三菱電機　姫路製作所

落ちたので立てました

俺の友達がここで働くわ

期間社員受ける人いる？

どこで募集してるの？
今週からの求人はだいたい見たけど姫電募集は見てないな

ネット検索で出て来るよ。

あげ

>>1 おつ

今期間社員に応募したらなら職場配属はどこだろう。
この間迄派遣で行ってたが応募してみようと思っています。

広畑

広畑に車通勤するならひとつアドバイス
新日鉄次第でめちゃ混雑するときもあるから気をつけろよ

モーターが広畑行くの伸びてるみたいだな

建家出来てるけど違う部署が入るのかな？

長男のモタ郎はいらない子で中国に養子に出され優秀な次男のモタ二郎が家督を継ぎます

求人に載ってた給与→それ次年度のですよ
なにこれブラックくさい

姫路だけ全国の三菱に比べて事故率が2倍以上高いとか説明されたんだけどホントに大丈夫か？この会社
働き始めて6週間の派遣が指を切断したとか監督不行届過ぎなんじゃ…

期間社員応募してみようと思います。
広畑の工場とかに配属されますか？
自宅が近いもので…

>>16
運次第

面接の時に自宅が広畑の近くだから広畑勤務希望って言ってみたら？
上手くいけば広畑かもしれない

ありがとうございます。
面接の時に希望してみます。

面接の時に人事の言ってたことが
部署決まってから全然違うんだけど
やっぱりブラックなの？
直前になって条件変えてきて
逃げれなくなった

あきらめな

期間社員の募集広告入ってました。

>>20
kwsk

>>23
面接の時に何度も昼勤のみって約束してたんだけど、
2回目の面接の時に「どうしても夜勤無理ですか？」って言ってきたり、
入社日の前日に電話がかかってきて
「距離と時間どちらを重要視しますか？」って聞かれて
どういうことかと尋ねると勤務先について聞いてきた。
そしたら「広畑は昼勤のみです、千代田は夜勤あります」と言い出して
(なんでそういう重要なことをもっと早く言わないんだ。採用まで１ヶ月以上もかけたくせに)
遠いけど広畑と答えたのに入社日には近い方の千代田にされてて、
しかもオリエンテーション2日目の部署案内で呼ばれた時、俺ともう一人の新入社員のことを
「君らはここ（千代田）の夜勤やね」って言われて二人とも「えっ！？」ってなった。
もう一人の新入社員も昼勤のみって面接時にずっと言ってたらしくて「全然話が違う」
って驚いてた。
あと、他の新入社員にも前日に電話がかかってきて勤務先を決めされられたかを聞いたら、
夜勤でも構わない人には先に「広畑と千代田どっちがいいですか？」
って最初の面接時に希望を聞いてたことがわかった。
それで部署に配属されてから班長は「残業は再来週からでいいね。夜勤は…」
とさっそく夜勤に入れる気満々だった。
どうやら人事の人はちゃんと班長と話をしてなくて、部署に移動させたら、
当然のごとく班長のシフトに従わせようとしてるみたい。
完全に逃げ切れなくなったorz

>>24
マジかーブラックくせー
ちなみに生産設備オペレーションの方ですか？

そんなあなたも一度夜勤をして給料明細をみると夜勤から抜け出せなくなる

>>25
製造のラインだよ。
また話が違うからもう辞めることにした。三菱の奴は誰も信用しちゃいけない。
いざ昨日からラインに入ってみると
人事が面接時は土日完全週休２日って言ってたのに
今週の土曜さっそく入れると班長が言い出したのと
再来週から残業って言ってたのに「いやいや、俺そんなこと言ってない。今日から毎日残業やで」
とか班長がいきなり言い出したから話にならん。
面接時に人事が言ってたことは全部嘘。完全に真逆だから俺はもう辞める。
会社貢献とか体裁のいいこと言っておきながら要は夜勤で休日出勤が出来て毎日残業出来る奴隷を募集してたってことだった。
体力に自信があってとにかくお金が稼ぎたいなら三菱の工場は良いと思うよ

情けない

>>27
大変ですね(--;)
自分は今年入社した者なのですがつづけれるか心配だなー
またまた質問で申し訳ないですが勤続何年の方ですか？

27がどんな幻想を抱いていたのか分からんがとりあえず来なくて正解だと思う

>>24 >>27夜勤・残業出来ない奴なんて雇うわけない。贅沢ゆーな。ありがたく思え。
これが姫電でっせ

>>29アホか、文面から数週間レベルだろ

>>32
数週間で部署決まるんだふーん

新卒と期間社員との食い違いでした

夜勤半年もしたら慣れるよ。一回やてみれば。

そのうちオール夜勤やりたくなりますよ

ここみたいに１週間ごとに昼勤と夜勤が入れ替わるのってきついと思う
しかも土曜日出勤したら切替日１日とかしんどすぎやしませんかね

オール夜勤は交代手当てつかないからダメだろ

年齢とともに夜勤は辛くなってくるね

明日から出勤つらい

今年も節電でカレンダー変わるのかな？

去年のことを考えたら意味ないよな

研修辛すぎだろ、、、

この前健康診断受けたんだけど、病気ない限り受かったと思っていいの？

入れ墨なかったらおＫ

それ大阪

>>44なんまいだぶ

自らサービス残業する奴てバカなの？

そんなやついるの

今はどこの職場が忙しいのだろう？
暇で暇で…
残業無さすぎ…

暇なときでも始業30分前には数人で朝礼がはじまるギリギリまで生産してる

>>50
もうすぐ3時間残業だぜ〜
ワイルドだろぉ〜

>>50
定時なのは金曜日だけだぜ〜
ワイルドだろぉ〜

何年もずっと同じ求人募集してる時点で
気付けよと思うがｗｗ

これに違反した使用者は、6箇月以下の懲役
または30万円以下の罰金に処すると定められてい

三時間残業？
オール定時なので裏山w

早く逝けや、区素姫伝が。

>>55
ちなみにそれサビ残の罰則な

夜勤めんどいから部署替わりたいわぁ…

>>59
いっそう辞めてしまえ
そして夢の生保生活を目指そうぜ

なまぽでニートだ

姫電が周りの住人から苦情でつぶれる夢を見た

暇暇暇

夜勤で早死に。

長生きしても仕方ないじぇ

ＭＤロジスの社員からパワハラを受け辞めた

職場代わりてー

人事に申請すれば職場変われるかな？

俺も職場替わりたい…

隣の職場は良く見えるよ

>>70大人だねぃ、わが部署は生ぬるく甘いよ〜

あかんこの会社がいじさんばっかや・・・はやく次見つけないと

せやな

職場の人と合わないとやっていけない

間接で実質的に給料はどう？

ここって大卒新人はなにするの

自動車部品の設計じゃない

ごますり

はーｗｗｗ
また明日から出勤か・・・

ＭＤロジスのメタボ社員からパワハラを受け退職に追い込まれた
このメタボ社員　仕事時間中よく出会い系サイトにアクセスしてた

俺は精神的にきて辞めそうだ
ずっと胃が痛い…

今日もｱｲﾃﾞﾑに募集広告が出てるな。
メタボ体型で、黄色線巻いた名だけの職長やらに無言の圧力掛けられてる部署が有るそうだ。

俺も部署、いい人多くて仕事しやすいけど。辞めて違いう会社行きたいと思ってしまう・・・

じっさい正社員なんてなれねーし、なっても同じ部署じゃ上も目指せないしダメだわ・・・orz

電車通勤してる中で正社員って何人位いるんだろうね？

終わりだな

契約社員になって偉そうにしててもね…
実際、社員なんてなれないわこの会社。
早く見切り付けなきゃドツボに填まりそうな気がしてきたよ。
今の部署は契約社員が偉そうにしているけど、社員なんてなれないと回りからよく耳にする。

早い内に見切り付けて仕事探すぞと意気込みあるけど、辞めてすぐに職があるか不安。

しかしどこも忙しくなってきたよなー

そうですか？
暇なんですが…

新人くんが逃げた

ロジスのダイナモデブ山は元気か？

100万貯めたら次の仕事探すか

社員と言うだけで
所詮工員の分際で調子に乗るなボケ

その工員にすら負けてるんだから調子乗るなよ＾＾

契約社員ｗ

とにかく一次試験通らないと話にならんよ
まあ通ったら通ったでそこから先も長いんだけどな

食堂の人達って何時から働いてるんだろ？

何でおれたち働いてるんだろう？

>>91
社員にもなれないお前はそれ以下

明日がある〜

指を切断した事故があったって聞いたんだが…

１ヶ月ぐらい前のやつ？
ありゃ本人が悪いわ

事故報告廻ってくるのはいいんだけどさ
交通事故でカマ掘られたとか研修生がつんのめって鼻血出したとかくだらん事例取り上げるなよ

仕方ないから

俺も先週ベルコンに巻き込まれそうになったが
ギリギリ回避できたぜ
まー気をつけような

ＭＤロジスのブタ山からパワハラを受け退職に追い込まれた

セクハラ？

ロジスに言えよ、ロジスに。
姫電じゃねーよ子会社

お盆休みしゅーりょーｗ

ここ、仕事が見つかるまでの繋ぎで受けようと思ってるんだけど実際どんな仕事やってるの？
俺はずっと鉄工所で働いてたんだけどさ。

いいんじゃない

雇ってもらえるならな

こんなとこ誰でも受かるだろ。繋ぎ程度なら全然いい

小さい会社じゃないんだし仕事内容は部署によって違う。
つーか、繋ぎ前提なら来ないで欲しい。邪魔。

大抵の奴は繋ぎだろ

叶で実習マーク付けた中年をよく見かける。

お尋ねします

仕事中は携帯電話持ち込み禁止ですか？
ロッカールームに置いておくように

て感じ？

今期間社員って募集してたっけ？

>>115
仕事しろやﾊｹﾞ

やっぱ広告に書いてる、正社員という言葉は人集めみたいなもんか。どうせコネでも無いとなれないんやろね

仕事休んで合同説明会行ってきたら姫電があってワロタしかも人いっぱい

ゴマすりスキルさえあればコネなんぞ要らないよ
なーんの取り柄もないクソみたいな班長を持ち上げる事ができれば大丈夫

繋ぎのつもりが二年経ってしまった…

>>121ワロタ

ここ1日残業3時間とか4時間しても残業代2時間までしか出ないってホント？

迷わず行けよ、行けばわかるさ

アントニオ猪木

はなまるうどんに三菱従業員いっぱいすぐる

そろそろ試験が近づいてきましたな

社員になれた人おめっとさん！

お前らのとこの職場って社員試験用の勉強会とかしてくれる？
ああいうのやってくれたら嬉しいんだけどな

ここ何年かはやってくれるな。課によっては違うんだな。

もう少し丁寧に教えてください(涙)
入りたてで迷惑かも知れませんが、重苦しい空気耐えれません…

向いてないと思ったらすぐにやめるべきだと思うよ。
いろんな仕事があるからね。

貴方が辞めても代わりはいるもの

ここが常に人を募集してるのはイジメや>>130みたいな奴が居るから

ＭＤロジスのブタ山からパワハラを受け退職に追い込まれた

それはお気の毒に

まだまだ三菱電機はつぶれんよ

シャープもえらいことやね…

シャープは終わったよ

社員の数がシャープになったよね。

>>139
だれうまw

ここって中国人か韓国人のやついるよな解雇しないのかね？って疑問におもった

民度の違いってやつだよｗ

募集かけては辞める無限ループな会社ｗ

期間社員でもうすぐ１年たつけど、そろそろ辞めるかな。ろくに休みも取れんし。

次が決まってからにした方がいいよ。

事故なし

契約社員(笑)

