NEC通信システム5

NCOSってどうなのよ？

NEC通信システム
http://www.ncos.co.jp/

前スレ
【うんこす】NEC通信システム4【ｲﾗﾈ(ﾟ�听)】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1161864203/
【我孫子】NEC通信システム3【ｲﾗﾈ(ﾟ�听)】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1145835377/
【男だらけ】NEC通信システムpart2【合併？】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1125756677/
★★★ＮＥＣ通信システムを語れ★激復活★★★
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1096529833/

2ｇｅｔ

やはり偽装請負が多いですか？

昔にくらべたら少なくなったほうだよ。

協力会社の扱いが悪いと聞いたが、そこんとこどうよ？

どこで聞いたんだよ

本当に週２日も休めるんですか？

健保の不倫バカ。ｙ本とわたな○

全然休めない。
土日の２日間ぶっとおし作業とか当たり前。

うんこ

まじｸｿばっかり。
おいら、サビ残50時間とかなんすけど。
やってらんねーよ。

>>10
外注？

>>10
うんこすじゃなくて自分とこの雇用主に直接連絡したらどうよ

>>10
害虫なら定時でさっさと帰っちゃえばいいんだよ

害虫だけど定時じゃ帰れね。っつか終電間際だ。
雇用主に言ってるんだけどさ〜、うんこすがあ〜だこ〜だと

いや、何の解決にもなってないじゃん。

内定者ですがここの給料ってどうなんですか？

>>16
初任給から数年は普通の会社並み。
ただし、バブルのつけで年齢層がいびつになっていて、３５すぎても平社員がかなりいる状態。
そういうことで、上が詰まっている分、昇格しづらい環境だから、給料はあがりません。
たぶん大学の同級生なんかと数年後に逢うと、ガッカリするよ。オレがそうだもん。

あと部署によってかなり違うな。
激務なとこはそこそこもらえてるみたい

健保には
�@超偉そう、わがまま、お局を公言している
�A不倫で妊娠してお腹を突き出して誇らしげ
�B性格悪くて全員に嫌われてる
�C自分はもてないから男性に人気のある若手美人社員をいびる
人がいます。
だーれだ。

今日は情報処理技術者試験合格発表日ですが、ちゃんと合格できましたか？

＞あと部署によってかなり違うな。
＞激務なとこはそこそこもらえてるみたい

残業手当じゃねえか。
井の中の蛙だ。

同じ大変なら外資に行け！２倍はもらえるらしいぞ。
時間の無駄だ！早いうちがいいぞ！
３５歳で転職したらンコスからの退職金でマーチ
も買えねえぞ！早く目を覚ませ〜

http://www.ncos.co.jp/recruit/newstaff/index.html
とりあえず、このへんから後１年ぐらいでやめていくとおもわれ。
社内に野郎しかいないのに女性社員の輝けるなんたらってｗｗｗｗｗｗｗｗ
おーーーーーーーーい。うんこす〜〜〜

朝はメールチェックだって。ホントにガキども。( 　ﾟ,_ゝﾟ)ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ
こんなのしかいねーから苦労しまくり。

外注さんはメール欄に「害」と入れて投稿してください
よろしくお願いします

立場の違いはわかれよ

NECの仕事を受けてる会社にいった同期。
毎日残業で２３時の帰宅さ。
サービス残業しまくって優良企業のする行動とは言いがたいなぁ。
あと露骨な派遣虐めとかもあるそうでｗ
愚痴しか言わなくなってしまい可哀想な子になってた。
他にもＮＥＣ関連の下請けあるだろうし。
どんな苦しみを受けてるのか知りたいよｗ

>>26
そんなのはNEC関係じゃなくても似たようなもんだ。
まず、何で「下請け」のようなところで働いているか、のほうが問題だ。
下請けのようなところにしか就職できなかった自分を棚に上げてグチっているような
能無しは、どこに行っても同じってことだ。
それなりのところで、それなりのポジションでNECを下請けに使うくらいになればいいんじゃないか。
ガンバレよって、その同期って子に伝えてくれや。

>>27
なんかね。
会社自体は規模が大きいような話で海外研修だとか色々な設備があるって事も言った。
とにかく下請け企業じゃないって事をアピールしてくれました。
結局、やってることが下請け作業だったので下請けって言わせてモラタ。
その会社だとプロジェクトが６ヶ月あるならば仕様書に３ヶ月、検査に１ヶ月。
プログラム２ヶ月って話です。
４年つとめてもプログラムするの１年４ヶ月分だけ。
何か問題ある企業だと思うんだわ。
これだと５年後もプログラム技術がヒヨコのまま。
辞めるべきだと伝えるべきか。

後半は釣りか？

ひたすらコーディングしたいわけ？

＞４年つとめてもプログラムするの１年４ヶ月分だけ。
＞何か問題ある企業だと思うんだわ。

やべぇ、こいつ面白いw

いい会社だと思うよ〜。
給料は兎も角、有給が20日以上あるし医療休暇のような有給休暇制度もある。
こんな休みが多い会社って他にもあるの？

仕事自体は楽だけどな。
この会社レベルで仕事が辛いとか言ってる奴は単に無能なだけ

さよならチャウチャウさよなら(T_T)/~

うんこす

株主総会で社長退陣かあ。これでもうインドに行けないや

定年退職じゃなかったの？

>>36
そして真実は闇の中へ消える訳だね。。。

社長通信(隔月のサボり通信）も廃刊！
よかったよかった。あんなの時間のむだ

早速新社長の社長通信出てるが。

この会社ってエリア限定採用じゃなくても地方に配属になったりすることあるんですか？

我孫子とか普通に配属されるよ

関東付近なら良いんですけど、仙台とかに配属になることもあるのかなと…

地方に配属になってグダグダと文句言ってる奴って何なんだろうね。

その可能性があることも認識した上で会社を選んだんじゃないのか？

そんなに嫌なら、もともと地方に事業所が無い会社に入ればいいのに。

>>41
ノンエリアはノンエリアだからね。
そもそもエリア採用だって、確実なのは最初と最後だけらしいし。

いきなり地方に行かされたってのは、自分が知ってる範囲では聞いた事ない

>>45
いきなりアラなんとかという子会社みたいなところに逝かされたヤツを知っている。
配属と実際に働くところがちがう事例は非常に多い。
配属直後からYR○に逝ったきりというのも多い。

(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ　ウソばっかり
YRPは最高だろう。

>>43
どうしても関東圏に配属したけりゃ
そういった部署探せばいいんじゃない？内定してから社員と話す機会あるだろうからそのときにでも。

んでもまあ、いきなり地方ってのは俺も聞いたことはないな
数年後に飛ぶ可能性は出てくるだろうけどね。

オレは関東圏には行きたくね〜！

10年前の方がボーナス多かった。

>>46
それってオレのこと？

>>51
そうだよ。

千石雅美ちゃんはNECソフトからやってきたおじいちゃん

>>22
禿が多いですね。

そろそろやめる新人が次々と出てくる頃だな

NCOSでは、若いうちから責任のある設計を任せてもらえるから、
設計力、プログラミング力などプロとしての力はものすごくつけれるぞ。
ただ、部署によってものすごく差があるから、
ＮＣＯＳの中にたくさん会社があるみたいなかんじだね。
ばりばりに開発・設計やるやつもいれば、ただ人の管理ばっかやるやつもいるし。
ま〜、こればっかりは配属されるまでわからんもんな。
ただ、ひとつだけいっとく。
給料には期待するな。
サビ残は管理職になるまで（管理職以上は残業代はあんまでないけど、ボーナスがいっぱい）はないけど、基本的に安い。

人がよそに流れる原因としたらそこだよね・・・。
もうちょい高けりゃ離職率かなり低くなるはず。

んなぁことはない。
それじゃ心身症やうつで休職する連中、会社にこなくなり自然退職扱いになる連中が毎年２ケタ出てしまう、と言う事実は？
Ｖワークはサビ残隠しだしな。

２ケタとは以外に少ないな。
３ケタいってると思ってたが。

>>58
Vワーク？　お前どこの馬鹿だよ

　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　　　　　　 ／": : : : : : : : ＼
　　　　　　　　　　　/-─-,,,_: : : : : : : : :＼
　　　　　　　　　　/　　　　　'''-,,,: : : : : : : :i
　　　　　　　　　 /、　　　　　　/: : : : : : : : i　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　r-、 ,,,,,,,,,,、　/: : : : : : : : : :i　　　 ／
　　　　　　　　　L_,　,　　 、　＼: : : : : : : : :i　　 ／　こんな会社でまじめに働いたら
　　　　　　　　 /●) (●>　　　|: :__,=-、: /　＜　　　負けかなと思ってる
　　　　　　　　l ｲ　 '-　　　　　|:/　tbﾉﾉ　　　　＼
　　　　　　　　l ,`-=-'＼　　　　 `l ι';/　　　　　 　＼ 　（３９歳・商業使用人）
　　　　　　　　ヽﾄｪ-ｪｪ-:）　　　 　-r'　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　ヾ＝-'　　　　　／ /
　　　　　＿＿＿_ヽ::::...　　　／ ::::|
　　／￣　::::::::::::::l　`──''''　　 :::|

>>36
もちろん知っているよな。
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1183283234/l50

>62
非常に参考になった。
天皇の義理の甥として生まれてくるのも能力のうち。
生まれてから、学校でも会社でもこの特殊能力を使って、
何階級特進して来たのでしょうかね。
ほげほげ電気では、家柄がやんごとない人だと簡単に
２階級、３階級特進するんだそうです。

チャウチャウ見損なった。実力で社長になったんじゃなかったんだ。

やんごとなき家柄のやんごとなき「お人」が、会社法でいう
商業使用人というのは、ちと具合が悪いでしょう。
親会社の完全支配下の子会社とはいえ、経営者すなわち、
会社法でいう代取だから、使用人よりはずっといいよね。
本当にいい人事をするよね。

次は伊勢神宮で研修なんだろうな。インドよりいいかも！

うんこすなんて誰が社長やっても大して変わらないってことだな

糞企業

いいなー。毎日赤福餅食べ放題。
2013年の最大イベントまで6年あるけど大丈夫かな？？

最大イベントてなんや？

でも業績上げまくったよね元社長

社長の功績ではなく景気が良くなっただけのこと

>>72
(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ　厨房乙！　どこが景気いいんだか。無知なオバカさんｗ

>>73
馬鹿か？景気は確実に良くなった。
お前の給与が上がらないのといっしょにするな(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ　

>>74
君、いいたかないけど新聞でも読んだら？
急激な株価変動も無し、地価変動も無し、
未だ低価格ショップが大人気。

一体どの口で景気がよくなったなんて言えるんだ。
むしろ日本の労働人口減、中国バブル崩壊が目に見えてるってのに

残業代は全部でますか？

でません。

>>74
(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ　情勢も何もわからないバカ発見！
お前のような塵は会社に便利に使われて゜д゜)鬱死・・・

ウンコス NEC
http://www.ncos.co.jp/recruit/woman/index.html

ウンコス NECでググってみ。
一番上がワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ウンコス NECが公式にみとめられとるｗｗ

主任の残業代ってどうなの？

コンピューター死ぬらしいコンピューター死ぬらしいコンピューター死ぬらしいコンピューター死ぬらしいコンピューター死ぬらしいコンピューター死ぬらしいコンピューター死ぬらしいコンピューター死ぬらしいコンピューター死ぬらしいコンピューター死ぬらしい

>>81
なんだ？
うんこすで残業しすぎて気が狂ったか？

黄色ばっかじゃねーか

うんこすへ害虫としてきているけど、とにかく社員の方はよく休む。
出社も10時出社はあたりまえ。
ちょっと体調悪いとすぐ午前休とるし･･･。
最初、ここへ来る時、うんこすの社員は定時に来て定時に帰る(8:30-17:15)
から定時に来てよねと言われていたけれど、全然違うじゃん。

それは自分の巣に文句言った方がいいな

この会社で年収５００万って何才でどんなポストから？
４０台・課長クラスから？

>>86
40才Mクラスなら、妻子餅でもBMW買えるだけの給与はもらえる

３０台・主任クラスは年収４００万台のワーキングプア？

いくらなんでも30代主任なら総額で500万円は取っているだろう。

30主任なら500超えるんじゃ。35で600くらいか？
400万は入社4〜5年目くらいの担当じゃないのかな

結婚して家族持つくらいは出来るよ。
でも社内結婚はできそうにないな。

>>90
派遣を食うという手もある。

>>87
ここのMって体育会系が多いの？
この前居眠りしてた派遣がクビ斬られた。
でも、正社員よりもデキる奴だったのに･･･。
俺、外注だけど、この派遣君に結構助けられていたから、痛手は大きいよ。

残業代は？

�@全額支給
�A××時間まででる
�Bｘｘ時間を越えるとでる
�C全くなし
�Dその他

外注、派遣のする仕事をプロパが出来てもしょうがないだろ

>>92
事務補助を除いて基本的に派遣はとらないが、正社員よりデキるってのも別に珍しくもない。
その作業がデキる（例えばExcelが使えるとか）条件で派遣してもらうわけだから。
居眠りする派遣は、お引取りしてもらうのは当然だろうな。
ここで言っている体育会系というのがよくわからんが・・まぁ、そういうことだね。

>>94
調子のるなYO

>>93
俺のところは�@。働いた分は全額出るよ

売り上げは伸びてるけど、経常利益は下がってる。サビ残圧力が心配だ。

>>95
居眠りといっても数十秒間目を閉じていた程度。
社員は船漕いでいたのにね。

＞正社員よりデキる
＞社員は船漕いでいたのに

まったく違う立場の人間なのに何で比べる？

確かに眠いときは少し眠ったほうが効率が上がる。

一生懸命ソリティアばっかやってるプロパはいなくてもいいんだが。

>>93
�@。全額出る。

ソリティアは目を瞑ってあげて。休み時間は退屈なんだよ。
電話がかかってくるとそっちに時間とられるけど。
ところでExcel使えない人っているの？

「使える」のレベルによるだろうね

俺は眠いときは少し目をつぶって眠るけどねー。
数分そうやれば、スッキリする。
眠いの我慢して仕事するより、よっぽど効率いいよ。
体面ばっか気にする糞マネージャーはいらねー。

会議中、眠そうなのに一生懸命寝ないように頑張っている俺の上司。
後で議事録の承認印貰いにいくと、こんなこと話したっけー？だって。
体調悪いなら素直に休めよ。

>>103
いや、休み時間じゃないんだ・・。
勤務時間っつーか、残業時間もっつーか。

はは、しょうがないやつだなw

まあいいじゃないか

ここって福利厚生はどうなの？

例によって例のごとく保険の福利厚生をそのまま利用。

住宅手当とか扶養手当とかないの？

ウンコスwwwwww

こんなことやってから、ウンコスはウンコと呼ばれる！？
http://www.himekuri.net/d87/damare5zou/20077/19.html

分煙されたオフィスでも喫煙者のデスクやパソコンはヤニだらけになります。
つまり、喫煙者の呼気（息）を浴びるだけで、あなたの皮膚や髪、口内、肺の中までヤニだらけにされているのです。
喫煙者の前後、両隣に座ってる人は、非常に危険であり、大きな不利を背負っていると言えます。
妊娠中、妊娠予定の女性は絶対に近づかないようにしてください。

>114
喫煙は、我孫子の設備老朽化（くさい喫煙所とくさい便所）と従業員の
低脳化（たばこだけじゃないけど、脳細胞を破壊しています）に一段と
磨きをかけているようだね。まあ喫煙で脳細胞を破壊しないと我孫子じゃ、
やっていけないでしょ。

上司が煙草吸い終わった直後いつも私に話しかけてきます。
臭くてしょうがありません。

うちの部署は職務中に誰もタバコ吸わないな
我孫子のトイレの大のほうっていつもほとんど使われてるよね。
人数に比べてトイレの数が少ないんじゃないかな

トイレと喫煙所は怒られずに眠れる休息の場。

我孫子の喫煙所はまた数が減るんだとよ。

http://ak2deailove.hannnari.com/

・内部告発および情報提供、お待ちしております。
・『企業ミシュラン』のインタビュイー（現役社員）を募集中。こちらからも情報提供・キャリア相談対応致します。
・ニュース配信先のメディア(ポータル、SNS、ニュースサイト…)を募集中です。お問合せください。

http://www.mynewsjapan.com/index.jsp

循環取引と架空発注についてなら多少は語れる。

>>122
発表よろしく！

>>122
まだー？

>>122
はやくしろよノロマ

睡眠障害による就職中居眠りの診断書を持って行ったのに、
鬼マネジャーKさんによってFへ飛ばされちゃったSさん。
かわいそー。
メール送ったら、メディカル・トリートメント中になって
いたけど、ホントはどーなっちゃったんだろうねー。


ちなみにSさんは出来る人でした(合掌)

>>126
お前がＳなんだろ。ばればれだ　(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ

どっかと合併ってありえる？

GOOGLEに吸収合併されてほしい

>>127
ちがうと思うよ。

NCOSのマネージャーは優秀な方ばかりです。

>>128
今の会社自体、合併してできたようなもの。
いいのも、悪いのもくっついて全体的には悪くなった感じ。
今後は、中国とかの会社との合併はありえるじゃないか。

分煙されたオフィスでも喫煙者のデスクやパソコンはヤニだらけになります。
つまり、喫煙者の呼気（息）を浴びるだけで、あなたの皮膚や髪、口内、肺の中までヤニだらけにされているのです。
喫煙者の前後、両隣に座ってる人は、非常に危険であり、大きな不利を背負っていると言えます。
妊娠中、妊娠予定の女性、子供、非喫煙者は絶対に近づかないようにしてください。

ここのマネージャーは考え方が素人ばかりで驚いたよ。

>>124
>>125

「語れる」とは言ってるが「語る」とは言ってないだろ。
そんなこともわからんのかボケ。

語る気がないならわざわざ書きこむな、屑。

ウンコス!

