森精機製作所 4台目

語れ。
http://www.moriseiki.co.jp/japanese/

前スレ
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1264598027/

　+　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　*
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　　　　　　　　　　　 ｃ＿ｃ　ヽ ━ヽニニフ ﾟ｡･
　　　　　　　　　　　ﾉと　ﾉと　）へ_TTTTTTT　 ･
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　　　　　(´･ω･`)┐≡=-　　　|￣　　　　　　　|
　　　　　と´_,ノﾞヾ.≡=-＿＿＿|＿＿＿＿＿_ノ　　　　 ･｡
　　　　 　 (´ ヽ、 ＼≡=-　　｜｜　　　　｜｜
　　　　 　　｀ｰ'　＼__）≡=- <二二二二二二二フ　　　　　　･ﾟ･｡
　　　･ﾟ･ ｡･ﾟ･　ﾟ･｡･

みんなも基地外になーれ

契約社員立ち上がれ！！安価でこき使われて、暇になったら「はい、お疲れさん
忙しくなったらまた来てね」　どこまで馬鹿にしてるやら

今日行ってきます。

伊賀とかなら時給千円でも好条件なのか？
交通費込みの金額じゃないよな？
ここの場合、契約中であっても状況や方針が変わると
あっさり破棄しかねない非常識さがあるから気をつけて。
弱い者相手にめっぽう強いw

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 厂刀､　 　 　 　 　 　 , ヘ _
　　　　　　　　　　　　_,　-‐…‐-　､___/／: : : ＼＿＿＿＿／: : : : ＞r
　　　　　　　　　_＞'´: : : :_,.- " : :／弌》__: : : : : : : : : : : : : : : : : : , : : }
　　　　　 , イ￣｀: :　: : : : : : : :¨ ‐-､ : :＼⌒＞､: : : : : : : _: :-: :¨: : ／
.　　　　 /: : : : : : : : /: :.,': : : : :: : : : : ＼ ∧　 　 ￣￣フ : : : : : :／
　　　　/:/: : : /: : :.ﾊ : :ﾄ､ ＼: : : : ＼ : :Y i|　　　 　 / : : : : : ／
　　　　| ｌ: : :./: : :./ハ: :{　＼j＼j : : ∧, j: :|.　　　　/: : : : :／ 　 　 　 　 　 ､
　　　　| |: : :| : : ,`匕 　`‐z匕 　＼ : : }Ｋ: j. 　 　 /: : : : :/　　　　　　　　　 }＼
　　 　 j,ﾊ: : |: :∧fて!　　ｲfて)'ｙ　 Y: :jF'},ﾉ　　　,': : : : :/　 　 　 　 　 　 　 |.: :.＼
　　　　　 ＼ﾄ､{ ﾊ ﾋﾘ 　 　ﾋ::ﾘ '　　j /rソ　　　 ｲ: : : : :.{　　　 　 　 　 　 　 ﾄ､: : ハ
.　　　　　　 　 j,从 " ､　　　""　　 ﾑ／　　 　 ,{|: : : : : ﾄ､_＿＿＿＿＿_ イ: :）: : :.}
　　　　　　　　　　 ゝ､　rっ 　　, イ,|_⌒　　　　ハ: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : /
　　　 　　　 　 　 　 　＞-r＜＿／　iﾄ､　　＼　　＼､: : : : : : : : : : : : : : : : : : 彡ｲ
　 　 　 　 　 　 　 ｘ＜7ｲｘ公､　　 ／/　＼　_〉＼_ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　 　 　 rく　　//　〉::::fゝ_イ /　　 　 |　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ .!
　　　 　 　 　 ∧, 　//　/⌒i|　 / /　 　 　 i|　こ、これは>>1乙じゃなくて 　|
　　　 　 　 　 {　j　{ {　/:::::::::| ,/ /　　 　 　 |　ポニーテールなんだから.　　 j
　　　 　 　 　 |　| ∧∨:::::::::::ﾚ' /　　　 ﾍ, 　|　変な勘違いしないでよね！ 　|

ttp://soleil-lielos.net/image/o05.jpg

きょうしゅっかのきかいやべえくらいにまじいけてる

郡山の場合は交通費全額出てるみたいよ。
伊賀はどうかな？
例えば奈良市内から通うとしても結構な距離になるやん？
ガソリン代、ハンパなく掛かると思うけど。
でも、交通費全額出なかったら、さすがに行くヤツはおらんっしょ。

好条件ってどんなん？
千円の時点で、すでにあまりいい条件とは思えないが・・（汗
まあ、小さい工場に比べれば何かと職場環境はいいよ。

契約はさすがに守るでしょ。
”３ヶ月”の契約が守れないようじゃ大問題になるよ。

逆に、「”３ヶ月”の契約」をして入ってるのに
切られたからってギャアギャア言うのはどうかな？
ハローワークに行けば正社員の求人は沢山あるよ。
なんで、最初からそっちに行かないのか俺には理解できないね。

昨日奈良に行ったらえらい静かだったな
何台くらい作ってるの？
１０月に社長が言うてた月産５００にはとても見えんが

沈みかけの船から逃げるのはねずみ

森精機製作所 4+1/2台目
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1323951257/

きょうもよく働いた

月２００

モノが入ってこない・・
入ってきても２５０逝かないと思う。
人が足りない。
設計も営業も経理も総務も受付もみんな工場に下りてきて
ボルト締めやるんならできるかもしれんが・・ｗ

営業は年収どんくらい貰ってんの？

きょうは定時

さいきん、平日に定時で終わったことないな〜。

２３日。出勤やな・・。
天皇陛下の誕生日をお祝いもせず銭儲けに走るってどういうこっちゃ。

年明けから海外とかドキドキがとまんない

がんばれ！青年！

オッサンやったらゴメン。；；；

あしたは寝るお　ｚｚｚ・・

次の３ヶ月（１〜３月）も基本土曜日出勤体制になるのかな？
なりそだな・・
いまの調子だと・・

年末年始は休めるかな？

世の中に　まじらぬとには　あらねども　ひとり遊びぞ　我はまされる

森精機の経営陣って仕事してるのか？
朝、外に立って遅刻とか速度超過などの軽微な違反を見張ってる暇があるのなら
36協定無視とか重大な違反を一刻も早く改善することが仕事だ。

最近は設計者を客に積極的に出張させるということになったみたいだが、
ただでさえ残業が多い設計者に情報集までさせてどうするんだ？
客が怒ってるから設計者を出張させて溜飲を下げさせるなんてのは論外。
不具合の情報を集めさせるというのも表面的には理に適っているようにみえるが、
そもそも、不具合を出しにくい仕組み、不具合がでたら根本的に解決するという仕組みが弱いことが問題。
不具合対策をしっかりしろとか、検証をしっかりしろ、というような”精神論”だけでどうにかしようなんて
それなりの規模の会社では無理な話。

それから「生産が逼迫してる」と言えばそれで済むとおもっているの？と言いたい。
もはや臨時ですらない臨時出勤、36協定無視など、改善する気があるの？
言われなければ改善しないのか？とか部下によく言ってる人もいるけど。
労基署からもう1回指導受けたら改善しますか？


と、愚痴をいろいろ書いてストレス発散・・・

するわけねーだろ
ばか

入社まで4ヶ月…若輩者ですが皆さん宜しくお願い致しますorz

祗園精舎の鐘の声、
諸行無常の響きあり。
娑羅双樹の花の色、
盛者必衰の理をあらは（わ）す。
おごれる人も久しからず、
唯春の夜の夢のごとし。
たけき者も遂にはほろびぬ、
偏に風の前の塵に同じ。

口語訳

祇園精舎の鐘の音には、
諸行無常すなわちこの世のすべての現象は絶えず変化していくものだという響きがある。
沙羅双樹の花の色は、
どんなに勢いが盛んな者も必ず衰えるものであるという道理をあらわしている。
世に栄え得意になっている者も、その栄えはずっとは続かず、
春の夜の夢のようである。
勢い盛んではげしい者も、結局は滅び去り、
まるで風に吹き飛ばされる塵と同じようである。

休日出勤しても残業時間に含めないとかバカじゃないの

労期違反乙

きょうも出勤だべ

ご苦労さん。ｗ

明日は休んでコミケにいくよ
伊賀から東京に行くのは大変だけど愛があるから大丈夫
タイバニいきます

そうだな。愛があれば苦労もなんのその。ｗｗｗ

伊賀→東京　かあ。

秘境から大都会へ。だね。ｗｗｗ

１月４日
年頭式。
めんどくせーな。
役員の顔とか見たくもねーし。
てか、休み、短くね？

よし！！仕事終った！！
明日は名古屋までの始発の高速バスで行くよ！！
同志いないかな？
コミケカタログを寮のみんなで共有化したい。

お疲れ様でした

さてと、わけがわからないけどいまコミケの待機列なんだ。手には宝の地図

サークルチケットで入場したいな
一般待機列なう

コミケ5日目行ってきょうでコミケ終り
あした伊賀に帰る
またあの異臭漂う山奥に舞い戻るのか
マジで鬱

マジで鬱

異臭って何のニオイっスか。ヾ(`L_`)

郡山の工場内も空気悪いっス。( ≧○≦)∂ﾞ

加工場から鋳物の粉が飛んでくるんだろうな。
夕方になったら喉がイガらいっス。
ぜったい、健康に悪いっス。(｣≧ﾛ≦)｣

あー。あしたから仕事。ほんま鬱っスね。( ´Д`)∂ﾞ

age

>>42
>異臭って何のニオイっスか。ヾ(`L_`)
ヒント↓
ttp://dl6.getuploader.com/g/mcnc/64/00.jpg

な〜るほど〜。ｗｗｗ
それは、けっこうなニオイが漂いそうっスね。
気になりだすと気になりますからね〜。

連休出てくれねーかって言われたっス〜。激鬱。

受付の子と仲良くなりたい

俺も仲良くなりたい

ｵｺﾄﾜﾘﾃﾞｽ

俺もやりたい　　ん？

やっぱ人事のＭ Ｍちゃんがかわゆいっす。

連休だ。
かわいい子はみんな 今ごろスッポンポンで彼氏とイチャついてるヨ。ｗｗｗ

お前らも こんなトコで 暗い妄想なんかしてねーで
ソープでも行ってこい！

>>50
隣で寝てるよ

受付の子と食事行きたい

初詣デートしたいよ

証拠は？

おいおい 今日の姫原めちゃくちゃ出てるじゃねーか 赤字覚悟で還元してるな

癶（ 癶;:ﾟ;�u;ﾟ;）癶 ｶｻｶｻ

あ〜　連休が終わる・・　鬱うつ鬱うつ

受付の子と食事した。これから本番ですね。

証拠が無かったら 誰もそんな ”ヨタ話” 信用しないでしょ

アホくさ。

夏コミまだー

（:.;ﾟ;Д;ﾟ;.:）ﾊｧﾊｧ

あーー。今週も土曜日、出勤かな・・。鬱・・・

例大祭はいつ？

鬱

このレスにレスした人には、レス番一桁目の人を彼女にできます

１．博麗霊夢
２．霧雨魔理沙
３．十六夜咲夜
４．レミリアスカーレット
５. 魂魄妖夢
６．西行寺幽々子
７．東風谷早苗
８．八坂神奈子
９．チルノ
０．八雲藍

１３日の金曜日・・

┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨（ﾟдﾟ）┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨

森性器製作所? うーん　おらの・・・・たのむよ　ほんま

現場の若い連中は
風俗とパチンコに行くコトしかアタマにない
嘆かわしい話だナ　┐（´д｀）┌

親の顔が見てみたいワ

オンナっ気がない職場だからな
事務所のオネーサンが通りがかった日にゃあ・・
飢えた野良犬みたいな目でジロジロ見てるよ

（；´Д`）ﾊｧﾊｧ （*´Д`）/lァ/lァ （*` Д´）／/ア／/ア！！

新卒で総合職機械設計を志望している者です。

工作機械メーカの現場って、
組立とか手仕上げとか凄く精度がいるから、
職人さんがいるのかと思ってたのですが、違うんですか？

>>70
行くの辞めとけ。職人さんは居たがリストラされていないよ。

test

>>70
職人？ ちょっと心当たりが無いなあ〜。

牛丼のチェーン店と変わりないよ。

いかに、”早い！安い！うまい！”を実現するかが全てといっていい。

日本の工作機械産業の将来の為にも、君のような志（こころざし）ある学生が
牛丼のチェーン店に来ないことを祈ってるよ。

騙（だま）されるな！と、言いたい。

いや、”騙（だま）す。”なんていう生やさしいもんじゃない。

”人を欺く（あざむく）”のが社風なんでね。

>>70
特にココはデキる人がいない
現場も派遣や契約サンが不良ばっか作ってるｗ

>>73
正攻法でやるよりもずるい方法で儲けることを
良しとする社風は感じるね
うまく立ち回った者＞＞＞実績上げてる者みたいな

マジですか・・・
機械専攻の制御研で、モノを作る機械と自動化に興味があります。
産業用ロボットと工作機械を中心に選考を受けようと思っていたのですが。

工作機械ってそんなにブラックですか？マザックも？

同族経営＝創業者一族が大株主、現在のトップがベンチャー気質という
悪い方向に転べば最悪になる条件が揃ってる

工作機械業界全体がブラックというわけではなく、
ここ（だけじゃないけど）が上に書いた状態だからね

業界シェアとか業績だけじゃなくもっといろんな視点で見るとよさそうなところあるよ
とは言っても他の会社で働いたことないから内部はどうだかわからんがｗ

>>76
少なくともウチでは ”モノづくり” をしてるっていうような ”ヤリガイ” は皆無だな。

マザックのことはマザックの関係者に聞いたほうがいいね。
他社のコトについて いいかげんなことは言えないから。

>>77
言えてる。

会社の規模は大きいが中身はスカスカ。

一度、社長の週報を見せてあげたいな。
小学生の絵日記レベルだよ。（汗）
どこそこに行きました。誰々と会いました。誰々と食事しました。飛行機の中で寝ました。景気悪くなってきました。・・・
俺はいつも読んでて、コイツ、アホか？と思うよ。（滝汗）

>>75
下請け、出入りの業者に対しても、そういうスタンスだからね。
いい評判が立たないわけよ。

>>74
＞現場も派遣や契約サンが不良ばっか作ってるｗ

酷いもんだヨナ。
現場の派遣や契約社員の中には、”チンピラ”としか言いようのないヤツが多々のさばってるよ。
そんなワケのわからん連中が一流大卒の現場研修中の新入社員をまるでパシリのごとく扱ってるっておかしいやろ。
この時期に、みっちり、ガラの悪い社風、パチンコ、風俗通い・・等々を叩き込まれるのな。
ま、そういうのを底から支えてるのが、これまた”チンピラ”みたいな高卒の現場社員なんだが・・。

>>78
最近新入社員の学歴が急激に上がりまくりだよな。ほとんど宮廷か早慶になっている。哀しいかな。ほとんど設計に行くことはないですね。

毎週貼り付けようか？

>>76
現場に職人が必要か？という見方もある。
逆に言えば、大量生産が出来ないということだからな。
そういう意味じゃ、工程の自動化して精度を良いものを生産することに取り組むというのは面白いが。
>>76は生産技術向けかねぇ。

