オークマ その３

前スレ
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1240093250/

2げと

今年は可児スポあるんかな？

知らぬ間にその3が出来ていたとは。。。。
なんだよ、あの人事は、相変わらずだよな。

何かあったのかい？

くだらない書き込みはやめて下さい
監視していて疲れます

監視する暇あったらちゃんと仕事しろ

310 名前：裕香 投稿日：2011/03/29(火) 17:35:05.09 HOST:p8080-ipbfp1704tokaisakaetozai.aichi.ocn.ne.jp
＞おっさん

私みたいに女の名前で、お願いすると削除してくれるかも・・・（笑）
削除人さんたち頭、かなり痛いから言ってる意味を理解できないと思うの。

339 ：山田：2011/04/19(火) 20:25:48.23 HOST:p8080-ipbfp1704tokaisakaetozai.aichi.ocn.ne.jp
>>338
うるせ〜なぁ〜www
お前らは、ここで削除依頼を待って、おもろい板さがしてんだろうが（笑）
この悪党がwwwwwwwwwwwww


340 ：山田：2011/04/19(火) 20:29:11.24 HOST:p8080-ipbfp1704tokaisakaetozai.aichi.ocn.ne.jp
必ず削除を受け付けてもらえる裕香ちゃんwwwwwww
裕香 ◆Tp4P4pmRdUの・・・
◆Tp4P4pmRdU←この記号の意味教えて（笑）？

削除する必要はないな〜
工作機械のリーディングカンパニー（笑）なんだから
スレが立って当然だと思うな〜
他の業界の大手だって立ってるんだし

【965】: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2011/04/01(金) 08:54:26.31 ID:/k+xhmgM
今日、大口製造部に仮配属された■■(♀)は、中高大と援交やってたらしいな
大口製造部の人、ヤリマンが配属されたから捌け口は、確保されたぞｗｗ

【979】: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2011/04/02(土) 22:41:29.55 ID:3movRc+b
削除ガイドラインの＊付きは整理ではなく削除要請向けです
削除理由・詳細・その他： 個人名・住所・所属 三種に該当する項目です。

特定の企業の特定部署の実名を公開しかつ根拠のない誹謗中傷がされています。

この会社のこの部署には女子が少なく、苗字の公開は即座に個人の特定が可能です。
誹謗中傷されている対象は、まだ若く社内にいられなくなる場合も考えられるため早急なご対応をお願いいたします。



ところが本当は■■なる女性が大口製造部に仮配属された事実はない。
【965】も【979】も、このスレッドを無くさせるための会社側の自作自演と思われます。

なるほど
確かに4月1日に仮配属っておかしいよな
この会社がやりそうな姑息な手だな

ここ新入社員も他の社員とボーナスの倍率一緒なの？

んなわけねーだろ
夏はどこの会社も少なめ
冬は同じ倍率

>>13
ありがとう
うちの会社は新入社員もボーナス一緒で変わってんなあと思ってたんだよね
そしたらここもボーナス一緒って聞いて気になったから

ちなみに夏は何ヶ月分なの？

1ヶ月とちょっと（覚えてない）
冬の方が割合が大きかった

ピンサロ嬢みたいなのいるね
家族みんなが社員だからコネ入社なのかな？
同じ社員って思われたくない

>>15
それって新入社員が？

新入社員は違う
年の近い先輩に聞け

な

天皇の存在が精神的支柱だったなんて明治時代につくられた捏造
室町時代の応仁の乱では南朝北朝方に分かれて双方で殺し合い
その前の鎌倉時代では反乱を起こした後鳥羽上皇を隠岐の島に流罪
戦国時代にいたっては誰からもかえりみられなくなって貧乏暮らし
もし、天皇の権威のもとに日本人が心を一つにしていたというならこれをどう説明するのか

そもそも
さんざん天皇は神だの日本は神国だのとふきこんでおいて、負けたら実は違いますとかさw

国民だって今さらそんなこと言われたって困るだろ
つまり天皇が私は人間です日本も神国ではありません、私の名前で戦争するのはやめましょうと言えば
戦争も終わってみんなハッピーだったじゃん

日本は普通の国であり、天皇も神の子孫ではなくただの人間　
こんなの当たり前のこと
それを皇国だの神だのとイッっちゃった思想で国をまとめあげようとしたのが間違い
自分たちが神の側の人間であるという傲慢な思想のせいで他の民族や国に対しても根拠のない優越感を抱くようになった

そんなことより、オークマってどう？

天皇カルトとＧＨＱが呼んでいたことだけは
覚えておいたがいい。

その天皇カルトをＧＨＱは利用したがね。

只の人間や、只の人間の家系を尊ぶなど
時代錯誤であり、人が人として、この世に生まれさせられた
意味を否定する、迷信でしかない。
そんなものは、ゴミ箱に捨て去り、
人の心の平安は、別次元に求められるべきであるのは
当然のことだ。

天皇という存在が、近代になって
日本人に与えたものは、
「惨禍」でしか無かった筈だ。
取り巻きは別だろうが、
大多数の日本人にとってはね。

そんなことより、オークマってどう

>>21
>>23

おまえら相手にしてやれよｗｗ

>>24
相手してくれてありがとう＾＾

この会社、名前がダサい
オーの伸ばすところが特にダサい
大隈家が関係なくなったんだから、名前変えたら？

最近の人事には華がなくなったな
短時間のおばはんは診療所でお茶してるしな

人事の書き込みはやめて下さい。見ていても嫌です。監視も疲れます。

書かれるようなことをしないでください
そんな自分勝手なことを言ってるからひとごと部なんて言われるんですよ

売上1000億円突破＆黒字age

売上森に200億円も差が付けられてるやん
利益に至ってはもうorz

みんなｶﾞﾝｶﾞﾚ！

sageてしまった…
吊って来ます

まぁ、この会社は自分らの利益を捨てて
お客様にサービスをお届けする会社だからな（笑）

お

前

ら

ア

ホ

か

？

人事の人も、こんなところで監視とかしてないで各職場を実際に見に行った方がいいんじゃないですか？
ここの住民どもみたいに頭の膿んでる奴らなんて、一目で分かるからとっとと首にしちゃえばいいですよ？

お前ら全員、偉そうなこと言うなら、給料分金を会社に入れてから文句を言えよ？
ちゃんとやってる人間ならお前らみたいなくだらないことは絶対に言わない。

絶対にだ。

糞野郎のふにゃちんどもは、根暗にネットでマスかいて死ね。

>>41
言ってる意味が分からない・・・

オークマさんもなんで竹代とか言うバカ会社使っているの？
小牧市の上層部なんて、人間として最低なやつだし。
オークマも落ちたもんですねぇ。
あんな非常識なやつがいる会社使うなんて。
まあ、あんな人間いるの分かってたら使わねえか
(笑)
俺が社長ならソッコー首なんだけど。

↑　竹代？
　　会社名・個人名　どっちかな
　　もっと詳しく教えて
　　仲間になれるかも・・・

会社名ですねぇ、あんな糞会社に面接行った俺がバカでしたよ。
何も知らない初めての人に対して、うわべばかりとか、人の話し最後まで聞かないやつだったし、こちらが話ししても途中に話し割り込まして聞かなかったり、取締役が遅れてきたけど、そのあとにチクられると思ったのか、一言も喋らなくなったよ。よくあの会社もってるな。
とにかく、仕事が出来ても人間として最低最悪。
誰もついていかないだろうな。

俺が今まで見てきた人間で一番最悪なタイプだわ。
俺が仕事やる立場なら絶対やらねぇし、ここの上層部ならソッコー首にするな。会社の従業員どんな感じか知らないが、むげーな。
はっきり言って工場案内中に、静かだったが明らかに違う空気出してたわ。
力で押さえつけてるのか、嫌がらせさせるのか知らないが、どちらにしろ従業員はびびって仕事してるな。

別の会社スレになってるｗ

ボーナスで何買おう〜
なんて期待した話したいなぁ

テレビ買う。買わねばならぬから。

今年の新人の女の子はかわいいこいる？

今年はいないな〜
若々しいのはいいけどね

基本給少ね〜
残業しないとやってけない

オークマですから…
マザック、森と比べても極端に低い
マザックの社員にオークマさん、給料いいでしょー？って聞かれたことあるけど、
答えたら沈黙された

マルタスの後継モデルでないのですか？
OSP-200L少しは改良されましたか？
B軸指令する時、MDI指令と手動指令をリセットボタン押さずに
織り交ぜて指令すると変な動きする。。。
他の複合機に遅れだしているのでは？

なんでお前らって普段タラタラ作業してるのに残業してくの？
作業場通る度に2、3人固まってヘラヘラいつまでも喋ってるのが目につくんだが…不思議な会社だ
テキパキやってさっさと帰れよ

製造部は特に残業が酷いな。
決められた時間の中で必死になって作業している身としてはホントに腹が立つよ。

せめて残業３時間までにしてくれ

36協定守れてる？

マザックも給料安いとよく聞くが？森は別格。熊さんはそんな安いの？

36協定って零細企業じゃあるまいし、そんなものないだろ!!

　

　

　　

　　

　　

　　

66

熊さんは給料安いね
マザックと比べても安い
熊さんの社員は、給料安い安い言いながら仕事してる
なんで続けてるんだろう

それなりにやりがいがありますね。
凄腕の名工が多く、今までに日本の製造業をひっぱってきた自負を感じます。
他社では真似できない技能の深さを感じます。

凄腕の人は確かにいるが、あなたは他社の技能を見たことあるのかい？
この会社の人は、自分らのことをすごいって思っている人が多いが、
井の中の蛙になってると思う。

引っ張ってきたといえるのか？

・勤務態度の悪い会社
・給料安いから無駄な残業をしていく人がいる
・資格取得者数「だけを」見れば凄腕の人の人はいる…のかなぁ？

ってゆうレベルじゃないですかね？この会社は。

>>68は、会社側の人間かな？
知り合いのきさげ見習いの若い子たちは、そんなこと言いそうにないな

そろそろサプライズ人事の時期だが
今年は何が出るかな？

あ

百聞は一見にしかず。

社内の凄腕職人の腕を見たければ現場に行って見せてもらえばよいのです。
（納得しますよ。）

例えば、キサゲが見たいのなら、30代以上の班長クラスとか。。。

（普段その腕を振るう機会はほとんど無いでしょうけれど、
腕は錆びていないはず。幾人かはミカヅキの模様を見せてくれるのではないでしょうか？）

御存じのとおり、キサゲは現合作業であるだけでなく、見栄えが期待されることがあります。
しかし、それよりも重要なことは油たまりを作るということです。

いくらジブの中をくり抜いてアブラ道に潤滑油を流したところで、油たまりを作ることができなければ、
いつか焼き付いてしまいます。

（まして、リニアガイドの利用により摺動速度は「すべりガイド」の時代より速くなっているのですから。）

ここら辺は、現場が支えるノウハウです。

それなりの規模の会社ですから腐臭や腐敗も多少はあるでしょう。
けれど、その様なものに目を奪われていると、そこに初めからあった宝を見失ってしまいますよ？

現場は宝の山。

けれど、ここにおられる方々は、現場を知らないか、あえて目を閉じている、または
現場にいても本質を分かっていない方々が多いような気がしてとても残念です。

花木は誰か死人が出るまで江南工場開放しない気？
狭いわ、生産台数多いわ、やれしか言わないわ…ホント正気なのか？

>>75
必死ですね
確かにすごい人がいるのは分かってるが、そういう人たちが世の中にはたくさんいるんだよ

>>77

世の中に職人が多くいることは承知しています。
だから、この国はこれだけ工業で発展出来ました。

しかし今、経済成長が停滞しているのは政府の発表データでも明らかです。

その原因の一つには、職人の減少が挙げられるのではないでしょうか。

他社のことはどうでもいいのです。

別に貴社が特別に優れているすごいとか偉いとか言いたいわけでもなく、もしも貴方が社員ならば社内のことを考えているべきなのではないですか？…と

部外者ではありますが、株主として無関係ではない立場として憂慮しているわけです。

部下の成果を己のものであると誇示して出世をする人がいるのは、事実でしょう。
それでも、若くして国家技能１級や特級を取得されている方がいらっしゃるという事実は同じ社員として誇っていいことであると思います。

