ジェイデバイス その２

公式
http://j-devices.co.jp/

前スレ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1260087863/

ジャンジャン飛ばして行きましょう。

じろちゃん、杵築いったあとは部長になるんじゃね

この会社今どんな状況?

どんな状況下わからない状況

人減らしやってんの?

過去最高の冬のボーナスが支給されました。
絶好調です！

過去最高の冬のボーナスが支給されました。
絶好調です！

何ヶ月分だよ?

過去最低の冬のボーナスじゃないの？

旧なかやの人達のことじゃね？。

>>11
たぶんそうだね

時期にもよるけど旧なかやのボーナスって旧TPACSの１０％も無いじゃん
寸志じゃないのかw　って言う金額・・・

旧なかや組はJDになって年収アップ、旧TPACS組は年収数百万ダウンだよ

この会社どこから仕事もらってんの?

ﾍﾞｽﾄ電器からです。

最近中国人とか東南アジア系の人見るけどここの社員?

社員だよ。中国人いっぱいいるよ。

四日市出向組は 皆さんヨウナシで 強制送還です。

福岡も時間の問題です。強制大分移動 決定

て

まー、福岡はなくなるだろうね。

来年度かな？

四日市の杵築の奴ダメ

福岡のＩさん不倫してるらしいね。
ババアなのに・・・旦那かわいそ〜

杵築は忙しいの？

あ

臼杵さん、センサー立ち上がりそう？。

今日明日でなんの発表があるん？。

何の発表あったん？

間接業務効率化による間直変更について、だって。詳しくは職制から説明があるらしい。何のことやろ？。

22：
事務所のＩさんの事？

福岡のは不倫は・・・

杵築の受付は？

10月以降どうなるん？。

福岡に使えないやつばかり送り込むんじゃねーよ
なんだよあのTとかいうやつは！
頭良いかと思ったら理屈ばかりで全く使えねーただのインテリじゃねぇか

だって使える奴福岡に送っても仕方なかろうもーん

配置転換どうする？。残った方が仕事増えそうじゃね？。

忙しいです。
うちは、安泰です

爺デバイス終了のお知らせか？

福岡のＩさんの不倫って有名じゃんよ。
たしか共働きで爺に旦那いたよね？

配置転換どうする？。

現バイク
現場のほうがまったり仕事できる。
もう事務所でおっさんにうだうだ言われるのはイヤ

>>40
希望出した？。

>>33

そいつは（貧）の○久のことかい？

徳○はカッコ良い事をいいますが口だけです。常識！

福岡の奴が人の良し悪し言える立場か？。一部の人間だけかも知れんが、理論的じゃない、時間にルーズ、自分勝手に思い込む、人の悪口言う前に自分のレベルをわきまえろ。

【ABCD終了】セイコーエプソンRev27【工員放出】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1328011242/

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

杵築の奴が人の良し悪し言える立場か？。一部の人間だけかも知れんが、理論的じゃない、時間にルーズ、自分勝手に思い込む、人の悪口言う前に自分のレベルをわきまえろ。

38＞＞
福岡の不倫って　井○さんの事やろ？
噂じゃ、あそこがズボズボらしいよ（笑）

福岡バーカ

杵築はクズ

福岡みたいな山奥にウェハーを運べない。

どちらも島国根性まる出し、、、

Ｔも不倫してたよ。

ぬるぽ

福岡　井○さんって５００円で　やらせてくれるよ。

大分の中にもやらしてくれる人いるらしい。
今は2千円だったかな？高校の時はワンコインで500円だったとか。

そんなやつおらんやろwww
大人なのにﾌﾟﾌﾟﾌﾟｯwww

最近どうですか？
四日市出向組が帰って来るらしいけど
みんな帰って来るの？

初書き込みやけど、レベル低すぎ・・・

>>58
ここに何を期待してるのか疑問、、、

今度は、岩手か・・・・

アムコーテクノロジージャパン

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1331907763/

おすすめの熟女をおしえてください。

お前、童貞だろ。

おすすめは掲示板にかいてるやろ〜！

>64
どこの掲示板？オレは受付のおばさんがいいな･･･

熟女通信
http://jukujo-mature.com/tsushin/

最近どうですか？
福岡はどうなるの

福岡は、来期終了予定です。

心霊スポットが聞きたい

とりてんやの厨房に首無し鳥の霊がでる

1日付けでこちらの会社に取り込まれますた(T-T )

ていうか東芝から切り離されました。

>>71
東芝から切り離された所ってあったっけ？

東芝資本の小さな会社っす。東芝の冠はないけども。
ここは家ちんが高いから異動は必至（＞＜）

>>73
そりゃ大変だ。爺デバイスは給料安いよマジで
家賃が低い所か親にパラサイトするしかないよ

臼杵センター長の○し、応接室でタバコ吸ってたぞwww

残念だが応接室は喫煙OKだ。

そういう問題かよwww
あと、臼杵の一階のトイレでタバコ吸ってるの誰だよwww

臼杵の子が別府のソープで働いてるよ

福岡Cっていつ潰れんの？

>78
入ったことあります、向こうは知らなかったけどね！

↑最高っすね(笑)
顔見知りが
行ったらどんな顔するんだろうね

>>78
かわいいの？

>>78
何歳なの？

ソープ！！その娘が接客してくれたとか？？？

GWは、休みありますか？

９連休です

ソープの女は19才です。実際の年齢は知らんけども

福岡Cの三棟の○○さん　また不倫してましたね。
見ちゃいましたよ（笑）
オープン攻撃は　みっともないよ！

福岡Ｃ三棟の誰の事？
何してたの？

アラフォーきもババアよ

誘われて、前の会社やめたのに……
もう首切りです。
なんでやねん

まさにJDクォリティ

死んだ＿|￣|○

最近、杵築の受付熟はどうなの？

福岡Cの三棟の○○さん　不倫してんだ（笑）
化粧がだんだん濃くなってきて、きも〜
昔はホッペが赤ら顔の田舎者まるだしで
おかめ納豆みたいな顔してたのに今の化粧はなに？？？だせぇ！

最近どうなんですか？
忙しいんですか？
福岡は上期で終了らしいけど、
残念

お前らのん気でいいな
海外勤務あるで

福岡Cの○○はきもいwww
目の周りがパンダじゃんwww

>>96
福岡Cが上期終了って下期はどうなんの？

福岡・臼杵は利益の牽引事業所ですよ！！

>>100
え？、福岡はお荷物やろ？。

エージェントから、
この会社のテストエンジニアの募集を頂いたんですが、
昨年度実績ボーナス3.94ヶ月で、
年収350万から650万って、本当ですか？

>>102
うそです、釣りです

いや、テストエンジニアだったらそれくらい余裕。

ボーナスはでるの？

ボーナスは毎回寸志さぁ〜
福岡Cは浮気してる女多いみたいだね
誰かホ別１万位でいないでいないかな？
２ちゃんで紹介して
主婦もOK!
名指しでよろしこ！

>>104
爺デバイスのエンジニア？　ﾌﾟ　ｗ　　　井の中の蛙大海を知らず　ｗ

死ぬほど残業したらってことじゃね？

福岡Cの井○は５００円って有名さ〜
三棟にいるから言ってみな
結婚してるけど楽勝でOKだよ

スタッフなら残業なしでも年収５００万は余裕。
ってか給与説明してもらったろ。
それで計算すればわかる。
現場はしらねぇ。

転職準備しとけよ

転職って言ってもまだまだこの会社は地元の企業と比べると待遇いいんじゃね？

ああ待遇いいよ。　仕事は楽で煙草休憩しまくりで月収20万円くらい貰えるんだもんな。

それってどこの工場ですか？

さっちゃん話が多いけど　ちと口説けばさせる女おらんやか

杵築にいけ

福岡のがいいらしい内容やんけ・・
これタダ情報くれ

109＞に行け　って書いてあるけ行ってみるべしｗ

500円払ってよ

109＞ってブチャイクじゃね？見てきたけどよ

希望退職多そうじゃないですか？
雛壇に座ってる不要な人がやめてくれればいいのに。

思ったより希望退職多いね。辞める人はもうすぐ定年の人だけと予想してたけど、若い人でもいるね。

え〜希望退職があるの？うらやましい

また希望退職募集やってんの？

50 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/15(金) 10:32:38.72 ID:pS4BH7qV
C勤の皆さん！トイレを個室みたいにするのやめて下さい！
実際う○こしたい人が出来ませんから〜
平均30分も出て来ないのはあんまりでは？

日出テキサス買収決定！
詳細は後日発表です。

21日付の大分合同新聞web版には、まだ売却先は決まっていないと出ていたが？
ガセなの？それとも水面下で交渉中ってこと？

富士通を買収ってきいたが？

誰かさせこは　おらんかや？

半導体冬の時代だな

ご愁傷様です

このくそ暑いのに、冬か。
うらやましいねｗ

させこは　福岡行けばおる

あぼーん

福岡って不倫している女性が多いって聞いてますが
ズバリ誰？？？

田○、坪○、井○　いろいろおるで

低レベル

富士通買収の話は？

富士通買収の話は？

福岡は、男も不倫してる奴がおるらしいけど
ズバリ誰？？

今日、福岡の事務所は雷雲の中にあるかように雷が轟いていた。
窓がビリビリ鳴っているのには驚いたな。外歩いてたら打たれてるぞ。

竹島問題でメモリー増産を失注。三星もちっちぇなw

書き込み最近ないな。みんな疲れてる？。

あ

しょーもねぇー雷のネタなんか書かんで質問に答えてやれよぉ。
139＞かわいそうじゃんよ

あと一言
旦那のいない間にこそこそ浮気すんな
見たぞーーーーー

このスレ見てるの福岡の奴だけか？。杵築や臼杵の奴も何か書き込めよ。不倫話だけだぞ。しょーもない。

福岡で　ダブル不倫してるの知ってる？
社内で同じ勤務どうしで・・・
旦那が、かわいそう

富士通、半導体子会社の後工程２工場を売却　１工場も生産終了

全部買い取るんだとよ。すごいわ。

設備を寄せて集めてそして人の首を切る

っていうかこの会社自身も数年後に…

今後、宮城や福島に転勤ってあるの？

転勤なんかあるかボケ！
あるのは倒産のみ！
早く転職したが勝ち！
のっ！バカ善文くん！

基本は寄せ集めた所でまとめて皆殺し路線しかない
富士通も後始末が面倒だからジェイデバイスに投げたんだろ？
東芝の時と全く同じ

後工程だけで勝負していこうというところが素晴らしい。
目指すはアムコー、TSMCで「世界のJD」になるんだとか。
東芝でテストエンジニアしていた元派遣の人たちが続々と福岡に入社している。

ただし設備は旧式の寄せ集めで台湾のファブには到底勝てない

東芝から転籍組は残っているの？東芝より富士通の方が給料安いらしいけど。

>>155
給料は東芝＞富士通＞＞ジェイデバイス

後工程で世界と対抗するためにはベトナムやラオス並みの低賃金で働かないといけない。
残業手当自主返上して生かさず殺さず、牛馬のように何も考えず働け！

ここの仕事は高卒でも出来ますか？
大卒の知識が必要ですか？

TPACSと富士通買って、熟したらAmkorなんでしょ。

大丈夫かえ？
やり過ぎじゃねかえ。

富士通入来を閉鎖　700人転籍か再配置
http://www.373news.com/modules/pickup/index.php?storyid=42835
　富士通の半導体事業子会社、富士通セミコンダクター（横浜市）は３１日、
薩摩川内市入来の九州工場を閉鎖し、東北２工場をジェイデバイス（大分県
臼杵市）に売却すると発表した。同日、両社が基本契約を締結した。


富士通子会社、半導体３工場を売却
http://www.yomiuri.co.jp/net/news/20120901-OYT8T00634.htm
　富士通の半導体事業子会社、富士通セミコンダクターは３１日、半導体の組み立てなどを行う３工場を、
半導体製造会社「ジェイデバイス」（大分県臼杵市）に売却すると発表した。
　売却額は非公表。不採算の半導体事業を縮小して主力の情報技術（ＩＴ）事業に経営資源を集中する。
３工場に勤務する従業員約１９００人は、ジェイデバイスへの移籍などで雇用を維持する。宮城工場（宮城県
村田町）と、会津工場（福島県会津若松市）は工場自体を売却し、九州工場（鹿児島県薩摩川内市）は
設備のみジェイ社の工場に移設する。

