フコクってどう？

社員皆様どうぞ！

　　　　　　　|ヤタ！朕が2げっとだ！！お前等朕にひれ伏せ！クソ共が！
　　　　　　　￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　 　　 /＼ ／＼　　／神＼/../
　　　　 　　 　 /　／＼　 ＼（｀∀´　）./
　　　　　　 　（）)ノ__　○二○二⌒/../
　　　　　　 ／ ／||(二ニ) （＿＿_/../　几l
　　　γ ⌒ ／|�V||彡Ｖミ/⌒＿ノ二二ノl0
　　　l|　(◎).|l　|((||（(ﾟ )/⌒/||三三三・） ||　　(´⌒(´
＿＿ ゝ_＿ノ　 　　￣（_＿_）￣　　ゝ＿_ノ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣(´⌒(´⌒;;
朕は神なり！朕は神なり！朕は神なり！朕は神なり！朕は神なり！

>3へ　　　 おせ〜んだよ、氏ね(ﾌﾟﾌﾟ
>4へ　　　 ゼロ災で行こうヨシ(ﾌﾟﾌﾟ
>5へ　　　 品質第一でやれよ(ﾌﾟﾌﾟ
>6へ　　　 低学歴が(ﾌﾟﾌﾟ
>7へ　　　 工場に女なんかいないぞ(ﾌﾟﾌﾟ
>8へ　　　 今日も単純作業(ﾌﾟﾌﾟ
>9へ　　　 工具を盗むなよ(ﾌﾟﾌﾟ
>10へ　　　 ２ちゃん辞めろ(ﾌﾟﾌﾟ

フコク
http://www.fukoku-rubber.co.jp/

社員見てるのか？ｗ

社員いないようですｗ

とりあえず給料安すぎ
福利厚生酷すぎ

ぷげらっちょｗ

新卒の面接受けたんですけど、
30歳時点平均年収380万って
食っていけるんですか？

安いねｗ

一人暮らししてるかぎりいいんじゃないかね
子供は養えないだろうけれど

高卒が多いからか？

給料は安いけど、福利厚生ひどいか？
金融業だから最低限はちゃんとしてるはずなんだが

本社がきれいすぎる…

>>12
フコク違いです

>>13
ボロくても自前のビル建てた方がよっぽどいいと思うが・・・

ヤヴァイよ

潰れない？大丈夫？

富国強兵

頑張れ！フコク

宣戦布告

給料下がる
士気も下がる
責任とれ

社員いませんか？？

やめとけ

御用組合はいらない

役員減か。これは相当やばいんだろうな。

昔いたときに部長だった方々が順当にえらくなっていたのにね。

サタデースクールまだやってるのかな。

同族経営 理由

太郎次郎物語。

次郎、東大、MIT博士、スゲー。
社員はついていけるのか？
ついていけたらスゲー会社になるかも。。。
出遅れ株なだけに、買ってみてもいいかも。ガンガレ社員！

ほとんど高卒の会社だぞ。

中研は大卒採ってるよ。

次郎社長は超優秀だが、周りは叩き上げの人ばかりだからねぇ。

未来はあるのか

ここはワイパープレードが国内１００％シェアを誇るオンリーワン企業。
多少経営が怪しくなっても大丈夫。

>>32
国内１００％シェアは無敵だよな。
車いっぱい走ってるもんな…

何も知らない人達よ…

>>34
kwsk

今年はここボーナス出るのか？

雀の涙

ワイパーの売り上げなんて全体の2割程度だろ。

タイの鋳造工場も集約かな？

経営陣が無能なんだな？

denso、hondaと世界に名だたる会社と取引があるし、
すばらしい会社だと思うが。

そんな会社腐るほどあるだろww

名前がDQNぽいんだけど
どうなん？

富国強兵という感じですね。

がんばれー フコク社員！

未来はないけど泣いちゃだめさ〜

どうなのよ!?

やめとけ

ストーカーいるよ　

>>49
上尾　ＣチームのＤＫ？

>>50
いい加減、ヤメてほしい

作業者？

ＤＫさん、覗く事に必死杉

ぼーなす…(´･ω･`)

ＤＫに、毎日背後から監視されてて、気の毒だね
今日も何回も嫌がらせされてたし・・・

今日もＤＫに・・・大変だね
最近は、毎日昼休みにトイレから帰ってくるところを待ち伏せされてるんだね
型検査のときも一日に一回は嫌がらせされてるよね

昨日も・・・
ＤＫ、あれはビョーキだな
帰りに日報置きに行くのに、
検査室の前を１０秒ぐらいの間に３〜４往復もしながら中を覗いて、何がしたいんだ？！

今年はどれだけボーナスでたの？
まさかケーキの現物支給のみってことはないよね。

>58
会社都合で辞めさせられた、現在は外部の人？

予定額より皆、アップしましたよ。
バカにしたかったみたいだけど、残念でしたね！

ＤＫが作業すると不良率が上がるらしいが、それでも必要な人材なのか？
検査室ばかり覗いてないで、製品覗けよ！！

上尾自体お荷物

また明日からストーカーが始まる

今日の帰りもつけ回されてたね
今年もストーカー行為は止みそうもないな

ＤＫは注意されるとシラ切ります
いつまでもしつこいので“ストーカー”スレに実名書き込んでおきましたよ

ＤＫは月に一度、群馬に出張しています
群馬の女性も被害にあわないように！

ボーナスはよかったのか。
ここの株でも買ってみようかな。
第２工場もだいぶ充実してきたみたいだし、
期待できそうですね。

ダイ　迷惑！！
カ　くれて監視されるわ
ツ　け回されるわ
ミ　なに変質者っぷりを見せてあげたい

ＤＫ、また今日も嫌がらせ。毎日毎日・・・

現場に隠しカメラを設置したら、イイ画が撮れそうだ
でも、トイレの入り口でも待ち伏せしてるらしいから、
こっちの撮影は難しいだろうな

イイ画って、ＤＫの変態ぶりのことですよ

帰りに総合事務所の下で隠れてないでください、ＤＫさん

そろそろコシヒカリが食べたくなったので、株も買い時ですかね。
あのモチモチ感は他の産地の米では再現できないですから。

今日は変態が群馬に行きませんでしたかぁ？

検査リーダーの中に、
内線電話を使って、仕事中に彼氏に一〜二時間ぐらい電話してたり、
会社裏から抜け出して二時間外出したのに、
その分を振り替えず二時間申請して残業代を荒稼ぎしてたり（二、三ヶ月やってた）、
その他いろいろと、ズル賢いことしてる人がいるよね。

