東洋ゴム工業

業界四位、東洋ゴム工業についてはこちらで。

今年就職するのですが仕事はキツいですか？

仙台工場だが、基本どんな仕事も「努力」と「慣れ」。
コミュ力は大事。

お待ちしてます

三重の工場はどう

仙台工場受けます。よろしく

仕事きつい？

やめとけ

そんなにきついのか？

人間関係悪いの？

あげ

ht

レスの少なさに働くの恐くなってきたわｗ

オレも恐いえｗｗｗ

あげ

工場のゴムの臭いは長期間吸っていると体にもよくないとか。

>>15
薬品扱ってる工場は空気のせいで病気になるとか、自動車工場は排ガスとかで体壊すとか
サービス業は接客のストレスが体に悪いとか事務は社内の派閥問題で精神やられるとか…

気にしだしたらキリがない

拍手パチパチ

氷河期の就活組です、職場環境は良くないみたいですねぇ・・・
給料などの待遇面はどうなんですか？

東洋ゴム、100億円投じ年産200万本のタイヤ工場を中国に新設（ロイター）

無駄な打ち合わせ大杉。
課長は定時で帰って、部下はその打ち合わせの所為で残業って…

>>15 kwsk
残業代でないってウワサだが、どうよ？

>>15じゃなくて>>20だったわ

>>21
出るよ。
但し、月○時間まで。
超過分はフレックスで相殺ってことだけど・・・

>>23 サンクス　フレックスあんのか。それで実時相殺ならまだマシか・・・
最新の中間報告で純利が黒字になったけど、有利子負債が多いよな。
このまま借金が増えて……とか考えるとこえぇｗ　鰤に吸収されかねんｗ

いや、むしろ吸収された方が良いような。
現状いろんな意味でユル過ぎる。このままだと確実に泥舟化するよ。

う〜ん一昨年の不祥事を起こしているんで
多少は厳しくなってると思うんだが、まだまだユルい。
以前は風通しが糞悪いって聞いてたが、未だになあなあなんかねぇ・・・

残業しないで楽天の試合見に行ってんじゃねーぞ、課長。

聞いた話だが自殺した人がいる？

ここは期間従業員募集してるのに全然人気ないですね

過疎ってんなぁ
>>28とりあえずググッてみた。該当するのはこれくらいか？
ttp://yomi.mobi/read.cgi/tmp7/tmp7_company_1213886329
ttp://www004.upp.so-net.ne.jp/kuhiwo/dazai/db4.html
信憑性は知らん。何か知ってるヤツいたら教えてクレ。

仙台工場の成型１係って部署、休憩すらまともにもらえないらしいよ！
係長は知ってて見ぬふり。事務所の女とイチャイチャ（笑）
あんな会社さっさとつぶれればいいのに・・・

一週間目の新人です
研修中なんですが会話が成立しない人にあたって苦労してます

俺「ここはこうして、こうすればいいのでしょうか？」
DQN「だからなんだよ(#ﾟДﾟ)y-~~ｲﾗｲﾗ」

終始こんな調子なんで非常に話かけにくい

同期ではいった人間も半数がいなくなっちまったし

リーダーさんや○○長さんなど階級が上の人はマジでいい人なんですが

現場がきついです
今日も涙目で辞めようか考えながら仕事してました

てかなんでタイムカードがないの？

派遣経由で働きに行こうと思ったけど離職率スゴいらしいね…

離職率?どのくらい？

>>33
残業超過しても時間を誤魔化せるから。

だから残業時間はボールペンで書かない。書かせない。

>>35
派遣で８人同時に訓練開始

３週間で残ってるの２人

３ヶ月で俺一人に。こんなレヴェル。

>>35
ひでえｗ工場勤務はやっぱ地獄か……
辛かった仕事内容とかkwsk御願いします

>>38
来ればわかるwww

辛い仕事内容というか、仕事事態が辛いwww

>>39
やだよｗｗｗ

いや、嘘。ホントはここで働きたいんだがな。。。
このご時世どこも似たようなもんだろうし。
派遣元についてはどこで募集してる？

>>40
亀ですまん

フツーに職安に出てないか？
知り合いづてってのが手っ取り早いが。

あれ……？ハロワだよな？
え〜と、工場は仙台？桑名？

探し方が悪かったのかもしれん。

さすがにタイムカードはあるだろ

タイムカードは時間などは関係なく出勤してるかどうか？退勤してるかどうか？
を確認するためにあるって担当者が言っていた
出勤してなけりゃ迎えにくるし、退勤してなけりゃ送り返さなきゃいけない
というのが理由らしい

>>43
仙台工場、桑名工場ともに現場にはタイムカードない。

なん・・・だと・・・差別じゃね？

っていうか、現業以外って工場でなにしてんの？

三重県ニ○コー経由で入社
寮費ボッタクリ
一番近いコンビニまで片道徒歩30分一番近いスーパー（ジャスコ）まで片道90分・・・ｗｗｗ

給料は良さそうだから派遣経由で行ってみようかと思うんだが
体力的にはキツイの？

熱かったりキツイかどうかは配属される部署によると思う
そこまで重いものを持つわけでもないだろうから

期間社員など 奴隷以下の扱いだぞ
俺など始業準備と云う名目で一時間半はタダ働き
昼休みは食事の15分だけ
社員は 一癖以上ある気違いばかり
期間社員を休憩も取らせず働かす事が偉いと云う風潮
今日は 終業後 煙草吸ってたら 馬鹿餓鬼が文句つけてきたw
来週は血祭りに上げてやるけどな

忠告しておくが 東洋タイヤに期間社員で入るのは危険だから止めとけ
社員のカスからして見れば期間社員何ぞ 穢多非人以下の扱いだからな
アメリカの黒人奴隷の扱いが 上等に思えてくるぞ
休憩とらせて貰えず サービス残業を強要される
時給1400円とかに乗せられて ホイホイよってきたら後悔するハメになる

まじかよ・・・じゃあ派遣の方がいのか？
っていうか時給そんなにあるんだ

>>50
勘違いしているようだが、かなりの重量物を持つ仕事も有る(失敗して、床に落下させたら一人では、持ち上げられない)
部署にもよるが、ヘルニアになる作業者が多い
派遣も タクトやノルマに追われ 定着する馬鹿は少ない
とにかく 熱地獄の現場が多く、人間を冷却する設備が有る現場も存在する
結論としては 割りに合わない現場であることは、間違いない

>>48
大安何ぞ 車が無いと住めないぞ
壁も薄いし 備品の冷蔵庫は小さなワンボックス
そのクセ ボッタクリ家賃
仕事は部署によって大分 違うし そのクセ同一賃金
東洋よりは刑務所の方が楽だわ
ハッキリ言うと 現代の野麦峠だぞ

>>53
時給だけに目が眩んでいる様だなw
満期慰労金も6マソ有るが 決して割りに合う仕事では無いな
タダ働きは多いわ 休憩は取れないわ 馬鹿げた現場だからな
東洋にはコンプライアンスとは無縁のブラック企業だぞ

東洋には関わるな…か？
派遣や期間工は分かったが、なら正社員は？

>>57 社員には至れり尽くせりパクセリ

>>48
横にある森林？には親子の猿が出没するので注意

じゃあ、正社員目指すわ。

猿ってマジ？
俺パインズだから⊂（＾ω＾）⊃　ｾﾌｾﾌ!!

>>61
パインズと　ルピナスだったか？の隣にある森林
そしかしてなくなったの？森林　となりの工場の間にある
朝なにげに外を見たら猿の一家が森林の前に居たり民家の畑の柵に登ってるのも
見た事ある。信号の横にある柵のある民家　あと夕方すごいカラスが飛んでないか？
夕方になると森林がねぐらなんだろうけど・・・
あと前にあるつぶれた養鶏場跡地まだある？パインズは雨が降ると階段がすごい事に
ならないか？

仙台の及○まことはマジウザイ
一応先輩だから話は聞いてやってるけど、金たかるなよ後輩にいつもいつも
口を開けば上司を馬鹿だのクズだのって、外では後輩を部下呼ばわり。お前社員じゃねーだろww

飲酒運転バレてさっさと辞めてくれ

ニッコー経由で三重県桑名の求人に応募しようと思っています。
上のほうでボッタクリとありますが、寮費はいくら徴収されていますか？

仕事はやはり相当きついですか？検査作業などでも楽ではありませんか？

五万くらい

仙台は刺青の奴は働けるのか？
聞いたところ1成形で契約の大村か〇や 次期係長の條たかゆ〇 その他まだいるらしいけどヤクザの社員とか契約が作ってるタイヤなんて買いたくない。
抜き打ち身体検査したらまだまだいるかもな！

今日の読売新聞夕刊の記事について情報求む！！

両手が腱鞘炎
マウス握ってると手が冷えてきてツライ
辞めたいが他に行くあてもないし
年末ジャンボに期待するしかないか

発表はまだかね？

契約斬られる
来月からホムレスなう

人生ｵﾜﾀ＼(^o^)／

事件起こしたら「契約してもらえなくてムシャクシャしてた」って答えてやる

>>68
オイラは年末ジャンボ600円もどってきました

>>68
どんな作業してんだよ
>>70
半年でクビかよ

「許さんぞ！東洋ゴム　組合つぶしの会社解散」

というソフランなんちゃらの労組のチラシをみたぞ。

ヒドイことやってるようだな、ここの経営陣。
逝けよ。

不当解雇か

そろそろ新卒ルーキーが入ってくるし繋ぎ人員は要らんわな

桑名工場マジ腐ってる・・・
リーダー呼び出したらキレながら「なんや？」とか言うし
上司以上はそんな対応を見て見ぬふり
新人教育は他人任せにし班配属後イジメに近い教育・・・
大抵新人は半年もたず・・・
工場の基本のホウレンソウもしない、リーダー個々の暗黙のルールがあるから
作業してる人間は混乱するし下手したらウツになりかねない始末
聞いた話だと自殺者がいるらしい
まぁ結論から言うとキリがない（笑）

そんなリーダーは放置で結構
リーダーより上の人間にホウレンソウでFA
だっておまいら派遣だろ
責任は全部リーダーにあるようホウレンソウ、それ自体がリーダー＝役立たずを示す

仙台生きてるか？

阪神大震災の際、道路も走れないのに　何が何でも納品しろと
強要されたことを俺は忘れないし許さない。
一族郎党には　死ぬまでこの会社の製品は買わないし関わらないように
申し伝えてある。

断熱パネル問題は完全に解決したんか？

つか仙台工場は休業手当出すんかね？

Toyo Tire & Rubber Co.,LTD.

義援金 いくらしたのかな？

>>82
1億だったような

求人募集してるんだが、タイヤの色線管理作業って何？

正社員はサービス残業ってあるんですか？

＞85
あらへんわ

>>86
ありがとうございます
就職四季報見ると残業時間が8.4時間/月になってたんですが、
本当にそんなに少ないんですか？
何か数字のカラクリガありそうで…

契約で入って正社員ってなれんの？

残業は月30時間ぐらい
勿論手当てつく
期間工から社員になれる まぁ自分次第だな 出来る奴は声かかるし出来ない奴は一生かからない
あと自己中の馬鹿が多い こうすればお互い効率いい、と他人の事を考えて仕事出来る奴が居ない
自分だけよければそれでいいって奴ばっか ここくる前に大手の工場で二回程働いたが此処ほど程度が低い会社はない びっくりしたわ

ちなみに義援金は会社は一銭も出してない
社員や期間工が一口千円で最低二口からの給料引き強制義援金
こういう会社です

ニッコーや松永やコスモだっけか？よく桑名の求人出してるけど
桑名は正規は、ほとんどいないの？
ひょっとして南米系ばっか?