普通の会社でそれを実現することは非常に困難です。
それができる理由はただ一つ。

そういう技術を持つ集団による「教育」が可能だからです。
そこに私は貴社の可能性を見出しているわけですが貴方はご存じないのでしょう。

先に申し上げた通り、ここに書き込みをなさっている方のほとんどは、
オークマ株式会社のことを理解されていないと私は思っています。

お気を悪くしてしまいましたなら、ご容赦ください。

それでは、失礼します。

残業0にして効率化目指すと言っていたのに
受注増えれば人海戦術
それがオークマ流
改革しようとしても足を引っ張る
MQも現場でまともに機能してないのに発表会とかﾃﾗﾜﾛｽ

>>55
俺も残念に思う
もう無視して諦めた方が身の為だよ
評価とか面談なんて現場はしないから

社長やISO、来客あると片付け
社長やISO、来客帰ればゴチャゴチャ
トップに現場のそのままを見せない限り、トップが舵を間違える
それが今の状況を生んできた

現場の機械も生産技術が仕様書持ってるのに
何も知らされていない作業者が点検もしないで使うから壊れる

業務前に煙草吸うから工場煙草臭いし
ビッグマウス近辺の飲み物以外自動販売機全撤去した方がいい

>>78
国家試験の教育なんて業務と全然直結していないから個人のやる気
会社が素晴らしい訳ではなく
社員の向上心に依存しているんだよ
特級取ったからって給与反映されないから個人的見栄だね
結婚して子供作った方が金になるわなｗｗｗ

まぁ5年で2級取得という目標を打ち出したのは評価する
道場内容もHPに載せるといい、道場社員でもない限り何やってるのか分からない
競技大会があるが実習生以外練習も、勉強もお任せ
普通に残業代の方がいいから馬鹿にされる風潮
10年以上でも評価点取れるまで続けさせればいいんだが10年放置組はやらないだろうな

社内メールで大口図書室の本借りられるとか
図書室のリストも貼ればいい
どうでもいい通信教育毎年配るよりする事がある筈だろうに
社内ベンチャーなんて土壌じゃない

>>75
45歳〜だと思う
リストラで人材不毛地帯あるし
リン酸エステルとか潤滑系は社内でやってるみたいだけどね
個人的には5年程度前から噂になった
PTFE、フラーレンナノベアリング潤滑とかに興味はある
いつまでも同じ手間を良しとするのはいかがかな？

>>80
>業務前に煙草吸うから工場煙草臭いし

精密組立て(主軸組んでるとこ)の茶髪の子なんて、業務中にトイレに篭って
タバコ吸っているぞ。
ユニットは遅れていると聞いているがこんな余裕があるのか？

製造、ふざけてますね
この会社は現場が強いが、やることをちゃんとやった上で強気になって欲しい

そんな奴、Ｆ谷に言って飛ばしてもらえ
いつまでも学生気分で仕事されていては困る。

いよいよお中元だね！浅やん 楽しみ？

多分この会社死人が出ても何も変わらん。

どこの職場も人足らへん。

死ぬなら
森、山、川
だな

営業サイド優先で全社禁煙に出来なかった社長乙

まぁ事務でもお茶飲む奴もいるしな時間損失だけなら変わらんがなｗ
現場が強くなったのは図面ミスでも手直し現場にさせるからだろうな
設計が自分のミスは自分で出向いて部品削って全部直す
俺は間違い無いと胸を張れれば強気にもなれるんだろうが
実験機を開発で熟成させてないのが基本的問題ではあるな＝余裕が無い

>>89
まさにその通り！

ってかオークマと大隈豊和に戻ったらどうでしょう？

利益といい社会的信用で行けばオークマ足引っ張りすぎでしょう。
社内では豊和の人が見下されてるみたいですが…

やっぱり会社上層部が駄目なんでしょうね

豊和の方が利益が良いの？
本当に？？

利益重視なら海外シフトだろうな
国内営業、支店廃止
固定資産少ないほうが利益は出る
利益出なくても営業・顧客要望でラインアップしてるのもあるから廃止
残業0化
売れ線販売路線なら利益率は上がる
売り上げは減るだろうがｗ

豊和の方が利益が良いと言うのはあくまで割合の話…

オークマになって利益以上に会社自体が膨らみ過ぎて従業員が潤わない。

実際オークマの利益ないから利益のある豊和と合併してお金借りれるようになった。

その変わりトヨタ関連の仕事は減少。
オークマって会社は正直信用がないから。

そうだったんだ。
勉強になります。

いまとなっては懐かしいが…
http://okuma.della-nagoya.jp/e247726.html

なんで江南工場を使わないんですか？

江南工場再稼働！

マロ　2,3テンポ動きが遅いよ。もう売れへん時期が近づいてます。

>>55
今でも？まさかサビ残とかは無いだろうね？
>>68
研削盤の動圧軸受ぐらいでは？
>>69
「井の中の蛙」って今でも棲息してるの？
よく虐められた。
>>71
「資格取得者数」・・・数を揃えても
>>72
取り付け面のキサゲ・ラッピングならパシッと出来ます。
摺動面まではちょっと。
>>75
それ、ホント感じる。

社長・・・

パナキ

元気にやってるかい？

工場開けてやってけるん?
不都合ばかりでゎ｡

どういうこと？

辞めるときってどのくらい前に言えばいいの？

>>105
1か月前。
労働基準法できまっとる

昼間に熊のｻｰﾋﾞｽﾊﾞﾝがﾊﾟﾁ屋にとまってる。
さすが熊はﾊﾟﾁ屋にまで機械おさめてるんやな。ぷっ。

なんやて！？要チェックや！

ナンバー抑えとけよ

>>106
規定では、14日前です。
但し、受理されるまでには時間を要することでしょう。
後は、本人の意思次第。

クマのユーザーでお世話になってますが、内情知ると萎える会社でした。
次があるならできるだけ早く辞めたほうが良いと思います。

>>110
ごめんﾏﾁｶﾞｴﾀ
心よりお詫びします

>>105
早めにいいとこ探してやめたほうがいいよ。
給料安いし、定年まで働ける保障はないし。

ちょっと前まで嘱託で働いてました。
でももうここのマシンは買わないです。絶対。

ボンボン

わしの溶接なのに

そういえば、また自殺者出たな
友人が、そう話してきた

ほんまオークマしょ〜もない｡

オークマさん。マジで何をするにも遅いよ…
いつも他社に先を越されてるな。

エゴの塊のような経営者、ムリムダムラを丸投げする。
働く者は疲弊して、よいモノなんか作れやしない。

>>117
親がカンカンに怒っててオークマ関係者は葬式にも出席できなかったそうだ。
今回のは顔を知っているだけに複雑な気分だわ…

こんなくだらん会社の仕事で悩んで･･･
まだ若いのに気の毒です

先輩から毎年辞札者がでること聞いてから就活対象から外しました。
給料もかなりゲンナリだし。

銀行からは 豊和と合併するか OSPをやめるか　どちっかにせい
と言われたと聞く
金のかかるOSPをやめる　とういう選択は出来ないんだろうねえ
その時点で終わっとる

自殺の件　詳しく聞きたい

>>123
良い選択だよ
友達にも教えてあげて

>>117
>>125
俺も知りたい
真実を知りたい

うわべだけ聞くと　それで死ぬか 現代人は　となるも
本人にしかないこだわりがあり　真実の奥は深いだろうね

世の中にはHな主婦っているんですよね。
数々の体験談を綴ってます。

http://www.geocities.jp/es05hero/

設計がマトモな図面描けない時点で終わってる。

奴らなんか使い捨てとしか考えてないよ。
大企業と勘違いしている役員の傲慢さ。
だれも育たない。もう後がないよ。

自殺の件はK寮の○×君。事情までは知らされてないよな。
役員達のガキと同じ年くらいの社員の死をなんと思うんかね。
花マロ一派が故障中。

『自分に負けた』『弱い奴』だけで片付けられる。
そんな冷徹な職制たちばかりでこの会社に愛想がつきてきた。
疲れた。

いろいろコンサルティング会社にムダ銭払ってるんだぜうちの会社
一部にしか公表しないけどなんの結果もなくフェードアウト
こないだの給与カット分なんか簡単にふっとんでまう程ナ
誰のポッケにはいってんだかわかりゃしねえ
俺たちにゃ仕事の工程、結果厳しいこと言うわりにはホント自分らにはあまい
上どもだ　ムカつく

研修うけてみました。ダメというかブラック企業。
給与低、サービス残業、自殺者多いらしい。

間違い。

>>136
間違ってないだろ

Suicide、幾ら繰り返せば気が済むのかなぁ・・・
精々、当事者及び家族親族とかには誠意ある対応よろしくな。ポーズじゃダメだぞ。
全然全く微塵も進歩無いな
現場から慕われている人に限ってさぁ、犠牲になって。

某帝大人脈組織を解体しないと、永遠に治療不能という気がしてきた。

だって年間3万人の自殺者がいるんだから･･･　というのがあるお偉いさんの
内輪話
誠意なんてあるわけない

この会社終わってるな。
上層部は全員変われ。
１人の重みを知れ。
たった２０００人程度の中の１人と、１億３０００万人の中の３万人って
違うし。

そうだよな−
%でいったら、オークマの自殺率はかなり高い。
同じように高い自衛官は、意味が違うだろうし。

裸の王様社長とトリマキどもは　なんでもYesから　とほざき
できないことでも無理やり丸投げ　その場しのぎのことばかり
後でツケがきて収集つかなくなる　管理職は隠蔽といいわけ
のため部下に余計な仕事のめちゃ振り　本業そっちのけ
こんな文化のある愛すべき我が会社です

ねだるな勝ち取れ…さすれば与えられん。

>>143
この会社は、与える気ないのに、そういうこと言うところが嫌い

あめとムチ
この会社はムチばかりであめというよりわずかな砂糖水
死なない程度に与えてくれます

ボーナスの＋αも本当にあるのかどうか…

１日の残業時間３０分未満切捨ては違法だそうだ。
つまり、１７時２０分〜１７時４９分の間に退社すると
残業代がつかないが違法らしい。
この会社は違法行為を行っているということで良い？

ここの海外出張は手当がつくがその手当で 春を買いに行くアホな輩がいるらしい。終わっとるな。

30分切り捨てどころか、残業制限で表向き代休のただ働きよ。
ほんとオークマってブラック会社だよ。

36協定を守れ　納期は遅らせるな
で　なにをするか　小学生でもわかる

>>148

春って何?

お○このことやろ。

>>152
ちょっとおかしくないか？ｗ

148

B地区の日当、円換算したら悲惨なこと解ってないな！

食事代でチャラですよ。

営業利益率５％達しなかったら＋αって０なの？

>>155

マジで？・・・この様子じゃ何年経ってもローンの繰上げ返済は無理そうだ。

>>156
いや、こっちが聞きたかったんだ。
誰か真相教えくれ

友人がオークマとマザック内定もらってどっちか迷ってます。設計です。

>>158
聞かんでもわかるやろ｡

過去ログのマザ個スレ見る限り、どっちもどっちなのか??