ものづくり業界は基本的にブラック。
ブラックが嫌なら日本企業はヤメトケ。設計ならなおさらだ。

言っておくが、2chを鵜呑みにすんなよ？ｗ

>>77
同族経営は素早い経営判断ができると考えていたんですが、
それが間違った経営判断だったら、修正できずに最悪になるということですか。

>>78
説明会に参加して、そのあたりのことを遠まわしに聞いてみます。

>>81
ファナックみたいに、工作機械で工作機械を作れたら面白そうですね。
作る機械より、作られた機械の方が精度が悪くなる気はしますが・・・
中堅国立なので、生産技術も視野に入れます。

性格的にメーカでしか働けないと思ってるんで、
ブラックでも頑張ります！

>>79
ほんと、なんでそんな大学出ててウチなの？って思う。（；´Д｀）
もうちょっと、 どないかならんかったのかって、気の毒で仕方がないヨ。

んでもって、入って２〜３年経っても、まだ現場で派遣さんや契約さんに混じってボルト締めやってたりするからね。
完全に飼い殺しだ・・。　((；OдO))
そのまま、現場のリーダーなんかにされて現場の道を歩むことになったら とても悲しい・・。

２ｃｈがすべてではないが、２ｃｈにしか出てこない”生の声”があるのも事実。
いろいろ情報集めて最終的には、 ”自分で” 判断するしかないね。

社長のインタビュー動画なんかもググれば出てくるだろうけど、見る価値は無いんで
代わりにこちらをオススメするよ。↓　まさに「月とスッポン」だな。
http://www.youtube.com/watch?v=FNFX2RwOn54&feature=related

>>82
> 同族経営は素早い経営判断ができると考えていたんですが、
> それが間違った経営判断だったら、修正できずに最悪になるということですか。

わかりやすいサンプルが大王製紙
会社を私物化して大損害を与えて逮捕されたとしても
株を取り上げることができるわけでもないから
合法的に会社をコントロールできるんだよ

社長が何言っても「どうせお前ら一族が受け取る配当金を増やすためだろ」
と思うようになってしまったら会社への忠誠心はもうなくなった証

まぁ同族経営じゃなくてもオリンパスのように
自分が責任者の間に表面化しなければOKって考えてしまえば同じだから
どっちもどっちだけど

月曜日・・鬱・・

4月から入社する新入社員ですがここ見たら何だか鬱な気分に…

工作機械業界の方は、産業用ロボット業界どうなると思いますか？
今は、自動車用ばっかりだけど、自動車用以外にも普及するとお考えですか？
工作機械業界への影響はありますか？

なんで産業用ロボットが自動車用ばっかだと思うんだ。

工作機械業界への影響って、質問の意味がわけわからん。
おまえ、頭わるいだろ。

>>86
とりあえず今のうちに遊んどきなよ〜。
入ったら土曜日は休めないと思っておいたほうがいいぞ。　ｶﾞｸｶﾞｸ(((( ；ﾟДﾟ))))ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>87
＞産業用ロボット業界どうなると思いますか？
そんな壮大な未来の展望が見通せる人間なら森精でシコシコ働いてないって。　ﾓｼﾞ（（´ω｀ *）（* ´ω｀））ﾓｼﾞ

↑のオッサンも言ってるように
産業用ロボットはすでに いろんな業界に普及していて自動車用ばかりではないと思うが・・。
例えば、、　電気製品の工場とか見たことないべか？　ﾌﾟﾆｭ（ ﾟдﾟ）σ）Д`）

ウチの機械でちゃんと動くロボット作れるのかのう？？
マザーマシンのくせに出荷もせんうちから異音発生・・ってのが珍しくない。。　�煤i・∀・|||）ｹﾞｯ!!

俺、ウチの機械使ってる自動車メーカーのクルマとか乗りたくないもんな。　（ ´ﾉω｀）ｺｯｿﾘ

デモンストレーション加工とか見ると相当高性能に見えるんですが

えっ土曜日休み無いって本当ですか…

>>88 >>89

自動車ばっかりは言い過ぎました。
腕型の産業用ロボットは自動車の溶接や塗装に多く使われているようですが、
他にも、組立・搬送・ピッキング・パレタイジングなど様々な用途があるみたいですね。
近いうちに、工場見学に行きます。

工作機械と産業用ロボットを組み合わせて使うことが当たり前になったら、
両業界はどのような影響を与え合うのか、という素朴な疑問を持っています。

某建機の説明会で、森さんの工作機械を使ってるとおっしゃってましたよ。

>>91

>>90
さすがにデモで性能悪そうに見えたらマズいだろ。チミ。ﾅﾝﾃｺｯﾀ／(＾o＾)＼

>>91
うちの部署の新人さんはもう半年くらいほとんど土曜は休んでないはずだが・・
なにか？

>>92
建設機械の部品加工用ならいいかもね。そんなに精度いらんでしょ。　ｼ──ｯ!! d（ﾟεﾟ；）

なんで今でも土曜でてるんだ？　いみふ

１２月、１月は年末年始休暇で稼動日数が少ないからノルマ台数あげるのが苦しい状況なのサ。

ま、２月も稼動日数、少ないわな。
土曜出勤で穴埋めヨ。

あ。今週末も、もちろん土曜出勤です〜〜♪　ｶﾓ━━━━щ（ﾟДﾟщ）━━━━ﾝ

伊賀寮でヲタサークル作らない？

大和郡山や伊賀って仕事帰りに行ける風俗ってあるの？
ちょっと調べてみたところデリしか見つからなかったんだけど

>>97
俺はけいおん!!がすき。

けいおん!!

俺はミク！！

俺はまど★マギ！！

ミク！！

はあ。
月曜日・・　鬱・・

ネットの力ってすごいよな（＾＾）
http://u-go.to/frn

年齢不問の早期退職募集してくれないかなぁ。

あっちこっちで風邪ひいて体調崩してるヤツがいる・・
インフルエンザの予防注射はしてもらっても・・
寒くて暗い工場の中で長時間労働させられれば無理もないわな

現代版、『蟹工船』だ

寒くって暗いって、お前、町工場の人に謝れ。

( ﾟДﾟ)┌ ﾖﾙﾅ

あした＝しごと　　||Φ|（|ﾟ|∀|ﾟ|）|Φ||

やっぱさ、やっぱりｳﾁの会社って異常だよな。。

土曜日は出て
たまに平日、体調不良で休んでパチンコ行ってる。ｗｗｗ

>>111
今頃気が付いた？

気づいたんなら、正常にしろよ。
出来ないなら、転職すればいいんじゃね。

元々この業界では　ま　だ　ましな会社。
ひどい会社なんていくらでもある。

ということで月曜は鬱だから休もうぜ・・・

工作機械、産業機械とかはまだ良いほうなのではないでしょうか

森精機に入りたいです。
勤務地は三重・奈良の人が多いですか？

>>117
何がどーして森精機？ｗなぜマザックやオークマじゃないのか？
いろいろと説明してやりたいが志望理由が不明確だから質問やり直し。

質問がずれている気がするが、文面通りに答えると
三重の伊賀事業所が一番多い。

しかし、ウチに来るヤツ、来たいヤツ、って、やっぱオカシイ、、ヤツばっかなんだな。（滝汗

ttp://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1236076591/505

異常だと思う奴がおかしいの。
俺ら絶対まともなの。
この組織に属して糧を得る以上、間違っててもそう信じて生きていくしかないの。
少しだけまともに考えると奈良から始まって根付く村工場な風土が他の土地から来た人間には
馴染めない異質さを感じさせるのかな。
でも、いい会社だよ。若い女の子だけは沢山いるし楽しいやん。楽しいんだよ。

異常というよりは、会社の規模が大きくなっているのに
いつまでも町工場的な感覚が抜け切っていないための違和感という方が近い気がする。


少し前の話だが、とある経営層の一人は、残業時間が少ないとある部署に対して
この忙しい時期に残業が少ないとはけしからん、というようなことを言っていた。

正直がっかりした。

土曜出勤とか労使協定無視の残業天国になったのは
あなた方が正しい舵取りができていないからですよ？
会社全体の仕事量をセーブせず（セーブしても利益がでるようにせず）、
とにかく残業させればいい、というチープな発想しかできないという原因をすっとばして、
残業しないことを批判するという感覚は町工場のそれなんだろうな、と思った。

あと、伊賀の事業所長は時々、ルールやマナーについても口を突っ込んでくる。
無論、それも事業所長の仕事だろうけど、仕事の優先順位をまず考えるべき。
長期にわたって労使協定を無視し続けている状態にあって
それもろくに解決してないのに余計な仕事をしてる暇があるの？
他にも重要な問題山積じゃないの？
高い給料もらってるのは、それだけ重要な仕事をして結果を出すことを求められてるということだよ？


と、ストレス発散して寝る。

本来なら工程毎に繁忙期ってズレるもんだけど、
なんで俺たちが残業してるときにあいつら早く帰ってるんだ！
って、どいつもこいつも文句を言うんだよね。
だから、仕事がなくても早く帰らないという悪循環。
残業が減らない。
なので、外資と合体してみるのは悪くないと思うんだ。

自分でも知らぬ間に染まっているさ。
考え迷うなそれが森の勤め人として正道王道。
今日も出動だぜ。

契約社員でしばらく働いてます。ｍ（＿＿）ｍ
確かに大して仕事もないのにネコも杓子も部署丸ごと全員を
土曜日出勤させるのには驚きました。
こんな会社初めてです。（汗
でもそれでやっていけるんだから凄いカモです。＾＾；

もの凄い無駄な人件費を垂れ流してると思うんですけど。。
機械屋さんってどこもこんなドンブリ勘定でやってるんでしょうか？

会社の雰囲気は上の人も書かれてますように
良くも悪くも村社会な感じですね。

千葉製造は伊賀の新工場に吸収される可能性大。
今頃になって遅れた製造にはっぱかけるアホの言い訳や説明を聞いてみたいもんだね。
土曜出勤させる前に、自身が任命して資格ばかり上げた計画もできない役不足なＭＡ／ＬＤ連中にもう少しきちんと仕事をさせてください。

ＭＡ（マネージャー）やＬＤ（リーダー）って

｢今月の目標台数達成が厳しいです｣
｢協力よろしくおねがいします｣
｢土曜日出勤お願いします｣
・・・

しか言わないやね。。

計画とか立てる能力はそもそも無いと思われ。。

>>127
>>128
社長以下トップダウンの途中斜面に居るだけやから自分で決める事は特に無いんよ
性格が粘着系で押しが強ければMAまでは行ける会社　良い人はLD止まりやけどねｗ

方針説明会＝時間の無駄・・

お前に理解力がないだけじゃね？
どうせ新聞の経済記事も読んでないんだろ。

>>131
ほぅ〜お前には解かったのかｗ
なら教えてくれ。雅彦さんが言わんとした事は何だ？

ああ、そういう意味じゃねぇ。あれはピンで聞いても役には立たん。
つきあわせられる情報があるだろ、ってこと。

なにがピンなんだよ。

俺らは芸人じゃね〜んだヨ。

テレビの見過ぎだ。バ〜〜カ。ｗｗｗ

サブ事業所長さま
若い芽を積むのが教育？指導なの？いい加減に人の上に立つ立場で言動をしてください。
どんな権限があるのか知らないが、若者の人生を左右する立場にいることを少し認識してください。
何とかとハサミは（LDとMAともいう）使いようで、言い方を少し変えるだけでも受ける立場の気持やモチベーションも良い方向に向かうと思いますよ。
尊敬される、皆が目標にしたいと思うようなふるまいをお願いします。
表面だけしか見ないで、弱い者いじめや文句ばかりでは誰も付いてきません。
人事部門ももう少し監視して注視してくれないのかな。
社長もどんな報告を受けて評価をしているのかわからないですが、「ひとりひとりかけがえのない人」実践を頼みます。

技術職が一度に数名FANUCに転職したって本当？

>>136
比良モト氏が連れて行った？
Fはいよいよ本格的な交錯奇怪メーカを目指す？

　　　∧＿∧
　　 （　´Д｀）
　　／　　　 ＼
　　|　l　　 　l　| 　　　 ..,. ., .,
　　|　|　　　 | _|｡.:_:：゜｡-.;.:゜｡:.:;。
　　ヽ ＼_　.｡'ﾟ/　　　`｡:､｀；゜:;.::.｡:.:。
　　 /＼_ﾝ∩ｿ＼　　　 ::..゜:: ﾟ｡:.:.::.。.｡:.
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　〈 　く　　　　　/　/　::..゜:: ﾟ｡:.:.:，.:.:.:｡:.:，
.　 ＼　L　　　./　/　＿::..゜:: ﾟ｡:.:.:，.:.:，.:.:.:，

森精機とＤＭＧが工作機を大幅統合
　 　 　 　 　 　　 　 　 　 　 　　 　 　 　 　 　　 　 　 　 　 　更新日：2012年 2月 9日 (木)
　森精機製作所と独工作機械メーカー・ギルデマイスター（ＤＭＧ）は５年後をめどに、
２社合計で約３００にのぼる工作機の種類を３分の１にあたる約１００種類に統合する
方針を固めた。製品の共同開発を加速し、新製品の投入などの機会に製品ラインアッ
プを順次見直す。研究開発費を抑え、収益力を高めるのがねらい。

http://www.chukei-news.co.jp/news/201202/09/articles_17038.php

森精機、独ギルデと合弁−欧に販売統括会社

　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　掲載日 2012年02月09日
　【フロンテン（ドイツ）＝広瀬友彦】森精機製作所は資本・業務提携する独ギルデマイスタ
ー（ＤＭＧ）と合弁で、欧州の販売・サービス統括会社「ＤＭＧ森精機ヨーロッパ」をスイス
に設立、４月に稼働することを明らかにした。
　統括会社はドイツを除く欧州地域の共同販売・サービス会社１６社を傘下に置く。さらに
２０１３年末までに約３０億円を投じ、両社提携の象徴となる欧州会社の本社建物をスイ
ス・ウィンターツール市に新設する。欧州会社には森精機とギルデの社員１００人ほどが
集結する予定だ。
　（６面に関連記事）
　欧州本社は欧州事業の効率運営と、現在両社で約２０％と推定される欧州の販売シェ
アを拡大するための司令塔の役割を担う。ドイツに関してはギルデの本社が立地するこ
ともあり、例外としてドイツの共同販売会社が今後も独立運営を行う。

http://www.nikkan.co.jp/news/nkx0120120209aaao.html

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机上の空論・・とは、このことよな。

規模の拡大ばかり考えてるうちに、現場はガタガタ。スカスカ。。に、なってるんだけど・・。

かといって現場が強くなって言うことに振り回されると、
在庫の山が積みあがるんだけどね。

月曜日、、鬱、、

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この会社ヲタ少ないし、頭変な奴のほうが多いな。
マジキチレベルではないが変人はいぱーいいるわ。

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休日出勤　＞　鬱

年度末に向けて追い込みかと思ったら調整？
森､ﾏｻﾞ､熊､みーんな業界全体的に勢い無くなった感

最近の工作機械はバカチョンだよな？日本製じゃないだろ？

併設のローソン、まどマギほむらの十六茶瞬殺だった
森精機社員はほむほむ大好きなのか

３月のオーダー少ないな。２月は特別品番でそこそこ有ったけど

実際の所、何台位作ってるんだ？

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ナポリタン食い杉でウンコが赤い彗星。

ウンコ会社だけど、ここはまじうんこくさいぞ

そりゃヤマギシだ！

ヤマギシだ！

今マスゴミがねつ造韓流キャンペーンしてる。その中に「中国韓国人と結婚しよう、彼氏・彼女を作ろう」があるが乗ってはいけない
奴らと結婚し行方不明になってる日本人が７０００人もいる。日本国籍取得目的が達成されたんで消されたか中国に売られて地獄の

