《住商情報システムってどうよ》

1 ：非決定性名無しさん：03/04/24 00:37

結構叩かれていたみたいだけど実際どうなん？

2 ：非決定性名無しさん：03/04/24 02:56

ほほう

3 ：非決定性名無しさん：03/04/24 04:53

消えては立ち、消えては立ちの繰り返しだな。

で、実際どうなんだろ？何が悪いのかを具体的に書いたレスを見たことはまだないけど。

4 ：非決定性名無しさん：03/04/24 19:32

労組がない

5 ：非決定性名無しさん：03/04/24 21:36

>>4
この業界どこの会社も労組なくない？

6 ：非決定性名無しさん：03/04/24 21:42

子会社に住商フォーエスっていう会社があるけど、
そこの待遇と忙しさはどうなんでしょうか。
やっぱ親会社と比べると激務、薄給？

7 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

8 ：非決定性名無しさん：03/04/24 22:34

>>6
住商エフォースについてはわからないが、
基本的に子会社は忙しい割に給料低いでしょ？
その代わり技術はつきやすいだろけど。

9 ：非決定性名無しさん：03/04/24 22:43

>>3 具体的に何が悪いか？？
経営陣に前期売上、損益１０％アップしか
経営方針がないため、業界潮流に応じた
ドラスティックな攻めがない。
単に潮流にしがみついているだけ。
その社風が社員にも蔓延していること。
会社にしがみつく。

10 ：非決定性名無しさん：03/04/24 22:58

つまり金にしか興味がない会社って事か。

11 ：非決定性名無しさん：03/04/25 00:40

>>9
それは住友商事をブラックといってることになるぞ

12 ：非決定性名無しさん：03/04/26 07:49

んー、でも社会人第一社目としてはいいんじゃない？
誰もここに永住しようとは考えてないだろうし。

13 ：非決定性名無しさん：03/04/27 23:39

そうそう
この業界、会社で選ぶんじゃなくてプロジェクトで選ぶものだから
一生一つの会社にとどまる事はないでしょ。

14 ：非決定性名無しさん：03/04/29 02:02

>>11 住友商事ってブラックじゃないの

15 ：非決定性名無しさん：03/04/29 22:56

住友商事をブラックっていうならほとんどの企業がブラックになるだろ

16 ：非決定性名無しさん：03/05/04 01:23

この会社ポリシーが殿様商売でしょ。
ばかやろーばっかり、ブラック住商情報システムの丸の内にいるやつらは最悪！
金金金金で目が金の目。給料チョ安いからひねくれたのかな。

17 ：非決定性名無しさん：03/05/04 02:50

実際のところ可愛い子おおい？

18 ：非決定性名無しさん：03/05/04 19:08

辞めとけ
実際、勝どきの受付嬢からして×。

19 ：非決定性名無しさん：03/05/05 07:39

>>18
・・・・・・。
パン食の採用もっとがんがれＹＯ！

20 ：非決定性名無しさん：03/05/09 00:47

>>16 ポリシーは人身売買でしょ。
　　　または人の生き血を吸って肥え太る。

21 ：非決定性名無しさん：03/05/10 13:10

｢残業代ピンハネ課長｣について
前スレで告発を呼びかけたところ
スレ上での告発、社内でのリーク等あり
ピンハネ行為の防止効果がありました。
新スレでも引き続き｢残業代ピンハネ課長｣と
｢東証１部上場企業に相応しくない品格の管理職｣の
実名入りの告発を会社として許可します。
黙って退職されるより、｢告発｣することで
問題人物に更正の機会を与えることができ、
有能な人材の退職を食い止めることができます。
社員の皆様宜しくお願い致します。
　　　　　　　　　　　　住商情報システム人事部

22 ：非決定性名無しさん：03/05/11 05:16

世のため人のため、この会社の部課長辞めさせろ！
この会社、新米や下っ端は結構はいいやついるのに年月かけてくずを育てているんだ。
それって、部課長の責任だ。

23 ：非決定性名無しさん：03/05/11 17:38

>>21 この会社東証１部上場できたのが
　　　結構ラッキーだったみたいだね。
　　　数年前には株主数が１部上場に満たないからと
　　　社員に強制的に個人株主にさせていたからな。
　　　何の特典もなしで。

24 ：非決定性名無しさん：03/05/12 16:32

前スレのソースｷﾎﾞﾝﾇ

25 ：非決定性名無しさん：03/05/12 17:22

ここに派遣されている友人の話によると、
技術力のない馬鹿ばっかりなのは疲れるけど
かわいい子が多いからとてもいい職場だとのことでした

26 ：非決定性名無しさん：03/05/13 22:41

漏れも前スレのソースｷﾎﾞﾝ
ＳＣＳは給料いいんでねーのか？
残業全部でるってきいたぞ。

27 ：非決定性名無しさん：03/05/14 11:18

ＳＣＳいくなら、ＣＴＣ行けよ。
もしくはＩＳＩＤ。

28 ：非決定性名無しさん：03/05/15 02:26

おまいら　前スレ　スレ庫から探して読めよ。

29 ：非決定性名無しさん：03/05/15 02:30

箇条書きで要約きぼんぬ

30 ：非決定性名無しさん：03/05/15 08:44

マン毛女王様とケツ毛大王様とはどちらが強いんでしょうか

31 ：非決定性名無しさん：03/05/16 02:20

ＳＣＳにはびこる｢残業代ピンハネ課長｣
残業の自己申告制と作業進捗度チェックで
仕事に時間をかけて作業進捗しないのは
能力がない社員の責任と言い張り
能力のない分は残業を認めない。
辞めたきゃどうぞと言って
何人も会社を辞めさせる。

32 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

33 ：非決定性名無しさん：03/05/16 17:38

>>25
確かに業界の割に女の子は多いけど、かわいいかと言うと…

34 ：フレッシャー：03/05/18 12:24

ここの新入社員なんですが、給料があがる資格ってどんなのですかね？
最近研修でSQLとかやってるんで、勢いでオラクルマスター（シルバー）くらい
がんがってみようと思ってるんですが。
あとNTTCOMのインターネット検定とか。

ちなみに同期の女の子のレベルはまぁまぁですYO!

35 ：非決定性名無しさん：03/05/18 20:57

>>34
会社の雰囲気はどうですか？
ここから内定もらったんですけど。

36 ：フレッシャー：03/05/19 20:53

>35
雰囲気はまぁまぁいいですよ。
同期は結構仲いいし、研修もしっかりやってくれてるし。
まだ研修中なんで参考にならんかもしれませんが。

37 ：非決定性名無しさん：03/05/19 23:47

>>36
レスありがとうございます。
来年からお世話になろうと思うのでよろしくお願いします。
って顔はわかりませぬが。

やはり同期は仲が良いみたいなんですね！！
いいですね☆

38 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

39 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

40 ：非決定性名無しさん：03/05/25 10:32

アゲ

41 ：非決定性名無しさん：03/05/25 12:25

おい。お前らの関連企業に
元不動産営業でＩＴ未経験のちょっと頭がおかしい奴が入社しなかったか？

http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1049610473/879-882

ハンドル名：えびんくん
トリップ：◆CnDesqIk/6

ちょっと頭がいかれていて、板の住民全員を敵に廻して大暴れしています。

42 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

43 ：非決定性名無しさん：03/05/25 17:51

>>41
困ったな。

確かに、子会社レベルになると、端にも棒にもかからない人材がいるのは事実。

だけど、エビンとやらは、仕事ができるできない以前の問題でしょ。

いったい採用部門はなにやってるんだ！！！！

44 ：非決定性名無しさん：03/05/25 20:43

離職率3.5%ってホントかよ！？

45 ：非決定性名無しさん：03/05/25 22:15

>>44

あきらかにｳｿ。

46 ：非決定性名無しさん：03/05/27 20:08

ここの会社、ボーナスが夏、冬、春と３回あるときいたんだけど本当かな？

47 ：非決定性名無しさん：03/05/27 20:58

とりあえず、相当儲かってる
＆平均年収が去年よりもアップしてるのは確か
（平均年齢も0.6歳ほどアップしてるが

681万→706万

48 ：非決定性名無しさん：03/05/27 23:39

>>46
それはウソ

49 ：非決定性名無しさん：03/05/28 00:40

>>48
いや、それは本当。
ここ数年、業績好調を反映して春も期末賞与が出ている。
ただし、毎年業績を見て出すかどうか判断している。
だから業績傾いたら終わり。

50 ：山崎渉：03/05/28 14:20

　　　　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾）＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

51 ：非決定性名無しさん：03/05/29 02:16

ゴミ

52 ：非決定性名無しさん：03/05/29 19:26

あげ

53 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

54 ：非決定性名無しさん：03/05/29 19:53

パッケージソフトも作っているようだけど
そういうところって技術力が高いと聞くが
ここもそうなのかな？

55 ：非決定性名無しさん：03/05/29 22:17

>>54＝エビン

56 ：非決定性名無しさん：03/05/29 22:52

エビンって誰だよ？

57 ：非決定性名無しさん：03/05/30 01:51

アホ
この会社が給料高いと思ったらウソ

58 ：非決定性名無しさん：03/05/31 00:57

>>57
ほんとうだろう？　少なくとも業界の中の上はあるときいたぞ

59 ：非決定性名無しさん：03/05/31 07:59

>>58
だな

60 ：非決定性名無しさん：03/05/31 09:56

ここって推薦書の提出を求められないってホント？

61 ：非決定性名無しさん：03/05/31 09:57

給料面はNRIやDATAと比べちゃダメよ

62 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

63 ：非決定性名無しさん：03/06/01 08:20

>>60
それはうそ。内定もらったら求められた。ただし強制ではない、との事。

64 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

65 ：非決定性名無しさん：03/06/01 17:06

>>61 業界の中の上と言われて久しいが…
　　それ以上よくならないのも事実。
　　中の上でよしとするか。
　　上の中、下を求めるかはその人次第。
　　この会社のスタンスとして
　　中の上を社員に払っておけば十分という
　　考えが経営陣にあるからね。

66 ：非決定性名無しさん：03/06/03 01:24

小さい会社だな　人間が

67 ：非決定性名無しさん：03/06/04 00:35

いい加減にしろ　ゴミ会社

68 ：非決定性名無しさん：03/06/06 22:17

まさか落ちるとか・・・

69 ：非決定性名無しさん：03/06/07 00:42

住商いいとこ、一度はおいで♪

70 ：非決定性名無しさん：03/06/07 03:43

ボーナスはいつですか？

71 ：非決定性名無しさん：03/06/11 00:43

一度きたなら地獄を見るよ♪

72 ：非決定性名無しさん：03/06/11 13:14

東京エースレーンでよくボウリングしてますね。

73 ：非決定性名無しさん：03/06/11 13:17

てゆーか、製造現場がトリトンスクエアだぜ？
オメーラ３流PGには夢のような世界だ

74 ：非決定性名無しさん：03/06/11 20:40

>>71
一回来て徹夜でもしなよ！
お掃除ロボにあえるよ！

75 ：非決定性名無しさん：03/06/12 03:23

>>74 そうかあ
　　そんなに徹夜が楽しいか

76 ：非決定性名無しさん：03/06/13 19:15

来年からここで働きます。
学校では週一ペースでレポートのため徹夜しますが、たまにやる徹夜作業が楽しくてたまりません。
こんな俺は意外に向いてるかななんて思ってるんですが、アマイですか？
小甘？大甘？激甘？

77 ：非決定性名無しさん：03/06/23 01:11

あげ

78 ：非決定性名無しさん：03/06/23 02:01

昔、新卒で入社し、７年ほど在籍してました。東神田と両国は
知ってます。（外に出てたんであまり知らんけど）
私の場合、一緒になった上の人間がダメだった。他に良いと
思う上司はいたが一緒に仕事する機会がなく、運が悪かった。
トラウマになっていると思う。そのまま会社にいりゃあ、今より
は給料良いと思うけど、後悔はしてないかな～。今は知らん
けど、協力会社使って、プロパーの教育はどうなってるんだ？
と思ってたし。辞める時も、流石住友系、こすいことされたよ・・。
今、同期の奴、どのくらいいるんだろ・・。

79 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

80 ：非決定性名無しさん：03/06/23 02:19

>>78
詳しい情報ｷﾎﾞﾝﾇ

81 ：非決定性名無しさん：03/06/25 00:15

>>78 そろそろ課長が出てきている年の人ですね。
　　　そのまま会社にいりゃ今より給料いいんですか。
　　　それはミスったね。

82 ：非決定性名無しさん：03/06/25 01:03

SCSブラクストンってどうなんだろう？？

83 ：非決定性名無しさん：03/06/29 00:12

>>82 ゴミ会社

84 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

85 ：非決定性名無しさん：03/06/30 02:29

さっきウンコをしたらケツが割れた

86 ：ちよ：03/06/30 02:49

よろよろ～♪
http://kotarou.free-city.net/page002.html

87 ：非決定性名無しさん：03/07/03 13:11

株価上がってきたぞ！！
結構有望かもナ。会社としては・・・

88 ：非決定性名無しさん：03/07/04 02:30

株価も上がってきたことだし
ここで社員の給料１０％カットして
配当に回そう。
ＳＣＳ社員は奴隷！！

89 ：非決定性名無しさん：03/07/04 14:13

これからの企業は株主優先の時代になるからもらえる社員ともらえない社員の二極化に別れるだろう。
だから使えない香具師はどこいっても奴隷扱い。

90 ：sage：03/07/06 00:35

『SAPPER必見』
SAP ABAP Programing
http://isweb32.infoseek.co.jp/computer/sap_abap/
SAP FAN CLUB
http://members.tripod.co.jp/sapfans/

91 ：非決定性名無しさん：03/07/09 03:02

植村さん　平取のまま退職ですね。
あーご苦労さん

92 ：山崎渉：03/07/12 12:29

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

93 ：非決定性名無しさん：03/07/14 01:20

こういう詐欺会社がどうどうと
ＳＩｅｒと名乗ってるというのは許せないな

94 ：非決定性名無しさん：03/07/14 11:10

>93
どのへんが詐欺なの？

95 ：非決定性名無しさん：03/07/15 02:06

ｺﾞﾙｧ株価上げろ。
植村さん、上司だったかも。
この会社は、プロパー（新卒からの）の取締役
は出るのだろうか・・・？。
植村さん宮崎やってた？

96 ：非決定性名無しさん：03/07/15 04:41

http://www.scs.co.jp/saiyo_hp.htm
この採用ページの右上の女の子、かわいくない？

97 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

98 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

99 ：山崎渉：03/07/15 12:38

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

100 ：非決定性名無しさん：03/07/15 20:24

そろそろ配属ですなぁ。

101 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

102 ：非決定性名無しさん：03/07/16 18:16

ここって平均年収７０４万でしょ？
中小派遣に比べたらめちゃくちゃいいじゃないですか！
こういう財閥系のところって身元保証人も２、３人必要だったりするんですか？

103 ：非決定性名無しさん：03/07/19 01:35

俺の彼女はマタが臭い

104 ：非決定性名無しさん：03/07/19 17:33

>>94 メーカーならシステム子会社をピンハネするところを
　　ＳＣＳは中小派遣をピンハネし益を出す。
　　尚且つ社員の残業代もピンハネする。

105 ：非決定性名無しさん：03/07/21 12:48

>>102 中小派遣に比べたらめちゃくちゃいいじゃないですか！って
　　　君は中小派遣なのか？？
　　　この業界の中小派遣なんつーのは社会のゴミだから
　　　比べるの変。
　　　比べるならメーカー大卒とか、ＳＩｅｒ大卒にしなさい。
　　　そうすればこの会社がそんなに年収が高くないことが
　　　見えてくる。

106 ：102：03/07/23 00:43

>>105
貴方の言うとおり中小派遣です。

>この業界の中小派遣なんつーのは社会のゴミだから
差別意識の強い方ですね。
このような表現をして当事者の自尊心を傷つける事は
何とも思わない心の貧しい人なのでしょう。
それとも貴方だけでなくプロパー一般の方々は皆このような考えですか？
くれぐれも現場で口に出さないように気をつけてください。

>比べるならメーカー大卒とか、ＳＩｅｒ大卒にしなさい。
その中でも上位の部類に限定でしょうか？
そのような企業しか比較対象にならないとは、よほどのエリート階層の方なのでしょう。

>そうすればこの会社がそんなに年収が高くないことが
あなたにとって「満足する年収」「高い年収」とは具体的に何円ですか？
平均年収704万円は世間一般から見れば十分高い数字です。
勿論中小派遣から見ても。
それだけもらっても満足できないということは、
私生活が全く充実していなかったり、
子供時代よほど甘やかされて育ったと言う事でしょうか？
大学時代に仕送り月20万もらって、それが当たり前と感じたりしていましたか？

107 ：非決定性名無しさん：03/07/23 00:47

2chでは年収実際大してもらえてない奴にかぎって偉そうなこと言うからな。
気にするな。

108 ：非決定性名無しさん：03/07/24 01:23

>>106 いやまあ真面目な方ですね。
>>勿論中小派遣から見ても。
>>それだけもらっても満足できないということは、
>>私生活が全く充実していなかったり、
>>子供時代よほど甘やかされて育ったと言う事でしょうか？
>>大学時代に仕送り月20万もらって、それが当たり前と感じたりしていましたか？
どうしてそんな発想が出てくるのでしょうか。
そういう貴方の精神が貧しいですね。
>>あなたにとって「満足する年収」「高い年収」とは具体的に何円ですか？
>>平均年収704万円は世間一般から見れば十分高い数字です。
貴方の言う世間一般とは何なのでしょうか。
自分を基準にして話さないで下さい。

109 ：106：03/07/24 03:11

>>108
>どうしてそんな発想が出てくるのでしょうか。
有名企業よりはるかに大多数の中小企業の低所得者から見れば
十分高収入であるにも関わらず「それほど高くない」などと
低所得者から反感を買うような表現をすれば、良く思われないのは当然ではないですか？
貴方がご自身の年収を低いと感じる一番の原因は何であるのか非常に疑問ですね。

>そういう貴方の精神が貧しいですね
高い生活水準に慣れきってしまっているとか、物欲が計り知れない人間である等と
想像することは確かに私の物質的な貧しさからくる妬みなのかもしれませんね。

>貴方の言う世間一般とは何なのでしょうか。
一部上場企業や極一部の優良企業の関係者を除いた
大多数の中小企業の関係者で構成される社会集団です。
これは貴方の所属するであろう平均年収７００万以上の企業を基準とするよりも
ずっと一般的だとは考えられませんか？
それとも中小企業は社会のゴミであると言い放つ貴方のことですから、
貴方の所属する企業以上の集団しか人間とは見なせないのかもしれませんね。

私がここであれこれ言っても、貴方にとって私は所詮単なるゴミ、
人間ではないのですから、貴方は何とも思わないのでしょう。

110 ：非決定性名無しさん：03/07/24 04:40

108の負けかな

111 ：非決定性名無しさん：03/07/24 05:01

俺も109に同意
108みたいな香具師と一緒に仕事をしたいと思わない。

112 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

113 ：非決定性名無しさん：03/07/24 07:08

>>111
わしも109もに１票
SCSの従業員には108のようなやつが結構いる。

114 ：ふーん：03/07/25 01:29

あまり負けとか勝ちとか考えていないけど
この２ちゃんで何をマジになって反論しとるのかな。
>貴方がご自身の年収を低いと感じる一番の原因は何であるのか非常に疑問ですね。
ＳＣＳの年収はそんなに高くないとは言ったが
俺自身の年収が低いだなんて一言も言ってないよ。
>ずっと一般的だとは考えられませんか？
それが一般的だと言われるとたまらなくイヤなんだけど。
年収あげたければ、高い会社に転職すればいいじゃないか。
何かご自身を正統に思われている様で。
ご自身を否定されたのがそんなにショックでした？
それが２ちゃんの面白さ。よい経験にして下さい。

115 ：：03/07/25 03:08

>>106
おいら中小どころか、零細派遣だけど。
技術屋の派遣なら、傭兵みたいなもんなんで、腕が立てば700万なら稼げる額と思うが。

>>102 だと「SCSなんて中小派遣と同じ仕事じゃん」という言い方なんで、
このクラスの会社員からすればカチンと来るのであろう。

まあ上流の正社員は何かと大変だろ。分かってやれ。

自分が頑張るのは楽なもんさ～。他人にやってもらうのって大変。
しかもノルマがあって、自分が責任取らされるんだもの。

俺ら、客が勝とうが負けようが知ったこっちゃないし。
死屍累々なプロジェクトに放り込まれても、死なずに帰ってくるのが仕事だし。

116 ：106：03/07/25 12:43

>>114
>俺自身の年収が低いだなんて一言も言ってないよ。
それは詭弁でしょう。
ご自身の年収は大して低くないのに、それよりも低い、会社の平均年収を
引き合いに出して不満気に語るのは一体どういう意図でしょうか？

>それが一般的だと言われるとたまらなくイヤなんだけど。
たまらなく嫌といってもそれが現実ではないですか？
貴方の持つ高い基準よりはずっと一般的でしょう。

>何かご自身を正統に思われている様で。
そういう訳ではありません。
私に何か責められるべき正当な問題があれば改善しますよ。

>ご自身を否定されたのがそんなにショックでした？
「社会のゴミ」などと言われて何とも思わないのが普通だと思われますか？
逆に「そんなにショックでした？」と嘲笑う貴方の神経を疑います。

>それが２ちゃんの面白さ。よい経験にして下さい。
２ちゃんねるであることがある種の免罪符になってるとでも思われているのでしょうか？
匿名で相手の顔も見えませんが、私も貴方も現実社会に生活している一人一人の人間あることを忘れないようにして下さい。

117 ：通りすがり：03/07/25 13:51

う～む。所詮２ちゃんだからって結論になっちゃうと何でもありの世界だな。
ここは。

118 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

119 ：非決定性名無しさん：03/07/25 23:11

やっぱり116のほうが理路整然としてるね。

120 ：非決定性名無しさん：03/07/25 23:14

伊○忠系SIからこっちに移ろうと思っているけど、どうでしょう？

121 ：非決定性名無しさん：03/07/28 11:07

>120
C○CかC○Cかを教えてくれ
話はそれからだ

122 ：非決定性名無しさん：03/07/29 00:21

>121
○Ｔ○です。

123 ：非決定性名無しさん：03/07/29 00:47

>>122
住商より断然金いいんじゃないんですか？
仕事にやりがいがないんですか？

124 ：非決定性名無しさん：03/07/29 01:22

俺はケツの穴で口笛がふけます

125 ：非決定性名無しさん：03/07/29 23:12

>123
断然給料がいいとは思いませんが。
○R○よりは、上だと思いますよ。

126 ：非決定性名無しさん：03/07/30 00:10

しょせん、エビンがいる会社でしょ。

馬鹿の巣窟。

127 ：非決定性名無しさん：03/07/30 01:21

>>125
そうなんですか。
住商は○T○に比べて開発よりだと思うんですけどなぜ住商にしようかと思っているんですか？

128 ：非決定性名無しさん：03/07/30 21:06

ちなみに○Ｒ○からはどうですかね

129 ：非決定性名無しさん：03/07/31 07:00

誰か現役社員or元社員の人に聞きたいんですけど
ここは行くなって部署あります？
あとはたくさん部署がありまくるのでどこがどんな仕事をしているのか
イメージしづらいんです。（どんなシステム、言語はどんなの使うのかとか。）

教えてください。

130 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

131 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

132 ：非決定性名無しさん：03/07/31 23:55

>>126
エビンを見かけたらかわいがってやってくれ。

133 ：非決定性名無しさん：03/07/31 23:56

ここってタワーレコードのシステムの導入に失敗した会社ですよね？

134 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

135 ：非決定性名無しさん：03/08/01 22:10

学生諸君、この会社に入社するのはやめたほうが良い。
以前、この会社の連中と一緒に仕事してたけれど、
>>105､>>108､>>114みたいな奴がマジで多い。

136 ：非決定性名無しさん：03/08/01 23:54

エビンってどうよ？

137 ：非決定性名無しさん：03/08/02 01:09

>>135
それって課長とか管理職の人がじゃなくてですか？
平社員もこういった方が多いのでしょうか？
来年就職活動なんですがここは新卒には良くないのでしょうか？
財務状況はよさげですけど。

138 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

139 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

140 ：非決定性名無しさん：03/08/02 02:24

>>96
会社が傾いているね。

141 ：ぼるじょあ ◆yBEncckFOU ：03/08/02 02:56

　　　　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　・３・） (　　＾＾）＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

142 ：非決定性名無しさん：03/08/02 08:38

>>18,19
受付嬢は派遣のコンパニオンなので一般職とは無関係

>>129
事業部とかが違えば文化が違うので他部署の事は現職でも解らないかも
各部署のHP（あれば）見るか、主催or参加しているセミナーとか展示会、
発表会に通えば何か解るかも

給与は
できる人間にとっては少ないだろうし、できない人間にとっては多いのかもしれない
自己評価と支給額の印象には個人差があるから一概には言えないが

143 ：非決定性名無しさん：03/08/03 04:00

毛が生えた

144 ：ちんこ：03/08/04 11:26

ケツ毛生えた

145 ：非決定性名無しさん：03/08/04 20:45

　　　　　　■■■■■■■■
　　　　　　■■■■■■■■■
　　　　　■■■■√　＝＝＝　│
　　　　■■■■√　彡　　　　ミ │
　　　　■■■√　　　━　　　 ━　＼
　　　　■■■　　∵ 　 (●　 ●)∴│
　　　　■■■　　　　丿■■■（　　│　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　■■■　　　　　■　３ ■　　│　＜　倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!
　　　　■■■■　　 ■■　■■　■　　│ 倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!
　　　　■■■■■■■■■■■■　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　■■■■■■■■■■■■
　　　　　■■■■■■■■■■■
倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!
倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!
倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!
倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!
倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ

146 ：非決定性名無しさん：03/08/04 22:11

結局ここも外注にまかせっきりなのか？

147 ：非決定性名無しさん：03/08/12 12:03

>>145 倒産のリスクを押さえるため
　社員をあまり飼わず、外注・派遣に仕事をさせるのが
　この会社のビジネスモデル。　
　仕事がなくなれば外注のクビをきればよい。
　さらに仕事がないなら社員をリストラすればよい。

148 ：非決定性名無しさん：03/08/14 03:49

新卒採用の筆記試験中、パン食の姉ちゃんどもがすぐ後ろでこそこそ喋っててすごい気が散った。
特に可愛くもないし書類などを配る際もすこぶる手際も悪い。終始にやけてて、遊び半分で仕事
してますみたいな感じがすごい嫌だった。
ＧＤでは議論が変な方向に突き進んでいったのでしばらく黙っていたら、ＧＤ終了後に採点者の
全体に向けたアドバイスで「ＧＤは議論が目的ですから、とにかく喋ってください」と言われ、
落選を覚悟した（実際、落ちてた）。