根性の腐った奴がいま〜す。
責任押しつけられないように、全力でにげてね

ＤＫさん、マジマジウザイ

>責任押しつけられないように、全力でにげてね

？？？
やましいことしてないなら、逃げる必要あるかぁ？
自分の根性が腐ってるのでは？

仕上げからプレスに転進
覗くためなら何でもやります

短足なので、覗くときは背伸びします

ＤＫさん、マジマジキモい

毎週土曜出勤・残業80時間超えってホント？

４月からは超えてないでしょ。
給料体制が変わったから。
超えてるヤツがいるとしたら、そいつが要領イイか、能力が低いだけ。

作業者に能力とか関係あるの？

大型連休前、最終日。
Ｄの嫌がらせ・・・

１６：３８　検査室覗きに来る（４Ｓ中）
１６：４６　検査室覗きに来る（４Ｓ中）
１７：３１　納涼祭で隣に近づいて来る
１７：４２　食堂裏喫煙所で、帰りを待ち伏せされる

　
　　　　　　　　果てしない未来に挑戦する

　　　　　　　　　　　『大野精工』

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1275235316/
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1242684624/

大型連休後。
Ｄの嫌がらせは続く・・・

最近の日課は、１７：００と１９：００に
検査室の周りをうろつき、覗くこと
朝８：００にも覗きにくる

キモい・・・

上司に相談したら？

去年の秋から何度も相談し、注意しても本人は反省どころか
シラを切ってるらしい。
こういう問題は、証拠も残せないから難しいよね。
工場内に監視カメラでもあればいいけど

一応、同じチームからは解放してもらったみたいだけど、
同じ工場内で、同じ建屋だから、
何かと用事を作っては近づいてくるらしいよ

出戻り検査員のＫ．Ｔ．さんは
検査中に朝飯食ってるけど、なんであんな人
出戻らせたんだ？？　　

Ｄさん、最近の覗きスポットは高台のプレスですか？
そこから休憩所、よく見えますよね。

ずっと見てるね、Ｄさん

休憩時間、タイムカード押しに行くとき、帰り・・・
ずっと見てるね、Ｄさん

帰りに駐輪場の方の駐車場で、待ち伏せしてない？

Ｄさん、最近の覗きスポットは
１９時に検査室の窓から待合室を覗くことですか？
そこからタイムカードを押す様子が、よく見えますよね。

>88
好き勝手やってるよな
しょっちゅうフラフラ出歩いて、なのに残業までしてる
無駄を省けば、定時間内に終わるだろうに
でも本人たちより、それを管理し切れてない上司に呆れるよ

トイダもＤ並にキモいよね


ダイ、トイダ・・・

>88
サボってばかりいるなら、次回の契約更新時は
契約を見直してほしいところだな
“時間から時間まで”なんて働いてないんだろうから、
解雇が望ましい

ケーキが支給されたね！

今朝、アイツ遅刻したのに、
残業申請してるんだけど、
いまだにそんなことしてるんだな
３０日まで出勤するからって、やりたい放題だよな

今朝、タイムカード忘れたとかいって
スケジュール調整した人、
要注意人物！

厚生年金基金を脱退しても社員には何のメリットもないよな
暮れに無理やり同意書書かされたけど、納得いかねえ
自社独自の福利厚生だ？
たかだか800人程度の中小企業が笑わせるよｗｗ
こういう制度は分母がでかい方が有利なのは周知の事実だっつーのｗｗ
しかも、まだ制度は未定だとｗｗ
どうせ、業績悪化したらその制度も切り捨てるくせに
本当にブラックだよｗｗｗ

>99
“無理やり同意書書かされた”に同意！！
暮れの忙しいタイミングで、勢いで書かされた感じだった

>97
今朝も遅刻してきたけど、あの人、常習じゃない？
なのに、上にバレないようにやってるから、
査定もいいみたいだねー

>101
今日も遅刻・・・

遅れて来た分は、振り替えているのだろうか？
残業申請してるけど・・・

>92
Ｄさん、最近の覗きスポットは喫煙所。
タイムカードを押しに行ったとき、喫煙所の影から飛び出してくるのは
やめましょう！！

今日は出勤しているのかな？
他チームの検査室に侵入しないように！

>88
あの検査室は『見える化』じゃなく『隠す化』が進んでるね

未だに　仕事しながら朝飯食べてるから
隠したくもなるんだろうな

10年近く　そんなことばかりしてるから
今更　だらしない性格も直らないんだろう　あのオバサンは

>104
〇〇は死ななきゃ直らない、って言うからな・・・

えっと、私は、御社の下請けなんですけど。
経営は、大丈夫かな

>106

>104みたいなのを雇ってるぐらいだからね
大体、理解できるでしょう

>88さんは、出戻ってきて昨日で半年経ったけど、
明日もまだ居るのかな？
まじめに働かなくても、契約解除されないんだね。
フコクは楽勝！！
　　　　　

>>106
下請けのトイダはいらねーな
早よ消えろ

>>88
棚卸しの日は人目が少ないので、
朝飯が食べやすいみたいで。

最近は、午後一にもよく行方を晦ましますが。
まさか昼飯まで作業中に食べてませんよね・・・

ゾロメ

ゾロメと言えば・・

>>88さんがよく行方を晦ます時間も
　午後１時１１分です(笑)
　朝は８時３５分くらい。

　便所で食べるオニギリってそんなに美味いのかな？
　今度ママに聞いてみよう！！

便所飯婆は地震をいいことにサボりまくりだったな

明日以降はまたムダが増えるな

>>73>>97は、同一？！

それでも昇格試験に合格するんだな

要領のイイ、ずる賢いやつが出世できて、
真面目に努力してるタイプが馬鹿を見るような会社

評定面接なんかやってるけど、
これじゃあ評価にも納得いくわけねぇわな

この会社の試験は
上司が考えた論文を、部下が丸写しすれば合格できる

それで昇格と言われても・・・

上司に嫌われたら推薦すらされず、結果資格定年だからなぁ。
今入ってくる人達は優秀だから
即行で見限られて主任格すらなれない奴はいないだろうけど。

>>116
ここ何年か、“優秀”な人なんている？
挨拶すら出来ない新入社員しか見ないけど。

本社から来た人たちは、やけに暇そうだ
仕事が無いのか？

>>118
暇なの何部？

ここの会社おすすめ出来ますか？？

契約から社員になれた人いますか？

昼間に出会い系で女釣ってるやつがいる。処分してください。

内務自重Ｍを語る

一部上場企業とは思えないレベルの低い会社なので
“おすすめ”はできません。
ただ、通い慣れてしまえば、なんでもアリな会社なので
楽チンだとは思いますよ。
吸いたい時にタバコは吸えるし、
飲みたい時にジュースは飲めるし、
かけたい時に携帯電話はかけられるし・・・作業中にね。

契約でも、努力すれば社員になれる道もあります。
でも、三年は我慢が必要かな。それから、できれば若い方が有利でしょう。
諦めずに頑張れば、きちんと推薦してはもらえます。

