松下システムソフト

1 ：非決定性名無しさん：04/11/23 21:43:19

いらっしゃい、おめーら

2 ：非決定性名無しさん：04/11/23 21:47:54

やめとけ

3 ：非決定性名無しさん：04/11/23 22:45:09

またこんないらぬスレ立てて

4 ：非決定性名無しさん：04/11/23 22:46:48

まんこ

5 ：非決定性名無しさん：04/11/23 22:47:36

ＭＳＲのスレでもたてろや

6 ：非決定性名無しさん：04/11/23 23:12:35

>>5
略すな、ボケ

7 ：非決定性名無しさん：04/11/23 23:12:36

【福岡落城！】パナソニックMSE　５【次はどこ？】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1100690957/

8 ：非決定性名無しさん：04/11/24 00:10:06

>>6
ほー、略称でしたか。正式名なんかあんのか？ｗ

9 ：非決定性名無しさん：04/11/24 23:36:31

あげ

10 ：非決定性名無しさん：04/11/26 21:32:10

保守

11 ：非決定性名無しさん：04/11/26 21:55:55

おとなしくPMSEの生き様見とけや

12 ：非決定性名無しさん：04/11/27 09:08:45

本社直系の子会社　それが自慢です

13 ：非決定性名無しさん：04/11/27 09:17:08

自慢にならんよ

14 ：非決定性名無しさん：04/11/27 17:22:23

まんこ

15 ：非決定性名無しさん：04/11/27 17:59:08

さんざん騒いどいて、好きな男に告白できない勇気のない女なんだから～

16 ：非決定性名無しさん：04/11/27 20:08:25

？

17 ：非決定性名無しさん：04/11/27 20:10:48

松本の兄貴がいるとこか？

18 ：非決定性名無しさん：04/11/27 22:16:30

まっちゃん兄貴いるねぇ
朝礼でＣＭに出てるって言うなよな

19 ：非決定性名無しさん：04/11/28 11:07:04

>>15 知ってるよ

20 ：非決定性名無しさん：04/11/29 17:13:44

　∧||∧
（　 ⌒ ヽ
　∪　。ﾉ
　　∪∪
外注だが
システム統合の案件に巻き込まれた

このシステム、絶対上手くうごかんだろ・・・
しかも4/1から本番稼働・・・

鬱だ

21 ：非決定性名無しさん：04/11/29 21:28:50

>>20 自分の首を絞める改訂だね
行かなくてよかったわぁ～

22 ：非決定性名無しさん：04/11/29 22:45:11

>>21
わしは通勤時間二時間以上・・・
近場の大阪では悪い噂でも流れているのか・・・

23 ：非決定性名無しさん：04/11/29 23:05:19

>>22
つらい毎日が待っているかも．．．．．

24 ：非決定性名無しさん：04/12/02 20:10:33

☆ ﾁﾝ

　　　　　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧ 　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）＜　裏情報まだー？
　　　　　　　＼＿／⊂　⊂＿)＿＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣／|
　　　　　　　　| ￣￣￣￣￣￣￣:|　:|
　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　.|／

25 ：非決定性名無しさん：04/12/04 11:33:37

リストラは？

26 ：非決定性名無しさん：04/12/04 12:12:19

親会社だけリストラで大変
つか、お局さん　早く寿退社してくれ

27 ：非決定性名無しさん：04/12/04 17:25:45

MSSですよねぇ。MMSと略称似すぎ
MSS　＝　松下システムソフト
MMS　＝　（Q1)
MSR　＝　（Q2)
MST　＝　（Q3)
Q1-Q3の正式名称を答えなさい。

28 ：非決定性名無しさん：04/12/04 17:31:43

ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9D%BE%E6%9C%AC%E4%BA%BA%E5%BF%97
兄が電産社員になってますが・・・

29 ：非決定性名無しさん：04/12/04 22:12:24

勤務時間中にipmsgばかりしないで仕事しろ！

30 ：非決定性名無しさん：04/12/05 09:20:11

誰のこと？

31 ：非決定性名無しさん：04/12/05 11:05:32

仕事中によく雑談してる子達
遠くまで笑い声が聞こえてくるけど．．．
方角を表す文字を含む同一ﾁｰﾑのおまえら、迷惑だよ

32 ：非決定性名無しさん：04/12/08 18:22:25

結局、これで終わり？
スレ立てたからには書き込めや。
中途半端やな。いっそのこと、松下子会社、孫会社スレ作れば？

33 ：非決定性名無しさん：04/12/08 20:00:41

ところで、あんたは書き込んだんかいな？

34 ：非決定性名無しさん：04/12/12 09:42:21

>>31
実名晒せ

35 ：非決定性名無しさん：04/12/12 21:15:16

>>34
社員なら調べればすぐわかるでしょ

36 ：非決定性名無しさん：04/12/14 20:13:25

　　　　　　＼ｳﾝｺ仝／ |＼
　　　　　　　　　（＿_）　|　|＼
　　　ｳ･･･　ｳﾝ･･（＿＿）　|　|　＼
　　　 _＿＿Λ＿Λ ∀・∩) |　|　　 |
　　　|　__　（；´д｀）￣|;ヽ） |　|　　 |
　　　|＼⌒⌒⌒⌒⌒⌒＼　ヽ|　　 |
　　　＼＼　　　　　　;　　＼　ヽ　|
　　　　＼＼　　　　　;　　　＼　ヽ|
　　　　　　＼＼|⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒|
　　　　　　　＼ |＿_________＿＿＿|

37 ：非決定性名無しさん：04/12/14 22:03:03

　　　　　　　　　　、、、、
　　　　　　　　 >ｼｗヾヾヾ|_、ﾉﾉ
　　　　　　　彡:::::::::::::::::::::::::::::::::::くｗ
　　　　　　＞::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ﾐﾐ、
　　　　　彡::::::／￣￣￣￣￣＼:::::::::
　　　　ノ:::::::|　　　　　　　　　　　|::::::::　　　　
　　　　ヾ::::::::　＿＿　　　　＿＿、:::::::　　　
　　　　:::::::::/　/──′　　ヽ─-ヽ:::::::　　　
　　　　 ::::::::　　~＼_　　　　　／~　::::　　　　　なんで正月に出勤せなあかんの．．．　　
　　　　/＼|　　　　　　　　ヽ　　　　∥くヽ　
　　　││|　　　　　　　　　丶　　　ヾゝ ./
　　　　ヽ　ヽ　　　　　ヽ-__-丿　　/| |　/　
　　　　＼ヽ　　　　＿＿＿＿　　　|__ノ
　　　　　　ヽ　　　＼######/　　 .|:
　　　　　　　ヽ　ヽ　　￣￣￣　　　ﾉ
　　　　　　　　＼　　　　　　　　／
　　　　　　　　|　ヽ、＿＿＿__／　|
　　　　　　　　 |　　　　　　　　　　 |＼

38 ：非決定性名無しさん：04/12/21 23:49:46

MSSといえば、MCBSやMTSOとの関係はどうなってんの？
すごく不透明な気がしてるんですが。
ITバブルの影響？

39 ：非決定性名無しさん：04/12/23 21:44:01

美人が多いってほんと？

40 ：非決定性名無しさん：04/12/23 22:15:42

誰に聞いたか知らんが、美人はおらんぞ！

41 ：非決定性名無しさん：04/12/23 23:04:18

でも社内結婚多いらしいね。
漏れの会社では、ありえん。

42 ：非決定性名無しさん：04/12/24 21:39:46

研修中にカップルになる確率は高いよ
社内で３０歳を超えた女の独身って個性強すぎだよ
ガラの悪い女もいるしね

43 ：非決定性名無しさん：05/01/04 00:01:42

age

44 ：非決定性名無しさん：05/01/04 06:34:05

↑お前しね、この板から出て行け。

45 ：非決定性名無しさん：05/01/10 22:20:26

age

46 ：非決定性名無しさん：05/01/21 23:57:34

うつ病あげ

47 ：非決定性名無しさん：05/01/22 13:18:34

30過ぎのお局さまが怖くて↓
>46
がんがれ。

48 ：非決定性名無しさん：05/01/27 14:05:22

スレが伸びないので、少なくとも超ＤＱＮではない

49 ：非決定性名無しさん：05/01/28 00:36:51

入社、若しくは、一緒に仕事すればわかります

50 ：非決定性名無しさん：05/02/03 02:49:33

松下age

51 ：非決定性名無しさん：05/02/10 06:15:09

>>49
詳しく

52 ：非決定性名無しさん：05/02/11 11:55:56

人事制度改悪で　扶養手当　住宅手当　廃止　決定　（涙）

53 ：非決定性名無しさん：05/02/22 23:12:02

松下電器産業モビールスーツの開発に着手
http://comic5.2ch.net/test/read.cgi/comicnews/1108720704/

54 ：非決定性名無しさん：05/02/22 23:32:28

一太郎age

55 ：非決定性名無しさん：05/02/23 16:34:24

まねした電気

56 ：非決定性名無しさん：05/02/24 22:12:01

57 ：非決定性名無しさん：05/03/18 21:28:17

　|:::|::|__　　　　､-'''"´￣￣｀"''''-､　 __|_::::||
__|::::|::|_|_　　／／　　　　　　＼＼|::::||;;;||.. 　___　.___
㍊|::|::|::::|＿/　　　● ,,.　　.,, ●　　ヽ:||::::::_|__|_ |　|iiii
：：：：||::::|;;;;;|. 　　　　（__人__）　　　　　|目;;∥|≡|￣|iiii
：：：：||::::|旦''-､､,,,,,,__＿＿＿＿,,,,,,､､-'' 知らんがな

58 ：非決定性名無しさん：2005/04/05(火) 18:58:15

age

59 ：非決定性名無しさん：2005/04/16(土) 01:34:13

以上若干ですが所感と・・（ｒｙ

60 ：非決定性名無しさん：2005/04/18(月) 22:04:24

30超過の金髪ｵﾊﾞﾁｬﾝ　まだいるの？

61 ：非決定性名無しさん：2005/04/19(火) 22:28:21

該当者　多杉

62 ：非決定性名無しさん：2005/04/20(水) 00:20:04

人を睨むのが特技の人はいますがなにか関係ありますか？ｗ

63 ：非決定性名無しさん：2005/04/24(日) 12:24:37

　　　　　　　　　　、、、、
　　　　　　　　 >ｼｗヾヾヾ|_、ﾉﾉ
　　　　　　　彡:::::::::::::::::::::::::::::::::::くｗ
　　　　　　＞::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ﾐﾐ、
　　　　　彡::::::／￣￣￣￣￣＼:::::::::
　　　　ノ:::::::|　　　　　　　　　　　|::::::::　　　　
　　　　ヾ::::::::　＿＿　　　　＿＿、:::::::　　　
　　　　:::::::::/　/──′　　ヽ─-ヽ:::::::　　　
　　　　 ::::::::　　~＼_　　　　　／~　::::　　　　　なんでｳｲﾙｽﾊﾞｽﾀｰのせいで休出やねん・・・　　
　　　　/＼|　　　　　　　　ヽ　　　　∥くヽ　
　　　││|　　　　　　　　　丶　　　ヾゝ ./
　　　　ヽ　ヽ　　　　　ヽ-__-丿　　/| |　/　
　　　　＼ヽ　　　　＿＿＿＿　　　|__ノ
　　　　　　ヽ　　　＼######/　　 .|:
　　　　　　　ヽ　ヽ　　￣￣￣　　　ﾉ
　　　　　　　　＼　　　　　　　　／
　　　　　　　　|　ヽ、＿＿＿__／　|
　　　　　　　　 |　　　　　　　　　　 |＼

64 ：非決定性名無しさん：2005/04/24(日) 22:15:00

こんな顔した社員が西3荘にいるね　そっくりだ

65 ：非決定性名無しさん：2005/04/27(水) 02:06:58

絶対社員みてるな…

66 ：非決定性名無しさん：2005/05/01(日) 19:02:04

67 ：非決定性名無しさん：2005/05/08(日) 21:18:18

sage

68 ：非決定性名無しさん：2005/05/10(火) 21:04:49

中途採用に応募したけど落とされた。これでよかったような気がしたよ。ﾏﾀｰﾘ

69 ：あーもうだめ。。：2005/05/17(火) 01:01:21

松下システムソフトってやばいのねん

70 ：非決定性名無しさん：2005/05/21(土) 00:03:45

どこの会社だってそうだろ、って考えるのがMSSクオリティ

71 ：非決定性名無しさん：2005/05/26(木) 00:49:55

松下システムソフトはﾘｽﾄﾗをしないのかい？

72 ：非決定性名無しさん：2005/05/26(木) 20:51:24

リストラしてほしい。正直今の仕事秋田

73 ：非決定性名無しさん：2005/06/11(土) 23:06:12

新人きますよ

74 ：非決定性名無しさん：2005/06/17(金) 22:25:54

新人の言動がタメ口ﾃﾞﾌｫﾙﾄの件についてｗ
そして28d…(ry

75 ：非決定性名無しさん：2005/06/19(日) 00:56:46

76 ：非決定性名無しさん：2005/06/26(日) 12:50:53

【経営責任】パナソニックＭＳＥ　８【誰が取る?】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1118310871/

77 ：非決定性名無しさん：2005/07/22(金) 07:49:20

お前が誹謗中傷している相手からの土産はもらうんだな。ながむね。

78 ：非決定性名無しさん：2005/08/19(金) 12:36:21

夏季休暇１２日
有給休暇２０日の会社ってここですか？

79 ：非決定性名無しさん：2005/08/21(日) 00:43:07

ここはﾏﾀｰﾘ？激務？

80 ：非決定性名無しさん：2005/08/21(日) 00:48:59

子会社なのでﾃﾞｯﾁ作業です

81 ：非決定性名無しさん：2005/08/23(火) 20:55:31

ねぇ、Ｍ＆Ｃなんちゃらって合弁会社どうなの？

82 ：非決定性名無しさん：2005/08/23(火) 22:32:50

[ 66b3cac09dfdb9d8a921f295da59e66daef359546c69ec60 ]

83 ：非決定性名無しさん：2005/08/23(火) 22:33:00

[ 359d1ede2b16045e501fce1cc2ccddd35eb79d669d9a187d ]

84 ：非決定性名無しさん：2005/08/23(火) 22:33:05

[ 7e701cc6cb956424e31d5e79ec4606b114a2032b6ab22118 ]

85 ：非決定性名無しさん：2005/08/23(火) 22:33:50

[ d1b18bd490d4efb4b72e9f31529831ae3539a73ed3b7fa7a ]

86 ：非決定性名無しさん：2005/08/23(火) 22:34:01

[ 52ba3c859be4d0663362e3cdfaaf3be38b730bee4f238026 ]

87 ：非決定性名無しさん：2005/09/05(月) 23:37:02

この会社内定もらったけど、役員の口が相当悪かったので断りました。

88 ：非決定性名無しさん：2005/09/06(火) 00:30:07

M&Cはねぇ・・・
いろんな意味で厳しいよ。マジで。。。
何を目指したいんだろうねぇ。。。あの会社。。。

89 ：非決定性名無しさん：2005/09/06(火) 03:33:27

それは恐ろしい

90 ：非決定性名無しさん：2005/09/06(火) 03:33:29

(=ﾟωﾟ)人(ﾟωﾟ=)ぃょぅ！

91 ：非決定性名無しさん：2005/09/06(火) 03:33:35

（'A`|||）

92 ：非決定性名無しさん：2005/09/06(火) 03:33:39

(((( ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

93 ：非決定性名無しさん：2005/09/06(火) 03:33:40

ぃょ━━━━━(=ﾟωﾟ)人(ﾟωﾟ=)━━━━━ぅ

94 ：非決定性名無しさん：2005/09/06(火) 03:33:40

うんそれは恐ろしい

95 ：非決定性名無しさん：2005/09/06(火) 03:33:43

(=ﾟ@ﾟ)ﾉゐょぅ

96 ：非決定性名無しさん：2005/09/06(火) 03:33:50

たしかにそうですよね

97 ：非決定性名無しさん：2005/09/06(火) 03:33:50

ヽ《ﾟ∀ﾟ》丿*･゜ﾟ･* ﾊｲｷﾚｲｷﾚｲ

98 ：非決定性名無しさん：2005/09/06(火) 03:33:51

＿(。ω゜;）いたいょぅ・・・

99 ：非決定性名無しさん：2005/09/06(火) 03:33:55

がっ(*´・ω・)つ⊂(・ω・`*)しょうがないんだからー

100 ：非決定性名無しさん：2005/09/06(火) 03:33:56

(=ﾟ@ﾟ)ﾉゐょぅ

101 ：非決定性名無しさん：2005/09/06(火) 03:34:04

ぃょ---(=ﾟωﾟ)ﾉ-( =ﾟω)-( =ﾟ)-( )-(ﾟ= ﾉ )-(ωﾟ=ﾉ)-(=ﾟωﾟ)ﾉ---ぅ

102 ：非決定性名無しさん：2005/09/06(火) 03:34:08

記念(=ﾟωﾟ)ノ

103 ：非決定性名無しさん：2005/09/06(火) 22:26:57

志望動機が弱い、うちに興味が無いんじゃないかといって面接落とされましたが
もちっと中身の薄いHP何とかしてください
情報少なすぎ

104 ：非決定性名無しさん：2005/09/07(水) 17:18:27

ここって松下に対しての派遣会社って
位置付けって認識であってる？
上流に手の届かん作業要員って感じで。

105 ：非決定性名無しさん：2005/09/07(水) 20:53:03

松下の人間には逆らえません

106 ：非決定性名無しさん：2005/09/07(水) 22:34:24

松下システムテクノってどうですか？

107 ：非決定性名無しさん：2005/09/07(水) 22:43:28

所詮ﾃﾞｯﾁですな

108 ：非決定性名無しさん：2005/09/08(木) 13:06:03

スキル身につく仕事あんの？

109 ：非決定性名無しさん：2005/09/17(土) 00:26:52

スレ延びてないところみると
ここってそんないDQN会社ではないってこと？
それなりにﾏﾀｰﾘなんかな？

110 ：ズラ：2005/09/17(土) 02:08:23

秘情報を書き込んでいる社員は
あとで始末書かかしますよ。

111 ：非決定性名無しさん：2005/09/17(土) 12:13:19

そういう会社なわけねｗ

112 ：非決定性名無しさん：2005/09/18(日) 13:56:52

>>110
秘情報じゃなくても会社の雰囲気とか
どんな仕事してるとかどんなシステム作ってるとか
そういうのなら書いていいんじゃない？
そいうのすら調査されるの？この会社。

113 ：非決定性名無しさん：2005/09/18(日) 17:58:58

そもそもここに社員きませんから

114 ：非決定性名無しさん：2005/10/01(土) 01:00:37

残念

115 ：非決定性名無しさん：2005/10/01(土) 01:36:22

正解...

116 ：　：2005/10/02(日) 10:17:46

あゆむ

117 ：非決定性名無しさん：2005/10/19(水) 08:57:29

松本兄はいまでもいるの？

118 ：非決定性名無しさん：2005/10/19(水) 12:35:21

つД`)･ﾟ･｡･ﾟﾟ･*:.｡

119 ：非決定性名無しさん：2005/10/19(水) 12:36:05

( ﾟДﾟ)ﾏｽﾞｰ

120 ：非決定性名無しさん：2005/10/19(水) 12:38:13

*･゜ﾟ･*：.｡..｡.：*･ﾊｲｷﾚｲｷﾚｲ　*･゜ﾟ･*：.｡..｡.：*･　ヽ《ﾟ∀ﾟ》丿*･゜ﾟ･*：.｡..｡.：*･　ﾊｲｷﾚｲｷﾚｲ　*･゜ﾟ･*：.｡..｡.：*･゜ﾟ･*!!

121 ：非決定性名無しさん：2005/10/19(水) 12:38:32

まず、最初にはじめまして。確かミニロトのＣＭ・・だったとおもいます

122 ：非決定性名無しさん：2005/10/19(水) 12:38:58

http://www.honto.info/

123 ：非決定性名無しさん：2005/10/19(水) 12:40:12

( ノﾟДﾟ)

124 ：非決定性名無しさん：2005/10/19(水) 12:40:35

う～ん

125 ：非決定性名無しさん：2005/10/19(水) 12:41:40

でもゴキブリ料理専門店はやはり採用しましょう

126 ：非決定性名無しさん：2005/10/19(水) 13:32:14

なぜか僕がいったら次の日には減っていく・・・・

127 ：非決定性名無しさん：2005/10/19(水) 13:32:22

(*´・ω・)(・ω・`*)ﾈｰ

128 ：非決定性名無しさん：2005/10/20(木) 23:29:05

(´･ω･｀)知らんがな

129 ：非決定性名無しさん：2005/11/05(土) 18:47:49

　,,,,,
（･ω･) 知らんがな
彡,,,ノ

130 ：非決定性名無しさん：2005/11/13(日) 19:26:26

(´･ω･｀)

131 ：非決定性名無しさん：2005/11/20(日) 22:52:21

働いているみなさんはどう思っているのですか、この会社。
前途有望でしょうか？　転職の参考に聞かせてください。

132 ：非決定性名無しさん：2005/11/27(日) 00:02:11

age

133 ：謹告：2005/12/24(土) 11:13:42

ファイナルファンタジー対応
ACCESS（VBA）技術者大募集

134 ：非決定性名無しさん：2005/12/24(土) 11:48:46

ここ最高(>_<) http://simo01.hustle.ne.jp/

135 ：非決定性名無しさん：2005/12/25(日) 23:12:51

ビラ配ったか？

136 ：非決定性名無しさん：2006/01/13(金) 23:41:30

こんなスレあるんだ。
従業員400～500ぐらいでそれほど大きくない会社なのに、何かネタが…？

137 ：非決定性名無しさん：2006/01/23(月) 22:17:09

>>136
昔からちょくちょく覗いてんだがさっぱりネタが書き込まれない。
社員が来てないんだとよ。

138 ：非決定性名無しさん：2006/01/28(土) 22:33:15

社員すらこのスレの存在知らんからな

139 ：非決定性名無しさん：2006/03/10(金) 11:00:26

7 名前：名無しさん┃】【┃Dolby[] 投稿日：2005/06/14(火) 23:10:54 ID:98qT/DXg0
2005年アフターサービス満足度ランキング
http://nb.nikkeibp.co.jp/cgi-bin/20050525.cgi?chiiki=1&selection=0&pattern=0&shokai=1

薄型テレビ

順位メーカー名　満足度指数(%)
1　パイオニア　83.3 　　←さすがパイオニアすべてにおいて完璧
2　日立製作所　51.9
3　松下電器産業　46.2 　　←はいはい注目
4　シャープ　40.5
5　東芝　38.9
6　ソニー　-12.5　　←だめぽ

