日本BCG製造株式会社清瀬工場（研究所）

日本BCG製造株式会社
http://www.bcg.gr.jp/

さぁ語ろう!!
（凍結乾燥研究所関連、茗荷谷の本社関連の話題も大歓迎）

あと、永年この会社にしつこく居座る 元厚生労働省天下りキャリア官僚N.H.についての情報も大歓迎

保守

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クォンティフェロンage

クォンティフェロンage

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社内ニートが結構いるね、この会社

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いい加減、株式会社MBRという胡散臭い大阪の会社と手を組むのはやめてほしいよ

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http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257

日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］

制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257

　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。

　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。

　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。

　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。

　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。

　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。

　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。

http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数 　　　労働日数 　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９〜２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　 １３　　１５ 　　　　　　
　３　　　　　　　１２１〜１６８　　　　　５　　　６　　　６　　 ８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３〜１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　 ５　　　６　　 ６　　　７
　１　　　　　　　４８〜　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　 ２　　　３　　 ３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。

http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　 　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　 　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　 　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　 　↑
　　　　　　　　　　入社
�@新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　 　18日　　　20日　　　20日　　　20日　 　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　 ＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　 ＋
.　　　　　　　　 　　�A繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　 　�B合計　　　　 　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日 　　 38日　 　 40日　　　40日　　 40日

年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　 その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　 シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。

http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答

　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53

「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/

厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

　９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/

　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。

　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html

この会社は異動させられると出世に不利に働きます

あげ

会議室寒い

萩○まだ辞めないの？

岩間www

萩◯引責辞任マダー

清瀬工場は医師免許を持ってない喘息持ちでメタボの現工場長（所長）がアレだからなぁ

QFTヤヴァいね

○本サンって、草加の人？

>>36
>>34の人のこと？奴は確か秋津に住んでたと思う

○野様は鮫の脳味噌

橋○に好かれると出世する
橋○に嫌われるとずーっと冷や飯

○畑さんを清瀬の所長にすべきだった

今度は□□さんが辞める□□第２課は、やっぱり■■ック職場？

>>40
OOちゃんは人望ないのかな

社内に人事部がない点について

あげる

トーケンはそろそろBに吸収させないとヤバくね？
開発みたいに

もう雪は勘弁や。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

デブ朗

A棟のウォシュレットw

Z棟の哀愁

あ〜、清瀬・松山、冬景色。

俊吉www

Who?

>>51
K田

○造4課の人に聞いてごらん

>>52
K田氏

>>32
役員になれなくて可哀想だった

沈み始めた泥船

>>56
単に朗が重たすぎるだけだろw

社長いつまで続けるんだ？

.

　　　　　　　／￣￣￣＼
　　　　　　/ノ ／￣￣￣＼
　　　　　/ノ / /　　　　　　 ヽ
　　　　 |　 /　 | __　/|　| |__　 |
　　　　 |　 |　　LL/　|__L ﾊL　|　　　中研で雇って下さい・・・・
　　　　　＼L／／･＼　／･＼Ｖ 支えて下さい・・・・
　　　　　/（ﾘ　((⌒　 。。 ⌒))}
　　　　　|　0|　))　　 ＿　　((ﾉ!
　　　　　|　　 ((　　/＿ |　ノ))
　　　　 ﾉ　　_ U＼＿＿ ﾉ` U
　　　　( (　/　 | Ｖ Ｙ Ｖ | i　|
　　　　 )ﾉ |　　| ＿＿＿| |　|
　　　　　　|　 (　　　　　　 )　i

○○められても平気なように、
○○科の主治医を持ちましょう。

.