>>118
暇人は誰？

>>106
トイダは非常に気味が悪い動きをしますが、
消えてもらえませんか？

>>106

東光のト○ダは、ストーカー
もしくは変態

何か書いて！

(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。

朝、作業中、休憩時間、昼休み、帰り・・・
一日中つけ回されて気味が悪いそうです。

一年半前ぐらいから、毎日、続いているらしいです。

>>131
ＬＫかなんか？
工場内に下請けいらねー

>>131
ＬＫかなんか？
工場内に下請けいらねー

(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。

昼休み、仲間が現場から居なくなると
ストーカー度が増すそうです。

未だに続いているらしいです。

(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。

今日は最終日なので、
かなりしつこくストーカーされたらしいです。

>>88さん、出戻り一周年記念のため、本日はお休み。

箱の高さ制限を無視して、高く積みあげ、
その陰に隠れて、未だに作業中に朝飯or昼飯を食っている。
部屋で食えないときは、完成品置き場の仕切りの陰で。

客先から“米粒混入”でクレームが来ないといいですが（笑）

>>136
月・水・金曜日は、よく昼飯食ってるよね

(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。

ストーカー行為が止みそうにないので、近々、上に報告しておきます。

(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名）

責任者の佐〇さんと岩〇さん、しっかり管理してください。

(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名）

佐〇さんがいると真面目を装ってるが
未だにストーカー行為、継続中。

昼休みに、ターゲットの部屋の電気が消えると動き出すけど
何のタイミングを狙ってんの？ストーカーさん。

いい加減、“覗き”趣味やめたら？？

>>140 コイツ前科ありそうだな

(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名）

終わったらさっさと帰ればいいのに、いつまでも待ち伏せしてないで

(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名）

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来年の新卒はどんなやつが来るのかな・・・

最近の新卒はどういう方々が入社されていますか？
HPの先輩紹介ではなかなかの高学歴のようですが、情報が古いようですので。

(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名）

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上司になんと言われようと、ストーカーはやめられませんよ
ストーカーは、“しつこさ”がウリですから・・・

>>88にアンケートなんか書かせても
いい加減な回答しか返ってこないのにな

(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名）

　′　ｿ'ﾞ...、　, .／　　　_ ________　 ''''"゛　／゛　　 |　! 　　　
　;;"　/ ﾞ｀-- `　''　　　　_、.,.,,、.　　　　_.　‐、.--‐|"
　 !　l「,i/ッ'/ 　　　　　　 .,,,,_＿　ﾞ'''　　､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
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　　　　｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛　　　 /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::　　　　

↑　来月もまだいるの？
Ａ工場出禁にしろ！！

>>88
『見える化』にしても３日と持たないんだから
よっぽど見られたくないことを作業中にしてるのかね

(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名）

予想通り、やっぱり今日もストーカー出現！！
他の作業者は全員休みなのに
ストーカーのみが、８：３０〜１０：３０に工場内を徘徊
事前にターゲットの情報を入手か？？

夕方も、工場のどこかに隠れてたのかい？

東光のストーカーって、サトウっていう人？

もちろん責任者じゃない方のサトウだよ

この会社って一部上場なんだよね。
次郎社長になってもあまり改革が進んでいない？

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1311602732/602

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/28(水) 20:08:49.18 ID:lvm26dGM0
>>566
この会社は自動車業界の意向とかで節電のために夏季限定で土日出勤＆平日休みにしておいて
東北震災時の減産分を挽回するのに毎週休日出勤した挙げ句に休日出勤日に社員が死んでるんだぜ
↓
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/25(日) 17:23:22.77 ID:EiXe52MN0
おい、お前らの大好きな白根の大〇精工が募集してるぞ！
↓
{新潟ﾏｼﾞｷﾁ絶望工場} 大野精工就職編 {日産トヨタ}
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1315776688/

(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名）

嫌がらせをしたあとに薄ら笑いして、満足そうな顔してんじゃねぇ

>>153
仕事中にメシ食ってるババアがいるくらいだからな。
それで残業までして帰るし、世も末って感じ。

(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名）

朝は冷凍ショット場からラジオ体操を覗き、
昼は昼寝をするフリをして機械の隙間から覗き、
帰りは二次加硫機の陰に隠れて待ち伏せ・・・

ここって一時期に比べて給与がだいぶ上がったね。

検査中に居眠りしてるのも問題だけど、
検査中に、箱詰めしながら昼飯食べてるほうが問題じゃない？？
最低週３回は食べてます。
特に月曜日、水曜日、金曜日は確率が高いです。

そんなＫ．Ｔ．の悪態、
一刻も早く、新しい事業部長に気づいてほしいものだ

群2の人誰かいます〜

(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名）

今日はターゲットが午前中で帰宅したそうだが
昼休み、タイムカードを押しに行く途中で待ち伏せてたんだってね
そのあと、駐輪所まで後をつけられたらしい

(有)東光化研工業は、ストーカーも雇ってるのですか？

>>161
×→駐輪所　　　○→駐輪場

すけべ野郎

>>161
昨日、ターゲットの自転車がパンクしたらしいよ

すけべ野郎の仕業？！

Ｐチームの内職は、毎回子連れでやってきて
検査室に入ってくるけど、
ほかの検査員の迷惑考えたら、非常識だよね。
車の中で待機させたらいいのに。
口数、山ほど使ってるから
リーダーは子守の余裕もあるのかな？
検査の邪魔になるから、普通は注意するけどね。

おまえ嫌な性格しとるな。それくらい大目に見てやれよ。

フコクさんボーナスっていいの？

上の人間はね。

>>167
検査のジャマされてるのに、不満を漏らしたら
嫌な性格扱いは、ないんじゃないの？
大目に見てやれ、って意見するのは
あんたも大して仕事してないからじゃない？

会社は保育所じゃねーんだよ

だからこの会社は流出不良が絶えないよねぇ

>>166
子連れって、祐生の嫁？

違いますよ。

(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名）

ストーカー(佐藤？）は来月も辞めそうにないね
作業着を新調して
仕事もストーカーも、まだまだやる気満々なんだろうな

本人にストーカー止めてくださいってハッキリ言えばいいのに。

>>173
ストーカーは佐藤ではなく、『トイダ』と言う人だと思う。

毎日、機械の隙間から検査室を覗き見してるし、
昼休みも検査室の周りを執拗にウロウロして、動きが不審。

ストーカーしてる人に止めてくださいって言っても、
何もしてませんが・・・って言い返されるのがオチでは？

だいちゃん可愛そう

基地外女に見初められて、、、

↑　お前、ストーカーと一緒に働いてるヤツ？

基地外はトイダの方だよ
あんたが側にいるときは平静を装ってて、
昼休みとか誰もいなくなったとたん、
ストーカーに変貌するの、知らねーの？

トイダがいなければ、職場が快適なのに・・・
って言ってたよ
その子のほうがよっぽど可愛そうだ

その女が被害妄想が強くて実は自意識過剰だけなんじゃね？

(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒トイダ）

>>178 今日の昼休みも後をつけられて、気味が悪いって嘆いてたよ。
　　　ずっと立って検査室覗いてるらしいから
　　　自分の目で確かめてみたら？
　　　まあ、周りに人がいるときは動き出さないと思うけどね。
　　　前までは、昼に部屋の電気が消えるのとか
　　　目印にしてたみたいよ。
　　　電気が消えて、手を洗いに行こうとして検査室を出ると、
　　　必ず、トイダが後をつけてくるんだって。
　　　どの時間に消えても常に背後にいるってことは、
　　　電気が消えるのを、自分（トイダ）の作業台から監視してるんじゃないの？

