JEIS JTIS WISCO

JRSは、お呼びじゃありません。
般若や茄子は、よそでやれ！もう、飽き飽きだ！！

ってことで、仕切り直しましょう。。。

ホントにたってるーーーー

>>1
乙

保守しないと即死しちゃうよ！

　　　　　ＪＥＩＳのアイドル、あやのﾀｿ

ttp://www.jeis.co.jp/recruit2005/people/pe4_1.html


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保守

せっかく立てたのに、誰も来ねぇな。

>>1よ
バカな真似をしたものだ。。。

保守

ほ

保守

ﾋﾞｸｯ. ∧ ∧ ∧ ∧　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 Σ(ﾟДﾟ；≡；ﾟдﾟ) ＜　うおっ、なんか保守ばっかの所に迷い込んじまったぞ、ｺﾞﾙｧ！
　　 　 ./ つ　つ　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　〜（＿⌒ヽ　ﾄﾞｷﾄﾞｷ
　　　　 )ノ ｀Jззз

age

sage

禿げ

JRSって開発は○投げってマジで？
ソースあるの？

>>14

JEISも○投げだわさ。
JRSも○投げだわさ。
JR系にまともな技術がある訳・・・

>>14
JRSは知らないが、JEISはホント。
ソースはないが、仕事を貰ってるオイラが言うんだからホントです。

正直、勘弁状態ですわ。

　　　　　　　　　　　　ＪＥＩＳのアイドル、あやのﾀｿ

　　　　　　ttp://www.jeis.co.jp/recruit2005/people/pe4_1.html

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保守管理の仕事だけしてりゃいいんだなＪＲＳって

JRSはあっちの隔離スレでやってくれ。
あの気狂いがこっちに来たらたまらん。

○投げでいいのやらよくないのやら・・・
まあﾏﾀｰﾘできるがな

>>19ＪＲＳのスレあるの？

あんまいうなや・・・

　（　−ω−）ﾉｼ

JRS東大オタクは無計画に餓鬼つくってるｗ

lt;lt;lt;　東京医科歯科　gt;gt;gt;
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1074321578/

804 名前：卵の名無しさん[] 投稿日：05/01/15 01:44:38 ID:SRQxvAMT
>>801
医者と遊んで、結局東大男と出来婚した看護婦のいる病院。
そして、その看護婦に意地悪をされたのか嫉妬なのか、２ちゃんでそれを糾弾？する同僚看護婦（元？）がいる病院。

ここの保健学科は、看護系の中ではレベルが高いと思っていたが、所詮、看護婦は看護婦。
不純な動機で看護婦になる人間が、確かに存在することを証明してるな。
しかし、なぜ、烏賊鹿がこんなに話題になるんだ？
確か、２ちゃんじゃないけど、人づてにこの手の別の話を烏賊鹿の人間から聞いたことあるぞ。
烏賊鹿って、看護婦と結婚する医者多いんか？

看護婦が低レベルなのか、医者が馬鹿なのか、確かにこのスレ見ると、隣に行きたくなるかもね。

でも、絶えずスレを立てているところを見ると、本当にこの般若看護婦に恨みがある人間がいるんだと思う。
なんか、そういう人間が病院にいることもまた、怖いね。

JEISって親からの天下りとか大丈夫かな

天下りというか強制転籍

仕事○投げでﾏﾀｰﾘってマジ？
JRSとかJEISとか・・・


ソースが２ちゃんだとどうも信じがたいんだが

>>26
２ｃｈだからこそ信じられる場合も、無きにしも非ず。

まあ信じるのは人それぞれだな

>>26

○投げだがマターリでもない。
親会社からは無理な要求、丸投げ先は納期遅れる等の
問題が毎回起こって結構大変。

就職版にJRSもｼﾞｪｲｽも保守管理メインって紹介されてたな
どんなイメージになってしまうんだ

　　　　　ＪＥＩＳのアイドル、あやのﾀｿ

ttp://www.jeis.co.jp/recruit2005/people/pe4_1.html


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JRシステム＆JR東日本情報＆JR東海情報 Part4
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1098414035/

638 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：05/01/19 04:30:09
騙した女、般若ホルスタインが悪いのか
騙されたJRSの男が悪いのか！？


639 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：05/01/19 06:52:14
騙された男のJRS野郎をリアルで知ってまつ。


640 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：05/01/19 06:53:48
最低な野郎でマジうざい東大卒オタクです。


641 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：05/01/19 07:56:28
確かに・・・俺黙ってここ見てたがひXXにむかつくのは理解できる。

JEISって潰れない？

>>33
こういうオンブにダッコ会社は潰れない。

JEISなんて目立や目本電気に作らせたものに３割増しして親会社に納めているだけだろ？

それで潰れなくて、自分たちは楽して金儲けｳﾏｰ
なんだから最高だろ、JEISもJRSも

>>35

最近は親会社の査定も厳しいよ。3割増しなどとてもとても。
JEISはメンテで食っていく会社だから。

>>37
>JEISはメンテで食っていく会社だから。
だが本人達は、開発と言い張ってるがな。

でも転勤さえ気にならなければまさに天職だな

>>37
メンテ自体も丸投ry

JRが親分でJEISが幹部って感じだな
親分の対処しきれない要求を実現させるために
任された仕事すべてを子分に任せる・・・

>>40
言っちゃった。

JTISって既に新卒向けにセミナーとかしてます？

>>41

JREがやるまでもない仕事をJEISが受けるという感じがする。

「JRE」なんて、内部の人間の表現では？

そうだな。2ちゃんだとJR束だもんな。

>>45-46
分かっていても、触れないのが人情ってもんよ。。。

それでもメーカの尻拭いをする、「いい意味の」ＳＥがいるのが
直轄子会社じゃねーのかぁ？

>>48
自社弁護も良いけど、現実を見ろって。

無職は死ね

　　　　　ＪＥＩＳのアイドル、あやのﾀｿ

ttp://www.jeis.co.jp/recruit2005/people/pe4_1.html


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医者と遊んで結局東大男と出来婚した看護婦
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1106100140/

派遣と書いて、ﾄﾞﾚｲと読む。 by JEIS 某プロジェクト管理職一同

相互利用・・・orz

　　　　　　　　ＪＥＩＳのアイドル、あやのﾀｿ

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ＪＥＩＳ＝ＪＲ束日本情報システム

　　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　あやのﾀｿ画像 まだ〜？
　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　|　　愛媛みかん　|／

何このスレ・・・・・・・？
　　　　　　 　　　　　　/ヽ　　　　　　 /ヽ
　　　　　　　　　　　　/　ヽ　　　　　 /　ヽ
　　＿＿＿＿＿＿ /U　ヽ＿＿＿/　　ヽ
　　|　＿＿＿＿　／　　　U　　　　:::::::::::U:＼
　　| |　　　　　　 /／ ＿__　　　＼　　::::::::::::::|
　　| |　　　　　　 |　　|　　 |　　　　　U :::::::::::::|
　　| |　　　　　　.|U　|　　　|　　　　　　::::::U::::|
　　| |　　　　　　 |　├―-┤　U.....:::::::::::::::::::/
　　| |＿＿＿＿　ヽ　　　　　.....:::::::::::::::::::::::<
　 └＿＿＿／￣￣　　　　　　:::::::::::::::::::::::::|
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　　＼ ＼　 ＼＿＿＿　　　　　 ::::::

日東駒専・文系出身の人って､どれくらいいるの？

あやのﾀｿ・・・・・・・♥

　　　　　　　　ＪＥＩＳのアイドル、あやのﾀｿ

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　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　 　　　　ゝｲノ
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　　　　　　　　|　　　　　あやのﾀﾝ　　　　　　　 　　　　 　　. /　/
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　　　　　　　　|　　　　　　　　あやのﾀﾝ　　　　 　　 　 　 ./　/
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　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　シコ 　　 |　|.　 　 /⊂//
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　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　／ ／ イ　 Ｏ○ヽ
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そこまでかわいくないじゃん。

　|￣￣￣￣￣￣￣￣|
　| 　 　あやの ♥ 　 　|
　|＿＿＿＿＿＿＿＿|
　　　 ∧∧ ||
　　　( ﾟдﾟ).||
　　　 /　づΦ

>>62
今のあやのちゃんは、結構かわいいと思うよ。

関係者。。。ｷﾃﾙ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

知り合い。。。ｷﾃﾙ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　あげ
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

あれ？このスレは死んでるの？
それとも何もネタがない系？

JEISと、言えば非常に熱いネタがあるけど、怖くて書けない････

>>69
ぃゃぃゃ、書こうよ。
むしろ進んで、書いていこうよ。

何だろ、熱いネタって・・・。

同じく詳細キボンヌ。JTISやWISCOもか！？

>>69
多分、Aの話だろうな・・・
詳細、知らないけど・・・なんかやばいね

怖がらずに話そうぜ？な？

A?
AHO?

>>75
あってる。
もしくは、AR(ry

>>76
我、詳細きぼんぬ！！
我、詳細きぼんぬ！！

この会社社長変わったの？
前に日経で見た人と違う…

JEISのことね

変わったのだいぶ前じゃない？
聞くところによると、新しいのは相当頭がヤバイらしいが

A? 
AHO? 

>>80
我、詳細きぼんぬ！！
我、詳細きぼんぬ！！

>>69-83
自作自演乙

A?
AHO?

んで、なんなのさ？

首になるぞ

左遷じゃないのか？

ほとんど、クビって言われたようなもんだろ

出世は望めないよな。

社員がいる

>>69-
お前ら全員クビ

>>91
帰れ

こんな会社辞めてやる

　　　　　　　　ＪＥＩＳのアイドル、あやのﾀｿ

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入社を辞めておけば良かった

年度末age

あ〜チャレシ書いてね〜

俺はもう終わったよ。

JEISのあのプロジェクト、カツカツだよね。
in田端。

JEISのあのプロジェクト、カツカツだよね。
in池袋。

JEISのあのプロジェクト、カツカツだよね。
in新宿。

てゆーか、会社的にカツカツだよね。
社長変わらなかったほうが幸せだったのかもね。

JEISの前社長（現会長？）が嫌いでX年前に辞めたんだけど、
新社長ってそんなに酷いの？



って、同期に聞いたら「池沼」って返ってきた
やばそうだね

タクシー券使い放題なのにカツカツなのか？

金銭的にカツカツというわけではないでしょう。確かに厳しくはありますが。組織的にカツカツです。
民間企業に近づきたい気もわかりますが、一朝一夕というわけにはいかないでしょうね。

社長ヤバイな
早いうちに離脱したほうがよさげ

　　　　 '､::::ｰ-､､,,__r-､
　　 _,,..-,.=､;;r-==-=､､＼､､,,_
　　''ｰィ:::::::::::::::::::::::::::::::`ヾ､く
　',￣7::::::::;::::::::::::::::;::::;::::::::::::`r''"!
　 '､/:;::::;:∧::;:::::::;:::i;:;''､:::::::::;::i ./
　r-ﾚ'i::::ﾘ　`ヾ､/ﾚ'"　ヾﾊ:::i::i '>,r-, 　かわいいこいますかぁ〜
　<｀ヽ,ﾚ' ''"￣｀_____ ﾞ￣`'' ,ﾚ' < ／
　 .＼/ `ヽ、　 | 　 ,!　　 ,.r'" .／',
　　/::＼　 ﾚ''ー--'─''" ﾘ,／::::;::!
　 ,' /`､::`''-、`''''i i''''"　.r'::;､:::/ﾘ
　　　　 V`､,|-,　 | !　 r‐|;/　`'
　　　 　 　 .,'-'　 | |　 'ｰ'!
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　　　　　　　　ＪＥＩＳのアイドル、あやのﾀｿ

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講演会でえらい人が寝ていたらしい。
とばせ

最近、部長会議がしんどい空気に包まれててつらいです

支店長会議でバカ騒ぎするくせにね。

会長数日いないんだよな？
さらに空気が悪くなりそうな気がする

ご冥福乙

確実に社員がいる

シマウマならライオンに襲われるかもしれぬ広大なサバンナに生きるか、
それとも動物園で柵に囲まれて安全に生きるか。
どちらが良いのか。失礼しました、皆さんは百獣の王ライオンでしたね。

　　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
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　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　あやのﾀﾝ画像 まだ〜？
　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　　　　　　|　　愛媛みかん　|／

新人乙

最終でどんぐらい絞るのかな…

入社オメ

>>118
正直漏れも知りたい。でも人事でもなければわからないことだしな…
GDでメアドゲッツした子と一緒に受かったらここに行くぜ。

いらん
戦力にならない
他へ行け
正直そんな動機なら邪魔だ

さすがに釣りだろ

JEIS　VS　JRS

どっちが優良企業？

JRSかな。
JEISは退社した思い出しかないぞ。

JEISは自分では開発してないよ。
全部、丸投げだから技術力なんてものはゼロ
ユーザーから問い合わせがきても、すぐ下請けに問い合わせ。
やってることは伝書鳩

JRSはどうなんだろう？

　　　　　 l､､_　　　　 _,／'}
　　　　　 |ヽ''~￣￣￣~`ヾ
　　　　 ／＿,,,..　　　..,,,＿.`v_'`､
　　　　/:　 ━　　　　 ━　　| ニ_｝　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　|::　　　　∈∋　　　　ヽ　　| ＜　他人の薔薇は赤く見えるものですね
　　／/::　　　 -=,=.ヮ.　　　 　|ヽ､|　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 /'../::　　　　／∠.._　　　　　|､.ﾉ
　/':::|:::　　　　 ￣￣　　　　　　|./
　!-'L|::.　　　　　　　　　　　　　v'
.　　　ヾ:::..　　　　　　　　　　　/
.　　　 , ゞ､､;;;,,＿,,,..._;;;;;__,,..ノ､
　　　 'ｰ┐,,..､_ ﾉ　 l_,,,...､ _,,一`
　　　　　 ~　　~　　　　　~

>>127

JRSも>>126と変わらんよ

うえ　電話来ね
不合格メールもまだ来ていないとは言え、もうダメかな…

>>129
WISCOはどう？

>>131
基本的にどこも、そう変わらないと思う。
開発は、全てメーカー任せで自分達は中間マージンを取るだけだから。
ここの社員はSEというより営業に近い。

俺、JEIS社員からうちの営業部は役に立たないと聞いたぜ

>>133
開発は役にたってんの？って聞き返してみろ。

ま，大抵の企業において営業と開発の仲は悪いもんだよ。

営業はどんな仕事してるの？
JRから黙ってても仕事がくるんだから、営業なんてあまり必要なさそうだが

JEISのお給料って実際どうでしょう？

>>132
本人達は 『SE』 と言い張ってるがな。

>>136
特別高くもなく安くもない　いたって普通
親会社のJRもそんな感じでしょ。

いいところないんだこの会社

いいところ？ てきとーにやっても食いっぱぐれない。

他にもJEISのいいところ、悪いところ教えてください。

>>141
丸投げしかしてないので、ITの技術的な知識はほとんど身に付かないので転職は不可
ここで定年までマッタリするならいいんじゃない？
開発してるのは本店のみ。開発といっても要求定義レベルで
プログラミングはまったくしないので、下手するとパソコンをまともに操作出来ない
人がSEと名乗ってる。

プログラミングを全くしないなんて、いったいどこの部署だ？
情けなさ過ぎる。

JEISの営業って最も役に立たなさそうだな。
見積もりと契約しかしてねえだろ。
外販比率で判断できる。

見積もりは開発部のを横流しじゃなかったか

JEISに営業部なんてあったんですね…。
本体さんに提案できるくらいの優秀な営業がいたら変わるんだろうけど、
基本的に受身じゃJEISの先は暗いですね。

上が基本設計できない
下も見て覚えることすらできないので基本設計ができないまま育つ

悪夢のスパイラル

ＪＥＩＳなら営業は開発部するものだろう？

>>1
１社変なところが混じってない？

>>142
正直、中に入ってる派遣さんの方がスキルは全然高い。
でも社員はそれを認めない。。。

ってか今、派遣切りの真っ最中ですよ。うちの部署。（ﾜﾗ
伝え聞いたところでは、『派遣が業務知識を横取りしてる。』って言ってるらしい。

何なんですか、この会社は？

自分たちの能力不足を、派遣さん達に責任転嫁してますよ。
上が変わってから変になってきましたな。。。

>>150
中堅のIT企業で社員がここまでスキルがない企業も珍しい。
ほぼ全ての仕事を外注に投げてるから自分達では、大したことが出来ないんだよね。
ほんと中間マージンだけとってるだけ。

内定貰ったやつやめた方がいいかもよ。

JEISはそんなに悪い会社じゃなかったよ
2年前まではね

自分達だけしかノウハウの点でJRの仕事はできないって言っている人
（管理職以上）が多い気がするね。実際は目立とか目本電気とかが
業務だって設計しているんだろうに。

>『派遣が業務知識を横取りしてる。』

笑えるなあ。自分達に管理能力が無いって言っている
ようなもんだぞｗ

方向性の誤ったコストダウン　此に尽きるんだよね。

ノウハウというところが最後の砦なんだろうけど、
そんなものたいしたものじゃないよな。
外注に仕事出しすぎだよ。
何がアウトソーシングだ。

一番のコストの無駄はJEIS社員だからねぇ

研修お疲れ

内定もらいましたけど、やめたほうがいいでつか？

>>159
やりたいことによる。定年まで働く覚悟があれば入社してもいいのでは？
支店配属だと既存システムの保守しか出来ない。本社配属だと開発だけど、
基本的に丸投げオンリーなので丸投げの仕方しかスキルとして身に付かないよ。
システム会社だけど製造は一切してないからね。
システムの動作はメーカーでないと分からないので、何かトラブルがあると、
問い合わせは、　ユーザー→JEIS→メーカー　なので自分達では何も分かってないのが現実。
ユーザー側としては、JEISがいつもトラブルを解決していると思ってるが実際は全てメーカー任せ。
何から何まで外注に任せすぎだと思う。

>>154
十二分にノウハウ持ってると思う
責任転嫁と丸投げの…

>>160
159です。
マジレスありがとうございます。非常によく分かりました。
どうしようかなぁ。

ユーザーの情報部門が切り出された会社なんてどこでも
こんなもんだろ

昔は自前で開発やってたらしいが。
昔はね。

>>160

JEISがメーカ任せなのはJR東も知っている。
JR東がJEISに求めているのはメーカのスケジュール管理のみ。
ちなみにJR東の研究所もJEISと同じようにメーカ任せ。
メーカ任せはJRの体質ですから何も問題ないですよ。

研修乙

あはは
ここ内定もらって行く奴・・・・おつかれ
何もわかってねーじゃん

>>167
ここってどの会社？
JTISの内定を貰ってます。

JEISの技能手当ってどんな資格に付くんですか?

