アマダ Part14

立ててみた

アマダHP
http://www.amada.co.jp/

前スレ
アマダ Part13
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1255693843/l50

いざ逝かん滅びの道を

アマダ土岐事業所について情報教えてください

派遣社員の方います？

夏休み客とズレ過ぎﾜﾛﾀwwww

HFA４００の上手な使い方を教えてください。
やわらかい金属を加工するときに挟み傷がついてしまいます。
これを防ぐ方法って何かありますか？

アマダバンテック
メテオーラシステム

>>6
返事来るかどうかはあれだけどＡｉ−ＬＩＮＫで聞いたほうがここよりはまだマシかも

工場ι(´Д｀υ)ｱﾂｨｰ

暑くても拳を突き上げ
エイ・エイチ・オー
エイ・エイチ・オー
エイ・エイチ・オー

愚弄腹戦略ぢゃあ

Booですた

ぶーのあれって

Ａ・Ｈ・Ｏ　やったん？

ここまで>>1乙無し

この会社の偉い人達って
菅さんと似てるよね

菅なお父う

1.雇われマダムであることを忘れて専横に走る
2.使い古されたネタを言葉だけ変えて振り回す
3.針小棒大、誇大妄想、都合の悪い事は棚の上

要するに小者

　　　　　　 　 ﾊ_ﾊ
　　　　　　 ('(ﾟ∀ﾟ;∩　辛い日々をのりこえて
　　　　　　　 ヽ　　〈
　　　　　　　　 ヽヽ_)

　　　　　　　　　　　ﾊﾞﾑｯ
　　　　　　　　　 ＼从/_
　　　　　　 　 ／￣　 ／）
　　　　 　 　 (￣￣￣)／ ＼
　　　　　　／￣ 月￣ ＼／ ＼
　　　　 ／￣￣ 火￣￣ ＼／ ＼
　　　／￣￣￣ 水￣￣￣ ＼／ ＼
　 ／￣￣￣￣ 木￣￣￣￣ ＼／ ＼
／￣￣￣￣￣ 金￣￣￣￣￣ ＼／ ＼



|　　　　　休日出勤　　　　 |
| 　　 　＼､_,ﾉ 　 　 ､_／　　|
| 　 　 _,ノ 　∧__∧　(　　　｜
| 　 　 ｀)　('ヽ、 　 ）)　 ＿＿＿──
| 　 　 　 　 ヽ　 　/　　　　　￣￣￣
| 　　　　 　 /　,- ヽ　　￣￣￣──
| 　　　'⌒)（__,/ ヽ__）（｀ 　　|
| 　　　／' 　 　 　 　'＾＼ 　 |

アホくさ、やる気出ねぇ

９連休とか１０連休とか言ってる奴全員事故れ

１０連休で、ゴメンネ

働け、糞サービスマンどもよ

逆に今回の日程で１０連休取れるようなサービスはいなくても困らないって事じゃね？

毎日ι(´Д｀υ)ｱﾂｨｰ

サービスマンのくせに連休を取ろうなんて、１００万年早い！

レーザーFO-3015
ｼｬｯﾀｰｷｰｷﾝｼ
ﾊｯｼﾝｷｴﾗｰ
高圧ランプ点滅したまま点灯してくれない
これらを直すにはどうすれば。
このままでは他の壊れづらいメーカーにせざるお得ない

>>22
その時間に機械が壊れてサービスに「連絡出来ない」時点でお客様とアマダの関係が知れます。
アマダはサービスで持ってる会社ですので機械の質のみで判断するのであればその結論も間違いでは無いと思います。

電話して解決できないのがアマダ。
サービス来るまで仕事にならないのに、サービスが来るのも遅いという・・・。
他社のサービスに客に問題を電話で解決させるというけど、
電話で解決できるから稼働率は上がったというオチまで俺の会社じゃついた。

エラーの連絡サービスマンニしても解決してくれないから2chで文句いってんのに

それにアマダのホームページ見ても
こんなエラーの時はこう解決する
みたいなQ&Aが載ってない時点でいやらしい

まあ電話解決って意外と難しいからねぇ、お客のレベルとサービスのレベル、両方高くないと基本無理
>>22は発振器の種類と発振器アラームの番号書かないとこ見ると多分電話じゃ無理だと思うよ
>>22=>>25>>26みたいだけど取り説じゃなくてホームページって言ってる時点で何か怪しいし

おまえめぐまれた環境にいすぎ。
まったくのクレーンもフォークもさわったことない初心者がいきなりNCプログラミングでレーザーやってるんやぞ。
エロゲーみたいにだれでも適当に進行できる機械じゃなきゃダメだわ

とにかくVisualBasicで鉄板をくりぬけるようにしないと客が集まらない

糞サービスマンは、お客様に自分の携帯番号を教えているんだろうな。
本社に電話を掛けてくる客がいるぞ！
ちゃんと、お客のフォローくらいしとけ！

わが家には段ボールに目一杯、アマダのタオルが何故かある。
オカンに聞いたらバザーで一箱千円で買ったそうだ。

>>31
客先のトイレにあった時は何となくガッカリするw

仕事したくないでござる

全てがうざい

ファイバーレーザーってもう売ってるの？

中国に飛ばされそう。　どうすればいい？？

>>36
ヾ( ﾟДﾟ)ﾉ゛逝ｯﾃﾗｯｼｬｰｲ

boo

boo

>>38
裏スレへの入り方は、変わったはず。


１．書き込みの名前の欄にhttp://fusianasan.2ch.net/と入力する。
２．「E-mail」欄にamada.com.search（パスワード）と入力する。
３．本文にパスワードとboo.com(検索用)を入れて「書き込む」ボタンを押す。
４．タイトルが「情報（極秘館）7」に変わればＯＫ。
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるが何度も挑戦。
６．家庭の電話回線よりも企業や学校の専用回線からの方がトラフィックの
　　都合上つながる確立が高い。
　（注意）全て半角で入れること

何か疲れがとれない

慰安旅行に全員参加とか
わざわざ通達出すなよ
何様のつもり？

>>42
こっちは自由参加だけど行かないと白い目で見られる、
何で殴りたい程ムカつく奴等と旅行行かにゃならんのだ

旅行は沖縄か韓国だな

>>36
海外事業部の人？

中国最高じゃん

製造技術部門って開発みたいな特許ノルマ
はあるの？

あと，開発の特許ノルマって入社何年目から
課せられるの？

特許なんていくらでも取れるでしょ。
管理部門の俺だって持ってるし・・・

さあ糞営業共がムチャクチャしてくる９月です、皆さん頑張りましょう！

メテオーラとかメノックスとか
アマダ電子とか

懐かし

>>51
おっ、おっ、お前！！

今こそエスパシオＮＴを！

>>49
どうせ、何の役にも立たない特許でしょ？

質問です。
なんで、機械になんちゃらNT　と　NTを付けるんですか？

ＷＩＮＤＯＷＳの真似です。
ＷＩＮＤＯＷＳ-ＮＴ全盛時代の遺物みたいなもんです。
ずっと更新されていませんでしたが、そろそろ「７」を付けるはずです。
なんちゃらセブンです。

私もアマダ同様、機械メーカーに勤めていますが、
アダマの対応はいいと思いますよ！！
その点わが社は・・・会社名は・・・
知りたい人、手をあげて下さい。

↑
知りたくもない！

↑
↑
会社名を知りたい

↑
↑
↑
君、所属は？

↑
↑
↑
↑
会社名知りたい

レンズ燃えた(´・ω・｀)

たまには燃えるわな

名古屋の水害大変そうだな。
機械水没で、またガッポリ儲けられそうだな
１０年前もガッポリだったなぁ

>>64
作業代無料部品２割引きだっけ？利益上がらんよ

期末なのに色々終わらない、まずい・・・

皆さん先期もお疲れさまでした、今期も頑張って生き抜きましょう

boo.com(検索用)

横浜ェ・・・・・・

「俺に迷惑かけずに仕事完璧にこなして残業しないで休日は休め」


マジキチ死ねよww

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1311602732/602

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/28(水) 20:08:49.18 ID:lvm26dGM0
>>566
この会社は自動車業界の意向とかで節電のために夏季限定で土日出勤＆平日休みにしておいて
東北震災時の減産分を挽回するのに毎週休日出勤した挙げ句に休日出勤日に社員が死んでるんだぜ
↓
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/25(日) 17:23:22.77 ID:EiXe52MN0
おい、お前らの大好きな白根の大〇精工が募集してるぞ！
↓
{新潟ﾏｼﾞｷﾁ絶望工場} 大野精工就職編 {日産トヨタ}
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1315776688/
【隷属】大野精工の仕上工場-新潟【トヨタ日産等】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/eco/1318505412/
トヨタ・日産の下孫請/ 大野精工 /熱処理工場-２-
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1315664494/

休みに電話してくんな！　クズサービスマンが！

10年後に残っているとは思えんのだよね
性能でも値段でも負けて
何で勝てば良いのよ？

>>72
電話してくるだけマシだぞ？
おれん所は３ヶ月ほっとかれたままだぞ？

「これ資料何もないんですけど」
↓
本社様無視
↓
「あの・・・・」
↓
本社様無視
↓
客激怒
↓
本社様「何でこんなになるまでほっといたの！？」



氏ね、もう氏ね

>>53
器用で小さいオッサンを見つけられないから無理
つか、初代のオッサンちゃんと帰国できたのか？

コンプライアンスとか聞いていると
笑っちゃうよ
だって、口ばっかりなんだもの・・

何から何まで、全て絵に描いた餅ばかり
言うだけなら、なんとでも言えるよ

新規の客先でレーザーの　「　据　付　中　に　」　群○製○所からダイレクトメールが来た、
どう考えても本社様からのリークなんだけどwwwwww

>>77 この時代、言うだけでも大変なんだ

これで会社を辞めました
http://space.geocities.jp/ems01br

boo.com

てｓ

boo.com

何かネタはないか？

何かネタはないか？

大事なことなので二回言ったんだな

ネタはあるけどこんな所に書ける訳ないだろ

しもじさんてまだいるのかなぁ？

沖縄出身の方ですか？？

浚渫

リストラアマダ土岐で管理職募集だってよ。
すぐリストラされるのが関の山なのに・・・

伊勢原と富士宮はいいけど他の工場と営業所はヤバイな

静岡というか富士宮のサービスは極悪じゃん。
パーツ頼んでもあるかないかすら教えないとかここだけだぜ。

公務員に転職するか

ナスボーでた？

開発、人員削減・・・

>>95
ほんとに？

モチ

富士宮の開発も含む？
あと，生産技術部門もリストラ対象？

>>95
まじ？
なんで？受注ないの？

出来ない奴を人員削減したいのに出来る奴が自ら抜ける・・・歴史は繰り返す・・・・・・・

>>95
通報しといた
正式発表前に公表してはイケナイ
っていうか、会社の情報を書き込んじゃイカンだろ

転職して半年・・失敗したかもなぁ・・
お客さんもよくついて来てくれるよ・・
制御弱いのに高付加価値とか無理だって、安売りしろよ。

スレチでごめん。トルンプスレってないの？？

>>103
無いみたいだね

アマダのサービスマンって機械の知識あるのか？
何度修理依頼しても直らず、直すときは『これが原因です』と自信あり気に言ってるのに、
直らないとわかると、先日言っていた言葉をまるでなかったかのように言ってくる。
『機械を置いている環境が原因じゃないですかね』とか・・・

何度も依頼して高いカネ払ってるのに、なんなんだこのサービスマンは。
直ればいいんだけど全く直らない。

使えないサービスマンはいい加減クビにしろよ。

直接言えよ根性なしwwwww

>>106
ご迷惑をお掛けしております。
弊社のサービスマンは、仕事ができない人間をサービスマンに配置しておりますため、
ご指摘のような状態になっていると思われます。

不具合は、営業、サービスマンに言わずに、直接に本社へ電話をし、サービスマンが使えないから電話したとお伝えください。
役立たずのサービスマンの名前をハッキリとお伝え下さい。

>>108
次は本社に電話します。

今まで3人くらいサービスマンは代わっているよ。
こっちから代えてくれと言ったのではなく、会社側の指示みたい。
聞いた話では、使えない人をクビにして配置転換したと言ってた。
クビにする人というのは、クレームが多くて独身の人が対象らしい。

実際サービスマンへのクレームっていうのは本社には届いてるんですか？

複合機だとアマダとトルンプは実際どっちがいいのかな？
アマダからとトルンプに変えるとこが多いって聞くけど、うちのトルンプは超トラブル多いよ。。。

>>110
トラブルあっても直るだろ？
デモねアマダの機械は納品時からの持病を７年経っても直せないんだ。
しかもお客がまったく触れない部品が悪いのに、お客が悪いと普通に言うぞ。

基地外が湧いてるな

>>111
直るけど、部品代はくそ高いし、基本次の日にしか修理できない。
忙しい時に故障なんてしたら発狂しそうだわ。

>>113
次の日直るなら神対応だぞ？
アマダだとｗｗ

>>114
えっ アマダは次の日に修理してくれないの？？
直らないと仕事できないじゃんw

アマダのサービスの時間単価変わったな
客減るぞ

>>116
詳しく

>>115
ベンダーいじれば毎回左右の度がずれる。修理依頼したら半年連絡無し。
この状態でしかも値段がフリーの人より高いときたもんだ。
こんな状態だから他のとこのメーカーのを買ったら、
県の営業トップがわざわざ目の前で俺の名刺破ったからなwww
しかも二度と俺には何も売らないと喧嘩売りにきたｗｗｗ
このメーカーは機械より喧嘩売るのがお仕事と思ってる。