富士通、会津と宮城の工場売却へ　国内の半導体事業撤退
http://www.kahoku.co.jp/news/2012/09/20120901t72028.htm
　富士通は３１日、国内での半導体組み立て事業から撤退すると発表した。グ
ループの富士通インテグレーテッドマイクロテクノロジ（福島県会津若松市）が
運営する会津工場（同市）と宮城工場（宮城県村田町）を、半導体製造のジェイ
デバイス（大分県臼杵市）に年内に売却することで同日、基本契約を締結した。
九州工場（鹿児島県薩摩川内市）は閉鎖する。売却額は非公表。
　３工場の従業員は計約１９００人。うち会津工場の約５００人と宮城工場の約７００人は原則として、
ジェイデバイスに転籍する。九州工場の従業員は転籍するか富士通グループへの再配置を計画している。

ここ、断ってよかったｗ

>>158
どこの高校？高校にもよるけどな

臼杵商や大分水産卒がゴロゴロいるから大方察しがつくだろ。

東北狙いとは考えたな
まあ後工程の寡占化狙いが目的か？

頭おかしいだろ！
国内で組立工程やって利益でるわけねーだろ！
そんなに工場買ってどーすんの？

お荷物引き取ってくれてありがとう

>>166
富士通からの受託を条件にやってるんだろ？
でも富士通はTSMCにもアプローチしているだろうから最後は不良債権のみが残る。

杵築も東芝からの受託が条件だった。
「譲渡」っていうくらいだったからよっぽど切り離したかったんだろうな。
善文様はまさかどこかに売り抜けたりしないだろうね？

>>169
売り抜けるならアムコーでしょう

早く潰れるといいね
おバカな会社

景気いいね
実際どうなの？

私もこのバカ会社早く潰れて欲しい。
実際低単価の物、たくさん作ってたたき売りして
安売り王のルミエールみたいな会社。（笑いが出る）

退職金貰って辞めたら、富士通買収して後悔してるんだろ

買収とかそんな格好いいものじゃないｗ

富士通社員ですがお世話になります。

>>176
給料もボーナスも半分になるが頑張れよ

富士通の給料甘く見すぎｗ

ジェイデバイスは夜勤の12時間勤務で残業して平均年収300万です。
耐えれるかな？（笑）
ケチなバカ会社でも（笑）

スーパーキッドで食材を買い、しまむらで衣装を買う生活に慣れれば大丈夫

>>179
安っｗｗｗ

統合された側って役職を1つ落とされるってよ。
主任クラスだった人が担当にされて給料激減したのは有名な話。

どうして東芝から出向来てるの？
関係ないんだからとっとと帰れよ。ウザイから。

東芝資本が10%程度入ってるんじゃなかったっけ？
また変な管理職出すからよろしくな。

昨日からジェイの皆様20数名が富士通（鹿児島県薩摩川内市入来町）に来て頂き
どの設備を移管させるか見て頂いております。
好きなもの何でも持って行って下さい。

>>183
んなら、東芝からパクった４勤２休を変えたらいかが？ｗ

不倫のさかんな福岡に
どんどんいい男いらっい
旦那にばれない様にやるから
　　　　　　　　Ｂｙ○上

かわいそうな旦那・・・

不倫なんて興味ないんだけど。

派遣の女なんて喰われまくりだよ。

近頃の女性はやり手ですな

あのさー、不倫とか喰われるとか行ってる間に足元すくわれるぞ。だから福岡のやつは嫌いなんだよ。

これでも福岡はだいぶ良くなった。
東芝時代は派閥が大変だった。
大ボス一派が占めていて、言いたいことは何も言えんの。
そうこうしているうちに、技術はさっぱりになった。

ジェイデバイス その２
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1328360445/l50

不倫もおもろいやん
どんどん暴露しようぜ

福岡のたばこ吸う女は口説けば、90パーセントOKだよ。

たばこ吸う人は息が臭いからイヤだ(´･_･`)

最近どうなんですか？
やり過ぎ感めあるけど
やめた奴もかなりおるらしけど

坪○さんの浮気ってホント？

以前はかなり見たぜ

旦那は四日市いるからやりたい放題って言ってたし

日出テキサスの話はどーなったの？

買い手がつかない工場では、設備と土地は売却するしかないだろうな。
今からそういうところがたくさん出てくる。
福岡も例外じゃないぞ。

この業界は今後、半導体商社と工場がバタバタと倒れていくらしい。

日出テキサスの話は流れた。雇用の件で調整つかず。

おまえらどっからそんな情報とってくるんだよ。

景気どう？

FIM宮城がジェイになったときは購買は大分ですか？

Ｊ　Ｊ　ジェイ　しか無いんですかね！困りました。
半導体もやばいんじゃないですか？○○社長はよくぞやった。

先週　浮気現場見たぜ〜

何処で〜 誰の〜？

富士通の人は給料が半分になっちゃうんだね…

>>211

えー、マジですか。
ローンどうしよう．．．．．．

最近、杵築の話題がないですね

３０歳で給料での位？ボーナスはあるの？

↑ゴメン。給料どの位？ボーナスはあるの？

もう疲れたぞ…

>>215
手取り１６くらい

創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね

手取りで16万ですか…。ジェイの方々でマイホームを新築された方はいるんですか？

福岡のほうでは、東芝時代にマンション買ったり、家建てたりした人が今や四苦八苦。
これで閉鎖になったら目も当てられない。今は住居なんて恐ろしくて買えないよ。

ジェイのトップでは閉鎖の案件が出てますけど・・・

働き口があるだけましでしょ
マイホームなんて夢のまた夢
最近買っちゃってる人は御愁傷様...

創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
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創価ﾀﾋね　
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創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね

福岡の空きスペースには新たなラインを導入するそうだ。

墓場のラインかね（笑）

創価ﾀﾋね
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創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
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創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね



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最近、ビョーキな人がおるね！

FJ宮城で今日から面談ですっ！

会社で盛況新聞読むなよって思う

福岡事業所のさちゃんは誰だ？

生協新聞だろ

富士通の人たちへ。
杵築と臼杵どっちがいい？ってきかれたら臼杵にしたほうがいい。
杵築はうんこです。

杵築がいいでしょう、

登記簿上は臼杵で、工場は杵築に有ると説明会で話されていました。
なので行く場合は、杵築なんだなぁと思いましたが。
間違っていませんか？

>>235
造ってる製品による。
BGAなら杵築らしい。

ルネサス熊本大津工場がジェイデバイスに売却されるって噂はどうなんだろ？
後工程を集約…って話できいた。
待遇はルネサスの方がよかったのかな？
これからのルネサスはまた別だろうけど。

大津工場は売却予定になってるが買うのはここくらいだろう。
大分工場はマイコンやってるからそのままらしいが。
伸びてる会社とリストラしなければならない会社、比較にならんて。

あぼーん

>>238
だよね。今伸びてるジェイデバイスに買われた方が、
ルネ九セミコンも幸せだよ。

伸びてる？？？
いずれ倒産するのにバカじゃないの？
足元すくわれるよ。

伸びてるんじゃなくて、集約させるだけさせて何処かに売り払われると思ってる。

もしもいい会社が買ってくれたらラッキーやん

>>217
さすがにそれは嘘だろ。
40で年収450くらい？

今後は海外展開も視野に入れているらしい。
ペレット供給元は収益改善で苦しんでいるのだが。

>>245
収益改善で苦しんでるから今後は示威デバイスは切っちゃうよ
海外目指してまっしぐら〜

おい！
製品がねぇぞ！
仕事がヒマですｗｗｗ

この板の存在を知ってるか聞かれたw

40過ぎてます。ローン抱えてます。
このままジェイに行くか、思い切って転職するか、悩んでます。
うー、夢にまで出てくるようになった....。

>>249
ジェイだと給料減るの？

>>250
ざんねんながらさんぶんのにになります。

残念ながらいづれ会社は破産 します。

残念ながら職より家を手放すほうがいいと思われます。

残念ながらあなたは苦痛となるでしょう。

残念ながらジェイに行けば家も家族もなくす事となるでしょうw

資金ぶり悪化してるのか？

ルネの工場をいくつか検討中。
半導体設備は今、超買い手市場らしい。
おかげで東エレ、アドバンは減益、横河は撤退。

残念ながらいづれ撤退します。
今の時代に日本での半導体製造では食っていけません。
新聞をよく読んで下さい。
残念ながらご愁傷様です。ち〜ん。

残念ながら当たってるわ

ルネサスや東芝の前工程も取り込んで世界的なファウンドリを目指すという
殿様の野望（無謀？）がある。
5年後のロードマップもあって従業員数1万人、売上高数千億だとか。

残念ながら日本企業は半導体から撤退しているのはなぜでしょう？
その撤退しているなか拡張しているのはおかしくはないでしょうか？
残念ですが時間のもんだいです。この会社は・・・
理不尽に強がるな！バカが！

富士通からしたら、正に都合の良い売り先が見つかった感じだわな。
売ってしまったら、後は知らんと…

まだ、現場は四勤二休ですか？
頑張って下さい。
老いてからの夜勤はきちーやろ
忙しいんですかねえ？

ヒマだよ。製品が全然ない。マシンも半分以上止まってる。

残念ながらつぶれる寸前です。

富士通とか、派遣を使うだけ使って使い捨てしてたよね？

派遣って、使い捨て以外に使い道あったっけ？
派遣から社員登用...なんて夢見てるの？

土地が競売にかけられてると聞いたが本当か？

派遣でここ勤めた経験あった
普通12時間勤務だが、4時間オーバーの深夜1時まで牛馬のごとくやらされたこともあったなあ　（懐
昼飯食う暇もないくらい忙しく、飯を15分で食って即仕事再開。当然ボランティア。
そうしないと仕事終わらんから。　正社員は煙草休憩もできていい身分だったなあ。
配置換えなって、正社員が自分の業務やることになり引継ぎしたが、
「私にできるかな？」とか抜かしたので、「できるかな？じゃねえんだよ、やるしかねえんだよ！」と
スパルタ引継ぎしてやったわ　ｗｗｗｗｗ

ほれみろ！　ろくでもない会社だ。
派遣も一人の人間。一生懸命働いて飯食ってるのに　267＞こいつ最低。
こんな奴がいるから利益が上がらねんだよ。
まっこの会社は長くないからプーするか派遣でどこかで働けや。
267＞お前も倒産して悲惨な目にあえやボケ！
ヨー善文　早くジェイたたんでつぶして回転すし屋やろうぜ　儲かるぜ。

竹宵よかったおー
来年も見たい

ジェイさんほんとに儲かってんの？

F通を取り込んで従業員数は４千人。
売上高は２０１３年３月期で８００億円になる見通し。
後工程のファブとしては世界第5位。

ぷっ！だまされるな〜

ソニーのセミコンダクタ大分と根上を買うとか。
情報知ってる人いますか？
根上って、なにものだ？

福岡の事務所同士でこそこそＷ不倫やってるな
そこのＣ勤のお二人さん　バレバレだ

過去のニュースから

売上高世界５、６位に　ジェイデバイス
http://www.oita-press.co.jp/localNews/2012_134646250495.html

ただし給料も低賃金層だけどな

276＞Ｗ不倫って女は井○の事やろ？

不倫なんて珍しくないだろ。

不倫と低賃金の話題ばかりだなｗ

来月から福岡でお世話になります
新規参入と会社から聞いてますけど、そんな気配ありますか？

>227
半導体製造にはそれだけの対価しかないということ。
加えてたいした商品価値もないものばかり作っていたらなおさら。

富士通の人っていつから来るの？

富士通の孫会社な

278＞自分もこの人達を目撃しま事ありますよ。
　　　不倫は駄目しょ。最低。

不倫するくらいなら離婚しな
人に迷惑を掛けて何が楽しいの？？

天下り上司まじうぜぇ

東芝から来る奴、変なのばかり。

TBACKSのクソどもの会議好きもどうにかしてくれ。
あいつらパワポでくだらん資料作って大人数でダラダラ会議して
共有フォルダに保存するだけの毎日なんだが
そんなんで金が儲かるかボケども

