精神論のダイキン工業その７

語れ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1325647743/l50

糞スレたてんな

サンクス

良男さんを３０００億で買ったツケを社員にかぶせるってのは人の道に外れてねぇか？

身を粉にして働けよ、下僕ども。

今日から3Q

立てんなや

日本で4番目に働きやすい会社です。

ひどいスレだ

中国大好き反日企業
ハニートラップで逃げれない

カガクのオニブタが課長？　誰も付いてこないか、パワハラで訴えられるかどっちか？　人事は節穴かよ。

いや、ほんま節穴やと思うよ、この会社の人事の目は。
人事にいるやつらもクズばかりやろ。
人事がまともだったらもっとマシな会社になると、心から思う。

天下のダイキン
ずっとだいじょうぶ

そ う で す ね

住友電工が……………。

大金は大丈夫なんか…………？？？

全技説明会での松崎の発言は、バカ丸出しだったね。

「寝ている人がいたけど、私も会議で寝るタイプなので、責めません。後で資料もらって復習しておいてください。」
「技術のダイキン宣言の時もうまくいかないと思っていたけど、今回実行するモジュール開発今回もどうかわらならい」
「自分自身が首をかけてがんばる。っとまではいいませんが、やらなあかん」
「全社技術会議なんかどうでもいいねん。これからどれだけがんばれるか」
「みなさんがすごいのは、火事場のクソ力」
「GLクラスにお前ら本気でやりたいと思っているんかと叱り飛ばした」

要するに、「失敗しても僕ちゃんわるくないもん」って言いたいんだね。
しっかり録音したので、いずれ公開します。

＞＞16

松崎君は悪くないもん。

カガクでリストラが始まるけど松崎君は悪くないからリストラされないもん。

まさにスレタイ通りの精神論ｗ
このスレタイ付けたやつ尊敬するわ。

経理はリストラしなくていいの？
経理G長とか使えないし

全ギに出てるような奴がこのスレに書き込んでるようではこの会社も終わりだな

なのはちゃんかわええ

>>17
マジで化学でリストラ？詳細お願いします

＞＞22
知らないの？

うちがリストラなんかするわけないじゃないですかー

>>20
全技そのものではなく、全技の内容の説明会だろ。

超大企業

>>24
首切るリストラじゃあないだろ。
化学から空調サービスにとばすってやつだろ。リーマンのときにあっただろ

空調ってカースト的に下なの？
そうじゃないよね？

>>28
SSなんて下の下だろ

救いは、救いはないんですか・・・？

>>30
職を失わないのが救いだな

SS行くだけで病欠と同じ査定

病欠と同じ査定だからSSにいくんだな

ＳＳで病欠すると、どうなるの？

F評価となります

反日中国にインバーター技術をあげた会社ですよー。優良でしょう！

>>15
住友電工がどうかしたか？
もしかして食堂のカレーがまずくなったのか？あそこは食堂のカレーだけがとりえなのに…。

反日国の企業にインバーター技術をあげて、その企業が
一気に勢力を拡大し始めたのであたふたしてる
白痴役員がいる会社はここですか？

何だこりゃ？？
http://www7b.biglobe.ne.jp/jcp-daikinyodogawa/20110901JMIU%20Daikin%20bira.pdf

日本じゃ正社員を切りにくいから
派遣使って雇用調整するんだろ

派遣が嫌ならがんばって正社員になれよ

はりぼて

いま雪がおもしろい！らしい。
軒並み売上ダウン！事業部存続の危機。
井上のじじいが生きてる内はなんとか生き延びるだろう！

化学もダメ

もう要らない社員に定年までの予想給与＋退職金払って削っちゃえばいいんじゃね？


これなら文句も出ないだろ、俺だったらこの条件出されたら二つ返事だよ(笑)

空調と冷媒化学以外役にたってないだろ
砲弾 は隠密行動だろうし

＞＞45
人事とか間接部門の連中切ったらいいじゃん。
儲けもしないのに、ただ机上の空論振り回してるだけ。

おめえら、クズ以下だろ。

消えろよ。

つうか、世の流れに従って消える運命だな。

事務屋なんて誰も求めてないぜ。

残念ながら、その事務屋が会社を仕切っている現実。

ダイキンとシャープは似てるなwということはw
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/7047783/

>>49
何を今さら・・・・・・。

井上会長引退＝ダイキン凋落。

だれでも知ってること。

まっそんなに遠い未来じゃないって事だ

＞「昇給と降給は±5％の範囲内と決まっているんです。そのくせ、頑張らなくてももらえる手当ては充実していて、
＞ウチの支社では住宅手当で8万円くらいもらっている人が多い」

シャープはいい会社だなｗ

>>46
おい、油機のことも思い出してやってくれ

>>53
いらねーだろ
たためばいいのに
そんな噂もあったのにな

事務屋の半分を営業に回したら、どれだけマシになることか。机上の空論しか書けない事務屋＝不良資産と言い続けられてる。

ダメな会社がダメになるほど、事務屋が増えてくもんさ

机上の空論を毎日念仏のように唱え続ける連結経営管理
仕事の邪魔しに事業部をウロウロしないでくれ

>>50
引退したくらいでは大丈夫です。
まだまだ影響力はあります。
くたばるまでは大丈夫です

うんち

age

あぼーん

Z

ZZ

ZZZ

檄アツ

マネージとは
人を罵倒することである

ksg

民主党以下の組織

人を罵倒し、自分は何もしない。手柄だけよこどり。それがダイキンのマネージ。基幹職講習のテキストに書いてあるから。

頑張れば頑張るほどやる気がなくなる会社！

適当なやつにはいい会社！

堺の総務の部長なんか、アホ丸だしだよね。
何であんなに偉そうなんだ。人を罵倒して、
上にはペコペコ、典型的なダイキンマン

A勤務なのに毎日22時まで残ってるやつの気が知れない。
残業代固定なのにほんまよくやるわ。。

＞＞68

＞＞基幹職講習のテキストに書いてあるから。

マジかよ？　見てみたい。

ってか、これが事実だったら一発で査察受けるぞ。。。。

マジでないことを祈る。

なんか水曜にプレス発表があるらしい。
どうも雪がどうにかなるらしい。
爺がくたばらない限りは消滅はないと見た。

祭りだ

なにあんの？
はやく

教えろください

『日本車が中国で大ピンチ！「誤った行為の結果を見せてやる」』
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20121029-00000303-bjournal-bus_all


中国自動車工業協会の幹部は、日系自動車メーカーについて「生産や販売が大幅に減少したのは当然のことだ」と
強い調子で批難した。
同協会のホームページで「日本人は政治が経済に影響することはないと思っているようだが、
私たちは民族の大義を永遠に無視しない」と述べ、「日本に誤った行為の結果を味あわせるべきだ」と主張した。

中国が世界最大の自動車市場となったことに目がくらみ、日本と同じ最新鋭設備を持ち込んだメーカーもある。
今後、中国政府は日系合弁企業の最新の生産設備や技術を徐々に奪っていくだろう。

日本車は売れないが、同じ工場で生産する現地開発車は、中国ブランドなので売れる。現地開発車と言ってはいるが、
日本の技術支援を得て作った車だから性能は優秀だ。消費者（中国人）はこの事実を知らずに中国車として買い、
合弁工場の稼働率は維持される。

これが繰り返されると、合弁工場で作られる日本車は減り、中身は日本の技術で作られた中国ブランドの車ばかりになる。
次は合弁工場の日本側の出資比率を下げる。強制的にやるかもしれない。技術は盗まれ、日本の自動車メーカーはお役御免となる。

パナは大赤字ですか
明日はわが身

>>73
で、なにがあったんだ？

>>78
雪切り捨て用
会社の設立

大したことじゃないよ！ザウワーとどっかがひっついただけ！

＞＞５７
わが部署へも連結管理の優秀と自認する彼らから何度も同じ資料のアップデートを要求される
机上の空論ばかりの彼らが現場にこれば余計混乱しないか？

資料作りが得意な奴が優秀ってことになってるからな

10年後は、格力がサムスンのようになり、
ダイキンはシャープ、パナソニックのように凋落する。

これが技術を売り渡した者の末路だ。

パナソニック中村天皇について


『社内外からの批判を受けなくなり、日本国内で“内弁慶”の「裸の王様」となった中村は、

歯止めのきかない暴走に向かい、韓国企業との競争に敗れ撃沈した。

間違った行いは、最後は自分に降りかかってくるものである』


ん!?どっかの会社もよく似てる。。。

大阪の町工場が身の丈以上のことをすると・・・・・・。

『中国とは絶縁し東南アジアと生きる』
http://business.nikkeibp.co.jp/article/report/20121030/238785/?P=1


中国では子供の時から徹底的な反日教育を施します。
そういう国に巨額の投資したり、大事な社員を送り込んだりすべきではないと思います。

中国が日本人と日本企業を敵視し、追い出しも辞さない空気に変わったのは、
日本から資本や技術を貰う必要性が低くなったと中国人は考えたのでしょう。

対話で日本側が譲歩すれば、一時的には、日本人、日本企業への嫌がらせは止むでしょう。

でも「日本人に暴行すれば日本政府は言うことを聞く」とわかれば、
今後、何か日本から得ようとする時、中国政府は日本企業と日本人を襲撃させることになるでしょう。

中国で作れば安いから、あるいは中国に市場があるから中国に行く。そのためには中国に新しい技術を持っていく。
これが今までの対中投資ブームの本質でした。

でも、日本企業は余りに中国に深入りし、その工場は中国の政治的な人質となってしまいました。
今や、日本を脅す時の材料にされています。

日本を守る為には、日本経済が中国市場に頼りきりにならないよう、東南アジアと手を組む。
そして新しい技術を中韓には教えず、彼らに対する優位を保つ――これしかない、と思います。

日本をおとしめる国々に反撃するには、日本がまだ優位を保つモノづくりを担う人間が立ちあがるべきです。

バイキン工業株式会社

ダメキン工業株式会社

そろそろ、ボーナスの査定が決まる時期だな

ボーナスはよ

某那須

申無す

■ミサイル発射、大規模テロ等に鳴る国民保護サイレン(警報音)
http://www.youtube.com/watch?v=SH5UcACTWDM

■核攻撃のときの予定原稿
http://www.youtube.com/watch?v=7Cvk4QQLKD0

■ヒロシマ
http://www.youtube.com/watch?v=BfJZ6nwxD38&feature=related

■「十年以内に日本を核攻撃」と中国軍トップが発言
http://www.youtube.com/watch?v=YP6F8AuiHDM

■「日本を全滅させる方法や時期が、中国の政府や軍で議論されている」
http://www.youtube.com/watch?v=P4Inhj986AE&feature=related

うちはどうなんだ。。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20121105-00000061-mai-bus_all

>>93
黒田

Ａ勤務に対して7割の奴が満足してるなんて、ウソだよな？

>>95
あってみたいな

>>95
ソースは？

>>97
ブルドック？

関西人ならイカリだ

広島出身のオレは

オタフクだ

明日何かあるのか？

idou

>>101
決算発表くらいしっとけ

大幅に下方修正したなｗ
前年比、ほぼ−70％弱

黒字だからなぁ

管理財務本部の部長が女性へのセクハラ横暴ときいてみにいったがどいつだ？
たくさんいてわからん

女性はやめさせられたってのは本当？

オワタ

パワハラは連結経営管理部長の専売特許
セクハラはあったかなー？

日経ビジネスアソシエの12月号に経理部の男がでてた。自分で売り込んだのかなww

おつ

さて16日の移動は？

Bセ○クスプレスで怒鳴ってるのは誰だ

＞＞106＆108
いや誤解　事実がうわさでかわってる。やめさせられたんは被害女性じゃなくて資金財務部長だよ
新しい部長が先月に任命されてたろ〜その人が後任で内部で人おらず中途採用だよ

連結経営管理部長のセクハラの情報求む

少しでもいいからグループ会社、子会社も議論してくれよ。
○栄化成やＤＡ○Ｓ、東○化成なんて精神論から肉体論に
なっているのだから。

順法の下請けに共○化成なんて踏み台になってるの知ってる？？

＞＞114

板が違うだろ。

新しくスレ立てろよ。

>>114
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1251430703/

会長パナにむかって「しっかりせんかい」とは
大きく出たな

確かに大きく出すぎだな！
井上の爺も勘違い爺だったか。

次はダイキンの番なのにな！

雪で営業応援の刑に処されるやつ数人
無駄なあがきだ
ご愁傷様

＞＞115

お前みたいなバカが踏み台になてるんだよ。
お前の所得の源が、グループ会社といわれるどん底会社なんだよ。

お前のようなヤツがいなければ、関係会社、子会社の労働者は１円でも多く
収入があるんだよ。

自分の利益に執着してることが、お前の愚弄を鉱業の利益を貪ってるんだよ。

＞＞116
有難う。＞＞115のバカと付き合うことから開放された。
もうバカのアタリはついている。
興行とも運命共同体と思う。
さよなら。

過疎ってるのに荒れるスレッド

工業籍の社員と関係会社の社員。
完璧なカースト制度が確率されている。
しかし、能力高いのは関係会社の社員の方。
工業籍の人間の浮世離れした思考には呆れるばかり。
頭にくるより笑いが出てくる。
関係会社に出向させられている奴なんか酷いものらしい。本体には不必要な人間なんだから関係会社に捨てられてしまったんだな！二度と戻れないのに！