どこまで、松下は、サポート酷いんだｗｗｗ
ヤクザ企業松下
もう、人、殺さないでね

140 ：非決定性名無しさん：2006/03/11(土) 23:29:31

MSSは組み込み系やってないのでは。

141 ：非決定性名無しさん：2006/03/28(火) 00:13:17

ttp://job.mycom.co.jp/07/pc/visitor/search/corp50028/obog4/obog.html
こんなアホ面が社員？？

142 ：非決定性名無しさん：2006/03/30(木) 00:22:28

平均年齢　31.3歳ってこの業界では普通ですか？

143 ：非決定性名無しさん：2006/04/13(木) 00:24:13

>>142
比較的若いと思うが。

つーか、まじで社員来て欲しいな。
この会社、求人出てたけど、いまひとつ何やってる会社か分からなくて。

144 ：非決定性名無しさん：2006/04/13(木) 06:04:47

毎日人の悪口を書きまくっている粘着バカ永宗はここにもいるのか！
毎日人の悪口を書きまくっている粘着バカ永宗はここにもいるのか！
毎日人の悪口を書きまくっている粘着バカ永宗はここにもいるのか！
毎日人の悪口を書きまくっている粘着バカ永宗はここにもいるのか！
毎日人の悪口を書きまくっている粘着バカ永宗はここにもいるのか！

145 ：非決定性名無しさん：2006/04/21(金) 00:08:55

結局、MSSってどうなのかっていう議論がないねえ・・・
社員、ほんとうに見てないみたいだな。
企業としてはどうなんだろう。松下の仕事ばかりやってるのかな？

ながむねって誰？

146 ：非決定性名無しさん：2006/04/22(土) 05:25:55

松下本社への偽装派遣会社。
んなイメージ。
最近は変わりつつあるね。

147 ：非決定性名無しさん：2006/04/29(土) 20:58:44

ここの会社、給料どう？

148 ：非決定性名無しさん：2006/04/30(日) 01:18:47

面接でのできごとを一つ

昔、ここの面接を受けたんだけどそのときの事業部長？部長？役員？らしき
おっさんが最低限の礼儀もわきまえていないＤＱＮだったな。
もちろん内定後、即辞退でした＾＾

149 ：非決定性名無しさん：2006/05/04(木) 13:59:33

この会社、給料どう？

150 ：非決定性名無しさん：2006/05/12(金) 02:41:48

>>149
松下電器産業のシステム部門の下請け企業だ。
いいはずない。

151 ：非決定性名無しさん：2006/05/13(土) 02:16:02

入社して一年後の昇給が3000円ってどうよ。

152 ：非決定性名無しさん：2006/05/13(土) 20:23:26

親会社のコストカットのしわ寄せ→自社の社員の昇給に影響＆外注にコストカット要求。
弱いものいじめスパイラルです。

153 ：非決定性名無しさん：2006/05/13(土) 21:36:03

なるほど。
松下本体と比べてどれくらい低いのだろう？

154 ：非決定性名無しさん：2006/05/14(日) 00:52:45

>>　それはMSSであった話？

155 ：非決定性名無しさん：2006/05/14(日) 00:55:09

>>151　
それはMSSであった話？
ここって、そんなに昇給ひどいの？

156 ：非決定性名無しさん：2006/05/14(日) 01:27:46

なんか給料は実力次第って聞いたけどどうよ？

157 ：非決定性名無しさん：2006/05/14(日) 15:08:33

実力あっても上がらない。
結局人件費抑えるための方便。

158 ：非決定性名無しさん：2006/05/14(日) 20:55:54

全員とは言わないが、実力のある人は辞めていく。
平均年齢の低い所以。本社で使えない人間の島流し先でもある。

159 ：非決定性名無しさん：2006/05/14(日) 21:41:23

そうなんだ・・・・実力のある人ってのは他社へ行くの？
それとも本体へ？？

160 ：非決定性名無しさん：2006/05/14(日) 21:52:36

↓世界最悪の強姦大国

韓国内のエイズに感染者、4千人を超え　　2006/04/27(Thu) 14:00
http://contents.innolife.net/news/list.php?ac_id=2&ai_id=57399

先月末までに韓国内で発見されたエイズ感染者数が、全部で4千人を超えた。
疾病管理本部は、韓国内のエイズ感染者は4千21人で、このうち748人が死亡し、
現在3273人が生存していると明らかにした。
疾病管理本部は、エイズの新規感染者である192人のうち、感染経路が確認された58人は
全部強姦によるものであることが明らかにされ、

感染経路が確認された58人は
全部強姦によるものであることが明らかにされ、

感染経路が確認された58人は
全部強姦によるものであることが明らかにされ、

感染経路が確認された58人は
全部強姦によるものであることが明らかにされ、

161 ：非決定性名無しさん：2006/05/15(月) 11:38:34

>>158
本社の使えない人間の島流し先ってことは使える人間は本社に召還されるんじゃないか？

162 ：非決定性名無しさん：2006/05/15(月) 21:40:11

>>162
ヒント：人件費

163 ：非決定性名無しさん：2006/05/15(月) 22:19:09

>>161
ずいぶんなプラス思考だな。
んなこたぁないだろ。
所詮、工員担当用の子会社なのに。

164 ：非決定性名無しさん：2006/05/15(月) 22:20:15

>>153
大体7掛けくらいじゃね？

165 ：非決定性名無しさん：2006/05/15(月) 23:57:00

この会社平均年齢31歳なんだ。
だから平均年収も低め？

166 ：非決定性名無しさん：2006/05/18(木) 23:08:13

本社は自分のところの使えない人間をリストラするので精一杯。
使える人間を呼び込むとか、そんな気の利いたことを考えるやつはいない。

167 ：非決定性名無しさん：2006/05/21(日) 01:50:32

ユーザ系っぽいマターリ会社と思っちゃ火傷するぜ。
本社システム部門が安い人件費で
現場に張り付かせる為に作った2次受け会社だぜ(´▽｀*)ｱﾊﾊ

168 ：非決定性名無しさん：2006/05/22(月) 21:06:45

永宗～～　Unixコマンド１０個しか知らないくせに偉そうにするな　バカ！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗～～　Unixコマンド１０個しか知らないくせに偉そうにするな　バカ！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗～～　Unixコマンド１０個しか知らないくせに偉そうにするな　バカ！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗～～　Unixコマンド１０個しか知らないくせに偉そうにするな　バカ！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗～～　Unixコマンド１０個しか知らないくせに偉そうにするな　バカ！これで一ヶ月　１５０万円！！

169 ：非決定性名無しさん：2006/05/22(月) 23:10:14

月給150マソの社員が居るのか！？

170 ：非決定性名無しさん：2006/05/28(日) 01:16:57

だから、ながむねって誰だって聞いてんだよ。気になって夜も眠れない
じゃねーか。

でも結局、レス見てると、どうも社外の人が書いているだけのような
内容ですな。社員はやっぱ見てないのか。

171 ：非決定性名無しさん：2006/05/28(日) 07:06:21

会社名：有限会社ナガムネ

役員：代表取締役永宗毅

事業内容

３０分に１回タバコを吸う

勝手にサーバの設定を変える

使用電話、会社備品をぬ盗む

ウイルスメールを社内にばら撒く

会議中に居眠り

上記に付帯する一切の業務を　一ヶ月　１５０万円より対応

http://www.nagamune.co.jp/

172 ：非決定性名無しさん：2006/06/09(金) 22:57:08

ここって外販は東京しかやってないの？
外販少しみたいだけど。

173 ：非決定性名無しさん：2006/06/10(土) 00:45:00

「外販」って、何のこと？
松下グループ以外の顧客ってことか？

174 ：非決定性名無しさん：2006/06/10(土) 01:32:49

>>173
そうですね。松下グループ外です。

175 ：非決定性名無しさん：2006/06/17(土) 21:18:53

社員ですが、聞きたいことある？

176 ：非決定性名無しさん：2006/06/17(土) 21:52:57

177 ：非決定性名無しさん：2006/06/17(土) 22:58:03

会社名：有限会社ナガムネ

設..立：平成８年３月６日
所在地：〒530 大阪市北区池田町５番３号
資本金：300万円
主要取引銀行：三井住友銀行
決算：９月（年1回）
役員：代表取締役永宗毅

事業内容
３０分に１回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変える
私用電話、会社備品を盗む
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
業者イジメ　＆　新人イビリ
インターネットとバトル　＆　ウィニー　＆　２ＣＨ書き込み
いつも葬式スーツに白靴下で出勤

上記に付帯する一切の業務を　一ヶ月　１５０万円より対応

http://www.nagamune.co.jp/

178 ：非決定性名無しさん：2006/06/18(日) 11:54:29

勤務地は基本大阪だよね？

179 ：非決定性名無しさん：2006/06/19(月) 23:00:32

>>175
ここだけの話、社風ってどうなの？
今度面接受けるんだけど。

180 ：非決定性名無しさん：2006/06/20(火) 02:26:53

>>178
勤務地は、大体大阪。15%位が東京。
てか、松下自体が大阪本拠だから大阪シフトが強い。

>>179
社風？ずっと松下本体にでてるから社風はあまり知らんよ。
知ってる範囲なら、「明るい」「平均年齢若め」が売りっぽい。
馴れ合いは多めだと思う。

181 ：179：2006/06/20(火) 23:57:12

>>180
じゃあ、配属によっては松下本体に出るんだね。
ベンダー(MicrosoftやOracle)とのつながりが強いと聞くが。
何だか、レベル高そうという気がするが、やはり人による？
入ったところで、ついていけなさそうで不安だが。

182 ：非決定性名無しさん：2006/06/21(水) 14:35:14

>>180
なるほど、大阪が多めなのね。

確かに説明会でもMSやOracleとの関わりが深いから
MSやOracleと組んでほかの仕事やってるみたいなこと言ってたけどその辺はどうすか？

183 ：非決定性名無しさん：2006/06/21(水) 15:55:45

本体に出るんですか。
では本体と繋がれる
本体の人と交流がもてるって
ことですよね。
女性の方は活躍してらっしゃいますか？

184 ：非決定性名無しさん：2006/06/25(日) 22:23:06

>>181
本体の人間よりは技術力はある。
ただし、中途入社に言わせると、「それほど」という感想を聞いた。

>>182
全体のコトを把握してないから正確なことはいえないが、
そこらへんの仕組みに乗っかってなんか作って外販やったり本体と組んだりしてる。

>>183
お客さんと交流を個人的にもつ人間もいるみたいだけど、
徹底的に交流を持ちたがらない人もいる。人それぞれお好みで。
女性で完月もいる。本人の努力と時の運次第。

185 ：非決定性名無しさん：2006/06/26(月) 22:54:18

>>184
残業とかどれくらいやられてますか？また、それについてはきっちりと出ますか？
また、デスマとかはどうでしょう？

回答よろしくお願いしますｍ（＿＿）ｍ。

186 ：非決定性名無しさん：2006/06/26(月) 23:08:02

187 ：179：2006/06/27(火) 00:13:16

>>185
常識的に考えて、「デスマとかはどうでしょう？」と聞かれて、

「いやーうちはデスマだらけでねー」

って答える訳ないだろう（苦笑）。聞き方に少し疑問を覚える。
会社によってもプロジェクトによっても、状況がバラバラというのが
普通だと思うぞ。

188 ：非決定性名無しさん：2006/06/27(火) 22:01:14

>>185
ほんとにやばいプロジェクトではデスマあるよ。そこら中ってことは全然無いけど。
代休取れなくて会社買取になったそうで。だから出る分は出る。
でも、この業界はどこかでそれに近い経験をすることになるんじゃないの？

>>187
そのとおり。火達磨になってるプロジェクトみてると「おかわいさうに」という心境にはなるけど
関係ないので他人事気分の自分がいることは確か。

189 ：非決定性名無しさん：2006/06/28(水) 23:36:43

なかなかいい感じみたいですね。
残業代がきちんと出るのはありがたい。

190 ：非決定性名無しさん：2006/06/29(木) 19:23:10

会社買取してくれるのはいいほうでは

なんかよさそうな気がしてきました

191 ：非決定性名無しさん：2006/06/29(木) 21:54:38

毎日人の悪口を書きまくってる永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗ｗ
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192 ：非決定性名無しさん：2006/06/30(金) 15:45:33

内定者懇談会があったそうな

193 ：非決定性名無しさん：2006/07/01(土) 02:41:30

>>192
何それ？詳細よろしく。

194 ：非決定性名無しさん：2006/07/01(土) 14:19:34

詳細っていわれても･････
みんな知らんのか？

195 ：193：2006/07/04(火) 00:19:23

>>194
知らない。言葉尻だけで受け止めると、「内定をもらった奴らのための
懇談会」ということ？つーか、この会社は、懇談会ができてしまう程の
たくさんの人を採っているのかなあ・・・？

196 ：非決定性名無しさん：2006/07/04(火) 00:44:29

>>195
採用サイトに採用人数掲載されてるよ。
ちなみに、5人しかいなくても懇談会が成立するところもある。

197 ：非決定性名無しさん：2006/07/04(火) 01:04:41

例の５万円の報奨金はこの会社も支給されたの？

198 ：非決定性名無しさん：2006/07/04(火) 23:20:56

>>192
私のときは、内定者3人、先輩社員さん1人、東京支社長（当時は東京支社がありました）と人事部の人1人の計6名で懇親会しましたよ。

>>197
例の報奨金（5万円）は頂きましたよ。

199 ：非決定性名無しさん：2006/07/04(火) 23:53:05

5万円満額出たの？
3万とか4万に減ってない？

200 ：非決定性名無しさん：2006/07/05(水) 00:08:20

>>198-200
社員乙。

201 ：_______/|___________：2006/07/05(水) 00:11:10

∧＿∧
　　　　( ´･ω･`) 　　　∧＿∧
　　　／　　　＼　　（´∀｀　）ﾊﾊﾊ
.＿＿|　|　　　 .|　|＿　/ 　　　ヽ
||＼　￣￣￣￣　　／ .|　　　|　|
||＼..∧＿∧　　　(⌒＼|_＿./ ./
||.　（　　　）　　　　 ~＼___＿_ノ|　　 ∧＿∧
　　/　　　ヽアホか　　　　　＼| 　（　´_ゝ`）　何言ってんだコイツ？
　　|　　　　　ヽ　　　　　　　　　　＼/ 　　　ヽ.
　　|　　　　|ヽ、二⌒) 　　　　　　／ .|　　　|　|
　　.|　　　　ヽ　＼∧＿∧　　　 (⌒＼|_＿./　/

202 ：193：2006/07/05(水) 00:53:15

>>197
内定もらったら５万円もらえるの？いーなー。

203 ：非決定性名無しさん：2006/07/05(水) 03:36:55

>>199
額面が5万円。
税金とかは差し引かれていますよ。

>>202
内定者への報奨金じゃないですよ。

204 ：203：2006/07/05(水) 03:43:02

これについてはわからないです。
http://www.asahi.com/business/update/0627/156.html

205 ：非決定性名無しさん：2006/07/05(水) 08:03:40

ん？それのことじゃないの？

206 ：203：2006/07/05(水) 14:37:24

203です。

3万5千円だったかもしれない>中期方針必達激励金

207 ：非決定性名無しさん：2006/07/05(水) 15:44:09

>>198
おお報奨金出たんですな。

208 ：非決定性名無しさん：2006/07/05(水) 15:46:49

どうせ松下エクセルスタッフの釣りだろ？このスレ？

209 ：非決定性名無しさん：2006/07/05(水) 19:47:54

新社長どうですか？

210 ：非決定性名無しさん：2006/07/05(水) 20:19:26

え、社長替わってないだろ？

211 ：非決定性名無しさん：2006/07/05(水) 20:23:55

>210
社長はCISCの人になりましたよ。

212 ：非決定性名無しさん：2006/07/06(木) 14:04:27

HP見ると変わってなくないすか？

213 ：非決定性名無しさん：2006/07/06(木) 19:10:01

あまり歓迎されてないってことダナ

214 ：非決定名無しさん：2006/07/07(金) 00:22:39

>>212
牧田さんから岡田さんに変わりましたよ。

215 ：非決定性名無しさん：2006/07/12(水) 02:31:35

なんか↓
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1070036054/
を見てるとすごく激務そうだけど、ここも同じ？

216 ：非決定性名無しさん：2006/07/12(水) 23:29:07

まあそんなでもないんじゃないかい！？

217 ：非決定性名無しさん：2006/07/14(金) 01:01:46

電工ISさんと時々絡むけど、生ぬるいんじゃないのかな。
デスマ化すればこの業界はどこでも激務。
本当に楽するならみかか池。程よく腐れる。楽。

218 ：非決定性名無しさん：2006/07/15(土) 20:18:20

>>217
電工ISが生ぬるくてシステムソフトがキツいってこと？

219 ：非決定性名無しさん：2006/07/20(木) 00:39:37

松下電工インフォメーションシステムズのスレが、どんどんレス付くのに
対して、このスレは、レスあんまし付かないね。

220 ：非決定性名無しさん：2006/07/25(火) 23:34:29

わｗしょーい

221 ：非決定性名無しさん：2006/08/03(木) 10:34:42

ほしゅほしゅ

222 ：非決定性名無しさん：2006/08/06(日) 03:29:30

ほしゅーん

223 ：非決定性名無しさん：2006/08/09(水) 22:45:19

結局、この会社どう？

224 ：非決定性名無しさん：2006/08/10(木) 08:05:34

島田紳助の幼女レイプも、神内春徳の未成年少女強姦も全部私に擦り付けているのですか？
かわいそうだから話を作っているとなっていますね。
橋下弁護士は偉そうに正義の見方ぶっていますが、シンスケは捕まえないんですか？
「山本さんはただの淫行。たいしたことない。１３歳以下なら合意は無く、
強姦になります。」と橋下弁護士は言って今した。
「神内春徳さんも、紳助さんも少女・幼女強姦です。」と言うことですよね。

225 ：非決定性名無しさん：2006/08/10(木) 19:53:34

松下ＰＤＰに立ち入り調査　大量出向で大阪労働局
http://www.asahi.com/national/update/0809/TKY200608090466.html

松下電器産業のプラズマテレビをつくる「松下プラズマディスプレイ（ＭＰＤＰ）」の
茨木工場（大阪府茨木市）が社員を請負会社に大量出向させた問題で、
大阪労働局は９日、同工場を立ち入り調査した。

偽装請負　現代の“女工哀史”を許してはならない
http://gendai.net/?m=view&g=syakai&c=020&no=27681

226 ：非決定性名無しさん：2006/08/10(木) 19:57:18

ｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄﾞﾄｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄﾞﾄｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄﾞﾄｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄﾞﾄｽｺｺｺ
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ﾄﾞｯｺｲｼｮﾄﾞｽﾄﾞｽﾄﾞｽ=!|l|》ﾘｎl⌒!Ｉ⌒Ｉ⌒I⌒Iﾂ从=≡|l≫,ﾞ　　 ∨　 ∨　∨　∨　∨　∨　∨
ｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄ《l|!|!l!'~'⌒^⌒(⌒)⌒^~~~ヾ!|l!|l;"ｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾝｽｺﾊﾞﾝｽｺｽｺｺｺ
ｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄﾞl|l|（（　(〇)　））（（　(〇)　））|l|》;ｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾝｽｺﾊﾞﾝｽｺｽｺｺｺ
ｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄﾞ`へヾ―-―　　　 ―-―　.へヾｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾝｽｺﾊﾞﾝｽｺｽｺｺｺ

227 ：非決定性名無しさん：2006/08/10(木) 21:20:59

http://www.nagamune.co.jp/
この程度のHPしか作れない、猿以下の知能しかない低脳コン猿永宗！（プププ
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228 ：非決定性名無しさん：2006/09/02(土) 04:15:05

本社システム部門が強権を発揮してます。

ユーザ系っぽいマターリ会社と思っちゃ火傷するぜ。
本社システム部門が安い人件費で
現場に張り付かせる為に作った2次受け会社だぜ(´▽｀*)ｱﾊﾊ

やめとけ。

229 ：非決定性名無しさん：2006/09/02(土) 09:12:02

BPにえらそうに命令してるな
困ったもんやで

230 ：非決定性名無しさん：2006/09/02(土) 14:22:39

喫煙者の呼気は環境汚染基準を超えており、喫煙者と会話したり、喫煙者の近くにいるだけで、
大気汚染と同じ状態になり、大変に危険です。
テレビなどのマスメディアはJTから巨額の広告収入を得ているためか、この事実を伝えていません。

妊娠するかもしれない女性、妊娠した女性、すべての非喫煙者は喫煙者に近づいてはいけません。
呼気が届かないように最低でも５ｍは離れてください。
喫煙者とデスクを並べて仕事をしたり、同じフロアにいれば、
慢性的に毒素がたまり公害病に匹敵する大病を患う可能性があります。
喫煙者の呼気は環境汚染基準を超えているのです。
分煙だけではダメなことが医師によって指摘されています。
その会社は喫煙者対策をきちんとしてくれていますか？

231 ：非決定性名無しさん：2006/09/08(金) 00:05:57

>>229

どこがどこのBPにえらそうに命令しているってんだよ。そもそも
フロア中BPだらけだっての。BPとの関係が悪くなったら自分で自分の
クビを締めるようなもんだ。

>>228
具体的に。

232 ：非決定性名無しさん：2006/09/08(金) 01:01:07

本社社員乙

233 ：非決定性名無しさん：2006/09/08(金) 08:53:41

>>231
BPって？

234 ：非決定性名無しさん：2006/09/08(金) 19:10:05

>>231
M●Sにきまっとるやろ！

235 ：非決定性名無しさん：2006/09/08(金) 19:31:02

本社のコストバスターズのあおりでＢＰ単価を買い叩いて
いい人材はもはや来やしない件について

236 ：非決定性名無しさん：2006/09/08(金) 21:19:52

永宗～～　バックアップの要件定義もできない低脳野郎！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗～～　バックアップの要件定義もできない低脳野郎！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗～～　バックアップの要件定義もできない低脳野郎！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗～～　バックアップの要件定義もできない低脳野郎！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗～～　バックアップの要件定義もできない低脳野郎！！これで一ヶ月　１５０万円！

237 ：非決定性名無しさん：2006/09/22(金) 17:40:10

バックアップの要件定義ｗ

238 ：非決定性名無しさん：2006/10/05(木) 19:20:29

定期保守作業

239 ：非決定性名無しさん：2006/10/09(月) 00:42:32

>>233

ビジネスパートナーを略してBP。
早い話、外部から来て、社内に常駐してもらっている外注さん。
レベルの高いもしくはいい人多し。

240 ：非決定性名無しさん：2006/10/09(月) 11:55:23

>>239
BPさん、優秀な人が多いけどたまにものすごく残念な人も来る

241 ：非決定性名無しさん：2006/10/09(月) 12:48:04

あの価格交渉じゃいい人はまず来ないだろ。

242 ：非決定性名無しさん：2006/10/09(月) 17:15:41

ここってBPさんの割合どのくらいですか？

243 ：非決定性名無しさん：2006/10/14(土) 01:38:35

定期保守作業！

244 ：非決定性名無しさん：2006/10/15(日) 22:52:56

社員さんいませんか？

245 ：非決定性名無しさん：2006/10/16(月) 19:37:16

おるよ

246 ：非決定性名無しさん：2006/10/24(火) 23:41:36

オールドミス！！
定期保守作業！

247 ：非決定性名無しさん：2006/10/24(火) 23:56:50

>>246
オールドミスって誰のこと？

248 ：非決定性名無しさん：2006/11/01(水) 00:24:29

では次の議題。

１６棟への一極集中に関して。

249 ：非決定性名無しさん：2006/11/01(水) 00:44:35

>>248
IMP勤務より食費が安くなる！！

250 ：非決定性名無しさん：2006/11/03(金) 01:32:28

子会社やし

251 ：非決定性名無しさん：2006/11/03(金) 16:30:55

社員旅行　万歳！！

252 ：非決定性名無しさん：2006/11/04(土) 23:03:15

社員旅行は楽しかったか？

253 ：非決定性名無しさん：2006/11/04(土) 23:47:37

楽しいに決まってるやろ！！

254 ：非決定性名無しさん：2006/11/05(日) 18:31:45

接待ゴルフは面白かった？

255 ：非決定性名無しさん：2006/11/05(日) 22:25:03

社員旅行で接待ゴルフ？
だれ接待するの。

256 ：非決定性名無しさん：2006/11/11(土) 20:23:28

ただの本体への技術者派遣会社です。

257 ：非決定性名無しさん：2006/11/11(土) 20:35:37

本体との関係は
太陽とスッポン

258 ：非決定性名無しさん：2006/11/11(土) 22:05:22

永宗～～他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ～カｗ
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259 ：非決定性名無しさん：2006/11/11(土) 22:55:37

