三菱マテリアル その2

続きはこちら。

三菱マテリアル
http://www.mmc.co.jp/

前スレ
三菱マテリアルってどうなのよ！？
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/material/1121408288/

　　　　　　　|ヤタ！朕が2げっとだ！！お前等朕にひれ伏せ！クソ共が！
　　　　　　　￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　 　　 /＼ ／＼　　／神＼/../
　　　　 　　 　 /　／＼　 ＼（｀∀´　）./
　　　　　　 　（）)ノ__　○二○二⌒/../
　　　　　　 ／ ／||(二ニ) （＿＿_/../　几l
　　　γ ⌒ ／|�V||彡Ｖミ/⌒＿ノ二二ノl0
　　　l|　(◎).|l　|((||（(ﾟ )/⌒/||三三三・） ||　　(´⌒(´
＿＿ ゝ_＿ノ　 　　￣（_＿_）￣　　ゝ＿_ノ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣(´⌒(´⌒;;
朕は神なり！朕は神なり！朕は神なり！朕は神なり！朕は神なり！

>3へ　　　 おせ〜んだよ、氏ね(ﾌﾟﾌﾟ
>4へ　　　 ゼロ災で行こうヨシ(ﾌﾟﾌﾟ
>5へ　　　 品質第一でやれよ(ﾌﾟﾌﾟ
>6へ　　　 低学歴が(ﾌﾟﾌﾟ
>7へ　　　 工場に女なんかいないぞ(ﾌﾟﾌﾟ
>8へ　　　 今日も単純作業(ﾌﾟﾌﾟ
>9へ　　　 工具を盗むなよ(ﾌﾟﾌﾟ
>10へ　　　 ２ちゃん辞めろ(ﾌﾟﾌﾟ

age

　　　　 　　　　　　　＿ 　 ヵ、　　　　　,.へ
　　　　　　　　 ＿∠　 ,メ、　`ー――'　　　ヽ
　　　 ＿__r-'´　　　、　 `└-------ｧ　　／
　 ∠ -ｧ　l　　　　　 ＼　 　 ヽ ＼ ／　／
　　 ／　　〉、､　　 　 ヽ弋　 /ﾚ'´/　 /
　 ./ /　　 | ＼l＼X　　 ＼Y　|　/　 /　　 　　　|＼
　/ノ|　　ト|-　 ￣　 ＼ 　 !_/ﾉ　|　 { 　 　 　 　 j　 ヽ　　　こ、これは>>1乙じゃなくて
　'′|　l　l､!　　　　､＿入 |t j 　 ',　　`ｰ――‐"　 ノ　　　 ポニーテールなんだから
　 　 l　ﾄ | ﾊ-‐′　 ￣　 Yｰ'　　 ` ----------‐´　　　　変な勘違いしないでよね！
　　　V ヽ!　.}〃' r‐'>""ｨ)、
　 　　　　　　`ｰ‐￣ｨﾁ ///「￣ト､
　　　　　　　　rΤ「｜Y//　| 　 !　＼

インクスって新潟の樹脂成形金型部門を買ったところだろ
金型にいた人たち悔しいだろうな。

駄目だ、もう駄目だ！
俺は、終わった。
何もかも無だ。

頑張れ＞＜

>>5
インクス倒産らしいね。

前スレ止まった

age

景気悪化は、短期的に底を打つ。
政府の景気刺激策はこれから始まるので、少し期待していいぞ。

不景気で殺伐としてきたから
またセクハラやらパワハラがはやるぞい

ブルーカラーのあほばっかりだからしょうがないのさ

有力企業の有利子負債/EBITDA倍率　（低いほど経営の安全性が高い）

5． 新日鉱 HD 　 　27.93　　　52．東レ　　　　　　　5.79　　　　111．大陽日酸　　　　3.12
7． DOWA HD　　 　19.41　　　64．レンゴー　　　　　4.99　　　　114．住友電気工業　　3.10
9． 三井金属　 　 　17.82　　　65．帝人　　　　　　　4.95　　　　120．JFE　HD　　　　 2.92
16．太平洋セメント 　11.03　　67．三菱ガス化学　　　4.89　　　122．ダイセル化学　　2.83
27．三井化学　　　 　 8.69　　　68．三菱レイヨン　　　4.84　　　127．住友金属工業　　2.66
28. 大王製紙　　　　　8.56　　　70．日新製鋼　　　　　4.80　　　132．新日本製鐵　　　2.45
35．東ソー　　　　　　7.34　　　　75．住友大阪セメント　4.63　　141．旭化成　　　　　2.32
37．王子製紙　　　　　6.96　　　76．住友化学　　　　　4.63
39．日本製紙Gr.本社　 6.93　　78．三菱ケミカルHD　　4.55
40．三菱マテリアル　　6.92　　　79．住友金属鉱山　　　4.49
42．古川電気工業　　　6.77　　　81．宇部興産　　　　　4.46
43．東洋紡　　　　　　　6.74　　　86．日立金属　　　　　4.27
45．DIC　　　　　　　　 6.36　　　　88．日本板硝子　　　　4.13
47．北越製紙　　　　　　5.97　　　90．日本触媒　　　　　3.92
49．大同特殊鋼　　　　5.93　 　　108．神戸製鋼所　　　　3.28

＊素材系メーカーのみ抽出
＊時価総額700億円以上。電力、ガス、陸運、金融除いた順位。
＊営業利益は08年度業績予想による。

あげ

森 貴将

お前だけは一生許さん

実名の為通報ｼﾏｽﾀｰ

仕事が無くて生産調整してるくせに土曜出勤があるのはなんで？

完全週休２日でいいと思うんだぜ
他の企業に比べて休みの分で給料少なくなるわけだしな

出世競争に敗れ、新卒入社１年弱で退職に追い込まれました。
優秀な人ばかりですごい会社だったなぁ。
ＮＴＴとかトヨタ自動車とか、大所帯で無能な人間がたくさんいるところに就職
すればよかったと激しく後悔しました。
退職後１０年、今はなんとかがんばって年収２５百万円超えました。
ほぼ無収入が続いていたので、ようやくマテリアルに勤め続けた場合の収入と
同等かなと思っています。
しかし、この先の収入増は少々厳しいかもしれません。同年代の会社員と比べれば高収入
かもしれませんが、あと１０年もたてば、部長・取締役へ昇進して、すぐに
追い抜かれてしまうでしょう。

