665 :
非決定性名無しさん:2008/02/25(月) 02:18:36
支援契約でI○Mの下に入っているのですが、協力会社の個人がI○Mに対して月次・週次報告をあげることを求められています。
これは成果物にはあたらないのでしょうか?
もしこれが成果物なら、支援契約には成果物責任はないので間違いなく違法だと思うのですがどうなのでしょう?
I○Mの個人が自分の会社に月次・週次報告をあげるとか、協力会社の個人が自分の会社に月次・週次報告をあげるのなら分かるんですが…
契約書にはなんて書いてあるのよ。
受発注書に目を通してから言ってるんだよな?
667 :
非決定性名無しさん:2008/03/06(木) 20:03:51
フィット産業
毎月誰かが入社して、誰かが必ず辞めて行く会社。
カンのいい奴は3日で逃走。持って2週間。
一年勤めりゃ皆勤賞。
残ってるのは家庭持ちで逃げられなくなった30代か、
ワケアリのヘンな奴ばっか。性格極悪事務女(未婚)40歳とか。
見事に40代、50代、60代がいないという典型的ブラック企業。
668 :
非決定性名無しさん:2008/03/08(土) 22:49:40
669 :
非決定性名無しさん:2008/03/22(土) 09:35:52
671 :
SE:2008/06/01(日) 06:30:19
派遣は禁止しろ
672 :
非決定性名無しさん:2008/06/26(木) 20:37:55
君の意見に賛成
673 :
非決定性名無しさん:2008/06/26(木) 21:06:15
みんなで強力して偽装派遣している会社名を羅列して
労基に報告しようよ!!!
674 :
非決定性名無しさん:2008/06/26(木) 21:09:19
いまなら労基も敏感だぞ!チャンス!
675 :
非決定性名無しさん:2008/06/30(月) 23:52:51
676 :
非決定性名無しさん:2008/07/01(火) 23:19:34
偽装派遣と出向の違いが解らなくなってきました
677 :
非決定性名無しさん:2008/08/01(金) 00:07:56
疑問です
何故派遣メインの会社に勤めているのか 派遣に登録するのか 個人事業主でDQN会社に斡旋を頼むのか・・・
他の業界に移るか、プライムで仕事を取れる会社に入れば解決すると思うのですが?
派遣・個人がいなくなれば沸いてきた派遣会社も整理され、単価も高くなり、正しい請負の仕事が増えると思うので
非常に助かります。
678 :
非決定性名無しさん:2008/08/03(日) 21:17:34
マイクロコートは絶対に止めとけ
社長・部長がDQN。
組込みが得意みたいにHPに書いてるけど、C言語もわからんアホばっか。
今頃、馬鹿でかい声で挨拶練習なんかやってて痛すぎ。
昨年度の新入社員も5割辞めてる。
社員なのに時給になった人もいたらしい。
もちろん、残業代・ボーナスなんて払わない。
あと、粉飾決算の工作に必死すぎ。
通用口のメッセージも辛いね、煙草吸って無駄な時間どうのこうの暗いよ
Lも素人の域を伝
結局なんでもいいのよ
679 :
非決定性名無しさん:2008/08/10(日) 20:10:05
そんな田舎の会社の話なんてどうでもいい
田舎で勤めたいだろから、グダグダ言うな
680 :
非決定性名無しさん:2008/09/18(木) 23:18:31
しかし・・・
偽装だの二重だの労基だの
仕事が無くなれば関係ないんだよな
偽装や二重がある限り仕事の質は上がらないから
次第に仕事がなくなるのはしょうがない
682 :
非決定性名無しさん:2008/09/20(土) 16:51:40
NSDに
偽装請負は、おまかせあれ。
683 :
非決定性名無しさん:2008/11/15(土) 17:32:55
今月は18営業日・・下請けには辛い月です。
うちのプロジェクトは最低でも190〜200時間のノルマを求められる
7.5時間×18営業日=135時間
60〜65時間の無償労働。
結局・・残業しても残業代不払いとなる(プロジェクトが赤字とかで)
残業をしないとクレーム電話が営業に入るんです。
元請の社員は毎日定時退社・・・ひどい会社
奴隷・奴隷・奴隷
685 :
非決定性名無しさん:2009/01/24(土) 21:54:31
…請負は定時出退勤、プロパー・派遣は遅出残業って今の職場は
世間的にはもしかして天国ですか?
686 :
非決定性名無しさん:2009/02/25(水) 23:39:04
そもそも出勤する必要無いじゃん。PC,WS,鯖
ぐらい個人で所有できるんだから、痛勤せずに
在宅で済むのに。
687 :
非決定性名無しさん:2009/03/02(月) 00:20:03
>>686 まともな設計ができる人が減っているんですよ。
後から口頭で指示の修正を繰り返す人が多いですからね。
設計者の予測力がなくなっているんです。
口頭の指示出しを繰り返すと、傍目から見ると一生懸命に面倒を見ているように
見えたりするから始末が悪いですね。
キチンとした文書を作って、誤解が生じないように最低限の指示だけで仕事が
進むように段取りをちゃんとやるのがアホらしくなってしまう。
689 :
非決定性名無しさん:2009/03/29(日) 17:08:04
購買口座数を増やす方向の企業が増えているということは、どういうことなんだろう?