　　　　　　　／￣￣￣＼
　　　　　　/ノ ／￣￣￣＼
　　　　　/ノ / /　　　　　　 ヽ
　　　　 |　 /　 | __　/|　| |__　 |
　　　　 |　 |　　LL/　|__L ﾊL　|　　　私を中研で雇って下さい・・・・
　　　　　＼L／／･＼　／･＼Ｖ 　　　　 支えて下さい・・・・
　　　　　/（ﾘ　((⌒　 。。 ⌒))}
　　　　　|　0|　))　　 ＿　　((ﾉ!
　　　　　|　　 ((　　/＿ |　ノ))
　　　　 ﾉ　　_ U＼＿＿ ﾉ` U
　　　　( (　/　 | Ｖ Ｙ Ｖ | i　|
　　　　 )ﾉ |　　| ＿＿＿| |　|
　　　　　　|　 (　　　　　　 )　i

　　 　 ／￣￣￣＼
　　　/ノ ／￣￣￣＼
　　/ノ / /　　　 　 　　ヽ
　　|　/　 | __　/|　| |__　 |
　　|　| 　 LL/　|__LﾊL　|
　　＼L／　 癶　　 癶 Ｖ
　　/（ﾘ　 ⌒　 。。⌒　）　　　 応用化学専攻で博士号持ってますよ
　　|　0|　 　 　_＿　　 ﾉ　　　 イム○ブラ○ーに代わる新製品を開発してみせますよ
　　| 　 ＼　　 ヽ_ノ ／ﾉ 　　
　 ﾉ　　 ／＼＿＿ﾉ　| 　　　　
　（（　 /　| Ｖ Ｙ Ｖ| Ｖ
　　）ﾉ |　 |＿＿＿| |
　　　　| |　〜 　〜　|

荻原は2015年6月まで居座る。そのあとも天下り。

>>63
奴は異例の長期政権だな
新谷さんはそんなに長くなかったのに

　　 　 ／￣￣￣＼
　　　/ノ ／￣￣￣＼
　　/ノ / /　　　 　 　　ヽ
　　|　/　 | __　/|　| |__　 |
　　|　| 　 LL/　|__LﾊL　|
　　＼L／　 癶　　 癶 Ｖ
　　/（ﾘ　 ⌒　 。。⌒　）　　　 結局C○Sって何だったんですかぁ
　　|　0|　 　 　_＿　　 ﾉ　
　　| 　 ＼　　 ヽ_ノ ／ﾉ 　　
　 ﾉ　　 ／＼＿＿ﾉ　| 　　　　
　（（　 /　| Ｖ Ｙ Ｖ| Ｖ
　　）ﾉ |　 |＿＿＿| |
　　　　| |　〜 　〜　|

老人天国

人口ピラミッドがいびつな会社だからなw

朗豚
[読み]ろうとん

(注)あきらぶたではない

辞めてよかったよこんな糞企業

清瀬工場の近くにコンビニがあればなぁ
弁当屋が休みの8月中旬に昼飯買い忘れたら、わざわざ五叉路のファミマまで買いに行かないといけない

やつはいそがしいきんきゅうしゅつどう

川*´ω｀)

朗はPig

何で医師免許も持ってない豚が所長（工場長）になれるんだ？

でたらめセンタありがとね♪

萩

原

昇

辞

任

引責

縁故入社･縁故(&贔屓)出世だらけの会社

デブ本デブ朗

部長以上の面々はこのスレの存在知ってんのかな？

中央研究所の処遇に頭を痛める重役陣

メタボ朗なんて屁食らえだ

　　　　 (⌒⌒)
　∧_∧ ( ブッ )
（･ω･`) ﾉノ〜′
　 (⊃⌒*⌒⊂)
　　/_ノωヽ_)

　|＿_　｜ﾛﾛ
　　 /　/　|￣￣￣|
　 ／　/　　￣￣￣
　 ￣￣
　　∧＿∧
　 (;　　 )　　　(⌒ヽ
　 ／￣￣￣ヽ　((　⌒)
　｜(　 ＊=≡三( ⌒) )
　/ /　 人　＼(⌒　 )
`/ /　 /　＼　＼ _ノ
(_(　/⌒)　(_(⌒ﾍ
　 `｜ ( 　　 ) ｜
　　(uuuO　　Ouuu)

肥満痔

>>88
朗？

　　　∧_∧
　　 ( ・ω・ )　
　 　|　⊃ ⊃
　　└-⊃〜⊃
　　　　　　　
　　　｜｜　　ﾎﾟﾝ！
　　 　　　　　　
　 ＿ ＿＿／(＿＿_
／　 (＿＿＿_／　／
￣￣￣￣￣￣￣

