【東村山】高純度物質研究所ってどうよ?

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1名無しさん@お腹いっぱい。
高純度物質研究所について語り合おう。
2カタルシス:2012/07/12(木) 20:26:36.18 ID:EeSVSu0M
上げてみようか。
3カタルシス:2012/07/15(日) 01:14:47.20 ID:YXyLyOMp
アゲアゲ。
4カタルシス:2012/07/16(月) 01:27:36.09 ID:UrQMsLr3
アゲアゲ。
5カタルシス:2012/07/22(日) 16:20:13.55 ID:YP9QtvLI
アゲアゲ。
6カタルシス:2012/07/25(水) 20:55:41.95 ID:DtQYKZ7b
アゲアゲ。
7カタルシス:2012/07/29(日) 16:43:47.08 ID:wF47SS/n
詳しく知ってる人はいないか?
8カタルシス:2012/07/31(火) 21:57:46.54 ID:mIWGaE5U
とりま、上げてみる。
9カタルシス:2012/08/03(金) 21:09:59.37 ID:Qt45QBfz
あげぽよ。
10カタルシス:2012/08/05(日) 00:26:04.40 ID:hFwDQ36S
あげぽよ。
11カタルシス:2012/08/12(日) 21:01:35.64 ID:sdeIuPva
あげぽよ。
12神崎麗美:2012/08/15(水) 01:39:12.40 ID:2JwBehAd
あげてみようかしら。
13神崎麗美:2012/08/16(木) 02:33:16.78 ID:I/066h4S
なるほどね。
14名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/16(木) 09:21:35.76 ID:IGGw5o6F
どこかの宗教団体?
15神崎麗美:2012/08/18(土) 21:09:24.12 ID:UPSRAtBd
不気味な会社らしいね。
16神崎麗美:2012/08/25(土) 21:57:04.04 ID:bahUZxD7
面白い会社。
17神崎麗美:2012/08/27(月) 04:33:24.25 ID:xmEVonCj
あげます。
18神崎麗美:2012/08/31(金) 20:43:06.75 ID:hP3l1Kq6
あげます。
19神崎麗美:2012/09/05(水) 19:53:57.90 ID:EEFJV+8h
あげます。
20神崎麗美:2012/09/09(日) 21:40:20.45 ID:vFNJ/R6k
あげます。
21スナクジラ:2012/09/13(木) 20:51:43.13 ID:3F2CWF7x
宗教活動してます。
22スナクジラ:2012/09/19(水) 23:07:19.34 ID:yH++OJH7
あげます。
23スナクジラ:2012/09/21(金) 22:19:40.93 ID:gAoDmCXm
中国人が逃げ回っています。
24あぼーん:あぼーん
あぼーん
25スナクジラ:2012/09/26(水) 23:41:48.79 ID:H7wTMuL2
中国人はどこにいる?
26名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/27(木) 01:20:48.71 ID:5rj/dGP1
創価死ね
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27名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/29(土) 18:03:17.05 ID:M9Bd3R9I
創価タヒね
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28スナクジラ:2012/09/30(日) 02:55:57.18 ID:/kBwPkQw
中国人を潰せ。
29名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/30(日) 05:29:04.93 ID:dQKK8VLK
創価タヒね
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30スナクジラ:2012/10/01(月) 18:50:34.90 ID:pZlSLdyq
生産管理みんないなくなれ。
31スナクジラ:2012/10/07(日) 23:07:51.77 ID:/D6jBPyN
使えない奴ばかり。特に夜勤者はクズばかり。
32スナクジラ:2012/10/12(金) 20:37:43.37 ID:AWp3LCHz
土曜日仕事嫌だなぁ。
33名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/17(水) 21:07:53.79 ID:Cvu/qR/2
なんというかこの会社は暗い人が多いな。
34名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/19(金) 08:26:13.19 ID:bl1QPpRx
⊂二二二( ^ω^)二⊃
35スナクジラ:2012/10/23(火) 22:13:06.79 ID:9nWXvEUs
無能な社員が多い。
36神様:2012/10/26(金) 04:55:42.58 ID:3fqk9Bxy
ゴキブリ社員多発中
37スナクジラ:2012/10/26(金) 04:56:58.27 ID:3fqk9Bxy
無能社員のたまり場