>>117
作業が終わったときにもらう作業終了報告書？の下に書いてある
サービスマンも値上げしますって言ってた

>>118
ちょwそんな営業まじでいんの？？
もう晒せよw
本社にクレームとかいった？

>>120
文句言ったら県の営業TOPが他県の営業TOPになりましたｗｗｗ
なんか海外での成績いいから、値引き？なにそれおいしいの？ッて状態らしいし、
今後新規で買う機械は他メーカーにする位しか自衛手段がないなぁｗｗｗ
ちなみに俺の話は全部事実で某県の人なら噂話くらい知ってるくらい派手にやりあったｗｗ

裁量労働とは
残業代を払わないで
無制限に、社員をコキ使える制度ではありません
みなし時間を超えた場合には、きちんと残業代を払いましょう
定常的に、みなし時間を超えた状態を放置するのは
立派な犯罪です

>>121
うちはアマダのマシンもあるけど、値引きしまくりで買って、修理の対応も遅くはないよ。
営業所によって随分ちがうのね。。。

ベンダーの性能もっとよくなんねーかなーパンチももっと細くて深いやつとかつくってくれ

>>123
ベンダーの性能が悪いのではなくて、お客様が安くて粗悪な材料を使うのが問題です。
まともな素材を仕入れてください。

金型も消耗品です。
いつまでも使っていないで、買い換えてください。

何でもかんでも機械のせいにするのはやめてください。

くりす

アマダの機械は全く悪くないけど、サービスマンがダメなのが多い。

一番悪いのは客だな。レベルが低すぎる。

>>126
アマダの機械が悪くないとか正気ですか？

レベルがそこそこな客はアマダを使わない
結果低レベルな客がアマダを使用する
必然的に低レベルな客相手の商売する事になるんだから低レベルに合わせた対応するべき
客のニーズに答えられないのを客の能力のせいにするとはものづくりに携わるものとして聞いて呆れる
そういう思考からのサービスマンの態度だろうな

>>129
いや、だから低レベルな客のニーズに答えられない機械のレベルなんだってば

じゃあ機械が悪いんじゃんw

今年の３月に頼んだパーツはいつ配達されるんだ？
営業の目の前に物見せたの今日で３度目だよ。
さすが天下のアマダさんだね。

よっぽど値切ったかアマダから買ってない機械か物凄く嫌われてるか・・・・

>>130
お客のことなんて、何も考えてませんから〜

>>133
子供かよｗ
相当レベルの低いサービスマンが担当なんじゃね？

>>133
アマダにアマダ以外の金型頼んでもでてくるの？ｗｗｗ
俺の使ってるアイアンワーカーはアマダって書いてあるけど他のメーカーかwww

>>136
日本語でおｋ

>>137
アマダの機械の名前知らんの？
こんな社員がいる会社って・・・

付加価値のある商品を開発しても、客は当然として、サービスマンまで使えないんだから。
客もサービスマンもアホばかり。

アホのアホによるアホのための機械
ってことか

付加価値のある商品を開発？
最近そんなのあったっけ？
いったい誰が開発したの？

付加価値ｗマジで言ってるから怖いわｗｗｗ

付加価値付いてるよ？
故障率NO1の産業機械じゃん。

>>143
納得した


ところで明けましておめでとうございます、今年もよろしくね

アイアンワーカーね…

【１月】　初っ端から飛ばすと後でばてる。２月から本気を出す
【２月】　まだまだ寒い。これではやる気が出ない。３月から本気出す
【３月】　年度の終わりでタイミングが悪い。４月から本気を出す
【４月】　季節の変わり目は体調を崩しやすい。５月から本気を出す
【５月】　区切りの良い４月を逃してしまった。６月から本気を出す
【６月】　梅雨で気分が落ち込む。梅雨明けの７月から本気を出す
【７月】　これからどんどん気温が上昇していく。体力温存の為８月から本気を出す
【８月】　暑すぎて気力がそがれる。９月から本気を出す
【９月】　休みボケが抜けない。無理しても効果が無いので１０月から本気を出す
【１０月】　中途半端な時期。ここは雌伏の時。１１月から本気を出す
【１１月】　急に冷えてきた。こういう時こそ無理は禁物。１２月から本気を出す　
【１２月】　もう今年は終わり。今年はチャンスが無かった。来年から本気出す

本社に電話しても出ないぞ！
本社様はお気楽でいいよな

>>147
流石に今日は無理だろ…

ここだけの内緒の話
http://www.geocities.jp/nor2966

明日まで休みだけど明日は客から電話着そうだなー

いつまで休んでるんだ
今からでも出社しろ
文句言われるのは俺たちなんだよ
全くクズばかりだな

次期社長のブーだって、元は田舎の営業所でタレパンを売っていたんだぞ
オマエらだって頑張れば常務にくらいなれる

俺、頑張って、常務になるぞ！

メトの残党、相変わらず態度と声はデカいが器と払いは小さいなｗ

すいません、どなたかご存知でしたら教えてください。
友人の鉄工所が津波で完全に更地となってしまい、仮の工場を建てて復旧に頑張っているんです。
アマダ社のAP100ALFAというCADソフトを使っているそうなんですが、何しろPCはまったくわからない
友人でして相談を受けています。

友人いわく、サポートで遠隔で教えてくれる（Windowsのリモートデスクトップのようなものでしょうか？）
サービスを受けるため、専用のプロバイダに入らないと駄目と言われたと言っているんです。
アマダ社HPやAP100ALFAのHPを見てもまったくそのようなことは書いていないのですが、本当なんでしょうか？

私はサポート受けるためにプロバイダを指定するなんて無いだろうと思っています。せいぜい、リモートで
快適に操作できるように光回線を推奨しているとか、その程度じゃないのかと思っているんですが、何しろ仕事に
関係することなので、万が一その通りだったら友人にかなり迷惑をかけてしまうので確実ではないことは言えません。
友人はおとなしくNTTの光にすればいいのかな？と言ってるんですが、それしか無いのでしょうか？

友人はお金にはかなり困っており、月数千円でも安いほうが良いので、友人の言うようなプロバイダの制限など
無いのであれば、価格.com等のキャンペーンで安いADSLでも申し込んであげようと考えています。
何か情報をご存知の方おられましたら教えてください。どうかよろしくお願いします。

多分、アマダ製のAP100アルファは、FAサービス製のMETACAMだと思います。
ライセンスナンバーを持って、FAサービスの船越会長にでも相談してみたら
どうでしょうか？？？？

>>156
友人が今日サポートに確認したようで、上記の件はやはり友人の勘違いで
プロバイダの指定等は無いとのことでした。
レスありがとうございました。

サービスの事業部長だったっけか…名前何つったっけ…あの半分ハゲってまだ
居るの??

ハゲは進化
ハゲはエコ

周りからは真面目だと思われてる俺も・・・
http://u-go.to/fulin

晒すな！ライバルが増えるやろ！

富士山噴火したらどうなるんだよ
あんなところに建ててバカだね

やることなすこと裏目
創業者の築いた資産食いつぶす工場長

富士山噴火期待age

頼りの海外は大丈夫か

>>164
東南アジアもそろそろ落ち込んでくるんじゃない？

中国はダメっぽいな

南米，ベトナムに目を向けるんじゃない？

目を向けても人材が居ないじゃんｗ
人材が居ないからアジアも出遅れたんでしょ

>>168
×人材が居ない
○ろくな人材が居ない

休日に客から呼ばれて行ったら会社から怒られる

もう何が何やら・・・・・・・・・

>>167
インドやベトナムは確か、ちょっと前から現地に人を送り込んで
下準備みたいなのはしてたはず。

製造拠点もアジアに移す可能性は、無きにしも非ず。
将来的に日本に残るのは設計・開発・サポのみってか？

やる気スイッチ
　ﾊﾟﾁﾝ　＿_ノ＼
　　 off |　 .ノ＼| off

そのスイッチは納品時から壊れてませんか？

アマダのサービスマン最低だな

イイ人多いのに

タメ口
上から
交換し終わった部品置きっぱなし

故障原因言うと

あり得ない
聞いたこと無い


と、バカ笑い

そいつだけ残念です。

土岐工場は上手くいっていますか？
莫大な投資に見合う利益を、お願いしますよ

>>174
アマダのサービスマン優秀だよ。
最低なのはユーザー（鉄工所やシャーリング屋）！！
こいつらこそ金もないのに値引きしか言わない！！
技術料は日当と違うよ！！
もっと勉強しなさい！！

シャーリングの歯を交換したら1.0ｍｍすらバリだらけにするサービスマンがなんだって？

何が優秀だよ

垂直出せノコ刃で帰る。
道具は置きっぱなし。
不具合言うと前例がありません。
Ｘ軸交換終了間際に違う軸を持って来てました。
G93X10Y80P3K3
の、データすら造れない。
優秀な人も居るが差が激しい…

値引き？
聞く前に1000万引きだってw
定価て何？
本社の食堂から教育やり直せ!!

>>178
> G93X10Y80P3K3
何これ知らないG93のPとKってなんだ？

まるでボロ会社ですな！！

>>180
おっさん日経225種って知ってるか？
暇やったら調べてみ

野村證券もやばいみたいね。そんな証券会社すらやばいくらいの市場がなんだって？

>>181
日経平均株価（にっけいへいきんかぶか、The Nikkei,Nikkei 225,Nikkei Stock Average,Nikkei Average）とは、日本の株式市場の代表的な株価指標の一つ。
日経225とも呼ばれる。
ダウ式平均株価であり、東京証券取引所第一部に上場する約1700銘柄の株式のうち225銘柄を対象にしている。
民間の新聞社である日本経済新聞社がその銘柄を制定、15秒毎に算出し公表する。

だからどうした？？
三国人さん！！


日本の株価指標は本質的には東証株価指数 (TOPIX) であるが、完全に民間が作成している経済指標(Economic indicator)でありながら日本政府の経済統計としても使われている唯一の例である。

>>179
解った？間違い！
君は普通のサービスマンだね。

担当は解りませんでしたよ。
教えてあげて。

サービスマンも｢なにいってんだこいつ｣状態だったんだろうな

今マスゴミがねつ造韓流キャンペーンしてる。その中に「中国韓国人と結婚しよう、彼氏・彼女を作ろう」があるが乗ってはいけない
奴らと結婚し行方不明になってる日本人が７０００人もいる。日本国籍取得目的が達成されたんで消されたか中国に売られて地獄の

なかで死んでいったか。　付き合って厭になり別れるを切りだすと、奴らは凶暴なので殴るける半死半生はアタリマエ。ベトナムではいま韓国人と結婚禁止令が出ている。
怖い人達も押し掛けてきて暴れたりする。　とにかくシナチョンにかかわるな。命が惜しければ。

日本人だけが韓国の本当の姿を知らない、世界の人は知っている。　「Kaのb写c真d館」(abcdを抜いて検索）してください。
マスゴミと民主党と在日が隠す本当の韓国が見れます。韓国は１０００年の間奴隷国家だったので文化が育たず
近親相姦が繰り返されたのと今も続く糞喰いの習慣から脳が寄生虫に侵され、独特の変な人種が出来上がってしまったものと思われます
（だから韓国人は虫下しを毎日飲まなくてはならない）

ケイの写真館のコンテンツ
　SM全裸中学卒業式　人糞で顔を洗う訓練　気持ち悪い芸術　下半身が命のエログロ国
　モラルなんてない　いい加減　ゴミだらけのスラム街の国　K国にマトモな人間はいますか？いいえいません。
　などなど　　是非見るべき

大坂維新の会　橋下は外国人参政権賛成の売国奴なのでマスコミの言う事をまたきいて投票しないように
　　　日本人はそろそろマスコミの正体を知らないと。殺されるよ。

>>185 担当が造ったデータデスが？
何か？

>>187
自分のレス読み直せ
お前日本語おかしいぞwww

また、在庫が増えてるな。

年度末の操作でチョチョイだぜ

出入り業者から聞いたがもう業者も爆発寸前だそな。
近いうち公取か中企庁くるんじゃね？

>>191
業者乙

ヤヴァいぜ調達。

文句がある業者は言ってきてくれ！
切ってやるから安心しろ！
他にも調達先はあるんだよ！

>>194
切る？権限有るの？
作業員が？

問題発言辞めなさい。

>>195
簡単に下請けと癒着できるマニュアル

・切りたい下請けに目星を付ける
・切りたい下請けと同じ規模の下請けを自分で外回りして見つける
・切りたい業者の評価を貶めるように社内で工作活動する
・切りたい業者が切られる段取りの話が出たら手持ちの駒の業者を推す
・手持ちの駒が採用されるように根回しに努力する
・手持ちの駒が採用されたら後は水増しなりリベート求めるなり好きにやる

まぁ･･こういう事ばかりやってる管理職が多いのがこの会社なんだが。

中小企業庁、下請駆け込み寺で検索してね。効果絶大。

>>196
へぇ〜。そうなんだぁ〜。なるほどねぇ〜。

>>197
ギョーレツできそうだな。

ってか、イザとなった時のためにウラをとってる業者もいるらしい。

来期こそは売れるモノを作ってね。売るための値引きにも限度があるんだからね。

保守の対応はどう？

>>200
不完全な機械作って売って現地のサービスがハマって本社電話しても繋がらないor聞いても回答がもらえない状態
まともな対応期待するほうが無理だろ

この会社は買い物（部品調達）が下手くそ過ぎる。

価格の妥当性を仕入れメーカーに調べさせとる時点で終わっとるわ。

同じような価格なら接待してくれる所に発注する。これ仕方ないだろ。

>>203
仕方ないね。
接待で動く調達組織ってヤバくないの？！

>>196
スゲーな…

一応知り合いにはコピペしました
ありがとうございます。

接待で業者の選定をしているなんてハズがない！！
そんな事がバレたら問題になる。
選んだ業者が、たまたま接待してくれているだけだ

>>206
これこれたかのくんほんねをここでかいちゃだめじゃないか

接待で風俗に連れ込まれたら､業者に弱みを握られたと思え。

オマエら、接待慣れしてないな

↑接待慣れしてる奴がカキコに夢中？
2ちゃんに夢中？

www

地震来るか？

>>211
「来い」
そんな葉書で始まるマンガがおましたな

キモヲタのあべくん元気かな？
相変わらずきもをたぼーいずをひきいて
かいはつとうのしょくどうのまんなかで
をたくだんぎをしとるんかなあ？

就活生です。
ここの営業の人ってどんな人がおおいですか？
仕事きついんですかねー

>>213
英語が得意な人が多いよ．

>>213
顔色一つ変えずに嘘をつく人が多いよ

嘘をつかなきゃ売れない機械を作る開発が悪い！

ホントに検討してるなら、まずは説明会に言って、人事に聞いてみるのが筋じゃないだろうか。
ここじゃろくな意見が出ないだろうし。

メンタル強くないと続かないとだけいっとく

ところが人事はメンタルなんて見ていない
見ているのは学校名と成績だけ
給料だけはドンドン上がるから、定着率は悪くないけど
全然使い物にならない奴が多い

成績だけで採用するのは、やめて下さい

>>214
あれはカタカナだぞ
>>215
営業の基本です
>>216
嘘をつかずに売れるなら営業は不要
通販で充分
>>217
強靭なネンタルな
所謂、面の皮というヤツだ
>>218
無茶を言うな
奴等にそれを望むか？

就活中のものです
ここのソフトってそんなに
使いにくそうなんですか？

なんのソフトだよ

よく知りませんけど
操作時に利用者が簡単に操作できるように
作ってるんじゃないんでしょうか？
アマダの紹介ＤＶＤとかではそんなでしたが

それを見て、なんで使いにくいと思ってしまったんだろうか

だって使いにくいだろW

高い割りにレベル低いソフト造りやがって。

何で程度のソフトであそこまで強気な態度に出れるのか理解に苦しむ

どこが使いにくいのか？　具体的に言ってみろ？
お前らの頭が悪くて、使えないだけなんだろ？？？
お馬鹿さんに合わせたソフトではありません。
普通の人が使うソフトですからね。

普通のユーザーなんていないだろ？
お馬鹿なユーザーしか使ってくれないもんな??