>>135
じゃ早く語れ

>>138

「じゃ」ってなんだよｗ
もうちょっと日本語の勉強して来い。

>>139
知識をいかにも持っているかのような振りをして出し惜しみ。
これが日本人の文化かね？仕事で一番使えないタイプじゃない？
虚勢張って勤まるような職は営業かサービス業くらいのもんだよ。

>>139
君には同意しかねるな

まぁ悪徳。

０６年度の経常利益って何億？

>>140

>知識をいかにも持っているかのような振りをして出し惜しみ。
少なくとも俺はそんなことはしてない。
俺>>122じゃねーし。

皆、期待させてすまない。俺は口先だけの人間なんだ。

俺、○○できるんだ
でも、○○するとは言ってない

・・・てな具合だからガキの頃から誰にも信用されてないんだ。
もう疲れたよ。樹海逝って来るからカンベンな。

分煙されたオフィスでも喫煙者のデスクやパソコンはヤニだらけになります。
つまり、喫煙者の呼気（息）を浴びるだけで、あなたの皮膚や髪、口内、肺の中までヤニだらけにされているのです。
喫煙者の前後、両隣に座ってる人は、非常に危険であり、大きな不利を背負っていると言えます。
妊娠中、妊娠予定の女性、子供、非喫煙者は絶対に近づかないようにしてください。
半径３ｍ以内は非常に危険なレベルで汚染されます。５ｍ以上は離れるようにしてください。
皮膚や髪に付いたタバコヤニはその日のうちにせっけん等で洗浄してください。

>>145
樹海なんかじゃツマンネ
別の方法にしろや

>146
タバコ屋、心情的には理解できるが、くさい息の中でずっと暮らして
無事成仏してくれ。所詮、三流は三流、人間も三流。くさい息をする
飲んだくれのオヤジが上司ってことは、それよりも能力が無いんだろ。
大人しくしてくれないか。オヤジを見習って、くさい息を吐きまくっ
たらどうだい。

>>122
新社長が社内で不正取引があり、懲戒になったヤツがいると言っているね。
全然ニュースになってないけど、内部でもみ消したってことなのかな？
そのことかな？

NECのことでしょ

>>149
その通り、
闇の世界に消えた。こういった企業不祥事は、公開会社では
ディスクローズされるが、Ｎの子会社（非公開会社）では
ディスクローズしませんね。もともと隠す企業体質をＮから
受け継いでいるからね。

入社したばかりだけどもうやめたいわ。
でも3年位我慢した方が転職に有利だから悩む。

>>152
不満の主たる原因は？

>>152
直ぐにやめろ。今のうちだ。
どうせお前はいまのところ雑要員であっていなくてもよいからね

>>152
同期。
ま〜適当にやろうよ

昨晩徹夜で仕事してたのに、お疲れの言葉どころか、
「仕事中、寝るなー」
で頭叩いてきた糞M。氏ねや。

コムテック２０００の社員はどうよ？

>>152
え？待遇はそれほど悪くないと思ったんだけど
何か不満なとこでもあったの？

新人は資格とか勉強とかいろいろやらせてくれて
定時で帰れるのに

>>158
＞定時で帰れるのに
部による。
１０月まで残業禁止なところもあれば
既に深夜残業なとこもある。

俺も今年入社だが、
雰囲気はここで叩かれてるほどひどいとは思わなかったね。

まあ、確かに、早く帰れるのは今のうちだけだよな。
10月になったら先輩に月120覚悟しとけと言われたお。

叩いてるのは外部の人間が多いからね
彼らは大変だよ

>>161
外部の人間って何よ。
外部の人間ほど早く帰れるじゃん。

まわりにいっぱい居るだろ

>>162
しねうんこす

DODAで中途採用募集してますね。

>>165
してません、うそはいけません

>>166
あなたのエンジニアとしての寿命は、あと何年ですか？

以下参照。
http://doda.jp/Front/JobSearch/View/JobSearchDetail.aspx?jid=3000056038&fm=list

>>168
こんな生命線の短いおたくデブと仕事したくね！

>168
現実とかけ離れたことばかり書いてるな。
やめていく人が多い中、人補充するのに相当苦労してるようだ。
犯罪に近いな。

まあそんなもん

ブリッジエンジニアって、死ぬほど忙しいぞ。
それよりもマネージャーになった方が安穏とできる。
しかし、最近はブリッジとマネージャーと両方やらされるケースもあるけどなw

>>172
ブリッジエンニニアってなんじゃ？
人柱のことか？

>>168
33歳のモデル年収、やっすいなぁ・・・
もちろん残業代抜いてこれだけもらえるんだろ？

>>172
ブリッジエンジニアとは、客先と仕事やスケジュールの交渉および調整を
行う仕事です。
客先と社内を行ったりきたりなんで、疲れます。

>残業時間は、月平均「30〜40時間」程度です。
絶対、うそ。

>>168
何かだらしない顔しているな。
コメントと表情のギャップありあり。
人事さんもう少しビジュアル考えた方がいいぞ。
真の姿だけど。

>>176
悪かったなだらしない顔で

我孫子なんか誰が行くんだよw

本人キター！

まゆたんかわいいよまゆたん

>>168
[優位性を感じられるでしょう]

他社の人間といると劣等感しか感じられませんが･･･

>>168
モチベーションの意味を誤解している。
この時点で三流だな。

本体の人間と会うと恥ずかしいが、まあそのくらいだよな

>>181
気持ちは分かる。
でもその前に、お前が劣等感を感じなかった時代ってあった？
小中高大と常に劣等感の固まりだったはずだよ。

新人が配属されてもうすぐ２ヶ月だけど、どうなのよ
俺のGrpには一人も入ってこなかった

>>175
残業月平均30〜40って……。
うちは今んとこ平均で月70くらいってとこかな。

まあ月70くらいだったら楽なもんだよ。
3桁いくとさすがにきつい。。。

>>185
新人ですが、正直、大変っす。
なんとなく仕事に追いつけるようになったかなって感じだけど
まだ仕事全体の10%もわかってない予感。

先輩にかなう気がしない・・・。

>>187
現時点じゃ、そりゃそうだ。

でも、かなわないと感じる先輩達も
何年か前はおまいさんと同じように感じたんだろう。

当たり前だが、そういうこった。
がんがれ。

3年やって一人前になれればおｋ。

>>187
188、189のようないい先輩がいて良かったな
俺も最初の３年は大変だったなぁ

ここって内定しても大丈夫なん？

トナーが足りなくなるときが多すぎる

ミスッた

>>191
どんなブラックでも内定して大丈夫だよ
行くかどうかはお前が決めさせてもらえる

今思った。もう今年は採用打ち切りになってるじゃないか。
来年活動する子かな？
>>168見といたほうがいいと思うよ。中途採用向けの記事みたいだけど大体あんな感じだから。
あれみていいとこだと思ったら受けにおいでよ。

この会社、寮ありますか？

(=ﾟωﾟ)人(ﾟωﾟ=)ぃょぅ！

寮はない

去年ＮＣＯＳ辞めた。本当に辞めてよかったと思ってる。
年収２００万ＵＰ、残業も四分の一以下。
最悪な会社にいたってよくわかったよ。
給料よりも、仕事している振りだけの管理職の多さにうんざりしてやめた。

合併無かったらもう辞めなかったかもな、ＮＴＥＳだったけど。

>ＮＴＥＳだったけど

wwww

NEC　ウンコスでググると面白いお。
http://www.ncos.co.jp/recruit/woman/index.html

ここが一番上にくる不思議。

>201

二人知ってるわ、２ＳのＢのかみさんは呼ばれなかったんだな

女性アピールしても仕方ないと思うんだ。
4000人もいて、9割以上男なんだし。
でも書記はかわいい人多いね。顔採用でもやってるんだろうか

>>201
糞婆ばっかり！　おぇっ

何てことを言うんだ。
我社の美人たちに向かって。失礼なやつ

ミユたんは結構好きだけどね

ここは配属先によって当たりはずれが大きいんだよな。
はずれだったら即やめた方がいい。異動希望など出したってまず無理。

当たりの配属先なんてあるの？

裕子さんのとこだな。

kaoちゃんは？

ここ最悪。後悔してる。

>>211
理由は？

事業部によって全く文化が違うからな。

うんこす

組み込みの文化ってどうなの？
やっぱバリバリ仕事する連中の集まりだったりする？

>215
全然バリバリじゃない。
みんなダラダラやってる。

>>213
主体がNCOS系かNTES系かでかなり違う。
東北も東北NCOS系か宮日系でずいぶん違う。
要は、旧伝送か旧交換かってところまでさかのぼってしまうのだ。
交換は仕事は速いが出来が悪い、伝送はQC大好きだけど仕事はサッパリって感じ。
ｿﾘは、SEｼﾌﾄの流れで、技術からあふれた吹き溜まりみたいなものだからごちゃ混ぜ。
な感じですかな。

ソリってコーディングしないの？
他の部署はやるでしょ

コーディング出来ると特殊技術を持っている人間として扱ってくれる。
コーディングは害虫丸投げが基本。
SE業務も知識必要だし大変だとは思うけど。害虫と油茶区しすぎ。

Googleの内定蹴ってこんな糞会社入ってしまった。
人生終わったよ

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>>220
Googleの内定貰えるような人間が、Google蹴ってNCOS入って後悔するマヌケっぷりを発揮する訳ないだろバカ。
どうせなら、もう少し現実味のある嘘を書け。

コーディングするのなんて組み込みくらいじゃないの？
うちは全部BPまかせだよ

俺はマイクロソフト蹴ってうんこす入って後悔してるけど。

>>218
うちはモバイルだけど基本害虫任せだよ。
てか、プロパでコーディングやってる人間ってどれくらいいるんだ？

じゃあ俺は外務省蹴ってここに入ったことにしとこう

ぶっちゃけ嫌われている会社だね。
内部からも外部からも。

チャウチャウの近況お願い

経営陣が腐ってる古い体質の会社だからね。

>229
非公開会社（１００％完全子会社）の経営者とは、経営能力を買われて
経営者になる経営のプロではなく、使用人の出世頭で、本体の言うこと
を良く人が適任。経営能力ではない。もともと支配目的の会社なんだら。
会社法を読んでみたら。

>>230
うーん、キミは知ったかぶりしているが、会社法をちゃんとよんだことないね。
もともと100%子会社に対して、支配目的って話をしてもなぁ。
言うことを良く人が適任と言うのは、まぁそうなんだけど、
お話が、ちょっとお粗末というか、浅はかですな。

まあ本体がこれほど落ち目状態では、支配がどうのこうのというのも
なんだけどね。前社長が、よんどころの無い尊きお方のご親族であっ
たときは、Ｎ本体が死にそうになったら税金入れてでも助けてくれる
気がしたが。。。
PBRが1倍切りそうな今日この頃、子会社の使用人さん頑張ってな。

>>232
× よんどころない
○ やんごとない

お勧めの事業所とここだけはやめとけって事業所教えてください

お薦めの事業所ってどういう意味だ？
設備とか通勤のしやすさってことか？

携帯の電波の良さならYRPだな

我孫子が最高だろ。

どこも暑くて不快。
涼しいオフィスの会社に入った方がいい。

福岡はいいよ〜♪
目の前はビーチで水着のねーちゃん見えます！

我孫子事業所の全敷地が売却される話が以前あったが
結局はデマだったのか？
バブル時にはNEC社員向けに天王台−取手間に駅が出来ると
いう話もあったっけかな〜。NECが駅の建築費用を出さなかった
から案だけで終わったらしい。

俺は玉川に通ってる者だが、
玉川というと、南武線の向河原駅のすぐそば、
玉ルネに限っていえば我孫子より遙かにきれい。
東横線沿線からだと小杉から10分少々歩く必要があるが。

我孫子は都心からの距離、最寄駅からの距離、要は立地条件が難点だよな。

交通の便利さだけで決めるなら
玉川と我孫子、三田は比べるまでも無く玉川だよな。
オフィスもきれいだし。

車通勤したいなら我孫子

巨乳がバッくれた
だれか連れ戻してくれ

>>244
お前がいつも揉みまくってたからにげたんだろ

三田はねーちゃんが多くていい！
我孫子と玉川は男ばっかりで臭い。

【N系偏差値・改訂版 ver1.04】
70 NEC
67 NECエレクトロニクス
65 NECソフト
--------------勝ち組みボーダー--------------
63 NECシステムテクノロジー ☆NEC通信システム
60 NECネクサソリューションズ
59 NECフィールディング NECシステム建設
58 NECモバイリング
57 NEC情報システムズ
56 NEC航空宇宙システム
----------------マーチ・ボーダー---------------
53 NECインフロンティア NECエンジニアリング
51 NECマイクロシステム NECマグナスコミュニケーションズ
49 NECアクセステクニカ
---------------以下、負け組み----------------------
47 NECリース NECテレネットワークス 地域NECソフトウェア

今年の新人の中では、組み込みが大人気だったらしいな
言葉の響きにだまされるバカばっかってことか

>>247
ＮＥＣファシリティーズは？
一応、上場してるＮＥＣリースが最低なのは
リース基準と減価償却改正で経営環境が悪化してるから？

組み込みが人気なのは、他所でも食っていけるからじゃないのかな？
他は同業者が限られすぎて転職先が微妙

>>247
通信分野がソフトより下、ねぇ・・・。
なんかずるずる下がってるね。

NCOSで一番残業が多い事業部ってどこか知ってる？

我孫子で働いてるソリューションだろうな

モバの某モネじゃないかな

社員の半分以上が今の社長の名前を知らない。

うんこすの平均残業時間ていくらなんだ？

本社近くは沢山駅があるな。

�@赤羽橋�A芝公園�B浅草線・三田

それぞれ徒歩何分くらい？

赤羽橋からは２分くらいか？
ほかはしらん

新人にかわいい子いる？

事務でめちゃくちゃ可愛い子がいる

女の子は10人ちょいだったかな。
かわいい子多いよ。見てないけど。

そうだな、人数の割にはいいと思うよ

うんこ。

>>260
おまえバカかよ。そんなんだから職場で糞をもらすんだろ。

ヲタは理想高いからなw

>>255
平均は５０〜７０ってところじゃないの？
ウンコス舐めちゃいけないよ

低賃金で高残業・・・

年間昇給\3000〜\4000

NECグループって所だけが救いの会社

世間は一流企業って誤解してくれるｗ

>>267
ん？ここは超一流企業ですよ？

一流会社の子会社 != 一流

ここの組込みって、どんなことやっているの？

組み込んでます

内定者は他移ったほうがいいと思うよ。。。
本体からはFSI以下の扱いうけてる会社だしねｗ

FSI以下かｗ
そこまで、堕ちてるとは思わんが、所詮子会社だ

給料、待遇、まともに扱われたかったら、本体行くしかない
行けないおれ等は、ココでまったりやればいいと思う
・・・まったりねｗ

>>269
そもそもN本体が一流なのかと小一時間ｗ

N本体は一流だろ
合コン、パーティとかで、ウチの名刺を女に見せると、眼の輝きが違ってくるぜ
それだけ、N本体はブランドだっつーことよ
親の七光りで女食いまくりｗ

>>275 ウチの名刺を女に見せると、眼の輝きが違ってくる

本体からの出向と誤解してるのか？

>>276
なんだか知らんが、NECの３文字が印籠っぽい。
グループ会社でもステータス高という認識なんでしょ

単にNECと区別がついてないだけじゃ・・・。
こういうとき、日本電気通信システムって言ったらどうなるんだろう

同業者じゃなきゃ、日本電気と日本電気通信云々の区別なんてつかないだら？

逆に、NEC＝日本電気通信システムだったのねという展開もある

たしかに、
NEC＝日本電気だってのをみんな知ってると思うのがそもそも間違いだよな

たしかに

401Kでキミたちは何選んだの？
金商法の駆け込みのため14日までになったけど、周囲を聞いてみるとよくわからなかった人多そう。
キミたちの年金でNECの株価を支えることになるけど、そのあたりのファンドを選んじゃったかな？
自分の年金でNECを支えてるのに、リストラされる人が相当でる、、なんて笑わせる会社ですよね。。。。

そういえばまだ選んでなかった。

うんこを踏むな！

>>282
そんなもん選ばん。
前払い退職金だ。

50になったらどんな仕事してるんだろう。実際、職場には
50過ぎのおっさん少ないし、やっぱ転職するのかねぇ。
退職金前払いが正解かの。

ncosに定年まで勤めようと考えてる段階でオワットル

>>286
そりゃぁ、会社自体の歴史が浅いんで、50すぎは少ないだろう。
50以上は、ほとんどNEC本体からの移籍か出向者と思うゾ。
あと5年くらい前に当時40才以上？の人を対象に早期退職を募ったこともあって、多くの人（要はリストラ）が
辞めて（辞めさせられて）いったからねぇ。