38スナクジラ:2012/10/27(土) 23:21:44.61 ID:bBI9lSYR
無能社員ばかりでやってらんねえ。 年明けしたら辞めてやる。
39スナクジラ:2012/11/02(金) 07:39:19.20 ID:3RqYjd3R
年内で派遣はみんなクビだ。
40あぼーん:あぼーん
あぼーん
41スナクジラ:2012/11/03(土) 20:23:01.90 ID:91H9Ifap
2ちゃんねるの話をしていたデブがいたって聞いたんやけど、ほんま?
42ジョーカー:2012/11/07(水) 23:44:14.85 ID:iD+1vgh1
再び不景気の波が近付いている。
43ジョーカー:2012/11/11(日) 02:38:27.48 ID:JNx6DCwq
ヒューマンから脅迫電話があったらしい。 ユニバーサルは来年から給料が下がります。
44元社員:2012/11/16(金) 19:39:30.46 ID:L+FwA3Wb
T.Iはよく仕事でミスをしていた分際で下の者に偉そうに文句ばかり言って、上の者にはペコペコしているクズ野郎。 T.Iの評判はすごく悪かったな。 今も変わってないのかな?
45元社員:2012/11/18(日) 17:31:18.25 ID:45eNngjA
T.Iは自分の事は棚に上げて人に文句ばかり言ってるダメな奴。他人には言うくせに自分ではやらないダメな奴。いい歳して気に入らない人を無視する最低野郎だったな。性格悪いのは高純度トップ。
46スナクジラ:2012/11/19(月) 06:50:22.12 ID:1HOiEt+Z
T.Iって誰だか分かった気がする。
47ジョーカー:2012/11/23(金) 01:24:05.86 ID:WO8uUF/g
来年4月から数人の社員をクビまたは配置転換するらしい。
48ジョーカー:2012/11/25(日) 21:12:05.31 ID:gHHQfVmm
今年の年末年始はどうなるのかな?
49スナクジラ:2012/11/30(金) 19:18:41.63 ID:KK5V2fRg
会社がヤバくなってキタ〜。
50ぱるる:2012/12/02(日) 00:11:46.23 ID:D1vpT+6C
会社が潰れそうなの? わ〜っ、嬉しい。 ぱるるんるん。
51ぱるる:2012/12/06(木) 18:02:03.89 ID:aIaoagHW
会社の休みがフィーバーしそうだよ。 わ〜っ、嬉しい。 ぱるるんるん。
52ぱるる:2012/12/15(土) 22:20:22.62 ID:5+1ZVJNY
21日から休みだ〜。 わ〜っ、嬉しい。 ぱるるんるん。
53スナクジラ:2012/12/21(金) 11:21:37.77 ID:BNeW7LA2
成形ダルい。
54スナクジラ:2012/12/27(木) 00:34:34.10 ID:GYtQt1Y1
仕事終了。
55スナクジラ:2013/01/11(金) 23:17:00.22 ID:tYVS0wgo
眼鏡デブ、キモいしウザい。
56スナグジラ:2013/01/26(土) 20:41:07.00 ID:aHvH2s40
2月は超暇な月になりそうだわぁ〜。 ハローワークに行く事をオススメします。 絶対に行って、面接受けます。
57スナクジラ:2013/02/02(土) 23:23:39.95 ID:cjcnPJ51
3月も暇になりそうです。 メガネ君です。
58スナクジラ:2013/02/10(日) 01:46:26.72 ID:6Y1zuLMk
春にはいなくなるとです。 夜勤者です。
59スナクジラ:2013/02/17(日) 22:34:44.31 ID:3lWWm1kC
ここの社長は余計な買い物をしては大量出費をして迷惑をかけ、仕事をしないで給料を貰ってる在日給料泥棒です。
60元社員:2013/03/15(金) 21:50:52.14 ID:oeWKc13U
営業課の上の連中は余計な事ばかりしてミスを引き起こし、下の者に責任をなすりつける最低最悪なクズ。K.Tは早く氏んで欲しい。 PMLごとぶっ潰れて欲しい。
61元社員:2013/03/15(金) 21:52:05.39 ID:oeWKc13U
取引先に悪い噂流したい所だが、何もしなくても潰れちゃうな(笑)
62Y氏は語る:2013/03/16(土) 16:52:37.84 ID:eHdMWyQe
上の連中をみんなクビにして優秀な人材を採用していけば会社は非常に良くなると思います。 特に社長はいらない。 評判の悪い営業課もね。
63Y氏は語る:2013/03/16(土) 18:53:20.74 ID:eHdMWyQe
上の連中は人に厳しく、自分に甘い、都合が悪いとすぐ人のせいにして逃げる。 人間失格者ばかりが上にいたら下の人間が困るだけ。 みんなの書き込みを見ていると同情するし、少しでも会社にいた自分が情けない。
64Y氏は語る:2013/03/16(土) 19:00:18.94 ID:eHdMWyQe
高純度で働いている社員で2チャンを見ている人は仕事が出来ないクズが多いって友達が言ってた。
65スナクジラ:2013/03/17(日) 02:53:45.67 ID:cNza/GQm
久しぶりにきてみれば、激しい奴らが出てきたね。 もっともっと不満をぶちまけちゃえ。
66スナクジラ:2013/03/17(日) 19:44:10.49 ID:cNza/GQm
4月はどうなるか楽しみ(笑)
67名無しさん@お腹いっぱい。:2013/03/20(水) 06:12:02.89 ID:W+XldxeF
a
68名無しさん@お腹いっぱい。:2013/03/20(水) 06:15:22.42 ID:W+XldxeF
どこの部署が一番居心地悪いの・・・