まあ、落ちたのは仕方ないし、似たような規模の会社に内定したからいいんだけど、なんかこの
会社、屈折した雰囲気を感じるんだな……。あとトリトンで可愛い女性社員見たことない。

149 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

150 ：非決定性名無しさん：03/08/16 01:25

福祉・医療系のSEがしたくて
中途入社を希望します。
まずは何をしたらいいですか？

151 ：非決定性名無しさん：03/08/16 12:44

>>150 福祉医療系ならＮＥＣ関係に逝けば、
　　　何故ＳＣＳなのかよくわからない。
　　　入ってもどこかのメーカに実質ハケ―ン。

152 ：非決定性名無しさん：03/08/17 22:09

おれはなぁ　ケツの穴で口笛が吹けるんだ
すごいだろ

153 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

154 ：非決定性名無しさん：03/08/27 12:56

Ｚ棟の16Fには売店がある
ﾍｪｰ

155 ：非決定性名無しさん：03/08/29 01:07

昔、在籍していました。
東神田と両国しか知りません。
154<= へぇ～

156 ：非決定性名無しさん：03/08/29 04:59

学生時代に、学内でトップクラスのブス(自覚なし)が行ったよ。
元気かなぁ・・・・人を喰ったりしてなきゃいいけど。

157 ：非決定性名無しさん：03/08/29 09:35

SCSブラクすトンはここと比べてどうですか？
転職検討中です

158 ：非決定性名無しさん：03/09/01 03:17

うんこをした後、ケツを拭いた紙にうんこがついていない時ｳﾚｼ

159 ：非決定性名無しさん：03/09/07 15:41

人は喰わないが、人を食ったような態度をしたクソ社員が多い。

160 ：非決定性名無しさん：03/09/07 16:25

ほんとクソが多すぎる。一緒に働きたくない。
相手のことを見下した奴が多い。

161 ：非決定性名無しさん：03/09/08 01:14

>>159
>>160
詳しい情報ﾓﾄﾑ

162 ：非決定性名無しさん：03/09/13 01:14

>>161 おまいらＳＣＳごときの社員に
　　　見下されててどうすんねん。
　　　所詮外注をピンハネして儲けてる会社なのに。
　　　まあ　ＳＣＳ社員も協力会社も
　　　同じ狢の穴ってか。

163 ：非決定性名無しさん：03/09/13 11:05

>>162
同じ狢の穴・・・。同じ穴の狢？

まぁこの業界ピンハネはどこも同じでしょ。末端じゃなければ。
建設業界と同じだよ。

164 ：非決定性名無しさん：03/09/13 17:03

>>162
> >>161 おまいらＳＣＳごときの社員に
> 　　　見下されててどうすんねん。
> 　　　所詮外注をピンハネして儲けてる会社なのに。
> 　　　まあ　ＳＣＳ社員も協力会社も
> 　　　同じ狢の穴ってか。

ぷ

165 ：非決定性名無しさん：03/09/23 13:48

株価が上がらないので
社員一律給料を３０％カットしましょう。

166 ：非決定性名無しさん：03/09/23 17:34

BATU

167 ：非決定性名無しさん：03/09/23 17:35

ＳＣＳネットワークスは派遣の扱い悪い。アクティブプロ最悪派遣。白熊ぼけ

168 ：非決定性名無しさん：03/09/23 17:37

残業代無い。アクティブ。土日出勤も。文句をいうと首。待機期間給与なし。

169 ：非決定性名無しさん：03/09/23 18:55

何回見ても

俺の嫁の顔はブスだ

170 ：非決定性名無しさん：03/09/24 08:28

>>165
一昨日の下落は市場全体のものでしょ。
ここの伸び率はなかなかだと思うよ。

171 ：非決定性名無しさん：03/10/06 22:09

今年の内定者はどんなですか？

172 ：非決定性名無しさん：03/10/07 07:11

例年通り、学生気分が抜けない奴が多いであろう。

173 ：非決定性名無しさん：03/10/07 23:48

まぁ、それはどこの会社でも一緒だけどな。
ここは既に研修してるらしいからさらに授業気分で会社に来る奴多いんじゃないか？

174 ：非決定性名無しさん：03/10/08 05:48

我が大学きっての不細工さんがそちらに入社します。
自己主張が激しい方ですので、どうぞお取り扱いにご注意下さい。

175 ：非決定性名無しさん：03/10/08 23:51

どこの大学？

176 ：非決定性名無しさん：03/10/10 19:47

東大　将来の上司

177 ：非決定性名無しさん：03/10/17 15:09

毛が生えた

178 ：非決定性名無しさん：03/10/19 16:12

今日の情報処理試験だめだった。
もうこれでクビだ・・・。

179 ：非決定性名無しさん：03/10/19 18:29

2年取れないとペナルティじゃなかったっけ？？

180 ：非決定性名無しさん：03/10/22 22:49

　　　　　　＿
　　　　　　/～ヽ
　　　　　((（｡・-・）))　ﾌﾟﾙﾙﾝ♪
　　　　　　ﾟし-Jﾟ

181 ：非決定性名無しさん：03/10/22 23:57

って、錦糸町だっけ？

182 ：非決定性名無しさん：03/10/26 01:38

また納会に怒られるぞ！ｶﾞｸﾌﾞﾙ

183 ：非決定性名無しさん：03/11/28 06:37

SCSだけでなくどこのSIerも同じような状況ではないでしょうか？
作業は害虫にまかせ、人や工数、作業の管理がメインの仕事になって
いると思います。
あとは本当の上流工程の概要設計作成したりするのがいところだと思
います。
仕方のないことなのでしょうね。仕事に求めてるものが違うのですから。
彼らは利益をあげるためにエンドユーザーとのビジネスを考えなければ
ならないのです。
われわれ害虫のような技術思考、あるいは人月商売の頭だけでは会社を
成り立たせていけないのですから。
われわれ害虫なんて大手の会社からみれば単なる手段でしかないのです。
ですから人の扱いなんて考えてられないんですよ。
丁寧な対応をしてくれる人がいたらラッキーだと思いましょう。

184 ：非決定性名無しさん：03/11/28 06:47

183ですが私が作業した大手の企業（メーカーも含めて）のなかでは、
人の対応はSCSが一番よかったですよ。２つの部署に関わりましたが
いずれも害虫に対する対応はよかったです。
逆にひどかったのはFSIABCですね。ここはだめです。
害虫の対応だけでなくエンドユーザーに対してもひどいです。
それでも成り立ってるんですから不思議ですよね。

185 ：非決定性名無しさん：03/11/30 23:20

> 逆にひどかったのはFSIABC
ﾜﾗﾀ

186 ：今年就活：03/12/03 23:34

この板読んでみると人間性を疑われるような奴もいれば
そうでない奴もいるみたいだし、ひどい会社じゃないって事でいいのかな？

187 ：：03/12/20 00:56

この会社に転職を考えているんですが
住宅手当ってどれぐらいでます？

188 ：非決定性名無しさん：03/12/20 02:21

３万です。

189 ：非決定性名無しさん：03/12/20 17:58

ついでにお聞きしますが家族手当っていくらですか？

190 ：非決定性名無しさん：03/12/20 17:58

このスレに俺のタイムカプセルを埋めさせていただきます。

１０年後の俺へ

以下の項目を完了し次に何をやるべきか迷っている頃だと思う。
もう一度初心に戻って基礎を見直してみよう。

・住商情報システム最強のＳＥになってやる。
・情報処理と言われる資格は全部取る。
・年収１０００万越え（状況によっては転職でもいいや）
・プログラムは全部極める
・英語をマスターする

２００３年１２月２０日　書き込み

191 ：非決定性名無しさん：03/12/21 08:54

先日タイムカプセルを埋めさせていただいた内定者です。
無事に高度の試験に合格することができました。
次は来年の４月にアプリケーションエンジニアを取ろうと思います。

192 ：非決定性名無しさん：03/12/22 22:03

age

193 ：非決定性名無しさん：04/01/17 02:38

「はい、こちらシャア専用ザク」
と社内電話で連絡を取り合う香具師がいる。
確か入社５年目か６年目だったと思う。
仕事もできないのに今の寮より環境の良い寮へ移れる事を
人一倍こっそり喜んでいる。ちなみに大阪勤務。

194 ：非決定性名無しさん：04/01/17 15:12

ここって新人は借り上げには入れなかったよね？
寮生活なんていやだなぁ～！！

住宅手当はどのくらいもらえるの？

195 ：非決定性名無しさん：04/01/22 12:03

何でもいいけど、電車で仕様書修正するのやめれ！
三友堂病院とか書いてあったな。

ここの会社の香具師は、倫理観に欠けてるんじゃねーか？

まー内容見てもほとんどの香具師が関係ない情報だろうけどね。

196 ：非決定性名無しさん：04/01/23 09:26

株価が上がりません。
投資家は、この会社の株は買わないようですね。
この会社の能力を見抜いているようですね。
同業者のCSKにも株価で１０００円近く負けてます。
上場廃止したらどうです
所詮人材派遣会社です。これ以上発展できません。

197 ：非決定性名無しさん：04/01/26 19:57

CSKに勝てない会社。

198 ：非決定性名無しさん：04/01/26 20:19

何回見ても

俺の嫁の顔はブスだ

199 ：非決定性名無しさん：04/01/26 20:33

ここは商社系のＳＩ会社だと思っていましたが

200 ：非決定性名無しさん：04/01/26 22:12

　　 ,.´ / Vヽヽ
　　　 ! i iﾉﾉﾘ）) 〉
　　　 i l l.´ヮ｀ﾉﾘ　＜先生！こんなのがありました！
　　　 l く/_只ヽ　　　
　　|￣￣￣￣￣|
http://my.post-pe.to/w1000yen/?id=SUMISHO_Computer_Systems

201 ：非決定性名無しさん：04/01/27 09:20

CSKにも負け、富士ソフトにも負け、気がつけばアイネスの足音が・・・・。

202 ：非決定性名無しさん：04/01/29 11:30

株価値下がり率トップですね。
まぁ赤字を出してないだけ羨ましいですが。

203 ：非決定性名無しさん：04/01/30 16:40

そろそろ落ち目だな。
勝ち組み負け組みの差がここで出てくるんだよ。
やっぱり技術力がなきゃ仕事が延びるな。

204 ：非決定性名無しさん：04/01/31 03:22

女に嫌われまくってるらしいですが。こちらさん。

205 ：非決定性名無しさん：04/02/01 10:43

ここって、離職率は多いのでしょうか？
また、子会社への片道出向とか多いのでしょうか？
質問ばっかですみません。
就活で、ここを考えています。

206 ：非決定性名無しさん：04/02/01 19:59

俺はケツの穴で口笛が吹ける

207 ：非決定性名無しさん：04/02/01 22:14

>>205
一つの目安として、上場企業の場合は「株価」があります。
この会社の株価の推移を確認しましょう♪

それと○○率は、「高い」「低い」です。
質問の際に間違えると悪印象です、気をつけてね！！

208 ：非決定性名無しさん：04/02/01 23:31

>>207
ご指摘ありがとうございます。
離職率は高いか低いですね。っで、どうなんでしょう？
ここの会社。ＳＥになりたいけど、転職をてんてんと
するのは性に合わないです。
この会社はあまりブラックな噂聞かないので、よいのか
なと。

209 ：非社員だけど：04/02/02 01:02

離職率はこの業界では低い方だと思われます。
この業界において、
元請け→一次請け→二次請け→・・・・
と仕事を投げていく。当然←の方が待遇はいい。
ここは投げる側なのでマシではないかな。

210 ：非決定性名無しさん：04/02/02 01:10

つーか、離職率なら就職四季報見ろよ

211 ：非決定性名無しさん：04/02/02 22:37

>>209
情報ありがとうございます。
なるほど。元請け側だから低いのですね。
>>210
四季報買ってみます。

ＳＥ業界の将来はどうなんでしょう。雑誌等
読むと明るいというのと、暗いというのが半々
くらいですね。専門家でもわからないのでしょうか
ねぇ～。

212 ：非決定性名無しさん：04/02/03 00:21

明るい業界か、暗い業界かと聞かれたら
間違いなく暗い業界だと思うが。
まぁ、通信インフラとかよりはずっとマシだが。

213 ：非決定性名無しさん1979Ｔ．Ｕ：04/02/03 00:35

この会社は中国経済への本格進出はどうなっているのでしょうか？
トップが資産運用の目先の安定に安心し、現状に満足して惰性で
こなしているようでは明るい未来はやってこないでしょうね。
経常収支や株を見ても安定は今だけの予感が顕著ですね。
人材教育の一環として語学面がおろそかになっているのも
この業界から頭角を現す課題の足を引っ張っている一因のような気がします。
更なる発展を期待している会社なのですが・・・。

214 ：非決定性名無しさん：04/02/03 23:52

>>212
暗い業界なのか～。でも、この業界以外に明るい業界ってのも
ないですよね。
>>213
詳細な情報ありがとうございます。
現在、ＮＲＩ、ＦＲＩ、ＩＢＭなども考えています。
製造業系はあまりよくないと聞いているので、うけます
が、受かったら非製造業の会社に入りたいです。
話はかわりますが、ＳＣＳは住友系の天下りが多いので
しょうか？？

215 ：非決定性名無しさん：04/02/05 15:11

俺はケツの穴でラッパが吹ける

216 ：非決定性名無しさん：04/02/05 21:29

就職活動中の者です。ＳＣＳは資格手当てとかありますか？
情報処理系だけですか？簿記とかでもあるのでしょうか？
宜しくお願いします。

217 ：非決定性名無しさん：04/02/05 22:01

ふーん、就職活動がんがって

218 ：非決定性名無しさん：04/02/07 12:52

俺は住友○○××システムからここに転職を考えている。

219 ：非決定性名無しさん：04/02/07 12:58

買う方も買う方だが、あんなテンプレートを売るなんてどういうつもり？

220 ：非決定性名無しさん：04/02/10 02:23

この会社は資格取得率は高いみたいだけど、
資格の有無は昇進に深い関わりとかあるのかな？
それとも年功序列なのかな。

221 ：非決定性名無しさん：04/02/10 02:41

俺はケツの穴であいうえおが言える

222 ：非決定性名無しさん：04/02/10 02:48

俺はクソするとケツ毛にくっついていつも苦労する

223 ：非決定性名無しさん：04/02/10 22:07

>>220
あくまでも二種(もしくは基本情報)の取得率の話。
ソフト開発以上のレベルの取得率は極端に低い。

224 ：非決定性名無しさん：04/02/11 00:28

俺はケツの穴でお湯がわかせる

225 ：非決定性名無しさん：04/02/11 00:37

ここ給料いいんでしょ。いいなあ・・・

http://internet.watch.impress.co.jp/cda/news/2003/08/18/157.html
>一方、給与・雇用面では、大卒35歳平均年収ランキングで
>住商情報システムが平均年収839.3万円でトップ。

226 ：非決定性名無しさん：04/02/11 03:53

俺のケツの穴には裕子という名前がある

227 ：非決定性名無しさん：04/02/11 13:13

>>225
ていうか、35歳までに辞めていく人が多いような。

228 ：非決定性名無しさん：04/02/13 01:37

　ｸﾁｭｯ！ｸﾁｭｯ！

　　　ﾁｭｯ！ﾁｭｯ！

　　　　　ｸﾁｭｯ！。。。

229 ：非決定性名無しさん：04/02/13 14:20

頭のわるそうな人が多いようですね。

230 ：非決定性名無しさん：04/02/14 10:41

フューチャーシステムよりココはましなの？

231 ：非決定性名無しさん：04/02/14 10:48

>>230
　全部とは言わないが総合的には我社がいいと信じている

232 ：非決定性名無しさん：04/02/14 20:04

>>231
我社ってどっち？

233 ：非決定性名無しさん：04/02/15 07:17

ＳＣＳ

234 ：非決定性名無しさん：04/02/15 16:58

結論付けるとこの業界で勤める会社としては
悪くない会社って事でいいかな。

235 ：非決定性名無しさん：04/02/15 17:18

YES

236 ：名無しさん：04/02/15 17:20

　女子トイレ内盗撮で兵庫医科大学脳神経外科医師逮捕－兵庫

・兵庫県の阪急宝塚駅で、兵庫医科大学脳神経外科講師蒲恵蔵容疑者（５６）を女子トイレ内を隠し撮りしたとして、同県迷惑防止条例違反の疑いで逮捕した。
　調べによると、蒲容疑者は２月１４日２３時頃ごろ、阪急宝塚駅の女子トイレで、個室内をかばんに入れた小型カメラで撮影しているのを駅員に発見された。
同容疑者は容疑を認め
「新しい若い教授になって職場に居づらくなってストレスがたまっていた。犯行を重ねていくうちに罪悪感がなくなってきた」と供述している。
警察では勤務先の兵庫医科大学や自宅などを家宅捜索し、ビデオテープやカメラ機材１０数点を押収し、余罪が相当数ある可能性もあるとみてさらに捜査を進めている。

同容疑者は昭和４８年京都大学医学部を卒業し現在は兵庫医科大学脳神経外科講師で病棟医長。

兵庫医大は「誠に遺憾である。事実関係を確認し、厳正に対処する。」とコメント。

http://www.hyo-med.ac.jp/department/nsrg/stuffpage.htm

237 ：非決定性名無しさん：04/02/15 22:13

部署にもよるが、基本土日休みなしで
月100時間Overの残業で苦もなく働けるなら
かなりいい会社だと思われ。

賞与とか福利厚生はかなりいいし。

残業嫌いな人にとっちゃ地獄だけどな。

238 ：非決定性名無しさん：04/02/16 01:20

それじゃこの会社に転職考えてみようかな。
残業は嫌いじゃないし。
仕事に生きがい感じるし。
問題はどの部署がいいかだよな。

239 ：非決定性名無しさん：04/02/16 23:42

>>238
エンタープライズソリューション事業部なんてどう？

240 ：非決定性名無しさん：04/02/17 00:27

>>239
パッケージソフトを作っているのかな？
この会社の強みがいまいちわからないのだよ。
中小企業診断士の資格を持っているのだが
それを活かせる（コンサルができる）部署を探していている。

そこでは上流の仕事はできないですよね？

241 ：非決定性名無しさん：04/02/17 01:17

>>240
ここは商社だから、外国から探してきて、売るっていうしごとですね。
中小企業診断士の資格を仕事で生かしたいんであれば、ほとんど役に立たないのが現実という私の認識は間違っていますか？
あくまでも会社の中での評価に留まると思いますが。
また、中小企業相手に喰っていけるＩＴコンサルって思い浮かばないですね。
単純に上流をやればいいだけの話しだとおもいますが。

242 ：非決定性名無しさん：04/02/17 20:56

そういうのはここでやる仕事じゃないと思うが。
灰汁とかアビームの方が的確なんじゃないかな。

243 ：非決定性名無しさん：04/02/18 00:42

技術力がないって事なのね。ここは。
それなのに売り上げはいいよね。

244 ：スマイル：04/02/18 00:50

>>243
バカにすんなよ。
ウチは最高の技術力をもってんだよ。

245 ：非決定性名無しさん：04/02/18 06:04

>>244
それでは他社ではまねができない、もしくは
どの分野に対してそれが言えるのかお答え下さい。

246 ：スマイル：04/02/18 22:09

>>245
信念！
一流とは客観的判断じゃないのだよ。
他と比べて云々なんて言っているようじゃ、おこちゃま。
既に毒されている。
ウチはどこにも負けない技術力を持っている。それで十分。

247 ：非決定性名無しさん：04/02/19 02:38

PROActiveは業界で評判高い。
はっきりいってここよりいいSIなんて日本にほとんどない。
給与はトップクラス。

248 ：非決定性名無しさん：04/02/19 14:14

>>246
一流かどうかは周りが決めることではないでしょうか。
他社や競合会社と比較して、今後の戦略を練るのが会社としては当然だと思います。

＞ウチはどこにも負けない技術力を持っている

それは全ての分野に対して言えると受け取ってよいのですね？
私の質問に対して論理的に説明して欲しかったです。

>>247
たしかにProActiveは国内ＥＲＰパッケージソフトでは支持されています。
しかし、ＥＲＰ加熱は今後も続くとは思えません。

この会社のＨＰを見ると「製販一体」と書いてありますが、
これは本当なのでしょうか？
開発は外注まかせではないということですか？

249 ：非決定性名無しさん：04/02/20 02:36

>>248
開発は自社でやってるよ。
そりゃ外注さんに手伝ってもらってるだろうけど。
そんなの当たり前でしょ。
これからも基幹システムはまだまだERPの時代。
SAPも、もうだめもうだめといわれながらまだまだ続いてる。
ProActiveのようなD-2000で開発されたカスタマイズしやすい
ERPが衰退していくとは思えない。
ちなみにカスタマイズ経験あり。
あなたは業界経験浅いんでしょうか？
IT投資を押さえざるをえないユーザの現状を見てたら
一から自前でシステムくみ上げていく時代じゃないことくらい
分りそうなもんですが・・・

250 ：非決定性名無しさん：04/02/20 17:13

>>239
238じゃないんですけど
エンタープライズソリューション事業部ってどんな事やるんですか？
業務知識とか身につきますかね？

251 ：スマイル：04/02/20 21:22

>>248
救いようがない頭でっかちだね。
ほざいていなさい。

252 ：非決定性名無しさん：04/02/20 22:11

大阪本社はどんなですか？
東京よりマターリしてますか？

253 ：非決定性名無しさん：04/02/21 01:03

>>250
業務知識って何？
あなたがやりたい業務って何？
ぎょ？
ちなみにここはパッケージを見つけてきて、販売するところだからね。
所で、昨日のセミナーでプレゼンターをやっていた丸川さんにLoveです。
彼女には彼氏、いるのでしょうか？

254 ：非決定性名無しさん：04/02/21 04:18

>>253
女友達つくれよ。

255 ：非決定性名無しさん：04/02/21 13:31

>>254
友達は要らない。
永遠の愛が欲しい。

256 ：非決定性名無しさん：04/03/08 17:53

よいしょ

257 ：非決定性名無しさん：04/03/11 20:29

ここは国内ＥＲＰで有名かもしれないけど、
その産みの親は仲間引き連れて退職して会社立ち上げたらしいじゃん。

258 ：非決定性名無しさん：04/03/13 15:24

この会社じゃないけど、同じ資本系列の住商HGSてどうですか？

259 ：非決定性名無しさん：04/03/13 18:38

某茄子いいよな、ここ。
うちなんて・・・・・うちなんて・・・・・。
まぁ、ユーザー系だから残業時間が普段は30hくらいまでだから
残業嫌いの俺には性に合ってるんだろうが。
6ヶ月とか貰ってみたいよ。

260 ：非決定性名無しさん：04/03/13 19:36

>>258はどんな？

261 ：非決定性名無しさん：04/03/15 00:45

質問ですいません。
この会社の強みにＥＲＰパッケージがあると思います。
国内ではカスタマイズし易いなどの利点があり
中小企業にはかなり支持されていると理解しています。
そのＥＲＰ以外に強い業務やこの会社の今後力を入れる分野とか
わかる方おられますか？

他業種からの転職希望なのですが・・・・

262 ：非決定性名無しさん：04/03/15 01:14

新卒君が面接対策のための情報収集してるみたいだな

263 ：２６１：04/03/15 01:35

ほんとそうです・・・ね・・・
すいません。色々と企業研究しております。
学生の様にＯＢ訪問する訳にもいきませんし、
その時間も御座いませんので、ここにくれば
何か得られるのではと不遜にも考えた次第です・・・

264 ：株主：04/03/18 02:25

株価でＴＩＳに千円も負けるな。
管理職は５０％給与カット。

265 ：非決定性名無しさん：04/03/23 13:55

次世代データセンター構想についてお話しを聞かせてください。

266 ：かなり知ってる非通知：04/03/24 10:09

たいした技術なく、かつ、あまり頭使わない人は絶対ここに就職すべき！！
仕事にやりがいを求めているならここは止めなさい。
ここは下請けに回すだけだから技術もやる気も要らないよぉ。
仕事に誇りを持つ人格者なら、ここでは働きませ～ん。

次世代データセンターの構想って、ここに求めているなら直接アポとって聞いてみれば？

267 ：非決定性名無しさん：04/03/26 00:13

>>266
よしよし。何か辛いことでもあったのか？(笑)

268 ：非決定性名無しさん：04/03/28 02:17

この会社の人間は、外注先の人間を使いこなす能力を伸ばしています。

269 ：非決定性名無しさん：04/04/17 00:10

こちらから内定を頂きました。
金融系の仕事をしたいのですが、SCSは金融システムで上流の仕事ができるのでしょうか。

270 ：非決定性名無しさん：04/04/17 00:33

無理。
特に金融系なんて当たり前だろ。

271 ：非決定性名無しさん：04/04/18 19:15

金融系って客先常駐、それとも派遣みたいな感じ？
企業がSCSの社員を契約で雇うみたいな感じなんでしょ？
その割にはSCS社員の雇い先企業が客だっていう認識が低いと評判ですよ。

272 ：非決定性名無しさん：04/04/22 04:04

客先常駐も派遣もある。
ＳＣＳが協力会社を雇うのと同じように、金融系企業がＳＣＳを協力会社として雇うだけ。
上流というのは、要件定義のことであれば年数積めばできるんじゃない？
管理職になってもＰＧやってる人いるけどね。
システム会社の仕事は、金融だなんだ関係なく、要はプログラムを作ること。
その内容が、金融とか、流通とかなだけ。
こーいう金融システムを作りたい！という作業はありませんよ。
ＳＣＳは雇い主は同等の立場とみて、協力会社は使い捨てだ。というスタンス。

協力会社としてここにいるけど、はやく別のとこいきたい。
無駄な仕事おおすぎるし、技術力なさすぎるし。
飲み会多いしカネネーヨ＿|￣|○

273 ：非決定性名無しさん：04/04/23 00:47

>>272
少なくとも「金融」では上流はなくないか？
ユーザーがいて、そこには情報システム部系とか情報系子会社がいる。
それから協力会社な訳で。
金融に関していえば「協力会社」に過ぎないSCSが出来るわけが無い。