目くそ鼻くそ。どっちもやめとけ。

工作機械業界がくそ

カキコミしてるお前らがクソ｡
どーでもいいケド｡

お前もな

おまえもな

社員の不満に対して、ちゃんと目を向けて欲しいな

現場　現物をよく観ろ　と社員に言っているらしいが
役員は現実をよく観てるのか

保身しか考えてません。男気のある人など一人たりともいません。残念です。

パナキ男と西可児で同棲中か？

男と？ｗ

ここ最近、妙にピリついた雰囲気を感じるが、
「更なる効率化」とかいって、まだ仕事詰め込むんだろ？
暴力沙汰とか起きねーといいけど

>>169
kwskｗ

http://userimg.teacup.com/userimg/8424.teacup.com/tozankyanpu/img/bbs/0000661.jpg

中○新聞にコラム書いてる場合か。笑っちまうぜ。

>>173
クマ違いでっせｗ

>>173
LOLwwwww

>>174
ホント会社の中に目をむけたら。
若い奴らは無気力、血札。中堅層は疲弊しきって目が氏んでる。
人が会社の財産であることが分からないのかパナ木さんよ。

今日みたいな台風の日に、
『帰宅は社員の自主判断で』
仕事やってる最中に各種台風情報が分かる訳ないのに自主判断ｗｗ
何を考えているのやらｗｗ

>>178
人事総務のバカさ加減は相変わらずだな（ため息

いま研修できてるけどそんなにひどい会社なの？
大きいしキレイだから良い会社かと思ってた。
確かに講師やすれ違う従業員はみんな暗い顔してるなｗｗ

「今期の儲けは抑えといて来期にまわせ」
「儲けすぎると働き蟻どもが賞与あげろ　うるさいからほどほどにな」
　マロ談

マロマロモリモリ

Mとは定期的に会合しているらしいが・・
合併でもしたら

オークマ○ック

>>178PCあるんだからネットで調べればOK
ネットない部署は家に電話すればOK
与えられるだけがすべてじゃない

だが人事総務からの情報の少なさと遅さにはうんざり

人事はひとごと
総務はショムニ

この会社って残業とかして手取りどれくらいありますか？
だいたいの年齢も教えて欲しいです
控除は最低限でお願いします。

毎月100時間残業して、手取り10円くらいだよ。

>>187

25〜35歳　残業少しありで手取り１６〜１７万

はーあ 会社のどこかにかわいい子
いないかな〜

目の保養したいよ

40歳代　残業60時間（うち20時間ぐらい強制削減）で
手取り28万　こんな低レベルです。
20〜30歳なんてワーキングプア。家族持ちは火の車です。嫁パート必須です。

給料はおそらく東証一部の製造業の中では最低レベルだな。
これで激務なら最悪だが、仕事適当で公務員的気質というかみんな大らかなのが救い。

無駄に残業時間は多いけどな

潰れなかったらいいんじゃない？
世の中にはもっと残念な会社一杯あるよ。
茄子が通年で30000円とかw
東証一部とか贅沢だよ。

>>194
つぶれない保証は全く無い。
この会社の場合、過去に何度そういう危機に瀕したことか（割と最近でもあるぞ）。
ベテラン社員に聞いてみな。

不況の度につぶれる恐怖を味わう従業員の心の平安は、いつになったら得られるのか・・・

>>192

それの典型がＫ５のＯ野班
奴らが残業やる時は、定時間内にサボり過ぎた時だけ
奴らの後にトイレ行くと異様にタバコ臭い
大Ｎは、班員のサボりも注意しない
そんな会社です


余談だが
Ｋ５大Ｎ班Ｃ原は、作業服で通勤してる脳天気です

>>192 さんが俺のいいたいこと全部書いてくれた
まさにこれだわ。

>>196
いやいや〇野斑の話はしゃあないやろ…。
あそこは4人で仕事回しつつ出張ある職場やからっしょ…

作業着通勤は知らんケド。

ってかヨソの班の陰口言って楽しい？
お前ら器ちっちゃい。

楽しい　楽しくないの問題ではない
やることやっているかどうかだ　定時間内にな

メンタルヘルスの講習やるらしいけど
自殺する前に会社辞めろ　と人事が言えばいい
世間にカッコつけるのはやめろ

確かにメンタルヘルスの講習は意味ないと思う
どうせ、自分で溜め込まずに誰かに相談しろとか、そういうこと言われる
だけだろ。

そもそも、自殺者を減らすために、社員にどうこうしろって言う前に、
会社自身を変える気はないのかね？

エラソーに語ってんな。

あなたに何が分かるというのですか？

お前らの方がわかってない…

名指しで職場の悪口言うな。

自殺の話掘り出すな。

メンタルヘルスもやらないよりはマシ。

社長の悪口言ってんな。

他の会社の人間だって見てるぞ。

お前らみたいな奴らがオークマって会社を勘違いさせる。

自殺や問題かかえる会社で名指しなど甘い。偽善者はだまってろ。

石Ｈは当然メンタルヘルス講習うけるんだろなｗ

OHと合併した時点でｵﾜﾀw
誰や責任取れ

しゃあないやん…
オークマ赤字でOH黒字の会社やもん…
OH入ればﾖｶﾀ…

オークマクソ…赤字やし信用ないのにOHの人に対してエラソー。
しかも合併後に入った人の方が…知ったかしすぎ。

>>198

どこのＯ野班だ、それ？

俺が書いたのは、門組Ｏ野班の事だぞ？


それから出張あるからと云って
トイレで喫煙したり
仕事サボったり
作業服通勤して良いなんて事、あるか？

上記の事をやって良い理由を書けよ？

カンチガイ。

>>204
勘違いじゃないだろ
本当にヤバい会社だろ

>>211
ﾅﾆｶﾞ??

自殺の話掘り出すな？
なんで自殺したか　説明しろ
当然　世間にたいしてな
新聞社にでもいいぞ
説明説明責任あるやろ

>>212
あんたじゃないよ
204って書いただろうが
よく読め

得意のリストラいつ？

教えて下さい。
コス規格って何ですか？

素晴らしい会社ですね
惚れ込んでしまいました

何が

おい、カード切ってこいよぉ(笑)

日○井はまだ部長か？
では自殺したやつは本人が悪いってか
死人に口なしか
大した一部上場やな

>>209
何がいいたい、何が聞きたい。○の班他にも在るのか？
自社でも、作業服通勤いてますね。
あなたは誰？
社員、協力会社、？？？

O野班に言えばいいことやん、

K５の誰だ、おまえは、たま小さい・・・

うちの会社45分しかお昼休憩ないのよ。
数年前は3時に建前15分休憩があったとききました。
労基上は8時間労働だから最低45分でいいようだけど、どこの製造業もこんなものですか。

1分1秒でもこき使いたいだけだよ。いやなら辞めてくれ。

組合やってる奴なんてろくな奴いねえぞ
ええ年して組合活動なんかやってんじゃねえ
仕事しろ

>>224

まぁ…なんやかんやお前ら組合に守られてるから。
あんまｲｷんなよ。

今の組合なんて会社の御用聞きレベルでしょ

オークマの1番 優秀な職場を教えて。
機造なら？
組み立てなら？
事務系なら？

>>227

優秀って何が優秀なん??

無いよりは良いかもわからん。
があっても御用組合では、たいして変わらん。

歴代委員長は会社から関連会社へ斡旋されて厚遇高給である。
どの委員長も厚遇高級を手に入れたいから、斡旋を受けれるよう御用聞きになる。

まぁもっとも社員達は自分が食っていけなくなったらいかんから、
会社にそんな無茶な要求はしようと思ってないがな。

OMF招待されました。いかにも整理整頓前日まで大急ぎでしました感じ。
みえみえですｮ　それにしても便所汚いな。会社の雰囲気まるわかりですな。
荒んだ会社だｗｗｗ

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1311602732/602

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/28(水) 20:08:49.18 ID:lvm26dGM0
>>566
この会社は自動車業界の意向とかで節電のために夏季限定で土日出勤＆平日休みにしておいて
東北震災時の減産分を挽回するのに毎週休日出勤した挙げ句に休日出勤日に社員が死んでるんだぜ
↓
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/25(日) 17:23:22.77 ID:EiXe52MN0
おい、お前らの大好きな白根の大〇精工が募集してるぞ！
↓
{新潟ﾏｼﾞｷﾁ絶望工場} 大野精工就職編 {日産トヨタ}
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1315776688/
【隷属】大野精工の仕上工場-新潟【トヨタ日産等】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/eco/1318505412/
トヨタ・日産の下孫請/ 大野精工 /熱処理工場-２-
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1315664494/
【近所迷惑】大野精工新潟圧造工場2【トヨタ日産】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1318424132/

おい!!
フジヤマ運輸のトラック!!
赤信号なのに４１に出てくるな!!

危ないだろうが!!


バンパーにオークマの名前が書いて(シールか？)あったから
このスレに書き込んでおく！

なんならナンバーも書こうか？
発生時刻は、１８時〜１０分前後


オークマから出てきたなら、物流担当者はドライバーを ちゃんと教育しとけ!!

ボケナスが!!

名古屋100
か76-59
フジヤマ運輸
↑昨日のトラックのナンバー

しかし１日待ったが!!
オークマ物流担当者は、無視か

なんて企業だ


あ〜！
オークマの人間が、やった事じゃないから

知らぬ存ぜぬ!!

で通すつもりなんだ!?ｗｗ
流石!!世界のリーディングカンパニーは、やる事が違うね!!

ほんと疲れるわ。あの人。　

>>234
あの課長。自分はﾃﾞｷﾙ男と勘違いしてる。まわりはﾍﾄﾍﾄ。

２ちゃんで出されたクレームを真摯に受け止める企業なんて、逆に嫌だな。

と言うか、トラックの会社とナンバー分かってるんなら
うじうじ２ちゃんでわめくより直接運送会社に言えば良いのに。

しかも書いてる内容からして内情に詳しいな、マザック者か？

>>237
そこでナゼにマザックよ？ｗ

オークマさん。傷害事件でもあったの？
パトカーと救急車はいっていたけど。また痔刹かね。

喧嘩らしいよ

製造に恐喝事件を起こしたのに班長になってる人がいるらしい
だれ
分かる人おしえて

我が会社でありながらまったく恥ずかしい。ここ十数年で会社がほんと変わってしまった。なんの信念もない会社に。長くはないなと感じる。

おじさんは、まだまだ元気です。
http://www.geocities.jp/g85t2966y

就活で、なんとかおこぼれでもいいから上場企業を探し、この会社を頼りにしたいそこのキミ。
そういう人が集まり、この会社はどんどん堕落してゆくんだよ。
あの頃が懐かしいわい。

就活で適当に活動してたらこんな会社になってしまった
私もこの会社を堕落させる１人ですな

おいおいまた自殺？たぶん噂だよね？一応情報キボ！

なにもないね。
噂のようでした。

新機種の5軸　VTM-1200YBてCAPTO　C８主軸選べるんだね。
5軸立型で初めて見た。
外観もかっこよくなった気がする。
MAZAKを意識したのかな？

元々オークマの機械がダサいから余計にそぉ思うだけやろ。

age

hage

消えたって大騒ぎしないでね

まいど！森精機です！

(｡･_･｡)ﾉ

ｖ＾＾ｖ

最近監視しなくてもよくなったようで、みなさまの書き込み自粛の

ご協力ありがとうございます。

今後とも宜しくお願いします。

オークマも相当荒れてんだな。ｗ

テレスコカバーの弱さなんとかならないか・・・

改善するべし。ｗ

age

hage

gea

あ

おい 緑と青いトラック邪魔なんだよ!

どうなされた

ここだけの内緒の話
http://www.geocities.jp/nor2966

>>265
ﾂﾏﾝﾈ

ナイキ

社員のみなさ〜ん！
全員集会の麻呂さんのお話はどうでしたか〜？

アメトークの話してた。

あれに感動した人なんているの？ｗ

オークマＣラインの乞食３匹、外食すんなよ！
飯が不味くなるだろうが！
一生、中国に出張しとれ!!

