古川NDK株式会社

100億円投資しててｗ1割増産らしいｗ
派遣切りやっててありえんだろｗ

2

この会社の上司の奥さん達が面接せずに裏入社ってあるらしいよ
上司のお子さんが裏入学のようにね　無能だらけがあつまるんだよ
無能会社！

（´_ゝ`）ﾌｰﾝ

派遣社員契約社員らが石の上にも3年！石の上にも３年！6ヶ月も超えてないで不公平に正社員なった人もいるｗｗｗ
上司の奥さんらが無能正社員化と聞いてるがｗｗｗ私は、派遣としてがんばったのになれんかったｗｗｗ妻になれば、なれるのかｗｗｗ
サイテー会社〜セフレの集まる会社だってさｗｗｗ

日本電波工業株式会社 - 水晶振動子といえばNDK -
http://www.ndk.com/jp/

古川エヌ・デー・ケー(株)
所在地：宮城県大崎市古川桜ノ目新高谷地16-1

派遣切りってまた全員かな？

４月からの〜高卒大卒の新人が到来〜派遣は絶対に社員なれん〜派遣切り確定！
逝ってよし！

しかもセフレばれてるからって車転々かえてキモイ
逝ってよし！

おえー　マジかよ　その会社
オレ、派遣社員をやめてよかった　その会社に働いていた身障者がやめたはず、悪徳上司の命令で
惨めな身障者を追かけろ！見張ってろ！来たら携帯電話よこせ！って噂きいたことある！　いじめつづくらしい

ｳﾋｬ━━━━━━ヽ(ﾟДﾟ)ﾉ━━━━━━ !!!!!

水晶は〜京セラサイコーエプソンサイコー

身障者が若き悪徳上司のせいで食堂いかなくなったらしいよ
身障者の文化を知らず目を睨んだりして悪口いっておいしいのかね　身障者に対して
とにかく派遣切りしたから馬鹿会社つぶれろ　身障者もいらないだろ　グアッハハハ(ﾟДﾟ)

派遣切り人から聞いてる。。。某店の駐車場(コンビニに待機してる)にNDKという守衛らが車で身障者を監視して追いかけたり惨めなことをさせようとしてる。。。
その後、古川NDKの人が交代で身障者を自動車で追尾してるｗｗｗ不況だから、デート代がないから身障者への追いかけっこスポットが流行ｗｗｗ

身障者を作業中にネチケットという知らない馬鹿古川NDK正社員が携帯電話で無断撮影ｗｗｗ
おそろしかー　

その会社評判わるい！馬鹿NDKの若者達がお墓参りにいく身障者がおじいちゃんとおばあちゃんの家まで追いかけて監視してるんだよｗ
あんな遠くまで車で追いかけてるのが驚愕するな　おそろしいよ　理不尽古川NDK！　本当の話だってば

元古川NDK身障者が愛車で身障者の床屋に行こうとしてる時も追いかけたり張り込みされたらしい。それだけでなく図書館とかおじいちゃんの家とか遠いところまで追いかけて張り込みしてるらしい。
めっちゃ　こわいでー　古川NDK→北朝鮮

セフレ常習者の古川NDK正社員の無断撮影（携帯電話）した画像にみんな（悪徳上司も含む）に渡して張り込み開始〜！
うひゃ〜ｗ

様子見たら、身障者の家周りに悪徳古川NDKのガキ共が張り込み見張りしてるｗ　こわこわ　そろそろ警察、身障者の協会に相談したほうがいいじゃないのかなｗ

つか派遣切りしたのだから会社つぶれろｗ

身障者も仕返しとして、張り込みして追いかけてやったら、普通に出てきて、おじさんが出てきて、対応したら、身障者が「NDK（古川）ですか」問い詰めたら、違うよ。近くに住んでるものといいながら、古川NDKに決まってｗ
嘘つき50代のおじさんやｗ　ばればれｗ　

今日も身障者が戦うみたい夕方からｗ悪徳上司が、身障者を騙すために求人票に正社員でなく、契約社員だった。罠にかかった身障者は、かわいそうだｗ　4年前にも障害者を30人も雇用する古川NDKの求人票みたけど、何考えてんだろうなｗ　古川NDKはｗｗ
　不良金額が多すぎて、助成金とかほしかったらしいｗ

身障者がね　昨日、戦ってきたみたい。逃げ切れるのかっていうか　カーチェイスのように！
逆に追跡もｗ　長時間コンビニにいるのが大体、身障者いじめの古川NDKの社員ですからｗ　

あ　身障者の家の前にアパートが理不尽古川NDKだよ！夫が働いて、妻が身障者の家の監視ｗ

それ　赤いフォルクスワーゲンの人だろｗ

身障者は・・・正直に大変、疲れましたみたいです。今・・・身障者がパソコンの前で泣いたみたいです。身障者は、古川NDKに一生懸命働いた時期もあった・・・精神的に疲れていた・・・見張り張り込みは、某警察署の関係者だった・・・古川NDKも協力した。

古川NDKの求人票に備考欄を障害者トライアルと書いてほしかった・・・契約社員と書いてほしかった・・・そうだったら、身障者は、入社してない。それで気づいた親父に叱られ、もめていました。喧嘩もしました

日本電波工業株式会社は、独自の育成方法で非常にすぐれた性能の人工水晶を育成することから始まり、それを素材とした各種の水晶振動子、水晶発振器、水晶フィルタから応用機器等、水晶に関する一貫生産を行う総合メーカー

いいドラマチックだなｗ　んじゃ　−ｗ−ノシ
脚本になるねｗ

でも小さい頃から張り込みされて、無実の少年を辛い思いさせてありがとう。

ＮＤＫヨーロッパの現地社長が数億使い込み。

コロッコロッと変えて、汚い手口が使うんだもんねｗ

身障者が髪を変えてみようかなと言ったら、アホの正社員が思い込み間違いで無断で身障者を撮影。あの時、グーパンチで殴ればよかった。
身障者のゴミを利用してて、リサイクル化ある会社だと思うなｗ　すばらしいｗ

クンニーが好む社員がおるｗ

笑福亭笑瓶似の女性社員がクンニー拒否反応が多すぎｗ

笑福亭笑瓶＝古川NDK　同類って感じやな

ボスは笑福亭笑瓶っぽいなｗ
撮影って、そういうやつが指示ってたわけだｗ

ポカミス多発で経費削減できるのかな？
トヨタ方式として施行するより試行なら適当じゃないかな？
あいまいの会社だと言わざる得ないｗ
どうなるんだろうな？不思議の魔法みたいｗ

たらこのやつがみかけそうでんｗ

水晶って、電子に埋め込むのかね〜ｗ

たらこ？浜ちゃんか〜

しかも辞めたやつは、自滅型はまちゃんのせいだろう
ハッピーやな

ほれ、蘇州駐在者のブログ
ttp://d.hatena.ne.jp/jyokyoujyu/

みんなカキコしときや

地震でどうなった？

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1311602732/602

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/28(水) 20:08:49.18 ID:lvm26dGM0
>>566
この会社は自動車業界の意向とかで節電のために夏季限定で土日出勤＆平日休みにしておいて
東北震災時の減産分を挽回するのに毎週休日出勤した挙げ句に休日出勤日に社員が死んでるんだぜ

NDＫのスレがあるとはｗ

あげ

あら、削除できないみたいだね。実名しちゃおうかな。
加藤琢磨と武田陽悦だろｗ
逮捕覚悟ｗ
かかってこいｗ

↑障害者をいじめて、障害者の家族をぼろぼろした奴ｗｗ

しかも障害者のおじいちゃんの家、東日本大地震で放射能被害で苦しいの

そんなゴミのような人間には、因果応報を教えて差し上げろ

創価死ね
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おれたちは逃げてビビってじゃねーよｗ
本気に変わったつもりで
おまえも
創価ﾀﾋね　
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パワーストーンの王様、天然水晶。富士山麓山中湖畔、水晶の舘・クリスタルパレスは ブラジル奥地の水晶鉱山より良質の天然水晶をインターネット通販ならでは、の低価格 で直接皆様へお届けいたしますｗ

なんだそりゃ上にカキコしてる脚本って、面白い事かいてるなｗ
ｗｗｗｗｗ

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石○清勝と佐々木○のコンビが障害者・仕事うまくない人は、巧みな言葉で上司にいって、
他の工程にまわしてるとか聞いたけど最悪だね。その事より自分の悪いところをポカミスとスプリアスとｆの範囲を顧客に
出せやすいように努めたら？

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>>58
真似してみた　笑

>>57
それもあり得る！定時の時に食堂の近くにある喫煙所で聴覚障害者を執拗に恨んでだな15○○のハゲメガネ斉藤って奴
パワハラっていうのも聞いてるが原因わからん！
はまだまさとし似だな　不細工ハゲや！ｗ

>>60
いやソレハ事実だじょけど＠ｘ＠
L棟の隣接の○棟ハゲメガネ斉藤って奴は、「L棟のベベル加工・B3に富○町住む一生懸命にレート計算してた上働いてる聴覚障害者を
「ハヨ定時前に帰れ！障害者は、見苦しいからタバコが吸えない。」と言ってたな＠X@
退社した聴覚障害者は、「残業なんで欲しくない」と退社した聴覚障害者の上長S氏から聞いたことあるけどね！
死ね馬鹿のハゲメガネ斉藤は、ストレス溜まりやすいから爆発防止で当てっけたんじゃねｗｗｗｗ
足不自由なリーゼン戸お似合いコンピ　死ねコンピ！！！

↑カキコしたおれも古川NDKに働いてるから内緒してな

正社員の加藤琢磨ﾀﾋね

>>50
佐々木○の下でやってるひとｗ
やべ

創価ﾀﾋね　
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友人から聞いた話だけどハロワーク古川の障害者職業担当者が優秀な人材を抜擢して、紹介してやろうとしてて、
後悔してるっぽいｗ
それで、今後、古川NDKから障害者雇用が来たら、居眠り魔の小野○潤みたいな人を紹介してやる」ってｗｗｗｗ
４月から障害者雇用率あがるみたいで

I棟いる中肉中背15○○のハゲメガネ斉藤って奴の部下
被害者Y氏の富○町に張り込み嫌がらせ追いかけたり喫煙因縁つけしねーの

こういうの起きたのは障害者に雇用積極である松○前社長でなく
函館からきた野邊地社長が障害者嫌いだから、追い出したくて陰謀たてたんじゃね？

創価ﾀﾋね

>67
把握してるしｗ

industry：製造業界［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1355465991/40-

40 ：矢澤祐一 ：@jcom.home.ne.jp ：2013/04/21(日) 03:04:41.00 HOST:42-146-231-29.rev.home.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[42.146.231.29]
対象区分：［個人・一群］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1271230563/
削除理由・詳細・その他：
ブラウザに見覚えない履歴があり、友人が私の家に遊びに来た時に遠隔操作された。
削除をお願いします。

>>71

41 ：不動 ◆HpcRk2ELiM ＠削除明王 ★ ：2013/04/21(日) 06:30:43.68 0
>>40
無視。依頼不備のため受理せず。

１．理由不備
２．依頼対象不明(レス番の指定なし)

＃「見ずに不受理」ですが、「依頼者は投稿者側の人物」ということですね。
＃この案件が投稿者の自己責任が適用されるものであれば、
＃「投稿者側の人物からの削除依頼には応じない」ことになるので
＃あなたがたがもし再依頼しても却下あるのみとなります。

心無い古川NDKの人から聞いて、詮索掲示板見て、びっくりしたのですが友人と長い話しましたが結論は、削除しなくていいです。
本当の話ですから

とりあえず話別として依頼者は投稿者側の人物だって、いうからIPアドレスっていうのが分からないなら
削除明王はPC初心者らしいなｗ　残念　外れてますよー　算数から学んだほうがいいですｗ
　

>71
本人か？

>71
違うか？

うほ

4/7 22:26:09 ﾒｲ♀22 > こんばんゎ
4/7 22:26:20 おしらせ > マサヒロ27♂さんが入室しました♪
4/7 22:26:43 マサヒロ27♂ > 出るなよー ｸﾘｯｸﾘｸﾘ… ﾑﾆｭﾑﾆｭ…
4/7 22:27:28 ﾒｲ♀22 > はあはあ…ﾝﾝｯ…あぁあんはあはああぁあんﾝﾝｯ
4/7 22:28:58 マサヒロ27♂ > ｸﾘｯｸﾘｸﾘ… ﾁｭﾊﾟ…ﾁｭｩﾁｭｩ… ﾚﾛｯﾚﾛﾚﾛﾚﾛ ﾒｲは乳首が敏感なんだね♪
4/7 22:30:18 ﾒｲ♀22 > ﾝﾝｯ…あぁあんはあはああぁあんﾝﾝｯ…嫌いになったよねﾒｲ部屋でるよ
4/7 22:31:14 マサヒロ27♂ > ううん♪ ｴｯﾁで敏感なﾒｲを好きだよー ﾁｭｩﾁｭｩ…ﾚﾛﾚﾛ… ｵﾏﾝｺも舐めたいな
4/7 22:32:12 マサヒロ27♂ > ｴｯﾁなﾒｲの体 見たい(*^^*)
4/7 22:32:28 ﾒｲ♀22 > ﾝﾝｯ…あぁあんはあはああぁあんﾝﾝｯはあはああぁあんﾒｲね…ﾏｻﾋﾛさんすき
4/7 22:33:27 マサヒロ27♂ > ｸﾘｯｸﾘｸﾘ… ﾚﾛｯ…ﾚﾛﾚﾛ… んちゅ… オレもﾒｲ すき♪
4/7 22:33:35 ﾒｲ♀22 > ﾝﾝｯ…ﾏｻﾋﾛさん(ふくぬぐねバサっﾏｻﾋﾛさんむぎゅ)
4/7 22:34:24 マサヒロ27♂ > ﾑﾆｭﾑﾆｭ… ｴｯﾁな体してるね♪ むぎゅー
4/7 22:34:26 ﾒｲ♀22 > ﾝﾝｯ…ﾏｻﾋﾛﾁｭﾊﾟﾝﾝｯ…ﾁｭﾊﾟﾚﾛﾏｻﾋﾛ愛して
4/7 22:34:50 ﾒｲ♀22 > ﾏｻﾋﾛむぎゅ
4/7 22:35:27 マサヒロ27♂ > んちゅ…くちゅ…ﾚﾛﾚﾛ… ﾒｲ 愛してるよ♪
4/7 22:35:49 マサヒロ27♂ > むぎゅー おっぱい 当たってる♪
4/7 22:36:26 ﾒｲ♀22 > ねぇﾒｲのことさがした
4/7 22:37:22 ﾒｲ♀22 > ﾏｻﾋﾛ(おっぱいをﾏｻﾋﾛさんの乳首にすり合わせる)
4/7 22:37:48 マサヒロ27♂ > 探したよー さっきのとこいなくなったからどこかにいると思って探したらいたから入ったよ♪
4/7 22:38:31 ﾒｲ♀22 > ﾏｻﾋﾛ愛してるﾝﾝｯ…ﾁｭﾊﾟﾚﾛちんちんもみもみ
4/7 22:38:45 マサヒロ27♂ > んんっ…(乳首と乳首がすり合ってお互いの乳首が立つ)
4/7 22:39:40 マサヒロ27♂ > ﾒｲ… オレも愛してるよ♪ ﾝﾁｭ…ﾁｭﾊﾟ…ﾚﾛﾚﾛ… んはぁっ… ﾒｲ 舐めて?
4/7 22:40:04 マサヒロ27♂ > baller-masahiro.aka.5rilla
4/7 22:40:18 マサヒロ27♂ > エーユー
4/7 22:40:48 マサヒロ27♂ > メモしてメールちょうだい(*^^*)
4/7 22:40:53 ﾒｲ♀22 > ﾝﾝｯ…ﾁｭﾊﾟﾚﾛちんちんもみもみﾁｭﾊﾟﾚﾛﾀﾏもﾚﾛペロペロねぇﾝﾝｯ…ﾁｭﾊﾟさっきのところ退室してきて
4/7 22:41:25 おしらせ > ﾒｲ♀22さんが退室しました。
4/7 22:42:58 おしらせ > マサヒロ27♂さんが退室しました。
4/7 23:02:51 おしらせ > にゃーこさんが入室しました♪

http://chat.luvul.net/PastLog?past_log_id=115783&room_id=2319

5/20 05:22:09 おしらせ > 百合子さんが入室しました♪
5/20 05:26:13 おしらせ > マサル♂高3さんが入室しました♪
5/20 05:26:34 マサル♂高3 > おはよーございます
5/20 05:26:57 百合子 > おはようございます
5/20 05:27:04 百合子 > 初めまして
5/20 05:27:43 マサル♂高3 > はじめまして かわいがってください(//∇//)
5/20 05:28:19 百合子 > 出来たら絵文字はやめてね
5/20 05:28:32 百合子 > 宜しくお願いします
5/20 05:29:13 マサル♂高3 > よろしくおねがいします。
5/20 05:30:06 百合子 > ４６歳の主婦で、仕事もしています
5/20 05:30:29 おしらせ > 優子さんが入室しました♪
5/20 05:30:41 マサル♂高3 > どのような仕事ですか？
5/20 05:30:45 優子 > おはよう
5/20 05:30:49 百合子 > おはようございます
5/20 05:31:04 百合子 > 事務です
5/20 05:31:11 マサル♂高3 > おはよーございます。優子さんもかわいがってください
5/20 05:31:21 百合子 > 初めまして、優子さん
5/20 05:31:30 優子 > 25のOLです
5/20 05:31:55 優子 > いっぱい可愛がってあげるねo(^-^)o
5/20 05:32:06 マサル♂高3 > そうですか。ここに来るということは欲求不満?
5/20 05:32:18 優子 > うんっ
5/20 05:32:32 マサル♂高3 > 優子姉ちゃん わぁい(*´∇｀*)
5/20 05:32:46 優子 > 可愛い
5/20 05:33:09 優子 > 姉ちゃんいい(笑)
5/20 05:33:12 マサル♂高3 > へへー(//∇//)
5/20 05:33:40 マサル♂高3 > 姉ちゃん♪ ちゅーは?
5/20 05:33:55 優子 > (^∀^)ノﾅﾃﾞﾅﾃﾞ
5/20 05:34:15 おしらせ > 百合子さんが退室しました。
5/20 05:34:33 優子 > マサルがするんでしょ(≧ε≦)
5/20 05:34:45 マサル♂高3 > もきゅ(*≧∀≦*)
5/20 05:35:02 優子 > ごめんね二人になっちゃった
5/20 05:35:11 マサル♂高3 > していいのぉー?(。-∀-)
5/20 05:35:15 優子 > 可愛いね
5/20 05:35:32 優子 > したいでしょ(笑)
5/20 05:35:36 マサル♂高3 > ううん 姉ちゃんと二人ならいいー(//∇//)
5/20 05:36:03 マサル♂高3 > うん ちゅっちゅっ…(￣З￣)
5/20 05:37:47 マサル♂高3 > いなくなったー…( ノД`)…
5/20 05:38:07 優子 > (・o・)ノピシッ
5/20 05:38:36 優子 > うそうそ ちゅ
5/20 05:38:54 マサル♂高3 > いたぁー♪ 姉ちゃん( ノД`)…
5/20 05:39:15 マサル♂高3 > ちゅっ…くちゅくちゅ…れろれろ…
5/20 05:39:16 優子 > 姉ちゃんをもっと興奮させて
5/20 05:39:43 優子 > あっいい、いいよ
5/20 05:40:11 マサル♂高3 > れろれろ…くちゅくちゅ… 姉ちゃん 僕のおちんちん ギンギンだよ(//∇//)
5/20 05:40:36 優子 > ほんと？みせて(笑)
5/20 05:40:51 優子 > じっくりみてあげる
5/20 05:41:24 マサル♂高3 > やだー(//∇//) おっぱい 触っていい?
5/20 05:42:15 優子 > どうぞ(パジャマのボタンをふたつ外す)
5/20 05:43:03 マサル♂高3 > むにゅむにゅ…もみもみ…もみもみ… 姉ちゃん 何カップ あるの?
5/20 05:44:10 優子 > なんカップかあててみて？正解したら好きなだけしていいから
5/20 05:45:19 マサル♂高3 > むにゅむにゅ… DかE?? もみもみもみもみ…

