市光工業総合スレ　その7

さあ、どんどん書いて！

ありがと　その７

市光はイチコロになるのは民主と一緒で12月まで持つか否か。
日本は[iPS]で食べていく。
中国は反日で自爆だ。IQ　低そ〜
フン！ばかたれが.....

本当に元従業員ばっかだな
クビになった会社の掲示板に粘着するなんて
地縛霊みたいであわれだな。

>3

見切りつけたんじゃないのか？

イチコロ工業にたいして

そんないい会社じゃあないしサぁ。

市光の敷地をハナマルキって会社が購入したらしいよ？

味噌屋？

特別利益の予感？

なんとか補助金特需以外にも
利益でそうダナ。。。

そんなの二年前に報道されてるだろ・・・・
大泉跡地をハナマルキが取得するという話

ずいぶん情報遅いな 今一番熱い話題は、組合に訴えられた職制は誰かだ

文句は誰でも言えるけど、結果を出してない人の文句はダサイ。

組合って何処まで権限あるんだろう。非合法な発言する馬鹿は吊るし上げとけよ。

残業多いの良い事に不倫の巣窟だわ。最低なやつらばっかり。
家庭壊れてるやつばっかりだろうね。

藤岡もスゴイヨー
今も続いてるのかはわからない。
家庭は上手くいってると思う。
不倫する女は単に男が大好きなんだよ。

凄い会社だね。
副社長が社長を追い出したと思ったら女課長と不倫。
不倫文化が根付いてる社風だな。
夫が不倫しておると夫人は感で分かるそうだ。
気づかない振りしてるのは愛情が既にというか最初から無くて
何してようと無関心。
昔はお見合いというので結婚したそうだが好きでもない相手とよく出来たな。
信じられんわ。

>>3
違うよ。
自分を馬鹿にした連中の年収が半減するのを見届けたいだけ。

市光
スレも過疎ってるう。
仕事ないから不倫してるんだ。

>>15
うわぁ…

>>17
僻みとかではなく、自分は某会社の社員です。ありがたやー

野田さん、とうとう解散しちゃったね。民主党はまちがいなく
壊滅するだろうけど市光はどうだろう。

とりあえず今の部署は猛烈に居心地悪いから猛烈に転勤したいな。
近くの席に座っているお局のしゃくれたあごが
ピノキオの鼻みたいに伸びていきそうで不気味だ。。。

民主のバックは組合。
組合の強い会社は権利ばかりを主張する組合員の言いなりなり
やがてはいき詰まる。
ＪＡＬ、日産がいい例。
民主は口ばかりで無責任だ。

ところでお局は大阪に居るんでしょ？

ミンス党、壊滅。。。
ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

さあ安倍さんに期待。

この会社はどこに進んでいくんだろう

三菱のリコール隠し悪質だね。
人の命に関わるのに呆れる。
もう潰れろよ　三菱と日産　いらねぇよ。

でも三菱車はなんだかんだで性能はいいと思うんだけどな・・・

今年も仕事納め。
いちこはボーナスちゃんと出たのかな。
車産業はこれからもっと傾いて行きそうだけど、
若者が車買えるように安部政権に是非日本を立て直して頂きたい。

と初詣には神様にお願いするつもり。(^^)v

10兆円国債ばら撒いてその場しのぎの御機嫌取りなんておめでてーよな。家
電や半導体をもっていかれたんだからそんなもんで景気なんか良くなるわけねー
じゃん。大型地熱発電やらエネルギー関連に全額ぶっこむなら褒めてやるが。

藤岡は不倫であふれていた。
もう退職した人もいるけど、残っている熟女の数名は不倫経験者。

ある熟女と年下男性社員は避妊もせず不倫にいそしんでいたらしいけど、授かったのは旦那そっくりの子供で悪運の強いのもいたな。

チノパンの事故で思い出したけど、事故で相手を死なせた人もいるよ。

偶然を装って、怖いですねー

なんですか？

industry：製造業界［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1355465991/8-9

8 名前：匿名[sage] 投稿日：2013/01/06(日) 12:12:53.17 HOST:EM111-188-21-159.pool.e-mobile.ne.jp
市光工業総合スレ　その7
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1350210126/

27は消してもらえないですか？

9 名前：匿名[] 投稿日：2013/01/06(日) 12:13:32.61 HOST:EM111-188-21-159.pool.e-mobile.ne.jp
お願いしまーす。

日本では海上風車やアメリカのシエールガス、ロシアからの天然ガスの
輸入でエネルギーはこれからの政策で安くなりそう・・
日本でも100年は保つエネルギーの開発を進めるそうだよ。
不倫なんかしてないで仕事頑張れ！
ところで株なんだけど13,000円まで上がるって経済ジャーナリストが言って
いたので是非買いたいけどお金が無い。

勝ち組のイチコーさんだね！
倒産してもすぐ年収300万くらいいくんでないの。

あ〜転職後もね！

>31

オーランチオキトリウムの開発はどうなるんだろう？

http://ja.wikipedia.org/wiki

石油メジャーの圧力からかまったく報道されなくなってしまった
原子力につぎ込んでいた金をこっちの開発研究費に回してほしいものだ

おれにそのネタ振られてもな、光合成しない昆布みたいな藻類だとか。二酸化炭素排出
量にはあまり関係ないかもね。
テレビでやってたが:立ち入り禁止区域で厳重に研究されている、続報がなくても
気にしなくて良いと思うよ。むしろ内緒でかまわん。スパイに盗まれても日本ほど養殖に
恵まれてる国もそんなにないし。
日本は国土の大きさは下から数えたほうが早いが海洋面積入れると世界で6番の大国
並み、黒潮でそいつを育てれば。わかるよね。

あとおれ陰謀論嫌いだから。科学に基づいて自分の意見を持とう。

ああごめん>>31は俺じゃねー

そうそう。

https://www.youtube.com/watch?feature=player_detailpage&v=cWlIWuzaTNQ

勝谷マサヒコさんが熱く語ってましたね。

今流行の、活断層の上に伊勢原があるって本当！

仕事あるん？

同業の自分らの所はちょっと盛り返してきたよ。
また残業残業でキツイわ〜。

減産の時期が体にはちょうどいいくらい。

贅沢は言っちゃイカンけどね。

アベノミクスうまくいくと良いね。
民主の３阿保総理は酷かった、特に菅ね。
だれも阿保菅に投票してないのに税金の一部が菅の議員報酬になると思うと
夜も眠れないぜ。

安部総理の顔つきが以前の総理の時とは違うね。
一度政権を失ったのはとても良かったのよね〜(^O^)v

ミンスの元祖阿呆総理のバカ鳩がとんでもないことばかりやってるね。・・・
南京事件の記念館の前で平和友愛とかバカ丸出しの行動してるし。。。
国家反逆罪で投獄できないのっていうレベルだYO

もうパスポート停止か国外追放か尖閣に移住してもらったほうが
いいんじゃないかと思う　（≧＿≦）

鳩ぽっぽは常軌をいっしている。
頭がおかしいとしか言いようがない。
リタイアしたのなら大人しく鳩に餌でもやってろって言うの！(｀へ´)フンッ。

伊勢原､組立のパワハラなくならないな…

辞めてった人がかわいそうだわ

>>43
組み立てラインも一人駄目だとそれがアウトプットで全員の評価だもんな
できる人で一人屋台方式にして他はサブアッシーにしたほうがいいかもね
全員出来る人揃えて、しかも複数ラインでなんて数理的に無理だもの。人
減らしで薄い陣営なのに。パワハラで良くはならないし、辞めた人はライン
設計ミスの犠牲。

>>40
日本は貿易赤字国になるってよ。アメリカと違って資源と農業のない国がね。
政治で乗り越えられるのも難しいらしい。諸外国まねて借金なんかしちゃ、
返せる当てないんだから。借金国に原油なんか来ないで日本アボン
だから自給できるエネルギーに今から取り組まないと。うまくいけば電気精錬
海水からマグネシウム抽出して加工して輸出も出来る。国家の寿命はエネ
ルギー調達能力によると言われてる。最悪それくらい厳しい時代になるよ。
アベノミクス?あほか。

>>44
阿保ですまん。
エネルギーはいろいろ研究開発してるみたいだね。
結局日本は技術しかないよな。
１００年先の日本はどうなってるのか想像がつきませぬ。

謝られるとなんだかな、言い過ぎたメンゴ。1000兆の借金、産業空洞化
、高齢化、プラス要素がなくてさ。

福田と桜井ってまだ続いてる？

製造業が日本発展のカギを握っている

藤岡の受付の子が可愛かったな
まだいるのかな？

>>49
今、50代くらいの人？

他の部のお偉方が徹夜で対応、赤帽乱発で納入つなげてるのに、
ものづくり側のお偉方は、たまに現場に来ても、赤帽ラインは素通り。
興味ないんだね。

お給料は確かに良かったけど、容姿がいまいちな男性が多かった気がする。
劣等感を他人を馬鹿にする事でごまかす人も多々いた。

今の勤務先は男性に関したら、普通レベルより上の割合が高い。

人間は見た目もお金も手にいれられる人は、限られているのだなと思う。

2009年
508.8万

2010年
475.6万


2011年
499.9万


2012年
448.0万

と順調に下降してるけど働いていたのはかなり前なのかな？

トヨタ自動車の期間従業員並みだな…

今年は上がる・・・　　　かも。

>>53
何でそんなに下がってるの？
給与の設定自体が下がったの？

日勤か交代勤務かにもよると思います。

さっきニュースでやってたよ。
賞与だいぶ増えるそうじゃない
見栄はってんじゃないよ！

カーメーカーは円安で利益が増えますが，市光には無縁です。売上減，カルテル課徴金で賞与は昨年よりかなり少なくなるでしょう。

そうでしたか。
国内需要が増えないと市光はダメなのですね。
海外や九州に生産拠点を移されては出番が無いよね。
市光社員頑張れ！
その内アベノミクスで若者にも車買えるように成るかも？