>>169
このままいくと、もう撤廃されます

>>165
スケジュール管理のみでSEと名乗るのは微妙だな。
技術的には何にも出来ないということか。

大規模なプロジェクトだとスケジュール管理とか調整とかでも結構な手間になるよ。
でもスケジュール管理だけというのもどうかとおもうな。

>>172
でも肝心の開発経験が浅いから無茶な工程出してデスマry

JEISさんが丸投げ専門だということはわかりました。
JTISさんはどんな感じなのでしょうか。
業務内容、会社の雰囲気、待遇、福利厚生等いかがでしょう。

前社長のままなら良かった。
転職に向けて勉強中です。学生に勧めたくない会社になっちまったなぁ…

老害が多い。さっさとあきらめろ。

この３社のお給料ってどうなんですか？
満足ですか、不満ですか？

>>174
>>177

ＪＥＩＳネタから遠ざけようと必死杉。
もすかして社員ﾃﾞﾂｶ？

>178
学生です
あなたはもすかして社長ﾃﾞﾂｶ？

JEIS粘着社員がいるスレはここですか？

技術的なことがチンプンカンプンだから正しい判断が出来ずメーカーに無茶な注文を
押し付けることが多い。
はっきり言って技術的なことなら情報系の専門学校に通ってる学生に劣ると思う。
仕事を投げまくるしか出来ないのが・・・・

おまいら技術技術言うが、ＪＥＩＳに必要な技術とは何ぞや？
ＪＲＥ−ＪＥＩＳの密接さからすれば丸投げと言われようが、今のコンサル＆保守メインが一番正しいスタンスだろ。
よその会社、システムでって言う意味で技術を身につけてもＪＥＩＳじゃ役に立たんしね。

>>182

だからコンサル＆保守もメーカに○投げでしょ。
JEISに必要な技術って何？
親に媚びて下請けに押しつける技術ですか？

JRE-JEISの密接さ？
ただの奴隷だろ。もしくは出向受け入れ先。

システムの技術は役に立つよ。
システムの意味が分からない奴らが多いからメーカとの調整で重宝されるよ。
むしろシステムの技術が役に立たないと言っていること自体、SIとは考えられない。

>>182
ユーザに技術的な質問をされたら答えられなきゃSEとは言わないでしょ。
高い金貰ってるのに簡単な質問にもいちいちメーカーに問い合わせないと回答出来ないのは可笑しいと思う。

保守は、ほとんど日○系やオ○電気に○投げで自分達は眠そうに立ってるだけ
これが現実です。

じゃ、君の言うシステムの技術って何よ？
技法？言語？？構成？？？
そりゃ自分でソース眺めるようなＰＪならそれはそれで役立つな。

だが丸投げＰＪでそんなこと気にしない。
投げたら投げたなりに、投げられたら投げられたなりの責任をもって仕事すりゃいい。
君のところみたいに中途半端に投げると、そういう目に遭うんだろうね。
つまり君にはＪＥＩＳで必要な技術が無いってことだな。

>184
技術的な質問ってどんな技術の質問だよ？
ホストのハード技術聞かれてもわからんぞ。

てか、ﾏﾀｰﾘ,ﾏｲﾍﾟｰｽでおまんま食えるんだったら、
誰に何言われようが、こんな楽な会社ないよなぁ
と思ってしまうのは間違いでしょうかね･･･。

>>187
パソコンもまともに操作出来ないおじさんたちがそんな高度な質問するわけないでしょ。

〜きょうのまとめ〜

やっぱ鉄道屋で業務要件が特殊なわけよ。
そいつを必死こいてＪＲＥの担当と同じレベルでできるようにするわけじゃない？
ＪＥＩＳの技術はそれであって、まだＪＲＥのシステム部同然なわけよ。
中途入社の人がどういう経緯で入ってくるかって言ったら、ソースレベルからそこまで登ってきた元派遣さん。
他所の会社のようにシステムの技術だけで採ったりなんてしてない。
だったら会社の必要としている「ＪＥＩＳ」の技術のほうを磨いたらいかがですかと。
システムの技術”だけ”を誇りたいんなら他所へどうぞと。

>>186
コーディングレベルの話ではなくて、大まかなシステムの構成は把握してないとダメという話でしょ。
自分でコーディングしなくても、この言語を使えばどんな機能を実現出来るかは把握出来てないと
仕事を投げる側でも的確な判断は絶対に無理です。
DBにしてもチューニングくらいは出来るレベルでないとプロとは言えないよ。
いくら投げるだけが仕事とは言え、システム開発の基礎が出来てないと先がないよ。

>>190
設計部分も、jeisというよりN○Cや日○がほとんどやっていてJEISは深い部分までは
やってないよ。
JRからの注文をメーカーに投げるのが仕事だから業務用件が特殊でも、それを具体的にシステム化
してるのはメーカーなんだよね。

>>192
キミはそんな仕事しかさせて貰えてないんだね。ｶﾜｲｿｳﾆ・・・

>>193
どんな仕事してるんですか？

たしかにユーザの問い合わせはメーカーに聞かなきゃわからん、
メーカーの問い合わせはユーザに聞かなきゃわからん、ってのは困る。

心当たりある香具師はガンガレ！

>>178
(ﾟДﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ
JEISの情報は不要なので、JTISの情報ｸﾚｸﾚ君なだけだが。
別ｽﾚがJRS粘着なら、このｽﾚはJEIS粘着？

とりあえずスレタイトルからＷＩＳＣＯの名前ははずそうよ。
ＪＥＩＳやＪＴＩＳはまだ語る価値はあるが、ＷＩＳＣＯなんて誰もしらねえ。
この会社ほんと何をやってるんだ？

結論は、

JEISｲﾗﾈ

でＦＡ？

>>196
JTIS社員だが、何もいえん。専務とかに聞いてみろ

>>150
・・・この部署って、私が今いる部署のことかな
確かに、いま派遣切りの真っ最中なんだよね。。。


派遣さんと言えば、私の部署にいる派遣さんの話。
ちょっと長いけど、お付き合いください。

プロジェクトリーダーから所属メンバーに『交通新聞』ってのが回覧されるんです。
もちろん私も目を通してます。
でその新聞、派遣さんにも回覧されるんです。
普通、読みますよね。
回覧されているんですから。

そのとき・・・T次長の怒号が飛びました。

T次長 『勤務時間中に何をしてる！新聞読むとは何事だ！！』って。

プロジェクトリーダーが、『あれは、回覧している交通新聞ですよ。』 とフォローはしたんですけど、

T次長はこう言いました。
『派遣の分際で、交通新聞なんぞ読むんじゃない！お前等が確認することなんか、何一つないんだよ！』って。

・・・正直、私引きました。
派遣さんが嫌いらしいとの噂は聞いてましたが、ここまで酷いとは。。。
社員第一主義も大事でしょうけど、もっと大切なこと忘れてないですか？

本人にはとても言えないので、コッソリここで。

>>197
親会社の奴隷という意味ではWISCOも似たようなもんだけど、酉の
グループ会社のシステム開発は結構独自でやってるよ。
最近は派遣の人も増えてきたけど。

>200
ただの痛い人だな。

>>199
情報統制？
専務紹介するか、このｽﾚのURLメールしてください。

ＪＥＩＳ社員は基本的に派遣、外注、他部署を見下す傾向があるよな。

使えない派遣もいれば優秀な派遣もいる。
優秀な社員もいれば使えない社員も大勢いる。
自分が使えないとは思いたいくないから立場の弱い人をこきおろすのだろう。
みっともない。

>>200
そんなことをかくと飛ばされるんじゃないのか。

>>200
マジ？ネタ？
詳細希望だったりするんだが。

>>207
ネタちゃうで。
あんなAFOが上におるとやりにくくてかなわんわ･･･。

なんか、最近JEISの話が増えてるね・・・
かなりやばいんかねぇ

ＪＴＩＳの情報が少ないぞ！
情報くれ。

JEIS＝ひとりよがり
目立＝母屋を取る

追い出したのに帰ってきたよ

JEISって初任給安いですけど平均年収どれくらいですか？

200万

350万

手取りで初年度200万くらい
10年目で（手取りでなくコミコミで）600万弱くらい

んなやすくねぇよ。高卒オペか？
600なんか6年もすりゃいくっしょ。

ちなみに。。。

JEISに5年勤務してやめた場合
退職金は手取りで100マソ
もらえたYo

ｽﾏｿ、あげちまった。。。
逝ってくる。

>>217
6年で3倍!!ｽｺﾞｰ

俺５年目だけど３００万くらい

月平均残業時間が19時間とは少ないですね

　　　　　　　　　　　　ＪＥＩＳのアイドル、あやのﾀｿ

　　　　　　ttp://www.jeis.co.jp/recruit2005/people/pe4_1.html

　　　|　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　 　 　 　　 /ヾ　　　　　　　　　
　　　|　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　 　　　 　　ゝｲノ　　　　　　　　　
　　　|　　　　　　　　　　　　　　 　　　　 　　　 　 　 /　/　　　　　　　　　
　　　|　　　　　あやのﾀﾝ　　　 　　　　 　　　　 　 /　/　　　　　　　　　　
　　　|　　　　　　　　　　　　　 　　　 　　　　 　 　 /　/　　　　　　　　　　
　　　|　　　　　　　　あやのﾀﾝ　 　　　　　 　 　 /　/ 　 　　　　　　　　　
　　　|　　　　　　　　　　　 　　　　　n_　　　　　./　/ 　 　 　　　　　　　　
　　　|　　　　　　　　　　　シコ 　　（　 ﾖ　　　 /　/　　 　 　　　　　　　　
　　　|　　　　　　　　　　　　 　　　　| `|. 　 　 /⊂//　　　　　　　　　　　
　　　|　　　　　　　　　　　シコ 　　..|　|.　 　 /⊂//　　　　　　　　　　　　
　　　|　　　　　　　　　　　　　　　 ／ ﾉ￣ `/　 /　　　　　　　　　　　　　
　　　|　　　　　'`ｧ'`ｧ　　　　　　／ ／ イ　 Ｏ○ヽ 　 　 　　　　　　　　　
　　　|　　　　　　　　　'`ｧ'`ｧ　（ `ノ )/(/|　 |'^ ＼ ＼　　　　　　　　　　　
　　　|　　　　　　　'`ｧ'`ｧ　　　(｡Д｡'')~　|　 |　　　＼ ＼ 　　　　　　　　　
　　　|　　　　　　　_＿＿＿. 　 ∨∨　　|　 ）　　　　|　 ）　　　　　　　　　
　　　|.| ￣ |￣ ／ 　　／｜|　　　　　　/　/　　 　 /　/　　　　　　　　　　
　　／|. ： ｜　|￣￣｜　｜|￣￣￣　/　/￣￣￣ ∪　￣￣￣￣￣￣　
　　　｜＝｜ .＼￣￣＼｜|　∧　　　∪　　　　　　　　　　　　　　　　　　

今年の新人は駄目だ
気が利かない。

気が利かないかはともかくとして、
なんか年々馬鹿っぽさが強くなるな・・・
仕事が出来なさそうな人間を選んで取ってるんじゃないか？
うちの採用基準ってどうなってるんだ？と・・・

まぁ、初々しかったけどね

研修に期待

　　　　　　　　　_,.-‐ '"´　|　　　 |　　　　 |‐--､
　　　　　　　 _..-‐‐ '" ____,|　　　 |　　　　 |__｀￣｀ヽ、
　　　　　　／　／　／　 ,ﾍ　　　 |　　 　 ,.-､＼　　｀ヽ、
　　　　　／ ／ｰ／／´￣ヽ、　　|　　　,へ^ ヽ ＼　　 ＼
　　　　　i ／　/／｀´｀´ゝz>￣￣￣￣｀ヽ　　ヽ　ヽ、＼ヽ
　　 　 ／　　 ／⌒ヽ／　 /!　 l　 l　　 i　l´｀´｀ヽ 　| ＼ヽi
　 　 /　　　 /　　　/_,/!_/__!,,.　l　 l　　 l　l　　　 j　 |､_ ヽ}
　　/　　　 /　　　 / / |/_,,　!　 l　 ト|､__!ヽ｀i￣´ヽ、 ｀､＼!
　/　　　 /j　　　 /iﾚ'" )　iﾞ　＼!＼| -ヽ!-ヽ| !　 　 i　　|　 ヽ
/　 　 ,ィi　!　　　}〈{｀ｰo'ﾟ/　 　 　 　 /⌒}ヽ　|　　　|　　!　　｀、
ｰ '"´　リ |　　　 !cゞ=-ソ　　　　　 ,;｀ｰo'ﾟ | j }　　　| i　 |　　 ヽ
　　　　　_l　　　（ ' ' ' ' '　　'　　　　 ゞ,,,,O,,ﾊ〉'　　　 ! l 人　　　|
　　　　　| ｀ｰ-‐'｀>、　　 ､_　　　 ' ' , ,｀ﾞﾞ'o/ヽ　　 / /ﾊ | ＼　 |
　　　　 /｀ｰ--‐'´／/＞､__｀￣｀　　　 ' '_〈　　｀ｰ/ノﾚ ﾊj　　＼|
　　　　!　　　　／　 i ／＼ ｀'ｰ‐--‐フ' }ヽ｀ｰ--〈　
　　　　{　　　　　　　l　　　 ＼,.=､／　　 j　＼　　|
　　　　＼　　　　　　}　　　へ{lｰ'!} く　　{　i　　　 |
　　　　　 ヽ､_______,.人_. -‐フゞ=ﾂヽ￣´i /　　　 j
　　　　　　　　 /ｰ‐ヽ ｀ｰ-'´　|| || ヽ￣} ヽ----'

↑こんな感じの娘の採用希望

>>227
あやのﾀｿがいるじゃないか。
この大馬鹿者！！

>>228
お前が馬鹿者

>>228
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｬ､_
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 iヘ ｖ'＾`ヽ-＝ニ二`ヽ､ヽ、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　./　　　Ｔ¨￣¨'''一＿　ﾚ'''＝=ｰ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　!　 |　　／`ヽ､ノ＾¨`ヽ､＿　￣￣`＞'＾i
　　　　　　　　　　　　　　, -''"￣`ヽiq ／　　　　　　　　　　 ￣ゝ,　/　　├一'''７
　　　　　　　　　　　　　　`ヽ､_　, -''／　　　　　ﾉ　　　　 ｝　　　　V 　 　ﾉ　　 /
　　　　　　　　　　　　　　　／／　 /　　 ,　　 /!i　　　　　!　 ;　　　|　,､イ　 _人
　　　　　　　　　　　　　　　У　　 /　　 ヶ-ﾅ/|!!　i　　_i_ｲ　 ﾊ　'　 K、　Y'"　　`ヽ,
　　　　　　　　　　　　　　　｀ｬTｰ｛/　　/,､ｰｧｒ　ヾﾊ |　N¨|メ､｝,|　　 |`ヽ、　　_､-'"
　　　　　　　　　　　　　　　　{ｲ　iｌ　　/ {　{ii::!i　｀ V ﾚ'　'⌒>、ﾉ　 }i }　　「弋’
　　　　　　　　　　　　　　　　ハ 八　｛　’ L.::ﾉ　　　　　　/ﾗii;|i|　,' |ｊ　　｜ |
　　　　　　　　　　　　　　　　　ヾ　Уハ、　　　_’　　　　 ﾋ__,,ﾉ|,ｲ 从._　｜｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /〃　ｨヘ、　　 ¨´　　　　　,∠レｲ　| `'┤ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 //　　〃 　|＼　　　　_ ､ィ'"i }　|　 |　{　ノ
　　　　　　　　　　　　　　　　 _{〃...._ {｜ /　ｆ己二ﾆﾆ了 〃　 .|　｜！ﾊ
　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　〉 У　ム-ﾅ|||ｒ〜'レ'　　 ﾉ　ﾉ　 | 八
　　　　　　　　　　　　　 ／　　　　/⌒ヽ ／　　彡''　／　 ／У,ィ ' ¨`ヽ
　　　　　　　　　　　　 /　　　　　/∧　 Y　　ｨ⌒) ／⌒Ｖ ／／　　　　 ヽ
　　　　　　　　　　　　〈＿, −''ﾆ!　!亅　!　　 /勿'／)　　}'　/　　　　　　　',
　　　　　　　　　　　　 ゝｰ''"　　|　| |　 !|　 /// / ./　　几√ミ､　　　　　 ；
　　　　　　　　　　　　　＼　　　ｲ　Ｖ　 !ﾄｖ'　７/ /　　ノ　ﾚ　　ヽ＼　　　　!

彼女はどっちかって言うと↑これじゃないかと思う
外見だけで判断したけど

歓迎会行かなかったけど、可愛い子いた？

>>231
スレがアニメキャラに逃避する流れになっているあたりで察しろ。

実際、話してみるとこっち↓

　　　　　　　　　　_,.-‐‐‐--‐‐‐-、
　　　　　　 _,. -‐'"_,.-‐'⌒ヽ/⌒｀´ヽ⌒ヽ、
　　　／￣｀ヽ,r一'　　　　,ﾍ,,∧　　　＼〃}
　　 i=＝ﾆニ/,　/〃　 / |｀ ▽ |ﾄ､ l　　ヽ_l
　　 {__,　 　 ] |　| | |_!_｣L|　 ｡　,!| Hﾄ | i ﾄ､>、
　　 ヽ_｀ｰ-'i　l　l_!ﾊ |　ヽ!　　　　j∨ﾚ l/　ヽ>
　　 　 l二ン{ ﾊ ﾄ､!_,ゝﾆ,_　　　 〃⌒{/
　　　 /　/　ヾﾆlヽ|　´￣｀　　　ヽ　　!|　　　__
　　　｀ﾌ´　　ﾊ l|　ヽ　　　　r‐┐　 ／ヽ　 / / 　　　
　　　 /／　/ ゝ|　　ト､＿　ヽノ ／￣ﾌ ∨ / 　　　　
　 　 /'　　/　 「l 　 ヾ￣｀i|‐-r'´　　/ __/ _{__ 　　　
　 ／　　 /　 _｣ |> ﾄ､|　　l|｀Ti|　 ／r' ノ/ ___} 　　
／　／ /　〃⌒ヾ、ヽヽ〃　L|　/ﾆ } 　} /____}
　 /　　| l/　　　　ヾﾆ=ﾃﾊ //　＼ヽヽ ﾊ Lr- j
　/　　 ﾚ 　 　 　 　 | |_l_l 〉/　　　ヽヽト､____ノ
　|　　　|　　　　　　 !l 　 //　 〃ヽ 　 |　　　　＼
　ヽ　　 l　　　　　　 l|　//∠_　ヽ〃　 >､　　　 /
　　}　　 l　　　 　 　 |//i´　　ヽ　　　/　 ヽ,､／ ＼

GAとJR・・・響きが似てるな。そういうこと。

GAって何？

>>233、>>230、>>228
のAAの元ネタ。
ttp://www.tv-osaka.co.jp/galaxyangel_4th/main2.html

JEISはこういうの好きな人が多いんですか？

>>237
> JEISはこういうの好きな人が多いんですか？
若いのの5割ぐらいそうだろ。

　　　　　　　　　　　　／´￣＞‐'"´￣｀ヽ、
　　　　　　　　　　 ／　___／　,.-‐-､〈{(')}〉＼
　　　　　　　　　　 } ／／　／　　 　 ｀ｰ '｀ヽヽ、
　　　　　　　 　 ／ ／/ ／　　 　 /　　　ヽ　｀ヽ!
　　　　　　　　〈／/ /／　　　　//　　　　 l丶　ヽ
　　　　　　　　/／{//　/-/‐/､| l i　　　, i |　i　　ヽ
　　　　　　　　{/　 〉{　//∠l/__ヽ!{　 _/_l/,!/ }　 ヾ!
　　　　r､-､　/ /-|ヽ|∧|｀ |!ir'}｀　ヾノ ____l｀｢/　l ﾊ}
　　　　|　ヽ,>"￣´ヽ」｀| ト´￣　　 　 ´{ir'}!´ﾚ'// ﾉ
　　　　|／´-‐‐　 　 |＼| |￣i| 　 　 '　｀二「ル´
　　　 / __,;==-─‐､__|ヾ､ト､_l| 　 ｀　〃／}
　　　_|_{　| |__________ ヽ､!,-‐｀ｰr‐'ﾆi￣|〃{
　　 {彡|　｀ｰ----､_＞´　　＼＼´ﾌ￣/／j￣＼
　　　〉__}____,.-‐‐'/　　　　､ ヽ 〉 〉|　 /_ノ｣ﾆ二ﾆヽ
　 ／_____{ |　　　/　　　　　ヽ / /〉!　i_／/　　　　 〉

ちなみに仕事で使いやすいのはこういうタイプ
個人的に好みなのもこういうタイプ

>>233
　　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　あやのﾀｿ写真まだ〜？
　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　|　　愛媛みかん　|／