なかで死んでいったか。　付き合って厭になり別れるを切りだすと、奴らは凶暴なので殴るける半死半生はアタリマエ。ベトナムではいま韓国人と結婚禁止令が出ている。
怖い人達も押し掛けてきて暴れたりする。　とにかくシナチョンにかかわるな。命が惜しければ。

日本人だけが韓国の本当の姿を知らない、世界の人は知っている。　「Kaのb写c真d館」(abcdを抜いて検索）してください。
マスゴミと民主党と在日が隠す本当の韓国が見れます。韓国は１０００年の間奴隷国家だったので文化が育たず
近親相姦が繰り返されたのと今も続く糞喰いの習慣から脳が寄生虫に侵され、独特の変な人種が出来上がってしまったものと思われます
（だから韓国人は虫下しを毎日飲まなくてはならない）

ケイの写真館のコンテンツ
　SM全裸中学卒業式　人糞で顔を洗う訓練　気持ち悪い芸術　下半身が命のエログロ国
　モラルなんてない　いい加減　ゴミだらけのスラム街の国　K国にマトモな人間はいますか？いいえいません。
　などなど　　是非見るべき

大坂維新の会　橋下は外国人参政権賛成の売国奴なのでマスコミの言う事をまたきいて投票しないように
　　　日本人はそろそろマスコミの正体を知らないと。殺されるよ。

　 　　　　　／￣￣＼　　夜中に食うラーメンは最強だなｗｗ
　　 　　 ／　 　 _ノ　 ＼
　　　 　 |　　　 （ ⌒）（⌒）　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ＿＿＿_　　至福の時だおｗｗｗ
　　　 　 |　　　　　（__人__）　　　　　　 　 　 　 　 　 ／ 　 　 　 ＼
　　　　　|　　　　　 ｀｡⌒ｿミヾ ﾟ　　　　　 　 　 　 ／　　⌒　 　⌒ ＼
　　 　 　 |　　　　　　 ｲﾘ ）,丿 ;　 　 ∫　　　　／　 　（⌒） 　 （⌒） ＼
　　　　 　 )　　　　　　｡} ）ﾉ｡　　 　 　 　 　 　 |　　　　⌒（__人__）"⌒ |
　　　 ／⌒ヽ､　　　 ノ'゜(　　　　∫　　　　　　 ＼、　　　 ` ーﾟ´　　,／
＿＿_|　　　|　＼_Y´　　丶　　ﾟ　　　　　　＿＿／" ＼､　; ーﾟ "｡　 ＼　∫　　　∬
| |　 　|　 　 |　　 Y`⌒ヽ、 ;　゜　　∬　　 | |　/　　,r'うi=ョ＝ョ＝ョ=と)＼
| |　　 |　 　 |　／ﾞ＼,ィﾞi=ョ＝ョ＝ョ=ｮ　　| | / _／ ⌒ﾉ＼ _＿＿_ ,⊂ﾉﾞ､ヽ 　i=
| | 　　 |　 　〆 　 /"　 ＼　_＿__　／　　.| | |　　 ﾞ/~　　└‐─‐‐とｿ 　 ﾉ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣　 └─‐┘￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣└─‐┘

やっと　見つけたワイ。板があると聞いたので探したゾ。
的を得たレスばかりなので、驚き驚き。
最近書き込み無いな〜〜〜。元気なくなったのかな？？？
ワタシ？今回のリストラで、３０年余り勤めたここをポイされたオッサンです。
縁あって、またここに戻ってきました。労契としてね。
よく書かれている、森精機はいい会社？クソ会社を、再就職活動を通じて分析。
森精機はブランドですよ。
そのおかげで、４０歳代は、結構早く就職できた感じ。
ただ、ひと月もしないうちに、退職するものが続出。
暑い、キツイ。残業が多い、とね。森精機で長く働いていたのに・・・！
PASONA（就職斡旋業者）の一言。
「温室育ちの、森精機の人は、甘いんで困ったものですよ。」
森精機は、楽な、労働環境のいい会社の部類入るんですよ。
他のメーカーさんのレスも同じようなボヤキだし。
血縁、地縁、コネの無い人は、しがみ付いていた方がいいです。
職探しって、結構パワー要るしね。
海外のように、転職毎にスキル、給料が上がるわけではないし.
ファイト！！！

>>160
『縁あって、またここに戻ってきました』とはお帰りなさい。
でも、『的を得た』なんて日本語を使っているからリストラで
ポイされたのでは？　
言うまでも無く正しくは『的を射た』ですので為念。

この「的を得た」という表現をあげつらって、
“「的を得た」なんていう子供なみの日本語の間違い
を堂々とHPに載せているくせに、よく他人の非難
ができる”などと書いている掲示板があります。
これはよく流布している無知からきています。
射撃の場面を想像して「的を得る」はずがない、
「的を射る」ものだ、という誤解です。
これは漢語に由来する表現であることを知らず、
日本語として「的を得る」はずがない、
と思ってしまうのです。

どっちゃでもエエやないか。
しょーもないことで、いちいち揚げ足とるなヨ。
時間の無駄やねん。

お前とこの仕事のやり方といっしょやな。ｗ

レスなげーよ。
で、どこを縦読み？

ホォ〜そうなんや。勉強なったワ。
それでリストラなったんやろか？？
水具知さん　SUNにとばされたん？？混乱の責任とってとか聞いたけど？？
ワシラ人柱やったけど、あの人scapegoat??
あれだけ出したら、混乱するの当たり前なのに。
定員そろえたら、ポイなんて。副社長やったのに。　怖！！
石投げられんように、隠したんやろか？？　ヤクザの世界みたいやな。

>ホォ〜ほけきょ。
まで読んだ。

「的を得る」は理論的には間違いではないとのこと。
ttp://tak-shonai.cocolog-nifty.com/crack/2006/03/__51fb.html

ただし、
これに限らないけど、どんな理屈をこねても、一般的でない表現は使わないのが吉。
他人に誤解を生じさせるだけ。

残念な会社。ここの機械買うのやめときます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　∧　　　　　　　　∧　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜 　　　　　　/　 ヽ　　　　　 ./　 ヽ　　　　　 ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　 　 　 /　　　ヽ―――/　　　ヽ 　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜　　／　　　　　　　l＿＿＿l　　　＼ 　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　 ● 　|　　　 |　　●　 |　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　へ　　　　|　　へ　　　　　ヽ 　 ./　　　　　|　＜　ねえ、部品まだぁー？
　　　　　　　 　＼＼　　 ＼　＼＼　　　　 ヽ/　　　　 ／ 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
チン　　　　　　　 ＼＼　　.＞　＼＼　　　　　　　　　　ヽ
　　　チン　　　　　　＼＼/　　　　＼＼　　＿　　　　　 | 　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　＼￣￣￣￣￣￣￣／　 /￣　　 ヽ　　　　/　　 ＿
　　　　　　　 ＼回回回回回／￣￣ヽ　　　　　　　　/￣￣ ／| 　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　＼＿＿＿／　　　　　 ヽ＿＿＿＿／　　／　 .| 　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　 　| 　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　　　　 .|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　|　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜

>>165
まぁ生え抜きとしては頑張った方じゃない?むしろ良かったと思ってるかもw
ｺｺは機械のﾊﾟｸﾘだけじゃなく人もﾊﾟｸるのが得意だからww
現に後釜副社長ｻﾏはNTNからﾌﾘｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ入社､2年で代表権まで付けて来てもらった
確かに水■ｻﾝより全然上品で良い感じの人だけど､実際何してるのかﾜｶﾗﾝわいww

ここのサービスエンジニア募集しているけど、かなりキツイかね・・・。

機械が故障して困りまくってる客に、
定時になったんで帰りますねｗｗｗ
って言えるタフさがあればキツくない。

　　　　　　　　 ＿＿_
　　 　 　 　 ／　　 　 ＼ 　　　　　な、なんで急に開けるんだお！！
　　 　 　 ／　 ─　 　─＼　　　　　　　　開く時はノックくらいしろお！！
　　　　／　　（ ○）三（○）＼
　　　　|　 　/// （__人_.）　 　| 　 .＿＿＿＿
　　　　＼　　　 　 |r┬|　　／　　|＼　‐==‐ ＼
　　　　／　ヽノ　　⌒`ヽ<´　　 　＼|￣￣￣￣|　
　　　/　|　　　　　　＼___）⌒ ＼　　 ￣￣￣￣　
　　　｀￣＼　＼　　　　　　　,,,,　＼
　　　　　 　 ＼ 　　　　 　／＼＼　＼__
　　　　　　　　ゝ,,,__､___／　　　ヽｰヽ＿__）

ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ
　∧_∧　　
　(/【◎】 　
　/　 /┘
ノ￣ゝ

あ、あうっ！

（；´Д`）ﾊｧﾊｧ （*´Д`）/lァ/lァ （*` Д´）／/ア／/ア！！

月曜、うぜえ。

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　 ／::::::::::::::::　　　　　　 ||　|　　　　もしもし、熱が39度あるので明日はちょっと･･･
　 |:::::::::::::::::::::::: 　 　　∩!　,ヽ　＿　　　…
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　　（＿ノ　￣　／　／　　　　　＼`ー―’＿＿＿
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>>171
自分も同業他社で転職先探していて見たけど
森さんってマジであんなに安いの？
転職市場がこの状況だから足下をみてあの給料なの？
あんな給料ならロクな人間来ないだろ・・・

営業募集してるんだが、営業はどうなの？
この会社は。

>>177
マジですよ。ｗ
足元見てますよお。
元々ロクな会社じゃないんでね。ロクな人間いないです。
転職して森精機？　世の中には物好きがいるんどすなあ。ｗｗｗ

セールスエンジニアも募集してるな。

至福の時だお。

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　 　 |　 r　`(;;U;)　　　）__) 　＼　>ﾟ))))彡ー―'.　|＿.|＿|
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契約社員にもピンからキリまでいるが、一律時給１０００円は安くないかい？
社員もそうだが、仕事が出来るやつとがんばってもできないやつには差を付けてあげないとかわいそう。
でも社員は仕事の出来ではなく、上に媚びる人間しか評価されない正直者はばかを見る会社。
平○氏がいなくなったから、独創的な機械はもう設計できないジリ貧。
千葉から伊賀に組立が生産移管されて人も沢山来るようだが、ボケＧＭは戻って来て欲しくない・・・
吠えてばかりの人間には帰って来て欲しくないわ！

この会社はまじ異常だからさっさと潰れたらいいのにな。

森さんの機械のおかげでエラい儲かりました
みなさんありがとう

契約社員なんてのは、アルバイトみたいなモンなのよ。
アルバイトの時給に差なんか付けなくていいだろ。
ヘタに情を見せれば、切るときに切りにくくなるしな。

それに、自分の仕事に対して、自分が”必要なキャッシュフローを得ていない・・”と、
感じれば、自分から辞めていくハズ。
そういう計算も出来ないヤツが半年も一年もズルズルやってるワケよ。
可哀そうだが自分でモノを考えられない残念な連中なんだから、仕事があるうちは
千円で使ってやればいいのよ。

上に媚びると言えば聞こえは悪いが・・
”上司に可愛がってもらう能力”っていうのはサラリーマンとして必要な能力だぞ。

>>184
礼なんかいいから、儲かったんならサッサと新台と入れ換えれ。
注文待ってるぜ。ｗ

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　　　／（ ●） 　（●）＼　　　　はい！　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　|
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼　　（上に）あげた！　　　　　　　　　 | 　　　　 　|
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185さん
ご尤もな意見ですな。
まぁ言ってることは良くわかります。
可愛がられる＝良い上司の場合。
あなたも井の中の蛙信者なのかな。
でも仕事の出来る契約社員も何人かは居て、責任感を持って働いているはずですよ。
礼節や人間性を軽んじる組織は、所詮それなりの人間しか育てられないのね。
口だけ達者な森精機の王道社員にならないように、がんばってください。

またまたあのＬＤは新機種の立ち上げをしるのですか？

伊賀寮ってネット接続できる環境ありますか？
やっぱ有線も無線も自分で用意しなきゃいけないのか

やっぱ、スパイもちゃんと会社選んでるんだな。ｗ


＜産業スパイ＞　逮捕の中国人社員、１万件以上持ち出しか

工作機械メーカー最大手「ヤマザキマザック」（愛知・大口町）のサーバーコンピューターから、
機密情報である工作機械の設計図面データを不正に持ち出したとして不正競争防止法違反の疑いで
逮捕された中国国籍の社員・唐博容疑者（３１）が、同社から１万件以上の機密情報を持ち出して
いたとみられることがわかった。
　会社の調査に、唐容疑者は「勉強のため」などと話していたということで、警察は、企業の機密情報を
国外などに持ち出す産業スパイの疑いもあるとみて、事件の全容解明を急いでいる。

千葉は壊滅

まじ終わってんな

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　　　ｷﾀ━━━／／･＼ .／･＼＼━━━━!!!!
　　　　+　　　／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼ 　+
　　　　　　　 |　 ┬　　 ﾄｪｪｪｲ 　　　　|
　　　　　＋　 ＼│　　　`ー'´ 　 　 ／ 　　　＋
　　　　　＿|＼∧∧∧ＭＭＭＭ∧∧∧／|＿
　　　　　＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜
　　　/　　─　/　　/＿　──┐ヽ|　 |ヽ　 ム ヒ　|　|
　＼/　　─　/　/￣　/　　　／　　|￣|￣　月 ヒ　|　|
　 ノ＼　＿_ノ　　　_ノ 　　＼　　 / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o

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　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ,／　　　ヽ
　　　　　　　　　　　 ∧＿∧　　,／　　　　　　ヽ
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　　　　　　　　　　　（　　つつ@　 　　　　 　　　　　ヽ
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^人;:'::;ﾟ:;.＼l＼　　　　　_,,, -''"|_,, -''"|
　^＾从::;;:｡':＼.＼_,, -''"|_,, -''"| 　 .　:|
　へ　^へ;;::';;:'＼l_,, -''"　.　　 |　从＾　　　　〜
　^　＾ﾍ^人从::;;;:|　 　 ,ｨ人^.　|　　^ ＾へ^＾
　　〜　＾.へ'　＾':レ＾从　へ'　 |　〜　　　＾
　へ　^＾　へ 〜人^　＾　　へ〜　　〜

上がダメ

ゴールデンウィーク出される人手ぇ挙げて〜！

この春、購買、検収とかで出来る奴が辞めて
残るのはカスばっかり
さすがバカ精機

そういう辞めた奴がどこに転職してるのか気になる
俺の知ってる奴は…みんな残ってるだろうなw

ん？出来るヤツとかいたのか？　うちらのとこは前からアホばっかだが。ｗ

マジで最近辞めるやつ多いよな

>>201,202
マジレスすると(名目上ｗ)本社が名古屋(駅前)になったことでデキる人が集まるようになったが
仕事内容の酷さや森精機の将来性(ＤＭＧ一本になれば別だがｗ)､伊賀の田舎臭さに嫌気がさして
「幸せって何だろう・・・」
と自問自答ｗｗ　本当に優秀な人間は早い段階で見切りをつけ転職る

