【神鋼】 神戸製鋼所 【KOBELCO】part3

公式サイト
http://www.kobelco.co.jp/

っっっs

あげ

今日も後輩社員からも女性社員からも嫌われながら、
指導しなければなりません。

神鋼テクノで働いてる人いますか？
会社の評判とか雰囲気はどういったものでしょうか

あげ

・コンプライアンス違反
・人身売買ビジネス

世界チャンピオンになります？？？
ボクシングの世界じゃあるまいし。
てめぇはアホか？
てめぇ一人でできるんなら、
今の大学生でもできるわ。
一位は倍を超える売上高、 二位は吸収合併されている状況やのに、
三歳児でも無理って事ぐらいわかるぞ。

>>8
ネタにマジ切れっていうか、お前バカだろ。

引き合いに出す対象を間違えている。

>>9
8内のレスをぬかしてる様な人、
ウチの部にもいるよ。

>>10
斜に構えて、何も言わない奴よりマシかな。

時にはイタい奴も居ないといかんし、受け入れるだけの度量がないとな。

最近益々やばいな

>>9
>>11
新入社員や若手ならまだしも、
40歳を超えて言うてるのがおるよ。

あ

>>9
>>10
>>11
>>13
ヒマだったら検索してみな。そういう人がいるみたい。
http://www.kobelco-gr.jp/13/human/index.html

ボーナス激安

口だけ番長で、
あれだけ吠えてきながら、自分が言った事すら何もできない。

>>17
そういう事は社内で面と向かって言いなさい。

吠えておいて、あげくの果てには
自分の都合の悪い事になったら、
人事労政部に、でっち上げてそいつを呼び出させて、自主退職扱いで退職させて辞めさせる。

>>19

>>17

>>20
言うてる意味が分からないよー。

>>17
>>19
・口だけ番長
・人事労政部にたれ込む。
まさに卑怯者ですな。
>>18
15のレスのホムペ内にいるよ。

関越バスの事故の運転手は民主党が今日本に大量に移住させている日本人を殺す集団

　中国人である！ (マスコミは放送しないが各地でシナチョンによる犯罪（殺人も含む）が激増！

　各地で打倒民主党、打倒、在日中国人朝鮮人の気運の高まり！
日本人を滅ぼす朝鮮人集団＝民主党、NHK、産経新聞以外のマスコミ、みんなの党、大坂のバカ市長橋下を日本から叩きだせ！

http://www.nicovideo.jp/watch/sm16253717

一番シナチクと提携してる鉄工所じゃねーか

鉄鋼部門赤字ヤバいな

どれくらい？

200億

まぁいいじゃん

株価の方がやばい

こんな会社が存続する時点でやばい

(´･ω･｀)

…高砂のお局様マジ怖い。
っていうか検収書類分かりづらすぎ！！
せめて送付案内くらい付けてくれ！！

((((゜д゜;))))

>>32
ごめんなたい！

o(^o^)o

どこか買収してくれないかな〜

株価すごいo(^o^)o

100円切りそう

あぼーん

新本社建設はどのくらい進捗してるんやろか？

大成功 神戸企業

何時モコンテナダカラ亜細亜ニ脅迫デ有名人憂多乃鍜頭トノ結婚報道ヲサセタノモ飛行機デ中国ニ亡命スル為ノクーデター!?
華喃省山梺民ガ砂ノ器応用兵器作動中!?

偽ヒトラー芝ト笵襤ノ子供ト孫ト親族ガ神奈川県デ世界中ノ有名組織二脅迫文ヤ電話デ集メタ有名ナ人質監禁拘束籠城テロ活動中ノ戦犯組織ガ朝鮮総連一族
戦争兵器製造ノ挺陝製プログラミングデ
衛星カラノ位置情報デ地震モ噴火ノ土石流モ山火事モ津波モ落石モ車ヲ含メル全テノエンジントラブルノ墜落モ脱線モ内戦ヤ内紛モ病モ作ル
戦争用薬物ノ人肉カプセルノ製造シタ代々戦犯ノ犯人一族ハ偽情報デﾞ薬物混入投与ト
リコールノ常習犯デ実行犯
自民党名等ノ偽ノ差シ入レニ薬物ヲ混入シタノモ枯葉剤ヲ考案シテバラ蒔イタ一族
生ノアカイヌヤサトウドリヤオタマジャクシガ好物ノカニバリズム
着物着用籠城サイバーテロデ銀行ノキエル預金犯デ増エルクレジット金利担当ノ主犯ノ夜子トハ札幌市北区屯田ノ斎藤直子ノ
別名ハ無運申子キモヲタデネカマデアル
元従軍慰安婦デ男九七歳デス
薬物デ成長ヲ止メタ中国華喃省ノ山ノ梺ノ小サナ家ニ居タ網ノ弟ダカラユダヤナ訳ガ無イ理由ハマイカイアミ似ノ幼少期ヲ観タ

早く潰れろ

阪神淡路大震災なかったら、もっと大きい会社になってただろなあ

この会社に入ってなかったら、もっとでかい人間になってただろうなぁ

９９円

終値100円

なぜ、鉄鋼株は他業界と比較して、こんなに株価が安いの？ それにしても100円は安いな。

有利子負債とか？

腐った会社と株主は気づいてる

株持ってるの従業員だけやったりして

韓国の伝統芸能及び武道　＝　強姦　売春　殺人　猟奇殺人　虚言　パクリ

　　韓国の伝統料理の素材　＝　うんこ　（ホンタク　トンスル　うんこの生喰い）　人間（生の内臓が美味しいニダ）

http://www.nicovideo.jp/watch/sm17828236（日本人の近い将来＝気の毒なウイグル人の現実）

今、大量の中国人と韓国人が日本に移住中。２００万人を突破！すべて生活保護目当て(今も凄い勢いで増え続けている）
日本人の金で遊び暮らし、将来は日本人を奴隷にするか拷問し虐殺する為でもある。
この事を１人でも多くの人に知らせないと、お前らの命がマジで危ない！

　家族を守るためにこの事を伝え広めてくれ！

97円

やばいな

株主総会来てるのほとんど従業員。部外者は質問しようとしても意図的にはずされる。最前列みんな株主従業員。

そうなんや〜((((゜д゜;))))

来週、面接に何人ぐらい来るんでしょうか？

>>57
40人ぐらい

>>58
交通費は出ますか？

出ない。何を求めてるんだ？

>>60
マジか　っうかあなたは誰？

試験は２６日じゃないの？

残業代払ってくれ

>>60
出ないなら受ける価値ないよ

>>63
まぁね　現業だし　

現業も大変やで(=_=;)

※鶴見区鶴見在住、甲南大学ラクビー部　副キャプテンマツケンの言動はおかしすぎる
�@寺院バイトでお札販売中陰部露出→�A自分でネットに投稿�B２ちゃんねるで問題に�C捏造と言い張る �DOBに責任なすりつけ
�E事前に住職から陰部露出してはいけないと聞いていないと責任なすりつけ
※甲南大学ラクビー部　副キャプテンマツケンは何か大きな団体に守られている。
�@大学も処分を下せない�A就職も大手企業が早々に内定�B警察も手を出せない。
�Cネットでマツケンが叩かれると、すぐに大学と寺院が叩かれる書き込みが一気に増える。

株価すげー

どんどん下がるなw

合併先ないから、生き残りがヤバイ(笑)

１０日後くらいに０になったりして。笑

90円割れも時間の問題かもな。

大震災の48円を越えてほしい

株価下がるとどうなるの？

あぼーん

０円なら潰れる

倒産するの？

時間の問題

倒産云々は早計

他社にはないいい技術を持っているのに、どうして株価が安いのかなぁ。

面接に行くんですが

頑張れよ

>>81
近くにないかスポットはありますか？

意味が分からんぞ！

今日から株価実況・監視スレ いくらいい技術や商品が作れても、それをいかす経営能力がない

会社辞めたったw
転職先、給料1.5倍。おまえらあとは任せた。

高卒？

院卒

来年からよろしく！

みんな危機感ないよなあ

院卒かぁ〜

てゆーか、良い大学出てくる会社ではないよな。給料安くない？しかも忙しいし。他にもっとあるよな！入ってからしか分からんけど。

好き嫌いで給与きめるからねー

>>90
私も加古川にいましたが、駄目な会社でした。

ダメ人間が会社を語ってるスレ？
こんな会社でも通用しなかった社会の汚物だろ。

コンプライアンス意味わかってない

どういういみ？

>>94
覚えてください。

また株下がった笑

つぶれろ〜

(*≧m≦*)

神戸と言えば神戸製鋼や！

カナン？ ユダヤです。
特Ａ戦犯とは名ばかりのクラッカー家族が『朝鮮総連』。脆信病院仮退院多数の親族が世界中の要人、著名人に足枷を付けて監禁しながらサイバーテロ活動を続ける恐怖は「ヒッチコック」より横須賀で監禁されている「IT」の原作者的。
偽クーデターのプロパガンダ等然り。
ゲームサイトや掲示板等、全ての異常な反応や状態だけでは無い。病も事故も天災も異常な理由は横須賀での『日本国内外、要人、著名(有名)人２０００人以上。
脅迫、監禁、拘束、籠城犯』の朝鮮総連の『夜子(畭涅・斎藤直子・無運申子)』
『階(支那)畜』『蟇鸚(麝)』『魔女』
『鐚瞿蟇』達一族の戦争兵器製造の『挺陝』製の機械や端末、レッドハッドのプログラミングを盗み利用する、サイバーテロ攻撃によるものです。

朝鮮総連とは無運申子の兄弟のみ。
全員が横須賀に数年以内に 色々な企業(J.V.)によって造られた『要塞』に居ます。
一刻も早い 人質の救出を願います。
三年前のクリスマスイブの帝国ホテルでの ヨネの兄のアミ(网・支那畜・自民党のヒットマン・読売の芝躱・笑うドラえもん・
笑う顔河馬)の偽結婚式から続いています。
アジアに確認の上、各方面にご連絡を。

