【もうすぐ】アルゴ２１【上場廃止】

もうすぐ上場廃止ですね。

関連スレ
キヤノンシステムソリューションズ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1161513799/

十数年前、入社試験を受けた。
こんな形で消滅とは寂しいな・・・

なぜ

なぜ

この会社って派遣採る時に数人面接に来させて一人しか採らないんだぜ

アルゴテクノス２１の頃は良かった

なぜ

お偉いさんは、合併後のポジション確保に躍起かな？

なぜ

クソスレ立てんなクソムシ

>>10
まあ、そう言うなよクソムシが。

本社のトイレットペーパー、固くね？

マイトレットペーパー持参しろクソムシが。

なぜ

３枚重ねはマジ詰まるから止めとけ

こまめに流せ

>>5
使えない奴は採らないよ？お疲れさんでしたー

年功序列なこの会社。
CSOLと合併したら変わるかね？
NRIのワンコっぷりも変わって欲しいが。

>>18
NRIの犬とか言ってる奴って、この会社の中の一部しか知らんだけだろ。
そりゃ、天下りなお偉いさんはいるけどな。

資格武装計画の成果はどうだい？

野村総研の手先は死ね。

レイプされた挙げ句南米に売り飛ばされた
みたいな会社だな

今週で上場廃止デスネー

おわたなあ

キヤノンITソリューションズ
練習しておきましょう。

所詮、クズの集まりだから。
人を人として扱わなかったからこうなった。
調子に乗りすぎたというのもあるが。
おい根本！お前のことだ！
ちゃんと心して聞け！

森もこれから大変だな、ざまぁみろ

何で大変だと思うの？

ししゅてむしょりゅーしょん

しかしまぁ、真に統合出来るのはいつの事かね。

会社名そのものにセンスの無さを感じる

元からセンスなんて無いだろ

スレ住人にセンスの無さを感じる。

>>33
自虐的な奴だなｗ

この会社、ボーナスはどんな感じなの？

ｳﾜｰﾝ(ﾉＴДＴ）ﾉ ┻┻

クズ会社はどこまで行ってもクズ会社だな

>>35
部署によって配分違って、更に評価によって配分違う。
俺は夏冬併せて６．５ヶ月くらい。
３０前だけど、今年の年収は５５０万くらいかなぁ。

>>36
ヤな事でもあった？

>>38
まぁ、同業かつ同レベルの会社と比べたら貰ってる方かね。

愛すべきクソムシ共、おはよう。

>>40
ボス、おはようございます！

クソムシのボスだから、さしずめ>>40はキングクソムシか・・・

>>41
おはようって時間じゃねーだろ。

じゃあ、こんばんは！

社員がクソなのは確実だけどなｗ

>>45
クソ同士仲良くやろうぜ、キング

脊髄反射しているのは行き所のないクソ社員かｗ

｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

(　´_ゝ`)ノ

( ﾟДﾟ)ﾏｽﾞｰ

>>47
4分後の脊髄反射レス乙。さすがクソキングｗ

>>51
図星付かれて相当悔しかったか
社名が変わろうと合併しようとお前のような低レベルにお似合いの会社だなｗｗｗ

誰がクソキングとかどうでもいいよ、みんなクソキングだから
まず森と山田はすぐ死んでくれ

所詮アルゴの害虫乙。
山田なんてハゲ知らんがなｗ

森はあの陰険ハゲかｗ
山田は知らん

>所詮アルゴの害虫乙。

社風が顕著に表れている表現ですなぁ

協力会社の人間をことさら大事に扱う必要は無いと思うが
普通に扱うことも出来ないのがこの会社のダメなところ

しかし前スレからこの展開、進歩ねえなー。
>>1はクソスレ立てるなよ。

社員だが、指摘されても仕方がない部分があるのは事実
はよ辞めたい

>>56
だってぇ、死ねとか言うんだもん。

以下、
アルゴはクソ、いやいやお前の方がクソ
で1000までループします。

クソじゃないよ
クズの集まり

逆に、この会社の良いところを、列挙していくというのはどうだ？

皆無なので無理です

良い所
お前らみたいなモンにも仕事を与えている。

アルゴテクノス２１時代に入社して辞めましたが
他社の技術者から学ぶことの方が多かった記憶があります。
アルゴには、新人研修をやり直せと言いたくなるほど全くプログラミングのできない人や、
中身のない設計書を書くだけの人ばかりでした。

>>66
しょぼいチームに配属されちゃったんだなぁ。。心中お察し致します。

ISIDの派遣さんで、うちに来てましたが、アルゴさん優秀でしたよ？
上場廃止しちゃうんですか。

その派遣さん自身がアルゴに来ている派遣の可能性が高い

>>68
ここの下っ端は平均ちょい下レベルです
マネージャー級が壊滅的に駄目揃いなんですよ

優秀な奴はとっとと転職する、結果使えない奴だけが居残る、という図式か

>>71
本当に使えない奴も、結局は辞めるけどな。

(*･ω･)ノ

そこまで人が離れる理由って何なの？
給料安いから？仕事に魅力がないから？
知り合いにここの人いるけど、彼の生活見る限り、
激務度はこの業界じゃ比較的マシな方だと思うんだけど

