■□■　　　アイシンAW田原専用　　　■□■

不満をここで愚痴ってくれwwwwwwwwwwwww

加工苦

スタッフ糞

岡崎専用スレも立ててくれ

ライン害

苦　み立

平均ボンナス幾らになった？

剛力殺めのポスターって大杉じゃね？

あのポスター見るたびにイラっとする。

田原ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

田原wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwゴミ棄て場www赤箱工場ww口先だけのオッサンの楽園wwwwwwwww

笑ってる暇があったらさっさと脱出した方がいいな

ぽまえら残業低減だぞ

辺境の地・田原
僻地・田原

AWで絶好調な田原△

九州から来ましたよ！３５歳期間工！
SなのにM所属！

田原工場っていつからあるの？

元々　エィダブリュ精密　で、90年台にAWと合併やろ
細かいことはggrks

http://blog.livedoor.jp/toushika9999/

島流し
流刑の田原

あ、岡崎も同じく

くう〜w　疲れました

>>11
つか◯さん

配属された途端「こんにちはー」って言わなくなる新人は何なのまじで

職制のいじめが酷い(；´Д｀)
作業者のいじめも酷い(；´Д｀)
先輩のいじめで鬱病になり辞める奴、いじめられて脱走する期間工
ひどい工場だよ田原は・・・・・・・・・・・・

そういう先輩たちもいらなくなればバイバイ
ホームレスに一直線
そしたらかたきとれや

>>24まじかよ、一揆でも起こせ。

同期もライン害にいじめられてる

おら、社畜ども

今週も会社のために働くぞ(´・ω・｀)

ホモの楽園田原

どこのトイレがハッテン場なんだよおしえれ

青ヒゲのホモフェイスな職長が

田原とか

3組2交替早くやめてください。死んでしまいます

歯車が嫌なら辞めろ。
お前の代わりならいくらでもいるから。


田原の職制より

ここって刺青あるやつ普通に入れたけど健康診断とかやらないの？

>>34
いやそれは真実だからw
なんでいろいろ仕事があるのにaw選ぶんだよ

流刑の地

品室課のひ○○さん黒いタイツがそそります。それにくらべて、つけまつげ！！タバコ臭い

ﾌﾟｷﾞｬ━━━━━━m9(^Д^)━━━━━━!!!!!!

うんこ垂れ流しばっかだな

>>34
嫌なら職制？wwwwwwwwwww辞めろw
お前の代わりもいくらでもいるからw

他社の者だけどさ
組立の職長に
辞めたければ辞めろ、お前の代わりはいくらでもいるから、
とか言われて嫌気さして辞めて来た元期間工がうちの会社に来てるよ

代わりがいくらもいない仕事につきたければ
資格とかとるなりしないとね
今時時給1400円以上ももらいやがってうるさいよ

嫌なら辞めろ！
つまり田原工場の職長殿に退社を促され、それがきっかけとなり最終的に自分の意志で辞めたわけですな？w
今のところ面白いから
どことは言わんけど、うちの部署の職長もそうだから聞いてみたw
代わりとやらで新しくきた若い女の期間工に下心まるだしで実に分かりやすく
無様な姿をさらし
観ていてw気持ち悪いんだけど面白いわwwww

　　　　　　　　　　　　　_i⌒r-.、　　　　
　　　　　　　　　　　,,-'´　　　ノ
　　　　　　　　　　./　　　　　.l
　　　　　　　　　 /　　　　　　 l　　　　　チ
　　　((　 ◯　　.ｌ　　　　　　　 l　　　　　ン
　　　　　 .ヽヽ、l　 i　　　　　 .l　　　　　 ポ
　　　　　　　＼ヽ　l　　　　　　l　　　))　 コ
　　　　　 ,-'´￣｀ゝ´￣｀ヽ　 ﾉl　　　　　 ポ
　　　　 .,'　　　 .,'　　　◯ニ.ンl　　　　　 .ン
　　　　 i　　　　i　　　　　　　 .i
　　　　 ヽ、　　丶　　　　　 .ノ
　　　　　　｀'ー-.'´｀'ー- ''´i .|
　　　　　　　　凵　　　　　 .凵