神戸の恥やろ

神戸の誇りや！！

株価が…

本日面接。
誰だよ。
20人とか書いたやつ。

ｶﾞﾝｶﾞﾚ

>>105

面接は何人だった？

五年持たん噂だが(笑)

8人でした。

>>109

サンクス。

分けて面接してるだろうから、全部で20人以上はいるんじゃない？

受かるといいな。

200人ぐらいだったよ。

そんなにいたんかい…

オペの中途？

オペの中途面接は大人数。

保全の中途面接は少人数で会場も違うらしいぞ。

なんか新卒の面接だったな、
コネをアピールするやつ。大杉。
そんなんだから、株価下げすぎだろ。

コネでも入りたい程いい会社なんでしょ

まぁ頭が悪い奴が多いのは事実。

コネしかとらんからだろ、昇給にも影響するし。

キャリヤ採用で、交通費でないとか、上場の資格なしだろ。

だから交通費出ないって言ってただろ。交通費、交通費って金ないなら日雇いでもしとけよ。

べつにコネだけではないで〜

従業員だが家族おっても手当てなんかないし鉄工業あかん

扶養手当てはほしいよね

欲しい！

他の会社交通費出してくれたけど。。。

冷やかしで受けに来る奴に我々の収益を渡せません。

面接時の交通費くらい自腹切れ！

そのかわり、採用決定後の住所は自宅より遠い地方にしとけよ。
辺鄙なところのアパートなんざ月￥５０００円であるぞ。
俺の詳細は書けないが、履歴書には遠い親戚の住所。
採用決定後、自宅と親戚の中間くらいの所にボロアパートを借りた。
アパート家賃、月/５５００円
アパート家賃を差し引いて交通費との差額利益、月/１、３万円位。
俺は会社から年間１５万円を頂いてるので、仕事も頑張れる。

いらんこと書き込むな
ﾄﾞｱﾎ

>>128
アホ言う者がアホじゃ！ボケ！
文句あるんやったら真岡まで来い！

>>127
色んな意味で社宅に住む方が良い。

言っておくが、お前の行為は立派な横領だ。バレたら返金だけで済むわけはないし、恐らく出勤停止だろうな。

そこまでして金が欲しいか？確かに給料安いが、騙し取るなんて貧しい奴だな。

協力会みんなやってる。バイクで通ってきてそこら中に違法駐車しまくり

真岡か
田舎モンがほざくな

社会人やろ ルールくらい守れ 情けないわ

交通費横領して懲戒解雇されたやつおるで。

社員は危機感無さすぎる ここの鉄鋼は他社から置き去りにされとるやろ

今日、浴場の湯船でオチッコした　ｺﾞﾒﾝﾈ

サルモネラ菌わいた24時間循環ぶろ

なんか全身痒いんだけど

どこの風呂？神鉄？加鉄？

新鉄の風呂

塩素が十分入ってなかっただけやろがい。

普通気付かなアカンで。

>>10
>>11
>>13
>>15
遅レスだが、検索してみたら、40を越えて言うてる奴がいるがな。かなりイタイな。

お前の粘着室の方がキモいしイタい

あぼーん

湯船でするなよ。笑
体洗いながらしましょ

ここグループ全体高いし、基本ぼったくり

工場横でハネ爆釣！

家族みんなで路頭に迷わないようごあんぜんに！

ハネは加鉄？

ここで働きたいぜ

どこ？

>>149
この業界はやばいよ。

やばいよ、やばいよ〜

安泰な業界を探す方が難しい

夕方の救急車は右足首複雑骨折だそうです。
玉掛け時バランスを崩して吊荷が転倒、
みなさん気をつけましょう。

神戸の基幹職の二次って何人くらいに絞ったんかな？

連絡　いつ来るんだ？

連絡こない

おれ通ったよ、2日前に封筒きた

やめておけ

先輩たちは風俗とパチンコの話しかできないけど許してあげてね

だからやめておけ

薄板と厚板はやめとけ

ー

もう一度言おうか？

吐きそう

もう一度言おうか？
やめておけ

やめておけはやめておけ

いや、やめておけ

お祈りいただきました…

つぶれたあとみんなどうする？

もちろん生活保護やん！

女系社員はみんな風俗かな？

そんなにやばいの？ここ面接受けたんだけど…
まぁ面接グダグダだったから落ちたと思うけど

面接の内容など合否の判断材料ではないのだよ

>>174
賄賂？賄賂なの！？

>>175
現業なら、ほぼ縁故採用。ただ、希に優秀な場合は縁故でなくても受かる。また、縁故はコネで入れると言うより、身元保証的な色合いが強い。

縁故入社はやめとけ、辞めたくても辞めれなくなる

　　忍耐力があるか
　　暑さ寒さに強いか

これだけが採用基準です。

全社員で刺青入れた人、何人くらいいるかな？

モラルが低いから、かなり多い

明日面接か 頑張ろっと

>>179
みたことないよ。

>>179
潜在的億は

俺、縁故ちゃうよ？普通に面接答えたら通るよ〜


ただ入るんは簡単やけど定年まで会社あるか心配やし、安月給を定年まで我慢できるか心配。。我慢弱いから…

今からこの会社来る人どんな理由があるんや？

家に風呂が無い人？

寒がりな人

平成ののぶしこぶし

神戸の二次の方どうでした？

浴室気をつけろ！！by神鋼

新入社員お疲れ様です。コベルコがコベルコじゃ無くなります。

ベルコになるの？
葬儀屋？

退職者の退職理由は会社が勝手に書いて出してるて本当ですか？？

ジャズから行く人いてます？

神戸製鋼に入るんですけどDQN多いんですかね？心配です・・・

DQNもそうだがホモが多い。風呂注意な。

水虫注意な！おれ両足やから

>>193
噂では聞くね。
別室に何度も呼びつけて、退職届を提出する様に言うのもいるらしい。

諭旨退職を自己退職にするようにしよるんか？

人を育てる気が全くない。

何か大変みたいですね？
何人か退職したのでしょうか？

派遣に移行しようとする気ですかね？

嵐の前の静けさだな

別に静かでもいいじゃん。
副業やってる、うどん屋のオッサンの店は賑やかだお！
来月は開店５周年記念だお！
常連客になると休憩時間、コーヒー奢ってくれるお！

今年は株主に質問させてくれるんか？

無理やろ。

来月からお世話になります。
よろしくお願いします。

しごいたるで〜

お世話になりますよろしくお願いします。

>208さんはどこの部署なんですか？

経営企画部です。

>211 本社勤務裏山
あっしは工場勤務どす

オレの偽物がおるな。
帰宅部です。

ナスの額をさらせ。

>213
偽者だと。。

五年連続那須16万一万二千円。

まじでやっす

＞216は総合職ですか？

那須の明細見るたび転職考える

結婚でけへんやん

結婚はできる
相手がいれば

総合職は平均年収が800マソって聞いたけど。。

つか過疎りすぎだろ

工場勤務の方いらっしゃいますか？

何でしょう

失礼な質問ですが。
給料はどのくらいなのでしょうか？

また、３０代ではどのくらいもらえるのでしょうか？

私のは言えません。
30歳、平社員、三交代で500万くらい？
聞いた話ね！

>227
ありがとうございます。

事務系だともっとやすいかんじなんですかねぇ

現場じゃなければ高卒なんて350がいいとこ

んだんだ

今400万ないよ。まだ新日鉄のほうが、月々5万から、7万高いらしい

ナス３５マソ＠子会社

何歳なん？

鉄鋼が一般に公開する給料は現場の班長前か班長クラスかの金額だから、他業種に比べ低く出るんだよね。
実際の総合職の給料はそれほど悪くない。JFEで30過ぎの係長クラス800万くらいだから、神戸製鋼も少なくとも700以上はもらっているはず。今年はボーナス厳しいから減ってるかもしれんが。

茄子安すぎでビックリ

234
なんでそんな公開の仕方なんですか？

会社から組合への回答がそうなってるからじゃないかな
高卒の技術職、３８歳だかの役職なしの人が基準
その歳になってもそんな額もらえないけどね
４０過ぎても標準額より全然少ないよ
総合職はまた算定式変わってくるしどのくらいもらってるのか知らない

じゃあ大卒の給料は平均に含まれてないってことですか？
なるほど〜

>>238
含まれているよ。

管理職が含まれてないってことですか？

33歳:約600
35歳:約700
40歳:約800
こんなもんだ。
今年の一時金は少ないから、上の金額より若干下がるんだろうな。

経費乱用なんとかならんかね

ラクビーなんかに金使うなよ。もっと良いスポーツあるやろ

やばいな神戸製鋼
もっと給料多いかと思ってた。
お世話になるんだが怖いな

中途採用の方？

そうです。
中途採用です。
技術職です。。

>>246
中途のブルーカラーなんてここに書かれてるより数段低いから覚悟したほうがいいよ
無職よりはマシだろうけど

ビックリするで
田舎の中小レベルやわ

まじっすか。
実際どのくらいなんですか？
年収とかは。

>>241
それよりかは高いが＋100はない。

>250
それは総合職の場合なのでは？
技術職ではそれ以下なんではないでしょうか？

交代勤務でも10歳下の給料だな

なんでブルーカラーが給料に期待するんだ
会社は安い給料で頑張ってもらうことを期待してるのに

>252
他の会社に比べてってことですか？
うーん、、、やはり結婚は難しいですかね。。

>253
いやいや生活できるかとか気になるじゃないですか。
今は安くても大丈夫ですけど。
今後のことを考えるとある程度もらわないと。。。

会社がなくなりそうだぜ(笑)

倒産の危険あり？
社内ではどんな話が出てるんですか？

>233
当方　28才です

中身のない株主総会

倒産は無いやろ
潰れるなら俺が若いウチに頼むわ

工場勤務の中で一番きつい職種ってなんでしょうか？

そんなに働きたくないならナマポでも申請しろ

ｗｗ

出向で来てる現場のおっさんら高給自慢しとるよ。
金額は教えてくれないけど。
とにかく高給らしいが。

>>261
炉前作業

風呂掃除

風呂掃除？

働きたくないでござる、絶対に働きたくないでござる

出向なら60万。常昼なら45万確実や。

なんで出向やのに高給なん？左遷みたいなモンやろ？

だから従業員みんなやる気がない。

オペレーターてしんどいんですか？
給与１６万て安過ぎるな。
すぐに４００万超えますか?