日本で作って世界で勝つ　とか言いながら
海外調達を増やせ　とか　訳わからん事言っとる
らしいが　ほんとか？

271
オークマCラインてどこの？？

周りからは真面目だと思われてる俺も・・・
http://u-go.to/fulin

ここの管理職年収１０００万円はどれくらいのポジション？
部長くらいですか？

>>275
無理じゃないかなあ

あるとき部長の給与明細を見てしまった。
今年のボーナスで単純計算すると1000万届いてなかった。
けど、ぎりぎり届かないレベルだったからボーナス回復すると1000万オーバーっぽい。

となると次長課長くらいの管理職は当然もっと低いわな。
彼らの働きっぷりからするとやっぱ給料安いと思うな。

>>273

自治厨乙

入社数年のぺーぺーやけど源泉見たら年収400万超えてた。
間違いなく毎月の残業代のおかげやけどな。

>>279
いや、年齢によっちゃこの会社でも年収４００はこえるよw

>>280
残業なしでね

>>280いや、他のメーカーに勤める同い年の友達より年収多かったから嬉しくてね。

あんなに残業してやっと４００万。
それで満足かい？

満足でなくても不満じゃない、そんなとこじゃないか？
周囲の話聞くと長時間サビ残有りで400万届かないやつらもいっぱいいるしな。
20代と推定したら平均的だろう。

時間あたりの単価を考えると(笑)

組合員は割かしきちんと残業代出てるからいいけど
課長とか中間管理職は自給でかんがえると可哀そうにすら思えてくる。

能力なき統率力なき、人が多いからだろ。
部下の仕事を掌握していない証拠なのですよ。

>>287あ〜確かに。
次長とか課長でもわりとサクっと帰っちゃう人もけっこう居るもんな。
結局は人の問題なのかもな。

まいど！ファナックです！

>>289
今年の新機種からお世話になります！

全部ファナックでいいやん

>>291
だまっとれ！
実はOSPはいらないんじゃないかなんて口が裂けても言ってはいかん！

クソに○べ！
他人の悪口ばかり言ってんじゃねーよ！！

サビ残もうしたくないよぅ…

ospの仕様書をオークマが書いて
ファナックに作ってもらってもいいのだよ。

それでいいね
OSPの開発費にどれだけお金がかかっていることか

自動車メーカの者です。ＦＡＮＵＣにならんのか？
ＯＳＰは保全が反対している

人事部のかわいい子 復帰したね

くだらない書き込みするな！

新人さんはいったね！

かわいい子いるかな

１人かわいい子みかけたよ！！！

部長たちはつぎはどこ行くの

土曜日に作業服着た人が門の所でノートに名前書いて車で入っていくけど、あれって駐車場に止めて職場まで歩いていくのが面倒だからかしら？

ぶしつけな質問ですみません。
社員の方には失礼ですが、給料が安いという話をよく聞きます。
工作機械の関係の仕事をやりたい、というこだわりがなければ
トヨタ系の１次部品メーカーくらいの方が給料は良いのでしょうか。

トヨタ系一次部品メーカの課長年収ｘ０．７＝ここの年収・・多めに見積もって

あっ、ちなみに課長職で。

トヨタ系のといえば、デンソー、アイシン、自動織機とかかな？
そりゃトヨタグループだってピンキリだ。
でも上の3強は、トヨタのお膝元でやっており、トヨタべったりでもない部品メーカーと言っても良い。
労働環境の補償はしっかりしている。労働問題が浮き彫りになるのは、人の数が多いからだ。
ようは、花木のマロ君体制とはちょっと違って、一目にさらされる企業か？そうでないか？が
働く人の身になって考える場合とても大切だろう。
オークマ内部の事なんかは、隠されまくりだろ。労組も弱いしね。

これから入社する人に警告するならば、平時の時の待遇データーなんて当てにならん。
ようは、会社の危機の時、どういう対応をするか？って事で、オークマなんかは、
問答無用で切り捨てだよ。これはオークマの歴史が証明している。
トヨタ系ならば、仮にそうなっても、系列に入社しやすいある意味見えないセーフティーネット
も存在している。

パート（8時間労働）の人が、解雇になったやり口なんかは下記にのってた。
http://okuma.della-nagoya.jp/
人事や顧問弁護士の対応は悲惨。
派遣会社の訴訟の内部書類も流出。

トヨタグループなら会社によるけど、４０歳の課長で年収１０００〜９５０万円
４５歳次長で１０５０〜１２００万円　Ｔ本体で４０歳若手エリート次長職で１２００万円
三菱重工では４０歳課長で１０８０万円くらい。

大隈労働組合の先輩方は指導出来ない

ノノちゃん可愛いいな〜
フリーかな〜

某有名大企業のスレより

824 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2012/05/03(木) 10:12:01.24 0 (PC)
終業時間直後に資料を渡され明日の朝イチまでにまとめろって言われ、
じゃあ残業します、って言うとそれは認めないって言われ、
仕方なくサービス残業するんだけど、残業でないのに終業後に残っているのはダメだと言われ、
まとめた資料を次の日の始業直後に渡したら遅い出社したらすぐに提出しろって怒られ、
仕方ないから始業時間の数時間前に出社してる、毎日○時間のサービス残業って、
どこのブラック企業の話かと思ったら(略


この会社も全く同じだｗ

オー熊

KeiのM　自己満　

ビッグマウスっていう社員食堂のネーミングが笑える。

久しぶりに見たけどやっぱお前等クソやな。
もっとおもろい話しろや。

お前がくそ、かすだ。

オークソ

ボヤがあったらしい

可児の現場に女いるんだな

Ｘデーが近づいてきたな。
今年もサプライズ人事とやらが。

41号を走っていると、オークマの工場の前に、マザックの看板があるけど、
あれってヤラセ？なんか滑稽に見える。オークマも今では評判落ちたよね。

>>323ヤラセってどういうヤラセだよ？www

もう疲れた

>>325
仕事に？
それとも人間に？

オークマってイジメはあるの？

ないアルよ

立会に行ったらヘルメット叩きつけて大声でバカヤローって叫んでいる従業員の人がいた。この人、オークマでは有名人ですか？知ってる人、教えて下さい。

>>329
どこの立ち会いよ？
大口？可児？

OEGのデブの事か？大口の。
偉そうにしてるがバカヤローっなんて叫べるようなレベルの人じゃないからｗ
とにかく勉強不足、自分の作業の意味さえわかってない30過ぎのおっさん
趣味はガンダムらしいぞ(笑)

あーK5にも偉そうなデブいるなー
そいつかな？

この会社の若いのってみんな頭悪そうやね

老害がなんか言ってるぞ

この会社の若者の一人だけど
なんでこの会社ってハゲばっかりなの？

この会社の若者の一人だけど
来月定年を迎えます

ほとんどの人間がヘルメット被ってるのにハゲってわかるんだー
ゆとり世代って透視ができるんやねーｗ

K5の空調もっと効かせろよ

ここの部長の年収は１０００万円もないでしょうね。
役員で１０００万円くらいかな？

間違いなくお前よりは貰ってるよ

僕はオークマじゃないｸﾏｰ

K5にいるﾃﾞﾌﾞ？

渡〇翔〇だな

おい！名前出すなや

ソイツじゃねーよ
もっと総書記の息子みたいなヤツだよ！


よい夏休みをお過ごしください

とりあえず、現場のデブはうざいやつが多いな

よいお盆を

技術部出身の部長が２人も同時に辞めたのは・・　イジメか？

職場いじめですよ

>>345
>>346
だれが辞めたの？

4月の話だよ

EさんとMさんのこと?

TOSHIBA？

オークマにあらずは、人にあらずと言ったぞ！！プンプン！！

そもそもオークマ社員は人に非ず

また明日から仕事か…

そう、オークマは人もロボット。

もはやあそこは全部ロボット。

オークマってクソな会社だったんだな(T . T)

オークマに就職しようと思ってた俺って、、、

>>356
作ってる製品はすごい

でも・・・内部に腐ってる人間や部署が多すぎ

>>356
30歳♂独身
手取り17万円

これでも入社したい？

>>357
可児工場で働いてる人にパワハラがうざいって聞いたー

>>358
手取り17万は少ないなー(T . T)

高卒にしてはいい会社？

>>358

年齢、性別、給料　正に今の俺その物でワロタｗ

リーマンショックからず〜〜〜〜〜っとその手取りだわ・・・
残業がモリモリあった頃の明細書見るとマジで悲しい

現場に製造部長の息子がいるね

環境試験室

近いうちに労組と人事のサービス残業の取り締まりがあるぞ。
退勤の打刻したらおとなしく帰った方が良い。

この会社は下請けから引き上げて内製化するのでしょうか？

さぁ今日も江南工場行くか

暇になってきたねー

常に口を開けてキサゲしてる痩せこけた北京原人ウザいキモい

キサゲの時はヘルメット取っていいっていう風潮が意味わからん

また遅刻魔かよｗクビにしろ！

おっと、Nの悪口はそこまでだ！

くりさん江南でサボタージュ　

早く全工場、休憩時間も禁煙にならないかな？
灰皿周りの床が、終日タバコの灰で汚れてるし
休憩時間は、煙たいし
百害あって一利無し!!

トラ全然出ないんですけど実際のところこれから先どうなんですか中の人

あぼーん

創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね

創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
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創価ﾀﾋね
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創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね

オークマって創価なの？社員の女性問題ハケーン！九工大院出身の今年から設計室勤務のチビ。寮内でねずみ講流行らそうと目論む 先月の靴の窃盗もこいつだ

資材の海外調達が思いの外上手くいってない
早く国内に戻せば良いのに上は目先の数字だけ
本当にｵｰｸﾏの将来を思ってﾓﾉが言えるような社員や
運命共同体である協力会の経営者はいないものなのか
とにかくこのままでは森やﾏｻﾞに確実にやられてしまう

まだやられてないと思ってるの？ｗｗｗ

それがこの会社の社風なのだから仕方がない！粒が小さい！マイホーム建てても住宅手当てなんか一切なし！その時点で同業者より損確定！

つかよぉ･･･いらん害虫業者はさっさと撤退させろ
クレーン使えません、仕事よこせ、ヘルニアです；；、明日からしばらく来ません
復帰した時は仕事用意しといてねｗ･･･アホかと
仕事よこせば天狗になって文句言い出すわ面倒見切れん
今日もお前の作業見てなかったら何回失敗してるんだ？いらねんだよ

>>382
ｋｗｓｋ

確かに慈善事業かよｗって思うぐらい人数持て余してるよな

｢院まで出といて何やけど現場の方が楽しい｣と現場の人間も現在の部署をも馬鹿にしている。

最近見ないと思ったらバカ１匹、機造に戻ったみたいやな

ちょっとは平和になるなｗｗ

門型Aラインか？

>>387門型Ａラインで、移動した人居るの？

班長

今日休むわー

そんな報告イラネ別にお前一人いなくとも会社は困らない

ｵﾏｴﾓﾅｰ(AA略

自分から離れてったくせに休憩終わりに人にイタ電してくるのやめてくれないですか〇河さん。2ちゃんでも見とけ！！

>>385
最近の実習生は大卒だろうが院卒だろうが高卒と同レベルだぞ。正直酷すぎる。
作業やらしてもボケーっと機械眺めてるとか、率先して作業進めてる人の横にいるだけとかがほとんど。
5時まで会社おればいいってもんじゃねーぞｗｗ

彼は今生活残業の輩のくせに残業が嫌だのなんだのボヤいてますよーﾗｲﾌﾞﾁｬｯﾄと出会い系で未成年を漁るのが気分転換ww

連投ゴメ。394に対してのレスでしたー

日本語でおｋ

こんな陰湿な性格の社員が多い会社に就職して…



さて、今年は何人自殺するかね

KWSK！今まで何人自殺したの？

寮内でｼﾗﾌで暴れて退寮になった奴が今年いたのは知ってるが…彼は退職後まともに生きているだろうか

キチガイデブは退寮させていいよ

会社の人員規模と日本の自殺率から照らし合わせると、２年に一人の割合で自殺者が出るはずだ。
男性は女性の2.5倍自殺率が高いから、男の多いこの会社はもう少し頻度高く１〜２年に一人くらいかもな。

と、統計的な話は置いといて陰湿とまでは言わないが暗い社員が多いね。
良く言えば真面目なんだろうけど、実直というのかバカ正直と言うのか。

目を見て話さない若者が多い印象

そんなんばっかじゃないですぅ〜(*^^*)

球技大会も楽しんでますぅ〜(*^^*)

マジレスいい？自殺した子で寮生の子いたやん。今はその部屋開いてるん？もう何も知らん新入社員とかが既に住んでる？


社員規約に埋葬費用支給って書いてある会社とか不吉…

ｺｰﾄﾞ体に巻きつけ感電自殺って

埋葬費用支給しない会社なんてあるのか？

コード体に巻き付けてってなんとも理系らしい…そんなことが身近であって平気な顔してられるんだからやっぱおまえら普通じゃないよな

理系（）

ほぼガテン系

現場はどーかしらんけど設計とかに関しては根暗なヲタ大杉ダッチワイフ(幼少タイプ)部屋に飼ってそうなww

ガテン系にある女慣れ要素なんてほぼ皆無

でも自ら命を殺めることを選んだ元寮生にはご冥福をお祈りいたします。死ぬくらいなら辞めちゃえばよかったじゃないか。それともそれが会社に対する復讐だったのか…

考えこんじゃうとそんなことすら思いつかなくなるんです。

本人乙

本人はもうこの世いないだろ。お前ら本当ロボット化してんな。ロボットほど使えもしないくせに。考えられなくなるとかじゃなくて死ぬなよ！労組にもみ消されて終わりだ。悔しいだろ。もっと人としての尊厳を思い出せ。

改行ができないとかロボット以下だなｗ

今月みんな残業多め？俺は100h越えそうな月多かったな今年…

残業代むっちゃ貰えるな。
管理職の人だったら気の毒だけど。

まだ入って5年もたってないし色々引かれたら手取りでやっと30位だ…この業界はやっぱり安いよな

タイのオークマで土地購入で不正が行われたとのうわさ！

何？何？kwsk！！どっちサイドの落ち度…？祝日でも先月から休みやし株価下がるし益々不安だ…

オークマはオワコン

来月ぐらいから害虫の粛清が始まるみたいねー
社員もどんどんサービスに異動があるとか
サービス強化っ！（ｷﾘｯ

＞420
タイ現地社長の山○がうらで操作しているとか！！ゴルフと風呂屋ざんまいだから金掛かるから！

thx！ハァ…
(´Д｀)上層部が腐ってんだよなここの会社は。俺今年残業めっちゃしたんすけどそれはボーナスにちゃんと反映してくれるんかいなー

METAXでそのうわさ話聞いた！！支社移転のはなしだろ

そのはなしって2年か1年前にオークマがBOIをとって工場かショールームを作るっていう話が新聞に乗ってたよな

場所はしらないけど、すごい変なところで安い土地をくそ高い値段で購入するらしいよ！

山○は見た感じ根性無しだからそんなことできないでしょ！wwww

え！その話って会社ぐるみじゃないの？本社の役員のだれかが個人試算隠しとかで支持されてるんじゃ!?www

スレ伸びてますなー今日可児スポあったのにここの人々は行ってないねたぶん

>426 １億抜いたとか、２億抜いたとかってはなしだよ

本社社屋、工場新設の話は70億だってこれもあやしいよね！！！

次の株総で誰か追求しろ！！

株主ダレか見てるか〜知り合いにおる奴教えたれ〜楽しみだ!!

