東郷製作所

知ってる？

2

ばねの会社だって事は知っている。

サス？

指で押せるバネが東郷。
指で押せないバネが中発。
って会社で教わった。

なるほど。

元社員どす。

レストランやばねって系列会社？

え？そうなん？
ふみおがボンクラってのは知ってるけど（笑）

息子もボンクラだよな

おもろいぞこのスレ、ただ社員の大半が田舎の人だからここには来ないだろうな、茶髪で眉をしかめるくらいだし。

会社が赤字なのに野球部いつまで続けてんの？馬鹿？しかも軟式（笑）硬式ならまだしも軟式って‥

だいたいトヨタ系はバカしかいねーよな。他の業種ではまず勤まらんだろ。出来の悪いロボットと一緒だ。

ここいらはばねの東郷かゴムノイナキが電柱広告のシンボルだな

てか東郷町どこか拾ってやれよ。三好とくっつけよ。

断る

去年より花火頑張ってた

東郷のシンボルはLOVEHotelです。
あとは相羽一族だな

むかしここの人がITの世界に飛び出して

女で沈んだ・・・と言う話は聞いたことがある。

ライバル会社はどこになるんですか？

ライバルなんていない
いかにデンソー、アイシン等に媚びへつらって生きるかしか頭にないです

５

S-1○○（頭でっかちのヤツ）をポキポキ割った奴がいるから、特急で注文を出すハメに。

野球部普通に意味ないだろ

てか忙しい時とかに定時で帰っとんなよ
鬼畜♪奇声をあげるな♪

>>20
協豊会でいうと、中庸スプリングでしょう。

>>5
>指で押せないバネが中発・・・
日本発条のバネも、指では押せないのでは？

東郷のバネ、去年から中庸に置き換えてるけど。

>>19
姉妹スレ。同業は、仲良くやっていきましょう。
【ξ】ニッパツ（日本発条）３【苦闘中】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1237701772/
（ばね）中央発條（自動車）
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1243006416/
東郷製作所
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1243982127/

>>20
公式ＨＰによれば明治14年創業とあるが、そんな時代に金属バネの需要が
あったとは思えないんだが、トヨタ勃興以前は何を造っていたの？
会社概要　http://www.togoh.co.jp/corporate/01.html

やぱﾀｶﾋｺ馬鹿すぎ‥

>>13
6/11に技術部の磯部寿雄さんが、名駅国際センタービルで研究成果を
発表されるようですね。
2010 MSC.Software Users Day　
名古屋会場　名古屋国際センター5F　2010年6月11日(金)　16:30〜17:00
http://www.mscsoftware.co.jp/corporate/news_events/msc2010/index.php

とりあえず東郷高出身のやつ集まれｗ
俺は２４回生だ。今のやつらはヘルメットもないんだなぁ。
自転車のギアは６速まで！それ以上あるのは線を切られるぞｗ
指定かばんに入らない持ち物は風呂敷に入れろ！　　

でもおもしろかった。

本社○ｯｼｰ検査係 柴田た○お、不倫してるって本当ですか？あんま使い物にならなそうなﾁｿﾁｿなきがするけど‥火のない所に煙りはたたないと言うからやはりしてるのかな笑

ここで聞いてもほとんど書き込みないからねぇｗ　
ちなみに俺はここの社員でもないけどさｗｗ

不倫も気になるけど社員じゃないのにのぞく理由も凄く気になる

俺は>>31でもあり>>33でもあるんだけど、ただ単に東郷高出身でさ、
在学中はよく東郷製作所のことが話題に上ってたし、実際出身の人が
多いんでしょ？　　話題に乗ってくれるかなーと思って。
それが理由ですｗ

ご苦労

不倫疑惑の柴田くん異動しました‥やぱしてたのかな‥

あげ

ｱｹﾞ

あげ?

A○協力会のなかではまともなほう。
不良あ少ないし、お客さんの評判も上乗ね水野君

あげ

水野?誰だろ

給料いいの？

北海道に飛ばすぞ

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1311602732/602

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/28(水) 20:08:49.18 ID:lvm26dGM0
>>566
この会社は自動車業界の意向とかで節電のために夏季限定で土日出勤＆平日休みにしておいて
東北震災時の減産分を挽回するのに毎週休日出勤した挙げ句に休日出勤日に社員が死んでるんだぜ
↓
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/25(日) 17:23:22.77 ID:EiXe52MN0
おい、お前らの大好きな白根の大〇精工が募集してるぞ！
↓
{新潟ﾏｼﾞｷﾁ絶望工場} 大野精工就職編 {日産トヨタ}
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1315776688/
【隷属】大野精工の仕上工場-新潟【トヨタ日産等】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/eco/1318505412/
トヨタ・日産の下孫請/ 大野精工 /熱処理工場-２-
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1315664494/

>>41
ん？検査の水野かな？
もうやめちゃったけど、検査の田○はマジで犯してやりたかったわー

>>47を見る限り犯罪者予備軍が働いてる糞会社だね

東郷町出身だわweww
友達がバネのちかくだぞ

関節にも高卒大杉(!w!)