社会的地位は、三菱のブランドにはかないません。

総合的にみて、負け犬です。

競争が激しくて日々大変だと思いますが、そこを耐えれば
明るい未来が約束されています。退職してしまえば、どんなに苦労してもマテリアル
社員と同等の待遇は望めません。

中途採用があったら応募したいと考えていますが、一度脱落したわたしみたいな者は
難しいでしょうねぇ・・・。

うらやましい。

頭が良いんだなあなたは
本社勤務のエリートは壮絶な生き残りだろうな
俺は地方だからそんな事一切無いしな頭がいい人がうらやましいよ上に上がりたくても学歴で俺は無理だわw

ニートも採用。

新潟、ＧＷは何連休？

>>20 退職して正解　がんばれ

森●将は結婚ｻｷﾞ

貯金も全て奪って自分は被害者面。
こいつの本性はどす黒く汚い。

騙されたものより

いくらやられた？言って味噌

森なんとかが悪いのか知らんが
それを広げようとするやつはもっと悪いと思うな。
つまらん書き込みすんな

被害を受けたなら警察にでも届ければよい
それが一番社会的にも制裁食らうしな
結婚詐欺する奴は繰り返すだろし

ハングマンに依頼しといてください

>>29
年がバレバレだな。ｗｗｗ

>>20
弁護士の方ですか？

私は犬になりたい・・・・でも味噌汁付かない

これから10年後ここの株って上がるかな…
これからは地金の時代やと思うんだよな〜

三菱マテリアル従業員数の推移（総て（）年の3月末時点）

5,885人（02年）→5,475人(03年）→5,162人（04年）→4,904人（05年）→3,744人(04年）
→3,848人（07年）→4,448人（08年/三菱マテリアルポリシリコン他吸収合併）
→4,648人（09年）

　　　　　　　　　　　　　　　　8年間で16％減

http://www.nenshu.jp/code/5711.htm

よし入社後3年以内のみんな　中間研修の話しようぜ
おれは・・・
工場から抜け出すために行く！！！

三菱マテリアル

【給与例】
[月給例]
30歳（大卒・勤続8年）284,000円＋諸手当＋残業代
[年収例]
30歳（大卒・勤続8年）4,780,000円＋諸手当＋残業代

http://type.jp/job/detail.do?id=56199

30で480ﾏｿに手当てと残業代か・・・
さすがに最大手は給料いいな

○代安彦

お前だけは一生許さん

ちんちんなめて

社員のモラルが高い素晴らしい会社ですね

y=f(x)は区間[a.b]で下に凸であり、第二次導関数は連続
点(a.f(a))(b.f(b))を結ぶ線分と曲線y=f(x)で囲まれる部分の面積は
(1/2)∫[x=a→b]{(x-a)(b-x)f''(x)}dx
と表されることを示せ

しるかぼけ

高２レベルの問題だな

○代安彦は\のことしか頭にない超ガメツイ奴

おれが知るだけでも3年前から入る>>44は
非常にかわいそうなヤツだな

このレス3年どころか1年も経ってないんだけど

サンデー毎日「主要80大学」人気300社'09就職実績

■■総合化学■■
【住友化学（全139名、東大率8%、有力大率56%）】
東大11、京大13、北大7、東北6、阪大13、九大6、東工11、一橋2、早大6、慶大3、他

【三菱化学（全130名、東大率7%、有力大率46%）】
東大9、京大4、北大2、東北6、阪大5、九大7、東工9、一橋6、神戸1、早大6、慶應5、他

【三井化学（全115名、東大率4%、有力大率37%）】
東大5、京大6、北大4、東北5、名古屋1、阪大3、九大4、東工3、一橋1、東外大1、神戸2、早大5、慶應2、他

【宇部興産（全56名、東大率4%，有力大率30%）】
東大2、北大1、東北2、阪大3、九大3、東工1、早大2、慶大2、上智1、他

【旭化成Ｇ（全412名、東大率4%、有力大率34%）】
東大17、京大10、北大10、東北15、名古屋3、阪大18、九大19、東工11、一橋4、東外1、神戸11、早大6、慶應17、他

■■繊維大手■■
【帝人（全91名、東大率3%、有力大率45%）】
東大3、京大3、北大7、東北4、阪大5、九大3、東工3、一橋2、神戸3、早大6、慶應2、他

【東レＧ（全150名、東大率9%、有力大率58%）】
東大13、京大19、北大4、東北4、阪大11、九大4、東工8、一橋6、東外1、神戸6、早大3、慶應7、上智1、他

【クラレ（全68名、東大率1％、有力大率60%）】
東大1、京大8、北大3、東北3、阪大10、九大5、東工1、一橋3、神戸2、早大3、慶應2、他

■■他素材大手■■
【三菱マテリアル（全101名、東大率1%、有力大率47%）】
東大1、京大3、北大2、東北13、阪大3、九大4、東工5、神戸3、早大10、慶應3

【古河電工（全86名、東大率3%、有力大率30%）】
東大3、京大2、北大4、阪大3、九大2、東工7、早大3、慶應2

【王子製紙（全40名、東大率3%、有力大率43%）】
東大1、京大2、北大1、東北3、九大1、早大4、慶大3、上智2

【出光興産（全84名、東大率0%、有力大率33%）】
京大2、北大1、東北4、名古屋1、阪大2、九大5、東工5、東外大1、早大4、慶應3

※有力大は旧帝大、一橋、東工大、東外大、神戸、早慶上智
※他は主に首都大東京、東京理科、同志社、立命館等

基本的に東大や一橋、京大阪大レベルの学生はうちの会社には入らないと思われ。
20年以上昔なら話は別だが。

>>45
非常にかわいそうなヤツにしてるのは
お前だろ

＞12
不景気に関係なく○阜ＳＳはひどい

　　　　＿＿__
　　　／＿_.）)ﾉヽ
　　 .|ミ.l　_　 ._ i.）
　 （＾'ﾐ/.´・ .〈・ ﾘ 　　
　　.しi 　　r､_） 　　　　三菱マテリアルのジュエリ−フェステバルは　　　　　　　　　
　　　 |　 `ﾆﾆ' / 　　
　　　ﾉ　`ｰ―i´ 　　　　生きていても意味のない　ふ　て　え　ヤツラ