今の状況で12億5千万の課税追徴金はきつそうだな･･･
本当の本当に今度こそダメかもしれんな。

逮捕者はでるのかな（？＿？）

�@課徴金コメント
小糸製作所「命令を厳粛に受け止め、コンプライアンス体制の強化と再発防止策の徹底を図る」
市光工業　「内容を精査したうえで、対応を慎重に検討する」
これから対応検討するの？。
コメントも会社規模，利益と同じで　小糸製作所＞＞市光工業
�A社内の責任は明確にされるのでしょうか。

市光公式発表
２．役員報酬の返上について
　経営として深い反省を込め，経営会議構成員全員は月額報酬の１０％を１ｹ月返上することとした。
　→深い反省の結果が10％，１ｹ月がの返上？。
３．今後の対応
　命令を厳粛に受け止め,内容を精査した上，対応を慎重に検討してまいります。
　→コンプライアンスの徹底，再発防止はこれから？。

この程度の責任の感じ方，対応の遅さでは，他社に負けるのは当然ですね。

小糸製作所やスタンレーから見て市光工業ってカルテル結ぶほどの
技術何か持ってんのか？

価格競争力って面では東海にもだいぶ水開けられてるよな。。。

昔に藤岡で自殺とか事故あったの？

どっちの藤岡よ？
××で自殺なら街中の方。

従業員が他所で自殺もあったとか。
家族が自殺したなら両方ある。

なんか呪われた会社だよな。
今は忙しいみたいだけど、海外移転の為の在庫作りとか？？

会社内で自殺したってことですか？

街中はミラー工場かな。

YouTubeに『市光工業株　ICHIKOH Co.,Ltd』が2013/01/20に公開されています。
動画の内容は20年も前の市光についてです。
公開の意図がわかりません。

>>68

元社員だけど見てみたら面白かった
市光にもいい時代はあったんだなと
シェアランプ30%ミラー50%なんて今なら考えられない数字だ

相手に避妊をすすめない福田
マジきもい

また顔馴染みの人材さん達が戻ってくるのか
パワハラーだらけの会社なのによくやるよ
ドMだろ

伊勢原製造部は酷いからな。

何年か前に人材からアクティブになった連中な
あいつらが人材をいびっとんねん

経営はフランス人とセコイ銀行屋にやられちゃってもう立ち直れナインちやう？

藤岡は廃業？

その前に伊勢原かもな

ｈ

い

今度の経営企画のえらいさん
キモクね？

退任する３人の市光出身の執行役員はどうなるのですか。

どんな状況でも生きていかなきゃね
でもね、ちゃんと立ち止まって、この会社をどうして行くか考える人が一人もいないんだよう

本年度も２ヶ月経過しましたが，
皆さんの今年の目標値（ＫＰＩ）は決まりましたか。
ことしも後出しジャンケンですか。

日経ニュース に書かれている人事関係の
・フィナンシャルコントローラー
・マネージメントレポート室
・ＳＳＣ財務室　って何する役職，組織なの。
なぜ日本語じゃいけないの？。

従業員の賞与は１．３ヶ月に減らしても
役員の賞与は普通に出るみたいね。
それでも残るやつだけ残ればいいってことか。
この会社もすでにブラックだと言っても過言ではないな。

ニュースで，自動車関係の夏の賞与は，増加率２桁UPとなっていましたが，
市光は２桁DOWNですか？。
受注がないのですか，工程不良が多いのですか，無駄が多いのですか？。
会社がブラックだけではなく，おさき『まっブラック(黒)』ですね。

市光まだ潰れていなかったんだね。
NISSANの工場神奈川から全て無くすつもりだろ。
NISSANが作った会社だから潰すのも勝手なのだろうな。
いいように利用された市光哀れ。(T_T)

市光ってNISSANが作った会社だったの？。
NISSANが市川製作所と白光舎をくっつけたの？。

>>84
読点がカンマって
古いmacでも使ってんのか？

役員の賞与は２桁UPなのかもね。
生産は上向いてるみたいだし。
人材派遣が増えたからすぐわかる。

おフランスから来た役員が
おいしいところだけ吸い尽くしたい。
そのために社員は給料を下げて奴隷のように安い賃金で働かせれば、
自分（フランス人）のいる間はとりあえずつぶれない。とか考えてるんだろ。

H8.2付の本社、伊勢原、十条の組織表、電話番号簿を、
未だに持っている私は、外の人。

いくら合理化しても利益でない体質、外資系に喰われて終わる運命

r

Kさん浮気してるよw

Hさんもしてるよな

昔、ダイテックにいた俺が降臨しましたよ

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257

日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］

制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257

　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。

　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。

　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。

　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。

　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。

　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。

　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。

http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数 　　　労働日数 　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９〜２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　 １３　　１５ 　　　　　　
　３　　　　　　　１２１〜１６８　　　　　５　　　６　　　６　　 ８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３〜１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　 ５　　　６　　 ６　　　７
　１　　　　　　　４８〜　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　 ２　　　３　　 ３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。

http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　 　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　 　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　 　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　 　↑
　　　　　　　　　　入社
�@新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　 　18日　　　20日　　　20日　　　20日　 　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　 ＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　 ＋
.　　　　　　　　 　　�A繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　 　�B合計　　　　 　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日 　　 38日　 　 40日　　　40日　　 40日

年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　 その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　 シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。

http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答

　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53

「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

　９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/

厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/

　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。

　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html

市光工業群馬藤岡の竹内憲幸クソ野郎

>>96
何がいいたいの？

カナダで自動車用ランプについての調整行為（価格に対するカルテル）を
行った事に対して損害賠償５３億円の訴訟を起こされている様ですが
どうなったのでしょうか。
また、多額の賠償金が発生するのでしょうか。
市光はどうなるのでしょうか。

ナファリ・ホセインは、なぜ常務執行役員として復活したのでしょう？。
まともな会社では退任した役員が、すぐに復活するなんて考えられません。
間違って退任させてしまったのですか？。

市光が一番優秀だ
他の３社のスレ荒れ狂ってるし
有能だと感じます

市光が一番優秀だと判断する根拠は、スレの内容だけですか。
スレの内容なんか信用出来ますか？。
現在のスレだけで無く、過去の市光スレも見ましたか。
かなりブラックな企業ですよ。
同業２社と比べても会社規模、業績とも比較対象に成るレベルでは有りません。
２チャンネルのスレ内容で判断するあなたはお馬鹿さんです。

底辺で働くのは厳しそうだな。まあせいぜいがんばれ。

設計が優秀だと聞きましたが違うのですか？

設計が優秀なら生産性が良くコストも抑えた製品が出来て、
業績も良くなるのでは無いかと思います。
営業戦略が無いから、利益の出る受注が出来ません。、

相変わらず、派遣がいつきませんか…

正社員→派遣への置き換えかと思いましたが、逃げ出してしまうのですね。
沈没船からねずみが逃げ出すのと同じですね。
それで毎週、求人広告を出しているのですね。

ブラック企業！
そこまでじゃないグレー企業かな…

過去のスレは非常に面白い。
スキャンダル満載だから、ぜひ読んだ方が・・・
お薦め。

働いた事のある方はおもしろネタをドンドン投稿して盛り上げて下さい。

正義開発の求人まだん？(-"-;）

派遣を人間扱いしない会社だから、居付く訳ないよ
派遣に対しては犬を躾けるみたいな口調だし
某班長は派遣との接触を避けてる（派遣ごときが俺に口を聞くな、という状態）

そのくせ派遣には毎日サビ残を強要するという鬼畜さ

comp@ssのおかげでサプライヤー大迷惑。
内示は出ないわ、注文数がありえない数字で出てくるわ。

ＰＤＣＡやらＩＲＦやらＦＭＥＡやらＩＳＲやら…
わけのわからん横文字並べる前にすることあるんじゃねえの？

オードバディのトップダウンで始まった新システムのおかげでサプライヤーの堪忍袋ももう限界

comp@ssのシステムが問題なのですか。
それとも市光がそのシステムに対応出来る会社になっていないのですか。

内示は出ないわ、注文数がありえない数字で出てくるわって
製造会社としては致命的ではないですか？。

顧客からのオーダーもこのシステムの中に入るのですか。
もし、そうなら顧客のオーダーに答えられ無くなりませんか。

いずれにしろ、問題だらけのシステムですね。

カナダでの自動車用ランプについての
調整行為（価格に対するカルテル）に
対する損害賠償５３億円の訴訟はどうなったのでしょうか？

>>92
＞Hさんもしてるよな
藤岡調達の女課長の事か⁇
異例の出世スピードだからな…

藤岡に女課長がいるの？
昔、伊勢原に古岡という名の派遣社員上がりの課長がいたが、
河島という名のスケベで暴力的な社長の愛人との噂が有った。
藤岡の女課長は誰の愛人なの？
所長？

