ダイハツ九州　3台目

語りやがれください

生産 冷えきっちょりますなー
ぶっちゃけ来年度どーなんの？

ダイハツ工業株式会社

沿革
1907年、大阪市で「發動機製造株式會社」を創立。

1951年、現社名の「ダイハツ工業株式会社」へ改称した。

1967年、トヨタ自動車と業務提携。

1998年、トヨタ自動車が「ダイハツ工業株の過半数を取得」し 、トヨタの連結子会社となる。

>>2
年度末までは忙しいじゃね？

ジャンパーの襟立てる奴ｗｗｗｗｗ

ふつーたてるやろwオメー何なの？wwwww

正社員また募集しないの？

トリニータに金だしても車売るわけではないので、社員にまず還元しましょう。給料安いんだからさ。皆そう思っているよ腹の底から

>>7 車うれてねーから募集はありません。
>>8 給料低い？ 世間をみましょう 黒木さん

襟立てるとかっこいいの？モテるの？ホモなの？

>>8
黒木　テメェ　なめてんのか？
やっちゃうよ？

お前ら今年も最後なんだから今日くらいは精子臭い手で車造るのやめてくれよ

　
　　　 　　カワチ
　　 　 　＿＿＿_
　 　 ／＿＿＿　 ＼
　　/　/　　　 　＼　ﾍ
　 ｜丿 _＿　 ＿_ ヽ｜
　 ｜ Ｈ ⌒ 八 ⌒ Ｈ｜
　　Ｖ　 ￣　.｜￣.　Ｖ
　　 ｜　ノ＼／ヽ ｜
　　 丶　―――　/
　 ／￣ ヽー―イ ￣＼
毎度お世話になっております

大野精工
http://find.2ch.net/?STR=%91%E5%96%EC%90%B8%8DH&TYPE=TITLE&BBS=ALL&ENCODING=SJIS&COUNT=50

>>13
はぁ？

まだ軍隊みたいな研修やってんの？

来年度は残業はありません

マスク着用義務付けるなら人数分用意しろ

自腹させんな

上司に言ったらくれるだろ？
俺の所なんか皆使いたい放題。

パワハラの次は、うつ　流行？

ここ中途採用か期間社員の募集してますか？
試しに見学したいんだが一人でもできるの？

>>20
我が社は超一流企業であり
知識はもちろん人間的常識も高くないと採用しません

残業、まだ復活しないの？

人間のクズばかりや

今年のゴールデンウイークはいつからいつまで？

責任は一般社員のもの
手柄は職制のもの

金が足りない。副業してー！
無理なの？

あいつ一年中汗臭くて足もかなり臭そう

チンコが小さく仮性包茎ですぐイッチャう

ケツ毛にウンコ付いてそう(大爆)

ポカヨケの音まじうざい。音の分際で煽ってんなよ。

糞みたいな仕事してやってんだから
ボーナス満額だせよ

やばいよやばいよ〜大変な事が起こるよ〜みんな気をつけようね〜

>>30
どしたん？

う〜ん…なんかいまいちですな…

干されたハゲうるせー
口だけハゲ

無銭飲食はするなよ！

工業から久留米って左遷？？

ハゲって誰の事？
もしかして俺？

↑
まちがいない (￣▽￣)

俺だって好き好んでハゲてるわけじゃねぇ。身体的特長で悪口言うのはやめようよ。

ハゲ傷ついててワロタ

そりゃ傷つくだろ。デブは頑張れば自分の努力次第で痩せれるけど、ハゲはどうにもならんねん。

http://www.ruan.co.jp/index.html

ヅラしたらいいだんべ

しばらく休みやな。また連休明けはみんな元気な顔見せてくれや。ゆっくり休みや！

中津工場はいつになったら募集するのか。

これから、２工場がタクトアップするらしいね

>>45
つまり中津工場は募集するのかい。

中津は学歴不問なのに、なんで久留米は高卒以上なんだよ？

群馬人 順次解雇キターーーー(>_<)

>>47
中津は募集していない。

>>48
kwsk

ダイハツはやめとけ

中津工場募集しないのか？

>>52
残念ながら下の3つの中から選んで働けばいいやん！俺は知らんけど
http://atsumaru.jp/job/searchDetail.php?shn=041&kno=A174624&vol=01153
http://04510.jp/app/m/fawp/a/S12/jobId/17413186
http://www.joblink.co.jp/job/detail.php?ji_id=1896418&utm_source=Indeed&utm_medium=organic&utm_campaign=Indeed

>>53
全部、派遣会社じゃないか。何歳ぐらいの人が多いの？

>>48
ちょっ おまっ
トップシークレットだぞ

てめえダイハツ湖野やろう！

ミゼット以来の群馬県の恩義を忘れたのか！

国定忠治親分のお膝元を敵に回すとはいい度胸だ、覚悟しろよ！

京都で6月から勤務してるがDQN兄ちゃんばっかでわろたｗ
金髪と黒髪がごっちゃになったやつとか
金髪だけど変に刈上げてるやつとか
スキンヘッドのやつとか
そいつら可愛がってる職長もひどいわ。
元ヤン軍団勢ぞろいってか？ｗ

