トリニティ工業 Part 3.2

例のメールは必読

過去スレ
◆トリニティ工業 part2.5
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1250547753/
◆トリニティ工業 Part�U（機械・工学板）
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1170953933/
◆トリニティ工業ってどうなんよ？（機械・工学板）
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1144518508/

2ゲッツ

とりあえずアンケート作ってみた
http://poll.isitex.net/showpoll.php?id=52902&type=link

投票しないでアンケートの結果確認は下のView Resultでできるみたい。

５ゲッツ

トリニティ工業 Part3
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1262100410/

Part3.1もあるのか？ｗ

もう虫の息だけど語れ

喫煙所寒すぎ。何とかならんか？

保守

残業できない・・・

明るく・楽しく・元気よく！

用は上が動いてくれるかですよね……。
まぁこれだけ反響が大きければ何かしらしてくれるとは思うけど。

動くとしたら、犯人捜しじゃない？

メール送った本人だけど何か質問ある？

>>14
部署はどこ？

>>1
例のメールとは？

>>16
役員と部品の主任以上に送られた匿名の抗議メール。
ここに張り付けたいが、異常に長文なんで知り合いからもらえれば見て。

もらえない・・・

>>17
メール張り付け希望。内容すごく気になります。今何が起こってるの？

>>19
貼りつけたいのは山々だが、俺の身が心配だ。
受け渡し方法を求む。

こちらにメール願います。

[email protected]

昔トリちゃんにいた人物より…。

>>21
捨てアドとってメール送った。
hotmailだとスパムBOXへ行くかもしれないから確認して。
このアドレスは放置されるんで返信しても意味ないです。

メールありがとうございました。

長文は「まともな内容」ですね。ほとんどのトリニティの一般社員が
持っている認識だと思います。

しかし、「この程度のメール」を送りつけた所で何も変化は起きない
と思います。2ヶ月経過した今でも変化無しですよね？

むしろ、会社の将来の事を考えても「良い要素はありません」から、
心が病気になりますよ？その病に効く処方箋は「退職」だけです。

あきらめが肝心。これがトリニティで長生きする秘訣だと思います。
>>20さんもあきらめないと僕みたいに会社を辞めたくなるよ？

>23
tetsu?

情報の取り扱いは慎重に。

ましてや社外の人間へ流出するなどありえない。

>>24
???

とりあえずですが。

せっかくメール送ってもらったので、もし良かったらこの内容をこちら
から2chにさらした方が良かったですか？

それとも、こちらからこのメールをトリニティへ一部追記したりした後に
メールした方が良かったですかね？といってもメアド分からないからその
場合は教えてください！もちろん、[email protected] でOK！

他に自分が考えられる手としては、トリニティの代表電話に2chから会社の
重要情報が漏れた！と連絡を入れてあげるぐらいですかね〜。

そうすれば、20の捨て身の本気さが会社に伝わるはずです。ただし、これを
やると20に足がついちゃうので最後の手段ですな〜。

20さんのやる気に心を打たれました。悪いようにはしないんで、僕にまかせて
みましょう。

まあ、冗談ですので。僕がこれ以上深入りする理由もないし。
メールの内容も消しておいたから安心してね。

>>20さん、情報の取り扱いは厳重にね。

好きな人がこの会社にいるけど、残業代が全くでないって言ってるけどほんとに？
そのわりに仕事終わるの遅いけど。
サービス残業が多いのですか？

ていうかこの会社、虫の息って…ほんとですか？

↑↑
マジだよ。
冗談抜きで。

>>28
部署による。半分当たっている。・・・感覚的に。

レスありがとうございます
好きな人っていうか、付き合ってる人なんですけど、毎日びっくりするくらい残業してるのに、お金が無い無いって言ってるので、上場企業なのに…
虫の息って倒産の危機なんですか？

とりあえずいつも疲れてるので彼を支えて行こうと思います。

営業停止age

>>32
これだね

国土交通省中部地方整備局　記者発表資料　平成22年（2010年）・4月発表分
ttp://www.cbr.mlit.go.jp/kisya/2010/04.htm
整理番号　0421　4月26日 建設業者に対する監督処分について
ttp://www.cbr.mlit.go.jp/kisya/2010/0421.html