お雛様を作ってくれたｱﾙｺﾞさんがいました。
元気かな

協力会社の人達の方がはるかに優秀なんですよ。
会社名や資格や役職といった肩書きではなく、技術でメシを食うとは
ああいう人達のことを言うんだと思い知らされました。

>>76
はるかには言い過ぎだと思うよ。
技術的には優秀でも社交性がないパートナーの面倒をみつつってのがアルゴの立ち位置。
ってのが現実じゃないかな？
その上で弾かれた奴がネガティブな書き込みしてるんじゃないかな？
と、大手ベンダー経由でアルゴさんと付き合いが有る俺が言ってみる。

>>76さん

>>77さんも述べられてるけど、プロジェクトを前へ進めるには、客先と調整する汚れ役ってのが
必要不可欠で、プロパーに求められてる能力ってのは現状ではそういう調整役的スキルが
一番大事な要素になってると思う。

例えば、どうしても決まらない仕様の調整とか、要員配置、工数的な問題とか、技術だけでは
クリアできない仕事。

そして一番重要なのが、いかにチームメンバーの能力を引き出してプロジェクトを前に進めるかって
能力。

仕様やメンバーが決まらなければいくらメンバー１人の技術力が高くてもプロジェクトは前に
進まないように（特に大規模なシステムになればなるほど）、単純な技術的スキルよりは、
有る意味ブリッジ的（スペシャリストというよりはゼネラリスト的）な能力がプロパーには
求められてると思う。

但し、こういったこともきちんとできていないプロパーが多いのは事実で、>>76さんのような
耳に痛い指摘も真摯に受けとめて、マネジメントスキルと同時に、技術的スキルも
日々磨いていかなければならないと自分自身への戒めも込めて、そう思います。

>>76さん

>>77さんも述べられてるけど、プロジェクトを前へ進めるには、客先と調整する汚れ役ってのが
必要不可欠で、プロパーに求められてる能力ってのは現状ではそういう調整役的スキルが
一番大事な要素になってると思う。

例えば、どうしても決まらない仕様の調整とか、要員配置、工数的な問題とか、技術だけでは
クリアできない仕事。

そして一番重要なのが、いかにチームメンバーの能力を引き出してプロジェクトを前に進めるかって
能力。

仕様やメンバーが決まらなければいくらメンバー１人の技術力が高くてもプロジェクトは前に
進まないように（特に大規模なシステムになればなるほど）、単純な技術的スキルよりは、
有る意味ブリッジ的（スペシャリストというよりはゼネラリスト的）な能力がプロパーには
求められてると思う。

但し、こういったこともきちんとできていないプロパーが多いのは事実で、>>76さんのような
耳に痛い指摘も真摯に受けとめて、マネジメントスキルと同時に、技術的スキルも
日々磨いていかなければならないと自分自身への戒めも込めて、そう思います。

連投ごめんなさい（汗）
なぜかエラー出まくり・・・

俺の使っていたアルゴさんチームも
>>78さんみたいな方がトップかリーダーだったら
切る事は無かっただろうな

まじめなスレだ

良心を持ち合わせている人が少数で
結局は悪貨が良貨を駆逐してしまうんだろうな

就職活動中の学生です。
アルゴ21採用とCSOL採用では、将来的にどちらが有利でしょうか？
個人的には、キヤノンの名前だけのCSOLよりも、一部上場の実績と実力のアルゴ21に魅力を感じるのですが・・
実際はどうなのでしょうか？

キャノンの知名度の前には、アルゴ２１など無名企業同然ですよ

キャノンｗ

アルゴ２１？
何それ？
センチュリー２１の子会社？

>>83
どっち採用でもさほど変わらんと思うｗ
CSOLだって元々住金だったんだから。

ぶっちゃけ辞めておけ。だ。最初に入る会社じゃないよ。ここは。
中途で入ったが、もう辞めたいｗｗｗｗｗ
はずれ部門に来ちゃったよ・・・配属される部門次第だといっておく。

