【AISIN】アイシンAW　9速

前スレ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1338468775/

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おつおつ

おせーよライン工

過疎ってますね

ドラゴンズが開幕連敗したからかねぇ〜〜

excite bb記念ぱぴこ

ＪＲにダイブしたヤツふざくんな( ﾟдﾟ )

今日から期間工４年１１か月になるな。

ならないだろ。求人みたけど2年11ヶ月と書いてある

求人まだ書き換えてないだけ？

平成２５年４月１日　有期労働契約の新しいルールが２つ追加されました。

「労働契約法の一部を改正する法律」が平成24年８月10日に公布されました。
今回の改正では、有期労働契約について、下記の３つのルールを規定しています。
有期労働契約とは、１年契約、６か月契約など期間の定めのある労働契約のことをいいます。
パート、アルバイト、派遣社員、契約社員、嘱託など職場での呼称にかかわらず、
有期労働契約で働く人であれば、新しいルールの対象となります。

改正法の３つのルール

�T 無期労働契約への転換
有期労働契約が反復更新されて通算５年を超えたときは、労働者の申込みにより、期間
の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換できるルールです。

�U 「雇止め法理」の法定化
最高裁判例で確立した「雇止め法理」が、そのままの内容で法律に規定されました。
一定の場合には、使用者による雇止めが認められないことになるルールです。

�V 不合理な労働条件の禁止
有期契約労働者と無期契約労働者との間で、期間の定めがあることによる不合理な労働
条件の相違を設けることを禁止するルールです。

施行期日
�U：平成２４年８月１０日（公布日）
�Tと�V：平成２５年４月１日

くわしくは下記厚生労働省ＨＰをご覧下さい。
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/keiyaku/kaisei/dl/h240829-01.pdf

今年入社だけど何か質問ある？

新入社員って始めだけ元気いいよな

いよいよ社員試験だな
今回は何人とるかな

うちの職場では合格者が 二人も内定しているからな

人員配置の段取りが悪く
余剰人員が多いのもあってか、今からライン外さながらの教育を受けているよ 二人とも試験落ちれば、そんなことはなかったかと証明されるのかな。
職制殿以上の悪の力を使い極端に合格点を下げられることなく『実力』で一次試験受かって採用される人はどのくらいいるのだろうか
期間工あがりの社員ほど
偉そうで自分は選ばれた
特別な人間だと態度が悪い連中が多いと噂をよく聞く

なんで工場の残業パンは矢田平ばっかりなんだ。飽きたわ。

agee

閲覧可能な過去ログ
アイシンAW | ログ速＠２ちゃんねる過去ログ検索
http://www.logsoku.com/search.php?query=%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%82%B7%E3%83%B3AW&sort=write&order=desc&bbs=industry

全監とか誰得だよｋｓ

今でも残業の時ってパンとウインナーって出るの？

魚肉ソーセージとまっずいパンでるぞ

トヨタ自動車労働組合の有期契約労働者に対する取り組み
トヨタ自動車労働組合 書記長　河　野　晋　哉

４．シニア期間従業員の組合員化
期間従業員は毎月採用され、当初は数ヶ月の契約期間で雇用される。
１年間職場で頑張り、更に雇用延長を希望する場合には１年間の契約となり、
最長２年11ヶ月まで雇用を延長することが出来る。
当社では、勤続２年目以降の期間従業員を「シニア期間従業員」と呼んでいる。
・組合員化を検討するにあたっては、期間従業員全員に組合員になってもらうか、
それとも対象を絞るかが議論になった。議論の結果、組合活動のメリットを享受してもらいやすい、
シニア期間従業員に絞って活動を進めることとした。
・また、期間従業員は毎月採用されるため、シニア期間従業員となる時期も人によってバラバラである。
従って、ある時期に一斉に全員に組合員になってもらう場合、人によっては残りの雇用期間が１ヶ月である者もいれば、
12ヶ月丸々ある者もいることになる。議論の結果、ある時期以降、新たにシニア期間従業員になる者を順次組合員化することとした。
以上、スキルド･パートナー、パートタイマー、シニア期間従業員を組合員化した経緯をご紹介したが、組合員化は手段であり、
最も大事なことは、組合員になってもらった彼ら・彼女らに、より活き活きと安心して働き生活していくための活動を届けることである。
トヨタ労組としては、組合員となったスキルド・パートナーとのトーク活動やアンケートを通じ、スキルド･パートナー制度のより一層の充実を図る活動を実施している。

�V．シニア期間従業員の雇用に関する取り組み
当社ではこれまでも、期間従業員から正社員への登用の継続・拡大や子会社によるグループ内での正社員登用の事業など、
雇用の安定化に努めてきた。しかしながら、昨年後半からの急速な生産台数の減少により、工場間での応受援、
余力人員を抱えながらの稼動維持など、厳しい状況が続く中で、契約更新が出来ない期間従業員が多く生じている状況にある。
こうした状況を受け、トヨタ労組では'09ゆめＷ（春の取り組み）において、期間従業員の雇用について会社と協議を実施した。
http://www.sanseiken.or.jp/forum/82-tokushu-kou.html

アクセル・ワールドと関係のある会社ですか？

TBSと関係のある会社ですか？

社員登用試験オワタ

>>139
＞>>137
＞応援でダメージ少ないのは駄目なのか、知らんかった。
＞知らずにやってしまった人たちすまなかったわ
＞
＞ちなみに二けたダメージならショコランパサラン１匹構成で出せるぜ

はやくATを作らせてください。

暇すぎて死んでまう

あれ、仕事って何日からだっけ？

今年はITナントカ部に新人入ったのかな。
聞いたところによるとあそこは火病もちが多くて、少しでもミスすると人格攻撃してくるんだって。
去年だけで鬱病で2名病院送りにしたらしい。
新人とか中途採用なら、あそこだけはやめといたほうがいいぞー。

ITマネジメント？

GW中彼女とラブホ行ったら、駐車場でステッカー貼った車を何台も見かけたゾ。
氏名コードみたら、若くない世代(2万切り)だったけど、不倫？それともデリ？。

間違えて就活板に誤爆したｗｗ

最近やってる交通費見直しって何なの？
人事が「しっかり今まで管理してませんでしたー」って言ってるようなモンじゃん
AWの人事って本当にバカ晒してるよな

おい財布パクられたっぽい
中身そんなに入ってなかったけど
カード類再発行めんどいから返して

どこでパクられた？

この会社、当て逃げもされるよな
駐車場じゃ危険地帯

30-36
この会社は、現在進行形の犯罪者が多いよな

>>37
めちゃくちゃなこと書いて知ーらね。通報or逮捕確定だな。

トヨタの利益1兆円なのに、ワイの懐には入ってくる気配がないのですが・・・

なんでですか？組合さんオネシャス

もしもの時に企業が自分自身の為の貯金をためてる
社員にやる金は無い。
でも若者は車を買えよ！！！！！！
軽自動車買うな！！

ってことだろ。
給与はやらんが車買え

おう、外車のるけぇのう

毎日何千台というA/Tが作られて出荷されてくのを見ると

あぁ車が売れてるんだなぁ　と思うんだけど、どこの金持ちが買ってんだよ？

世界って広いわぁ

トヨタは一時期全然仕事なかったけど
内部保留で社員に飯食わしてた

確かにｗ
パナソニックなら日本人社員リストラしてたなｗｗ

うんこだな

パナソニック意味わからんよな
日本人リストラして大量に外国人（中華）を採用してる
採用者の8割が外国人だってよ
http://himasoku.com/archives/51501332.html

円高株安震災で放射能撒き散らされた時に
東北の雇用促進っつて宮城県に新工場作ったトヨタはマジ立派だわ。
俺の実家、岩手で被災したから家族でトヨタ信者なったｗ

あのパワハラ野郎いい加減どうにかならんかな

日本人一人分で中国人10人雇える

第2の加工区なんかバカヤローって怒鳴りながら持ってたノートだかファイルだかを頭に叩きつけてるやついたぞマジでこの会社大丈夫か？

そんなの日本の会社ではよく見る光景
まあ、日本文化の一つ

田原はぬるま湯

第二でさ
なんかセミロングのおっさんおるけどさ
アッチ系の人なのかな
ただのセミロングじゃなくてもう髪の手の入れ方加減がもう・・・

お前ら災害には気をつけろよ

最近でかい災害あったっけ？

無免許運転したあの課長は健在ですか？？

左遷程度で済むなんて甘いよな

セクハラ＆不倫しまくりでも次長になれるしな

正義本部、サービス残業で一挙13人食堂張り付けの刑。
けん責の上司に同情。

>>58
譴責の上使の指示か？
蜥蜴の尻尾切り？

サービス残業＝けん責で固定化しているな。
昇格でも控えてない限り、実質おとがめ無しということか。

スタッフ仕事しすぎぃwww

まったりいこうぜ(｀・ω・´)

まぁ能力ないと残業バリバリかますことになるよねぇ

内定者だけどどうやってあの勤怠のシステムでサビ残するの？

勤怠時間と出門時間が大幅に乖離しとったとか？

つーか主事以上なら残業し放題なんだからさ、あいつらがやればええんや

主担当とか主査とか大杉

>>62
出門の記録を残さなきゃいいのさ

勤怠切り忘れって言って
職場の勤怠管理してるパン食の子に
お願いして勤怠入れてもらうｗ
そして残業時間調整する毎日
今みたいな月末は強制的にフレックスで強制的に早く帰らされるしね

このブログの人はアイシンＡＷ田原の人？
http://ameblo.jp/freedom-dreamer/entry-11533947493.html#main

この人も？
http://www.dclog.jp/miniinside/

>>66
特定した

田原はマジ酷い工場です
JISATUレベル

>>69
kwsk

無免許の課長さん見てる？

今年はボーナス何か月？

また製造本部で張り付けの刑。
セクハラ集団隠蔽だって。
どこの工場よ？

ブルーカラーどもはヒドイな

パワハラも酷いよ。
また期間工が辞めさせられた。
加害者は何もなかった様に図々しく今日も朝礼で話していやがったな
いちいち大事にならんと
処分されないのかな
気の毒に被害者は泣き寝入りですよ

サボらずに勉強していてよかった^^
まぁむちゃくちゃ忙しいけど

セクハラしたいと思うおにゃのこが居ない件・・・(TдT)

工場勤務ならいないだろうな
大卒のオフィス勤務ならきれい・かわいい子だらけだしパワハラ・セクハラもない

30超えて彼女いない奴は班長、職長になる前に絶対彼女作っておけよ。
彼女いないまま出世しちゃった奴は結婚あきらめろよ・・。
本当に独身のおっさん多すぎ

僻地工場のオフィス終わり杉ワロエナイ

またまた製造本部にて食堂張り付けの刑。
同僚を暴行、大怪我をさせたとのこと。

田原クオリテイ

お前ら賞罰委員会のご厄介になるんじゃねーぞ

岡崎と岡崎東 巻き返し頑張れよ

Ysたんが海の藻屑に・・・

ttp://m.blogs.yahoo.co.jp/ever_gifted/66462319.html
これ？

会社名はあかせへんけど、愛知県田原市の工場で車のある部品を造ってる会社や！
ま、分かる人は分かると思うんやけど・・・、
ヒントで作業服を☆
http://ameblo.jp/freedom-dreamer/entry-11551379413.html

アイシンＡＷの方ですかね。作業服は白なんですか？汚れが目立ちますね。
ズボンはトヨタと同じように自由ですか？

ほんとおつかれさん

ズボンは基本自由だが短パンジャージは安全面の問題で駄目だと思われる

仕事があるのは万々歳だが、出来たもんが塩漬けにされるのもこれまた微妙な気分

何で期日前投票をゴリ押しにするようになったか知ってるか？

いのうえひろゆき

>>91
民主党に勝たせたいからさ

ボーナス何に使うよ??