役立たずばかりだ

まる投げマターリでもいいじゃないか
マターリしたけりゃおまえらもJEISに入ればいいだろう

本体系システムの人は今日呼び出されたんかね。
例のトレンドのポカで。

>>242
部署によっては、マッタリとは無縁のところもあるよ。
24時間体制の部署は深夜勤務も当たり前だからキツイよ。

JEISのきつさできついと思ってる人間は、一度外を経験してみるべき
世界が違うよ

・・・と。辞めた俺が
とは言え、全然仕事に対する充実感は違う
JEISにいても鬱屈するだけ

辞めたのにここにいるなんて、未練でもあるの？
もまいのいた所がぬるかったんだろ。

>>246
おまえ・・・必死だな。（ﾜﾗ

>>244
24時間体制のOPなんてマターリそのものだろｗ

ＪＴＩＳの東京本部採用で、名古屋転勤はありますか？

JTISはﾏﾀｰﾘですか？

上からユーザーにこき使われ、下からメーカーに突き上げられ、
ｱｯﾌﾟｱｯﾌﾟしていて、ﾏﾀｰﾘとは無縁なイメージがあるのですが。

>>248
24時間＝OPとは限らないわけだが。
まあOPは障害でも起こらない限りマターリだろうけどな。

>>225
>なんか年々馬鹿っぽさが強くなるな・・・
女は多少馬鹿なぐらいが可愛らしい

>>250
ﾏﾀｰﾘはありません。
ｱｯﾌﾟｱｯﾌﾟしてる部署が大半です。JEISが羨ましいです。

ところでJEISとJRSって何が違うの？
JEISはJR束の子会社でしょ？
JRS見ると株主がJR各社じゃん
同じような気が・・・・

JRS・・・丸投げ屋？
つか振分けてるって感じが。

>>253
ありがとう。
JEISと違ってﾏﾀｰﾘはしていない、と。
平均残業時間はどんなものなのでしょう。

　　　　　　　　　　　　ＪＥＩＳのアイドル、あやのﾀｿ

　　　　　　ttp://www.jeis.co.jp/recruit2005/people/pe4_1.html

　　　|　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　 　 　 　　 /ヾ　　　　　　　　　
　　　|　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　 　　　 　　ゝｲノ　　　　　　　　　
　　　|　　　　　　　　　　　　　　 　　　　 　　　 　 　 /　/　　　　　　　　　
　　　|　　　　　あやのﾀﾝ　　　 　　　　 　　　　 　 /　/　　　　　　　　　　
　　　|　　　　　　　　　　　　　 　　　 　　　　 　 　 /　/　　　　　　　　　　
　　　|　　　　　　　　あやのﾀﾝ　 　　　　　 　 　 /　/ 　 　　　　　　　　　
　　　|　　　　　　　　　　　 　　　　　n_　　　　　./　/ 　 　 　　　　　　　　
　　　|　　　　　　　　　　　シコ 　　（　 ﾖ　　　 /　/　　 　 　　　　　　　　
　　　|　　　　　　　　　　　　 　　　　| `|. 　 　 /⊂//　　　　　　　　　　　
　　　|　　　　　　　　　　　シコ 　　..|　|.　 　 /⊂//　　　　　　　　　　　　
　　　|　　　　　　　　　　　　　　　 ／ ﾉ￣ `/　 /　　　　　　　　　　　　　
　　　|　　　　　'`ｧ'`ｧ　　　　　　／ ／ イ　 Ｏ○ヽ 　 　 　　　　　　　　　
　　　|　　　　　　　　　'`ｧ'`ｧ　（ `ノ )/(/|　 |'^ ＼ ＼　　　　　　　　　　　
　　　|　　　　　　　'`ｧ'`ｧ　　　(｡Д｡'')~　|　 |　　　＼ ＼ 　　　　　　　　　
　　　|　　　　　　　_＿＿＿. 　 ∨∨　　|　 ）　　　　|　 ）　　　　　　　　　
　　　|.| ￣ |￣ ／ 　　／｜|　　　　　　/　/　　 　 /　/　　　　　　　　　　
　　／|. ： ｜　|￣￣｜　｜|￣￣￣　/　/￣￣￣ ∪　￣￣￣￣￣￣　
　　　｜＝｜ .＼￣￣＼｜|　∧　　　∪　　　　　　　　　　　　　　　　　　

>>256
交替勤務の部署は残業ほぼゼロ、保全業務の部署はぼちぼち人間として生きていけるくらい、開発部署はとてもうわ何をすﾀﾞｰﾝ

JR西日本が例の事故後、のんきにボーリング大会をやってたらしい。
安全第一が聞いて呆れるね。
JR西日本で社員が不祥事を起こすと日勤教育を行っていると各マスコミが報道してるけど、これってJR西日本に限らずJR全社で行われてることだよね。
JR子会社でも不祥事が発生すると同じように日勤教育が行われるし。民営化しても国鉄時代と中身があまり変わってない。

>>259
人間性の問題だね。どういう経緯でボーリング大会なのか。まるで何処かの市の役員のようだ。
しかしボーリングしてた人は情報ゲットしたのはいつなんだろうか…。
まぁ、自己車両に乗り合わせていた社員がいてかつ話すか、周りの人が話題にしなければ伝わらない。

マスコミはマスコミで相変わらずミスリードして問題点を見えにくくしているなぁ。
今すべきことは何か。責任論か？数字稼ぎのスキャンダル報道か？
こうやって重要店が見えないまま過ぎていく日本の報道は落第点。
過ぎ去ったころには殆どが忘れている、一時的な感情論だな。
イラクで殺された人のこと、さっきまで報道されるまで忘れてたよ。駄目な国だわ。

>>258
�dｸｽ
どちらにせよ激務ということか。
中途応募しようか検討中だがやめたほうがいいかな。
社風、会社の雰囲気、待遇、福利厚生はいかがですか。

あげ

jeisのいいトコおしえてくださいよ
スイカキテルーとか

>>263

　　　　∧__∧
　　　 (｀･ω･´)　　いいトコなんか、無い！
　　　.ノ^　yヽ、 　
　　　ヽ,,ﾉ==l ﾉ 　　　　　　
　　　　/ 　l |
"""~""""""~"""~"""~"

>>263
この業界で、人間らしい生活が送れる数少ない会社だぞ
スキルがつかないとか言われてるが、適度に忙しくて
金もらえりゃ最高だろ

>>265
この業界って？
IT業界じゃないよね、まさか。

age

WISCOはJR西日本の子会社だっけ？
大丈夫なのか？

>>268
どこの子会社も親会社の影響をモロに受けるからな。
業績が悪くなるのは必至だと思う。潰れることはないと思うが

>>268
契約だの打ち合わせだのが続々と延期になってます。
まあ今は、本社に立ち入れる状況じゃないけどね。
ちなみに、当該車輌一両目にWISCOの人が乗ってましたが無事でした。

>>268
賞与は期待出来んな

WISCO二次選考明日だｗ


正直WISCOでも構わん、




入れてくださいorz

JEISさんの独身寮は、どのような感じですか？

>>273

社員釣れるかな？

　 ∧＿∧
　（　・∀・） ﾄﾞｷﾄﾞｷ ﾜｸﾜｸ
　（　∪ ∪
　と＿_）__）

>>256
JTIS中途採用募集終わってるよOTZ
応募した香具師いる？
面接どうだった？

JEISでスキルはつく？
どんな会社に転職できるの？

>>276
またーりと終身雇用考えてますが、何か？

>>276
外注になにもかも投げてるから汎用的なスキルは付かないと思う。あくまで、JEISの中でしか使えないスキルしか付かない。
実際、転職市場でも○投げしかしてない企業の社員は敬遠されることが多いよ。

京浜東北線でJEISの社章をした方をよくみかけます。
たぶん社員寮が近いのでしょう。
朝から漫画を一心不乱に読んでました。

JEISの社員ってＪＲの料金無料になるの？

>>280
無料じゃないよ。無料になるのはJR本体の社員のみ
他の子会社も同様に無料じゃない。

同じ系列会社としてJRSのスレをなんとか正常に復旧してもらえませんか？

>>282
それは無理！
むしろここは、あれの避難でできたスレだから・・・。

>>281
本体って？

北海道旅客鉄道、
東日本旅客鉄道、
東海旅客鉄道、
西日本旅客鉄道、
四国旅客鉄道、
九州旅客鉄道、
日本貨物鉄道、
鉄道通信、
鉄道情報システム、
新幹線鉄道保有機構、
財団法人、
鉄道総合技術研究所、
日本国有鉄道清算事業団
のことか？

>>284

北海道旅客鉄道
東日本旅客鉄道
東海旅客鉄道、
西日本旅客鉄道
四国旅客鉄道
九州旅客鉄道

５日午後０時５０分ごろ、岡山市内のＪＲ山陽新幹線岡山駅で、
新大阪発博多行きのひかり４６１号が、停止位置を４０メートル超過して停車した。

ＪＲ西日本によると、列車は８両編成だが、運転士が１６両編成と勘違いしたという。
運転士が勘違いに気づいてブレーキをかけたのとほぼ同時に、車掌も緊急ブレーキをかけた。
同列車は３分遅れで岡山駅を発車した。

１５日午前８時７分ごろ、滋賀県栗東市苅原のＪＲ琵琶湖線（東海道線）草津〜栗東駅間で、大阪発米原行き上り新快速電車（８両編成）の運転士が、
「ゴン」という異音に気づき、非常ブレーキをかけて急停車した。
運転士が車輪を確認したところ、左右の車輪に石をつぶしたような跡があった。
車体に異常はなかった。

その約２分後、ほぼ同じ場所を走行中の長浜発播州赤穂行き下り新快速電車（１２両編成）の運転士が前方のレール上に
石があるのを見つけ、非常ブレーキをかけ、急停車した。
電車は石があった位置を行き過ぎたが、車輪に異常はなかったという。
何者かが線路上に故意に石を置いた疑いがあるとみて、草津署が列車往来危険容疑で調べている。

上りの当該電車が１５分、下りの当該電車が１３分、現場に停車し、後続の上下合わせて１１本が２２〜３分遅れた。

1５日午後０時５０分ごろ、岡山市内のＪＲ山陽新幹線岡山駅で、
新大阪発博多行きのひかり４６１号が、停止位置を４０メートル超過して停車した。

ＪＲ西日本によると、列車は８両編成だが、運転士が１６両編成と勘違いしたという。
運転士が勘違いに気づいてブレーキをかけたのとほぼ同時に、車掌も緊急ブレーキをかけた。
同列車は３分遅れで岡山駅を発車した。

ＪＲ福知山線の脱線事故を受け、ＪＲ西日本は、分割民営化後の高速化の象徴だった
東海道線大阪―三ノ宮（神戸市）間を最速１９分で結ぶ「新快速」の所要時間を延ばす方向でダイヤの見直し作業に入った。

新快速を遅くするのは初めて。同線は、関西都市圏路線網「アーバンネットワーク」全１３路線の中の基幹路線。
同社はこの「新快速」から順次、福知山線を含む他の路線のダイヤ編成に取りかかる方針で、週内にも大枠の方針を発表する。

同社によると、１９８７年のＪＲ発足時、両駅間を２２分で結んでいた「新快速」の所要時間は、９９年、「最速１９分」に短縮された。
並走する阪急電鉄の２７分、阪神電鉄の２８分に大きな差をつけ、ＪＲ西日本の「看板列車」に位置づけられていた。

ＪＲ福知山線で脱線事故を起こした快速電車に乗り合わせながら、乗客を救助せずに出勤したＪＲ西日本の男性運転士２人が１３日、
事故後の心境を便せんにつづった手記を読売新聞に寄せた。（手記は抜粋）

　【尼崎電車区運転士（２７）】

事故が起こった時、大きな衝撃とともに体が後ろに飛ばされ、パニック状態でした。
警察の方が車内に来られて、線路横の駐車場に誘導されてからも、しばらく放心状態で何が何だかわかりませんでした。

今、落ち着いて考えると、自分の仕事が気になったといっても、事故の現場でお客様の救助をしないで現場を離れたことは
ＪＲの社員としても、一人の人間としても無責任であり、本当に申し訳なく思います。

　【森ノ宮電車区運転士（５９）】

気が動転していたとはいえ、現場に残ることができなかった判断の甘さと、これでいいのかという思いが出勤途中に何度もあり、
時間がたつにつれ、一人の人間としての愚かさ、悔しさがますます強まり心苦しい毎日です。

小さな力ですが、私が残って手助けをしていれば、あるいは助かった方もあったかもしれず、悔やんでも悔やみきれません。

私の行動は非難されてもしかたのない行動で大変申し訳なく思っております。

私は一生、この重い荷物を背負っていかなければならないし、二度とこのような事故を起こさないようＪＲ社員一同が一丸となり、
信頼回復に努めなければならないと思っております。

兵庫県尼崎市のＪＲ福知山線事故で、激突した快速電車の１両目が、左右に数メートルずれてマンション１階の柱を直撃していたら、
柱の損傷でマンション全体が傾き、さらに複数の柱が損傷を受けた場合には崩落の恐れもあったことが１３日、国土交通省の現地調査で分かった。

マンションの柱の設計強度は約３００トンだが、１両目が直撃した場合の衝撃は、これを大きく上回っていたとみられる。
専門家は「建物の設計で電車が激突するような事態は想定外」と指摘している。

国交省は４月２７日、マンション（鉄筋コンクリート９階建て、４７世帯）の被害を確認するため、同省国土技術政策総合研究所と
建築研究所（独立行政法人）の専門家計２人を派遣。この結果、マンション１階部分に６〜８メートル間隔で立っている１４本の柱（幅約１メートル）
に大きな損傷は見つからなかった。

>>286-291

JRの事故を書き連ねて、糾弾してるつもりなんだろうけど。
ここらの会社は、JR６社とは違うのよ。

システム屋と名乗ってる、丸投げ屋なの。ﾜｶﾙ?

ここに勤めたからといって、車掌にはなれないし、電車の運転もできないのよ。ﾜｶﾙ?

こいつ・・・きっと馬鹿なんだろうな・・・。ｶﾜｲｿｳﾆ・・・。(￣人￣) 合掌・・・。

>>292
親会社だろ？おもいっきり関係あるだろ。
早い話が親が言ったことをメーカーに伝えるだけの会社

中の人が一番よくわかってるよ・・・＜自分たちが丸投げ屋

もちろん、わかってないのもいるけど
一番わかってないのが、上層部・役員連中

WISCOって無能の集まりでしょ？
何も出来ない癖にメーカーに文句ばかり言うＤＱＮ会社。
JEISやJEITのほうが数十倍マシ。

丸投げ≠無能ではない。
丸投げ屋だからといって無能でいいということは無い。

>>295
どこの会社もやっていることは変わらんのだが・・・・・
どこも○投げ十八番の会社

禿同

よく丸投げしてずるい、とか聞くが
悔しかったらおめーもそういうところで
働けよって幹事だ

wiscoのナスって3.3ヶ月を3回に分けるの？

>>298
ありゃりゃ、開き直っちゃったﾖ・・・。

>>298

丸投げは、メーカー系子会社も同じように行ってるけど鉄道系の情報システム会社はメーカー子に比べて極端に劣ってると感じた。
あれじゃユーザーも仕事を投げられる方も苦労するだろうな

>>295

JEIS JEIT WISCO　どこもあまり変わらん。

>>299

茄子3.3しか貰えないの？ありえねー　安すぎ

3.3ヶ月、年3回と、成果給って書いてたんだが
3.3が3回じゃ多すぎっしょ？だから3.3なんかなぁって

最低、4.0以上は貰えないとモチベーションが保てんな。
やはりJ西の影響が大きいのか？

いや、事故前に説明会で貰ったやつに書いてたんだが・・・

ちなみに、中途採用のとこみたら、契約だけど5.4ヶ月ってでてる。
説明会で貰ったやつは、1年目だけなんかな？とも思ったり

>>305
事故前で3.3ってありえねー
事後後だと更に下がることが想定されるね。下手したら殆ど出ないかも。
高給じゃないが安定がJR系の売りなのに安定が崩れたら取柄がねーよ。

契約だと基本給や手当てが少ないからねー
基本給が安いから当然茄子も安い

契約社員なんてやらない方がいい。いらなくなったらすぐ切られる捨て駒要員だ。

>>307
年間3.3出れば御の字でしょ。大赤字だったんだし。

そんな赤字出してるんか〜

>>273
どろぼうに入られるよ

>>311

身内

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age

age

age

age

過疎過ぎだな

JEIS内（俺のプロジェクトだけ？）で厳戒令発動！
掲示板（2chのスレのこと？）に、情報を書き込むなとのこと。

Σ(´Д｀　） ﾊｩ!! 書き込んでるよ、俺・・・・・・・。

元JEIS社員の俺様がやってきましたよ

俺のところもだ。

なんかあったのか？

ttp://kur0nek0.web.infoseek.co.jp/obon/04/index.html

これ読めば、すべて解決かと・・・。

>>322
はっはっは、二度も引っかかったぞ、馬鹿orz

ＪＲ西相談役、「無責任体質残る」　運転士再教育は当然
2005年05月25日08時23分

　ＪＲ西日本の井手正敬取締役相談役（７０）は２４日、朝日新聞社の単独インタビューに応じた。ＪＲ宝塚線の事故の背景について、
「国鉄末期と同じ官僚体質や無責任体質が残っていた」として、企業体質に問題点があったとの認識を示した。運転士に過度のスト
レスを与えたと批判されている「日勤教育」については、「ミスを起こした人にきちんとした再教育をすることは当たり前だし、それが何
回も続く人に乗務を降りてもらうのも当たり前」と語った。

　井手氏は８７年の旧国鉄分割・民営化を推進し、ＪＲ東日本の松田昌士会長、ＪＲ東海の葛西敬之会長とともに「国鉄改革３人組」
と呼ばれた。９２年に社長に就き、９７年から０３年までは会長を務め、長く経営の最高責任者だった。

　井手氏は、事故当日、社員がボウリングやゴルフをしていたことなどが次々に発覚したことに触れ、「かつての国鉄が持っていたあしき
ものが復活したと思った。そうした地下茎を完全に取り払えなかったことについては、私にも責任がある」と述べた。

　企業体質の問題点について、「大企業病だと思う。そこに僕はものすごく責任を感じている。それが例えば一部では隠蔽（いんぺい）体質
といった事故を軽く見せることにつながっていく可能性もなくはない」と話した。

　安全投資が遅れたという批判に対しても、９５年の阪神大震災や９９年の山陽新幹線のトンネル崩落事故を例に、「思わぬことでお金がどっと
出てそこを集中的にしないといけないことがあるとすれば、全体として（投資を）調整しないといけない」とした。

　

さすがに日勤教育はないが苛めと宴会とボーリングとゴルフが好きなのは
子会社も同じな罠

いじめ、宴会、ボーリング、ゴルフなんてどこの会社でもあるだろ

>>325
30〜40代の社員がほとんどいないのモナー
それがJRクオリティ

>>326
J○ISは勤務時間中にボーリングとソフトボールしていますが何か？
毎年不参加の理由考えるの大変だぜｗ

>>328
ごめんなさい、色んな意味で厳しいな

>>326
うちのプロジェクトは、派遣イジメですが。ﾅﾆｶ?

>>330
やってることがガキだな

派遣が挨拶しても、ｼｶﾄですが。。。ﾅﾆｶ?