>>89さんはどんな部門ですか？

>>84
アルゴに来たらかわいがってやるぜ。

なんだよ、伸びねえなぁ。
これじゃ統合までに1000行かねえじゃんか。

お前ら、来年もよろしくな。

森はとっとと死んでくれ

>>94
引っ込め

陰険ハゲ乙ｗ

>>92
のばしちゃる。age

さあさあ、もうこんなとこ見てないで、実家に帰るなり
大掃除するなりしなさいｗ

お前もなｗ

100げと！
嬉しい
>>99
わしはしたじょ。

やっぱ経営陣がまずいよな。
結構社員はがんばって実績だし天のにさ

へ？あの能無し社員どもが？

ふーむ。評価する人によって違うもんだ

そんなもんだよ

そんなもんだけど給料に響くのが困る

上場廃止って何か犯罪でもしたの？

使えない給料泥棒は揃ってるけどな

それはどこも一緒

ISIDにもいるよ

アルゴはその割合が飛び抜けているってことじゃね？

>>110
そのデータはどうやって収集すんの？
おまえらのアテにならない感覚ってやつ？

この会社は優秀な人材ばかり揃っていて
業界内でも非常に評価が高い会社です。









ってことでいいか？

ほめ殺しﾜﾛﾀ

亀だけど
>>84
>実力のアルゴ21

これがまず間違い

おいらアルゴに発注する側の人間だが、人によりけりなんじゃないの？
自分が過去含め出会った数十人中数名は優秀な人もいたぞ
その優秀な人全員がアルゴプロパーとは限らないけど

優秀な人から辞めていく会社だろ？

>>115
優秀だと感じた人は多分アルゴの外注さんだと思う

数十人中数人ってそんなに割合高くない

>>106 J-SOX法逃れ。

↓昔、うちの関連組織だった．．．。

偽装請負の温床、JIET（日本情報技術取引所）
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1181893543/l50x

>>118
10人中10人ダメな協会いっぱいいるよ。
1人でも優秀なのがいれば嬉Ｐよ。

>>119
何とんちんかんなレスしてんの？
キヤノンMJに上場廃止基準上回る株取得されて子会社化されたからだろが

管理職リーダー級はクズ揃い。まともな奴見たことねぇ

でもそんなの関係ねぇ

おっぱっぴー

>119
気持悪い。

アルゴインテリジェントサービスの営業の面接を受ける
予定なんですが、ここは入っても良い会社なのでしょうか？

人生捨てたければどうぞ

何がそんなに大変なんでしょうか？
スミマセンが教えてください

別に大変では無いんじゃない？
人生捨てる の受け止め方が違うっつうか。
因みに今は何してる人ですか？

今は、普通の会社員をしている人間です。労働時間が長いのでというか、
長時間働くように言われており、もう嫌気がさしています。残業も出ません。
長時間働くことだけが評価される職場は、家庭崩壊起こしそうで、当然一生働くことが
できないので、転職先を探している人間です。

普通の会社員って何だろう？
AISの営業だって普通の会社員じゃね？

派遣板みたら、相当醜そうな会社なので、病めと着ます

賢明な判断でしょうな

ま、派遣屋さんなんて何処も一緒だけどね。

ここの方々、ＩＳＩＤの下請けさんとしていらっしゃってましたが
皆さん優秀でしたよ。

その優秀な人の大半がアルゴ社員じゃないんだよ

>>78
そのブリッジ役には現場の理解も不可欠なんだよね
地に足のついてない人が机上の空論ばかり並べ立てても実現できるわけがないし
今の管理職に現場上がりっているのかな？
他所に冷たいっつーか、他所の社員から見てもその辺が明らかにおかしいんだろうね

>>136
では私運がよかったんですね。
このスレ見るまでいいイメージしかありませんでした・・・

>>138
2chはネガティブな意見が多いので、どんな会社でも
少なからずイメージが悪くなるでしょう。
実際に付き合いがあるのなら、貴方自信の判断で十分。

俺アルゴ経由でISID行ってましたｗ

金融系ｗはﾏｼﾞでﾔﾊﾞｲ。配属されたら死ぬ。

需要はあるけど将来性のないコボラー

>>140
ﾉｼ
哲学堂公園の近くにあった頃、通ってました
最近近所に行ったら移転したようですね、いつ頃移転したんですか？

R&Dイラネ

「ものづくり」の楽しさを味わえるという魅力
20年前、新卒で入社したのがアルゴ21です。
昨年10月に基盤ソリューション事業部が設立された際、サーバやミドルウェア構築を行うオープンシステム技術部に配属となり、現在は部長として30名の部員を統括しています。
扱うプロジェクトの規模は様々で、システムの提案から要件定義、プランニング、設計・構築まで２〜３年を費やす大がかりなものも少なくありません。
システムにはひとつとして同じものがなく、日進月歩で開発されていく様々な技術と製品を、自分の経験とそれに基づく発想で組み合わせ、お客さまのニーズに合う最適なものを創出していきます。
その意味で、私たちの仕事は極めてクリエイティブ性が高く、そこにあるのはまさに「ものづくり」の楽しさです。
結果としてお客さまの要望にかなったシステムを、スケジュールどおり、予算どおりに提供でき、感謝のお言葉をいただいた時の喜びは計り知れないですね。
成長していくためのサポート体制が整った環境です
当社の魅力は、本人のやる気と向上心さえあれば、どこまでも可能性を広げていける環境にあると思います。
社員のスキルを適切に評価するACP制度があり、社内外のセミナーや勉強会など教育制度も充実しています。
何よりアルゴ21という会社が手がけるIT事業は非常に広範囲に及ぶため、蓄積されてきたノウハウは基盤系に限らず膨大で、それを日々吸収していけるのは当社ならではのメリットと言えるでしょう。
社内の雰囲気は和気あいあいとしていて、役職、年齢に関わらず仲がいいですね。
役員であっても同じフロアに机を並べ、「さん」付けで呼び合うようなフラットな関係も当社の特長です。
助け合いの精神が浸透していて、何かトラブルがあった時にも、上司に指示されるまでもなく周囲のスタッフが自然とフォローして、現場レベルでスムーズに解決されることが多々あります。
社員の定着率が総じて高いのは、そうした「働きやすさ」にもあると思っています。
プロフェッショナルサービス事業本部
基盤ソリューション事業部
基盤技術一部　部長
加藤　和義