おまえらボーナスおいくら万円くらいなの？手取り60くらい？

2年目手取りｼﾞｬｽﾄ50万

>>96
おまえホワイトカラーか？

渡辺かつひこ班長　元気してますか？？

社員の１日
http://www.aisin-aw.co.jp/recruit/highschool/factory_lifestyle.html

AWって土日出勤とかある？

ある

あるある
手当ておいしいぞ

あ

る

俺は昔のことしか知らんが
残業100時間ぐらいやってたぞ。

今は知らんが昔は労働組合が残業規制をしないように会社に要請していたから
基準法以上に残業させてもらっていた。
組合側も皆さんの残業代がフルで貰える方がいいと判断していたみたい。
規制してしまうと本当にやらなければならない残業がサービスになってしまうから
二重帳簿だったのかな？

技能研修生出身で出世した人を知ってますか？
自分は元研修生だけど。
現役の頃は必殺遊び人って呼ばれてたけど。

このスレは、

　「　貴　方　の　足　を　引　っ　張　り　た　い　。　」

期間工の提供でお送りします。

36協定守りましょう

やだ

会社「3組2交替おいしいれす(^q^)」

期間工ってあのかわいそうな人たちね。
人間扱いされてないのによく辞めないよな。
技能研修生上がりの自分でも嫌でやめたのに。

期間工は家畜扱い？なの？

もちろん、自分の職場では一番大変な工程ばっかり
やらされてたよ。
たいしてもらってないのに。

もし自分が期間工から入って社員になったら待遇が良くなったと思う
かもしれないが、もともと正期入社の社員だったからそれが普通だと
思っていたよ。

岡崎工場って、中国移管で閉鎖になるの？？

なるわけないやろ

ちうごく移管はかなりな赤字らしいわ
無駄遣いやわぁ

AW始めかなりの企業は中国進出で儲かってないらしいよ
リスクばっかりで大変らしい

損切りできない奴は死ぬってカイジかなんかでみたよ！
いや、市況板か。

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257

日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］

制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257

　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。

　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。

　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。

　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。

　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。

　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。

　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。

http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

カイジ君みたいな人が今後増えてくるのかなぁ〜。

大竹広晃
若い女の子大好きなロリコン
今月9日にフィリピンに語学留学するみたいだけど、海を渡ってまでロリコンですか
ツイッターの@4tahtea_449とは最近どう？
誰とでも寝る軽い子だからこんな感じだよね

394 名前:いやあ名無しってほんとにいいもんですね :2013/07/25(木) NY:AN:NY.AN 発信元:206.223.150.45
怖いよおお°(ﾟっ´ω`ｃ)ﾟ｡

アイシン勤務の大竹広晃君のことです

アイシン勤務の大竹広晃君
若い子と寝られてよかったね
9日からのフィリピン語学留学も頑張ってね

4月10日
くる@大事なことを拡散中@4tahtea_449

うげ、明日じゃん。
posted at 15:46:21

4月11日
くる@大事なことを拡散中@4tahtea_449

21時になったら帰ろう^_^
posted at 20:48:07

7月15日
くる@大事なことを拡散中@4tahtea_449

なんでおんなじこと二回もやらせんの…その形式で一回でやればいいのに
posted at 22:40:26

agee

AWさんついに９速ですか？

ｂｙ　じやとこのていへん

【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数 　　　労働日数 　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９〜２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　 １３　　１５ 　　　　　　
　３　　　　　　　１２１〜１６８　　　　　５　　　６　　　６　　 ８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３〜１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　 ５　　　６　　 ６　　　７
　１　　　　　　　４８〜　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　 ２　　　３　　 ３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。

http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　 　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　 　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　 　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　 　↑
　　　　　　　　　　入社
�@新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　 　18日　　　20日　　　20日　　　20日　 　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　 ＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　 ＋
.　　　　　　　　 　　�A繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　 　�B合計　　　　 　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日 　　 38日　 　 40日　　　40日　　 40日

年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　 その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　 シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。

http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

>>126
9速なんてやってないよってAWの社員から聞いたけど

>>128
【AISIN】アイシンAW　9速

FF8速は最近だっけか？

トヨグライド　２速が懐かしい。

03もシャットダウン間近。

仕事っていつからだっけ？

1年後だよ＾＿＾

おまえら仕事の時間だー

川島寮が懐かしい。

足裏の痛みが全く取れない
病院行くか

川島寮復活。

ほんまに？
じゃあよしのやは？

来年からAWで働くんですが残業はリアルにすごいの？
ちなみに大卒生産管理（技術）
年収とか残業時間知りたいです。

それほどでもないよ。
本人の出世欲があるならそれなりにがんばればいい。
給料もらえればいいならほとんどやらなくてもいいんじゃないの。

>>140
っキャリコネ

高校野球だが
「ドライブ中ビールがうまいｗｗｗｗ

巨人の進撃　最終回」

残業ないと金にならない

残業2h/日で40hくらいがちょうどいいわ

基本給あがればみんな残業しないでしょ
デンソーを見習えばいいのに

>>140
君の言う「すごい」がどのくらいのことを想定しているのか分からないけど、20世紀ならともかく、今は原則として残業は月45時間が上限。
「原則」だから、申請すれば月60時間まではできるけど、月60時間を超える残業は社長と組合の決裁が必要で、特別な理由がない限り不可。
昔は技術部署だと月90時間ぐらいの残業はよくあったけど、今は無い。
むしろ管理職のほうが大変だと思う。

おー、レスサンクス‼
オススメの部署とかありますか？
残業は月40時間くらいがいいです。

スタッフ系なら残業時間は自分の裁量次第だぞ
それと上司に依るな

仕事さえ終わってれば帰りたい時に帰れるよ
裁量次第だから基本的に上司命令での残業はない
やる事やれば毎日定時でも何の問題もないし
残業調整や暇な時はフレックスで最速3時30分に帰れる

残業がすごくて激務って聞いてたからビビってたけど割と自分の時間もあるんだー。
質問ばかりで申し訳ないが寮とか食堂はどうなのー？

大卒工場勤務だけど残業45hか60hのどちらか
どこいっても激務
技術、生技、その他諸々関わるけどみんな一緒
むしろ仕事があって感謝しなくちゃね

食堂は場所による
安くておいしいと思うぞ

じゃあ新卒2年目でも残業込みで500弱はいくのか

余裕でいくよ。大学生(がメインのはず)の就職板には薄給のクズばっかいて難癖つけてくるから無視でいいよ。

さすがに担当だと年収500はちと厳しい
大卒なら4年目、院卒なら2年目に主任試験あるから、それに受かれば（ほぼだれでも受かる
年収500は余裕

いや、来年は36協定が、、、

来年36協定がどうなる？

寮は風呂とかトイレはどうなんですかー？

>>148
おすすめの部署は君が何をやりたいかによる。
残業時間がどれだけかで選ぶのは愚の骨頂。
残業時間がどのくらいかなんて環境が未来永劫続くわけじゃないから、今の環境で選んでも意味がない。
今楽そうな部署が５年後ぐらいには厳しい環境になっていることだってある。
新入社員教育期間に各部署がやってる仕事についてヒアリングする機会があるはずだから、そこで判断すれば？
もっとも、そんなヒアリング程度で全てが分かるわけじゃないし、希望通りの部署に配属されるかどうかも分からないけどね。

工場には可愛いおにゃのこいねーのがネック(TдT)　たまに本社行くと裏山

担当で500強だね
主任1年目では550ってとこかな

無免許運転の課長はどうなったん？

無免許うんてんしても課長ならクビにならないと聞きました

厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答

　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53

「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

　９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/

厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/

　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。

　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html

交通3悪じゃなきゃいいんじゃね？ってレベルなんだろ

賞罰委員会のみんな　見てるー？

≫160
期間工のオニャノコは、かわいい子多数だよ。
社員のオニャノコは、こちらから謝りたいレベル。

寮ってきつそうだなー。
住宅手当も出ないしなー…

166
田原のブサイクを思い出した

>>168
候補が大杉んよwww

田原ブサイクシスターズ
流石田原

拘束時間多過ぎ

60→45、45→30。
14/4〜

>>172
まぢかよ( ﾟдﾟ )
まぁリーマンのときに比べりゃマシだな

>>172
どこの部署？
もしかして会社全体？

岡崎の2Fの工長って何かしたのか？

それを基準にホワイトカラーエクゼプションが
予定されているんだね

175 ATの方？ナビの方？

毎日３時間だと流石に気が滅入るんですが
途中で意識なくなる

おまけにｼｺﾞﾄﾏﾃﾞ拘束三時間だしな

岡崎AT工場でセクハラだってなww
工長ってそんな奴ばかりかよ(笑）

ちゃんと仕事しろよ！

病院行ったら足底腱膜炎と言われた
機械の体が欲しい

>>181
アイ◯の事か？

>>182おれもそれになったことある。
痛いが我慢し続けているうちに、自然に治る。

>>184
あ、俺もある。
かかとが痛くなるやつ？
安全靴のクッション替えた。
あと、しばらく内緒で靴のかかと部分を踏んでた。

AirMaxの安全靴があったらといつも思う。

明日は休みになりますか？

トヨタ様の稼働状況による。

休みなら休みで早く連絡しろ！落ち着いて田んぼの様子も見に行けねぇ

この間の選考会で岡山から来たタヌキみたいなおじさん気持ち悪い　　　　　　　　　　　　

＞＞１９０
それって浅野って人かな？２日の選考会で本社工場行った人なら同感だｗ前の期間従業員ときに選仕事しないでパチンコと競艇ばっかしてたらしい・・・
いきなり初対面なのに金貸してと言われてビックリしたよ(￣Д￣;;

すごい自演を見た

知り合いですか？　要注意人物ですね

>>187
知り合いによると飛島の物流倉庫は出勤らしい

ただ台風の進路状況次第ではＡＭは休みかもな

ひどい自演を見た

追記)
因みにトヨタの飛島物流倉庫ね

ID知らないのか？
釣り針のような気もする

明日出勤かよぉ
なにが安全第一だよ
生産第一だろ
きれい事ぬかすな
だから災害なくならねえんだよ

とんでもない自演だな

>>190-191
多重人格障害ですか？
お薬飲んで早く直してくださいね

IDかぶることってよくあるじゃん

今回もそれそれ・・・・　ってねーわ

本物の社員ならIDカードうｐしてね☆ミ

明日電車動いてないだろうなぁ
こういう時めんどくさいな
どうせ、電車動いたら来てってなるだろうから
駅で待つことになるし…

電車動かんかったら人足らんやん

土曜日彼女とラブホ行ったら、駐車ステッカーつけたクルマを3台見たわ。ちなみに岡崎IC付近。
氏名コード15***ってどんだけ元気なんだよ。

おっさんになってもやるときゃやるんです

今暴風行き入ってますけど
今日って休みですかね?