子は何処もそんなもん
親の残り物しか来ませんから！！

親の言う事聞いてたら殺されないよ！

260 ：非決定性名無しさん：2006/11/21(火) 00:08:35

広告塔
　ギター片手に
　　ＩＭピー☆

261 ：非決定性名無しさん：2006/11/28(火) 06:50:44

ボーナス

262 ：非決定性名無しさん：2006/11/29(水) 12:08:07

>>261
いくら？

263 ：非決定性名無しさん：2006/12/01(金) 00:55:10

成果主義なので
ひとそれぞれです！

264 ：非決定性名無しさん：2006/12/03(日) 19:53:08

面接ってどんなこと聞かれるん？

265 ：非決定性名無しさん：2006/12/03(日) 21:31:33

>>263
200マンくらい差出るの？

266 ：非決定性名無しさん：2006/12/03(日) 21:57:51

>265
そもそも最高でも200なんて・・・

267 ：非決定性名無しさん：2006/12/03(日) 23:31:19

200以上貰ってる人居るよ
親から来てる人達。。。

268 ：非決定性名無しさん：2006/12/06(水) 00:02:22

松下電器の完月社員は、年収１千万超えてます！

269 ：非決定性名無しさん：2006/12/06(水) 00:26:15

本社はボーナスも多いんだよな。

270 ：非決定性名無しさん：2006/12/06(水) 16:36:33

>>269
この会社はそんなに冷遇されてるのか？
松下グループ会社の中でも冷遇されている会社なのか？

271 ：非決定性名無しさん：2006/12/06(水) 21:07:39

俺も松下～、パナソニック～という、電器産業（株）以外のグループ会社社員だが、
本社の連中とは待遇がぜんぜん違うよ。
実質松下社内派遣社員みたいなものなので、同じ職場で同じ仕事をしているのに、
給料少ないし、ボーナスも少ないし、有給少ないし、労働時間も長いよ。

272 ：非決定性名無しさん：2006/12/07(木) 00:00:13

上から人引っ張ってくるのはなんとかならんのか

273 ：非決定性名無しさん：2006/12/07(木) 00:26:22

>>272
上から持ってこないと中から上にあげないと駄目に成るから無理！

274 ：床#：2006/12/07(木) 20:08:32

永宗～～段取り悪いんだよ。事前に調整しろや、ぼけ。バカ。これで一ヶ月　１５０万円！！
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275 ：非決定性名無しさん：2006/12/07(木) 23:50:46

>>271
労働時間も長いのか？
報酬はそんなに差があるの？

276 ：非決定性名無しさん：2006/12/08(金) 00:04:29

>>275
新人の段階では同じような給料だと思いますが、
1日の基本的な労働時間が7.75Hと8Hという違いがあります。
一月あたりにすると、５H程度余計に働かなければなりません。

加えて、組合が無いので残業時間制限のようなものが無いです。
リミットレスで働かされます。

あと、生涯賃金は月とスッポンほど違います。

あと、既婚者の割合が少ないです。

277 ：非決定性名無しさん：2006/12/09(土) 00:49:15

>>276
格差社会ってやつですかね・・・

278 ：非決定性名無しさん：2006/12/10(日) 00:44:31

>>276
さぶろく協定ってあるんじゃ無いの？

なんとでもごまかせるだろうけど。

子会社だとしかないのでしょうかね？

279 ：非決定性名無しさん：2006/12/10(日) 19:19:40

残業代は？
ちなみにおれのとこは全額出る。

280 ：非決定性名無しさん：2006/12/11(月) 01:57:19

>>278
そもそもこの業界にそんなものあるかよｗ
この業界自体メンヘルの宝庫だろうがｗ

>>228が正しい。
ほとんどの社員は本社の何処かに放り込まれてこき使われるだけ。

281 ：非決定性名無しさん：2006/12/11(月) 02:07:37

ほれ、コピペだ。
本社内にはさらに下層のBPが溢れてるが、本社からみればここも変わらんよｗ

おまえらの給料が低いのは当り前。
おまえらがそうなったのは、おまえら自らがいままでやってきたことの結果だ。
結果には原因がある。

おまえらはＤＱＮな学校に通い、ＤＱＮな友人とつるみ、
ＤＱＮな思考で、ＤＱＮなことばかりやってきた。

その結果としておまえらは、いまの職に就いた。

協力会社と呼んでいるが、それはオブラートでつつんで配慮してやっただけのことだ。

実情は下請け。
おまえら協力会社員は下請けとして奴隷のように扱われ、コキ使われるしか術はない。

この業界は現代のドカチンだ。
ニッカポッカ履いていたのが、スーツになっただけのことだ。
それがおまえらだ。

おまえらの質は低い。
人間性も最低で堕落している。
自分でわかっているはずだ。
自らがＤＱＮで性悪だということが。
　　　　
そこで働くおまえらは、業界の底辺で虫ケラのように扱われるＩＴドカチン野郎だ。

282 ：非決定性名無しさん：2006/12/11(月) 02:08:34

＞本社からみれば
松下本体からってことね。

283 ：非決定性名無しさん：2006/12/11(月) 02:18:45

>>281
まぁあんまり認めたくない部分が多いが、あえてそこは無視しても、

＞協力会社と呼んでいるが、それはオブラートでつつんで配慮してやっただけのことだ。
＞実情は下請け。
＞おまえら協力会社員は下請けとして奴隷のように扱われ、コキ使われるしか術はない。

これは間違いない、現実をあらわしている。

284 ：非決定性名無しさん：2006/12/12(火) 00:02:08

>>281
正しい。
何ら間違っていないよな！
本社から来るのも、本社じゃ使えない人ばっかだしね。

285 ：非決定性名無しさん：2006/12/12(火) 15:42:15

>>284
クラッシャー

286 ：非決定性名無しさん：2006/12/14(木) 00:28:53

獅子が吼えた。

287 ：非決定性名無しさん：2007/01/02(火) 16:33:02

正月出勤の人！！

288 ：非決定性名無しさん：2007/01/11(木) 18:23:23

社員来てないの？
この会社って派遣？

289 ：非決定性名無しさん：2007/01/18(木) 22:25:04

age

290 ：非決定性名無しさん：2007/01/20(土) 13:22:27

みんなこの会社どう思ってるのかな。
ほかの会社に比べてこの会社っていいの？？？
（特に富士痛に比べて）

参考にしたいので率直な感想のｶｷｺよろ

291 ：非決定性名無しさん：2007/01/20(土) 14:23:19

ココは子会社だけど
富士通のどの会社と比べるの？

292 ：非決定性名無しさん：2007/01/21(日) 19:34:11

他社と甲乙つけるったって、比べるポイントによって変わってくるだろう。
俺は中堅ベンダー他社と比べ、社員を大切にしてくれるかどうか、という視点での意見が聞きたい。

293 ：非決定性名無しさん：2007/01/23(火) 22:55:38

大事にしません！

294 ：非決定性名無しさん：2007/01/24(水) 00:07:28

大事にしてよー

295 ：非決定性名無しさん：2007/01/24(水) 21:42:17

あの給与体系は優しくないな

296 ：非決定性名無しさん：2007/02/03(土) 01:30:45

>292
>中堅ベンダー他社と比べ、社員を大切にしてくれるかどうか

う～ん、難しいなー。
どこもあまり変らないと思う。

ただ、中堅ベンダー他社がどこか解らないんだけど
例えば、N,F,Hあたりの「～ソフト」とか「～ソリューション」
て名のつく会社だと、グループ以外の会社へ出向させられる可能性が大きいけど、

MSSは松下グループ以外へ行くことはまずない。
っていうかＭＳＳ社員の技術レベルでは恥ずかしくて外に出れない。

で、松下内のあちらこちらでＭＳＳの島作って、鎖国して集団生活。
基本は、門真、西三荘、ツイン。
同じフロアに他社の島があるけど、そちらが燃盛っても関係ない。

自分たちの島は、やばそうになると害虫雇って○投げ。
無気力、無関心で勤めるなら最高だと思うけど。

297 ：非決定性名無しさん：2007/02/03(土) 01:44:03

>>296
逝った先々で本社社員から軽く奴隷扱いだと思うんだけど？

298 ：296：2007/02/03(土) 03:15:28

>297
>逝った先々で本社社員から軽く奴隷扱いだと思うんだけど？

確かに。
ただ、ＢＰに○投げするから打ち合わせの時だけ我慢してればいい。

　以下、　ビーピー島
　　てぃーしーえす島
　　ＴＤＩ島
　　デジタル・・・島
　　ろここ島
　　　：
　　　：
　　　：
　　投げ込み先はいくらでもありまする。
野となれ山となれ。

ＰＳ：
　自分に火の粉がかからないようにするのは基本中の基本。

299 ：非決定性名無しさん：2007/02/04(日) 15:51:34

いやいやＧ○が社員に火の粉を掛けます。

300 ：非決定性名無しさん：2007/02/09(金) 23:59:53

ａｇｅ

301 ：非決定性名無しさん：2007/02/13(火) 17:41:52

age

302 ：非決定性名無しさん：2007/02/17(土) 17:14:23

あげ

303 ：非決定性名無しさん：2007/02/23(金) 20:10:39

438 ：名無しさん＠七周年：2007/02/23(金) 14:01:43 ID:1UwkJlk10
>>435

パロマ・リンナイ　１００万台　死者３０人　１０万台あたりの死者３人
松下　１０万台　死者５０人　１０万台あたりの死者５０人

不完全燃焼以前含む

304 ：非決定性名無しさん：2007/02/27(火) 00:52:31

>>303
ここには関係ない。

305 ：非決定性名無しさん：2007/03/04(日) 23:41:28

age

306 ：非決定性名無しさん：2007/03/09(金) 23:38:38

あーー
だるい。

307 ：非決定性名無しさん：2007/03/13(火) 16:42:15

ここって労組あるのん？？

308 ：非決定性名無しさん：2007/03/13(火) 23:51:40

労組あったら単価叩いて、二次請け出来んでしょ！！

309 ：307：2007/03/14(水) 08:32:35

成程～
そういうカラクリが。。。

310 ：非決定性名無しさん：2007/03/20(火) 23:01:32

ほんまだるいわ
いいかんげんにせい！！！

311 ：非決定性名無しさん：2007/03/25(日) 15:40:43

ここって、チームとか職場によってカラー全然違うよね。

戦場のようなところもあれば、
のほほーんとめだかの学校みたいなところもあれば、
きっちりしてる様な間が抜けてる様な間接部門もあって、
多様性豊かですわｗ

コンプライアンス対応で社員さんと外注さんで部屋を分けるのいいけど、
ちゃんと外注さんの働きぶりを見ておかないと、
彼らは、遊んだり、寝てたりするよ？

それは外注さんの彼らが悪いのではなく、管理をしていない社員さんが悪いのよ？

312 ：非決定性名無しさん：2007/04/04(水) 00:02:09

>ここって、チームとか職場によってカラー全然違うよね。

親んとこに放り出されるとみんなバラバラだしね。
勤務地違うとそりゃ雰囲気も違う罠。

313 ：就活＠大学３年：2007/04/08(日) 11:48:05

大阪に基盤のある会社で働きたくて、松下グループを受けてるんですが
松下ＳＳさんと松下電工ＩＳさんってどんな感じなんでしょう？
電器についてるか電工についてるか、が違うのはわかりますが、
こういう仕事がしたければこっちがいいよ、とか
こういう会社（社風など）が好きならこっちがいいよ、とかあったら教えてください。お願いします。

314 ：非決定性名無しさん：2007/04/08(日) 23:27:22

両方の会社に所属した人なんて普通居ないだろう。だから、こっちがいいよ、とか言える訳ない。
「私はこれこれこういうことをやりたいけど、この会社はそういうことが出来ますか？」で聞いたほうがええと思う。
就職活動がんばれ。

315 ：非決定性名無しさん：2007/04/10(火) 22:54:31

>>313
電工の手下で働きたかったら電工IS。
CISCの手下で働きたかったらMSS。

ただ、MSSより離職率が高いのが電工IS。
なぜかは知らん。

あと、このスレで「本社」っていってるやつはたぶんここの社員じゃない。
社内で親会社のことを「本社」と言わない。「CISC」。

316 ：非決定性名無しさん：2007/04/10(火) 23:15:21

>>315
ＭＳＳって昨年何名ぐらい辞めてるの？

317 ：非決定性名無しさん：2007/04/11(水) 00:58:05

>>315

ここの社員でも「本社」っていうことはあると思うぞ。
でも、そう言われれば、最近ここに来た人はあまり言わない気もするな。

318 ：非決定性名無しさん：2007/04/13(金) 10:17:33

ＢＩシステムの開発部署はたいへんですか？

319 ：非決定性名無しさん：2007/04/15(日) 16:32:50

>>315
社員だが普通に本社って使うじゃん。
厳密に言えば、MSS自体が本社内の情シス部門であるCISCの子会社って
位置付けだから、そういうことを強調したい時にはCISC。大雑把には本社。

320 ：非決定性名無しさん：2007/04/15(日) 16:33:27

>>316
いっぱい辞めていっぱい入ってきてる。

321 ：非決定性名無しさん：2007/04/15(日) 21:19:42

>>320
ありがとう
いっぱい辞めていっぱい入るって
残るのはどんな人たちですか？

322 ：非決定性名無しさん：2007/04/16(月) 01:14:18

ボーナス！

323 ：非決定性名無しさん：2007/04/21(土) 15:55:45

パチスロわっしょい！

324 ：非決定性名無しさん：2007/04/22(日) 00:59:04

ここもOCNの餌食になった床#@police

325 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 00:46:13

age

326 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 02:08:36

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327 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 03:53:57

328 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 03:53:56

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ＵＲＬの●を削除してね。

329 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 05:04:24

330 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 06:35:47

331 ：非決定性名無しさん：2007/05/10(木) 22:45:36

BIは崩壊しました！！

332 ：非決定性名無しさん：2007/05/13(日) 20:18:55

>>331
くわしく！！！

333 ：非決定性名無しさん：2007/05/14(月) 22:41:19

社外秘！

334 ：非決定性名無しさん：2007/05/17(木) 01:47:32

ほお、これって崩壊なん？ただの組織変更じゃないの？

335 ：非決定性名無しさん：2007/05/17(木) 22:48:48

形があるから崩壊やんな！

336 ：非決定性名無しさん：2007/06/05(火) 20:06:34

組織再編。

337 ：非決定性名無しさん：2007/06/05(火) 23:37:14

責任とらずに発展的解消！！

338 ：非決定性名無しさん：2007/06/06(水) 00:58:57

責任感の無い人はてきとーにやって、都合悪くなったら体調不良を理由に休みがち。
責任感の強い人は仕事を抱えてプレッシャーにやられて体調不良。
このままだと、残された人がバカを見て、いずれみんながみんな、どちらかの理由で体調不良になるよ。

339 ：非決定性名無しさん：2007/06/06(水) 16:21:56

そう言う人事制度ですから。。
休めば降格が無いのでどうも。。

340 ：非決定性名無しさん：2007/06/09(土) 00:17:16

>338
今就職活動してて、
たまたま通りすがっただけの人なので、
どこの会社もそんなもんよ。

早く帰ってる奴に限って、その後飲みに行って
風邪引いて次の日休んだりするしね。

そう言う人は、自分の体調管理も
仕事の内だって意識無いからね。

ただね、責任感の強い人と、
仕事を抱え込む人ってのは、
ちょっと意味合いが違うからね。

責任感の強い人は、よその会社に行ったら、
ひょっとしたら評価されるかも知れないけど、

仕事抱え込む人は、よその会社に行っても
評価されません。

その辺をちゃんと意識して、
仕事をコントロールできるようになったら
どこへ行ってもちゃんと評価される人材になるんじゃないかなぁ

以上、実は自分に言い聞かせてますｗ

341 ：非決定性名無しさん：2007/06/09(土) 03:27:25

>>340
仕事のコントロール可能な会社なら
人が潰れたり辞めていったりしないよ。
個人の能力の問題ではないことが多い。
特にこの業界は。

342 ：340：2007/06/09(土) 22:11:34

まぁ確かにそうだよね。

でも、仕事抱え込んで自分がこけたら
余計にお客さんに迷惑がかかるって事もあるよ。

だからそこら辺を上手くコントロールしたいなぁと。

まぁそりゃ無理って言われたらそれまでだけどね。

343 ：非決定性名無しさん：2007/06/09(土) 23:52:51

個人の能力、組織の能力を超えて仕事を与える！！
親会社からの出向者の見栄の為に仕事をとる、
向こうなら能力のある外注に出せるが
親から単価叩かれてるから能力のある外注は見つからない
その結果。。。
338のようになる、最近特に多い
誰のせいでこうなったのか？？？？

344 ：非決定性名無しさん：2007/06/10(日) 19:20:46

CFGは悪の枢軸。

345 ：非決定性名無しさん：2007/06/10(日) 19:24:09

>>340
その志しは必要だね。
でも、コントロールできるようにせよ、と言うのは、ある意味傲慢で、企業側に都合の良い考え方だよ。
個人の資質の問題に出来ることと出来ないことがあるので、
その見極めが必要と思うよ。

>>343
「誰のせいでこうなったのか？」の犯人探しではあまり解決しないんじゃないかな。
たとえばその人が会社を辞めれば、本当にみんな幸せになれるのかな？
「嫌なヤツは辞めさせる」、そんな排斥的な会社って、なんか嫌じゃない？
「どうすれば良いのか？」で考えないといかんのではないかな。
じゃあ、お前考えろよ、と言われると何もないんだけどね。

外販強化とか事業会社化とか言っているけど、親のスネかじりながら親離れとか言ったって、チャンチャラおかしいわ。

346 ：非決定性名無しさん：2007/06/10(日) 22:42:52

ボーナス貰って辞めるやつ
結構いるのかな？

347 ：340＠ちょっと語りが入ってきたｗ：2007/06/10(日) 22:56:47

ずっと同じレベルで居るのではなくて、
ちょっとずつでもイイから、自分で成長しようとしてくれよってのは、
俺は体制側の人間ではなくて、タダのいちおっさんだけど、
そんな俺でもそれくらいは思うよ。

「今回はうまく行かなかったけど、次は今より少しでもうまく行くように頑張ります」って
そういう気持ちがあるか無いかで全然違うんじゃないかなぁ。

イチローだって「最初はいっぱい失敗した」って言ってんだから、
俺達や、俺達の上司だって、いきなり上手く役割をこなせる訳無いんだよ。

ただ、向上心も無くて、資質も無くてって人は、
ずうっと安い給料で、新人の才能有る奴にドンドン抜かれて、
それでもいいなら、ずっと居れば良いんだろうけど、
それも嫌だっていうんだったらそりゃもう辞めるしかないんじゃない？

問題はマネージャーになってみて初めて、
マネジメントの才能が無いってわかっちゃって、努力する気もないやつかな。
そこまで行く前に周りが気がつけるシステムは必要かもね。

あと、子会社だろうが何だろうが、営業が客にいい顔して、
中の人間に無理を押しつけるのはどこも一緒だよ。
むしろ、独立系のソフトハウスの方がその傾向は強いかもよ。

でもまぁ、親のすねかじってる癖に親の事悪く言うのは
子の特権と言えなくもないかもね。

348 ：非決定性名無しさん：2007/06/11(月) 00:58:51

CFGなぁ、、
中の人達はいたって普通の人なのに、
組織として出される通達はなんであんな現場に負担を掛けさせる進め方なんやろ。

他の会社の品質管理部門とか購買部門もあんな進め方なんかな？
間接部門ってどこもそう？

349 ：非決定性名無しさん：2007/06/11(月) 21:32:49

>中の人達はいたって普通の人なのに、
>組織として出される通達は理不尽

なんか昔の日本みたいだね

350 ：非決定性名無しさん：2007/06/12(火) 23:48:45

上の顔見て仕事してたらこうなる。。
言う事聞かないと大変だから

351 ：非決定性名無しさん：2007/06/19(火) 03:34:18

おもしろくなって参りました！

352 ：非決定性名無しさん：2007/06/19(火) 09:48:19

最近のあのPanaカードへの執着は異常だよね。

そんなに紛失が怖かったら
クレジット時のカードなんてやめて、
ペンダント型とかブレスレット型にすればいいのに。

353 ：非決定性名無しさん：2007/06/19(火) 22:33:06

もうすぐPanaカードの変わりに体内にチップ埋めて
本社で全社員の監視を行います！

354 ：非決定性名無しさん：2007/06/21(木) 06:42:15

昨今の作業や対策が全て親会社を納得させる為の内容のようで凄い気になる

355 ：非決定性名無しさん：2007/06/22(金) 22:46:30

>>354
仕方無いでしょ。子会社だから。。
社長以下、親の社員がいますから。

356 ：非決定性名無しさん：2007/06/29(金) 22:25:40

そうそう、ドラ息子会社

357 ：非決定性名無しさん：2007/06/29(金) 23:46:22

無駄なことに金かけすぎ

358 ：非決定性名無しさん：2007/07/01(日) 09:40:08

魚魚魚♪
魚を食べると♪

359 ：非決定性名無しさん：2007/07/01(日) 13:53:15

なんだあの研修のうっとうしさは

しかも強制的な研修の癖に
業務時間外でやれってどういう事だ。

なんで自分のプライベートな時間を削ってまで、
組織や業務の改善提案をしないといけないんだ。

それは100%仕事だろ。

360 ：非決定性名無しさん：2007/07/01(日) 16:23:43

>>359
出世のためだ、我慢できないと出世しませんよ！

361 ：非決定性名無しさん：2007/07/02(月) 21:16:12

今やってる事は内部統制じゃなくて
思想統制だと思う

362 ：非決定性名無しさん：2007/07/03(火) 21:16:14

指紋認証

363 ：非決定性名無しさん：2007/07/03(火) 21:57:33

取締役のふ〇ださん元気？

364 ：非決定性名無しさん：2007/07/08(日) 18:15:02

age

365 ：非決定性名無しさん：2007/07/14(土) 14:53:51

IT業界お決まりの零細企業
偽装派遣、偽装請負・・・・何でも来い！

http://www.f-east.co.jp/top/top.html

ここよりかは悪名高いTCSの方がマシなんじゃないか？

366 ：非決定性名無しさん：2007/07/14(土) 16:12:30

ここの社長さん知ってるけど、いい人だよ

367 ：非決定性名無しさん：2007/07/14(土) 21:05:41

　　　　　　　　　　　　　　　　　>>366
　　∩＿＿＿∩　　　　　　　　｜
　　 | ノ＼　　　　ヽ　　　　　　　|
　　/　　●゛　　● |　　　　　　　|
　 |　∪　　( _●_)　ミ　　　　　　j
　彡､　　　|∪|　　 |　　　　　　Ｊ
/　　　　 ∩ノ ⊃　ヽ　　
(　＼　／＿ノ　|　 |
.＼　“　　／＿＿|　 |
　　＼／＿＿＿／

