【尼崎】ﾊﾟﾅｿﾆｯｸﾌﾟﾗｽﾞﾏﾃﾞｨｽﾌﾟﾚｲ��17【残業0】

現在、ﾊﾟﾅｿﾆｯｸﾌﾟﾗｽﾞﾏﾃﾞｨｽﾌﾟﾚｲ株式会社尼崎工場の製造で働いている全ての人が対象のスレです。
前スレから、非正規･正規を問わないPPDの統一スレとなっています。(バイト板の期間スレは前に無くなっています）
昨年に人員減を伴う生産縮小が行なわれたため、これからどうなるか不安になっているかもしれませんので、すこし
でも有意義な交流や問題にならないレベルでの情報交換を図りましょう。ただアホな書きこみだけは無視しましょう！

　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　※お願い事項※
｢社内秘や社外秘｣の企業内情報や、良い悪いは問わず｢個人名(伏字でも×)など｣の個人情報は書きこみ禁止です。
誹謗中傷･煽り･あらし･コピペやスレに全く関係ない書きこみも、もちろん禁止ですが、もし書きこみがあっても反応
しないで放置してください。反応すると煽り人をただ喜ばせるだけです。
ニュース記事のアドレスだけや、その内容だけをそのまま貼付する事には、コピペ同様にあまりよい印象がないよう
なのでニュースを貼付けする場合は、できるだけ個人の意見や感想などを足してください。
穏やかなスレ進行をめざすため、原則sage進行（E-mail欄に半角英小文字にてsageと入力）をお願いしておりますが
強制ではありません。　
前スレ
【尼崎】ﾊﾟﾅｿﾆｯｸﾌﾟﾗｽﾞﾏﾃﾞｨｽﾌﾟﾚｲ��16【生産縮小】

2

新情報はよ

結局12月からなのか？

働いてたらいつからかぐらいもうわかるだろ

質疑応答でとんでもない質問あったw

創価死ね
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創価死ね
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<<7,8
ここにもおった　このばかちんヤロー！　うざい！！

創価ﾀﾋね
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嵐多いなぁ

【男性差別】パナソニックと女性専用車両【女のわがまま】

パナソニックは女性専用車両という卑劣な男性排除によって生じた女性のみの状態に広告を出して金儲けをしようとする反社会的企業です。

のべ37万人が視聴した女性専用車両の問題指摘番組
http://www.youtube.com/user/20091201memorry/

今後は退職した人は書き込まないでくださいね
お願いします

くやしいのぉくやしいのぉw

「嫌なら見るな」（笑）

【尼減損】ﾊﾟﾅｿﾆｯｸﾌﾟﾗｽﾞﾏﾃﾞｨｽﾌﾟﾚｲ��16【生産縮小】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1333075429/l50
　　　　　　　↑
前スレまだ600ぐらいだからよろしく
ここはその後使用する待機スレということで

姫路

宮城の話聞けば聞くほどやばいな

人類の失敗作、朝鮮人を日本から叩き出せ！！！

人類の失敗作、朝鮮人を日本から叩き出せ！！！

人類の失敗作、朝鮮人を日本から叩き出せ！！！

異常民族朝鮮人の犯罪を見てると、
これくらいやっても全然カワイイもんだな！！！

韓国征伐国民大行進(*｀Д´)ノ！！！
2012/08/25新大久保散歩編ｗｗｗｗ
http://www.youtube.com/watch?v=a-B4Ay6VtOE
http://www.youtube.com/watch?v=vFgjPfytJ88
http://www.youtube.com/watch?v=1Rrky8c76zw

電子黒板が売れまくってV字回復あるで

一応こっちにも貼っとく

パナソニック製電子黒板
https://www.youtube.com/watch?v=gLa5ddKwTog
TH-65PB1　プラズマ電子黒板　活用シーン1
https://www.youtube.com/watch?v=5EgVlc4HJGE
Th-65PB1J プラズマ電子黒板　活用シーン2
https://www.youtube.com/watch?v=cc26eZcsesI
TH-65PB1 プラズマ電子黒板　活用シーン3
https://www.youtube.com/watch?v=bz0ApuPMLfU

パナソニック、携帯事業大幅縮小　欧州から再撤退
http://blog.esuteru.com/archives/6701266.html

シャワールームがいつの間にか復活してる

また大赤字か

姫路行っても大赤字なんかな？

>>26

そのとおり('-^*)/

関連会社を含めればパナソニックは
「中国人ホステスやスケベマッサージ嬢」
と結婚してる社員が非常に多い。
偽装結婚や、たまーに9割手コキ1分挿入の性交があるプチ偽装結婚をしてるわけですが、

これら中国人女性が小遣い稼ぎで社員名簿とか稟議書のコピーを中国の名簿業者に転売しているようです。
とくに元三洋電機組はなんでもありです

一度株主にこの手の偽装結婚を指摘されても「社員の私生活に関する事なので」で終わり
書類送検されたれ社員が今も平然とPANASONICでww

というか大阪の在日中国人向けのフリーペーパーに、買い取りますと広告でてますからね。

だからかな、パナソニックが商品出すと、すぐ中国業者がよく似た商品を出す

テレビ事業撤退age

うんこを食べて運をつけてない奴はいつでも負け組

前スレが見えなくなってしまった。何故？

↑
ちゃんとみえるよ
まだ700スレだよ

ヽ(´Д`；)ﾉ　やる気出ねぇ

有給残り3日しかねぇよ

他人から金借りまくり、全く返さないパパイア鈴木似のやつまだいるん？

なんで貸すの？

有機ＥＬ、共同生産会社　ソニー・パナソニック　革新機構も出資
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130216/biz13021608060005-n1.htm
↑
有機ＥＬの共同生産会社できるとの報道あったけどこれからプラズマどうなるの？
ここ終わり？それとも残ったらいいことあるの？ だれかおしえて!

個人的に勝手な子会社社員の未来予想ですがどうかな・・・
↓
�@プラズマ継続→これからも細々と業務用やＴＶ補修部品の生産を続ける
�Aプラズマ終了→生産終了とともに契約終了にて近い将来退職（新生産会社にはパナ社員やソニー社員が出向や転籍するから充分)
�Bプラズマ終了→新生産会社転籍(ただし元パナソニック工場の姫路？や遠くの元ソニー工場に転勤)
�Cプラズマ終了→新生産会社転籍(ジャパンディスプレイ会社の元パナ茂原工場みたいに停止中のプラズマ工場を新会社が買い取って改修して有機ＥＬを生産)
�D想像もできない結末がまっている→新生産会社は設計や開発だけを日本でして、バネル生産は台湾などの外国に委託する等

まあ継続以外、退職か転籍なのでパナソニックグループの社員ではなくなる可能性が高いよね？

開発は売られただろが　新聞良く読め

>>38
開発ではなく現場のことをわかんない子にもわかるように教えてやれよ

普通先ぐらい読めるだろ　そんな事もわからないならどこ行っても通用しねーよ　あ　だから残留するのか？(笑)

>>38
>>40
上から目線は勝手だがスレはあげなるなよ

>>37
ＬＧ系、テレビ用有機ＥＬパネルの本格量産ライン610億円投じソウル近郊工場に
http://www.nikkei.com/article/DGXNASGM1801T_Y3A210C1EB2000/?dg=1

>日本勢ではソニーとパナソニックが共同でパネルの製造技術の開発を進めている。
>ソニーは台湾の友達光電（ＡＵＯ）とも技術開発を急いでおり、13年中にも低コストで
>高品質のパネル製造技術を確立する考えだ。

ということだから、共に正しい記事なら前回の過剰投資を反省するならバネル生産会社
(開発、技術、本社など)＝日本で、バネル工場(製造委託)＝台湾だと思うけどな？
たしかパナ社長も有機ＥＬパネル製造の外部委託もありえるとかの、インタビュー記事を
見た事かあるような気がするけど、どちらにしてもプラズマ工場は関係ないよね･･･

この先どうなるかもわからないような思考停止脳だから残ってるんだろうな。

最後まで残ったらＰＣとかありえない事期待していないよね
大変な仕事量になってそしていつかはしらないが最後は今より少ない支援金もらってただ終わるが可能性大だけど
とまわりに言われて悩んでいる俺がここにいる(苦笑

製品ごとにされたらここは目標営業利益の達成が更に厳しくならないか？

パナソニック12年ぶり事業部制　開発から営業一体
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD180QV_Y3A210C1MM8000/?dg=1
>製品ごとに収益管理を徹底する組織に改め、再建につなげる。

なんで転籍とか期待してるんだろ。金払ってバイバイに決まってるのに。俺は腹決めたよ。

俺もやめる事に腹を決めたわ

去るものは追わずだっけか。ほんとつかけない人ばかりやめてくれて助かるわ

自分が有能と思ってるなら、いずれ会社なくなって再就職するのに苦労するだろうね。プライド高そうだしｗ
こういうやつが一番使えないんだけど。

>>45
先祖返り　バカ上司の御機嫌どり　疲れるぜ

>>48
つかけない人って使えない人の事？？
使えるあなた様ががんばってくれるのなら私ら残留者はついてゆきます！

まだこんな所にしがみ付かなけりゃならないんだから大変だな

いまいだ○

いまい○い

いま○だい

あげ

今偉大

ＰＰＤ社員でもＪの連中はＰＣ社員になれるのかよ
うらやましいな

またアホな事を　頭悪いなぁ　病院行け

Jって一番多い時でどれ位いたんだろうな

LUNA SEAのベース？一人じゃないの？

J1　18　J2　22

しかしPC社員の雇用の確保のためにリストラされるってまじ可愛そうですね

おなたも先読めない人だな
ＰＰＤ社員の後はＰＣ社員に決まっていますよ
ＰＣ社員は早期退職募集はある期間をあけないとできないからやらないだけ
それにＰＰＤ社員は日本的リストラではない
別に強制されて辞めるわけではないし残るというば残れる制度だからな
みんな自らやめているんだよ

逆にＰＣ社員はＰＰＤ社員にやめてくれた事を感謝した方がいいのでは？

何を言ってるのか全く分からん

3行目はそういう話聞いた事あるなPCから

どーでもええわ

>>64
そんなこともわからないのか・・・

PPD社員が辞めることで雇用の確保を実現ってかPC社員は何かに守られてるようだね

大げさにいうと歴史は繰り返すということ

派遣・請負がやめる事でＰＰＤ社員が雇用が維持され
ＰＰＤ社員がやめる事でＰＣ社員が雇用が維持され
このあとは本社ホワイトカラーの雇用を維持するため
残ったＰＰＤ社員と出向ＰＣ社員がどうなるのかな

景気悪くなったら首切られるのなんて働き始める前から分かってる事だろ、何を今更
まさか採用時に何十年もここで働き続ける事が出来ると思った奴なんていないだろう

マジで４月以降どうなるのかな？

4月以降から茨木の人間来るんだろ？

現場で働いてるならわかるだろ？　連れが居ないのか？

4月以降も残業発生で残った奴が正解ってオチだろうよ

たしかに人が極端に少なくなればそれなりに残業も必要だろう
辞めた人達の給料額と残った人達の残業代がイコールになるのなら意味がないが
それなりの額に抑えられるのであれば固定費削減効果はあったということ
今回会社側は絶対に損をしないよ
なんとか人員を集めてまわすだろうしな
ただ当初は残ったＰＰＤ社員達は作業指導や作業指示で大変になることは間違いない
それをクリアしたら更に将来縮小があったとしてもＰＰＤは当面続くだろうと思う　
来年度以降の計画が春に発表されたらここがどうなるか具体的にわかるだろう

楽観論だなW

だから　もう次はないって現場に居たら知ってるよね？　でまだ先が読めないのか？　

諦めきれないおバカがｲﾊﾟｰｲ(≧∀≦)
プラズマいらね

>>78
そう思うならもう書くなよ
一週間近く書きこみなかったのにわざわざぶりかえすなよ
残留者はひっそりと仕事していくんだからそっとしていおいてくれ

書き込む残留組ｗ
仕事なし せいぜい首洗って待ってろよｗ




転職バンザイ

3月末で姫路に行ってるPCメンバーが帰ってくるって話は、どうなったん？

>>81

今夜、話しがあるよ

パナソニック太陽光発電システム販売の､サンシステム(東日本)(西日本)株式会社は､悪質なブラック企業です。
社員には12万円の手取りしか支給せず､通勤交通費､営業交通費は一切出さない。休日も所長の一声で､普通の出勤日にされる。
休日出勤のくせに賃金は一切出さない。
社員が薄給で生活出来なくても会社は無視､要は使い捨て。　　　　　　　　　職権乱用にてパワハラが横行しているブラック企業。

>>83
プラズマ子会社スレに関係ないこと書くな

休憩室に3DOリアル置いてくれよ
スパ2Xトーナメントやろうぜ

人件費削減だってさ

【経済】パナソニック、一時金や手当の引き下げ検討
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1363230799/

>>86
あなたは現在ここで働いているか？と聞きたくなるような質問だね
ＰＰＤがそうならＰＣ(ＡＶＣ社)も一緒になるのは赤字から容易に想像できるだろ？

おまえ何様だよ。えらそうに

何様って未だにこんな所にしがみ付いてる世の流れについていけない生き遅れ様だろ

今年のプラズマＴＶは何時発売されるのですか?

内部の関係だろ？知ってるくせに

5％カット結局無かったな。なんだただの脅しだったのか。
まじ辞めた奴かわいそうに

そんな理由だけで辞めたわけではない

ボーナスカットも無し？

脆弱ｶﾜｲｿｽw

脆弱・・・

パナソニック、ＴＶ事業を大幅縮小 プラズマ撤退へ 液晶は外部調達拡大
2013/3/18 2:01 情報元 日本経済新聞　電子版

パナソニックは2013年度からの３カ年でテレビ事業を大幅に縮小する。
プラズマテレビは14年度をメドに撤退する方向で検討に入った。液晶テ
レビは自社でのパネル生産を縮小し、大半を外部からの調達に切り替え
る。赤字続きのテレビ事業はパネルの自前主義から脱却して構造改革に
区切りをつける。今後は航空機向けシステムや自動車部品など、企業向
け事業を中心とする収益構造への転換を急ぐ。

　http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD1703Y_X10C13A3MM8000/?dg=1

プラズマテレビは１４年度を目処に完全撤退ということです
新聞発表は今日だけど、内部の方々はもう知ってたんでしょ？
期間社員から立身出世した人や、ＰＤＰ社員の人は大丈夫ですか？

PCになれるらしいし良かったじゃん

>>97
前スレ参照
>>98
夢物語乙!

このあと先に辞めた人がしがみついてた者をホルホルしにやってきます。
いちいち腹立てずに我慢して聞かなきゃダメよｗ

最期まで残った大ばか者を盛大に笑ってくださいな。

http://sankei.jp.msn.com/smp/west/west_economy/news/130318/wec13031809270002-s.htm

尼崎工場の従業員は配置転換を検討する。

検討するだけwww

配置転換とかおまえら大勝利やん！！！！！

評価の高い「人材」じゃないと望み薄

※但しPC社員のみ

売国パナソニックのお陰で
有能な技術者が多かった三洋電機の技術や魂、社員までも中国に格安で売られ

日本人とメイドインジャパンが売られていく

アクア（旧サンヨー）は相変わらずブレないモノ作りで世界を相手に開花

売れるメイドインジャパンの良さや日本の魂、技術や人間達

その何もかもを売りまくり金にかえる覚悟の上で
今のパナソニックはギラギラと輝いている

個人的に意見だが考えられるパターン

�@PC社員→早期退職又は国内配置転換(主に姫路)
�APPD社員→契約終了にて全員退職か早期退職又はﾊﾅｿﾆｯｸ液晶ﾃﾞｨｽﾌﾚｲ会社(別の子会社）に転籍
　ただし姫路液晶の派遣・請負がやめている事と姫路工場に転勤（転籍）する事が条件
仮に2年あるなら尼崎工場が行なったように派遣・請負契約を順次終了せて業務を社員担当にする事も可能だろう
　これなら会社も人を減らしながら配置転換を提示したという事になるから後者になる可能性高いような気がする･･･
　PC社員に転籍とかはありえないと思う･･･もし万が一あるとしても転勤や支援や職能で絞り込んで絞り込んで極少数かな

プラズマやめるって言ったらパナソニックの株価爆上げワロタ。
PDPは全員切られるよ。
よっぽど優秀な人材なら特別にってこともあるかもしれないが
お前がその一人か二人に入ってるほど優秀なのかと…
タウンワークめくってバイト探しの日々だよ。

PPD時代以上の給与を得て嫁と娘と頑張っているが、将来性が不安

>>102
パナソニック、プラズマ生産撤退報道に対しコメント
http://japan.cnet.com/news/business/35029622/
↑
これがでたら本当の事だったってオチ多いのだけど

そりゃ一応は否定するだろう。先に漏れたんだから。
来週の中期経営計画の発表で正式にアナウンスされる。

(祝)パナソニク プラズマ終了のお知らせ

早くバイト先見つけた者勝ちだぞ
どうせ一人残らずクビにする作戦だからな
会社信じてるオマエラ負け組

正直地下強制労働施設の1F以外の仕事はアホみたいに楽だから上の階で残った奴は勝ち組だよ
1Fはボーナスカットが辞めた原因じゃなくて地獄のような肉体労働で退職を選んでるからね

液晶に応援だしてんと、尼に、はよ戻せ！
プラズマの社員、姫路じゃサボってばっかりやんけ。

ＰＤＰのＳ１は全員クビで、Ｓ２は一握りだけ姫路へ転勤か？

S2はとか、どんだけおめでたい頭してんだよ。お前がしがみついてるオレS2ってプライド
社会じゃ何の役にも立たないから。こういうやつって本気出せば仕事すぐ見つかるって
目一杯雇用保険もらって、あとで焦りまくるんだろうな

＞＞１１３
おまえ、めでてえなーｗ
尼の連中は全員クビ

ギャハハハ〜

残る奴ってなんで残ろうと思ったの？
マジで理解できないんすけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

150ﾏｿもらってとっとと辞めときゃいいものを・・

>>107
仮にそうだとして
もし姫路の派遣達が今後切られなかったらＰＰＤ社員に行き先はないという事だよね
また数年後職探しだな

会社からの説明会は無いのかな

>>111
>そりゃ一応は否定するだろう。先に漏れたんだから。

それってわざともらしているだろう
あえて言えばショック療法だな
先にマスコミ報道→社員伝わる→正式発表→先に聞いていたからあきらめ了承
たとえると班移動や転勤や昇格など本人より先にまわりが知っていてそちらから先に伝わるという時あるだろ
主要メディア同日報道なんておかしいと思わない？

>>122
正式発表後に職場懇談会だろうな

ゲラゲラ

いや残った人はPC昇格でしょ
こんだけしんどいだもん
辛いんだもん
PC昇格に違いないんだもん

それはありえないから
ただでさえＰＣ社員余っているのにこれ以上いらないよ
かなり良くて子会社のＰＬＣ社員姫路が精一杯だろ
もしかして派遣のパナソニックエクセルプロダクツ社員かも？
撤退かもって報道ステーションでも今やっていたな

>>123
>ショック療法
それいうならショック軽減療法だな(笑
まあどちらにしてもこの状況で継続するって決めた人は最後までいるだろうから
バネル本体や補修部品や電子黒板は作っていけるよ
今後旧モデル品や超大型ＴＶを多量に作り始めたら終わりが近づいていると覚悟
しておいた方がいいよ
もし閉鎖するとなるとそれなり期間と数百億円の損失処理がいるらしいから支援金は
ないか微々たるものと考えた方がいいかも(それを期待しては残ってはいないだろうけど)