名大卒とか普通にいるという噂が、、、

いません！　大卒は三竜大杉！

みよしの合成に刑務所あがりの前科持ちの奴が働いてるんだけど大丈夫なんですかね？

創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
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おーおー狂っとるね

夜勤はトイレでみんな抜いてるって噂

食堂 美味しいらしい

赤字ばっかでトヨタの資本が入るかもとの噂も。頑張ってもらわんと下請けのウチらマジつぶれそう。仕事くれ〜

>>60
トヨタ単体は赤字続きですが何か

クソワロリンヌw

一日 五回はうんち(下痢)だけど、質問ある？

スレタイ くっそわろたw

今日はボーリング大会です

玉転がしどやった？

あー
あー
あー
今年最後に一言

おっさん乙

最近さー

>>55
創価にうらみ？

可愛い子いませんか

>>70
へいへいへい！
可愛いシリンダーなら豊富w

　　　　　　　　　　　　 ／）
　　　　　　　　　　　／／／）
　　　　　　　　　 ／,.=ﾞ''"／
　　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つ＿＿＿_　　　こまけぇこたぁいいんだよ！！
　　/　　　　　 /　　　_,.-‐'~／⌒　　⌒＼
　　　　／　 　,i　　　,二ﾆ⊃（ ●）.　（●）＼
　　　/　 　　ﾉ　　　 ilﾞフ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　　　,ｲ｢ﾄ､　　,!,!|　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　　/　iﾄヾヽ_/ｨ"＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

>>1
＼
　 ￣ヽ、　　　_ノ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　　　｀'ｰ '´
　　　　　　○
　　　　　　　Ｏ

　　　　 　}ﾞi　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｢i
　　　　　ﾉ |　　 　 　 　 　 　 　 l　　　　　　　　　 　 | ヽ
ト､　　　 |　|　　　　　　　　　　　|　　　 　 　 　 　 　 l　 {　　　 /}
ヽ ヽ　　〈､ i、　 　 　 　 　 　 　 |　　　　　　　　　　 |．ﾑ　　 /　!
　ヽ　ヾ,､_rL |　　　　　　　 　 　 |　　　　　　　　　 _r｝∠>=‐'　/
　　＼　： ∵爻､　　　　　　　ヽ |!　　　　　　　　 jﾞｿ゛．： ．　/
　 　　 ヽ　∵ ヾk　　　　 　 　 l||!　　　　　　　　_}i}∴ ∵ ／
　　　　＼　∵{=､, 　 　 　 cr炎ro　　　　　_fiヾk： ：／
　　　 　 　 ヽ∠__ﾉｧｔ-､　　/,仝yハ　 　 ∠rtゝ-‐ ' 　　と思うサソリであった
　 　　　　　　　　 ゞﾆヾﾊ.　 }K以ﾑハ　 //＞ ′
　　　　 　 　 　 　 　 ＞、ヽ }ﾆﾈﾈ冫：i／∠、
　　　　　　　　　 　 /へ＼ `ｰ八‐‐'_／' へヽ
　　　 　　　　　 　 〃 　 ＞,才¨＾¨弋ヽニニヾk
　　　　　　　　　　{/,＜- '/ /　 　 　 ＼＼　 ｢|ｌ|
　　　　　　　　　　 |{　　 ﾄi′　　　　　　> 〉 {.{ｌ}
　　　　　　　　　　 |l　　/7　 　 　 　 ／／ 　 !|
　　　　　　　　 　　{{　 〈ﾊ}　 　 　 z'_／　　　 k!