現場による。


４００万は年齢による。

今4年で400万ないはず。ボーナス25万あればいいほうじゃないか。

力仕事でなければいいですけどね。
来月選考会行あるんだけど、集団面接ですかね〜？受験番号から推測で２００人くらい応募者いる(^^;;

>>260
鉄鋼って数量勝負のところがあるから、来るときは一瞬で来るぞ。
結構バクチ商売な側面もある。

スレ名を見て思ったけど神戸製鋼じゃないよ、この会社は。
名前こそ”神戸”をつけてても実際には播磨製鋼だわ。

入ってすぐ辞めてしまう人っていますか？
来週から不安です。

どしっと構えなさい
悩んでも仕方ない
自分で決めた道だろう

話がずれてしまうが、別室に社員を呼び出して、退職に追い込んで辞めさせた人事担当者がおる、と聞かされたぞ。どこの事業部かしらんが。

神戸製鋼ではよくあること。人を育てる気が無さすぎて、会社も育たない。
代わりはいくらでもいる。アホとしか言いようがない

わざわざ辞めさせるくらい困った奴なんだろ。

真面目にしてれば何ともない。

ただ、良くも悪くも何もしない阿呆が多いけどね。

アホとかバカとかいう以前の問題とちゃうか？

オペの試験はどんな問題ですか？３０分だから適性試験ですかね
それから面接は集団面接ですか？

一般常識かな。新聞読んでたりニュース見てる人間なら大丈夫なはず。

このご時世に個人面談なんてあると思うか？

>>286
集団ですか〜
ハロワの求人３０件書類通って集団2件だけでした。
９月採用だから、ゆっくり３次面接くらいあるんですかね?

あと、クールビズでもいいですか？

一次は集団
二次は個別


一般常識、国、数、英、理、社。

以上

ありがとう！

入るのは簡単やけど勤め上げるんは大変やど

定年まで会社があるかどうか

今年の主幹のボー茄子はいくらや？

この会社他の会社と比べてろくなんおらへん。

↑↑
お前はまともなんか？
ろくでもない人間ほど自分は出来てる、出来る人間とか言うからな〜。
これマジで。

>>295に同感。

だいたい仕事ができない奴は、ほんの少しの他人のミスを誇張する。

「よその会社は…」と言う奴ほど世間知らず。

でもそのよその会社ってのがここと同じようなものだったら日本の産業に未来はないと思う
俺には関係ないけど

従業員が悪いというよりは会社としての方向性なんじゃないかな〜

よその会社もろくなんおらんよ
50人未満のちっこい会社いけ

保険金詐欺上等

みなさん部署はどこなんですか？

>>203
>>301
加古川の厚板

厚板ひまなんやろ？

加古川はどこも暇。

厚板は忙しいっ聞いたけど。。
誰か溶接いませんか？？

>>303
暇だけど、事務所も現場もあほだらけ。
まあ、線材や薄板の方がひどいみたいだが。

薄板はクズだろ。
薄板の某室の同期が嘆いていた。

多角経営である意味良かったいうことやな〜
助け合いですな

30で入ってもやっていけますか?
オペレーターてキツイですか?

別に難しくないから大丈夫。
中途の現場は３０代結構多いよ。
ただ、事務所が馬鹿すぎるからそれに我慢できればよいのだが・・・

さっき、１２：４４くらいに神鋼の神戸製鋼所で大音響で黒煙があがった。消防車多数が
向かってる。ヘリもきた。

【画像】神戸製鋼の付近から爆発音　キノコ雲があがる
http://matome.naver.jp/odai/2134171442388847501

結構大事になってるね。

その割にニュースに出てこない件
神戸新聞にさえも
twitterには爆発があったという目撃情報がいくつもあるんだが

何でニュースないの

あす会社行くのが楽しみだ

おいおい、JFEか

今日12:30から採用試験受けにいってました。まったく気づきませんでした

大した事無いで〜

神鋼神戸製鉄所で爆発音　不純物冷却中に水蒸気上がる
http://www.kobe-np.co.jp/news/jiken/0005198294.shtml

　８日午後０時４５分ごろ、神戸市灘区灘浜東町の神戸製鋼所神戸製鉄所から爆発音がし、煙が上がったと、
近くの住民から１１９番が相次いだ。同市消防局は通報を受け、消防車１６台、ヘリコプター１機、
消防艇１隻を出動させたが火災などはなく、けが人もいないため約４５分後に引き揚げた。
　同市消防局によると、製鉄所内では当時、鉄鉱石を溶かした際に出る不純物の塊を重機で割って
冷やす作業をしており、高温の塊が水に反応したため、ごう音ともに水蒸気が上がったという。
　音を聞いた灘区の男性は「大きな爆発音がしたのでベランダに出ると、キノコ雲のようなものが見えた」と驚いていた。
(2012/07/08 19:44)

緊急時の連絡対応全くできてないの？無能？

この規模の爆発なのに社内になにも報告回ってこないな
実際怪我人出てないから小さく報道されてるだけで物的被害は結構なものだと思うんだけど

何考えてるの？
バカなの？
閉鎖すれば？

すみませんでした

何も考えていないバカなので、閉鎖もできません

高砂まで30kmを車で通勤したら
どれくらい手当て出ますか？

三万ペソ


もしくは

鉄３�d

大阪から加古川まで通勤してる人おる？

3万ですかぁ
事務の薄給でもなんとかやっていけるかな

淡路から加古川まで通勤してる奴おるらしいな。

おるで

チンコハブラシ

久々に登場です。
昨年から前スレから有名になったバカ人事君です。
大した経験もないのに、バカな総務室室長が何にも教育しないため、女から嫌われています。

採用試験難しい。コネで情報漏れてないと無駄だろ。一次面接早杉だしorz
皆さんエリートですね。

全く何もせんと、何のコネもなく普通に受かったで？

おしおきだべぇ

でも今となっては前の職場が良かった。
給料安いし、帰れないし、三交代もやってみるとしんどいし。結局、よその芝生は青く見えるんやな〜

飲酒運転すんなよ

爆発事故の報告来たかと思ったら米のグループ会社の事故だった
結局神戸のは無かったことにしちゃうんだな

【政治】 「技術は中国に全公開する。地球は一つです」 無邪気な高島・福岡市長…中国選定の８００人来るも「スパイ？想定してない」

ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1341745574/
・「ここから先は有料ですよ、なんてことはやらずに技術は全て公開する。地球は一つです」。
　中国からの公務員研修受け入れを発表した高島宗一郎市長のあまりに無邪気な発言に
　不安を感じざるを得ない。

　中国の公務員を福岡に招き、市で研修を受けてもらう。その数、年間延べ８００人。
　福岡市が培った水質や大気などの環境技術を学んでもらい、中国で生かしてもらえば、
　隣接する福岡市も巡り巡って恩恵を受ける。さらに福岡市が「アジアのリーダー都市」である
　ことを示すことにもなる。滞在費用は中国側が出す上、社会的地位のある公務員を福岡に
　招けば、さらなる観光誘致の呼び水にもなる−というのが大筋の理屈だろうか。
★追加ソース
2012年7月3日 市長定例会見3-1（市長からの発表）
ttp://www.youtube.com/watch?v=ZeUaPC0LWo8
FUKUOKA 改革の夜会 Vol.1

正門に国旗、社旗と一緒に中国国旗掲揚してた
気持ち悪い

ずさんな中華経営やから、爆発も隠蔽か？飲酒も何でもありか？

株価スゲーな(笑)

神戸新日鉄住金株式会社

労災隠しについて話が聞きたい、内容は絶対他へ漏れません！と言ってヒヤリングを行っておいて、あとから事情聴取にくるなんてな。

>>341 中国からの客人でも来てたんちゃうの？

年初来最安値

就活してるやつは
この業界を第一死亡にしない方がいいよ

最近従業員の違法駐輪減ったよね。

どこの話？

株価ヤバイｗｗ

俺にたてついた罰だわ(笑)
いよいよ倒産

社員を退職勧奨しました。
7月1日付けで西へ異動になりました。

ご苦労様です

社員を退職勧奨して辞めさせて、昇格か？
わけがわからんわ。

自社株買わないと！
破格だよ(^O^)/

社宅ってどんな感じ？

どこの社宅よ？

来年入社予定のものです(^^ゞ
社員寮はどんなかんじですか？（青木・加古川）

オッパイで言うと〜たれパイやな！

なかなか女子社員酒豪

寮は古いよ、両製鉄所とも

ありがとうございます(^o^)
立地等の条件から住みやすいですかね？

住みにくかったらやめるのか?