>>123
本体にいても呆れてるから

軍需産業もやっているしシャープのようにはなりまへん

安全のためなら死ねる

数字が悪い、数字が悪いと念仏のように唱えながら、営業を脅しまくる事務屋の課長。
まさにパワハラ。証拠掴んでチクってやろ。

しかも、事務屋のおまえが一番生産性低いんだよ。

ん？連結経営管理のこと？

ねしねしねし

連結経営管理をふくむ管理財務本部はパワハラとセクハラの巣窟
強い権力欲をもった部長とそれを支える課長たち

はやくやめたいがやめられない。景気浮揚祈願

見合い相手に好きな人がいるらしいことが発覚ｗ
気にしないで頂くものは頂くｗ

間違えたｗｗｗ

中国への技術供与は順調ですか？

うちの技術にそんな魅力的なものはない

そらそうよ

うんち

企画の事務屋半分に減らせねえか？

事務屋が事業部にこられると混乱を招くからやめたほうがいい
くびということ！？

社長、ボーナスと一緒に気分の萎えるコメント出すのやめてください。

もうちょっとでボーナス

あげ

毎日定時で帰ってると評価落ちますか？

>>142
バカかお前。

>>142
定時で仕事を終わらせる、

あなたは優秀社員だ。

だいだいきん

>>142
やっぱり馬鹿だ

俺は定時にかえってB評価〜しっかり上見て仕事すればいいんだよ。上も早く帰るし仕事楽！

>>147
こいつもバカだ。

>>147がまともな事書いたら
>>145のせい

ミキサー

ボーナスでたあああああああああああああああ

ヒント　ゴリラ顔

俺の査定は、いつもどおりCでした。
だから出世できません。

>>153
出世しなくてもいいんじゃね？リストラない会社だし、のんびり生きていこうぜ

>>153
いつもBなんですがこれは良いことですか？

幹部候補だな。

いつもDのおいらは・・・

AとかBとか言ってもらえるもんなん？
いつも「まあまあの評価でした。」とかしか言ってくれへんけど。

ボーナス額で自分の評価わかるだろ

こんな所のインバーター採用してるから、ボーナス少なくとも自業自得だ。

ここ見てる安川電気本体の皆様、皆様の期待している飯の種の太陽光発電用のパワーコントローラーは納期に間に合いません。
問題点
1:「この仕事の事よく知らないけど、何でこんなに時間がかかるの？」と聞いて来る様な馬鹿が現場の統括。
2:その日に作る部品がパートがほぼ帰ってる時間帯に入って来る。
3:部品倉庫はその日に部品渡したから、ほぼパートが帰って部品作る人が居ないのに倉庫納期だと納期遅れ無しになる事。
それが、部品単位だと倉庫基準で管理してるので、
作るパートが居ないのに部品納期は遅れにならない事。
3:今造ってる製造番号の部品が無い(入る予定で製造管理してるから)部品無しでラインが止まる。
4:倉庫の在庫管理がめちゃくちゃで、払い出し掛け無いと「例、払い出し管理パソコンでは在庫6個となってるが、実際の在庫は3個しか無い」現物が有るか無いかが分からない事。
5:現場を知らない安川電気本体の営業が現場の製造能力を知らない(まぁ、偽装請負とは云え別会社だから無理矢理云うから)
から製造能力以上の注文受ける。
現場を知らない偽装請負のYEMの社長以下が安川電気本体に安請け合いする。
現場を知らない下っ端統括が上から言われた事をそのままパートや派遣や契約社員やヤル気の無い社員に言う。
現場は適当に時間がたてば時給貰えるので、問題点指摘せずに適当に働く。
6:結果ラインが止まってるが下っ端統括や下っ端社員は現場の仕事知らないので、ラインが止まってる原因(要因、無駄な待ち時間、無駄な作業等)知らないのでお手上げ。
結果として偽装請負に丸投げしている安川電気本体の納期は遅れて悪評だけが拡がります。
ダイキン(安川のインバーター採用)とマツダ自動車(安川のEV部品採用予定)と、
太陽光発電システムに安川のパワーコントローラー採用してる某企業の製品だけは絶対に買わない。
ダイキン製のエアコン買うくらいなら中国や台湾、韓国製の扇風機でがまんするわ。
因みに倉庫の在庫管理がいい加減なので、他のインバーター製品ラインも部品無しで製造予定が日替わりで変わりますw
現場で部品待ちで止まってるから邪魔で仕方ないが、倉庫のいい加減な在庫管理が基準なので社長以下見て見ない振り。
普通の会社なら上が「組み立てられない部品払い出しするな現場の邪魔になってるぞ！」
って、倉庫基準改める様にするもんだが、
所詮偽装請負会社の社長以下管理職だから知らない振り。
倉庫の在庫は普通は会社の資産なんだが(部品メーカーから買っているから資産で当たり前だが)、
こんないい加減な在庫管理でよく適性な税金を払えるよなー？
まぁ、無理難題偽装請負会社の安川YEMに丸投げして、
結果納期遅れで顧客が逃げて、損するのは安川電気本体だからなのが、偽装請負会社に投げっ放しな安川電気本体の損になる事は、
上が基本的人に馬鹿だから分からないのか、若しくは、定期的に偽装請負会社の見学に来て偽装請負会社の管理社員に騙されているのか知らないが、
このままでは、安川電気本体の不利益になるんだが、どーにもならんかw

>>157
電機界7位だった気がするが

マイナビから技術開発（空調機圧縮機油圧機器）で応募しましたが、
速攻でお祈り来ました。何が逝けなかったんでしょうか。
東証一部上場機械メーカー勤務でスキルは充分あるはずなんですが！

>>159
不採算部門だやめとけ

>>162

スキルよりごますり第一だから

ところで・・・・・・・。

その生き物は何だ？

何だっけ？
水玉くん？

違う
しずく君だよ

スライムくんのこと？

うるるくんだろ？
あれ、さららくんだっけ？

お・か・も・とwwwww

今日は選挙の日なんで、投票行って外食してきたよ

３番さんの犬でチビのしんちゃん。威張りすぎや。おまえがおらんようになったら絶対戻ったるからな。遠くから眺めといたるわ。

やっぱり猫が好き

ボーナス・・・・・・・。

もう消えた・・・・・。

会社のお金で
猫が好き

雪やべぇな、おい

よいお年を〜

来年はもう少し忙しくなると良いな。

設備が壊れてとかじゃなくてｗ

本社で４０で
ふくさんじです。不要だやめろ！ということでしょうか？

皆さん　よいお正月をです。

己のたち位置をよく考えれば自分が必要とされているかユニオンの恩恵なのかが解るだろう。

ふくさんじって何級？

毎日10時過ぎまで仕事しても終わらない上に仕事が出来ないと責められるのですが、この会社はそのような会社なのでしょうか？残業時間オーバーしてるから申請もできないし。入社片手年です。

そんなん気にするな。
そんなもんと割り切っちゃえば楽なもんよ。

塩木！犯罪！

凶　凶　凶　凶　凶　凶　凶　凶　凶　凶　凶　凶　凶　凶　凶　凶　凶　凶　凶　凶　凶　凶　凶　凶　
悪　悪　悪　悪　悪　悪　悪　悪　悪　悪　悪　悪　悪　悪　悪　悪　悪　悪　悪　悪　悪　悪　悪　悪　
違　違　違　違　違　違　違　違　違　違　違　違　違　違　違　違　違　違　違　違　違　違　違　違　
法　法　法　法　法　法　法　法　法　法　法　法　法　法　法　法　法　法　法　法　法　法　法　法　
駐　駐　駐　駐　駐　駐　駐　駐　駐　駐　駐　駐　駐　駐　駐　駐　駐　駐　駐　駐　駐　駐　駐　駐　
車　車　車　車　車　車　車　車　車　車　車　車　車　車　車　車　車　車　車　車　車　車　車　車　
犯　犯　犯　犯　犯　犯　犯　犯　犯　犯　犯　犯　犯　犯　犯　犯　犯　犯　犯　犯　犯　犯　犯　犯　

塩　塩　塩　塩　塩　塩　塩　塩　塩　塩　塩　塩　塩　塩　塩　塩　塩　塩　塩　塩　塩　塩　塩　塩　
木　木　木　木　木　木　木　木　木　木　木　木　木　木　木　木　木　木　木　木　木　木　木　木　
容　容　容　容　容　容　容　容　容　容　容　容　容　容　容　容　容　容　容　容　容　容　容　容　
疑　疑　疑　疑　疑　疑　疑　疑　疑　疑　疑　疑　疑　疑　疑　疑　疑　疑　疑　疑　疑　疑　疑　疑　
者　者　者　者　者　者　者　者　者　者　者　者　者　者　者　者　者　者　者　者　者　者　者　者　


塩木！犯罪！

凶　凶　凶　凶　凶　凶　凶　凶　凶　凶　凶　凶　凶　凶　凶　凶　凶　凶　凶　凶　凶　凶　凶　凶　
悪　悪　悪　悪　悪　悪　悪　悪　悪　悪　悪　悪　悪　悪　悪　悪　悪　悪　悪　悪　悪　悪　悪　悪　
違　違　違　違　違　違　違　違　違　違　違　違　違　違　違　違　違　違　違　違　違　違　違　違　
法　法　法　法　法　法　法　法　法　法　法　法　法　法　法　法　法　法　法　法　法　法　法　法　
駐　駐　駐　駐　駐　駐　駐　駐　駐　駐　駐　駐　駐　駐　駐　駐　駐　駐　駐　駐　駐　駐　駐　駐　
車　車　車　車　車　車　車　車　車　車　車　車　車　車　車　車　車　車　車　車　車　車　車　車　
犯　犯　犯　犯　犯　犯　犯　犯　犯　犯　犯　犯　犯　犯　犯　犯　犯　犯　犯　犯　犯　犯　犯　犯　

塩　塩　塩　塩　塩　塩　塩　塩　塩　塩　塩　塩　塩　塩　塩　塩　塩　塩　塩　塩　塩　塩　塩　塩　
木　木　木　木　木　木　木　木　木　木　木　木　木　木　木　木　木　木　木　木　木　木　木　木　
容　容　容　容　容　容　容　容　容　容　容　容　容　容　容　容　容　容　容　容　容　容　容　容　
疑　疑　疑　疑　疑　疑　疑　疑　疑　疑　疑　疑　疑　疑　疑　疑　疑　疑　疑　疑　疑　疑　疑　疑　
者　者　者　者　者　者　者　者　者　者　者　者　者　者　者　者　者　者　者　者　者　者　者　者　

40でふくさんじなら、そこそこしゅっせしてるやん。

>>182

昔の人（今、基幹職出世組）に言わせれば、
日付変わってないだろ？
土日でてる？
残業代1円でも貰ってるんだろ？
って感じじゃない。

入社片手なら、やり直しきくから、次探すのが、健康のためにいいよ。

>>179

そうすると、40歳以上の過半数は不要って事になるよ。

>>186
それこそ昔は残業青天井だっただろうが
今はＡ勤務のせいでまったく割にあわねー

ふくさんじとふくしゅじを間違えてないかと予想

ところで今年のキーワードは「アニマルスピリット」らしい
http://sankei.jp.msn.com/west/west_economy/news/130104/wec13010420460007-n1.htm

>>186
残業するなって言う割に、それを言われるので微妙ですよ。最初から残業してもお金だしませんが働いてくださいって言われる方が楽ですね。
A勤務の人よりはマシだけどもw

もう精神病んでしまったのでダメですねぇ

ダイキンの女の子ってエアコン系女子？ぴちょんくん系女子？ストリーマー系女子？

>>189
朝言ってたし

会長どうしたんだ
やけに自信たっぷりな年頭挨拶だったな

引退でも決心したか？

他社みたいに、本社スタッフ半減さえたら。
仕事している振りして、暇なやつごろごろいるよ。

>>194
ドキッ！
２１階のオイラのことかい？

アニマルセクロス

部下が自殺したらどうなりますか

>>197
知らん顔するだけの事！
痛くもかよくもないさ！

よかった、誰にも迷惑かからないんだ

そうだね
プロテインだね

一晩考えました　みなさんありがとうございました

>>201

親には迷惑かけるなよ。

さようなら。

円安円安

関西の某所は所内で首吊りがあって移転したよ

呉って援交で妊娠したって本当？

指先の起用さには自信がありますが
ダイキン工業の滋賀工場のお仕事は大変ですか?具体的にはラインタクトが速いとか一時間ごとの生産出来高(ノルマ)がキツいとか
現場で働いてらっしゃる皆さんの意見を聞きたいです

>>206
志賀はいいよ。
飲酒運転して人身起こしても首にはならない風土だよ、

脳ミソを清浄する製品を発明してね バイ菌工業の方達

在日カルト宗教団体は、信者や敵対者に対して組織的な威圧、監視、嫌がらせを行い
マインドコントロールしなければ組織を維持、拡張することができません

そのため証拠を残さず、訴えられないように、集団で威圧、監視、嫌がらせを行う「ガスライティング」という手法が必要なのです

在日カルト教団がどのように信者のマインドをコントロールしているのか知って下さい
[ガスライティング　集団ストーカー　カルト]などで検索を！

靖国参拝、皇族、国旗国歌を嫌う人間が多いのは神社神道を嫌うカルト信者が含まれているから。
10人に一人はカルトか外国人
異常に気づけ！

うんち

>>206
指先が器用とか関係ない気がする
ライン速度早い時期でも慣れたら寝ながら作業できるレベル

ここの社員ってあつかましくて一般常識が無い人が多過ぎ

ここの社員は、日本語が不自由なやつほど「お前日本語理解できてるんか？」などと言ってくる。

>>213
それが伝統。
それだからダイキン社員！
非常識でなければ社員じゃない。

わかるわー

ダメなおっさんほどよく怒鳴る

英語で話してやったらいいんじゃないか

>>217

知恵遅れだから英語は解らないはず、もちろん中国語も

配偶者が前ありでも平気な顔して出社してるのが不思議だ。

そして話がコロコロと変わり自分の都合の良いようにし気に入らないと悪口を広める

もしリストラ食らってもいいように色々と資格取ってる者もいる。
バイ菌工業出身と言ったら何処も相手しないはず、チンコロか犬を食べる国で商売すればいい


ここの会社って自分の名前が書ければ入社できるし

糞爺がいなければ
まだポテンシャルのある会社だと思うか？

むしろ今の会長がいなくなったら終わりの会社
ぬるま湯につかってる奴ばっかり

常識の無い者は解雇 中国人も解雇 上司が知恵遅れだから部下も知恵遅れ話がワンパターンだよ。

＞２２２
カガクの副事業部長のこと？
パワハラ発言を残してタイに遊びに行った
彼の権利を剥奪キボンヌ

いまどきキボンヌとか言っちゃうところがダイキンらしくてよし

>>224

オマエも逝ってヨシ（笑）

逝ってヨシとか言う香具師（爆

>>226蔵前決戦！

香具師とか言う香具師（爆

きもいやつばっかだな・・・

>>228
オマエモナー

ワロスｗｗｗ

１年が９０日と勘違いしている社員もいる。

>>231
それが伝統ある純血のダイキン社員！
混血社員はまとも！

>>232
同意、純血は馬鹿ばっかで困る。

彼らは自分が由緒正しい純血種で優秀で生まれながらの基幹職と思い込んで疑わない。
ある種、北朝鮮に似ている

>>231
くわしく

どうでも良いことにむきになり追及したがるのが純血種のダイキン社員。
頭わるいくせに！

なまえってやつは病気か何かか？

ゲロ以下のにおいがプンプンするぜェー

夜遅くに電話かけてくるな！ こっちが朝早くかけると文句言う。
これが伝統のダイキンだから仕方ないか

>>239
仕方ないだろ。ダイキン社員なんだから！

人に頼み事するにも挨拶しなくてあつかましくするのが伝統あるダイキン工業。

そしてあまり腹が立つ書き込み見て出入り禁止してもらうようにしてもらうように頼む。伝統あるダイキン

＞出入り禁止してもらうようにしてもらうように

ちょっと何言ってるかわからない

面接官『どうして貴方は我社を希望されているのですか？』

Ａ 『何をやってもリストラされないので』
Ｂ 『２ちゃんを見て当社が気に入ったので』

C 『枕営業が出来るから今女子社員で枕営業して妊娠中の子いるからどんな娘か一目見たくて来ました』

厄除けって、災厄の権化みたいな会社で何が祓えるんだかｗ

ここの会社に納品に行くのだが、何でここの受付（保安？）は、あんなに偉そうにものを言うんだ？
何様のつもりだ？
爪楊枝くわえて、シーシー言いながら対応するのはデフォ？

>>245
事業所名を晒しましょう！

パワハラすごすぎ！
セクハラすごすぎ！

みんな、訴えられるね！


坂井では、災害起こしてケガ人でると、職場長・組長がほとんど隠蔽してる事に驚いた。
そのケガしてやめた人に聞いたら、診断書破られたらしい。

>>243さん
どこの事業所か言って下さい。
総務に相談します。

>>248
こいつバカだ。
同じ穴のなんとやら！

２４５だよ。
大阪の淀川事業所にある東門の連中たちよ。
この会社のイメージ最低となってます。

決算遅すぎだろ

>>250

納得

パナは大変だな〜。

また井上会長が叱咤しに行くのかな。

>>250
確かにあそこは酷い
あれ警備会社とかじゃなく社員でしょ

多分定年後再就職でスキルのないおっさんがまわされる。社員にも偉そうだが、お客さんにまで偉そうだったとは、、

>>255
しかし、役員さんには敬礼してるよ。

ここの会社は旧正月は休みって本当？？

A1勤務なくなるって噂だね。
毎月100h残業して定額四万ってなめてんだろww

社宅が盗聴＆盗撮されているよ 心当たりある人いるはず。

この会社、やばいね

>>259
たしかに！
他の用途で購入した受信機が反応しどうするか悩んでいる基幹職がいた。
アドバイスしてやったがな。

>>259
どこの社宅？

〉〉ここで言ったら問題なるので言えないよ

>>262

ここで言ったら問題なるので言えないよ

堺と淀川のボロ社宅なら何されてても不思議ではないな（笑）

>>258
ほんとに？

>>266

ヒアリングしてるよ
『A勤のままでいいよな！ﾌﾚｯｸｽにするわけないよな！』って
A勤がなくなる話ではないと思うよ

>>257
んなわけねーじゃん

セクハラ、パワハラ、盗撮、盗聴とか、世間の評判とは正反対だね

何しても通用するのが天下のダイキン工業

ジョセリーヌの予言より

ある一人の社員によってダ○キンは崩壊するでしょう。？

不払い残業

不払い残業

子供が保育所に行ってる月謝も請求したら全額出してくれる神様のダイキン工業

R32はVRVには使えない

>>250
Y製作所だろ？
あそこの守衛（各門で来客対応するジジイ達）は東門に限らず
全ての門にやたら糞偉そうなおっさんがいるよ
全員がそうだとは言わないけどな

俺はY製作所に長らく居るけど
まず各門に居る守衛は嘱託（定年退職後にバイトとして再雇用される事）の人間らしい
んで、俺の周りでも何人も定年退職した後嘱託で復帰した人達がいるんだけど
全員退職前の職場・役職で復帰している