あたりまえの事をあたりまえにやれ！

>>33
おいおい、虫の息どころかそろそろ首に縄がかかってるんじゃないのか。
グループ内でも評判悪いし、法律も守れんような会社はヨタも面倒見切れんだろう。

実際ヨタ出身の役員はどこまでこの会社のピンチぷりに気付いてるのだろーか・・・？

明日面接受けるんですけど、、、会社はやってるんですかね？

最終面接まで通ってしまったのですが。なんかこれ見てて大丈夫なのか不安でたまらないです。

>>38
いいのか悪いのか知らんが、この会社で落ちる人なんてほとんどいない。
だいたい先着順みたいなもの。
労組もないし、いろいろ検討してから決めたほうがいいよ

来年から、この会社でお世話になることに決めた新卒のものです。
この会社、給料などはどのくらい貰えるもんなんでしょう？

社長とか一部の人がいくら良い事言ってても、
それをマイナスにしてしまう中間管理はウンコばっかw

>>40
募集要項に書いてあるだろ？
あとは東洋経済とかウェブの情報とか、いろんなところに転がってるから探してみ

>>41
そしてうんこの好き嫌いで評価がされて、うんこを取り巻くプチうんこが次のうんこになる。
まさに負のスパイラル。

しかし主任ぐらいから上は、性格キモいヤツ多いなw
聞いた話だと、あの年代のまともな人はほとんど辞めちゃったらしい
5年後を考えると転職したくなる…

この会社2、3年前くらいはよかったのにね。
今ってボーナスあるの？

7/1　本日支給
部品（３０代中途/事技系）
１．９７ヶ月でした

山で逝け！！
ごみどもが！！

まじで！？
おれ１.8ない・・・

花いっぱいｗ

打ついっぱい

たしかに最近多いなｗ

改めてこの会社の隠蔽体質が最悪だと思った

↑
確かに！！

隠蔽って？
なんかあったの？

鳥の女は男慣れしてなさすぎて、つまらん

株価下がりすぎｗｗ
トヨタ系で５０％超えているからＴＯＢの危機感もなさそうだし、
どこまでもおめでたい経営陣だな

>>54
お前も女慣れしてねーな

俺も慣れてないです・・・

終了

さてそろそろボーナスの季節ですね

なんかネタねーか？

人事異動いっぱい？

異動しすぎて何も知らない上司だらけ
アホな会社だわ

上司が「何も知らない」のは格別問題ではない
マネジメントさえ、しっかりやってもらえばいい

問題なのは「マネジメント能力」が欠けているのに
主幹職にあがっていく人たちだ
そしてそれが通っていく会社の仕組みだ

ここの新卒のボリューム層は学歴的にどの辺りでしょうか？？
Dラン駅弁工学部卒じゃきついでしょうか？
また中から見てTTDCとどっちがおすすめ？？

>63
何も知らない上司がマネジメントなんてできるの？

くだらない

この会社の、社内の雰囲気ってどんなもんなの？

社員間の仲とか

ここ8年前のログみるといけいけなのに今は…
そんな一気に悪化したのか？

盗難があった？

sf中止らしいな。

運動会マジどうでもいい

sf中止？
参加種目の振り分けやってるけど・・・

中止にして浮いた金を義援金って話しもあったな。

やっぱりＳＦ中止だね。

そして当然来年以降もなくなる。
永遠にだな。

もともと強制しなきゃ参加者が集まらないような企画なんだからいいよ。
上のほうの自己満だったんだろ。

>>76
というか社長だけだな。

そろそろ吸収ですね。

防犯カメラって何処についたの？

>>79
お前の悪行がチェック出来る位置だよ

喫煙所にカメラ付けとけよ。
一服ばかりしてる奴クビに汁。
あいつも、こいつも……
>>80 お前もだ。

トリニティ頑張れ！

いいか？おまいら。
机の上と下はなんにも無しだぞ。
わかったな？

>>81
あの室長は、わざわざ駐車場まで行って
吸ってるが……。
駐車場まで行く暇あれば、働けよ。

結局、禁煙デーとかやっても、隠れて吸う奴もいれば、どうどうと喫煙所で、吸う奴もいるし……。意味ねぇな。
それにしても、事務所のあいつは、禁煙デーに限らず、あちこちでタバコ吸いすぎだぞ。