>>123
ショック療法というならば株価に対してだよ。社員のダメージ云々なんて関係ない。
インサイダー。インサイダー。悪い奴らほど儲かる仕組み。週明けこのタイミングで漏れたのも
全部予定調和。

こうなると1年以上前にやめた人正解だったのかな・・・

何を今更ｗｗｗｗｗｗ
こんな結末、誰の目にも明らかだったろ。まあ現実逃避してちゃ見えるものも見えないだろうけど

>>130
同意
まだ諦められずにウダウダ言ってるのが笑えるな
愛社精神を見事に裏切られるのだよ
目を覚ました者勝ちだぞ

PPD社員が他のとこに回されてもゴミ扱いだよね？
プラズマしか知りません！なんだからwww

プラズマ知ってるならたいしたもんだ
設備の操作方法くらいかと思っていた

残れる奴は今出向しているＰＰＤ社員だろ　尼組は無理

その心は

じゃあ、Ｓ１の人はどうなるの？

>>126
まだ甘い想定だな
液晶パネル外部調達７割にするならＴＶ組立工程がない姫路工場はパネル生産量は今と比べて３割以下になる
それにＴＶ販売台数自体も下げるとなったら更にバネルの生産能力を下げる必要がある
>パナソニック、プラズマテレビ事業から撤退へ
>http://hochi.yomiuri.co.jp/topics/news/20130318-OHT1T00074.htm
そうなるとＰＣ社員集めるだけで充分なのでＰＤＰ社員行く場所ないのでは？
元々の契約どおり事業撤退したら雇用契約終了にて終わりの可能性が高いよ
退職金は○○見合金をもらっているからなしといわれても文句言えない
もし完全に事業終了なら転進支援制度はあまり期待できないけどしかし会社都合だから雇用保険はすぐにもらえると思う

さすがに退職組どころか外様も多くなってきてるな

ボーナスはカットなんか。

とうの昔に辞めたけど、ニュース見てきた。
PPD社員になった若い人知ってるけど、嫁や子供いるって言ってたけど大丈夫かな？

2,3年前よりも、今は更に再就職厳しいらしいよ。
数年すればアベノミクス効果も出てきて良くなるかもしれんが。

被災地だけは建設業や水産業は求人倍率が2以上で人不足だそうだが、
ここのラクチンな仕事してたら、しんどくて続かないだろうな。

こちらはＰＰＤ時代と給料はさほど変わらんが、近場でまったりしてるし、
すぐ潰れそうというような感じではない。

あのラクチンな2日行って2日休みは、なかなか良かった。なつかしい。
みんな、どうしてるのかなー？辞めた奴も、残った奴も・・

結果論だが、でも、あの時、辞めてよかったとは思う。

残留組なんだが、記事が本当なら撤退日はどれぐらいになるのかな。。。

１.１４年３月末(十三年度末)
２.１４年６月末(夏期賞与前/第１四半期末)
３.１４年９月末(冬季賞与前/第２四半期末)
４.１４年１２月末(冬季賞与後/第三四半期末)
５.１５年３月末(十四年度末)
６.その他の時期(もっと早い又は遅い時期)
７.事業継続

本命：２又は３、穴：１又は５、大穴：４又は６、超大穴：７ぐらいの感じなのかな。。。
まあ俺は最後まで働くから関係ないけど、さすがに終了だけは気になる

ここも併せて読んでるけどなかなか面白い

パナソニックの裏事情　Part43　 【Panasonic】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1360760704/

プラズマテレビ応援している人もいる

プラズマテレビはまだ続けるべき
http://blogos.com/article/58346/

>そもそも、どうせ液晶だろうがプラズマだろうが、テレビはもうあまり売れないんです。
>だから｢どうせ売れないんだから少しでも一台ごとに高く売りたい。
>同じ値段で売るなら液晶の方が利益を出しやすい｣って発想で、日経あたりはパナソニックに
>プラズマをやめさせたいんでしょうが、わたしに言わせれば｢どうせ一般には売れず、ターゲットは
>マニアになるんだから、"プラズマ"であることは他の液晶テレビに対する差別化になる。
>ターゲットを絞るからこそプラズマテレビは作るべき。少なくとも液晶しかなくなったらテレビマニアは
>パナソニックには見向きもしない｣です。だって他のメーカーの液晶にはなんとなく"顔"が感じられますけど、
>パナソニックだけは液晶に顔、持ってないですから。
>有機ＥＬテレビをパナソニックが作るかどうかはわかりません(開発はしてるようです)が、それまではプラズマを
>なくすのは、地上デジタル放送移行の恩恵を受けたメーカーとして、やるべきではない行為です。

一部愛好家向けにネット通販だけでも続ける事できないでしょうか？　一ファンより

儲からないんで無理

つか1Tて楽なの？なぜ今も圧倒的に残留組多いんだ？

>>143
会社が公表している決算みてもらったらわかると思うけどＴＶ事業の損失が大きいのですよ　
いくらがんばっても無理なようなので完全撤退?で減損処理に百億円単位が一時必要としてもやめた方が会社の赤字が解消に(特にプラズマ事業はね)寄与するのですよ
だから苦渋の決断でこんな話になっていると思うのですよ

>>141
撤退なんてすぐには無理ですよ
部品納入業者などの取引先とすぐに取引をやめれるわけがないですよ
業者は年間契約などで原料を購入したり雇用(相手先)も計画したりしているのにそれを突然やめるとはいえないですよ
今後の取引や世間体にどれだけの損失与えるか考えたら撤退時期はある程度の余裕が必要と思うのですよ
それに期間修理部品も確保しないといけない事を考えるとすぐにそれはないと思いますよ

981 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2013/02/14(木) 06:07:33.73 ID:ST0x7ia6
来月大きな発表あるよ。

知ってる者は知ってた。伏せてるけど稼働停止時期もほぼ決まってるよ。
それよりさ、ある役員ＯＢは「06年にはプラズマは厳しいと認識していた」と明かす
だって。分かっててP5建てたりしたんだー。それなのに大坪は今でも会長職でぬくぬくだよ。
こいつ打ち首にしないと俺らの首は斬らせねえからな。
どうせ最後だ。暴れてやるし。

>>147
>>148
すぐには無理だけうろど普通に考えれば一年もあれば充分
液晶茂原工場閉鎖も発表から一年はかかってないはず
どうせ水面下では材料メーカーと話はしているはすだ

撤退なんてずっと以前に決まってた事。
ただすぐに撤退は無理で時間をかけて手順踏をまないと無理だから1年半前に｢縮小｣という段階を置いたんだろ。
どう考えてももう待ったなし。もういつたたむか、社員がどうなるかも決まってるだろ。

転進支援やったばかりで数ヵ月後に閉鎖はないだろうから>>149さんがいうように1年後ぐらいか超最短でも今年の12月末ぐらいだろう

来年度末に1票

俺も15年度には踏み入れないにする気がするので14年3月末のような気が
とりあえずの緊○対○の期限もそれぐらいの時期まででしたよね？？

>>149

おたく元・茂原？

>>152
>>153
15年9月末に1票
理由は自治体の尼崎市と10年間はプラズマ工場稼動させると約束していたはずだから
尼崎第一工場は05年9月稼動スタートだった記憶がある

>>150
それって整理解雇の手順ですよね
通常整理解雇するには4原則をクリアする必要ですがここの状況みると
それを全て着々と実行していますよね？
さすがに全部はかけないから4原則の重要な項目をひとつだけ上げると
＜解雇を回避するための努力がなされていること>というのがある
それを項目別一覧にすると

�@経費の節減（役員報酬のカット、交際費、広告宣伝費、交通費等の節減など）
�A時間外労働の抑制、中止
�B新規採用の抑制、停止
�C昇給の停止、賞与(ボーナス）の削減、停止
�D配転、出向
�E労働時間の短縮、一時帰休
�F非正規従業員の労働契約の解消
�G希望退職者の募集

これって全て完璧に実行していますよね？
それにパネル事業側として都合が悪い事にＴＶ組立事業は黒字化しているよう
なのでバネル事業をなんとかすればＴＶ事業は継続できるという大義名分を
親会社に与えられる事なのです
だからバネル事業会社の将来は･･･それ以上は言わなくてもわかりますよね？？

若い奴らに徒党組んで苛められて、逃げるように辞めた５年前を思い出すなぁ
もう少し我慢したほうが良かったかなぁ、と少し後悔してたけど辞めて良かった
腐らずに地道に就職活動して、定年まで務められる会社に再就職できて良かった

尼崎市と約束？じゃＰ5
の件はどうなるんだ？雇用確保やら稼働の件やら　約束なんか守ってないだろ

確かにP5の約束反故したのに10年って約束守るとは思えんな

たのむから利益出してくれよ。
うだうだ言ってないで死に物狂いで考えろ。
俺にわか株主な。

>155　>157　>158
尼崎市の企業進出条例の固定資産税等の優遇は､１０年間操業の`努力義務`だから絶対ではない。
そしてそれにいたらなくても優遇された税を後から払う規定ではない、当時先端産業は５年間の優遇だったが､数年前に全ての業種で優遇期間は３年に変更されている。
それとは別に兵庫県から補助金もらっていたが、ニつの工場操業停止時に県からの要請にて操業期間に見合った額へ減額されて、県に１２億円以上補助金を返還した。
最後の優遇対象であった第三工場の操業開始`今は停止している状態`から､５年経って尼崎市の固定資産税が上がるはずなのはいつかと考えてみるのもひとつです。

カレーうどんはまだ150円ですか？

>>159
心配しなくてもパナソニックの株価上がっているやん
ＴＶ事業建て直しのための施策だからね

パナソニック株が１週間ぶり上昇率、ＴＶ事業縮小の一部報道
ttp://www.bloomberg.co.jp/news/123-MJU3QL6K50YN01.html

>>155
確かに�@〜�Gを全て行なっている
恐ろしいぐらい完全に当てはまるね
法的に親会社って子会社の清算時
赤字は引き継がないといけないけど
従業員を親会社で雇用する義務は一切ない
って事実を改めて認識すると怖いな
それを怖いと思う人はもう既に辞めている
から関係ない〜って言われそうだけど

>>162
こんな程度で上ったなんて思わんでくれ。
２０００円は目指してくれ。

残ってる奴って最後の最後まで残るんだろ？何をモチベーションに頑張るの？次の心配はしないの？

>>164
むちゃをいうなよ
２０００円となると最低平均株価２００００円は超えないと無理
日本全体が景気回復しないと無理だよ

書き忘れていたけど｢にわか株主｣ならこれ以上下がる心配はないのでは？
ねかしておけばアベノミクスが成功するなら上がるでしょう

今日夕方にパトカー来てたけど何かあったん？

そういえば自殺者出てパトカー来た事とかあったな。またか。

>>164
>>166
株価の話は本社スレでどうぞ
この子会社スレで意味がないよ

それに行っておくがプラズマテレビの状況わかっていっているのか？
現在薄型ＴＶでのプラズマのシェアどれだけ下げているのか知っているの？
以前の二桁％とかではないよ今１％だよ
どれだけ固定費が支出にたいして負担になるか外部からでも普通に考えたらわかる
事業として悠長な事行っている状況じゃないよ

ネタ元
パナ、プラズマ撤退へ　過剰投資　判断誤る
ttp://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/economic_confe/list/CK2013031902000123.html
>調査会社のＢＣＮによると、国内の薄型テレビの市場占有率（シェア）で、プラズマが占めるのはわずか１％（今年一月時点）。
>プラズマの九割弱を占めるパナソニックが撤退すれば、自主生産する国内の大手電機メーカーはなくなる。

あんたこそ悠長だなあw
自分の心配はしないの？

久々に近く通ったら前にコンビニ出来てるんだな

>171 自虐ちゃうの?
昔はプラズマは少なくても二十％や十％ぐらいはシェアあったはずだがそれがもし一％なら
薄型テレビの百台中一台しかプラズマテレビが売れていないということになる
緊急を要する状態だよ利益が人件費用と設備費用に消えていくのを容易に想像できる
元従業員だが残っている尼のみなさんにはがんばってくださいとしかいえない

けど今回残留組は危機感なんてないだろな　　

そうだろな
現実逃避ばかりして時代の流れについていけなかったやつの末路が楽しみだな

そういえばほんの少し前プラズマの電子黒板で世界シェア十五%目指すという新聞のネット記事が配信されたのたが1日も経過しないうちにすぐ消えたのはなぜ？
もう一回内容を見ようとしたらまったく見えなくなった･･･たしか目標台数とか色々と載っていたはずだが誤報だったのか？

>>173
＞元従業員だが残っている尼のみなさんにはがんばってくださいとしかいえない

うそつけよｗ　メシウマざまああああああってニヤニヤしながら見てるくせに
正直になろうよ

はい、その通りです。
自分の判断が間違ってなかった事が証明されて飯が上手過い日々です。

>>177
器が小さいですね！世の中そんな人ばかりではないよ
悩んで退職を選択して今も働いている人と付き合いある人達もいる
逢って話するととんでもなく忙しいなか頑張っていることがよくわかるよ

偽善者ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

有期間がいる時が異常だっただけで仕事なんて忙しくて当たり前だろ
次を探すのを諦めてる人間が残って普通に仕事してるだけだろ

ここ辞めてからずっとニートしてる俺（37）

他人の行動をとやかく言う必要なない
別に途中でやめてもいいのですし自分が納得した行動をとればいいただけ
ただし考えず流されるだけにはならないようにしないと低収入スパイラルにはまるよ

辞めた人で、再就職の年収が現状維持程度か上がった人ってどれくらいだろうか
悲惨な事を耳にはするが

＞考えず流されるだけにはならないようにしないと低収入スパイラルにはまるよ

現実として、残った者は思考停止脳で考えること放棄して残ってるようなのばっかりだからなぁ

というか残る理由がないよね
ほんとバカとしか言いようがないなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

いずれ再就職するなら早めにしないと年をとるたびに
選択肢が減り、自分の価値が落ちていくだけだよ

残っても先は見えてるんだし　最後まで居たら転身支援がまた貰えるだろって甘い考えは捨てて頑張れよ

パナソニックに限らず今の製造業ってどうなのよ？転職するなら製造業じゃないほうがいいのかな？

製造業だけ冷え込む、ってニュースで言ってたろ
まだ騙されてんのかよｗｗｗｗｗｗｗ

>>190
車とか順調じゃないの？冷静に客観的な目線で見てどうなのか知りたいだけよ。

http://www.sankeibiz.jp/smp/business/news/130325/bsb1303251305002-s.htm

早ければ26年度にも撤退みたいだがそれでも今いる人間はPC夢見て最後まで付き合うの？

考えたり努力したりすることを放棄した人たちだから、
ここまで残ったんだし最後まで残ればなにかいい事あるだろうって
期待して最後まで居座り続けるんでしょ。

そりゃここまで来たら一か八かにかけるしかないでしょ

28日に『玉音放送』があるよW

補修はＰＣだろ。行くとこないし　ＰＰＤは終わり　乙　

高卒は終了(^-^)/

学歴で決まるとかあるはずないだろ

パナソニックがボロボロになり、サムスンなどの韓国企業が躍進した最大の原因は、超円高、韓国ウォン
安である。プラズマですら、韓国勢は生き残ってシェアを上げているが、死ぬのは日本企業だけである。

パナソニックは、円高→収益の悪化→コスト削減、研究開発投資の削減→技術力、販売力の低下→
人員削減→優秀な人材のアジアライバル企業への流出、と負のスパイラル状況に陥っている。

一方、サムスンは、通貨安→売上増加→収益確保→売上増加→部品の大量割安購入などの規模の利益
を獲得→収益力の拡大→研究開発投資、販売促進費の大幅増加→技術力、販売力のさらなる向上、と日
本企業と正反対の好循環が生じている。最初から競争の前提条件に極端な差があったところに、その後の
競争環境の変化の中で、その差がさらに広まってしまった。

購買力平価でみれば、2007年は、韓国ウォンが円に対して20％割安であった。この年、サムスン電子会長
の李健煕は日中サンドイッチ論を唱え、自社と韓国経済の将来に大変な危機感を表明した。しかし、リーマ
ンショック後、円高ウォン安が進み、2011年には、韓国ウォンが円に対して46％割安になった。こうなると、
李健煕は日本を無視し、中国の発展にだけ脅威を示した。

昨年11月から超円高・ウォン安は修正局面に入ったが、修正はまだまだ不十分である。日本の電機企業
が、通貨高の負のスパイラルから、通貨安の正のスパイラルに逆転するくらいに円安を導かないと、ここま
で差がついた韓国企業に追いつくことは、永久に不可能になる。ただし、看板はデフレからの脱却である。

実質実効為替レートから見た超円高の進行の実体（円の上昇率最大、ウォンの下落率最大）
http://stockbondcurrency.blog.fc2.com/blog-entry-66.html

購買力平価から見たアジア諸国の通貨に対する超円高の実体（円はウォンより46％安い）
http://stockbondcurrency.blog.fc2.com/blog-entry-7.html

アジア諸国の通貨に対する超円高の原因（通貨当局による自国通貨売り外貨買いが主因）
http://stockbondcurrency.blog.fc2.com/blog-entry-9.html

昨日　会社で怪我したやつが出たって聞いたけど
詳細知ってるヤシいるか？

ほいほい書くわけねえだろ。そんなことも分からないの？馬鹿なの？死ねばいいのに

そんなことより、3DOリアルで
ストXやろうぜ

馬鹿しか残ってないんだししょうがないだろ

救済age

報道陣から「プラズマテレビの撤退と携帯電話事業の撤退が報道されているが」
と聞かれた同社の津賀一宏社長は、「事業撤退は“最後の最後”の判断。
テレビ事業については、2015年度に赤字を解消するとお話しした。
単純にプラズマテレビから撤退すれば赤字は消えるが、
これを行わずに赤字を解消したいと考えている」と語った。

(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ　傷口拡がるだけなのにｗｗｗ
津賀も大坪並みの低脳だな。
お前ら無能は良かったやん。金さえもらえりゃオッケーなんだろｗｗｗ

煽りは置いといてちょっと真面目に考えてみよう
"テレビ事業"で
2011年度 2,100億円の赤字
2012年度 860億円の赤字（見込み）

AVC社での営業利益は公表されてるが、プラズマ、液晶単体での営業利益ってわからんよな
プラズマが足引っ張ってるのは当然として、液晶単体での営業利益ってどんなもんなんだろう

津賀は橋本っさんみたいに、体制を変えようとか、赤字部門切ったりとか、嫌われ役を買って出て人件費削減に手を付けてるのは評価出来るが、切るだけ切ったら黒字転換するとか思ってそうで怖いな
赤字部門切るのはかまわんが、それだけじゃなくて、+に導く何かを持ってないと

+に変えられるものがありゃとっくにやってるだろｗ
どこまで目出度いんだかなｗ津賀と一緒に夢を諦めるなよｗ

いやいや。真面目な話。会社のトップにこうして欲しいって前向きに考える事なんか当然の事だろう
お前みたいに後ろ向きに足を引っ張ってても何も良い方向に転ばないっての
ここに勤めてる以上ボスが津賀なのは変わらない訳で
お前みたいに何も変わらないと思いながら会社のトップを批判して足引っ張って、且つ未だに勤めてる方がめでたいわ
仕事も出来ないのに現場に入って来てるPC並にめでたい