>あいつらパワポでくだらん資料作って大人数でダラダラ会議して
>共有フォルダに保存するだけの毎日なんだが

おっしゃるとおり。
いまだに、pptつかってる会社あるんだ。うける〜。。。
ppt資料つかう会社は、工数下減できない会社らしい。。

時代は方眼紙だよな

パワポどうのよりも内容が薄いような気がする。

>>290
ごめん、教えて。pptじゃなくて一般的には何使ってるの？。

>293
模造紙

年寄りの長話を止めてくれ。
そうすれば会議がぐっと短くなる。

いよいよあと一ヶ月だな
Fのやつらの涙目みるの楽しみだな

Fの人いつくるの？
現場にいるとそういう情報ぜんぜん入ってこないんだけど。

>>297
若い人こないからw

Fの人たちが転籍するのは12/21って聞いた。
けど実際に杵築か臼杵にくるのは当面まだみたいよ。

また希望退職募らないかなー。

>>296
Fの涙目って、具体的に教えて下さい。

ホームページをWindows8向けにしたみたいだが労力の無駄だな
中身が古いので見てくれだけ良くしているだけだな

社長あたまおかしい

Tの大分工場も丸呑みしたいらしい。

>>301
給料さがることじゃねーの

会社が倒産することやろ

ついにセミコンジャパンに初出展か？

今や日本を代表する後工程ファブだからな。
少し前は社長の名前が冠の会社だったが。

これからは日本を代表する低賃金の後工程ファブになります。
コンビニのバイト以下の賃金で半導体を製造します。

コンビニの仕事のほうがキツイけどなｗ
楽な仕事だよ。

>>310場所によるでしょ

福岡の不倫はさかんやな。
特に事務所の女はな。
バレてないと過信すんなよ。スケベ女

どんな会社だよ

312＞誰の事ですか？興味ありあり

ああああ

また不倫話かよ。福岡それしか情報無いの？。

しかし福岡終わってるね。やっぱり例のヤツか？

井○でしょ・・・　　　最低・・・
相手は誰ですか？　興味ありあり

本人に聞いたら教えてくれるよ。しかし矢代亜紀に似てねぇ？

お前ら暇人ばかりだな！ これからの将来の事を考えろ 多分、ボーナスは最後になりそうです。

ここに書き込む方　皆　暇人（笑）

閲覧するそんなお前はもっと暇人（笑）

お前もな（笑）

319>似てる(笑)

宮城いよいよ名前が変わるな

14日〜21日まで荷物の出入荷は止まると聞いたけど
生産はしてるのか？

宮城ってどこの人？

>>326
富士通

さよーならー

年末年始はどうなるの？

現場は大晦日も仕事。
28日昼から6日まで休む奴は、どんなに偉そうにしてても結局は役立たず。
人減らすならココからメス入れるべき。

日出TIの引受先は見つからなかったそうだ。
何でもかんでも食いつくわけじゃないね。

富士通の話はどうなった？
なかった事か？

テスト

北◯さんは、男いるの？

いるよ

やっぱり！stepwgnよな？相手は

テスト

TEST

テスト

鹿児島組は殆んどこないで辞めたのか
たばこ農家が多いんだな
安い派遣増やしていくし

福岡にミハラから出向に来ています。よろしく。

>336の続きは？

知ってどうする尻軽女の事。
好きなら自分で告れや。お前はあわれじゃ

尻軽なんや！ソレを知ると諦めがつく。

>343
ちなみにどういう事？

この人よっぽど好きみたいだね。
アホみたい。やめたがいいよ。

よくわからん

自分も尻軽って知ってるけど　教えたくないね

　334＞336＞342＞344＞345＞　←同一人物には（笑）

このスレってどうしようもねぇ低脳だらけだな

>349
おまえもな

ボーナスどのくらい出てますか？

５０万くらい

福岡は先週の雪には往生したな。辛うじてチェーンはいらなかったが。
交通の便、悪すぎ。平地へ移転してくれよ。

ボーナス50万なんかあるか！
そんなにあったら文句タラタラ2chにカキコしないわ。

円安が追い風になるぞぅ。
今期は業績がいいらしいから、夏のボーナスが楽しみだ。
東芝の系列のときには60万あったけどね、今は↓↓↓。

矢代亜紀は元気か？

＞356
どこの？

318＞319＞324
のことやろ？福岡の事務所のアラフォー化粧デビューした奴の事さ。

50 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/15(金) 10:32:38.72 ID:pS4BH7qV

C勤の皆さん！トイレを個室みたいにするのやめて下さい！
実際う○こしたい人が出来ませんから〜
平均30分も出て来ないのはあんまりでは？

ルネサスのみなさん、よろしくおねがいします。

ルネさん・・・

今度お世話になるルネの函館の人間ですが、いつか本社がある九州に出張したいです。

ところでマジメな話、40歳で年収どれくらいでしょうか？

〜400マソ

上場して規模拡大急げ

残念ながら年収300万位です。

最近、JD様に譲渡された会社の者です（Fuji***）。ルネサスさんもご愁傷様です。
給料は今のMAX40%程度下がります。確かに大企業になりつつありますが、給料は
中小企業並み、以下かもしれません？？？

台湾やら東南アジアに勝つ為に給料は当然アジア圏内に合わせます。
買収された皆様ご愁傷さまです。

　＿＿＿　　見えませ〜ん
‖　　　　|　　　　　∨
‖現実 ∧_∧ 　 .ﾍ∧
‖　＼ ( ･∀･)　(ﾟA●)
||￣￣⊂　　 ) 　( 　 と)
凵 　　　し`Ｊ　 　U U

　＿＿＿　　読めませ〜ん
‖　　　　|　　　　　∨
‖空気 ∧_∧ 　 .ﾍ∧
‖　＼ ( ･∀･)　(ﾟA●)
||￣￣⊂　　 ) 　( 　 と)
凵 　　　し`Ｊ　　 U U

　＿＿＿　　知りませ〜ん
‖　　　　|　　　　　∨
‖常識 ∧_∧ 　 .ﾍ∧
‖　＼ ( ･∀･)　(ﾟA●)
||￣￣⊂　　 ) 　( 　 と)
凵 　　　し`Ｊ　 　U U

　＿＿＿　　ありませ〜ん
‖　　　　|　　　　　∨
‖未来 ∧_∧ 　 .ﾍ∧
‖　＼ ( ･∀･)　(ﾟA●)
||￣￣⊂　　 ) 　 (　 と)
凵 　　　し`Ｊ　 　U U

　↑　うまい！！

　富士○ ／ ル○サ○　からＪＤへ異動される皆さん　覚悟必要ですｮ。

ルネ●サ○は給料半分になるんじゃ？

２００万円以下になるのか...

そうです。ボーナスを加味すると4割引きの覚悟が必要です。
　＿＿＿　　４割引き！しびれるな〜！
‖　　　　|　　　　　∨
‖給料 ∧_∧ 　 .ﾍ∧
‖　＼ ( ･∀･)　(ﾟA●)
||￣￣⊂　　 ) 　 (　 と)
凵 　　　し`Ｊ　 　U U

一年ぐらいで工場閉鎖して退職金なしで解雇しそう

373＞なればいい！

JDになってCS、SSの役職があります。私的には不要な気がします？
恥ずかしいながらCS、SSの意味が分かりません。誰か分かる人いますか？

JDにはCSとかいうポジションがあるようですが、
CSってなんですか？ Cheap Staff？
知り合いに聞いたら、昨年譲渡された○○○さんの無能な幹部が、
平に落ちずにこのCSとかいうのに就いているらしいが、給料高いらしい。
どのくらいなんですか？
会社潰しておいて、高待遇でデカイ面して残っているみたい。
JDさんの幹部は自ら仕事する・できる人間が多いようですが、○○○の方は
口だけ、レポート一つ書けない、一般常識テストやらせたら、
半分もできない。中には部下・メーカーがやったことを平然と
自分がやったとアピールするとんでもない奴がいた。
ＪＤさん、この無能な人達を教育してあげてください。まずはテストを!!

SSとCSは、課長or部長にするほど能力はないけど、
前会社の成果があるので給料を下げるわけにはいけない人とか、
そんな人のための役職
役職からおちこぼれた人が
平社員になるのはかわいそうだから上げてるものだと思えばいいです。

SSとCSは分かりました。ありがとうございます。でも『給料を下げるわけにはいけなと』ありますが
一般社員は4割引き、このままでは『御恩と奉公』はできない状況です（私、サムライではありませんが・・・）。
JDもグローバル展開を目指しているのにこれでは甘い感じがします。
これができればJDに共感が持てます。

すいませんちょっと説明間違いです。
「給料を下げる訳にはいかない」の対象は、
もともとJDで部長or課長の人がSSやCSになった場合のことでした。すいません。
合併時には役職者も一般社員も給料は減ります。
むしろ一般社員より役職者のほうが減るでしょう。
「立場を下げる訳にはいかない」のほうがいい表現かも。

合併時に前会社で部長or課長であった場合、
合併後に役職を維持してあげようとすると、
課長が２人になったりしますので、問題が起きます。
これをフォローするためにSSとCSがあります。


ただ現状問題として、SSがやたらえらそうにしたり、
部長クラスと意見が違ったりすることが多く、
平社員がどっちの指示をきけばいいの？とかよくあります。

まぁSSやCSの人も、いつかは部長や課長になりたい人もいるでしょうから、
必死に食らいついていこうとするんでしょうね。
年寄りは転職も難しいでしょうし。

そんなに儲けているとは思えないんだけど、工場を次々に買収する資金はどうやって調達しているの？

あと、採算が悪くて手放された後工程の工場を次々に引き取っているが、勝算はあるのだろうか？
何か別に魂胆があるような気がしないでもない…

譲渡されて３年程度は譲渡先からの恩恵もある様子（譲渡先の企業のイメージもあるので。
）。そこから先は・・・。
なので自転車操業？（M&A）を繰り返すしかないのでは。

競争相手は世界なので規模は大きくしていかなければならないという宿命を
背負っている。現状は規模もコストも技術力も海外の方が上なので前途は非
常に厳しい。
ある会社の統合時にはヒラ以外全員一段階役職を下げられた。
そこにいた部長は自己退職扱いだがクビ同然。

Uターンを考えており非常に活気がある会社だと思っています。各種手当はいかほどでしょうか？
家族扶養手当
貸賃居住補助(既婚者)
交通費
など

福利厚生のところに　財経貯蓄　って　
誤字があると萎えるね
http://j-devices.co.jp/jp/recruit/

>>384
扶養手当２万、家賃補助０　交通費1万ってとこです

突然ですが、
鴨長明はの『方丈記』を何十年ぶりに思い出しました！
ゆく河の流れは絶えずして、しかももとの水にあらず。よどみに浮ぶうたかたは、
かつ消えかつ結びて、久しくとゞまりたるためしなし。
半導体業界はまさにこの状態なので、ルネサスさんが来る前にJD様をさらさせて頂きます。
皆様、真剣に考えた方が良いですよ。
　＿＿＿　転社！転社！転社！
‖　　　 |　　　　　
‖勇気 ∧_∧ 　 .ﾍ∧
‖　 ＼( ･∀･)　(ﾟA●)
||￣￣￣ ⊂　 ) (　 と)
凵 　　　 し`Ｊ 　U U
※この絵文字、勝手に使わせて頂きます。原作者様、お許しください。

>>384さん
>>扶養手当２万、家賃補助０　交通費1万ってとこです
　　　　↑
このご時世、子供がいればいるほどくれるべきなのに、この会社は
第一子 1万> 第二子 0.5万 >>>>>>>> 第三子以降は0万。家内0.5万でMAX2万。　
家賃補助も\0。通勤費も他に比べて少ない。いいとこなし。
>>387さんを見習ってください。
JDなんて

　＿＿＿　 駄目!駄目!駄目!
‖　　　 |　　　　　
‖ 嫌気 ∧_∧ .ﾍ∧
‖　 ＼ (･∀･)　(ﾟA●)
||￣￣￣⊂　 ) ( と)
凵 　　　し`Ｊ 　U U

　＿＿＿　 懐が寒い!寒い!寒い!
‖　　　 |　　　　　
‖ 寒気 ∧_∧ .ﾍ∧
‖　 ＼ (･∀･)　(ﾟA●)
||￣￣￣⊂　 ) ( と)
凵 　　　し`Ｊ 　U U

　＿＿＿　 ○士△とル■ネ×では精神病患者続出中!!
‖　　　 |　　　　　
‖ 病気 ∧_∧ .ﾍ∧
‖　 ＼ (･∀･)　(ﾟA●)
||￣￣￣⊂　 ) ( と)
凵 　　　し`Ｊ 　U U

病気にならないのは平気で社内不倫しているような精神の持ち主だけ。
ところでJDって不倫バレても懲戒にならないの？
○士△はヒラはバレたとき降格になったり、どっかに飛ばされてたけど、
幹部は平気だったね。

未来のある384さん、こういう会社です。
曇りなき眼で未来のある会社を探してください。
間違ってもJDという選択はしないことをアドバイス致します。

※>>368さん　わたしもこの絵文字気に入りました。使わせてください。

今度お世話になるルネ熊本の者です。今３５歳ですが、年収は200万以下になりそうですか？

色々教えて頂きありがとうございます。もし入社出来ても結局また関東勤務になったら、、、とか考えますね。もう地方の無名企業ではありませんから。参考にさせて頂きます。

Fから引き取ってもらったものです。(正確にはでした。)
ルネさん御愁傷様です。
まだ35ですか？うちにはそんなに若い子いなかったので、
本当にお気の毒です。心中御察しいたします。