おしえてエロい人
69Y氏は語る:2013/03/22(金) 02:53:08.03 ID:1g0ueIcO
もちろん営業課、まあどの部署も変わらないけどね。
70高純度維新の会:2013/03/30(土) 22:45:00.57 ID:vaT/KU2S
1から創り直さないといけない会社の一つ。
71高純度維新の会:2013/04/07(日) 00:39:50.47 ID:lV385gtK
結婚出来ない貧乏人の集まりらしい。
72ガリレオ:2013/04/14(日) 03:13:28.37 ID:4zrIMojp
チャリ通勤のデブ林はまだ働いてんのかな? 使えない奴らはみんなクビにしようぜ。
73高純度維新の会:2013/04/21(日) 01:06:02.19 ID:OC1nP6eD
従業員の事は一切考えず、利益の事しか考えてない会社の代表格。 派遣社員はなぜ派遣社員でいるのかを理解してない。 正社員と派遣社員の区別が出来ていない。
74高純度維新の会:2013/04/28(日) 00:09:58.64 ID:f/n8X4+3
5月から暇になるらしい。
75高純度維新の会:2013/05/05(日) 21:45:05.33 ID:x6Smu4Fh
6月も暇になるらしい。 6月いっぱいで派遣は契約終了という噂が出ているらしい。
76高純度維新の会:2013/05/11(土) 04:52:57.72 ID:V9MPnCiY
夏前に人員削減が始まるのが現実味をおびてきた。
77スナクジラ:2013/05/17(金) 02:36:20.82 ID:gyc3Vh/D
派遣切りの話で持ちっきり。
78高純度維新の会:2013/05/19(日) 02:26:36.67 ID:NOPYuebo
6月いっぱいで派遣はおしまい、契約社員は10月か年内でおしまい。
79スナクジラ:2013/05/20(月) 02:50:54.83 ID:w3+ZeJ7K
マジか。 早く次の仕事見つけなきゃ。 新宿のハローワークに行かなきゃ。
80名無しさん@お腹いっぱい。:2013/05/21(火) 18:38:08.61 ID:a1Yu2abz
無能社員にもボーナス支給。
81スナクジラ:2013/05/25(土) 02:45:44.07 ID:XFg9fxYZ
無能社員はとっととクビにしろ。 解雇自由化はこの会社の為にあるもの。
82スナクジラ:2013/05/26(日) 02:00:48.04 ID:+M1+oHvS
どの部署も暇。 リストラが始まりそう。
83スナクジラ:2013/06/01(土) 03:46:57.61 ID:isjbmaK1
生産管理はみんなゴミクズだって陰口言われてる。 まっ、事実だからしょうがないか。
84NWO:2013/06/02(日) 03:25:05.20 ID:5nmdw+ZW
これから新しいPMLが始まる。 ゴミクズ社員はみんな闇討ちにして消滅させてやろう。
85NWO:2013/06/08(土) 01:54:14.86 ID:9P4XmEMd
まずクズ社員1人目はイニシャルK.Y。 空気が読めない奴(笑)性格は高純度ナンバーワン。
86高純度維新の会:2013/06/09(日) 05:00:45.92 ID:TdL3sy/6
この会社は恨まれてる社員ばかりだな。 じきに潰れるし、いいっか。
87高純度維新の会員1号:2013/06/10(月) 11:04:26.04 ID:TyNdKW/D
派遣切りの話題が会議で出ていた。
88スナクジラ:2013/06/11(火) 18:22:25.50 ID:k3CqMKUR
派遣切りしちゃえば楽なのに。 休みばかりでつまらない。
89スナクジラ:2013/06/16(日) 02:16:15.51 ID:3SNRYIVG
良さそうな仕事をいくつか見つけた。 面接しないと。
90高純度維新の会:2013/06/22(土) 21:43:29.20 ID:scrjLKIB
高純度のバカ7(イニシャル)と今後の方針について後日公表しましょうか。
91高純度維新の会:2013/06/23(日) 00:11:52.45 ID:JD/oSEGL
高純度カースト制度の一環として、1軍、2軍、3軍の振り分けをしましょう。 まずは1軍を来週くらいに発表しましょう。
92高純度維新の会:2013/06/23(日) 21:10:03.27 ID:JD/oSEGL
馬鹿7、1・2・3軍で分けたかったけど、正社員みんな馬鹿だし、正社員みんな3軍だった。
93名無しさん@お腹いっぱい。:2013/06/26(水) 18:53:37.22 ID:53IvGe1x
高学歴なのに社会的常識に欠けるバカが多い。
94スナクジラ:2013/06/26(水) 22:17:21.49 ID:DhzU22lA
確かに、高学歴な奴に非常識な奴が多い。高学歴じゃない奴も非常識な奴はいるけどね。 夜勤者はほとんどがゴミクズ。 まっ、夜勤者に高学歴はいないけどね。
95スナクジラ:2013/07/05(金) NY:AN:NY.AN ID:zL7gazFv
不景気は続く、いつまでも。
96スナクジラ:2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN ID:NhMUxb8I
夏休みは沢山ありそうな予感がする。
97Dom Perignon:2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN ID:+RcRdnM2
スナクジラ君の予想は当たる可能性が高い。 流石だ。
98Dom Perignon:2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:GBCKlGXa
取引先を調査中。
99名無しさん@お腹いっぱい。:2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:nQgng4SR
よくわからないけど、ここの営業って仕事取りいかないの?
100スナクジラ:2013/07/27(土) NY:AN:NY.AN ID:8KT88NyB
営業してないらしい。
101名無しさん@お腹いっぱい。:2013/07/31(水) NY:AN:NY.AN ID:2W6N2+5i
http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257