274 ：非決定性名無しさん：04/04/23 16:44

適正テストってなにするんだ？SPIとはちがうの？

275 ：非決定性名無しさん：04/04/23 17:58

同じトリトンに住むものとして、
住商とアイティフロンティアどっちがいい？
情報プリーズ、偉い人！

276 ：エロい人：04/04/24 01:22

１．やりたい事から考えろ。
２．将来性から考えろ
３．安定性から考えろ
４．待遇（福利厚生含む）から考えろ
５．社風から考えろ

大体これぐらいで比較すれば、少しは見えてくるだろ

277 ：非決定性名無しさん：04/04/24 02:14

>>273
要件定義というのは、客の出してきた案件に対しての作業だからこれはある。
提案することは無さそうだが。
一般に言う上流工程はあるぞ。

>>275
どう考えても

住友商事＞住商情報＞アイティフロンティア
ダロ

278 ：非決定性名無しさん：04/04/24 03:56

協力会社は使い捨て・・・
聞いた話と同じだな～
でも、SCSに入社すれば大丈夫・・・か？
あぁ～あ、内定でないかな、全く。

279 ：非決定性名無しさん：04/04/24 04:52

そういえば、年度末賞与って出たのかな・・・
ここのやつらって、ボーナス時期にあからさまに部屋はいって
隠れてやってるみたいだから、はっきりわかるね。
まぁ、もらってる金額ははっきりわからんけど
３とか３．１で年度末に１出るとか出ないとか。

いいよなぁ・・・
所詮俺らは協力会社・・・

280 ：非決定性名無しさん：04/04/25 09:25

>>279
とっと辞めて、SCSにはいりゃいいじゃん。
何で愚痴たれてんの？
それが理解できん。。。

281 ：非決定性名無しさん：04/04/25 17:30

ＳＣＳも社員使い捨て。
特に金融なんか派遣中心の儲け体質を
改めないと１０年後事業自体がなくなってるよ。

282 ：非決定性名無しさん：04/04/25 18:37

>>281
この会社自殺が多いらしいね。
詳細ｷﾎﾞﾝﾇ

283 ：非決定性名無しさん：04/04/25 18:59

金融は×ね。
じゃあ、金融以外だとどこの部署がいいのだろう？
産業システム部とかおもしろそう。

284 ：非決定性名無しさん：04/04/25 19:16

産業・流通はサビ残の嵐だよ。業績良くないから。

285 ：非決定性名無しさん：04/04/26 02:08

>>282
このスレ釣りレスが多いらしいね。
ソースｷﾎﾞﾝﾇ

286 ：非決定性名無しさん：04/04/28 00:51

scsは多いだろ。DATAの方が多いと思うが。

287 ：非決定性名無しさん：04/04/29 18:10

>>282　人事教育本部だった福本とか
　　　主任研修で
　　　火を噴いたプロジェクトで
　　　自殺者が出ると顧客も遅れを納得するので
　　　自殺が悪いとは限らない。
　　　という講演をするからな。
　　　人を殺すのを前提とする会社だよ。
>>283 どこも×
　　　商社感覚でいいかげんなＩＴを
　　　安く提供して
　　　原価を思い切り低く抑えて
　　　利益をあげるのに血道を上げる会社だからな。
　　　ちゃんとした会社に入りたい人には
　　　絶対薦められない。

288 ：非決定性名無しさん：04/04/30 00:35

>>287
そんなこと言われてもなぁ～・・・

289 ：非決定性名無しさん：04/05/04 10:43

>>288 それが現実。
この会社　学歴で言うと
日大とか亜大とか近大とかの奴が
汚れ仕事やり続けて課長になった時に
他所の会社の同期よりもたくさん貰えて
入ってよかったと思う会社。
国立大とか六大学とか関関同立で
この会社に入る奴は負け犬の人生だな。

290 ：非決定性名無しさん：04/05/04 11:57

>>289
それならある意味オッケーだな・・・
まぁ、ネガティブ嗜好よりはポジティブ嗜好で。

291 ：非決定性名無しさん：04/05/04 17:48

>>290　人を殺してでも
　　利益さえ叩き出せば
　　専門学校卒で役員にも
　　なれる会社だからね。
　　まぁ頑張ってよ。

292 ：非決定性名無しさん：04/05/04 22:19

ここへの入社を希望している大学生です。

書き込みをみて思ったのですが、今の入社社員の学歴は高いですよね？
地底＆早慶上智も当たり前ですよね？

293 ：非決定性名無しさん：04/05/05 01:00

>>292
よくわからんが学歴をきいてどうするんだ？
劣等感の肥やしにでもするつもりかね？

294 ：非決定性名無しさん：04/05/05 14:58

いや、学歴は上位宮廷文系なので劣等感はないのですが
一緒に働いていく上で周りの人の学歴は重要だと思う次第です。

駅弁、官官道立ばかりだと少しきついかなと。話が通じるのかと・・・・

295 ：非決定性名無しさん：04/05/05 16:46

>>294
なかなか通じないだろうね。
特にパソコンオタクは、学歴オタク的な奴が多いからね。
まあ、あきらめて仕事しろよ。３年ぐらい仕事すれば、報われるだろ。
「石の上にも３年」っていうだろ。

人生そんなもんさー。

296 ：非決定性名無しさん：04/05/06 23:56

>>294
あなたはもうちょっとあなた自身の価値観について、劣等感を
感じたほうがいいよ。俺の会社は灯台兄弟の引率がゴロゴロいるけど、
全く学歴の話はしたことがない。妙な優越感は鼻につくだけだから、
捨てときな。
ちなみに、話を合わせるのもSEとして重要な能力の一つってことも
知っときな。

297 ：非決定性名無しさん：04/05/07 01:18

>>294
おまえの人生は非常につまらない。
早く死んでくれないかな？

298 ：非決定性名無しさん：04/05/07 01:38

>>294 部課長、課長代理クラスが日東駒専大東亜京産近高卒が多いので
　　　話すんのが苦労すんじゃないのー

299 ：非決定性名無しさん：04/05/07 02:05

ふむ・・・
学歴を気にするのは学生（特に就活中）だけ、という社会人の先輩からの助言は正しいようだな。

てか、いろんな人と話したり仕事一緒にしたりすればわかると思うが、学歴なんて本当にくだらないものだよ、社会においては。
それが、大学受験で失敗したが大学生活中にバイトしたりなんだりをしてわかったこと。
学歴での優越感・劣等感なんて持つもんじゃないよ。
人間が小さいぜ。

300 ：非決定性名無しさん：04/05/07 02:53

学歴は重要ですよ。

301 ：非決定性名無しさん：04/05/07 02:54

ネガティブな人が多い・・・　｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡
ポジティブに、ポジティブに。
なにか、ポジティブな話題は無いの？
例えばさ・・・ProActiveが国内シェアで富士通に抜かれたとか。

｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

302 ：非決定性名無しさん：04/05/07 02:55

>>300
どう重要？

303 ：非決定性名無しさん：04/05/07 02:57

>>302
履歴書を見て優越感に浸れる。

304 ：非決定性名無しさん：04/05/07 03:07

>>303
虚しい・・・
それだけだったら寂しすぎるよ・・・
もっとポジティブになってくれぇぇ～～～

305 ：非決定性名無しさん：04/05/07 03:17

>>304
低学歴をバカにできる。（ネット上だけ）

306 ：非決定性名無しさん：04/05/07 14:58

>>304
この会社にはポジティブな人とネガティブな人がいるぞ。
まぁ、どの会社にもいるけれどもさ・・・

ただし、ネガティブ＝暗い人というわけではないから。
仕事にうんざりしてるのか、顔から笑顔が消えてしまった人のこと。
正直、一緒に仕事をしてて凹む・・・

307 ：非決定性名無しさん：04/05/07 22:22

でも学歴のいい人はやっぱり仕事ができるぞ。
特にＩＴ系は。

308 ：非決定性名無しさん：04/05/07 22:24

この会社って早慶上智クラスじゃないと出世できないとか？
当方、日大レベルなんですが仕事ができれば問題ないですか？

309 ：非決定性名無しさん：04/05/08 11:50

>>308 日大レベルでも殺し合いに勝てば
　　　出世できる。
　　　早慶上智クラスはわざわざこんな会社に入らなくても
　　　もっと楽して給料もたくさん貰える会社に入れる。
　　　それよりも先期の決算が
　　　２７％増益２０％減収だったことに注目しろ。
　　　この会社のビジネスモデルが通用しなくなって
　　　きてると言うことだろう。
　　　夏のボーナスも3ヶ月切るんじゃないかと思われ。

310 ：非決定性名無しさん：04/05/16 14:24

会社受けたいでｓす。
うらやましいでう。
スキルはどの程度は
求められるんでしょうか？
給料いいらしいし。

311 ：非決定性名無しさん：04/05/17 19:27

採用見送られちゃったよ

312 ：非決定性名無しさん：04/05/19 01:15

よかったじゃん

313 ：非決定性名無しさん：04/05/25 23:02

氏にたい

314 ：非決定性名無しさん：04/05/25 23:11

また中国でもこんな光景を目撃した事があった。一九九七年の夏のある日、
あまりに暑かったので喉を潤そうと繁華街のホテルのコーヒーショップに入った。
するとそこは超満員の客でごった返していた。ところがいちばん隅のテーブルで、
ホテルの警備員と何人かの客が英語を使って口喧嘩をしていた。
客の姿格好や英語の発音からして韓国人であることは明らかだった。
おそらくコーヒーショップのウェイトレスをからかったために警備員が駆けつけたようであった。
警備員が注意すると、赤いポロシャツの男が｢アイ・アム・ジャパニーズ！」と英語で喚き、
いっしょにいた仲間たちも大声を張り上げては相槌を打った
そのうち眼鏡をかけた男が「この中国人野郎、俺達が日本人だってことがわかってるのか？」
と韓国語のソウル言葉を口にした。やはり思った通り、本当は韓国人であった。
　私は一瞬、同じ民族として顔がまっ赤になるほど恥ずかしくていたたまれなかった。
自分が明らかに過ちを犯しても、その愚かな韓国人は｢名分」を守るために、
躊躇することなく他の民族だと偽って責任を回避したのである。
まったく醜悪極まりない行為だとしかいいようがない。

韓国民に告ぐ!―日本在住の韓国系中国人が痛哭の祖国批判
（著者　金文学, 金明学）

韓国人に読ませたい資料（ソース）
http://www.galstown.ne.jp/9/society/hanita/log/siryou.html

315 ：非決定性名無しさん：04/05/26 02:07

>313 死ねば

316 ：非決定性名無しさん：04/05/29 17:30

酒飲むと性格変わる課長うざい

317 ：非決定性名無しさん：04/05/31 14:02

>>311
漏れも漏れも

orz

318 ：非決定性名無しさん：04/06/06 11:24

>> 310
住友商事の社風+給与体系+低品質・低価格の仕事
で満足するならどーぞ

319 ：非決定性名無しさん：04/06/12 10:36

おたくの元従業員を名乗る男が資格板のMCPのスレであばれてます。
ご判定をお願いします。

http://school4.2ch.net/test/read.cgi/lic/1075591013/

967 名前：２３歳フリーター[] 投稿日：04/06/11 01:17
>>964
ＭＣＰ２個これはおそらくＭＣＳＥまでとれただろう！
あとオラプラね。
あとネットワークスペシャリスト
あとシスアナ
あとアプリケーションエンジニア
あと糞ＣＣＮＡ　糞ＣＣＮＰ
くらいかな。
ＰＧはＪＡＶＡとＣとＣ＋＋　Ｃ＃はつかいこなせる。
以上、

975 名前：２３歳フリーター[] 投稿日：04/06/11 15:17
そうですね。
たしかに１０代で取りました。
専門学校では成績は２番くらいでした。一番は２５歳の人でした。
それで天狗になって住○情報システム入社して、この業界の恐ろしさというか
まあ俺に合ってないと思って退職しました。
まあいいとおもうならがんがってください。ただ俺はあわなかっただけですね。
んじゃ。荒らしとおもわないでね。
資格は本当にとりました。
以上、よろしくお願い致します。

320 ：非決定性名無しさん：04/06/12 18:31

住商って高卒採用してるの？
そうならちょっと幻滅

321 ：非決定性名無しさん：04/06/14 21:34

kousotuuzai

322 ：非決定性名無しさん：04/06/15 07:33

高卒sage

323 ：非決定性名無しさん：04/06/16 07:56

>>320

現場だと、高卒のほうが意外と使えたりする罠。
大卒でもだめなやつはだめ。
・・・・所詮、現場だけだけどな。

324 ：非決定性名無しさん：04/06/17 15:03

ん？
SCSって残業代でないの？

ここに転職した奴が残業代が全額出るから給料良いんだ、って話してたと記憶しているのだけど・・・

325 ：非決定性名無しさん：04/06/17 20:43

>>324

でるよ。でも、80時間だったかな。
残業時間越えると、人事から業務改善命令がくるんで、
みんな適当に残業時間減らしてつけてるよ。

326 ：http:// 219-105-93-161.adachi.ne.jp.2ch.net/：04/06/19 00:09

guest

327 ：非決定性名無しさん：04/06/19 22:54

309の感覚が素晴らしいな。賞与の読みとか。

>それよりも先期の決算が
>２７％増益２０％減収だったことに注目しろ。
>この会社のビジネスモデルが通用しなくなって
>きてると言うことだろう。
>夏のボーナスも3ヶ月切るんじゃないかと思われ。

328 ：非決定性名無しさん：04/06/21 17:07

ここって、品川にオフィスかなにかありますか？

329 ：非決定性名無しさん：04/06/21 22:29

田町にならあるよ

330 ：非決定性名無しさん：04/06/21 23:14

保守

331 ：非決定性名無しさん：04/06/27 12:22

保守

332 ：非決定性名無しさん：04/07/01 22:04

残業ってどれくらいやってる？

333 ：：04/07/03 16:14

>>329
お前、オレの知ってそうな奴だな。

334 ：非決定性名無しさん：04/07/03 18:45

この会社の平均的な出身大学はどこらへんでしょうか？

335 ：329：04/07/04 19:32

>>333

あんた、どこのだれよ。
まじ、知ってる相手か俺が判断してやるから
イニシャルと勤務地くらいかいとけや。
トリトンか？

336 ：非決定性名無しさん：04/07/15 15:29

寮の情報下さい

337 ：非決定性名無しさん：04/07/16 18:56

ＳＣＳの寮は親会社に比べて運用費けちられてるから
例えば風呂の清掃がまともに行われず
寮生に水虫が蔓延するとか
風呂にウンコとか精子が浮いているとか。

338 ：非決定性名無しさん：04/07/16 22:44

>> 337

おいおい、まじかよ。
んなとこすめねーっつーの

339 ：非決定性名無しさん：04/07/17 12:14

ここの会社には関係の無い者だけどちょっと質問。
最近SASってどうなのでしょうか？売れていますか？

340 ：?n???e`?《?1/4?3?μ?3?n非決定性名無しさん：04/07/17 12:19

>>338
おいおい、バリまじやで。ほんまに住んでるっつーの。

341 ：非決定性名無しさん：04/07/17 13:35

３３７は八千代寮の話
スカッシュのコートがあるのはいいが
これも手入れがなされていないから
すぐにこけたりするため骨を折った奴もいるので
あんまり使われていない。
弦巻寮はもともと３０年ほど前に
親会社が建てて親会社が使うのを止めた廃墟を
タダで借りて若手を住まわしている寮。
なおかつ面倒な食堂サービスも止めている。
立地はいいのだが、安月給の若手に
世田谷の飲食店は使えず
もっぱらコンビニで買った飯を食う毎日で
激務と合せて入院する奴が後を絶たない。
久米川寮ってまだあったか。
阿佐ヶ谷に女子寮として使っている
ワンルームマンションがあったが
夜這いした男の社員がいて結局結婚したな。
今はデロイトの課長のはず。

342 ：非決定性名無しさん：04/07/17 14:59

安月給でもタダで住めるなんて恵まれてるね。
普通はボロくても金取るよ。

343 ：非決定性名無しさん：04/07/18 09:59

給料から引かれてんじゃないの？

344 ：非決定性名無しさん：04/07/18 10:41

寮費は一ヶ月１万円

345 ：非決定性名無しさん：04/07/19 21:51

>>334
商業高校出身者が一番多いです。
一流大学でこの会社に入ることは大変恥ずかしいことです。

346 ：非決定性名無しさん：04/07/19 21:53

相部屋で掘られます

347 ：非決定性名無しさん：04/07/22 17:03

予言しよう。
あと一年で、業績悪化の解消ができずに、東証一部上場取り消しになり。
住商の完全子会社化→消滅となるだろう。

松下グループの会社のように・・・・・。

348 ：非決定性名無しさん：04/07/23 11:36

津田沼寮ってどうなったの？

349 ：非決定性名無しさん：04/07/24 18:41

>>347 ＩＢＭが買うんじゃないか。
　　　それで今あるＩＢＭの子会社に
　　　業種・サービス毎に吸収させる。
　　　当然　給料は２０％くらい下がるんじゃないか。

350 ：非決定性名無しさん：04/07/24 19:07

お前ら、本当に誇りがあるんか？！
いい加減、ちゃんとしろよ。
俺たちは誇り高きSCSの一員なんだぞ！

351 ：非決定性名無しさん：04/07/24 19:53

>>350 誇り高きＳＣＳ？？
　　　お前ＳＣＳのどこに誇りを感じてるんだ。
　　　デタラメＩＴを安く売ることしか
　　　戦略がない会社なのに。
　　　中川恵史が住商に戻れば
　　　二束三文で売り飛ばされる運命に気づけよ。
　　　もうちょっと社会に目を向けようね。

352 ：350：04/07/24 20:20

>>351
何がでたらめITなんだよ？
一体お前は何様のつもりだよ。
戦略性が無い？
それはお前がCxOに成ってから言えよ。
会社の方針に文句があるんなら、外に出て自分で自分の好きなことをやれ。
俺たちは誇り高きSCSの一員だ。
俺たちがSCSなんだよ。
一員であることを認めないんであれば、お前はただの部外者に過ぎない。
何度でも言う。
俺たちはSCSの社員で有ることを誇りに思っている。
一生SCSの社員なんだよ！

353 ：非決定性名無しさん：04/07/24 20:26

業績悪いのこの会社？
全然悪くない気がするんだけど。

354 ：３５２って宗教か？：04/07/24 21:00

３５２が誇りに感じていらっしゃるＳＣＳの良さを
聞きたかったのだが、ぶち切れちゃったみたい。
自らも薄々気づいている
ＳＣＳの存在の意味のなさを指摘されて
頭に血がのぼったのではないかと推察。
お前ＳＣＳがどういう会社でどういうことやってて
これからどうしていくのか
経営の立場で考えたことないのか。
やっぱＳＣＳレベルの社員だな。　　

355 ：非決定性名無しさん：04/07/25 12:37

>>352 社畜か？
　　　何も反論がないとこを見ても
　　　何も考えていない無能の阿呆なんでしょう。
　　　こう言う無能の集まりがＳＣＳなのか。
　　　会社にしがみつく宣言してる様なもんじゃねーか。
　　　早くこういうバカをリストラしてほしいね。
　　　ＳＣＳがこういう輩ばっかりだとぞっとするよ。

356 ：非決定性名無しさん：04/07/25 13:49

ごまかそうとしてるが、バレバレだよ。君。>>355

357 ：非決定性名無しさん：04/07/25 15:01

>>356 の言ってることが
よく分かりません。
何をどうごまかすのでしょう。

358 ：非決定性名無しさん：04/07/25 19:52

Hey ! I asked how abou SAS.

359 ：非決定性名無しさん：04/07/26 08:34

センスがないのに、ベンチャービジネスなんか始めるから、
業績が悪くなるんだよ。

ここの社員はベンチャービジネスの意味がわからなかったりして。

360 ：非決定性名無しさん：04/07/27 21:57

誇り高いＳＣＳ社員はどこにいったんだ。
一生バカにされ続ける一生ＳＣＳの社員は。

361 ：350：04/07/27 22:22

俺は誇り高きＳＣＳの社員だと信じ込んでいた。
今朝まで。
だけど、今日自分が情けなくなったよ。
お客に迷惑を掛けてるのに、お客に対して『あなたの所が悪い！』などと言い放つ上司達。。。
詳しく愚痴って、ばれると首だから、これぐらいにしておくけど、この風土に染まったら俺はもう駄目だと思う。
転職を決意したよ。
とりあえず、今のお客さんへの迷惑がなるたけ少なくなるように尽力するよ。

362 ：非決定性名無しさん：04/07/27 23:50

このスレ見てる学生諸君よ、この会社は避けたほうがいい。
現場でここの社員見ていてホントにイライラした。自己中が多い。
この会社、勤務地にしたって派遣ばかりだ。

363 ：非決定性名無しさん：04/07/28 00:58

一般職で玉の輿.txt

364 ：非決定性名無しさん：04/07/29 14:47

この会社中途で受けたとき圧迫面接されましたが、これが日常茶飯事の会社ですか？
しかも会社に都合が悪いこといったら面接官が切れ出してしまったのですが・・・
ここの社員さんはこんなときどうやって凌いでるんですか？

365 ：非決定性名無しさん：04/07/29 19:48

ttp://www.imes.boj.or.jp/japanese/kinyu/2000/kk19-2-2.pdf

p61
実際問題として国債引受による財政赤字のファイナンスを実行するには、
財政法の日本銀行による国債引受禁止条項を変更しなければならず、
法改正の審議の間に政府がハイパー・インフレーションを引き起こそうとしていることが「国民にわかってしまい」市場が何も反応しないうちに既成事実として債務削減が達成できるとは到底考えられない。

日銀内部でこんなこと議論してるよ。。。。。

(((( ；゜Д゜)))ガクガクブルブルジョンジョロシャー

366 ：非決定性名無しさん：04/07/30 07:19

ココ、ヤバイ。ハヤク、ニゲロ。
カブヌシモ、シャインモ。

367 ：非決定性名無しさん：04/08/03 00:25

氏ね、糞会社。

368 ：非決定性名無しさん：04/08/05 01:54

ＣＯＭＥ　ＢＡＣＫ　３５０
誇り高いＳＣＳ社員はどうした。
誇り高く押して欲しかったね。
これで言わなくなるとは情けない。

369 ：非決定性名無しさん：04/08/05 07:05

今日も一日グイッと逝こう！

370 ：非決定性名無しさん：04/08/06 00:45

Hey!Hey!Hey!
Please tell me how sas business is going on!
Please.....

371 ：非決定性名無しさん：04/08/07 20:45

>>370 ＳＡＳビジネスってなーに。
ＳＡＳ＝ＳＵＰＥＲ　ＡＰＲＩＣＡＴＩＯＮ　ＳＹＳＴＥＭ
　　　＝ＳＹＳＴＥＭ　ＡＮＤ　ＳＥＲＢＩＳＳ
　　　　（スペルの間違いは気にしてない）
　　　中期計画のキャッチコピーは
　　　　Ｉｎｎｏｖａｔｅ２１
　　　攻めへの改革だって
　　　マゾからサドに変りましょうってことか。
　　　責められて逝っちゃってるＳＣＳ社員には無理だろう。

372 ：非決定性名無しさん：04/08/08 10:19

>>371
無理でいいから、このまま責められ続けたい

373 ：非決定性名無しさん：04/08/08 15:27

374 ：非決定性名無しさん：04/08/08 16:05

SAS means "Statistical Analysis System" .
You deal with it . O.K ?

375 ：非決定性名無しさん：04/08/09 00:42

SAS meas "Satisfying Anal Sex".
OK?