枕営業で出世するなら、男は無理じゃんか。

この雨の中、出勤しても意味ないな。

市光株が急上昇しました。
理由を教えて！！

今日は、利益確定売りの日です。
皆さん、売って売って売りまくりましょう。
がんばろう。

始業時間が繰り上がったのは、どういう事情から!?
…藤岡の派遣よりｗ

夜勤手当を削るためだとさ朝の辛さを分かち合いたいから常勤も6時にしろよな、早起きで健康
別に給料変わらんし文句無いだろ、な。

これからの時期、起きるのが朝じゃなく夜って感じだろうな。
まだ星が出てる時間に起床ｗ

相変わらず、新しい調達システムぐちゃぐちゃ。内示も出ず、発注数量も異常な数量。この内情、トヨタにばれたら市光取引停止食らうんじゃない？

コンパスを使って道に迷うなんて、コンパスの意味が無い。
コンパスに問題が有るのか、使う人に問題が有るのか？
半年以上も経って問題が残っているのは、道具のせいじゃないね。
使いこなせないなら、元へ戻せばいいのでは？

>>126
イエスマンばっかりだから、オードバディに物申せる奴がいないんだよ。
ゴーンの超弩級劣化版のオードバディの何が怖いんだって思うけどね。

２，３年で、市光出身の役員、執行役員は一人もいなくなるのでしょうね。

内示寄こせ

協力会社にこれ以上、迷惑をかけないでくれ。
PDはもう無理だ。

今日は、期末棚卸し日でした。
comp@ssのおかげで、短時間、集計ミス無しで終わりました。。
生産を一日止めて人海戦術で実施する様な事はもう有りません。　
comp@ss万歳・万歳・万歳。

>>131
糞が！その糞コンパスのせいで、協力メーカーは大迷惑なんだよ。
いい加減内示出せよ！
毎日無茶苦茶な数字の注文よこしやがって、あんな数の注文、全部出荷したらミルクラン便にも積みきれないわ！

同じようにコンパスを使っている社内の生産指示はどうなっているのでしょうか？
まさか、生産課が人海戦術で指示を調整しているのですか？

社外にはコンパスなんて言ってるけど、社内は人海戦術に決まってるw
誰が使いこなせるんだよ。

>>131
いや生産止まっただろ
「止めてない」って報告でも受けたのか？

製造現場にはcomp@ssのメリットなど無い。
いつまで経っても良くならないから、皮肉として書きました。

市光HPより
COMP@SSプロジェクト
・部分最適なシステムから全体最適なシステムへの転換
→部分最適から、全体最悪へ
・２０１２年１２月COMP@SSシステムスタート！
→部分スタート
プロジェクトメンバーの責任追及はどうなっているの？

忙しい!?
派遣で行こうかな…太く短くでいいから稼ぎたいんだよね

常務執行役員の阪田真弓が
10月21日付で Valeo Japanに帰任する様ですが、
何か実績を残しましたか。

糞コンパス早く廃止城！内示よこせ！
コンパスプロジェクトの I　さんよ〜！言ってること無茶苦茶だよ！
未だにDB揃ってね〜ンだよ！

Iさんて誰？。
もうすぐ今年が終わりますが、１年経っても使えないシステムって
他の会社には無いでしょう。
原因、対策、再発防止のPDCA-FTAは展開されていないのですか。

市光の広告で使われているオムニアイズは、
単なる空想のクルマではありません。

走行環境適応先進ヘッドランプシステム（AFS）や、
先進リアランプシステム（ARS）に加え、複数のカメラを統合制御し、
全方位の視界に潜む危険を、
ドライバーに知らせる全方位視認システムです。

どこまで開発がすすんでいるのですか？。
５つのシステム全てを搭載しないと機能しない物なんて
どこのカーメーカーも採用するわけない。
無駄な開発に金を注ぎ込む余裕なんか無いだろ。
もっと現実的になれよ！！

そんな難しいシステム…作業覚えるのがやっとの俺等が分かる訳ないしw

迷走、暴走してるのか？

最後に打ち上げ花火を上げて、失敗して解散とか。

それより残業代払え

ダンダリンに連絡しろ！！

市光工業群馬藤岡の社員はクソ野郎 ！！

↑
例えば誰よ…

伊勢原も糞パワーだけなら負けないぞ！

本日の株価　１９９円　前日比＋８円
何か良い事が有るのかな？

最近パワハラ問題が多いですが、みなさんの職場ではどうですか？

パワハラ？
そんなのとっくに越えてるよ
いくらでも代わりの人材が居るってんでブラックまっしぐらですよ

社員の代わりは非正規社員ですが、
社員は非正規社員の変わりにはなりません。
使える社員はいません。

よく言った!!
その通り!!

153に１票

>>155
おいID・・・

あらら…自演がバレバレだし(笑)
市光関係者は流石ですなぁ(笑)

狙い通りのレスありがとうございます。
これで盛り上がって下さい。

１

2

パンチ

パワハラなら伊勢原製造部。

特に班長。

藤岡もまけるな

若い班長は人間出来てない奴が多いな
ただのDQNだろあれ

営業本部北関東営業、営業戦略室って何する部署ですか。
北関東営業って富士重工だけなのに、戦略室って接待要員？

事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

>>141
PDCA-FTAなんぞでどうにかなるほど簡単な問題じゃない。
1年たてばそれなりのシステムなら何とか見れるようになっているはずだ。
問題はもっと根深い。
責任を取るなら市光の生産環境にそぐわないコンパス導入を決めた経営のはずだ。
かといって組合はあてにならんし、止める、辞めるなら今しかない。

市光は誰も責任を取らない会社ですか。
そんな会社の将来が見える様ですね。

市光工業株価急落　通期純利益予想を大幅に減額。

　下落率は東証１部銘柄で最大。前日比-25円。
2014年３月期の連結純利益が前期比57％減の６億円。
18億円としていた従来予想の1/3にとどまる見通しで、失望売りが膨らんだ。

　タイの新工場立ち上げに伴う経費増が響き、
13年４〜９月期連結最終損益は2600万円の赤字（前年同期は６億1200万円の黒字）と赤字転落。
　下期の業績もさえない見通し。
これまで「未定」としていた中間配当を見送ると発表したことも嫌気されたもようだ。

株の配当が無配では、株主も怒りますよね。
何をしても、結果の出ない会社ですね。
経営者の責任問題ですね。
でも、誰も責任を取らないでしょう。

>>162
例えば誰？

Ｔ班長

本人達はパワハラなんて、思ってもないから…

パワハラと言えるほどの権力なんか班長は持っていないだろ。
もしかして、上司の指示かもね。

T班長はパワハラというかDQN
権力云々の話ではない
あれを放置してる時点でイイチコさんもお察しだよ

Ｔ班長って実在するのですか？

名前・イニシャルは出ていないけど
このスレの過去に見たパワハラ・いじめ例でも「ああこれは加害者はT氏だな」
と思った事はある

来週、TS16949の審査が有るけど、うまく誤魔化せるか心配です。
準備はOKですか？

インラインしてる社員ってほんと、糞。
派遣、アクティブのほうがまだまし。

ラインに入っている社員は、そこでしか使えない人なのでしょう。
適材適所と言うよりも、それ以下の仕事が無いのでしょう。
でも、スタッフも同じ様な人はいっぱいいると思うよ。

ミラー製造所は部が無くなり、所の下はすぐ課になるのですね。
目的はなんでしょうか。

ヘッドランプ事業への特化
それ以外に何かある？

ランプ事業では無いですか。
ヘッドランプ事業への特化 だと、藤岡製造所も無くなるよ。

マジレスするとだ、人数少ないのに¨部¨があったって意味ないだろ？

部長の給料って高いんだぞ

ミラー製造所は、製造担当課は３課有るけど製造部とは成っていないし、、
生産課、技術課、工務課は工務部には成っていない。
他の製造所はそれぞれが部に成っている。
全ての課が所長直轄で、管理出来るのかな？。
３課有れば部としての運用が必要だと思う。

思えば○カ学会の人の割合が大きい職場だった。

現在の勤務先は、やたらと吹聴や暴言で潰しにかかってくるのが多数いる。
振り返れば、この会社の数名も同様の手口。

自分が会社を起こしたようなドヤ顔は共通だな。

バレオ方式が始まって５年が経ちますが、
まだ、バレオ流、市光流が混在しています。
５年も経っても市光流が残っているなんて
執行役員連中は何を考えているのでしょう。
2つの異なる方式が混在していてうまくいくわけが無いよね。
本当に良くしようなんて思っていないのでしょうね。
TOPがこんな考えの会社が発展するわけ無いよね。