トイダは趣味・特技が“覗き”なんだろうね

検査室のガラス全面にスモーク貼って、
その請求書、トイダの机の上に置いとけば？って
アドバイスしといたよ　　　
　　　

>>178
トイダに東光の作業場を案内してもらうといいよ

作業台以外にも、あらゆるところに覗くための細工がしてあるらしいから

>>178
まだ彼女が覗かれてることに気づいてないとき
検査室のドアから出て、総合事務所のほうに歩いていくと
いつも東光のプレスの陰から、トイダが現れるんだってさ
ドアから出てくるのを作業台から見てて、
それに合わせてトイダが通路まで走ってくるんだと

部屋を出て行くたびに、毎回毎回そんなことやられたら、
被害妄想とか自意識過剰とか、他人は何とでも言えるけど
当事者は気味が悪いと思うよ

彼女は２年前は、一番前の席で検査してたけど
トイダがずっと検査室覗いてるから
今は一番後ろの席に移動したんだって

トイダの嫌がらせは、２年前から始まってるんだよ

戸井田？

井戸田

(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田と判明）

今日の戸井田は、久々にしつこく付きまとってたね
最近思うように覗けないから、イライラしてんだろーな

覗いておきながら、
見つかっては隠れ、見つかっては隠れるんだったら
初めっから“覗き”なんかしなきゃいいのに

群馬では、トイダさんに振られた女が腹いせに
立てたスレだと思ってる人が多いよｗｗ

クリスマス

>>185
それは違うと思うよ

一方的に戸井田から話しかけられたことはあるみたいだけど
彼女は話なんかしたくもないし、
できれば顔も見たくないはずです

>>176 178 185は、戸井田の擁護してるけど
振られる女がいるようなオッサンではないので
ぜひ、Ａ工場で確認してみてはいかがでしょうか？

テスト

>>187
他人ごとなのに何でそんなに詳しくて、むきになってるんだいｗｗ

↑　むきになってるのはお前のほうだろｗｗ

朝から晩までココの監視、おつかれー

↑　基地外年増女乙
お前、名誉毀損で訴えらろよクズｗｗ

↑　訴えらろよ？日本語大丈夫？

戸井田のやってることのほうが事実だから
お前がそんなに、かばってやることも無いんじゃない？

まあ、そうだなｗｗ

所詮他人事だしｗｗ　

高みの見物で覗いてるだけだしｗｗ

訴えられろってことはトイダから訴えられてしまえってことだよｗｗ

ちなみに>>190は、女ではありません

>>191さんって、群２なの？？
その割には、トイダや彼女について詳しそうですね

こっちは、彼女から相談や、愚痴をよく聞かされてる者です

そうです！契約だけどなｗｗ

元上尾工から来てるひとから何かと話は聞いたので！

でも、こういう話は水掛け論だな！

ＨＰの新人採用のところ、更新されたのね。

4S疲れたぜー！
大して綺麗にならないのに無駄。
それより機械メンテちゃんとしろよ。
何度も改善提案だしても無駄！

知らん

>>198
無駄なのは、１日かけて４Ｓやらせてる人件費
身障者なんか１週間ぐらい４Ｓやってたね

あれだけ改善提案出したり、異常速報出してても
無駄が減らない
結局、品質提案とかで賞金ゲットするのも上層部だし

今ごろその賞金で、忘年会とかしてんのかな？

今日こそ自分の部屋を４Ｓするぞ！

↑ついでに戸井田の排除も願います

ソープランドに行きたい

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↑　戸井田のつぶやき？！

(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）

戸井田のストーカー行為は、明日から三年目に突入で〜す

北斗で５万負けた

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毛ならあるよ！


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戸井田の毛って誰得（笑）？

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頭は一糸乱れてな〜い！

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監視女乙

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あんなバカなＧ長、初めて見た
研修で来てるヤツだよ

群２のプレスは酷い。

(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）

(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）

来年度もまだヤメないのかな？

　/ 　 .,..-“覗き”はド変態トイダの快楽
ヤメられません
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>>159
今日は朝も昼も、仕事中にご飯食べてたね

やっぱり月曜日、水曜日、金曜日は要注意!!

ID:9N.ykT7Q

群2で契約で働いてるんだが、土出と3残はどこでも普通なのか？ちなみにコーティングG

今年は残業減らすとか
上の方で言ってなかったっけ？

言われてないぜ・・毎日残３のくせに休出もあるし・・・・

>>159
最近検査室のレイアウトを変えて、ますます
いい気になって仕事中にランチしてますね
１３：１０〜１３：３０ぐらいに食べてるので、
管理監督者はよく見回りしてください
空箱の陰に隠れてしゃがんで食べてるので、見逃さないように

残業時間もほとんど働いてないので、定時で充分
ヘタすると、
残業中は早めのディナーしてるのかも、あのババア

元祖ストーカーＤ、再始動しました（上尾）

３５−５５

(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）

午前中は上司が監視しているので、付きまとえなくなりましたが
最近は夕方（１８：３０ごろ）必ず検査室を覗きに行きます。
しかも、決まって、
彼女がＩＢＭの前に立ったときに、戸井田が必ず二次加硫機の方から
検査室の前を覗きながら横切ります。
どこかから覗いてないと出来ない行為です。

最近彼女が上司に戸井田の件を報告するようにしているので
戸井田も一日の終わりに“仕返し”しないと気が済まないのでしょうね・・・

>>217
加硫も同じ！　１１時間労働はキツイ

ストーカー女　Ｋ．Ｔ

↑便所飯婆でしょ？（笑）

最近は作業中にご飯を食べても、見つからないようになってます。
なんせ、プレスの男の子に“見張り”をさせてるんでね。

そんな手段を使ってまで食べようとする婆と、
利用されてるとも知らず、懸命に“見張り”に徹するガキがいるチームは
Ａ工場にありまーす

皆さん、４Sお疲れ様でした！
それではよいお盆を。

(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）

今でもちっともストーカー行為をやめてくれないんだってね

群２のプレスは酷すぎ。
計算もできない馬鹿上司。改善提案も無駄なことばかり
取り入れて余計な手間、作業効率下げてるだけ！

上場企業とは思えない程の程度の低さ。
早く、転職先見つけたいｗｗ

上尾の検査も酷すぎ。
検査中にご飯食べてる馬鹿パート。それで残業までして
先週は契約更新までしてる。

上場企業ってレベルじゃないんだよね。

同感

群１や、他の工場の話も聞きたいｗ

>>230
だから検査机の横は常に空箱やダンボールが高く積まれてるんですね！
食べてるところ、見つかるわけにいかないですからね（笑）

ダンボールを片付けてあげましょう！
高さ制限、不要なものはいらないってことで。

群2の書き込み多いなw俺も群2だがw
改善提案とかもう書くだけ無駄は気がするよ、書いても改善されないしw

今週は夜勤、連続残3だからキツいわ。先週定時で上がれたのになー

業務管理の○井！

お前、朝から一杯ひっかけてるだろｗ

上尾の便所飯ばばあ見てみたい！

ぜひ、いらしてください。

月曜日、水曜日、金曜日の８：３０、１３：３０前後は
食べてる確率高いです。
あ、でも、食べてるところを見られたくないので
箱を高く積んで汚顔を隠してるから、見えるかな？（笑）