神戸の火力発電、まったく湯気もカゲロウも見えないが
動いているのかな？

140万キロワットフル稼働なはず。冬場しか蒸気見えないよ

試しに煙突上がってみ(^O^)/

ありがとう　ほんじゃ、周りの煙突はケムリだから見えるんだね

すべて蒸気やけど、煙なら設備異常。

他の5つ、6つの煙突は、モクモク　モクモク蒸気が見えて
発電すると蒸気が見えにくいんだね、煙突が高いからかな？
温度が高いのかな？

>>370
排ガス中の水分濃度と温度、大気温度と湿度で決まるんじゃない？

燃料や脱硫設備の有無でも差があるから、設備ごとに出たり出なかったり。

ねーーねーーー？？
どうやったら三人同時に熱中症になるわけ？
しかも一人は意識不明の重体？？
馬鹿なの？

総務仕事しろやー

>>371　ありがとう。勉強なった。かっこいい。生まれ変わったら理科がんばりたい

当事者への聞き取りを鵜呑みにして調査終了の猿芝居
圧力かけてホンマのこと言わせん奴とグルなんやろな

熱中症はどこのはなし？

隠蔽大好き会社だから、今さら始まったことやない

株価やすいけどどういう影響あるんですか？だれか教えてください

会社がつぶれる指数が上がってくる。

会社の価値が下がり、銀行からの融資や社債の利回り上昇。最悪、金が借りれず、資金繰り悪化で倒産。

自分自身の身と将来はきちんと考えたほうがいいと思う。

この会社はそれなりに規模が大きいので景気が良いと業績も良いのですが、
景気が悪化するととてつもない勢いで沈んでゆく。

23日か24日に加古川のあほが盗撮容疑で捕まったみたいだけど
どこの室所属なのかな？

SMZだけ飛ぶん不公平やわ
TKMさんよ

>>355
退職勧奨じゃなくて退職強要だろ？

>>377
架空の残業時間つけて「これで病院行ってこい」って指示したのもあるらしい
室をあげて揉み消しに必死

>>383
詳しい情報押して下さい！

>>383
下らん事を書くなや。どうせ解雇やからそっとしといてやれ。

いくら悪い事をしたからゆうても、同じ会社の仲間やったんちゃうんかい？

>>388
いや、裏切り者だ。

あついなー、脱税経費乱用データ改竄頑張ってるか？

隣の客は
良く牡蠣食うの客だ

カスが多いスレだね

>>385
7月1日付けで動いた奴の中で、
退職勧奨？退職強要？した輩なんて、
前職が人事絡みの事やってたんわかなんやから、自ずとわかるやんけ。
隙やったら調べてみよう。

>>393
なんやかんや書くなら、まずお前のアホ丸出しの日本語をなんとかしろや

俺は加古川の洗剤の○○だ

あーあちぃなあちぃぜー

>>394
お前さんも、出張中なんかしらんが、勤務時間中にレスすんなよ。

>>397
見苦しい

現場なら、2勤か3勤だろ

400

残業いらんからはよ帰らせてよ

退職勧奨・強要までする社員共をマネジメントに置いてるとはねぇ。

あげ

ここの人ら人間関係おかしいやろ

株価はどこまで下がるんやろうか？

100円でここの株買った俺、しばらく涙目が続きそうだな。。

ナンピン買いしてもいいんだけど、どこまで下がるやら（笑）

>>405
９月次第

ここ、就職試験受けようと思うんですけど、
現場作業系って雰囲気どうですか？
↑の方には否定的なことが沢山書いてありますけど・・・

>>408
愚痴や文句があっても上司に何も言えないヘタレだから、ここに否定的なことを書き込んでるんだろ。

現場系の雰囲気なんか、どこも大して変わらんよ。

つまり文句が出るような環境の職場ってこと
バカに徹してやってく自身があるなら大丈夫だと思うよ

>>410
“つまり“以降の文が意味不明。

バカの振りが上手いのうwww

二行の文が理解できないって...

やり取りがつまらない

文章理解できないやつがつとまる会社なんだから、そっから企業レベル察してください

共倒れ

>>402
ほんまやで。
しみずくん。

>>353
7月1日付けじゃなくて、6月1日付けだろ？

某工場社宅売ったなw

ウチのはもう跡形もなくなってたぜ

今まで社宅すんでた人は追い出されて、自分でいえ探して！ですか…従業員追い詰めるなら、さっさ会社合併なり廃業しろよ

マジで〜
どこの事業所の社宅です？

加古川洗剤で働いてる人はいますか？

コベルコのＣＭセンス無さ杉
こんなのも時代に乗れない爺どもが作ってるからだろうな
コマツや三菱重工を見習え

誰か、私とエッチしよ☆

ハッピーメール
http://happymall.co.jp/?fm6248837

お金がないからCM作れない

ＣＭなんかいらんわ
むだや

あのCMはキモい
男ウケしそうな女の子が出てきて誰得だよと
犬猫にしておけばよろしかろうに

この会社は建前上やってますが多い中身はない

>>416
大阪支店におるぞ。鉄におるぞ。

忙しいのに赤字ってどういうことやねん

ごめん、うちのクレーム損害賠償億だって

次、がんばろ！

仕事おもんないやめたい

やめたらええんやで

仕事は自分の力で面白くするもの。

仕事ができない奴は、下らないことしか押し付けられないから面白いわけがない。

そんな奴は、どこに行っても一緒だよ。

なんてこと言ってる奴ってだいたい周りに嫌われてるよね

好かれる為に会社来てるんや無いで〜

お盆休み少なすぎるだろ！
年休は３流企業並みだな

鉄鋼会社はどこも年休少ないだろ・・

三交替休み少ない

事務方より給料いいんだから休んでねーで働けよ
夏休み一週間とか聞くとムカツク
給料安いけど休みが多いからまあいいかってのだけが心の拠り所なんだからそんな事言わないでくれよ

三交替なんか所詮、手当てが多いだけ

その手当のお陰で入社二年目で給料１０万違っちゃったらやる気も無くなるよ
更に毎年手当も上がるから差が開く一方
手当はいいから基本給上げろよな

事務方は頭の上数トンの鉄鋼が行き来することもないんだから
エアコンの効いた部屋で黙って仕事しとけ

そう思うだろ?
だから現場は休みすくねーとか言ってねーで黙って交代勤務してろよ
給料少ないのさえ我慢すればこんな楽な仕事ないからおれも現状に甘んじておくよ

納得してるんだったらいいんじゃないかｗ
しかし休み少ないのは事故にも繋がるし死活問題
給料の良し悪しで図れるものじゃないわけ

>>446
危険込みの給料じゃないの？

いいから黙々と仕事しろよ。交代勤務なんか、出勤してることが最大の成果なんだからよ。

なんか知らんけど、鉄鋼は糞赤字なんだから
給料とか待遇に文句言える筋合いはないよ

4日出勤したら休みなんだから休息取るには十分じゃん
盆正月長く休んだからって逆にボケて帰ってきて事故起こすだけ

以下単発IDが続きます。

反論できなくなっちゃった?

身の程知らずには、反論するだけの頭とメンタルが無いだろ

社畜は言うことが違うねｗ

>>448に関しては俺もそう思う

もう新日鉄住金かJFEに引き取ってもらおうぜ

どうかな？

鉄鋼はそこそこ忙しいよ？けど、利益はあがらない。誰のせいか分かるかな？

誰っていうか時代のせいだよ

>>456というバカ発見

あ？

い？

俺には>>458の方がよりバカに見えるけど

>>456
利益があがらない犯人マダー？

犯人はお前タ゛ー

面白くない

ttp://up.mugitya.com/img/Lv.1_up4485.jpg.html

「お前ら全員ここから叩き出すぞおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお」

>>456
416・429のレス内の奴とちゃうか？

犯人は>>466

IPP事業の中途採用試験受けるんだけど、
ここと株価見てなんか愕然としちゃったな。
交通費出るってかなり太っ腹な企業だなと思ったんだけどね。。
もともと東京の企業第一志望だし、わざわざ神戸に行く理由は無いんだけど。。

ほなわざわざ来なくて良いよ

株価が10年前に逆戻りしてるで。
今年度も赤字やし、 新日鉄住金が発足して、日新日金工も落ち着いたら、どないか変化が起こるやろう。

>>469
交通費出るから中途採用試験受けに行くんですよww
地元田舎なんで、東京の説明会行く交通費も馬鹿にならないんで。

なんや独り言かいな

>>467
辿ってレスを読んでみたが、
退職勧奨・強要したといわれている大阪支店のしみず？(姓の漢字は、こいつのことをよく知らんから不明)って奴こそ、
法令遵守という面で、マジで犯人とちゃうのか？

早くつぶれてくれませんか？目障りです

お尋ねします

仕事中は工場内 携帯電話
持ち込み禁止ですか？ ロッカーに置いておくように て感じ？

持ってて問題ない
まあ使ってちゃダメだろうけど仕事の通話も歩きながらしちゃダメだったり
まあ工場によるのかもね

ゴミみたいな株価のクソ会社が！
上がる気配ない上に、無配じゃねえかｗ

株主なの?
ご愁傷さまwww

社員をないがしろにした付けが回って来ました。
ついに倒産へ向け出発神鋼

倒産？
鉄鋼は赤字でモノを売ってるようなものなんやから、売り払うなり、譲渡するなりしたらええんや。果たして買ってくれるかどうかは別やけど。
溶接さんは、原材料を鉄鋼部門やJFEから線材を買って、溶剤は余所から買ってるんやから、JFEと新会社作ったりして、新日鉄住金にもOEM供給でもしたら儲かるやろ。
機械と資源エンジで食っていったら生き残れるんとちゃう？

生き残られると迷惑です

も独立系発電事業者では最大手なのに、なぜ株価が下がるのか

今から神戸に原発作れば業績急回復やな

会社の倒産危険指数がかなり高めだからじゃないか

ｱｹﾞ

マジで倒産する。。

いやだわたし母さんよ

株価61円て

今日も割れてたし明日には60円切って安定かな

指先潰しても赤チン災害

室長まで揉み消しに加担してるという噂の件かいな
あれは酷い
ケガした子マジ可哀想
嘘の報告受けて踊らされてる上司も哀れ

もう一件の隠しは解雇やのに処分の差が理解できんわ
短期間に二件も発覚したら自分達の管理責任まで問われるからかな
揉み消してる方が悪質なだけに解雇された方が気の毒です

