トヨタ自動車北海道 その５

語るべし

前スレ
トヨタ自動車北海道 その４
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1326943748/

トヨタの別会社と言われることもあるが、ブラックな面はしっかりトヨタしてるぞｗ
パワハラとか労災隠しとか。

トヨタなんてオワコンだろ。
何だよ新型クラウンのオバケ顔はｗ
レクサスもひどいが、更にひどい隠し玉を用意するとは。
トヨタ迷走の象徴。

この会社、パワハラとか汚い手段使ってまで人減らしてる傾向なのに、まだ募集すんのか？
うつ病患者大量生産→隔離施設開業のシナリオが現実味を帯びてきたかな。

まんこ
クリトリス

あいつは明日も休みかな？さっさと辞めれば良いのに

天然ガス炉なんてやめてトリウム炉で発電するべき。
小型化できるからうちの工場でフルで使ってもおつりがくる。
融合炉でもいいけど。

もうちょっとで今年も仕事納めですね(*^o^*)

うぉぉぉぉーをっぱい揉みてぇぇぇぇぇぇーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

今日の民報見た？
人が集まるような仕組み考えるとかぬかしてるみたいだけど、無理じゃね？
わざわざ自分から進んでうつ病になろうって奇特な奴いないと思うけどなｗ

アナル掘られるくらいで済むのなら許せるが、パワハラはちょっとな・・・
それも陰湿なの多いし。
俺陰湿なの大嫌いだわ、恥ずかしくてもいいから気持ち良い思いをしてみたいもんだ。

>>10
「工長に気に入られたら犯罪行為も擁護してくれる素晴らしい会社ですよww」っていう宣伝で犯罪者(もといww)人集まるんじゃない？ww

で、無免許リーダーのその後は？

首

まだクビじゃない。どうなっているのだろうか？
ほんとどんな会社なんだ？

ブラック企業

人が集まる仕組みって金で釣る以外どういう方法があるんだ？
集まる仕組みより逃げない仕組みを考えた方が合理的じゃないか？

トヨタ、２０１３年の世界生産９９４万台
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/121226/biz12122618200024-n1.htm

>>3
トヨタなんてオワコンだろ。(ｷﾘｯ
wwwwww

来年になれば、笑って済まされないかもよ。
トヨタ失速の材料はあるし。
例えばクラウン。

社内セックスを普及させれば集まるかもｗ

来年になれば、笑って済まされるかもよ。
トヨタ成長の材料はあるし。
例えば円安・株高。

>>社内セックスを普及させれば集まるかもｗ
男女比率見て言えよ、それともお前アッー！か？

ブラック企業を擁護する奇妙な工作員がいるようですが、決してトヨタの車は買ってはいけません。
あんなの三菱と同レベルですよ。

年末年始も一人の人いるの？

ホワイト企業を貶める奇妙な工作員がいるようですが、決して信用してはいけません。
あんなの朝鮮人と同レベルですよ。

あれほどパワハラ蔓延しているのに、どこがホワイトなんだよ・・・
労災隠しもまだやってるんだろ、勝手に軽微だと判断した件は労災扱いしないとかで。

>>あれほどパワハラ蔓延しているのに、どこがホワイトなんだよ・・・
>>労災隠しもまだやってるんだろ、勝手に軽微だと判断した件は労災扱いしないとかで。

では証明したまえ、出来なければ妄想、もしくは嘘。

>>27
頭大丈夫？

>>27
人が集まらないのがその証明。
今までこのような事を繰り返し、改善が認められないからそうなるんだろ。
こんなにブラックじゃなかったら人集めに苦労しねぇって。
TMHだけじゃなくてトヨタ全体の傾向けどな。
その点はMAG-Xとかでも時々触れてるし、レクサスの悲惨な話とかもあったな。

>>25
おまえフロンティの奴？
ずいぶんおめでたい奴だからそう思ったけどな。
フロンティとかサボってるからおれたちの仕事面倒になるんじゃねーのか？
手袋とか軍手とか全然補充されないから、ヌルヌルのやつ使いまわしてワーク落としたりする。

トヨタなんか潰れてしまえ

>>28
頭大丈夫？

>>29
こんなバカみたいなレスに何マジレスしちゃってんの？ｗｗｗｗｗ

ソニーなんか潰れてしまえ

　　　 　　カワチ
　　 　 　＿＿＿_
　 　 ／＿＿＿　 ＼
　　/　/　　　 　＼　ﾍ
　 ｜丿 _＿　 ＿_ ヽ｜
　 ｜ Ｈ ⌒ 八 ⌒ Ｈ｜
　　Ｖ　 ￣　.｜￣.　Ｖ
　　 ｜　ノ＼／ヽ ｜
　　 丶　―――　/
　 ／￣ ヽー―イ ￣＼
毎度お世話になっております

大野精工
http://find.2ch.net/?STR=%91%E5%96%EC%90%B8%8DH&TYPE=TITLE&BBS=ALL&ENCODING=SJIS&COUNT=50

休日終了(^_^;)

黒企業唐突残業辞

ブルーレーなんてコピーできないからやだ

調整加給いくら？

給料上がったか？

デフレだから実質賃金は上がっているとも言える。

最低

家族いる人は基本給下がってるのは本当ですか？

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20121226-00000111-san-hlth

この点、トヨタは対応が早いよね。
気付いた時点でさっさと退職に追い込むからｗ

NTTも結構酷いぞ、電話局の梁でぶら下がった人何人も知ってるしガソリンかぶった人もいたなあ。

今回の賃金改定は今後の総人件費上昇抑止のための改定だよ

老人栄えて国滅ぶ

【尖閣問題】 中国軍指導部が全軍に指示 「戦争の準備をせよ」

http://www.news30over.com/archives/6865724.html

提出物とか必要ないだろ毎月ネタねぇよ、強制じゃないとかいいながら強制。視差呼称とかアホか。

その気持ちは良くわかるんだが、うちのリーダが申し訳なさそうに提出物の催促しているのを見ると
なんにも言えなくなる。
現場と事務方の板挟みで本当に気の毒だ。
いい加減にしないと2工場の梁にぶら下がる人間がでるぞ。

おけつにワーク挟んじゃったｗ

会社の言い分は当社は人員構成が40歳以下が多く今後20年定年退職者が少ないので若年層が皆ベースアップすると総人権費が右かた上がりになり経営がもたないとのこと
また5年後すぎたらまた調整給でごまかし改定するようなきがする。
実質ベースアップしないしくみの改定なんだよ

>>52
そりゃあ５０台以上の老人管理職層が今まで通り旨みを吸うための給料改定だものｗ

パトカー欠陥だからスピード出し放題、ドリフト天国だぞ
今がチャンスだ

前スレその4は格納庫にしまったと表示されてたが
まだ最新版なのに? 会社があまりにも世間に知られたくない内容があるから依頼したような気がするが

創意工夫に毎月頭悩ます価値ある
それによって仕事がしやすくなるならわかるが逆によけいな負担になり支障になってるよ

まんこをなめる

べつにださなくたって会社は困らんよ。よけいな事を考えることによって仕事がおろそかになり災害や不良品発生や生産性低下やヒューマンエラーが発生するほうが損失になるし困るよ。

安全ヒヤリにしても品質ヒヤリにしても、こういう状況が危険だとかやりにくいって事書いても、改善どころか
改悪ばかりするから本当に困っている事はうっかり書けないんだよな。
例えば照明暗くて見づらいなんて書いたら、局部的にしか明るくならないような照明に変えられたりして、
かえって作業がしづらくなるなんて事はザラ。
保護具にしても使いにくくて効率の落ちるようなものばかり選んでるとしか思えないし。
こんなのも職制が確信犯的な嫌がらせでやっているんだろう。
最近のトヨタリコール見てると、トヨタグループ全体がこんな調子なんじゃないかと勘ぐってしまう。
正直、次に車買う時はトヨタとダイハツは確実に候補から外す。

あ〜あ…

事故って長期自宅療養してるバカなオペ帰って来なきゃいいなぁ…

会社も物好きだなあんなやつとっとと解雇してしまえよｗ

実質は改善でなくて改悪ってことか

早く津波で工場沈んでくれ

400年ぐらい昔に勇払から鵡川にかけて大津波が発生したらしい
苫小牧周辺地区は４００から500年周期で大津波が発生した歴史あり
あと100年以内にはくるよ

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12100345282

アイシン情報〜

サイコパスの特徴

良心の異常な欠如
他者に対する冷淡さや共感のなさ
慢性的に平然と嘘をつく
行動に対する責任が全く取れない
罪悪感が全く無い
過大な自尊心で自己中心的
口達者

ダイハツといえば、まだ見た目はきれいなのにテールランプ片方点かないタント見かけたな。
古い車ならまだしも、タントといったら初期型でも新しいだろ？
古いから壊れたとかでなく、品質悪いって事だろこれ。
トヨタの圧力で余裕のない生産を強いられている証拠だな。
労働管理、品質管理をパワハラで誤魔化しているから、こういうところにしわ寄せが来るんじゃねぇのか？
立派な整備不良だし、こんな車乗っていて切符切られるのも馬鹿馬鹿しいよな。

>>60誰の事？

HONDA最強伝説

トヨタはカタログ上のJC08モード燃費を大幅に下まわってる車種が多いとの情報
嘘つき体質がみえみえか
創意工夫も無実の作りネタが得意だし
同排気量のホンダ車と比較するとホンダのほうがカタログ上は悪い車種が多いようだが
ホンダは正直なんた゛ね

>>60

kwsk！

休息時間仕事し 提案物出してもらってなど オフタイムまで犠牲にしてもらってるのにパワハラなど恩をアダで返すなんてどうなってる会社なんだかね?

初代フィットで大ヒットしたＨＯＮＤＡ

トヨタもホンダをおそれてるんだよ

名無しさんはわかるが　お腹いっぱいは要らないよね

HONDA NSXまじかっけぇ。

>>60見て考えたのだが、もし職制死んだら葬式なのか宴会なのかわかんなくなっちゃうよねｗ
滅多とないおめでたイベントだから歓声の中でドンチャン騒ぎ、シャンパンぷしゅーは間違いないし、ちょっとしたお祭り騒ぎになりそう。
今日はパーっとやろうぜ！なんて二次会にカラオケなんて流れになったりしてｗ

日本もめざせ 自家用車平均使用年数20年
世界諸国では15年から20年以上なんてあたりまえだよ
最近の国内平均は11.6年と12年にせまるように延びてるが
アメリカでの日本車の使用年数も20年に近い水準だよ
国内使用が耐久性低いなんていうことはないはず
まだまだ日本人は新しい物好き体質なんだよね

>>事故って入院してるの誰？

会社もオペに保険金掛けてとっとと〆た方が人件費も浮くし保険金も入るし一石二鳥じゃね。

10年後どうなる
さまざまな予想ができる

>>77
トヨタは5年持てばいいって考えで設計してる。
その方が営業マンも整備士も喜ぶからな。
長く乗る人に対しては、エンジンとかミッションとか車検毎に闇改修で対応。
そんなでかい部品頻繁に交換しても大丈夫なのかって思うけど、それもトヨタの計算のうち。
人件費抑えて製造してるから、そんなに金かかる事じゃない。
だから製造に関わる社員の給料安いんだよ。
トヨタディーラーの整備士なんて技術力の欠片もなくて不調の原因なんて掴めないから、
年数経った部品なんて丸ごと交換する方が都合がいい。

ttp://inrananal.blog133.fc2.com/blog-entry-178.html

>>80
１０年後にこの会社が残ってればいいなｗ
馬鹿で無能な職制が馬鹿で無能なゴマすり野郎をばんばん職制に上げてＤＱＮの再生産やってるからな
まじめにやってる奴らは、白けた目で見てやる気無くして適当にやってるからなｗ

まんこに火つける

おまるべんき
うんこくさい

野郎うなぎ責め

企業も寿命あり
30年と世間的にはいずれはどこかと合併して会社名もかわる時がくる

大雪寮メシ高い。風呂せまい。寮費高い。部屋せまい。
会社のメシまずい

したっぱ怒れば評価上がると思っているんだろか？正社員かわいそ。チンピラ高校の先公レベルだね

中国の態度は明らかに宣戦布告だな。
もう中国なんて徹底的に潰してやろうぜ。

自衛隊も税金で動いている以上、日本の脅威である中国を叩いてもらわないと困る。
ここまで敵意を見せ付けられて爆撃の1つもなしでは、税金の無駄遣いと思われても不思議じゃない。

みなさ〜ん、セクってますかぁ〜？
ビンビンのチンポでマンコをこじ開け、激しく突きまくれ！
開かないマンコも強引にこじ開けろ！
どうしようもないほどイカくさくなるまで、ＳＥＸ！ＳＥＸ！ＳＥ〜Ｘ！

公然ワイセツ事件全国で増加傾向

siんあーすったらサイこーだjfhuioqrepgovbwqp
きおｔｉーあたまドカーんｆｖｒ３ｊ０９ｔｖｊｇ−９１４５ｔ−９ｇｑサイコーｖｆｇ利ｈ５ん０９ｙ４ｗ＾
けｔｙのａｎａｎｉまっきーいうれふぁえｔｙンポまでｒたってきｙたーきｍのちー
ｄｋｃｊ３ｒ５−４０位ｈｂｋ−０５えおｈｙ、−ｗ５ふｐ￥ｊ：５５４４ｙｔｇｋｊ

山本五十六の名言

やってみせて、言って聞かせて、やらせてみて、 ほめてやらねば人は動かじ。
話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。
やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。

　チ
チンポ
　ポ

ここで働いてから、いかに製造業が絶望的になっているかわかった。
もう契約更新しないでこんな業界から脱出しようぜ。
日本のものづくりは、終わった。

世間的にはハイブリッドの特許はトヨタになってるが開発したのはアイシンAWだそうだよ
もしアイシンがトヨタ以外のメーカーに権利を売っても文句を言えない立場なんだよ。
ハイブリット技術のおおまかな部分の特許期限がきれる今年他メーカーもフルハイブリッド車をだしてくるよ。もうすぐハイブリッド車のトヨタ独占市場時代に幕を閉じるんだよ

>>66
先代カローラフィールダーが右ヘッドライト点かないのとかあったな。
先代カローラといえば、最も古いのでも2006年式だろ・・・
最近では新型ほど品質落ちていくって話よく聞くけど、こうなってくると現実味帯びてくるよな。
現場で働いていると、どうしてこうなるのか分かるけど。
無理難題押し付けてくるとかパワハラとか日常茶飯事だし、こんな中で品質維持なんて無理な話。

ホンダ車のハイブリッドの方式は
モーターはエンジンのアシストをするだけの方式
トヨタのようなフル方式でない
トヨタの特許にふれないところでひかえてる 構造的にはシンプル構造で低価格にしやすいをアピールしてる
くわしく知りたいならネットでみればわかるよ

上は１に安全２に品質とか言ってるけど現場は完全に生産台数重視で出来なきゃパワハラだもんな。こんなんで良い物なんて出来るわけないだろ。上層部はこんな現状を分かっているんだろうか。

可動率あげることが原価低減と小さい利益確保に燃えて結果不良品出して大きく損してる結果原価増大
もう失敗の要因に気づいてもいいはずなんだがね。

定年まで憂鬱人生ヨシ

機械壊れ過ぎじゃね？
どこの部署も毎日1台は壊れてるような気がする。

リークが多すぎる。なにが品質だよ。はっきり言ってあんなんじゃ品質もクソもあったもんじゃねぇな。

>>104
そりゃそうよ
問題が起きてても報告したら嫌な顔されて減点対象だからなｗ
事が大きくなってどうしようもなくなるまで黙ってたほうが好印象になる
見て見ぬ振りして逃げ切った奴が出世する会社ｗ
大事になると思って、きっちりかっちり報告するような優良な作業者やオペレーターは減点対象だからｗ
情報を受け取る気概も覚悟も無いリーダーが多すぎるｗ

「ものづくり」って観点で考えれば、本当にいただけないなこの会社は。
品質、品質ってうるさいのはうわべだけ。
つーか設備の故障の放置や作業環境の改悪などでわざと作業やりにくくして、
ミスしたら責めて燃え尽き、うつ、退職に追い込む悪質なパワハラにつながっている。
本当は人減らしたいからこんな事しているんだろ。

そんなにヒヤリが出たり改善が必要な工程なら
よく考えてみると工程を製品にたとえてイメージすると未完成工程もしくは欠陥工程だとアピールしてることになるよね。
改善しろ原価低減しろと下にノルマ重圧かけてるがほんとに原価低減してるのと疑いたくなるよ。まだまだムダ多い

もうね、正社員登用ありって釣り文句止めろや、使い捨ての兵隊募集って正直に謳っとけや。
見込みのない人間にはいつまでも飼い殺しにせずスパッと斬るのが慈悲ってもんだべや。
あとな、安全ミニとか品質ミニとかしょーもない会合多過ぎ、正社員だけでやっとけや、そのために金貰ってるんだろ？

瓦解する中国・盤石の日本


中国：　民主党政権のおかげで対日外交はやりたい放題できて、胡錦濤政権が有終の美を飾るのは目前。
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
日本：　石原の誘導にまんまと乗せられた民主党が尖閣国有化を宣言。
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
中国：　政権交代直前の完全な予想外の展開に江沢民派が勢いを取り戻し、政局はカオスに。
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
日本：　民主党内でも事後処理でゴタゴタ。解散の圧力が一層強まる。
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
中国：　習近平主導（噂）で、大規模な反日デモを起こし、日本の謝罪を引き出そうとする。
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
日本：　日本企業が続々と撤退。さらにレアアースなど資源確保も中国依存を抜け出し、逆に中国に経済制裁をする形に。
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
中国：　日本を制裁しているつもりが、なぜか自分たちが苦しくなっているので、火消しを探る。
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
日本：　突如、野田が衆院解散宣言。直後に為替と株に異変が起きる。
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
中国：　民主党政権の大敗を予想し、安倍ageに切り替える間も、経済の急減速が止まらない。
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
日本：　総選挙で安倍政権復活。それだけで、なぜか急激な経済回復が起きる。
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
中国：　以前の安倍政権は、関係改善に積極的だったので、すぐに土下座してくると楽観視。領海・領空侵犯して、日本の譲歩を引き出そうと甘い考え。
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
日本：　特亜以外の周辺国首脳と電話会談、外相・財相を東南アジアに送った後、自らも訪問し、対中包囲網を急速に形成。ついでに米国から安保適用のお知らせ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
中国：　自分の立場を理解し始めて焦り出す。そんな矢先、南方週末問題で新政権にいきなり試練。強硬策という最悪の手段を選ぶ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
日本：　アジア外交は大成功。周辺国に「強い日本」を肯定どころか切望され、特亜を完全に色分けする。
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓

中国：　鳩山が訪中。大喜びで歓待し、続く村山・加藤・山口を迎え入れる。だが、こいつらの価値は、むしろマイナスだった。
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
日本：　政権発足後、約一ヵ月にも関わらず、経済が目に見えて回復し、マスコミも手も足も出せない状態で、盤石の状態。
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
中国：　もはや政治・経済・社会がボロボロで、なんとか日本に先に撃ってもらうために、ヤケクソで挑発段階を一段上げる。
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
日本：　実は民主党政権の時にもレーダー照射を受けた事実が発覚。民主党に盛大なブーメランが飛んでいく。
　　　　　また、公表日を親中議員と中国大使との交歓会に合わせ、連中の立場を台無しにする。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
中国：　中国の軍事評論家が、わざわざ国営テレビで「レーダー照射は初めてではない」と民主党の逃げ道を完全に封じてくれる。
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
日本：　首相が中国に謝罪要求。もちろん謝罪できるわけがないのを見越した圧力。
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
中国：　「レーダー照射は日本の捏造だ」などとあまりにも苦しい言い訳を支持するのは加藤だけ。より共産党に対する軍部と人民の突き上げが激しくなる。
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
日本：　北朝鮮の予想以上に高度な核実験により、軍備増強を通り越して敵基地攻撃論がますます現実味を帯びる。
　　　　　マスコミは、危機を必要以上に煽らなければ売れないので、安倍政権の方針を正当化するジレンマに陥る。
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
中国：　日米からは安保理決議について踏絵を踏まされ、北朝鮮からは完全に舐められ、人民からは制裁論を突き上げられる。