>>226
使いにくいっていうか普通、他メーカーと比べて突出した所がない、
でもお値段倍以上、しかも値引かない、売ってる人は大変だと思うよ

なるほど。使っている方の意見は参考になります。
ありがとうございます＾＾

嫌なら使うな！　買うな！

まあ現地の対応次第だよね。良し悪しの印象も

聞いた話だけど、営業が”お前のとこには売らん”と言い放ったらしいなww

アホな客に売ってもさ、後のフォローが大変だからだろ。
その気持ちは理解できる
オレらもアホなサービスマンの相手をさせられるのは非常に疲れるからな

サービスマンがアホなのか
よほどクレームが来るクズ商品の部署なのか

Ａ.どっちもでした

>>234
そりゃ〜サービスマンがアホに決まっとるよ

会社的にサービスのせいにするのが１番安全だもんね？本社様ｗｗｗ

サービスのせい？？？　だってサービスマンの質の低下が酷すぎだよな。　記憶力も悪くて、困るとすぐに電話を掛けてくる。　サービスなんて誰でもできる仕事なんだよね。」

さてと、今日もアホどものお相手をする為に出社するかねぇ

アホの相手をアホがする、そんな素敵な会社です

とりあえず今期もお疲れさまでした、来期も生き抜きましょう

もうヤル気が萎えてしまった
今季は終了
来季に向けて英気を養うことにする

過去スレで晒されてた○○君は､果たしてまだ生きているのだろうか?
本人の携帯や実家に電話しても連絡が着かなくなったと聞いたが･･･。

育ちが悪い人間は、基本的に性格悪いよな。短気で挑発的。
人の不幸を最大限に生き甲斐にしている。
うちの上司もそうだけど。
哀れで痛々しい。

やる気出な過ぎワロタｗｗｗｗ

>>242
Ｎ山君、頑張れ！！

公正取引委員会
公正取引委員会
公正取引委員会

会社行きたくねえええええええええええええ！！！！！！！！

最近、ブー様の機嫌が良い

（´・ω・｀）知らんがな

>>246

調査が入ったの？調査して欲しいの（笑）？

うちの開発は大丈夫なの？　マザックみたいな情報漏れ？　俺レベルでも社外秘の資料を入手できるんだから・・・
もう少し真面目に取り組め！！

社員が社外秘の資料読めるのは普通じゃね？

ウエルディングショーは、どうでしたか？

（´・ω・｀）知らんがな

>>250
調査？製品、流通、環境どれとってもコンプライアンス堅固
カカッてこいや（笑）

>>255
イキますがよろしおますか？

普段は、機械を止められんから、休みのうちになおせ言ったら、
本社も休みなので対応できんやと。
アマダは殿様商売なんか？　何様のつもりや？
使えん代物を売りつけといたくせに。

>>257
通りすがりの者ですが、

どう考えても257がおかしい。
そういうのは殿様商売っていうんじゃなくて、モンスターなんちゃらっていうんだよ。

>>257
マジレスすると作業内容による、あと「大事なお客様」だったら休みの日でもやる

今日中になおせ！

通りすがりへ
オメーあフォか。
機械がコワレリャ休日だろうが夜中だろうが
修理する。
これがアメダのサービスマンだ。
変にメーカーの肩持つな。

そもそも大事なお客なんていないだろ。
自分達が一番大事な奴らなんだから。

>>257
使えない機械買ったんなら捨てたら！！
使えない機械買う会社も悪い！！
どうせ休日出勤で修理しても金払わないか、修理代値切るんだろ！！

>>263
チミは、アメダの機械を理解してないようだね。
なぜ、アメダの機械にサービスマンが、付いている？？？

捨てろや買うなは、それからやろ。

>>264
サービスマンがつくのはユーザーに安心して使ってもらうため！！
サービスマンがいないメーカーもあるんだから黙って使え！！

黙って使える機械か？？

搬入、レベル出し、配線。
ここまでは、良い。
さぁー試運転。
サービスマン？？？？アリィー？？
基盤の初期トラブルですね。

在庫確認して基盤取り寄せます。

二・三日してヤット試運転。
『御客さ』又トラブルですか？？？

精度が出ないんです。
本社から冶具持って、調整スタッフ寄こします。
あっと言う間に一週間。

やれやれ、ヤット動き出しました。
サービスマン居る内は何とか機械稼動中。

帰って、しばらくすると、オペレーターが、
機械動かないんです。

今日は、この辺で。

アミャダってボロ会社ですか？？

アモゥドゥはロボ会社です

修理に来て、帰ったらすぐに壊れる機械ってなんなの？俺の使い方が悪いって怒られる。ここの機械最悪。

使い方が悪いって言われたんならそうなんだろ

>>269
雑な使い方して機械壊してギャーギャー喚く、典型的なアマダのお客さまですねｗ

マニュアルにまともな使い方の書いてない機械はアマダだけ

>>272
違うよ
まともな使い方を書いてないメーカーも問題あるが、
マニュアルをユーザーに渡さないメーカーもある（マジ）
うちの会社だけど・・・
恥ずかしい・・・
アマダ以下です。

変な使い方で壊れる？？？
アマダの機械は超デリケートなんやな

一応精密機械ですから・・・

慰安旅行へ強制参加とか
マジで、勘弁して欲しい
上司から言われて、断れるわけないよね
匿名で、通報してやるかな・・

変なオブジェとか，建物の外観とか無駄なとこに金かけすぎなんだよ
この会社は

そうだ、そうだ
こんなとこに来るような社員に無駄な金かけすぎなんだよ

アマダって結構リストラやるの？

リストラというか自己退職ね、

自己退職募集
　↓
有能な人が辞めて無能が残る
　↓
無能しかいないから人が足りなくなる
　↓
新人取る
　↓
人が多い
　↓
自己退職募集
　↓
以下ループ

アマダってブラック企業なの？

鶴巻に住んでますが、夕方、貴社のネームを
付けたバスが、毎日通過しています。
どこから、何処へ行こうとしてのでしょうか？

あ〜、暇すぎて、２ちゃんも飽きた
こんなんで給料貰えるんだからブラックのはずがない

>>283
開発部署は？

最近の円高で困っている。
FXで、大きな損失を抱えて、仕事よりもチャートが気になる。
ちなみにべ関連の開発です

俺も会社で暇すぎて、暇つぶしにＦＸで儲けようとしたら大損した。仕事をさせてくれれば大損しないで済んだのに・・・

あ

ま

だ

妥当とるんぷ

今年度のセールス職の内定者ですけど、ネット見てると給料が安いという書き込みを散見するのですが、実際どれぐらい貰えるものなんですか？？

＞284
基本、量産機の図面なんて２、３人いれば足りるレベル。
１台出図するのなんて徹夜で３日とか言われるくらい、ぶちゃけ１ヶ月で終わる。
よくわからん資料作りが業務の大部分だよ。

ユーザー機向け関連は、多少忙しいだろうけどね。
その他の部署は所詮、寄生してるだけ。

管理職は、会社をつぶす方向のこと考えてるかもしれんしね。

＞291

売れなきゃ安い基本給＆きつい営業。

所得税とかあるから、手取り１６万〜4０万。（あくまで予想）
残業規制とかエリア寄生されてる中ででだから割りに合うかわわからない。

元社員だから多少聞いた話をまとめただけだけどね。

株価見てる限りだと、ボーナス理由で下げてるかもしれないが、

この株価だとリストラがあるかもね。

　　　　　　　　　・・・・・
　　　　 　／⌒ヽ （￣￣,￣￣￣）
　　　　　（ヽ´ω`）（＿＿＿＿＿）
　　　　　（　　　つつ
　　　　　（＿⌒ヽ
　　　　...... ,)ノ ｀J


　　　　　　　　　　　　　　　　ファサァ・・・
　　　　　　　　　／⌒ヽ
　　　　　　　 　（ヽ´ω`）　　　　　　））
　　　　　　　　 /つ（￣｀ヽO_ノ⌒ヽ
　　　　　　　 ノ　　 ）＃　　　　　#　＼ ））
　　　　　　　レ　　＼ヽ　::　　　　ノ::::　）
　　　　　　　　　　　丿　ｷ　　　　□　,:' 　））
　　　　　　　　（（　（___,,.;:-−''"´｀`'‐'


　　　　　　　　　　　　／⌒ヽ
　　　　　　　　　　　 （ヽ´ω`） ＜もうだめぽ・・・
　　　　　　　　　　　　/　　_ノ⌒⌒⌒`〜､_
　　　　　　　ε(￣⊂人　//⌒　ｷ　 ﾉ　#ヽ）
　　　　　　　⊂ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆニニニニニﾆ⊃

そいやリストラの話はどうなった？

子会社でも９０人リストラあったくらいだし無いの？

>>292
ちょっと言い過ぎのような気がするけど
だいたい合ってるな
ダメな会社だと思うよ

打倒とるんぷ
言ってて、恥ずかしくないのかな？

下請けにやさしいの？

恥ずかしい。

二本松の土地ってどうすんの?

>>301
企業秘密です。

富士宮の開発は残業が月100時間という噂が

効率が悪くダラダラと仕事をしている
時間を掛けている割に不具合多過ぎ

開発は大変なんだよ

>>303
人事がうるさいから、残業100は無い
超過在社時間も100時間超えは無い
あくまで、データ上はね・・

残業しても良いから、壊れ難い機械を作ってくれ。
マジで。

どうせ、人を減らすが先にきて
役に立つかどうかなんてたいして問題じゃないんでしょ。

開発者レベルでも簡単に首きられる会社なんだから。

どうせ人を減らすが先にきて、
役に立つかどうかなんて関係ないんでしょ。

開発者レベルでも簡単にやめさせる会社なんだから。

↑連続すみません。
更新がされてなくて勘違いしました。

成果が出ないのに時間だけ掛かるのは何故？
辞めて欲しくない開発の人は辞めて、なんで？？という人ばかり残っている

壊れ難い機械なんて作ったらサービスで儲からないだろうが
壊れやすい機械だからこそ食っていけてるんだからもちょっと考えろや

メーカーなんだから新機種売ってなんぼだと・・
部分部分は機器とか部品メーカの寄せ集めだし・・

修理なんて手間なだけだから、
子会社でも作ってまかせればいいと思った。

サービスあってのアマダ
クズ機械が売れるのもサービスのおかげだって事を知らないアホが多い

>>314
そう言われた時代もあったが、今は必ずしもそうではない。
人は皆、自分に都合の良い伝説を信じて語り継ごうとするものだ。
気持ちは分かるが、もう一度冷静に現実を見て欲しいものだ。

今は不況だからいがいと修理とかで保ってるっていうのは聞いたような気がする。

そもそも海賊版旋盤とか作ってる会社だしな・・

先週土曜日の展覧会参加しました。今回で2回目です。ありがとうございました。
飯はうまいし、制服姿のおねいさんはジュース持ってきてくれるし。

緑色のバリ取り機、板金を通したところ中で巻き上げられて非常停止したのには笑った。
取り出して曲がっちゃったのを必死で直していた。

結局のところ金が全てなのでしょうが、また行きたいと思います。
お土産のエコバックと付箋セットは大切に使います。
営業の方、喫煙率高くてストレス溜まりそうですね。

あ

>>317
毎度ご来場ありがとうございます。
いかがでしたか、私ども自慢のの展示嬢は？
粗相はございませんでしたか？
笑顔はいかがでしたか？

緑のバリ取り機ですか？
トラブルが有れば直ちに停止する素晴しい機械でございましょう？
バリ取りは期待できなくても笑いを取れて幸いでございます。
そうですか、お土産はエコバッグと付箋セットでしたか。
本当に良かったですね。
なかなか当社でご提供できるものには、お客様のお役に立てるものがございませんので。
いやいや、機械とソフトは役に立つかもしれませんよ。多分。