＞5年くらい前に当時40才以上？の人を対象に早期退職を募ったこともあって

どんな条件だったんだろ？
退職金の割り増しとかさ。

みんな騙されて辞めさせられるんだよ
安い割り増しもらってさｗｗ

こんな会社はさっさと去るのが吉

>>289
倍ですた。

うんこ会社

糞会社

へへへ

米ナスダックからの排除が確定したな。
俺らにはどんな影響があるんだろうか？

倒産の可能性が高くなった

　＊　 　　　+　　　　巛 ヽ
　　　　　　　　　　　　〒　!　　　+　　　　。　　　　　+　　　　。　　　　　＊　 　　　。
　 　　　　+　　　　。　 | 　|
　　　＊　 　　　+　　 /　/　　　ナス上場廃止イヤッッホォォォオオォオウ！
　　　　　　 ∧＿∧ /　/ これで、NEC、NCOS父さんイヤッッホオウ！
　　　　　　（´∀｀　/　/　+　　　　おれ、NCOS社員だけど、ちょーきもちいいーー
　　　　　　,-　　　　　ｆ
　　　　　 / ｭﾍ　　　　| ＊　 　　　+　　　　。　　　　　+　　　。　+
　　　　　〈＿｝ ）　　　|
　　　　　　　 /　　　　! +　　　　。　　　　　+　　　　+　　　　　＊
　　　　　　 ./　　,ﾍ　 |
　ｶﾞﾀﾝ　||| j　　/　|　 | |||
――――――――――――

ここ入るぐらいならシステクの方がいいって結論でおｋ？

ナスダックから蹴られたし、システクの方がいいよ
ウチは将来的に２９６の言うとおりになる可能性が ....orz

しょせん、寄せ集めデ出来た会社
魅力がないんだろう

キモティー

ここ入社して5年以上たつけど中学の頃の友人で中卒後土木作業員になって
今も続けてる奴いるんだけど俺よりぜんぜん収入多い。

基地外Ｆ岡ってまだいる？

>>301
そんなのあたりまえだろがw

　＊　 　　　+　　　　巛 ヽ
　　　　　　　　　　　　〒　!　　　+　　　　。　　　　　+　　　　。　　　　　＊　 　　　。
　 　　　　+　　　　。　 | 　|
　　　＊　 　　　+　　 /　/　　　ナス上場廃止イヤッッホォォォオオォオウ！
　　　　　　 ∧＿∧ /　/ これで、NEC、NCOS父さんイヤッッホオウ！
　　　　　　（´∀｀　/　/　+　　　　おれ、NCOS社員だけど、ちょーきもちいいーー
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　ｶﾞﾀﾝ　||| j　　/　|　 | |||
――――――――――――

YRP行きがない事業所ってあるの？

あるよ

労働組合の人何とかしてよー。
明日は給料日なのに来仙する社長との懇談会に勤務時間外にも
かかわらず、半ば強制参加させられちゃうの？

強制参加なんかありませんよ。
勝手に欠席してください。

半ばだろ

いいじゃないか・・・・
社長と飲み食いできるんだろ？

何か新社長は前社長と比べると、社長のオーラなかったな。
大丈夫かな？
安倍政権と同じく短期政権じゃないかな。

糞会社

小便会社

どうせ天下りだろ。腰掛けだからやる気ねーんだろ？
懇談会行って聞いてきてくれよ。>>307

>>314
天下りじゃないよ。一期生だ。

ちゃんと仕事しろ！

今日で上期も終わりですね

脱北した人は、お疲れ様でした
サビ残なし、デスマなしのゆっくり仕事人生が待ってるといいですね！

私も、こんな寄せ集めでできた会社なんかうんざりですので、転職活動中です

社員は、一度、協力会社、害虫さんにncosの評判を聞いてみるといいよｗ
機会があれば、ウチと手を切りたい会社だらけだｗｗｗ

なにこの会社。能力ないくせに協力に対して屁理屈通して威張ってる屑だらけ。

>>317-318
激しく同意

NEC本体はどうなん？

今は能力あるけど、大卒時は害虫やってるような会社にしか入れなかったの？
まぁNCOSもたいした事無いのは分かってるけど、
>>318みたいなのはなんか勘違いしてると思うんだよね。。。

そういえばそろそろ内定式ですね。
来年度は何人入ってくるの？

135人

減ってるじゃん。

ソリューション、ブロードバンド、モバイル、組み込み
どの事業が一番お薦めですか？

>>323
減ってるじゃん・・・。

>>326
去年はどのくらいだったの？

あれ、自分が聞いたのはもっと多かったけどな。
たしか去年とほぼ同じ

>>315
へ〜、いい時期に入社したんだね。
今ならいち平主任でサラリーマン生活終わる可能性高いね。
まぁ、それだけ当時ニッチな会社に入る先見性を持ってたのかもね。

この前居眠りしてたらマネージャーに頭、叩かれた。
これって、暴行罪じゃない？

暴行罪だな。
それが俺だったらにっくき上司を告訴する天与のチャンスだ。

叩かれてどうなったかがポイント。
すぐにでも病院で診察してもらい、警察署に申告したほうがいいね。
刑法では叩かれて、めまいや吐き気を生じさせられたなら、
暴行罪より重い傷害罪にあたります。当然、民事では損害賠償できますね。
出費もあるかもしれないけど、思わぬところで儲かりそうですね。

って煽ってみる。

ていうか、居眠りを放置しているマネージャーのほうがおかしくないか？ｗ

居眠りしてるからって手を出すのは正当化できない。

居眠りすんなよカス
ってレスがないんだな
これがウンコスクオリティ？

いや、前提

居眠りするほど睡眠不足にさせる会社が悪い！
慰謝料請求は当然！総務に報告し暴行者は左遷させるべし！

あしたは内定式です
かわいい子いるかな

>>337
役に立たないから仕事あげない。ずっとねてていい。

>>338
レポよろ。去年の子はかわいい子いたから
今年も期待できるんじゃない？

全員男だったらそれはそれで笑い話になる。

この会社まだ生きてたの？
NECの保護がなければ、とっくに死亡。

ここって、会話できない人多いよね？
一般人採用しろよ！

そーですね

独立系請負のＴＣ×(特定派遣の免許なし)の社員に対し
て、事前面接させて
社員と一緒に仕事させている会社はここだよな。

来月になったら・・・・・・・

今、某所で“偽装請負”をしているとして告×する準備が
進められているのは一部の人しか知らないのだろう。
来るぞ、もうすぐだ。
ＴＣ×社員がほぼ準備が完了しているからな。

>>344
kwsk

おもしろいことになりそう。わくわく。

>>344

残念！！、１歩も２歩も遅かったね。
労基局のご指導により、もろもろの是正処置済みじゃないかな。

　ミクロ的でなくマクロ的なチェックを受けるんですよ。
パートナー会社社員の不平不満はパートナー会社が負うこと
ですよ。TC�]が告Ｘ者に強権発動する可能性大。
　グッドウイル、フルキャストとか人材会社を淘汰していくのが
今の流れですよね。
　うまくやらないと自分の首をしめることになりかねないよ。

独立系請負w

早く潰せよ、この糞会社！

ボーナスってどのくらいもらってる？

50万

>>351
年50万？

>352
年だと100万

>>353
　ぼったくりだな。
　この会社とは縁を切りたい。

年１００万は大卒２年目位の賞与なんだが、、、ぼったくりって？？？
んじゃ年２００万とか３００万のｓ、ｍクラスはどうなるんだよｗ

すげー！やはり大手は違うね！

社員の高給を維持する為、外注は悲惨だお。
でも格差社会だから、仕方ないお。

Sだけど年１５０もいかないが

Mに嫌われてんじゃね？
つかSも年齢の上下幅あるし
そのうち貰えるでしょ。

昇給は平均どれ位ですか？

職位ﾗﾝｸUP：万単位↑
その他：数千円↑
ﾘｽﾄﾗ対象：数百円↑

＞ﾘｽﾄﾗ対象：数百円↑



小学生の小遣いと変わらんぞ。　ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

3、4000円ってのが多い。

>>363
少ない…

こことNESとNISとネクサの力関係を教えてください

実際、どのくらい親会社と待遇違うのかな？
親S≒子M？

親SM≒子J

>>358
冗談だと思うが、本当だったら査定最悪だな。

うんこ乙

・会話ができない
・自分本位（亀田タイプ）
・人間的に何かが足りない
・頭が硬い
・メールしたよ、って言う。（メール＝確認済み）

↑うんこすの社員に多いな

↑こういうのを外注さんが書いてるのを想像すると、なんか泣けてくる…

メールした後に用件を伝えに行くのは当たり前でしょ？
口頭で取り決めをやるつもりなの？

うちのところには協力さん居ないんで良く分からないんだが、
こういう会話してるんだってのがなんとなく分かった

やっぱ残業多いところだと大変だよ･･･幾ばくかの金と引き換えに
スキル習得の時間や子供とのスキンシップを犠牲にしてるわけだからな。
あーあ、ショムニみたいな毎日単純作業の部署ないかなｗ

>>374
なんかそれよくわかるわ。

資格習得の勉強とか考えたりもしたんだけども、
全然そんな時間が取れない。

6時半くらいで帰ってる奴見ると、本気で殴りたくなるもんな。

うちの部署は帰るの早いよ。
時短の人もいるし、オレも先月は残業１ケタ。
おんなじ会社なのに事業所によってかなり違うのねぇ。

>>376
　偉い人考えて。
　多忙すぎる部署とそうでない部署との均衡を図って欲しいな。
パートナーに頼るのもさることながら、余力のある事業部に
Workshareというか籍はそのままで請負業務してもらえば、
内製化に寄与するし、逆に費用削減になると思う。
　パートナーは容易に引き取ってもらえるが、比較的長期になり、
結局支払い額は多くなってしまうのでは。

俺もほとんど残業ないよ。おまけに裁量だから毎日夕方出社して翌日の
指示するだけだな。

＞裁量だから毎日夕方出社して翌日の
指示するだけだな

１日の実働４時間未満？そうなら超羨ましい！

俺も残業2ケタいくことほとんどない。
もっと残業して稼ぎたいのに残業するなと言われる。

俺のところは残業制限の特例申請(120時間/3ヶ月を超えて残業を課せられる)
をデフォで掛けてくれるやさしいところだからおまいらがうらやましくて仕方ないな

残業が2桁以内って、確か入社して1ヶ月くらいのことだったような･･･
いや、信じないわけじゃないけど、これって一種の格差だよね？
業績レビューの面談で言っても鼻で笑われるだけだろうな。

>>377
地理的に離れてたら振れない案件もあるし、暇って言ってもまったく仕事してない訳じゃないから難しいんじゃね〜かな。
大きな会社はそんなもんよ。
忙しいのがイヤなら暇そうな部署に移ればいい。

毎日9：00出社で18：30帰宅　入社して3年間こんなとこさ。
楽でいい。

>>378
こういう人がいるから転職する人が絶えないんだよな。
やってられんねーよって。

そんなに転職する人多いとは思わないが。
部署によって違うのか？

そうかな？
離職率低い会社だと思うけど？

>378のような人の下で働いてみ。つーか、想像してみ。
マジでやる気なくすから。

あれこれいちいち言ってくるうざい上司よりも、
>378のような人の方が俺はいい。

今月、既に残業120時間超えてますが？

残業時間を自慢する人間は大概仕事ができない

なんだか最近レス速度が上がっていますね。

>>389は別に残業時間を自慢してる訳じゃないと思うけど。。。
普通に（？）120とか160とか有ると思いますが、それで自慢云々いうのがそも
そも間違いというかそういう事業環境にあること自体がどうしようもない状況の
時も有るような気がするんですよね・・・（地方とか特に）。
中央行くと楽なことは痛感する時もある。
でも地元に戻るとやっぱりきつい。
地方は汚れ仕事（長時間勤務系）が主なのかなぁとか思ったりもします。
それも地方拠点のあり方かなとか思っています（中央と同じ仕事が有る
わけがない）。
もちろん中央でもきつい人もいれば、地方で楽な人もいるんでしょうけど。

160って・・・俺の2年分の残業だ。

月160H残業やってた人いたよ。

朝から疲れた顔してたのが印象的で、
過労で倒れないか心配してしまったよ。

BBはそれが当たり前でしょ
やたらと体育会系で力技でやり切る

>>390

>>389が残業時間を自慢しているように見えるのか。
どんだけ頭悪いんだよ。

ぶつぶつ言いながらみんな辞めないよね？
なぜかな？

なんだかんだでまともな会社だからじゃない？
そもそもこの業界自体が異常だけど、その中ではまともな方だと思ってる。

ここがまともなわけない

>>394
それが品質低下を招いてることが判っているのに改めない。
これ最悪。NGNの犠牲者何人出てる？

もういやだ。
上が異常な押し付け業務で指示通りにやって関連部門に報告したら他部門から非難だらけ。
一緒に会議してて進行役の上は自分の指示がおかしいのに、他部門がたくさんるところで、
報告内容がおかしい、指示通りにやってない、直ぐに出しなおせ。
何だよそれ。

ドンマイと思う半面、本当に自分に何も非が無いと言い切れるのかと疑問

社員を物扱いにする会社

ｻｰｾﾝw、きちょーな人財ですよw

NECの馬鹿マネジャーがド素人の富士ソフト社員（開発、設計、管理経験無し）
を何を勘違いしたのかアプリのコア部分の担当をさせたから
プロジェクトが死亡しましたよ。。。

ここって嫌になって突然
来なくなる（来れなくなったりする）人は
沢山いるの？

場所（部署）によると思うけど、自分とこはかなり多い。

なぁ、NGNって何さ？

>> http://www.google.co.jp/

>>407

NGN = NG NEC

NECはﾀﾞﾒって事w

ツマンネ

ま、NECがダメってのには同意するが、

もうちょっとひねってほしかったなｗ

NTTがいる限りは大丈夫じゃないの？？
親は防衛省や官公庁のコネコネ仕事あるしー。
携帯や半導体なんか売り飛ばして、システム開発専門でやればいいんだよ。

今休職中さ。休んでてごめんね

いいなぁ・・・

ABC以下

査定が？
Sとは言わないが最低でもBはとっとけ。
じゃないと後々やばいと思うぞ

おはよう諸君。
休職中だから、毎日が日曜日さっ

１０月の残業は８０時間orz
俺も休職したい。

ドコモはしねよ

ドコモはしねよ

ドコモはしねよ

本当いいよ休職は。
もう休職は二回目なんだけどさ。
役割グレードなんかやってらんないね

>>420
私はNCOSの社員ではないですが、休職って簡単にできるんですか？

>>418
80時間って、少なくね？

>>420
私はＮＣＯＳの社員でした。休職は使わず退職を選びました。

>>421
休職？　簡単に出来るよ。
会社いかなきゃいいんだよ。

>>421
NCOSのような大きい会社だと休職→復職できるから羨ましいです。
ですが、私たち中小ITでそれやると一方的に解雇される可能性大です。
つかぬことをお聞きしますが、NCOSって依頼退職する人結構いるんですか？
また、転職していく人結構いるんですか？

部署による差が激しいな。
NGN関連は関わりたくねえよ。
この糞会社もさっさと潰れろと思ったけど、
同時にNTTも死ねとしか思わなくなった。

http://utopianbbnet.com/
次世代スーパーOSについて意見を書いてます。
お暇があったならば見に来てください。

>>425
転職より配置転換のほうが多いかな？

>>428
それは羨ましい限りです。配置転換は本人の希望は通るのでしょうか？

>>429
同じ部なら本気具合では可能では？
転職覚悟で要求すれば大体の希望は通るかと。

でも、たまに自分の意思とは関係なく地方に飛ばされることもある
＆帰ってこれない場合もあり。

>>430
なんだかんだいって希望が通るんですね...
私たちなんて仕事選ぶと上が怒るから...