最初は本当にこんなに下がるの？と疑っていたけど、ここの情報どおり
だったので、ふたをあけてびっくり。このサイト凄い!!
どういう条件でルネさんが買われたかで違ってくると思いますが、
とにかく覚悟が必要ですよ。目安は今の30〜40%減でしょう。前にどなたかが
MAX40%減って書かれています。かくいうわたしも37%減の条件を提示され、
受け入れられず、シッポもらうことを決意し、現在、関東方面で就活です。
会社都合だったので、11か月はもらえることになりましたが、まだ仕事が。。
この年になるとなかなか。。。

私は30%減でした。Max50%さがったっていう人もいた。

391,392続けて書いたものですが、途中でPCおかしくなって文が途中でupさ
れてしまいました。続きを書かせてもらいます。
その50％減った人は退職金加算が多かったので、喜んでいたので、
良かったのかな？でも上乗せはFのおかげであり、JDとしては何一ついいこと無し。

基本は最低賃金の低い大分県基準だから高い給料なんて期待出来ません。男が寿退社する会社なんで。下手すりゃガソリンスタンドの店員の方が給料高いよ。

まあハイエナみたいな会社だから売った所は清々してると思いますがな。

転職考えようかな・・・

交通費は日割りでMAXでも35％減だよな。

勝ち組は旧仲◯の人達です。
吸収された所は、下がります。

ジェィデバイスはルネを買ったけど、2年のうちに、仕事なくなるＷ
ルネは海外に製品移管してるので国内の後工程を売却してるの知らないのかな？
負債かかえて、長くないかも・・・・

国内で後工程をやっているような時代じゃないと思う。

単に設備を安く取得したいので設備もらったら後は首チョンパだよ。

>>399
だよな。　何で今だに後工程？　それで儲かるなら日立やNEC、富士通は後工程から撤退しない。
儲からないから手放した。　これで儲けを出すには、人件費をバングラディシュ並みに抑えるのみ。

設備投資をできるだけ抑えるために中古物件。
それを手に入れ、不要な要員は数年後に辞めて
もらう。
トータルコストで考えて、いけると踏んだんでしょう。

398さんと同感です（ルネ状況）。富○通のある資料（ロードマップ）を見たら海外の製品移管
比率が右肩上がりでした。逆に国内比率は急降下。
但し、国内生産する場合は単価が　国内　≦　海外　になっていれば・・・でした。
後工程にいても将来はありませんので、再就職真剣に考えた方が良いですよ。
私はします（しました。）。
＿＿＿　　国内　≦　海外
‖　　　 |　　　　　
‖単価　 ∧_∧ 　 .ﾍ∧
‖　 ＼( ･∀･)　(ﾟA●)
||￣￣￣ ⊂　 ) (　 と)
凵 　　　 し`Ｊ 　U U

人件費を含む固定費削減に成功、退職金だって中小企業と同じ。

>>404
所詮仲谷のおもちゃみたいな会社だからな。
適当に弄ったら切り捨てておしまいだよ。

★マインドコントロールの手法★

・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
　偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法

・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない
　誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法


↑マスコミや、在日カルトのネット工作員がやっていること

TVなどが、偏った思想や考え方に染まった人間をよく使ったり、左翼を装った人間にキチガイなフリをさせるのは、視聴者に、自分と違う考え方をする人間が世の中には大勢いるんだなと思わせる効果がある。
........

Jになったら事務所の机の上が急にきれいになったんだけど、
なんで？ただでさえ仕事してねー事務所の連中なのに、余計仕事してねー
ように見える。いっそのこと机も撤去したら。会議室もいらん。会議ばっか
やってる一丁前に役職ついてる奴らの暇つぶしに忙しい工場の連中巻き込むな。

規模ばかり大きくなるが、中身は薄っぺらい。風船みたい。
突っついたらすぐ割れそう。案外針は風船の中にあるかも。。。

日の丸半導体として頑張って下さい。

移籍はせずに退職します。

同じく辞めさせていただきます。

ここまで給料が下がると、転職のしきい値がかなり下がります。私もやめて
ホットしています。検討するのはタダなので皆様、是非検討してみては！！

退職金制度がちゃんとあるうちに辞めた方が得かもな
ＪＤになったらどうなるか分からんし

エルピーダは早期退職募集中は退職金の割り増しも付いたが、破綻後は
辞めるのもままならんらしい。

金の出入りは管財人がすべて決めるからだってよ。

会社都合で退職したいな

JDにいくくらいなら退職した方がましなので退職します。

JDは技術部門はまだマシだが製造部門はコンビニの店員フルタイムレベル
技術部門でもひどいが製造部門はもっとひでえ

退職金の割り増しプラス会社都合なんて、人員整理時の指名解雇しか
ないだろう。

横○電機で指名解雇があったとき、解雇を告げられた女性がその場で
卒倒したらしい。

、

負痛は製造部門や技術部門より総務とか間接の間接部門のほうが圧倒的に給料高かったんだけど、JDはどうなの？
JDになってもそいつらそのままスライドで、一つの課に主務が何人もいるんだけど、
元々JDの皆さんどう思いますか？仕事できるならまだしも、そういう奴らに限って何もできない。

JDに転籍した者です。最低でも主務のサラリーであれば良かったのですが。
JDの人事もSuper DRY（ビールではありません。）にしてもらえば、納得できたのに
残念です。今は下剋上の状況です。これでは社員のやる気でません。これを見た人事の方、
一度考えてください。良い会社になりますよ。

JDの者です。上記の良い会社ってのはうそです。
正直最悪です。会社はうざいくせに給料はコンビニパートなみ。
生活するのは、嫁の収入しだいです。１馬力での生活は完全無理です。
ハローワーク通いが現実ですわ。

いろいろの掲示版見ましたが、ＪＤってこんな会社なのでしょうか？
うその感じがします（偏見？？）。どんな会社でも良い事あるんでないでしょうか？
もっと現実、聴かせてください。ル○サ○より！！

車が10万キロ超えたけど、買い直すこともできない(-_-;)

F。転社が１２月で、まだ一月満額の給料が出ていないので、正直誰もどのくらい下がるのか
未だわからない。
私の周りでは、ここの書き込み鵜呑みをにして、辞める辞める言ってる人ほど使えない奴(^^)
で、なかなか辞めないww
今までも給料は十分安かったので、劇的に下がる印象はない。
あと、意外に、JDにも確定給付企業年金制度がある。
この辺は好印象かな。

賞与は労使交渉で何ヵ月分か決まるんですよね？
過去2回何ヵ月出たのか教えて頂ければ嬉しいです。
あと交通費の上限ありますか？今45�q通勤してるので気になります。

ここで聞かずに会社で聞けよw

>>426
会社で聞いたら余りの給料の安さに離職者続出するから教えないよ
どこの会社も退職金上乗せしたくないからまずは取り合えず押し付ける
後はJDがきちんとクビにしてくれるよ

>>422
うその感じかどうかは会社変われば分かるよwww

そうそう。一度ＪＤにいらっしゃい。
実態が分かるから。
そこでビビたる退職金もらって後悔しな。

>>422
そう思いたい気持ちはよく分かります。しかし、残念ながらJDはここに書いてあるとおりの
会社。フタを開けて更にガックリ来ます。ル◯サスさんご愁傷様様です。Fの場合は100項目中1個だけ
いいことありました。年末の最終日が半日で帰れる。これだけ。ル◯さんは何個いいことがありますかね？
報告お願いします。

>>424
好印象？どんだけ幸せな奴なんだか、F。さん。
そんなんだから、ただ同然で売られたんじゃない。いい会社なら
こんなこと書かれないって。退職金なしで捨てられる運命。
ご愁傷さま、F。さん。

ルネはいきなり転籍じゃないから
見切ってからにするかな

お前ら平和だよなぁ〜（笑）

サラリーマンはいぃ

辞めても派遣しかないょ

給料貰えるだけ、し・あ・わ・せ
辞めたら無収入の地獄と思った方が利口

と、英語も喋れないＪＤ製造部がホザいとります

>>422

http://japan.renesas.com/press/news/2013/news20130130.jsp

従業員数　3,684名（平成25年1月1日現在）
連結売上高　447億円（平成24年3月期）

一人当たり売上高が１０００万円ちょっとだからな・・。
ルネサスよりずっと酷い。

と、

ルネもJDも、どちらもうまくいかないような気がする。

>>435
それはF2食った後の人数だから2,000名換算でしないとあかんなあ。
どっちにしてもコストダウンしないといけないから給料は上がらんって。
売った所からの仕事はもらうんだから忘れたようにコストダウン要求が定番。
それでなければメリット無いでしょうが。

>>437
最期は東南アジアか新興国に進出して終わりやな。設備手に入れれば人は邪魔だし。

439>>
あら　その話は実は水面下で進行中ですがな。
東南アジア行くか辞めるかは自分次第。
究極の選択　さあどうする？？

>>440
芝のＴエスＷからの撤退はあるのか？

ルネの次は海外、それは本当の話です。

後工程は海外の方が進んでるがな。
芝の駐在員なんてローカルに心底馬鹿にされとる。

これからはインドネシアとかベトナムだな
中国とか台湾とか円安だったら採算あわんから
ついでに国内は全面撤退だろ

早く日本から撤退しないかな〜
このバカ会社

日本人を考えない会社は445さんと同感です。

ジェイデバイス

この会社ｳｹﾙ

自滅会社

ルネさんは心配でしょうね。

辞めるなら、会社都合で辞められる時期を逃さないことです。

因みにフジは、宮城・会津工場で転社時に辞めた人は一割に
満たないです。
鹿児島は、工場閉鎖ですので半数近くの人が辞めました。

リストラ、国内撤退、いろいろ書かれていますが、
余程のーてんきな人でなければ、そんなことはフジもルネさんも
想定内でしょう。

東日本大震災で、予期せず命を失い、家族を失い、職を失った
人が沢山います。

将来の不安に対して、準備期間がある私達は幸せです。

派遣社員です。
世の中にこんなに素晴らしい会社はありません。
仕事は楽。暑くもなく寒くもなく。
休憩は行き放題。休み放題。年休取りまくり。
僕のラインの上司毎日PCでYahoo!見ながら残業です。
ちょっと話かけると二言目には「忙しいばい」「帰られんばい」
そしてまたYahoo!
久々にオモシロイ会社にきました。
また
また明日もYahoo!なんだろーな〜
り
閲覧履歴はちゃんと消すんだよ

お前もバカだな。
そんなバカな会社にいても一生派遣社員か生産が落ちれば
即クビじゃ。
のんきな事言ってないで正社員の会社にいくべきじゃない？
仕事が楽で今が良ければ・・・の考えをもってる君はもっとアホだね。
将来の事　真剣に考えたら？

452さん。将来のあなたは考えますか？

なに言ってんの？。日本語でお願い。

釣られるなよwww

どこの会社も同じ
だが次々倒産、撤退する中
国内で生き残ってる事は経営陣の頑張りと思う
こんな不景気だからこそ部下、上司、社員一同一致団結する必要があると思うけど
やる気の削ぎ合いに心血注がれてもなー


http://numb86.secret.jp/worker/index.php?PHPSESSID=fb230233bb5613c09f35be96cdbeecba

経営陣がゴリ推しした低賃金でも辞めずに働いてる
下っ端の頑張りが全てじゃないの？

>>457
仕事ないから辞めるわけにもいかないだろ？JDより低賃金でハードな仕事はあるんだよ。

アホの塊JD

お前も含めてな。

451＞453
こいつやっぱしアホな派遣社員
これだから派遣なんだね（笑）

ナマポより安い給料でどないせっちゅうんだよ？

何が酷いかというと、３８歳で�Tの俺は月給１６．６万でこき使われてる事
しかもこれが上限だったりすること
住宅ローンまで組んでる俺は死にたくなるわ・・

38歳でIのお前に問題があるなｗ

>>464
え、そうなの・・・
余計なカミングアウトして、今マジ凹みしてます

>>463
手取り16.6万しかもらえないの？JDって。役職ついてる奴らはどの位もらうの？

選挙の動員めんどくせー。

>>466
いや、基本給が１６万です。役職は不明だけど、〜３０万くらいでは・・

違います。これは本当です。役職はあなたの３倍以上です。
３倍の価値があれば納得しますが？？？
この辺（変）も改めないと世界と渡りあえないと思います。

ｵｶﾈが欲しいなら残業しな
それくらい解るだろ
みんな意味の無い残業してるから

>>466
え〜〜〜〜。マジ？JDって、そんなせこい会社なの？
3倍ってことは50位役職はもらうんだ。どう考えても3倍の価値ある奴なんているわけねーよ。
役職切れば３人も雇えるんだ。ル◯、エフ2の役職どんだけいるのか知らんが、
こいつ等からきるべきだね。
466さん、JDなんて辞めたら？