どこの話か分からん

管理責任の前に、犯罪した奴が悪いに決まってるだろ。ボケ。

そやろ
その悪い奴を見逃してまで自分の立場を守りたいんかなって話やな

おまえらだって詳しいことかけずにこそこそしてるだけじゃんwww

工場停まりっぱなし

加古川の線材にいたけど…人、オワットル！陰険な奴ら多いね笑

植●？

終わってる

だれか福知山の工場について知っている人いませんか？？

解雇って、扱いになってても会社におる奴がいたぞ。

400億の赤字ってマジ？(´･ω･`)
何があったの？教えてエロい人(´･ω･`)

鉄鋼部門が赤字なんだろ？

>>503
今更その話題かよ！

鉄鋼が売れないが作り続けないといけないから。

明日試験なんだけど、筆記ってどんな問題が出る？

>>506
簡単な一般常識。

ってか、コネとかガタイが良いとかあれば、成績は関係ないけど。

ありがとうございます。明日頑張ってくる。

スレ主…

頑張れよ。何かあったら電話して来いよ。

蘇州神商金属有限公司
ttp://www.shinsho-al.cn/Japanese/profile.htm

どうだい、加古川はちったあ落ち着いてきたかい？

>>511
全然落ち着かない。

>>512
そっか、大変だね。

加古川は盛り返す♪

創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
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創価死ね
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創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　

頼むよ加古川〜

また検査で見逃しやっちゃった

あぼーん

創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
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ここのめっき板の品質はどうなってんだか

創価ﾀﾋね
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>>521
お前がﾀﾋねボケ

加古川の線材の下請け会社労働組合に訴えられてるやんＷ

>>523
釣り…だよな

漏れた鉄　　主演　石原裕次郎。浅岡ルリ子

本当にやばいですよ

復旧までどれ位かかるの？

>>527
なんか起きたの?

http://www.kobe-np.co.jp/news/jiken/0005425930.shtml

ここの保全って、ちゃんと仕事してるのかよ？

たいした知識もないのにまともな仕事できるわけないだろwww

踏ん張れ神鋼

...

なんか超ヤバい

今登録すると全部無料で着うたフルや画像取り放題♪
http://m.invites.ameba.jp/m/registerSIDConfirm.do?inviteEkey=569c2276f3f41c3e3&mkey=6e7ba6513bdf94478&guid=on
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どこがやばいんや

逆に、どこかヤバくないんや…

鋼板の価格は絶対に上がる

中国の過剰生産はどうする？ボスコのダンピングは？

世界大戦でもなけりゃ、上がりそうもないと思う。

>>538
品質を上げてくれ。錆多し。

作って作ってユーザー繋ぎ止めろ

>>541
あほぉ

良い物を作らんと意味無い

いい物は作っている
後は経営努力のみ　ずばり

いいもの作ってるって思えちゃうあたりがすごいよな
クレーム内容とか末端にはフィードバックされてないんだろうね

どんなんや　フィードバックせえや

キズ、圧痕、ムラ

すまん

まぁ、わかりゃいいよ

許す('-^*)ok

ところで犯罪した奴らって会社辞めたん？

ルーマニアでレイプされて殺された益野さんのお父様がコベルコマテリアルの社長って、本当ですか？
私は違う国でコベルコグループの社員にレイプされて、今すごく死にたいです。
益野さんのお父さんの件を知っている方は、教えて下さい。

違います。

返信を有難うございます。
では、コベルコマテリアルの益野さんは、友利香さんとは無関係ですか？

違うと言ってるのに、何を言ってるの？

ネットで検索したり関係者に聞いたら、
益野さんのお父様はコベルコマテリアルの役員なんですよね。
私を強姦した犯人は、同じコベルコグループです。
同じ神戸製鋼から、被害者の父と加害者を出すのって、どうなの？
ちなみに、私は昨日質問した被害者です。

警察行け。メンヘラばか。

強姦されて精神病院に入っていたメンヘラではあります。
警察にも行きました。
益野さんの件、気になります。

そうか。

じゃ、人様に迷惑かける前に入院しててくれ。

惨殺されてしまった益野さんの御嬢さんと、
生きながらメンヘルになってしまった私は
どちらが不幸なのでしょう？
私も益野さんみたいに、いっそ殺されていれば楽だったのにと思います。
死にたい。

益野さんのことはよく分からんが、あんたのレイプは益野さんには無関係なのだからこれ以上くだらない書き込みをやめろ。真犯人を知っているなら警察につき出せ。

益野さんに興味を持ってしまったのは、仕方ない。
でも、お父さんの事はもうこのスレでは書くのを止めます。
私が被害に遭った件の加害者と益野さんのお父さんが同じグループ会社だと聞いて、
勝手に親近感を持ってしまいました。

たのむから死んで

ｺﾍﾞﾙｺ教習なら資格とりにいったがうちは鉄工所や

気に食わんやついたら鉄筋で叩くよ
Ｄ13でいい
異形棒鋼の1200

>>562
精神病に死んでは厳禁

>>563
面白い。
ちょっと元気になりました。

経費節減が慌ただしい

>>565
毎度のイベントでしょ。

経費節減してるのは現場の人間なのに
定型文をメールするだけのボンクラ経理が手柄にするんだよね

いや、現場は頑張ってないだろ…
多分、そんな思い上がりが赤字の原因

社長メッセージ　すごい

別に凄くは無いだろ。むしろ遅過ぎ。

何が切られるかは来月くらいのお楽しみ。

まだ募集してるのですか？
リクルートからの斡旋の面接を家族旅行って言って断わってから紹介されないです。
職安で募集ありますかね？

定着率低いから年中募集やってると思う。

こんな時に　部長

http://mainichi.jp/select/news/20121104k0000m040108000c.html

人員削減まだ？

現場の削減はできない！！

ってか、役に立たない無能役員どもをまず切れよ

大ナタ振るって従業員半分にしよう
儲からない部署順でいい

まずは、製鉄部だな

赤字の資源アルミとクレーン事業を切り捨てろ

乗車率０％のバスが無くなるな。
てか、発車する時間が明らかにおかしい・・・

人員削減、期待♪

加古川ではないように

>>583
あるのが確定してる。

うそ！！部署は

他には？他には？

加古川は無いと思う

エリザベス女王杯はホエールキャプチャで勝負

メンテ部門だけど、マイナビでいくつも募集してるぞｗ

全体的に人大杉

,

川重みたいに、分社化した会社を吸収してカンパニー制に戻せば良いのに。
環境ソリューションとか建機とか。

テスト

無知ですまんが、カンパニー制にした時のメリットは？

>>594
単独赤字が減るくらいじゃね？っていうか、取り戻す資金ないから無理やろ。

リストラどうなった

リストラ発表いつ？

今週末

まじ？

加古川薄板部大丈夫かな

ほかの会社は、分社化した企業を吸収して事業効率を上げたり、
ポストを減らして人件費削減したりして努力してるのに、
ここは分社化ばっかしてポストを増やすことしか考えて無い。
しかも無能幹部ばかりだからますます傾く。

最低でも半分にしないとね

大丈夫









なわけねーだろ

コベルコ建機
コベルコクレーン
神鋼環境ソリューション

この3社を分社化したのは間違いだったな。

2000年（平成12年）1月31日 - 子会社神鋼コベルコツールの株式を三菱マテリアルに譲渡。
2000年（平成12年）4月1日 - 塗装ロボット事業を川崎重工に、ハンドリングロボット事業をオークラ輸送機に譲渡。
2008年（平成20年）4月1日 - 川崎重工との破砕機部門統合会社アーステクニカの全保有株式を川崎重工に譲渡。
2010年（平成22年）5月10日 - 子会社のコベルコイーグル・マリンエンジニアリングの全株式をイーグル工業に譲渡。

切り売りばっか。

神鋼電機は、シンフォニア テクノロジーとしてもはやグループ企業でも無い

ここもオムロンみたいにオワコン？

コンテンツではないんで

希望退職者募集、そろそろ始まる？

希望します

期待してたのにリストラ発表なかったぞ！

重厚長大産業はリストラやるとしても最後の最後、未だにボーナスたんまりﾏﾀｰﾘしてるよｗ

ところで、年間何日くらい有給とってる？

4日
とれねーよボケ
労働組合、仕事しろ

4日も取れたら十分じゃないですか。
私はこの8年1日も取れませんよ。

やっぱそんなんか〜。ありがとう

うちの部署はバンバン休みまくってるで

毎年年間20しか有給取れねーよ

そこらのブラック企業よりマシだろ

>>616
じゅうぶんだろｗ

まずは派遣切り

ブラックと比較すんな、バカ

まず切るのは使えなくてやる気が無い社員でいい。

ヤル気ある奴おるか？

出来るヤツが続々と手を挙げて退職しちまうのがおもしろいんだぜ？^^
出来るヤツがいるのかは不明。

リストラ無しかな
油断したらあかんかな
教えて

年明けに通達出るのかな

出張のホテル代を実費清算とか、
コスト削減しているようで空振りの事ばっかだな。

実費清算でコスト削減になってないことぐらい、他の会社で実証済みだろ。
支給額自体を下げる方がよっぽどコスト削減になる。

平成不況の序盤で各社が行ってきたような事を今更やってる時点でたかが知れてるわ・・・

それだけまだ余裕なんやで

>>626
クオカード3000円付プランで宿泊費OKですか？

社内出張会議なくせよ

>>628
調べられてバレるからやめとけ

なんだかんだでﾏｯﾀﾘでしょ、この会社

そらそうよ

危機感持ってないバカの集まり

>>628
現地精算でフロントで領収書切ってもらえば大丈夫だよ

2020年度の売上予想してアホちゃうか
それまでに倒産してしまえ

出張の日当と食費が半額になったね

３交代の手当て減らせ

交代手当は減らさないでよ

営業所減らせば？

>>636
遠方1泊出張手当いくら？

中山製鋼息切れたなー

月５日以内の休業推進でたーｗ

なにそれ？

12月から各事業所や部門で月５日以内の休業になる。
多くて週休３日くらいになると思え。

現場も？

当たり前

全社の話か?
真岡じゃまだそんな話し出てないぞ

お前の上司が鈍いだけだろ

>>644
12月じゃなくて1月から

休業ってコスト削減の意味ある？
技研生の教育とかＱＣの方が無駄やわ。

>>650
いや、両方必要やろ…
っていうか、技研生鍛えて無い状況が今の中堅の酷さだと思われてるんじゃね？

QCは微妙だけど、無くなったら今以上に現場の改善が進まないと考えてみると止められないだろ？
休業は固定費抑制に効果があるし、休日出勤や夜勤手当てなんかの準固定費削減効果がある。

まじ不況。　このままじゃやばい

給料払えないから国の金にすがりたりだけでしょ
休業は甘え

具体的にどこが休業になるんですか?