明日も仕事だ。。。

毎週毎週昼から終電まで会議。
頭がおかしいやつがいて会議で文句ばかり。自分が全部へぼなのに。
そいつは絶対に欠席しない。

休日出勤しても給料払ってくれるだけいいと思え！

NCOSとDoCoMoっつーと、品川しか思いつかんｗ

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ウンコスは内部で開発やってないお。
５年前の話。全部、下請けに流してた。
居るのは管理職だけ。

開発ってのがどこを差してるのかわからんが、部による。

我孫子勤めならいいかもしれんけど。
我孫子の連中の下請け作業は止めたほうがいい。
やってよかったという話が１つも出てこない。

>>433
巻き込まれるほうの身にもなれよ。
彼等は残業＝働いた実績。
口動かす暇あったら手を動かせｗｗｗ
ほんと馬鹿っぽくてイヤになる。

>>439
へぇ〜、そうなんですか？
何か根拠あるんですか？
確かに、我孫子のシゴトは場所が場所だけにみんなやりたがらないという話は
よく聞く話です。

その我孫子勤めなんだが、うちってそんな嫌われてるのかね。
確かに東京あたりから通勤してくる協力さんにとってはつらいかも知れんが。
設備も古くなってきたしな。

>>439
我孫子の仕事ってなによ？

>>442
私も我孫子の仕事は何がメインか聞きたいですね。

その我孫子って何て読むの？
やっぱりＮＥＣ関係は評判悪いから仕事受けないほうがいいのかな？
ＮＥＣ関連のシステム下請けやる場所に派遣されるかも知れないんだけど
断って別の会社のほう選んだほうが得策？

質問ばかりですまんね。

>>444
NECの仕事うけなきゃお前なんか飯もくえんだろう。
とっとと会社のネジになれや。

そこまで言わんでも。

しかし派遣協力さん、それなりに社内で大事に扱われてるはずなんだけどね。

>>444
断ったほうがいい。
派遣と協力会社って同じ。表現法が違うだけ。
ＩＴ土方に近いＳＥやるぐらいだったら別の会社のがいい。
ＮＥＣはやったら厳しいのでオススメできない。
とくに外注関連。
大事に扱っているのは一部だけ。
派遣が使えないと文句いいまくってる上司を見て契約延長断った。
使えるネジだけ集めて使えないのは交換。
あとはネチネチいびる用だったりする。
企業として当然の姿勢だがネジじゃなくて人間ですのでー。
あとＮＥＣ関連のスレは社員が常時チェックしてる。
富士通とかのスレにも工作員おくっとるし。

>>444
>その我孫子って何て読むの？
「あびこ」

われそんし

しかし、NECは外注の派遣が多いよな〜。
下手したら外注の方が多いじゃない？
他のメーカーでそんな多いとこあるのか？

休職中なんだけど本当に楽しいよ。
会社行っていらいらしてた自分が恥ずかしい。
もう少し延長しよう。行きたくないし。

休職中、生活費はどうしてるの？

>>451
奈良市役所元職員みたいなこと考えてる？
これからは休職者もかなり管理されるはず。

>>452

私傷病手当もらってるんでしょ。標準報酬の65％とか。
健康保険組合が払っているのだから、会社はそんなに損はしてないな。
休職は会社に命じられているのですよね。休職期間満了退職
まで、復職させないことを総務は狙っているかもよ。

>>444
俺は外注で
H、F、Nと仕事してきたけど、今のところ、
Nは要努力って印象。携帯はN使ってるけど。

休職して2ヶ月目だけど、10月の給与はそっくり
振り込まれてたな。
9月の業務実績分かしら？
11月からは私傷病手当に切り替わるはず。

真面目な話ね、軽いウツだからすぐに復帰できると思ってたのよ。
でもなかなか直らないモンなんだね。
薬飲んで好きなように生活して2ヶ月。
変化ないよ。

>>455
早朝覚醒ですね。お大事に。

私傷病手当は申請制ですよ。審査があり自動的には切り替わらない。
ドクターの所見、事業主印も必要だし。ＮＥＣ健保のＨＰを
見たほうがいいでしょう。

http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1194877173/
ついに切り札が逝ってしまった。
ＮＥＣの株は買えんなぁ。

休職バンザーイ！
最高。精神も安定してきたよ。

>>458
じゃあ、在宅勤務する？
それとも、リストラ会社に面倒みてもらう？

今、いったい何人休職中だ？介護休職は少ないだろうし、30〜40人くらいか？

>>459
300人だ。

>>455
>>458
>>459
>>460
休職しても給料もらえるんだから羨ましいよなぁ？

http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1194589067/
今日も休日返上してる可哀相な協力会社とIT奴隷の派遣社員。
あはははははっ。

>>462

仕事行く前に嫌な物を見てしまったというか全然笑えない。。。
うんこすそのもののこと言ってるスレッドかと思ったよ。
やっぱIT業界全体がもう駄目なんだな

こっちも笑えない。協力会社だとカップ麺。ビニ弁、ホカ弁なんて普通だぜ。
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1191929974/
439 ：・・・：2007/11/17(土) 17:08:18 ID:9fiSPigS
そうか？
漏れは、昼にカップラーメンを食している奴を
哀れな目で見て通り過ぎているけどな

学生でカップラーメンなら、まぁ、しかたないかと
思うけど、社会人になって金稼ぐようになって
昼飯にカップラーメンを職場の席で一人寂しく
食している奴をみると、おいおいと思う。

漏れのところの新卒新人で、金がないから近所の１００円ショップ
で二個１００円のカップラーメン買ってきて、会社で食べています。
ジュースは、お茶を水筒にいれて持参してきます。
というのがいるけど、そこまで金ないのかと思うよ
漏れのときには、少なくとも食堂でラーメンぐらい食べてた。

２個１００円のカップ麺を食べて仕事。
昼に１つ、夜に１つにしてコーヒーか水だけにすれば・・・
毎月、休日出社いれて２５日。
カップ麺２つ１０５円　コーヒー１０５円で計算してみた。
5250円で済む。

今月、仕事中に使った金額12540円。真似したくなってきた。

>>465
究極の節約術だなｗ

まあ、真似はしたくないが。

コンビニ弁当380〜580円。
お茶１本
奮発してデザートガム１日３枚まで・・・

協力会社でIT奴隷やってる漏れの昼食。大差ないけど真似できんわ。
カップ麺１つで満足できるか？
帰宅後は何くってるんだろ。
昼も夜も朝もカップ麺？

朝昼夜カップめんだったらマジで死ぬって。
さすがに昼だけじゃないかな・・・。
前に話を聞いた時の人は昼カップめん夜うどんとか
言っていたな・・・。趣味に金かかるとか。

余りにも酷いと思ったのでその日は焼肉おごった。

毎日カップ麺ばかり食べていると、葉酸（緑野菜、特にブロッコリに多い）
が不足して、職業病になると新聞に出ている。
この業界の職業病＝鬱病だよ。
鬱病になりたくなかったら、せめてライベのまずい飯でも食べて
鬱にならないようにな。

うーむ。NECのほうじゃマンセーしてたのに、これか。
カップ麺ばかり食べてるからダメなんだよｗｗｗ

469 名前：名無しさん 投稿日：2007/11/19(月) 22:44:44 ID:AuQn/ukc
>>466
宣伝にはちゃっかりつかっている。
http://www.uf-iexpo.com/sp2007/kaguya/index.html

今回3連休取れるやつって、この会社でいるの？

>>471
普通に三連休ですが、何か？

うんこ死ね

プロサが最悪なんですけど。
人を人だと思ってんの？

休出する奴なんてほとんどいないけど

>>471
何部？

開発部

ここ最悪だね

休職中なのにさ、なんか仕事のことが気になっちゃって
気が休まらないっていうかさ。
俺がやってた作業、誰が引き継いだんだろうとか。
ほんと、ちっとも休まらねえよ。

復帰したら机がなくなってるかもね。

もうそろそろボーナスだね！
今年は増えるかなぁ？

ぎょーせきってどうなの？イマイチ不明なんだけど。

休職中なのに仕事電話がかかってきたよ。

>>471
事業所まるごと余裕

同じく余裕だったよ。
この会社で連休取れないやつなんているの？って感じだった。

土日連続休出だった漏れは・・・orz

>>485
なぜ連続休出になったの？
DQN上司の尻ぬぐい？

>> 486

それもゼロでもないけど極僅か。
というか手が回らない。とにかく人手が足りない。。。
一日が72時間くらい欲しい・・・

俺は一日が10分くらいでいいよ
早く寿命が来てあの世に逝きたい

>>487
その状況が恒常的なら転属願い出せ。

>>488
「完全自殺マニュアル」をどうぞｗ

４Ｑから早期退職を募集するよ。

ボーナスは明日だよな。
おまいら、支給額は増えそうかい？

>>490
ありがちな中高年限定だったらつまらんよな。

残業がどーの、ボーナスがどーの、こんなところでギャーギャー言ってねーで転職しろよ。何だかんだ文句言っても結局NCOSしか雇ってくれねー小市民だろ？

休職の唯一のデメリットは、ボーナスがないことだな。
でもボーナスのために復帰しようとは思わん。

今期は業績いいみたいだけど、ボーナスに反映は来年かな？
明日楽しみだね〜。

>NECは11月7日、2007年度中間期（4月〜9月）の連結業績予想を
>修正した。当初100億円の赤字を予想していた経常損益が、90
>億円の黒字に好転する。営業利益も150億円から270億円へと
>大幅に積み増した。

>>490 ：非決定性名無しさん：2007/12/09(日) 03:48:05
>>４Ｑから早期退職を募集するよ。

募集じゃないよ。指名だよ。
呼ばれないようにね。せいぜいゴマすってくれ。

まずは>>494さんのような意識の人だな指名対象は。
休職でもボーナス20万(評定期間全休)近くは支給され
ちゃうんだから。

ボーナス期待して損した
１４マソ下がった
いい加減元が少ねぇから勘弁してよ
働く気力ゼェェロ

>>498
お前が悪いんだろ。やめていいよ。

ＮＥＣの土○○人よ
恨んでやるからな
関西人をなめるな
氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
こいつはやり逃げです
皆さん気をつけて下さい

やり逃げってセクロスか？

そう、セクロス

>４Ｑから早期退職を募集

仕事していないＭをバサバサ斬って欲しいよな。
使えないＭは辞めてもらって新人か派遣を増やせ！

>>497
好きで休職してると思うか？
まぁ、会社としては休職するような奴から切りたいだろうがな。

休職期間中に転職活動して
気に入った所から内定出たらＮＣＯＳを切るというのは？

早期退職に応募したらいくらもらえるの？

調査疲れた。。。

Nの調達部ってバカなのか？
値切るなら、状況を把握した上で根拠を持って来いよ。
あと暇じゃないから何度も呼び付けるなよ。
何様だと思ってんだ？

やっぱうんこすだねー

社長は７Fのトイレの前で間に合わずにおしっこ漏らすし。

確証をしめせ

くそーp2pソフト検索ツールがまだ終わらん。
くだらんことやらせやがってこのー。

自宅までやる義務はない。
俺は拒否

>>512
俺も拒否ろうかな。
個人情報ツールでエロ関係が山ほどひっかかる(w
さすがにこのログは提出できない・・。

漏れもだｗ
なぜかAV女優の名前とかひっかかったぞorz

フォーマット直後の親のPCでも借りようかなｗ

>>513
業務とかデータは自宅に絶対持ち帰ってない。

で、自宅にSkype入ってるが、何が悪いんだ？
俺の勝手だろ？

>>511
まじめにやってんのかよｗ
おれ、家にPCありませんで提出した

金も払わずにあんなことやらせるほうが悪いｗｗ
てきとーでいーんだよｗｗｗ
調べようがないしなｗ

どーしてもやりたいんだったら、
ネットカフェにツールインストールして結果提示しろよｗｗ
どーせ、なにやってもわかんねーよ

検索ツールのダウンロードアドレスを控えてくるの忘れた。
どなたか親切な人、教えて下さい。

休出しるｗ

ここじゃやばいんじゃないの？
同僚とかに聞けば？

>>519
そんなこと言わずに教えて下さいよ。
火曜日に缶コーヒー１本おごりますから。

>>518
窓の杜

>>520
晒している別スレ発見w

>>518
ttp://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1198139046/21-28

>>524
すいません
パスワードも教えてくださいｍ(_ _)ｍ

15時頃にかけた検索ツールが今だに終わらないんだが…

>>526
俺はチェック終わるのに6時間くらいかかったかな。
今更遅いが、寝る前に掛けておくのが吉。

パソコン持っていないのでやりません

金ももらっていないのにこんな馬鹿げた作業できません
PCなしでOKです
調子のんなカス

Ａ３からＡ２にはどうやってあがれるの？
だらだら勤めていても昇進するのか？

P２Pチェック結果の提出期限っていつまでだっけ？

労組(ry

東京(芝浦)で勤めている奴(1年目)が、夜12時ごろまで仕事させられると
愚痴をこぼしていたよ。

＞1年目)が、夜12時ごろまで仕事させられる

気の毒に。どうせ、↑のバカ上司は実態を把握してないんだろうな。
第二新卒で転職というのも手かもな。

知ったか乙
芝浦に何て会社ねーだろ。

芝浦工大からちょい向こうの川沿い

N本体の拠点はたくさんあるので、常駐組なんじゃねーの？

>>533
12時なら早い方なんじゃないのか？
NGN組なんて昼12時と夜12時で職場の風景かわらないぞ。
EやらSの管理職なんて24時間いつも居る。
家が近いからたまに着替えやら仮眠し帰宅するんだと…
付き合わされる方はたまったもんじゃない

トヨタで過労死があったな。
いつかこの会社でもありそうだな。

忙しくなくても、早く帰りにくい雰囲気がある。
21時でも「もう帰るの？」とか言われる。

残業がデフォルトになってるこういう体質はどうかしてると思う。
だらだら効率悪く仕事してるだけじゃん。

残業代全部でるならいいじゃん。
むしろオレは金がないから、朝まで残業して稼ぎたいわ。

ＳＥの主任とかは裁量労働制で残業代でないんじゃね？

>>539
鬱で精神死亡者はゴロゴロでてるな。
挙句に「○○はいつまでひきこもってんだ?!」だぜ

>>541
若いな…
金より時間の方が欲しくなる

>>541
俺は、嫁さん・子供と毎日すれ違いでほとんど会話してない。
結果的に家庭が仕事の犠牲になってるんで、離婚危機だよ。

おまえが結婚して同じ状況で、一生そうなんだろうなと思ったら、どうするよ？

ここの関連ですよね？
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1179846940/l50x

深夜残業代が約500円/Hには参っている。
裁量の場合ね。

>>546
それは法律的には問題ないのかね？
最低賃金とかには違反してないんだろうか？
＃まぁ問題ないからその額なんだろうけど

そもそもこの職種で完全年俸制ってのはどうなんだろう？
明らかに実質的な残業代カットだもんなぁ…

お、そろそろ会社行かなきゃ。

>>548
まさか正月なし？

関西ＮＣＯＳのＦ岡氏ね！！！
既知外Ｆ岡市ね！！！

関西超最悪、東北まとも、東京どうでもいい。
以上。

玉川最高

そもそも、うんこす自体最低だから、
その中で優劣競われてもな…

離職率どのくらいなんだろう？

ここはうんこすと比べたら情sysやネクサのほうがマシじゃないか
と思わせる良スレですね

そーですね

>>554
100％

私服で来てるBPとかいるが、ああいうの許して良いのかね

BPって何？

>>559
害虫の別呼び名
Business Partnerの略　ってスペル合ってる？
っていうか、土方作業にネクタイ着用とかおかしくネ？

ビジネスマンじゃあるまいし

本気で害虫って思ってんの？

退職者だが、CSR推進室とやらから自宅のPCをチェックせよと指示がきた。ふざけるな！

>>563
黙ってチェックしろや。お前のPCから機密情報が漏れたらどうすんだ。この蛆虫が。

同じく退職者だが、迷惑千万。ふざけるな！
情報流したろか！くそめ。
この会社、非常識すぎるぞ。
そんなんだから、顧客情報が流出するんじゃ。ぼけ。

趣旨は理解しますが、調査には協力できません
で回答しとけよ。つーか、あれ任意だろ。
業務外にあんな時間かかる作業を依頼するほうも非常識だが、
すんなり引き受けてやるほうもやるほう。
ちょっとは考えろよｗ
宗教法人NCOSの信者ってホント怖いねｗｗ

俺も退職者だがそんなのきてねーぞ
何でだ？
勿論、害虫じゃなくて正社員だったぞ

まぁそんなの来て欲しくないがｗ

↓いつもお世話になってる？
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1199000847/

>>565
お前が流すんだろーが。早くチェックして報告しろや。
第二段も近いうちに行くからよ。楽しみにしてろや

＞＞５６７　俺も退職者だがそんなのきてねーぞ
何でだ？ 勿論、害虫じゃなくて正社員

俺も元正社員だがそんなのきてない。退職時期か部署によるんじゃね？

>>569
誰がやるかよ。死ねよ、カス

>>570
DoCoNo Busyo Datta?

>>569
情報が漏れていたとしたらオマエらの管理体制の問題だろうが！
ウンコスに回答するくらいなら経済産業省のHPに報告してやるわい。
そもそも漏れている自覚があるからあんなもん送り付けているんだろう、ちゃんとオムツあてとけ！

>>572
旧国内本　第○システム部

退職した人間のパソコンから漏れたんだから、やって当たり前だ。

やって当たり前はうんこすの論理、世間では通用しない。
退職者のパソコンに見られちゃいけないような社内情報が残るような管理が問題。
譴責されるべきは、うんこす。

管理の問題？
バカかお前は。
都合の悪いことはすべて管理の問題と会社のせいにするわけだな。だから使えないんだよおまえらは。

>>577
バカはお前だ、バカ管理職。
情報漏洩は一に管理、ひいては管理職の無能が原因だ。
だから三流糞子会社で親会社から叱責ばかり食らっているバカ管理者で終わってるんだろ！

どうせ、いままでの無策を親会社から指摘され、あわててDM打っているんだろう。
「○通打って、今日までに回答×通、問題有りは△通です、すみません・・・。」とか。
馬鹿らしい・・・。ひとりで悩んでろ。

おまえホントにバカだな。お前のようなくずが会社のものをルール無視で使用しているからこんなことになるんだよ。
そんなこともわからないから使えないんだろうが。
どうせ自分の失態も会社のせいにしてるんだろ。

すみません、心を入れ替えした。
すべて管理職である私の怠慢・注意不足が原因で親会社に迷惑を掛けてしまいました。
私の管理能力が疑われています。
お願いです、回答してください、私の立場が危うくなります。

親会社は失態を私の無能のせいにしようとしています。
私はいわれたことしかしてこなかったので子会社の管理職にまでやっと上り詰めることが出来ました。
みなさんのような「くずで社会のルールを無視して辞めてしまう」方々のせいで今の地位すら危うくなります。
私の作った親会社のための尊いルールです、助けると思って従ってください。
お願いです、お願いです。

なお、正直に不正行為を報告した方には、訴求して就業規則を適用し罰してあげます。

579=581=582
バカ丸出しだな

>>569　>>577　>>580　>>583
おまえはうんこすの管理職というだけで既に馬鹿丸出し・・・

会社に忠誠を誓ってここまで来たのに3ランクも下の糞子会社の管理職に飛ばされた私です。
途中で退職するような忠誠心の無い社員のことなど考えもせずに杜撰なルールを作ってきました。
だから私の管理能力の問題ではありません、忠誠心を持てなかった退職社員が悪いのです。
今なら就業規則の範囲内で、私の偉大なる裁量権の範囲内で、情状酌量してあげるから名乗り出なさい。
いいえ、名乗り出てください。
でないと、私が親会社から叱責されます、まさか貴方は私が無能な管理職だとは思っていませんよね？
すべては親会社の言う通りなのです、うんこす教を信じてください。

*このメールを貴方の知り合いの退職社員5人以上に送ってください。

はいはい、長いよおっさん

また変なの沸いてきたな。

>>585
外注が面白がって書いてるだけだろ?