ブラック企業の幹部はイヌサクが多い
誰も触れないけど事実

そうかー。そうだったのか。

イヌサクせんべいには
１　線香くせー
２　祈って何が変わるんだよボケ
３　俺、クリスチャンだから。もしくは他宗教を主張する

また、わけの判らない事をするようです。

湘南精工を解散しないで、アイ・ケ−・アイ・サービスに吸収合併する。
アイ・ケ−・アイ・サービスは従業員２名で何をするの。

解散すると負債を清算しなくてはならないから，
解散せずに負債をアイ・ケ−・アイ・サービスに肩代わりさせるって事？。

湘南精工株式会社に対する債権の回収を最大化できるってどういう事？。

経営企画室長って能無し？
ほとんど田舎の役人みたいやねえ

そんなことないよ
銀行やサンはあんなもんよ
市光の不幸の始まり

あのさあ
どうでもいいけど
社長の秘書ってどうよ
顔は悪いし仕事できないし
よく首にならないねえ

井上誠一郎. 昭和26年12月17日生
みずほ証券株式会社常務執行役員
ユーシーカード株式会社代表取締役社長

数字しか見ない奴に
取締役の資格無し。

お前は何を見ているのだ。
部品しか見ていないのだろ。
お前には取締役の話も無いだろ。

ごめん、条件表とか作業標準書も見るよね。

俺、経理担当
だから取締役にはなれないし、なりたくも無い。

数字よりも真因を見ろ
何が「部品しか〜」だクズめ

2013年9月11日，9月19日，9月26日　司法省　公表
米司法省は，自動車関連部品における反トラスト法違反について，
ヴァレオジャパン他が自動車関連部品に係る価格カルテルに
関与していたことを認め，罰金を支払うことに同意した旨公表した。
市光はどうかな。

本社（神奈川県伊勢原市）
※閉鎖　東十条研究所（東京都北区）
テクニカルセンター（神奈川県伊勢原市）
伊勢原製造所（神奈川県伊勢原市）
※閉鎖　蓮田製造所（埼玉県蓮田市）
※閉鎖　大泉製造所（群馬県邑楽郡大泉町）
藤岡製造所（群馬県藤岡市）
※閉鎖　中津川製造所（岐阜県中津川市）
ミラー製造所（群馬県藤岡市）



不安になってきた。
まあ多分問題ないと思うけどな

次はミラーかな。

閉鎖の理由を教えてください

1997年　　　　　　　　　　　　　蓮田閉鎖
2008年度までの売上　1,200億円
2008年　　　　　　　　　　　　　リーマン・ショック
2009年度の売上　　　1,020億円　 大泉、中津川閉鎖
2013年度の売上　　　　830億円

藤岡ってとこが閉鎖になったら
１箇所しかなくなるじゃん。

>>182
どこの誤情報だ？派遣かおまえ

日々、状況は変わって行くのに去年のレスに反応って遅すぎだよ。

はあ
去年ねえ
今年もなくなって無いじゃん。まだあるし。
状況は変わってないじゃないか？
むしろ良くなっているし。景気回復してるだろ

市光関係者ですか？
景気回復してる？
市光は良くなっている？

関係者ではない。違うけど。
裏にトヨタがいるし
ぜんぜん問題ないだろ
景気は回復している

裏にトヨタがいるってどう言う事でしょうか。

あなた誰ですか？

関係者ではない。

【ワシントン共同】米司法省は１６日、自動車部品メーカーの小糸製作所が自動車用照明器具の価格カルテルに関与したことを認め、
５６６０万ドル（約５９億円）の罰金を支払う司法取引に同意したと発表した。
　司法省によると、小糸製作所は１９９７年から２０１１年にかけて、
米国内で販売したヘッドランプなど照明器具の価格操作を繰り返したという。

このカルテルに市光は関与していたのでしょうか。

消耗品もロクに支給せず
使い捨てのモノを使いまわして不良多発するバカ会社

有能な上司がいるから
長く続いているんだよお馬鹿さん
派遣やらなにやら正社員にしたらすぐ潰れるだろう
コネやら必要なんだよ馬鹿
>>215
物を大事にしているでは。
嫌なら辞めな

有能な上司では無くて、有能な部下の間違いでは無いですか。
無能な上司の無茶な命令にも、有能な部下が上手に対応しているから保っているのでしょうね。

>>216
生産してるモノより消耗品の方が大事なのか
へー

ここで愚痴いってもかわらないよ
駄目な奴を蹴飛ばして上にいく。それも能力。
駄目な奴はすぐ辞める。長く居る担当者は強いんだよ
まかされてるんですから誇りを持ってる
それも有能の証

>>218
それは車に付けれないだろうに
不良品でしょ

駄目な奴はすぐ辞める。
　有能なヤツほどダメな会社を見限って早く辞めるよ。
長く居る担当者は強いんだよ
　たしかに強いが能力が有るのでは無く、仕事に習熟しているだけだよ。
まかされてるんですから誇りを持ってる
　長くやっているから埃がたまってるだけだよ。
それも有能の証
　1つの仕事が長いのは、他の仕事を任せられないだけだよ。

上司に言っても何も変わらないから、ここで愚痴っているのです。
駄目な上司はその上司の言いなりなので、期待しても無駄なのです。

他人のロッカーにウンコとかマジックで落書きする奴でも偉くなれる会社だから

辞めた奴を思い出にして酒を飲む
旨い
あんな奴もいたな
こんな奴もいたな
数年続いたが結局辞めたよね
残念無念だね

>>216
ほう、それでいてこの様ですかそうですか

>>216
派遣やらなにやら正社員に出来ないのは派遣のレベルの問題では無くて、
仕事量が安定しないので正社員にしたら簡単に解雇できないからでしょう。
派遣にしたって市光の正社員になんか成りたいと思わないよ。

俺はここの社員じゃないけど？
潰れるわけないだろ大企業だ
本当は社員になりたかったんだろ？？

大企業が潰れるわけが無い根拠は何だ？
過去には市光よりもっと大きな大企業が潰れているだろ。
山一證券、日本長期信用銀行,日本航空,エルピーダメモリ、他。

sageさん反論しないの？

なんで上げてるんだと言いたいね。
潰れないよ銀行とか付いてるし
トップみなよ
派遣に発言権はない

誰が派遣なのだ。

主要株主
ヴァレオ・バイエン 31.63%
トヨタ自動車　　　 6.12%
みずほ銀行　　　　　4.97%

トップはオードバディ アリ(ヴァレオ出身）
ヴァレオの考えひとつでどうにでも成る会社だよ。

そのトップじゃないだろ
ここの会社のだ
お前だろ

俺はここには関係ないんで

なんだキチガイか

>>232
市光の社長はオードバディ アリさんですよ。
そんな事も知らないで、レスするなよ。

景気回復したな。
企業努力だろう
優秀な社員のおかげだろうな

景気回復は市光以外の企業努力、優秀な社員のおかげですね。
市光は景気回復したのかな。

そうですね。優秀な社員しか残ってないんでは？
無能なんて、置いておける余裕など無い

市光の優秀な社員は、他企業では普通以下でしょうね。
リーマンショックの後で、不要とされた社員も退職せずに大勢残っていましたよ。

いいえ
今残ってるのは人材は、今後期待できるからだろう
社員チームは優秀です
改善にすぐれ会社のためになる人材

市光社員でしょうね。
残っている自分も優秀だと言いたいのでしょう。
何を改善するのでしょう。
改善すべきものが多すぎてどれから手をつけて良いか判らないのでは？

>>3
ですよね。同感です。

無能だと再確認するべきでしょう

>>64
最初に開発したのがココですよ。
トップレベルの技術力と開発力です

むかしむかしのお話でした。

市光を褒めてる奴のレスから漂う池沼臭

差別用語はやめましょう。

首にされた気分はどう？？
それともまだ派遣？？

まだ、沈む船にしがみついているのですか？
ここ以外では勤まらないのだからしょうが無いですね。

何か沈みそうな出来事でもあるんですか？？
>>112
派遣は努力をしない。

派遣は指示された事だけすれば良いのです。
その指示よりもっと良い方法が有っても、言ってはいけません。
その提案は社員の実績になるだけです。
良いと思った会社で社員になれる時だけ、努力すれば良いのです。
市光は金を稼ぐ為だけの会社です。

改善と提案しなきゃ。
今後、ここの経験が就職活動に有利になるだろうし
何が不満なんだろ

改善と提案は社員の仕事。
この会社の経験なんかが役に立つ会社なんか無いぞ。
こんな会社に満足しているヤツは、他の会社では落ちこぼれるぞ。

一流。断言できるね

何が一流なのですか？

>>59
十分買えるでしょ。
大企業

>>60
駄目ではない。回復している
政府が言ってるではないか

何を１年近く前のレスに反応しているのですか。
何年も配当無し。
規模だけ大企業で、実態は町工場。
カナダの損害賠償訴訟はどうなったのかな。

まず潰れる事は無い
潰れたら日産が困るだろうし

は？日産てｗｗ
さすが池沼君は言う事が違うね

ここの製品シェアは最大でも２０％しかないんだよ。
潰れてもカーメーカーはなんとかするでしょう。

同じ県の日産はお客様だ。>>257は世間知らず

>>258
君ラインだったの？

同じ県の日産はお客様ってどういう事？
いすゞ、三菱ふそうは同じ県だからお客様だな。
トヨタは違う県だからお客様じゃないな。
トヨタの仕事が無くなったら、終わりだね。
良かったね。

>>260
めんどくさいことにトヨタからの受注が順調でとても困ってます

>>260
お近所さん。関東は日産に強いの。
俺はこことは無関係だよ。
閉鎖に関して何もしらないの？首になったの？？

>>262
私もこことは無関係です。
どちらかと言うとライバル会社に関係しています。
ここが無くなれば、仕事が少し増えるかなと期待しています。

残念ながら無くなりませんよ。
潰れる事は無いでしょう
ライバル視されてるんだ驚いた
こことライバルじゃ相当大きい会社でしょう

そんなに大きくは有りませんが、一部上場会社です。
自動車用ランプメーカーは数社有ります。
１位２位はほぼ同じ程度です。
３，４位も同程度ですが上位２社とはかなり差が有ります。
上位２社はここをライバルとして見ていないと思いますが、
３，４位はライバルと考えても良いと思います。

