【贈収賄】東芝ソリューションPart6【契約解除】
特許庁職員の収賄、新たに2人が発覚 -日立製作所と東芝ソリューションの名前も-
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20100820/351311/ 経済産業省の「特許庁情報システムに関する調査委員会」は
2010年8月20日、6月22日に特許庁職員が情報システム開発に関連した
収賄容疑で逮捕された件(関連記事)について、事実関係の調査結果を発表した。
報告書によれば、逮捕された職員以外に新たに2人の職員が、ITベンダーからタクシー代や飲食代の供与を受けていた。
タクシー代や飲食代を提供した企業として、NTTデータ以外に
日立製作所と東芝ソリューションを記載している。
新たに発覚した2人の職員のうち1人は、2004年から2009年の間に合計で約39万円の利益供与を受けた。
もう1人は2006年から2009年の間に合計で約52万円。
経済産業省は「事実関係はすべて当局に情報提供してあるので、犯罪の成否については言及を差し控える」という。
(矢口 竜太郎=日経コンピュータ) [2010/08/20]
【防衛】F15戦闘機の偵察機化、システム受注した東芝が納期までに製品開発できなかったので契約解除-防衛省
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1285945279/ 防衛省は1日、航空自衛隊の偵察機RF4の後継として開発が進められている新型偵察機のデータ処理システムを受注した東芝が、
納期を過ぎても要求性能を満たす製品を納入できるめどが立たないため、契約解除に向け協議を始めたことを明らかにした。
同省は、機体改修に掛かった費用負担や違約金支払いを東芝側に求める方針で、新型偵察機の開発はいったん白紙に戻る。
同省によると、新型機はF15戦闘機をベースに赤外線カメラや情報収集レーダーを搭載。
撮影した画像などをリアルタイムで司令部に送ることができるのが特徴で、東芝が機体側装備から地上設備までのシステム全体を受注した。
全体の事業費は約210億円で、2006年度から試作機1機の製作に着手。納期は当初、今年2月だった。
しかし、2月になっても要求性能を満たすシステムが納入できず、延長した9月末の段階でもめどが立っていないため、
同省は新たな納期延長には応じなかった。(2010/10/01-19:09)
できなきゃ受けんなよ、クズ。
派遣に丸投げ。派遣が居なけりゃ何も出来ない〜♪
派遣もいないから中国に丸投げ
でもろくなもん返ってこないから派遣をだまして尻拭い
特許庁撤退まだー?
裏にはこんなことが
防衛省は中国の軍事的な台頭や北朝鮮の核、ミサイル開発に対応するため、
米国製の無人偵察機グローバルホークを3機導入する方向で検討に入った。
年末に策定する新たな「防衛計画の大綱」に基づく中期防衛力整備計画(中期防、2011〜15年度)に盛り込みたい考えだ。
複数の防衛省・自衛隊関係者が3日、明らかにした。
沖縄県・尖閣諸島周辺で起きた中国漁船衝突事件も導入の追い風になると判断した。
現在の中期防は無人偵察機について情報機能強化の観点から「検討の上、必要な措置を講ずる」と明記。
防衛省は03年度から無人偵察機の基礎的な技術研究に着手している。
だがグローバルホークの方が国産より性能やコスト面で優位に立ち、米政府も複数のルートで日本に購入を打診してきたことから、
輸入の先行に傾いた。搭載装備を含めて1機約5千万ドル(約41億5千万円)で、合計120億円超に上る見通しだ。
これに加え、司令部機能を持つ地上施設の整備に数百億円を要すると見積もっている。
2010/10/04 02:02 【共同通信】
http://www.47news.jp/CN/201010/CN2010100301000493.html 画像 ノースロップ・グラマン社が公開した、無人偵察機グローバルホークの実物大模型=3月、東京都大田区
http://img.47news.jp/PN/201010/PN2010100301000538.-.-.CI0003.jpg
何だ?製造部隊が履行できない案件を営業が取ってきちゃう企業文化が醸成されてんのか?
他にもほうほうの体で何とか検収に漕ぎ着けたような案件が
……そうだな、ハインリッヒの法則で推測すると60件はあるんじゃないのか?