でも当たっているだけに怖い・・・

>>588
外注にも見え見えのドタバタなんですか・・・、これは明らかに管理職の問題ですね。
まさか外注にネック・グループ企業のモラルと中世を期待しているとか？　バカ管理職のミラーマンですね。

中世→忠誠（NECパソコンを使っているもので辞書もバカでｽﾐﾏｾﾝ・・・。）

外注から漏洩したんだろ。書き込みする前に誤字の訂正もできない馬鹿ばかりだからな。

外注でも容易にアクセスできるような情報管理・・・やはり管理職がバカだ。

うんこすの管理職ってブラックジョークでやってるの？
外注でも誰でもアクセスできてお持ち帰りできるような機密情報？
それでもって、後からアンケートで「何持ち出したの？返してください」？
で、持ち出した奴が悪い？

どこが「管理」職なの？

うんこすの管理（？）職、「うん」とも「こす」とも言えないの？
（言えるわけ無い罠、うんこすで管理職やっているような窓際が・・・）

害虫熱いなw

外注を害虫というような体質・・・終わってるな。

うんこす、何様だよ

こんな糞会社撤退して、上と直でやるよ。
マジむかつくよ。

N系でもここは最悪だと思う。
まだSIやFの方がマシ。

SI？

NESICのこったろ

うんこす自身がNECの害虫じゃん、なに勘違いしているんだか・・・。

キムラって奴は死ねばいいのにと思う。

>>603
確かに勘違いしてるバカは多い。
所詮、N本体の奴隷。

「うんこすの管理職にプロパーはほとんどいない、天下りが９割」って本当？
ここに残っても昇進できないの？

ネシクとネッツアイとうんこすではグループ内の地位はどこが上なの？

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1185206713/

なんでネックってこんなにわけのわからん子会社をグチャグチャ作るんだ？
天下りの受け皿か？

カワダってキモデブは死ねばいいのにと思う。

ゴミ捨て場

ここがゴミ捨て場だということには同意するが、では日本にはいったい何社のゴミ捨て場会社があるんだ？
ネック･グループだけで三桁あるのは確認済みだが・・・。

独立系もあるよ。http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1179846940/l50x

ネックも後先考えずにゴミ溜め作りすぎて困っていると思う。
ネックのNeckなんちゃって・・・

おまえらＮＥＣのくせに文句いうな。
仮に烏合の衆だとしても虎の威を着てるだけマシだ。
ここやめたら↓みたいなのしか受け皿ねーぞ。

http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1179846940/l50x

>>603
おっしゃる通りだが、それはNの人間が言う事であって
外注さんが言う事ではないかと

>>614
Nの人間だよ。バーカ
死ねよ

　　　　／￣￣￣￣＼　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　（　　人＿＿＿＿）＜ Nの人間だよ。バーカ　と
　　　｜./　　ー◎-◎-）　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　（６　　　　　(_　_)　）　　　　ｶﾀｶﾀｶﾀ
　　　｜　.∴　ノ　　３　ﾉ　　＿＿＿＿＿_
　　　　ゝ　　　　　　　ノ　　.｜　 |￣￣＼　＼
　　　／　　　　　　　＼＿＿|　　|　　　　|￣￣|
　　/　　＼＿ TCS　　 　　|　　|　　　　|＿＿|
　　|　＼　　　　　　|つ　　　 |＿_|＿＿／　／
　 /　 　　￣￣　　|￣￣￣￣|　　〔￣￣〕
　｜　 　　　　　|

　　　　／￣￣￣￣＼　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　（　　人＿＿＿＿）＜ 　NECの人間だよ。バーカ　と
　　　｜./　　ー◎-◎-）　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　（６　　　　　(_　_)　）　　　　ｶﾀｶﾀｶﾀ
　　　｜　.∴　ノ　　３　ﾉ　　＿＿＿＿＿_
　　　　ゝ　　　　　　　ノ　　.｜　 |￣￣＼　＼
　　　／　　　　　　　＼＿＿|　　|　　　　|￣￣|
　　/　　＼＿ NCOS　　 　　|　　|　　　　|＿＿|
　　|　＼　　　　　　|つ　　　 |＿_|＿＿／　／
　 /　 　　￣￣　　|￣￣￣￣|　　〔￣￣〕
　｜　 　　　　　|

糞子会社孫会社にまでNの字付けるから思い上がるんだよ・・・

子会社・孫会社・親会社で２ちゃんねるで貶し合いでつか？
「天下のN」ともなると大変でつねえ。内部統制どころじゃないでつね。

どういう会社か気になってスレの最初から見てみたけど、
ほんと低レベルなスレだな。。。
どういう会社か想像ついた。

>>620

だろ。

>>621
Nの看板付いてるからイメージは良く見えるけど、
内情はひどそうだね〜。。

＞Nの看板付いてるからイメージは良く見えるけど、内情は

同感。入社して ORZ となった奴は多い希ガス。

肝心の本体のNのイメージもここのところかなり危うい・・・

BPの煽りが多いからな
大事にしてないとこうなる
別にどうでも良いけど

煽りだけじゃなく、もう品質にも影響でてるよ。最終納品者はNだし。

関東圏で働きたいのですが学歴はどのレベルが多いですか？
旧帝早慶大レベル？
ＭＡＲＣＨレベル？

いやがらせか？

？？

部署内の雰囲気はどんな風ですか。ドライ？　馴れ合い？　上司はうるさい？

>>627 学歴はどのレベルが多いですか？
旧帝早慶大レベル？

俺の部署は総計は数人。後はたぶんＭＡＲＣＨ以下。

>>630

俺の部署はドライ。上司は丸投げのくせにうるさい。最悪。

>>629の？？さんゑ

まともな旧帝早慶大レベルが来る会社じゃないということ。いても天下りの窓際。
ＭＡＲＣＨ以下というよりはＭＡＲＣＨ未満。
来る奴はよほど人格か素行に問題がある奴。

で、女性社員はキャバクラ専門学校卒か・・・。

うんこすの部長のステータスは、コンビニ店長と同じ位のステータスだな。

オマエはうんこすの部長にはなれるのか？

あなたの困難は？という項目で
大学入学当時は友達がいなく孤立していました。しかし、夏が明けると自分から話し掛け友達を増やしました。今は年輩の方や後輩にも話し掛けるようになり、コミュニケーションをとることが楽しいです。
という内容を書いても大丈夫でしょうか？
人見知りという言葉はタブーらしいのですが

　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　／　　─　　 ＼
　　　　（ ●）　　　　（●）
.　　　　|　　　　 （__人__） cbdfsjgｆｌｂふｔんｄｈもｄ；ｚｔぃｈｚｎｙ
　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ
.　　　　 |　　　　　　 　 }
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　　　　　　＿ヽ　　　　ノ＿
　　　　ノ　　　　　　　　　　＼
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　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､.
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

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　　　　（ ●）　　　　（●）
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　　　　 |　　　(　 ／u　 | 　　　>>592ytrせfvむhghふぃ、ｆｂｔｓｄｔｋｄｙ
.　　　　 |　　　|!　|u 　　}
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　　　　　　＿ヽ;:i;l ｡ﾟ・　ノ＿
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　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､.
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

技術力必要なしとは誰も言ってないわけだが・・・
技術力は当然あって、かつプラスアルファが求められるわけで・・・
コミュ能力だけあっても、仕事ができないお調子者呼ばわりされて陰口叩かれるのがオチだぞ
つーか、日本の場合、技術力なくて、口だけ人売り人間が幅を効かせすぎてるのが問題
体育会系とか飲みに誘って営業成績うｐとか

601 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2008/02/06(水) 01:42:40
NTTの模擬面接ｗｗｗ
http://shigotosama.tv/interview/nec01.html



602 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2008/02/06(水) 01:44:00
これは酷いｗｗ

事故PR｢人を驚かせることが好き｣

まさにその通りｗｗｗ

NTTの模擬面接ｗｗｗ
http://shigotosama.tv/interview/nec01.html



59 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2008/02/06(水) 01:43:53
これは酷いｗｗ

入社早々営業に転職したほうがいいな


営業やコンサルは出鱈目ばかり言って嘘を付くのがお仕事

総評
｢和やかな面接では自分の短所(ネガティブ)な本音を曝け出してしまうがち｣
｢和やかと言えども前向きなアピールをしよう｣


そもそも、なんでネガティブな発言してはいけないのでしょう？
自分を演じて受かったところで企業に何のメリットがあるの？？

面接官「２ちゃんねるはやりますか？」
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1202237225/

この会社はとにかく嫌な奴が多い。何でだ？

NEC情報システムってどうですか？
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/992626931/

22 名前：現社員 投稿日：02/01/23 23:41
やばいっていうか、終わってる。
勤務時間中、フロア、人の話し声がしない。
ＫＳＰは腐りきってる。


23 名前：田町地区勤務 投稿日：02/01/24 00:49
まったく，何でみんな話さないんだろね．飲み会嫌いだし．
人間関係の希薄なことといったら，それはもう...

出社して，帰るまで，一言もしゃべらない奴もいるぞ．
もちろん，仕事上の必要があって人から声をかけられた
時は別だが．

必要があっても，自分からは声かけない．隣に座っている
奴にもメールだぁ！！！

>>645
冷静に判断すると、

部長の3割は嫌な奴
マネージャーの5割は嫌な奴
主任の9割は嫌な奴

だな。
勘違いしてる若いのが多いってことか。。。

最近N関連のスレに工作してるカスがいるな

>>648
カスECの従業員では？

この会社末期だよね。

なんでも良いから（非合法に近い）
儲けようとしている風な気がする。

NEC情報システムってどうですか？
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/992626931/

22 名前：現社員 投稿日：02/01/23 23:41
やばいっていうか、終わってる。
勤務時間中、フロア、人の話し声がしない。
ＫＳＰは腐りきってる。


23 名前：田町地区勤務 投稿日：02/01/24 00:49
まったく，何でみんな話さないんだろね．飲み会嫌いだし．
人間関係の希薄なことといったら，それはもう...

出社して，帰るまで，一言もしゃべらない奴もいるぞ．
もちろん，仕事上の必要があって人から声をかけられた
時は別だが．

必要があっても，自分からは声かけない．隣に座っている
奴にもメールだぁ！！！

NEC情報システムってどうですか？
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/992626931/

22 名前：現社員 投稿日：02/01/23 23:41
やばいっていうか、終わってる。
勤務時間中、フロア、人の話し声がしない。
ＫＳＰは腐りきってる。


23 名前：田町地区勤務 投稿日：02/01/24 00:49
まったく，何でみんな話さないんだろね．飲み会嫌いだし．
人間関係の希薄なことといったら，それはもう...

出社して，帰るまで，一言もしゃべらない奴もいるぞ．
もちろん，仕事上の必要があって人から声をかけられた
時は別だが．

必要があっても，自分からは声かけない．隣に座っている
奴にもメールだぁ！！！

↑いいんじゃない？仕事熱心で！

外注頑張れ！超頑張れ！
2chでストレス発散して明日も頑張れ！

>>655
従業員頑張れ！超超頑張れ！
2chでストレス発散して明日も頑張れ！
親会社のために頑張れ！

がんばらねーよバカw

>>657
おたくの子会社の従業員、それとも協力会社の従業員？
多分子会社の従業員とおもわれるが

糞会社乙

残業多過ぎ

NCOSはTCSと仲良くすればいいと思う。

残業が当たり前で、何も無くても早く帰りにくい体質はどうにかしてほしい。

プロサ、何とかしてくれよ！

>>661
TCSの下請けとしてなら仲良くしてもいい。
零細IT会社じゃあるまいし、うんこすの下請けやって利益率は落としたくは無い。

うんこす自体がネックの二次三次下請け。
よほど仕事に困っている低スキル会社じゃないとうんこすの下には付かない。
なにが哀しゅうてうんこすと仲良くするのよ、親となら組むけど。

Nをいつからネックと呼ぶようになったんだ？俺は知らんぞ。。。

すまん、外資系大手にいたもので。
社内では外人がネックと読むのでネックは日常語だった。
NECKに掛けている意味もある。

因みに、他の外資系IT企業の社員との会話でも普通に「ネック」で通じていた。

まあ、今となっては日本のIT産業にとってはNECKだしな。富士通と双璧。

あ、スレ違いだが凍傷の手当てを手伝ってやれよ、負け組同士じゃあないか！

早期退職制度はどうなった？

そんなものがあるなら早めに活用した方がいい、すぐに割増金が改悪されるぞ！

大昔にネックって国内の一部でも呼ばれてて、
ネックって呼ばせるな、みたいなのを教育されたな
あと日電とかも使うなって

社員に教育してもな。
あと下請け奴隷企業に指導していたのか？

NCOS社員に、うんこすって呼ばせないように文書で教育したら？

♪うんこすだったらうんこすだ、うんこすだったらうんこすだ
http://youtube.com/watch?v=9xNB9V3qMuQ

富士通、今頃もバグつぶししているんだろうな。

>>663
うんこすの下請けの下請けになりたいってこと？

NECKの下請けにTCSが入って、TCSの下請けにうんこすが入って、うんこすの下請けにTCSの子会社が入るということ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　） 　　　　::::::::::::::::::::::::::::::::::　 　∧＿∧
　　::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　/ / 凍傷がトラブったぞー！　 （* ´∀`）
　　　　　 　::∩:::::::::::::::::::::::::::　　　/ /　　　　　　　　 　　　　　　　　　／ｱﾆｵﾀヽ
　 ∧＿∧ ...| |　　　　　　　　　　（　( 　　　/⌒ヽ　　　 　　　　　　/　　　　人
　(　｀Д´)／/　　　　　　∧＿∧　ヽ ヽ　⊂￣￣￣⊃ 　富士通を蹴散らしまくるぞｺﾞﾙｧ!!
／工場勤務..　　 ∧＿∧　´ー｀) 　＼＼（´∀｀　）　 　　　n　　　∩
　　　∧＿∧　　　（　´A ｀）高校中退　ﾊ　　　　　 ＼　 　（ E） ｜|　　∧＿∧　
　 　(丶｀∀´)　　／ニートﾉ　　　　　　　|うんこす　/ヽ ヽ_／／　｜|　 (丶｀∀´) 　頭数だけでいいんだよね！
　／ひきこもり/　,　 　 //　ヽ　　 　　　|　　　　 ﾉ　 ＼__／ﾋﾞｼｯ｜|／ 派遣 ヽ 　　　　

キモデブkワダ死ねよ。

NCOS社員なんて、きもくてオタクでデブばかりじゃないの。
イケメンなんか全然いないわ。
期待して派遣に来たのに残念だわ。

>>679
MKビル、ちゃんと覗いてないだろ！。特に海側！。

>>662
何も無いなら早く帰ればいいじゃん。
残業当たり前って思い込んでるだけでは？

>>662
正直、そんな風潮ないけど。本当にウチの方ですか？

部署によって文化が違うんだろ
事業部まで書けよ

MもSもなにも言ってくるわけでもないが、
誰も帰らないのに最初に帰るのはちょっと勇気がいるもんだ。

そんな空気を破るべく、俺はとっとと帰ってるけどｗ

早く帰れ、残業したって富士通みたいになるだけだ・・・。

凍傷再開まであと２４時間・・・。

ライバルのチョンボなんだからもっと喜こ・・・もとい、心配しろよ！

お前ら４月からこき使ってやるからよ。ありがたく思えよ。

>>688
うんこって、4000万/人売り上げているので優秀では、給料よさそう

社員ひとりに奴隷８人くらいか・・・？

>>668
４月まで辞めさせられるなよ。

誤爆った、>>688な。新入生が欲しい「運動部の補欠」みたいな奴だな。

外注さんを大事にしないから、ほとんどの会社が離れていきますね。。。

うんこす自身がNECの外注で、大事にされていないから意趣返しでしょ。

４月からお世話になります。
ところでうんこすってなに？

>>1
うんこす】NEC通信システム4【ｲﾗﾈ(ﾟ�听)】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1161864203/

ひねれよ

>>697
”うんこす”もいいけどこれからは”うんこ”と呼ぼうよ

>>698
”...す”にこだわるのなら、”ちんかす”はどおだ！！

700

>>692
(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ　お前のような屑がいるからホント使いやすいなこの会社は。

>>701
(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ　お前のような屑にはな。

2月入ってから急に荒れだしたな。
学生の荒らしは外面からわかること(本体の株価とか)の情報しかないから
わかりやすいな。

>>690
なんだ、単なる女衒屋か。巷の派遣屋と50歩100歩ということか。

1ヶ月のインド研修がどんなだったか知らないが
TOEIC470なんてそんなに難しくない。
金の無駄使い、プロジェクトに支障をきたし、
廃止して正解だろ。

過去ログ読む限り、残業多いってことでＦＡ？

>>689
ABCみたいなもんだな

>>661
>>663
>>676

神奈川（川崎？）に↓の社員も派遣されてきてるのか？
なにやらせているの？
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1179846940/
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1199000847/