伊賀にいきたくない

伊賀の愚痴ばっかだな
名古屋とか奈良とかはどうなんよ？

ほこ×たてで使われてるのオークマの機械じゃんｗ

工具壊れる前に機械が壊れて勝負つかないからねえ

伊賀はヤバいよな。まじで現代の秘境だぜ。ｗ

森精機に労働組合が無いというのはマジですか？
ボーナスも昇給も満足でる額が貰えてるの？

斎藤です。

またあいつが喚き出したよ。人が居ないんだよ。

この会社マジでクソや

>>209
労働組合はない。
社長に反旗を振る奴はいらないんじゃね。
ボーナスも昇給も上司に媚売って糞みたいに這い回れば上がるんじゃね。
仕事の腕はほぼ関係ない。

ヤマギシなんとかなんないの？

そういや寮でヲタサークル作る話はどうなったん？

確か、リーマンの時にリストラあったんだよね。４５歳以上の方

>>215
とりあえず例大祭にみんなでいかないか？
組み立ての方は二人確保して設計は三人。まだまだ募集中。紅楼夢で合同誌出さないか？冬コミでもいいよ。

　　　　　　　　 ＿＿_
　　 　 　 　 ／　　 　 ＼ 　　　　　な、なんで急に開けるんだお！！
　　 　 　 ／　 ─　 　─＼　　　　　　　　開く時はノックくらいしろお！！
　　　　／　　（ ○）三（○）＼
　　　　|　 　/// （__人_.）　 　| 　 .＿＿＿＿
　　　　＼　　　 　 |r┬|　　／　　|＼　‐==‐ ＼
　　　　／　ヽノ　　⌒`ヽ<´　　 　＼|￣￣￣￣|　
　　　/　|　　　　　　＼___）⌒ ＼　　 ￣￣￣￣　
　　　｀￣＼　＼　　　　　　　,,,,　＼
　　　　　 　 ＼ 　　　　 　／＼＼　＼__
　　　　　　　　ゝ,,,__､___／　　　ヽｰヽ＿__）

>>217
良いかもしれん！
加工場の人間は一人確保して、そいつは絵を少々かけるからいけるな。

とりあえず車出して例大祭行くか

この会社はキモヲタしかいないのか

伊賀だからさ

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　 ／::::::::::::::::　　　　　　 ||　|　　　　もしもし、熱が39度あるので明日はちょっと･･･
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　 `ー'　　`ー'　　　　　　　／

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あれだけ不具合あったら出荷しないほうがいいね。

コスプレしている人いる？
タイバニのやつなんだけど

社長って部下とやりまくってるって聞いたけど本当？

>>あれだけ不具合あったら出荷しないほうがいいね。

ソレを出荷するのが、”仕事”だろ？

>>226
残念ながらそれは無いです
先の失敗を踏まえ、私設秘書として高めの経費でキッチリと御手当を支給して複数人飼っています

NV5000（BT40）ほしいんだけどまだ作ってるよね

>>228
共有化できないの？

>>230
社員の福利厚生か？ｗ

この会社の偉いさんはみんな品性が下劣。
他人を押しのけて上に諂っていく事が上手だからそうなってしまうのか。

オマエモナー

>>232
言えてる・・

例大祭が近くだ。一緒に伊賀からいくやついるか？もちろん秋葉原寄っての日帰りだ

屁、でる・・
　 ＿＿＿
　|＿_　｜ﾛﾛ
　　 /　/　|￣￣￣|
　 ／　/　　￣￣￣
　 ￣￣
　　∧＿∧
　 (;　　 )　　　(⌒ヽ
　 ／￣￣￣ヽ　((　⌒)
　｜(　 ＊=≡三( ⌒) )
　/ /　 人　＼(⌒　 )
`/ /　 /Ｕ＼　＼ _ノ
(_(　/⌒) (_)(⌒ﾍ
　 `｜ ( 　　 ) ｜
　　(uuuO　　Ouuu)

ここのサービスエンジニアに応募しようと思ってます。
現職でも、元経験者でも、サービスエンジニアの方いらっしゃいますか？
求人には載ってない、載せられないような実情があればお聞きしたいのですが。

あんた死ぬよ

>>237
この会社は何かにつけ、やり方がとにかく汚い。
まあ、入ってみればわかるさ。

ちなみに、、

求人では他より良さそうな条件を出す。→それに釣られて入る。→後悔する。

ってのが、よくあるパターンだ。

　 ∧＿∧
　(｀∀´) ｳﾘｬｯ
⊂二　　 ＼　　／￣￣
　　＼　 ) ) ＜ ブーッ
　　 / ／／　　＼＿＿
　　｜｜｜
　　(＿)_)

何時モコンテナダカラ亜細亜ニ脅迫デ有名人憂多乃鍜頭トノ結婚報道ヲサセタノモ飛行機デ中国ニ亡命スル為ノクーデター!?
華喃省山梺民ガ砂ノ器応用兵器作動中!?

偽ヒトラー芝ト笵襤ノ子供ト孫ト親族ガ神奈川県デ世界中ノ有名組織二脅迫文ヤ電話デ集メタ有名ナ人質監禁拘束籠城テロ活動中ノ戦犯組織ガ朝鮮総連一族
戦争兵器製造ノ挺陝製プログラミングデ
衛星カラノ位置情報デ地震モ噴火ノ土石流モ山火事モ津波モ落石モ車ヲ含メル全テノエンジントラブルノ墜落モ脱線モ内戦ヤ内紛モ病モ作ル
戦争用薬物ノ人肉カプセルノ製造シタ代々戦犯ノ犯人一族ハ偽情報デﾞ薬物混入投与ト
リコールノ常習犯デ実行犯
自民党名等ノ偽ノ差シ入レニ薬物ヲ混入シタノモ枯葉剤ヲ考案シテバラ蒔イタ一族
生ノアカイヌヤサトウドリヤオタマジャクシガ好物ノカニバリズム
着物着用籠城サイバーテロデ銀行ノキエル預金犯デ増エルクレジット金利担当ノ主犯ノ夜子トハ札幌市北区屯田ノ斎藤直子ノ
別名ハ無運申子キモヲタデネカマデアル
元従軍慰安婦デ男九七歳デス
薬物デ成長ヲ止メタ中国華喃省ノ山ノ梺ノ小サナ家ニ居タ網ノ弟ダカラユダヤナ訳ガ無イ理由ハマイカイアミ似ノ幼少期ヲ観タ

ナニ　イッテルカ　ワカラナイ　アル

ニホンゴ　デ　カイテ　クダサイ　ＯＫ？

　 ／￣￣＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　
／　　 _ノ　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　
|　ー一（◎)ｰ(◎）　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　
.|　　　 ::*（__人__）　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　
. |　　　 　 ｀ ⌒´ﾉ 　 　 　 　 　 ;ｼミﾐヽ　　 　 　 　 　
　|　 　 　 　 　 } 　 　 　 　 ＿_＠＿川i　　　　　　　　　　
　ヽ　　　　　ノ　　　　／´　　　　　`ヾi　　　　　　
　 /　　　 く　　　　　/ 　 ﾘﾘリリリﾘﾘ＼） 　　　
　 |　,、　 　＼　　　 l／:ﾐ(〇)::::::(〇)彡　　　
　 |　　　　＼､..二⊃ l　u:::*(__人__)*::　| 　　
　　! ､,　　　,,）⌒ ー-⌒ヽ ｀ヽ二ﾉ　 ／　　　
　 （　(、　　（　 ＼　　＼ ＼‐--‐イji| !　　　　
　　,ゝ )ゝ　ノ >ｰノ‐ｕ-Ｊ＼ ＼_　 ｿﾘ ′　　　
　　し′し´　し ´　　　　　 `--=⊇　　 　 　

リストラ第二弾始まるよ！！

まぢ？

リストラの前に既に若いのが辞めていってる・・・
品格の無いちゅ〜ばの事業所長様とパワハラされて文句言えないMA/LDのせいで。

うひょ〜〜

　　　　　　　　　　　　　　　　　 .ﾉ′　　　 ｝ 〕　　　　,ﾉ　　　　　　　　　　　.ﾞ'┬′　　 .,ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ　　　　　 ｝ ﾞl､　　 」′　　　　　　　　　　 .,/′　　　.,ﾉ _,,y
　　　　.,v─ｰv_　　　　　　　　 〕　　　　　　〕 .|　　.ilﾞ　　　　　　　　　　　　《　._　　 .,,l(ノ^ﾉ
　　　,i(厂　 _,,,从vy　　　　　 .,i「　　　　　　.》;ﾄ-v,|l′　　　　　　　　　 _,ノﾞ|.ﾐ,.ﾞ'=,/┴y／
　　　l　　,zll^ﾞ″　 ﾞミ　　　　.ﾉ　　　　　　　.il|′ｱll!　　　　　　　　　　 .＞‐〕 ＼ _＞＜
　　　《　il|′　　　　 ﾌｰv,_ .,i″　　　　　　 ||｝ｰvrﾘ､　　　　　　　　　　　　　¨'‐.｀　　 ｛
　　　 ＼《 ヽ　　　　　.ﾞli ._¨''ｰv,,_　　　　　.》′　 ﾞﾞﾐ|　,r′　　　　　　　　　　　　　　　 ｝
　　　　　 ＼　,ﾞr_　　　 lｱ'　　　 .ﾞ⌒＞-vzﾄ　　　　.ミﾉ′　　　　　　　　　　　　　　　　 〕
　　　　　　 .ﾞ'=ミ:┐　 .「　　　　　 ./ .^〃　　　　 :､_ ﾘ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .｝
　　　　　　　　 ﾞ＼ｱ'　　　.--　　,,ﾉ|　　　 ､　　　 ﾞミ｝　　　　　　　　　　　　　　　　　　 :ﾄ
　　　　　　　　　　 ﾞ^ｰ､,,,¨ -　　 ''¨.─　　　:!.,　　　ﾘ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ
　　　　　　　　　　　　　 〔^ｰ-v､,,,_,:　　　　 iﾞ「　　　｝　　　　　　　　　　　　　　　　　 .,lﾞ
　　　　　　　　　　　　　 l!　　　　 .´ﾞﾌ'ｰv .,y　　　　］　　　　　　　　　　　　　　　　　 'ﾞﾐ
　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　,/ﾞ　.ミ;.´.‐　　　 .］　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾐ,
　　　　　　　　　　　　　 |　　　　 ﾉ′　ヽ　　　　　　〔　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾐ
　　　　　　　　　　　　　 ｝　　　　｝　　　　　′　　　 ｝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｛
　　　　　　　　　　　　　 .|　　　　.ﾐ　　　　 .<　　　　 〔　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 〕
　　　　　　　　　　　　　 .｛　　　　 ＼,_　　 _》､　　　 .｛　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .｝
　　　　　　　　　　　　　　｛　　　　　　¨^^¨′¨'ｰ-v-r《　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 〔

あさって例大祭行くから阿山下に集合！！
今のところ設計4人組立2人で行く予定
集合時間は夜12時

>>248
おれも混ぜてよ。共同で買い物しない？
サークルチェックしたら行きたい所が多すぎて一人では回れない。シルフォレは絶対に混むし頼む

そんなことより伊賀事業所内の不倫情報ないん？

　　　　　　　　　,,,,,,,;;;;;;;===;;;;;,,
　　　　　　　,,,;;r'"´　　　　 　 ｀ヽ
　　　　　　 ,;::"　　　　　　　 　　 ヽ
　　　　　 /::/　　　　　　　　 　 　 ヽ
　　　　　/::/ ,,-=「'"￣""''ァ_.rー-、.|
　　　 　/::::|´, 　 ! 　　　　ノ'^ |　　　"'ァ
　　　r´ Y::/　　　ヾー-イ　　:!L　　,,/
　　 （ん{.|::| 　 　 　 ／（ ｒっ ,.,)￣"| 　　　　ばぁ〜しくん、セックスしよ！
.　 　 し　|::|　　　　　　. : : : : : .　 　|
　　　 | 　|::ヽ,　　　　,,-ニ三ニヽ　　/
　　　/　　"ミ;;;、　　　　　　　｀｀　/ 　
　　 / 　　 　　 "'　　　　⌒　　 ,/
＿ /　　　　　 ヽ::::::::ー―-- ....ノ
;;;;;;;;;ヾ、　　　　　　::::::::::::::::::::::7´

営業の年収を教えろ

森の平均年収700万って言ってたよな？

くだらん書き込みはやめろ！！これは業務命令だ。

じゃあ一発ボケろ！これは業務命令だ

どどすこすこすこ♪どどすこすこすこ♪

　　　 　∧_ ∧
　　　　　( ・ω・` ) ＜らぶ、ちゅ〜にゅっ♪
　　　　 　　（⊃⌒*⌒⊂)
　　　　　　　/__ノωヽ__）

クールビズしろよ。冷房を消しているから暑くてたまらん

また伊賀に人を集めるのか

暑い・・　空気汚れてる・・　このままじゃ病気になる・・

ここのサービスの人に聞きたし

頻繁に転勤ありますか？

>>260
ありまくり

>>258
もはやここで勤め上げる気があるかどうかを試す踏み絵だな＞伊賀行き

>>261
ありがとう
じゃ、パスだな

>>263
おまえはサラリーマンに向いてない。

施設に入っている親の面倒見なきゃいかんので
転勤は厳しいのね

中堅メーカーで15年ほどサービスやって来たんで
頻繁でなければ応募しようかなと思ったんだけど・・・

そんな重たいモノ背負っている人は
来ないほうが良いですよ

森精機で働きたい！！
頼むから内定をくれ！！！

>>267
いいところですよ。
生活面は寮が綺麗で安いし、研修やら教育も製造現場で1年間みっちりだし。

残業が多くて周りに何もないし、生活費が安いのでどんどんお金が貯まりますが、
その分体力や打ち込んでる趣味などが無いと続かないかもしれないですね。

次はコミケなわけだが行くやつ何人いるんだ。
毎回伊賀寮のロビーにビックサイトの箱積んでるだけあるから、
よっぽどな人数が言ってるんだろうな

きめえな

みんなでコミケ行こうな

(　´∀｀)＜ぬるぽ

>>272
ｶﾞｯ

この会社に勤めてるサービスエンジニアの人で、元車の整備士だったって人います？

コミケにサークル参加します。三日目何だけどきてくれるかな？

森精機の面接受けるんだけど、どういうとこ見てるかわかる？
絶対ここで働きたいんで、よろです。

>>276
おいおい
俺は書類選考で落ちたぜ

サービスなら
「経験はあるが一からやり直す覚悟」と言っておけ
ブサメンは基本的に落ちる

健闘を祈る

>>276
どこも一緒だと思うよ。表情とか声の大きさとか仕草からくる元気さの印象。
あとは動機。なぜ森精機じゃないといけないのか。
あと将来の目標とか、自分がなりたいのはどんなものかみたいなことかねぇ。

森精機の面接で聞かれるのはかなり直球というか、オーソドックスだと思う。
「自分を色に例えるなら〜」とかなんとでも取れるような意味不明な質問はされなかったし。
就活本の自己分析でもやっておけばいいと思うよ。頑張って。