萩原って全く結果を出してないよなw

独身者が異様に多くない？
同定君もいるかな。

>>92
それは女性も同様
所序さんも居いともうぞ

あと、朗も独身www

豚所長が独身なのは誰もが知っている事実

BCGは確かに男女とも独身者が多い（それもバツ付きじゃなくて非婚）が、みんな草食系じゃなく、見事なまでに絶食系が揃ってるのが特徴だよね。
何せ、皆独身であることを恥ずかしがってもいないし、自分の時間を楽しんでるもの。

馬鹿な大将、敵より怖い。

所長が○山先生だった頃は良かったのにねえ

そういや○山先生の名前もアキラだったよね

アキラめるか。

　　　／|∧_∧|
　　　||. (･ω･`|
　　　||oと.　 Ｕ|
　　　||　|（__）Ｊ|
　　　||／彡￣ ｶﾞﾁｬ


　　　　 ＿＿_
　　　／|　　　 |
　　　||. |∧_∧|
　　　||. (´･ω･|　
　　　||oと.　 Ｕ|
　　　||　|（__）Ｊ|
　　　||／￣￣


　　　　 ＿＿_
　　　　|　　 　 |
　　　　|　　 　 |
　　　　|　　　ｏ|
　　　　|　　 　 |
　　　　|　　 　 |
　　　　彡￣￣ ﾊﾟﾀﾝ、

漸く厠を見つけました
　　　　┌v ''''i''''v┐
　　　　(. ){.　 |　 } .)　
.　　　 ( .)ﾞ'ヽ＿,ノｰ' 　　　
.　　　`ｰ' ,､.┴┴ ､
　　　　　ﾉ　>-─|<`ヽ､ 　　 　　
　　　　 く へ,　　 V､_,/ 　　
　　　(⌒ヽ＼ノ,〉 >'､＼／⌒j　
　　{　ヽ、　 ﾃ彡⌒ ⌒}　 ﾉ |　 　
.　 ｜ }　 丶 . .,,___ﾉ、ノ／{　i 　　　
　　|. {　　　　　　人　　　　} |
　⊆ﾆゝ　　　　（;.__.;）　　ヽﾆ⊇ 　　
　　　　　　　（;;:::.:.__.;） 　　　　　　　
　　　　　　（;;:_:.___:_:_ :） 　　　
　　　　　（;;;::_.:_. .:; _:_ :.）

　　　　　　　　　　　　　　　　 _人
　　　　　　　　　　　　　　ノ⌒　丿　　　　
　　　　　　　　　　　＿／　　 ::（
　　　　　　　　　　/　　　　　:::::::＼
　　　　　　　　　 （　　　　　:::::::;;;;;;;）
　　　　　　　　　　＼＿――￣￣::::::::::＼
　　　　　　　　　 ﾉ￣　　　　　::::::::::::::::::::::）
　　　　　　　　　（　　　　　::::::::::::::;;;;;;;;;;;;ノ
　　　　　　　　／￣―――――￣￣::::::::＼
　　　　　　　（　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::::::::::）
　　　　　　　　＼＿＿::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ

D棟1階の外部トイレは貴重な存在だ

給料泥棒もちゃんと働け！!

日展入賞

二科展

>>103
また、そんなことばっか言うて！キミはいい加減にしたまえ。ボクはキミをあまり知らない。もう面倒くさいったらありゃしゃんせ


神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの？
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか？
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。

http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em

　　l ､ | 　 　 |__
.　_,ﾚ_人_　＿|＿

　　＿＿＿__　　　　 ＿＿＿_　　　　　＿　　　　 ＿＿＿
　　|＿＿　　|　　　　|＿＿　 |　　　l二　二l　　　|＿＿　 | [][]
　　　　　/_ノ　　　　　　　/_ノ　　　 l二　二l　　　　　　/ /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 __|　|　　　　　　 / /
　　ﾊ＿＿＿　　　　 ﾊ＿＿＿　　 /　ｏ　ヽ__　　　　|　|
　　|＿＿＿_|　　　　|＿＿＿_|　　ヽ､__ノヽ＿|　　　 ヽ_ヽ