なぜ未だに勤めていると思った

前向きすぎわろた
PCになれるとか前向きに考えてるんだろうなwww

そもそも末端が上層部の足を引っ張るとかないから

パナソニックは倒産しないがプラズマはなくなる。これは決まりだな
重役様にウハウハ金が入るように、業務縮小と人斬り
真っ先にアマ処分
ほかに何があるのかいいたまえぇｗｗｗ

辞めるが勝ち。

しかし、大坪は歴史に名を残すほどの破壊屋だった。

大規模投資。サンヨー買収。そしてハイアールに売却。

全部、裏目にでた。

まだ、中学生の方がマシな経営したかもな。

>>206
>AVC社での営業利益は公表されてるが、プラズマ、液晶単体での営業利益ってわからんよな
>プラズマが足引っ張ってるのは当然として、液晶単体での営業利益ってどんなもんなんだろう

それを知らないというのは外部の人だよね･･･当たり前だけど内部情報はいえないよ

パナソニック株、今年最大の下げ幅に 一時８％下落の５６円安 前日の経営計画に投資家がＮＯ

プラズマやめないから暴落だよ。今日の株価が全てを物語ってる。

カブヌシサマにミカギラレタ
バカソニック プラズマ終了のお知らせ

この場に及んで年収10億とが腐った経営陣だ

「スティーブ・ジョブズって年間給与１ドルだってよ。日本の経営者も見習えよ」の関連記事
http://matome-blog.jp/entry/2r.ldblog.jp/archives/3959205.html

2012年第2四半期の世界の方式別テレビ出荷台数とシェアは、
液晶テレビが約4412万台で約85.5%、
ブラウン管テレビが約435万台で約8.4%、
プラズマテレビは約315万台で約6.1%にすぎなかった。
http://www.phileweb.com/news/d-av/201209/12/31529.html

パナソニック株、今年最大の下げ幅　経営計画に投資家がＮＯ
3月29日(金)12時18分配信 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130329-00000542-san-bus_all
この場に及んでプラズマを続けるとかアメリカなら訴訟を起こされるレベルのﾎﾞﾝｸﾗ経営者

こんばんは、つがです。

>>219
ブラウン管にも負けてんのかよｗｗｗ

本当にバカみたいな付加価値しか作れないんだなあ　そりゃ株価下がる一方だわ

ttp://www.news24.jp/articles/2013/04/02/06225968.html

＼(^o^)／

ちゅいーん

とかく「日本人」と外人のカップルってその「日本人」が在日なんだよなあｗ

代表的なのが「日本人」＋ロシア人　「日本人」＋フィリピン人

　　いい加減にしろよといいたい

>>225
そもそも在日って日本人じゃないんだが
スレチで書く奴ってそんな事も分からん馬鹿なのか

P

>>223
我らが開発様が考えて下さった起死回生の製品がこれじゃ〜！
顔を識別して自動で選局してくれる！これじゃ〜！パナ大復活じゃ〜！

>>228
このところパナの新作って斜め上ぃゃ下逝ってるよね？

(´・ω・｀)ノ

テレビ事業撤退明言せず、ヘルスケアも外国資本入れるだけ!?
日銀「黒田砲」に踊れなかったパナソニック　弱腰な改革姿勢で市場も見放した

http://biz-journal.jp/2013/04/post_1886.html

つがも無能経営者の仲間入りです。もう少し「まし」と思っていたがね。
人斬りや破壊するだけで創造や成長を果たした経験がない経営者を祭り
あげたパナの不幸ですね。自業自得とは言え社員はかわいそうです。

津賀にもっとビジョンやリーダーシップがあれば良いんだが
なんかもう、操り人形って感じだよね

日経で、「文句ある奴は去ってくれ」との傲慢な姿勢を見せた都賀に誰が
ついて行くのか？　口だけで偉そうなことばかり言って何の実績もない
奴に、社員もそろそろ愛想つかすのでは？

会社からお金出る訳でもないのに飲み会は会社としての行事だから参加は当然と朝会で圧力かけられるんだけど
もっと上の上司に相談してこんなパワハラ辞めてくれと言ってもいいのかな？

>>234
言いたかったら言えばいいんじゃね？
「何言ってんだこいつ。コミュニケーション能力が欠如してるな」って思われるだろうけど。

酔って暴れて、席で嘔吐を数回繰り返したら、
誘われなくなるさ

てか、そんな事言ってくんの旧1Tのブルーだけかと思ってたわ

えっ？　将軍そんな事いうの？

デイワークはお気楽でどんな馬鹿でも務まるなW

ぷっ

俺に社長やらせろよ
半年で黒字にしてやる

ところで残留メンバーは
大丈夫か？

虫の息ｗ

安心しろ
思考停止してる奴ばっかだから

残留メンバーの大多数は不労所得で
食っていける収入あるけど、無職だと
世間体悪いから居るんだよな
腐ってもパナ社員だし

安易な考えで残留してるんだなぁ

WEDGE 30万人企業の「解体」が始まる？「遠心力」強まるパナソニック
http://ime.nu/wedge.ismedia.jp/articles/-/2742?page=4

何月まで保つのだろうな

>>248 交替制イジメが続くとこまでやろね
出荷梱包のある某チーム（何チームやろ？？？）
Ｄワーク人いっぱい！残業いっぱい！！
仕事はゆっくり！給料がっぽり！！
ほんまええ会社やわ！！

最後の断末魔を聞いたなｗｗｗ
給料がっぽりｗ 強がって楽しい？ｗ

窮地のツガソニック
http://media.yucasee.jp/posts/index/13358/1

「普通の会社にする」と宣言している津賀一宏社長は、ここにきて、矢継ぎ
早に改革を打ち出している。だが、「普通ではない」状況は、単純には終わ
らないと、パナ社員の多くが証言する。例えば、3月28日の3カ年計画の発表
直前、プラズマは生産中止にすると一部で報道されたのだが、蓋を開けて
みれば「撤退しない。できるところまで続ける」と津賀社長は宣言した。
その理由については、ある関係者はこう解説する。「完全撤退を宣言したら
その時点であと900億円分の資産を減損しなければならなくなる。それが
できないから、撤退宣言を先延ばししただけ」　2期にわたって、巨額の減損
処理を行ってきたから、これ以上、財務を痛めるわけにはいかないのだ。
十分なキャッシュが稼げる事業体に変貌するまで、プラズマ完全撤退は、
やりたくてもできないのかもしれない。その上、部署がなくなるなどした
社員を、退職に追い込むための「追い出し部屋」に入れている企業と名指し
されており、「社員を大切にした松下幸之助の会社と思えない」（70代役員
OB）状況になっている。

つうかもう次のモデルはないんだし　先はないだろ　アホやなほんま

茨木にいた連中も尼に来てるの？

いいなー。仕事量減っても
給料そのままなんでしょ？
うらやま

シフト勤務者ばかりに無茶苦茶なこと押し付けて、デーワークや工場スタッフは何考えとんねん。
お前らこそ変革せんかい、自分達の立場だけを守ろうしやがって、こんな工場に未来なんて絶対にない!!
何が物を作る前に人をつくるやWWWWWWW 　３チームのデーワーク何とかせんかい！このボケが！

もう騒ぐなや
閉鎖は目の前に来てるんやし
ご苦労さんやったな

まだ撤退は明言されてないんだから終わってない

・・・。
もう、終わりです。

まだ諦め切れないバカがいるのかｗ
一番の癌を取り除くのは、経営の基本だよ
早く次の働き口探した方がいいぞｗ
都賀は気が弱いから撤退を言えないだけで、経営状態から言えば一番に切るべき部署

もうとっくに諦めて就職活動中やけど
ここのＤワークと工場スタッフは日本物造りの恥やな
給料の安い人間を楯にして自らは甘い汁を吸い続けたい
そんな施策しか考え付かない、愚かで器の小さい奴ばかり
呑気に10連休だってwwwww 結構なことですwwwはい。
寄せ集めの我々●●チームのＤワークは人数と残業だけは
超一流ですwwwww

10連休とかさすが優良企業だな

残業できるほうが嬉しくないか？
手当でるし…

今だけな　先を見通せよ

しゃぶれる間にしゃぶり尽くせ！
しゃぶって肉が無くなったら次んとこでしゃぶれ！

まさに人生ハイエナ状態！

悪くはないがいつ首切りになるかだな

悪くないとか本気で言ってやんのｗ
就活乙！
夏にはリストラだよ

ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
パナソニックが尼崎のプラズマ工場の転用断念　売却も検討
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130510/biz13051019170028-n1.htm

↑
ちゃんと読めよ
既に止まっている第３工場の事だと書いているやん
今稼動しているのはどの工場かは現職や働いていたやつならわかるよ
それも知らないとは･･･そんなのは外部又はかなり昔にやめたやつだけだろ
本当に部外者殿はわざわざおつかれですわ！！

巨額赤字２年続き
黒字だしても500億
赤字7700億
潰れるやんけ

>>268
芸スポ読んでみなよ
君だけ時間が止まってるんだね
酷い経営者をまだ信じてる目出度いやつ

>>270
>>268は工場のこと言っているだけ
誰も赤字のこと忘れたわけではない

>>271
パナソニック 30万人企業の「解体」が始まる？
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPTYE94904L20130510

>パナソニックがプラズマテレビからの撤退を検討し始めたようだ。この10年、巨額の資金をつぎ込んだテレビ事業の縮小へカジを切ったのは津賀一宏社長の英断だ。

やっとかよ

今日尼崎のコベルコ教習所に行ったんだけど
渦中の第3工場ってあれか？
クソでかいし、クソ新しく見えたんだけど・・・
あれほんとに潰すの？マジでぱねぇよ

>>274
部外者装うヤツは君か？
関係者じゃない人がわざわざ子会社スレを検索してくるでしょうか？？？

いや、部外者なんだが…。近所に高槻→茨木→尼崎と転々とした人がいるんだけど、やっぱもう駄目なのか？

再就職だったらウチの工場に応募してくれよ。川の向こう側だしさ。
松下仕込みの5SとかTPMとかQC活動とか浸透させてくれよ。

新入りがあーだこーだと口だして
角がたたないの？

こんな所で書き込む余裕もなくなったか
御愁傷様

ぱなぱな

ボーナスが、寸志だったな？乙

最近どう？

社員の不祥事晒して一気に解体しようぜｗ

書き込み少なくなったしすっきりしたな。気軽に行こう

そろそろやな

夏までに な

今でも変則勤務か？

やっと不渡りのパナギフトカード換金したわ。
換金率85パーとか低すぎやろｗｗｗｗ

よく今まで換金せず頑張ったな

ホラ、先がないんだからカキコぐらいしろよ！
お先、真っ暗共よ！

信じるものは救われるからお前らもいい加減に成仏しろよ

ま、いいんじゃね　残虐は馬鹿ばっかだし スネかじってきばっとけや

ぷ まだバカソニックを信じるバカがいるｗｗｗ
負け犬の遠吠えｗ

砂上の楼閣はいつ潰れるんだね
ゴキブリホイホイで屑追い出せよ

　　　　　　 ｀ﾞ"''―　..,,,,_　　　　　　　　　　 ｀ﾞ'''ｰ ..,,、　　　　　　　　　 ヘ､　　　 .ヽ.　　..ｌ　　 .|　　　　 . / 　　　 ／
　　　　　 　 　 　 　 　 　 ´ﾞ"''―- ..,,,_ 　 　 　 　 　 ｀ﾞ''ｰ　,,_　　　　　　　 `'-､　　 ＼　　ｌ　　|　　　 . / 　　. ／
.,,,＿__、　　　　　　　　　　　　　　　　　 ￣''''―　..,,,_　　　　　｀ﾞ''ｰ　,,_　　　　 ｀ゝ､　 .ヽ　 ｌ　 |　　　/ 　 ,／　 ._..-'''
　　　 ￣￣ﾞﾞﾞﾞ'''''''¬―---..........,,,,,,＿__、　　　　　　　｀ﾞﾞ''''―　..,,,_、 　｀'''ｰ ..,,、　 ｀'-. ｀- ″　　 ヾ .,／　　''"
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ￣￣ﾞﾞﾞ"''''''¬―---.........　お前達がこれを勝負だと思っているのなら、
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　 ヘ(^o^)ヘ 　　　　＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 |∧ 　: ｰ ..,,,、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　''ｰ￣￣二二二二二二ﾆﾆﾆﾆﾆ＝＝＝＝　　 　/　 　 : ､.　　　 ｀ﾞ"'ｰ-
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 _,,,....｀''ｰ ,,_ﾞ'ﾍ..,,、 .　-''''"´　,.. -''″　 ._．　　　 　　　、　 .＼
　　　　　　 　 　 　 　 　 　 _,,,,..　-ｰ'''''"ﾞ´　　　 ._,,.. -'"''ｰ ..,~'''ｰ ..,,ｒ'"　　.,./ . ／ 　　　　 l　　.| ヽ 　 、.＼.
　　　　　　　_,,,..　-ｰ'''''^ﾞ´ 　 　 　 　 _,,.. -‐'''"゛　　　　　_.. ‐｀''ｰ､,_ ｀'''ｰ.､,,,'"　　 .,．　　 ,!　.， ! ...ｌ.ヽ ヽ.　 ＼
... -ｰ''''''"´　 　 　 　 　 　 _,,,.. -‐''"゛　　　　　　 . _,, -'"゛ _..-'"゛._..‐｀''ｰ ,,、 ｀ﾞ''ｰ ､,,,　　 .!　 .|　.ｌ　 .ｌ..ヽ .ヽ.　 ..＼
　 　 　 　 　 　 _,,,.. -‐''"´　　　　　　　　 　_.. ‐''″ _,, ‐'″　,／゛ . ,／　　 ｀''ｰ..,,,　　｀ﾞ''ｰ ..,_.′ l　 ...ｌ. 客観的に
　　 'l¬―--ﾆ ......,,,,,＿_、　　　　 　_..-‐'″　_..-'"゛　　_／´　 .,／　　　 ,/　/ 　 ｀ハ ,,、　　.｀ものを見られない
''''"´ .ｌ,　　　　　　　　　　￣￣ﾞﾞ'''''''''――-..........,,,,,＿__.゛　　　."　　　　 / 　/ 　　/ 　 ./｀ﾞ'ｰ ,,_　　　 ｀人種である
　　　　ｌ,　　　　　(^o^) 三　　ならばお前達は　　　￣￣ﾞﾞ'''''''¬―--..........,,,,,,_＿　 .′ ′ ! ｀'''- ,,、　　　 .｀ﾞ''ｰ　　　
　　　　 .ｌ,　　　　(＼＼ 三　　　これからも幾度となく　　　　　　　　　　　　　　 ￣￣ﾞﾞ"'''''''――- ﾆﾆ (^o^)／
　　　　 　ｌ　　　 ＜　＼ 三　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／( 　)
. _,, -'"゛　..ｌ　　　　 　 　 　 　 　 　 　 : ､―ｰ―――--------＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_＿　 ／　 ＞
　　　　 ._..- ｌ　　　　　　　　　　　　　　　＼.／　　..／　　.／　　　　　　　 ,i'　 ./　　,i　　.,i　　.i　　　.、 ￣￣￣￣￣
　._.. ‐'″　　 ｌ　　　　　　　　　　　　　　　　＼　／　　.／　　 ./ 　　　　 ./ 　 /　　 !　　│　　!　　　.|　　　　　 ヽ
'"　 　 　 　 　 ｌ　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ＼　　／　　 ./ 　　　　　./ 　　ｌ　　 .!　　 .l　　 .|　　　 .!　　　　　 .ヽ
　　　　　　　　　ｌ　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ＼　　　 / 　　　　　 /　　 .lﾞ　　 ,!　　 .lﾞ　　 .|　　　　!　　　　　　..ｌ.
　　　　　 .,／´　 ｌ　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ＼　/　　　　　　/ 　　 /　　 /　　　|　　　.!　　　　l
　　　.,／゛　　　　..ｌ,　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ＼　　　　　 / 　　　!　　　l　　　 !　　　.|　　　　 !
.._／゛　　　　　　　 ヽ　 　 　 　 　 　 ＼　　　　　 　 　 　 ＼　　　/ 　　　/　　 . l　　　│　　　l　　　　 .ｌ
゛　　　　　　　 . ／　 ｌ　　　　　　　　(／o^) 　 「敗北」を　 ＼ /　 　 　 ｌ゛　　 /　　　│　　　.|　　　　　!
　　　　　　 .,／　　　　ｌ　　　　　　　 ( ／　　　繰り返すんだろう　　　./　　　/　　　 .,!　　　 .|　　　　　.!
　　　　 .,／　　　　 ,／..ｌ　　 　 　 　 ／ く 　　　　　　　　 　　　　 ＼　 ′　　 ,!　　　　!　　　　,!　　　　　.!