>>259
日産の主力車種はいま小糸とかだろ
逆にトヨタの売れ筋ミニバン5車種以上が市光
お前何も知らないんだな
プッ

アンチ日産か知らんが
ゴーンは才能が有ると思うけどな
立て直したし

>>265
あなたミツバですね

ゴーンは日産を立て直したのではなくてルノーを立て直したのでは？

>>267
「もはや市光は日産車メインではない」
という事を指摘したのに
何でそれがアンチ日産になるの？

あ、キチガイだからかｗ

また派遣か

>>269
貴方の意見には同意しますが、キチガイだからは言い過ぎだと思いますよ。
日産関係者かもしれませんね。

いいえ。日産とは関係ないですね。
まったく関係ないんで、こことは。
ただ、閉鎖が気になっただけ

近いからここを使うのが普通だと思いますけどね

日本国内で販売する完成車を海外で生産してるってのに
近いも何もねーだろ
バカかこいつ

日産は地元から愛される企業です

あなたの見解に賛成です。
近いから使うのが普通ってなに？。
社会の事を何も判っていないバカじゃないのか。
こんな奴、派遣にもなれないな。

>>273
あなたの見解に賛成です。
近いから使うのが普通ってなに？。
社会の事を何も判っていないバカじゃないのか。
こんな奴、派遣にもなれないな。

あのね
スタンレーなら本田なの。
分かる？

ホンダの工場って三重、埼玉、栃木、熊本だよ。
スタンレーってどこに有るの？
秦野、浜松、岡崎、広島でしょ。
ホンダの工場に近いよねー。

潰れるような事は無いので
君の期待しているようにはなりませんので
残念だね

横浜に在中だが日産車は年事に少なくなっている現実。

その通りですね。
国内シェア（2012年)　
トヨタ：31.5%、ホンダ：13.9%、ダイハツ：12.6%、スズキ：12.5%、日産：12.3%
2011年は２位だったのが５位だもんね。
さすがに６位には成らないね。６位　マツダ：4.1%
落ち目の日産だね。

日産の低迷ってかれこれ30年近く言われ続けてるよな
若い人達はもう昔の栄光を知らないんじゃないか？

昔の栄光って何ですか？

君は会社を首になったんだから
ネチネチした正確を直すべし

まーたsage日産厨か
日産の人気車種のランプはもう小糸なんだから小糸スレ行けよ
市光でやってる日産車で一番数多いのって商用車だろ

日産車体ってまだ有るのですか？
隣の品の無いおっさんが日車の役員という話だったけど
朝のうがいの水を洗面所の窓から「ガラガラ　ぺっ」と繰り返し
外へ向けて飛ばしていたのを思い出した。
近所の噂では「お偉い人があんな事する？」って嘆いていたよ。
今はもう居ない。ある意味寂しい。下品でも。ガラガラぺっ小父さん。

日産車にお乗りですか？？
まさかとは思いますが協力性がないですね

日産は部品のコストダウンする時に自分らの収支しか考えてなくて
下請け各社には糞みたいな条件ふっ掛けて来るから嫌われてんだよ
長引く低迷も自業自得だろ

縁故社会の日本でしか生き残れない三流メーカー日産
ルノーからして見ればダチア以下の扱い
自動車大国日本が共産圏の自動車メーカーに負けるとか笑えねえよ

>>287
文句なら社用車にヴェルファイア使ってる市光に言って来いよｗ

なんでここの会社叩いてるんですか
私の車ここのランプ使ってるから。
良いランプだろうに

>>288
ゴーンがいなければ潰れていた日産
それくらいもわからないのですか？

ﾙﾉｰは日産の株の43％を持つ大株主だから、日産はﾙﾉｰの子会社です。
ﾙﾉｰの2012年の連結の純利益は2,100億円ですが、
その内の1,540億円は日産からの利益です。
日産を応援する事は、ﾙﾉｰを儲けさせる事です。
海外の自動車会社の利益の為に、
日産のシェアを増やす必要は有りません。

寒い寒い。

>>291
は？
俺がいつゴーンの話した？
つか反論になってないけど？
俺のレスちゃんと読んだ？
どこかおかしい箇所ある？
アンカー出すならまともにレスして欲しいんだけど？
俺のレスの何処を汲み取ったらゴーンの話になる？

>>294は正論です。
日産はルノー及びゴンに吸い取られつづけ
挙げ句の果ては無くなる運命でしょう。
あの時潰せば良かったのですよ。
これ以上貢ぐ必要はないと思うのですが。
品質の悪い車を造っていればその内消滅するでしょう。

日産のらずして
何に乗ってるんだこの馬鹿

ID:SxO+zUII
アンカーするな気持ち悪い

ま、俗に言う技術の日産

品質いいですよ

連投ご苦労様です。

H24年度のリコール件数１位（１４件）は日産ですよ。
２位(10件)トヨタ、３位(9件）三菱です。
これが、技術の日産ですよ。

日産を乗らずして語るな
恥を知れ

シェア12%の珍しい日産車に乗っているのですよね。
すごいですね。
なんで日産車にこだわるのですか、理由を知りたいですね。

海外の自動車メーカーの子会社は日産だけです。
日産以外で海外の自動車メーカーが株主になっているのはマツダだけです。
株式比率はたったの２％です。
日産こそ海外自動車メーカーの子会社であることの恥を知れと言いたいですね。
日産は日本の企業と言えるでしょうか？。

まずあなたの所有するメーカーをお聞きしたいですね。
さぞかし立派（笑）なメーカーなんでしょう

今、日産新型フーガが動いていますが
もしかして嫉妬でもしてるんですか？？？

ふーが、ふーがって動いているのですね。

Y51フーガは小糸じゃね？
ミラーは市光だけど

>>263
＞ここが無くなれば、仕事が少し増えるかなと期待しています。　

ここは潰れませんから
あなたの思うようにはなりませんよ

会社は無くならないでしょうが、名前が変わる事は有るかもしれませんね。
ヴァレオジャパン○○工場

知ってますか？？？？？？？？
過去最高益

過去最高益ってヴァレオジャパンの事ですか。
それとも日産ですか。
まさか、市光って事は無いよね。

出鱈目ばかり言ってる奴がいるなあ
これだから日産厨は

過去最高益 ってどこなんだよ。
レス内容には責任もてよ、日産厨。

こいつ首になった奴だろｗｗ
くやしいね

この会社に勤めた事が無いので、首にもなりませんよ。
大きな会社の、京浜急行の駅名がつく工場を無事に勤め上げましたよ。
フーガは北関東の県名のつく工場で作っていますよ。

ふーん。じゃあなたもう退職ですか？？
無職？

定年退職者は暇だから、馬鹿の相手が出来るのだな。
今後も馬鹿の相手をよろしくお願いしますよ。

馬鹿、相手がいて良かったな。

どうしたんですか？？
あなたの無能な頭はどこかに使えないんですかね

日産の悪口言い放題のスレが何故か消えてしまいました。
どなたの仕業でしょうか？
日産への批判は正当なものだったからでしょうか。
真摯に受け止めて早く日本から出ていって頂きたいものです。

このスレでも何度も言われてるけど
現在において市光と日産の関係は特に他社と比べ深いという訳ではない

ヴァレオに次ぐ主要株主は既にトヨタになっており
アルファード・ベルファイア・ノア・ヴォクシー・ウィッシュ等
トヨタの現行車種ではトップセールスのミニバンが市光製ヘッドランプを採用している

日産叩いてる奴は無能だと何度
あと松田を叩いてる奴もでしょう。

さすがに６位には成らないね。６位　マツダ：4.1%
落ち目の日産だね。

無能が吠える。どうにもならないのに

ここは日産スレではありません
理由は>>318で述べた通り

日産厨は、■技術も!■　どうした?! 日産　3　■販売も!■　スレへでも行け！！

無能退職者かな？？
ここが無くなったら、良いとか言い出したけど
無くなるわけ無いでしょ。現実を受け止めなさい。
この無力無能が

日産とも関係ないと言いながら、
日産と市光を庇う人ってどんな人なんだろう。

また無能退職者か
なんでここと日産を嫌うんですかねえ。

無能無能と連呼する奴が一番無能
日本語が下手糞な池沼、お前の事だ

とりあえず、ここの社員は頭と性格が悪いということがよくわかった。

外資系の資本が入ると会社の雰囲気が変わり、社員の様子も変わるものですよ。

社員を一掃しようってのか？
今までの技術は？

>>326
とりあえず、ここの社員は頭と性格が悪いということがよくわかった。
→投稿者がここの社員で有るか不明だし、
社員だとしても２チャンネルに投稿している一部の人間のレベルで
社員全体の頭と性格が悪いと言うのは言い過ぎですよ。
それでは、貴方の頭のレベルを疑われますよ。

では批判的なことを書き込めば、即、首にされた元派遣が僻んでいると脊髄反射する投稿者は誰だと思いますか？
このスレを一読するとずっと同じ調子。客観的にみると、昔から同じ間違いが繰り返されているダメな会社としか思えない。