誰の事？本社？

部品でしょ！？

>>86
おまえだよ！

禁煙デーは無意味だな。
吸うやつは駐車場や敷地外へ行ってまでも吸う。

それより禁煙時間を作った方がいい。

補助金age

タバコ？カメラ？

そんなくだらねぇ事ばっか言ってねぇで
もっと会社の本質に関わる問題を語ろう！

だからいつまで経っても三流企業なんだよ。

あ

家賃補助くれ

>>91
それが出来ないから三流企業なんじゃんw
そんなに語りたかったら、会社で語っとけwそんな度胸もねーんだろ？

事務所の暑さは異常じゃないか？

エアコンつけていい？

>>96
いいんじゃないの？昨日もついてたし。

労働基準監督署、来ないかな、、、、大丈夫かな、、、
しっかりしてよトリニティ！

>>98
何を心配している？

だいわはうすみたいにならないようにね！
部下の就業時間には気をつけてね！
頑張ってくださいね！

ダイワみたいってどうゆうこと？
そういうことやらしてる上司いまでもいるの？

>>101
大和ハウス、残業代３２億円未払い…社員の４割
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20110423-OYT1T00126.htm

一部抜粋
＞大和ハウス工業は２２日、本社とグループ会社１５社で、０９年と１０年の２年間に総額約３２億円の
＞時間外賃金の未払いがあったと発表した。

＞従業員の聞き取り調査で「上司から残業時間の目標が示されており、超過した部分を申告しづらかった」

＞サービス残業が横行していたという。

みんな昇給どうだった？

>>103
3000円。。。。

5月の6日、7日は、工場は動くの？

とまるよ

１２連休！
サビザンさせてる上司って誰？

>>107
させてるとは一言も言ってない。
はやとちりバカ

>>84
どこの室長？

社長交代か

交代みたいね

現場のは奴ら休みでいいなぁ。

勤務中に、電験の勉強をして受かった奴は誰だ？なんか猛勉強したらしいな。

>>112
どうせ仕事してないんでしょ？

みんな、生きてるか

生きてるよ。

3行pl

産業機械なんて、技術の継承が…

事務所暑すぎるけどなんとかならんの？

定時の日ってなにそれ美味しいの？

ポニテの人キモイ。

>>121
生○の人ね。
同意。

さて、ボーナス入ったんでＡＴＭ行くか
いつも沢山ありがとう

みんなボーナスなんヶ月分あった？

>>123
こんなとこまで工作なんて人事も大変ですね。

黒字なら、もっとくれよ…

>>111
３年間お勤めのトヨタ自動車常務役員元町工場長から天下った宝田和彦社長は、
2011/06/23付でご近所の豊田鉄工社長に栄転され、
トヨタ自動車田原工場馬場昭次副工場長（６１歳）が、6/23付で当社社長に
就任されました。
代表取締役の異動に関するお知らせ　2011年4月27日
http://www.trinityind.co.jp/pdf/other/20110427.pdf

今日も馬鹿室長が駐車場まで行ってタバコ
吸ってたなw
エレベーターまで使っていい御身分ですね。
タバコくせーから歯も毎回磨けよ。

>>128
監視ご苦労様です
そんな時間あったら仕事しろ

30人募集て求人でてるんだけど
やっぱ大卒メインで採用かな
30歳ぐらいで特筆する特技とか無いんだけど無理かな
特技とか無いと三好工場に配属ですか？

>>130
自動車部品製造でしょ？
ライン作業じゃない？
特技なんかあってもライン作業だから…
飲み会には役立つかもね。

>>131
自動車部品製造は三好工場勤務ですか？

>>132
三好は多分暇だから無いと思うよう。

メインは豊田工場と思う。

>>131>>133
ありがとうございました！

３０人募集に応募しようと思うのですが書類先行とは書いてなかったですがやはり書類先行はあるのでしょうか？
また面接に関して一次面接のみで合否決めるのでしょうか？
わかる方いましたら教えてください。

>>130
>>135
現場作業はおすすめしないぞ。
たいして誇れる仕事でもなく、
延々と同じ作業の繰り返し。

馬鹿な班長、のんきな課長、うんこな部長。
考え直せ。

トリニテイ応募して面接の通知がきた。適性検査と役員面接だってよ。ちなみにここの月収と賞与いくらぐらいなの？トヨタグループだけど安そう。

>>137
面接の時に役員に聞いてみろよw

夏と冬合わせてボーナス７０万ありますか？

>>139
40台ならあるんじゃね？

この前面接を受けたのだがその時１２人しかいなかったんですが面接を受けた人が何人くらいかどなたか知ってたら教えてください

>>141
応募者は60人いたって聞いたぞ

60人ですか。意外と少ない・・・
応募者全員と面接したんですかね？

>>127
こちらの会社ですね。先代に続いての転出ですね。向こうの方が、給料が高い
のでしょうね。
５９歳とまだ若いから、第３の会社人生にも意欲満々なのでしょう。
豊田鉄工について
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1234528349/