376 ：非決定性名無しさん：04/08/09 00:46

Sorry.
meas→means

377 ：非決定性名無しさん：04/08/09 00:51

きゃー、かっちょわるい。
陰嚢ベート２１だって。
陰嚢を攻めてくれるの。ギャハハ。

378 ：非決定性名無しさん：04/08/09 00:58

>>377
日本語も英語も語感が分かってねえ馬鹿が名付けると
こういうことになるんですなぁ。ダッセーーーーーー！！！

379 ：非決定性名無しさん：04/08/09 01:08

>>378
所詮、バカしかいない会社。しょうがないよ。

380 ：非決定性名無しさん：04/08/13 16:23

正直どうよ？

381 ：非決定性名無しさん：04/08/13 18:32

この会社って、文系が多いのが気になるよな。

382 ：非決定性名無しさん：04/08/13 22:55

ランキングは過大評価だな
大したことない会社

383 ：非決定性名無しさん：04/08/14 00:16

プロアクティブはどうなのよ！

384 ：非決定性名無しさん：04/08/15 14:20

やっぱ中川恵史の頭の加減だと
所詮こういう会社なんでしょう。

385 ：非決定性名無しさん：04/08/15 17:52

漏れがこの会社に決めた理由はランキングだけだ

386 ：非決定性名無しさん：04/08/18 21:03

う～む・・・
このスレは凹むな・・・
なんとも言えない・・・
とりあえず皆様これからもお手柔らかに・・・

387 ：非決定性名無しさん：04/08/19 01:31

イイ会社だと思うけどなぁ。
ナスーボもちゃんと７ヶ月分出るし、８０ｈまで残業代つけられるし、住宅手当もあるし

388 ：非決定性名無しさん：04/08/19 14:49

387に良いところをもっと言っていただきたい。
茄子７ヶ月は言い過ぎな気もするけれど。
業績が微妙だし下がるのでは？
てか、□については報奨金でなくて給料底上げにしてほしいな。

389 ：非決定性名無しさん：04/08/19 22:34

業績低迷著しいよ。
ここ数年、毎年３０％ダウン。
なすぼは、2.5やったやん。うそつくなよ。

390 ：非決定性名無しさん：04/08/19 22:39

茄子棒も少なくなったことで、
やめる人の、多いこと、多いこと・・・・。。。

391 ：非決定性名無しさん：04/08/19 23:00

こんなんじゃ、１２月１０日ごろの棒茄子は、２．０だね。
とっととやめよう、この会社。

392 ：非決定性名無しさん：04/08/19 23:00

http://www.00-chan.jp/i/
未体験の請求サイト　　　　

393 ：非決定性名無しさん：04/08/19 23:03

こんなんじゃ、１２月１０日ごろの棒茄子は、２．０だね。
とっととやめよう、この会社。

たしかに、そうゆうことしてくるよここ。
人事のUとか糞だし。
はげてんじゃねえよってｗ。

394 ：非決定性名無しさん：04/08/19 23:16

やっぱここやばいんだ。
なんかおかしいから、
３２００円のとき、すべてうっちゃったよ。７００万の損失だけど。
そのかわり、ヤフーが２０００万儲けてくれているから、
痛くもかゆくもないけどね。

395 ：非決定性名無しさん：04/08/20 11:01

>>394
それって微妙に痛いように感じるのは俺が貧乏人だからだろうか・・・

396 ：非決定性名無しさん：04/08/20 14:28

>>385
かわいそうに。後悔してるでしょ？騙されたと思ってるでしょ？

397 ：非決定性名無しさん：04/08/22 02:17

上の方のレスでやめる人多いってあるけど、多いか？
俺んとこはやめる奴いないぞ。

398 ：非決定性名無しさん：04/08/22 03:08

やめる香具師が多いかは実際良く知らんけれど、
たま～にトリトンに戻った時に同じ部署の奴からお客様待遇されたり、
誰お前みたいな目で見られたりするとやめたくなるよな・・・
俺もトリ㌧で働きてーよ

399 ：非決定性名無しさん：04/08/22 13:26

給料が少ないのに
タコ部屋の管理人なんて
誰もやりたくないもんな。

400 ：非決定性名無しさん：04/08/22 18:20

俺もトリトンはたまにしか行かない。
女が多いのはいいが、駅からちょっと歩くからトリトンは嫌だな～

401 ：非決定性名無しさん：04/08/22 20:35

外部に公表してるデータ、業績はすごいけどスレは荒れてるね
荒らしてるのは社内で冷遇されてる低学歴かな？

402 ：非決定性名無しさん：04/08/23 03:59

実際あんま評判よくないっすよ。
富士通みたいなもん。そこまでひどくないか・・・

403 ：非決定性名無しさん：04/08/24 12:47

Fは今年夏休みが1日だけだが何か？
あとは有給とって埋めろときたよｗ

404 ：非決定性名無しさん：04/08/25 02:56

>>401
逆だよ、逆。
ココで出世するのが日大とか法政とかの低学歴で、
冷遇されているのが高学歴。

405 ：非決定性名無しさん：04/08/25 04:12

>>401
業績は凄いって(ry
何処に目つけてんだかｗ
それならＮＳＤやＡＢＣだって業績自体はいいよ。

406 ：非決定性名無しさん：04/08/25 12:30

>>402
漏れは専門卒ですが、低学歴に入れますか？

407 ：非決定性名無しさん：04/08/28 02:36

電話壊しまくってた元常務って、専門卒じゃなかったけ？？？

408 ：非決定性名無しさん：04/08/28 03:30

住商の人と一諸に働いている人から色々話を聞けたのでとりあえず書く。
・住商のプロパーの人は良い人orできる人が多かった
・一緒に働いていてウザい人は住商の協力会社の人。凡ミス多し＆仕事中に寝てる。
・協力会社の人間はプロパーより年上の事が多いが、プロパーが注意しないのはウザい。
・使えない人間を重要なポストにねじこもうとするな。
・こっちが雇い主なんだから少しは態度を改めろ。

この位かな。
協力会社の人間に品意を落とされるのは住商にとってもマイナスなのだからどうにかしろ（もっと使える奴よこせ）との事でした。
ちょっと予想外の答えだこと・・・

409 ：非決定性名無しさん：04/08/28 03:34

えっ、ＳＣＳ社員自体使えないよー。
社員のオレが言うんだから、間違いなし。

　／⌒＼
　（　　　　）
　｜　　｜　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　｜　　｜ ∠　ちんこもみもみ　も～みもみ　♪
　（ *ﾟーﾟ∩　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　）つヽノ
　 .し（＿）

410 ：非決定性名無しさん：04/08/30 01:07

最近のLSの情報持ってる人いたら教えて下さい。

411 ：非決定性名無しさん：04/08/31 09:12

　　　　　　 _,..-――-:..、　　　　⌒⌒
　　　　　／.:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::.＼　　　　　　^^
　　　　/ .::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::..ヽ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　:::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::
　　 :::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::
　　　　 :::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::　　　　　∧＿∧ 　　　終わりだな
　　　　　　::::::::::::::::::::::::::::　　　　　　（　::;;;;;;;;:）　　　　この会社も・・・
　　　　　　　　::::::::::::　　　　　　　 /⌒｀'''''''''''＾ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　/⌒ヾ/　/　.,;;;;;;:／.:;|
-―'――ー'''‐'ー'''―‐'―''''＼,./　/ .::;;;;;;:/‐'| :;|'''ー'-''――'｀'
　,,　''''　　｀、　｀´'､､,　　　'''＿ｿ　/　｀:;;::::ﾉ,,, | :;|　'''　　､､,
　　　　,,,　　　''　　,,　　 ''''' ξ＿ノ丶ー'ｰ＜　,ゝ__＞　''''' 　,,,,

412 ：非決定性名無しさん：04/09/02 00:07

NECよりまし

413 ：非決定性名無しさん：04/09/02 01:35

>>412
住商情報社員の分際で、NECに喧嘩売ってんの？
なめるのも、たいがいにしときや、チンカス会社社員君。

414 ：非決定性名無しさん：04/09/02 14:08

一緒に仕事している方から聞いた話。ｐａｒｔ２
１．あそこではパートナーという表現で協力会社を募りますが、あそこでのパートナーという英語を和訳すると下請け。
２．仕事を取ることができる営業力がないから既存の仕事に対してのパートナー、
　　つまり下請けへの支払いをケチり自分たちの利益をあげよう上げようとする
　　なんてことを言ってました。．．．こわい会社なんですね。
　　

415 ：非決定性名無しさん：04/09/02 17:20

>>414
そうそう、その通り、パートナーとか言いつつ、見下してるよね。
そして、部課長の脳味噌が糞だから、営業なんてできやしない。
いつまでたっても派遣会社。
ほんと、どうしようもない会社です。。。

416 ：非決定性名無しさん：04/09/02 17:41

ふむ、聞いた話とかなり合致するな・・・
やはりこの会社のネックはそこだな。
これからこの会社に入る方は、先輩のこういうところは見習わないように。

417 ：非決定性名無しさん：04/09/02 23:33

>>416 いやそういう香具師ばかり出世するので
　　　いつまでたっても派遣会社。
　　　何のビジョンもない中川社長を始めとする
　　　住商からの天下りのクズども。
　　　儲けてりゃ手段はどうでもいいのよ。
　　　でも最近そのやり方にも限界が見えてきた。
　　　もうどうしようもないんじゃないこの会社。

418 ：非決定性名無しさん：04/09/03 00:37

そうそう、Ｓ宮の馬鹿、てめえで言ってたよね、
『右肩下がり』だって。しかも、嗤いながら。
それをきいた社員がどう感じるか、考えてなかったのかね？？？
ほんと、馬鹿じゃねえの。
サーバー室のパソコンは盗まれるし。
（プッ　っとしか言いようがない。
そのパソコンに顧客の情報は入ってなかったで済まさずに、
もうちっと、慎重に考えろや、糞会社！！！

419 ：非決定性名無しさん：04/09/03 00:54

>>416
っていうか、入らない方がいいよ。
もうすぐ消えるから。自主廃業という形で。。。

420 ：非決定性名無しさん：04/09/03 01:01

ふーん、いろいろあるんだね。。。
オレはココのせいで、７００万の損失が出たよ。。。
おい、おとしまえつけろや、インチキ会社。
なめてんじゃねえぞ！！！

421 ：非決定性名無しさん：04/09/03 01:09

↑８９３？

422 ：非決定性名無しさん：04/09/03 01:18

ここのパートナーさんはひどい目にあってるみたいだね

423 ：非決定性名無しさん：04/09/03 01:44

>>421
なにを、わかのわからないことを・・・ｗ。
わては、善良な市民でんがな。

っていうか、おまえ、エンコ、詰めたいみたいやね？
ノミと小槌くらいなら、貸したるで。

424 ：421：04/09/03 02:14

ごめんなさい、もう来ません

425 ：非決定性名無しさん：04/09/04 14:13

Yの掲示板に書き込んでるイタイIDの香具師っぽいな

つか似非関西弁つかわんといてくれへんかな？
そんな言葉づかいは誰もつかわへん

426 ：非決定性名無しさん：04/09/04 16:13

(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ

427 ：非決定性名無しさん：04/09/04 18:13

　　　　　　　　　　　　 ;' ':;,,　　　　　,;'':;,
　　　　　　　　　　　　　;'　　 ':;,.,.,.,.,.,,,;'　　';,
　　　　　　　　　　　　,:'　　　　　　　　　　　｀:､
　　　　　　　　　　　,:'　　　　　　　　　　　　　',
　　　　　　　　　　 ,:' ／　　　　　　　　＼　　　;'
　　　　　　　　　　 ;　　●　　　　　　●　　　　;' 　（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ
　　　　　　　　　　';,　　　（__人__）　　　　　　;'
　　　　　　　　　　｀:､　　　　　　　　　　 ,;:''
　　　　　　　　　　　　 ';　　　　　　　　　　　':;,
　　　　　　　　　　　　 ';　　　　　　　　　　　　 ':;,　　 ;`;,
　　　　　　　　　　　　 ';　　　　　　　　　　　　　　':;,丿 ;'
　　　　　　　　　　　　 ';　　　　　　　　　　　　　　　;:_,;''
　　　　　　　　　　　　（.,.,.,.,..,）.,.,.,..,.,.,.（,..,.,.,.,..,.）,.,.,,..;'

428 ：非決定性名無しさん：04/09/04 18:36

ま、425,426,427は自演なんですが。

429 ：非決定性名無しさん：04/09/04 18:59

この会社残業多すぎ。
訴えてやる。

430 ：非決定性名無しさん：04/09/04 23:13

http://jpeg20000.at.infoseek.co.jp/flash/uwan.swf

431 ：非決定性名無しさん：04/09/05 01:04

>>429
うん、訴えた方がいいよ。マジで。
労働基準法に明らかに抵触してるからねぇ。。。

432 ：非決定性名無しさん：04/09/05 01:16

これ最高。もうお腹痛いでつ！！！

http://shibuya.cool.ne.jp/dream_tv/ozura.mpg

433 ：414です：04/09/06 09:41

この会社は残業しないといけないという社風があるようで
早く帰るのが悪という風に聞きました。
その結果、コストがかかりユーザーへ請求する額が上がり
ユーザーは離れていくようです。
また若いうちは給料が安いから残業で稼ぐのが
システムの人間なんだとある社員の方が言ってましたが
若い人間に給与額を聞いた所、基本給でかなり高額な給料を貰っていました。
私みたいな人間とはかけ離れた世界の話なんでやっぱり恐く感じます。

434 ：非決定性名無しさん：04/09/06 10:49

>>432
引き篭もりの基地外野郎

435 ：非決定性名無しさん：04/09/06 13:17

>>429
残業多いってどのくらいなの？
労働基準法違反ってことは週30H以上？？

436 ：非決定性名無しさん：04/09/06 23:44

>>432
これって、マジでオンエア？
http://shibuya.cool.ne.jp/dream_tv/ozura.mpg

437 ：非決定性名無しさん：04/09/08 13:07

ここって営業力なさそうだよね・・・
それって結構致命的なんじゃないだろうか？

438 ：非決定性名無しさん：04/09/09 09:42

営業力もないけど、何よりも中の人間に魅力がないから、周りの人間がすぐ愛想を
つかして離れていくみたい。
私の知ってる人で両手で数え切れないくらいもう仕事一緒にしたくないって言ってる人いるしね

439 ：非決定性名無しさん：04/09/09 21:34

ここの会社、労働基準時間違反しやがるぜ。
基準当局にばれないように。
訴えてやりてぇ。

440 ：非決定性名無しさん：04/09/10 10:57

>>439
残業代でるだけマシだけどね・・・

441 ：非決定性名無しさん：04/09/10 22:33:04

オレはケツの穴で口笛が吹ける

442 ：非決定性名無しさん：04/09/10 22:36:22

>>432&439
何年前のネタもってきてんの？

443 ：バンドルデユーケン：04/09/14 12:52:27

何年前のネタもってきてんのじゃねえ！
現におかしくされた技術者がいるんじゃあ（SIGMA）の人だったかな
相変わらず人の痛みをわからん会社め！つぶれろ！

444 ：非決定性名無しさん：04/09/15 02:59:57

>>442
だせえな、おまえ、馬鹿決定！

445 ：非決定性名無しさん：04/09/15 19:01:49

残業って青天井？
ならいいじゃん。

446 ：非決定性名無しさん：04/09/17 13:23:24

改行もまともに打てない香具師がいるのか…

447 ：非決定性名無しさん：04/09/18 00:07:51

改行もま
ともに打てな
い香
具師がいるの
か
…

448 ：非決定性名無しさん：04/09/21 20:35:36

株価２５００円って高いの低いの？

449 ：非決定性名無しさん：04/09/21 20:53:28

？
内定先の株価が気になる学生か？

450 ：非決定性名無しさん：04/09/27 21:16:00

この会社って住商系列だけど、福利厚生はどういう感じですか？
結構手当ては厚いですか？

451 ：非決定性名無しさん：04/10/01 20:58:11

今日内定式でお偉方をたくさん見ました～

452 ：非決定性名無しさん：04/10/02 21:45:08

ttp://company.nikkei.co.jp/special/casma/index.cfm
これの279位か～
リアクション取り辛い場所にいるけれども。
でも、内定式出た感じだといい会社っぽい、とか若気の至りみたいな発言をしてみる。

453 ：非決定性名無しさん：04/10/02 22:13:48

残業って青天井？
ならいいじゃん。

454 ：非決定性名無しさん：04/10/04 13:26:32

>>451
懇談会後の飲み会に参加してない人ってそう多くないから特定されんよーにな・・・

455 ：非決定性名無しさん：04/10/05 00:56:04

>>454
？と思ったが時間を見て納得。
確かに10人くらいだったしな。
はてさて、この人は何故このような書き込みをしたのだろうか？

456 ：非決定性名無しさん：04/10/06 16:39:25

ここのサポートは最低です。
サポート料かえせ。

457 ：非決定性名無しさん：04/10/06 20:43:36

おー。トリトンか。
ここの人達は「鳥豚」と書かれるとよろこぶのだ。

それにしても入口のカードがよく壊れるのはどして?

458 ：非決定性名無しさん：04/10/09 18:29:29

寮ってネットはできるんでしょか？

459 ：非決定性名無しさん：04/10/10 15:07:01

こらー。鳥豚のオマエら。
住吉神社にお参りに行けよ。

460 ：非決定性名無しさん：04/10/18 20:19:21

株価下落　歯止めがきかないよー

461 ：非決定性名無しさん：04/10/18 20:59:13

ここって一人派遣とかやらされることある？
最低でも２，３人で派遣？

462 ：非決定性名無しさん：04/10/22 01:13:11

住商エレってどうなの？
関連会社？

463 ：非決定性名無しさん：04/10/22 22:54:00

住商エレっていうのは、売り子会社だよ。
年々、顕著に平均賃金が下がっているよ。

464 ：非決定性名無しさん：04/10/25 22:30:23

つーかSCSの社員さ、自分たちが犯罪者っつー意識ないんじゃね？

465 ：非決定性名無しさん：04/10/28 19:07:10

ＳＣＳの社員ってバカだから
そんなことを考える能力がありません。
下請けと一緒に人身売買されて喜んでます。

466 ：非決定性名無しさん：04/10/28 22:05:52

461に答えて

467 ：非決定性名無しさん：04/10/28 22:47:47

>>461
俺が行ってた部署は結構一人で派遣されてる奴がいたよ

468 ：非決定性名無しさん：04/10/28 22:50:37

まじっすか.....
転職考えてるんだけどなぁ。

経験あるんだけど一人派遣は大変だよ。
人月１００万超えを、現場の人は理解できないらしい。
嫌みをさんざん言われる。

469 ：非決定性名無しさん：04/10/30 04:11:32

>>464
うん、ないね、ここの社員。一方で偉そうな態度した奴が多い。

470 ：非決定性名無しさん：04/10/30 20:19:14

何で犯罪者なの？？？
何という犯罪を犯してるの？？？

471 ：非決定性名無しさん：04/11/06 00:36:12

SIとしてはやはり中の上かあるいは中の中といった感じだね！！

472 ：非決定性名無しさん：04/11/10 07:38:08

>>470
ここの会社のやり方を見ていればおのずとわかると思うが。
まぁ、今は業界事態が犯罪の温床だから仕方ないか。
業界最大手でもやってるしね。

473 ：非決定性名無しさん：04/11/10 22:33:37

大阪本社（千里にあるらしい？）の情報ないですか？

474 ：非決定性名無しさん：04/11/11 21:31:02

大阪も東京と変わらない悪評で、営業力も低いよ。客にも横柄だしね。

475 ：非決定性名無しさん：04/11/11 23:32:40

沖ひどいです
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1087392569/l50
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1059900496/l50

476 ：非決定性名無しさん：04/11/11 23:38:35

ここの課長、かなり無理行ってくるよ。
みんなで結束して、労働基準局に訴えようよ。
残業時間、多すぎ、ふざけるな。

477 ：非決定性名無しさん：04/11/13 12:52:06

エンジニアの為の出会い系板
http://www.2ch-off.net/off/engineer/

478 ：非決定性名無しさん：04/11/13 17:50:15

>>473
千里中央は回りに何も無い田舎だよ
社食があるのが救いだな

479 ：非決定性名無しさん：04/11/13 21:56:09

まあ住宅地だからな

480 ：非決定性名無しさん：04/11/15 22:38:07

http://www.srdnet.com/products.html
NORAで2chを分析できるようになったら仕事を再開してやるぞ。

481 ：非決定性名無しさん：04/11/18 20:37:25

よし、決めた。ここを第一志望にしよう。まじで

482 ：非決定性名無しさん：04/11/18 22:20:58

よし、決めた。この会社をおちょくろう。まじで

483 ：非決定性名無しさん：04/11/19 18:41:43

えっと、一日17時間労働を4日連続でやって、
朝、疲れ果てて帰ろうとしたときに
「もう帰るの？」って言われたいならここお勧め。

484 ：非決定性名無しさん：04/11/19 22:26:30

アホなカチョーだのブチョーだのが目茶苦茶なプロジェクト進行をしていて、
にっちもさっちも行かなくなった責任のスケープゴートに連れて行かれたいなら
ここがお勧め。

485 ：非決定性名無しさん：04/11/19 23:13:03

要はまともな人間にはお奨めできない。

486 ：非決定性名無しさん：04/11/19 23:26:19

ここの大阪本社に無能な課長がいるらしい。俺の知人の会社でかなり
評判悪い。傲慢で高飛車で営業センス無しってよ。

487 ：非決定性名無しさん：04/11/20 09:00:44

大阪は無能の集まりやで

488 ：非決定性名無しさん：04/11/20 09:41:53

ProActive2はどうよ？
このためにCurl買収したの？

489 ：非決定性名無しさん：04/11/20 12:54:24

あ、ほんとだー。

http://www.curlap.com/html/news/pressroom/20040601.html

前のOracleでコテコテになってたプロアクティブは捨てちゃったんだ。
また新しいVIO買ってもらおっと。

490 ：非決定性名無しさん：04/11/20 12:59:15

×)また新しいVIO買ってもらおっと。
◯)また新しいVAIO買ってもらおっと。

それにしてもオレの机の上には売る程VAIOが置いてあるんだけど。
誰か買わない?

491 ：非決定性名無しさん：04/11/27 18:30:42

　残業したのに割増賃金を支払わない「サービス残業」解消のため、厚生労働省が23日の
勤労感謝の日に初めて行った無料電話相談で、「残業手当などが一切支払われていない」という
訴えが442件と最も多く、相談全体の約３割に上ったことが27日までに同省の集計で分かった。

　相談件数は計1430件で、うち1053件がサービス残業についての相談。「一切支払われていない」に
次いで、「一定の上限を超えた場合に一律カットされる」（245件）、「定額払いになっている」（145件）
などの訴えが続いた。

続きはコチラ
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20041127AT1G2700C27112004.html
日本経済社　2004/11/27/13:05

492 ：非決定性名無しさん：04/11/27 22:22:50

>>491が何を言いたいが判らないが、
出来の悪いやつ程残業代稼ぐというのも頭にこないか？

493 ：非決定性名無しさん：04/11/30 19:33:29

出世に響くだろ。無能は無能で出世しないから無問題

494 ：非決定性名無しさん：04/12/05 00:19:08

今度の仕事発注でNにするかここにするか迷ってるんだが、この会社ってどんな感じ？？
(上司はNにしろというが、契約内容の魅力ではこっちって感じ)
仕事とはいえ荒んだ環境で働く奴とは付き合いたくないんだ。

495 ：非決定性名無しさん：04/12/05 17:09:29

デスマ大好きなプロパーの下で、
偽装派遣が右往左往する会社ですが。

496 ：非決定性名無しさん：04/12/06 01:16:06

俺のケツの穴の名前は陽子です

今夜もかわいがってやるからな　　陽子

497 ：非決定性名無しさん：04/12/06 02:16:10

昔、カップル喫茶で見た女の子が
ここの会社にいた
びびった

498 ：非決定性名無しさん：04/12/08 19:59:19

俺ここが第一志望なんだけど

499 ：非決定性名無しさん：04/12/08 22:06:20

大丈夫でしょうか。
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=9719.t&d=c&k=c3&a=v&p=m25,m75,s&t=6m&l=off&z=m&q=c&h=on

500 ：非決定性名無しさん：04/12/08 23:08:47

しかたがない。「ぶちょー」の肩書きのおっさんをリストラするか。

501 ：非決定性名無しさん：04/12/09 16:12:38

株価さがってんなぁ
買ってないから困らないけど

502 ：非決定性名無しさん：04/12/11 15:22:34

株価からすればボーナスは２．０ヶ月未満が妥当だろう。
無能な役員、管理職、総合職　給料貰いすぎ。
ボーナスを株主に返上しろ。
残業代は払う必要なし。全てサービス残業でよい。
ＳＣＳ社員に人並みの生活をさせる必要はない。

503 ：非決定性名無しさん：04/12/11 17:11:00

>>494
NってNEC？

504 ：非決定性名無しさん：04/12/11 18:25:31

>500
「かちょー」も一緒にリストラしろ

がちょーん

505 ： ◆FqHL.XLw0Y ：04/12/11 18:26:47

506 ：非決定性名無しさん：04/12/19 11:15:03

>>341
そうかな？他の寮は知らないが、八千代寮にいたときはすごく良かったけどな。
寮内は清潔だし、フロ、トイレ、食堂もほんと清潔、廊下は裸足で歩けるくらい。
食事もまあまあおいしいしメニューも充実してた。なにより光熱費込みの寮費が安っ！
ワンルームに無理して住むよりよほどいいんじゃないか。金貯まったよ！

507 ：非決定性名無しさん：04/12/24 18:31:10

>>506 八千代寮だと風呂の脱衣場に敷いてある
　　　足拭きマットから水虫が流行った話しを聞いたことあるぞ。
　　　それよりもクリスマスイブ　残業せんと彼女とオメコしろよ。

508 ：非決定性名無しさん：04/12/24 20:23:41

なんでもいいから鳥豚Zを出なさい。

509 ：非決定性名無しさん：04/12/29 23:42:58

http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1091914761/

510 ：非決定性名無しさん：04/12/31 17:45:00

日経新聞によると、2004年の東証１部株価値下がりランキング堂々の24位！
50位内に同業他社は見当たらず一人負けの様相...大丈夫か？

511 ：非決定性名無しさん：05/01/07 02:10:28

age

512 ：非決定性名無しさん：05/01/08 18:15:50

ここの株価が暴落した原因はなんだ？

513 ：非決定性名無しさん：05/01/10 20:39:55

中川恵史がキモい

514 ：非決定性名無しさん：05/01/11 02:43:36

ホームページの写真見てきた。想像よりキモくなかった。これじゃ株価落とせないね。
マジレスすると、ERP需要が一回りして、競合製品も出てきてProActiveも売れなく
なってきて、その先がMySQLとかCurlとかネタみたいなネタしか無いからじゃない？

515 ：非決定性名無しさん：05/01/11 17:11:09

なんだ。ProActiveが株価暴落の原因か。

516 ：非決定性名無しさん：05/01/11 22:45:22

ProActive2でどう立ちなおすかだな

517 ：非決定性名無しさん：05/01/12 01:11:22

オレなら「ReActive」と命名するな。

518 ：非決定性名無しさん：05/01/12 03:37:44

PAの競合製品は４，５年以上前からずっと存在しているし、今になって
シェアが落ちていることもない。というかPAの売上なんてＳＣＳの１割もない。
株価下落の原因。
１．企業のシステム投資が落ち込み。および一巡。
２．システム開発費やアウトソーシング費用の単価引き下げ。
３・投資信託などがシステム会社のポジション調整。下落率は違えどほとんどのシステム会社が同じような
時期に株価が下落している。
株価の下落も一時的なものでしょ。

519 ：非決定性名無しさん：05/01/12 09:02:54

http://stocks.nifty.com/cgi-bin/quote/q?r=1y&c=9719&s=&color=&t=
うんそうだね。半年間に渡って暴落したのは一時的なものでしょ。

520 ：非決定性名無しさん：05/01/13 19:50:34

ドキュメントが書けないプロマネは要らない。
そう外注でリーダーしてるあんただよ

521 ：非決定性名無しさん：05/01/14 00:08:38

>>520
プロマネが書くドキュメントって何よ？

522 ：非決定性名無しさん：05/01/19 16:24:24

株価が回復してきました。
その他情報システム会社も同様の動きしてるけどね。

523 ：非決定性名無しさん：05/01/22 22:31:44

>>522
あんまり上がらないな。
昨年12月はじめの暴落は一体何が原因だったんだろうか？

ひょっとして怖い機関を怒らせたのか？

524 ：非決定性名無しさん：05/02/01 02:22:04

>>520
ふんっ、ならﾊﾞｯｸﾚちゃうよ。
　　　　∧＿∧
　　　（ﾟ∀ﾟ　）ー┐ ばっくればっくれ！
　　　　しヽ　　　し′
　　　　彡 >　　彡)　
　　　　　 /　 /　/
　　　　（＿（＿_）
　　　　∧＿∧　
　┌ー（　ﾟ∀ﾟ）ばっくればっくれ！
　丶Ｊ　　　/Ｊ
　　 ( ﾐ　　 <　ﾐ
　　丶丶　丶
　　　（_＿）＿）