とりあえず、これで東郷製作所は網羅できる。
http://www.youtube.com/watch?v=iegH_5fWWUo

ねっちー

ねっちー
ねっちー
ねっちー
ねっちー
ねっちー
ねっちー
ねっちー
ねっちー
ねっちー
おやすみ

　 　　 　ト､、:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:_,. -‐ '":;:;:;:;:;:;:;_,.ノﾐ'、
　　　　　|:;:;:;:｀`'ー:;:;:;:''"´:;:;:;:;:;:;:_,. -‐='二三ｼﾊ 　　
　　　　　ト､＿:;:;:;;l:;:;:;:;:;__,. - '"´ 三三三三彡ﾉ!
　　　　　l:::l　 二、― 'r―-,_ 　 _三三三彡彡ﾆヽ
　　 　 　ヾi　 `ｰ′:.　`""´　　 ｀￣'三三彡片ヽl|、＿＿_／ニニニ
　　　　 　'、 , - ､、　　 __,.. .. ,、_,　　'三彡'^> ﾉﾘ ＼ニニニニニニニ
　　　　　　l ｲで>､ヽ　 ':,ｨ'で'＞'"　　 三ｼ' f ﾉ /::::::.　　　　＼ニニニニニ
　　　　　　l ヾ二ﾌ ,!　　ヽ二彡'´　　　}ﾂﾘ ,､_ノ 　 ::::::i　　　　　＼ニニニニ
　　 　　　　'､　　　 l　 　 ,.、　　　　　 i 川 ├ミ'、ヽ ヽ ｌ:::::|　　　 ＼ニニニニ
　　 　　 　 ヽ　　 ,'　　 '__)ヽ、　　　 /｀`7>、　　 　 !:::::|　　＿__ノ^ヽニニニニニ
　　　　　 ／ヽ　/`ー'i´　　　＼ 　 / -――- 、 /:::::/　／ 　 　　　ヽニニニニニ
　　 　 ／.::::::ヽ'､ ､_,=＝ァ=-､_,｝ -―- ､⌒Ｖ::::::/.／／ ｊ＿__ノ、　　ヽニニニニニ
　　／ニニ、｀ヽ＼ヾ二"´_,. 　､＿（　　 >　 ＼／ （__ ノニニニ　　 　 ＼ニニニニ
　,仁ニニニ＼ヽヽヽ ∨　　　/ニﾆ＞彡＞--'）__ ノ　　 　｀ヽニ　　　　　＼ニニニ二
　ニニニニニﾆヽ 　 /　　 　 {ニニ＞ ´　｀¨¨´　　　　　　　　 ﾆ}　　　　　　＼＞''"´
　ニニニニニニﾆﾆ/　　　　 ∨　/　　　　　　　　　　　　　　　}八
　ニニニニニニﾆ./　 　 　 　 }ニ{　　　give me バネ！　　 ﾉニヽ　　　　 ﾉ
　ニニニニニﾆﾆ/　　　　　　 }ニﾊ　　　　　　　　 　 　 　 ／⌒ヽヽヽ ___彡
　ニニニニニﾆﾆ!　　　 　 　 ﾉニニヽ、　 　 　 　 　 　 ／　　　　　｀ ー=彡'ニニニニニ
　ニニニニニﾆﾆ}　　　　　　　　　　⌒`丶、　　　　 ／⌒ヽ　 ﾉ　　　　　ノ＿＿＿＿＿
　 ／￣￣￣｀ヽ/ヽ、　＿彡ﾍ{ ｛　　　 　 　 ＞ ､　/　　 　 ／ ￣￣￣
　　 　 ) ､　 　 /　　 ヾ､　　　 ヽ ヽ　 　 　 （ 　 　`{　　　 /
　//　⌒ヽ　 /　　　　〃 トミ　　＿__　＞--‐=､ 　 ヽ ＿ﾉ
　 { 　 　 　 /　　　　//　　　　 /　　　　　　　　 ＼__ﾉ

　　　　　　　　　　「;:丶、:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:|
　　　　　 　 　 　 ﾄ､;:;:;:丶､:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:|
　　　　　　　　　　{::ﾄ､:;:;:;:;:;:｀ '' ー―――;:;: '|
　　　　　　　　 　 l::l . 丶､:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:|
　　　　　　　 　 　',:i r- ､、` ' ―――一'' " .|
　　　　　　　 　 　 || ヾ三) 　 　 　 ,ィ三ﾐｦ　 |　麻呂が
　　　　　　　 　 　 lj　　　　　　　　 ﾞ' ― '′ .|
　　　　　　　　　　 | , --:.:、:..　　 .:.:.:.:..:.:...　　|　このスレを
　　　　　　　　　　 | fr‐t-､ヽ.　 .:.:. '",二ニ､､|
　　　　　　　　　　 l 丶‐三' ﾉ　　 :ヾイ､弋::ノ|　見つけました
　　　　　　　　　　 ',　ﾞ'ｰ-‐' ｲ: 　 :..丶三-‐'"|
　　　　　　　　　 　 ',　　　　/.:　　 .　 　　　　|
　　　　　　　　　　　 ',　　,ｨ/ :　　　.:'^ヽ、.. 　|
　　　　　　　　　　 　 ',.:/.:.,{、:　　 .:　,ノ 丶::. |
　　　　　　　　　　　　ヽ　.i:, ヽ､__, イ　 　 _｀ﾞ.|
　　　　　　　　　 　 　 ,.ゝ､ト=､ェｪｪェ=テアヽ|
　　　　　　　　　　　_r/ /:.｀i ヽヾェェシ／ 　 |
　　　　 _,,. -‐ '' " ´l. { ｛:.:.:.:',　`.':==:'."　　　 |
一 '' "´　　　　 　　 ',ヽ丶:.:.:ヽ、　⌒ 　 　　 ,|
　　　　　　　　 　 　 ヽ丶丶､:.:.ゝ､ ＿＿_,. ｲ |
　　　　　　　　　 　 　 ｀丶､ ｀`"二ﾕ、_,.＿___|