ありがとうございますｍ(＿ ＿)ｍ
参考になります。
笑顔と声の大きさは特に気をつけます。
来年からみなさんとアニメの話できるよう、がんばりますわ。

>>275
サークル名晒すのあれだったら　例）「A-00a/b」　でヨロ

コミケの二日目までは会社じゃねえか
ふざけんな

ここ辞めた。無茶苦茶上が

>>282
入る前にココでちゃんと確認しないから、、
精神衛生上の環境としてはﾏｻﾞ＞熊＞＞森だよ

>>283
そのかわり給料は森＞＞熊＞ﾏｻﾞだからしょうがないかもな

え？

ヤバイ

森精機キレイでいい会社だよなー。こういう環境で働きたい。

287>>
社内にいると汚いところも見えてくるが、やっぱり社内とか環境はすごくキレイ。
とっても居心地が良いですね。

仕事が楽しくなりそうな環境羨ましいです。

昔派遣で今契約のやつカス
Ｋ

　　　　　　　　　　　　　 i| i|.　／_,,、　　　　　　 _,,、# ,, i　i
　　　　　　　　　　　　　　　　 　ヽ i 　ｨｭｴｴｪｭ､ i 　|r~
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　| |　　　　 | |　 |
　　　 へ　　　　　　　　　　へ　　| 　 |　　　　 | !　.|
　　　　　＼ ＿＿＿ 　／　　　　　ヽLｨﾆﾆﾆ 」/ /
　　　　／　　　　　　　 丶　　　　　/　''´,.　''",-　'､
　　　/　　　　　‐Ｍ-　 　ヽ　　　/　　　　,、　　　 ＼
　　 ,'　　 ＿　　　 　　' ＿_.l　　 |　，　　 　　＼ 　 　ヽ
　 -＜＿＿＿＿＿＿＿_,｀ゝ　　|　ー　　 　 　 ヽ　ヽ　〕
　　l/　 〈.　-=・=　　=・=　}-､　　.|　⌒　　 　 　/　 　ノ
　　!{　　 }　　 　 ,ハ　　　 !ｆ/　　.|　　　 　 　 ./　　／
　　ヽ._ ﾉ 　　　 ,'-v-'､ 　 .!ﾉ　　 | 　　 　⊂⌒　／
　　 |　　　i　　　;;ノ^,＾──-彡彡　　　　/ , , / ヽ
　 ／ヽヽ　　）　uヽ ｀ー── 彡　　　　//ィ.,ソ　l　))
／　　　＼ヽ`ｰ---U‐'｀~´U.ﾝｸﾞｯ(;;(;;;;)　　　 　/
　　　　　　 　　　　　　　　 ﾝｸﾞｯ　 |　　　　　　 |

離職率高い？

営業ってきついの？
いつも何時あがり？？

>>293
何時にあがるかはパチンコ次第だからきつい

このスレの盛り上がらなさを見る限り、結構いい企業なんだな
事務系なんて特にディスられてないから、働きやすい良い環境そう

ここの契約社員は簡単に契約切れになるんですか？

契約社員でも入社時に大量の書類が必要になるから、それで簡単に首になったら悲しいな。

平○もファナ行って１億円プレーヤーの１人になったんやろか？

今週水曜日より伊賀事業所にお世話になります。契約社員として。
いろいろ不安がありますが、よろしくお願いします。

>>298
これか。。。

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120720-00000005-sasahi-bus_all
http://news.marketgeek.net/company/officer/1692/

10番目に名前が出てるって事は、、、そういう事かね？
笑いが止まらんやろなｗｗ

あうあうあ

ここの株が海外投資家に激しくカラ売りされてるとウワサに聞きましたが、それが一体どういう意味なのか説明できる人いませんか？

市況板で聞け

残業禁止きたー

過去に試用期間中に首になったり辞めたりしたヒトいますか？

この会社いつまで同じ求人出してるんだ？
このスレ見る限りじゃそんなに悪くはないんだろうけど
会社も人を慎重に選んでちょっとのことじゃ採用しないようにしてるのかな？

契約社員は３ヶ月で使い捨てとちゃうか？
契約書には、「経済情勢により、更新しないことが十分に予想される」とか記入されてたし。

[email protected]

倒産？

ちゅ〜ば事業所長は人間として？

ほんといなくなって欲しいわ。

派遣切りです
９月末で終了です

また早期退職シーズンが到来しました！
みんな、どうするよ！？

派遣でも契約更新する人居てるみたいやが、仕事しない、出来ない社員は、容赦なく首らしいぞ

来年の春まではダメらしいから仕方ないわ
まあ「来年の春まで」ってのも根拠は無いらしいがｗｗ

契約も9月以降、どんどん満期終了でクビらしい！,

また忙しくなったら募集しますのでよろしくお願いしますね！
あ！！　時給千円だしますからね！！！

>>287
そんなに綺麗な会社なのか。でも建物を含む資産から得られる利益率は
極めて低く、供給能力に対して需要が不足してるから生産設備に
過剰感がある。生産資産(在庫と有形固定資産)から利益を生んでないし、
明らかに非効率な資産がある。
それから在庫の回転期間が高止まりしてて売掛金の回収も遅れている為に
資金繰りが芳しくない。赤字が続いてることで内部留保を侵食してる。
1Ｑは販管費の削減でなんとか営業利益を確保できてるけど、それだけでは
この先キツイ感じ。

>>317
でも、の意味がわからんｗｗｗ
綺麗な会社なら結構なことだろｗ
赤字だのどうだの経理っぽい話はきいてねぇよ？

>>318
綺麗な会社でもカネにならねーのならムダな箱ってことなんだろ。
言わせんな恥ずかしい。

つーかコスト感覚ない奴は天下の森精機ではいらねーだろ。

下っ端のくせに何がコスト感覚やバーカｗ
そんなだから精神衛生上最悪のメーカーって呼ばれるんだよ

>>320
単純労働を習熟してアジア人に雇用奪われるがよろし。

今日、BS TBSのグローバルナビフロントで森精機の特集やってたけど、
後ろのモニターに映ってた森精機の4つの技術のうち、
BMTとDDMが絵と説明が逆になっていたな。

トイレいった時間まで管理されるのは嫌だな。
こういうの製造だけなのか？

森だけじゃなくて、ライン系の製造とか、
標準時間が設定されてる業種ではトイレ休憩も管理されるのが普通。

317：財務に関する知識をかじって、あたかも詳しいかのように言いたいだけの見栄っ張り
318：知識なし働く価値なしのマジで使えない労働者

あぼーん

318＝320：負け犬

下っ端??マネージャークラスでもコスト感覚無いし、経営解ってない人間いてる。
出来の悪い社員多すぎ

部長クラスの年収ってどのくらいですかね。
1000万は超えてるのかな。

課長でも1000万は超えるよ

>>330
課長ってリーダーのこと？それともマネージャーのこと？
どっちにしろありえんけどマジで1000万越えなの？
だったら、本当にふざけるなって感じだな

1Ｑの営業損益は、従業員の賃金や役員の報酬を含む販管費を大幅に減らして
なんとか黒字にしたけど、進捗率は会社予測に全然進んでいない。
経常に至っては赤字。管理監督者並びに取締役が何人いるかわからんが、全員
1,000万円以上のプレーヤーって費用対効果としてどうなのよ？って感じ。

課長とか行ってる時点で、中の人の情報じゃないだろ。

330>
1000万超えの課長（MA）は今まで見たことないぞ・・・

会社のルーターログから
ここにたどりついたww ほぼ毎日閲覧してるね君・・・
ええかげんにしといたほうがええよ(>_<;

お、内部でなんかいざこざが始まった。
君って誰のこと？ｗｗｗ

この書き込み見て血の気引いてる人いると思うとワロスだわ
まじめに仕事しないといけないよね

創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　

>>336
仕事してない根拠がづらり(・・;
凄いね　きょうびのルーターって

外部への接続は制限されてんだから、社内からは見れねーよ。

創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
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創価ﾀﾋね　
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創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね

相変わらず支離滅裂な発注ばっかりしとるな
ええ加減にさらせよ
くたばれ死んでまえ地獄へ墜ちろバカ精機クソ精機

あいかわらず契約社員と派遣社員は使い捨てのようだね

しょうがない。
313が言ってるとおり。
出来ない、または仕事しない人材をそのまま雇っていたって人件費がかさむだけ。
会社に面倒見てもらおうなんて考えは捨てるべきだよね

今頃中国生産なんて！！

とっくに人件費の上がった中国で？アホか

契約社員→正社員になることはほとんどない。
中途入社の女性で正社員採用はみたことない。
正社員登用の可能性ありって書いてあってもほとんどないと思っていい。
労働組合もないし、正社員登用試験もない。
契約社員は何年勤めても時給1000円からあがらない。
3カ月毎の契約更新だといつ切られてもおかしくないから不安。

方針説明会は毎回正社員の年収が業界のトップクラスとか英語研修の話とか聞かされるけど、
その場に結構な人数の契約社員と派遣社員がいるのに全く無視。

そういう話なら、正社員だけ出席にすればいーのに。

ほんとに年収200万前後の契約社員の前でよくあんな事やそんな事言えるよな
それに少し売り上げ悪いとそのつけをサプライヤーに押し付けて直ぐに値下げさせようとする
なにがサプライヤーと共に反映するなんて経営理念唱えられるよな神経おかしい
ここの会社　　結局自分だけがかけがいの無い人なんだ　　契約社員は使い捨て！！

>>349
サプライヤーに対し10月21日分から５％＋の値下げ命令発令。。。
コストダウンではない[ただの]値下げ。というか在庫管理から何でもかんでも
下請けに押しつけてコストダウンなんかこれ以上出来る訳がない。
それでも受け入れなきゃ仕事引き上げるのはいつもの事。

「取りあえず社内も余裕はあるし余所の外注ｻﾝも営業きてはるしね、、、」

と半ば脅迫じみたセリフも聞き飽きたわ。事あるごとに社長ｻﾝは

「サプライヤーと共に繁栄していく」
「ＷＩＮＷＩＮの関係で利益は分け合う」

なんて言ってるけど、森精が一番汚いというか下品やね。

サービスエンジニア募集でてるけど、記載内容って違いますか？

リクナビ経由で応募してみたけど30名採用でどの位の応募があるんだろう？

どうせ使い捨て前提の契約社員でしょうに。

短納期バカ発注は相変わらず多いな

でも伊賀はヒマそうで静かだな
潰れる寸前か？

使い捨てでも使ってくれるならいいよ
社員募集ってなってるけど、契約から社員になる感じなんですか？

>>350
森の外注(他メーカーもあり)やってますがその話本当ですか？
ヤクザみたいなお客が相手だとうちの担当営業も大変だなあ

>>355
残念だけど、それは違うと思うな。
30人も正社員で雇う余裕ない。
契約社員でも一応社員だからね。
最初から正社員で入らないとほとんど正社になれないよ、ここは。

>>357
>最初から正社員で入らないとほとんど正社になれないよ、ここは。

新卒正社員しか正社員で居られないのはどの業界も同じだよ

中途採用の正社員募集だよ。今回

ありがとう少し希望が持てました。

朝から祈られました。
リク経由じゃなくて直接履歴書郵送してみます。

製造業はどこも減産してるのかと思ったら
正社員募集する余裕があるなんてさすが森精さんですね

>>361
リク経由でも履歴書送れって言われなかったか？

ここ鷹の飼育員なんて募集してんじゃねぇかwwww
正社員で鷹の飼育やらせてくれねーかな。。

なんで鷹が必要なんだ？

>>363
ありませんでした。
レジュメ送信？お祈りの流れでした

>>364
カラス対策って書いてあるやん。
カラス駆除の為だよ。
将来、鷹匠になりたいならアリだなｗ

>>362
余裕なんてないよー。
残業禁止、減産、派遣切り。
人件費にはなるべく手を出さないっていってたけど、派遣切り。
けど、社員のボーナスはちゃんと出ますww

>>356
本当。
うちはそれ以上のこと言われてる。

>>356 >>368
そんな人ばっかじゃない。
良い人もいっぱいいるの知ってる。
こういう書き方だとみんな悪いみたいになる。

そんな良い人実在するならこっち担当してほしいわw

最新の独創的な機械をJIMTOFで見せてください。
お勧め機種はどれですか？
特にどこがすごいですか？

>>364
何処で募集してるの？やりたい！

なんか無職ニートの面接準備室スレになってるな

もうすぐ展示会だけど、借り出される人いる？

森精機 .日本生は最高ダヨ！の 代表格 北川モネm

このままだと来年早々また斬首やるで！
ビビれやボーダーライン上の中年どもｗ

あぼーん

>>375
太陽とかは年齢関係なく希望退職募集するかね

一人一人かけがえのない人ww

本日も５安全に。

邪魔しにくる調○先輩が近くに居てないから、昨日今日と仕事がはかどる。近くでバリ取りしてると最悪やよく28年？も雇えるわ

>>380
加工バリ取りの画期的な方法を発見したら、森山中精機を辞めるんだ俺

残業パンがなくなったー。残業出来なくなったー。
コスト削減。
がんばる。

何のために？

ローソン経営難　　従業員の皆さんご協力をって言われても俺の家庭も残業0で
火の車　毎日スーパーの半額時間まで夕食はおあずけ先に我が家庭にお慈悲を！！

削減で労力になる契約・派遣社員を切るより調子みたいな仕事の出来ない社員を切る方がよっぽど会社のためになる。

残業パンがなくなったら元気出ないな。
こちらも労力削減しなきゃ・・

ガソリン入れなきゃクルマは走らんからな。ｗ

残業パンなんて風習があったのは森精機くらいなもんだろ

>>384
いやいや。
契約・派遣社員はこういう時の安全弁だから。切るしかないっしょ。

ただ、”切り方”が悪いから恨まれるんだよ。
彼らだって感情ある人間だからな。
その辺を解かってない上のヤツがアホなのよ。

上手にリストラ出来ない企業はイメージが落ちる一方。

>>386
規模は大きくなったが
やってることも、働いてる人間も、まんま中小企業レベルだからな

”残業パン”がお似合いなのよ。

数少ない”良き風習”だったろ。ｗ

伊賀で働く際、雰囲気の良い部署ありますか？
カキコミ見てると契約・派遣には冷たそう。

387:いやいや残された身になってみ、仕事しないわ遅いわでツケがこっちに回ってくるわでたまらんよ。君の部署にあげようか？配膳部署のお荷物。

↑検収にもいるな。伊賀にも奈良にもいるな
他で使い物にならんかったカスが

ええ加減にさらせよ
業者をバカにしてんのか？

>>389
管理部門

先週に方針説明会有ったんだろ？
どんなこと言ってた？

見通しは明るいかもね

森雅彦
また一昨日の名古屋での
方針説明会で支離滅裂な事言ってたらしいな

どんなこと？

唯一神の有り難いお言葉

残業禁止なのに
ほぼ毎日21時とかまで
残業させられるのは何故？

>>392
管理部門か。ありがとうございます。
ちなみにここは雰囲気最悪って部署ありますか？
当たり外れが大きいって聞いたので。

>>398
残業禁止ですからｷﾘｯってみんなで帰ればおｋ

>>399
当たり？ｗ無ぃなぁｗｗ
だから、森自体が最悪だと何度言えば解かるんよｗｗ

まだあたりのほうじゃね

3連休は伊賀から脱出♪

親戚にもこの会社に入るようにお勧めしたいですか？

ドンドン勧めて

良い会社なんですね！

某開発のM登路MAって独身？
伊賀工場の看護師と夜な夜なデートがお盛んらしい。
どうりで、夜に寮から出ていくわけだ。

本人に聞けや

ホントかは知らんがクソ田舎に閉じ込められてちゃ、それくらいの楽しみなきゃやってらんないだろ。

>>407 そんな話どうでもいいわー。独身やったらデートも自由やろ。

それよりもっと職場環境どうにかならんのか。
英語が全てじゃないやろー。

オポチュニティw

そんなこと言いながら社内に残ってるお前ら結局ココが居心地良いんだろ？
本当に居心地悪かったらやめる罠

実際かなりいい企業
この企業で文句いう奴は、働くこと自体が嫌いなだけであって、どの企業でも文句ばっかいう

>>413
結局それに尽きるよな

千葉工場が修羅場になってきた

>>415
kwsk

そんなに忙しいの？

>>416
新ライン稼働したからじゃないのか？

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1303052328/l50

森のライバルはもうすぐ修羅場になりそうな予感ｗ

industry：製造業界［レス削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1221165490/481-