525 ：非決定性名無しさん：05/02/01 09:17:02

ここの奴らスキルなさすぎ。
終わってる。

526 ：非決定性名無しさん：05/02/01 10:18:54

確かに大半の社員はスキル無いな

527 ：非決定性名無しさん：05/02/01 20:39:28

お金の計算だけしてればいいのだよ。
スキルは外注でおぎなうものでしょ。

528 ：非決定性名無しさん：05/02/02 10:15:18

確かにそうだが、理想はスキルある上で行えること。
最初から外に任せる気で，スキル向上意欲の無い香具師が多すぎる

529 ：非決定性名無しさん：05/02/03 00:24:03

やっぱり人月単価の安ーいクソ外注雇って
品質は悪いが他社より安ーい金額で製造契約とってきて
ピンハネして儲けるっちゅービジネスモデルが
通用しなくなってるということだろ。
ＳＣＳよりもいい品質のところが
安くなってきているのだよ。
競争力なくなってる。

530 ：非決定性名無しさん：05/02/03 17:58:40

ピンはねマル投げするから問題なんだろ。
これからはIT詐欺の時代だ。

531 ：非決定性名無しさん：05/02/03 17:59:25

劇団型オレオレプロジェクトだな。

532 ：非決定性名無しさん：05/02/03 18:00:22

よくIBMが振り込めプロジェクトやってるよなー。
真似できないか。

533 ：非決定性名無しさん：05/02/05 02:17:15

まあ、なんだ、ＳＣＳ自体、コンピュータ業界の動向分かるヤツ
あんまいねえから、いい感じでボッタくられってんな。
Curlがそのいい例だな。
あんなクソ、どうするつもりなんだろ？？？

534 ：非決定性名無しさん：05/02/05 11:02:15

Curlに社運賭けてるわけでもないし。種を買ったので水巻いて花が咲けばラッキー程度。

535 ：非決定性名無しさん：05/02/05 11:19:41

バグ多すぎ。勝手にＯＳ再起動されちゃうし・・・。

536 ：非決定性名無しさん：05/02/05 17:31:43

大体ＳＣＳって会社自体ショボイよな。
Ｃｕｒｌなんてショボイもの買って
とりあえず世間にＳＣＳもこういうことやってますって
言い訳して尻拭いしてる様なもんじゃねーか。
これで業界の覇権を握るなんて
野望はこれっぽっちもない。
尻拭い経営陣とピンハネ管理職による
ショボショボな会社　ＳＣＳ。

537 ：非決定性名無しさん：05/02/06 00:20:44

>>534
いや、この会社にとって１００億ってたいそうな金でしょ。
そんな大金を無駄に使ってるとしか思えないがな。
（それにCurlに社運かけてる側面もあるんですよ、詐欺られたとも知らずに）

538 ：非決定性名無しさん：05/02/06 00:22:57

社運かけてるかどうかは知らないけれど新しいProActiveは使ってるんでしょう？
いっそ、DBもMySQLにすればよかったのに・・・。

539 ：非決定性名無しさん：05/02/06 00:30:25

うお、怖ええ。
こんな、過疎板で速攻レスつくとビビリますな。
まあ、レスじゃないけど
っていうか、見てるひとは見てるんだね

540 ：非決定性名無しさん：05/02/06 00:38:33

まあ、なんだ、オレが社長だったら、
人事のＵ田とか、速攻クビにするけどな。
だめだ、ありゃ、ひとを見る目がマルでない。
くだらねえ、宗教がかった講習してるし。
古いんだよ、そんなの８０年代やろ。
ばかじゃねえの？？？

541 ：非決定性名無しさん：05/02/06 15:13:47

俺が社長だったら、自分が引退するまで会社が持てばいいから
思いつくままに無責任な方針作るけどな

・・・・別に今の社長がどうこう、というわけじゃないがな

542 ：非決定性名無しさん：05/02/08 21:39:04

http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1107854852/
【鬼畜】スーフリ残党が就活ブログで人気者に【許されるのか？】
５【９日にフジテレビ出演？】
スーフリ幹部、テレビ出演
『就職の神様』　２月９日２５時５８分～
ttp://blog.livedoor.jp/mensjj/archives/12992430.html
（フジには通報済み？　カットされているか、出るのか？）

543 ：非決定性名無しさん：05/02/09 22:28:11

石川君　ここかね？

544 ：非決定性名無しさん：05/02/09 22:29:32

ごめ　スレ間違えた

545 ：非決定性名無しさん：05/02/11 02:38:05

株価がまたまた冴えません。一度2000円割れそうだな。

546 ：非決定性名無しさん：05/02/11 08:11:53

MySQLはどうなったの？

547 ：非決定性名無しさん：05/02/11 12:16:36

カールはどこか売れたのかね？

548 ：非決定性名無しさん：05/02/11 18:07:12

いやだからおれここが第一志望なんだけど。
マーチなんで無理だろうけど。
で、いつから説明会とか始まんの？

549 ：非決定性名無しさん：05/02/11 18:32:29

え"？マーチで無理か？

550 ：非決定性名無しさん：05/02/12 00:25:17

明治とか中央とか多そうだけどね。
それよりも何より偉そうな社員が多いね、ここの会社。
>>541みたいな自己中が多い（まぁ、これが業界の特徴かな）。
社風も硬そうだし。おまけに所詮は派遣部隊。人身売買ですよ。
>>548には勧めないね。もっといい会社あるよ。
自由度が低く、のびのび仕事ができるような会社ではない。
ここの社員、大概はハゲかデブかヘビースモーカーのどれかだよ。
まともな人なら相当ストレス溜まるだろうね、ここは。
平均年収とかあまり信用しないほうがいい。
幹部クラスの人間が踏んだ食ってるから平均年収が多くみえるだけ。
あと、３５歳以上で残ってる社員はどの程度いるのか、調べられるなら調べたほうがいい。
ＳＥやＰＧって一生できるような仕事ではないし。業界も２～３年後にどうなってるやら。
もっと根本から考え直したほうが良さげ。まだ時間はあるでしょ。

551 ：非決定性名無しさん：05/02/14 22:50:11

偉そうな、自称「田舎の出身者」が多いようですね。

かつ、勤務時間中は掲示板にカキコして遊んで、残業代稼ぐ人が多いみたい。
特につくばの事業所の人は、玉造町や小川町の合併騒動にご執心らしい

そのうち、業務上の秘密や個人情報を漏洩するのも時間の問題と思われ。
自分ではネチケットをまもってるつもりみたいだが…

社長職も大変だよ、こんな人間面倒みるんだから…

以下、茨城県玉造町の合併問題
http://kanto.machi.to/bbs/read.pl?BBS=kanto&KEY=1106147223
より

25 名前：まちこ投稿日： 2005/01/25(火) 12:01:29 ID:iTJ9b0c6 [ 61.213.54.3 ]

>>23
町長が積立金を私用で20億円使用したことが暴露された今、
そんなこといえるのですか？
もし、町長がリコールされれば、行方合併はなくなるんじゃないですか？

552 ：非決定性名無しさん：05/02/14 22:52:50

抜粋の続き…

=============================================================================

47 名前：まちこ投稿日： 2005/02/09(水) 12:43:16 ID:naB/UDwQ [ 61.213.54.3 ]

>>45
ISO9001は確かに品質管理についてですが、品質管理をする上で、情報漏れを防ぐため、アクセス制限をかけているところが
たとえば、神立の某重工業会社。あそこは、サイトのアドレスに制限をかけています。
また、ISO9001取得の監査のときに、サイトアクセスに関してのチェックが入ります。

>東京の会社から複数人が書き込みしてくれているとは、普通思わないでしょう。

私の会社はつくばですが、本社は東京。そして、社員数は２０００人近くいますが、玉造在住の人は６名、出身者は３名います。
また、別会社ですけど、荒川沖にある某ソフトハウス業界の会社でも玉造在住者が２名いるということを友人から聞きました。

>46
誰がどこの掲示板に書こうと、構わないのではないのですか？
もし、工作活動を本当にしたいのであれば、掲示板自動書き込みソフトを使うだろうし・・・
本当に意図があっていろいろなところに書いているのかもしれないし・・・
書いた人本人には、工作という意思がないかもしれませんよ。
「行方郡玉造町の掲示板」にはここからコピーして貼り付けている人もいますしね。

553 ：非決定性名無しさん：05/02/14 22:54:01

Part3

=============================================================================

51 名前：まちこ２投稿日： 2005/02/14(月) 17:48:30 ID:fQXxFDIw [ 61.213.54.3 ]

隣のやつが毎日見ているので気になってみたら、
聞き捨てならないものがありますね！！
東京の会社の人が田舎の掲示板は見るなんて普通思わない

ばっかじゃないの！？
東京に住んでいる人全員が東京出身だと思ったらおお間違い！
俺の出身は、鹿児島にある志布志町という町。
かなり田舎だよ。
東京はそんなやつばかり。
上京してきた奴が田舎の掲示板見ちゃいけないのかよ！！

少しは頭使ってかけよ！！
ネチケット違反もほどがあるぞ！！
トロイの木馬メールでも送ってやろうか！？

554 ：非決定性名無しさん：05/02/14 22:58:17

まあ、会社として掲示板書き込みフリーとしてるならいいけど、
そんな会社には安心して仕事頼めないよね。
いらないはずの残業代もかかっちゃうし。

555 ：５４８：05/02/15 20:56:00

>>550
え！！そーなの？いいところだと思ってたのに…
考え直します

556 ：非決定性名無しさん：05/02/15 22:04:32

ここのスキルって業界でもかなり低レベルでしょうね。
バグばっかり出しやがって・・・。

557 ：非決定性名無しさん：05/02/16 00:20:16

>>556
なるほど。
そういうレベルだから、勤務中に551～553のような書き込みしてるんだ。
勤務中にそういうことしてるから、バグが多いのかな－

558 ：非決定性名無しさん：05/02/18 02:47:56

ＳＣＳのスキル？？
そんなもの昔からない。
レベルの問題ではない。
業界の構造で喰ってただけ。
メーカーの取りこぼしを
安い人間を雇ってきて力作業やって
ピンハネして儲けると。
そういうことばかりやってきた
部長連中は今の状況に対して
どうやっていいか解らんのだろうな。
ましてや　単に手段はどうでも良いから
儲けろとしか言わなかった
バカ社長に至っては適切なアプローチなど
持てるはずもない。
悲しいことに社員に対して
自分の場で儲けろとしか
指針を示せなかったこの十年のツケが
一気に廻ってきてるよな。
外から事業ビジョン示せる人間なんか
間違ってもこの会社に入ってこないしな。
頼りは精神論だけかよ。
お前らバカか。さっさと逃げろ。

559 ：非決定性名無しさん：05/02/19 12:34:01

で、最近どう？忙しい？

560 ：バンドルデューケン2：05/02/19 23:41:54

レベル低っ、にしても社員教育ぐらいまともにしろ！
おまえらに壊されたSIGMAの社員かわいそーだ

561 ：非決定性名無しさん：05/02/20 11:48:40

ここの採用ページ観たら、もう、とんでもないくらい就職したくなりました。
ＳＣＳＬＯＶＥ！
ＭＹ　ＦＯＲＥＶＥＲ　ＬＯＶＥＲ　ＳＣＳ！
ＭＹ　ＤＥＳＴＩＮＹ　ＳＣＳ！

こんなに愛してる私を就職させてくださいネ♥

562 ：非決定性名無しさん：05/02/20 12:24:20

>>561
楽勝だよ～ん

563 ：非決定性名無しさん：05/02/21 21:23:28

>>561
勤務中にインターネット書き込みし放題なのに魅せられたのでしょう?　(^ ^)

564 ：非決定性名無しさん：05/02/22 00:51:10

>>561 おお就職しろ。
　　この２、３年で管理職の年収レベルは今の３／２レベル。
　　非管理職はサービス残業させられまくりの会社に堕落するだろう。
　　何か新しい機軸がないとほんとに潰れてしまうこの会社。
　　バブル崩壊→ＩＴバブルとはこれからはならないだろうな。
　　だからＳＣＳにはバカばかり集まるといわれるんだよ。
　　

565 ：非決定性名無しさん：05/02/22 20:17:03

げろげろ

566 ：非決定性名無しさん：05/02/23 15:27:31

>>564
管理職の年収レベルは1.5倍になるのか。そいつぁすげぇな。

まぁ誰が馬鹿かはわかったのだが。

567 ：非決定性名無しさん：05/02/24 10:28:45

↑
おまえ、釣られすぎ。

568 ：非決定性名無しさん：05/02/24 10:36:20

また、利益　ー３０％だって？！
ここ数年毎年だね。

569 ：非決定性名無しさん：05/02/24 10:49:40

そっれにしても、ここ技術力ねえな。
っていうか、頼りにならねえな。
もう二度と使わねえ。

570 ：非決定性名無しさん：05/02/24 12:38:36

>>569
同感。
俺も一緒に仕事したことあるけど、さっぱりだな。
意味不明の事ばっかり言うし、いつも理屈っぽい、いい訳ばっかり。
情報屋としてはランクは下位レベルだな。

571 ：非決定性名無しさん：05/02/24 16:31:32

SCSに技術論ではなく精神論を語らせるとすごいのだ。

572 ：非決定性名無しさん：05/02/24 22:38:22

ここって就職板偏差値高いんだけど、何でだろ？
やっぱ、安定性が高いと判断できる材料が多いからでしょうか

それとも緘口令が出されていて実情が流れてないとか・・・

仕事したことあるけどすごかったよ。

573 ：非決定性名無しさん：05/02/25 23:11:38

>>572
待遇は悪くないからじゃないのか

574 ：非決定性名無しさん：05/02/27 04:20:51

>>568
でも黒字だしたいしたもんだろ。

575 ：非決定性名無しさん：05/02/27 10:35:04

↑
すぐ赤になるから心配するなよ。

576 ：非決定性名無しさん：05/02/27 10:36:45

っていうか、企業ちゅうのは成長していかないと意味がないので、
黒字だからいいっていう発想はおかしいよ。
株主泣いてるよ。

577 ：非決定性名無しさん：05/02/27 10:53:48

そうそう、利益が減れば、
給料が減る、ボーナスが減る、株主への配当が減る。
なにやっとんじゃ、糞会社！！！

578 ：非決定性名無しさん：05/02/28 16:20:48

なんかこのスレは定期的に株主が囀ってるな

579 ：非決定性名無しさん：05/03/01 00:20:45

この会社そんなメチャクチャ言う程悪くないと思うけど。

社員じゃないので分かりませんが、前にシステム導入の
打ち合わせに来た時、社員と話した感じではとても親切
だったし、技術レベルも低いとは思わなかったけどなぁ～。
＃まぁ、確かにすごく高いとは言いませんが・・・

しょせん２ｃｈなんで信じちゃいけないのでしょうけど
ここにひどい事書いている人は個人的にこの会社に恨みがある人
なんでしょうかね？

580 ：非決定性名無しさん：05/03/01 11:48:58

>>579
社員乙。

581 ：非決定性名無しさん：05/03/01 17:52:55

>>579
あなたの会社って、よっぽどひどいんですね。
かわいそうに。

582 ：非決定性名無しさん：05/03/01 19:45:12

ぬるま湯にゆっくりつかるのが健康の秘訣だ。

583 ：非決定性名無しさん：05/03/05 19:44:27

ここの人が使ってるオブジェクトブラウザみたいなツールってなに？
使いやすそうだったので市販品とかなら買おうと思っているんだけど。。。

584 ：非決定性名無しさん：05/03/06 03:44:36

>>583
http://www.sint.co.jp/siob/default.asp
ここの社長が昔SCSにいた時に、開発ツールとして作らせたらしい。

585 ：非決定性名無しさん：05/03/06 17:02:04

ここの管理職連中の給料高杉
７００万以下に抑えれれば
もっと黒字になるのに。

586 ：非決定性名無しさん：05/03/06 23:31:26

そそ。給料はかなり高くもらえるよ。
あと住宅手当が月３万円だったかな。
確かに福利厚生とか金銭面だと悪くないかもね。

587 ：非決定性名無しさん：05/03/07 11:02:19

>>585
おいおい、他のソフト会社が安いだけだって。
人手不足ってことは、給料が低いからだろ。

高杉なのは、銀行や商社の給料だと思う。

588 ：非決定性名無しさん：05/03/08 01:46:41

ぶっちゃけここの会社ってどうなんでしょうか？

・給与水準
　⇒業界からみた水準と比べてどうか？
・仕事の内容
　⇒個人に裁量権があり、のびのびと仕事が出来る等
・待遇
　⇒本人の努力、成果が正当に評価される等
・生活
　⇒残業は多いが、休める時にはきっちりと休みが取れる等

の観点から見たら満足度はどの位ですかね？

社員の皆さんの素直な感想を希望。

589 ：非決定性名無しさん：05/03/08 10:47:47

>>588
生活の点だけ。

生活に関してだが、そう簡単に休み取れません。
休日に突然電話かかってきて呼び出しってこともしばしば。
鬱病もいるし、働きすぎて体調不良に陥る人も。

590 ：非決定性名無しさん：05/03/08 13:14:10

何のスキルも経験も人徳もないのに
プロジェクト管理をしないといけない事が
問題だな。

591 ：非決定性名無しさん：05/03/08 20:00:13

マネージメント、という点で独自のメソッドを
持たないことがこの会社のウィークポイント。

マネージメント手法は、属人的なものに頼っている。
なので、プロジェクトが失敗してもそれはそのPMの
せいではなく、会社のせい。おおめにみてください。

有名会社はそういうの、体系として教育してるんでしょ？
すごいよね。

592 ：非決定性名無しさん：05/03/08 22:38:49

上司に反論しないから問題が起きるんじゃない？

593 ：非決定性名無しさん：05/03/09 01:48:23

588です。

早速のレスどうもです。

やはり大手ＳＩｅｒという事で、それなりに仕事は
きつそうですね。

＞591
マネジメントという観点では、会社で独自のメソッド
を持って会社ぐるみで手法を確立している所って
結構少ないんじゃないでしょうか？
見た目上、会社でそういう事をやっていても
実際にはＰＭ個人に頼っていることが多いと思います。
（会社はＰＭＰ等の資格取得をバックアップする位？）

ちなみに仕事の内容ってどうでしょうか？
「やりがい」的なものは感じながらできるでしょうか？

労働環境が苛酷でも、仕事にやりがいあれば
割と夢中になって出来るかな？って思っているのですが・・・

あと、職場の雰囲気的なものはどうでしょう？
アットホームな感じであれば良いのですが・・・

594 ：非決定性名無しさん：05/03/12 11:06:57

業績の下方修正しましたね。
ボーは減りそう。しばらく復活は無理かな。

595 ：非決定性名無しさん：05/03/12 22:55:30

日経に下方修正出てましたな。
売上計画１割減というのもイタイが、理由が外的要因ではなく納期遅れなど
企業の体質面に言及されているところがヤバいねぇ。
失注というのも、突き詰めれば競争力がないということで...

つーか、ここの社員は大体謙虚さと危機意識がなさすぎ。
日ごろの仕事ぶりを見れば、何が問題かはわかるはず。

596 ：非決定性名無しさん：05/03/13 15:50:14

なんかあんまり書き込み多くないけど
社員さんはあんまり不満無いのか
それとも忙しすぎて書き込む暇無いのかな・・・・・

597 ：非決定性名無しさん：05/03/13 16:06:39

>>596 社員が馬鹿すぎて　
　　２ちゃんに書き込む知性も気力もないが正解。
　　過去ログを読んでいくと、
　　ここの社員が　こういう場で
　　いかに議論する能力がないか解る。
　　社員みたいな香具師がでてきた時には
　　議論に全敗で罵倒され続けてきてる。

598 ：非決定性名無しさん：05/03/13 18:03:35

4月から知ってる人がここで働くそうで。
がんばってほしいものですな。

599 ：非決定性名無しさん：05/03/13 18:17:26

＞598

私の知り合いも、ここで働くような事を言っていたので
ちょっと心配です。

確かに業績は落ち目ですが、それ程ひどい会社では
無いと思っていますが・・・

＞595
の言っていることが気になりますが、裏を返せば
社員のスキルアップ、意識改革をしていけば
まだまだ盛り返す可能性があるっていう事で良いのかな？

600 ：非決定性名無しさん：05/03/13 20:08:49

>599
>社員のスキルアップ、意識改革をしていけば
>まだまだ盛り返す可能性があるっていう事で良いのかな？

一口にスキルアップ・意識改革と言いますが、マネジメント上難しい
課題と思うのだが...
見ていると、もとより日常業務の改善意識に乏しいので、実際問題
無理でしょう。

商社系ゆえにトップはCurl買収とか環境を繕う事で対策しているけど
小手先の対応な気がするな～。
財務体質はいいけど、10年後はどうなのかね。

601 ：非決定性名無しさん：05/03/13 22:29:40

まぁ、でも下方修正で黒字ならいいよな
iSiDなんぞ納期守れないPMのせいで何件かポシャって赤字転落だからな。

602 ：非決定性名無しさん：05/03/13 22:47:51

それでも黒字。そこが商社系の強み。
住商様いつもありがとうございます。

603 ：非決定性名無しさん：05/03/15 00:10:52

まぁ、なんだかんだ言って今のご時世では
軒並み同業も減収減益の中、これだけの経常利益を出しているのは
割と立派なんでは無いかな？

もちろん、楽観してはいけないが、そう悲観する事も無い。

急に変われる訳は無いんだから、せめて一人一人がもう少し
将来に希望を持って今の仕事を頑張っていく位の気持ちは持って
欲しいな。

by 一社員

604 ：非決定性名無しさん：05/03/19 15:25:07

>>603 利益出してりゃいいってもんじゃねーだろ。
　　　いったい　この会社は将来どうやっていくのとか。
　　　経営ビジョンがまったくないだろ。
　　　いつまでも業界のゴミにたかるハエみたいなことを
　　　やっていきたいのかよ。

605 ：非決定性名無しさん：05/03/19 20:22:08

604は何様なんだろう

606 ：非決定性名無しさん：05/03/20 15:43:23

私は学生ですが某CSKの会社説明会において取締役が
住商情報システムの名を挙げて「ココは潰れる」
とか言っていましたよ。

607 ：非決定性名無しさん：05/03/20 16:34:32

＞６０６

私も学生でここを希望しているのですが
CSKの取締役はどんな根拠でそのような発言をしていたのでしょうか？

何の根拠も無く、会社のトップがライバル会社のことをそんな風に言うはずは
無いと思いますが・・・

608 ：非決定性名無しさん：05/03/20 16:53:48

あと8年潰れなければいいや～
初めからそう決めてたし～
にしても、4月になって新入社員が入ってくるのが憂鬱だわ・・・

609 ：非決定性名無しさん：05/03/20 17:58:46

>>607

簡単に言えば君は正社員で入社したのに
何の教育もなく「派遣」されてしまう。

そんな無責任な事をやっている会社は
君にとっても派遣先にとっても致命的に迷惑な話しで
いずれ信用をなくして潰れるといっているのです。

本当に開発してる会社か
ピンはね◯なげしている会社か
学生にはわからないからなー。

610 ：非決定性名無しさん：05/03/20 19:02:28

>609さん

607です。

＞簡単に言えば君は正社員で入社したのに
＞何の教育もなく「派遣」されてしまう。

住商って派遣もやっているのですか？

基本的には1次請けがメインで下請け使ったり
して開発させることはあっても派遣は無いと思って
いたのですが・・・

この会社の魅力は、
ユーザ系SIって事と、色々なPKGを持っている事と、
データセンタを持っている事、SI業界でも大手な方で
お客と直接折衝が出来ることと思っていたのですが
ちょっと違うのでしょうか？

611 ：非決定性名無しさん：05/03/20 20:15:22

>>610
あくまで俺の認識だから鵜呑みにしないで聞いてね、学生くん。
この会社がろくに教育もせずに社員を派遣に出してしまうのは本当、
全員じゃなくて一部だが。
技術力に関して、低いレイヤーの部分は協力会社頼りだが、中～上流に
かけては業務パッケージを作れるぐらいにはレベルが高い。
この会社は利益率等、経営指標を意識して企業活動を行っており、一部の
社員をさっさと派遣に出してしまうのは安定した収益基盤を確立させる＆
社員の遊びをなくす＆社員教育の費用を他社任せにするためと思われる。
こんなやり方だから
数字よくても冷めた社員が増えてきていて、現在の手法で
数字が上がらなくなったり環境が変化すれば
いっきにバラバラになる可能性はあるね。
と、あまりよく書かなかったけれど、知名度はあるし給料はまずまずだし、
この業界の会社としては優良企業。入れるんなら文句言ったら罰が
あたると俺は思う。

612 ：非決定性名無しさん：05/03/20 21:27:22

>>606
CSKに言われたくない。

613 ：非決定性名無しさん：05/03/20 21:33:21

hage

614 ：非決定性名無しさん：05/03/20 21:33:52

＞６１１さん

貴重な意見ありがとうございます。
一部とはいえ「派遣」とかもされているのですね。

確かに効率の良いやり方なのかも知れませんが
そんなやり方では、社員の忠誠度はあまり高くなりませんね。

自分は、情報システムを学んでいたので、それらの知識を活かし
お客様にｼｽﾃﾑを提案・構築する事にやりがいを求めてこの会社
を希望しているのですが、2chを見ていると、IT業界自体、色々と
問題を抱えていて、就職する前に鬱になりそうです。

ちなみに、残業時間はどの程度でしょうか？
また、休日出勤などは多いですか？
参考までに教えてください。

615 ：非決定性名無しさん：05/03/20 21:34:38

hanage

616 ：非決定性名無しさん：05/03/20 21:36:30

残業と休出・・・学生らしい質問だな
どっちも嫌なら公務員にでもなれば？

617 ：611：05/03/20 22:07:03

>>614
残業、休出に関して言えば616の意見に同意かな。
時間外労働が多いかどうかは会社の体質もあるけど、
プロジェクト個別の事情やプロマネの性質によるとこ
大で一概には言えない。
言っときたいことは、給料高い会社ってのは人並み以上に
忙しいから給料高いんであって、私生活重視するんなら
公務員的な仕事を選らんだほうがいいんでないの、
地方公務員レベルはマジでおいしいよ。