つまりどういう事か

Yセの各門でふんぞり返ってる老外は全員
元の職場では役立たずのゴミだったってことだ

正門の受付で「御社の○○課の××様に商談の件でどうのこうの・・・」と
とても丁寧に挨拶＆用件を話して下さったお客様に対し
「いやだからどの会社かまず言うてくれんとわからへんからぁ！！！」
とキレ返したおっさん（Y製作所は敷地内に複数の関連会社がある）

8月の近隣住民も参加できるお祭り「ダイキン納涼祭り」で
東門付近にしばらく「居た」だけの車椅子の人に
「そこおったら邪魔や！」怒鳴ったおっさん
俺が見る限りこの車椅子の人は付き添いの人が何かの用事で
しばらくその場を離れたので仕方なくそこに居たっぽい
別に邪魔になるような場所でもなかったと思うけど・・・
もしその人達が祭りに参加しに来たのなら
その人達も大事なお客様なのにな

あからさまに態度が悪い客、所内ルールを守らない客には毅然とした態度で接せばいいと思うけど
なぜどう考えても悪意の無い人にあそこまで横柄な態度が取れるのかマジで謎だ
特にたまに正門にいる白髪のチビジジイは早めに死んどけ

俺を門番のおっちゃんにしてくれたら仕事頑張るのに

>>276
白髪チビジジイは本当に偉そう。
二重のギョロッとした目の。
でも福祉サービスの所長はじめ上にはゴマゴマスリスリ

あの野郎大事な来客に糞偉そうな態度取りやがって。
マジでぶっ○してぇ!!
お客さんに「御社の警備員さんは元気がいいですね」
とか言われたり。大恥かいたわ。
警備室のオッサン、半分位の奴がﾀﾋんでもいいくらいクズ
なんとかならんか。

誰の事かわかった。
確かにあのおっさんは偉そうにしてるわ。

組合はなにをぐずぐずしてんの
さっさＡ勤務なくせや

同じ穴のむじな！

Ｙ川は将軍様の出身母体

旧正月休みだぁ〜 そして有給＆育児休暇
出張って取引先との枕営業てマジ話？

守衛が出入り業者を見下す態度なんてB、Y、Kどこもそうそう変わらないんじゃないの？
どこで醸成されるのかわからんけど、出入りさせてやってるくらいにしか思ってないと思うよ

昔Kの守衛にブチ切れそうになったこともあったけど、守衛なんて所詮あのレベルｗって思うようにしたら腹も立たなくなった

まぁ、各事業部のお荷物が守衛やってんだから仕方ないわな
相手見て態度変えるズルさと、後先考えない頭を持ち合わせた
低脳猿どもに期待なんかすべきじゃない
所詮は『あのレベル』なんだよな

Bの食堂にいる保険外交員
最近若い（？）のが入ってきたからBBAは肩身狭そう

昔、恋人が自殺しても直ぐ新しく恋人を作るホクロの大気汚染の国出身の社員 いいかげんにしろ！

以前、東門から入り　車を定位置に止め、守衛室で入門書類を偉そうに言われながら書いてたとき。
入門の番台に居るジジイが横に来て、守衛室の同僚に
「こいつら、訳判らん入り方してきよったから　一から全部説明せんと　どこ行きよるかわからんぞ！」
って私らの前で大声で話してた。
また、ここ行くんだけどウツになりそう・・・
わが社では、あの門を「他国の入国審査、出国審査」と呼んでまふ。

２名　車で行ったときのお話し。
助手席の人間が、入門の為　守衛室に向かってると　番台の親父が
「おい！あんた運転手か！？　運転手も連れて行かんと走行のルール判らんやろが！」
と怒鳴られた。

俺は、たかが３〜４個の社内走行ルールも運転手に伝えられないカスと思われてるようだ。
社外からこの対応にクレーム入れる方法あるか？
訴えてやるー！！

↑ちなみに淀川製作所の東門での出来事ね。

>>288

ここで働く多くの人がうつになってる理由がわかった。

>>289
淀川製作所の総務部に連絡すればオケー。

早く老害を処分せよ

拝啓、会長様って手紙出せばok

<<294
常識ないインサイダーしている社員も？

>>294
常識ないインサイダーしている社員も？

転職活動中で経営の安定性からダイキンいけるやん！と思ったが、
このスレ見てアカンと察した。

サンキューおまえら

どういたしまして。

洗脳されずによかったやん。

>>297
どこ行っても、同じやで

>>297

パナソニックへおいでよ！

>>297
ティクプライドにおいでよ

村田においでよ

>>297
ダイキンサンライズもいいよ！

>>304
確かに。
でも2級もってないと辛いよ。
つまり足の根元から落とさないと無理だ。

>>305
不謹慎

へ〜い

ある一人の社員によってダ○キンは崩壊するでしょう。？ ジョセリーヌの予言より

ダスキンの悪口はそこまでだ！

会長そろそろ次が誰なのか明確にしてくんねーかな
身の振り方考えておきたいし

最近Tシのトイレ掃除が雑

ぶっちゃけこの会社、会社消えたらかなり人離れるじゃん？
ホントに実力ある人らはどこ行くつもりなわけ？

会社消えたらじゃねーや会長消えたらな
このスレちょっとした書き間違いで突つくバカばっかだからやりづれーわ

なまえさん連結経営管理のエリートなんやからそんなこと言ったらあかんよ

おはよう！
今日もみなども頑張ろう！
テンションあげろ！

でも連結管理の悪口は許さん！財務経理本部の悪口いうな！

決算おせーんだよ、たこ

格差社会の縮図

有給消化めんどくさすぎ

春闘（笑）

加湿器

春闘は出来レースですよー

みーんな、わかってるよー

出来レースなの分かってるのに、組合が無理矢理巻き込むのがウザい。

あの時代遅れな組合歌、何とかならんのか

そろそろ子会社整理する必要があんじゃね？　全部出資100%にするか、切るか？　特に買収したTH化成とか、NHM機とか、いらね。アホばっか。

会長と同じ名前の当方化成の大阪のヤツ、キモイ。二度と来るな。

キモいのはお前だ

ホンマにカスな会社。
絶対に入らないほうがいい。

他の会社で評価されない、口だけ達者で
自分は仕事できず、他人を猛烈に
批判出来るダメ人間には向いている。
そういう人がダイキンの基幹職なので
他社では、使い物ににりません。

中国人、朝鮮人は必要なし迷惑だから辞めてくれ

>>326
じゃあお前がまず辞めろや

辞めずに文句言いながら働いて給料もらう

日本の文句を言いながら居座り続けナマポもらう
在日半島人とおなじですなっ！

http://www.blueair.jp/features/remove.html
フィルターに帯電させる技術

ダイキンのストリーマー技術と似てるけど、ダイキンの技術なのかな？
それともブルーエアーの技術？

>>330
ストリーマ技術とは全く関係ないけど、クリエールに使ってる電気集塵方式とは一緒やね。

淀川のDSで立て続けに2件事故が起こったけど三度目はまだかなーﾜｸﾃｶ

333get

へへいへい

おい、諸見里っ！

しっかりせい!!!!!!

盛田里佳子か

さくらが優勝すれば、もう少し報道もされたろうに。

180マンはむりだろ

どうせなら交渉決裂、徹底抗戦するくらいの気概を見せて欲しい。

どうせいつもの八百長交渉
そんなことより組合費下げろ

やっぱり１８０マンは無理だな

知ってた

見栄っ張りがやることだ。多分修正で満額回答だろう。喜べ！

会社「円安になると思わなかった」

組合「これくらいの要求なら満額いけると思った」

両方ともあほ過ぎ。

Yセだけど昨日突然の全体集会
何が言いたいか分からない内容の話を15分聞かされて解放された
無駄に集めるのやめてほしい
俺にとってあの集会結構苦痛。面倒くさい

俺賢くないから昨日の報告内容とかよく理解できなかったんだが
ダイキン工業連結としては儲かってるけど日本単体では儲かってない
頑張ってるのはお前らじゃなく海外の奴らだから
給料も当然上がらんよってことでいいんかな

せやで

>>346
経営側はね

組合側としては１８０万はどうやら無理そうだから
満額は期待しないでねというアリバイ作り

もう海外拠点向けの製品で頑張らなくていいってことかな？

組合もしょうもないことをいい紙に印刷して配るとかやめろよな

海外の尻拭いすんのやめたろか！って思うわ。ほんまに。
話ちょっと変わるけど、みんな英語か中国語あたりを
習得しといたほうがいいかもね。
この流れ、会長が退いたら国内には容赦ないかもしれん。
海外でも使える人間になっといたほうがいいかもな。

ボーナス賃闘より、会社都合で退職する時の条件闘争に切り替えろよ。


定年まで働いた場合の予測総収入の8割貰えるならいつでも退いたるで(笑)

>>351みたいなバカがいるから

派遣だけど180万って何？

経営者は円安メリットを十分に享受できない
あほさを恥じるべきだ

なにが「臨機応変」だっつー話だわな。

というか組合の今のアプローチ意味不明なんだが
来期利益達成意欲のために10万上積みとか
達成できなかったら再来年度どんだけカットしても文句はいいませんよね？って俺でも言いたくなるが

コストダウン、コストダウンっていいつつ
機種を減らそうとしない・・・

組合さん、週明けは集会と称して残業妨害しないでね。

御用組合
幹部は会社側の工作員です

集会が一番無意味

いいかげんあきらめろ
どう考えても経営側の言い分に負けてるわ

うん。今年の春闘負け負けやん。
労協中断は会社側から「話にならん、出直してこい」
って言われたんやと思うわ

>>323
たしかに子会社(と関連会社)多すぎ

まだわからんのか？
出来レースだって！

１８０万主張したのは組合ＯＢ、現役は横ばいにするつもりだったらしい。

26日！
出来ﾚｰｽ

170か175か・・・

はじめから妥結日と妥結額は決まってるんだよ。
まだわからんのか！
御用組合だから
知らぬは組合員だけだよ。
井上と島津で決まるのさ！
26日を楽しみにしてろ。
ウスノロ共&#8252;

文房具自腹ってどんだけブラックなんだか

文房具なんて買ったことないが

真のグローバル企業サムスンは

「全社員の結婚記念日に記念品が贈られたり、
　子供の学費の面倒まで見てくれ、
　また、サムスンにはＰＳ（プロフィットシェア）手当という
　制度があり、税引き後の利益の１〜２割が従業員に還元される。」

これでは、勝てるわけがない。忠誠心、求心力が違いすぎる。

将来の子供の教育費も不安で仕方ないダイキン社員。
結婚して嫁を養っていけるか不安なダイキン社員。

役員報酬だけは億単位のグローバル一流企業なのに。

毎年、組合のビラの会社主張を見るたびに
社員を虫けらとしか思っていないことがよくわかる。
忠誠心、求心力を奪っていっている。

さすが人基軸な会社。
安く人を使い倒す。
正しい企業経営ではある。

えっ！組合の委員長って

まだ島津さんがやってるの？

俺は転職したから関係ないが、

門戸厄神によく行ったなあ、懐かしい思い出だ。

で、他に後継者居ないの？

>>371
でも定年40歳だぜ

定年65歳、役職定年55歳　の弊害がすごいぞ。

権限もないやつが、10年以上、偉そうに指図するわけだからな。

まともな人は、他社で働くし、残るのは他で通用しない屑。

>>371
サムwwwwwスンwwwwwwww
どんなにクソ企業でも韓国に逃げるのはないわ

サムスンは社員を虫けらと思ってないんですか
まさか

>>374
うちの部門、65歳で定年退職してその後契約社員(派遣かも)で5年居座っているじじいがいる。
同じレベルのスキルを持った人がいないのでお願いしているという話だが、その歳になるまで後進を育てなかったって職務怠慢だろ(；一_一)

人は鬼畜！

>>377
人を切る環境にない。
先輩も楽な余生を職場でしているから邪魔はできない。何故なら自分も同じ楽な余生を職場で送る事になるからだ。
そのジジイは自分から辞めない限りは平気な顔で来てるよ。
諦めな！

>>377
ふつうの派遣さんは平気で切るのに社員OBの派遣には超甘いよな

雪ってなくなるの？

春だからな
当たり前だろ

>>382
油機ってなくなるの？
隠語です。
油機＝雪

雪なんて赤字部門どうだっていいんだよ

>>384
どうでもよくないっす。
株主総会での株主様からのツッコミポイントなんですよ、雪。
えぇ、あんな赤字部門さっさと潰せってね。
言い訳考えるのが毎年頭痛いっす。
無くなるって噂聞いてちょっと喜んだんですが…
ぬか喜びでしたか…

雪がなくなるなくならない云々の話は
インサイダー情報になる可能性がある

気をつけたまえ、君

>>386
そんな事はダイキンの社長が無能と言う事と同じくらい周知の事実だよ。
インサイダーもクソもあるか！
このウスノロ。

雪より先なくなるのはエーピーエ・・・

おっと誰か来たようだ

社長は有能だぞ

>>389
その有能な社長は何人変わった？
井上の爺さんの眼鏡違い。
小学校の学級委員でも1年やるぞ。
爺さんは眼鏡違いを何回やらかす気だよ。

傀儡政権にしたいだけだろ。
会長にとっては、社長は操りやすい方が良い。

臨海工場全従業員ハ、災害対策本部ノ設置ト行方不明者ノ捜索ヲスル間、
野外二放置サレ、津波二飲マレテ消エテシマイマシタ。

どこの話してるの？

>>392
Yセも同じだよ。
行方不明者の確定と人数合わせで時間を費やし過ぎる避難中止になりました。
何が大事なのか理解できないんだな。
人命より避難訓練！

避難訓練と称して女子社員連れてお花見しながら近所の公園まで散歩

まじやばいな・・・

何をいまさら！
やばいどころかマジいかれてる。

社内恋愛はいいがダブル不倫はやめてくれ。
当の本人はいいかもしれんが周りはいい迷惑だ。
お互い合図しあったりして！
丸分かり！
今日も棚卸し準備してるなか手に手をとってホテル直行か？

>>383>>384
雪なんか派遣の間でも有名なヒマ部門wwww

>>377
70歳ってことか?
そんなのまだまだ。うちの部署には77歳のじじいがいるわ。
物忘れ酷いし、いくら経験があるとはいえサラリーマンとして使いものにならん。

さっさと若い奴らに職を譲れと言いたい。

100まで居るよ。

>>400
前近代的な職人根性丸出しの教育音痴じじいが多すぎ

俺、長生きの家系だからできるだけ長く雇って欲しいなぁ
若者に迷惑かもだけど

>>403


老兵は死なずただ消え去るのみ・・・・・・・。

バイキン工業、新卒の3年後の定着率が95.1%で227位
ホワイト企業と認定されました！！
ttp://toyokeizai.net/articles/-/13467?page=5

よかったな( ^ω^ )

>>402
しょせん「大きな町工場」ですから。

でもやめる奴はやめるけどな

ダイキンさんにお世話になっています某外資系企業のものですが"クレーンレス"という言葉には吹きましたwww
同僚のアメリカ人に聞いても「意味は分かるがそんな言葉は聞いたことが無い」と言うとりました。

チャージレスにいたっては元々の意味とかなりかけ離れているような。

高専卒の社員は、部署異動で電子システムとかには行けないんですか？

>>409
大卒以外は不要です

高専は製造かサービス。大人しく大学進学しとけ。

製造からどっか行けよ
大学行っても無駄な場合もある

>>404
そうあってほしいwww
しかしこの会社の老人率はどうにかしたほうがいいと思う。熟練工も大事だが後進を育てるという企業風土がない。

>>413
そもそもまともな新人教育もない
新しい奴隷達は最初の一週間でどう感じたんだろうね。かわいそうに。

新入社員の1年目の仕事は？
盆踊り！命懸けての仕事。
この仕事が認めらたら出世レースのスタートラインにつける。
2年目からはひたすら上司に抱かれる毎日。

>>409
いまどき大卒以外なんているのか?