まあ覚悟してたけど。金はいいし。

>>57
派遣社員？

寮の駐車場に事故車があるな...
誰だろう？

>>59
派遣社員？

>>60
てめーも派遣社員だろ？

まあ他人のことなどどうでもいいが
この会社で楽しいと思って仕事してる人間はいるのかね？
オレは体をきたえてる 健康の為に体を動かしてると暗示してるがなかなかしんどい
なにかいい考えを教えてほしい

楽しいと思えてその会社で仕事してるやつなんて世の中に無いに等しいんじゃないのか？
そりゃ楽しいって思って仕事してる人もいるだろうけど、そうでない理由で働いてる人のほうが世の中多い。
それが単純にお金のためだったり家族のためだったり理由はさまざまだろ。
自分を犠牲にしてガマンしてまでそこで働くっていうのは、それなりの価値観が理由なんだと思う。

だよね
みんなそんな感じだよね

この会社はストレスがたまる…方言にイライラする

イライラするなだんべ

夜勤中に女子トイレ徘徊
中西 氏ねコラ！

ボーナスでソープじゃー
うおー

>>68
生中最高だね！

モウダメポー！

小学生がそのまま会社やってる感じだからダメポ

どうでもいいけど夏場だけでもハゲにハゲ手当つけてやれよ
笑いと涙がとまんねー

ハゲって言うなよ！

>>73
てんめーー
潔癖性のオレ様からみたらてめーら気持ち悪くて
吐きそうなんだよ！！
こっちが手当もらいたいぐらいなのに
オレ様の優しさがわからねーか！！
ふてえやつだ

ハゲは人の話聞かねーからな

中津工場が正社員募集している（２０名）

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257

日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］

制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257

　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。

　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。

　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。

　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。

　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。

　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。

　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。

http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

中津工場が正社員募集している（２０名）

やったなー！すぐに正社員になるな！わっはっはっはっはっはっはっはっはっはっは！

>>79
応募した？

期間工の募集でしょ・・・
期間から社員になるの簡単なん？

【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数 　　　労働日数 　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９〜２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　 １３　　１５ 　　　　　　
　３　　　　　　　１２１〜１６８　　　　　５　　　６　　　６　　 ８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３〜１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　 ５　　　６　　 ６　　　７
　１　　　　　　　４８〜　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　 ２　　　３　　 ３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。

http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　 　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　 　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　 　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　 　↑
　　　　　　　　　　入社
�@新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　 　18日　　　20日　　　20日　　　20日　 　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　 ＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　 ＋
.　　　　　　　　 　　�A繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　 　�B合計　　　　 　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日 　　 38日　 　 40日　　　40日　　 40日

年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　 その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　 シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。

http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&amp;bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

中津工場が契約社員募集している（２０名）
契約社員から正社員になれるの？

タイミング次第。俺も期間工を経て社畜になりました。

>>84
何歳でしょうか？どのくらいの人が期間工から正職員になれたのでしょうか？

>>85
年齢は秘密。その時は三桁位の人数。

>>86
今はどのくらいの人がなっているのでしょうか？

【重要なお知らせ】
本日のダイハツ祭は悪天候のため中止と
なりました。
大雨が予想されますので、近隣住民の
方々は十分ご注意下さい(-.-)y-~~

>>88
ご親切に有り難う御座います

厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答

　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53

「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

　９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/

厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/

　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。

　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html

>>86
今はどのくらいの人がなっているのでしょうか？

>>91
2割くらいの人が鬱になってんじゃね

夜勤中 女子トイレ徘徊 つかまれ○西やろう！

>>93
トイレ徘徊してなんか意味あるん？

あ

疲れた

盗撮まんやね！

ダイハツ車リコール出てる！
こんな車変えないよ!!
まだ、隠してることあるだろ？
全部言えよ!!
最後はばれるんだから!!

ごめん、おしっこして手を洗わずに
部品組んだ(￣。￣;)

お泊まり宴会、コンパニオン呼ぶらしいけど、どこまでみんなしてる？初めてで分からす。

まだ宴会ないけど、コンパニオンはどこまでしてくれるのか？

中津工場が契約社員募集している（２０名）
契約社員から正社員になれるの？

なれるっちゃあなれる

>>100
お前どこの部署だ？

正社員になりたいなら、上にゴマをスレ!!
じゃないとなれない!!
そう言う会社だ!!
気に入らないと頑張るだけ無駄だ!!

>>105
実際ホントの実力というか人望で上に上がる人間は少ないね、見てて腹たってくるけどしょうがないのかもね。。。

>>106
例えば誰？教えて！

逃げと言われてもしょうがないけど実名は流石に晒せんわ、すまん>>107

>>108
根性ねぇな！言うたれや！クソ野郎！

>>109
ハッ&bull;&bull;&bull;ハイ&bull;&bull;&bull;
勇気をもっていいます
お前だクソ野郎

朝からムスッとした顔で交差点に立つなや！
めっちゃ邪魔くせ〜し、お前らのせいで
事故ったら、どう責任取ってくれるんや！
通学中の子供もびびっとるわ！

ワロタ
考えてみたらあいつらの安全やらシートベルトなんちゃらの旗も脇見運転誘ってるし立たないほうが安全だ

>>110
なめんなよお前。しめるぞ。

あぁ怖いっすね、すいまそん。ホントにすいまそんし。

ダイハツって刺青オッケー？？？
オッケーだったら恐い会社だよ!!