　ＪＲ宝塚線（福知山線）で脱線した快速電車の高見隆二郎運転士（２３）＝死亡＝が昨年６月、
オーバーランをして京橋電車区（大阪市）で受けた再教育「日勤教育」の内容が２６日、明らか
になった。１３日間に計１９回、報告書や反省文などを書かされ、ミスの原因について数人の上司
から代わる代わる詰問されていた。また、同運転士が当初、実際とは異なる状況を報告し、上司に
「うそを言うな」と厳しい叱責（しっせき）を受けたこともわかった。
　高見運転士は当時、友人らに「次やったら（運転士を）おろされる」と不安を訴えていた。事故当日、
快速電車の非常ブレーキが４回かかるなど運転が異常な状況だったことも判明しており、兵庫県警などは、
日勤教育などで受けた心理的圧力が高見運転士の運転に影響を与えた可能性があるとみている。
　

ＪＲ西日本によると、高見運転士は、運転士になって１カ月足らずの昨年６月８日、学研都市線（片町線）の
下狛（しもこま）駅（京都府精華町）で約１００メートルオーバーランして区長から乗務停止を命じられ、翌日から１３日間、日勤教育を受けた。
　関係者によると、高見運転士は上司にオーバーランの状況報告を求められた際、「前駅（ＪＲ三山木駅）で
子どもたちの団体乗車があってドア扱いに手間取り、出発が定刻より十数秒遅れた。その回復運転をしていてブレーキタイミングを誤った」と説明した。
　ところが、矛盾点が多いため、上司が追及すると「考え事をしていてブレーキをかけるのが遅れた」と説明を翻したという。
　当時、同電車区では、高見運転士がミスをする８日前にも、別の運転士が居眠りしていて同じ下狛駅手前で緊急停車し、
指令所に無断で約１６５メートル移動させたうえ、車掌と口裏合わせしてミスを隠蔽（いんぺい）していたことが発覚。職場に「
リメンバー下狛」と大きく書いた紙が掲示されるなど、ミスや虚偽報告に神経質になっていた。
　このため、当時の指導担当の助役や係長は「虚偽申告は安全輸送にかかわる重大問題だ」と高見運転士を厳しく叱責。
「なぜうそをつくのか」「お前に回復運転する力量はまだない。基本動作を先に身につけろ」などと長時間詰問されたという。
　１３日間にわたる日勤教育は連日、午前９時から午後５時４５分に及び、計１９回、報告書や反省文、決意書などを
書かされた。それぞれ数回ずつ下書きさせられ、一部には署名捺印（なついん）を求められた。当時の高見運転士の
様子について、同僚の一人は「ひどく落ち込んだ様子で上司に囲まれていた」と話している。

尼崎脱線事故：
国交相、ＪＲ西社長に反省文書き直し求める
兵庫県尼崎市の福知山線脱線事故を受け、ＪＲ西日本が国土交通省に提出する安全性向上計画の冒頭に掲げる
「反省文」案について、北側一雄国土交通相が同社の垣内剛社長に書き直しを求めていたことが分かった。計画案は
組織の問題点などを強調しているが、反省文案に対し、北側国交相は「社長として心からの反省が感じられない。
遺族の気持ちを考えると納得は得られないだろう」と判断したという。北側国交相は２９日、計画の検討状況などについて
[同社を査察するが、垣内社長に再発防止に対する考えを直接ただして、計画内容を最終的に評価する。

安全性向上計画は、事故で１０７人の犠牲者が出た事態を受け、北側国交相が運行ダイヤや運転資格、社員教育などの
業務や組織全般の見直しを求め、今月末までに報告するよう命じた。

ＪＲ西日本はその後、京阪神の「アーバンネットワーク」地区で新快速の所要時間を短縮するダイヤ改正を来春実施するほか、
懲罰的な意味合いが濃かった日勤教育（再教育）について、現場長任せの指導を事実上廃止するなどの方針を固め、
いずれも計画に盛り込むものとみられる。同省は、企業としての反省や責任の所在を示す社長名の「反省文」の内容も重視し、
今月下旬から、計画案とともに反省文案もファクスなどで送らせた。

反省文案は、事故を起こしたことへの謝罪のほか、犠牲者の冥福や負傷者の回復祈念、遺族への弔意を示し、誠意を持って
対応するとしていた。しかし、具体的な反省内容は、現場の管理態勢の問題点を指摘して再発防止への決意を示したもので、
垣内社長が国会に参考人招致された時の発言の範囲にとどまっていた。

関係者によると、北側国交相は、この文案を鉄道局担当者に朗読させて検討。「社長個人として、組織の長としての反省の意思が
伝わってこない。もっと率直にトップとして語ってもらいたい」と厳しい判断をした。【田中謙吉、武田良敬】

>>333-345
コピぺ御苦労さん。
けど、酉の話はいらねーよ。

ネタがないね

>>337
ないこともないが、
ここに書いちまうと、面が割れちまう。。。

JEISのものだが、職場内がギスギスしてる。
足の引張りあいでほんとストレスたまるよ。
何か問題が発生すると責任の押し付け合い。JR体質そのものです。

>>339
手柄は社員の手柄です。当然です。
しくじると派遣の責任と押しつけますが。ﾅﾆｶ?

>>340
社員代表ですか？

WISCOって認定資格に　「特定人材派遣業務」があるよな。

ユーザー系なのに派遣屋？

>>342
他社に人を送り込んで金を稼いでるんだろ？
ユーザー系でも意外と偽装派遣をやっている会社多いよ。
私鉄系情報システム会社でも殆どの社員が派遣されてる会社もあったし。

般若ホルスタインと東大チンパンジー
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1116321727/

163 名前：卵の名無しさん[sage] 投稿日：2005/05/28(土) 22:37:49 ID:Pa3fJyPV0
この場の一部の方々へ
訴訟手続きに入ったことを報告しておきます

前も一緒だったけど結局派遣のガス抜きかよ。
文句はてめぇの営業に言えよ。

経費削減とか言いながら社員の残業削ったり、害虫減らしたり･･･。
それでこれからやっていけると思ったお偉いさんは…
　→　sage。
　　今だけでしょうか。アウトソーシングって知ってます？
　　頭足りない社員を陰ながら支えてたのは誰ですか？？
　　ま、好き放題やって後で苦労して欲しいですね。結局は、
　　社員が苦労してつぶれるだけですから〜！残念！！

>>345
お前だろ。連日このスレに張り付いて、いちいちレスに文句たれてるのは。

良くも悪くも他力本願な社風

「誰かがやってくれるだろ」と考えてる人がいかに多いことか。

面倒な仕事はやりたくないので他に投げる。

何か問題が起こったら関係ないふりして、他に責任問題も投げる(w

今日のシステム障害は、鯖の故障？

自分のとこのサーバで不具合が発生してユーザーの障害状況が分からなくなる本末転倒な障害だったね

WISCOに内定したものですが


ぶっちゃけ無名のﾍﾞﾝﾁｬｰSIよりかは安定というかましですか？

まさか自分の箇所が原因だなんて・・・
予想すらできなかったよね・・・
さて、誰のせいにしようかしら。。。

>>351
まぁ変な独立系下請けよりは安心でしょ。


不安要素と言えば「特定人材派遣業務」の認可が下りてたり、JR西日本の現状でしょうけど
そこは、ほぼ国鉄だし潰れることは無いと思われ。日勤教育はあるかもしれんけどね。



あとはJRのネームバリューが良いんじゃないの？世間体も良いでしょ（現在は悪いかもしれんけど長い目で見れば）

WISCO最終まだでしょ？1次で内定でたん？

隠れブラックだよな

さて、転職だな

>>351　スキルがほしいのならやめておけ。
　　　　えらそうにするのが好きなら適役だ。

355 名前： 非決定性名無しさん 投稿日： 2005/06/02(木) 00:40:43
隠れブラックだよな

356 名前： 非決定性名無しさん 投稿日： 2005/06/02(木) 00:41:04
さて、転職だな

>>352
目立の責任にしてやろうと思ったら、逃げましたよ。

>>359
丸投げＳＥ＞＞＞＞＞一生懸命働くＳＥって本当ですか？

丸投げＳＥ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞神＞＞＞＞＞一生懸命働くＳＥ

ですかね。
自分たちは 『神』 を超えたと思ってますよ。

実際は、
一生懸命働くＳＥ ＞＞神＞＞＞＞＞＞ゴキブリ＞＞＞＞＞丸投げＳＥ
ですかね。
○投げなんて、アフォですよ。でも客だから我慢してるだけさ。
漏れの担当なんか、字も読めなかった。
システム子会社の分際でなまいきなんだよ。

ユーザーに言われたことをそのままメーカーに伝えるだけだったら誰でも出来るからな。
メーカー直で依頼すればものすごく経費が安くなるだろうな。ボッタクリ過ぎなんだよね。

ルーターとハブの区別もつかん奴がJRのネットワーク責任者をしてるのが驚きだ。。。。
もっと適任者がいるだろう・・・・　

Windowsマンセーなんとかしる。

工事部か？

まあ名前が工事部じゃなｗ

ﾊｹﾞﾜﾛｽwwwwww

工事なんかしてねーけどね。
実際は、○投げ

バカがいる

バカしかいねえ。

バカの仲間入り

あー。どいつもこいつも。バカばっか！

同じ莫迦なら○投げせにゃ損々

バカが入社するのか、入社するとバカになるのか

当然、入社するとバカになるんだよ。
特に今の40歳台のバカは救いようが無い。
50歳から上は尊敬できる人も多いけどね。

JRS AKIRA HISANO

バカがバカを教育して一人前のバカの出来上がり
数年後、そのバカがバカを教育して大トロ級の特上バカの出来上がり
さらに数年後、大トロ級の特上バカが（以下略

>>378
まさに、そんな感じですね。
自覚のないＤＱＮほど哀れなものはない．．．

ここは自虐スレですか？

JEISとかJRSの上司って天下で来た人がおおいの？

よくなる見込みはないのか・・・

漏れ(派遣)と、とあるリーダとの会話。。。

リダ『君は、資格とか持ってるの？』
漏れ『えぇ、一応。自社で取るよう推奨されているので。』
りだ『で？どんな資格？』
漏れ『情報処理一種と、オラクルゴールドです。プラチナ失敗しまして。（笑）』

リダ『そんなの資格じゃないね。たいしたこと無い。』

……。
ここの前のジョブ(他社派遣時ね)では重宝がられたんだけどな。

今じゃいい思い出よ。笑い話としてな。

分かった事は派遣が嫌いなんだな

>>381
本体天下りが大半

だからプロパーの出世も限界がある。
天下りのオヤジ達がどんどんくるのでポストがありません。

それが子会社クオリティ

>>385

○投げ王のJRSの社員はむしろ天下り
してる側になるんじゃない？



JR関連子会社なんてたくさなるわけだし、
受け皿だらけだな

実力も無いのに、偉そうにしてる。

＞漏れ『情報処理一種と、オラクルゴールドです。プラチナ失敗しまして。（笑）』
＞リダ『そんなの資格じゃないね。たいしたこと無い。』

まあ、負け惜しみみたいなコメントですね。
○投げだから技術力は無いのに、いろいろ口出してきてウザイだけ。
はっきりいって、邪魔だし作業妨害です。
脳味噌サルレベルのやつに、あれこれ無意味なこと言われるのはムカツク。
いい加減にしないと、名前晒すぞ。そう、お前だyo。

>>388
o(^-^)o ﾜｸﾜｸ
晒すのかな？晒すのかな？

>>387

JRSのプロパーは天下りなんて考えていません。
どうせ自分には無関係だと思っていますから。

JRSもJR各社(例えばJR束)からの出向者が上司となるので
JEISとあまり変わりません。

メーカー子会社とここの3つのどれかだったらどっち選びます？

JRSだけはやめとけ
猿でも東大出がのさばってる

SEとして成長できるのは、間違いなくメーカー子だろうな。
鉄道系システム会社はメーカーに○投げするだけで、技術的なものは表面的なものだけ知ってれば誰でも出来る仕事。
実際の開発やら設定なんかは全てメーカー任せなもんで。だから、潰しはきかんな。

>>393
ま、一生その会社の中で生きていくなら問題ないんだろうが、SEとしてステップアップみたいなのは無理ってことか。

いまだに国鉄時代の意識が残ってるみたいだね。
自分たちには権威があって、仕事をメーカーに恵んでやってるという考え。
だから、メーカーを見下して、横柄な態度になるじゃないかな。
実際には、技術も無く、単なる取次ぎに過ぎないのにね。

JEIS社員が小難しい質問をされると下のような経路で回答が返ってくる。


JEIS　→　メーカー　→　JEIS　→　ユーザー

メーカーがいないと回答できません。メーカーが分からない時は、分かりませんと答えます。

でもさ、いくら叩かれても安定した給料もらえて長く勤めることが
できればいいんじゃね？
奇麗事だけじゃあ飯食っていけないよ

確かに安定度で言ったら文句の付けようがないよな。国鉄だし。





日勤教育はあるかもしれんけど

上司が元国鉄出身だからな。
考え方が国鉄流なのは仕方ない。
本体に損害を出すようなへまをしたら、当然日勤教育はあるよ。本社や支社に呼び出しくらって反省文書かされる。

おまえが、○投げするから叩かれるんだよ！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(巛ミ彡ミ彡ミ彡ミ彡ミ彡）ミ彡ミ彡）ミ彡)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,从.ノ巛ミ　　　 彡ミ彡）ミ彡ミ彡ミ彡）ミ彡)''"
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 人ノﾞ　⌒ヽ　　　　　　　　　彡ミ彡）ミ彡）ミ彡)'
　　∧＿∧　　　　　　　　　　　　　　　,,..､;;:〜''"ﾞﾞ　　　　　　 ）　　从　　　　ミ彡ミ彡）ミ彡,,）
√（:::.・∀・） 　　　　　　,,..､;;:〜-:''"ﾞ⌒ﾞ　　　　　　　　　　彡　,,　 ⌒ヽ　　　η　ミ彡"
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|_=|:::. |::.　| '　　　　｀`ﾞ⌒｀ﾞ"''〜-､:;;,_　　　　　　　　　　　　　　）　　 彡,,ノ彡〜''"
　（＿_）＿）　　　　　　　　　　　　　　ﾞ⌒｀ﾞ"''〜-､,,　　　　 ,,彡⌒''〜''"人　ヽﾉ ←　JEIS○投げ社員
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　"⌒''〜"　　　　　　し（_＿）
メーカー社員

○投げってどういうことなんですか？
具体的に教えてください。
要求定義やレビューとかプログラミングとかまったく
やらないってことですか？

>>401
要件定義やレビューはやるさ。
試験はしないけどな。

>>401
この業界人かな？

要件定義書はJEISが作成。
でも、以降の基本設計書、詳細設計書、プログラミング等々は、メーカ。

ぶっちゃけ、ありえねぇ。

ってかさ、一番驚いたのはプログラミングしたこと無い人間がSEと名乗ってる事。
漏れの会社では、入社してプログラマー経験積んで、晴れてSEだろ。

新卒入社して、すぐシステムエンジニア名乗られちゃ・・・。
やってられねぇよ。

403は一生下請プログラマー(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ

>>404
404は、そのプログラマーがいなければ何にも出来ないエセSE

意味不明な設計をしてきて、デスマプロジェクトに導いてくれた優秀なSE

最近では、まともな要件定義もできないですね。
結局、その穴を埋めながら基本設計書を作成するのはメーカーSEの仕事です。
それなのに、細かなところをグダグダ言ってくる。もちろん、要件定義書には
何も書いてない事をね。「書いてなくても常識で考えろ」「行間を読めないよ
うではダメだな」「分からなかったら、なぜ質問しないんだ」とか勝手なこと
言うやつもいる。変な設計論を押し付けようとしたり、もう最低です。

丸投げの下請が必死なスレはここでつか？
メーカーだかなんだか知らんがおまえら直接JRから仕事どれないだろ
それがこの会社の仕事なんだよ

JEISを上場させようとJR束が考えているようです。
売上高が1000億を超えたらだそうですがw

>>408
直接仕事を取ってきても自分達じゃ手に負えないんでしょ？
だからメーカー任せになってしまうのでは？

>>407
「常識で考えろ」「行間を読め」はキチガイだが、
「書いてなかったら質問」、これは基本的なこと。

上は大抵指示する側。




下のほうが大抵作業をやらされる。
それで手柄はもちろん上のものｗｗｗ

>>409
売上で親会社から自立してからにすべきだろうな。

まあ、○投げだろうとなんだろうと
こき使われるよりマシだわな
ここで文句言ってるやつらさ、
だったらJEISに入りなさいよって
感じだ

↑○投げハケーン！！
＞だったらJEISに入りなさいよって感じだ
バカだな、自ら人生棒に振るやつはいないよ。

↑下請けハケーン！！
＞バカだな、自ら人生棒に振るやつはいないよ
使い捨てSEが言う台詞か？

>>412

>>上は大抵指示する側。

的確に指示が出来ていないから叩かれているのでは？
いい加減な指示を出して責任だけ押し付けるのが的確な指示なのかな？

俺は元JEISで、今はSIerにいるけど、別世界だよ。ほんと。
今までの仕事のレベルがいかにお子様だったか分かる。
重要な仕事までアウトソーシングしてしまう体制に疑問を感じてしまうね。

>>416
＞↑下請けハケーン！！
おれは、メーカー社員だ。
下請けはお前じゃないか。安月給のくせに生意気なんだよ。

418 名前： 非決定性名無しさん 投稿日： 2005/06/12(日) 20:48:42
>>416
＞↑下請けハケーン！！
おれは、メーカー社員だ。
下請けはお前じゃないか。安月給のくせに生意気なんだよ。

419 ：非決定性名無しさん ：2005/06/12(日) 21:35:09
418 名前： 非決定性名無しさん 投稿日： 2005/06/12(日) 20:48:42
>>416
＞↑下請けハケーン！！
おれは、メーカー社員だ。
下請けはお前じゃないか。安月給のくせに生意気なんだよ。

420 名前： 非決定性名無しさん 投稿日： 2005/06/12(日) 21:39:16
419 ：非決定性名無しさん ：2005/06/12(日) 21:35:09
418 名前： 非決定性名無しさん 投稿日： 2005/06/12(日) 20:48:42
>>416
＞↑下請けハケーン！！
おれは、メーカー社員だ。
下請けはお前じゃないか。安月給のくせに生意気なんだよ。

社内の空気どよーんとしてますね。
なんとなく、活気もないと思います。
○投げやめて、自分らで開発したいと思うのですが、私だけ？

　　　　　　r　‐､
　　　　　　| ○ | 　　　　　　　　r‐‐､ 　　　　よい子の諸君！　
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　　∧l☆│∧　　「やればできる」
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　　 いい言葉だな！！
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　　俺たちに避妊の大切さを教えてくれる言葉だ！！
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ | 　　
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i 　　
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　|

>>422
開発出来ないから、○投げ。
○投げするから、開発出来ない。

まさしく、○投げスパイラル。

>>422
一人前に開発出来るまでにデスマスパイラルで親に契約切られる

私は、システム開発をするつもりで入社したのに．．．
正直言って、メーカーの同世代のSEがうらやましいです。
メーカーへ転職しようとも考えましたが、今のスキルじゃ
採用されないだろうし。

>>426
28歳以下ならまだチャンスはあるよ。
技術がなくてもポテシャル採用してる企業もあるし。
○投げだけで、このままいくとホント何処にも行けなくなる。。。
ベテランのネットワーク担当が週間アスキーレベルの知識しかないからね。
○投げだから、それでも仕事を回していけるんだけどね。投げられる方は、たまったもんじゃないよね。

>>427
有難うございます。28歳以下です。
いま、ある資格を取ろうとしてるので、受かったら面接に行きます。

>>426
説明会で言ってましたが・・
ちゃんと話を聞いてない証拠ですね

>>429
「開発は○投げしかしていません」なんて説明しているのかｗ

>>426みたいに向上心持った奴は数年で辞めていくんだよな。
で、馬鹿だけが残って>>378の馬鹿スパイラルに陥ると・・・
まあ426はがんがれ。

>>426
今、つきあいのあるメーカーの人間にかわいがられてるのならやめてもいいかも。
（メーカーもいつまでも丸投げされるのは嫌だから、見込みがある香具師を鍛える。）
今、メーカーの人間が空間を置いて接しているのなら、やめても環境が劣化する
だけだから一生丸投げ会社にいたほうがいいかも。

以上、JEIS JTIS WISCOのどこかに勤めていたけれど>>426と同じ思いを持った
から辞めた者より。

このスレ住人はきれいごとを言ってるにすぎねーな

きれいごとではなく夢見がちなことを言ってると思う。

>>433
こいつは、ＪＲ東日本の寄生厨。大トロ級の特上バカ。

こんなスレが存在したのか・・・
ＪＥＩＳ以外ならスキルつくのか？
メーカーにいれば上級ＳＥになれるのか？

寝言は布団の中で言いなさい

>>436
少なくともメーカーの方がスキルを求められるのは間違いない。
上級SEと言われる人達もメーカーに沢山いる。
JEISで上級SEと言えるような人は、俺が知る限りではいない。
口だけの人が大勢いるけど。。。

>>436
社員ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
聞いていい？

どうしてマイクロソフトﾏﾝｾｰなん？

おれはなんとなくこの業界で働いてるからな〜〜
スキルうんぬんより金がしっかりもらえて待遇が
よけりゃＪＥＩＳでもいいんだよね^^

>>436
JTIS＞JEIS　って本当？

あとWISCOって何？

JTIS JR東海の情報システム子会社

WISCO　JR西日本の情報システム子会社

JEIS JR東日本の情報システム子会社


やってることはどこも変わらんよ。扱ってるシステムも似通ってるし。
元々国鉄時代は同じ組織だったしね。

>>441
WISCOは規模が小さいよ。やってることも。



派遣もあるしオススメ

>>439


>おれはなんとなくこの業界で働いてるからな〜〜
>スキルうんぬんより金がしっかりもらえて待遇が
>よけりゃＪＥＩＳでもいいんだよね^^


まぁ人それぞれ仕事に対する考え方があるけど、最低限必要なスキルってあるよね。
その最低限のスキルすら持ち合わせていない社員を会社はどう思ってるんだろ？
外資系なら問答無用で切られるけど、この会社は、まだ無駄な人件費を払う余力があるみたいだね。