サッカー部員に扮したTDNらがヤクザの車に追突
　↓
「犬のまねしろよ」「四つん這いになるんだよ」「やれば返していただけるんですか？」
「何犬のくせにお前服着てるんだよ」「早くしろよ」などの会話を経て全裸に。
　↓
「わんわん泣いてみろ」「まわってみろ」「よぉし、お手だ」の命令に犬を演じるも
「なんか犬っぽくねぇなあ」「なんかたんねえよなぁ」ということで首輪をはめられる。
　↓
指でアナルをほじくられ、「汚ない穴だなぁ」などと罵られる。スパンキングに穴が反応。
「お前初めてかここは、力抜けよ」と後輩の目前でいじられ、長い尻尾をつけられる。
　↓
「咥えてやれよ」と命令された後輩(DB)のフェラチオで「アッー　アッー！」と悶える
　↓
ヤクザに局部を見せながら２人の後輩に尻の穴を見せる。「気持ちいい！」と悶えながら
男性自身を勃起させる。このあと、後輩(HTN)がコンドームをつけ、TDNに背後から挿入。
「オフッ！」と唸るも、直後から「アッ、アッ、アッ、アッ！」とTDNは勃起させながら声をあげる。
　↓
ヤクザも加わり4Ｐが始まる。ヤラれるばかりだったTDNが一転、攻勢に出て、
ヤクザを下にして犯し始める。
小刻みに腰を振りながら「イグ！イグッ！イグゥ！アッー！、アッー！」 と叫んで、
TDNもヤクザの腹に勢い良く射精「…ｱｯｰ!…　ｱｯｰ!…　ｧｯｰ…」と虚脱の表情。

忘れるな
10年前のトヨタ自動車社員過労死事件

これからは、爆竹でうんこを爆破する遊びが流行ります。

>>113
労災隠しもあっただろ！

・欧州企業
頑張って効率的に仕事を済ませる→早く帰れる
→いかに効率よく仕事ができるか工夫する
・日本企業
頑張って効率的に仕事を済ませる→上司「余裕ありそうだな。これも頼む」
→いかに手を抜いて仕事ができるか工夫する


ドイツに進出した日本企業「病欠が有給休暇から引かれないのはおかしい」　ドイツ企業「おかしいのはお前だ」
http://news020.blog13.fc2.com/blog-entry-2891.html

働けはたらけぃ〜
俺達は働いてナンボのトヨタの奴隷
(^_^)v
グダグダと２ちゃんねるに文句言う頭あるならしっかり提出物出せ。

うわぁ、ブラック企業丸出しｗ
ここまでストレートなのも珍しい

奴隷？使い捨ての兵隊だべさ。
見込みがないから稼ぐだけかせいだら転職するよ。

会社の黒字は俺達の働きにかかっている！いい製品作れば会社がもうかる！血ヘド吐いてでもがんばりつくしたまえ
p(´⌒｀q)

製造の人間がいくら頑張ってもどうにもならない。
なぜなら、トヨタ車は企画や設計の時点でダメだからｗ

1ヶ月たつの早い 創意工夫などの提案物がまっているもう1ヶ月かて言う感じ
ヒヤリと創意くふいに追われて過ぎゆく会社人生 よくみんなゴネずにやるなと思うぜ

創意工夫で文部科学大臣賞受賞獲得目標 そんなレベルでないやろー
夢のまた夢だよ

しょせんトヨタの子会社、奴隷ナンだよ俺達は
(^w^)
正社員になれるレベルのやつはいっぱいいる。それでもやつらが正社員になれないと考えればトヨタ北海道が能力ある人間を社員にする能力ないからだよ。使えるハシもハシ使えない外人からみたらただのボウキレ二本。
そのレベルの会社にいる価値はただ必死にマシーンのように働くしか意味ないのさ。とにかく提出物出せ。

>>トヨタ北海道が能力ある人間を社員にする能力ないからだよ。
この一言でヨタ北海道のすべてが凝縮されてるな。
金を貯めてさっさと見切りをつけて転職したほうがいいよなぁ、ほんと。

トヨタももちろん該当だが、製造業そのものが絶望！

>>126

どこの製造業もTMHには敵わないwww

最強の絶望度って事？
それならガチで納得だわｗ

トヨタのハイブリット゛の開発はもともとはアイシンが考えだして トヨタにプレゼントしたものであり、
アイシンの関連特許技術を回避して開発したものである
アイシンが世界の各メーカーに特許権を売っても文句を言えない立場である

往生際の悪いTMH
カブトデコムを見習ってさっさと解散したらどう？

サイト゛ドアミラーの特許はベンツ安全にかかわることなのでベンツは特許使用料を取ってない

油のニオイとかは比較的平気な方だが、職制のチンポのニオイなら一発で気分が悪くなる自信があるｗ
少なくとも俺が知ってる職制はみんなニオイで接近してるのがわかるほどチンポがくせーｗ

工場の女そそるぜぇ
(^∀^)ノ

自動車産業の労働者の時間当たり賃金は、日本は、アメリカの半分、ドイツの3分の1だと指摘。
アメリカで工場をもっている日本の大手自動車会社は日本の2倍の賃金を払いながらもうけをあげ
ている。それなのに、日本では半分の賃金しか払わず、まるで払いすぎているような顔をしている
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik10/2011-02-03/2011020309_01_0.html

ＶＥＬＬＦＩＲＥのステータス性の高さは格別だぜ。
出会ったばかりの女とセックスに持ち込むまでの時間がそれを物語っている。
ＶＥＬＬＦＩＲＥさえあれば、女はいただきだぜ。

某工場のリーダーは罪を他人になすりつけてるね
おまけに工長も一緒になって擁護してるって？
あんなリーダー移動してきたら、いい迷惑だな

製造業界よりも医療業界を目指そう、そっちの方が絶対金になる。

もうトヨタ北海道には部品卸したくないですね。
何が嫌かって、それは態度が横暴な事に加えて責任感の無さ。
もっとも、こういうのはトヨタ全体の傾向なんでしょうけど。
レクサスのバルブスプリングが破損したり、ハリアーが燃えたり、御料車が走行不能になったりするのがその証拠でしょう。

おっぱい
まんこ

>>御料車が走行不能
世が世だったら不敬罪で摘発だな。

書類仕事至上主義の現場仕事

この時点で全てが終わってるｗ

日産が老朽化を心配して使用を停止させたプリンスロイヤルよりも、更に信頼性が低いのかセンチュリーロイヤルって？
ま、職制どもの態度見てるとリアリティ感じるけどなｗ

>>136
何工場？
てか、そんなリーダーなんて腐るほどいるだろ？
それに騙される工長って...やっぱりトヨタ様は次元が違うなｗｗ

アメリカでも嫌われ者のトヨタ。
欠陥の数々を金の力で隠蔽する体質が嫌われているとの事。
ま、ヤバイ資料は隠せても、トヨタのブラックはあちらの人達にもバレバレでしょう。
ましてや国内、国外問わず現場で働いた事のある人間にとっては、トヨタの信用なんてもはやゼロな訳だがｗ
ソースは週刊金曜日。

最近日産がいい感じの車出してきてるな。

ホント他社の車買いたいわ。通勤手当貰えるなら絶対トヨタ以外のに乗ってる。

求人出てるけど、忙しいんですか？

フォーチュン・グローバル500 2012年（世界編）

*1位　ロイヤル・ダッチ・シェル　　　　石油/オランダ
*2位　エクソン・モービル　　　　　　　　石油/アメリカ
*3位　ウォルマート・ストアーズ　　　　小売/アメリカ
*4位　BP　　　　　　　　　　　　　　　　　石油/イギリス
*5位　中国石油化工集団(シノペック)　石油/中国
*6位　中国石油天然気集団　　　　　　石油/中国
*7位　国家電網公司(ステートグリッド)電力配送/中国
*8位　シェブロン　　　　　　　　　　　　　石油/アメリカ
*9位　コノコフィリップス　 　　　　　　　石油/アメリカ
10位　トヨタ自動車　　　　　　　　　　　自動車/日本
11位　トタル　　　　　　　　　　　　　　　石油/フランス
12位　フォルクスワーゲン　　　　　　　自動車/ドイツ
13位　日本郵政　　　　　　　　　　　　郵便・金融/日本
14位　グレンコア・インターナショナル　商品取引/スイス
15位　ガスプロム　　　　　　　　　　　天然ガス/ロシア
16位　エーオン　　　　　　　　　　　　　電力・ガス/ドイツ
17位　エニ　　　　　　　　　　　　　　　　石油/イタリア
18位　INGグループ　　　　　　　　　　保険・金融/オランダ
19位　ゼネラルモーターズ(GM)　　　自動車/アメリカ
20位　サムスン電子　　　　　　　　　　電機/韓国
21位　ダイムラー　　　　　　　　　　　　自動車/ドイツ
22位　ゼネラル・エレクトリック(GE)　電機・機械/アメリカ
23位　ペトロブラス　　　　　　　　　　　石油/ブラジル
24位　バークシャー・ハサウェイ　　　投資/アメリカ
25位　アクサ　　　　　　　　　　　　　　保険・金融/フランス
26位　ファニー・メイ　　　　　　　　　　金融/アメリカ
27位　フォード・モーター　　　　　　　自動車/アメリカ
28位　アリアンツ　　　　　　　　　　　　保険/ドイツ
29位　日本電信電話(NTT)　　　　　　通信/日本
30位　BNPパリバ　　　　　　　　　　　　銀行/フランス

31位　ヒューレット・パッカード(HP)　コンピュータ/アメリカ
32位　AT&T　　　　　　　　　　　　　　通信/アメリカ
33位　GDFスエズ　　　　　　　　　　　電力・ガス/フランス
34位　ペメックス　　　　　　　　　　石油/メキシコ
35位　バレロ・エナジー　　　　　　　　石油/アメリカ
36位　ベネズエラ国営石油会社　　石油/ベネズエラ
37位　マッケソン　　　　　　　　　　　ヘルスケア/アメリカ
38位　日立製作所　　　　　　　　　　電機/日本
39位　カルフール　　　　　　　　　　　小売/フランス
40位　スタトイル　　　　　　　　　　　石油/ノルウェー
41位　JXホールディングス　　　　　石油/日本
42位　日産自動車　　　　　　　　　　自動車/日本
43位　鴻海精密工業（Foxconn)　　電子機器製造/台湾
44位　サンタンデール銀行　　　　　銀行/スペイン
45位　EXORグループ　　　　　　　　投資/イタリア
46位　バンク・オブ・アメリカ　　　銀行/アメリカ
47位　シーメンス　　　　　　　　　　　鉄道・電子機器/ドイツ
48位　アシキュラチオニ・ゼネラリ　保険/イタリア
49位　ルクオイル　　　　　　　　　　　石油/ロシア
50位　ベライゾン・コミュニケーションズ 通信/アメリカ

結局トヨタだけが北海道で製造してるから地元の労働者は足元見られてるんだよな、
ホンダとか日産とかアップル、北海道に工場作らないかな？

うんこうんこうんこー

わけわかんねえこと書かねえで相違工夫書け

職制やオペレーターにしかられてなんぼ、おまいらの独創性がトヨタを救う。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　おっぱい

　　　　　　　　　　セックス










　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　まんこ

上司も解決策がわからない
↓
上司である以上わからないとは言えない
↓
自分で考えろ！と怒鳴っておけばこいつが悪いイメージを持たせられる
↓
周りから何故上司が策を出さなかったかと問われないために笑い話にしてからかう
↓
解決策を聞くのはタブー化される
上司の面子は保たれる
↓
異常状態が標準化
↓
大トラブル

独創性のある人間がここで働いていると思うのか？
この社会の最底辺に？

工場の女を×●△したらみとめてやるぜ
(◎o◎)
早く相違工夫だしぇ

×相違工夫
○創意工夫
ｗｗｗｗｗ

火の用心
タバコの吸い殻
水つけろ

このスレも会社もキチガイしかおらんな。

ごみ箱に書いてある文字を『萌えるごみ』と落書きしたやつは名を名乗れい
(｀ε´)

そこに職制捨てるんだろｗ

アッー！俺だ。

職制は萌やせないゴミにどうぞ

トヨタ北海道で腐ってないで愛知のトヨタ自動車に行け
(^∀^)ノ
満了金60万しかも毎月手取り22万
おまいらの人生北海道でくさらせるな
相違工夫だしぇ

トヨタ北海道で燃え尽きた人も受け入れてくれるの？
鬱なんですけど。

>>166
病院で診断されてたらout。後は、きちんと期間途中で辞めず、満了して辞めたなら応募してみる事。

トヨタ北海道で腐ってないで鈴鹿のホンダ自動車に行け
(≧д≦)ノ
満了金60万しかも毎月手取り22万
おまいらの人生北海道でくさらせるな
相違工夫だしぇ

　　　　　　　　　クリトリス


　　　　おっぱい


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　セックス



　　　　　　　　　　　　　　

マツダの元派遣が正社員と認められたニュースみたか？
朗報だぞ。

もうトヨタとの関係を絶つつもりだから関係ない。
当然、トヨタ車はこの先買う事はない。

ホンダの埼玉製作所は労働環境よく期間社員の定着よく欠員がなかなかでず
募集かからないとの情報
ホンダの評判は良いね

　いさき


　　　　六尺


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ホモセックス

俺は鬱まではいかないかも知れないけど、この会社で働いてから製造の仕事に対するトラウマ
抱えたみたいで、いくらホンダの待遇良いといっても行く気になれないわ。
パワハラとかストーカーみたいな事はやっぱりあったよ。
細かいものを見たり工具持ったりすると眩暈とか手の震えとか出て、ちょっとしたネジ締めとかの
作業でも難儀するようになった。
ブラックなところでなければこうはならなかったのだろうか。

そりゃ元ヤンキーみたいなモラルの欠片も無いような人間をばんばん現場の管理職層に昇格させてるような頭の悪い会社だもん
類は友を呼ぶって言葉があるように、そういう人間に人事権を渡すと似たようなモラル意識が低くガラの悪い人間をまた管理職層に引き上げるから
色々とレベルの低い会社が出来上がるとｗ

ブラックって程ブラックでもないだろう

限りなく、ブラックに近い、グレー！だなｗ

やつらは誤魔化すの旨いから…

人を人とも思ってない会社は総じてブラック

10年以上前だからパワーハラにならなかったことも
今なら訴えられてもあたりまえなこと多数あったね

正直文句だけは一丁前な奴は辞めればいいと思う

文句だけは一丁前な奴が辞めたら大半の人間が工場から居なくなるな。

みんなこんなくさった会社ヤメヤメ波ァ
ε=ε=┏( ・_・)┛

女子柔道で死ねとかブタとかいう発言が問題になってるけど、そんなに問題か？
この会社だと常識だろ。
それとも俺の感覚が麻痺してるのかｗ

>>180
と強気な発言してても、準社員急募中の状態でござるぅｗ

>>184


準社員といえば聞こえはいいが、只の奴隷同然の扱い…

これから準社員で入ろうとしてるやつは、他にいったほうがいいぞ！

たまにいやな叱責受けるがやめてほちぃのだろか
(；∇；)/~~

準社員急募中の割には賃金が上がらねえんだよな、釣った魚に餌はやらねえってかｗｗｗ
長く務めている準社員にはそれなりのインセンティブがあっても良さそうなものだがな。

奴隷なんだから当然だろ だまってこき使われとけやざまあwて感じかな

バブル期の時代ならあっさりやめる者ざらだよ
まあ おれら社員は賃金さえ払ってくれればいいんだ
原価だのそんなことは役員や管理者層が考えればいいことだ
下っ端社員に改善案なんて求めるなんて常識はずれてるよ

どんどん不満が多くなってきてるなこの会社
それを改善する気あるのか　疑いたくなるよ

>>188

こう、思ってる社員がほとんどだからなw

社員が満足できない会社で準社員が満足でけるわけがない
(｀ε´)

定着率上げる気あるのか？
新規に労働力を入れるよりは、ある程度固定された人の方が安上がりだと思うのは俺だけか？
これなら福島第一原発の作業員してた方がよほど金になるわな。

スバル期間工サイコー
(^∀^)ノ
日給￥9200
満了金一年で￥400000毎月手取り￥300000寮費光熱水費無し
35歳までなら正社員登用あり
周りに飲み屋ビンサロ、風俗店たくさんあり(^∀^)ノ
正社員はつねにやさしい！係長にいたっては〇〇さんいつもありがとうございますと頭さげられるゞ
トヨタ北海道とはまるでちがう
この世にこんな極楽があるとは思わなかったじぇ(^w^)
あんたたちトヨタ北海道なんかで地獄を見ないでスバルにいらっしゃ〜い

>>176
所属部署や工程にもよるからな。
ブラックだと思わなければ、かなりラッキーなケース。
適性検査で何やってんの？ってくらい、ミスマッチな人選も結構あるからなトヨタは。
製造業にとっては、本来こんな運任せな事あってはならないんだけどな。
トヨタさんの品質や供給の状況は、運に左右されるのですか？って事だ。
それをパワハラで誤魔化そうとしても、いずれリコールって形で問題は表面化する。
もうトヨタの車は気持ち悪くて乗れないな、怨念も込められてるだろうし。

馬鹿イッテネーデ
働け

>>196
何おまえ？
キモイからさっさと死ねよ

>>196

オマエがハタラケ。

呼び出すとオペレーターが嫌な顔するからちょっとくらいおかしな物でも流してやってるぜフヒヒ

ラインにウンコ流してやるぜフヒヒ

トヨタの敗北宣言
ttp://toyota.jp/recall/kaisyu/110629_3.html

今時こんなヘボイエンジンも珍しい。
まぁ2AZエンジン搭載車選ぶ時点で頭どうかしてるから、買う方も自業自得なんだが。

作業訓練のしかた常識はずれてると思わないか
訓練よりも台数確保優先 ライン稼働優先
これじゃシッカリ教えれない
教えながらラインも止めずにやれ 加工なら台数出せ
教える人専門に付けなきゃムリだ
短期間で一人まえになれとハッパかける 世間から見ればこんなむちゃくちゃだと思うぜ
道場ライン作って訓練させてから職場配属させることできないのかよ

>>184
えーっ！
もう人いらないはずなのに、募集なんかやってるの？
ま、あれだよな、虐待するために猫を引き取るようなキチガイと同じ事やってるんだろうな。

その場しのぎのコストカットで品質も安全もｶﾞｯﾀｶﾞﾀｗ

そろそろ日野自動車面接受けるかな！もうトヨタはヤメヤメ波ァ
(；∇；)/~~

バカ言ってねーで
働けって

ttp://www.youtube.com/watch?v=Fw2r_lIRgpY

ちょっと何やってんの？
トヨタヤバ過ぎ

安全＜品質＜超えられない壁＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜稼働

これ、全トヨタの常識！

207 ホームページ見たよ どうせ真実を隠したいだろうな

お前ら気をつけろ　寮住みで休日ヒッキーならさほど問題ないが
アパートでも借りようものなら痛い目見るぞ

愛知には基地害とクズしかいない　
・下品でマナーを知らず、柄が悪い　　
・イジメ・盗難・交通事故・汚い音の咳払い・視姦は愛知民国が育んだ文化
・物凄く周囲を気にする、とにかく他人が気になる
　ちょっと見渡せば必ず知らない奴と視線が合う
粘着質で纏わり付くような視線　「あれ？知り合い？」ってぐらい見てくる
　これも閉鎖的な村の特徴
　まあ地元民は滅多に県外へ出ないからしょうがないか
　そのせいで似たような顔の奴しかいない
・咳をする時、口に手を当てるということを知らない　汚ねえんだよ
　おかげで風邪流行りまくり　
・治安が悪く、悪口が日常会話、　
・名古屋飯とか言うけど、あれは甘ったるいだけの味覚障害　
・黒縁眼鏡湧きすぎ（特に岡崎）　駅前行けば１０秒に一人は見かける
　かけてる奴は例外なくクズ　
・大人でも幼稚、小学生レベルのイジメも平気でやる
・人間観察とかいうけど要するに覗き好きなだけ
　もちろん盗撮も流行ってる
・一度目をつけた奴はとことん付きまとう、まるでマムシ
　ネチネチと文句をつけるのが非常に上手い
　哀地において眼鏡をかけてる奴は全て性格悪いと思っていい
・どいつも導火線が短く、攻撃的で常にイライラしている
　特に岡崎は基地外天国、味噌で頭イカれてる
総合して民度が低い　まさに土人　　
観光がてら名古屋でも行こうものなら失望して帰るか味噌車に轢かれて死ぬ　