創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね

創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
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創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
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創価ﾀﾋね
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創価ﾀﾋね
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創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
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創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね

だいぶ怨まれてますね

9/30で契約打ち切られたとかそんなんじゃないのか

高卒で姫電入れるの？？

期間社員でなら余裕

生産基幹は高卒のみ

契約社員(笑)

嘱託社員(笑)

広畑　さいあくのCおるぞ

人事(笑)

なんでも(笑)つければ面白いと思ってるゆとりか・・・。
DQNネームの子いっぱい入ってきてたし、こんな書き込み増えるのも当たり前か

DQN(笑)

>>158
kwsk

班長(笑)

Ｎ（笑）

大漁大漁

中国で軒並み６割減。

やばそーー。

C(笑)

作業票に異常時はＮもしくはＧＬに連絡しろってあるじゃん
ＧＬは何となくわかったがＮが班長だって初めて入った奴にはわからんよね
あれ作った奴センスねーわ

ここって、一般事務だけしたいとか無理なん？

男？

事務研修生として入ればあるいは
期間社員として入るのはまず無理だろうね

事務研修生って幹部候補生だよ。
公務員でいえばキャリア組。
一般事務なんてさせられるわけないじゃん。

きもでぶだらけ姫電

>>173
ｳﾎｯ!いい男？

やらないか

寒い流れだね

>>173
それはOのことかな？

また試験の時期がきたな

数学の試験どんどんひねくれた問題になってるな
昔の見てみると簡単すぎて吹くくらい

4年前に出題者が変わったからな

今年、姫電に合格した者です。
最初の一年間だけ入る宿舎にはLANは通ってますか？
一人部屋を２人で半分に分けて暮らす宿舎です。

ここの社員良い印象ない

そら下から見たら、上の人間は疎ましく見えるわな

>>181
大卒か院卒の本社採用やろ？人事に聞き。君らの事情を知ってる人間は、ここにはおらんよ。

あぼーん

>>185
なぜ関電？

>>184
分かりました。人事の人に聞いてみます。

イケやダケのみんなは元気かしら♪

ダク2まだあんのか？あったらタヒね。

ダク２はしぶといよ

日曜日試験だ

ガンバレー!!

チャプリ祭りww

ここにアイドルファンの人いるよね？

もっちーず

うんこっこ

もう試験の結果でた？

まだ。１ヶ月くらいかかるんじゃね

1次の結果なら2週間くらいでわかるよ

ここを見ずに期間工に応募しちまった・・・・
面接明後日、ニート３年から脱却をめざす
３５歳・・・・やっていけそうにないorz

ガムバレ
オヤジ期間工いっぱいいるぜよ

>>201
まじか。とりあえず採用されたらがんがるわ。
金ねーと何にもはじまらねえからなあ・・・・・

>>202
ガンバレー

今日結果出たらしいな

>>202
がんばれー。いい部署になれるといな。
期間工ばっかりの場所はダメだと思っていい。
入れ替わりが激しいってことだからね…。

契約社員ばっかりでも厳しいだろうな
社員登用って基本的に年齢順らしいし(例外もあるみたいだが

お祈り来た。やっぱ年齢があかんかったんか・・・

年齢より健康診断じゃね?

健康診断だろうね。
普通に３０代の人が入ってくること多いし。
もしくは３５歳ニート３年って書いたことによる人物特定。
ここを人事がチェックしてる事も十分ありえる。
２ｃｈに書き込む人とか人事はいいイメージ無いんじゃないかね？

ここって健康診断うけてからどれくらいの期間で採否の連絡くるの？

面接して、健康診断まで受けたらほぼ１００％合格でしょ？
面接で落ちたのなら健康診断の通達せずに断り電話くるはずだと。

高卒で４月から入社するのですが、
研修はどのようなものなんですか？？

>>212
ひたすら長距離走と腕立てとデカイ声出す練習。

ワシの頃は、裏山の神社の階段を走らされてたな。
あと体育館で縄跳びと。

>>185お前友達おるか？

コピペにマジレスすんなよ

民主の松本受かったのかよ・・・。
民主なんか根こそぎ落としとけや

広畑のバカ上司は女に浮かれて気持ち悪いw

電機連合として民主を応援するとのことだがバッカじゃねーのと
誰があんなのに入れるかよ

三菱電機の製作所は、駅近くの一等地に工場多いね。

電車通勤でうらやましい。

駅近く×
線路近く○

駅からピンヒールカツカツ小走りで17分も掛かるのよ・・途中の信号次第ではもっと。

あの信号すげえ邪魔だよね
昔高架だった頃がなつかしい

下請け大丈夫かいな

k

なんで祝日なのに休みじゃなかったんだろう・・・。

平日に休んだからじゃない？

タウンワークに載ってる５勤２休の交代勤務、どんな部署でしょうか？

>>227
間違ってたら申し訳ないけど
俺が入ったときは希望の部署聞かれたりしたから
はじめからここに配属！ってのは決まってないんじゃないかな？

　　　 _ 　∩
　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　連休!連休!
　　(　 ⊂彡
　 　|　　　|　
　 　し ⌒Ｊ

期間工で入って社員になろうと思っているなら最初は大人しくしといた方がいいよ
人事に悪い意味で目を付けられると後々面倒だし

>>230
悪い意味で目をつけられた例を教えてよw

保安に休みはありません

あけおめです！

227です。教えて下さった方々ありがとうございます！現状、期間工から社員になれる希望はありますか？

エンジニアリングもここでいいですか？

三菱電機、洗濯機事業に再参入　高齢者向け
http://www.nikkei.com/article/DGXNZO50223990S3A100C1TJC000/

製造は日立アプライアンスに委託する。
三菱電機は収益悪化を受けて2008年に洗濯機事業から撤退したが、
高齢者向けに機能やデザインを特化した製品の需要があると判断した。
13年度に１万5000台の販売を見込む。

撤退後は系列販売店では他社製の洗濯機を販売していたが、
顧客から自社ブランドの製品を望む声が強く再参入を決断した。

>>234
期間社員から、まず契約社員になるのが一つの関門、これに1年半〜3年掛かる。しかも全員なれるわけじゃなく職場の推薦が必要、なければ期間満了で終了。
契約社員になったら、正社員登用試験を受けることができる。これが300名受けて5〜10名程度の合格率
内訳は、
学科(数学.国語.一般問題)試験合格者が次の論文.適正試験.面接受けれる。
面接は職場がどんなに押しててもあるLV ないと、やっぱ受からないと思われ
職場によっては、学科対策勉強会や面接練習してくれるみたい。
長文失礼しました〜

>>237 一つの事業所で300人も受けるとこあんの？でかいなw

社員登用で大事なのは職場推薦
どんだけ頭良くても班長に気に入られてなければ無理だし
というわけでレッツゴマすりだ

もう休み終わりやで！

終わっちゃったねえ・・・
明日からの出勤限りなくダルい・・・

俺なんて土曜日から出てるぞー

誰か大津のイオンいかん？

行くよ
しかし年明け早々土曜は出勤で月曜は休日出勤か
結構忙しいんだな

ＭＤロジスのブタ山からパワハラを受け退職に追い込まれた

どこでもセクハラはありますよ　っと

退職に追い込まれるほどのセクハラってなんなんだろうな

月曜日は遅刻者続出だったな。期間のやつは半休ないんだから来なかったやろうけど…

雪おそろしかとね

誰かあのデレデレしてる豚をなんとかしてくれ

仕事も出来んのにぶくぶく太って

ここって太ってる人多いよな

今日も神姫バスで通勤や

姫路製作所に部品を収めている会社の者だけど、
仕事中にスマフォでゲームをしている奴もいれば、
始業時間になっても現場に来ない奴もいる
こんな奴らが作っている製品を買っている姫路製作所も大変だな

安けりゃいいよ。

>>255
他社よりも高いし、クレームも多いw

そりゃあ豚が大金持って帰ってるからな
仕事もしてねぇのに

スマホの製造や検査の経験はあるのですが
雇ってもらえますかね？

今募集してる？

今、俺の会社に監査に来ている
もう下請けいじめはやめてくれませんか？

面接から結果が出るまでって何日くらいかかりますか？

>>261
今週中には出るんじゃね

広畑にも最悪のNおるわ。
ピッチで仕事してる奴

仕事するだけマシ
真に最悪なのは仕事しないよ

姫路駅駅近くの方で働こうと思うけど仕事はどんな感じですか？？
しんどいですか？？腰痛もちで座り仕事ならありがたいけどｗ

>>263Nって現場からは見えない大変な仕事と思うよ。アホな現場の面倒みて係長からはグズグズ言われーの。夜勤ないし現場で夜勤してる方が楽で儲かるｗ

だれか教えてください＞＜よろしくです＞＜

だが断る

正門は東か西のどっちですか？

>>266
普通のNならね 事務所でも仕事してないデブNもいるよ

266のようなＮを持ち上げるゴマすりが自然にできることが社員への近道

>>270どこのNも事務仕事なんて初心者レベルですよ。”事務所でも仕事してない”じゃなく仕事できない。初心者レベルで仕事したつもりでいる。
事務所専門職だと１０分で終える仕事が数時間かかるのよん
>>271持ち上げたつもりはないです。機械相手と人間相手では人間の方が大変だと単に思うからねぃ

確かに…マクロも使えんNがほとんどだからな

シーケンスが使えればいいんじゃね？
エクセルなんて派遣女の仕事

>>274シーケンスは設備メーカーや技術職に任せればいい。現場を上手く仕切ればいい。
それが出来てないNが多く直ぐ嘆いてくるのよん。人間相手が一番難しいと思います。
派遣女って。。。間接はみなエクセル使ってるって。来年２００７に全面切り替えするらしいね
厄介だわ。マイクロソフトの策略やねぃ
>>273事務職専門でもマクロ使えない人いっぱい居るよ。

今年は何人くらい通ったんだろうな

契約社員の雇用が変わるな。満了金がなくなるのは痛いわ

>>277
５年以上更新してたら無期雇用になるってやつ？
それは法律が変わってから５年後じゃなかったっけ。
契約は正社員になるってことかな、それとも契約に変わる
新しい抜け道があるのかな？