368 ：非決定性名無しさん：2007/07/14(土) 21:54:28

社長さんいいひとなの？

369 ：非決定性名無しさん：2007/07/15(日) 14:00:18

さー　言ってみよう！！

370 ：非決定性名無しさん：2007/07/15(日) 22:43:05

いいひとなら親にいるよね。。。

371 ：非決定性名無しさん：2007/07/20(金) 01:45:59

　　　　　　　　　　　　　　　　　>>370
　　∩＿＿＿∩　　　　　　　　｜
　　 | ノ＼　　　　ヽ　　　　　　　|
　　/　　●゛　　● |　　　　　　　|
　 |　∪　　( _●_)　ミ　　　　　　j
　彡､　　　|∪|　　 |　　　　　　Ｊ
/　　　　 ∩ノ ⊃　ヽ　　
(　＼　／＿ノ　|　 |
.＼　“　　／＿＿|　 |
　　＼／＿＿＿／

372 ：非決定性名無しさん：2007/07/21(土) 23:44:16

会社の雰囲気はどうですか？

373 ：非決定性名無しさん：2007/07/22(日) 00:18:45

　　　　　　　　　　　　　　　　　>>372
　　∩＿＿＿∩　　　　　　　　｜
　　 | ノ＼　　　　ヽ　　　　　　　|
　　/　　●゛　　● |　　　　　　　|
　 |　∪　　( _●_)　ミ　　　　　　j
　彡､　　　|∪|　　 |　　　　　　Ｊ
/　　　　 ∩ノ ⊃　ヽ　　
(　＼　／＿ノ　|　 |
.＼　“　　／＿＿|　 |
　　＼／＿＿＿／

魚がいます。

374 ：非決定性名無しさん：2007/07/22(日) 15:22:22

食べたい！！

375 ：非決定性名無しさん：2007/07/22(日) 21:29:34

空残業をする魚ですがいいですか
仕事できないから残業してるかもね

376 ：非決定性名無しさん：2007/07/25(水) 21:23:35

ていうかうちのTL使えね

377 ：非決定性名無しさん：2007/07/27(金) 22:58:27

ＴＬが使え無いならメンバーは
カスばっかりだよね！きっと。。

378 ：非決定性名無しさん：2007/07/29(日) 11:42:45

>>376
誰？

379 ：376：2007/07/31(火) 22:19:12

うん、俺も含めてカスばっかり

380 ：非決定性名無しさん：2007/08/03(金) 21:53:28

あげ

381 ：非決定性名無しさん：2007/08/04(土) 17:32:41

age

382 ：非決定性名無しさん：2007/08/05(日) 02:32:14

皆さんお元気ですか？

383 ：非決定性名無しさん：2007/08/10(金) 20:15:50

夏休みａｇｅ

384 ：非決定性名無しさん：2007/08/10(金) 20:17:30

死ねよカス

385 ：非決定性名無しさん：2007/08/10(金) 20:18:46

松下システムソフトは終わっています

386 ：非決定性名無しさん：2007/08/10(金) 23:40:02

■ お問い合わせ先
西三荘漁業連盟色恋部長

387 ：非決定性名無しさん：2007/08/12(日) 12:12:32

>>385
ｋｗｓｋ

388 ：非決定性名無しさん：2007/08/20(月) 01:09:57

皆さんお元気ですか？

389 ：非決定性名無しさん：2007/08/24(金) 08:11:09

コストダウンや品質の為に負荷が重くなって精神を病んでいく人が増えている気がする

390 ：非決定性名無しさん：2007/08/24(金) 20:09:12

自分がセクハラをして、
精神病んでいる人のことですか

391 ：非決定性名無しさん：2007/08/25(土) 14:45:07

セクハラじゃなくて
部下と不倫じゃないの？

392 ：非決定性名無しさん：2007/09/01(土) 18:32:04

王子様～。。。

393 ：非決定性名無しさん：2007/09/01(土) 19:25:38

なかやなぎの牛丼！！

394 ：非決定性名無しさん：2007/09/02(日) 20:06:42

>>386
どなたこのとでしょうか？

395 ：非決定性名無しさん：2007/09/02(日) 20:48:57

>>394
オフショア？

396 ：非決定性名無しさん：2007/09/03(月) 18:45:40

10.1 社長交代ｷﾀﾜｧ.*･゜ﾟ･*:.｡..｡.:*･゜（n‘∀‘)ηﾟ･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*!!!!!☆
これで IMPの空気もだいぶよくなるんじゃなくて？

397 ：非決定性名無しさん：2007/09/03(月) 20:42:44

>>396
？？

398 ：非決定性名無しさん：2007/09/03(月) 22:43:14

>>396
またヌルイ会社に戻るってことですね・・・

399 ：非決定性名無しさん：2007/09/04(火) 22:17:38

>>396
これ
情報漏えいですな

ご愁傷様です

400 ：非決定性名無しさん：2007/09/04(火) 22:56:02

空気以外何が変わるの？

401 ：非決定性名無しさん：2007/09/04(火) 22:59:16

>>396
漏洩ついでに次は誰ですか。

402 ：非決定性名無しさん：2007/09/04(火) 23:12:46

>>400
とばされたアホ達が戻ってくるのではないかい

403 ：非決定性名無しさん：2007/09/04(火) 23:18:42

>>402
じゃそんなに変わらんって事か。。。
アホが増えるって事は扶養が増えるだけか

404 ：非決定性名無しさん：2007/09/05(水) 00:02:32

ハエ（アホ）は駆除しておかないとスゴイ勢いで増殖するYO!!

405 ：非決定性名無しさん：2007/09/05(水) 23:38:36

駆除が必要な人を列挙しましょう！！
実名は駄目よ。。。イニシャルで！

406 ：非決定性名無しさん：2007/09/06(木) 00:06:29

>>405

>>405

407 ：非決定性名無し：2007/09/07(金) 01:18:40

>>376
誰？

408 ：非決定性名無しさん：2007/09/08(土) 21:30:44

>>405
こんな小さい会社でイニシャルトークはきびしいです

上層部も、このスレみてるしね
喫煙所でこのスレの話してましたわ。
そういや、社長の悪×も言うてたな

409 ：非決定性名無しさん：2007/09/08(土) 21:52:26

>>408
そうなんだ！！
上層部って言うのは君たちの言う　ハエ？

410 ：非決定性名無しさん：2007/09/09(日) 19:17:25

>>402
？？

411 ：非決定性名無しさん：2007/09/10(月) 20:37:46

あげ

412 ：非決定性名無しさん：2007/09/16(日) 10:52:02

盛り下がってますねえ

413 ：非決定性名無しさん：2007/09/16(日) 22:17:42

>>408
原因はこれじゃない？

414 ：非決定性名無しさん：2007/09/17(月) 22:20:22

残業手当は出ますか？

415 ：非決定性名無しさん：2007/09/18(火) 00:06:09

出ない会社なんてあるんですか？

416 ：非決定性名無しさん：2007/09/18(火) 22:11:34

無知なヤツはほっておいて

いい悪いはおいて
この会社は残業手当がフルで出ます。

417 ：非決定性名無しさん：2007/09/18(火) 23:53:52

全部つけるか別として勤怠上全て出るよ！

418 ：非決定性名無しさん：2007/09/19(水) 00:06:59

裁量労働制を導入したら空残業でPDAを買う人もいなくなる
と思う・・・

419 ：非決定性名無しさん：2007/09/20(木) 22:17:55

なになに？

420 ：非決定性名無しさん：2007/09/20(木) 22:43:38

全部つくの？
そんな会社この世の中にあるんだ！

421 ：非決定性名無しさん：2007/09/24(月) 00:40:22

age

422 ：非決定性名無しさん：2007/09/27(木) 23:04:18

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
兵庫のラグビースクールを語ろう。 [ラグビー]
【政治？】安倍首相の病室、「ロイヤルスイート並」差額ベッド代だけで“1日84000円” [

らしい！！

423 ：非決定性名無しさん：2007/09/29(土) 02:28:47

職場の雰囲気の悪さ。隣の人間を密告するメンタリティ。
ここで働くなら、悪魔に身を売るか辞めるかしかない。

首都圏で外販やりに来る黒セルロイドめがねのおっさん、身体検査必要だよ。
コンプライアンス、コンプライアンス。

424 ：非決定性名無しさん：2007/09/29(土) 16:22:29

>>423
職場の雰囲気悪いんですか、こちらは。

425 ：非決定性名無しさん：2007/09/30(日) 20:15:39

明日からはよくなるんぢゃね？

426 ：非決定性名無しさん：2007/09/30(日) 20:28:07

何かあったんですか？

427 ：非決定性名無しさん：2007/10/02(火) 21:46:29

セキュアルームも良いけど
ロッカールーム誰か掃除しろよ
床がゴミだらけじゃねーか

428 ：非決定性名無しさん：2007/10/04(木) 21:39:45

人志松本のすべらない話の
不倫ネタはマヂネタ？

白いギターもって出社したことのあるダンディー
おかんだけがダンディーと思ってる・・・
　〇∧〃　でもそんなの関係ねぇ！
　／ >　　そんなの関係ねぇ！
　＜ω＼

429 ：非決定性名無しさん：2007/10/04(木) 23:10:04

>>428
それがマジかどうかは別として
不倫は普通にある！！

430 ：非決定性名無しさん：2007/10/04(木) 23:37:21

色恋部長もいる！！

431 ：非決定性名無しさん：2007/10/06(土) 03:10:22

もうＧＭ降格されましたが、色男気取りの元ＧＭもおる！！！

432 ：非決定性名無しさん：2007/10/06(土) 09:57:32

色恋部長とは？
そういう社風なんですか？

433 ：非決定性名無しさん：2007/10/13(土) 14:14:54

どんな仕事をされてます？こちらは。

434 ：非決定性名無しさん：2007/10/16(火) 22:38:10

偽○請負

435 ：非決定性名無しさん：2007/10/16(火) 23:10:49

二重派遣

436 ：非決定性名無しさん：2007/10/17(水) 00:06:16

ピンハネ

437 ：非決定性名無しさん：2007/10/17(水) 22:21:14

いじめ

438 ：非決定性名無しさん：2007/10/19(金) 23:44:07

セクハラ

439 ：非決定性名無しさん：2007/10/20(土) 00:07:11

他社からの色恋で
他社の納品物を残業して作成

440 ：非決定性名無しさん：2007/10/20(土) 21:19:21

セキュアルームも良いけど
ロッカールーム誰か掃除しろよ
床がゴミだらけじゃねーか

441 ：非決定性名無しさん：2007/10/20(土) 22:06:48

442 ：非決定性名無しさん：2007/10/21(日) 01:35:02

>>440
禿同

443 ：非決定性名無しさん：2007/10/21(日) 15:53:04

松下電器本体は、最近の好業績で、３０歳の主事クラスでも、
年収１０００万円超えが普通にいる。
ＭＳＳは３０歳ならせいぜい６００万、、。

松下本体は、４０歳なら普通に完月になれて、年収１５００万円。
ＭＳＳなら、４０歳ならせいぜい８００万円！

なんじゃこの差は？

444 ：非決定性名無しさん：2007/10/21(日) 21:37:36

親子の違いじゃ無いの？
子供は親を超えられません。
そんなことも知らんのか、バカじゃないの。。
労働組合が同じならそんなに変わらないでしょうね、
ＭＳ○から来た人に聞いてみたら、給料上がった人が何人いるか。。
40で800万あるならＯＫでしょ！！

445 ：非決定性名無しさん：2007/10/21(日) 23:10:11

気分悪いな。給料上げろよ。

446 ：非決定性名無しさん：2007/10/24(水) 23:12:42

>443
30歳代
40歳代
な

447 ：非決定性名無しさん：2007/10/25(木) 23:36:24

昔は、いい会社だったと思う。
みんなでやっていこうって気が合ったし。
社員でもできる人はいた、
今はできる人は見当たらないし、（出世したんでしょ）
最近は質の悪いいじめが横行している。
いつのまにこんな会社になったんでしょうね。
なんか寂しいです。

448 ：非決定性名無しさん：2007/10/26(金) 23:18:11

「質の悪いいじめ」って、例えばどんなの？

449 ：非決定性名無しさん：2007/10/27(土) 22:11:07

ビジネスソリューション

450 ：_：2007/10/28(日) 23:40:09

マネージメントという名のパワハラはＩＴ業界で横行している。

451 ：非決定性名無しさん：2007/10/29(月) 05:40:46

http://www.nikkeibp.co.jp/sj/2/bookreview/01/index.html
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20060710/242905/
http://yuuntim.fc2web.com/chapter20.html

452 ：非決定性名無しさん：2007/10/29(月) 05:41:27

トムデマルコ曰く
「管理者のほとんどは、技術面より、人に気を配っているっと思っているっと思い込んでいるが、本当にそうしている管理者はめったにいない。」

453 ：非決定性名無しさん：2007/10/29(月) 05:42:19

DeathMarchより
・政治、政治、政治
・企画部門、経営陣、プロジェクトマネージャーの天真爛漫な将来展望
・若者のカワイイ楽観主義：「土日に出てくりゃできるだろ」
・ベンチャー企業立ち上げ時の楽観主義
・海兵隊方式：「本物のプログラマーは寝ずに働く！」
・市場の国際化による競争激化
・新技術登場による競争激化
・予期せぬ公的規制
・予測不能の事件、事故

454 ：非決定性名無しさん：2007/10/29(月) 22:45:03

>>451
>>452
>>453
ブラックSE、乙！！

455 ：非決定性名無しさん：2007/10/30(火) 20:55:50

ここの仕事を派遣契約でしていますが、エンドユーザーとの打ち合わせに
一人で行かされるんですが、、。
松下が契約している派遣先のデブから、
直接私用携帯に仕事の指示が入るんですが、、、。
Ｎ澤さん、やばいよ。

456 ：非決定性名無しさん：2007/10/31(水) 16:46:14

なんで住宅手当てや扶養手当てがないんだよ
ここにいてもギリギリの生活しか出来ないよ

457 ：非決定性名無しさん：2007/10/31(水) 22:01:07

sage

458 ：非決定性名無しさん：2007/10/31(水) 22:09:40

sage

459 ：非決定性名無しさん：2007/10/31(水) 22:10:23

sage

460 ：非決定性名無しさん：2007/10/31(水) 22:50:40

質問です。
本社はIMPビル17階だそうですが、ワンフロアに社員や派遣社員全ての人が働いているのですか？
それとも、事業ごとに区切られているのですか？
それと、同じ階に他社が隣接せず17階全てがこちらの会社なんでしょうか？

461 ：非決定性名無しさん：2007/11/01(木) 00:09:27

>>455
個人名はやめておいたほうが
このスレ見てる人の。。。

462 ：非決定性名無しさん：2007/11/01(木) 01:04:13

>>457-459
下がってねーよw

>>451-454
こっち池。
【ブラックSE】ひぐひぐに逢いたい【UMLブロンズ】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1188314487/

463 ：非決定性名無しさん：2007/11/01(木) 01:45:43

N澤はコンプライアンス違反を確信的にやっているので、しかるべき対応をします。

464 ：非決定性名無しさん：2007/11/01(木) 08:11:57

ここの本社は男女何人ぐらいずついますか？

465 ：非決定性名無しさん：2007/11/01(木) 11:43:58

8:2

466 ：非決定性名無しさん：2007/11/01(木) 16:01:25

オフィスはきれいですか？

467 ：非決定性名無しさん：2007/11/01(木) 22:51:28

＞>>457-459
＞下がってねーよw
＞
＞>>451-454
＞こっち池。
＞【ブラックSE】ひぐひぐに逢いたい【UMLブロンズ】
＞http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1188314487/
本人ですが、
回避企業に入れたのでしばらく来ません。
＞N澤はコンプライアンス違反を確信的にやっているので、しかるべき対応をします。
N澤さんは私にとっては神様みたいな人です。

468 ：非決定性名無しさん：2007/11/01(木) 23:03:30

ブラックSEですが、
本人のHP
http://homepage3.nifty.com/HIGUCHI/
さようなら。。。。
しばらく来ません、

469 ：非決定性名無しさん：2007/11/01(木) 23:14:49

本人にしてはネタっぽいHPやな

シュッシュー（　・＿・）ｒ鹵～＜巛巛巛

470 ：非決定性名無しさん：2007/11/02(金) 00:26:46

>>468
誰？

471 ：非決定性名無しさん：2007/11/02(金) 00:40:24

>>>468
>誰？
しばらく、来ません。
回避企業ですんで。
もうそろそろ、
書き込みを終わらしてくれると、
助かるが。。。（質問投げないで。）
話題変えて。
私の評価が、どうであろうが、
かかわりたくない。

472 ：非決定性名無しさん：2007/11/02(金) 00:52:14

＞本人にしてはネタっぽいHPやな
＞
＞シュッシュー（　・＿・）ｒ鹵～＜巛巛巛
どうでもいいから、
かかわりたくない。

473 ：非決定性名無しさん：2007/11/02(金) 01:44:40

>>471
じゃあ、家から出ないでくれ。

474 ：非決定性名無しさん：2007/11/02(金) 18:25:07

ブラックSEですが、
最後に一言
「おまえら、人間腐ってる。」

475 ：非決定性名無しさん：2007/11/03(土) 01:05:30

なんだか荒れてきたね

そんなことはさておき、
Bゾーンに掃除のおばちゃん入れてくれ
そこら中ホコリだらけだ

そんなだから心が荒むんだ

476 ：非決定性名無しさん：2007/11/03(土) 01:21:10

休日に、おにぃちゃんが
Bゾーン、掃除機かけてたよ

あれ、誰やろ

477 ：非決定性名無しさん：2007/11/06(火) 13:46:21

携帯持ち込みの件って著しく業務に支障来すんだがどうよ

他社さんからめっちゃ着歴残ってた時は正直すまないと思ってる

478 ：非決定性名無しさん：2007/11/06(火) 14:55:51

住宅手当も扶養手当も一方的に廃止。給料減額。働く気がうせる。

479 ：非決定性名無しさん：2007/11/06(火) 22:27:13

ごますって出世すれば？
見本は沢山いるんじゃないの。

480 ：非決定性名無しさん：2007/11/08(木) 06:50:14

一つランク上げるためには今の業務に別の業務を抱え込む感じの研修やら課題やら。時間的に無理だろ
会社給料あげる気ないで。BPさんのほうが給料いい。終わってる

481 ：非決定性名無しさん：2007/11/08(木) 21:08:17

松下のFC料金がいるから給料上げれません！

482 ：非決定性名無しさん：2007/11/08(木) 23:50:48

書き込み特定するで。

483 ：非決定性名無しさん：2007/11/11(日) 22:19:23

…転職が、幸せになれるかも。

>>478
3年前、徹底抗戦しなかったんだから、お互いに諦めようやorz

484 ：非決定性名無しさん：2007/11/11(日) 23:09:12

ここって転職する人多いのですか？

485 ：非決定性名無しさん：2007/11/12(月) 08:04:41

組合つくったら？

486 ：非決定性名無しさん：2007/11/13(火) 23:35:03

>>489
従業員代表という人がいる。
冬のボーナスあげてくれ。
いつもレベルでは年を越せない。

487 ：非決定性名無しさん：2007/11/13(火) 23:43:27

36才妻子アリ。
給料210000
冬ボ480000、、。ｵﾜﾀ

488 ：非決定性名無しさん：2007/11/13(火) 23:43:46

例の石油ストーブ見つけたら
一個に付き10万円とか
そんなんしたらどうだろ。。。

489 ：非決定性名無しさん：2007/11/15(木) 00:53:56

いま、松下システムソフトの中途採用を受けようと思っています。
仕事の内容とか収入面を教えてください。

30歳でどのくらいもらえますか？？？

490 ：非決定性名無しさん：2007/11/15(木) 02:20:31

>>487
出来ない子すぎるだろ、その給与。
3～5年目の給与ぢゃん・・・。

>>489
仕事内容は配属先によって全く違います。

491 ：非決定性名無しさん：2007/11/16(金) 22:43:59

社員の方の多くは、今の仕事内容と年収に満足していますか？

492 ：非決定性名無しさん：2007/11/17(土) 00:19:54

N澤、心を開け。お前は間違ってる。

493 ：非決定性名無しさん：2007/11/17(土) 05:22:31

>>492
その人、このスレ見てるので
どう思うのやろね
　〇∧〃　でもそんなの関係ねぇ！
　／ >　　そんなの関係ねぇ！
　＜ω＼

494 ：非決定性名無しさん：2007/11/17(土) 10:53:08

>460
IMPなんて行ったことねー

495 ：非決定性名無しさん：2007/11/17(土) 14:04:37

まともに答えられる香具師はいねーのかよ・・・。

496 ：非決定性名無しさん：2007/11/19(月) 03:54:32

http://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=000763&__m=1

497 ：非決定性名無しさん：2007/11/21(水) 22:43:22

この会社って長く勤められる会社なの？

498 ：非決定性名無しさん：2007/11/22(木) 19:50:41

>>496
ハナのけ、乙！

499 ：非決定性名無しさん：2007/11/22(木) 23:21:58

＞>>496
＞ハナのけ、乙！
？？？

500 ：非決定性名無しさん：2007/11/23(金) 00:00:32

鬱病の人、なった人をよく見かける気がする。長くいるのは無理でしょ

501 ：非決定性名無しさん：2007/11/24(土) 16:40:57

こんなのを見つけたのですがどうなんでしょうか？
http://natto.2ch.net/recruit/kako/1001/10011/1001137882.html

松下システムソフト　　　　　　　　　　　平均年齢：30.2歳　平均年収：3,234,000円

まじですか？

502 ：非決定性名無しさん：2007/11/25(日) 16:20:18

>>501
残業なければ当たらずとも遠からずかと。

503 ：非決定性名無しさん：2007/11/25(日) 23:24:19

F士通の社員は30代の役職なしの社員で40～50万は普通にいってんぞ

504 ：非決定性名無しさん：2007/11/26(月) 00:54:29

Ｆ士通の社員でしょう？
Ｆ士通の子会社のソフトハウスでどのくらいもらってますか？

505 ：非決定性名無しさん：2007/12/02(日) 21:09:59

どうでもいいけど、俺も不倫出来るぐらいモテたひ。。。

506 ：非決定性名無しさん：2007/12/05(水) 22:23:44

ここも不倫けっこうあるの？

507 ：非決定性名無しさん：2007/12/07(金) 03:26:23

あげ

508 ：非決定性名無しさん：2007/12/14(金) 00:18:33

>>487
ヘーイ　ヘイヘーイ♪
ア、ソレ、ア、ソレ
ア、ソレソレソレソレ！
　36才妻子アリ♪
　給料210000♪
　冬ボ480000♪
　個人特定なんのその♪
でもそんなの関係ねぇ！
そんなの関係ねぇ！
そんなの関係ねぇ！！！
ハイ、オッパッピー！

509 ：非決定性名無しさん：2007/12/26(水) 12:57:13

age

510 ：非決定性名無しさん：2007/12/31(月) 20:29:29

最近落ち着いてるん？

511 ：非決定性名無しさん：2007/12/31(月) 23:04:22

斉藤さんが我慢できません。

512 ：非決定性名無しさん：2008/01/01(火) 12:45:50

>>511
?