何このわかりやすい建前ｗ

>>146
どこの会社でも採用ページなんて建前ばかりだろ。

基盤は赤字部門だからな。これくらい役立ってもらわないと。
きんゆうｗとえんべでっとｗは洒落になってないしね。

金融とエンベデッドは何が洒落にならないんですか？
あと、R&Dは研究開発業務だと思いますけど、何でいらないんですか？

っていうか、社員の定着率高くないだろ・・・
どの目でみてどの口で言ってるんだ。

洗脳されているんだろう。

このスレタイインサイダーにひっからるぞ

ひっからるぞ

>>151
社員を洗脳するほどのカリスマなどおらんよ。

>>152
ナニイッテンノ？

>>154
上層部も社員も阿呆だからな

あなたの夢をアルゴ21という舞台で実現してください
携帯電話、カーナビゲーションや自動車関連システムなど、様々な分野で自分が手がけた開発をカタチとして見られるのが組込み系開発の醍醐味です。
東京では今まさにプロジェクトが拡大中で、これからの成長を担う組込み系開発エンジニア採用を積極的に進めています。
アルゴ21では、これまで蓄積してきた技術力を生かし、ゆくゆくは開発のすべてを自社で手がけていきたいと考えています。
そのためにもプロジェクトを支える人材を求めています。
プロジェクトをトータルに見るマネジメントポジションを目指したい方、技術プロフェッショナルを目指したい方、当社があなたの求めるキャリアの実現をサポートします。
組込み系はこれからが本番。
特にミドルソフトやエミュレーター等のツール開発経験者にはご活躍できます。
今回募集する人材は、東京でのいわば“立ち上げ”メンバーです。
あなたの夢をアルゴ21という舞台で実現してください。

嫌な社員とか管理職とかいますか？
金融系の現場って。。。

金融に限らず大半が嫌な奴です

粒揃い
よりどりみどり

嫌なだけならまだいい。
仕事が出来ないんだな〜これが。

裁量労働制度＝残業させ放題って考えてる奴ばっかり。
死ねばいいのに。

色んな生の声が聞きたいです。
昔、勤めていたんだけど、今はどんな具合なんだろうか。。。

なんやかんや言っても、そこそこ優秀な人が多いと思います。

上には上がいる

評価する人によっても多種多様だ
重箱の隅をつついて叩けば、どの世界にも優秀な奴など一人もいなくなる

>>161
そっちはまだそんな上司がいるの？こっちは去年から残業に凄く厳しい。
ついこの間まで、深夜にならないと帰れなかったのが嘘みたいだ。
でも、裁量労働制の人に対しては、確かにまだまだそういう雰囲気あるね。
そもそも、裁量で終わらん仕事を持ってくるのはどこのどいつだと･･･。

所詮、有象無象のアルゴ21だ。

CSOLの人、来ないねー。

>>167
あちらの擦れは消化しきちゃったの？

SPIの選考5割ぐらいしかできなかった気がしたけど合格したんだが
もしかしてここってかなりレベル低い？

驚くほどレベルが低い

SPI５割よりはレベルが高い

>>169
SPI以外の何かを評価した。と信じたいな。

>>168
ある意味消化不良。

>>169
無能さんは来ないでね。
これ以上無能が増えると困る。

もとからSPI５割でも入れる会社だろｗ

>>169
手応え5割でも、結果は7割とかは往々にしてあり得る。
もっと自分に自信を持て。

>>173
そうですか。ではこちらが主導権握っているわけですね！

>>177
へ？何の？

キヤノンを冠するんだから、どう考えても主導権はあちらです。

>>179
あちらも外様だろ？

外様だろうとCMJでキヤノンの冠をしているので、主導権はあちらです。

>>181
主導権なんてどっちにもないよ。
主導権握ってるのはCMJ。

あちらは上から出向してる人間がたくさんいる。
主導権はその人たちが握ってるんじゃない？

木場って

主導権争いはこれからだよ。
戦う相手は元スミソル社員だ。
合併、合併で彼らは学習しているから強いよ。
たぶんアルゴは勝てないよ。

給料上がれば主導権なんてどっちでもええわｗ

>>186
あがるのか？

>>187
かなり。

資金源は？上場廃止しちゃったのに

合併後にまた上場するから問題ないよ

>>189
CMJの連結完全子会社になったんだから、資金は親のCMJが調達する。

逆に親が資金繰りに困ったら、子会社を上場させて市場から資金調達可能とする。
親が安定軌道に乗ったらまた非上場の完全子会社化するっていう巧妙な手法も
現在の法制度では可能（倫理的には問題になってるが）。