いやどう考えても機械とソフトよりエコバッグと付箋セットの方が役に立つだろ

勃たないし倒れそうだしもうヨレヨレ
今日ひとりＦのみやでたをれますた
「お先に失礼します」と言ったら
なんも言わんと帰らせてくれた
気にしとるんかな？

残業の工数だけは課長以上が気にするからじゃないの。

仕事の中身や質はおろか、組織内でのバランスすら管理できないくせに、
残業時間だけは異常に気にするね。
管理職は部下の残業時間管理だけを評価されてるのかね？

>>323
下っ端の管理評価も就業時間影響するんだぜ、でたらめな仕事量振っといて残業すると評価マイナスとかもうね・・・

風がふいた

>>325
桶屋が儲かる？

かんおけや？ｗ

数珠とか用意しないと＠＠

富士宮から脱出できない・・・困った

小牧にも古墳ができそうな感じだ・・

>>329
なんだ、言ってくれよ
米独仏中印どこでも逝かせたるよ
最近じゃサンパウロなんかもお勧めだ

富士宮の開発って，11時退社がざらって聞いたorz

さすがに、昼前に退社する人はいませんよ。

パンチの直剣で最長は？

小牧の開発も２３時ざらだったんですが。
１００時間超え普通だったし。まぁ、お金もらえるからいいけど。

小牧から完全移転いつするんだろ。

開発は忙しいのだ
２ちゃんにFX・・・etc
する事が沢山ありすぎる

単身赴任の人たちは、寮に帰ってもやることが無いから…

１人暮らしだと、自炊、掃除、燃えるゴミ処理とか
むしろやることあると思うけど。
まあ、してなければゴミ屋敷になるだけですが。

プライベートの時間もないと普通に辛いと思うけど。

明日は慰安旅行
行きたくもないのに、上司から参加を強要され
せっかっくの休日が台無しだよ
パワハラどころの話じゃないよ
参加を強要するなら、休出手当てを払えよ！

>>339
ハラスメント窓口にどうぞ。

部署によるんですかね。

飲み会でも、酒とつまみしかでない飲み会とか飲めないときついすね。
技術の慰安旅行は、遠足くらいには案外楽しかったきもする。

慰安旅行
楽しんでるのは
オヤジだけ

いやん旅行
はなから行く気も
御座いません

欠席すました
みなさんゴメンね

>>339
>せっかっくの休日が台無しだよ

どうせパチかエロゲーしかないくせに
運動会がイヤなら嫁さがしでもしてみやがれ
Ｆのみや万年ドーテーが

まあ、なんだかんだで７回忌は無事終了。

若干売り上げは回復してるらしいね。
借金というか原価償却費についてはそういや気にしてなかったけど。

気さくそうな社長ですね。

>>346
その結果、騙され易いじっちゃん

致命的なくらいにヒット商品が出ない
出るわけ無いよな
だって、開発してないもの

昔、神奈川のショールームに観光バスで、モーターシュー並にコンパニオン付きの
巨大展示場に連れて行かれた。
まず、併設された高級西洋レストランのフルコースとワインでほろ酔いにされた。
展示場に入るとすぐにカウンタックとフェラーリ、ルマン仕様のようなレーシングカー
が展示されていた。
その日の商談成立の都度、アナウンスと会社名の入る垂れ幕が張り出されていた。
ちなみに、アマダの機械は基本色は赤のようだが、俺は血を連想させるので気に入らない。
購入時はＮ７標準色のグレーを指定する。
判押す直前に更なる値引きを要求したら、２５ｔプレス一台サービスしてくれた。
ちなみに2,500万ほどの精密加工機購入時の話。
業界のフェラーリ、ランボルギーニのような世界的に名の知れた老舗を目指す
意味で赤と言う噂も聞いたが本当か？
当時の経営者の個人的な趣味が反映されてるのか？

>>348
ファイバーレーザ全然売れてないらしいね．
めっちゃPRしてるのに

>>350
ベンディングコーナー「厚板に特化してます、これからは厚板です！！」
ファイバーレーザー「薄板の特殊材に特化してます、これからは薄板の特殊材です！！」

お客様「？？？？」

>>349
関東の会社だけに、赤で１を連想させてるもんだと思ってました（笑）。。
子会社系の工作機械（旋盤、研削盤、MC）も３年前くらいから赤になってますね。

売り上げ回復してきたら子会社分裂とかまたあるのかな。
ワシノ系の旋盤事業でありそうなきもするけど。

この会社に留まろうか，地方公務員に転職しようか考えてしまう・・・・

>>353
考えるまでも無い。

小牧の工場いつも電気ついてるんですが、
何してるとこなんですか。

大規模リストラいつだろうね
今の世界経済考えると、売り上げは予想を大幅に下回るだろうから
近いうちにありそうな予感

>>356
数字見てないの？
それとも、通りすがりの部外者か？

15％のコストカット要求。ふざけるな。仕事いらね。

納期を守れって？？？
アマダ様、アンタの所の設計変更のせいで遅れているんだよ！

＞３５６
売り上げ自体は10％くらいは伸びてたです。（6/28株主総会数字。）
４年くらい前と比較するとたぶん低いですが。
合併やら海外拠点やらでいろいろ判断しずらくなってる感もありますね。

リストラするにもお金がいるからって意味でならこの時期あるかもしれないですね。

全然関係ないですけど、土岐工場周辺の道って迷いますね。

景気の良い数字だしておいて未達、というのが毎年のお約束じゃない、昨年度もそうだったよね
欧州があれだけボロボロになって、為替も円高にふれて、復興特需も終わりつつある
先は真っ暗じゃない

いわゆるリストラをすると、要らない人たち以外の人たちが流出してしまいます。
過去に、それで痛い目に遭っているので、それ以来、人事異動で対応しているように感じます。
組織図をよく見ると、「え？あの人がなぜここに！」というのが散見されますｗ

もう元のメンバー集めて、独立会社立てた方がうまくまとまると思うんだ。

過去に、人事異動が原因で痛い目に遭ったこともあるでしょ。

というか過去のリストラが、人事異動と無関係だと思ってるのか。

本当に何もわかってない。

業務シャッフル酷過ぎ

ここの人事関係者、水でもかぶって反省したほうがいい。

次何かあったら致命傷に近くなる。

俺は、今のヌルま湯が丁度良い。
変な組織変更や異動はスルな

そう願いたいけど、無理だろうなぁ
NECの社員もこんな気持ちでずるずるいったんだろうな

近々、全てのサービスマンにiPadを配布するぞぉー
これで、お客様のニーズを迅速に把握して、１５％の利益アップじゃーーー

建物を建てれば、道具を配れば…
考え方が古いｗ

えと、ノートパソコン使ってたじゃないか・・
iPADはたしかにおしゃれだが、実用的ではないような。

iPadを発注した時のキックバックは誰が受け取るの？

キックバックなんてもらったら問題にしかならない。
といかそんなの見つけたら普通に辞めてもらう方向に。


サポートサービスにやたら電話かけるとかならまだいいけど。

iPhone、iPad、スマートフォン、どれも持っていないという人は、今日から人生を悔い改めて
　いただきたい」――ソフトバンクの孫正義社長は7月11日、都内で開いた法人向けイベント
　「SoftBank World 2012」の基調講演で、「過激な言い方」と断りつつもこう呼びかけた。i
　PhoneとiPadを武士の小刀と大刀になぞらえ、両方を携帯する“二本差し”のが現代の
　武士たるビジネスパーソンのたしなみだと力説。iPhone、iPadを社員全員に支給すると
　業務効率が劇的にアップするとアピールした。

　http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1207/11/news086.html



アマダのサービスで良かった・・・
『現代の武士たるビジネスパーソンのたしなみ』

サービスマンにｉPadを持たせると、なぜ売上が増えるの？

営業の販促ツールの一つでないかな。

ネタになるし、ごっついおっさんがもってたらギャップが受けることもある。
女性が可愛いく話すと、つい聞いてしまうようなもんじゃないかな。

一番使えなそうなのが、実は営業トップだったりすることもよくあるから
営業スキルてのもよくわからないが、

売れないから何かしようとしてる試みの一つでないかな。
なんだかんだでお金はあるんだろ。

ＩＴツール（笑）の時と同じだろ、外に向けてのアピール
実際には使い物にならないんだけどね

iPad用のソフトを社内で開発するな
また時間と金を掛けてクズを作ってしまう
うちのソフト開発ってレベル低すぎ

ほんとうにこの会社でよかった
感動の連続です

無駄な人員多すぎる
使えない奴ばかり残ってるから、どうしようもないよな

＞380

まぁ、少しは感謝しろ。

30歳定年制でも導入すれば

>>383
９割定年だわｗ

40歳定年
http://www.nikkei.com/article/DGXNZO43478440X00C12A7EA2000/

正直、課長級以上の意識改革が必要な会社。
一部の主任もか。

上に責任をとらせるようにしないと変わらない。

>>381
まぁまぁ自分をそう卑下する事はないぞ
頑張れば使える奴にいつかはなれるはず

>>386
経営会議の中身を知らないなら、黙っていた方がいいよ。

>>388

むう。

大津のいじめの関係者
は主犯の加害者の木村つかまろを始めとして
いじめに対し「死なん程度にやれ」と面白がってた担任の森にしろ
全部朝鮮人
マスコミはそれを隠すのに必死さＷ

その中学では韓国語の授業が行われていた
日本から朝鮮人をたたき出せ！

俺のところipadが配られた。キレイだけど、こんなの客の所に持ってったら、すぐにキズだらけになるし、壊れそう。

つーか、無駄に中間管理職多くね？
比率がおかしい気がする

株価下がりに下がっている。

中国進出失敗？

日本以外は知名度ゼロ、基本は皆無の商品力！
何年経っても井の中の蛙以下の経営・・・建物だけ立派でもなぁ

電子部品組立機メーカとの合併てどう思う？共同開発でもいいけど。

そいや来年の株主総会中止にする話ってでてますか？

？

>>396
誰かが51%以上株を持てば可能。

>>391
現時点でiPadが配られた営業所は限られている。お前は特定されて裁きを受ける。
サービスマンってアホだよな。

金属加工機械ではアマダ１人勝ちです。
アマダよりいい製品つくってるメーカーってあるの？？

何このステマｗｗｗ

>>398 無くなることは無いのか。

>>402
会社法という法律でで、「やれ」と決められているから、勝手にやめる訳にはいかない。
過半数の株を持っている株主がいる場合、全ての議案はその株主によって決める事ができる。

>>403
丁寧にどうもすみません。
総意であれば大概なことは決められるってことですね。

売れない商品ばかり作りやがって
犯人は、どこの誰だ？

>>405
商品は他社に劣っていない
昔みたいな殿様商売をしようとしている営業が悪い
嘘を並べて売れる時代は終わっているのだよ

>>406
商品が劣っていないのなら、殿様商売したり嘘をつかなくても売れるんじゃないの？
メーカーなのだから、もっと謙虚にならなくてはいけないと思うぞ。

需要以上に売るためには仕方のないことじゃね？

商品知識のない営業やサービスの下では売れるものも売れない

もう駄目だな
海外赴任出来る能力のあるひとはいいけど、大半の国内の人員は完全に首切り待ち

PE試験受けようぜ。

講師ならしてあげる。

アマダのNCタレットパンチプレスのマニュアルってネットで見れないの？
マニュアルどっかいってしまったんだが

ネットで見れません。アマダの営業マンに言ってみれば！

工作機械のマニュアルは、機械の情報が載るから一般公開はしてないですね。
個人でもってるのは、元社員系かユーザーじゃないかな。


サービスの誰かに言えば、でてくるんじゃないですか。
仕様書系もほんとは企業秘密がどうこうでるんじゃないかな。
ようわからんけど。

最近あほみたいにうるさいけど、もとはといえばリストラしてる会社が悪いのに。

外人だらけｗ

一般人ですけど操作説明書だけ買いたいのですが、無理ですか？

>>416 むしろ一般人だと無理でしょう。

家電製品と違って、加工機て案外、社秘だからね。
ユーザーさんなら講習とかで配ると思うし。

だれでもかれでも配ると、ブログで公開とか駄々漏れしていくことあるし。
買ったものだと判断が難しいし。

元社員の転職のネタにするとかなら許可とればいいんじゃない。

アマダの機械は操作系に優れるのでマニュアル無しでもそこそこ使えるはず

なんとなくで動かすのはさすがにちょっと危ないと

プログラムで動かすことに慣れてると、ソフトで動かすのすごい怖いよ。きっと。

プログラムで動かすのと、ソフトで動かすのって、同じじゃないのか？

＞＞421

個人的な思感なのですが、
ローダー付旋盤とか自動化したFA装置みたいな制御の場合、
押し出し装置のシーケンサーとかが本機と別の制御で動いたりすると
ソフトにMコードの互いに待ちコードみたいなのが組まれてるのかとかが分からない。

単純にソフトの自由度がどこまであるかを把握するのに、
結局プログラム直で見たほうが早い気がして・・という意味です。
他意はないです。

ソフト自体は、売り文句にはなるしお金もとれるからいいとは思いますし。
対話型でグラフィック機能あったり、加工状況がみれたりすると見た目面白いですから。

OCRで紙図面読み込んで加工プログラムを組むソフトとかなら、まぁ面白いかな。
作る側も。

オマエは全然わかっていない
うちのソフト開発には莫大な開発費を投入している
工数を全てのせているからメチャメチャ高額なソフトになり評判が悪い
不具合が無くなってきて安定するのにも５年は掛かる

それは、
普通の量産機との比較ならソフトで売れることもあったでしょう。
ソフトの工数をすべて回収するのはソフトの価格だけではきついでしょうが、
全体の売上でカバーすればいい話。