お前ら気をつけろ　寮住みで休日ヒッキーならさほど問題ないが
アパートでも借りようものなら痛い目見るぞ

愛知には基地害とクズしかいない
１)　野球以上に真剣な迫真の演技（というよりも日常通りのプレイ）
２)　ドラフト1位候補だったのにホモビデオに出演してた事がばれて億の契約金が水の泡に
３)　ホモビデオの中で声（アッー！）や演技が面白い。
４)　顔がイケメンでも不細工でもない。
５)　チンポが意外にも小さめ
６)　ケツが汚い
７)　ヤラれるばかりだったTDNが一転攻勢に出てヤクザを下にして犯し始めるから。
８)　発声不可能だと思われた「アッー！」の発音をいとも簡単に成し遂げたから
９)　しゃぶれだぁ？このやろう！てめえもしゃぶれよ！という名キャッチコピーの存在
10)　後輩をかばい、全ての責任を負ったから。
11) テレビのインタビューを見る限り好青年だから。
12) 自分の肛門に突っ込んだディルドを手を使わずに括約筋だけで激しくストロークさせたから。

苫小牧とナンにも変わらないね
(￣○￣;)

バカ言ってねーで
転職しろって

バカ言ってねーで
トヨタ車捨てろって

まんこ　まんこ

パンティーおーくれ
(｀ε´)

バカ言ってねーで
ホンダ車買えって

あたったあたったこくさいぱちんこ
↑のあ、ぱ、こ
をぬいて言ってごらん

アッー！たったアッー！たったこくさいぱちんこ
↑のアッー！、ぱ、こ
をぬいて言ってごらん

バカ言ってねーでデリヘル呼べ

>>217
日産もいいよね。
ニューノート試乗したらなかなかよかったよ。
スーパーチャージャーの加速感もいいが、ハンドリングがかなりいい感じ。
でも本命というか、今後の鍵を握ってるのはホンダなのは事実。
次の車はまずニューフィット見てからでないと決められない。
そう考えると、ホンダは何か面白い事やってくれるって期待させられるものを持ってると言える。
これに日産がどう反応するか楽しみではある。

あの……落としものですよ？

　　　　　　　　 .∧__,,∧
　　　　　　　　（´・ω・`）
　　　　　　　　 (つ夢と）
　　　　　　　　 ｀ｕ―ｕ´

アッー！の……落としものですよ？

　　　　　　　　 .∧__,,∧
　　　　　　　　（´・ω・`）
　　　　　　　　 (つ淫夢）
　　　　　　　　 ｀ｕ―ｕ´

会社近くのローソンはうまい

　　　｜　　　　　　　　｜
　　　｜　　　　　　　　｜
　　　　＼＿／＼＿／
　　　　　　　　人
　　　　　　　(＿_)
　　　　　 　（＿＿）　　　／￣￣￣￣￣
　　　　　　 (つ糞と）　＜　うんこくさーい
　　　　　　 ｀ｕ―ｕ´ 　　 ＼＿＿＿＿＿

日野自動車合格イェーイ！ＴＭＨとはおさらば
奴隷解放運動開始

同じトヨタの子会社じゃねーかw

　
トヨタ自動車社長の誕生日はヒトラー記念日

http://ichiba.geocities.jp/gbsg0309/0204/41/271_1.html

この人の誕生日は、いろいろな事件と一致する。
そもそも、第1回世界柔道選手権が東京・蔵前国技館で開催された日が誕生日だった。
（仮説を含む）

( http://ichiba.geocities.jp/gbsg0309/01/9/113.html )

>>228
病院に行け、頭のだぞ。

ヤッターマンコーヒーライター！
p(´⌒｀q)
デリヘル天国

　　　　　　　　　　　　　　）
　　　　　　　　　　　　　（
　　　 　　　　　,,　　　　　　　　）　　　　　　） 　 　 　 　 　 　 　 　 　 .__,,,.... . . ....,,_
　　　　 　　　　ﾞﾐ;;;;;,_　　　　　　　　　　　　（. 　 　 　 　　_,,. -‐　''''"ﾞ´ : : : : : : : : : ｀'': ､、
　　　　 　　　　　ミ;;;;;;;;､;:..,,.,,,,,　　　　　　　 　 　 　 　,.r'',. - '''""ﾌﾞ: : : : : : : : : ;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.ﾞヽ、
　　　　　　　　　　i;i;i;i; '',',;^′..ヽ 　 　 　 　 　 　 　 /／　　　 /ﾞ: : : : : : : : : ;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.ﾞヽ
　　　　　　　　　　ﾞゞy､､;:..､）　　｝ 　 　 　 　 　 　　!/　　　 　 !i1: : : : : : : ;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.ヽ
　　　　　　　　　　　.¨.､,_,,､_,,r_,ノ　　 　 　 　 　 　 ﾉ　,.ﾆ､'　　 ﾞ ';.: : : : : : ;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;ヽ
　　　　 　　　　/;:;":;.:;";i; '',',;;;_~;;;′.ヽ 　 　 　 　r'ry',.,　　　　　 ヽ: : : : :;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;..;.;.;.;.;ﾞi,
　　　　　　　　ﾞ{y､､;:...:,:.:.､;:..:,:.:.　._　　､｝ 　 　 　,iiﾞ:ﾘ0 ）- ､..,,_　　 ヽ: : : :;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.i
　　　　　　　　".¨ｰ=v ''‐ .:v､,,､_,r_,ノ′ 　　　／i_;/'''"　　　　｀''' ｰ ヽ:;,;: -‐‐、;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.ﾘ
　　　　　　　/;i;i; '',',;;;_~⌒¨;;;;;;;;ヾ.ﾐﾞ´ﾞ^′..ヽ (　　　　　　　　　　　　　|/ ,.r　　i;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;/
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　　　　　　　".¨ｰ=v ''‐ .:v､冫_._ .､,_,,､_,,r_,ノ（　 ＿　　　　　　　　　　 ノ／ ／;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;ノ
　　　　　　/i;i; '',',;;;_~υ⌒¨;;;;;;;;ヾ.ﾐﾞ´ﾞ^′.("ﾞ''┴==ヲ　'　　　　　　　　　　 /|;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.／
　　　　　　ﾞ{y､､;:..ゞ.:,:.:.､;:.ﾐ.:,:.:.　._υﾟo,,'.､）.ﾞ'ｰr‐'''~　　 　 　 　 　 　 /ｰ- '　!;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;／
　　　　　　ヾ,,..;::;;;::,;,::;):;:;:; .:v､冫_._ .､,_,,､_,,r_,）　　　 　 　 　 　 　ノ　　　　 ﾞ'ヽヽ、、;.;.;.;./、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 !　　　　　　　　　 ,／　　　 ::　　　｀ ｀''＞'´／;:';;;;;;;;　←　職制
　 　 　 　 　 　　　　　　　 　　 　 　 　 　 　 ':,　 ,... . ..,,,__,, . -　 　 　 　 ::　　 ,. -'"　,.／;;; ';;;;;;;;;;
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 　 　 　 　 　 　 ﾞ'''ー-- ､　　　　　　　　　_, ‐'"　　,. ／;;;;:' ;;;;;;;;;;;;
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼　　　　 ,. -'"　　　／／;;;;;;;:' ;;;;;;;;;;;;;

パンティーおーくれ。ＢＹウーロン

とっとと借金かえして貯金して苫小牧から出て行こう、やっぱ札幌が最高だわ。

給料安いんだおなあ
(｀ε´)

下請けだから仕方ない

大雪寮って正規だと35000円、会社から補助がでても8000円だけどむしろこっちが金を貰いたいくらい
劣悪な環境だわ、大雪牢だよ。

大雪牢のＹ崎ぃ〜
すばらしい
(｀∇´ゞ

このイカれた会社へようこそ。

地獄を見たいならいらっしゃ〜い。楽して大金かせぎたいならスバルにいらっしゃ〜い

マンゴーバナナ
ピーチモモシリ

マンゴーバナナ
ピーチモモシリ

油脂グループの比文死ね。

2組2交替になっても今の3組2交替の現直のメンバーでやれればいいよ
他のU340職場に行きたくない
加工もイヤだ他の組付けもラインも嫌だ
第4工場も嫌だ
3･5工場も嫌だ
とつぶやきの声が出てたが
まあこの会社どこの職場も嫌だってことか どこも行きたいくらい良い職場なしか

基本的にブラック企業だからね。

トヨタ車大嫌い！

なんで苫小牧に工場を作った？石狩湾新港工業地帯に作れば良かったじゃねえか。

石狩新港だと愛知方面行く船が遠回りするからなりよ

ホモビデオの清野さん

【国際】北朝鮮、弾道ミサイル複数発射の兆候　太平洋側に
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1365532098/

トヨタのやり方が露骨なだけに他は大丈夫と思う人がいるかも知れないが、製造業はみんな崩壊してる。
近辺だとデンソーやダイナックス、本州も含めると日野、日産、スバル、業界の範囲を広げるとNEC、パナソニック、シャープ、みんなブラック。
"ものづくり"の現場にパワハラが増えたのは、もう人いらないというか減らしたがっているから。
そして、見た目には儲かっていそうなトヨタを見習い、ブラックが蔓延していく。
そうでもなければ日本人同士で潰し合いなんて馬鹿な事考えないでしょ。
日本の"ものづくり"は既に【終わった】

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/jinsei/1361533193/

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/aniki/1364210270/l50

職制脅迫！準社員たちの逆襲

女子高生のパンチラに注意せよ

入れ墨寮生以外とおとなしい〜
昨年逮捕者四人排出大雪牢

この会社で働いていると帝愛の地下王国で強制労働させられているカイジの気持ちが
良くわかる。

>>256
えっ？強制労働でも何でもないよ？自分で選択してここで働いてるでしょ。退職だって自由だし、普通に暮らせてますけど…

部署や工程によって温度差が激しいからな。
昼休みまで作業しなければならないような部署もあれば、フロンティのようにわがまま言い放題でのうのうとやってる部署もあるわけで。

バス運転手も楽じゃない
やめるやついっぱいいるし

チンポばっかいじってるくせにｗ

1工場萌えｗ

>>257
馬鹿かお前、
強制労働させられているのは飽くまでもカイジの話であって、どこにTMHが強制労働させているという文章がある？
その気持ちを勝手に想像しているだけの話でしかない。

解読力の無い阿呆だな、生きていて恥ずかしくないのか？

いい経験だがいつか後悔するぞ。

結構チンポとかに影響でるよね

オレなんかトヨタ来てから週一回しかちんぽ起たなくなったぞ

どうもこの会社来てからチンチンが起たない

大雪寮の逮捕者て近くの小学生かなんかに露出して逮捕されたやつか？

TMH社員のチンチンなんて人前に出せるもんじゃないだろｗ
特に職制のはくさいし。

10分で書ける創意工夫でヨシ
内容も表現低レベルな書きかたでヨシ
いいかげんで事務局に出してやればいいんだ
こんなもんに頭悩ませてバカらしくなる
賞金も残業も付かないんだから手抜きして楽してサボったてもヨシ

10分で書けるなんていらやましい。
おれなんて1日かかって書いたやつがやり直しさせられるんだぞ。
たぶんうつだと思うけど、バレたらやばいから病院にも行ってないし出来るだけ隠すつもり。
いつか限界はくるだろうけど、つーか今の時点で既にやばい。

ちんちちちんちん　ちんちんちんちん　ちんちちちんちん　ちんちんちんちん
ちんぽちんぽ
ちんちんちんちん　ちんぽちんぽ　ちんちんちんちん　ちんぽちんぽ

>>270
がんばれ！
負けるな！
君ならできる１
とにかくがんばれ！！

>>272

頑張ってどうすんの？

給料上がるわけでもなし、正社員になれるわけでもなし、

何一つ得する事ないよね…

大雪寮208号室の油脂グループの比文死ね。

大雪寮208号室の油脂グループの比文死ね。

油脂グループの比分ってだりだ？そんな部署ないし、そんな名前聞いたことない。208だな、確認行くか

大雪寮208号室の比文、切粉台車に頭突っ込んで死ね。

夜パンツぬいで外歩いたらお股すずしくてきもちいい
しゃがむとおしりの穴がスースーしてきもちいい

ちんちんも気持ちいいよね

激おこぷんぷん丸ムカ着火ファイヤーいんふぇるのおおおおおおおおおおおお

大雪寮208号室の比文康之死ね。

個人名出しまくるのはやめた方がよろしいかと、、

大雪寮208号室の比文康之死ね。

個人名出しまくるのはやめた方がよろしいかと、、

大雪寮208号室の比文康之死ね

通報しました

大雪寮208号室の比文康之死ね

未経験でも男女問わず大歓迎？
女性でも安心して働ける職場？

あんなにパワハラあるのにか？
陰湿だぞぅトヨタはｗ

>>289

乙。

いかにパワハラにたえる精神をつくるか、それが規律訓練おまいら根性タリナイ

トヨタがものづくりよりもパワハラに夢中だという事がよくわかった。
作業に支障をもたらすような茶番を繰り返してばかりで製造業としてやる気あるのかこの会社は。
コロコロ変わる品質基準、効率を無視して変化ばかり追い求める名ばかりカイゼン、適性検査の意味を
否定するような人員配置、トヨタは製造業を本気で崩壊させるつもりなのか？
実際トヨタ車の品質は日増しに連れて落ちてきているし、トヨタが車を売れば売るほど日本車のイメージを悪化させるぞ。
ホンダやマツダのように真剣に技術やものづくりに取り組むメーカーの邪魔をして欲しくない。
トヨタは即刻自動車生産から手を引くべきだ。

マジでこの会社何を目指しているのか分からないようなところはあるな。
まるで順調に進むのを嫌がってるような奴もいるし、それも職制クラスで。
知り合いでどうしても欲しいというのならわざわざ止めないが、俺自身はトヨタ車なんて買いたくない。
この工場だけじゃないようだからな、トヨタが信用出来ないのは。
あのレクサスとて例外じゃないってのが痛い。

>>290
太平洋戦争当時の思想と何ら変わらないよね。
これを今の時代に通用させるつもりなら、トヨタも気を遣ってSくらい配布すればいいのに。
強制でなく任意で使わせればいいんじゃね？
戦時中の工場はヒロポンが使えたからあんな考えが通用した訳で。
コンプライアンス？そんなもん金で解決出来るでしょ？
アメリカでも通用したトヨタの得意技だし。

いつトヨタやめるか？
今でしょ

この名簿最後まで笑わずに読み上げられるやついるの？
http://livedoor.4.blogimg.jp/rabitsokuhou/imgs/6/7/67363714.jpg

>>295
笑う前に、32人しかいないのに驚き桃の木の40代ですが何か？

>>俺自身はトヨタ車なんて買いたくない。
俺は車自体買いたくない、早くiphone5s出せ。

クルマ評論家の御意見
国産車重い：もっと軽量化しろ　　　　　外車重い：剛性感がある
国産車軽い：剛性不足 　　　　　　　　　外車軽い：剛性十分
国産車高い：ボッタ栗 　　　　　　　　　　外車高い：妥当
国産車安い：安物 　　　　　　　　　　　　外車安い：バーゲンプライス
国産車ハイパワー：無駄 　　　　　　　　外車ハイパワー：刺激的
国産車ローパワー：物足りない　　　　　外車ローパワー：必要十分
国産車派手デザイン：恥ずかしい 　　　外車派手デザイン：素晴らしい
国産車地味デザイン：華が無い　　　 　外車地味デザイン：シンプルイズベスト
国産車低燃費：エゴ 　　　　　　　　　　　外車低燃費：エコ
国産車高燃費：こんな時代に全く…　　外車高燃費：気にしない
国産車頑丈：それだけが取柄 　　　　　外車頑丈：完璧
国産車故障：ポンコツ 　　　　　　　　　　外車故障：それも愛嬌
国産車オーバーステア：危険な車.　　　外車オーバーステア：楽しい車
国産車アンダーステア：退屈な車 　　　外車アンダーステア：安心な車
国産車パクリ：ポリシー無いの？ 　　　外車パクリ：こっちが先でしょ？
国産車脚硬い：乗り心地悪い 　　　　　外車脚硬い：スポーティ
国産車脚柔かい：フニャフニャ　　　　　外車脚柔かい：乗り心地良い
国産車排気音大：うるさい.　　　　　　　 外車排気音大：やる気にさせる
国産車排気音小：歩行者危ない　　　　外車排気音小：優れた静粛性
国産車高評価：メーカーの犬　　　　　　外車高評価：当然
国産車低評価：当然　　　　　　　　　　　外車低評価：車音痴にはわからない

株主ならこんなムダはぶいて配当額上げれと言いたくなるよ

クルマ評論家の御意見
サッカー部員に扮した多田野らがヤクザの車に追突
　↓
「犬のまねしろよ」「四つん這いになるんだよ」「やれば返していただけるんですか？」
「何犬のくせにお前服着てるんだよ」「早くしろよ」などの会話を経て全裸に。
　↓
「わんわん泣いてみろ」「まわってみろ」「よぉし、お手だ」の命令に犬を演じるも
「なんか犬っぽくねぇなあ」「なんかたんねえよなぁ」ということで首輪をはめられる。
　↓
指でアナルをほじくられ、「汚ない穴だなぁ」などと罵られる。スパンキングに穴が反応。
「お前初めてかここは、力抜けよ」と後輩の目前でいじられ、長い尻尾をつけられる。
　↓
「咥えてやれよ」と命令された後輩（ＤＢ）のフェラチオで「アッー　アッー！」と悶える
　↓
ヤクザに局部を見せながら２人の後輩に尻の穴を見せる。「気持ちいい！」と悶えながら
男性自身を勃起させる。このあと、後輩（ＨＴＮ）がコンドームをつけ、多田野に背後から挿入。
「オフッ！」と唸るも、直後から「アッ、アッ、アッ、アッ！」と多田野は勃起させながら声をあげる。
　↓
ヤクザも加わり4Ｐが始まる。ヤラれるばかりだった多田野が一転、攻勢に出て、
ヤクザを下にして犯し始める。
小刻みに腰を振りながら「イグ！イグッ！イグゥ！アッー！、アッー！」 と叫んで、
多田野もヤクザの腹に勢い良く射精「…ｱｯｰ!…　ｱｯｰ!…　ｧｯｰ…」と虚脱の表情。

総会屋は必要だ
もし総会屋がなかったら会社は悪事やりたい放題だ
トヨタだって総会屋との関係あるはずだ

株式が本社に100パーセント握られているのにわざわざ株主総会やるの？
広いホールで本社の役員数人相手にTMHの経営陣が総出で趣旨説明するわけだ。

サムい光景だね、どこに総会屋が介入する余地があるのか是非ご教授願いたいねｗｗｗ

説明不足か
tmhのことと勘違いされたかな
トヨタ本体のことだよ。
おっしゃる通り トヨタ自動車100%株主だからね。
もし東証上場だったら総会屋が要求のネタなんてクサルほどあると思うが

上層からの命令には服従だこの会社は
業務命令でなくとも　そう思ってる者多いよ

マイカーの使用控えよう　自動車メーカーには都合悪し
走行距離が短くなれば車両の傷みも少なくなる
そうなると使用年数も長くなる　と車売れなくなる
環境改善に企業として取り組む気あるならそんなことじゃだめじゃのー
トヨタ本社は駐輪場あるのにtmhはなし　おかしい
夏場の天候の良い時２輪や原付通勤しれば　環境改善に貢献できるよね