ここもブラックだな。メー子でも下層にランクイン。
正社員にとってはどうなのかねー
下請にとってここのプロジェクトがブラックなのは間違いなさそうだけど
極一部の事業部以外は普通にブラックだよ
えー、一部の事業部は、じゃないのか
残念ながらブラックじゃないのは間接部門や内製向けの部門くらい
岡崎図書館事件を犯したMDISよりはマシ
…と信じたい。
贈収賄はシステムトラブルより軽い罪ですか?
PFは最新技術や難易度の高い製品に対応出来ないし、官情は赤字デスマーチだし、郵政は民営化後に締め出し食らってるし。どうすんの?これ。
あとNTTも金融もやばい気がする。
過疎
20 :
非決定性名無しさん:2010/10/15(金) 06:04:46
あ
21 :
非決定性名無しさん:2010/10/15(金) 06:44:22
>まあ、スキルのある外注要員が設計とか実装とかいった
>まさにシステム開発の技術力を発揮して
>>本気出す
>と、とたんにTSOL社員にとっては
>>足手まといになる人
>扱いされてしまうという、そういう光景はどこのPJでも見られるけどなwww
ま、それだけなら、まだましだけどね。
足手まとい扱いされて、
クビになって、
お金請求しにいったら、
ウザがられ、メールでしたが、
ウザがられ、挙句の果てに、
それだけで、飽き足らず、
賠償金400万円近く
いわれて人もいるみたいだし。
ま、間の会社が請求したんだろうが。
22 :
非決定性名無しさん:2010/10/15(金) 06:45:32
>未払い、パワハラ、賠償金のビジネスモデルで、
>結局何人病院送りしたの?
下請けの負け組あたりがうるさいね
>未払い、パワハラ、賠償金のビジネスモデルは健在か?
余裕だろ
弱肉強食
負け組になったやつが悪い
>受け入れ検査不合格の上、納期未達。成果物なし。
>検収上げられ無いどころか契約不履行。報告なし。
>発注取消。出入り禁止。口座抹消。
成果物がないのは、
成果物を社員がぶん捕ったから、
でしょう、
成果物をぶんどって、
契約を切ってきたのでしょう
23 :
非決定性名無しさん:2010/10/15(金) 06:46:41
不払い請求は比較的簡単に判決降りるから
証拠持って裁判所行ったほうがいいよ
会社に11時頃に来て新聞読んで雑誌読んでマインスイーパーやって6時頃に帰る定年前のおっちゃんは年収幾らなんだろう?肩書きは参事なんだよな。
26 :
非決定性名無しさん:2010/10/18(月) 07:58:21
相変わらず未払い多発してんの???
ここの平均年収は幾らくらい?
本体より少ないだろうから、35才で600万円位かな?
28 :
非決定性名無しさん:2010/10/20(水) 01:05:41
相変わらず、未払い多発してんの?
>>27 残業で稼ぐような会社で平均がなんぼだ言うてもしゃーないよ
残業できないとほんとスズメの涙orz
残業しても年収400万程度なんてざらなんだが。。。
降格制度があれば少しは良くなる
早期退職制度がまともに機能すればより改善する
33 :
非決定性名無しさん:2010/10/24(日) 19:22:23
>まあ、スキルのある外注要員が設計とか実装とかいった
>まさにシステム開発の技術力を発揮して
>>本気出す
>と、とたんにTSOL社員にとっては
>>足手まといになる人
>扱いされてしまうという、そういう光景はどこのPJでも見られるけどなwww
ま、それだけなら、まだましだけどね。
足手まとい扱いされて、
クビになって、
お金請求しにいったら、
ウザがられ、メールでしたが、
ウザがられ、挙句の果てに、
それだけで、飽き足らず、
賠償金400万円近く
いわれて人もいるみたいだし。
ま、間の会社が請求したんだろうが。
34 :
非決定性名無しさん:2010/10/24(日) 19:24:58
>未払い、パワハラ、賠償金のビジネスモデルで、
>結局何人病院送りしたの?
下請けの負け組あたりがうるさいね
>未払い、パワハラ、賠償金のビジネスモデルは健在か?
余裕だろ
弱肉強食
負け組になったやつが悪い
>受け入れ検査不合格の上、納期未達。成果物なし。
>検収上げられ無いどころか契約不履行。報告なし。
>発注取消。出入り禁止。口座抹消。
成果物がないのは、
成果物を社員がぶん捕ったから、
でしょう、
成果物をぶんどって、
契約を切ってきたのでしょう
35 :
非決定性名無しさん:2010/10/24(日) 19:26:00
36 :
非決定性名無しさん:2010/10/25(月) 17:48:57
相変わらず、
未払い多発してんの???