社蓄のみなさん朝ですよぉ

渋滞中です。みんな出勤してるの？

今日、昼勤で出勤の奴らはご苦労さん。
豊橋に台風上陸。なのになんで出勤させんだって
思ってるだろうな。
会社とすれば出勤さえさせれば帰宅する頃には
台風は去ってるからとりあえずは出勤させようという
考えだ。

荷が着かなかったりトラックが来なくてモノが出せなかったりでどうせ暇になるだろ

岡崎市、土砂災害警報発令しました

なんだAWって祝日も仕事してんのか？
俺なんか土日祝日休みだよ。

昼勤だった諸君、台風の中の出勤はどうだった？
８時に豊橋な上陸。出勤時間に台風が最接近すると
分かっていながら出勤をさせる会社に腹がたっただろう？

晴れた上に涼しくなった
もう秋だな

ここのところ処分掲示がハンパねえな。
ほとんど毎週じゃん。

すみませんでした

>>212
トヨタ系は祝日も仕事だよ
その代わり9日以上の連休が貰える

やめたんだけど
規定より給料の支給が少ない
ここブラックかも

イヤーマフ使っていいすか

というか、最近耳鳴りが酷いから使っていいですよね？
必要ない工程だけど自衛のために必要だからいいですよね

年食った従業員は補聴器多いからああなりたくない

>>218
自分が悪いことを棚に上げてブラック認定するクズが最近多すぎるから企業も大変だな。自分の無能さを他人や企業に押し付けて風評被害を与える奴は問答無用で訴えればいいのに。

>>221
やめたら減給が当たり前？
逆にお前みたいなクズを労基で訴えてやるよ

222 名前:名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] :2013/09/21(土) 20:56:25.00 ID:vyX9NJo/
>>221
やめたら減給が当たり前？

日本語が不自由だな
そりゃクズなわけだ

>>223
日本語が不自由なクズはお前
３週間働いて規定日数分払わないのは違法
お前みたいな無能な平社員は存在自体が風評被害なんだよ
会社のことを思うなら、お前みたいなクズは辞めろ

本社第１工場ってトイレ掃除してる？
いつも汚い、臭いけど。

あわせて更衣室も汚い。

掃除のおばさん連中、サボってない？？

>>224ことID:qZlfiquRは、ダイハツスレでも意味不明な事言ってるバカなんで、可愛がってあげてくださいね

普通なら仕事辞めるとか人生で一度か二度くらいしか無い事だろ

100万か200万か幾らか減額されたかは知らんが
次の仕事の為に一大決心で決めた事ならそんなちっせぇ計算とか要るの？？

>>225
食堂のとこのトイレと安全やろうの詰所ちかくは最悪だね
臭すぎてひどい

こいつ友達もいないんだろな
可哀想

ふう
夜勤やりたいなー
金にならないよ@現場

ふう
夜勤パトやりたくないなぁ
金はどうでもいいよ@スタッフ

申し訳ありません、先日大竹広晃さんへの書き込みは全て間違いでした本当にごめんなさい
大変なご迷惑おかけしましたごめんなさい

>>231
パトいいじゃん
邪魔されずに仕事できるじゃん

ちょっと流れはやすぎんよ〜
事故る前に少し落とせよ

自分のミスで代わりに誰かにやってもらったり行ってもらったりする場合に
「やらせる、行かせる」と勘違いした発言するやつが多くいるね。
特にライン外。
上に上がらせるともっと勘違いして部下を顎で使ったりするようになるし、部下が苦労することになるから
ずっと推薦を見送っているのだよ。

明日は仕事か
休みって早いな

会社は大きく成長したが人材は・・・・・・

田原・・・・・・・酷い工場だ・・・・・・・・・

生産技術も担当がコロコロかわるから技術の伝承が出来てない

生産技術も担当がコロコロかわるから技術の伝承が出来てない

処分の掲示板来た！！
行き過ぎた指導による怪我で処分。

面接、筆記、健康診断に合格したら入社初日は本社で
そこで配属先が决まるの？

休憩時間にオルゴール風で流れる大音量の音楽がうるさい。
休憩なんだから、ゆっくり休ませて欲しい。
音楽でリラックス出来るように、との配慮なんだろうが、あれじゃ逆にリラックス出来ない。

りすとらされるんで雇ってください

ｂｙじやとこのはけん

俺の班の職長の目つきがハンパなくムカつく！
きちんと話した事無いけど、顔がムカつく！
どう育ったらあんなムカつく顔になるものか

鈴木職長やべぇわ
事あるごとに俺は責任を負いたくないがための言い訳ばっかで話聞くたびに萎えるわ

安全と品質が大事と言うわりには、何かが抜けてるのが怖いわ。
また事故が起きるよ。

班長！
おめー、口がクセーよ！
何食ってんだ？
おめーだよ！

この会社のスレは文句ばかりだが本当に大手なのかい？

口クセーって直接言えないから、
せめてココ見て気づいてくれ！！
と思ってます。
人生損してますよ。

今週の12 13 14日って三連休ですよね？

なにか起こることを察しているならそのとき自分の身が守れるように準備しとけよ

残業ばっかで疲れるな
はなっから残業ありきの生産計画なんて馬鹿だろ
トヨタみたいに連2して欲しいわ

残業ないと給料くそ安いからな

安全を犠牲にして利益だしてるんだよ 文句あっか

安全、安全と言いながら体制が安全無視だから矛盾が生じている

また災害起きるで

何を今更…。
もう安全とか口だけなんだからゼロ日昼礼とかなくしていいよ

3組2交替とかいう一度はまったら抜け出せない罠

３組２交替に耐えられる奴は自律神経のストレス耐性が常人の数倍あるとおもう。

大卒で良かった

>>260
特定した

有給が終わってしまう

田原は無法地帯ってよく聞くけどどれくらいやばいんだ？
安全まったく無視してるとか？

死亡事故とか怪我とかよく出してるんだっけ？

グンマーくらいの未開地帯やで

工場経由で入ってきた新入社員に人間関係の理不尽さを教え込むための工場ですから

田原工場って北朝鮮の事だろ？

田原刑務所
AW田原

田原の売上すごいで。ちびるで。
iQ専用058とかいう産廃以外やけどな

┃━━┓　 　 　 ┃　 　 　 ┃━━╋┏┓━━━╋
┃　 　 　 ╋┻┓┣┓　 　 ┃　 　 ┃┗┛　 ┏━┫
┃　 　 　 ┃━┛┃┃　 ┃┃┏━╋　 　 　 ┗━┫━━━
┗┗━━┃　 　 ┃┗━┛┗┗━┛　 　 　 　 ━┛

台風来てるな。今回はでかいぞ。
さて、このクソ会社はどうするかな？
不安全出勤をさせるかな？

台風で明日休みになんねーかな
ちな昼勤

残業の間に落ち着くさ

このクソ会社がそんな社員のこと考えてくれるわけないだろ
素通に出勤だぼけ
むしろ危ないから早く出勤して来いとかイミフなこと言われる始末に5000ﾍﾟﾘｶ

学校で台風の風に乗って空飛ぶ方法習ってないの？

台風で休みになっても後日
土曜日の振替出勤が待ってる。

土曜日でかつ平常出勤なんて
したくないです。

台風の接近時間からしてトヨタの早番はなくなりそうな気がする

明日出勤かよおおおおおおおおおおおおおおおおおお
もう寝ます。お休みなさい。

社蓄のみなさん明日もお仕事です
早く寝ましょう

火災きたwwwwwww帰らせろwwwwwww

>>280
どこだよ、田原？

今は火災とか言っとる場合じゃない！それより台風だ！

これがほんとの火消しってか

ニュースなってんぞ


http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131016-00000127-yom-soci

>>280
第一おつ

ラジオニース聞いたら爆発って言ってた。

雨漏りの水と反応したんじゃないの？

第２工場ダイカスト爆発ワロタwww


いやワロエナイわ...

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131016-00000002-jij-soci&pos=1
アイシンAWで水蒸気爆発
異常に気がついた近隣住民が通報だってｗ
会社として爆発して軽い火災だとしても、社内からちゃんと通報しろよｗｗ

近隣住民が爆発音を聞いて通報しなかったら、隠蔽する気だったの？？ｗｗ

【速報】 愛知・安城市の自動車部品工場で火災　「爆発音」の通報あり
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1381853635/

１工場だけど凄まじい音がしたぞ
雷と勘違いしたww

そんなに大きい音なら体は怪我してなくても音響外傷負ったやついるんじゃないの？
何人か耳が聞こえなくなってそうだけど

爆発後の復旧には数日かかりそう？
本社の各組み立てライン停まってるけど。
第１工場F4Bラインは停まってる。

>>293
とまってるね
食堂も時間ズレルミタイネ

やったね皆！休みが減るよ！！

第一工場に影響あるの？

第１工場に部品供給しとるやろ

第１、第２工場共にお昼から組み立てライン
動き出した。
修理が終わってアルミの供給が始まったのかな？
それとも在庫を使って流してるのかな？

事情わかる人、書き込みお願いします。

夕方のニュースで流れたぞ、よかったな

パーツ取り替えるだけで済むような損傷か？
てっきり全損したと思ったんだが

トヨタのライン止めたら大事だから
全力投球ですね？

第二の壁に穴空いてたけど
今回の事故は相当ダメージだろうね(世間体に)
まず
工場が先に連絡しなかったのがおかしい
てんぱったのか、トップ連中いなかったからいいや、なのか
台風の音でわからんだろというのか