>>189 はおバカさんでつか？

CSOL社員ですが、何か質問ある？

職種
何歳
何年目
残業何時間
給料いくら

説明会行った感じCSOLの社員はアルゴの社員より磨耗してる感じがした

ゴルゴ21

そんな質問しか出来ない >>194 に失望

｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

http://rikunabi2009.yahoo.co.jp/bin/KDBG00200.cgi?KOKYAKU_ID=0256098001&MAGIC=
大卒の給料よくない？私達もコレくらい上がるのかね？

アルゴ社員のレベルも>>197とどっこい

仕事はともかく、面白い人が多い気がするぞ、CSOL！

>>199
4月に入る新人の基本給は21万だが、現在21万以下の基本給の社員はとりあえず新制度に移行するまでの
1年間は据え置きと聞いた。なので、例えば入社5年目で基本給21万行ってない場合、この1年間は新人以下の
給料で働くことになるｗ

>202
ﾏｼﾞですかｗ　バカじゃないの。
5年で21万行く奴のほうが少ないじゃん。
口だけの従業員満足度（）笑　

まじ？
５年働いて２１万すらいかないの？

5年目で21万以下とかねーよ

>>203
俺も人伝の未確認情報だから真意はわからん。
でも、そういう話しがあるってことは事実ｗ
上司とっつかまえて聞いてみると良いかも。

修士卒は大卒＋1万て少なくね

>>207
実際、大卒より使える修士卒なんてどれだけいるものか・・・・

初任給と基本給は違うぞ。
初任給をかさ上げするために、1年目の4月だけ手当を
厚くするとか、どこの企業でも普通にやってるよ。

>>209
誰が初任給の話ししてんだよｗ基本給の話ししてんだろ

>>209は>>202が初任給と基本給を
取り違えてることを指摘してるんじゃないの？
リクナビに載るのは初任給。

金の話になると伸びますね

あと25日で企業がなくなるんだ・・。

>>213
あと21日。
と言うタイミングで話題にすべき事だろ。

>>211
http://rikunabi2009.yahoo.co.jp/bin/KDBG00200.cgi?KOKYAKU_ID=0251159001&MAGIC=

すいません、ココを見たのですがどう見ても基本給ですよね？
この基本給なら入社しても良いかなって思ってるんですが、
皆さんはもっと薄給なのでしょうか。

住宅手当、扶養手当、社宅、寮がないことは
気にならないの？

基本給はそこそこ上げて、福利厚生はガタ落ちにするというカラクリ

年功序列が崩壊している昨今、基本給なんて気にする必要あるの？

>>218
残業代も賞与も基本給ベースで算出されるんだから気にして当然じゃないの

年間153日も休めたらいいや

キヤノン式は、賞与は基本給ベースではないそうです。
賞与は賞与で独自体系。

>218
アルゴ21は年功序列は崩壊してません。
年功序列でほぼ横並びの評価ですよ＾＾

>>222
あれ？ITSS採用してたり、ACP制度があったりするんじゃないの？
あれは建て前？

>>223
評価付けるときには年齢や経験が基準になることが多いし、いくら頑張っても
1年で昇給できる範囲は限定されてるからね。
ACPはちゃんと機能してるよ。来年からこの制度もどうなるかわからないけど。