付加価値をソフトでつけようと取り組んでいるなら開発を続けるしかないでしょう。

機械全体を見れる構想者がいないのも問題じゃないんですかね。

そろそろ、どこぞの漫画家だか詐欺師だかを呼び戻したら。


ソフト開発でも受託してみれば、案外いいのができるかもしれんしょ。

そうだね
今の開発者が無能なのは確かだし

機械が売れないのは、社長の責任
売れる商品が出来ないのも、社長の責任
競合よりも高い機械しか作れないのも、社長の責任
何か反論ありますか？

>>427
その通り！

技術者は営業を、営業は技術者を能なしと罵る
外野からすれば目糞鼻糞
目糞と鼻糞、糞同士が罵り合うんだからどちらが能なしか等結論が出るはずもない
結局上司、経営者も能なし、最終的にはユーザーを能なしと結論づける

外野からすれば目糞鼻糞である

修理の人が来てくれない、一回来て
「また来ます」と言って1週間放置

袖の下渡すべきだったかな、ここらへんの要領がわからん

>>430　普通にその担当が忙しい場合もあるけど、
優先順位がでるかもしれないのは担当的には心苦しい。

上が場合によって他のVIPユーザ優先にする場合もあるからな・・

袖の下とか気にしなくてもいいんで、ちょくちょく電話でもしたらいんでないですかね。

めんどくさいなら引き抜いてしまってください。

読めば読むほどひどい会社だな。アマダは。

あぼーん

いまは昔と違って、ＡＥが無くなって、量産機で売ってるからだけど、

海外戦略強化するなら、ＡＥを海外に復活させればいいんじゃないの。

ＡＥの技術は短期には強いと思う。

帰りたい帰りたい帰りたい帰りたい帰りたい帰りたい帰りたい帰りたい帰りたい
帰りたい帰りたい帰りたい帰りたい帰りたい帰りたい帰りたい帰りたい帰りたい
帰りたい帰りたい帰りたい帰りたい帰りたい帰りたい帰りたい帰りたい帰りたい

＞＞435
　
結婚したら？
まぁ、気がきかん人種が多すぎる。

>>435
単身赴任乙！
よくみんな耐えているよな。

うちに来てくれるはずの担当さんも帰っちゃったのかな？
このままじゃ納期が…

糞サービスマンに告ぐ
夏休みに携帯に電話してくんなよ

>>439
普段から携帯に電話しても会社に電話しても繋がらないだろw

さて、あと１日
何時に帰れるかな
妻よ子よ、待ってておくれ

ねぇ皆さん、ワーク＆ライフバランスて何？

>>441
難しい事を考えるな！
言われた通り働いてろ。

後生だから、お願いします
修理に来てください

>>443
・部品の出荷が出来ないからおそらく直らない
・休日なので原因調査だけでも作業代割増し
この２点を飲めるかどうかかと思います

うちの場合は、アマダの営業の人が、休み中に直しますって言ってたぞ。

マジで来ないんだが、もうあれか盆休みか

部品発注してるとかなら一言ほしいんだが
営業所に言っても連絡しときますの一点張り…

板金屋さんって大変だなー

>>446
御存知ですか？アマダの夏期休暇は

１ ９ 日 ( 日 ) 迄 で す

諦めて下さい
っていうか昨日営業所に連絡ついた時点で奇跡だ

明日までには、修理は終わっているんだよね？
アマダさん！

　　　 ＿＿_
　　/　　　　 ヽ
　/　聞　え　　|
　|　 こ　？　　|
　|　 え　 　 　 |
　|　 な　何 　 |
　|　 い　？ 　 !
　ヽ　　　　　 /
　　｀ ー―＜
　　　　　　　/＼＿＿_／ヽ
　　　　　 ／''''''　　　'''''':::::::＼
　　　　 . |（●）,　　　､（●）､.:|　＋
　　　　　|　　 ,,ﾉ(p_q)ヽ､,,　.::::|
　　　.　　|　　 ｀ﾄ|ｪｪ|ｲ '　.::::::::|　+
　　　　　 ＼　　｀|ニ|´　 .:::::／　　　　　+
　　　　　 ／｀'ｰ┼ｰ|-‐一'´＼
　　　　 /　　　　|　　| 　　::::i　ヽ
　　　　 |　 | 　　|　　.|　　:::;;l　 |
￣￣￣￣￣￣|￣￣|￣￣￣￣￣￣
　　　　　　 ＿ノ＿__ノ
　　　　　 （　　　　　　　＿
　 　　　　　ヽ__　　　　/◎/
　　　　　　　　　）　　/ロ/
　 　　　　　　　（___ノ￣

アマダさんは休みかいな
こっちは、機械を直しに来てくれないから、古い機械を使って、休憩時間も交代で取ってるのに。。。。

やはり酷い決算だったんだな、当然だけど
リストラというか、人減らしするしかないんだろうな、もう・・・

リストラ手法を考えた。
対象者は英語研修と称して机だけある部屋に格納される。
研修の成果が上がらなかった人には、退社を促す。
拒否したら、降格させて英語研修を続けさせる。

こう暑いと機械もいかれるつーのに
アマダが休んでるとか許せない

アマダさんのせいでサービス残業させてもらいました

>>454
別に暑くなくてもいかれるけどな

>>455
「せい」じゃなくて「おかげ」って言えよ下僕が

＞453
開発系はTOEICを毎回全員受けてるんでしょ？
点数悪い奴は減給なりクビを切ったりすべきだな。
英語が出来ない奴に開発できるとは思えん。英語と開発と関係ないだろうが、アマダの機械を作るんなら当然だ。アホに機械を作らせるな。

>>457
英語ができれば開発ができるのか？
オマエらみたいなアフォの面倒をみなくちゃいけないから、勉強する時間がないんだよ

機械の設計は外注がやっているから、
外注業者の英語能力を上げないと。

製造もベトナムとかアジアに移行するんでないかい？

>>460
今の社長は何処の出身か考えてみれば、製造の海外移転はない
次の社長のブーならやりかねん

だから開発はＰＥ試験を受けろと・・ＴＯＥＩＣみたいな一般英語は意味ない。

技術のＰＥ試験だけでなく、業務別でも英語の専門資格あるでそ。

経理ならＣＰＡ　経営ならＭＢＡ、専門知識もみについて一石２丁でしょ。

TOEICなんて海外部か営業いがい関係ないでしょ。
基準にする意味が理解できない。

低学力に合わせてる基準と言われてもしょうがないんじゃないの。

技術士やＰＥ批判するのは日本の今までの文化だからしょうがないけど、

ＭＢＡももってない文系に頭ごなしに批判されるのは嫌だわ。

うざ

ゆうろぶれっき って何？

>>467
会社のお金で海外旅行をしたい人が出掛けるお祭りのこと。

アマダのグループ会社で度々、正社員登用を目指していただく
契約社員を募集しているのですが、正社員になっている方は
実際いるのでしょうか？

>>469
いるんだな、これが
でも景気上昇期限定
これからは
　正社員→契約社員
対象は
�@数字が取れない営業
�A修理ができないサービス
�B開発してない開発部所属猿
�C間接全員
　あっ、アナタ様は適用除外です
　＊＊さんのところの茶坊主さんと
　△△さんのところの提灯持ちさんは
　ダイジョーブです

本社：またーり
富士宮：牢獄
とセールスのひとがゆっとった

本社がまたーりとまでは思わないけど
富士宮はちょっとした牢獄だろうなｗ
＠富士宮

>>469

社員うんぬんより、採用試験パスしてから、心配しろよ。

●池田先生の言葉

朝はまず、朗々たる勤行・唱題でスタート。
わが生命を大宇宙と交流させながら、その日の目標を
明確にして、生き生きとした生命力で出発する。
そして、目前の課題一つ一つに、決して手を抜かず、
全力で取り組んでいく。
そのように、一日一日を、一切の行動を大切にして
生き抜いている。
生き生きと動いているところが、必ず勝つ

熊本のブローカーカミサカからアダマの機械は買わないように！！

さぁ、面白くなってきたぞ！
10月はまた大波乱の予感ｗ

>>474
アマダって学会員多いの？

派遣は今年中で首切り？

11月からヒマみたいだね

赤字の原因は人件費らしいので
給与カットか人減らしをするのでしょう

情けないから、責任転嫁するなよ・・

赤字の原因は建物の償却費だと思うのだが。

小牧の工場　償却するの？

アマダの仕事を断って違う仕事を入れたら儲かった！

アマダの中国の工場大丈夫？

EMLで空気を送るチューブとクランプをつないでいる白いプラスチック状のが割れた。
なんで壊れやすいのを使ってるんだと皆で言っていた。儲けたいんだねぇ。
窓口には連絡つかんし。

age

>>486
「白いプラスチック状のが」たぶん継ぎ手だと思いますが
ろくに扱い方を知らないサルが壊すので
あえて壊れやすい物を使ってます。
それを壊れない物にすると、ほかの被害が大きくなりますから。
ちょっとしたホームセンターや工具屋なら1個300円くらいで売ってます。
そんなんでサービス呼ぶと高くつくと思いませんか？

?

また引っ越し？

"売りたいもの＝売れるもの"とはかぎらない

http://www.computerworld.jp/blogs/d/204921

アマダの工作機械ってどうなの？

最高やで

値段が？

創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね

アマダ電子

うちはもう買わない

機械購入の権限を持つ役職の人がこんな所でメーカー批判ですかｗ
随分と立派な会社ですねｗｗ

創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね

この会社の機械って新しい機械を買うとハズレが多いよな
中古を買うと使い勝手が良い
故障した時に部品がないから新しい機械を買えって営業マンが言うけどさぁ
新しい機械の方が壊れやすいんだよね
なんで？？？

創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね

>>499
前のユーザさんがお布施してネガを潰してくれたから

外部環境が改善しないと、黒字にならない。
赤字になると責任転嫁。
黒字は自分の手柄で、高額報酬を取り放題。
羨ましい限りでございます。

皆様今期もお疲れ様でした。
来期も頑張って生き残りましょう！

シャープ歴代社長の経歴

■佐伯旭
半年でとり壊すパビリオンよりも、企業体質の強化に専念するため
1970年大阪・千里で開かれる万国博へは出展せず、天理市にＥＬＳＩ工場を含む総合開発センターを建設することにしました。
一介の町工場に過ぎなかったシャープを総合エレクトロニクスメーカーに成長させたこの決断は、「千里から天理へ」の英断として大きな話題を集めました。
1970年の正式社長就任を機に、創業者一族(早川一族)の粛清に乗り出し、クーデーターに成功。 以降27年間の長きに渡り、経営権を握り、シャープを佐伯一族の同族企業として育てました。

■町田勝彦
京都大学農学部を卒業、雪印乳業時代、牛の乳しぼりの技を習得、乳しぼりの技を人間に応用したことで、
佐伯社長の娘との結婚に成功し婿養子の強みを発揮しシャープの実権をにぎりました。
シャープ入社後は、店頭実演販売でターンテーブル式の電子レンジの売り上げを伸ばし、営業部長に抜擢され、一貫して営業畑を歩み、社長に就任。
「今までの延長線上でやっていてはダメになる。他社と違う戦略が必要だ」 「ナンバーワンよりオンリーワン」というオンリーワン経営を提唱。
テレビが家電の花形商品だった時代に、自社製ブラウン管をもっていなかったシャープの悔しさを原動力として 「国内カラーテレビすべて液晶に」という信念のもと、シャープの液晶テレビを世界シェア一位にすることに成功。

■片山幹雄
東京大学工学部を経て、1981年にシャープに入社、液晶の技術畑を歩み、49歳の若さで社長に就任。「千里から天理へ」という英断とは正反対の「黒字より堺へ」という暴挙を敢行し、2900億円の巨額赤字を達成した。
リスク回避のため核となるデバイスを常に複数もつ「スパイラル戦略 」という先人の教えを無視し、
「液晶一本足打法」という液晶がこければ会社がこけるというスリリングな経営を押ししすめ、見事にこける。
「ナンバーワンよりオンリーワン」という謙虚な経営をわすれ、目立ちたい一心のため、堺工場を建設し、増収増益黒字経営だったシャープを、わずか5年のうちに倒産の危機に追いやった無能な経営手腕が評価されています。

>>499
　この会社の機械を仲間に紹介したら、
　最近はいろいろ問題ありだって笑われた。
　製造は風紀が乱れてるんだってさ。
　

>>505
富士宮の製造って体育会系で雰囲気悪いの？

49 名前：本当にあった怖い名無し[sage] 投稿日：2012/09/05(水) 21:30:39.71 ID:0CpWa3+B0
日本には世界トップクラスの技術を持つ企業が多いのに
経営が上手くいってない理由が分かった
政治家と同じで経営者がこぞって馬鹿なんだ


59 名前：本当にあった怖い名無し[] 投稿日：2012/09/06(木) 10:10:41.77 ID:InLHGfGRO
>>49
日本バブル崩壊直後のアメリカ経済評論家談
「日本は、世界でもっとも優秀な労働者と、世界でもっとも無能な経営者によって、奇跡的な発展をなしえた。」
「もし、日本企業の経営者が優秀であったなら、他の後進国同様、警戒した先進国に早期に叩き潰されていただろう。」
「無能なトップを見て油断してたら、兵の優秀さに足をすくわれた。まさに太平洋戦争の時と同じである。」
「だが心配するなかれ。日本は必ず同じ末路を辿るだろう。無能とは、学ばないからこそ無能なのだ。」

優秀な労働者が経営者になると無能になるのが不思議だ。

>>506

たぶん小牧か土岐でしょ。

>>485
金はかかるが､強化クランプが受注生産で存在するから､そっちをお勧めする｡
後､エアチューブ〜継手周りは､ある程度の経年劣化で､素材が硬化する性質があるので
割れ防止のためにも､２〜３年に一度は､油が付着している部分とか､露出している部分は交換した方が良い｡

>>509
×　肉体労働で気にしてられない
△　体育会系
●　精神病患者が多い
○　基地外が多い
◎　量産の現場で､非正規労働者に､規律以上の風紀を求める御上が間違い