>>442

どこに人を出してるんだろ？主要取引先にメーカー系企業が載ってるからそこらへんかな。
派遣はどこも使い捨てだからな。せっかくJR系の企業に入社しても派遣じゃ考えてしまうね。

age

ヽ(`Д´)ﾉﾎﾞｯｷｱｹﾞ

　|　 実は仕事終わるとこんな感じのJEIS社員でーす！　ﾌｩｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ！！！
　　＼＿＿＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　Ｖ
　　（＼　　　　　　　　　　　　 　/）っ
　　⊂　ヽ　　　　＿＿___　　 　(っノ
　　　　＼＼ 　　 ):::=o=> 　 ／／
　　　　　 ＼ ヽ､(■∀■)／／
　　　　　　　ﾞ＼ ）:::Ｖ:::::ﾉ~,／
　　　　　　　　　｛::::::|:::::ヾノ!
　　　　　　　　　|:::::|::::::::/
　　　　　　　　　|;;;;;|;;;;;;;{
　　　　　　　　　|:::::::::::::::）
　　　　　　　　　と/⌒ヾ/
　　　　　　　　　|/　　/
　 　 　 　 　 　 （ ,　/
　　　　　　　　　 |　 |、
　　　　　　　　　 |　 | ＼

　　　 　　　,;i|||||||||||||||||||||||||||||||ii;､　　　　　　　　　　　　　__,,,.... . . ....,,_
　　　　　／||||||||||||||||||||||||||||||||||||||ii;､　　　　_,,. -‐　''''"ﾞ´ : : : : : : : : : ｀'': ､、
　　／￣￣＼||||||||||||||||||||||||||||||||||||ii;ﾞヽ,　,.r'',. - '''""ﾌﾞ: : : : : : : : : ;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.ﾞヽ
'"￣ヽ　∪　　 ヽ!!||||||||||||||||　　||||||||||!!" /／　　　 /ﾞ: : : : : : : : : ;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.ﾞヽ　　　
ヽ　　　　　　　　　 ﾞ!!!||||||||||||　　|||||||!!　　!/　　　 　 !i1: : : : : : : ;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;ヽ
|||ｌ　　　　　 　∪　 　　ﾞﾞヽ､ｌｌ,,‐''''""　∪　ﾉ　,.ﾆ､'　　 ﾞ ';.: : : : : : ;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;ヽ
|||ｌ　　　　　＿＿＿＿　　　ﾞｌ　　　＿＿:r'ry',.,　　　　　 ヽ: : : : :;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;ﾞi,　
||!'　　　 ／ヽ､　　　　 oﾞ＞┴＜"o　　 iiﾞ:ﾘ0 ）- ､..,,_　　 ヽ: : : :;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.i
＼　　／　　|ミﾐヽ──‐'"ﾉ≡- ﾞ'─ .／i_;/'''"　　　　｀''' ｰ ヽ:;,;: -‐‐、;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.ﾘ
　 ￣|　∪　 |ミミミ／"￣ ､,,／|ｌ￣"'(　　　　　　　　　　　　　|/ ,.r　　i;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;/
　ヽ､ｌ|　　　　|ミミミ|　 |､────ﾌ/｀　　　　　　　　　　　　　,}^i,　 ﾉ;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;/
　 ＼/|ｌ　∪　|ミミミ|　＼_/￣￣ﾌ_（　 ＿　　　　　　　　　　 ノ／ ／;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;ノ
　　＼　ﾉ　　 ｌ|ミミミ|　　＼二　("ﾞ''┴==ヲ　'　　　　　　　　　　 /|;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.／
　　　￣＼∪ ｌ|ミミミ|　　　￣￣ ﾞ'ｰr‐'''~　　 　 　 　 　 　 /ｰ- '　!;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;／　
　　　　|　＼　ヽ＼ミヽ　　　￣￣"' ,）　　　 　 　 　 　 　ノ　　　　 ﾞ'ヽヽ、、;.;.;.;./、　
　　　 /　　＼ヽ､ヽﾞ''''ヽ､＿＿＿＿_!　　　　　　　　　 ,／　　　 ::　　　｀ ｀''＞'´／;:';;;;;;;;　　
　　／　　ヽ　ﾞヽ─､──────'':,　 ,... . ..,,,__,, . -　 　 　 　 ::　　 ,. -'"　,.／;;; ';;;;;;;;;;

>>447
Ｍさんのこと？

若いころは自分もスキル磨いて良いＳＥになりたいと
思ってたな。君たちの言う”丸投げＳＥ”なんて
こりごりだったよ。でも結婚するとそんなこと考え
る余裕はマジでないぞ。

丸投げﾏﾝｾｰ

どうしたらいいか分からんね

ようは儲けりゃ勝ち！丸投げだろうとなんであろうと関係ない

>>453
真理だな。



有事がおこらなければ、俺もそれを頑張りたいなぁ。
けど、ブっ潰れた時にスキル無いとホームレスだからスキルも欲しい。


けどJRなら潰れる心配はなさそうだし、●投げを日常的にしてても問題ないんだろうなぁ。うらやます

本体は潰れなくても、子会社は悲惨な目に遭うこともある。

つかえねーと本体に思われて見切られたら終了だね。
この会社の存在意義って本体との取次ぎだけで、あとはメーカーにお願いしてるだけだからな。
本体がメーカーと直で取引をしたら、はっきり言ってここの存在価値はないよね。
わざわざ糞高い中間マージンを払ってここを通すのは無駄なような気がする。

天下り役員の私腹を肥やすだけの会社

>>456
そういう話をするとユーザー系の大半の会社は不要になるはずなんだが・・・
現実はそうでもないんだよな。

>>456
それを言っちゃー、子会社みんないらくなっちまうよ・・・・

いわゆる中間管理職なのです。
任務は、責任と調整。

JEISさんは今回のボーナスどれくらい＆いつですか？

２．９３倍で６／２９準備でき次第 by JRE

早っ・・・ｱﾛｶﾞﾄ・・・けっこー早いですね

JEISはいつもボーナスどのくらい出るの？

>>464

462とほぼ同じ

だけど、手当てが出なくなるとかで、社内でかなり揉めてる。
資格手当て廃止はかなり痛いね

えらい人の給料を先にさげてください。

　　　　　　　　ＪＥＩＳのアイドル、あやのﾀｿ

　　　ttp://www.jeis.co.jp/recruit2005/people/pe4_1.html


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>>468

なんじゃこりゃ

>>468
あら。可愛いじゃん。

>>466
資格手当て廃止は痛いね。
今の給料はどんな感じですか？
ボーナスは結構いいみたいですが。

最近話題がないんじゃない？
誰か、面白いネタなーい？

>>471
給料というより、配属されるところによって仕事量がかなり違うからなー

資格手当て歯医師が痛いと思ってるﾔｼはヌルポ社員だろう！？
今なら、オフィススペシャリストでもMCSEと同じ手当てもらえるから
もらっとけ！

JEISのボーナスって、35歳でいくら？
おいらはメーカー社員だが、手取りで80マソ、年収は残業入れて1050マソだよ。
あと、株で200マソ儲かったな。

JEIS
社員と派遣を、差別化します。

まず手始めに派遣の名札回収です。社員と同じ物の使用は禁止です。

age

えらい人の給料を下げて下さい。仕事してません。特に共…

age

age

>>476
あなたが派遣なら、これくらいで凹むことはありませんて。
部署にもよりますが、実は派遣のほうができるんです。おおかた優秀です。

それを危惧しての差別化です。JEISにとっての保身です。
どんどん差別化していくでしょう。だって自分とこの社員が
できないから。この波はもう暫くは続くでしょうね。

反面。面白いことに、とある数部署ではあとがないんですよ。
猫の手も借りたいなんてね。猫の手もうまく使いこなせないくせにね。

ＳＥって何ですか？

ＳＥでボケろと仰せか。。。

Sadistic Ero girl の略だよ。

Who is Sadistic Ero girl ?

ここで、>>468 ですよ。

SEと名乗るなら、名乗れるだけのスキルを付けようよ。
エクセルやワードでいちいち質問しにくるベテラン社員が沢山いるんだが。。。。
ここは、アビバじゃねーんだよ。

基本的に↓だからなぁ…

酒呑める>>話術>>>>>>>（派遣の壁）>>>>>SE能力

MS-Officeですらまともに使える社員が少ないと思うが・・・気のせいか？

>>486

酒が飲めるだけだったら、金出してわざわざ仕事依頼するはずないと思うが？？
なんの為のシステム会社なんだか。。。。
しかも、比較対照が意味不明　なんで、「酒飲める」とSE能力を比較するのか理解に苦しむ。。。。

>>486

中央に「派遣の壁」と書かれてるが、余程、派遣を意識してるのかな？
仕事が出来る社員だったら派遣なんて気にならんもんだけどね。
仕事が出来ん奴に限って必至になって自分より身分が下の奴を探して優越感に浸りたがるな。

はっきりいって低レベル　下ばかり見てないで上を見ろ

SE能力が無いSE=給料泥棒

存在価値が無い

>>488
それがし尺クオ(ry

>>491
ぃゃぃゃ、」ε｜∫クオ(ry

age

ここは派遣の方のほうが優秀みたいですね。
でもなんで派遣の人生を選んだのですか？
悪いイメージがあるんだけど、派遣の方がメリットがあるの？
就活始めたばっかりでわからない。

>>494
別に好きで派遣になる奴なんていないだろ。
ここで派遣として働いても、スキルと言えるようなものは付かん。
誰でも出来るような仕事しか出来ないからしょうもないよ。

人生楽しけりゃいいんだよ
○投げで金もらえれば最高だ

おまえらがいってることなど
綺麗ごとにすぎんよ

>>496

それは、お前の考えであって、人それぞれ考え方が違うと思う。
仕事に対して何を求めるかによるんじゃないか？
やりがいを求めてる奴もいるし、金をかせぐだけと割り切ってる奴もいるし。

>>497
だったら別に丸投げでええやん？人それぞれや

>>498

○投げだけをしていて、やりがいを感じられず不満をいだく奴もいるというだけでしょ。
○投げ自体は、別にいいと思うけど、投げる側がスキル不足で投げられる側にうまく意思疎通が出来ていないパターンが多いような気がする。
ただ、左から右へ仕事を流すだけじゃ不十分だと俺は思うけどね。

丸投げするということは存在意義がないって事だ
上が仕事くれてるうちはいいけどな

人生いろいろ。
仕事もいろいろ。
○投げがあって、何が悪い。

そのとおり
投げられる側にも使えないＳＥ
などたくさんいるし
お互い様だ

まる投げどうかってより今ある仕事をこなしてりゃいいんじゃねぇの？
それぞれ分担あるんだし、それで飯食ってるのが社会でしょ。
それで不満があれば自分で解決すればいいでしょう。
ＪＲＳだとかＪＥＩＳだとかＷＩＳＣＯだとか固有の問題では無いと思いますが。
これから入ってくる人もいるのだろうから、もっと根にあることを教えてください。

>503
そんな分かりきった事でスレあげんな。

>>503

まさにそのとおり
このスレで文句言ってるやつらは○投げされる側の人間なんだよ
かわいそうなやつらだと思って、相手してあげなさい

正直、こんなおんぶにだっこみたいな会社なんてどうでもいい。

>506
どうでもいいならあげんな。

社員必死杉

害虫必死椙

以上のやりとりから、JEISは糞ってことでいいんですか？

はい、運子会社に蝿害虫がたかってるだけです。

ぶぅ。

500げっとぉ

つってもSE希望減ってるらしいな。

age

あぶな。

○投げ専門部署におりまつよ。ええ、派遣ですけど何か？
せっかくなんでカキコします。
長くなるけどｺﾞﾒｿ

・名札取られますタ。
　某「水晶」というところの派遣社員が、それで不正乗車をしようとしたことに始まる。
　派遣社員が社員と同じ名札をしているからだめなんだ。
　よし、じゃぁ派遣社員の社員証を・・・・という流れ。
　でも、社員だろうが派遣だろうが、名札ひとつで電車に乗ってはいけないという
　根本的なところを見ていない対処なり・・・・安心して氏ね。

・社員の給与散々カット。
　上に出てきた「次長さん」に言わせると「派遣の分際」なんだけども、
　労組の資料見ちゃいましたよ。ええ、じっくりと。
　どうやら地方在住の人が東京に吸い上げられてくるときの手当てが
　かなりカットされるらしい。あと大きなものは
　資格手当てが「ＸＸを持っている人は毎月ＸＸ円」から
　「ＸＸをとったときにＸＸ円」に変わるらしい。他にもいろいろあるけど。
　ていうか、これかいてる時点で決定事項。
　問題は、これらの手当てが名目上資格やらいろいろなんだけど
「他の民間平均より安い水準の給与を民間並みに引き上げていた」という
　2つ目の目的をもっていたこと。
　これによって40代の某社員は年間手取り20万ちょい減りますＹｏ．
　そら、モチベーション下がるわなぁ。

でも、転職するときの会社の名前がおっきく見えるところだけはイイ！
とりあえず何も知らない面接官ならビビっとインパクトあるでしょう。
実態をいらなければ・・・・

age

age

age

たのむ。
保守部署だけの独立採算制にしないでくれ。
「お前んとこは赤字だ」とかいってるけど、それってシステムの完成度が高ければ
保守作業もなくなるから当たり前だろ・・・・・
おんぶに抱っこなんだから社内でいじめないでくださいよ。
アンタも同じ穴の狢なんだし。

age

>>521
責任転嫁。。。ソレがJEISクオリティー

>>521
完成度の高いシステムなんてないから無問題

http://prugra.hp.infoseek.co.jp/pg-clock.htm

外注の人達がいるからこそ、システム会社として仕事が出来ているのに

大人の対応が出来ない○EISの方達

age

JEISがあるからこそ、害虫が仕事できるのに。

社員が必死杉てﾜﾛｽ

age

>>521
よくわかる。
糞みたいなシステム渡されて面倒みている立場にもなってみろってね、ねえ。
実はそれを作った開発担当者は出世している。そのシステムがいいシステムかどうかなんて
本当は運用の場面にならないとわからないのに、納期に（無理やりでも）完成したのがよい開発者。

この会社って営業機能はあるのでしょうか？
親会社から黙ってても仕事がくるから、見積もりと契約だけしていれば
よさそうなものですが、ちゃんと営業部ってあるんですね。
積極的にJRグループ以外の仕事を取ろうとしているようにも見えないし。

JRグループ外の仕事なんてしてねーよ
親から仕事を振られるから、普通の会社の営業とは位置づけが違うと思う

J尺グループ以外の仕事
Voc(ry

総務部…

　　　　　ＪＥＩＳのアイドル、あやのﾀｿ

ttp://www.jeis.co.jp/recruit2005/people/pe4_1.html


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せっかくAA貼っても、ずれてちゃ〜意味ねぇな。（ﾜﾗ

色即是空
空即是色

　　　　　　　 　　　　, ;,勹
　　　　　　　　　　 ノﾉ　　　`'ﾐ
　　　　　　　　　 /　y　,,,,,　 ,,, ミ
　　　　　　　　　/ 彡　`ﾟ　　 ﾟ' l
　　　　　　　　　〃　彡　　"二二つ
　　　　　　　　 |　 彡　 　~~~~ミ　　　 　　はいはい、わしのせい　わしのせい
　　　　　,-‐― |ll　　川| ll || ll|ﾐ―-､
　　　／　　　　　|ll　　　　　 　 |　　　ヽ
　　/　　　　　　　z　W`丶ノW　　　　　ヽ
　/　　　　　　　　＼＼　　 / /　　　　　 |
/　 　　天　　　　　　＼`i　/ /　　狗　　 |

まる投げだろうがなんだろうが金稼げりゃ勝ちだ
もんくあるならおまえらも丸投げ会社へいけばいいだろ

この会社って在職したまま大学院(完全夜学ではないがある程度､夕方からのみの
授業も可能のところ)へ行くことってできますか？
具体的にいうとここの１年コース↓
http://www.gits.waseda.ac.jp/GITS/index_jp.php?ID=00&href=top_jp.html

仕事を片手間でやるつもりでいるようにも取れるから、
あまり感じのいい質問ではないね。

あくまで個人的な意見だが、
仕事するか勉強するか選んだほうがよくないかい？
時間的にできるというのと、両立できるのとでは違うし。
フレックス使えば時間的にはＯＫだけど、
正常な人間なら皆が必死こいてるような時は行けないだろうし。
かといって君が有能で有無を言わせない仕事っぷりなら大丈夫かもしれないし。
何にしろ入ってからじゃないとわからないと思うよ。

ちなみに、そういう人は”今のところ”社内では見てないな。

平均残業が20時間とか言ってるけど、現場じゃ60〜80時間ぐらい
とても夜学なんていく暇ないよ。

部署によっては、夜勤や土日出勤も当たり前のようにある。

先週、面接に行ってきたけど不採用になってしまいました

JEIS　JTIS　WISCO　どこ受けたの？？

WISCOじゃねーの？リクナビNEXTで募集してたし。

WISCOってJR西の子会社だよね。
事故の影響で子会社やばいんじゃないの？

>>546
WISCOかな？
どっかのスレで見たけど落ちた人かなりいるみたいだよ
書類通っただけでも優秀なんじゃないの？

WISCO受けたけど、適性試験に４０人くらい来てたな。
応募者どの位だったんだろ。

まだかなまだかな〜
WISCOの内定まだかな〜

>>552
転職板に内定者が書き込みしてたよ

>>553
どのスレですか？

転職板の【リクナビ】関西版【ネクスト】だよ。
WISCOから不採用通知が届いた。　がっかり。

>>555
不採用の人にも連絡来るのか。
俺のところにもそろそろ来るんだろうな。

採用・不採用問わず、必ず来る。
安心しろ！

>>544
現場は錆残だらけか

一ヶ月くらい前にリクナビでWISCOに応募して内定もらったよ。

↑ん？俺の仲間？契約社員？

みんなお仲間ヾ(*^｡^*)ﾉいえぇ〜い

寮や住宅手当ってあるの？

ところで、最近のJEISの社長どう？泳いでる？

WISCOいいよ最高だよWISCO

>>564
そう言っていられるのも今のうちだけだぞ
ククク…

>>565
どういうことですか？

WISCO落ちたよ。くやしいなー。事後報告ヨロ

>>565
ん？なんか事情知ってるのか？
普通にいいとこだが。

まだ選考してたの？

>>567
仲間発見！俺が受けたのはずいぶん前だけどね。

WISCO内定通知書昨日きたよ

JTISに入って今年で５年目になる者です。
のまネコ問題で2chをみていたら、このスレッドをみつけました。

たしかに下流工程の細々したプログラミング作業やテスト工程は
外注さんにお願いしていますが、それ以外の作業はすべて自分達で
しています。

JEISさんやWISCOさんについてはわかりませんが、すくなくとも
JTISでは「丸投げ」などということはまったくありません。

そんな仕事してて給料もらえるわけないがないでしょう。

勝手な憶測に基づいた流言飛語はやめてください。

>>572
なるほど、勉強になります。
JEIS WISCOの社員の方のご意見も聞きたい

>>572
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

>>572
問題文中の「それ以外の作業」が示す内容を具体的に挙げよ（10点）

>>573
おいおい、5年目っつうことは11期か。2chでマジレスなんかはやんないぜ。
あと、君のところのPJがまともなだけかもしれんし。腐ってるやつは腐ってる
よ。

正直、おれはあの社長だと長くないとおもう。とりまきの連中も似たようなも
んだしな。今のうちに牙を研いで、有事に備えたほうが得だよ。

ぬるま湯につかりきった状態だと、もし他社に移ろうっておもったときにはも
う手遅れになってるかもしれないしさ。

会社は、最終的には何もしてくれないよ。

JEISも、あの有名な祖父戸卯絵亜鉱業をパートナー会社にしてるらしいね。
派遣業界で有名な九里巣田瑠も使ってるみたいだし。
実作業はこれらの会社に○投げ

こんなことしてるから、IPアドレスって何ですか？なんて社員でも勤められるわけだ。

>>576
>>573が勤めているのはJTISなので
11期というのはおかしくないか・・・？
OHPの設立時期から逆算すると・・・あそこの話か。

>ぬるま湯につかりきった状態だと、もし他社に移ろうっておもったときにはも
>う手遅れになってるかもしれないしさ。

仮に沈むのが見えているとするなら
この段階で移っていないともう手遅れだろ。

>>576みたいなテメエの会社の略称も判らない気狂いはどこ行っても使えないんで。
此奴は既に手遅れだから、中央出版とかクリスタルとか先物に転職だな。
まあ、「マジレスにマジレスで釣れたｗ」なんて喜ぶのが関の山か。

みんな！変なのは相手するのやめようよ。

　　　　　　　　　　　　ＪＥＩＳのアイドル、あやのﾀｿ

　　　　　　ttp://www.jeis.co.jp/recruit2005/people/pe4_1.html

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　　　|　　　　　　　　あやのﾀﾝ　 　　　　　 　 　 /　/ 　 　　　　　　　　　
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　　　|　　　　　　　　　　　シコ 　　..|　|.　 　 /⊂//　　　　　　　　　　　　
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　　　｜＝｜ .＼￣￣＼｜|　∧　　　∪　　　　　　　　　　　　　　　　　　

もう怒った

>>581はそろそろアク禁になんないの？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＋；　 ；. ;”　　　∵
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　*'・’';、 ，∧＿∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　，：’ ∴ｒ（ 　　　）　>>581
　　　　　　　　　 ＼ 　　　　　　 ，：’'　　　:',　　〉 ，：’ つ ，：’
　　　　　　　　　　｀＼＼　 　 　 ,;’;’'　､／　⊂ ､　　ﾉ　
　　　　　　　　　 　 　 ＼＼　　　'.; ､／<　　　　　 し'
　　　　　　　　　 　 　　　＼＼从／／
　　　　　　　　　 　 　 　　て 　'`　<
.　　　　　　　　　 　　　 ￣ ゝ　'　 ＼
　　　　　　　　　 　 　　　>´ ／|l＼＼
.　　　　　　　　　　　　／ ／ 　 　　＼＼
　　　　　　　　　　　／⌒　 　 　　　　"　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 '´　M ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ! ﾉ从 ﾘ）〉
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |ｌゝ´ヮﾉ|っミ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 ﾉ/ ,),介i/
　　　　　　　　　　　 　　　　 　 　　　　　　　　　　　　　　 く/i ７_!L_ﾉつ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　爪　ヽ.)