618 ：非決定性名無しさん：05/03/20 22:07:08

学生サン。

プロジェクトの納期がせまってから
突然そんな客先に派遣される。
当然君は残業とか休出とか言ってられなくなる。

君にもの凄い能力があれば定時に帰れるだろう。
そうでなければ、できるまでやり続けなければならないのが
SCSの仕事だ。

新人でなくてもそんな情況を切抜けられる社員は少ない。

619 ：非決定性名無しさん：05/03/20 22:13:28

さぁみんなでトリトンの歌を一緒に歌おう。

晴海のトリトンは鳥豚と書くんだよぉー。
このビルで働く奴らは畜生なのさぁー。
XYZなんて畜舎の番号じゃないかぁー。

620 ：非決定性名無しさん：05/03/20 22:25:37

＞６１７
＞６１８

早速のレスサンクスです。

残業は参考までに聞きたかっただけなんですが
PJ単位で仕事をしている以上、一概には言えないですよね。

ただ、厳しいのは分かっているつもりなので、その辺は肝に銘じます。

621 ：617：05/03/20 23:28:24

この業界的には残業の有無じゃなくって、
「残業何時間までつくの？」って聞くとこだな。
俺は社員じゃないから答えられないわけだが（ｗ

622 ：非決定性名無しさん：05/03/21 00:18:16

そう、この業界残業代が青天井の会社で、忙しいプロジェクトに
１年入れられたら年収５割増も有り得る

623 ：617：05/03/21 00:37:08

>>622
で、下手に大企業だとサブロク協定で残業代貰えなかったりする。
IBMなんか出世できなかったら悲惨の一言。
でもね、学生さんよ。まずは自分が選ぶ立場なのか選んでもらう立場なのか
力関係を冷静に分析しようね。選ぶ立場にあるのなら
なるべく多くの社員とコミュニケーションとってみて
波長が合うか合わないかで決めるのが乙。給料は後から付いてくる。

624 ：非決定性名無しさん：05/03/21 02:12:37

さっきから質問している学生さんとはまた別の学生ですが
この業界を目指す以上残業とか休日出勤が無い方がいい、とは
微塵も思わないんですが。他社と比較する為にどれぐらいの頻度なのか？
というのを知りたいんだと思います。まぁ自分がそう思っているからですけど

某社においては1年のうち4ヶ月ぐらいは終電帰り、みたいな事を言ってました。
残業代については少ないとこでは４０時間、多いとこは青天。
最初の２，３年は残業代ついてそれ以降は裁量労働制になるケースが多いみたいですね。
休日出勤に関しては最低でも月に1回はあるけど平日に振り替え休日を作る。
といったのを聞いたことあります。

と、いろんな企業の情報の寄せ集めです

625 ：非決定性名無しさん：2005/03/21(月) 04:31:16

この会社に入れば、残業が苦痛でなくなり、同世代が羨む
年収になるよｗ

入社後、いかに早く時間への感覚を麻痺させるか、
話はそれからだｗｗ

626 ：非決定性名無しさん：2005/03/21(月) 05:28:29

>>610
「派遣」もやっているのですかではなく、
「派遣」が収入のメインですから。（「客先常駐」という名の「派遣」な）

某社の取締役の言っていることの根拠は、
この会社のここ５～６年の利益の推移を見れば分かるんじゃない。
会社四季報とか会社情報とか見れば分かると思うけど、
毎年２５～３０％の割合で利益が落ちているからね。

つまり、「派遣」で利益をとるというビジネスモデルが
もう通用しなくなっているのに、この会社は
何も手を打てない（派遣ばかりやっていて技術力ないから）というところに
全て起因するんじゃないのかな。

627 ：非決定性名無しさん：2005/03/21(月) 05:51:51

あと、
SCS EuropeとかNYとかあるけど、
あんなもん、世界で活躍してますよと学生さんに勘違いを起こさせるための
幽霊会社みたいなもんだから、学生さんは注意が必要。

628 ：非決定性名無しさん：2005/03/21(月) 09:36:14

学生は会社名で選ぼうとするからなー。
自分が実力をつけられる場所はどこかとは考えないところが哀れだな。
５年後に設計も実装も理解できない
ピンはね◯なげのスキルだけの自分を想像できないのだ。

629 ：607：2005/03/21(月) 11:29:33

>628

607、610、614、620の学生です。

色々と貴重なご意見ありがとうございます。
社員の皆さんも色々と不満をお持ちのようでちょっとショックです。
（SCSは他のSIerに比べ、社員の不満は少ないかなと思っていました）

>626さんが収益の話をしていますが、収益が落ちたのはここ2～3年で
SCSだけではなく、業界全体の事だったのでそれ程気にはしていませんでした。
ｼｽﾃﾑ単価が下がり粗利がほとんど取れなくなってきているのが最大の要因と
思っているのですが、SCSは、自社PKGを持ち、増設や機能追加などで
継続的に受注が見込め、またデータセンタを持ち、保守で利益を確保できる
かなと思っていたのですが、そんな単純にはいかないのですかね？

あと、実力を付けられないと言われていますが、そんなもんですか？
SEとして力を磨くとしたらどういった所がよろしいと思いますか？
（私は、お客様と直接折衝する立場でSEをしたかったので、大手SIerに
こだわりました。）

630 ：非決定性名無しさん：2005/03/21(月) 12:05:21

>>607
いきなり客と折衝したいなら、ベンチャーか営業。
何もしらないエンジニアをお客さんのところへはつれていけません。
まずは3年開発、それから徐々に上流が実力をつける理想のパターン。
ただし、ベンチャーなら企画～納品まで一人でできる場合がある。
大手にいけばいくほど、いきなりお客さんのところへは行けません。

631 ：617：2005/03/21(月) 12:53:47

>>629
○投げという話が出てるけど、ここって受注システム開発はやっていない
イメージ。受注開発はハイリスクで利益率低い傾向にあるんで
この会社はやらんだろう。小規模ローリスクなのを○投げは
あるかもしれない。
データセンターについては、数年前にデータセンターブームがあって
大手はみんなデータセンター作った。引き合いあるから作ったんじゃなくて
流行だからみんな作ったんだよね。データセンターへの投資が見合うほど
保守に力を入れる会社じゃないと思うんだけど。ハッタリIDC、中身からっぽ
張子の虎とかだったらウケる。
で、これに関しては決算報告書を見て、保守でどれだけ稼いでるか
見てちょ。あ、結果はここで報告してくれたら嬉しいな。

632 ：617：2005/03/21(月) 13:07:29

>>630
実力ねぇ、別に客先常駐だから実力つかないってことはないな。
客先常駐の場合確かにお客さんと話す機会ってのは少なくなるんで、
営業的経験はあまり積めないかな。ちなみに客先常駐って聞くと
＝プログラマーをイメージする学生さん多いけど、実際は仕様書も
書くんでSEとしての実力を磨けないということはありません。
>>630
私も入社当初から客んとこ行きたい～って希望言ってたけど、実際
出たのは三年目後半、それまでは実装、テスト中心。今考えると
新人なんか危なくって客先には出せません。

633 ：非決定性名無しさん：2005/03/21(月) 13:41:09

607の学生です。

＞617さんのご意見は参考になるのですが
617＝621でSCSの社員ではないのでしょうか？
だとしたら、やたらSCSの内情に詳しいみたいですが
派遣社員の方、それとも元社員？

634 ：非決定性名無しさん：2005/03/21(月) 16:04:34

ぼんくらSEしかいないけどなpgr

635 ：617：2005/03/22(火) 01:39:17

社員でも元社員でもないよ、競合他社社員だね。
他社の業態については多少は気配りしてるし、
いくつかのプロジェクトでパートナーとして住商さんに
お世話になったことがあるから詳しく見えるんだろうね。
憶測もまじっているんであんまり信じないように。
で、いろいろ情報を集めて少しでもいいとこ行きたいって
気持ちは分かるが、度が過ぎるとその会社への思いが打算的なのが
見え隠れしてしまい、採用には繋がらないから注意して。
就職活動はよく恋愛に例えられるが、「なんで私のこと好きなの？」って
理由が「美人だし、胸はでかいし、いい大学出てるし」なんて説明して
相手のハートがキャッチできるかどうか考えてみればよい。
とにかく動いて合った社員さんとフィーリングが合うかどうか、
その上で経営や会社的に問題がないか確認して、アタックしてみて
ください。

636 ：非決定性名無しさん：2005/03/22(火) 18:09:35

このまま学生は2chのこのスレの情報を参考にして
人生を決めてしまうのだろうか？

何年か経って「あーオレは2chで就職先を決めちゃったんだよなぁー。」
とため息つくんだろうか？

637 ：非決定性名無しさん：2005/03/23(水) 00:55:19

所詮ＳＣＳを志望するようなボンクラは
２ｃｈの情報で就職を決めてしまうんだな。

638 ：607：2005/03/23(水) 01:15:45

>617さん

どうもです。

＞社員でも元社員でもないよ、競合他社社員だね。
＞他社の業態については多少は気配りしてるし、
＞いくつかのプロジェクトでパートナーとして住商さんに
＞お世話になったことがあるから詳しく見えるんだろうね。

そういう事ですか。それで社員じゃないのに詳しかったのですね。

就職に関していろいろ不安があったので、ついついしつこく聞いて
しまいましたが、２ｃｈ情報だけではなく、直接住商さんで感じた
雰囲気などを参考に最後は自分の判断で決めるようにいたします。

貴重なご意見ありがとうございました。
ではでは。

639 ：非決定性名無しさん：2005/03/24(木) 00:05:15

ドアのカードが壊れるんだよ。どして？

640 ：バンドルデューケン：2005/03/24(木) 09:46:25

相変わらずデスマーチありそうだな！、変わってねえなあ！！

641 ：非決定性名無しさん：2005/03/26(土) 01:52:56

デスマは当たり前のようにあるよ。
協力会社という名の偽装請負派遣を引き連れて
デスマへ旅立つ社員。
トリトンにいようが客先にいようが常にデスマ。
それがSCSクオリティでしょ？

642 ：バンドルデューケン：2005/03/26(土) 20:02:21

この前、数人で面接受けました、トリトンで..............
はあ、このメンバーで死出の旅路に着くか、「花がいないな」
「花が」、いいかげん工数計算の出来る会社になってくれねえか！
未だに犠牲者が出てると聞いたぞ.........
人を犠牲にしてまで「SCSクオリティ」か
そういえば、みずほが又、人を大量に入れようとしている
今度は自殺者何人でるかな？

643 ：非決定性名無しさん：2005/03/27(日) 01:26:53

筆記落ちました。他者よりも難しかったです。オレがアホでした。

644 ：非決定性名無しさん：2005/03/27(日) 04:35:27

大学の同期が昨年ここを受けたらしいのですが
筆記試験のボーダーが結構高めに設定してあるそうです。

645 ：非決定性名無しさん：2005/03/27(日) 09:34:56

「やっつけ仕事」を最近は「デスマ」って言うのか？

646 ：非決定性名無しさん：2005/03/27(日) 12:44:13

コンペの段階で工数見積もりを100％完璧に出来る会社（人）はありません。
それはバグを一生ださないＳＥがいないのと同じこと。
そのような案件にリスク管理を出来る人をアサインできるか、できないか。
（リスクをユーザに提示する。要件を絞る。機能を絞る。などなど）
出来ない人がＰＭになってしまいうのが問題だとおもうが、ＰＭ１人がすべて
を把握できるわけはないのでリーダークラスがいかにリスク管理をもって仕事に
あたっているかにも関わっていると思う。

647 ：非決定性名無しさん：2005/03/27(日) 13:49:28

>>643
うはっ。俺も落ちたぜ。

648 ：非決定性名無しさん：2005/03/27(日) 18:05:41

>>647

キミの筆記の成績で落としたのではありません。
最近の業績不振でSCSも仕事がなくなってきました。
新人の採用枠コストを捻出できなくなってしまったのです。

649 ：バンドルデューケン：2005/03/28(月) 12:05:08

646←社員さん！？
今までの経験、実績等でなんとかできませんか？
これじゃ、ずっと同じことの繰り返しじゃないですか？

650 ：非決定性名無しさん：2005/03/28(月) 13:05:46

http://www.scs.co.jp/corp/img/presi.jpg

651 ：非決定性名無しさん：2005/03/29(火) 02:27:46

>>649 それを何ともできないところが
　　　この会社の弱み。
　　　何とかできるヤシはさっさと見切りをつけて
　　　もっといい仕事ができるところに転職してる。
　　　こういう事態を招いたアホ経営陣を辞めさせても
　　　アホクローンどもに替わるだけ。
　　　住商の運用部隊だけ残して
　　　グループ外へのＳＩ部隊はＩＢＭに身売りが一番。

652 ：バンドルデューケン：2005/03/29(火) 09:12:36

自分は、技術はあっても、学歴がないので......ぐすん

653 ：非決定性名無しさん：2005/03/29(火) 20:19:32 ID:

技術はあると思う。しかし、営業力は無きに等しい。未だに住商にブランド
パワーがある？と思っているらしく横柄な態度だったな。仕事・客・協力会
社が着々と減って、優秀な若手・中堅社員はそそくさと転職。バブル期入社
のアホウばっかりが残っているみたいだね。

654 ：非決定性名無しさん：2005/03/29(火) 20:23:00

ここはオモロイ人多いよ。
仕事もなんだかんだブーブー言うけど
きっちりしてくれるし。

655 ：非決定性名無しさん：2005/03/30(水) 05:56:02

＞651

そうかな～。
俺は結構楽しく仕事させてもらっているけど・・・

確かにPJの運営がPMによるところが多いけど
ちゃんと自分に裁量権が与えられ好きなように
仕事が出来るのでやりがいあっていいけどな。

あんまりガチガチにやらされすぎるのもどうかと
思う。

656 ：非決定性名無しさん：2005/03/31(木) 02:08:56

>>655 で　その結果が今年の決算内容か？？
　　　社員か下請けか判らんねえけど
　　　自分の仕事の内容が会社にどう貢献してるか
　　　判断して意味のあることなのか単なる自己中なのか
　　　思い返さないと　今の状態を捉えることができないじゃないか
　　　危機的状況だぞ
　　　

657 ：非決定性名無しさん：2005/03/31(木) 16:49:19

初年度の給与７００万とか言ってる人いるのだがﾏｼﾞですか?

658 ：非決定性名無しさん：2005/03/31(木) 23:16:35

>651
>もっといい仕事ができるところに転職してる。
IT系っつーかSIerっつーか、その手の会社で「ここはいいぞ」って会社は
聞いたことがない。いい仕事ができるところってどこ？
言ってみれ。(犬が走り回ってるような外資はイヤイヤ！)

659 ：非決定性名無しさん：2005/04/01(金) 00:02:13

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050331-00000109-rtp-biz

う～む・・・
これは社内にもいい風となるのであろうか・・・？

660 ：非決定性名無しさん：2005/04/01(金) 00:12:17

>>659
これほんとどうなんすか？

661 ：非決定性名無しさん：皇紀2665/04/01(金) 00:31:24

>>660
お互いにブッキングしてるところがあるからね
１＋１≠２だろ
1.4ってとこじゃない？
>>659
んなわきゃねーｗ　台風直撃ぐらいだろな

662 ：非決定性名無しさん：皇紀2665/04/01(金) 01:11:38

正方形の対角線みたいなものか・・・

663 ：非決定性名無しさん：皇紀2665/04/01(金) 01:44:57

なんで合併なんだろ？
住エレ救済合併ってとこ？四季報見る分にはそんなに悪くなさそうだけどな、どっちも。

664 ：非決定性名無しさん：皇紀2665/04/01(金) 02:59:43

＞659

正直あまり良くないでしょうねぇ～。
戦略的な合併ならまだしも、売り上げダウン⇒やむ得なく合併
が見え見えですからねぇ～。

特に最初は大混乱するんじゃないのかな？

665 ：非決定性名無しさん：皇紀2665/04/02(土) 00:44:43

ねぇ～　ねぇ～

666 ：非決定性名無しさん：皇紀2665/04/02(土) 01:34:44

つかなんで社長が住エレなの？

667 ：非決定性名無しさん：2005/04/02(土) 10:31:34

親会社の意向じゃねぇの？

住商情報は社名が残る、その代わり社長が退任して住エレから社長を招く、と。
まぁどうせ前社長も役員で残るんだろ

668 ：非決定性名無しさん：2005/04/02(土) 13:09:23

社名が残るとは限らないようだけど。
ttp://enterprise.watch.impress.co.jp/cda/topic/2005/04/01/4974.html

669 ：非決定性名無しさん：2005/04/02(土) 15:22:11

合併の件ですが、どうしても悲観的に捕らえてしまいますが、
決まっちまったもんはしょうがないので頑張るしかないよね。

「住商情報システムのSIとしての技術力と販売力に、住商エレクト
ロニクスのITプロダクトの調達力・ネットワーク構築力をあわせて、
これからの時代に対応していきたい」

現場を良く分かっていない経営層の発言だなぁ～とは思いますが
住商も住エレもお互いジリ貧になる前の合併なので、何とかここから
持ち直していきたいね。

明るい話題が少なく、ﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝが落ち気味なので、これを明るい
話題と思って少しでもﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝ高めて頑張っていくしかないのかな。

670 ：非決定性名無しさん：2005/04/03(日) 00:28:20

とりあえず合併したら新社名はどうなるんだろう？
怪しいカタカナ名とかになりそうでいやだな…

671 ：非決定性名無しさん：2005/04/03(日) 01:06:01

ITだけはつけるなよ
ダサくなるから

672 ：非決定性名無しさん：2005/04/03(日) 01:16:35

住友ITソリューションズ。

673 ：非決定性名無しさん：2005/04/03(日) 01:41:46

http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/NC/NEWS/20050401/158347/0401okamoto.jpg

674 ：非決定性名無しさん：2005/04/03(日) 01:42:22

http://enterprise.watch.impress.co.jp/cda/static/image/2005/04/01/nakagawa.jpg

675 ：非決定性名無しさん：2005/04/03(日) 01:42:48

http://enterprise.watch.impress.co.jp/cda/static/image/2005/04/01/abe.jpg

676 ：非決定性名無しさん：2005/04/03(日) 01:44:07

合併後の新社長に就任する阿部氏は、
「両社とも減益の状態。危機意識を共有し、収益力を強化したい」
と語る。

677 ：非決定性名無しさん：2005/04/03(日) 01:47:46

深く考えない関西人の性格が
会社の進路に悪い影響を与えている。
単純で短絡的な方針ばかりだ。

678 ：非決定性名無しさん：2005/04/03(日) 10:14:25

碌に行動できない関東人の性格が
会社の進路に悪い影響を与えている。
机上論で現場をわかっていない方針ばかりだ。

679 ：非決定性名無しさん：2005/04/04(月) 00:24:13

関西人とうまく付き合う方法
関東人とうまく付き合う方法
とりあえず何かある？

680 ：非決定性名無しさん：2005/04/04(月) 21:33:19

　　たたかう
＞　にげる
　　ぼうぎょ
　　どうぐ

681 ：非決定性名無しさん：2005/04/04(月) 21:58:53

住友ITフロンティア。

682 ：非決定性名無しさん：2005/04/04(月) 22:04:15

>>681
ちょちださいな。あと住友は名乗れないんじゃない？やっぱ住商××でしょ。

683 ：非決定性名無しさん：2005/04/06(水) 01:11:36

住商総研。

684 ：非決定性名無しさん：2005/04/06(水) 17:58:59

住商インフォメーション＆エレクトロニクス・システムソリューションズ

685 ：非決定性名無しさん：2005/04/06(水) 22:14:20

2chにスレがあるというのも考えモノだな

686 ：非決定性名無しさん：2005/04/07(木) 12:57:16

住商に中途で落ちました。
超難関企業だそうです、、、
俺に残され道はブラックIT企業だけです、、、
住商が羨まC、妬まC。

687 ：非決定性名無しさん：2005/04/07(木) 19:58:56

へぇ、俺昔簡単に内定もらえたよ。
ここは学歴に弱いのかな？

688 ：非決定性名無しさん：2005/04/07(木) 21:36:45

>>686
日本語がまともに書けてない
ドキュメントもろくにかけない中途はいらないよ

689 ：非決定性名無しさん：2005/04/07(木) 23:30:23

>>688
>>686です。
あまりのショックで日本語もおかしくなっておりました。
申し訳ございません。
確かにドキュメントも書けない中途採用は必要とされませんね。
別企業で鍛えて参ります。

690 ：非決定性名無しさん：2005/04/08(金) 00:05:29

ははは。こいつらの言ってるドキュメントって、
センチ幾らの枚数だけのドキュメントだぜ。
中味はいらないの、枚数だけってやつよ。
ひどいときにはキロ幾らのときもある。

691 ：非決定性名無しさん：2005/04/09(土) 00:40:11

>>686
中途が狭き門なのは、業績が悪くて人員拡張のマージンが少ないだけ
なのでは？合併するから人事もバタつくだろうし。
まぁ気を落とさないでくれい。

692 ：非決定性名無しさん：2005/04/09(土) 01:24:01

合併後は、リストラの雨嵐だろ。
ていうか、リストラするために合併するようなもんなんだから。
はいらなくってよかったじゃん、こんな会社。

693 ：非決定性名無しさん：2005/04/09(土) 11:12:28

中途・・・

大阪ガスなんてどうよ？

694 ：非決定性名無しさん：2005/04/09(土) 12:25:35

接待ビジネスしてる奴をきちんとリストラしてくれるかな？

695 ：非決定性名無しさん：2005/04/09(土) 23:13:18

>>690-693
689です。
ありがとうございます、ありがとうございます。
弱りきっていた心身に多少の光が見えました。

組み込みOSの知識が多少あったこともあり
とあるメーカーさんに拾って頂く事ができました。

そちらの方で今後は頑張って行こうと思います。

住商さんが発展される事を祈り、この板から退出致します。

696 ：非決定性名無しさん：2005/04/10(日) 00:30:30

（゜-Å）ﾎﾛﾘ
健康でやれよー
俺も頑張るからさー

697 ：非決定性名無しさん：2005/04/10(日) 01:49:01

新卒就職活動中なんですが、合併でリストラって書かれてますけど新卒にも期待はしてないですか？

698 ：非決定性名無しさん：2005/04/10(日) 09:50:22

合併が3月末に発表されたってことは
採用計画の時点では新卒数を減らそうとかそういうのは勘案されていないと思う
合併でリストラが始まるのは事業統合してから部門ごとに業績判断してからだから
あと１、２年経ってからじゃなかろうか

まぁ新人は気にすんなってことだ

699 ：非決定性名無しさん：2005/04/10(日) 10:58:30

今就活中だけどこの会社って給料そこそこいいから入って損はないと思うんだけどな。
どうせＳＩなんてどこも激務なんだし。
この板でランキングがあまり高くないのは何でですか？
就職板では結構高い評価ですが。
学生の評価と社会人の評価の違いですかね。

700 ：非決定性名無しさん：2005/04/10(日) 11:32:06

触れてみて始めてわかる、ってか。
就活中の学生さんはそこら辺を見極めてな。
ランキングなんかじゃ良くも悪くも何にもわからんから。

701 ：非決定性名無しさん：2005/04/10(日) 12:19:46

同じ会社でも部署(部門)ごとに違うからね　＞激務度
まぁできれば大学のOBなりOGに連絡取って、話聞くのが第一じゃなかろうか

702 ：非決定性名無しさん：2005/04/10(日) 12:21:35

ちなみに、どの部門が激務なんですか？
その激務度は給料に反映されるんですか？（残業費は全額支給ですか？）

703 ：非決定性名無しさん：2005/04/10(日) 12:25:41

どの部門が激務かは言いたくないなｗ
だがまぁそのへんは入ってからわかるだろう

残業代は人事に聞いてくれ。会社としてどう答えてるかは知らないので。
ただまぁ、残業するとやばいぐらい金貯まる、とだけ言っとこ。

704 ：非決定性名無しさん：2005/04/10(日) 12:26:06

あともうageんな

705 ：非決定性名無しさん：2005/04/10(日) 14:31:24

ＳＥとシステムコンサルタントの違いがいまいちよくわからないんですが。
採用ＨＰ見てもどの仕事をＳＥがやってどの仕事をシステムコンサルがやるかって書いてないのでいまいち分かりにくいですね。

706 ：非決定性名無しさん：2005/04/10(日) 14:40:26

考え方が古い。型にはめすぎでは？
今どき・・・ってのが多い企業です。

707 ：非決定性名無しさん：2005/04/10(日) 15:06:39

>>699
この会社は高給を誇る住友商事の子会社。出向者はある程度本体の
給与を引き継ぐ（期間限定だったりすることもあるけど）ことになる。
それで見かけ上平均給与はあがる。情報少ない学生では仕方ないが
平均給与だけを見るな。
悪くはないけどプロパーだったら自慢できるほどは高くない。もちろん
下請け企業ほど安くもない。

708 ：非決定性名無しさん：2005/04/10(日) 18:01:08

それでも新人のうちに手取り30万位は平気でいくけどな。

709 ：非決定性名無しさん：2005/04/10(日) 19:10:42

合併は技術吸収の意味もあんの?