37 :
非決定性名無しさん:2010/10/26(火) 00:13:06
相変わらず、
未払い多発してんの???
38 :
非決定性名無しさん:2010/10/26(火) 01:20:11
未払い、パワハラ、賠償金のビジネスモデルは顕在か?
39 :
非決定性名無しさん:2010/10/26(火) 20:50:15
交通費ネコババしてる人から貰えば未払いなんて、すぐ解消できるんじゃん?
40 :
非決定性名無しさん:2010/10/26(火) 23:11:14
相変わらず、未払い多発してんの?
41 :
非決定性名無しさん:2010/10/27(水) 01:51:12
相変わらず、未払い多発してんの?
暇持て余してるな〜
43 :
非決定性名無しさん:2010/10/27(水) 22:11:39
社員は暇もてあましてるよ。障害<セミナー、仕事<バイト、Hotpepperが愛読書。
今日の特別会計仕訳で議題にされるかなー
社運を掛けたビッグプロジェクトと言ってた特許庁案件で本当に社運掛かってるな。赤字百億円超えたみたいじゃん。その上日経に動かないコンピュータ指定されたし。
無能な下請けに責任をとってもらわなきゃ
47 :
非決定性名無しさん:2010/10/29(金) 23:34:49
何年も前から、
下請けに対して、
ひどいことばかりしていたから、
業界で噂になって、
優秀な人材があつまらなくなってるんだよ。
ITの営業ならこの会社のことはみんな知っているし、
ここの会社と付き合うと、
未払いだけではなく、
技術者つぶされるってことで、噂になっているんだよ。
優秀な人材を下請けの会社が掘り込まないように
しているんだよ。
まあ、昔から、ひどいことばかりしていたから、仕方ないね。
自業自得だよ。
特許庁案件はアーキテクトの失敗が原因だ。誰がアーキテクチャーだ?下請けじゃなくTSOLの官情とPFだろう。
要件理解しきれてないし、買ったMWやSWの製品仕様が理解出来ず作ってみたら動かないって、大丈夫か??
下請け云々の問題じゃないだろう。
公務員贈収賄の犯罪犯してまでとった案件で赤字百億円超えたってもうアホかと。
おまえお子様だろ
法人税を払う必要ないし赤字の方がいいんだよ
この国じゃ経営責任取らされる心配ないんだから
親会社が儲けてさえいれば何の問題も無い
当然末端は赤字の責任とってリストラだがな
50 :
非決定性名無しさん:2010/10/30(土) 12:13:23
法人税よりも赤字の方が多いじゃねーか
親会社が親会社がってその親に捨てられて分社されて何いってんだ
今じゃ親の血よりも分割後に合併させられた孫の血の方が今じゃ強いだろ
親から見ればもうお荷物以外の何者でもないぞ
>>49 お前、論理的にも人間的にも破綻してる事書いてるって気がついてないのか?
T-SOLを象徴していて違和感を感じないのが笑えない
53 :
非決定性名無しさん:2010/10/30(土) 15:37:54
恩を仇で返す社風に気が付かないアホ集団。
官公庁、大口顧客からお払い箱されれば下請けの責任にする
交通費誤魔化すのに忙しい日々。
パワハラ、未払い、契約違反、贈収賄、情報漏えい、輝かしい昭和体質プロパーマンセー
54 :
非決定性名無しさん:2010/10/31(日) 13:22:54
相変わらず、
未払い多発してんの?
相変わらず、
未払い多発してんの?
相変わらず、
未払い多発してんの?
相変わらず、
未払い多発してんの?
相変わらず、
未払い多発してんの?
guest
57 :
非決定性名無しさん:2010/11/01(月) 00:35:11
赤字で大変、今度はどこの支社から閉鎖する?