駐車場代は月いくら掛かりますか？

広畑は三千円、姫路は五千〜一万ってとこ

最近かわいい子がちらほら・・・
どこの係だ？うらやましい。

東北弁のラジオ体操って。。。誰の指示だｗ

いず、ぬ、さん、す-。。。すつ、はつ。まぁ元気出る

千代田閉鎖するって本当？

初耳ですし、そんな雰囲気全くありませんし天下の財閥ですよ

>>285
そっか。千代田閉鎖して広畑だけでやっていくと噂で聞いたもので。
ありがとう

いずれは閉鎖だよ。まだ先だろうけど…

何を根拠に。。

食堂の飯がまずい
何とかしてくれ

>>289
すぐに慣れるよ

たのむけん、障害者を雇って。

ちなみに姫電の交替制って２交替？
１日、実質12時間労働なの？

12時間は連操勤務

派遣で説明会行ったらなんとかテクニカてところだった

姫電の期間工募集してますね。
30人か。

そんなに忙しいの？

忙しいところあるんかな
うちのブタは女とイチャイチャして大金もって帰ってるぞ
あれで監督者かよ キモイ

>>296
それって広畑N？

12時間は連操勤務 ??ってどういう意味ですか？

２交代だろうね。

連続操業は３組で１２時間交代の勤務で４日勤務したら２日休み。
長期休暇はカレンダー通りなんで年間休日１５０日くらいある。
日曜祝祭日も普通に出勤だが月１回日曜日に全停日が有り休みになる。

２交代は２組で回すから日曜日は休み。土曜日はほぼ休日出勤になる。
忙しいところだと３時間残業に休日夜勤でかなりハード。

馴れたら連続操業のが楽、休憩時間も長いし。

2交代の班長さんなんて最高だね。むふふ。夜勤はデスクで寝て年収１０００万越えｗｗｗ

>>301
でも責任感がいるからなぁ〜
俺は気楽な作業員がいいや

>>297
被害者？

食堂の味噌汁はどうやったら美味しく飲めるようになるのか

>>303
まあねw

>>304
鼻をつまむ。

色気づいて茶髪にしやがって、班員には禁止って言っとった癖にパワハラ班長が！！

>>302組合員では一番の儲け頭ですよ？責任感あるのかなぁ？全て班員の責任にしてるような。。。「俺が責任とったるから尽い着いてこい！」的なのが責任感でしょう

>>303
実は広畑のデブNのやり方に
ついていかれんから近々やめようと思ってるんやけど、そん時は全部しゃべって道連れしたるw

その程度の事で道連れは無理だろう。
辞める身の人間が何を言おうが辞める言い訳、嫌がらせ程度にしかみられない。
本当に酷くて耐えられないのなら辞める前に良識の箱の利用や
本社のコンプライアンス室へ自分の所属、名前を入れてメールするといい。
その結果をみてからでもいいんじゃないかな？
それ以外で道連れは無理だろう。

ここでの期間工募集に書類選考で落ちた。
どんなにスペック高い人もとめているんだろう？

やってることはそんなに高度な仕事？

>>311
前向きに考えよう　と上から目線でアドバイス

年齢・学歴だけでみてるのでは？就職難ですからね

え？
ここで落ちるとかあんのか？
スペックなんて求めてないと思うがな・・・。
長期ニート経験者や転職回数多い人
茶髪だろうがピアスだろうが合格してんのにお前どんだけだよ

前科があるやつも通ってたよ

>>309
310に同意 道連れはむずかしいと思われる 何か決定的なものでもないかぎり…
何か掴んでるなら310が言うように投函したほうが賢明

>>315
ウチの班にも前科あるやついるわー
まじでろくでもない。
自分では仕事できるとか思ってるのか知らないけど・・・

てす

千代田は元々は違う会社だったって本当？

>>319
ダイワボウの工場跡地

今年もいっぱい正社員に受かってたね。学力より勤態重視になってきてるね。いいことだ

勤怠

金鯛。祝いじゃ

今年も３０人程度か合格者
去年と同じくらいやな

>>321
労働契約法が改正されたから
来年から試験なくなるんじゃね？

デブNネタまだー？

デブデブ〜ど〜でもよい

糞企業

デブパワハラし放題

職懇の時期だから正直に暴露すれば？ここでグズグズ言ってもただの悪口で終わるよ

期間社員受けようと思っているんですが配属先とかってどのタイミングで決まるのでしょうか？
例えば広畑希望すれば考慮してもらえるかな？
面接で聞けばいいことなんだけど事前に知っておきたいので<(_ _)>

>>330
非正規は
組合に入れないだろ

広畑スキ１のＮ
って、日課Iとできてるん？あいつら仕事中も
イチャつき過ぎだろ

日課も期間社員のくせに、15時の休憩は
毎日１時間くらい休憩してるらしい

広畑の受付の女の子かわあいなぁ〜

広畑の新しい副課長ってどんな人？

>>333
ハッキリかきすぎww

休みやで

広畑工場の駐車場から第6工場が遠過ぎる。
建屋自体はきれいし、環境もすごくええんやけどね。

>>338
テンバンしたら？

安全第一だと思うんだけど、クレーンとか玉掛けとか資格持ってないのに
クレーン作業してるんですがこれはいいものなの？

この会社は生産数しか頭にない

>>319-320
それって太平洋戦争中の話な

今週、履歴書を送ったんやけど、いつ頃返事あるかわかりますか?

普通に人事に問い合わせろバカ

返ってくるのはマチマチじゃね？
最短２，３日、遅くて２週間ってとこだろう。
そんなの人事の都合によるしなー。

パワハラ相談できる部署はありますか？

コンプラ

姫電にもコンプラ室あるんですか？

本社のコンプラなんて訴え出たって無駄
大したことしてくれないし所詮身内
隠されて気づいてないのか気づいてないふりしてるのか

弁護士事務所に直接電話したら？

考案年間20件くらい提出しても5件ほどしか出てないことになってるんです
考案としては不十分な時は返却されるんですが、提出したことすらなかったことに
Nに確認しても分からないと言われるだけで、
提出内容と提出日はメモしてあるんで勘違いはありえないんですが
他の提出者のは全て出てるようなんで
これはパワハラになりますか？

>>346仕事できんから怒られとるだけやろ。過度はあるが、他でも聞くが意味もなく怒らない（パワハラしない）

>>351期待するな、ええ加減なもんだ

でも登用試験受けてる人は考案件数ごまかしって死活問題だよね
Ｎ飛ばして上のＣに聞いてみたら？

>>346
良識の箱

>>346
弁護士かどっか組合（地域ユニオン）
とにかく1にも2にも証拠集めが肝心
録音とかね

行政書士もありかな

皆さん御意見ありがとうございます。

夜勤まじ早死にする。自分のところは月１しか土曜休みがない
土曜の夜勤とか日曜ないようなものだし体力も回復しねー。みんなよく頑張れるなーって関心するわ。
転職する勇気がほしい

>>359私は基本給２０万数円で昼金。生活辛い

忙しい部署はやばいらしいねー

夜勤は命切り売りしてるようなもんだからね・・・
俺のところは昼だけでよかった
給料は安いけど

金を稼ぐために仕事してるんだから、同じ時間働くなら夜勤したい。

あの世には持っていけないよ。

どうやってあの世に持っていこうかと悩むくらいの金が欲しい
部長とかがっぽがっぽなんだろうなあ・・・

期間社員募集していましたが、ここの作業は立ちっぱなしのライン作業なんでしょうか？なにぶんライン作業というもの、工場というものが未経験なもので…
あと、正社員になられた方は居られますでしょうか？

>>366
俺んとこは基本立ちっぱ
座ってやる仕事は事務とかメンテの人だな。他部署は知らん。
正直立ちっぱは半年あれば慣れる。
正社員になろうと思ったら最短４年ぐらいじゃね。まぁ４年は無理だけど。
正社員になれた人はいる。

夜勤のほうが好きなんだが、まるやだけは勘弁してほしい

名古屋の製作所なのですが、該当スレがないのでこちらで聞かせてください。
こちらの求人ですが、契約社員とありますがいわゆる期間従業員で、契約満了後は打ち止めなのでしょうか？
社員にでもならない限り長期では無理なんですかね。。
http://www.hatalike.jp/h/r/H103010s.jsp?RQ=30876753&BL=05&CID=30876753&__u=1371636756338247487716837597707

>>369
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1332098643/

教えてもらったやつは礼ぐらい言っとけよカス

>>368
まるやはキツイね、休日が無いようなもんだし

夜勤で土曜日があるのってここくらいじゃね？
普通は休ませるだろ…

正社員ならともかく、期間や契約の安給料でやらすなよ

嫌ならやめればー？＾ω＾

ダキ３係の女の子かわいい子多いな
うちのおばはんどもと交換してほしい
現場に華があると仕事楽しそうだなー

お局の性格の悪さはダ工課で有名なのに？

ダ工課のクソ老害副Ｋはよ定年せいや
ｸｿｵｲﾎﾞﾚが

ダキ、とか、ダ工、とかはどういう意味ですか？
期間社員受けてみようと考えています

入ればわかる。

そう言わずに教えてくださいよ
情報交換の場でもあると思うのです。

じゃあ教えよう
入って組織を理解しないとわからない
知りたければ入れ
組織図も社外秘の一つだ

>>381
ダイナモ工作とか班の略称

こっちも見とけば
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1370964651/

>>383
なるほど、ありがとうございます

あーあ

大卒でここの期間社員てどうすかね？20代半ばです

半数は大卒ですけど何か

>>386
大卒だろうが高卒だろうがその歳で期間はクズ

>>386
俺も20代半ば大卒期間社員
昨今の雇用情勢考えたら別に珍しくはないと思う

非正規ということを除けば流石に大企業だけあって福利厚生しっかりしてるし給料もそこそこ良いし悪くないよ

福利厚生はいいかもしれんけど扱いは酷いよね
まあ当然か・・・

ああ

ああ

泥棒は捕まったの？

光電泥墓

冷房なおせやクソが

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257

日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］

制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257

　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。

　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。

　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。

　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。

　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。

　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。

　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。

http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

最近食堂の味噌汁美味い時もあるよね
いいことだ

デブｎ　　班長解任　　転場　

うちの現場にいるそろそろいい年な女。
言いたい事を言いたいように言うが人に言ったことを自分はしない。
典型的な人に厳しく自分に甘いタイプ
うざい女だなーっと思って腹立ったりもしてた。
しかし最近になり、食事中に口に物を入れたまま喋り回ってたり
膝立てて物食べたり、休憩所のイスに寝転んで独占してたり
という姿を見て、あー、育ちの悪い人なんだな。かわいそうに・・・っと思い始めてきた。

どなたか教えてください
まるや、てんばん
というのはどんな漢字を書くんですか？
丸夜？転番？

昨日も今日も気に入らない人間の陰口
ほんと小学生レベルの悪口
あなたはそれで楽しいしすっきりするのかもしれないけど・・・
愚痴を聞かされながら食べるご飯とか簡便してほしいんですよね
どうせ違うところでは違う人のことを悪く言ってるんだろうな
はっきり言ってあなたの言動にみんな引いてますよ？
陰口しか言わない人間なんて信用できるはずがないでしょう
相槌を打つのにも疲れてきたわ、キャリア長いだけどお局とかほんと害でしかないね