日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談[解決済み]

制服に着替える時間は労働時間かどうか?
 
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・(次の作業場)・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日:2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日:2008/11/27 15:16

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257

 もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。

 また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります(広
島高裁判決平成19.9.4判タ1259号262頁)。

 退職した後であっても、労働者は遡って2年間の残業代を請求することができます。

 未払い残業代の遅延損害金は、通常、年6%ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年14.6%の遅延損害金を請求することができます(賃金の支払の確保等に関する
法律6条1項)。

 使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。

 付加金の請求も違反のあった時から2年以内にする必要があります。

 付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年5%の遅延損害金を請求できます。

http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html
102スナクジラ:2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN ID:nIaO9qcA
くだらないサイトはるな。クズが。 住んでいる所を特定させていただきました。 通報させていただきます。
103スナクジラ:2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN ID:Wn+Phh2r
リストラの話が聞こえてきた。
104スナクジラ:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:beZ9DODl
10月から人を減らし、給料も減らす予定です。
105名無しさん@お腹いっぱい。:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:JmQ8i4sp
【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
1週間の所定労働時間が30時間未満で、かつ、1週間の所定労働日数が4日以下、
又は1年間の所定労働日数が216日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定     年間所定      勤続年数(年)
労働日数    労働日数       0.5  1.5  2.5  3.5  4.5  5.5  6.5年以上
 4       169〜216     7   8   9  10  12  13  15       
 3       121〜168     5   6   6   8   9  10  11
 2       73〜120      3   4   4   5   6   6   7
 1       48〜 72      1   2   2   2   3   3   3
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週4日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本(正社員)
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数  0.5年  1.5年  2.5年  3.5年  4.5年  5.5年  6.5年以上
付与日数  10日  11日  12日  14日  16日  18日   20日
ここに注意!
時効は2年 去年の分の請求拒否はできません。

http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考) 一日も有給休暇を取得しない人の例
              0.5年   1.5年  2.5年   3.5年   4.5年   5.5年   6.5年   7.5年   8.5年  9.5年   10.5年
           ━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
           ↑
          入社
@新たに与えられる日数 10日   11日   12日   14日   16日   18日   20日   20日   20日   20日
                   │   + │  + │   + │   + │  + │   + │  + │   + │   +
.           A繰越    └→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.           B合計        21日   23日   26日   30日   34日    38日    40日   40日   40日

年次有給休暇の繰り越し(正社員)
キーワードその1 年次有給休暇の時効は2年です。
            その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、3年目には持ち越すことができません。
            シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。

http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
 ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
 事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか?
 おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない!