車なんてつまらないからな
バイクで通勤できればいいのだが

バイク通勤ダメなんだっけ？駐車場の隅っこにバイク停まってるの何度か見たことあるけど。

つか忙しいのは解るが残業か休出かどっちかにしろよ　両方とかマジ死ねる

3時間残業はやめてくれマジで

多残業して睡眠時間削って創意工夫の作成
それができるだけ体力のない者はやめれとのことのように思えるよ
健康作りなんて矛盾してるよ
ほんと疑いたくなるよ
まあお前やめてもかわりに準社から登用しればいいとのことなんだよな選び放題とのことなんだよね

やっぱり人減らしたいのは本当みたいだな。
アメリカでカムリも売れなくなってきてるようだし、それが真実ならTMHがリストラに走るのも無理はない。

準社員の採用を停止しているからね、いすず・アイシン・デンソーで募集しているのにヨタ北で絞るのは不思議。

そのくせ生産台数落ちないな

やっぱ人員も所詮使い捨て主義の企業だってことか

原付きはＮＧ

あたえられる苦痛に耐えられて
多残業して 睡眠タイム削られてもたえれるぐらい体力と精神力のない者は辞めれとの方針
そう思われても当然だよ

まぁ…この不景気の中残業賃きちんと出るだけましでしょう

学生時代に遊び呆けて生きてきたツケが今回ってきただけさ

>>317


きっちり勉強して頑張ってても、報われない奴は報われないw

わかってないな、世の中を(￣▽￣)

世の中、運！！

でも大卒で事務職で採用されてる人とかちょっと羨ましく思うわ。一日中、12時間近くライン内を早足で歩きっぱなしなんて人のする仕事じゃないよな。
高卒、技能職は人に非ずって言われてるようなもんだ。大学行っとくべきだったって今更ながら思うわ。

＞まぁ…この不景気の中残業賃きちんと出るだけましでしょう

奴隷根性丸出しだなｗ

この工場でうまくやっていくだけの運があれば、ギャンブルの方が収入が上ってのが痛いな。
散々努力した挙句、儲からない上に運まで低下する可能性がある訳だし。
こいつ運下がってるなって職制に思われた奴は無理難題押し付けられて燃え尽きて、退職に追い込まれる。
そのパターンで鬱になって辞めた奴も見てきた。
立地条件も霊的に良くないって事もある。
おそらく基礎工事の時に人骨が大量に出てきたはず、特に4工場あたりは相当怪しい。

デンソー、ホンダ、日産、日本銀行、ゴールドマンサックスで職員募集しているぞ。
お前ら急げ。

運ね〜…まぁ間違ってないけど運を引き寄せるのも努力じゃないか？

最初から運がいい人は確かにいるよ〜仕事しないで親の遺産で暮らしてる奴

でも一握りだけだからね
努力すらしないで何でも運のせいにし続けても
何も変わらないよ

アクセス規制中

アクセス規制中

書き込み規制

書き込みテスト

美人秘書の梅●ちゃん彼氏募集中

うま味紳士の吉●ちゃん彼氏募集中

http://hotgoo.com/watch/132139

http://dic.nicomoba.jp/k/a/%E5%89%B5%E6%84%8F%E5%B7%A5%E5%A4%AB
このホームページ見てよ

某社の創意工夫の実体だ

アイシン北海道ってどうなの?4
よろしく

同期に入ってこの会社を辞めていった人たちの事に思いを馳せる事がある。
元気でいてくれればいいな。

>>323
運が悪いと努力も無駄な訳で。
努力した人ほど鬱になる確率は高く、それも重症化する。
そもそも製造の現場において、運に左右される環境って時点で間違ってる。
トヨタの品質は運に左右されるんですか？って話だ。
過去のMAG-Xで内装が剥がれたり走行中に警告が出るようなハズレのレクサスRXの話があったが、リアリティを感じるよな。

金融は財テク 投機 どちらにもなる 株の売り買いもギャンブルだ
最近100円近くまでの円安
昨年の70円台の円高史上最高時は為替投機のチャンスだったな

残業3.5が当たり前になってるが本当に休出だけは勘弁して欲しい
体調管理しっかりとか仕事とプライベートはきちんと切り替えろとか言いやがるが
それを出来ない状況に追い込んでる奴はこの会社の方だろ

http://pbs.twimg.com/media/BKc8mLkCEAA4O48.jpg:large?.jpg

すぐ爆発するヴェルファイアｗ

管理者命令に服従できないヤツはやめれとの方針なんだよ

2：75

>>136ってどうなったの？進展なし？

北電はさっさと泊原発再稼動しろよ。
何の努力もしないで電気代上げますなんて企業の怠慢じゃねーのか？

自分も原発廃止に反対だ 原発なしではなりたたないんだ そんなことは詳しく説明しなくてもわかることだ 原発は事故が起きると被害が大きいのはたしかだ
火力発電の燃料費なんて電力会社で負担すべきだ
今後ソーラー発電で日本の電力すべてをまかなうことなんてムリだからな

今は従業員採用の応募書類って返却しなくなったのか？
昔は不採用で戻ってきたって話だったが。
ソースはこちら↓
http://toma.sgnavi.com/job_detail.php?sidx=%8C%9F%8D%F5%2CD%2C%2C%2C%2C%2CD3%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C3%2CA%2C&fw=&ahicd=14001100120001
何だろ、コスト削減の一環かな？
少し気持ち悪い気もするのだが。

マジお祈りさえ送らなくなったのか？
挨拶すら出来ない社員が多いのは、会社の体質のような気がしてきた。
雰囲気悪いよねー

人が余っているのか足りないのか分からなくなってきた、どっちなんだ？

人が余ってるのは間違いない。

なのにピッチ上がるわ残業大盛り連発なのは何故なんだぜ？

ここの社食うまいな、NTTドコモの次くらいに美味いな。

>>348
そこは大人の(黒い)事情があってだな・・・
詳細は想像に任せる。

面接会場が苫小牧・室蘭・恵庭っておかしくないか。
札幌圏にすれば人は集まりそうなものだが。

>>351
通勤距離の問題だろ

札幌圏から来たひどいゴミのせいで散々な目に遭った身としては、
無理して札幌圏から集めなくてもいいと思うｗ

ヨタ準社員辞めてとある工場に募集したら正社員採用決まったは
ヨタはオワコン

とある工場に「応募」したんではなく「募集」したんですね？
ヘッドハンティングを専門に行っている人材派遣会社の方ですか？
大変優秀な頭脳をお持ちですね、頑張ってください。

オワコンつーかくさいだけのゴミ

>>355
そういう揚げ足取り、まさにヨタ人丸出しだなｗ

トヨタ自動車北海道の準社員を辞めて人材派遣会社を立ち上げてとある工場に求人を募集するまでに
会社を大きくした大変優秀な頭脳をお持ちの貴殿から返信を戴き大変恐縮しております。

大変優秀な頭脳をお持ちの貴殿ならトヨタのみならずアップルのスティーブ・ジョブスに比肩するくらい
世界で活躍すると確信しております、頑張ってください。

>>358
なにこいつ？すげーきもいんだけど
ひねくれにも程があるだろ
トヨタってこんな奴ばっかりか・・・

>>354

日本語もろくに出来ない人を採ってしまった会社に同情www

>>359
清田に香雪病院という大変いい病院がありますよ。
お友達も沢山いますよ、良かったですね。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130526-00000512-san-soci.view-000

トヨタは使い捨て型+無秩序型の傾向が強いかな。
選別型の傾向もあるけど、成果よりも運だからな。
この例よりもタチが悪いｗ

>>362
使い捨て２　無秩序８って感じだな

ここの正社員中途採用何歳まで？

http://blog.m.livedoor.jp/kimmasa1970/article/50463812?guid=ON
このホームページ見てよ
トヨタ自動車社員過労死事件だよ

こんな事ばっかりやってるから、新型クラウンのような駄作が出てくるんだよな。
資源の無駄遣い、産廃レベル。

>>351
その室蘭会場って母親同伴なんだって？
10年来の知り合いが息子の面接に一緒に来るように言われたとかで行ったんだが…

テスト

うんこうんこうんこー

うんこ乙。

うちのパソコンネットから2チャンネルにアクセス規制かかってる
うちだけでなくネットカフェでも規制中のため書き込み受付拒否されたよ
携帯iモードは規制かかってないがね

うちの近郊で最近トヨタ離れ発見
ホンダ車に
脱トヨタ党よし

働こうと思ってるんですが手取りでどのくらいになりますか？
他社での経験者です

>>373

やむたほうがいいよ。

なしてでつか？

>>372
トヨタは安全に対する意識レベルが低いからな。
レクサスの最新モデルでさえ、スモールオフセット衝突に対応していない(結果がpoor)ようだし。
それに対してホンダはアコード、シビックといち早く対応してきてgoodを叩き出した。
マツダもホンダよりわずかながら劣る程度で、結構優秀な結果出してる。
日産、スバル、スズキ、三菱も実験対象車に限ってはpoorなんて出してない。
トヨタなんてレクサスを含めオールpoorだぞ。
プリウスαに至っては下半身ぐしゃぐしゃレベル。

職場にもよるのかもしれないけど、入ったばかりの頃は人間扱いされないからな。自分はマシンの一部品だと割り切らないと続かないレベル

入ったばかりでなくても、トヨタなんてそんなもんだろ。
リストラ策でベテランテストドライバー殺すくらいだからなｗ

嫌な経験をたくさんしたいドＭの方なら苫小牧をオススメするぜ

手取りで25くらいになるまつか？

なるわけない！

20もいかない…

マジで？
止めようかな

やめとけってポイントはむしろ金以外のところにある。
陰湿なパワハラとか適性を無視した人員配置とか・・・
鬱になったらもう手遅れ。

ちゃんと仕事出来ればそういうのって無いんじゃないの？
他の会社にいたことあるけど池沼みたいなのがいっぱいいるところだし
そういうのが排除されて排除されたキチガイが恨みつらみで書いてるようにしか思えん

ただ手取り20行かないのが本当であれば行く意味が無い

ハロワで50人募集かけてたから興味持ったけどここはダメそうだな

>>384
むしろちゃんと仕事出来る人に無理難題押し付けて、鬱になるパターンが多い。
製造業という事を考えると、仕事として成り立ってない面が多いからなこの工場(トヨタ全体か？)は。
反面、知的障害、ちんたら君、犯罪者にとっては天国。
責任とかノルマとかお構いなしだからな。

人余ってるし、むしろ切りたがってるくらいだからな。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130605-00000066-rps-bus_all

電子制御ブレーキシステムの蓄圧容器に疲労亀裂
社員も疲労亀裂
進歩のない(むしろ退化？)トヨタｗ

やっぱり車はスバルだろ。

でもスバルも今はトヨタの穢れた血が混じってるからなー
BRZとかレガシィとかトヨタの圧力でちょっとアレな車に仕上がったし。
トヨタとの関係を絶てばスバル車即買いなんだが。
衝突安全性とかアイサイトとか、トヨタでは考えられない良心と技術は評価する。

>>385
自他共に認めるスーパーダメ人間なら激しくオススメする。
責任感とか協調性とかそんなの関係ねぇ、はい、オッパッピー！って人ならやっていけるかも。
そういう人は鬱になりにくいからな。
あと運に自信があれば更にいい。
逆に、自分の技術を活かしたいとかモノづくりに真剣に取り組むとか性格が真面目だとか、そういう人はヤメレって感じ。
不条理というかブラックというか、製造の仕事って事を考えるとありえない事が多過ぎて失望する。
仕事の出来る人が鬱になって社会的に機能しなくなるのは悲しいものがあるし、景気回復の妨げになりかねない。

そんなに酷いの？仕事干された奴の恨みつらみとかじゃなくて？

製造業としてまともに機能してないからね。
設備の故障も多いし、人間関係も最悪だし、これがあのトヨタの一部だと思うと失望するぜｗ
普通の人なら、ここの現状見たらトヨタ車買えなくなるレベル。
そんな事お構いなしというか、ある意味人格が破綻していた方がうまくやっていける。

>>392
まともな人ならネタか？って思う職場だよ。
仕事つーか茶番。

同じく苦しむなら満了金一年後60万のトヨタに行け。金たまるぜ

円高！株安！再び業績悪化の予感！
こりゃまた職場の雰囲気悪くなるぜ。
今でも良くないって？
より直接的なリストラ、パワハラが増えてくるはず。
これまでは自動化で余剰となる工程の担当者が主なターゲットだったけど、その幅が広がるって事。

セックス！セックス！みんなセックスし続けろ！
激しく！もっと激しく！
ペニスとヴァギナをこすりあって！愛液と精液を混ぜあって！
肉と肉がとろけ合うまで交わり続けろ！
いづれは学校中の生徒も参加させてやる！善人顔した教師達もだ！
学校中の女達の穴という穴すべてに精液を流し込んでやる！
校長も教頭も皆、家畜の様によがらせて、可愛い教え子達の膣にペニスをぶちこむのさ！
学校の次はこの町、全てを巻き込んでやる！
ただすれ違っただけの見ず知らずの奴ら同士を、いきなりセックスさせてやる！
例えそれが親子であろうと！兄弟であろうと！
女同士であろうと！男同士だろうと！
子供だろうと！老人だろうと！赤ん坊だろうと！
全員残らず、性器を結合させて、愛液と精液にまみれさせてやる！
セックス！セックス！セックス！
どいつもこいつもセックスさせてやる！
膣やペニスがすりきれて、血まみれになっても腰を振り続けさせてやる！
血と精液と愛液にまみれながら、喉が渇けばそれをすすらせ、
腹が減ったら互いの肉を噛み千切らせる！
そして永遠続けさせてやる！セックスを！
セックスだ！セックス！セックス！セックス！セックス！セックス！セックス！
セックス！セックス！セックス！セックス！セックス！セックス！セックス！
セックス！セックス！セックス！セックス！セックス！セックス！セックス！

おっぱい
まんこ

来月で辞めるがここが務まる人間は素直に本州のスバルやらNISSANやらトヨタ本工場で働いたほうが良いだろうな
これだけ残業してて手取り２０万いかないとか有り得んわ、会社儲かってるなら少しは従業員に還元したらどうなの？
この稼ぎじゃ車買えないよ

トヨタ本に比べれば儲かってない
新ユニットの設備投資などがあるから実質利益なし
会社側の言い分
ムダなこと省けばまだ利益でるんだけどな
子会社なのに本社よりムダをしてて経営成り立つんだからもっと還元できるはずだよ

http://clicccar.com/2013/01/04/208718/

トヨタのプアボディってマジだったんだなｗ
比較的トヨタはテスト対象多い方だけど、レクサスを含め全部poor。
トヨタが人命や人権を軽視しているのはもはや常識ではあるけど、高級とかおもてなしを売りに
しているレクサスでさえこの有様ってやばくね？
クルマ作りの思想面で嫌われるだけでなく、技術的にもお粗末って事になるぞ。

カミーユさん、なにやってはるんですか。

受かったけど、辞退しようかな・・・

少しでも責任感とか良心があれば避けた方がいい。
そういう人は燃え尽きる可能性が極めて高いし、そんな状態になれば容赦なくゴミとして捨てられる。
運よく(もっとも燃え尽きるまで追い込まれる時点で運がいいとは言えないのだが)転職に成功しても
その先で集中力がないとか嫌味言われて、結局はパワハラ、リストラの餌食になって本格的な鬱に発展する。
我こそは史上最強のダメ人間！って誇れるレベルならOK。

合掌

トヨタ車の売り上げに陰りが見えてきた(クラウンで顕著)せいかも知れないが、八つ当たりする事ねーじゃん＞正社員。
そもそも職制見ていればものづくり分かってねーのバレバレだし、最近のトヨタなんて商品企画の時点で間違っているんだよ。
成瀬氏がいなくなった事で、今後魅力のあるトヨタ車が出現する可能性なんてゼロ。
トヨタの中で唯一、良心とセンスを持ち合わせていた人だけに残念。
BMWと組んだところで下品な部分だけ吸収するに決まってる。
どうぜならアウディの良い部分を見習って欲しいもんだね。

その気になればガス欠したって気合だけでも動くからなカブは
50km走行したあたりで「おいそういえば何も入ってねーじゃん」と気付かれてやっと動かなくなったけど

礼拝

実際問題トヨタの生産方式はもう時代遅れだから
TPSの元祖として拘るばかり、電子化・クラウド化の時代進化に追い付いていけなくなってる
その追いつけない世界で暮らす人間達から、未来を見る製品なんて創れるわけがなかろう

QCや提出物、自宅に持ち帰ってやらされてるんだけど。
ダメだよね？

トヨタの存在自体がダメ

ロバパン給料安すぎだぞ。

問題を指摘すると、「いやならやめろ」という人がいます
・現状に問題を感じた人は、即やめる
・労働者から問題点が指摘されなくなる
すると、どうなるでしょうか？
労働者が減り、サービス継続が困難になります
今まで問題を認識していなかった人も、問題に気づいてしまったらやめてしまうため、
数値上の満足度は高いまま、労働者が減少していきます
会社は問題を把握できませんから、改善もされません
だれが得するでしょうか？
得をするのはTMHが終わってほしい人だけです
気に入らない提案であっても、TMHを良くしようと思っていると感じてください
問題点に真摯に向き合ってください
よろしくお願いします

むしろ労働者の減少が狙い。
TMHだけでなく、トヨタ全体の方針。
だからトヨタ全体でリストラやそれにつなげるためのパワハラの話は尽きない。
最終的に得をするのはあきおとその周辺だろうね。
TMHもさんざんおいしい汁を絞り取った後で解体する雰囲気すら匂ってくるし。
近い将来、自動車業界がどうなるかを想像すれば、TMHの運命も見えてくる。
今のトヨタにとって自動車とは、売れるだけ売って儲けてしまえって存在でしかない。
品質とかユーザーの満足感なんて本音はどうでもいいし、コストの事しか考えていない。
だから給料の高い成瀬氏を切ったんだよ。

16 ： ジャガーネコ(西日本)[sage] ：2013/06/15(土) 05:29:55.67 ID:k9j8SD3BO
終身雇用が日本を駄目にした



19 ： サバトラ(大阪府)[sage] ：2013/06/15(土) 05:32:04.69 ID:F/nM/Ibu0
>>16
終身雇用もとことん貫き通すならまだマシだっただろうけど
成果主義と都合のいい所をニコイチにして両方の欠点を併せ持つ最悪の体制が生まれた



20 ： マヌルネコ(京都府) ：2013/06/15(土) 05:32:33.81 ID:boOo51F60
>>19
そう二律背反が足を引っ張る。

人によって品質基準がバラバラな点も、トヨタが品質を重要視していない証拠。
品質基準をあいまいにする事によって、パワハラのネタに出来るからな。
何でこんなもの流したって責める奴に限って、そのワークのダメな点を説明出来なかったりする。

今は自動車産業革命期だ

俺の金と時間を返せ、安愚楽牧場。

ＴＭＨなんぞながくいるだけ損だぞ。内地の工場はサイコーだぜたまんねぇ。給料高いし、寮もただ風呂はいつでも入り放題。満了金一年後40万

ふなっしー＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞トヨタ

しかしトヨタは新しくなるほどダメになっていくね。
トヨタの代名詞的存在のクラウンがそんな調子だからなおさら。
もはやトヨタ＝ゲリうんこ。

HONDA JET、みんな買ってね。

ユーザーニーズにこたえてない
全体的にもだが トヨタはとくに

トヨタのHP、危険！
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130619-00000089-zdn_n-sci

アクセス規制かけるな　書き込み規制かけるな

トヨタのホームページウイルスに感染の恐れあり

パワハラで人間壊すわ、PC壊すわ、製造業そのものも壊すわ、どこまで悪質な企業なんだよトヨタは。

パワハラで人間壊すわ、PC壊すわ、製造業そのものも壊すわ、どこまで悪質な企業なんだよ東京電力は。

トヨタは東京電力と同レベルのブラック企業という事になるな。

TMHの従業員ってホイール選びのセンスゼロ、いやマイナスだな。
明らかに車とミスマッチなやつとか、ホイール自体が下品なやつが多くて見ている方が気持ち悪くなってくる。
変なホイールでキモく仕上げたレクサスGSとかもいるし。
最近ではトヨタ車自体のデザインもヤバイ事になってるけど。