5/20 05:45:35 優子 > どっち？
5/20 05:46:50 マサル♂高3 > Dかなぁー… もみもみもみもみ…
5/20 05:47:07 優子 > それでいいの？
5/20 05:48:16 マサル♂高3 > Eにするっ むにゅむにゅ…もみもみもみもみもみもみ…
5/20 05:49:10 優子 > 正解っ
5/20 05:49:32 マサル♂高3 > ホント?! もみもみもみもみ…
5/20 05:50:14 優子 > ほらマサルが待たせるからこんな乳首たっちゃった(乳首を指ではじく)どうしてくれるの？
5/20 05:51:19 優子 > プルプルおっぱいにピクピク乳首
5/20 05:51:35 優子 > じらさないで
5/20 05:51:38 マサル♂高3 > ちゅーちゅー… ちゅぱ… こりっこり…(吸ったり、甘噛みする)姉ちゃん これでいい?
5/20 05:52:09 マサル♂高3 > れろれろ…ちゅーちゅー…こりっこり…ちゅぱ… もみもみもみもみ…
5/20 05:52:09 優子 > あっいい、あっあん
5/20 05:52:38 マサル♂高3 > くりっくりくり… ちゅーちゅー…ちゅぱ…れろれろれろれろれろれろ…
5/20 05:53:30 優子 > あっあんあ もっともっとよ
5/20 05:53:52 マサル♂高3 > baller-masahiro.aka.5rilla
5/20 05:54:37 マサル♂高3 > れろれろ…ちゅーちゅー…こりっこり…ちゅぱ… 姉ちゃん ここは?･?
5/20 05:54:50 優子 > どうしたの？
5/20 05:55:13 マサル♂高3 > メアドのアットの前だよー
5/20 05:55:18 優子 > ひゃんっあっあっそこは
5/20 05:55:44 マサル♂高3 > ｴｯﾁなメル友が欲しいんだ(*≧∀≦*)
5/20 05:55:45 優子 > してほしいの？
5/20 05:56:21 マサル♂高3 > すりすり…ぐちゅぐちゅ… ここはやらなくてよかった??
5/20 05:56:49 優子 > ぅうんして あっそんないやらしい
5/20 05:56:49 マサル♂高3 > うん(*≧∀≦*) ダメ( ノД`)…??
5/20 05:57:13 優子 > 私Sだけどいいならメル友いいよ
5/20 05:57:35 優子 > マサルがこんなにしたんだからね
5/20 05:57:48 マサル♂高3 > するする… (パジャマを脱がして) ぐちゅぐちゅぐちゅぐちゅぐちゅぐちゅ…すりすり…
5/20 05:58:20 マサル♂高3 > メル友になって
5/20 05:59:17 優子 > 恥ずかしい…(足をとじる)
5/20 05:59:49 優子 > ほんとに高３？
5/20 06:00:08 マサル♂高3 > 閉じないでよー 姉ちゃん できないよ…
5/20 06:00:25 マサル♂高3 > 違うけどー
5/20 06:00:33 優子 > だってそんなみるから
5/20 06:00:46 優子 > ほんとは何歳？
5/20 06:01:09 優子 > (ちょっとひらく)
5/20 06:01:20 マサル♂高3 > 開いてよ… 姉ちゃんの見たい♪
5/20 06:01:33 マサル♂高3 > ホントは27
5/20 06:01:45 優子 > 舐めちゃダメよ
5/20 06:02:12 マサル♂高3 > ぐちゅぐちゅぐちゅぐちゅ… すりすり… 姉ちゃん 濡れてる ぐちゅぐちゅ…
5/20 06:02:18 優子 > なんで高校生にしたの？
5/20 06:02:34 マサル♂高3 > 舐めてダメなの?( ノД`)…
5/20 06:02:45 優子 > あっあんだってだってマサルが
5/20 06:02:53 マサル♂高3 > なんとなくー

5/20 06:03:02 優子 > 舐めたい？
5/20 06:03:23 マサル♂高3 > ぐちゅぐちゅぐちゅぐちゅ…すりすり… いっぱい 溢れてるよ
5/20 06:03:35 マサル♂高3 > 舐めたいよ…
5/20 06:03:42 優子 > 年下扱いしていいならいいよ
5/20 06:04:05 マサル♂高3 > いいよー♪
5/20 06:04:11 優子 > きれいにしてこのクチュクチュ
5/20 06:04:45 優子 > 携帯どこの？
5/20 06:04:59 マサル♂高3 > れろっ…れろれろ…ちゅーちゅー…じゅるじゅる… 姉ちゃんのおいしいよ
5/20 06:05:23 マサル♂高3 > 姉ちゃんと同じauだよー
5/20 06:07:24 優子 > あっあんしながらしゃべらないで息で感じる
5/20 06:07:49 優子 > あっあんしながらしゃべらないで息で感じる
5/20 06:08:00 マサル♂高3 > れろれろれろれろ…ちゅーちゅー…ちゅぱ… ぐちゅぐちゅ…くりっくりくり…
5/20 06:08:51 優子 > あんあ
5/20 06:09:02 優子 > 送ったよ
5/20 06:09:48 マサル♂高3 > れろれろれろれろ…ちゅーちゅー…じゅる…ちゅぱ… 姉ちゃん 僕のおちんちん 舐めて(//∇//)
5/20 06:10:17 マサル♂高3 > 届いてないよ
5/20 06:11:51 優子 > バイバーイ
5/20 06:11:58 おしらせ > 優子さんが退室しました。
5/20 06:12:44 おしらせ > マサル♂高3さんが退室しました。

レス見てるだけで会社の品格が分かるな

ずっと雑用並みでキャリアアップに与えなかったな
とりあえず、古川NDK側から契約結ばない方でよかったわ

夜勤になると守衛が巡回せずに隠れて寝てたし

黄色のスイフト159○　しつこいな

友人って誰？

パワーストーンの水晶工房

創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね

>>87
ﾀﾋね

フィットを煽ったりクラッション鳴らしていじめ退職を追いやった中肉中背15○○ハゲ斉藤やつら
を見かけたら目撃情報よろ(爆笑)

アホ面のパワーストーンの水晶工房屋さんじゃないの

しかもオレのエロチャットサイトにくんな　ボケ

>>71-72
矢澤祐一、残念だったな　このまま放置か？

>>94
誰　それ？

門田信○、武田陽悦、加藤琢磨達　残念だったな　このまま放置か

4/7 22:26:09 ﾒｲ♀22 > こんばんゎ
4/7 22:26:20 おしらせ > マサヒロ27♂さんが入室しました♪
4/7 22:26:43 マサヒロ27♂ > 出るなよー ｸﾘｯｸﾘｸﾘ… ﾑﾆｭﾑﾆｭ…
4/7 22:27:28 ﾒｲ♀22 > はあはあ…ﾝﾝｯ…あぁあんはあはああぁあんﾝﾝｯ
4/7 22:28:58 マサヒロ27♂ > ｸﾘｯｸﾘｸﾘ… ﾁｭﾊﾟ…ﾁｭｩﾁｭｩ… ﾚﾛｯﾚﾛﾚﾛﾚﾛ ﾒｲは乳首が敏感なんだね♪
4/7 22:30:18 ﾒｲ♀22 > ﾝﾝｯ…あぁあんはあはああぁあんﾝﾝｯ…嫌いになったよねﾒｲ部屋でるよ
4/7 22:31:14 マサヒロ27♂ > ううん♪ ｴｯﾁで敏感なﾒｲを好きだよー ﾁｭｩﾁｭｩ…ﾚﾛﾚﾛ… ｵﾏﾝｺも舐めたいな
4/7 22:32:12 マサヒロ27♂ > ｴｯﾁなﾒｲの体 見たい(*^^*)
4/7 22:32:28 ﾒｲ♀22 > ﾝﾝｯ…あぁあんはあはああぁあんﾝﾝｯはあはああぁあんﾒｲね…ﾏｻﾋﾛさんすき
4/7 22:33:27 マサヒロ27♂ > ｸﾘｯｸﾘｸﾘ… ﾚﾛｯ…ﾚﾛﾚﾛ… んちゅ… オレもﾒｲ すき♪
4/7 22:33:35 ﾒｲ♀22 > ﾝﾝｯ…ﾏｻﾋﾛさん(ふくぬぐねバサっﾏｻﾋﾛさんむぎゅ)
4/7 22:34:24 マサヒロ27♂ > ﾑﾆｭﾑﾆｭ… ｴｯﾁな体してるね♪ むぎゅー
4/7 22:34:26 ﾒｲ♀22 > ﾝﾝｯ…ﾏｻﾋﾛﾁｭﾊﾟﾝﾝｯ…ﾁｭﾊﾟﾚﾛﾏｻﾋﾛ愛して
4/7 22:34:50 ﾒｲ♀22 > ﾏｻﾋﾛむぎゅ
4/7 22:35:27 マサヒロ27♂ > んちゅ…くちゅ…ﾚﾛﾚﾛ… ﾒｲ 愛してるよ♪
4/7 22:35:49 マサヒロ27♂ > むぎゅー おっぱい 当たってる♪
4/7 22:36:26 ﾒｲ♀22 > ねぇﾒｲのことさがした
4/7 22:37:22 ﾒｲ♀22 > ﾏｻﾋﾛ(おっぱいをﾏｻﾋﾛさんの乳首にすり合わせる)
4/7 22:37:48 マサヒロ27♂ > 探したよー さっきのとこいなくなったからどこかにいると思って探したらいたから入ったよ♪
4/7 22:38:31 ﾒｲ♀22 > ﾏｻﾋﾛ愛してるﾝﾝｯ…ﾁｭﾊﾟﾚﾛちんちんもみもみ
4/7 22:38:45 マサヒロ27♂ > んんっ…(乳首と乳首がすり合ってお互いの乳首が立つ)
4/7 22:39:40 マサヒロ27♂ > ﾒｲ… オレも愛してるよ♪ ﾝﾁｭ…ﾁｭﾊﾟ…ﾚﾛﾚﾛ… んはぁっ… ﾒｲ 舐めて?
4/7 22:40:04 マサヒロ27♂ > baller-masahiro.aka.5rilla
4/7 22:40:18 マサヒロ27♂ > エーユー
4/7 22:40:48 マサヒロ27♂ > メモしてメールちょうだい(*^^*)
4/7 22:40:53 ﾒｲ♀22 > ﾝﾝｯ…ﾁｭﾊﾟﾚﾛちんちんもみもみﾁｭﾊﾟﾚﾛﾀﾏもﾚﾛペロペロねぇﾝﾝｯ…ﾁｭﾊﾟさっきのところ退室してきて
4/7 22:41:25 おしらせ > ﾒｲ♀22さんが退室しました。
4/7 22:42:58 おしらせ > マサヒロ27♂さんが退室しました。
4/7 23:02:51 おしらせ > にゃーこさんが入室しました♪

シーマ　どうよ？

ボロいかｗ

職ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰに依頼したときに、転職市場のJRC技術職のﾌﾞﾗﾝﾄﾞって
自分が思ってたより意外と高かったみたい。
４年前の話だから、転職する人はまだ少なかったしね。

再就職支援がどんなのか知らないけど、ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰから聞かされた話には
ｷｬﾘｱ募集してる企業でも、自分で履歴送って応募するのはまず採用
されないって。
自分以外にも応募者なんているから、沢山の応募書類を全部目を通して、
なんてことしないで、ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀからの紹介から選ぶんだって。
ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰ自身が言うんだから営業的な要素もあったかもしれないけど、
企業にしてみれば２段階で選別できるから利点はあるよね。
変な人紹介するとｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰも営業にかかわるし。

殺　伐　と　し　た　ス　レ　に　あ　っ　ち　ゃ　ん　が　降　臨　！
　　　　＼　　　　　ヽ　　　　|　　　　　/　　　　　／
　　　　　 ＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　＼　　　 ;;;--‐''''::::::::::::::::::ヽ　　　　　　　　_,,−''
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｀−､、　　　　　 /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::､　　　　　　　　_,,−''
　　　　｀−､、　i':::::::::::::::::/､::::::::::::::::::::::::::::::::::::i　　　　　　　　　
　　　　　　　　　|::::::::::::::/　 :､:::::::::::::::::::::::::::::::::|　　
　　　　　　　　　|::::::::;／ ‐─ ヽ─ヾ::::::::::::::::::::|　　　なんでやねん
────　　　.|:::::i'　　 ヾ●） （●ﾉ 　 ｀i:::::::| 　
　　　　　　　　　.ﾞ:､:|　　 　"" ﾉ ､ ﾞﾞ　 　　 |:::/
　　　　　　　　　 　 |　　 　　 (＿_)　　 　　|　　　　　
　　　 _,,−'　　　　 .i　　 　^t三三ﾃ'　 　　,!　　 ｀−､、
_,,−'' 　　　　　　　 ヽ、 　　　　　　　 　ノ　　　　　　　｀−､、
　　　　　　　　. 　　　　＼___　　　 ___／
　　　　　　　　　 　　 　　　 |￣￣|　　　　　

　　　　　.　ヽ　ﾉ＿　┌┬┐　ＴＴ ノﾉ　　＿　_」＿
　　　　　　ヽ ⊥⊥　├┼┤　ﾌT |ﾆIﾆ　　|.　 /　｜
　　　　　　 / ノ ＼　└┴┘ / .| .|ﾆIニ　／ /　 ノ

えっ？
4月の雇い止めは？
5月の雇い止めは？
熊本正規で雇い止めは？
GW明けの雇い止めは？
7月の雇い止めは？
お盆休み明けの雇い止めは？
9月の雇い止めは？
エコカー補助金終了の雇い止めは？
12月の雇い止めは？
年明けの雇い止めは？

なんでバカなカスニートは言い訳もできずに泣きながら逃げてるの？

悔しいのぅ悔しいのぅwwwwwwwwwwwwwwwwww

industry：製造業界［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1355465991/44-

44 ：武田陽悦 ：@gmail.com ：2013/04/25(木) 21:59:30.00 HOST:42-146-231-29.rev.home.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[42.146.231.29]
対象区分：［個人・一群］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1271230563/
削除理由・詳細・その他：
L棟の隣接の○棟ハゲメガネ斉藤って奴にいじめられたｗ

46 名前：不動 ◆HpcRk2ELiM ＠削除明王 ★[] 投稿日：2013/04/25(木) 22:09:03.41 0
確認。有効な削除依頼の残件なし。

>>44-45
名前などは変えているけどIPやリモホはそのままだな……

41でのコメントが理解できませんか？

>>104
ちゃうわー
あほ！だから評判悪い２CHなったんだよ
パソコン検定5級じゃねーか
間違えてんだけど笑える

>>104
まぁ　とりあえず、通報しても拘束力が利かない訳だ
見る通りに

悔しいのぅ悔しいのぅwwwwwwwwwwwwwwwwww

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古川NDK
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1366899579/1

1 名前：伊藤祐子[] 投稿日：2013/04/25(木) 23:19:42.00 HOST:42-146-231-29.rev.home.ne.jp[42.146.231.29]
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1271230563/
削除理由・詳細・その他：
障害者を悪口したりいじめるのがストレス発散です

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　　　　　　ヽ ⊥⊥　├┼┤　ﾌT |ﾆIﾆ　　|.　 /　｜
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http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1355465991/44-

＼　　　　　ヽ　　　　|　　　　　/　　　　　／
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　　　　　　ヽ ⊥⊥　├┼┤　ﾌT |ﾆIﾆ　　|.　 /　｜
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古川NDK
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1366899579/1

1 名前：伊藤祐子[@gmail.com] 投稿日：2013/04/25(木) 23:19:42.00 HOST:42-146-231-29.rev.home.ne.jp[42.146.231.29]
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1271230563/
削除理由・詳細・その他：
障害者を悪口したりいじめるのがストレス発散です

　,,ｒ-─- ､ｒ-─- ､
　　　 ／＿＿＿＿＿＿＿ ＼
　　 /　　　　　 　ｷﾝﾀﾏ命 　　＼
　　.}￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ﾉ
　　{　　　 　 ノ =≡=-､ ,ｒ=≡=i
　　 | 　　　 / ｀ｰ=･-､　(ｒ=･-'（
　　ﾉ　{ヽ　ﾉ 　　　／ 　 | ヽ 　l
　ノ　　ﾉヽ/ 　　　　 　,､_) 　　ﾉ　　　（Jリーグを応援しちゃ）いかんのか？
　.ﾌ　　|　 ﾞｉ　　「 ト 　　　　　/
　 ）　　| 　 ヽ　 　＼二=- ﾉ
　　｀ゝ.| 　　　ヾ　　　　　 /
　　　　| 　　　　￣￣￣,

(；´･_･`)っ　　　　　劇団主宰者の朝は早い
　（　　　つ＼　　　　　　　　朝4時に起床し、道場のモップがけ
　　し　Ｊ..　　＼
　　　　　　 """"""

　−＝≡　　 (；´･_･`)　掃除が終わると
−＝≡　　　⊂　　　ｏ　　　　次は劇団員の朝食と飲み物の準備
　−＝≡　　 （　　⌒)　　　　　　　もちろん遅れれば友達料が3倍となる…(´･_･`)
　　−＝≡　　 c し'


まさにこんな感じなんだろうか…

ある自動車部品メーカー様のケースを紹介します。

その工場は、昼・夜勤の1週間2交代制の工場で、残業も毎日2時間から3時間ほど。休日出勤も少なくありません。
日本人で20代〜30代の若者はなかなか集まらず、採用してもすぐに辞めてしまいます。
給与も悪くなく、仕事もそれほどキツイものではないにもかかわらず、定着率の悪さに悩んでいらっしゃいました。
ニート世代、または、自宅に住んでいれば、それほど必死になって働かなくても生活できる現代っ子ですから、
残業の多い技術系の工場は向かないのでしょうか。他にももっと楽なアルバイトは世の中にたくさんあふれています。

また、ここ東海地区の求人倍率は日本一で、高校新卒者に対する求人は年々あがり、
製造業を中心とする企業間で、生徒の「争奪戦」が繰り広げられています。
どの企業も人材を確保するのに試行錯誤で、地方での採用を試みたりするところもたくさんありますが、
少子高齢化の影響もあり、大手企業ならまだしも、中小企業での人材確保は年々難しくなってきています。

そういった状況の中で、外国人雇用を考える雇用主様も最近では増えてきてはいますが、
いまなお踏み切れないというところもたくさんあります。

日系外国人は、ブラジルに送金して家族を養っているものがほとんどですので、
時給が高く、残業の多い現場で長く働くことを好みます。
また様々なシフトにもフレキシブルに対応してくれますし、日曜日も進んで出勤する者が多数おります。
日本では採用が非常に難しいと考えられている20代〜30代の若者が多いことも特徴です。

古川NDK
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1366899579/1

削除理由・詳細・その他：
障害者を悪口したりいじめるのがストレス発散です

モルモットさん（金）(地震なし)：2012/05/10(木) 18:02:29.76 ID:+T8+Ac/t0
@KITAxERI
喜多村英梨
おお、今日はMステの日か！楽しみだぜ！！
1時間前 ついっぷる for iPhoneから

↓

@KITAxERI
喜多村英梨
あれ？
1時間前 ついっぷる for iPhoneから

Q　日給はいくら？
A　初回は9000円、6ヶ月勤務後は9200円、1年以上勤務で9600円。
Q　給料日はいつ？
A　月末締め切りの15日払い。金融機関の休業日の場合その前営業日。
Q　満了金はいくら？
A　80日以上：8万円　100日以上：11万円　120日以上：18万円　140日以上：22万円
　　160日以上：26万円　180日以上：30万円　200日以上：34万円　220日以上：38万円
　　240日以上(1年満期)：42万円　※満了金が入るのは契約満了退社時。
Q　○○なんだけど採ってもらえる？
A　スバルは誰でもウェルカム。書類選考なし、面接行けばその場で即決採用、
　　健康診断はざる。前科者でも借金持ちでもメタボでも
　　どうぞお気になさらずご自由に仕事をお苦しみください。
Q　有給休暇は？
A　6ヶ月勤務すると10日の有給が発生。退社時の買い上げはしない。
　　使えるかどうかは現場の空気次第だがあまり期待しないこと。
Q　契約期間や更新は？
A　最短4ヶ月契約、その後2ヶ月ずつ延長。最長で2年11ヶ月働くことができる。
Q　寮と工場での食事の料金の払い方は？
A　工場の食堂の昼メシは班長から(入社して初回は人事の人から)食券をもらって食べる。
　　食券代は次回の給与から天引き。つまり後払い。
　　寮の食堂は、その度に食券を購入（東長岡、大泉。他は要確認）

Q　残業や休日出勤は？
A　そこそこやってんじゃね？
Q　寮の部屋は？
A　たぶん今はもう全部個室だが面接で確認しる。
　　ベッドと布団、冷暖房、あとテレビと冷蔵庫も最近つくようになった。
　　風呂・トイレ・洗面所・洗濯機などは共用。
　　邑楽寮以外はフレッツ光orADSLに申し込んでプロバイダとも契約すれば部屋でインターネットを
　　することもできる。邑楽寮は無線ぐらいしかできない。
　　住民票や免許の住所は普通は移さない。
　　寮の新しさ　新しい　邑楽寮＞大泉寮＞東長岡寮＞下小林寮　古い
Q　寮からの通勤は？
A　東長岡寮から本工場、下小林寮から大泉工場への場合は徒歩か自転車。
　　矢島工場は会社の送迎バスで通勤(通勤時間20〜30分)。
Q　クルマは持ち込めますか？
A　規則では持ち込み不可だがほぼ黙認。みんな持ってきて寮近くの月極め駐車場借りて
　　置いてる。ただし通勤に使うのは絶対にやめろ。
　　(最近は車の持ち込みに対してうるさい模様。持ち込みはあくまで自己責任。ばれて
　　クビになっても知らんよ)
Q　正社員登用制度は？
A　1年以上勤務で35歳未満の期間社員を対象に年1回登用試験を実施。
　　受けるには上司からの推薦が必要。
Q　仕事はきついのか？
A　きついです。とにかく慣れるまでが大変。すぐ辞める奴も多い。