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由(白石営林署
事件 最高裁二小 昭48.3.2判決)であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。
106名無しさん@お腹いっぱい。:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:GazTOTIq
厚生労働省 労働基準法に関するQ&A 回答

 労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53

「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88 
【行政】厚労省がブラック企業対策 “若者の使い捨て”に監督指導へ[13/08/08]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/

厚生労働省は8日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため9月1日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、9月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、13万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約4000社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください!!」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/

★厚労省「ブラック企業」対策へ 9月に無料電話相談、監督指導も

 9月からの電話相談先(午前9時〜午後5時)はフリーダイヤル0120・794・713まで。

 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260 
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…9月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/

 違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やNPO、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、9月にも発足する。

 連絡会は、若者の労働相談を受けるNPO法人「POSSE」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、7月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
NPO法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授(教育社会学)、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source:毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html
107元社員:2013/09/06(金) 15:30:39.52 ID:cEp6dXOH
T.Iのまとめ:性格が悪い。 周りから嫌われている。 自己中。 上の者にはペコペコ、下の者には横柄な態度をとる。(私も含め、彼の下にいた人達は皆、彼を上司だとは思っていなかった)
108元社員:2013/09/06(金) 15:31:56.06 ID:cEp6dXOH
T.Iのヒント:現実逃避シリーズネタで有名なお笑い芸人と名字が一緒。 ズン○○。
109スナクジラ:2013/09/08(日) 01:05:31.29 ID:ER0L8l/b
誰だかはおおよそ見当がついた。 よくクビにならないよなぁ。
110名無しさん@お腹いっぱい。:2013/09/10(火) 18:18:45.56 ID:/JairCGK
よくクビにならないなぁって社員結構いるよね。
言い方悪いけど、派遣並、それ以下の仕事しかできない、非常識な奴ら。
上も注意しても直らないから放置なのかわからないけど、放置だよね。
同じ空間にいても仕事見てないだろうって。
真面目に働いても全く評価されない。
111名無しさん@お腹いっぱい。:2013/09/12(木) 00:33:38.34 ID:n5D50nHH
まったくその通り
112スナクジラ:2013/09/14(土) 03:21:51.17 ID:IbL1ddJY
社長があれじゃあ、上はダメになるはずだ。 若手育成はできない、派遣は使い捨て、将来真っ暗闇だな。
113名無しさん@お腹いっぱい。:2013/09/14(土) 20:09:14.45 ID:YLyxyGWD
上から強く言う人もいないしね。
この人いなくなったらどうすんの?って思うんだけど
全く社員にそういう危機感や責任感が感じられない。
いなくなったらやりますみたいなw