>>468
466ってじぶんだった。466->468さんの間違い。

昔、ベクトルを合わせろとよく言われましたが（嫌いな言葉でしたが）、
平社員ばかりいじめていては伸びないですよ、この会社。
しみじみ昔の人？は偉かったな〜。

お給料安くても職があるだけマシ！
と考えるか、
高きを望んで長く失業者となるか！

どちらも、勝負だよねぇ〜（笑）

>>473
全く同感。偉かったし実力あったけど、今の偉ぶってる奴は実力が伴わない。

私は実力があり偉くなった人をたくさん見てきました。でもこの会社はそんな人
見たことありません。だから親会社は譲渡したのでしょう。しかし平社員でもこころざいがあり
優秀な人もいるのですが残念です。給料ぐらいはベクトルを合わせてあげたいです。

大手さんはそれなりの待遇を社員に与えてるから、
年休もあるし、残業手当もある少なくても一時金はある、
いぃんぢゃない！
上手くやった奴は昇給もするし、昇格もする。
何もやらない奴は、現状維持。

楽しい会社だね。

やはり元々風土の違う企業同士がひっついても、
いいとこ取りで残しちゃうから、従業員には不満が残りますね。
それに耐えるしかないのは、事実だと思います。

頑張って今の会社にしがみつきましょう。

477さんの頑張って今の会社にしがみつきましょう。
そうですね。それがBetterかも！しかし、ルネは日立、NEC、三菱の違う企業同士！
結局破綻。見極めが大事です。同じ事は二度ある！JDも同じ道？？？

皆さんよく考えた方がいいですよ！
なぜ世界を狙う会社が株式上場しないか。
それにはふかぁ〜い意味があります。

480さん、すごい興味あります。
是非教えてください。お願いします。

>>480
上層部が甘い汁を吸いたいだけだろ？
社員は下僕同然だからな

481さん。考えたらすぐにわかります。

まさか丸ごと売却するつもりでは？

見かけ上会社を大きくして売り抜ける話をよく聞くが。

483さんこんなもんでしょうか？補足お願いします。
株式上場は経営をガラス張りにして、株主に真の情報を恒常的に提示する義務があるから？
JDはM&A繰り返すため経理の情報を公開できないからでしょうか？

ちょっと前のアメリカの『エンロン』みたいな事しようとしているの？？？

JDのバックはヘッジファンド？
＿＿＿そうであれば売り抜けも納得　　
‖　　　　|　　　　　∨
‖資金 ∧_∧ 　 .ﾍ∧
‖　＼ ( ･∀･)　(ﾟA●)
||￣￣⊂　　 ) 　 (　 と)
凵 　　　し`Ｊ　 　U U

上場は数年前から社長の念願だよ。
でもそれを実行する財務系の役員がアホなのでいまだにできてない。

鋭いですねぇ〜

元々、
中⚪はヘッジファンドを多用し、専売公社の建屋を購入したんだよん。
でないと、田舎企業が公社の建屋まして、土地なんか買えるはずないよね。
新会社設立前にファンドとは手を切ったと公表したが、
外資と合弁会社をつくったんだから、その外資はファンドと繋がりがありますよね。
切れていないと考えた方が利口かも？

で、なんで外資の方が資本率高いのに
日本人社長か
それは、売り抜ける為にワンクッションおく為ですよ。

でも、完全外資になってもそれまでに国内でデカくデカくなっていれば、そうそう全事業所閉鎖とはなりませんから、
乗るか反るかはその時考えたらいぃ事ですね

>>489
株式比率が高いのは仲谷だけどよ

上場電機関連メーカの生涯賃金は2億5千万くらいだって。

3分の1くらいなんですが(‥;)

http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20130221-00008637-president-nb

以前、「室長」と呼ばれていたじーさんが
工場の中でｽﾄｯﾌﾟｳｵｯﾁを持ってオペレーターの行動分析
みたいなことをやっていた。

結構えらーい人だったような気がするが・・・

今や部下さえもいないんだね。
年俸制だったのも給料制に変わったんだろうね。

どんな怪しい会社だろうが、ぺーぺーもおえらさんも
しがみつくしかない。現状は。

今後どうなるかわからんけど、がんばろうぜじーさん。

マシン相手にルーチンワークをこなしてきたので
今更転職して爺さん婆さんの下の世話なんか出来ません。
給料が下がってもなんとか食べていけるので
この会社が沈没するまでしがみつくしなない・・・

>>492
TPSなんてやってたじーさんか？こいつJDにいたんだ。
これやるたびになんとか先生にいくら払ってたんだ？
ところ、でO浄化槽ってどこいったんだ？
＿＿＿　こんな活動やるから倒産!!　
‖　　　　|　　　　　∨
‖TPS ∧_∧ 　 .ﾍ∧
‖　＼ ( ･∀･)　(ﾟA●)
||￣￣⊂　　 ) (　 と)
凵 　　　し`Ｊ　 　U U

ストップウォッチなんてもって何するつもりだか？
行動分析？　JDってそんな会社じゃねーだろ!!そんなことしてんなら、
ライン入って汗かけって!!

譲渡されたルネサスの皆さん、３工場の状況どうですか？
不安な事あったら教えますよ！
ジャンジャン行きましょう！

土日で4件だけですか？
みなさんジャンジャン行きましょう。ル◯さん、会社の説明会なんて待ってないで、
ここで聞いた方が良いですよ!! 生々しい声が聞けてゾッとしますよ。

ルネの下請けの者ですが、
JDさんはラインを
「JD社員が見てる」
「下請けに請け負わせてる」
「派遣」等、
どういった方が見てるのでしょうか？
現在時給換算でルネの派遣社員より安いんですが、
更に安くなるなら自分他、
かなりの人間が辞めそうです…

転社後、初満額給料日！


やばくね！？


ツレとの稼ぎの差がなおいっそう広がったわｗ

だから〜　そのやっすい給料の下請け辞めていくとこあんのあんた？

有るならさっさと辞めれば

>>499
まぁ転職じゃなくて大学かな？
まだ19だし。
流石に5年後はちっとは景気よくなるでしょう。
この業界は消えてなくなってるかもしれませんが…
転職したくても出来ない貴方には同情致します。

未来に夢みてるみたいだけど、しょぼい大学だとまた派遣じゃないの？

>>498
>>499
IDって知ってる？

年収９０万円減ケテーイ

>>502
>>498・499さんは自分に対して、このままでいいのか？と自問自答して悩んでいるん
だからあまり突っ込まないであげて。今日JDの初給料もらって即倒した奴やトイレに
閉じこもって出てこない奴いっぱいいたね。でも、役職やジー4の奴らはいつも通り
やってるふりしてなんの文句も言わずExcelやってたな。

>>502

>>498は>>497への返信だろう

スーパー○ッドにいけば、高確率でＪＤ社員に会う。
あそこ安くていいもんなあ〜。
しかし忠告、あそこは貧乏人御用達店です、３ナンバーで乗り込むと笑われますよ。
しかしなんでＪＤ社員なのに軽でなく、３ナンバー乗ってるの？　　お金は大事だよ〜♪

転社する前と後では何%くらい給料かわりましたか？

元Fですが、給料変わりはありませんでした。話を聞くと私の周りは殆どの人が現状維持でしたよ。賞与も4〜5ヵ月分出るらしいしFよりいい会社です。

私の部署はごく一部、そう言う人もいます。実際は福利厚生を含めば3〜4割り引きと思います。
悲しいですが、日本の半導体は終焉しました!

>>508
現状維持なんて嘘。確かに一番上と一番下の奴は減った額は大きくないかもしれないが(子供いない、独身に限る)、
その間がとんでもなく下がる。賞与過去最高3.9ヶ月ってここか爆サイに書いてあった。
でも、ベースがかなり落ちているので、6-7ヶ月位で前と同等。だが、そんなのありえない。
本気でいい会社なんておもってんの？509さんの言うとおり、3-4割減が大半。

508さん
年収激減です。うそはやめましょう。
ここは、とんでもない会社です。

総務課の方がもし見てましたら、傘置き場に防犯カメラを設置してください。

給料変わらないって？
工場の人間ではないね。

交代勤務手当が、みんな一律三万円以上下がっていて、プラスα通勤手当、深夜手当なども条件悪くなっているので、工場の技能職は４万〜８万円ダウンが現実

わかってはいたけど、実際数字見ると凹むよね(´д｀)

>>513
基本給は据え置きですか？

>>513
減った分の差額を貰ってるけど、一括で貰っても使えないよね。
夜勤してあの給料は無いわ。

>>512
下駄箱と食堂にも宜しく。毎日毎日、暇人が下駄箱扉バンバン、食堂の椅子ガタガタ
やってやかましい。何でこんなやつJD引き取ったんだ。そんな状況じゃないだろう！
来客から「玄関に不審者がいて、下駄箱バンってやって睨まれました」と言われたので、
見にいったら、こいつ等だった。同じ会社の人間だとはとても言えなかった。

基本給の据え置も厳しいと思います・・・

一般者ならG�TかG�Uって資格に割り当てられると思うんだけど、職務給はG�Tで４段階、G�Uで６段階に分けられてます。

一方職能給は、段階分けがなく、定額部分と上限設定があります。
説明が分かりにくいと思いますが、要するに、G�TとG�Uとでは二万〜六万円の差があります。

ですので、転社後にどの資格に割り当てられるかで、基本給の額は大幅に差がでてきます。

G�Tは、それこそアルバイト並みですよ。

ボーナス手取り３０万行くのかな。

作業者が30万なんかいくかボケ

JDの休日はどうなってますか？完全週休2日制でしょうか？

福岡のみんな〜頑張れ^_^

>>518
2ヶ月ないんだな。そんなもんか。
しゃーないか、所詮それくらいの会社だからな。
転籍前に転職して正解だったな。

２ヶ月以上でもいかないよ、元が低いから。

40代交替者で年収600→400位か。

まああれだ　

いやならやめろ

会社は全然大丈夫だから

>>524
四捨五入して何とかギリギリな。

>>520
月一完全週休1日。->毎月一回土曜日が普通に出勤日となっている。ひどい時は2回あって、
2回ある月は年次奨励日とかいって仕事ねーなら休めって時が年数回ある。
でも休むと年次減る。訳わかんねーシステム。土曜日休む為に年次使うと、
一年で15日位消化してしまう。傍目には年次取得率が高い良い会社。とんでもねー！！

給料の話ばっかじゃなくって女の話でもない？？？

>>527
お前、福岡のヤツやろ

年次休暇２０日、１５日休んだら３年後１０日しかなくなる。

>>527,528
別にどこだってイイよ。そんな詮索なんてしないで、ジャンジャン行こうよ。

>>528　あたりだよ、杵築に行くたびにあの受付が気になる！

残念ながら臼杵のほうが美人がおおい。

Fの型はJDに転籍されたのでしょうか？それともJDの子会社になられたのでしょうか？もし子会社なら本体よりも待遇悪いんでしょうか？

女の話しやろう！

本体に転社なので、待遇は本体と同じです。

本体転籍なら安泰ですね。給与、福利厚生全てにおいて大企業レベル。羨ましいです。

釣りや嫌味はやめよう

宮城と会津は何時まで今の勤務形態でいけるのかね？

安月給はしょうがなくても、JDの勤務形態だけは勘弁してほちぃ

山登りが好きだから、会津に転勤して東北の山々に登りたい

滑落するだけ
給料もな

安○博は今何やってんだ？

ソニーのおんぼろ工場を、また買うんだとさ。
石川県の工場らしい。
そんな金があるなら、社員の賃金を増やせ。
どうせ仕事が欲しくて、押っつけられて。
今時、ソニーの仕事なんて良くないぜ。
安い、めんどくせえ、昔の栄光が捨てられない
そんな会社の工場なんて要らねえよ