513 ：非決定性名無しさん：2008/01/01(火) 20:11:30

>>511
あっはっはっはっはっ
大爆笑

チミ誰かわかっちゃったよ！？

514 ：非決定性名無しさん：2008/01/09(水) 02:00:58

hage

515 ：非決定性名無しさん：2008/01/10(木) 00:41:33

ちくり魔と不倫だらけの職場環境は、まるで敵のなかで挙げ足とられてるようだ。日より見主義・うそ付き集団。

516 ：非決定性名無しさん：2008/01/10(木) 02:23:44

ガリレイの相対性原理も、アインシュタインの相対性理論も
破棄されました。！

２１世紀の科学、物理学は支配の法則が支配する！！！！！

http://home9.highway.ne.jp/cym10262/fenomina.html

517 ：非決定性名無しさん：2008/01/10(木) 22:05:25

さて、新社名が何になるかみんなで考えよう

518 ：非決定性名無しさん：2008/01/11(金) 22:11:39

パナソニックシステムソフト

ＰＳＳやな。。。

519 ：非決定性名無しさん：2008/01/11(金) 22:37:08

PSSやとかぶるからなー

PSSSとか

PanaSonicSystemsSoftware

520 ：非決定性名無しさん：2008/01/11(金) 22:39:48

PSソフトで！！

521 ：非決定性名無しさん：2008/01/13(日) 13:55:11

>520
なんか、中古やで300円均一な感じやなー

522 ：非決定性名無しさん：2008/01/17(木) 23:16:44

ちゃんと考えよう！！

ＰＳソフトに成るよ　笑

523 ：非決定性名無しさん：2008/01/19(土) 10:23:14

ピンハネシステムソフト

524 ：非決定性名無しさん：2008/01/19(土) 21:45:10

で、ホンマは何になるの？
みんなもう知ってるんでしょ？？

525 ：非決定性名無しさん：2008/01/19(土) 22:38:32

526 ：非決定性名無しさん：2008/01/20(日) 02:43:54

社員はなんも知らんけど、知ってる人間いるんやな。

527 ：非決定性名無しさん：2008/01/20(日) 09:59:57

今から決めるって事は無いやろから
変わるところの名称は全部決まってるでしょ。

ただそれをいつ言うかだけちゃう？
もしかして4月迄引っ張る気かいな～

528 ：非決定性名無しさん：2008/01/20(日) 17:51:13

名前変わっても中身は同じ！！

気晴らしには良いかも知れませんね。

529 ：非決定性名無しさん：2008/01/20(日) 20:00:01

別に根拠があって言ってる訳じゃないんだけどさー
往々にして、社名変更と共に色々改革したりもするやーん

まぁ、基本気晴らしなんだけどねー

530 ：非決定性名無しさん：2008/01/28(月) 02:20:52

あげ

531 ：非決定性名無しさん：2008/02/02(土) 21:05:39

hage

532 ：非決定性名無しさん：2008/02/02(土) 21:06:03

失敗

533 ：非決定性名無しさん：2008/02/05(火) 23:35:33

何人クビにすれば気がすむのかな。

534 ：非決定性名無しさん：2008/02/06(水) 22:16:22

zura

535 ：非決定性名無しさん：2008/02/07(木) 23:16:38

おーーい！！
社名決まったか？

536 ：非決定性名無しさん：2008/02/08(金) 00:36:09

次の話題　佐江戸移転プロジェクトに関して

537 ：非決定性名無しさん：2008/02/09(土) 00:15:46

はい！
どこまでもＣ○ＳＣに付いて行きます！！

538 ：非決定性名無しさん：2008/02/13(水) 00:13:07

それしか生きる道はない！

539 ：非決定性名無しさん：2008/02/13(水) 00:14:57

はじめまして。
私、株式会社ＣＳＩの者です。

弊社は、コンピュータソフトウェアに関するアウトソーシングの会社です。
御社のコンピュータ関係の責任者の方と、一度お話をいただけたらと思っております。

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1183739329/l50

なお、弊社はグッドウィルグループの一員であり、コンプライアンス対策は万全です。

どうかよろしくお願いいたします。

540 ：非決定性名無しさん：2008/02/17(日) 12:03:46

松下システムソフトは住宅手当でないそうですね

541 ：非決定性名無しさん：2008/02/18(月) 22:41:30

>540
それどころは扶養手当もなしだ。
子供がいる人お気の毒様だ。

542 ：非決定性名無しさん：2008/02/22(金) 01:52:56

安給料でやってられん

543 ：非決定性名無しさん：2008/02/24(日) 09:05:35

で、社名は！？

544 ：非決定性名無しさん：2008/02/27(水) 20:49:46

あ

545 ：非決定性名無しさん：2008/03/04(火) 11:06:13

松下システムソフトと東京の初級・技術系公務員、どっちの方が良い？
俺、松下システムソフトで働いてみたいと考えていた。公務員といっても初級は嫌だし。

公務員は初任給の基本給が16万円（手取りじゃないよ）で4.4ヶ月のボーナス。家賃手当は2万7千円で、地域手当として東京の場合は基本給の12%もらえる。昇給は基本給に5千円プラスされる。
俺は自分では負け組ではないと思っていたが、給料が東京コンピュータサービスレベルという事で負け組のような感がしてきた。
まだ働いてないからよくわからんが、俺の会社はせいぜい年収300万くらいなんだろうな…ｏｒｚ
ちなみに残業はほぼ0らしいっす。
やはり、今の公務員の内定先を蹴って松下システムソフトなど大手企業子会社を目指した方が良いでしょうか？
ちなみに、俺は基本情報技術者持ってて、理系大卒の人間です。職歴はコンピュータ関係で半年だけ働いてました。

546 ：非決定性名無しさん：2008/03/06(木) 22:06:45

>>545
悩む必要はない。
安定したければ、公務員以外に道は無し。

松下システムソフトは・・・。実際のところ良いのか悪いのかわかりません。

547 ：非決定性名無しさん：2008/03/09(日) 21:45:22

>545
簡潔に言いたい事を言えるようにならないと
どちらにしても良いSEには成れないよ

548 ：非決定性名無しさん：2008/03/09(日) 22:13:44

549 ：age：2008/03/09(日) 22:14:34

age

550 ：非決定性名無しさん：2008/03/10(月) 21:56:01

aaa

551 ：非決定性名無しさん：2008/03/13(木) 01:35:18

メンタル休職急増の上、高留まり。経営者は如何に？

552 ：非決定性名無しさん：2008/03/13(木) 01:58:59

井口聡（いぐち　さとし）事件メモ

在日二世（父母は白丁、北朝鮮より非合法入国し、日本人を殺害の上、戸籍を詐取）
実兄は静岡で飲食店を経営、統合失調症患者、性犯罪者。
その張ったエラが朝鮮人としての血筋をあらわす。

井口聡（いぐち　さとし）は、上智大学法学部在学中より司法試験を受験するが、
合格するはずもなく、卒業後旧ＫＤＤに採用されるが、旧ＤＤＩとの統合後、
稲盛教に反発したことで社内での居場所をなくした末、
同僚へのセクシャルハラスメントと強制わいせつを理由に懲戒免職。
その後、経歴を偽り（株）ＣＲＣソリューションズ（現伊藤忠テクノソリューションズ）
に採用される。

しかし、幼少時代からの精神病は治っておらず、常軌を逸した潔癖症、
派遣社員に対するセクシャルハラスメントおよびパワーハラスメント、
飲食店での乱闘行為の上、法律の知識もまともにないまま
契約審査を担当した上、会社に重大な損害を与えるなど、
まともな職務遂行は困難であった。

また、同じ部署の横の席に座っていた先輩社員に対して、
理不尽な不快感を募らせた挙句、法務担当の部長宛に
当該社員がセクハラを行っているという虚偽の内部告発を行う。

しかし、調査の末、事実無根であることが判明し、
井口聡が犯人であると断定され法務担当部長の査問をうけるが、
一切の容疑を否認したものの、その後即座に退職届を提出。
その上、退職届提出後は一切出社を拒否。
結果、退職金をネコババして住所及び携帯番号も変え、
都内の企業に潜り込んで法務関連の業務を担当しているものと思われる。

553 ：非決定性名無しさん：2008/03/16(日) 19:30:07

なんだこりゃ age

554 ：非決定性名無しさん：2008/03/18(火) 23:41:43

うつ病続出の企業
みんな気をつけようね、、

555 ：非決定性名無しさん：2008/03/19(水) 14:25:31

大手親会社の案件に携われるやりがいはあるが、年収安すぎ！！
所詮、子会社の宿命か(涙)

556 ：非決定性名無しさん：2008/03/22(土) 22:23:59

確かにうつ病発症する人多いな。
会社は公表しないが

557 ：非決定性名無しさん：2008/03/23(日) 22:12:03

隠蔽体質ですから。。

558 ：非決定性名無しさん：2008/03/24(月) 19:44:15

メンタル休職者が出ても、公に出来ないから解雇できず放置プレイらしいよ。

559 ：非決定性名無しさん：2008/03/25(火) 14:14:16

もう一度このスレ盛り上げないか？
帰任やら何やら、うんざりだ。

560 ：非決定性名無しさん：2008/03/26(水) 00:10:16

半年に一度の職制変更。酷いと三ヶ月に一度。そのたびに責任者がコロコロかわる無責任ぶり。

561 ：非決定性名無しさん：2008/03/26(水) 18:02:43

ここの親会社？コーポレート情報システム社ってどう？
雰囲気は？

562 ：非決定性名無しさん：2008/03/27(木) 01:28:08

北京五輪の「ボイコット論」、欧州で急速に広がる

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080326-00000954-san

563 ：非決定性名無しさん：2008/03/27(木) 19:09:50

>>556
過去に発症したことがあるってやつも多いよな。

何が原因だと思う？
仕事内容？職場環境？人間関係？

564 ：非決定性名無しさん：2008/03/27(木) 23:35:12

このスレの住人なら知っていますね、あの糞開発ツールのことを

・自分のプログラムのバグなのかコンパイラのバグなのかわからない
・他の仕事に応用できない糞開発ツールの独自世界を必死に学習している
・テキストエディタで書いたほうが効率的なのに糞UIツールを懸命に使っている
・糞開発ツールを批判すると「性格が悪いから糞ツールを批判するんだ」と言われる

糞だけど、政治的な理由で無理やり使わされているんですよね。
もう、あんな厨の作った糞ツールを我慢して使うのはやめましょう。

・糞開発ツールを部下に押し付ける上司の命令は無視しましょう。
　上司は糞開発ツールが使われる実績を作ることであの会社のごきげんをとっているのです。
・糞開発ツールを使わせる上司の下では働けません、と上司の上司に直訴しましょう。
・あの糞開発ツール提供会社には「おたくの糞開発ツールは話にならない」と突き放しましょう。
　バグレポートなどしてはいけません。改善要求などもってのほかです。
　あの会社はあなたたちのことをテスター/モルモットとしか思っていません。
・あの会議で「糞開発ツールを使ったら生産性がxx％アップしました」
　なんて話が出たら力強く机を叩き、会議室を出ましょう。
　あの人たちは糞開発ツールをマンセーすることで立場を確保しているのです。

糞な開発ツールを糞だと言える、そんな当たり前の環境をみんなの力で取り戻しましょう。

565 ：非決定性名無しさん：2008/03/28(金) 16:18:42

>561
何でも下に丸投げ
開発は派遣ばっかり

566 ：非決定性名無しさん：2008/03/28(金) 17:34:39

>>565
サンクスです。やっぱりそうですか～。
事情通ですか？
ちなみに
http://job.career-con.co.jp/clients/corp_job.php?job_id=305&client_id=18
でCAD/CAM/CAE等を利用した製品開発なんてのもあるんだけど
ここって情報システム系だよね？

567 ：非決定性名無しさん：2008/03/28(金) 21:36:04

中国が残虐なことを行っている証拠

極めて残虐な画像があるので心してみること。
http://www.peacehall.com/news/gb/china/2004/12/200412130343.shtml

台湾、日本が中国の１省になったら同様なことがあるかもしれないのだ。
長期的な視野にたってオフショア、中国に対処すべきである。

568 ：非決定性名無しさん：2008/03/29(土) 01:53:58

ラサ僧侶の涙：チベットに自由なし、当局はうそをついている

http://jp.epochtimes.com/jp/2008/03/html/d35343.html

569 ：非決定性名無しさん：2008/03/31(月) 01:11:38

＞５６４
http://www.jkokuryo.com/class/sentan2004/Brooks/oda.htm
http://homepage3.nifty.com/koha_hp/LectureManager/MG.dangan.html

570 ：非決定性名無しさん：2008/03/31(月) 09:48:33

インフラ部隊はともかく、アプリ部隊はしっかりしているんじゃないのかな。。

571 ：非決定性名無しさん：2008/03/31(月) 14:16:34

インフラは救いようがない

572 ：非決定性名無しさん：2008/03/31(月) 21:32:10

ブラックSE、久乙！！

573 ：非決定性名無しさん：2008/04/01(火) 02:47:29

>>571
品質悪いわ(障害多発)、スキルも無いわ(ベンダー依存)、でボロボロだね。

574 ：非決定性名無しさん：2008/04/01(火) 19:55:41

＞＞５６４
ブラックSEです。
ゆっくり休養をとられたほうがいいと思います。
お子さんがいるんでしたら、
子供と遊ぶとか、
彼女とデートするとか、
おもっきり、激しいスポーツするのも、
いいでしょう。
ゆっくり釣りをしてみるのも
いいと思います。

575 ：非決定性名無しさん：2008/04/02(水) 09:37:50

>>574
でたな！ブラックSE

576 ：非決定性名無しさん：2008/04/03(木) 10:13:49

それなりの人材はいるみたいだけど、辞める人が後をたたない
管理職(上司)が能無しな事が全ての原因

まぁ、親会社の100％いいなりだから仕方がないかｗ

577 ：非決定性名無しさん：2008/04/05(土) 21:27:34

パナソニック電工インフォメーションシステム
との社名の類似性について

578 ：非決定性名無しさん：2008/04/06(日) 23:06:46

隠れブラック企業として名高いよな、ここは、、

579 ：非決定性名無しさん：2008/04/08(火) 13:42:02

またひとり撃沈

580 ：非決定性名無しさん：2008/04/09(水) 12:47:58

勝手に撃沈させるなｗ

581 ：非決定性名無しさん：2008/04/09(水) 19:41:45

誰が撃沈したんだよ？

582 ：非決定性名無しさん：2008/04/10(木) 00:13:39

>隠れブラック企業
その通りだな

583 ：非決定性名無しさん：2008/04/10(木) 23:50:35

この会社も毎朝社歌うたってるの？

584 ：非決定性名無しさん：2008/04/11(金) 09:52:15

そんな無駄な事はしない
っていうか、ほとんど客先常駐だから無理だろ

585 ：非決定性名無しさん：2008/04/11(金) 21:40:41

客先って松下電器本体でしょ？だったら客先で歌うんじゃないの？

586 ：非決定性名無しさん：2008/04/13(日) 22:22:21

>>585
あのな、なぜ客先で常駐者（協力会社）が歌うんだ？
松下電器の社員だけだろ。少しは考えろよ

587 ：非決定性名無しさん：2008/04/14(月) 20:40:01

この会社の月給って、基本給のみって本当？！
毎月の給与に手当が付かない会社って珍しいよね。。

588 ：非決定性名無しさん：2008/04/14(月) 23:58:44

住宅手当、扶養手当がなくなりました。
その分は単純に減給です。
その原資は能力給として再配分するとのことですが、
単純に減給になった人ばかりです。
入社のときは「手当てがあります」なんて言っておきながら、
あっさりと廃止してしまう、こういう会社です。
30歳代で20万円台前半の基本給、残業手当のほかは何もありません。

589 ：非決定性名無しさん：2008/04/15(火) 01:28:26

社員の生の声、ありがとうございます。基本給が上がらずに手当だけが削られるのは辛いですよね。。
私は35歳で同じく基本給が20万前半ですが、扶養＆住宅手当がつく会社なので20万後半です。
あとは残業代だけで稼いでいくしかないですよね。

590 ：非決定性名無しさん：2008/04/16(水) 22:39:01

今時、手当の無い会社なんてありえねぇ～ｗ

591 ：非決定性名無しさん：2008/04/17(木) 00:59:23

東京最悪。

592 ：非決定性名無しさん：2008/04/17(木) 01:58:09

東京の営業活動は成果出ていますか。専任までいるんだから、。

593 ：非決定性名無しさん：2008/04/17(木) 09:10:46

東京は暇でいいんじゃないの(笑)
大阪に比べたら100倍マシだろ

594 ：非決定性名無しさん：2008/04/17(木) 09:35:57

ここってスキル低そう
てか松下全体的に情報系のスキル低そう

595 ：非決定性名無しさん：2008/04/17(木) 21:08:08

低そうじゃなくぶっちゃけ低い(涙)
自分たちだけじゃ仕事できないから協力会社だのみ

596 ：非決定性名無しさん：2008/04/17(木) 23:34:36

ここですらすでに松下電器の協力会社みたいなもんでしょ。さらに外に投げてるの？

597 ：非決定性名無しさん：2008/04/18(金) 00:14:35

>>596
その通り。さらに協力会社に投げて、コンプライアンス違反しまくりです。

598 ：非決定性名無しさん：2008/04/18(金) 03:12:59

なぁ、おまえら。オレは月給22万、ボ7か月、37才、男なんだが、社内的に負け組なのか？みんなもっと貰ってるのか。残業は付けてるのか？本体はどれくらい貰っているのか？クラウン買えるか？

599 ：非決定性名無しさん：2008/04/19(土) 02:18:00

自転車とスナックが好きなおっさん。
前社長から飛ばされまくって今どこに勤めているか知らんけど、
おまえ、仕事を使って私腹を肥やしていること皆しってんで。
がんばれハゲチビ。

600 ：非決定性名無しさん：2008/04/19(土) 15:13:30

資格の手当とか報奨金とかもないの？

601 ：非決定性名無しさん：2008/04/19(土) 20:34:30

西門真集結で実質通勤時間長くなるんだから
自動車通勤OKにしろ！！

602 ：非決定性名無しさん：2008/04/20(日) 12:07:29

勝手にそうしたら。。
自分の責任で、バイクなら良くいるでしょう。

でも駐車場代は別で電車通勤以上の費用は出ないでしょうね。

603 ：非決定性名無しさん：2008/04/21(月) 07:15:10

>>598
どこの部隊だよ？
残業込みでギリギリ500万いかない位か。

>>600
一時金のみ。税金でごっそり削られるけどな。

604 ：非決定性名無しさん：2008/04/23(水) 00:26:31

ここは偽装請負(二重派遣)の巣窟だよ。

605 ：非決定性名無しさん：2008/04/24(木) 07:10:46

たとえば？

606 ：非決定性名無しさん：2008/04/25(金) 00:55:22

さりげなく探ってるつもり

607 ：非決定性名無しさん：2008/04/29(火) 01:18:11

北京オリンピック聖火抗議 in 長野

http://www.youtube.com/watch?v=GwW4khBvrwo&feature=related

608 ：非決定性名無しさん：2008/04/30(水) 00:04:02

age

609 ：非決定性名無しさん：2008/05/01(木) 23:26:15

松下システムソフトでは契約のない下請がなぜか常駐してる
ゲストの名札もさせずタダ働きさせてる
因縁つけて成果物を横取りするつもり
そんで下流工程だけ別の下請にさせてやっぱり横取りするつもりみたい
会社として終わってる

610 ：非決定性名無しさん：2008/05/02(金) 01:36:08

>>609
> 松下システムソフトでは契約のない下請がなぜか常駐してる

…その下請けがあなた？

このスレ読んでると、社員じゃなくて常駐しているBPの書き込みが多い気がしてきた。
契約して無い人間を手配できるって、どんな手段使ったか気になる。

手続き無しで送り込む会社なんてろくな会社じゃ無いから、辞めた方がいい。

611 ：非決定性名無しさん：2008/05/02(金) 10:46:18

祝にーちゃんメジャーデビュー

612 ：非決定性名無しさん：2008/05/02(金) 15:50:13

609だけど他のＢＰ

イッカツは当然別だがイニンだと16日前後で納品するわけできいてみたら
「うち、まだケーヤクしてないんです。だから納品もないんです。まぁ会社（所属会社）から給料はでるからいーけど」
ってノンキさんだった

このままＧＷあけてまだケーヤクなかったら険悪になるだろうーなｗ

613 ：非決定性名無しさん：2008/05/06(火) 00:26:01

うつで病欠して、職場復帰したら。
給料下がりますか？降格されますか？

614 ：非決定性名無しさん：2008/05/06(火) 01:12:32

>>613
降格はされませんが、翌年度始めに基本給がグレード最低ラインに下がります。
これは休職を理由にした減給が労基法で禁止されついるため、あくまでも休職復帰後の評価でなされるもので、要するにリハビリと言い閉職へ押し込み、評価は一般並みに行います。
この会社の休職率は12%、復帰率は30%程度です。

615 ：非決定性名無しさん：2008/05/06(火) 01:26:25

うつ多い会社だよな
シ○○シってのが下の社員やＢＰつぶし続けてる
そのうえ幹部連中がその辺無関心なんだよな

616 ：非決定性名無しさん：2008/05/06(火) 16:48:21

>>613
休職中に転職活動して、上手くいかなかったから
復職した幹部知ってます。

617 ：非決定性名無しさん：2008/05/06(火) 20:45:42

>616
名前だせよ、幹部なんだから情報源特定できないだろ

618 ：非決定性名無しさん：2008/05/08(木) 02:05:54

東京から来た人？

619 ：非決定性名無しさん：2008/05/12(月) 22:25:39

MSS MMS MSR MSTのなかでどこが一番待遇いいんでしょうか？

620 ：非決定性名無しさん：2008/05/13(火) 23:41:47

組合に入ってるところ

621 ：非決定性名無しさん：2008/05/15(木) 23:45:04

組合に入ってるところ

622 ：非決定性名無しさん：2008/05/16(金) 09:32:45

ここの特記すべき所は偽装請負だが、３重派遣が多い所だよ。

623 ：非決定性名無しさん：2008/05/17(土) 00:46:57

もっと多重やっちゅーねん

624 ：非決定性名無しさん：2008/05/19(月) 08:06:58

たしかに。
４～５重派遣もポツポツあるのが実体。

625 ：非決定性名無しさん：2008/05/19(月) 21:06:01

つか外注からボリすぎ
ほぼ全員から３０パー以上っておい
ＣＩＳＣに直契約打診してみっか

626 ：非決定性名無しさん：2008/05/20(火) 22:31:35

ボッタクリのくせに外注依存な会社だしね。

627 ：非決定性名無しさん：2008/05/20(火) 22:35:12

CISCから切られたら路頭に迷うんだよな
若い連中はつぶしが効くけどオッサンらはどうするんだろ

628 ：非決定性名無しさん：2008/05/22(木) 18:42:25

さすがにCISCが切る事はあり得ないよ。
あんなに格安単価でむちゃな要求が出来るのは子会社だけだから。

629 ：非決定性名無しさん：2008/05/23(金) 01:50:15

ここって初年度年収・平均年収どれくらいですか？
SEで内定したんですが、ちょっと迷ってます。
前払い退職金制度とかも不安が・・・

630 ：非決定性名無しさん：2008/05/23(金) 07:00:21

給料安くてもブランド名にすがって生きる覚悟があればだいじょぶ

631 ：非決定性名無しさん：2008/05/23(金) 20:09:38

>>614
いまさらながらだが
＞この会社の休職率は12%、復帰率は30%程度です。
ひとつの島にひとりふたりは休職してる香具師がいるってことだろ？
普通じゃないような気が・・・。