>>明らかに車とミスマッチなやつとか、ホイール自体が下品なやつが多くて見ている方が気持ち悪くなってくる。

嫌なら見るな、姑みたいに重箱の隅を突く様などうでもいい事をネチネチネチネチ、
嫌味ったらしいったらありゃしない。
見苦しくてかなわん。

TMHが一番最低だよ。期間工も仕事内容も一生でワーストぞろいだぜたまんねぇ。これからトヨタ自動車北海道いきたいやつに忠告。後悔したくないならトヨタ自動車北海道だけはやめておけ

>>431
刺青入れたヤクザと同じ論理。
重箱の隅とか言ってるけど、あの品の無さはヤクザと同レベルな訳だし。
だいたい刺青とか気持ち悪いから温泉なんかで禁止しているでしょ？
流石ヤクザブラック企業の社畜。

>>433
あー、妙に納得した。
そういう考えもありだな。

10年後は会社をたたむことになるんでないか

ここって中卒でも受かる？

むしろ中卒の方が良いんじゃね？
ただし、高校入学出来る程度の学力を維持するべき。
必要性は疑問だが、なぜか面接時にそんなテストやるんだよなー
点数悪くて落ちるかどうかはわかんない。
採用基準なんて複雑だからな、職歴であったりコネであったりといろいろだから。

東ソープラントに仕事が決まったぜ。

>>438
泡姫？

西洋人はグラビアとして見るのは綺麗だなとは思っても余りエロは感じない。
日本人と西洋人と比べたら抱きたいのは絶対日本人。
ネタとして見ても西洋人では興奮しない。　私に組み込まれたDNAが日本人を
選択させるとしか思えない。　多分これが正常なんだと思うよ。
西洋人で興奮している人はどこかオカシイんだと思います。

xpのサポート終了まで1年切った
つかえるが
5年と歴代osで長く続いて新os登場後も使われてた
xpの時代に幕をとじるのか

つーかこの会社にOSって何のことか分かる奴少ないんじゃね？
80%がおしりでセックス？とか答えそうｗ

毎回夜勤の週が来るたびに思う、いつまでこんな事続けるのだろうか、と。

ウインドウズ７はもつと長期続けるべきだったよ
SP２　SP3と改良で　XP以上に続けても価値あるよ
８も７の進化の形のほうが良かったな
８の機能　特徴　評価良くないと思うが

いまだに夜勤と残業してるなんて時代遅れ
本社は連2で少残業 それと以前からノー残業デーあり
それで本社が賃金高い
待遇格差ありすぎ

残業で21時以降の遅夜食 これじゃ検診数値もよくなくてあたりまえだ世間では18時から19時食事時間だ
何年たっても改善する気なし
tmhは従業員の健診数値は悪いから生活習慣の見直し必要と会社メッセージがでてるが
その前に勤務体系改善が必要だよ

夜勤は交代手当出るから助かったけどな
常昼しんどいわ

CVTECさんはどうなんだろうね
遅くまで仕事してるみたいだけど待遇いいならあっち行きたいわ

一昨年辺りからこの時期になると、熱中症で誰か(自分含む)死ねと思う
最初の犠牲者が出れば多少は改善する筈

…結局、無意味なミーティングやったり、意味のない所で温度測ったり、
届かない送風機用意してくれるだけっすかね？ﾊﾊﾊ…

>>449
熱中症はしょっちゅう出てるけど死者までは出ないだろうね
1・4工場の新ラインは涼しい上に綺麗でいいなぁ

株の空売り始めよう

超大型巨人がうちの工場ズタズタにしてくんねぇかな。

トヨタそのものは、別の意味で既にズタズタだけどなｗ
最近出した車と近い将来出る車に全然興味も魅力も感じられない。

おら沖電気いくだ、ciscoの大規模ハイエンドルータcrs-3作るだ。一台３億円だ。

そんなヨタ北海道みたいなパワハラ容認訓練している激安時給で働いていないで、サッサとホンダで働こうぜ！定時で日給一万円超！しかも三ヶ月ごとに満了金くれて昼飯タダ！しかも食費補助付き！
制服の洗濯までしてくれるぜ！後悔したくないならホンダへゴー！

>>455

どーせ非正規だろ？
いくら待遇よくても、時間が経てばポイだろがw

たんまり金たまるホンダの方がいいべさ！どうせヨタ北海道いても非正規のままだじぇ

>>457
まあ、正論だな。

もうやめよう。休みの日ぱちや行ったら必ずトヨタの輩と会う

今は何年いても確実に準社でさようならだからなぁ
責任と仕事だけ増えて給料は増えない、そして3年満期という名のクビ
使える奴にはそれを感じさせずにどう働かせるか…残酷だな

俺はここの正社員にはなりたくないなあ、準社員の気楽な立場がいい。
嫌になったらオサラバできるからな。

ここで準社員で過ごしていた時間がいかに無駄だったかを知る頃には人生詰んでるぞ。

自分の人生は自分で決める、無責任な他人に指図される謂れはない。
すっこんでろ。

>>462ににほぼ同意。

>>463は生涯、準社員続けるの？TMHだって働けるのには限りがあるぜ？

それ終わったらどーすんの？また違うとこ？行ければいいね…TMHにいた分歳くって他んとこ行ける可能性が…orz

>>464
それはお前が心配する事ではない、
発言の自由は認めるが聞く耳は持たんぞ。

たまたまスレ見たら面白い話題なので、発言だけしておく

「5年11カ月目」はないぞ、法律変わったからな
一度別の会社を経由しないと再入社できない

つまり、6年で嫌でもオサラバさせてくれるって事だ

まあ、>>461がどうなろうと知った事ではない。

１人の馬鹿を救えなかった。

ただそれだけ。

貴様に救われる程落ちぶれてないわｗｗ

おまえら工員ってだけで世間的には落ちぶれてるんだから仲良くしろよ

トヨタの従業員っていうと世間的には上だけどな、ふしぎ

なんかこの会社 人のプライベートとか なんか人の私的なこと気になる者多いような気がする なんだか知り合ってまもないのに気安くなんでもプライベート的なこと聞いたり
まあ なれなれしいというか ヅーヅーしいというかそんな感じな者多いような
たいした親しいくも仲良くもないのにそんなこと聞くなやと思う
たとえ親しい仲でもレイギありと言うだろ
コミュニケーションについて思うが必要最低限にとってればよいんでないかとおもうがね
本人はコミュニケーションをとろうとしてるのかもしれないけど こちらは迷惑だと思うことよくあったな
これではかえって人間関係悪くしてるなと思うことよくあるよ
かえって距離をおくとか 必要最低限のほうがまだマシなような気がする
コミュニケーションについて勘違いしてる者多いような気がするよ
たとえ後輩や年下であっても最低限のレイギあり
みんなどう思う?

もう一言 この件に限らず 常識なしな人間だからそうなんだよね

今日日「トヨタの従業員っていうと世間的には上だけどな」ってｗｗｗ

GoogleとかAppleとか日銀の正社員になってからそのセリフほざけやｗｗｗｗ

日本は他人のことをうわさしたり　プライベートを気にするの好きなのか

よく誰かの預貯金額とか知りたいのか平気で聞く奴いるが
他人の資産額知ったところで自分の物にならんのにな
これも日本人の特徴か　まあ何をとってもこの会社は日本人の悪い特徴を更に
悪化した者の集まりのような気がする

トヨタの従業員でなくて　トヨタ自動車北海道の従業員だよ

　子会社だけど　子会社らしくない　
勘違いしてる者多すぎ

そんな文句タラタラ言うのはトヨタ自動車北海道にいるからだべさ。今ならそんなヨタ北海道よりもマシな会社たくさん募集しているぜよ。
オレにはちみたちは文句言いつつヨタ北海道のいいとこ悪いとこ堪能しているように聞こえるぜよ。

基本的にこの会社の人間は皆ドSなんだよ。
パワハラされても喜びを感じれるくらい俺達はドMになろうぜ。

ホントそれくらいの気持ちでやらないと心が持たない。

大雪寮に入る事になる。何か注意した方がある?誰か教えろくださえ

風呂、便所、コンビニ行くときは必ず部屋にカギかけろ。逮捕者去年四人いたらしい。窃盗、暴行、強姦。風呂入っている時は必ず部屋のカギは携帯、またはカギ付きロッカーに入れろ。

まじでありがたい。不安しかないぜ

この羅生門にようこそ。

大雪寮って男子寮だろ？
強姦ってｱｯｰ!かよ。

アーッ！はないが、風呂で背後に気配を感じたら注意しろ。
もしくは身体洗うとき広いのに隣にきてちんぽのぞくやつにもだ。おまいの菊紋をねらっている。大雪寮では大切なもんはなるべく見せるな！アーッ！

さて、強制提出物と言う名のサービス残業するか…

創意工夫だしぇ〜←ﾏｼﾞ基地外ｗ

提出物って馬鹿馬鹿しい、金になる訳でもないのに。
正社員ならわからんでもないが非正規社員にそれを書かせるなっての。

会社が非正規を使い捨てにするのと同じように非正規も会社を腰かけ程度にしか考えてないっての。
組合も非正規を組合員にして食い物にしようとしているしやってらんねーわ。

金になるわけでもないっていえば
体操の時間は賃金発生してないのに強制
ブラック企業とはまさにこのことｗ
それに準社も組合だ?はぁ？
自分が何か訴えるときは他の組合を使いますからw

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257

日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］

制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257

　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。

　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。

　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。

　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。

　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。

　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。

　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。

http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

おまいらの無力さを思い知れぇ〜！
おまいらの創意工夫なんざほとんど会社のためにも、上司のためにもならぬぇんだよぉ〜
こんな会社やめてやるぅ〜

>>488
創意くふうなんてのは、
己の為では無く、
職場上司（職制）のもの。
我らの為では無い。

提出率が職場上司（職制）の評価を上げる。
そのためには、
提出をも強制化（あくまでも任意という）せざるをえない。

そういった無意味な提出物でしか人物評価出来ない会社。

腐ってる。

高卒で来年の四月から行きたいけど止めたほうが良い感じでしょうか…
ちなみに女子です

男の子と仲良くなりたいなら入社したまえ。たくさんの男の子と仲良くなれるよ。

女には女の金の稼ぎ方があるのにわざわざこの掃き溜めに来たがるのかがよくわからない。

シャフトでおしりの穴を掻き回される日々が好きならオススメ。

たくさんの回答ありがとうございます。
学校の推薦枠に入っているので面接に行くか悩んでるのですが、大人しく一般求人で頑張ろうと思います。
ですが、今月の8日の工場見学は強制に行かされるので少し不安です…。

お姉ちゃん、スケベしようや……

強姦罪で逮捕されたやつもいたくらいだからな。一般で応募なら問題なし。期間工で現場に配属されたり最後。やんちゃ盛りの兄ちゃん達にマワサレル。女先輩にきいてみな

上司の為の提出物…準社員の方々にとっては強制ボランティアみたいなもんかw

だっていくら頑張って書いても、本人の+には……orz

準社可哀想にw我々の為にとりあえずだしとけやwww

なんだかワケわからぬ会社じゃの

【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数 　　　労働日数 　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９〜２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　 １３　　１５ 　　　　　　
　３　　　　　　　１２１〜１６８　　　　　５　　　６　　　６　　 ８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３〜１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　 ５　　　６　　 ６　　　７
　１　　　　　　　４８〜　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　 ２　　　３　　 ３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。

http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　 　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　 　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　 　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　 　↑
　　　　　　　　　　入社
�@新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　 　18日　　　20日　　　20日　　　20日　 　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　 ＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　 ＋
.　　　　　　　　 　　�A繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　 　�B合計　　　　 　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日 　　 38日　 　 40日　　　40日　　 40日

年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　 その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　 シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。

http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

高木ブー伝説

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1357355500/l50

いつでもやめてやんよ

君のような人材をワタミは求めている。
来たれ！ワタミ

なんだ

うんこ

厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答

　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53

「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/

厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

　９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/

　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。

　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html

ここに入ると人格変わるとか書いてるやついるけど、そもそもそいつ自体が人格変わってるから気にするな。

自分がパワハラ指導されてきたからって、いざ上の立場になったら同じ様に下の者にパワハラだもんな。死ねとか言ってくるのってどうなのよ。

パワハラの話がこれほど出てくるとは、この会社がものづくりに対して浮ついた気持ちで取り組んでいる証拠だな。
やるべき事のピントがズレているというか、パワハラの蔓延が職制連中にとっての目的みたいになってる。
ブラック企業なんて世の中溢れているし、将来的にこの工場の存在意義薄れて閉鎖になるんじゃない？

テスト

内定がきました。今現在、保険センターで健康診断中です。
先輩方よろしくお願いします。

>>511
お前みたいな礼儀正しいヤツはイジメられる。
可哀想だが間違いない。

いま準社員で入ったら慰労金とは違う形で20万円もらえるらしいな

ふざけてる。今いる準社員ばかにしてる　

テスト

>>512
やだな〜先輩、脅かさないでくださいよ。

>>513
僕はそんなの聞いたことないです。

腐れリーダー層が腐れオペレーターを量産してるから人格破綻者まじで多い

ブラック企業なんて基本的にそんなもん。

ランナーズには、きおつけろ！やつら、仕事できないくせに、バック権力あるから、職制なにも、言えない。

大雪寮でテレビと冷蔵庫の無料貸し出しをやるが今更だな。
準社員の定着率を上げたいなら勤続年数に応じたインセンティブをつけるべきなんだが
頑なにそれをやろうとしないでピントがずれたサービスばかりしてる。

金だよ、金。TMC並みに上げろとは言わないが月1−2万くらい上げるべきだろ。

>>５２０
樽前寮でも同じことしてる

女子寮できたらしいね

>>522
侵入できますか？

BBAしかいないのに。
老け専なの？

入社日なう

とても、残念思う

頑張っても、正社員になれないから、適当にやるんだよ。ランナーズに入れば、正社員になれるけどね

ランナーズってなんですか？

わざわざ足運んだのに落としやがった。あの糞。じじい

今日で研修が終って、配属先がきまる。良い職場になれば良いのですが、とっても不安なう。

なうとか言っちゃうようなゆとりはどの職場も通用しない。大体すぐ消えていく。

悪名が広まると収集のつかなくなる会社。

ランナーズとは、マラソンやってる同好会　トヨタ北海道にはびこる秘密結社　今期は何人ランナーズから、正社員になるのかな？

正直な話、4工場ならすぐに辞めた方がいいレベル。
あそこは廃人製造工場。
鬱になったら手遅れだよ。

４工場きつそー

仕事そのものよりも、陰湿な奴が多いからなー
パワハラ多いし

試験落ちた。騙された気分だぜ。

3工場のほうが酷そう
汚いし治安悪いし

試験導入してから結構落とされる人いるらしいね
前は面接だけで、来た人間全部採用って感じだったが

>>539
あれ、今は準社員も試験あるの？
技術員くらいだと思ってたよ

以前同じグループだった奴が2年11ヶ月で辞めたあと、また受けに来たら学科試験が導入されてて落とされてた

3工場ひどいよ
老害、パワハラだらけ

学科って中学レベルの計算問題とかじゃないの？
落ちるのってよっぽどだと思うが

公式使う計算とか普段使わないと忘れるもんだぜ
中学２年ぐらいで習う方程式とか最後に使ったのいつだ？って話ｗ

朝食無料より寮費無料にしろや

ここの面接受けようかと考えてる女です、採用されたら寮に入ろうかと思ってるんですが
男子寮と同じ様な寮なのか気になっている…誰か知りませんか。

>>545
朝食無料なんていいじゃないですか。
寮費だってアパート住まいから見れば格安なんでしょう？

パッチって 何言ってるんだよ

>>547
四畳の和室で8000円だぞ
余裕で隣のTVの音聞こえるしな
たけーよ

>>549
共同トイレ、共同風呂ですよね。
冷蔵庫は付いてるんでしょうか？ テレビはありますよね？
光熱費込ですよね？ 4畳一間が8000円と・・・ ふーむ、 高いですかね？
僕の感覚だと妥当というか、民間でそんな条件ないですよ。

ま、お気持ちは察します。

僕はアパートなんですが、お金もないし入寮しようか迷っているんですよ。
晩飯とかどうですか？ 美味いです？ ボリュームあります？

まあ大雪寮は止めとけ、基本的に底辺の連中だから常識は期待できないから
神経質な人間は精神をやられる。
よく殺し合いが起きないなと感心するくらい殺伐としてる。

>>550
光熱費込み風呂トイレ共同TV無し冷蔵庫無しエアコン無し布団無し騒音有り飯普通朝食無料

こんなんだったら普通にアパート借りた方がましだわ
ま、あくまで俺の感想だけど、平気な人なら良いんじゃねーの？

因みに日産自動車の社員寮は最高だった

試験に受かるような人間に限って入る気にならなかったり、すぐ辞めていくディレンマ。
もう試験なんてやってる場合じゃねーだろｗ

うっわ〜流石だな〜
トヨタクオリティｗ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130910-00000019-jij-n_ame

◆入社奨励金20万円支給(9.10月入社者限定)　※4ヶ月目在籍者に限る
先月に入社した準社員どんまい

>>555
あぶねーーー。 ギリせーふ。
20万が4ヶ月後かー。 たのしみだなー。

ベテラン準社員の気持ちを逆撫でするようなことしかしないなこの会社は

>>546
女子寮はリフォーム入ったばかりで状態いいはず
美園から何人か移動してたし、前よりはいいんじゃね

>>557
昔は社員にしてくれたんだけどねぇ
俺は1年半で正社員になったよ

>>558
ありがとうございます、今より少しでも手取り良い所行きたかったから
かなりの評判だけど受けてみようかな

男子寮が掃き溜めで女子寮がリフォーム済みのアパートってこれで賃金が同じならおかしくね？
これって逆差別じゃねえか、働くのアホくさくなってきたわ。
そこまでして女子の労働力が必要なのかよ、どれだけ人集まらないんだよ。

きのとやの景品でお茶濁すんじゃねえよ、ゴディバくらいの配れや。

まあまあ、落ち着いて。

そうだそうだ
女子寮と排泄寮のチガイは、女子寮の女の子のぬぎたてパンティーを排泄寮生全員に無料支給されて初めて対等な待遇と言える。
『国民よリーチになれば激熱である』

金じゃねぇんだよ、金じゃ。
わかってねぇなぁ〜。

金でんがな。
わかってまへんな。

少しくらい手取り良くても基本的にブラックだからやめるべきだ。
鬱になったらその手取り以上に失うものが多いし、人生そのものが破綻する。
トヨタは責任取るような会社じゃないよ、それどころか鬱になる方が悪いって責任転嫁するのが常套手段。
おまけに役所との癒着もあるから労基署に相談しても無駄ときたもんだ。

身心共にキツいけどブラックでは無いだろ、これでブラックなんて言ってるヤツは何処行っても使い物になんねーだろ

ブラックではないけど変な会社ではある。

ブラックの定義がどうなのか解らないけどパワハラが酷過ぎる

トヨタ擁護派もアンチ派もストレスが溜まってイライラしているようですが、新型フィットはなかなか出来が良いようですよ〜
ハイブリッドの4WDも12月に出るようだし、如何ですか？
えっ！？ハイブリッドなんて高くて買えない？
1300ccガソリンのモデルならかなり安くて、少なくとも同排気量のヴィッツより安いみたいですよ。
これでもバカには出来ませんよ〜
とうとう1300ccで100馬力出すところまで行きましたし、技術的には頑張っていて決して貧乏グレードとは言えないようです。
どのグレードでも違った魅力があるようなので、これはヒットするでしょう！

>>564
お前明日から無給で働けや、渡邊美樹みたいな事言うなや。

怒って仕事の不始末を治したとか指導したと上司としての仕事はちゃんとしたと勘違いしとるニセトヨタマンしかいないＴＭＨにはうんざりだす。どういう社内研修したらああなるんだかリーダークラスは全員愛知のトヨタ本社でスパルタ研修いくべきだな
ウツ病患う社員や準社員つくるようでは五流以下の町工場に足元さえおよばない