>>401
そういう陰口をここに書き込んでないで、嫌な人と昼飯食べるのをやめればいいと思うよ。
陰口に相槌打ってしまってる時点で、あなたも同類になるんだから。

相手に対し何らかの期待をするから腹も立つのだ
何も期待しなければ腹も立たんぞ
あーこんなもんかーってな

仕事場、休憩所、食堂どこでもずっとパズドラの話してる奴がいてキモ過ぎるんだが
他に話すことねーのかアイツ

広畑の泥棒がお金取って転班したけど、何故クビにならないの？
泥棒の上司の職長や係長も同罪だと思うけど…

ネットワーク
弱すぎ
問題

何とかしろよマジで仕事にならん

今の係長は関係ないけどね

【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数 　　　労働日数 　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９〜２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　 １３　　１５ 　　　　　　
　３　　　　　　　１２１〜１６８　　　　　５　　　６　　　６　　 ８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３〜１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　 ５　　　６　　 ６　　　７
　１　　　　　　　４８〜　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　 ２　　　３　　 ３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。

http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　 　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　 　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　 　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　 　↑
　　　　　　　　　　入社
�@新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　 　18日　　　20日　　　20日　　　20日　 　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　 ＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　 ＋
.　　　　　　　　 　　�A繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　 　�B合計　　　　 　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日 　　 38日　 　 40日　　　40日　　 40日

年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　 その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　 シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。

http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

長期休暇で暇　まで読んだ

広畑の泥棒は懲戒処分なしらしいな

パワハラ窃盗やり放題で

仕事中に携帯ゲ−ムしたり雑誌見たりしても

これって業務違反ちゃうの

残業代水増し請求しとったらしい

これって業務上横領ちゃうの

それでも処分なしなにがコンプライアンスやねん

ﾜﾛﾀ

そこが三菱クオリティー…

盗ったのは光電だけじゃないんでしょ？最近だけじゃなくて、かなり昔から怪しい噂があったんでしょ？被害総額どれくらい？

http://ameblo.jp/1192296tanaka

光電泥と同じ建家の2Fには、同じ事務所のやつの財布から結構な額を
抜いて、自分の嫌いなやつが注文した部品を勝手に捨てても
なんの処罰もされないやつがいるらしいぜ。

この会社敬語使わない人がほとんどで、暴言ばかりだよ
陰口ももちろん。
入る人はほんとやめたほうがいい
土曜出勤とか基本あたりまえ、確実にあると思っていい
月に休みが4回
残業もあたりまえ、休みだとすごい機嫌悪い顔して返事すらかえってこない

播州に敬語なんて

泥棒大杉ﾜﾛﾀwww

電気自動車が普及するとSTいらなくね？補用だけになるんじゃね？GDI状態？

>>414ほんまでっか？うそくせー信じられない

敬語ない職場とかどんな底辺だよと思ったが現場か
なら仕方ない諦めるんだ

>>419
プレスではそいつ基地害で有名らしいぜ。
基地害だからか上司もほぼ放置らしい
金盗んだ件も、K,Cは犯人はそいつだって分かってるけど深く問い詰めず、
同じ事務所のやつ集めて事件の口止めしたらしいわ。だだ漏れだけどなwww

泥は一人とちゃうんかいな…ますます終わってるやん。

>>415
まじこれ
夜勤やるやつは早死にする

厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答

　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53

「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/

厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

　９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/

　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。

　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html

ブラック過ぎて笑える

そんなにブラックか？

プレスきちゃない

泥棒解雇せんええ会社やでー

>>428

泥棒しても居れるよ(^_^)
正社員ならね…

非正規　派遣なら即首

それが大企業

ぶた氏ね

犯罪者だけが残る会社ですかw

便所の落書き
総務「懲戒処分ジャー」
光電泥棒
人事「個人的な事だから関係無い」
ロッカーから金盗む
人事「特定は辞めましょう」
就業時間中に残業時間中に＆休日出勤にゲーム三昧
人事「班長だし生産に関係無いから」

大企業がそんな人物を飼い殺しにしなければ
中小は潰れるから首にしたらあかん！！
養ってる嫁と子は知らんしな。
可哀想だ。

ほんま腐っとるな〜www
警察沙汰にすればぁ？
じゃないと現在の職場でも絶対に手癖発揮するぞ
４２９みたいに言っている馬鹿がいるからね〜〜

>>432

三菱電機では

トイレに落書き　>　泥棒


泥棒しても間違っても落書きするな…


それが三菱電機

会社もプライベートも一緒とか、、
内輪話で盛り上がる視野の狭い人間が多い。
陰口イジメ当たり前！
毎日一緒でプライベート迄つるむとか餓鬼以下。

もう一人の泥も元Nやろ？人を見る目なさ杉やろ。

姫路55−77　エリシオン　　　恥さらし者　屑
こいつは多動性障害か？

まぁあれか…真面目に働く奴はバカを見ると。
薄給で怒鳴られながら仕事してる期間や契約は、悔しかったら早く正社員になってNになれと。
で、高給もらってやりたい放題。他人のロッカーの財布から金を抜いてもクビにならずに済みますよと。
そう教えてくれてるんですね、分かりません。

まあそう言うなよ。
いろいろあるかもしれんが姫電よりひどいとこいっぱいあるぞ。。。

ブタシネ

質問なんですが、本気でテンバンしたいときはどうすればいいですか？
そういう要望書とかあったりするんですか？

Nがロッカーからお金盗んだ証拠ってあったの？

誰か見張ってたの？

よく、Nが犯人やて突き止めたね

ほんまそれな

光電バレた→余罪追求→白状したってパターンじゃねーの

>>443

豚　デブ　醜い体型の方ばかりなんですか(T_T)

三菱電機やめて東芝か日立狙いでいきますm(_ _)m

最悪　パナソニック(T_T

やっぱ電機家系なんで考えます(T_T)

すみません、光電ってなに？蛍光灯ですか？

保安のちっこい奴むかつく

夜勤乙

労災だよー

こうでん　変換してみればわかるよ
みんなで集めた金を盗んだ、最低の糞野郎ってことだ。
そりゃ〜、みんなから恨まれて当然、過去にも集めた金を盗んでいる。
現在移った先でも、同じことするだろう。

泥棒かどうかは知らんが器じゃない班長が多いのは同意
上からのウケはいいかもしれんけどねえ・・・

泥棒です。完全に確定。

噂うわさ、確定なら懲戒免職or通報ですから。

>>452
そんな事したらCやKの管理監督責任が問われるやろ。
結局可愛いのは自分。公にはせんで。
ただ、知ってる人はようけおるゆうこっちゃ。
今回容疑のかかっとる二人は確定やろな。

確定ならお前が通報しろよ
お前は管理責任なんてないんだろ？

確定してても手が出せない身分と見た
契約社員あたりかな？

えーっ、まじで二人？
こんなもん一人でも十分やのに…。

手を出せない身分とかないわ
申し出る場所と方法なんていくらでもあるだろ
本当に証拠があって確定だっていうならな

>>457俺もそう思う。そういつのことが嫌い、妬んでるんやろうね。って客観的に思うよ。
”知ってる人はようけおるゆうこっちゃ”それなら誰かが漏らすはず。証拠がないから言えない。でしょ？
しょうもないことはイワンこっちゃ

過去レス読むとそんな感じだね。元部下かな？一方だけ言うと書いた対象者が絞られるからぼかしてるんかな？？

てことは、光電はクロ、その他は噂レベルでOK？

あくまで全て噂。
疑わしいとかはあるのかも知れないけど確定的に黒とは言えない。
だからここで騒いでるんでしょ。
結局のところ私怨だ。

>>461

なんも知らんくせに断言すんなwww
光電はバレてるから
飛ばされてるやんww

飛ばされた理由がそうだって公言されてない以上お前の憶測にすぎんだろ
草はやすやつはそろいもそろって馬鹿ばっかか

とりあえず確定ってことにしたくて仕方ないんですね
私怨にもほどがあるわ

私怨で粘着しすぎなんだよ
確定なら申し出ろって言われてるだろ
できないなら見苦しいからいい加減黙ってろねちっこい私怨やろうが

ここまで嫌われる上司もアカンのやろな。。。内の課にも超被害妄想で上司の悪口ばっかり言う奴おる。そいつはどうしよいうもない奴ですわ。人の事ばっかり気になって我がひとっつも見えてない。

>>450

>>465
第三者だが　なに必死に擁護してんの？

お前も泥棒か？

申し出て公にしろって言ってるのを擁護してるように見えるのか・・・
日本語通じないのかな

>>468そのとーり。>>467大人になりなさい。

申し出るだけの確信も勇気もないけど上司は気に入らないんです
でも直接文句なんて言う勇気はもちろんありません
だからここで私怨たらたらの書き込みを続けるのです！

情けねーな、そんなんだから上にも嫌われてんだよ私怨野郎

え…そしたら光電の元Nは単なる噂話でトバされたん？

居心地悪くなって自分から願い出た可能性もあるしまったく別の理由かもしれんし
班長は激務だから何年か続ければ交代するのも普通
理由なんていくらでもあるだろ
そこまで確定付けたいなら証拠もって申し出ろって言ってるだろ
できないなら私怨って言われても仕方ないんだよ

>>472

班長は激務wwwwww


余程の世間知らず君かな？(^｡^;)

休日月に2日ほどで毎日8時から22時まで休憩も少なめで働いてるんなら激務って言え！



ゆとり世代ですか？(^｡^;

顔文字出ると途端に釣り臭くなるな

>>473
お前みたいに単純作業の繰り返しには楽に見えるんだろうな
実際に激務。故に何年かすれば交代、降りることができる、そういう仕組み。
世間知らず？自分の勤めてる会社内部の一職制の大変さもわからないの？
余程頭が足りてないんでしょうね。
君みたいなのを部下にもつ気持ちになってみな？大変さがわかるだろう。

>>475

君みたいな上司をもってみな…ってそっくり返すよ

お前　他の企業じゃ雑用係にもなれんよ

なぜかわかるか？


たかが三菱電機の班長ごときに変なんプライドがあるから…


お前がえらいんじゃなくて　ただ単に会社が立派なの（あまり立派とは思えないけど）

つぶしのきかんお前はのんきに班長なっても書き込みしてしがみついときな(^_^)/

最近班長に私怨むき出しの哀れな子が暴れすぎだ
嫌われ役とはいえ同情するわ
まぁ、>>476みたいな自分の無能を棚に上げて的外れなこと言い始めるやつが入ってきたことが不運だったと