　　　　　　　　　　　　　大迷惑なガ−ドマン業者がのさばっているから

　　　　　　　　　　　　　　二度と行かないな！

不景気に関係なく○代○彦はひどい

不景気に関係なく松田は変態
http://www.bmevideo.com/trailers/bmevideo-trailer.wmv

電線の子会社化が発表されたぞ

銅カンパニーの下につくの？

４０代世代に馬鹿人間が非常に多し

便所のちんかす掃除しろ

ここの決算は怖いな
1ﾄﾞﾙ＝93円で考えたらしいし

チリで大地震だ！
三菱マテリアルの、インドネシアでの銅山が見直されるぞ。

異常無し

○代安彦は\のことしか頭にない超ガメツイ奴

○代安彦は\のことしか頭にない超ガメツイ奴

四日市工場いつ止まるの？

内部告発ってどんな気持ち？
工場止まってどんな気持ち？

やることやっていくしかないかなって感じ

　　　　　　　　∩＿＿＿∩　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　∩＿＿＿∩
　　　　♪ 　　| ノ　⌒　 ⌒ヽﾊｯ　　　　__ _,, -ー ,, 　　　ﾊｯ　　 / ⌒　　⌒ 丶| 　　　ねえねえ、内部告発されるってどんな気持ち？
　　　　　　　 /　 (●)　　(●) 　ﾊｯ 　 (／　　　"つ`..,：　　ﾊｯ　(●)　　(●)　丶 　 　 工場止まってどんな気持ち？
　　　　　　　| 　 　　( _●_)　ミ 　　　：/ 　　　　　 :::::i：.　　 ミ　(_●_ )　　　　| 　　　　 　 ねぇ、どんな気持ち？
　＿＿＿ 彡　　　　　|∪|　ミ　　　　：i　　 　　　 　─::!,, 　　　ミ､ |∪|　　　　､彡＿＿__
　ヽ＿＿＿　　　 　 　ヽノ､｀＼ 　　 　ヽ.....::::::::: 　::::ij(_::●　　　/　ヽノ　 　　　＿＿＿/
　　　　 　 /　　　　　　　／ヽ　<　　 r "　　　 　.r　ミノ~.　　　　〉 ／＼　　　　丶
　　　　　 /　　　　　　／　　 ￣ 　 ：|::|　　　　::::|　:::i ﾟ。　　　　￣♪ 　 ＼ 　　 丶
　　　　　/　　　　 ／ 　　 ♪　 　　：|::|　　　　::::|　:::|：　　　　　　　　　　　 ＼ 　 丶
　　　　　（＿ ⌒丶...　　　　　　　　：` |　　　　::::|　:::|_：　　　　　　　　　　　/⌒＿）
　　　　　　|　/ヽ　}.　 　　　　　　 　：.,'　　　　::（　　:::}　　 　　　　　　　　　}　ﾍ　/
　　 　 　　 し　　））.　 　　　　　　 ：:i　　　　　　`.-‐"　　　　　　　　　 　 　J´（（
　　　　　　　　　 ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　やることやっていくしかないかなって感じ

そうか・・・・内部告発だったのか。
で、四日市工場いつ止まるの？
ttp://www.mmc.co.jp/corporate/ja/01/01/10-0428.pdf

今日の航空撮影の番組で瀬戸内の工場が出てたけどどんな気持ち？

ＺがＣその他を道連れとか言う話が出ているようで、
これじゃとても買えないね。地金製品とオマケだけ貰って帰るか今年は。

○代安彦は\のことしか頭にない超ガメツイ奴

現場のばか上司みてると将来ものごっつ不安になるねん

客観的に見て、業務内容の割りに給料が高め。
人件費が圧迫して生産しても利益が上がらない。
品質も悪くなっているし、小さな町工場の方がよいものを安く売っている。
三菱のブランドにあぐらをかいているといつか痛い目に遭うね。

次の面接までにＴＯＥＩＣスコア上げなあかんわ。

文系大卒の社員が糞杉
今年度も赤字で死ねばいいのに。
四日市工場復活おめ。

元は四日市工場はマテの子会社だっだけど、
金になるからマテ直轄工場にレベルうｐ。
ポストにあぶれた糞文系アホがぞろぞろと来て
従業員をアホ扱いするから内部告発という想像でした

スレ伸びないので出てきた銅の中の人です。

なんか質問ある〜？

○代安彦は\のことしか頭にない超ガメツイ奴

テクノなんか糞の集まりだぜ

>>72
こきたない現場でロレックスはめてきばりたおしてる馬鹿上司見てると虚しくなるよね
身分相応わきまえろ

○代安彦は\のことしか頭にない超ガメツイ奴

景気的にどうなの？今後この業界どうなるのかなわからん
円高、外国メーカーとの価格競争、国内需要の落ち込み、国際競争力

四日市工場が求人してますが、どういった内容の仕事でしょうか？

工場の側溝にいるカニの生態について調査していただきます。

マジ大住新で大隅新で大澄新で

○代安彦は\のことしか頭にない超ガメツイ奴

四日市工場が求人出してたので、書類選考の履歴書を送って既に一ヶ月以上経つのに音沙汰無しとかどうなってんのこの会社…

選考に漏れたのでは

四日市工場はテキトー。
自分の会社の管理も出来ずに工場止められるレベル。

寒くなってきたなあ
鍋とかしたいなあ

中途採用の合否通知きた？

俺も応募した一人ですが選考落ちでした。

ちなみに応募〆切日から結果まで1ヶ月半待ち。
「合否に関わらず応募書類の返却は致しません」となっていたのに、きっちり返ってきました

内定通知の電話か郵便きた？
確か今週中だったと思ったけど。

確かにこない。落ちたかも。落ちても連絡くるとは思うが....

健康診断を受けてから連絡がこないね。

もし内定の人には連絡きてるのならおわった...