>>222
組織内の年功序列はあるかもね。
所属する事業部の当たり外れで差がつくけど。

キヤノン系って福利厚生が終わってるけど、合併するから福利厚生終わるの？

>>226
まだ始まっちゃいねぇよ。

って、何の話だっけ？

ところで根本のやつまだいたのかよ。
確かあいつ体調不良で入退院繰り返してたのにしぶといな。
自分が多くのやつに怨まれている自覚があるのか？

>>228
根本って誰？なんかしたの？

森と山田のクズはまだ生きてるのか？

>>230
森と山田ってたくさんいるけどなんかしたの？

森と山田はマジで多いぞ。

>>190
いつ再上場するのかな。。。
CSOLさんには良い手土産になるね。

上場すると組織いじりが面倒になるから
しないんじゃないの？
あっちは、名刺が3か月毎に変わるらしい・・・

アルゴは5.5か月分ぐらいだけどCSOLの方のボーナスってどんなもん？

パちンコスレで遠隔、ホルコン、サクラ、マネーロンダリングなどについて書き込むと渋谷○ハン社員や○ハンに依頼された
ネット工作会社がスレ荒らしをしてスレが機能停止します。
↓↓工作員の荒らしのやり方↓↓
2008/01/10(木)ID:iA54n BU50
■■■■マルハン総合スレッド ９■■■■http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pac←左右くっつけて→hij/1187021165/783-784
【宮崎県都城市】パチ事情その�Ahttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/pac←左右くっつけて→hij/1187189246/658-659
【山と川】宮崎県児湯付近PART１【自然ｲﾊﾟｰｲ】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pac←左右くっつけて→hij/1188235164/471-472
【基地外が大暴れ4】エスパス日拓総合ｽﾚ【18発目】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pac←左右くっつけて→hij/1188885488/401-410
パチンコ産業は荒らすことでレスとレスの間を空けて読む気をなくさせたり
マネーロンダリング、さくら、ホルコン、遠隔、などの風評被害を最小限に抑えようとしてる。

新スレ→○○○マルハンパチンコタワー渋谷パート１０○○○
★★★★★このスレの解説★★★★★を読んでみるとよく判る。
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pac←左右くっつけて→hij/1201304777/559
ネット工作員については→【電通ＴＢＳ】ピットクルー（株）【プロ工作員】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/118←左右くっつけて→9187503/65
【朝鮮玉入】パチンコ廃止すれば内需増加【20兆円】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/eco/1204597218/1-100
パチンコ屋の売り上げ１０億を調べたら１割が偽札だった
http://area09.air-nifty.com/annex/2006/02/213_49b6.html
パチンコ収益、毎年２億ドル余が北朝鮮に送金されている 〜米・ウォールストリートジャーナル
http://japanese.joins.com/article/article.php?aid=81993&servcode=500§code=500
◎ハンの今後の目標は売り上げ５兆円、500店舗、上場すること。

CSOLって残業代何時間までおｋ？

山田というおっさんがホモで、喫煙コーナーで１人でタバコを吸ってると、
誘われるという話を聞いたことがある。
ただ、山田という人が何人もいるので誰なのか特定できなかった。

>>238 は、誘われるのを期待してたのか？

>>238
アルゴ中の山田さんがホモに見えるじゃねーかｗｗ

ホモじゃなくても使えん奴ばかりだ

駄目な雰囲気が漂ってるよ・・・
夏までに何人やめるかな。

>>242
サヨナラ

今年は二階級特進ないの？

転職考えてます。給料いくらなんですか？C-SOLなったらかわるのかな

かわるわけないｗ

かわるよ。

大体３０歳で年収いくら？

30歳750万。
位なら良いね。

残業しまくれば不可能じゃない

森は岡山駅の事件のようにならないといいのだが・・・

>>249
そんないかねーよ

>>249
500万位行くか行かないかじゃない？

いよいよですなぁ。

明日age

さてと、一気に埋めますか。

アルゴ２１は消滅しました。
これからはキヤノンＩＴソリューションズに生まれ変わります。

http://www.canon-its.co.jp/

キヤノンITソリューションズ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1206975840/

埋め

アルゴテクノス２１時代に入社し、アルゴ２１になってから退職しました。
就職難の時代に、採用してくれた事だけは今も感謝しています。

根本てまだいるんだ。
しぶといねあいつも。

総研のどぶさらい乙

合併初年度でサブプライム問題乙

>正規労働時間を8時間×22日として176時間
>>残業が263時間で月間労働時間439時間
>
>労働時間４３９時間かぁ...おれなんて労働時間５１６時間だったぞ

月に500時間も働くんですか？

>>264
ここなら少ない方
ネタじゃなくて600超えてぶっ倒れる
奴たまーにいたよ

>>260
店頭公開、２部上場した頃に入社したかな？

名前変わったんだ。勝どきの空き地は多少は埋まったのかなｗ
ＩＴソリューションズってやっぱ大手から受注して中小に投げてるのかな
やっぱり。
1年半くらい常駐でいたけど、コロコロと部だかグループ名を変えるのと
研修終わって配属されてきた新人があまりにも無能だったのは覚えてる。

>>266
店頭公開した年に入社し、一部上場後に退職しました。
高技術者集団だと自称していたので、そんな会社のレベルに
自分がついていけるのか不安でしたが、いざ入社してみると、
協力会社の技術者に依存している状態で唖然としたのを良く覚えています。