>>476
他の企業とか雑用とかお前バカですか？
人事権すら持ってないくせにw

しかも自分の仕事にプライドも持てないようなやつに職制なんて任せれるかよ

そんなだからお前はいつまでも底辺なんだよwww

つぶしが利かずに転がり込んできてぶら下がってるだけでえらそうに語るなよ

>>476
私怨むき出しなうえに人にまで吠えるとか情けないですよ負け犬さん

のびてると思ったら>>476みたいなおバカちゃんが発狂してるだけかよいい
いい加減見苦しいから私怨君は黙ろうな？

>>476
んでさ、職制の大変さと仕組みについての件は？
他の企業全ての人事について知りもしないくせに何語ってんの？
論点を定めれないのにとりあえず噛み付きたいみたいなのやめとかないと恥さらすよ？

>>474

たくさん釣れたwwwwww

同じ三菱だから通り過ぎましたm(_ _)m


電機では無いですが

どこも同じようなもんですね

うちの事業所のスレは何故無いのだろ？

後出し釣り宣言ほど恥ずかしいものはない

うわぁ・・・マジで釣りかよ
同情通り越して哀れみすら覚えるわ

これが仕事のできないゆとりですね
職場でもネットでもそんなのだから浮いてるんだよ

光電払ったのに
取られた俺らはなんだったのさ
悲しいねー

>>486
ホンマやで
班長がまぁ激務やとしても、光電の件は本人が上司から話聞かれて認めてる訳やろ？
それも噂話や私怨で片付けるんか？

それならば申し出ろって言ってるだろ馬鹿か？
こんなとこで愚痴ってても何も変わらんだろ
本人が認めてる？なら簡単だろ
早く告発しろ。できないんでしょ？私怨じゃん。

>>478
お前過去コメちゃんと読んでるのか？
読めない奴は一生ROMってろ！！

訴えた結果が、辞めさせず移動で終わらせてんだろうが！！
私念呼ばわりしとるが、その現場全員の愚痴なんだよ。
上がだらしないからここでいってるんだろ？

てか、こんだけねじ曲げようとしてる犯人＆仲間連中に
私念組も、なんで皆で結託して警察に申し込まない。
上がダメなら、行けばいいんだよwww

被害者で２ch見てるのが相当すくないんだろうな・・・
私念なら、この犯罪班長の過去のネタいっぱい書き込めばいいのに・・・
もっと祭りにしたらいいのに、ダメだね〜

と、三菱に全く関係ない通りすがりが煽りをいれておきます。

>>489
私念ってなんですか？

しかも最初から言ってるじゃないか。
確定なら証拠もって訴え出ろって。
それは警察も含めてのことだけ？

馬鹿さを披露するために立ち寄ってくれたの？

>>480

お前の言う最初ってなんだよ？
確定だから転班したんだろ？
３９５の書き込みを読めないおバカさんwww
お前はROMってろ！！

つまらんな・・・
こんなのしか、書き込みがなんて・・・

>>491
三菱に関係ないのに転班なんて知ってるんだ？
しかも移動の理由がそれだって公言されてないって話なのに？
確定ならもみ消した上含めて告発しろと何度も言われてるだろ
けちょんけちょんにされたからって無関係なふりして訳わからんこと書くな

過去レス読めない馬鹿にもう一度言ってやる。
確定なら告発しろ。
できないなら私怨と言われても仕方ないから黙ってろ無能

>>491
釣り宣言はまだですか？
馬鹿なんだから黙ってればいいのに。
書き込む度に恥を晒してるのに気づけよ

>>482
はぁ〜〜〜〜
おまえもほんとわからんのだな？
３９５の書き込み見てないんだな？
転班tって書いてあるからコピったのがわからんのな？

公言って上が隠してるから表に出てないんだろう？
お前三菱の人間なら凸れよ、関係者に聞けばわかるだろうが！！

ところで俺、誰にケチョンケチョンにされたの？www
返事来たの　mytVKcRC　だけだろwww

てか、俺のレスが釣りって書かんとわからんのか？
mytVKcRC　って本物だなwwwwww
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

>>494
本物ですねw
けちょんけちょんにされて悔しいんですねwww

釣りってことで保険かけとかないとまたやられて泣いちゃうもんな
とことん矛盾してるし話がかみ合わないにもほどがあるだろ

帰ってきてみれば、書き込みこんだけかよ・・・
悔しいってなに？www
泣いちゃうってなに？www
矛盾？話が噛み合わない？
お前らもだろwwwwwwwwwwwww

無理やりでなくても泥棒が現場から逃げたくて移ったのはわかりやすいな
泣いてんのは犯罪者だろwww
会社内で白い目で見られて居場所ないんじゃないのpgr

mytVKcRC　お前の書き込み、マジ内容ね〜な

なぁ~釣りじゃないんやわ。
ここに書けない事がイッパイあってな、真っ黒なんですよ。
光電でやっとシッポ捕まえたて感じ。
光電の件について過去の上司のコメント「あいつ昔からや」
警察に訴えればいいについて、従業員が構内で交通事故に遭っても通報しない会社
つか、恩情にしたくて、会社に言ったのに会社の処分が軽すぎ。
盗難あったらすぐに警察に通報やな。

>>498

こんなけちょんけちょんに書かれてるの本人しってんのかな？

普通　こんなに書かれてたら恥ずかしくておれんわなぁ

炎上してますな(笑)

>>488
関係者乙

会社が丸め込んじまってるじゃね〜かwww
どうせ手癖悪いんだから、バレても現在の職場でやるから、

犯罪後スグ警察ね☆彡www

犯罪者擁護してる上部って三菱腐ってんな〜www
交通事故まで隠してんのかよ・・・どんだけだよ・・・

さて・・・次の煽りネタスレ探しにいこっと、mytVKcRCのアホをいじれて楽しかったよw
おやすい〜www

必死ですねー
悔しくて仕方ないのが見て取れる。
私怨は怖いですねーw

いつまで光電の話しとんねん！女々しいおっさんやな草はえるわ

一人でがんばってるみたいですねw
いじめられた側がすでに逃走済みのようですけど
情けない情けない。

>>502

なんでおっさんっだと分かるの？

これだから完全ゆとり世代わ…


もう年下からは脱ゆとり世代来てますよ


もしもーし！おっさん聞こえてますかー？

非常にくだらん。悪口は盛り上がるけども。

>>504聞こえてまーす

おっさんマジきめぇwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

悔しくてしかたないさー
１００人のシネンwwww

>>506

完全ゆとりは円周率3なんだろ？

猿かゴリラか？

チンパンジー以下かな？


いいな　ゆとり世代わ(笑)

へぃわだ脳が(笑)

>>501

倍返しだ！

100人に怨まれてるって相当だね

>>510

なかなかの人物なんだね

さすが一流企業ですね

みんなこれから沢山ある三連休あんの？俺はないけど

ここ契約社員で定年する人も大勢いるってきいたけどマジ？5年程勤務したら正社員なれる確率どんなもん？

>>513

5年で正社員はコネが無い限りは1％

まずは2〜3年は期間社員ですので

1%てw
でもまあまあの給料だから食い繋ぎ感覚の人もいるのかな

ちょくちょく求人見るけど人の入れ替わりは多いですかね？

>>514今はそんなに厳しいんだ。昔は（自身は）半年で契約社員になれたが。。。
正社員の筆記試験のボーダーが７０％から５０％に下がったと聞いたけど。

>>516
採用人数は増えてるけど難関にはかわりない。
筆記試験は１０人に１人通るかくらいだし、問題の
難易度高すぎだし。

試験さえ出来りゃ受かる

いやいやNに気に入られてないとダメだろ
後、改善とヒヤリハット出しまくってねーと

俺はそもそも間接部門で、試験頑張って上位に入ったから一発合格だったよ。もう三年以上前の話だけど。
直接部門はやっぱNに気に入られないと駄目なんかな。

試験が好成績ならそれで合格。
試験の点数が多少足りなくても、K級が人事に話せば合格になることはある。
直接でも間接でも同じ。

そもそも直接部門がK級と会話するどころか顔合わすことも
ほとんどないから、試験の点数が足りなくて合格できるのは
契約でGL,YLやってる人くらい。
N程度に気に入られたところで筆記良くないと無理だから。

最近味噌汁味がつき始めたな
ここ見てるんだろうか

>>522

泥棒でもNなれるのに　えらそうに

>>523

なに言ってるのオマエ
単にお椀の形状変わっただけだろ

っか会社の食堂に何期待してんの？
独身？
既婚者なら家でまともな飯喰わせてもらえ

食堂に何求めてるのかな？


タニタでも転職しろ

同じ値段出して食べるんだから
少しでもおいしくなることを望むのはおかしいとは思わないけどね
まずくても食堂だからって諦められる風潮ではあるけどさ

>>526

ちょwwwwww


どこまで飢えてんのwwwwww

>>526

正社員ならポイントで実質タダ飯だろが

契約　期間でも250円しないだろ


何求めてるの？

おかあちゃんに帰ったらおっぱい飲ませてもらいな

マザコン

祝日出勤とかあり得るの？

何カリカリしちゃってんの？
カルシウム足りてないんじゃない？

まったく人の話聞かないタイプの人間なんだな
同じ値段で美味い物とまずい物が選べるなら旨いほうを選ぶ人間が大多数
それと同じでどうせなら美味くなってほしいと思うのがおかしいか？
そこから飢えてるとかいう発送に至って人を貶すとかどんだけ馬鹿なんだと

また釣り宣言して逃げるだけの馬鹿は相手にするだけ無駄
>>528とかまさにそれだから今後スルーだろ
最近張り付いてる私怨君なんだからここでくらい好きに暴れさせてやろう

私念君はＮ推薦が貰えず登用試験に落ち続けている契約社員だと推察
こんなとこで暴れてる暇あったら勉強したら？

>>531（526）の言ってることが正論

>>525（527、528）
こういう人もいるんだな‥‥さすがデカい会社‥‥

>>531

だから250円程度の金額でなに求めてんの
嫌なら俺みたいに毎日500円は払ってコンビニでも弁当屋でも買ってきな

食堂あるだけ有り難く思わないと

>>535
まったく話が噛み合わないとはまさにこの状態だな
どんな値段であろうとそこにクオリティを求めるのは自然だ
食堂だから、安いからと諦められる風潮だとも言ってるけどな。
本物のお馬鹿さんですね、あなたは。

>>536
横からだけど、あなたの言ってることの方がおかしいと思いますよ。
会社からは食堂利用を強制されているわけではなく「こんな選択肢もあるから良かったらどうぞ」と言われているだけです。
気に入らないなら弁当を持って/買って来るなり食べに出るなりすればいいと思いますし、文句があるにしてもこんなところでグダグダ言ってないで、組合に言うとかファミリーサービスに言うとか考えればどうですか。
私も食堂の食事が美味しいとは思いませんが値段なりだと割り切って利用していますし、これでも10年15年前と比べれば随分マシになりましたよ。

>>537
気に入らないなんて一言も言ってないと思いますけど？
ただ単により安く、よい美味しくを求めるのがおかしいとは思いませんしね。
会社で作る製品も同じでしょう。
より安く、品質、性能のいいものを作る。