株価下がりまくりだわ
ボケ！

これを見ているＡＷのお偉方よ、工場の修復費用の捻出の為に下請けに対し何だかんだと理由を付けての臨時コストカット要求なんてするなよ

Ａ０(刈谷)火災の時に散々酷い目にあったからな

ダイカスト区以外　11時
ダイカスト区　16時
全面再開済み。
日頃のBCPのたまもの。

ちなみに(スレチでスマヌ)俺がかつてバイトしていた会社では
Ａ東＝アイシン東北(西尾物流経由)
Ａ０＝刈谷　Ａ２＝新豊
Ａ３＝新川　Ａ４＝西尾
Ａ８＝旧ﾒｶﾄﾛ(現半田電子＆走行)　と略してた
後は忘れた＆知らん

今朝の中日新聞には事故の記事
載ってなかったなぁ。

ここって、４５歳・期間工歴１０年以上は採用しますか？

>>307
する

結局、第二工場の爆発は集塵器の粉塵爆発なの？
熔解枦の水蒸気爆発だったの？
ニュース検索するとこの二個が出てくるけど。

アイシンＡＷ田原工場に泥棒学校の校長先生いない？

おるおる
残業パンだけじゃないぜ！
休憩室にあるお菓子やジュースを掻っ払うぜ！

industry：製造業界［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1355465991/83-

就業中に期間工に社員試験の勉強させてあげるのはいいの？

>>310->>311
自作自演ですか？

>>307
会社に掲示されてる期間工募集の
ポスターには年齢の項目無かったので
大丈夫ではないかな？

ダメなら面接で断られるだけ。

〉〉307

50くらいで期間工の面接受かってる人いるから、大丈夫だと思う。

本社組、背広組、ホワイトカラー

何て言えばいいか分からんが、奴らは俺らより給料いいのか？昨日俺より知識ない奴が来たんたが納得いかんぞ

>>317
そうだな、期間工の倍ぐらいは軽くもらえるな

昨日ジヤトコの鋳造の溶解でも火事あったぞ！消防車１５台来る騒ぎだったけど静岡じゃニュースにもならん。その程度の会社だわ。

中学高校大学と多少なりとも勉強しててよかった＾＾

>>317
畑違いに何を期待してる
あいつらは口が達者なんだよ

>>312
85 ：削ジェンヌ ★ ：2013/10/19(土) 14:29:15.34 0
>>83
レス指定がありません。

新入社員はまず藤井寮？藤井寮って、どんな感じの部屋かな？

>>323
藤井寮は男子寮だから
ホモが居ると聞いたことあります。

台風コイヤアアアアアアアアアアアアア
このやろおおおおおおおおおおおお！

>>312
86 ：83の者です：2013/10/19(土) 20:33:19.12 HOST:175.61.236.133.dy.bbexcite.jp
失礼しました。レス番号122〜124です。
私の実名が乗っているのでどうか削除お願いします。
削除理由・詳細・その他： 個人に対しての誹謗・中傷

87 ：削ジェンヌ ★：2013/10/20(日) 16:05:15.40 0
書式を整え再依頼をどうぞ。
また、その際は
＞警察に通報するか裁判起こします。
について正確な予定をどうぞ。

生産技術の大卒って、
土日休みですか？
それとも土日出勤で平日休みですか？
平日休みの場合、2日連続の休みとか可能なのでしょうか？

>>122-124

industry：製造業界［レス削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1374281907/28-

28 ：83の者です ：@yahoo.co.jp ：2013/10/20(日) 21:22:36.00 HOST:175.61.236.133.dy.bbexcite.jp<8080><3128><8000><1080>[133.236.61.175]
削除対象アドレス：
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1364080105/122
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1364080105/123
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1364080105/124
削除理由・詳細・その他：
実名が掲載されており事実と異なる為削除お願いします

>>327
土日休みだけど休出多いよ

industry：製造業界［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1355465991/88-

88 ：８３のものです ：@yahoo.co.jp ：2013/10/20(日) 21:42:28.00 HOST:175.61.236.133.dy.bbexcite.jp<8080><3128><8000><1080>[133.236.61.175]
対象区分：［個人・一群］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1364080105/122
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1364080105/123
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1364080105/124
削除理由・詳細・その他：
実名が記載されており事実と異なる為削除お願いします。
個人の誹謗中傷に該当します

>>232で謝ってるけど会社で何か言われたのかなｗ

訴えるって言われたから怖くなっただけじゃね？
問題起こったら食堂に貼り出されて自主退社で無職かなｗ

あまりいい話題がないですね…
この会社のいいところって何でしょうか？

ないんだなそれが

>>333
辞めてわかる好待遇
休みガッツリ、有給しっかり取れて給料確実に上がる。退職金も悪くない。

アイシン様は何を作っているのですか？お世話になってます(＾ω＾)

>>335
うむ

IP開示要求きたら住所と契約者が即効でわれて
誰が書いたかバレるもんな

テロメールの応戦クソワロタ

バカばっかだなあw

不思議と返信したのは工場現場の人ばかりだった。
なぜ？

そりゃ頭…

>>341
kwsk

2,3通飛び交った時点で全社で返信してるってまともな頭なら気が付くだろ
あとスタッフは間違いメールに返事出すほど暇じゃないってこと

バカ「宛先間違えてますよ(ｷﾘｯ」

>>343
スタッフで返事出したヤツはいなかったの？

今って期間校から簡単に社員になれるらしいね？
田原の奴に聞いた

田原って誰やおしえろえろや

>>347
田原は田原だ
田原さん知らないとかどこ出身だこら？有名たろうが！

第2工場の田原さん。

今なら期間校から簡単に社員なれるらしいね
田原とか

わしが田原やなんか文句あるんかじぇじぇ

好かれてる期間工は班長とかに毎日数時間教えてもらったり勉強させてもらってるもんな。
あれで給料もらえるんだから、社員より恵まれてるよね

>>352
はいぃ？？
期間工が毎日数時間教えをこう
時間なんて無いでしょ？

ラインに従事して働く事が基本の
期間工に・・。

教えをこうのは赴任した数日間の
要領書を使った安全と作業の教育ぐらい。

あのGM頭おかしいと思うわほんま

>>354
GMの名字教えて下さい

>>355
田原さんです

http://01.a-viva.jp/toybox758-16447-ch.php?guid=on
変態ホモ女装の集まる店

岡崎工場のファミリーフェスティバルって
いつ開催でしょうか？

え？屁すティバル？

行かねぇよ、何かいいことあんの？

要素からの仕事断ったぜ！！
スリム化できたわ。

今ってテレビで会社のコマーシャル流れてる？

>>360
ほほう

お前らも梅干くんの餌食になりたいか。。なめかすぞ。。

泣き虫○車
http://www.youtube.com/watch?v=VrU146khRgQ&amp;amp;amp;list=UUG6vI0NuLdOda8S714pCEFQ

休憩時間の音楽五月蝿い。
音楽要らない。

昼休憩中とかの放送？も、うるさいよね
寝てるっつーの

イヤーマフくらい買えよ

馬鹿。耳栓したら何も聴こえず
寝過ごしちゃうぞ！！

寝坊は甘え

うまい返しだｗ

昼休憩の時の放送も、休憩時間になったら直ぐにお知らせ等を流してくれれば、昼食を食べてみんなが寝てる時間には静かになるから、みんなゆっくり休めるのにね。
ビートルズ等の音楽も、耳が痛くなる程の大ボリュームで、本当に勘弁して欲しい。

耳栓しとけ。
ただでさえ日常的に騒音さらされてるのに、休憩時間までやられたら耳お亡くなりするぞ。

休憩時間に用事があって電話しようにも、あの音楽の五月蝿さで、相手の声なんて全く聞こえない。
あの大音量はどうにかならないのかな？
なんであんな大音量で流す必要があるんだろう？

>>373
Bluetoothのヘッドセット使え。
捗るぞ。

休憩時間に仕事の電話をする奴が悪いだろ

昼休みの放送でエロい話し方するおねーちゃん、いなくなったな。
辞めたのか？

>>376
なにそれどこの工場？

ヘッドセットも使ったけど、あの大音量では意味なし。
殆ど聞こえない。

>>378
安いのはだめだよ？

【片耳限定】Bluetoothﾍｯﾄﾞｾｯﾄ3
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/smartphone/1378875650/

OCSで使える青歯ヘッドセッドを教えてください。

苦情や希望事はノーツ開いて組合の
掲示板に書き込めばどうかな？

確定申告、みんな出せた？
自分はハガキが一部届かず出せてない。

確定申告しなかったら差し押さえがくるって訳でもなし、
数万程度のはした金で面倒なことしたくないわ

確定申告というか年末調整の事です。

日常的に使える耳栓を何故置いてないのかね。
サイレンシアNRR33とかごく一部の場所でしか必要とされてないのに

30歳超えて結婚もしてない、彼女もいないのに必死に働く職制見ると悲しくなってくる・・。

むしろ何も無いから働くしかないのだろう
結婚して子供もいて趣味もあって楽しそうな奴は下手に上にあがらずぺーぺーのままストレスフリーだな

>>386
俺なんて40超えて独身貴族だが
30なんてまだまだ青いわ

プライベートと仕事を分けてりゃなんでもいいよ
ちゃんと仕事しろよ。じゃなきゃ俺の仕事が詰まるだろうが

>>387

それが一番賢いわ。

担当→主任で基本給３万アップ
残業のベースも増えるからトータル５万アップいいじゃん

主任→主事補になるとさらにドンっっ

おいしくてやめらんねーわ

逆に主事になって組合員抜けると・・・残業残業and残業で＼(^o^)／

37で彼女も嫁もいないけど、金が貯めれて幸せだわ。
実家に住んでるし。
でも定年後の事を考えると多分寂しいだろうな。
同期の独身は土日にパチンコで、貯金さえ無いらしい。

>>393
お前は俺かw

>>394
ごめん、モテないわけじゃないから一緒にしないで。

>>395
そこら辺も同じなんじゃね？

37で彼女無しって女知らないんじゃない？

>>397
でもそんな感じの連中がそこら中にゴロゴロいる。
かわいそうだな。

他人から見たら同じ括りだと思うんだが

>>397-398
セックスはお前らに任せるよ

まぁ、女気が無い現場勤務だと
出会いなんてゼロだよね。

平日は仕事。休日は家で休息。
何処で女の子と出会えばいいんだー！！

・・・と言いながら自分には妻子居るけどねw

期間工で働こうと思っているのですがもし受かったらいつからはたらけますか？
ちなみに今専門学校をかよっていて、来年4月からはたらけますか？

25才を過ぎてもまだ親と同居ってキモいな。

>>402
今、期間工の募集してるけど
来年の4月ごろだと無理だと思う。

消費税上がる関係で車が売れなくなり
暇になってるハズだから逆に期間工の
首切りが始まる。

>>404
最終市場の8〜9割が海外向けだって河本さんが言ってたけど。

>>405
河本？
社長の事言ってるなら川本だよ。

国内向けはなぁ、手首が痛くなる
海外向けはな、手が痺れる

>>404
海外はわからんけど国内は厳しいかもね
反動があるのは間違いない

大分寒くなって来たので、夜勤の時はもうクーラーは要らないんですけど。
冷蔵庫の中で仕事してるみたい。
寒くて堪らない。
風邪ひきそうだ。

残業すでに40越えてるとかどーなの...