この際、便所飯ババアをこっそり撮ってUPして

>>239盗撮はできないなぁ

こっそり撮ったとしても、君に見せるより先に
次郎さんに送るよ

改善提案とかＫＹＭとかいつまでやるんだよ
もう壊すところねーよ
あとサタデースクール強制参加させるなら賃金払ってくれよ

なんか、この頃残3続くなと思ったら。上がものが少しでもあるんなら残業しろ！って命令してるらしいんだが、マジ？

受注減だから
便所飯ババア、一日中飲み食いしながら検査してるけど
リーダーも８時に出勤してないから注意もできないのかな？
上司が上司なので、部下も部下って感じ。
来週は“見張り君”が昼勤なので、ババア楽勝で飯が食えるね。

>>239さんに見せてあげたいよ

２ｃｈ愛好家の皆さん、今月の改善提案は考えましたか？
自分はネタが尽きると、以前に提出した物を言葉変えて出してます。

毎月、全社員から問題が出る会社って、、、
凄いですよねｗｗ

もういい加減、毎月毎月改善提案書かされるの、
皆、苦痛だと言ってます。
本当に改善されてるなら、便所飯ババアのような作業者は
社内に存在しないでしょう。
社長が研修で何を語っても、無駄だと思いますが。

創設者の本、”私の履歴書”をちょっと読んで見たが
相当ナルシスト野郎ですね〜　

(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）

作業をするフリをして
何度も同じ場所を行ったり来たりしながら
女のあとを付け回してます。
でも、何度も同じ場所を行ったり来たりするって
“ヒマ”なのか“バカ”なのか・・・

１３年前にリストラされた、超ベテランらしいけど（笑）

(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）

検査室にスモーク貼られて、中が覗きづらくなったから
ヤケになってるのかな？

フコクの文句は俺に言え！

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創価の文句は俺に言え！
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便所飯ババアの汚顔が見えないんですけど（笑）
月曜日は棚卸しがあるので、また朝御飯食べますよ


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台風近づいて、悪天候ならなおさら食べるね（笑）

改善提案とＫＹＭって毎月強制で書かされるけど、他の部署や工場も同じなのかな？

"ＫＹＭ考えながら仕事してたら怪我しそうになりました"
って書いたら書き直しくらったわｗ

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　　　　　　　　　　　　↑この顔を見たら要注意

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受注減で隣のプレス機に人がいなくなったので、昼休みにまた“覗き”再開しました

群２で長く勤めたら、肺がんになる可能性が高いな！マジで。

群１で社員同士の喧嘩で、刺殺し事件があったなんてほんと？

なんか酷い事になっているな。
社長は素晴らしい人だと思うが、
その思想は末端までは行き届いていないってことか。

(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）

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　　　　　　　　　　　　“おい、戸井田！！”

ホームページの採用サイトに、

Ｑ．離職率は、どれくらいですか？

直近10年で10%程度です。直近3年以内に入社した大卒新卒社員は、
1名も離職しておりません。離職率は、比較的低いと思われます。

ってかいてあった。

確か入社２年目の大卒社員はもうすでに４，５人は辞めてるよな？

便所飯ババアって“尼崎連続変死事件”の容疑者に似てる

“支配と服従”ってところが

思想？　すっかり洗脳されてる輩がいるなｗｗ

(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）

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明日も１６時に帰るのかな？
いっそのこと休んでくれたら快適に過ごせるのになww

(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）

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いい加減に彼女のあとをつけ回すのやめろよ
昼休みとか夕方とか人が居なくなったからって
偶然装って待ち伏せしやがって
戸井田が走って後つけてくるから、自販機に行くのも一苦労してるよ

(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）

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いい加減に金型置場の影から彼女の行動を覗くのやめろよ

(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）

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戸井田って前から変態体質なんだね
昔一緒に働いてた人が言ってるよ
それじゃあ、やめろと言ってもやめないよね

>>229
これが実態かもしれません。
だから馬鹿でもいいから賃金の安い海外に工場をどんどん移してるんですよ。
って、この前社長が言ってたじゃない。
忘れちゃった？

明日は棚卸し実施日なので
便所飯ババア、要チェックです
いまだに仕上げのエアー作業しながら食べてますから
無人の検査室で棚卸しさせたら、１食分楽勝で食べられます

仕事をどんどん海外の工場に移管して
ババアの悪態もなんとかしてもらいたいものです

改善提案やＫＹＭって結局
Ｔ長が自腹で改善にかかる費用負担するんでしょ
それでなくても残業はサービスだし
タダ働き、こずかいは備品代じゃあ
部下がＴ長という立場に魅力を持たないのは当たり前

創立記念式典で賞金の高い改善提案は
なぜかＧ長が関わってて
イイとこ取り

今年は誰が頂くのかな？

(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）

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来年には消えてくれ

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来年までには消えてくれ

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今すぐ消えてくれ

群２の加硫のＧ長は頭悪すぎだろｗ
髪型がアホすぎるｗｗ

>>273
だって契約社員がＧ長なんでしょ？？
そりゃアホでしょｗ

>>274
その考え方はナンセンスだろ
契約社員でも努力してる人、能力、知識が高い人・・・いると思う
それよりタイミングよく正社員で入社して
何年経ってもうだつがあがらない人、ラクして金ばかり欲しがる人、
規則を無視してる人、“正社員”って肩書きに甘んじてる人・・・いると思うよ

>>275
確かに契約社員でも優秀な人はいる。
正社員って肩書きに甘んじてる人もいる事実。
ただ言いたいのは、どちらも上司によって左右されるって事。
馬鹿な上司（仕事も出来ず、自分のお気に入りだけを
優遇するようダメ人間、残業を多くやれば仕事をしていると
勘違いしているバカ人間）の下に配属されればモチベーション
も上がらず、ダラダラと時間から時間までという感覚になる。
そういうヤツがＧ長をしている限り改善はされないと思う。

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昼休みにしゃがんで掲示板の下から覗いてるんだって？

あと３日で消えてくれ

昨日、他と違って株価が比較的下落したのだが、
特に何もないのかな。

まあ、ここ売って他に資金を回しただけかもしれないが。

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明日で最後か？

昼休みも“覗き納め”だな

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今日の昼休みはずっと後をつけてたんだってな
最終日だから昼休みだけじゃなく朝から帰りまでずっと・・・すごい執念だな
彼女が４Ｓで雑巾洗いに行くと、プレスの端に立ってるんだろ
そこから手洗い場が覗けるんだよな
彼女が午後の出荷の準備する時間には
取りに行く空箱置場の周りを必ずウロウロしてるのな