先日、Ｚ武さんとDAIGOさんのコラボイベント「GODAI不満足」が開かれた。

DAIGOさんは「Ｚ武さんと手を組むことにしました。
つってもまァ、Ｚ武さん手ェ無いんスけどね。」とコメント。

Ｚ武さんは「なんとかコネをつくって音楽業界に進出したいのさ〜。
障害者団体から圧力をかければミリオンくらいは楽勝さ〜。」と本音を語った。

DAIGOさんはＺ武さんの第一印象について聞かれると、
「マジで半端ないというか、手足ないというか･･･。
最初カタワって聞いたとき、せいぜい片腕が無い程度と思ってたんですけど、
実際会ってみると、マジぱない肉体で超奇形入っちゃってましたからね。
KATAWAっつーかDARUMAですよね。
見た瞬間ショックで超ブルーはいっちゃって･･･。
俺もう手羽先食えないッスよ。」と語った。

イベントが始まったものの、Ｚ武さんが歌詞の簡単な英語や漢字が読めず、
会場が気まずい空気に包まれると、すかさずDAIGOさんが
「池沼で身障ってマジパネェっすね。」とフォロー。
会場は笑いに包まれた。

他社の者だけど、
この会社のハンドリフトで搬送する人間に危うく殺されかけた様な災害があったと聞いたけど、一体どんな安全教育してんの？


この会社出入りしていて、端からみていても前々から不安全行動をしている様だったけど？

おっとこんなもの序の口だ。工場内だけまだましだ。
会社の外で交通違反を犯している社員ぐらい結構いるぞ

ちょっと前に通勤バス撃沈させた奴いたし

工場のホワイトカラーの奴らのサービス残業がバレてまた食堂に張り出しされないかなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

サーフィンやってる奴多いからナヨナヨ君には、向かない工場

ところでエレカオナニーの人ってどうなったんだ？

ところで関係ない人を巻き込んで交通事故を起こした奴はどうなったんだ？
何日か有休とったあと
普通に出勤してきてるけど何の処分もないの？

ハガキが届かなかった人は、再入社を希望しないで下さい。職業安定所を通しても無理です。迷惑です。

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257

日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］

制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257

　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。

　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。

　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。

　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。

　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。

　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。

　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。

http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

はがきとは?

おまえら飲酒運転すんなよ（迫真）

【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数 　　　労働日数 　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９〜２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　 １３　　１５ 　　　　　　
　３　　　　　　　１２１〜１６８　　　　　５　　　６　　　６　　 ８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３〜１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　 ５　　　６　　 ６　　　７
　１　　　　　　　４８〜　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　 ２　　　３　　 ３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。

http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　 　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　 　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　 　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　 　↑
　　　　　　　　　　入社
�@新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　 　18日　　　20日　　　20日　　　20日　 　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　 ＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　 ＋
.　　　　　　　　 　　�A繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　 　�B合計　　　　 　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日 　　 38日　 　 40日　　　40日　　 40日

年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　 その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　 シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。

http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

最近、アコードハイブリッドに乗ってるヤツって誰？
情報くれぇ〜

>>59
本田宗一郎君だよ

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1357355500/l50

てかっ途中で退社して履歴書に書かないで再入社したんだけど入社日にばれてお払い箱になった。これって労基所に話すべきだよな？

ちなみに田原の工場技術、受け入れ教育の若造はいつか痛い目見るぞ？ヤー公やもとやくざでもかたぎも協力して仕事帰りつけてお前らの住所突き止めてやる。

>>62
今度は脅迫がばれて刑務所に入れられそうですな。

総務じゃね？

>>62
こんなゴミばっか集まる田原工場www

クズの諸君〜
まだ油に塗れてゴキブリの如く働いているのか？
哀れだな≧(´▽｀)≦アハハハ

お前らに世話になったお陰で、大金が入る。
期間社員なんて、1時シノギで働くには十分に良い所だな。

オレが知る限り、元893や前科者はかなり紛れている。
名古屋刑務所の知り合いに会ったからな〜。
バスの中で≧(´▽｀)≦アハハハ
反目だから、ブチのめそうと思ったが、大金を得るオレが貧乏人を相手にする必要はないからな〜