社員は生かさず殺さず

>>541
くさい香水ふりまいてる奴？

国内の後工程全部ジェイがやればいいんじゃない？

くさい香水ふりまいてる奴！

お前ら俺が見てないとでも思っちょるか？まだ会社おっちょるとか？

おっさん、正しい日本語つかえよ

後頭部　Ｖハゲの事か？

やっと馬鹿矢野やめてくれたし
よかったよかった
あとわアホガキと馬鹿もとだな

Ｖ字ハゲやめたのか？
今なにしてる？

ソニーの具体的な話ないの？

まだネット上にはないみたいだけど・・・


そういう話題をジャンジャンいこうよ！

杵築の人事担当がうんこすぎてむかつく。
会社のこと知らない奴がなんで人事やってるの？

ンニーの噂は広めない方が身のため。

>>552
ソニーと関わるとろくなことないぞ

FIM→JDの方、情報ください。

>>556
何の情報？

>>557
あの人は今

JDになって変わったことを教えて下さい。特に給与面についてお願いいたします。心構えが必要なので。

給与は最悪、会社はウザイ、心構え？辞めた方が正解！
いい事全くなし！以上

>>551
あんなに出世してたのに辞めたの？

そうですか。そこそこの会社かと思ってましたが。不安。。。

>>562
2ちゃんの書き込みをそのまま信じなさんな。
4人家族で家のローン払いながら普通に過ごしてる人が大半なんだから。
不安だったら組合に調べてもらう方法もあるよ。
たぶん組合同士で情報のやりとりはできるんじゃないかな？

組合の委員の時給は５００円なんですよね。

だまされるな〜
ろくでもない会社だぞ

やめれば？

辞めるよ

FIM→JDの人。
有期従業員とか派遣さんの雇用形態はどんなでしたか。

そのまま有期で継続？それともクビ？

JD辞めて正解でした。（大笑）

ちゃんと仕事したほうがいいですよ

>>569
辞めて次の仕事があればいいけどねえ

>>568派遣はjdにいるの？
それより大分の最低賃金は
時給いくらなの？
６８０円？

つまらん意地で残ろうと思うんだったら、やめた方がよいよ。

>>572
製造業なら７１３円
それくらいぐぐれよ。

4月からなんかないんかな。
F社の人とかいっぱい来るの？

誰が、意地なんかでこんな会社にいるかよ！？あほか

辞めてもこの給与相当の会社はいくつもあると思うから退社して
再就職して正解でした。

従業員を大切にしない会社、、というか役員がサイテーです。
それにくっついてる何もしない組合もサイテーです。

前(組合)委員長が今は総務課長となり、現(組合)委員長はその一派。
その流れからしても組合はダメでしょ。　　

いつ第二組合作る？
今でしょ

元Ｆ労組は、ルネ労組が合流するのを首を長くして待っています。

ＪＤ労組は何をやらせてもお粗末すぎ

実際元Ｆ労組は、代議員にＦ時代と同額の手当てを独自に払ってるらしいしね。

JD労組あったのか。。。

おもしろいネタの話にしようぜ。
何かないか？

６月のボーナス出ますか？
何ヵ月分か教えて下さい。
因みに転職希望者です。
(今の会社は寸志程度)

個人の成績によるが、だいたい２〜３ヶ月分程度

ありがとうございます。
なかなかいいですね！！

金の事ばかり書くな
ケチどもが

あの人は今。現場の○○さん元気かな？

来週の土曜のに社長も参加するのかよ
社長参加の花見とか勘弁してくれよ

おもろい話ないかな？
確かに金の話しばかり楽しくないぞ！！！！！！

杵築も臼杵も不倫ばかり

単身赴任手当 ３０％減額決定です。
拠点間で更にひどい人の移動が始まりそうです。
一馬力では生活出来ない給料しか出してないくせに、
どうしろって言ってるんですかねこの会社は！！

やめれ。って言ってるんですよ。疎い人だなぁ

誰だ不倫してるのは？？？

銀行で住宅ローン組めますか？

>>595
担保は親の年金で宜しいですね？

>>595
普通にローンも組めるし家も買えますよ。安心してください

しかし給料が安いから四苦八苦
格安建売物件探そう

無理して買わない方がいい。
予期せぬ事が起こるとそこですべてが終わる。

今度福岡に転勤あるけど、福岡ってナニしてる工場？

ウェルカム！
いいとこだよ。
上司も素晴らしいし。

おっさんとおばちゃん達でかまぼこ作っている工場だよ。
尻軽多いから簡単にやれるらしいよ。

貧市爺とか貧荷爺とか、
あの（貧）関係のSupervisorって
どうしてあんなに不倫・浮気してるの
ばっかりしてるのかね？
毎日部長が怒鳴ってるけど、あいつら降格させないと
この会社の貧室なんて良くならないよ！！
杵築のSと福岡のT＆Nはバカ丸出しだぞ

訂正しとくな。
福岡はTとOなっ！
そういえば3人共、杵築の人間だな。

きねちくって何処だ？

>605
知らんのはモグリじゃ・・・

（貧）に限らずです。

>>604
自分のところは棚に上げ、よく他のところへ指摘ができるなぁ？
部長・課長はエラそうにしてるけど、自分のところから見直さないと。
まずは挨拶くらいは出来るように練習しないと。

あいさつ出来てもズベ子ばかりおるな
この会社は

独身寮や社宅ってあるの？

あるよ

バカな上司ばっかり（笑）
役職ついてるだけ・・・（笑）ウケる！！！

たま〜に優秀な人もいる。

バカな上司は追い抜かしてクビにしちゃるって考えよう。

>>603
馬鹿に勝てないお前が馬鹿

また天下り上司がきたんだけど、なんだこいつ？

その上司にこきつかわれる万年平社員乙！　ｗ

やめて！平社員のHPは０よ！

どこの拠点も昼休み以外はタバコ吸えないの？5時からはタバコ吸ってＯＫ？

スタッフだと５時から15分まで吸ってOK
現場はいつでもいいけどなｗ

福岡の派遣全員切られるの？

派遣・パート皆斬られます
お疲れ様でした


今、各工場から福岡行きの人選真っ最中

宮城会津の人選は難航

>>615
お前なん中や？って聞けよ

白い社服女性も着てるの？パンツ透けない？

スケスケだよ。
階段とかでがっつり見えるぜ。

製造部の女見て勃起するか？　
クリーンルームだから基本スッピンじゃん。　
勃つどころか萎えるわ。

福岡の女はおばちゃんばかり・・・

こんな会社が残るんだもんな

ついにアムコアのものになっちまったか

福岡行きの人選も単身赴任になると困る奴も選んでるよな
単身赴任無理な奴は辞めることを選んだし
首切り狙ての人選だろ
夜勤もなくなるし終焉間際だな

儲けの哲学（最高の利益率）＝最低の費用で最大の生産効率をあげること。

IEGだかSQEだか知らないけど人を何だと思っているのかね！
自分が立場逆転した時を考えた事あるのかね？
アムコアの比率が60％だって・・・？
給料上がるの・・・？んな訳ないか！

小耳に挟んだが杵築も閉鎖になるのか？

臼杵を増強して杵築の人員を臼杵と福岡に振り分けて本社機能も臼杵に戻すと

臼杵のいましてる工事もその一環だと
無駄な企業祭りもやらなくてすむし

JDがんばれ！

夜勤無くなるん？
決定事項？

全部の場所で夜勤無くなるかは聞かなかったが

夜勤廃止にして昼間のみにすると
工事が終わったあとかららしいので早ければ夏くらいからやばいかもな

なんで福岡を残すのか分からんが。
臼杵と杵築を増強して、ではあかんの？

>>632
杵築閉鎖は本当？

F2から杵築に転社したばかりです。
我々は今後どうなるのでしょうか？

杵築で逮捕者出たっようやな！
連休前から休んでる○技2のH・K　
もう釈放されたのかな？　
やっぱりアル中＆DVはダメだね。
酒乱はいかんよ。

それと、このカキコ見て貧1Gの○久が
H・Kの嫁にメールするんだろうな。
元不倫相手だからな(笑
○久は福岡で黒いセダンに乗った○原と不倫しながら
H・Kの嫁にメールしてたくらいだから。。。
本当に女好きだね〜・・・　しかもゲテモノ好き(笑
もう余所で子供作らないように注意して下さい。
会社で偉そうに”気づき力・・・”うんぬん言ってる前に自分の
下半身のだらしなさに気づいてね！！

何したんですか？
逮捕された方は！

夜勤なくなるとかあるの？富士通は不景気の時でも夜勤なくなる事はなかったな〜

それでこうなったんじゃね

夜勤がなくなるか。
半導体の量産工場とは思えないな。

臼杵の増強工事終わったら杵築の人員を臼杵と福岡に振り分け本社機能も臼杵に戻して杵築は……と言ってた
夜勤廃止は結構前から聞かされてたけど今の話しだと本当に廃止になりそう
一時的な廃止なのか今後も廃止なのかは触れてなかったが

夜は無人稼働ですかねwww

辞めて高崎山で働こうかな。

そんなに仕事がイヤか？
ま、猿を相手する方が楽かもな！

杵築もこれまでか.....

竹田の時と同じにするとか酷いな・・

いままでもいくつも工場閉鎖してきてんじゃん、
いまさら酷いとかいうほどのもんか？

解雇にならないだけでも良いじゃないか
これで職まで奪われたら酷いけどな

オマエら会社に文句言う前にもっと会社に貢献しろ。
オマエが生ぬるいからこんな状況になっていることに気付けよ。
現場で文句言ってるヤツらも学生時代からその程度の勉強しか
してこなかったから交代勤務なんだよ。
すべては自業自得だろ、文句言いすぎだ。
交代勤務から技術職に引き上げられたヤツらもいるんだから
自分の頑張り次第で人生なんて軌道修正可能だ。
それもイヤなら黙って会社やめればよかろうもん。

工場閉鎖だとか噂話で右往左往するより、
目撃した事実の不倫話とか逮捕話とか書き込め。

オマエら会社に文句言う前にもっと会社に貢献しろ。
オマエが生ぬるいからこんな状況になっていることに気付けよ。
現場で文句言ってるヤツらも学生時代からその程度の勉強しか
してこなかったから交代勤務なんだよ。
すべては自業自得だろ、文句言いすぎだ。
交代勤務から技術職に引き上げられたヤツらもいるんだから
自分の頑張り次第で人生なんて軌道修正可能だ。
それもイヤなら黙って会社やめればよかろうもん。

工場閉鎖だとか噂話で右往左往するより、
目撃した事実の不倫話とか逮捕話とか書き込め。

>>652
大事な事だから2回書いたの？

みんな一生懸命にやってるからこそ
噂だろうがなんだろうが気になるもんだろ？

>>652
技術職ってそんなに偉いのか？。現場あっての間接員だろ。そんな考えしてるから福岡の奴らは嫌いなんだよ。

杵築の工場閉鎖はないと思います
あそこは優秀な技術者を集めている
から本社機能と聞いてます

どこが優秀な技術者だよ
５０すぎのあほなジジイばっかじゃねーか

>>657
あんたはどれだけの同業の技術者を見てきたんだ？
シリコンバレーやダラスを当然知ってるんだよな？

優秀かどうかは置いといてムダなスタッフは確かに多すぎ。
現場作業員の微々たる深夜手当をカットするために姑息な変則勤務に
回したりするくらいならそのムダな人をどうにかすればいいんじゃないの。
ただ会社としては俺もやっているんだからお前もやれるだろう的な暗黙の
パワハラでサービス残業や仕事をやらせる人は残したいか。

サービス残業をさせられたという話か？
最後の1行の日本語おかしいぞ！
サービス残業の強要は禁じられているから、
少し言い過ぎだろ？

ジェイデバイスは、日の丸半導体の最後の砦。社長は平成の龍馬である。その一端が担えるならありがたくサービス残業するべし。

パワハラ・サービス残業は犯罪及び違法行為である。
文句があるなら弁護士に相談すればよろしい。
それもできず、ココでしか文句・陰口しか言えないヤツらがこの会社をダメにする。
無駄なスタッフが多いのは確かなので、文句ばかり言ってる直接員は
辞めていけばよい、替わりはいくらでも居る訳だし。

サービス残業なんてしているところってどこだ？知ってる範囲ではそんなところないんだが。

>>664
オマエの知らない範囲でバリバリやってるよ。

>>665
サビ残で労災事故でも起こしたらどうなるか判ってるのか？
威張って言えることじゃないことも判ってないオマエはバカ！
それを黙認している上司もカス！！
まぁ、サビ残しないと仕事こなせない程度の能力しか無いってことに
早く気付け！

>>666
お前のいう事は正論だけど、面と向かって職場で言えない雰囲気だから、ここで言ってるんでしょ。

>>667
やっぱりオマエはその程度。。。
職場の上司＆周辺に言えないなら「サビ残させられてます！」
と組合に相談すればいいだろう。
それも知らずにココで愚痴ってる程度だからダメなんだよ。