でも、仕事も言われた事しかできない、挨拶もできないetc
そんなんでも派遣よりいい給料(当たり前だけど)貰ってんだからいい会社だよねw

やってらんない
114名無しさん@お腹いっぱい。:2013/09/17(火) 20:11:42.06 ID:qGBabkkb
うむ。私も同じ気持ち。みんな派遣?
115スナクジラ:2013/09/29(日) 02:13:44.85 ID:FAtmwHox
元、ね。 いい仕事見つけた方が良策。
116スナクジラ:2013/10/05(土) 01:53:25.82 ID:Ij4TTrID
臨休ばかりだという噂が流れているそうだ。 11月はさらに臨休が増えるという噂が広がっているそうだ。
117スナクジラ:2013/10/13(日) 01:11:49.02 ID:7EkMm+mU
来年にはリストラの話が会議の議題にあがるだろう。
118名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/21(月) 23:40:26.24 ID:3SLomqy5
社員もみんな時給1000円でいいよ
119ボルト:2013/10/26(土) 03:00:24.27 ID:noU78uq6
社員は時給900円でいいくらい。 コンビニのバイトすらできないクズばかりだから。 石井って奴は口のききかたが気に食わないとすぐに密告するゴミクズだって聞いた。
120フナ虫:2013/11/02(土) 06:15:19.57 ID:60qXG2wj
良いねwwもっと盛り上げようぜ!!名指しトークスタート
121スナクジラ:2013/11/10(日) 01:16:48.60 ID:3JwQ9EYL
今いるかは分からないけれど、気が向いたら名前を出していきますよ。 他の方もよろしくね。
122スナクジラ:2013/11/24(日) 02:34:57.31 ID:SHH5O+c0
誰からにしようかな? 胃が悪くて生産管理から異動した人にしようかなぁ(笑) その人は基本的に自分勝手で相手の気持ちを考えない、余計な事を言う、うざったい、非常識、被害妄想が激しい。
123スナクジラ:2013/12/14(土) 19:40:18.13 ID:Y34nnMla
営業課がみんなゴミクズ以下なのは間違いないようだ。
124クロノス:2013/12/23(月) 02:29:19.11 ID:hqJ7B703
派遣より正社員の方が性格に問題がある人が多い。 派遣は女性で1名言葉遣いが悪い人がいる。
125クロノス:2013/12/28(土) 01:52:50.60 ID:vBZXx19T
社員は基本的に自分勝手で非常識で頭が悪いのが多い。
126スナクジラ:2014/01/03(金) 02:53:49.29 ID:X9I9WxC8
みんなきっといい年末年始を過ごしているんだろうね。 今年は去年以上に厳しいのにね。
127クロノス:2014/01/04(土) 03:25:27.45 ID:0w3oDjMk
上げておきます。
128名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/04(土) 13:59:42.11 ID:Ha9uXubf
休み多くて喜んでるのは社員だけかな?(苦笑)
ボーナスも出てウハウハでしょう
また派遣はきられるのかなぁ?
ちょっとは還元してほしいですが・・・
無理か(笑)

非常識な人多いですよね
挨拶もできない
ま、今更、マナー教育しても遅いですけど
そんな人の集まりだから気にもならないんでしょう
中には大卒もいるのにホント頭悪い(笑)
129名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/26(日) 02:55:59.33 ID:EbWCxfjC
2005年まで居たけどぽんちゃん元気かなぁ・・・
高齢社員一斉に切られちゃったらしいね。
たっきーには良くして貰ったのに・・・
130クロノス:2014/02/23(日) 02:05:01.63 ID:t6i7N/Jr
暇になりそう。
131フナ虫:2014/02/26(水) 03:44:49.08 ID:D6S41f6C
3月暇杉じゃねーかwwwwwww
社員見てんだろ・・・仕事しろ
132クロノス:2014/03/28(金) 01:13:02.12 ID:Mxxe6+Vd
年内は暇なんです。
133名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/31(月) 20:16:44.87 ID:AzEDbxXD
>>129
ああ、Pってあの鬱陶しい人ね
134名無しさん@お腹いっぱい。:2014/04/17(木) 11:11:38.20 ID:y2056QEh
[アポロ 2013年版] 人類は月へ行っていない!(宇宙の放射線には耐えられない!)
http://www.youtube.com/watch?v=cjS-tu20uP0

人類の月面着陸はあったんだ論 と学会著 を読む [アポロ疑惑]

副島隆彦氏の『人類の月面着陸はなかったろう論』に対する反論の書として書かれたものです。
(この本は2005年のトンデモ本大賞を受賞しました)
いつもと学会が攻撃するように「科学的でない」という視点でみるとどうなのでしょうか?
と学会が科学的に検証されていない仮説を擁護するのは、
これまでの他の本を攻撃してきたと学会の主張と矛盾すると思います。
http://simple-art-book.blog.so-net.ne.jp/2009-08-23

                    ↓

山本弘氏
『・・僕が見た範囲では、
 テレビに出演した原子力関係の専門家たちの発言は、いずれもおおむね正確なものだった。
 その一方、危険を煽り立てているのは、明らかに科学知識の欠如した人たちである・・』
https://twitter.com/pandasukidesu/status/425619179811532800