ハンガリーのＡｌ精錬所の汚泥漏洩の件、
あの赤い汚泥の成分はなんですか

空売りで利益を私らに上げさせるための三菱さんの失態情報です。
特に他意は無い。>>96

なんつーか。４番煎じくらいだろーな。こちら側の空売り旨味としては。
情報さんきゅー。

まともな会社なら履歴書はきちんと返すし
面接時の足代もでる
よってここはくそ

連絡来ないってのが多いな
まぁあんま必要とされてないって事なんだろけどｗ

でもこうゆう事で会社の印象も変わってくるのに会社は何やってんだろ

○代安彦は\のことしか頭にない超ガメツイ奴

過疎だなあ

○代安彦は\のことしか頭にない超ガメツイ奴

そんな事書くとヤバイんじゃないの？

マテの大卒新入社員は今度の冬ボーナス３７万。

>>104
JXとか住鉱は10万以下だから大勝利だな

この会社　株主軽視するよな〜
いつまで無配なんだよ　ぼけ　

この会社に限らんかもしれんが、周囲で単身赴任で飛ばされる社員を見ていると
なぜか浮気性のヤツに限って単身赴任になっている。
面白くも呆れたハナシだ。
　

私はこの三菱マテリアルの天下り先である中部エコテクノロジーで不当解雇されました。

おら派遣でいじめられますた

年内に三菱マテリアルの株価が三井金属の株価抜いたら近いうちに童貞卒業出来る気がする

人生を掛けて金曜に全力買いいちゃいました。
たのむ！ちょっとでいいから上がってくれ！

>>107
因果関係の向きがどっちなのかはわからないけどね

う゛・・・、損切りできない
来週こそは上がって、お願い！

NHKの受信料すら払ってないシブチンが多すぎるしょぼ会社

受信料も払えない程給与悪いの？

リーマンショック後に株主になったが
1回も配当貰ってないわ
今度こそ配当出せよ

「相場が安いときに買って高いときに売る。」
この基本姿勢を崩さなければソンする事はない。

「少ない資金でも確実に増やす！金・プラチナ運用ノウハウ伝授します」
http://zetton321.web.fc2.com/

今日の寄りで買ってみるかな。

研究開発の人たち
もう少し仕事してください
お願いします！

>>119
kwsk

あほんだら！！誰がするかいや

もし就活やり直してまた非鉄業界に行くとしたら、三菱マテリアル選びますか？

絶対選びませんw

どこにいっても後悔するやつはするし
楽しくやるやつは楽しくやるんだろうな

>>123
ちょｗｗｗｗｗ

>>124
楽しくやるダメな奴が上司だと苦労しそうｗ

>>125
123だけど、改めてこの会社(ｸﾞﾙｰﾌﾟ)のやり方がよくわかったからw ﾏｼﾞ怖いw

どんなやり方？

>>127

書き込みたい事はいっぱいあるけど、もしも、あなたが監視員だったら怖いのでやめておきますw

小名浜や、いわき製作所の人達は大丈夫なのかな…
無事を祈ってます。

上司が早朝出勤と自宅で仕事を強要してくるからウザい。今の時点で始業45分前には出勤してるんですけど？
あと、帰る前に明日は何時に来る？ってうるせーんだよ。
金は払わん、でも仕事しろって言ってる様なもんだろ？お前の勝手な美徳を押し付けんな！

救援物資が届いて少しでも役立ってるといいな

焼結部門はどこいった？

新入社員イジメの宝庫みていて可哀想

ゆとり世代に社会の厳しさについてしっかりと
教育していただいているということでよろしいですか

我が人生は最高！
http://www.geocities.jp/gazouz04/

ゆとり を口にする者は何年からゆとり教育が始まったか知らない

寮、休憩時間にも仕事させようとするし、
早朝出勤は自分の意志でと言いつつ
強要してくるし、
とうとう休日の過ごし方まで干渉してくる…
もう嫌だ
息継ぎさせてくれ。
鬱になっちゃいそうだけど、
言っても無駄だろうな。
また抗鬱剤飲んで、
自分の感情殺すか。
このままではまた死にたい気持ちになってしまう。

辞めればいーじゃん

>>138
気軽にいうなぁ。
この不景気に。

秋田製錬はどうなってる？

>>137
ここやっぱ相当体質が古いんだな
パワハラじゃん
匿名で通報すれば

あうあうあー(^p^)　

>>141

CSRに連絡したことあるけど、実際何もしてくれませんでした。

コンプラに通報しても会社の擁護しかしなかったぜ。三マテじゃないけど〜

それぐらいのパワハラならまだいいぜ
俺なんか派遣で勤務してた時、むやみやたらに睨んでくる基地外みたいな社員がいて
気持ち悪いからやめたったよ
今はブラック不動産会社でがんばってま〜す

○代安彦は\のことしか頭にない超ガメツイ奴

過疎ってるね
おれは仕事やりがいってなかなか興味深いよ！

○代安彦は\のことしか頭にない超ガメツイ奴

この会社の平均年収1000マソと聞きましたが・・・。
ボーナスとかどうなんですか？
ここにきて一気に不安に・・・。
親戚が三マテの子会社に勤めてますが
大丈夫でしょうか？
リーマンショック後、厳しいんですか？
無知ですみません。
心配になってきました。

大卒50歳が1000万あるかどうかなのに平均が1000万もあるわけないやろ

ここの子会社ってどうですか？
今回の震災で影響とかないですか？
ちなみに親戚が福島に住んでいます。

○代安彦は\のことしか頭にない超ガメツイ奴

ここの正社員で金と酒しか興味ねぇのがいる。一緒に仕事しててマジムカつく

ウチの会社には金と酒と女にしか興味ねぇのがいる。
「女」が無い分すまんが大目にみてやってくれ。

一日中閉鎖的で抑圧された現場なのでおばはん見ても、ちんこぎんぎんでエレクトしまくってるおっさんがいます

ｷﾞｬｱｧｧｧｧ━━━━━━(|||ﾟДﾟ)━━━━━━!!!!!!

必修のボランティアを「有給で」って、完全に労働基準法違反だろう。
ひでえ会社だな。

---------
三菱マテ、新入社員にボランティア必修
日経新聞　2011/6/27

　三菱マテリアルは、教育期間中の新入社員にボランティア活動を体験させることを
配属先の事業所に義務付ける新制度を始める。新入社員は７月から、業務の一環として
清掃活動や植林活動などに参加できる。東日本大震災などで若者はボランティア活動へ
関心を高めており、三菱マテは後押しする態勢を整えて企業の社会的責任（ＣＳＲ）推進に
つなげる。

　2011年度は新入社員95人が対象になる。直島製錬所（香川県直島町）や九州工場（福岡県苅田町）など
17事業所に配属され、現在は実務研修を含む１年間の教育期間に入っている。
事業所ごとに繁忙を見極めながら、周辺地域のボランティア活動を新入社員に紹介して参加を促す。