だれ書いたかわかるぞ！笑

あのころは！

ハッ！

http://i.imgur.com/s3DYnno.jpg
はっ！はっ！はっ！

　　　　　　＿＿＿　　　━┓ 　＿__　　　　━┓
　　　　 ／　―　　＼　 ┏┛／　―＼ 　　┏┛
　 　 ／　　(●)　 ＼ヽ ・. ／ノ　　(●)＼　 ・
　　/　　 （⌒　　(●) /.　｜　(●) 　 ⌒）＼
　 /　　 　 ￣ヽ__） ／ 　 ｜　　 （__ノ￣　　|
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　○　役にたった
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　○　役に立たなかった
　○　全く役にたたなかった
　○　むしろ見てくれた連中に謝罪が必要
　●　早くおっぱいうp

http://i.imgur.com/JLtzMNU.jpg

にちゃんでびゅー！

http://i.imgur.com/HfS9wm5.jpg

http://i.imgur.com/PIf7yeJ.jpg

http://i.imgur.com/OKTyrUr.jpg

http://i.imgur.com/77ukMAq.jpg

>>84
むむ、ヘッドホーンをきいてんのか？

http://i.imgur.com/aPcKP6F.jpg

抜け抜け抜け

http://i.imgur.com/DGCxSIh.jpg
やぐられ

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257

日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］

制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257

　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。

　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。

　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。

　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。

　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。

　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。

　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。

http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

なげーわ
長々チマチマとねちっこい事書いてねーで、太鼓でも叩いてろ

【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数 　　　労働日数 　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９〜２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　 １３　　１５ 　　　　　　
　３　　　　　　　１２１〜１６８　　　　　５　　　６　　　６　　 ８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３〜１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　 ５　　　６　　 ６　　　７
　１　　　　　　　４８〜　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　 ２　　　３　　 ３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。

http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　 　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　 　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　 　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　 　↑
　　　　　　　　　　入社
�@新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　 　18日　　　20日　　　20日　　　20日　 　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　 ＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　 ＋
.　　　　　　　　 　　�A繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　 　�B合計　　　　 　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日 　　 38日　 　 40日　　　40日　　 40日

年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　 その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　 シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。

http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

>>96
定年間近のおっさんか笑
んな事カキカキしてねーで 床オナ極めてろ

http://i.imgur.com/MBCYhYb.jpg

厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答

　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/

厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル(ソース参照)まで。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

　９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/

　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。

　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html

こりゃとっても興味のない話だわさ

童貞労働省　包茎基準法に関するP＆G　です。

　包茎基準法に定められた年次有給休暇の消化に対する不利益無理矢理皮剥きの禁止について、童貞基準法附則第136条は、
無理矢理剥いた者は年次有給休暇を取得した非童貞者に対して、アダルトグッズの減額その他不利益なテンガの使用をしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を童貞査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://tenga
http://yukaona

http://http　
【行政】童貞が非童貞に女について熱く語る　“若者のパンツ使い捨て”についにあいつらが...指導へ［13/08/08］
http://オッス！