>>115
全然OK！いっぱいいるよ！

>>115
刺青あろうが無かろうが部品組付けられる健康な体があれば桶。

これくらいなら墨入ってても大丈夫？
http://dl.dropboxusercontent.com/u/150482979/2.swf

鬱病製造会社

この会社なんか給料微妙じゃね？

いやこの地域ではいいのは間違いないんだけどさ。

>>120
お前はなにを言ってるんだ。

お前のスキル　顔　貰いすぎだ。

この会社絶対に宗教だわ！
何か上の人間も勘違いしてるし…Ψ(￣∇￣)Ψ
大したこと出来ないくせに!!
っていうか、車造るしか脳がないよね！
世間知らずだし、外に出れば小学生以下だよ！
もともと、いじめられてた奴ほどイバッテルよな！
精々、会社の中だけでイバッテ下さい！ロボット人間さん♪

>>121
まぁこんな会社で働いてないですけどねw

イバッテwww
こいつ小学生以下かwww

中津工場が契約社員募集している（２０名）
契約社員から正社員になれるの？

お前なんて、なれねーよ!!

なりたいならなれるように自分なりに考えろ。
いちいち人に聞かないと行動出来ない奴はライン作業にはもってこいのコマになるよw
使い捨てられて終わり。

>>127
はぁ？別になりたいなんて言ってねぇし。
勘違いしてるうえに偉そうにすんなや！
だからテメェはいつまでたっても
底辺工員なんだよボケ！

何でなりたくもねーのに聞くんだよボケ…Ψ(￣∇￣)Ψ
だからいつまでたっても就職できねーんだよ…！ボケ!!
お前の仕事はハローワーク通いだ！
いっしょーう通ってろ!!

障害枠って応募してる？
障害枠で一度見学に行ったが断ったけどもできる？

>>129
ボケって言われてボケって返すw
お前子供か？レベル低いなw

これが我がダイハツです

工員を嫌がる奴はいつまでたっても就職できない
底辺は(有)の工員になるしかないのだよｗ

マレーシアやインドネシアに飛ばされるってどんな人なの？

>>134
選び抜かれた超優秀な人ですよ！

この子かなり好みなんだけど
どこの部署か知らない？(´▽`)ノ

http://dl.dropboxusercontent.com/u/150482979/2.swf

現在では泣き虫自動車だよね
http://www.youtube.com/watch?v=VrU146khRgQ&amp;list=UUG6vI0NuLdOda8S714pCEFQ

>>128
まぁオレは工員じゃないんだけどね。
勘違いしてるのはお前さん(無職)なんだよw

>>136
別の会社に転職したよ
残念でした

数年前にある社員が飲酒運転事故で解雇されたがそれ以来
会社「自動車製造に携わる者として飲酒運転は即解雇！」
俺等(まーしょうがないわな…おっしゃる通りだわ)

今日の朝礼
上司「会社の人間が飲酒運転で捕まっていた事がわかりました、飲んで八時間は運転しないように…」
俺等「クビですか？」
上司「…いや…」
俺等「どこの部署ですか？」
上司「…いや…」

後に噂で当人とその処分を聞いた俺等
(なんじゃそりゃ)

>>140
どういう事？人によって処分の仕方が違うって事かな？

飲酒事故を隠蔽しようとした、馬鹿、課長代行も入るけどね!!
事故を起こした物はクビ！
隠蔽しようとした課長代行は、処分無し！
あとは、パワハラした班長はクビ！
その時、一緒になってパワハラした職長は、反省文！
この会社は、裏で政治が働いてるのさ！
クビになっていった人は惨い！

ひどい会社ですね。会議中にお偉いさん達がよく寝てるようだけど、きっと遅くまで飲み歩いてて、8時間たたずに車運転して出勤してるんでしょうね。

映画興行収入9億突破記念！
　 　 　 　 |＼　　 　 　 　 　 ／|
　 　 　 　 |＼＼　　 　 　 ／／|
　　　　 　 : 　,>　｀´￣｀´　<　 ′
.　　　　 　 Ｖ　 　 　 　 　 　 Ｖ
.　　　　 　 i{　●　 　 　 ●　}i
　　　　 　 八　 　 ､_,_, 　 　 八
. 　 　 　 /　个 . ＿　 ＿ . 个 ',
　　　＿/ 　 il 　 ,'　　　 '.　 li　 ',＿_ 朴と契約して慰○少女になってよ

「今回の飲酒運転はちょっとだけ基準値超えただけだし、お偉いさんだから降格なんだ。てめーら末端はクビだよくびぃ！今から他所でやっていけるスキルなんてねーだろ末端！飲酒運転で泥塗んなよ」

(そりゃそーですよ俺スキル全然ありませんし)

車会社だから飲酒運転は、クビとか言うなら、しないようにもっと徹底しろよ！
運送業会や小さな会社でも、毎朝アルコールチェックしてるぞ！
でも、この会社は口だけで、世間の目を第一とするから、そんな事するとドンドン、ボロが出て名誉がなくなるから無理か!?
役員・人事ども、アルコールチェック毎朝、全従業員にさせるよに徹底しろよ！
ビビってんのカー!!
酔っ払って作業をおこなって、設備にに挟まれて死んだら会社に問題が有るぞ！
これは、忠告だ！！