使えない管理職とか、使えないババァ（しかも無駄に給料高い）とか多過ぎ。

伊丹ってどうですか？
残業ほとんどないって聞いたんだがマジ？

仙台工場で契約社員950円で募集してるけどやめといたほういいのかな・・・
アイリスよりひどいのか？

今派遣斬りがはやってると聞きましたが本当でしょうか？
契約社員で入って半年で切られたという人からきいたのですが誰か教えてください

使えないから切られただけでは？

使える契約社員を正社員にして、使えない正社員を準社員にするって話があるらしい

腱鞘炎がヤバい？

これって治るの？

>>98
仕事辞めて安静にしてたら治る
金と健康どっちを選ぶかい？

>>99
どっちも大事だろ
最近腱鞘炎は良くなったけど、熱地獄ハンパない。
まあ〜その内辞めるけど

>>90
http://www.toyo-rubber.co.jp/news/2010/110325.html
天引きも拒否できたよ？確か。何でこんなバレバレの嘘つくんだろう

正社員の方たちは雰囲気どうですか？

また伊丹に工場建てて下さい

そんな金のかかることするわけないじゃん

じゃあ糞田舎の工場で満足なのかい？

今の世の中自動車売れないのにタイヤ工場に未来があるわきゃねー

そんときはタイヤやめてコンドームつくればいいんだよ
不要になることないから安泰

たまには明るい話題ありませんか？

派遣の時給いいから働きたかったけど
遠いから断念･･･
伊丹なら地元だったのに･･･

ここの上は自分の保身しか考えていない。
特定の社員を不当に退職に追い込んで、
それを踏み台にして自分の退職金を確保したのだ。

どこもそうだよ

検査課にもDQNいるんだよな〜
まぁ、ドコにでもいるか。

【大阪】朝鮮籍の文原こと文青児容疑者、自転車で逃走か、当初から殺害目的？…平野の母娘殺害［07/10］
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1310297011/

検査課とか高卒ばっかだしな
ココに限らずＤＱＮばっかだろな

定年まで勤めれば
かなりの年金と退職金で楽に暮らせるよな
それまで日本がもてばの話だけど

そして社長がある役員に言った。
もしあなたが定年まで勤めて退職金が欲しいなら、
あなたの部署で・人をリストラしなさい。
その人選は任せる（適当でよい）。
ウチは希望退職を募って割増退職金を払う余裕はない。

>>116
そのせいだろうか俺も契約切られたよ
人事から貴方はいらない子ですよご苦労さんと肩叩きにあいました
現場では必要としてくれてたけど上のほうは俺のこといらないらしいや

日経より

本社機能を大阪の本社へ統合（8/10）

>>117
マスオ「えぇーー！！本当に切られたのかい？」

本社機能を大阪に集約　東洋ゴム、海外営業など
http://www.asahi.com/kansai/sumai/news/OSK201108110055.html
2011年8月11日

　東洋ゴム工業（大阪市）は１０日、東京本社の機能を２０１２年４月までに大阪本社に集約すると発表した。
積極的に進める海外展開で経営のスピード感が増すと判断したため。
対象は東日本地域の営業担当を除く、海外営業本部など全部門。
東京勤務の社員約１４０人の大半も大阪に移す。

　大阪発祥の企業が本社機能を東京にシフトする動きは１９６０年代から連綿と続いているが、逆に大阪に回帰するケースとなる。
東京商工リサーチ関西支社によると、東日本大震災の直後、関西企業を中心に東京から大阪への本社機能の移転が検討されたが、実際に移すのは珍しいという。

　同社は東京と大阪の２本社体制で、社長ら経営幹部の大半は関西に住む。
東京本社は新車向けタイヤの営業本部や海外営業本部、物流の統括部門などがある。

工場内に虫がたくさんいて自然豊かなとこだな
ネズミもたまにみかけるがあいつら何食って生活してんだろう
工場内にゃゴムしかねーぞ

>>121
平和でいいじゃないか！

ん？

ここは駄目だろ 時代遅れの設備に時代遅れのやり方
各部門の連携がなくそれぞれが今日のノルマを挙げるためだけに要らないものを作ってかさまししてる
期間工で色んな会社転々としてきてがここほど杜撰な会社みたことない

時代の先端ってなんだ？
今までの会社はどこがよかったよ？

いろんなタイヤ製造工場で生産性の差が圧倒的にあるとは思えないが、
時代遅れの現場と指摘を受けるほどの差はあるのだろう。

ある一定レベルの品質と低いながらのブランド力で過去の積み重ねでかろうじて
生き残ってきたゾンビ企業かもしれない。

一つの国の中で４社もの大手タイヤメーカーがある国はない。
巨大な世界タイヤ市場に、かろうじて食いついてきたが、
おそらく韓国勢にも遅れ、世界10位からも遅れただろう。

それよりも何よりも、人（従業員も期間工も）を大切にしない
体質は許せない。　不当な解雇や退職への追い込みをひっそり
と行い、経営陣は自分らの保身を行った。
他の国内３社はそんなことはやっていない。

社債100億円発行したらしい
また企業買収ですか？

ゲロ吐きながらでも仕事させられるし、期間工には仕事もろくに教えないから休憩回りが来てくれる仕事内容の場所以外の新人は仕事に追われて休憩なんて一切出来ない
12時間休憩無しでぶっ通し
きちんと教えてそれでも出来ない奴は仕方ないだろうが、何が何やら分からん状態でいきなり入れられてサポートも無し
それで遅れてたら休憩無しなんて鬼畜すぎるだろ

>>128
以前ここで働いてた者だが、前レスにある通り
ここの社員はカスだらけ
自己中DQN揃い踏みだからなw
作業長がクズだから終わってる
次のあてがあるのなら、早くやめたほうがいい
そこで働いてるヤツ観てたらわかるだろw

アウディからミソクソに言われてんだろ。
しっかりやれよ。

中華タイヤのほうがいま売れてるよね

時給1400で手取りどのくらい？

http://image-up.medianewsonline.com/upload.cgi?no=2151

ここの会社の人達って、命を預けているタイヤを造ってるという自覚がない。

おい、N倉のおっさん。
Y社でも今年4710億の売上で210億の営業利益（4.5%）見込みや。
お宅は3000億売上として100億の営業利益（3.3%）をめざすと言うのかい？

60歳以後の雇用を無くして無年金世代を増やし、
間接人員を200人も減らして働き盛りをリストラで路頭に迷わし、
新卒採用も抑制しておいて、
自分らは過去のシステムに乗り続けようとするのかい？

今は雇用を維持できる会社が大切にされる会社や。
人を減らして儲けてどれほどのもんや。
関西ソフランもどないかしたらんかい。

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1311602732/602

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/28(水) 20:08:49.18 ID:lvm26dGM0
>>566
この会社は自動車業界の意向とかで節電のために夏季限定で土日出勤＆平日休みにしておいて
東北震災時の減産分を挽回するのに毎週休日出勤した挙げ句に休日出勤日に社員が死んでるんだぜ
↓
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/25(日) 17:23:22.77 ID:EiXe52MN0
おい、お前らの大好きな白根の大〇精工が募集してるぞ！
↓
{新潟ﾏｼﾞｷﾁ絶望工場} 大野精工就職編 {日産トヨタ}
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1315776688/
【隷属】大野精工の仕上工場-新潟【トヨタ日産等】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/eco/1318505412/
トヨタ・日産の下孫請/ 大野精工 /熱処理工場-２-
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1315664494/

大卒ってなんかいいね

大卒ってなんかいいね

期間工も悪くない

ここのリフトマンは気違いがいる。

今新婚さんいらっしゃいで、東洋ゴム工業で働いてるって奴出てた

なんか会社や仕事のこと喋ってた？

桑名で働こうと思ってますが、寮ってどうですか?

桑名、重大災害発生しました

≫144
kwsk

桑名で発生した重篤災害について詳しく知ってる人いる？
かなりヤバイみたいだが。
命に別状はないんでしょ？

>>146
ﾔﾊﾞｲと聞いたが

18歳の新人らしい
胸部圧迫で意識戻らず

亡くなったそうです

まだまだこれからって若さなのに、残念だな。
ご冥福をお祈り致します。

事故はもみ消し？

工場長はじめ、当該役職者、作業長は死んで詫びろ
事故起こした責任取れ

不当解雇と死亡災害。
他者を叩いて自分だけが生き残れるものか。
市場もユーザーも見る目はある。
購入者もタイヤ会社を”選択と集中”する。

ニュースにある？

ないと思う

上場企業で人が死んだのにニュース流れないのはなぜ？

ここはDQNの巣窟
働こうと思って奴はやめとけ
仕事はハードだし、周りは池沼だらけだし、後悔するぞ

どんな仕事？

>>156
そんなのいっぱいある。
流れたらヤバいからどの企業でも極力隠してるよ

ニュースに流れてないのに２ちゃんねるの人はわかる人はなぜわかるの？

爆発とか火事じゃないから、もみ消そうとすれば出来る罠。

けが以上は公開されるでしょ

>>162
そんな義務はないよ。

最近どうよ？

東洋ゴムは、口先だけでユーザーや労働者の事は何も考えてない
売り上げだけしか考えていない。近いうちにまた不祥事が発覚しそう。

割りとしっかりとした会社だと思うんだが、何故そんなにボロクソ書かれているのか…
あくまで、正社員の話だが

震災前は３ヶ月持ったDRBだけど、(ミニサ３回くらい＆峠を月３〜４往復)
震災後に買ったDRBは１ヶ月ちょっとしか持たなかったんだけど。(ミニサ２回、その他は通勤のみ)

どうなってんの？？

ttp://takedanet.com/2007/11/post_c69a.html

震災前は安全運転、震災後は粗い運転してんじゃないの？
地震でタイヤの品質が下がることはないと思うんだが…

>>165
しかし、このスレの住人のほとんどは非正規のバイト

>>166のミス、ごめんね

>>169
ドライブ歴１０年以上だからそれはないよ。
明らかにおかしい。
まあいいけどね、べつにトーヨーにはもう期待してないし。

ちょうど明日、ミニサで他社(同グレード)との性能比較できるから、
今後使うタイヤについては単純にコスパで決めれば良い事。

DRBはコスパのいいタイヤだと思うけどね

桑名にはロクな工作機械がないって
ホントだすか？

どこ情報それ？

売上高国内４位、世界１３位のタイヤメーカーさん。
せいぜいがんばってくれ。
俺はここのタイヤは絶対買わないけどね。

ゴムプレス業する時のあの匂いや煙って体に悪いんですか？

よくはないと思うぞ
ゴムに硫黄系のものを配合するからな

仙台工場今生産減ってる？

リストラ始まるぞ〜♪

東洋ゴム工業は、日本初の低燃費性能グレード「AAA-b」を達成した低燃費タイヤの新ブランド「ナノエナジー」を題材に用いた企業CMを制作し、2月25日より、東京、大阪、名古屋、福岡、および仙台にて放送を開始する。