>>268
もう存在しない会社のクソスレいちいち上げんなよ

上げると>>269のようなキチガイがうるさいからな

>高技術者集団だと自称していたので、そんな会社のレベルに
>自分がついていけるのか不安でしたが、

純粋まっすぐクンだったんだなーｗｗｗ
今日日会社の謳い文句にそのまま釣られる奴なんて少ないからなｗ

深井ってデブがいたなぁ、豚みたいな顔した使えない奴

>>272
新井薬師時代に一緒に仕事してたことがあるｗ

>>271
おいらは高技術者集団をやたらと強調していたので
この会社は技術力低いんだな、と思っていた捻くれ者でした

技術云々より、パソコン入門からやり直せと言いたいレベルの社員が多かった。
新人ならともかく、５年以上経験のある奴にもそんなのがいて、
実装不可能、運用不可能なシステム設計をするのだから手に負えない。
そんな仕様では作れないと、何度説明しても全く理解しない。
テストツールを導入すると、たちどころに全てのバグが改修されるものだと
信じていた人もいて、その時の衝撃は今も忘れない。

>>275
うちの会社にもいるなぁ。
どこの会社にもそういうアンポンタンっているもんだね。

高技術者集団を自称する会社が、インチキ業務経歴書を作って
新人を２〜３年目の経験者だと偽るのはやめてほしかったね。

同期がやっと辞めてくれた。｡･ﾟ･(ﾉ∀`)･ﾟ･｡
優秀な人から辞めていくというが、
そいつは５年以上経験しながら>>275の言う通りだったよ。

>>275
小○という専門卒の馬鹿がまさにその通りだった。
そいつの作った設計書は全く使い物にならないので、
製造を担当する協力会社だけで、アルゴ側には内緒で新規に設計書を作り直し、
それを元に製造もテストもやった。
また、当人はプロジェクトを管理しているつもりだったが、これも協力会社内だけで
独自に管理し、アルゴ側には適当なことを言ってうまくごまかした。
さらに彼は、子供のPS2にWindowsのインストールCDを入れたが、
起動しなかったのでマイクロソフトに問い合わせたという伝説を持つ。

無技術者集団

>>279
誰だ？そんなやつは！

一応IT企業なのに、ITに興味も関心もない奴がほとんど。
無技術者集団になるのは、ある意味当たり前のこと。

ん？もうこの会社消滅したんだろ？
なんでageる必要あんだ？
dat落ちでええやん。

絵に描いたような、なんちゃってSEばかり

なんちゃってSEですが、何か？

ブラックだから仕方がない

ブラックでもボーナスは出ましたが、何か？

よかったね

>>287
おまえまだこの会社に勤めてんだ。
会社無くなったのに。

会社無くなってもボーナスは出ましたが、何か？

リストラ開始？

「手待ち」って言葉に馴染みませんが、何か？

手待ち
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』

手待ち（てまち）とは、将棋用語。局面に大きく影響しない無難な手を指すことにより、
攻撃の開始など大きな活動の開始を自らは行わず相手に手を渡すこと。
事実上パスの代わりとなる着手のこと。他のボードゲームでも同様の意味で用いられる。

また、転じて工場や工事現場等で、部品の不足等により作業予定通り進めることができないため、
作業員を一時的にあそばせて待つ状態のことも指す。

http://jbbs.livedoor.jp/business/7305/
上場廃止後の株についてまとめて語る掲示板

さくらケーシーエスから転職できる会社を教えて下さい。
もう彼らと関わるのは嫌です。誰も知り合いがいない場所に行きたい。

根本一生の馬鹿野郎。
お前なんか死んでしまえ。
地獄へ落ちろ。

>>296
私は根元ですが、何か？

キヤノン

元社員の石田潤が亡くなりました。
ご冥福をお祈り申し上げます。

根本一生の馬鹿野郎。
お前なんか死んでしまえ。
地獄へ落ちろ。

元社員のデブ深井が死ねば良かったのにｗｗｗ

根本こそ死んでしまえ。

根本一生、いいかげん早く死ね。

ブラック会社は上場廃止じゃなくて営業廃止しろ
山田は邪魔だ
深井は不快
苗字の漢字が間違ってるよな

森はどうするよ？

陰険ハゲかｗ＞森

いい加減うざいな。

>>304
深井は豚井でいいだろｗ

【F】冨士通ｱﾄﾞﾊﾞﾝｽﾄｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ・2
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1243838176/

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ume

ume

【F】冨士通アドバンストエンジニアリング株式会社
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1227483464/
【F】冨士通ｱﾄﾞﾊﾞﾝｽﾄｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ・2
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1243838176/
FFCS
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1137323117/
FFCS倒産
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1216648609/
【冨士】FFCといえば松岡だよな【ﾌｧｺﾑ】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1238021748/
FFC
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1139142143/
【Fulitsu】株式会社冨士通
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1234672237/
四国冨士ファコムシステム株式会社
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1172097857/
冨士ファコムシステム株式会社
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1198391520/
【FJ】冨士ﾌｧｺﾑｼｽﾃﾑ株式会社・２
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1236003190/
富士ﾌｧｺﾑ綜合スレッド
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1218689654/
【求人せず】糞冨士ﾌｧｺﾑｼｽﾃﾑ�梶yFFCS】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1147013342/
株式会社冨士ﾌｧｺﾑ制御
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1133790907/

ume

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:::::::::::|　　キ　　じ　　き　　i::::::::::::
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ニ　＿_ｌ＿_＿ノ　　　　（-◎-◎一
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`ー---―' / '（__ ）　　　ヽ＿＿＿＿
====（ i）==::::／　　　　　　,/ﾆ>>
:/ 　　 　ヽ:::i　　　　　　　/;;;;;;;;;;;;;;;;