>>146
お、おまえ…
そんな事言ってっと干されるぞ…
子供じゃないんだから、決められたルールは守ればいいだけじゃん。
毎朝アルコールチェックを会社にして
頂けるような状況にまでならないと
こんな簡単なルールも守れんの？

そう言うならやって見れば？
どんだけの人間がボロでるかな？
結局、怖いんだろ？
怖くないならやれよ

>>148
はぁ？別に常識ある対応をしてれば
チェックされた所で何もビビる事は
ないでしょ？ってか、そんな無駄な事
する必要は全くないと思うけど。
お前なんか勘違いしてんじゃね？

まーこの会社は、この程度でしょう！全従業員が常識があるかな？
常識ある行動がとれてる人間は何人いるかな？
そんな考えだから、いつまでたっても飲酒や問題が耐えないんだよ！
君もゆとり教育の一人だね!!
誰かが死んでみないと分からない会社だよ！！
まー従業員の事を物にしか思ってない会社だからな！
役員は、常に自分と会社の名誉が一番だもんな！

飲酒した人って誰？

>>151
飲酒したのが誰とかいちいち気にしてんじゃねーよ！
そんなのはどうでもいい！自分はどうする
べきか改めて考える事が重要だ！

>>150
役員がどうとか名誉がどうとかお前が言う
立場じゃねーんだよクソが。
この会社で働かせて頂いてるって事に
誇りを持って、会社の利益に貢献できるよう
付加価値を上げる事だけを考えて、日々の
業務に精進すればいいんだよ！

働かせて貰ってねーし！
働いてやってるんだよ！
って言うか、お前らも俺達がいるから会社がなりたってるのわからないの？
もっと従業員をたてろよ！
そんな考えだからクソ会社って言われるんだよ！
会社こそ何様だ！
イヤだね〜！会社の利益利益って！
つうか、お前の会社じゃねーし！
お前もダイハツグループの兵隊だろが！
もっと自分の意思は、ねーの？
淋しい人生だね!!教祖さん！

>>154
お前ホントクソやな。お前の言う通り俺は
ぺーぺーの兵隊や。俺の会社でもなんでも
ねぇし、単なる駒や。だけどな、クソ会社と
言われないようにいい会社と言われるように
なるには、お偉いさんがどうこうじゃねぇんだよ。
我々兵隊が、頑張って変えてくしかねぇんだよ。
分かるか？お前みたいに上に文句だけ言って
努力しないとか、自分は悪くない、
悪いのは上の人間のせいだ
とか責任逃れするような奴らを見てると
マジでイラつくんだよ。
ぺーぺーの駒同士、お互い頑張ろうぜ！

>>154 >>155
おうっ 増税になったらお前ら洋梨だ
それまでかんばれ

従業員が単なる駒とは困ったな〜

出来る物なら切ってみろ！
お前に、そんな力は無い！
自惚れるな…！
べーだ!!

何か理由がないと、クビには出来ないのだー!!
そんなのも知らないの？
クビに出来るなら、してみろや！
ワァーハハハー(*^^*)(^_^)v
早くクビになりた〜い(^-^)v

池沼？

クビにされるんだったら後々の事も
考えて、自己都合で退職した方が
まだいいんじゃないかな？∪・ω・∪




ってか、今すぐ辞めろやカスが！！！

大きなお世話だよー！　

今すぐ、辞めないよー!!　

お前が辞めちゃえばー！

また池沼が独りで…

銀杏BOYZが解散するかも！！！
お前らどうするよ？

ここに勤めてるやつら金持っちょんのやろ？
いくらか貸してくれねーか？

おいこら、誰か金貸せや！
マルハンで待ってっから早よ来いや！

http://v8v.co/upload20131121-picture_image-img001_jpeg
モーターショーのエロおねいさん(*^_^*)

よく工場をウロウロしている
偉そうな謎のデブは何者？

>>168
メットの色は？

オレンジ

朝方まで酒を飲んでるのに出勤を強要されたけど上司に罪はあるの？

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>>171
上司はもちろん君にも罪はあるよ！
お互い懲戒処分やね！