632 ：非決定性名無しさん：2008/05/23(金) 21:18:31

安いでしょ
休職多いし

633 ：非決定性名無しさん：2008/05/23(金) 23:41:26

>>631
大体その通りだよ。
まぁ、ここに限らずIT業界ではありえる事だし。

比率は多いと思うけど、これ位でビビっている人は
この業界への就職(転職)はやめた方がいいね。

634 ：非決定性名無しさん：2008/05/24(土) 10:55:29

休職して一年以上経ってもまだ復帰出来ない人もいるよ。
最低ラインの給与は貰えているみたいだし、そこら辺はさすが大企業の子会社だね。

635 ：非決定性名無しさん：2008/05/24(土) 11:17:37

ブラックな企業は、メンタルなっても
休職させて貰えずに、みんな辞めちゃうんだよ。

なので、休職率が低くなるんだ
だから、そう言うところと比較して高い低い言っても意味がないよ

636 ：非決定性名無しさん：2008/05/24(土) 12:27:15

>>629
前払い退職金制度は今時珍しくないでしょ。

637 ：非決定性名無しさん：2008/05/24(土) 12:42:05

うつで休職できるなんていい会社だ

638 ：非決定性名無しさん：2008/05/25(日) 03:19:28

>614
その話、初めて知った。
追い込まれるまで仕事やって心身病んで休職したら、給与はグレードの最低にされるなんて･･･
むちゃくちゃやな

639 ：非決定性名無しさん：2008/05/25(日) 10:16:47

いやならやめろ方式だろ

640 ：非決定性名無しさん：2008/05/25(日) 21:35:02

それはどこでも一緒

641 ：非決定性名無しさん：2008/05/30(金) 23:49:01

>>636
フツーに珍しいと思うぞ

642 ：非決定性名無しさん：2008/05/31(土) 21:39:54

最近思う言葉。
二兎を追う者は一兎をも得ず。

欲張り過ぎんと、一個ずつ順番に進めて池よ。

643 ：非決定性名無しさん：2008/05/31(土) 23:44:05

二兎を追う者は二兎とも取れ。
（決して妥協を許さない）

644 ：非決定性名無しさん：2008/06/01(日) 20:11:43

で、部下崩壊？

645 ：非決定性名無しさん：2008/06/01(日) 20:36:26

うつ多い職場だよな
何人も潰してる業務リーダーも悪いけど
それを放置するチームリーダー、それをまた放置するグループマネージャーはもっと悪い

業務リーダは自分の面子のためにムリなスケジュールを部下に押し付けたり、
仕様変更をなんでも受け入れて部下に丸投げしてもいいんだと思うだろが

646 ：非決定性名無しさん：2008/06/06(金) 00:34:25

前向きに仕事をしている人間に、うまくベクトルを合わせてやって人を活かすのがよい上司。
排除するのは、上司の能力でなく、権限。
人間は受けた恩は忘れませんよ。会社は仲間。

647 ：非決定性名無しさん：2008/06/06(金) 01:14:45

まずは、住宅手当てと扶養手当ての復活だな。あれは要するに減給だったわけだし。

648 ：非決定性名無しさん：2008/06/10(火) 17:51:22

障害会社からここを強力に薦められているのだが、
ここって内販どれくらい？全部親の仕事？？

649 ：非決定性名無しさん：2008/06/10(火) 18:25:27

>>645
ここはリーダーのうつ病が多い(板挟み状態)
ほとんどはチームリーダー以上クラスが役立たずな事が原因
下は仕事丸投げ状態で可哀想…

650 ：非決定性名無しさん：2008/06/10(火) 21:05:07

ほぼ100％と思って良い

正確には

内販が150％
外販が-50％

って感ぢ

651 ：非決定性名無しさん：2008/06/10(火) 22:37:48

>>650
>外販が-50％
いまいち意味が通じていないけど、
それって外販してたけど、何かの理由でなくなったってこと？

652 ：非決定性名無しさん：2008/06/11(水) 18:35:04

ここって協力会社に対しても丸投げの放置プレイだよな
ちゃんと指示＆管理しろよ！

653 ：-50％：2008/06/11(水) 22:15:03

売上比

654 ：非決定性名無しさん：2008/06/12(木) 17:13:29

外販で赤を出しているのか？

655 ：非決定性名無しさん：2008/06/14(土) 09:59:33

いい人が多いのが唯一の救い

656 ：非決定性名無しさん：2008/06/14(土) 15:29:32

>655
自分の担当ＰＪが遅れまくった断罪裁判のとき
うまく立ち回ってＣＩＳＣと一緒になってＢＰイジメに徹した男もいるけどな
「お前のその立ち位置違うやろ、誰か指摘せいや・・・」

657 ：非決定性名無しさん：2008/06/15(日) 19:20:52

age

658 ：非決定性名無しさん：2008/06/16(月) 17:45:37

>>656
ひ、ひでぇ。。そんなヤツもいるんだ。
どのＰＪだよ？！

659 ：非決定性名無しさん：2008/06/17(火) 19:02:06

手当ては無いけど、残業代は全て出るよ！！！

660 ：非決定性名無しさん：2008/06/18(水) 02:11:48

この会社って家庭持って人生普通にやっていけるくらいの給料貰えるようになる？

661 ：非決定性名無しさん：2008/06/18(水) 08:07:32

当たり前。贅沢しなきゃ普通に暮らせるぞ。
高給取りになりたいなら、メーカー系SIerか親会社にでも入れ。
こんな質問するぐらいだから入れないだろうけど。

662 ：非決定性名無しさん：2008/06/18(水) 10:58:43

ここはメーカー系SIerじゃないの？

663 ：非決定性名無しさん：2008/06/18(水) 14:53:30

ユーザー系だろ
NECや富士通などがメーカー系

664 ：非決定性名無しさん：2008/06/18(水) 18:21:23

>>661
あ、そうなの？
450マソから500マソ届かないくらいで頭打ちかと思ってたよ。
それなら今より待遇下がるなと思ってね。
でもまったり暮らせそうなイメージはあるね、ここなら。

665 ：非決定性名無しさん：2008/06/18(水) 22:28:00

>>664
一般社員なら500マソで我慢しろ。
贅沢しなきゃ暮らせる年収だろ。

あと全然まったり暮らせないから、そのつもりで。
親会社の言いなりで安くこき使われているからな、子会社の宿命だ。

666 ：非決定性名無しさん：2008/06/21(土) 23:29:36

>>664
ここは仕事だけは多いから、かなり忙しいよ。
技術はかなり取得出来るはず。

お金より、やりがいを取る人はどうぞ。
まったりは出来ないから、覚悟して入社してね。

667 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 00:58:51

客先のジジイが問題点がなにかもわからないままワケわからんいちゃもんを
GMに直電、ワケわからんままワケわからん指示がGM、TL,.、業務リーダ、作業者に流れ、現場混乱。
誰か止めろよ、この流れ
あのジジィ自分はスタンドプレーしたとおもってるぞ

668 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 00:59:14

669 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 00:59:41

すまん、連投してた・・・

670 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 01:02:01

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

671 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 01:02:27

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

672 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 01:03:22

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

673 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 01:04:21

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

674 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 01:04:44

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

675 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 01:06:33

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

676 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 01:16:42

で、加藤の彼女はどこだ？

677 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 02:03:36

何年か前あった話？

678 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 02:04:39

☆幸福のメール☆☆この文章は、東芝、ＮＥＣ、松下等を回って来たメールです。
☆この文書を描きURLにカキコすると幸せになれます

http://babiru.bbspink.com/test/read.cgi/mature/1161969867/
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1101213799/
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1002376081/

679 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 02:08:09

680 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 02:08:59

681 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 02:17:32

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682 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 02:18:20

　　　　　　　　　　　＿_,,,,、 .,、
　　　　　　　　　　　／'ﾞ´,_/'″　 . ｀＼
　　　　　　　　　 : ./ 　　i./　,,..、　　　ヽ
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　　　　　　　 : /.._　/ 　　ヽ　＼＼.｀ﾞ~''''''"./
　　　　　　　 .|-ﾞノ/　　 : ゝ　.､　` .｀''←┬゛
　　　　　 lﾞ　/.ｒ　　　゛ .ﾞﾋ, .ヽ,　　￣ﾞ|
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　　　　　　　l　 /　　　　ヽ　.`' ｀､、　.,i゛
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　　　　　　 |lﾞ .il、　　.l　　.ヽ　 .￢---イ
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　　　 : v'" .!　　　 |'i .ヽ,　　　 ./ :!　　.ヽ
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683 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 09:09:49

　　　　　　　　　彡　ﾐ
　　　　　　　彡＼/　[]彡
　　　　　　　ﾐヽⅡ／彡 §
　　　　彡[]＼Ⅱ 　彡 §
　　　　ﾐヽ彡☆. / ﾐ／彡
　　　　彡ヽⅡ　彡[]
　　ﾐ☆　　彡.／　.彡
　　　ﾐ＼(,,ﾟДﾟ)彡[]　　＜お星様に願いを．．．
　　　　　（ﾉⅡつ
　　　　　　 Ⅱ
　　　　　 UU

684 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 09:54:34

　　　　　　　　　　　,ｲ二ﾆ=､
　　　 ,ｨ'　＿ rｰｰ(⌒ヽ⌒ヽ､
　／ｿ"￣　/::::／＼::::＼;;;;;｀､
／ "　　　　|／　　　iヽ:::::| ＼:|
　　　　　　　　　　　　i　＼|　　!
　　　　　　　　　　　|￣|
　　　　　　　　　　　|万|
　　　　　　　　　　　|馬|
　　　　　　　　　　　|券|
　　　　　　　　　　　|＿|

685 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 10:13:54

686 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 10:24:17

ﾌﾗﾝｽでは最初のHは声を出さないらしい

728: 05/13 02:28
>>721
あたしはﾌﾗﾝｽに生まれないでよかった･･･orz
相手も初めてだったせいか不思議には思われなかったみたいだけど､そうとう大きいらしい（///）

743: 05/13 03:20
>>728
ﾌﾗﾝｽ語の話です

これを下記URLにコピペしないと一生童貞
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1101213799/
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1002376081/
http://tv11.2ch.net/test/read.cgi/actress/1203009131/

687 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 10:31:24

ところでいつ名前かわるの？

688 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 10:34:45

　　　　　　　*'``・* 。
　　　　　　　　|　　　　 `*。
　　　　　　,｡∩　　　　　* 　　　もうどうにでもな～れ
　　　　　　+　(´･ω･`)　*｡+ﾟ
　　　　　　`*｡ヽ、　つ *ﾟ*
　　　　　　　`・+｡*・' ﾟ⊃ +ﾟ
　　　　　　　☆　　 ∪~ ｡*ﾟ
　　　　　　　`・+｡*・ﾟ

この魔法が使えたんですね。　わかります。

689 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 10:44:39

　（´Д｀;）　ｺﾞﾒﾝﾅｻｲｺﾞﾒﾝﾅｻｲ
　　　∨）
　　　（（

　（;´Д｀）　　ｽﾐﾏｾﾝｽﾐﾏｾﾝ
　（　八)
　　　〉〉

　(´Д｀;)、　　ｺﾉﾄｵﾘﾃﾞｽ
　　ノノＺ乙

690 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 10:48:14

　　　　　_,,,,,_
　　　　 ;'::::::::::ﾞｰ:::-::-,､__,.:-:‐:::＜ﾌｱ
　　　　;' ;ｸ:::;::::::;::::::;:　ｒｰ:､.:.::::.::::ﾐ<､___
　　 _ノ''´ ,:: ,::::;:::::;::::;: ,ゞ;ｲﾉ.:::: ::: ,ﾐ,,,,__｀)
　 (__,;::-'''''"'ｰ--､::;:::::;"'彡≡｀ xﾉ
　　　　　　　　　　｀ヽ:;:::;'　｀ヾ"´
　　　　　　　　　　　｀ヽ､、､)
　　　　　　　　　　　　　　ﾞｰ'′

691 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 10:50:37

自民党国家戦略本部（本部長・福田康夫首相）の「日本型移民国家への道プロジェクトチーム」
（木村義雄座長）は１９日、日本の総人口の約１割に当たる１０００万人の移民受け入れを目指す
政策提言をまとめた。２０日にも首相に提出する。経済成長重視の「上げ潮」派のリーダーである
中川秀直元幹事長が旗振り役を務め、「中川総裁誕生に向けたマニフェスト（政権公約）だ」
（自民中堅）との見方もある。一方、移民の大量受け入れに保守派は難色を示しており、
党内の軋轢（あつれき）がますます広がる可能性もある。（加納宏幸）

「外国人が暮らしやすい社会は日本人にも暮らしやすい社会だ。
多文化共生に向けたメッセージを発し、国民運動を進めていく必要がある」
中川氏は１９日のＰＴで提言の実現に向け、強い意欲を示した。
提言では、５０年後の日本の人口が９０００万人を下回るとの人口推計をもとに
移民受け入れによる活性化を図る「移民立国」への転換の必要性を強調。
移民政策の基本方針を定めた「移民基本法」や「民族差別禁止法」の制定、
「移民庁」創設などを盛り込んだ。

「移民立国」は中川氏の持論で自らが会長を務める「外国人材交流推進議員連盟」で
構想を温めてきた。秋の臨時国会に一部法案の提出を目指す考えだ。

産経新聞
http://sankei.jp.msn.com/politics/situation/080620/stt0806200013000-n1.htm
http://sankei.jp.msn.com/politics/situation/080620/stt0806200013000-n2.htm
前スレ　★１の時刻： 2008/06/20(金) 01:56:58
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1214067140/
>>２以降に続く

692 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 10:54:11

　　　　　　　　　　　　　　　　／＼　　
　　　　　　　　　　　　　　／在日　＼　
　　　┌───→　　／中国人移民＼　　増加
　　　↑　　　　　　／　民族差別禁止法＼　
　　　│　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
婦女子供給　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　
　　　│　　　／　　　　　　日本人　　　　　　＼　
　　　└←／　　　　　　人権擁護法案　　　　＼　減少
　　　　／　　　　　　　　児童ポルノ法　　　　　　＼　
　　／＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＼

693 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 11:02:48

秋葉原無差別殺傷事件の加藤智大容疑者が、「犯行予告」をしたのとは別の
携帯電話サイトに昨年８月から今年１月にかけて、
１０００件以上の書き込みをしていたことが分かった。

「誕生日までに彼女できなかったら死にます。もう時間ないです。焦ってます」などと、
２５歳の誕生日を強く意識し、女性と交際できないことへの鬱憤をぶつけた内容で、
屈折した恋愛観が読み取れる。

新たに見つかったのは、加藤容疑者が犯行直前まで書き込みを続けた携帯サイトと
同じ系統の掲示板。昨年８月上旬、「がんばっても彼女が出来ない件」とタイトルを付け、
出会い系サイトを利用して彼女を探していることも告白。
だが、「メールは少なくとも１０００通送ってる。彼女はおろか、
女性と会うことすらできなかった」と、失敗談を紹介していた。

そして「成長しない→魅力がない→彼女いない→成長しない　見事な悪循環スパイラル」と
自己分析。自ら性体験がないことも「俺は一生童貞でいる。童貞最高」と
自嘲（じちょう）気味に書き込んでいたが、恋人が欲しい理由は童貞を捨てるのではなく、
「自分の存在価値を確かめたい」と明かしていた。

6月21日8時1分配信産経新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080621-00000064-san-soci
前スレ　：★１の時刻 2008/06/21(土) 16:17:19
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1214048694/l50
>>2以降に続く

694 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 12:09:08

>>670-693 までの嵐は内部犯(社員)の仕業か？

695 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 20:31:15

復讐残虐万全復讐残虐万全復讐残虐万全復讐残虐万全復讐残虐万全復讐残虐万全復讐残虐万全復讐残虐万全復讐残虐万全復讐残虐万全復讐残虐万全復讐残虐万全復讐残虐万全復讐残虐万全復讐残虐万全復讐残虐万全

696 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 20:35:37

697 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 20:37:04

698 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 21:05:35

699 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 21:07:00

自衛隊や海外の軍隊の保存食、いわゆる「ミリメシ」の人気が一段と盛り上がってきた。
これまで民間にほとんど出回ることがない防衛省管轄の商品だったが、
昨年末にセガがアミューズメント施設向けの景品として自衛隊仕様の
ミリメシを採用したところ大反響。これに続けとばかり、“防衛省御用達”の
各社が一般向け商品の販売に乗り出した。
ミリメシとは、自衛隊や軍隊で支給される食事を表す造語。本来は「戦闘糧食」という。
実際に陸上自衛隊の隊員に提供されるのは、缶詰タイプの「戦闘糧食Ｉ型」と、
レトルトパックの「戦闘糧食ＩＩ型」で、それぞれ「缶メシ」「パックメシ」と呼ばれる。
１４日に東京メトロ副都心線が開通し、新宿三丁目駅と直結した東急ハンズ新宿店では、
開通記念として「究極のグルメミリメシ万歳」と題した特設コーナーを２９日まで設置。
各種のミリメシ、関連本やグッズなどを並べている。
担当の前田豊さんは、「３０代の男性が中心だが、意外に若い女性も目立つ。好評で、
開催期間延長も検討している」という。
(中略)
各地の自衛隊施設の売店でもミリメシが置いてある。陸上自衛隊広報センター（東京都練馬区）では、
「サバイバル弁当」と名付け、「すき焼きハンバーグ」「ウインナーカレー」など
４種類を販売。製造は官需商社の武藤富装（東京都千代田区）が担当。
食品用加熱剤で温めるタイプもあり、品薄になるほど人気だ。
食卓にある缶詰や瓶詰め食品も、もともとは軍隊の携帯食として開発されたもの。
物珍しさもあって話題になっているミリメシだが、意外においしいのも受けている理由の一つ。
そのうち非常食として定着するかもしれない。

*+*+ Business i 2008/06/22[**:**] +*+*
http://www.business-i.jp/news/sou-page/news/200806220002a.nwc

700 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 21:17:46

ブラック

701 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 21:18:52

外国の観光地では〈日本語メニューあります〉の掲示が珍しくない。すし屋の直訳か、パリにはスシハウスを名乗る店があった。
カタカナの看板は「ヌシハウス」「スンハウス」と微妙に間違えていた。日本人客を呼ぼうと、店主が無理をしたのだろう

▼団体、個人を問わず、日本人旅行者はどの国でもだいたい歓迎される。米国の大手オンライン旅行予約会社、
エクスペディアの調査「ベスト・ツーリスト２００８」でも、日本人が「最良の旅人」に選ばれたという

▼同社は今春、欧米などのホテルに質問メールを送り、旅行者のマナーや気前の良さなど１０項目について、
それぞれ最良と最悪の国を尋ねた。約４千軒の回答を集計した結果、日本人の評判は２位の英国とドイツを引き離した

▼わが同胞は行儀、静かさ、苦情の少なさなどの項目で点を稼いだ。米国人は金ばなれの良さで首位ながら、
騒がしさや服装の評価が集計対象３１カ国のビリ。総合の「ワースト」は中国、インド、フランスの順だった。
「かき捨て」たはずの恥まで、まんまと拾われたか

▼ただ、ホテルの評判がいいとは、要するに扱いやすいということらしい。きちんと現れ、きれいに泊まり、黙して去る。
お金だけ落としていく風。加えて、日本語メニューの誤りを正してくれる優しさを持ち合わす

▼旅に出てまで気を使い、評判だけいいのは悔しくもある。それで割引があるわけじゃなし、苦情や不満はしまい込まず、
サービスのプロ集団にひと仕事させるくらいがいい。わがままな上客というのもある。

http://www.asahi.com/paper/column20080621.html
前スレ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1214129048/
1が立った時間：2008/06/22(日) 19:04:08
c

702 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 21:19:15

ブラック

703 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 21:20:04

704 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 21:20:12

ブラック

705 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 21:20:40

　ラグビーのパシフィック・ネーションズカップは２２日、東京・国立競技場などで行われ、日本代表
は昨秋のワールドカップ（Ｗ杯）ベスト８のフィジー代表に１２－２４で敗れて１勝２敗となった。勝ち点
は５のまま。フィジーは２勝１敗で同１０。
　オーストラリアＡがトンガ代表に９０－７で大勝し、３戦全勝の勝ち点１４で首位に立った。先住民マオリ系
選手で構成するニュージーランド・マオリが同１２で続く。日本は残り２戦に連勝しても、直接対決を残す上位
２チームのいずれかの勝ち点に届かず、優勝の可能性はなくなった。
　日本は前半、ＳＯアレジ（日本協会）の３ＰＧで９－３とリード。後半１０分にトライ（ゴール）を許して逆転され、
同１４分にアレジのＰＧで１２－１０と再逆転したが、１６、３８分とトライを追加された。
　日本は２８日に敵地でニュージーランド・マオリと対戦する。

ソース　sportsnavi
ttp://sportsnavi.yahoo.co.jp/rugby/other/headlines/etc/20080622-00000055-kyodo_sp-spo.html

706 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 21:21:44

ブラック

707 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 21:22:24

2008年06月16日　　DVD特典話「シゴフミ」第13話完成☆
こんにちは。

「シゴフミ」Ｐのジェンコの大澤です。ご無沙汰しております。（中略）

ところで、先週、ＤＶＤ特典のピクチャードラマを完成させた後、スタッフみんなで
スタジオの近くの居酒屋で久々に飲みに行きました。

佐藤監督のドラゴンマン撮影秘話と大河内さんの下ネタ、湯川Ｐのお見合い話と
松倉Ｐのダメ人間話で、すっかりグダグダでした。

声優さんも呼ぼうという話になりましたが、フミカ役の植田さんとカナカ役の松岡さんは
大阪出張中･･･グダグダだからカナカでいいや★－－ということで浅野さんを呼び出そう
とするもケータイ連絡を無視され、男だけでさらにグダグダに･･･。