魚釣れますか？

うーっす
残ってる人頑張ってるんか？

(´・ω・｀)

7/1と9/1に何か起こりそうだな

何が起きる？

目出鯛が釣れる！

かけうどんが･･･食べたいです。

残留メンバーは元気がないなぁ(笑)

このスレ、亡霊しかいないねw

何か起こりそうって言っても反応無いって事は内部の人間が見てないんだろうなぁ
まぁ来たる9/1に向けて頑張るか…

９月１日に向けて頑張る？意味わからん

だいたい 内部の人間が ここに書き込まないでしょ

ボーナスはやっぱり無しなん？

ボーナスあったら詐欺だな

かけうどん80円伝説

はやく潰れてくれ

転支の150万で株とFXしたら、3500万なったわ！
一瞬7200万までいったけど溶かしちゃったー
お前らの10年分確保ー！

と、150万が1万に溶けた人が申しております

どっひゃ〜！バレてしもた〜！エスパ〜か〜！

ほんま元気ないな　残留の奴ら

>>312
株、FXやってたら、150万が1万って普通じゃん？
かなり貧乏な感覚だね
パナの作業員ならしゃーねーか
恥ずかしい奴

>>314
まだおるん？しがみついとるやつら
アホかいな

昨日、とくを見た。まだあのアホはいるの？最悪の一日だった。嫁は不細工だし本当目の毒だった。

しがみつく？　笑ってるだけやで　勘違いやめといてや

だんだん月間生産数増えてきたんじゃね？これV字回復あるで
アベノミクス効果すげーーーーーーーーーーーー！w

いいことだね
締るための生産でないことを祈るよ･･･

おれは成本で働いとったぞ
パナさん懐かしいわ

>>317

俺もこの間、声をかけられた。大嫌いだったから無視して睨みつけたわ。ぶっさいくな嫁がいてたらその日気分最悪だったがいなくてもあいつ一人だけでも相当気分悪かった。

懐かしいな、11年末に辞めたけどP3背面にいた人達はまだ頑張ってるんだろうか。

おいおまいら、ハングルの勉強は進んでるかｗ
これからサムソン様のテレビの下請けやるだろｗｗ
ハングルがんがれ ハングル ハングル

今はロンゴロンゴがブーム

『S1に推薦したるから』と期間工相手に多額の金を巻き上げてたパパイヤ鈴木似の橋○はまだいるのか？

東予の派遣時代から金を巻き上げパチンコで遊びまくってたみたいで被害者は多数、金額は何百万になったらしい。

工程全員から白い目で見られそれが堪えられなくなり事務所から全く出ず、ﾊﾟﾅ社員がいない夜勤では事務所で一日中寝て次の日のパチンコにそなえたり。

何回もS1試験落ちるもんだから他の人のチャンスも根こそぎ奪ったドアホなんだがまだいるのか？

誰の事言ってんだろう。見た事無いわ

彼女寝取られた奴

何回もS1試験落ちる？
なにいってんだ

>>326
お前どの立場でそんなこといっているの？？？

被害者→見返りを期待して金払った自分自信に反省しなよ
傍観者→わかっていて傍観していた君はそいつと攻める権利はない

辞めているならいいかげんパナプラズマから卒業しなよ！！
世の中もっとおもしろい事あるだろ？

身近だった人間の不幸より面白い事はそうないと思うが

>>331
これで終わるけど俺は>>326に言っているだけ
うそかほんとうかはしらないが>>326の話は笑える不幸話ではないぞ
そいつ自体を笑っているならすまんけどな

経済界はわざわざ国に制度化させたいのか。労働問題に詳しいジャーナリストの溝上憲文氏が指摘する。
「解雇規制の緩和は財界の悲願です。現行制度で企業が個々の社員と解雇ルールを定めた契約を結ぶことができるといっても、
裁判などで覆える可能性が高い。だから国に限定正社員を制度化させ、“クビにしてもいい”というお墨付きが欲しいわけです。
いいことだと思います。アルバイトや派遣が一生懸命働いてるのに、仕事が全然できない正社員はいりません。
どんどん商工会議所や経団連に進言し、正社員をリストラをしましょう。
そうすれば企業収益が上がり、ボーナスがたんまりもらえます。
パナソニックの正社員で中卒なんかありえません(笑)
ぬるま湯につかっているから大赤字を計上することになるんです。

リストラリストラリストラリストラリストラ
SONYSONYSONY
アホ馬鹿正社員は去れしねボケカス
タイマンはれや
土下座したら松下商品買ってやるわ
かかってこい！

>>326

いたよなあ。懐かしいわ。あんなくずの悪行なんか今でもやってんじゃねえか？もし、橋が今でもここにしがみついてるのなら気をつけてという注意を喚起するためには書いて正解だな。

ボーナス入ったな　寸志だな　ぷっ

寸志っていくら？

ギリギリおったらわかるやろ　アホが　

それもパチンコであっというまに消えるな。ぷぷぷっ

それは博打好きだけ　みんながすると思うな　ちっちゃいな貴様

俺の150万とどっちがおおいん？

正社員に高い給料払うアホがおるかｗ
見栄はんなや150万ｗｗ

ギリギリまで居た奴か残留してる奴はわかってるだろ

閑古鳥ｗｗｗｗｗｗｗｗ ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

残ってる奴は後悔してないん？また支援があるまで待つのか？

仙台いったやつらは勝ち組か？

早退者は気になってしょうがないようだな
もうお前ら関係ないやろ
どんだけ未練タラタラなんだよ
どうせしょうもない仕事やってんだろうなw

(笑)　哀れだな君は　まぁ頑張れ

橋○ 金貸せや

あぼーん

かけうどん80円伝説

>>350
通報しますた
尼に残った連中は暇なんだね

立花の医者といえば中島らもの実家の歯医者だな。

age

2年の巨額赤字は本当にプラズマの大失敗が原因だったのか！？
P5と姫路工場の建設や設備の投資は公表した額で本当に建てれる？
P5は表向きはプラズマだが最初からやる気なかったんじゃない？（有機EL
P5に投資額が2800億円、姫路工場が2,350億円？
本当かな？
たったこれだけで建てられる？
2年連続の巨額赤字は本当はプラズマ関係ないんじゃない？ｗｗ

プラズマの連中などどうでもいいけどねｗｗ
ジャパンディスプレイ有機EL尼崎工場まだかよ

おそらく即効フル稼働で2勤2休になるはず

なるかいまだまだ赤字のプラズマやのにアホか

P5意味なし建設の赤字は予定通りじゃない
PPD社員操作も予定通りじゃない？ｗｗ

表向きプラズマのP5建てて何か意味があったのか？
もうニュース出てるけどどっかに売却すればがっぽり入るんだろうねｗｗ

マスコミの情報が真実だと思ってる奴は馬鹿
マスコミのスポンサーが企業なんだから
都合の良くなる情報操作なんて当たり前

>>356


マジで？ジャパンディスプレイは尼崎に進出してくるの？

それならプラズマ潰れても無職にはならないな！
おめでとう！！

おめでたいバカばっか来るわけないやろ　爆　
まじに笑ける

工場を売却するって言ってるんだからどっかが入ってくる可能性が高いということだろ

あぼーん

最近書き込みがめっぽう少なくなってきたね
人員削減の効果アリかと

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257

日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］

制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257

　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。

　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。

　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。

　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。

　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。

　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。

　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。

http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

虫の息だからもうすぐなくなるね
さよならプラズマ

大丈夫大丈夫！
夢を持とう。
ちゃんと手は受ってる。
大きな会社だもの。

4勤2休つらい・・・

受ってる？　　

あんまり油断すなよ　大きい会社？PCはな　身の程わきまえてない証拠　使い捨て　ま頑張れ補修もいつまでなんやろな

>>372
処分の方向に手はうってあるって意味じゃね？
パナ糸冬了

【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数 　　　労働日数 　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９〜２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　 １３　　１５ 　　　　　　
　３　　　　　　　１２１〜１６８　　　　　５　　　６　　　６　　 ８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３〜１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　 ５　　　６　　 ６　　　７
　１　　　　　　　４８〜　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　 ２　　　３　　 ３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。

http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　 　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　 　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　 　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　 　↑
　　　　　　　　　　入社
�@新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　 　18日　　　20日　　　20日　　　20日　 　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　 ＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　 ＋
.　　　　　　　　 　　�A繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　 　�B合計　　　　 　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日 　　 38日　 　 40日　　　40日　　 40日

年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　 その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　 シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。

http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

2勤2休伝説！

残業多いし安泰でしょ

安泰って　年収下がっとるがな　アホか

>>378
年収UPが全てならさっさと他いけよ　おっさん

(笑)ガキはよろしいなぁ　将来性って言葉知ってるか？

どっちも似たようなもんやろｗ
おっさんよりは若いやつの方が給料安くすむ

転職先見つかったか？
ご愁傷さまやな

(祝)尼崎 茨木閉鎖
さっさと辞めた俺は勝ち組

何年後に？

473:名無し :2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:WuMRS0Ug0
尼崎、茨木は閉鎖
プラズマは新規開発中止、液晶は海外生産
では宇都宮は？

ほんまかいな？

茨木はとっくに閉鎖じゃん！
表向きは

開発中止
も去年から正式発表しとるけどな

悪いのは経営層やのに首切られるのは下っ端。
なんかおかしい。

S1とかS2とか階級みたいなシステムつくっておいて結局これかよｗｗ

無駄な土地売るだけのこっちゃｗ
おまえらはよ次探せよ

残留しとる奴はまだ大丈夫って危機感がないだろうな

もうすぐ閉鎖
嘘だと思うなら社長に聞いてみろやｗ
残留組は早く次の仕事を探せよ

いや、危機感がないわけじゃないだろう
現実逃避してるだけで

＞パナソニックの今日の凋落を招いた直接の原因は、5000億円以上の巨額資金を投入したプラズマテレビ、
＞プラズマディスプレイの大型投資に失敗したことにある。
＞当時、パナソニックが巨額な大型投資に対するチェックが甘かった要因として、「松下銀行」といわれるほどの１兆5000億円にのぼる余裕資金があったことだ。
＞このため、市場動向の冷静な分析や厳しい投資チェックを欠いた。07年に１兆5000億円あった余裕資金は、この5年間で2兆5000億円も減り、
＞今や１兆円を超える借金を抱える赤字会社に転落した。
＞テレビ市場全体の１割にも満たない市場規模にまで縮小したプラズマテレビから早急に撤退することが一刻も早く求められたが、
＞中村社長時代の否定につながるからか、プラズマテレビからの撤退が経営会議で諮られることもなく、その後も赤字を垂れ流しながら続いていった。
＞そして13年、津賀一宏新社長になって、やっと撤退を決断したのである。

＞ある証券アナリストは「津賀社長は昨年6月の就任以来、プラズマの設備投資の失敗要因を必死に考えていた」と話す。
＞続けて「営業担当者はプラズマが売れないとの見通しを把握していたはずなのに、
＞その情報が生産部門に伝わっていなかったのでは、と考えたと思う。
＞そこから、営業と生産の現場を直結する『連絡路』が必要と考えるのは、ごく論理的な帰結」と、事業部制復活の背景を分析している。

＞資金を確保するためパナソニックは銀行と総額6000億円の融資枠契約（コミットメントライン）を結んだ。
＞融資枠を設定すると、あらかじめ決めた期間と金額の範囲内で銀行から資金を借りられる。
＞コミットメントラインの内訳は、主力行の三井住友銀行が2500億円、三菱東京UFJ銀行2000億円、三井住友信託銀行1000億円、りそな銀行500億円である。
＞これからは株式や社債の資本市場に代わって、銀行の間接融資に全面的に頼らなければならない。
＞銀行に頭を下げて資金を借りたことがなかったパナソニックの経営陣には、屈辱以外のなにものでもなかった。
＜主力取引銀行の元首脳は「あれだけ銀行なんか関係ないと言っていたパナさんも、ようやく我々のいうことを聞くようになったわけや」と感慨深げに語った＞

＞中村改革の総仕上げとして、08年10月1日、松下電器産業はパナソニックに社名を変更した。
＞社名から創業家の「松下」の名前が消えた。
＞だが、尼崎第一工場が稼動した05年には、技術者たちはプラズマが液晶に敗れることを確信していた。
＞日立製作所などプラズマ陣営が続々と撤退するなか、パナソニックだけが「プラズマはわれわれの顔だ」と、こだわり続けた。
＞社長の大坪が、最高実力者である中村の鶴の一声で決まったプラズマへの一点集中に異議を申し立てることはなかった。
＞リーマン・ショック後の10年に稼動した尼崎第三工場（プラズマパネル）に2100億円を投じた。
＞だが、稼動からわずか1年半後に尼崎第三工場を停止した。プラズマテレビ路線の失敗である。
＞パナソニックもまた、「選択と集中」の罠にはまった。

だから第5工場つくったのが赤字原因だって
糞の役にも立たなかっただろ

でいつ終了なん？

かけうどん食べたい

常温量子基礎回路で社員採用してくれますかね？

IDがクロック８で３キュービッドだと微妙です。

かけうどん工場としての再生を目指す

業務用の大型除湿機とかいいんじゃね？

熱中症
Heat Attack (Heat Stroke)
/高温環境に過剰に暴露されることに起因する障害

ＷＢＧＴ値と気温・湿度の関係　　　（ＷＢＤＴ＝湿球温度）
　　31以上（危険）
　　28〜30（厳重警戒）　　
　　25〜27（警戒）

　　　　　　 湿度 湿度 湿度 湿度 湿度 湿度 湿度 湿度 湿度 湿度 湿度 湿度
　　　　　　 40％ 45％ 50％ 55％ 60％ 65％ 70％ 75％ 80％ 85％ 90％ 95％
気温40℃　33 　 34 　 35 　 35 　 36 　 37 　 38 　 39 　 40 　 41 　 42 　 43 　気温40℃
気温39℃　32 　 33 　 34 　 35 　 35 　 36 　 37 　 38 　 39 　 40 　 41 　 42 　気温39℃
気温38℃　31 　 32 　 33 　 34 　 35 　 35 　 36 　 37 　 38 　 39 　 40 　 41 　気温38℃
気温37℃　30 　 31 　 32 　 33 　 35 　 35 　 35 　 36 　 37 　 38 　 39 　 40 　気温37℃
気温36℃　29 　 30 　 31 　 32 　 33 　 34 　 34 　 35 　 36 　 37 　 38 　 39 　気温36℃
気温35℃　29 　 29 　 30 　 31 　 32 　 33 　 33 　 34 　 35 　 36 　 37 　 38 　気温35℃
気温34℃　28 　 29 　 29 　 30 　 31 　 32 　 33 　 33 　 34 　 35 　 36 　 37 　気温34℃
気温33℃　27 　 28 　 28 　 29 　 30 　 31 　 32 　 32 　 33 　 34 　 35 　 35 　気温33℃
気温32℃　26 　 27 　 28 　 28 　 29 　 30 　 31 　 31 　 32 　 33 　 34 　 34 　気温32℃
気温31℃　25 　 26 　 27 　 27 　 28 　 29 　 30 　 30 　 31 　 32 　 33 　 33 　気温31℃
気温30℃　　　　.25 　 26 　 27 　 27 　 28 　 29 　 29 　 30 　 31 　 32 　 32 　気温30℃
気温29℃　　　　　　 　.25 　 26 　 26 　 27 　 28 　 29 　 29 　 30 　 31 　 31 　気温29℃
気温28℃　　　　　　　　　　　25 　 25 　 26 　 27 　 28 　 28 　 29 　 30 　 30 　気温28℃
気温27℃　　　　　　　　　　　　　 　25 　 25 　 26 　 27 　 27 　 28 　 29 　 29 　気温27℃
気温26℃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 .25 　 26 　 26 　 27 　 28 　 28 　気温26℃
気温25℃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　25 　 25 　 26 　 27 　 27 　気温25℃
気温24℃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.25 　 26 　 26 　気温24℃
気温23℃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .25 　 25 　気温23℃
気温22℃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　気温22℃
「日常生活における熱中症予防指針」Ver.1（日本生気象学会）より

安泰って言ってたバカはまだ大丈夫と思ってるのか？ま　頑張ってね　オマケ社員さん

新型ＣＰＵ＋アンドロイド＋タッチパネル

厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答

　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53

「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

　９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/

厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/

　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。

　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html

＜プラズマ閉鎖を直訴＞
テレビ拡大路線の象徴だった尼崎プラズマ工場（兵庫県尼崎市）は、
大阪湾を臨む海沿いの広大な敷地に横たわる。
今では韓国勢との戦いに敗れた「記念碑」にもみえるこの巨大工場が、
専務時代の津賀氏が踏み込んだ構造改革の本丸だ。
そこに津賀氏は待ったをかけた。
１１年４月にＡＶ機器の担当役員（社内分社のＡＶＣネットワークス社社長）に就任すると、
その年の夏、当時の中村会長と大坪社長に工場閉鎖を直訴した。
津賀氏は２人と個別に話す機会が多く、１対１の時間を利用して「もうやめるべきです」と、
会長と社長にそれぞれ切り出した。

パナソニック、プラズマ撤退の「必然」
６000億円投資が水泡に
パナソニックは2014年度をメドにプラズマテレビから撤退する方針を正式に固めた。

ほんまかいな？

【経済】 数字にだまされてはいけない ソニー、パナソニック、シャープ…増収増益の“違和感” 現地通貨ベースで見ると、むしろ悪化
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1378091625/

>>410
一応ここに書いてあったな。
http://toyokeizai.net/articles/-/13350
てか、なんか他のものも作らせろよ。
だぱねっと方式でタブレットサービスとかスマホ発電機サービスとか。

しかしこれ３月末のニュースだよな？　最近ならわかるんだが

うん、アメリカの金持ち向けに自動車のルーフ内臓型だな。

やっぱ清浄器か目線操作ＰＣ一体か
http://blogbu.doorblog.jp/archives/52438642.html

起死回生はネットワーク化されたソーシャルクラブだ

かけうどん工場にリニューアルいたします☆

サプライズはあるか

>>418

今思えば食堂だけは良かったな…

手頃な値段で美味しかったよ(^_^)/


それだけがメリットだったな(笑)


早めに次に見つけて良かった(@_@)


もう7年前の事か…


まだ何人か残ってるんだろうな…


家庭的に年齢的に…

半導体回路を弘幸さんに託そうと思います。
関係者の方連絡よろ。

匙は投げられた→×

賽は投げられた→○

プラズマの技術は除染で使える可能性もあるんだよ、研究中だけど

パシフィクマーケティングさんに送りました。

新幹線で帰省したふりして、領収書だけもらって、実は車で集団で関西に帰って、不正にお金を得ている社員情報あります

こいつらは、
静岡県西部で関西への切符を買い領収書をもらいます。
切符は払い戻しします。
関西へはグルになっているメンバーでまとまって帰ります。
交通費もらってニヤニヤしてます。

PC○○ですな

横領だから大事にすべき

立場がちゃうやん　なんちゃってＳ○と　しゃーないわ

早く先考えや　しがみついても仕方ないで　名前ばかりのなんちゃって社員なんかにな

自分でできる奴はしがみつかないから。
選抜チームでハイパーソニックにして、パナの給料下げたら。

選抜？あほか

オリンピック特需で何だすの？

今年いっぱいで閉鎖なのにオリンピック関係ないだろが
2020年キミ達はどこで働いているのだろうな

横領ってなに？

10月からの生産計画
半減ワロタw
PC社員が異動開始www
終わりが見えてきたwww

ほんま「トヨタ織機」やてwwwＰＣも期間工募集に
飛びついたかWWWプータローと一緒やでWWWW真に終焉間近!!