ソースは俺
http://wwwワロタwwwww

　９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/

　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。

　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html

http://i.imgur.com/oqK0bkp.jpg

http://i.imgur.com/vvj1vpk.jpg

なんか面白い話ないの？
誰かが不倫してるとかさ。

>>104
あの会社、不倫してるやついるの？

>>105
いそうじゃない？

厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答

　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53

「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

　９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/

厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/

　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。

　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html

>>107
おまえなげーよ
床オナやってろよ

仕事が出来ない奴に優しい会社東郷

>>109
うまい！

アスペが多い会社 東郷

http://i.imgur.com/tyD2tic.jpg

>>107
こいつキッモ

東郷スレ荒らし魔フカダっち♪

ふぅかぁだぁっちぃ？

来年の3月で野球部解散らしいね。

まぢかー

まぢだー

それはない！　来年も選手3名獲得している。

選手とか言わない。
社員です。

あんなクソ野球無くなればいいのに。
今時野球はやんないし、くそだっさいわ笑

平社員ですら身内大杉

ビッチおおすぎ

大杉漣

>>123
なにこのつまらなさ笑
びっくりしたわw
やはり童貞は言うことがくさい笑

ほんとは笑い転げたんだろ？なぁ言ってみなよ！
はぁーはっはっはっ！てさ！
ワロタ！

東郷高校から東郷製作所

東郷町のエリートだろ？

>>126
今夜のアスペルガー症候群
お前みたいな奴をアスペと呼ぶ笑
社会不適合者は家の中でアーアー言ってろ

あーすぺーるぐぅぁー

アースペールグゥァー

じぇじぇじぇ！

>>130
古いわ笑

東郷製作所でマジキチな奴らがいる部署、もしくわ係ってあるの？

さぁ、アスペ達よ、答えよ

葛飾北斎ちんぽくさい！

>>133
これの何が面白いか説明してみろ

お前、カスの極みだろ笑
湿ったカビくさいお前の部屋で、あーうーあーうー言ってねーで、たまには外に出て自分がアスペである事を再認識してこい笑

なにが面白いって……？

めためたおもろいやないかい！
どたまかち割ってストロー突っ込んで血ぃすいだしたろかぁー！

>>135
よくもまぁ、んなセンスのない返しをダラダラ下痢便の様に頭の悪さ前面に出して書けるわ笑
言葉でわかるお前(アスペ)のセンスw
東郷のスレ書き込んでねーで、畑耕して床オナやってろ笑
芋野郎w

さぁアスペの我が同志達よここに集まるが良い

時は来た…
今こそ動くべきだ、この東郷から世界を我々のものに…

>>137
発信地がちいせーわ笑

へい！

へいへい！

へいぽー！

http://i.imgur.com/f1Ua9r9.jpg

忘年会に絶対行きたくないやつちょっと来いwwwwwwwww

>>143
社畜乙

[油漏れ注意]