来年は居なくていいぞ

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家のローンがあるからって
お前一人だけ残業っておかしいんじゃね

一人で会社の電気代無駄に使うなよ

ずっと前上◯の2人で監査にきてそのうち1人が口をくちゃくちゃガム噛みながら監査してたぜwww

↑上〇って、下請け会社にストーカーが居て
　契約社員のババアは仕事中にメシ食ってるくらいだから
　監査に来る人間がそんなレベルなのもあり得るよ　

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年明けも“変態”は健在

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彼女の検査室、覗きたくても覗けないから
帰りに自販機に空き缶捨てに行くところを、待ち伏せしてるんだろ
１７：００になると喫煙所に人が来るから
その前に食堂の裏にでも隠れて待機してるのか？

戸井田って、なんでそんなにキモいの？

群2は上昇志向の高いバカが多いな

>>287
二人だけだろ？
増○と堀○ｗ

>>288
堀○って裏表すごいんだって？
上へのゴマすりもすごいって聞いた

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５Ｓ点検があったから
彼女の検査室の箱の高さが低くなるのをチェックしてるんだってね
高さが高いと指摘されて注意を受けたのは、
戸井田、お前が覗きを止めないからなのにな
今日改善したから、明日からまた何回も覗きに行くんだろう？
彼女、戸井田のキモさに耐えられるかな・・・

(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）

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最近は自身の作業台の横の窓を開けて
外の様子も監視してます
３ｃｍくらい開けて昼休みも覗いてるところが
戸井田らしいやり方ですね

便所飯ババアが古巣に戻ってきたので
明日からまた検査中にメシ食っちゃうよ〜

ババアの机の下からよくゴキブリが出てくるんだけど・・・

(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）

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検査室のスモークが外されたら、早速、昼休みに覗きに行くなよ

便所飯ババア、今日の午後一、またメシ食ってたねぇ
どーしよーもないババアだわ

３月のバスハイクに参加予定だから
群馬工場のみなさんも便所飯ババアの顔、拝めますよ（笑）

>>289
堀○って人としてクズだもんｗ
Ｇ長になりたいからゴルフ始めたしｗ
身の程知らずもあそこまでいけばご立派！！

でもＧ長なんて誰でもできるでしょ。
あの増○でもできるんだからｗｗ
サルにやらした方が良い結果が出たりしてｗｗ

便所飯ババア、昨日はリーダーが休みだったから
やりたい放題だったな

勤怠カードも他人に代理で通してもらってるって噂だけど・・・
これって解雇の対象にならないのかな？

便所飯ババアって
毎朝、机の下をあさりながらダンボール組み立ててるけど
机の下に食料でも並んでるのかな？（笑）

便所飯ババア、契約更新されたの？

便所飯ババア、朝礼のときポケットからおにぎりはみ出してて超ウケた

あれはどのタイミングで食すのだろうか？
避難訓練があったから非常食かな（笑）

(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）

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彼女の出勤時、毎朝どこから覗いてるの？
東光の更衣室？

(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）

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戸井田って、朝６時半に出勤して夜７時まで働いて
土曜日も２時間ぐらいこっそり職場に出入りして
有給休暇は取得ゼロだけど、労働基準法に反してないの？

それとも東光のリーダー気取り？（笑）

(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）

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戸井田は存在自体が違反！！

最近“便所飯する女子が急増してる”って
昨日テレビでやってたよ
うちの会社は“女子”じゃなくて“ババア”だけどね（笑）

便所飯ババアって仕事してないのに、なんで残業してるの？

ＴＳの審査と一緒で、部下の教育、管理が出来てないんじゃないの？

あー行きたくねぇ！！！
ここは群2の人いる？！

(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）

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最近掲示板で“覗き穴”をふさがれちゃったけど
数少ない隙間から覗いて、ストーカー行為続行します！！

窓やシートシャッター全開の季節到来なので、覗きやすくなりました！！

(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）

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今日は朝、出荷作業時、昼休み、夕方・・・ずっと
彼女に付きまとってたけど、連休前に病気が発症しちゃった？

ここって大卒の技術職（研究開発or生産技術）で給料どのくらいもらえますか？
○歳で年収○万のように教えてください。

便所飯ババアって月曜日、水曜日、金曜日だけ
作業開始から２０分くらい姿が見えないけど
どこに隠れて朝ごはん食べてるの？

なで子が会社を180°変えます。
きっとすばらしい会社になるのだろう。

言ってたよ。
研修で本人のことは棚に上げて、上司やクドクヒツコイひとの批判
ばかりしていたデブスマンが。

なで子が変える。明日はきっとすばらしい会社へ。

仕事中にスマホいじって“処罰”も分かるが
仕事中にメシ食ってる便所飯ババアも処罰してほしい

ラジオ体操にきちんと参加しなきゃいけないから
仕事中の飲食率が上がりますよ

食べてるの悟られたくないから
まだまだマスクが外せません！！

群２では今日、窓を閉め切って騒音調査！クソ暑いこの時期に。
本当にキチガイ会社。どうせなら冬場やれよ！住宅街でもないのに
そんなの必要ないだろ。

くわえタバコで作業し、トイレには行かず工場の外で立ちしょんするような
奴がＴ長になった！　

群２の加硫は、頭の良い順番から辞めていってると実感した。

特に、プレス作業者なんて奴隷同然。作業前の準備ってことで
協力って形の体の良いサビ残はもちろん、回数が上がらなければ
休み時間を削ってやれ！などという始末。　これくらいのこと他の
会社でもありえるが、契約社員に対しては契約違反にならないか？
どうせ問題にしても、嫌なら辞めてくれ！くらいのことしか言われ
ないと思うが、、。　自分も早く抜け出したい。

便所飯ババア、今日は久しぶりにサボり部屋に戻ってきて
居心地良さそうだな
明日からは余裕で仕事中にメシも食えるから
ラジオ体操にもきちんと参加できるよ
先週みたいに食べられない日は
体操の時間に食べ終えなきゃいけないから大変〜！！

この会社本当にキチガイ会社だわ。
GW潰して仕事でたっていうのに今日までずっと、残３でやってきて夜勤休出まであるかもしれないとかほざいてるし。。。
契約社員の俺なんてボーナスも糞みたいな額なのに、そろそろ転職考えようかな

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最近の戸井田は、
休憩時間に彼女の検査室を覗きに行くのが習慣みたいです
（１０時、１５時、１７時）
一旦、現場が無人になるので、
二次加硫機の隙間から、検査室の中が覗きやすいようです

社内報（ＤＯ！）で改善提案が１万件を超えた！なんて書いてあったが
何の自慢だよ！キチガイ会社。　

改善されない改善提案

社長が来たときだけ通路がきれい

ブラザートムは鬼Ｔ長

自分には甘く、他人には厳しい輩ばかりの職場

そんなことよりチャオがかわいそう。


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また昼休み
彼女が自販機に買いに行ったり、歯磨きしに行くと
後を付回してるんだって？
気味が悪くて逃げたら、それでも待合室まで追いかけたんでしょ？
どう？満足した？