トヨタマンでなくてTMHマンだよ
常識的にもそうだよ
みんなどう思う

トヨタマンの定義調べておくぜ

TMHはﾄﾖﾀｸﾞﾙｰﾌﾟの中でも最低と言えるほど、ｸｿ！

社員（職制を含む。）のほとんどが、準社員をﾓﾉとしか思ってない。

おかげで親身に接してくれる社員の人まて、悪人に見えてくる…

人も金も環境も全て酷いwww

↑
これが［TMH］

>>569
パワハラがある時点でブラックだろ。
パワハラの入り込む余地があるのは製造業として問題。
ものづくりに対して浮ついているというか、本来の仕事よりもパワハラの方が大事なのかよって話。

具体的にどんなパワハラされたんだよ

俺は正社員のミス誤魔化すため、職制から、反省文の提出強要された

おれは不良品を流してしまったんだが、職制にトイレ個室に呼び出されて作業着をボロボロに破かれた後に、乳首に吸い付かれた。
さらに・・・体中に切粉をまぶされた挙句に・・・

送迎バスは行きはそうでもないが、帰りが最悪。会社から大雪寮まで直通だと４０分、美園経由だと１時間掛かる。
しかも美園で降りるのは準社員のヤツが一人だから皆そいつに対してキレてる。大雪寮から通勤する人は余計に待たされる。

>>579が悪い

送迎バスってどんなスケジュールで動いてんの？
安い車でも買っちゃえばいいのに
どうせ転職先でも使うだろうし

>>575
つーかTMHはトヨタグループじゃないぜ
トヨタの名前ついただけの単なる協力会社だ
本社のグレードを求めるのは筋違い
環境は配属先によるし、金は市内の企業の中ではかなり上位(ただし常昼以外)

え、人?
人は…まぁ…糞だね。
オペレーターってなんで怒りっぽいクソしかいないの？

送迎バスの時間は大雪寮発だと６時と６時半の２つしかない。帰りの最終便は８時５５分。
これに乗り遅れるとタクシーで帰らないといけない。因みに会社から大雪寮までは５０００円かかるよ。

>>584
本数少ないなー
自家用車買ったほうが精神上穏やかじゃね？

>>584

６時と６時半？

過去の人？？

>>584
残業で乗り遅れたのなら、会社請求でタクシーに乗れる。

オペレーターはまだマトモな奴がほんの一部残っているけど、職制に関してはマジでひどいな。
腐ってるというか人としてありえないレベル。
当然ものづくりなんて分かってないからあいつらの指示なんて的外れ。

>>579
しゃぶれよ

>>588
感情論ばっか吐くのはやめてほしい
脳筋バカしかいない

同じラインで不具合品出した時に
連帯責任で全員反省会とかやらされた事あったなー
知らないふりして帰ったけどシカトしてりゃ案外平気なもんだよ

どうせ社員にゃなれないんだし講演会とか発表会も無視無視
怒らせて暴力沙汰になれば流石に問題になるしね

台風で休みとかないかな

不具合発生


リーダー「なんでもっと早く言わないのよ！アホが！」

怒鳴られた通りに次は早めに連絡

リーダー「だからどうしたのよ！これくらいで呼ぶな！」

TMHクオリティｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

あるある過ぎて笑えない

>>593
その通り

愛知の状況を見る限り1日くらい休みになりそう

ここ辞めても行くとこない現実
サビ残無しで20行くとこまず無いわ

サビ残無しで手取り22いくぜ

サビ残無しで手取り220いくぜ

サビ残無しで万コいただきだずぇ

まだ無意味な規律訓練やってんの？

テメエラは社畜ダアトヨタ自動車北海道のために精を出して上司のパワハラにも文句を言わず一生懸命はたらけぇ
パワハラに耐えられないやつは配属前にやめていけぇ
おまえらは目に見えない首輪の付いた奴隷ダア。

製造の現場にパワハラの入る余地がある事自体おかしい。
それだけトヨタは自動車産業に対して舐めてるというか浮ついた考えだって事だ。
その結果が再リコールなのだろう。
ヨーロッパ、特にドイツからは笑われてるよ、トヨタって企業は自動車製造よりもパワハラの方が重要なんだって。
BMWと手組んだでしょ？もう一部の技術と内部事情は筒抜けだよ。
おいしいところだけ持っていかれて、そのうちトヨタは裸の王様。

トヨタは大丈夫だろうけどトヨタ北海道は長続きしなさそう

>>601
不評過ぎだから最近廃止されたみたい

QCとかミニサークルとかミーティングとか創意工夫とか作業意外に面倒くさい事多いですね
これも仕事の内と言われれば何も言えないんですが…正社員だけで良くないですか？
契約延長しないで3ヶ月で終わりにします

>>606
そうそう、そんなもの高い給料貰っている正職員や正職員になりたい奴にやらせとけばいいんだ。
準社員にそんなもの求めるほうが間違っているわ。

一定期間働いたら登用試験の受験資格を獲得できるならまだしも
使い捨てる気まんまんなのに定着率が悪いって当たり前だろうが。

トヨタ車なんか捨ててしまえ、アップル製品を買おう。

みんなでランナーズ入ろう！裏口で社員になれます

創意工夫をダセーッ！ダセダセーッ！！うるせ〜よ〜

期間従業員紹介の案内全従業員に配布 集まらなくて
かなり困ってるようだよ

困っているってそんなの知らんがな、
それを集めるのが人事の仕事でしょうが、愚痴こくなと言いたい。

準社員から中途採用復活させない限りは無理だろ
バイト感覚で短期ならまだしも定着するわけがない

それとヒヤリと創意工夫はきっちり残業代だせ
USBメモリ使えねーし自宅で１から作ってられねぇ

もう人いらないんじゃないの？
パワハラで追い出してるくらいだし。

そうそう、準社員が定着するわけがない。
どうせ3年で首切りだし準社員側はバイト感覚、
会社側もいつでも解雇できる都合のいい労働力としか見ていないわけだし。

待遇が良ければホンダだろうがGMだろうがVWでもどこでも働きますよ。

トヨタって基本的に人間嫌いだよね。
人間工学という言葉を否定するかのような態度が車づくりにもそれが現れている。
具体的にはTRCやVSCといった電子デバイスをカット出来なかったり、視界が悪かったりといった点。
トヨタの電子デバイスは決して出来のいいものではないのに、それを強制するような造りになってる。
事故防止や乗員保護のシステムなんかも消極的で、今や他のメーカーに対して明らかに劣っている。
アラウンドビューモニターやアイサイトみたいな技術なんていつも後追いだからね。
スモールオフセット衝突なんてホンダはgood、日産やマツダはMarginalなのに対し、トヨタはレクサスも含め全てpoor。

いい加減３月分と９月分の給料を棚卸しを理由に２８日で〆て
残りの１日〜２日分の給料を１ヶ月未払いするのやめてほしいよな
延滞遅延金付かないしね付いてもたかが知れてるけどｗ
日給月給でやってるからたとえ１日とか２日分の給料減るのはほんとに困るよ
朝の体操の５分だってサービス残業だしね、日×５分でも結構な金になるよ

吠えるねえ。準社員諸君。そんなに不満ならやめたまえ。別にわれわれは引き留めはせんよ。君らの代わりなど、いくらでもいるのだよ。

体操なんて任意なんだからやらなくたっていい

体操は任意だぞ
俺は途中から参加してるけど
まったく体操しない職制もいるからな
あと安全ヒヤリは安全意識向上の為にしかたないけど、
創意工夫は出さなくてもいいぞ　

おまいらはトヨタ本体じゃなく
下請けだとゆー事を忘れるな

俺なんか下請けの下請けの下請けの下請けなんだぞ。

その任意の体操に遅れていったらもろに怒られたんだけどw

ならその怒った職制は労基違反だな

今度から社員登用、28歳以下に限定したって耳にしたんだけど、マジで？
ますます人が寄り付かなくなるんでないの？

下請けとはいえ、市場に出回るトヨタ車の一部にはしっかりとTMH製の部品が使われている。
アクアなんて乗ってるのは情弱な証拠だわー

この調子でいったら社員登用資格は旧帝大卒以上で年齢は25歳までってなるぞ。
まあいいや、明日も適当に仕事しよっと。

↑どうせ、特例で同好会の人が社員に登用される　いいかげん求人に社員登用の実績有りとか載せるのやめた方がいい

過去に判例も出てるけど。
更衣室で着替えしている時間も労働時間、故にサービス残業。
毎月、家で創意工夫を書かされてサービス残業。
安全講話だか意味のねぇ話聞かされてサービス残業。
サービス残業は過ぎたものでも数年前にさかのぼり請求することができます。
日々、記録しておきましょう。

トヨタの体質を忠実に受け継いでいると言えるかも知れないけど、仕事の目的というか何をすべきか見失っているところがあるよね。
車の部品を作るのが目的なのか、人間同士で揉め事を起こすのが目的なのか、とにかくピントがずれまくっている。
そろそろトヨタという会社が何のためにあるのか考え直す時期に来ているのでは。
少なくともホンダ、マツダと比べると技術的にも走りにも見劣りする部分が目立ってきているし。
自動車会社として存続していくのなら、今のままではダメだろう。

最近入ったのだが
なんか知らんがずっとカッコつけてるリーダーがおる
俺は自分の仕事をしているんだが
隣の作業してるやつにずっと話しかけてリーダーってそんなやる事ないのか？と思いましたよ
一応俺らの作業の安全面とかもっとこうした方がいいとかっていうアドバイスぐらいしろよな

まず思ったのだが47秒で一つの工程終わらせろとか
そんなんでいいもん作れるかね？
なんかあってライン止まったら皆して誰だよ！見たいな感じでみてくるし

「何でこんなのが出来ないのかねぇ」みたいな空気作るのやめてくれ
人には得手不得手があるんだから、あんたらには出来て当たり前かもしれないけど出来ない人もいるんだよ

たくさん仕事して
なやんで
かえす言葉もなく
ビルの５階から見える景色は
とおくの工場の煙で見えず
ここが正念場だ！
（｀Д´）９mビシィ！

>>629
きっついな、それ。
不器用な奴は針のむしろだな。

>>629
タクトとか入社時期書いたら特定できそうだからやめとけ
職制ハズレだとどうしようもねーよな
いい人に当たれば悪くない会社だと思うんだが

地域最安賃金

市民マラソン賭博みたいのがあると聞いたのですが。
本当にそんなのあるのでしょうか？
僕もやりたいのですが誰に言えばいいんですか？
3連単はありますか？
一番人気は誰ですか？
職制が率先してやってるみたいですけど、大丈夫なんですかね？
それともヤバイからもうやめちゃいました？笑

本州来たらＴＭＨの奴隷勤務が北朝鮮の強制労働に思えてきたぜ。バカらし

>>636
TMC出張美味しすぎワロタ
一年と言わずずっと居たかった

準社員で不満ある人はちゃっちゃと転職した方がいいと思うよ？
ここで不満言ってもしょうがないんだしホンダでもどこでも行けばいいじゃん
今月は久々に中途採用ごっそり取ってたけど今後もあるかわからんしね

不倫して嫁に慰謝料はらって離婚。またこりずに人妻に手を出して慰謝料か？それを自慢してくるとか頭悪すぎ。

すき家のドライブスルーで注文して、出てくるのが遅いからってそのまま金も払わずに逃走し
それを自慢して話してるのは有名な工長か？

独裁政権

熟女ってサイコーだよな。
熟女との体験談を書いてます。

http://blogs.yahoo.co.jp/logccabin

３工場に行ったら負け

まぢこの会社クソ

仕事を真面目にやろうと思う奴が3工場に行ったら負けだな
上にゴマすりまくって、喜んで飲み会で隣の席に座って、家に泊まりに行けるような奴なら、
これほどヌルい環境はないと思うぞ
仕事ミスっても庇ってもらえるし、社員にも上げてもらえるからな

3工場はそんなにひどいの？

事件起こるのは３工場がぶっちぎりって聞いたわ
盗難騒ぎもあったし

いくら仕事がんばろうが、提出物たくさん出して工場長表彰貰おうが、
2年11ヶ月で切られるのがわかってる状況で、いくら「マジメにやれ！」って言われても、
そりゃ無理ってもんだわ。
この会社で唯一の魅力が社員登用なのに、その可能性が限りなくゼロに近い状況で、
やる気ある準社員なんていないでしょ。
しかもこうやってネットで会社事情がわかるんだから、有望な人材なんて集まるわけがない。
いい加減上の奴らも気付かないとダメだと思うんだけどねぇ。

まぁ、準社員は使い捨てって思ってるようなトヨタ人には無理な話か。

マスコミを使った工作に必死だなトヨタは。
新聞に社員登用したとか書いてあったけど、また景気が悪くなったらリストラ確定なのに。
それもパワハラで追い込んで退職に追い込む典型的なトヨタスタイル。
追い出された挙句うつ病になって人生破綻したくなければその手の話に乗らない方がいい。
世の中、おいしい話なんてそんなに転がっているもんじゃない。

>>647
今月中途採用４０人取った
なんぼか景気良くなってんのかね
準社員全然来ないから仕方なくとった気もするが

今月の登用のあと、暫く見送るって話は聞いたな。
本社の方じゃ、暫く登用を止めて設備投資に金使うって新聞に出てたし、
年齢制限の話も聞くし、景気のいい話ではないわな。

はげでぼーずの盗撮魔ってだれだ？

所詮ＴＯＹＯＴＡの子会社だし
増税後は工場閉鎖だな冷静に考えて

>>652
増税後にどうして工場が閉鎖になるのか、その理由を述べよ。
また、トヨタの子会社であることが、何か不利になる理由があるのか、あなたの見解を知りたい。

>>652
ほら早く言えよ。
俺もあなたの見解を知りたい。

通年うつ病だよ
休業するまで重傷かその違いだけ

トヨタ車＝ヤクザ発生装置
http://www.asahi.com/national/update/1003/images/OSK201310030096.jpg
覚醒剤中毒？

そんなにＴＭＨの正社員魅力的に思えないんだが、おれだけなのか

↓JK

ねえ、ねえ、はげでぼーずの盗撮魔って緑色のぼうし？

ま乞食みたいのが運よく正社員になってしまったから
こういうしょーもない会社になったんだろうね

>>648
TMHリストラはやってないだろ
正社員は解雇された実績ないぞ
リーマンショックの時も仕事時間減らして凌いだんだから
準社員の契約延長取り止めはしゃーないと思うけど

次不景気になったら絶対やるよリストラ。
この先、トヨタ車が売れ続けると思う？
トヨタ車なんて日増しに連れて魅力も品質も落ちていく一方だし。
2AZ-FEとかめちゃめちゃ欠陥過ぎるｗ

採用した人数はどうでもいいんだ
ただ、どういう基準をクリアすれば正社員になれるか明確にしろってことだ
だから文句言われるんだろ

しょせん工場の生体ＣＰＵ端末に過ぎないんだよ。グダグダ言わねぇで働くしかねぇんだよ

>>663
採用基準なんてあるわけないじゃん
全部上の気分次第だって
仕事できなくてもお気に入りなら社員にするし、
仕事できても気に入らなかったら切られるだけ
真面目に仕事するより、媚びる方が社員になれるぞ

コミュ能力高くないと登用されないのは間違いないな

>>665
一応前は各部署の経験長い準社員から取ってたけどなー
俺はコミュ能力全くないけど３年まえに社員なったぜ

こないだの中途採用は知らんけど、うちの部署からは経験２年半のおっちゃんが選ばれてた

>>大正解

生体ＣＰＵ端末×
奴隷○

3工場、仕事できてコミュ力あるのに、経験長いベテランが切られまくってるぞ。
自分のお気に入りをゴリ押ししてる職制がいるから、登用の可能性が極端に低い。
3工場に来たら、負け確定だな。

>>670
不評な職制はどんどん飛ばさないとダメだよなぁ
文句ある人は社内メールで通報するといいよ
真偽はわからんけど某Lは横流し発覚して飛ばされたみたいだし

3工場のA直かB直かわかる？

あーあ、せっかくうんこを食ってまで職制になったのにもったいないｗ

リーダーも所詮手先、課長、工長が権限を握っている。3工場の体質は最近おかしくなったと思う。

現場での仕事の出来を無視して、提出物とお気に入りかどうかでしか判断しないんだから、
いい物なんて造れるはずがない。
重大品質不良を数回出すような奴が社員になってるくらいだからな。
上のお気に入りしか社員になれないのみんな知ってるから、仕事のモチベーションだって上がるはずない。
社員にしてもらうために、工長宅にビール1箱持って行っただの、遊びに行って酌をしただの、頑張るところが違いすぎる。
仕事頑張るより、媚びうるのに頑張りすぎ。
まぁ、社員になればなんでもいいのかもしれないけど、そういう奴に限って後々品質不良とか出して、
また余計な工程増やしてみんなに迷惑かけるんだよなぁ。
マジで勘弁してほしいわ。

俺はそんなに黒いとこ見ないで社員になれたけどな〜
反省会とか交通安全集会もブッチしてたけど
単純に勤務年数順に声かかったよ

３工場は評判悪いけどコネで入れる部署なんて限られてると思うが

3工場の何処の部署がブラックなの？

>>677
工場見学ルートから外されるくらいに汚い
３直が多い（給料安い)
盗難騒ぎ多発
暴力沙汰アリ
聞いたことあるのはこの辺かな〜

暴力沙汰はまずいでしょう。

トヨタなら常識！
TMHに限らずグループ全体で。

タクトに間に合わない…凹むわぁ

theft and violence
この条件にあらずんばトヨタにあらずだ

可愛いコと仕事したいわ

会社辞めたいんだけどg長に話せばいいのかな？電話で済むなら電話で終わらせたい

バックレろ

>>684
いや、ちゃんと面と向かって話そうよ。
理由はなんにせよ、それが常識ってもんですぜ。

常識のない奴が多い会社だけどな

トヨタと関わるとトヨタ車を買いたくなくなる。
何が嫌って傲慢な人間だらけ。

ＴＭＨって人足りてるけど募集してるの？

期間工は暖房手当出ないの？

出ない

>>688
そんな人間が開発に関わってるせいか、欠陥だらけ。
エンジンブレーキ使うとエンジンオイルが燃焼室まで吸い上げられてオイルを消費するからパカパカブレーキ推奨ｗ
それとトヨタ車に乗ってる奴って内掛けハンドル率、運転しながら携帯率高いよね。
トヨタ車を選ぶ奴もまた欠陥人間ｗ

こないだ面接に行ったら「入社は早くて12月半ば」って言われたんだけど、
これは遠回しで採用拒否されたってこと？

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>>693
12月に勤務体系が少し変わるから
拒否された訳ではないと思うよ

待つ余裕ある人にはいいけど、いま面接しといて2ヶ月も待てとは舐めてるな。。
いかに人間をモノとしか見てないかがわかる

>>693
それ普通
俺は５月面接で７月入社だった

>>693
タイミングなんだろうね。
俺は盆前に面接して9月入社だった。 盆がなきゃ8月入社だったと思う。

どこの部署でも嫌になるだけだからよ。さっさと金ためてＴＭＨ刑務所から出所してマシな仕事探すんだな。トンズラだけはやめとけ、満了金少なくなるぜ

馬鹿かお前ら今入社させたら２０万円払うことになるからだろ。
それと紹介料やらね。
人が足りないとか人が足りてるとか全部会社の都合ですから。

借金とか前科とか抱えてるのでなければ、わざわざこんなブラック企業に行く事もないよ。

↓自称勝ち組の反論

缶コーヒーのオマケに付いてくる永遠のゼロモデル凄い出来いいわ、買い占めた

唐突になんだよ。

20万貰えるのは、四ヶ月めに在籍してる人だけ。

意味わかる？払いたくない奴には最初の三ヶ月で切りますよって事さｗ

>>705
普通にしてれば3ヶ月超えるに決まってるだろ
人手不足で求人してるのに引き継ぎ込みで３ヶ月だけ雇用するわけ無い
切られるってよっぽどの無能かクズだわ

うちの部署に先月から来てる新人君。
やれ、熱が出た。不幸があった。体調がよくない。
突発ばっかりなんで、3ヶ月で切って欲しいです。

台風ひどいみたいだけど昼勤やれるのかな？

台風気にしないでお仕事お苦しみください

>>707
そんなのみんなでやればいい。
シャブと違って別に違法じゃないし。

クズしかいないの？

だまって真面目に働けよ

台風だし休むかな

俺の後輩は期間工から社員になったけど、
イジメが原因で辞めてしまった。

マジで人間関係糞だと終わるな
便所喫煙所での会話がひでえもん

形だけの持ち物検査。
やめちまえ！総務！

>>715
まんこに爆竹突っ込んで火つけたらどうなるなんて話も聞こえたからな。
女どうやって調達するとか言ってたし。
きれいなまんこだと爆破するより差し込みたいとかも。