>>113

2 ：削ジェンヌ ★ ：2013/04/26(金) 08:54:40.68 0
>>1
担当者の部署/役職なし
連絡先にフリーメールアドレス
レス指定なし
削除理由不備

受付に至っておりません。
削除依頼のルールや方法をお勉強されてからどうぞ。
再依頼もフォームから、その際既存依頼スレッド欄にこのスレッドのurlを忘れずご記入ください。

http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1355465991/42-n

54 ：削ジェンヌ ★：2013/04/26(金) 08:55:46.14 0
以降は作業妨害として扱います。

寮の管理事務所で「インターネットの案内を下さい」と言えば
インボイスという会社の案内をもらえる。
記入事項を書いて送れば５〜７日ぐらいでモデムが送られてきて開通
４部屋仕切りの一人部屋タイプの場合、部屋の外の廊下に電話線の差込口が１つ
４人対して１つしか差込口がない
寮管理人に複数の人がインターネットを申し込んだ場合どうするのか訊いたが
リーダーを決めてうんたらかんたら。非常に面倒なことになりそう
ルータを分岐とかできるのだろうか？詳しくないのでわからん
２人部屋についてはわからんが、インターネットはできるんでは


その場で決まるｗ
面接で職歴など質問され、仕事、賃金、寮などの説明を受け
「きついですが大丈夫ですか？」と聞かれる。大丈夫と返事すると
「健康診断は○日ぐらいでどうでしょう？」と聞かれ、その日いけると答えると
持ち物などの紙を渡される。
その紙には必要なものとして給料日までの生活費や衣類、スリッパなど記載されている。
健康診断の後すぐ大型バスに乗り赴任先の工場へ行く段取りのよう
どうもいつの間にか採用された様子ｗ
正確には健康診断にひっかからなかったら採用なのかな
不採用の場合はどういう対応なのかはわからん
トヨタもホンダも確か数日後電話で採用・不採用の連絡があったのに
なんか拍子抜けｗ

情報システム 今津和弘さんが私に言いました。
「会社の備品を持ち帰って欲しい。廃棄するにもお金がかかる。
一台でも多く持ち帰ってもらえると助かるのだが。」
私は「そんなことをすると、大変なことになるのではないですか？」
と聞き返しました。
すると今津和弘さんは
「ははは、なんでそんな風になると思うんだ」 と笑い飛ばしました。
今津和弘さんがそう言うなら問題ないのだと思い、
私は情報システム所属の蓑輪哲也さん同伴の下でパソコンをありがたくいただき
その旨を今津和弘さんに報告しました。
それから、イシダ本社内にて私は産業スパイと呼ばれるようになってしまったのです。


2001年10月から12月ごろ
情報システム 蓑輪哲也さんに食事に誘われました。
場所は、地下鉄東山を東方向に進んだところにあるファミレスでした。
現地へは情報システム 今津和弘さんが先に行っているとのことで、
蓑輪哲也 さんと共にタクシーで向かいました。
ファミレスで 今津和弘さんは一人の男と話をしていました。
男と話を終えたのか 今津和弘さんが合流してきました。
今津和弘 さんから、封筒を手渡されました。
「封筒を開けろ。 中身を出せ」と言われました。
封筒の中にはお金が入っていました。
他にも仲間がいたのか、その際に写真を撮られたようです。
今津和弘さんは写らないような角度で、私だけが写っていました。
（写真は全体朝礼中に総務課 増田博之さんから手渡されました）
現在、今津和弘さん、蓑輪哲也さん、あるいは、総務課 増田博之さんからの
見返り要求はありませんが心配です。 彼らの目的は何なのでしょうか？
すると再び、 私は社内で産業スパイと呼ばるようになったのです。
産業スパイと言う言葉は計7名の人物から直接吐かれ、
何らかの手法をもってイシダ内部に広められ第三者からも陰口を叩かれました。

情報システム 今津和弘さんが私に言いました。
「会社の備品を持ち帰って欲しい。廃棄するにもお金がかかる。
一台でも多く持ち帰ってもらえると助かるのだが。」
私は「そんなことをすると、大変なことになるのではないですか？」
と聞き返しました。
すると今津和弘さんは
「ははは、なんでそんな風になると思うんだ」 と笑い飛ばしました。
今津和弘さんがそう言うなら問題ないのだと思い、
私は情報システム所属の蓑輪哲也さん同伴の下でパソコンをありがたくいただき
その旨を今津和弘さんに報告しました。
それから、イシダ本社内にて私は産業スパイと呼ばれるようになってしまったのです。


2001年10月から12月ごろ
情報システム 蓑輪哲也さんに食事に誘われました。
場所は、地下鉄東山を東方向に進んだところにあるファミレスでした。
現地へは情報システム 今津和弘さんが先に行っているとのことで、
蓑輪哲也 さんと共にタクシーで向かいました。
ファミレスで 今津和弘さんは一人の男と話をしていました。
男と話を終えたのか 今津和弘さんが合流してきました。
今津和弘 さんから、封筒を手渡されました。
「封筒を開けろ。 中身を出せ」と言われました。
封筒の中にはお金が入っていました。
他にも仲間がいたのか、その際に写真を撮られたようです。
今津和弘さんは写らないような角度で、私だけが写っていました。
（写真は全体朝礼中に総務課 増田博之さんから手渡されました）
現在、今津和弘さん、蓑輪哲也さん、あるいは、総務課 増田博之さんからの
見返り要求はありませんが心配です。 彼らの目的は何なのでしょうか？
すると再び、 私は社内で産業スパイと呼ばるようになったのです。
産業スパイと言う言葉は計7名の人物から直接吐かれ、
何らかの手法をもってイシダ内部に広められ第三者からも陰口を叩かれました。

連２になった先月10月の給料で
22日勤務、残業1.5時間
総支給26.5万、手取り23.3万
（※飯代は個人差があるので手取りは飯代を引いてない額、飯代引いて20万位）

寮食堂の晩飯は高いね。（定食が420円〜）
工場食堂（セット200円台）や寮朝食（小鉢3品210円〜）は安いんでそこでガッツリ喰ってる。
連２なんで早番の時（15：30帰り）の晩飯は遅朝食(1:30〜)の時間で、
遅番の時（0：30帰り）は晩飯を朝食(5:00〜)の時間で食べたりして節約してる。

名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2013/04/25(木) 22:39:31.05 ID:EsJCgibG
>これから、どうやって生き抜いていけばいいか
>今、何をすべきか
>途方に暮れて、毎日が憂鬱ですす。

あんたがこのスレにくることが憂鬱。

>ただ、こんな私にも病気などで苦しんでいる方々の
>お力になりたい。助けたいという気持ちがめばえました。

それは、あなたの思い込みです。

>そこで准看護師になりたいと考えていますが
>もう遅いでしょうか？

考えすぎです。

>当方京都在住でして、貯金もないことですから
>奨学金＋アルバイトなどで、生計をたてながら
>学校に通いたいのですが
>そんな都合よい話がありますでしょうか？

そんな都合のよいハナシないです。

>お教え頂けませんでしょうか？
ググる能力ねーのかよ。

>・1998年4月から2006年4月までIT企業へ就職
派遣でしょ。

>・2006年5月から2007年8月まで休職（自律神経失調症、円形脱毛症）
（省略されました・・全てを読むにはここを押してください）

他のトヨタグループは期間工で募集かけてるの
にジェイテクトだけはハロワやらで正社員で募
集かけてるね しかも営業や技術系の大卒枠まで
ハロワで求人出してる そんだけ定着率悪いんか？
デンソーアイシン織機紡織とかの正社員採用なん
て現場・大卒枠含めてハロワで見かけたことないぞ
トヨタグループの中でも離職率高いブラック企業？

どこの工場かにもよると思いますが、派遣から期間工そして正社員になった人もいるみたいです。

入社試験も２回受けて正社員になった人もいるみたいですので、ある条件を満たせば大丈夫みたいです

また優秀な人材でも雇ってくれないみたいですね、期間工の契約内容には、派遣期間含めて２年１１ヶ月までの雇用と明記されています
だから余程のコネかGL、CLがどんな命令でも出しやすい、能力が優秀すぎない人材が必要なのでしょうね
能力のある過ぎる人材だと自分の立場があやうくなるからでしょうね(多分)

まあどっちにしても、派遣、期間工のみなさんは、怪我、病気には十分気を付けてください

正社員ほどの保障は無いみたいなので、期間満了になったら大変そうです(私感)。

正社員、派遣、期間工も自分の身体、自分の命なので、社内外とも安全には十分気を付けてください。

(●村）と(●●当）の、その後

（Ｓ）　明日は、定時で帰ろうか？
（Ｔ）　そうね、楽しみだわ　（*^_^*）
（Ｓ）　たまには、車の中でどう？
（Ｔ）　でもシャワーが無いし会社の人に見つかったら…。
（Ｓ）　そやなあ、最近俺の給料も減ったしなー。そんならいつもの所で。
（Ｔ）　そうね、あした　楽しみだわ。
　　　　でも明日は定時で帰れるかしら？
（Ｓ）　面倒な事は、ハゲの　ニ●ムラに頼んどくから。
　　　　　　
　　　　その後。
（Ｔ）　ただいまー　今日の残業は、とくに疲れたわー
（Ｔのだんな）　今晩は、焼肉だよ　（＾−＾）
（Ｔ）　まあ嬉しい　もう一回戦しちゃおうかな〜　（＾ｕ＾）
(旦那）　……？。
（Ｔ）　(-_-メ)
（工場長）　自己責任でお願いします。

(●村）と（●●当）のその後
（Ｓ）　今度の土曜は、焼肉でも行こうか？
（Ｔ）　焼肉は、先日食べたばかりだわ。ウナギがいいわ。
（Ｓ）　ウナギかあ、俺の給料減ったしな〜。
　　　　ウナギ食べてホ●ル行ったら俺の小使いがな〜。
　　　　俺のウナギで我慢してくれないかな〜。
（Ｔ）　じゃあ　そっちのウナギで我慢しようかな〜。
（Ｓ）　そんなら俺もアワビ頂きます。

その後

（Ｔの旦那）　今晩は、ウナギ食べたいな〜。
（Ｔ）　　　　私もウナギが食べたいわ　（＾−＾）
（工場長）　仏流は、楽しそうやな〜。
　　　　　　これぐれも自己責任でお願いします。

愛知には基地害とクズしかいない　
・下品でマナーを知らず、柄が悪い　　
・イジメ・盗難・交通事故・汚い音の咳払い・視姦は愛知民国が育んだ文化
・物凄く周囲を気にする、とにかく他人が気になる
　ちょっと見渡せば必ず知らない奴と視線が合う
粘着質で纏わり付くような視線　「あれ？知り合い？」ってぐらい見てくる
　スーパーでは物より人を見ている　　これも閉鎖的な村の特徴　
　まあ地元民は滅多に県外へ出ないからしょうがないか
　そのせいで似たような顔の奴しかいない
・咳をする時、口に手を当てるということを知らない　汚ねえんだよ
　おかげで風邪流行りまくり　
・治安が悪く、悪口が日常会話、　
・名古屋飯とか言うけど、あれは甘ったるいだけの味覚障害　
・黒縁眼鏡湧きすぎ（特に岡崎）　駅前行けば１０秒に一人は見かける
　かけてる奴は例外なくクズ　
・大人でも幼稚、小学生レベルのイジメも平気でやる
・人間観察とかいうけど要するに覗き好きなだけ
　もちろん盗撮も流行ってる
・一度目をつけた奴はとことん付きまとう、まるでマムシ
　ネチネチと文句をつけるのが非常に上手い
　哀地において眼鏡をかけてる奴は全て性格悪いと思っていい
・どいつも導火線が短く、攻撃的で常にイライラしている
　特に岡崎は基地外天国、味噌で頭イカれてる
総合して民度が低い　まさに土人　　
観光がてら名古屋でも行こうものなら失望して帰るか味噌車に轢かれて

富士通入来を閉鎖　700人転籍か再配置
http://www.373news.com/modules/pickup/index.php?storyid=42835
　富士通の半導体事業子会社、富士通セミコンダクター（横浜市）は３１日、
薩摩川内市入来の九州工場を閉鎖し、東北２工場をジェイデバイス（大分県
臼杵市）に売却すると発表した。同日、両社が基本契約を締結した。


富士通子会社、半導体３工場を売却
http://www.yomiuri.co.jp/net/news/20120901-OYT8T00634.htm
　富士通の半導体事業子会社、富士通セミコンダクターは３１日、半導体の組み立てなどを行う３工場を、
半導体製造会社「ジェイデバイス」（大分県臼杵市）に売却すると発表した。
　売却額は非公表。不採算の半導体事業を縮小して主力の情報技術（ＩＴ）事業に経営資源を集中する。
３工場に勤務する従業員約１９００人は、ジェイデバイスへの移籍などで雇用を維持する。宮城工場（宮城県
村田町）と、会津工場（福島県会津若松市）は工場自体を売却し、九州工場（鹿児島県薩摩川内市）は
設備のみジェイ社の工場に移設する。

富士通、会津と宮城の工場売却へ　国内の半導体事業撤退
http://www.kahoku.co.jp/news/2012/09/20120901t72028.htm
　富士通は３１日、国内での半導体組み立て事業から撤退すると発表した。グ
ループの富士通インテグレーテッドマイクロテクノロジ（福島県会津若松市）が
運営する会津工場（同市）と宮城工場（宮城県村田町）を、半導体製造のジェイ
デバイス（大分県臼杵市）に年内に売却することで同日、基本契約を締結した。
九州工場（鹿児島県薩摩川内市）は閉鎖する。売却額は非公表。
　３工場の従業員は計約１９００人。うち会津工場の約５００人と宮城工場の約７００人は原則として、
ジェイデバイスに転籍する。九州工場の従業員は転籍するか富士通グループへの再配置を計画している。

4/7 22:26:09 ﾒｲ♀22 > こんばんゎ
4/7 22:26:20 おしらせ > マサヒロ27♂さんが入室しました♪
4/7 22:26:43 マサヒロ27♂ > 出るなよー ｸﾘｯｸﾘｸﾘ… ﾑﾆｭﾑﾆｭ…
4/7 22:27:28 ﾒｲ♀22 > はあはあ…ﾝﾝｯ…あぁあんはあはああぁあんﾝﾝｯ
4/7 22:28:58 マサヒロ27♂ > ｸﾘｯｸﾘｸﾘ… ﾁｭﾊﾟ…ﾁｭｩﾁｭｩ… ﾚﾛｯﾚﾛﾚﾛﾚﾛ ﾒｲは乳首が敏感なんだね♪
4/7 22:30:18 ﾒｲ♀22 > ﾝﾝｯ…あぁあんはあはああぁあんﾝﾝｯ…嫌いになったよねﾒｲ部屋でるよ
4/7 22:31:14 マサヒロ27♂ > ううん♪ ｴｯﾁで敏感なﾒｲを好きだよー ﾁｭｩﾁｭｩ…ﾚﾛﾚﾛ… ｵﾏﾝｺも舐めたいな
4/7 22:32:12 マサヒロ27♂ > ｴｯﾁなﾒｲの体 見たい(*^^*)
4/7 22:32:28 ﾒｲ♀22 > ﾝﾝｯ…あぁあんはあはああぁあんﾝﾝｯはあはああぁあんﾒｲね…ﾏｻﾋﾛさんすき
4/7 22:33:27 マサヒロ27♂ > ｸﾘｯｸﾘｸﾘ… ﾚﾛｯ…ﾚﾛﾚﾛ… んちゅ… オレもﾒｲ すき♪
4/7 22:33:35 ﾒｲ♀22 > ﾝﾝｯ…ﾏｻﾋﾛさん(ふくぬぐねバサっﾏｻﾋﾛさんむぎゅ)
4/7 22:34:24 マサヒロ27♂ > ﾑﾆｭﾑﾆｭ… ｴｯﾁな体してるね♪ むぎゅー
4/7 22:34:26 ﾒｲ♀22 > ﾝﾝｯ…ﾏｻﾋﾛﾁｭﾊﾟﾝﾝｯ…ﾁｭﾊﾟﾚﾛﾏｻﾋﾛ愛して
4/7 22:34:50 ﾒｲ♀22 > ﾏｻﾋﾛむぎゅ
4/7 22:35:27 マサヒロ27♂ > んちゅ…くちゅ…ﾚﾛﾚﾛ… ﾒｲ 愛してるよ♪
4/7 22:35:49 マサヒロ27♂ > むぎゅー おっぱい 当たってる♪
4/7 22:36:26 ﾒｲ♀22 > ねぇﾒｲのことさがした
4/7 22:37:22 ﾒｲ♀22 > ﾏｻﾋﾛ(おっぱいをﾏｻﾋﾛさんの乳首にすり合わせる)
4/7 22:37:48 マサヒロ27♂ > 探したよー さっきのとこいなくなったからどこかにいると思って探したらいたから入ったよ♪
4/7 22:38:31 ﾒｲ♀22 > ﾏｻﾋﾛ愛してるﾝﾝｯ…ﾁｭﾊﾟﾚﾛちんちんもみもみ
4/7 22:38:45 マサヒロ27♂ > んんっ…(乳首と乳首がすり合ってお互いの乳首が立つ)
4/7 22:39:40 マサヒロ27♂ > ﾒｲ… オレも愛してるよ♪ ﾝﾁｭ…ﾁｭﾊﾟ…ﾚﾛﾚﾛ… んはぁっ… ﾒｲ 舐めて?
4/7 22:40:04 マサヒロ27♂ > baller-masahiro.aka.5rilla
4/7 22:40:18 マサヒロ27♂ > エーユー
4/7 22:40:48 マサヒロ27♂ > メモしてメールちょうだい(*^^*)
4/7 22:40:53 ﾒｲ♀22 > ﾝﾝｯ…ﾁｭﾊﾟﾚﾛちんちんもみもみﾁｭﾊﾟﾚﾛﾀﾏもﾚﾛペロペロねぇﾝﾝｯ…ﾁｭﾊﾟさっきのところ退室してきて
4/7 22:41:25 おしらせ > ﾒｲ♀22さんが退室しました。
4/7 22:42:58 おしらせ > マサヒロ27♂さんが退室しました。
4/7 23:02:51 おしらせ > にゃーこさんが入室しました♪

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小泉政権が法改正した製造業への派遣解禁の際に出来た法律に同じ職場で
３年以上勤務した者については正社員として登用しなければならないと書いてある。
この法律は抜け穴がある為当初から問題視されていたが、小泉政権は無視して進めた。
トヨタを筆頭とする大手企業はこの法律の抜け穴を利用し、ほとんどの派遣社員を
２年で解雇して、違う派遣を雇うことで正社員への道を阻んできた。
住友電装は労務管理者か顧問弁護士がアホだったんだろう。
３年以上雇用してしまった為、法律に抵触してしまった。
しかし、だからと言ってトヨタをはじめとする大企業が正しいとは言い難い。

東アジア、東南アジアにおいては、自国通貨安誘導政策という近隣窮乏化政策が、ずっと続けられてきた。
日本周辺のアジア諸国は、皆、長期にわたって大規模な自国通貨売り、外貨買い介入を実施し、自国通貨
安誘導政策をとり、自国通貨の価値を極端に引き下げて、自国の製造業の競争力強化を図ってきた。そ
の結果、円だけが突出して高くなり、製造業が大打撃を受け、成長するアジアの中で、日本だけが唯一、
窮乏化する国になってしまった。日本は、アジア周辺の諸国の近隣窮乏化政策の、最大の被害国であり続
けた。昨年１１月から多少は円安になったが、依然として大幅な円高であることには変わりなく、現在も日本
は、アジア周辺諸国の近隣窮乏化政策の被害国である。日本は、長年、通貨戦争を仕掛けられて、やら
れっ放しであった。

大規模な円安誘導政策により、こうした構造を絶対に是正する必要がある。超円高の是正は、まだ始まっ
たばかりでなければならない。基幹産業である製造業の復活なくして、日本経済の復活はありえない。

欧米では常識となっている２％前後のインフレ率を達成するための金融政策を、日本だけが採用する権利
が無い、ということはありえないはずだ。看板は、欧米諸国と同じ金融政策の実施と言う名目で、金融緩和
の強化を実施し、製造業の復活を目指さなければならない。

実質実効為替レート　継続する超円高

購買力平価から見た超円高　アジア諸国の通貨に対して

超円高の原因　国家による巨額の介入

今になって、ＴＰＰへの懐疑論がマスコミで取り上げられるようになりました。
今から参加しても、これまでの会合で合意された内容を丸呑みしなければならないとか、アメリカの交渉力に太刀打ちするのは大変だとか、一度交渉に入ったら抜けるのが容易ではないとか、
これらは反対派がずっと前から言い続けてきたことです。今になって急に取り上げて不安がられても「遅いよ」って話です。