　最低３日間は有給でボランティア活動ができるよう、各事業所が新入社員の勤務シフトを考える。
事業所単位で希望者が多ければ、大震災の被災地での活動に参加できるようにもする。
活動内容は10月と来年２月にさいたま市で新入社員を集めて開く集合研修で発表してもらい、
ボランティアの体験を共有する。

　三菱マテは12年度以降も同様の取り組みを続ける。事業継続に地域社会との協調は欠かせないと見ているためだ。
三木真常務取締役は「ボランティア活動を通じて善良な一市民としての意識を養ってほしい」と話している。

善良な一市民ww

飲酒で暴れるは事故るわ、どこが善良だw

保守ハゲ

おまえら、たのむからエロDVDの買取りで　身分証明書提示のときに
どや顔で危険物資格者証提示するのやめようぜ　情けなさすぎるヤロー(´；ω；｀)

>>160

ユーモアに溢れた、素晴らしい社員ですね！

○代安彦は\のことしか頭にない超ガメツイ奴

今週のヒヤリハット！！
思い込みの激しい人間との仕事は
トラブルや事故の元　以上！！御安全に！！

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1308739393/

このスレのスレ主、自称ここの会社の本社課長、伊藤寿一っていう29歳の奴らしいんだけど、
知ってる奴いる？

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1315320433/
ちなみにこれがパート６
大阪市立大学を２年留年して24で卒業して課長になったらしいんだけど、
この会社の本社課長ポストってこんなに軽いの？

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1311602732/602

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/28(水) 20:08:49.18 ID:lvm26dGM0
>>566
この会社は自動車業界の意向とかで節電のために夏季限定で土日出勤＆平日休みにしておいて
東北震災時の減産分を挽回するのに毎週休日出勤した挙げ句に休日出勤日に社員が死んでるんだぜ

566 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/25(日) 17:23:22.77 ID:EiXe52MN0
おい、お前らの大好きな白根の大〇精工が募集してるぞ！

>>149
45歳課長級で800万、50歳課長級で1000万、55歳部長級で1400万。
高卒も結構取る所なんで平均にしたら中の上程度の企業だよ。

もっと有望業種や、上位の三菱財閥Gなんかと比較すると極普通の会社。
三菱財閥のエリート意識みたいなのもは全然無い。むしろ社内では、落ちこぼれの雰囲気ｗ

業績と、有利子負債のひどさから来る、経営の力強さの無さは、
10年前から変わらないのでは。

みんな自動的にある年齢になれば課長とか役職はつくの？

もうすぐ就活しますがアドバイスください
化学系で院いかないと技術職での採用はありませんか？

学校の就職課に相談した方が良いよ

a

○代安彦は\のことしか頭にない超ガメツイ奴

マテから来たF間ってがTOPになってからめちゃくちゃ
やっぱいらない人をもらっちゃダメだね

>>169
大半は院かな、たまに学部卒。
そういうのは人事にちゃんと名乗って聞いてみ〜

自分の研究室から採用実績があるかどうか調べればわかる

勝負だあー。パチンコで家賃で勝負だあー。当たれば大きいぞ。

パチンコじいさんのアドバイスをきけ。はっしこの台が狙い目だぞ。でるぞ。でちゃうぞ。
30万でちゃうぞ。

丸大ハンバーグ食べて背がおおきくなれよ。おおきくなれよ。背がのびーろ。

休憩時間の専らの話題
競馬　パチンコ　エロDVD　

ここは魔界への入り口、まともな人は魔物の餌食となる。

冬のボーナスって何日にでるの？
まだ未定かな

○代安彦は\のことしか頭にない超ガメツイ奴

魔人ﾌﾞｰ　ﾌﾞーでぶ、でぶ　脂肪を機械にのっけて仕事するな。バイクでこけろ。

また、飲酒運転して免許取り消しになれ。

全く飲酒運転で捕まってクビになんないの？この会社

あげ

とにかくしょぼい

なにやってもクビにならんね。
新聞にのってもね、、

て

UE6020愛用してます
廃盤にしないでクレよ

上はがんばってるけど下は完全にくさってる

ここの子会社の菱光産業って親本体にとってどんなどんな会社？
雑用係？　海外進出のパートナー？　一緒に仕事してみて有能そう？

2013卒学生

三菱マテリアル社員の伊藤寿一が調子に乗ってるスレ
↓
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1324893645/l50

中の人は特定できないでしょ。

しったかぶり社員がおおい

三菱マテリアルはフルヤ金属と田中貴金属工業の事どう思ってるの？

小名浜製錬って内容良いの？

>>192
三菱マテGは体質古い。大卒はサービス残業、強要されるから覚悟な。
有能無能という括りや海外進出のパートナーなんていう次元じゃなくて
入社すれば、ヤニ臭くてパチンコと風俗が好きなオヤジ共（上司）に媚び諂うだけ。
上昇志向、海外志向があれば、他社で鍛えてもらえ。

他社というとどこがオススメでしょうか？
三井金属？DOWA？

あ

○代安彦は\のことしか頭にない超ガメツイ奴

○代安彦は\のことしか頭にない超ガメツイ奴

(っ´▽｀)っ ハミィー！出ておいでー☆

三菱は田中に負けてるような気がする。気のせいか？

○代安彦は\のことしか頭にない超ガメツイ奴

世界中の金山が閉山して欲しい。

今週のヒヤリハット

バカ正直な人間が好きなやつほどろくな人間はいない！！

以上ご安全に

御安心に

>>207
嘘つきは悪
正直者は正しい、しかし空気読めない場合は悪。

あ

○代安彦は\のことしか頭にない超ガメツイ奴

「ご安全にっ」てめんどい。挨拶もしない、出来ないやつばっか

真面目にやるのがバカバカしいわ

NHKの受信料金をはらえるのに払わないしぶちん馬鹿上司はワイルドだろ〜

何で知ってるの？本人なの？

パチンコばっか行って仕事中は喫煙所ですか、、、、もうね、馬鹿上司がそんなんだと下も適当な作業になるんだよね、

二十代の基幹職手取りって20万越えないの？

29歳で超えないの？

>>217
残業すればいく。安い

まじかよ・・・。
年収はボーナスが出て大手並みになるんですか？

残業が常にある職場なんてあるのですか？交代勤務三班制だと十時間も出来ないのでは・・・休日出勤してもそれだと・・・

>>220
もはや大手レベルではない。ボーナスは年々下がってる、、、
>>221
交代勤務も残業10時間以上出来る
休日出勤やるやつはやってるな、、、

じぶんが良ければどーでもいいやつばっか

先月だったか、日経の交遊抄、よかった。
大して親しくもないのに、肩書き自慢の交友関係ばっかり
毎日見せ付けられてるけどｗ
ここの社長のときは飾らない自然体の交友関係が書いてあってよかった。
人を大切にしてるんだなーと。