デタラメ業務経歴書を作り、新卒を実務経験３年の技術者として
他社に連れて行く会社。

>>316
会社。
じゃなくて
業界。
でしょう？

　　　　　　　　　　　　　 , ＜二二.._¬‐､
　　　　　　　 　 　 　 ／／ , -―‐ ､＼　＼
　　　　　　　　　　　/ / ／__, = ､　　丶!　 ﾍ
　　　 　 　 　 　 　 '　l/　 | 　 　 lﾄ､|∧　 l　ﾍ
　　　　　　　　　　 l　　 |l l|　 Ｕ　レﾁＴV　l　 l　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　 |　　 l|」,ィ´　　ｌ ィ示V　l　 l　　 ／
　　　　　　　　　　 l　l　 Kyf心 　,　 ｀¨´}/ｌ　 l　＜　　あの・・・・１の母です・・・・
　　　 　 　 　 　 　 l　ｌ　lヽ ゞ'´　丶 ||| / / .:/　　　＼
　　　　　　　　　　　ヽヽ ヽ:::ト､　　‐ ／}ﾚﾉﾘ＞'´￣＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　,ヽVVﾚﾍﾊ}下、∠.　/ ＿,　-　　ヽ
　　　　　　　　　　 ／r―ｧｯ､_以＞､{廴」/, -― =- ､ 　 }
　　　　　　　　　／７/　// ￣￣￣￣￣｀ ＼　　,.ィ　　/
このたびは、NECモバイリング勤務の息子がこのようなスレッドを立ててしまって、
誠に申し訳ございませんでした。深くお詫び申し上げます・・
息子は幼い頃からちょっと変わった子でして、そのせいか小・中学校はいつも一人でいたようです。
そして友達ができることもないまま、高校に入ってすぐに登校拒否になってしまいました。
ご飯もロクに食べず・・部屋に引き篭ったままで・・どんどん遠いところへ行ってしまうような感じだったのですが・・
でも、このサイトを知って以来、息子は少し明るくなってきたんです。
この間の夕食の時には、「今日○○板でね、ドキュソがさあ…」と、とても楽しそうに話をしていました。
その時の笑顔を見て、やっぱり息子は息子で、何も変わってなんかないんだって思ったんです。
あの・・どうぞ皆様、息子を暖かく迎えてやってください。本当は良い子なんです。
皆様と一緒にいれば、あの子は幼い頃のような素直な明るい子に戻るような気がするんです。
是非、あの子の友達になってあげてください…
どうか、よろしくお願い申し上げます。

元社員の平瀬豪洋が他界しました。
ご冥福をお祈りします。

ＩＳＴソフトウェアと同程度だと…？

ここの元社員がうちに中途で入ってきたよ。
３０過ぎくらいで、小玉だか小浜だか小島だか言う奴。（特に関わらなかったので正確には覚えてない）
年齢的に中堅だから若手への指導力に期待してたら、全然知識がなくて逆に若手に教えられる側になってた。
使えないからあちこちたらい回しにされて、気づいたら辞めてた。
元ヤンキーで今も改造車に乗ってるとか、ヤンキー女を妊娠させて結婚するはめになったとか
ろくでもない話ばかりの奴だったけど、一部上場企業がそんな馬鹿を雇うのが不思議だった。
上場以前の無名時代は、ヤンキーでも雇ってたのか？

>>321
それは、それは御迷惑をお掛け致しまして誠に申し訳ございませんでした！
おそらく使えないから体良く辞めさせられた奴だと思われます。

後、元暴走族なら今でも何名かCITSに居ると思いましたが・・・

創業者がお亡くなりになりました（合掌）

ついでに根本一生も死んでしまえ。

凄い会社だったね
ベンチャーから始めて、短期間で一部上場まで成長
技術を前面に出す企業から、技術は協力会社依存で
なんちゃってＳＥだらけの会社への移行も短期間で経験

技術は協力会社依存でも構わんが、
スケジュール管理能力や調整能力も無いからな
まさに木偶の坊

磯野 聖

遠くに出張行ったら、
移動時間がまったく勤務時間にカウントされず、
現地で15分作業なので、欠勤扱いうけてました。

おまけに秋田や青森といえど、新幹線代出ないので3日欠勤はいやだし、
宿代でないので、特急料金自腹
給与がマイナスになるという変な会社でした

くっついたなら、こういうところが直ってて欲しいなぁ

ｎモバ