次はシルバーとインド人の幸せを考えましょう。

PCが動くと本格的だな。残留メンバー頑張って　無理するなよな

有機EL に開発変更すれば良いのに 頭悪 上層部にワンマン経営させるから 会社が腐る

S1になれるよう口利きするから金貸してといろんなやつから金巻き上げたS2のパパイア鈴木似の橋○哀れ…………。

ずっとしがみついてたけど40半ばで歯無しの風貌じゃあどこも雇って貰えないよ。

橋○が嘘ばかりPC社員にちくられ、契約満了で首切られた沢山の有期の恨みは消えないからな。

結婚した金持ちの嫁も愛想尽かして逃げたそうじゃないか！

みんなから巻き上げた金パチンコに使わなければ無職になっても当分暮らせたのにな。総額500万くらいあったのに………。

お、ついにS2も切られるのか

大企業病

>>442

いやー大企業だけあってめしだけはうまかったぞ(^_^)/

一人暮らしには助かったわ

いっそプラズマやめて尼崎食堂にしたら土地も人材も活用できるやん

お前らプラズマ作らずに明日から飯炊きから修行な！

安全5つの誓いってなんでしたっけ？

もう忘れたわー
一時期毎日言わされてたのにー
決められた・・・なんだったけ？

一つ、プリキュアたる者、いつも前を向いて歩き続けること。
一つ、愛は与えるもの。
一つ、愛することは守り合うこと。
一つ、プリキュアたる者、自分を信じ、決して後悔しない。
一つ、プリキュアたる者、一流のレディたるべし。

>>440

俺はその人と全く違う部署だったが同じ班だったから食堂とかで他の人から教えてもらった。お金のこととか仕事しないでいばりまくっていること、PC社員の前ではペコペコしていること、確かに近づくなとは言われた。

俺のころは期間満了でほぼ全員S1とかになれなかったけど。

本当にいいこと一つも聞いたことがない。そんなことも知らない本人は馬鹿というか、歩く恥さらしみたい。

だからね、スキルがないのがしがみついて太鼓持ちに走るから問題なのよ。

赤字AVC社はいつTV事業から撤退するの

一葉神話

もちろんですじゃ。

頑張れよ　居残り組　

頑張れよ 転身組

転身組の方が頑張ってるだろ　現実みろよ居残り組　

いつから野菜工場になりますか？

知的生涯法務がいなけりゃ割と早期に

ったくよー。
警戒警報ぐらい出しておけよっつーの。

なんやそれ

http://panasonic.co.jp/pptc/kigyo/concept.html

はやく野菜工場になって地域の雇用に貢献してくださいね

熟れる熟れないも品種の問題だからな。
メロンのようにソフト的問題なんじゃないの。

あ

あほな

はよ水ナス工場に鞍替えせえ
浅漬け加工工場を５０００億掛けて建てたらんかい

マジレスすると黒マグロ養殖工場のほうが割りが良い。

スマホ連動の生体認証いれて初診以外診察可とか大画面生かして
買い物可とかやれよ。ネットスーパー市場１千億突破だろ。

振り込め詐欺防止etcで画像認証情報端末だな、法人も個人も

情報の質がさ、若者も高齢者もネットやＬＩＮＥに代表されるように自分にとって面白いかどうかなのね。
情報の身の回り回帰現象だね。
工場の人も家帰ってテレビ見たいとは思わないでしょ。

水ナスもマグロも他社がやれば成功する可能性はある

ここはだな、政治力発揮して１番儲かる特養ホームだな。

でいつまで稼働してるんだ？

今年いっぱいかな
もうすぐ解体

今●大ってまだいたのか………。キモいな。

早く転職先見つけろ
尼崎は跡地どうなるのかね
売れそうにないな

売るも何も土地は借地なんだけど

熱い汚い暗い正直今まで持ってたことが奇跡だ

>>473

あれ？辞めたんじゃなかったっけ？？

他人のこと心配している場合か
だからバカって言われんだよ

ぬかるみに嵌ってもがき苦しんでるのを見てあざ笑ってるだけで心配なんて一切してないが

2000年代前半に下請けとしてMPDPで働いてた。
プラズマで一人勝ちを狙いすぎてでっかい工場を慌てて作って自爆したという印象。
あの偉そうにしてた大デブの課長とかどうなったんだろう。

ヒーターテレビってまだあったんだｗ

冬は便利だよ

製造板のダイキンスレなんか見てるとよく組織としての体裁を維持できるなあと思う。
収支的には国内トントンで、利益の大半は海外かららしい。
温暖化の著しい地域に絞っての空調機器戦略もありなのでは。

笑　個人的な評価か？国内トントンとか笑けたわ

国際的超一流企業の心配とか
安易にマネできそうって思うとか
典型的なﾊﾟﾅ社員か

吠えられるのも今の内
パナ社員なんかいなくなるんだぜ
笑っときゃいいのさ

パナソニック、プラズマから撤退　尼崎工場売却へ
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD080RV_Y3A001C1MM8000/
ついに報道ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

最初の転進支援募集から2年か。ここまでは残った人も想定内だろう。結局PPD社員はどうなっちゃうの？
粘ればどっかに配置転換してもらえるのか完全に解雇なのか。解雇なら辞める時の支援金も気になる所
さあ残ってる人教えてくれ

報道が本当なら姫路液晶という転勤先があるやん
あそこはまだ契約切れる派遣社員とか有期間社員いるでしょう?
姫路液晶(子会社間転籍)いくかやめるかという実質的な退職勧告の条件ではないのか?
どこの工場も人余りでパナ本社社員を移動することで定員が満杯だと思う
部外者だから真相は不明だが･･･

だからジャパンディスプレイになるって言ってただろ

↑
合併でもするのか?

パナソニック、プラズマ撤退報道に「決定した事実はない」
http://av.watch.impress.co.jp/docs/news/20131009_618704.html
↑
これでると本当っていうこと多いんだよね･･･

別記事には
>プラズマ工場の建物の減損処理で４００億円強の構造改革費用を計上する。
とかえらく細かい金額出ているし
そういう時は意図的にリークしている場合多いんだよね

当たり前だろ。対外的に正式にアナウンスするのは10月31日なんだから、それまでは表向き否定するわ。

>>493
なるほど半期の決算とともに発表ですか
補修部品の生産と閉鎖作業で14年3月までの半年間なら工場閉鎖としては妥当な期間ですね
確か液晶の茂原工場閉鎖もそれぐらいの期間だったような覚えがあるわ

>>493
ニュースサイトによっては以下のような具体的な情報も書かれているぞ
これだけ具体的だと世間一般は本当だと信じてしまうぞ

○発表時期
>３１日に予定している２５年４〜９月期決算と合わせて発表する方向で調整している。

○跡地の利用
>すでに休止している第３工場については建物売却に向け、流通大手などと詰めの協議を急いでいる。

○子会社社員の今後
>尼崎工場で勤務する完全子会社、パナソニックプラズマディスプレイ（大阪府茨木市）の従業員百数十人に
>ついては、希望退職の募集や他部門への配置転換を検討している。

>希望退職の募集や他部門への配置転換を検討している。
って検討だけだろ(苦笑
物理的に不可能な転勤場所で実質的な○○勧告じゃねえのか?
前と同じ支援金もらって早期○○するのが大半だろ

「尼崎工場の従業員は社内の配置転換で対応する見通し」どこになるのかなぁ、このご時世やどこでも行くでぇ！
でも正式発表があったら、当然社長以下取締役全員がスイングゲート前に並んで頭下げるんやろな！

んな訳ないやろ　あほか

アベノミクスによる円安や景気回復基調による収入改善が、プラズマ工場の寿命を縮めた結果になるんだよね
景気や収入が悪いままなら、事業閉鎖による数百億円の減価償却もできないけど、今は事業売却なども含めて
パナソニックの収支改善がプラズマ事業にとってはある意味マイナス要因になったということなのでしょうね。

例えるなら、収入がいい時入居したマンションに住んでいて、景気悪くなって引っ越しをしたくても引越費用や
保証金などの先立つものがなく、しかたなくそのままそこに住んでいた。
ところが思わぬ副収入があり、先を考えると身の丈にあったマンションに引越した方が将来的にプラスになると判断した。
という感じかな?

早くに決まってたことだから
きれいさっぱり尼崎閉鎖ってことは
さっさと見切った奴は勝ち組

物流倉庫に使うにしても
今時各フロアにトラックバースないと厳しいだろ

今度は本当に確実に間違いなく閉鎖・売却するのかな？

それはわからないな
もし支援金倍になったら発狂して書き込みする転身組がいるんでしょうね

完全にオワタ

今日出勤したけどなんも変化なかったよ

最初に150万で見切った人間だけど最終まで居残ってる人には倍位あげてもいいと思うけどな
多分それ位しんどい思いしてるでしょ
当時は今後残っても支援金増える事はないって噂が出回ってたけど実際の所はどうなるのか

増えない　契約書見てみ　潰れるんだから出なくても仕方ないんだよ　まだ出るだけまし　

>>505
発表なんて突然だよ
今までも支援の話ってそうだろ
上と仲良くしていたら早く知るかもしれないけどな

>>506
気持ちわかるけど現実は増えないだろう
MAX前回と同じだと思う

>505

>パナソニックのプラズマテレビ撤退を読む--事業維持の限界超えた

>正式な発表は、10月31日に発表が予定されている2013年度上期（4〜9月）決算発表の席上、代表取締役社長の津賀一宏氏が出席し、説明する見通しだ。
>そうなれば、社内向けには同日午前にも津賀氏から説明されるだろう。

「配置転換については語られているが、それほど甘くはないだろう。
日本のパナソニックの工場はどこもすべて厳しい状況にある」と、
尼崎工場で働くある40代の男性は9日、工場からの帰り際に名前を
伏せたままで語った。

これ知ってるわ。見た見たｗ

前回の支援はやめてくれたら金やるよだったけど今回は潰すけどやめる？だろ
前回よりは上がらんだろう

>事情に詳しい関係筋が9日語ったところによると、現在稼働している最後の工場となる尼崎第2工場は数カ月以内に閉鎖され、
>パナソニックはその減損処理に400億円の費用を計上するという。同社は年度初めに今年度の構造改革費用を1200億円と見込んでいる。

こんな話ニュースで流れていたが、これだと12月末には生産終了して、来年の3月まで閉鎖作業や後片付けって感じになるかもな
早かったらPPD社員は一部12月末退職という流れになるかもしれないぞ
10月末正式発表→早期退職者募集が11月末まで→応募者は12月下旬に早期退職→残留者(他への転勤転籍者のみ)は来年3月まで閉鎖作業→転勤
というのが推定されるけどな

(笑)あんたは経営者か？　

>>513
それって一回目の転身支援と似たような日程だな・・・

>>513
毎度毎度ビビらせるの好きだね　外野はいい加減成仏しろよな

>>513
【電子機器】Panasonic　インド大学・企業向け電子黒板等を製品展開
>Panasonic社は2013年8月、LCD・LFD・プロジェクターなどの
>ディスプレイソリューションをインドの教育機関や企業向けに展開した。
>同社が展開した製品は、電子ペン機能を持つ電子黒板「インタラクティブ・
>プラズマディスプレイ」だ。

これって8月の話だぜ
これですぐに生産停止するのかよ
報道に躍らされてないか(苦笑)

パナソニック、プラズマから撤退　尼崎工場売却へ
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD080RV_Y3A001C1MM8000/
早くリストラしろ！糞馬鹿が！

>>518
誰に怒っているの?デレビで赤字になっている会社?それとも早く辞めた自分?

おまえらが作ってるゴミに楽しい使い道があるみたいだぞ
ttp://www.gizmodo.jp/2013/10/post_13312.html

>>517
いかにもプロパーのうんこちゃんって感じだな

>>521
ってプロパーにさえなれんかった奴がほざいてますよ〜

ダイハツ滋賀工場へ行く諸君…果たして何人、生還できるかな？♪(*'-^)-☆

宮城よりマシだろ

クリーンルーム未経験者は嫌がるだろうなぁ

>>523
全滅するくらいなら片道燃料でも余所へ出たがマシだって

>>523
もう異動先が決まってるのか？
ダイハツの工場ってよく募集してるけど
エライとこやぞ
車が無いと通勤出来ん

しかも大発はインパクトレンチ多用で手がえらい事になるぞ！
大発の面接官が言ってた

>>522
さも「ワテはパナのプロパー様やでえ（ﾄﾞﾔｱ」って感じだなｗあるいはパナ社員を誇りに思ってんのかもしれねえけどさ
会社はオッサンのこと死ねばいいのにくらいにしか考えてねえんじゃないか

報道で知った元PPDだけど閉鎖ってマジなん?
まだ最低でも数年間は続くと思っていたけどダイハツへとかほんまの話なんか?

>>530
爽やかなメシウマレスだね

ダイハツの作業員はもたもたやってると工具を投げつけてくるし、暴言を浴びせてくるのは『日常茶飯事』だぞ…パナの温室育ちの連中にとってはマジで地獄だぞ(((゜д゜;)))

亡霊が急に湧き出してワロタw
関係ないやつほど気にしてるな

そりゃあ誰もがメシウマしたいものおまえらのこと

バッテリー関係だろ

散る桜 残る桜も 散る桜

>>533

おまえも行かされるぞW

>>523
ダイハツ?に行ってどうするの?
ここなくなったら戻れないやん
戻ったらパナ社員にでもなれるの?
片道切符ならやめるだろうよ

ダイハツ？しゃあないなあ行くかぁ
他はどこがあるんかなぁ？？
まさかポイ捨て同然はないやろなぁ〜
そんなことになったら恐ろしいでぇ
何が起こるか楽しみでもあるぞwwww

結局、最後に頼れるところは自動車関係なんだよな。毎度のことだがね。

それでもしがみ付くの？

もうだめぽ・・

そんな時に一葉のことを思い出しながらコスッとけ！

地元の奴は滋賀は辛いだろうな　元茨木メンバーならまだましだろうけど　

ダイハツなら距離、勤務地に関係なく組み立てライン作業そのものがキツい

尼崎はジャパンディスプレイに売却するの？

なに？MPDPが入らなくなったプロパーを
ダイハツの期間工に斡旋したってことかいな？

>>546
ジャパンディスプレイは全力でお断りしないと大変だわ

お前ら噂話好きだな
信じるか信じないかは自由だが車工場に行けるのは50歳未満のPCだけだよ〜(∩ﾟ∀ﾟ)∩

じゃ、それ以外はエクセルプロダクツで安月給かな…

おまえらがライン作業に入ったらリコールの嵐になりそうだな

>>549
じゃあプロパー行先ないやん･･･

ダイハツで仕事した事あるけど、全部がきついわけではない。
当たり外れはあるが・・・。
出向で行ってて同じ会社の人が１日、ずっと鉄拭いてるわ〜とか言ってたし。
微妙な班長に当たったら最悪だが職長が良ければマシ。
社員で若手は結構良いやついるが、派遣や期間工は頭がおかしいやつがちょいちょい
居るから注意。

>>553
それってどんな仕事でも一緒じゃね

これから行くメンバーが頭おかしいやつの枠組みな訳だが

今まで頑張ったんだろ　この先もがんばれよ　片道キップ野郎

ここに残ってる連中は言わば不良債権なわけだからな
文句も言えないよな

ここが退職組が最近湧き出したと言われているスレか･･･

お前ら4月に辞めてまだ仕事決まらず惨めに書き込んでるの？まじ終わってるなw

決まってるから余裕こいてるんだが？何か？

>>557
俺ら最後まで残るって決めたから残留したんだよ
やめるつもりなら春にやめているわ!
ニュース出るたびに毎回沸くな!うっとうしい

体操なこと言ってるけどただの邪魔者扱いだからなー上からしたら

結核

>>562
あんたらはその上からなんて言われているのかを知っている?
まあかわいそうだからここでは言わないけどな･･･

目クソ鼻クソ同士仲良くしろや

お前らオワタ

まさかとは思うけどさー
ここにきてようやくクビになるかもって思い始めてない？だいじょうぶ？

クビになるのくらい知ってるだろう
そんなバカはいないだろうｗ

天下のPanasonic社員がクビになるわけないやろが！

…思ってた時期もありました…

車なんか重労働だし、気の荒いやつばっかだし、大変そうだね。

空調なんて気の利いたもんなんてなさそうだし。

マシン油の臭いがダメならアウト

３末で首になるときって、会社都合かな？
１５０万握られされて自己都合とか期待するのは甘い？

文句があるなら去ってくれて結構だ！　つが

ダイハツの社員になれるの？

ひょっとして無職組のおまえら移動する人間に羨ましいなぁ〜俺ももうなんでもいいから働きてぇよ〜ぉぉなんて憧れてるのかなw
なんか可愛いな

アホや　働いてるわ　可哀想と思っている訳だが？何か？

>>572
会社都合に決まってるだろ

まさかクビはないやろ、12月の生産計画見たで
クビなんか発表したら生産メチャクチャになることくらい、サルやイヌでも分かるやん

今年の12月の計画はあるやろ･･･注目は来年の1月〜3月と4月以降の計画でしょ?
あのさ話振ったけど具体的な事ここに書いたらだめだよ

早いうちからクビや言うて、やる気なくされたら困るやん。
どうせ最後やし設備壊したろ、金になるもん盗んで帰ろって。
だから最後まで希望あるような話だけは振りまくけれどもね。

>>578
しらじらしいｗ
クビは決定事項 プラズマ撤退 製造終了 尼売却
知ってるくせにｗｗｗ

どちらさんも今月末には半期決算発表あるんだからそれまで待て

あべしっにするかひでぶっにするか決めておけよ
オリジナルでおもろいの考えてもええで

どちらにしろこの先考えとけ　ぬるま湯からの脱出をな(笑)

お前らがアンチパナになるまであと何秒？

>>583
お・も・て・な・し
っていう断末魔がおもしれえな、リストラっちゅう会社からの極上のおもてなしであぼーんや

パナソニックプラズマディスプレイ、全社員２５０人退職へ　プラズマ生産　今年度末終了
http://sankei.jp.msn.com/west/west_economy/news/131030/wec13103007330001-n1.htm

かけうどん味わっとけよ

Yahooトップにきたｗ
おまえら有名人
よかったなｗ

上層部の経営戦略ミスなのに解雇されるPPD250人が気の毒すぎる

>>587
>主に製造現場に携わるＰＰＤのプロパー社員については、１１月にも希望退職の募集を始めることになった。
>希望退職に応じない社員は、従事する事業がなくなることで３月末で雇用契約が終了し、全員が退職する。

これってどういう意味?
希望退職申し込んだ人はたとえば12月末とかに支援金もらって早期退職になるのか?
それに応じないやつは入社時の契約通り事業が終わる時まで今回なら3月まで雇用され終わりなのか支援金なしで･･･
姫路行とかないの?

残ってる奴支援金の金額だけ晒せよ！
メシウマ

え？解雇？？PPD社員は配置転換なし？？？
雇用契約書通りとはいえエグ過ぎわろたｗｗｗｗｗ

4K作ってる工場もそのうち同じパターンになりそう
もはや高画質テレビなんて需要なさそうだしねぇ・・・

さあ仙台行ったＰＰＤはどうなるんだろうな　所属はＰＰＤだからな　尼の連中お疲れちゃん(笑)

ここ終わっちゃうんだ。中にいる社員さんは今後の人生大変かもだけど、
時代の流れですかね〜。

>>593
どんな雇用契約なん？

>>597
そんな事知らないのは現役でも元職でもないやん
部外者には教えられませんわ

>>595
PPDからの出向者は優遇するかもな?
もしくは出向先に転職とか･･･

>>598
おいは他のドメインのものでごわす

>>578がここの人間なら先週まではまだなにも通知されてなかったということ
近く緊急朝会とかありそうな状況だな

>>592
早期退職日から生産停止までの期間が数か月間しかならたぶん安いのでは?
数か月×月収分を補填すると考えれば前の2/3ぐらいかも

せっかくPana社員様になれたのにw

ちょっと長めの期間工やったなw
家買った奴とかローン払っていけるんかいな

>600とか他の事業部からものぞきにきてるんだね・・・

まずは250人の小規模で解雇できるかの社会実験。
組合や社会、マスコミ、政治家などの反発が余りに大きいようなら撤回。
なんだかんだうまく解雇できたら、前例有りとして、本家本丸にも手を伸ばして行く。もちろんそれを見た他社も追従。
今回ぽしゃらしとかないと、日本全体に解雇ブームが広がるよ。

100人規模の契約満了による解雇なんて珍しいことではない
工場で閉鎖や事業縮小によって200人や400人の解雇事例が
過去に他社でいくつも起こっているよネットで調べてすぐわかる
この程度で社会実験とか言っていたら社会人から笑われるよ

過去スレ読むとここは整理解雇の四原則条件を過去数年間にわたって
クリアしてきているようだからそれは認められると思う　
ちなみに四原則には事業縮小や役員報酬のカットや管理職や従業員
の給料賞与のカット社員の社外出向などの解雇回避の努力の項目がある

訂正

×契約満了→○事業終了

契約書読めよ　事業所終了の場合って書いてるだろ　クビにも出来るんだよ　多少金貰えるだけましと思えよ

　,;:⌒:;,
8(･ω･)8

しかしお粗末だな。PPDに出向しているPC社員が会社の経営実権を握っているのにPC社員の賞与は20％カットでPPD社員の賞与は全額カット。PC社員は配置転換、PPD社員は解雇。PC社員は恥ずかしくないのかね？

そりや、もともと嫌々取ったプロパーだもの
偽装の件がバレなきゃずっと安い人件費で来られたわけだから
当然、出向社員とは貴族と平民の差だわ

あれだけ立派な工場があるんだから
テレビ以外でも何でも作れそうなもんと思うが
そういうわけでもないんだな

少なくとも私は「さすがPC社員やな〜」と感心する様なヤツはいないけど…。周りがそんなんじゃ上層部の経営達もたかがしれてる！だからこんな会社に成ってしまったんだろう。

阿鼻叫喚の世界

ま仕方ないね　最初からその契約で入社したんだし　今さら仕方ないだろ

ここがなくなっても他のとこに行かせてもらえるだろって考えてた馬鹿しか残ってなかったの？

はぁ、これでお前らとともに俺も無職組になってしまうのかと思うと辛いわ
お前らみたいに働かず掲示板巡回する余裕俺にはないからなぁ

勝手に無職にするなよな　ば〜か

来年3月からの内定もらってるからOK〜♪っていうか、ナイスタイミング!! 天津私怨金があればなおラッキー♪あるなら
前回以上をキボンヌ〜!!喜喜喜喜喜!!