新しい企業CMは、同社のタイヤ開発の技術力を、日本の伝統工芸で用いられる精緻な技巧になぞらえて、視聴者に伝えることをコンセプトに制作。

西陣織や京友禅などに代表される日本の伝統美とタイヤづくりという、全く異なるステージに対して「深め、極める精錬された技術」という共通点を見出し、「日本の技」篇として編集した。

>>181
ちょうど今日テレで流れてた

>>75詳しく

早期退職募集をする会社　→　今では普通
早期退職募集ができなくて裏で不当解雇をする会社
　→　表沙汰にならないだけ

一部の人間に圧倒的な不利益を覆い被せて、会社として外ヅラを保つ。

派遣や期間工には休憩無しタダ働きって言ってるけど
ニッコーの求人には女性活用中って書いてるけど女性にもキツいの？
女性には優しいのかな？

サービス残業ありますか

>>186
仕事前に物があるかとかのチェックとか下準備とかはサービス残業みたいなもんかな

仕事はきついよ基本的に
タイヤとかゴムが相手だから
なんでもかんでも重いし
夏は超暑い、もうすでに暑い(笑

朝一に物が有るか無いかなんて現場で確認した所で有るべき物が無かったら作られてないんだから、
確認するだけ無駄だよね？
タイヤとかゴムが相手できついとかいうけど、
それって成形者やサプライに丸投げだから重い思いするのは成形者やサプライの仕事のことだよね？
つらいとか言うけど、つらいのは一部の成形者とサプライだけじゃね？

>>188
なにを聞いてるのかよくわからないが

確認しなくてもいいよ見切り発車で後から無いって気がついても
しんどいのは自分ってだけだから

あとは言ってる意味がよくわからない
扱ってる品物が単純に重いってだけの意味で書いたよ俺は

丸投げがどうのとかそんな話言われたってどうしろと俺に
しかも2chで

辛いのは一部の成型とサプライだけってのは
その他は大勢の人達は楽なんだ？
そんなに詳しいなら俺に聞かなくても大丈夫じゃね？

それこそ2chでムキにならんでもｗ

過疎ってるなぁ

それにしてもあのCMは何なの？
TOYOのCMなんて深夜にちょろっとだけ流れるだけだったし、印象にも残らなかったから…まぁ日中に流れるだけマシになってはいるんだろうけど

「ミニバン用タイヤの前で子供が踊るだけ」という、いかにも金がかかってない感じ
AAAの性能が全然アピールされていない

他社みたいに無駄に俳優使ったるするのは反対だが、製品に自信があるならもっと宣伝にも力入れてほしい

>>192
釣り？

あれはトランパスのCMでAAAは関係無い

いくら株価や業績が上がっても、(その後、株価は見事に下がったが）
企業価値がすぐに上がるはずは無い！
著しく偏った判断で選んだ社員のクビを不当に切っておいて、
退職金と年金を手に己だけ老後へ逃げ切るエゴ上層部。
雇用維持および日本の将来への視点にはかけ離れた企業。
ワシはここのタイヤは買わんのでよろしく。
うれナいノエナジー２

今度、期間従業員な面接を受けるんですが、寮費はいくらですか？あとスポーツをやってるんで体に負担かけたくなくて検査を希望したいんですが入れますか？

>>193
すまん。俺の勘違いだった

しかし宣伝が絶望的にヘタなのは事実だと思うんだ

>>195
桑名？

場所はまだ未定ですが近々面接を受ける予定です。ただ、募集には寮費が記載されてなくて。。

>>198
桑名の契約社員寮は５万くらいだと聞いた。それと光熱費な
工場からは離れてるが送迎バスがあるから交通費はかからん
仕事帰りにはコンビニとかに停まる

ただ部屋はレオパレス並なんだと。生活音がだだ漏れ
ボッタクリ寮費だと言われてる

仙台は契約の寮とかあんのかな？
正社員の寮はあるが。
以前は派遣会社が入ってたから、その派遣会社が用意したアパートとかはあったけど…
今はないと思われる

電話して聞けばいいじゃん

自分より弱い様に見える者を痛めつけて自己確認をする会社。
実は自分の方が弱者なのだ。
鬼ゴムは今ではここより上だぜ。
本当に強い者は弱者を陥れることはない！
買わナいノエナジー２。

仙台工場の事務員でやりたい女教えて。

おいN倉のおっさん！
今更、四極体制など、何の自慢にもならんぜ。
欧州はエコタイヤの種類が欲しいのでは無く、
”雇用”が欲しいのや！
人を陥れて自分等だけ安心を求めては先が見えてるぜ。

派遣で入ってくる人は20代半ば〜後半が多いですか？

>>204
まちまち

来年からは非タイヤ部門を切り離して、タイヤのみのメーカになるんか？

この会社から不当な扱いを受けたことにより、
精神的・経済的に多大な苦痛を受けた人間が居るのは事実だ。
それらの人々はここのタイヤ事業とは決別する。
買わナいノエナジー０。

ボランティアと称してタダ働きを強いる会社

東京本社→東京支店格下げ

珍しいな

期間社員からの正社員登用は実績がありますか？

タイヤ買うときは、ここのメーカーだけは絶対選ばない。安全性で、まずダメだろ。

この会社の社風は素晴らしいの一言に尽きる。旧き良き昭和を感じる。

そのどこがよいの？

毎日３０分ただ残というボランティアを強いられてる。

>>214
組合に言えよ。わざわざ相談って感じでいかなくても喫煙室とか行けば誰か出くわすだろ。

新車にここのタイヤがついていたら替えてもらう。
交換タイヤを買うとき、ここのは外す。
品質や性能なんか関係ねえ。
人をアンフェアに扱う会社を、フェアに扱うべきではない。

俺も絶対はかないな。刺青している人間やジャブ中の作ってるタイヤが、まともな訳がない。

>>217
>俺も絶対はかないな。刺青している人間やジャブ中の作ってるタイヤが、まともな訳がない。
kwsk

なぜわかるんですか

>>217
知ってて黙ってる時点でお前もロクなもんじゃないな

　　　　　　　　 　_,. -‐ '' " ",.￣''￣｀ ''‐､
　　　　　　　 ,.-'　　　 　 ,r''　　_,,.. -　､　 ` ､
　　　　 　 ,.r'／／／ ／ 　 ,.-'　　　 　 ｀' ､. ＼
　　　　　/　　 　 　 ,r'　　,r'　　　 　　 ,rfn､ ＼ '､
.　　　　/ /////　 ,'　　 ,'　 ,rffn.　　 '"　 　　 ヽ ',
　　　　i　　　　　,.ｧ　　 .i　 '"　　　　　,riiﾆヽ. 　 ',. ',
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安全第一
品質第二
効率第三

これをこの会社は知らないんですね・・・

この会社の順番は何ですか？

この会社の上層部の本音は、
ワシの給料と退職金が第一
ワシが中流層に残ることが第二
BSさんワシらを殺さないでくれが第三

生産者の安全や給料わ？

今もタイムカードや休憩ないの？

創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　

創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね

創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね

創価とはなにですか

三重の工場の近くに派遣や期間工でも利用できる格安か無料の寮建ててよ!!!

>>231
そんな都合いい話あるかよ
そんな需要無いトコに誰が建てるよ？
たしかに派遣の寮はボッタクリだと思うが、あんな山の中に建てるメリットないだろ

桑名工場ならサンシパーク周辺に安い部屋あるだろ

社員の常識の無さとコミュニケーション能力の低さに驚いた！

こんな奴らが上から目線なのがウケる(笑)

喫煙所内では飲み物すら飲めない変なルール！

食堂内まで帽子を被る変なルール。何なんだ？
この会社は(笑)

akへ応援いってワロタ

AKって何？

AKB48！！だと！！！

オタク系の奴らが多くてキモい職場だから納得。

アイマスの方が好きです

ミクのがいいよ

>>235
明○工場　子会社決定

>>233
桑名工場はみんな携帯イジッてるかゴルフ、パチンコの話題しかないからな。
喫煙所で飲食ＮＧなのはマジで意味ワカラン

ご飯食べる時に帽子は脱ぐ事になってないか？

>>241
帽子を取るのは常識だけど、帽子を取る決まりはないと思うよ！変な会社だし(笑)


つくづく思うのが社員のブサイク率とココでしか働けないんだと思える人達が多いのが凄く伝わってくる会社ですね！

だがそれがいい

なんだ？

花の慶次か？

設備に問題がありすぎて
死亡災害は後々起こるだろうな…

設備異常が多発する事自体異常だし…

どんだけ設備古いんだよ！
人間も古いから似たようなもんだが、根本的な部分を解決しない限り

災害は減らないよ！
バーカ(笑)

因みに日本人以外が生産に携われば品質は必ず落ちます！

そんな会社は業界トップにはなれません！

正解

仕事キツいっすか？
アホみたいなタクト要求されなきゃ行きたいんだが

タクト云々はないよ！
取り合えず作れって感じ！作業設定は、あって無いようなもの。
機械操作を覚えるのが面倒だよ！

この時季は良いけど夏はヤバイよ！空調は人の為にあらずと当たり前の様に語る会社なので熱中症対策すらしてません！

レスありがとう
タクト地獄はもうこりごりなんで一応安心しましたよ
熱は…気合いでｗ

タクトってなんですか？

おいI川のおっさん！
しょーもないゴルフコンペで勝って喜んでいないで、
休日も社員のためにタイヤを売ったらどうや。

だから何だよ怒り

　　　　_, ._
　　（　・ω・）
　　○=｛=｝〇,
　 　|:::::::::＼, ', ´
､､､､し ､､､((（.＠）ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

仙台工場、少し工場見学しましたが、設備が古く危険な印象を受けました。あれでは品質が良いものは作れない。労働環境も悪いし。
契約社員の定着率悪いそうです。

桑名の方が設備古いし、人間も悪いよ！

期間社員の満了前離職率は７〜８割だしね！

人間関係とか時給なのに時間が曖昧で残業もサービス残業とか平気でさせる！これだけの人数が居るのにカードスリットも無いから

会社のいい加減さが判るね(笑)

派遣社員さんたちもちゃんと見ているね。
古い設備でも大切に保全していれば、これらの発言は無いはず。
行き着く所、この会社が人を不当に扱うということ。
いくらエコタイヤを上市しても、痛めつけられた人は買わない。
買わないゾエナジー３

定着してほしくないから非正規を雇うのでは？

オートバックスへ行ったけど、ウレナイノエナジーは置いてないわ。
買うつもりもないが。
タイヤ売れ筋ランキングBEST30にも入っていないし株価も300円に満たない。
それで社員を屑のように扱う。
世間も会社を選択と集中！

所々他社からパクったような活動をしてはいるが中途半端だから全く意味はない！

この連休に何人の期間社員が飛ぶのかな(笑)