>>141
適正検査ってSPIでした？１４人てことは個人面談でしょうか？

>>145
適正検査は質問にイエスノーで答える形式でした。学科問題ではなかったですよ。
面接は個人でした。
もしや採用試験これから受けられるんですか？

採用試験は８月です。３０人募集してても受かる気しません。ここで働きたいのになぁ

そもそも本当に30人も受からせるのか？

豊田工場は山奥にあるね


あそこらへんに住んでて楽しいも糞もなさそう

禁煙DAY

ここって給料安いんですか？

>>151
激安

>>148
今日も面接やってたね

面接どうでした？

試験難しかったですか？

ここですか？
DQNな管理職が多い会社は。

どんなドキュンなのよ


俺の会社よりマシだろ

先日、採用試験で豊田工場に行ってきました。山奥にあってびっくり！２０人ぐらい集まりました。面接は１対５（暇人）でまじウザかった。面接官に「ウチの会社の何を知ってるの？」って聞かれたけど、こんな知名度０の会社のことなんて何も知らねーし。

>>157 お前社員だろ(笑

>>157
そんな山奥でもねーだろ。
盛り過ぎ。

採用　不採用は何日ぐらいでくるんでしょう？またきた人いますか？

不採用でもいいな！！こんな会社に未来ねーし、ワーキングプアにはなりたくね−からな。

>>161
ニートくせにw

今回、採用される人の仕事内容って塗装のラインだよな確か

>>163
そうとも限らん。

ここの会社って馬鹿ばっかって本当ですか？

>>165
ああ、そうだけど…
お前よりはマシだよ。

ここで働くなら豊田市駅らへんに住まないと楽しくないよな

車で20〜30分ぐらいか

ここの会社って潰れそーですか？

>>167
豊田市駅すら楽しくないのに何言ってんの？
何処に住んでも一緒。
逆に会社の近くに住んだ方が、
渋滞巻き込まれないから、時間を有意義に使える。

山奥に住めっていうのかよ！？熊に襲われたくない。

どこに住んでもこの会社で働いてるようじゃダメだよ

まあ会社の近くに住めば通勤は楽だし、時間は有意義に使えるわな

山奥すぎだからな、若者もいねえし、無人島に住んでる気分。今の時期だと虫が半端ないわ

大阪に有ったトリニティー工業と同じ会社なの？

合格しちゃったよ！！これで馬鹿の仲間入り。しっかり休みあるんだろーなぁ！？

マジで？？何日受けた？電話？それとも郵送？

合格発表はまだらしいぞ

いつ発表予定ですか？

>>174
これであなたも鬱病の仲間入りでつね

受かった人、いるの？

今週のタウンワーク社員でトリニティまた募集してました。今回は３０名じゃなくて１０名募集だそうです。

社員だけどなんか質問ある？

>>181
部署名と月給

住宅手当てないってマジ？

>>182
それはかけない

>>183
ない

>>187 この会社で満足してる？

>>185
満足はしてないけど上見てもキリないから諦めてる
ちなみに愛知県の勤務

>>185
俺になんか様か？

平均年収って４８０万円ぐらいですよね？１年目は３５０万円くらいですか？

10年いても350万くらい

>>188
お前が幾つかによるだろ？

お前ら中途が、
一年目幾らかを聞くのは、ナンセンス。

ってことは、ここの会社にいたら結婚もできないじゃん。倒産しちゃえ！

いや、後々にあがってくるよ

だが未だに住宅手当がないのがマジで疑問

あげくに寮もない
県外から腹くくってくる人はアパート借りるしかないな

ボーナスはそこいらの中小企業よりは少しはマシだろ

豊田工場の警備員（５０ぐらいのデブ）生意気だぞ！！

全員５０代でデブだけど

結婚してる人多いでしょ

社内不倫が多いよ。

社内不倫てｗ女少ないだろ

>>197
お前は何にも知らないんだなw

>>192
徐々にってどれだけ長いんだよ。
5年いても基本給1万上がらんとか、マジ基地。
ナスも雀の涙ほどじゃねえか

>>199
お前どんだけ査定悪いんだよw
ウケるw
もしかしてそれ相応の働き？w

貯金増えん

>>196
ヒンカンのおっさんと成形のおばさんが
一緒に飯くってるのは不倫なの？

>>202
その通りだ

違う！セフレだ！！

そんな事よりモバゲーしようぜ！！

一人でやってろ暇人！！

コミュニケーションボードって
何処行った？
捨てたの？写真ちゃんとバラバラに
しただろうな？

あれ作った人の工数ハンパないよね。