>419
その話ってタイのYAMA○○ZENってのもかかわっているってホントでつか

社内リーク北？

ちょい前に聞いたけど、タイ人に騙されているって話だろ？
しかし、わざと騙されているのではとも囁かれているwww
絵描きの正体ほぼばれているけど…

この会社の企業コンプライアンス最低だねｗ

社内でも出回っている話ならヤバイんじゃないのｗ

自分もMA○ZA○の関係者から効いたよそんなこと。

METALEXでも話題になっていたし。

資材の海外調達が思いの外上手くいってない
>434　kwsk


資材の海外調達が思いの外上手くいってない
早く国内に戻せば良いのに上は目先の数字だけ
本当に王熊の将来を思ってモノが言えるような社員や
運命共同体である協力会の経営者はいないものなのか
とにかくこのままでは森やマザに確実にやられてしまう

ミスッた。

『資材の海外調達が思いの外上手くいってない』
というのは数字を見れば明らか
あとは想像の向こう側ｗ

退職金上乗せ分を駐在中に稼ぎ出す腹やろ〜 億逝ったら、エグいな
森精機やマザックより待遇が悪いから、そんなことするのか？
そんなことしているから、業績が落ちるのか？
そんな余分な金あるなら棒茄子に還元しろ！

本当はこういうことがあれば、労組が調査追求すれば面白いのだけど、
会社のマイナスになることは極力避けるという態度だからな、もうｗ

METALEXで聞いたのは・・・
本社の副○○の指令、木×3辺りの遊び金
他でもイロイロ

海外組は、いいよなやりたい放題で
本社の役員も絡んでるだろうけど！
日本とは違うとか色々言えるもんな！

もしバレても現地のどうでもいい会社とか迂回させといて、
現地企業や仲介者に騙されたで逃げきるつもりだろｗ

もしかして、汚〜隈の内地社員はMETALEXでどうれだけ噂になっていたか知らないのか？
ま〜、本音でいえば、同業他社としては、助かるけどｗ
末端の社員と株主様はご愁傷サマ。

「現金はさすがヤバイから定年後の豪華コンドミニアムを不動産屋に提供」
「役員のおね〜ちゃん囲いコンドミニアム？」

マイナーメーカーは、適当でいいな（棒）

おまえら、興奮すんなｗ
オークマに限らず、アジアではよくある話だろ。
現地の合弁先とかが、日本から赴任した幹部に美人秘書とかあてがう。
もちろん、運転手とかも全部、合弁先の回し者。
で、全部情報はつつぬけ。

>441

ちなみに、面白いのでうちの会社がメンテ工場やショールームで

お世話になった大手不動産屋に聞いたら知っていましたよ

地元同業界でも、その話で餅っきりホットな話題！

幾らで売買でも双方の合意ですけど

おかしな信じ難い話だそうで奇々怪々と笑っていました

ローカルの小さな怪しい不動産屋が仲介らしい日本人だそうだ。
東一上場企業がローカル使う時点で怪しい。
ま、マイナーメカーだからいいのかなｗ

自演飽きたの？

詳細きぼう

自分も先日、タイ出張から帰ってきたばかりだけどいろいろ聞いている。
なんでも土地取得の上乗せ分が億単位で、その分配をめぐって動いた連中がもめていると聞いた。
ほかにも、まだ裏がありそうな話だな。
稟議書まわして一番決定力持っている奴が黒幕？

自分が聞いた以外に詳しい事情知っている人居たら教えて頂戴。
マスコミの知り合いに教えてあげたら喜びそうだから。

まだ、熊本社には教えないほうがおもしろい。
現地の大手不動産会社に問題の土地の利便や評価額や値の動き方等、
問い合わせたら一発でバレる案件だから。
このまま本社の介入なしで契約を撤回できないところまで進んだほうが吉。
最後には新聞沙汰や株主による訴訟等に発展するはず。

もしかして、もうマスコミ動いているとか？

タイ支社の一存でやってることなん？んなもん株主やマスが騒ごうが｢知りませんでした、騙されました｣を貫き通すのが関の山だろこんな会社は…

タイの現地法人の一存ではできないと思われます。
本社からも海外担当者が来て土地を確認しているはず。

◆◇◆◇◆タイで土地を高く買うならここしかない◆◇◆◇◆
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1354095277/l50

ID:iIGS60xJはなんでそんなに必死なの？

記念パピコ

無能なお前らのボーナスいくらだった？

3か月くらい

前述にタイの土地取引がどーとかこーとか書いてる輩がいたけど問題なく3ヶ月はあってよかった！やっぱり社会で言われる程カスな会社でもないんだな(^^)

そんなことよりラーメンの話しようぜ

小クマだけど３ヶ月も無かったわ〜さすが大クマさんだね羨ましい。

>>460
ラーメンって中年オヤジくせぇな。
そんな事言ってるからここの会社メタボオヤジとハゲオヤジばっかりなんだよ

http://www.geocities.jp/es02taka/
風俗より素人のほうが気持ちいいことに気付きました。

そういえば大口の前のラーメン屋潰れたのか？

>>461
ど、ど、ど、童貞ちゃうわ

誰も童貞とか言ってないんだけど

ネタにマジレスｗｗｗｗｗ
カッケーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

オレ、IDがorzだわ…

orzさんは独身だろう、ボーナスも出たし今日は寮生を誘って金津園にでも行くのかい？この会社
｢素人｣童貞は多そうだもんな…

>>463
あそこ美味しかったの？

あーなんで今週の土曜も出勤なんだおー

>>467
君、顔が四角いね

>>470
お前の仕事が遅いからだろ
土曜出勤して残業代もらえるとか
給料泥棒め

可児は明日も仕事？
今日で仕事収めやー

あけおめことよろ

誰によろしくしてもらうんだよ

黙れ童貞

おまえと一緒にするな出会い系でしか
素人には出会えないくせにww

面白くもないのに草生やすな
あとお前くらいだぞ？sageてないの

すげー実習生がいると聞いて

どうすげーの？ほこたて出そうな感じ？学生時代の研究内容がすごかったとか？京大出の子とかはさすがにそういうのたまにいるよな。

熊さん急激に忙しくなったらしいジャン
知り合いの鋳物会社がフル操業だって赤い顔してたぞ

ほこたてに出てたマシニングって
MX？

オークママーク無いんだけど
形的にそんな感じなんだけど・・・

>>482
MB

元旦のはMXで正解です。

ゴメン元旦のは観てなかったは
タングステンのヤツかと思ってた

大熊公算の組合やってる○本さん、悪い事やり過ぎたよ。懲罰委員会にそろそろだね

kwsk！！金何に使ったの？愛人？

またお前か

おい山○‼

上の飲み会の席で聞いたんだが、三月始めくらいに製造の人間で残業の多い人は移動があるらしい。もちろん毎回の優秀だからという。騙されやすいからなオークマ社員。
３０才から後半で主力の年齢らしい
移動が多い人は気をつけてね
支店らしいから。
頼りにされる人は羨ましいです
株主として
頑張れ

日本語でおｋ

有力情報かもしれない

情報提供者にそんな物言いをするな童貞無能社畜よ

煽りが下手過ぎるにも程がある

sageんなorz

新卒で今年の4月から入社するものです。
営業なのですが、30歳で年収いくらぐらいになりますか？

400ﾏｿちょいかな。

どぅするぅ？

やめとく？ww

>>496
そうなんですか。ありがとうございます。
どっかの一部上場企業の年収を見れるサイトには、
480万ぐらいって書いてあったのですがウソなんですね…。
今断れるぐらいなら断りたいです…。

まーその年にもよるんじゃないのかな。
全くの嘘とは言わないけど…100万未満の違いで迷いが出るくらいならどの道続かないんじゃね？


何かやりたいことがあって受けたわけではないの？

約100万の違いは非常に大きいと思いますが…。
定年まで働きたいのでトータルすると同業とはかなりの開きが出そうですね。

やりたいことは人と話すことが好きなので営業職を選びました。
因みに回答いただいたのは営業の方ですか？

営業じゃないけど国立出てるから一応出世組とは言われてるww


村とかは知らんがマザにも営業の知り合いはいるけど、そんなもんだぜ？

いい時ばっかじゃないよ。マザに比べりゃ海外の支店だってアジアしかないし多少劣ることくらいわかってただろう。


仕事に対する考え方が甘い。工作機械に興味がないなら人と話すのが好きくらいで営業は難しい。よく内定とれたなって逆に思う。

２５〜３０歳だけど去年の源泉徴収が３６０万だったなぁ
中途だから小クマさんです

大隈の新卒の営業でも大してかわんねぇんだな。

しっかし小熊だからか知らんけど有給が全然使えねぇよ
誰かが休むと上司がグチグチ陰で文句言うのが聞こえるから
使いにくくてかなわん。

営業は有給使えんのやー…ご愁傷様…

もちろん全てを消化なんてこっちも夢だけど、ちょっと使ったくらいでｸﾞﾁｸﾞﾁ言う奴はいないかな…

まぁ新人にあんまり脅しをかけんのはやめよーぜww

人と話すことが好きで営業って…
甘いわー
どうせ長続きしないだろうから断って就職浪人して違う会社行ったら？

そうですか。。。
ありがとうございます。
せっかくご縁があり内定も頂いているので、
頑張って営業したいです。
もしお会いしたらご指導宜しくよろしくお願いします。

>>502
営業じゃないよー
大隈さんってどれくらい有休消化できてるの？もちろん個人差あると思うけど。
こっちはホント悲惨で計画有休以外で使うのなんて１年で３日以内がずっと続いてる。数年間使ってない人も居るみたい

何のための有給休暇？って感じ

現場によるだろｊｋ

この会社の生産システムもろ杉　ダメですこりゃ

モノつくりわかんない輩が構築してるからな。

もうなにがなんだかわかんない仕組みだらけだよ。

モノづくりって、伝承でしかない。
企業とはある種の閉ざされた空間です。
そこで、長きにわたる歴史を、若者に伝承できなければ、その会社の未来はないでしょうね。

　新しきを理解できない、長きに渡る人も同類だろうけど。

技能競技頑張ってる？

スマプリ終わってもうた…(´･ω･`)

仮病ジジイを残業させてください。どうみても元気です。

爺は残業代が高いので残業させません

おいやめろ

何をだよ

愛してるよ

[email protected]

お疲れ様でした

会えなくても愛してるから
いっぱい傷つけてごめんね

この会社社内恋愛多いの？
彼女どこでつくるの？

食堂

青年女性部の役やってる人たちで
くっつくパターン多いよね

でもスーブーが多くて残念なのも事実

可愛い子少ないのか・・・
食堂で声かけたりかけられたりで
恋愛に発展するもんなの？

なんだお前新卒か？スーブーでもうれしいやつはうれしいのかもな。うちの社員(特に寮生)男同士(もちろん2人ではないだろうが)で温泉とか休日に行く痛い奴ら多いからな…