負けないもん

全て負けている。
例えば国内第3位のY社に勝っている点があるかや？
具体的に挙げてみい！

ニッコー使ってるとか(ｷﾘｯ

派遣会社を介さないと人を集められない会社だからね(笑)ブラジル人を雇う位に人手不足(笑)

今、東洋ゴムで働いてます。

は？コンドームの会社？
って言われました。(笑)

東洋ゴム=東洋タイヤだと思い付かない程知名度が低い。

43歳だけどニッコー経由で働かせていただけますか？

面接と簡単な試験があるよ！大体は受かるけど、時給に目がくらんで来ると後悔するからやめておきなよ！

ブラジル人って多いの？

地方じゃ時給1400円なんて無いしな
でもみんな口を揃えて止めとけと言うｗ

わたし、気になります

うっう〜

>>266
工場めっちゃ田舎にあるみたいだけど
ニッコーの使っている寮はどこにあるの？
桑名市内にあるの？
家賃が５万円以上するようなので･･･

タイヤって海外では有名ですよね？

>>269

男子寮は、いなべ市内にあるが山の上なので買い物にすら行けない！

強制収容所にいる感じ。

家賃はボッタクリに近い！ハッキリというが

オススメはしないし
する奴はいない！

269じゃないが、それマジ？
バスとかも無いの？
やべぇ行くの止めよかな…買い物行けないとか不便すぎる
まさか風呂トイレ共同じゃないよね…

風呂は個室がいいよな

>>271
ありがとう
桑名市勤務って書いてあったのに桑名関係なくてワラタ

まさかバックレされないようにワザと山奥に･･･
なんてね(ﾃﾍﾍﾟﾛ

何がなんでも金を貯めたい人には向いてるけど、

人間は期間社員も社員も最悪で常識がないね。

社風は今時珍しく古くさい。こんな会社だから国内４位から上がれないんだと実感する。

東洋ゴムグループ行動基準
■　　人　
　９．健全な職場環境　私たちは、安全・衛生・環境・防災に配慮した職場づくりに継続して取り組みます。　
→但し非正規社員はとことん、こき使います。　気に入らん正社員は退職強要をいたします。
　10．多様性の尊重　私たちは、お互いを尊重し合い、差別や嫌がらせのない、活気のある職場づくりを行います。
→というのは建前であります。　対話もコミュニケーションもなく狙いすました特定社員をいじめの上,退職に追い込みます。

現場の数に対し管理職が多くないですか

>>278
まぁ、現場は体力とスタミナ勝負だからな
50歳でも過ぎればキツくなって生産量も落ちるし
かといって正社員は会社や組合の規定が強いから簡単には解雇できない
だから管理職にしたり意味の無い空っぽ部署に飛ばすワケだ

でも桑名も仙台も課長係長クラスが若いのに変わってきてるし組合も体制がより親身になってきている
人間が働く所じゃないってのはあまりに言いすぎ

読むと怖いとこみたいだけど今度いくかも、よろしくね。

新人が３ヶ月以内で辞める率が高いのには、それだけの理由があるのを覚悟の上で来て下さい。

↑ここはハズレって工程わかります？
まさか全てハズレとか…(´･ω･｀)

夏は暑すぎ加流、冬は 寒すぎ検査。

員弁の寮費っていくら？
光熱費って、どのくらいかかってる？
半年で、どのくらい金貯めれるやろ？

月丸々だと51000だけど補助あって46500
これに13000ぐらいの光熱費＋でほぼ60000だね
月途中なら当然日割り計算て感じ
今は残業少ないから色々引かれて20は届かないと思うよ

>>285
詳しくアザっす！

「中国軍と自衛隊の軍事衝突が起きる」と話して欲しいとテレビ番組のスタッフから電話。
今回は中国軍の未熟を指摘し、「あえて危機を煽ることは出来ない」と断ると、
そのように話せる人を紹介して欲しいと聞かれた。
またか。どうしてテレビは戦争をさせたいのか。
明日は日中戦争が始まると放送なのか。http://www.kamiura.com/

ジョセフ・ナイという人が書いた『対日超党派報告書』

　「東シナ海、日本海近辺には未開発の石油天然ガスが眠っており、
　　その総量は世界最大の産油国サウジアラビアを凌駕する分量である。
　　米国はなんとしてもそのエネルギー資源を入手しなければならない」
　「そのチャンスは台湾と中国が軍事衝突を起こすときである。
　　米軍は台湾側に立ち中国と戦闘を開始する。
　　日米安保条約に基づき、日本の自衛隊もその戦闘に参加させる。
　　中国軍はアメリカ・日本軍の補給基地である日本の米軍基地・自衛隊基地を本土攻撃するであろう。
　　本土を攻撃された日本人は逆上し、本格的な日中戦争が開始される。」
http://www.youtube.com/watch?v=IsLexZkazf4
　「米軍は戦争が進行するに伴い徐々に戦争から手を引き、
　　日本の自衛隊と中国軍の戦争が中心となるように誘導する。
　　日中戦争が激化したところで米国が和平交渉に介入し、
　　東シナ海、日本海でのＰＫＯを米軍が中心となって行う。
　　東シナ海、日本海での軍事的、政治的主導権を米国が入手することで、
　　この地域での資源開発に圧倒的に米国エネルギー産業が開発に優位性を入手することができる。
　　この戦略の前提として日本の自衛隊が自由に海外で、
　　軍事活動ができるような状況を形成しておくことが重要である」
http://www.youtube.com/watch?v=hoi7xO_5hcM

マジきっついわここ…
暑さと超重労働でみんな殺気立ってて空気最悪だわ
あと、とにかく狭い。作業に支障来すほど狭い

続けられそう？

安全に作業が出来る事を前提に設計されてないからね！機械もメンテされてないし、設定変更も品質の為だけで作業者の安全は個人で気をつけろ程度のレベル！死亡災害が出るのも当たり前！所詮中小企業。

>>289
今はまだ我慢できるけど、この先耐え続ける自信は全く無いよｗ

>>290
ホント人の事考えてないよね。タイヤは勿論、部材から全てがデカイのに何でこんなスペースしかないのか
歩行帯にまではみ出して置かれてたりするし、もうメチャクチャ

>>290死亡災害詳しく

不具合出たまんま使わすなよ 仕事になんねーだろ頼むわ

最高益　非正規叩いて　我のみ逃げ切る　（全正社員）
四、五十代　とにかく追い出せ　魔女狩りや　（人事部長）
ほっとする　買わずに済むぞ　自社TIRE　（OB)

全てがオンボロ。現場が悲鳴上げてもそのまんま放置。ふざけんなよ。

設備も完全に壊れるまで修理しない会社だし、
消耗品や摩耗品は使い物にならなくなるまで使う。交換の為などに休憩を前倒しさせるのが日常茶飯事化している。

機械のメンテナンスの時間を設定していない工場で作ったタイヤを、強制的に履かせる会社だし
社内ルールも納得し難い変なルールが多いね。

みんな不満だらけだなぁw
て俺ももう辞めたい…殺人的仕事量…間に合わんて…
人間もコミュ障ばかりでウゼェし…どいつもこいつも仏頂面しやがってストレス半端ないわ…

飛びたい、飛ばせてくれ(；´д⊂)

>>296
上は金

>>296
上は金出すの渋るんだってね。酷いわホント。
あんまり書くと特定されるんであれだけど、これがバカになってるから仕事にならないと懇願したら
あれ高くて新たに購入できないんだと言われたわ
こんなイカれたもんこれからも使わなならんと思うとマジで鬱だわ。何度も発狂しそうになるってのに。

スタッドレスは氷上の道で滑ってスムーズにり出しできません
何とかしてください。

>>301
日本語でおk

ここで働いてたけど全然楽だわ サボって休憩しまくりだった

http://market-uploader.x0.com/neo/src/1360352132331.jpg

>>303
羨ましすぎる。やっぱ配属されるタイミングだよな〜
自分は最悪だったようだ。誰だよバックレたのｗ

１．BS：65歳定年制・・・検討中？
２．DL：早期退職・・・実施不要
３．Y：株主優待・・・実施不要
４．TR：株主優待・・・魅力なし
４．TR：退職強要・・・実施済
レベルの差あり

age

ここ最悪やでマジで。時給2000はよこせレベル。

>>303
homepage3.nifty.com/nobo/tire.html

金に釣られてきたけどマジ後悔してるわｗ離職率めちゃめちゃ高いのも納得の工場
人はイイ人ばかりだけど仕事が尋常じゃない
ここはやめてとけの忠告ちゃんと聞いときゃよかた･････

人間関係が一番大事ですよっと

精錬は嫌だよーーーーー。

下流に比べりゃマシだろ

上流のがえらい

悪平等

ありえないキツさだ…

１時間早く出勤させて
無償で立ち番という無意味な事を強制的させる会社って異常だな！

仕事の一環だとしても、時給の期間社員には時給で反映されていないようだ！

サービス残業が多すぎ！

>>317
バカ
組合に言ってやれ

だがしかし
それに耐えたとき何かいいことがあるかも

仕事行きたくない 重労働ハンパじゃないし忙しすぎていつもイライラしてる奴が近場にて迷惑 ハァ

30分1時間仕事しても何で定時扱いなの？残業は何時間からしかつかないの？

残業管理が、ずさんだからね。社員のカラ残業も十分に有り得る。５分間スキルという名のタダ働きもある。一言で言えばデタラメな会社

アチ〜クソやなこの工場

夏耐えれるかな・・・

粉塵で咽やべえ…唇舐めると変な味がするぜ…

空調は人の為にあらず！
と、入社時に言われなかったか？

この会社は安全や人の体調より

稼働なんだよ！

稼働の為なら休憩無しや
ズラシ休憩も当たり前だ！

それが東洋ゴムイズム！

昔のまま進歩しない
未来もない(笑)

社員は常識すらない！
常識のない奴らに育てられた奴は常識がないし、

ゆとり世代の奴らは敬語すら使えないクズなのが日本人として情けない！

ブラジル人の方がマシ！

電動車１台しか通れない細道なのに一方通行じゃないとか馬鹿だよなこの工場ｗ
よく電動車同士詰まってるわ

労災

キレながら仕事してる奴多すぎ

まあ、ＴＯＹＯだし

でもな。頑張んなきゃ
適当にやるな。メンドイけど、みんな頑張ろう
俺も微力だけど頑張るからさ

TOYOのタイヤって独特のにおいするよね

加流最悪
超熱い糞重い糞狭い発狂もんの物量

>>332

国内４位のマイナーゴムメーカーだからじゃない？
作ってる人間は８割が常識ない奴やキチガイと糞だよ！

品質は……

買わないエナジー

て

おいN木のおっさん！
タイやマレーシアで頑張りな。
国内は諦めろ！
不当にクビを切られた社員とその家族ネットワークは
TRタイヤを絶対に買わねーから。
他者を陥れて我がのみ退職金と年金を得てどこがCSRや！