一体、今はどう思っているんでしょうかね。
と学会が、トンデモそのものであることを311で満天下にさらけ出してくれました。
https://twitter.com/onodekita/status/425619789063532544
135怪盗:2014/05/04(日) 00:19:21.91 ID:/c+9JNkO
給料泥棒が多すぎる。 超ブラック企業。 無能社員の集まり。 都合の悪い事ばかり(休日出勤)派遣を巻き込みやがって。 火の海になって消えてくれ。
136救世主:2014/05/18(日) 02:57:03.88 ID:2XIMhn7r
地震が起きたら、もろく崩れるだろう。 その時に何もかもボロボロに破壊されるだろう。 最後は怨みの炎に包まれ、焼け野原になるだろう。
137ceramics:2014/06/01(日) 06:49:09.50 ID:9WKpPGLT
あーあ
辞めちゃった。
138悪魔:2014/06/14(土) 03:04:10.98 ID:ka4Gi+Yd
ギリギリの会社。 派遣はみな仕事探しをしている。 社長が隠居しているからダメなんだ。 会社の看板をおろした方が世の為、人の為。
139フナ虫:2014/06/18(水) 15:06:45.99 ID:PAIRk+dI
上半期黒字なんでしょ・・・。どんなからくりなんでしょうwww
処でこの会社、馬鹿、根暗、芋女、コミュ症、自閉症、アスペルガー、社会性の無い人大杉じゃね。
夜勤は負け組の巣窟じゃんwwwww
この状況をおまいら、どう思う。面白い書き込み頼む!!
140社員のあるある:2014/06/21(土) 18:01:01.67 ID:B+pBgdUM
自己都合で仕事をし、面倒くさい事はやらないか、他人に押し付ける。
141救世主:2014/07/04(金) 15:07:14.85 ID:dpzCEGPH
ハローワークから助成金を貰ってる。 客先から余分に〜費として請求している。 上のクズ連中をきった方がマシ。
142鮒虫:2014/07/11(金) 13:02:51.37 ID:CZoPG3Xs
そんな会社で働いてるんなら十分負け組wwww
143名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/12(土) 15:20:18.44 ID:4u6kTx8M
コミュ障の集まりだから会社どうこうより自分の保身が大事
144フナ虫:2014/07/13(日) 16:16:10.88 ID:ujDk5G6X
この会社では、面白くコメント出来る強者居ないのか・・・
145救世主:2014/07/18(金) 00:31:14.46 ID:bMzoVjRM
毎週、ゴールデンウイークなんだって(笑)
146悪魔:2014/08/30(土) 02:08:56.50 ID:XO6zw+JN
生産管理チームのK原とY澤Kタローは性格悪く、人間失格者、死するべし。
147悪魔:2014/08/31(日) 01:32:36.71 ID:gQj4Rh+M
コミュ障と自分の保身はこの会社の社員みんな当てはまる。 社員より有能な派遣を見下している生産管理の阿呆共は死するべき。
148夢幻:2014/10/04(土) 01:36:23.30 ID:h65ymd+L
年明けは再び休日三昧の予感。
149名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/06(月) 00:57:29.36 ID:gWBVsO+6
今日、台風でも出勤なの?
150名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/06(月) 03:20:33.43 ID:F9aSmeCb
神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの?
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか?
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。

http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em
151夢幻:2014/10/13(月) 02:58:49.90 ID:8CVYChrI
台風でも従業員の体より会社の利益を重視する超ブラック糞会社。 台風で消し飛んで欲しい。
152夢幻:2014/10/19(日) 01:54:20.86 ID:KNFAk1jw
仕事さぼっている社員が多い。 自分が正しいと勘違いして意見を押し付ける社員も多い。
153:2014/11/01(土) 02:22:38.51 ID:pe0chLib
暇になるとここに集まる糞派遣社員。
154夢幻:2014/11/09(日) 04:49:13.00 ID:3XwOnEyv
派遣法改正で3年後の契約社員は白紙になるだろう。 年明けから次の仕事を探した方がいいでしょう。
155高純度ひろし:2014/11/24(月) 04:31:17.61 ID:G47g1qeL
20年前バイトしてた。
良い会社だったな。
s課長元気かな。
156夢幻:2014/12/21(日) 00:24:57.14 ID:p+clagUA
来年も暇だから、暇なりに考えてるようだけど、大して意味なく終わる。
157夢幻:2014/12/30(火) 00:46:34.18 ID:lwrZ2eyO
来年はどうなるんでしょうか? 楽しみ。
158名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/13(火) 00:34:11.92 ID:3aNbu4FA
今年から社員の評価制度変わるんですか?
159黒ひげ
評価に値する社員など1人もいない。 みんなゴミクズ以下。