ＴＰＰへの交渉参加が決まれば、今度はそれと関連した国内制度の改革を進める動きが強まるでしょう。
産業競争力会議では、労働や雇用分野の規制緩和が話し合われているようです。解雇規制の緩和など、正社員のクビを切りやすくする改革が次に登場してくるでしょう。

既得権というと、世間では公務員や農業などに眼が向きがちですが、改革派が本当に手をつけたいのは民間企業のサラリーマンを支える分厚い労働法制です。

これまでも解雇規制の緩和は、改革派によって盛んに提言されてきましたが、その都度、強い反対で実現しませんでした。
サラリーマンの生活が変わるわけですから、強い反対が起きるのは当然です。

だから改革派は、今回はＴＰＰとセットにしています。いわばＴＰＰというガイアツを利用して、自分たちの望む改革を推し進めようとしているわけです。

サラリーマンの皆さん、自分たちは関係ないと思ってたでしょう？

瓦解する中国・盤石の日本


中国：　民主党政権のおかげで対日外交はやりたい放題できて、胡錦濤政権が有終の美を飾るのは目前。
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
日本：　石原の誘導にまんまと乗せられた民主党が尖閣国有化を宣言。
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
中国：　政権交代直前の完全な予想外の展開に江沢民派が勢いを取り戻し、政局はカオスに。
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
日本：　民主党内でも事後処理でゴタゴタ。解散の圧力が一層強まる。
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
中国：　習近平主導（噂）で、大規模な反日デモを起こし、日本の謝罪を引き出そうとする。
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
日本：　日本企業が続々と撤退。さらにレアアースなど資源確保も中国依存を抜け出し、逆に中国に経済制裁をする形に。
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
中国：　日本を制裁しているつもりが、なぜか自分たちが苦しくなっているので、火消しを探る。
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
日本：　突如、野田が衆院解散宣言。直後に為替と株に異変が起きる。
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
中国：　民主党政権の大敗を予想し、安倍ageに切り替える間も、経済の急減速が止まらない。
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
日本：　総選挙で安倍政権復活。それだけで、なぜか急激な経済回復が起きる。
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
中国：　以前の安倍政権は、関係改善に積極的だったので、すぐに土下座してくると楽観視。領海・領空侵犯して、日本の譲歩を引き出そうと甘い考え。
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
日本：　特亜以外の周辺国首脳と電話会談、外相・財相を東南アジアに送った後、自らも訪問し、対中包囲網を急速に形成。ついでに米国から安保適用のお知らせ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
中国：　自分の立場を理解し始めて焦り出す。そんな矢先、南方週末問題で新政権にいきなり試練。強硬策という最悪の手段を選ぶ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
日本：　アジア外交は大成功。周辺国に「強い日本」を肯定どころか切望され、特亜を完全に色分けする。

中国：　鳩山が訪中。大喜びで歓待し、続く村山・加藤・山口を迎え入れる。だが、こいつらの価値は、むしろマイナスだった。
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
日本：　政権発足後、約一ヵ月にも関わらず、経済が目に見えて回復し、マスコミも手も足も出せない状態で、盤石の状態。
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
中国：　もはや政治・経済・社会がボロボロで、なんとか日本に先に撃ってもらうために、ヤケクソで挑発段階を一段上げる。
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
日本：　実は民主党政権の時にもレーダー照射を受けた事実が発覚。民主党に盛大なブーメランが飛んでいく。
　　　　　また、公表日を親中議員と中国大使との交歓会に合わせ、連中の立場を台無しにする。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
中国：　中国の軍事評論家が、わざわざ国営テレビで「レーダー照射は初めてではない」と民主党の逃げ道を完全に封じてくれる。
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
日本：　首相が中国に謝罪要求。もちろん謝罪できるわけがないのを見越した圧力。
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
中国：　「レーダー照射は日本の捏造だ」などとあまりにも苦しい言い訳を支持するのは加藤だけ。より共産党に対する軍部と人民の突き上げが激しくなる。
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
日本：　北朝鮮の予想以上に高度な核実験により、軍備増強を通り越して敵基地攻撃論がますます現実味を帯びる。
　　　　　マスコミは、危機を必要以上に煽らなければ売れないので、安倍政権の方針を正当化するジレンマに陥る。
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
中国：　日米からは安保理決議について踏絵を踏まされ、北朝鮮からは完全に舐められ、人民からは制裁論を突き上げられる。

実際に落とされたのなら、『本人は』問題ないと信じ込んでいても、何か問題があったのは確実でしょう。
まあ受ける時期により実際に必要な人数は変わってくるから、合格率が違ってくるのは確かでしょうが、
それ以前に、うちが受けた時でも、テストでろくに漢字が書けていないとかいう人もいたようですし、
あと、テスト問題の日本語すら読めないなんて人もいましたねｗ
さすがに日本語読めないその人は別室に連行され、その後受かったかどうかはしりません。

普通に考えると、面接はめちゃ重要ですね。ほとんどの人がスーツで来ているのに、
だらしない私服、ジャージ姿とかは問題外でしょうｗ　
実際、かっこいいのかどうかはしりませんけど、ボロボロのジーンズで来ている人とかもいましたし。
一応、うちは、面接前に服装について事前確認しましたが、スーツである必要はないとは言われましたけれど。
質疑応答については、変わったことを聞かれる訳でもないのでここで書くまでもないとして、
履歴書が綺麗というのは、僕にはよくわからないのですが。　もしや嘘偽りがなく、法的に問題ないってこと？ｗ
履歴書は出来れば空白部分が出来るだけ無いように埋めまくるほうが、いい場合もあるようですね。
どんな仕事をしていたとかついでに書いちゃうと、面接官も話しやすいようです。
まあ細かいことはググるとか、あと、第三者の目から見てもらうために、ハローワーク行ったついでに見てもらうとか。
とはいえ、ハローワークの職員がホントに当てになるかは別問題らしかったりもするようですけどｗ

あと、PEVEは期間社員の寮（ヨタからの間借り)もあり、うちの同期入社には山口とかなぜか宮城
(あっちにも工場あるし、同時に募集してたのに)の人もいたりします。
近場の人の方が圧倒的に多いのは確かですが、湖西じゃなくとも浜松とか豊橋の人も当然いますよ。

長文失礼でした。　40代の人間からすれば、若い二人ならまだまだチャンスあると思いますので、
次でおｋもらえるようになるのを祈ってますよ。
・・・・他を探し当てている可能性もかなり高いのではないかとも思ったりもするんですけどね。

宮城不倫不倫不倫
噂がかなりあるねw
噂じゃなく真実だよねw
何もない所から突然不倫現場見たなんて出て来ないよねww
しかも上司と部下だよw
すべてが真実だから怖い女子更衣室でもY本人にみんな言わないけどかなり話題だよww
宮城工場全体に広がってるんじゃない？ww
旦那も真実かわからないのが不思議ーww
携帯見てみるとか消してあるだろうけどw
私だったら怪しい日に後つけるよ！友達に協力してもらうとか！w
休憩なんかチラッと見るとしょっちゅうメールしてるww
かわいくもないクセに男に媚びて書類とか一緒に考えてもらってるんじゃない？ww
まじありえない！
どうしても好きなら班長もろとも辞めるべきだよね！
あと離婚して一緒になったら誰も文句ゆわないよw
旦那子供かわいそーw
班長は結婚してるかわからないけどもしそうなら奥さん子供かわいそうだよね！
奥さんこの２ちゃん見たら何てゆうんだろw
旦那の課に移るとか？でも課が移ったら余計ばれにくくなってやりたい放題だよねww
もし今更不倫辞めたとしても手遅れだよねw
身から出たサビ？ww

本人たちの問題（これは間違った考え方）
＞例えばだ、学校の部活顧問が不倫してて、その部活の部員が知ったとしたら騒ぐに決まってるだろう？
学校でなくとも、上司だとしても、風紀を乱す行為は社会的に見ても恥ずかしい事だし、周りに与える影響は大きい。

別に本人たちの自由じゃないか？
＞少なからず、社会的にみて人間的面でも批判を受けるような行為である事は間違いない。
例えば、喧嘩が起きたとして殴りあったりするのは本人たちの自由だが、周りに影響が起こるからみんな止めに掛かるだろう？

みんな羨ましくて〜嫉妬
＞少なからず当たりだが、別に結婚前提純愛の社内恋愛でもソレはおんなじだろう？
そこいらの女子高生と男子高校生が手をつないで歩いているのを見る嫉妬と
結婚してはいるが、あまりよろしくない関係であまりよろしくない場所、時間にやるのはおかしいと誰もが
理解できる事だ。

もし、結婚前提でお付き合いしていると言う事が分かっていたならば、こんな書き込みは無かっただろうし、
反感を買うような内容にはなっていない。

これが当たり前になっているのであれば、既に日本崩壊だ。
そんな社会には
席替えのように、社内で恋人交換でもしてればいい。

パス制度さえあれば、女も男もとっかえひっかえできてとても効率がいい。

【生産技術（検査工程立上業務）】
■初任地
　静岡県湖西市
　（但し、将来的に転勤の可能性がございます）
■仕事内容
　電池パック検査工程の設備構想・設計・導入・フォロー等の一連の業務
　　・新製品導入における検査システムの新規導入・既存設備改造
　　・量産工程における設備・品質改善・工数低減・トラブル対応
　　・上記複数工事にわたるプロジェクト管理・外部メーカー・関連部署との折衝
■必須能力・経験・資格
　　・ＰＣ・計測器を組み合わせた検査システムの構想・設計技術
　　　-ＰＣを使用した計測器制御（制御基盤・Ａ／Ｄ変換・通信・インターフェース）
　　　-電気回路技術
　　・生産技術の実務経験（決裁・発注・工事等） ５年以上
　　　-プロジェクトマネジメントの基礎
　　　-他メーカー・製造部門との折衝・調整力
■歓迎する能力・経験・資格
　　・ＣＡＤが扱える方

【生産技術（自動機中心の工程立上業務）】
■初任地
　静岡県湖西市
　（但し、将来的に転勤の可能性がございます）
■仕事内容
　セル組付け工程仕様検討〜設備導入・立上げ業務
　　・社内外関係先との折衝
　　・工程課題の抽出と解決策実行のフォロー
　　・付帯設備開発及び手配
　　・設備導入後の生産安定性向上対応
■必須能力・経験・資格
　　・図面読解力と電気制御の知識
　　・自動機を中心とした生産技術関係の業務経験
　　・折衝能力が高く、社外・現場の人間とコミュニケーションがとれる
■歓迎する能力・経験・資格
　　・小グループのリーダーとしての業務遂行経験

話から逃げたな。
＜本人達の問題何だからほっといてやれ。

別に本人達の自由じゃないか。

みんな羨ましくて、自分が出来ないから嫉妬しているだけだろう。 ＞
に対し、全ての文章に対して私が答えたが、
その答え（私の前の記載文）に対して折れる事無く（自分の非を認める事無く）
別件の事を持ち出している。

どうでもいい話、話の内容と違う話（君は例え話しが好きなんだね。 ）で相手をけなし、又は少し話をずらし、自分が相手より上だという事を書く事により
自分を納得させる。

そうした上で、
話が理解できないフリをし、事実であろうが認めたくないため
本心に逆らってでも自分を守ろうとする、もしくは全く理解できていないか。
謝る事が出来ない。

今tvで不倫で殺された夫の特番があっているが、不倫はこうなってもおかしくない。

また、3行目の”それを”は国語でいくと全てがごっちゃになっている。（色んなとらえ方が出来る）
そして、3行目の”本人”も幾つかのとらえ方がある。（”それを”が正確でないため話の流れから不倫の当事者か、私か）
記載者本人の（415）言いたい事が、文面を通して正確に伝わらない。

要するに、本人も何を書いてよいか分からないか、又は、省いて相手に伝わらなくてもいいから記載しているか
正確に記載したつもりで正確に伝わらない文になっているか、
のどれかだ。

まぁどうでも良いが
話を主軸に戻して、またたとえ話と行こうか？
自分の奥さんが、彼女が不倫していたらどうだ？
嫌だろう？
彼女、奥さんじゃなくとも、その逆もそうだ。
私の言いたいことは。
「人を嫌な気分にすることは止めた方がいいと言う事だ。」
「自由だが、良い事ではない。」
これに何か不満があるか？

殺　伐　と　し　た　ス　レ　に　あ　っ　ち　ゃ　ん　が　降　臨　！
　　　　＼　　　　　ヽ　　　　|　　　　　/　　　　　／
　　　　　 ＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　＼　　　 ;;;--‐''''::::::::::::::::::ヽ　　　　　　　　_,,−''
　　　　　　　　　　／:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::､　　　 _,,−''
｀−､、　　　　　 /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::､　　　　　　　　_,,−''
　　　　｀−､、　i':::::::::::::::::/､::::::::::::::::::::::::::::::::::::i　　　　　　　　　
　　　　　　　　　|::::::::::::::/　 :､:::::::::::::::::::::::::::::::::|　　
　　　　　　　　　|::::::::;／ ‐─ ヽ─ヾ::::::::::::::::::::|　　　なんでやねん
────　　　.|:::::i'　　 ヾ●） （●ﾉ 　 ｀i:::::::| 　
　　　　　　　　　.ﾞ:､:|　　 　"" ﾉ ､ ﾞﾞ　 　　 |:::/
　　　　　　　　　 　 |　　 　　 (＿_)　　 　　|　　　　　
　　　 _,,−'　　　　 .i　　 　^t三三ﾃ'　 　　,!　　 ｀−､、
_,,−'' 　　　　　　　 ヽ、 　　　　　　　 　ノ　　　　　　　｀−､、
　　　　　　　　. 　　　　＼___　　　 ___／
　　　　　　　　　 　　 　　　 |￣￣|　　　　　

　　　　　.　ヽ　ﾉ＿　┌┬┐　ＴＴ ノﾉ　　＿　_」＿
　　　　　　ヽ ⊥⊥　├┼┤　ﾌT |ﾆIﾆ　　|.　 /　｜
　　　　　　 / ノ ＼　└┴┘ / .| .|ﾆIニ　／ /　 ノ

ここのコンプライアンスはどうなっているんでしょうかね？
　
　
予定調和
　
玉虫色の決着
　
会社不満者のガス抜き
　
定年退職予定者の閑職
　
本気で調査なんてやる気ねーし
　
ウザイ奴の話聞き置いてやったぜ
　
とりあえず形式だけやってみました
　
問題の解決？知らねーよ
　
　
あ〜あ、ブラック確定だわ（w

創価ﾀﾋね
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創価ﾀﾋね　
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創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね

愛知には基地害とクズしかいない　
・下品でマナーを知らず、柄が悪い　　
・イジメ・盗難・交通事故・汚い音の咳払い・視姦は愛知民国が育んだ文化
・物凄く周囲を気にする、とにかく他人が気になる
　ちょっと見渡せば必ず知らない奴と視線が合う
粘着質で纏わり付くような視線　「あれ？知り合い？」ってぐらい見てくる
　スーパーでは物より人を見ている　　これも閉鎖的な村の特徴　
　まあ地元民は滅多に県外へ出ないからしょうがないか
　そのせいで似たような顔の奴しかいない
・咳をする時、口に手を当てるということを知らない　汚ねえんだよ
　おかげで風邪流行りまくり　
・治安が悪く、悪口が日常会話、　
・名古屋飯とか言うけど、あれは甘ったるいだけの味覚障害　
・黒縁眼鏡湧きすぎ（特に岡崎）　駅前行けば１０秒に一人は見かける
　かけてる奴は例外なくクズ　
・大人でも幼稚、小学生レベルのイジメも平気でやる
・人間観察とかいうけど要するに覗き好きなだけ
　もちろん盗撮も流行ってる
・一度目をつけた奴はとことん付きまとう、まるでマムシ
　ネチネチと文句をつけるのが非常に上手い
　哀地において眼鏡をかけてる奴は全て性格悪いと思っていい
・どいつも導火線が短く、攻撃的で常にイライラしている
　特に岡崎は基地外天国、味噌で頭イカれてる
総合して民度が低い　まさに土人　　
観光がてら名古屋でも行こうものなら失望して帰るか味噌車に轢かれて死ぬ　

トヨタ系のアイシンＡＷのスレより

270 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/03(木) 10:04:33.84 ID:nNOtKhc/
10年間の無免許運転



正直、降格とか舐めてんだろ問答無用で懲戒解雇が妥当

本人が大いに反省（笑）
バカじゃねーの
295 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/04(金) 23:39:35.14 ID:wbmXMEvx
>>270
正義本部のGM、実質おとがめなし。
ちなみに製造現業で全額震災に寄付の休日バイトは諭旨退職。


301 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/05(土) 09:49:27.48 ID:+JUJTod6
無免許のｇｍって何正義？


302 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/05(土) 10:30:06.49 ID:LHq7WU2S
無免許って会社の就業規則以前の法律違反
飲酒運転と同等だよな
ペーペーの平社員がやったらクビ確実な件を
GMだから許されたんだろうな
こんな奴さらし者にしてやろうぜ
313 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/05(土) 14:40:03.33 ID:MZqOH3RH
どのくらい広まってるかわからんが
もともとよっぽど周囲から評価されてる人間じゃないと会社には居づらいだろうな

おもしろい、ざまあみやがれだなｗｗｗｗ
退職に追い込めよおまえら！！
もともと首斬られてれて良い屑粕人間だろ？ｗ



314 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/05(土) 15:06:40.97 ID:6cR0n64T
１０年無許可運転とかアタマぶっとんでる奴どこのどいつだよｗｗｗ

１０年無免許運転がＧＭのステイタスだぜっっ！！（ｷﾘｯ）ｗｗｗｗｗ
アイシンＡＷの従業員てのはさぞご立派な方達んでしょうねｗｗｗ
問題がなければそれでいい、アイシンＡＷのコンプライアンス、企業理念（笑）

315 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/05(土) 15:14:24.69 ID:MuUVhksr
>>312
スピード違反なんて誰でもやってる

無免許と一緒にしちゃいかんだろ
317 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/05(土) 15:20:11.95 ID:9g0uxQUH
ここの会社の人間は偉い人は、何しても許される会社なん？ とあるコトを暴露したがもみ消されて、まだノウノウと、アホ面して、出勤してるし。なんだかな


318 ：期間工場：2011/11/05(土) 15:28:56.60 ID:LUzX081B
10年間無免許してた奴に管理されたくはないな。

殺　伐　と　し　た　ス　レ　に　あ　っ　ち　ゃ　ん　が　降　臨　！
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これがきびしい現実


みんな敗北の地・ｳﾝ千葉県から逃げ出してます

首都圏最下位ｳﾝ千葉もうだめぽ・・・・

2011年3-5月　都道府県人口転入超過数・前年同期比
-----------------------

埼玉県　　　−1,389
東京都　　　−1,448
茨城県　　　−3,581
神奈川県　　−4,687
千葉県　　　−5,632

-----------------------
宮城県　　　−9,225
福島県　　　−12,855
ttp://www.stat.go.jp/data/idou/4.htm

おれたちは逃げてビビってじゃねーよｗ
本気に変わったつもりで
おまえも
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俺ネトゲやってた頃変な奴に粘着された時
些細な事だがゲーム内で本当にやってた事を書かれた時はドキリとしたけど
単なるそれっぽい妄想書かれた時はむしろ安心したのをよく覚えてる
友人のスーパーハカーにお前の個人情報を〜ってのが2chに昔からよくあるネタなんだってその時に知った
荒らしには無視が鉄則で妄想書き込んで糾弾しようとしても本当にエサを与えるだけだよ

ちょっと遅い書き込みだけど、今後行こうとしてる人のために書いときます。

まず、結論から言うとやめた方がいい会社です。理由は三つあります。

一つ目は、とんでもなく重労働なことです。
この会社の魅力でもある、残業をしないということが、
勤務時間内に、無理やり仕事を詰め込むというやり方になってしまっており、
入社初日の未経験者にも、秒単位で仕事を縮めることを強いてくるため、
肉体的疲労が、そこらのサービス残業が基本の工場よりも多く、
肉体労働系以外の転職者は、身体を壊す危険があります。

二つ目は、仕事が覚えにくい環境です。
先程も書いたように、この会社は残業をしませんし残業代もつきません。
そのため、仕事を詰め込む会社方針もあって、
最低限の仕事以外は、見て覚えざるえないのですが、
各工場の中には忙しいところも当然あり、そこの残業を回避するために、
ヘルプとして応援に飛ばすことが、当たり前となっており、
自分の担当する工場の仕事を、いつまでも覚えられません。

三つめが、一部の方の言葉の暴力です。
体育会系であることと、仕事の詰め込み方針による時間の無さにより、
きつい言葉で怒る方もいますが、筋が通っている方は問題ありません。
ですが、理不尽で癇癪を起し、周囲に八つ当たり方も残念ながらいます。
例を上げますと、

検品をしていると、箱詰めの方が来る
　　　　　　　↓
その人が箱詰めしやすいように、検品済みの物を避ける
　　　　　　　↓
それを見て、「遊んでるから、追い出せ」と言われる