今から3月の内定ってえらい気の長い企業でんな
内定というからは公務員ではないやろからな
この時期に決まるって高卒の新卒みたいやん

嫁はんも子供もいるのにどうするんだよ
他の奴はどうでもいいから俺だけたすけてくれ〜

〉620 もちろん転職先と交渉しましたわな、「3月末で数人が定年退職やから大丈夫ですよ」と言っていただきました。皆さんも職探し頑張って下さい。後は自分で覚悟を決めることです。しんどそうだから嫌！では何をやっても同じだと思います。

ごちゃごちゃうるさいぞ。。梅干くんなめかすぞ。。

さすがに居残り組みもこうなる事は分かってたんだから大半の人はちゃんと仕事しつつも転職活動してただろう
今頃慌てふためいてるのはごく一部

てめえ、ふざけるな！俺の事を言っているのか？

ちくしょうぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉっ
気を付けろよ、お前達の未来だ！
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%A4%A7%E9%98%AA%E5%80%8B%E5%AE%A4%E3%83%93%E3%83%87%E3%82%AA%E5%BA%97%E6%94%BE%E7%81%AB%E4%BA%8B%E4%BB%B6

パナソニック、プラズマ撤退を正式発表　プラズマテレビも販売終了
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1310/31/news116.html

>パナソニックは10月31日、プラスマディスプレイパネル（PDP）生産からの撤退を正式発表した。12月に生産を終了し、来年3月末に生産拠点の事業活動を停止する。

Panasonicって従業員は死んでも死んでも守る会社と思ってた時期もありました

もうだめぽ、壊れてやる、呪ってやる。

ﾌｯ!!ﾌｯ!!ﾌｯ!!ﾌｯ!!ﾌｯ!!ﾌﾌｯ!!ﾌｯﾌｯ!!ﾌｯ!!ﾌｯ!!ﾌｯ!!ﾌｯ!!ﾌﾌｯ!!ﾌｯ!!ﾌｯ!!ﾌｯ!!ﾌｯ!!ﾌｯ!!ﾌｯ!!ﾌｯ!!ﾌｯ!!ﾌｯ!!ﾌﾙ勃ｯ起ｯ!!!!!したいいいいいいﾌｯ!!ﾌｯ!!ﾌｯ!!ﾌｯ!!ﾌｯ!!ﾌﾌｯ!!ﾌｯ!!ﾌｯ!!ﾌｯ!!ﾌｯ!!
ﾌｯ!!ﾌｯ!!ﾌｯ!!ﾌｯ!!ﾌｯ!!ﾌﾙ勃ｯ起ｯ!!!!!したいいいいいいあいあいあい!!!!!!!!ｯ!!ﾌｯ!!ﾌｯ!!ﾌｯ!!ﾌｯ!!ﾌﾙ勃ｯ起ｯ!!!!!したいいいいいいあいあいあい!!!!!!!!
あいあいあい!!!!!!!!ｯ!!ﾌｯ!!ﾌｯ!!ﾌｯ!!ﾌｯ!!ﾌﾙ勃ｯ起ｯ!!!!!したいいいいいいあいあいあい!!!!!!!!!!ﾌｯ!!ﾌｯ!!ﾌｯ!!ﾌｯ!!ﾌｯ!!ﾌｯ!!ﾌｯ!!ﾌｯ!!ﾌﾙ勃ｯ起ｯ!!!!!したいいいいいいあいあいあい!!!!!!!!ｯ!!ﾌｯ!!ﾌｯ!!ﾌｯ!!ﾌｯ!!ﾌﾙ勃ｯ起ｯ!!!!!したいいいいいいあいあいあい!!!!!!!!

＿|￣|○

とりあえず社歌でも歌おうぜ?

>>513の予想が最後の転勤が退職となった以外はすべて当たったということだよな･･･

まっ　ぶっ壊れてくれや　居残り君達

てめえ・・・・・おっと誰か来たようだ、○山君かな？
じゃ、また後で。

使い捨て乙

使えるやつは世話してもらえるだろ

いまのところ外部が騒いでいるだけのスレ
現役はそういうの覚悟して働いているから静かなんだろうと思ふ

おまえら次の仕事きまったかー

↑
だから元従はうるさいといわれるんだよ
みんなわかっていて>>622みたいにそれなりに準備しているから勝手な心配は不要!

だから心配してるんじゃなくあざ笑ってるだけだって言ってるだろ！
いい加減にしろ！！

80万とか舐めとんのかよ　まじきれっぞ

おまえらザコがイキッたところでイボ痔が悪化するだけだ
おだいじに

>>641
事業継続中の額と事業終了決まった後の額はちがうだろう
本来なら事業終了で額がゼロでも不思議ではない状況
早期退職するなら残期間相当分の給料を先払いするという流れか?
この半年以上継続して働いてきているんだから既にそれ以上は稼いだでしょう?

要は職場けいじばんが回ってくる時が死刑宣告だからな。

年内で生産終わるんだろ？　悲惨な正月迎える訳だな　自業自得だが

跡地は何になるの？釣り堀？

もう疲れた、早く楽にしてくれ

>>641 前回の転身が大赤字沈没寸前で150万、それを蹴った残留組は沈むまで
おる覚悟で残ったはずでないかい???　沈む船から80万も出る事がミラクルやろ。
文句言うたら天罰が降るで、150万でおさらばするか、何もなしで沈没するか
残留組は後者を選択したんやろ、まあここでグダグダ泣きを入れてる奴らは
何やってもだらしないんやろな

80万なら4ヶ月分か。3月までのw
良かったなw
丁度じゃゆ

お前ら無職組は150万で何ヶ月しこってたの？

>>650
すぐに別業界に転職して支援金はすべてパナソニックかぶ購入
620円ぐらいだったが今は1000円超えた･･･
今年の春頃は下がっていたし今後は少しは上がると思ったから
もし下がったとしても最悪支援金なかったと考えたらいいという賭け
自分の財布からそれ以外一切持ち出してないからダメージもないしな
てすう料は取られるが今売ると元金+100万円ぐらいになる
遅くても年末には売る予定だが元金より下がることはないだろう

君たちのようなクズ人間は他の職場では使い物にならないだろうね

リストラスパイラル リストラ→クビ組の不買運動&amp;悪口→売れなくなる→リストラ→(エンドレス)
上層部には赤字脱却のスキルもなければ知恵もない
おまけに人を上手く扱えない。業績悪化は部下の責任と言わんばかりに下っぱをリストラ
個人が買ってくれないからBtoBとか言って企業に売ろうとする!?残念〜!!

そっちの残りカス共は全部で何人、こっちへ押し寄せてくるの？

お前ら一度に８０万なんて、過去も今後も二度とないんやから
有り難く頂戴して世の中の底辺に戻りな。パナ様に感謝を忘れるなよ、ええ夢見たと思え。
ちなみに俺は１５０万やったけどな、もうちょっとしたら今の会社で初ボーナスやwwww

パナは一度提示した額より次回以降は絶対上回らないという噂は本当だったのか

80万？？？
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そういえば最後まで残ったらパナ社員みたいな事を勝手に期待していた同僚がいた
もしだめでももっと金もらえるだろうとも言っていた
ここまで働いてきたので最後まで頑張りたいというような前向きではない打算的な考えだったから
その両方ともないよ!って何回か忠告したけど残った
今どう思っているのかな・・・

ちくしょう、ちくしょう、ちくしょう、ちくしょう

今日工場の周りに家族ずれやらが一杯いたが何かあったの？

80万わろたｗｗｗｗｗ
｢あ〜あ、150万に釣られたのか｣とか言って残ってた奴は息してるかな？

>>660
今までありがとう。って感謝の集会っす
ここまで長く働けたのも松下のおかげってので集まった

〉655と言うことは夏のボーナス貰う頃は無職だった訳ね。
キビシイ世の中ですな〜

重箱の隅つつく様に無理矢理煽り返してるのか本当の世間知らずなのか判断に困るな

まあ、その間働けて高給貰えたんだから、150万貰って再就職先見つからないままよりは良いんじゃね？
しかも今回は自らの選択じゃないから、絶対に再就職先見つけてくれるよ

>>662
家族はいたたまれないだろう

ここで色々言われているが、最後まで頑張った人は偉いと思うよ!
途中2回の募集にも応じず自分自身が納得するまでは働くと言った先輩を知っているが、その人の言葉にうそは感じられなかったよ
私は2回目で残念したが、そして後悔しているわけではないが、もう少し働いてもよかったかもってすこしは思っている。
たくさん人がやめて、仕事も大変になっているのに、最後まで頑張った人に幸運あれと思っている退職組もいるからがんばれよ!!

辞める前の3ヶ月で失業保険のもらえる量変わるんだっけ？

>>668
6か月前からの賞与含まない税込月収だから、有給使うつもりもないなら働いた方が失業手当増額にすこしは有利だよ
もしかしたら退職月(最終月)だけは給料未計算なり、その場合はその前の6か月分からの計算になるかもしれない。
要は6か月合計/180×率(ハローワーク規定から決定するが、実際には50〜60%ぐらい)が日当と思ったらいい。
たぶん、ここの月給なら失業日当5000円〜5500円ぐらいで、振り込み額は14〜16万/月(28日毎)ぐらいだと思う。
今日は休みなので、退職後の手続きで参考になるような事をあとで書いておきます。

報道によると、パナソニックは12月にプラスマディスプレイパネルの生産を終了し、2014年3月末に生産拠点の事業活動を停止するとのことです。

プラズマは液晶に比べて応答速度が速く、スポーツやアクション映画といった動きの多い映像に強いというメリットがあったことから、液晶が進歩した今でも世界中に根強いファンがいるようです。

海外掲示板に寄せられていた、嘆きのコメントをご紹介します。

●大学時代、夏のバイトでテレビをベストバイで売っていたことがあるが、3カ月間、1日8時間もテレビを見つめた結果、パナソニックのプラズマがベストなテレビだとわかった。

●自分も電気屋でしばらくテレビを売っていた。とにかくパナソニックのプラズマがベストだった。

●残念すぎる。値段設定によってはテレビ市場でトップだったのに。これで自分のビエラGT25を新しいパネルに替えることを今のうちに検討しなくちゃいけない。

●なんてこった。パナソニックのプラズマテレビが大好きなのに。自分は液晶よりプラズマのほうがずっと良い。

●↑自分がパナソニックのプラズマテレビを買ったのは、そのとき一番最高のものだったからだ。パナソニックのだけは他に劣りやしない。文句をひとついうとすれば、熱がこもるのと重量がかさばることだけだ。

●自分の42インチのパナソニックプラズマがずっと長持ちしますように。
最悪なのはこのテレビに比較できる画像のものを、ノン・プラズマで求めると1200ドル（約12万円）以上かかることだ。それはオレがプラズマに払った金額の倍だ。

●ノォォォォォォォォォォォォ！
プラズマは液晶よりずっと良い！特に映画では。しかもパナソニックはプラズマの中でも最高だ。今からプラズマテレビをストックしておくべき？　映画好きの人がプラズマを買っていない理由がわからない。2008年に買ったプラズマはどの液晶よりも良いよ。

●2008年に50インチのパナソニックを800ドル（約8万円）で買った。3インチ（約7.6cm）の厚さはあったけど不満はない。壁に取り付けたらあとで厚さに文句を言う人もいないだろう。

●自分も2台のパナソニック・プラズマビエラを持っているけど、今まで所有したテレビの中で最高だ。とにかくゴージャスだよ。

●パナソニックのプラズマが現在あるテレビの中で最高だと思ってた。

●↑パイオニアも撤退したときよかったよ。ただ儲からないみたいだ。安いテクノロジーに占領されて。

●↑自分が思うに、人はみんなリサーチしないんだ。店に行って、明るくて目立つLCDの画像に吸い込まれてしまうんだ。家に帰ったらどんな風に見えるか全く理解していないんだ。どんなにプラズマがいいかを。

●パイオニアが撤退してから、パナソニックのプラズマが最高だったのに。

●↑自分は50インチのを8月に購入したよ。製造中止になるという噂を聞いたからね。

●3〜4年経つけど、友達の持っているどのテレビよりきれいで、太刀打ちできない。
最近の液晶テレビは16倍速のフレームレートも登場するなど、以前ほどはプラズマのメリットも薄れてきたように感じますが、海外のテレビ販売員がこんなにプラズマの美しさを称賛していることに驚きです。

で？

>>668
退職経験者からこれから退職する人へのアドバイスです。

本当はすぐ働くことをお勧めするが、会社都合が理由で辞めて当面(数か月〜半年程度)ゆっくりしたい人は雇用保険の手続きは早くした方がいい。
それはハローワークでもらう雇用保険受給者資格証が国民年金や国民健康保険料の減免申請に必ず必要だから、いわば雇用保険受給者資格証=無職という扱い。
健康に不安ある人や家族いる人は財政が悪化している関西の市町村では国民健康保険料がすこく高くなるので、会社の厚生健康保険を任意継続したほうがいい
かもしれない、減免分も含めた国民健康保険料は市町村役所などで計算してもらえるからそれで判断したらいい、国健保は月3〜4万円以上とか普通にあったりする。
もし国民健康保険や国民年金は切替が遅れてもその期間の保険料等は免除されず、後日請求(健保は後日分に上乗せ請求)されるので、早いめの申請をお勧めする。

それと住民税(去年分を今年払)には減免がないので、支援金があるうちに払った方が楽。ちなみに年金手続は市町村役所ではなく、年金事務所の場合もあるから注意。
もし社会保険がある会社に採用が決めた人は、退職日の翌日から働けるように入社したほうが国民年金の切替不要などの手続がすごく楽だし、金銭的にも精神的にも
体力的にもいいからお勧めする。
それと年金や保険や税は地域によって取扱いや条件に違いがあるから、詳細は必ず管轄の市町村役所やパナソニック健康組合で確認してね。

長文で失礼したが参考までに。

こういう書き込みは下手な煽りよりよっぽどクルだろうな

ヘイ！みんな暗いぞ 、踊ろうぜ！
http://www.youtube.com/watch?v=dFf4AgBNR1E

>670は応援してくれているのか?コピペ?
結論がないからよくわかんないな

>>672
お前最後の最後まで間違いだらけだな
自分の素姓も明かさず会社擁護ばかりして何が目的だったのか知らんが

ここの給料なら健康保険は任意継続より国保の失業による免除申請のほうが安くなる
あまり知られていないが住民税も失業による減免がある
ただしこちらは申請できる期限が短いので退職前に役所で確認しておくこと

>>676
ID見たら>>667で>私は2回目で残念したがと素姓さらして
いるから前回の早期退職者でしょう
まあ?の部分もたしかにあるけどな
それと言うように住民税も減免もありそうだな
去年の収入が低いとか金融資産額とかの条件が厳しそうで
当てはまるとはかぎらへんが一応はありだな
いいこと聞いたわThank You

ある時は有期間のふり
またある時はプロパーのふり
しかしてその実体は？w

撤退するなら返してもらう　兵庫県、尼崎第２工場も停止でパナソニックに２２億円返還要請へ
http://sankei.jp.msn.com/west/west_economy/news/131102/wec13110207000000-n1.htm

なぜ日本の家電企業はＴＶに固執するのか　４Ｋ、８Ｋ…需要あるの？
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131030-00000500-san-bus_all

アララ、書込み無いね
最早死に体か？

かけうどんとか作ってる食堂の人たちは
どこか他の会社の食堂に転属になるので安心ですね

売却先は決まったのかな？

みんなちゃんと呼吸しとるけ？
死んでるんやないやろな？
栂ちゃんはしばらく尼崎方向にはいけないな！

お前ら底辺は、ここを辞めたら社会復帰できないからなw

お通夜

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人いないしもう情報書くのやめようかな
外部しかいないみたいだし・・・

そんな事言わずに盛り上げようぜぇ

外部の煽りに誰も反応しなくなったから書き込みがなくなったのでしょう
ていうか今残っているのは元々前回支援で覚悟決めているから冷静だよ
まともな話なら相手にしてもいいけど煽りはやるだけ無駄だから遠慮してね

まあもう最後だ　お疲れ様

が

今日11時出勤ですか？

昔は大勢でやってた工程も今じゃ一人、偉そうに言うつもりはないけど、最後まで残った人達は本当に頑張ったよ。再就職も本当に大変だろうけど、この人数で乗り切ったことを思えばまだまだ頑張れるよ。

頑張ったとか意味分からん。
プラズマ撤退したら解雇になるの分かってたのに…
工場無くなってもパナが新しいとこ用意してくれると思ってたんだろ？
目論見が外れただけじゃん
なに自己陶酔してるん？

どうでもいいですわ

>>694
えっ！
なんて、おめでたい奴なんだ！

死色吐息

馬鹿にしてたけどやっぱりいざとなると無くなると少し寂しいな　俺は

なにを馬鹿にしていたの?
意味がわかりにくいので聞いてみた

そういえば昔「俺が辞めたら工程回らんようになる」
とか妄想してた転身者がおったな〜。
そんなやつがここで煽りとかやって
んだろうな。撤退報道聞いて「ほら見ろ
俺の判断最高♪」とか自己陶酔して。
まあ、自分が辞めた会社が業績上がったら
「俺の存在価値は？」となるだろうしね。
撤退してザマァみろ！と言いたくなるんだよ
な一部の煽り転身者は。

どの日を選択しようかと思う日々

最期まで残って工場の終焉を看取った人にはご褒美があるかも？

どんな立場でその発言するのかと聞きたくなるような内容だな

撤退の謝罪は景気と赤字のせいにして、経営判断ミスの内容は無し
役員がまともに責任とらずに250人もの首切りってどうなんでしょうね
ビデオ通話での謝罪前に笑い声が流れていたらしいし…

慰労金は1月末退職なら80万、3月末だと20万ｗ
当然ほとんどの人が1月末予定でいるが
年休消化されると12月まともに生産できない事態が発覚
会社『残業していいから休まないでよ〜』←今ココ

慰労金の金額がかなり変わらない限り
出勤率はまだまだ下がりそうな空気になってる

金額は変わらないだろ　決まった事だし　先はないんだから今さら変わらないよ

数人だけ本社からお誘いあったとのことデイワークが優先かもな

デイワークに事務以外に現場のPPD社員っていたの?
それって生技所属のPPD社員さんの事なのでは
尼ができたとき募集した新卒さんとか装置メーカーからの移籍組さんとかね
技術系部署ならパナへのお誘いあっても不思議ではないと思う
もし現場からなら驚く話だが･･･ないでしょうね

同じPPD社員でも副務以上になってる様な人達はひょっとしたら本社に移籍とかなのかもね

PPD社員には変わりないので、三末終了。
PCは・・・

社内資格って、他社でも意味あるの？
教育を受けたっていう証にはなるのかな

アピールの一手法としてなら使えなくはない、ってレベルだと思う
間違っても履歴書の資格取得欄には書くなよ

南無阿弥陀仏。立派な無職になれよ。

>>705
気持ちはわかるけど･･･前回支援のときに支援金なんか関係ないよ最後まで
働くってアピールしていた人達(全員ではないが)が閉鎖の話が出たとたん
出勤率低下するかもってどうなのかな?
パナが面倒みてくれるかもとかだめでも支援金上がるとかを期待しながら
きれいごとを言っていたの?って感じてしまう
まあ一個人の意見だから大多数の意見ではないと断っておくよ

上の奴らもアホやないわ　出勤率の低下なんか考えとるわ　下の辞める奴らが心配する事やないわ

>>711
間違ってもパソコン社内検定C級とか
ヨソで口に出すなよw
恥ずかしいから

＞＞707 PPD組合執行部の人じゃあないの？
「80万で納得させたら本社に呼んだる」とか
特別経営対策で「雇用、生活を守る
」て吹いててこれだからな。
組合に言ってストでもするか。

お前らあーでもないこーでもないとウダウダ言ってないでAJATAやろうぜ!!