481 ：浅井庸利 ：@i.softbank.jp ：2012/11/28(水) 20:07:06.00 HOST:pc44151.ict.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[202.180.203.151]
削除対象アドレス：
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1323596045/l50
削除理由・詳細・その他：
私生活情報
　情報価値が無く、私事のみの情報・第三者の確認できないプライベート情報は、個人が完全に特定されなくても、対象者に不利益が発生する可能性があれば、一律削除対象とします。

482 ：不知案内猫 ★：2012/11/28(水) 22:32:13.90 ID:???0
>>481
「私生活情報」は削除ガイドラインで赤い＊印の付いている重要削除対象に当ります。
重要削除対象に該当すると判断なさった場合は、ここではなく削除要請板での取り扱いとなります。
削除依頼（入り口）：（http://qb5.2ch.net/saku/）へ戻って「削除ガイドライン」と
「削除依頼の注意」を良くお読みになった上で削除要請板へお進みください。

http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/livemarket2/1353895744/7

ヒマ過ぎてしにそう

え？

手取り14万では生活苦しすぎます。ボーナスも寸志にもならないし社員さんと同じように仕事して社員さんと同じように家庭もあり社員さんと同じ人間なんだけど

industry：製造業界［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1223734098/542

542 名前：麻利　総務部マネージャー[@i.softbank.jp] 投稿日：2012/11/29(木) 23:37:22.00 HOST:pc44151.ict.ne.jp[202.180.203.151]
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1323596045/l50
削除理由・詳細・その他：
個人を完全に特定できる内容のため、削除願います。

industry：製造業界［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1223734098/542-

542 ：麻利　総務部マネージャー ：@i.softbank.jp ：2012/11/29(木) 23:37:22.00 HOST:pc44151.ict.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[202.180.203.151]
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1323596045/l50
削除理由・詳細・その他：
個人を完全に特定できる内容のため、削除願います。

543 ：不動 ◆HpcRk2ELiM ＠削除明王 ★ ：2012/11/30(金) 00:05:59.00 0
>>542
無視。依頼不備のため受理せず。

１．理由不備
２．依頼対象不明(レス番の指定なし)

＃削除要請板で扱う削除依頼には、レス番の厳密な指定が必須です。
＃また、個人が特定できるというだけなら削除する理由にはなりません。
＃それだけでなければ、レス番を厳密に指定した上で再依頼して下さい。
＃現時点では「見ずに不受理」です。

>>407
そういう子供じみたこと書くから削除依頼なんてくるんじゃ！
消されたらたまったもんじゃない。

>>425
>>426
削除対象の依頼理由が漠然としているので断られたのでは？
どのレスを消したいか明確にし、
どのような影響があるかを書けば削除はできるはず。
もう一度削除依頼をしてみては？

もう数年も前だが、会社側から削除依頼があって
レスがあぼんされてたけど、その時の手順は標準化してないのか

依頼に不備があるから削除判断されてないだけで、
以前と何も変わってないよ
全く同内容なら以前のように削除されるだろうけどね

>>424
ほんとにそう。契約と派遣をバカにしてるとしか思えない。
正社員は半年に1回MBO面談があって目標をたて評価もフィードバックされるけど、
契約・派遣は1年目でも5年目でも給料一緒なんておかしい。
出来る仕事量全然違うのに。

>>426
メルアドがバレバレじゃないかw

「突然死する会社」の危険度チェック

5年先まで生き残れる会社と、生き残れない会社の違いとは、
一体何なのだろうか。ダメになりやすい会社の共通点を、
産業構造、企業風土、財務状況などの観点から探っていく。
あなたの会社は大丈夫だろうか？


http://topics.jp.msn.com/wadai/spa/article.aspx?articleid=1547085

↑
何が言いたいの？見やへんで！

432>　
2つしか当てはまらんな。で、何が言いたいんだ？
↑個人の意識と意欲で大きく変わる可能性のあるあいまいな記事だな。

>>426
見事なまでに却下されとるな　ざまあ

>>435
次の手はあるんかね？　このまま放置じゃないか？

ボーナス出たぞー！夏も貰えるように頑張る！！

>>407
そーいや、夜遅くに壬生野のファミ◯ーマートでお菓子買ってたな。
結構 見かけたぞ。

こっそり初音ミクの一番クジやってたんじゃね
俺はB賞が当たらず悔しい

デート用の飲食物はローソンで買ってあげてね！
赤字なんだからさぁ！

>>440
ここまで営業に来られるとは！！さすがです(｀･ω･´)ゞ
皆ローソンで買ってあげてくれ(；´∀｀)
・・・っというものの、いつもリポDは品薄なんだよな

森精機って１／４、５
出勤するみたいだけど仕事するんか？
っていうか仕事あるんか？

仕事はあるでしょう！
これから、忙しくなるよ〜
さぁ、みんなで頑張ろう！

>>426
おい、いつになったら依頼し直すんだよ

〜契約社員脂肪のお知らせ〜

来年春より労働法改正　→　５年働いたら（2013年からカウント)契約社員を正社員にしないといけない
→　結局４年と11カ月で解雇

がんばろ。

月別受注額の増減激しすぎ。一体どーなってんだ。
いい加減適当な数字並べるのはやめろ。

CHIBA JIGYO SYOCHOU SAIAKU
PAWAHARA DOKOKA IKE

447>>
だと思うなら然るべきところに報告すればいいだろ。
後ろめたいことがあるからこんなところに書き込んでるんだろ？

無能同志仲良くしろ

>>444
MAご本人？楽しんだあとの処理は自分でしろ！

>>445
折角育ったのに4年11ヶ月交代すると素人ばかりになってしまうのでは？

>>449
　 ｀¨ −　､　　　　　＿_　　　　　 _,. -‐' ¨´
　　　　　　| ｀Tｰて＿,＿｀　`ー<^ヽ
　　　　　　|　 !　　　　　　｀ヽ　　 ヽ ヽ
　　　　　 r　/　　　　　　ヽ　 ヽ　　_Lj
　､　　　 /´ ＼　　　　 ＼　＼_j／ヽ
　　｀ ー　　　ヽｲ⌒r-､ヽ ヽ__j´　　　｀¨´
　　　　　　　　　 ￣ー┴'^´

>>451
ＬＤｸﾗｽでさえ“素人はだし”　でも意見できないツラさ
何も加工の事わかってないもんやから今の時点でも加不だらけやし
外注加工品にしても半年も放っておいて錆びてるとか頭オカシイわ
ゴメンなﾌﾟﾛﾌｪｯｼｮﾅﾙな外注さん

こんな糞スレ残ってたんだ

>>445
既に５年を越えている人はどうなるの？

再カウント？

それまでの勤務年数は含まないYO.
2013年から。
ただし5年勤めても、その間に6カ月の間隔あればok。

つまり5年雇う　→　その間に6カ月解雇　→　また再雇用すれば契約社員のままでok。

労働者にとってはありがたくもなんともない法律。

非正規は正社員様のために汗水垂らして働け

>>458
契約社員がいなかったら仕事まわらへんくせにふざけるなボケ！！

>>459
ほかに仕事ないんだろ、文句言うなボケ！！

つか、５年で契約社員を正社員に移行するのを義務付けてる
法律がアフォなんだなよ。

そんな法律が無ければ何処も5年以上継続雇用するのに。馬鹿丸出し。

>>461
多分元々の趣旨としては5年も継続して非正規が必要なら正規で雇えってことなんだろうけどね
契約社員を切る時は原則古い社員から切るよう義務付ける事とか、平均勤続とその偏差が一定の範囲になるよう義務付けるとか
そういうのとセットでないとまさにザル法になることを考えてなかったんだろうね

>>462
言ってる事はわかるけど、どうして役人の考える事は
不景気を助長する思考しか出来ないんだろね？
色々な規制作るときにも業界の意見交換とかしたりしないのかね？
発想自体が理解不能。

使えない正社員と使える契約の入れ替えやったら良いんじゃね？
使える社員が増えるぞ？

非正規いないと困ることは確かだが、特定の誰かである必要はない
いくらでも代替の利く捨てゴマ

>>463
もともと非正規って、一時的に不足する労働力を補うためのものだから
今流行の単に安く雇用できるためのシステムじゃない
規制の考え方自体は間違ってないし、この規制に関しては業界に聞いても反対しかでてこないから無駄

安く雇用したいなら正社員の待遇をおとして雇用すればいい

>>465
ウチは「正社員も特定の誰かである必要はない」と気付けよ

>>466
一時的な労働力が5年とする根拠がないのでは？
10年の一時的な雇用求める企業もあるだろうに｡
先の見えない景気だから一時的な雇用を求めてるわけだから、
民間企業が規制に納得しないのは当然でしょ。
それを一方的に5年で正社員化させたら何処も首切りが横行するだけの愚作。

1の指示に対して１しかしない・できない奴は
それまでってことだろ言わせんな恥ずかしい。
出来ない人はどのようなポストにいようと切られる。
結果の出るアイディアや努力をし苦労していれば
切られる事にビクビクしなくても良いってことだ。

まぁ、そんなに悲観的にならなくても。。。
たとえ5年働いたとして正社員にしなきゃいけなくなっても
既存の正社員と同じ給料設定やボーナスを払わなきゃいけないなんて法律は
どこにもないよ。

もしかしたら、今までどおりの安い賃金で給料アップなし、ボーナスなし、
教育なし、スキルアップなしで期間限定じゃなく長くこき使える方がありがたいかもなww

>>468
年数に根拠はないですが、10年の一時的な雇用とかどの企業が求めるのですか・・・
1回好景気が始まったらほぼ確実に10年続くような分野がもしあるのなら、その理論は成り立ちますがあるんですかね？
年数に根拠がないとはいえ5年を「一時的」な雇用とみなすのは無理がないでしょうか

首切りが横行するのは>>462で書いた通りザル法だからです

前回（夏）は出勤だったが今回は行ける！
今回はどれくらい伊賀からいくんかね？

>>471
5年も10年も同じだろ。
その年数も市場の需要に任せれば良いだけで民間の現場を知らない役人達が
口出して解雇を横行させて不況を助長させて何が面白いんだよ？

ゴタゴタしてきたけど、派遣、契約の皆さん、ここはあんま教育なし、給料UPなしで
続けてもなかなかスキルアップにはつながりにくいから、突然契約打ち切りになったときの為に
今からコツコツ頑張りましょ。
それに限る。

会社内にコネがあれば別だけど。

>>472 オレは三日目いく。翡翠亭に始発で並ぶ

翡翠亭ゲット！！サークルチケットなら楽勝と思ったが甘かった。ブランケット手に入らんかった。マジでブシロードはクソ。6時間待っても手に入らないとはなんじゃ！！

年頭式、なかなか為になる話だった。

ほほう
どんな話？

478>>

　　　 　| 　　/|　　　　/|　 ./|　　　　　　　,ｲ　./　l　/l　 　 　 　 ﾄ,.|
　　　　 |＿≦三三≧ｘ'|　/ :|　　　　　　 / ! ./ ,∠二l　 　 　 　 |. || 　　　　
　　　 　|.,≧厂 　 `>〒寸ｋ j　 　 　 　 /　}/,z≦三≧　　|.　　　| ﾘ
　　 　 ／ﾍ { 　 　/{　　　〉ﾏﾑ　　　　／　,≦ｼ､　　}仄 　.j.　 　./　
. 　 　 　 V八　 　{l ＼／ : :}八　 　 / 　,ｲ　/: :} 　ﾉ :|　 /|　 ／ 　
　　　　 　 V　＼　V: : : : : :ﾘ　 ＼ ./　　 .ﾄｲ: :/　 　 ﾉ／ .}／　　　
　　　　　 　' ,　　　￣￣￣　　　　　　 　└‐┴'　 　{　　∧　　　　　　　対外秘にきまってんだろ
　　　　　　 　V 　 ＼ヽ＼ヽ＼　 　 　ヽ 　＼ヽ＼　 | 　 　 ＼. 　　　　　　言わせんなはずかしい
　　　　　　　　＼　 , イ▽`　　‐-　　＿_　　　　 　 人　 　 　 ＼　
:∧ 　 　 　 　 　 ∨　 　 　 　 　 　 　 ∨　　　　／　 　 　 　 　 ﾊ
::::∧　　　　 　 　 ﾍ,　　　　　　　　 　 /　　 , イﾊ　　　　　　　　　|
::::::∧.　　 　 　 　 ﾐ≧ ､　　　　　　,∠,　イ: : : : :.',　　　　　　　　 |
::::::::::}　　　　　 　 　 了`＞ｧ-‐　´　　} : : : : : : : : ',　　　　　　 　 |
:::::::/　　　　　　 　 　 |　 ∨／＼　　/ : : : : : : : : : } 　 　 　 　 　 |
:::::/　　　　　　　　 　 レ'7￣{`ヽ. V/ : : : : : : : : : /　　　 　 　 　 .|
::/　　　　　　　　　　/　/　　 V∧/: : : : : : : : : : /　　 　 　 　 　 /

中国の悪口ひどかった。もうすてたのかな？

>>480
直接口にはしないが、捨ててるだろうな
なぜ工場作っちまったんだと・・・ね

みんな転職がんばろう♪

またひとり辞めるのか

>>480
>>481
何を捨ててるん？

>>476
翡翠亭ゲットとか裏山

翡翠亭うらやましかろう。ただ半端な覚悟では得られない。俺みたいにサークルチケットを手に入れて並ぶんだな。

>>486
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,､ｧ
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ,､ '";ｨ'
_＿_＿＿___　　　　　　　　　　　　　 ／::::::/l:l
─- ､::::;;;;;;;;;｀ﾞﾞ''‐ ､　 　 __,,,,......,,,,_／:::::::::/: !|
　　. : : : : : : ｀ﾞ'ヽ､:::ﾞヾ´::::::::::::::::::::::｀ﾞﾞﾞ'''‐'､. l|
､､ . : : : : : : : : r'":::::::::::::::::::::::::,r':ぃ::::ヽ::::::::ヽ!　　　　　　　　　　　　　　　　　,､- ､
.ヽ:ﾞヽ; : : : : : :ノ:::::::::::::::::::::;;､-､､ﾞ::: 　 　 rｰ-:'､　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　 }¬､
.　＼::ﾞ､: : : :./::::::::::::::;､-''"::::::::::　　　,...,:::,::.,　:::':､　　　　　　　　　　　　_,,/,,　 ,､.,/ 　 }
　　　ヽ:ヽ､ /:::::::::::::::::::::::::　 　 　_　　｀ﾞ''‐''"　 __,,',,,,___　　　　　　　／~　　 ヾ::::ﾂ,､-/
　　　　 ｀ヽ､:::::::::;;;､､--‐‐'''''',,iﾆ-　　　 _|　　､-l､,},,　 ￣""'''¬-, '　 ''‐-､ .,ﾉ'ﾞ,i';;;;ﾂ
　　　_,,,､-‐l'''"´:::::::'　　,､-'" ,.X,_,,､-v'"''ﾞ''yr-ヽ / ﾞﾞ'ヽ､,　　　 ,.'　　　 　 jﾞ,,, ´　7
,､-''"　　 　.l:::::::::::;､-''"　 ,.-'　　ﾞ､""ヾ'r-;;:l　　冫、 　 　 ヽ､ /　 　 __,,.ノ:::::ヽ. /
　　　　　　　l;､-'ﾞ:　　 ,／　　　 　 ゞ=‐'"~ﾞﾞ')　./.　＼　　　　/　　'''"/::::;:::;r-''‐ヽ
　　　　　,､‐ﾞ ヽ:::::..,.r'ﾞ　　　　　　　　 ,,. ,r／ ./　　　 ヽ.　　 ,'　　 　 '､ノ''"　　　ﾉ
　　 ,､‐'ﾞ　　 　 ﾝ;"::::::.　　　　　　　"´ 'ﾞ ´　/　　　　　 ﾞ､　,'　　　 　 　 　 　 ／
　　'　　　　　／/:::::::::　　　　　　　　　　　　{.　　　　　 　 V　　 　 　 　 　 ／
　 　 　 　 ／ ./:::::::::::::　　　　　　　　　　　　',　　　　　　 /　　　　　　 　 /
.　　　　／　 /:::::::::::::::::.　　　　　　　　　　　　',.　　　 　 /　　 ,.､　　　　 /