↑　こいつ一揆の首謀者が磔されるのすら知らんのか？
独身ならそれでもいいが、家族を路頭に迷わす気か？

>>668
何もかも決定事項を押し付けられて会社の言いなりとなっている
今の組合に言ってどうなる？
上司もバカじゃないんだからサビ残しろとは言わない。
サビ残している事は知っているが知らないフリ。

週刊東洋経済の合併号にＪＤが大きく取り上げられています。
見出しはなんと、
「お荷物工場買いあさる　Ｊデバイスの正体」
買収を繰り返し世界第５位となった「後工程専業メーカー」の戦略とは。

人件費の問題もクリアしており、今後は工場間で重複する生産ラインを
統廃合し、効率化を進めていく。
今後もＭ＆Ａは必要に応じて続ける方針で、世界３位入りを目指している。
とのことです。

素晴らしい。仲谷様の目に狂いはない。

2ちゃんで熱くなるな。
大分県民純粋だな。

>>671
重複する生産ラインを統廃合し、効率化を進め、「重複する人員を削減する」
欲しいのは設備であって人ではないから。
まあアムコー傘下になった事から仲谷ちゃんも単なるお飾りだね。

みんないつまでこんな会社にしがみつくつもり？
これからの流れを考えれば大体想像できないかな？
安月給だし、しがみついてる理由がわからない。

M&Aを今後も続けるんだから、どんなに景気が良くなっても一般職に還元される分なんて無いよ？

定年までこのまま行けるとか本気で思ってるの？

会社が大きくなって安心とか本気で思ってるの？

組合があるからなんとかなるだろうとか本気で思ってるの？

「会社にしがみつく」とか他人頼りの考えで、
仕事してる奴は他の会社にいってもダメだろ。

まあ早くアムコーになって欲しいね

福岡の不倫話教えて？

でたでた

今会社忙しいですか？

>>334,>>343-344
その子って杵築か臼杵の子？それとも福岡？
名前知らないけど気になってる子がいるんだけど、なんか昔の知り合いに
似て、気が多そうにも見えて、仲良くなろうかやめとこうか迷ってる。
その子かもしれないので、ある程度その北○って人がどんな人かヒントく
ださい。
男好きだったら、凹むなぁ；；

>>681
お前気持ち悪い

>>682
だってもう裏切られるのはコリゴリだから、そういう子なら
避けたい。

来年は会社名もアムコーに変わったりしてなwww

>681
残念ですが、もう男いるそうです。

age

sage

ボーナス出そうですか？

G2以下は寸志。

3万円なり〜

束乏さまのコストダウンに応えるがごとくボーナスはカット

ボーナス回答出たの？
何か月？

がんばれ

ボーナスきたー ２、５月

おぉ！すげー
よかったね

基本給３０万なら７５万ってこと？

ボーナス　基本給 × 1．5ヵ月以下でした。 人によって違いはあるけど。　

今のご時世、出るだけましか？　

あきらめちゃだめだ

あきらめが肝心

社内ニートになりそう。
前工程さん、製品ください。

Ｊデバイスがルネサスから買収した工場に旧三菱系の九州の工場があるけど、アレ良い買い物したねえ。

自工会の話によると、あそこは三菱時代から車載向けマイコンの信用が高く、トヨタの室長も訪問したことがあるらしい。

今回の買収も、その工場だけだったら豊田自動織機が買い取るつもりで話してたけど、
ルネサス側が他2つの工場も合わせて3工場一緒でないとダメと言ったので引っ込めたそうな。

自工会の連中曰く、東日本大震災直後の西日本の半導体工場巡回で訪問したが、
後工程の工場にしては、量産は然ることながら新製品のマザー工場としての役割も意外と大きく、
新製品の開発技術・コスト低減の技術などの分野がしっかりしてる感想だったそうな。

それに斜陽のルネサス（失礼）の後工程にあって、そこだけは生産多いらしい。

何でルネサスがあそこを一番に手放したのか分からないとも言ってたけど、
想像するに売れるとこを売ったというところだろうな。

そういえば、Ｊデバイスの社長もこれで自動車用マイコンの分野に大々的に打って出れると記事で見たなあ。

７０１ で？

ルネサスの３工場がそれぞれ同じような事を思ってたりしてなｗ

>>703
旧日立の人間だが函館はそれはない
東南アジアでも作れる小ピンばかりだから
難しい製品をサポートする分野も強くない

国内で後工程やるのはやっぱり無理だったか
１＄＝１６０円くらいにならないと海外に勝てないね

今回はじめてトエイクTECIというしけんをうけました。
なまえだけかきました。外海にかてますか。

杵築閉鎖せんの？

ボーナスはどうだった？
増えた？減った？無かった？

杵築は大丈夫です まちがいない！ 本社的存在です

臼杵のほうがよっぽど本社っぽいわ

福岡が存在し続けているのが一番不思議・・・

>>701
今月になって経営陣が活気づいてると聞いたけどそれかな。

残業規制あり 有期社員 大量解雇 以上で本日の報告です

残業してる社員は解雇すべき

はよ、50歳以上を解雇してみろ、無能が・・・

組合があるから無理なんじゃないの？

だよねぇ・・

残業なんて久しくしてないわ。

１０年前ならまだしも、今の状況で残業なんてしてる奴は
仕事できません！って自分で言ってるようなもんでしょう

福岡が存在し続けているのが一番不思議・・・ はよつぶせ

いやいや、杵築が一番異常。生活残業してる奴だらけ。

杵築というか旧TBACKS民の生活残業率ハンパないよな。
大体上司がろくに残業管理とかしてねーし。
あいつらいつまで東芝気分でいるんだって思う。

福岡vs杵築

やってんけど、事業所を減らすのか？？

減らすよ。
欲しいのは設備であって、土地と人は溢れてる状態だからね。

臼杵でBSG出来れば、杵築は用無し。とっとと無くなればいいのに。

臼杵、杵築、大分、福岡
どれが最初に閉鎖かな？

それにしても富士通の人の腰の低さよ・・・

富士通はJDのやり方についてこれない。こんなに非道とは。。。

頑張れ！

いい会社ですよ。

偉い連中はみんな天下り連中ばかりだけどなwww

天下りを受け入れないと存続できないからなんだよ。

>>725
まぁ、外様だし、工場閉鎖されたっちゅー引け目もあるしな。

TBACKSの連中は高慢だけどな。

課長以上の給料はT社と同じ。

>>733
課長以上は天下りポジションだから下げれないっしょ。

>>733
それはFも一緒かと

元従業員が潰れたとか言ってたけどまだ潰れてないみたいだな

潰れてはいないけど中身はTとFになってる。もとのナカヤの人間はほとんど残っちゃいねえ…

残業はゼロ推奨

残業ゼロだと生活ができません。
少し痩せました。

そろそろ女のネタないかな？

50 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/15(金) 10:32:38.72 ID:pS4BH7qV
C勤の○○さん！トイレを個室みたいにするのやめて下さい！
実際う○こしたい人が出来ませんから〜
平均30分×４回も出て来ないのはあんまりでは？

割り増し退職金もらって天下ってきたFのやつらを晒せよ

福岡もいらん。無駄な建屋代払うなら本社移設せよ！！！

>>742
横浜

せよ！！！

>>742
？

金 金 金
全て金
福岡

テスト

次からこっちにたてよう
http://awabi.2ch.net/company/

最近、退職者多いね。
特に東北の方。

会社のねらい通りってことかね

テキサスの人
受け入れるの？

>>741
一人キャリアでいるよ

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257

日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］

制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257

　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。

　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。

　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。

　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。

　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。

　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。

　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。

http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

なんでルネサス組は別会社にしたん？

JDSって転勤リストラしないの？

まだ我々優秀なJD軍団の仲間にするには早すぎるからである。

【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数 　　　労働日数 　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９〜２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　 １３　　１５ 　　　　　　
　３　　　　　　　１２１〜１６８　　　　　５　　　６　　　６　　 ８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３〜１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　 ５　　　６　　 ６　　　７
　１　　　　　　　４８〜　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　 ２　　　３　　 ３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。

http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　 　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　 　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　 　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　 　↑
　　　　　　　　　　入社
�@新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　 　18日　　　20日　　　20日　　　20日　 　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　 ＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　 ＋
.　　　　　　　　 　　�A繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　 　�B合計　　　　 　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日 　　 38日　 　 40日　　　40日　　 40日

年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　 その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　 シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。

http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

JDSって、ジャパンダストサービスの略

ワハハ笑った（笑）

似合う似合う

JDって、ジャパンダストの略

ワハハ笑った（笑）

似合う似合う

つまんね

JD　絶好調‼　このままの勢いで痛のっとれ！

半沢直樹を入社させよう。

半沢直樹を入社させよう。

誰に10倍返し？

禿げ？

腐った大分県のインチキ教員？

なんじゃ…

残業してるやつは無能。

もう感覚が麻痺してるわ…

福岡は派遣みんなやめたの？

事務系の方の情報をどなたか知りませんか？

厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答

　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53

「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

　９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/

厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/

　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。

　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html

入社してから2年目

入社してから2年目

24歳ですが給料が600円上がりました。
これっていいんですか？

600円上がったのは嘘です笑
ちなみに、平均どのくらい上がるのが普通ですか？

大卒なら２０００円くらいのはず。
昇給の詳細は上司から話があるはずだが？ちゃんときいたか？

すみません、話は聞いたのですが世界5位になってからどのくらい給料が上がるのかなっと疑問に思いました。ちなみに、高卒です

残念だが、世界５位になったからといって、給料が上がるわけじゃないんだぜｗ
５位になる！とは言ったが、給料を上げる！とは言わなかったやろｗ

この会社はバカの集まりですか？

バカじゃなきゃ．．．入社せんだろ

はい、言わなかったです。
わざわざ、教えて貰ってありがとうございました笑

目先の利益ばかり追求し社員の給料を締めつけるやり方は、優秀な人材が
流出するばかりで考え直した方がよい

優秀な人材が流出？　元から優秀などいないので代替はいっぱいいる。
逆に社員入れ替えした方が澱んだ空気にならずにいい。
そいつら社畜としてひたすら働いてもらい、会社方針に疑問あればどうぞお辞めになってください。

大分の田舎者同士で喧嘩するなよ。

福岡の女が白い車に乗ってラブホで密会 …ww

不倫？

飲酒、轢き逃げ

私も見たことあるけど、不倫じゃないですね

FIM出身のかた年収に変化有りましたか？

事務所の例の人？

追い出し部屋、作ってくれ。

会社丸ごと追い出し部屋みたいなもんだろ

＞794
ワロタ。
管理職でもないのに役職定年とか。
旧Ｆだけど役定って管理職だけだったよ。

そう　事務所のやつ

またやつか

ヒマ、めっちゃヒマ
なんも仕事ないんだけどｗ

じぇじぇじぇ

社員になりたい
良いなあ〜ジェイデバイス社員なんて
給料良いしボーナス年間4ヶ月
何より将来性抜群だからな。

誠に残念ですが、ラッキーで大手に入社出来た方のみが集う（集合体）ですので。
一般ピープル企業さん若くは、バイトさん、パートさん、派遣さんは入れません。

東芝・富士通・ＮＥＣ・日立・三菱の系列半導体会社に入社し
定年まで安心・安定した給与生活と思っていた人達ばかり
まさかこんな会社に異動になるとは

同レベルの良い会社だと思いますが。
もしかしたらJの方が上かも。

＼
　 ￣ヽ、　　　_ノ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　　　｀'ｰ '´
　　　　　　○
　　　　　　　Ｏ　
　　　　　　　　 ,､,,..._
　　　　　　　　ﾉ　・　ヽ　　　と思う鳩サブレであった
　　　　　　　/　:::::　　 i　
　　　　　　/　:::::　　　ﾞ､
　　　　　 ,i　::::::　　　 　`ｰ-､
　　　　　 |　::::　 　　　　 　　 i
　　　　　 !　:::::..　　 　　　　　ﾉ
　　　　　 `ー――――― '"

>>803
お前、旧仲谷やろ

ばれたら仕方ない
って中谷ってなんやねん。
ただ定職就きたいだけですがな。

あげ

【電機】新会社の時価総額は2.8兆円--東京エレクトロンと米アプライドマテリアルズが経営統合 [09/24]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1380022378/