首にされた元派遣が僻んでいると脊髄反射する投稿者は誰だと思いますか？
→日産、市光とは関係ないとレスしていますが、社員の可能性も有りますね。、
客観的にみると、昔から同じ間違いが繰り返されているダメな会社としか思えない。
→同意見ですが、社員の頭と性格が悪いかどうかは判りません。

>>3
同感です。
どこの会社にもいるんですよね。
癌です癌

ほらきたよ。どんだけ世間が狭いんだろ。

広いのに
こんなところで愚痴ですかね
近所の笑い者でしょ君ｗｗ

派遣にすらなれないレベルの頭悪い文章で
無能無能連呼するバカが毎日来てるな
いい加減うぜーんだけど
死ねよ

人生うまくいってなさそうだね君ｗｗ
なんなんコイツ

もう次スレは要らないな
キチガイ一匹が携帯とPC使い分けて自演してるだけだろ

言っておくけど
こことはまったく関係ない。
頭のおかしな馬鹿がここや日産ばかにしてるから
からかっただけだ。
分かった？？

関係ないなら引っ込んでいろよ。
さようなら。

おまえはさよならできないようだなｗｗ
お馬鹿さん

ひらがなばっかりであたまわるそうですね
やっぱりじさくじえんだな
こんなにあたまのわるいやつがふたりもいるはずがない
いわれてみればじかんたいもいっしょだし
くさいね

明日の朝、雪は大丈夫かな。みんな、出社出来るかな。心配だな。

>>106
それは派遣が駄目だからでは

>>85
またアンチ日産ですか？
おまえは何の車に乗ってるんだか・・

>>69
穴埋めはしっかりできていますよ
あなたが居なくなった分利益も出てるのでは？
給料泥棒

こいつ何者なんだよ。
昔のレスにアンカーなんかして、
雪で仕事に行けない暇人かな？。
それとも、雪で仕事がない派遣かな？。

a

いい加減消えろアルツハイマー

本社（神奈川県伊勢原市）
※閉鎖　東十条研究所（東京都北区）
テクニカルセンター（神奈川県伊勢原市）
伊勢原製造所（神奈川県伊勢原市）
※閉鎖　蓮田製造所（埼玉県蓮田市）
※閉鎖　大泉製造所（群馬県邑楽郡大泉町）
藤岡製造所（群馬県藤岡市）
※閉鎖　中津川製造所（岐阜県中津川市）
ミラー製造所（群馬県藤岡市）

気になったから書き込んだだけ。
何者もなにも無関係です。

社員でもないのに構ってチャンが沸いてきて
相手にしてたらムキになってるから・・・

>>3
同意です

社員でもないのに・・・・

あなたもそうでしょ。

本社（神奈川県伊勢原市）
※閉鎖　東十条研究所（東京都北区）
テクニカルセンター（神奈川県伊勢原市）
伊勢原製造所（神奈川県伊勢原市）
※閉鎖　蓮田製造所（埼玉県蓮田市）
※閉鎖　大泉製造所（群馬県邑楽郡大泉町）
藤岡製造所（群馬県藤岡市）
※閉鎖　中津川製造所（岐阜県中津川市）
ミラー製造所（群馬県藤岡市）


これが気になっただけだけど。
社員でもバイトでもないし。
ただ、レス返してくるし反応がすごいから。
それだけ。

能無し社員なので気になるポイントがどこかわからない…

後学のためにも教えていただけないでしょうか

タイに移管した分だろ

その閉鎖ってかなり前の話だろ
とっくに伊勢原や海外の工場に移管されとるわ

2chのスレでも何度か出てたと思うんだけど
まあ話が通じないキチガイには何を言っても無駄か

キチガイ二匹のせいで社内の話が全然出来ねえ
いつも一緒に沸いてくるキチガイーズとっとと消えろ

それでは社内の話題をどうぞ。

厳罰化！！
密室や屋内喫煙、車内喫煙の全面禁止！！
《喫煙は、必ず屋外の野天！！》

全ての煙草、一律に１箱１０００円へ！！
密室や屋内喫煙、車内喫煙の禁止！！

違反者は厳罰だ！！
http://www.youtube.com/watch?v=sixBUhZbJqo
http://www.youtube.com/watch?v=CIXNj-xajOA

http://www.youtube.com/watch?v=m9hVzkhzP_0
http://www.youtube.com/watch?v=qSHaq3I6I1s

http://www.youtube.com/watch?v=3UTuoixqDmQ&list=PL7A74634C0A4A2

なんだこいつは。
キチガイーズの新メンバーか？
消えろ！！

社内の話しても池沼が絡んで来て不愉快になるだけだしな
このスレは俺の日記帳にでもするか

まあ市光も製造業だけあって喫煙率はクッソ高いな

カナダでの自動車用ランプについての調整行為（価格に対するカルテル）を
行った事に対して損害賠償５３億円の訴訟はどうなったのでしょうか？

サビ残代すら払わない会社に
そんな大金払えません

払わない　と　払えない　は、大きな違いです。
どちらなのでしょうか。

サビ残代すら払わない会社
→残業代を払ったらサビ残に成らないよ。

サビ残をさせる会社が正解です。

４月から▽専務執行役員▽開発本部　担当になる伊勢谷英樹って
日産ライトトラック株の役員の人ですか？。
どんな繋がりが有るのですか？。

初代スイフトを開発した人でしょ
なかなかの大物連れて来るじゃん

そんな大物が、なんでこんな会社に来るのでしょうか？。
金の為だけでしょうね。

日産の年間一時金は5.6カ月分、トヨタ自動車の一時金は6.8カ月分ですが
市光はどのくらいもらえるのかなー。

外から来た役員でこれは骨がある！と思った人を
毛唐もふくめて見たことがないんだが。

市光出身の役員も同じ様なものですよ。

バレオとの統合なのか吸収なのかわかりませんが、着々と進んでいるようですね。
英語で会話できない管理職は全員くびですよ。

工場の現場管理者に英語なんか必要か？
もっと必要なものが有るだろう！！

バレオじゃなくてヴァレオですよ。

連中の目的は中国辺りで安く作って儲けようって事だろうけど最初は
安く上がっても液晶みたいに最終的にクローン会社作られて市場を奪
われちゃうからな少しは学んだほうがいい

え、なんで？
安く作って無いが悪いの
奪われません、何を根拠に？

明日付けで人事異動、及び機構改革が発令されますが、目的は何でしょうね。
機構改革は良く行われますが、すぐにまた変わってしまう事が多いですね。
何をしたいのですかね。

ロッカーで他人の着替えを鏡でチラチラ見てるホモがいて気持ち悪い
ちなみに伊勢原
顔も体型もいかにもホモって感じ

しっかり見せてやればいいじゃないの！！

ノンケ相手に欲情するホモは人間の屑
はっきり分かんだね

もしかして外人？

どこの所属か知らんけど日本人だなあ
更衣室だけじゃなくて通路ですれ違った時に
俺の顔を見て「ニッ」とホモ特有のマッスルな笑顔を見せたのは忘れられない

つか気持ち悪いんだよ

お前もそいつに同類と思われているのでしょうね！！

また機構改革が行われたけど、アライアンスセールス部って何する所なの？
関東営業部って出来たけど、関西営業部、九州営業部は出来ないの？
どっちにしろ半年もするとまた変わるんだろーな。

見てしまった！
汗臭い某氏が着替えているその横で、
ホモ野郎がスーハースーハー深呼吸してる姿を・・・・・
おええええ

伊勢原は忙しいの？

藤岡地区は暇なの？

伊勢原は忙しい部署は死人が出てもおかしくないくらい忙しい
3直フル休出でも回らない
しかも落ち着く見通しすら無い

一方で暇な所は暇なんだけどね
なんか工夫出来ないのかねえこれ

忙しいのと利益が出るのとは相関性が有るの？。
また、残業、休出して赤帽飛ばして赤字じゃないのか？

利益が薄いから現場に鞭打って薄利多売
コストギリギリだから人も増やせない設備も入らない
いま忙しい現場は永遠に地獄を味わうしかない
解放されるのは潰れる時だけだ

i-Wingに居る人間が多すぎるのでは？
生産が忙しくても生産応援に使える奴は居ないし、
そのくせ高給取りばかりだろ。
利益の出ない受注、手間のかかる製品設計、そんな奴らは減らす必要が有るな。

小糸、スタンレーの決算発表が有りました。
どちらも増益、増配です。
市光はどうでしょうか。
減益、無配でしょうか。
増益でも無配でしょうね。

2015年度採用を開始致したようですね。
業績向上による採用では無くて、
みんな年寄りになってしまったからでしょうね。

よくある質問と回答
Q:平均年齢を教えて下さい。
A: 41.1歳です。
　　社員の離職率が少ないのも当社の強みです。

自主退社率は低いが、リストラによる強制退職率は高いのでは？

社員交流の企画紹介に組合活動、英会話レッスンを入れるのはどうかなー。
組合活動は会社と組合員の交流活動だったのかー。
だから、給料、賞与も上がらないのか！！

>>392
そりゃ現場がいくら頑張っても採算取れないわ

新採用?何やってんだかわかんない暇人に仕事やらしたほうがいい気がするが
見てるだけの奴何の改善も出来てねーしラインに入れても全然使えないレベルの癖に

自分の会社のホームページくらい見ろよ！！

おーい！河口ぃー！元気か^_^あ！

おーい！　いちこーう！　いつまでもがんばれよー！

ブラック

RX

７

配当（1.5円/株)復活で株価上昇！！
信じられないな。すぐに下がるのにね。

伊勢原の近所に住む者ですが
市光さんから出て来る従業員の方が男同士でキャッキャウフフしてて
とても気持ちが悪いです
ホモが多いんですか？
聞くまでもないですね、多いですよね絶対