取引はホドホドにｗ
“生かさず殺さず”では済まないよ
“死ぬまで殺す”がモットーですｗｗ

開発をこれいじょういじめてどうする？
給料を単なるコストとしてみている。将来への投資として考えられないこの会社は終わっている。

どこもそんなもんだろ
円安が続けば、中国の工場は…？

今月の給料がマジで少なすぎ
生活できねーぞ

>>490マジでカスだよな

489>
同期でも信じられないくらい給料差のついてるやつは既にいるぞ？

社員の生活を保証できない会社は存在価値あるのか？

生活レベルは基本給に合わせろよ。
てか、伊賀に来いや。散財する場所がないぞ。

>>495
amazon.co.jp

>>496
いつもお世話になっております
　 ｀¨ −　､　　　　　＿_　　　　　 _,. -‐' ¨´
　　　　　　| ｀Tｰて＿,＿｀　`ー<^ヽ
　　　　　　|　 !　　　　　　｀ヽ　　 ヽ ヽ
　　　　　 r　/　　　　　　ヽ　 ヽ　　_Lj
　､　　　 /´ ＼　　　　 ＼　＼_j／ヽ
　　｀ ー　　　ヽｲ⌒r-､ヽ ヽ__j´　　　｀¨´
　　　　　　　　　 ￣ー┴'^´

>>495 バカか。少な過ぎるのが悪いのに責任をこっちに押し付けんなよ。

そりゃすぐには給料増えなくても、真剣に仕事のこと考えて成果だしていけば昇給するでしょ
責任押し付けてんのはお前だよ
社会人ならそのくらいわかれよ

>496-497
コンビニ受取りは伊賀事業所前店を指定するなよ。
絶対検品されてるぞ。

>>500
なんで？見られた事あんのか？

>>500
絶対って何を根拠にいってるん？
客の荷物の中検品するとか事実だったら、訴えられるレベル

amazonの箱を上手に開けて、検品してから、元の状態に箱を閉じるバイト募集

それ検品ちゃう
単なる覗きや

さすが忍者の郷やで

また東京再編？

部屋片づけないとな(´・ω・｀)

DMGスレはここですか？(旧森精機)

旧森精機ってことは、遂に食われたの？

通例では、合体名称の前にある方が格下。
合併した会社や銀行の命名の法則調べてみ？

資本関係に変化があったとかではないわけ？

>>509
>>510
最初の話では、森の機械は［MORI／DMG］ＤＭＧの機械は［DMG／MORI］って話だったけどな。
もっと言うと中の人達は、いっそのことＤＭＧになってくれって思っているんだよｗ

マザックの思う壺w森社長涙目近し

いい会社だったな。戻りたいな。

いがではあさはやくつくえをとうさつしているひとがいる

>>512
俺も聞いたわ
上の顔色ばかり見ているキチガイ日本人よりドイツ人上司のほうが絶対に気が楽だって言ってた

>>514
　 ｀¨ −　､　　　　　＿_　　　　　 _,. -‐' ¨´
　　　　　　| ｀Tｰて＿,＿｀　`ー<^ヽ
　　　　　　|　 !　　　　　　｀ヽ　　 ヽ ヽ
　　　　　 r　/　　　　　　ヽ　 ヽ　　_Lj
　､　　　 /´ ＼　　　　 ＼　＼_j／ヽ
　　｀ ー　　　ヽｲ⌒r-､ヽ ヽ__j´　　　｀¨´
　　　　　　　　　 ￣ー┴'^´

ここメインの外注さん達、本当にあんな値段で仕事請けちゃってるんかね？
新規で急ぎの１個や２個で「もう少しコストダウンを、、」て資材もアホ？ｗ
この際はっきり言っとくわ、外注さん！そんな値段で請けちゃアカンよ！！
そっから値段だけが一人歩きして、回りまわって日本中が迷惑するんやから

契約社員募集中。しかも急募って、しごと情報ネットで発見した。

おれはやめるぞジョジョ

本社の役員秘書の求人が出てるけど
残業とかの待遇はどうなんでしょう。

>>518
だからといって仕事請けないわけにもいかないんだろ。
根拠のないコストダウンを迫るようになっていない事だけを祈るだけだな。
この状況がマンネリ化しているようだと
外注さんどんどん離れていくっしょ。

>516
それなら外資系の企業に転職すればOK。
森精機にしがみついてなくてもいいよ。

>520
さすが○○さん！俺達に出来ないこと（転職？）を平然とやってのけるッ！
そこにシビれる！あこがれるゥ！

>522
根拠があると言える”適正な価格”とはなんだろう？
その部品を売る会社が利益を出せる価格？
市場がその部品（加工費）に求める価格？
森精機が利益を出せるような購入価格？
etc
バランスの問題なんだろうけど、難しいな。

>>523
間違ったことは言ってないと思うよ。

けど２ｃｈで不満ばかり言ってるアホに
ここでケンカ売っても意味ないからやめとき。
余計不満持つようになるだけだから。

パッパラパー

元派遣の今契約社員です 僕は正社員になりたいんだ だから英語も頑張っているんだ

お前が下手な浅知恵入れるからこんなことになってんだろがよ

ショウヘイヘ〜イ

パパ・・・

ウンガア

ここの機械糞高杉

>>521
気づいたら伊賀にまわされます。

きょうは驚いたね。Fさらば!！

転職決めた

今回の異動は毎回の事ながらサプライズ人事

これからはDMG森精機って名前になるんだね

センスない画面とおさらば？

工場巡視というイベントをやめてほしい。
2Sがなっていないとか言われていろいろなものを片される。
普段使う道具だからそこに置いてあるわけで、
安全には配慮して最低限の2Sはしている。
あの片付けのせいで仕事が3分は増える。
それが1日3回やる仕事なら20日で180分の時間の無駄、
それが100人がやる仕事なら20日で18000分の時間の無駄になる。
ネタがないからってあれこれ指摘するのはやめてほしい。
マジで金を稼ぐ気があるのだろうか

相変わらず契約社員は使い捨て前提で雇うのかい？

きょうの説明会は狂気じみたものを感じる。このさきは危ういと感じた。

どうせ国内の顧客は森切るから海外しかなくなるだろ

DMGに吸収されるからね。機械の出来がまるで違う。

どんな説明会だったの？

方針説明会での品格のない言葉。人に怒鳴るのは感情が敗れた証拠。本当にみっともない。
ほとんどのものは解決されないし、何より悪質なものを招き入れる。
一旦配った永年勤続の商品券まで、Ｍ彦の狂気じみた怒りを聴いて驚いた総務が回収する始末。
FANUCになにを言われたか知らないが、本当の一流企業はおまえなんぞの思い通りに行くわけがない。
ここまで先人が作り上げた森精機を食物にすればイイだろう。　子供の頃から器ではないのだ。
社員を孕ませ、資産を食いつぶし、商社や販売店をないがしろにし生きていけると思うのか！
すり合わせの手間を省くために機械加工であらかじめ中高に削りましたという提案を絶賛するような
経営者に何ができる。　そんなことはもう30年以上も前からやっていたことだ！
そのノウハウを前回のリストラですべて切り捨てたのも知らないで。

あれ見て見限った人もいるんじゃないか

見限ったところで何ともしようがないのが実状(´Д` )
転職できるスキルのある奴は良いよな＿|￣|○

永年勤続の商品券って、何の説明もなかったけど、総務の手違いで、
一時返却じゃないの？

>>544
現在御社様とのお取引を『考えている』会社の営業マンです。
もう少し詳しくお話頂けると非常にありがたいです。弊社の
今後の方針を決める判断材料になると思われますのでお願いします。

老害になる前に辞めるという約束はどこに行ったのだろうか。今はそれになっている。

>>548
こんな糞みたいなとこに来るほうもちゃんちゃらおかしいよ
ここは便所の落書き

>>549
ダメだね
本人が若くして社長になったせいで今でも“若き経営者”のつもりやもん
やる事なす事すべて上手くいったのは世間様の好景気と丁度ラップしたおかげｗ
決してマー君の実力ではなかったって事やよ

＞＞407

これって本当の話やったのね。
今週 目撃してしまった…
オセロなプリウス。

>>552
>>407 ？
残念。

やること斬新だから森精機面白いよ。

DMGと協業の例でロストチャイルド出してくると思わなかった。同格と思っているのかね。

DMGを飲み込むの？飲み込まれるの？

ロストワックス？

KDDとDDIでKDDIになったんだっけ？
DMMGとかになるのかな？

みんな学歴がいいからお前じゃ無理って言われたお

お盛んになってきた。

昨夜、先週は月曜、木曜
そして 週末は

車で何をしてるんだか いやらしい。

また材料費削減とかいって下請けイジメをやるのか

ファナック機械なくなるの？

コーヒー類は50円いるし　ウォーターサーバーからはホントに水とお湯しか出なくなった
残業さしても残業食もださなくなった。　たしかに倹約も大切なのはわかりますが、
大した仕事もしていない役員達の給料削減したほうが効果あると思うのは僕だけでしょうか

どこで聞いたらいいかわからないけど
ＴＶ−４０の操作盤の時計の合わせ方、誰か知りませんか？
１ヶ月に１分くらい進んでるみたいで、俺の操作盤だけ昼休みが１２：４５分からｗ

地震メールいらないお(´；ω；｀)

経営方針の迷走はなおらないのか？

天狗になっとる社員が多い会社だ！

傘ぱくられた。しかも２回も。

>>568
名前シール貼ってんのに盗る奴いるんだな

３ヶ月で契約切れたけど、居心地悪かったわ。

>>570
社内ルールが仕事の邪魔してるよな

糞みたいな社員と使えない若手社員ばっかだな
どうにかせんかい

リフト乗るたびに名前と時間を記入しろという会社。あ〜めんどくせえ。

早くドイツと統合してダラダラ残業を美徳としてる管理職を首にしてほしい

寮で麻雀してる人いますか？

ＩＧＡならいるんじゃね？

>>575
休日の深夜に廊下歩いてるとたまに「ジャラジャラ・・・」

社長が口を出すようになってますます会社がおかしくなってきた。

今回の展示会をみてこの会社は相変わらずの戦略のなさがよくわかった。ロボドリルのパクリを今頃大々的に売り出す。

福島潰れてたな

マザックと比べるとここのは高すぎるし故障しすぎる

仕事が出来る事よりも、英語と資格が大切みたい

典型的なバカ会社。社長があれでは仕方が無い。病院にいく時も医者の学歴をまず気にする。

>>581マザックとは比べてほしくないわー
"価格なり"の加工能力という意味では認めるが故障が多いのはお互い様だぞ？

バタバタ設計が辞めて往くね。唯一の売りである給料が下がった今では引き止めておくものなどなにも無い。

理系でこの会社に入ったら最期です。みなさん気を付けてください。
スキルもつかないだろうし、転職も不可能でないにしろ難しいですよ！

文系はスキルつくの&#8263;

スキル付くのは体育会系だけだろ

身に付くスキルは忍耐力

噂では、過去に、制服着た社員がマクドで騒いでたらしい。

＞＞582
全くその通りです。
同じくマネージメントのいらない１人だけリーダやマネージャは不要。
＞＞５６３
まず手もみ事業所長を何とかしてくれ。
＞＞５８５
伊賀で暮らすのはまじ大変。若者は去るべくして去っている。

>>582
会社を学校と勘違いしてるな。
もうお前の会社終わってるわ

過去に契約切れで退職して、別の会社に再就職したけど、切れてよかったと思ってる。

入って数ヶ月の新入社員がS7の試験受けるらしい。
何にも仕事できひんのに…

この会社に仕事できる奴なんておらんやろ

ホンマうさんくさい会社になったもんですねぇ。
上も上やし、それを見る下も下になってまうし。

将来無いよ

ほうしんせつめいかいわかりやすかったとおもわない？

いが

寝てたからわからん

郡山潰れてたのかw

効果無シ

過去にこの会社に勤めてたら、なんであんな会社に入ったん？と知人に言われました。

営業バンバン辞め過ぎ

大丈夫よ！
いなくなる前提で人とってるから！

そうや。この会社は使い捨て前提に人を雇うんや。

どこもそうだろ、だが一人ひとりかけ外のない人、と言わせるのはいただけないなｗｗ

一人一人欠け、そとのない人って何だ？てしばらく考え込んだぞ
掛け替えのないだろ

×　かけがい
○　かけがえ

正社員当用前提に人を雇う会社はあるけど、そこはそれ以前に辞める人大杉。

辞められず会社にしがみついてる奴こそ負け組

使えない課長とその状況を作り出しておいて文句ばかりの事業所長
被害者は一般社員

ここって入社時に資格証明の提出はありますか？
TOEICとか英検とか

>>613
持ってても意味無いよ
会社は「持ってて当たり前」もしくは「入社後取って当たり前」って思ってる
持っていることが評価される他の会社の方が絶対おススメ

【急募】士気が下がる上司の名言

もうちょっとあわててくれ。

わろた

そろそろ夏コミの季節がやってきたが、今回もお前ら行くのか？ちな伊賀組

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257

日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］

制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257

　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。

　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。

　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。

　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。

　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。

　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。

　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。

http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

>615
頼んますわ〜
何が言いたいんかさっぱりわからん
はぁ&#10068;
どうでもいいけど千葉で働きたいやろ
言ってきてくれたらええやん
by鶴瓶
ってあなたに意見したら何倍にもなって文句言われますから。

>615
頼んますわ〜
何が言いたいんかさっぱりわからん
はぁ&#10068;
どうでもいいけど千葉で働きたいやろ
言ってきてくれたらええやん
by鶴瓶
ってあなたに意見したら何倍にもなって文句言われますから。

着替える時間は大した時間じゃないからいいと思うよ。
自己研削の英語や就業前の朝礼はチャイム鳴ってから時間に含めるのがコンプライアンスですよね。

独裁企業にコンプライアンスなど関係ない。

>>622
そちらの会社がそれでいいならいいんじゃないんですかね
でも森精機って、業界では有名で、そこそこの規模ですよね
他社への悪影響も考慮した方が良いんじゃないんでしょうか
「森精機は最高裁の判決を無視してる、森精機がやってるんなら我が社もやっても構わないだろう」とかね