文句なんて言ってないじゃない
ただ食堂の飯の味の向上を願ってるだけでしょ
おかしいところはどこにもないと思うよ

いつまで言い合ってんの（笑）
ええ歳こいた奴らがみっともない（笑）
負けず嫌いの中学生か！

泥棒だ何だと言うより飯の美味い不味いで言い合う方がよほどいいと思うがね
泥棒云々は所詮その班だけの問題だが、飯は食堂で食ってる奴全員の問題だし。

誤解のないように言っておくが、ここの飯は美味しくないぞ。
昔はもっと酷かったらしいが・・・

この会社は泥棒天国やな。
泥棒はその班だけの問題やから、食堂の味が旨いかどうかの方が重要とか考えてくれる奴がおるんやからなぁ。
おまけに下のもんから訴え出られて泥棒認めて、事を荒立てんように降格＆転番でなぁなぁにしてもらってるのに、私怨がどうたら証拠がどうたら、庇ってくれる奴まで付くやん。
盗ったもん勝ち、バレてもなぁなぁ。見渡す限り泥棒とアホだらけ。
さすが一部上場大手電機メーカーさん、懐の深さも天下一品や。

>>542
ここを貶すのは自由だけどさ、そこに自分も居るんだよ？わかってる？
そんなクソみたいなとこにいるしかない自分ってどうなのか客観的に考えてみ？？

とりあえず食堂前におる保険のねーちゃんがかわいい

火消しは人事だろ

>>536

250円の食堂にクォリティーを求める時点でオマエの感覚を疑う
クォリティー求めるなら食堂やめたらいいし　前にも買いたが独身ならコンビニ　弁当屋　はたまた自分で弁当作ればいい

ほんま大企業病とはこのことだな


食堂無いのは中小企業では当たりまえ
大企業でも食堂有るなんて製造業ぐらいですよ

もっと目と耳と心で世の中見なさい



食堂のクォリティーと仕事のクォリティーを混同させたらあかんで


仕事は仕事で

食堂はオマエにクォリティーを求めてないただのボランティアに近い存在意義的な立場な


オマエは今日から味噌汁マンだな(´д｀)

>>546
食堂の人はそれが仕事なんですがね
必死な改行でがんばってるけど
どうやってもお前は馬鹿から脱却できんよ

>>547

味噌汁語で聞き取れませんm(_ _)m

気持ち悪い私怨君がまだお馬鹿さんな書き込み続けてるんだね。
早く得意技発動してくださいよw

味噌汁語ってなんですか？
聞き取れないのになんで味噌汁語ってわかるんですか？
あなたの頭が味噌汁だからですよね？

>>548
早くいつもの発動しろよゴミ屑

>>547

真面目に反論するけど

食堂の提供するクォリティーと提供されるクォリティーの受けめ方

三菱電機の提供するクォリティーと提供されるクォリティーの受け方

を同等に思うな


オマエはダイソーで買った電池が1週間で切れたらクレーム付けるタイプだな


味噌汁クレームマンに昇格だー！


ほんまちと新聞なりみて世の中みてみ


このご時世に食堂のとか言ってたら笑われるで


ゆとりもほどぼどにm(_ _)m

>>552
クオリティーに対して文句を言ってる過去レスは見当たりませんけど？
クオリティーの向上は仕事をするうえで求められても仕方ないもの。
それを受け止めれない、お前みたいに聞く耳を持たないならそれは企業として成長できない証拠
そんなところに未来はない
食堂だからって例外ではない。
ましてやこのご時勢に提供してやってるんだから文句言わずありがたく思えなんてありえないよ
少しは外に出て社会の空気に触れてこないといつまで立っても頭の固い変人馬鹿のままだぞ

最後にもう一度いうけど、食堂に文句など一つも言ってないんだが・・・？
論点ずれてる間はお前は黙っとくのがいいと思うぞ

>>552
世間知らずの池沼乙
すごく臭くて気持ち悪いです

>>553

さて、この馬鹿はどこでどこからこんなリアルタイムで返してきてるのでしょうか？
会社内で無いことを祈ります


みなさん当然　本日　夜勤もしくは有給ですよね？

>>555
はい、逃走を開始しましたよー。
二度と書き込まない方がいいぞ。
馬鹿だからすぐばれるんだしw

>>555
フレックスですが？

>>556

逃げてないよ

ほら、はやくサボってる証拠残しなよ


ログ全て集めてるから

>>555
底辺乙
さっさと消えろ

>>558
逃げてる自覚無いとか性根からの負け犬だなお前www
私怨発動ですねwww
がんばって粘着してください底辺無能がw

もう一人の泥も転班wwwwww

食堂２５０円っていうが会社の半額補助で実際は５００円だろ
他社の食堂で食べたことある奴ならわかるだろうが、あそこまで
まずいのはないぞ。
業者が食堂の飯よばれてあまりのまずさにブチ切れしてるの見たことあるわ。

まずいっつーか味ついてないんだよね味噌汁
本当に味見して作ってるのかと

え？！マズいの？？？
食堂を利用するのを躊躇してる出入り業者だけど‥‥献立表とか見てたら魅力的なのに‥‥

白鷺亭や青鷺荘はお安いのでプライベートでちょくちょく利用させてもらってます
ただ、閉店時間が早いのがチョット残念‥‥(´・ω・`)

>>563

オマエんはとことん味噌汁かwwwwww

よほど家庭での味噌汁含め栄養に飢えてるだな


はやくいい嫁さん見つけなよ！


食堂の全ての料理は減塩しカロリーも800キロ未満で調整してます

上手いは二の次　まずは健康です



上手い味噌汁飲みたいならあさげでよゆうげでも好きなの持参しな



っか日本人でもここまで味噌汁に固執するやついないから　日本人に憧れてるチョンかな？

>>565
肩の力抜けよ。
チョンの特技の火傷を発動してんじゃねーよ。
さっさと国に帰れよ気持ち悪い。

>>565
日本語でおk
いい加減落ち着けよ、私怨むき出しでみっともないぜ

>>565
さっさと消えろ

>>567

どこに私怨たることに触れたかな？

もし書き込んだことに対して私怨と受け止めるなら　この書き込みも私怨となるんだから単細胞はここにこない方がいいですよ


これだからリコールだらけなんだね　このグループ


オマエんもリコール！

欠陥してる！

>>569
はい、意味不明なんで黙って消えてね気持ち悪い

皆さん、こんにちは。
はたら〇く関西で検索すると、三菱電機募集していました。
姫路駅から徒歩13分位だそうで通勤は便利そうですが、仕事の内容を詳しく教えていただけませんか。。

>>569
私怨君うざいから消えてください。

オマエんもリコールとかマジでチョンなんじゃないのかと思う今日この頃
皆さんいかがお過ごしでしょうか
欠陥してるなんて言い回ししないよねえ・・・

相手が見えない、誰だか分からないスレは結局こうなる。特に此処は醜い。
>>571のような純粋な質問に答えてやらんのか？
>>571人間ロボットが主流です。始まりチャイムから終わりのチャイムまで班長さんから言われた事を8割程度やってればマズマズOK
手の早い遅いはあるが、慣れてボチボチサボりながらするのが仕事って思うようになる楽な仕事。頭はイレネ

ここって期間工でも職務経歴書用意しないとダメなんだな

馬鹿ですね！

いちいち反論に答えることはない

見てると処分が甘いと考えてるのかな

企業は会社に著しく損害を与えないかぎり懲戒対象にはしないよ

セクハラ・パワハラ・泥棒しかり

ほとんど内々で処理されるからね

後はやった本人が現場におりずらいから転場か自主退職をまつだけやね

やったことは会社にいる限りみんな知ってるからね

どこの現場に行ってもまたやるんじゃねーのｗｗ

>>576
まだ生きてんのかよ気持ち悪い
早く死ねって

>>567
　犯罪者まだ見てんのかよ気持ち悪いな
　死ねよw

567じゃなく577な

>>579
お前恥ずかしいやつだな
毎日やられに顔出すとかどんだけだよ
常にどこかが綻びてるぞw
早く消えてくださいw

>>579
死ねよ私怨丸出し野郎

>>578
>>579
もうお前にはこれしか言うことないわ
死ね私怨野郎

>>579
黙って死ね

何かギスギスしてるな
こういう時こそ味噌汁の話をしようぜ

>>584

少し前に味噌汁良くなった？！
とかぬかす馬鹿いたが

ただ単に味噌汁マンが食堂に来るのがマチマチで味噌汁の温度の違いだけで
いつもプライベートで味噌汁飲めない環境だから嫉妬してるんだね


食堂の味噌汁にクレームつけるなんさ
よっぽどプライベートもひもじいんだろ？(^｡^;)

しかも味覚も勘違いなだけ(^x^)

>>585
馬鹿は黙って死ね

>>585
死ねくそ私怨野郎

>>585
意味解らんこと言ってないで早く死ねよ
お前の頭つまってんのか？私怨野郎
死ね

これだけ釣れたら585もさぞかしご満悦だろう
よかったな

本社経験者

>>589

満足(^x^)

必死で返してくるから笑けるwwwwww


たかが味噌汁ごときにイラつくなんてカルシウム足りてないんだろうねwwwwww


いりこ汁飲んでればいいのに

激務薄給の自動車整備士とここの夜勤どっちが良いですか？

>>591
また釣りとか言って逃げるの繰り返しだろw
毎日必死だなお前、何と戦ってんだよwww

そろそろ試験の季節だな
ちゃんと勉強してる？

>>592夜勤。しかしいつ終わるか。。。
>>594最近は５割とれば受かるらしいから楽だね。新卒はもっと楽だよ、バカ工業系高校の
成績下の方にいれば推薦此処だとさ。行く末は班長、
大卒の期間とか契約社員の上になれる。中途は相当努力しないと無理

連休済んだね、あーしんど

休みあっただけマシでしょ

給料以上にコキ使われてる気がするわ何年後正社員になれんのか気が遠くなるわマジで
そー思ってるとあっと言う間に30向かえるんだろーなあ゛ーーー

>>597三菱は楽よ、ドカタして日給一万なんかざら、一生
正社員無理ならどうする？

20代で登用される奴は相当優秀か相当ゴマすりが上手いかのどっちかだな
フツーの奴は30代で登用よ

休みなんてありませーん
夜勤の食堂はお通夜並み

>>593

何と戦う？
ここは戦う場所ですか？

よくわからんね

さすが三菱


脳が味噌汁


明日早いから寝る

グッナイ

ココは中途採用はアカン。情けないわ。。。バカ高卒に偉そに言われ。。。

>>593遅い時間に勝手にカキコして遅いから寝るってか。まーず勝手なの。あんたらの話には寄りたくなく静観しとったがええかげしとけよ。見苦しいわ、本間情けない。

PDF
http://aichi-kyuuenkai.com/syomeiyoushi/mitubishidenkihakengiri.pdf
不当判決
http://www.kita-houritsu.com/?p=4765