>>171
内緒にしとくから、君の部署と名前を
教えてくれん？

寮にいる推定100kgはありそうなうざいデブどうにかしてくれ。
風呂で鼻かみまくりで、いつも一緒にいる連れとデカい声でしゃべっている。

今日もうちのＭ職は、会議中によう寝とったわ。

ねむい

ボデー科の一係いつも風呂でうるせーんだよ
高校生みたいなバカ笑いやめろや

みんなあけおめ。

今年も事件はいっぱいあるかな

クロでもシロにするのがダイハツさ

我が社は不祥事を隠蔽したり、隠したりする会社ではありません。
すべて隠し事なしの、ホワイトな会社です。キリッ

ＤＱＮ多いな、この会社。

なし職制は不祥事おこしても解雇ならんのに、一般は不祥事おこしたら解雇かの。
なしかの？教えちくり偉い方

残業が長過ぎる〜
きついお〜

可愛い女はAVに行く奴が居るんだろうな〜

そろそろ自殺する人がでるかもね(*^_^*)
まぁ、俺の事だけど☆彡

>>189
ソニックに飛び込む？

>>190
いや、首吊るよ(´▽`)ノ

>>191
おい、まだか？

マイルドヤンキー株式会社

>>189
おい、早く死ねよ>>189

>>191
おいこら、いつになったら吊るんだよ

死ぬ前に殺せ
恨んでる奴殺せ
そいつ死んでもカナシマナイ

だれかに相談しなさい・・

間違っても群馬人には相談しないように
無能に相談してもダメダメ

そういや給料あがんねーよなー
定年退職者が少ないから上げれないとか言ってたが定年退職者が増える頃には俺も50代半ばぐらいだろうなｗｗ

春闘のベアはなかったけど毎年上がってるんじゃないの？

もうオジサンに入ってるおそらくというか絶対一生ヒラの俺からしたら、昇給よりもオジサンでも働けるラインになってほしい
定年まではまず無理だろうけど50ぐらいまでならいけそうｗ
10年20年後の大量のオジサンはどうなんだろｗ

我々が望んでるのは、わざわざ日曜日に
会社に行ってバーベキューして
酒飲んで、上司のご機嫌を取るような
イベントではない。ほんの少しでも、
休息したい、家族と過ごしたいと
いう事なんだよ。みんな疲れてる。
日曜日くらいは休ませてくれ。
頼むよ。このままでは、人間として
壊れる。家庭も崩壊する。
ほんと頼むよ役員様。Ｍ職様。
もっと部下達の現状をよく見てくれよ。

↑ほんとですね。年間4回ぐらいイベントで日曜日がこれでつぶれる。泣

俺の組のヤクザ班長は親睦会の幹事もワンマンでして皆から公認で上納金を納めてる。総務にも問い合わせたが黙認してるのかシカトされた。なんて会社だ！！

>>203
何組？てか、その班長って誰？

それをゆったら　組合員は俺らの金で酒飲んだり女抱いたりしてるよ
組合員はゴミのあつまり

>>201
お前が、どこの部署の誰だかは知らんがこのイベントは強制参加でも
なければ、家族での参加も大歓迎なんやで！
職場の意志疎通を図るにはノミニケーションが一番なんや。
見てみろ今日参加してくれた方達のやる気に満ち溢れた最高の笑顔の数々。
そして家族、上司関係なく楽しんでいる姿を。職場の士気を高める最高の手段が
まさにノミニケーション。
まだまだおまえ等はやれる！疲れてなんかない！死ぬまで働くんや会社のために！

>>206
30分程で帰りましたすみません(はあと)

もうすぐ休みも終わりやで。
ボケッとしてんなよ。生活のリズムを
仕事モードに切り替えろや。
休みがあけたらビシッと気合い入れて
仕事に取り組めよチンカスども！

確かさ会社って５日からだよね。。

>>209
おう。明日５日からだ。>>209

>>210
バカヤロオメェ！昨日早起きして行ったら休みだったやないけ！

DKCのみなさーん！

頑張って車作って稼いでね！
グループの未来はあなたたちにかかってます！
DMCは減益でボロボロだー！しくしくしく・・・

連休明け仕事だるいんだけど、
誰か操作ミスで機械壊してくれんかな。

あのさ。
日曜の春祭り行く奴いる？
飲みたいから駅まで送ってくれんか。

結局一人で行ったわ

早くお盆休みにならんかな←気が早い

お腹へったなぁ

>>217
お前品管か？
仕事中に眠いとか言ってんなよ！
真剣にやってない証拠やん!