日テレ低原価大理テレビ問題ニューヨーク塩素ヤフーうどん　ニュース沖縄牛ライス北京ダウ問題分

日テレ低原価大理テレビ問題ニューヨーク塩素ヤフーうどん　ニュース沖縄牛ライス北京ダウ問題分

日テレ低原価大理テレビ問題ニューヨーク塩素ヤフーうどん　ニュース沖縄牛パイン北京ダウ問

何をしたいのか判りませんね。

以前派遣で努めていましたが、その後工場の雨漏りは修繕したのでしょうか。

してません
大震災でヒビ割れた箇所もペンキ塗ってごまかしてます

台風で倒れた休憩所前の街路樹も無くなったままです

震災で壊れたI-Wingの階段室も修理していないのですか？

かわぐちー！
元気でやっとるかー！

２月の大雪被害は無かったのですか？

二月の吹雪は北東からの雪嵐だったから別に何ともなかったぞ
お隣のヨークマートは悲惨だったけど

久しぶりに復配及び増配になるようだけど、
実際のところ生産見通しはどうなのですか？。
賞与はどのくらいになりそうですか？

生産見通し？
向こう八年は安泰だよ
トヨタ様様だね

伊勢原以外の製造所はどうなんですか？

違う。伊勢原でも暇なラインは暇だし、
忙しいラインでも暇な奴は暇。

要するに負荷の均衡が取れてないだけ。

暇なラインは暇 →　製品が違うのだから当然ですね。、
忙しいラインでも暇な奴は暇　→　出来高が上がらないから問題ですね。
　　　　　　　　　　　　　　　　それを放置する管理者、監督者こそ問題だな。
こんな状態で利益がでるのですかね。
ばかな企業だな。

部下に対して厳しい態度で臨む管理者が多い事は確かなんだけど、
その管理者自身のマネジメント能力は疑問だな。
何の工夫も無く、ただ管理業務を片付けてるだけにしか見えない。
考える人間が、非常に少ない。

下位の管理者及び監督者の裁量権、権限が無いからでしょうね。
上位者の指示以外の事をしても、上位者の評価，成果にはならないからね。

東証1部上場企業の61．2％が2014年度にベースアップ（ベア）や
ボーナス増額に踏み切ったとのニュースが有ったが、
市光はベアが有ったのですか。

あるわけない
聞くまでもない

ボーナスは増えたのですか？

>>416
そうしないと
縁故入社した使えない奴とか
定年間際なのに役職もない無能を置く場所がなくなる

お前は役職に成った事が無いんだろ。
だから役職定年という制度を知らないんだな。
お前が使えない奴なんだろ。

役職定年？
能力の高い人間には関係ない話だな

お前の同期がまだ役職持ちなのに
ヒラに格下げされて若いモンと一緒に老体に鞭打って
現場で三交替やってる気分はどうよ？

役職に縁の無い人間はそんな制度知らなくても問題ないか。

下層の人間は役員にも定年が有る事を知らないのですね。

>>425
ヒラに格下げされても資格等級は貴方よりずっと上でしょ。
つまり、能力は貴方の方がずっと低いって事ね。

派遣でも出来るような仕事を
そんな高給取りがやるなよ

派遣は仕事量の変化に対応するためのクッションの役割しかないぞ。
仕事量が減れば即契約解除だな。
あなたは大丈夫ですか。

と、契約期間の優劣でしか物

ヒラに格下げされて若いモンと一緒に老体に鞭打って
現場で三交替しているって誰なの？

品質関係で製造所からの出戻り部長って今は何しているのですか。

お偉いさんだろ。
お前は一生の上司の下でしょ
何って上にいるんだよ

お前は一生の上司の下でしょ
？
日本語を勉強しろよな。

明日は株主総会ですね。
何かおもしろいことでも起きないかなー。

株主総会会場
伊勢原市民会館小ホール
施設利用料　26,000円
収容定員　　392人
何人参加するのかなー。

自動車運転免許更新時講習にも利用されるって、どんだけーのホールなの？

市光生え抜きの安藤専務が6/27付きで非常勤取締役に成りました。
もうヴァレオのやりたい放題ですね。
ヴァレオ市光株式会社になるのもそう遠くはないのかもね。

所で今でも市光は日産と富士重工業の
仕事あるんか？

なんでそんな事を聞くのですか？

↑
知りたいし興味あるからさ

>>442
小糸さんが「イラネ」と投げ捨てた注文をありがたく頂いております。
ヘッドライトはもう注文取れません、LEDライト作れないので。

小糸、スタンレーには太刀打ちできませんよね。
技術力、開発力の差はどうしようも有りませんね。

やっぱりな〜!
品質不良の製品ばかり作ってるから
こうなるわな！
つまり市光は、小糸やスタンレーの
お流れで仕事頂いてる訳だ！

まぁVALEOも同じだけどな。

市光基準では良品だけで、業界基準では不良品になるんだろうよ。
メーカーも小糸、スタンレーだけになると、見積もりが安くならないから
少しだけ受注させて潰さないようにしているんじゃ無いのかな。

わろたw

【静岡】小糸製作所 総合【佐賀】
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/industry/1222941949/


727 名前:名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] :2014/07/04(金) 18:36:44.56 ID:gIT8AgD/
拝啓　小糸様

品物のお値段については、またみんなで相談しましょうね。

スタンレー，市光より
敬具



>>727
市光、スタンレー殿

あなた方は既にライバルでも同業者でもありません。
せめてLEDヘッドライトを量産できるようになってから、またおいでください。
ディスチャージやテールライトみたいな単価の安っすいゴミ製品は全部あげますw
我々は次世代の動的走査型レーザーヘッドライトの量産化に取り組んでいます。

量産LEDヘッドライトシェア100%の小糸製作所より

>>443
LEDヘッド作れないとか言ってる時点で何年前の関係者ですかw

小糸はLEDチップを自社で作っていますが、
市光はLEDチップは外部より購入しています。
市光はアッセンブリー会社です。
この差は大きいですよ。

>>448
すまない、俺現の設計だが、ウチのLEDヘッドは小糸さんから特許買ってパクらせてもらっている。
作れば作るほど赤字になるから、少数生産車にしか使えない。
本当にすまない。

利益でない設計しかできないのにボーナス少ないって騒ぐ奴等はなんなんだ

設計部門の査定基準て何なの？

市光の利益を生まない設計だっていうカミングアウトが発見されました

小糸の下請けの運命ですか。

>>452
残業時間

設計変更回数じゃないの。

設変費用かもね。

「皆さんで食べてね」と、お土産を買ってくると毎回一人で食べてしまうコジキが伊勢原に実在するぞｗ

株価
市光工業 180円
スタンレー電気 2,590円
小糸製作所 2,830円

180円・・・

株価　前日比
市光工業 　　　 +4円
スタンレー電気 +61円
小糸製作所　　 +90円

＋４円・・・

株価
市光工業 181円 　 -1円
スタンレー電気 2,701円　+107円
小糸製作所 2,841円 　+14円

181円・・・

市光さんもvaleoのアジア市場拡大の踏み台とされてるみたいね
valeoに取り込まれた企業の末路って感じだ

株価　前日比
市光工業 　　　 -4.37％　 -8円
スタンレー電気 -2.07％　-55円
小糸製作所　　 -1.33％ -37円
株価が安いから少し値下がりしただけでも率は大きくなるよね。

スタンレー　純利益２％増の56億円
小糸　　　　純利益９％増の58億円
市光はどうかなー？

周囲の確定拠出年金が気になって仕方ない元班長●さん気持ち悪い

ここで書き込んでる奴ら
同僚に首にさせられた奴じゃん
情けない

同僚に首にさせられた奴ってどういう事なんだ。
同僚にそんな権限があるのかな。
同僚にいじめられて退職に追い込まれたって事かな。
この会社にはよくある事なんだろうな。

あ
年下の上司か
ごめんごめん（笑）

この会社はパワハラが多いのかな。
以前に「パワハラと不具合問題隠蔽告発後の報復人事」なんてのが有ったよね。

でた本人登場ｗ
仕事しろバカｗ

どうしてそんな醜い顔してるの？
キモいｗ

●さんのストーカー行為キモいですｗ

もう手遅れですよ、●さんｗ
次は警察へ突出しますよ

>>470
貴方こそしっかり働きなさい。（仕事では無く、労働ね）

バカは何度も釣られるｗ

世界自動車部品産業年鑑 2013に
日本自動車部品メーカー39社の経営戦略っての有る。
小糸、スタンレー、東海理化、ミツバは有るけど市光は無い。
市光の状況が明確になるね。

日本企業に鉄槌か　「独禁法違反」の疑いかけられた自動車部品メーカー
市光も含まれるのかなー。
同業の中で市光だけが含まれないとしたら喜ぶべきなのか、悲しむべきなのかな？