俺、もう辞めることにしたよ…

どこを？

人生を？

業務は増えるのに給与は減らす施策をとりゃ人は出ていくさ
プゲラｗ

wisco、HPで再募集してるね。
準社員のみになってるけど。
前回、ろくなの来なかったのかねｗ

　　　　↓JEIS　　　　　　　　　　　　↓WISCO　　　　　　　　　　　↓JTIS

　　　　 へﾍ　　　　　　　　　　　　　　　　＿　　　　　　　　 　　　 　　　＿
　 　　　/〃⌒⌒ヽ　　　　　　　　　 　 '´　 　 ヽ　　　　　　 　 　 　 '´　 　 ヽ
　　　　〈〈 ノﾉﾉﾊ)）)　　　　　　　　　 .卯 jﾘﾉ）)）〉　　　　　　　　　　!　iﾉﾉﾉ)）)〉　　
⊂二二|ヽ||´ ∀｀||二⊃　　 ⊂二二ｲl〉l ＾ω＾ﾉ|二⊃　　 (II二二ｴi从!＾ωﾟﾉ!ｴﾆつ
　　　　ﾘ |　　　 / 　　　ﾌﾞｰﾝ　　　　　| 　 ╂/　　　　ﾌﾞｰﾝ　 　　 　|　　 †/　　　　 ﾌﾞｰﾝ
　 　　　 （　ヽノ　　　　　　 　 　　　　 （　ヽノ　　　　　　 　　　 　　 （　ヽノ
　　　　　 ﾉ>ノ　　　　　　　　　　　 　　 ﾉ>ノ　　　　　　　　　　　　　 ﾉ>ノ
　 三　　レﾚ　　　　　　　　　 　 三　　レﾚ　　 　　　　　 　　 三　　レﾚ

>>589
会社が会社だからね

ところでなんで丸投げがいけないんですか？
いい給料もらって長く勤めることができれば
それはそれで最高じゃないですかね・・

まじめな質問ですので

>>592
プロパーはリーダーになるのが難しく部長になるのはほぼ絶望的。
にも関わらず主任以下には捨て金で十分というのが見える賃金体系。

今のご時世から考えると悪くはないとは思う。
ただそのぬるま湯に５年つかると、万が一転職しないといけない羽目に
なったときに転職できない可能性が大なんだけどね。
それでもよければ。

どこの話なんだかわからんな

リーダーは、JRからの転籍者が多いよね。
それ以上だと、殆どがJRからの天下り。

そんなことはないような気がするけど…
どこの話？

>>596 ＪＥＩＳ

>>596　ＪＥＩＳ。天下りを絵に描いたような会社。

>>585 俺も辞めようかな・・

ＪＲで天下りがない、っつったら鉄道6社しかないじゃんか！

>>600
官僚の天下りがありそうだがｗ

>>599俺も…。もう失望した…。

朝方の4時頃に携帯に現場から電話がかかってきた。
たまらんよ。。。。

>>602 >>603
JEISです。私も、やる気なしで阿呆で横暴な駅員の相手に疲れました。

age

>>602
JR本社にある本店の入り口の上をよーく見てみな
「此処に入る者は一切の希望を捨てよ」って小さく書いてあるから

>>606
マジカヨ

今日も鬱な一日が終わり
あと数時間でさらに絶望に満ちた日がはじまる。

ようやく長い長い1週間が幕を閉じた。
つかの間の極楽な2日間があっという間に過ぎ去り、
またいつも通りの地獄のような5日間が訪れる。

明日も仕事だよ

お休み楽しんでますか？

主任職以上はほぼ全員JR本体からの出向者。
つまり、社員は全員出世はできない。
体制的にありえない。仮にできても出向者達の中で針のムシロ確実。
労働組合はJR本体の言いなり。単なる組合費泥棒。

出向者の中には言動がめちゃめちゃな者が多い。
プロパーや中途入社者の言動には異様に厳しいが、
管理職たちは同じJR本体を追い出された同士の出向者達にはものすごく甘い。

出向者達は業務知識はあるが技術面はぼろぼろ。
希望に燃えて入社した若者達はやがて失望し、
しかし待遇はなかなか悪くないので仕事をごまかすことを覚えていく。

たぶんよくあるユーザー企業の姿かとは思うのだが、
昔ならともかく中国やらインドやら強敵が現れてきている昨今、
このまま甘い夢に浸り続けられるとはとても思えない。

そもそも本当に必要なのか、JEIS？
外注にJR本体から直接注文したほうが安上がりだし障害も減るんじゃないのか？

JR本体から追い出される奴なんて大した奴いないよ。
優秀だったら本体の幹部になってるだろ。
本体の落ちこぼれが子会社に流れてるんだろう。

俺が知ってる人は、JR本体から下請けの下請けに出向させられてた。
もう2度と本体には戻れないんだなー。
待遇も天と地の差だし。
出向というより、島流しだな。

>>612
そうですね。長い目で見て、
いつまでもJEISで安穏としていられるとは考えにくいと私も感じます。

黄信号：ＪＲがＪＥＩＳ以外の会社にシステム発注するようになる。
赤信号：ＪＲがＪＥＩＳ株放出。

個人として、いつでも脱出可能な体勢をとっておくことが肝要かと考えています。
しかし、ＪＲ本体からいらした方々といったら・・

設計も開発も外部に○投げしてるんだから、本体で取りまとめる部署さえ作れば子会社なんて
必要ないかと。

新卒採用って何年前から？いまのところ
元JRで構成されるのって当たり前じゃないの？
っていうか、取りまとめるとこが大きくなって外に出したのに、また内部に戻すって。

あのー、○投げ○投げって文句言ってる人はさ、
○投げがうらやましいの？

システム会社をまとめて考えすぎ。親が文句言うならわかるけど。

>>619

JEISは儲けすぎだと親が文句を言っています。
けど親は言うだけで何もしません。
50代過ぎた社員の受け入れ先を無くすわけないし。

>>618
俺も上流の○投げ会社にいて、この会社の製品を使う立場なんだけど、
確かに普通の民間会社とは少し違う雰囲気を感じたね。
役人的というか。やはり国鉄時代の人達が幹部であったり管理職だから
だと思うけど。

プロパーが主任以上になれない人事制度なんて、あまり聞いたことがない。
よくモチベーションが保てると思うよ。
自分が40〜50になっても本体から使えない親父達が天下りしてきて一生使われる身だからなー

>自分が40〜50になっても本体から使えない親父達が天下りしてきて一生使われる身だからなー

　だから４０歳以上のプロパーほとんどいません。
　普通、一生平社員でいたい人なんていないからね。

　さてオイラもやっとＯｒａｃｌｅマスターとれたし転職活動はじめなきゃ。
　お世話になった先輩が辞めちゃったから、もうここにいる価値なしだよ。

　また中途で騙して穴埋めするんだろうけど、いくら埋めたって
　「一生平社員でいてくれ」いわれて残るヤツなんていないって（笑）　

出向者のおっさんどもやる気なさすぎ酷すぎ
よくこの年末のくそ忙しいときに有給とれるよな！？
口を開けば本体批判or自虐ネタ
はいはい、わかりましたわかりました。本体はひどい会社なんですね
本音はもどりたいだけだろ？(^Д^)

>>618
丸投げがうらやましい人と思っている人なんかいるのかな？
丸投げを続けて、４０，５０代になって、スキルが全く身に付いて無かったって事は、
そら恐ろしいことだと思います。
技術屋 or ＳＥとして、丸投してて、それが全く気にならなくなった時は、
終わりだと考えています。

丸投げ気にする人間は長生きできないよ
モラルや将来設計など捨てろ
意外といまのことしか考えてないあほ人間がそのまま最後まで
得するのが現実というものだ

まんが日本むかしばなしみたいにゃいかない

結局さ、今の自分が”満足”していればそれでいいと思う。
丸投げだろうが、なんだろうが、しっかり給料もらって、
楽しく仕事ができて、幸せを感じていればそれでいいでしょ。

金などいらん！俺は一流のＳＥになりたいだけなんだ！と思う奴は
丸投げはたまらんだろうがな。

しかし全てのＳＥがそう思ってるとは限らんし

>>618
たくさん釣れましたね。

↑
ｵﾏｴﾓﾅｰ

>>627
別に客はお前に楽して働いてもらう為に金を出してる訳じゃない。
今時、公務員でもそんな考え方してたら、リストラ候補だよ。

JEISの社長ってどうしたの？

>>630下請け乙

>>632
本体社員だが

客からしたら、一流を目指してない、楽しく仕事したいなんて言っている奴に
金を出す気にはならんわ。

個人情報保護法のセミナーを、かなりの時間割いてやったにも
かかわらず、個人の家庭事情にいちいち首を突っ込まないでくれ。
しかもセミナーを主催した管理職張本人が。

どうもこのスレは偽善者が多いねぇ
奇麗ごとなんてアホでも言えるからな
投げられる低レベルのやつに相応しい内容だ

そりゃあこのスレは、投げられてる人間の僻みスレだからな

>>636
囲の中の蛙だね。
システム業界から見たら、この会社は決してレベル高くないよ。
下請けから不満が出ないように、上手くやるのもSEの仕事だと思うが？

下請けに高圧的な態度を取る社員を見かけたな。
某駅にて。乗客が沢山いる中でアホかと。

こんな掲示板でさぐちぐち言うぐらいな

社長へ抗議すればいいだろ

退職しました。
多数の人から羨ましいと言われます。
羨ましいと思うなら辞めればいいのに・・・

下請け必死すぎてﾃﾗﾜﾛｽｗｗ

本体のふりをしてまで叩いてる。
投げられ人最高だなｗ

下請け連中は気楽じゃん？
時間単価だからおまいらが原因でシステム障害おこってても残業もしないで
帰りやがるし。

バグいっぱいのプログラム納品して、俺らがテストしてデグレみつけたんで、
「これなおしてください」
っていったら、
「お金はらってくれないとなおせません」
「納期までにはもう無理です」
ときたよ・・・。

俺らが必死でソース解析して直して納品してるの下請け連中知ってるだろ、オイ？

うらやましいだと。
俺はおまいらのその無責任さがうらやましいよ。

>>642 >>643
本体から見たらお前らも下請けなんだけどな。
沢山ある子会社の一つに過ぎない。
天下りの受け入れ先

天下りってほどいい待遇じゃないぞ
どっちかというと姥捨て山だ

下請けの負けん気のすごさといったらすごいな
このスレ今度の飲み会で笑いのネタにしてやるよ

要は、本体から使えない奴を外部に捨てる為の会社でしょ。
首には出来ないから、本体より賃金体系が低い子会社に転籍させた方が都合いいんでしょ。

>>647
宅配端末を社内で使っていてトラブル対応をjeisの人間に仕事を頼むといい加減だよ。日立や沖を呼んだ方が早いから
いつも製作所の人間を直で呼んでる。

ところでここにいる奴って投げられてる側の人間だろ？
なお更ｷﾞｶﾞﾜﾛｽなわけだがｗ

一ヶ月に切符を数百万単位で買ってあげてるのに、めんどくさそうな対応されるとムカツクね。

>>650
支店の人間を頻繁に呼びつけてるから、今度お前みたいな人間がいるか聞いてみるよ。

うん。

650>>
ちなみに俺はユーザーであって、あなた達のお客さんなの。
下請けでもなんでもない。
しかも、年間数千万も切符を購入してる。

ちょっと前に、対応が悪いと文句言ったら、どこぞの支店長が頭下げに来たな。

年間数千万ってなんだ！？
お前なにものなんだよ（笑）

マジでｳｹﾙｗｗ
おまえら最高ｗｗ

>>656
全国各地に支社があって社員全員が出張するから、金額にしてその位になる。
海外出張も頻繁にあるし。
あなた達より、待遇は恵まれてると思いますよ。

全ての支社にJRの発券端末が置いてあるからJRのお得意さんなんだよ。

で、なんで客のくせにこのスレにいるわけ？

>>660
見たことがある会社名があったから見てみた

JRって発券端末を駅以外に設置したりするのか・・・？

>>662
大口の顧客に貸し出してるよ。
大企業は、社員に指定券を取る為に発券端末を借りてる場合が多い。

jeis社員は、わざわざ駅まで行って買いに行ってるみたいだけどね。
借りるのにも金が掛かるからな。保守料もあるし。

なんか急に自分が世間知らずに思えてきたゾ

JEISに中途で入るにはコネなどがないと無理ですか？

滅多に中途取らないんじゃない？
少しはいるみたいだけど。中途で入っても主任以上は望めないからその点は覚悟しといた方がいい。
リーダー以上は、本体転籍で埋め尽くされてる。
JRの子会社は、どこも天下りで埋め尽くされてる。

>>667
ありがとう。求人探しても見つからないはずですね。
ＪＲ本体は落ちちゃったしなあ。
転職エージェントに登録して気長に待つとします。

プロパーの最年長はストレートで入っていれば37歳のはずだけどまだリーダークラスいないの？
漏れはとっくに辞めてるわけだがw

俺が知ってる限り、リーダーは、本体転籍ばっかりだったよ。
天下りという制度は、問題があるよな。
システムの知識が、無いのに地位のあるポジションに配置されて、
何か問題が発生しても大してフォローが見込めない。

同じように役員クラスも、今まで経営をやってきていないのに、
突然役員になっても上手くいかないような気がするけど。

最近はプロパーのリーダーも結構いるみたいだけど。
１期生や２期生あたりはかなりの数がサブリーダー以上になってんじゃなかったかな。

「主任」という肩書きはＪＥＩＳに存在しない。
中途でもリーダーはいるし、もちろんプロパーでもリーダー多数。
少なくても二桁になる。プロパー採用始めて１５年だから妥当な数だと思うが？

そもそも1期生ですら部長クラスはまだ年齢的に早いだろ。
主任以上は出世できないって、取り付かれたように書き込んでるヤツはアホか？

ろくすっぽ設計もせずに「ユーザとの調整が大変」とか
胸張って言うヤツが多いのは事実だが。

>>672が言ってるように主任という用語はJEISにないよ。
中の人どころか外注でも分かってる用語なので
複数人の発言を装ってる人達は余程の糞粘着なのかしら？
まあ、外注が多い会社なので色々面と向かって言えない事も有るだろうけど
粗相無く指摘しようよ。

>>643
>>643

フォローありがとう。
確かに問題がある人がないとはいえないと思うが、
それがＪＥＩＳの全てだとここ言われるのは。。。

675訂正

>>673
>>674

の間違いでした。すみません。

プロジェクトの違いで、外注や派遣社員の扱いが違うのも事実だな。
漏れの同期がいる某システムは、扱いが奴隷以下だって嘆いてましたよ。

奴の望みは「人としての最低限の権利」だそうだ。ｗｗｗ

支店に使えない奴が召集されてる。
もう、笑うしかない。。。。。

ここ就職活動の時、適当に受けたら最終まで行ったけど、
面接官があまりにも高圧的だったので蹴ったよ。
入社するまでは、お客様として扱うのが普通だと思うのだが。
面接官は会社の顔なのにね。

俺もJEISの採用試験受けて最終で落ちたんだけど、
結局親会社のほうから内定貰ったんですが、
出向とかで親会社からJEISに行くことって出来るのかな

>>680
出向なんて社内リストラみたいなもんだよ。
大抵、使えない奴が飛ばされるパターンが多いから。

高圧面接さえ知らないやつは社会人やめれば？
結局ここでしか文句言えないんでしょ？
他人を蹴落としてでしか自分の優位性示せないなんてゴミのような人生だね。
やるなら、会社以外にももっと広い世界見て文句言えば？

そろそろ社長が忽然と姿を消した理由を教えてもらおうか

前社長の下、支店のリストラが進んでたが、
会長復帰で、また老人ホーム化が始まるんだろうな・・

主任以上は無理とかプロパーは無理とか
書いてるアホｗ

釣られてやるかｗｗ

プロパーや中途採用のなかに主任以上のヤツなんていないぞ、おい？
外の人間が当て推量で適当なこと書くのやめろ。

もし中にいる人間だと言い張るのなら、退職金はプロパーと出向者で、
いくら違うか答えてみろ。

退職金規程は社内の人間しか読めないからわからないだろｗ

だからJEISの役職に主任はないと（ry

部長以上は、JR本体出身のみでしょ。
JR関連はどこもそう。

丸紅など3社、台湾の新交通システムを900億円超で落札
ttp://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20051209AT1D0902Z09122005.html

あのなー。
JR系は役職が出身元によってそれぞれ呼び方が変わるんだよ。

同じポジションでも現業と非現業でちがうし、
箇所でも違うし、その他地方というか場所的な違いもある。

リーダー、って呼んでるところもあれば、主任、係長、その他いろいろなんだ。
その点がわかっていない時点でお前らみんな偽物だ。

本物の社員なら、

>だからJEISの役職に主任はないと（ry

なんて阿呆なこと書いたりしない。
ニセ社員ども、知ったかぶりはやめろ。

で、退職金はプロパーと出向者でいくら違うんだ？
本物の社員ならわかるはずだろ？

社員のふりをして知ったかぶった書き込みしてるのは、
外注下請けの連中か、
面接受けに来て落とされた連中か、
自分に自信がなくて受けることすらできない連中か、
どれだ？

ネットでしか文句が言えず、ぐちぐち言ってるチキン野郎に
出世は皆無

これはJRうんぬんの問題じゃない

プロパーは本体出向者の退職金規定なんて知らないだろｗ
そんな喪前が偽者m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

子会社である以上、親会社からの天下りは当たり前だろ。
道路公団の子会社とまったく同じだよ。
子会社は、親からみたらパシリなんだよ。

ＪＥＩＳでＪＲからの出向者は一桁くらいだと思うのだが。
ＪＲから来た人も転籍だし。

JTIS不採用でした

俺は負け組 or 勝ち組　？？

>プロパーは本体出向者の退職金規定なんて知らないだろｗ

　んなわけあるか。馬鹿。

>>696
何にしても不採用だったんだから負けだろ。
お前はこの会社でやっていけない、って判断されたんだから。
本当に勝ちだと思うなら、この程度の会社採用されてみろよｗ

>JTIS不採用でした
>
>俺は負け組 or 勝ち組　？？

　自分から受けに行ったんだろ？
　本当は入りたかったんだろ？

　自分から辞退したんじゃないんだろ？
　お前はうちの会社じゃイラネーヨっていわれたんだろ？

　じゃ、負け組だろ？

　質問形式なのが意味不明。

>ネットでしか文句が言えず、ぐちぐち言ってるチキン野郎に
>出世は皆無

　へー。
　で、お前の年労働時間と年収それぞれどのくらいなの？ｗ

↑が図星であせってますｗｗ

けっきょく、まともな答えは一度も返ってこなかったな。
まあそんなもんだろ。

そんな人間だから下請けやってたり採用落ちたり低レベルな
人生送ってるんだろうしな。

がんばって俺たちの豊かな人生を底辺で支えてくれ。

そこで勝利宣言ですか・・・。

この会社は、待遇そんなによくないぞ
携帯も個人持ちだし、深夜勤務や休日出勤も頻繁にある。
携帯ぐらい全社員に支給しろよ

jeisの人間にゴールドカードを見せたら、嫌み言われたよ
大手じゃゴールドなんて普通なのにね

高学歴がわんさかいるような会社じゃないでしょ
早稲田の友人が、池袋の説明会を聞いてバカらしくなったといっていたな
本社に見込みがある奴
支店に成績悪い奴を回してるみたいだね
勤めてる奴の話では