では今後も無様な人生を油に塗れて歩んでくれ！
実名書かないだけありがたく思えよ。
つーか、お前らみたいな工員の名前なんかおぼえていない≧(´▽｀)≦アハハハ

期間工員も前科者なら、正社員も前科者が多いのがアイシンAWだ。
身分証明書も携帯せずに雇用してくれるのが、アイシンAWだ。

期間社員から正社員になった連中の殆どが、経歴の怪しい前科者または、少年犯罪者だ。

不良品を作りすぎて、いつも人手が足りず、アイシン精機は給与が安い会社だ。

前科者を雇用して、正社員に格上げするアイシン精機のAWだから、トヨタもその程度の会社だ≧(´▽｀)≦アハハハ

AWの諸君！
ダンマリかっ！！！
数ヶ月ぶりだな≧(´▽｀)≦アハハハ

AWで出会った前科者は、優に10人。
ってことは、10人×知らない人の倍数30＝300人が身元の怪しい連中ってことだよ≧(´▽｀)≦アハハハ

厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答

　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53

「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

　９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/

厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/

　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。

　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html

田原はくせーよ
うんこの匂いがきつい
緑が浜は更に、油臭いというか工業臭いというか
臭すぎじゃ
うんこAW田原

うんこの香りの田原　
その中のうんこAW

うんこ＋工業臭い緑が浜
死臭のような・・
死臭とか知らねーが

象さんし過ぎなんだよっっっっ！！！ハゲどもがぁぁっっ

>>73
嫌なら辞めろ。
組立の職長より。

こうやって期間工を沢山辞めさせているよ。
名前なんだったけな？
辞めれば？別に代わりはいるから。と期間工に言います。

ようこそ渥美動物園田原AWへ

層化在日ネットワークの存在を感じるね
ここは

アイシンは最近、加工技術が無茶苦茶下がったね。


なぜ？

x058とかいうゴミ
潰せや

http://01.a-viva.jp/toybox758-16447-ch.php?guid=on変態の店

AirMaxの安全靴があればといつも思う。

明日休みになんねーかなー
たまには寮でゆっくりしたいわー

休みになっても挽回生産で残業かますだけやろ

まぁたしかに
土曜日通常とかまじうっぜぇ
なんで田原なんかなぁ

ってか風すっごい強やけど明日バスちゃんとはしんのやろか

風まだ弱だけどなぁ＠オカザキ

豊橋は風強いです

怖いです

安城市の工場で、今月から働いているんですが、寮で霊がでるみたいなんですが詳しく知ってる方いますか？

今日は有給や

電車動かへんからやー

部署名を忘れたが。
あーあそこの組み立ての組長は、バカだろ。
係長も、班長もアホ。
働いている連中も、洗脳されてるだけで、誰も正社員なんかになれん。
なっても昇給が遅く、出世なんかできんぞ。

とにかくアイシン田原なんかで働くのは、正社員希望でない限り辞めた方がいい。
最後に行く場所だろ。
他の慰労金がついているところは、仕事はきついが簡単に金が貯まるから3ヶ月か6ヶ月で退社する奴は多い。
アイシンは給料が安い分、仕事も適当、社員希望や1部の奴は仕事がきつくて損。
オレの反日叩きの知り合いが、トヨタ系列を叩いている。
ここって反日だろ！
反日は、もう日本では生きて逝かれない！
反日は死ぬべきだ！
アイシンは創価学会の超汚染塵のクズの集まりだから、ここで働くことは日本人として許されない！

お前らパチンコをしているクズだろ。
パチンカスは、非国民だからな。
お前らは創価で、パチンカスの日本人とは掛け離れてたクズの集まりだからな。

お前らのしている日常は、日本人の利益に反する許されざる行為だ。
トヨタはTBSのスポンサーとして、ネットで魂を売った会社になっているぞ。
アイシンも創価の集まりで、パチンカスで、今後、反日を徹底的に日本人は叩きだすから、お前らも生きて行かれない。
早く朝鮮に韓国に帰れ！

前科者の犯罪者の正社員が多いアイシンAW田原工場！

三河港大橋渡るの命がけだ！

でも休みにはならんのだろうな・・・

田原だが通常稼働とかふざけんな
物流がどれだけ酷いことになるのか経営陣は想像つかんのか無能が
静岡で特別警戒出てんのやぞ

TPS！！TPS！！TPS！！

オレは仕事が速い。
仕事の速さでは、並ぶ者はまずいない。
そのオレから一言だ。

お前らの中にもやる気のある奴、社員に本気でなりたい奴がいるなら、他に行った方がいい。
創価の会社にいていいことあるか？

まず面接を受ける時に、正社員になる気はあるか？やる気はあるか？と問われるだろう。
そこで正社員になる気があると言えば、期間社員で入社できる。
しかし、そこが洗脳なんだ。