つか､昔と比べりゃ､今のが全然マシだろ

>>508
次の社長は、優秀な営業マンだった
タレパンを沢山売ったらしい
優秀な経営者になってくれるハズだ

>>511
誰？

俺だよ、俺っ

3年後の社長は、敵対TOBで外国の社長になっているんじゃない。

株価対策、何にもしていない。

http://www.faservice.co.jp/news/list.html

2012.10.01

●株主変更のお知らせ

拝啓　時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。

平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。
さて、この度弊社、株式会社エフエーサービスは平成24年9月末をもって株式会社ジークホールディングスを離脱し、新たにTRUMPF GmbH + Co. KGのグループ会社としてスタートいたしました。
これを機に社員一同、新たな決意をもってご満足いただける製品の提供と一層のサービスをはかるため努力してまいる所存でございます。
今後も倍旧のご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

本来ならば拝眉の上、ご挨拶申し上げるところでございますが、まずは略儀ながら書中をもちまして上記変更のお知らせを申し上げます。

なお、この件に伴う弊社の商号、体制、住所、電話番号等の変更はございません。

敬　具

平成12年10月吉日
株式会社エフエーサービス
代表取締役社長




どうすんだよこれｗｗｗ

>>515
Ｔのソフトが使い物にならない事を公言しているのか？

>>516
エフエーとＴがくっついてどうなるか想像出来ないって・・・
お前アホだろ？

AP-100ジュエリーのサポートはどうなりますか？？？
ユーザー。

>>518
ジュエリーは変わらないです、アルファは死亡

>>515
10年以上前のネタを持ち出すなよ
ちょっとビックリしたじゃないか
平成12年のはなしを今更かよ

包囲網が着々と狭まって来たな。

>>515
2012年なのに平成12年とは、公式発表にしてはお粗末過ぎだな。
中の人たちは動揺しているのかな。

前も言ったけど世代交代じゃないの、
他のことはともかく工作機械事業をまとめるには能力不足を認めるべき。


いいかげん旋盤事業を手放して譲ってほしい。
ほんとうに会社つぶしたいの？

富士宮の開発系でここ最近リストラってあった？

あったよ

>>525
いつごろですか？

あと，地元の富士宮で転職希望で，
自分は生産技術職希望なんですが，
生産技術職もリストラあるんですか？

組織再編が、またあるんですよね？

うーん，アマダほどの大企業でも安定してないのか

>529
雑誌にかかれてる訴訟以上に、いつ裁判おきてもおかしくない状態ですよ？
子会社こみで、ひどいリストラしたし。

まぁ、
工作機械業界の会社はなんだかんだで同族意識が強くて身内会社ですよ。

ただ最近のリストラは身内をきってるんだよ、開発トップだろうと社長だろうと
子会社ではリストラ対象したんだから、本当に裁判おきてもおかしくない。

旋盤の著作権関係の争いも水面下にはある。
事件おきるかもよ。

>>530
著作権は無いだろう。

構想とかだから著作権であってると思うけど。

J1をJ-1にして新機種は無理があるんじゃないの？

著作権じゃなくて特許権では？

著作権は創造物に対する基本的人権
特許権は企業や個人がその商品を一定期間独占するためのもの。

歌は作曲家が作曲して歌手が歌う、製作会社がCDを作って売れてる。
CDの権利は製作会社にあっても歌自体は作曲家と歌手でしょ。

>

>533

それはT車のカロー○の開発者が辞めて派遣はじめても、

カロー○の開発者だってことは消えないってことでしょ。

今日の休みは何して過ごそうかな

ドイツの展示会も終わった事だし、そろそろ正式発表か？

あ、まだ日本の展示会があるな。
大改革の正式発表はその後だね。

浚渫

うぃーーーっす！

>>541
サ◯◯、また飲み過ぎか？

嵐が来るぞ！

ガンバレ、アマダ！俺はやめたけど応援してるぞ。

応援してくれるのは、勝手ですけど
応える自信は無いです。
上がバカ過ぎて、社員レベルでは修正不可能です。

上も下も真ん中も馬鹿だから気にすんな

FAはAのデータサーバーに潜り込む技術を持っている。
TはFAをおさめることによって、Aのネットワークに入り込む。
ということは、Aにがんじがらめにされている板金屋に、
Tのマシンが入っても違和感なく稼働できる。
うちもTを入れるか！

>>547
それに対して本社様が全く危機感もって無いのが笑えるｗ

遮断するのは簡単だから慌てないんだよ。

T買ったらバージョンUpで慌てることになるかもね

裸の王様

訳分からんアドレス張ってた奴どうしてあぼーんになったの？

>>552
見てないけど例のウィルスでは？

派遣社員なら大募集中。


旋盤事業も廃止するよりは、事業委託受けるから。

旋盤AE復活させて新しい会社作りたい。
まださきだけど。

タレパン以外使えない機械を製造する会社で良いですか
此処は？

去年の今頃に５億円つかって中国で展示会してたけど、結果はでたのかな。
誰か責任とった？

アマダツールプレシジョンの忘年会後、店員さんが
メガネを落とした人を探している中、それに気付いた
幹事さんが、靴に履き替える最中に、一緒に落し主を
探すため、靴の履き替えを一旦止めて店内外に「メガネ
を落とした人いませんか？」と声をかけ始めました
その最中に幹事さんの靴を蹴って隠したり、
注意した幹事さんに逆切れして、幹事さんの首を絞めたり、
殴ったり暴力を振るっていた人がいました
幸い私が止めようと思った時には上のが止めてくれて
いたので良かったのですが、そんな人って
会社においていいんでしょうか？疑問です

>>556
「中国で大金を使って展示会をやった」という結果は立派に出た。
その後の販売については、国際的な政治、経済の状況によって大きな影響を受けるので、誰も責任取らない。

ありゃりゃ。旗ふってたひと、みんな、おぼえている。

2000億くれればけつだすってさ。

大企業の悪い所だけが蔓延している。
イエスマンしか回りに置かないから、仕方ないけどね。
典型的な裸の王様。
哀れなものです。

さぁ、火曜日だ
今週もがんばろう

来年から本気出す

>>561
管理職のほとんどは名ばかりなんだから、せめて役員以上には危機感を持ってもらいたいね。

小牧工場あとちに、旋盤事業だけの合資会社作りたいって言ったら
手伝ってくれそうな人とかいますか。

組立だけのインナーソーシングでもいいけど、とりあえずＡＥを取り戻したい。


しにかけててお墓になりそうな予感もするけど、お金だけもだしてくれるならありがたい。
借金うんぬんと責任は僕がかぶるんだろうし。
人はいてくれたほうがいい。
Y電子工業さんと合併うんぬんになるのかはよくわからんし。
フォーラムがからんでくるかもよくわからんけど。

とにかくやってみたい。

>>565
自分のお金だけでお好きにどうぞ。

>>566
お金の問題いがいはOKってことかな。
本当にありがとうございます。
１％でも希望があれば信じる。

君と一緒に働きたかった。

大掃除なう

LEO-80Aあげ

テクノワシノのときのJ1+SR-0Nでいいよ。

古くてもそれを作りかえるから。

実際のところセルパック以降の機種しかしらない。
とはいえ、ワシノの初期旋盤は復活のシンボルになるきもするので。

そのときは、LEO-80Aのセルパックか複合機を作るよ。

それだけでもうれしい。しにかけてるので。

精神論だけではビジネスにならない。
会社の経営は時として冷淡だ。

会社を存続させるためには大規模のリストラも必要。
僕が原価管理に異動してワシノが長くないのもなんとなく感じてた。
それも真実。

だけど、技術あってのメーカーだし。
その場しのぎの思いつきで作るのがＡＥの技術だけど、
僕はそれでも好きだったし、きつくてもみんながんばってた。

初心を忘れた経営は、やってて面白くないと感じたから一度は辞めた。

今の世の中は人をたたくことしかしない。

皆さん今年もお疲れ様でした。
来年も生き残れるよう、頑張りましょう！

>>573
技術的に素晴らしい機械であっても、売りたい値段で買ってくれる人が少なければ、ビジネスとして成り立たない。

機械は他社と較べて特に優れている点はないんだよね
ブランド力があるから売れているだけ
ソフトで差別化、高付加価値化を進めているのに
それを理解する営業やサービスマンがいないのが問題だと思う

>>576
意味不明？？？
ソフトで高付加価値？？

中国のお祭りしてた奴等の失態の原因の多くはソフトのせいだって分析されているんだけど。

>>576
機械は優れていない、ソフトは大して付加価値がない、ブランド力も過去の思い出にしがみついているだけ。
この状況では、営業やサービスの問題じゃないだろ？
他人のせいにしているのは、自分を正当化しているだけだ。

明後日から頑張るか！！

>>579
本社様は明日も休みか、裏山

地方公務員とアマダって年収どれくらい違うのかな？

>>581
1.462倍

>>582
それってアマダの方が1.462倍高いってこと？

また大改革するのか？

旋盤の話は？

またAA-1、3台も入れるのか・・・好きだなー(´・ω・`)

>>586
うん、好きだね。

サービスで面接受けます。
給料、残業、土日勤務、転勤は
どんな感じですか？
大卒と高卒どっちおおいですか？

>>588
日月休みやで

>>588
本社勤務なら日月休み、営業所勤務なら休み？何それ？状態

やめといたら？

>>588
サービスだけに、サービス残業は山ほどある。
給料は、配置された営業所によって変わる
転勤は、現地採用だとない。　本社採用だと、地方回りをさせられる場合がある。
現地採用は、高卒の方が、圧倒的に多い。
まだ若いなら、次の転職に向けてアマダの認知度を利用するのはよい
年とってるなら、他の会社を探してからの方がよい
一部の人間を覗いて、給料安いぞ

>>592

ありがとう御座います
給料は税込みでいくらくらいですか？
宜しければサービスの一週間の
流れや業務を教えてください
あと毎日何時頃仕事終わってますか？

あなた次第

バブルの時、営業だと年収が億いってる人もいたと聞いた。
うちの親の知人のアマダの営業の人も、月収２０００万行ったことあるって言ってたなあ。
バブルの時はサービスの人も給料良かったの？

お答えいたします。
億はいませんでした。
又、２千万円台以上は結構いました。
社員籍の現地サービス（フランチャイズとは異なる）は、２千万円台は
いなかった。
追記：この掲示板はアマダですよね？　ワシノや園池ではないですね？

今は昔ほど派手な給料はないよ。

５９６です
月収２０００万円？　そんな人はいません。
年収の間違い？
昔は、第一線でがんばった人達が高収入。
今は、カバン持ち、太鼓持ち、イエスマンが高収入？

ノルマ達成の為に売るだけ売って、気が変わったところで返品処理をするというマジックが流行っていた時期があった

「気がかわった」→「期がかわった」の間違い？
機械を売る→返品では給料も返却となりマジックとは言いません。
マジックにするなら、その返品機を近くの他の客先に安く販売して、自分は売上と給料の両方を手に入れる、
販売したお客様は新品同様の機械を使う事が出来る、会社も中古機の在庫負担が減り、三方良しとにする事です。
（新品機は差益が出ないと給料がありません、返品機は差益がなくとも給料がでます）

エンジニアは１日何件点検、修理を
こなしてますか？
移動時間だけで半日終わるとかあります？

昔は「売り逃げ」する営業が結構いたな〜

あの頃の営業は金を持ってたな
客の羽振りもよかった
今じゃ、出張しても、接待もしてくれん

業種別専任ＳＥなんてのが
あったな

ＡＥのこと？

ワシノの関係の旋盤ならユーザ仕様なんかもＡＥでやってたけど。

ユーザー機で１００億くらい年商あげてても消滅したけど。
あまり開発者でもむくわれる会社じゃなかったからね。

来期も大規模地殻変動！

世間様は３連休かぁ
ツマラナイ会社に行ってネットでもして時間を潰すかぁ

ネットするのが仕事の人はどうすればいいの？

伊勢原を大型ハリケーンが通過中！

裸の王様の耳はロバの耳

知ったら首をきるとかじゃないよなｗ

大丈夫、みんな知ってるから

来期の人事公示が楽しみだｗ

雪が積もらないうちに帰らなくては
ただでさえ富士宮は陸の孤島なんだから

閉じ込められてずぅーっと仕事しつづければいいのに

山ごもり修行中です。

とりあえずパワハラおよび身体的傷害でも受けたなら、

裁判の前に内容証明か労働局の調停申請書を

会社と労働局と検察庁、市役所、傷害含めるなら警察にでも送ってみる。

解決できなければ裁判すればいい。と思います。

開発カワイソス

＞610
社長はいろいろつらいんだよ。
みんなにいじめられて。

本社様がクレーム対応中にバックレやがった
土曜で早く帰りたいのはわかるが、トラブリ中の現地を放って帰宅とは・・・
流石、アマダの本社様だよ

王様が即位した時、先代の王様の側近だった人達をみんな追い出した。
王様は細かいことに口を出し過ぎたので、大臣達は言われたことだけしかやらなくなった。
王様が思った通りにならないと大臣達を怒鳴りつけるので、誰も責任をとらなくなった。
そして、国力は衰え、民衆は貧しくなった。

>>620
いつものコトだろ
客の昼休みの時間に作業して、今から昼飯。
本社様みたいなお気楽な身分になりたいよ

クレームで客先に行ったのに、「問題ありません」という報告書が出るのが不思議。

664： 名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)：2011/05/11(水) 11:45:12.61 ID:kyXRjb9AO
昔、得意先から「お前んとこの営業車に煽られた！しかも追い抜きざまに睨みつけやがった！
どーなってんだ！取引停止だ！」
って内容のクレームが入った。すぐに所長まで話が言って
「うちは車に大きく社名が入ってるんだ！看板背負ったままそんな反社会的な行為はするな！」
ってめちゃくちゃみんな怒られて、
結局担当者の俺と所長で謝りに行くことになった。
そのことを得意先に話すと
「所長なんか来なくていい！ナンバー控えてあるから、そいつを連れて来い！」
「わかりました…ほんとすいません…ナンバー教えていただいてよろしいですか？」
「38○○だ！！」
「やっぱり所長連れて行きます…」
「なんでだ！」
「それ所長の営業車です…」