つ製造部

うんち

おれより長くいるからって派遣の奴がデカイ顔しすぎ

>>419
お前より仕事できるからしょうがない

>>419
社員があまりにも情けないからだろ。
言われたからやってます的なやつばかり。自分の頭使えよ。

裁量労働制ってどうなの？
技術職なら殆どの人がそうなってる？
仕事量が真っ当ならいいんですが

ただの残業代カット

転職サイトで見たら残業時間４２なんですけど
社員の方は納得してるんです？

その割に働きやすい企業や、優良企業ランキングにははいってますよね

残業代でないからほとんど定時に帰り、仕事遅れて評価さがっても
リストラはないので働きやすい、ということでしょうか？

んなこたーない
人それぞれだよ

まあ休みは多いし有給とらないとおこられるし
開発とか設計は長時間労働があるねえ

技術職なのでまさに開発設計志望です
新商品やモデルチェンジの納期間際には忙しいでしょうけど
後はそうでもないと思いたいですね

BtoBのように製品一つ一つ設計する訳では無さそうですし

設計か。死ぬ程ではないけど特筆する程楽な訳でもない
あとは体質が合うか

>>426
基本的にヒーポン技術。革新的な新技術は無いから新商品とは言ってもしれている。

>>424
リストラはたしかにないな。20代の頃に身に付けたスキルだけで70代になってもメシくっているじいさんがいる世界www

最近、どうやって上司を●すかとか、そんなことばっか考えて仕事してる。
まともな精神で仕事がしたい。

やはり俺だけだろうか・・・

苛立ってて都合いい仮装敵が上司しか見当たらないんだろ

>>428
ヒートポンプは専門外ですね
電気関係はそうでもないのですかね

>>424
裁量労働勤務は有給を取れば労働時間から7.75時間引かれる、出張は現地での実労働時間だけ(移動時間は含まれず)。
よって実労働時間はもっと長い。

>>432
有給なのに、給料が減るということですか？

>>433
裁量労働勤務制って知ってる?

実態はホワイトカラーエグゼンプション

この会社はゆるくて極楽だわな。転職は大正解だった。

部署によってはな

派遣のものですがFAXの送り方を新人派遣を集めて教えてくれるのにはワロタ

特殊な送り方をするのかと思ったらとくにそうでもなし。

ま、丁寧というかなんというかwwww

去年派遣のせいで複合機二台壊れたからか？
MT繰り下げて直したわ

ここの社員、下品

>>440
そらそうよ

下品だし、このクラスの大企業でいまどきこれだけ男尊女卑な会社も珍しい。

中国でダイキンを商標取られて揉めてるらしいぞ。
詰めの甘さが露呈したな。さ

>>443
その辺は幸之助先輩に擦り寄ってアレコレしてるから大丈夫なんだけどな。
ttp://www.kiyopat.com/CNTM.html

アップルの例もあるからな。
中国国内法の解釈だから共産党指導部の腹一つだろ。
今 尖閣諸島問題、閣僚の靖国参拝問題でヤバイ時期だから勝ち目はないんじゃないの。

エロトラップにはまって支那から逃げられないダメキン

>>443
「なあなあ」の浪速商人には中国人は手ごわ過ぎるわwww

明日からネクタイ禁止か。毎年のことながら余計なお世話だと思うwwww

この会社っていまどき内勤の女性社員に制服あるんですね。

>>449
受付とかじゃなくて?

>>449
フェチにはいいぞ

リボンよりスカーフだな

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130508-00000131-mai-bus_all

給料上げろよ、ぼけ!!

やだよ〜

たのむからボーナスの額新聞に出すのやめてくれ
関西1位とか（金融機関とか除いて）・・・いろんな人
からたかられる

自分の悪口が書かれているかチェックしている部落出身の社員

部落の意味が分からない知恵遅れのバイ菌工業

交通費不正してるやつ知ってるがそいつ嫌いだからチクりたいなぁ

淀川の科学に2月末までいたけどここって結局
想定売上達成したの？

最後の最後に悪あがきでウェスとかの消耗品でさえ
補充するのにえらいさんの許可がいるとかしてたけどｗ

>>459
×科学
○化学

釣られてみたw

淀川くそ髭長身口臭わきが男きっもー　os

フーハーのお姉さんかわいすぎ
お前らの会社やるな

ダイキンさんとこは平和だな。。。。

それに引き換え、うちの会社ときたら・・・・・・ｼｮﾎﾞﾝ

ボーナスまだ〜？

第３金曜まで首にならなきゃもらえるよ。

何やってもクビにならない天下のダイキン工業

本気で●ろしたい上司がいるんだがどうすればいい

毒
刃物
銃

などがある
一応言っとくヤメろ

ダイキンにいたけどいいところだったけどな。
ちなみに摂津工場。
ボーナスまじうまい、夜勤手当まじうまい。

>>469
摂津工場なんてないそ。
淀川だろ！

上司に人格求める必要なし。

アレはただの全自動予定管理装置（若干のバグあり）、職場に設置された設備だよ。

新婚さんいらっしゃいにダイキン社員が出てたぞ。
福岡営業の梶原って人。

あれは恥知らずのアフォしか出られないよ

ボーナスはよ

今日ボーナスだとおもってたよ・・・orz

ボーナス昨年比、＋１万円

アップ額、少なすぎる。

貰えるだけまし。

ガム噛みながら仕事してんじゃねえよ!!

この会社ほんと緩いよな。

仕事も無駄だらけで、やり方ちょっと変えれば2〜3割は人減らせそうな仕事がいくらでもある。

そんなことをしたら派遣会社に登録して実質再雇用されている70代のOB社員が困るだろうけどwwww

だったらそれを提案しろよ。
そしたらおまえの取り分も増えるだろ？！
おまえが派遣じゃなきゃね．．．

この会社で提案ってワロタ

ウチは無理だわ。

右にならえしとけばええねん。
やり方なんて上司の考え方次第。
担当者が理不尽に怒られることもしばしばあるけど
責任取るのは課長以上だから彼らが納得いく方法で
仕事進めるべきじゃね？

上司の考えなんて聞いた事ないし責任感なし(笑)
下に当たり散らすだけ。

>>483
同意だな。
担当者が怒られたってうつむいて「スンマセン」って顔して黙ってたら荒らしは過ぎ去る。

どこも一緒か

ここは老人・再雇用天国だよ

>>487
保身のために後進を育てない技術者ばかりだからなぁwww

>>484
リーダークラスがいちばんクソだと思うのは俺だけか? 意味もなく威張り散らすし。

先月いっぱいで定年になったおっさんが一ヶ月休んでなぜか来月からまた出てくるらしい。

なんなんだよ代金は??

>>490
居心地のいい会社だべ

年寄りにはね

年寄りもそうだが、派遣の奴ら休みすぎだろ!! 小遣い稼ぎ感覚でやってんじゃねえよ!!

堀田！

空調のことなんかてんで知らねえけど、うまく報告書書くだけで高評価だよんｗ

ひぃばっく、程度低すぎ。

階段で、手すり持ってるか？
監視員に注意されるぞ。

挨拶してるか？
手摺もてだの挨拶してるかだの何なんだ淀川は？
車通勤で携帯使いながら運転してるバカがいるぞ！

車、買い換えたので、ナンバー変更手続きして、数週間。
未だに、返答なし。
いつまで、モノレール通勤なのだろうか？

ダイキンさん3年しか経ってないのに エアコンが壊れかけてんだけど･･
どうしたらいいん？

3年で壊れることもあるよ。20年たってもビクともしないこともある。

機械なんてそんなものだ。

>>500
壊れた箇所にもよるけど
とりあえず文句いえ
新品になるかもな

飲み会でここの営業のタチが悪かった
おめーのとこのは絶対に買わねえよ

スレタイわろたwww

とくにこの時期は「がんばりましょー!!」のバカの一つ覚えなやつが多すぎ。

だから精神論のダイキン工業！

摂津の納涼祭はいつ？

堺と同じ日ですよね？

今年は彼氏と行きたいです。

海外比率が高いのに英語が全然通じない会社。

「Kです。"コーナー"のKです」ってばかじゃねえの??

言葉の端々に「なんとかして」「頑張って」「必死で」と出てくる。
果てしなく感覚的で一切具体的でない。
見える化とほざくくせに！
あほ丸出し。

エアコンがんばれ

パワハラひどすぎ。

>>508
はげど。

これでも昔よりはマシになっているという事実。

daikinのエアコン壊れすぎ。ｗ

>>512
工事店のおっさん怒り狂ってたわ。

ここも粉飾決算してるの？

粉飾決算ではない！国税と見解の相違が、あるだけだ。

この会社、高卒多すぎねえか?

先ず、全社員の学歴の割合を、教えろ！

●●株式取引個人攻撃の実例
仕組みはものすごく簡単だぞ
ほとんどの銘柄の売買代金の80%前後を証券会社が握ってるわけだし自分たち以外の売買をコンピューターでカウントして逆に動かすだけの簡単なお仕事
そのため損きりも吸収できるように常に板を出し入れするアルゴが使われている
なんで高速発注が必要かというとそうやってカウントして逆に動かして個人が耐え切れなくなって成り行きで損きりする注文をだす時、先頭の板が約定した瞬間に、
�@後続の板をサッと消して個人からもっと奪ったり、
�Aその直下で即座にそれを受け止める注文をだす

他の板がほとんど証券会社のものである場合�@をやり、個人の板も結構ある場合は�Aをやる
ポーカーで禁止されてる所謂カードカウンティングと一緒なんだからインチキだよね
つまり証取が高速発注を宣伝すればするほどインチキなアルゴが横行する詳細解説）例えば現在値100円の銘柄の場合
売り板　100円　3000万株
買い板　99円　　1000万株　の銘柄があったとして売り板も買い板も両方この銘柄を操縦している外資Gが出し入れしている
�@このG社が自分で出してる100円の3000万株の板を自作自演で1000万株買う（クロスという）
�Aでかい約定があったと錯覚した個人が追従して合計残りの2000万株買う
�BそれをカウントしたG社は証券会社が無担保で無限空売りできるインチキシステムを悪用して2000万株買った個人が損きりするまで売り続ける
�C90円くらいにでかい見せ板をおいて近くなったところで�Aの個人たちが損きりを考え始める
この時板が
92円　1000万株
91円　1500万株　ここまで売り板＝＝＝90円　3000万株　これ以下買い板89円　A88円　B　l80円　C�D90円の自作自演板に同様にクロスして�Aがびびって損切るように仕向け�Aが成り行きで損きりする�E機関投資家の高速アルゴの利用法
・A~C板にほとんど個人の買い待ちがいない場合→�AのAでの成り行き損きり約定を察知してB~Cの見せ板を高速で取り消しC以下で損きりさせ利益を確定
・A~Cに個人の買い待ちが多い場合→Aでの大きい損きり成り行き売りが一部約定した瞬間、他の個人に利益を取られないように�Aの損きりを受け止める成り行き買いを高速で発注して�Aで空売りした分の利益を確定する
ここまで説明したら高速アルゴが圧倒的に優位なことくらい猿でもわかるよね？

●●証券の個人攻撃　取引妨害 ログインしてある銘柄を見るととたんに株価がマイナスに振れる
取引画面を消す　またログインから始めるなど　上げ下げタイミング約定後すぐにログアウトしてもいないのに　取引画面を切られる●●証券の仕業です

犯罪だ　個人攻撃はやめろ　他売り買い妨害操作　俺の取引　ほとんど損買うとその後すぐ急下げ　売ると急上げ　買い板出すとその上にかなりの買い板だす更に上行くとその上　約定後　かなり上昇で買い板外す　そこから下げの繰り返し

しねぼけかすちょうせんじん

空調メーカーの製造現場が、くそ暑い。

だが、そこがいい

あいかわらず決算の遅いこと

なにやってんのかね？

専門部会の安全パトロールって、抜き打ちでないと
意味無い。
あいつら、裸の王様だよな。

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257

日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］

制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257

　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。

　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。

　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。

　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。

　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。

　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。

　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。

http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

nk

決算いいじゃねえか

>>479
そういうバカなところがあるからかえってバランス取れてるんだよ
合理化と他人を出し抜くだけじゃダメだ

資材受け入れとか、伝票整理のおばちゃんとか
正社員の必要があるのかな？
再雇用されたおっさんは、午前中で仕事終わって、
午後は、工場内、散歩しとるだけだろ。

CCの派遣の奴ら、休みすぎだろ!!

月に3日も4日も休む奴なんか契約打ちきれよ!!

そうはいかんざき

民度が低い

>>530
今は猫の手も借りたいくらい。
涼しくなれば切られるよww

新規事業は総崩れっす。 責任は全部物流に押しつけるっす。

新規事業なんてムリムリ。70代のおっさんが50年前に身に付けたスキルでデカイ顔してのさばっていられる会社なんだから。

【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数 　　　労働日数 　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９〜２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　 １３　　１５ 　　　　　　
　３　　　　　　　１２１〜１６８　　　　　５　　　６　　　６　　 ８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３〜１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　 ５　　　６　　 ６　　　７
　１　　　　　　　４８〜　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　 ２　　　３　　 ３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。

http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　 　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　 　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　 　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　 　↑
　　　　　　　　　　入社
�@新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　 　18日　　　20日　　　20日　　　20日　 　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　 ＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　 ＋
.　　　　　　　　 　　�A繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　 　�B合計　　　　 　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日 　　 38日　 　 40日　　　40日　　 40日

年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　 その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　 シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。

http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

人徳・人望の無い、一本線、二本線がいる現場は、大変だ。

明日で夏休みも終わり。
明後日から会社行くのが億劫だ。

しょーもない仕事に明け暮れる毎日

うんこ

明日の祭り、雨の予報たぜ！
ざまあ。

本当に、ざまあに、なったな。
テキ屋らは、大損こいたな。

sda

高校野球だが
「ドライブ中ビールがうまいｗｗｗｗ

巨人の進撃　最終回」

ダイキンさんのイントネーション、おかしくね?