他の企業でも正社員登用はある。
アイシンAWは業界最安の給料だ！
手当てなんか、何もつかない。
他の期間工と比較すると、車関係なら、半年で100万円くらい簡単に貯まる。
無理すれば、150万円でも貯まる。

アイシンAWは創価の会社で、正社員になりたいか！と言って若者を騙し続けて、期間満了になったら捨てる。
またすぐに来る奴もいるが、一生、期間工の身分。
だから、最後に行く墓場が、ここの期間工だ。

オレの仲間が創価は死ね！と何度も書き込んでるだろう？
早く気づけば、まだ間に合う。

創価のクズどもは、早く消えろ！
お前らに生きる価値はない。

日本から出て行け！
日本にいると殺されるぞ。
子供にまで殺されるかもな。

組立は来月暇なのに加工は増産かよ裏山
きついしんどい言ってるアホ、俺と代われｗ

おつかれさまでした

そういえば飲酒運転して捕まった社員はなぜクビにならないのであろう

事故を起こしてないからだろ

今日もおつかれさまでしたー

なんか残業少なくね？

下っ端の定時ってキツイんですけど・・・

残業させてくだしあ　おながいしゃす

期間工から社員登用大量らしいな？？

本当に？
だけど正社員になったらなったで地獄を見るので尻込んでしまう人が多いんじゃなくて？

サーフィン同好会(笑)

40代からの社員はマジで少ないからな･･･

サーフィン同窓会(笑)

ホモ祭り

筆記試験の結果出た？

受かってたぜ

ひゃっほーーーーd=(^o^)=b








で、何の試験だっけ？

３連休だなｗｗなにする？おまえら？

寝る、ひたすら寝る。

土日はずっと寝てた。

今日こそ出かけるぞー
ボロくて凄く狭いイオンまで買い出しだ。

バスの中で電話すんなハゲ

正社員登用 筆記試験の答え出回ってるお陰で馬鹿でも受かる。

筆記は受かっても面接で職長プッシュがないと厳しい
って聞いた

高卒でアイシンと警察官・・・
どっちの方が社会的ステータスは高いだろうか

サーフィン同好会に入ってるといいらしい

サーフィン同好会に上役がいてコネで社員にしてくれるらしい

サーフィン同好会に入ってるといいらしい

サーフィン同好会に上役がいてコネで社員にしてくれるらしい

右腕骨折してギプス付けてるジイさんいるよね
こんな状態で工場ではどんな仕事してるの？

俺も昨日風呂で見た
でも今年の冬には足骨折してた人も居たぞ

俺は流れの期間だけどアイシンawが一番大変w
期間やってて初めて心が折れたw

田原は人間荒んでるからなー
廃人の集まりが田原

DQN大杉ワロタ
低偏差値の工業高校みてえだ

うひやtlなかこや

中卒もいるぞ

鬱死

毎日残業3.0マジ勘弁して･･･

>>129
気合

昼勤3.5で夜勤早出+1.5を月曜から土曜までなんですが・・・・給料が美味しいなんて無かった・・・

http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n182216

アスモの期間工からそっちのか期間工に行った奴ら元気にしてますか？
社員にはなれたのかな？

おひさしぶです、

あほうな期間工です。

F2の動向、

おしえていただけますか？

毎日クソ眠い

F2は機種しばりあるからね、残業多くても仕方ないね

81駐のステッカー貼った車が創価の駐車場から出てきたぞ。

田原の組立ラインはFなのか
安城はJ、岡崎はPだった
岡崎東や蒲郡も違うん？

田原で可愛い子いる？

田原といえばZやろ

８１はチョン草加派閥もあるし
地元に多いんだよ
特別秘密法案も通過したし
国家秘密をバラしてるってちくってやったら

診療所もヤバいらしいぜ
聞いた話によると産業医が訓戒くらったらしい
人を病気にしての

火事

小火ですよおおおおおおお

産業医交代だぜ
東三河の疫病神鈴木
早く東三河から出ていったら

>>145
個人はだすなハゲ

診療所ウザイ

診療所?