油踏んで滑ったったwww

あぼーん

ちょwおまっw

http://i.imgur.com/CdOHNbV.jpg

Yes！

http://i.imgur.com/0XKMQuw.jpg

http://01.a-viva.jp/toybox758-16447-ch.php?guid=on

↑本日のアスペ笑

↑おい、困った時は外角低め

↑本日のアスペ笑

作業着のルイヴィトン、ディッキーズ！

↑おっさんおつ笑

ゴムのイナキはここでおけ？

ゴムノイナキだろ

>>132
誰かこれに答えてくれよ！
アス屁ども！

>>159
ggrks

>>159
んーしいて言うなら…

>>161こら！てめ4日もまってんだぞ、はよ教えろごらぁ！

昨夜、本社食堂でセックスしました

>>163
とゆー内容の想像をして守衛のおぢさんに、床オナしていい？と聞いて、冷たいアスファルトの上で床オナやったとさ

めでたしめでたし

ひじおかクラァ！！！

ちょっと聞きたいんだけど、平取の相羽博○氏って今は独身？

>>166
あれは生涯童貞だ

>>166
素人童貞だ

>>166
塚名前伏せる必要あんのか？

>>169
童貞だからな

奥村くらぁ！

>>171
奥村も童貞だ
そっとしておいてやれ

じゃあ村瀬課長は？

>>173
村瀬は逆にやりチンだ

今日もせかせか働けよ社畜ども

うるせーやりちん！

>>176
お前クビ

チクビ！

>>178
つまらん
お前もクビ

はなから社員じゃないってゆーね

>>180
無職乙

残念。
社長でした。

>>182
盛るねー笑
嘘が露骨すぎてクソわろた

社長笑

お前らマジだぞ！
俺は信用してる！
社長が書き込んだの！
信用しないとどえらい目にあうぎゃー！

>>182
シャチョさーん笑

ガチニート乙

くたばれ社畜ども！

おれ！

社長だけど！

なんか！

聞きたいこと！

ある？

>>188
おまえ必死すぎ笑

この会社なにつくってんの？

>>190
不良品

>>191
それって竹内さんですか？

タケウンチサン？

しゃ ちくの しお！

>>194
お！

おくまんちょうじゃ！

>>195
や！

やめろつまらん

>>196
ん！

んーーーどうかい！

>>197
い！

いんぽやろう くそつまらん

久しぶりに覗きました。
では一言。

はのころは！！！！！！！！

はっ！！！

生理的に無理

http://i.imgur.com/aBTYsiH.jpg

http://i.imgur.com/OEO9b5p.jpg

>>203
これ誰すか？

http://i.imgur.com/2qJF5lm.jpg

http://i.imgur.com/E5CrT97.jpg

今日は梅田にいきます。中国からあいつ帰ってこなければよかったのに

本社の◯田さんの谷間最高w

おまいら自主保全やれや

正論が通らない係りは弱い

>>210
社畜おつ

本気と書いて…

>>212
あーつまらん、却下

>>213
まつおか しゅうぞうと読みます

>>214
なぜそのつまらん回答を書いた

余計にひどくなった

解散

>>215
めっちゃわろてるやんw

>>216
どーしたおまえ

ひっしだなおい

>>217
ねーちゃんよー

かわちのおっさんの歌しっとる？

>>218
なんかお前くさいわ笑
におふにおふw

ハワイはやっぱいいねー
ただいま愚民ども

>>220
ダサすぎくそわろたwww
嘘のチョイスがハワイて笑
年末年始カビ臭い自宅であーあー言いながらしこってるおっさんが調子のるな

自分も行ってたハワイ。
やっぱりいるんだね同じ会社でも。

コテコテだなおい笑
ハワイ＝かっこいい？＝糞ださい

ちみ達、な☻か☻よ☻く

http://i.imgur.com/arorPkF.jpg

>>220
ハワイごときで調子にのりすぎくそわろたwww

>>220
ばか丸出しくそわろたw

休憩時間みじかくね？

今度の4月の人事異動で、なんか思しろい話ってないの？

>>229
君は異例のうおくにに人事異動

お前ら油くさ過ぎクソワロタwwwww

http://i.imgur.com/Z4wuJSK.jpg

おめーら餃子でもくってろぃ

http://i.imgur.com/fYY7jW9.jpg

中国から帰ってくるな

>>220
くっさw

>>220
妄想乙

>>220
http://i.imgur.com/KpwIoz6.jpg

お前だろ？

ニホンジンダイキラアルヨ

>>1
あげ

パチンコのある程度分かる方で週3-5、朝8:30頃から21:00(確変中は延長してもらいます)まで稼働してくれる方募集、昼休憩可
謝礼は1日4500円、延長の場合15分毎に100円、稼働店舗まで送迎可
実戦費用、昼ご飯代(350円まで)はこちらが持ちます

完全個人での募集です、稼働店舗はラッキーになります
台をこちらが指定し、稼働していただきます(同じ店舗で私も稼働します)
性別問わずですが、年齢30前後まで、身分が確かな方で、あまり派手な見た目ではない方、反社会勢力に所属して居ない方を募集しています

もし興味が有りましたら連絡先のメールアドレスをお願いします

↑
うんち！

パチンコやりてー！

>>242はパチンカス

アトピーデブわろた（＾∇＾）

パチンコやるやつは馬鹿w

>>245
おいおい
パチンコやる奴は馬鹿でわないだろ

パチンコやる奴は


















クズでカスwww

夜勤ナウシカ

俺氏、脱糞中に小銭を落とし、10円玉がう○ちに刺さる神業を夜勤中に炸裂させ、俺の中で話題にw

夜勤ダル ビッシュ

夜勤ダル メシアン

夜勤ダル シム

モウスグオワル夜勤

日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］

制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16

年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。

参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　 　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　 　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　 　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　 　↑
　　　　　　　　　　入社
�@新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　 　18日　　　20日　　　20日　　　20日　 　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　 ＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　 ＋
.　　　　　　　　 　　�A繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　 　�B合計　　　　 　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日 　　 38日　 　 40日　　　40日　　 40日

年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　 その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　 シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。


　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！


●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

>>253
わかった
君が必死になってるのはわかった

しかしね、君ニートじゃん

とりあえず、職みつけてからでなおなさい

>>253
なげーよ

http://i.imgur.com/97ZRUAK.jpg

http://i.imgur.com/N7XpO5i.jpg

山口 勝平（やまぐち かっぺい、本名、山口 光雄、やまぐち みつお、1965年5月23日 - ）は、日本の声優、劇団21世紀FOX所属舞台俳優、芸能プロダクション悟空代表[4]。
らんま1/2（早乙女乱馬）DEATH NOTE（L（エル））名探偵コナン（工藤新一）犬夜叉 完結編（犬夜叉）ONE PIECE （ウソップ）
http://ja.wikipedia.org/wiki/山口 勝平

>>258
くっそつまらん

やり直し笑

柴田 民生氏
義父 死亡
ざまぁwww

またロッカーにテフロンホースしますからw近々

>>258
山口かっぺ？

つ

かちだいら

>>258
さんぐち まさへい？

http://i.imgur.com/FHzNB5U.jpg

http://i.imgur.com/eDhe9R1.jpg

http://i.imgur.com/yFADY9q.jpg

お前らこんなのばっか食ってんだろ？

おちんちんびろろーん

>>265
包茎自慢乙

http://i.imgur.com/yiESJ6B.jpg

タイから、帰ってくるな！

パワハラバカ武井と、ペット犬クソ水野！

タイの土になってしまえ。　

>>268
オマエ誰かわかるぞー

>>269
死後途中、カキコ、ご苦労さん。

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
アベノミクス？？？
結局国民のお金を使って株価を上げ、外国人投資家を儲けさせただけじゃんｗｗｗ