うんこす社員向けのプログラミング研修じゃない？

　 人
（__）
（＿＿）

　 人
（__）
（＿＿）

　 人
（__）
（＿＿）

　　　　　　　　　　　　　　　　 人
　　　　　　　　　　　　　　 　（＿_）
　　　　　　　　　　　　　　　（＿＿）

>>713
ようやくうんこすになりました

　　　　　　　　　　　　　　　　 人
　　　　　　　　　　　　　　 　（＿_）
　　　　　　　　　　　　　　　（＿＿）

ＮＥＣ子会社 希望退職募集へ
http://www3.nhk.or.jp/news/2008/02/16/k20080216000035.html

　　　競争の激化で赤字が続いている大手半導体メーカー「ＮＥＣエレクトロニクス」は、
　　業績の建て直しに向けて、初めて５００人規模の希望退職の募集に踏み切ることになりました。

HD-DVDは東芝とNECが共同で立ち上げたはずだが、NECはいつケツ割っていたんだ？
こういうリスクからの逃げ足は速いんだな・・・。

　　 ∩＿＿＿∩　　　　　
　　 | ノ　　　　　 ヽ/⌒)　
　 /⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.| だーめだこりぁ
　/　/　 　( _●_)　 ミ/

＞NCOSはTCSと仲良くすればいいと思う。
私＠元社員(玉川）　は関わっていないけど
ＴＣＳの社員は面接を受けて合格した社員が来るシステムでしたね。
玉川へ移る前も来ていたし。新入社員も何人か連れて。
（今はいるのかな）

「実は、自分はＴＣＳではなくシグマ（なんとか）という会社の社員だよ」
と言っている人がいた。
派遣されてきてたんだなと思った。

今も居るよ。
で、シグマ何とかはシグマITS。TCSと一体のグループ会社。
マグマ何とかとは無関係。地球シミュレータと同じで地球を救ってはくれない・・・。

じゃあ、シグマITSは二重派遣なのか？
グッドウィルみたいに

>>719が「派遣されてきてたんだなと思った。」だけ。派遣かどうか知らん。

これからは派遣で来てくれるかどうかわからないよ。
富士通とNECは外注さんの間でも評判悪いし、子会社数千社なんて構えている場合じゃない。
天下り用の子会社作りまくって購買管理すら出来なくなっている実態を誰か憂いてはおらんのか？

ＮＥＣエレに見る赤字企業の片道出向（転籍）
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20080216-OYT1T00623.htm
ＮＥＣ→ＮＥＣエレ→ＮＥＣ山形

うんこすは左遷コースにも入れてもらえない・・・。

>>719
そんなこといっちゃだめ。事前面接してる誤解されちゃうよ。

派遣は面接していいんじゃない？

>>722
実際は、2重派遣を知ってても知らなかったと受け入れている反社会会社といううことでは？
親のIRにメールしといたよ。

親の最大顧客さま（N○T）まで実態は知っているよ。
その上での知らなかった振り、深入りはやめろ。

今日も終わりだ、あしたから楽しいSNS三昧だ。
景気付けに、
♪うんこすだったらうんこすだ！　♪うんこすだったらうんこすだ！　
http://youtube.com/watch?v=nNmSHVGiZ80&feature=related

>>728
近々、労働基準監督署のがさ入れがあるみたいだよ！

>>727
親のIRじゃなく、労働基準監督署に通報しろよ。

N○Tは今、凄く神経質になっているから面白いぜ。
NECも引きづられてN○Tがらみなら超神経質。
子会社のうんこすでマスコミネタになったらトップは跳ぶな。チクれチクれ！

トップは跳っぶな、なんちゃって。

駄洒落はさておき、労働基準監督署は本当は派遣法の取締りなどしたくはない、見て見ぬ振りしてやり過ごしたい。
だが、内部告発やチクリがあったら動かないわけには行かない。
証拠を持ってチクれば必ず動く。

今日も終わりに近づいてきました、あしたもMIXI三昧だ。 で、

♪うんこすだったらうんこすだ！　♪うんこすだったらうんこすだ！　
http://youtube.com/watch?v=nNmSHVGiZ80&feature=related

うんこす根性無しで一日書き込みも無し。
今日も終わりに近づいてきました、あしたもMIXI三昧だ。 で、

♪うんこすだったらうんこすだ！　♪うんこすだったらうんこすだ！　
http://youtube.com/watch?v=nNmSHVGiZ80&feature=related

>>730
3/24の週みたい

年末の押し込みビジネスを妨害する気だな！

ここは下請けなのに、がさ入れられてもな。

>>738
孫請けだっけ？

今日も終わりに近づいてきました、あしたもMIXI三昧だ。 で、

♪うんこすだったらうんこすだ！　♪うんこすだったらうんこすだ！　
http://youtube.com/watch?v=nNmSHVGiZ80&feature=related

NTT-NEC-N子-N孫・・・。
外から見れば一蓮托生だよ。

>>741
N子S

583 ：底値さん：2008/02/20(水) 08:35:40
ネッツのみなさん
いい加減仕事して下さい。

給料の半分くらい


585 ：底値さん：2008/02/20(水) 11:52:23
>>583
ふざけんじゃねー
給料の半分も仕事したら過労死してまうわ
給料の半分はタバコタイムって社内規定に書いてあるだろが


・・・こんなN子社が4桁もあるのか。
伝統の蓄積というか溜まった膿というのか・・・。

>>743
N完子が一部上場N子に意見してるの

　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　　　　　　 ／": : : : : : : : ＼
　　　　　　　　　　　/-─-,,,_: : : : : : : : :＼
　　　　　　　　　　/　　　　　'''-,,,: : : : : : : :i
　　　　　　　　　 /、　　　　　　/: : : : : : : : i　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　r-、 ,,,,,,,,,,、　/: : : : : : : : : :i　　　 ／
　　　　　　　　　L_,　,　　 、　＼: : : : : : : : :i　　 ／　こんな会社でまじめに働いたら
　　　　　　　　 /●) (●>　　　|: :__,=-、: /　＜　　　負けかなと思ってる
　　　　　　　　l ｲ　 '-　　　　　|:/　tbﾉﾉ　　　　＼
　　　　　　　　l ,`-=-'＼　　　　 `l ι';/　　　　　 　＼ 　（３２歳・うんこす社員）
　　　　　　　　ヽﾄｪ-ｪｪ-:）　　　 　-r'　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　ヾ＝-'　　　　　／ /
　　　　　＿＿＿_ヽ::::...　　　／ ::::|
　　／￣　::::::::::::::l　`──''''　　 :::|

技術的にも会社的にも、
うんこすよりNESICの方が上。

>>746
"建設業"のことはよくわからないから、負けかな！

>>746
ネック・グループ内でしか通用しない微妙な上下関係みたいだから外部人間の俺としてはスルー。

でも、就職活動中の学生には絶対評価不能だろうな・・・。

今日も終わりに近づいてきました、あしたは休日だからMIXIは遠慮しておこう。 で、

♪うんこすだったらうんこすだ！　♪うんこすだったらうんこすだ！　
http://youtube.com/watch?v=nNmSHVGiZ80&feature=related

　　　　　　　　　　　　〃´⌒ヽ
.　　　　 ,　-――　　ﾒ／_´⌒ヽ
　　　／　　　／￣　　´ヽ ヽ
.　　/　　,　 /// ﾄ. !　　､ 丶ヽ
　　l　　/　/（(（リ从　　ﾘﾉ）） '
　　|　　i　 l　　　．　ヽﾉ　．V l　　　　ついにねんがんの
　　l　,=!　 l　 ///　　　 ///l l　　　　NECの内定をもらったわ！
　　l　ヾ! ', l　　　　ヽ_フ　　 l l
　　|　　ヽヽヽ　　　　　　　 //
　　l　　　 ヾ≧　, ＿_ ,　イ〃
　　li 　 （´｀)l {ﾆ0ﾆ}､ |＿"＿＿__
　　li 　 /l, l└ ﾀl」／l´　WWII 　 `l
　　ﾘヽ/　l l__　.／　 |___＿＿＿___|
　　　,/　　L__[]っ ／　　　　　　／


::::::::/　　　　　　　　　　 ヽ、　　 :: ::: ::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
:::::/　　　　　　　　　　　　lﾊ　::: : :: :::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
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:::|　　　　　　　　　　/） /　::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
::l　　　　　　　　　　/ｲ/|　. :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
/　　　　　　　　　 /　||/ /￣￣￣￣￣７l::::::::::::::::::::
　　　　　　i　　　/_,／i!/ NCOS　　　　/　l::::::::::::::::
　　　　　 l　 　 人　　/ うんこす　　/　 /::::::::::::::::
　　　　　l　　 /　/⌒ヽ 就業規則　 /　 /::::::::::::::::
　　　　　l　 /iｌ　 |　　 ）　　　　　　/　 /::::::::::::::::
　　　　　ll　l　i!　｀ｰ、＼＿＿＿ / ｎ/::::::::::::::::
　　　　　lヽ l　　　　|＼. ＼　　　/⌒〉::::::::::::::::

レベルの低い書き込みばっかだなぁ。
元からレベルの高い書き込みなんてなかったと思うが、
ここ数日はさらに拍車がかかって痛々しい。


……どうした、害虫。
なんか嫌なことでもあったんか？

害虫と呼ばれること自体、嫌なことです。
害虫が迷惑なようなのでうんこすの仕事はもう受けません。
（やむなく受けても害虫の名に恥じないよう手を抜きまくりバグさんを封入しまくって帰ります。）
不逞朝鮮人でも密入国中国人でもお好きな害虫に変更してください。

最後にうんこす自体がネック・グループの中では害虫だということを忘れないでください。

>>752
同意。
何勘違いしてんだろね？ここの社員は。

外注を大事にしない会社だから、ここで叩かれるんだろうに。
>>751みたいな空気読めないバカが一番痛々しい。

うちも30人くらいお世話になってるが、順次撤退します。

うんこすのホームページってほんとショボイね。
よほどやる気の無いやつがいやいや作ったんだろうけどそれでＯＫ出す患部もクズだろな。

ＮＥＣの孫請けだからＰＲする必要も無いんだろ。

NEC自体しょぼいからなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ここがしょぼくても不思議じゃねーよｗｗｗｗｗｗ
今後先はないと思うけどがんばってねｗｗｗｗｗ

だんだん惨めになってきた・・・。
俺みたいな社員が俺以外に3600人もいるんだぜ、少しは手加減しろよ。

ここよりマシだろ。

http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1201411087/l50x

>>753
おれも同意
親のチンポしゃぶって金もらっているだけジャン

技術力も提案力もなく、
あるのは薄っぺらなプライドだけ

なんでプライドもてるんだろう？
どう見たってクズじゃん、ここの奴ら。
転職市場で勝負したって負ける気がしない。

EXCELのスキルは高いぞ

■□まとめサイト□■
http://www29.atwiki.jp/enoking/pages/12.html

>>761
外注の自分とうんこす社員を比べてるの？
どっちもクズだからw　あほか

>>764
外注でもなし、うんこすでもなし、
お前は誰かと訊ねたら・・・
不治痛　不治通　不治痛！

因果応報
外注虐めばかりしているやつは、親会社から叩かれっばなし

なんとかほーて

昔、外注でしたが、
キャリアアップして、ユーザ企業(金融)のシステム部門に入りました。

入ってみたら、なんと、この会社がシステムをみてるじゃないですか！
ゆっくり嫌がらせをしてあげます。楽しみ♪

嘘ばっかり(´･ω･`)

入社早々業者苛めなんかしてたらお前が処分されるぞ。

>>770
だから、「ゆっくり」と書いてるだろ。バーカ wwwww

サイモン嘘八百

馬鹿にバーカと言われちゃいましたｗ
ホントに馬鹿ですね、だから一度でもうんこすにいた奴は使えん。
顔に書いとけ、馬鹿にしてやるから。

↑
つまんない返しだな。センス磨けよwwww

馬鹿にはすぐなれるけど、治すのは「ゆっくり」、と言う意味ですか？
馬鹿は進行中のようですから、ゆっくり治療してたら馬鹿が進みますよ。

↑
おはよう。
朝の6時半にそんなどうでもいいレスしてないで、
今日も仕事頑張ってね。うんこすさんwwwww

まあ、まあ、お互い勤務時間中じゃないですか・・・。

>>776
凄まじい粘着力ですね。

>>778
おまえみたいなバカが構うから、応酬が続くんだろ。
ほっとけよ。

木村！おまえだよ、おまえ！

うんこす辞めてうんこす虐めかよ…。
うんこす根性は一生ものだな。

矢野、オマエだよオマエ！

見事に荒れてますなwwwwww

矢野さまの悪口など書こうものなら・・・。
暗い夜道は気をつけてね。
赤羽橋方面は特に危険だよ

日本の通信基盤をエンジニアリングするＮＣＯＳさま。

通信基盤にうんこがこびりついているイメージを想像していまった・・・漏電するだろ。

で、矢野、悔い改めるなら早くしろ。ほぼ手遅れだが。

>>776
　　 _,,....,,_　 ＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
-''":::::::::::::｀''＞　　　ゆっくりバカ治してね！！！　　　　＜
ヽ:::::::::::::::::::::￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
　|::::::;ノ´￣＼:::::::::::＼_,. -‐ｧ　　　　　＿_　　 _____　　 ＿_____
　|::::ﾉ　　　ヽ､ヽr-r'"´　　（.__　　　　,´　_,, '-´￣￣｀-ゝ 、_ イ、
_,.!イ_　　_,.ﾍｰｧ'二ﾊ二ヽ､へ,_7　　　'r ´　　　　　　　　　　ヽ、ﾝ、
::::::rｰ''7ｺ-‐'"´　 　 ;　 ',　｀ヽ/｀7　,'＝=─-　　　 　 -─=＝',　i
r-'ｧ'"´/　 /!　ﾊ 　ハ　 !　　iヾ_ﾉ　i　ｲ　iゝ、ｲ人レ／_ルヽｲ i　|
!イ´ ,' |　/__,.!/　V　､!__ﾊ　 ,'　,ゝ　ﾚﾘｲi (ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ).| .|、i .||
`! 　!/ﾚi'　(ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ﾚ'i　ﾉ　　　!Y!""　 ,＿__, 　 "" 「 !ﾉ i　|
,'　 ﾉ 　 !'"　 　 ,＿__,　 "' i .ﾚ'　　　　L.',.　 　ヽ _ﾝ　　　　L」 ﾉ| .|
　（　　,ﾊ　　　　ヽ _ﾝ　 　人! 　　　　 | ||ヽ、　　　　　　 ,ｲ| ||ｲ| /
,.ﾍ,）､　　）＞,､ _____,　,.イ　 ハ　　　　レ ル｀ ー--─ ´ルﾚ　ﾚ´

>>776
　　　　　　　　　　治るわけ、ないわな・・・。

　　 _,,....,,_　
-''"::::::::::::::::＼
ヽ::::::::::::::::::::::::::::＼
　|::::::;ノ´￣＼:::::::::::＼_,. -‐ｧ　　　　　＿_　　 _____　　 ＿_____
　|::::ﾉ　　　ヽ､ヽr-r'"´　　（.__　　　　,´　_,, '-´￣￣｀-ゝ 、_ イ、
_,.!イ_　　_,.ﾍｰｧ'二ﾊ二ヽ､へ,_7　　　'r ´　　　　　　　　　　ヽ、ﾝ、
::::::rｰ''7ｺ-‐'"´　 　 ;　 ',　｀ヽ/｀7　,'＝=─-　　　 　 -─=＝',　i
r-'ｧ'"´/　 /!　ﾊ 　ハ　 !　　iヾ_ﾉ　i　ｲ　iゝ、ｲ人レ／_ルヽｲ i　|
!イ´ ,' |　/__,.!/　V　､!__ﾊ　 ,'　,ゝ　ﾚﾘｲi rr=-,　　 r=;ｧ 　.| .|、i .||
　`! 　!/ﾚi'　rr=-,　　 r=;ｧ ﾚ'i　ﾉ　　　!Y!　￣　　　￣　　 「 !ﾉ i　|
　,'　 ﾉ 　 ! 　￣　　　 ￣　 i .ﾚ' 　　　 L.',.　　'ｰ=-'　　　　L」 ﾉ| .|
　　（　　,ﾊ　　 　'ｰ=-' 　 人! 　　 　　 | ||ヽ、　　　　　　 ,ｲ| ||ｲ| /
　,.ﾍ,）､　　）＞,､ _____,.イ　ハ 　　　 　レ ル｀ ー--─ ´ルﾚ　ﾚ´

ウチの大学の学校推薦に入ってた

　 /＼＿＿_／＼
／　／　　 　ヽ ::: ＼
|　（●）,　、（●）、　|
|　　,,ノ(、_, )ヽ、,, 　 |
|　　　,;‐＝‐ヽ 　 .:::::|
＼　　｀ニニ´　 .:::／　　　　　うんこす社員ってNECの看板背負ってると勘違いしてる　
／｀ー‐--‐‐―´´＼ 　　　　　単金が安い孫受けなブラック会社なのにね。
　 　　　　 .ｎ:n　　　 ｎｎ
　 　 　　nf|｜| 　　　| | |^!n
　 　 　　ｆ|.| | ∩　　∩|..| |.|
　 　 　　|: ::　 ! }　　{！ ::: :|
　 　　　 ヽ　　,イ 　　ヽ　 :イ