ってことがあった。もちろんすげー怒られて所長が出入り禁止になった。今は笑い話だけど。
どこの会社でも起こり得る話だから気をつけてね。

ﾂﾏﾝﾈ

昔から、所長の営業車には看板は入ってない。

どこの会社でも起こり得る話ってとこがつっこむとこだろ
他の会社はそんな恥ずかしい事やらねーよって

SDGO買って

火曜日はかったりぃなぁ

水曜もかったるかった
木曜は、もっとかったるくなりそうだ

当然金曜日もかったるい

景気上向きらしい流れで
５月からの早期希望退職が無くなるのは本当？

面接お祈りきた。。。。
入社したかった。。。

みんなどうだった？？？

>632
政策でインフレおきるから鉄鋼とか高くなるんじゃないかな。

たいしたこと無いけど、旋盤だと油圧シリンダの後ろとか研作盤も主軸あたりで
海外品使ってるから原価的にあがって利益はさがるね。

景気上昇は一時的なだけだからな、リストラは水面下であると思うけど。

つまり表だった方法じゃなく希望がなくなる・・・予想できるね。

4月から土岐だ(T_T)

>>635
おめでとうございます！

さぁ今週も頑張りましょい！

なんか、上の方が騒がしいな。
４月からどうなるか決められない人達が

今週から部長が急に暗くなった。
何かあったのかなｗ

知らぬがホトケ

組織図を見たら理由が分かったよ！

今期も頑張りまっしょい！

来期から本気出す

気が向いたら本気出す。

やる気なんて、出さなくて良いです。
無能な人は、他人に迷惑をかけないように
余計なことはせず、おとなしくしていて下さい。

栄転した人も、飛ばされた人も、それぞれ新しい所でがんがれ！

なんか、尻に火がついたような管理職が多いなｗ

>>647
×なんか、尻に火がついたような管理職が多いなｗ
○なんか、尻に火がついてる事にやっと気がついた管理職が多いなｗ

世間は今日から連休か

土曜日出社は辛いなぁ

雨にも負けず
風にも負けず
雪にも夏の暑さにも負けぬ
丈夫な体を持ち
欲は無く
決して怒らず
いつも静かに笑っている


そういう人に
仕事丸投げして帰りたい

シャーリングをありがとう、２７年間ありがとう

コーナーシャーをありがとう。４０年お疲れ様

ブレーキをありがとう。　　４３年勤めてくれました



ありがとう

昔の機械は丈夫だった。

休日出勤！

明日休みたいー

キックオフ！

某部長、尻どころか背中が大炎上している事にやっと気付いたみたいです。

ラスベンドって凄いな
今度の板金加工展には出展するの？

すごいだろ〜
昔はUSJの地球儀みいただったんだぜ！
お金いっぱい掛かってるからみんな買ってね！

http://sts.kahaku.go.jp/sts/imageview.php?id=101810231001

板金加工統合機エスパシオは、ドーム状をした作業者保護
キャビンの中に、1台のレーザ切断機と2台の成形・曲げロボ
ットを含み、素材から板金製品を一定の時間間隔でセット単
位で生産（平準化生産）できる機械である。�@工程を統合し
製品形状データを全ての加工工程で共有する�A平準化生産
する�B最終工程まで素材に製品を鈴なり状にぶら下げて加
工するなど、その後の板金加工機の設計思想に大きな影響
を及ぼした。

>>659
エスパシオ懐かしいなｗ

下請けいじめの

>>661
オレも今日いじめられた下請けのイチ担当者。

どこの担当者？

イタリア帰りのヤツ、細かいし、ウザイ！

あいつかｗ

>>659
中の小さいおっさんが帰国しちゃって動かなくなったんだよな

Iさんの評判がよろしくない

本社様電話繋がら過ぎだろ、「知ってる人は皆携帯に直接かけるから」ってそれじゃアドバイスの必要な新人君程困るって事でしょ？

本社様は忙しいから、現場の都合に合わせてらんねーよ。
分からない事があったら、調べるか現場の担当同士で情報交換汁ｗ

気安く電話して来るな！
少しは考えて、資料を読め。

何回かけても関西にしかつながらねぇw

06で始まる番号なら、関西にしかつながらないよ。

>>672
0463にかけると関東と関西両方の電話が鳴る、関東が出ないと必然的に関西が出る

ちっちゃいおっさんがまた妙な動きを

その昔 弁玉にＮＴＯとよばれた
参与がいたなぁ

１丁○さんの評判の悪さは何？

ラスベンド評判悪いの？

>>677
あれってもう売ってんの？

吊るしで買うものじゃないから
当然、引き合いは受けてると思うが

>>677
作った人の評判か？

http://mf-tokyo.jp/j/index.html
これに今回アマダは出展しないみたいだけど、なんで？

いろいろ事情があるんだよ。

トルンプ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞アマダ

トルンプはコマツと別れてどうするの？

トルンプの浜川じーさん、鹿児島のエルベって飲み屋の秋葉あきらと不倫中
鹿児島来たら、鹿児島ケースの社長ケツモチさせて城山であきら食いまくり

アマダを辞めなきゃよかったと思っているのは俺だけじゃないはず。

>>681
トルンプよりしょぼいからw

アマダは良い会社だよ
中にいるとわからんのだよ

アマダはレーザーが弱いからな
そこがトルンプに勝てないとこなんだよな

でもまぁファイバーレーザーが主流になってくると勢力図がまた変わるでしょう

>>690
どう考えてもファイバーは主流にはならんだろ

ファイバー主流になっても三菱に負けるだろうな

>>690
将来電気代が跳ね上がったら主流になる可能性はある
日本国内では
海外は知らん

鉄切るのが苦手なレーザー加工機が主流に？

自分で薄板切断時のランニングコスト計算してみろ

>>694>>695
どっちも正論、何をメインで加工するかでファイバーかCO2か分かれるな、
どちらかが主流っていう風にはならないと思うよ。

ほとんどの銘柄の売買代金の80%前後を証券会社が握ってるわけだし自分たち以外の売買をコンピューターでカウントして逆に動かすだけの簡単なお仕事
そのため損きりも吸収できるように常に板を出し入れするアルゴが使われている
なんで高速発注が必要かというとそうやってカウントして逆に動かして個人が耐え切れなくなって成り行きで損きりする注文をだす時、先頭の板が約定した瞬間に、
�@後続の板をサッと消して個人からもっと奪ったり、
�Aその直下で即座にそれを受け止める注文をだす

他の板がほとんど証券会社のものである場合�@をやり、個人の板も結構ある場合は�Aをやる
ポーカーで禁止されてる所謂カードカウンティングと一緒なんだからインチキだよね
つまり証取が高速発注を宣伝すればするほどインチキなアルゴが横行する詳細解説）例えば現在値100円の銘柄の場合
売り板　100円　3000万株
買い板　99円　　1000万株　の銘柄があったとして売り板も買い板も両方この銘柄を操縦している外資Gが出し入れしている
�@このG社が自分で出してる100円の3000万株の板を自作自演で1000万株買う（クロスという）
�Aでかい約定があったと錯覚した個人が追従して合計残りの2000万株買う
�BそれをカウントしたG社は証券会社が無担保で無限空売りできるインチキシステムを悪用して2000万株買った個人が損きりするまで売り続ける
�C90円くらいにでかい見せ板をおいて近くなったところで�Aの個人たちが損きりを考え始める
この時板が
92円　1000万株
91円　1500万株　ここまで売り板＝＝＝90円　3000万株　これ以下買い板89円　A88円　B　l80円　C�D90円の自作自演板に同様にクロスして�Aがびびって損切るように仕向け�Aが成り行きで損きりする�E機関投資家の高速アルゴの利用法
・A~C板にほとんど個人の買い待ちがいない場合→�AのAでの成り行き損きり約定を察知してB~Cの見せ板を高速で取り消しC以下で損きりさせ利益を確定
・A~Cに個人の買い待ちが多い場合→Aでの大きい損きり成り行き売りが一部約定した瞬間、他の個人に利益を取られないように�Aの損きりを受け止める成り行き買いを高速で発注して�Aで空売りした分の利益を確定する
ここまで説明したら高速アルゴが圧倒的に優位なことくらい猿でもわかるよね？

人事部か？


剱持ってやつ、ムカついた。

そのいけから、きたやつ？ー

メトレ 園池 ワシノ
かつての上場企業を吸収したんだからな

派閥もあるだろが
園池出身が勝ち組だな

完全にトルンプに負けたな

>>700
機械の性能じゃ１回も勝ったこと無いだろｗ

いやいや
ブレーキやタレパンでは勝ってる
曲げロボなんか圧倒しとる

三菱、村田連合＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞アマダ

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257

日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］

制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257

　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。

　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。

　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。

　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。

　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。

　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。

　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。

http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

ＴにもＭ＆Ｍにもラスベンドは作れない。

ラスベンドって10年ぐらい前に違う名前でやっていませんでしたっけ？

夏休み明けから頑張る

俺は来期から頑張る

工場の上の方の人って、どうしてあんなに偉そうなの？

頭が悪いからじゃね？

糞サービスマンの為に出勤した俺って偉いと思う
自分で自分を誉めてやりたい

はいはい本社様エライエライ（棒）

【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数 　　　労働日数 　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９〜２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　 １３　　１５ 　　　　　　
　３　　　　　　　１２１〜１６８　　　　　５　　　６　　　６　　 ８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３〜１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　 ５　　　６　　 ６　　　７
　１　　　　　　　４８〜　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　 ２　　　３　　 ３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。

http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　 　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　 　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　 　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　 　↑
　　　　　　　　　　入社
�@新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　 　18日　　　20日　　　20日　　　20日　 　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　 ＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　 ＋
.　　　　　　　　 　　�A繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　 　�B合計　　　　 　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日 　　 38日　 　 40日　　　40日　　 40日

年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　 その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　 シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。

http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

『業務ではありません』と言いながら
仕事を押し付けるのは、止めてください。
そのうち捕まるぞ！

>>711
お客様のためだと思い浮かばないお前は底辺確定。

社員がこんな意識じゃあ、いい製品なんて出来んわな
トルンプに抜かれるのも時間の問題

アマダで酷い目にあった技術者がトルンプに流れてるんだもん時間の問題とかそんな生易しいものじゃない
そりゃいいもの作るよ

>>717
へ？技術者？
アマダOBはサービスと営業ばかりだよ。
それに、日本で設計してる訳じゃないし、ドイツに意見できるほどマーケットはとれてない。
おかげで苦労が絶えないよ。

アマダのぬるま湯にいたら、他社じゃ使えないよね

アマダの役員たちと調達の連中ってアベノミクスってのを知ってんだろうか？
２％物価上昇をめざしてんだから外注単価を上げてくれるのかと思いきや「２％下げてくれ」ときた。
別にいいんだよ、イニシャルもランニングも安い他メーカーの加工機に入れ替えるからさ。

>>720
どうぞどうぞ

厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答

　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53

「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

　９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/

厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/

　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。

　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html

ここの社員 かす ばっかり どうしょうもない

佐藤君はまだ怪しい宗教やってるのかな？

>>723
確かに。

ファイバー使ってるんだけど、ここの社員が全く知識無いから問題あっても改善できない

知らないなら知らないで良いけど、憶測で原因決めつけてわかってるフリしないでほしいわ

おいおいファイバーなんてまだ数出てないんだろうから特定されちゃうぞ

AJなんて欠陥品を自信満々で売る、上から目線、責任逃ればかりのアマダに特定されても怖くないわ
むしろ特定してくれ
俺は事実を書いてるだけでアマダにできることは逆恨みくらいだろ
アマダが書かれるような事しなきゃいいだけ

サービスが突然大幅値上げになって、かつ、順番がつかえているので
待ってくださいと言ってだいぶ待たされる様になるぞ。

今日はお仕事サボリーマン

あと2週間！

http://i.imgur.com/CCbiNpL.gif

自分の人生が大きく変わりました。

http://blogs.yahoo.co.jp/g85t2966b

毎日ワクワクドキドキです。

今日は台風が来るからいってやらないよ
お前のところはCユーザーだから。
きょうは、Sユーザーのみ対応する

http://up.null-x.me/poverty/img/poverty89198.gif
http://25.media.tumblr.com/21aae042a4d040e72deb150278cb0215/tumblr_msoao6tqnN1qdlh1io1_400.gif
http://up.null-x.me/poverty/img/poverty89201.gif

トップはご機嫌斜め？

でもでもでもでもそんなの関係ねー！

１丁○さんはご機嫌斜め。

半沢直樹の次回作予告

http://brunhild.sakura.ne.jp/up/src/up603284.jpg

悲喜こもごもの９月末。
駆け込み一発大逆転！

このクイズに答えてください。

http://long.2chan.tv/jlab-long/s/long1380374031920.jpg

クイズその�A

http://long.2chan.tv/jlab-long/s/long1380374128894.jpg

　　　　　　　　　　　　　∩＿＿＿∩
　　　　　　　　　　　　　|ノ⌒　　⌒ ヽ
　　　　　　　　　　　　 /　●)　　●)　|
今期もｵﾂｶﾚﾁｬ━━|　　 ( _●_)　　ミ━━━━━ﾝ♪
　　　　　　　　　　　　彡､　　|∪｜ ､｀
　　　　　　　　　　　　　　/　 ヽノ　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　/　人　　　 ＼＼ 　　彡
　　　　　　　　　　　⊂´_/　　）　　　　ヽ__｀⊃
　　　　　　　　　　　　　　　　/　人　（
　　　　　　　　　　　　　　　（＿ﾉ （＿）