TSOLって業界内でもやけに女性社員が少ない気がする
目付けられてるんだから常識で考えて下請法違反だの空出張だの新たに発生してるわけないだろう
このプロジェクトってアーキテクトは受注者側だったのかな発注者だったのかな
60 :
非決定性名無しさん:2010/11/02(火) 18:45:08
>目付けられてるんだから常識で考えて下請法違反だの空出張だの新たに発生してるわけないだろう
>このプロジェクトってアーキテクトは受注者側だったのかな発注者だったのかな
どうも、新たにってことは、
今までは発生していたんだね。
業界内でもやけに体育会系の会社
63 :
非決定性名無しさん:2010/11/04(木) 23:19:36
女社員はメールばっかりしてる勘違い40オーバーのおばはんしかいねぇぞ。
64 :
非決定性名無しさん:2010/11/05(金) 00:47:02
やっぱブラックなのか
はい
悪質な事件をこれだけ起こしてんのにホワイトだと思う方がイカレてる
67 :
非決定性名無しさん:2010/11/07(日) 19:19:38
確かに請負でも優秀な人材からいなくなるよな。
セキュリティ事故も起こしながら潰れないのが不思議。
68 :
非決定性名無しさん:2010/11/10(水) 07:28:04
相変わらず、未払い多発してんの?
相変わらず、未払い多発してんの?
相変わらず、未払い多発してんの?
相変わらず、未払い多発してんの?
相変わらず、未払い多発してんの?
相変わらず、未払い多発してんの?
相変わらず、未払い多発してんの?
相変わらず、未払い多発してんの?
相変わらず、未払い多発してんの?
相変わらず、未払い多発してんの?
相変わらず、未払い多発してんの?
69 :
非決定性名無しさん:2010/11/10(水) 19:19:18
給料安い
70 :
非決定性名無しさん:2010/11/10(水) 19:59:38
あんまり残業スンナよ〜〜〜
ぷっはぁ〜、久保田の萬寿うめぇ
71 :
非決定性名無しさん:2010/11/12(金) 10:42:41
TSOLさん、また、イポ表のレビューしにおいでよ〜www
72 :
非決定性名無しさん:2010/11/12(金) 21:33:08
は〜いwww
73 :
非決定性名無しさん:2010/11/13(土) 09:43:12
イポ表の庁レビューをやり始めたころ、TSOLさんの業務分析
ワーキンググループの何番グループかは忘れたけど、来てもらって、
庁側は全グループの担当者全員が出たことがあったよね?
TSOLさん側は2人か3人ぐらいで、TSOLさんの社員はいなくて、
なんかTSOLさんがかき集めたITドカタの人で、
庁側はたしか15人ぐらいいて、
アクセンさんが3人ぐらいだったかな。
あの会議の滑稽さは、今でも忘れられないよWWW
業務モデルWWW ペトリネットWWW
イポ表作成手順書 改訂しまくったよね?
たしか最新版はバージョン、6億7千945だったかな?
イポ表自体よりも、イポ表作成手順書の作成の方が気合入ってたよね?WWW
74 :
非決定性名無しさん:2010/11/15(月) 01:30:25
人事異動で部長とどの社員ができているかわかる会社も今時珍しいw
わざと誘惑。粘着セクハラをさせるようしむけ、次第に共依存的な
セクース関係に溺れさせ、ラブホ代はもちろん、月々のお手当ても
経費で落とさせたり、害虫からのキックバックで払わせるようになれば、
会社で快適な居場所を作ったも同然。
定年まで安泰なお局コース。これが女子社員の花道。
あ。どこの会社とは言ってませんよw
76 :
非決定性名無しさん:2010/11/16(火) 18:55:41
部長クラス以上には色目使って、泣き落としで気に食わないやつを異動。
自分は仕事しなくて良いポジションに異動。
部長クラス以下の男には飯やら、貢物を散々貢がせる。
ババアだから他の会社じゃありえねぇヤリマン
77 :
非決定性名無しさん:2010/11/16(火) 20:34:02
どこいる?ヤリマン紹介してw
年増好きなのか?
>>75 どちらの方?(分倍河原のH.T.さん?)
どなたでもいいのですが尊敬します。一生ついていきます。
先輩の技を盗んで、私も先輩のような女子社員になりたいです。
私もよく誘われますが、
ザコレベルなので相手にしません。せめて部長以上じゃないと・・・
80 :
非決定性名無しさん:2010/11/16(火) 22:36:14
課長以下のザコはご飯おごってくれるからザコファンは大事w
特にもてない中年独身は貢ぎ好き。
もちろん手も握らせないわよ。
ザコは一緒に食事してあげただけで何でも
言うこと聞いてくれるから使えるの。
俺のチンコしゃぶらない女を優遇する気は持てないな
どれだけ可愛いか知らんが死ねばいいと思う
>>75 先輩は、その部長だか誰だかに、害虫からのキックバックや経費やなんかで、
何を買わせたんですか?