癇癪もちの上司の下で働いてる部下ほど悲惨なものはない

まだ、サビ残強制する社風は続いているの？

続いてる。
パワハラ上司覚えとけよ。

がんばれ！

(　´ω`)ﾊﾐｨ三十路おめおめお

今日も、サービス残業、サービス残業

凸↓　裕顕、院卒入社の大人のはずが、片思いした女性を逆恨み→

実家のママに嘘をつき、自分は研修へ→

喫煙率どうにかならないのかね
高卒オヤジならまだしも学卒も吸うからな
製造業とは言ってもさ、民度低過ぎるんだよボケ

みこすり半劇場読んでにたにたしてるおっさん、きんもー

ﾊﾐｨは今どこにいるんですか？

マテリアルってレイヨンとはまた違うの？

>>236
マテリアルは非鉄業界
レイヨンは化学業界

創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
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>>217
２０代総合職でも残業無しだと手取りは１７〜１８万

工ｴｴｪｪ(´д｀)ｪｪｴｴ工、手当て込みでですか？

正社員よりパートのおばはんのほうが仕事ができる現実

>>240
新卒ではなく20代後半の給料です。
ボーナスは比較的多めだけど月給が低すぎるので年収は400万いきませんでした。

給料が低すぎるのとパワハラが横行していたのとで退職しました。

マテリアルシー○○アイの人事、最悪。友達が求人で履歴書送ったのに、3ヶ月経っても何の音沙汰なしで待ってられないから他へ就職した。
2度くらい問い合わせたらしいけど「選考中」と言うだけだったらしいが、必死に職探ししてる奴をバカにしてるな、エリートだろうけど人間的に腐ってる。
行かなくてよかったかもな、そんなとこ。
ところでユーレイみたいに痩せて顔色悪いおばさんが勤めてるらしいけど、何の仕事してんの.？掃除？

あ

○代安彦は\のことしか頭にない超ガメツイ奴

経費削減で履歴書も返送してくれない会社なんて
まずロクでもない会社だろ

ここって協力会社に出向に出る人って多いの？

○代安彦は\のことしか頭にない超ガメツイ奴

この会社に入りたければ、都内某所にあるテニススクールで
某役員の息子 を見つけて知り合いになれば家柄・学歴・容姿関係なく
コネ入社させてくれるらしいぞ

役員のコネだから上司や同僚も文句言えないし、お荷物でも
本人が辞めると言い出すまで面倒見ないといけないらしいが
本人はそんなこと知らないから幸せだよな

テニススクールの名前は代表電話に電話すると総務で教えてくれるらしい

気になるヤツは直接電話して聞いてみるといいよ

r

本社は学歴で扱いが変わる古くさい人間ばっか。
自分等は資格も何もないくせに偉そうなことばかり言ってるし、酒の強要が酷い。
工場とかは高卒で頭悪いおっさんどもがパチンコ、たばこ、酒、事あるごとにどなり散らすのが日常。
そいつらが「なんで俺らより先に帰れるの？」みたいな雰囲気出してるから、交代制でも帰れない。

ここの会社の奴ら、人間として腐ったカスばかりだぜ。
右翼軍人が襲撃して全員マシンガンで射殺してくれたら嬉しい。

いまだに酒の強要をして憚らない有り得ないバカ会社。
若手は準備や後片付けに追われてブツブツ文句垂れるも御身大事で自浄能力無し。
まるで北朝鮮みたいな会社。
日本企業の恥部ともいえる三菱マテリアル。

中年は陰湿で意地が悪そうな暗い顔、爺は死んだ魚みたいな目をしてる。

労組にチョンが紛れ込んでるの本当ですか？

ここの子会社を見に行ったら夜でも明かりがついていて機械の音が聞こえてきた。
怪しげな会社だと思った。

８年ぐらい前に退職した人なんですが、まぁこの手の大企業は転勤多いよね
福島に研究所あるから福島勤務だったけど、「無期限で直島（瀬戸内海の離島）に行ってくれ」
と言われて転職活動中だからという理由で転勤（長期出張？）断った。

研究職で採用されても大学の専門も度外視して別の事業にいきなり配属。
しかも周囲の同僚（といっても先輩）も仕事はそんなに教えてくれない。
もう精神病んで１年目の夏には転職サイトに登録しましたわ。

超勝ち組企業を辞めるとかバカだよね
給料多いし、仕事もそんなに忙しくないし、机に座ってるだけでいい
面倒な仕事は下請けに丸投げ
こんなに楽な業種はないね

表面上は超勝ち組かも知れないが、実態は魂を会社に売り渡した人間としての超負け組。
無機質でつまらない社内飲み会が頻繁に開かれ、出なければ村八分。
所詮は会社や上司の座敷犬でしかない。
出張も十数日間もあり、家を空けなくてはならないことが少なくない。

人間を棄てなければやっていかれない企業だ。

>260
仕事は楽だし、厄介な仕事は協力会社に丸投げで、自分は涼しい事務所で
時間潰しでいい職場だと思うがなあ
そして何かにあれば協力会社の奴らの悪口言ってれば無問題
唯一の問題は定時で帰りにくいことかな
回りが全く帰ろうとしないからな

いい会社かどうかは、その会社の食堂で飯をくってみるべし
ここはなめてるとしか言いようが無いレベル

まったりな社風だと思っていたんですが、
そんなに酷い会社なんですか？？

サービス残業の強要は許せないですね。
どこの部署や工場でもそうなんですか？

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257

日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］

制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257

　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。

　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。

　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。

　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。

　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。

　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。

　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。

http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

ボーナス増えた？

森井死ねや疫病神

仕事の能力なくて、全く仕事せず毎日ネットサーフィン。連休は旅行三昧。これって超勝ち組だよね。

森井の湿気た面を朝っぱらから見ると一日中何をしても上手く行かない。
上には籾手すり手で胡麻擂り、下には大威張りの森井は人としてサイテーだな。

森井さん、言っちゃ悪いけど、あんたは会社に居ちゃいけない人間だ。
組織のためにも早期退職しなよ。

【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数 　　　労働日数 　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９〜２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　 １３　　１５ 　　　　　　
　３　　　　　　　１２１〜１６８　　　　　５　　　６　　　６　　 ８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３〜１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　 ５　　　６　　 ６　　　７
　１　　　　　　　４８〜　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　 ２　　　３　　 ３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。

http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　 　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　 　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　 　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　 　↑
　　　　　　　　　　入社
�@新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　 　18日　　　20日　　　20日　　　20日　 　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　 ＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　 ＋
.　　　　　　　　 　　�A繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　 　�B合計　　　　 　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日 　　 38日　 　 40日　　　40日　　 40日