土日の休みで何とか生きてられる。
疲れすぎててつらい。

>>219
ばかやろ〜こっちは土曜も日曜もねぇんだよ！もっと働け！死ぬまで働け！
お前サラリーマンをなめんなよ！

休みなしはサラリーマンちゃう。
それは社畜です。
ブラック企業おめでとうございます。

>>221
社蓄で結構。会社のために頑張ろう！
さぁ、ラジオ体操も終わったし頑張るぞ！

そんな時間にラジオ体操って早すぎない？
どんだけ仕事するの？

>>223
どんだけって、終わるまで何時間でも。
上司の期待に答えるために倒れるまで
働くのです。
所詮社蓄ですから、過労死しても全然
問題ないのです。

すみません、ホントは上司のパワハラが
怖くて必死に働くのです。
緑ヘルメット怖いです。助けて下さい。

同じくみどヘル怖いので何とも言えない
お辞儀したのに挨拶してないといちゃもんつけられたことあります
口でちゃんと言えってそっちも言ってないじゃん

今度の特別メニューは付け麺とハンバーグ。
あなたならどっちを食べますか？

ハンバーグにしました
タワーハンバーグ楽しみです

d

仕事って何だろうね

>>230
生きがいです

>>ぷっ　笑える

>>232
笑ってんじゃねーよボケ！
働け！働け！働け！

いやー グンマーはすごいね
お世辞でも尊敬できる ところがなにもねー
性欲と食欲しかねー
とんでもねーやっちゃ

>>234
後は睡眠欲さえあれば３大欲求だな
居眠りしてる奴居ないの？

シガムラーにはいっぱい居そうです

検査吉川親睦会費横領の疑いあり。現残高不明らしい。

良かった
俺吉川組じゃねーわ
着服は幹事の特権だから
多少はいいよ
幹事なんて面倒事やってんだからさ

横領なんて職制はだれでもしてらー
のう　名前だしたろっかな〜

吉川なんて人はいねぇから。
変な噂流して、会社のイメージ落とす
ような事はやめてうれる？

うれるうれるWWW

ボーナスって今月だっけ？

月末じゃね

>>234
お前こそグンマーごときに不満ゆってる時点でクズなんだよ
ちゃんとしてる奴はグンマーなんて考えてないし相手にしてない

>>244
相手にしなきゃ。
俺らの売り上げ吸い取られてまうで。
こっちこんなにきついのに楽して給料貰うってなんなん？

給料日
・・・あっーーーー！

>>237
マジか！？

247
一人でやってんじゃねーよ
お前が誰かわかったみたいだぞ（笑）

どうでもいいけどさ、
兼任組ってなんなん？
課長さんが兼任って。
あんたまったく現場顔ださねぇじゃねえか。

>>249
あぁ？誰の事言ってんだコラ！

ド田舎の隔離工場まだあったんだ。
とっとと辞めてトヨタか日産の期間工になってるほうが吉だぜ？

と言うか九州出ればいいじゃん、お前ら。
そんなド田舎にいて楽しいか？

レクサス九州で作ってるのにか

251>>
日本の８割〜９割は田舎ですがなにか？
そんなブサイクな田舎っペ顔にいわれても・・・

>>253
ネタにマジレスすんな
見てるこっちが恥ずかしい

明日休みなん？

あーなんか無性に腹立つ

>>256
それはワシが禿げとるからや
禿げとるからムカつくんや

>>257
ハゲはしょうがねぇ。デブは腹立つ。
本人の生活習慣の問題なのになんの
努力もしてないって事だから。

それはワシが禿げとるからや
禿げとるからデブがムカつくんや

>>259
まぁ、ハゲくらい気にすんな。
よく言うやろ？
「頭が後退してるわけではない、自分が
前進してるんだ」と。

ところで君は誰だい？

メンチ切り 炸裂

>>260 言うわけないだろハゲ！

>>262
ハゲにハゲって言うなハゲ！
ちょっと傷付くだろが！

>>263
そうだな
守る毛がないんだから頭は傷だらけだな

元気？

薄いね

あー連休終わる。
仕事行きたくねーな。
会社爆発しないかな。

先日、6回目になるが例の浮浪者の親父と矢作川の土手でまたしても会ったんや。
その日は岡崎花火大会でえらい人や。
高架の下で道路からは見えないとこなんやけど、花火客に丸見え。アナルも丸見えや。これが興奮して
2人で真っ裸になりちんぽを舐めあってからわしが持って来た、
いちぢく浣腸をお互いに入れあったんや。
しばらく我慢していたら2人とも腹がぐるぐると言い出して６９になり
お互いにけつの穴を舐めあっていたんだが
わしもおっさんも我慢の限界が近づいているみたいで、
けつの穴がひくひくして来たんや。おっさんがわしのちんぽを舐めながら　
ああ＾〜もう糞が出るう〜〜と言うまもなく、わしの顔にどば〜っと糞が流れこんできた、
それと同時にわしもおっさんの口と顔に糞を思い切りひりだしてやったよ。
もう顔中に糞まみれや。お互いに糞を塗りあいながら
体中にぬってからわしがおっさんのけつにもう一発浣腸してから
糞まみれのちんぽを押し込みながら腰を使い糞を手ですくいとり、口の中に押し込むと舐めているんや。
お互いに小便をかけあったり糞を何回もぬりあい楽しんだよ。
最後は６９のままお互いの口に射精したんや。見物客も乱入や。
6人や7人で糞まみれでやりたいぜ。おっさんも糞遊びが好きみたいじゃ。
わしは163*90*53、おっさんは、165*75*60や一緒に糞まみれになりたいやつ連絡くれよ。
お呼びが掛かればどこでもいけるで。
はよう糞まみれになろうぜ。
大勢の客の前での糞まみれは最高やで。

きたねぇ

誰だこの湧いたあほは。斉藤か？

>>270
はい、斎藤です。

>>271
てめぇ斉藤！きたねぇかきこみすんじゃねえよハゲが！

検査吉川まだいるみたいじゃねえか！親睦会費横領と更に毎回の呑み会から一人500円もピンはねしてんたんだろ？上司が横領を黙認？もみ消したのか？？
その組織大丈夫なのか？やった罪は罪で償わないとろくな人にならんぞ！
他にここを見ている者に告ぐ。
親睦会は２人ペアでやり親睦会費は全て銀行に預けて通帳と印鑑の両方を一人で持たない。別々に分けて所持するのが理想。
内訳は必ずノートに記載し領収書は必ず原本をノートに貼り付ける。内訳・残高は年一回会員の者達に公表する。
以上。
出来ていない部署は直ちに改善を願う。