　　　　　───　 ＿　　 ＿＿Ｏ　｜　　──っll　―┼―
　　　　　─┬─　　　　|　　 　 l　 　|　　　　.／　　　○|
　　　　　　 /　　 　 ＿ノ　 　_／　　 |ノ 　　（___　　　　ノ

　　　　　＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
　　　　　＞　 　,.、,､,..,､､.,､,､､..,_　　　　　 　／i　　　＜
　　　　　＞　　;'｀;、､:、. .:、:,　:,.: ::｀ﾞ:.:ﾞ:｀''':,'.´ -‐i　　＜
　　　　　＞　　'､;: ...: ,:. :.､.:',.: .:: _;.;;..; :..‐'ﾞ ￣ ￣　 　＜
　　　　　￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^^Ｙ^￣

朗いつ辞めるの？

給料泥棒達もちゃんと働け&#8252;

Z棟倉庫にクーラーが設置されました。

　　r──────────┐
　　|　l王三王三王三王三l　o==ﾆヽ
　　|　|王三王三王三王三|　　.|　//
　　ゝ 乂━━━━━━━乂＿|　`-=
　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　/　/　　/　/　/　/　　/　/
　/　/　　/　　/　/　　/　/　　ｺﾞｰｺﾞｰ

隊長嫌われ杉ﾜﾛﾀ

探検隊隊長かw
洞窟に入ったら人骨発見w

Bbaトラップ

世界唯一の日本人を無くすためのいろいろな工作
移民もそうだがテレビは錦織のことを言う時
必ず｢日本人」ではなく
　許せないことに
　｢アジア人」という。イスラム国なんて国名がないように
　私たちは世界で唯一の人間、優秀な人間の「日本人」である
インドネシアやシナ、チョン、フィリピン　インドなどの
　人間を平気で食う野蛮人と日本人は月とすっぽんである。

　　私たちは日本人です。アジア人ではない！

　　これ広めて！

錦織は日本人じゃないし

　ただの球遊びするバカ
何で球遊びのバカが毎日働く頭のいいやつより
　稼ぐのか野球選手にしろ、体育会系の人間は日本人ではない
　頭のいい日本人に勝てないから運動させてヒーローにして
日本人よりもいい生活するために考えられた陰謀

　運動選手なんて社会に何の役にも立たない事をみんな分かれ！

　王選手　中国人　長島　韓国人
　ジャイアント馬場　韓国人　猪木　北朝鮮人

　
　つい先日、学校で習ったことは将来ほとんど使われないことが政府の調査から明らかになりました。
　
https://www.interior-plus.jp/wp-content/uploads/2013/07/kojima_20130718_06.jpg
http://www.asajikan.jp/wmphoto/reporter30/wp-content/uploads/2007/04/dermannfruehstueck4.JPG
http://img.mpjob.jp/images/job/1/1753/yamatoF-MD-002.jpg
http://www.dan-b.com/shop_imgs/factory_akagifoods/contents/5789/d75023f6072dbf16222ec0a59ab1592e.jpg
http://www.fukunaga-brand.co.jp/fukunaga/img/IMG_3078.jpg
http://cdn.mkimg.carview.co.jp/minkara/photo/000/002/230/525/2230525/p1.jpg?ct=2ad4ef497019
http://cgworld.jp/images/feature/interview/maya2011-olmdigital_main01_pu.jpg
http://www.city.kamiamakusa.kumamoto.jp/pub/301_filea_f8a25f1b435b0f4de6dab36b5b0b3aa9.jpg
http://akatonbo-jo.cocolog-nifty.com/photos/battrang/20116vieatnum_042.jpg
http://www.kurumaerabi.com/images/response/response.jp/issue/2009/0908/article129281_1.images/251620.jpg
　
　社会に出て使うのは　読み書き　と　四則計算　程度だと見られています。