>>410
まだまだ行ける

「安全確認タイムの時間です」って、「頭痛が痛い」みたいに被ってるよね？

おかしな日本語ばかり横行してるからどうってことない

ふざけんな
ソフトボール半強制で出席されるのはやめろ

土木の資格取れる部署とかありますか？

>>415
アイシン開発にでも出向しろ

技術センターって仮眠室みたいなのあったりする？

施設あたりだと施工管理技士もってる人いるだろ。

>>417
退勤切った後、机の下で寝てるんじゃないの？

技術センターって入れるの？
by工員

>>420
ロビー、売店程度は入れるけど用もないのに来なくていいからね

きったない底辺工員は来ないでくれるかな

社員試験合格発表いつ？

社員登用試験って受かるやついるの？
裏技がいるの？

筆記はまれに問題集と答えが出回るらしい
面接は勤務評価がA判定と職長からの強い推薦があれば受かる
社員に可愛がられてないと難しい

>>421
さんくす
行くときは綺麗な帽子と上下でいくわ

海外から戻って来ても居場所が無いわな。

>>420
事務員のおばさんみたいなのがうじゃうじゃいるよ。

正社員登用試験の受験資格ってありますよね？

欠勤数何日迄は受験資格があるのかどなたか教えてくださいませ

>>429
欠勤日数がある時点で試験受けたところで望み薄ではないか？

もう受かったやつ情報は出回ってる？

>>430
病欠で休んでしまいましてね；
でも一応参考までに聞きたくて

まぁどうせ一回目なんてまず受からないでしょうし

出勤率が95％未満はアウトじゃなかったかな？
しかも有給使った場合も対象になるとも聞いた気がする。

正直シベリアで木を数える仕事のほうが楽な気がしてきた
今時そんな仕事はないが

>>433
おーそうですか、有難う
有給休暇も入るってなんか笑えますね

有給は関係無い。

期間工から社員になった連中はたいてい25歳以下、自宅通勤者で親と同居、元から地元の人間。

毎月有給取ってたが普通に受かったぞ

>>437
知ったか乙(笑)
うちの現場の人は九州出身でひとり暮らし32歳で受かった。
ガセ流すなよ(屑

>>439
437ではないが、その人が特別だと思うぞ

あんなもん受からん奴って
相当バカだろ。
社員になったら迷惑だな(笑)

第２工場だけど、知ってる人で正社員になったのは
30代前半・２０代後半・２０代前半の３人かな
一人除いて皆田原いったけどね

俺の周りでは40前半が受かって30後半が落ちてたわ

東京のモーターショーでトヨタが発表したFCVが世間に今のプリウスみたいに売れまくった場合、awに未来ある？

電子工場は生き残るんじゃない？
オートマは知らん。

コイル手巻きする業務作ったんじゃなかったっけ

肉届いた。
うち食わないからなあ。

大卒の勤務地って、安城？

どこに行くかわからない
技術本部は大体安城

43歳で正社員になった人いるぞ。

長期連休まで残り24日
出勤日数で言うと19日(休出が無けりゃ)
頑張りましょう

殺伐としたライン内に突如完検でドカ停異常が！！

毎年田原配属になった大卒者の阿鼻叫喚ががが

本社工場の夜コックはやる気ないならレトルトパックと電子レンジ出せよ。
なんだあの餌。

家畜には充分だろ

城南寮から朝バスに乗ってくるブス音量MAXで音楽聴くのやめろ
まじ音漏れ半端ねえから
うるさくてバスん中寝れやしねえ

試験落ちたー(；´Д｀)

草加に入ると仕事出来なくても社員になれる

時給1400円なのに手取り14万しかない、意地の悪い不親切な社員ばっかりだし辞めるわ。蒲郡だかカマ掘りだかのクソ工場。

>>459
おう、二度とでていけ

>>460
日本語でオーケー

♪アルプス一万尺

ミュンヘンの負け犬はいつ帰ってくるんだ?

田原の産業医情けねえ
病気でもないのに病気と言って
減俸くらってる
タチバナは共謀してしめられたらしいぜ

産業医、医師免許、剥奪じゃない、これ。

>>463
そこまで言うなよ!!!
ただ英語について行けなかっただけじゃないか。

茄子でたっ！

>>467
おいくらまんえんですか？

>>468
トライピース思い出した
そんで一番気持ちいい野菜は茄子らしいぞ！！

何だこれ、雇用は偽装請負じゃないか。

>>468
168

hydeの身長は？

デンソーとここ、どっちがいい？

デンソー

ここ便所臭すぎだろwwwww
オナニーもままならねーwwww

便所遅い奴はときどきペリスコープで上からのぞいてるから注意しろな

60→45、45→30。
14/4〜

社員用社宅についての質問です。

独身用、世帯用でそれぞれ家賃はいくらでしょうか。また、間取りと広さはどのような
ものですか。
独身用は寮なのか個別住宅なのか。年齢制限はありますか。

数年前、ここ辞めて、本当に良かった。
全ての面が、信じられないほど、好転した。
人生が、こんなに楽しいなんて、思いもしなかった。

>>477
こマ？

愛知の名工って名工じゃあないがや。

>>477
36協定変わるの？
仕事減らなきゃ無理ゲー

アイシンAWの下請け会社の派遣従業員が、安城市和泉町のAコープの近くの橋の上から毎日、自転車のかごに入れた鉄廃棄物を川に毎朝放り込んでるぞ。

すいませんお聞きしたいのですがこの会社で給料をより多くもらうためにはどうしたらいいのでしょうか。。

社長の親族になる

>>477　は漏らしていい情報なのか？

製造本部から、食堂張り付けの刑らしい。
読んでないけど何があった？

万引き→諭旨退社

昔は１００時間以上残業やれたな。
給料も多くていい時代だったな。

生技○○の全身アトピー君休み中に病院行けよ。
見るだけで気持ち悪いのに…食い方も汚い。

年が明ければ、奴隷生活のカウントダウンはじまり、はじまり〜。

ココのバスってホント出稼ぎ強制労働の出勤みたいですっごい気持ちが滅入るよね

そのニュアンスだと、アイシンより昔に出稼ぎ強制労働の出勤させる会社に勤めたことがあるように聞こえる

奴隷するぞ、奴隷するぞ、さぁ、奴隷するぞ、奴隷するぞ。

ここって人足りていないんですか？まだ忙しいみたいだけど

>>493
勤めたことはないけど映画とかでよく見るイメージ
少し古い時代のとかで炭鉱夫のトロッコに人詰め込んで運んだりとか
でココのバスがそういうホント底辺で使い捨ての人間ですっていう象徴に感じられる

トイレも自由に行けないんだから、ここの奴隷は。

http://ameblo.jp/j-blues/entry-11738615017.html
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11740718651.html
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11738573320.html
新年のSexy Blues Timeです。お見逃しなく。

士
ロ　火田　　おまえいい加減にしろよその態度

よしは‥？

きばた　じゃないの

トヨタカレンダ−って残酷だよね、GWまで土日しか休み無いなんてな。
祝日休みって、心身ともほんと助かる、また来週も3連休だしな。

国民の休日なのに休めない非国民。

>>502
だから今年からカットゼロ必達な。

ということで、オレは、来週末から二泊で、温泉に行ってくる。
つくづく、ここから足洗って良かったわ。

足を洗ったのに、わざわざここに？

期間でここを満了した時は、
まるで刑務所から娑婆に戻ったような気分になる。

ORJってとこに一回面接して受かればココいけるの？
何回も面接したくないのだが

↑同感。

刑務所に入った事はないが疑似体験した気になる。

期間工に会社の事を語ってほしくない。
定職につけないクズは黙っとけ。

期間校スレいけって

高校受験も大学受験もそこそこ頑張っておいてよかった＾＾
期間工さんご苦労

仕事っていつから始まるんだったっけ？

社畜ども、お仕事の時間だ！！
今年こそ無災害でいくぞ

ここって和気あいあい系の職場なの？

どっちの意味でだ？

http://ameblo.jp/j-blues/entry-11747298654.html
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11746942330.html
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11714654431.html
ブラジルの女子中学生　アンナです。

http://ameblo.jp/j-blues/entry-11747296815.html
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11747295993.html
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11729108410.html
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11665908278.html
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11662180626.html
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11681756408.html
ハリウッド在住の女子中学生　アヴァです。

ロリコンおつ

ここの期間工へ応募しようか考えてますが寮費っていくらですか？
30代前半、アイシン精機2年、織機3年の経験はありますが大丈夫ですか？

現在、期間工の募集してるので
トヨタ系の会社で働いた事あるなら
間違いなく採用されます。

寮費は分かりません。

>>520
ありがとうございます
寮費は電話か面談で聞いてみます

トヨタ系がいいなら愛知製鋼がいいぞ！

愛知製鋼は寮が古すぎる、廃墟みたいな寮。

そして期間工スレに行け

>>523
富木島寮？9畳1人部屋でしょ。D棟以外。
いいじゃない。
すぐ近くにサークルKもあるし。

ここアイシンのスレか。失礼しました。

こないだシルバーのレクサス三河○　○　・321
豊橋方面から合流でブロックしてクラクション鳴らして奇声を大声であげてた奴がいたけど
アイシンの社員じゃないよな??藤井下りて北上してったから

ここと、いすゞと日野は年がら年中募集してるな、よっぽど定着率悪いんだろ。受けようと思ったがやめた。

>>527

三河ナンバーならそんな奴たくさんいるからわからんだろ。

>>529
シルバーのレクサスな　321

ちなみにレクサスは車種じゃないからね
IS,LS,GS,RX,,,

LEXUSでひとまとめ奴ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>532
これ以上、車特定すると消されるじゃないか

シルバーのレクサスな

三河○　○　・321

レクサスっ表記はエンブレムが素人でもわかるからね

ここに関わっても、いいことないよ。

アイシンAWは離職率も高くて相当きついって聞きますが本当ですか？
アイシン精機なら2年半いて工程も5回変わったけど、要は慣れでどこも余裕でした
残業70とか多過ぎるのだけが辛かったけど
AW行こうか考えてるけど精機の経験では通用しませんか？

仕事量と人数の関係
期間工志望ならそっちのスレ行け

と思って期間工スレ見てたら既に同じこと書いてるのね

時給1400円にだまされるなよ。給料安いぞ。

車関連は残業、深夜手当が厚いから給料がそこそこよく見える。
時給でみれば製造業なんかどこも似たり寄ったりだよ。

現業、期間だけじゃない、スタッフ系も退職多いね、ここは。

>>539
慰労金は６万と少ないが、残業が多いため月々給料は稼げるって聞いたんだが、昔の話かい？
今はそんなに稼げないのかい？

2012 5.2だっけ？
2013 5.58
2014 ?