市光　純利益６７％減の２億円
他社との違いは何でだろう？

>>478
マジレスすると、みんなが妄想している以上に経営陣は今後の体制について考えてて、かなりの金を使っている

何に金を使っているんだ。
前社長の様に愛人とかじゃ無いよね。

２億もあればすごいだろ
お前は２００万だろうし

センス悪いからな金より頭使ったほうがいい奇抜で回せないライン作るより普通に作って改善したほうがマシ

ゴーン様を崇拝するべきだと思うがね
日産の県だし

>>481
スタンレー　純利益 ２％増の56億円 営業利益率10.5%
小糸　　　　純利益 ９％増の58億円　営業利益率 6.6%
市光　 純利益６７％減の２億円　営業利益率 1.2%

２億もあればすごいよね。
カルロス　ゴーンの報酬額にも足りないのね。

でもレベルが高くて
入社は難しいと聞きますが？
誇れると思うがね

レベルが高い？　何年も新卒採用無しで、
今年久しぶりに採用再開した会社のレベルってどうしたら判るのでしょうか。
東証一部上場企業だから一応誇れるとは思うけど、実態を知ったらどうかな。

そりゃレベルは高いでしょうよ
古参（社員）はお偉いさんと見て間違いなのでは？

・レベルが高くて入社は難しいと聞きますが？
・古参（社員）はお偉いさんと見て間違いなのでは？
この二つの関連は何？

・古参（社員）はお偉いさんと見て間違いなのでは？
　　　　　　　　　　　　　　　　間違いないのでは？　が正解では？

そんな事より
嫉妬ですか？

何に嫉妬するんでしょうか？

悔しくて悔しくて堪らないのでしょうね
残念ですが嫉妬以外考えられません
お引取り下さい

従業員さんからのレスでしょうか？
業界内での市光の立場を全く理解されていないようですね。
市光の従業員が同業他社（K社、S社）に嫉妬するなら理解できますが、
市光に嫉妬するなんて理解できませんね。

悔しさが滲み出ていますね
社員ではありません。
ご覧の通り日産の車が溢れています

日産の車が溢れていますってどこの事。
神奈川県限定の話ですか。
トヨタのシェアの1/3しか日産のシェアは無いよね。
溢れているとの表現は不適切だな。
工場内に完成車が溢れているのかな。

ここでいくら叩いても
業績は変わらず順調でしょう
悔しいですよね

日産は神奈川県です

何を基にして業績が順調と言うのでしょうか？
昨年同期の1/3の利益ですよ。

どこから嫉妬が沸いたのか
元派遣ですか？悔しさが滲み出てますが

社員でも無い奴に社内の実情がわかるのかな？
派遣には、本当の所は教えないだろ。

あなたは派遣ですか？

派遣では有りません。

粘着する理由は？

このスレに粘着している訳では有りません。
貴方のレス485について疑問が有るだけですよ。

首にさせられた？

>>3
激しく同意

現・元関係者以外にこんなスレに粘着する奴がいるわけ無いだろ。
もしいるとすれば、アホだよね。
503,504は現・元どっちなんだ？
俺は元だよ。但し首には成らなかったぞ！！

自分から辞めてやったぞ！！

>>2
もう少しで2年たつ

>>21
10�l増税とか無かった頃ね。
馬鹿は期待して
このころは喜んでたんだ

優秀な人は小糸へおいでよ。そのまま人生終わっちゃっていいの？

小糸で使える人材がいないでしょ。

コイトの株価 もうすぐ3000円突破だね。
市光は（＾ω＾）

valeoで詰んだ

安否なんとかって登録しない方が良いらしいよ。

>>513
GPSで居場所がいつでも会社につたわっちゃうから？

有事では機能しない。しかも商売だろ、個人情報晒してどうすんだよ。

自動車用ランプの国内販売は好調な車メーカーへの納入が多く堅調、
消費増税の影響も限定的。
インドネシアやマレーシアも好調、
タイの政情混乱は逆風だが全体で増収を確保。
タイ子会社の生産効率改善も寄与し純利益が大幅に増加。
上半期業績が期初計画を上回り、通期にも上振れ余地。

本当なのかな？。信じられないな！！！

元派遣、今はおまいらが製品収めてる会社にいるが、これから徹底的に虐めてやるからなｗｗｗ

今も派遣なのでしょうか？
市光を虐められる部署ってどこでしょうか？
品質関係、部品受け入れ関係でしょうか？
まあ、がんばって下さいね。

そんな事より風俗行って気分転換して来なさいよｗ

派遣風俗かい？

派遣女も５年前に比べてかなり質が落ちたなｗ

株価急上昇　何が有ったの？

現在値　　247
前日比　　+50(+25.38％)

自動車照明部門の撤退

照明部門以外ってミラー、その他になるけど、全体の３割程度しかないよね。
ミラー部門の撤退では無いのか？

同社が手掛ける「オム二アイズ」は走行環境適応先進ヘッドランプシステムや、
先進リアランプシステムに加え、複数のカメラを統合制御してドライバーに
情報を伝え、自動車の安全システム分野で注目されており、
これが物色人気の手掛かりとなったようだ。

トヨタ系の自動車照明大手で、
15年3月期営業利益は前期比４．７倍の16億円と急回復が見込まれているほか、
配当も前期比倍増となる３円配当を計画している。
フランスのヴァレオと資本業務提携しＬＥＤランプなどの開発に傾注、また、
自動車の安全システム分野では複数のカメラを統合制御してドライバーに
情報を伝える「オムニアイズ」が買いの手掛かり材料として注目されている。

>>526
やってることは2000年代初頭から変わっていない気がしますが・・・。
オムニアイズ？確か2000年頃のモーターショーのパンフレットにも書いてありません？

市光の社員で「オムニアイズ」を知っている人は何人いるのかなー。

>>526
オムニアイズが買いの手掛かりなら市光は2000年代初頭から買われてるはずじゃないですか？
U30プレサージュのドアミラーのカメラに赤外線LED付けたときから
やってることが変わっていない気がするんですが？

それって市光が考えたんじゃ無いだろ。
日産の要求仕様だろ。

バカが勉強したって無理って事だよ
５３０みたいにｗ

いろんな話を総合すると、市光の設計は技術もなければ創造性も無いってことでFA？

設計者に技術力なんか有るわけ無いよ。
ただの図面書だもんね。

市光工が大幅続伸　前日比17円（6.7％）高の271円
「新型ランプを富士重に納入」と報道
本当でしょうか？
バレオの技術ですね。

前日比　12円(-4.43％)安の259円
利益確定の売り？

問い合わせ

その昔、大泉が閉鎖になった時、
大泉の従業員はどうなったんですか？
まさか全員解雇？

解答お願いします。

>>536
外注に強制転籍
いやなら別に自分で職探せば状態

>>537
そうでしたか…
外注と言いますと下請けと言う訳ですよね？
でも不景気の市光下請けで雇う余力あるのでしょうか？

その辺りの事教えて下さい。

聞いてどうする。

教えてくれてもいいでしょ？

>>538
その当時の事を話せばよいのか？

デザイン部ってあるんですか？

>>541
そうです。お願いします。

解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察

解雇規制のルール化は、全労働者の8〜9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。

連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円（NHK:1750万円）の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？

テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。

一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。

ではこれに対する、今後の非正規（女性が多い）や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。

まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する＝被害届けを出さない可能性が高い。（被害届がなければ声明は無視される可能性が高い。）
また小指を切り落とすような凶行がおきた場合は、国際的な速報として報道され、組合員による非正規や下
請けからの搾取が国際的に明るみにでるため、むしろ組合側が多額の和解金(3000万円程度が妥当)
を支払って隠蔽する奇妙なテロが成立する可能性は高い。

解雇規制の法制化を徹底して批判する学者・有識者

古市憲寿（社会学者？）、現在勉強中の学生
浜矩子（国際経済学者）、通称、朝日新聞の御用学者
荻上チキ（評論家）
荻原博子（経済ジャーナリスト）　通称、民主党の報道官
大谷昭宏、労働組合の厚い支持をうける
森永卓郎（経済学者）
山口義行（中小企業サポートネットワーク主宰、立教大学教授、通称、ブラック中小企業の守り神）
濱口桂一郎（労働省出身、連合・派遣協会との関係が深い、通称、連合と派遣企業の御用学者）
今野晴貴　NPO法人POSSE（ポッセ）代表、政経研＝都立大グループと呼ばれる新左翼組織の分派の元メンバーとされ、全労連とのつながりが強い
国家公務員一般労働組合、共産党系官公労、全労連の一派

非正規に対する差別的搾取と労組メディア・労組に蝕まれる労基署に対抗して、
いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い
とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ
りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・
代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、
これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。

また、関東連合の集団傷害致死について下された異常に軽い判例でもわかるとおり、
集団での襲撃は、個人の恨みによる復讐よりも罪が軽くなる傾向がわかり、テロ集団が
こうした司法システムの穴を見逃すことは考えにくい。

>>543
あなた自分が言っていること理解してる？
｢その当時｣に移籍してるんだから雇えたんでしょ
何を知りたがってるんだか…？

優秀な人材以外は不要
落ちた奴は使えない奴だな
みじめに退社

15年３月期は国内不動産（蓮田跡地　11.6億円)を売却し純利益は大幅増予測。
次はどこでしょうね。

>>547

親切な名無しがマジレスしてあげよう
今期の利益の為に売ったんじゃないのよ
前から売りたかったんだけど、諸事情により売れなくて、ようやく売れたの