年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　 その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　 シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。

http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

http://ameblo.jp/1192296tanaka/

>>267
人としての心を失った勝ち組にどれだけの意味や価値がある？
失ったというよりも、最初から持ち合わせていないような不幸な人間ばかり。
多少貧しくても夢と楽しみを追っているロマンチストのほうが人生の勝ち組だと思うけどね。
うちの会社なんかスケールが違うだけで人としての非道さは東電と全く変わらんよ。
物質だけがすべてと思い込んでいて、共産主義者と基は同じ。

パートの若妻だしに使って仕事の邪魔しいするばか上司は地獄に落ちろ

厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答

　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53

「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

　９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/

厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/

　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。

　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html

a

○代安彦は\のことしか頭にない超ガメツイ奴

森井はチクリ魔

飲む席で森井にあまりベラベラ喋るな！
全部上に筒抜けになるから。

シーエムアイを日本電産に売却か

スレゴミダメワロタ

スレゴミダメワロタ

○代安彦=\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\

危険物とったらガソリンスタンドで優位に働けるだと
そんなくそダッセー資格なんかいるかよばか

｢[戦争はなぜ起きるのか]安倍晋三の『Ｗａｒる害』戦争財閥三菱の復活！｣
http://shanti-phula.net/ja/social/blog/?p=40828
三菱は、最悪の売国非国民企業であり国賊といえる。
いつか必ず天誅が下されるだろう。

｢安倍政権とメーソン三菱財閥の『戦争の陰謀』聖母マリア Livedoor blog｣
http://blog.m.livedoor.jp/rurudonoizumi/article/52317936?guid=ON

｢2･26事件を三菱合資会社は東京憲兵隊より早く部隊蜂起の情報を得ていた。-gooﾌﾞﾛｸﾞ｣
http://blog.goo.ne.jp/abe-blog/e/69332187153d4a7ac593648f26d2135c/

サービス残業

三菱重工ビル爆破事件 - Youtube
http://m.youtube.com/watch?v=5qTRzfofqXU&desktop_uri=%2Fwatch%3Fv%3D5qTRzfofqXU

直島の奴挨拶すら出来んの多い
バカばっかりだし早く出たい

あ

○代安彦=\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\

四日市で爆発事故？？＠NHKラジオ

【速報】工場爆発５人死亡　三重・四日市の三菱マテリアル
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1389255253/
【速報】 三重県、三菱マテリアル四日市工場で爆発！二人死亡
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1389249965/
【事故】三重県四日市市の三菱マテリアル工場で事故　2人死亡　負傷者多数か
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389249722/
【社会】三菱マテリアル工場爆発、死者５人に…三重・四日市
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389253252/
【速報】　三菱マテリアルで大爆発　5人死亡
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1389252346/
三菱マテリアル工場で爆発＝死傷者多数か−三重・四日市
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1389250503/

最低
http://myup.jp/YfDHnNxk
http://myup.jp/qmwSQbew

>>261
おまえがかわりにしねばよかったのに

２４年に類似事故発生。にもかかわらず再発。
これはもはや未必の故意。殺人会社三菱マテリアル。
こんな会社早く解体しろや。胸糞わるい。

三菱ふそうといい、ホント身潰

そんなこといったら原発だって…

この会社に限らず、コンビナート関連は全国どこでも事故が多い
四日市だけでも数年ごとにどこかの会社が爆発だの火災だのやらかしてる印象はある

三菱マテリアル 一時操業停止とかじゃなく、
会社解散しろや。今回は偶然の事故でなく、
起こるべくして起きた事故。
ここまで人の命を軽んじる会社は社会の敵。
国が動かなあかん。

テス

うわ〜何年ぶりやろ？カキコとかw
なんかいろんなとこで批判されてるけども、お前らの使ってる電化製品のほとんどがこの工場のシリコン使われてるんだぜ？という

三菱マテリアルでなくても、一ランク下のものならいくらでも供給できるところはある。

確かにあの爆発にはビックリしたけども、まさかという思いですわ。。

下がってるならこれ以上は書き込まないよ？
気まぐれの戯言ですし（PCからなんで。。）

会社の為に頑張って働いてきた人々の命を何だと思ってるんだ！
１５％〜３０％の役員報酬の返上で済む事故じゃ無いだろ！
業務上過失致死傷の疑いで捜査本部も設置された。立件までに１年以上かかるそうだが、事故の原因究明といい加減な管理体制について、徹底して追及してくれる事を期待します。

天誅だ！
東電と三菱マテリアルは早く潰れろ！

自分たちの富を増やすために、あらゆる立場の人々を利用し犠牲にして戦争を起こしてきた三菱は最悪の悪徳財閥
何千万という規模で人を殺してきた三菱だから、５人くらいで反省するわけがない

>>307
一文一文にまったく根拠も知性も感じられないな＾＾

http://www.youtube.com/watch?v=sixBUhZbJqo
http://www.youtube.com/watch?v=CIXNj-xajOA

http://www.youtube.com/watch?v=m9hVzkhzP_0
http://www.youtube.com/watch?v=qSHaq3I6I1s
http://www.youtube.com/watch?v=pVcJ4MQkth8
http://www.youtube.com/watch?v=3UTuoixqDmQ&list=PL7A74634C0A4A2040
http://www.youtube.com/watch?v=l-SRtiR-Vo4

不自然な流れ

操業するかどうかだけ、早く教えて欲しい

暇でしゃーないわ

>>308
言い出せば切りがないのだが、一応手っ取り早いところでこんなのとか貼ってやろう
>>311の暇つぶしにもなると思う

｢安倍政権とメーソン三菱財閥の《戦争の陰謀》｣
http://blog.m.livedoor.jp/rurudonoizumi/article/52317936?guid=ON