きちんと終電に間に合わずみんなでタクシーに分乗して帰りました。
あっ、大河内さんだけは真っ白なｍｙママチャリに乗って帰りました。
めでたしめでたし☆

シゴフミBlog　http://blog.livedoor.jp/shigofumiblog/archives/872130.html

2ちゃんねるの反応は>>2

708 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 21:22:32

ブラック

709 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 21:24:04

　　　　　　　　　　 .r==x　r==x
　　　　　　　　　　/三/.|/三/ |
　　　　　　　　　（三(/（三(/_/
　　　　　　　　　 l￣¨'|￣￣¨|
　　　　　　　　　 l;::::::::|:::::::::::::l
　　　　　　　　　 l;::::::::|:::::::::::::l
　　　　　　　　　 l;::::::::|:::::::::::::l
　　　　　　　　　 l;::::::::|:::::::::::::l
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　　　　　　　　　 l;{==}!::{==}:::l
　　　　　　　　　ｒ|:::::::::::::::::::::::|
　　　　　　　＿ﾉ￣｀ー--､,;;ｌ~ヽ
　　　　　,∠==､ヽ `i'ｰ- . 　　　ｌ
　　　　/　　　　ヽ|　｢｀'ｰ､`ｰ､ .ﾉ
　　　l　　　　　ﾐ| /　　　`ｰ､ヽ
　　／j　　　　 R|ｲｰ-ｧ､.　　Yﾞ　　どうかどうか、このとおりです。
　　{　[`ュﾊﾊﾊｒ''~]￣ _＿＿ノ　　ホントお願いします。

710 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 21:24:15

ブラック

711 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 21:24:38

ブラック

712 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 21:24:45

713 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 21:30:31

714 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 21:31:33

715 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 22:32:36

716 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 22:38:32

717 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 22:38:44

718 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 22:39:17

719 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 22:40:31

720 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 22:40:37

721 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 22:41:17

722 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 22:41:22

723 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 22:47:26

724 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 22:47:52

725 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 22:48:38

726 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 22:48:49

727 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 23:04:13

728 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 23:06:20

729 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 23:07:06

730 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 23:08:22

731 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 23:08:50

732 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 23:10:19

733 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 23:11:33

... 729
もう飽きたのか？

734 ：非決定性名無しさん：2008/06/23(月) 01:02:51

735 ：非決定性名無しさん：2008/06/23(月) 06:30:26

736 ：非決定性名無しさん：2008/06/23(月) 06:53:20

737 ：非決定性名無しさん：2008/06/23(月) 06:56:07

738 ：非決定性名無しさん：2008/06/23(月) 06:59:28

739 ：非決定性名無しさん：2008/06/23(月) 07:02:04

740 ：非決定性名無しさん：2008/06/23(月) 07:56:44

741 ：非決定性名無しさん：2008/06/23(月) 07:57:31

742 ：非決定性名無しさん：2008/06/23(月) 08:03:28

743 ：非決定性名無しさん：2008/06/23(月) 08:08:53

744 ：非決定性名無しさん：2008/06/23(月) 08:09:12

745 ：非決定性名無しさん：2008/06/23(月) 08:10:22

746 ：非決定性名無しさん：2008/06/23(月) 08:11:43

747 ：非決定性名無しさん：2008/06/23(月) 08:19:47

顧客情報数十万件のＣＳＶファイルが！

748 ：非決定性名無しさん：2008/06/23(月) 21:46:39

749 ：非決定性名無しさん：2008/06/23(月) 21:47:03

750 ：非決定性名無しさん：2008/06/23(月) 21:48:22

751 ：非決定性名無しさん：2008/06/23(月) 21:49:36

752 ：非決定性名無しさん：2008/06/23(月) 21:50:39

753 ：非決定性名無しさん：2008/06/23(月) 21:53:31

754 ：非決定性名無しさん：2008/06/23(月) 21:54:15

755 ：非決定性名無しさん：2008/06/23(月) 21:57:56

756 ：非決定性名無しさん：2008/06/23(月) 22:20:56

社員必死だね、乙

757 ：非決定性名無しさん：2008/06/23(月) 22:33:30

758 ：非決定性名無しさん：2008/06/23(月) 22:51:39

759 ：非決定性名無しさん：2008/06/23(月) 22:52:42

　〈ﾄﾞﾓｯ、ｽﾐﾏｾﾝ....。　〈ｽﾐﾏｾﾝｽﾐﾏｾﾝ...。　〈ｺﾉﾄｵﾘﾃﾞｽ！
　　∨￣￣￣￣￣￣　　∨￣￣￣￣￣￣　　∨￣￣￣￣￣
　（´Д｀;）ヾ　　　　　　（;´Д｀）
　　　∨）　　　　　　　　（　八)　　　　　　　　　(´Д｀;)、
　　　（（　　　　　　　　　　〉〉　　　　　　　　　　　ノノＺ乙

760 ：非決定性名無しさん：2008/06/23(月) 23:09:34

761 ：非決定性名無しさん：2008/06/23(月) 23:12:43

762 ：非決定性名無しさん：2008/06/23(月) 23:42:55

763 ：非決定性名無しさん：2008/06/23(月) 23:45:18

764 ：非決定性名無しさん：2008/06/24(火) 01:04:53

病んでるのか？

765 ：非決定性名無しさん：2008/06/24(火) 01:14:52

766 ：非決定性名無しさん：2008/06/24(火) 07:52:16

767 ：非決定性名無しさん：2008/06/24(火) 07:52:38

768 ：非決定性名無しさん：2008/06/24(火) 07:56:08

769 ：非決定性名無しさん：2008/06/24(火) 07:57:15

770 ：非決定性名無しさん：2008/06/24(火) 07:58:28

771 ：非決定性名無しさん：2008/06/24(火) 07:59:06

772 ：非決定性名無しさん：2008/06/24(火) 08:11:54

情報漏洩
３重派遣
外注搾取

773 ：非決定性名無しさん：2008/06/24(火) 08:26:27

社員でうつ病になった人の書き込み？
それか必死で隠したくなるような書き込みがあったのか？

774 ：非決定性名無しさん：2008/06/24(火) 21:30:58

>>772
天下の松下の子会社がそれやっちゃマズイでしょ。
だから証拠隠滅の為、こんなに荒れているんだね。

775 ：非決定性名無しさん：2008/06/24(火) 23:07:45

('A` ；)
/(ﾍ ω.)ﾍ

('A` ；) 　　　　('A` ；) ﾊｱﾊｱ
/(ﾍ ω.)ﾍ　　　丿ヽ.)Ｌ

('A` ；) 　　　ﾊｧﾊｧ
/(ﾍ ωヾ('∀` ；)>.)Ｌ

　　　ﾒｯ
( `A')
/(ﾍ ωヾ(ﾟ∀ﾟ；；；)>.)Ｌ

( `A') 　　　　　('A`；)　ﾓｳｼﾏｾﾝ
/(ﾍ ω.)ﾍ　　　　ﾉ）
　　　　　　　　　^ ^

776 ：非決定性名無しさん：2008/06/24(火) 23:10:33

777 ：非決定性名無しさん：2008/06/24(火) 23:16:21

778 ：非決定性名無しさん：2008/06/24(火) 23:25:27

779 ：非決定性名無しさん：2008/06/24(火) 23:26:17

おい、ここ荒らしてるやつ
きょうび、まねしたなんて言葉は関東一円でも、ならしのでしか聞かねーから
ならしのって言ったらかつてスパイ騒ぎで有名のあそこのお膝元な
言葉のでどころも知れるってもんだろｗ

780 ：非決定性名無しさん：2008/06/24(火) 23:27:29

781 ：非決定性名無しさん：2008/06/24(火) 23:34:17

　 ∧＿∧
　（　´∀｀）　　<　どうかひとつ
　（つと）
　と＿）＿）

　　∧＿∧
　（　´∀｀）　<　なにとぞ
　　( つ　O
　　と＿)_)

　　　　 _ _　　<　このと～り
　　　 (´ 　｀ヽ、
　　⊂,_と（　　）⊃

782 ：非決定性名無しさん：2008/06/24(火) 23:49:15

783 ：非決定性名無しさん：2008/06/25(水) 00:48:35

784 ：非決定性名無しさん：2008/06/25(水) 01:45:22

785 ：非決定性名無しさん：2008/06/25(水) 01:47:17

まるなげでんきー♪

786 ：非決定性名無しさん：2008/06/25(水) 06:29:57

787 ：非決定性名無しさん：2008/06/25(水) 07:32:59

セキュリティー強化！
奴の東部が光り輝くとき
ルールは現実を超越

788 ：非決定性名無しさん：2008/06/25(水) 07:43:37

789 ：非決定性名無しさん：2008/06/25(水) 07:44:35

790 ：非決定性名無しさん：2008/06/25(水) 07:45:45

791 ：非決定性名無しさん：2008/06/25(水) 07:55:10

792 ：非決定性名無しさん：2008/06/25(水) 07:55:36

793 ：非決定性名無しさん：2008/06/25(水) 07:56:27

794 ：非決定性名無しさん：2008/06/25(水) 07:57:30

795 ：非決定性名無しさん：2008/06/25(水) 07:58:25

796 ：非決定性名無しさん：2008/06/25(水) 13:10:39

社員必死だね、乙

797 ：非決定性名無しさん：2008/06/25(水) 18:46:41

コンプライアンス違反問題がマジでやばいらしい…

798 ：非決定性名無しさん：2008/06/25(水) 22:08:35

カードクビsageルール
みんな風俗行くときどうしてるの？
裸でカードだけさげる変態スタイル？

どうなん？輝くヒト？

799 ：非決定性名無しさん：2008/06/25(水) 22:15:51

800 ：非決定性名無しさん：2008/06/25(水) 22:17:02

801 ：非決定性名無しさん：2008/06/25(水) 22:17:48

802 ：非決定性名無しさん：2008/06/25(水) 22:18:29

803 ：非決定性名無しさん：2008/06/25(水) 23:24:43

>>798
余裕で財布の中だぜ。しかも会計はこのカードでするぜ。

804 ：非決定性名無しさん：2008/06/25(水) 23:26:58

>803
盗まれたらもう強盗にあったっていうしかないなｗ

805 ：非決定性名無しさん：2008/06/26(木) 00:22:07

　　　　＿
　　／／|）＜
　　 |￣|
　／／

806 ：非決定性名無しさん：2008/06/26(木) 00:26:00

セキュリティ事故も多いよな。特にカード紛失。。
あのカードさえあれば、親会社の重要な区画まで進入できるからな。

807 ：非決定性名無しさん：2008/06/26(木) 08:02:29

カードをトイレに流して紛失って嘘くさい報告あったよな

808 ：非決定性名無しさん：2008/06/26(木) 21:49:31

若いコは結構カワイいのに
年増はきっついな、この会社
劣化するのかカワイいとイジメられて
会社を去るのか

809 ：非決定性名無しさん：2008/06/26(木) 23:35:36

>>807
あったね
ほんとにトイレに流れたのかな

810 ：非決定性名無しさん：2008/06/27(金) 21:33:11

('A` ；)
/(ﾍ ω.)ﾍ

('A` ；) 　　　　('A` ；) ﾄｲﾚﾆｶｰﾄﾞﾅｶﾞｼﾀ
/(ﾍ ω.)ﾍ　　　丿ヽ.)Ｌ

('A` ；) 　　　ﾄﾞｳｼﾖ
/(ﾍ ωヾ('∀` ；)>.)Ｌ

　　　ｳｿｺｸﾅ
( `A')
/(ﾍ ωヾ(ﾟ∀ﾟ；；；)>.)Ｌ

( `A') 　　　　　('A`；)　ﾓｳｼﾏｾﾝ
/(ﾍ ω.)ﾍ　　　　ﾉ）
　　　　　　　　　^ ^

811 ：非決定性名無しさん：2008/06/27(金) 21:34:04

812 ：非決定性名無しさん：2008/06/27(金) 21:34:32

813 ：非決定性名無しさん：2008/06/27(金) 21:39:35

ココＢＰ発注だすのいつもギリギリよね
必要な技術者が１、２週で確保できるとでもおもってんのか

814 ：非決定性名無しさん：2008/06/27(金) 21:48:18

大手のブランド名を冠した子会社
意気揚々と入社するも給料の安さと親会社の横暴でつぶれる若手多数
でも逃げられない、ブランド名の呪縛を断ち切る勇気がない

815 ：非決定性名無しさん：2008/06/27(金) 22:17:34

ＢＰ単価安すぎ
ぼってんじゃねーよ
休日対応はぼってる連中がしろ

816 ：非決定性名無しさん：2008/06/27(金) 22:18:08

>>808
新卒は能力じゃなく、顔で選んでいると思うな。
中途は顔でなく、能力で選んでいると思うな。

817 ：非決定性名無しさん：2008/06/27(金) 22:36:44

>816
たしかにそーだな
新人なんて9割方しばらくお荷物なんだから
男女ともそこそこ見栄えがいいほうがいいわな
即戦力なら見栄えなんぞどうでもいいし

818 ：非決定性名無しさん：2008/06/27(金) 23:32:23

>>815
高くないかい？

819 ：非決定性名無しさん：2008/06/27(金) 23:41:15

>818
この会社親会社から3割は差っぴいてる、利益率３０％以上！

そりゃやめられんわ、BPいれればいれるほど儲かり
BPへの払いはだいたい定額だから休出はBPまかせ

820 ：非決定性名無しさん：2008/06/28(土) 00:00:32

821 ：非決定性名無しさん：2008/06/28(土) 00:03:59

822 ：非決定性名無しさん：2008/06/28(土) 00:55:24

823 ：非決定性名無しさん：2008/06/28(土) 01:19:01

824 ：非決定性名無しさん：2008/06/28(土) 10:27:13

ハイセキュリティーｈａｇｅ

825 ：非決定性名無しさん：2008/06/28(土) 18:46:07

ケータイをリモートでロックする方法なんか自分の機種でもしらんちゅーねん
しってんのか肌色の面積が多い人は

826 ：非決定性名無しさん：2008/06/28(土) 18:49:03

827 ：非決定性名無しさん：2008/06/28(土) 18:49:22

828 ：非決定性名無しさん：2008/06/28(土) 23:41:55

　　　　　　　　　　　　　　;' ':;,,　　　　　,;'':;,
　　　　　　　　　　　　　;'　　 ':;,.,.,.,.,.,,,;'　　';,
　　　　　　　　　　　　,:'　　　　　　　　　::::::::､
　　　　　　　　　　　,:'　　　　　　　　　　 ::::::::',
　　　　　　　　　　 :'　　 ○　　　　　　○　　:::::i.
　　　　　　　　　 l￣l　　　ヽ-'`ｰ' 　　＊ ::::i　　ハァハァ　キッツー
　　　　　　　　　 l工l　　　　　　　　　　　::::::::::i　　　　　　ノマノマイェイ！！
　　　　　　　 ?／　＼　　　　　　　　 :::::::::: /
　　　　　　　　|　　　 |,:'　　　　　 : ::::::::::::｀:
　　　　　　　　| 　米 ???|　 ,　　　　　　 : : ::::::::::;;
　　　　　 ;'´"ﾞヾ　　　??|　;　　　　　 .　::::::;:::;;
　　　　　　':.,.,.,.,::　酒　|.,;'　　　　　　 ,:　 ::::;':::;:　ズブッ
　　　　　　　　|＿_,,:''"´"ヽ''"´´"''::､ :.　 :;:':::;;;;;　　､　､
　　　　　　　　　,;;';;'　　　　　　　　　｀'"､::;;;;;;　　 l　 l　ズチュッ
　　　　　　　　,;';;;;;;';.,.,.,.,.,（￣￣＼,　　　 `､;;;;;;;　　ﾉ　ﾉ
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　　　　　　,:'　　　　　　　　＼　　 |　　 ;'　　　　:;
　　　　　 ,'　　　　　　　　　＼　 | 　 ;',:'　　　 ,;'　　　ア"ッーーー！！
　　　　　 ;　　●　　　　　　●　　 l,,,/　 .;'､''ｰ'''"´
　　　 ,,::'"';,　　　ヽ-'`ｰ'　　　＊　 ;'　｀''::,
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829 ：非決定性名無しさん：2008/06/29(日) 09:33:48

>>824
>>825
ウケた！！

そうズラね！！

830 ：非決定性名無しさん：2008/06/29(日) 09:53:40

>>825
しかも一応載ってるセキュリティロックのリンクのURLが
DocomoPanaの携帯のやつのみ

俺のはａｕで日立やっちゅうねん！！

831 ：非決定性名無しさん：2008/06/30(月) 20:14:38

会社のセキュリティより
頭部のセキュリティに気をつけろよ

832 ：非決定性名無しさん：2008/06/30(月) 20:48:57

情報漏洩バンザイ＼(^O^)／

833 ：非決定性名無しさん：2008/06/30(月) 20:59:17

>>817
女だけの話な。男は新卒でもキモイやつが多い

834 ：非決定性名無しさん：2008/06/30(月) 21:41:45

ウツ量産会社

835 ：非決定性名無しさん：2008/06/30(月) 23:08:59

Ｑ：なぜ当社を脂肪したのですか？
Ａ：有名会社の子会社なんで女にモテるからです、女は親会社／子会社の区別つきませんし

836 ：非決定性名無しさん：2008/07/01(火) 22:26:32

とりあえずなんかあったら休出＾２
いうなボケ
そんなカネもらってへんわ

837 ：非決定性名無しさん：2008/07/01(火) 22:28:05

>>825
そうヅラ
>>825
そうヅラ
>>825
そうヅラ
>>825
そうヅラ
>>825
そうヅラ
>>825
そうヅラ
>>825
そうヅラ
>>825
そうヅラ
>>825
そうヅラ
>>825
そうヅラ
>>825
そうヅラ
>>825
そうヅラ

838 ：非決定性名無しさん：2008/07/01(火) 22:35:20

>>825
そうヅラ
>>825
そうヅラ
>>825
そうヅラ
>>825
そうヅラ
>>825
そうヅラ
>>825
そうヅラ
>>825
そうヅラ
>>825
そうヅラ
>>825
そうヅラ
>>825
そうヅラ

839 ：非決定性名無しさん：2008/07/01(火) 22:52:36

とりあえずやすい単価におさえといて
いざとなったら責任云々寝ぼけたこといって夜間早朝対応要求すんな
そーゆー契約じゃねんだ

840 ：非決定性名無しさん：2008/07/02(水) 01:13:36

うつ病多いのてぃーえるがなんにもしないで
客先にいい顔ばっかりして下に押し付けるから

841 ：非決定性名無しさん：2008/07/02(水) 21:13:08

パンク、いろいろパンク

842 ：非決定性名無しさん：2008/07/02(水) 21:32:17

契約終わったらケータイ番号かえよ
ただ働き要求すんの目に見えてるわぃ

843 ：非決定性名無しさん：2008/07/02(水) 21:35:46

契約おわったら会社も変えようかな
会社経由でただ働き要求しそうだし

844 ：非決定性名無しさん：2008/07/02(水) 21:59:37

転職したいわ
もう関わりたくない

845 ：非決定性名無しさん：2008/07/03(木) 19:58:47

ホントに休出多いよな、、
まぁ親会社がでかいから仕方がないんだけどね

846 ：非決定性名無しさん：2008/07/03(木) 21:27:04

とりあえずただ働きを強要すんなや
はやく縁きりてぇ

847 ：非決定性名無しさん：2008/07/03(木) 21:30:57

みんなで縁切りしてＴＬ、ＧＭ涙目

848 ：非決定性名無しさん：2008/07/03(木) 22:22:45

ＴＬは別として、ＧＭは親会社へ帰るだけだから涙目にはならんよ。
自分のグループで退職者が多発しても知らん顔やし、責任とらんし。
部下の人生傷つけて人間として最悪の部類。

849 ：非決定性名無しさん：2008/07/04(金) 07:00:23

>848
なんでＧＭが親会社に帰れるんだ？
お前社員ぢゃねーだろ？

っていうか、親会社にとっては
中途半端に役職付いてる
ＧＭ辺りが一番要らないだろ

850 ：非決定性名無しさん：2008/07/04(金) 12:42:59

まーGMTLは部下どうなってもいいって頭なのはたしかだ。

なすいくらもらってだろ・・・

851 ：非決定性名無しさん：2008/07/04(金) 15:23:14

>>849
ヒマ社員、乙

852 ：非決定性名無しさん：2008/07/04(金) 21:02:17

ＴＬは親会社への一割でも配下にむけてやれ
親会社のご用聞きは結構だがＢＰ丸投げはやめれ

853 ：非決定性名無しさん：2008/07/04(金) 21:08:45

丸投殺人ソフト

854 ：非決定性名無しさん：2008/07/04(金) 21:37:01

ボーナスでたから退職を切り出すのに絶好のシーズン到来
↓ここで退職予定者がひとこと

855 ：非決定性名無しさん：2008/07/04(金) 22:54:44

仕事のやり方が合わないので辞めます

856 ：非決定性名無しさん：2008/07/05(土) 14:06:06

>855
ボーナスはふつうに出た？
自慰は表明したの？

857 ：非決定性名無しさん：2008/07/05(土) 17:15:21

パラリラシコシコソフト

858 ：非決定性名無しさん：2008/07/05(土) 23:20:56

自分の用事さえ済めばあとの約束なんか知らんぷりてヒトがいてね
地雷埋め込んで猿予定

859 ：非決定性名無しさん：2008/07/06(日) 10:59:07

一致団結して契約打ち切ればこの会社つぶれねぇかなぁ・・・
親会社も別のソフトハウス系子会社経由でBPあつめりゃいいだけだし誰も困らないよな

860 ：非決定性名無しさん：2008/07/07(月) 20:57:28

Ｔ○事故にあわねぇかなぁ

861 ：非決定性名無しさん：2008/07/07(月) 21:38:03

カードなくして大失態でもよし

862 ：非決定性名無しさん：2008/07/08(火) 19:46:56

マネシタシスチョンスブタ

863 ：非決定性名無しさん：2008/07/08(火) 22:30:16

>>859
実際問題として使えないから親会社から単価だけでなく人数も減らされているよ。
かなり見限られている状態で、親会社からのメリットは単価だけだろうね。

864 ：非決定性名無しさん：2008/07/09(水) 22:12:54

ヒラはどっかに引き取ってもらってもイイから
Ｔ○以上は路頭に迷って欲しいな

865 ：非決定性名無しさん：2008/07/10(木) 00:39:00

Ｔ○って何よ？

866 ：非決定性名無しさん：2008/07/10(木) 18:21:33

>>863
なぜＣＩＳＣは奴隷削減をいえるんだい。
業務請負で発注しているんだろ、請負ＢＰが損金かぶるから問題なしのはず。
でも、削減汁というのは、ＳＥＳというなの「偽装請負」だからか？

867 ：非決定性名無しさん：2008/07/10(木) 20:26:34

松下シコシコソフト

868 ：非決定性名無しさん：2008/07/10(木) 20:29:43

Ｔ○芯だら香典に④マンほどいれたる
無記名で

869 ：非決定性名無しさん：2008/07/10(木) 20:49:54

マネシタズコバコオメコ

870 ：非決定性名無しさん：2008/07/10(木) 20:52:55

マネシタズコバコマソコ

871 ：非決定性名無しさん：2008/07/10(木) 21:03:36

マツクロズルムケチソコ

872 ：非決定性名無しさん：2008/07/11(金) 00:27:33

なんだか、CISCに期待してるBPがいるみたいだけど、
あんなところと契約したら、単価たたかれまくる。

はっきりいって松下自体が、　くそ。
手を切って、他の会社とつるんだほうがいい。

873 ：非決定性名無しさん：2008/07/11(金) 15:25:28

そう。一番単価安い。
親会社は儲かっているからクソではないよ。
下で働いている会社はクソだけど。

874 ：非決定性名無しさん：2008/07/12(土) 00:18:22

おいおいそしたらＭ５５のBPの単価ってえらいことになってるんじゃねーのか

875 ：非決定性名無しさん：2008/07/13(日) 23:02:55

三年前？の給料制度改正による属人的(住宅手当・扶養手当)廃止は、それを原資とした
給与の再配分を能力(上司の評価)で行うとのことでしたが、きちんと配分されているんですかね？
一方的な給料削減だった人もいるみたいで、労働基準法として適正なのかしかるべき相談が必要だ。
この会社の経営幹部の権限独占体質、秘密主義、拝金主義は人を不幸にすることはあれ、幸せになっている人って
はたして多数派なんだろうか？疑問だ。