中の人はわかってますから大丈夫ですよ。

>>701
>>706

偽者乙ｗ

>携帯も個人持ちだし

　申請だしたらもらえたけど・・・。

708>>
某支店勤務だが、全員ケータイ個人持ち

なんか、ＪＥＩＳの実態も知らずに書き込んでいる香具師多数杉。

確かにいろいろあることは否定しないが、ＪＥＩＳ社員が見て即嘘か否かは．．．

>>701

まあせめて自己満足の豊かな人生を満喫してくれ

>>710
このスレはJEISスレではありません。
JTISの社員が書き込んでいるかもしれません。

さすがにWISCOみたいな弱小は無理かもしれんけど。

>>701
周りがまったく見えていない狭い視野でしか物事を考えられない人なんだね。
こんな奴が同じ会社にいると思うと恥ずかしいよ。アホだね。

>>690
JEIS=主任というポジションは存在しない。係長→サブリーダ、課長→リーダ
JR=主任も係長も存在しない。主席、副課長だわな。

今さらだが、先日の新潟大停電の時新潟駅でがんばってたJEISの社員乙
初めてJEISの人が働いてるところを見たよ。

>>714
JEIS社員は、メーカー呼ぶだけだから特に自分達が動いてもどうにもならない。

>>715
支店でそこまで緊急にＪＯＩ端末をメーカーに手配できないぞ・・・

jeis側で行う機器に対する設定は、ほとんど親切丁寧な手順書が用意されてるから、
特別なスキルなんて必要ない場合が多い。
どんな奴でも手順書さえあれば出来る仕事ばっか。

>>717
ちょｗｗｗ それ言っちゃ駄目ｗｗｗｗｗｗ

去年の３０日、隣のヤツ（同じくJTIS中途入社）がなにか紙を俺に手渡してきた。
うちの課の中途の人間の間だけを回しているらしい。
こっそりと開いてみた。
政府が発表した2005年度の年齢別平均年収額の統計一覧表だった。
俺たちは全員平均額よりも５０〜１００万円下らしい。
またもう一枚紙が回ってきた。
それも開いてみた。
政府が発表した2005年度の平均労働時間の一覧表だった。
俺たちは全員平均よりも１０時間程多く働いているらしい。
すっげー鬱になった。

jeisの院卒のプロパーが手取り16万ちょいと聞いたな。
言うほど給料が良くないな。

JEISの内定蹴って公務員に行って良かった…

ここ最高(>_<) http://love.fromc.jp/

>>721
たとえ警察や消防などのブルーカラー公務員でも
JEiSに比べればマシ。

ここも最高(>_<) http://quartz777.h.fc2.com/

転職しよう！！

リクナビNEXT
http://www.next.rikunabi.com/

>> 719
12/30は年末年始休暇ではないのでしょうか？

JEIS 4F喫煙者が迫害されている件

君たちJEIS
僕たちWISCO

鉄道が年末年始関係ないのと同じで、jeisも年末年始なんてないよ。
しかも年末年始にも夜勤ありとやってられねー状態

出向者とプロパーの待遇の違いが禿シスギ・・・ははははは

他社はわからんが、JEISは本体からの出向者は少ないのは事実。

JR出身者は、ほとんどが転籍であるのは事実。
どうでもいいけど、これを否定すると具体的な証拠をあげるよｗ
確かにいろんのがJEISにもいるが、嘘は我慢ならん。

>>731
kwsk

JEISに入りたいです。（中途）
JEISの求人だけが目的でイン○リジェンスに登録したのに
求人実績はないと言われてしまいました。
受験するにはどんなコネが必要なのでしょうか。

JTISじゃだめですか・・・？

>>734
JTISは普通に中途募集してるんですね
勤務地名古屋・・・新幹線通勤は可能ですか？

募集終わってたわorz

>>736
つ　リクナビNEXT

結局、シャッチョさんはどうなったわけ？

しゃちょ？

>>737
そうか、そっちだったか〜
早速登録しました！サンクスです。

>>731
転籍は転籍だが転籍された奴らって未だに本体に戻れると思ってない？

あと、無能な転籍者＞有能なプロパー　っていう扱いだから、プロパーでは
よっぽど有能でない限りなれないリーダー以上の職級と主任以下の職級の
間に大きな給料格差がついていると思うのだがどうよ？

まあなんだ、本体から下りてきた奴の大半はプロパーを奴隷みたいに扱う
から嫌いなんだが。

だから主任なんて無いんだって…
言ってる事もピントがズレてるし…

>>742
という会社が上記の中にあるんだよ。
何もこのスレがＪＥＩＳオンリーでもあるまい。

おいおい。
ひょっとしてここでの議論って、前提にしてる会社違うまますれちがったりしてないか？
たまにかみ合わない会話があったよな？

>>731はJEISの事だろうに…
茶々入れまでピントがズレてるなぁ…

>>731
を書いたものだが・・・・

>転籍組

転籍を決めた時点で、本体復帰を意識しているという話を聞いたことはない。
逆に、本体復帰を希望した人は、今の仕事で退職まで稼げないと思った人たち。
私がその当時いた職場は、みんな本体に戻って再度出向しました。
その人たちの出向先は、ほとんどＪＲの駅ビルの警備員。

そんな歴史もＪＥＩＳにあるのよ。

JEISって未だに弱小企業なの？
リクナビとか就職四季報にも載ってないし、
業界地図にも載ってないし。ふと就活の頃を思い出して
本屋で手にとってみたっていうのに。

リクナビにあった。未上場四季報にはあった。

就活中の俺様が、ＩＴ系企業ランキング（２ｃｈより）を
はっといてやるよ。参考になんねーけどな。

★★★★★★【2006年度SI（IT）業界ランキング表】★★★★★★★

━━━━━━━━━━ Sランク（東大・京大・東工・一橋） ━━━━━━━━
ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ　日本ｵﾗｸﾙ　日本ｱｲ･ﾋﾞｰ･ｴﾑ 　IBMﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｻｰﾋﾞｽ
-------------------- Aランク（早慶・旧帝） --------------------------
野村総研 ｱｸｾﾝﾁｭｱ SAPJapan　ｱﾋﾞｰﾑ・ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ　
-------------------- Bランク（上位駅弁・上智・ICU） ------------------
NTTﾃﾞｰﾀ 日本総研(JRI)　大和総研(DIR) みずほ情報総研(MHIR)　日本ﾕﾆｼｽ
富士通　NEC 日立製作所 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 日本HP
━━━━━━━━━━ Cランク（中位駅弁・MARCH） ━━━━━━━━━━
電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ 住商情報(SCS)　新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
伊藤忠ﾃｸﾉｻｲｴﾝｽ　NTTｺﾑｳｪｱ
三井情報(MKI)　CRC　JR東日本情報　 東京海上日動　ﾆｯｾｲＩＴ　　
-------------------- Dランク（下位駅弁） ---------------------------
TIS　日立ｿﾌﾄ　ITﾌﾛﾝﾃｨｱ 日立S＆S　ｵｰﾋﾞｯｸ　日立電ｻ　NECｿﾌﾄ 　富士通FIP　NTTｿﾌﾄ　
三井住友海上　富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽ　DCS　東芝情報　Fsol　日立BSO　住信情報 JRｼｽﾃﾑ ﾆｲｳｽ
Fsas　Fasol　三菱信情報　CAC　東京三菱IT　農中情報　 富士通BSC　CSK 日立情報
━━━━━━━━━━ Eランク（日東駒専） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
UFJ日立　SRA みずほﾄﾗｽﾄ　東洋ｼｽﾃﾑ開発　住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ　ｸﾚｽｺ　CIJ　ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ 菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ
ｵｰｼﾞｽ総研　ｲﾝﾌｫｺﾑ　第一生命情報　日本情報産業（NII）　構造計画研究所　
明治安田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉ　日興ｿﾘｭ NEC情報ｼｽﾃﾑｽ　CEC　NECﾈｸｻ　ｱｲﾈｽ　
-------------------- Fランク（Fラン私大） ---------------------------------
中央三井IT　ＮＴＴﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ　TG情報　ＮＪＫ　富士通中部　ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日　UFJIS
富士通関西　ｱﾙｺﾞ21　JTB情報　ｲﾝﾃｯｸ　兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ　ｼﾞｬｽﾃｯｸ NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉ
━━━━━━━━━━━ -Sランク（短大・高専） ━━━━━━━━━━━━━━
ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ　日本ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｲｴﾝｽ　旭情報ｻｰﾋﾞｽ　DTS　ﾊｲﾏｯｸｽ　大塚商会　NID
NSD　富士ｿﾌﾄABC　ｿﾌﾄｳｪｱ興業　ﾒｲﾃｯｸ　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　TCS 　NTTｼｽﾃﾑ開発
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　ｱﾙﾌﾟｽ技研　VSN

JEISはSランクなんですね。
マイクロソフトやIBMと同等か。。。

>>750
!?

JEISは大塚商会以下だろ

JeisってSuicaがなけりゃきついよね

Suicaが幅をきかせてくるほど存在意義が薄れていく

「ＡＴＯＳ」とか「ＣＯＳＭＯＳ」ってＪＥＩＳが開発してるんだっけ？
鉄道関係のシステムに興味があるんだけど、ＪＥＩＳに就職すると設計書とか
書かせてもらえるんだろうか？

>>755
確かATOSは、日立に○投げだったと思う。
COSMOSもメーカーに○投げだと思うよ。
設計書なんて見るだけで実際に書くことはないと思うよ。
仕様書やマニュアルも全部○投げだから。

>>756
でもJEISは運用は自前で頑張ろうとしているからマシだと思うよ。
運用すら○投げな会社もあるしｗｗｗ。

>>757
運用もメーカー頼みだよ。
何かあっても、○立や沖○気に頼りきり。
電話で問合せるぐらいしかやってない。
日本語が話せて電話が普通に使えれば正直誰でも出来る。

>>758
対メーカへの電話問い合わせも横柄なんだがな。
日○や、○電○が可哀想すぎる。
逆にＪＲＥに対しては平身低頭なんだわ、これがｗｗｗ
もぅ、素で引くわ。そこまで「あからさま」だと。
会社のカラーなんでしょう、きっと。


某ＰＪのサブリー。お前が一番酷いぞぃ！　m9(￣∀￣)

外部のメーカーや協力会社に対しての態度が社会人としてどうかと思う。
恥ずかしいと思わないのかね？
親会社からの仕事しかやっていないから、周りが見えないんだろうね。
俺は外資メーカーで一度、ここの社員と仕事絡みで話したことあるけど、
妙に高圧的な態度で接されたよ。大したスキルもないのに。

>>760
だって、自分たちが一番偉いと思ってんだもん。
仕方がないじゃん。

JRE>JEIS>>>>>>>>>>>>>（越えられない壁）>>>>>奴隷>>>協力会社や各メーカー

だからなｗｗｗ

>>761

ＩBMやマイクロソフトに比べたらクソみたいな会社だけどな。
やってる仕事のレベルが低すぎる。

俺のオヤジ、東本体で幹部やってるけど、jeisのことボロクソ言ってたぞ。
使えないくせに、金だけはしっかり請求してくるってwwww
たかが、機器移動でありえない金額請求らしい。

>>763
そのありえない金額で本体から島流しにされた連中を養うのです

なんだか社員が集まってるっていうより外注先の方や元社員の方が中心の書き込みですね。態度等悪いのは謝罪します、改善できるやうな立場ではないのですが、気を付けるようにいたします。ここはまったりいきましょう。

>>765
俺、現役社員だけど、態度が悪いのは会社の社風でしょ。
親から流れてきた人達が率先して態度が大きいから、それに
感化されてプロパー達も態度が大きくなってるよ。
良くも悪くも上司をよくみんな見てるよ。

ＪＥＩＳからみればＪＲはお客様。
外注先から見ればＪＥＩＳはお客様。

技術力がないのに態度でかくてもお客様だろ、サラリーマンなら我慢しろ。
ＪＲにぺこぺこするのもお客様だから当たり前じゃないの？これぞサラリーマンでないの？
嫌なら仕事選べ。

>>767
うはっｗｗｗ　社員が釣れたｗｗｗｗｗｗ

>>767
社会人としての最低限の礼儀というものも会社から教育されてないのか？
社外の人に対して、無礼のないようにするのは当たり前だと思うが。
たとえそれが外注先の人間であっても。
俺も外注使ってるけど、いつも無礼がないように接してるよ。
あらかさまに、金払ってるんだから言うこと聞けという態度だから、
批判されてるんでしょ。
普通に接すれば問題ないのにそれが出来ない人が多いんでしょ。

>>768
よっぽど苛められたんだね。よかったね釣れて。
少しは気分が晴れましたか？

就活でSEを志望してる者ですが、jeisとは何をやってる会社なんですか？
聞いたこともないんですけど、そんな会社。
あまり学生に知名度ないですよね？
ここを見て始めて知りました。
NTTデータの滑り止めぐらいに受けといた方がいいのかな？

>>769
>>あらかさまに、金払ってるんだから言うこと聞けという態度だから、
>>批判されてるんでしょ。
リーダやサブリーダですらそんな態度の人がいますね。。。

>>770
自分の会社が貶されてるのに、呑気だな。
それとも只の馬鹿か？

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　|__/⌒i_＿＿＿＿＿＿＿＿＿／|　　やはりこのスレには
　　| '`-イ |（●）,　　　､（●）､.:| |　　|
　　|ヽ ノ　|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::| |　　|　　　JEIS社員がいた！！！
　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

>>771
Dataなんかと比較の対象にすらならんよ。
元請でもまるでやってることのレベルが違うから。
Dataクラスになると、平社員でも経営者と対等にやりあえるスキルが必要になる。
ここじゃ、コンピュータのコの字も分からんような駅員の相手しか出来ないよ。

>>767
JEIS（JTISやWISCOも同様）が非ＩＴ会社というのなら納得。
ユーザーのオペレート部門という考え方なら当然「お客様」ですよ。
開発もプロジェクト運営もできなくて当然ですもの。
ただお客様ならお客様らしく、開発現場に口を出さずに要望だけい
ただけるとすごく助かるのですが…。

まさかＩＴ会社なんて馬鹿げた発言はしないですよね？
開発もプロジェクト運営も本体（グループ会社含む）の要求定義も
運用もロクにできない会社がＩＴ系企業を称するなんて、糞ベンチャ
ーにすら笑われますよ。

念のため確認したまでですが。

なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗

社員は丸投げと責任転嫁のスキル以外不要です
メーカや派遣にはわからんのですよ

>>775
確認乙。

だが残念なお知らせがある。
ＪＥＩＳは「ＩＴ会社」だと言っているよ。
しかもＩＴ業界ではＴＯＰクラスだと自ら言っているよ。

しかもこの会社の凄いとこは、新卒新入社員に「ＳＥ」を名乗らせているとこｗｗｗ
ソースってなんですか？って真顔で聞いてくる奴が、平然とＳＥと言っている。


ＳＥって何のことか知ってるか？　社員さん。



　|￣￣￣￣￣￣￣￣|
　| 　 次でボケて!!! 　 |
　|＿＿＿＿＿＿＿＿|
　　　 ∧∧ ||
　　　( ﾟдﾟ).||
　　　 /　づΦ

本体からの幹部候補生が出世通過儀礼として出向してくることは？

>>779
いや、この流れからだと「ＳＥ」でボケるべきだろ。
空気嫁よ。。。ったく。

別にボケたつもりはないんだが

>>781
おまえ、日本語読めるか？理解できるか？
>>780は、なんでボケないんだ？と言ってるんだぞ。

何、この自作自演

トランスネット

いまだに国鉄時代の意識が残ってるみたいだね。
自分たちには権威があって、仕事をメーカーに恵んでやってるという考え。
だから、メーカーを見下して、横柄な態度になるじゃないかな。
実際には、技術も無く、単なる取次ぎに過ぎないのにね。

スキルがあろうがなかろうが、


ボロボロに使い捨てられているおまいらよりマシ！

786>>
スキルが無いseは存在価値ゼロ

客はスキルに対して金を払ってる訳で

つられんなよ
同じ土俵にあがるのはひとつも自分のためにならん

どの会社も人間的に魅力のある人に出会う確率は非常に少なそうですな

>>786
情報子会社のレベルが余りに低すぎるので、情報子会社を切り離して本体直轄で
システム部を持とうとしているところがあるんだけどな。
具体的にはさすがに書けんが。

来年なのか５年後なのか知らないが、そのときのためにスキルは身につけておけ。
悪いことはいわん。

jeis社員は、どうも自分達もJR本体の一員みたいな考えがあるからな。
駅やJR関連の施設も、まるで自分達のものみたいな感覚みたいだ。
あくまで親会社の資産であってjeisは一子会社に過ぎないのにね。
本体から切り捨てられたら路頭に迷うだろうね。
投資に見合う結果が出せなければ切り捨てられるのは当たり前

なんでそんなに必死なの？

>>791
なんで必死なの？

もう少し斬新なやつをよろしく。

>>793
本社勤めですか？支店ですか？

仕事中にイモ食ってる永宗　食べ方キモーイ永宗
仕事中にイモ食ってる永宗　食べ方キモーイ永宗
仕事中にイモ食ってる永宗　食べ方キモーイ永宗
仕事中にイモ食ってる永宗　食べ方キモーイ永宗
仕事中にイモ食ってる永宗　食べ方キモーイ永宗
仕事中にイモ食ってる永宗　食べ方キモーイ永宗
仕事中にイモ食ってる永宗　食べ方キモーイ永宗
仕事中にイモ食ってる永宗　食べ方キモーイ永宗
仕事中にイモ食ってる永宗　食べ方キモーイ永宗
仕事中にイモ食ってる永宗　食べ方キモーイ永宗

東北方面の支店に配属されると悲惨そうだね。

>>796
何で？

近々、JEISの２次試験で面接や小論文、GDがあるのですが、
どのような内容なんでしょうか？

JEISって、開発してますか？
いわゆるゼネコン体質でＦＡ
ですよね

>>799
ゼネコンというより、JR本体のパシリでしょ。

>>800
パシリと言うより、腰巾着かな。

>>798
ES,小論文
お題に関して600〜700字で書く

GD
お題に関して5、6人くらいで55分で解を出し、発表

面接
人事と現場の人対1

僕WISCO
君いずこ

>>802
ありがとうございます！

>>804
どういたしまして

なんつーか、体質とかスキル云々じゃなくて
こういうスレッドをみて、奮起できる人が少ないのが問題な気がするね。＜JEIS

よーし、俺がやってやるぜ！

>>806
奮起する奴は辞めていってるからな。
しがみつく奴＝世間ではダメＳＥまっしぐら。

こういう公務員みたいな立場の会社があってもいいとは思うけど。
だからJEIS他を非難しようとは思わんが。

そろそろ年度末ボーナスの時期だな

給料がよければやめねーのになー

ＪＲ東日本、5年ぶりにベア回答・600円
ttp://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20060317AT1D1608L16032006.html

日立でSuicaのシステムをやっていると言われて
JEISでもSuicaのシステムやっていると言われた

あれ？って思ったけどこのスレ読んで意味が分かったよ
ありが�d

ここのお偉いさんってSuicaのシステムに誇りもってんるのね
「日立がどういったか知らないがSuicaはうちだ」
って何か怒ってた

ICOCAだってNECじゃん

>>812
お偉いさんDQN全開だな・・・

WISCO…
ﾌﾟﾌﾟｯ

>>815
kwsk

>>815
この前グループディスカッション行ってきたお
「ププッ」だったお

>>812
その件、揉めているらしい

券売機や改札とかの機器を作っているのがＪＲＥＭ、っていうか日立。
Suicaに関する情報システムを作っているのがJEIS。
この違い分かるかな？

>>819
正確には、JEISではなくてメーカーだけどね。
JREM同様、メーカーに○投げ

>>819-820
おまえら、偽物か？
JEIS側のメーカが何故に出てこない？

しったか、イクナイおｗｗｗ

>>821
実際の開発は外注に投げているのは事実だろ？
本社行ってもコーディングしてる奴なんて一人もいないぞ。

>>819
券売機は沖電気も作ってるし、改札機はオムロンじゃなかったか？
ハードウェア・ソフトウェア全て外注に依頼していて、自分達で純粋に開発している
ものはないと思うけど。
JEIS・JRS・JREM　3社とも