……こんなことが、よくあります。
しかも、その方は各工場や営業現場を回るのが仕事です。

なので、この三つを気にならない方以外はやめた方がいいです。

窮地のツガソニック

「普通の会社にする」と宣言している津賀一宏社長は、ここにきて、矢継ぎ
早に改革を打ち出している。だが、「普通ではない」状況は、単純には終わ
らないと、パナ社員の多くが証言する。例えば、3月28日の3カ年計画の発表
直前、プラズマは生産中止にすると一部で報道されたのだが、蓋を開けて
みれば「撤退しない。できるところまで続ける」と津賀社長は宣言した。
その理由については、ある関係者はこう解説する。「完全撤退を宣言したら
その時点であと900億円分の資産を減損しなければならなくなる。それが
できないから、撤退宣言を先延ばししただけ」　2期にわたって、巨額の減損
処理を行ってきたから、これ以上、財務を痛めるわけにはいかないのだ。
十分なキャッシュが稼げる事業体に変貌するまで、プラズマ完全撤退は、
やりたくてもできないのかもしれない。その上、部署がなくなるなどした
社員を、退職に追い込むための「追い出し部屋」に入れている企業と名指し
されており、「社員を大切にした松下幸之助の会社と思えない」（70代役員
OB）状況になっている。

創価死ね
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>>113>>121
伊藤祐子さん、削除は諦めたんですか？

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　　　　　　( ´･ω･)∧∧
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来年からＰＳＣＤＤ改めＰＤＤＳＣに社名変更
リストラの嵐が吹き荒れ良い話はひとつもありませんが
ここで情報交換ができればいいかと思います。

長岡本社・亀岡工場・蘇州工場・マレーシア工場
勤務地は違えど事業部が違えどリストラの危険性は同じです。
罵り合いは無意味です。情報交換を行い選択の際の参考にできればと考えています。

亀岡工場の職人様、うるさいオッサン房、それに類する方々は出入り禁止です。
ここはちくり裏事情板と違い規制が厳しいので比較的迅速にアク禁になります。
どうか「どうなるPSCDD」にて活動ください。

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　　 　 ミ☆／：：：（:::: ::::）：：： >☆彡
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　〃≡★　　Merry Christmas 　★≡〃
　　☆〓　　　　 　 　　　　　　　　 　〓☆
　　〃≡★ 　 　 　　（;)　　　　　 ★≡〃
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　　　　 ★〃≡〓 　○ 　〓≡〃★
　　　　　 　　ミ☆-★※★-☆彡
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　.　　　　Λn　　 　 　　 п
　　　　 /|田|||★　　　　 几
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オランダでは、『同一労働同一労働条件』が取り決められた。これはフルタイム労働者とパートタイム労働者との間で、
時給、社会保険制度加入、雇用期間、昇進等の労働条件に格差をつけることを禁じるものである。

さらに、労働時間調整法制定では『労働者が自発的にフルタイムからパートタイムへ、あるいはパートタイムから
フルタイムへ移行する権利および、『労働者が週当たりの労働時間を自発的に決められる権利』が定められている。

これらの諸改革の結果、個々人が必要とする収入に基づく多様な働き方が促進されることにより、
結果としてパートタイム労働者が増加するとともに失業率も下がった。

パートタイム労働者の比率は1983年の18.5%から2001年には33.0％に上昇するとともに、
失業率は1983年の14%から2001年の2.4%まで減少することとなった。
また、労働時間は、1979年の年間約1600時間から、2005年には1345時間に減少している。

労働市場の改革は民間セクターだけに留まることなく、公務員にも及んだ。
現在、教師や警察官といった職種もパートタイム労働者無しでは成り立たなくなっている。

これら一連の改革はオランダ・モデル（または、ポルダー・モデル）と呼ばれているとともに、
世界初のパートタイム経済（ワークシェアリング）の国とも呼ばれている。

創価ﾀﾋね　
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現在単身赴任中。妻が不倫をし、妊娠しました。

初めて投稿させて頂きます。尚、現在移動中の新幹線にて書き込んでいる為、誤字脱字は何卒ご容赦下さい。
私は３０代前半の会社員で、同い年の妻と３年前に結婚致しました。今年の４月より社命に拠り或る地方政令指定都市に単身赴任20+ 件をしております。
現在、妻（会社員）は都内にある私の実家の私の部屋に住んでおり、私の両親と妻との３人が仲睦まじく暮らしておりました。
今月５日の金曜日、実家の父から私宛に連絡が入り「○○さん（妻の名）の件で緊急の話がある。明日帰京せよ。」と言われ、６日の昼頃に実家に
帰りました。すると、両親と妻とが神妙な顔をして私を迎え、妻から「妊娠してしまった。」と告白されました。私は４月の転勤以来、妻とは電話・
メールでは連絡を取り合っていたものの会ってはおらず、後頭部をいきなり棍棒で殴られた様な、これぞ青天の霹靂というか・・・今で思えば
冷静に振舞っていた（己が壊れるのを必死で堪えていたのかもしれませんが）自分が不思議な位でした。

父は「これからの事は二人で決めなさい。」と言い、両親は車で何処かへ出掛けてしまい、妻と私だけが残されました。
妻からは以下の内容を告げられました。
・現在妊娠約１ヵ月で相手はクライアントの社長（４０代、妻子あり）。両親には出張と称して彼と都内のホテルに宿泊した。
・この件を知っているのは、相手の社長と私の両親と妹（既婚）のみ。自分（妻20+ 件）の両親には未だ伝えていない。
・私はどんな裁きも受ける覚悟がある。

私は妻を聡明な女性と認識していただけに、この裏切り行為を許す事は出来ず、即刻【離婚】の二文字が頭を過りました。妻20+ 件には「考える時間がほしい。
ただ、今日中にこの家から出て行き、お前のご両親にも伝えておく様に！」とだけ言い残し、実家を後にしました。

やはり「単身赴任」が良くなかったのでしょうか？

子供が単身赴任の夫を嫌がる

単身赴任をするお父さんの悩みといえば、「子供｣のこともあると思います。

ある程度の年齢のお子さんでしたら、問題ないと思いますが、幼児期ですと、

辛いものがあります。

私の経験で、たまに帰って子供の顔を見ようとしたら、泣かれて逃げられてし

まった経験があります。

子供が大きくなってからの、お父さんの単身赴任は、そんなに問題は無いでし

ょう。

しかし、まだ幼児の場合は、どうでしょうか。

おそらく、お父さんを他人と判断し、お父さんが近付くと逃げてしまったり、

泣いてしまったりしてしまうことが、多いのではないでしょうか。

あはっ！潰れはしないし、全部撤去しても、たいした金額でも無いだろう。

この会社の環境施設って、寄せ集め人員で、技術的に散漫なんだな。
個人個人は有能なんだが、技術的な伝統がなく、蓄積が無い。
それでいて、不思議に、恐ろしいことに平気で、それも、慎重さなく手をだすんだな。
それに、会社全体も、技術的蓄積を軽視する指導者が続いたから、
企業そのものが、技術的には立ち直れないな。
確か、キルン式の溶融施設で失敗したと聞くが、技術自体は新規性は無いが、
分野的にはこれからの分野だな。
でも、そんな技術でさえ失敗するようになったかな。
指導者層みても、このトラブルを自分で解決できる人なんて全く居ない。

つまり、この会社には、減速機と射出成形機等の販売で、
ぼちぼち稼ぐのが最適なんだろう。

だが考えてみると、
減速機なんぞを売ってた指導者層の考えからすりゃ、
重機械部門の、給料高い中高年者なんて、会社の利益の邪魔だ
って、そんな観点で、
太鼓持ち以外の、首を切りまくってたら、
高度技術を支える、基礎、基本的な技術が消えても当然だな。
もう、あか〜ん。

そう言えば、環境の主力技術者は、化学系が多い。
で、機械的なレベルでの詳細計画に抜けが多いし、機器設計や制作は外注任せびなってる。
いわゆるエンジニヤリング会社的な形態なんだが、TECとか日揮とかのエンジニヤリング会社に比べると、
ノウハウや機器設計それにプラント運営の詳細データの蓄積が殆どないって言うか、
会社全体に技術データを蓄積するシステムが欠如してる。
つまり、素人がアウトソーシング先に全てを任せてるって形態だ。
問題が起こると、対処の仕様が無いってことだろう。

殺　伐　と　し　た　ス　レ　に　あ　っ　ち　ゃ　ん　が　降　臨　！
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自室にこもる孤独な努力

一度、パニックに陥ったコウ君に接したことがある。
自宅を訪ね、コウ君が大嫌いだというお笑い芸人に話題が及んだ時のことだ。なぜ嫌いな
の？軽い気持ちで尋ねた。コウ君は何度か言いよどんだ後、「言いたくない。うざい！」。
私に背を向け、フゥー、フゥー、と肩を大きく上下させた。両足が激しく震えている。
母親によると、その芸人が女装してふざけた歌を歌うのが、まじめなコウ君には許せない
らしい。朝からセミがうるさくてイライラも募っていた。何度も彼と会い、特性の一端を
知れば「そうか」と思う。それでも、突然の変容ぶりには戸惑った。
コウ君はスッと部屋を出て、10分ほどで落ち着きを取り戻して戻ってきた。真っ暗に消灯
した自室にこもっていたという。
「そうすれば落ち着くって、自分で考えた」という。怒ったら周りに迷惑がかかると思う
のだろうか。「そう思わなアカンやろ。ひたすら耐えてると周りが余計にうるさく感じる
から、一人の部屋がいいんや」。誰にも理解されない苦しみを制御しようと積み重ねた孤
独な努力を思い、せつない気持ちになる。
５月はじめ、中学校で最初のパニックを起こした。
男子が授業中に雑談していた。貧乏揺すりをし、息を荒くして耐えた。だが男子はコウ君
の貧乏揺すりと息づかいをまねてからかった。気持ちに余裕があれば無視もできた。だが
新学期以来のストレスで、堪忍袋はぱんぱんに膨れあがっていた。机をバーンとひっくり
返した。
コウ君はしばらく学校を休んだ。ようやく支援学級に復帰した５月末、再び「事件」。笑
顔を見せたコウ君に、先生が「かわいい」と声をかけた。「オカマかオレは！」。コウ君
の中では「かわいい」イコール「女」。混乱してしまったのだ。
母親が外出先から帰宅すると、コウ君は部屋の隅でうずくまっていた。「僕は我慢もでけ
へん。褒め言葉でも怒ってしまう。生きていてもしゃーないんや」。ゴミ箱の中には、脱
いだ制服が捨てられていた。
翌日から不登校が始まった。

メインバンク？が経営に入ると、こんなもんじゃないとかいっちゃって。
結局、自分（経営者）たちの首を守りたかっただけ〜

誰も責任とらずに、のほほんと、工場を視察かい？
早期退職でどれだけ人減らせるか、高見の見物か？

おまけに工場視察の後は部課長みんな揃えて、大宴会。

いいかげんにせんかい。会社の金使って、豪遊なんてさ。

事務経費削減で、従業員の家庭で余っている文房具を持って来いなんて、
一部上場の企業がすることか！
せこすぎる〜

消しゴム１個も買ってもらえん会社が、
将軍様ご一行の全国行脚は盛大な宴会付き（会社経費）。
社内で接待費はないだろ？？

ありえんだろ。

聞きかじったところから反対の理由を考えてみた
以下を代議員に入れ知恵しておいて代議員会で反対か、少なくとも態度保留票を投じさせるしかない

・月数表示でなく一律の協力金名目は悪しき前例を作る(5ヶ月切るのを認めてしまって、年間5ヶ月が当たり前でなくなった時と同じ構図)
・一律の協力金なので査定が反映されない(人事考課制度の崩壊だ、一時金で考課が反映されていたのはいつだっけ？、最近反映されてないよね)
・経営責任が示されていない(従業員と株主は責任を取った。経営者はどうなんだ、人を切って一時金カットしたパナソニックはきっちり責任取ったぞ)
・冬の一時金交渉を秋にやるのでは遅すぎる(今回の春闘と同じで会社に時間切れまで押し切られるだけ)
・冬の一時金交渉が決着するまで闘争体制にして経営側に早期の決断を求めるべきだ
・子会社の春闘交渉に与える影響を考えていないのか？(協力金名目なので本体は公式には0ヶ月回答で子会社は給料安くて忙しくてもそれに準じてしまう)

代議員は急に会社回答、組合見解を見せられて賛成か反対かを代議員会で決めさせられるが
あらかじめ事情がわかっていれば常識的な判断ができるだろう
例え反対意見を言って、それに対して執行部が反論したとしても、反対意見もしくは疑問点を誰かが言いさえすれば反対票は投じられる

しかし組合は春闘当初は交渉過程の見える化と言っていた割りに
闘争体制後はダンマリを決め込んで、コソコソ交渉していきなり集約方向
組合員を舐めてますね
最初は威勢がいいが都合が悪いと雲隠れ。結局逃走。組合員には高圧的。
会社側と組合は似たもの同士

代議員会では反対できる空気じゃない。
執行部の言う事、決めた事には従えっていう
プレッシャーがすごいから。
反対しようものなら
［理由はなんだ？］
［そんなのは理由にならない？］
［それは君個人の意見か？］
［職場の全員の意見をまとめてから意見しろ！］
など言ってくるから。
だいたい組合執行部も執行部降りたら
一従業員に戻るから会社に本気で逆らう事
はしないよ！
結局、会社の言うことに執行部、代議員会、従業員と
反対できない仕組みが出来上がってるという事だ！

会社からの報復が恐いからね。

北朝鮮〜♪♪

殺　伐　と　し　た　ス　レ　に　あ　っ　ち　ゃ　ん　が　降　臨　！
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創価ﾀﾋね
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★☆★裏２ちゃんねるへの入り方（説明をよく読んでから実行しましょう）★☆★

１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/　と入力します。

２．E-mail欄に、20歳以下なら　low　21〜30歳は　middle　31歳以上は　hight　と入力します。

　（年齢別調査らしいからご協力お願いします。)

３．本文にＩＤとパスワードの　guest　guest　を入れて、書込みボタンを押します。

４．メッセージが「確認終了いたしました。ありがとうございます。」に変わればばＯＫ

５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、まあ30分以内であれば何回かやれば大丈夫。

６．家庭の電話回線よりも、企業や学校の専用回線からの方がサーバートラフィックの

　　都合上つながる確立が高いです。

　（注意！）全て半角で入力してください！！

　　　　　　　http://fusianasan.2ch.net/←は、管理者専用の為「直リン」で飛んでも

　　　　　　　「サーバーが見つかりません」になります。入り口は「表２ch」のＣＧＩだけです。

　　　　　　　つまり、この掲示板から上記の操作を実行してください。

７．裏２ちゃんねるの内容については違法性、反社会的な内容を多く含んでおりますので

　　ご自身で確認してください。サイトの内容についての質問はご遠慮願います。

殺　伐　と　し　た　ス　レ　に　あ　っ　ち　ゃ　ん　が　降　臨　！
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レスありがとうございます。

スバル(群馬)で営業をやっている知り合いがいまして
やっぱり知り合いがいた方が心強いかなとか
トヨタの方が待遇いいよなぁとか、色々と考えていました。
いずれにしても楽ではないのは理解しているのですが
コレ!というものがなく悩んでいます。
ちなみに３０代のおっさんなので正社員は目指していません。
とにかく頑張って稼ぎたい!ということです。

Q　トリムって何？どんだけきついの？

A　トリムというのはネジ穴が開けられ塗装されたボディに
部品を組み付ける工程。組立のこと。
最初は何も付いていなかったクルマがラインを流れるにつれ、
ガラスやドアやシートやインパネやタイヤやエンジンやミッション
その他無数の部品が取り付けられラインを出る時には完成車になる。
簡単に言うと、ラインが動いて自分の前にクルマが来たら
自分の担当する部品を付けて、次のクルマが来たらまたの繰り返し。
ネジを取る、部品の穴とボディの穴を位置あわせしてあてがう、電動
インパクトレンチの先にネジを付ける、ネジをネジ穴に入れて締め付ける。
ただこれだけの単純作業。だが、慣れないうちは熟練者の2倍は
時間がかかる。下手すると部品やネジを落としたりネジがかじったり。
正社員や熟練期間工は本当に作業が速い。魔法や手品でも使っているように
さえ思えるだろう。それだけ慣れて速くならなければこなせないのだ。
慣れないうちは次のクルマが流れてくるまでに作業が終わらない
ことが多くつらい。クルマの部品はいろんなところに付けねばならない。
狭いとこや奥まったとこにも付けなきゃならんし、クルマの中に入って
しゃがんで作業するとこだと足痛くなるし、床下といって上見上げて
背中そらしてクルマの下部いじるとこだと腰悪くする。
体が作られるまでは指・手・足・膝など痛くなる。作業中に疲労と痛みで腕が
上がらないとか物握れないとかしゃがめないとかある。
仕事が終わると寮に帰るためのバスまで歩く気力も無いほど疲れる。
トリムは本当にきついから覚悟だけはしとけ。

Q このスレは社内で監視されているの?
A 当社では社内から2ちゃんの閲覧が出来ないよう、システムでブロックしてあります。
　安心して書き込んで頂いて結構です。

＼ ｸﾚｰﾑｾﾞﾛﾉﾓﾃﾞﾙｺｰｼﾞｮｰ ／
　　　　　 ｸﾚｰﾑｾﾞﾛﾉﾓﾃﾞﾙｺｰｼﾞｮｰ
　　　　ｳ･･･ｳ-ﾝ ∧＿∧　　
　　　＿＿_Λ＿Λ∀ﾟ∩)　　
　　　|　__　（ ；´д｀）￣|ヽ）　
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今の２ちゃんねるの管理人は右翼団体とアダルトサイト運営しているヤクザな訳だよ
他の運営もそいつに小遣い貰ってる舎弟
心理学を応用したネット掲示板に依存してる人間は薬漬けにされたジャンキーと
何ら変わらない
今はほぼ全て運営による捏造情報の書き込み
ヤクザに雇われた中国人でまともな人間は居ない

それに2ちゃんはリアルタイムに実名が判るシステムなってる
２ちゃんねるはそのアクセスログを右翼団体、企業やマスコミやライターたちに
販売しているからアクセスする時は気を付けないとな。

ある自動車部品メーカー様のケースを紹介します。

その工場は、昼・夜勤の1週間2交代制の工場で、残業も毎日2時間から3時間ほど。休日出勤も少なくありません。
日本人で20代〜30代の若者はなかなか集まらず、採用してもすぐに辞めてしまいます。
給与も悪くなく、仕事もそれほどキツイものではないにもかかわらず、定着率の悪さに悩んでいらっしゃいました。
ニート世代、または、自宅に住んでいれば、それほど必死になって働かなくても生活できる現代っ子ですから、
残業の多い技術系の工場は向かないのでしょうか。他にももっと楽なアルバイトは世の中にたくさんあふれています。

また、ここ東海地区の求人倍率は日本一で、高校新卒者に対する求人は年々あがり、
製造業を中心とする企業間で、生徒の「争奪戦」が繰り広げられています。
どの企業も人材を確保するのに試行錯誤で、地方での採用を試みたりするところもたくさんありますが、
少子高齢化の影響もあり、大手企業ならまだしも、中小企業での人材確保は年々難しくなってきています。

そういった状況の中で、外国人雇用を考える雇用主様も最近では増えてきてはいますが、
いまなお踏み切れないというところもたくさんあります。

日系外国人は、ブラジルに送金して家族を養っているものがほとんどですので、
時給が高く、残業の多い現場で長く働くことを好みます。
また様々なシフトにもフレキシブルに対応してくれますし、日曜日も進んで出勤する者が多数おります。
日本では採用が非常に難しいと考えられている20代〜30代の若者が多いことも特徴です。

なんという過疎

>>71
>>103
>>109
>>113
ああいうカキコしたのは円高・東日本大震災の影響で派遣社員、契約社員であれ契約解除された
恨みを買うためカキコした奴らだ(´・ω・`)

殺　伐　と　し　た　ス　レ　に　あ　っ　ち　ゃ　ん　が　降　臨　！
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古川NDKは株主総会で6月21日から野邊地明雄社長になりましたｗ
これから払拭する為に新卒採用らしいですｗこれが品格ですｗ

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２００突破

なぜ埋め立てみたいになってるんだ？

なぜだと思う？

大人の事情だろ

www

>>201
>>71-72>>109-113辺りが原因かと思われ

罰が当たったわ
業績不振で残念だな　

子会社増資及び債権放棄に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社全額出資の連結子会社であります古川◯◯◯
株式会社（以下、「古川◯◯◯」という。）に対する増資引受と債権放棄を決議いたしましたので、下
記のとおりお知らせいたします。
記
１．子会社増資及び債権放棄の理由
古川◯◯◯の債務超過解消と財務基盤の強化の一環として増資を引受け、債権を放棄するものです。
２．子会社増資の内容
(１) 発行新株式数普通株式 50,000株
(２) 発行価額１株につき 金100,000円
(３) 発行価額総額5,000百万円
(４) 資本金組入額2,500百万円
(５) 資本準備金組入2,500百万円
(６) 割当先当社 50,000株（100％）
(７) 払込期日平成21年８月31日
３．債権の放棄の内容
当社の古川◯◯◯に対する貸付金2,000百万円を平成21年９月30日付で放棄いたします。
４．子会社の概要
(１) 商号古川◯◯◯株式会社
(２) 主な事業の内容水晶ブランク及び水晶デバイスの製造及び販売
(３) 所在地宮城県某市
(４) 設立年月日昭和51年３月22日
(５) 代表者名代表取締役社長 ◯◯◯　◯◯
(６) 資本金50百万円（増資後2,550百万円）
(７) 当社出資比率100％（増資後100％）
５．業績に与える影響
当社は上記債権に対して貸倒引当金を計上済みであり、本債権放棄による平成22年３月期業績
（連結・個別）への影響は軽微であります。
以 上