N木

>>334
４位＝最下位じゃん

本社を伊丹に移すメリットは何や？

>>339
釣りだと思うが、
有利子負債が1320億円ある会社が、
大阪市２４区の土地を現金化しようとしてるんでしょ。

重い

レスが固まっていたが、
ほぐれたか？

>>339
上から目線

>>340
上から目線

桑名の精錬にいた両津みたいな顔の課長。桑名へ転勤初日の朝礼のあいさつで朝の体操しない奴はどつき回すぞと言っていたぞ！課長が言っていいのか？

係長から班長へ使えない新人派遣社員をあいつやめさせろという命令がでるらしい…。

まっ！そんなおっさんの体操してる姿見てやったけど、なんやそれ？
殴りたおすて言えるクオリティでもない…。
やっぱりバカな奴が上にいるから部下どももバカな奴
多いんだね〜類は類を呼ぶ！

よくある話ではあるかもしれないけど一部の重役は自分の派閥の人間ばかりを大事にしている。あまりに露骨すぎる。

あいかわらず不合格品の数量が酷いですねえ

チンピラとアホしかいないから
ですかねえ・・・ｗ

鼻糞ほじりながら仕事しているんですか？サンセケさんｗｗｗ

それ以前に材料だな
裁断はよくやってると思うがオシダシが一番の癌だと思う

本当に、全員解雇にしてほしいわ

いじめあったの？

正社員登用前提で検査募集しているが勤務形態教えて下さい。

仕事はどうなの？

俺、車の免許すらないのに配属初日で動力車(電動車)に乗せられたわ
で、その次の日からいきなり効率よく部材を運べって怒鳴られまくってる。

上にもあるけど、職場は常に殺気立った雰囲気

多分俺も辞めさせられる様に追い込まれてる

よし
みんなでホットラインに電話しようぜ

テスト

今回成型でのパワハラ

ヘキサンをかけ火を着けるキリバリで刺す
ホットナイフで焼き印

ふざけてやった事になってるが、まさに悪質なイジメ
賠償金800万
会社が払うのか、加害者が払うのかは不明

本当にあったの？

何処の工場？

ホントだよ

一成型B班とだけ言っておく

桑名工場なの？

>>353
良いバッテリー使わしてもらってる？
俺なんか劣化したのを我慢して使わされたわ。何度も交換に行ってさ、当然間に合わねーからパニクって電動車に蹴りいれたわｗ
もう辞めたけどいろんな面で最悪な工場だったなここ

ここはなぜ永遠の四流なのか

それは全ての工程に数量ノルマを設定し
なおかつ完成検査で不合格になっても反映されないからです

つまり同じ作業時間でタイヤを80本作るよりも
ゴミを100本作ったほうが成績優秀とされるのです

会社自らが
生産第一・安全第二・品質第三を推進していては
永遠の四流となるのは致し方ないことなのです

下流生きてるか〜 熱中症何人出るやら

最近いそがしいのかい？

カード・ウォッチャーの会社かい？

パワハラの結果が出てたな
１週間の自宅謹慎、部署移動。

ぬる過ぎるぞ

>>365
すでに一ヶ月くらい来てないけどなwww

>>365
借金８００万背負ってますけど

自業自得です

お○かわ　金返せ

ま〇と 金返せ

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257

日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］

制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257

　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。

　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。

　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。

　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。

　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。

　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。

　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。

http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

ここサービス残業多過ぎ。

正社員で頑張って数年働いてきたけど、今年で辞める予定。肉体的にも精神的にも限界まで追い込まれる会社だわココ・・・出来ればもう関わりたくない

【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数 　　　労働日数 　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９〜２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　 １３　　１５ 　　　　　　
　３　　　　　　　１２１〜１６８　　　　　５　　　６　　　６　　 ８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３〜１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　 ５　　　６　　 ６　　　７
　１　　　　　　　４８〜　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　 ２　　　３　　 ３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。

http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　 　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　 　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　 　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　 　↑
　　　　　　　　　　入社
�@新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　 　18日　　　20日　　　20日　　　20日　 　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　 ＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　 ＋
.　　　　　　　　 　　�A繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　 　�B合計　　　　 　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日 　　 38日　 　 40日　　　40日　　 40日

年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　 その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　 シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。

http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

>>373
そうですねえ・・・
今年からのシャッチョーNBKも
「自分の利益のためなら平気で他人を踏み台にして潰す」
タイプの悪人顔ですからねえ・・・

しばらくは暗黒時代が続きますよ

５S強制するな

休憩くらいさせろ

美熟女ってサイコー
http://www.geocities.jp/gazouz_f/

厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答

　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53

「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/

厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

　９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/

　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。

　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html

kw第三成型２班のＨさん
工場内で歩きながら私用の携帯電話で通話するのは止めましょう
土曜日で管理職が居なくても禁止されています

明工場見学にいく３０男だけど
ここ見てたらほんといい話ないのね・・・
すげー不安になってきた・・
なんか長所の一つでも言ってくれよｗ

＞＞381社員のお金で飲み会まざれるぞ

て

飲み会まざれる？？？

ゴム臭いぞ　何でtoyo tiresってあんなにくっさいの？

うんこ臭い

社長の鼻息がすごいな

25キロ以上の物は2人で持ってね→実際は1人で50キロを上げ下げ

桑名入って4日だけど昨日一緒に入った人が体調不良で休みだったけど辞めたかな？
今日このスレを初めて見たけど、ここ見てから入れば良かったと後悔
離職率高いみたいだけど１週間以内に辞める人も多いの？
トヨタやアイシンの期間工も数年経験したけど、ここは続かないかも
安全面が最悪
しかも教育係の口悪すぎ
ここ来る前アイシンに居たけど、新人でも年上なら絶対に皆敬語使うし、安全面が非常に厳しく生産は、そこまで言われない、特に新人には
｢オマエ｣とか若い奴でも普通に言う
アイシンだと｢〇〇さん、お願いします｣
社員のレベルが低すぎる

おい！とか
お前！とかで呼ばれるよね
まじゴミすぎ

人を育てない、人を大切にしない。
従業員も他社を買う！
わかっとんのかＮ木。

底辺労働者が名前で呼ばれると思ってるのが滑稽

ここでの一ヶ月はホント酷かった
加流ってとこは地獄だから気を付けろ

>>393
暑いだけでしょ。

ここ来たのは本当に間違った
名前で呼ばれる事が殆どない
現場トップの係長も班配属前に言った事が、｢辞めるなら辞めてもいいから言って｣
｢皆、新人は来てほしくないし教えるのも嫌なんだ｣
こんなことを言うなんて信じられない
だったら求人なんて出すな
新人なんて入れるな
新人は来てほしくないのに何で求人出してるか意味不明
新人入れるの嫌なら、誰も入れずに、ずっとベテランの老人だけでやってけ、そしたら、いずれ会社は潰れる

心配すんな販売会社もひどいから

>>394
暑いだけでも十分苛酷なのに
体を破壊する、クソ重いタイヤを延々とレーンに乗せる作業or間に合わなくて気が狂う、エレカでの台車回収
これの二択だったわ
まぁ実際やってみないとこの辛さは分からない

社員は義務教育からやり直せ！

>>389
>お前

地方の言葉で"お前"==親しみを籠めた呼称だそうです
勿論、見下す意味で使われる場合が圧倒的に多いですが

>>397
エレカは見てると楽そうに見えるけど精神的に辛そうだな
タイヤの積み込みも乗用車なら良いがトラックは駄目
秋〜春に掛けての6ヶ月契約なら耐えれるんじゃない？
夏場の加流は地獄って聞く

愛着感じず、不満だらけ。
さっさと転職すれば？

文句ばっかり行ってるヤツはいつになっても成長しない

>>402
部外者かな？
成長する前に労災で障害者になるような職場だぞ。

「自分の身は自分で守る」がスローガンで、
怪我したら、「危険予知不足」で作業者の責任。

こんな職場あまり無いよ。

サービス残業無理やりさせるなよ

>>399
標準で考えなきゃね
地方だから
田舎だからなんて通用しない今の世の中

NSの熊谷終わってる

パワハラしたのに作業長に戻してもらえるなんてありえない
管理職クラスもバカしかいないしな
さっさと潰れればいい

どんなパワハワしたの？

土下座させて写メ撮ったとか

バールで部下の頭殴って怪我させた
他にも蹴っ飛ばしたり、叩いたり、暴言吐いたり
人間として終わってる

今日は暑いね

>>410
それ本当？
本当なら警察に言うなり弁護士に相談するなりして、もし逮捕されたら、その上司は終わりだし会社的にも悪い噂が流れる
本当の話しならな

本当の話だよ
作業長降格かと思いきや、３ヶ月だけ昼スタッフになって今はまた現職の作業長に戻ったよ
ここの会社は職場で殺人未遂程度じゃ解雇にならないんだな

組合に言わないの？

凄い会社だな
昔は、こんな会社もあったかもしれないが今では少ない
ここ入って１ヶ月過ぎたけど話しを聞いてると来る所を間違ったと感じてしまう
暴力受ける前に辞めたほうがいいな

暴力は違法でしょ

殺人未遂

仙台工場？

>>417
お○かわか？

韓国製タイヤも増えてきてるな
ト−ヨー大丈夫かよ

大丈夫な気がしない

上場企業のくせに国内4位で工場2つしかない三流ﾒｰｶｰだろ
古い機械で不良ばっかり作って手直しばっかりしてる企業が成長出来るわけない
社員の口は悪すぎるし
まずは社員の人間教育をしよう

旗から見てたら、いい会社に見えるよ　みんな頑張っていい製品創ってね

トーヨータイヤ (TOYO TIRES) 13本目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/car/1368101489/

断熱パネル

FPぱねるはOKよじぇじぇひびくけどじぇじぇ梅干くんうんこまみれだ

東洋ゴム工業/TOYO TIRES 会社案内ビデオ
http://www.youtube.com/watch?v=EN5BT2UhXDQ

こんな会社、本社筋で入社しないとゴミみたいな扱いしかうけんだろ　悲しいかな

奥田 碩　語録
「リストラするなら経営者は腹を切れ」
経営者としてN倉やN木と比べて天と地の差。

楽天の本拠地の宮城球場、東洋ゴムが命名権買ったらトランパススタジアムになるの？ガリットスタジアムは変だし。

時給1400円と、地方住みには破格の金額だったけど
勤めてみると1400円じゃとてもじゃないが割りにあわない糞作業で１ヶ月で辞めた
今の仕事もそれなりに大変だが、ここに比べたら天国だ