>>273
そうして幹事を引き受ける人は誰もいなくなりましたとさ。

お前面と向かって言ってみれば。
あっ、怖いからここでしか言えね〜のか（笑）
ま〜やられるのがオチだな（笑）
あの人マジ強いぜ！

>>275
お前やっちまうぞ？あん？コラ

はい。植生のふしょーじはもみけします。
一般は絶対ゆるしませぬ

>>275
面むかっていえじゃねーよ
むかっていって、脅してくる奴なら。
いわんほうがいいやろ
バカかてめーは、子供じゃねーんだぞ

おまえら全員リアルでろや。
瞬殺してやんよ。

お前が住所言えや。殴り込みかけてやんよ

ちゅうにびょ(う) 炸裂中

>>281
お前は小学生だろ。
漢字ぐらいかけや。

久々来た。
このくだらなさが好きだ！

おいバカ職制
一つ教えといてやる

出世とは地位や身分が偉くなることではなくて、(世に出る)ことである

この言葉を寝る前に100回唱えろ

本社から左遷されたくせにウザイぜ

無能の原田の奴しばいたるぞ

お偉いさんで、工藤会とつながりがあって今回の一連の騒動の中でけいさ

ごめ

しょぼい安全意識。
死にたくないので何とかしてください。

見せかけだけの安全ごっこやな

>>289
お前が死んでくれたら、変わるかもよ。
俺らのためにも死んでくれんか？

ぎりぎりだぜ。
一人でも死んだら会社あぶなくなるんじゃね。

この会社で過去に死人何人も出てるじゃねぇかw

あぁ？死人なんか出た事ねーよ

>>294
お前どんくらい働いてんの？
なんも知らねぇんだな、別にそれでいいよ。

ダイハツ車体の頃だったら出てる。

死んでも大丈夫
変わりはいくらでもいる
ちゃんと言い訳するから大丈夫

最近はそうでもないもんねぇ、人が入らなくて困ってるやん。

中津周辺じゃライン工出来る人の数なんて限られてるもんね。

あと中津に来てからずっとある悪いイメージが改善出来てこないのも集まらなくなった要因。

そんなこんなで悪循環になって社員の質も悪いし、近隣住民でいいイメージ持ってる人間なんて皆無だよw

俺３ヶ月で辞める

>>298

名古屋から転職考えてた俺涙目www

>>300
いやいや実際は昔よりマシにはなってるし改善は少しずつしてるんだよ。
多少なりとも人が育ってるから。

まぁ中津は賃金水準低いから激務の割に稼げないしオススメはしない。
名古屋で職探した方がよいでしょう。
わざわざこんな辺鄙な土地にくる意味が無い。

>>301
そうなのか…

かなり割りに合わないよここの給料・・・・

>>303

おいおいマジでかwww

設計の募集に期待しとったんだがwww

>>304そういや開発できるな。
開発に行くのか？

何もない痴呆辺境で寂しいでーこんなとこ

開発狙いなんだが。

まぁがんばれ

明日は休みになりました。

↑
おもろないから止めとこな。

中津の工場水没しとらんか？

仕事つまらん

>>312
大体の人間がそう思ってる。

>>300
久留米工場においで〜

>>314

行きたいが

応募条件の緩さに

期待と不安が交錯しているw

開発で採用されても

すぐにCADオペとかCAMに

配置転換されやしないだろうかw

CADオペでもいいじゃん。
トヨタと同じならCATIA V5くらい使えたらゆるゆる仕事できんじゃないか

>>316
設計したいのに、なんでCADオペやねんwww

しょぼい仕事が待ってるぜ

そんなユルい仕事しかないんw

明日は休み？

↑
おまっ
メールアドレスっ

>>318
ふーん、相変わらず下らない無差別大量絨毯爆撃カキコしてるんだね。元気でなによりだ。
話は変わるけど、


神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの？
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか？
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。

http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em



まあ、こっちに座れよ。薩摩白波のヤクルト割りでも奢るよ。一杯呑んで落ち着くんだ。

273
そんな横領の糞親睦会なんか､いらんやろ

コピペを相手にするな

ダメハツって働かん無能Ｍ職が多く迷惑やな

誰のことや？

転倒しそうやしブサイク

男の多い職場だろ!?

少ない女だから

勘違いしてるヤリマンいない？？

>>328
おるわけねーちゃハゲ

Oも○だけは信じてはいけねー
なんであんな調子のいいんだ
怖すぎる

看護師はエロイっす。
http://www.geocities.jp/es05taka/

寒くて布団から出られん

朝起きたら遅刻してた。
急いで電話した。
「ごほごほ、風邪です。今日は年休にしてください。」
ちょろいな班長（笑）( ´∀｀)ｹﾞﾗｹﾞﾗ

新感覚のSNSサイトをベータ公開中です。

匿名フリーでも、特定の知り合いのみ限定の会話もできます。

公開したばかりなので、まだテーマは少ないので、
作成し投稿して見てください。
また、感想やご意見・ご要望をお寄せください。

http://fluid.twolineprj.com/twoline/main

ヌルい会社です

>>333
ボーナス査定マイナスね

やばいというか、既に売上落ちてるし。

ボーナスひゃっほーい
パチンコとおチンコに全額投資だべ

ボーナスひゃっほーい
パチンコとおちんこに全額投資だべ

ウェイクもこけたなー

ひゃっほーい
ボーナスでパチンコとおちんこに全額投資だべ

いまなにだしてもうれねーべ
増税前にみんなかけこんだんだし

ムーヴもやばいな

ウエイクでスズキと張り合おうなんてダイハツなめてるとしか思えん。
縮小で社員切りはやめてほしいんだがなぁ。

ウェイクなんかブサイクやし､バカ高過ぎて売れんやろ
カーブで横転しそうやし､迷走しとんか

ならばお前が売れそうなクルマを考えてみろや

解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察

解雇規制のルール化は、全労働者の8〜9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。

連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円（NHK:1750万円）の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？

テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。

一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。

ではこれに対する、今後の非正規（女性が多い）や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。

まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する＝被害届けを出さない可能性が高い。（被害届がなければ声明は無視される可能性が高い。）
また小指を切り落とすような凶行がおきた場合は、国際的な速報として報道され、組合員による非正規や下
請けからの搾取が国際的に明るみにでるため、むしろ組合側が多額の和解金(3000万円程度が妥当)
を支払って隠蔽する奇妙なテロが成立する可能性は高い。

解雇規制の法制化を徹底して批判する学者・有識者

古市憲寿（社会学者？）、現在勉強中の学生
浜矩子（国際経済学者）、通称、朝日新聞の御用学者
荻上チキ（評論家）
荻原博子（経済ジャーナリスト）　通称、民主党の報道官
大谷昭宏、労働組合の厚い支持をうける
森永卓郎（経済学者）
山口義行（中小企業サポートネットワーク主宰、立教大学教授、通称、ブラック中小企業の守り神）
濱口桂一郎（労働省出身、連合・派遣協会との関係が深い、通称、連合と派遣企業の御用学者）
今野晴貴　NPO法人POSSE（ポッセ）代表、政経研＝都立大グループと呼ばれる新左翼組織の分派の元メンバーとされ、全労連とのつながりが強い
国家公務員一般労働組合、共産党系官公労、全労連の一派

非正規に対する差別的搾取と労組メディア・労組に蝕まれる労基署に対抗して、
いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い
とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ
りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・
代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、
これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。

また、関東連合の集団傷害致死について下された異常に軽い判例でもわかるとおり、
集団での襲撃は、個人の恨みによる復讐よりも罪が軽くなる傾向がわかり、テロ集団が
こうした司法システムの穴を見逃すことは考えにくい。

もふーふー

20文字以内で要約しろおおおおおおお！

>>349
ウェイクだよ ドデカク使おう ウェイクだよ

カーブで横転､坂登れず燃費悪そう

そういう冗談はええが、
深刻な販売不信やな

>>351
横風にも弱いかな？

高速道路で倒れるレベルじゃね

クルマは倒れないが、会社が倒れそうや

そんなやばいんか？

役員、上層部が恫喝とか好き勝手やっとるなココ

ウェイクより先に会社が横転か

増産に次ぐ増産だぜ！
MOVE当たったな☆

>>359
DKCには関係無いやろ？

しかも初期需要だけで
その後失速します

まじかよ。

もう既に失速したな

3月越えたら赤字転落だな。
ボーナス大幅減、M職リストラ開始！

大量の空売りしても､ダメハツ一人負けやな

退屈でつまらん過ぎやダメハツ

ウェイクって外でまだ見たことないぞ

外で走ってない？
まてまて、中でも走ってないぞ。
せめて社用車はウェイクにしようぜ( 艸｀*)ﾌﾟﾌﾟｯ

俺は先月2台くらい見た。

ハスラー、ガンガン増えてるな。
早く新車種立ち上げないとマズイんでない？

もう立ち上げまくった

ムーヴも見ないし､ほとんど自社登録やな

ＤＫのＭ室長､いつも行先表示すら書かず､どこで何しとんや

風俗店でさぼっとんのや

あっあっあっあっ

そんな無能室長解任しろ

>>373
部署名だけでも教えろや

探偵を使え

373
池田工場から流れてきた奴ちゃうか
そいつのせいで辞めたの多いそうやな

何をされたんや？

M嶋さんじゃないの？

>>381
こらあかんで

俺わかんねぇけど…

ウェイク売れてないんか

ウェイクのが高いから、買うならタントでいいやってなるだろ。軽のくせに高過ぎるんだよ。

ウェイク見ないよなー

USAで爆発的な売れ行きと聞いた

全米が泣いた

ムーブも見ないぞ､売れとらんのか

結局､新車失敗続きやん

失敗いうなや。
次につながるステップやねん。

次はもうないで

相談役の顔色伺って無駄な仕事増やしバカじゃないのこの会社

自動車メーカーの役員の人相比べてみれば分かる
これほどまでにわかりやすい指標はない

ご安全に！

最低最悪の無能Ｍ職だらけやな

誰の事言ってんだか、はっきり書いて!

おっとYouきの悪口はそこまでだ

池田の本社､朝10時には１日の仕事終ってヒマしてるのもいるぞ

池田の雑魚には興味ねぇ。消えな。

池田のどこの部署だよ。言ってみろや。
妄想？

他所もんが青い服来て、九州をウロウロすんな。でけぇツラしてっとシメるぞコラ!

そんな根性ねーだろ。えらそうに！

やっぱ刑じゃパワーなさ過ぎや！！
タントだが､高速の長い坂でヴィッツやフィットに捲られまくったで

>>404
いやいや　それが軽だし・・・

お前がターボ代ケチるからだろ

荒れてんなあ＼(^o^)／