コミュニケーションボードが
コミュニケーション不足で作られて
捨てられました。チャンチャンw

フレーフレーセ・フ・レ！！

海老は絶好調だけど鳥はいかが〜？

明日は休みとか連絡ない？

ケンサ課て必要か？

>>211
その前にお前が不必要。

>>212

お前も不必要。

この会社が不要

>>213

必死w

暴力事件やら盗難事件やら話題
が絶えませんなw

ウチの会社オータムフェスとかやってる余裕あるのか？
まぁ精神患者多数だからしゃあないか(;´д｀)

き

明日止めろよヨタ！

鬱が多い乗って、どこの部署かな？

>>220
管理者の奴らは大体うつだよ

生命科学研究所とか、クーロン裏通りとか。

>>222
サガフロw

はは〜ん、お前…w

なんかレス止まってたから書いてみたけど、わかってくれる人がいてうれしい＾＾

そいで、お前…ｗのあとがきになる＞＜

久々に工場の事務所行ったけど、
女共は、仕事してねぇな。
くっちゃべってばかり…。

あんなに人要らんだろ。

事務所のねぇちゃん達、遊びまくってそう

そういえば、事務所の女が何人か辞めたな。

なんで辞めたんだ？(笑)

>>227
そんなに辞めてないでしょ。
勘違いもいいとこw
わざわざ(笑)と書くほどのもんでもない。

オータムフェスの詳細が全く流れんな。
なのにチケット販売開始だと？
舐めとんか？

ジュウキョウだけど何か質問ある？

>>230
2chのやり過ぎ。
別に用はない。
帰っていいよ。

>>144
姉妹会社更新スレのご紹介
豊田鉄工　その3
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1317320342/

仕事ダルッ



ナナナナ〜 ナナナナ〜 ナナナナ軟骨〜


いきなり出てきてごめ〜ん 誠にスミ豆〜ンwww

>>233
フライングだよ。
出番は23日だろ？

SLのSとMは仕事してるのか？
いつも暇そうだな。

残念なSLを持つと下の俺たちが辛い…。

Mって2名いない？

>>236
仕事しないMって言ったらあっちだろw

>>202
ひんかんってDQNが多いよね。

ここ

馬鹿ばっかり ブスばっかり

本社？三好？

>>241
なんで豊田工場は除外なんだ？

というか、三好でブスばっかって…。

工場改善出来る余地沢山あるのに、なんで改善しないんだ？

個人的には豊田工場は好きだな

>>243
えっ？わかんない？
課長以上が『あほ』だから。

社長の点検ももうやめたらいいのに…。
もうご機嫌取りでしか無いぞ。
報告してる事8割くらい嘘なんだからw

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1311602732/602

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/28(水) 20:08:49.18 ID:lvm26dGM0
>>566
この会社は自動車業界の意向とかで節電のために夏季限定で土日出勤＆平日休みにしておいて
東北震災時の減産分を挽回するのに毎週休日出勤した挙げ句に休日出勤日に社員が死んでるんだぜ
↓
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/25(日) 17:23:22.77 ID:EiXe52MN0
おい、お前らの大好きな白根の大〇精工が募集してるぞ！
↓
{新潟ﾏｼﾞｷﾁ絶望工場} 大野精工就職編 {日産トヨタ}
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1315776688/
【隷属】大野精工の仕上工場-新潟【トヨタ日産等】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/eco/1318505412/
トヨタ・日産の下孫請/ 大野精工 /熱処理工場-２-
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1315664494/

今年のフェスティバルはつまらんかったな。
質を落とし過ぎ。
あと、食事した人気を付けてね。
調理に携わっている人、全員が
保健所の検査受けてるわけじゃ無いから。
食中毒にならないように祈ってます。