馬鹿みたいに働いて 仕事してるって勘違いしてるんじゃねえの？

馬鹿みたいに働いて？
働いてるフリでしょｗ
仕事ができる人間なんて、ごくわずか

一回貰ったら味しめちゃったんだろうな
ちょっと金無いからって泣いたらもちもらえるって頭
潔く潰れろよ

>>651
いや、あの技研生制度はあかんわ。甘ったるすぎる。若い子ら学校来てる感覚やわ。

QCなんか嘘ばっかで、紙代のムダ

嘘のQCは改善のためでなく発表のためやね
ベースの事案があるにしても最終的には捏造
無駄なQC廃止賛成

意味があるなら良いんやけど、現状全く形だけやからな。

じゃあ、どんな改善の形なら良いの？
結局、QCの内容にもやり方にもケチつけてるだけで、明らかにおかしいと思ってるのに変えられてないじゃん。
おかしい事をやらせている奴らと同じレベルかそれ以下なんだよ。無能共が。

ストーリーいらんよ。
提案でええやんか。対策決めてから活動してるんやから。

>>650
フィクションはいらんねん

こうした方が見栄えがいいとか言って、別の内容にされるんやで。
高砂

そうそう、提案で十分
QCだって実際一人でレポート書いてるだけだったりするんだしさ
発表されてるのだけでもあんなに効果金額出てるんなら赤字になんてなってねーっつうの
事務局もみんなわかった上での品質改善ごっこ
社長賞とかで年間数百万じゃきかない金使ってるでしょ
全くの無駄

話変わって、コンな状況なのに真岡は来年も何百万もかけて運動会するらしいよ
所長頭わいてんじゃねーの

運動会？
アホすぎる。
削減とか言いながら、全事業が徹底できてない。
何やってんだか。

大阪の事務所を全てなくして、神戸本社もしくは各工場へ移転させてはどう？

休業、現場はないやん

>>668
１月からだし、まだわからないのでは？

>>668
ちゃんとあるから、安心しろ

もちろん本社や営業もあるよな？

付加価値が高い仕事じゃないならあるかもな

>>672
そんな判断基準だとしたら、曖昧すぎるな

全部署一律の大ざっぱな決め方よりマシ

そうかな？
一部工場だけ〜とか、結局、削減する気がないやん。

本当は休業なんか無い方が普通だからな

できるだけ削減するのを頑張って貰っても困る

非生産部門がまっ先に休みになるだろ
仕事量関係なく物作ってるとこが偉いって考えの会社なんだから
最大月5日とか言っといて２日とかに減らされたほうが迷惑だわ
給料減る額大して変わらないんだから毎週3連休にしてくれよ
んで仕事回らなくなって後悔すればいいじゃん

業績の悪さに対して考えが甘い。
やらなきゃいけないのは、休業じゃなくてリストラでしょ。

国が金くれるからってあまえてるんだよ
リストラなんてしなくても希望退職者募るだけであっという間に解決すつと思うよ

まじで早期退職募集すればいいのに

どこぞの事業部かしらんが、早期退職どころか、詐欺まがいの退職勧奨？退職強要してるって、聞いたぞ。
来年の一時金は、どうなるんだ？

どこかもわからないし聞いた話じゃ信用できねーよ
あったとしてもそれは単に嫌いな奴いじめて辞めさせてるってことじゃねーの?
そんなやり方で人数稼げるわけがない

>>681
お前はアホ以下か？

曖昧な情報載せるな。バカ

>>682
いじめて辞めさせたら、それって大問題やろ。
>>683
ワシは聞いたんじゃなくて、聞かされたんじゃ。相手に罵るぐらいやったら、アホバカぐらい統一させて書けよ。

製錬所は結局50年が寿命って退職間際の人が言ってたわ

役員報酬下げの次は、何するかな？

女性社員に売春でもさせるんじゃね？

現実的に考えて、これが妥当。
・一部事務所の閉鎖（移転）
・派遣社員の減員
・希望退職の実施

糞の役にも立たない老害達をまとめてクビにするのが先だな

こういう大手がやばいってことは
製造業自体がやしんどいってことなの？

>>690
今は製造業全体的に厳しい状況だとは思う。
でも、中でも神戸製鋼は経営の仕方が悪いと思う。
決断が遅い、無駄が多い。

うん、ここは景気どうこう以前の問題

まずは人員整理が必要。
大して忙しいわけでもないのに、人が多すぎる。

でも製造業って大切な産業だから
なくなるってことはない…よね？

つい最近製造業から内定もらって不安で

>>694
さぁ？倒産の可能性は、どこでもゼロではない。
経営者じゃないんだから、将来の心配する前に、やるべき事だけやればいい。

>>694
同業はいくらでもあるだろw

>>687
男性社員を売り飛ばしている奴もいたよ。

人件費の削減ならわかるけど、売り飛ばしても会社の利益にはつながらない。

この会社の一番糞な所は社員の質。

給料貰っているくせに文句言う奴が多い。辞めればいいのに実力がないから会社にしがみついている。

力もやる気も無い奴はとっとと辞めろや。ボケ

だから退職車募ってくれれば即辞めるっつうのw

コベルコ教習所でフォークリフト取ったで、実技3日の間に2人の講師に教えてもらったけど、それぞれ言うことが違うから混乱するわ。
隣のチームの講師も更に違う教え方やったし、ある程度は統一してくれんと

環境ソリューションってどうなの？

希望退職始まるな！

希望退職ってホンマかいな？

なんで2chで聞くんｗ

来月の休業日すら決められないのに

結局、相変わらずやる事が遅いよね。
なんちゃら委員会発足しても、案ばっかりで、何の改善も進んでない。
事業部毎に削減策を考えさせても何の意味もない。

人件費削減っていうても、希望退職募集って、今までやったことないやろ？

幹部が｢現場の改善は現場の人間で｣っていう時点でアウト

良い会社は役員だろうが取締役だろうが自ら指揮して現場の改善をしてる
まあ、それ以上に現場がクソなわけだが

自ら指揮も何も現場知らねーじゃん、所長クラスですら
嘘の報告受けて鵜呑みにしてんもん、俺らの所長

>>710
現場を知らなくても本当に頭が良い人なら改善はできる。

あと、現場の報告は鵜呑みにしてない。現場の人間に色々言ってもしゃあないから、適当に流しているだけ。

んで、来月は何日休ませてくれるん？
有給使うな言われたから休業させてよ

大安工場で火災です 付近住民より

珍しいことじゃない、ニュースにもならないよ
その程度じゃ社内にすら回らないから

まず、来月の休業日の決定。
そして、希望退職者の募集。
続いて、事業部間での人事異動で穴埋め。
以上、改善完了。

まあ、やることなすこと甘いわけだが、幸いデフレだから設備投資はできてる。

確実に儲けないと潰れるの確定だけど。

儲けられるわけないじゃん

はよ休業決めてくれ

>>717
儲ける方法もわからんくせに偉そうに書くな

設け云々の前にまともなもん作れないから賠償金で損してる部分も大きいよね
つうか加古川のぶちまけた湯は片付いたの?