あと１年目夏のボーナスの金一封ってどんなもん？

>>542
今は昔ほど稼げませんよ
交替やって３０万くらいかな
日勤専門とかもあるし・・（当然３０万はいかない）

27万ぐらいだろ

人材開発本部にて食堂張り付けの刑。
ちらっと見ただけだけど、何があったよ？

昔ほど残業ができないので稼げない
残業規制とやらで

なんだ手取り14万円か、それにしてもゲス社員ばっかりだな、何様のつもりだ。

手取り１４万ってＡＷでそれはあり得んでしょ平常勤務のみの部署で且つ残業ゼロとかか？

高卒1年目でも手取り14万はいくだろ

すまぬ、>>548は正規社員の入社１，２年目のレベルか？

期間工でＡＷで１４万ってどこの部署だ？

>>551
いや、平常がないとでも言いたいの？　普通にあるだろ月１７日の月とか
計算しろよ

ろくに努力しなかった奴はいつまで経っても使われる身だわな

高卒ですまんな

廃品回収で、ここの社史本があったよ。

個人投資家は、統計的に損をする存在である
統計データによると、個人投資家の7割から8割くらいは、通算で損をする。その中で、利益が出るときも当然ある。
でも、通算で見てみると、損をする。それが個人投資家の実態。 しかも、これは不動産投資家も入っている数字なので、ちょっと違う。
不動産投資家だけは、唯一、平均で利益を出している。その他は、散々な結果。
NISA口座で買うものは、だいたい株か投資信託あたりになる。では、この辺の統計データはどうか。統計データによると、株式投資家は、7割が失敗している。
しかも、投資した資金を、平均で50%以下、つまり、半値以下にしている。
希望を持って始めた投資が、個人投資家の財産を食い潰している。更に、投資信託を買った人は、投資した資金を、平均で70%くらいにまで落としてしまっている。
FXも、似たような結果のよう。 これでは、「NISAだから非課税だ！」なんて、とても喜べない。だって、課税される利益が出せないんだもの。
こういう事実を知ってもなお、「NISAで投資を始めたい！」なんて思いますか？財産が減る可能性が高いのに？
NISAで投資を始めるのはオススメできない
証券会社や銀行は、NISA制度を利用して、顧客を呼び込もうとしている。
つまり、「NISA口座をうちで開いてもらえれば、“うちが”儲かる」というのを、世間にアピールしている。
確かに、証券会社や銀行は、株式や投資信託の取引手数料などを受け取れるので、儲かる。
でも、個人投資家であるあなたが儲かるかどうかは、全くの別問題。手数料を支払うなら、証券会社などは儲かる。
あなたが儲かるには、価値のある投資対象を見つけ、投資するしかない。間違えば、損をする。
投資で利益を出すのって、思ったよりも難しいですよ。一時的に利益を出すのは簡単ですが、通算で勝てない投資家が、全体の7割。それが、投資というもの。
株価が上がっているから儲かる？このセールストークは、株価が上昇しているときに、よく使われる。
そう、ただのセールストーク。「儲かりそう！」と思ってくれれば、お客さんはうちにお金を落としてくれる。取引手数料のような形で。だから、セールスする。本当のチャンスかどうかなんて、実際は関係ない。
そもそも、株価の予測を完璧にすることなど不可能。過去に、研究者がそういう結論を出している。それに、世界最高の投資家であり、株式投資の天才でもあるウォーレン・バフェット氏は、「株価が上がっているときこそ、慎重になるべきだ」とアドバイスをしている。
そりゃ、そうだ。投資は、価値を買う。価格以上の価値を買ってこそ、利益が出る。
それなのに、株価が上がり、100ある価値に、150とか200とかの価格がついていたら、利益は出ない。上がりすぎた株価は、急降下するだけだ。
株価が下がっているときは、高いものを安く買うチャンスでもある。高いものを更に高く買っても、利益は出ない。
だから、価値を知っている投資家は、株価上昇時には慎重になる。これが理解できていないようじゃ、株式投資に手を出すべきじゃないと思う。
NISAは投資経験者向けだと思う あなたは、どんな株を買えば勝ちやすいかわかりますか？本などで学んだ上辺だけの知識、チャートを見る知識なんかじゃ、通算で勝つのは難しい。
あなたは、どんな投資信託なら、出資したあなたに恩恵をもたらしてくれるのかわかりますか？
セールストークに惑わされず、自分の物差しで計ることができますか？「こうすれば勝ちやすい！」というコツを知っていて、今までも通算で勝っている。
勝つ可能性が高い。
そういう投資家にとって、NISA制度は、ちょっとした節税ができる制度になるでしょう。
しかし、投資をやったことがない、コツなんて知らない、利益を出せるかどうかわからない、プロの言うことなら全て正しいと感じてしまう。
そういう初心者は、「NISAだから投資を始めよう！」なんて思わないほうがいい。
だって、損をする可能性が高いんですから。個人投資家は、通算で損をする可能性が非常に高い存在なんですから。
もしかしたら、下手に投資に手を出さないで、おとなしく貯金していたほうが、将来後悔しなくて済むかもしれませんよ。

今月の社報紙「あゆみ」のテーマみて一瞬ドキッとした
ふざけてんのか

氏ね！って
誰もそう思わなかったのかね

仕事でミスしたりすると上司に死ねって言われるような会社だからな・・・岡崎工場

>>557
何のことかわからなくて今見てみたら確かに・・・

イケメンいる？

>>561
呼んだ？

労基署への内部告発は弁護士同伴で。

俺がいたころのアイシン・ワーナーは今よりよかったぞ。
残業も１００時間とかやれたし。
まだ従業員も少なかったしな。

>>564 そうそう今のＡＷは第二工場Ｚラインの貢献が大きい
貢献のわりに冷や飯一杯

Zって何してんだっけ

イケメンいる？

いないかな

岡崎工場って食堂うまいよね

うん

田原工場の食堂は冷たい飯が出てきてびっくりした

でも希望の丘よりまし

たしかに

希望の丘よりまし

希望の丘もうまいよー。でも、値段がちょい高い

私は東工場が好きです。綺麗で学食みたい♪

春闘どうなりますかね？

３５００円！期待してます！

３５００円！期待してます！

無理でしょ

３５００円！期待してます！

だから無理

トヨタの4000円に期待

上がった場合４月から給料アップするんですか？

そりゃそうでしょ

AWの設計ってみんな頭がいいんですか？

>>581-582
なに自演してる

頭がきれる人は多いと思います。やっぱり頭よくなきゃ入れないでしょ。設計がすべてだと思います。

一人二役で何処に話を持って行こうとしてるのか？？？

プリウスリコール来たー！！
お客離れはあるはずなので
本社第二工場のJ1ライン終わりだな・・。

最近、自殺してる？

聞いたことないけど

正社員にどうなったらなれるんですか？職安とかで募集してるんですか？期間工から正社員になれますか？

めちゃ有能なヤツならワンチャンあるで
大卒は必須な

あ〜。。やっぱり有能じゃないとだめなんですかね。もし職安とかでみつけたらとりあえず応募だけしてみます！

期間工からの正社員登用は大卒じゃなくてもなれるぞ。俺がそうだった。ただ、職場推薦貰う為に真面目に働いて試験では30倍の壁を越えないといけない

30倍の壁って何ですか？３０人受けたら１人しか受からないってすごいですね…だったら名晋とかで派遣で入社して正社員登用狙ったほうが固いですかね？

名晋は今でもつながり濃いんですか？

今晩からまた雪か。
お前ら早く寝て早めに家を出るんだぞ

雪だと休みにならないんですか？

最高気温３℃、最低気温ー１℃、降水確率９０％、早めに寝ましょうw

４時起きだよ

新卒の倍率と比べるとまだ倍率低いぐらいじゃね

大卒で大企業に入るのはうちに限らず数百倍の倍率を勝たないといけないからねぇ

まぁ期間工の正社員は新卒でのエリートコースと違って
あくまで底辺現場内でのだからな

それでも正社員には魅力がありますよね

底辺ってどんなことやらされるんですか？正社員であれば組合に守られてそんなひどい印象はないんだけど

そんな大卒の、この退職率の高さw

えっ退職率高いんですか？退職率ってどこを見ればわかるんですか？すごい気になります

今日の2部は休みです。

2部って何ですか？夜勤のことですか？

トヨタが夜勤休み？確定情報希望です。&amp;#21534;みに行くので

こんな日が休みになる会社はいいですね

トヨタで設計やってるツレは出勤してすぐまだ帰れるやつは早く帰れって言われて帰ってたぞ

部署毎で違うんですかね？

正社員になりたい〜

でも正社員になってから分かるえ離職率の高さとか理由ってあるんでやっぱ派遣が一番なんですかね。考えれば考えるほどわからなくなる

ＡＷの制服（スーツ）の色ってなんで若草色なんですか？変わる予定はないんですか？あれちょっと‥

トヨタ夜勤休み確定！


振替ヨロ

田原は雪なんてほとんど降ってなかったけどね

でＡＷ夜勤は稼働すんの？

してるらしいですよ

高卒なんで正社員無理か…

>>609
逃亡キカンコーに比べれば、微々たる物。

雪すごいね〜

大卒は離職率めっちゃ低いよ

そうなんですか？高卒が高いってことですか？？

今朝遅刻してきた人は遅刻扱いにならなかったのかな？
メンテで遅刻帳消し？
真面目にいつもより30分とか1時間とか早く家を出て間に合ってる人と同じ扱いにしたら
やるせないよな