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戸井田　武右エ門でございます

板野アイリはＩカップ！


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彼女がバーコードラベルを発行してると
必ず、金型を取りに戸井田が検査室の前を通るんだってね
それって、誰かが携帯で合図を送ったりしないと無理なんだけど
仕事中に携帯操作してるのは懲戒対象なんだよね

早急に、上長に報告した方がいいかな？

納期ばかり優先して、作業者の健康など考えずに過酷な労働をさせた挙句
不良品を納品してしまうとは、世話ねえ〜わ！　このキチガイ会社


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契約更新しようか辞めようか本気で悩んでる。夏は地獄だしね！

>314
>群２の加硫は、頭の良い順番から辞めていってると実感した。
頭の良い順？？　笑わせるね〜、頭が良かったらそもそも加硫になんて
配属されね〜よ！　奴隷同然に扱われる事に耐えられないヤツから
辞めてるってのが正解だろｗ。
辞めたいヤツはさっさと辞めろ！！

>>316
>契約社員の俺なんてボーナスも糞みたいな額なのに、そろそろ転職考えようかな
そうかぁ？　お前みたいな糞契約社員にもボーナスが出るだけ有難いと思え！

転職？　お前みたいな糞はドコに行っても同じだと思うがな（笑）

お前らみたいな底辺の底辺が何を叫ぼうと何も変わらないのだよ（爆）
一生底辺で愚痴を言いながら生きていくが良い。
あっ、でもちゃんと税金は払えよ！！

かなり痛い奴がほざいてるな！

１部上場って言っても出資金の問題だし。

そもそもこの会社自体が底、、、いや、やめておこう。

何か殺伐としてるね。

もし速攻で資格定年になりそうなら、
外に目を向けてもいいかもね。

何処も良し悪しはあるけど、程度の違いはあるからね。

>>ID:UjR13OBl
お前なりの見解でいいから、この会社の良さを教えてくれよ。
偉そうに人を扱下ろすくらいだから、素晴らしい回答たのむぜ！
国内シェア１００%とかありきたりなものでなくて、もっと具体的になｗ

UjR13OBlではないが・・・。

社内教育が充実している。
独身寮がある。
成長著しい（群２工場）。・・・等。

まあ社員ならこれ以上書かなくても分かるだろうが。

>>332
世間知らずでワロタｗｗｗｗｗｗ

社長曰『日本人一人の給料で途上国なら十人雇える』
海外にシフトしている現実を見たほうがいいよｗ
円高にある限りオマエラ社員の雇用もいつまでもつか怪しいもんだよｗ
最低でもドル＝120以上で安定しないとドンドン海外移転するよ

福利厚生については、とても一部上場（）とは思えないレベルｗｗ
社内教育（）
独身寮（）

沙汰デースクールとかブラックの代表『和民』の真似？ｗｗ
妻帯者用の社宅は無いの？ｗｗ

現実は残酷だなぁ・・・ｗ

群馬の検査室には監視カメラが付いてるらしいね

便所飯ババアの検査室にも付けてほしいねぇ
働いてないのに残業までして・・・

↑今週のババアは便所飯率が高かったなぁ

来月も続く・・・

便所飯ババアの検査室は、まるでサボり部屋ですね
バカＴ長とサボリーダーの部下って
仕事しなくても残業代稼げるから“いいね！”

契約社員から正社員になった人はいるんですか？

契約からG長だってなれるさ

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257

日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］

制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257

　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。

　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。

　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。

　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。

　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。

　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。

　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。

http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

社畜になる度胸があれば正社員にもG長にもなれるけど、いい事なんてないさ。
みんなはお盆休み普通にあるかい？私はお盆休みも出ろと言われたよ。。Gwにもでたから今年は年末年始の休みもねぇな。。

月給じゃないから、ある程度は休出しとく。

お〜い　Ｋ村〜　フグも辞めたぞ〜ｗｗ

【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数 　　　労働日数 　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９〜２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　 １３　　１５ 　　　　　　
　３　　　　　　　１２１〜１６８　　　　　５　　　６　　　６　　 ８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３〜１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　 ５　　　６　　 ６　　　７
　１　　　　　　　４８〜　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　 ２　　　３　　 ３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。

http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　 　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　 　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　 　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　 　↑
　　　　　　　　　　入社
�@新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　 　18日　　　20日　　　20日　　　20日　 　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　 ＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　 ＋
.　　　　　　　　 　　�A繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　 　�B合計　　　　 　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日 　　 38日　 　 40日　　　40日　　 40日

年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　 その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　 シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。

http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答

　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53

「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/

厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

　９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/

　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。

　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html

お〜い　川Ｍ〜　もっと面白いこと書き込め〜　群２のみんな期待してるぞ〜

話は変わるが、資格とれるといいね！まあ、実務経験ないと意味ねえがｗｗ

もうやってられませんわ。俺は仕事辞めるぞージョジョーー

ダウン症、継続中ｗ

素人童貞も継続中ｗ

熱中症も継続中ｗ　

労働者は使い捨て・・・

代わりはタイに幾らでもいるｗ

明日は我が身だぞ馬鹿社員どもｗｗｗｗ

おお〜ＫＭ元気そうだな〜ｗｗｗ

人の心配より、テメーの心配しろｗｗ

測量士は実務経験ないと厳しいぞｗｗ

まあ、某も人のこと言えんがｗｗｗ

俺は、禿げる前に辞めるぞ〜ジョジョーー

個人の暴挙を容認する組織
その組織を容認する会社
もうこの会社に興味なし

ラジオ体操の強制がうざい
強制するなら時間外割り増し払えよ！！
始業時間前に何かを強制するのは違法行為だっての
この会社の幹部って馬鹿しかいないの？
監督署にたれ込まれたら一発アウトだｗｗｗ

