
趣味はだいたいスポーツって答えるし、見た目で納得されるｗ

>>973
まぁ、社内とかでの風当たりとか適当に流せないと駄目だわな・・・。

趣味でネトゲ、インターネット、パソコンとか、普通その辺はROMだろｗ
その辺まで頭が回らないかな～
今年も新人配属で残念な部署は出そうだな～。
特にあそこの辺りの部署がカワイソスｗｗｗｗｗOJT担当の人orzだろうな～

>>975
どこよ。そこ

>>975
CAEあたりが熱いのではないかとｗ

そろそろ次スレのネタを考えようぜ

【新入社員】ﾄﾖﾀﾃｸﾆｶﾙﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄ15【出来レース】

TTDCの社内新聞を読んだ天下り上司の一言。

みんな覇気が無さそうだなと。

新卒であえて子会社に入社する人間に何を求めてるのかと。
そんなにやる気満々の新入社員がほしいなら
トヨタに戻れや！と思いました。

一番覇気が無いのはお前とちゃうか？って、伝えて。

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
【まあまあ】ブラザー工業【よさげ】 [就職]
なんとTTDCはブラザーと同格だったんだ。

>>982
明らかにブラザーの方が上だろ・・・

TTDC Times 特別５月号

今年の新人は、髪型が強烈なのが多いね！

TTDC Timesの新入社員特集って
個人情報保護法にはひっかからないのかね？

自分だったら顔と名前が晒されるのは嫌だな

お前ら、ちゃんと給料上がったか？

嘘ばっかり書いちゃいかんよ。
36で420万がやっとですけど。
しかも入社7年。

「パワーポイントの使用は控えた方がいい。特にプレゼン資料のカラーコピーは…」

最近、トヨタ自動車社内からだけでなく、系列会社、サプライヤー（部品会社）の
あいだからでさえ、こんな会話が聞こえてくるようになった。
事の発端は、何を隠そう5月8日の決算発表での渡辺捷昭社長の発言である。

今年度の営業利益は、円高、原材料高、米国市場の不振という
“三重苦”の影響をもろに受け、トヨタといえども、3割減という非常に厳しい見通しだ。
決算会見の後、周囲を取り囲んだ記者団に対し、渡辺社長は
「もう一度、原点に返って原価低減を行う」と一層のコスト削減を強調した。

そして、続いて飛び出した次の言葉がその後のパワーポイント自粛ムードにつながった。
「社内の意識はまだまだ甘い。昔は1枚の紙に（用件を）起承転結で内容をきちんと
まとめたものだが、今は何でもパワーポイント。枚数も多いし、総天然色でカラーコピーも
多用して無駄だ」と苦言を呈したのである。

■新幹線グリーン車の禁止令も復活か
パワーポイントやカラーコピーさえも禁止か――。
何気ない渡辺社長の発言だが、ロシアの国家予算に匹敵するほどの売上高を誇る
トヨタグループのトップの言葉。正式な命令でなくとも、影響力は計り知れない。

トヨタを頂点とする産業ピラミッドの隅々にまでその鶴の一声は行き渡り、
実際にパワーポイントやカラーコピーの自粛ムードが急速に広がっているのである。

社内でも「かつてのような新幹線のグリーン車禁止令の復活か」という噂が駆けめぐった。
ただでさえ、トヨタは現在、「あらゆる部門で無駄をそぎ落とす」と渡辺社長が明言するほどの、
聖域なきコスト削減に乗り出している。研究開発費や設備投資までをも削減している最中だ。
“パワーポイント自粛令やカラーコピー禁止令”があったとしても不思議ではないのである。

もっとも、今年度のトヨタの減益要因の大半は円高という為替の影響（6900億円）であり、
事業そのものが不振というわけではない。
「何もそこまでやらなくても...」と思うのが人情だろう。
なぜ、渡辺社長はかくも“過激”とも思える発言をしたのだろうか。

■トヨタの敵はトヨタ　真の狙いは官僚主義の打破
複数のトヨタ幹部やＯＢによるとその発言の真意は、どうやら別にありそうだ。
あるトヨタＯＢは「その狙いは官僚主義の打破」と忖度する。

かつて奥田碩取締役相談役は、「トヨタの敵はトヨタ」と語った。
米ＧＭ（ゼネラルモーターズ）を抜き、世界一の販売台数獲得が目前に迫るなか、
そのトヨタＯＢは「特に若い社員は、かつての苦労を知らない。何も考えずに慣例的、事務的に
仕事を処理したり、部品メーカーなどの取引先に傲慢な態度を取るものも少なくない」と指摘する。

別の幹部は「自ら範を垂れずに、サプライヤーにコストダウンを強要してもついてくるはずがない」という。
月は満ちれば、欠けるもの。慢心や傲慢、油断、嫉妬。“世界一”になること自体が大きなリスクと
感じるトヨタ首脳陣やＯＢは多い。

「いまこそ、意識改革の絶好のチャンス」と渡辺社長は言う。
その意識改革とは、原価低減という単なる“節約”に止まらない、もっと深い意味合いがありそうだ。

http://diamond.jp/series/analysis/10003/
http://diamond.jp/series/analysis/10003/?page=2

そんな本人（ＴＭＣプロパー）にとって、めんどくさいだけで
実質何の痛みもない事を、「過激”とも思える発言」なんて大笑いですわ！

ここのムカツクとこは、派遣会社なのにそういった内容は微塵もしめさないこと。
入ってから後悔させられる。ここの業種はあくまで人的サービス業。
だから評価は上司やトヨタに対するゴマスリで決まる。
　技術力？微塵も得られません。技術員、技能員とか言ってるのが、おれらは単なるトヨタのお手伝いさんですよ。
今日は年休とったのにイライラして眠れんわ。

牛乳飲んだら眠れるらしいよ　お酒は疲れが残る体にいくない
疲れたら寝るにかぎるお

最近将来が不安でよく寝れません。

この先も給料が上がらないと不安でよく寝れません。

層別の上限があるのだから、そこにたどり着いたら
もう給料はあがりません。

上の階層に上がるしかないが、皆して上がるわけにはいかない
残された者は薄給で我慢するか、転職するかだよ。

上司はヨタで使い道の無くなった天下りか、
ココしか転職先が無かった中途入社か、
バブル期にココしか入れなかった初期メンバー。

これじゃ将来に不安だな。

ところで、次レスはどうなった？

カウントダウン　３

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