NECの看板は安いからな・・・。
三菱グループだとそう簡単に三菱は名乗らせてもらえないが、NECは犬の子でも猫の孫でも親の名前つける。

なんとか先生指導会ってやだな。

ガンガレＮ越す！
通信部門の技術力は世界一！
そんな方々だから協力会社への対応も親身。
嗚呼ありがたや

うんこすが世界一ならNTTは二位か？
宗主国様の許しを得て世界一を名乗ってんのか？

どこが世界一は自明じゃん！
実際にシステム実装しているとこさ！

今日面接行ったけどボロクソだったぜ！ほとんど自業自得だけど
嘘丸出しなもんだからこれで通ったら確実に俺死亡ｗｗｗ

矢野さま

外注をお導き下さるＮ越すさまには頭が上がりません。

ここ、残業時間はどうなんですか？

とくに残業激務な事業分野はどこですか？

209 名前：非決定性名無しさん 投稿日：2005/04/03(日) 16:51:42
就業時間と休憩時間の説明があったですよ。

休憩時間が
12:00 - 13:00
っていうのは普通ですわな。ですがその後

17:15 - 17:30
18:30 - 19:00
21:30 - 22:00
02:15 - 02:45
08:15 - 08:30

と続いたんです。なーんか違和感が…。

いやね、この業界が激務なんてのは百も承知で入社したのですが
この間まで学生だった人間には十分なダメージなわけでw


210 名前：非決定性名無しさん 投稿日：2005/04/03(日) 16:55:25
それだけじゃない。一番堪えたのは
教育Gか勤務Gの某が「メンタル面の病気が多い」というのを
あまりにも強調するもんだから、みんなｶﾞｸﾌﾞﾙですよ。

昼休みに数人で立ち話したんですが、この話題で持ちきりw

>>799

★★★ＮＥＣ通信システムを語れ★激復活★★★
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1096529833/209

しかしよくわからんが、なんでこんな子会社なんか就職の対象になるんだ？
どうしてもＮ関係にいきたいならの研究所のほうだろ、普通は・・。
ひょっとして学部卒か？いまどき学部じゃぁ、子会社でも厳しいんじゃないか？
３０過ぎても平社員決定だぞ、マジで・・。

>>803
それはキツイわ…

91 名前：非決定性名無しさん 投稿日：2006/04/30(日) 07:41:08
NECグループって面白いんだよ。
キャリアが使ってるNECの通信機器が故障して、一番怒ってる客がNECグループでやんの。
てめえんとこの我孫子の対応がおせーのにな。


92 名前：非決定性名無しさん 投稿日：2006/04/30(日) 11:56:23
↑馬鹿ハケーン


93 名前：非決定性名無しさん 投稿日：2006/04/30(日) 12:19:38
我孫子は関係ないっしょ。でもそういうのはある。
NECグループから「通信できねえぞｺﾞﾙｱ」
→キャリアから「早く出動しろやｺﾞﾙｱ」
→NECなかなか出動しなくておせー

94 名前：非決定性名無しさん 投稿日：2006/04/30(日) 14:23:06 ?
>>93
>→キャリアから「早く出動しろやｺﾞﾙｱ」

通信キャリアは大概、KDDI。
「KDDI　○○○　△△担当の××です。さっきから連絡していますが、NECの担当者と連絡が付かなくて困っています。
早く出勤するようお願いいたします！」
電話をかけた人は、KDDIの下請け会社の社員。
本当に怒っている人はKDDIの係長クラスの方。
あまりにも遅いと、部長クラスの方からクレームが来る…。
これが日常茶飯事。


95 名前：非決定性名無しさん 投稿日：2006/04/30(日) 21:44:26
NTT関係もだよ。客からも故障のたびに「ベンダー代えろ！故障ばっかするN●Cなんか使うな！」
と言われちょりますよ。

早くて20:00、通常が22:00だと思われる。
フレックスの使い方次第でもう少し遅くなったりはする。
ちなみに早くはならないよ。

平均的ＮＣＯＳ社員のご奉仕時間はそんなところですね
納期前後は三ヶ月くらいは会社かマシン室に泊まり込みありですよ

30　480〜540
35　560〜630
40　680〜765

院卒で、本体とNCOSに内定もらいました。
ただ、本体はSEのみなので悩んでます。
開発とかもやってみたいと思っています。
どっちの方が良いでしょうか？

通信系の開発やりたいって言ったら、
君いいねぇ是非入ってほしいよ
とか言われた


･･･なのに何故落とす('A`)

>>811
残念。
通信技術業界最先端の仕事って言わないと！

嘘はいかんよ、嘘は！

>>813
Ｎ越すから最先端の通信システムが納品されるのです！
『最先端』がキーワード！

ｗ

開発が仕事ってことは、この会社の仕事ってSEよりもPGの仕事が主なの？

部署によるだろうが、自分はPした事は無いな

ここでSE云々を期待している椰子がいることに驚いた・・・。
ITドカチンって言葉、知ってる？

さあ、昼休みも終わったしMixiでも・・・。

飲み会多い？

蚤かいい

残業４０で年収５００
３０代になってもこの給与水準では生活キツイ

なに贅沢な生活を期待しているんだ？
うんこす相応以上じゃないか。
生活程度を実力並みにまで落とせばOK

25以下 359
26〜30 440
31〜35 524
36〜40 598
41〜45 694
46〜50 780
51〜55 829

IT業界の平均はこんな感じらしい
30代で500はちょっと少ないほうか

オマイのいうIT業界ってどこだい？
TCSやアベシも含めているなら高すぎる。
IBMやOracleなら安すぎるが確かに母数が小さい。
旧電電ファミリーの平均かい？（沖はまだこんなにいいのか？）

ITプロフェッショナルを対象としか書いてないです。

その調査では31〜35でも300万以下が約10％程いるし、600万以上も20％超えてる
から、多分全部ひっくるめてじゃないかと思う。

この会社は平均くらいはもらえるんですか？

平均並みじゃないか？
　41〜45 694
　46〜50 780
　51〜55 829
については昇進し損なったバカも含めての平均だろうから、管理職ならもっと上。

昇進したかったらしっかり働きませい！

http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1204454613/28

　 　　　_＿＿ハ＿＿
ﾁｬ　　　、＿＿＿＿丿
　ﾁｬ　　　ﾞﾞ(　ﾟ━ﾟ)　　 　ｱﾓｰﾚ
　　ﾁｬ　　／ﾞﾞﾞc○c○))　　ｱﾓｰﾚ


ﾁｬ　　　＿＿ハ＿＿
　ﾁｬ　　、＿＿＿＿丿
　　ﾁｬ　　 (ﾟ━ﾟ　)´´　ｺｲｹｰﾔ
　　(((　○。○。ﾞﾞﾞ＼　　 ｺｲｹｰﾔ

　 　　　_＿＿ハ＿＿
　 　　　、＿＿＿＿丿
　　 　　　ﾞﾞ(　ﾟ━ﾟ)　　　ｻﾝﾊﾞﾃﾞｱﾐｰｺﾞ♪
　　　　 　／ﾞﾞﾞc○c○

♪うんこすだったらうんこすだ、うんこすだったらうんこすだ
http://youtube.com/watch?v=9xNB9V3qMuQ

>>827
昇進できるのは院卒ばっかじゃないの？
それに子会社だと管理職とかは上から降りてくるってイメージがある

昇進したけりゃインドへＧＯ！

就活中です。
ココとNEC情報システムズだったら、どっちがオススメですか？

グループ会社ながら、NEC情報って何やってる会社か知らないよ。
NES、NESIC、NEX、フィールディングは仕事で絡むから分かるが。

これって、俺だけか？

＞NES、NESIC、NEX、フィールディングは仕事で絡むから分かるが。
就活中の人間に上記の様なアルファベット書かれても
わからんだろ。普通にＮＥＣにすればいいだろうに

情sysは基幹系をやってる内販部隊だろ？今は外販主流になってると思うが。

俺もそんな会社知らんわ

>>832
オマエは俺か？
NEC通信システムはDQNが多い
mixi見ろ

ウンコみたいなカレーとカレーみたいなウンコのどっちがいい？

お前ら…

NISより上だけどな

五十歩百歩

皆さんコメントどうもです。
なんか存在感無さそうですね…（情シス）

目糞鼻糞

さすがN!

http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1202552219/653

39 名前：仕様書無しさん 投稿日：2007/05/16(水) 23:54:51
まずは人月単価50万とか
無茶な値段で仕事をとるような会社が絶滅してくれないとな


40 名前：仕様書無しさん 投稿日：2007/05/17(木) 00:50:24
>>39

喫煙所で立ち聞きしたときの事。
研修という大義名分でタダで案件とろうとしている会社があるくらいだしな。

内訳は
・ＳＥ（単価40万）　×　２
・新人（定額使い放題無料）　×　３

仕事を投げる方は月400万（80×5）元受から貰って
下請けには80万払うだけ。

単純にその1時請けは月に320万の粗利が出る訳だ。
この業界馬鹿らしすぎる

うんこすはそういう企業を使いながら害虫などと呼んでいる。
うんこす自身が堕ちるのも間もないことでせう。

ここにいてもやる事って
客先調整ばっかで実際設計とかはできんよ

>>847
おまえの部署がそうなだけだろ。
俺は普通に設計してるよ。

上のほうに出てる年収って手取りで？

込み込み

>>848
へえ〜、「設計」してるって？

オマエの設計が「普通」だって誰が言ったんだ？
キャバクラネエチャンか？

設計を普通にしてる。だと思う。
そもそも普通の設計を普通にしてるが。

設計やってるのどの部署？
移動したい
客先調整とかもういいよ
もっとスキルアップしたい

>>851
日本語も読めねーのか？このバカ

うんこすの馬鹿にバカっていわれちゃった、今度の宴会で自慢しようっとｗ

うんこすの設計って与えられた仕様書に基づくドカチン設計でしょ？
それが普通だと思ってるの？

「普通に設計してる」という日本語は、
「普通の設計してる」ではなく、「日常的に設計してる」って意味だろ。

だからぁ、日常的に「設計」できてるの？
「設計」してると思っているだけじゃない？
普通の人が見たら「設計」と看做してくれるかどうかなの！
普通の人って「俺、SEなんだ。」、「すっご〜い！」って言ってくれるキャバクラ姉ちゃんか？

>>858
要件定義も基本設計も詳細設計も最初から最後まで普通にしてるが？

それ以外に何があるのか、おまえの設計の定義を挙げてくれよ。

工程のことは言っていない、「普通」なのか？　と言っている。

NECの「普通」でやってたら、PBRが0.82になっちゃいました。
こおれって普通でしょうか？

http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=6701

最近、普通厨ってのが出てんのか？いろんな厨がいるもんだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>860
「普通！！！！！」だと思うが、だから何？

キャ〜！　変態！！

普通にやっていたら会社解散価格割れ・・・
でも普通だと思ってる・・・
　 　　　　 ＿＿＿__
　　　／￣.....//.... θ￣＞
　 ∠|::::::::::::::U:: τ ::::::<
⊂二|::::::::::::::::::::::::::θ＿＞
　　　￣∠／￣￣　　　　もうだめぽ・・・

パトラッシュ〜・・・・・。

>>860
＞それ以外に何があるのか、おまえの設計の定義を挙げてくれよ。
もう普通の話は終わりですか？上記の質問に答えておりませんが
このスタイルはあなたにとっては「普通」のことですか？

設計の定義の話などしていない。
中身が普通か？と言っている。しつこい堕ちこぼれだな。
普通に出来ててなんで解散価値割るんだよ、会社として普通じゃないだろ、結果がぁ！

　 ∧∧ ∩　　　　　今日も普通に設計したぞぉ♪
　( ´∀｀)/　∧∧ ∩
⊂　　 ﾉ　　( ´∀｀)/
　(つ ﾉ　　⊂　　 ﾉ　　∧∧ ∩
　 (ノ　　　　(つ ﾉ　　( ´∀｀)/
　　　　　　　 (ノ　　 ⊂　　 ﾉ
　　　　　　　　　　　　 (つ ﾉ　 ∧∧ ∩
　　　　　　　　　　　　　(ノ　　( ´∀｀)/
　　　　　　　　　　　　　　　 ＿| つ／ヽ-、＿
　　　　　　　　　　　　　　／　└-(＿＿＿_／
　　　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣

　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＜⌒／ヽ＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　／＜_/＿＿＿＿／ 　おやすみ〜　あしたも普通だぁ・・・。
　　　　　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣

>>868に同じ・・・


　　　　　∩＿＿＿∩　　　＼ヽ　　　　　　　 もう生きていてもしょうがないでしょ
　　　　　| ノ　　　　　ヽ　　　＼ ＼ヽ
　　　　 /　 ●　　　● |　　　 ヽ ヽ　＼ 　　　　　あの世で幸せに暮らしなはれ
　　　　|　　　 ( _●_)　 ミ　　　　i　l　　ヽ　
　　　彡､　　　|∪|　　 ﾉ　　　　i　l　　l　i　
　　 ／ ＿　　ヽノ　　　)　　　 l　i　　|　l　 　　　　　今度生まれ変わってくるときは
　　(＿＿_)　　　　 /　/　　　 ,,-----、
　　　　　　　　　　/　/　　　　|;::::　　::::|
　　　　　　 ⊂二(⌒ )二二二|;::::　　::::|⊃　/’, ’,　¨　 　　　ちゃんとした似非Ｅになれるようにな
　　　　　　　　　　￣ ’,ヽ∴。|;::::’,ヾ,::::|　/。･,／∴
　　　　　　　　　 　　-:’ヾ/＼|!|!!,i,,!ii,!l／ヽ･∵，･、
　　　　　　　　　　　　　 ／''''''　　>>867　　＼　
i´｀Y´｀Y｀ヽ（⌒） 　　 ／ 　（●）,　　　　　''''''＼
　_人_.人_ノ　｀~ヽ　 ./　　　 　　ﾉ(､_, )ヽ （●） .|
　　＼＿＿_ 　　 ＼ |.　　　　　　/￣〉　　　　　.|
　　　　　　　　＼_ 〉 ＼　　　　/ｰ-〈　 （⌒）　./
　　　　　　　 　　　　　　　　　｀ﾆﾆ´　ノ　 Ｙ`Y´｀Yヽ
　　　　　　　　　　　 　　　　　　(´￣　　　.i__人_人_ﾉ

あれ･･･
普通ネタけっこう伸びてるね。
ちなみにお金も仕様決めもNCOSが客先とやってますが。
コーディングしかやらない部署もあるのかな。

うんこすや他の子会社が普通なのにまとめると普通の会社じゃなくなっちゃうのか？

なんか良くわからんが、普通じゃない部署はどこらへんで、どんな風に普通じゃない作業なのか具体的に内容が知りたいよ。
利益とか売り上げって部署によりマチマチだし一概には語れないと思う。ボーナスは担当レベルじゃあんま変わらないけど。

早く普通の会社に戻りたいよぉ・・・

ここの給料って他のＮＥＣグループと同じぐらいなんですか？

普通です。

定期的に粘着バカが沸くな
うんこす

粘着うんこす・・・始末悪そう

粘着うんこ、普通です。

うんこすうんこす言っているのはどう見ても害虫です。本当にありがとうございました。

このスレ、害虫が建てたの？

【うんこす】NEC通信システム4【ｲﾗﾈ(ﾟ�听)】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1161864203/

>>880
すみません、そのスレは弊社の公式サイトでございます。ＮＥＣ通信システム拝

協力会社様は外注様です。
害虫は>>879です。死屍身中の虫。

シュウカツ中の大学生です。
ＳＥの仕事では、結構営業っぽい仕事も多いですか？
自分は理系の工学部なので、じっくり技術を活かしていきたいのですが・・・

最近のＳＥは出先のお客様（法人）に行ったりして、文系っぽい気がしてます。

ここと日立情報システムズだったらどっちがいいですかね？

鼬情報・・・

>>883
客と会話ができないと、要件定義ができない。
話にならない。

>>883
「引きこもりコーダー」になりたいって言ってるの？

開発やってる部署もあるからそっち行けば？

携帯のテスターなんて1ヶ月他人と口効かなくても済むよ。

ここって他のＮＥＣグループのＮＥＣソフトとかＮＥＣシステムテクノロジーと年収同じぐらいですか？

>>883
親の仕事が大部分だから、目をつぶって親のちんこしゃぶってればOK

>>883
目をつぶって親のちんこしゃぶる技術を磨け！
当然、ちんこしゃぶっている間は口を効かなくてすむ・・・。

>>890
普通です。

普通って何？

エヌコスもカスだけどそこにすがってる協力さんはほんとかわいそう。。。

中出し、もとい、中抜きってのも有りよ。
うんこす経由である必要がないことはご本体様も理解しておられる。
うんこすにマージン落とすほどご本体様も余裕は無い・・・。

http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=6701　解散価値割れ・・・。

協力はもっと余裕ないけど。最下層はどの上に寄生するか必死だもんね。
「中」以前に「下」だから。

>>897
日本語理解汁！　「中」はうんこす。
>>896は「中」を飛ばして「上」と直取引できるよ、と言っている。
「中」こそ存在価値無し。

>>888
開発の部署ってどこですか？

直取引？できるの！？
どこの協力さんが？？？

NCOSの孫請けに直に出すようなったのは聞いた事あるけど、、、
あんま夢見させない方がいんじゃないか

ここ、部署ごとに激務度が違いすぎるって聞いたんですが本当でしょうか？
20hの所もあれば100h越えの部署もあるとか。
特にブロードバンドが忙しいって聞きました。