遅刻扱いになりませんよ。メンテしてもらえます

雪の日は毎年大変そうですね。でも毎年降ってるから会社側も対応してくれると思う

>>628
30分や1時間早く出ても遅刻する人もいるんだよ。

>>631
なに甘えてんの？
じゃあさらに早く出ればいいだけじゃん

ていうかメンテしてもらえるなら遅刻した方が得になるよね？
変なの・・

雪の日に損得ないと思うけど…みんな通勤つらいんだから

何人雪の餌食でたんだろ

>>633
時間に間に合って働いてた人は先に仕事してるんだよ？
遅れた人は仕事してないのに給料もらえるんだから得じゃん。

スタッフも現業も、上から下まで中途入社ばっかりwww
これで、新卒離職割合、だいたいわかるもんな。

中途入社めっちゃ多いすよね確かに

確かにその通りです失礼しました

まあ来週は雪ないんで

中途入社方法が分かれば知りたいです。ハローワークですか？

人手不足だから中途採用しないとパンクするわ
スタッフは離職率高くない
まぁあれだけボーナス入れば出ていかないわ

大多数の中途入社組みなんて、2000年前後ぐらいまでの人達までだよ
田原・岡崎・蒲郡・岡崎東と立て続けに工場建てたから
そのときスタッフ、現場共に人手不足になって大量中途採用があった
今は人手足りなくなっても、派遣・期間工の非正規でまかなえるから
中途採用は、非正規の正社員登用ぐらいじゃないかな

ボーナスそんなにすごいんですか？

２０００年前後の中途入社できた人はラッキーなわけでそれ以降の中途入社の大多数は非正規の正社員登用で優秀かつすぐに使える人材ということですね。理解できました。じゃあ非正規入社で正社員狙うのがかなり狭き門ですが妥当ということですね

ちなみに現場入社からスタッフに切り替わるという道もあるんですか？もしくはその逆

現業からスタッフ切替ならざらでしょう

まぁ20年ぐらいのスパンで考えてなんとかレベル

２０年って中途で３０で入社ならほぼ定年になりますね。厳しいな〜

確かに…無理だ

だから新卒は大事だって

新卒はさぞ大事にされるんでしょうね…

新卒と中途で給料も違うんですか？やっぱり壁みたいなものがあるんですか？やはり名大出身だと優遇されるんですか？

>>629
要遅延証明です。
無い場合＆電車バス以外は遅刻。

車は問答無用で遅刻扱いですか？

>>632
一時間早く出れば間に会うと判断したんだよ。
未曾有の大雪で予想外にひどかったんだ。
ガタガタ抜かすなよな。

ツレが通勤片道７時間かかったって言ってた（駐車場から抜けるのに１時間超）

たまらんすね

雪が降らないことを祈りましょう

そーそ

>>655
あー、あなた判断力ないわ。
管理職に向かないタイプですね。
僕はたまたま有給だったけど、僕なら雪降る前に会社に行って駐車場で寝ると思います。

前日の天気予報で大体の予想はつくんで自分の予想+αを見越して遅刻しないように出社のがサラリーマン

ははは

社畜がいると聞いて

>>663
しょうがないよ、2割が逃亡するキカンコーとは違うから。

２割が逃亡？

ちゃんと自分から辞めるって言って辞めるやつ少ないし
満了で終わってくやつも少ないし
もうちょっと逃亡多いんじゃね？

キカンコーのイメージダメダメですね

僕の友達の期間工の人は真面目でがんばってますよ

人によるってことか

そーそ

黙って消える奴は論外だけど、
「母が危篤」「父が危篤」「子供が入院」
とか大杉。凄い確率だぞ。

>>660
自分が駐車場で寝たわけではないのに後出しジャンケンで言いたい放題とはいかがなものか。
予想以上のことが起こったのですよ。

辞めたい理由って高校生のバイトが考えるようなことと同じなんですね

いつまでたっても同じでしょ

正社員の人が「母が危篤」「父が危篤」「子供が入院」になったらどうするんですか？
特に親の介護とかは、正社員のまま働ける会社なんてほとんどないんですよ
あんたら恵まれすぎ、というかクズすぎ

ほんとですよね

まとめて有給消化してそれでも足りなくなったらやめるしかないですかね‥まとめて有給とれるような理解のある部署にいればの話ですが

上記の場合（家族が入院等）でも通常の有給扱いにんるんですか？

通常の有給です

有給、有給、うるさいわ
ボケ！！

ボケだって笑

分かりました

期間工の平均月収教えてください。工場や配属先によって違うと思いますが

本当に配属先によって変動するけど、手取りで20〜30万ぐらいですかね。

そうなんですか
わかりました。
手取りで３０っていうと込４０いくってことですね。
すごいですね！

追加ですみません
期間工って１回、２回と回を重ねることで
経験者みたいな感じで優遇されるんですか？
どのくらいの給料やボーナスで開きがあるんでしょうか？

更にすみません
寮にかかる費用、食費、その他会社でかかる費用があれば教えてください

日曜日の朝刊折込チラシに書いてあることをここで聞くなよ

実情が知りたいから聞いてるんじゃん

今朝の折込にある求人に電話して聞けよ
つか期間工は期間工スレ行け

つーかこんな奴が入ってくるとか考えたくないわ・・・

期間工の人ですか？

そうでしょ

込み37万ぐらいで、控除され手取り30万になります。期間従業員の方に更新による優遇や手当てはありません。ボーナスは俗に言う一時金ではありませんが、生産協力金という形で月1万を契約解約月にお支払いしています。

ありがとうございます。細かく教えていただきありがとうございました。入社面接受けてみようと思います。

いいね！

期間工はスレ違い

は？この辺に住んでるなら期間工じゃなくてどこか正社員で試験受けろよ。

みなさん厳しいご意見ありがとうございました。

この辺住んでるなら正社員なんて簡単になれるしね。てか正社員受けるなら俺ならこの会社すすめないけど

この辺住んでるなら正社員なんて簡単になれるしね。てか正社員受けるなら俺ならこの会社すすめないけど

誰かコレの事知ってた？

http://www.marubeni-sys.com/infinite-ideas/chousen/aisin_aw/

来週は雪が降らないようにw

アイシンの株はどう？

アイシンの株はどう？

3年前に持ち株会入って平均２７００円で買って３２００円で売った。でも１００株だけだったから儲け５万円くらい。昔からここにいるGM以上の人で大株主の人知ってるけど相当いいらしい

あっ、ちなみに去年の２月に売った。去年の秋に売ってれば倍はよかったはず。あ〜大株主になりたい。

おやすみ

>>701
カーナビのシェアが世界一とは知らなかった。

>>701
3次元が一番新しいと思ってた

平面度測るの難しいですもんね

ば

る

ぶ

ぼ

で

ぃ

テスト

一部のトヨタ系企業では雪の影響で
夜勤が休みになるとの事。
AWはどうなるのかな・・。

ば

る

ぶ

す

て

ぃ

っ

く

>>718
17日夜勤は稼働。
18日昼勤は未定。

>>701
平面度測定によるうれしさって何ですか？
自分は無知なんで多点で面圧はかってほぼ一緒なら油漏れ大丈夫だね〜くらいにしかわからないので‥
面粗度に意及できるような測定機でもないし‥すみませんわからないんで

要素ってすごいですね

>>729
一番優秀だと思う。

電話帳みたら社員はほとんど担当員、あとは派遣

で、９速って商品化されてるの？

あ、忘れた、いつ？

で、今って何速くらいを開発してるんですか？設計の人いたら教えてください。

社外秘なんだから教えれるわけないじゃん

ですよね。すみません。

じゃとことＡＷってどう違うんですか？

/

ようやく雪から解放される

雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪
雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪
雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪
雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪
雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪
雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪
雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪雪

雪で部品が供給できなくなったメーカーってどこですか？AWも影響あった？？

死ねよ

賞与　何ヶ月要求してる？

デンソー＆アイシンはベア３５００円要求、賞与は？

トヨタは６．８か月分２３５万円

月３０万の人でも２１０万弱とか？

常に満額回答

くだらん

この会社

賞与なんて担当ならAでもCでもそうかわらんしね。２〜３年に１回ある一時金に期待じゃない？

ちなみにトヨタ２３５万円とかゆってるけど担当に聞くとうちの主任クラスよりもらってないよ？俺にはよくわからん

入社５年レベルの主任クラスで総支給７０ちょいは変わらないと思います。

>>752
まじか

>>753
はい。入社以来ほとんど変わらないので。。

>>753
はい。入社以来ほとんど変わらないので。。

とにかく残業規制ばっかで稼げない
部署毎に違うが毎月の生活費は残業以外の金でほぼ消える
残業で貯金+こづかいになる
残業がない＝貯金できない＆こづかいない

＝楽しくない

ロボット生活

そして自分が会社の歯車のように思える
まぁ実際そうなんだろう
ギリギリの状態で生かされてる感じ

>>759
他だってそうだろ

設計だと３年後の仕事をしてるという理由で
残業規制あってもぎりぎりまでは通る
でも超えることは許されない

>>760
そのとおり
すみません

わかればいい

ここ3日ぐらいガキみたいなのが居ついてるけどなんなん？

残業したい残業したいって、あんたらバカか
そこそこ良い給料貰ってんだろ？
仮に給料が低くても残業はしないのが当たり前なんだよ
あんたらみたいなのがいるから残業できない人間まで残業させられる社会のままなんだ
残業規制があることを有り難いと思えよ
つまり、そういう強制力が無ければあんたらはまともな行動もできないダメ人間なんだよ

残業が嫌なら断って帰ればいいじゃん。
上司に頼んで残業の無い部署に
変更だって出来ます。

残業をしないのが当たり前と言い切る
理由を教えて下さい。

>>766
そう簡単に部署移動できません、とくに主任以上のスタッフの方々は
毎年１回書かされるアンケートみたいなやつで「すぐに移動したい」と記入後、
数回の面談を経て、部署間の上司了解の上、最短３年はかかると教えてもらいました。

別に仕事嫌じゃないですし
大体アイシン系は残業のオンパレードだってわかってただろ

そうそう。残業時間のがかえって集中できるし

>>769
それって正規時間内には集中してなくてダラダラ仕事して
その分残業して残業手当稼いでるってことだよね
君達や君達の会社はそれで良いと思うよ
私はそんな腐った人間や会社とは関わりたくありませんね

>>770
忙しいからルーチンやるのに定時いっぱいかかる
残業時間にしか考えることができないくらいぼわれてるからしょうがない
人増やすにも仕事ボリュームの明確化するにも
上長決済必要
そんなことやってる時間もない
って感じですか