何で医師免許持ってない奴が清瀬工場長になれるんだ？
中研だって実質的に奴が支配してんだろ？

http://www.city.kiyose.lg.jp/s004/040/010/010/2014/20140801/260801-2.pdf

医師免許持ってない豚が清瀬工場長になれる理由
それは豚が元役員の親戚だから
結局は縁故

ちなみに茗荷谷には豚の親戚までいるww

腐れ外道解写

ﾌﾞﾀｱｷﾗ

この会社は人事部が存在しない
では誰が、どこの部署が人事を決定しているのか？
表向きは茗荷谷の総務部ということになっている

しかしそれはあくまでも表向きのもの
実際の人事権を握っているのは、喘息を患った一匹の豚である

かの豚に気に入られた社員は、トントン拍子に課長補佐、課長と駆け上がって行く
副部長、部長への道も開けるのだ

一方、かの豚に睨まれた社員は、いつまでたってもヒラという屈辱を味わうこととなる

そのような理不尽な政が横行している会社なのだ

>>118
豚がいるw

ｱｷﾗﾌﾞﾀ

糞の集まり

しょうがないよ
社長が糞だもん

糞野郎といえば、以前営業部にいた畠山だな

ぬるぽ

ガッ

殺　伐　と　し　た　ス　レ　に
　　　　　　　　　　　S　T　A　P　細　胞　が！！！
＼　　　 　 　 　　 　 　.|　　　　/　　　/　　　　／
　 ＼.　丶　 　 　i. 　 　| 　　　/　 　/　　／||
　　　＼　　ヽ 　　i.　 　| 　 　/ 　 /`　／／||
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　　　　　 　|　||品品ﾛﾛ|ES|ﾛﾛ口_||／／／||＝　二
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　　　二　　|　||品品ﾛﾛﾛﾛ&#8212;&#8211;_,||／／
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　　　　　　￣￣　 .　￣　　 　￣￣ 　

畠○www

畠山？
播磨？

給料泥棒

固有めいしwa寄せよ~~~(>_<)

別にいいじゃん

ハリマ、ヒゲヲソレ。

アキラ、ヤセロ
トリチャン、ガンバレ
カツヒデ、ヒニクヲイウノハヤメヨウ

橋本肉

光昭

豆乳美容のため減量した可哀そうなミニ豚さんたち。

2名ほど名前が浮かぶな

くっだらねえ社員達www

また貧寒かいな。

ガンちゃんカムバック！！
イサオさんも今考えたらいい人だったなあ

トウケンさん、頑張ってね！！

ラクトスリーwww
粉末にんにくwww
粉末乳酸菌www

>>144

>>144
今の○○部長がダメってこと？

やたらと課長が多いせいで上の方が詰まってて、若手がなかなか昇進できないんだよなr、あの部署

貧寒は課長だけで5人だっけ？
何この歪んだ職員構成w

名ばかり管理職がゴロゴロ

不可SAWAじゃ無理だな

糞尻

他人の手柄を横取りするハタ◯ヤマ










ケ

ああ、確かに営業の畠山は糞だw

ぬるぽ

ガッ

もうこの会社ヤバいのかな？
豚が清瀬で独裁体制敷こうとしてるじゃん
中村有志も完全に腰巾着だし、社内ニートに仕事を与えようとせず放置してるし

ぬるぽ

H t k y m , Come Back !!
K r d , Come Back !!

krd復帰は豚と高◯（薬剤師）とト◯ちゃんの3人が全力で阻止するだろうw

忘年会はいつも清瀬北口のやるき茶屋かはなの舞か魚太郎か清瀬高校近くの二葉寿司だよな、この会社って

Z棟の忠犬は職員の心がみんなバラバラでひどいなw

御一行様、御旅行に御出発！

貧寒の某女課長、嫌われすぎワロタw

これって禁句？

さすがに実名は禁句だけど、一部の人以外は特定できないんならいいんじゃね？

つか、春になると工場の裏の森から虫が大挙して押し寄せてくるんだorz
6本足の奴はいいんだが多足の奴が困るんだ

工場の近くにコンビニ欲しい

複十字病院内にニューでいりーヤマザキ、東京病院敷地内にビッグＡならあるけど。

>>168
狸も蛇も出るよ。

>>171
ブタもいる

>>172
確かにw

そのブタの名は、アキラ

bridge-book-PIG-akira

>>174
恋のぼんちシート