876 ：非決定性名無しさん：2008/07/13(日) 23:36:24

>>875
君の活躍に期待している。
しかるべき相談をしにいってくれ。

877 ：非決定性名無しさん：2008/07/14(月) 00:42:01

社員じゃないからどーでもいいや

にしても社員もＢＰも幸せになれないこの会社はなんのためにあるんだろう
わけわからんルールを押し付けるし、親会社は横暴だし

878 ：非決定性名無しさん：2008/07/14(月) 20:13:27

>>875
全く再配分されていないよ(涙)
親会社からの単価削減(生産性アップ)ばかり要求されているし。。

まぁ、障害を起こしている自分達も悪いんだけどね。(自爆

879 ：非決定性名無しさん：2008/07/15(火) 21:52:30

マッサオジョリジョリオ×コ

880 ：非決定性名無しさん：2008/07/17(木) 20:08:34

セキュ○ティ・ジーコ多発

881 ：非決定性名無しさん：2008/07/17(木) 21:11:14

些細なことをルール違反と騒ぎたてて
改善策を求められたらルール増やしてごまかし
ついていけず違反者が増加で悪循環

882 ：非決定性名無しさん：2008/07/17(木) 23:19:20

オレサマオマエマルカジリ

883 ：非決定性名無しさん：2008/07/18(金) 20:25:19

契約終わったし携帯の番号をそろそろ変えようかな
解約してそのまま端末持ち込みで新規契約ってできたっけか

884 ：非決定性名無しさん：2008/07/18(金) 21:06:28

>>881
だよねー。
特に新しく来た人があまりのルールの多さについていけず
うっかりルール違反→さらにルール増加
ルール作る側は新しいルールをWhat's Newに載せるだけで徹底した気になってるしな。
そんなの誰もみてないっつーの。

885 ：非決定性名無しさん：2008/07/18(金) 23:00:42

下期は月次のアレ2in1でおさまらねーな
4in1か2in1裏表か

886 ：非決定性名無しさん：2008/07/20(日) 09:55:43

ケータイのリモートロック方法とか
当然、社員の模範となるTLやGMは知ってるんだよね
ルール作る側も知ってるんだよね

887 ：非決定性名無しさん：2008/07/20(日) 17:21:51

契約終わったのでひとこと
「委任に瑕疵担保はない」

888 ：非決定性名無しさん：2008/07/20(日) 19:02:45

>887
最近良く書き込んでる人みたいだけど、そんなにきつい部署だったのか？

889 ：非決定性名無しさん：2008/07/20(日) 21:14:52

契約による責任範囲のよくわかってないヒトが上に立ってる
わかってて無視してるのかもしれない

890 ：非決定性名無しさん：2008/07/20(日) 22:24:58

>>887
>最近良く書き込んでる人みたいだけど、そんなにきつい部署だったのか？
このスレが立った時と同じことが起きたのでは？

891 ：非決定性名無しさん：2008/07/21(月) 14:42:39

契約が終わったら着信拒否してもいいよね
メールアドレスは教えてないからもう安心

892 ：非決定性名無しさん：2008/07/21(月) 15:34:46

契約終わったのでシステムダウンしてもあとは関与しようがないな

893 ：非決定性名無しさん：2008/07/22(火) 21:45:43

落ちろ落ちろ落ちろ

894 ：非決定性名無しさん：2008/07/22(火) 22:00:34

俺も契約終わったら、着信拒否＆メール拒否の設定したよ

895 ：非決定性名無しさん：2008/07/23(水) 20:59:08

ハングアップ、ハングアップ、ハングアップ

896 ：非決定性名無しさん：2008/07/24(木) 07:42:25

契約終わったら普通
守秘義務違反になるから過去業務に
関わってはいけないと思う

897 ：非決定性名無しさん：2008/07/24(木) 22:48:31

菓子タンポとかワケわかんないこといって無償サポートを要求する輩いるけどな
そーゆーケーヤクと違いますから一昨日いらしてください

898 ：非決定性名無しさん：2008/07/25(金) 00:53:21

ヤスノは、ランジェリーパブに行きました。

899 ：非決定性名無しさん：2008/07/25(金) 01:00:22

ちゃんとカードは首からぶら下げとけよ

900 ：非決定性名無しさん：2008/07/25(金) 01:15:29

カード無くしたのヤスノなの？

901 ：非決定性名無しさん：2008/07/25(金) 01:15:42

システムダウン

902 ：非決定性名無しさん：2008/07/25(金) 21:44:42

カード無くしたら、親会社ならびに全社でさらしあげ

903 ：非決定性名無しさん：2008/07/26(土) 02:31:44

今日も、東京支社のなみ既知君が、部下の女の子パワハラで泣かしてたね
正直こっちまで聞こえてきてウザすぎるんですが、なんとかなりませんかね？

904 ：非決定性名無しさん：2008/07/26(土) 13:44:51

>９０３
そんな２時とかに個人特定できそうなこと書くなよｗ
書いた方も書かれたほうもわかりそう

905 ：非決定性名無しさん：2008/07/26(土) 23:51:15

>>903,904
特定しませんでした。

鶴見川の土手、暑い。

906 ：非決定性名無しさん：2008/07/27(日) 02:14:21

鶴見川の橋げたの下で、いちゃついてる高校生カップル、氏ね！！

907 ：非決定性名無しさん：2008/07/27(日) 09:52:27

夏休みなんだからそっとしといてやれ
大人は残業しまくって残業手当でソプでもいけ

908 ：非決定性名無しさん：2008/07/27(日) 12:13:56

社員、BPで紐の色変えるって、
差別じゃないのかね？？

909 ：非決定性名無しさん：2008/07/27(日) 12:31:49

「仕事はMSSとして責任をもってやってくれ」て
ピンハネ分丸儲けってことかしら？
３、４割盗ってるよね？

910 ：非決定性名無しさん：2008/07/27(日) 12:48:29

イニンにカシタンポはねぇ！
何度言えばわかるんだ、この●●●●は！

結局TL以上の行動基準が親会社への点数稼ぎになるかどうか、減点になるかどうかだからなぁ

契約にないことは部下に押し付けない
もし断りきれなかったら自分も部下とともに現場で無償マネージメントとかそのくらいしろ

911 ：非決定性名無しさん：2008/07/27(日) 13:51:53

マラリア赤痢ソフト

912 ：非決定性名無しさん：2008/07/28(月) 21:26:16

ケチって安い契約にしといてアフターケア要求すんなよ
ゴネて金品せびるクレーマー消費者かよｗ

913 ：非決定性名無しさん：2008/07/28(月) 22:34:26

システムダウン

914 ：非決定性名無しさん：2008/07/29(火) 19:19:36

もう契約終わったし瑕疵ないケーヤクだから
落ちても白根

915 ：非決定性名無しさん：2008/07/30(水) 18:08:25

毎日終電近くで大変だね。
ところで先日の架線事故の時はきちんと帰れたの？

916 ：非決定性名無しさん：2008/07/30(水) 22:05:18

＞９１５
終業後すぐ書いてるｗｗｗ
ケータイで書き込み中を上司にみられたら気まずい板になっとるが

917 ：非決定性名無しさん：2008/07/31(木) 09:39:47

>>916
つまらんから２チャソで憂さ晴らしｗｗｗｗｗ

918 ：非決定性名無しさん：2008/07/31(木) 22:06:07

おいおい今度は就業中かよｗ

919 ：非決定性名無しさん：2008/08/01(金) 22:26:54

>××のいいなりで負担は○○任せ
>それで自分は△△ゲットか

伏せ字に当てはまる字はなに？

920 ：非決定性名無しさん：2008/08/01(金) 23:48:49

契約ってものを新人に教えてもらえ
馬具＾２いってればいいのかよ

921 ：非決定性名無しさん：2008/08/02(土) 11:50:02

親は「子以下にどれだけタダ働きさせられるか」が人事評価になるみたい

922 ：非決定性名無しさん：2008/08/02(土) 16:55:27

>>887　>>887　>>887　>>887　>>887
>>887　>>887　>>887　>>887　>>887
>>887　>>887　>>887　>>887　>>887
>>887　>>887　>>887　>>887　>>887
>>887　>>887　>>887　>>887　>>887

923 ：非決定性名無しさん：2008/08/03(日) 16:52:16

ﾃﾞｽﾉｰﾄﾏﾁﾞﾎｽｨ

924 ：非決定性名無しさん：2008/08/03(日) 16:56:14

ＦＵＴＡＲＩほど書けばだいぶマシになる

925 ：非決定性名無しさん：2008/08/03(日) 17:31:06

>922　>922　>922　>922　>922　>922　>922　>922　>922　>922　
>922　>922　>922　>922　>922　>922　>922　>922　>922　>922　
>922　>922　>922　>922　>922　>922　>922　>922　>922　>922　
>922　>922　>922　>922　>922　>922　>922　>922　>922　>922　
>922　>922　>922　>922　>922　>922　>922　>922　>922　>922　
>922　>922　>922　>922　>922　>922　>922　>922　>922　>922　
>922　>922　>922　>922　>922　>922　>922　>922　>922　>922　
>922　>922　>922　>922　>922　>922　>922　>922　>922　>922　
>922　>922　>922　>922　>922　>922　>922　>922　>922　>922　
>922　>922　>922　>922　>922　>922　>922　>922　>922　>922　

926 ：非決定性名無しさん：2008/08/03(日) 22:42:18

>923
スタンド能力でもいい
帰り道あとをつけて電車がきたときにゴニョゴニョすれば・・・
定時後最寄り駅にいたってなんの不審もないしな

927 ：非決定性名無しさん：2008/08/03(日) 22:46:11

928 ：非決定性名無しさん：2008/08/03(日) 22:53:37

>>105
>>152
>>241
>>645
>>921
ちらっとみてぐっときたレス

929 ：非決定性名無しさん：2008/08/03(日) 23:53:45

>>908
あほ？
コンプライアンス対応だから当然だろ。
少しは勉強しろ！！

930 ：非決定性名無しさん：2008/08/03(日) 23:58:35

コンプライアンス対応はいいけどだったら>>887みたいなところもちゃんと守ってやれよ

931 ：非決定性名無しさん：2008/08/04(月) 00:32:07

この会社、能力ない人多すぎ。能力ある人は会社辞めて転職してる。
人事制度が悪いのか、人事が悪いのか。残っているのは
役立たずでやめても次の就職先がないやつか、安月給でも
絶えられる人だけ。

932 ：非決定性名無しさん：2008/08/04(月) 00:50:17

多分役職者が原因
一部の人間（ヒラ）にだけ負担をかけ潰れても知らん顔

933 ：非決定性名無しさん：2008/08/04(月) 07:58:21

>>932
親会社の経営方針を準拠しておりますｗｗｗｗｗ

934 ：非決定性名無しさん：2008/08/04(月) 22:32:47

だれかウィルスでも大量の顧客アドレスに

935 ：非決定性名無しさん：2008/08/04(月) 23:41:59

>933
親会社は魂売るほど金もらってるから潰れても文句いわないよ
体壊しても氏にでもしないかぎり高い給料はもらえるしな

936 ：非決定性名無しさん：2008/08/05(火) 00:10:25

>>931
ちょっと聞きたいのだが。。
人事制度の評価通りの上司って何人いるんだ！！

937 ：非決定性名無しさん：2008/08/05(火) 10:56:54

>>936
上司っていうのがどこを指すのかわからないが、
評価通りの人ももちろんいるだろう。
当たり前の話です。

938 ：非決定性名無しさん：2008/08/05(火) 20:02:12

苦情はシスクへどうぞ

939 ：非決定性名無しさん：2008/08/05(火) 21:10:11

>931
もしかして部下思いで会社にたてつく役職者が人事評価高いと思ってないよな？

部下にサビ残させ契約おわったＢＰに
瑕疵＾２とわめいてそんな義務ないのに
無償で仕様変更対応さすのが
いい役職者なんだぜ

940 ：非決定性名無しさん：2008/08/05(火) 21:27:48

親会社は子会社なんぞヒトとおもわず
子会社の役職者はヒトの心を失う
どこでもそうか

941 ：非決定性名無しさん：2008/08/05(火) 21:45:23

>>935
社員乙

高い給料をもらえていたらこんなに不満があったり、
辞めていかないだろ・・・(鬱で辞めるヤツも多いしな)

942 ：非決定性名無しさん：2008/08/06(水) 09:32:05

>939

>931
もしかして部下思いで会社にたてつく役職者が人事評価高いと思ってないよな？

そんな人はこの会社にいないので大丈夫です。
上でも言ってますが、そんな人はこの会社を辞めて
他の会社に転職しています。

943 ：非決定性名無しさん：2008/08/06(水) 20:05:07

また就業中ｗ

またセキュリティルールかえてるみたいだね
こんな夏期休暇時期にやるなんて

違反摘発増加を狙った確信犯だろ
予算会議でも近々あるのかよ

944 ：非決定性名無しさん：2008/08/06(水) 21:30:35

ルール考えてるのだれ？
ちゃんと告知できてるか調べろよ
「ちゃんと告知しろ」の一言で終わるとおもってんのか

945 ：非決定性名無しさん：2008/08/07(木) 21:46:30

わけわからん
ルール変更後告知なし
知らずに違反数増加は目に見えてるが
なんか利権でもあるのか

946 ：非決定性名無しさん：2008/08/08(金) 20:53:36

夏期休暇時期の金曜の晩なのでガサ入れ必至
みんなちゃんと鍵しめたかい？
まぁガサ入れして鍵見つけだせばなんでもねつ造可能だけどな
いざとなりゃ電源ボタンおせばいいし
休み明け違反切符がないことを祈れ

947 ：非決定性名無しさん：2008/08/08(金) 22:26:28

肛乃助殿の遺言
「社畜＝裏切り者」

948 ：非決定性名無しさん：2008/08/09(土) 14:08:48

ガサ入れ大漁で臨時ボーナスでるんかな

949 ：非決定性名無しさん：2008/08/10(日) 13:58:30

セキュリティ違反摘発すればＢＰの単価叩けるからな
証拠がなければ作（略）

950 ：非決定性名無しさん：2008/08/11(月) 15:35:36

派遣社員は派遣会社と雇用の契約を結ぶので、直接雇用ではない派遣先の会社が、
派遣社員を面接であれこれ選ぶことはできません。

１９９９年の改正法で、契約前のいかなる面接も禁止になっています。
このような事が現在もかなり横行しているので、見つけたら通報してください。
通報先は労働基準監督署でＯＫです。
何らかの指導はしてくれると思います。

951 ：非決定性名無しさん：2008/08/11(月) 22:12:34

面接でおちたんだね

952 ：非決定性名無しさん：2008/08/11(月) 22:36:32

でも契約とか法令とか知ってて無視するのが松下クォリティ

953 ：非決定性名無しさん：2008/08/12(火) 00:15:50

面接というか、面談じゃないの？

この会社じゃないところで仕事する可能性が高まったのって
幸せなことだと思うぞ。

954 ：非決定性名無しさん：2008/08/12(火) 20:37:04

ｂｐだけど縁切るのはどうすればいい？

955 ：非決定性名無しさん：2008/08/12(火) 21:36:46

jiko

956 ：非決定性名無しさん：2008/08/12(火) 22:45:22

セキュリティ事故か・・・
実害のない事故起こして責任をとって辞めるか
モニターの電源とかどんだけキ○○○

957 ：非決定性名無しさん：2008/08/13(水) 14:24:15

いまアラさがし中
JIKO件数ノルマが

958 ：非決定性名無しさん：2008/08/14(木) 20:24:32

また夏期休暇時期に小出しのセキュリティルール変更したとか
みんなしってるのか？
だれか止めろよ

959 ：非決定性名無しさん：2008/08/15(金) 11:13:46

セキュリティルール
『～みたい』『～らしい』が全て
仕事しろ、担当者
脳からでまかせで審議や告知や実施日は人任せか？

960 ：非決定性名無しさん：2008/08/16(土) 13:09:18

本来は「レッドカードだけど・・・」って、ギガオヤジ臭の香具師に言われた。
漏れはクソＭＳＳからやめたいからセキュリティ違反をわざとしたのに。

本当にギガオヤジ臭をかいでしまって、食欲なしでつ。
本人はギガオヤジ臭をまったく自覚していないは当然みたいだ。

961 ：非決定性名無しさん：2008/08/16(土) 13:46:38

>960
ウィルスミス、Ｂ・ウィリス来日願え

962 ：非決定性名無しさん：2008/08/16(土) 16:39:25

>>960

辞めたかったら辞めたら良いのじゃないの？

あっ　自分で辞めれないへたれか。。
辞めない方が良いですよ、
そんなへたれは、辞めない方がいいかも。。

963 ：非決定性名無しさん：2008/08/16(土) 23:08:02

と自称ヘタレでない>>962が申し上げています

立場が許さないことだってあるだろうて

964 ：非決定性名無しさん：2008/08/17(日) 16:19:32

セキュリティ違反の切符大増刷中

965 ：非決定性名無しさん：2008/08/18(月) 19:12:25

パラ○イア
奴のスゴさは半端じゃねぇ
誰も理解できないルールを創造しつづける

966 ：非決定性名無しさん：2008/08/20(水) 20:13:39

大企業とケーレツは100人にひとりくらいイキガミでも届かないかなぁ
毎年の健康診断で接種
拒否ったら財産没収でクビ
学生の頃面接官の受けが良かっただけで一生安泰なんて不公平だから

967 ：非決定性名無しさん：2008/08/20(水) 20:47:20

>>966
むなしい妄想するより、
まずは、転職しようや。

な。

こんな会社なんかと即座に縁を切れるぞ。

968 ：非決定性名無しさん：2008/08/20(水) 21:38:42

夏季休暇中を狙って変えたセキュリティルールの説明会がない件について

969 ：非決定性名無しさん：2008/08/21(木) 21:34:29

>>967
デスノートやスタンドも考えたョ

970 ：非決定性名無しさん：2008/08/23(土) 00:18:01

>>969

考えるだけか？
て言うか妄想か自慰してろ！！
へたれ

971 ：非決定性名無しさん：2008/08/23(土) 00:34:10

実行すると捕まるだろｗ

972 ：非決定性名無しさん：2008/08/24(日) 12:29:09

確かに大変だけど、やりがいはある。時には上司にNOと言える事が大事。
無理しすぎて欝になるより、目先の評価ダウンの方が百倍マシ。
ゆっくり頑張って評価を少しずつ上げて行ければヨシ。
諸君、頑張りすぎないように。

973 ：非決定性名無しさん：2008/08/24(日) 13:11:39

一回目をつけられたら、上司の上司の目に留まるような業績でも残さないと
なにやってもボーナス評価は最低だよ

974 ：非決定性名無しさん：2008/08/24(日) 17:35:21

みんなが最低の評価だったら平等で良いぢゃねーか
但し、抜け駆けしないでね。

それと、マヂで労働条件とか改善したかったら、
組合でも作るしか無いんぢゃない？

975 ：非決定性名無しさん：2008/08/24(日) 18:32:07

その場合、このみの女にでもボーナス評価加点すんじゃねーの？
加点交際ｗ

976 ：非決定性名無しさん：2008/08/27(水) 00:29:32

そこで色恋部長！

977 ：非決定性名無しさん：2008/08/27(水) 08:45:57

仕事があるのはありがたい事だよ(営業しなくてもいくらでも仕事が降ってくる訳だし)

978 ：非決定性名無しさん：2008/08/27(水) 17:21:49

>937　一回目をつけられたら、上司の上司の目に留まるような業績でも残さないと
なにやってもボーナス評価は最低だよ

それは俺のことか？
普通に仕事しているのに、昔はかなり評価が低くて
異動してからよくなったｗ

979 ：非決定性名無しさん：2008/08/27(水) 22:33:07

以前はどこの部署？

980 ：非決定性名無しさん：2008/08/27(水) 22:42:51

＞９７８
ＴＬ誰？

981 ：非決定性名無しさん：2008/08/28(木) 01:22:47

>979、980

いえるわけねーだろ！あほばっかりだな。
自分で調べろ！だから満足にPGも出来ずBPに頼って
ばっかりなんだよ。

982 ：非決定性名無しさん：2008/08/28(木) 02:16:16

PG出来ないBPが通りますよっと

983 ：非決定性名無しさん：2008/08/28(木) 22:38:49

>９８１
本気で答えるとおもってるわけねーだろ
ただ、のりのいいウソには期待してた

984 ：非決定性名無しさん：2008/08/29(金) 11:26:40

>984

そんなつまらないことを書込みするな。

985 ：非決定性名無しさん：2008/08/29(金) 20:36:55

>>984
100点中5点。

残念でした。

986 ：非決定性名無しさん：2008/08/29(金) 22:59:21

>985

え？どういうこと？
全く意味がわからない。

987 ：非決定性名無しさん：2008/08/30(土) 00:44:13

0点だろ

988 ：非決定性名無しさん：2008/08/30(土) 20:38:45

セキュリティ違反摘発ノルマが
よせやめらqswでfrtgyhじゅいこlp

989 ：非決定性名無しさん：2008/08/31(日) 01:00:52

>>988

結局何が言いたいの？

990 ：非決定性名無しさん：2008/08/31(日) 15:07:15

ノルマこなすために切ってもいいＢＰの机を徹底的に・・・

991 ：非決定性名無しさん：2008/08/31(日) 15:41:53

>>990

切ってもいいなら切ればいいじゃん！

992 ：非決定性名無しさん：2008/08/31(日) 16:01:11

切りたくないBPの単価を安く買い叩く材料にはなるんだよ
同じ会社ならの前提だけどな

993 ：非決定性名無しさん：2008/08/31(日) 20:51:16

名刺はいつ頼むんだ！！

994 ：埋め職人：2008/09/01(月) 00:42:53

ウホッ

995 ：埋め職人：2008/09/01(月) 00:44:06

埋め埋め埋め埋め埋め埋め埋め埋めーーーーーーーーーー

996 ：埋め職人：2008/09/01(月) 00:45:10

埋め埋め埋め埋め埋め埋め埋め埋めーーーーーーーーーー

997 ：埋め職人：2008/09/01(月) 00:48:11

埋め埋め埋め埋め埋め埋め埋め埋めーーーーーーーーーー

998 ：埋め職人：2008/09/01(月) 00:49:31

埋め埋め埋め埋め埋め埋め埋め埋めーーーーーーーーーー

999 ：埋め職人：2008/09/01(月) 00:50:51

埋め埋め埋め埋め埋め埋め埋め埋めーーーーーーーーーー

1000 ：埋め職人：2008/09/01(月) 00:52:09

埋め埋め埋め埋め埋め埋め埋め埋めーーーーーーーーーー

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