とにかく人が足りないんだよ
残業を肯定してるわけじゃない
でも外からみれば確かにそう言える

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

>>767
同期も１０年以上言い続けてるけど未だに移動できないと言ってた

行きたい部署と受けてくれる部署がマッチすること
同じくらいの能力
上司の承認
全部そろうのはまず無理だと思う

行きたい部署と受けてくれる部署がマッチすること
同じくらいの能力
上司の承認
全部そろうのはまず無理だと思う

退職金通知書もらったけどなんか変わったんだっけ？

>>777
連絡書読めば分かる

すいません連絡書読んで分かりましたと

>>771
残業申請書つくる上司の身にもなってくれ

号俸って飛び級する人ってほんとにいる？
いたら知りたい
過去最高いくつ上がったとか、何であがったとか

号俸って飛び級する人ってほんとにいる？
いたら知りたい
過去最高いくつ上がったとか、何であがったとか

お前もう消えろようるさい
自分で人事なりなんなりに聞いてこいよ

へ〜人事に聞けば分かるんだ
頭いいね

うんこ

う

40代より上は給料泥棒としか思えない

>>780
たくさん稼げるからいいじゃん

>>780
たくさん稼げるからいいじゃん

>>787
４０代までにＧＭ以上になれてるといいね
残業つかないけどすぐ帰れる

昼には出張不帰

>>787
たいていの人はそうなるんじゃない
そういう環境の中でモチベーションを維持できるような人間が
上にあがってくんだよ

自演してどうしたん

787+2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 [] ：2014/02/21(金) 00:36:45.34 ID:mYIH5Hgu (1/2)
40代より上は給料泥棒としか思えない


792 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 [] ：2014/02/21(金) 10:14:24.69 ID:mYIH5Hgu (2/2)
>>787
たいていの人はそうなるんじゃない
そういう環境の中でモチベーションを維持できるような人間が
上にあがってくんだよ

てへぺろ♪

てへぺろ♪

て

へ

ぺ

ろ

プロパー a.k.a. Shachiku "feat.期間工"

ぽまいら新しい制服どう思うよ？

>>802
今よりは間違いなくいいと思います

就活中です。ここは稼げますか？
とりあえず金が気になってしまって…

>>804大卒初任給の手取り忘れたけど
基本給２２万くらい
毎年６０００円くらい増える
ストレートでいけば３年後には主任
+２万円くらいアップ
+毎年８０００円くらい増える
こんなとこでしょうか
その辺の会社とあんま変わらないよ
同窓会とかで給料比べたりすると大体一緒か負けてる

稼げるか稼げないかで言ったら
あまりにも普通すぎる感じ
良くも悪くもない
安定を求めるならいいんじゃないかな

頑張れば37歳950万。

でもね、毎日2〜3時間残業して、休日出勤とかして、30超えて彼女もいないような人って結構多いけど
金はたくさんもらえるんだけど虚しくならないのかな？
自分は結婚してるんだけど、もし今の年齢で独身なら、とっくに会社辞めてるだろうな・・。

>>808
はい、30超えて彼女いなくて
毎日4時間くらい残業してます
>>807
３７歳９５０万って３５で課長になってる前提だよね
超ストレートにいけば確かにそうだけど難しいよ

二兎追うものは一兎も得ず、だ
高収入が勝ち組と思うか、慎ましくても健全で健康で幸せだと思って生きるのが勝ち組と思うか
両方得るのが本当の勝ち組なんだろうけど、昔から製造業じゃ無理なんだよ
高収入の人はいろんな物を犠牲にしてきてるから、犠牲にしたものを重視したら決して勝ち組とはいえない

うむ、よく洞察しておるな。
ただ収入はやはり多いに越したことはないぞ。

>>805
普通じゃないだろ

日本のサラリーマンの上位数%に入るぐらいの給料はもらえるよ

サラリーマン平均年収４０８万
２０１３年、１４年２年連続
だって

ちょっと調べてみた
日本の年収４０８万円は世界的に見れば上位４，５％
で、世界の平均年収はいくらか
答えは１０万円
言い換えれば、「年収１０万円以下の人が、世界の半分を占めている」
ことになる。日本がいかに“恵まれた”環境にあるかが実感できる

２０後半で５００〜６００はいくから、いい方じゃないかな

Global Rich list 検索してみ
世界の中で自分の年収が何位なのか分かるからおもしろいよ

世界中を対象にしてもあまり意味がないんだけどね

年収なんて所詮どの金額で自分が満足出来るかだと思います。
そういう意味で年収に執着する人にとってはしらべてみてはいいと思います
まあ世界的にも国内でもここは平均より高いってことですね

>>809
婚活サイトとかで真面目に探した方がいい。
土日は自由きくでしょ。
俺は「excite出会い」で相手見つけた。
「Yahoo出会い」はお勧めしない。
年収欄しか見ていない中国人から山ほどメールもらった。

>>818
excite出会いって結構昔のサイトですよね？
本当に出会えるんですか？途中で課金になったりしますか？

>>814
だったら自分で年収１０万円以下で日本の中で生活してみろよ
普通に生活出来るわけねーだろボォケ
物価地価冠婚葬祭消費税
世捨て人になっても年収１０万円以下じゃ無理だろ？
日本国が恵まれてるのであって日本人個人が恵まれてるんじゃない

>>820
腐ってるね

就活してます
この会社はかわいい子いますか？
とりあえず重要かなと

>>822
本館は大概可愛い

あ

>>819
有料会員、源泉徴収票とか社員証のコピーとか出して年収も登録した。
当然努力は必要だけど、結婚紹介所みたいに何十万も払って成約率2割とかよりは合理的だと思う。

>>822-823
自演の仕方を忘れたか？
それとも社内で複数人が書き込みか？

>>814
物価やその国の情勢抜きで比較するのは意味が無いよ

>>826
かわいいとかは主観の問題だから問題なし。
ラーメンのうまいやまずいと同じようなものだ。

最近やたらスレ伸びてるが自演のせいか

最近さ〜

ここ数日社内でボッチなのか延々と一人で書き込んでは自演してみたりしてる人がいるんだけどほんと気持ち悪い

2直３班はいつ終わるんだ？

w

あほ

カワイイコサガシテマス

黙れよ

194 名前：（仮称）名無し邸新築工事[sage] 投稿日：2014/02/20(木) 17:00:32.47 ID:???
アイシンエィダブルの蘇州工場で社員が中国人に襲われて怪我したらしいね
何で警察に行かないの？何で労災での注意情報が回ってこないの？
蘇州で中国人に襲われたって内緒にしたいの？

本当にクズな会社

ここのエントリーシートってどうなってる

説明会に参加すればエントリーシートは免除

え、まじか
さんくす

AWは俺の時からずっとそうだよ
ちなみに１０年以上前

おまえら聞いてくれ
電子蓑島の待ち受けは自身のハメ撮りだぞ！さすが男次長！
さすがに電子の未来は無いな

まじか

普通の大

途中ですみません。
大卒で最高どのへんまで上がれますか？
名大出身とか、何らかのコネが必要ですか？

電子のこの男、世界に名前が出ちゃった以上、もう辞めるしかないなw

>>845
最高は社長（ただし取締役は名工大以上が多数）
最低でも次長
意欲が全くなければ一生組合員

>>847
あっ、名工大でしたか
失礼しました
レスありがとうございますw

>>847
すみません
最低でも次長
って表現がよくわからないのですが
次長ってそんな簡単になれるってことですか？
そうは思わないのですが…

現場の次長なんか高卒でもなれるぞ。

>>850
そうなんですか〜
高卒で次長ってそれは昔の話ですかそれとも今ですか？

レキで決まるなんて、オマエラいつの時代だよWW

今の時代、何大出身だから出世できるとかないですよ。ある程度のテーブルまで、全員上がりそこから先は担当する仕事で結果を出すしかありません。

40代で、ずっと担当員の奴、どこの部署でもいるけど、
こいつら、もう戦力外でいいよ、実務はできんわ、管理能力もないわ

>>854
そうなんですか！
でも実際いちばんおいしいのはその40代の担当員だったりしませんか？
係長なら残業代もらえるって聞きましたし、年いってれば残業代だけでも
時給４０００円超えそうな気が…甘いですかね

現場なのかスタッフ職なのかどちらの話なんだ？

>>856
スタッフです
現場で担当員ってほとんどいないですよね

ゼロ災で行こうヨシ！

>偉くなるほど仕事しなくなる

　　＿＿＿_　　　　 .＿＿＿_　　　　 ＿＿＿_
　　|お前が|　　　　 |お前が|　　　　 |お前が|
　　| 言うな|∧∧　 .|言うな| ∧∧　 .|言うな |∧∧ 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　〃￣￣∩ ﾟДﾟ）〃￣￣∩ ﾟДﾟ）　〃￣￣∩ ﾟДﾟ） ＜　全員一致でお前がゆうな！
　　　　 　ヾ.　 　）　　　　　ヾ.　 　）　　 　　　ヾ.　 　） 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ＼
　　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　|
　　 |　　 　　　　　　　お前が言うな認定委員会　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 |
　＼|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 |

終了〜
帰宅〜
今日もゼロ災で終わった

ｗ

大卒と高卒の差

大卒（すげえ出来るやつ）と高卒に差はあると思うけどそれ以外は・・・

そうですよね。
でも基本給は初任給から約4万違いますよね。。
やる気をなくさせます。。

>>864
初任給をもらう年齢が違うことを知ってるか？

高卒で22歳からスタートは精神的に来そうだな
俺は20からだったからまだマシか

>>866
２５でストレートに主任になっちゃえば変わらないと思うけど

主任試験って落ちる人いるんですか？

~

語ろうよ

主任は部内面接だけだからひどい奴でも追試で受かると思うよ

>>871
追試なんてありましたっけ？

本当にひどいやつだけすべりますよね

>>871
追試なんてありましたっけ？

本当にひどいやつだけすべりま

age

age

age

消費税増税！！！！！！！

さあ、製造業界はどのように変貌していくのか

消費税導入で産業どころか国がやばい

お前友達作ったら？

>>879
~

リストラまだぁ？

トラリスや理名晴れ。責任者の馬場抜き。

でも自主退職とか実施したら、使えない奴がしがみついて有能な人だけ出て行きそう。
誰が削減対象を選ぶかが一番問題

そうでしょ？

就活失敗した学生かな？（ニッコリ）

>>886
どうやったら入社できたんですか？
もう遅いけど。潰れないかな〜

>>885
どうやったら入社できたんですか？
もう遅いけど。潰れないかな〜

>>885
どうやったら入社できたんですか？
もう遅いけど。潰れないかな〜

>>885
どうやったら入社できたんですか？
もう遅いけど。潰れないかな〜

ニンッ(≧∇≦)

掲示板移動した？

かける？

あ

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かけるみたいだけどなんか目立たないn

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入社

かける？

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入社

かける？

な

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とにかく入社

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なんで入社

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次スレはこちらです
↓
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/industry/1363879536/
　
　

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に

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る

に

は

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期間工しかない

面接行って

タトゥ

ばれん

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ようにしていくかっ

、

.

とりあえず...

w

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社員〜

sha

期間工になる

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shain

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社員〜
社員社員〜

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次スレはこちらです
↓
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/industry/1363879536/
　
　

派遣経由で安城赴任かもしれないが寮どんな感じですか
相部屋は嫌です

社員になるには期間工から

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しゃいん

shain

シャイン

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社員♪

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このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。