ここで時給1400円貰うなら、時給1200〜1300円くらいの所で仕事したほうが100倍マシ

4勤2休でたいして稼げないしな。休みも周り何もなくてすることないしｗ

確かに4勤2休だと時給高くても給料安い
5勤2休のほうが時給安くても給料高いんじゃないかな
オマケに平日休みでド田舎

それは昔からのトーヨーのやり方だからしょうがない　

金持ちになりたきゃ、経営者になりなさい！

このスレは総務の奴も見たり書き込んだりしてるらしいな
擁護してる奴は総務の奴ってすぐ解る

ほら
夜勤の時間だぞ底辺ども

>>437
おまえの被害妄想に付き合ってられんｗ

俺Mなんだけど、この会社俺に向いているかもしれない！

おまえら良かったなＢＳ１２０万本のリコールだぞ

DRB

それはボロで有名

DRBってマジでウンコ臭いんだけど原因知ってる人いる？現場の声が聞きたい！

そりゃ混ぜてるからだろ。道路にも使ってる。

ここのタイヤは全部そう

品質非常事態宣言・・・だと？
なにかの悪い冗談だろ・・・？




なにを今さらｗｗｗ
生産量の確保のためなら品質技術指標すら
無視して量産しているとか云われているのにｗ

中国共産党よりも質が悪いわｗｗ

今も派遣はプレハブ極狭更衣室なん？

この会社から不当な扱いを受けたことにより、
精神的・経済的に多大な苦痛を受けた人間が居るのは事実だ。
それらの人々はここのタイヤ事業とは決別する。
いまいち売れトラんパスLu
買わナいノエナジー０
どこにも売ってナいノエナジー３

748 ：名無しさん＠そうだドライブへ行こう：2013/11/27(水) 07:14:17.05 ID:67izTuzR0
やっちまったなーーーー

【社会】米司法省、東洋ゴムに巨額罰金
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1385501495/

東洋ゴムに罰金120億円＝自動車部品の価格操作―米司法省

米司法省は26日、東洋ゴム工業が米国などで自動車部品の価格を操作したことを認め、
1億2000万ドル（約120億円）の罰金支払いに同意したと発表した。米独占禁止法に基づく措置。
司法省によると、東洋ゴムは1996年から2012年にかけて、価格カルテルを結び、
トヨタ自動車などに防振ゴムを高値で販売した。
また06年から10年にかけては、英系自動車部品メーカーに納入していた部品の価格をつり上げた。　

メシウマ
まだまだボロ設備でやるしかねーなｗ

社長辞めろ
トヨタ様に土下座しろ！

ゆとり世代の弊害要らね

おまいらとは別世界の国際カルテルだな

おめでとうｗｗｗ
東洋ゴムの古い設備は、これからも安泰だなｗｗｗ

タイヤメーカーで一番オートメーション化が遅れてるって聞いたけど

加流最悪だわ
コンベア流しもエレカのタイヤ回収もキツすぎる
なんだよこの仕事

ここの仕事は時給1700〜2000円くらいが妥当
愛知県なら時給1400円は、それなりにあるだろうけど、ここみたいなキツイ仕事ではない
1400円や正社員登用制度に騙されて行くのだけはやめたほうがいいな

本社移転させてる場合じゃないな

加流はタイヤ造りのエッセンス

残業や休出は多い？

マジレスすると
三河地方の社員のが頭逝ってるの多いから三重県田舎の工場の社員なんて赤ん坊みたいなもん
作業内容はこれもどこいってもだけど、部署によりけりでこんな楽で1400円いいの？ってとこから
ISOの定める25�`までの重量物？アン？何いってんだｋｓ？って重量物を持たされたりする部署もある
俺が思うに与太田原期間を6ヵ月やったがトーヨーの6ヵ月のが遥かに楽
派遣会社に摂取されてる寮がクソパレスだけど1Rのドアにちゃんとした鍵がかかるｗ
与太期間の場合は玄関1個に対し部屋が60程度だからね、俺はウンコしに逝ってる間にPS3と携帯と財布パクラレタ経験ある
新品の靴は部屋まで持って逝きなさいと寮長が言う（盗難多いんだわー）と素で言われたときは引いたなｗ
トーヨーは自車通勤可で期間工にサビ残やサビ早出は都市伝説、俺の同期のやつではそんなことさせられた人はいない
与太期間の場合は車持込負荷でQCや改善提案と名のつくサビ残は期間もある、ただし寮費光熱費は無料
俺の入社時期の条件が今の募集案件ほどよくないが基本は4勤2休残業は毎日フルの3時間で6ヵ月毎の慰労金も6万とショボイ
与太は6ヵ月無遅刻無欠勤だと満了金2種で50万弱もらえるが月々の手取りはトーヨーのが休みが多く高い
俺は自分のペースで出勤できて帰れるトーヨーのほうがいいわな
ただ、トーヨーのタクトについていけないやつは与太田原のタクトには間違いなくついていけないからね

マジレスすると
三河地方の社員のが頭逝ってるの多いから三重県田舎の工場の社員なんて赤ん坊みたいなもん
作業内容はこれもどこいってもだけど、部署によりけりでこんな楽で1400円いいの？ってとこから
ISOの定める25�`までの重量物？アン？何いってんだｋｓ？って重量物を持たされたりする部署もある
俺が思うに与太田原期間を6ヵ月やったがトーヨーの6ヵ月のが遥かに楽
派遣会社に摂取されてる寮がクソパレスだけど1Rのドアにちゃんとした鍵がかかるｗ
与太期間の場合は玄関1個に対し部屋が60程度だからね、俺はウンコしに逝ってる間にPS3と携帯と財布パクラレタ経験ある
新品の靴は部屋まで持って逝きなさいと寮長が言う（盗難多いんだわー）と素で言われたときは引いたなｗ
トーヨーは自車通勤可で期間工にサビ残やサビ早出は都市伝説、俺の同期のやつではそんなことさせられた人はいない
与太期間の場合は車持込負荷でQCや改善提案と名のつくサビ残は期間もある、ただし寮費光熱費は無料
俺の入社時期の条件が今の募集案件ほどよくないが基本は4勤2休残業は毎日フルの3時間で6ヵ月毎の慰労金も6万とショボイ
与太は6ヵ月無遅刻無欠勤だと満了金2種で50万弱もらえるが月々の手取りはトーヨーのが休みが多く高い
俺は自分のペースで出勤できて帰れるトーヨーのほうがいいわな
ただ、トーヨーのタクトについていけないやつは与太田原のタクトには間違いなくついていけないからね

>>464
底辺のレスって感じ？

>>463
とても参考になった。

すごい匂いがするが、体に無害です。と聞かされたが、実際どう？

>>467
無害です（震え声）

うーむ、広島で東洋ゴム系列のホース会社が出来て
大々的に正社員や準社員を募集していて
年間120日休日やらしっかり手当も付くそうなんで調べてここに来たが
これは怪しい雰囲気だな・・・。
２か月愛知で研修させるらしいが、うーん
軟弱者の俺が行ったら首を吊りそうだ・・・

>>469
東洋ゴム系列のホースで首を吊るのですね！

興味があって最初から読んでみましたが最近はパワハラだとかサビ残はなくなったんですかね？
桑名の寮は個室で風呂付きならレオパレスでも天国だと思ったんですが・・・
>>463を見る限り本当なら行ってみたいです

あと飛行機の製造もわかれば詳しく教えていただければうれしいです

朝から工場内を私服で自転車に乗って爆走してる奴がいてワロタｗ
やっぱり桑名は楽しいわｗｗｗ

３年前に死亡災害が起きてからすっかり安全にうるさくなっていろいろ面倒なルールやら設備やらできてしまってやりずらくなったな
安全第一なのはいいが、それによって作業者の負担が増しているのに生産性や工数ばかりうるさく言われるのがうっとおしかったわ

ここって深夜の時給も1750円？割増ないの？

↑サービス残業ならたっぷりあるよ。

ここの求人見たんだけど、条件に「大学卒」って書いてあるよｗ
しかも選考は　書類審査->筆記試験->適正検査->面接　なんだって。

今工場行ってる人みんな大卒で、しかも筆記試験や適正検査も通った人ばっかりなのかｗ
さぞDQN率が低くていい人ばっかりの働きやすい環境なんだろうなｗ

あ、もちろんこの募集職種は製造職な。

同じ製造でもきつい工程は期間にやらせるんじゃね？
で大卒様は製造管理かもしれないしな

>>477
採用のされ方が違うんじゃね
それって技術職だろ
おまいら現場は技能職

>>479
いやそれが求人票には「製造職」とあって、時間も昼勤／夜勤の２交代。
はっきりと「タイヤ等製造のオペレータ業務（混合・材料・成型・加硫…）の各工程」
って書いてある。

おもいっきしラインの１工員。

だけど大卒で、書類審査のあと筆記や適性検査もあるってはっきり書いてあるよｗ

>>480
あるとしたら現場の幹部候補生

>>478
>>479
>>481

え
ってことはこの求人がたまたま将来の幹部候補生的な求人だってことで
やっぱ今現在ラインに入ってる大部分の普通の人達って
大卒でもなくて筆記試験や適正検査受けて入ったわけでもないってことでいいの？

え
ってことはやっぱ実際のところ現場は結構なDQN率だって理解でいいの？ｗ

厳罰化！！
密室や屋内喫煙、車内喫煙の全面禁止！！
《喫煙は、必ず屋外の野天！！》

全ての煙草、一律に１箱１０００円へ！！
密室や屋内喫煙、車内喫煙の禁止！！



違反者は厳罰だ！！
http://www.youtube.com/watch?v=sixBUhZbJqo
http://www.youtube.com/watch?v=CIXNj-xajOA

http://www.youtube.com/watch?v=m9hVzkhzP_0
http://www.youtube.com/watch?v=qSHaq3I6I1s

http://www.youtube.com/watch?v=3UTuoixqDmQ&list=PL7A74634C0A4A2

>>482
どう見えるかしらんけど東洋ゴムでも新卒でも中途でも正規登用は筆記、適正試験はあるよ
しかし大卒募集ってのが解せない
あんな仕事続くのかなｗ

旦那が海外だからって元彼と一緒に有休とってんじゃねーぞ
遊んでねえで仕事しろ

社外の人間にまで迷惑だ(俺)

社内恋愛って危険だね

後々面倒くさそうだ(笑)

(´・ω・`)知らんがな

ＫＷってどーゆー仕事するの？？

ぐはっｗｗ　書類審査で落ちたはｗｗ

東洋ゴムに落とされたら後はどこに行けばいいってんだｗ

一応、大手だからドンマイ

退職者多いね、ここ

重労働ってもんじゃないからなー
重い、多い、狭い、臭い、忙しいでみんなキレてるし

同期がオレ含めて3人いたが、
オレ以外みんな辞めちゃった…

そしてまた物が盗まれる
工場内のロッカーだからって鍵つけてくれないんだよな
おちおち工具もいれらんないわ　マジ死ね

置き傘多いよな
あと、昨日の帰りに自分の傘探したらなくなってた
非常識な人間も多いな

今、ハローワークに求人募集してるんだが

[仕事内容]

タイヤ等の製造段階におけるオペレーター業務

配属先として、精練、成型、加硫、検査等の各工程がありますが、
適性を踏まえて配属を行います。

[学歴] 大卒以上

とあるのだが、大卒以上なの？
製造現場なのにどういうこと？

>>496

>>477->>482　参照

夏場って何度くらいになるの？
扇風機くらいあるの？

スポットクーラーある

うわー
11位でCL出場できないクラブのスポンサーってMAJI？

多額の借金有るくせに、社内恋愛ごっこしてんじゃねーよ。

もう限界だ

おういいぞやめろやめろ
今辞めないと夏場やめようにもうざこいぞ

金の事も、会社の女の事も、家族は知らないんだろうなあ。

加流の糞っぷりは半端なかったな〜

>>505
ちょっと暑いだけだろ

半年だが辞めたい、ひどい

(-_-;)