姫電周りで美味しい店無いかね？

はなまるうどんならそこそこのお値段でそこそこ美味しいのでは
行ったことないけど

すみません。お昼でなく晩に一杯飲みながらとかの店ね。駅前とか新しい店がいっぱい出来てるけど、味重視で！

>>597
お勉強がんばりなさいな。
そんなアホみたいに難しい問題じゃなかったと感じたけど。
ただ登用試験のアナウンスがあってから勉強始めても遅いかな。
設計他頭だけ良いやつらと同じ問題受けるんだし

何回か受けたら傾向わかってくるっしょ？時間内に終わる問題数じゃないから
解ける問題だけ完璧に解いて残りはランダムで埋めんさい

アホみたいに難しくないと感じる時点で一次通るのは約束されているようなもんだな
俺は毎回難しいと感じたけど

理系出身なら直ぐ思い出すレベルですよ。

あんまり大したことないって言ってたら人事がムキになってめちゃ難しい問題になるかも
その辺にしときんさい

参考書はないんかね？人事もどっかの問題集？で探してるよ

上司むかつくわ〜お前の為に仕事しとるんちゃうっちゅーねん。ろくずっぽ分かってへんくせによ。
どこも同じなんですかね？レポート出したら目を通しもせず文句ばっか。。。「それここに書いてますけど。」そんな説明さすな！まず嫁＃

出張報告書けよ、偉いさんは書かなくてペーペーは書け書けとフォロー来るし。常識ない！

可愛い子はいないの？

>>612
SPIの問題集が近いんじゃないかな

法人税減税で月給上がるのだろうか。。。ボケナスは下がってますが。

三菱に限らず法人税下げたところで給料は上がらんだろ
逆に何故上がると考えるのかと

あのリークでボーナスだだ下がりだね

>>618政治家のストーリーはそれでしょ、常識的に上がらんわね。。。赤字の補填に投資に

土曜日に面接受けるんですが派手じゃなければ服装は普通の私服でいいんですか？
あと筆記の試験ありますか？

若いなら履歴書が破れてても受かるわ。そんなとこ

>>621
派遣で現場に行くならそれでいいんじゃない？
わからないならスーツ着ていきなされ。
契約社員で設計に配属されたけど筆記なかった。

ヒヤリハットはすぐに提案しろって言うなら対応もすぐにやれよ
そんなんだから誰も何も言わなくなってJR北海道化するんだよ

>>624賛同>>623筆記は無いよ

契約社員が電動ライフルＭ−１６で出退勤管理端末のタッチパネルを狙撃。
至近距離なのでＢＢ弾で液晶が破壊される。
ダキ２の夜勤は無法地帯

>>そんなダボは天下の財閥に合わない。セントラルパークのような動きの遅い電池で動くような人の集まりですよ

動き遅いか否かはともかく引用がまともに出来ない時点でトロくさいのはわかる

期間社員の結果って受けてからどれくらいでわかった？
電話連絡だとは思うけども大きい会社なので期間社員といえど書類送ったりで時間かかるもんなのかな

>>629
大体2週間くらいだったような気がする
健康面に問題があるとかじゃない限り受かってるから心配要らない

>>630
ありがとう
いかんせん期間社員は初めて受けたものだからわからなくて
まだ受けて一週間程だからまだ先だね
バイト先のやめる都合もあるから早めに知りたいところだけど…
健康診断も全く問題無かったからもう辞めるって言ってもいいんだけどなぁ

あー小集団だりぃ・・・
これいつまでやるんだろうな？

皆さん、こんにちは。
ネットで三〇電気姫路の募集みました。
私は50歳ですが契約社員で雇ってもらえますでしょうか？
質問なのですが、契約満了したら延長は出来ないのでしょうか？
回答よろしくお願い致します。

三菱、9月の純益、史上最高に
https://twitter.com/VoiceofRussiaJp/status/395187662245474304
三菱重工には、安倍の兄がいる。癒着だな。叩けばホコリが出るだろう。
https://twitter.com/twyoshi11/status/395313002741633024
三菱重工、トルコの原発正式受注　福島事故後初めて - 朝日新聞デジタル
恩を仇で返す　か。これが汚輪ピック密約だろ
https://twitter.com/onodekita/status/395169722380976129
本当にその通り。密約でもあったんでしょうかね。そんなに友人なのなら、
まだオリンピックやったことのないトルコに譲れば良かったんですよ・・・
https://twitter.com/onodekita/status/395153398053363712
親日国のトルコを騙すことが許されるのか。日本の国民は怒っている。
https://twitter.com/onodekita/status/395175537766699009

想像通りの話が、実現化する。
フクシマは、チェルノブイリを超える被害が出るのは明らかである。
秘密保護法で隠せるレベルではない。
https://twitter.com/onodekita/status/395172113583067137
【1990年の頃は日本の頃は模範的な国だった。放射線の安全を守ろうとしてきた。
15年ほど前から行政が変わった。原子力は安全だ。という神話ができた。
研究は要らない。という話になっている。潰しちゃった。】
https://twitter.com/ysakamo/status/395309391877910528
国内法「放射線を発散させて人の生命等に危険を生じさせる行為等の処罰に関する法律」
第三条の「みだりに放射性物質の連鎖反応を引き起こし、又は放射線を発散させた者は、
無期又は二年以上の懲役に処する」が無視され、核の焼却・拡散の違反行為が野放しになっている。
https://twitter.com/AndreasDiego/status/395226441115119616
ホーキング博士と同じALS(筋萎縮性側索硬化症)難病患者が
埼玉のある自治体で今年12人という異常事態。
https://twitter.com/KinositaKouta/status/394835926179794945

>>633
今は年齢制限ないのか？
自分のときは35までだったが

新聞の折込チラシみたが年齢制限上限なくなってるんだな
いつだったか40歳くらいまで、とか書いてたような気がしたが

試験がんばれ

試験なんて適当でもごますり上手けりゃどうにでもなる
間接部門は･･･頑張れ

>>638
ごますりってNクラスにしても力なんてないんだが？

Kクラスと一緒に仕事してる間接部門ならわかるが

ごますりが意味ないとは言わんが試験で点取らないことには話にならんわな

そして試験の点数よくても上の受けが悪いと通らないしな
300点近く取れるならあんまり関係ないかもしれないけど、そんなのは稀だし

年末調整とか事務の奴がやっとけや
まじくそ

証明書提出すりゃ後は事務がやってくれるだろ

おい、お前ら！もちろん「齟齬」ぐらい読めただろうな！

>>644
またそれが出たのか
最近問題の使いまわし多い？

で、ここの正社員になったらこのぐらいもらえる？
http://tenmono.com/detail/cid/1299/

大卒の総合職や研究職が相当つり上げてるように思えるんだが
現場作業員なんて400止まりでしょ

若いやつはここで金貯めてから次の会社探せよ
一生ここに居たらダメになる

最早一生居られるっていう前提が間違ってる
非正規ならなおさら

契約社員でも昔は給料よかったんちゃうん？
２０年程前にツレがここで二交代の契約社員やってて
３０マンぐらいもらってたで。
給料日には財布に１０マンぐらい入れてたわ。

夜勤やったらそりゃ稼ぎはいいさ
命を切り売りしてるんだし

Nが夜勤やってるとこあるね、夜勤って上がいないから仕事捗るのに〜

一般事務って男性が多いですか？
残業は多いですか？
一般事務について知っていることを教えてください

三菱電機、近未来の技術を搭載したコンセプトEV「EMIRAI 2」を発表
news.mynavi.jp/news/2013/11/22/380/

>>652
誰か教えてください

一般事務なんかねーだろ

>>655
ちょいちょい募集しています

期間社員で入って一般事務とかあるんだろうか
ないよな？

期間社員に求められてるのはいくらでも使い捨てられる単純労働力だけだろ

事務は新卒だけだよな

期間工と一緒に事務職募集してました
事務職はどんな感じですか？
また男女比教えてください

ここの契約社員なら住宅ローンの審査とおりますか？
どなたか経験者か知っていらっしゃる方いましたら教えて下さい

>>661
給料振込みの銀行に聞けばいい
クレジットカードの利用で問題なかったなら貸してくれると思うよ

>>662
まだ期間社員ですらないけど、一応聞いてから応募しようと思った。
ありがとう。住宅ローンは正規の社員じゃないと厳しんかな

>>661
契約社員として3年目ぐらいの時に審査してもらったら1500万円しか借りれなかった

>>664
それでも1500万なら借りられるってことですね。
情報ありがとうございました

>>660期間社員で一般事務は無い思う。求人情報に歌ってるだけかも。
夜勤残業命一杯で賞味年収４００、手取り３００として１５００万キツイな。正社員になれないと年収上がらんしなれる見込みがあるなら来なさい。勉強が出来るか仕事が出来るか（マジメだけではダメ）じゃないと受からない。

期間でも事務あるけどね

>>666
間接業務で事務ありましたが、実は事務は採らないということですか？

>>667
事務ありますよね
女が多いですか？


期間工と契約社員の違いってなんですか？

間接業務＝事務じゃないけどな

【職種】
[A]直接業務(部品加工､製品組立､検査業務)
[B]間接業務(工程管理(部品手配)､一般事務､他)
※[B]間接業務は昼勤務のみ(施設管理除く)｡


一般事務は書いてあるけどないの？

三菱電機協力工場と書かれた米澤電きとかいう工場に新規営業に行ったら
必要なかったらいらん言えばいいだけなのに、デブ社長に偉そうにボロクソ悪口言われて凹んだわ
下請けまで殿様なのな

>>670
とりあえず応募してみたら？

>>671 三菱から受けてるストレスを晴らそうとしてるんじゃね？

事務にはどんな人たちがいますか？
男女比、人数、残業時間など知っていることを教えてください

履歴書送って面接の時に聞いてください

昼勤、夜勤問わず土曜はほぼ出勤と見ていた方がいいですか？

事務に配属されるかどうかも分からんのに随分先のこと心配してるんだな
そこまで現場が嫌なのか

もうすぐ冬休みだな

70年記念冊子もらったよー

三菱電機の偽装請負は合法

姫時は無法

最近よく食堂でミスターオクレに良く似たホモに密着されてきもいわー

駅から集団通勤してる人達はみんな契約社員？

明日から仕事だな
初日はとにかく色々気をつけよう

明日から三月までずっと忙しいと思うと気が滅入る

>>683８割そう。悪い？

社員登用試験の答案を返却してもらえる方法はありませんか？

ありません

点数が分かるだけでもありがたいと思え、ってな感じだしね
答案返せってのは無理だろう

>>688>>689そうですよね、ありがとうございます。

>>666
年齢は関係ないんですか？
正社員登用時に35歳以下じゃないとだめだとか。
すでに35なんですが。

派遣で事務系のオフィスワークにも決まってここと迷ってる。
稼ぎはこちらの方がいい。

他が決まってるんなら止めとけ
製造業の派遣なんて他にろくな行き場がない奴がやるもんだ

そっちだって派遣でいつどうなるかわからないし

小集団発表の季節がやってまいりましたね
だりぃよめんどくせえよ時間ねぇよ
こういう時くらい上役が通常業務止めろよ・・・

明日は特別食だな
楽しみ

三菱電機、車用スターターをメキシコで生産 17年に120万台
http://www.nikkei.com/article/DGXNZO66262990S4A200C1TJC000/