宮城県内の聴覚障害者の間でも噂聞いてるが古川NDKのスレがあって驚いたわ
しかも障害者虐待防止法施行前で

>>18
>>60
>>61
>>67
>>85
>>91

ある人々に聞いたらこの番号だけは実際あったな
会社はポカミスを改善しないア◯ガ◯の集まり共

>>206
当然

>>205
なるほど　さもありなん

削除依頼は諸刃の剣

>>205
ほほう

いやだな品格がわかってきた
雑魚集まりだな

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257

日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］

制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257

　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。

　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。

　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。

　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。

　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。

　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。

　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。

http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

>>210
うまいこと言うな

うへへ、うまいことやってて楽しんでるぜい

大人の事情なのかよくわからないが実際にあったとしても
あっても真偽を混じるほどの才能なしと呼ばれてもおかしくない

>>214
それも策略

>>205
なるほど〜

【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数 　　　労働日数 　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９〜２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　 １３　　１５ 　　　　　　
　３　　　　　　　１２１〜１６８　　　　　５　　　６　　　６　　 ８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３〜１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　 ５　　　６　　 ６　　　７
　１　　　　　　　４８〜　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　 ２　　　３　　 ３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。

http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　 　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　 　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　 　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　 　↑
　　　　　　　　　　入社
�@新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　 　18日　　　20日　　　20日　　　20日　 　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　 ＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　 ＋
.　　　　　　　　 　　�A繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　 　�B合計　　　　 　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日 　　 38日　 　 40日　　　40日　　 40日

年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　 その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　 シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。

http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

>>205
ほほう

>>103
>>216
ほほう

かりのうんこ

>>205
くやしいのかい　ほほう

>>221
ほほう

>>48
ほほう

>>3
>>5
>>10
>>14
>>15
>>16
>>17
>>18
>>19
>>48
>>50

ほほう

>>18
二宮ジャン

>>226
ほほう

>>206
ほほう

>>207
ほほう

>>226
ほほう

>>223
ほほう

>>212
ほほう

>>210
ほほう

>>158
ほほう

夜勤なると理不尽の職場になるぜ
痛い目に遭うぜ

>>236
ほほう

古河NDKの雑魚さんよ　みてんだろｗ
オレは、やめてよかったぜ！あとは才能ない集まりを作って赤字作ってなｗ

鈴木と清勝と真というやら、３バカトリオは、○○道具使わずに、ポカミス増えての高い給料目当てしか見えない
赤字貢献したばかりだから、下で働きたくねぇよｗ　

>>216
ほほう

>>205
ほほう

>>226
ほほう

>>210
ほほう

ほほうとは友達
きづかまいな

>>216
ほほう

>>158
連帯責任として批判するのでなく個人的に批判するべきだ
古河でサイテー女性である

>>203
ほほう

厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答

　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53

「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

　９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/

厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/

　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。

　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html

>>330
ほほう

＞＞248
ほぅほぅ

>>246
ほほう

>>205
ほほう

>>134
200％復縁ない

>>253
ほほう

武幸って怪しくない？

>>255
要注意乙

>>121
ほほう

>>58
ほほう

>>255
ほほう

バイクのナンバー曲げられたやついたな。

最近出入り激しいよね

>>260
ほほう

>>260
ほほう

>>260
ほほう　ダレガ

＞＞260
ほほう
追いやったバカ共じゃね？
ハリアーとかw

古川NDKは見てるだろうな
あいつならりっぱな技術者になってるぞ
ライバルのお前は眠り魔のおかげで売上がオレより上がったｗ

>>266
ほほう

<<248
ほほう

罰が当たったわ
業績不振で残念だな　

子会社増資及び債権放棄に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社全額出資の連結子会社であります古川◯◯◯
株式会社（以下、「古川◯◯◯」という。）に対する増資引受と債権放棄を決議いたしましたので、下
記のとおりお知らせいたします。
記
１．子会社増資及び債権放棄の理由
古川◯◯◯の債務超過解消と財務基盤の強化の一環として増資を引受け、債権を放棄するものです。
２．子会社増資の内容
(１) 発行新株式数普通株式 50,000株
(２) 発行価額１株につき 金100,000円
(３) 発行価額総額5,000百万円
(４) 資本金組入額2,500百万円
(５) 資本準備金組入2,500百万円
(６) 割当先当社 50,000株（100％）
(７) 払込期日平成21年８月31日
３．債権の放棄の内容
当社の古川◯◯◯に対する貸付金2,000百万円を平成21年９月30日付で放棄いたします。
４．子会社の概要
(１) 商号古川◯◯◯株式会社
(２) 主な事業の内容水晶ブランク及び水晶デバイスの製造及び販売
(３) 所在地宮城県某市
(４) 設立年月日昭和51年３月22日
(５) 代表者名代表取締役社長 ◯◯◯　◯◯
(６) 資本金50百万円（増資後2,550百万円）
(７) 当社出資比率100％（増資後100％）
５．業績に与える影響
当社は上記債権に対して貸倒引当金を計上済みであり、本債権放棄による平成22年３月期業績
（連結・個別）への影響は軽微であります。
以 上

>>266
ほほう

お前ら誰かカキコしろよ

浜田似の童貞NDK社員ムカツク

>>272
ほほう

眠り魔を雇用して社会貢献しましょう
んで、水晶振動子ナンバー２は、このオレの会社になる

>>274
ほほう

>>274
ほほう

>>271
ほほう

<<269
ほほう

>>269
ほほう

>>274
ほほう

非常時の集合場所である建屋前の駐車場に社員
が集まってくる。異常な事態に皆、顔が青ざめ、
女子社員のすすり泣きが聞こえる。

>>281
ああ　３．１１にあいつがいなくなったから次年に罰があたったみたいや

よしのりというバ◯が派遣社員だらけのチームに入れるから、悪循環に働き、こういうを招いたからだょ。
ア◯の居眠り魔と呼ばれる小◯が真面目にやらないから、連帯責任として、退社したろうのザワに責めたりするのは、良くない。
だから、能無し集まり有負債発行を帳消しにしては、サイテー

>>283
wwwwww

>>283
確かにイエテル　ほほう！！！

>>283
ほほほほほほほほほほううううううううううううううううｗｗｗｗｗｗ

おい、誰か書けよ
っか古川NDKみてんだろ　カキコしろよ　ボケ

罰が当たったわ
業績不振で残念だな　

子会社増資及び債権放棄に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社全額出資の連結子会社であります古川◯◯◯
株式会社（以下、「古川◯◯◯」という。）に対する増資引受と債権放棄を決議いたしましたので、下
記のとおりお知らせいたします。
記
１．子会社増資及び債権放棄の理由
古川◯◯◯の債務超過解消と財務基盤の強化の一環として増資を引受け、債権を放棄するものです。
２．子会社増資の内容
(１) 発行新株式数普通株式 50,000株
(２) 発行価額１株につき 金100,000円
(３) 発行価額総額5,000百万円
(４) 資本金組入額2,500百万円
(５) 資本準備金組入2,500百万円
(６) 割当先当社 50,000株（100％）
(７) 払込期日平成21年８月31日
３．債権の放棄の内容
当社の古川◯◯◯に対する貸付金2,000百万円を平成21年９月30日付で放棄いたします。
４．子会社の概要
(１) 商号古川◯◯◯株式会社
(２) 主な事業の内容水晶ブランク及び水晶デバイスの製造及び販売
(３) 所在地宮城県某市
(４) 設立年月日昭和51年３月22日
(５) 代表者名代表取締役社長 ◯◯◯　◯◯
(６) 資本金50百万円（増資後2,550百万円）
(７) 当社出資比率100％（増資後100％）
５．業績に与える影響
当社は上記債権に対して貸倒引当金を計上済みであり、本債権放棄による平成22年３月期業績
（連結・個別）への影響は軽微であります。
以 上


ほほほほほほううううううｗｗｗｗ

>>287
ほほう

最初に「ほほう」と書き込んだ>>211出てこいw

>>290
たぶん理不尽な職場でマイカー暴走族さん
ほほうｗ

>>283
確かに言えてる
バカだ
のりよしは

>>290
オマエこそ出てこいよ^ ^
ア◯日本電波工業

>>290
オマエこそ出てこいよ^ ^
ア◯日本電波工業

ウエハース切断のあ◯らが吠えてる（笑）
なんだwウエハース切断のバ◯ヅラがザワザワを差別よるいじめ嫌がらせ追いやって孤立無援でハローワークに駆け込んだ（笑）
それで県外の水晶振動子会社に入ったらしい。社内のボウリング大会も参加してるって聞いたが（笑）

日本電波工業は居眠り魔のマサマサをクローン人間作ってやらした方がいい（笑）
障害者雇用しないでいいから、潰れるまで税金を払った方がいい（笑）

＞＞295
＞＞296
ほほう

今頃ウエハース切断バ◯共がザワザワ話題でタバコすいながら賑やかだろうな

ほほう

>>288
ほほう

>>295
ほほう

ウエハース切断の加藤琢磨　どうなったん？

>>48
ほほう

>>295
>>296
ほほう

>>260
罰が当たったんだよ
これからも続く・・・・・

>>274
ほほう

>>302
ほほう

>>226
ほほう

伊藤祐子　タヒね

>>58
ほほう

>>295
ほほう

ほほう

罰が当たったわ
業績不振で残念だな　

子会社増資及び債権放棄に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社全額出資の連結子会社であります古川◯◯◯
株式会社（以下、「古川◯◯◯」という。）に対する増資引受と債権放棄を決議いたしましたので、下
記のとおりお知らせいたします。
記
１．子会社増資及び債権放棄の理由
古川◯◯◯の債務超過解消と財務基盤の強化の一環として増資を引受け、債権を放棄するものです。
２．子会社増資の内容
(１) 発行新株式数普通株式 50,000株
(２) 発行価額１株につき 金100,000円
(３) 発行価額総額5,000百万円
(４) 資本金組入額2,500百万円
(５) 資本準備金組入2,500百万円
(６) 割当先当社 50,000株（100％）
(７) 払込期日平成21年８月31日
３．債権の放棄の内容
当社の古川◯◯◯に対する貸付金2,000百万円を平成21年９月30日付で放棄いたします。
４．子会社の概要
(１) 商号古川◯◯◯株式会社
(２) 主な事業の内容水晶ブランク及び水晶デバイスの製造及び販売
(３) 所在地宮城県某市
(４) 設立年月日昭和51年３月22日
(５) 代表者名代表取締役社長 ◯◯◯　◯◯
(６) 資本金50百万円（増資後2,550百万円）
(７) 当社出資比率100％（増資後100％）
５．業績に与える影響
当社は上記債権に対して貸倒引当金を計上済みであり、本債権放棄による平成22年３月期業績
（連結・個別）への影響は軽微であります。
以 上


ほほほほほほううううううｗｗｗｗ

ほほう

>>313
ほほう

ほほう

>>313
ほほう

ほほう

>>298
ほほう

>>293
ほほう

>>305
ほほう

>>313
ほほう

>>313
ほほう

>>1
ほほう

>>313
ほほう

ほほう

>>305
ほほほぅ

>>71
なりすましウエハース切断バ○ともかｗ
とりあえずイライラせずに製造しなはれｗ
理不尽な職場環境であれｗ

>>158
あの女　転職の売値となるとやら教えてないもんなｗ
真似してみて　ほほうｗ

>>328
ほほう

ほほう

古川NDKが人材派遣のお仕事・求人情報でスピードと契約して
人材派遣をしてもらってるぜ

嫌だな 断るわ

ほほう

>>295
ほほほほほほほほほううううううううううううううううｗ

>>331
ほほう

>>333
ほほう

>>328
ほほう

大和から古川NDKに障害者雇用を持ちかけたらしいぜ
それで悪徳のべち社長による証拠隠しで蹴ったらしいｗｗｗｗ

大和＝ハローワーク大和

ほほほほほほほほほううううううううううううううううｗ

>>339
ほほう

>>332
>>339
ほほほほほほほほほううううううううううううううううｗ

>>343
ほほう

>>>344
ほほう

>>29
ほほう

>>342
ほほう

>>71
ウエハース切断が率いるア○軍団
人の名前使うなよ　○ホが

とにかく潰れろｗｗｗ

>>328
ほほうｗ

ほほほっほうううう

ほほう

ほっほう

誰か高橋●子知らない？

なんかトラブルあったのかな？

>>354
ほほう

>>354
竹内社長の愛人？

>>328
ほほう

>>357
そうなの？

かわいいよね

ほほほい

>>348
ほほうｗ

ほい

ほほい

ほほ

>>339
ほほう

>>313
ほほう

>>354
ア◯日本電波工業の子会社が反応したがｗ

>>354
俺らに聞いたら知ってるけど教えねぇよ

罰が当たったわ
業績不振で残念だな　

子会社増資及び債権放棄に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社全額出資の連結子会社であります古川◯◯◯
株式会社（以下、「古川◯◯◯」という。）に対する増資引受と債権放棄を決議いたしましたので、下
記のとおりお知らせいたします。
記
１．子会社増資及び債権放棄の理由
古川◯◯◯の債務超過解消と財務基盤の強化の一環として増資を引受け、債権を放棄するものです。
２．子会社増資の内容
(１) 発行新株式数普通株式 50,000株
(２) 発行価額１株につき 金100,000円
(３) 発行価額総額5,000百万円
(４) 資本金組入額2,500百万円
(５) 資本準備金組入2,500百万円
(６) 割当先当社 50,000株（100％）
(７) 払込期日平成21年８月31日
３．債権の放棄の内容
当社の古川◯◯◯に対する貸付金2,000百万円を平成21年９月30日付で放棄いたします。
４．子会社の概要
(１) 商号古川◯◯◯株式会社
(２) 主な事業の内容水晶ブランク及び水晶デバイスの製造及び販売
(３) 所在地宮城県某市
(４) 設立年月日昭和51年３月22日
(５) 代表者名代表取締役社長 ◯◯◯　◯◯
(６) 資本金50百万円（増資後2,550百万円）
(７) 当社出資比率100％（増資後100％）
５．業績に与える影響
当社は上記債権に対して貸倒引当金を計上済みであり、本債権放棄による平成22年３月期業績
（連結・個別）への影響は軽微であります。
以 上


ほほほほほほううううううｗｗｗｗ

>>283
いうとおりや　リーゼントのりよしを懲らしめてやりたい

>>369 >>370 >>371
とりあえず。まぁ、古川◯◯◯は、○カの集まりでポカミス多いんだから
それぐらい、許せるだろ？　同じ業種でも決算みれば、勝ってるんだしｗ
気にしないんだがｗ　古川◯◯◯は、○カの集まりでポカミス多いんだから工程の間で残業奪い合い勃発でいいんやろ？

>>370
ほほう

んで水晶振動子ナンバー２は、日本電○波○業でなく！このオレの会社になる！

>>369
ほほほう。
何を知ってるって？たいした事じゃないだろ

>>
ほほうw
んで水晶振動子ナンバー２は、日本電○波○業でなく！このオレの会社になる！

そっちかよ(笑)
そんなのどうでもいいよ(笑)
まったく違うよ(笑)もういいよ(笑)
かわいこちゃんの話しだよ(笑)

>>377
ほほう

石橋ﾀﾋね

ほほう

石橋？

ほほうは甘え

ほほほいほい

>>381
やっぱりｗ
ほっほう！ｗ

罰が当たったわ
業績不振で残念だな　

子会社増資及び債権放棄に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社全額出資の連結子会社であります古川◯◯◯
株式会社（以下、「古川◯◯◯」という。）に対する増資引受と債権放棄を決議いたしましたので、下
記のとおりお知らせいたします。
記
１．子会社増資及び債権放棄の理由
古川◯◯◯の債務超過解消と財務基盤の強化の一環として増資を引受け、債権を放棄するものです。
２．子会社増資の内容
(１) 発行新株式数普通株式 50,000株
(２) 発行価額１株につき 金100,000円
(３) 発行価額総額5,000百万円
(４) 資本金組入額2,500百万円
(５) 資本準備金組入2,500百万円
(６) 割当先当社 50,000株（100％）
(７) 払込期日平成21年８月31日
３．債権の放棄の内容
当社の古川◯◯◯に対する貸付金2,000百万円を平成21年９月30日付で放棄いたします。
４．子会社の概要
(１) 商号古川◯◯◯株式会社
(２) 主な事業の内容水晶ブランク及び水晶デバイスの製造及び販売
(３) 所在地宮城県某市
(４) 設立年月日昭和51年３月22日
(５) 代表者名代表取締役社長 ◯◯◯　◯◯
(６) 資本金50百万円（増資後2,550百万円）
(７) 当社出資比率100％（増資後100％）
５．業績に与える影響
当社は上記債権に対して貸倒引当金を計上済みであり、本債権放棄による平成22年３月期業績
（連結・個別）への影響は軽微であります。
以 上


ほほほほほほううううううｗｗｗｗ

>>381
マジか！古川０００雑魚が！
とにかく　うぜぇなぁ　古川OOO！　破産申請したらどうか？ｗ

>>386
www
まぁ　古川◯◯◯の○カ共(g0gPRllP・h1sPjDEW・OPUbLoU7ら)は理不尽な職場でうっぷんSE○中毒になりかかってるから
ほっといてどっかいこうぜ！

ほほう

ほほう

ほほう

>>381
>>382
>>383
古川N○Kぇー　ほほうｗ
下ネタまくりの小野勝○みたい人を雇用しなさいｗ

罰が当たったわ
業績不振で残念だな　

子会社増資及び債権放棄に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社全額出資の連結子会社であります古川◯◯◯
株式会社（以下、「古川◯◯◯」という。）に対する増資引受と債権放棄を決議いたしましたので、下
記のとおりお知らせいたします。
記
１．子会社増資及び債権放棄の理由
古川◯◯◯の債務超過解消と財務基盤の強化の一環として増資を引受け、債権を放棄するものです。
２．子会社増資の内容
(１) 発行新株式数普通株式 50,000株
(２) 発行価額１株につき 金100,000円
(３) 発行価額総額5,000百万円
(４) 資本金組入額2,500百万円
(５) 資本準備金組入2,500百万円
(６) 割当先当社 50,000株（100％）
(７) 払込期日平成21年８月31日
３．債権の放棄の内容
当社の古川◯◯◯に対する貸付金2,000百万円を平成21年９月30日付で放棄いたします。
４．子会社の概要
(１) 商号古川◯◯◯株式会社
(２) 主な事業の内容水晶ブランク及び水晶デバイスの製造及び販売
(３) 所在地宮城県某市
(４) 設立年月日昭和51年３月22日
(５) 代表者名代表取締役社長 ◯◯◯　◯◯
(６) 資本金50百万円（増資後2,550百万円）
(７) 当社出資比率100％（増資後100％）
５．業績に与える影響
当社は上記債権に対して貸倒引当金を計上済みであり、本債権放棄による平成22年３月期業績
（連結・個別）への影響は軽微であります。
以 上


ほほほほほほううううううｗｗｗｗ

ほほう

潰れろ

ほほう

ここの派遣の派手でケバいおばちゃんは何者だ？
全く謎だ
ホント頭イカレてるよ

www

酸っぱい酸っぱムーチョ食べ過ぎのおばさんだろう

水晶振動子対決！
わざわざの会社VSわざわざを退職に追いやった古川N○K
そんな感じするなｗｗｗｗ

しかも古川N○K馬鹿ともが夜間限定にわざわざの家にちょろちょろ見てるらしいぜｗｗｗ

しかもわざわざの車じゃないしｗｗｗｗｗ

>>400
あはは 馬鹿だ
雑魚の古川ND○はw

ほほう

わざわざの家をジロジロ見る暇あったら

債権の放棄の内容
日本電波工業の古川◯◯◯に対する貸付金2,000百万円を平成21年９月30日付で放棄いたします。

解決できんのかね？ｗ

>>283
お前の言う通りや
わざわざなら、出張に行けるほど高いレベルに付いた(笑)
小野とか古川nd○の桁違い(笑)

>>404
おれも友人からきいてさ　びっくりしてたよｗｗｗ

古川nd○は、わざわざを推薦入試で大学に入ってたのだから知らなかったんだなｗｗｗ
くやしいのうｗｗｗくやしいのうｗｗｗ　惜しい人材が無くなったｗｗｗ

WWW

古川nd○は、馬○だから、ほっといて勉強しよ

すっぱムーチョ発達障害

ほほう

社長の愛人

社長の愛人♪
社長の愛人♪
誰だか知ってるかい？

>>>412
ここの派遣の派手でケバいおばちゃん

自称もとＪリーガーなどと、嘘ばかりつく、虚栄心のかたまりの宇野哲広が、
西東京の精神障害者支援センター、ハーモニーに永久に来なくなりますように・・・

>>414
うんうん　すっぱムーチョ発達障害

派手でケバいおばちゃんはいったい何歳だろうか？(笑)
そもそもどうゆう経緯でそうなったの？(笑)