710 ：非決定性名無しさん：2005/04/10(日) 19:15:39

ないよ。

711 ：非決定性名無しさん：2005/04/10(日) 20:02:54

ここ、残業代は青天井だよ。。。

712 ：非決定性名無しさん：2005/04/10(日) 20:45:31

じゃあ仕事がなくてもネットサーフィンしてればいいのか。

713 ：非決定性名無しさん：2005/04/10(日) 21:48:45

ここの社員どんな人が多いのー？
やっぱ名前で入ってるような人ばっか？

714 ：非決定性名無しさん：2005/04/10(日) 22:12:56

>>712
貴方にはこちらが向いてます
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1112504348/l50

715 ：非決定性名無しさん：2005/04/10(日) 22:52:55

でも、青天井ってうらやましい。

716 ：非決定性名無しさん：2005/04/11(月) 00:04:57

青天井だけど調整してる奴が多いな。
あんまいきすぎると査定に響くからな。
例えば、
【実際】【調整後】
1月 350/h 250/h
2月 200/h 250/h
3月 200/h 250/h
とか。
ずっとデスマの人が毎月80までしか残業つけてなくて、
1年分くらいの給料がまだ未払い状態とか言ってた。

717 ：非決定性名無しさん：2005/04/11(月) 00:14:44

>716

３５０／ｈとか残業時間の事ですか？
それとも、労働時間のことですか？

労働時間のことですよね？
残業で月３５０ｈとかありえないですよね？

718 ：非決定性名無しさん：2005/04/11(月) 00:21:40

ジリ貧の会社って感じ・・・・やーめた

719 ：非決定性名無しさん：2005/04/11(月) 00:24:23

調整するのが普通な雰囲気なのですか？
月に100時間残業する時もあるんですね。

年間で見たら、忙しさの割合ってどんな感じなんですか？

720 ：非決定性名無しさん：2005/04/11(月) 15:50:34

今年度の新卒で
住商情報落ちて
住商エレ受かったﾔｼ
が一番ラッキーなことは確か。

721 ：非決定性名無しさん：2005/04/11(月) 19:13:13

カコイイ新社名思いついた。

住商情報総研

722 ：非決定性名無しさん：2005/04/11(月) 20:57:40

住商情報総研

723 ：非決定性名無しさん：2005/04/11(月) 21:05:07

「住友商事総合研究所」が既にあり。
名前微妙に被りそう・・・

724 ：非決定性名無しさん：2005/04/11(月) 21:15:19

SCSとSSEの合併なら、SCSEでいいだろ。
住商情報システム＆エレクトロニクス

725 ：非決定性名無しさん：2005/04/11(月) 21:25:25

住商コンピュータサービス

726 ：非決定性名無しさん：2005/04/11(月) 22:05:43

バカっぽい名前は嫌だな。
知的な名前がいい。

ニピッペ

とかどう？

727 ：非決定性名無しさん：2005/04/11(月) 23:20:59

住商情報総研

728 ：非決定性名無しさん：2005/04/11(月) 23:22:29

ageてるやつを同一人物と考えると切ないな。

729 ：非決定性名無しさん：2005/04/12(火) 00:34:02

721だが、722と727は俺じゃないよ。
恥ずかしいから辞めてくれよ。
俺が自作自演してるみたいじゃないか。
俺のネーミングが気に入ったのか？
なら何かコメントをくれればいいじゃないか。
そういうことしてるとちんちん舐めるよ？

730 ：非決定性名無しさん：2005/04/12(火) 01:21:31

>>729
菊門もお願いね。

731 ：非決定性名無しさん：2005/04/12(火) 01:28:10

ここから逃げて早数年、人生タイミングが第一です。

732 ：非決定性名無しさん：2005/04/12(火) 10:39:56

合併の影響が本当に心配です。
やっぱり合併後１～２年はまとまらなくて
大変なのかな？

733 ：非決定性名無しさん：2005/04/12(火) 10:45:37

だろう

734 ：非決定性名無しさん：2005/04/12(火) 19:54:07

住商情報証券

735 ：非決定性名無しさん：2005/04/12(火) 21:12:12

レスの間隔が短すぎてきもいな
本当にきもい

736 ：非決定性名無しさん：2005/04/12(火) 21:33:51

「住友商事総合研究所」とも合併して、名前は
「住友商事総合研究所」にすればいいのにね。野村総研もそういう
なりたちでしょ。

737 ：非決定性名無しさん：2005/04/12(火) 21:54:34

平日の昼間に書き込んでるのは学生だろ
そういう時期だしな

738 ：非決定性名無しさん：2005/04/12(火) 21:58:54

住商情報総研

739 ：非決定性名無しさん：2005/04/12(火) 22:00:05

住商人材派遣

740 ：非決定性名無しさん：2005/04/12(火) 22:17:51

ｼﾞｴﾝｵﾂ!(･∀･ﾆﾔﾆﾔ

741 ：非決定性名無しさん：2005/04/12(火) 23:00:30

住商情報アドミサービス

742 ：非決定性名無しさん：2005/04/12(火) 23:02:45

住商クリスタル

743 ：非決定性名無しさん：2005/04/12(火) 23:29:10

住商偽装請負派遣人身売買専門株式会社

744 ：非決定性名無しさん：2005/04/12(火) 23:54:27

住商ソフトABC

745 ：非決定性名無しさん：2005/04/13(水) 06:51:12

住商バッドウィル

746 ：非決定性名無しさん：2005/04/13(水) 17:29:51

>>743
社名から業務内容が連想出来てGOOD！！

747 ：非決定性名無しさん：2005/04/13(水) 20:34:54

住商組

748 ：非決定性名無しさん：2005/04/13(水) 20:42:31

鳥豚舎

749 ：非決定性名無しさん：2005/04/14(木) 00:18:20

あの、外販って業界的にどんな立場なんですか？
746が言っているのが本当なら、常駐って事ですか？
下請けばっかりですか？もし下請けが主なら、だいたい何次受けなんでしょうか。

質問ばかりですみません。

750 ：非決定性名無しさん：2005/04/14(木) 01:08:30

>>749へ

626嫁！！

何次ウケなら満足じゃ？

751 ：非決定性名無しさん：2005/04/14(木) 08:27:12

752 ：非決定性名無しさん：2005/04/14(木) 08:56:41

住商マンパワーソリューション

753 ：非決定性名無しさん：2005/04/14(木) 19:12:51

粘着ばっかりか

754 ：非決定性名無しさん：2005/04/14(木) 20:51:53

しかし、擬似派遣会社の業績不振が本格化してきたな。

755 ：非決定性名無しさん：2005/04/14(木) 22:13:32

派遣って社員の何割ぐらいですか？

756 ：非決定性名無しさん：2005/04/14(木) 22:40:03

9割くらいじゃねぇの？

757 ：非決定性名無しさん：2005/04/14(木) 22:56:39

でも一人派遣はないでしょ？

758 ：非決定性名無しさん：2005/04/14(木) 22:58:43

プロパーがってことなら、一人派遣はあるよ。
プロパー一人＋偽装派遣とかは普通にある。

759 ：非決定性名無しさん：2005/04/14(木) 23:02:07

つまり、SCSプロパー社員１人 + 派遣(契約?)社員複数人で、請負でもするってこと？

760 ：非決定性名無しさん：2005/04/15(金) 00:35:47

そうそう。そんな感じ。

761 ：非決定性名無しさん：2005/04/15(金) 05:44:59

客と派遣(契約?)社員複数人との狭間に入ることになります。
ほとんどのSCSプロパーの仕事は客の顔色の観察です。
あまりスキルは必要ないので安心しなさい。

うまく行ってれば「私がやりましたぁ。」って報告するし、
問題や失敗が起きると「派遣の人がやりました。」って言訳するだけの
まぁ簡単な仕事です。

何年か経つとお金を数えるだけの仕事になります。
まあ管理職の仕事ですかね。

762 ：非決定性名無しさん：2005/04/15(金) 16:09:27

>761
それなのに、資格をとってる人が多いのはなぜですか？

763 ：非決定性名無しさん：2005/04/15(金) 18:40:01

>>762
資格保有者数で会社の価値を上げようとか言ってた時代もありました。
数で勝負だとか言ってボイラー技師や宅建とか情報技術とは全く無関係な
資格を取りにいったこともありましたな。

764 ：非決定性名無しさん：2005/04/15(金) 20:06:06

資格取得すると祝い金とか出るんですか？
受験料は自分持ちですか？

765 ：非決定性名無しさん：2005/04/16(土) 13:15:03

>>636

766 ：非決定性名無しさん：2005/04/17(日) 19:49:46

資格持ってると取引先に安心感を与える意味もあるんだよ

>>764
給料＋資格手当　だったと思う

767 ：非決定性名無しさん：2005/04/22(金) 15:00:09

こんなに偽装派遣してていいのか。
住商っていう名前だけにくいつく学生達が多いな

768 ：非決定性名無しさん：2005/04/22(金) 17:41:07

この業界どこいったって偽装派遣じゃん
下請けでないだけ住商はまだマシ

769 ：非決定性名無しさん：2005/04/22(金) 20:15:00

住商って名前消して勝負すればいいのにと思う

770 ：非決定性名無しさん：2005/04/22(金) 20:22:53

それじゃ独立系と一緒になっちゃう
住商がついてるから客が集まるってのもある

771 ：非決定性名無しさん：2005/04/22(金) 21:12:52

選考落ち学生が出張してくる季節だな･･･

772 ：非決定性名無しさん：2005/04/22(金) 21:17:34

ここ人気だな

773 ：非決定性名無しさん：2005/04/22(金) 21:59:27

給料は破格だからね。
ピンハネ戦略のおかげだね！

774 ：非決定性名無しさん：2005/04/22(金) 22:28:59

給料はいいかもしれんが、残業が多そう
親が商社だけに仕事多いだろうよ

775 ：非決定性名無しさん：2005/04/22(金) 23:08:54

新人研修毎日夜22時までだってよ

776 ：非決定性名無しさん：2005/04/22(金) 23:20:46

大嘘

777 ：非決定性名無しさん：2005/04/22(金) 23:26:19

おいぽい、給料は安いべ

778 ：非決定性名無しさん：2005/04/22(金) 23:28:24

研修に残業はないだろ

779 ：非決定性名無しさん：2005/04/22(金) 23:29:43

>>776

(*´３`)ﾌﾟｹﾞﾗ

780 ：非決定性名無しさん：2005/04/22(金) 23:30:08

>>777
住友商事からの流動もあって平均年収上がってるのもあるけど、同じ業界の他社に比べたらここはかなりいいよ

781 ：非決定性名無しさん：2005/04/23(土) 18:26:33

>>780
学生がなに言うｗ

782 ：非決定性名無しさん：2005/04/23(土) 18:38:43

>>781
俺もそう思ったけど放置しておいた。学生はめでたいな

783 ：非決定性名無しさん：2005/04/23(土) 18:51:27

なんだかんだ言われても優良企業

日立ソフト
住商情報システム（SCS）
野村総合研究所（NRI）
伊藤忠テクノサイエンス（CTC）
日本IBM
TIS

784 ：非決定性名無しさん：2005/04/23(土) 23:48:03

日立ソフト： 113億の大赤字
住商情報システム（SCS）：住エレ優位での合併
野村総合研究所（NRI）：？？
伊藤忠テクノサイエンス（CTC）：メディアリンクス絡みでの売上下方修正がずるずる
日本IBM ：？？
TIS ：？？

半分は最早だめじゃないか。NRIとIBMは従業員の過酷な労働の上だし、人の切り捨て早いし。
TISは一緒にやったことなから知らん。

785 ：非決定性名無しさん：2005/04/24(日) 13:25:21

ｷｮｳﾄにいるｲﾄｳってｵﾝﾅ DQNですな
あんな外注雇うなよな

786 ：非決定性名無しさん：2005/04/24(日) 14:45:48

ん？合併って住エレ優位なのか？
そんなこと言ってるやつ初めて見たが

787 ：非決定性名無しさん：2005/04/24(日) 20:30:48

>>766
合併比率をちゃんと見なさい

788 ：非決定性名無しさん：2005/04/24(日) 20:31:19

間違えた>>786だったorz

789 ：非決定性名無しさん：2005/04/24(日) 21:04:19

合併比率

住情報　1.0
住エレ　0.5

だったような？

790 ：非決定性名無しさん：2005/04/24(日) 21:27:48

住エレの株主が100株持ってたとしたら
SCSの株式58株が割り当てられるということ

791 ：非決定性名無しさん：2005/04/24(日) 21:37:14

住商情報システム（SCS）：住エレ優位での合併
伊藤忠テクノサイエンス（CTC）：メディアリンクス絡みでの売上下方修正がずるずる

↑別にそうそう悪くないと思うのだが

２ちゃんじゃどの企業も叩かれるわけだし、そういう意味じゃブラックや下請け企業よりマシじゃないの？

792 ：非決定性名無しさん：2005/04/24(日) 21:54:15

SCS　CTC　NRI　IBM　はまだよい
TIS　日立ソフト　はどこが優良なんだ？

793 ：非決定性名無しさん：2005/04/25(月) 00:09:12

そりゃ、真性ブラックとか下請け中小よりは、はるかにましだよ。
真性ブラックとか下請け中小の実態はブルーカラーと変わらんし。

794 ：非決定性名無しさん：2005/04/25(月) 04:07:37

ここの会社だって真性ブラックだよ。社員の態度からして。
この業界自体がブルーカラーだし。
それにＳＣＳ下請け中小の寄せ集めのような会社じゃん。所詮は派遣勤務だし。
派遣部隊のクセして未だにタイムカード使ってる会社って珍しい。

795 ：非決定性名無しさん：2005/04/25(月) 18:22:13

今もいるかわからないけど、一緒に仕事した方達はみんな面白い人たちでした。

元気してっかなぁ？

796 ：非決定性名無しさん：2005/04/25(月) 22:20:32

>>794

タイムカードが仕事できなくても
会社に行きさえすればいい事を暗示してるのだ。

797 ：非決定性名無しさん：2005/04/26(火) 23:31:51

>>792
TISの株価はいつのまにかSCSより上がってますが、
これは、売り上げ利益の伸びを見る限り、世間からみると
比較的に優良企業ってことではないですか。

798 ：非決定性名無しさん：2005/04/27(水) 01:43:20

>>792
逆に聞きたい。
貴方は何を基準に「どこが優良なんだ？」と反論できるの？
797の指摘は的を得ているよ。
長年の不景気の中、
10期連続の増収増益を出すＴＩＳは、
やっぱ悔しいけど勝ち組企業の一つと言わざるを得ないだろう。
もう一回、抜き返さないと・・・・
このまま差が開くのを口をあけてみておれんぞ・・・・

799 ：非決定性名無しさん：2005/04/27(水) 02:32:18

だな日立ソフトはちょっとアレだがTISに関していえば勝ち組ってのは正しいだろうな

800 ：非決定性名無しさん：2005/04/27(水) 19:12:44

日立ソフトも一般的には勝ち組だろう
赤字だが

801 ：非決定性名無しさん：2005/04/27(水) 19:46:08

TISの株って結構マニアックだよな
しかしながら、メーカー系、ユーザー系と時代の景気に左右され売上高が減少する中、独立系は着々と売上高を伸ばすよな
なんでだ？

802 ：非決定性名無しさん：2005/04/28(木) 00:30:02

独立系は景気に左右されない顧客を選べるってことではないのか？
いいＰＪは、いい顧客選びから。
これ、基本だけど、難しいよね。

803 ：非決定性名無しさん：2005/04/28(木) 14:41:52

独立系といっても得意先はどこでもあるわけだし、
ユーザー系の会社の選定基準にしても既存の付き合いの
ある会社になりがちでは。
住商や日立など看板を掲げたシステム会社だと、より既存顧客に
しばられがちになり、新規顧客開拓の営業力が若干弱さが出てしまうのか？
そんなことはないと言ってほしいところだが。どうでしょう？

804 ：非決定性名無しさん：2005/04/28(木) 15:50:33

プチ野村総研ってことでOK?

805 ：非決定性名無しさん：2005/04/28(木) 17:53:42

独立系は売り上げ伸ばさないと潰れる可能性がある
ユーザー、メーカー系は減少しても潰れることはない（むしろ、親会社に左右されて減少傾向にあるのは自然のこと）

なのでは？

806 ：非決定性名無しさん：2005/04/28(木) 21:59:44

独立系は人件費抑えてるしな。

807 ：非決定性名無しさん：2005/04/29(金) 01:09:19

独立系は親会社の天下りの弊害が少ないので、
人件費的な無駄が少ない分、
収益は良くて当然でしょう。
当然、プロパーの給与も良いようです。
ただし、お客様の手前、
給与ベースは表向きかなり抑えて公表しているのが実情。
リクリートを考えると、
押さえすぎても逆にいい人が取れないので、
好評値は人事部と広報のサジ加減ってとこらしい・・・

808 ：ｵｸﾋﾗ：2005/04/29(金) 20:26:03

新しい人が来てもすぐにやめる　困ったなぁ

809 ：非決定性名無しさん：2005/04/29(金) 22:28:26

親会社の天下りがない上に年とって給料高くなった香具師を
子会社に出向・転籍させりゃいいわけだからな。

810 ：非決定性名無しさん：2005/04/30(土) 14:28:35

>>792
CSK

811 ：非決定性名無しさん：2005/04/30(土) 17:19:40

CSKってでかいだけだという噂が

812 ：非決定性名無しさん：2005/05/01(日) 12:04:22

住エレ優位の合併で
役員、部長は全員首切り
課長以下は半分首切りだな。
無能な経営陣は皆捨てて
人材だけ住エレに提供しなさい。

813 ：非決定性名無しさん：2005/05/01(日) 19:08:08

今、812がいいこと言った。
でも・・・・人財(誤字じゃないよ)と呼べるほど優秀な人間が極少数しかいない罠。
大多数は人財ではなくただの不良債権。

814 ：非決定性名無しさん：2005/05/02(月) 02:31:59

>>812 優秀と言うよりも
　　　給料を半分にして死ぬまで
　　　こき使われる人材として
　　　提供しなさいと言ったまで。
　　　負け組ＳＣＳにしがみついていた
　　　バカどもに遂に鉄槌が下される時がきた。　

815 ：非決定性名無しさん：2005/05/02(月) 22:51:29

ベリングポイント粉飾決算,連邦証券取引法違反で、株主訴訟の嵐に
巻き込まれる。
なんか可愛そう？？

http://au.biz.yahoo.com/050429/21/499u.html
http://au.biz.yahoo.com/050429/21/4994.html
http://biz.yahoo.com/pz/050429/77320.html
http://biz.yahoo.com/pz/050429/77311.html
http://uk.biz.yahoo.com/050427/290/fhedb.html
http://au.biz.yahoo.com/050427/21/483f.html
http://biz.yahoo.com/iw/050427/085552.html

816 ：非決定性名無しさん：2005/05/03(火) 00:39:29

>>815
何これ。グローバルコンサルも終わりだな。

817 ：非決定性名無しさん：2005/05/03(火) 00:49:14

>>815
ウチが買収すれば？？

818 ：非決定性名無しさん：2005/05/04(水) 10:21:41

SCSソリューションズなんてどう？

俺の中では
CRCソリューションズ
新日鉄ソリューションズ
側に引き込みたい。

アプリ・・・CRC
基盤・・・Nssol
ERP・・・SCS
でいいような気がする。

819 ：非決定性名無しさん：2005/05/04(水) 20:10:57

「ソリューション」なんて遠い、、
結局、派遣株式会社なんだろ

820 ：非決定性名無しさん：2005/05/04(水) 20:25:40

怒涛の人海戦術でどんな問題も解決！！
これ即ち「ソリューション」

821 ：非決定性名無しさん：2005/05/04(水) 21:19:15

守備範囲＝「体力勝負」
やっぱり・・・「ソリューション」て言葉は似合わない。

822 ：非決定性名無しさん：2005/05/05(木) 22:23:25

人海戦術、体力勝負
ＳＣＳが進むべき道は人材派遣の価格破壊だな。
派遣人材をプールする会社とＳＣＳ本体を切り離して
今のシステム営業プロパーを全部人材プール会社に
移籍させ、給料を２／３～１／２程度カットする。
安く仕入れて安く人売りだな。
人の移動は労働組合もない会社なので
容易い筈。いやな香具師は自己都合で辞めてもらえば
退職金も積まなくて済む。

823 ：非決定性名無しさん：2005/05/05(木) 22:42:58

お買い得情報
コンサルファームのBP買いませんか？
今なら安いですよ。
ベリングポイント粉飾決算、SEC証券取引法違反・強制調査ー株主訴訟の嵐!!

http://au.biz.yahoo.com/050429/21/499u.html
http://au.biz.yahoo.com/050429/21/4994.html
http://biz.yahoo.com/pz/050429/77320.html
http://biz.yahoo.com/pz/050429/77311.html
http://uk.biz.yahoo.com/050427/290/fhedb.html
http://au.biz.yahoo.com/050427/21/483f.html
http://biz.yahoo.com/iw/050427/085552.html

824 ：非決定性名無しさん：2005/05/05(木) 22:58:33

協力会社はなんであんなに使えない香具師ばかりなんだろう

825 ：非決定性名無しさん：2005/05/06(金) 00:04:03

Z棟の俺は、使えないプロパーばかり相手にしてるわけだが...

826 ：非決定性名無しさん：2005/05/06(金) 01:34:27

つまりお互いに思いは１つってことだな。

827 ：非決定性名無しさん：2005/05/06(金) 07:43:07

プロパーが使えないから使えない偽装請負派遣が集まるんだろ。
ま、プロパーと偽装請負派遣の給与差が倍近くあるのに、
仕事のレベルが変わらんのはSCSの怠慢としかとれないけどな。

828 ：非決定性名無しさん：2005/05/09(月) 21:39:44

そういうアンタはどこの誰さ？ｗ

829 ：非決定性名無しさん：2005/05/09(月) 22:30:06

Y棟の誰かｗ

830 ：非決定性名無しさん：2005/05/10(火) 01:33:37

>>827 この合併劇はＳＣＳの企業文化を転換する大チャンス。
　　　使えないプロパーは偽装請負派遣に近い給与にしてやれ。

831 ：非決定性名無しさん：2005/05/10(火) 23:50:47

>>830
それ(・∀・)ｲｲ!!

832 ：非決定性名無しさん：2005/05/12(木) 21:45:27

西洋ぷろじぇくとてどうなりました

833 ：非決定性名無しさん：2005/05/17(火) 00:53:44

ＳＣＳの説明会兼適性検査を受けに言ってきました。
社長が変わったことと、夏に合併することについて書かれたＡ４が
１枚配られました。いいことにしか書いてなかった。
採用は予定通り行うそうだ。
ついでに、九州住商～～とSCS・ITマネ～～を
受けませんかと紙を配ってた。エントリーして人もいたな…。

834 ：非決定性名無しさん：2005/05/17(火) 06:02:40

悪いことは言わん。九州とITMはやめとけ

835 ：非決定性名無しさん：2005/05/17(火) 19:52:54

>>834

why?

836 ：非決定性名無しさん：2005/05/17(火) 21:02:51

九州はともかくＩＴＭはいいんでない？

837 ：非決定性名無しさん：2005/05/18(水) 06:39:15

ここと三井情報開発（MKI）だったらどっちがいい？
三井物産＞住友商事だし、MKIか？

838 ：非決定性名無しさん：2005/05/18(水) 15:39:46

親会社関係ないだろ。伊藤忠テクノサイエンスを見てみろ。

839 ：非決定性名無しさん：2005/05/18(水) 20:13:20

こんなところで聞いた意見でどうにかする気か？
自分の手を動かせ。

840 ：非決定性名無しさん：2005/05/19(木) 21:27:46

ヒサヤ…大黒堂w

841 ：非決定性名無しさん：2005/05/19(木) 23:41:43

三菱商事＞三井物産＞住友商事＞伊藤忠商事

伊藤忠テクノサイエンス＞住商情報システム＞三井情報開発＞ダイヤモンドコンピュータサービス

親と子は逆の関係。。。

842 ：非決定性名無しさん：2005/05/20(金) 00:00:06

普通にITフロンティアが無い事に違和感を覚える・・・
こじつけか

843 ：非決定性名無しさん：2005/05/21(土) 23:49:26

自分が知ってること＝みんなも知ってる
と勘違いしているプロパーがいてプロジェクトが混乱しています。
いきなりキレたり、ヘラヘラ笑ったりして、ありゃ精神ヤラレテルナ。

844 ：非決定性名無しさん：2005/05/22(日) 02:14:34

取り敢えず、入社しないほうがいい会社であることは確か。
このスレでこの会社は自由度があるなんて書き込んでる人がいたけど、ハァ？って感じ。
これほど縛られてる会社も珍しい。マゾが多いのか？

845 ：非決定性名無しさん：2005/05/22(日) 09:01:24

こんなところで言われてもな～
それに言ってる事がどういう意味なのか、事情知らない人間にはわからないし。
(・∀・) どうせ書くなら詳しく書けよ

846 ：非決定性名無しさん：2005/05/22(日) 16:32:11

てか社内恋愛はやめてくんねーかな。
バレてないと思ってるの？

847 ：非決定性名無しさん：2005/05/22(日) 16:49:48

社内恋愛はどうでもよくね？
仕事中いちゃいちゃされたら鬱陶しいからやめてくれ、だけど。

848 ：非決定性名無しさん：2005/05/22(日) 17:30:22

俺の同期が２年目位の新人と付き合ってる。けど、あんま可愛くないから許す。

849 ：非決定性名無しさん：2005/05/22(日) 19:42:54

《住商情報システムってどうよ》

どうもこうもない。うちの会社なら２割残して全員クビ。

850 ：非決定性名無しさん：2005/05/22(日) 23:51:34

うちの会社だってさ。えらく意識してるけど、どこの会社だか

851 ：非決定性名無しさん：2005/05/23(月) 00:54:28

849じゃないけど
>>850
まぁ今のうちにいい気になってろって。
俺の目から見ても、まともに使えるのなんて１０人に３人いればいい方。
技術力の共有なんかまるで考えてないような組織体制だしな。
このまま変化が無いようなら、そのうち淘汰されるだろ。

852 ：851：2005/05/23(月) 01:18:50

ついこの間までいたんだけどさ、SCSに。
クリティカルな部分は全部パートナーに全部丸投げじゃん。
それはそれでこっちとしては楽しいしやり甲斐もあるんだけど、
SIer名乗る会社としちゃ、ダメじゃんとしか言いようがないだろ。

「実装が出来る人が設計者になり、設計が出来る人がマネージャーに
なっちゃうから、結局実装する人は素人」ってのがどっかに書いてあったけど、
ここの場合、実装やってんのも素人なら設計やってんのも
マネージャーやってんのもみんな素人だろ。救いようがないよな。

ま、一番哀れなのは住商ってブランドに釣られちゃった顧客なんだがな。

853 ：非決定性名無しさん：2005/05/23(月) 02:56:52

どうせこの会社は住商のＩＴ戦略そのものだから。
ＩＴそのものの品質とか果ては業界のリーダシップを取るとか。
そんなことはどうでも良くて、
住商のＩＴ事業の中で上層部によく観てもらえるかに
終始してきたんだよな。
阿部にしても中川にしても所詮三流商社住商の
サラリーマン　利益さえ出してれば自分が住商の中で
出世する。そのためだけこの会社はある。

854 ：非決定性名無しさん：2005/05/23(月) 18:27:34

使う側からすると、SCSって可もなく、不可もなくって感じだったな。
クリティカルな部分を任せるならSSEだった。

855 ：非決定性名無しさん：2005/05/23(月) 20:04:26

アンチ住友商事が遊びにくるスレです。よろしく

856 ：非決定性名無しさん：2005/05/23(月) 20:15:35

>>851の文章の書き方に必死さが見て取れて切ない。
興奮しながら書いたのかな・・・落ち着け

857 ：非決定性名無しさん：2005/05/23(月) 20:27:49

クリティカルな部分は外注に丸投げ。
そんなのSIerとして当たり前だろ。
悔しかったら、元請けになってみろっての。
壁塗り職人が。

858 ：非決定性名無しさん：2005/05/23(月) 20:29:49

>クリティカルな部分は外注に丸投げ。
>そんなのSIerとして当たり前だろ。

業界全体にこういう馬鹿が蔓延ってきてるね。
お陰様でチャンスでもあるが。

859 ：非決定性名無しさん：2005/05/24(火) 00:44:46

>>857
そう。まさにお前のような素人のことを言っているわけだ。

860 ：857：2005/05/24(火) 08:35:17

>そう。まさにお前のような素人のことを言っているわけだ。

素人って（笑）
俺たちは現場監督でおまえらは外注の壁塗り職人なんだから、壁塗りの素人であることは確かだわな。
それとも現場監督に壁塗りしろってか？
何でそんな割の合わない仕事せにゃならんのよ。
リーマンなのに。
人間国宝みたいな壁塗り（スーパープログラマな）を目指すなら、フリーでやってみな！