JDハエ男が多いわぁ

別府のおすすめの地獄教えて！

>>810
>別府のおすすめの地獄教えて！
今が地獄なのにどうすんの？

>>810
JD地獄と言いたいところだがww、個人的には海地獄がオススメ

＞＞812
ありがとう！

>>812
ありがとう

ジェイデバイスって、他社よりも給料そんなに安いと本当に思うの？

>>815
大手企業から来た人は安いと思うだろうけど
残念ながらこれが大分の平均賃金だよね

不満があるなら辞めな。
大分では確実にナンバーワンだ。

>>817
すげえ低レベルな会話だな
大分で確実にナンバーワンって福岡の最低賃金と比較してみろよ

>>818
だから大分ではって書いてるじゃん。

まぁ、給料の上がり方がいいほうじゃんか！
皆よーく落ち着いて考えよう！

もっと大人の会話やろうよ。
レベル低すぎ
させ○情報とかない？

東芝大分には従軍慰安婦のような女がいる。3日前までに予約すれば指定場所に来るぞ！

お前の婆ちゃんだろ？

>>821
お前福岡の奴やろ。出てくるな。

横浜アリーナ

皆のボーナスが知りたい

夏冬で4.5ヶ月
40万の人なら年間180万
聞いてどうする？

皆の平均給料がしりたい

>>828
知ったところでお前の給料が上がるわけではないだろう。くだらん。

それが上がるんだな

させ○　いるぞ

させ男いないの？♥

東芝でも年間180万のボーナスをもらえない事実

３ヶ月って聞いてすげぇなと思ったんだが
よくよく聞いてみると夏冬合わせてって事だった。
なんか納得した。
　　　　　　　　　　　　by　旧FIM勤務者　　　　　　　　　　　　　

本当に気になります。
もしよければ、教えて下さい！

働く気があるんてすか？
派遣とはまた違ってきますが。

働く気はある。
正社員は平均給料はどのくらいですか？

技術者なら30才で30、40さいで35ってとこか。
もちろんこれプラス扶養手当や住宅手当てや
残業手当がつく。
現場は30才で25、40才で30くらいだ。
しかし深夜手当等つくから技術者と同じになるかな。

838さんありがとうございます。
すみません、最後に質問いいですか？
これは、手取りですか？

>>838
そんなにない。-5くらいかな。

杵築の受付の話はどうなった？

基本給ですね。
これからいろんな手当ついたり、税金とか
引かれてりですね。

頑張ってください。


別府の繁華街で女の子にJD社員と
言ったら「すごいです！」って
ずっと尊敬されてたよ。


大分じゃ、まずNo.1企業だね。

>>838
Ｃ勤って皆そんなに貰ってるの？

悪二だろが

本当にありがとうございました。
仕事に対する意欲がより増しました。
これからも、頑張りたいと思います笑

842＞バカじゃね？

どこがNo.1企業よ！5流会社の間違えだろ

>>842

工作員確定

送勤の勘違いSを整理せんとだめだな

お前ら、いくら給料少ないからと言って
厨房に忍び込んで食材盗ったり食べたりするなよw
盗み続くようなら警察に被害届提出すると

>>838
これでふと思い出した
臼杵で稼いでる建設会社の給料より安いんだよね、、、
津久見にある某セメント会社より多少ましな程度なんだよな、、、

だめじゃん　この会社は

駄目どころか日本の救世主だと思うよ。
東京五輪の際はかなり広告だして世界的な
企業になってることは想像できる､容易に。
mizuno、キリン、SONYなどと一緒に
ジェイデバイスってテレビ画面に
ドーーーーーンと出てまっせ。

東京オリンピックの頃にまだ会社が存続してるのだろうか…

>>853
お前正気で言ってるの？。バカか。工作員乙。

SONYとかがCMしたら売上に影響してもJDがCMしても売上に影響ないだろう
杵築の企業祭でさえ売上に影響しない無駄金だから中止したいのが本音だぞ
東芝の時はイメージアップなって家電販売に影響するがJDがいくらイメージアップしたとして一般人が買うようなものでない
無駄な祭に金使うなら社員に還元しろよ
給料悪いから盗んだり非番に風俗する社員がでるんだろうが

もう,この会社やめるわ

いつ倒産するのかな
転職する為探そう

ここが倒産するなら先にNTTやJRが
倒産してますがな。
絶対にありえへん。

>>859
そんなわけないやろ。仲谷なんて所詮マネーゲームしてるだけなんだから、高く売れる時に売られるって決まってるだろ。旧国営と同じに考えるお前がバカ。

ありゃりゃ
この会社の凄さをまだ分からんか。
分かりやすく言えば高崎山のベンツ、
カツーンの亀梨や。
野菜の中ではトマト、ガソリンの中では
ハイオクや。

野菜の中ではトマト＝価格が常にやすい
ハイオク＝レギュラーに比べリッター１０円高く皆入れてない
高崎山のベンツ=既に終わってしまったさる
解りやすい説明ありがとうぅwww

ベンツ……他の群れのメスを追いかけて群れを捨て
最近は歳で痴呆進み帰り道を忘れた立派な猿ですな

本当はしゃばいと分かって盛り上げてしまいました。
すみませんでした。

しかし、この会社のパワハラは・・・ありえないほどすごい。
（貧）や（草）はかわいそう。
会社のＮｏ３なんて独裁者。自分にゴマするやつだけ給料上がる。
仲さま、なんとかして〜〜〜
やつを何とかしないと、この会社潰れますよ。。。

「進撃の社畜」と「辞めんの？俺は 」を聞いて元気だすんだ

杵築にかっぱみたいなおじいさん居るけど誰？
技術の偉い人みたいなんだけど、
ズボンの丈が短いのが気になってしょうがないわ（笑）

七分丈ってナウいじゃん！

杵築には変身後のザーボンさんおるで。

臼杵には変身前が居ますが。

ムラムラします。

秋だね
耶馬溪ってJDから近いの？

＞872
遠い。。。

>>872
白馬溪にしておけ

香水やめてくれないか

>875
誰のこと？

今年の冬賞与は何ヵ月？
今年も２か？

２あるの？

見栄張るな！

ザーボンさんって誰？
河童って誰？

福岡のさせ子
ザーボンって入るだろ

>>678
103棟の3階事務所のか？
多過ぎて夜が明けるぞ。

>>882
杵築の送金にしようや
あそこはストーカー話とかいろいろあるよ

教えて

>>884
いま書いてももうじき新スレになりそうだから新スレまで待つ
いっそのことテンプレにするかw

この板みてるとしたらドキドキしてるオッサンが送金にいるよ

早く知りたければ、早くスレ消費してくれ

あ

い

よ

10月25日に夜勤だったBGA組み立ての奴らは威張ってんじゃねーよ！

25日に夜勤だったBGAの組み立ての奴らは威張ってじゃねーよ！

25日に夜勤だったBGAの奴らは威張ってじゃねーよ！

じゃねーよ！

どんどん規模拡大して景気良さそうですね
しかし、はたから見てると興味ある反面
心配ですね
JDはどこに終着するのでしょうね

rabittsもう、やめろ。なんにもならない。

こんな一流企業に入りたい。
派遣→正社員になる道はあるの？
昔は大分の一企業
今や日本の一流企業
未来は世界一の企業

羨ましいわ
勉強しとけば良かったな

>>895
工作員乙

>>895
他人事だが未来があるようには見えない
東京オリンピック後あたりが山だろう

>>895
産業廃棄物処理業者としてなら．．．

いらなくなった工場・人材の寄せ集め
姥捨て山

>>899
正解

>>897
それまで持つのかね？

この会社は昇給やランクアップは,やっぱり個人が仕事ができるかどうかで、
決めてるのかな？何を重視するのかな？
分かる人は教えていただいてもいいですか？

表向きはそうだろうね

もっと面白い会話しようぜ！
さぁ〜暴露だ！

退職金ポイントの評価の方が0ポイントの人っているの？
あれひどいよね？

最悪だこの会社

来年四月に弟が仲間入りするらしいのだが、ここどんなとこだい？社長太っ腹でうなぎ登りの会社って本当かい？弟が今のとこより良いっていってたのだが本当か？

今どこに勤めてるかによるな

>>907
賞味期限は東京オリンピックまでだと予想する

今は買収される予定の会社。
因みにメロン熊県。
給料は減るそうだが、ボーナスが増えるから、結果プラスらしい。

夢見すぎ

良い会社だって言って喜んでいたんだが。元々閉鎖の予定の寂れた工場だったからね。

>>912
ニュースにあったルネサス函館工場か？

すげーな、こんなに買収して財務大丈夫なの？

>>914
金は持ってるらしい。ケチで有名だけど。

すげー話題ないか？

公用語が大分弁になるらしい。
来年四月からたけど。

G3になっている人って、多いのか？
俺はいつになったらG3になれるんか？

あと10年は辛抱だ

１０年持つのか？

杵築で不倫発見!!杵築は不倫好きだな!!

>>921
誰？

福岡も多いってかいてあったぞ。

福岡の3棟の1階に可愛い女性が居るらしいね！

どうでもいいから、夏と冬のボーナス額教えろ！今年もトータル5ヶ月か？







いいなあ！

どうでもいいんだったら教えないっ！！

>>926
wwwワロタ

>>921
どこで見た？。駐車場やろ。

ボーナスは毎年４〜５だ。
それ以上望むな。

うそつくな　そんなにないぞ

>>930
おまえ・・・無いのか・・・もっとがんばろうな・・・('A`)

基本給が安すぎるから、５ヶ月分は一般企業の３ヶ月分

冬のボーナス良さそう？

書き込み少ないなー。みんな疲弊しきってるのかな。

http://www.hokkoku.co.jp/subpage/E20131204001.htm

次から次によう金持ってんなあ
まさか国から何か言われてるのか？

ＪＤ

ソニーさんよろしくお願いします！！！

>>275
>>542
結構前から噂されてたんかな。
この会社急成長ですなぁ。

昔あったな、来島ドックグループ

臼杵で旧Ｆの連中と何かあったん？

三流以下の会社は載せるな・・・

>>941
なんだそれは

SONYの方々、年収激減残念でした。
T,F,RELの方々のように20%減は覚悟。

元F組の方々は元気で頑張っているでしょうか？

F組、仲良くやってるよー。
むしろT組の中の悪さハンパない。

>946
そーなんだー

ソニー根上を引き取り頂いてアリガト

>>946
T組は負け犬根性が強い

負け犬だからしょうがない

正月休みとかありそうですか？

一般社員は幹部社員の奴隷

>>952
元F社員乙
幹部社員って言葉使わないよｗ

で？

田舎のあほ幹部

あけましておめでとうございます。
今年も更なる躍進の年にしましょう。
ジェイデバイスは世界を救う。

社員は救わないけどな

富士通からきた奴が出会い系(わくわく)で女口説きまっくてるみたいだぞ

臼杵の人妻を明日映画に必死に誘ってるてさw

今年はどれ位
人減らししそうですか？

全員クビにしろ
バカ会社

有期社員の募集を見かけるけど、社員減らしてるの？

Ｕ杵は「減らせ減らせ」らしい。

Kは人が足りないらしい

Ｕ→ＫでＯＫ？

熊本の関連会社は押し出しくらって
全員クビになるらしい（3月で）

http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD2504L_V20C14A1TJC000/&hl=ja-JP&ei=FsbjUuS0J8f4kAWWmoH4Bw&wsc=tb&ct=pg1&whp=30

ルネが参考にする賃金ってここだろ。
かわいそうに。

>>965
あんたが熊本の人間か？

サラッと書いたようだけど、もしこれが本当ならば、ちょっとヤバイ情報だろう。

もしアンタがJDの人間ならば、このスレ総務知ってるからマジで弁護士立会いで情報開示申請されてヤバくなるぞ。

杵築のウエスコートに住んでらした鹿児島の方達は　どちらに転勤されたのですか？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

だれも好きで移籍するやつなんぞおらんやろ

>>967
何の違反になるん？

マル秘情報知ってて書いたっつーことで会社から目を付けられるってことじゃね
>>967はJDの人間だろうな

>>967
何ともならんから心配すんな

企業次第だね
表沙汰にはならなかったが以前あったよ
ひとつは商工会の存在を名指しで批判して開示要求された
もうひとつは建築会社が試行段階だった工作方法（耐震）が書き込まれたのを知って裁判の手前までいった
まあ>>965の情報が会社にとってどれだけ影響するか次第だろう
但し一般的な刑罰には当たらんな

有期切りやばい…
俺も食らった

おい、東北の人たち、大量にやめてるやん！
なにがあったん？

元富士通の所？

１年経って失業保険の受給資格が取れたからじゃない？

　　　　_,,,
　　 _/;::・マ
　∈ミ;;;ノノ

総務の奴らが見てるんだったら杵築の不倫なんとかしろよな。

どうした？

まっ黒クロスケ

＞981
なんだその暗号は？？？979に関係あるのか？？？

>>982
何でそんなに反応してんだ？。

＞983
おまえもな、、、