ベア？労働者全体だとずっと所得下がってんじゃんｗｗｗ

で消費税上げるは、残業代ゼロだは、各種社会保険料上げるは、年金下げるは

で法人税下げて、国会議員、公務員の給料上げて、原発再稼働に必死ｗｗｗ

こいつがどこを向いて仕事してんのは明らかｗｗｗ庶民なんてどうでもいいｗ
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

>>269
死後途中、カキコ、ご苦労さん。

〉〉271
長い、ﾂﾏﾗｿ。

>>272
なにコイツ、ビビり、杉
正体、バレてる、中京卒

>>272
ほんとにこの人おとなしくなりましたね

僧です。　私は、バカの殿堂、中京そつです。

　圧○ばねの、ハゲシ○ゴ。　
アタマがまばゆい→男性ホルモン大。
酔って、ヨルも、ハゲシンゴ〜。
　ア〜ン、ダメダメ？

　半島の人が発明した花紙、
ｷﾑ、ﾜｲﾊﾟｯ！

武井にいじめられておかしくなったか

>>279
で、こいつ中京そつの誰あるか？

死後途中、カキコ、ご苦労さん。

>>272
なにコイツ、ビビり、杉
正体、バレてる、中京卒

まあかん、言ってみろよ誰か

創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね

テフロンホース完了

派遣は来ないから入れませんじゃねえだろ

派遣会社の奴にこさす様にするのがお前の仕事だろ柴田

がいきちの集まり

昨日今日と休んでんじゃねえよクズ山www

1日1キロ肉食べてたらウンコ相当くさいだろうな

本社の金髪デブがうぜぇ

http://i.imgur.com/nrfbs3L.jpg

>>287
kwsk

>>289
kwskっても生理的に受け付けないだけだよwww見た目もだけど。
あいつなんて名前？

>>290
おぃおぃきさま
んな事が理由でうぜぇとかぬかすなカス
ばかすぎだわ

>>290
雨か行きたくねえぜ会社に。お前その金髪のデブにびびってんのか？

http://i.imgur.com/lbkqZ7Y.jpg

お前らもこいしろよ

やっぱり生理的に無理だわあの金髪デブ

>>294
金髪デブに掘られてこい

>>294
金髪デブの写メとってこい

>>296
おかずにするんか？

>>297
つまらん でなおしてこい

>>297
意味わからん事言わんでええからはよ写真とらんかい。いちびっとんか？

キンパのデブの写メ楽しみにしてるんだけど

>>294
はよ写メ貼れやks

マンセーマンセー

ドームで働いてる社員で使い込みが発覚したって話小耳に挟んだんどけどが本当ですか？

>>303
お前だろ？
つかいこみしたの

>>303
誰？年中半袖の人？

>>305
加藤さんですか？

>>306
ドームって他に人いるの？

加○と立○ぐらいしか思いつかん

両方共使い込みしそうだ
誰かしらねーけどー！www

しらねーのかよ笑

ヒャッフォーーー！

張り詰めたゆみの〜〜震えるつ〜るよ〜

キュウリの種を植えたのに
じゃがいもが採れると思うなよ！

ぷ

ミミズが採れたお

>>308

http://i.imgur.com/JcRs6at.jpg

若い男性がラクダを連れて１人で砂漠を旅していました。
彼も若者、やはり欲情するときもあります。しかし彼は１人、
欲情を満たす相手もいません。そこで彼はラクダを相手に することを思いつきました。
ラクダの後ろから近づき、怒張したモノを入れようとすると
ラクダは前へトットット。何度挑戦してもラクダは前へトットット。
男は不満ながらも欲望を満たすことをあきらめました。
そして旅を続けていると、前方に女性が倒れているではありませんか。
男が女性に近づくと、女性は「水を下さい。」と言う。
見ると女性は若くて魅力的、男は下心を抱きこう言った。
「オレの言うことを聞くなら水をやろう。」
女性がうなずくと、男は水を与えた。
女性がのどの渇きをいやすと、男は興奮気味に言った。
「では、オレの言うことを聞いてもらおうか。」
女性が静かに「わかりました･･･」と言うと、男は言った。
「ラクダを前から押さえててくれ。」