４工いきたくないよお(T_T) ひどい苦しいって噂しか聞かない‥

刑事

>>718
12月になれば3直2交代になってどうのこうのとか

家のローン払えないですこの会社

今日から会社の正門をくぐるゲートの上にこの碑銘を刻んどけ。

Lasciate ogne speranza, voi ch'intrate

ダンテの神曲より

手取りで２５万入るし家買おう！
で・・・数ヶ月後、常昼勤務ALL定時。
まぁ家手放すしかないわなwww
この会社で家買うのはリスクが高すぎる。

ここの工場、他の自動車工場と比べて感じ悪い人多いわ

トップが悪いと下も悪くなるもんだからな。

それがブラック企業の証。

工場特有の公務員以上に閉鎖されたコミュニティで、他者との比較ができないまま年を重ねると、どういう人間に行き着くか容易に創造できる。

ちょっとここと関わったけど、ここの社員は

上からどう思われるか？

それが全て。
その為に下に理不尽な事を押し付けても気にする心がない。
外部からみて嫌な人間に見えて当たり前。

したっぱに対して態度が横柄な上司が多いのも会社の社風だしな。つねに相手を敵視するような奴多い。道内はクソみたいな会社多い

この会社でブラックって言ってたら就職なんて出来んぞ
サビ残無いし市内平均給より上だし手当完備だし
人間関係なんてどこ行ってもクソはいるもんだしな

文句あるならさっさと別のとこ就職しなよ
もっと良い会社あるんでしょ？

随分と必死だなｗ
だが、そういうところに限って実際にブラックという傾向がある。
ユニクロが典型的な例。
で、トヨタは別のとこ就職する前に殺したりする事もあるからなぁ。
自殺に追い込むだけじゃなく、事故を装ったリストラ計画で。

>>729
その通りだが人間だからガス抜く場所も必要なわけで。
いずれにしろ力の無い人間はここでくらいしか毒を吐けない。

理不尽だらけだ

>>729
うんこは、結構くさいと思いませんか？

>>730
叩いてるほうが必死だと思うが。
ユニクロレベルの超絶ブラックは比較にならんだろう
あと、TMHはトヨタグループじゃないし
体質も給料も本社と結構違うよ？

>>734
叩く事でしか憂さ晴らし出来ない人間だから何言っても無駄だと思うよ。
そんなにこの会社が嫌ならとっととアップルにでもグーグルとかマイクロソフトにでも行けばいいのに
在日朝鮮人みたいに会社にしがみついて叩いて憂さを晴らしている。

見ていて見苦しいったらありゃしない。
ほんと朝鮮人みたい。

>>734
勘違いだと思うが突っ込み。
TMHはトヨタグループ。

トヨタ本体といくら給料が違うの？

>>736
違うよ、TMHはトヨタの名前が付いててもトヨタグループじゃない
ウチは完全出資の子会社
グループは本社と同列に見られる会社の事
トヨタ九州とかがそうだね
だから他の部品メーカー同様、上からの締め付けがキツイ
給料差はボーナスが一桁違うぜ

あ、ここで言うトヨタグループは所謂オールトヨタの事ね
wikiに書いてる１８社には含まれてるけど、
１３、１６、１８社毎にランクがどんどん下がっていく

>>737
九州も１００％出資の子会社だわ

ホンダ面接行くぜい応援してくれよな

兄貴、お勤めご苦労様です。

あれだけデザインで叩かれたKBレジェンドでも、現行クラウン見た後だとマトモに思える。
つーかクラウンひど過ぎ。
トヨタのデザインは年々ひどくなってきてるなー
それに比べてホンダは安心して見ていられる。
だから新型フィットの売れ行きが凄いらしい。
今から注文してもハイブリッドじゃないモデルがギリギリ年内に納車間に合うかというレベルだとか。

土曜出勤かよだりぃ

>>735
何でいきなり朝鮮人とか言い出しちゃってんの？
これがウワサのネトウヨってヤツ？うわぁキメェキメェwww

>>742
デザインなんて好みによるだろ。
オレにはホンダ車の下品なデザインは無理。

この会社に戻りたいと、思わないわ

会社叩けないから同じ奴隷叩いて喜んでやがるｗｗｗ

ところで採用内定から健康診断受けて本採用迄どれだけかかるのかね？

健康診断受けてから連絡茄子なんだが採用取り消しって事？(´･ω･`)

>>748
採用取り消しなら連絡来るよ
音沙汰なしはないから安心汁

>>748
おれは健康診断から入社まで2週間だった。

回答ありがとうです。
>>748です。ちょっとホッとしました。m(_ _)m

浜松ホトニクスが核融合に成功したぞ、はやく就職しろ。

タップリ地獄をお苦しみくださいませ

運搬の人達って楽そうだよなって思う入社して6ヶ月目の秋。

そうおもうじゃん？

棚卸しがキツそうだよな

来週から応援で行くので(。-_-)ノ☆・゜::゜ヨロシク♪

環境の悪さにイラつくなよ

来月工場見学ツアーがあるから見に行きますね

今月いっぱいでなくなっちゃうけどU340の2次ライン以外どこか見学出来るとこあるの？
是非1次の組付け見せてやってほしいｗ

運搬の反論がないな。
やっぱり楽か。
まあ、楽だよな。

運搬は楽だべー
とりあえず職制良ければどんなとこでもいいんじゃない？

決して楽とは思えないけどね、楽なら品管とか資材とかだろ。
そもそも楽そうって言うけど、今いる部署がキツ過ぎてそう思うんでないの？
物事を捉える視点がガサイ。
隣の芝生は青く見えるもんねw

別に楽でなくてもいいが、仕事の妨害というか嫌がらせがひど過ぎる。
いかにトヨタがものづくりに対して浮ついているかが窺えるな。
品質の基準がコロコロ変わるのもその証拠。

「人づくり」は歯車人間には必要ないからな。

>>765
ほんと、そんな感じだよね。
ちょっとでもオペレータに意見を言おうものなら、すげー嫌な顔されるもんな。
どうでもいいや。不良だけ流さんようにして、あとは適当にﾀﾞﾗﾀﾞﾗやったほうが得だわ。
下手に数だしたほうが損だもんな。

運搬って4工場にかかわらず別会社の連中やってんの？
給料少なくて涙目だって訊いたけど。

オナニーして寝れ

1工場の運搬は自社だけど、4工場はノーストランスって会社がやってる。
奴隷みたいな給料だとか…

3ヶ月

真剣に給料とその他の費用を知りたいのですが、

ハローワークの直接雇用で日給8000円、実働不明、休憩時間60分、労働日数20.3日、月収162400円、深夜勤務手当0〜18700円、時間帯手当０〜2万円、
残業手当約13500円(10H)、慰労金6ヵ月経過毎に12万円、お盆手当3万円(8月中在籍者が対象)在籍者に支給、寮費月額8000円、食費月額2万円とあります。

続いて、派遣雇用では、時給制で1か月目1200円、2か月目1250円、3か月目以降1300円。実働7.67H、休憩1.16H、1300円×7.67H×21日＝月収209391円(残業代や深夜手当など含めて280891円)、
派遣期間満了金20万円、入社祝い金5万円、寮費さまざま(例１R65000円、駐車場代5000円。１R3万円備品使用料6000円などなど)ガソリン代1キロあたり10円支給。

このようにありますが、文章を読ませていただき、直接雇用に関しては20万円にも満たない支給であり、嘘偽りであるという理解でよろしいですか？
では、派遣雇用の方については給料に関して誤魔化しなどなく、確りと払われているのでしょうか？

一時でも金を貯めたいので、教えてください。

総額だとそんなもんじゃね？

所得税、住民税、社会保険、厚生年金、介護保険等引かれていくらになるよ？

>>771
俺は残業てんこ盛りの、今月は45時間超え。残業有る無しで収入は変わるんじゃないかな。

配属される部署と生産状況等でで大きく個人差がある。
その差は１０万くらいでしょうかね。
決して安定しないので下手なローンは組まないように。

>>771
あー、あと今だと入社祝い金?みたいなの20万貰えたような希ガス。
4ヶ月目の在籍者が対象だから、初回の契約更新が条件になるのかね。
詳しくは、ハロワで！

>>769
http://toma.sgnavi.com/job_detail.php?sidx=%8C%9F%8D%F5%2CD%2C%2C%2C%2C%2CD3%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C3%2CA%2C&fw=&ahicd=14003402460001

トヨタの準社員とそんなに違わないような。
ま、どっちも奴隷には違いないか。

奴隷が嫌なら学生時代頑張って真っ当なとこ行けばよかったんだよ
今更選択肢なんて無いわ

準社員なら常昼残業なしで１２万程度、フル残昼夜なら２２万くらいかな
手取りの額面ね

771の者です。みなさん、返答が早かったので嬉しいです。ありがとうございます！

淫乱

淫夢

内情を知りたいのですが、派遣で入ってる人は能力関係なく半年契約で切られますか？

派遣で1年ちょっといる人知ってるから半年で切られるという前提はないと思う
契約自体は半年契約だけどね

>>784
おお、そうですかー。ありがとうございます

派遣で来るくらいなら派遣会社辞めてから準社員で来たほうがマシだよ
今は普通に募集してるし

そうだな、派遣で来るメリットは全く無い。
給与は準社員の８割程度で、当たり前だけど正社員登用対象外。
派遣やめて準社で再入社するヤツもいるくらい。

情報が足りないので理解が出来ないところがあります。

日給8000円と時給1300円なら8時間働いたら派遣の方が給与多いですよね？

入社奨励金、交代勤務手当、お盆手当、年末年始手当を含めると準社員の方が多いということでしょうか？

派遣は入社祝い金5万、慰労金20万、残業手当１H1625円、深夜手当１H325円が出ると書いてありました。

そして、直接雇用で入っても寮費8000円のとこが空いてなければ自分でアパート借りてくださいって書いてあったんだけど、
現状、空きはあるのでしょうか。

ちなみに、正社員になる気は今のところないですが、
製造業未経験なので、経験と自分の能力の確認と金目的です。

なんか質問ばかりで、相談乗ってしまってすみません

四万円近いレオパレスみたいなとこに住まわされ飯は自分もち。寮食堂ないから面倒だよ。金かかるのがいやなら派遣はやめとけ

>>789
ありがとうございます。

派遣だと飯は自分持ちってことは、準社員だと食事補助もらってるんですか？

僕の認識では、準社員は寮費8000円〜で月額2万円を支払えば朝・夕方にご飯を用意してもらえる。昼は更に金がかかりますね。
なので、食費だけを見れば自炊が可能なアパートの方が安く済みますね。

僕は自炊なら朝昼晩で1万5千円〜2万円あれば余裕です。

>>790
行く前からごちゃごちゃ細かいことを気にするような性格じゃ無理だな
向いてないんじゃないのかなｗ

派遣のほうが儲かるなら誰も準社員なんてならないよ
どんな会社でもピンはねされる派遣の方が収入上回るとか有り得ない

あと、TMHは夜勤と交代手当がないとやってらんないよ
この２つが付くだけで６〜８万くらい付くから

>>788
あと、派遣で来て正社員の話はありえないし、
ライン作業で自分の能力確認もおかしいね
誰でも出来る作業だから広く募集してるんだし

変なプライドあるなら派遣なんかさっさと辞めてどっか就職すべき

運任せな職場だから、どちらかというとギャンブラー向け。

みなさんありがとうございます。
>>791
確かにごちゃごちゃ
>>792
派遣ダメっすね
>>793
正社員になる気ないっす
ライン作業で自分の能力確認って言っても、製造業の経験皆無なんで
やった事がないのでプライドはありません。
>>794
結局はそこですね。

みなさんありがとうございます。

結局のところ運任せですね。解決しました

ちなみに、派遣会社には待ってもらってます。

あと、正社員雇用の求人も応募してるので
最終的に決まらず行く所なければ諦めてここに来ます。

ハスカップホールで軍隊みたいな訓練してるの見たんだけど、あれなあに？

規律訓練か
あんなの時間の無駄だからやめりゃいいのに

確かに派遣で入ってきて準社員との給与格差を知って準社員で入り直してくる奴はいるね
規律訓練なんてまだやってるのか
そんなものが導入される前に入社したからどんなものか知らんけど

これから始まるパワハラに耐えうる精神力を試す試験さ
ここで脱落するやつもたまにいる
だがオレに言わせりゃ脱落したやつこそが勝者だ

あんなもん遊びだと思ってやり過ごしたけどなw

規律訓練ってどんな事するの？

泣き虫○車っていいなぁ〜〜〜
http://www.youtube.com/watch?v=VrU146khRgQ&list=UUG6vI0NuLdOda8S714pCEFQ

イプサムに乗ってる奴は仕事が出来ない傾向がある。
イプサムって2代目まで出てるけど、どのイプサムに乗ってる奴も同じ傾向。
トヨタがそういう層を狙って開発したかは知らないが、見事なまでの無能ホイホイ車両になってるなｗ

来週樽前・大雪のどちらかに入寮予定なんだけど入寮の皆さんにお尋ねしますが、PCのインターネット環境ってどうしてます？

音は注意、隣にチンピラ住んでいたらヤブァイぜ。他にも廊下でイカクしてくるいまにも殺人起こしそうなやつ多数在住。大雪牢は逮捕者ふたけた出すブッソウな寮だからな。逮捕者の主な罪状、強姦、住居侵入、窃盗、暴行、飲酒運転、ひき逃げ、覚せい剤
気をつけな。中にはヤ●ザ、元ヤ●ザもいる。

泣き虫○車っていいなぁ〜〜〜
https://www.youtube.com/watch?v=3aE5NGz0Cfg

>>806

>>805だけど情報ありがとう〜♪

もし、大雪牢に決まったら肝に銘じておくよ〜(*･ω･)ﾉ

4測品管人減らせよ！
PCの前に座って1日何やってんだよ！
1日スマホいじってる社員注意すれよ職制！

ここに大卒新卒　正社員採用される必要条件は？
北大の理工くらい出てないとダメですか？

それとも学歴関係ないですか？

>>810
工業系の高卒でｵｯｹｰ
高専なんかだとよりﾍﾞﾀｰ
もちろん国公立の理系ならﾍﾞｽﾄ
でも、国立の理工系出てトヨタはないでしょ?

逮捕者の主な罪状がなんで警察関係者でもないのに分かるんだよ。
特に強姦なんてｱｯｰ!かよ。
893ってこんな金にならない仕事するかよ、賭博でもどこかの部屋で開催してんのかよ。

いい加減なこと言うな、知障。

>>811
>>国立の理工系出てトヨタはないでしょ・・・・じゃなく
国立の理工系出てトヨタ北海道はないでしょ　でしょ

国立の理工系出ても　親会社本社トヨタ新卒キャリア採用なら最高だし
トヨタ北海道もどうせ社長以下役員クラスは親会社の本社トヨタから降りてくるんでしょ

トヨタ北海道

どうせ地元採用　現地採用組なんでしょ

>>808
強姦とかはわからんけど、入寮してる人の話を聞くと、窃盗はかなり注意した方がいいみたいだぞ
トイレに行った隙に、勝手に部屋に入って盗られたりするみたいだから、短時間でも部屋から出るときは、
必ず鍵をしないとダメらしい
気をつけろよ〜

>>815
よく寮の部屋やら会社のロッカーの鍵閉め忘れてお金が無くなる話は何処でも聞くからね〜(´･ω･`)
気を付けます〜レスありがとうです。

http://www.kamui-kobayashi.com/?p=8662
レースに対して浮ついた気持ちで取り組んでいるからタバコなんて吸っちゃう
これってものづくりに対して浮ついてパワハラに夢中なトヨタと通じるものがある
トヨタスタイルに染まったトヨタ出身のレーシングドライバーなんてそんなもん
だから偶然の表彰台なんてあってもシートが無くなるんだよ
いや〜トヨタ脳は困りますな〜

トヨタ脳の定義を教えてください。
それと当然ホンダ脳や日産脳、SONY脳もあるんですよね？

昔はホンダとソニーはスピリットというかポリシー的に似たようなものがあったな。
技術で勝負ってところと、とにかくいいモノを作ろうって追求する姿勢が。
どっちも近年は薄れがちだったが、ホンダはフィットやアコード、N-BOXあたりで
そのスピリットを復活させつつあるかな。
その点今のソニーは疑問だが、何らかの巻き返しがあるようにも思える。

技術は日産、遊びはホンダ、走りはスバル、総合的にトヨタといわれるが本当だろうか？

函館に帰省したときに若い女子をやっちまったらしいぜ。寮務員のおじちゃんに聞いた。
８９３は函館龍星会のチンピラだったらしいぜ

住居侵入はパチンコ仲間のＥ(*_*)
まさか泥棒していたとは。(*_*)
警察をずいぶん前から捜査されていたらしい。
寮務員のおじちゃん教えてくれたぜ

別にチンピラくらいどこの会社でもいるだろ
バイトとか期間工なんてそんなもんだ

トヨタそのものがヤクザ！！

TARGET:くさいまんこ
SET:爆竹
点火

つまり強姦したかどうかは伝聞で証明できない、という事。
「らしい」「らしい」の羅列で聞くに値しない。

まあ大雪寮が地獄の釜の底である事は否定しないが。

あ〜あ‥‥

俺は、大雪寮に逝くことになりますたw

てか‥会社が決めた事だしな〜

まぁ〜マンドクセー事に巻き込まれ無い様にシカトを貫くだけだなw

新聞記事に載ったの確認したからよ。大雪牢の寮にポリ公とＴＭＨの担当者来て部屋に来たからよ。強姦だけはすんなよベイベー！
工場の女にしとけ

>>828
日本語でおｋ

>>828
何月何日の何処の新聞？

うんこくせー
これが職制ってやつか

しょくせいだけにくせいってか

職制のうんこ臭はマジでヤバイレベル

828の日本語がかなり怪しい件。
君、義務教育受けたの？

まともにうけてねぇやつがほえるんじゃぬぇ

君、悪い事は言わないからTMH辞めて小学校からやり直しなさい。
そうすれば光通信とかワタミといった有望大企業の道が開かれるだろうから。

哀れね。

口の中に使用済JKのパンティーつっこんでやるぅ

君、これからも頑張りたまえ。
真面目にコツコツ仕事をすればそのうちいい事があるよ。

>真面目にコツコツ仕事をすればそのうちいい事があるよ。

まるで高度成長期的な発想だな。
今の時代はそれが通用しないという事を証明しているのがまさにトヨタな訳だが。

マジメにコツコツ仕事頑張っても、最後は切り捨てられるんだから、適当にライン回して、
ヘラヘラ愛想笑いして、たまに「スゴイっすね！」って社員持ち上げて、いつでも他に行けるように準備しておくのが賢いやり方だよ。
まぁ、マジで賢い奴なら、最初からこんなところに来ないだろうけどな。

トヨタに行く前に、思い切って本気出して一か所だけ正社員の面接受けたら不採用になりました。

なんですけど、偶然にも僕が落ちた会社の直上の関連会社の社長さんが、
「うちも人が欲しいな〜俺忙しいからさ〜良い人いたらこっちによこして〜」と言っていたらしく、
その社長さんと僕が、地元が同じで大学も同じだったということで話してくれて、
興味を持った社長さんが面接してくれることになりました。