その辺もいい加減だよ…。

新入社員消えた？

ここにいたんじゃ未来ねぇ

>>235

ＳはSLの中で底辺だな。

マジで部下は辛い。

あんまり言うとスネちゃうから
その辺にしとけYO！

もうやってらんねぇ

さぁ、もうすぐボーナスだ！頑張っ
たからなぁ。明細見て
ムフぐふふw！ってなれるかなぁ。
おい！ちょっと、期待しちゃうよ。だ
が、来年は、洪水でナス無しだなぁ。
暫くヒマでじかんを持て余しちゃうよ。
悪い事ばかりめでたい事でも起きないかな？

ヤフー！！

>>250

Sは意外にいい奴だぞ。
だからあまり書き込みしないでくれ！
めいわくだ。

斜めとか縦とか、トリも捨てたものじゃないな

今年のフェスティバルはどうでしたか？
成功！と言える感じだったのでしょうか？

今年も、ツリーやるの？
ってか、楽しみにしてるんだが…。

>>258
idがNG…orz

食堂の定食、チキンが大杉…orz

>>260

さかな減ったよね。
てか、鯖の頻度の多いかったことw
まあぐちも出るわな。
チキンちゃんと皮穿いで欲しい。
鳥肌のかんしょく苦手やねん！
お客がそっぽ向いちゃう分けだよ。

食堂の卵、納豆が50点って高いよね？
卵なんて10個で120円くらいでしょ？

あと、うどん、そばのつゆが不味いorz

俺、熟女好きだから食堂のおばさん、
セフレになって欲しいわ。

仕事終了！
今日は寒かったぞ。
皆さん風邪ひかないようにね。

>>263

さすがに無理ないかい？
わかい奴のが肌ピチピチやし
20代ぐらいが俺は好きだな。
何処かちじょいないかな…？
若い子いんさつにいたね！
可愛いからポイント高めで
絶対に無理www

>>265
お前目悪いだろ？

>>266

さいていだな！
目か？おれの目が悪いのか？
お前ぐらい簡単にやっちゃうよ。
wwwwちまなこで探すぞ！このヤロー
あまりけんか売ってくるなよ。
みつけたらポックリやったるからな！

もうやめたれw

上のmと違うm。
自分が気に入らない、合わない奴は
いう事聞かない奴は、すぐに飛ばすよな。

みんな、ちょっと
しつこいぞ。
オレは、こんなトリニティが大好きだ！
まだ、したっぱだけどガンバってTLになるんだ。

>>269


ガリガリの方ですねわかりません

TLなんてならないほうが良いよ。

サービス残業ばかりだしさぁ…

アホくさくてやっとれんよ。

工長アホだし。

>>272
どの工長

そう言えば、バフんとこに居た、
デブのTLどこ行った？
もう辞めたの？
あんなんでもTLになれるんだね。

>>274
もうやめたんじゃね？

>>274
休職っぽい

事務所のOKBってナルシストで
キモいね。

OKB？

>>277


おかべ？

あかば
いきび
うくぶ
えけべ
おこぼ

禿の規制解除されてやっと復活したぜ
おまいらまたヨロシクなww

誰かネタくれ(´Д｀)
一番楽な部署どこ

一階か五階じゃね？

食堂ﾄｶ楽そうwww

柿本＝真ん中の階
桂野＝一番入り口に近いとこ

>>285

＞桂野＝一番入り口に近いとこ

あー、守衛ですね。

棒茄子、2.5くらいあったわ。

みんな元気か？

クソ寒いwww
風邪ひいた
死にそうだ

役に立たないKはいらね。

>>290
なまえが、
左右対称な人？

うちはバカでもチョンでも、
SLになれるのな。

もうチョット考えろよエライ人。

>>277
ああ、あれでしょ？交通事故ばかり
やってる奴。
スキルが無いのに運転するなよ。

>>290
お飾り課長だろ？

検査課っていっつもチャイムなる前に
休憩行くよね。
あれなんなの？馬鹿なの？ゆとりなの？

>>295
5分前行動でしょ

土反□
















良子

スポーツフェスティバルやるの〜。

家庭を犠牲にしてまで行かなくていいよね？
たいして、楽しめないのに、
休みの日まで会社の奴に会いたかねーよ。

あ〜暇だ
誰か仕事くれよ
今日も隠れてモンハンするかwww

ビーバップな奴が1人いるね。

>>301
どこに？

>>302
��あ��の人だろ？

クソ課長とクソSL
なんとかならんか！

残念。何ともならんわ。

苦しかったでしょう…
安らかに眠って下さい。

今まで死者が出てもおかしくない管理体制。
あなたのお陰で馬鹿な管理職、役員が
やっと動いてくれるでしょう。

S部長、Y副部長、M課長は責任とって
自ら辞職すべきだ。

(((( ；ﾟДﾟ)))　重さ2トンの型枠にガチャンとハメられたトヨタ社員　型になってしまい死亡
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/news/1332919320/