伊丹の東洋ゴム
求人待って待って出たらマインズの派遣　ｏｒｚ
そして受けたら不採用　ｏｒｚ

伊丹は研究所だから楽そうだね

採用されんからわかんね

親族にも迷惑かけやがって

派遣で入ったけど入社祝い金貰いきったところで辞めたｗごめんね
だって各工程の連係全然できてないから至るところでパンクしてんだもん。馬鹿だなーて思いながらやってたわｗ

辞めるなよ

成型の放火野郎辞令出てたな。
加硫へいくそうだ。
放火されない様に気をつけて。

東海ゴムに156億円賠償請求＝「無償修理は部品が原因」―マツダ

マツダが自動車用防振ゴム大手の東海ゴム工業を相手取り、約156億8800万円の
損害賠償を求める訴訟を広島地裁に起こしたことが28日、分かった。
マツダはパワーステアリングの不具合から2009年に国内外で届け出た「アクセラ」
など計約59万台の回収・無償修理について、東海ゴム製の部品が原因だったと主張している。
この件でマツダは不具合の原因が東海ゴム製の部品にあったとして、12年に広島簡裁に
調停を申し立てたが、今年5月に不成立となった。
提訴について東海ゴムは「訴訟でも不具合の原因が当社にないとする立場を主張していく」
とのコメントを発表。マツダは今後も東海ゴムとの取引を継続すると説明している。
　
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140629-00000004-jij-bus_all

AQ

>>515
kwsk

>>515
>>518

おい
いい加減にしろよ
過去のことだろ？
わすれろよ！

この恨み忘れるものか

トーヨーソフラン

頭のおかしい上司とサヨナラしたいわ

金貯めて次考えよ
若いしなんとかなんだろう

もう〜〜〜、俺を癒して♡
じゃねーよ、借金野郎。
ちゃんと仕事しろカス。

ま、この会社は問題あってもよっぽどのことじゃないとクビにならない。
実際、自動車関連会社でありながら飲酒で人身事故をおこしても１週間の謹慎とかだしね。
パワハラなんてしょっちゅうなんで皆さん気をつけましょう。

>>521
息してる？

避難指示出てるのに出勤
さすが人命軽視の会社だな

>>526
桑名は生産ストップしてんのか？

http://job-con.jp/search/12424.html?&frma=1

↑の求人なんか募集内容に無理がないか？
残業月４５時間超えは連続２回までのライン考えたらコンスタントに時給１４００円で
月３６万円なんて無理じゃね？

賢者はTRを選ばない」。

桑名で3年働ければいろんな意味で男になれるよ

今週で辞めたったわ
桑名の精錬2押の○田
設備に挟まれてタヒってくれ
貴様はガチ許さん
上にはヘコヘコ下には怒鳴りまくる屑

大卒中途で入ってくる人見るともっと他を探せばいい所あったかもしれないのになぁとは思うんだけどな、、まぁ仕事がないと不安になるから仕方ないか

そう言いつつ俺も騙されたと思ってる1人だわ
どうしよ（泣

仙台工場で募集してますがやっぱきついですか？

仙台はそうでもない。

>>531
お疲れ様
大変だったね
オレは以前加硫におったけど、
3か月で自律神経失調症になって
2か月休職して退社したわ

エレカ乗って成型へラック入れに行ったり
タイヤ拾ってきたりしてたけど、
随分ごちゃごちゃ言われておかしくなった
辞めてよかった、あんなところ

前スレ消された？

>>535
エレカはパッと見、楽そうに見えるんだよなｗ
実際やるとそんなこたぁ全くの間違い
俺も加流のエレカ乗ってたよ、一ヶ月も耐えれんかったｗ

銀行にかわって、俺にお金を貸してください。
ですか。

キター('Д')。横河祭り開催中。


横河電機が約６００人の希望退職

Vision21 & Action21という経営計画で２０１０年度に売上高目標を６０００億円を計画し、
結果は売上高３０００億円と過去最大の赤字を達成しました。
そして、今度はEvolutionという中期経営計画をつくり、失敗した新規事業から次々と撤退し、
正社員数を５０００人から２０００人だいに縮小し、為替安の効果と人件費の縮小で、
計画を達成するようです。これだけ失敗しているのですが、責任者である役員や管理職は辞めません。
どこがEvolutionなのでしょうか？（笑）

経営を失敗させた役員一覧
会社に必要ないのは、この人たちをはじめとする管理職です。
事業を失敗させ続けて、高額の給料をもらい続けているんだから、
恥を知らない人たちです。経営できない経営者は、要りません。

役員、管理職、人事の被っている
高給カツラの購入費と維持費を先にカットすべきです。

代表取締役会長　海堀　周造
代表取締役社長　西島　剛志
取締役　専務執行役員 黒須　聡
取締役 奈良　寿
取締役　常務執行役員　中原　正俊
取締役　執行役員　穴吹　淳一
社外取締役　棚橋　康郎
浦野　光人
宇治　則孝


常勤監査役
小柳　敬史
牧野　清

社外監査役
麻崎　秀人
宍戸　善一
山下　泉

常務執行役員
藤井　隆
鈴木　周志

執行役員
山崎　正晴
小西　信彰
河田　泰紀
伊東　千明
真鍋　嘉利
池澤　克哉
渡辺　肇

良い大人が
自分の尻も拭えない
頼む相手が違う
筋違い

各部署の連携出来てないのは致命的だよなぁ…
古いシステムや構造が変えられないままズルズル来たんだろうけど、今改めて変えるって言われても着いていけないだろう

ロッカーが近いとか、よく休憩で一緒になる他部署の人たちとはなるべく話はするようにしてるけど、所詮は日常会話レベルだし
その人らがどんな事してて、どんな風に仕事してるのかサッパリわからん
組合もいろいろやってはいるが「ボーリング大会で連携を強化！」とか…もうね…アホかと

他の工場ではどんな事して回してるんだろ？
凄く知りたい

毎日12時間労働して体壊しそうや
12時間働いた後座談会やらQCで残らされ話が長引いた分はサービス残業。それを上に相談してた人がいるんだが、時間が伸びた分くらい我慢しろかねが欲しけりゃ申請しろ、まぁ、そんなことじゃスーパーとコンビニのバイトしかできねえなwwて行ったのには呆れた

応募しようと思ってたけど東洋擁護がまるでないということは
全部事実なんだろうな。

>>542
寝る暇なくない？いなべでしょ？
買い物もコンビニ頼りになりそう。

擁護する様なところが全く無いんだよなぁ・・・
人生色々狂ったからさっさと辞めたい。しかし辞めさせてもらえない・・・
無理にでも出て行くつもりだけど

弱い者がさらに弱い者を叩く。
典型的な悪徳会社。
ここの製品は排除する。
販売会社

桑名工場周囲臭すぎワロタｗ
あれ公害レベルだろ
郊外とは言え許されるレベルじゃない
三重県は四日市ぜんそくから何も学んでないな

１０月から入社します。よろしくお願いします。

恥をしのんで全て話します。じゃねーよ弱カス。

>>537
亀レスで申し訳ない
>>535だけど、確かに見た目は楽に見える
でも、実際やってみるとぺインターの方が
圧倒的に楽だな

成型の通路が狭いからこっちが待避せないかんし、
他のエレカ乗ってる人たちも
それぞれ言うことバラバラだし、
どうしていいんだかわからんくなったわ

肉体的にはそうでもなかったが、
精神的にそうとうキタ
大してお金は貯まらなかったし、
今は失業して実家で貧乏生活してるけど、
あんなところで二度とやりたくないわ

思い出したくないけどな

それと、加硫は置き傘多いよな
1回パクられたことある
たかが傘1本でって思われるかもしれないが、
自分の傘盗まれて雨の中濡れて帰るのは苦痛だったなあ

安全靴半年で2回盗まれてるわ
冷蔵庫に入れて置いたアクエリアスも一回w
朝礼で人の物は飲むなって言う会社

>>549
連結できる台車の数決まってるのにそれ以上出てくるから回収間に合わないよなｗ
その上>>579の言う通り、部材のエレカとか同業とと鉢合わせしたら待たないかんから気が狂うｗ しかもそれが結構な頻度であるからもうね…

俺もあんま思い出したくないなｗ

１５％の金利では、借金減らねーだろ。

>>551
それは経験ないなあ・・・
まあ、ひでえ会社なのは確かだ

>>552
>>549だけど、ラックは4台までだっけか？
成型も定時まで走るときあるから、
あれは堪えたなあ・・・

確かに高確率でこちらが待つときは気が狂いそうだった
オレがラック入れてるときに後ろから押して煽ってくるのもいたしorz

あげ

惡の華 _ Search Results _ Nosub
http://www.nosub.tv/?s=%E6%83%A1%E3%81%AE%E8%8F%AF

あげ

仙台で自殺だってよ

イジメかパワハラが濃厚だな

って考えてしまう

うわあ…
お気の毒に

桑名でもそのうち起こりそうだな

特に何もなければ行きたい〜〜〜〜！

わざわざなんて言わないの〜^^
○○に会えるんだよ〜？
俺は、1分1秒でも可能な限り○○に会いたいし、声も聞きたいの^^

アホ丸出し。

明日は台風だけど元気に通勤しようか　ふぁっきん！

部署内での人間関係も他科との連携も取れてないこの会社に未来があるのかないのか

3ヶ月の時からずっと悩んでたが、今日決めたよ俺は転職する
周りは大きい会社で正規で入ったのにって言うだろうがな

全部がダメだ。人間関係も仕事に関しても、最初はここで人生終われたらなって思ってたよ

入社してもうすぐ1年になるからその時に退職するよ
3ヶ月の時にはもう辞めた思ってたんだ。十分続いた方

先輩方頑張ってください
また何回かこのスレにきます


俺はこの会社が大っ嫌いだ

辞めるなら肉体、精神がボロボロになる前に早々に離れた方が良いね
自分も頑張って耐えて数年勤めてるけど結局酷い結果ばかりが残ったよ・・・あそこでずっと働ける人がスゲーって思った、色々
今年で全部終わりにして自分も辞める予定。もっと若いうちに決断しておけば良かったな・・・

東京のブリジストンへ行こうぜ！
http://www.jobpaper.net/search/result?area%5B%5D=2&biz%5B%5D=1&term%5B%5D=&employment%5B%5D=0&income_hope=&dormitory%5B%5D=&freeword=%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%A4&x=113&y=13

◆主な作業
◎台車に積まれた20個ほどのグリーンタイヤをエレカーにて加硫工程まで運搬する作業
１人当たり約20台の加硫機へタイヤを持ち上げて供給する作業（タイヤサイズ13in〜18in・165〜245）

東洋タイヤなんか辞めて東京のブリジストンへ行こうぜ！
http://www.jobpaper.net/detail/2416
http://www.jobpaper.net/detail/2205
http://www.jobpaper.net/detail/2653

◆主な作業
台車に積まれた20個ほどのグリーンタイヤをエレカーにて加硫工程まで運搬する作業
１人当たり約20台の加硫機へタイヤを持ち上げて供給する作業（タイヤサイズ13in〜18in・165〜245）