>>294
金髪のデブ

>>294
立○の悪口言うのやめたげてー！

談志師匠？

◯岡誠？

なんでもいいけど写メまだか？

おまえらつんがららつおか？

智子

佳子

いづみ

朋子

満子

運子

般　　羯　 多　 呪　 多　 得　 想　 掛　 所　 亦　 無　 耳　 不　 是　 異　 蘊　 観　　仏
若　　諦　 呪　 能　 是　 阿　 究　 礙　 得　 無　 意　 鼻　 増　 舎　 色　 皆　 自　　説
心　　羯　 即　 除　 大　 耨　 竟　　,r'""´｀ﾞﾞ''､,　　識　 舌　 不　 利　 色　 空　 在　　摩
経　　諦　 説　 一　 神　 多　 涅 　/　　　　 　 ｌ,　 界　 身　 減　 子　 即　 度　 菩　　訶
　　　 　 　 呪　 切　 呪　 羅　 槃　rヽ 　.,‐-　,- |.　無　 意　 是　 是　 是　 一　 薩　　般
　　　 波　 曰　 苦　 是　 三　 三　ヾ 　 ｀ﾞ" ,l ﾞ´|　 無　 無　 故　 諸　 空　 切　 行　　若
　　　 羅　 　 　 真　 大　 藐　 世 . _> 　 　-=='./　 明　 色　 空　 法　 空　 苦　 深　　波
　　　 羯　 　 　 実　 明　 三　　_／|,　｀ﾞヽｰ--ﾉヽ､,_. 　　聲　 中　 空　 即　 厄　 般　　羅
　　　 提　 　 　 不　 呪　　rｰ'""l,　 'l,　　　　 /　.| ||/｀>､、　　無　 相　 是　 舎　 若　　蜜
　　　 　 　 　 　 虚　 是　 /　　　　| 　 'l,　 　 /　 .|./》/　∧ 　 色　 不　 色　 利　 波　　多
　　　 波　 　 　 故　 無　/　　,　|　ヽ 　 ヽ,､/.＠ / 《l,l　/　ヽ　無　 生　 受　 子　 羅　　心
　　　 羅　 　 　 説　 上 /　　､,ヽ|/　ヾ。ﾂ｀' 「ゞ /　/《ヾ 　/ﾞヽ　 　 不　 想　 色　 蜜　　経
　　　 僧　 　 　 般　　 ./　　///ｌ｀ﾞ'ﾞｰ-'"　 /　// ﾉ//　／／｀l､　　 滅　 行　 不　 多
　　　 羯　 　 　 若　　,|.　 ///　|　　|___,,,ノ≡≡ﾂﾉ/／_,,-‐'"".l,　　 不　 識　 異　 時
　　　 諦　 　 　 波　　| ///　/|　 　 /二＝‐'"´´／ /｀ﾞﾞ'ｰ-､,_.l　 　 垢　 亦　 空　 照
　　　 　 　 　 　 羅　　|/// /　| 　 /|三＝"´　 ／ /／"´´ﾞ'ｰ､|　 　 不　 復　 空　 見
　　　 菩　 　 　 蜜 　///ﾉ 　 ノ　ノ ノ‐-二‐'"´ ノ/r＝､,_ｰ-､_|　 　 浄　 如　 不　 五

>>287
おい村井

はやく写メ撮れよ

マンコなめてるか？

最近、検査の馬○ちゃんが可愛く思えて仕方ない

馬原？

馬糞？

馬並？

>>308
ここって赤字なんか？

地元で大きな工場二つも有るし

夜勤もしとるみたいだし！

サガミを挟んで……。

工場が２つあるのと夜勤してるとなんで赤字になる笑
あなたの経済学は狂ってるますね
実際赤字かどうかは私も知りませんけど笑

工場が２つあるのと夜勤してるから赤字の意味がわかりません笑
貴方の経済学は狂ってますね

私も赤字かどうかは知りませんけどね笑

>>340
なぜ2度同じ様な内容を書いた？
貴方の文章力は狂ってますね笑

>>340
夜勤やって赤字ってヤバいだろ!?

日本人外して、中国人入れるしか
ないだろ！

と言うか東郷町に税金を払ってないんか？だったら出ていってくれby町民

夜勤やって赤字な会社はなかなかないぞ！トヨタに買い叩かれてんだろ！

頼むから出ていってくれ!!

>>342
お前東郷なんかに住んでるんか笑
田舎のうんち小僧がえらそーなことゆーな
東郷町愛し過ぎ笑
お前自爆したな笑

>>342
貴様中国人か？とっとと日本から出て毛

>>342
くたばれカス

>>345

カス会社の人にそんなんこと言われたら凹むわ！

本物だからな!!スラム街の人間
みたいなもんだろ!!

無くても良い会社、誰も必要ない会社、海外に本社移転して下さい！

中国と韓国は世界一を争うカス国でありカス人種

よってお前が一番カス
東郷に住んでるのもカス

>>346
つまりお前はゴミ以下の人間
糞でも食ってろ中国人笑

>>346
東郷に住んでるとかほんと笑える
ゴミみたいな収入か？
ゴミ屋敷に住んでるか？
だからお前は中国化笑

へいよー♪

それにしても小◯はトラブルメーカーだな

342 愚痴はもういいから、就職活動頑張ってね。

>>350
そいつ中国か韓国なんじゃね？