あの有名な橋○もとうとうクビかあ。ざまぁ。

S2以上はポスト用意されてるんじゃないの？

現状知らんのか？
どこにもポストない。
どの事業所も有期間がやってた仕事をPCにやらしても、まだPCが溢れてるのに

>>720
S2以上なら人大杉では?
まだ>>709の副務とか>>717の組合所属の方がまだ可能性あるかもよ
そんなにS2残っていたか?
一部多いチームがあったぐらいであとはやめて少ないだろう
それならPPDで社外出向していたひとをパナ採用してやれと思ふ

>>705
1月末なら有給20日残っていたとして1月はすべて休める計算だね
そんな状況なら年越しを工場で過ごしたくないだろうから年末休む人達も多いと思うわ

年末は停止

そうなんですね
ちなみに1月末って1月31日付なの?
年金とか保険とか末付とそうではないのでは変わるから調べておいた方がいいよ

パナソニックのプラズマテレビ事業撤退発表を考える
http://trendy.nikkeibp.co.jp/article/column/20131108/1053381/?P=1

>P4までの生産規模を合計すると年間1000万台。その時点では、計画値にあわせた投資になっていたといえる。
>だが、パナソニックの投資はさらに続いたのだ。2009年に稼働したP5は、当初計画ではフル稼働時には
>月産100万台規模とされ、パナソニック全体で年間2200万台ものプラズマテレビを生産できる規模を目指した。
>明らかにこれは過剰投資だったといえる。

P5は不要との声が製造現場で圧倒的に多かった事を思い出すよ
結果論だがP4で止めていればもう少しは生き残れたかもしれない・・・

>>726
結果論だろうけど、プラズマディスプレイでは生き残れないので、もう少し延命できたとしても誤差範囲。

>>727
それでも2年ぐらい先送りだったのかもしれないな

>>705
謝罪？何故、お前らに謝罪する必要あるのかと津賀や役員連中は思っているよ。
今まで飯食わせてやったことをあり難く思えが本音だろうね。彼らにとってＰＤＰ
憎しだからね。ＰＤＰのためにこんなに苦労した、三洋とＰＤＰさえなければ
ここまで苦労しなかったのにと思っているぞ。

>>729
有期間から社員採用を推進したのはその会社でしょう
いきなりたくさんの有期間が同時期にやめると生産に支障きたすからね
その時はもうパナ社員ではなく有期間が工程の中心だったからね
まあプラズマ推進した上層部は今はかわっている事は認めるけどね

S2であってもクビになってまうん？

社員推進したのは仕方なくだろ　裁判しらんのか？世間体を気にして仕方なくだよ

お前こそなにも知らないのか?
請負派遣→期間社員(直接雇用)に推進したのは会社側であの裁判が原因
期間社員→正社員(子会社)に推進したのも会社側で>>730がその理由
初めは期間社員で雇い止めするつもりだったはずだが同じ時期に期間に
採用せざるを得なかった事から期間が各工程のリーダーやサブリーダーに
育ってしまった　だから期間をS2正社員とかで雇わないと仕方なくなった
派遣請負→期間移行時期に人がたくさんやめて現場が大変になった教訓
があるからそれ以降も期間採用の初期組(元派遣請負などが中心)が辞める
時にそれを防ぐだめS1待遇などで大量に正社員に採用したこれが実情だよ

>>729
確かにその通りと思う
さっさと赤字事業は辞めたいのが本音だろう
ただ役員が事業方針と雇用の責任を負わないってのとは別の話と思う
新規事業を作って雇用を維持する能力が無いってのが問題

>>731
ん？S2ってなんか特別なの？
組織表見てみろよ
保護されるような身分じゃねーだろw

ま　どうでも良いわ　残留メンバーとりあえず頑張ってくれよ　終わったら少しゆっくりしてくれ　お疲れ様

理由があってすぐに動けなかった人はともかく問題を先延ばしにしてただけの人は今どんな気持ちなんだろうな

好業績の三星電子、系列企業は低迷抜け出せず
http://japanese.donga.com/srv/service.php3?biid=2013102830798

>特に、三星ＳＤＩは、徐々に需要が減っているプラズマディスプレーパネル（ＰＤＰ）事業で、２２．０％の売上げ減少を経験した。
>日本のパナソニックは、需要減少に耐え切れず、ＰＤＰ事業を中止した経緯がある。

サムスンやLGなどの韓国勢もPDPから撤退する日も近いのかもな

>>736
�dクス
さっさと仕事決めて1月ゆっくり過ごしたい

>>739
勤務経験あるから最後大変だったことは容易に
想像できるよお疲れ様でした!
いわれるように一月はゆっくりしてすぐにニ月
から働くことをおすすめする
元同僚でのんびりしすぎてズルズルと無職生活に
はまった人がいてあとで困っていたからのんびり
するのは自分に厳しい人しかおすすめしない
ではがんばれよ!!

無職でのんびりしながら、月40万
もっと早く辞めたらよかったわ！

>>741
どういうこと？

>>742
オナニーに触れるな
構ってちゃんかどうかわからなかったら2ちゃんすんなよ

アベノビッチで儲けた金をオーストラリア貯金。
月40入って来る。
まぁ運も良かったけどな！

>>744
どういうこと？

派遣派遣派遣派遣派遣派遣派遣派遣派遣派遣派遣派遣派遣派遣派遣派遣派遣に登録しろ

橋○、みんなに金返せ

今○大、ﾀﾍﾞﾛｸﾞで食通みたいな真似するな！お前ごときが店の評価するなんて言語道断。いろんな店行く前に毎日同じ服装での出勤、何枚あるの？て思うほどの同じ色のＴシャツ、えなりかずきみたいな髪型なんとかしろ。

>>747
貧乏臭いレスすんなよ
お前のことなんか覚えてないわw　養分でしかない存在のこといちいち覚えてないんだよな

>>748
まさかの本人キター!!

レベル低い書き込みするな、情けない

>>750
ここってすこしマジな流れになったらそのたびに出没してへんな昔話するやついるよね･･･

派遣派遣派遣派遣派遣派遣派遣派遣派遣派遣派遣派遣派遣派遣しかない

やだやだアホな工程わ

本当にろくな人間がいなかった職場だったわ。

噂の人は副務まで上り詰めて上に気に入られてるから今でも地位は揺るぎないよ
養分を吸い上げ引き抜きに名前も上がってるし　明暗別れたことをもういい加減認めろ。貸した金は戻ってはこないよ

副務って今何人いるの?

アホな上でも２ちゃんぐらい見とるし聞いてるやろ

けどさ、ここ潰れるのに地位が揺るがないとか引き抜きとかあるってのはＰＣ本体ってこと？

まだ夢を見てるやつがいるのか？
バカじゃねえの！！
もう終わりじゃ！

引き抜きはありません
いつまで夢見てんの？ｗｗ

>>746
>>747
>>752
>>753
>>754
>>757
>>758
>>759
>>760
一人でたくさんのかきこみお疲れさん〜
しょうもない内容でスレ上げで大変だな
せめてsageぐらいはいれてね〜

200万に餅代増えたぞー！！！

>>715が意味不明過ぎて草不可避ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

有休取って面接行ってきました。面接官が履歴書見てﾊﾟﾅﾌﾟﾗから何人か面接来たと言ってました。

ああ、俺も含めてﾊﾟﾅﾌﾟﾗは全滅だなと感じました。

飯食べたからハローワーク行ってきます。

2ちゃんだから散々煽りまくってるやついるのかと思ったらガチすぎて人自体少ねえな

転進支援金でハワイでも行くかな
気長に休みをエンジョイするわ

仙台３年いう話やったのに１年チョイか
あほらし大損やで

家財道具、スタッドレス、暖房費、ボロイアパート、実家への往復交通費
８万で足りるわけないわ

>>767
お疲れですわ
あんな遠いところに出向したのにその対応なんだな
希望したら残れるとかないの?

>>768

AVC社付になるようなことが行く人の持ってた案内に書かれてたと思うけど。それなら安心だなって思った記憶がある。

ところでQ&Aの回答見せてもらいました？

>>765
まあ大部分の人達は再就職して次の仕事頑張っているでしょう
新しい仕事を初めて半年〜一年は特に大事な時期だからここに来ている暇ないと思うよ
今ここにきているのは在籍者をのぞくとまだ無職の前職か自己判断を肯定したい前職でしょうね
今工場どうなっているのかな?と懐かしんで見ている俺みたいなのも他にもいるかもしれないけどね

社長自らが説明＆謝罪来ない所がバカソニックらしい

(　^ω^)今年も忘年会だ。リストラされた社員の分まで楽しもう（笑）

普通の会社になると言いながら
リストラに対して説明に社長が来ない上に
子会社の社員は転職先探さないけど、精一杯の対応ですとか
ただのブラック会社

>>773
激しく同意
中期決算で今後の上方修正したんなら、リストラされる今まで支えて来た社員を守るか、
せめてその見合い分となる慰安金くらいは支払うべき！
労基署もよくこんなブラック企業のしている事を見過ごしてるよなぁ。
同じパナソニックグループなんだからリストラとかではなく
配置転換とか出来ないのか？と会社に言える権利は持っているでしょう！

>>774
子会社が事業停止&amp;倒産の場合は人員を親会社が引き受けるという法律はない
ただ子会社の赤字は親会社が引き受ける義務がある
心情的には気持ちわかるけどこれを盾に親会社は人員引き受けはしないだろう
全国の子会社の今後に左右するし過去も生産子会社は同じ運命を辿っている
ただ支援金は会社の気持ちだからその点は考慮してもいいと思う

>>775
その話を肯定した場合、子会社と言われるそのもの自体が
いつまで経っても首をいつ切られてもおかしくないって事たよね？
全国の子会社社員は未来無くなっちゃうじゃん！
確かに法律は無い。
しかし、これを今後も労基署が是正しない限り日本の企業はまだまだ
この子会社化を止めないだろうし、そもそも労基署自体の意味も無くなるのでは
無いだろうか？

>>776
それもわかるよだけどそれ言ったら親会社は子会社作らなくなるよ
そうしたら一時的でも雇用される人(正社員)の働く場所を奪ったことにならない?
たぶん日本の正社員を簡単には解雇できないシステムがあるから
親会社で雇うリスクを少なくするため子会社を作っているような気がする
1年や2年で事業停止したわけでもなく飲食業界とかに比べたらまだ安定していた方だと思う
会社が100%正しいとは思わないが雇用の問題は難しいテーマだと思う

なにこの雰囲気・・・気持ち悪い

篠田プラズマが事業停止　曲がる大画面ディスプレー開発
http://www.asahi.com/articles/OSK201311190103.html?ref=com_top6

>曲げられる大画面ディスプレーの製造で知られる篠田プラズマ（神戸市）は１９日、事業を停止し、約３０人の全従業員を解雇したと発表した。

これで国内メーカーから販売されているプラズマディスプレイが完全に消える･･･なんかさみしいね

ここに入った時「ロクな出向社員がおらん」
と思ったけどそういうカラクリでしたか。
ガンバらなくてもクビにならない。
子会社が潰れても他に行ける。
本社社員としての責任感も能力もない。
あるのは保身と変なプライドだけ。

パナは玉石混交なとこでしたわ
仙台で職探してます
飯美味いし温泉あるし
人もまあ悪くないし

>>777
だったら作らなけりゃいいんだよ
結果作ったんだから、たらればは無い
以降リスクを経営者が負うのは当たり前だろw
責任をデフレや子会社社員に押し付けるようなゴミが経営してるのが問題
雇用のシステムがどうあれ、システムを使うのは人
ものを作る前に…ねぇ

>>782
私も同じ考えですね。
モノ作りする前に人作りと信条や概念がこの会社にはありません。
>>777さんの言ってる事も100も承知で入社したけど、今回の件についてはあまりにもひどいよ。。
新聞広告で入社してきたPC社員と、頑張って試験を受けて社員になった人たち！
ここまで知力も体力も年齢的にも使える人間が放り出されるのだからパナソニックも終わったのかもね。
もう老人しか居ない会社の製品に期待出来ないし、今後もパナソニック製品は買わないだろう。。

仕方ないね　今さら言っても　雇われの身なんだし　立派な考えがあるなら経営者になってくれ

＞新聞広告で入社してきたPC社員と、頑張って試験を受けて社員になった人たち！

時代が悪い、以上

>>783
例えば会社がどういう対応したら納得したのでしょうか?

必ずS1にするから金貸してとか、自分の好き嫌いであいつはS1辞めたほうがいいと思うとPC社員に言ったり、ほんとろくな会社じゃなかった。

そのろくでもない会社に最後まで残ったの??

いつも思うんだけど、こんな稼動時から長持ちしない事が分かってる会社の正社員に釣られて金貸すとか救いようのないアホだよな

福知山線脱線事故が起きた時くらいに
尼崎に世界最大規模のプラズマTV工場ができる！なんて
よく夕方のニュースで耳にした時を思い出すね。
日本油脂から漂うウンコみたいな油の臭いが懐かしいねぇ

このまえドライブであの辺通ったときに、空き地か工事関係者の駐車場みたいなとこに
ファミマが出来ててちょっとびっくりしたわ

元同僚の残った人達にはこれから頑張ってもらいたい。

(　^ω^)今年も忘年会だ！使い物にならないゴミはリストラされた（笑）
名物とろける国産牛もつ鍋を食べてメシウマｗｗｗｗｗ

まっ、最後までしがみついてたやつなんかジジイばっかだからこれから仕事探すの大変だね。

他人を蹴落として、社員にゴマすった奴らだろ？

ほんとざまあだ。

>>783は>>786の問いに返信なしかよ。。。

有るやろ　どうでもよいが

就職先の見込みあるの？
やはり派遣とか？
パナソニックエクセルスタッフや、パナソニックエクセルエンジなど。

しかし、関西は製薬会社が多いのに、中途の求人がぜんぜん無いね。
産業の地盤沈下が著しい

卑屈な内容でかつ薄っぺらいやつは無駄にスレ上げるなよ

俺は>>783ではないけど
>>786はもう一回板読み直せ

(　^ω^)今年も忘年会だ。リストラされた社員の分まで楽しもう（笑）
(　^ω^)リストラされたジジイ社員は早くくたばればいいのに（笑）

仙台出向組は正社員の話がきてるらしいね

>>799
それゃいきなり突然に震災復旧中の東北地方に出向したんだから
それぐらいしてあげないとだめだろうと思うよ
宮城組よく最後まで頑張った!!
この話がもし本当なら行く前にあった噂はがせではなかったという事だな・・・

ほんまかいな

PPD社員の主務と副務は救済があるってホンマなん？

>>802
選ばれたS2意外ならあるらしいよ

>>803
曖昧な噂だけど

篠田プラズマが事業停止　曲がる大画面ディスプレー開発
http://www.asahi.com/articles/OSK201311190103.html?ref=com_top6

>曲げられる大画面ディスプレーの製造で知られる篠田プラズマ（神戸市）は１９日、事業を停止し、約３０人の全従業員を解雇したと発表した。

当たり前だろ。売れないもの開発してどうすんだ？

もっと株主に還元しろよ！カス！リストラされて(　^ω^)メシウマｗｗｗ

>>803
S2以下は救済ないという事なの?

全員救済はないから心配するな
いつまでも期待すんなやヴォケ
さっさと辞めて次探すんだぬ

(　^ω^)今年も忘年会だ。リストラされた社員の分まで楽しもう（笑）
(　^ω^)豪華　カニ三昧楽しみだな　メシウマｗｗｗｗｗ

パナソニックは国内の半導体主力３工場を分社し、イスラエル企業に株式の過半を売却することで大筋合意した。
海外の半導体工場もシンガポール企業に売却する方向で交渉に入った。
パナソニックは2013年度中にプラズマテレビの生産終了とスマートフォン（スマホ）事業の縮小を決めている。
不振の半導体事業を切り離すことで一連の構造改革にメドを付け、成長戦略の推進にかじを切る。

(　^ω^)遊んでたツケだ！もっと勉強しろ！そして株主に還元しろ！
(　^ω^)株主優待は豪華　カニ三昧でいいよ　メシウマｗｗｗｗｗ
(　^ω^)松下家電はいらないから（笑）

まあ、ここに名前が上がっていた何とかは残ることないことでいいのか？

>>809
イスラエル企業www
メシウマwww

頼むからこれ以上そっちの難民をこっちへ回してこんでくれ…しかも年配者ばっかり(泣)

辞めるときはこんな感じになると妄想中ｗｗｗ
http://www.youtube.com/watch?v=VrU146khRgQ&amp;list=UUG6vI0NuLdOda8S714pCEFQ

なぁここって一人の早退者がずっと書き込んで無いか？
嫌いだったヤツがクビにならないか探り入れすぎw
他人のことは良いからリアル社会で頑張れよ

そいつも他のやつもこのスレが終わるといなくなるよ
だってこのスレが終わるともう会社もないから
ここまで残ったやつは無駄なかきこみなんてしない

>>814

書き込みした人は一人としたいのね？

(　^ω^)>>814 来年はお前がリストラ候補だ。お前なんか早くタヒね！

(　^ω^)今年も忘年会だ！豪華　カニ三昧楽しみだな　メシウマｗｗｗｗｗ

バカ忘年会野郎　(笑)

(　^ω^)居酒屋リストラン（笑）
(　^ω^)忘年会は豪華　カニ三昧楽しみだな　メシウマｗｗｗｗｗ

まだ生産してますか？

お疲れ様　年明けまでごゆっくりな

>>820
してるよ、勤務体制とか部門とかお構いなしになってる

>>822
大変だな
あとすこしだからラスト生産頑張れよー

(　^ω^)あとすこしだからラスト生産頑張れよー　でもお前ら馬鹿はクビ（笑）

(　^ω^)景気回復で忘年会に異変、今年は早期・大人数・高額

　「今年はボーナスもたくさん出ると聞いているので、心も体もお財布も温かく過ごしてもらいたい」（日本橋三越 中陽次店長）

　経団連がまとめたこの冬のボーナスの平均は、去年より５．７９％多い８２万２１２１円。バブル期以来の高い伸び率となりました。サラリーマンからも、今年の忘年会に向けて、景気の良い声が聞かれます。

　「やっぱりうまいもの食べるんだったらそれなりのお金を払ってもいいかな」（男性）
「来年に景気よく明るくぱーっとね、 催しも考えて」（女性）

　ところが、今年の忘年会は、なかなか予約が取れないといいます。

(　^ω^)リストラすれば予約なんて簡単にとれるだろうが！！！ハゲ！
(　^ω^)あー楽しい！裏切ってリストラしてメシウマｗｗｗ

これはPPDじゃなくてPCに対する高度な煽りか

キーエンス
http://www.youtube.com/watch?v=mnOrrd8P2mE
http://www.youtube.com/watch?v=ZeHwVfTlus8

日清紡(JRC)
http://www.youtube.com/watch?v=mVmzTYRfp2w

円満退社おめ

しかし会社から紹介された仕事でみんな再就職どんどん決まってきてるからまじ焦ってきた・・・

日清紡、日清紡〜♪　いろいろやってるけど、ひとつも説明 できない〜♪

誰が紹介しとんねん(笑)

VT60だけ生産終了になったんですか？

>>829
どんな分野ですか?
やはり製造業が多いのかな?