スーブーはスーブーで外部でよろしくやってたりするのかもなww

すみません、新卒っす
この業界男同士でよく遊ぶって話は聞きますｗｗ
可愛い彼女欲しいけど
結婚すると海外に飛ばされやすいって聞いてorz
実際どうなんすか？

まあ営業なら可能性は大。でも嫁さん子供同伴で行ってる奴多いよ。

気持ちの悪い先輩たちに女の子と遊びなよって教えてやってくれよww

俺営業オワタ＼(^o^)／海外行きたくないっすわｗｗ
でも1人で嫁子供養える給料は貰えるならまあいいかｗ
親切に色々教えてもらってどうもっす！
ライバルは減らしたいので先輩方には男同士仲良くしてていただきたいｗ

だから社内はブス多いってorz


海外勤務で手当て出るんだろーけどぶっちゃけ30〜40代の既婚組はだいたい共稼ぎやなー

社外恋愛に励むべきか(´;ω;`)
嫁さん海外で働かせるんすか？

まず鏡を見てから悩めよ

さすがに海外赴任組は共稼ぎじゃなくてー

大口勤務組の話。

まー君のタイプがどんな女かによるんじゃないか。

福田綾乃レベルで可愛いとなる社風です笑

鏡・・・4月までに新卒一のイケメンになってきますｗ

福田綾乃余裕で可愛いっすよ(*´д`*)
先輩方本当に色々ありがとうございました！
入社後よろしくお願いします！

ID:KnCVlUsAが本当に気持ち悪い
できれば入社しないで欲しい

そーか？イケメン要素＆軽いノリについてけなくてそう思うだけだろ！むしろ羨ましいんじゃねーのww

ちょっといい大学出ててもコミュ障だったり童貞だったり外面スペック低い奴大杉なんだよ。ここの会社は…キャバとかでも社名言うとうわって言われるからな。

キャバクラ行ってるとかｗ
程度が知れるな

>>532
同感だ

せやな

意地はらねーで後輩に女紹介してもらわねーとお前ら孤独死まっしぐらだよ？ww

毎度男ばっかで遊んでさ…そのまま老人ホームもみんなで同じとこ入居する気か？

機造はオタクと気持ち悪いやつばっかりだから許してあげて。
キャバクラに行って自分がモテると思ってる気持ち悪いやつとか自分は仕事が出来る勘違いしてるやつは
機造には多いらしい
上の人の話しだと機造がいろいろ改編されるらしい
この前、大口に行った時にも新入社員を連れてウロウロしてたやついたけど、自分で仕事してから
教えろよ

機造って旋盤の設計室勤務とかも含む？
あいつら出会い厨すぎる。JKとメールしてるって自慢されてドン引いた…

せめて成人にしろよ捕まるぜ

えっ

機造ディスってる自称仕事できる人（）はどうやって機造の様子を見てるのかな？
自分の見た一瞬や人から聞いた話を鵜呑みにしてるマスメディアに騙されるタイプの人は2ch見ない方がいいよwwwあと会社からカキコしてないで仕事しててねwww

ID:KECF4/A7
↑この半角芝野郎はなに顔真っ赤にしてるの？
必死すぎてきもい

ん〜
キミの方が必死に見えるんだが…

芝とか顔真っ赤とかwww必死ですねwww
仕事ちゃんとしてくださいwww

設計のメガネモゴモゴ何言っているかわかんねぇｗｗ
食堂で見かけたら禿げてるしｗｗ
スペック低すぎｗｗ

お前ちょっと鏡見てこいよ

元々設計ってｷﾓﾁﾜﾙｲ奴しか配属されない…

おまいら自虐自重しろwww

えっ

設計のメガネっていすぎてわかんねーよww
痩せてるのかデブなのか若いのかオッサンなのか…


残業大杉で病んでんのか？モゴモゴって…

いいから携帯弄ってないで働けよ

お前もwwwまだ就業時間だぞwww
時間内はきちんと働けwww

昼飯中に2chみたっていいじゃないか！

お前の国の昼飯って何時だよ

いいなー寮入ってて残業多い奴普通に年200ﾏｿとか貯まるんやろーなー

実家通い最強

発想が若いwww
おまいら春闘賞与4.0でよかったなww

えっwwじゃあ今年から冬ボーナスは4ヶ月は確定ってこと？
やったぜｷﾀーーー！

合計でに決まってるだろ・・・それくらい察しろよ・・・

じゃあ去年より減額ってことじゃね？台湾との話うまくいってるから上向きなのかと思って期待してたのによー…やっぱマイホームはまだまだ…かぁ(´Д｀)

4.2で決着っぽいねー

盛とかマザもそんなんなのかなぁ

あべのみくす関係ないなー熊は…トホホ

俺も同じ事オモタ。
政府の要請もあったし円安の流れだし
大手企業　みんな満額回答なのに　この結果は泣ける

大手ではありませんし。実力です。We　can　not　doです。

某大手からの受注減ったの大きいよな。

むしろアベノミクスが熊には逆風な気がする

ちうごく

2月末に派遣の3ヶ月更新した
が3月17日になって契約書を書き直してと
4月5月6月契約が4月だけの契約者にして
再提出してと
派遣きり
新年度の予算がとれなかったと
あいかわらず汚い

2月末に派遣の3ヶ月更新した
が3月17日になって契約書を書き直してと
4月5月6月契約が4月だけの契約者にして
再提出してと
派遣きり
新年度の予算がとれなかったと
あいかわらず汚い

2月末に派遣の3ヶ月更新した
が3月17日になって契約書を書き直してと
4月5月6月契約が4月だけの契約者にして
再提出してと
派遣きり
新年度の予算がとれなかったと
あいかわらず汚い

大事な事だから、にか…あれ？三回言ったの？！

派遣なんてそんなもんやろ…可哀相やとは思うけど…

派遣をバカにするな
自信過剰なバカ社員ばっかりで、協力会社と派遣がいなくなったら
潰れてる

派遣（）
今時派遣とかいるのかよｗ
警備員とか正社員になったら？？

別に派遣をバカにはしてないさ。ただ熊は正社員に対してもブラックなとこがある。業界をよく調べてる学生はまず受けない。だから派遣となればブラックなものを社員より先に突き付けられるのは否めない、というだけの言い分。

麻呂のことは嫌いになっても　熊のことは嫌いにならないでください

フライング　ゲット

日本で派遣社員になったのが間違いだったな
熊は年功序列の日本企業代表って感じだし

オークマの選考受けてるけど、中身ブラックそうだな
説明会では社員のリストラは行ってませんって言ってたのも、怪しいなｗ

説明会でそんなこと言うてんやww

｢おとなしくシッポ振ってたら飼ってあげる｣ってことやん

黙れハゲ！

腹は出てるけどはげてはいません。今のところ

オークマでブラックとか言ってたら森やマザは悪魔か地獄やぞ。

おとなしくシッポ振ってる限り上手く飼いならして貰えるで。
給料安いけど。

ここを退職して１９年　今は年収１０００万円以上は軽くあります。
自動車業界です。

S社とかのエンジニアさんかな？年齢とかスペック教えて〜

裏山…年収一千万なんて熊の役員でもあるかどうか…汗

簡単に釣られるなよ…

人事評価の高い優秀な人なら部長でも支給で年収一千万いくよ。
月60×12＋ナス300くらい。

優秀な人とは、上からの指示を大人しく、しかし確実に素早く実行する人。

新工場いつできるん？

部長って入社何年くらいでなれるんやろかー

オークマの入社試験の最中ですが、
マザーマシンの魅力とか、オークマで今後やりたいことってなんて答えたらウケがいいですかね

馬鹿かおめーはマザーマシンなんて熊だけじゃねーし同業との差別化されたとこくらい調べてから受けろや。まーたぶん無理っしょwww

乙〜！

>>588ここは工作員が多いから、大人しくみんしゅうに行きなさい

ＨＡＫＵＣＨＩ

ここの会社、みんな小汚いよね…(´･ω･`)

男同士ばっかりでつるんでるから指摘されないから許してあげてry

麿、日工会の会長になるんだね。

JAMの役職にケチつけるくらいだから
会長になるのかな？

新入社員ですが近くの某居酒屋もう安くしてもらえますか？

>>595
お前の持ってる携帯通話できないの？

今更ですが相部屋なのは僕が高卒だからですか？

あ〜…
まぁ…
そのぉ…

アレや


色々と覚悟しとけよ

♂もいいもんだぜ

5/20竣工式やね

M（富士の裾野に工場のある方）にいるんだが、他社はどうだろうと思って覗きに来たんだが…

さすがにコード巻き付けて自殺した奴は居ないな。但し薄給っぷりはうちの勝ちだ。
ボーナスは満足に出せないが工場建てるカネはあるんだとさ、へっ

一時金はどうでもいいから基本給あげろ

茄子に期待!!

新工場入った？どう？

>>603
レベルが出ないｗ
不純浮遊物で誤作動ｗｗ
ソーラシステムも詐欺同然ｗｗｗ

大人の事情が絡んでるんだよぉぉっ！

わかるかバカヤロー！

スクールって誰でも受けられますか？
機械を買わないとダメでしょうか？

>>605

大人の事情のおかげで〜

水平出せない三流建築屋に発注してｷｯｸﾊﾞｯｸ！
工期送れて同時進行の挙句変なﾓﾝ機械に入っても問題ﾅｼ！
安物のｿｰﾗｰ付けて3年後畳む予定の業者にｷｯｸﾊﾞｯｸ！
さらに木型屋に通常の倍で請求書出されても問題ﾅｼ！ぁｷｯｸﾊﾞｯｸｷｯｸﾊﾞｯｸ！
鋳物も一部の扱いやすいﾄｺに仕事を集約しといてｷｯｸﾊﾞｯｸ！

ﾏｼﾞでﾋﾟﾝからｷﾘまで腐ってきてるな

だから経理の事務は毎年足らなさそうな物分かりよさそうな女ばっかり入れるんだな

オークマさんところの社長の顔って気持ち悪いね。
なぜだろう。あっしの思い込み？

残業規制きびしーなー
給料増えんがね…

おまえらみたいな金曜以外は残業代ほしさにタラタラ仕事やるバカを消すにはこの方法しかないんだよ！

バカって言うヤツがバカって死んだ婆ちゃんが言ってた！

設計の〇河。仕事中にトイレ行くフリして出会い系見てんなよ。おまえが淫行罪あることもいつでもバラしてやるよ。

おまえみたいなのがいるからこの会社の奴みんなキモいとか言われるんだからな

電車の中でうるさいなんとかしろ

福岡営業所の電話受付の人、態度悪いね。買ってもらってる感謝がないのかな
あれは損してるから誰か教えてあげた方がいいですよ。他の営業所は大丈夫なのにね

もっと態度悪いのが技本に来てる。
もう若い子はあかんな壊滅的

若い子配属されてきたけど一般常識から教えないかんからきつい。
人事頼むわ。学歴より常識のある子採用してくれ。

そういう子をしっかり教育するのが指導員の仕事だと上司に怒られたのを思い出した…

まぁ最初はみんな一般常識乏しいからね。
しゃーない。
うまく育てていかないと。

おじゃる丸

さて明日から新しい部署になる諸君頑張ってくれたまえ！

初めて見に来たけど
この会社に友達いるんだけど可哀想な状況・・
新人じゃない中堅だけど、うつ状態を何とか耐え抜いて、
ごまかしごまかし、出勤してるらしい。
泣きながらいろいろ語った・・・間もなくやばい気がする。
うつ予備軍がいっぱいいるらしいけどね。

>けど
>けど
>けど
>けど

何が原因で鬱になるんだよ…

パワハラか？

この会社は組織じゃなくて個人で仕事してるから、
一部の仕事できる個人に仕事が集中してそういう人がうつになりやすくなる。
新人は仕事できないから仕事集中しない。
中堅どころは仕事できるし老人より体力もあるから仕事が集中してうつになる。

なんていうかそれで会社も良しとしてきてしまった風潮があるんやろな。ただここの会社は全体的にコミュ障というか学生の時から冗談言い合ったりできる力がないんか知らんけど素直じゃない奴が多い気するわ。そら人育てんの下手やし中堅に仕事溜まる一方やわな…

知らんがな(´･ω･`)