加硫って聞いただけで虫酸が走るｗ

加硫＋エレカ＋成型＝終着駅
1400円/hに釣られたのがいけなかった
やっちまったなあ…

今回の桑名押し出しでの災害kwsk
腕が飛んでったとかなんとか

仙台のSCでイジメが始まってるみたいだな

>>570
ヘリコプターで緊急搬送されたそうで・・・

まあ所詮は自動車産業ですし契約社員らしいので
適当に処理されて終わりですかねえ

失血死もんだな…さすが東洋

両腕挟まれて、片腕切断だっけな
原因は口に出さないけど、やっぱり無理矢理なノルマのせいだろう

気持ちに余裕があれば誰だって予測できるはず
それを勝手にめんどく下がってやったと被害者のせいにする上の人間

アイシンなら鉄男になれる可能性あったけど、
東洋ゴムなら可能性はルフィしかないな

混合にいる知人情報によりますと
自分がいた2押でゴムの供給中発生したらしいです
班と誰かは解らないそうなんですが531にレスした自分にパワハラしてた○田だったら祝杯あげます
天罰思ってますから
他の人なら残念ですね

○○に会うなら旦那がゴルフに行ってる間じゃないとダメだよなあ。
1分1秒でも可能な限り○○に会いたいし、声も聞きたい。

ニュースにならんもんなんねぇ

朝から晩まで仕事してるふりして、ご苦労なこった。

すぐすごく辞めてく人が多い
契約も入れ替わり立ち代わりしすぎ

まぁ重労働の12時間だし、軽い気持ちで来るとけっこう辛いと思う。

https://www.youtube.com/watch?v=M092PBHytC8

隠れ借金王、ギャンブルも不倫もがんばれ。

最近距離置いてんのか？ばれてるけど。

不倫、つまんないからもっといろいろ動いてくれよ

山●現場で情緒不安定すぎるｗｗｗ

この会社新人へのイジメパワハラが酷すぎる汗

a

年配の人もできてなくても注意しないのに若手ができてないとすぐに怒ってくるんだけどこんなもんなの？

そんなもんですこの会社は...
怒るにしても何にしても人を選んでしてますからね上は、自分の立場が第一なんでしょう

ハロワに生産管理のシステムかなんかあるな 大企業がハロワに正社員求人出したの始めて見たわ あと大企業なのに交通費少なすぎね？

短い期間でしたが退職します。お疲れ様でした、

じゃあなクソ上司共

今年はパチもさぼりも不倫も、もっと話題提供してくれよ、借金王。

あげ

最近どうなの仙台工場？

2月に人事異動ですよ

どこに？

仙台サービスってどんな仕事してるか教えてください？

やる気あんのか？向○！もっとアタマ使え！

みよし市の開発部門のある社員は勤務時間中、スマホばかりいじってまともに仕事をしていない。
毎日遅くまで残業して残業代ボロ儲け。
それは時間中仕事していないから。
携帯持込禁止になったのに持ち込んで外部の人間と連絡を取りまくっている。
仕事中に撮った写メまでアップして、ゲームで知り合った女どもに様々な情報を漏らしている。
危機管理意識ゼロの社員が開発する製品に未来はないと思われる。

東洋の社員、ブサイク率高すぎ！
だから、顔が見えないゲームに出会いを求めるんだ！

ただでさえブサイクで女にモテないのにパワハラ、モラハラ当たり前。
自分勝手な奴が多すぎる！
社員はマジでクズだな！

NS課

★industry：製造業界［重要削除］
http://macaron.2ch.s c/test/read.cgi/saku2/1405231143/40-

おいおい、ここの会社は無法地帯なのか？
仕事中に女とLINEばっかりしている社員の○○をどうにかしろ。
この男仕事してないぞ！

けん○○〜、早く沖縄に会いに来て〜
早く会いたいの〜
私も愛知に会いに行きたいな〜〜
ＢＭＷに乗りたいの〜〜

けん○○が沖縄に来てくれる夢見ちゃいました〜！
けん○○と沖縄の青い海青い空の下でやってる夢〜ww

私も愛知に会いに行っちゃうからね〜！
けん○○の愛車の千葉ナンバーのBMWで早くやりたいの〜〜ww

今日も仕事中にけん○○と沢山LINEしちゃいました〜〜（キャハッ）
けん○○の言葉にメロメロ〜！
けん◯○も私の魅力にメロメロ〜！

だけど、けん○○はおじさんだからお金持ってなかったらメロメロにならなかったの〜〜ww

けん○○の物は全部私の物！
もちろんBMWも〜〜ww

お金持ってなかったらただのおじさんww
すぐポイしちゃいますぅ〜ww
お金がある限りずっと一緒だよ〜〜！

今夜もエッチな話でけん○○をその気にさせちゃいますぅ〜ww

東洋の皆さんに宣言しちゃいます！
愛知のけん○○は私のもので〜すww

けん○○に私の全て捧げちゃうんでけん○○の全て私の物にしちゃいま〜すww

おじさんのけん○○とお付き合いするメリットはもちろんオ・カ・ネ！
お金持ってなかったらおじさんとなんか付き合わないんだから〜〜ww
沢山稼いでBMW以上の車買ってねww
ポルシェ乗りたいなぁ〜〜

愛知の男の人お金持ってるから大好き〜〜
だから愛知の人ばかり狙ってたの〜
可愛いふりして近づいてみたらけん○○ったらすぐ私の虜になっちゃって〜
もう私にメロメロ〜〜
沖縄からすぐに会いに行っちゃおうかしら〜
そしたらますますメロメロになっちゃうね？

東洋の人落とすのなんて簡単！
それも飢えてるおじさんは特にねっ！
特にけん○○は出会いを求めてたんだもん！
可愛く振る舞ったらすぐ私に落ちちゃっ
たの〜
単純なんだもん〜〜

沖縄と愛知は遠いけど頑張らないと〜
千葉にも連れてってね〜〜

けん○○の全て私のものにしたいから〜〜
出会ったきっかけとなったLINEPLAYも辞めさせちゃった〜〜ww

私の虜なんだもん〜
他の人と仲良くされちゃうと私いなくなっちゃうよって脅しちゃいました〜
すぐ辞めてくれたからますますけん○○のこと好きになっちゃいました〜

東洋の独身のおじさんってと〜っても単純ww
これならみんな簡単に騙せちゃうかも〜〜

なんでけん○○のこと落とそうとしたのかって言っちゃうと・・・
けん○○と仲良くとたんフレンドさんからの嫉妬が凄かったんだもの！
嫉妬されるとますます燃えちゃうのww

これはなんとしてでも落とさなきゃってww
可愛く振る舞ってえっちなこと誘ったら簡単に落ちちゃいました（ウフッ）

他の人に行かないようにLINEPLAYも辞めさせちゃったしけん○○は私の思うままww

私って悪い女？

米行くとあ○みに会えないorz

★industry：製造業界［重要削除］
http://macaron.2ch.s c/test/read.cgi/saku2/1405231143/44-

44 ：KANSHI：2015/02/08(日) 19:01:10.46 HOST:KD175108211010.ppp-bb.dion.ne.jp
対象区分： 個人・三種
削除対象アドレス：
http://maguro.2ch.s c/test/read.cgi/industry/1268002201/628-630
http://maguro.2ch.s c/test/read.cgi/industry/1268002201/638
削除理由・詳細・その他：
個人に対する誹謗中傷。
文意より攻撃的な個人の所属晒しとして。

>>613
45 ：削ジェンヌ ★ ：2015/02/09(月) 08:58:25.41
>>44
対象者不明です。
誹謗中傷も見当たりませんでした。

○○△

沖縄かー！！


俺も行きたいぞー！



うらやましいっす！！




沖縄に工場作ってくんないかなーww

今日最後にあ○みに会いたい〜(>_<)

計算高い女は怖いな

自主保全ってむずいの？

金目当てでモサいおっさんと結婚しても若い魅力的な男に惹かれて浮気に走るのがオチww
おっさんと一緒に歩いてもどうみても親子だもんなww
旦那の親の介護、旦那の介護
金目当てで結婚した若い女はすぐ逃げるぞ

金目当ての沖縄の女はもう愛知には来れねえだろww
こういう女とは関わらない方が身のためってことだな

最後にあ○○に会えて良かった(^_^)v

>>613-614
www

おっさん嵌められたなww
そんな女に貢ぐくらいなら俺ら後輩を飯食いに連れてけよ（｀Δ´）

疲れんなぁこの会社は

沖縄の女って、れ○のこと？
あいつ最低(-_-#)
男とっかえひっかえする浮気性の女！
ダイアリー見て普通気づくと思うんですけどねwww
さっさと別れて縁切らないともっと酷い目にあわされますよ(T_T)

ダイアリーに会社名載せてましたよね？
それでここに来てみたら案の定でした！
悲劇のヒロインぶった変なダイアリー、見破れなかったんですか？

会社名載せてたんか？アホやなww
こうなったんも自分で招いた結果ってことやな

金欲旺盛尻軽女れ○に嵌められて恥晒したおっさんwww

金欲旺盛尻軽女れ○に嵌められて恥晒したおっさんwww

強欲女の特徴

�@おじさん好き
�A丁寧すぎる
�Bぶりっこ

れ○じゃんww

強欲女王れ○様

仙台工場閉鎖しないかな(´･_･`)
仕事したくない。

れなは色んな男のダイアリーを覗いて目ぼしい男を物色する
狙いを定めたらその男を落とす為にじっくりと機会を伺う
男の興味ある話をふって近づいて可愛いふりして一気に攻めていく
もちろん男によって攻め方も変えているから男はいい気になる
一気にフレンドになってトークに持ち込んですぐ恋愛関係になるのはそのため
何も知らない男は簡単に騙されて彼女ができたと浮かれているが本性に気づいて逃げていく
れなにとって顔も性格も盛ることができるLINEPLAYは男を物色して落とすのに好都合
れなは懲りずにまた新たな男をLINEPLAYで物色中

LINEPLAYなんて暇人で出会い厨のメンヘラばっかww
相手にするな！
あんなのマジにやってるヤツいんの？

俺は1分1秒でも可能な限りあ○みに会いたいし、声も聞きたいの^^

LINEPLAYはメンヘラコミュ障の巣窟www

パワハラの巣窟
平気な顔でやってる奴らはみんな不幸になってほしいわ

またパワハラか。
尽きないねこの会社は

パワハラ、モラハラかー。
まともなヤツいないの？

現場の人間で本当にまともなのは極一部なんじゃないかな・・・
普通に働いて頑張ってもあの環境に毒されてどこかおかしくなる

現場も作業長クラスがろくなのいないからな

無視する奴は人としてどうかと思うね。
返事くらいちゃんとしろよ。
先に進まねーだろ！

最近、評価評価言われて皆馬鹿みたいに頑張ってるよなw

何もしてないのにいいとこは全部上が持ってくよな

5Sやれだの、QCやれだのボランティアやれだのほんと面倒
休みを潰すのがほんとに好きな会社だよな

ああ、早く辞めたい…

じゃあ辞めれば？
って言いたいけどそう簡単に辞めれるなら苦労しないよな