JEISはJR束の情報システム部が子会社になっただけだからね
開発といっても発注者側のスタンス。

〜 今日の議題 〜

>>822-823
システム開発メーカ名が、１件も出ていない件について

JEISの主な○投げ先→日立・ＮＥＣ
JREMの主な○投げ先→東芝・オムロン・日本信号

>>823
JEIS・JREMの仕事は、JR東の要望仕様をメーカに伝えることだから
純粋な開発は業務対象外です。

しかしJEISも6億円くらいの特損をやってくれたね。
メーカと契約せずに物事を進めるからこうなるのだよ。

○投げ age

>>826
>しかしJEISも6億円くらいの特損をやってくれたね。
>メーカと契約せずに物事を進めるからこうなるのだよ。

詳しく

このスレ読んでJEIS落ちを慰める

デフォルトで土日出勤があるなんてありえねー

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿＿
　─┬─　┌─┐　┼─┐┌─┐　　／ 　　／ (　’　)
　─┴─　└─┘　│　 ┘　　／　 ／|　　／|　　＼／

>>831
新人が？

>>831

それとも、>>4 がか？

僕WISCOには失望しました。
他の企業への就職を目指します。

>>834
詳しく

>>834
面接かなんかで腹立つことでもあったのか？

はらたつ
原辰徳

ほぴの
ぴぴ
きよすく
いちしげ

>>919
アムロいきまーす！！

>>838
スレ的にレイルウェイズかスパローズでしょ。

>>839
僕はイキまーす

お元気ですか？

なんだかJEISは、
何にも言えない社員しか集まってないのかな。
リーダー、サブリーダはみんなＪＲからの出向者。
虎ノ門に集う財団法人、社団法人と同じ。天下り天下り。
ほとんどの長・リーダーは、基本情報レベルの知識すらない。
システムのシの字すら知らない。
あるのは管理管理。命令と指示、己の保身だけ。
みんなほんとはＪＲに帰りたがっている。
だまされたとおもっている。

あと１０年。１５年。
某社長は出向者が全員無事退職すれば良いと考えているんじゃないの？
ＪＲからの出向者がいなくなったときが大変大変。
これからは売り手市場。まともな人材来なくなるね。

自分の意見のない文章は読んで損した気分になる

だよね

だが、事実。

給料安い安いと言うけど、何歳で何円くらいなの

３０
３５
４０
４５

みたいな感じでやってくれるとうれしい。部外者なので。
そんなにプロパーいないか。

30で現在手取り20万ちょい

てどりな。びっくりしますた。
額面は？

ボーナス半端じゃなくもらえるって聞いたが？

JEISが求める人材、およびＳＥに必要な能力は「コミュニケーション能力」
説明会や質問会で、こればっかり連呼してた。ITスキルは研修で十分だし
し、仕事でもスキルよりコミニュケーション能力があれば良いと言われたな。
まあ、○投げっていうことだな。

そういうことですな

>>850
ボーナスは年間で120万くらい

残業つけさせろ。

>>854
残業つかないの？

↓新人についての反省会

↑
はぁ？バカじゃねーの？？

>>854
生活残業ばっかしてるくせに。。。
頼むから仕事してよ。
外注に、なんでもかんでも押し付けるのはｲｸﾅｲよ。

856はバカ

なんだかJEISは、
何にも言えない社員しか集まってないのかな。
リーダー、サブリーダはみんなＪＲからの出向者。
虎ノ門に集う財団法人、社団法人と同じ。天下り天下り。
ほとんどの長・リーダーは、基本情報レベルの知識すらない。
システムのシの字すら知らない。
あるのは管理管理。命令と指示、己の保身だけ。
みんなほんとはＪＲに帰りたがっている。
だまされたとおもっている。

あと１０年。１５年。
某社長は出向者が全員無事退職すれば良いと考えているんじゃないの？
ＪＲからの出向者がいなくなったときが大変大変。
これからは売り手市場。まともな人材来なくなるね。

なんか言うと干されるんじゃね？

ありゃりゃ。。。
目立、やっちゃいましたねｗｗｗ

ttp://ameblo.jp/jingi-naki/entry-10011772237.html

>>862
うはｗｗｗ
やばすｗ

説明会で役員の話の中で、プロジェクト失敗で
本体からこのままJEISに任せといて大丈夫なのか？
と言われたみたいなこと言ってたが、そもそもこの会社が大丈夫なのか？

>>864
>>プロジェクト失敗

。。。新販売？

日立になんでもかんでも○投げしてるよな

ここもwinnyで情報漏洩か・・・

漏洩したのは目立社員って報道だけど、JEISの下請の日立なのか？

ttp://www.asahi.com/national/update/0502/TKY200605020326.html

新しい情報出たな
ttp://internet.watch.impress.co.jp/cda/news/2006/05/09/11887.html

目立。。。駄目じゃん。。。

ttp://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2006/05/0502.html
＞本情報の内容を確認・検証した結果、お客様等の個人情報や
＞当該システムの開発・運用に影響を及ぼすような情報は含まれておりません。

流出させた以上、開発・運用に影響は出るだろうに…
あと、飲み会の写真やらその他ドキュメントなどは
流出させた目立のヤシの分だけなのかねぇ…

JRシステム と ここの3社の関わりは？

JEISは30才で年収どのくらい？
ここと上位デー子で悩んでるんだけど・・・
ちなみにそのデー子は30才で650マソくらい。

＞＞８７３
それすごい気になる。俺も知りたい。

面接で聞け！
以上

それ聞いたら落とされるだろ。。

面接で聞けなかったからここで聞いてるんだけどなー・・・。

JR自体、給料がそんな高くないからね。30才で５００万は行くと思うけど

JRは一生かけて回収する企業だから、まあ、子会社もそんなもんであろうよ

いや、知らないけど。




お詫びにJREの賃金データ貼っておきまつね

東日本旅客鉄道
----------------------
生涯給料　　　　　　23,161
40歳モデル年収　　　658
平均年間給与　　　　682
平均年齢　　　　　　　42.9
平均勤続年数　　　　14.8

>879
漏れ　いま２９歳だけど、本体の４０歳モデル年収くらいだお。
まあ残業が労基法ぎりぎりだけどｗ

>>880
だが、40〜50歳でのカーブがモノをいうと思う……。
この業界は若いウチは……ってヤツだからなぁ。

>>880
そんなに残業してるんだ…

>>880
まわりの人もそれぐらいの給料＆残業？

JEISに入りてぇ。でも、面接が超圧迫とか。

>>882
ここは少ないほう。

リクNEXで中途採用応募したひといる？

>>886
ノシ

881>
それもそｵか。まあ４０までいるかなってｶﾝｼﾞ

>>888
ＪＥＩＳやＪＴＩＳでも４０までなの？
スキルはつかないし、給料も安い。
でも定年までいられるのが、この会社の唯一のいいとこだと思ってたのに。

ていうかJEISもJTISも歴史浅いし、どうせ課長以上は本体の天下りだから
ここのプロパーは一生、平社員なんだろ。

>>890
歴史が浅い→現在の課長以上は天下り
までは分かるけど、
歴史が浅い→現在の課長以上は天下り→だからプロパは係長まで
ってことにはならん希ガス

俺のとこもユー子だが課長まではいけるぞ。
部長クラスは高学歴じゃないと無理だけど。

age

管理職クラスは本体からの出向か転籍者が定年まで。
プロパーはそれがなくなるまでは下っ端。

私がいたところは、
子会社⇒本社の情報システム部　の道があったぞ

>>894
それは子会社のプロパーとしては最大級の昇進だな。
ただＪＲ系ではそれは不可能な希ガス

>>894
もうＪＲ本体には情報システム部が無いし
Suica部とかもあるけど、それは本体の奴らが独占

ＪＲってシステム部ないのか？

>>889
WISCOも仲間に入れてやってくれ。

ほんと仕事できる奴はすぐ辞めていくな
今年度はいってもう５人辞めてますよ
俺の知る限りだけで

>>899
スレ違いじゃない？
どこの会社の話をしてるの？
大学の友人がＪＲ系行ってて（関西は知り合いがいないから知らないけど）
新卒採用者の♂は離職率０だってよ。
♀はいろいろ合って辞めざる得ない人もいるらしいけど。

当たり前だが、部署に依るわな。

あと、すぐ辞めるようなヤツって仕事できるか？

>>901
偉そうにぬかしとるなあ

JEIS,JTIS,WISCO何だそれ。
鉄道バカ親会社のシステムに関わってるだけだろ。
それも外部に発注するだけ。
低脳なやつらに文句言われる外部の業者がかわいそうだわ。
お前らは親会社からはじきだされた無能な出向者にさえこき使われ、
問題がでたときには責任をとらされる物なんだよ。
お前ら、管理職が責任をとったなんて話を聞いたことがあるか。
無いだろう。普通の会社では先に管理職が責任とるんだよ。

>903
何人首吊ったと思ってんだ？

ねぇ、その内容ってもう５スレ以上言われてきてもう飽きたんだけど･･･
○投げ＆出向者以外の悪いとこないの？
無いから何回も>>903みたいなやつが同じ話題を繰り返そうとするのかな？

よくＩＴ業界にある、激務で過労死続発とか薄給で結婚不可とかはないの？

>>905
○投げのため殆どの社員は激務ではありません
良くできる社員ほど、この会社の子会社出向や仕事を押しつけられるため
大変です。給料はそこそこですね。
結局、給料もそこそこでなので適当にやって出世を望まなければ、良い会社じゃない
でしょうか

>>906
支店はどうなんですか？

おまえら馬鹿だよな。ＪＥＩＳがいるからおまえらの会社に仕事くるんだぜ。

そんなこと百も承知で語ってんだよ。
とりあえず悪いとこを探して突っつかないと
俺の２ちゃんクオリティの気がすまないだけだよ。

まぁなんだかんだで、JEISはIT業界じゃ勝ち組でしょ。

>>910
（　`ω´）うぜぇんだお
（　`ω´）そんなこと知ってるんだお
（　`ω´）どうせＪＥＩＳから○投げされてる俺は負け犬だお

（　´ω`）仲間はずれにしないで、俺もＪＥＩＳに入れてくれお･･･

>>910-911
JEISって内部の人が「勝ち組」って言い切れるぐらい待遇いいんだ　いいなあ
でも、ここが○投げしてるのって、日本のでかいベンダじゃないの？？
んじゃあ、911こそ勝ち組のような気が…

（　`ω´）ベンダにもいろいろあるんだお
（　`ω´）鉄道部署はベンダの中でもヒドイ扱いなんだお
（　`ω´）なんでベンダ入って保守の手伝いばっかなんだお
（　`ω´）全ては就活のとき２次面接で仲間はずれにしたＪＥＩＳのせいお

（　´ω`）ＪＥＩＳは俺のこと嫌いなのかお･･･

>>913
つまり、911=913は就活時にJEISを蹴った日立のSEということでFA？

JEISをＩＴ業界と言うには抵抗があるよお。

>>910
俺JEISに内定決まってる四年だけど、なんか少し安心したｗ

>>916
本当ならｳﾗﾔﾏｼｽ(´･ω･`)
>>916はやっぱりマーチ以上なんですか？

永宗〜〜　葬式スーツに白靴下ってなんだよ（ﾌﾟ　くっさー！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜　葬式スーツに白靴下ってなんだよ（ﾌﾟ　くっさー！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜　葬式スーツに白靴下ってなんだよ（ﾌﾟ　くっさー！これで一ヶ月　１５０万円！！
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永宗〜〜　葬式スーツに白靴下ってなんだよ（ﾌﾟ　くっさー！これで一ヶ月　１５０万円！！
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永宗〜〜　葬式スーツに白靴下ってなんだよ（ﾌﾟ　くっさー！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜　葬式スーツに白靴下ってなんだよ（ﾌﾟ　くっさー！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜　葬式スーツに白靴下ってなんだよ（ﾌﾟ　くっさー！これで一ヶ月　１５０万円！！

ＩＴ業界で勝ちも負けもないと思うが。

>>919
ＩＴ業界の勝ちは全業種含めても勝ち組。
ＩＴ業界の負けは小売、先物を含めても負け組。

>>917
上位マーチだよ。
そんなに羨ましがられるような企業か？ｗ

>>921
やっぱりか･･･
Ｅランの俺が速攻で落とされるわけだ。
別に鉄ヲタじゃないけどメッチャ入りたかった。
将来頑張って、ＪＥＩＳに転職する（予定）から
そのときはＥランの俺も差別さぜに仲良くしてやってくれ。

TRAMSの会社か?
SCCというベンチャーに17億も突っ込むのは、正気か?

JEIS普通にEランもいるよ。
中には専門卒もいるし。

JEISだけで話を進めるな。JTISも付け足してやれ。
ただ知名度とプロパーの出来はJEISの足元にも及ばんが。

>>925
JEISに……及ばない……？

ちょｗｗｗ それ最悪ｗｗｗｗｗｗ

まぁＪＴＩＳの方が社歴浅いから、その辺はしかたないんじゃないか？
少なくともあと１０年も経てば追いつくと思われ。
ＪＥＩＳに追いついたところでどうなるもんでもないが･･･

>>922
就活ってそんなもんだよな。本当に入りたい奴が落ちて滑り止めの奴が余裕で内定でたりする。
俺も絶対入りたい第一志望落ちた。JEISは第二志望だったから、本当に心の底から入りたくて入れなかった奴を見ると心が痛くなる。
だから俺はおまい含め本当に入りたかった奴らの為にも、入社してから頑張るよ！
将来一緒に働けたらいいな！

微妙にスレ違いすまん。

JEISは専卒も居るってのは、面接待ちで見せて貰える社内報の
新入社員紹介に居たからホントっぽいな

>>930
専卒はＪＲ系はどこでもいるよ
もと公務員だから、そういう「枠」があるんじゃないかな

JEIS社内報の新入社員紹介俺も見たけど、専門っていうか高専だな
専門はいなかった気がする

福知山線事故で明らかになったしЯ酉体質は束にも倒壊にも通じるものあり

>>886
JEIS中途募集してたのかー！
ずっと探してたのに見逃した、すっげー悔しい

>Я酉体質は束にも倒壊にも
どうでもいい事だけど、当て字にしてもここまで行くと
逆に書きにくい＆分かりにくいと思った

>>935
忘れ物ﾃﾞﾂﾖ｡

つ【し】

>>934
JTISだよ

ＪＴＩＳって中途採用よくしてるよな。
あんなに雇ってどうすんだろ？
保守にでもまわすのかな？

入るのがいるってこた、出るのがいるんだろ。

つ【LIFO の法則】

このスレを見ていると、JEISやJTISは企業として認められてるが
WISCOは企業として認められていないんだな…とよく分かる。

みんなぶっちゃけWISCOなんて眼中ににないんだよな？

☆,｡･:*:♪･ﾟ'ヽ(´∇｀)ノ ・:*:・ﾟ☆,｡･:*:♪･ﾟ'☆

>>941
社名から何の会社か判りにくいのがいけない

>>941
・単に話題が無い
・ていうか規模が違う（JEIS約1,300名、WISCO約200名）
・実は2chって関東限定なの。知らなかった？

まあ、上のほうでJRシステムとかだってスルーされてるからいいじゃん
…あ、WISCOはスレタイにあるか（ｗ

関東人は引きこもりヲタが多いってことだな

このスレは誰が見てんだJEIS社員プロパー以外に。
出向者は見ないだろう、見てる奴いるのか。
JTISじゃプロパーでも話にもあがらんぞ。

安心しろ。オレが居る。

JEIS社員様いるなら給料どんなもんか教えてください
by学生

>>948
いや、いないってばｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ここにいるのはＪＥＩＳへの派遣者と内定者くらいだ。

そぅだぉ。
ここに社員がいるのバレルと、怒られるんだぉ。。。

次スレ（あるのか？）はJEISオンリーで。

ＪＥＩＳオンリーだとスレが落ちる希ガス

JTISもまぜてやれよｗ

ならWISCOもませてくれてもいいじゃない？

次はココを利用してくれ

JRシステム＆JR東日本情報＆JR東海情報 Part5
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1112402579/l50

>>955
このスレは、そこから派生したんだぞｗｗｗ

JTISは組合と会社がつるんでいて、各事業部の労働組合代表員が
出世していくという恐ろしさだがJEISもそうか?

JEIS、JTISときたらWISCOではなくJWISだろう

JTISは日本トラスティ情報システムが使ってるぞぼけ

そんな謎な会社は排除せよ

どちらも聞いたこともないぞぼけ

JEISってそんな良い企業なの？
去年東大が２人入社したみたいだが…

まさかJEISジャック（ry

>>962
良い企業かどうかは知らんが、東大とか東工大卒は毎年何人かいるし、
入社するのはそれなりに難しい＆運がいるんじゃないの。

会社名：有限会社ナガムネ

設..立：平成８年３月６日
所在地：〒530 大阪市北区池田町５番３号
資本金：300万円
主要取引銀行：三井住友銀行
決 算：９月（年1回）
役 員：代表取締役 永 宗 毅

事業内容
３０分に１回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変えて、システム止めても知らん顔
私用電話、会社備品を盗み東京で売りさばく
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
業者イジメ　＆　新人イビリ
インターネットとバトル　＆　会社でウィニー　＆　人の悪口２ＣＨ書き込み
いつも葬式スーツに白靴下で出勤
夏はクールビズ気取って白ポロシャツ（２パターン）

上記に付帯する一切の業務 を　一ヶ月　１５０万円より対応

http://www.nagamune.co.jp/

倒壊情報よそんな僻地に行かなくてもいいだろ

倒壊情報に入社してみまちた
休日出勤しても休日手当がでませんでちた
というか別の日に初めから出勤する予定になってたことにしてくれ、と上司にいわれまちた

・・・それって労働基準法違反じゃないのかオイ（汗）

ひどい会社にはいっちまった
僻地に全員とばされるみたいだしな
やっぱり外資系いけばよかったな。いまからでも未だ間に合うかな？？？？？

>>957
　事実でつ
　組合に社員が訴えたことでかなったことなど一つもない、と、先輩が教えてくれまちた
　むしろ逆に訴えた社員の査定が下がるそうでつ

　毎月６０００円とられる組合費を労働組合は管理職の人たちの交際費に使われているそうでつ

　お願いでつ
　お金かえしてくだたい

>966
誰だおまぃ？

そういうのは結構残業扱いで＋αってくれたりするけどな。まあ、残業上限あるけど。
あと、上司による。

ついでに組合。管理職の交際費は知らんけど、交通費がすごいやな。いろいろ難しい
らしいけど。

しっかし、最近こっちもあっちも東海ネタ多め？ なんかあったのか？

>>966
じゃあとっとと転職しろやボケ

一応国鉄系だから、内部はそんなにまったりしていないと強調しておく。
上司の命令は間違っていても絶対なので、狗になる覚悟が無いなら止めた方がいい。反論すれば干される可能性大
民間待遇を期待すると結構ストレス溜まるぞ。
学歴主義なのもいただけない。
給与もそんなによくないのに、社会的信用とやらに騙されて入ってくる奴大杉

だまされますた・・・

ほんと給料低いよね・・・はいってびっくしちまつた・・・

>>965
>>966
どこに移転すんの？

わたしもだまされますた。
再就職探しとります。
本音は今すぐ辞めたい。

>>969
うぜえタコ。お前社員だったら許せねえ。

それは極秘事項でつ＞移転先

>>968
>>970
お前ら偉そうな奴らがいるから辞めますたい。

>>975
うっせぇんだよクズ黙れや

他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
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倒潰はドケチだよ〜とにかく社員に金を払いたがらない

ここで語ってるのって俺と同じ派遣のやつばっかりか？
明らかに俺より働いてない社員の年収が気になる。
社員ならまず年収晒してから語ってくれ、特に「〜ちまつた」とか言ってる奴。

先にまずチミの年収さらしたまえ
それが礼儀というものだろう

30で500万程度、ただし頑張り＝残業の多さでボーナス額が多少変動する