リモコンの「モ」、エアコンの「ア」にアクセントって、いくら関西企業でもなまりすぎだろwww

それだけならまだしもパソコンの「ソ」にアクセントにはお茶吹いたわwww

方言抜けない奴なんかいくらでもいてるやろ。
いちいち摘み上げて笑うお前のほうが異常や。

>>546
＞方言抜けない奴なんかいくらでもいてるやろ。
＞いちいち摘み上げて笑うお前のほうが異常や。


ダイキンのは、なんか関西弁とは違う独特のイントネーションじゃないか？
自分も生まれ育ち大阪だけどダイキンのは相当違和感あったわ。
特にエアコン リモコン。

>特にエアコン リモコン
おれも大阪生まれ育ちだが、たしかにあのイントネーションはダイキンに入って初めて聞いた。

だーかーらー、地方出身で大坂に来て方言と大阪弁のハイブリッド起こしてるんだから突っ込んでやるなと。

jkol

販売店のおっさんどもは「もうダイキンの製品なんか売ったらへんからな!!」といいつつもう数年。

年に数台しか売らないくせしてあいつら手間かかりすぎ。

厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答

　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53

「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

　９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/

厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/

　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。

　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html

>>552
ほんとな。ダイキンの管理職は労務についてもっと勉強した方がいいと思うわ。

技術一辺倒(その技術も一度覚えれば一生使えるもの)のやつら多すぎ。

フロン化合物作って、地球が温暖化したらエアコン売りまくり、
提携した国の空気がゴミそのものに成ったら空気清浄機を売る。

顔を揚げて歩ける会社かいな…？

おれ量販店で契約で働いてるけど、ダイキンのエアコン故障多すぎwwww

オリンピック特需くるか？

大阪オリンピックぢゃないだから

熟女が一番。
http://blogs.yahoo.co.jp/logacabin/

もうイヤになった、やること多すぎんねん。

もうイヤになった、細かいことぐちゃぐゃ言いすぎ。

そのわりに製品は故障多い。

>>555=559=560ご苦労

なんちゃらリーダーとかいう肩書の奴おおすぎ。

それでエラくなったような気になってえばってるし。

たんなるチーママや！
相手にするな。
何もできん奴なんだから。

>>559
やることは多いが、やるべきことは少ない。

この会社、WindowsＸＰを2015年まで使い続けてくださいと
宣言しているが問題ないのか？


しかし、8月は夏休みが3日有休なので
勤務時間から24時間ひかれて、
5連休も取ったので、残業時間がマイナス20時間ぐらいになってしまった。
本当は、30時間ぐらいやっているのだが。

これは、法律的にいいのか？

在室時間とか言う屁理屈か。

>>565

それで、月給が減額されたら違法。
減額されてないなら、違法でない（適法かどうかは行政庁や司法が判断すること。）

まぁ、ここの社員は、仕事のやり方がへたくそやな。
段取りという考え方がない。
効率化には段取りは必要ないらしい。

とりあえず目の前のことを一生懸命やらされて、「やっぱりいらんから、こっちやって」と言われて、また一生懸命すると言う「逞しい実行力」が評価される。

アホな上司どれだけ我慢して抱かれるかで出世が決まる。

>>567
うちの部門だけかと思ったらおまえのところも同じかwww

「考えるより先に体が動く」みたいなやつが評価される。
段取りきっちり考えてから動いた方がやり直しも少なくて結果的には早く出来る、ということがわかっていない。

とにかく作れ。壊れたら直せばいい。
こんな感じだからサービスは大変だわ。

だって真っ当な段取り考えても、上がそのやり方を否定するんだもん。
手を動かしてた方がましだわ。

ちなみにお前らどこの製作所で何事業部よ

>>569
だからダイキンのエアコンってこんなに故障が多いのか。

とくにリモコンの故障の多さは異常。

責任だけ押し付けられて裁量権の全くない会社。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130916-00000502-san-bus_all

自ら開発した“マル秘”技術を新興国で無償開放する方針を打ち出し、脚光を浴びている

ダイキンの社長は大馬鹿だな。開発陣もやる気なくなるだろう。

>>574
そんなのよりこの故障の多さをどうにかしてほしい。

特別警報がでてるんだから最初から
休みにしとけっての

これって振替出勤あるの？

>>577
どうだろうね
なんともいえない

>>578
というのも、現実に朝から出勤して働いてた人たちの
勤怠とかややこしい問題があるだろうから

http://www.nikaidou.com/archives/40262

>>580
＞「ダイキン社員のＳが瀬田川の三洋（現パナソニック）側の川原から、突き落として、殺した」と断言！

次の行で実名が出てるのなｗｗ

>>574
馬鹿は今に始まった事ではない。

マル秘だと思っているのは会長だけで社員は思っていないのでは？
現に新冷媒は、既存冷媒技術からの小変更で対応出来たとコメントがある。
本当に技術力がダイキンにあるのか疑問だ。むしろM&Aや販売力のほうが脅威だなぁ

ダイキンに販売力ってワロタw

お客さんと話をするのがイヤ、交渉するのがイヤ。もくもくとモノを作っていたい。
だから販売を別会社にしてダイキン工業は「うちはメーカーですから」と開き直っている。

給料がどこから生まれているか分かっていない自称・技術屋が多すぎ。

給料は海外の子会社に稼いで貰っています。
何か悪い?

事実、国内はトントンやしね

新霊媒で業界を固めたいだけ
ヨーロッパはフロンガス全敗したい

主導権争い

休職して副業やってるのがいるみたいなんだが通報した方がいいのか？

>>588
ってか、晒せ。そんな奴。
どこの事業部よ？

>>588さん
589です。
自分の書き込みを見て反省しました。
口調が偉そうですみません。

ダイキンのコールセンターって商品の値段調べるのになんであんなに時間かかるの?
機種番号もちゃんと伝えているんだからPC叩いてすぐ出てくるだろうに。

頭が良すぎて馬鹿なんだよ。

阪南大・仏教大レベルがふつうにいる会社だからなぁ。

>>591機種番号Wって何？

うんち

>>588
羨ましいのか？
関係ない事に首をつっこむな。
とばっちり受けるぞ。
副業だろうがなんだろうが法に触れない限りどうにもならん。

さわらぬ神になんとやら、ってか。
どうしても許せないなら捨てアドから匿名のmailを
人事の課長クラスに送るのをオススメします。

臨海って仕事あるの？ま、あったってカスでも出来る仕事ばかりやもんなあ・・・

>>597
人事部へのメールを宛先追加で各新聞社にメール！

>>593
そんな低レベルってどこの事業部だよww

>>600
いやいや！お前ら何様？官僚気取りか？
所詮ダイキンだろ！ここ3〜4年で急成長した町工場だろ。
町工場が勘違いするな。
物産や住友と同格と思ってないか？
物産、住友、官僚からすればダイキン社員なんて虫ケラ、員数にしか思ってないぞ。
身の程を知れ！
お前も関関同立程度なんだろ！

>>601
ここにもバカがいるわ

>>601

お前こそ何様？

案外、臨海あたりの派遣ちゃうかwww

化学様だよ。まさかお前ら油機だろ。
恥ずかしくないのか？

部署で序列が決まる超理論

>>604
その化学も空調からしたら弱小部門www

>>606
と油木さまがおっしゃていますw

化学とか油機って赤字垂れ流してて恥ずかしくないの？

恐縮です。

おい！特機無視すんなや！

ベールに包まれた謎の集団。
マル防相手でDSS同様潰せない事業。
空調は安泰。化学もそれなり安泰。油機は撤退の道を急速に進んでいる。
会長没後即時事業縮小売却閉鎖。
油機関係社員は各工場に！ゴミ拾いや廃棄物収集に従事。

油機は滋賀の空調部隊からイラナイ子が
たくさん転属してきてるね。
生え抜き油機社員はそれ以上に使えない。
組織としても成り立ってない。
案外 ？ の言う通りになるかもしれんな。

油機はタバコ吸うやつ多すぎ。始業前や昼休みは食堂前がタバコ臭い。油機潰れたらいいのに。

>>612>>613
イラナイ子がいても切れない。イラナイ部門があっても処分できない。

それが大金体質。

そのせいで70歳前後のおっさんが非正規とはいえ傍から見れば正社員時代と同じ待遇で居座っている。

まあ、つまり良い会社ってことだ！
いろんな意味でな。
油機なんかイラナイ子が子会社の社長になって会社ごっこしてるらしい。
イカレタ油機のイラナイ子が何をやってもまともにやれるはずがないだろ。

油機は喫煙率確かに高いね。
利益出さないわ、空気汚すわ、ほんまにイラナイ子ばかり。
休日出勤時は事務所に灰皿持ち込んで席で吸ってるらしい。
油機所属の若手が早く潰れて欲しいとボヤいてた。

ダイキンに転職しようかと考えてる。
39歳、事務職、大阪か東京勤務で年収700万円というのが
転職エージェント経由で出てきた条件。
天下のダイキンさんなのでもっと待遇良いかと思ったけど、
俺の年齢ではこれくらいがダイキンさんの標準？
勿論、今のしょーもない会社よりは年収アップ。
ここでは内部の人たちが色々愚痴ってるけど、
ダイキンさんは外部から見ればデカくて良い会社と思うよ、
中々入れん規模の会社ですよ・・・

高専卒ってサービスじゃなきゃ死ぬまでライン作業なの？

>>617
ダイキンってなんちゃらダイキンとかダイキンなんとかじゃなくてダイキン工業?
39歳700万って標準だとそんなものだろう。

ダイキンに限らず大企業の標準年収は過大に見られている。マスコミなんかも一部の高給取りをあたかも標準であるかのように言う傾向があるから。

30のわしが550万ですし

>>617
中に入らんとわからんこともあるよ。
納得して入社ならええんちゃう？
俺は後悔してます。

ここは人生捧げないとやってけないからな〜

海外売上比率のわりに横文字を使うと怒られる会社wwww

愚痴ってるのが内部の者とは限らんな（ｗ

ええ会社やとおもうけどなあ

少なくとも俺にとってはね

社内での盗難が多発。
ノートPCが人気ですよ。
確かにいい会社だよ。警察沙汰にはならないからね。

>>624
社外に愚痴られるって末期症状じゃねえかよ（ｗ

自転車へのパトロールで鍵のかけ忘れを指摘された奴がいた。
理由は盗難にあうからだと！
社内だぞ。

>>619
レスありがとうございます。ダイキン工業本体です。
700万が評価やボーナス査定が普通だった場合の標準か。。。
思ったより少ないけど、それでも現職や今の世間一般から見れば
スコブル良い方ですよ。

>>621
現職で既に後悔中、どこ行っても後悔は付き物では・・・
理想の職場なんて経済記事の中での幻想。

>>629
2年後に同じ事を言えてたら、たいしたもんだ。
まぁ、入社して下さい。歓迎はします。

＞＞630
転職組ですか？

>>631
そうですよ。
空調ではありませんが、自分は技術系です。
できるだけ仕事のしやすい所に行けるといいですね。
幸運をお祈りします。

＞＞632
ありがとうございます。
ただ、自分は現職の経験を踏まえての採用なので
どの部署に行くかはほぼ決まってると思います。
キャリア採用者でも活躍の場があるとエージェント経由で
聞いております。
心機一転頑張ろうかなと前向きに検討してます。
中小企業に居る自分にとっては、本当に幸運なことだと思ってます。

BMW基幹職とのデートのときは、ヤンキー姉ちゃんはいい香水つけている。
職集終了と同時に２人仲良く30秒時間差で正門から退社。
すばらしい意思疎通。人事情報筒抜けで２人で情報を独占支配してる感覚に浸ってる？
沖縄の結婚式にもBMW基幹職を招待するとは、２人ともいい度胸。旦那がかわいそう。

>>629
俺もキャリア採用組。
理想の職場は現存しないけど、程度の差は有るよ。
ここはかなり酷い。
あまり肩に力入れて来ると、ギャップの大きさに悩むことになるかもよ。

>>633
635に同意。
あまりここを「立派な大企業」とか思わない方がいいです。
入ってから、こんないい加減で非道なことが許されるんだ、ってなる。
俺は同じくらいの規模の会社から転職しましたが
まぁ、ここは独特です。
平気で嘘をつく人もたくさんいます。
心機一転とかせずに楽にいきましょう。
ダイキンの泥沼にハマりますよ。
39歳なら先はまだ長いんですから
ぼちぼちいきましょう。

うちの会社は、良くも悪くも昭和の会社やわ。
・目の前のことをがむしゃらにやってさえいれば良かった、いけいけどんどんの時代そのままの仕事スタイル
・自転車の鍵をかけ忘れているのを見ると、他でもかけ忘れているのではないかと思ってしまう、おしつけがましい「親切心」
・４５歳前後のバブル入社組がうじゃうじゃいて、仕事できもしないのに仕事抱えて、自分は仕事していると勘違い

そのうちその連中も、歳くって、思うように体動かんようになるから、雰囲気も変わるよ。

>>636
同感だな。おれも空調はダイキンが初めてだが同規模のメーカーからの転職組。
エアコンのテクノロジーなんか数十年前から基本的なところは全く変わっていないので、一度身に付けたスキルで老人がずっと生き残っている。
そういうじじいどもが自分の地位を守るために後進を育てようとせず、「使えんやつばっかしや」などとほざいている。
それに良くも悪くも技術重視なので売り方をしらない。「うちはメーカーですから」が口癖。そもそも製品の価格を調べるのに最終的にはカタログで確認するしかないっていまどきありえんわwwww

「日本の個人投資家はＨＦＴとダークプールで大損をする」
より転載

東京株式市場(TSE)が銀行に貸すサーバーの隣に、個人口座では手の届かないサーバースペースのアクセス権を買うことで銀行が利益を上げる以外には役割はない。

このハイテクの世界では、サーバーに最も近いコンピューターがデータ転送のスピード競争に勝つ仕組みになっている。

つまりアクセスを買える人々が決定的に他のトレーダーのアドバンテージを取ることができるということだ。

構造的なリスクより大きなリスクがあります。

それは投資家が市場の運営は公平ではない、フィールドは平らではないと思う知覚的なリスクです。

もし投資家が市場が公平でないと思ったら、もう投資をしなくなります。

そして、大統領閣下、もしそれが起こったならば、我が国の経済は深刻なトラブルになることは確実。

プレーヤーを透明性を欠く市場に置くことは、 間違いなく腐敗への近道であり、小口の個人投資家にとっては不公平な結果に終わる。

利害のあるすべての人々は、東京株式市場ＴＳＥが大手銀行と海外金融会社のプライベートクラブと化す前に、彼らがどこで日本家庭の労働の結晶をかすめ取っているのかもっと学ぶ義務がある。



世界中の株式市場はミリ秒以下単位の超高速売買でサヤ取りに徹し、一握りのヘッジファンドが跋扈する異様な世界に変貌した。

さらに

来年1月に発足する日本取引所グループは、さらなる超高速競争に打って出る。

超高速取引＝「ハイ・フリークエンシー・トレーディング（ＨＦＴ）」は詐欺的手法。

ＨＦＴはいったん出した注文を取り消す比率が高い。

大量の買い注文を出し、株価が値上がりしたところで注文が確定する前に取り消す「見せ玉」を行っている。

「見せ玉」は違法な株価操作。

だが、

取引の超高速化で「見せ玉かどうか確定できない」（東証）として、事実上の“野放し”状態。

高速化でＨＦＴ以外の投資家のメリットは薄れ、市場から離れつつある。

また

来年は中小証券の空前の廃業ラッシュが起きる。
超高速売買システム、アローヘッド導入以後、中小証券の経営は成り立たなくなった。

人がまばたきするよりも処理時間が短い、新しいシステムの導入で、証券マンは出番がなくなった。
値動きを刻々伝える情報端末にかじりついて、その日のうちに複数回の売り買いをするデイトレーダーでも、もはや太刀打ちできない。
超高速化が中小証券の存在基盤（アイデンティティ）を崩壊させた。

ここって会長辞めたらパナソニックみたいになるんじゃね

>>640
ん？？会長辞めたら？？会長死んだらじゃね？？？？

死ぬまで辞めないんじゃね（笑）

パナソニックみたいになる？？

パナソニックみたいになった時点で会社は無くなってる。

>>641
会長死んだら、経営ガタガタになるでしょうね。
会長Jrは跡継ぐんかいの？
１５年後、この会社がある気しない。

>>637
>そのうちその連中も、歳くって、思うように体動かんようになるから、雰囲気も変わるよ。
耳がよく聞こえないとか目がよく見えないとかいう70代のおっさん社員がごろごろいるのを見るとそれはないと思うわ。