儲ける方法がわかってるなら、こんな業績不振にはなってないだろうからね。
色んな事業を手掛けている、いわば森だ、なんてまだ言ってるから、落ちる一方だね。

体調悪いとか持病とかで定期的に休んでる新人は解雇しろよ！
調子悪いアピール見る度にウザイわボケ！
はよ辞めれ！

若いうちは勘弁したったれや。

29日は東京大賞典
30日は競輪グランプリ
31日はスーパースターフェスタ
で勝負だ

この会社は人の数が多い分、クズも多いね。

>>725
同意。
人件費の無駄遣い。

クズに囲まれてたらクズになりますよ。

いやいや社風だよ社風

場所によるよ

>>729
あぁ、あなたはそっち側だから自分じゃ気づかないんだわｗ

そうそう、俺ってデキるやつじゃん?
って勘違いしてる奴が多いねw

>>731
別に神鋼に限ったことじゃないしww

批判して上から見てるつもりのバカ発見www

他もこうだからうちもこうでいいって考えだからダメなんじゃん、潰れかけてるくせにw

だから、ここに限った事じゃないじゃん。

お前バカ？

>>734
ぬるぽ！

ここまで傾いてる会社って他にどこのこと言ってんの？

そんな傾いてる？
何度くらい？

>>737
365°くらい

>>727
思いあがったクズが多いね。あと、元はまともでもクズに囲まれているとクズ化する。

まあリストラのしがいはある会社だな。沈みかかったので船では必死にしがみつく奴と、とっとと飛び込む泳げる奴とで分かれる。

出来が良い悪いはどうでもいい。
2013年こそはリストラなり希望退職なり必要でしょ。

何やかんや言うても、正月も働いている人。御苦労様です。m(_ _)m

正月も働いている人っているの？

>>743
正月だからって高炉とめられねぇよw

そうだよな。高炉は止められんな。現場の方の早期退職は、ないやろうな。役員の給与カットだけではなくて、マジでリストラをせなあかんのと違うかな。

退職強要まがいの事をした人事総務は、おるんか？

へ〜　やばいんだ
年末年始やすめるだけマシじゃん
ふざけんなっつーの

年末年始どころか、休業日がｗ

缶コーヒーのカンカンとショベルカーメーカーのコベルコ

来年ボーナスある？

>>750
あるやろ
神鋼なめたらあきまへんで

来年会社ある？

>>752
あるやろ
神鋼なめたらあきまへんで

月５回の休業日はやく決めてー！

すまんすまん、明日決めるわ

薄板閉鎖w

加古川頑張れや！

ぬるぽ

休業ないやんか。

>>759
ほんと。がっかり。

ねーならねーって発表しろよな

なんか嵌められてるわ。

各事業部（拠点）の判断に任せるみたいな労働ニュース出てなかった？
んなもん、役員が強制的に決めなきゃ、誰が実行するかよ。
甘すぎるわ。

各部署ごとって言ってたよ、うちの工場では

>>763
めっちゃ同感やわ

幹部がアホ過ぎなんだよな

薄板閉鎖？
嘘やろ？
これからばんばん儲けまっせ！！

田中、中村、大西で薄板に注力したけどだめでした。加古川は田舎の殿様気分が抜けない。

薄板の閉鎖は有り得んやろうけど、儲かるように仕組みを変えないとダメだな。

下請けや協力会社にもっと厳しくして、社員自体も減らさないと。

>>768
おおむね同意。
ただ、薄板だけじゃなくて、全社的に。
そして迅速な判断と行動力。

ムリムリ

社長が、当面人員削減しないって話してたね。（新聞）
ダメだ、こりゃ…

造船の営業取って来たら旨いのにな！
営業頑張れや！

造船の方が製鉄より終わってるからなぁ

薄板よりヤバいかも

薄板の顧客離れが進んでいるって本当？

おれが買わなくなったからかな

買えよ

最近従業員から小銭取りすぎちゃうかい

去年入社した奴でアスペがウザイわ〜
僕ゲームが好きとか言って話聞かない奴。

残業規制うぜぇ
仕事終わんねーよ

残業規制と言う名の詐欺やからな。

やべえ〜アナルから血が出た・・・

ここの会社って中途採用で前職照会・リファレンスとかやりますか？

上場企業なんで、同意を得てからＧＯするのでしょうが
皆さんは内定前後にその旨の一筆書かされたりとかしました？

結局いい会社なの？
出会いはある？

今年から加古川なんやけど

前職照会というか、過去の会社全部の退職証明要らんかった？

パチンカスとホモしかおらんな。

うそ。ホモなんか居るんか！

事業所どこだよ。

俺、約8年勤めて辞めたけど転職して正解だった。
高卒の基本給は詐欺だな。
労災隠しも多かったよ・・・
夜勤で自分の手ハンマーでぶったたいて、騒ぎになりかけたら
室長が飛んできて、そのまま室長の車で病院連れてかれた・・・
翌日から手治るまで3S地獄でした（笑）

三重の大安工場は仕事増えているそうだな。

社長交代

こんどの社長はどうなん？

「代表権のある会長」ｗ無能がしがみつきやがって。
ヤマダ電機で冷蔵庫でも売ればいいのに。

加古川を何とかしてくれるか期待します

>>791
どうにもならん

2013年度決算も赤字でしょう。
潰れはせんやろうけど、リストラしない代わりに、鉄鋼部門は売却するんじゃない？

売るところがあればな

おれが買うわ

いやおれが

ちょっと円下がって赤字減ったからって、業績が改善したとかってお花畑発言はやめろよw

早く希望退職者募ればいいのに

100万円要求w

リストラ、転籍等無いの？

転籍はあるやろう。 重複部門がなければ、リストラはなかなかせえへんやろ？
そんな事よりも、新日本住金さんとは、どないなんの？

>>794
会社丸ごと売るって方法はある

製鉄なんてスケールバリューが利くから、でかいほうが得
独禁法違反でもいいからww救済合併してもらうしかないと思う

でも、いま過剰投資に悩んでいる某社もあるから、そうやすやすとではあるか

現場の転籍はあるかな

あそこ建て替えたんだ
いつから使うの？

加古川の事ね

プレジデント立ち読みしたら恥ずかしくなった

>>806
何が載ってたの？

来週！




の、予定。

↓掛け金無しで在日韓国、朝鮮人に年金を支給する神戸市役所に抗議する在特会
http://www.nicovideo.jp/watch/sm15880423
日本人必見！

自主退職扱いで、別室に退職に追い込んだ労務担当者
社内で女遊びして、 堂々と会社のHPに登場している社員
企業倫理も糞もないぞ。

>>810
その通り

>>807
年収

( *｀ω´)

二俣の連中はアホばかりか？

4月からシステム部門の2割カット(外注のみだろうけど)ってのは本当なの？

二俣の社宅の間取りってどうなってるの？

６ＬＤＫ

あげ

>>811
遅レスだが、〜ヵ月以内に退職届を提出する事、言ったみたいだぞ。

>>819
確かにな

>>819
らしいな

>>819
まじか俺もそう思ってた

>>25の倍数のスレに遊びにいって最後のレスに全力で同意ｗｗ
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1362663293/

　||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
　|| ○荒らしは放置が一番キライ。荒らしは常に誰かの反応を待っています。
　|| ○重複スレには誘導リンクを貼って放置。ウザイと思ったらそのまま放置。
　|| ○放置された荒らしは煽りや自作自演であなたのレスを誘います。
　||　　ノセられてレスしたらその時点であなたの負け。
　|| ○反撃は荒らしの滋養にして栄養であり最も喜ぶことです。荒らしにエサを
　||　　与えないで下さい。 　　　　　　　　　　　　　　　　 Λ_Λ
　|| ○枯死するまで孤独に暴れさせておいて　　 ＼　(ﾟーﾟ*)　ｷﾎﾝ。
　||　　ゴミが溜まったら削除が一番です。　　　　　 　⊂⊂ |
　||＿＿＿ ∧ ∧＿＿∧ ∧＿＿　∧ ∧＿　　　　　 |￣￣￣￣|
　　　　　　(　 ∧ ∧__ (　　 ∧ ∧__(　　 ∧ ∧　　　　￣￣￣
　　　　〜（＿(　　∧ ∧＿ (　 ∧ ∧＿ (　　∧ ∧ 　は〜い、先生。
　　　　　　〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)
　　　　　　　　〜（＿__ﾉ　　〜（＿__ﾉ 　　〜（＿__ﾉ

>>819
マジか

>>819
俺もそう聞いた

>>819
らしいな

>>819
そうだな

>>819
やっぱり

>>819
俺もそれ聞いたわ

>>819
そりゃそうだよな

>>819
そうそう

>>819
おまえとはうまい酒が飲めそうだ

>>819俺もそれには完全に同意

>>819
そうだよな

>>819
なんと斬新な

835

>>819
やっぱそうだよな

>>819
それだいぶ噂になってるよな

>>819
だよな！！

>>819
やっぱそうきたか

>>819

ふむ

>>819
おれもそれ知ってるわ

>>819
本当か？

>>819
無茶をするなぁ。

二枚舌
最高裁判所

加古川は嫁がババアの社員多いよな

最近、結婚した社員も嫁アラフォーだし

今年の賞与は雀の涙。

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1227362570/699
　　　↑　↑　↑　↑

暑井他のＱＣ報奨金はほとんど上納金として上に吸い上げられてる
現場はフリカケや缶詰など弁当のオカズを支給される

社員はオタク系のモテない君ばかり。。。。
嫁は年上の老女多し。。。

加古川の技術開発はどうですか？

加古川の社宅族は自閉症のキモ男ばかり

>852
どうですか？って何が聞きたいの？

>>854
給与、雰囲気
変なやついる？

同年代の女に相手されず、凄い年上の女と結婚するマザコン野郎多いよな。

神鋼ならまだマシ・・・
下請けの俺なんて結婚できる経済状況ですら無いwww

やっぱ協力会社は神鋼より給料やすいの⁇

10年後、嫁の要介護確定！！

いきなりすみません
今年で工業高校2年生になります。来年、神戸製鋼を受けてみたいと思うんですけど、どういった資格を持っていた方がいいですか？
また、自分はアーク溶接が得意で関東大会レベルまでいきました、そういった成績も採用内容に取り入れられますか？そして機械系が得意なので、そういった部署?などに入りたいと思ってます。

長文すみません

>>855
そもそもその質問が馬鹿の証明ってことに気がついてないのかお前はwwww

>>860
そんなことを2chで聞く様な馬鹿はどの会社でも必要がありません
ネットに会社情報を流す馬鹿ですって言っているようなものだしね

今、工業高校2年で溶接が得意ね
そういうのを人事が見たら、はいゴミ箱直行

>>862
何で？お前単純すぎだよ。

>>860
機械系だと兵庫県の高砂製作所勤務だよ。そっちにでることが問題ないなら、是非受けるといいんじゃないかな。

>>863
ネットリテラシーって知らないんですね

俺が単純ねぇ
俺が単純だったら、お前は純粋培養の馬鹿だわ

自分の素性さらすようなことするなって？特定できるような情報でもなけりゃ、されてまずい情報でもない。お前が知ったかしてるだけ。ネットリテラシーって言葉使ってみたかった？

多分、使いたかっただけだな。

使ってみたかっただけかな。
所詮、姫路ナンバーつけた恥ずかしいBだろうよ。

>>865
それネットリテラシーと意味違うぞ
864に「おまえの使い方は間違ってる」って諭すところで、間違ってどうする

>>866
おもえも乗っかるなら、865が間違っていることに気づけよwww

ID:oDAH3UYRと ID:dsuH3i0cの能力の低さが、今の会社のていたらくを如実にあらわしているな笑。

ホンマにどないなるんやろう。2013年3月期は赤字やし、2014年3月期も黒字転換って言うても、トントンか赤字なんやろ。

確かバブル崩壊時は、500億/年の赤字だったと記憶しているが・・・
未だに何で存在出来てたか不思議w

>>868
864さん、お帰りなさい。

う〜ん。。。にしてもババア嫁の多い会社だよな。。
自動車と女は高年式のほうがいいよなぁ。。。

婆正社員が多いなら、それはいい会社なんだけどな本来
そこを理解してない馬鹿が、ただの寄生虫と化して会社を壊していくんだよな
ちゃんと働けば雇用は維持される環境ってのは本来大切

この会社の男、同年代の女性と結婚できないのか？
友人も嫁が１０歳も上!!