結果、採用になりました。

こういう偶然もあるんだな、と思って皆にも伝えたくて書きました。
みんなも諦めずに頑張りましょう。

>>841
これは正社員に上がっても同じだよ
まじめにコツコツやっても出世する訳じゃない
角が立たないように、適当にヘラヘラ愛想笑いして日常を過ごすだけ

愛想笑いも出来ぬやつに会社という組織でうまくやれるやつはいない。

タバコが吸えなくなるとますます人が来ないような・・・

ローラーに巻き込まれ腕切断、作業員死亡　兵庫・佐用町の鉄鋼製造会社

どこぞの工場でもいつ起きてもおかしくないと思う。

>>845
全面禁煙になったの？

つくづく従業員のやる気を削ぐ会社だな。
社員・準社員ともに、やり甲斐のない会社だよ。
運良く社員になって、定年まで適当にやってる奴が正解だな。

>>846
そんなんトヨタに関わらずあるだろ
重大事故の比率は少ないほうだと思うけど

ここに重大事故なんて起きるわけないだろ

小学生でも出来る仕事してんだから 笑

3工場で死亡事故起きてるけどな

全面禁煙

>>852
マジかよ
死んじゃう。

なんで今日から全面禁煙なんだ？
年明けとか年度明けなら話はわかるが中途半端な時期にやる。

みんな普通に喫煙所で吸ってるけど、全面禁煙ってどこのTMHだよ

労災で男性死亡　発生８日後通報　トヨタ北海道が謝罪（09/01 13:52）

　【苫小牧】トヨタ自動車北海道（苫小牧市勇払、田中義克社長）第三工場で
八月十九日未明、作業中の男性従業員（３２）がやけどを負い、十日後に
死亡していたことが一日分かった。従業員は救急車ではなく社員の車で病院に
搬送され、同社は発生八日後の二十七日まで苫小牧労基署に報告していなかった。
同労基署と苫小牧署は発生時の対応に問題がなかったか調べている。

　同労基署、同社などによると、従業員はアルミの切粉を乾燥させる炉で異常が
発生したため、復旧しようと粉じん取り出し用の弁を開いたところ、内部から
炎が噴き出し、顔や腕にやけどを負った。

　従業員は、同社社員の車で救急病院に搬送され、別の病院で二十八日に
皮膚移植手術を受けた。病院側は家族らに「手術は無事終了し、一−二日で
一般病棟に移る」と伝えていたが、従業員は翌二十九日に死亡した。死因は、
やけど後の感染症に起因する敗血症とみられる。

　同社は病院に対して労災適用の意向を伝えていたものの、二十七日まで
苫小牧労基署に通報せず、苫小牧署への通報は二十九日になってからだった。
労働安全衛生法は、労災発生を「遅滞なく報告」することを義務づけている。

　同社は一日、記者会見し、「（救急車を呼ばなかったのは）従業員に
意識があり、早く運べるという判断があった。労基署、警察署には一報を
入れるべきだったと反省している。亡くなると思っていなかったことが
原因の一つ」と謝罪した。

北海道新聞

お亡くなりになった日にみんなお参りさせてるよなあ、安全衛生の広場でよぉ。
そんなに会社として悔いてるなら俺達に生きてるうちにいい思いさせろよなぁ。年末の飲み会くらいエロエロコンパニオンつけてくれよ

そんな奴ばっかだから虫扱いされんだよｗ

ＢＬＡ〜ＣＫ！
ＢＬＡ〜ＣＫ！

愚痴ばっかだなお前ら
ブラックだと思うならさっさと転職しろよ
市内じゃかなり厚遇な方だぞ

開き直ってもいいけど、安心して働けるとかサギ広告やめてからにしてくれやｗ
無責任企業だからあんな広告出してんだろ？

http://minkara.carview.co.jp/userid/985301/blog/31597831/default.aspx?cm=true#cm

不安 to drive トヨタですｗ

860
どんなに厚遇でも愚痴や不平不満を持った人間は必ずいるもの。
貴方のいう事は正論だけれどもここは愚痴を吐き出す場所だから多少の事は目をつぶってくれ。

>>素晴らしい、超正論だ。
禁煙の取り組みは来年度からだっけ？
タバコ辞めてから入社するんだね。
手が震えて組み付けできないよ？w

>>856

それ、遺族には金積んで、だまらせたんだろ？

さすがトヨタw

らしいね、詳細希望。

億以上の金積んだけど、遺族はまだ金受け取らないで、和解してないって聞いてるけど、和解したの？

>>865
いや、新聞出てんじゃん
むしろ金積まない企業のほうがおかしいわ
労災なんだから

どうも、多田野数人です。

ｱｯｰ!ｱｯｰ!ｲｸﾞｯ!ｲｸﾞｯ!

出現

キンタマ

第４工場で稼働している田辺工程のラインの人マジイケメン！

ブルーレーリッピング出来る？
ＤＶＤとくらべて不便になったな

ﾝｷﾞﾓﾁﾞｨｨｨ！！

ジュントロｷﾞﾓﾁﾞｨ？
仕事前にキメようか検討ちゅ

>>876
バッド入って苦しめばいいのに

やっぱ時代は合ドラか

やってんじゃね〜よ

南無妙法蓮華経
南無妙法蓮華経
南無妙法蓮華経

創価学会に入りませんか？

無理無理

ホンダがシビックTYPE R復活させるみたいよ。
そうなればG'zとかいう、足を少し固めた程度で、はいスポーティですなんて勘違い車は完全に駆逐されるね。
資源の無駄だから、トヨタはいい加減存在価値ゼロのゴミを生産するのをやめるべきだ。

新型ハリアーはボッタクリトヨタの本領発揮だなｗ
特に2Lモデルは買ってはいけないレベル。
エンジンパワーの無さをCVTでカバーするつもりだろうけど、トヨタのCVTのダメっぷりは
既にRAV4やエスティマで実証済み。
50000kmも走ればバラバラよｗ
あの重量を欠陥CVTで支えきれる訳がない。
高級そうに見せかけて路上で立ち往生するような車売るんだからやっぱり無責任というか
軽率な会社だなトヨタは。
渋滞の原因になって事故や燃費悪化、環境破壊を招くんだから社会の敵だ。

sweatshop

お前らもうそろタバコやめろよ

お前らそろそろ会社やめろよ

チンポ　チンポ

チンポ
　　チンポチンポ


チンポ
チンポ
　　　　チンポ

>>887
ツボった。

何となくローションなしでおけつに張型入れてみたくなったのでやってみた。
結論からいうと、変わった感じでこれまた気持ちいい。
最初は無理矢理突っ込んで痛いなって感じたけど、それが痛いけど気持ちいいになってきた。
一度入れてみるとおけつがゴリゴリする感じが何ともいえない快感になってくる。
誤算だったのは、張型に結構うんこがこびりついた事。
まあ思いつきだったから浣腸なしでやったせいもあるだろうな。
そのうち出し入れする勢いも強くして、カンチョーされる感じに近づけてみた。
おけつがジンジンして痛いのか気持ちいいのか微妙な感じで、もしかしたらくせになりそうではある。

体操の時間にタバコ吸ってただけですごいけんまくで職制が呼びに来たぞ
体操の時間は賃金発生してないだろ
むろん吸い終わってから戻ったけどな
この会社ブラックなの？

有給休暇とれるし苫小牧ではましな方
ここでくすぶるより労基行けばいいと思う
確かに始業前に体操はやらせてるしね
ちょっと
上の方に書いてある禁煙の強要はパワハラだと思うけどね

そんなんよりも提出物は強制なの？
事務系の人達はやってんのか？あれ
毎月毎月やってらんないわ

>>893
事務系はヒヤリと創意工夫ないよ
つっても稟議とか各種申請書ばっか書いてるけどね

>>892
禁煙に関しては只のルールだろ
公共の交通機関内で禁煙の所はパワハラか？
飛行機内や電車での禁煙はパワハラか？
そういう頭の悪い発言ばかりしてるから喫煙者の肩身がどんどん狭くなっていくんだぞ
嫌なら乗るなと同様、今後禁煙になったとしたら嫌なら働かなければいいってだけの話

>>895
だったら死ねよ

つーかトヨタなんか北海道から出ていけよ

>>893
どんだけ知能低いのよｗ
あんなもんすぐかけるだろｗ

まんこにさしこむー

>>898
そりゃ書くだけなら出来るけどさ
しっかりしたネタじゃないのに書いてる意味あると思うか？
お前はそこに違和感持てないくらい馬鹿なの？

おけつにもんまり

>>897
文句あるなら辞めればいいだろ
雇用3000人レベルでなくなる上にただでさえ赤字の市が傾くぞ
お前一人いなくなる方が健康的だわ

>>895
だったら辞めれよ

新型ハリアーのCVTって基本的にRAV4の欠陥CVTと同じやつ？
まぁトヨタ車のCVTなんてあやしいやつばっかりだが。

一人の人間で傾くレベルの会社なのかトヨタってｗ
それはさておき、実際は3000人なんている訳がない。
雇っては追い出すパターンが多いし。
トヨタが欲しいのは人ではなく採用補助金の方。
採用した時点で補助金入るから、その後はストレスのはけ口にして追い出しても構わないって方針。

そろそろボーナスですね
来年からはかなり期待できそうです^_^

ボーナスうんこ

マジでうんこの現物支給になったら超ウケルｗ

バカばっかし入ってくるなこの会社は。
居座りのオッサンもチンピラあがりみたいなカスばかりだしな

賢い人はこんな所来ないからね。
もう日本の製造業が崩壊したって分かってるし。
韓国車が新車で雨漏りとか話題になってるけど、日本車の品質も随分落ちてきたもんだよ。
もっとも、製造の人間が頑張ったところでどうにかなる問題じゃないけど。
設計の段階でヤバイの増えてきたし。

４気筒クラウンマジでヤバイな救い様ねー
あれを高級だなんてギャグにしてもありえないだろ
ハリアー程度なら客もなんちゃって高級車だって認識して買うから問題ないつーかどうでもいいけどクラウンの４気筒はマジありえねー
あれならクラウンの名前捨てた方がいいです劣化もいいとこ
日産はフーガになってからも確実に進化してるというのに

まんこ　まんこ

キんタま

いつ生社員になれるの？

>>914
安全や創意工夫の提案を欠かさずに提出して頑張って下さい。

正社員なるには最低でも2年11ヶ月の満了を二周しなきゃいけないって聞きましたが？

会社内平和条約と安保条約が必要だね
職場環境向上したいならさ

ポール・ウォーカーじゃなくて職制死ねばよかったのに

警視庁

具体的にどういうことをするとストーカー規制法によって処罰されるのですか？

A 　質問のように自宅や勤務地で待ち伏せしたり、押し掛けたり、連続した電話や無言電話をかけたりする行為が挙げられますが、

最近では、インターネット上で誹謗・中傷文書を掲示したり、メールを毎日何十通も送り付けるネットストーカー行為があります。

138 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2013/12/01(日) 21:24:23.95 ID:vjg8GSRc
総務省令によれば、開示請求できる発信者の情報は、
1　発信者その他侵害情報の送信に係る者の氏名又は名称
2　発信者その他侵害情報の送信に係る者の住所
3　発信者の電子メールアドレス
4　侵害情報に係るIPアドレス
5　前号のIPアドレスを割り当てられた電気通信設備から開示関係役務提供者の用いる特定電気通信設備に侵害情報が送信された年月日及び時刻
とされています

▼作り話と誹謗中傷が命取り ▼


http://diamond.jp/articles/-/33452?page=4


 依頼を受けた弁護士は、プロバイダが開示した情報に基づいて、

投稿者に対する損害賠償の請求を行う。

投稿者に対して請求する賠償金額は、
発信者の特定の為に費やした費用及び精神的慰謝料をベースに、

さらに、営業損害を受けたような場合には、
その損害金も含めて請求する。

その請求金額は、500万円から1000万円、営業損害の程度によっては、
数千万円になる可能性もあある。

名誉毀損罪（刑法230条1項）で刑事告訴も行われる。

何が言いたいのかわからんが、トヨタのエンジンとミッションがヤバイのは事実だから。
http://toyota.jp/recall/kaisyu/110629_3.html
https://toyota.jp/recall/kaisyu/101109.html

うつでーす
ねむれませーん

>>922
悪化するまえに早めに心療内科受診しとくといい
こんな会社の為に心身ずたぼろになる必要なんざ微塵もない

仕事が上手く行かなくなってきたら
運が悪くなった証拠
http://takehide1.digi2.jp
ここで運をよくして
仕事も恋愛も家庭も良くしよう

朝7:30から20:30まで働くのきついお

セックスー
セックスー
セセセセセセセックスー

こんな低脳と一緒に働いてると思うとセックス

面接受けようと思っていますけど
身元保証人って必要ですか？

保証人、必要。

関係は「友人」でも誰でもイイみたい。

うんこは結構くさいからゴミ箱に捨てるべきだと思う

>>929
ありがとうございます

ぶっちゃけ、猫でも構わない。

運搬おせ〜よ。ハゲ。

どこの運搬だよハゲ

トヨタ北海道は社員の安全より生産を優先するクソ会社
何だよ素手で作業って、ありえねーだろ、これまで幾つかの自動車会社で働いて来たけど、素手なんて考えられんわ
一応希望すれば手袋貰えるけど、組全体が手袋しちゃいけない空気になってる
俺も一度手を切ってから手袋する様にしてるけど、新しいの貰おうとするとグループ長はいい顔しないし
オペレーターには作業が遅れるから手袋外せって言われる
ちょくちょく赤チン災害でてるし、この間も数針縫う重大災害あった

社員の安全を考えるなら全員に手袋装着を義務付けるべきだろ
「手袋すると作業しづらくなってスピード落ちる」って言うならそれにあわせたタクトにすれば良いだけ
それをしないのは作業員の安全より生産効率を優先してるって事だろ
こんな安全意識の低い会社でなんて働けんわ

安全が何よりも優先されるっていうならこれは改めてもらいたいね本当に

手袋履いたら巻き込まれて、赤チンで済まないけどいいかな？
それと品質について。
ヒント：スムスの繊維
しっかり働いてくれたまえ、金の卵を産むニワトリちゃん♥

うんこうんこうんこー

>>937
何言ってるの？割と本気で気でも違ってるの？

トンスルの飲み過ぎなんじゃね？

ひ、品質はお客様の安全だから(震え声)

>>937
すごいバカ。

>>937
やすいスムス使うからすぐほつれるんだよ
本社はパームフィット使ってるから異物入らないし手も保護可能
巻き込みの危険って旋盤くらいだろ

そうそう、捲き込まれる様な設備なんて殆ど無いし、パームフィット使えばケース内にゴミが入る事も無い
実際に縫う程のケガする人もいるのに全然改め様としない
こんなんで安全第一とかちゃんちゃら可笑しいわ

おけつに張型ガンガン出し入れするのがちょっと痛いけどめちゃめちゃ気持ちいくてくせになる。
浣腸とかして出しきってしまえばうんこの心配をしなくてすむのがいい。
おけつがジンジンきて痛いのか気持ちいいのか微妙な感じが頭の中で何かはじけたようでたまらん。
出し入れするたびに自然にあんあん声が出るほど。
しばらくチンポも伸びっぱなしでションベンも出来なくなるからこっちも出しておいた方がいい。

強制禁煙DAY始まるよ〜。
トイレで吸ううううう〜。

やってると直腸がんになるらしいよ

ローションとか浣腸に使う液体がいけないんじゃね？
おけつごりごりする分にはガンにつながる要素は考えられない。
現実的にもアナルセックスでエイズの心配をする人は多いけどガンの心配をする人は少ない。

液体じゃなくて刺激がいけないんだよなあ
あと括約筋緩むからうんこの我慢が効かなくなる。
こっちはかなりまずい。

ぶっちゃけパワハラの方がガンのリスク高い

がんとかどうでもいい
まずは手袋

行くのやめた

>>952
どうした突発か？

トヨタに入ったらおしりにアナルストッパーとかいれてきもちよく仕事したいな

今日はこりゃ突発だわ

日曜日の朝までやって月曜朝からってなんやねんもう

夜勤臨出？ ごくろうさん

準社員に休息はない。急げ、アテナの聖闘士よ

創意工夫の提出は強制ではありません。
お間違えなく。

強制されてるけど訴えていいの？

裁判すれば三万円くらいはもらえるよ
たぶん〜

そもそも就業規則で創意工夫の提出なんて義務化されてないから強制力なんてない。
部署によって違うなんて法の下の平等に反していて言語道断の憲法違反。

>>962
頭おかしいの?
法の下の平等ってそんな意味じゃねぇよ

それほど必死に庇いたくなるほどトヨタって可愛いもんなの？

>>964
むしろそんな嫌いならさっさと辞めればいいのに
どうせ他に就職なくて仕方なく来たんでしょ？
いい企業に就職できないのはあなたの怠慢だよ

もうやめて　少し時間はあるが　やっぱり不正は良くないでしょ。

もう　合うことも入社することもないから　かくわ〜

僕が　トヨタ自動車北海道居た時、お昼休み時間　早めに現場に戻ったんだが
そこに　先に社員が居た。僕にいきなり　誰にも言っては駄目だぞといいおきつつ
カメラで　作業台とかを　携帯カメラでカシャカシャ♪教育用に携帯カメラで
撮影してると言ってたんだが！　まあこの文面見た人は速攻で削除するであろう
でも　教育用にとってると言うことは　職制に許可もらってたのか　僕を黙らせるためだったのか　それは解らないが
そいう事があった〜　絶対携帯持ち込み禁止にしたほうがいんじゃ？職場に

ロボット監視カメラの休憩時間職場監視とか　したほうがいいかも
まあ　職制に許可もらっていたのなら　問題になるまい以上

言いたいことはわかるが日本語不自由すぎだろw

くそ
うんこ

>>966
どこの国の人?

>>965
あんた全然話が噛み合ってないよね、コミュ障の疑いあるよ。
もしかしてアスペ？
まぁトヨタだから仕方ねーかｗ

>>970
あんたもトヨタじゃないの？
準社員か派遣しかいねーだろココ

うんこーうんこーうんうんうんこー

名前出したろうか？ここに　　　コミュ障言うなら？

うわー、何だかやべー雰囲気。
会社自体そうだが、絶対霊的に問題あるよね。
実際人間関係はお世辞にも良いとは言えないし、機械とかいつも何かが壊れてるし。
あの工場お払いしてもらった方がいい。
もっとも、土地そのものが過去に処刑場だったとかで呪われている場合はどうしようもないが。

>>973
君、トラブルに巻き込まれやすいでしょ？
もしかしたら君自体がトラブルメーカーになってる可能性が高い。
空気が読めてないっていうのもあるし、後先考えてないタイプだと思うし、どことなく極端なものを感じる。
コミュ障かどうかは断定できないけど、それっぽい香りは振り撒いてるところはあるように思う。
そういうところ何とかしないと、ちょっと危険じゃないのかな。
あと2ch向いてないんじゃないかって気がする。
名前出したろうか？なんてところ特に。

コミュしょうだの言って仲間外れにするのも立派なコミュしょうだよ。自分だけは違うと上から目線からもね

２チャンネル向いてる向いてないは　他人に言われたくない。書きたいことこれからも
かくわ。まあ前回の投稿は　実際僕が経験した話だあ。コミ障言われたら
頭くるわ

コミュ障を疑われる文章力なんだから仕方ないじゃん

12月24日の午後9時から翌25日の午前3時までの6時間は1年間で最もセックスをする人の多い「性の6時間」です。

貴方の知り合いや友人ももれなくセックスをしています。
普段はあどけない顔して世間話してるあの娘もセックスをしています。
貴方が片想いしているあの綺麗な女性もセックスをしています。
貴方にもし年頃の娘さんや姉・妹がいて、いま家にいないのでしたら間違いなくセックスしてます。
貴方と別れたあの娘も貴方がその娘にやってきたことを別の男にやられています。
貴方の将来の恋人や結婚する相手は、いま違う男のいちもつでヒィヒィ言っています。

何だか元社員の僕はアンカーを見間違ってるみたいよ。
コミュ障なのはあくまでも>>965であって、元社員の僕を指してる訳じゃないし。
アンカーの見間違いのおかげで変な方向に突っ走ってる感じ。
この傾向、実はトヨタ内部の業務の展開にも通じる点があるんだよな。

そんな２４日は仕事です。
性産ではなく生産して下さい。

>>966の文章はコミュ障っつーより発達障害だな

>>980
元社員なの？
準社員じゃなくて？

社員でも変なのはいっぱいいるからな