>>633
いかに
仕事以外の楽しみを見つけるかだ

心が病む

盗◯はいけないよね

ここ
MARCH・関関同立卒で入って、出世できますか？

>>646
上司にどれだけ抱かれるかできまります。

>>646
MARCHでは入社すらできません。関関同立も関学、同志社のみが入社できます。入ってしまえば学歴関係ない。

社長が樽商だしな

強い学閥とか無いのですか？

>>650
こいつバカだろ！
だからダイキンに相応しいかもな。

>>648
仏教大とか近大とかいるぞ。

>>652
それは、猫じゃねーの？

>>648
阪南大とか大工大とかいるぞ。

っつかMARCHや関関同立以上のやつなんか聞いたこともない。

>>654
阪南のやつがいるとかどこのへっぽこ部門だよw

>>654
サービス本部。

>>654じゃなくて>>655だった。スマソ。

高卒もいるじゃん

府立高専卒、本シ勤務のワシが通りますよ？

　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　ｂｙ４３歳

食堂で実に頭の良さそうな奴の会話を聞いてると楽しくなる。こいつ家でもこの調子かな？たぶん嫁もこんなん？

逆に若手は関関同立以下は聞いたことない。

転職組の出世しやすさはどうなん？

同じ院の知り合いは楽しく働いてるみたいだし、ドデカい研究施設を立てるくらいだから技術開発が盛んで転職したいなーと思ってたんだけど

新施設はまさか仕事しない人の吹き溜まり…？

>>661
以下じゃなくて未満だろ。

うじゃうじゃ高卒
製造だから頭いらないし

技術開発？それなりだよ。
新しいのはないな。すべてリメイク。
いのうえのジジイのプライドをかけた最後の仕事がYセの研究ビル。
じいさんくたばったら借金返せるか見ものだよ。
企業機密だが他に漏らすなよ！
社長以下の役員は他に類を見ない阿呆揃い。社長交代は頻繁。小学校の学級委員の方がまだマシ。
理屈コネさせれば天下一品！
しかし自分でやったことがないから人になすりつける。これまた天下一品！
転職？歓迎します。ある意味こんな楽な会社は他にないと思う。
開発系転職者の感想です。

>>665
BAIKIN氏、あなたの言うことは概ね合ってますが
TICが井上会長の最後の仕事ってのは違う気がする。
あんなもんはあのひとにとっちゃプライド懸けるに値しないし
得意のパワハラ売上計画で５年前後で返すよ。
あの人は俺らが考える斜め上行く貪欲さを持ってるからね。
良くも悪くも。

昨年買収した北米の会社の方がずっと金かかってるし
そっちの回収の方が頭痛いんじゃないかな？
他の重役がアホ揃い、技術開発はパクリとマイナーチェンジ
ある意味ぬるくて楽な会社ってのは激しく同意。

転職組のみんな、仕事と一定の距離とったほうがいいですよ。
うちの事業部に転職者でどっぷり仕事しすぎて精神やられて休んでるのいますから。

北米の良男はJrの手柄にする為に回りは右往左往している。
同族じゃないけどある意味スゲエ会社だぜ！

>>666

> 他の重役がアホ揃い、技術開発はパクリとマイナーチェンジ

上手いこと言うなぁ。
猿真似技術ばっかりだもんね。
もちろん劣化猿真似。

> 転職組のみんな、仕事と一定の距離とったほうがいいですよ。

最近、それがよくわかってきた。
この会社は転職者に何の権限も持たさずに責任だけを押し付けて、成果が出たら取り上げて、出なければ総掛かりでそいつのせいにする。
適当にハイハイと合わせとくのが吉。

>>668

>> 転職組のみんな、仕事と一定の距離とったほうがいいですよ。
>
> 最近、それがよくわかってきた。
>この会社は転職者に何の権限も持たさずに責任だけを押し付けて、成果が出たら取り上げて、出なければ総掛かりでそいつのせいにする。
適当にハイハイと合わせとくのが吉。


正しすぎてワロタ。烈しく同意します（＾◇＾）

700get!

某製作所の交通事故多発の件、なんかルールで縛れば縛るほど、みんなチキン運転なってよけいに事故を誘発してる気が…
本気で変える気があるなら安全担当者総入替くらいしろよ

同意してくれた皆さん。
定年まで当たり触りなくすごしましょう。
正義感をだしては自身のキャリアごと葬られてしまいます。
手柄は上司に謙譲しましょう。
触らぬ神祟りなし！

>>671
安全担当だけではありません。
某製作所での話しですがルール徹底部会なるもののパトロールでホワイトボードのマグネットが並んでないとの難癖つけられたらしい。難癖つけられた方は頭に来て「全て廃棄します。あとどれを廃棄したら合格ですか？」と言いながら手当たり次第に捨てたらしい。
よく言った！
本当バカが多いよ。

パトロールする側も、『何か課題を出さなきゃ、指摘無しだと上にパトロールしていないように思われる』って考え方だから、しゃーないんやけどね
指摘する側もされる側も納得性ゼロだから誰も報われない

また某か

淀川じゃろ、某って。

この台風での指示







いつもより早く出てこい

>>676
こんなバカは淀川の雪以外にないわ！

じじいが生き残っているとか書かれてますが、空調の技術系はもうほとんどが若手。
少量の老人はいらっしゃいますがただのアドバイザー。
バブル後１５年分の採用が無かった為、中堅不在で大変。
だから若手でもすぐ出世。でもほとんど給料変わらず。

>>678
BAIKINさん、雪がお嫌いみたいで。
俺も嫌いです。
雪は淀川中から嫌われてますけどね。
化学には煩がられ、特機には馬鹿にされ。

手のかかるバカ派遣が昨日いっぱいでどっさりクビになったみたいでスッキリ〜

はぁ？社員か氏ねよ

>>682
ようバカ派遣wお前もクビになったかwe

>>682
派遣は派遣スレで吠えてなさい。
ここは正社員、正社員内定者、元正社員のスレ。
お呼びじゃないよ。

派遣なんか代わりはいくらでもいるんだよ。
使えないやつは切って派遣会社に「次!!」って言えばいくらでも調達できるw

そのうちマツダみたいな事件が起きるかもよ。

>>673
部外者が読んでも意味の分からない話だろうけど、これが某製作所の病巣。

>>687
某ではなくYセの話しですね。()

Bだろ

最近のBは交通事故の話題ばっかり
北門ならぬ鬼門だとか

>>686
シーズン終了後の大派遣切りは工場だけじゃない。>>685の言うことはたしかにそうだがせっかく仕事を教えたやつらをあんなに簡単に切ってしまっていいのかね?

基幹職の事故はお咎めなしなのが笑える

仕事できない社員>仕事できる派遣 っていう構図はウチに限らずあるけどね...

>>691
誰にでもできる簡単なお仕事です！

>>694
おっと！それは基幹職の話し？

今日Yセで地震、津波を想定した避難訓練が実施されました。
昨年同様、グダグダで滞りなく終了いたしました。
まぁノンビリしてはりますわ。
頭の良い人達が考えた避難プランなんでしょうから完璧なプランだと思います。
素晴らしいプランでした。
でも一つだけ言わせてもらえれば。
幼稚すぎませんか？

行事多い、運動会まである。
これじゃ会社というより

盆踊りまであるしな。

地震が着たら、俺は会社の指示なんか聞かずに逃げる。

>>697
製造と営業が別会社になっているメーカーで多いパターンだよ。

>>694
おまえの仕事はそうだろ。

>>700
じゃあ聞くがお前は何の仕事を？
こんなヘボ会社にたいした仕事なんてねーよ！
お前はさぞ凄い仕事をしてんだろーなww

↑同感
社員も派遣も契約も仕事内容一緒
社員とか運だけ
工場だからただ流れ覚えればいいだけ

事務所もだ。
雑な生産計画、無意味な安全取組と環境取組。
ロット数増やしてコストダウンと言い張る購買。
管理出来てない生産管理。
大した技術の無い製品開発部門。
パワハラ職場長に組長。
歩留まり悪い生産工程を組む生産技術。
スキルなし現場作業員。
もう一度言う。
ここに大した仕事はない。
もしあると思うなら、アホの錯覚だわ。

連投すまん。
騒ぐだけ、責めるだけの品質保証。
自力で売り上げられず代理店頼みの営業マン。
本当にクソだぜ。
ゲロの臭いがプンプンするぜ！

>>703
なんで知ってる？
ロット数増やしコストダウン！
在庫過多で在庫削減！
なにしてるこっちゃら！

>>705
自分より頭わるい奴がやることなんて
すぐ見透かせますよ。
特に私みたいに他の会社で経験あれば、尚更です。
給料安かったらとっくの昔に辞めてますよ
こんなヘボ会社。

>>706
同感です。
きっと経験不足で臨機応変な対応、状況判断が悪い、あげくどうしたらいいのか分からなく暴走してしまい迷子になってるのです。
人間頭を打てば経験値が増え、同じミスはしないようにするのですが、同じミスを連発しますね。頭に来るのを過ぎて可哀想になります。

>>707
> 頭に来るのを過ぎて可哀想になります。

その感覚マジわかる
はじめはむかっとしてたんだけど
あーまたか やれやれ かわいそうに
と思うようになったな

>>707
この人達、マジで脳に障害あんじゃなかろうかと
心配になる時がありますね。
30年選手が凡ミスして怒られてるとことか見ると
マジでかわいそう。
と、同時にうちはリハビリ施設かと突っ込みたくなります。

ダイキンの化学系（部材）の社員ってどんな仕事するんですか？
技術系の話きいても機械の人ばかりで・・

>>708
>>709
心配すんな、おまえらもそう思われてるから。

>>711
おまえもなー

>>711
おまえがなー
とりあえず正社員になってから書き込んでください、派遣くん。

派遣ちゃうわ、９級止まりのボンクラ社員や
この会社、俺も含めてだが、『俺はこいつらとは違う、オレは仕事できる』って思ってる奴大杉

>>714
そりゃ失礼しやした。
確かに自分が頭いいと思ってる質の悪い馬鹿が多い。
自惚れは良くないけど
こいつらと同じになったらあかんって気持ちは
大事やと思います。
9級までいったら充分立派だと思いますけどね。俺８級。

ダイキン工業の社員じゃない「ダイキン社員」多すぎ。
うちにくるときはちゃんと社名をフルネームで言ってください。

い早く大阪に移りたい
待ち遠しい

>>707
中途入社組はみんな同じ思いなんだな。

>>717
B→Y予定ですか？同感です。

中途が会社を支えてるね

>>720
確かに！
でも戸籍がちがうんだよな。
ダイキンは戸籍を重視する会社だからね。

>>719
Ｙには来ないほうがいいぞ 仕事に支障でるほど安全＆組合活動やることなる。

>>722
環境もあるぞ！
人の命より安全第一ですから。

Bセもたいがいだがな
意味ねー安全活動

なんなんだろうな、あれ。
本当に安全に寄与してると思ってるなのか？

ここほど老害が牛耳ってて若手が萎縮してる会社もないわな
ほんと居心地いい

10級超えたら安泰？

そりゃ、実際、８級止まりでも場合によっちゃ茄子７桁越える訳やし

>>727
部長クラス(12級〜)を目指さないなら9級で止めておくのが吉。
10級になると年収1000万円見えてくるから税金爆上がりして
結局は9級職と手取りはそう変わらんうえに責任だけＵＰ！
某事業部はある年、無理矢理黒字にするために
10級職以上の部課長の給料を一時的に減額したらしい。
9級職で組合に守られているのが一番いい。
最悪なのが9級職で課長にされた奴ｗｗ

>>726
その老害も50代ならまだしも60代・70代ってどんだけ長居してんだか。

実際、他の職場ってどんな雰囲気なんだ？フラットな雰囲気のある職場ってあるのか？
うちは部署トップが恐怖政権布いてるから雰囲気最悪。課長以下も完全に操り人形だから、指示に説得力なしで一般社員が基幹職舐めきってる。けど、それを本音で言い合える環境にない。今日も若手社員が一人会社に来なくなってしまった。
どこの部署もこんなもんなんかなあ。

>>731
恐怖政権というのはどんな感じですか？
怒鳴るとか？

>>731
どこの事業部？

>>731
うちも一緒
理屈で部下を納得させて指示出せる基幹職なんて居ない

全て精神論ですわ。
しかも説得力まるでなし！
だって本人はやったことがないから。

うちの事業部は怒鳴るとかはないけど「こういうもんや」「昔からそうやってきた」とか全く理屈も理論もない。

この世界は基本的なテクノロジーについては半世紀前と全く変わらないから、長くいる奴ほど単純にエライということになる。

指示を出すのはかまわない。
ただ、その指示を遂行して結果が出なかった時、他責にするのはやめてほしい。
サラリーマンである以上、あなたの指示には逆らえないのだから。

>>736
一緒やね
それでも従わなけりゃ、仕事から外そうとする
でも自分じゃ出来ないもんだから、結局こっちにまわってくるんだけど
気分悪いから、分からない程度に手を抜いて結果が出ないようにしてる

安全やら整理整頓やら意味あるのかね。
死ぬ時は死ぬ

>>724
両方にいたことあるがＹの安全活動は異常。Ｂの比じゃない。

>>740
Kはどうなん
Y、B、K全部に勤務した奴いるかな？

安全活動が意味ないとは思わない
ただ、平気で業務に割り込んできて、その割に業務が遅れたら文句言われるのが解せない
やるならきっちり時間とってやろうぜ

>>737
ほんっと責任取らないよな
だからいつまでも同じやつが同じ失敗をしてプロジェクトを潰してく

>>743
プロジェクトなんか数えるほどしかないじゃん。しかしそれだけの人材もいないのが代金の問題点だ。

>>713
おまえら見てたら
社員なんか

絶対やだ

>>745
安心しろ、お前なんか社員になれねぇから。
誰もなってくれなんて頼んでねぇし。
一生誰にでもできる仕事して
安月給で年下に偉そうに言われて
職場離れても誰からも惜しまれない人生送ればいいよ。

自宅警護さん同士で殴り合ってもなぁ．．．

>>747
と、ニートが申しております。

742さんの言うてるとおり！！

煽り耐性なくて
面白いね

Bの元気フェスタ
あの絵書いたの誰だよ気持ち悪い

煽りが下手くそでおもしろいね

元気フェスタって食材費は従業員自腹なの？

>>748
申しておりますということはあなたもニート側の人なのですね。

>>754
どこをどう読んだらそう思えるのか不思議。
ここはアホ率高いわ。

>>755
おまえはバカだけどな

>>756
低脳くん、最近言葉覚えたのかい？
バカって意味わかる？
鏡見てごらん。
バカを見ることができるよ！

荒らすのも飽きてきたし撤退。
好きなように罵ってくれ。
じゃあの！

わからないから
教えてもらおうと思ったのになぁ
トンズラかよ

ダイキンらしいな

自分がエリートだと勘違いしているんですよ。
本当に頭が良い人は言葉も柔らかいし腰も低い。仕事もできる。
ダイキンにもレベルの差があるのは事実。
派遣の人も優れた人は多いのも事実。

あぶねえ、さっき職場の嫌なこと考え事してたら、クルマ事故おこしかけた

>>733
おれの部署だなw

>>761
たまに出張でいくＢセの某R&D部門は、まさにこんな感じだな

ダイキン、国内に生産回帰−家庭用エアコン年２５万台分を中国から滋賀に移管
http://www.asahi.com/tech_science/nikkanko/NKK201310240016.html

>>737
ダイキンの管理職ってホント責任取らないよな。
いつもは声のでかいおっさんがなにか問題があったり社外からクレームが来たりすると急に静かになるwww

そして何を聞いても頼んでも「う〜ん、う〜ん」ってなんだよ。

>>763
滋賀の従業員募集しとるの？
それとも中国から連れてくるのかな

英語苦手なのは苦手なのだから仕方ない、しかし読もうとすらしないのは、勉強が嫌で逃げてる子供とおんなじだわ。
似非エリート

TOEIC650点なんとか超えた
当面は安泰

実際、うちで650超えなんて人間、ほんの一握りだろ

世界企業()

Yセなんて満足に会話できる人間は10人いないな。
下手に英語できるなんてバレると何をさされるかわかったもんじゃない。

>>766
たしかに読もうともしないやつ多いよな。
ってか、英語を自分で読むのは程度の低いことでひとに日本語訳させる方がえらい、とか考えてるみたいだ。
楽天やUNIQLOにはほど遠い。あのシャープですら社内英語化が進んでいる。

>>768
そりゃそうだろ。とくにおっさん世代は。
先日もなんかのときに「○○ってone of themですよね?」と何気なく言ったら、「なにが全部だって?」と聞き返された。
ま、そう聞こえないこともないがwwww

まず役員クラスに英語できるの何人いるんだって話

>>762
あのセンターはあまり他部署と交流がないから
たまに来るなんて書くと特定されるでｗ

英語出来ないひと多いんですか？？

>>772
いまどき英語できなくて役員になれる会社なの? ダイキンって海外比率50%くらいあったよね?