(´д｀)アマ終了のお知らせ
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おめ！(≧m≦)

>>833
ほぼ製造ですね

>>835
やはりグループ系会社なのかな?

尼ロスじぇじぇじぇ！！！

今回の解雇者のみの案件だから深いとこまでは書けないかな

グループ系だおっおっお(=゜ω゜)ﾉ

>>835
>>838
>>839
よかったやん
最後まで頑張ったおかげだろうよ
あとすこし尼で頑張れよ

(´д｀)アマ終了のお知らせ
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じぇじぇじぇ
おめ！(≧m≦)

>>834
>>837
>>839
>>841
あなた精神年齢が相当低いだろ?
それともそんなに職場が嫌だったのか?
最後まで頑張った人達を静かに見送ってやれよ!

横からすまん　しかし最後は最後だろ　事実だし閉鎖は確定　このスレもね

>横からすまん　って本当に横からなの？間違っていたらごめんだけど・・・
わざわざ言わなくても最後ってみんな知っている事やん
スレ終わることもね
一回書けばいいことなのに閉鎖連呼している姿はあまりかっこいくないかも

かっこいいとかやなくてアホか　うざいなスレ終了て事やろが　削除依頼しとこか？

いやまだ早い。完全終了までお前らの阿鼻叫喚でもっと楽しませてくれ

>>842 今すぐ産業医に診てもらったほうがいいぞ
イラついて病んでるじゃまいか
お薬出してもらいますね
じぇじぇじぇ

いつ辞めるの？

今でしょ

高卒ライン工は年を越せないの

あの･･･現役が参加しないこのスレの応酬は見て昔習った「呉下阿蒙」という熟語を思い出した

いよいよ終わりだがPCのアホさが
よく見えて面白いよ！
本社では「型破りな新入社員」を
採用したいらしいけど
評価する人間が変わらなければ
ならない事に気付いていないのが
ウケる！

結局、PPDの組合は、何のためにあったんだ？

>>851
それってPPDの人?
それとも新卒の人の事なの?

そういや新卒でPPDとか体張ったギャグかましてる奴もいたな。
まさかそいつらもクビなん？

(　^ω^)あとすこしだからラスト生産頑張れよー
　でもお前ら馬鹿はクビ（笑）人事があほすぎ（笑）
型破りな新入社員って情報をもらす奴か？ｗｗｗｗｗ

(´д｀)アマちゃん家電製造終了のお知らせ
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じぇじぇじぇ
おめ！(≧m≦)

俺は個人投資家だけど、

個人的な意見だけど情報をもらして安い国で製造すれば

もっと安く家電が手に入って一般市民が喜んでかえっていいと思う。

意味わからん　投資家がなぜに安く手に入る事と関係あるのかが

(*´д｀*)ノつべこべ言うな
パナ終了のお知らせ

じぇじぇじぇ

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松下の独りよがり（笑）
中国人の笑い物（笑）
撤退が得意（笑）

(´д｀)アマちゃん家電製造終了のお知らせ
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じぇじぇじぇ
おめ！(≧m≦)

でもウザいな。いい歳したおっさんが会社にいつまでもしがみついてるのって（笑）

頭が悪いからそんなことしてんだろうな！

仕事がないなら早く退職金もらって独立開業でもすればいいのに！

松下にいてもお荷物なだけ（笑）頭が悪い中高年がいらない！早く去れ！

いつ辞めるの？

今でしょ

高卒ヤンキーライン工はいつ死ぬの？

今でしょ（笑）

43000円ゲット

おめ（笑）

ここが終わった後のスレをもう立ててくれているやつがいるんだね
ここ終わったらそちらにどうぞ･･･
↓
パナソニックでリストラされた人集まれ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1378641421/l50

パナソニック　欠陥プラズマテレビ
http://www.youtube.com/watch?v=65XT6FyNxc0

パナソニック　欠陥プラズマテレビ
http://www.youtube.com/watch?v=Vg3YTfCsDSg&feature=youtu.be

かわいそうに

ソニーとパナソニック、有機ＥＬテレビの提携解消
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD240S0_U3A221C1MM8000/

もっと盛り上げようぜ〜
転職先決まったか〜い
俺は決まったぜ〜

>>871
会社の紹介で?

撤退するなら返してもらう　兵庫県、尼崎第２工場も停止でパナソニックに２２億円返還要請へ
http://sankei.jp.msn.com/west/west_economy/news/131102/wec13110207000000-n1.htm

パナ撤退“教訓”に　尼崎市が企業立地促進制度に条件
https://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/201311/0006527307.shtml

県も尼も学習したみたいだな特に尼は
尼の人もけっこう働いているけど3月末の最後まで残るひとっているの？
1月末でほとんどさよならだよね？？

>もっと盛り上げようぜ〜
>転職先決まったか〜い
>俺は決まったぜ〜
給料どれくらい変わったか興味ある
上がった？下がった？

ある部門での日本一シェアの製造業で、年収 480万
元S2です。仕事もカレンダー通り。今年の3月退職組

やっと決まってそんなんか？ぷ

とある業界最大手で年収450万。元S2の初回転身支援組
交代制勤務だけど週40時間で残業ほぼなし。ここに負けず劣らず楽な仕事で満足してる
探せば結構仕事あるもんだよ。頑張れ

そんなことより、かけうどんがどうなっちゃうかが心配

まともな話が続いたらそらすやついるよね･･･ここ
なぜ?
最後ぐらいまともに行こうぜ!

そりゃまともに転職出来てない奴からしたら面白くないだろうからな

>>879
だって、とあるナンタラとか実名出さないなら意味ねーし
嘘いくらでも言えるからな
そんなことに、わーすごいねーなんて反応してられん
しょーもないプライバシーなんて気にせんでも、
誰もおまえなんて特定する気ねーし
もっと具体的なネタ書けよとおもうね

１月末退職組だが、何が知りたい？

名札の名前の上にテプラを貼り、ロッカーには振動に反応するセンサーをつけ、食事の際には１番隅の席に座り、全ての人間を見ながら食べる。

『組織に狙われている』のが理由らしい………

だったらDQNだらけの尼崎に来るなよと思ったけど、
あいつは今、何してるのかなあ？

新聞に載ってたな　今日で生産終わりか？

>>884
これかな?通った懐かしいバス停が移っているね
今日の夕方五時で終了か･･･班によっても違うだろうけどお疲れさん!!
最後までよく頑張ったと思う年末年始は久しぶりにゆっくり休めよ!

プラズマの火が消えた　国内唯一のパナ工場、生産終了
http://www.asahi.com/articles/ASF0OSK201312270040.html

懐かしくもあるが想像以上に写真が切なかった
これはお疲れさんと言いたくなるな

ま、日本らしい馴れ合いの風景だね
おまえら労働者だろ？なに黄昏てんの？
学生じゃないんだぞって思うね
経営陣のせいでクビになってんだぞ？
もっと戦えよ
アメリカだったら全員で工場周りにテント張って抗議デモしてるわ
ホント飼い慣らされてるよな
奴隷だわ奴隷

いつやめるの 今でしょ！
つ、来月からおまいらどこで働くん
肩の力抜けよ

まじアホ　ここは日本　おつむ大丈夫か？　

すまんね
なんだかんだ言って希望者は斡旋により、再就職先がみんな順調に決まってるんだわ
荒らしてる人はまだ決まってないのかな？

やっぱり地方が多いのかな？

>>890
斡旋って職安の求人レベルじゃん
パナの力使ってないだろ

尼崎は閉めると決めたが、ここまで引っ張ってきたことが問題だ。
だから、早く辞めてくれ！　嫌なら去ってくれと何度言っているだろう！
By　栂

てふと

>>885

ついに閉鎖か……

偽造請負やら色々あったがお世話になりましたm(_ _)m

プロパーならずに転職していて正解だった(^_^)v


しかしお前らデモや座り込みとかせずに従順なんだな(^-^;

もしかして少ない退職金に満足してるのかな？
板見てたら150万？なのかな？

こんなの世帯持ちなら節約しても半年持たんよ(^-^;
独身でも一年持たんやん(^-^;

今のご時世転職先見つからんぞ…



まぁお前らが従順過ぎたつけやからこの先お先真っ暗だな…

トホホ…だな


あー


メシウマ

>>895
涙拭けよ

転身1発目組やけど、皆さんお疲れ様でした。
僕は自営でぼちぼちやってます。
皆さんの幸せを祈ります。

>>894
(^-^;

>>898

トホホ…トホホ…


グスン


お先真っ暗ダニ

　パナソニックが、筋力を機械的にサポートして重い物を持ち上げる「パワードスーツ」を世界で初めて量産化することが、分かった。
平成２７年にも発売する。年間１千体を生産し、価格は１着５０万円程度を想定している。
災害救助や原子力発電所内など短時間での作業が求められる現場での利用を見込んでいる。
将来的には、宇宙や深海などの過酷な環境下でも使えるスーツも開発する。

昔からある話や今さらどうでもいいわ　アホか

あけおめ
おまいら頑張ってるか！

スレは続くぞ
いつまでも

>>901
>>902
>>903
ひとりでカキコミしていて空しくないか?
働いていた人たちもほとんど尼から新しい職場にむかっているけど君だけは時が止まっているのかな??
そういう俺もこれが最後だがみんな新たな職場で頑張ろうぜ!!

>>904
おまえ次の職場に行く前に病院行った方がいいぞｗ
一人で書き込みっつー妄想は等質の毛あり
職場で騒いで迷惑かけるなよ

次の職場が見つかるという錯覚

(´д｀)アマちゃん家電製造終了のお知らせ
次の職場を妄想中　次の職場を妄想中次の職場を妄想中次の職場を妄想中
次の職場を妄想中　次の職場を妄想中次の職場を妄想中次の職場を妄想中
次の職場を妄想中　次の職場を妄想中次の職場を妄想中次の職場を妄想中
次の職場を妄想中　次の職場を妄想中次の職場を妄想中次の職場を妄想中

じぇじぇじぇー

>>905は>>901又は>>902又は>>903だったという事なの?

朝鮮人は、全員が不法入国の密入国者だった。犯罪者だった。

日本の法律で、朝鮮人が特別永住資格を得るには戦前から日本国籍を
持っている必要がある。
ところが、不法入国の密入国者である朝鮮人には、戦前も日本国籍は無かった。
全ての特別永住資格は、実に虚偽の申請によって不法に入手しているものなのである。
朝鮮人は特別永住資格のほうも全てが犯罪なのである。

もちろん、特別永住資格が不法であるので
その後に入手した日本国籍も全て違法で無効である。

朝鮮人は、全員が不法入国の密入国者だった。犯罪者だった。

日本の法律で、朝鮮人が特別永住資格を得るには戦前から日本国籍を
持っている必要がある。
ところが、不法入国の密入国者である朝鮮人には、戦前も日本国籍は無かった。
全ての特別永住資格は、実に虚偽の申請によって不法に入手しているものなのである。
朝鮮人は特別永住資格のほうも全てが犯罪なのである。

もちろん、特別永住資格が不法であるので
その後に入手した日本国籍も全て違法で無効である。

朝鮮人は、全員が不法入国の密入国者だった。犯罪者だった。

日本の法律で、朝鮮人が特別永住資格を得るには戦前から日本国籍を
持っている必要がある。
ところが、不法入国の密入国者である朝鮮人には、戦前も日本国籍は無かった。
全ての特別永住資格は、実に虚偽の申請によって不法に入手しているものなのである。
朝鮮人は特別永住資格のほうも全てが犯罪なのである。

もちろん、特別永住資格が不法であるので
その後に入手した日本国籍も全て違法で無効である。

朝鮮人は、全員が不法入国の密入国者だった。犯罪者だった。

日本の法律で、朝鮮人が特別永住資格を得るには戦前から日本国籍を
持っている必要がある。
ところが、不法入国の密入国者である朝鮮人には、戦前も日本国籍は無かった。
全ての特別永住資格は、実に虚偽の申請によって不法に入手しているものなのである。
朝鮮人は特別永住資格のほうも全てが犯罪なのである。

もちろん、特別永住資格が不法であるので
その後に入手した日本国籍も全て違法で無効である。

朝鮮人は、全員が不法入国の密入国者だった。犯罪者だった。

日本の法律で、朝鮮人が特別永住資格を得るには戦前から日本国籍を
持っている必要がある。
ところが、不法入国の密入国者である朝鮮人には、戦前も日本国籍は無かった。
全ての特別永住資格は、実に虚偽の申請によって不法に入手しているものなのである。
朝鮮人は特別永住資格のほうも全てが犯罪なのである。

もちろん、特別永住資格が不法であるので
その後に入手した日本国籍も全て違法で無効である。

かけうどんまだやってますか？
そばの海で魚釣れますか？

次スレ
　↓
パナソニックでリストラされた人集まれ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1378641421/l50

なんだかんだで5年前位に卒業してココ見させてもらってます
（パナの名前で入ったし後々、動向が気になるというか）
転職はようやく500万に乗ったと思いきや会社の不景気が今になってきて、
来年位から7掛けになるかな？
転職上手くいった人や残る人、明暗分かれてるみたいだけど、お互いガンバロな！

パナソニック、プラズマパネルの生産拠点売却へ
http://textream.yahoo.co.jp/message/1006752/bebe2bcee4obbba6h?comment=88275

>昨年12月にプラズマパネルの生産を終えた尼崎第３工場（兵庫県尼崎市）の建物を不動産投資顧問会社の
>センターポイント・ディベロップメント（東京・港）に売却する方向で交渉中だ。売却は2014年度以降になる見込み。
>センターポイントは土地を保有する自治体と調整後、工場の建物を物流施設に転用するとみられる。

ぷぷぷ

ついに退職してしまった・・・orz

>>919
大多数の方は昨日付で退職ですよね
長い期間の勤務お疲れ様でした
次の職場で引き続き頑張ってください!

しかしアホPCとちゃんとしたPC 別れるよなあ

かけうどんはまだ食べれるの？

>>922
PCだけ食べれるよまだ　PPDはもう食べれないね。

今でも時々近所からウンコの臭い漂ってますか？

忘れ去られた存在か

パナソニック、韓国ＬＧと提携　電子看板などパネル調達
http://www.asahi.com/articles/ASG2F5JLKG2FPLFA00L.html?iref=comtop_6_05

あきらめないで！
ゆうか

わすれないで

私達の存在を

茨木まで売却とはな　(涙)

二股ソケットと幸之助
当時は電力メーターもなく電気料金は各家庭電球一個分の固定料金だった
使い放題とはいえ当時電球は決して安いものでなく寿命も短かったので必然的に節電し電力会社のビジネスモデルは成立していた。
そこに金の匂いを嗅ぎつけた幸之助は二股ソケットなる脱法グッズを恥も外聞もなく金の為に売りまくった
その汚い精神が戦後も受け継がれ先行企業の製品を真似てはダンピングで踏み潰すマネシタ商法と揶揄される外道商売で財をなした。

茨木のPC社員の方々は姫路に転勤されるようだけど
単身赴任かな、新幹線通勤かな　どちらにしても疲れそうでかわいそう

>>928
毎日米の飯を食って屋根の下で寝て壁の付いたトイレで用を足して
最低限に文化的どころかかなり恵まれた贅沢だと思いますが
格好付けた服着たり美術や音楽に親しんだりスポーツに励んで友情を築いたり恋愛を楽しんだり
それは最低限じゃないでしょう。かなり高度に文化的な生活だと思いますよ
君のお父さんは君が子供の頃そんなこと許した？
それはこの国の常識ではちょっと考えられないな
世間の感覚とだいぶズレてるんじゃないのか

プラズマ生産停止のパナソニック尼崎工場、再就職が決まった退職社員は2割に止まる
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1394242130/-100

お前ら生きてるかーーー

まだ工場に誰かいるの？

ここ6年前位に有期間社員で入社して1ヶ月で辞めたわ
プロパー目指す古株の元エイムの連中が仕事教える気全く無し
少しでもライバルを減らす作戦ミエミエだった
工程長目指しプロパー目標にしてた連中どうなったんだろうな

ダイハツに行ったらしいで

まだ、職が決まらない。
どうなるの俺。
みんなどうしてるかな？

同じパナソニックでも、建材部門の工場は忙しいけどな。

スケベな私の視線を奪った幼稚園パパのモッコリ股間

それは息子の幼稚園の卒園式の日のこと。夫はその日、どうしても休みがとれず、私だけ出席しました。園長の挨拶やら子供のお遊戯やらで式が進み、ちょっと退屈だなぁ〜と思い始めたそのとき…。
父兄の列の中に、ちょっと格好いい男性を見つけたんです。背が高くて、色黒のスポーツマンタイプ。文系の夫とは正反対のムキムキ男でした。
　(頼もしいわねぇ…あっ！)
　私が心の中で叫んだのも、無理はありません。なぜなら、その男性のズボンのチャックが、思い切り全開になっていたのですから…。

　それだけならまだしも、全開になった社会の窓からは、白い綿のブリーフがテント状になってコンニチワしていました。平常時でそんなに膨らむわけはありません。ということは、勃起していること間違いなし。
いくら性欲旺盛な30代男性でも、子供の卒園式で勃ってしまうものでしょうか？
　そんな疑問はさておき、私の視線は彼のモッコリ股間に釘付けでした。
　(まあ…立派ねぇ)
　私は思わずウットリしていました。夫のモノがそんな状態になっているのを、最近とんと目にしていなかったからです。
　(握ってみたら、ズキズキ脈打っていそうだわ。亀頭のエラがクワッと広がってて…。口に含んだら、苦しょっぱい汁がビュウビュウ溢れるはずだわ！)

　いつしか、私は卒園式そっちのけで、彼とのセックスを妄想していました。シックスナインの体勢でペニスにレロレロと舌を絡ませると、彼もまた私のムンムンの股間にブッチュと口づけをして、膣口から愛汁をズボボボ〜ッと吸引する！
　(ああ、我慢できないっ！)
　ついに私は、辛抱たまらなくなり、式の途中でトイレに駆け込み、パンティーを下ろしていました。股布のところが、お漏らししたみたいに真っ黄色でした。
　(セックスしたいっ！)
　マッチョでデカチンの彼が私のお尻の肉をムンズと掴み、バック体位で挿入してくるのを想像しながら、割れ目をイジくっていました。
　これから私、夫以外の男性とエッチしたくなっちゃうかもしれません。