この会社赤字垂れ流しまくってるけど平気なの？

相変わらず弱者にはやたら強いな、情けなくないのかな、恥ずかしくないのかな、
井の中の蛙たちよ！！
そうそう九月に「ブラック企業」集中調査だって、実態把握のために9/1無料の電話相談
受付だって。悩めるひとはどーぞ　0120-794-713　AM9：00〜PM5：00まで。

ここの偉い人たち自分の給料守るのに必死！　なんたって自分だけが掛替えのない人ばかりの
集まりだから　男気なんて皆無

【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数 　　　労働日数 　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９〜２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　 １３　　１５ 　　　　　　
　３　　　　　　　１２１〜１６８　　　　　５　　　６　　　６　　 ８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３〜１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　 ５　　　６　　 ６　　　７
　１　　　　　　　４８〜　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　 ２　　　３　　 ３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。

http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　 　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　 　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　 　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　 　↑
　　　　　　　　　　入社
�@新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　 　18日　　　20日　　　20日　　　20日　 　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　 ＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　 ＋
.　　　　　　　　 　　�A繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　 　�B合計　　　　 　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日 　　 38日　 　 40日　　　40日　　 40日

年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　 その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　 シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。

http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

外大の人は就職するのに良い会社だと思いますよ！
仕事関係なく英語だけで判断するんで!!
理系の人は別の会社への就職お勧めします、一回就職してしまったら、他で通用しなくなる。

前にインターンで伊賀に行ったけど、昼食時食堂で椅子3つくらい並べて寝てるおっさんたちグループいたんだけど、すごいみっともない姿だった。
なんか社員って町工場のおっさんと変わらないですね。低脳の集まり。

森精機は町工場だから良いんです

潰せ

厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答

　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53

「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

　９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/

厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/

　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。

　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html

>563
効果の大きい経費削減ならいざ知らず
年間数千万円程度の経費削減なんかに知恵と労力を使うのであれば
売上を増やすとかもっと効果の大きいことに会社の力を使うべきだよな。

設計者、組立作業者、町工場、・・・etcの意識が抜けていない役員は減給じゃなくて入れ替え希望。
自分の職務を理解して仕事してほしい。

>571
同感。
・建前論で作った実用性の無いルール
・システムの不備を人間が補うためのルール
・いちいちルール化しただけ時間の無駄と思えるルール
・本来ルール化されているべきことがされていない　→俺はこれが最も業務効率を落としていると思う。

>574
確実にそうなるだろうね。
経営陣としての仕事をしていない（設計者、作業者の延長の仕事しかしていない）人も。

>582
森精機で求められている英語やその他の資格なんて
全然大したレベルじゃないんだけど・・・
その程度の勉強もできない向上心のない人が
仕事ができるとは到底思えないんだけど。

>622
大賛成。
俺は「始業時刻前の数分くらいけちけちするな」と言われたら
「終業時刻前に仕事を終えてもいいのですね？」と切り返してる。

全く別の問題ではあるが、英語に関してはTOEIC500点くらいはいい加減に取れよ、と思う。
「最低でも500点は取れ」と言われて何年経ったことやら。

>625
ここ3年間は黒字だけど？
それとも貴方は森精機の経理の人間で
森精機は赤字なのに黒字であると偽っているという内部告発がしたいの？

>627
ならば貴方が男気を見せたら？

>629
英語に対するコンプレックス丸出しですね。
森精機が求める英語のレベルなんて
”普通に”学生時代に英語を勉強すれば到達できるくらいのレベル。
それと会社が育ててくれるとか甘い考えは捨てること。
自分で勉強する気のない人はどこに務めて成長しない。

>630
傍からどう見られるかを意識しない行動をとるということは
非難されても仕方ないことだと思う。
ああいうのはやめて欲しいと思う。

仕事ながらビール

時々ドライブ

お前ら

森精機みたいな会社で働きたーい。うらやましいぞー。

もりあがらんのう。

姫路と安城に労働基準局の査察が入ったらしい

部品加工に居る、おばさんとヤりたい

DMG

花火に使うお金あるなら腹ペコで残業頑張ってる人達に愛の手を　じゃなくて残業食を！！

今日も仕事行くのやだな。なんだこの強烈な閉塞感は。

中HIGHドライブ

びーるうまい

仕事

オマエラ

>>642
花火？

>>41
＞結局あのニコ便器Pはどうなったの？
＞のうのうと活動続けてるんかい？

木村 おっおっおっおっ て鳥みたいな笑 いかたシネ

ところで現社長殿が就任した当時の記事見返してたら、8年で社長やめる、ってインタビューに答えてるんだが…

で、今は何にどこのNCのせてるの？展示会で森精機の人間に聞いたらわからんとかいいやがる。一覧つくれよ。

ミルタップはシーメンス

契約社員が文句いうなや

シーメンスとファナック 長所短所教えてくれ。

森さん大丈夫か？。
久しぶりにホームページみたら会社のロゴは変わってるわDMGのラインナップ増えてるわ身売りしたの？て感じ。

NTはファナック

Xclassはメルダス

そんなこともわからないえいぎょう

Xシリーズはペケシリーズ。

ウルトラソウル

ハイ

腕相撲大会についての親交会への質問が本気すぎでﾜﾛﾀ

ここって優良企業って事になってるよねーー

社長さんってDMGを手に入れたいのか、
森精機をDMGに押し付けて金持って逃げたいのか、どっち？

数年後合併（吸収）だよね？。

ひるやすみのあれはなんだ

どんな質問か聞きたい！
＞腕相撲大会についての親交会への質問が本気すぎでﾜﾛﾀ

テスト

しかしまあどうしてバカ精機の発注はこんなにバカなのか
購買、検収、配膳もみんなアホばっかり

軒下の惨状を知っているのか？

どんな現状か聞きたい！
＞軒下の惨状を知っているのか？

自分で見てみろよ
コテコテに汚れて伝票ボロボロ、
錆だらけ、
傷だらけ、
長期間放置、、、

そらあんな発注してたらこうなるわな

クソ精機のこんなアホどもでも、
そこそこいいボーナスもらうんだろうな

>>669
今に始まった事じゃないでしょう。下請けからの納品の際には精度、傷、サビをやかましく言うんですけど…。

働けど働けどボーナス1万　通帳に賞与　カ）モリセイキ・・記載　銀行マン笑ってるだろうな

奈良で何があったのか？鹿を轢いて降格とかバカみたいだよな。

花火大会なんてすごすぎる

ボーナス出たよな。ちっとも

来月いっぱいでやめます

製品検査を全員首にして外部から持ってこよう。そうしたら俺らは不具合責任はなくなる。

俺は辞めた。

バカ性器

やめすぎだろ。内定者の俺もなんだかやめたくなってきた。

やめたほうが良いよ

内定出てる人なら当然同業他社での内定もでているんだろう。
他を選んだ方が絶対に良い。絶対に、だ。。

なにも考えないようにしよう。俺の来年からの新生活は灰色に塗りつぶされるのだ。折角東大まで行って俺は何をやっているんだ。馬鹿過ぎて死にたくなる。タフでグローバルな学生になろうっと。

うちって立命館のライン有るよね？

さいきんは馬鹿人事が学歴しかみなくなっているから英語だけの頭デッカチのバカがポンポン入ってくるよね。

>>682
こんなとこに情報さらすと特定されて来年働きづらくなるだけだぞ
ガセとかなりすましかもしれんが

あと、クズはどの会社行ったって社会人生活は灰色だからな
全てはあんたの考え方次第

東大行くほどの頭のやつがここに特定されるような情報書かないだろ…まさかな

もし特定とかの話が事実ならブラックだわ。
書き込み見て犯人探ししてる暇があるなら本業をしっかりやれよ。

しかしまあ相変わらず発注が支離滅裂だな
月産５００とか、そんなに作れるのか？

実際どれくらい作ってんの？
バカ精機

最近は東大始め高学歴多いよな。でもかなりの確率で馬鹿が混ざっているのは何とも言えんよな。

それはジジィの言う最近の若いもんは〜っていうのと同じだし
馬鹿を教育出来ないあんたが無能の大馬鹿

この会社は馬鹿ばっかりだな

↑
馬鹿通りこして論外

購買、配膳、検収で、コイツ出来る奴やなって、
いうのがホントにいない。皆無

購買配膳検収は落ちこぼれが行く部署だから仕方が無いですね。特に配膳はそう。

冬コミいくぞ&#8252;&#65038;伊賀寮から車出すよ。食堂にカタログ置いておく。艦コレの薄い本を買うからよろしく。

想像以上の臨時収入

マジでもらいすぎだよな

診断書持ってこい

冬コミいくぞ。

設置してきた。明日からの戦いがはじまる

伊賀マジで空っぽだな。ゴーストタウンかと思った。

艦これいっぱいだった。その代わり東方がへった。寮のゴミ捨て場にも最近東方グッズをよくみるようになってきた。

今年はリストラありそうだね。

名阪国道走ってたらDMGの会社に変わってた

吸収されちゃったからねー

お年玉は診断書です

ことしも発注バカ性器

納品する時に見る限りでは静かだな

社長が今年は３割増とか言ったらしいけど
そんなに増産してる風には見えんが

東京に展示場みたいの作るんだっけ？
もうできたのかな？

お金あるんですねえ…。
ttp://fbcdn-sphotos-e-a.akamaihd.net/hphotos-ak-ash3/t1/1013327_10203480850488903_792673451_n.jpg (https://fbcdn-sphotos-e-a.akamaihd.net/hphotos-ak-ash3/t1/1013327_10203480850488903_792673451_n.jpg)

森性器奈良第一工場設備管理」北川糞人間

性器

久々に来たらエロ画像貼ってなくてガッカリ

尼僧侶

サービスエンジニア　２年前にも３０人募集してるけど、今も出てるね。
需要が増えた？？？

中途の経理で応募してみたいが、何で伊賀なんだよ。

グループアドレスってバカだろ？

四季報とかに載ってる平均年収が総合職平均600万弱なんだけどこれって本当？安すぎない？

どえらい株価が下がっとるのー
いよいよお父さんか

今は設備投資の時期。２年後は設備投資を控えるユーザが多くなるから、
今のうちに売上を上げてくださいね。
２０２０年までは一度下降して安定するけど、オリンピックが終わったら
ドーンと景気が落ちるので。

今年の花火大会の日、二代目のバカ社長が名古屋本社の受付嬢を私服にさせて引き連れてきた。
その時の感想が、俺にはこれだけの女がいるんや、と言う感じで、周りにいる社員が多数軽蔑の目で見ていた。
俺たちこんな社長のしたで働いていたんだ情けない(；一_一)と
この会社の将来が危ぶまれるよ

この会社に来て数年経つけど、ここ３年で俺の知っている限りで契約社員、正社員含めて２５人位は辞めているね。
伊賀全体だったらと考えると・・・・(ーー;)
お坊ちゃまで世間知らずの社長だから仕方がないか・・・

皆さん、今年これから先、とてつもない大きな自然災害が起こります。広島の災害を他人事だと思わないで下さい。

必ずあなたの身近に起こります。

俺もそんな気がするよ。ほんと恐ろしいなぁ〜

世界中で起きている異常気象、来る時が来たか、これからもっともっと凄い事が起きるぞ

八月の天候不順、何か変だと思いませんか？これから先、日本国内で所かまわず大きな
雹が降り被害が続出します。ご注意を

ちょつと友人から聞いた話なんだけどＤＭＧ森の配膳やっている若い女の子で(ゆとり世代)
世間離れ常識知らず我儘、傲慢の子がいるらしいよ。表顔は笑顔らしいけど笑顔の裏側はほんと凄く怖い事する様です。名前はＨと言うんだけど、周りの人に凄く迷惑を掛けていると友人は言っています。
こんな女の子奥さんにしたらその人の人生は一生地獄だと言っていたので興味がてら次回の工安全巡回時どんな女か見て来て報告します。

ＤＭＧ森　月給泥棒より　

ここのサービスセンター、電話の相手に「コイツ」とかぬかしやがる…
ここの機械使っていたら鬱になるわ(´･_･`)

この会社の経営陣いかれてるわ

社員を人間扱いしとらん

バカ精機クソ精機
最近、また発注内容が酷いな
森雅彦、アホかおまえは

この頃、書き込みのが少ない。

ＤＱＮ森精機に見えて困る

森精機が、DQNかといえば否です。平均年収をみても、製造業では高いこと、福利厚生を見ても、制度は悪くない。会社として残業削減にも取り組むし、ソコソコは社員教育しています。

しかし何故にDQNと言われるかですがやはり、社長の気性が原因の一つです。
製造業は、コツコツとした地道な改善改良が大事です。
ですが、社長はそういう地道な作業が、基本好きではありません。
派手なことがすきなんです。経営者として頭では分かっているから、マイスターなどの制度は作りますが。

本質的に森精機は基礎力を育てない、という文化です。

設計にオタサーの姫みたいなのいませんか？ ハイウエストの女
名前わからないけどメガネかけた奴
キモくね？

鈴木

ＤＭＧ森精機、独ＤＭＧ ＭＯＲＩ ＳＥＩＫＩにＴＯＢ−資本提携先を連結子会社化、工作機械で世界トップに
http://www.nikkan.co.jp/news/nkx0120150123aaan.html
ＤＭＧ森精機、新興国勢の台頭に対応　独社を買収
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ22HLG_S5A120C1TJ1000/
森精機、世界首位へ　独の工作機械大手を連結子会社化
http://www.chunichi.co.jp/article/front/list/CK2015012202000252.html
ＤＭＧ森精機社長「株50％取得は確実」　独同業買収へ
http://www.nikkei.com/markets/kigyo/ma.aspx?g=DGXLASDZ22H23_22012015MM0000
ＤＭＧ森精機　販売・サービス拠点　２０年めどに世界４割増
http://www.chukei-news.co.jp/news/201501/24/articles_24440.php

http://www.youtube.com/watch?v=iZd_Mf4YhFY&sns=em

ここって3Dプリンタとかも作ってるの？

管理部について教えて下さい。

総務、経理は残機多いですか？

交通費だまし取ってた奴も懲戒にしたらいいのに

旋盤配膳の前川さんは彼氏いるの。

あげ

あれってどうよ？

消えた人...詳細は、何処から漏れ漏れ？

サービスエンジニアの中途受けようと考え中です…試験って何処でやるんですか！？

>>745　頑張ってね

>>746 応援ありがとうございます！頑張ります

工作機械のサービスエンジニアってどの程度の力仕事になりますか？
不安定な姿勢での高所作業も伴いますか？
あと、土日休みらしいですけど実態はどうなんでしょう
相手先工場が休みの日に工作機械の整備をしたりするものと思ってたのですが

最近のレス内容、酷い感じがする今日この頃です。

最近の内容、酷い感じがする今日この頃です。

表現の自由やけどヤバくないでしょうか？

簡単にレスあげてるけど。。。
レスした本人の心境がわかりません
相手の気持ちわかってレスをあげてるのでしょうか？

誹謗中傷」という四字熟語はもともとは存在せず、「誹謗」と「中傷」は以下のように別個に存在する概念である。違いは、「誹謗」は「根拠」のあるなしにかかわらないのに対して、「中傷」は根拠なしであること。
「誹謗」 - 対象をそしりけなすこと。正法をそしることにも用いる。
「中傷」 - 根拠もなく悪口を言うこと。

配膳の前川さんには立派な浮気相手がいます。

★industry：製造業界［重要削除］
http://macaron.2ch.s c/test/read.cgi/saku2/1405231143/46-

industry：製造業界［スレッド削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1219864121/219-