@silverXELVIS

英語力は不要です。
役員様のお顔を御覧なさい。
貧相な事。貧相な事。
会長のケツの穴を沢山かつ慎重に、また大胆に舐めて来たからこそ役員になれたのですよ。

Bでセンター・・・　ｺﾞｸﾘ…

役員会の発言録を聞いたが関西弁のヤクザの会合みたいだった

>>779
なんとなく想像がつくwww

オレんとこもよう似たもんやわ。

ちなみに大赤字のP社です

>>773
研究もある

滋賀の研究ブロック、閉鎖的過ぎて何してるかよー分からん
こればっかりはTIC賛成だわ

あの開発センターをTICに持って行ったって
イノベーションなんか生まれるわけないｗｗｗ

TICに何故集中させるのか？
それは話題性ですよ。
経済界に対しての！
そこで新しいものが生まれるかどうかは別問題だからね。
ダイキンの頭脳を集中させることのみが目的です。
勘違いしてはいけません。
Yセにとって問題は食堂が混む事！

>>776

それで検索したけど、ダイキン社員のtwitterアカウントなのかな？
琵琶湖の下のほうに生息って書いてあるから滋賀の社員か？
過去のツイートを見る限り、かなりのオタ野朗みたいだね。

こうやって誰かが勝手にtwitterやブログを晒す可能性があるから、
やっぱりこういう類のものには手を出さない方がいいな。

>>785
経済界の話題性、大いに結構じゃねえか
TICでイノベーション創出出来るか分からんが、バラバラでやってても引きこもり部署が増えるだけやろ

k

>>786
これ休職してる人のじゃない？
幸せそうだな。ええな。

>>789

休職してるのにイベントとかに行きまくって遊んでるの？
休職中も金もらえるんだっけ？まともに働くのがバカらしい。

精神病が、異常に多い。

メーカーで会長、社長が、人事、総務、秘書、
出身の会社は終わってます。
技術者は報われません。
英語だけ得意な文系にはいいかもね。

うつ病をなめるなよ。じぇじぇ。倍返しするぞ。梅干くんパワー炸裂。

BのR＆Dは偏屈多いから好かん

英語の前に、
恫喝とか、
責任を押し付ける人間性を、
身に付けないと…

某ホテルが「偽装」を「誤記」と言い訳している。

ちなみにダイキンでは「故障」といわず「不具合」ということになっているwwww

不具合の方が重大な気がするが

故障って勝手に壊れたって感じがするけど
ちがう？

故障ではなく不良品と言わない。
不具合品と表現する。
お得意の見解の相違！でかたずける。
客の使い方が悪い！と表現する。

>>786
>>789
>>790
俺、精神疾患を患ったけどこんな生活できなかったぞ。
コンディション整えるの大変だったぞ。
こいつ夜遅くまで起きてるわ、薬のこと考えずに酒飲みまくってるわ
ちょっと腹立つ。
治す気あるのか？
俺なんかかなり苦しんだぞ。

欝の予備軍なら現場にいくらでもいるぞー

治す気ないんじゃね。
てか、職場復帰しなくてもやってける蓄えがあるなら別にいいじゃん。
俺でもそうするわ

>>799

治す気なんかないでしょ。傷病手当とこれまでの貯金で、
行ける所まで行くつもりでしょ。
それにしても休職中なのに、「日曜泊ると会社行けないから
俺は車で強行軍ですね。」なんてツイートしてるのが
笑える。フォロワーには、休職してるのを隠してイイカッコしようと
してるのか？本当に救いようのないクズだな。

>>801
己の身銭切って生活してるなら文句はないが
マジレスすると給料の何割か支給される+傷病手当
どちらも皆が自分が休んでる間に働いた金だ。
貯蓄がなくても金には困らん。
俺は病気で休んでたとき働きもしないで金貰うの申し訳ない気持ちだった。
今は少しでも恩を返そうと今自分なりに頑張ってるよ。

病気をなめるなお前らまともに働けるだけありがたく思え。うんこがたんまりついた梅干くんなめかすぞ。

>>804
なめてないよ。苦しんだって言ってんだろ。

で、梅干くんってなに？

休職者の負債なんて、アホな基幹職どもの人件費に比べたら微々たるもんだ

>>806
ちょっと気が楽になったわ

同感。
休職者の人件費は別に気にならんな。
明日は我が身なわけだし。

休職休職やかましいわお前ら真面目にしごとせんか。梅干くんないだけましだぞ。俺わまだまだきゅうしょくたい。

>>807
傷付いたってことは、あんたは戦ったってことだ。
自分の身かわいさに戦いもせず、波風立てないだけで基幹職になった連中とは、訳が違うよ。
ゆっくり治してくれい。

うちの部署鬱病予備軍大杉

そりゃあこれだけ「以前からこのやり方でやっている」「そう決まっているから」とがちがちの仕事のやり方で古狸がはばくきかせているんだから鬱にもなるわな。

頭のかたいやつ多すぎ。

むしろ頭が堅いことが正義で、そこから逸脱するのは間違ってるっていう会社だから。

805
梅干様を知らんのかぼけが。。うんこがたんまりついたすとまと。。

>>815
訳わかんねーこと言ってんじゃねーよクソ野郎。
巣に帰ってろ。
アンカーも打てない馬鹿が、目障りだ。

なんだとこのやろーが・・

うちの部署もうつ病だらけ。
それが復帰してきて、何も仕事もできず
仕事も怖くて与えられないので
まだいないほうがました。

そんなやつに限って、9級以上で高給取り…

辞めてほしい。

>>815
心療内科受診オススメします

そんな職場に誰がした

>>815

じぶんのアンカーみろよ。コーヒー吹いたわwww

アンカーアンカーうるせーぞ。どうやって打つんだ。俺わ馬鹿なのか。。梅干まんさまだぞ。。クソ野郎どもがなめかすぞこら。。

お前らこそ馬鹿のあつまりだ。梅干くんをなめるなよ。。痒いぞ。。

お前ら俺様をなめんで梅干マンをなめかすぞ

>>802
もしかしたら副業の可能性も。
だってうち月曜休みだし。

猫での経費の不正な使い込み

こら梅干様を無視するな何か俺様に書き込まんかい。。なめかすぞ。。

>>817
こんなに鬱が多い会社はなかなか無いんじゃないかな。
俺も鬱りそう。。。

ほぼ全員病気だろ

梅干様がうつ病の治し方を伝授しよう。。

レクレーション疲れたお

経理が猫で経費を不正に使い込んでいるとの情報がリークされた

何かおもろいこと書き込め、さもないと臭い梅干くんなめかすぞ。。今日はうんこついてるぞ。。

今風呂はいって梅干くん洗ったぞ。綺麗になったぞ。。誰か舐めるか。。。

>>815
アンカー打てるようになったぞ。。ぼけ

うちの会社って四天王寺ワッソの協賛企業に入っていてびっくりしたわ。

おい、決算遅すぎだろ

ダイキン工業関係者がネットゲーで頑張ってるスレ
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/mmo/1381584409/

>>831
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/mmo/1381584409/

>>838
今見に行ってﾌｲﾀｗ
↓

243 名前：名も無き冒険者[] 投稿日：2013/11/04(月) 12:02:29.14 ID:X+ViEHB7 [2/4]
>242
まぁ一番書かれたら困るって話が出て焦ってるのはわかったよｗｗｗｗ

お茶でも飲んで落ち着いたらどうだ？ｗ

244 名前：名も無き冒険者[sage] 投稿日：2013/11/04(月) 12:21:38.42 ID:3TBUAvTU [3/9]
>243
どっちが焦ってるんだよｗ
もう書いちまったから遅せえなｗｗｗ

お前みたいなニートは知らないかも知れないけど
ダイキンつったら官公庁、大企業から中小企業の多くに
空調設備を供給している超優良企業なんだよ

最近はパワービルダーと組んで個人向け住宅にエアコンも供給してるな

社員が使い込んでSIMの維持費を不正に支出してるんだったら
それは別件で調査するだろうよ
株主には総会も決算公告もきちんとしているからな
会計監査もきちんと受けているしな

ただそれはお前とは関係ないのｗ

著作権侵害だつうのなら権者に民事訴訟起こすように勧めたらどうだ？
それしか方法がないだろう？

著作権侵害の疑いのある者かどうかは知らんが
SIM貸してるだけの相手のやっている行為に
更に関係のないお前からどうこう言われても
「私に言われても知りません。」 としか答えようがないわなｗ

それ以上書いて、お前個人対ダイキンの問題に発展しても知らんよ
まぁ相手は大人だしお前みたいなニートは相手にしないだろうけどなｗ

お前バカ？ｗｗｗｗｗ


---------ここまで

この後も延々と訴えてやるとか脅してるんだけどあほじゃね？ｗ

>>838
もう一個秀逸なのがあったよｗｗｗｗｗ
↓
246 名前：名も無き冒険者[sage] 投稿日：2013/11/04(月) 12:41:34.05 ID:3TBUAvTU [4/9]
>>245
著作権侵害は権者が証拠を添えて裁判所にいけば解決するのな？

ダイキンの内部に不正があると思うのならダイキンに通報してやったらどうだ？
お前みたいなニートからしてみれば数百万程度は大金かも知れないが
その程度の支出はCM1本撮っても出演者1人のギャラ程度の額なんだよ

「あまりに額が高額だから社員が不正をしていると思い通報しました」つって
相手は「ご丁寧にありがとうございます」と答えるかも知れんが
録音された上に電話切った後に大笑いして貰えるぜｗ


------ここまで

これって「CM1本撮った出演者1人のギャラ程度の額」をだれかが何かしてるって話でおｋ？

役員報酬は、業界No.1
社員の給料は、どこより下。
このお陰で利益がでる。
残業代も30歳過ぎたら、裁量労働にして
払わないし、家族手当てもなにもなし。
経営としては正しいけど…

ダイキンって年から年中経理の人間を募集しているが、経理ってそんなに出入りが激しいのか?

それともスーパーマンを求めている? だとしたらブラック認定wwww

>>815
うぉう！？
これは恥ずかしい！
工場の構内、80km/hで車転がしてくるわー

>>834コテハン付けんな、カス。

Bの運動会、来年もする気か？
あんなもんを行事にしたら、一部の連中が準備と言いはって、普段の業務をサボる口実にするだけだろ

>>844
梅干マン様は賢いのだ。うんこつぃた梅干舐めさすぞぼけが。。貴様なにさまだ。。

>>762
時間がかかったけど大体誰か分かったよ

>>846
貴様こそ何様だよ
梅干の意味を言え
うんこ付くって何なんだ！
梅干はご飯のお供だ！
うんこ付いたら食えないじゃないか！！

>>848
ははは貴様まだまだ修行が足りんな、
がしかしなかなか面白いぞ
梅干にも色々あって食べる梅干ではないぞ。。
もっとおくふかいのじゃ。。命の梅干くんじゃよ。。

この梅干くんはたまに洗うのだ
洗いすぎると血がでるのだ。。
洋服もきてるのだ。
裸の王様なのだ。。なめかすぞじぇじぇ。。。。

井上のジジイがくたばったら全てが変わる。ただし、最悪の方向にな！
ジジイの息子を見てみろ！ウスノロ丸出しの部長さんだぞ。世襲と言う事になるんだろうが。他の役員さんも勝るとも劣らぬウスノロ丸出しのお顔です。
やはり人間見てくれが大切。

>>851
君の意見も一理ある、がしかし
井上の爺はかなりいけてるぞ。。

まさかのコテハン同士の絡みが…

爺さんは簡単にくたばらんよ。あと10年位は。
その惰性で暫くはなんとかなんだろ。
ダイキンが短期間でも世界企業になったのは奇跡。
元々こんな偉そうにできる会社じゃないんだよな。

それよりも、梅干！
生きてるんか？その梅干は生きてるんか！？
生き物なのか！？

君の食いつきに乾杯。。
そうだこの梅干様は生きているのだ。。私も初めて見たときは・・・
とてもびっくりしたのだ。。
毎日挨拶してるのだ。
食えないのだ。。以上

梅干様の続きなのだ・・・
ぶよぶよしているのだ。。
３センチくらいの大きさなのだ。。
いまはとてもたいせつな命のともなのだ。。

>>852
確かに良いかか悪いか別としてあの爺様は実力なのか運なのか半端ないのは事実。
組合の方も居残るみたいだしな。

あんたなかなか話がわかるな。。
よし君にも梅干マンの称号を与えよう。。。
皆に舐めさせるがよいぞ。。

次の社長はエビちゃんで決まってるわけだが

USBには、ここ5年以上、数カ月休んでは、1ヶ月ほど復帰(休職日数リセット)
を繰り返し、満了退職を免れてる「給与ドロボー君」がいるぞ。
とっととクビにして、人員補充したらいいのに、迷惑な話だ。

>>858
当然、エビちゃんでしょ。他に適当なんいないし。

USBってどこ？

>>861
本社じぇねぇの。

本社は、生ぬるいからか、へんなやつ多い。
結婚や離婚で名字コロコロ変わったり、鬱だとか言って出社しなくなったと
思ったら、できちゃったとか言って、いつの間にか再婚し、そのまま産休。
復帰したと思ったら、また、出来ちゃったと、再び産休。なんの戦力にも
ならない、無能な仕事ぶり。
っていう、T大法学部出の奇跡なアホババァブスが住みついているらしい。

>>856
在職中に他界はして欲しくないな
隠居してくれ

UCBのことをUSBっていう奴がいるのか

>>865
いかにもダイキンらしいじゃないか！
知ったかぶりは右に出るものなし。

経理だけじゃなく、
ここの偉いさんはほとんど悪いことしてます。
自分もしてるから、他の不正を見ても注意できない。
それを手伝う部下が、昇進するから
また、悪い基幹職ができる。
誰もチェックしない。
天国だなあ。

つらい

コールセンターの方には大変お世話になっています。
カタログとか鶏節持っていなくても電話すれば代わりに何でも調べてくれるし＼(^o^)／
他社だとお客さん用と業者用を別の番号にしていて業者用はつながりにくかったりするのですが、代金さんは同じ番号なのでお客さんと同じように扱ってくれて助かってます。

ダイキン工業諸君梅干様になにか質問ないかな。。

>>868
何が辛いんじゃ良ければ相談にのろうではないか。。じぇじぇ。。。
梅干マンに任せるのだ。。

会長賃上げ前向き発言きたあああああああああああ

会社行きたくない…

同じく

嘘つき

皆、弱音はかんで頑張らんかい梅干ぱわーじゃ
うんこがついた梅干くんなめかすぞ。こら

賃上げと言っておかないと
役員報酬が、上がって叩かれるから…
2億超え!?