今も昔も新人でいきなり仕事できる奴なんていないよ。
こういう日頃目に触れないもの扱ってるんだし。中堅人はとにかく下にふれる
ものはどんどんふっていったらいいんじゃないか。それより自分以下にふれない
新人達のが大変だよ。また、仕事が多すぎると思ったら中堅は案件をうまく
断っていったらいいんじゃないか。体壊して復帰できなくなっては元も子もない。
同じような機械を他社もたくさん扱ってるんだから、うちがやらなきゃ世の中が
回らないこともないよ。ただ、それじゃ競争に負けてくわな。そこが難しい選択。

ふ〜ん。

監視するのも大変です！　人事の気持ちにもなってください！

妹いる新入社員の子？いーね2ちゃん監視して金もらえるなら俺もやりたぁいww

ちょっと何言ってるかわからない

http://www.okuma.co.jp/news/others/130710.html

いいね☆

>>629
何？

は？

ふ？

ほ？

ひっ

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257

日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］

制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257

　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。

　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。

　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。

　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。

　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。

　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。

　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。

http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

ここの会社
印象悪い

なんで？

言えない
そういうのが
いっぱい居ると思う

そんなのどこの会社だってあるだろｗ

根暗 童貞がいっぱいってことよ。地方の高卒の新人とかの方がまだ明るくていい。下手に国立とか出てるやつ気持ち悪い奴多い…

あながち間違ってもない気がする。
頭の良し悪しは置いといてコミュ力は高卒の方がいいかもな。

【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数 　　　労働日数 　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９〜２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　 １３　　１５ 　　　　　　
　３　　　　　　　１２１〜１６８　　　　　５　　　６　　　６　　 ８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３〜１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　 ５　　　６　　 ６　　　７
　１　　　　　　　４８〜　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　 ２　　　３　　 ３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。

http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　 　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　 　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　 　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　 　↑
　　　　　　　　　　入社
�@新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　 　18日　　　20日　　　20日　　　20日　 　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　 ＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　 ＋
.　　　　　　　　 　　�A繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　 　�B合計　　　　 　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日 　　 38日　 　 40日　　　40日　　 40日

年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　 その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　 シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。

http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

ナン食べ放題

誰か行ってみてくれｗ

大口にあんの？扶桑？

大口にできたよ。
ラーメン屋の向かい。

質問しない
メモらない
嫌な仕事だと、ふてくされマトモにやらない
仕事中、同郷の奴の場所まで行きサボる
態度＆プライドだけは、その辺のベテランより立派

そんな高卒新入社員が、職場に来てる
最初は、仕事を教えてたが…
今は、教えてない
教える気すらない

そうやって逃げてるお前も同罪だよ

こうやってウジウジしてるやつ見るとイライラするわ

あーサクっと年俸制で半期に２千万円くらい欲しいなーっと

厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答

　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53

「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/

厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

　９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/

　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。

　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html

また自殺があったらしい

KWSK

余野寮で？寮の世話役かなんかやってる香具師、不謹慎にも仕事中出会い系ばっか見てたよ。

どうでもいいんだろうね仕事のことも同僚のことも。クビになりゃいいのに。実名出していいかなぁ。いーとも！コール待ってるよ

高校野球だが
「ドライブ中ビールがうまいｗｗｗｗ

巨人の進撃　最終回」

乙

独身寮夏祭り中止だってね

当たり前だろ…

また じさつなの？

らしいよ

自殺なのになんで香典集めるんだよって言ってた奴いたぜ。毎年のように誰か死ぬからもう怖いとか可哀想とかも麻痺してるんだな…

人並みの幸せってなんでこんな難しいんだ

自殺するくらいなら仕事辞めればいいのにねーと考えるオレは甘いのかな
寮だと色々あるんかな

>>666
仕事が原因かどうかはわかってないみたいなこと聞いたけどなー

あと寮だからってことはないと思う
寮なんて同期以外との関わりが希薄過ぎて原因にならんよたぶん

にしてもまだ若すぎるよなぁ…他の方法もきっとあったと思うんだけど。。。

寮って入るとチーム同期！みたいになってちょっと違った感じ見せると実質ハブに合うみたいやね。
なんかフジロック？みたいなフェス自分だけ誘われなくて週末も一人…みたいなことボヤいてた奴いるし

リアルで2ちゃん用語連発してる奴？ｗ

知らんがな(´･ω･`)

こんなにじさつが多発する会社ってどうなの。じさつ割合高すぎでしょ。

どうせ俺が死んでも…って思ってしまうんだろう。表面的な関心払っても…

お互いに本当に関心持ち合うような奴少ないからな。プライドが邪魔してか知らんが。

どうでもいいけどこの会社　ハゲとメガネが多すぎてどっちもあだ名にできねぇよｗ

ようデブ

早朝から2ちゃんてww

今ふと思ったんだけど(おせーよと自分に突っ込んだ。)
ちょっと前に鬱がなんたらってｶｷｺしてる奴いたけど絶対今度の事件の当本人だってここ見てたよな…

その（）中なに？
自分で自分に突っ込み入れてんの？
すげーキモい

>>676

みたいなのが多いから疲れてもう死にたいってなったんだろーな。

俺はそんなに純粋じゃないからならないけど。

組織が機能してないね。この会社
経営側の管理職はマロの顔色伺うのが仕事
お客様のことなんて、2の次3の次
こんな会社じゃなかったのにね

知らんがな(´･ω･`)

マロ様はご機嫌が悪いのじゃ

ご高齢になると我が儘になるものじゃ

みなのものよいか

ユーザーズ ボイス という雑誌出してるけど
ユーザを見ず 製番ゼロ だもんね

日本語で

JRなんて自分の自慢話ばかりで。笑っちゃうよ。
ﾁﾋﾞはだまってろ。

R(常）のこと？

大急ぎむりやり新工場→生産遅れ→もっと外注して内作減らして負荷さげて遅れなくせ
→いらないさきモノの大量乱発　とりあえず数字合わせ　ひと安心
バカの上塗りですな。

てす

決算だからな

ちっちゃい　じいさん我が強すぎてついてけません　ふりまわされっぱなし
いつまで会社に寄生してんだ
だれか害虫駆除して

製番とか 書いてあるけど そんな職場あったか？
ＤＳ１の連中も立ち上げする気ないやろ
全く立ち上がってないのに 製造の人 残業ばっかりやって 遊んでる
なんか暇そうやったぞ

転職しよ

できるもんならやってみろ

せやな

速報 Apple発表 iPhone５Ｓ 過去最高の売り上げ滑り出し

オークマ 下期 過去最高の売り上げなるか…DS1効果で増収増益
やったなぁー社員の人たち
部外者だけど、新聞 ネット見る限りはいい事ばっかりだ
株も上がってる

眠気を誘う まろ live

この会社ってドキュンなひとが上がってく傾向があるけど

便乗！どきゅんて例えばどういうどきゅん？

>>687
乙。

羽咋

DS1いるけど暇ー
結局 人ばっかり増えて仕事が楽になるだけで有り難いけど暇。
製造本部長は頭が良さそうだけど、機造の上が派閥とかゴマすりだらけで
意味ない
作業員もうろうろ してるだけで残業の無駄

組み立ての足を引っ張って困る

>>699
特定したm9

話は戻るけど、この前の寮の自殺って、理由わかったの？

むかし同窓会の積立金を着服して
しょうもねえタコヤキ屋の運転資金にしていたのが
ばれて夜逃げしたクソ家族とつるんでいたカスどもが
未だに楽田や羽黒にいるだろ
きちんと償っておけよ
ゴミカスどもめが

ｗ

何の話だ

おまえか自殺の原因の引き金ひいたやつ…

かなり人事部長が寮のミーティングで強いこと言ったらしいなー

強いことって、どういうこと？何をいったの？

あの話はここではしないほうがいいのでは？　
連帯責任にしてぼかしておいたほうがいいと思ってるバカもいるだろうから。

age進行にするのはそのままにしてはイカンと思う心からか？連帯責任でないならやっぱり寮内で誰かが追い詰める程の嫌がらせをしていたということでおk？

ぶっちゃけ知らん。

自転車通勤なんだけど大丈夫かなぁ・・・通勤の時間直撃しそう。
車は持ってないし歩いて行くとかなり時間かかるな(´・ω・`)

寮の子なんだね 寒いね鍋いいよね

男鍋（意味深）

酒井の目線がホモホモしい

屋上に来い

>>703
犬山の呪いのたこ焼き屋の話を知らんとはｗ
お前本当にオークマの社員かよｗ

さーせん。まだ2年目の俺も知らないっす。中間管理職の方々kwskお願いします

本当に社員なら知ってるか、会社で聞けばいいだろ。

デブでロン毛の寮生が多いなｗ

>>716
鏡見ながら2chやんなよ

のろタコの話
わかったか？

楽田も呪いのたこ焼き屋の話が出てから
誰もレスしなくなった

今更その話してどーしたいわけ？それよりもっと問題なことがありすぎる…

ＯＭＦは盛況ですか？

ageんなKS。ツイッターでもみとけ

おまえ社員じゃねーだろ

お前オークマの社員か！？
恥ずかしいなあｗ

>>720
郵便局の馬鹿息子がサンフラワーって
マルチを勧誘してた話しか？
あれはマ○ックだったか

同期で高卒、九州出身の奴にもマルチばっか勧誘してきてうぜー奴いるよ。そいつの顔本、どこどこのセミナーに行ってきて素晴らしく有益でした！とかばっかり。本当のところは出会い系で借金作っちゃって一攫千金狙いたいみたいだけどww

九州は駄目ですか

出会い系で借金作っちゃって
タコヤキ屋の運転資金にして


話のフリが香ばしいｗ

寝汗かくくらい布団を重ねて寝たいけどないから誰か今日一緒に寝ないか？

"

今年も可児スポはほぼ工場勤務者のみか…

いきたくねぇ
なんで休日にまで会社の奴らと

実習生毎回工具壊したまま平然と返してくんじゃねえよ
なんか今年の奴等は変だぞｗ抜けてるとゆうか失礼すぎる

でも今年の地方出身の高卒の奴らは多少バカでもイキイキしてんぞ。給料大卒に比べたらかなり安いのにあのやる気はすげー。だからたぶん注意すべきは他の点にあるかも。

お客さんが居る場で急に大声で手叩いて笑いだす奴
知ってか知らずか協力会社さんに舐めた態度とってる奴…

言いたくないけどゆとり教育ってここまで酷いのかと思ったわ

陰キャラがどんどん退寮していくなｗ
やっぱいじめか？

一般的には全員陰キャラなのにな笑

目糞鼻糞同士でいじめって…退寮だけで退社はしてないの？

Ａ川の事？
笑い方超キモいしあの性格じゃぁねぇ笑

>>736
可児工場にいるみたいですね

工場組はよく知らん…高専卒と高卒のアジトって感じ

２ちゃんなんてやってないで働けよ

15時てｗ

これでたいがいの奴がキモキャラなのは実証された♪

>>727
たこ焼き屋がうまくいかんのに
安スナックの女に入れあげて金を使い込みとか聞いたけどな
郵便局の馬鹿息子と共謀して
その大損を誰かマルチではめて押し付けようとするも失敗だろｗ

変なドラマの見すぎじゃね？ｗ

>>743
ひょっとして呪タコとつるんでた奴？
知り合いか？

もーすぐ年末休みもあるしナスもあることだし明るくいこうぜ〜

明るくいこう？
休みの前に地獄の年末追い込み残業あるから無理

明日ボーナスｗ

一般的な企業や公務員なんかは明日ボーナス支給日だろ

高卒が給料安いのはその仕事が大した事無いから
会社も重要な仕事は給与上げる

何年目？基本給おせーて

守衛に決まってんだろうが！

>>737
あの子って事務員なの？
いつ見ても事務所で座ってスマホいじってるか
缶コーヒー飲んでるかなんだけど
あんなんで俺らとトントン位の給料+ボーナス
もらってると思うとやってられん

お前頭悪いからしゃーないよ
頑張って身体動かせや

誰でもできるような事しかせん社員様に言われたかねーよｗ
つか仕事もしねえのに金貰うなボケ

なんだ害虫か…(´･ω･`)