高●●●だよな

ほほう

ほほほい

ほほうは何者？

>>67
ほほう

シネ

ほほう

>>422
タヒネだろｗｗｗ
やっぱりだな
水晶振動子対決！
わざわざの会社VSわざわざを退職に追いやった古川N○K
そんな感じするなｗｗｗｗ

しかも古川N○K馬鹿ともが夜間限定にわざわざの家にちょろちょろ見てるらしいぜｗｗｗ

ダーツダーツｗｗｗｗ
ほほうｗ

まじか
古川NDK琢磨雑魚ともが喧嘩なら買うぜ笑
SNSにも絡んでくんな
このボケが
古川でパチンコやってろよ笑

とにかく　うぜぇなぁ　古川OOO！　破産申請したらどうか？ｗ

派遣ババア

クソババア

フィリピン人

ジャピーナ

古川DQN

>>432
ほほうｗ

>>427
まあまあ古川OOOはDQNやからSEXしか考えてない雑魚

愛人

>>434
ほほほほほほううううううｗｗｗｗ

ペテン師

ほほほほほほううううううｗｗｗｗ

>>434
ほほう

>>434
ほほう

>>434
ほほう

>>434
ほほう

ヤリマン

>>434
ほほう

糞スレ乙

>>434
ほほう

>>434
ほほほほほほううううううｗｗｗｗ

>>434
ほほほほほほううううううｗｗｗｗ

吉州DQN

>>434
ほほほほほほううううううｗｗｗｗ

>>434
ほほほほほほううううううｗｗｗｗ

>>434
ほほほほほほううううううｗｗｗｗ

>>434
ほほほほほほううううううｗｗｗｗ

ID:uSNi6qEc
↑
みんな、相手してあげなよ

>>434
ほほほほほほううううううｗｗｗｗ

まあまあ古川OOOはDQNやからSEXしか考えてない雑魚

まじか
古川NDK琢磨雑魚ともが喧嘩なら買うぜ笑
SNSにも絡んでくんな
このボケが
古川でパチンコやってろよ笑

>>457
うぜぇからタヒねよ

やっぱり古川NDKダー
(´Д｀)ほほう

たくまというグループタヒネ

>>434
ほほほほほほううううううｗｗｗｗ

>>434
ほほほほほほううううううｗｗｗｗ

>>434
ほほう

>>434
ほほう

金返せばばあ

古川NDKの伊藤祐子がわざわざの家の住所をたくまというグループに教えてたよ

わざわざの明細書をジロジロ見てたしｗ　聞いてた

>>466
最悪だな　規則ルール守らない祐子が個人情報を流出するとは許せん

しかも

罰が当たったわ
業績不振で残念だな　

子会社増資及び債権放棄に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社全額出資の連結子会社であります古川◯◯◯
株式会社（以下、「古川◯◯◯」という。）に対する増資引受と債権放棄を決議いたしましたので、下
記のとおりお知らせいたします。
記
１．子会社増資及び債権放棄の理由
古川◯◯◯の債務超過解消と財務基盤の強化の一環として増資を引受け、債権を放棄するものです。
２．子会社増資の内容
(１) 発行新株式数普通株式 50,000株
(２) 発行価額１株につき 金100,000円
(３) 発行価額総額5,000百万円
(４) 資本金組入額2,500百万円
(５) 資本準備金組入2,500百万円
(６) 割当先当社 50,000株（100％）
(７) 払込期日平成21年８月31日
３．債権の放棄の内容
当社の古川◯◯◯に対する貸付金2,000百万円を平成21年９月30日付で放棄いたします。
４．子会社の概要
(１) 商号古川◯◯◯株式会社
(２) 主な事業の内容水晶ブランク及び水晶デバイスの製造及び販売
(３) 所在地宮城県某市
(４) 設立年月日昭和51年３月22日
(５) 代表者名代表取締役社長 ◯◯◯　◯◯
(６) 資本金50百万円（増資後2,550百万円）
(７) 当社出資比率100％（増資後100％）
５．業績に与える影響
当社は上記債権に対して貸倒引当金を計上済みであり、本債権放棄による平成22年３月期業績
（連結・個別）への影響は軽微であります。
以 上


ほほほほほほううううううｗｗｗｗ

何の会社か調べたら
日本電波 わろた
電波しかいないわけだw

>>470
馬○か　合致してねえ　おまえも古川○DKのDQNや

金返せオッティ金髪ばばあ

やりまんばばあ

ばばぁっていうけど、S○Xはかなりうまかったぞ。しかも体は結構スタイルよかった。

したがねぇよ　ばばあ

>>466
ほほう

>>474
俺の時マグロだぜ
商売だからか？

ペチャぱいで目離れ杉

>>475
した？

>>466
あのアマにしたがねぇよ

>>480
舌？

週末も約束したった。
なに言われようが楽しみ。
あの口遣いは最高。

古川○DKのDQNや

>>466
ほほう

ようこ

やっと週末の約束の日。食事してからそのあと楽しみだ。

おれもだぜ　うまうま　ほほう

私服はなかなか可愛いな。
きょうはお泊りオッケーだってさ。

巨乳だぞｗ
私服なんか露出だぜ
おまえと勘違いだな
おまえは古川○DKのDQNや

>>488
ダーツで巨乳探しでもやってなｗ
ほほうｗ

なんとでも言ってくれ。
俺は楽しんでやってることなんでね。

お　くやしいんだｗ

しかも

罰が当たったわ
業績不振で残念だな　

子会社増資及び債権放棄に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社全額出資の連結子会社であります古川◯◯◯
株式会社（以下、「古川◯◯◯」という。）に対する増資引受と債権放棄を決議いたしましたので、下
記のとおりお知らせいたします。
記
１．子会社増資及び債権放棄の理由
古川◯◯◯の債務超過解消と財務基盤の強化の一環として増資を引受け、債権を放棄するものです。
２．子会社増資の内容
(１) 発行新株式数普通株式 50,000株
(２) 発行価額１株につき 金100,000円
(３) 発行価額総額5,000百万円
(４) 資本金組入額2,500百万円
(５) 資本準備金組入2,500百万円
(６) 割当先当社 50,000株（100％）
(７) 払込期日平成21年８月31日
３．債権の放棄の内容
当社の古川◯◯◯に対する貸付金2,000百万円を平成21年９月30日付で放棄いたします。
４．子会社の概要
(１) 商号古川◯◯◯株式会社
(２) 主な事業の内容水晶ブランク及び水晶デバイスの製造及び販売
(３) 所在地宮城県某市
(４) 設立年月日昭和51年３月22日
(５) 代表者名代表取締役社長 ◯◯◯　◯◯
(６) 資本金50百万円（増資後2,550百万円）
(７) 当社出資比率100％（増資後100％）
５．業績に与える影響
当社は上記債権に対して貸倒引当金を計上済みであり、本債権放棄による平成22年３月期業績
（連結・個別）への影響は軽微であります。
以 上


ほほほほほほううううううｗｗｗｗ

お　くやしいんだｗ

しかも

罰が当たったわ
業績不振で残念だな　

子会社増資及び債権放棄に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社全額出資の連結子会社であります古川◯◯◯
株式会社（以下、「古川◯◯◯」という。）に対する増資引受と債権放棄を決議いたしましたので、下
記のとおりお知らせいたします。
記
１．子会社増資及び債権放棄の理由
古川◯◯◯の債務超過解消と財務基盤の強化の一環として増資を引受け、債権を放棄するものです。
２．子会社増資の内容
(１) 発行新株式数普通株式 50,000株
(２) 発行価額１株につき 金100,000円
(３) 発行価額総額5,000百万円
(４) 資本金組入額2,500百万円
(５) 資本準備金組入2,500百万円
(６) 割当先当社 50,000株（100％）
(７) 払込期日平成21年８月31日
３．債権の放棄の内容
当社の古川◯◯◯に対する貸付金2,000百万円を平成21年９月30日付で放棄いたします。
４．子会社の概要
(１) 商号古川◯◯◯株式会社
(２) 主な事業の内容水晶ブランク及び水晶デバイスの製造及び販売
(３) 所在地宮城県某市
(４) 設立年月日昭和51年３月22日
(５) 代表者名代表取締役社長 ◯◯◯　◯◯
(６) 資本金50百万円（増資後2,550百万円）
(７) 当社出資比率100％（増資後100％）
５．業績に与える影響
当社は上記債権に対して貸倒引当金を計上済みであり、本債権放棄による平成22年３月期業績
（連結・個別）への影響は軽微であります。
以 上


ほほほほほほううううううｗｗｗｗ

たかはし

>>494
たかはしようこ
ほほうｗ

しかも

罰が当たったわ
業績不振で残念だな　

子会社増資及び債権放棄に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社全額出資の連結子会社であります古川◯◯◯
株式会社（以下、「古川◯◯◯」という。）に対する増資引受と債権放棄を決議いたしましたので、下
記のとおりお知らせいたします。
記
１．子会社増資及び債権放棄の理由
古川◯◯◯の債務超過解消と財務基盤の強化の一環として増資を引受け、債権を放棄するものです。
２．子会社増資の内容
(１) 発行新株式数普通株式 50,000株
(２) 発行価額１株につき 金100,000円
(３) 発行価額総額5,000百万円
(４) 資本金組入額2,500百万円
(５) 資本準備金組入2,500百万円
(６) 割当先当社 50,000株（100％）
(７) 払込期日平成21年８月31日
３．債権の放棄の内容
当社の古川◯◯◯に対する貸付金2,000百万円を平成21年９月30日付で放棄いたします。
４．子会社の概要
(１) 商号古川◯◯◯株式会社
(２) 主な事業の内容水晶ブランク及び水晶デバイスの製造及び販売
(３) 所在地宮城県某市
(４) 設立年月日昭和51年３月22日
(５) 代表者名代表取締役社長 ◯◯◯　◯◯
(６) 資本金50百万円（増資後2,550百万円）
(７) 当社出資比率100％（増資後100％）
５．業績に与える影響
当社は上記債権に対して貸倒引当金を計上済みであり、本債権放棄による平成22年３月期業績
（連結・個別）への影響は軽微であります。
以 上


ほほほほほほううううううｗｗｗｗ

>>495
知ってるの？

いい女だよ

どんな顔してるの？

またまた週末も約束したった
楽しみが増えたぜ

どんなデート？

演技性人格障害

しかも

罰が当たったわ
業績不振で残念だな　

子会社増資及び債権放棄に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社全額出資の連結子会社であります古川◯◯◯
株式会社（以下、「古川◯◯◯」という。）に対する増資引受と債権放棄を決議いたしましたので、下
記のとおりお知らせいたします。
記
１．子会社増資及び債権放棄の理由
古川◯◯◯の債務超過解消と財務基盤の強化の一環として増資を引受け、債権を放棄するものです。
２．子会社増資の内容
(１) 発行新株式数普通株式 50,000株
(２) 発行価額１株につき 金100,000円
(３) 発行価額総額5,000百万円
(４) 資本金組入額2,500百万円
(５) 資本準備金組入2,500百万円
(６) 割当先当社 50,000株（100％）
(７) 払込期日平成21年８月31日
３．債権の放棄の内容
当社の古川◯◯◯に対する貸付金2,000百万円を平成21年９月30日付で放棄いたします。
４．子会社の概要
(１) 商号古川◯◯◯株式会社
(２) 主な事業の内容水晶ブランク及び水晶デバイスの製造及び販売
(３) 所在地宮城県某市
(４) 設立年月日昭和51年３月22日
(５) 代表者名代表取締役社長 ◯◯◯　◯◯
(６) 資本金50百万円（増資後2,550百万円）
(７) 当社出資比率100％（増資後100％）
５．業績に与える影響
当社は上記債権に対して貸倒引当金を計上済みであり、本債権放棄による平成22年３月期業績
（連結・個別）への影響は軽微であります。
以 上


ほほほほほほううううううｗｗｗｗ

>>502
古川NDKのガキは、SEXしか考えないポカミスだらけやからｗ

社長の愛人
月いくら？

さすがに女性しか考えない人生を歩くバカ古川NDKだな
あきらかに証明できた　今日、古川に仕事で行くが行きたくねぇよ
古川○DKのDQNや

来たらバカがうつります。
なんせバカしかいないクソ会社ですから。

ありがとうT・Yさん

>>508
当たりっ！
フルで言っていいですよ。

>>507
いいコメント！！
T・Yさんを貸してあげます！！

ぬるぼ

てす

>>510
たか●し●うこ貸してくれますか？
あんた彼女の自宅はどこか知ってるの？

まってました。週末の幸せな時間。

なんだ違うT Yか
残念

>>514
さすがに女性しか考えない人生を歩くバカ古川NDK

>>516
うらやましいんだろ、
これからホテルだぜ。

>>517
夜勤清掃バイト？

>>518
いえてるｗｗｗ
盗撮マニアだろｗ
古川○DKのDQNや

しかも

罰が当たったわ
業績不振で残念だな　

子会社増資及び債権放棄に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社全額出資の連結子会社であります古川◯◯◯
株式会社（以下、「古川◯◯◯」という。）に対する増資引受と債権放棄を決議いたしましたので、下
記のとおりお知らせいたします。
記
１．子会社増資及び債権放棄の理由
古川◯◯◯の債務超過解消と財務基盤の強化の一環として増資を引受け、債権を放棄するものです。
２．子会社増資の内容
(１) 発行新株式数普通株式 50,000株
(２) 発行価額１株につき 金100,000円
(３) 発行価額総額5,000百万円
(４) 資本金組入額2,500百万円
(５) 資本準備金組入2,500百万円
(６) 割当先当社 50,000株（100％）
(７) 払込期日平成21年８月31日
３．債権の放棄の内容
当社の古川◯◯◯に対する貸付金2,000百万円を平成21年９月30日付で放棄いたします。
４．子会社の概要
(１) 商号古川◯◯◯株式会社
(２) 主な事業の内容水晶ブランク及び水晶デバイスの製造及び販売
(３) 所在地宮城県某市
(４) 設立年月日昭和51年３月22日
(５) 代表者名代表取締役社長 ◯◯◯　◯◯
(６) 資本金50百万円（増資後2,550百万円）
(７) 当社出資比率100％（増資後100％）
５．業績に与える影響
当社は上記債権に対して貸倒引当金を計上済みであり、本債権放棄による平成22年３月期業績
（連結・個別）への影響は軽微であります。
以 上


ほほほほほほううううううｗｗｗｗ

こんなクソ会社潰れてしまえ

>>521
おまえも古川○DKだろ

>>522
そうだけどなにか？

>>523
しかも

罰が当たったわ
業績不振で残念だな　

子会社増資及び債権放棄に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社全額出資の連結子会社であります古川◯◯◯
株式会社（以下、「古川◯◯◯」という。）に対する増資引受と債権放棄を決議いたしましたので、下
記のとおりお知らせいたします。
記
１．子会社増資及び債権放棄の理由
古川◯◯◯の債務超過解消と財務基盤の強化の一環として増資を引受け、債権を放棄するものです。
２．子会社増資の内容
(１) 発行新株式数普通株式 50,000株
(２) 発行価額１株につき 金100,000円
(３) 発行価額総額5,000百万円
(４) 資本金組入額2,500百万円
(５) 資本準備金組入2,500百万円
(６) 割当先当社 50,000株（100％）
(７) 払込期日平成21年８月31日
３．債権の放棄の内容
当社の古川◯◯◯に対する貸付金2,000百万円を平成21年９月30日付で放棄いたします。
４．子会社の概要
(１) 商号古川◯◯◯株式会社
(２) 主な事業の内容水晶ブランク及び水晶デバイスの製造及び販売
(３) 所在地宮城県某市
(４) 設立年月日昭和51年３月22日
(５) 代表者名代表取締役社長 ◯◯◯　◯◯
(６) 資本金50百万円（増資後2,550百万円）
(７) 当社出資比率100％（増資後100％）
５．業績に与える影響
当社は上記債権に対して貸倒引当金を計上済みであり、本債権放棄による平成22年３月期業績
（連結・個別）への影響は軽微であります。
以 上


ほほほほほほううううううｗｗｗｗ

たか●し●うこ

水晶振動子対決！
わざわざの会社VSわざわざを退職に追いやった古川N○K
そんな感じするなｗｗｗｗ

まじか
古川NDK琢磨雑魚ともが喧嘩なら買うぜ笑
SNSにも絡んでくんな
このボケが
古川でパチンコやってろよ笑

あしたも約束したった。
週末恒例になってきたぜ。

盗撮の約束だろうｗ

ハメ撮りしてますよん。

まじか
古川NDK琢磨雑魚ともが喧嘩なら買うぜ笑

しかも

罰が当たったわ
業績不振で残念だな　

子会社増資及び債権放棄に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社全額出資の連結子会社であります古川◯◯◯
株式会社（以下、「古川◯◯◯」という。）に対する増資引受と債権放棄を決議いたしましたので、下
記のとおりお知らせいたします。
記
１．子会社増資及び債権放棄の理由
古川◯◯◯の債務超過解消と財務基盤の強化の一環として増資を引受け、債権を放棄するものです。
２．子会社増資の内容
(１) 発行新株式数普通株式 50,000株
(２) 発行価額１株につき 金100,000円
(３) 発行価額総額5,000百万円
(４) 資本金組入額2,500百万円
(５) 資本準備金組入2,500百万円
(６) 割当先当社 50,000株（100％）
(７) 払込期日平成21年８月31日
３．債権の放棄の内容
当社の古川◯◯◯に対する貸付金2,000百万円を平成21年９月30日付で放棄いたします。
４．子会社の概要
(１) 商号古川◯◯◯株式会社
(２) 主な事業の内容水晶ブランク及び水晶デバイスの製造及び販売
(３) 所在地宮城県某市
(４) 設立年月日昭和51年３月22日
(５) 代表者名代表取締役社長 ◯◯◯　◯◯
(６) 資本金50百万円（増資後2,550百万円）
(７) 当社出資比率100％（増資後100％）
５．業績に与える影響
当社は上記債権に対して貸倒引当金を計上済みであり、本債権放棄による平成22年３月期業績
（連結・個別）への影響は軽微であります。
以 上


ほほほほほほううううううｗｗｗｗ

古川NDK琢磨雑魚ともがアク禁かけられたみたいで

>>533
ほほう

>>533
ほほう

>>530
まじか
古川NDK琢磨雑魚ともが喧嘩なら買うぜ笑

やっぱり　ほほう

>>533
ほほう

>>533
ほほう

>>533
ほほう

出て来いや小牛田のやりまんシングルマザーばばあ

小牛田のやりまんシングルマザーばばあ交通事故で死ね

>>541
>>542
通報しますた

通報？

てか誰それ

>>543
誰か知らないけど、やりまんさん本人？(笑)

>>532
ほほう

何を通報するんだろ？
そんな人ここにいるのもしかして(笑)

古川DQN

>>532
ほほう

>>532
ほほう

ほほう野郎は実は○○○。

>>532
ほほう

>>532
ほほう

>>532
ほほう

>>532
ほほう

ｗｗｗ

>>532
ほほう

>>532
ほほう

>>543
わざわざの味方か

>>532
ほほう

>>532
ほほう

>>532
ほほう

>>532
ほほう

>>532
ほほう

>>532
ほほう

最近、どうなん琢磨雑魚とものストーカー

>>532
ほほう

>>567
古川DQN

ほほう

>>526
ア○のよしのりと当時の無能課長がわざわざを派遣社員だらけのチームに入れるから、悪循環に働き、こういうを招いたからだょｗ。
伊○祐子でなく茂○か○りにすれば、職場環境も明るくなり、ノルマ達成したはずときいてるがｗ

の○ち社長もわるいけどね。雇用実績もないから

>>572
とにかく重い税金を払いっぱなしで、助成金をもらうなよ　

>>571
健常者を雇用しろ
それ以外は、どうでもいい

>>532
ほほう

>>532
ほほう

しかも

罰が当たったわ
業績不振で残念だな　

子会社増資及び債権放棄に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社全額出資の連結子会社であります古川◯◯◯
株式会社（以下、「古川◯◯◯」という。）に対する増資引受と債権放棄を決議いたしましたので、下
記のとおりお知らせいたします。
記
１．子会社増資及び債権放棄の理由
古川◯◯◯の債務超過解消と財務基盤の強化の一環として増資を引受け、債権を放棄するものです。
２．子会社増資の内容
(１) 発行新株式数普通株式 50,000株
(２) 発行価額１株につき 金100,000円
(３) 発行価額総額5,000百万円
(４) 資本金組入額2,500百万円
(５) 資本準備金組入2,500百万円
(６) 割当先当社 50,000株（100％）
(７) 払込期日平成21年８月31日
３．債権の放棄の内容
当社の古川◯◯◯に対する貸付金2,000百万円を平成21年９月30日付で放棄いたします。
４．子会社の概要
(１) 商号古川◯◯◯株式会社
(２) 主な事業の内容水晶ブランク及び水晶デバイスの製造及び販売
(３) 所在地宮城県某市
(４) 設立年月日昭和51年３月22日
(５) 代表者名代表取締役社長 ◯◯◯　◯◯
(６) 資本金50百万円（増資後2,550百万円）
(７) 当社出資比率100％（増資後100％）
５．業績に与える影響
当社は上記債権に対して貸倒引当金を計上済みであり、本債権放棄による平成22年３月期業績
（連結・個別）への影響は軽微であります。
以 上