派遣の奴ら休みすぎだろ。具合が悪いからと早退するやつも多いし。
っつか、マスクしたり咳してるやつも多すぎ。

体力ないというか風邪に対する抵抗力ないひ弱な奴多すぎだわ。

>>878
それは許してやってよ…季節の変わり目はどうしても体調崩す。
自称鬱で休職して遊びほうけてる正社員よりマシでしょ。

風邪ひいたときは現場で他の奴に感染させると早く治る。

>>879
でもさぁ、とくに季節の変わり目だけじゃない。
マスクは秋〜春だけど、風邪だ早退だは年中だ。

>>880
アホすぎww

風邪ひいたときは梅干を食べたらいいのだ・・

猫ってなんやろか？

silverxelvisはほぼ毎週、飲み会やイベントに行って遊んでるみたいだな。

ほんとにコイツなんなんやろね。アクティブ過ぎやろ。仕事してる人よりよっぽど元気やん
それとも休職してる人ってだいたいこんな感じなんかな

この休職者、晒してよ。
どこ所属の誰か分かって、本当に休職中なら
退職に追い込む。

Bセということまではわかった

>>886
ほっといてやれよ！

たぶん>>887みたいな陰湿なやつが鬱病社員を増やすんやろな

BのDのM

求職者は多いし定年後の再雇用(派遣としてだけど)は多いし、まだまだこの会社は余裕あるよ。

silverxelvi
特定完了
追い込み開始
他に凸するやついる？
需要があれば所属と氏名晒すよー

>>892
マジ やめといてやれよ｡

>>893
本人？友達？同僚？

俺は精神障害患ったときこんな余裕こいてなかったで。
通院、カウンセリング、カウンセラーからの宿題
病気についての勉強、精神疾患の論文読んだり本読んだり。
毎日同じ時間に寝て起きて、病状から集中力弱まるから
本読んだり勉強したり。筋トレしたりジョギングしたり。
会社に戻ろうとかなり苦しんだ。
知ってるかい？
カウンセリングの時は自分の悪いところを考えるんだぜ。
自分の根本的な欠点をズバズバ指摘されるんだぜ。
苦しかったよ、マジで。
アホみたいに遊び回ってるコイツは残念ですが
大ダメージ受けてもらいます。
合掌。南無阿弥陀仏。

で、追い込みって具体的に何をするの？
あんたも滋賀の人？

俺は滋賀。
でなきゃ特定は不可能でした。
先ずは捨て垢でツイッターに凸。
本名を呼びかけてご挨拶。
その後は具体的には言えません。
度肝抜いてやろうと思います。
参加者は捨てアド晒してください。
ヲタ野郎のプロフィールと追い込み手順をレクチャーします。

今、梅干くんを洗ったのだ。。うんこがいっぱいついていたのだ。。
かぶれていてかゆかったのだ。。
少しかたくなっていたのだ。。
綺麗になったから舐めるか。。

>>897
まぁまぁ、落ち着いて。
あんたの怒りも分かるが、あんなクズのために
わざわざ自分の手を汚す事もなかろう。
奴に何かあった場合、あんたが奈落の底に落とされる
可能性があるでしょ。
俺も含めて、奴のことを知ってる人達は全員呆れ返ってますから。
ていうかアナタ自身が、まだ完治してなくて不安定なんじゃない？
安定して出社できてる？

>>899
なんとか出社してます。
でも最近ちょっと調子悪いかも。
ちょっと感情的になりました。
あなたの言い分は一理も二理もあるね。
一旦ROMに戻って頭冷やします。
ありがとう。

>>900
落ち着いてくれてよかったです。
奴に関しては、「皆が心底呆れ返ってる」という事実が、
十分な制裁になっていると思います。
奴のtwitterをROMってる人は何人もいるので、
このまま放っておけばいいです。

自分で自分の首を絞めていることに気づいてない
マヌケ野朗を、高みの見物と行こうじゃありませんか。

あとに引けなくなる年になってから通報してクビ、と。
やることキツイなバイキンマンwww

手間ばっかりかかる山善のおっさんどもは死んでほしいわ。

「もうダイキンなんか売らへんからな!!」って、売らなくていいよwww
卸してやらなきゃ「なんで卸さないんだ!!」とか言うくせに。

＞＞894
俺は梅干マンなのだ。。
悪口はいけないのだ。。
梅干舐めさせの倍返しなのだ。。
今でしょ。。。。

＞＞895
精神疾患はほんと辛いよな
自分が自分でない気がする
死をさまようよな。。

TICﾏﾀﾞｰ

BセからSセに飛ばされた堤良広容疑者に比べれば、
休職中に遊びまくってる輩なんて大したことない。

>>907
あ、移動になったんだ。
反省がみられなかったから？
しかし移動ぐらいで本人に自覚させられるかな？

逮捕された奴が異動だけで済むんだ

飲酒で、事故しても、
ちょっと異動して戻ってきて
やってるよ。
他社ならクビ

あ〜あ、やっちまったな．．．

テンションさがるわ〜

>>911

??
Ｂ?
K?

実に素晴らしい会社だ。
社内の盗難も臭いものに何とやらで放置。
だから盗み放題。
飲酒事故で逮捕されてもなんのその！
飲酒人身事故は刑事罰だから立派な前科者。収監されてないって事は全額補償済みって事か？

おいしい話にクビ突っ込むが、
役職無いので責任取らず現役に押し付ける。
普段はネットで株価見るのが一番の仕事。
そういう再雇用に
私は早くなりたい。

ほんとうらやましいよね。再雇用者。

いや全く同感。
再雇用者！素晴らしい言葉の響き。
この世のパラダイスだよな。
退職金もらって再雇用。また退職金もらってアルバイトか。しかも死ぬまで。
やめられんな。

人が基軸

>>917
しかもクチばっかりで、ロクに仕事しない

さーて今日は何すっかな

>>917 この会社って基本的なテクノロジーの部分が3〜40年変わってないからそれが可能になるんだよな。
何十年も同じことをやってりゃどんなバカでも知識が頭に染み込むわwww

人が鬼畜。

人が基軸じゃないぞ
人を基軸だ

役職定年になった期間色も邪魔だな。とっとと辞めて、下に期間色譲れよ。

しかし、ダイキンの再雇用ってマジいいよな。
ほとんど何やっても許される。
それをいい事に更に好きなことをやらかす。
まだまだ金が欲しいんだろうな！
贅沢に慣れてしまってるから仕方ないが。
定年後1ヶ月遊んで特別嘱託で復帰。
5年後退職金300万貰ってアルバイト。
頭がクラクラするわ。
生き字引とおだて上げられいい気になってるだけ。
考えるにこれっていい会社だよな。
浮世離れしててさ！

>>925
全て同意。

>生き字引とおだて上げられいい気になってるだけ。
あれだけ後進の育成を放棄したらそうならざるをえんわ。

今日は英邦くんを殴ったのだ。それと瞳ちゃんにもんくをゆうたのだ。。
気分が優れない一日だったのだ。。

早くまともにならなくては。。
怖いけど信じるのだ。。

「あ」の人が手を出した社員を下賜してもらえ。
周囲の目がかわるじょ

ライブ終わって少し休んでからかな。オフ会出るんやったらその間車で
寝てるからそれからでいいよ。 あと、もし渋滞とかで関西方面到着が
あまりに遅くなったら月曜は仕事やから滋賀の草津で勘弁してって
言うかも知れんから

by silverxelvis

あれ、こいつ休職中なのに、月曜日は仕事だって言ってる。
どういうこと？

>>930
コイツは確実に休職はしてるよ。自称鬱ね。
ツイッター仲間には「ちゃんと仕事行ってる自分」を見せたいんだろ。現実に向き合わずに逃げてるだけ。それか副業やってるか。
こんな奴がまじめに復職考えてるわけないし、このまま休職期間満了して消えてほしいです。

株か上がって、若手でも100万単位で儲かってて
じいさんは家が買えるぐらいらしいぞ。
運がいいよなあ…

いいなぁ、俺も休職してみたい。
最近、直前にやった仕事の内容が思い出せなくなることがあってちょっと変なんだよね。
医者に行ったら鬱認定されるかな？

休職したきゃ鬱のように振る舞えば
医師は診断書書くよ。
ただ、本当に病気の人間から見たら殺意湧くし
Twitterで話題の某みたいに職場の人にバレたら
居場所なくなるから。
嘘を突き通す自信と職場に迷惑かけてるって
思わない強靭な精神力があるならどうぞ。

silverxelvisさんは、今日も徹夜で車を運転しての遠征ですかｗｗ。
午前4時に、「浜松SAなう」だって。
確か、この前も同じようなことしてたし、来週も徹夜運転して
東京まで遊びに行くんですよね。

本当にとんでもなく神経の図太い人ですね。
彼は、職場の人達に自分のツイッターが見られていることを
知らないのでしょうか。

>>935
普通、鬱なら医者が22時〜8時の間で
7時間以上の睡眠を確保するように指示されます。
私の場合、23時〜6時で睡眠リズムを作りました。
こいつ、酒も飲んでますよね。
薬に悪影響するんで飲まないのが一般的。
治す気無いって言うより
病気ですらないね。

そうだそうだ、鬱病をなめるな。。
死にたくなる恐ろしい病だぞ。。
ふざけるな。。

silverxelvisさんの事は放置しといた方が得策かと。
そのうち事故って全てがあからさまになるんだろう。
バレないとたかをくくってるんだろうが必ず天罰がくだる。

天罰じゃなくて懲罰食らってほしいんですけどね。

いやいや天罰とは当然懲戒も含みですよ。
天罰とは？彼の人生、生死に関わる事と理解しています。
いつかはわかりませんが。
必ず。

「あ」の人の縁者だったら、何をしても許されます。
実は「あ」の人の隠し子なんじゃないでしょうか。

>>941
なるほど。「あ」の人の関係者なら何でもＯｋだ。

礼

之

silverxelvis非公開になってた。

silverxelvisはあの人の関係者でもなんでもない
ただのデブだ

良き時代を偲んで・・・・・
http://www.youtube.com/watch?v=VrU146khRgQ&amp;amp;list=UUG6vI0NuLdOda8S714pCEFQ

kyon @SilverXELVIS



なかむランドは大変楽しかったが、 今週末の恋愛ラボ大文化祭に頭を切り替えていかないと

2013年11月18日 - 8:59pm

「あ」の人の配偶者のピアノの弟子と関係があるかもしれない。
「あ」の人の関係者は社内にゴロゴロいるのを忘れてはいけない。

そういうのって
やーねー

silverxelvisの奴、何かを感じ取ったか？

silverxelvisはBセ所属だよな？
しかし、なかむランドが何かよく分からんかったんで
調べたら声優のイベントなんだね。
そして、こいつガチガチのニコ厨だな。
マジ、キモい。

>>949
配偶者コネ枠はアレ要因と言う事か。怖過ぎ。

子会社に、無能な身内送り込むのは、やめて欲しい。
どんなに無能なカスでも、「腫れ物」

>>933
それは認知症認定www

＞＞933＞＞955
お前らいい加減なことぬかすな。
鬱病をなめるな。そんなもんじゃないぞ。本当の鬱は。
ふざけたことぬかすと、俺様のでかちん舐めさすぞこら。。

アッー！ウホッ

風化防止のため、貼り
Twitterアカウント名
kyon @SilverXELVIS

ダイキン工業BセのD所属のM氏
ニセ鬱病で休職中
治療している様子もなく毎週声優のイベントに
参戦するキモヲタ
Twitterのキモヲタ仲間には見栄を張り
休職中であるが、仕事が〜などと嘘をつく。
職場の上司、同僚も知るところとなり
職場中呆れかえっている。
最近、Twitter名をググるとこのスレッドが上に来るため
ようやく噂されてることに気付く。
焦ってアカウントを非公開にするが、後の祭り。

ここまで書くんだったら名前公表したらどうだ。

何人の社員が見ているのでしょう

silverxelvisさんは、BのD配属になった新入社員からも
「あの人は勝ち組ですね！」
と言われるくらいの勝ち組です。
今回は２回目の休職になるので、復帰した際には
BのDの皆さんで生暖かく迎え入れてやってください。

silverxelvisの奴、休職中に北海道へツーリングに
行ってたみたいですね。

＃三連休何しましたか
一日目 北見 二日目 帯広 三日目 洞爺湖 北海道ツーリングです

2013年7月15日　20:27


おーい、BのDのみなさ〜ん、見てますか〜ｗｗｗｗ

>>958
むいみなことはやめろ！
かみさまはみているぞ！
いずれてんばつがくだる！

>>963
御協力感謝します。

次のスレッド立ったらM氏のことは
テンプレにして貼ります。

>>965

silverxelvisと堤義広容疑者の２名はテンプレ化してもいいでしょう。
次スレを立てるのは、ぜひともあなたにお願いしたい。

堤は容疑者ではない。
立件されてるんだから立派な前科者。

ここに派遣で仕事していたことがあるが典型的な技術屋の会社だよな。
いいものを作れば店に並べるだけで黙っていても売れると思ってるおやじばかり。いったいいつの時代の話だよwww
市場の動向や価格相場も知らない。そしてやたら故障するし。

BのS雰囲気悪すぎ

BのSだけでは特定不可

kyon @SilverXELVIS



恋愛ラボの物販 中学⇒平生徒会役員 高校⇒会計監査（会計の監査と補佐） 大学⇒庶務（書類書き全般） だったおれはどの腕章を買えばいいのか

2013年11月22日 - 7:32pm

>>971
む○い君は身内にツイート晒されてるのに気がついていないようだｗｗ

夏と同じCMを冬にも流してるねwwww

見ていて寒いんだけど宣伝担当者はあほですか?????

>>965

おーい、そろそろ次スレ立てても

いいんでないかい？

出たっ!! 掛け声だけで自分から動かない代金体質!!

>>975
オマエには頼んでない

引っこんどけ負け犬ww

立ててやろか？
誰かテンプレ書けよ

Twitterアカウント名
kyon @SilverXELVIS

ダイキン工業BセのD所属のM氏
ニセ鬱病で休職中
治療している様子もなく毎週声優のイベントに
参戦するキモヲタ
Twitterのキモヲタ仲間には見栄を張り
休職中であるが、仕事が〜などと嘘をつく。
職場の上司、同僚も知るところとなり
職場中呆れかえっている。
最近、Twitter名をググるとこのスレッドが上に来るため
ようやく噂されてることに気付く。
焦ってアカウントを非公開にするが、後の祭り。

酒気帯び運転相次ぎ３人逮捕
９日未明、草津市内の交差点で乗用車２台が衝突して男性３人が軽いケガを
する事故があり、２２歳の会社員の男が酒気帯び運転などの疑いで逮捕されました。
この事故を含め、県内では８日夜から９日朝にかけて酒気帯び運転の疑いで３人が逮捕され、
警察では酒を飲んで車を運転することのないよう徹底を呼びかけています。
９日午前１時すぎ、草津市追分町の市道を直進していた乗用車が、
信号機のない交差点で対向車線から右折してきた乗用車に衝突し、
車に乗っていた男性合わせて３人が手などに軽いケガをしました。
この事故で、直進中の車を運転していた
草津市岡本町の会社員、堤良広容疑者（２２）が、酒気帯び運転と
自動車運転過失傷害の疑いで警察に逮捕されました。警察によりますと、
堤容疑者は同乗していた同僚３人と酒を飲んだ後、車を運転していたということです。

精神論のダイキン工業その8
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1385203908

人が鬼畜ダイキン工業8
が、いいんじやね（笑）

おまいら面倒なことにすんなよ

>>979
いまどき高卒なんか犬以下だ。「呑んだら乗るな」って知らんのだろwwww