雪菜ンゴゴゴゴゴゴッゴゴゴゴゴオオオオオオ

今日も仕事だ...つまんねー

ぶっちゃけ、月に総支給でいくらくらいになるんだ？
残業多いと聞くが・・
日勤専門とかもあるのか？
日勤専門なら稼げないだろ？

月３１万

交替してそんなもんか？
そんで慰労金が半年でたったの６万だもんな

上司は帰っていいよって言うのに先輩は遠回しに残れっていう、なんなの？

>>154
うほっいいケツしてんなってことだろ
察しろ

F21-250Gen�Vあげ

>>154
先輩とやらは
自分が言いたいことを
上司には言えないが、
後輩には言えるということだろ
察しろ

JKおっぱいあげ

しょっぱなだけ威勢のいい新卒社員おつです

5人で配属されてきたけど残ったの1ヶ月で2人ワラタ

派遣経由の職業紹介て選考会の前日にホテルに泊まるみたいだけど
選考会落とされたら、派遣会社に旅費とホテル代払わないといけないのかな
紹介が成立しなければ派遣会社も手配が無駄骨になるもんな
現地通勤＆面接受けれる人はこういう不安は全くなくて良いな

遠隔地は基本的に受かるようになってるからそれはない。
現地で車通勤の地元民なんてほとんどいないよ。

そうなんですか
じゃあ健康診断さえ乗り切れば普通は受け入れてもらえるって事ですね

稲石って頭おかしいの？後ろ姿が怖いんだけど。。。

期間工なんてむりだよ。絶望しかない(;´д｀)