｢二･二六事件を事前に予知していた三井･三菱｣
http://blog.goo.ne.jp/514303/e/d65d4b5bab68e724d5030f76ce11d07e
｢戦争はなぜ起きるのか 安倍晋三の『Ｗａｒる害』 戦争財閥 三菱の復活！｣
http://shanti-phula.net/ja/social/blog/?p=40828

三菱財閥がいかに悪魔の巣窟であるかがよくわかるだろ
三菱マテリアルは、東電と並んで経済界ではブラックの両横綱

とりあえず、カス会社。

今操業停止だから出勤しても暇〜ｗ

ご安全にぃ〜ｗ

なくなった方は、労災＋会社からの懲罰的補償をうけれたの？

出社待機の人たちは、給料満額でるの？

>>316
労災認定すら怪しい
満額出ません

○代安彦=\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\

＞＞315
操業停止って？
勤務地どこ？

三菱マテリアルの株価暴落じゃん・・・
中国の裁判所が日本有利の判決を下すわけないじゃんw

もういっそ潰せばいいじゃん。

あんまり深く考えずに就活して内定もらえたから三菱ブランドに惹かれて受諾しちゃった・・・

さよなら・・・俺の華々しい人生。

ちょっと待て
そのマテリアルは
日陰道

>>322
○島だけは行くなよ。
従業員アホばっかりだから。

ここて、ググるとやたらと死亡を伴うでかい事故が多いけど大丈夫？
派遣でしばらくお世話になりたいんだけど、
いくら仕事とはいえ、大きな怪我とか死亡とかは勘弁なんだけど

１８人も死傷した大事故なのにあんまスレ伸びてないね
操業停止の間に充分安全対策捗ったのかな？
ヒマとか書いてるのあるけどｗ

この会社40代だと年収どの位？

>>327
1000万以上貰ってるんじゃないかな？
この前知り合った人が自分はエリートだと言ってたから。

あほみたいなやつがおおい

三菱マテリアルに対するイメージってどんな感じですか

解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察

解雇規制のルール化は、全労働者の8〜9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。

連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円（NHK:1750万円）の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？

テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。

一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。

ではこれに対する、今後の非正規（女性が多い）や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。

まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する＝被害届けを出さない可能性が高い。（被害届がなければ声明は無視される可能性が高い。）
また小指を切り落とすような凶行がおきた場合は、国際的な速報として報道され、組合員による非正規や下
請けからの搾取が国際的に明るみにでるため、むしろ組合側が多額の和解金(3000万円程度が妥当)
を支払って隠蔽する奇妙なテロが成立する可能性は高い。

解雇規制の法制化を徹底して批判する学者・有識者

古市憲寿（社会学者？）、現在勉強中の学生
浜矩子（国際経済学者）、通称、朝日新聞の御用学者
荻上チキ（評論家）
荻原博子（経済ジャーナリスト）　通称、民主党の報道官
大谷昭宏、労働組合の厚い支持をうける
森永卓郎（経済学者）
山口義行（中小企業サポートネットワーク主宰、立教大学教授、通称、ブラック中小企業の守り神）
濱口桂一郎（労働省出身、連合・派遣協会との関係が深い、通称、連合と派遣企業の御用学者）
今野晴貴　NPO法人POSSE（ポッセ）代表、政経研＝都立大グループと呼ばれる新左翼組織の分派の元メンバーとされ、全労連とのつながりが強い
国家公務員一般労働組合、共産党系官公労、全労連の一派

非正規に対する差別的搾取と労組メディア・労組に蝕まれる労基署に対抗して、
いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い
とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ
りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・
代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、
これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。

また、関東連合の集団傷害致死について下された異常に軽い判例でもわかるとおり、
集団での襲撃は、個人の恨みによる復讐よりも罪が軽くなる傾向がわかり、テロ集団が
こうした司法システムの穴を見逃すことは考えにくい。

>>329
ヘルメットにハーケンクロイツ書くアホ居るしな

三菱マテリアルの わきもと は こばやし と不倫している

横河電機の役員たちは、高額の役員報酬（取締役では、一人平均５０００万円）を
もらっていながら、事業を失敗させても、辞職しないんだよな！

6000億円の売上目標を計画して、３０００億円の売上と過去最高の赤字を達成した時の
横河電機の経営は、本当に酷かった。

事業失敗の責任を被せられ、嫌がらせを受けて希望退職に追い込まれるのは、
一般社員だけ。取引先や株主のためでもなく、経営者のための会社になっている。
本当に腐敗したブラック企業だ。

役員や管理職は、犯罪も行っている。警察は以下の人物の犯罪を直ぐに、取り締まるべき。
そうしないと経営能力の無さゆえに、増々、彼らは犯罪の泥沼にハマってしまうだろう。
横河電機の役員や管理職の逮捕は、本人たちのためでもあるのだ。
警察に期待しています。

代表取締役会長　海堀　周造
代表取締役社長　西島　剛志
取締役　専務執行役員 黒須　聡
取締役 奈良　寿
取締役　常務執行役員　中原　正俊
取締役　執行役員　穴吹　淳一
社外取締役　棚橋　康郎
浦野　光人
宇治　則孝


常勤監査役
小柳　敬史
牧野　清

社外監査役
麻崎　秀人
宍戸　善一
山下　泉

常務執行役員
藤井　隆
鈴木　周志

執行役員
山崎　正晴
小西　信彰
河田　泰紀
伊東　千明
真鍋　嘉利
池澤　克哉

日立金属＋日立化成＝日立マテリアル
三菱マテリアル＋日立マテリアル＝三菱日立マテリアル

この間に何人リストラされることやら

タンガロイはいい会社だよ。
いわきにしては給与も高いし福利厚生も良い。
ボーナス決定したな！
3.0ヶ月か。まぁまぁだな。
ボーナス120万円弱だった！
俺は100万以上貰えたから、いわきで暮らすぶんには充分だな(笑)
110万かそりゃ少ないな
俺は30代で残業代込み年収手取り690万円
いわき市では並だね
ベア6000円＋定期昇給
また年収が増えるなぁ
正社員で良かった
ワールドワイド視点で工作機械売れてるからタンガロイには追い風。
ベアアップは社員のモチベーションアップにも貢献するし新製品開発にも弾みがつくね。

タンガロイはいい会社だよ。さあみんなで甘い汁を吸おう！