>>819
退職勧奨・退職強要やないか。

最近も加古川のヤツが10歳歳上の女と結婚したらしい。。。

かまへんがな

かまへんけど、嫁は若いほうがいい。。。
俺の嫁6つ下⬆

コベルコ科◯でコネ採用してるってほんと？

コネは多いよ。

コネのヘタレ野郎ばっかり、、おまけに嫁も歳上ババア、、、

それって○中のこと？

神戸製鋼の一時金回答、業績悪化で１４万円減の８９万円

色々引かれて半期37万位が手取り茄子か〜少な！！！！！

オタク会社で一生は無料だな。。
若者は転職しもっと世を知らなければ！！
ババアの嫁と結婚する男の多い会社だな。

>>883
夏のボーナスのはなし？

ドーピング違反した部員を社員扱いして、退職勧奨・強要して自主退職扱いにされている人間がいるって、滅茶苦茶な会社だね。

あげ

　神戸製鋼所が、神戸製鉄所（神戸市）の高炉を休止する方向で検討に入ったことが
25日、分かった。中国や韓国の鉄鋼メーカーとの競争が激しくなる中、生産拠点を
集約して収益力の向上を図る。今月中に発表する中期経営計画に盛り込む見通しだ。
　神戸製鋼は神戸製鉄所で1基、加古川製鉄所（兵庫県加古川市）で2基の高炉を
稼働させており、神戸製鉄所は同社の粗鋼生産能力の2割を担う。高炉機能を加古川に
集約し、稼働率を高めて生産コストを削減する。

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130525-00000092-jij-bus_all

神鉄の従業員は加古川に来るんかな

お邪魔しまーす

もう駄目ぽ

リストラあるんですか？

>>890
加古川の設備が増えるわけじゃないだろ？
来られても与える仕事無いと思うが

リストラか〜
早く教えて欲しいな。

数年後に加古川に集約って言ってるけど数年後に今現在の加古川の生産量
もしくは少なくなっても今の神戸と加古川の生産量まで落ち込むんじゃないの？

ちょっと意味が分からん

合併やな
業界詳しくないけど日新製鋼と合併や

>898
日新製鋼はすでに日本金属と経営統合したんだが。

新日鐵住金に土下座して中山製鋼所と一緒に合併させてもらわな……

ＪＦＥに九州される話はでた？

出るかいな

全く関係ない会社の者だけど、うちの会社の方が公表されてる平均年収高いのに
キャリコネとかいうサイト見てると神戸製鋼の方が全然高いわ

うちみたいなブラックじゃなくて、いい会社なんだな

やってる事はブラック企業と大差ないよ。退職勧奨している輩もいるから。

この前、神戸製鋼　神戸製鉄所のオペ求人があって応募したんだけど
返事がねぇ
受ける人多いのかねー

播磨と高砂製作所って社宅ありますか？

あるよー

ありがとうございます。
高砂って大型連休は休みですか？

忙しさによるね。交代で出ることはあるけど全部出ることはないよ。

ありがとうございました。

もう株式会社コベルコにして、鉄鋼は新日鉄住金にあげたら？

名前がダサくなるのはちょっと・・

新日鉄住金は身内の統廃合で大忙しやろ。

鉄鉱石とれない国なのに鉄鋼業が栄えた事がすごい
これからはもう無理だろうな

土曜日、面接予定なんだが、グループ面接ってどんな感じ？
ディスカッションタイプなの？順番に答えるタイプ？
なんせ、グループ面接が初めてなんで雰囲気とか分からないです。

あと、筆記試験が20分ってあったけど、簡単な問題なのか？
特に数学が一番心配だ…。

みん就でやれ
ここは就職板ではないし、スレの流れを見たら基幹職の人間が多いことも分かるだろ
そんなことも分からないお前は間違いなく落ちるだろうな
回線切って首つって氏ね

>>914
確かにそれは言えてるね
神戸の高炉も閉めるし、いよいよ本格的に機械・エンジニアメーカーに転身かな
シェールガス関連でプラント事業もいい感じみたいだし、意外としぶとく生き残る会社なんじゃない？

>>915
申し訳ないけど、こんな低レベルな質問してる人間は採用されないと思うよ
まぁこの時期になってまだ就活してるって時点で、
あ…（察し）だけどさ

税上がったら便乗してガソリンも上がるやろ
車はますます金食い虫や

あげ

中国まで行って、カメラ小僧してきました。

西神で勤務しているが、帰りのバス　モラルないのか！！高塚橋で降りるのやめてほしい
信号が青なのにわざわざ降車ボタンを押して降りるバカ野郎！！電車に乗ったらそいつお
るやんけーーー！！

退職勧奨して部下を辞めさせた米国社長が、日本に戻ってきました。派遣のバカ女に手をつけたりしてますか？これから国内をどないして立て直しましょうか？

ご安全に‼

鉄鋼の状況はわかるが非鉄部門はどうなんだ？めちゃくちゃ調子悪いって聞いてるぞ

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257

日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］

制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257

　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。

　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。

　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。

　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。

　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。

　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。

　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。

http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

こんなところで愚痴吐いてないで労働基準局にでも相談すればいいじゃん
最近はメールでも受け付けてるよ

誰か言うてくれ、マジ

自分で言う気もないなら黙ってサビ残してろよ
うちは残業全部ついてるから関係ねーわ

そもそも残業がない

退職勧奨している社員は、どうなったんだ？

保険金詐欺まがいな事をして辞めさせる。

【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数 　　　労働日数 　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９〜２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　 １３　　１５ 　　　　　　
　３　　　　　　　１２１〜１６８　　　　　５　　　６　　　６　　 ８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３〜１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　 ５　　　６　　 ６　　　７
　１　　　　　　　４８〜　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　 ２　　　３　　 ３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。

http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　 　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　 　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　 　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　 　↑
　　　　　　　　　　入社
�@新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　 　18日　　　20日　　　20日　　　20日　 　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　 ＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　 ＋
.　　　　　　　　 　　�A繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　 　�B合計　　　　 　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日 　　 38日　 　 40日　　　40日　　 40日

年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　 その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　 シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。

http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

テスト

もう、機械・建機に資金を集中して、鉄鋼は新日鉄住金に売ろう

建機の待遇を神戸製鋼と同じにして下さい

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1357355500/l50

何が言いたいの？

>>931
保険金詐欺よりひどいぞ。判押せ言ったみたいじゃないか。

>>819
やっぱりそうだよな

>>938
判押せって言った時点で、退職勧奨から退職強要だろ。
人事経験の乏しいアホたれが、言いがかりつけて呼び出し。さらには訳の分からん理由つけて、別室に呼びつけ。そいつの上司らも囲んで、一緒でやったみたいじゃないか。

テスト

おつ

あ〜しんど

あ〜しんど

何かあったんです？

俺、30
20代orアラフォー
スレンダーorデブドム脚
プルプルorぶよぶよタルタル
清純or中絶あり
プールデート逝くorプールはアラフォーで×
キツキツorガバガバ

天空の花嫁にするなら？

厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答

　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53

「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

　９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/

厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/

　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。

　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html

じゃウチんとこ来てか。

アラフォーはやめときます。出産不可ですし。。。

>>940　
別室に呼びつけて囲んだ奴の一部がでかでかと載っているぞ。
http://www.kobelco.co.jp/english/welding/weldingtoday/

あの男ムカツク

嫁がアラフォーで俺29

>>940
ばっちり載っています。
http://www.kobelco.co.jp/english/welding/files/kwt2013-03.pdf

ＱＣを

そんなヤツとは離婚して23〜27歳の女と再婚や！！一姫二太郎出来るし！！おまけにデブで脚太は取り柄なし

加古川にもアラフォー嫁と最近結婚したヤツおるよ。ワロタ

最近勘違い若手班長がおる。

若手って都合の良い言葉よな。

ベテランって言葉もな

若手とかベテランとか気にしてるだけで日本の恥。

>>960
君は、若手のベテランだから、気にしちゃいかん

ベテランの若手やろ

34歳6年目の高卒って若手なん？ベテランなん？

>>963
使えないただのおっさん

若手の29でも嫁がアラフォーってどうよ？

実際溶接ってどうなん？？

ロンブー淳の嫁１０歳年下。。。１０歳年上のアラフォー嫁は賞味期限短し。。南無〜

>>966
無茶苦茶な事をしてるよ。

>>968
例えば？

最近残業してる？

離婚しよっかな

>>970
サビ残なら山ほど。

>>972
そうか？うちの部署は残業しっかりつくよ

>>966
溶接は結構忙しいみたいよ。
特にソリッド、サブマージは。
FCWは暇すぎて人員かなり減らしてるみたいやで。

>>966
別室に呼びつけて、退職勧奨して辞めさせた奴がいる人事総務がいるんだ。

雇用調整助成金不正受給企業。
労働組合にいた奴から聞いた。
これがコベルコオンリーワンのやり方

>>975
元人事総務の奴が、訳の分からない言いがかりをつけて、他部署の若い奴を呼び出した。呼び出した奴の上司は見てみぬふり。 挙げ句の果てにハンコ押せって言って辞めさせたとの事。

休んだら有給休暇認めずに残業時間から引くんやで。
残業多いと無理矢理休ませることもある。

休暇申請を取り下げさせた申請書を隠蔽するためか、作り直して訂正部分を無かったことにしたりもする。
もう証拠もないけどな。

まあええがな。
ええ大学出て、ええ会社で勤務してるけど、俺30嫁39は人生の敗北者やぞ
家に帰るん嫌！！サビ残のープロブレム

もうつぶれちまえよ。こんな会社ｗｗ

>>978
どこの事業所？