なんでアマダ社員ってほぼ全員が客に対して不自然なタメ語なの？

>>744
機械を売る時は敬語使うよ。

来期から本気出す！

時期尚早ｗ

>>747
見た見たｗ声出して笑いそうになったわｗｗ

厚木営業所の不祥事、おまいらみんな知ってるの？
誰が責任とるの？
まあ、トップだろうけど・・・・・

m

なんかしでかしたの？

>>749
普通に考えたら、営業所の責任者とその上司だね。
だけど、この会社にとっては、それほど大きな話題ではないのが残念です。

AJリコールだよ〜ww

>>749
天田の辞書に、責任という文字は無いｗ

>>754
失礼な、責任っていう言葉はあるよ
ただし「責任は転嫁するもの」っていう認識なだけ

責任をとる という言葉が無いんだねｗ

サラリーマンの基本は、
部下の手柄は自分の手柄
部下の失敗は部下の責任
基本に忠実な人が増えた。

>>757
半沢直樹見て感化されちゃったんですね
わかりますw

代休をください

有給をください
残業代もください

>>759
休日出勤して代休とらない人ってこの会社的には「仕事出来ない人」なんだよね
糞上司は「ちゃんと代休とれよ」って言うだけだし

皆さんの有休の消化率はどれぐらいですか。

僕はゼロ%です。
代休が残っているから

代休を取れと言いながら、無理だと断っても新しい仕事を命じるのはなぜ？

ですね。
で？やっぱり有休の消化率は。。。
低いですか？

そういえば最近、ブーを見ないね。
どこ行ったの？

ブーって誰ですか？

この会社のメンテナンス職ってどうですか？
危険が伴う仕事でしょうか？
知っている人いたら、教えて下さい。

３連休の奴全員爆発しろ

メンテナンス職は

・みなし残業　→　余分に働いた分は残業代なし
・小さな怪我、汚い粉塵、ひどい騒音　→　体調が悪くなる
・休日休めない　→　ストレスで体調を崩す
・遅くまで働く　→　家族か恋人との時間がない　→　離婚か独身の先輩が多い

事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

時代は変わった。
これからは、二極化の大波が来るぞ。
覚悟しておけ。

両極化？何のことについてですか？教えてください。

いろんな慣れていない職場へ行かせて、仕事を与えないで、自分から辞める作戦？

ファイバー発振器から漂うほのかなOLCH3臭

ファイバー発振器はだーめーですか？

ダメだね
だって全然安定しないもの
ヘッドの速さについていけてない
結局、ゆっくり動かすしかない

二極化の方向性のヒントが出たぞ。
頭を使って考えるんだ！

＋と―ですか？
まるで乾電池ですね
頭を使って考えました・・

なんだろう、
二極化って、僕も知りたいね

サービスマンあるある

ブラックなお客様の機械オペレーターと曜日の感覚なくなってる談義に花が咲く

ブーフーウーの３人を知らない社員はいないよな

HDSおもらしでシリンダ交換。
HDもおもらしでシリンダ交換。

本格的にダメだ
明日会社行きたくない

次期社長はブー？

社員に対しては、諸手当を削減して、微妙な経費削減。
新工場や展示場、Ｍ＆Ａなどの大型投資。
お金の使い方は、二極化ですな

二極化？
国内と海外
製造と販売
本社と現地
イーストブロックとウェストブロック
何だろう？

>>702
アマダのタレパンがトルンプより上？
ありえない

俺は元現調の人

と嘘を書いてみた
誰も釣れないorz

新型ファイバー発振器の記事読んだけど現行型買っちゃったお客さんにどう説明すんの？能力差有り過ぎだろｗ

発売は来年でしょ？

今でしょ！

ボーナスは？

ボーナスはいつ？何ヵ月？
なんでいろんな情報が流れて来ないの？

>>792
現物支給(金型)

ボーナスは金型何キロもらえますか？

>>794
実積次第で最高350kgの金型があなたの自宅に(着払)

>>792
そういう情報を事前に得られるか得られないかが二極化なんじゃないか？

>>795
受け取り拒否するわｗ

通達出た？

>>798
何の？

本社はまだ肌色ジャンパー着てるの？

最近あちこちで管理職が内緒話をしてるな。
何か、大きな変化の前ぶれか？

内緒の話はあのねのね

コンプライアンスとか言っているけど
元々の根性が、ブラックなんだよな
根拠の無い社内通達とか見ていると
本当にそう思う。

>>801
二極化の前ぶれかもね。
ただ、管理職の多くも二極に振り分けられる当事者らしいよ。

こんなスレあったんだ。俺は元園池社員。
在職中色々と学ばせてもらったよ。特に総務部長だったFさんに学んだことは大きかったなあ。
今でも感謝してるよ。

http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20131217/dms1312171630017-n1.htm

富士宮の食堂で岡ちゃん社長が飯食ってたけど何だったの？

>>807
腹が減ったんだろ。

転職のタイミングはいつごろがいい？

持ち株会って儲かる？

いつやめるかって？
今でしょ！

おまえら、あほじゃない

>>812
そう！俺達はアホじゃない！！！
メリークリスマス！！！！！

二極化に向けて着々と進行中。
来年は何が起きるのかな？

>>814
しつこいな、濁した事しか言えないなら黙ってろよ

皆様本年もお疲れ様でした。
来年も行こ残れる様、頑張りましょう！

乙

アケオメコトヨロ(^^)v

>>815
はっきり書いたら面白くないだろｗｗｗ
まあ、社長の年頭の挨拶をよく聞けば分かると思うよ。

【１月】　初っ端から飛ばすと後でばてる。２月から本気を出す
【２月】　まだまだ寒い。これではやる気が出ない。３月から本気出す
【３月】　年度の終わりでタイミングが悪い。４月から本気を出す
【４月】　季節の変わり目は体調を崩しやすい。５月から本気を出す
【５月】　区切りの良い４月を逃してしまった。６月から本気を出す
【６月】　梅雨で気分が落ち込む。梅雨明けの７月から本気を出す
【７月】　これからどんどん気温が上昇していく。体力温存の為８月から本気を出す
【８月】　暑すぎて気力がそがれる。９月から本気を出す
【９月】　休みボケが抜けない。無理しても効果が無いので１０月から本気を出す
【１０月】　中途半端な時期。ここは雌伏の時。１１月から本気を出す
【１１月】　急に冷えてきた。こういう時こそ無理は禁物。１２月から本気を出す　
【１２月】　もう今年は終わり。今年はチャンスが無かった。来年から本気出す

休みボケ治すのに今月一杯掛かるわ

大山なう
寒い！

(´；ω；｀)チラー凍った・・・・・・

>>819
分からないよ〜！

メトレックスの生き残りはまだいますか？

>>825
メトレックス、懐かしい響きだな。
使わなくなってもう何年になるんだ？

>>825
サービスがいないとアマダは成り立たない、メトレックスの人が０になる事は無いよ

ガソリン代きつい

俺が入った頃は、「技サ」だった。

えいえいおー は永遠に。
寂しくなるな。

276 名前：/名無しさん[1-30].jpg[sage] 投稿日：2014/01/20(月) 22:07:39.41 ID:yFRjC90R0
建築屋の俺が教えてやる
ソーラーは2年ほどで花粉や苔で本来の性能は期待できなくなる
定期的に屋根にあがって掃除するわけではないだろう？
あれ着けてる家は
業界ではバカ発見器と言って、悪徳リフォーム業者のターゲットになる


277 名前：/名無しさん[1-30].jpg[] 投稿日：2014/01/20(月) 22:11:10.16 ID:yFRjC90R0
うちの会社の工場は大型のトラックが出入りするんで
千坪ほどの広場があるのよ
そこに目を着けた関電の子会社かなんかの人が来て
『ここにソーラーパネル置いて売電しませんか？』
って言うから
『土地を貸してやるからお前がやれよ。儲かるんだろ？』
って言ったら帰って行った


283 名前：/名無しさん[1-30].jpg[sage] 投稿日：2014/01/20(月) 22:46:55.26 ID:DW5HgWTQ0
実家が田舎の土地持ちだから、300坪ぐらいの土地にソーラーパネル設置してる
そこの土地はもともと月極5000円の駐車場にしてたんだが、1人しか借りてくれなかったから方針変更した
だけど新しく固定資産税もかかってくるから、結局トントン
9年で初期費用回収の見込みで、部品の寿命が10年だそうだ
親は「まあ、遊びやな」と言ってた
そんなもんだろ

株価７６０円

メトレックスから奪い取った金でプリンストン債の損害埋めたんだよねぇ・・・

そろそろ二極化が具体的に始動するぞ。

>>832
700円台で安定しちゃったな

マシンツールのスレなくなったんだ

>>836
逆にあった事に驚き

ＡＭＴ
昔は修理
今工具

>>838
アマダマシンツール
↑
アマダカッティング
↑
その前何だっけ？

>>839
アマダじゃなかった？

栄　光　の　ア　マ　ダ　技　術　サ　ー　ビ　ス

栄光？

アマダから転職した人って、どんな会社に転職した？
アマダより大きい会社？

>>843
競合とユーザーが９割ｗ

ユーザーって板金屋さん？
ぶっちゃけ板金屋って労働環境ブラックじゃね？

>>845
営業所所属からユーザーへの転職ならある程度は選べる、内部事情も知ってるから「今よりはマシ」な所へ行くのは割と簡単。

ただし給料は下がると思って間違いない。

板金屋に婿入りしてウマーｗ

http://img-cdn.jg.jugem.jp/a64/1131071/20140304_985037.gif

３月９月は毎回地獄だが今回は酷すぎる

年度末
経営職が
騒がしい

残業きついです

>>847
そして、展示会に来て偉そうにｗ

３連休は絶対休む！絶対にだ！！

安定の７００円代ｗ

>>854
600円代じゃねーか大丈夫かよこの会社

出世したくない。
いつまでもまたーりしたい

皆様今期もお疲れ様でした
来期も生き残れるよう頑張りましょう！

ビックリ人事、会社潰す気か？

千 野 俊 猛 （前株式会社日刊工業新聞代表取締 役社長 ）

毎年恒例の４月病発症、やる気出ない

製造の間接部門の者ですが、
アマダと公務員転職どっちがいいですかね？

悩む必要あんの？

公務員なんか、退屈なだけだよ。
残って、毎年どう変わっていくかを内側から見るのが楽しいと思うぞｗ

>>863
楽しくねーよｗ

定時で帰ってみたい

過去にバシバシリストラしてたんでしょ？
リストラにおびえながら仕事したくないもん

CEってどんな感じですか。

ここって平のまま（G6）だと定年まで600万円台なのですか？

がんばってブ長に昇進してください

ブ長になっても、その上のひと言でどこにでも飛ばされる。
期末になるとビクビクしている人が多いよねｗ

アマダ〜Inspire the Next〜

ウェルディングショーに出てたけど、又どっかの
レーザーメーカー,M&Aしましたか？？？

あと半年位休みたい

>>873
ご自由に。

ミヤチテクノスの従業員は、合併してラッキーだと思っているのかな？

アマダとアマダマシンツール給料の差がありすぎ

残業やると好評価するって考えもってる社員多いねｗ
田舎だよ田舎

>>877
好きで残業してる訳じゃねーよハゲ

お、ＩＤにＥＭ

ヤ　ッ　タ　ー！！！！！！！
塩　漬　け　し　て　い　て　良　か　っ　た　ね

>>878
ハゲとはＣＥＯ？

>>880
急にきたね、何か発表あったのかな？

>>882 >>880

まじめに働けばこんなに利益がでるじゃねーか

ブラブラしてないでもっと働け！！

一夜にして相当儲かったよ

ごちそうさまでした
しばらく避難させていただきます
無理やり上げた株なんて、下がるに決まってます
株主に媚びを売りすぎかな
気持ちはわかるけど、ちょっとやり過ぎ

社員にはどんな形で還してくれるのか

株を買えということでしょ

反比例するようにファナックの株価が下がってるな

社員は持ち株会あるから自社株買いで価値も上がる
今回50%なら100億自社株買い
全員持ってないのかな、平でもボーナス天引きで強制的に持たされたりする所もあるが
タイミング次第では損失も

1000円台きたな

今は怖くて買えないな

求人に「週休二日」って書くのやめろ嘘つき！！

>>892
仕事が出来ない人程休めるっていう不思議な会社です

人事評価がD’ってやばい？

>>894
何やったらそんな評価されるのか気になるわｗ

>>895
上司に「半年間、現場の仕事を覚えてこい」と言われて
現場の仕事をやってた。しかし、4カ月くらいで精神的にやばくなって、
上司に相談して別の仕事（デスクワーク）にしてもらった。
この現場の仕事覚えるのは部からのミッションになってて、ミッション未達成って
みなされたのが原因かな。

長年、ユーザーとして、アメダを見てきたが、
こんな、虎の穴で逃げ回ってる死に損ないの
レスラーみたいな社員がいたなんて。

国内板金メーカーの頂点に立つアメダもあああっぁ。

>>897
日本語が不自由な御客様ですね

ヘボ社員、しっかり働け。

どのマシンもトルンプには勝てないね。

ドイツに負けるな。

>>900
コーナーシャー大勝利

バンドソーだって勝ってる

本社のテンジカイで
FOL AJ？のﾌｧｲﾊﾞｰﾚｰｻﾞｰはすんげー早くてずっと見てても飽きなかったw
ﾌｧｲﾊﾞｰの複合機は全然ダメー

>>904
どこがダメだったの？

>>904
ﾚｰｻﾞｰはﾌｧｲﾊﾞｰなんで早いけど、なんせパンチのヒットレートが遅すぎて。。。

>>906
アレのヒットレートってＥＭより遅いの？

>>907
トルンプの複合機と比べてね。

なんか板金関係で使えるアプリないですか？

EM2510NT

>>909
使えるかどうかはわからないけどＡｉ−ＬＩＮＫでiPhone用のアプリ配布してた気がする

ボーナス出た

アマダグループはブラックだよ
使えないサービスマンをクビ(自己都合退職)に追い込む

>>911
探してもみつからんかった