姫電昔世話になりました

社員登用試験の結果でた？

三菱電機、業界最小のSiCインバータ内蔵EV用モータを開発
http://techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20140214/334220/?rt=nocnt

三菱電機、「クラス世界最小のEV用モーター」などを公開
http://car.watch.impress.co.jp/docs/news/20140214_635273.html

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額（数千万円）の口止め料を支払い
隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

”企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である”

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

求人広告・サイトの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A

オフショアの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/オフショアリング#日本の法律上の取扱い

名探偵コナンと同じ名前の社員さん。
派遣さん相手の恋が叶わなかったからって婚活パーティー来ては女の子を騙して遊ぶのやめた方がいいよ。

そろそろ登用試験の結果が出るな
さてどうなるか

あれ？落ちた？

営業部はパワハラだらけだ。

期間社員で事務を募集していました。
期間社員→契約社員(勤務態度が普通ならなれる)→正社員(僅かな一握り)という感じですか？
残業20時間となっていましたが、実際はもっとあるのでしょうか？

あと期間社員でも厚生年金基金に加入できるのでしょうか？

　

誰もいないんですか？

いるよー
新人君が入ってくる季節だね

みんな休日ってなにしてるの？

やっぱ神戸とか行ったりしてんの？

一般事務で募集かけてるのに組立・加工に従事を仄めかしているのはどういうことだ？
釣り求人だったのか？ハロワで尋ねたら組立・加工に30人募集してる求人票見せてもらったわ。
最初から組立・加工希望だったら事務に応募しねーよ…

この間、面接と健康診断受けてきたんですけど、いつ頃採用？の連絡きますか？

俺の時は一週間くらいだったかな？
早く知りたいならこっちから聞くのもありだと思う

明日入社なんですけど、入社日は私服で大丈夫ですか？

いいよ

>>716
ありがとうございます。

>>715
どうせ作業着に着替えさせられるから何着ていってもいっしょ

三菱電機って名前だけど
給料はどうなの？
もちろん高卒正社員とか

>>719
もちろん？

名前だけど
ときて
給料云々とつなぐ文法がハイレベルすぎる
さぞかし高学歴に違いない

ブラック企業だな。

ニクいね、派遣切り

近畿大卒が中途で開発にやってくる、
レベル低すぎだw

盆休みは何連休ですか？

派遣切りを何とも思わない三菱

躁なの？

鬱なの？

だって派遣だし

なんで派遣で行くの？
今人足りなくて期間社員ずっと募集してるのに

期間ｗ　
散々使われて切られんのがオチ。やめとけ

ダク　忘れんからな。

やめたのにこのスレに粘着してるなんてｗｗｗ

>>732
察してやれ。次が決まらないんだよ

期間でも派遣でも使えねえから切られるんだろう
仕方ないね

期間なんて事故欠勤なければ切られないぞ
あと派遣のが時給良さそうに見えるけど手当て入れたら
圧倒的に期間のが給料良いからよく考えるように

ニクいね、派遣切り

ここって申し込んでから面接までと
面接から採用・不採用の連絡まで、どれくらいなの?

申し込みした時点で否が決まる。

>>738
まじですか?
書類審査で決まるって事ですかね。

大概なやつでも期間として採用してるから心配しなくていいんじゃね？
不採用となるのは一体どんな輩なのか気になる

馬鹿どもがｗ
何も知らんくせにほざいてんじゃねえｗ

と切られた馬鹿がほざいておりますｗ
ばーかばーか

この連休中、台風時にも社員は出勤している・・・

連休は明日からだろ？

連休終わったな

ニクいぞ、派遣切り

ちょっと気になるんですが、派遣切りって言ってる人は
どういう経緯で切られたのか教えてくださいよ。

これから派遣で行く者がいるんですから・・・・・・

>>747
使える子なら切られないよ
派遣で切られるのは使えないから
これ以上の理由があるわけない

わざわざ派遣で行く意味ないでしょ
直接採用のほうが待遇いいんだから
派遣は仕事が暇になったら切られるよ

リーマンショックの時は、ほぼ全部の派遣が切られたし

製造業の派遣なんて今や完全に人手の調整役だもんな

ニクいね、派遣切り

こんなワンパな荒らし？しかできんのだからそりゃ切られるわな
納得

今日ニュースになってる日産のスタータのリコール
三菱関係あんの?

勤務の終わりに書く用紙は普通、7.75ですが2時間残業した時は
9.75で良いのでしょうか?
書き方がよくわかりません。

9.75で合ってるよ

最近期間社員って募集してるの？

転班したいなぁ

班長とソリが合えばいいけど合わないと地獄だしね
もし登用試験受けれるなら何とか一次通って面接でアピールすれば円満転班できるかもしれない

>ニクいね、派遣切り
かなり前に班長に聞いたこと歩けど三菱は「派遣切り」なんてしてないって言ってた。

リーマンの時はしたけどな

班長の言う事は素直に聞くような人間じゃないと社員になれないのは事実

憎いねぇ！

http://trendy.nikkeibp.co.jp/article/pickup/20140619/1058558/?SS=expand-life&FD=-666743717

芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの？

>>761
反骨を正社員にしたい会社なんて無いよw

リーマンの時も派遣切りではなく契約満了って事らしいよ。

あの時の派遣社員が1000人いたら、1000人全員が派遣切りって思っているだろうけどな。

期間社員受けようと思うんだけど合否ってどれ位で出る？？
あと仮に受かったとして入社前の健康診断は何々いるのかも教えちくり。

>>766
今は人手が足りなくてどこの係も期間社員の取り合いしてるから
すぐに来てくれって言われるよ
健康診断は三菱の診療所でやってくれるから用意
しなくていい

>>767
なるほど。って言うことは合格したら健康診断させてくれるって言うことなのね。

まずは健康診断に呼ばれるのを目指すか。

>>768
いや、健康診断は面接と同時にするじゃなかったっけ？

>>768
そうなの？
検査代も掛かるだろうに非効率な…ｗ
さすが大企業様だねぇ。

ここは合否って一週間くらいで出る？？

早いなら申し込みたい

早いよ
俺の時は面接して2日ぐらいだったかな

毎月の禁煙デーが辛い

ちゃんと禁煙してるとか偉いな
うちの職場の連中は守ってないの多いぞ

パワステの班長がキャバクラ好きって本当なんですか？

今日の夜勤はあるんか？

今月は24日が給料か

パワ設ってブラックですか？

期間社員は何歳までいけますか？

>>779
入社って事ですか?
50歳くらいなら大丈夫かも。
電話で確認してみたら。

ダイナモやスターターって、どんな仕事なんですか？やっぱり難しいんですか？
わかる人よろしくお願いします。

あげときます

撤退はしないが町野でなくても志賀でも造れる堀松でも造れる
石川にこだわる必要もない
もっといえばサンケングループで作る必要もない
町野はうちしか作れないとかかんがえてるかもしれないが大間違いだぜ
客先から老朽化した建屋についても指摘されてる
結論は本社が儲かればいいそれだけだ

これが本音だな
もう全力で潰す方に力を入れてやる

あげ

>>あげ

>>あげ

あげ

はげ

あげ

看護師はエロイっす。
http://www.geocities.jp/es05taka/

あげ

撤退はしないが町野でなくても志賀でも造れる堀松でも造れる
石川にこだわる必要もない
もっといえばサンケングループで作る必要もない
町野はうちしか作れないとかかんがえてるかもしれないが大間違いだぜ
客先から老朽化した建屋についても指摘されてる
結論は本社が儲かればいいそれだけだ

これが本音だな
もう全力で潰す方に力を入れてやる

工場で人員不足で操業停止になることってあるんでしょうか？

>>793
そんなことねーだろ
試験の結果もう出たかな？

あげ

撤退はしないが町野でなくても志賀でも造れる堀松でも造れる
石川にこだわる必要もない
もっといえばサンケングループで作る必要もない
町野はうちしか作れないとかかんがえてるかもしれないが大間違いだぜ
客先から老朽化した建屋についても指摘されてる
結論は本社が儲かればいいそれだけだ

これが本音だな
もう全力で潰す方に力を入れてやる

姫路が危険であり続ける理由
・あらゆる設備が古過ぎ狭過ぎ
・あらゆるインフラ貧弱過ぎ
・高稼働続き過ぎ集中力なんて保てない
・姫路のガラ悪過ぎ事故巻き込まれるのしょうがない

お前ら姫路駅に向かう時は片側で一列に歩けや！邪魔なんじゃ派遣共が！

>>798
と、ニートが申しております。

>>799
阿呆が
俺はお前らご用達の近所のコンビニじゃ！

今日社員登用学科試験の合否が発表されましたね。
合格点が202点以上みたいです。
職場推薦があれば180点ぐらいでも合格みたいです。

三菱って何歳まで期間社員で入れるの？

>>800
7-11の店員さん、チースッ

>>802

今年48歳のおっちゃんが入ってきたよ。

自分も同年代なんで、行けるのかなぁ？
仕事とか、ついていけるのか不安で…

自分も同年代なんで、行けるのかなぁ？
仕事とか、ついていけるのか不安で…

大事なことなので2回言いました

10日にボーナス出たんですよね?

正社員が多いのは分かりますが契約社員はいくらぐらい貰えますか?

１．２ヶ月分くらい

手取りで20万ちょっとはあるのかな?
契約社員の給料って最初は基本給17万くらいからスタートのようですが
最高で幾らくらい貰えるんですか?

来年から契約になるんで昇給に期待しています

あけおめことよろー

契約社員の基本給、今年は上げろやーー

契約社員は不明だけど期間社員は昇給したな

25年くらい契約社員の人いるけど基本給21万でもう何年も上がってないとかいってたからそれぐらいが限界じゃね

マジで3月の更新で基本給上げて欲しいわ

うちの部署はパワハラのCいるよ

>>812
25年契約社員てどういうことだよ
契約社員なんてせいぜい3年じゃねーの。
正社員登用訴えたらかてそうだなというよりブラックすぎだろ

この会社アホが多い

「」

中卒で働いている期間社員は、いますか？

いるよ

でも最近の求人は高卒以上なんだよね

814
朝&#10067;昼&#10067;昼晩&#10067;

管理(出来ていると自分では思っている)監督者大会

しょせん自動車会社の下請けよｗ

災害起こしてくれた方のおかげで水曜日残業になりました

迷惑にならない所で死んでください

来週の水曜も残業あるかもな

test

次は824が災害を起こす

今朝、夜勤の帰りに7-11の前の横断歩道でオッサンが転んでたな。通勤災害発生w
アソコの縁石目立たないから危ないよね