ほほほほほほううううううｗｗｗｗ

子会社増資及び債権放棄に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、当社全額出資の連結子会社であります古川◯◯◯

株式会社（以下、「古川◯◯◯」という。）に対する増資引受と債権放棄を決議いたしましたので、下
記のとおりお知らせいたします。

記

１．子会社増資及び債権放棄の理由

古川◯◯◯の債務超過解消と財務基盤の強化の一環として増資を引受け、債権を放棄するものです。

２．子会社増資の内容

(１) 発行新株式数普通株式 50,000株

(２) 発行価額１株につき 金100,000円

(３) 発行価額総額5,000百万円

(４) 資本金組入額2,500百万円

(５) 資本準備金組入2,500百万円

(６) 割当先当社 50,000株（100％）

(７) 払込期日平成21年８月31日

３．債権の放棄の内容

当社の古川◯◯◯に対する貸付金2,000百万円を平成21年９月30日付で放棄いたします。

４．子会社の概要

(１) 商号古川◯◯◯株式会社

(２) 主な事業の内容水晶ブランク及び水晶デバイスの製造及び販売

(３) 所在地宮城県某市

(４) 設立年月日昭和51年３月22日

(５) 代表者名代表取締役社長 ◯◯◯　◯◯

(６) 資本金50百万円（増資後2,550百万円）

(７) 当社出資比率100％（増資後100％）

５．業績に与える影響
当社は上記債権に対して貸倒引当金を計上済みであり、本債権放棄による平成22年３月期業績
（連結・個別）への影響は軽微であります。

以 上

子会社増資及び債権放棄に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、当社全額出資の連結子会社であります古川◯◯◯

株式会社（以下、「古川◯◯◯」という。）に対する増資引受と債権放棄を決議いたしましたので、下
記のとおりお知らせいたします。

記

１．子会社増資及び債権放棄の理由

古川◯◯◯の債務超過解消と財務基盤の強化の一環として増資を引受け、債権を放棄するものです。

２．子会社増資の内容

(１) 発行新株式数普通株式 50,000株

(２) 発行価額１株につき 金100,000円

(３) 発行価額総額5,000百万円

(４) 資本金組入額2,500百万円

(５) 資本準備金組入2,500百万円

(６) 割当先当社 50,000株（100％）

(７) 払込期日平成21年８月31日

３．債権の放棄の内容

当社の古川◯◯◯に対する貸付金2,000百万円を平成21年９月30日付で放棄いたします。

４．子会社の概要

(１) 商号古川◯◯◯株式会社

(２) 主な事業の内容水晶ブランク及び水晶デバイスの製造及び販売

(３) 所在地宮城県某市

(４) 設立年月日昭和51年３月22日

(５) 代表者名代表取締役社長 ◯◯◯　◯◯

(６) 資本金50百万円（増資後2,550百万円）

(７) 当社出資比率100％（増資後100％）

５．業績に与える影響
当社は上記債権に対して貸倒引当金を計上済みであり、本債権放棄による平成22年３月期業績
（連結・個別）への影響は軽微であります。

以 上

>>532
ほほう

>>532
ほほう

>>532
ほほう

見てんだろ　カキコしろ　ボケ

>>532
ほほう

>>583
ダレガ？

>>585
宮城のキモ聾達だよ
キモイ　
俺たちの古川N○Kは障害者イラネ

>>543
ほほう

>>532
ほほう

しかもわざわざの車じゃないしｗ
馬鹿だ古川N○K
うふふ

>>587
wwww

１９５１→秘密
ｗｗｗ

>>589
wwwwww

子会社増資及び債権放棄に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、当社全額出資の連結子会社であります古川◯◯◯

株式会社（以下、「古川◯◯◯」という。）に対する増資引受と債権放棄を決議いたしましたので、下
記のとおりお知らせいたします。

記

１．子会社増資及び債権放棄の理由

古川◯◯◯の債務超過解消と財務基盤の強化の一環として増資を引受け、債権を放棄するものです。

２．子会社増資の内容

(１) 発行新株式数普通株式 50,000株

(２) 発行価額１株につき 金100,000円

(３) 発行価額総額5,000百万円

(４) 資本金組入額2,500百万円

(５) 資本準備金組入2,500百万円

(６) 割当先当社 50,000株（100％）

(７) 払込期日平成21年８月31日

３．債権の放棄の内容

当社の古川◯◯◯に対する貸付金2,000百万円を平成21年９月30日付で放棄いたします。

４．子会社の概要

(１) 商号古川◯◯◯株式会社

(２) 主な事業の内容水晶ブランク及び水晶デバイスの製造及び販売

(３) 所在地宮城県某市

(４) 設立年月日昭和51年３月22日

(５) 代表者名代表取締役社長 ◯◯◯　◯◯

(６) 資本金50百万円（増資後2,550百万円）

(７) 当社出資比率100％（増資後100％）

５．業績に与える影響
当社は上記債権に対して貸倒引当金を計上済みであり、本債権放棄による平成22年３月期業績
（連結・個別）への影響は軽微であります。

以 上

子会社増資及び債権放棄に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、当社全額出資の連結子会社であります古川◯◯◯

株式会社（以下、「古川◯◯◯」という。）に対する増資引受と債権放棄を決議いたしましたので、下
記のとおりお知らせいたします。

記

１．子会社増資及び債権放棄の理由

古川◯◯◯の債務超過解消と財務基盤の強化の一環として増資を引受け、債権を放棄するものです。

２．子会社増資の内容

(１) 発行新株式数普通株式 50,000株

(２) 発行価額１株につき 金100,000円

(３) 発行価額総額5,000百万円

(４) 資本金組入額2,500百万円

(５) 資本準備金組入2,500百万円

(６) 割当先当社 50,000株（100％）

(７) 払込期日平成21年８月31日

３．債権の放棄の内容

当社の古川◯◯◯に対する貸付金2,000百万円を平成21年９月30日付で放棄いたします。

４．子会社の概要

(１) 商号古川◯◯◯株式会社

(２) 主な事業の内容水晶ブランク及び水晶デバイスの製造及び販売

(３) 所在地宮城県某市

(４) 設立年月日昭和51年３月22日

(５) 代表者名代表取締役社長 ◯◯◯　◯◯

(６) 資本金50百万円（増資後2,550百万円）

(７) 当社出資比率100％（増資後100％）

５．業績に与える影響
当社は上記債権に対して貸倒引当金を計上済みであり、本債権放棄による平成22年３月期業績
（連結・個別）への影響は軽微であります。

以 上

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

子会社増資及び債権放棄に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、当社全額出資の連結子会社であります古川◯◯◯

株式会社（以下、「古川◯◯◯」という。）に対する増資引受と債権放棄を決議いたしましたので、下
記のとおりお知らせいたします。

記

１．子会社増資及び債権放棄の理由

古川◯◯◯の債務超過解消と財務基盤の強化の一環として増資を引受け、債権を放棄するものです。

２．子会社増資の内容

(１) 発行新株式数普通株式 50,000株

(２) 発行価額１株につき 金100,000円

(３) 発行価額総額5,000百万円

(４) 資本金組入額2,500百万円

(５) 資本準備金組入2,500百万円

(６) 割当先当社 50,000株（100％）

(７) 払込期日平成21年８月31日

３．債権の放棄の内容

当社の古川◯◯◯に対する貸付金2,000百万円を平成21年９月30日付で放棄いたします。

４．子会社の概要

(１) 商号古川◯◯◯株式会社

(２) 主な事業の内容水晶ブランク及び水晶デバイスの製造及び販売

(３) 所在地宮城県某市

(４) 設立年月日昭和51年３月22日

(５) 代表者名代表取締役社長 ◯◯◯　◯◯

(６) 資本金50百万円（増資後2,550百万円）

(７) 当社出資比率100％（増資後100％）

５．業績に与える影響
当社は上記債権に対して貸倒引当金を計上済みであり、本債権放棄による平成22年３月期業績
（連結・個別）への影響は軽微であります。

以 上

子会社増資及び債権放棄に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、当社全額出資の連結子会社であります古川◯◯◯

株式会社（以下、「古川◯◯◯」という。）に対する増資引受と債権放棄を決議いたしましたので、下
記のとおりお知らせいたします。

記

１．子会社増資及び債権放棄の理由

古川◯◯◯の債務超過解消と財務基盤の強化の一環として増資を引受け、債権を放棄するものです。

２．子会社増資の内容

(１) 発行新株式数普通株式 50,000株

(２) 発行価額１株につき 金100,000円

(３) 発行価額総額5,000百万円

(４) 資本金組入額2,500百万円

(５) 資本準備金組入2,500百万円

(６) 割当先当社 50,000株（100％）

(７) 払込期日平成21年８月31日

３．債権の放棄の内容

当社の古川◯◯◯に対する貸付金2,000百万円を平成21年９月30日付で放棄いたします。

４．子会社の概要

(１) 商号古川◯◯◯株式会社

(２) 主な事業の内容水晶ブランク及び水晶デバイスの製造及び販売

(３) 所在地宮城県某市

(４) 設立年月日昭和51年３月22日

(５) 代表者名代表取締役社長 ◯◯◯　◯◯

(６) 資本金50百万円（増資後2,550百万円）

(７) 当社出資比率100％（増資後100％）

５．業績に与える影響
当社は上記債権に対して貸倒引当金を計上済みであり、本債権放棄による平成22年３月期業績
（連結・個別）への影響は軽微であります。

以 上

子会社増資及び債権放棄に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、当社全額出資の連結子会社であります古川◯◯◯

株式会社（以下、「古川◯◯◯」という。）に対する増資引受と債権放棄を決議いたしましたので、下
記のとおりお知らせいたします。

記

１．子会社増資及び債権放棄の理由

古川◯◯◯の債務超過解消と財務基盤の強化の一環として増資を引受け、債権を放棄するものです。

２．子会社増資の内容

(１) 発行新株式数普通株式 50,000株

(２) 発行価額１株につき 金100,000円

(３) 発行価額総額5,000百万円

(４) 資本金組入額2,500百万円

(５) 資本準備金組入2,500百万円

(６) 割当先当社 50,000株（100％）

(７) 払込期日平成21年８月31日

３．債権の放棄の内容

当社の古川◯◯◯に対する貸付金2,000百万円を平成21年９月30日付で放棄いたします。

４．子会社の概要

(１) 商号古川◯◯◯株式会社

(２) 主な事業の内容水晶ブランク及び水晶デバイスの製造及び販売

(３) 所在地宮城県某市

(４) 設立年月日昭和51年３月22日

(５) 代表者名代表取締役社長 ◯◯◯　◯◯

(６) 資本金50百万円（増資後2,550百万円）

(７) 当社出資比率100％（増資後100％）

５．業績に与える影響
当社は上記債権に対して貸倒引当金を計上済みであり、本債権放棄による平成22年３月期業績
（連結・個別）への影響は軽微であります。

以 上

子会社増資及び債権放棄に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、当社全額出資の連結子会社であります古川◯◯◯

株式会社（以下、「古川◯◯◯」という。）に対する増資引受と債権放棄を決議いたしましたので、下
記のとおりお知らせいたします。

記

１．子会社増資及び債権放棄の理由

古川◯◯◯の債務超過解消と財務基盤の強化の一環として増資を引受け、債権を放棄するものです。

２．子会社増資の内容

(１) 発行新株式数普通株式 50,000株

(２) 発行価額１株につき 金100,000円

(３) 発行価額総額5,000百万円

(４) 資本金組入額2,500百万円

(５) 資本準備金組入2,500百万円

(６) 割当先当社 50,000株（100％）

(７) 払込期日平成21年８月31日

３．債権の放棄の内容

当社の古川◯◯◯に対する貸付金2,000百万円を平成21年９月30日付で放棄いたします。

４．子会社の概要

(１) 商号古川◯◯◯株式会社

(２) 主な事業の内容水晶ブランク及び水晶デバイスの製造及び販売

(３) 所在地宮城県某市

(４) 設立年月日昭和51年３月22日

(５) 代表者名代表取締役社長 ◯◯◯　◯◯

(６) 資本金50百万円（増資後2,550百万円）

(７) 当社出資比率100％（増資後100％）

５．業績に与える影響
当社は上記債権に対して貸倒引当金を計上済みであり、本債権放棄による平成22年３月期業績
（連結・個別）への影響は軽微であります。

以 上

子会社増資及び債権放棄に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、当社全額出資の連結子会社であります古川◯◯◯

株式会社（以下、「古川◯◯◯」という。）に対する増資引受と債権放棄を決議いたしましたので、下
記のとおりお知らせいたします。

記

１．子会社増資及び債権放棄の理由

古川◯◯◯の債務超過解消と財務基盤の強化の一環として増資を引受け、債権を放棄するものです。

２．子会社増資の内容

(１) 発行新株式数普通株式 50,000株

(２) 発行価額１株につき 金100,000円

(３) 発行価額総額5,000百万円

(４) 資本金組入額2,500百万円

(５) 資本準備金組入2,500百万円

(６) 割当先当社 50,000株（100％）

(７) 払込期日平成21年８月31日

３．債権の放棄の内容

当社の古川◯◯◯に対する貸付金2,000百万円を平成21年９月30日付で放棄いたします。

４．子会社の概要

(１) 商号古川◯◯◯株式会社

(２) 主な事業の内容水晶ブランク及び水晶デバイスの製造及び販売

(３) 所在地宮城県某市

(４) 設立年月日昭和51年３月22日

(５) 代表者名代表取締役社長 ◯◯◯　◯◯

(６) 資本金50百万円（増資後2,550百万円）

(７) 当社出資比率100％（増資後100％）

５．業績に与える影響
当社は上記債権に対して貸倒引当金を計上済みであり、本債権放棄による平成22年３月期業績
（連結・個別）への影響は軽微であります。

以 上

子会社増資及び債権放棄に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、当社全額出資の連結子会社であります古川◯◯◯

株式会社（以下、「古川◯◯◯」という。）に対する増資引受と債権放棄を決議いたしましたので、下
記のとおりお知らせいたします。

記

１．子会社増資及び債権放棄の理由

古川◯◯◯の債務超過解消と財務基盤の強化の一環として増資を引受け、債権を放棄するものです。

２．子会社増資の内容

(１) 発行新株式数普通株式 50,000株

(２) 発行価額１株につき 金100,000円

(３) 発行価額総額5,000百万円

(４) 資本金組入額2,500百万円

(５) 資本準備金組入2,500百万円

(６) 割当先当社 50,000株（100％）

(７) 払込期日平成21年８月31日

３．債権の放棄の内容

当社の古川◯◯◯に対する貸付金2,000百万円を平成21年９月30日付で放棄いたします。

４．子会社の概要

(１) 商号古川◯◯◯株式会社

(２) 主な事業の内容水晶ブランク及び水晶デバイスの製造及び販売

(３) 所在地宮城県某市

(４) 設立年月日昭和51年３月22日

(５) 代表者名代表取締役社長 ◯◯◯　◯◯

(６) 資本金50百万円（増資後2,550百万円）

(７) 当社出資比率100％（増資後100％）

５．業績に与える影響
当社は上記債権に対して貸倒引当金を計上済みであり、本債権放棄による平成22年３月期業績
（連結・個別）への影響は軽微であります。

以 上

子会社増資及び債権放棄に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、当社全額出資の連結子会社であります古川◯◯◯

株式会社（以下、「古川◯◯◯」という。）に対する増資引受と債権放棄を決議いたしましたので、下
記のとおりお知らせいたします。

記

１．子会社増資及び債権放棄の理由

古川◯◯◯の債務超過解消と財務基盤の強化の一環として増資を引受け、債権を放棄するものです。

２．子会社増資の内容

(１) 発行新株式数普通株式 50,000株

(２) 発行価額１株につき 金100,000円

(３) 発行価額総額5,000百万円

(４) 資本金組入額2,500百万円

(５) 資本準備金組入2,500百万円

(６) 割当先当社 50,000株（100％）

(７) 払込期日平成21年８月31日

３．債権の放棄の内容

当社の古川◯◯◯に対する貸付金2,000百万円を平成21年９月30日付で放棄いたします。

４．子会社の概要

(１) 商号古川◯◯◯株式会社

(２) 主な事業の内容水晶ブランク及び水晶デバイスの製造及び販売

(３) 所在地宮城県某市

(４) 設立年月日昭和51年３月22日

(５) 代表者名代表取締役社長 ◯◯◯　◯◯

(６) 資本金50百万円（増資後2,550百万円）

(７) 当社出資比率100％（増資後100％）

５．業績に与える影響
当社は上記債権に対して貸倒引当金を計上済みであり、本債権放棄による平成22年３月期業績
（連結・個別）への影響は軽微であります。

以 上

子会社増資及び債権放棄に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、当社全額出資の連結子会社であります古川◯◯◯

株式会社（以下、「古川◯◯◯」という。）に対する増資引受と債権放棄を決議いたしましたので、下
記のとおりお知らせいたします。

記

１．子会社増資及び債権放棄の理由

古川◯◯◯の債務超過解消と財務基盤の強化の一環として増資を引受け、債権を放棄するものです。

２．子会社増資の内容

(１) 発行新株式数普通株式 50,000株

(２) 発行価額１株につき 金100,000円

(３) 発行価額総額5,000百万円

(４) 資本金組入額2,500百万円

(５) 資本準備金組入2,500百万円

(６) 割当先当社 50,000株（100％）

(７) 払込期日平成21年８月31日

３．債権の放棄の内容

当社の古川◯◯◯に対する貸付金2,000百万円を平成21年９月30日付で放棄いたします。

４．子会社の概要

(１) 商号古川◯◯◯株式会社

(２) 主な事業の内容水晶ブランク及び水晶デバイスの製造及び販売

(３) 所在地宮城県某市

(４) 設立年月日昭和51年３月22日

(５) 代表者名代表取締役社長 ◯◯◯　◯◯

(６) 資本金50百万円（増資後2,550百万円）

(７) 当社出資比率100％（増資後100％）

５．業績に与える影響
当社は上記債権に対して貸倒引当金を計上済みであり、本債権放棄による平成22年３月期業績
（連結・個別）への影響は軽微であります。

以 上

ほほぅ

なるほどな

たかはしようこ

解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロの考察

解雇規制のルール化は、全労働者の8〜9割をしめる中小企業労働者と非正規労働者にとっては、緩和
ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」として批判してきた。しかし
この場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者を指しており、本物の
弱者である非正規労働者は含まれていない。

連合に加盟する国家公務員一般労働組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だが日本
民間放送労働組合連合会（日本テレビ労働組合、テレビ朝日労働組合、東京放送労働組合、テレビ東京
労働組合、フジテレビ労働組）などの、平均年収が1150-1450万円の大企業正規社員で構成される労働組
合が強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？

テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。

一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。

ではこれに対する、今後の非正規や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。

まず「連合」、「全労連」や、各テレビ局組合に対する襲撃の可能性である。これは集団で行うより
は一名が行うと見られる。例えば、一名または少数名が防犯スプレーで連合やテレビ局員を無力化す
るような行為は、傷害罪とはいえ、全治１週間以下の軽症であるため、48時間〜10日以内の出所、最
悪でも罰金10〜30万円程度が妥当で、反省の意を表すれば起訴猶予などの前科のない措置となるから
だ。しかし実際、罪に問われる可能性はまずないであろう。

こうした襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/NewYorkTimes/Economist/CNN
/国連人権委員会/OECD事務局などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、被害届
を出すことは、大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。そのため
組合側は隠蔽する＝被害届けを出さない可能性が高い。また小指を切り落とすような凶行がおきた場
合は、国際的な速報として報道され、組合員による非正規や下請けからの搾取が国際的に明るみにでる
ため、むしろ組合側が多額の和解金(3000万円程度が妥当)を支払って隠蔽する奇妙なテロが成立する
可能性がある。

この会社終わってんな・・

まあ、狭山工場もクソだからな。

狭山に栗原と水村といったクソがいたときに俺はいたが、
最悪だった・・。

栗原なんか、大田技研から派遣社員を採用したお礼に
カーナビもらったという話。

そもそも
竹内バカ兄弟（末弟は死んだが・・）が
未だにトップに君臨し続けているところで終わっている。

いい加減くたばれって感じ・・

ちなみに
竹内家は創業者のオヤジの代から
キリスト教（カトリックかプロテスタントかどうかはわからん）
を信仰しているので
創価ではないよ。

古川NDKも狭山工場も似たようなもんだな。

糞だらけの会社・・