861 ：非決定性名無しさん：2005/05/24(火) 14:54:29

>833
ITMはブラック企業らしいぜ。
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1006968965/

862 ：非決定性名無しさん：2005/05/24(火) 23:43:25

>>860
見てるほうが恥ずかしいから、それぐらいにしとけ。
墓穴掘ってるだけだぞ。
現場監督としてすら素人だって嬲られてんのに、何勘違いしてるんだ。

863 ：非決定性名無しさん：2005/05/25(水) 01:45:28

ここも出来のいい人いるんだろうけどね。
正直「なんでこんなのが主任？」と思うようなのもいる。
年功序列の悪いところだけを抜き出したような評価制度なのかね？
あれじゃできる人辞めちゃうよ。住エレとくっついて良い方向に向かうこと期待してる。

864 ：非決定性名無しさん：2005/05/25(水) 10:05:36 BE:158307247-

一昨年、協力会社で入ったが、１か月で「クレーム」が来て「今月中で退出してくれ」って言われたのを覚えている。
理由が「リーダーが○○さんと作業をしたくない」との事。
別の協力会社の人間もそう言われたらしい。
結局、２か月で「お望み通り」退出してあげたけど・・・
此処の会社は「排他的」な所がありますね。

元気で遣っているかなぁ～、某幕張にある田村正和がＣＭを遣っているガス屋さんにいる手○くんよ！！
あんたも「雇われリーダ」だったらしいじゃない。

865 ：862：2005/05/26(木) 13:35:14

>>864
プロジェクト「チーム」を運用していく以上、
ウマの合わない人間と仕事したくないのはどこの誰だって同じ。

そのリーダーの懐が狭かったということもあるのかもしれんが、
技術的スキル以前に、それ相応の人間性をお前らが持ち合わせてないってことじゃないの。
お前の場合、それが文章にもろ現れてるけどな。

お前らをスッパリ切り捨てることが出来たそのリーダーは、ある意味優秀だと言えるかもしれん。
あくまでも「リーダーという立場にいる人間としては」であって、
日常の中ではDQN以下の可能性もあるわけだがな。

866 ：非決定性名無しさん：2005/05/27(金) 00:53:04

みんな偉そうですね。
こんなところで調子こくなよ・・・

867 ：非決定性名無しさん：2005/05/27(金) 12:14:07

ここの会社説明会いったんだが人事の女良かった。
パンティラインモロ見えだし胸チラで覗き放題だったし。
落ちたけど行く気なかったし満足した。

868 ：非決定性名無しさん：2005/05/28(土) 10:37:21

人事の子がすごく可愛いかった以外に印象が無い会社。

869 ：非決定性名無しさん：2005/05/28(土) 12:32:03

説明会に来てまでそんなことばっかり考えてる馬鹿がこなくてよかった

870 ：非決定性名無しさん：2005/05/28(土) 15:11:26

でも実際重要だよね。
夢が無いじゃん、受付とかかわいくないと。

871 ：非決定性名無しさん：2005/05/29(日) 11:32:21

そう？

872 ：非決定性名無しさん：2005/05/29(日) 12:02:04

おれもそうおもう。
やっぱり、受付がおばはんだったり、不細工だったりするとそれだけで駄目な会社って判断できる。
なぜって、派遣の子ってイメージだけで職場を選ぶからね。

873 ：非決定性名無しさん：2005/05/30(月) 00:23:24

>>868
負け惜しみ乙

874 ：非決定性名無しさん：2005/05/31(火) 22:15:11

新しい社名まだ？

875 ：非決定性名無しさん：2005/05/31(火) 23:06:03

なにそれ？

876 ：非決定性名無しさん：2005/05/31(火) 23:07:12

切り売りされるって言う話を聞いたことがある。

877 ：非決定性名無しさん：2005/06/03(金) 00:23:13

切りったら売れるんだ。。。。。

878 ：非決定性名無しさん：2005/06/03(金) 00:26:34

ここは日本語を勉強する場ではありません

879 ：非決定性名無しさん：2005/06/03(金) 00:34:40

切り売りじゃなくて、
カス会社同士くっつけて、そのうちの半数のゴミ社員を減らすっていうことは、これからやるけどな。
いわゆる、リストラクション（リストラ）っていうやつですよ。

880 ：非決定性名無しさん：2005/06/03(金) 01:29:18

リストラクション？
もしかしてリストラクチュアリングのことか？

881 ：非決定性名無しさん：2005/06/03(金) 01:51:20

ここは日本語を勉強する場ではありません

882 ：非決定性名無しさん：2005/06/03(金) 02:01:52

>>880
馬鹿ですか？
教科書英語しか知らないみたいだね。だめだ、こりゃ！

883 ：非決定性名無しさん：2005/06/03(金) 08:05:19

>>879
リストラやんのかね。よく知らんけど。
まじでやるとしたら、俺の知ってる禿課長とかはリストラ対象っぽいな。
もともと酒乱で部長から降格した香具師だし。

884 ：うんち！：2005/06/03(金) 23:07:45

マジ糞！商事から少なからず仕事もらってるくせに、やたらと商事と敵対意識持ってやがる！全くプライドだけが高くて能無しなやつらの集まりだよ！

885 ：非決定性名無しさん：2005/06/03(金) 23:41:21

と、うんちにたかるハエが申しております。

うんちにアヤマレ！このウジ虫が！

886 ：非決定性名無しさん：2005/06/04(土) 09:52:58

単体だけで黒字出してるし、株価もいいし、仕事もくれるし十分じゃん。

887 ：非決定性名無しさん：2005/06/04(土) 17:57:49

企業なんて人間多くなれば少なからず嫌われるもんだ。
妙な奴が絶対いるんだよね、敵ばっか作る奴が。

888 ：非決定性名無しさん：2005/06/06(月) 17:55:27

>>583
http://www.hi-ho.ne.jp/tsumiki/

889 ：非決定性名無しさん：2005/06/07(火) 15:41:43

今年内定を頂いたものなのですが、各スレでここは給料ｲｲ！とか聞くんですけど
実際の所、30/40/50でどのくらい貰えるものなのですか？
部署で違ったりするのはわかるんですけど、大体でいいので教えてもらえませんか？
ﾓﾁプロパーの年収でお願いします

890 ：非決定性名無しさん：2005/06/07(火) 19:28:58

ＳＣＳ・ＩＴマネジメントってどうなんですか？
面接呼ばれたんですが・・・。

891 ：非決定性名無しさん：2005/06/07(火) 19:45:57

ここで本当の情報は聞けんよ。
採用担当とかに聞けばいいじゃん？
ん？

892 ：非決定性名無しさん：2005/06/07(火) 19:54:54

>>889
人事にきけ。
ついでに言うとライン職とそうじゃない場合とかも聞いておいたほうがいいかもな

あと部署ごとの差はきっとお前が思っている以上にでかいぞ
残業数がぜんぜん違うからな・・・

893 ：非決定性名無しさん：2005/06/08(水) 02:16:43

夢ある職場に就きたいよなぁ。。。
この会社見てて思うのは、、、、
安定はしてるんだろうけど、将来が見えない、、、
集まってくる人間も似たり寄ったり？？

894 ：非決定性名無しさん：2005/06/08(水) 06:05:38

893の云う夢ある職場ってどういうものだろ

895 ：非決定性名無しさん：2005/06/08(水) 18:43:12

↑ヤクザの云う夢ある職場？

896 ：非決定性名無しさん：2005/06/08(水) 19:08:51

夢ねぇ～

897 ：非決定性名無しさん：2005/06/09(木) 12:38:42

自社製品のERPパッケージ（プロ○クティブ）売り出してるみたいだけど、評判どうなんだろ？

898 ：非決定性名無しさん：2005/06/09(木) 20:39:15

３０代で部長代理が３名いるんですが、
彼らは能力があるのかな。
メンバー構成で15人くらいだから多すぎるー

一緒に仕事をしている感じだと、とらばーゆを勧めたい。
客受けがいいから肩書きをエラクしているのかな。

899 ：非決定性名無しさん：2005/06/09(木) 20:57:59

すげぇっ！
給料いいのかな・・・代理でも。
夢のある話だ・・・

900 ：非決定性名無しさん：2005/06/09(木) 21:01:14

すげぇっ！
うんこでかいのかな・・・代理でも。
重みのある話だ・・・

901 ：非決定性名無しさん：2005/06/10(金) 06:15:54

35.750

902 ：非決定性名無しさん：2005/06/10(金) 11:41:47

>>891-892
いや、人事に聞くとモデル賃金出てくるんでダメかな、と
それと、部署ごとに年収がかなり違うという事は残業の割合とかも違うんですか？
やはり自分の時間を持って余裕のある状態でやるのが仕事もはかどるのではないか
という思想の持ち主なので月残業が平均で50以下の部署がｲｲ！のですがどれくらいあります？
「平均50以下：以上」（例「3:7」）みたいな感じでお願いします

903 ：非決定性名無しさん：2005/06/10(金) 23:46:50

>>898
代理じゃなくて部長付じゃないのか
もしかして>>898は協力会社のひと？

>>902
他の部署のことはよくわからないけれど、たぶん2:8ぐらい。
なにせ時期によって違う。人事が採用シーズンが忙しいのは学生からも伺えるだろうが
どの部署でも、納期前は月100時間近く(もしくはover)することもあるし、
そんな部署でも暇な時期は８時とかに帰ったりすることがある。
それから、出来る人ほど忙しいので、何年か経ったら暇になる奴もいる。

904 ：非決定性名無しさん：2005/06/11(土) 03:18:26

あぁ･･･やっぱりそうだったか･･･
>>903さん有難うございました。

人事の方や懇談会とかで聞いた話だと年間で見て
「月の残業平均は大体30くらいだよ？え、50以上？いっても40位だと思うよ」
って言って驚いてたんでもしかしたら･･･とも思ったんですけどやっぱりそんなものですよね。

どうも答えてくださった皆様有難うございました。

905 ：非決定性名無しさん：2005/06/11(土) 16:33:46

住商がっていうか、SE職全体に言えるけど、
忙しい時と、暇なときのギャップがほんと激しいよね。
学生が忙しさの基準を知りたいのであれば、平均を聞いても意味ないと思うな。
年の最低時間と最高時間をそれぞれ聞くべきじゃん？
その差が既に50時間以上あるのが普通だから。
ちなみに配属1年目以内に年収500万Overを狙うなら、とにかく残業しなきゃ無理だろうね。
住商で稼げるのは基本給じゃなくて、残業代だし。

でも、903の言うとおり、頑張ってる人のところに仕事が流れる職場だから、
「残業したいのに仕事がない」っていう状況は絶対に生まれない。
逆に出来ない人のとこに仕事は行かないから、
「仕事嫌だから、残業しないで帰る」なら結構可能。
まぁ、後者は社会人としてほぼ死んでるけど。

やりたい仕事と、与えられたプロジェクトがうまくマッチすれば、
ほんといい会社なんだけどなぁ、、、

906 ：非決定性名無しさん：2005/06/11(土) 18:07:10

つまり、できるやつは稼げるってことね。
ふ～ん・・・orz

907 ：非決定性名無しさん：2005/06/11(土) 18:50:49

いやー、残業稼ぐだけなら阿呆のがいいよ。
阿呆→出向→デスマ→月150残業×１２
とかよくあるし。
だいたい、課長に嫌われると飛ばされるね、ここは。

908 ：非決定性名無しさん：2005/06/12(日) 00:20:26

900突破age
このスレももう終わりかー

909 ：非決定性名無しさん：2005/06/12(日) 02:56:39

そうかぁ？
残業なんてやっても21時まで、土日も基本的にどうしようもないって
場合以外は出ないけど、社会人としては終わってないぞ。
むしろそれが全うな社会人だと思うんだけど。
SCSの人間て、その辺が完全にマヒしちゃってるんだよ。
阿呆ほど残業しなきゃならないってのが本来の姿であるはず。

残業しなきゃならないほど給料安いわけでもあるまいし、
そもそも金が目的なら、この業界にいる時点で間違ってるわけだが。

910 ：非決定性名無しさん：2005/06/12(日) 13:44:14

>>909は文盲か？

>逆に出来ない人のとこに仕事は行かないから、
>「仕事嫌だから、残業しないで帰る」なら結構可能。
>まぁ、後者は社会人としてほぼ死んでるけど。
を読んでの発言だと思うが、どうやったら「残業しない＝終わってる」になるんだ？
残業しないことではなくて、仕事が来ないぐらい出来ない人間が終わっているって書いてあると思うのだが。

911 ：909：2005/06/12(日) 18:57:54

あぁ、文盲だね。上の一行を見落としてた。

ところで10FのCurl事業部&Curl㈱て、今何やってんのかね。

これからどういうビジネスモデルを展開していくのかわからんが
区切りのいいところで開発環境をフリーにするなり、
思い切ってCurlそのものをオープンソースにするなりしない限りは
破綻しちゃう気がするんだけど。

912 ：非決定性名無しさん：2005/06/12(日) 19:30:43

子会社からSCS本体に栄転できる可能性はありますか？

913 ：非決定性名無しさん：2005/06/12(日) 20:52:24

>>912
無い。本体に何のメリットがある？

914 ：非決定性名無しさん：2005/06/12(日) 20:57:04

>>913
給料

915 ：非決定性名無しさん：2005/06/12(日) 21:08:57

>>914
...それはお前にとってのメリットだろ。
俺が言ってるのは、お前を本体に引き抜いたとして
SCS本体に一体なんのメリットがあるんだ？って言ってんの。

子会社の人間として一生こき使えばいいだけなのに、
わざわざ単価上げてまで引き抜く理由がどこにあるんだよ。

916 ：非決定性名無しさん：2005/06/13(月) 12:26:03

本体からすると、その人間が欲しいんじゃないの？
子会社の人間でも稀に優秀な人はいるみたいだし。
必要な人員だけを引き抜いて、その子会社を潰すとか？

917 ：非決定性名無しさん：2005/06/14(火) 02:40:31

>>913
QS?

918 ：915：2005/06/14(火) 02:55:10

そうかねぇ...
少なくとも俺がそういった裁量権を持つ立場であれば、
まず子会社の人間として使えるだけ使う。
そして、よっぽど優秀であれば囲い込むだろうね。
子会社とはいえ、人の貸し借りのレベルではあくまでも
ほぼ対等な立場で折衝しなきゃならんだろうから、
今後の子会社との関係も考えればやっぱり引き抜きは無理だな。

ところで俺、SCSの人間じゃないからね。使われてる方の人間。

QSって何さ ???

919 ：非決定性名無しさん：2005/06/14(火) 08:43:04

たとえ子会社といえども会社間の関係があるからね。
優秀だから引き抜くってのは考えにくいな。
まぁ子会社が潰れる等の事態が発生すれば、
その際に引き抜いちゃうことはありえるかもな。

920 ：非決定性名無しさん：2005/06/14(火) 12:46:18

>918
九州Ｓ○Ｓ。
存在価値のない会社

921 ：非決定性名無しさん：2005/06/15(水) 20:31:40

ここのERPパッケージと他社のパッケージの違いってなんですか？？

922 ：非決定性名無しさん：2005/06/16(木) 19:55:01

偽装請負ではいかない方がいい会社Ｎｏ１．
なんで、はらう時になって単価下げてくんのよ、
偽装請負会社も弱いから、要求のむし。
これだから、大阪系は,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

923 ：非決定性名無しさん：2005/06/16(木) 22:52:25

>>922
どういう意味？日本語滅茶苦茶

924 ：非決定性名無しさん：2005/06/16(木) 23:17:49

え？ここって偽装派遣されるのですか？
関連会社が行くんじゃないの？

925 ：非決定性名無しさん：2005/06/16(木) 23:22:54

>>922の頭のほうが心配だなｗ

926 ：非決定性名無しさん：2005/06/17(金) 00:08:42

ん？安いよ、ここは。業界の常識でしょ？
新人とか渡すと初年度は様子見単価20万とか提示されるよ。

927 ：非決定性名無しさん：2005/06/17(金) 20:42:45

終わってるage

928 ：非決定性名無しさん：2005/06/17(金) 21:50:53

様子みとか、
学習期間だからとか、
今月で終わりだからとか、

って、単価下げてくるよ。もう関わりたくない。

929 ：非決定性名無しさん：2005/06/18(土) 00:20:05

いくらくらいボーナスでるんですか

930 ：非決定性名無しさん：2005/06/18(土) 00:31:43

別に学習が必要じゃないぐらいスキルあって
人格的にも問題がないやつなら
契約終了月でも値切らない。

むしろ正社員になってもらう

単価下げるのは、通常の単価に見合った人材じゃないからだよ
人売りを商売にしてるなら、商品の価値ぐらいわかれ

931 ：非決定性名無しさん：2005/06/18(土) 00:37:41

928は人売りではなく、売られている商品のほうじゃねぇの？

932 ：非決定性名無しさん：2005/06/18(土) 01:21:53

>> 単価下げるのは、通常の単価に見合った人材じゃないからだよ
って、契約終了月に単価下げるのは契約違反でわ。

933 ：非決定性名無しさん：2005/06/18(土) 12:33:56

ここって契約社員が多いのですか？

934 ：非決定性名無しさん：2005/06/18(土) 13:49:43

ERPって将来性あんのかよ！？

935 ：非決定性名無しさん：2005/06/18(土) 17:20:31

ここと取引したけど、後から契約条件ころころ変えてくるわ、散々だったよ。
昨今の中国企業の方がまだまし。

しねよ、○○さ○

936 ：非決定性名無しさん：2005/06/18(土) 20:37:26

>>935
きっとお前がどうしようも無いからだよ。
とっとと死んどけ。

937 ：非決定性名無しさん：2005/06/20(月) 20:30:08

死ね死ね言ってる奴って「これが原因で本当に死んだら･･･」とか考えないんだろうね。
こういう奴らがいるからダメだって言われるんだろうな。
なんだかな・・・

938 ：非決定性名無しさん：2005/06/21(火) 19:35:53

そもそも死ぬ勇気があれば
こんな会社に入らなかっただろうな。

939 ：非決定性名無しさん：2005/06/21(火) 21:12:17

糞食らえったら、死んじまえ。

940 ：非決定性名無しさん：2005/06/21(火) 22:53:37

この業界で２、３年開発を経験して俺のプログラミングは完璧だとか、
俺が１０人いればバグは０％だとか、意味不明な自信を持っている奴が
多数いるが、所詮プログラミングはシステム構築の手段でしかなく、
エンドユーザーへのソリューションという観点でシステム構築を考えられない
下流SE(PGに毛が生えたSE｢セカンダリーソフトハウスに多く生息｣）が
吠えまくっているのを見ていると、所詮人に使われる立場の人間が
元請企業の上流SEは大した事ないだとか、技術力が無いだとか
低レベルなことを偉そうに書きまくっているのを見ると非常に能力が
低いのを露呈しているようで見ているだけでアホラシイね。
こんな奴らは学生の根拠の無い自信と同じレベルだ。

941 ：非決定性名無しさん：2005/06/21(火) 22:59:59

>>940
てへへ。作成中に書き込んじゃった。
日本語になってないよ。

942 ：非決定性名無しさん：2005/06/21(火) 23:11:34

時間かけて書く内容かよ....

それはともかく、

>下流SE(PGに毛が生えたSE｢セカンダリーソフトハウスに多く生息｣）が下流SE(PGに毛が生えたSE｢セカンダリーソフトハウスに多く生息｣）が

おたくの会社の事では？

943 ：非決定性名無しさん：2005/06/21(火) 23:17:32

>>942
>時間かけて書く内容かよ....
確かに言えてる。(笑）
>おたくの会社の事では？
残念だけど違うよ。

944 ：非決定性名無しさん：2005/06/21(火) 23:25:28

いや、まぁ、技術がどうとかソリューションがどうとか以前にここは中間搾取が多すぎ。

945 ：非決定性名無しさん：2005/06/21(火) 23:27:19

じゃあ、なんで親に割って入られて
合併することになったんだろうね。ﾌﾟｯ

946 ：非決定性名無しさん：2005/06/21(火) 23:28:46

糞会社

947 ：945：2005/06/21(火) 23:29:03

おっと失礼
943に対してな

948 ：非決定性名無しさん：2005/06/21(火) 23:41:05

>>947
それを言ってくれるな・・・。

949 ：非決定性名無しさん：2005/06/22(水) 00:04:10

徳重回収ﾖﾛ

950 ：非決定性名無しさん：2005/06/26(日) 17:00:19

えらいもんんだよ、ＳＣＳ社員は、
バッタの頭とはできがちがう。

951 ：非決定性名無しさん：2005/06/26(日) 20:50:26

ボーナスは×３くらいですか？

952 ：非決定性名無しさん：2005/06/26(日) 21:56:59

業績下げてるのにそんなに賞与が出るのか。
（ある意味）すごい会社だ。

953 ：非決定性名無しさん：2005/06/27(月) 23:39:04

業績さがった分は、外注の単価を下げて調整します。
社員の賞与は維持します。
それがSCSクオリティ。

954 ：７８８：2005/06/28(火) 00:23:22

業績下がった下がったってみんな言うけど、営業利益率７％なら、
まぁまぁじゃねぇのか？今までが、営業利益高すぎだったというふうに
考えたらダメですか？学生の意見です。ゴメンナサイ・調子乗りました。

955 ：非決定性名無しさん：2005/06/28(火) 00:28:31

えげつない関西商人のハキダメ会社。

956 ：匿名：2005/06/28(火) 01:56:48

給料どうですか?

957 ：非決定性名無しさん：2005/06/28(火) 06:40:10

外注単価ばっかりうるせぇな
協力会社はこんなところで油うってないで仕事しろよ

958 ：非決定性名無しさん：2005/06/28(火) 19:15:34

下がるならともかく、漏れなんか払ってもらえない。orz...
ｺﾞﾗｧ、金払え<<外注

959 ：非決定性名無しさん：2005/06/28(火) 22:01:01

お給金最高！！

960 ：非決定性名無しさん：2005/06/28(火) 23:16:04

年収７００マンもあれば、地方にある一戸建ての家をローンで購入する事が
できますか？７００マンじゃ、マンションもムリ？

961 ：非決定性名無しさん：2005/06/29(水) 01:09:54

むり。そんなことを聞いていることから。
月5万のアパート暮らしを一生してください。

962 ：非決定性名無しさん：2005/06/29(水) 06:37:16

たしかにその程度自分で考えられないクズは、月5万のアパートがお似合い

963 ：非決定性名無しさん：2005/06/29(水) 21:38:46

っていうか、合併後の社名って決まったの？
もうすぐじゃん。

964 ：非決定性名無しさん：2005/06/29(水) 21:40:57

社内の人間はどうなったか知ってるよ

協力会社の人間は知らないかもしれないけど。

965 ：非決定性名無しさん：2005/06/29(水) 21:59:22

いつ合併するの。やべ乗り遅れている

966 ：非決定性名無しさん：2005/06/30(木) 17:57:37

合併じゃなくって解散?

967 ：非決定性名無しさん：2005/07/01(金) 00:59:00

>>960
俺は年収550万の時に都内に一戸建て（中古）を買いました。
買えますよ。

>>964
うそつくな
俺はなにも知らん

968 ：非決定性名無しさん：2005/07/01(金) 02:07:22

社名を変えても数々の悪事は消えない。

969 ：非決定性名無しさん：2005/07/01(金) 06:21:50

どうやら商社系に個人的恨みがある学生が来てるようだな

970 ：非決定性名無しさん：2005/07/01(金) 17:17:34

偽造派遣をやめればマシになるんだが・・・
辞めると売り上げに響くんだよな。

971 ：非決定性名無しさん：2005/07/01(金) 18:57:21

偽造派遣をやめれば会社がなくなるだろ。

972 ：非決定性名無しさん：2005/07/01(金) 19:52:37

三井情報とどっちがまし？

973 ：非決定性名無しさん：2005/07/01(金) 22:09:33

偽造派遣をやめたらかなり職を失う人がでるかも。
公園や秋葉に萌えって感じでいたら。。わわわあーー

974 ：非決定性名無しさん：2005/07/02(土) 00:14:16

気になったから一応言うけどさ、
”偽装”派遣
だろ？
なんだよ、偽造って。
あと、書き込みの最後に一行ブランクがある奴って同一人物？

975 ：非決定性名無しさん：2005/07/02(土) 00:15:25

ここ一般に公開している平均年収は馬路金額だよ。
ほとんどの企業がはったり（モデル年収を平均年収と偽る)なのにね。

976 ：非決定性名無しさん：2005/07/02(土) 00:23:35

afo..

977 ：非決定性名無しさん：2005/07/02(土) 02:47:33

『同一人物？』って聞いて、『はい、そうです』と答える馬鹿がどこにいるんだよ。
てめえでしらべろや、低脳！

978 ：非決定性名無しさん：2005/07/02(土) 07:10:57

必死だなｗ

979 ：非決定性名無しさん：2005/07/02(土) 16:51:09

> 977
自分から白状しなくてもいいのに(笑)

980 ：非決定性名無しさん：2005/07/02(土) 17:10:05

↑そんなとんちんかん言ってるから、
この会社の人間は、技術力のない馬鹿ばかりっていわれるんだよ。

981 ：非決定性名無しさん：2005/07/02(土) 20:02:49

( ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ

982 ：非決定性名無しさん：2005/07/02(土) 20:05:47

ﾍﾟｯじゃねえよ、馬鹿。
真剣に考えろよ！！！

983 ：非決定性名無しさん：2005/07/02(土) 20:16:37

そんなことより、
飲むと陽気になるＭ課長、モイキー！
なんとかしてよ。。。
酔った勢いで、あたいの乳触ろうとしないでよ！
協力会社だからって舐めないでよね。

984 ：非決定性名無しさん：2005/07/02(土) 20:42:37

結構釣れるね。
もう終わりにしようか。このスレ。

985 ：非決定性名無しさん：2005/07/02(土) 20:50:26

単価ってどれくらいが標準よ？

俺、ただのSEで１２０万／月なんだけど。

986 ：非決定性名無しさん：2005/07/02(土) 20:52:01

>>984
おめえが釣ってるわけじゃねえだろ。
調子こくなよ。しばくぞ、チンカス

987 ：非決定性名無しさん：2005/07/02(土) 21:13:41

>>986
おめえが釣ってるわけじゃねえだろ。
調子こくなよ。しばくぞ、チンカス

988 ：非決定性名無しさん：2005/07/02(土) 21:31:23

金はらえ、チンカス