どんないい思いしたのか教えてください。
>>81 そんな可愛くないよ。
彼氏いない発言+新人の振る舞いで誰でも落とせる
84 :
非決定性名無しさん:2010/11/17(水) 23:42:05
相変わらず、未払い多発してんの?
相変わらず、未払い多発してんの?
相変わらず、未払い多発してんの?
相変わらず、未払い多発してんの?
相変わらず、未払い多発してんの?
相変わらず、未払い多発してんの?
相変わらず、未払い多発してんの?
相変わらず、未払い多発してんの?
相変わらず、未払い多発してんの?
相変わらず、未払い多発してんの?
相変わらず、未払い多発してんの?
85 :
非決定性名無しさん:2010/11/18(木) 01:29:19
人事思い通りに動かせるのが一番いい買い物だろ
>>82 私がいい思いをしたのは、景気のいいころ。
まだ東芝だったころのお話ですよ?それでもよければ。
このスレ、ロクなもんじゃねえwww
89 :
非決定性名無しさん:2010/11/19(金) 04:06:33
>まあ、スキルのある外注要員が設計とか実装とかいった
>まさにシステム開発の技術力を発揮して
>>本気出す
>と、とたんにTSOL社員にとっては
>>足手まといになる人
>扱いされてしまうという、そういう光景はどこのPJでも見られるけどなwww
ま、それだけなら、まだましだけどね。
足手まとい扱いされて、
クビになって、
お金請求しにいったら、
ウザがられ、メールでしたが、
ウザがられ、挙句の果てに、
それだけで、飽き足らず、
賠償金400万円近く
いわれて人もいるみたいだし。
ま、間の会社が請求したんだろうが。
90 :
非決定性名無しさん:2010/11/19(金) 04:07:41
>未払い、パワハラ、賠償金のビジネスモデルで、
>結局何人病院送りしたの?
下請けの負け組あたりがうるさいね
>未払い、パワハラ、賠償金のビジネスモデルは健在か?
余裕だろ
弱肉強食
負け組になったやつが悪い
>受け入れ検査不合格の上、納期未達。成果物なし。
>検収上げられ無いどころか契約不履行。報告なし。
>発注取消。出入り禁止。口座抹消。
成果物がないのは、
成果物を社員がぶん捕ったから、
でしょう、
成果物をぶんどって、
契約を切ってきたのでしょう
91 :
非決定性名無しさん:2010/11/19(金) 04:08:58
92 :
非決定性名無しさん:2010/11/19(金) 04:10:11
何年も前から、
下請けに対して、
ひどいことばかりしていたから、
業界で噂になって、
優秀な人材があつまらなくなってるんだよ。
ITの営業ならこの会社のことはみんな知っているし、
ここの会社と付き合うと、
未払いだけではなく、
技術者つぶされるってことで、噂になっているんだよ。
優秀な人材を下請けの会社が掘り込まないように
しているんだよ。
まあ、昔から、ひどいことばかりしていたから、仕方ないね。
自業自得だよ。
93 :
非決定性名無しさん:2010/11/19(金) 04:11:32
社運を掛けたビッグプロジェクトと言ってた特許庁案件で本当に社運掛かってるな。赤字百億円超えたみたいじゃん。その上日経に動かないコンピュータ指定されたし。
経費削減で人員削減したら技術も無くなったの巻き♪
>>87 最初の、いい思いは、23歳のころ。
ある大きな官庁の仕事で、とある業者さんのご接待で
庁の偉い方とその方が寵愛なさっている女性、として弊社の
A本部長と奥様がバリに招待されたことが
ございました。
しかし、本部長、わざと奥様のはずせない用事の日を業者に
指定。
空いた席を、私に来るよう命じたのでございます。
日夜めくるめく享楽の日々だったのでございます。
>>96 誤字訂正
:%s/として弊社の/そして弊社の/g
>>90 残念ながらTSOLの社員という事が薄給社畜の負け組です。
PFジいっときゃよかった公○式orz
100 :
非決定性名無しさん:2010/11/20(土) 14:50:16
半分以上の社員は働いてないよな。