691 :
非決定性名無しさん:2009/03/29(日) 22:15:40
糞ソフトばかり乱造して、マトモに動かないシステムで検収拒否
されたり、システム障害で損害賠償・訴訟沙汰に成るよりは、
たとえ中小・零細でも安定した外注先を「確保」した方がマシ。
偽装は止めようね!
693 :
非決定性名無しさん:2009/05/06(水) 19:30:24
株式会社さくらケーシーエス
基本情報技術者を取れないと月給21万円止まりらしい。
694 :
非決定性名無しさん:2009/05/08(金) 00:23:38
何度やっても基本情報取れないやつって何なの?
そこまで勉強時間ないのか?
695 :
非決定性名無しさん:2009/05/09(土) 01:03:55
日本じゃ無理
696 :
非決定性名無しさん:2009/05/27(水) 05:24:59
偽装ハケンは違法だが
ハケン自体が不合理な方法だ
697 :
非決定性名無しさん:2009/06/07(日) 12:48:10
同感。
昨年末の派遣切りで国内中に知れ渡った。
698 :
非決定性名無しさん:2009/06/08(月) 20:58:20
正社員になれないレベルのヤシを誰が救済する?
派遣採用は落第生に仕事を与える社会貢献さ。
せめて仕事があるときに金ぐらいためておけよ。
699 :
非決定性名無しさん:2009/06/26(金) 20:54:58
派遣をなくせば正社員のワクが広がるさ
700 :
非決定性名無しさん:2009/07/20(月) 05:01:41
正規雇用を増やせというのは現代の潮流
派遣は使い捨て要員、派遣切り要員さ
701 :
非決定性名無しさん:2009/07/20(月) 06:14:00
702 :
非決定性名無しさん:2009/07/20(月) 16:45:26
703 :
非決定性名無しさん:2009/09/03(木) 05:29:31
派遣は禁止しろ
派遣切りを見よ
派遣無くなったら、お前ら全員仕事なくなるだけなんだがな
705 :
非決定性名無しさん:2009/09/03(木) 23:06:42
仕事無くても、金有ればOK
派遣だと、仕事は「死ぬ程」有るのに、金が無い。
706 :
非決定性名無しさん:2009/09/04(金) 00:54:35
派遣会社と派遣社員ともども消えて無くなればいいのに・・
公園はいっぱいあるから
707 :
非決定性名無しさん:2009/09/25(金) 15:21:08
708 :
非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 20:40:46
派遣会社社長を撲滅しよう
709 :
非決定性名無しさん:2009/10/15(木) 14:33:57
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710 :
非決定性名無しさん:2009/11/08(日) 16:05:42
N
E
C
モ
バ
イ
リ
ン
グ
711 :
非決定性名無しさん:2009/12/04(金) 19:17:51
712 :
非決定性名無しさん:2010/04/21(水) 01:41:26
it業界に勤めるってのはもう自殺と一緒なんだよ。
遠回りの自殺とかわらん。使い捨ての仕組みができてる業界だから。
そこに飛び込むってもう自殺志願者としか思えん。
年取ったらできなくなるというより、自分がITの仕事を年をとればとる
ほどやりたくなくなってくるのさ。わからんかそれが。そしたらジエンド。
元受でも数%が生き残り後は消える。わかる?
消えた人の3割くらいはこの世からもすでに消えているわけ。
それを黙認。わかる?
イット業界はこうなってんだけど、それでもやる奴はもう知らんわ。
713 :
非決定性名無しさん:2010/04/24(土) 22:48:39
ユーザーのシス部に逃げるか
IT離れるか
714 :
非決定性名無しさん:
399 名前:就職戦線異状名無しさん []: 2010/08/03(火) 00:42:58
今までの人生で学んだんだが、「俺は批判的な意見にも怒らず耳を貸す人間だ」っていう椰子に限って、そうではない。
本当に「耳を貸す人間」は、わざわざそんなことを公言しない(公言しなくても周りが勝手にそう評価してくれる)。
ということで、「わざわざ公言=白々しい、嘘くさい」の法則と名付けた。
会社についても、就活生向け情報に「働きがいがある」とか「社員思いの」とか書いてあるのは怪しい(ブラックっぽい)。
そう思うのだが、みんなはどうよ?
400 名前:就職戦線異状名無しさん [sage]: 2010/08/04(水) 22:17:12
>>399 むしろなぜ今まで気がつかなかったのかとw
IT系の会社なんて、あなたの言う
「わざわざ言わなくていいことを公言する」
会社ばっかりだろうに