ボーナスすくな。
これだから、自殺率あがるんだよ

やっぱ皆2ヶ月くらいしかなかったの？新工場もできたのにな…

無駄なことが多すぎるからだよ。

いらない人が居るからだよ。

sageて

姉川ってねらーなの？

今年は自殺者何人いたんだ？

一人やろ

まろと重役はDS1にどんなけ夢見てたんだよ

DreamSite1

いつまでも夢は見たいけど社会経済と社員の生活を巻き込んだらアカンよな

恥ずかしくて顧客の顔見られんわ
こんな規模の仕事で
共通化進めてるわけでもなく

ロボットて
いつの時代の夢だよ

>>742
半島送金のカモにしようと
日の出団地の同級生の悪徳女にそそのかされてって聞いたが

た こ や き お じ さ ん

久々に見に来たけど、無駄は工場だけじゃないね。
この辺の同業者には全員友人いるけど、ここは、事務系でも無駄な工数ばっかりで可哀そう。
やっと今頃帰省でのんびりかな〜

100の賛辞より、1つの非難を重んじる･･･とあるが、実際は逆だよな。
と思う、今日この頃。

さが

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

DQNな上司曰く、
時間も予算も人手も他部署への根回しも、全てが足りないが必ずやり遂げろ。
なに？できない？それは気合いで乗り切れ！

･･･無理です。

甘え

甘え? 現実を知らない人が書き込んでますね。
無理なものは無理やりやってもね
全く笑っちゃうよ　　KSW
困ってるだろうな　この会社の人
うちは少人数だけど夢や楽しさが、だいぶ残ってるぞ。

組合も熱意でやり遂げるとかよくわからんあほみたいな精神論しか言わねーし…
だから弱いんだよ
あんな脳筋じゃなくてもうちょっとましな考えのやつ執行委員長なれよ

お前がやれよ

組合員も非組合員も良い人だっていっぱいいるよ
残念なことに一部のえらーい人が無理、無駄ばかり押し付けてるんじゃないの。

>>775
他の物・事は工夫や根性で何とかなるかもしれないけど 金が無いのは致命的だと思うが
工夫して節約して それでも金が足りなかったら どうしようもない

やたらと海外てか中国・台湾で作らせようとしてるけど
コアなユニットまで外に出すとかこの会社どうなりたいのよ？
販売会社にでもなる気か？

そうするしか周りと釣り合いとれないのが現実…

クマさん隣の鋳物屋つぶしちゃったねｗ
他の下請けさんも明日は我が身だよｗｗ

もう熊関係への就職は論外だね
選択肢が一つ減って迷わずに済む

号俸って飛び級する人ってほんとにいるの？
いたら教えてください
過去最高いくつあがったとか知りたい

>785

課長昇格とか博士号とったりしたら
飛び級の可能性あるんじゃね?

具体的に過去にいたかは知らない

金型の従業員だけどオークマの機械安いのに高さよ〜出るぞ。
かなり優秀だと思うがなぁ。　死にそうなのは皆同じだ頑張れお前ら。

工程○○のY田　性格悪

特定した

春闘どうでした？

なんで同期で旅行行くの俺も誘ってくれないんだよ…しかも俺の地元…

俺は同期で旅行行った時、女の同期社員の取り合いで喧嘩に遭遇した。
結局全員、遺恨を残した。

お前らチンタラ働いて残業稼ぐなよ…

同期の女って…ここ数年ならスーブーしかいねーじゃん…

取り合うレベル？ww


自分大卒ですけど基本手取りだと20ﾏｿないので…残業させてくださーい

マジで残業がないと手取りが泣ける。
自由な時間が多いのはいいんだけどなぁ・・・
リーマンショック前は適度に残業があってよかった（しみじみ

かなりブラックな協定だったけど
24時間働いた人いたのか?

DS1 今だ稼働率 50%だって？
それで3月出荷何台落ちた？
今だに夢の工場か　夢は大きく持てってか
DS1の担当者は昇進しとるらしいが

知らんがな

そおゆう無駄が多い会社だから将来性がないってことだよ
(∀)

年金70からしか貰えなくなったらこの会社の社員も結構困る奴多いと思う

今日配属先で生産システムが日々進化している云々誇らしげにかたってた人いたけど、先輩から
十数年たつのにそのシステムに右往左往してうまくいってないこときいてたからしらけ気味でうなずいていました。
どんだけかかってシステム構築してんだよww　

それでも誇れるとかあるいみ裏山なレベル…あ、あとsageてね

あ〜　次の朝会　また他部署の重箱の隅つついて社長のご機嫌とらなきゃな
おい　かっけー報告書今日中につくれよ　こんなんで下のものはバタバタ仕事にならん
それでも誇れるこんあｎ

日本語でおk

んでここの社員企画書にﾊﾟﾜﾎﾟ使えない奴が普通にいてビビった

なんやかんやゆーて休日出勤とか景気よさそうですやん熊さん

平日ダラダラ仕事してるからな

どうでもいい部内報告書に時間かけさせるんじゃねぇ　お前だJR　

平日ダラダラ仕事して残業しないと叩かれるからなぁ
時間内に仕事消化できる奴＜＜＜仕事してるように見せられる奴
真面目にやってると馬鹿らしくなってくるよ

>>807


でもその残業代のおかげで平均的な年収稼げてるんだろ。ありがたいと思いやがれ

せやな

>>907
定時まで座って寝てるけど1時間残業して頑張ってますアピールしてる俺に一言＾−＾

いいなぁそんな暇ならぜひオークマへ入社したいです

四季報には年収平均671万って書いてあるけど、これ高すぎない？

>>812
残業50+サビ残40でそのくらいです

>>813

何年目ですか？俺院卒4年目、同じ位の残業ペースですがやっと500くらいです…独身だからかな？

>>811
>>812
>>813

うそっ　もうすぐ20年で手取り500ないです。もち残業60やってな。

手取りと年収の違いが分からないアラフォー(笑)

お前らやたら高収入やんか。ほんとオークマの奴か？？？

ずっと電話出んけどいつまで休みなんや？

40超えないと
700の壁はなかなか越えられないだろう

今年は若手に厚くベアしたけど
年取ればどんどん給料が上がる体系でしょ。

昔は非組になると4桁行ったみたいだけど
今じゃ無理だろうね〜

>>819 既婚、5級、夜勤有り、残業45Hオーバー6回なら40歳いかなくても700万超えるよ。

ナス少なすぎてモチベあがらない
ベアあげたからナスは据え置きみたいな弱気なのはどうかと…元々基本給低いし
最低でもリーマンショックの時に弄った分は上乗せしてくれよ

>>737
飛ばされたと思ってたらしれっと戻ってきてるぞｗ

osp p200M でCALL使うときはサブプロ内ではG91しか使えないっていわれたけど何でなの?
あとMODINのときはG90使えるの?

えいぎょうはうそばっかりだからこんどはめすがはいる

新たな職場で１ヶ月半

嫌みと陰口をBGMに右も左も判らない仕事をするのは限界やな
また精神科に受診しないかん
前の職場に戻りたい

いつかここに書かれていたけど、気合いで・・とか、だけでは無理
甘えだとか記載もあったけど、現実を知らない人が言っているだけ。
気持ちは大切だけど表面上の精神論で仕事はできない。
自分自身の精神もしっかりしないけいけないが、そもそも仕組みや組織が機能的ではない。
その無駄や矛盾を言えない体質。
825　今はがんばるしかない。

>>825
半期に一回意識調査の紙が来るだろ？
いわれのない執拗な嫌がらせやセクハラやパワハラを受け続けているのなら
そこにそいつの名前を記入するといいｂ
いつまでも我慢してるのは体に毒だ。

>>825

俺も同じような感じだぜ、「嫌みと陰口をBGM」これに特に共感。
年寄の田舎者って常に誰かを乏しめてないと自尊心保てないらしい。

男同士で陰で噂ばっかりして気持ちわりぃおっさんばっか。

>>827
小熊だけどそんなもんねーよ
上司からの情報だけ鵜呑みにしてるのか知らんが　もっと上からは
「先輩に少しでも追いつけるように頑張るのか？」だと

いろいろ言いたいことは沢山あるけど
今のオッサン世代みたいに毎日　早く出勤してタダ働きしたり
有給を消化せず常に全力で働くのが仕事だって思ってる若者なんて少ないだろ。

暑苦しくて敵わんわ。

嫌み
陰口
適度な理由を言って仕事を聞いても教えてもらえず定時間際に適当に教える←new

どうも陰口や嫌みの内容を分析すると俺を自主退社にさせたいらしい
仕事が出来るようになれば面白くなる？
嫌みや陰口を言われてるのに面白くなる筈がない
休む為に電話すらしたくないレベル
嫌みや陰口のおかげで抗うつ剤を服用しないと満足に睡眠も出来ないし
ここでのアドバイス通り意識調査用紙にも移籍したいと書く

何書いてるか書きたいか自分でも分からなくなってきた

この会社中途で入社したいけど、やめといた方がいいかな？

いまの仕事がブラック過ぎて逃げ出したい…

T5M6

オークマは中途採用しないやろ？

いじめ多そう こわっ

さらば昼行灯の日々よｗ
こんばんは 忙しい日々よｗ

>>826
同感
努力と根性は働いていく上で必要な要素だと思う
でも物理限界を精神論で乗り切れる訳がない
アイデアや工夫を努力と根性で搾り出せば多少は物理限界に近づけるが必要部品が無い状態で作業はできない
無い部品で物を組み立てることはできない

うちの会社は物理限界と精神論をごっちゃにして無理を平気で押しつける
そしてお偉いさんはビジョンを指示として出しながら具体案が出ない
結局誰も責任をとらずに下の方でしわ寄せがくる
正直辛い

また数値のマジックで喜んでる。実態は？
触れたら　だめよ〜NGNG

ここのサービスは、意地が悪い
サービスから他部署に移籍してから何ヶ月も経つのに未だに工数入力の所属を変更しない！
余りに悪質な嫌がらせなんで人事に連絡するか

人から聞いた名言
１、仕事の出来る上司とは能力のない部下にも仕事を与え
円滑に仕事を進められる人だ。
２、同期・後輩の事を悪く言うな、悪く言っていいのは自分より
上の立場の人のことだけ。
それ以外はただのいじめになる。
３、人に何かして欲しければその倍の事を相手にしてあげてからにしろ。

こんな事言う人はオークマには居ない
真逆の事を言う人はオークマには多数居る

838
無理やぁ。
最初の項目からダメだね。
可児の設計補助の女仕事中に結婚式のウェルカムボード作ってるw
2009年入社やっぱウンコやん。

そこの管理職はオワテますね。
ただただドンマイオークマ。

久しぶりに母校へ行って実習室を見たが さすがマザック インテが寄贈
されてた　オークマ機はみな古く LC10っていつの機械？ と思った
将来を担う若手が 予算が無いとは言え ふた昔前の機械しか使えないとは・・
現実を観て リーディングカンパニーがどっちかは 生徒が実感している
だろうし どっちの会社へ行くかも歴然だった

>>839 それならまだ可愛い方だ。俺の隣の班は２０分の雑談当たり前、機械の裏の休憩所で
椅子に座ってタバコ吸いながらスマホいじり、班長は注意するどころか自分も堂々とスマホいじるわ
班員と長時間雑談するわ。ひどい通り越してしどいわ。

>>841
そんなにひどいならちゃんと上に報告したほうがいいよ
直接注意はなかなかきついだろうけど上に報告くらいならなんとかできると思うし

そんなやつらと同じ給料とかアホらしいでしょ？

社員にろくなやつおらんやん。
仕事できるのは大概害虫やで。

オークマさんのホームページに江南工場載ってないのに
いつも正門開いててトラック出入りしてるよね
倉庫じゃないの？　機械組み立てて出荷してるなら　設計も
常駐しているはずが　技術館に明かりが無いよね
本社から来てるの？　使っているならISOの審査も対象だわな

>>844
もう少し江南工場にカネかけて整備すればいいのに、やる事が中途半端

F次長のワンマンショー 来週もあるのだろうか
正直相手してる暇ないんすわ

知らんがな(´･ω･`)

会議中キャンキャン言ってる糞餓鬼の方がつまみだして欲しい。
普段お手伝いさんレベルの仕事しかしてない奴に何がわかるんだか┐(-｡ｰ;)┌

もう本当は関係ない子会社の偉い人I 会社の成長のためには迷惑なだけ。
いいのか。今でもこんな影響力持ってて。

流石に来期は5+α以上は出るよな？

>>849
Iってもしかして犬？ｗ