何か地面を緑色に照らしてるVOXYだかNOAHは恥ずかしくないんか！ 下手な運転してるくせに。

↑あ〜、いるいる。あんな恥ずかしい事するのは外人くらいかと思ってるけど、もしかして日本人なのか？

>>166
本人はかっこいいと思ってやっているのだから、そっとしておいてやれよ。

班長が期間工を不公平に扱うんだけど・・・やんなっちゃうよ。

班長が期間工と不倫に走っちゃうんだけど…やんなっちゃうよ。

不倫の何が悪い

>>171
違法だろ

>>172
文化だろ？

>>172 違法って事は捕まるのか？
不倫で逮捕って聞いた事ないけどな！

>>174
申告だが、刑事でなく民事だろ

>>175 刑事とか民事じゃないだろ！
違法かどうかって事だろボケ！
だから不倫は違法なのか？ 違法じゃないだろ！

文化大革命万歳！

>>176
ボケとは何だ。
合法なら訴える人なんかいないだろ。

>>178 話しにならんな。 だから違法なのかって聞いてんだよ？ 日本語分かりますか？

>>179
不法行為は違法。
刑罰はないが違法。
これで納得してくれ。

↑知り合いは不倫して訴えられが、違法じゃないって弁護士が言ってたぞ！

不貞行為は離婚の事由になるとかうんてらかんたら

アイシンって直接募集してないんですか？
派遣会社とおしての募集しか見た事無いような気がするんですけど

>>183 そりゃ派遣を雇った方が儲かるからだろ！

3組2交替おわた＼(^^)／

おまえら、おつかれさんでした

何でこんなに働いてんだろ

>>187
給料もらえるからだよ

野依寮、自転車圏内にピアゴ、マックスバリュ
ヒルタウン寮、自転車圏内にイオン

第四田原寮、ミマス（トヨタ寮隣にある定価の商店）、週末豊橋駅に出るのに電車賃高い、気の毒すぐる

でも、名晋ってロゴ入ったバスで出退勤してる人らはあれ派遣会社に属してるの？
寮が田原工場から一番遠くにあるから通勤に時間かかるって聞いた

まぁ派遣経由してる人には同情とか一�_も持たないけどさ
だって会社と直接雇用契約結ぶに越した事ないっしょ、派遣に搾取されるって情弱としか思えない

第四田原はこんなに立地悪いとは思わんかった。
通勤5分ちょいってはいいけど、新規に入社したヤツで
この寮に配属されたら辞退するのをオススメするｗ

>>190
その理由は？

>>191　期間工スレより転載

592 名前：FROM名無しさan[] 投稿日：2014/02/16(日) 14:45:02.65
第４田原寮のクソ過ぎるポイント

�@寮内でも注意してないと盗難の可能性がある
�A風呂場が小汚い（最近、浴槽の中で脱糞したアホがいるらしい）
�B近くにある店は「ミマスショップ」という店。スーパーというより小さな商店。
店内はコンビニより少し広い程度。全然値引きがなく悪意すら感じる。
�C１番近い「三河田原駅」までは徒歩だったら９０分以上は掛かるくらい遠い。
地図で見ると分かりにくいけど、上り坂が結構多いので見た目より時間が掛かる。
�D１番近いコンビニ「サークルＫ」は徒歩で約２０分。
�E駅までタクシーを使った場合、昼の料金で約２０００円掛かる。
�F市営？のぐるりんバスは１００円で乗れるけど、
第４田原寮のアイシンの期間工約３００人と、
トヨタの寮の連中（第１・２・３田原寮等々）も大勢使うため、
ほとんどの時間帯でバスが大混雑。ＪＲの朝の通勤ラッシュよりも酷い状況。
しかも２時間に１本くらいしか走っていなくて、
寮からだと１７時過ぎくらいが最終で、駅からは１９時１２分が最終である。
よって平日昼勤時はタクシー以外の移動手段は無い。
�G洗面所、トイレ、洗濯場が部屋のすぐ近くのため、やたら音がうるさい。
�H洗面所、トイレ、洗濯場が１つの部屋にあるため使いにくい。
�Iこの寮は風呂場がなぜか混雑している時間が多い。
�Jエアコンは自分で温度設定できない時期によって冷暖房が切り替わるタイプ。
弱・中・強しか選べない。タイマーもない。季節の変わり目はかなりキツイ。
�K近くに本当に店が少なく、地形の傾斜も極端なので陸の孤島状態。
�L三河田原駅まで遠いため、遠くに出掛ける時は一苦労。
豊橋駅まで行ってしまえば新幹線もあるけど、
三河田原駅から豊橋駅まで３５分も掛かり５１０円。
�Mこんな酷いのに寮費は９５００円も徴収される。逆に金を貰いたいくらい。
これが別名「田原刑務所」といわれる所以だ。

593 名前：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2014/02/16(日) 16:12:47.19
�N洗濯機が各階に2台しかない
�O食堂の飯は現金買いではなく予約制。しかも遅い時間だと売り切れてるメニュー有り
�P脱靴場あり。寮に出入りするのにいちいち靴を脱ぎ履きしなければいけない
�Q洗面所の水道の蛇口からは真冬でも水しかでない
�R脱衣場や郵便物置き場など、肝心なところに防犯カメラがない

俺からはこんなところ。

本当はAWに応募しようと思うけど
親会社の正社員やってる父からの遺伝による病気リスクの上に
ストレス太りの克服にかかる努力不足ととられかねん体格で一次選考落ちだろな
健康診断ばっかりは仕方がないだろうしなーと、応募を躊躇してる
体調の回復傾向を確認してから応募したいのに、そろそろ貯金が……orz

●越って身長が１５０ｃｍくらいしかない
異常なチビ正社員がいるんだけど
そいつ１０年も働いてるのに
期間工と同じ仕事してて年下に使われてんのｗｗｗ

なんか、この動画に ここの会社か工場のことか知らんが
恨みっぽいコメントが書かれとるぞ。

http://www.nicovideo.jp/watch/sm9580293

今アイシンに応募したら必ず田原第四、、、？

ぽまいらおつかれさま(^^)d

>>193
170センチ110キロで受かったんだが…
180センチで120キロくらいの人もみたことある。
あ、すぐに80キロまで痩せました

そんなにきついか？

>>198
１日中エレカに乗ってる奴か？

F1組立区臭いんじゃあ^^

所属コード偶数組（つまり来週からは夜勤）
田原工場の派遣？期間？豊橋駅行きバスに乗ってる４０半ばくらいの巨デブ
毎日デカいボストンバッグ抱えてバスを待つ間他人の顔をじっと見たりブツブツ独り言
池沼の匂いがプンプンする