これってどの車のドアグリップのことなの？

結局誰も責任とらないんだなこの会社は・・

ここの役員ってアホばっかやね♪

m橋は、口だけだな。

創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね

創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
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創価ﾀﾋね

そーかそーか

ボーナス2.05倍もなかったんだけど・・・

>>316
何いってるの？
平均だろ?

お前は平均以下ってことだよ。

新横○のオフィス、タバコ休憩多すぎ
事務員ケバいし仕事できないくせに態度デカい

サンスペンダーにオールバックで
てっぺんハゲ鷹。

おれ派遣

おれ発見

おれ役員

3284〜

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257

日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］

制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257

　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。

　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。

　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。

　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。

　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。

　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。

　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。

http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数 　　　労働日数 　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９〜２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　 １３　　１５ 　　　　　　
　３　　　　　　　１２１〜１６８　　　　　５　　　６　　　６　　 ８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３〜１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　 ５　　　６　　 ６　　　７
　１　　　　　　　４８〜　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　 ２　　　３　　 ３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。

http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　 　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　 　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　 　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　 　↑
　　　　　　　　　　入社
�@新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　 　18日　　　20日　　　20日　　　20日　 　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　 ＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　 ＋
.　　　　　　　　 　　�A繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　 　�B合計　　　　 　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日 　　 38日　 　 40日　　　40日　　 40日

年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　 その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　 シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。

http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答

　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/

厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル(ソース参照)まで。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

　９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/

　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。

　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html

誰かいない？

ん？

age

また、豊田工場からの移動あるんかいな。

さてボーナスの査定時期だな

1.5倍だな

最近書き込みないね。

汎用の金田っていう派遣使えんし、死ねばいいのに

先日、6回目になるが例の浮浪者の親父と矢作川の土手でまたしても会ったんや。
その日は岡崎花火大会でえらい人や。
高架の下で道路からは見えないとこなんやけど、花火客に丸見え。アナルも丸見えや。これが興奮して
2人で真っ裸になりちんぽを舐めあってからわしが持って来た、
いちぢく浣腸をお互いに入れあったんや。
しばらく我慢していたら2人とも腹がぐるぐると言い出して６９になり
お互いにけつの穴を舐めあっていたんだが
わしもおっさんも我慢の限界が近づいているみたいで、
けつの穴がひくひくして来たんや。おっさんがわしのちんぽを舐めながら　
ああ＾〜もう糞が出るう〜〜と言うまもなく、わしの顔にどば〜っと糞が流れこんできた、
それと同時にわしもおっさんの口と顔に糞を思い切りひりだしてやったよ。
もう顔中に糞まみれや。お互いに糞を塗りあいながら
体中にぬってからわしがおっさんのけつにもう一発浣腸してから
糞まみれのちんぽを押し込みながら腰を使い糞を手ですくいとり、口の中に押し込むと舐めているんや。
お互いに小便をかけあったり糞を何回もぬりあい楽しんだよ。
最後は６９のままお互いの口に射精したんや。見物客も乱入や。
6人や7人で糞まみれでやりたいぜ。おっさんも糞遊びが好きみたいじゃ。
わしは163*90*53、おっさんは、165*75*60や一緒に糞まみれになりたいやつ連絡くれよ。
お呼びが掛かればどこでもいけるで。
はよう糞まみれになろうぜ。
大勢の客の前での糞まみれは最高やで。

なんだこれ↑？

ただのキチだろ

最近書き込みないね。

俺みたいになりたいとか思わないの？

三好に異動決定！

別と山は不倫してんの
いい歳してきんもち悪いなぁ。

小と永の方が、気持ち悪いなぁ。

私の友人がここの社員さんなんですが、
ブラックブラック言ってますが本当ですか？
トヨタ系だから、福利厚生はしっかりしてるし、
給与面も他の中小に比べたら良いと思います。
毎回ブラックの自慢話をする友人に腹が立ちます。

これくらいでブラックなんて連呼して
んならただのアホかかまってちゃんだわ。