本当だよ

この会社、ほんと嫌われものだよな。
下請けにも、発注側にも。
自分のことしか考えないんだもんな。

>>904
めちゃくちゃ同意。
下請けは絞る、上からはぼったくる。
お互いがwin/winになろうなんて思っちゃいない。

>>905
>下請けは絞る、上からはぼったくる。
そんな部署があるのか、、、うらやましいわ

>>900　>>901　>>905
＞直取引？できるの！？
＞どこの協力さんが？？？
＞下請けは絞る、上からはぼったくる。

上が少しまともに考えれば、うんこすなんか中抜きするのが再建の一方策であることにはすぐ気づくでしょ。
上の経営者がなかなか気づかないからうんこすなんかが存続できている。N御本体の解散価値割れ無神経経営者に感謝しろ。

うんこす他のピンハネ無能子会社の整理を発表すれば株価はかなり戻すと思う。

>>907が会社経営すれば良いわけね。
今はどこかに就職してるの？

うんこすとか、どんな会社のやつが言ってるのかなw

このスレたてたの、NEC通信システム社員じゃねえの？

【うんこす】NEC通信システム4【ｲﾗﾈ(ﾟ�听)】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1161864203/

>>909
井の頭動物園のサル山のボスやってます。

>>911
そうかもね

で、そのこころは？

親会社のうんこ・・・

やったあ！
PBRが0.02も上がって0.8台回復だぁ！！

やったあ！
NY寄り付き1円も円高だぁ！！ 　明日にもまたPBR 0.8割れだぁ！！

ねぇねぇ、NEC通信システムの旦那、
親会社さんじゃうんこすのことを烏合の衆と呼んでますぜ・・・。

http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1204454613/201-1000

うんこすがうんこになる日も近い

うんこに虫がたかってるんだな

うんこにたかっている虫のうんこ

　　　　　　　　　　　　　　NEC　　　　　　　　　NEC情報　　　　　　　　　　うんこす
　　　　　　　　　　　　　.----ｰ-,,_　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　l"　　　　　　">　　, 　　´｀　ヽ　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　､i'''''＾ヽ___, ''';;　､' 　 ,.､、,.、 　 ';　 , '´ ￣￣ ` ､　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　リ　,,,_　　___';.' ゝ　> 、　　　｀;　; i　r-ｰ-┬-‐､i　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　 （l　 ｰｰ' jー｜ .Yﾍ| 　-≧y ,＿!ｿ|　|,,＿ 　 ＿,{|　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　｜　ﾉ ┘ V　　 ｰ　　　ｙ､ｭヾ/ 　.Ｎ| "ﾟ'`　{"ﾟ｀lﾘ　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　丶　∀ / 　　　ゝ 　T三ゝ/　　 ﾄ.i 　 ,__''_　 !
　　　　　　　　　　　　ノ　　 ー'　　　　　ﾉ｀'ｰ ￣/　　　　ﾉ＼ ー .ｲ|
　　　　　　　　　　／￣　丶　　丶　／￣　丶　　　　／￣　丶￣　
　　　　　　　　　/　　　　　　＼ﾉ　/　　　　　＼ﾉ　/　　　　　 ＼ ﾉ　　　　ｎ
　　　　　　　　│　　　＼　　　ーーー　＼　　　ーーー ＼　　　ーーー┘ヽ
　　　　　　　　ﾉ　　　　 　＼＿＿＿＿＿ ＼＿＿＿＿＿ ＼＿＿＿＿＿ ｝
　　　　　　／　　　　　　／ ／　　　　　　／　／　　　　　　／
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　　　　　ヽ　　　　　　ヽ二ヽ　　　　　　ヽ二ヽ　　　　　　ヽ二二二二つ
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　　　　　　　　 ＼　　　　｝　　　＼　　　　｝　　　　＼　　　　｝

　　　　　　　　
　　　　　　 　　　　　　/ヽ　　　　　　 /ヽ
　　　　　　　　　　　　/　ヽ　　　　　 /　ヽ
　　＿＿＿＿＿＿ /U　ヽ＿＿＿/　　ヽ
　　|　＿＿＿＿　／　　　U　　　　:::::::::::U:＼　　
　　| |　　　　　　 /／ ＿__　　　＼　　::::::::::::::|　　
　　| |　　　　　　 |　　|　　 |　　　　　U :::::::::::::|　　　
　　| |　　NEC　　.|U　|　　　|　　　　　　::::::U::::|　　　 　　なに、このかいしゃ・・・
　　| |　　　　　　 |　├―-┤　U.....:::::::::::::::::::/　
　　| |＿＿＿＿　ヽ　　　　　.....:::::::::::::::::::::::<　　
　 └＿＿＿／￣￣　　　　　　:::::::::::::::::::::::::|　
　　|＼　　　 |　　　　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::|　

ウチを巻き込まないで下さい

ここって給料どんなもん？

つらいときは月６０万。
担当５年目。

じゃ平均年収って他のＮ子と同じようなもん？

勤務地によって年収って変わるの？

出世ってどういうシステムなの？
部長、課長とかってある？

>>928
GM、監督、コーチ、スカウト、スコアラー、という上下関係だよ。

天下り、ご機嫌取り、調教師、人買い、飼育係、奴隷、という上下関係だよ。

そういや、今日、ホワイトデーなんだな…
イヤ、もらってないから関係ないんだけどさ

イントラネット

NCOSって35歳で年収どのくらいですか？

>>933
600万

それって担当で？

>>934
600じゃ30だろ

こないだ　アビ子で　うんこが　凄惨確信　していた
ぞろぞろ醜かった　　無脳の役職者が無能な管理職をならべ
外部の無能に教えを乞う様は正に凄惨だ。（異脇ってナニ？）
　あれだけで1000マンぐらい使っただろう。小学生のお遊戯に・・。
根本的な仕事のやり方を見直すことはあのセンセには無理。
ソフト会社の癖に自分でプラットフォームが作れないところに
生き残り不可能とのメッセージがある。・・と言うよりお前は既に死んでいる！！！！

＞ソフト会社の癖に自分でプラットフォームが作れないところに生き残り不可能とのメッセージがある。

奥が深いな・・・。
親会社にもFにも当てはまるところが哀しい・・・。

>>936
それって手取りで？

>>939
学生か？
月収いくら？なら手取りで言うことあるが、

年収って言われた時点で、源泉徴収ベースで言うから、
手取りでなんか言わねーよ。

ここって住宅手当とか扶養手当とかないの？

三流だけど無いわけないだろ。会社が存続すれば、だけれど・・・。

同業同格他社スレとでも往復していろいろ情報交換してみれば？

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1205507781/l50

そんなこの会社やばいの？

今この会社がＮ子の中で一番ブラック？

>>945
難しい質問だ・・・。
黒のン子を右からずっと並べて･･･
いいン子と悪いン子を識別せよ、とな？

ン子の中のウンコ

どういう風にブラックなの？
激務？薄給？

技術力、独創性、将来性、営業力、ビジョン、戦略、信頼関係、役割分担、評価制度・・・。無いものを列挙しました。

潰れればいいと思うよ。

>>950
おまえはだあれ？　潰れて得するのはだあれ？　

>>951
NCOSをお客さんにしている会社が困るんじゃないの？
特に我孫子地区のIT会社はね。

>>940
税金引かれて自分で使える金が30で600位なの？

潰れて困るのは我孫子、潰れて得するのはだあれ？

BP、次スレ立てとけ

NCOSとか懐かしす。
本体玉川に害虫で潜り込みBB業務に関わってたのだが。
何度かMKにゃ行ったが、行く意味あるの？ 的な呼び出しばっかだったな。

あと、天井が低すぎるのが居心地悪いと思った。

>>956
NCOS社員が本体の害虫になるの？

害虫以外の何だよ？

本社は政府の害虫！（回虫？）

ブンナビの人気企業ランキングでは結構上位。
なんでじゃろ？

学生が社会を知らないだけだろ。
また最安値更新しているぜ・・・。ず〜〜〜っと解散価値割れ！
http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=6701

100円投資すると80円にしてくれる会社はここでしか？

それは親会社！　ここはうんこす！！

>>956
敷居が低いので天井も低めにしております・・・。

>>956
スキルとモラルも低いので天井も低めにしております・・・。

親会社のPBRと株価も低いので天井も低めにしております・・・。

お詫びの印に新入社員選考基準と給料は低めにしております。

>>967
止めてください…

給料は普通なハズです！たぶん。

安心してください、就業規則上は間違いなく「普通」です。
但し、就業規則は会社が存続する場合にのみ有効です。

>>969
数年前に合併したばかりですよね？
さすがにまだ大丈夫だと思いますが…

最低でも協力会社の1.5倍くらいの｢普通｣の額は貰える。
普通の額だと信じ込んでいるだけで、
実は世間一般からすると薄給なのかもしれんが。
ただ、今より低いのは正直無理。

株価もPBRも低くなりつつあるのに、給料だけ今より低くするなって無理が有ると思わんか？

害虫はもっと無理だろ・・・

組み込み、モバイル、ブロードバンド、ソリューション
どこがおススメですか？
どこがヤバイですか？

４月に第二回目のPC調査やるから。
自分のPCのファイルを全部チェックして報告しろよな。退職者も対象だから。

>>975
前回も拒否したし、今回も当然拒否。

>>973
害虫もネズミも沈みかけた船から逃げることが出来ます。

>>974
モバイルとBBはヤバイんじゃね？
UNCOSに限った話じゃないだろーけど。

以前、YRP野比の5番館（F）にも行ってたんだが、
キャリア相手はどこもかしこも辛いと確信した。

>>977
沈みかける前に逃げろよ(笑)
できないんだろうけど。

船が沈んだら溺れて死ぬだけ。
他に船ないんだし、自力で泳げないんだから、
強がらずに共に溺れましょう。

宿主が死んだら虫も死ぬのが運命です。
単体で生活できる虫ですか？

うんこす程度の泥舟ならそこらにごろごろしているよ。
うんこす船が沈んだら他の会社がうんこすの仕事を肩代わりするだけ。
うんこすが沈んで困るのはうんこす社員くらい。

「うんこが宿主」って、午後の紅茶吹いた！

>>978
YRPはやめたほうが良いってことですか。

学生へマジレスすると、
結婚して子供育てるぐらいの金はある。
ちょびっと海外旅行行ったり、1500ccの新車をポンと買ったりもできる。

ただ都内に住んだり子供に小学校受験させるのは厳しいから、
そういう生活がお望みなら他の業界か親会社以上池。

＞＞975　退職者も対象だから

どのくらい前に辞めた奴まで対象にするんだ？

>>984
どのくらい前に辞めた奴を対象にするか、うんこすがいうのはうんこすの勝手。
辞めているなら期間に関係なく、無視！

>>980
早くよそ行けよ優良企業さん(笑)

>>966
　　　　　　　　　　　　　,. - ─── - 、
　　　　　　　　 　 　 ／　　　 , 　 　 　　｀ヽ.
　　　　　　 　 　 　/〃//,. ,ｨl/|l ﾄ､ !、 、　 ヽ
　　　　　　　 　 ｰ'´| | l |1 | !l. ｌ| ! | l.|ヽ ! !､　',　　　おじちゃんたち
　　　　　　 　 　 　 YﾚV!ﾋｴ「! |l.「_ト!Ll」| ｌ ｌ　 l　　　うんこすで親方面してて哀しくならない？
　　　　　　　　　　　! lﾊｲJ |　　´|_jヽ. ﾘ,! ! l. ｌ | 　　　　世間を舐めてるの？
　　　　　　 　 　 　 |l |l.} ー , 　　Ｌ _,ﾊl.ｌトｌ ｌ. | l
　　　　　　 　 　 　 |l ｉｌﾄ､ 　 ｎ　　'' 　,1ｌ|ｨ| |l l |
　　　　　　 　 　 _　二,ニ^tュ--ｪ_t１」l.|l !リ|_lﾉ
　　　　　　　ｒ７´　　 ｆ ｒ┐| 〔/ミヽ>,-､￣´
　　　　　　　Y 　 　 　 ー个‐'t　 ﾊ-､_'ゝ、
　　　　　　　 ヽ ．＿･ ｒく￣ヽト-'丿 　ヽ l
　　　　　　　 / (･_＿,）ゝi┬'´ﾊ｀ 　 　　'`|
　 　 　 　 　 |ヽ, ｲ　　　ﾉ┴くヽヽ、 　 　/
　　　　　　　 `´　ゝ┬ﾍ｀ヽ 　 |　 `ー‐１
　　　　　　 　 　　ゝﾉ-‐^ｰ'一''丶　 ヽ　ヽ
　　　　　　　　　　　ﾄ､＿ 　 　 　 `ｰｧ'¨不ヽ
　　　　　　　　　 　 |　|　「￣「￣l￣ト､,ｲﾄﾋi′
　　　　　　 　 　 　 ｌ　l.　l 　 l　　! 　!└' l |
　 　 　 　 　 　　　└ L 」＿,|＿_ｌ＿l.__Ｌ.ｌ′
　　　　　　　　　　　　 |　　 |　　|　　 |
　　　　　　　　　 　 　 ｌ　　 l　　 !　　 !
　　 　 　 　 　 　　 　 ｌ　　 l.　　 l　　 l
　　　　　　　　　　　　ト--┤　　 !--‐1
　　　　　　 　 　 　 　ｆ‐t央j.　　 ﾄ央ｧﾍ
　　　　　　 　 　 　 　| 　甘l､ 　/ 甘　 |
　　　　　　 　 　　　　ｌ　 ,.-‐ヽ ﾚ'⌒ヽ/
　　　　　　　　　　　　`く._＿ ﾉ ゝ--‐′

哀しい・・・

>>987
おやほうめん？
おやかたづら？

何だかどっちも意味わからん。。。

　　　　　　　　　　　　　 ,,､r''''"￣ﾞﾞ`''ｰ .、　　　　　　　　　 　 　 |　うんこす社員・・・　　　　　 　　|
　　　　　　　　　　　 ,rﾆ,_　ミ| ヽ.／~~`ヽヽ.　　　　　　　　　　 |　今年の新卒は何処の餌食になるのですか？　 |
　　　　　　　 　 　 ,;"　 　 `-､,／　　　　 ﾞ!,ﾞ'i,　　　　　　　　　　 |　YRPですか？三鷹ですか？ 　　 　　　.|
　　　　　　　　　 ,:i'　　　　　 _　　　----､`i, ﾞi,　　 　┌―――┴―――――――┐　　 　 　　　|
　　　　　　　　　,l 'l　　 　　 ､ | 　 ,r-ｯ---rﾞi, ﾞi,　　　 |　沈んだよ・・・・　　　 　 　.　├――――┘
　　　　　　　　　l, i' ､_,,,.-ｯ'ﾌ,）tr'"===='"　 ﾞi ,ﾄ.､ 　　|　残業が多すぎてな・・・。　 |
　　　　　　　　　ﾞt,'i　 `'フ",:"!,　　　　　 `　 |' i　l　　ノ ー――――――――――┘
　　　　　　　　　 r' i,　''"　 :　 ! _　　　　　　 ﾞir'r l,
　　　　　　　　　 |ヽﾞi　　 　 ﾞ' i;:. ヽ　　　　　 ﾞ'|　,!
　　　　　　　　　 ﾞi, ! !　　　　 ~;; ＿__，　　　 ,､ノ
　　　　　　　　　　ﾞi,　,,;　　 -''"~,､　　　　　,/　|
　　　　　　　　　　　`" ﾄ、 　　 " `　　　　/ 　 |
　　　　　　　　　　 　　 | 'ヽ.　　 .|　　　　/　　 .|
　　　　　　　　　　　　　|　ﾞi,ヽ._　l　 __,,./　　　 .|
　　 　　 　 　 　 　 　 　!　　_,,,二ﾞ~r-:'::::::::::::::::┴┐
　　　　　　　　　　　　 ,rﾞ‐'"---i | |~~.........---r ﾞi |
　　　　　　　　　　　　 | ｒ''''''''i　 i,ﾞl | ,,!　 ''''''''7i_,,,! |
　　　　　　　　　　　　 | ﾞl'" __ﾞヽj | ｰ'　 '''''''7　`ﾆ' ﾞi,_､＿__
　　　　　　　　　 　 　├iﾞt'",,r''　, i ,....,'''''ｿ,,.-''"''"t'r'"__,r'"￣''7
　　　　　　　　 　　 ,,,,r:､ヽ､ヽ-''"l !ヽ,,,､-'""_,､-''''　　　 ﾞ'ヽ､r"
　　　　 __,,,...-フ／~__　 ヽ二二,,､--'"_,,､-'"
　,､-／／,,.／'"　　　 `'-､、　 ,!　 ,.r'"

我孫子も入れておいてくれ。

>>987
きみは2ちゃんで知識人づらですか？
本体のお仕事直接もらえるようがんばってください。
うんこす以前に
まずは自分とこの親にモノ申せるようがんばってくださいね。

>>983
結婚相手見つけられないだろうから、大丈夫さ

>>982
残業込み300は覚悟しといた方がいいですよ？

また、YRPは陸の孤島なのも注意かなぁ。
横浜・品川方面への京急乗り継ぎを考慮した場合の最終バスが、
23:05とかだった覚えがあるので。

それと、コンビニもどきがPanaの近くにあった気がするんだけれど、
土日祝祭日は閉ってて弁当売りも来ないからどこで飯食うか困った覚えがある('A`)

海外出張手当が欲しいところだな＞YRP