名晋からの派遣者は使えない、仕事できないクズが多い
直接雇用の期間社員と同じ仕事してるのに高い寮費徴られてやんのｗ情弱だっせー

仕事あほらしわ氏ね

>>202
お前自分が書かれたらとか思ったりはしないのか？

日産三週間でやめちゃったんだけど、履歴書ごまかしてここ入ろうとしたらばれるかな？
とりあえず半年勤務できればいいだけなんだけど。

日産が3週間で辞めたなら
ココがやっていけるわけ無い
1人休んだら2名入ってやったいたこともあるぞ
1人の負担を増やして　余剰人員確保で遊ぶ
工数0,1でやってたこともある

明日休みになる？

>>208 まだ分かんない。トヨタはどうなったんやろ

ＮＨＫのニュースで
愛知のトヨタ工場１０箇所が
従業員の通勤に支障があるため
休む、とやってたぞい

日野と九州が動くらしい。

愛知県内は明日は昼勤休み？

電話来んし、守衛所に電話するかー

F以外は昼勤休み
Fは13:20〜稼働

>>213
ありがとう。Fだわ。昼からかorz

これ田原出勤大丈夫なのかよ
9時ごろ東海地方に台風上陸なのにすでにやばいぞ

愛知県田原市、3500世帯12000人に避難勧告。

警備室にヤクザ来てた

バンカウンシル豊橋の美容院行ってる奴いる？
愛大の近くの！
あそこ可愛い子いるぞ

ある人を探している時に
ぱっと見
『乞食』に見えて、いつからAWは乞食を期間工で雇うようになったのかな？

と思って偶然見ていたら
実は見た目『麻原彰晃』でいきなり怒鳴られ
キモかったんだけど、そいつを知ってるヤツいる？

しかもその美容院で働いてる子彼氏いないし
募集中らしい！
イケメンわ行ってみ！こっそりひっそりアドレス聞くべし

しかもその美容院で働いてる子彼氏いないし
募集中らしい！
イケメンわ行ってみ！こっそりひっそりアドレス聞くべし

来週、ＡＷの期間面接呼ばれたんだがＡＷ田原工場の寮って、トヨタ田原の田原寮と併合してる？
後、野衣寮は豊橋方面でしょうか？

期間工だろうと派遣だろうと、結局は正社員で雇ってもらえないポンコツのあつまりだろが(´･Д･)」

文句言わず言われたことを黙々とやれよクズども♪(´ε｀ )

ポンコツを全員、派遣切り期間工切りにして
今の全、従業員の数だけ正社員にすればいいやん

クズのうえになりたっている現場の正社員って…
定年まで頑張ろうなw

クズのうえになりたっている正社員は、他では生きていけないので定年まで頑張ろうなw

定年までしがみつこうとしても無理だろ
平成以降自動車業界は何度大規模なリストラしてんだ？

今は景気いいけど波があるんだし

そうなっても生き残って行ける仕事してないから
リストラされて期間や派遣に堕ちてるかもね


そん頃には人形ロボットの普及で期間や派遣すら厳しい世の中になってるだろな

>>192
↓ 田原市営バス堂浦線の時刻だよ。愛新AWは「光崎」停で下車だ
　
■ 行き
田原駅 光崎停
08:29発-0844着
09:59' - 1014
11:29' - 1144
12:59' - 1314
14:59' - 1514
16:59' - 1714
19:12' - 1927
■ 帰り
光崎停発車時刻 （三河田原駅前まで所要約15分間）
7:40 9:10 10:40 12:10 13:40 15:40 17:40発
　

17:40発が最終便とか

やっぱり陸の孤島だな第四田原寮

平日定時あがりでもどこにも出かけられない僻地

僻地なんだけれども、殿様商売でOK？

だってトヨタがあるんだもんで〜

謎の定価販売スーパーミマスw

コンビニよりも高い！
スーパーミマスw

リーマンショックの時の
ほとぼりは、もうさめましたか？
殿様商売、いいじゃないか〜 トヨタだよ〜 アイシンだよ〜

『こっちは、お前らみたいなうすぎたない工員に売ってやってるだら〜』

ミマスを利用する出稼ぎ者
トヨタ、アイシンAW
ぐるりんバスを利用する出稼ぎ者
トヨタ、アイシンAW

同じ期間工でもトヨタ>アイシンAWの序列は存在する!!

野依台には豚小屋があってヒルタウン、野依台共に悪臭の中の生活が待ってるよ

豚小屋の臭いだったの？
バス待ってる間臭ぇのなんのw