群２だと、遅刻しそうになると、
ラジオ体操の時間に入ってくることになるから目立つんだよね。

群２だけかな？３分過ぎないと帰りのタイムカード押せないのは！

いい加減、システム修正しろよ！！このキチガイ会社！

久しぶりの書き込みww

バカでもクズでも上手くやった者が勝ちな会社！

よっ！検査の千両役者！！　結婚おめでとうｗｗ

カンパはやらねえがｗｗｗｗ

俺も、仕事中にぶっ倒れてみるかな〜ｗｗｗ

それがしは、不器用な人間だから千両役者にはなれない、、、

が、しかし、、来年の夏前辺りには目標金額達成！　涙

辞める１ヶ月前は強引に有給申請しちゃうぞ〜ジョジョ

まあ、お得に辞めないとな！

今までさんんざん協力という名のサビ残してきたんだから〜

この職場の悪行、、洗いざらい労監督署にチクるがｗｗ

有休は緊急の時に使うもので、
有休消化なんてあり得ない！
なんて言われないように気をつけて下さいね。

>>359殿
　
助言、ありがとうございます！

>>358
有給消化を妨害されたら、それもあわせて監督署にチクっちゃえｗｗ

始業前のラジオ体操の強制やタイムカード3分過ぎの強制もチクっちゃえｗｗ

システム修正しないってことは、もはや意図的だな。

あくどい会社だよね〜

もう年末！時が経つのは早いね〜　仕事中の時間は長いがｗ

この職場のＴ長やＧ長、お前にはまだ早いよ！と言ってやりたくなる
奴等ばかりだな！　本当にアホな会社だ。

何で海外工場が嫌で逃げ帰ってきたやつが昇格するんだよｗｗｗ
普通なら恥ずかしくて会社に行けないよな＾＾

何で、全然関係ない部署にまでカンパの連絡用紙を送るの？

普通に考えて集まるわけないだろｗｗ　本当に会社全体アホだなｗｗ

仕事は辛くて当たり前、、

そんな考えの叩き上げ連中が仕切る会社だから、本当にどうしょうもない。

この先、何年経っても進化、進歩なんてしないんだろうな〜ｗｗ　

現在だからいいが、武士の時代なら切腹だなｗｗ

この会社のよい所を考えてみたけど特に無いな〜
　
あえて言えば社長の学歴くらいかｗｗｗ
それでも叩き上げの２代目だから、本質は先代と差ほど変わらず。
まぁ先代は、そういう時代を必死で生きてきたからしかたない見解もあるが。

思想が素晴らしい？？　俺は聞いたことねえから知らねえや〜

例え素晴らしくても、それは社長の立場から発する言葉、考えであって
俺みたいな奴隷職からしたら温度差があるわなｗ

>>313

検査の林だろｗ　本当にクズ野郎！　

たちしょんＴ長　ｗｗｗ

目撃！！

工場長はコンビニ７．１１でエロ本を立ち読みする！！ｗ

上が馬鹿なので無駄な作業で生き抜き＆残業代ゲット

便所飯ババアの執念、スゴいねぇ。未だに毎日、メシ食いながら検査。どこかの食品会社のように、杜撰な管理体制のせいでは？

今年もGW無しかな？
マジでブラック

�鞄血�化研工業 戸井田はストーカー行為をやめるように

Doに書いてあったんだけど、“便所飯婆”のどの辺が“実力派”なの？

ババア、今朝は便所で菓子パン食べてたけど………正気か？！

戸井田、毎朝、自転車置場覗くの、やめましょう！

戸井田、終業時間10分前に、必ず検査室を覗きに行くのは、やめましょう！

さてと、監督署にチクる準備書でも作成するかなｗｗ

KMの言うとおり増Dがすべての癌だなｗｗ
彼奴が加硫を駄目な方向へ導いた。
まあ、その前のA井も屑だが、、。今のHGはもっと最悪だがｗｗ

資格定年の次は役職定年
次から次へと馬鹿な制度をよくも考え付くよな無能人事部
使い捨てにされる奴が、まともに後進育成する訳ねーだろｗｗ
人は感情に左右されるんだよ
人間は機械部品じゃない

東大でても、世間知らずのバカボンぶりにはワロタｗ

三代目はイエスマン並べて、会社潰すのが定説だってさ

社長命令で、帽子のツバを前に向けて被れってことだけど、何もカッコ付けで
ツバを後ろにしてる訳じゃないんだよな〜　
機械の奥にまで体をつっこんで作業してる者としてはツバは邪魔なんだよ。

G２は酷いが、このスレ見ると上尾も病んでる女、多そうだなｗ

↑“便所飯ババア”がイタいだけです。今日も棚卸し時間帯は必見でしょう

>>385
Ｇ2検査の先輩もカンセリングか心療へ行った方がいいんじゃないですか？
と言いたくなるレベルの人いますよ。過去にレ○○でもされたか元彼がＤＶ
だったかは知りませんが、社内でも男性に対して物凄い警戒心。
私ゎ、その人嫌いだからどうでもいいけど、なんだか哀れｗｗ

とうとう退社だ！　世話したぜフコク。

１００年企業を目指すのはちょっと厳しいかな。
ワイパー不要の開発も進んでるみたいだし。

加硫のT,G長もここ見てるらしいなｗｗ

お前ら管理能力、計画性が全くなし。
とにかく意味の無いことや、無駄なことが多過ぎ！
DISるのもこれで最後にする、もう関係ないしね。

ガチで監督署にタレ込むぞ〜

食堂の食器にガム付けたのって“便所飯ババア”？

また最近、戸井田のストーカーぶりがヒドいなぁ

一時間に一回、便所に行く便所飯ババア。そんなに暇なのか？！

変な会社だったな〜

Ｔ、Ｇ長ってｗ　普通に主任、係長でいいじゃねえか。
業務管理、、、総務でいいじゃねえか。

>>394
チーム長の他にチームリーダーがいる・・・
馬鹿なのかこの会社？

>>395
Ｔ長とＴリーダーって同格なんですか？
本当によくわからない企業だｗ

Tリーダーって和訳すると班長（T長）じゃないの？
ネーミングセンスが謎ｗｗ

元、群２の契約だったが加硫ではチームリーダーはなく
Ｔ長のみだった。部署によって違うのかな？

別に、辞めた職場だからどうでもいいが、思わずツッコミたくなる。

他にも１部上場企業に出向したりしたが、こんな程度の低いバカ企業
初めてだったｗ

戸井田が夕方、必ず覗きに来ます。土曜の朝も。

定時で作業者が帰ったあと、戸井田が覗きまくっていてキモい

↑昼間もスゲーよ

後、10年もしたらワイパーなんていらなくなるだろｗ
今の段階でもビジョンは出来てるのにｗ

戸井田は今度、打ち水しながら覗くことを思いついたらしい

１８：３０〜１９：００は３、４回覗きに行くよね。戸井田、必死すぎ！！

便所飯 働かないのに なぜ残業？

便所飯 一日まともに 働けず

便所飯 机の横には エサバッグ（仕事中食べやすいように）

便所飯 しゃがんで隠れて 朝ごはん

便所飯 サンプル取りに メシ持って

便所飯 食べたいときは よく動く

ガラス張りの検査室が覗ける日を、心待にしてます。(株)東光 戸井田

戸井田が、やたら覗きに行きます。昼休みまでも。

戸井田〜、プレス台から覗く眺めは、どうだぁ？(笑)

平均年収569万なら、割と給与は良くなったんだな。

辞めた時は500万ぐらいだったから、成長はしているって事か。

便所飯 月水金は 意地で食う

便所飯 いつもチラチラ 隙見てる

便所飯 わずかな隙も 逃さない

便所飯 朝礼すでに クチにガム

便所飯 チーム長が 見張り役

便所飯 通路で作業 手にはメシ

便所某の書き込みばかりだが、他にないのかな。

オーナー会社だし、目を付けられた社員は冷遇されて自主退職コースだと思うが。

今以上の冷遇は気の毒だね。上司の目を盗んで悪態ついてる人が優遇されるような、オーナー会社なんですか？

戸井田って、よく見てるよね

戸井田は覗きたいときは必ず、わざとシートシャッター止めて時間稼ぎしてますね。

殿の御乱心はいつまで続くやら